隨著時間的推移，行政工作在我們的生活中發揮著越來越重要的作用，我們需要總結這一段時間的工作成果。以下是一些行政管理的理論和方法研究成果，希望能夠對大家的行政工作提供參考和指導。

行政審批座談會發言范文（18篇）篇一

各位領導：

大家上午好！首先熱烈歡迎各位領導前來指導工作！接下來我做為備課組組長代表為大家介紹年級備課組是如何開展高效課堂的校本研修。

1、學期初分配好教學資料的學案練單的編寫任務。（說明一點：三案一單先個人編寫學案練單，再團體討論進行集智備課，然后每位教師根據自我所任教的班級的學情進行刪減，最終再根據最終的學案練單編寫自我的教案導案。）。

2、每周五按照學校教務處的規定，由下周中心發言人上交下周的學案練單的紙質初稿和電子稿，并把復印好發給組內教師，利用周末時間進行審核。

3、周一上午團體備課時進行進行集智備課，各位教師根據自我的教學思路進行發言討論，構成最終的定稿。并把討論資料記錄在案，再次上交給教務處。

1、第一部分資料：就拿這個星期為例，本周是王燕主任中心發言，上周五他就把本周要上的“認識三角形”的4個課時的學案練單就印發給我們其他五個教師，我們利用周末時間根據自我的教學思路進行審核，先有王主任把他的設計思路，以及學案練單中的出題目的陳述出來，然后其他教師進行討論。構成定稿。

2、每個教師在定稿的基礎上根據學情進行小范圍更改。然后再編寫自我的教案導案。

3、第二部分資料：討論上周在運用三案一單實施教學過程中有什么困惑，出現了什么問題，把自我的想法進行交流，比如說，剛剛我上的“認識三角形”中的角平分線、中線，我感覺課堂氣氛沒有平常好，課堂節奏太緊了，是什么原因？是整個流程的環節沒銜接好？還是在題目設計上跨度太大？下星期一我就會把這些想法和困惑跟同事們交流，最終根據交流構成文字，把每周的教學反思的問題就解決了，這也是教學反思的真實性的體現。

1、根據學校要求，課改學科要對四種課型進行探索。新授課在上學期我們六個教師都上了一輪，當時根據整個教研組以及課改顧問羅主任的意見，我們沒到達預期效果，所以推倒重來，由上一輪新授課，把新授課的流程基本固定。

2、3月份本組內有3名教師參加學校10教齡以內的課改課比賽，我們三個教師都是上的復習課，并且我們及時進行了聽評課并把反饋意見進行收集，所以我們的復習課的流程也基本固定了。

3、4月初，根據學校年級組的安排，我和王主任針對試卷講評課進行探索。并且邀請了全校教研組教師和羅專家前來聽評課。也把試卷講評課的流程也基本固定了。

4、我們打算在5月份針對習題課安排3個教師進行探索，對于四種課型，我們都會安排多人進行探索，并會邀請全校教研組教師和課改顧問羅主任前來聽評課，并及時進行了聽評課并把反饋意見進行收集。

以上就是我所要和各位領導交流的資料，不足之處期望各位領導指正批評。

行政審批座談會發言范文（18篇）篇二

大家好!在這里，我給大家說幾點希望：

首先要學習，

團員青年座談會發言稿。青年人成長，要靠自己，也就是靠自己堅持不懈的學習。青年人剛剛走上工作崗位，可能會遇到一些迷茫，或有時感到不知所措的情況。因為我們涉世未深，閱歷尚淺的緣故。這是人生的必然階段。

要想真正成才，從實踐總結出來的經驗就是堅持學習。我們已經學了很多書本知識，還必須學習更多的書本知識。我們要向社會學習，學習人生練達，“人生練達即文章”嘛，向前輩學習，向師長學習，向同事學習，三人行必有我師。學工作技巧，學做人，把學得的知識轉變為工作能力。因此，我們要把學習當作終生任務，即活到老，學到老。尤其是當今時代日新月異，不學就跟不上時代前進的步伐。

第二點就是要實踐。積極投入到實際工作中，投入到項目施工中去，一開始的時候可能不太熟悉，有的時候工作可能會插不上手，甚至自己提出的想法得不到采納。這不要緊。這是你實踐的一個過程。問題是你能不能在不斷的實踐中，抱有一顆持之以恒的心認識自己，錘煉自己，提高自己。要做到由不了解到了解，由不熟悉到熟悉，由觀摩到操作，由操作到創新，由創新到持續創新。實踐，就是要身心都要沉下去，即身體要到，思想要到。只有扎實的根基，才能枝繁葉茂。

第三點就是要多思考。除了學習，除了實踐，還要多思考。思考什么?可以說在我們人生的不同時期，不同階段都會有很多新的問題，實踐中也會反映出很多新的問題。對于這些問題應該積極地思考，多問幾個為什么?不能人云亦云，亦步亦趨，要分清是非，分清主流和支流，要認識大勢所趨與暫時表象。否則，會迷失方向。

第四點要熱愛本職。前面所講的學習、實踐、思考都要有一個載體，離開載體的學習、實踐、思考是虛空的，不切實際的，而不切實際的東西是不入流的，即社會發展不需要的。我們的本質是什么?就是我們所在的崗位。也許這個崗位不是你的初衷，也許這個崗位與你的專業不相符，也許這個崗位像一盆水澆滅了你燃燒的理想之火。從而迷茫。失落。但是，人生不允許你這些“也許”，人生就是現實的，你必須去面對。毫不隱晦地說，可能很多人對薪酬很在意。但社會是公平的。首先考慮你的付出，你的付出決定你的所得。當然，這里也許有區位、企業、行業、崗位的不同。可我們選擇了自己的選擇，就要為自己的選擇負責。就是要熱愛自己的選擇，及熱愛自己現在的本職工作。只有熱愛，才能產生激情;只有激情，才能創造成果。一個毫無成果的人，到什么地方都不會受到歡迎。在人生的道路上，千里之行，始于足下。

行政審批座談會發言范文（18篇）篇三

尊敬的領導、各位教師：

大家好！

首先，我對學校如此重視我們新聘教師的發展、組織這樣的交流活動表示衷心的感激，同時我也對能夠有機會在那里進行交流發言感到萬分榮幸。我把它歸納為“一個定位，兩個觸動，三個行動”。

盡管進出的依然是校門，進出校門的還是那個充滿朝氣和活力的自我，但我已經從學生走向了教師崗位。這就要求我必須有一個變化，即主角的轉變，定好自我的位置。來五中工作的這段時間，讓我對教師工作有了一個重新的認識，讓我更多的思考如何做一名學生喜歡的教師、如何讓自我的課堂變的高效、如何做好教師之間的配合工作等等。在五中這個大家庭里，我們是一家人，我們是一個團隊，做好溝通和配合十分重要，所以我要在各方面多學習多交流，爭取做一個合格的五中人。

1、五中擁有如此眾多優秀的教師深深觸動了我能和五中這么多優秀的教師共事我感到很幸運。各位前輩同事都在我有困惑的時候主動的幫忙我，指導我，讓我感覺到了大家庭的溫暖和和諧。同時讓我在教學水平上有了很大的提高，也讓我覺得教學工作順手了許多，壓力也沒有之前那么大了，逐漸的我能夠體會到教育工作的樂趣。

2、五中對學生的嚴格要求程度和教師的敬業精神深深觸動了我。

在這樣一個井井有條的環境中工作讓我感覺很慶幸，看到學生們井然有序的進出教學樓，并且很禮貌的跟我打招呼，讓我感覺很溫馨。很多教師的敬業精神也讓我很感動，我必須多向老教師學習，用我最大的熱情和努力來回報五中，回報孩子們期待的眼神。

第一、多多聽課、虛心請教、認真學習：

我們工作活力高，有一種急于把工作做好的心境，可是往往不能很好的把握教育教學的內在客觀規律，不能很好地把握我們學生的客觀實際。常言道：“姜還是老的辣”，那里的“老”是指富有教育經驗的教師，他們的教學思想，教學方法，教學的組織等教學藝術都是我們新教師所應當學習的。他們的這份“寶貴財富”是多年積累而成的。我們要想擁有這份財富，就必須虛心的學，一點一滴的學。那么聽課就是我們學習的最好途徑。

我們在聽課的時候要注意記筆記并加以歸類。然后再用于實踐，慢慢也就掌握了。

這些好方法。聽課以后的交流也很重要。聽完課我們要主動找老教師討論，帶著對這一節課的理解、體會與思考去交流。異常是組內公開課，同一節課，幾十個人去聽，就會有幾十種不一樣的看法和理解，這些看法和理解與上課教師的想法、設計和安排哪些是相同的，哪些有差異，怎樣更能高效？所以課后組內交流我們要認真聽并進取思考。

