計劃書是對未來一段時間內的目標、計劃和具體行動步驟進行詳細的闡述和安排，它可以幫助我們實現自己的理想和追求。我想我們需要為未來做好充分的準備吧。想要寫好一份計劃書嗎？以下是小編為大家精心挑選的一些范文，共同學習進步。

消防安全防范措施方案范文（21篇）篇一

為認真汲取今年城區火災事故教訓，切實推動我鎮消防安全隱患排查整治工作的深入開展，經研究決定，在全鎮范圍內開展消防安全隱患排查整治工作。具體實施方案如下：

一、工作目標。

認真貫徹市政府領導進一步做好當前消防安全工作的一系列重要指示精神，集中力量、全面排查工業廠房、公眾聚集場所和易燃易爆等場所消防安全隱患，堅決預防和遏制重特大火災事故的發生，全面落實消防安全責任制，提高公眾自防自救能力，構筑和諧消防環境。

二、排查整治的范圍和重點。

(一)排查整治的范圍。

1、工業廠房。

2、公眾聚集場所;。

3、易燃易爆化學物品的生產、儲存、經營場所。

(二)排查整治的重點。

工業廠房排查整治重點：

1、是否存在‘三合一”現象;。

2、是否存在違法建設問題;。

3、廠區消防水源、消防車道是否符合消防安全要求;。

4、消防設施是否完整有效，消防疏散條件是否達到要求;。

5、生產車間與倉庫是否分隔到位，是否存在擅自改變建筑使用功能作為倉庫使用的現象。

公眾聚集場所排查整治重點：

3、裝修裝飾材料是否符合消防安全要求;。

4、場所內是否設置員工宿舍;。

5、場所內的門窗是否設置影響逃生和滅火救援的障礙物。

易燃易爆場所排查整治重點：

1、是否持有安監部門頒發的生產、儲存、經營易燃易爆化學品許可證;。

2、場所消防安全條件是否符合規范要求。

三、工作步驟。

此次排查整治工作按照“屬地管理”原則，以各村(居)、鎮直鎮辦有關單位為責任單位組織實施。為加強組織領導，確保排查整治工作實效。

(一)動員部署階段(20xx年3月2日至3月3日)。各村(居)要按照消防安全隱患排查整治方案，結合當地火災形勢和消防工作突出問題，研究制訂具體實施方案。要召集下屬企業負責人和企業法人代表，對排查整治工作進行動員和部署，督促下屬企業抓好相關工作落實。

(二)排查整治階段(20xx年3月3日至20xx年3月20日)。各村(居)、有關部門單位要組織對本轄區范圍內拉網式的消防安全隱患排查工作，確保整治到位。排查過程中各村(居)及有關單位要充分發揮基層基礎作用，加強與鎮安全生產監督管理站及當地公安派出所、武警邊防所的配合，對轄區范圍內的單位進行逐一排查并登記造冊，對排查發現的消防安全隱患要逐一予以消除;一時難以消除的要督促指導隱患單位制定整改計劃，做到責任、措施、資金、時間、預案“五落實”，并加強監管監控。

(三)督查驗收階段(20xx年3月20日至20xx年4月1日)。鎮安全生產監督管理站將組織督查組到各村(居)對消防安全隱患排查整治工作開展情況進行檢查驗收，并將此項工作納入年中消防工作目標責任考評。各村(居)、有關單位對消防安全隱患的檢查整改匯總情況以及消防安全責任制落實情況，對消防安全隱患的重點區域(部位)、企業(單位)進行抽查、暗訪。

四、工作要求。

(一)提高認識，加強領導。各村(居)、鎮直鎮辦各有關單位要充分認識開展消防安全隱患排查整治工作的重要性、必要性，正確處理消防安全與經濟發展、社會穩定的關系，切實把整治行動納入重要議事日程，周密謀劃部署，精心組織實施。各村(居)領導要深入一線，靠前指揮，切實把專項行動抓緊、抓好、抓出成效。鎮直各有關部門要督促指導所屬單位、系統積極配合各村(居)做好消防安全隱患排查整治工作。

(二)注重實效，落實責任。各村(居)及有關單位要把工作責任逐級落實到基層。針對當前影響公共消防安全的突出問題，積極采取堅決果斷措施加以治理。對排查出的火災隱患，能當場整改的要督促當場整改;不能當場整改的要督促落實整改責任人、整改期限和整改措施。嚴格糾正有法不依、執法不嚴，違法不究等行為，對工作不力、消極應付甚至失職瀆職的人員，要嚴肅追究行政責任和法律責任。

(三)加強宣傳，發動群眾。各村(居)、有關單位要積極利用宣傳欄等宣傳陣地開展消防宣傳教育，要正確把握輿論導向，既要宣傳排查整治工作的重要性、必要性和開展排查治理工作的經驗做法和效果，又要曝光一批消防安全管理職責不明確、消防安全制度不落實、火災隱患整改不到位的反面典型;教育和引導社會單位和廣大群眾，努力營造追查隱患抓整治的濃厚氛圍。要督促企業通過多種形式，積極開展對員工的消防安全培訓，內容包括有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程，本單位、本崗位的火災危險性和防火措施，有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法，撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能等。要精心組織，確保培訓人員、時間、內容、效果“四到位”。單位的消防安全責任人、消防安全管理人，專、兼職消防管理人員，消防控制室的值班、操作人員等要接受由公安消防部門統一組織的專業培訓，重點工種人員必須持證上崗。人員變化時，企業應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。

(四)認真做好信息報送工作。各村(居)、有關單位要建立隱患排查整治信息報送制度，加強隱患排查整治信息報送工作，每月向鎮安全管理辦公室上報隱患排查整治臺帳。

為認真汲取“8.3”火災事故教訓，切實推動我社區消防安全隱患排查整治工作的深入開展，徹底消除各類消防安全隱患。具體實施方案如下：

一、工作目標。

認真貫街道領導指示，集中力量、“地毯式”排查消防安全隱患，堅決預防和遏制重特大火災事故的發生，認真履行“一崗雙責”職責，全面落實消防安全責任制。

二、組織領導。

社區成立消防安全排查整治工作領導小組：由社區書記任組長，消防警察、社區副站長、任副組長，成員為社區工作站所有人員、出租屋綜管站全體人員、各花園小區管理處主要負責人組成。

三、工作時間。

月日至月日。

四、工作內容及分工。

(一)廢品收購站(點)安全隱患清理工作。全面開展廢品收購站(點)的排查整治，建立臺賬，積極配合相關職能部門開展隱患整治行動。

(二)“三小”場所安全隱患清理工作。認真排查清理轄區所有“三小”場所，加強用電檢查，嚴禁“二合一”、“三合一”現象。同時加強場所從業人員滅火器使用、“一暢兩會”等消防知識的宣傳教育。

(三)出租屋安全隱患清理工作。出租屋綜管站負責轄區內出租屋住宅的隱患排查清理，加強巡查力度，排查藏身住宅內的隱患窩點，重點清理“房中房”等消防隱患，涉及無證照場所等各類安全隱患一律報相關部門查處。

(四)舊貨店、小作坊、閣樓等生產經營場所安全隱患清理工作。要加大對舊貨店、小作坊、閣樓等生產經營場所排查整治，通過日常巡查和專項行動的方式，全面登記造冊，積極向街道安委辦反饋，依法從速處理。

(五)工作站相關專職人員負責對口的安全隱患清理工作。由對口負責的專職人員對市監、衛監、文化、教育、建設、規土、城管、“黑煤氣”等類別的安全隱患排查整治，防止事故的發生。

五、工作要求。

(一)高度重視，嚴密部署。要深刻吸取“8.3”火災事故教訓，要充分認識開展消防安全隱患排查整治工作的重要性，切實把排查整治行動納入重要、首要工作，周密謀劃部署，精心組織實施。社區領導靠前指揮，切實把專項行動抓緊、抓好、抓出成效。

(二)狠抓落實，明確責任。要嚴格按照要求，把工作責任落到實處。對消防安全隱患場所，積極采取堅決果斷措施加以治理，確保大排查大整治的順利開展。(三)舉一反三，立即整改。對排查中發現的隱患，能整改的要立即整改，不能立即整改的要及時上報。

(四)加強檔案建設，強化信息報送。要加強經驗總結，要對所有的隱患場所及整治情況逐一建檔造冊，對排查出的安全隱患要及時報送。

為進一步深化消防安全大排查大整治，不斷加大我院消防安全管理力度，牢固樹立“全民消防、生命至上”理念，切實提升綜合應急救援逃生自救能力，不斷增強抗御火災的能力和水平，有效預防重特大火災事故發生，經院委會研究決定，在全院開展火災隱患排查整治專項行動，并結合我院實際，制定下列方案：

一、指導思想。

按照《全市衛生系統消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動實施方案》的通知精神及工作部署，持續加大火災隱患的整治力度，預防重特大火災的發生，為全面推動我院各項消防安全工作，創造良好的消防安全環境。

二、工作目標。

全面排查治理醫院內的火災隱患，進一步落實火災隱患治理的工作責任和整改措施，建立健全火災隱患排查治理的長效機制，切實改善醫院的消防安全環境，有效預防重特大火災的發生，確保醫院的安全穩定。

