檢討書不僅要勇于面對問題，更要能夠真誠地對待自己的錯誤行為，并且從中吸取教訓。以下是一些經典案例的檢討書，希望能夠幫助大家更好地理解和運用檢討書的寫作技巧。
辦公室檢討書（熱門22篇）篇一
尊敬的領導：
您好！
很抱歉我作為一名入職兩年的老員工還犯下這樣的錯誤，這對于我來說是不可饒恕的。在我剛剛進入公司的時候您就強調過公司的規章制度，我也一直銘記，時刻提醒自己，一直沒有犯下過錯誤，但這一次我還是破掉了我一次都沒遲到過得記錄，并且遲到了將近二十分鐘。其實我今天遲到是有著一些外界條件因素的.，或許聽起來像是在為自己狡辯但我還是想要和您說一下。
在今天早上我像往常一樣的那個點起床，一樣的洗臉刷牙，走到樓下的時候發現外面下起了雨，便又回到了家里拿傘。來到公交站臺等車，就這樣我在站臺等了十多分鐘公交車才來。往常的話可能兩三分鐘就來了，這次卻來晚了將近十分鐘。我終于上到了公交車上，往常空空的車里現在卻是擠滿了人。等我上車之后就發現了不對勁，這車怎么走一下停一下，有時一停還就是幾分鐘，我頭探過人群往公交車前方一看，前面一排的車，一輛一輛的在排隊等著。我心里就清楚了原因，應該是下雨天都坐車，所以堵車了。但好在我平常都是提前出門的，這次也是，看了一眼手機的時間還有半個小時才到上班的時間，我便送了一口氣，心想著十分鐘的路程，再堵半個小時也應該到了。但隨著時間一分分的過去，但車還是走一步停一步，我心里有些慌張了，但卻沒有什么辦法，還是只有在車上等著，希望前面的路不要在堵了。但有些事情不是我希望就能夠有用的，該堵還是得堵。我又抬手看了一眼時間離上班已經只有兩三分鐘了，但路上還是一樣的堵，而且路程還只過了一半，我心里便下了一個決定。好不容易等到車靠站，我就直接下車，環顧四周想要找一輛摩的，因為摩的可以在狹縫里穿梭。找到車以后我就直接告訴他地址，才來到了公司，來了之后我還感到了慶幸，因為公交車那個時候還在堵著，如果不是我選擇下車坐摩的，恐怕還會遲到的更久。但好在我做了一些挽救的措施。
這就是我遲到的原因，我自以為提前那么久出門不會遲到，但小瞧了下雨天，小瞧了現在人們的經濟水平。如果我能夠意識到會很堵的話可以更早的出門就不會有這種事情了，又或者在一開始就選擇坐摩的也可以，但我為了省著十塊錢卻對公司造成了極其惡劣的影響，現在我也知道了自己的錯誤，希望領導您可以原諒我這次的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人。
：xx。
20xx年xx月xx日。
辦公室檢討書（熱門22篇）篇二
尊敬的領導：
您好！
我是，我是辦公室的文員，我從進來開始就沒有遲到過，但是卻在今天上班時遲到了，心里感到難受的同時我也違反公司的規定了。在我們辦公室里我現在是第一次遲到，以往辦公室其他的一些同事偶爾會遲到，我還在一旁踩低別人，一副幸災樂禍的樣子，沒有同事之間的關愛，今天我遲到了，我是打從心里就后悔的。現在寫次檢討書給您。
我對這次遲到的事情沒有解釋，遲到了就是遲到了，違反了規定是實在的事情。主要是向您陳述今天遲到的原由，讓您知道我因為什么而遲到，是坦白從寬的好行為。今天早上上班之所以遲到是因為昨天晚上睡晚了，我一直在弄前天落下的一些工作，所以弄得有點晚，大晚上也用腦過度，導致我整個精神不太好，睡覺太晚在第二天的時候就起不來了，錯過了起床的好時間。這是由于我平時的生物鐘特別準時，就沒有想起晚上加班太晚可能睡過去的情況，不能在準點起來，然后也就沒有想去設置鬧鐘，讓自己有個保障，還是對自己能夠不受其他的因素就可以準時起床太過自信，也是對自己的生物鐘太相信了，沒有分析晚上要是睡眠不足，生物鐘也是會受到影響的，是自己疏忽了，因此上班才遲到了。
對于這樣的原由，我也從其中分析知道自己這樣不好：第一，我上班工作的時候就應該把所有的工作完成，如果當時真的完不成，就在辦公室里面加班完成，當天的事當天做完。把工作留到家里做，反而效果不是很好，總是會有其他因素影響，不像在辦公室那環境有氣氛。文員工作本來就事雜，還把很多工作落到后面做，純屬是自己給自己找麻煩。第二，一天要忙那么多事，各種都要占據一點，一天做下來的精神也會不好，晚上回去應該要好好休息，不然到第二天就沒有那么好的'工作狀態，這是很虧損的事，沒有得到好的休息就算了，還把工作上的事情給耽擱了，這是不可以的。
對于這樣，我也是對自己的整體狀況有一個了解了。以后除非有必要晚上加班，絕對不會隨意在夜晚工作，要睡好覺，對自己的生物鐘有一個好保持狀態，對待工作一定要按時完成，不要給自己機會去打亂一天的規劃。此次遲到事件還請領導您原諒，我已經深刻去做過糾正了。
此致
敬禮！
檢討人。
：xx。
20xx年xx月xx日。
辦公室檢討書（熱門22篇）篇三
尊敬院黨組：
今天我懷著十分愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，以表示對自己在工作時間違反規定的深刻認識及改正錯誤的決心! 關于xxxxxxx明察暗訪我因看手機視頻違反規定一事，因個人的思想上的麻痹大意，沒有充分認識到應當嚴格遵守“八小時”工作時間的相關規定的重要性，給本院造成了嚴重影響。
我犯了一個低級、原則性的錯誤。
雖然是一件看似很簡單的問題，但是連這么基本的要求和制度都沒有遵守，是因為平時總是認為只要把上級交與的本職工作任務完成好就可以，對其他的一些細小工作可輕可重，這也是造成這次本人違反相關規定的主要原因，也是對自己工作職責的嚴重失職。
通過這么多天的認真反思，我深深的認識到了我的這種行為不但給單位的工作造成了影響，還影響司法警察大隊的榮譽。
同時我也找到了根源性問題，使我深刻認識到此事的嚴重性，從中學習到深刻的教訓。
現將有關事項檢討如下：
一、思想上的放松是導致我違反規定最嚴重的問題。
