月工作總結是對過去一個月工作內容、工作成果和工作反思的一種總結，它能幫助我們及時發現問題和改進工作方法。請大家閱讀以下這些月工作總結的范文，看看有沒有你喜歡的寫作風格。

村文明建設工作總結（熱門18篇）篇一

今年以來，我在社區精神文明創建工作中，始終堅持以“三個代表”重要思想為統領，在區委、區政府以及街道黨工委的正確領導下，切實加強三個文明建設，以創建“和諧”社區為奮斗目標，發揮社區黨組織和社區黨員的作用，立足社區，造福社區百姓、改善小區環境、幫扶特困家庭、關心弱勢群體、安置下崗失業人員、活躍社區文化，千方百計為居民營造舒心、穩定、優美、和諧的生活環境。經過班子成員的共同努力，社區居民的支持，社區根據實際情況，開動腦筋，大膽創新，圍繞社區居民的需要以服務為中心，以活動為主線，生動活潑地開展了社區精神文明建設工作。主要做法如下：

在精神文明創建工作中，我始終圍繞“實、新、活”三個方面把社區精神文明工作做深、做活、做細，在提升社區居民素質和社區整體形象上，加大了社區建設力度。“實”就是扎實，扎實開展好社區精神文明建設的基礎工作。一方面，在社區干部中開展了“五個一”活動，要求社區干部每人每周為社區提一個合理化建議、為居民做一件好事，同時，在社區干部中開展了微笑服務，為社區居民提供溫馨服務，通過這些措施提高了社區干部的責任感和強化了為民服務意識，受到了辦事居民的一致認可;另一方面，以資源共享、共駐共建的原則，整合社區資源，充分利用社區市民文明學校和社區宣傳陣地，定期組織社區居民進行思想道德教育和駐區單位職工的業務培訓，共培訓70余次，在孤寡老人中建立了“空巢老人俱樂部”使他們有了自己的家、在居民之間還不斷開展了“八情服務”活動，如婆媳關系、妯娌關系、兄妹關系等八個方面的家庭和鄰居之間的比賽，在年底，社區還要對十佳文明家庭進行了評比活動，以促進社區居民之間的團結和互幫互助，小區的整體和諧。再一方面，社區建設從抓好樓院的建設入手，為居民提供一個好的生活環境。

社區先從成型樓院抓起，對17號院的衛生、小廣告安排了專人管理，協調單位對樓道燈和小區燈進行了維修，使居民夜間行走方便。加強了空中花園的管理力度，充實了業主委員會班子，以自治管理，保證了小區的衛生保潔和生活秩序，今年，小區特別加強了小區治安力度，設立了內外24小時值班制度，并把小區更換成了電動門，更加保證了小區的安全性。改善了居民的生活環境，得到了居民的認可。“實”就是要基礎工作扎實，為了推動小區的發展，我社區在“實”的基礎上又進行了大膽創新，“新”突出表現在創新載體。

社區在原有的單親俱樂部、心理健康互動夏令營等活動的基礎上。組織了“迎奧運書畫筆會”活動、同時社區又先后建立了關心下崗職工生活的“巧娘進社區”工作室、以加大精神文明宣傳力度為主的社區知識宣傳長廊，每月更換一次，有時是社區安排專人書寫，有時是居民自高奮勇主動協辦，內容不限，以精神文明，建設和諧社區內容為主。社區以這種居民喜愛的黑板報形式吸引著“社區的板報專家”既為居民帶來了樂趣，又使居民學到了知識。同時，社區還積極創新搭建溝通居民、融洽關系、予教寓樂的活動平臺。

社區結合下崗職工情況，在社區掛牌啟動了社區陽關就業驛站，在社區驛站的指導和幫助下，使30余戶居民得到了稱心的工作。社區根據老年人的書畫特長，在社區成立了社區“125”書畫之約書畫廣場，吸引了社區廣大書畫老少愛好者。每次活動，他們就聚到一起互相交流學習，使他們走到了一起，更重要的是他們之間有不認識到認識，有陌生到熟悉，感情在逐漸加深。社區還經常不斷結合重要節日和上級的工作要求，開展形式簡單的座談會，如黨員“八榮八恥”座談會、重陽節座談會、迎“七一”座談會、未成年人家庭教育座談會等十幾次的座談，通過座談，交流思想，提高認識，得到了社區舉辦活動的教育目的。沒有創新就沒有發展，載體不但“新”而且要“活”起來。“活”主要體現在，社區活動多、形式靈活的多樣性。在今年，社區把搞活動出亮點作為社區的工作突破口、拿手戲。

社區班子始終堅持出亮點樹形象，特別是社區精神文明工作，圍繞如何提高社區居民的思想素質和居民的精神文化生活為著落點。從居民的思想教育、融洽家庭和鄰里關系、教育子女、安全教育、幫扶弱示群體、心理教育等方面開展了八情服務、“125”書畫廣場、就業驛站、危情自救、等十幾項活動，活動形式、內容不受限制，有些在活動室、有些在小區內、有些在居民家、有些到社區外，根據活動內容和居民的收益程度決定活動形式，有些采取宣傳單的形式，有些采取居民動手參與的形式，有些采取居民觀看提建議的形式等，以保證社區居民從活動中得到 到樂趣，以提高社區居民的精神文明為目的。

在今年，我圍繞社區的主題工作，通過搞活動，創亮點，塑形象，把社區精神文明建設工作提升到了一個高度，但在某些方面與其他同志比較，與社區居民生活、工作的要求還有一定的差距。我相信，通過不斷學習、不斷努力，大膽地創新，按照科學發展觀的規律，在今后的工作中，社區精神文明建設工作會再上一個新臺階。和諧社區的建設工作會有一個質的快速飛躍。

村文明建設工作總結（熱門18篇）篇二

20xx年，我村精神文明建設工作在鄉黨委、政府的領導下，按照精神文明考核細則測評體系的要求，堅持四個文明一起抓的方針，以提高文明素質建設為根本，以創建文明單位為載體，圍繞后勤服務保障工作深入開展了群眾性創建活動。現將一年來工作開展情況總結如下：

為切實加強精神文明建設的組織領導，黨支部組高度重視，把精神文明建設責任目標和內容納入我村的總體工作目標，制定了工作計劃。堅持精神文明建設和其他項工作統一規劃部署，統一組織實施、統一督促檢查、統一評比考核。形成黨組統一領導、班子齊抓共管、全體干部職工自覺參與創建的工作機制，確保了精神文明創建活動有組織、有領導、有督促，健康有序的開展。

(一)加強公民思想道德建設。提升黨員干部道德新境界，結合“公民道德宣傳月”活動，，廣泛發動全村干部群眾從自身做起，從身邊小事做起，著力培養公德意識和公共意識，不斷提升文明素養。一是堅持每周五政治學習制度，使全村干部群眾政治思想有了明顯提高；二是開展“黨員讀書、黨員進萬家”活動；三是開展“文明勸導”活動，對于不文明的言行予以勸誡；四是提倡使用文明禮貌用語和講普通話；五是結合道德模范評選活動，使廣大干部群眾在參與中受到教育，思想道德素質得到提高。

(二)推進未成年人思想道德建設。營造未成年人成長的良好環境，是公民道德建設的基礎工程。結合我村工作實際、精心組織，切實擔負起未成年人思想道德教育的重任。一是進一步建立健全了目標管理機制和監督機制及時掌握未成年人思想道德建設工作的進展情況和存在的問題。二是積極宣傳好未成年人思想道德建設工作的性質、意義和作用。三是采取多種形式，深入開展中華民族優良傳統教育、中國革命傳統教育和理想信念教育，激勵廣大青少年把遠大理想同腳踏實地的精神結合，為建設家園貢獻自己的力量；四是大力開展未成年人普法教育。

(三)開展豐富多彩的文化活動，營造文明和諧的節日氛圍。在全村廣泛開展群眾性節日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛生和科普宣傳活動以深化拓展“我們的節日”主題活動為主線，引導廣大干部職工進一步了解傳統節日、認同傳統節日、喜愛傳統節日、過好傳統節日。

(四)繼續深化文明鄉村工作，努力營造舒適的工作生活環境。一方面大力開展村環境綜合整治，讓廣大農村群眾進一步認識到養成健康文明的生活習慣的重要性；二是開展實施幫扶項目；三是開展培訓講座；四是開展環境整治。

精神文明創建工作是一項需要與時俱進的長期任務，我們的創建工作還存在一些有待加強的薄弱環節。今后，我們要在鞏固精神文明建設取得成果的基礎上努力做好四個方面的工作。一是不斷創新，包括工作標準創新、程序創新、活動內容和方法載體創新；二是以點帶面，促進整體工作水平的提高；三是不斷加強管理、健全機制，形成精神文明創建工作的激勵機構；四是全面增強全體職工參與創建工作的主動性和積極性，提高創建質量和效果。

村文明建設工作總結（熱門18篇）篇三

為認真貫徹落實營商環境有關要求，充分發揮生態環境保護職能作用，支持我縣營商環境持續健康發展，現將20xx年工作情況總結如下：

（一）嚴格執行建設項目分類管理、分級審批規定。分類管理是根據建設項目對環境影響程度，可能造成重大環境影響的，編制報告書；可能造成輕度影響的，編制報告表；對環境影響很小的，填報環境影響登記表，并在建成投產前在生態環境部門網上備案即可，無需審批，也無需驗收。分級審批包括國家、省、市、縣四級審批，縣級審批權限由市政府決定。嚴把“準入關”，對不符合國家和地方產業政策、選址選線不符縣域規劃、高耗能、高污染、嚴重破壞生態環境類的建設項目堅決不批。對符合政策要求的建設項目，通過精簡流程、壓縮時限、簡化管理、聯網審批等一系列舉措，促進建設項目盡快落地。20xx年縣本級審批建設項目環評文件xx個。

（二）不斷深化審批改革。繼續推進“放管服改革”，深入推行“只跑一次”和“一次不跑”，進一步減材料、減環節、減時限，減少了審批環節。全面取消了無法定依據、未按法定程序的蓋章、證明環節、不將選址意見、用地預審、水土保持、行業預審等作為環評審批的前置條件。嚴格落實限時辦結制，全年審批的環境影響報告書（表）均比法律規定的時間縮短了50%，即報告書項目30天以內完成審批，報告表項目15天內完成審批。

（三）建立容缺容錯機制。對項目環評申報材料存在非原則性問題，短期內能迅速補正的，不予退回，先行受理，建設單位可以在審批前陸續補正材料。

（四）打造綠色營商環境。依法嚴厲打擊各類環境違法行為，推行實施“雙隨機、一公開”抽查監管機制、開展專項檢查、交叉檢查、部門聯合檢查等監管方式；制定全縣重點排污單位名錄，進一步加強重點污染源的監督管理，有效控制和減少污染物排放，促進環境質量改善；建立中心城區空氣質量預警機制，確保縣中心城區環境空氣質量長期穩定在國家空氣質量二級標準以上。

（五）優化環境資源配置。合理優化“三線一單”（生態保護紅線、環境質量底線、資源利用上線和生態環境保護負面清單），為優化調整產業結構提供科學指導。

（六）精準提供優質服務。深入開展企業幫扶，組建環保幫扶工作組，針對企業在環評過程中存在的問題，加強與幫扶企業信息互通，提供政策解讀和業務指導，為企業排憂解難，精準解決環保問題。今年以來，共指導xx家民營企業開展環評政策解讀，先后x次在民營企業較多的鹽化、玻璃、石材、磚瓦窯等產業開展環保法律宣傳，讓企業進一步明確有關生態環境保護相關政策要求，自覺遵守新《環保法》等有關法律規定，做到清潔生產，排放達標。

下一步，我局將繼續加大環境執法和企業服務水平，深入推進“放管服”改革，在企業環評審批、污染治理等環節加大指導力度，為我縣民營經濟持續健康發展做出更大貢獻。

村文明建設工作總結（熱門18篇）篇四

20xx年x月x日。根據工作需要，街道辦事處、黨工委把我從服務里社區調到工農里社區任居委會主任、黨支部書記，在工農里社區一年多的時間里，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，能夠說是我投入了全部的精力和熱情，為居民做了很多好事，實事，為黨，為政府，為各個職能部門做了超多的工作，自己本身在各個方面也都得到了鍛煉和提高。工作中取得了必須的成績，得到了領導的肯定和稱贊，受到了居民的擁護和贊揚，現將本人一年來的思想工作總結如下：