另外我們還要繼續學習一些理論性的知識，不斷總結自我的經驗，構成論文，不要做一個教書匠，要當學習型、反思型教師。

第二：明確目的、把握全局、精心備課：

備好課是上好課的前提，實際它是比上課還重要的。沒有備課的上課是盲目的，是沒有把握的，是注定要失敗的。“凡事預則立，不預則敗”。我們的教學活動必須建立在充分準備的基礎之上。一節課的時間有限，所以我們必須處理好重點，難點，注意各個環節的時間分配和相互連接。這也需要我們精心設計，做好充分的準備。此刻我明顯覺得花在事務性事情上的時間過多，備課準備是不夠的，這在我適應五中的節奏后也在開始改善。

第三：關愛學生、建立良好師生關系：

我們應當“為人師表”，“以身作則”。這樣我們才能給學生一個良好的形象，才可能在學生中樹立威信。師德的核心是教師對學生的愛，簡稱為“師愛”。一個班的班風，學風等等常常會影響到教師的教學心境與態度；相同地，教師的業務水平，教學本事、個性等等也會影響到學生的學習狀態。所以和諧的師生關系就顯得十分重要。由于五中的嚴格管理，我們由于不適應可能會造成一些扣分現象。這時的教育和采取相關的措施是必要的，但千萬不能因操之過急而導致自我言行失當，這樣在學生中會產生不良影響，對班級的長期發展是不利的。

對于我們剛到五中的教師來說，我們要學習的太多了，并且就我自身而言還有很多方面沒有做到，我期望我們這些新入職五中的同事們能夠順利轉變自我的主角，盡快成為一名學生喜歡的良師益友。為五中教育事業的第二次騰飛奉獻出自我的汗水，也創造出自我教育事業的輝煌業績。

再一次感激五中領導和教師的關心和幫忙。

多謝大家！

行政審批座談會發言范文（18篇）篇四

尊敬的蔣縣長、各位領導、各位同仁：

大家上午好!

我叫xx，是xx鄉學校的一名初中數學老師。作為獲獎教師代表在此表達心聲，我心情倍感激動。首先，我要向對關心、支持我們教育事業的各級黨委政府和各支教單位領導，以及給予我個人親切關懷、無私幫助、辛勤培養的領導和老師們，表達最誠摯的感激和最衷心的祝福!

近幾年來，在各級黨委政府和教育局的正確領導及扶校長的帶領下，我們學校發生了翻天覆地地變化，教學質量也得到了穩步提升。學校的各項事業可謂蒸蒸日上，日新月異。在此，請允許我再次向多年來關心支持教育事業、支持我們學校發展的各位領導表示衷心的感謝和崇高的敬意!

年年花似錦，今年花更紅，在這收獲的日子里，我們感到欣慰。一年一度的教師節，體現了國家社會對教師的關懷，體現了教師的價值，我作為一名教師而感到驕傲和自豪。教師以培養人才、教書育人為己任，被譽為人類的靈魂工程師，這既是我們體會到作為教師的無上光榮，也讓我們深感任重而道遠，責任在肩。

作為教師，我們需要專心教書、熱愛教育、腳踏實地，努力工作。蘇霍姆林斯基說：“做教師最快樂的事莫過于窮盡畢生之力，研究如何做一個最優秀、最受學生歡迎的教師。”著名作家馬克。土溫也說：“當一個人把注意力集中到一個焦點上那就會做出連他自己都感到吃驚的成績來。”如果我們能從“專心教書，熱愛教育”開始，取得成績和榮譽后又能“寧靜為學，寧靜為人”，那么我們就完全有可能成為最優秀、最受學生歡迎的教師，就能在自己的職業中找到快樂和幸福，使每天都成為自己的教師節!

最后，我想用這樣一段話結束我今天的發言：選擇了勤勉和奮斗，也就選擇了希望和收獲;選擇了紀律和約束，也就選擇了理智和自由;選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌!老師們，讓我們攜起手來，把教師節作為一個新起點，在各自的崗位上，齊心協力，奮發進取，為炎陵教育和xx鄉學校更美好的明天而共同努力吧!

我的發言完畢，謝謝大家!

行政審批座談會發言范文（18篇）篇五

化學工程系于20xx年*月*日在****舉辦了20xx級新生座談會。本次活動的宗旨為，通過為新同學解疑答惑，讓他們更快地適應大學，從而能夠更好的融入大學生活。

一、活動流程。

（1）首先，輔導員***老師發表講話，給同學們提出了一些寶貴建議，并且講明了本次座談會在于為同學們解疑答惑，讓同學們更快的適應大學生活；促進同學們之間的交流，使同學們更好融入大學。

（2）接下來，由主持人介紹出席本次座談會的嘉賓，他們是本年度學校推研的學長。

（3）各位學長分別給同學們提出了一些建議，并與同學們交流了自己的親身經歷。

（4）提問環節，大一的同學們紛紛向幾位學長提出了自己在大學的生活上及學習上所遇到的問題和一些困惑，學長們根據自己的大學生活經驗，對同學們所提出的問題做出了精彩的回答。

（5）提問期間，主持人帶領大家做了兩個有趣的小游戲，活躍了座談會的氣氛；同學們踴躍參與，也加深了同學們之間的相互了解。

二、本在本次座談會上，各位學長為同學們解決了許多學習、生活方面的問題，同學們在本次活動中收獲了很多，加深了對大學的了解，相信這有利于他們更快的融入大學生活。

三、活動自我評估。

總體來說，這次新生座談會各階段都比較成功，其中比較優秀的方面總結如下：

（1）在本次活動中，系學生會成員表現積極，各個部門能做到協調配合。

（2）活動中加入了一些比較有創新性的集體小游戲，從而為本次活動營造了一個活躍的氛圍，帶動了同學們的積極性。

在本次活動中，我們也存在一些不容忽視的缺點。

（1）凡事預則立，不預則廢，在本次活動中可能出現的情況沒有作周全的考慮，致使活動中出現了一些小差錯。

（2）在活動前，對相關工作人員沒有作出明確的分工安排。

（3）沒有給相關工作人員講清楚活動程序，致使一些人不太了解活動程序。

（4）在活動的準備工作方面做的不夠充分。

基于本次教訓，在以后的活動中，我們應該仔細安排分工，協調和動員每個成員，各司其職，從而把我們以后的每一場活動搞好。

附件：

行政審批座談會發言范文（18篇）篇六

各位宗親：大家好、親親們好！

在中華民族傳統佳節——春節即將來臨之際，在未羊辭舊申猴迎春，年味漸濃的歡慶時刻，我們山西孫氏宗親非常高興地在這里聚會，借此機會，請允許我向今天與會的全體宗親表示熱烈地歡迎，并致以新春佳節的親切慰問和美好祝愿！在此，提前給大家拜個早年，祝大家新年愉快，合家歡樂，萬事如意。

人生在世，轉眼百年。壽綿者多，做事者稀。我們山西宗親的聯誼活動，從20xx年開始籌劃成立聯誼會至今，與其它省分比，我們的圈子太小，差距很大，踮腳眺望，“情綿綿，理還亂”。斯人經常獨思，感沛不已，盟言猶耳，依舊任重道遠，慶日無期。

前年，經過與孫xx（太原）、孫xx（祁縣）、孫xx（臨汾）等宗親多次協商，成立了聯誼會的籌備委員會，由孫文才（聞喜）擔任籌委會的主任，孫海曦擔任秘書長，以及上述人員參加的臨時籌備機構。經過兩年多的努力，雖然小有成就，但效果不佳，人氣也不是很高，局面并不樂觀，很少取的實質進展。究其原因，也得承認，要做成一件事，并不容易。從過去看，過的很艱辛。首要的困難是經濟上的，沒有老板支持，沒有錢，該辦的事因無資金而擱潛，可以說沒錢什么事也辦不成。光靠個別人的自掏腰包，不是常態，也很難維系。另外一點，我們還沒有找到擔任聯誼會會長的合適人選，希望大家積極推薦。

所以，我們對孫聯誼會的成立，應該有危機感。“多少事，從來急。天地轉，光陰逼。一萬年太久，只爭潮夕”，而不是滿足現狀。值得慶幸的是，山西孫氏宗親的聯誼活動從現在起已經深深地扎根在族眾的心里頭，扎根在骨子里，無處不在，無處不有，一批有知之士，正在夜以繼日地忙于工作，輝煌的明天指日可待。