三、排查治理內容。

1、是否明確主要負責人為本單位的消防安全責任人，是否建立并落實消防安全責任制。

2、消防設施、滅火器材、消防安全標示配備是否符合國家有關規定，是否完好、有效。

3、消防巡查、隱患整改等消防安全管理制度是否落實到位，是否制定和落實防范措施;。

4、是否開展消防安全教育，是否制定消防。

應急預案。

并按有關規定開展應急疏散演練。

四、工作步驟。

1、動員部署階段。

高度重視火災隱患排查治理工作，結合本院實際制定實施方案，召開會議，全面進行動員部署。

2、組織實施階段。

對我院各個部位實行全面排查，做到責任到人、人人有責、人人負責，積極做好消防宣傳。充分利用校園媒體，發布消防安全隱患專項整治行動信息，并通過舉辦消防安全知識講座，開展應急疏散演練等活動，提高職工的消防安全知識水平和自防自救能力。

3、總結階段。

對我院火災隱患排查整治工作中一系列的活動舉措進行全面總結，形成文字材料存檔。

五、工作要求。

1、加強組織領導。充分認識開展這次專項行動的重要性和必要性，加強組織領導，由主要領導親自安排，親自部署，確保專項行動取得實效，保障我院的安全穩定。

2、加大宣傳教育力度。一是積極做好消防宣傳教育活動，進一步提高全院職工的消防安全知識，強化消防安全意識，提高自防自救的能力，減少火災隱患，保證我院安全與穩定。二是要充分利用各種形式，發布消防安全隱患專項整治行動信息，并通過舉辦消防安全知識講座，開展應急疏散演練等活動，提高職工的消防安全知識水平和自防自救能力。

3、強化責任落實。將消防安全整治工作落實到具體責任人員，做到責任明確，發動全體職工參與到專項行動中來，做到消防安全責任到人、人人有責、人人負責，提高職工的消防安全意識，全面提高我院消防安全管理工作水平。

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消防安全防范措施方案范文（21篇）篇二

為加強消防安全專項整治工作，根據《永豐鎮安全生產專項整治三年行動計劃》，制定本實施方案。

從xxxx年6月至xxxx年12月，分四個階段進行。

(一)動員部署(xxxx年6月30日前)。各村、各單位結合實際，制定方案，動員部署，成立領導組織機構，明確職責，細化工作措施，廣泛發動，營造氛圍。

(二)排查整治(xxxx年7月至12月)。各村、各單位按照方案，精心組織，認真實施，緊盯工作重點、問題隱患和整改責任“清單”，明確排查時間表、整改路線圖、工作責任人，積極發動社會各方面力量群策群力、群防群治，確保各項任務精準推進落實。

(三)集中攻堅(xxxx年)。各村、各單位對照前期排查“清單”，堅持由表及里、由易到難，細化各項治理舉措，實施差異化整治。存在重大火災隱患的，全面落實政府掛牌督辦和跟蹤整治，強化政策支持，配套資金保障，確保按時整改銷案，達到預期治理效果。

(四)鞏固提升(xxxx年)。各村、各單位結合實際，鞏固經驗成效，建立健全本村、本行業防范化解重大消防安全風險的.系統性、機制性治理舉措，提升整體治理水平。

(一)強化組織領導。各村、各單位要樹牢安全發展理念，對消防安全專項整治進行研究部署，明確各項任務責任主體。鎮政府落實組織實施工作，主要領導親自研究、分管領導具體主抓，及時研究解決重大消防安全問題。各村、各單位要建立工作專班，定期聽取整治情況匯報，研究推動重點工作，確保各項任務按步推進、按期完成。

(二)強化統籌推進。要將消防工作納入國民經濟和社會發展“十四五”規劃，結合新型城鎮化建設、鄉村振興戰略等重點工作，整體規劃部署本轄區消防工作，保證與經濟社會協調發展。堅持因地制宜、因情施策，針對不同區域和行業領域特點，研究采取差異化的工作舉措，提供相應的治理政策支撐，確保治理實效。

(三)強化工作責任。各村、各單位要分解工作責任，將任務逐項落實到具體崗位、具體人員，實施項目化管理，掛表式推進，確保各項措施落地見效。專項整治期間，發生有影響和較大以上火災事故的，依法追究有關單位和人員的責任。

各村、各單位于xxxx年11月25日前報送當年工作總結;從xxxx年起，每年7月10日前報送半年工作總結，11月25日前報送年度工作總結;xxxx年11月25日前報送消防安全專項整治三年行動工作總結。

消防安全防范措施方案范文（21篇）篇三

幼兒在園期間的安全問題是每所幼兒園工作的重中之重。我園從以下幾方面做好幼兒安全事故的防范。

一、強化教職工的安全意識，使其擔負起對幼兒安全負責的重任。

教育職工把幼兒安全置于頭等重要地位，樹立“生命重于泰山”的思想。通過貫徹落實各級組織關于安全方面的文件精神和通知要求，進行安全教育;建立安全會議制度，定期和不定期召開各種會議，如利用園務會、各部門負責人會議、重點崗位人員會議進行安全教育。同時以媒體報道和通報中的安全事故為戒進行安全教育，建立防火、防盜、防毒、防匪、飲食中食品安全、防洪等應急預案并將其張貼上墻，隨時提醒大家注意安全，使大家安全意識這根弦兒緊繃，警鐘長鳴，隨時想著安全。

二、建立安全工作責任制，加強安全工作制度化管理。

成立以園長為組長的安全領導小組，園長為幼兒安全第一責任人，簽定與教師、后勤各部門人員的層層安全責任書，并詳細規定出每個層面人員的安全責任，還將各工作場所的防火責任公布于眾，落實到人頭。特別對保安人員的安全責任工作職責，明確、詳細地一一列出。使每個教職工明確自己應承擔的安全責任。每天一名幼兒入園和離園時，校級干部和保安一起在幼兒園大門口值班，防止發生意外事故。

三、開展消防安全綜合活動。

先請消防員講解消防基礎知識和逃生技能及不同險情的不同逃生辦法，學習消火栓、滅火器的操作方法和注意事項，而后在消防員指導下進行教職工帶領幼兒逃生的演練，最后以試卷的方式對教職員工掌握消防知識情況及每個人在消防預案中的職責進行測查，使全體教職工系統掌握相關知識和技能，收獲很大。

四、做好幼兒安全教育和管理，保護幼兒的生命安全。

要做到對幼兒所去的地點加強預見性，防患于未然;組織有序，穩定幼兒情緒，提供充分與足夠的活動時間與空間，以防止地方小或時間緊而造成不安全的隱患;通過教師專題講座、提出問題與幼兒討論、把相關問題編成短劇進行情境表演等方式教育、指導幼兒形成行為規范，使他們知道怎么做安全，怎么做危險。如教育幼兒不準玩弄電源插座、電線，不能玩火柴、打火機，小東西不能放在嘴里、鼻子里等安全知識，教師天天講，隨時提醒和檢查督促幼兒。使安全工作既放得開，又管得好。

五、注意環境安全，避免事故發生。

后勤部門專門負責各種設施及環境安全。定期對室外大型玩具、園舍、門、窗、桌、椅、空調、護欄等進行檢查，隨時處理安全隱患，尤其對“不準把電源放在幼兒能觸到的地方”等規定，每周不定時抽查三次，不同場所的電源也都設專人負責。還請家長協助查看玩具的安全。雨、雪天提醒家長帶好孩子注意安全。

六、多重把關，防止意外事故的發生。

為保證安全，防止不法分子和精神病人及接錯、接丟孩子，我們要求幼兒的直系親屬來園接孩子，家長不允許進入活動室，教師在班級門口，將幼兒交到家長手中。保安對外來人員進行盤查和登記，確定不是危險分子后方可準其進到園內;在幼兒戶外活動時，堅守大門崗位或將門鎖好，防止心情有變化的孩子跑出大門離開幼兒園。

消防安全防范措施方案范文（21篇）篇四

做好消防安全工作，身為一名消防員，要預防火災的整改措施，把各項安全措施落到實處，確保人民群眾的生命財產和安全，維護社會和諧穩定。下面是本站小編精心收集20xx消防安全措施方案的例文，供大家學習參考，希望對你有幫助。

一、存在的火災隱患。

1、庫房與賣場之間未設置防火分隔。

2、防火卷簾電機設置保護破損。

3、自動滅火設施不能試驗，且噴淋設置形式不符合要求。

4、防火分區設置不符合要求。

5、安全出口堵塞。

6、一層快餐區使用液化氣鋼瓶。

7、未設置機械排煙。

8、防火門損壞。

9、室內消火栓設置在精品屋內。

二、整改方法及整改實現。

1、庫房與賣場之間未設置防火分隔一事，我超市在五月份進行了賣場改造，經營面積擴大為大單購物的消費者方便已設大單購物專區。

2、防火卷簾電機設置保護破損一事，我超市已聯系消防工程公司，購買防火板重新設置，刷防火涂料重新保護，在整改期間我超市會在營業時間每小時巡查一次，夜間安排兩人不間斷巡查，確保整改期間消防安全工作。

3、自動滅火設施不能試驗，且噴淋設置形式不符合要求一事，我超市已聯系消防公司，自動滅火設施已可以試驗，由于現在噴淋內有消防用水，是需要與物業溝通，且購買材料將原有向下噴淋形式更改為向上噴淋。

4、防火分區設置不符合要求一事，我超市已聯系消防工程公司在現有卷簾門處接裝一處防火門做為消防安全出口，把防火卷簾門改為二步降防火卷簾門，徹底解決超市內部存在安全隱患的歷史遺留問題，將防火分區設置不符合要求的整改工程視為重點工程。