我經常和我的領導說，和我的同事說，和我的居民說，和我所有認識的人們說：“我愛社區，我要扎根社區，更要奉獻在社區……，”因為在社區這個舞臺上我能夠體現自己的人生價值。我自己認為我完全稱職為一名合格的社區干部，因為我公正、無私、樂于奉獻，憑著我的工作熱情和工作潛力，憑著我有一顆善良的心和我愛管閑事的性格，憑著我扎實刻苦忘我的工作精神，我掌握了社區工作的知識、工作方法和相關政策，并將學到的知識運用的社區工作中，創新工作方法。尤其是我善于整理社區工作檔案，敢于迎接新的挑戰，能夠刻苦鉆研社區業務知識。勇于和年輕人挑戰，不服輸，不服老，永做時代先鋒。把自己的身心融入社區，讓自己在社區這個大家庭里發熱，發光。

學習是明確政治方向，提高潛力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。指導各項工作。二是認真學習業務知識。閱讀黨報黨刊及《社區》雜志，努力掌握擔任社區主任所必備的專業知識。同時加強基層組織建設等各方面的學習，從中學習上級的工作意見、政策法規，借鑒外地的工作經驗，增長自己的工作潛力。三是學習領導科學和方法藝術，增強自己的領導潛力。做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，透過學習改善了工作方法，提高了工作效率，兩委班子成員團結一致，齊心協力，為較好地履行職務打下良好的基礎。

按照領導的安排，我來到工農里社區接任主任工作。大家都明白，工農里社區是個工作量大、人際關系復雜的社區，要想打開局面，工作難度很大，但是我很快的進入了工作狀態，我們居委會全體干部，心往一處想，勁往一處施，人與人之間沒有矛盾，沒有隔閡，有話都說開，各種檔案的整理，各種會議的召開，各種資料的歸檔，各種材料的書寫……我全部承擔起來，每一天在電腦前工作12小時以上，眼睛都紅了，視力模糊了，頸椎病犯了，頭暈、嘔吐的厲害，我一邊治療一邊上班，在關鍵時刻，不管白天黑夜，廢寢忘食，忘我的工作，那一段時間，我每一天只睡3-4小時，甚至把飯鍋燒糊，電水壺燒壞，又花了x元買來一個電水壺，花了x多元看病，為了工作，我損失了錢財，累病了身體，我的朋友和我的網友都說我是工作狂，他們說：“從來就沒有見過像你這樣工作狂的人，要明白身體是本錢啊，你不要命了?要勞逸結合啊”!有朋友說我：“你的工作沒有結束，永遠是開始”我的朋友太了解我了，他們說的太對了。我明白朋友是為了我好，但是我不覺得委屈，因為我自己有自己的宗旨：就是不管怎樣辛苦，不管遇到什么樣的問題和困難，我必須要克服，把本職工作干好，因為我愛自己的工作，愛社區這份事業。我明白，在x區居委會干部當中，我是年歲的一個，上級領導對我這樣信任，也很看重我，我心里明白，也十分的感激，所以我事事嚴格要求自己，敢挑重擔，責無旁貸，困難面前不逃避。

x社區有三多，下崗失業人員多;老弱病殘人員多;低保戶多，在我們嚴格控制低保擴面的條件下，入戶摸底，發現困難黨員x和丈夫離婚，兒子上學，靠賣饅頭生活，xx人員收費，我多次為她協調xx部門，不在收她的稅費，之后根據她的困難條件，為她辦理了低保金。

村文明建設工作總結（熱門18篇）篇五

20xx學年，我校繼續鞏固“十五個文明校園”建設成果，把“樹立科學發展觀，構建和諧校園”作為辦學目標。以“灞橋區德育示范學校”建設為核心，以培養創新精神和實踐能力為重點，以教育科研為導向，堅持在改革中發展，在發展中創新，凝聚全體師生智慧，鼓勵師生繼續學習，為全體師生“自主發展”搭建廣闊舞臺。經過一年的努力，取得了可喜的成績。學校上學年精神文明建設情況總結如下：

學校和諧發展的關鍵是人。在校園里，領導班子的和諧是學校和諧發展的關鍵。為此，我校以“能做事、一起做事、一起做好事”為隊伍建設目標，堅持每周定期召開行政會議，加強領導班子的組織建設、思想建設和作風建設，形成目標一致,團結一致,堅強有力的領導核心。領導班子每個人都樹立了“三個意識”：一是目標意識。將各項任務與總體目標相協調，明確組織分工，讓每個成員在集體中找到自己的位置，使自己在思想、工作和行動上“契合”。二是協商意識。我們應該發揚民主，消除各種誤解。第三，激勵意識。團隊中的每個成員都能充分發揮自己的優勢和優勢，肩負起自己的責任，展示自己的能力，展示自己的優勢。

學校領導班子對待師生堅持公正、公平原則，充分尊重、大膽信任并維護每個人的合法權益。領導之間、干群之間始終堅持以發展為目標，同呼吸、共命運、心連心，重實際、說實話、辦實事、求實效，團結和諧求發展。如：大家最敏感又最關心的職稱評定、教師年度考核等問題，我們是在廣泛聽取群眾意見的基礎上，經過班子形成共識后，交群眾評議、測評等多個程序才予以確定，真正做到任人唯賢。干群關系的和諧，使學校事業發展旺，師生心氣足，正氣蔚然成風。

和諧的師生關系是學校和諧發展的基礎。組織教師認真學習"中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定","新義務教育法","小學德育綱要",，《15個城市中小學人身傷害事故處理條例》，教育教師以身作則，孜孜不倦地教書為職業準則，教師逐漸形成了新的學校德育理念，以“育人教育”塑造人，用“愛的教育”溫暖人，用“行為教育”培養人，用“理想教育”催促人，用“挫折教育”培養人，用“欣賞教育”激勵人，用“合作教育”凝聚人，用“禮儀教育”親和人，用“責任教育”催促人。師生關系也是老師和朋友的關系。老師對學生很好，談心，免費補課。從一點關愛做起，特別關注農民工子女、貧困學生、問題學生和單親學生，搭建師生之間的“心靈橋梁”。例如，高雄幫老師經常與楊星等學習困難的學生交談，鼓勵他們學習的勇氣和信心；王遠華先生多次為班級學生支付醫療費用，平凡的故事構成了師生關系和諧發展之歌。

家校和諧能形成教育合力。對學生的教育應是社會、家庭、學校的共同責任。我們通過調查分析，總結吸取教育學生的經驗教訓，把家校關系和諧發展作為學校教育的重要工作，加強了聯系。一是開辦家長學校每學期兩次。請知識水平較高、教育子女有方、說服力強的家長、校領導或教師辦講座，讓家長先受教育，懂得一些科學教子的常識。二是每月召開家長會一次。對學校工作、國家對義務教育階段貧困學生的扶持政策、學校對學生的要求以及學生在校的表現，重點是進步方面的情況進行通報，讓家長理解。三是落實班主任、任課教師每學期家訪不少于20次制度。教師與家長的溝通，增強了家長與老師的感情。家校關系的和諧，形成了家校教育的活力。

1、行政領導堅持輪值巡查，檢查督促執行教學常規情況，及時發現、糾正違規行為，及時解決問題。

2、行政領導堅持下一節課上課，每學期語言、數學、英語、體育等學科教師基本聽講，達到上級要求的標準。

3、堅持組織教師每周政治學習１小時，為教師訂閱政治、業務學習所需報刊。

4、堅持對教師的考核和評價。主要體現在根據班主任的教育質量對每位教師的教學質量進行評分和獎勵。

（一）有效管理，認真落實

學校始終突出德育第一的思想，把德育貫穿于學校教育教學的全過程。繼續加強班級管理。各班組堅持執行《班組各項活動檢查評分細則》，將班級管理納入標準化責任目標管理，使工作有針對性、有內容、有成效、有記錄。每節課都要按照期初制定的計劃認真開展活動，做到有活動、有總結。

（二）進行愛國主義教育和革命傳統教育。

我校的愛國主義教育和革命傳統教育主要通過升旗儀式、紅領巾廣告牌和紅領巾電臺來完成。升旗儀式是對學生進行愛國主義教育的一種常見形式。如何利用好這個機會,真正讓學生接受發自內心的教育,而不是走過場?？減少團隊站點的做法是保持程序不變，內容更新。每周升國旗由3-6級中隊負責。升旗和降旗中隊的服裝整齊劃一，行進中隊的服裝整齊劃一。國旗下的演講由各中隊選出的優秀隊員完成，演講內容必須經旅部審核。20xx年，我們舉行了32次升國旗和降國旗儀式。通過每個中隊國旗下的演講，學生們認識到知識就是力量；我們從小就學會創造；相信自己“我能做到”；知道勞動是最光榮的；時間像金子一樣重。同時,"升旗儀式"窗口讓學生開闊視野,了解社會歷史,樹立遠大理想,為振興祖國而努力學習。

在安全紀律及衛生方面，學校大隊部利用“紅領巾監督崗”對同學們的行為習慣進行監督，每天對各中隊的清潔、兩操紀律、隊員的紅領巾佩戴情況、隊員課間活動情況進行評比、打分。值周中隊則利用清晨、課間和放學時間將校園打掃的干干凈凈，把校園的綠帶裝扮的漂漂亮亮，使每個隊員樹立了環保意識，得到了教師、學生、家長和社會的一致好評。

（三）.嘗試團隊委員會的輪換后活動

上學期，少隊部對隊委崗位進行了輪換試行活動。競爭上崗、全員全程輪流擔任少先隊干部，充分體現了隊員是隊組織的主人，使更多的隊員得到了實踐鍛煉的機會，為大多數的隊員甚至每一個隊員提供了平等的光榮機會。讓優越感強的少先隊干部看到了別人的閃光點，認識了自己的不足，進而激勵、喚醒、鼓舞全體少先隊員都能在少先隊干部這一崗位上學習知識鍛煉能力，服務他人，健康成長。

（四）開展豐富多彩的教育活動。

圍繞“知榮辱、除陋習、樹新風”主題教育活動。在學生中開展了一系列的德育教育專題活動。如：“八榮八恥記心間”歌詠比賽、創辦德育紅領巾小報、德育宣傳展版、“拒絕不良網吧”、“小學生家庭教育心理調查”、“一封感恩信”等活動。少隊部在每周的講話中加入了“特殊節日（如：感恩節、15事變、國恥日、國際和平日、偉人誕辰等）”教育內容；注重對學生進行安全教育及自護、自救知識教育。在第三屆青少年文學創作大賽中，我校上報的作品已被區送往省上參評。另外，我校還組織了學生參加了“信德杯”學生征文比賽、市中小學生書信比賽。在全校學生中開展了我校第五屆創衛繪畫比賽和最美教室評比活動。各項德育教育活動的開展，陶冶了學生情操，提高了學生的綜合素質。有4名學生分別獲區級“明辨榮恥、立志成材”等征文比賽一、二等獎。

課堂教學是課程改革的重頭戲，我們重點圍繞“實踐、體驗、創新、發展”的課改思路，進一步深化課堂教學改革。

（一）注重提高全體學生的綜合素質，提高課堂教學效率，優化學生的認知過程，消除課堂教學中的“高消耗、低效率”現象。具體方法如下：第一，關注課堂，發現學生學習效果差的原因是學生對學習資源投入的熱情和興趣不夠。提高效率的根本途徑是改革學習方式，因材施教，因材施教；二是確立教學的基本范式。即創設學習情境，設疑釋疑，引入新知識；引導自主探索，引導新知識的發現；學習資源與課外延伸學習相結合；聯系學生生活，拓展學生實踐興趣；第三，確立“好課程”的基本標準。即教學觀念正確，認知建構過程科學，教材處理藝術化、創造性，教學手段新穎，學生學習方法靈活；四是安排青年教師開展“三新課堂教學評估”、教研組集體備課、行政人員聽推課等活動；第五，確保有足夠的空間讓學生在課前、課中和課后進行活動。這些實踐有效地促進了學校課堂教學的研究工作，提高了課堂教學的效率。20xx年上學期，我校李娜、史曉華在街道辦事處公開課教學競賽中獲得一等獎；20xx年第二學期，在教育辦市級骨干教師課堂展示會上，我校劉榮立、李娜、張小建、羅亦娜等四位市級骨干教師向全辦展示，受到普遍好評。其中，劉榮立在全區展覽中獲得西賓學科一等獎。在教案展示與評估中，我校教師張小建獲全院一等獎，史曉華、田紅娟、李娜獲二等獎。目前，40歲以下的'中青年教師可以使用多媒體進行課堂教學。

（二）夯實教學常規，抓住薄弱環節。教師把功夫下在平時。一是精心分層設計作業，激發學生興趣，批改及時、認真，尤其提高了高年級作文的講評批改質量；二是擠時間落實對學生的課內外輔導，堅持"低起點，小步子"的原則輔導學困生；三是教師堅持寫"教學反思"，在反思中追求自我超越；四是提倡以班級為單位組織單元檢測，及時反饋。20xx學年，我校每次期末檢測語、數、英合格率、優秀率、平均成績均超過部頒標準。上學期，在街道教育辦組織的四年級抽考中，我校成績名列第二，英語排名第一。