從思想上，暴露出重業務，輕學習，在各級明察暗訪的情況下，只注重完成平時的相關工作，對院黨組的有關指示、會議學習不夠，領會不深，由此才出現了這樣的問題，這也是出現問題的根源。
二、在作風上也比較松散，工作作風不夠扎實，工作責任心上仍就非常欠缺，雖然之前就接到通知，但是有時候還是抱著僥幸的心理玩手機。
三、沒有嚴格的遵守好院里的相關制度規定，院里下發了一系列的相關規定，但是并沒有認真的學習領會，所以自己在落實好相關制度規定的時候就存在打折扣現象。
出現問題后，我將著力采取以下整改措施：一是提高是想認識，加強各項規章制度的學習。
只有認真學習好各項規章制度，領會好院黨組的會議要求，切實把思想提升一個新的層次，才能真正的使自己改正存在的問題。
二是加強個人作風，在平時的工作生活中一定要設身處地的多思考問題，而不是抱著僥幸的`心理去打擦邊球，從未做到防范于未然。
三是嚴格遵守規章制度，要把落好和遵守好各項規章制度作為完成好工作的前提和要求，只有自己嚴格要求自己，才能發揮好模范帶頭作用，也能起到傳幫帶的功能。
以上是我關于此次錯誤的檢討。
知錯能改，善莫大焉!望領導和同事們念在我是初犯，給與我一次改過自新的機會。
我真誠的接受批評并愿意接受一切處理。
同時，我也要感謝領導和同事們在我犯錯誤期間給與了我極大的關愛和幫助，我一定不會辜負領導和同事們的期望，并通過自己的實際行動來表示自己的醒悟，以加倍努力的工作為單位作出積極的貢獻，請領導和同事們相信我吧!
檢討人：xxx
20xx年8月24日
尊敬的部門領導：
7月19日一上班，我就受到領導問責，因為被公司領導查出自作主張，假冒領導在請假條上簽了字。
原本以為這事算不上什么，但經過反復思量，整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發生，有違公司制度的執行，作為一家大型國有企業一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規章，但自己主動犯錯，內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。
記得20xx年進入公司時，我滿懷信心和激情。
一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。
事情的起因是。
因為我身懷有孕，經常要到醫院作例行檢查，有時不得不請假。
公司已經不讓我請病假了，都讓我請事假。
但公司請假原則是，先發郵件請假，然后分管經理一個月左右回上海一次，需要補單子。
因為領導來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領導簽字了。
后來人事催我要請假單子，我就冒充領導簽了幾個字。
本事件發生之后，我對事件的發生進行了認真的、深層次的分析，查找出了問題發生的原因。
領導做出深刻的檢討，并愿意接受公司領導對我的處理。
本人以為，產生問題的原因主要表現在以下幾個方面：
一是工作要求不嚴。
在日常工作中，沒有嚴格地執行公司各項規定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規范的嚴格要求。
二是責任心不足。
單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
三是沒有預計后果。
看似一個人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。
假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。
通過本次事件的發生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發生了違法違紀事件，受損的是我們公司。
社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經營產生影響。
可以說，這種事情的發生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。
同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經營目標的實現，還包括員工的思想工作。
通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。
沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風，就容易發生違規違紀事件。
面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發生類似違紀事
件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領導作如下深刻檢討和承諾。
第一，我必須徹底改正這種違規行為，以后不論大事小事，凡領導分管的事就必須做到請示匯報，經領導同意再認真實施，不得擅自作為。
第二，我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現身說法，提高大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監督。
第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業，勤奮努力，將功補過。
最后，我懇請領導與單位同事的原諒。
總之，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。
最后，我懇請組織上監督我今后的一言一行!