5、安全出口堵塞一事已解決完畢，對堵塞安全出口的貨物全部清除，并對責任人進行開除處理，就此事對全體員工進行了培訓，今后堅決杜絕類似安全出口堵塞事件。

6、一層快餐區使用液化氣鋼瓶一事，已將快餐區更改為賣場，正在購買消防設施，近期全部安裝，保證消防安全工作。

7、未設置機械排煙一事，已聯系消防工程公司將現有排煙設施與消防控制器做聯動，并安排專人在營業期間每小時巡查一次，夜間兩人不間斷巡查，確保消防安全工作，并盡快整改。

8、防火門損壞一事，我們已聯系消防建筑工程公司及時維修和更換，確保消防安全工作。

9、室內消火栓雖在精品屋內，但我們安排專人每小時每戶查一次，精品屋不安裝門，不準遮擋消火栓，滅火器。

我超市在整改過程中將積極采取措施，確保整改期間超市內部消防安全工作，我們每月對員工做一次培訓，讓全體員工具備并熟練掌握消防劉參謀提出的“五個第一時間”及“四個能力”的相關知識及要求，每季度做一次消防演練，讓全體員工能夠保護自己，幫助家人學習消防相關知識及要求，并加強巡場次數，每一小時對超市內部巡查一次，確保消防安全工作，我超市將嚴格遵守消防各項法律法規。

一、指導思想。

認真貫徹落實國務院，上級黨委、政府的決策部署，堅持科學發展觀和安全發展的指導原則，切實落實保增長、保民生、保穩定的要求，嚴厲打擊建筑工程消防違法行為，堅決防止各類重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故的發生和維護安全生產法制秩序，進一步遏制生產安全事故，促進安全生產形勢持續穩定好轉。

二、成立消防安全領導小組。

全面貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展的理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”工作方針，加強領導，落實責任，為確保建設工程施工現場消防安全檢查取得實效，成立安徽東皖建設集團有限公司建筑工程施工現場消防安全專項檢查領導。

三、檢查內容：

全面排查消防安全責任制、消防安全管理、建筑防火、消防安全疏散、自動消防設施、室內裝修、外墻節能施工、電氣線路設備等方面存在的消防安全隱患。具體內容包括：

1、新建、改建、擴建工程消防設計審核、消防驗收情況;。

2、消防法律、法規、規章、制度的貫徹落實情況;。

3、消防安全責任制、消防安全制度、消防安全操作規程建立及落實情況;。

5、工地滅火和應急疏散預案制定及演練情況;。

6、建筑物之間防火間距、消防通道、建筑安全出口、疏散通道、防火分區設置情況;。

7、消防器材狀況、滅火器配置情況;。

8、電氣線路敷設及電氣設備運轉情況;。

9、外墻保溫材料防火性能情況;。

10、室內裝修材料防火行能情況;。

11、建筑材料堆放場地、易燃物品堆放場地情況;。

12、焊接等施工現場有無易燃物品的情況;。

13、施工人員生活區的防火隔離、安全出口、疏散通道設置、消防設備正常使用、電器線路敷設及電器設備運轉等情況。

四、檢查方案。

1、自檢階段：要求公司各下屬項目部根據以上要求立即對在建工程進行消防安全自檢活動，在11月20日前完成自檢工作，并形成自檢情況書面報告，提交公司安全生產部匯總。

2、督查階段：公司安全生產部將自11月20日至11月21日，根據各項目部自檢情況組織專項督查。

五、具體要求。

(一)各項目部要提高認識，增強施工現場防火安全工作的責任感和緊迫感，采取舉辦培訓班等多種方式，普及防火安全知識，使廣大民工工提高預防火災、逃生自救能力。

(二)進一步督促施工單位提高安全生產意識，把各項安全制度和措施落到實處，確保人民群眾的生命財產和安全，維護社會和諧穩定。

一、存在的消防隱患。

1：疏散通道被占用。市場商戶在營業期間，部分銷售量大的貨物為了及時上貨，經常將部分貨物堆放在安全疏散通道上，也有一些商戶以方便為出發點將自己的車輛?？吭谑枭⑼ǖ?。另外一些商戶和顧客的機動車輛不按要求停車把車輛堵在安全出口處，使疏散通道的寬度減少，出口擁堵。

2：市場內的火災自動報警系統，自動噴水滅火系統，消防器材被遮擋和消防標志損壞。市場一些商戶出于促銷及營造購物氛圍的需要，往往在店內裝飾一些裝飾物，在天花板或吊頂下懸掛宣傳畫，廣告等，導致自動噴水滅火系統不能正常工作疏散標示標志不明顯，不連續。

3：應急照明的最低照度達不到規范要求?！督ㄒ帯芳啊陡咭帯芬幎?，疏散用的事故照明，其最低照度不應低于0.5lx，但由于市場的懸掛物多、貨架多等特殊情況，應急照明的光線被遮擋，地面照度無法達到0.5lx。

4：吸煙情況普遍存在，屢禁不止。經營戶及購物者在市場內吸煙情況比較嚴重，無一點防火安全意識。而且亂扔煙頭，火災隱患一觸即發。

二、解決的具體對策。

1：從管理和制度上著手，建立一整套完善地消防安全管理制度。市場應制定消防安全制度、消防安全操作規程，實行防火安全責任制，確定和落實每一個部門、每一個崗位的消防安全責任人。市場應正確處理好防火與防盜之間的關系，把每個安全出口落實給具體人員負責，在營業期間，必須保證安全出口的暢通。

2：加強市場的消防監督管理，嚴格執法，作好消防安全管理工作，避免火災事故的發生。同時要經常開展消防檢查，真正達到消除火災隱患的目的。維護、保養好建筑消防設施，真正發揮這些設施的作用。建立完善建筑消防設施的維護、保養制度，定期請相關的專業機構對建筑消防設施進行檢測和維護保養。

3：市場長期形成四項“頑癥”不可能在一時根治，一次整治更不是一勞永逸的，一些不安全因素隨時都有“回頭”的可能，消防安全工作依然任重而道遠。在鞏固整治活動成果的基礎上將良好的工作作風延伸到地區消防工作的方方面面;不斷加大對市場檢查整治力度，最大限度地消除各類火災隱患;在治本上多下功夫，真正建立長效管理、標本兼治的消防工作模式;做好打持久戰的思想準備，不把市場的消防“頑癥”清除干凈，決不收兵，克服困難、萬眾一心。

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消防安全防范措施方案范文（21篇）篇五

安全工作重于泰山，日常應做好防范意識，當事故發生時，能及時采取措施應對，保障人身財產的安全。下面就由本站小編為大家推薦安全防范措施方案的范文，歡迎閱讀。

醫療安全工作是醫院管理工作的重要組成部分，更是醫院管理者不可忽視的重要工作，醫療安全管理工作的好壞直接決定醫患糾紛發生率的高低，醫患糾紛的增加嚴重影響和干擾了醫院的正常工作秩序，已成為醫院管理工作中一個始終難以解決的問題。實踐告訴我們，醫療行業是一個具有高風險、工作量大、專業技術含量高等特點的特殊服務性行業，那么，如何避免醫患糾紛的發生，給醫院管理者帶來了新的研究課題和思索。這就需要醫療安全工作要立足于“以患者為中心”的服務宗旨，以醫院經濟發展為目標，對醫療安全管理工作進行系統規范的管理。它涉及到醫療安全工作的網絡機制、制度制定、獎懲機制、監督機制、人員綜合素質、宣傳教育機制等多方面的問題?？偟膩碚f，醫院引發醫患糾紛的原因很多，就醫院內部來說主要有6個方面原因：一是醫務人員沒有樹立正確的醫德觀;二是業務技術能力參差不齊，有待提高;三是監督考核機制不力;四是不重視醫患溝通，缺乏交流技巧和能力;五是法律觀念和自我防范意識不強;六是醫療安全管理制度和網絡不健全。醫療安全工作要做到系統、規范、科學地管理，更好地為社會和醫院發展服務，最大限度控制和避免醫患糾紛的發生，具體可以從以下幾方面來實施。

1建立和健全醫療安全管理工作網絡。

以長期管理工作實踐中積累的醫療安全管理經驗為基礎，同時根據醫院的實際情況和行業特點，建立和規范與醫院經營機制相適應的醫療安全管理網絡，采取切實可行的措施，各部門密切配合，通力合作，充分發揮整體對策作用，共同貫徹落實醫療安全管理工作的整體部署，適應醫院整體管理的工作運行機制，真正成為醫院管理機構的重要組成部分，就必須從多方面強化綜合管理效能。

1.1更新管理模式改變以往醫療安全管理工作，由原來單一的職能部門管理模式轉為采用協同共管的模式，成立醫療安全管理委員會，成員由院長、黨委書記、業務副院長、醫務部門負責人、醫技部門負責人、紀檢部門負責人及內科、外科主要負責人組成，明確分工，各有側重，充分發揮各自在醫療安全管理工作中的指導和監督作用，定期召開會議，對引發醫患糾紛的原因和問題進行綜合分析研究，制定出解決和預防發生醫患糾紛的管理方案和應急措施。