（三）提高學科研究質量，推動校本教研發展，促進教師專業化進程。以課題研究為指導，全面指導課程改革中的教研工作，在課程改革中體現校本特色，逐步實現課題研究與日常教學相結合的模式。具體而言：（1）以區級項目“新課程背景下轉變學生學習方式的實踐與研究”為突破口，營造研究氛圍，促進校本教研發展。學校成立了區級研究領導小組，有研究計劃和研究記錄，每月定期開展一次活動。（2）引導教師在扎實的研究中轉變教學觀念，推動學生轉變學習方式。每位教師都有一份課程改革記錄，記錄教學中存在的問題和積累的經驗，以便在校本教研活動中進行交流和討論，逐步轉變教學觀念，推動學生改變學習方式。（3）開發以“安全”為主題的校本課程體系，符合我校的實際需要，具有很大的學習價值，促進我校和諧校園文化的發展。（4）加強調查研究，調整研究思路。近兩年來，我們分階段對教師的教學方法、學生的學習習慣和學習興趣進行了兩次調查，及時調整了研究思路，取得了可喜的成果。20xx年12月，我區教研室批準的規劃項目《新課程背景下學生學習方式改革的實踐與研究》最終完成并提交區進行最終成果評估。課題資料匯集成近10萬字的研究成果集。最后，初步探索出一條“以課題研究為導向，以校本教研為載體，以課堂教學為實驗主渠道”的基層學校教育科研之路。今年有3篇論文被推薦到國家教育科學研究院進行評估，11篇論文在省教育科學研究院的論文評估中獲得一、二、三等獎，一部教具產品獲中國科學院教育科研成果三等獎。

學校切實加強對安全工作的領導和管理，提高師生的安全意識，堅持“安全第一，預防為主”的方針；在學生中廣泛開展“創建安全校園”活動，為師生創造良好的教學環境，為維護社會穩定做出新的貢獻。

1、充分利用國旗下講話、教師會、班隊會、分發告家長書等形式以及學校宣傳欄、板報等教育設施功能，積極開展學校安全教育工作，使廣大師生進一步加深了對做好學校安全工作意義的認識，了解了安全工作的基本常識以及自護自救常識。通過加強與村委會、派出所的聯系工作、形成了齊抓共管校園創安網絡，促進了學校創安工作的有效開展。20xx學年學校沒有任何重大案件及安全事故的發生，真正為保證我校正常的教學秩序創造了良好的條件。

2、堅持期初、期中、期末三次全面檢查校舍、教育教學設施和設備，杜絕各類事故的發生，加強平時的日常檢查和巡視制度，以便發現問題并及時整改。

3、完善學校內部安全管理制度，堅持門衛值班、教師值班、節假日值班以及校領導課間巡視制度，確保在內及時發現問題及時處理。

4、堅持對全體學生進行交通、游泳、用電、消防、食品衛生、防病、自衛、自救等教育，防止事故發生，不斷提高師生的安全意識和自我保護能力。

村文明建設工作總結（熱門18篇）篇六

x年度，學校在x學院黨委領導下，我們全校師生團結一心，扎實開展工作，著力推進學校精神文明創建活動，遵循依法治校、以德育人的辦學理念，不斷提高教師的政治素質，逐步樹立起和諧、發展的優良校風。現將x年度精神文明創建活動總結如下：

學校成立精神文明建設領導小組，制訂了精神文明建設工作計劃、安排了活動內容，營造創建工作的良好氛圍，突出創建文明學校的中心內容。通過召開教職工大會、主題班隊會、開展校園文化建設、創建安全文明和諧校園等活動，營造了濃烈精神文明建設的氛圍。

學校精神文明、綜合治理、計劃生育、普法教育和衛生工作由學校主要領導負責，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，使精神文明工作落實到頭、責任到人，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。學校領導班子成員做到以身作則，團結進取，求實創新；廣大教師中呈現了愛崗敬業，刻苦鉆研教材，大膽參與教改；學生形成了努力學習文化知識，講文明懂禮貌，爭做少年君子，形成健康向上的好學風。

一是繼續加強學校管理建設。推行校委會議事制度，校長辦公會制度。重點加強校委會工作簡報、科室工作簡報制度，每周五校委會成員、各科室工作匯總到工會，由工會統計梳理，然后進行校務公示通報，并由辦公室發送到各位教師郵箱。二是推行扁平化管理模式，實行“4+x”管理模式探索。暑期開展校委會成員工作調整和中層干部調整，學校管理模式進行了改革，突破原來校領導分管概念，減少工作層級關系，進行扁平化管理。學校工作實施“4+x”管理模式，“4”代表校委會成員主要負責“決策、調研、指導、評價”四項任務，校委會成員凝成管理學校的核心大腦；“x”代表項目，實行項目負責制，對于學校重大工作項目由校委會安排校委會成員專人全權負責到底，可以調動各科室人員共同參與工作。三是加強制度建設。本學年，我校不斷完善了《派餐、用車、加班費發放、差旅費發放》等制度，以制度管理來推動學校管理；制訂出臺了教學成果獎、突出貢獻獎、教師仁愛獎等各項獎勵制度，以激發教師潛能，促進教育教學效益的提升。

一是進一步修訂和完善師德考核辦法，加強教職工隊伍建設，增強全體教師廉潔從教、愛崗敬業、誠信服務、為人師表的意識，努力打造一支社會滿意、家長放心的適應現代化教育的教師隊伍。

三是以“迎評”促進建設。下半年為迎接省教育行風評議活動我們開展了自評工作，收集整理教師問卷調查、學生問卷調查、家長問卷調查xx余份，對于存在的突出問題，采取了有力措施進行了整改。四是充分利用教師節表彰優秀教師17位。本年度我校被評為“濟寧市第九屆職工職業道德建設先進單位”。我校教師代表戴荔老師參加濟寧市全市師德師風巡回報告團并做師德事跡巡回演講。

1、落實民主管理，發揮工會的監督作用。

一是籌備召開教代會。8月28日，學校隆重召開了第二屆一次教職工代表大會。與會代表認真聽取了我校學校工作報告、學校工會工作報告，審議通過學校多項文件制度，并選舉產生新一屆工會委員會。期間，經精心籌備，確保了大會的`圓滿成功。

二是堅持校務公開。學校工會積極協助校黨支部全面貫徹教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公開學校職評、評優、考核、福利等整個工作情況。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。

三是組織中層科室考評。學期末組織考評小組根據各科室工作目標要求，結合平時工作實績對各科室進行考評。做到了公平、公正、客觀的評價原則，根據考評情況提出建議和意見。

四是召開師生座談會。學期初組織工會委員到各級部、科室座談了解，征求各方面的意見；期中召開教師座談會；期末組織學生問卷調查，并及時把意見反映給學校，做到實事求是，符合廣大教職工的意愿。

五是工會參與各項評優評先、重大項目招標、學校加班的審核。

2、實施課題引領，加強教研活動。本學年，在已經開展的多項課題研究基礎上，我校申報立項的省級十二五重點課題“孔子教育思想引領下的現代小學辦學模式的研究”順利開題，“孔子教育思想與現代小學教學相結合研究所”正式成立。以此為依托，全體教師積極申報子課題，形成人人參與課題研究，人人有課題研究項目和方向的濃厚科研氛圍。

3、攜手高校，密切合作交流關系。由于我校辦學成績突出，我校成為駐曲各高校首選的見習實習學校。我校和濟寧學院教育系舉行“x學院小學優師院—校合作人才培養模式創新實驗區校外指導教師聘任儀式”，我校17位領導老師受聘為學院校外輔導員；曲師大學教科院首屆小學教育專業8名研究生來我校實習一學期。

搞好學校綜合治理是精神文明建設的重要工作，把治安治理預防為主放在首位，加強了聯防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責。堅持法制宣傳活動，利用升旗儀式和學生主題班會組織廣大師生開展法制宣傳，使廣大師生學法、知法、懂法、守法，所以近年來我校師生無一名違法犯罪。對校舍安全每周進行一次排查，發現隱患及時整改和上報。并對消防安全不合格的地方進行了全面的整改。對師生開展交通安全教育、防震、防火、防電、防水等方面的教育，定期組織安全疏散演練，使學生形成良好的防護能力，未發生安全事故。積極響應和做好校園安全防護工作，制定防控預案，完善安保工作機制，每天上學、放學時間有執勤教師對全校學生進行安保，有效地預防了意外事件的發生。

優美的校園環境是精神面貌的體現，也是文明建設的基礎。因此加強校園文明建設，為師生創造優美、舒適的工作、學習環境，即可以凈化師生的心靈，又可以陶冶情操。我校堅持把校園文化建設放在首位，把校園環境當作頭等大事來抓。

1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。

2、學校特色文化建設要有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。

3、進一步創新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。

村文明建設工作總結（熱門18篇）篇七

以法律監督為主線，切實改善機關行政效能建設，提高工作人員的綜合素質，營造氛圍，突出重點，強化措施，有力地促進了我院的精神文明、物質文明、政治文明的共同發展。現將我院自創建縣級精神文明單位以來工作自查情況匯報如下：

一、加強領導、落實責任。

近年來，我院領導班子高度重視精神文明建設工作，將精神文明建設工作納入了班子會議，列入了重要議事日程。同時，也把精神文明建設工作作為創先爭優的主要內容，成立了由院長任組長，辦公室主任為副組長，各處室負責人任成員的精神文明建設工作領導小組，精神文明建設領導小組辦公室設在院辦公室，院辦公室主任為精神文明辦公室主任，負責精神文明建設日常工作。領導小組要求精神文明辦公室要認真負責地做好院系統精神文明建設的各項工作，將精神文明建設工作與物質文明建設工作一起抓，從各個方面調動院系干警的自覺性、主動性和參與性。

精神文明建設工作取得成效如何，在很大程度上需要干警支持和參與。因此，做好宣傳工作是精神文明建設的基礎。我院大力宣傳精神文明建設的意義和目的，充分利用標語、橫幅、宣傳欄等宣傳工具，大力宣傳精神文明建設，提高各方面的服務質量，從而使干警更加深刻了解精神文明建設的意義和目的，更加積極主動地去參與到具體的文明建設工作中。

三、加強思想政治工作，提高隊伍的思想道德水平。

(一)做好思想政治工作。

緊密結合工作實際，及時了解掌握干警的思想動態，開展經常性的談心交心活動，有針對性的抓好思想教育，把解決思想問題和實際問題結合起來，化解矛盾，凝聚人心，增強合力，為建設和諧單位提供思想保證。

村文明建設工作總結（熱門18篇）篇八

按照xx黨委、政府有關文件和工作會議精神要求，圍繞年初提出的全旗統計工作任務，我局在年內開展了有聲有色的精神文明建設工作,現將活動情況總結如下:。

一、確定并實現指導思想和總體目標。

我們以鄧小平理論和江澤民總書記“三個代表”重要思想為指導，通過學習教育整頓，統一了思想，統一了認識，進一步轉變了機關作風，提高了工作效率，以“內強素質，外樹形象”為總要求，創建了“務實、高效、廉潔、文明”的機關，樹立了黨政機關工作人員“勤政為民、廉潔奉公”的公仆形象，實現了為兩個文明建設服務。

二、活動主題明確生動，我們以三個方面為主要內容。

在查擺工作中，局領導班子把自查自糾作為工作重點，采取自查與調查問卷相結合的方式。統一實行了“一函、一表、一會、一材料”四個一做法，認真查擺在思想感上、創新上、作風上、工作落實上等方面的問題。一函是發放“征求意見函”，廣泛宣傳“大力解放思想、優化開放環境、推動創新與發展”學習活動的意義、重點和開展情況，增強透明度，自覺接受社會各界監督；一表是發放征求意見表，共發放近50份。開門納諫，征求人大代表、政協委員、鄉鎮等單位和個人對該局領導班子及其成員在以上四個方面的意見和建議；一會是召開民主生活會，進行面對面的批評與自我批評，查擺存在的突出問題；一材料是上交一份自查報告材料，把找出的問題形成書面意見，進行深入剖析。

一是在查擺轉變思想觀念方面，通過查擺我們認識到應該改變過去始終沿用的計劃經濟時期統計工作的管理模式。要樹立新的統計思維方式和工作方法。要充分認識到統計工作無小事，統計工作關系到黨和人民的千秋大業。局領導班子及時組織廣大統計工作者反復學習黨的“十六大”文件和“三個代表”重要思想，首先提高領導班子的認識水平，認真學習貫徹自治區、赤峰市統計方法制度，進一步明確統計口徑、統計范圍和統計調查方法，要求全體職工不但要抓事后統計，更要抓“進行時”的統計調度、分析、建議工作，首先從思想上跟上時代發展的步伐。