青青子矜兮，悠悠我心。繼往開來兮，時不我待。執子之手兮，與子共奮。來年喜慶兮，與子痛飲。

祝大家新春快樂。

謝謝大家。

行政審批座談會發言范文（18篇）篇七

各位青年朋友們：

大家晚上好。今天在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在公司里充分施展自身的才華，勇挑企業發展的重擔，成就自己的職業夢想。

今天，我們也很榮幸地邀請到了3位公司領導來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干;有事業心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。

首先我們請近年來在公司涌現出的優秀青工代表發言。

第一位，___，公司六分公司駕駛員，第二位，___，公司人力資源部薪酬主辦，聽了兩位青工的發言，我們應該受到了一些感染，一些啟發，對公司發展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。(多用“請，謝謝!”)。

是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產經營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發展添磚加瓦。

行政審批座談會發言范文（18篇）篇八

會上的講話具有宣傳、鼓勵、教育的功能。這些功能是通過說話者的演講和聽眾的接受來實現的。因此，有時為了讓更多的人知道報道的內容，廣播電臺、電視臺可以現場直播，報刊也可以刊登。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

各位領導，同志們，大家好：

根據會議安排，我代表衛生局作表態發言，發言的題目是“堅持服務為先，樹行風形象，開創衛生審批工作新局面”。發言不當之處，懇請領導和同志們批評指正。

為了進一步轉變政府職能，深化行政體制改革，建立廉潔、勤政、務實、高效的政府，衛生許可審批服務窗口于2007年入住行政審批中心，在各級領導的關心重視下，在衛生局的大力支持下，我們窗口全體工作人員也較快進入了角色，熱情服務、扎實工作，較好地完成了各項任務。

成績只代表過去，在今后的工作中，我們將緊緊圍繞“全心全意為人民服務”這一宗旨，解放思想，振奮精神，創造性的開展各項工作。

1、推行親情服務制度。由于來衛生窗口前辦事的以個體戶居多，這一群體文化水平普遍偏低，理解能力不高，雖然我們多次宣傳，但仍有許多申請者對具體該提供哪些材料、材料的形式不甚了解，為了不讓群眾多跑冤枉路，我窗口人員就要有對待親人般的情感，微笑服務，認真講解，并拿出規范化的格式文本供其參考。這樣，讓群眾切切實實地感到我窗口在服務大眾時的誠意，讓他們高興而來滿意而歸。

2、加強業務學習，提高全員素質。

一個“窗口”的形象不僅代表一個單位的形象，更是體現政府的形象，對“窗口”來說，服務這個話題，說簡單也簡單，說難也難。對待客戶，接待客氣一點、說話文明一點、態度謙虛一點、環境優美整潔一點，這些都是最基本的要求。但要提供優質服務，更重要的是要有扎實的業務基本功。作為窗口人員，不但要受理納入中心的審批事項，還應將群眾和企業對有關政策的咨詢解釋的清清楚楚。只有不斷地內強素質，才能更好地外樹形象，這樣才能為客戶提供快捷、便利的服務，提供真正的優質服務，做到讓群眾和企業滿意、從而體現政府的良好形象。我們窗口服務要把文明服務考慮到實處，就是要把這些要求堅持下來，深化、細化。

1、進一步優化“一個窗口進出”的外部運轉機制。辦理衛生行政許可申請及其它業務申請、來訪、咨詢等事宜統一由“窗口”受理，業務辦結后由“窗口”發送客戶。

2、實行“一條龍辦公”的內部運轉機制。凡“窗口”受理的業務，均由“窗口”傳遞到相關科室，客戶不參與辦理和傳遞過程。

我窗口把在權限范圍內的業務采取即事即辦的辦法，申。

請者只要材料齊全，能當場辦結的盡量做到當場辦結，積極尋求縮短期限的空間，力爭滿足客戶的要求。

各位領導、同志們、我們堅信：在縣委、縣政府的正確領導下，我們衛生局全體員工齊心協力，一定會以最優質的服務，為木蘭的經濟發展作出貢獻。

我的發言完了，謝謝大家!

各位領導、同志們:。

大家上午好!我是來自審批大廳xxx。

今天，我能夠作為年度服務標兵代表進行表態發言感到無上的光榮和自豪。首先，請允許我代表全體服務標兵向多年來關心、培養我們的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、同甘共苦的全體窗口工作人員致以崇高的敬意!

到“中心”工作已有2年的時間了，讓我感受最深的有兩點，一是讓我深深地體會到了“中心”這個大家庭的溫暖,盡管窗口的工作有些單調和枯燥，但卻讓我無時無刻體會到一種溫暖，每天早上工作人員打來熱水送到辦公桌前，每個月“中心”組織窗口人員開展自娛自樂的文體活動，有人過生日了，“中心”領導親自送來蛋糕，送來祝福，同時及時了解和解決窗口工作中遇到的困難和問題，在第一時間內向單位領導通報我們在工作中取得的成績，可以說大廳每一位工作人員的工作、生活和發展等問題時刻牽掛著“中心”領導的心。在窗口與窗口之間、窗口工作人員之間大家都用一顆真誠的心，胸懷兄弟姐妹的感情，互相幫助，互相支持，真正體現出和諧、溫情的良好工作氛圍。二是在“中心”讓我學會了怎樣做人，怎樣做事，讓我深深認識到作為一名審批工作人員，作為一名機關工作者，干好工作要有強烈的責任感。行政審批服務中心是政府的便民工程、民心工程、陽光工程。窗口的工作質量和服務水平，往大處講代表了市委、市政府的形象，往小處講代表了一個單位的部門形象，我們優質的服務、便捷的審批流程可能贏得更多的外商到棗莊進行投資經營，所以說窗口雖小卻時刻體現了市委、市政府執政為民、重在為民、貴在服務的工作思路和政府形象，作為一名窗口工作人員，我們要永懷強烈的責任意識，努力干好工作，為“中心”的發展壯大貢獻我們的力量。

回顧年的工作，在“中心”和市局分管領導的正確領導和大力支持下，根據“中心”08年的工作部署，我們制定了落實項目進廳，強化服務措施，構建和諧、溫馨的窗口服務環境的工作目標，相繼下發了《關于加強審批中心窗口管理工作的意見》、《棗莊市行政審批服務中心窗口文明服務規范》，進一步規范了窗口的各項工作。根據《意見》的要求，將新辦審批業務完全進駐大廳進行辦理，充實了工作人員，徹底解決了項目進廳的問題。為促進地方經濟發展，優化經濟發展環境，我帶領窗口同志們進一步清理和優化了有關審批項目的工作流程，盡可能縮短審批時限，7天的審批時限縮短到3天，3天的縮短到既來既辦，對大型招商引資項目和重點工程項目，實行特事特辦，市局分管領導親自協調辦理。在加強服務方面，我們嚴格實施一次性告知等格式文書制度，采取了站立式、親情化、無縫隙的服務方式，對外公布個人聯系方式，隨時接收客戶的咨詢和服務，設立溫馨寄語提示牌，建立客戶留言制度，確保每一位前來辦事的群眾都能高興而來，滿意而歸。為加強窗口管理，我們建立了人員學習制度、窗口工作月報制度、工作人員工作情況月度信息反饋制度等，都對窗口管理起到了很大的促進作用。在標準化服務試點工作中，我們根據“中心”工作要求和部署，組織協調有關專家到審批中心進行授課，及時建立了質監局審批工作標準，努力為各窗口提供參考和依據。一年來我帶領全體窗口工作人員共辦理各類審批事項5962件，所有事項按時辦結率和群眾滿意率均達到100%。在“中心”進行的季度考評中，始終保持前列，全體窗口工作人員每個季度均被評為服務標兵，我個人在2008年4月被市委、市政府榮記三等功，年底被嘉獎獎勵。這一次在“中心”能被評為年度服務標兵，我深感榮幸，同時也感覺責任重大，榮譽是領導和同志們對我極大的信任和鼓舞，也是各窗口單位和同志們大力支持、幫助的結果，是全體質監窗口工作人員團結一致、努力工作的結果。這是我一生中一筆巨大的精神財富，它將永遠激勵和鞭策我更加嚴格要求，努力工作。

新的一年已經開始，成績只能代表過去，所有獲獎的同志都不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，這僅僅是我們出征的戰鼓，前進的號角。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，把過去的成績作為新的起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，不斷提高和完善自身綜合素質，認真履行崗位職責，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的熱情，全心全意地投入審批窗口工作中去，以此來回報各級領導和同志們的鼓勵和期望。