1.2拓展管理功能醫院各醫療基層部門在開展日常工作的同時，應注重醫療安全工作的重要性，增強本部門職工的自我防范和保護意識，始終以“以患者為中心”為服務宗旨，加強對醫療人員的引導和教育，避免給醫院、職工、病員帶來不必要的損失和傷害，各醫療部門、科室、病區成立本部門的醫療安全管理工作小組，指定科主任和護士長為小組負責人，對本部門的醫療安全工作負總責，使醫療安全管理工作深入到基層和日常工作中。

1.3實行分工負責制做到醫療安全管理工作由院長和黨委書記領導，主管領導親自抓布置，職能部門主動抓落實，科室、部門責任人具體抓實施，將醫療安全責任人網絡從院主要領導延伸到基層醫療部門各崗位的工作人員，逐級簽定醫療安全。

責任書。

一級抓一級級級抓落實把醫療安全工作目標任務分解到科室和個人做到橫向到邊縱向到底層層分解歸口負責形成人人參與的安全工作氛圍。

2實現建章立制的規范化管理[1]。

醫院的。

規章制度。

是醫療活動不可缺少的行為規范，是醫療質量的重要保障。規章制度不健全，職責劃分不明確，不按技術操作規程工作，是造成醫患糾紛的主要原因。國家頒布實施的各項安全法規及條例，是醫療安全工作實現規范化管理的前提條件，只能在基本任務、工作目標、主要職責、方針等方面提供法規依據，制定一整套系統規范的醫療安全規章制度，僅靠醫院職能管理部門是遠遠不夠的，大量具體的醫療安全工作內容需要從不同的學科和不同的側面進行研究，綜合地加以規范和應用，同時要與醫療安全工作網絡相對應，各負其責，分層次進行建立和完善，形成系統的制度體系。建章立制大體可從4個方面入手：第一是由醫院主要領導和各職能部門負責人組成的醫療安全管理委員會，是實施醫療安全管理工作規范化的主管機構。對實現規范化管理作出總體規劃，就最終管理目標、主要任務、工作方針、實施程序等規范內容提出要求，組織制定醫院總體的醫療安全管理工作規范，是最基礎、最根本的醫療安全管理工作規范，同時這也是對國家有關法規的貫徹執行。第二是職能管理部門規范化管理的好壞決定了醫療安全工作的規范化管理好壞，因此它是非常重要的環節。應根據國家法規條例來規范自身職責和任務，作為醫療安全管理工作的職能部門，應結合醫院的特點，根據醫院各個部門的工作性質和實際情況，進行分門別類地建章立制，涉及到醫院各部門的醫療安全管理工作。第三是基層醫療部門應根據本部門的工作性質、程序、職責和任務等方面作出具體規定，并在此基礎上，以貫徹落實責任制為主線，以目標管理為手段，就所涉及到本部門醫療安全工作的內容，制定相應的規章制度和指導程序，杜絕因工作無章可循而造成不必要的傷害和損失。在醫院主要領導的帶領下，組織具有調查研究能力、分析綜合能力、預見判斷能力和專業技能強的人員就規范化管理所涉及的內容、目標、職責、任務、要求等進行分層次、多方面、分期逐步健全和完善，使各項規章制度達到互相補充和貫通，從而建立一整套完備的醫療安全工作制度體系。

3規范醫療服務工作，努力改善醫患關系。

目前，醫患糾紛已成為醫院管理的難點，時常困擾著醫院管理者，嚴重擾亂醫院的正常工作秩序，甚至危及醫務人員的人身安全。在醫療活動過程中，醫療人員法律意識淡薄、自我防范意識不高、醫療工作不規范、醫療質量和服務態度差是產生醫患糾紛的根本原因，醫院應著重以這幾個方面為突破口，正確認識醫療安全工作與日常工作之間的關系，樹立“以患者為中心，以質量為核心”的工作目標，規范醫療工作，醫院要加強對醫務人員的法制宣傳，提高他們的法律意識，沒有規范的宣傳教育，就很難對在醫療工作中引發各類醫患糾紛的原因有一個正確全面的認識和理解，這就需要醫療管理者在具體實施過程中從根本上應注重從以下五個方面入手。

3.1加強醫德醫風教育從思想教育入手，充分發揮政治思想工作的導向功能，加強對醫務人員的政治思想、醫德醫風和個人修養建設。在全體醫務人員心中樹立堅定的政治信念、崇高的職業道德、主人翁責任感和全心全意為人民服務的理念，加強工作責任心，尊重患者的合法權益，轉換以往治病求醫的舊觀念，恪守醫師守則、醫療道德，發揚人道主義精神，履行防病治病、救死扶傷、保護人民健康的神圣職責，變被動為主動，以整潔大方的儀表、良好的言語態度來面對患者，給患者帶來親切感和信任感，想方設法為患者提供方便，了解患者的心理感受和感情需求，把患者視為自己的親朋好友，盡量滿足患者的需求，這樣在工作中才能贏得患者的贊譽，取得患者及家屬的配合和理解，贏得同行的尊重。具有良好的醫德醫風是處理好醫患關系，預防醫患糾紛不可缺少的條件。

3.2強化法律意識，樹立法制觀念在我國進入以法治國的時代，公民的維權意識在不斷提高，在法律法規不斷健全和完善的進程中，國家法規在逐步向弱勢群體傾斜，體現了人文關懷。在這種形勢下，醫院及其醫務人員應當更新觀念，不斷增強自我法律意識，要做好醫療安全工作在很大程度上取決于職工對法律的理解、運用和遵守，特別要加強對與醫療工作有著密切關聯的法律和法規的宣傳和教育，使每位醫務人員掌握自身享有的合法權利和所應盡的義務，處理好國家、集體、個人和患者利益的關系，樹立醫學法制觀念，認識到依法行醫、依法律己的重要性，養成學法、用法、守法的自覺性，最終實現用法律的手段規范醫療工作。在醫院內部職能管理部門應面向全體醫務人員、各個層次、各項醫療工作，強化法律意識，普及法律常識，提高認識，統一思想，增強法制觀念，把醫療安全管理工作完全納入法制管理的軌道，提高醫院整體安全防范能力，強化醫務人員安全防范意識，從而強化“預防為主”的群體意識，提高人人參與醫療安全工作的防范意識。

3.3提高綜合業務水平技術業務水平低，對工作中出現的意外情況不能正確處置是引發事故的重要因素。作為醫務人員要有扎實的理論基礎，在精通本專業的基礎上拓展知識面，不斷更新知識，積極參加各種類型學術會議，了解醫學新動態，善于總結經驗，在技術操作上做到準確熟練，對疑難疾病和急救患者有一定的分析能力和鑒別能力，沒有過硬的醫療業務水平，在工作中就無法避免消除存在的醫療安全隱患，就會給醫院和人民帶來不可估量的損害，這就需要醫務人員應提高診療水平，在業務建設上要加強專業化的培訓和學習，這樣才能更好地為患者服務。另外，職能管理部門要鼓勵和引導醫務人員向更高的方向發展，努力提高醫療質量，這是從根本上防范醫患糾紛的重要環節。

3.4強化自我防范意識目前，絕大部分醫患糾紛的發生，是由于醫務人員不重視自我防范意識而造成的，那么提高醫務人員的自我防范意識就顯得尤為重要。這就要求醫務人員在醫療工作中絕不能逞強好勝和存在僥幸心理，應始終保持清醒的頭腦，善于發現和預見引發醫療安全隱患和事故的苗頭，稍有不慎就有可能引發醫療糾紛。為此，醫務人員要加強對有關法律法規的學習，了解自己的合法權利和應盡義務，自覺地規范自己的醫療行為，在尊重和保護患者合法權益的同時，學會用法律的武器來保護自己，以優質的服務和高度的責任心對待患者，從自身做起，對每位患者做到熱心、細心和耐心，使每位患者在醫院都能感覺到家的溫暖，給患者提供一個舒心祥和的醫療環境，不但有利于患者病情的治療，而且讓患者家屬也感到滿意，從而大大地降低了醫患糾紛的發生。

3.5重視醫患交流，建立平等的醫患關系隨著人們文化素質和維權意識的不斷提高，醫務人員在不斷提高和充實自身醫療技術，積累豐富醫療經驗的同時，還要做好與患者及家屬的溝通與交流。在醫療活動中，雖然醫患雙方都希望病情能取得一個良好的治療效果，但是由于醫學界還存在著無法治愈的疑難雜癥，加之患者及家屬對醫學知識的一知半解和對病情治療的效果期望值過高，常常會對醫務人員產生誤解和不滿，當醫務人員不能主動及時的同患者及家屬進行溝通時，矛盾自然就會產生。如何協調和處理好醫患之間的關系，首先，醫務人員和患者之間要建立相互尊重、相互諒解和平等協調的醫患關系。二是尊重患者及家屬的知情權和治療選擇權。醫務人員要主動耐心地把患者病情和患者及家屬提出的問題給予詳細的解答，特別對一些患有疑難雜癥且無法取得良好治療效果的病癥，更要做好解釋工作，使患者和家屬對疾病的發生原因和在治療過程中可能出現的問題有所了解，對疾病的治療有一定的思想準備。這樣既有利于病情的治療，又能讓患者對治療有信心，同時也是防范醫療糾紛發生的有力措施。

4規范完善監督機制，多途徑強化監督管理[3]。

在醫療工作實踐中積累的許多好的管理經驗，制定切實可行的制度，由于單位內部醫療安全管理混亂，制度執行不嚴，責任不明確，醫院主要領導指導督促不夠，職能管理部門現場監督檢查不力，使得這些經驗的推廣和制度的落實不力。致使醫患糾紛時有發生，要從根本上改變這種狀況，杜絕形式主義，必須根據自身實際情況，注重實效，取得安全管理的主動權，應從以下幾個方面掌握。