以上是我的檢討和思想匯報，不當之處，請領導批評。
針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理。
檢討人：xxx
20xx年7月19日
辦公室檢討書（熱門22篇）篇四
尊敬的領導：
您好！
我是xx，實在是很羞愧，遲到情況不是一次兩次了，辦公室原本好好的工作氣氛，現在被我影響的一塌糊涂，我應該為此負責任，這件事情上面我應該得到公司的嚴肅處理，前面幾次的遲到，我一次次的有理由在解釋，在這件事情上面我再也不應該有理由了，很是自責，有些事情本來就不應該發生，特別是在工作的時候就應該梳理好形象，多次的遲到我真的不知道怎么自處了，感覺是羞愧至極，有很多話都不知道怎么跟您說出口，今天的遲到又一次的讓我不安起來，有這種想法本身就是我的錯誤，有些事情也不知道怎么去解釋了，再也不希望遲到，影響辦公室的氣氛，沒有梳理好的形象，這真的是非常不負責的一種表現。
您一直都是對我現在的表現非常的重視，上次找我談話以來我就出了很多問題，在工作當中我也想了想怎么去跟您解釋，這是一個非常嚴瑾問題，在工作當中我還是給了自己很多余地，現在我也在一直檢討著，不希望再因為有些事情耽誤了工作，遲到的情況我實在是非常的抱歉，現在造成了這種情況不是我所愿意看到的，在工作當中其實也會有一些問題，有些事情是有原因，可是多次的遲到不是好現象，不是能夠有理由狡辯的，我讓您失望了，真的是非常的難受，在工作當中的這些都不是我原因去接受的，有一事情，就是這樣不能總是給自己找理由。
現在我給辦公室造成了太多的負面影響，有些本職工作做不好就一定會出問題，現在想起來的時候還是非常自責，不是說所有事情都是這樣，只是我現在面對這件事情不知道怎么解釋，遲到的情況我再也不希望發生了，這只會讓我陷入無限的.自責當中，有些事情是不能夠有所狡辯的，我的遲到也提醒了我自己，讓我也坐好了很多準備，在接下來我也要做出深刻的檢討，跟反省，所以說未來的一段時間我一定要進一步的加強能力，給公司給自己一個交待，這種情況的我還是有一個心理準備的，我一直都希望能夠保持好一個穩定持續的工作狀態，不給辦公室抹黑，應該維護好我們辦公室的形象，這次事情的結束之后我也一定要全面完善自身不足，帶好頭梳理好我們辦公室的工作形象，這一點不能質疑，請您給我一個機會彌補。
此致
敬禮！
檢討人。
：xx。
20xx年xx月xx日。
辦公室檢討書（熱門22篇）篇五
一辦公室人員剛到紀委工作就犯了嚴重錯誤：前天接到通知說中央電視臺記者要來采訪市廉政先進典型，領導要辦公室通知幾個好局長來。
為了趕快下班，所以一辦公室人員通知各單位時說的比較簡單：請你們局長明天到紀委來一趟。
沒想到國土局長接到通知后大小便失禁，心臟病突發，不醒人事。
財政局長自首了。
交通局長當晚就失蹤，據說已逃往加拿大。
工商局長連夜殺死情婦，他以為她出賣了他。
衛生局長服毒自殺! 這慘痛的一切都是辦公室人員工作方法簡單造成的，辦公室人員痛定思痛，深感內疚，特作檢討!
xx 在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤反思了幾天我覺得沒有一點客觀原因這完全是我的錯我必須獨自去承擔后果。
在×局長和×主任語重心長地找我談過后我更覺得不能推卸責任了。
回想一年多來的工作我走了好多彎路犯了太多過錯這樣糊涂下去并無半點好處只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。
所以我必須勇敢地面對錯誤展開深刻的自我批評希望能夠懸崖勒馬亡羊補牢猶未遲也。
檢討一屢次犯同樣的錯誤我自己都覺得太不應該了這證明了我的思想作風沒有端正崗位責任意識不強。
辦公室是一個部門的“喉舌”是部門有效運轉的樞紐。
沒有強烈的責任意識是無法勝任的。
我顯然沒有意識到自己的崗位責任明顯放松了對自己的要求。
態度決定一切這是做好工作的起碼要求沒有良好的工作態度就會在同樣的問題上多次犯錯以至累教不改無可救藥之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達文件”的失誤在于我的惰性把自己凌駕于領導之上妄圖猜測認為領導不在就可以省事了結果只能是耽誤領導的`工作計劃換我做領導也是忍無可忍的。
“會議通知”事隔“傳達文件”不久 2 在×局長的反復叮嚀下我仍然無視領導的指示又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的既然電話打不通就可以不聯系了并沒有意識到自己的嚴重失職。
其實若×局長自己來通知會議又要我何用通知四人開會二人未通知到后果真是不堪設想換我做領導這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。
檢討二工作作風的不扎實自然決定了工作能力的缺乏。
我在工作上犯了這么多差錯就是因為方法簡單、能力不強沒有樹立雷厲風行的工作作風沒有全局觀念和崗位意識有些工作又缺乏主動性造成了今天的一錯再錯自己也很遺憾更不要說領導的失望了。
工作了一年多還是犯這樣那樣的錯誤我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成有的還是未能達到領導的要求。
現在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好我實在是問心有愧無地自容啊 作為××工作的一個新人通過這次教訓我自覺還缺乏三股勁頭一是面對新挑戰、新變化有畏難情緒缺乏頑強拼搏的“狠勁”二是面對成績容易產生自滿情緒缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”三是面對形勢的變化精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
3 痛定思痛我必須毅然決然地承擔責任不能說挨了領導的批評就心里不服產生怨氣更加消極怠工。
只有眼光放長遠了才能發現這次的教訓是非常及時的借檢討的機會我能充分看到自己的缺點可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去我必須書面檢討以此鞭策。
辦公室檢討書（熱門22篇）篇六
尊敬的領導、同志們：
今天，我在這里做檢討，因為我工作不認真不仔細的原因，讓工作出現了失誤。
本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮，經領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后，才發現自已工作上的失誤，但為時已晚！事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！
經過局領導批評和教育后我發現，造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向組織做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。
3、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！
還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩，影響了單位的整體形象。
xxxx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
辦公室檢討書（熱門22篇）篇七
尊敬的xx老師：
對于上次xx月xx號晚上在xx宿舍開的部門例會，我沒能參加，為此我感到非常抱歉，違反了組織的規定。
那天晚上，我前往xxxxxx參觀了解，并與市場部經理了解該企業的狀況及一些事宜，原以為九點之前可以趕回來參加例會的，但是最后由于市場部經理培訓些相關知識而耽誤了時間，沒能及時向副部長請假，說明當時自身對這次會議沒有作出足夠的重視，在思想上出現了不認真和不嚴謹的不良傾向。后由于手機沒電自動關機，造成了大家聯系不上的情況。具體來說，這次會議是部門兩個禮拜一次的會議，對部門的工作進行安排的重要會議。我雖然本人趕不回來，但沒有及時向部門說明情況，無故缺席會議，是一次嚴重的錯誤。對此我做出深刻檢討。
作為一名部門成員，我辜負了部門對我的期望和信任，并沒有引起思想上的重視，影響比較惡劣，教訓比較深刻。也告訴自己要協調好自己與部門之間工作的聯系。如果這個思想上的錯誤早期形成，長期發展，千里之堤必將潰于蟻穴，萬里長城必將倒于自摸，對自己的發展將產生不利影響，百轉千回都不應再犯這樣的錯誤。
對此，我做出如下保證：以后我保證積極參加學院部門的活動和會議，從思想上給予足夠的認識，從行為上給予足夠的重視。絕對不會無故缺席類似活動，如有重要事情不能參加，一定經過副部的允許。時時刻刻以一個部門成員的高標準來要求自己，反省自身，檢討自己。
也希望部門的成員能夠對我的言行進行監督，并誠懇要求大家予以批評指正。
時間：20xx年x月x日。
辦公室檢討書（熱門22篇）篇八
尊敬的單位領導：
現如今，我已經深刻認識自身問題，我欠缺的恰恰是一種覺悟，一種意識。古來單槍匹馬的烈士沒有不死的（我沒有嘲諷他們的.意思，僅作一番表述），唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環境協調統一，出奇制勝。