最后，祝各位領導和同志們身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

各位領導：

今年以來，我區以黨史學習教育為牽引，不斷創新工作模式，努力在提升窗口單位服務效能、優化服務方式、轉變工作作風等方面下功夫，傾力打造人民群眾滿意的政務服務窗口，在做好行政審批工作、優化提升政務服務營商環境方面邁出了堅實的步伐。

一是快辦急辦，實現了“一枚印章管審批”。對行政審批窗口重新進行調整、優化，打破一直以來的“分散審批”的模式，開啟“一窗受理、一章審批、集成服務”的行政審批運行新模式，前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件，實現了“一窗通辦”。同時，壓縮、減少內部流轉審批時限，建立會審制度，統一加蓋行政審批專用章，快速出具行政審批文件及批準的證照文本。

二是整合流程，實現了“審批事項再瘦身”。認真梳理審批事項，將同一部門實施的管理內容相近或屬于同一辦理階段的多個審批事項，整合為一個審批事項，實現了“三個整合”，即用地預審與選址意見書（規劃意見）、用地批準手續與建設用地規劃許可證、設計方案審查與建設工程規劃許可證的整合。

三是降本增效，實現了“審批時限再提速”。將建設工程許可審批時限5個工作日壓縮到3個工作日審批完結，將一般不動產登記由6個工作日壓縮到4個工作日，審批時限大大提速，贏得了辦事企業和人民群眾的一致好評。

做好行政審批工作、優化政務服務營商環境，事關全區經濟發展、城市建設和民生福祉。下一步，我們將堅決做到以下幾點：

一是大力推進網上審批。將全縣涉企政務服務事項全部納入“互聯網+監管”辦理平臺，通過政務服務網和市級“一張藍圖”專網，進一步擴展網上辦理范圍，進一步優化內部審批流程，壓縮審批時限，提高審批效率。

二是全力構建多元服務模式。不動產登記中心、房地產管理、稅務等窗口部門加強協調聯動，構建不動產交易登記“并聯+串聯”的多元化服務模式，優化調整叫號方式，增設網上叫號等服務，進一步提升服務對象的滿意度和認可度。

三是傾力完善便民服務措施。以方便群眾辦事為立足點，嚴格落實上門服務、預約服務、延時服務、代辦服務“四項服務”，為特殊群體和重點項目上門辦理行政審批和政務服務相關手續。

四是竭力加強監督檢查力度。進一步加大對破壞營商環境問題的監督檢查力度，定期組織開展督查暗訪，暢通投訴舉報渠道，完善舉報問題辦理反饋機制，及時回應群眾關切。

總之，我區將進一步深化“放管服”改革，對標一流、瞄準先進，持續優化窗口政務服務，為努力營造審批最少、流程最優、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好的“六最”營商環境作出不懈努力。

發言完畢。

尊敬的各位領導，同事們：

大家早上好!根據會議安排，我就xx鎮如何做好營商環境的優化提升，做以下表態發言。

一、解放思想促發展，激發內生動力。一是深入學習習近平總書記系列講話精神，下功夫學懂弄通鄉村振興戰略、“三變”改革、舊宅基地騰退流轉等與農村經濟工作相關的先進發展理念，改變思維慣性，提升理論知識水平。二是借助蘇陜協作的東風，借鑒好的做法和經驗。在學習“一站式服務”、“大走訪”、“引入智慧元素”等好的做法過程中要結合我鎮實際因地制宜，使外來經驗本地化，真正做到便民利企。三是堅持用“大服務”的理念引領服務方向。就是企業發展需要什么服務，我鎮就提供什么服務;企業發展到哪里，我鎮服務舉措就跟進到哪里;企業發展需要什么保障，我鎮就依法提供什么保障，力爭使我鎮成為企業投資的最佳和首選之地。

二、調整狀態促實干，推動作風轉變。一是轉變角色，

充分調動干部履職盡責的積極性和主動性，切實增強使命意識、擔當意識、爭先意識，夙興夜寐、激情工作、主動作為，真正把心思和精力集中到推動工作落實和經濟發展上來。三是針對我鎮目前營商環境存在的服務意識欠佳、主動性不夠、協調性不強等問題，思想上和行動上高度重視，做到精準把握，一一進行破解和整改。從客商反映最強烈的問題、群眾反映最突出的問題、干部隊伍表現出最明顯的問題改起，徹徹底底的改變工作作風，努力在全鎮形成“爭先恐后”的干事氛圍，為企業在我鎮投資形成良好的工作基礎。

三、提高效率促效能，突出實際效果。一是進一步規范鎮便民服務大廳和各村(社區)便民服務中心的建設，為在xx投資的企業提供便捷高效的服務，提高辦事效率，推行陽光政務，力爭使企業主做到“只進一扇門”、“最多跑一次”。二是要求鎮紀委嚴厲查處各類違規違法行為，決不允許任何干部和個人在招商引資和項目工程建設過程中吃拿卡要，推諉扯皮，一旦查實嚴厲處分，絕不手軟。三是嚴守承諾，我鎮黨委、政府對企投資的企業受到公平待遇，營造“尊商、重商、親商、愛商”的濃厚氛圍。

“解放生產力、提高競爭力，破障礙、去煩苛、筑坦途，為市場主體添活力，為人民群眾增便利”的高度，從而推動我鎮脫貧攻堅和各項工作的全面提升。

我的發言到此結束，不妥之處還請在座各位領導、同事批評指正，謝謝大家。

去年以來，xx縣的行政審批服務工作，在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，以項目進駐、制度建設為基礎，強化管理規范、狠抓服務質量，取得了較好成績。元—八月份，中心共受理各類咨詢6500余人次，受理各類行政審批服務事項7133件，按期辦結率達98%以上。我們主要做好了以下幾項工作：

縣委、縣政府高度重視行政審批制度改革工作，多次召開專題會議，進行安排部署，從政策和人力、財力、物力等各方面給予大力支持。xxx書記和xxx縣長分別在縣委十屆五次全會、十屆六次全會和縣紀委十屆三次全會上對我縣行政審批服務工作做出專門強調，提出了明確要求。x書記更是針對我縣行政審批服務工作實際，在縣紀委十屆三次全會上提出窗口單位使用雙章制的要求，大大提高了審批效率。中心主抓領導、縣委常委、常務副縣長xxx同志經常深入中心視察調研，及時研究解決行政審批服務中心在發展過程中出現的新情況、新問題。今年5月，縣編委研究確定了中心的編制、職能、規格和經費供給方式，明確行政審批服務中心為縣財政全供一級事業單位。今年7月，縣政府又為中心公選了3名本科學生，解決了有人辦事的問題。在辦公經費十分緊張的情況下，去年以來，縣財政共投入60多萬元對中心進行了重新選址建設，新建隔斷式辦公位置50多個，為各窗口單位配備了電腦、打印機、電話，購買了辦公軟件、電子觸摸屏和指紋考勤機，使中心基本實現了自動化辦公和管理。縣政府把行政審批服務工作納入各窗口單位目標管理，窗口工作人員年終考核明確由中心統一評定。這些政策和措施，為中心的健康順利發展奠定了堅實的基礎。

審批服務項目進中心，是中心開展工作的基礎和前提。2007年8月份，縣政府集中三個月時間、組織專門人員對全縣行政審批事項進行了全面清理。經過各單位填表上報，清理審核組對照法律、法規和規章逐項審核，最終經縣政府研究，全縣共保留林業局等39個單位的287項行政審批項目。今年以來，中心又結合縣委、縣政府“效能建設年”的總體要求，組織各單位對行政審批事項進行重新清理，原來漏報、現在新增或廢止的行政審批項目，中心及時進行了增減調整。目前，中心共進駐27個單位246個項目，比清理前增加了14個單位141個審批項目。針對部分窗口單位項目應進不進、“兩頭受理”等問題，中心組織窗口單位主管局長和審批業務股室負責人座談會，宣講中心的運作規則，重申了縣政府的進駐要求，及時幫助他們解決進駐工作中的實際問題。對個別頂著不進的單位，中心及時向縣紀委、監察局領導通報情況，由縣紀委、監察局對其進行重點督辦，取得了顯著成效。某單位因其主要領導的認識問題，今年元—六月份某單位未在中心發生一起業務，中心向紀委領導通報后，有關領導對其進行了誡勉談話，7月份以來，該單位已在中心受理業務127件。隨著一大批與群眾生產、生活密切相關的項目進入中心大廳辦理，拓寬了行政審批服務領域，方便了企業和群眾。