4.1建立健全監督體系有了一整套系統規范的規章制度，卻沒有在工作中得到執行和落實，就等于是一紙空文，就無法實現安全工作與醫院日常管理工作做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比，這就需要醫院建立一整套與安全工作網絡相適應的安全監督體系來加以監督落實，建立起由醫療安全管理委員會對全院各部門各方面的安全工作進行全方位的定期重點檢查，職能管理部門對所屬工作范圍所涉及的安全工作進行經常性檢查，基層部門對本部門的安全工作和工作人員進行跟蹤式全方位的督促檢查，發現問題及時整改，形成貫穿全院的安全監督考核體系。說到底規范醫療安全工作的最終目的是通過有效的管理手段和措施，抑制醫患糾紛的發生。

4.2強化監督管理功能，建立監察制度醫院安全工作督促檢查的內容可以和部門安全管理工作標準結合起來，量化工作考核指標，明確規定安全工作質量、工作標準和工作任務，并在檢查方式上加以規范，增強工作的可依據性、可操作性，從而避免隨意性、盲目性，制定符合醫院實際情況的安全綜合治理目標考核評分細則，說到底安就是對安全規章制度的執行情況進行評比和考核。

4.3制定考核獎懲辦法把醫院安全工作列入本單位質保體系，建立安全考核獎懲辦法，最終目的就是希望醫院管理人員要堅持高標準，嚴要求，克服姑息遷就的好人主義，以免標準化管理流于形式。堅持把職工個人利益和部門集體利益等與安全工作考評結合起來進行考核。另外，醫院每年拿出一定的資金，建立一個獨立的安全獎勵基金，由醫療安全管理委員會考評審核，對在治安工作中做出成績的部門和個人給予獎勵，反之，對有“過”之人和部門根據有關法規和制度給予相應的處罰。并將檢查結果與經濟效益結合起來，定期將檢查考核工作情況向全院公布。

4.4實行醫療安全工作例會制每季度召開一次醫療安全管理委員會會議，把醫療安全管理工作中各項安全工作的進展情況和存在的問題進行匯總，專題研究分析醫院內部安全工作的薄弱環節和所要采取的防范措施，并對存在重大隱患和發生重大安全事故的部門和個人做出處理結果，對違章違紀行為發現一起嚴肅處理一起，各有關部門共同努力，相互配合，協調一致，使各項安全措施落實到位，不斷推進醫療安全管理工作的深入開展，最終通過有效的管理手段和措施，抑制重大、特大事故的發生。

總之，規范醫療安全管理工作，把握好新形勢下醫療安全工作的特性，分析研究醫療安全管理工作的特點和存在的問題，從而找到解決問題的對策，這對保障醫院內部穩定，維護醫院正常工作秩序，保證醫務人員及患者的人身財產安全和醫院的持續發展，有著十分重要的意義。

創建平安校園，確保學校正常教學，健全安全工作組織，，全安工作隊伍，明確分工、明確目標、明確責任。學校要從以下幾個方面切實加強安全教育工作。

第一，加強事故多發時段和多發活動的檢查管理力度，如課外活動、課間操、勞動、體育課等是學生活動最激烈、安全意識最淡薄的時候，也是最容易發生安全事故的時候。學生上操及集會安全由體育教師與各班主任負責，下操及散會時學生回班由體育教師與各班主任負責依規定順序排隊回班。

第二，定期召開安全工作匯報會和總結會，檢查了解學生活動場地、體育器械、實驗設施等，及早消除安全事故隱患。

第三，學校領導高度重視安全教育工作。建立健全安全制度和安全教育機構，實行校長負責制，營造領導和教師分工合理、責任明確的人人抓安全、安全人人抓的良好氛圍，并將安全教育滲透到學習、生活、勞動等各個領域和各個環節中，堅持“一月一排查、一季一分析”。

第四，第五，加強學校樓道管理，堅決杜絕安全事故的發生。

1、每天值周領導和值周教師、班主任要嚴格按照值勤制度，在校門指定的關鍵路口護送學生安全過路。

2、自行車要按指定地點停放，禁止在校園內踢球、爬墻、爬樓門、坐欄桿。違者通報批評。

3、凡是有學生在學校就有教師管理，保護學生;學生在校有多晚，教師就要有多晚。

4、為防止學生在課間、集會、做操等活動中出現擁擠等其他現象，保證學生有規律、守秩序的上下樓，當天當堂任課教師負責各守一個樓道口進行監督、疏導。各班班主任跟班，每日在班級門口樓道內檢查，制止不安全行為。

5、各班主經常對學生進行遵守秩序、禮貌禮讓、愛護同學的教育，加強學生的自救自護的教育和訓練。

6、學?？倓仗帯⒌掠幰欢ㄆ诘膶W校樓道、樓梯設施;樓梯照明等進行檢查，發現問題，及時補救、整改。

第五、教師要全面了解和掌握學生的家庭背景、思想狀況、成長過程、健康狀況、個性特征和心理素質，對身體狀況有特殊疾病的要建立特質生檔案，對不同情況的學生采取不同的教育方法，以免因教育不當而使學生出走。

第六、強化門衛管理制度，預防外來人員對學生造成傷害。

1、遇來人來訪不履行登記手續，強行闖入，門衛加以阻止，不得放行。

2、校內發現不良分子襲擊、行兇、行竊、斗毆，先制止、制服，為防不測，及時報警。

3、如有事件發生，立即采取救治措施，妥善處理善后工作。

4、實行晝夜巡邏，嚴防學校財產、公物失盜失竊及火災等安全事故的發生。

第七，加大學生上學、放學的管理力度，保證學生的人身安全。班主任教師負責組織學生站隊放學，分成東、西兩路縱隊，做到校大門外150米內不解散。學校每天安排一名干部教師在關鍵路口管理護導安全監督。

第八，實行首遇責任管理，學校規定凡首先遇到安全事故的教師必須負責承擔起事故的緊急處理和匯報工作。本著“先救治后匯報，及時通知家長”的原則，把事故造成的損失和傷害降到最低程度。

第九、加強學校值班制度，值周教師輪流值勤，節假日由領導班子成員輪流值班，負責接聽電話、看護學校。

第十、食品衛生安全。教育學生不吃腐敗皮質食物，不飲用不衛生的水及飲料，不吃“三無”食品。

第十一、加大安全教育的宣傳力度，做到人人講安全、處處講安全。

第十二、積極開展毒品預防教育，增強師生抵御毒品的自覺性，提高拒毒能力。

利用國旗下講話、主題班隊會、

黑板報。

健康教育課等多種形式，加強對學生進行安全教育。定期舉行全校性的安全教育報告會。德育處少先隊經常開展豐富多彩的安全教育活動，讓學生學會生存，掌握自救本領。安全教育滲透到各科教學之中，時時講，事事講。

總之，安全工作重于泰山，全體教職工必須高度重視安全工作，若因工作失職造成安全事故的，將直接追究有關人員責任，按學校規定嚴肅處理。

幼兒在園期間的安全問題是每所幼兒園工作的重中之重。我園從以下幾方面做好幼兒安全事故的防范。

一、強化教職工的安全意識，使其擔負起對幼兒安全負責的重任。

教育職工把幼兒安全置于頭等重要地位，樹立“生命重于泰山”的思想。通過貫徹落實各級組織關于安全方面的文件精神和通知要求，進行安全教育;建立安全會議制度，定期和不定期召開各種會議，如利用園務會、各部門負責人會議、重點崗位人員會議進行安全教育。同時以媒體報道和通報中的安全事故為戒進行安全教育，建立防火、防盜、防毒、防匪、飲食中食品安全、防洪等。

應急預案。

并將其張貼上墻，隨時提醒大家注意安全，使大家安全意識這根弦兒緊繃，警鐘長鳴，隨時想著安全。

二、建立安全工作責任制，加強安全工作制度化管理。

成立以園長為組長的安全領導小組，園長為幼兒安全第一責任人，簽定與教師、后勤各部門人員的層層安全責任書，并詳細規定出每個層面人員的安全責任，還將各工作場所的防火責任公布于眾，落實到人頭。特別對保安人員的安全責任工作職責，明確、詳細地一一列出。使每個教職工明確自己應承擔的安全責任。每天一名幼兒入園和離園時，校級干部和保安一起在幼兒園大門口值班，防止發生意外事故。

三、開展消防安全綜合活動。

先請消防員講解消防基礎知識和逃生技能及不同險情的不同逃生辦法，學習消火栓、滅火器的操作方法和注意事項，而后在消防員指導下進行教職工帶領幼兒逃生的演練，最后以試卷的方式對教職員工掌握消防知識情況及每個人在消防預案中的職責進行測查，使全體教職工系統掌握相關知識和技能，收獲很大。

四、做好幼兒安全教育和管理，保護幼兒的生命安全。

要做到對幼兒所去的地點加強預見性，防患于未然;組織有序，穩定幼兒情緒，提供充分與足夠的活動時間與空間，以防止地方小或時間緊而造成不安全的隱患;通過教師專題講座、提出問題與幼兒討論、把相關問題編成短劇進行情境表演等方式教育、指導幼兒形成行為規范，使他們知道怎么做安全，怎么做危險。如教育幼兒不準玩弄電源插座、電線，不能玩火柴、打火機，小東西不能放在嘴里、鼻子里等安全知識，教師天天講，隨時提醒和檢查督促幼兒。使安全工作既放得開，又管得好。