通過參加戴老師課程學習，我深刻地認識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足，倒不如說是我不擅與人協調溝通合作，不擅與團隊形成默契配合，只一味尋求單槍匹馬，只顧做好個人工作，不顧團隊集體效益。
我過去這樣不好的工作作風很明顯與戴老師分享先進工作理念相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應環境的能力，假如沒有這種能力，那也可以認為我漸漸要被環境淘汰，成為生態系統當中的弱者！
個人醒悟：今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協調配合，當然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實。舉例來說，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作，我就要與領導及時通報，在對同事溝通當中，我要注意準確使用描述語言，讓同事直白清晰地明白我的意思。
并且，我也要定期總結分析工作當中存在的問題，通過與同事溝。
通、開會討論等方式，解決問題，以不斷積累工作經驗，提高個人工作能力，為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
辦公室檢討書（熱門22篇）篇九
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我今天的工作不認真導致出現了一些問題，這讓我感覺非常的難受，現在我回想起來的時候還是非常自責的，對于這一階段的工作的我是抱著非常積極樂觀的心態，但是現在出現這樣的情況這不是我愿意看到的，我真的是感覺非常的難受，有些事情還是需要堅持下去，無論是做什么事情這些都是有一個好的心態去做好的，但是我今天工作的時候做的這么不認真，出現的問題還是有很大的，我需要反省自己。
現在問題出現了我就 應該主動的去糾正，有些事情還是需要清楚的，在工作當中我不愿意去解釋這些，但是有些東西是需要時間去消化的，我現在工作狀態不是非常的好，一直以來沒有堅持住自己所規劃的事情，這是有很大問題的，我工作上面出現的問題，這是我需要好好的去糾正的，我一定要認真去做好這些，我需要時間去證明我是能夠處理好這些的，在工作當中我其實一直都能夠做好細節上面的事情，但是今天的出現的問題是我長期以來的對自己工作不上心，總是忽視自身的一些情況，導致了我現在這些情況的出現，我應該好好的去糾正這些問題，端正好態度才是。
今天我工作當中出現這這樣的情況是有很大問題的，一直以來我都沒有把這些思考到位，所以問題是出現在我的身上，我相信我是能夠處理好這些細節的，在工作當中我一直都對自己非常的有信心，不是什么事情都能夠敷衍過去的，今天我出現了這樣得情況就應該及時的反省自己，這一點我是非常清楚的，現在事情已經發生了，我會就正好自己身上的出現的錯誤，我們辦公室是一個小集體，每個人的工作都是重要的，不能忽視一些細節，我一定也會在接下來的工作當中去嘗試提高自己的能力，作為辦公室的一員不能給給我們辦公室拖后腿，我一定會加油的去做好自己事情。
工作當中出現的問題，這不能讓我放棄對自己能力的提高，我只會在接下來的工作當中進一步加強對自己的要求，我一定會打起精神，工作仔細認真起來，不管是走什么事情都應該有一個正確的心態，現在是一個開始，我會陸陸續續的去落實好自己的工作，未來的時間還有很長，我肯定會去提高自己的能力。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
辦公室檢討書（熱門22篇）篇十
尊敬的領導以及各位同事：
您好！
我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。
今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。對于我這種開會遲到的行為，我已經進行了深刻的反省，我知道自己錯了，我會改正的，給大家帶來的不便還請見諒，我保證一定不會再犯。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經過幾天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
今天的確是個意外，我不需解釋什么，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。
首先經過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規定的表現，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。
再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的`工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于公司規章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。
我知道自己這種遲到的行為是由于對自己要求不嚴格，我已經知道自己錯了，我會讓大家看到我的進步，我爭取讓自己做得越來越好，成為一個為公司做貢獻的人。
檢討人。
：xx。
20xx年xx月xx日。
辦公室檢討書（熱門22篇）篇十一
尊敬的xx：
您好！此番在單位與同事發生沖突，損害了大隊形象，造成了不良影響，我確實是錯了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉，爭取您與當事人最大程度的寬容和諒解。
回顧錯誤，雖然該同事把公家財物當成他私人物品，使我受到影響，我去和他好好商量，他卻對我態度很是傲慢和囂張，使我感到受到蔑視和欺負，讓我守著多位同事的面前沒有臺階可以下，但是我無論如何不應該和他爆發沖突。 面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我很多年以來第一次與人產生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：從今往后，我一定時時刻刻保持克制，團結同事，努力勤奮工作。 最后，我懇請您的原諒！
xx-x
2015年x月x日
敬愛的領導，各位同事：
大家好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書： 我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！
我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。
這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響,破壞了公司里的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。您說王超，不對，是王大宿舍管-理-員，人家不愿給我換鎖就算了是吧，我不應該動手。 由于我一個人的犯錯誤去破壞了公司里的良好環境是很不應該的若每一個同事都這樣犯錯那么是不會有良好的工作環境形成對違反公司規的人給予懲罰也是應該的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意識到自己犯了很嚴重錯誤我知道造成如此大的損失我應該為自己的犯的錯誤付出代價我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任在此錯誤中應負不可推卸的主要責任，最主要的是不應該打人。
我由于近期與王超管-理-員發生爭執并動手打架。經過深刻的反思和領導的教誨，我認識到自己犯的錯誤的嚴重性。 我對自己的沖動十分的后悔， 并且對...十分抱歉。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，破壞了公司的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響公司的紀律性，宿舍的紀律性，而且給對自己抱有很大期望的領導，政委也是一種傷害，也是對別的同事的父母的一種不負責任。每一個公司都希望自己的員工做到德行兼優，全面發展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的工作環境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境，但是一個良好的工作環境是靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環境，是很不應該的，若每一個同事都這樣犯錯，那么就不會有良好的工作環境形成，對違反校規的學生給予懲罰也是應該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。
對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于公司的每一條規矩都有公司的理由，我們作為員工就更應該去認真執行,并堅決不觸犯.