通過與窗口單位審批股室面對面溝通，使各單位簡化辦事程序，減少審批環節，把承諾時限壓縮到10日以內，努力增加即辦件數量。實行了窗口單位行政公章“雙章制”制度。對各窗口單位新刻制一枚行政公章，以阿拉伯數字“2”為標記，簡稱2號章，作為各單位的行政審批專用章。同時，中心制訂了《行政審批專用章管理使用辦法》，對2號章的使用范圍、使用要求、監督檢查等進行了具體規定。窗口單位的2號章自8月1日正式啟用，各單位原行政章不能再行使行政審批辦理職能，從而解決了因加蓋公章影響審批效率的問題。通過這些措施，進入中心項目即辦件數量由85項增加到139項，由原來的34.5%提高到56.3%，平均辦理時間由19個工作日減少至6.7個工作日，大大提高了審批效率。

一是制定了《xx縣行政審批服務中心項目辦理規則》。對進駐中心的行政審批服務項目辦理工作進行了規范。二是制定了《**縣行政審批服務中心內部管理制度》，針對中心信息系統、指紋考勤、廉政建設、安全保衛、衛生管理、檔案管理、工作人員行為規范做出了詳細規定。三是落實了雙休日正常辦理請辦事項制度。按照市政府要求，實行了雙休日正常辦理請辦事項制度。明確各窗口ab崗，定人員，定時間，定職責，保證雙休日群眾到中心能正常辦理請辦事項。自今年6月實行雙休日正常上班以來，各窗口共辦理業務376件，平均每個雙休日辦理31件。四是制定了《xx縣行政審批服務中心關于開展“紅旗窗口”和“服務標兵”評比活動的實施意見》，開展了“紅旗窗口”、“服務標兵”評選活動。五是落實了中心學習培訓制度。每周五下午組織窗口工作人員學政治，學業務，學法律，學經濟，不斷提高窗口工作人員的綜合素質和業務能力。六是制定了首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等各項制度，規范窗口工作人員的工作行為，保證讓每一位服務對象高興而來，滿意而歸。

結合“效能建設年”活動的要求，中心組織窗口單位通過辦事指南、觸摸屏、中心網站等方式，公示行政審批事項的審批依據、辦理程序、申報材料、承諾時限、收費標準及依據、項目辦理流程等信息。開通了xx縣行政審批服務網，將有關審批信息、項目辦理狀態、辦理結果統一在網上公示，辦事群眾足不出戶即可了解申請事項的辦理情況。進一步強化了業務管理，促進了納入中心項目的規范辦理。認真落實了一次性告知、首問負責、服務承諾、限時辦結和聯辦審批、領辦代辦等制度，按照“六件管理”的要求，努力做到項目辦理規范統一。組織窗口單位印制辦事指南、格式表格和有關示范文本，保證群眾隨用隨取。規范辦理程序，“六件”辦理一律向服務對象出具格式《通知書》，并加蓋公章。在中心大廳設立業務辦理情況抽查臺，制作“群眾滿意度調查表”，組織專人對窗口依法規范辦理情況進行隨機抽查。實行定期通報制度，對審批事項超期辦結、窗口工作人員違規違章等考核事項逐月通報。實行業務督辦通知書制度，發現問題，及時通知窗口和窗口單位進行糾正，保障了行政審批服務工作的順利健康開展。

尊敬的各位領導，同志們：

優化營商環境是落實省委、省政府工作部署的實際行動，是破解經濟發展難題、增強區域競爭的有力抓手，是廣大群眾和企業所盼。作為我們**鎮，有決心在縣委、縣政府的正確領導下，按照會議要求，認真謀劃，精心部署，集全鎮之智，舉全鎮之力，堅決打好優化營商環境這場攻堅戰。

一是抓宣傳，豐富載體造聲勢。回去后，我們將立即成立領導小組，切實加強對全鎮優化營商環境工作的組織協調，研究制定切實可行的實施方案。充分利用會議、廣播、標語、微信等平臺，將會議精神迅速傳達到全鎮廣大干部群眾中，著力打造“六最”環境，引導全社會關心、重視和支持優化營商環境工作，形成“人人關心營商環境、個個優化營商環境”的濃厚氛圍。

二是抓作風，轉變職能提效率。圍繞產業發展，在提高辦事效率、提升服務質量、轉變工作作風上下功夫，要切實簡化辦事程序，為項目建設和產業發展開辟“綠色通道”，及時幫助企業解決發展過程中遇到的用地、水電、融資、周邊矛盾等各種困難和問題。

1今年在農業上我們要積極和**農牧、**樂林農牧和**玉豐葡萄進行主動對接、跟蹤服務，全力扶持，促進農業產業擴大規模、提質增效。在工業企業發展上，建立機關干部一對一入企服務機制，切實解決企業問題和訴求。鼓勵和支持**公司、環球鑄造順應產業環保政策，加快環球鑄造機加工生產車間建設，拓展延伸鑄造產業鏈，增強市場競爭力。

三是抓整治，提升環境新形象。結合全省百日環境整治行動，深入持久地開展環境衛生綜合整治，鞏固環境衛生整治成果，動員和發動全社會力量，逐步形成人人關注生活環境、人人參與義務打掃衛生的良好氛圍。以打造營商硬實力為目標，突出抓好**等村美麗鄉村連片建設，重點打造***“六個一”歷史人文景觀，為翔山旅游開發奠定堅實基礎。同時，加快交通基礎設施建設步伐，推動全鎮公路建設快速發展，努力實現全鎮通達能力大幅提升，路域環境全面改善。

四是抓服務，助推園區新發展。圍繞**高科技產業集聚園區建設，鎮、村兩級在做好**大道征地協調的基礎上，將繼續主動作為，提前介入，全力以赴做好園區擴建征地協調、矛盾化解工作，為園區建設掃清一切障礙。

總之，我們**鎮將借這次會議東風，全面認真、

2不折不扣地貫徹落實好本次會議精神，打好營商環境建設的攻堅戰和持久戰，為全面建成小康社會、實現**振興崛起作出應有的貢獻，以優異的成績向黨的十九大獻禮！

謝謝大家！

行政審批座談會發言范文（18篇）篇九

各位老領導、老同志：

在春節即將來臨之際，今天我鎮專題召開老干部迎春座談會,大家歡聚一堂，共敘友情，暢談大豫發展大計。首先，我代表鎮黨委政府向一如既往的關心、支持大豫經濟社會發展的各位老領導表示衷心的感謝！下面，我就大豫鎮的經濟社會發展情況和20的工作思路向大家作個簡要通報。

[范文搜網-]20我鎮緊扣“發展是第一要務”這一主題，咬定年初制定的目標任務，高點定位，自我加壓，克難求進，實現了經濟社會的全面發展。全鎮05年實現國內生產總值7.28億元，同比增長21.5；農民人均純收入5275元，同比增長10；社會固定資產投資3.5億元，同比增長9.4。多項經濟指標創歷史新高，經濟運行呈現出速度快、質量高、后勁強的良好態勢。年的工作成績概括起來講就是“一個突破、兩個增長、三個推進”。

“一個突破”是招商引資項目建設實現歷史性突破。2005年，我鎮把招商引資工作作為主體經濟的重中之重來抓。全年新批辦外資項目10個，合同利用外資1366.3萬美元，實際利用外資644.1萬美元，引進內資項目30個，利用縣外境內資金6700萬元，全面完成縣加壓指標。其中，實際利用外資額是的6倍，實現了招商引資“撐桿跳”。全年完成工業投入2.35億元，實現工業總產值10.5億元，銷售收入9.97億元，利潤5100萬元。其中，新增定報企業數、進入50強企業數、新辦合資企業數，較往年有了大幅度增長，工業投入量是前三年的總和。

“兩個增長”是民營經濟、農漁經濟快速增長。

民營經濟快速增長。2005年全鎮共新增個體工商戶657戶，占縣下達任務的107.5，新增私營企業141家，占縣下達任務的151，新增民資1.8億元，占縣下達任務的131.2，三項指標均提前超額完成了縣委、縣政府的全年目標任務。

農漁經濟持續增長。2005年，新增農業企業19家，實現農業總產值5.39億元，同比增長10。項目農業成績斐然，全鎮“三資”投資開發項目農業總計投入1.85億元，實際利用外資128萬美元，建成各類農業項目達到19個，9月底全縣項目農業建設現場會在我鎮順利召開。05年我鎮文蛤苗投入量達到3000噸，產值8200萬元，養殖紫菜面積達到5400畝。積極引導漁民走“以漁促工，以工補漁”的發展道路。目前，東凌工業集中區內已有紫菜加工企業9家，貝類深度加工企業1家，保鮮速凍加工企業1家，總投資額達到5000多萬元。全年實現漁業總產值2.3億元，其經濟支柱地位日益顯現。