二是在查擺工作創新方面，我們認真查擺了服務手段的創新問題，通過查擺，我們班子全體共同感到，我們的服務意識還沒有完全到位，特別是主動服務遠沒有適應形勢發展的要求。首先我們從領導班子做起，努力提高了服務意識，改進了服務方法，增加了服務手段。一是變被動服務方式為主動服務方式，加強對國民經濟運行和社會發展動態的監測。深入到工商業企業和農村農戶中，了解情況，掌握大量基礎資料，主動提供量化準確、觀點鮮明、分析深刻、對策建議切實可行的`分析報告，充分發揮統計作為宏觀決策服務系統的作用。二是變落后服務方式為超前服務方式，對宏觀經濟調控、產業結構調整、農牧民收入水平的提高等關系人民群眾利益問題，要有事前調查和測算，分析存在的問題，提出解決問題的辦法。三是變呆板服務方式為靈活服務方式，我們必須按照“快”、“精”、準”的要求，通過編發統計報告、統計分析、統計資料、《阿魯科爾沁統計》、統計快訊、政務信息等不同形式向外界提供信息服務。我們還堅持宏觀把握和微觀解剖相結合，針對人民生活、社會穩定等方面的熱點、難點問題，開展專項調查，為黨政領導和社會各界了解社情民意提供依據。定期的通過廣播電視臺、等媒體，對統計信息進行發布、宣傳，使統計服務更加貼近了人民群眾。

三是在查擺工作作風方面，我們發現目前有相當一批xx工作人員惰性大，滿足于書本和報表，知識更新緩慢，思維和工作方法跳不出原來的圈子，只是就xx論xx，很不適應新的xx工作任務，制約了xx工作的進一步發展。針對這些問題，加大了xx培訓力度，努力提高xx人員的業務素質，工作水平。真正的從實際出發，大力解放思想，轉變觀念，提高了xx人員對新形勢下的統計工作的認識。

村文明建設工作總結（熱門18篇）篇九

20xx年，我們xx鎮黨委政府按照縣精神文明辦關于進一步加強農村精神文明建設的相關要求，嚴格對照黨中央、國務院的有關決議和政策精神，按照省、市、縣的統一部署，鎮黨委政府結合全鎮實際情況，緊緊圍繞經濟建設這個中心，以“三個代表”重要思想和科學發展觀重要思想為指導，將文明建設作為促進社會經濟持續、快速、健康發展的一個重要抓手，為全面建設小康社會積極努力，取得一定的成績。現將一年來精神文明建設工作總結如下：

在鎮黨委、政府的直接領導下，鎮文明辦始終堅持以加強黨的思想建設、組織建設為基礎，將正確理論貫穿于各項工作實踐之中，把干部職工的思想、智慧和力量凝聚到黨委政府作出的重大決議和會議精神和提出的各項工作任務上來。重點宣傳科學思想、科學精神、科學知識和科學方法，大力弘揚先進文化。切實開展對廣大干部職工、人民群眾和社會團體廣泛開展“革除生活陋習，倡導文明新風”為主題的“文明禮貌年”活動的宣傳教育活動，利用墻報、黑板報等形式，大力提倡勤儉持家、勤儉辦事、反對奢侈浪費陋習的宣傳教育。

（一）建立領導機制，強化領導措施。鎮黨委、政府對照黨中央、國務院和省市縣關于加強農村精神文明建設的文件清神，在成立鎮精神文明辦公室的同時，結合本鎮實際，制定了精神文明建設發展規劃。確保工作有專人抓、有專人管、有專人做并得到廣大群眾的支持的良好局面。

（二）抓好文明單位文明村的創建工作。為了更廣泛地開展以愛國主義思想道德教育和“講文明、樹新風”群眾性精神文明建設活動，加快全面建設小康社會步伐，促進構建和諧社會目標。今年重點抓“文明村”和“文明戶”的鞏固工作，大力宣傳創建文明單位、文明村及文明戶的先前條件，對照相關文件和本鎮在創建文明單位、文明村過程中涌現出來的好的集體或個人典型，我們適期申報了二個機關單位，兩個村參予評比文明集體活動。與此同時，還為本鎮農商行和醫院這些青年人較多的單位申報參加了青年文明號評比活動，為四名個人申報了青年文明突擊手，將重責、奉獻、參與緊密結合起來，有力推進了單位、村和個人積極參與文明建設的進程。

（三）開展“文明禮貌月”活動。早在今年元旦，鎮黨委按照強化精神文明建設的相關要求，認真發動和組織宣傳、團委、婦聯、文化、廣播和學校等為成員單位，利用大集開展“講文明、改陋習、樹新風”宣傳活動。通過在街頭街懸掛橫幅，開辦詢臺，請來打蠻船人員演出主題第二代明的文藝節目等，還在口或顯眼地方張貼墻標，各單位舉辦黑板報、專欄等多種形式進行有效、直觀的宣傳；較好地促進了人們革除“生活陋習，倡導文明新風”這個主題的宣傳。我們還在中學，中心小學校園內廣泛開展主題隊會形式進行愛國主義教育活動和思想道德教育，在三月初，我們還充分利用學雷鋒活動，發動廣大青少年學生開展“兩立三從”教育活動，都收到了較好的效果。

此外，我們還將開展法制教育主題法與文明創建緊密結合起來，請公安，司法，綜治人員進校園，講法制，請老黨員，干部講革命傳統，請老校友回校園講當年勤務奮學習過程等，較好地樹立良好的社會道德風尚。

（四）開展健康的文娛活動。黨委政府充分將發展中的xx大集主街區闊地帶加以利用，建立了藍球場，露天舞場，發動和組織社會團體和當街居民，開展充滿健向上的藍球比騫和跳舞健知書達理活動。還利用國家的重大節日，舉辦文藝專場和表演，個人演唱等，將良好的精神風貌展示出來，陶冶人們的道德情超。由陳士伯與眾多退休老教師舉辦的讀書沙龍也為推動文明建設發揮了一定的作用。“五·一”、“五·四”慶祝活動，活動內容豐富多彩。通過活動，激發了廣大青少年朋友們積極參與活動的熱情，增進了團結和友誼。

（五）知識競賽活動。為強化未成年人思想道德建設，堅持以學校為依托，努力探索和摸清對未成年人思想道德建設基本規律、知識和方法，通過開展知識競賽活動，將青少年我思想道德建設寓于其中，營造了一個更為有利的社會環境友好型和良好輿論氛圍，這樣的活動在校園內開展了二次。收到了良好的效果。

（六 ）全民創業和三來一加活動。今年來，我們還通過針眼開展的全民創業和三來一加活動，開展評比創業能用和三來一加標兵活動，還開展了好軍嫂推薦工作，尊老愛幼，孝敬老人在我鎮各村慰成風氣。

通過文明新風創建活動的開展，不僅使廣大人民群眾受到教育，對促進黨風，政風，行風也起到了良互動的作用，為推進本轄區思想道德素質和科學文化素質發揮了較好作用。

在新的一年中，我們將以黨的十八大精神為動力，堅堅持志時俱進，不斷探索創建文明新風的新路數。

村文明建設工作總結（熱門18篇）篇十

為不斷優化提升我市營商環境，充分激發市場活力和社會創造力，按照《射洪市“營商環境優化提升年”工作方案》要求，對標任務，我局采取系列有效措施，強力推進餐飲油煙、道路揚塵、生活垃圾運轉專項工作整治，經過全方位、多舉措的持續攻堅，現已取得一定工作成效。

我局根據《中共射洪縣委辦公室射洪縣人民政府辦公室關于印發的通知》，具體行使市容環境衛生管理、戶外廣告管理和從事各類經營活動占用城市道路管理的職責，負責城市管理綜合執法工作，行使住房城鄉建設和城鄉規劃全部行政處罰權和生態環境、市場監督、公安交通、水務等方面的部分行政處罰權。同時，為優化我市營商環境，在生態環境方面加強大氣污染防治的道路揚塵、餐飲業油煙治理和土壤污染防治的生活垃圾運轉、無害化處理等。

（一）加強揚塵治理。一是強力管控運輸道路。聯合交警大隊，不定時在濱江路、沱牌大道等道路出入口設點檢查，加強對土石方開挖、散裝材料運輸作業的車輛管理，嚴禁出現車輪帶土上路、超載超限上路、臟車入城、沿路撒漏等行為，規范篷布覆蓋等。二是落實建筑工程主體責任，協助市住建局加強城市施工工地揚塵管控，研究制定建筑施工揚塵防治技術導則，嚴格落實“六必須，六不準”管控要求，確保渣土車在拉運、保潔、出場環節都能按規定沖洗，杜絕車輛帶泥上路污染路面；三是專項治理，安排建設執法中隊定期對參建各方責任主體落實揚塵治理主體責任和施工現場揚塵治理相關措施等進行專項檢查，不斷巡查施工現場裸土部分是否按照要求進行遮蓋，對整改不到位單位，依法處理。形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作局面，有效治理揚塵污染；四是按照網格化管理模式，全力做好道路精掃細保勤洗等工作，加大灑水保濕頻次，有效控制道路揚塵。

（二）加強城區餐飲油煙治理。一是建立油煙凈化設施安裝臺賬。扎實開展民生實事工作安排，持續推進市城區320家餐飲企業及企事業單位食堂油煙凈化器安裝，確保150家大中型企業油煙凈化設施安裝完畢；二是建立日常監管機制。持續推進全城油煙凈化設施安裝工作并每月及時更新臺賬數據，全面監管民生實事大中型餐飲企業安裝進度，確保提前完成任務；三是抓好油煙污染防控，狠抓重點警示帶動，根據摸排臺帳，對列入重點監管的餐飲店進行不定期檢查，強化督促力度，確保油煙凈化設施安裝到位、油煙污染問題整改到位。

（三）加強土壤污染防治。為確保土壤污染防治工作任務按時完成，我局強化主體責任，加強組織領導，成立“土壤污染防治工作領導小組”，制定環境污染應急預案，防范突發環境事件污染土壤。全面推進安全隱患消除工作：一是開展垃圾填埋場大壩安全鑒定。20xx年4月，聘請三方代理公司通過公開招標的方式邀請四川鑫川工程監測公司對垃圾壩壩體實施安全性鑒定，20xx年5月，垃圾壩體安全性鑒定結論為：壩體安全性等級為二級，壩體安全性滿足規范要求，垃圾堆體在天然狀態下基本穩定；二是組織人員對垃圾填埋場周邊的植被、樹木進行修剪，修剪面積達4000㎡，防止其根系過快生長，避免在壩體內形成孔洞、孔隙，刺穿防滲膜，造成壩體滲濾液泄漏，引發土壤污染事故發生；三是嚴格檢查警戒水位線情況，盡快推進滲濾液無害化處理；四是加強做好防洪防滲措施，新建排洪溝兩條，對垃圾堆體全覆蓋覆膜。

（一）道路揚塵治理。20xx年至今，累計出動執法人員990人次，治理工地揚塵污染80起，治理路面污染78處30487米，檢查散裝建筑材料運輸車輛447輛，警告117輛，處罰22輛，罰款金額75000元，渣土車輛篷布覆蓋率達到100%。

（二）餐飲油煙治理。20xx年至今共建立市城區320家餐飲企業及企事業單位食堂油煙凈化器安裝臺賬，按照“藍天保衛戰”、“民生實事”相關工作要求，已推進146家大中型餐飲企業全部完成油煙凈化設施安裝工作，安裝率達100%。

（三）土壤污染防治。一是按嚴格操作規程，實行單元作業，分層壓實、消毒、除臭、覆蓋，按照規范化作業，全部進行衛生填埋，20xx年至20xx年7月生活垃圾無害化處理約23萬噸，無害化處理率達100%。二是對新填埋區域實施了雨污分流工程，鋪設hdpe雨污分流膜約7。5萬平方米減少滲濾液的產生，阻止污水外溢避免造成環境污染，同時修補庫區防滲膜約2500平方米，填埋區膜覆蓋率目前已達到100%。三是投資2。8萬元安裝ph儀污水在線自動檢測系統，確保滲濾液處理達標排放；四是有效轉運危險廢物，20xx年7月安裝了水質在線監測系統，20xx年10月19日，已轉運20xx年至今產生的危險廢物1。028噸。

（一）揚塵污染治理上。部分車輛未嚴格按照要求進行散裝材料運輸作業，出現覆蓋不嚴，沿街撒落現象。項目參建各方履行主體責任較差，揚塵治理投入不足、認識不夠、標準不高，自查自糾流于形式，噴淋系統運行不到位，仍出現未及時清理并覆蓋建筑垃圾、施工現場裸土等現象。