錯誤的性質是嚴重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動，和一時的想法，完全沒考慮到此事會造成多大影響。這也是不對的，公司是一個集體，大家不應該只是想著自己，我這么做，害的不是一個兩個人，同時，我這樣做，實際上是不成熟的表現。而且給領導帶來了很大的麻煩，領導們工作繁忙，還要分出心思來處理這件事情，平息影響。因此我感到十分對不起領導。是我的沖動及心理上的不成熟，讓忙碌的領導們多操了許多心。我在此真誠地說：“領導，對不起，請您們原諒。”
其次，我打架的行為還是破壞公司內團結的表現。公司是一個大集體，每個人，每個學生都是公司的一個分子。我不應該破壞它。
再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應該是團結的，互相工作，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的文化建設。同時，也對公司形象造成了一定損害，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給公司和自己一個交待，從而得以進步。做為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領導對我的批評教育，我已經深刻認識到這件事情的嚴重性，領導教育我說明領導是非常的關心我，愛護我，所以我今后要聽領導的話，充分領會理解領導對我們的要求，并保證不會在再有類似的事情發生。如果再遇到這種事，我不會再這樣做。
使領導心慰的好學生，領導如同父母對我們的愛都是無私的，所以我 也要把領導對我們的無私精神去發揚，通過這件事情我深刻的感受到領導對我們那種恨鐵不成鋼的心情，使我心里感到非常的愧疚，我太感謝領導對我的這次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，對我的一生有無法用語言表達的作用.我所犯的錯誤的性質是嚴重的，打架是心理不成熟的表現，其結果損害了多方利益，本來，領導是對我很器重的，然而，我的錯誤深深地傷害了他們的心。現在的我對自己充滿了悔恨，由于一時的沖動造成了這么惡劣的`后果，悔恨自己的沖動片面與無知。
事情既然應經發生了，我們不只要積極主動的交代錯誤，向王超同事賠禮道歉。更要從中總結教訓，以這次打架事件作為一面鏡子，經常檢查自己，作自我批評告誡自己，每當沖動的時候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動這一毛病。
我已經深刻的認識到自己的錯誤，對領導作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發生這樣的情況。
好。同時也真誠地希望公司領導能繼續關心和支持我。
敬愛的領導：
您好！
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和xx發生了口角,由于一時沖動，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經三令五申，一再強調：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發生。
這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！
辦公室檢討書（熱門22篇）篇十二
一辦公室人員剛到紀委工作就犯了嚴重錯誤：前天接到通知說中央電視臺記者要來采訪市廉政先進典型，領導要辦公室通知幾個好局長來。為了趕快下班，所以一辦公室人員通知各單位時說的比較簡單：“請你們局長明天到紀委來一趟。”
沒想到國土局長接到通知后大小便失禁，心臟病突發，不醒人事。財政局長自首了。交通局長當晚就失蹤，據說已逃往加拿大。工商局長連夜殺死情-婦，他以為她出賣了他。衛生局長服毒自殺!
這慘痛的一切都是辦公室人員工作方法簡單造成的.，辦公室人員痛定思痛，深感內疚，特作檢討！
檢討書是一種常用的日常應用文，是犯了錯誤的個人或領導向當事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。檢討書的格式分為標題、稱謂、正文和落款，內容包括出錯問題、產生原因、改正措施或今后的打算。
含義
檢討書(也稱認識書)是指在學習或工作中出現了問題或過錯后，以書面的形式，對出現的問題或過錯作出的檢討。檢討書的寫作屬于應用寫作研究的范疇。
結構
標題
寫明幢討書呈報的組織、單位或個人。如“校黨委”、“公司人事部”、“×書記”等。
正文
正文由三部分組成：所犯錯誤事實;對所犯錯誤的認識;改正錯誤的決心與措施。
落款
寫上檢討人的姓名或單位名稱，最后寫上年月日。
辦公室檢討書（熱門22篇）篇十三
本人是飲料課的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時間，導致員工同一批吃飯，造成區域漏崗，而員工吃飯時間嚴重超時，未做到督促作用，身為xx課的組長，本應該起到輔助該課主管的作用，卻因細節沒注意到，發生了這種不應該發生的錯誤，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的。地方，因平時跟員工關系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。
而員工有沒執行到位都不在我關心的范圍之內，每天只是做好自己的份內事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點老油條了，自己上班的紀律也有點散漫，更加導致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯誤的發生，通過這件事情使我認識到作為一名組長，不是只要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應該會做的事。
作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領導能力，工作時間內公私分明，對于部門領導分配下來的工作認真執行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規章制度，工作時間內做到部門區域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡努力把工作做到，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。