五、注意環境安全，避免事故發生。

后勤部門專門負責各種設施及環境安全。定期對室外大型玩具、園舍、門、窗、桌、椅、空調、護欄等進行檢查，隨時處理安全隱患，尤其對“不準把電源放在幼兒能觸到的地方”等規定，每周不定時抽查三次，不同場所的電源也都設專人負責。還請家長協助查看玩具的安全。雨、雪天提醒家長帶好孩子注意安全。

六、多重把關，防止意外事故的發生。

為保證安全，防止不法分子和精神病人及接錯、接丟孩子，我們要求幼兒的直系親屬來園接孩子，家長不允許進入活動室，教師在班級門口，將幼兒交到家長手中。保安對外來人員進行盤查和登記，確定不是危險分子后方可準其進到園內;在幼兒戶外活動時，堅守大門崗位或將門鎖好，防止心情有變化的孩子跑出大門離開幼兒園。

消防安全防范措施方案范文（21篇）篇六

消防安全防范措施方案范文（21篇）篇七

甲方：

乙方：

為了維護大樓工作秩序和各單位利益，保證大樓安全以及工人的健康，創造良好的辦公經營環境，我(乙)方推行安全防范措施。以保施工任務的順利完成。具體內容如下：

一、施工現場一般安全要求：

1、現場佩戴胸卡和安全帽，高處作業系好安全帶，禁止穿拖鞋、易滑塑膠鞋或光腳。

2、現場嚴禁吸煙、飲酒，在施工日內早、中餐不得飲酒(包括啤酒)，晚餐也不得醉酒。

3、遵守建設單位、總包方的安全制度規定。

4、材料、設備的堆放要符合安全及防火要求。

5、現場應配備足夠的消防滅火器材。

6、機具操作人員要遵守操作規程，并及時進行檢查、維修、保養，對不合格的停止使用。

二、現場施工消防措施：

1、嚴格執行現場用火制度，施工人員認真接受消防有關人員檢查。

2、電焊、氣焊使用前要先辦理手續，并有專人看管，要有消防桶等消防用具，桶內必須有水。

3、工具房內不得存放汽油、柴油、煤油等易燃用品，不得存放氧氣瓶、乙炔瓶。

4、現場嚴禁吸煙。

6、嚴禁使用電氣焊地線搭接在鋼筋上或其它物件上，地線要隨著焊件走。

7、電焊把線、地線與電焊機連接要有線鼻子壓實，電焊線連接部位和破損部位一定要用絕緣膠布包好。

8、電、氣焊工要有安全操作證，嚴禁非電、氣焊工操作。

9、施工現場及工具嚴禁使用電飯鍋、電爐、電飯盒等加熱設備。

三、機具安全使用和操作須知：

1、電氣焊：焊機應放在防雨的地方，周圍五米內無易燃易爆物，一次線不超過五米，二次線不超過三十米，機殼應有接地保護，線纜中間不超過二個接頭，且不能壓在物品的下面或者泡在水中，焊鉗必須絕緣良好，二次零線回路不得借用管道或結構鋼筋。氧氣、乙炔瓶應分開存放，距火源距離10米以上，周圍10米內無易燃易爆物，冬季防止氣瓶受凍，夏季防止爆曬。若室外作業，如遇5級以上大風應立即停止作業。

2、砂輪切割機，應使用點動開關，人站在側面，切削前方設遮板，輪片安裝牢固，外邊殘缺不應使用，直徑小于25mm時應換新片。嚴禁打磨，側向磨削。

3、套絲機，擺放要平穩，并應防雨，電源線使用橡套線纜，應有回路。加工長管時，遠端應用托架。

4、電動工具在使用前應先檢查工具外殼、手柄、導線、開關等的部件是否完全無損，先空轉正常后再使用。

四、臨時用電安全要求：

1、一切動力電源線，必須架空敷設，絕緣良好，若敷地時，在通道過路處須穿管，以防漏電傷人。

2、配電箱應符合總包方要求，并有漏電保護裝置，以達到三極配電，三級保護要求。

3、與電動工具的連接，必須使用插頭，不準用線頭插接，電器設備必須使用保險絲，且應與設備容量相符，禁止使用其它金屬代替，機具設備禁止一閘多機使用。

4、吊頂內，地下潮濕場地臨時照明應使用安全電壓，不大于36伏，臨時用電應設專人管理。

五、高處作業，登高前必須檢查安全帶、腳手架、跳板、梯子等。如有不安全因素不得遷就使用，作業時思想要集中，禁止在高處戲鬧，往下投擲物品或工具，單面梯工作角度75℃為宜，人字梯夾角在15-45℃之間，纜繩必須牢固。

六、施工安全、防火責任。

我方在大樓內施工區域內的安全、防火工作，由我方承擔責任。凡因我方內部管理不善所造成的各類事件全部由我方自行負責，除此以外，需承擔由此導致的本樓、本公司及它有關單位的連帶責任。

七、以上各條款我方將遵照執行。由甲方及相關單位配合監督，若違反條款內容甲方有權停止我方施工項目。

本方案一式二份，由甲方和乙方簽字后即日生效。

甲方代表(簽字)：乙方代表(簽字)：

聯系電話：聯系電話：

年月日年月日。

消防安全防范措施方案范文（21篇）篇八

醫療安全工作是醫院管理工作的重要組成部分，更是醫院管理者不可忽視的重要工作，醫療安全管理工作的好壞直接決定醫患糾紛發生率的高低，醫患糾紛的增加嚴重影響和干擾了醫院的正常工作秩序，已成為醫院管理工作中一個始終難以解決的問題。實踐告訴我們，醫療行業是一個具有高風險、工作量大、專業技術含量高等特點的特殊服務性行業，那么，如何避免醫患糾紛的發生，給醫院管理者帶來了新的研究課題和思索。這就需要醫療安全工作要立足于“以患者為中心”的服務宗旨，以醫院經濟發展為目標，對醫療安全管理工作進行系統規范的管理。它涉及到醫療安全工作的網絡機制、制度制定、獎懲機制、監督機制、人員綜合素質、宣傳教育機制等多方面的問題?？偟膩碚f，醫院引發醫患糾紛的原因很多，就醫院內部來說主要有6個方面原因：一是醫務人員沒有樹立正確的醫德觀;二是業務技術能力參差不齊，有待提高;三是監督考核機制不力;四是不重視醫患溝通，缺乏交流技巧和能力;五是法律觀念和自我防范意識不強;六是醫療安全管理制度和網絡不健全。醫療安全工作要做到系統、規范、科學地管理，更好地為社會和醫院發展服務，最大限度控制和避免醫患糾紛的發生，具體可以從以下幾方面來實施。

1建立和健全醫療安全管理工作網絡。

以長期管理工作實踐中積累的醫療安全管理經驗為基礎，同時根據醫院的實際情況和行業特點，建立和規范與醫院經營機制相適應的醫療安全管理網絡，采取切實可行的措施，各部門密切配合，通力合作，充分發揮整體對策作用，共同貫徹落實醫療安全管理工作的整體部署，適應醫院整體管理的工作運行機制，真正成為醫院管理機構的重要組成部分，就必須從多方面強化綜合管理效能。

1.1更新管理模式改變以往醫療安全管理工作，由原來單一的職能部門管理模式轉為采用協同共管的模式，成立醫療安全管理委員會，成員由院長、黨委書記、業務副院長、醫務部門負責人、醫技部門負責人、紀檢部門負責人及內科、外科主要負責人組成，明確分工，各有側重，充分發揮各自在醫療安全管理工作中的指導和監督作用，定期召開會議，對引發醫患糾紛的原因和問題進行綜合分析研究，制定出解決和預防發生醫患糾紛的管理方案和應急措施。

1.2拓展管理功能醫院各醫療基層部門在開展日常工作的同時，應注重醫療安全工作的重要性，增強本部門職工的自我防范和保護意識，始終以“以患者為中心”為服務宗旨，加強對醫療人員的引導和教育，避免給醫院、職工、病員帶來不必要的損失和傷害，各醫療部門、科室、病區成立本部門的醫療安全管理工作小組，指定科主任和護士長為小組負責人，對本部門的醫療安全工作負總責，使醫療安全管理工作深入到基層和日常工作中。

1.3實行分工負責制做到醫療安全管理工作由院長和黨委書記領導，主管領導親自抓布置，職能部門主動抓落實，科室、部門責任人具體抓實施，將醫療安全責任人網絡從院主要領導延伸到基層醫療部門各崗位的工作人員，逐級簽定醫療安全責任書，一級抓一級，級級抓落實，把醫療安全工作目標任務分解到科室和個人，做到橫向到邊，縱向到底，層層分解，歸口負責，形成人人參與的安全工作氛圍。