“三個推進”是社會事業、財源經濟、黨的建設有序推進。

社會事業平穩推進。今年結合鎮情，完成了鎮村布局和村莊建設規劃的編制，實施了九龍、亭海2個土地整理項目，凈增耕地903.94畝，完成了4條共7.8公里農路建設。繼續順利推進農村改水工程，積極推進農村新型合作醫療，教學質量不斷提高，全鎮小升初、中考均創歷史最好成績。安全生產督查力度不斷加大，全鎮未發生一起安全生產事故。“四五”普法教育深入開展，“平安大豫”創建扎實推進，全7月份全市“大調解”現場會在我鎮召開。文明創建成績顯著，東港村被中宣部和國家文明委評為國家級文明創建先進單位。文化、勞保、廣電等工作有序開展。

財源經濟難中求進。今年來，隨著農業稅和捐資助學款的取消，剛性支出加大，在財源少、財政緊、資金缺口大、可用財力捉襟見肘的不利形勢下，黨委政府牢固樹立過“緊日子”的思想，加大稅源培植力度，細化預算編制，統籌安排資金，加大護稅協稅和基金會清收力度，確保了機關的正常運轉和工資的按時發放。

黨的建設有效推進。保持共產黨員先進性教育活動扎實開展，參教黨員的理論素養和知識水平不斷提高，黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用明顯增強，工作成效進一步彰顯。黨員隊伍的教育管理工作不斷加強。進一步加強作風建設，黨員干部宗旨不斷強化。注重黨員發展工作，“共富共建”活動繼續深入開展。

2005年我鎮經濟社會取得長足發展，這些成績的.取得是縣委、縣政府的正確領導和全鎮人民共同努力的結果，也是各位老領導關心支持的結果。

行政審批座談會發言范文（18篇）篇十

尊敬的各位領導、各位教師，親愛的同學們：

大家午時好！我是來自管理系xx級酒店管理02班的魏x，此刻在清遠恒大酒店實習。今日，我懷揣著一顆激動的心站在這個舞臺上，來跟大家一齊分享此時所思所想。

首先，11月19號是我們偉大母校的三十年校慶，由于我們專業的同學都需要外出實習，沒能回校參加這一盛會，三十載崢嶸不息，方得如今桃李滿天下，我謹代表酒店管理專業的78位同學，衷心地祝福母學校內桃李年年秀，校中紅花朵朵香。

今日的我，能夠獲得優秀三好學生這份殊榮，在倍受鼓舞的同時又倍感壓力。今日，是眾所周知的感恩節，在那里，我要感激二十一年來默默地付出與支持我的父母姐弟，感激培養我教育我的學校和管理系，感激對我孜孜不倦教誨的教師，感激一向理解我幫忙我的同學朋友，也感激在場的所有人。

我此刻是一名大三的學生，在過去的兩年里，我用自我的努力證明了有付出，不必須有收獲，可是，沒有付出，就必須不會有收獲的真理，去年的亞殘，我作為場館手語翻譯志愿者，得到了亞組委的好評，榮獲了亞運亞殘志愿者服務之星，在今年暑假，我作為學院手語協會的會長，參加了由院團委主辦的大手拉小手三下鄉活動，在活動中，我為小朋友帶去了手語的知識，讓他們領略另一種語言的魅力，我也榮獲了先進個人稱號，同時，我帶領09屆手語協會，榮獲了學院一年一度的明星社團稱號，以及自我也獲得了優秀社團負責人稱號。在學習方面，我勤奮好學，進取向上，學業年級排行第一，綜合測評年級排行第一。同時我也榮獲了首屆學校十大之星的稱號。

在今后的日子里，我會頂著優秀三好學生這份榮光，懷揣夢想，放飛期望，激昂屬于青春奮斗的活力。

多謝大家！

行政審批座談會發言范文（18篇）篇十一

各位領導、各位家長：

大家好！

首先感謝各位家長在百忙當中，前來參加今天的會議。同時，可以看出，大家對子女教育的關心與重視。人的一生有三件幸事，第一是，一出生就有一對好父母；第二是有幾位好老師；第三是有一位好丈夫或好妻子。第一件幸事，想要有一對好父母，這個是無法選擇的，大家可以想一想，父母可以選擇嗎。第三件幸事其實也是碰運氣，誰知道要嫁的丈夫好不好，要娶得媳婦好不好。只有結婚以后過上一段時間了，才知道好壞。所以說全靠運氣。但是，唯有第二件幸事，想要有幾位好老師，完全是可以選擇的。今天在這里，我想講以下三點，供大家參考。

第一，敬德學校，是區委區政府實施平魯區教育優先戰略的具體體現。大家可以看到，學校教學環境優美，教學設施先進。區委區政府主要領導、區教育局領導，經常到學校檢查工作，對學校的建設和發展非常重視。對學校的教育、教學工作非常關心。同時，學校有一個以劉新校長為核心的、團結進取的領導班子。通過今天的會議，大家能夠感覺得到，他們有信心、有能力把學校辦的更好，不辜負大家的期望。讓家長放心，讓社會放心，讓人民滿意。

第二，大家知道，敬德學校，是由以前的區直三完小、四完小合并而成的。整合了三四完小的優質教育資源，形成了一支優秀的、老中青三結合的教師隊伍，這是其他學校無法比擬的。在座的大家可以想一想，是一所學校的優秀老師多，還是兩所學校加起來的優秀老師多？我們把三完小的優秀老師和四完小的優秀老師加起來，遠遠超過其他學校的優秀老師。這個簡單的加法，我想大家都會算的很清楚。只是目前由于生源的關系，我們的優勢還沒有發揮出來。只要大家相信我們，選擇了我們學校，把你們的子女交給我們培養，我們一定會教出全區一流的學生，取得全區一流的成績，辦成全區一流的學校。到時候，大家絕對不會因為現在的選擇而后悔。反而會因為現在沒有選擇敬德學校，而后悔。

第三，我想談談我自己。我是河北張家口市人，當年由現在的大同大學渾源師范學院畢業后，分配到平魯以來，整整在教學第一線工作了22年。獲得了區級教學能手、市級教學能手、省級教學能手、市級模范班主任、省級優秀輔導員、國家級教研員等20多項榮譽稱號；在區級、市級、省級、國家級說課比賽中，獲得20多次各類獎項；有10多篇教育教學論文發表在各類報刊雜志上。各位家長，以上說的都是些閑話，最主要的是我今年要帶一年級，我兒子正好也要上一年級，也要在敬德學校念書。有的家長可能知道，我丈夫在《朔州教育雜志社》工作，他是搞新聞媒體的，從事記者工作，想要在朔州六區縣選擇一所學校讓兒子念書，那是易如反掌，是很容易的。那為什么選擇敬德學校呢。這就說明對敬德學校的環境放心，對敬德學校的領導放心，對敬德學校的老師放心，對敬德學校的教育教學質量放心。所以，大家選擇在敬德學校念書，也一定會放心的！我就說上這些。有講的不對的地方，還請在座的領導和家長朋友們多多批評指正。

謝謝大家！

行政審批座談會發言范文（18篇）篇十二

尊敬的各位老領導、老同志：

再過幾天，中華民族的傳統節日――春節即將來臨，在此辭舊迎新的時刻，我們滿懷喜悅之情在這里匯聚一堂，舉行全區離退休老干部迎春座談會，歡慶新春佳節，共敘濃情友誼，暢談**發展大計，構想**美好未來。借此機會，我謹代表區四家班子領導向各位老領導、老干部致以節日的問候和衷心的祝愿！祝大家新年愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意！

“前人種樹，后人乘涼”，當前的.大好形勢來之不易，我們在肯定當前取得成績的同時，不能忘記廣大老領導、老同志為我區的振興、發展和穩定所作出的突出貢獻。在過去的一年，許多老領導、老同志雖然年事已高，但仍然十分關心我區的改革開放和現代化建設事業，為推動我區的經濟發展和社會進步做了大量的工作，特別是在我區發展遭遇困難的時候，老領導、老同志都能夠積極地出謀獻策，想辦法，找路子，與我區風雨同舟，共度難關，這種高尚的精神難能可貴，令人十分感動。俗話說“飲水要思源”，在座的各位老領導、老同志你們為了**區的革命和建設事業風風雨雨奮斗了幾十年，作出了重要貢獻，你們辛苦啦！我代表區四家班子和全區廣大干部職工對你們致以衷心的感謝和崇高的敬意！