辦公室檢討書（熱門22篇）篇十四
尊敬的領導：
您好！
我知道自己做錯了一件很嚴重的事情，實在不知道如何去向您解釋，也不知道應該以一種什么樣子的方式去向您道歉，所以只能以書面的形式向您做出檢討，特此寫下這封檢討書。
曠工，不管是對于哪一個公司，也不管是對于哪一個崗位，都是極其嚴重的錯誤，不管是因為什么原因，都不應該曠工，我們完全可以通過和領導商量，通過協調的方式來完成自己不上班的目的，而絕對不是通過曠工的方式來選擇不上班，更何況這件事情本身就完完全全是我自己做錯了，很早之前主管就在會上說過了如果因為有什么事情需要請假的可以先通過調休的方式，如果實在不行再請假，也特別說明了這段時間沒有特別重要的事情不要請假，眾所周知，這段時間也是公司相對于比較忙的的一段時間，公司每個人每天都忙的不可開交，所以對于我們的請假很多都沒有批下來，除非是什么很特殊很嚴重的情況例外，但是我在自己的請假申請沒能得到批準之后，就直接不來上班，這個是非常的嚴重的，曠工對于任何一個公司的任何一個人來說，都知道這是錯誤的，如果發生這種事情公司是會嚴肅處理的，甚至于還有可能會被辭退，甚至開除，但是我卻完全沒有將公司的規章制度放在眼里，就這樣直接曠工了。
事后，我對于自己這種行為感到非常的不恥，也非常的后悔，我知道曠工是一件非常嚴重的錯誤，也是一件不負責任的表現，所以在這件事情發生之后，我才認識到自己的錯誤，起初我覺得這應該沒什么，所以在我曠工的這一天，我甚至于把手機關機，在家安靜的休息了一天，這也是為什么公司里的人打我電話沒有接的原因，我知道自己這次是太肆意妄為了，完全藐視了公司上班的紀律，我作為公司的一名文員，本應該每天按質按量的完成自己的工作，但是因為自己的曠工，我導致自己不能及時的完成公司的日常工作，而我當天的工作也沒能交接給其他同事，等到我冷靜的反應過來，已經晚了，我知道錯誤已經造成，再怎么樣也已經沒有意義了，所以我希望自己能夠在這里向您和公司求的一個重新改過的機會，我以后我也絕對不會再犯，對于自己的錯誤也會承擔一切的責任，也請公司領導相信我，并且原諒我此次錯誤的無知和幼稚。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
辦公室檢討書（熱門22篇）篇十五
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，無比自責，今天我上班玩了手機，這是讓我很困擾的事情，在工作當中還是要堅定自己的信念，遵守公司的規章制度這一點非常有必要，辦公室的工作氣氛也是非常高漲的，這段時間以來我的工作狀態卻不是很好，這讓我非常的糾結，工作當中我也一直在提高自己能力，上班玩手機我的行為已經是影響到了同事們的工作，您一直都非常反感我們這樣的行為，但是現在的情況已經發生了，不能影響辦公室的工作氣氛，一定檢討一下自己。
我也一直都在思考這件事情，回顧今天上班玩手機的事情，我的狀態非常不好，現在事情的已經發生了，還是需要挽回的，來到公司已經有一年多的時間，也算的是一名老員工，這樣的情況是以前沒有過的，一直以來我們辦公室所有的同事都是非常積極的，這樣的情況是您不能夠容忍的，我今天一直都在想著搞小動作，上班的時候本應該是好好的工作，其實每天還是有很多工作要做的，現在我卻違反公司的相關規定，我真的非常難受，當時就是單單想著玩手機，以為玩一會沒有什么大問題，可是這樣的事情影響是非常不好的，在工作當中我不能夠任由這樣的情況發生。
上班玩手機的時候我沒有想到這個問題，但是現在回過頭來的時候我就非常的自責，我今天在上班的時候抱有其它的想法，本來就有很多事情沒有完成，在上班期間我這樣不自覺的態度很不好，我一開始就忽視了這一點，因為玩手機的事情是非常影響上班氣氛的，當時本來好好的在上班，但是因為手機有信息，我就看了一會，然后就把工作耽誤了，跟朋友聊了起來，本來以為不會造成什么大問題，但是我卻忽視了自己的工作，在此期間我真的沒有想清楚，這次的事情沒有做到位，這樣的情況讓我非常的糾結，在這樣的環境下面還是應該認真負責的，我的表現讓您失望了，以后的工作當中再也不能出現這樣不好情況。
當時玩手機時候沒有想到這一點，可是事情已經出現了，像這樣的事情肯定是不能有下一次，在上班的時候我的時間是屬于工作的，不能夠松懈了工作氣氛，對自己的要求還是高一點，這次的事情是我的過錯，我再也不會讓自己有這樣的想法，望您給我機會改正。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
辦公室檢討書（熱門22篇）篇十六
xxx主任、各位同事：
8月29日下午4時左右，在工作時間，我沒有認真工作，而是認為周末下午無需緊張，在電腦上欣賞家人的照片，被市效能辦來檢查的同志發現，給領導帶來了麻煩，影響了集體榮譽。我經過認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向*主任及各位同事做出深刻檢討，并將我的思想反思結果匯報如下：
我深刻認識到：辦公電腦是用來為工作服務的，不是私人電腦，只能用來辦公，與個人有關的一切東西都不應該出現。我要堅決刪除電腦里一切與工作無關的、個人的東西，請領導和同事們監督。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們現時的工作作風要求，背道而行。經過反思，在這件事中，我感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，我單位是一個開放的窗口服務單位，每一位同志的言行都代表這個大集體，而我卻在工作時間看家人的照片，這充分說明，我從思想上沒有把工作的作風重視起來，也沒有把自己的工作做得更好。在自己的思想中，仍就存在對工作態度重視不夠的思想。