2實現建章立制的規范化管理[1]。

醫院的規章制度是醫療活動不可缺少的行為規范，是醫療質量的重要保障。規章制度不健全，職責劃分不明確，不按技術操作規程工作，是造成醫患糾紛的主要原因。國家頒布實施的各項安全法規及條例，是醫療安全工作實現規范化管理的前提條件，只能在基本任務、工作目標、主要職責、方針等方面提供法規依據，制定一整套系統規范的醫療安全規章制度，僅靠醫院職能管理部門是遠遠不夠的，大量具體的醫療安全工作內容需要從不同的學科和不同的側面進行研究，綜合地加以規范和應用，同時要與醫療安全工作網絡相對應，各負其責，分層次進行建立和完善，形成系統的制度體系。建章立制大體可從4個方面入手：第一是由醫院主要領導和各職能部門負責人組成的醫療安全管理委員會，是實施醫療安全管理工作規范化的主管機構。對實現規范化管理作出總體規劃，就最終管理目標、主要任務、工作方針、實施程序等規范內容提出要求，組織制定醫院總體的醫療安全管理工作規范，是最基礎、最根本的醫療安全管理工作規范，同時這也是對國家有關法規的貫徹執行。第二是職能管理部門規范化管理的好壞決定了醫療安全工作的規范化管理好壞，因此它是非常重要的環節。應根據國家法規條例來規范自身職責和任務，作為醫療安全管理工作的職能部門，應結合醫院的特點，根據醫院各個部門的工作性質和實際情況，進行分門別類地建章立制，涉及到醫院各部門的醫療安全管理工作。第三是基層醫療部門應根據本部門的工作性質、程序、職責和任務等方面作出具體規定，并在此基礎上，以貫徹落實責任制為主線，以目標管理為手段，就所涉及到本部門醫療安全工作的內容，制定相應的規章制度和指導程序，杜絕因工作無章可循而造成不必要的傷害和損失。在醫院主要領導的帶領下，組織具有調查研究能力、分析綜合能力、預見判斷能力和專業技能強的人員就規范化管理所涉及的內容、目標、職責、任務、要求等進行分層次、多方面、分期逐步健全和完善，使各項規章制度達到互相補充和貫通，從而建立一整套完備的醫療安全工作制度體系。

3規范醫療服務工作，努力改善醫患關系。

目前，醫患糾紛已成為醫院管理的難點，時常困擾著醫院管理者，嚴重擾亂醫院的正常工作秩序，甚至危及醫務人員的人身安全。在醫療活動過程中，醫療人員法律意識淡薄、自我防范意識不高、醫療工作不規范、醫療質量和服務態度差是產生醫患糾紛的根本原因，醫院應著重以這幾個方面為突破口，正確認識醫療安全工作與日常工作之間的關系，樹立“以患者為中心，以質量為核心”的工作目標，規范醫療工作，醫院要加強對醫務人員的法制宣傳，提高他們的法律意識，沒有規范的宣傳教育，就很難對在醫療工作中引發各類醫患糾紛的原因有一個正確全面的認識和理解，這就需要醫療管理者在具體實施過程中從根本上應注重從以下五個方面入手。

3.1加強醫德醫風教育從思想教育入手，充分發揮政治思想工作的導向功能，加強對醫務人員的政治思想、醫德醫風和個人修養建設。在全體醫務人員心中樹立堅定的政治信念、崇高的職業道德、主人翁責任感和全心全意為人民服務的理念，加強工作責任心，尊重患者的合法權益，轉換以往治病求醫的舊觀念，恪守醫師守則、醫療道德，發揚人道主義精神，履行防病治病、救死扶傷、保護人民健康的神圣職責，變被動為主動，以整潔大方的儀表、良好的言語態度來面對患者，給患者帶來親切感和信任感，想方設法為患者提供方便，了解患者的心理感受和感情需求，把患者視為自己的親朋好友，盡量滿足患者的需求，這樣在工作中才能贏得患者的贊譽，取得患者及家屬的配合和理解，贏得同行的尊重。具有良好的醫德醫風是處理好醫患關系，預防醫患糾紛不可缺少的條件。

3.2強化法律意識，樹立法制觀念在我國進入以法治國的時代，公民的維權意識在不斷提高，在法律法規不斷健全和完善的進程中，國家法規在逐步向弱勢群體傾斜，體現了人文關懷。在這種形勢下，醫院及其醫務人員應當更新觀念，不斷增強自我法律意識，要做好醫療安全工作在很大程度上取決于職工對法律的理解、運用和遵守，特別要加強對與醫療工作有著密切關聯的法律和法規的宣傳和教育，使每位醫務人員掌握自身享有的合法權利和所應盡的義務，處理好國家、集體、個人和患者利益的關系，樹立醫學法制觀念，認識到依法行醫、依法律己的重要性，養成學法、用法、守法的自覺性，最終實現用法律的手段規范醫療工作。在醫院內部職能管理部門應面向全體醫務人員、各個層次、各項醫療工作，強化法律意識，普及法律常識，提高認識，統一思想，增強法制觀念，把醫療安全管理工作完全納入法制管理的軌道，提高醫院整體安全防范能力，強化醫務人員安全防范意識，從而強化“預防為主”的群體意識，提高人人參與醫療安全工作的防范意識。

3.3提高綜合業務水平技術業務水平低，對工作中出現的意外情況不能正確處置是引發事故的重要因素。作為醫務人員要有扎實的理論基礎，在精通本專業的基礎上拓展知識面，不斷更新知識，積極參加各種類型學術會議，了解醫學新動態，善于總結經驗，在技術操作上做到準確熟練，對疑難疾病和急救患者有一定的分析能力和鑒別能力，沒有過硬的醫療業務水平，在工作中就無法避免消除存在的醫療安全隱患，就會給醫院和人民帶來不可估量的損害，這就需要醫務人員應提高診療水平，在業務建設上要加強專業化的培訓和學習，這樣才能更好地為患者服務。另外，職能管理部門要鼓勵和引導醫務人員向更高的方向發展，努力提高醫療質量，這是從根本上防范醫患糾紛的重要環節。

3.4強化自我防范意識目前，絕大部分醫患糾紛的發生，是由于醫務人員不重視自我防范意識而造成的，那么提高醫務人員的自我防范意識就顯得尤為重要。這就要求醫務人員在醫療工作中絕不能逞強好勝和存在僥幸心理，應始終保持清醒的頭腦，善于發現和預見引發醫療安全隱患和事故的苗頭，稍有不慎就有可能引發醫療糾紛。為此，醫務人員要加強對有關法律法規的學習，了解自己的合法權利和應盡義務，自覺地規范自己的醫療行為，在尊重和保護患者合法權益的同時，學會用法律的武器來保護自己，以優質的服務和高度的責任心對待患者，從自身做起，對每位患者做到熱心、細心和耐心，使每位患者在醫院都能感覺到家的溫暖，給患者提供一個舒心祥和的醫療環境，不但有利于患者病情的治療，而且讓患者家屬也感到滿意，從而大大地降低了醫患糾紛的發生。

3.5重視醫患交流，建立平等的醫患關系隨著人們文化素質和維權意識的不斷提高，醫務人員在不斷提高和充實自身醫療技術，積累豐富醫療經驗的同時，還要做好與患者及家屬的溝通與交流。在醫療活動中，雖然醫患雙方都希望病情能取得一個良好的治療效果，但是由于醫學界還存在著無法治愈的疑難雜癥，加之患者及家屬對醫學知識的一知半解和對病情治療的效果期望值過高，常常會對醫務人員產生誤解和不滿，當醫務人員不能主動及時的同患者及家屬進行溝通時，矛盾自然就會產生。如何協調和處理好醫患之間的關系，首先，醫務人員和患者之間要建立相互尊重、相互諒解和平等協調的醫患關系。二是尊重患者及家屬的知情權和治療選擇權。醫務人員要主動耐心地把患者病情和患者及家屬提出的問題給予詳細的解答，特別對一些患有疑難雜癥且無法取得良好治療效果的病癥，更要做好解釋工作，使患者和家屬對疾病的發生原因和在治療過程中可能出現的問題有所了解，對疾病的治療有一定的思想準備。這樣既有利于病情的治療，又能讓患者對治療有信心，同時也是防范醫療糾紛發生的有力措施。

4規范完善監督機制，多途徑強化監督管理[3]。

在醫療工作實踐中積累的許多好的管理經驗，制定切實可行的制度，由于單位內部醫療安全管理混亂，制度執行不嚴，責任不明確，醫院主要領導指導督促不夠，職能管理部門現場監督檢查不力，使得這些經驗的推廣和制度的落實不力。致使醫患糾紛時有發生，要從根本上改變這種狀況，杜絕形式主義，必須根據自身實際情況，注重實效，取得安全管理的主動權，應從以下幾個方面掌握。

4.1建立健全監督體系有了一整套系統規范的規章制度，卻沒有在工作中得到執行和落實，就等于是一紙空文，就無法實現安全工作與醫院日常管理工作做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比，這就需要醫院建立一整套與安全工作網絡相適應的安全監督體系來加以監督落實，建立起由醫療安全管理委員會對全院各部門各方面的安全工作進行全方位的定期重點檢查，職能管理部門對所屬工作范圍所涉及的安全工作進行經常性檢查，基層部門對本部門的安全工作和工作人員進行跟蹤式全方位的督促檢查，發現問題及時整改，形成貫穿全院的安全監督考核體系。說到底規范醫療安全工作的最終目的是通過有效的管理手段和措施，抑制醫患糾紛的發生。

4.2強化監督管理功能，建立監察制度醫院安全工作督促檢查的內容可以和部門安全管理工作標準結合起來，量化工作考核指標，明確規定安全工作質量、工作標準和工作任務，并在檢查方式上加以規范，增強工作的可依據性、可操作性，從而避免隨意性、盲目性，制定符合醫院實際情況的安全綜合治理目標考核評分細則，說到底安就是對安全規章制度的執行情況進行評比和考核。