均純收入增加185元，達到2495元，增長8％為工作目標，加快調整經濟結構，轉變經濟增長方式，突出抓好“三農”工作，推進農業產業化和農村經濟社會的協調發展；努力強化工業的主導地位，提升其總量和效益；進一步加大招商引資力度，抓好重大項目建設，拉動經濟的快速增長；同時積極地發展社會各項事業，完善社會主義*文明、精神文明和民主法制建設，提高人民生活水平，維護社會穩定，全面實現興賓區經濟和社會的跨越式發展，構建社會主義和諧社會。

新的一年任務繁重而艱巨，我們一定會倍加努力，進一步統一思想、振奮精神，凝聚人心，緊密地團結和依靠全區廣大干部群眾，繼續推進各項建設事業，加快**的發展，我們真誠地希望各位老領導、老同志，繼續發揮余熱，一如既往地對我區的發展給予關心、支持和幫助。

尊敬的各位老領導、老同志，新的一年已經到來，在這萬家歡慶的時刻，千萬分心意和祝福匯成一句話：祝愿各位老領導、老同志，新年新氣象，新年步步高！謝謝大家。

行政審批座談會發言范文（18篇）篇十三

大家好！

我是來自××市××人民法院的孫××，一名邊陲基層法官，一名文學愛好者。能夠受邀參加這次座談會，我深感榮幸，又特別激動。感謝省院領導給我這次寶貴的機會，一次讓我能與法官作家們近距離交流的機會，一次聆聽前輩們諄諄教誨的機會，一次讓我在文學之路上穩步前行的機會。下面，我向大家匯報一下自己的點滴體會，不當之處，敬請指正。

人與人的密切關系分為三種：其一緣于信仰，其二緣于利益，其三緣于情感。我與文學有著絕對的感情，密不可分，就如同柔情似水的戀人、不離不棄的愛人。雖然我17歲以體育專業考入中級法院，雖然在法院工作20個春秋每天接觸的是枯燥的法律條文，但我相信，我與文學、與書籍是有著深深的不解之緣的。我愿意聞那淡淡的書香和墨香，愿意聽筆尖行走的沙沙作響……我知道，文學于生活，我恰恰也是熱愛生活的。夏日的細雨，冬日的暖陽，撐傘上學的女孩，布滿滄桑的皺紋，度盡劫波的喘息，冰釋前嫌的暢快，都會讓我的心被深深觸動，都會讓我毫不猶豫地拿起筆來，盡管現在工作已經習慣了各式各樣的電子產品。

我學會了更細心的觀察生活，更安靜的聆聽心聲，我寫春花秋月的靜美，寫挫折過后的彩虹，我堅持長年筆耕不輟……最讓我欣喜的是，《書友》陸續登載了我的一些散文，雖然我知道《書友》用她寬廣的胸懷包容了我的稚嫩，但卻鼓舞激勵著我，在滿是美文的海洋中沉醉徜徉。

《書友》自創刊已有三載，她的每一期于我都是一份欣喜，其中很多更是讓我受益匪淺。比如孫濱生同志的《團隊精神釋義》，那十六個字的團隊箴言，“崇德尚學，真誠友善，務實敬業，嚴謹高效”，讓我更深刻的明白了奧斯特洛夫斯基說的“共同的事業，共同的斗爭，可以使人們產生忍受一切的力量”；孫觀宇同志的《堅守法官職業，奉獻無悔青春》一文，讓我深深地感受到了法官肩上那沉甸甸的責任，看到了一位位為了堅守法官使命不斷拼搏向前的勇敢身影。這讓我明白身為一名人民法官，手持著主持社會公平正義的利劍，就應該奮勇拼搏，無怨無悔。《書友》之于我，絕不僅僅是一個展示法院法官英姿的平臺、一個交流文字的舞臺。她，更像是一個大家庭，為我們的心靈遮風擋雨；更像是一位良師、一名益友，為我們指點迷津，跟我們推心置腹，讓我們在文學的大路上穩步前行。

最后，我想說，《書友》現在有了更多的參與者和支持者，辦刊理念更加明晰，刊物內容更加精彩，版式設計更加新穎，尤其是還有如山老師這樣盡心盡力、盡職盡責的主編。我堅信，《書友》的明天將更加美好，我盼我愿，讓我們都為《書友》獻上更杰出的作品。

謝謝大家！

行政審批座談會發言范文（18篇）篇十四

（2004年7月14日）。

各位領導：

首先，我代表登封市行政審批服務中心的全體同志向各位老領導光臨指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我把“中心”的基本情況向各位領導作以簡要匯報。

建立行政審批服務中心是市委、市政府從加快登封經濟發展，努力打造法制政府，陽光政府的戰略高度，進一步規范政府行政行為，推進依法行政，提高辦事效率，全面優化登封經濟發展環境的重大決策；是認真貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》，全面推進行政審批制度改革和創新，全面推進我市社會主義民主和法制建設，全面建設政治文明的一項重要內容。通過建立行政審批服務中心，要實現更新政府管理理念，樹立以人為本，公開透明，誠實信用，權責一致的新理念；要實現創新政府管理方式，從根本上轉變政府職能，實現行政許可由分散到集中，由部門分塊向整體許可，從無限政府向有限政府，從人治政府向法制政府，從管理政府向服務政府的重大轉變。通過建立行政審批服務中心，逐步建立起運轉有序、辦事規范、高效廉潔的政府管理新模式。

二、“中心”的硬件設施。

“中心”由河南省第五建筑有限公司承建，鄭州中興監理有限公司負責監理，占地面積21.5畝，建筑面積7800平方米，總投資1000多萬元。“中心”始建于去年5月，今年5月8日試運行辦公，歷時1年。該建筑外形為圓弧加橢圓形，正面是豪華玻璃幕墻，其它墻體全部用鋁塑板裝飾，頂層是一周寬4米的飄板造型，設計獨特，整體體現了簡潔明快，清爽大方的風格。為配合綜合樓的建筑風格，同時也為了體現行政審批服務中心公開、透明的辦事風格，在院落綠化中全部采用草坪和低矮灌木進行綠化，正面不設圍墻和大門。另外，配套設施中，“中心”建有餐廳、職工宿舍、車棚等。

綜合樓為智能化辦公大樓，內部設置有中央空調系統、自動消防系統、公共廣播系統、監控系統、電子網絡系統。在職能設置上，一、二樓設置為窗口辦公區，三樓設置為管理辦公區。在窗口辦公區域，共設置了106個對外辦事窗口，可容納212人辦公，同時配套設置了商務中心、銀行結算中心和辦事群眾休息區。三樓為管理辦公區，設置有領導辦公室、業務科、督查科、小型接待室、可容納300人的大型會議室、監控室、網絡中心、貴賓休息廳。另外，二樓東側還設置有招標廳。可以說，我市行政審批服務中心是目前我省建筑面積和規模最大的行政審批服務中心。

三“中心”的運行機制及服務承諾。

行政審批服務中心是一個集項目審批、證照辦理、政策咨詢、招商服務、投訴受理為一體的行政服務性機構，屬市委、市政府派出機構，正科級單位，內設辦公室、業務科、督查科。目前，進駐“中心”的市直職能委局共33家，窗口工作人員164名，管理人員20余名，進入的行政審批服務事項384項。財政局的支付核算中心、國稅局、地稅局的辦證、征稅大廳、工商銀行的代理網點也同時進入“中心”。

行政審批座談會發言范文（18篇）篇十五

同志們：

大家好！

這天，為慶祝建黨89周年，我們相聚在一齊，以座談會的形式來表達對黨生日的祝賀。期望與會的干部黨員們圍繞“慶七一、頌黨恩、樹形象、促發展”為主題，暢所欲言，以便互相交流，互相促進，加深了解，加強團結，更好地為工作服務，為教育事業的發展盡我們綿薄之力。此刻我謹代表一小黨支部向全校40多位黨員同志們致以誠摯的問候和節日的祝賀！

眾所周知，為了實現中華民族的偉大復興，無數仁人志士個性是一代又一代中國共產黨人秉承五千年綿延不絕的民族精神，前赴后繼，艱辛探索，頑強拼搏，付出了心血、汗水和生命。前人的奮斗和奉獻使我們過上了富裕安康的生活，迎來了中華民族偉大復興的光明前景。我們理當不負期望，做好本職工作，努力創造屬于我們自我的光榮。