通過這件事，我認識到自己的上進心不夠。在知識更新飛速的今天，一天不學習就會落后的，而且，新的會計法規層出不窮，我應該充分利用空余時間，學習，學習，再學習。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由，在電腦上看照片，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種放松的紀律觀念，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導和同事們對我進行怎樣的批評，我都不會有任何意見，并且虛心接受。同時，我向領導和同事們保證：今后我要加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻。
辦公室檢討書（熱門22篇）篇十七
尊敬的領導：
您好！
關于本人今天在辦公室吃早餐這件事，我感到非常抱歉，我沒有看到黑板上明令禁止在辦公室吃早餐這條規定，這是我沒有仔細查看公司的規章制度，給公司帶來了不好的空氣，給同事帶來了不太美妙的辦公環境，在此，我鄭重道歉。
領導，我沒看見黑板上的字的確是我的不仔細，請您懲罰我，這樣也好讓其他不知道這條規定的人都知道辦公室不可以吃早餐。我對于我在辦公室吃早餐，給大家制造了一個滿是粉味兒的辦公環境，我真的感到非常抱歉，這就跟在公眾場所吃榴蓮一樣讓人受不了，喜歡吃榴蓮的人都還不喜歡聞榴蓮的味兒呢，何況是不喜歡吃榴蓮的人，辦公室的粉味兒或者別的什么小籠包啊煎餃啊油餅啊這些味兒，將心比心的想想，如果不是自己吃，而且還是在辦公室準備上班的時間，誰愿意聞到那些味兒呢？至少我自己是這樣認為，再喜歡吃也不想在辦公室里面聞到這些味兒，這些味兒就跟修行人戒五辛的理由一樣，影響修行，影響上班！
在這份檢討書的最后，我還是想同領導您以及其他同事們說一聲“對不起”，這件事給了我深刻的教訓，往后的工作中，我再也不會把早餐帶到辦公室來解決，我也會合理安排自己的乘車上班時間，不給自己這樣匆忙打包吃早餐的機會，不給自己這樣帶早餐到辦公室影響辦公環境影響同事空氣影響大家上班的機會！
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
辦公室檢討書（熱門22篇）篇十八
您好！
我是公司的辦公室文員xx，我很慚愧，來到公司才不到三個月就做出了曠工這樣的事，我聽說了您對此事十分的氣憤，畢竟在我們公司曠工的案例也是非常之少的，一個手指頭都可以數的過來，我對于這件事先跟您道個歉，對不起，但是我想告訴您的是，我不是想逃避工作，我是真的臨時有事，這次的事情純粹就是個意外，我向您保證好吧，以后斷然不會發生類似的事情。
我知道最近的公司的工作很忙，公司上上下下都忙得焦頭爛額的，甚至有的人工作任務比較重的，中午飯都沒時間吃，大家都是在為公司上市做著準備，而我這個辦公室文員本就是公司所有員工的中心樞紐，我的工作任務更是繁多，我知道因為我昨天的曠工對公司的影響很大，但是我向您發誓，我真的不是故意想要曠工的，對于昨天的曠工一事，該承擔什么樣的責任，我都接受，我也會在明天的會議上跟所有的辦公室同事們道個歉，我是真的不想大家以后以責怪的眼光來對待我，所以我必須得到大家的原諒，還有就是對我的處罰，您就按照公司的規矩打印出來張貼在宣傳欄上吧，最后是放在最醒目的位置上，這樣才能對同事們造成警示作用，并且還能讓我自己一直記得這件事，成為我工作時的動力。
我下面就跟您說一下我為什么昨天會曠工。我今天本來就是按照往常那樣，開著車來公司上班，但是就在經過一個紅綠燈的時候，我遵守交通規則停在斑馬線之后等待紅燈倒計時過去，但是就在我剛停穩沒五秒鐘，后面的一臺高檔車一下子就懟在了我的車尾上，我當時也是被嚇了一跳。導致我也是蹭到了前面那輛車的尾部，發生了這樣一起交通事故本來就是私了走保險就可以了，但是后面那輛車的主人還反過來說是我突然剎車，導致她來不及做出反應，這我就忍無可忍了，后來直接報了警，等待交警來處理，最后這件事也是耽擱了半天，等這件事搞清楚，已經到了下午了，我就覺得沒必要去公司上班了，這個時候去公司也是挨罵，過一天再去也是挨罵，我就干脆今天才來上班，昨天就直接曠工了。
您說，要是我不遇到這樣的事，我是不是就是不會出現曠工的情況了，但是這也是曠工的其中一個原因，我覺得還有一個非常重要的原因就是我對自己的工作太不負責了，發生意外首先就是跟自己的領導匯報，然后事情一處理完就應該第一時間趕到公司的，是我錯了，對不起，我現在也是知道了自己錯在哪，我就保證自己不會再曠工了。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
辦公室檢討書（熱門22篇）篇十九
尊敬的領導：
今天我懷著十二萬分愧疚的心情寫下這份檢討書，來認真反省和檢討自己對衛生方面不合格的深刻認識和懊悔，并以此來表明，我以后對待衛生方面嚴格再嚴格要求自己的決心和態度。
我本是以作為宣傳七部一份子而感到驕傲的，更希望通過自己的努力使部門因為我而自豪，但對于上周日下午的衛生檢查，我感到非常慚愧，因為我的鍵盤托兒在監督同志白布的反復摩擦下，終于出現了灰塵，使得部門因為我而被記上了一筆，也正因為這一筆，使得我對部門感到愧疚萬分，作為部門的一份子我沒有為部門增光添彩，卻給部門抹了黑。我感到非常自責，希望主任及各位同事能原諒我的錯誤，也請各位同事以此為鑒，不要犯類似錯誤。
對于衛生不合格問題的出現，我覺得主要是自己沒有嚴格要求自己所導致的。我個人的衛生不合格，卻導致部門被罰款，更重要的是影響了部門的榮譽。愧疚萬分啊！
對于此次事件我感到有以下幾點影響：
（一）對于個人及工作的影響。
被檢查出衛生不合格，肯定會影響到自己的心情，心情被影響了，伴隨著各種負面影響也就出現了，當一個人在認真工作的時候，對于突如其來的煩心事會措手不及，且相當影響情緒，工作肯定做不好，工作效率也就會降低。這樣的連鎖反應是很可怕的，所以以后在衛生方面我要嚴格對待，對于每個可能被檢查到的死角都不放過，然后再以飽滿的熱情投入到工作中，為部門提升更多資源而努力。
（二）部門形象的問題。
作為宣傳七部的一份子，應以為部門取得榮譽而奮斗，但是我卻為部門抹黑。因為在五樓其他宣傳部看來，可能不認識誰叫xx，卻知道哪個部門是宣傳七部，罰錢事小，集體榮譽事大，所以自己犯的錯誤卻連累部門的榮譽受到影響。讓我再次對部門感到非常愧疚，所以以后我絕對會杜絕犯類似錯誤，把網站弄得越來越好，使來診越來越多，為部門爭光。
（三）對各方面的影響。
除去對個人及對部門榮譽的影響，最受影響的還是同事，影響同事的工作。所以以后在上班的時候，打起十二萬分的精神來打掃衛生，堅決不留死角。
作為宣傳七部的一員，自己應當努力工作，以提升資源為目的，保證部門的資源及來診能夠順利完成預期值并突破。而自己因為這點事，不僅沒有將全部的心思投入工作，做好自己的本職工作，還跟同事發牢騷來影響同事的心情，這樣做是相當不對的，以后會堅決杜絕。