（二）餐飲油煙治理上。我市餐飲行業覆蓋面廣，問題復雜。一是由于城區早期客觀條件缺乏，城區老舊小區無專用煙道，老舊小區油煙污染問題難以解決，矛盾長期存在，且商住混雜導致油煙擾民信訪投訴居高不下；二是執法人員油煙污染檢測手段缺失，對油煙排放是否造成污染標準認定較難，與群眾溝通解釋難度大；三是中小型餐飲企業由于資金實力有限、經營場地有限等原因導致油煙凈化器安裝滯后，執法過程不宜處罰過重，進展緩慢。

（一）持續加強揚塵治理防治。嚴格落實企業主體責任，加強動態監控，促進施工企業嚴格落實建筑施工揚塵治理措施；嚴格落實“六必須，六個100%，六不準”的要求，有效治理建筑工地施工揚塵；加強揚塵治理常態化管理，把揚塵治理列入執法工作的重要內容，切實采取有效措施，遏制問題反彈，對于整改措施不落實、降低揚塵治理標準的施工工地，要責令停工整改，依照有關法律法規從重、從嚴處罰。

（二）有效管控餐飲油煙治理。一是為中小型餐館安裝油煙凈化器爭取補助資金，申報油煙凈化設施安裝補助資金，增強經營業主安裝信心，加快推進中小型餐飲企業油煙凈化設施整體安裝；二是加強宣傳落實，充分利用電視、電臺、微信公眾平臺等載體和宣傳欄、展板等方式積極向群眾宣傳油煙治理的重要性和必要性，強化人民群眾的認識，從思想上解決執法難度和群眾認可度，促進執法人員有效執法；三是加強部門配合，形成工作合力，強化屬地管理，依法履職，徹底改變因配合不默契、履職不到位、相互推諉造成事態嚴重執法無法推進的情形，避免監管和執法脫節缺位，實現油煙治理科學化、規范化、常態化。

（三）全面推進土壤污染防治。一是實施終期封場根據西南交大專家提出的《垃圾填埋場安全隱患和生態環境問題整治工作初步方案》，啟動垃圾填埋場終期封場工作，預計20xx年6月30日前完成封場建設及驗收工作。二是建設監測井，實施實時監測。聘請專家團隊，優先對地下水監測井進行規劃、設計、建設，力爭在20xx年12月31日前完成，屆時，垃圾填埋場將依據《生活垃圾填埋場污染控制標準》，構建地下水跟蹤監測系統，并進行跟蹤監測。三是提升大壩安全系數。在20xx年12月31日前，再次對垃圾壩體實施安全鑒定，垃圾填埋場將根據檢測意見進一步提升壩體安全性，同時通過不間斷清理排水系統、修剪壩體植被等措施，進一步提升壩體安全穩定性，提高垃圾填埋場土壤環境質量。

村文明建設工作總結（熱門18篇）篇十一

按照__、省、市、區各級黨委的要求和部署，我局始終堅持把精神文明建設與實際業務工作緊密結合，創新工作方式，全面提升宣傳思想文化工作水平，現將具體工作情況匯報如下。

一、持續開展學習習近平總書記系列重要講話精神。

(一)強化學習教育制度。制定了《20__年宣傳思想文化工作要點》，明確學習內容、嚴格學習紀律，組織引導黨員干部深化學習，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實__下發的黨委(黨組)中心組學習規則，制定了《20__年度理論學習中心組學習制度》，以黨組中心組為重點，抓好抓實中心組學習的制度化、規范化、程序化管理。

(二)夯實思想政治基礎。一是以推進。

“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，傳遞蓬勃向上的正能量，全年共開展集中學習24次。二是運用講堂、例會以及單位宣傳欄、電子屏、微信、微博等多種載體，加強社會主義核心價值觀和中華傳統美德宣傳教育，教育和引導機關干部使用文明用語、踐行文明行為，把懂禮貌、知禮儀、重禮節、講道德融入到工作、學習、生活中。三是加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，開展最美人物、道德模范、身邊好人等先進典型選樹和學習宣傳活動，營造崇德向善的濃厚氛圍。

二、切實以重點工作推進精神文明建設再上新臺階。

(一)貫徹落實重大發展戰略，大力推進區域經濟發展。

圍繞貫徹落實國家和省市發展戰略，完成了《貫徹落實“一帶五基地”建設實施方案》《推進沿海經濟帶建設工作實施方案》《關于推進“飛地經濟”發展的實施方案》等一系列方案編制工作，推動全區發展站在更高平臺。

(二)扎實開展“重強抓”專項行動，狠抓工作落實。

認真學習傳達省、市、區“重實干、強執行、抓落實”專項行動會議精神，積極與上級主管部門溝通，對標省、市系統行動方案內容，承接18項牽頭任務，并且針對每項任務制定了詳細的行動方案、推進表和路線圖，實行“掛圖”作戰。目前，各項任務均按時間節點推進中。

(三)完善誠信體系建設，不斷優化發展環境。

成立信用體系建設領導小組，制定《關于加強政務誠信建設的實施方案》《20社會信用體系建設工作要點》，利用“信用__”平臺錄入“雙公示”100項，在區政府門戶網站發布“黑紅榜”共496項。完善政府失信投訴舉報機制，接受人大及其常委會的監督提案68件，接受政協委員提案103件。

(四)著力強化協調服務，確保重點項目順利推進。

落實市委、市政府對重點項目建設實行領導包保責任制，建立區級領導包保責任制，對各自包保的重點推進項目定目標、定責任、定時限、定標準，健全完善早籌劃、保開工、保進度、保投產推進機制。同時，深入項目建設現場進行調研，及時與企業進行對接，了解情況。

(一)堅持理論聯系實際，學以致用真抓實干。

“新時代、新思想、新作為”、

“重實干、強執行、抓落實”、“學習中國共產黨紀律處分條例”等專題研討共15次。

(二)開展“走親戚?在行動”走訪慰問困難群眾活動。分別在春節和端午節來臨之前，走訪慰問困難群眾，摸清困難家庭的生活情況和需求情況，通過資金、物資等幫扶方式，幫扶困難群眾，并留下干群結對聯系卡，拉近了干群之間的距離，全年看望走訪22人次。

(三)開展無煙機關創建活動。認真向全體機關干部職工宣傳“吸煙有害健康”的實質、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，讓全體機關干部充分認識到創建“無煙單位”的意義。

(四)開展書香機關創建活動。利用主題黨日開展“書香__，快樂讀書”活動，倡導全體機關干部日讀一文、周讀一刊、月讀一書，熱愛學習，開拓視野，形成“多讀書、讀好書”的良好氛圍和文明風尚，提高黨員干部文化品位和業務素質，建設“書香機關”。

(五)開展。

“營造潔凈社區環境，助力創建國家衛生鎮”學雷鋒學郭明義活動。進一步夯實全體黨員干部一心向著黨、向著社會主義、向著共產主義的堅定政治信念，扎扎實實把黨的十九大精神落到實處。

(六)開展“黨員干部進社區”活動。深入街道社區參加各種活動，建立聯系會議制度，與街道社區在工作中密切配合，加強協調，按照優勢互補的原則，幫助解決社區工作中存在的困難和問題。

(七)開展“我們的節日”活動。引導廣大黨員干部認知傳統、尊重傳統、弘揚傳統，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神。引入“互聯網+”思維，采用線上線下結合的方式，在扎實開展線下活動的基礎上，推動線上活動開展，如“網上給黨過生日”活動、元宵節“猜燈謎點花燈”活動、清明節“網上祭先祖”活動等。

(一)切實加強組織領導。要加強工作指導，強化督促檢查，務求取得實效，切忌形式主義。緊密結合本單位本部門實際，認真部署，要把宣傳教育活動、加強領導班子建設和基層黨組織建設結合起來。要充分運用各種宣傳資源、傳播載體開展宣傳工作。要發揮自身優勢，開展形式多樣的宣傳教育活動。要把意識形態工作擺上重要議事日程，特別是主要領導要親自抓，切實解決意識形態工作中存在的實際問題。

(二)形成齊抓共管的意識形態工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，認真履行綜合協調職責，把宣傳思想文化工作融入經濟建設、政治建設、生態文明建設和黨的建設的各個領域，牢牢把握意識形態工作領導權和主導權。結合保持共產黨員先進性教育活動，加強理想信念教育，增強黨性意識、服務群眾意識。建立健全意識形態工作責任制，調動多方力量共同做好意識形態工作，形成黨組統一領導、部門共同參與、黨員干部齊抓共管的良好氛圍。

(三)加強精神文明陣地建設。要堅持正確導向，以團結穩定鼓勁、正面宣傳為主。加強對各類宣傳文化陣地的管理，加強對網絡論壇、微博、微信、新聞客戶端等的監管，決不給錯誤思想言論和有害信息提供傳播渠道。要堅持正確導向，以團結穩定鼓勁、正面宣傳為主。要緊密聯系形勢任務的新變化，緊密聯系干部群眾的新期待，精心設置議題，有效引導輿論，切實增強宣傳的針對性實效性。

(四)發揮社會主義核心價值觀的引領作用。核心價值觀是一個社會意識形態的主體和靈魂，對社會意識和社會思潮具有強大的引領和整合作用。要積極引導各部門，因地制宜，結合實際，開展培育和踐行社會主義核心價值觀專項活動，通過媒體宣傳、活動評比、制度檢查等方法，激勵全體機關干部積極參與專題活動，加大宣傳力度營造濃厚氛圍。

村文明建設工作總結（熱門18篇）篇十二

20__年我辦按照縣委及宣傳部有關文件精神，認真學習和貫徹落實“三個代表”重要思想，做好對內、對外的精神文明建設工作，并將精神文明建設工作與法制工作有機的結合起來，做到“有的放矢”，取得顯著成績。

一、認真學習貫徹落實《公民道德實施綱要》。

精神文明建設的根本任務在于提高人的素質，而思想道德正是精神文明建設的核心內容。我辦在學習貫徹《公民道德實施綱要》中，堅持以人為本，注重現代文明素質的提高，為使《綱要》深入人心，我們充分利用政治學習進行集中學習，深刻領會精神實質，從中對《綱要》有了更加深刻的認識，使全辦干部職工受到了教育，提高了遵守道德規范的自覺性。圍繞落實《綱要》我辦出現“爭當人民好公仆”和“爭做人民滿意公務員”的良好氛圍，促進了機關作風建設，提高了辦事效率和良好的機關形象。

二、牢記“兩個務必”爭做誠信機關、誠信公務員。

20__年，我辦全體干部職工認真學習踐行“三個代表”，積極參加“兩個務必”學教活動，加強對活動的領導，制定了實施方案，從政治上堅定全心全意為人民服務宗旨，積極開展創建文明機關，不斷提高服務水平，自覺主動為群眾辦實事活動。科技管理工作實現了“一網打盡”，全部工作實現了“陽光工程”，提高了辦公的透明度和辦公效率。機關服務做到了熱情、快捷、高效。門難進、臉難看、事難辦現象不復存在。在各項活動中共產黨員都能起到帶頭作用和先鋒模范作用。我辦黨支部積極響應縣委號召參與扶貧助殘幫扶活動，對大榆供銷社職工楊翠華進行幫扶。

20__年在精神文明建設上做了一些工作，取得了一些成績，但是和其它先進單位相比，還有一定的差距。今后我們一定發揚成績，糾正不足，認真實踐“三個代表。堅持依法行政，做好精神文明建設工作，為我縣精神文明建設做出應有的貢獻。

村文明建設工作總結（熱門18篇）篇十三

一、加強領導，深入開展思想建設。

為加強創文工作組織協調，我局相應成立創文工作領導小組，明確責任分工，并安排創文工作聯絡人落實具體工作。同時，結合我局黨的群眾路線教育實踐活動的開展，深入開展思想建設。以活動為載體，帶動全體干部職工參與到思想建設中來，使廣大黨員群眾堅定中國特色社會主義的信念，共筑中國夢。一是召開黨組學習會、主題講座，督促黨員干部。要求局領導班子帶頭自學，做好讀書筆記，撰寫心得體會，提高教育效果。二是開展“做群眾貼心人”專題討論會，提出了加強學習、提高干部隊伍素質，親近企業、真誠服務企業發展，深入企業、幫助解決實際問題，依法引導、推動企業健康發展等建議。三是組織黨員干部60余人次觀看了教育專題片《基石》、《連心頌》，重溫革命英雄事跡，進一步堅定為了群眾、依靠群眾的決心和信念。四是吸收他人先進經驗，組織參觀了城東街道塔腳社區基層黨建創新工作成果，深入領會“管理網格化、服務零距離”的創新理念，自覺踐行群眾路線，為活動順利開展奠定了堅實的思想基礎。