借此機會，我想結合自我工作經歷和對生活的理解，和大家談點看法，以此共勉。我覺得一個干部或一個黨員，在平時工作和生活中要懷“三心”，要講“三手”。

常懷敬畏之心，心懷敬畏，是心懷神圣感的尊敬和惶恐，既是一種人生的態度，又是一種生活的信念，只有我們擁有對于生命的敬畏之心時，世界才會在我們面前呈現出它的無限生機。孔子說：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人言。”一個人有了敬畏之心，胸中就有了方向、行為準則和規范，就能自覺約束自我，不做出格越軌之事。有助于自我心靈的凈化，人格得到完善。人一旦沒有敬畏之心，往往就會肆無忌憚，甚至為所欲為，膽大包天。此刻有些人完全喪失了對生命，對道德和對社會輿論的敬畏，為了眼前利益，種種短見和自私行為，不僅僅違背了科學發展的理念，還會觸犯法律法規、損害形象，更有甚者還會影響社會的穩定，或危及子孫后代的延續。

常懷感恩之心，“滴水之恩，涌泉相報”，“吃水不忘挖井人”這些經典話語是中華民族傳承的美德——感恩的凝聚和升華。許多美麗的傳說也無不透射出中華民族對感恩的認同和崇尚。感恩是一種禮貌，是一種品德，有了感恩的心，人與人，人與社會，人與自然才會變得親近和諧。生命也將得到滋潤。讓我們每個人都懷著感恩之心吧！因為，感恩能夠消解內心所有積怨，感恩能夠滌蕩世間一切塵埃，感恩是一種歌唱方式，感恩是一種處世哲學，感恩更是一種生活的大智慧。懂得了感恩，學會了感恩，每個人便都會擁有無邊的快樂和幸福。

常懷忠孝之心，何為“忠”？我想傳統教育中的“忠”是對國家盡心盡力。問題是此刻談“愛國”，很多東西太空洞，太遙遠，國家在哪里？國家就在你的腳下，國家就在你的眼前，你眼中所看到的就是國家。對老師而言，學生就是我的國家，愛我的學生就是愛國，上好每一節課就是愛國，對學生盡心盡力就是愛國。忠于自我的事業，忠于職守，以身作則，全心全力把工作做好，貢獻社會，這是盡忠。

何為“孝”？“百行萬善孝為首當知孝字是根源”，詞典上解釋為“順從父母”。我的理解是聽從父母的管教，使父母放心，使父母愉悅為天下第一大孝。自我的孝順會給子女樹立榜樣，對學生也能起到潛移默化的作用。如果人人講孝順，代代延續，那么我們的社會、我們的生活就會純凈和完美。

“自古忠臣多孝子，君選賢臣舉孝廉”，忠與孝兩者不是對立的，而是統一的，在家講孝，在外言忠，忠是孝的放大，孝是忠的濃縮；忠是對祖國和事業的孝道，孝是對父母的忠誠。“求忠于孝子之門”的古語。反映了兩者的內在統一性，一般說來，孝者忠，忠者孝。不忠者不孝。忠孝為人格之大端，立身之根本。

一個黨員干部不僅僅要常懷敬畏之心、感恩之心、忠孝之心，還要做到“三手”，即本職工作有一手，同事之間握緊手，名利面前莫伸手。

本職工作有一手，就是要有一雙“能干的手”。做到愿干事、能干事、干成事、不出事；做到身體力行，勤政務實，率先垂范，工作進取。具體而言，一是要做學習的模范。當今時代，科技高速發展，知識日新月異，“刀不磨，要生銹；人不學，要落后。”一個黨員干部如果不愛學習，思想就會缺少靈氣，講話就會缺少底氣，行動就會缺少朝氣，工作就會缺少銳氣。二是要做與時俱進、開拓創新的表率。以與時俱進、開拓創新的精神抓工作、干事業，出主意、謀良策，勇于沖破一切不合時宜的思想觀念，勇于改革一切束縛發展的陳規陋習，始終持續銳意創新的精神狀態。三是要在行動上率先垂范，做到“三個一步，”即工作先行一步，利益后退一步，危險搶先一步。透過“三個一步”來感召群眾、凝聚人心、鼓舞士氣、助推工作、謀求發展。

行政審批座談會發言范文（18篇）篇十六

首先非常感謝地稅的領導和同志們。我是從外面的公司剛到這里來工作的，當我第一次聽說稅務局的同志上門收取納稅申報表，送稅票，我很驚訝。因為我做會計很久了，第一次聽說，以前哪個月不是我們自己去呢，現在能有這樣的好的服務，我是打心眼里高興，也很感謝你們。

關于具體的納稅問題，我們會計們覺得很滿意了，真的沒有什么要求了，只想提幾條額外的要求也好、建議也好，也就三條。

現在稅收上具體怎么做，稅務同志們都能及時地跟我們說，但有些很重要的政策我們也需要及時知道。我以前的公司是一個軟件企業，那時我們在高新區，xx年的時候，在一次會議上，一個會計說他們的企業辦理了軟件產品的論證，可以本文來自享受退稅。我當時很自責，人家怎么都知道了，我怎么就不曉得呢？趕快回來辦理認證，結果還是比人家晚了一年，一年不少錢啊。后來我就在想，稅務局的同志對我們的企業都很熟悉，要是他們把掌握的對口政策及時地告訴我們，那我們就會把握好時機，多得稅收優惠的好處了。也許大家會說，不都訂稅務雜志、報紙了嗎？那上面什么沒有啊！但現在的政策、新的規定太多了，特別是財務上的，稅收上的，讓我們這些天天算帳的人根本沒辦法應接下來，頭都大，報刊雜志根本看不進去，也沒多少時間去看。

我4月份第一次到國稅申報的增值稅，他們拿個資料袋，說這里面的什么資料都沒有，包括上年的報表，稅務登記表，納稅申報表，證件的復印件等等，回來又重新整理了一份，有的象申報表只有一份的，就再抄一份。其實事情不大，但反映了一個人的敬業程度。當然我們這里沒這個問題了。

現在合肥的經濟發展慢，和地方政策可能有很大的關系。很多地方的醫療和養老都是社保局來收，強制性少一點，企業的負擔就輕一點，這個數字太大了，現在，給企業的負擔特別重，所以企業在用人上就非常在意。不敢多用人，用層次高的人。就說這殘疾人保障金吧，按人頭283元/年，這個社會福利的負擔應該由政府來承擔，所以很多地方都沒有，但合肥現在也負擔給企業了。所以大家都覺得企業越來越難辦，不僅僅是市場競爭越來越激烈，也因為這負擔越來越重。我的意思是什么呢？稅務部門也是政府決策中的重要參與者，你們最接近企業，最知道企業的難處，所以想請你們幫我們呼吁呼吁，減輕一點企業的負擔。不能把政府的壓力都轉移到企業的頭上。

行政審批座談會發言范文（18篇）篇十七

行政審批座談會發言范文（18篇）篇十八

大家下午好：

基督教徒吃飯前一般都會做禱告，嘴里念念有詞：感謝萬能的主啊，賜予我們食物。那么在和大家交流信息工作的心得體會之前，我想感謝一下人社局辦公室同仁對這次座談會順利召開所做的努力，感謝你們提供了桌子和椅子，不然我就要站著說話了。

剛才政府辦的幾位科室負責人就相關工作作了很好發言，對于進入政府辦不到一年的我來說，是一個很好的學習機會。由于我在政府辦信息科主要是協助科長做好往省、市的信息上報工作，下面我就如何做好信息上報工作談兩點體會：

憂，后天下之樂而樂”的優良品質，這時候是最容易大筆一揮來個重要批示，批示的加分是很給力的。這次來的部門里，涉及到經濟、安全、生態等省、市非常關注的重點工作領域，為此大家一定要提高敏感性，不要藏著掖著，涉及“三點式”工作的，歡迎踴躍來稿。

第二，要注重信息活力。信息活力，聽起來很玄，其實就是三個字，“快、深、準”。首先是反映要“快”，很多重要的信息，能當天報送的絕不要推遲到明天，今天可能價值連城，明日就成黃花了。例如今年的“5.13”投洽會，我們信息報送就慢了一點，結果就算你再報送上去，市里也不會用，因為沒有時效性了；其次是挖掘要“深”，每一條信息的編輯，我們都要學會深挖細掘，發揮信息的最大價值，不能僅限于完成任務。例如我縣出臺的“3+1”產業發展實施意見，不僅被市里采用，而且還被省里采用，關鍵的一點就是在編輯時，除了報送我縣“3+1”產業發展規劃，還挖掘出了我縣“3+1”產業發展的優惠政策，“3+1”產業發展的現狀以及“3+1”產業發展遇到的困難等要點，引起了省、市的興趣。最后一點就是內容要“準”，不能含糊不清。時間、地點以及相關數據，一定要準確，不能用“大概、可能、近日”等模糊性詞語。

以上有說得不到位的地方，請大家批評指正，謝謝大家！