這次的檢討是我的一份決心和對自己不會犯同樣錯誤的信心，也希望各位同事在以后的工作中互相提醒監督，避免犯類似的錯誤。要避免由于衛生方面的不合格而影響部門形象，當然也不應該有其它負面情緒。認清當前存在的情況，監督是無時、無處不在的，所以我們首先要做到自律。在衛生方面大家要相互檢查、監督，在工作方面要相互幫助，為把宣傳七部打造成為石家莊腎病醫院宣傳部最好的部門而努力奮斗。
此致
敬禮！
檢討人：xx
時間：20xx年xx月xx日
辦公室檢討書（熱門22篇）篇二十
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，在公司做的是辦公室文員的工作。每天自己的工作也比較簡單，處理一些文件資料，完成領導交代的任務就好，但是我卻連這種簡單的工作都沒有做好，為此我必須進行自我反思，找到不能將工作做好的原因，以后并加以改正，請領導指正。
辦公室文員的工作是簡單的，又是瑣碎了，需要每天的事情重復做，工作的重要性體現在小細節里面，我的工作崗位很注重細節，而我平常是個粗心大意的人，性格大大咧咧，認為只要將手頭的工作做完，還有偶爾領導交代的任務做完就行了，就從來沒有想過去檢查一下，看有沒有出錯，直到現在工作上出現了一些紕漏才發現是自己的細節沒有注意到，差點讓公司蒙受損失。是我的問題，是我不注重細節，之前沒有發現問題，就一直自我感覺良好，以為自己已經做的很棒了，其實這都只是自我感覺而已，我要成長和進步的還有很多，我為我不注重細節的習慣感到很慚愧，也會深刻的檢討自己。
工作上出現了紕漏，自己的本職工作沒有做好，這也是自身對工作不認真的體現，是自身工作態度不行的體現。身為公司的一員，在上班的時候就應該把精力都放在工作上面，不僅每天要完成自己的工作量，還有講究質量，提高自己工作的效率，是認真工作的一個必要條件，我之前太過于注重形式了，在一個公司上班，領導除了看你工作的完成度，也會看工作完成的質量，我從內心反思自己的這一點，也知道了自己態度上出現了偏差，現在直接導致了我的工作沒能做好，還好被及時指出，不然對公司多多少少有一定的影響的。
從此刻起，我會嚴格的要求自己在工作上面更加的用心，自己的工作不僅要數量也要質量，對于資料整理和數據分析的工作的時候，一定會慎重更慎重，仔細更仔細，一點錯誤都不能再出現了，我也會調整自己的工作態度，用心做好每一份自己的工作，身為公司的一員，是要給公司帶來收益，而不是給公司帶來損失，我會努力的做好自己的本職工作，將手上的工作做的更完美，像現在這種事情已經都不會再發現在我身上了，請領導再給我一次機會，并看我的表現吧，我一定不會再讓您失望的。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
辦公室檢討書（熱門22篇）篇二十一
尊敬的公司：
辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。經過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。
在“會議通知”上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。
“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否。結果造成應通知五人參加投資x黨委擴大會會議，而無一人通知到位。直至會議召開時間即將到達時，x黨政辦xx副主任和xx長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向xx領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向xx領導班子做出深刻檢討，并保證：
1。在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。
2。在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和場領導交辦的工作任務。
3。我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發生在自已身上。請場領導繼續監督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！
我再此向場領導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家帶來了麻煩，影響了xxx的整體形象。
20xx年xx月xx日。
辦公室檢討書（熱門22篇）篇二十二
尊敬的公司領導：
今天，我懷著萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，在..號在維修辦公室玩牌被抓，經尊敬的領導批評教育，對我的行為覺得深深的懊悔。因我的行為、嚴重影響了公司形象，讓你們失望了!為檢查自己、端正態度，現書面檢查如下：以表示我對自己這種惡劣行為的決心。
早在我剛踏進這個集體的時候，領導就一再強調，不能違反單位紀律,要嚴于利己.領導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
但是世事難料,人非圣賢，我在單位期間，玩牌違反了單位的規定,我認識到雖然事出有因，但是這些理由說出來都是不能成立的。因為，這所有的問題都只能歸結于我，我越來越清晰地感到到我是一個罪人!我所造成的嚴重后果如下：
1、違反了公司紀律，雖是休息時間但卻是在工作的地方賭博,造成嚴重的后果。
2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響單位紀律性，也是對別的同事的不負責。
3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下,未能得到提高，辜負領導的厚愛，實乃不忠。
如今，大錯既成，我深深后悔不已。深刻檢討，本人思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
不管怎么說我的行為違反了單位紀律,并且照成了很不好的影響,在此我特向領導檢討我的錯誤，并且保證今后不再出現此類現象，并且愿意接受領導對我的一切處理。
檢討人：