二、誠信興商，推廣企業誠信經營。

按照市商務局下發的《廣東省商務廳關于開展“誠信興商宣傳月活動”的通知》（粵商務秩函75號）要求，我局高度重視，認真做好當地“誠信興商宣傳月活動”統籌協調工作，即時通知并督促我區街道辦事處及各重點商貿流通企業。要求各街道積極組織開展商務系統的宣傳活動，要求各重點商貿流通企業積極配合通知要求，開展形式多樣的誠信企業宣傳推廣活動，積極營造商務誠信的良好氛圍。同時收集整理圖片文字材料，截止11月23日止，共收到企業宣傳圖片8張，資料2份。

其中睦崗街道辦事處成立了以丁學輝副主任為組長的誠信興商宣傳月領導小組，下設辦公室，辦公室設在經濟發展辦公室，由利鳳平同志兼任辦公室主任。并發動睦崗轄區內的企業參與宣傳活動，要求企業宣傳欄做好相關宣傳活動。又印制一批宣傳小冊子，在市場、商業場所人流較多發放，印制橫額、標語在各村路口及工業區門口張貼和懸掛。積極配合區、市工商部門加強對各種商品質量檢查監督工作。

三、身體力行，做好勤儉節約宣傳。

為深入推動文明創建工作，根據區創文辦有關要求，進一步提升全區文明指數，積極倡導厲行節約、反對浪費的文明新風，我局響應號召，以“厲行節約、反對浪費”為主題，廣泛開展文明服務宣傳活動。

1、組織宣傳。收到有關通知文件后，我局予以高度重視，向區內較大規模的餐飲企業、超市和百貨商場等傳達了文明餐桌知識、倡導節約用餐行為、推廣文明禮儀和文明用語，營造和諧的社會氛圍，并要求各企業積極響應，在思想上高度重視，在行動上嚴格約束，積極主動向消費者進行宣傳，切實成為宣傳者與引導者。

2、廣泛發動。要求各企業制定宣傳標語牌，在餐館、商場、超市等顧客較多、人流集中、行走頻次高、出入必經的地方，如出入口、服務臺、營業廳、扶梯、電梯等醒目位置均進行張貼，營造良好的創文氛圍，把文明精神傳達到每一位員工和客人，使浪費現象得到極大遏制。

3、加強效果。繼續引導餐飲和服務企業向全社會公開服務承諾，提升服務水平、經營特色和文化品位，爭創示范單位，爭做示范帶頭人；引導消費者自覺遵守社會公德，在餐飲場所講秩序，講禮儀，不吸煙，不喧嘩，做到吃多少點多少，帶動社會大眾積極主動參與到文明餐桌活動中來，營造“厲行節約、反對浪費”的良好風尚。

四、深入基層，加強開展志愿服務。

去年，我局成立了“區經信局學雷鋒志愿服務隊”，定期組織人員參加相關的志愿服務活動。結合《端州區關于開展在職黨員雙重管理工作的實施方案》，我局每個在職黨員都掛靠在自身所屬的社區居委，定期參加社區居委組織的志愿服務活動，從而達到雙重管理目的，加強溝通聯系，同時也提升了黨員們的自身價值。另外，今年上半年我局全體干部職工積極參加“美麗端州、環衛先行”端州城區環境衛生整治活動40余人次，把志愿服務活動推向常態化。

村文明建設工作總結（熱門18篇）篇十四

在縣委、縣政府的正確領導和縣文明辦的精心指導下，我們認真貫徹落實省市縣黨代會和縣委工作會議精神，以全面提高教育教學質量為主線，緊緊圍繞加強和改進未成年人思想道德建設、推進學校內涵發展這一目標，積極開展各類精神文明創建活動，有效地促進了學校各項工作的順利開展。

為切實加強對教育系統精神文明建設工作的組織領導，我們成立了由局黨委書記、局長任組長、分管副局長任副組長、相關科室負責人為成員的精神文明建設領導小組，明確了具體辦公人員，定期督查精神文明創建工作情況。縣委工作會議召開后，我們及時傳達會議精神，精心安排部署精神文明創建工作，與各學區、學校層層簽訂目標責任書，靠實工作責任，把精神文明建設工作列上重要議事日程，與日常業務工作同研究，同部署，同檢查，同落實，督促學校不斷提高精神文明創建水平，做到年初有安排，半年有自查，創建活動有形式、有內容、有效果，使精神文明創建工作任務落到了實處。

一是深入開展廉政文化進校園活動。按照縣紀委的統一安排，我們及時調整充實活動領導小組，健全完善《廉政文化進校園活動實施方案》，確保活動的有效開展。各學區學校積極行動，以專題學習會、校園廣播、黑板報、學習園地、手抄報、國旗下講話、主題班會等形式廣泛宣傳，培育學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，結合教育行風建設和師德師風教育活動，引導廣大教師廉潔從教，在全縣教育系統掀起“廉政文化進校園”活動的熱潮。二是強化規范守則教育，推進教育行風建設。各學校結合實際，以《中小學生守則》和《學生日常行為規范》為準則，突出養成教育，培養學生良好行為習慣。堅持政治理論學習制度，組織全體教職工深入學習《教育法》《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》《中小學教師職業道德規范》等教育法律法規和教育改革發展政策，引導廣大教師依法執教、嚴守師德、敬業愛崗、鉆研教改、精心育人，爭做學生愛戴、群眾滿意的教師，有力地推動了教育行風建設。三是切實加強紀律作風建設，積極開展干部紀律作風集中整頓。及時成立活動領導小組，制定印發了《縣教育系統干部紀律作風集中整頓活動實施方案》，3月16日，召開全縣校長會議和局機關干部會議，精心安排部署了全縣教育系統干部紀律作風集中整頓活動。局機關進一步健全完善了各類規章制度，明確了機關干部職工崗位職責，制作了崗位監督欄、桌牌、設置了意見箱、監督電話，實行每日簽到制，嚴格執行請銷假制度，提升機關工作效能。同時，督促各學區、縣直學校及時組織教師通過學習有關文件精神，結合教育工作實際開展干部紀律作風集中整頓活動，教育引導全體教職員工遵紀守法、增強責任意識、服務意識，爭做學生愛戴的教師。四是積極開展基層組織建設年活動，充分發揮基層黨組織在精神文明建設方面的表率作用。我們在開展基層組織建設年活動中，不斷創新活動載體，認真組織開展“對標定位晉檔升級”和“踐諾評星、動態管理”工作，積極在教學一線教師中發展納新黨員，不斷壯大黨員隊伍，逐步消除黨員空白學校，提升黨組織覆蓋率和組建率，鼓勵和支持黨員干部在教育教學中發揮示范作用，充分發揮黨組織在精神文明建設工作中的重要作用。五是不斷豐富活動內容，提升學校德育工作水平。在學校德育工作中，我們堅持“一校一品”的德育工作思路，督促各學校將德育教育貫穿于教育教學的各個環節，教育引導學生遵紀守法，勤學上進，爭做誠實守信、品學兼優的好學生，好公民。督促各學校積極探索學校德育工作的新機制和新途徑，建立學校政教處、團隊組織、班主任、科任教師“四位一體”的德育工作網絡，堅持貼近學生、貼近實際、貼近生活的“三貼近”原則，在充分發揮課堂主渠道教育的同時，采用主題班會、校會、板報、法制講座、詩歌朗誦、文藝匯演等學生喜聞樂見、生動活潑的方式，不斷拓展德育內容，創新德育載體，增強德育工作的針對性和實效性，充分利用各種節慶日、紀念日舉辦德育主題教育活動及“文明班級評選”“文明禮儀伴我行”“學雷鋒樹新風”等活動，積極培養學生愛祖國、愛人民、關心集體、尊敬師長、遵紀守法的良好品格，提升德育工作水平。六是加強誠信教育和傳統美德教育，扎實推進未成年人思想道德建設。根據《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設工作的意見》和全市中小學德育工作座談會精神，全方位貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，在各級各類學校廣泛開展“知榮辱、樹新風”為主題的思想道德實踐活動，指導縣二中、泥陽中心小學在校園文化墻宣傳《三字經》、《百家姓》、《千字文》等傳統國學經典，充分挖掘民族英雄、歷史人物等重大歷史事件紀念日的思想道德教育資源，將集體主義教育、愛國主義教育、革命傳統教育、中華傳統美德教育和法制教育有機結合，開展傳統文化教育，營造濃郁的書香氛圍，不斷增強未成年人思想道德建設的實效性。同時切實加強誠信教育，把誠信理念融入到教育教學工作各個環節和學校管理、師生行為規范等方面，高考前組織三所高中考生學習國家教育考試有關規定、教育學生誠信應考，簽訂誠信應考書，教育廣大學生誠信做人。結合“弘揚和培育民族精神月”、公民道德宣傳日等活動，組織各學校開展了民族精神教育、“感恩”教育、榮辱觀教育、尊老敬賢教育及國學教育等系列主題實踐活動。

一是加強校園文化建設，豐富師生校園文化生活。積極組織各學校在校園樓道、走廊墻壁上懸掛展示師生手工制作的符合學生心理和認知特點的勵志名言警句、歷史故事、藝術作品等，讓學生在日常學習生活中接受傳統文化的熏陶和感染。春季學期，各學校積極開展綠化美化活動，栽植花草3萬多株、綠化樹多株，創建了一批花園式學校。督促各學校開足開齊上好體育課,并積極開展“陽光體育運動”和豐富多彩的體育鍛煉活動，保證學生每天鍛煉一小時，切實提高學生體質健康水平，各學校均召開了春季田徑運動會、組織了慶“五四”、“六一”文藝演出、歌詠比賽、作文競賽等活動，豐富了校園文化生活。二是積極開展精神文明文化長廊建設活動，努力彰顯校園文化特色。各學區、學校積極開展精神文明文化長廊建設，公路沿線學校共繪制各類宣傳畫100余幅，泥陽、麻沿學區的精神文明、文化長廊建設成績突出，受到縣鄉領導及村社群眾的肯定。同時，各學校積極挖掘校園文化活動特色，縣四中、水陽初中、永寧初中等學校分別自辦了《河池花》《泰湖潮》《心語》等校刊，為師生提供了展示才華的平臺，縣實驗小學推出藝術修養、體育健康、學科拓展、家庭教育、生活技能等五大類三十余種校本課程，縣幼兒園、水陽明德小學堅持開展以“唱誦古典詩詞，感悟傳統文化，提升文化素養”為主題的古詩文唱誦等活動，極大的豐富了校園文化，彰顯了校園文化特色。三是加強鄉村少年宮和留守兒童之家，豐富活動內容。積極配合縣文明辦、團縣委開展鄉村少年宮和留守兒童之家建設，建立健全了各項規章制度，籌措資金購置了籃球、排球、乒乓球拍、羽毛球拍、圍棋、象棋、軍旗、書法用具等設備，為青少年提供了一個良好的學習交流的平臺，成為精神文明建設和素質教育的主陣地。積極組織開展留守兒童與父母的網絡視頻聯絡，組織留守兒童積極參與集體活動，使他們深刻感受班集體大家庭的溫暖，促使他們快樂生活、健康成長，及時了解生活和學習中的實際困難，時刻關注他們的思想動態，適時做好心理輔導和思想疏導工作，努力解除家長的后顧之憂，促進留守兒童健康成長。四是積極組織參加各類群眾性文化活動。春節期間，組織縣一中、四中、實驗小學、幼兒園和局機關干部組建了教育系統社火隊，精彩紛呈的節目表演，受到了縣委、政府領導和社會各界的高度贊揚，為全縣春節文化活動做出了重大貢獻;同時，積極組織城區學校和局機關干部參加迎新春環泰湖越野賽、拔河比賽活動、紀念“五四”運動93周年”演講比賽等活動，取得了優異的成績;各學區、學校積極組織師生以紅歌頌黨、紅歌會、詩歌朗誦會、演講比賽等多種形式紀念黨的91周年華誕，開展活動30余場次，大力推進了校園精神文明創建工作。五是狠抓機關自身建設，提升機關工作效能。修訂完善局機關各項規章制度，進一步明確了干部職工崗位職責，推行了亮牌服務、明確告知、首問負責、過錯追究等制度，結合干部紀律作風整頓活動，提升局機關干部責任意識和服務意識，積極倡導“五個一”優質服務，努力建設清廉高效、務實為民的服務型機關，受到了來局機關辦事人員和社會各界群眾的稱贊。六是積極開展獻愛心活動，關愛離退休職工生活。春節及“七一”前夕，積極組織慰問教育系統離退休老教師、老黨員和貧困教師、黨員，給他們送去節日禮品，帶去縣委、政府對老教師、老黨員的親切問候，讓他們深切體會到黨和政府的關懷與溫暖。

一是農村義務教育階段學生營養餐改善計劃順利實施。為確保義務教育階段學生營養改善計劃順利實施，我們督促有食堂的學校及時進行維修、改造和添置食堂配套設施，積極爭取營養改善工作經費和學校食堂設備購置資金37萬多元，為全縣23所學校食堂配備了消毒柜、冰柜和食品留樣柜，為42所家庭托餐學校配備了小冰柜，并將學校建設資金向學校食堂建設項目適當傾斜，投資150萬元開工新建泥陽初中、麻沿初中學生食堂。同時，督促學校嚴格落實食品安全管理制度，細化安全管理措施，嚴防發生學生食品安全事故。全縣有23所學校6100名學生實現學校食堂供餐、127所學校11123名學生實現企業供餐、25所學校506名學生實行家庭托餐，自學生營養餐改善計劃工作開展以來，全縣各學校無食品安全事故發生。二是教育項目建設任務進展順利。校舍安全工程項目麻沿黨政學校教學樓、宿舍樓，江洛趙灣、大河柳樹、柳林甘溝小學綜合樓、水陽初中生活用房等5個新建項目正在進行主體施工，縣二中、三中、永寧初中、伏鎮中心小學、大河文池小學等5個教學樓維修加固項目進展順利;改善農村義務教育階段辦學條件項目東關回民小學、嘉陵嚴坪小學教學樓維修加固工程正在進行主體施工;7個暴洪災后恢復重建項目已基本完工;農村寄宿制學校附屬設施建設項目麻沿、泥陽初中新建生活用房主體工程已完成;縣三中教師周轉房項目正在辦理前期手續;20xx年學前教育幼兒園改造建設工程城關樊塄、江洛、麻沿、柳林等4所鄉鎮中心幼兒園及縣五中、銀杏初中、高橋初中、泥陽團結小學等25所中小學食堂項目，正在做項目實施的前期準備工作，學校辦學條件得到明顯改善。三是惠民政策得到全面落實。及時督促各學區、學校進一步健全完善了“兩免一補”等各項惠民政策落實的具體措施，公平公正公開評選享受優惠政策對象，建立詳細的臺帳檔案，自覺接受學生、家長和社會監督。20xx年春季學期全縣義務教育階段公用經費及貧困寄宿生生活補助費、中職學校國家助學金、高中貧困學生生活補助費等各項專項資金全面落實到位，及時發放春季學期免費教科書26384套，下撥20xx年義務教育階段學校公用經費1098萬元、春季取暖費299萬元、義務教育階段貧困寄宿生生活補助費547萬元、危房改造資金209萬元、學生營養改善計劃資金265.935萬元。使黨的各項教育惠民政策得到全面落實。四是教學質量穩步提升。小學畢業測試、高中階段招生暨初中畢業檢測成績位于全市前列，20xx年普通高考穩中有升，全縣二本以上上線335人，其中文理科二本以上上線308人(一本上線89人，二本上線219人)，比去年增加30人，上線率17.25%，名列全市第一，音體美二本以上上線27人，比去年增加14人，上線率11.39%;理工類600分以上考生8人，比去年增加5人;理工類分646分，文史類分579分。西北師大附中和蘭大附中在全省選拔新生的競爭中，縣四中有12人被錄取。五是教學儀器設備管理使用效益明顯提升。春季學期，投資35萬元為15所農村學校安裝了衛星收視系統、為5所農村學校安裝了電子白板教室;為154所農村學校配發音體美器材10000余件(套)，為20所邊遠山區村學教學點配備電視機、dvd、發電機、教學光盤等設備20套，同時，督促各學校加強教學儀器設備的使用與管理，健全完善教學設施管理使用規章制度，教學儀器設備使用效益明顯提升。

縣被評為全省規范教育收費示范縣，縣教育局榮獲全市教育質量目標管理責任考核一等獎、全市教育事業統計工作先進集體，全縣黨建工作目標管理責任書考核一等獎，虞關小學被縣委、縣政府授予“文明單位”榮譽稱號。

在上半年的精神文明建設工作中，雖然我們取得了較好的成績，但與上級的要求相比還有一定差距，在今后的工作中，我們將進一步堅定信心，凝聚力量，再添措施，扎實工作，不斷創新載體，拓展內容，提升效果，全力推進全縣教育事業又好又快發展，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

村文明建設工作總結（熱門18篇）篇十五

xx集團公司認真學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，持續推動學習教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持企業文化、精神文明和集團公司發展“兩融合、兩促進”的方針，把精神文明建設貫穿于生產經營、企業管理的各個方面，以創建文明單位活動為載體，持續推動工作落地，狠抓職工隊伍的思想道德建設和素質教育，加強作風建設，努力營造團結一心，積極進取的和諧氛圍，增強了凝聚力，為生產的快速發展提供了有力保障。

（一）加強教育，入腦入心，找準企業文化及精神文明建設出發點。

集團黨委把企業文化及精神文明建設作為黨的建設重要內容，納入企業整體經營發展戰略，由黨委牽頭，各級組織緊密配合，齊抓共管，在職工隊伍中形成了“有精神、在狀態、講方法、求實效”的精神文明新面貌。編制了兩會精神“口袋書”理論中心組集中學習，下發相關學習材料，并在大屏幕上宣傳。編制了企業文化手冊，明確了企業文化內涵、核心價值觀、企業文化理念等具體內容，完善了《xx集團公司精神文明建設管理考核辦法》《xx集團公司企業文化、精神文明建設工作要點》使企業文化及精神文明建設與企業生產經營管理有機結合起來，做到了兩個文明建設同規劃、同部署、同考核、同獎懲，積極倡導“快樂工作，健康生活”的理念，廣泛開展具有群眾基礎的各類活動，豐富了職工的文化生活，推動了集團公司的企業文化和精神文明建設，極大地調動了集團干部職工參與精神文明建設的積極性、主動性，找準助力企業發展這個出發點，激發職工干事創業氛圍。

（二）以人為本，細心貼心，抓好企業文化及精神文明建設落腳點。

集團黨委始終堅持以人為本，把人本文化融入到創建工作之中，著眼于人，著力于提高人的素質和幸福感。針對部分職工在工作中有畏難情緒等思想問題，大力開展思想政治教育和職業道德教育，促進素質提升，消除安全隱患。面對生活中存在困難的職工，積極開展幫扶工作，解決燃眉之急，提升職工幸福感。通過這項“治本工程”不斷提高干部職工敬業愛崗的職業道德水平，引導職工轉變觀念、振奮精神。持續開展疫情防控工作，全面配合地方聯防網絡，聯系地方政府為職工定點接種疫苗，安排人員定點定時進行測溫、登記，確保用工安全。拓寬采購渠道，聯合地方政府持續為職工發放消毒水、防護口罩、醫用手套等防護用品，減小疫情對職工生活的影響。加強公共場所的通風、消毒工作，嚴格限制體育場館、圖書館等公共場所的使用人數，保障職工享受公司福利。

（三）拓寬平臺，創新創牌，做強企業文化及精神文明建設發力點。

大力開展形勢教育及道德講堂活動，充分利用網站、廣播臺、宣傳展板、宣傳欄、qq群、微信公眾平臺等文化陣地，學習中央文件，宣傳兩會精神，傳達上級部署，向職工傳輸新知識，傳播正能量，制作文化看板，將企業文化理念可視化，滲透性的、潛移默化的對員工進行引導，同時可定期利用知識問答、企業文化知識競賽及培訓等方式鞏固員工對企業文化的認知。堅持以“職工書屋”為依托，深化“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。開展“身邊的榜樣”展示活動，選派兩個作品勇奪xx公司演講比賽三等獎，真正做到傳播“廣”黨的精神，講述“好”黨的故事。

通過堅持不懈地狠抓企業文化及精神文明建設，集團公司的精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高。盡管在文明單位創建工作取得了一定成績，但與兄弟單位相比還有一定差距。從目前存在的問題來看，正處于減虧增效的關鍵階段，在新的形勢和新的任務面前，集團上下迎接挑戰與考驗，全力以赴實現奮斗目標的思想和精神準備還不夠充分，部分干部職工的危機意識、創新意識和服務意識還需要增強，管理素質和業務素質還有差距。實踐已經證明，越是在各項工作較勁爬坡之時，越需要我們把企業文化及精神文明建設和思想政治工作擺在突出位置。

1、部分員工沒能真正認識到企業文化對于經營與管理體制、以及發展的重要意義，還有部分員工片面地把企業文化建設與精神文明建設混為一談，認為企業文化建設就是搞搞文體活動，也有人想當然地把企業文化等同于職工的娛樂文化。

2、企業文化建設難形成合力。因集團公司年齡層存在缺失，新老員工年齡差距較大，素質參差不齊，加之作為十年新廠，企業文化氛圍不濃，從現實情況來看，部分員工未能實現角色的轉變，對企業文化的理解不深，認識較淺，未能形成全員認同的企業價值觀。

3、企業文化氛圍不夠。一方面受生產安排的限制，員工活動組織難度較大，參與度不高。另一方面受地理位置限制，參與公司活動不多，受企業文化熏陶不夠，未能產生認同感與歸屬感。

村文明建設工作總結（熱門18篇）篇十六

20xx年，我鎮精神文明建設工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的指導幫助下，把精神文明建設作為構建和諧梁山，推動科學發展的關鍵措施，精心謀劃部署，黨政齊抓共管，努力提高公民文明素質和社會文明程度，為實現梁山經濟強鎮、文化名鎮提供了強有力的思想保證和精神動力。在全鎮上下的共同努力下，精神文明工作取得了顯著的成績。現將一年來工作總結如下。

一年來，我們把精神文明建設作為促進和諧發展的基礎工程、作為構建和諧魅力新梁山的形象工程，精心組織，周密部署，強化領導。具體做到了“四個到位、一個配合”：一是思想認識到位。把精神文明建設作為推動全鎮各項建設尤其是經濟工作的重中之重，與全年各項經濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，并列入到全鎮各項工作的考核內容之中，作為各村、各單位年度考評的重要指標，年初制定了《梁山鎮20xx年精神文明建設工作要點》，與下屬單位簽訂了目標任務書。二是組織領導到位。鎮、村領導班子都將精神文明建設工作納入重要議事日程，建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人干事的工作機制。三是宣傳發動到位。主要采取會議、印發宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。四是責任機制到位。結合實際，與年終考核獎優罰劣結合起來，大大調動了鎮、村兩級干部參與精神文明創建活動的積極性。一個配合是積極配合按時完xx縣文明辦安排的臨時性、階段性工作，組織全鎮及轄區內相關單位開展了第四屆全國道德模范我省10位候選人的投票工作，累計參與投票人數達到120余人。

1、堅持不懈抓教育。一是突出干部素質教育。采取各種學習方式，組織全體干部認真學習黨的十八大精神，提高干部理論素養。抓好干部的學習制度，定期檢查學習筆記，并撰寫學習心得，增強干部學習培訓的積極性，使全鎮干部轉變了觀念，開闊了眼界，統一了思想，形成了共識，在全鎮上下營造了精神文明建設的良好氛圍。二是突出公民道德素質教育。在全鎮范圍內認真學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，圍繞基本道德規范和社會公德、開展“孝親敬老好兒女”等評選游動。開展文明禮儀進機關活動。選擇了公用事業管理辦公室、經濟發展辦公室、計生辦公室、農綜站4個黨政機關；選擇鎮中心小學、供電所、水管站、衛生院4個窗口服務部門開展滿意度測評工作，評選“群眾滿意單位”和“群眾滿意窗口”。繼續開展文明禮儀進學校活動。在教師中開展“教師特色職業”創建活動，以樹立為人師表的風范和完善的人格形象，并作為年度教師師德師風的考核內容，作為年度推薦“優秀人民教師”的依據。結合學生養成教育活動，在全鎮中小學校學生中開展“做文明人，行文明事，重禮儀，講禮貌”活動，在校內做文明學生，以禮待人，爭當文明小使者，向廣大學生大力宣傳文明出行，爭當遵守交通規則小模范活動；結合夏秋兩季的秸稈禁燒工作，向全體師生宣傳禁燒的意義和措施，帶動全家做好秸稈禁燒工作。在全鎮開展“平安家庭”創建活動，以家庭和諧促進梁山和諧。三是加強青少年法制宣傳教育和愛國主義教育。確定了由派出所、司法所、鎮團委等單位科室，抽調5名法律理論水平高、業務素質強的派出所民警、司法助理員組成的法律知識宣講團，深入農村各小學，采用以案說法的形式，為青少年講法律、傳美德15場(次)，授課師生達到600余人次，通過宣講增強了青少年學生的法制觀念和法律意識，使他們逐步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好文明行風建設和機關環境建設。

全鎮上下面對梁山建設發展的關鍵時期，領導干部帶頭開展群眾路線教育實踐活動，深入基層、深入農戶，在與群眾生產、生活和項目建設密切相關的各個部門，一場以“優化投資環境，提升服務水平”、“優化發展環境，提升服務效能”的窗口文明示范創建活動成為改進各行各業工作方式，服務方式的文明之風，梁山鎮便民服務中心建立了文明示范窗口，各窗口單位全面推行優質規范服務，實行社會服務承諾制，行政執法公示制，完善便民措施，健全行業道德規范和崗位職責，切實解決行業服務中存在的熱點難點問題。開展了民主評議科室負責人活動，全面推行首問負責制，限時辦結制，失職追究制，全面提升行政效能建設。

鎮機關堅持每周一、三、五開展環境衛生大掃除，清掃垃圾，消除衛生死角，杜絕臟、亂、差現象，機關面貌煥然一新，一股股為民服務新風撲面而來。

3、以創建國家衛生縣城和省級園林城市以及農村清潔工程等系列活動為載體，努力營造良好的社會氛圍。一是按照“雙創”工作的要求，組建了鎮環衛站，招聘了15名環境衛生保潔員，配備保潔服裝和清掃工具，配置垃圾車2輛，灑水車1輛，每天清運鎮區內垃圾，加大對龍崗大道和石拱街的保潔力度，實現了全天保潔，隨時保持良好的衛生環境。二是按照農村清潔工程“五化”和“八項任務”的要求，全鎮各村通力協作，扎實工作，以改善農村人居環境，改進農村居民生產、生活方式為目標，以農村環境整治任務為抓手，著力解決和改變農村臟、亂、差的現狀，加強了新農村建設，提高了農村居民生活質量，加快了城鄉一體化發展進程。三是抓好扶貧幫困活動。開展了“三問三解三服務三促進”和干部駐村活動。組織干部職工包村聯戶，問寒問暖，解決困難，增強干群感情，樹立良好形象。四是開展了向第四屆全國道德模范我省10位候選人投票工作，以榜樣的力量帶動我們更好的開展各項工作。

4、豐富群眾文體活動。積極開展豐富多彩的文體活動，提升了群眾的生活品位。全鎮23個村（居）目前有8個村的村級活動場所都配套建有文體廣場，安裝配套了乒乓球場、籃球場等健身場所，已投入使用，今年新申報了4個村的村級文化活動場地建設項目，到廣場上參加健身已成為農民生活的一部分。中咀村農民健身舞蹈隊代表我鎮參加了于今年9月舉辦的“舞動漢中”健身廣場舞電視大賽，取得了優異的成績。全鎮建起了23個農家書屋免費面向全村農民開放，已逐步形成全民讀書的良好氛圍。鎮黨委、政府組建的機關籃球隊經常與村、單位的球隊開展聯誼比賽，既增強了干部群眾文明健身觀念，又活躍了農村群眾文化生活。鎮機關自編自導的集體舞參加了全縣慶祝“三.八”婦女節活動，受到參會人員的一致好評。鎮文化站牽頭組織電影下鄉巡回放映、“文化大篷車”下鄉演出等文化惠民活動。

5、抓好群眾性精神文明創建活動。制定了創建文明村鎮的長期規劃、年度計劃和創建文明村鎮施行方案，并與農村黨支部“升級進檔、科學發展”相結合，明確責任，抓好落實。廣泛開展“十星級文明戶”評比活動，對被評比上的“十星級文明戶”、“五好家庭”給予精神鼓勵。梁西村召開“慶三八”表彰大會，對雙學雙比女能手、五好家庭戶、好媳婦、好婆婆進行了表彰。在鎮屬機關單位中，開展了以優質服務為重點，以“為民務實”，“樹行業新風”為主題的“文明行業”、“文明單位”創建活動。今年以來，鎮黨政領導多次主持召開專題會議，研究部署精神文明創建工作，在全鎮上下營造了創建工作的濃厚氛圍，鎮機關申請創建縣級文明單位，梁西村、南寨村、王巷村、丁店村申請創建縣級文民村。

6、切實加強未成年人思想道德建設。今年以來，我們以《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》為導向，認真貫徹落實縣委加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見，加大宣傳實施力度。全面實施“五心教育”活動，不斷加強未成年人思想道德教育工作，建立健全學校、家庭、社會相結合的教育網絡，努力構建長效工作機制。對“三童”（學困、殘疾、留守兒童）建立檔案，定期了解、掌握三類兒童的生存狀況和成長需求，加強學校與學生家長及其監護人的聯系，按照“心理上疏導，學習上輔導，生活上指導，思想上引導”和“學習上優先輔導，生活上優先照顧，活動中優先安排”的“四導三優先”要求，對三童提供學習、生活上的幫助。

盡管我鎮精神文明創建工作取得了比較好的成效，但與全縣文明村鎮的創建標準相比，尤其是與梁山所處的地理位置相比，我鎮在精神文明工作上仍有不少的差距：

1、村民的文明素質還有差距，主要表現在面對龍崗新區開發建設的大好機遇面前，村民搶修搶建、搶栽搶種惡意阻工等現象偶有發生，違反政策規定的事時有發生。

2、在各類創建中軟件建設不夠扎實。各村在創建中，存在著一手硬、一手軟的現象，即注重硬件建設，缺少軟件建設，創建工作群眾參與面不廣，缺乏內涵，缺乏創新。

3、各村、社區創建參與公共管理、公共服務、公共援助的理念有待進一步提高，廣大村民的公民責任和公益精神有待進一步加強。

4、轄區內的環境衛生雖經整治，但還存在不足。

1、要進一步深化對精神文明建設工作重要性的認識，以促進我鎮經濟、社會的全面協調、可持續發展。

2、要狠抓薄弱環節，注重長效教育管理。我們將對照文明單位標準，在已有的基礎上，認真查找問題和差距，把優化投資環境、提高居民素質、優質服務、優秀業績作為永恒主題，把為人民群眾對我們的工作滿意不滿意作為工作標尺。

3、加強制度建設，加強目標管理，加強督促檢查；注重平時，注重長遠，注重長效管理，自覺地把精神文明建設任務貫穿于日常工作之中，以一流的精神風貌，一流的工作干勁，干出一流的工作業績。

4、加大力度開展文明單位的創建工作，不斷按照標準完善和改進，努力構建和諧梁山。

5、加大對鎮域范圍內環境衛生的整治力度，全面完成“雙創”工作和農村清潔工程的各項任務，以優美的環境迎接四方來賓，打造出漢中西會客廳的靚麗名片。

村文明建設工作總結（熱門18篇）篇十七

xx鄉位于縣最北的鄉鎮，與定遠接壤。合蚌路貫穿全鄉。現全鄉有3.7萬人，轄11個行政村1個居委會。近年來鄉黨委政府堅持發展為中心，以文明創建為抓手，注重加快經濟發展，加快城鎮建設步伐，以此來提高全民素質，現將創建工作匯報如下：

鄉黨委政府始終把文明創建工作擺在重要位置，建立創建工作領導組，進一步完善創建工作領導機構，由黨委書記任組長，分管任副組長，其他成員單位任組員，明確各職能部門的創建責任，制定創建工作總體規劃和年度計劃，建立創建工作體系，做到工作有部署、有檢查、有落實、有總結，形成鄉村單位聯動，社會各方面齊抓共管的劈面。

以建設響導為商貿集鎮為抓手，以建設新農村為契機，不斷加大對響導、趙集兩集鎮的建設力度，提高商貿集鎮的品位，年鄉黨委政府集500多萬元完成響導南大街的水泥路面8米拓寬，趙集大街的水泥街，對響導――南王示范區的路段進行硬化、綠化、亮化工程，對合蚌路上進行的亮化，綠化工程。

結合“綠化鄉村，清潔家園”工作，我鄉集中所有鄉村干部集中清理了南大街的遺留問題，清理影響響導發展的`“毒瘤”，共投入20萬元用于兩集鎮和兩條省道的兩旁建設垃圾池、垃圾車，垃圾箱等。

鄉黨委政府按照省、市、縣的要求，結合“清結家園，綠化鄉村”緊抓黨的先進性教育活動，鄉婦聯發出倡議書，號召全鄉婦女自覺行動起來“清潔家園，從我做起”。學校開展了“小手拉大手，共創文明家庭”在農村開展“五好文明家庭”，“星級文明戶”創建等活動，通過各種有計劃、有組織，分層次的組織實施多渠道營造輿論氛圍，營造了宣傳文明，創建文明的氛圍。

加大跨門營業，占道經營，亂堆放，亂吊掛專項整治，以振興響導商貿，嚴格按照“統一標準，統一形式，統一位置”的三統原則，徹底解決戶外廣告混亂，貨物亂放，攤位亂擺形象，鞏固和提高12小時保潔任務，向小學方向遷伸，加大對居民生活巷內的衛生死角清掃保潔力度，確保環境整潔優美。

盡管年我們在創建工作中投入大量資金對廣響路進行了硬化、綠化、亮化進行改造，對合蚌路進行了綠化，但與整個鄉的品位的提升，特別是小城鎮建設要求，與其他城鎮相比還遠遠不夠。集鎮管理水平不高，城管中隊成立但城管隊員待遇相對較低，管理工作經驗，各項管理制度不完善不夠健全，這一切與其他地區的城鎮管理工作還存在很大差距。市場管理不夠到位，近年來，隨著響導經濟的迅速發展，外來人口的日益增多，加上農貿市場又居大街中心，市場管理人員力量不足，導致市場管理不夠到位其它專業市場還末形成。年我們將為文明創建更加美好的未來而努力。

村文明建設工作總結（熱門18篇）篇十八

20xx年上半年，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以“活力山鄉.大美xx”為主線，抓住重點不松勁，解決問題不手軟，精神文明創建富有成效，為全面建設社會主義新農村提供了強有力的精神動力和輿論支持。為更好地開展今后的工作，現將上半年工作總結如下：

鎮黨委、政府立足于全鎮的精神文明建設大局，統一規劃，統一部署，把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是強化領導，由主要領導親自抓，實行一把手首問責任制。二是強化制度建設，實行月匯報匯報、半年初評、年終總評制和領導督查制，及時總結經驗，認真解決精神文明建設中存在的問題。三是強化精神文明的日常管理，改善了必要的辦公條件，將精神文明建設活動的檔案資料及時歸檔。

以鎮黨委中心組為龍頭，結合機關干部周五集中學習，利用鎮會議室，在機關干部中深入開展十八屆三中全會精神、各類先進事跡等進行學習。進一步建立完善黨委中心組、機關集中學習制度和領導干部撰寫理論文章制度，同時把機關干部的集中學習情況納入年終干部考核，努力使機關干部成為勤奮學習、善于思考的模范。在學習內容上，我們要求每位干部針對學習主題進行研討；在學習方法上，力求在針對性和有效性上下功夫，不斷創新學習手段。半年來共組織機關干部學習6次，同時明確學習重點、精選學習內容，在理論學習中進行互相交流、集中討論，進一步加深了對所學內容的理解和把握，使理論學習在聯系實際、講求實效、提高質量方面有了新的進展。

今年以來，我鎮嚴格按照《測評體系》標準，切實抓好文明機關、文明社區等創建活動，在資料歸檔、氛圍營造、開展活動上下功夫。現根據縣級文明單位的標準，并結合我鎮工作實際，從加強隊伍建設、轉變工作作風建設、改善工作環境、狠抓經濟發展等方面，制定了xx鎮人民政府《關于創建縣級文明機關的規劃》、《春生社區創建縣級“文明社區”的規劃》。

半年來，我鎮認真貫徹執行中省市政務微博建設有關要求和《陜西省人民政府辦公廳關于辦理陜西發布政務微博網民留言有關事項的通知》（陜政辦函2013155號）、《漢中市政務微博建設工作實施方案》（漢辦字201339號）、《xx縣政務微博建設工作實施方案》（鎮辦發201358號）相關文件精神，開通“大美xx”政務微博，并按照《微博操作手冊》及時發布和回應。

勵措施。牢固樹立“導向為本”的意識，堅持正面宣傳為主，圍繞全鎮的工作重點開展新聞宣傳和信息上報，為提高信息員撰寫新聞稿件和上報信息的積極性，及時調整了信息員隊伍，制定完善宣傳報道獎勵措施，同時要求全體機關干部都加入參寫當中，并與年終考核掛鉤。

以上是我鎮上半年精神文明建設情況，雖然取得一定的成績，但和上級的要求還有差距，今后我們要進一步加大精神文明建設力度，真抓實干，開拓創新，不斷推進我鎮精神文明建設大發展。