4.3制定考核獎懲辦法把醫院安全工作列入本單位質保體系，建立安全考核獎懲辦法，最終目的就是希望醫院管理人員要堅持高標準，嚴要求，克服姑息遷就的好人主義，以免標準化管理流于形式。堅持把職工個人利益和部門集體利益等與安全工作考評結合起來進行考核。另外，醫院每年拿出一定的資金，建立一個獨立的安全獎勵基金，由醫療安全管理委員會考評審核，對在治安工作中做出成績的部門和個人給予獎勵，反之，對有“過”之人和部門根據有關法規和制度給予相應的處罰。并將檢查結果與經濟效益結合起來，定期將檢查考核工作情況向全院公布。

4.4實行醫療安全工作例會制每季度召開一次醫療安全管理委員會會議，把醫療安全管理工作中各項安全工作的進展情況和存在的問題進行匯總，專題研究分析醫院內部安全工作的薄弱環節和所要采取的防范措施，并對存在重大隱患和發生重大安全事故的部門和個人做出處理結果，對違章違紀行為發現一起嚴肅處理一起，各有關部門共同努力，相互配合，協調一致，使各項安全措施落實到位，不斷推進醫療安全管理工作的深入開展，最終通過有效的管理手段和措施，抑制重大、特大事故的發生。

總之，規范醫療安全管理工作，把握好新形勢下醫療安全工作的特性，分析研究醫療安全管理工作的特點和存在的問題，從而找到解決問題的對策，這對保障醫院內部穩定，維護醫院正常工作秩序，保證醫務人員及患者的人身財產安全和醫院的持續發展，有著十分重要的意義。

消防安全防范措施方案范文（21篇）篇九

為了確保過節期間各部門工作安全有序的開展，及不斷提高各員工的安全防范意識，能夠為廣場業主創造一個良好的安全生活環境，樹立良好的社會形象，力爭被評為安全文明示范單位。特制定以下檢查方案：

二、方案執行時間：

于20xx年12月26日實施。

1.有專人組織負責檢查，確保責任到崗到人;。

2.各部門及崗位能遵守安全管理規定和按操作規范標準進行;。

6.廣場公共區域、道路兩旁、地下車庫車輛進出有序，擺放整齊，無異常不安全隱患;。

9.各工作崗位使用電器操作正確，人離能夠及時關掉各種電器和相關電源;。

11.清潔人員應做到高空清潔時的各項安全保護措施，始終落實高空安全操作規程;。

12.樓層天臺無閑雜人員逗留，以及小孩在天臺玩耍的現象;。

13.外墻邊沿無雜物堆放，懸掛;。

14.各種電器、消防、監控等設備及門禁系統操作運行是否處于正常，無故障狀態;。

15.廣場外圍治安良好，無三無人員、叫賣人員逗留。

四、安全檢查方案要求：

1.嚴執行，嚴落實，重責任。

2.專人負責，專人組織，專人檢查。

五、安全檢查區域及范圍：

1.廣場外圍治安狀況;。

2.道路交通管理;。

3.地下車庫車輛安全停放管理;。

4.樓層安全控制;。

5.天臺是否存在不安全隱患;。

6.大廈外墻面、橫梁有無雜務;。

8.消防監控室安全操作;。

9.各種應急器材辦公設備運行狀態;。

10.防火門密封與關閉狀態;。

11.應急電源，應急照明是否;。

12.各值班室，辦公區域的安全制度落實情況;。

13.電源線路的鋪設與絕緣性能;。

五、安全檢查組人員分配與架構(略);。

六、安全檢查流程：

(略)。

七、安全檢查概況記錄表：

序號檢查內容異情記錄整改措施記錄人備注。

總評：

評審人：

消防安全防范措施方案范文（21篇）篇十

創建平安校園，確保學校正常教學，健全安全工作組織，，全安工作隊伍，明確分工、明確目標、明確責任。學校要從以下幾個方面切實加強安全教育工作。

第一，加強事故多發時段和多發活動的檢查管理力度，如課外活動、課間操、勞動、體育課等是學生活動最激烈、安全意識最淡薄的時候，也是最容易發生安全事故的時候。學生上操及集會安全由體育教師與各班主任負責，下操及散會時學生回班由體育教師與各班主任負責依規定順序排隊回班。

第二，定期召開安全工作匯報會和總結會，檢查了解學生活動場地、體育器械、實驗設施等，及早消除安全事故隱患。

第三，學校領導高度重視安全教育工作。建立健全安全制度和安全教育機構，實行校長負責制，營造領導和教師分工合理、責任明確的人人抓安全、安全人人抓的良好氛圍，并將安全教育滲透到學習、生活、勞動等各個領域和各個環節中，堅持“一月一排查、一季一分析”。

第四，第五，加強學校樓道管理，堅決杜絕安全事故的發生。

1、每天值周領導和值周教師、班主任要嚴格按照值勤制度，在校門指定的關鍵路口護送學生安全過路。

2、自行車要按指定地點停放，禁止在校園內踢球、爬墻、爬樓門、坐欄桿。違者通報批評。

3、凡是有學生在學校就有教師管理，保護學生;學生在校有多晚，教師就要有多晚。

4、為防止學生在課間、集會、做操等活動中出現擁擠等其他現象，保證學生有規律、守秩序的上下樓，當天當堂任課教師負責各守一個樓道口進行監督、疏導。各班班主任跟班，每日在班級門口樓道內檢查，制止不安全行為。

5、各班主經常對學生進行遵守秩序、禮貌禮讓、愛護同學的教育，加強學生的自救自護的教育和訓練。

6、學校總務處、德育處要不定期的對學校樓道、樓梯設施;樓梯照明等進行檢查，發現問題，及時補救、整改。

第五、教師要全面了解和掌握學生的家庭背景、思想狀況、成長過程、健康狀況、個性特征和心理素質，對身體狀況有特殊疾病的要建立特質生檔案，對不同情況的學生采取不同的教育方法，以免因教育不當而使學生出走。

第六、強化門衛管理制度，預防外來人員對學生造成傷害。

1、遇來人來訪不履行登記手續，強行闖入，門衛加以阻止，不得放行。

2、校內發現不良分子襲擊、行兇、行竊、斗毆，先制止、制服，為防不測，及時報警。

3、如有事件發生，立即采取救治措施，妥善處理善后工作。

4、實行晝夜巡邏，嚴防學校財產、公物失盜失竊及火災等安全事故的發生。

第七，加大學生上學、放學的管理力度，保證學生的人身安全。班主任教師負責組織學生站隊放學，分成東、西兩路縱隊，做到校大門外150米內不解散。學校每天安排一名干部教師在關鍵路口管理護導安全監督。

第八，實行首遇責任管理，學校規定凡首先遇到安全事故的教師必須負責承擔起事故的緊急處理和匯報工作。本著“先救治后匯報，及時通知家長”的原則，把事故造成的損失和傷害降到最低程度。

第九、加強學校值班制度，值周教師輪流值勤，節假日由領導班子成員輪流值班，負責接聽電話、看護學校。

第十、食品衛生安全。教育學生不吃腐敗皮質食物，不飲用不衛生的水及飲料，不吃“三無”食品。

第十一、加大安全教育的宣傳力度，做到人人講安全、處處講安全。

第十二、積極開展毒品預防教育，增強師生抵御毒品的自覺性，提高拒毒能力。

利用國旗下講話、主題班隊會、黑板報、健康教育課等多種形式，加強對學生進行安全教育。定期舉行全校性的安全教育報告會。德育處、少先隊經常開展豐富多彩的安全教育活動，讓學生學會生存，掌握自救本領。安全教育滲透到各科教學之中，時時講，事事講。

總之，安全工作重于泰山，全體教職工必須高度重視安全工作，若因工作失職造成安全事故的，將直接追究有關人員責任，按學校規定嚴肅處理。

消防安全防范措施方案范文（21篇）篇十一

消防安全防范措施方案范文（21篇）篇十二

1、《中華人民共和國建筑法》(2011修正版)。

2、《中華人民共和國安全生產法》。

3、《建筑安全生產監督管理規定》。

4、《建筑施工安全檢查標準》(jgj59一99)。

5、《中華人民共和國消防條例》。

6、施工現場及周邊環境條件。

7、企業積累的施工經驗、資源條件。

1、認真貫徹國家和地方有關基本建設的各項方針政策，遵守國家和地方的法律法規。

2、全力主導“安全第一、預防為主”的原則，推行is09001：2000標準化管理。

3、拫據廣州市工程建設規范《施工現場安全生產保證體系》的要求制定建設工地臨時設施消防方案。

4、結合項目部管理架構以及施工班組的實際素質，推行以人為本原則，組建工地臨時消防小隊及消防指揮、管理體系。

5、樹立目標，制定可行有效的方法措施，確保安全生產順利進行為原則。

1、工程名稱：夏威夷小鎮。

2、工程地點：長治市郊區堠北莊鎮湛上村，站前街與五一路交叉口東南角。

3、工程概況：本項目規劃總用地面積28317.50平方米，總建筑面積112979.75平方米。共有5棟住宅樓，1個商業樓及換熱站和地下車庫，其中地上建筑面積約9萬平方米，地下建筑面積約2萬平方米。建筑耐火能級為一級，結構類型為框剪結構，抗震設防烈度：7度，抗震設防分裂標準為丙類；屋面防水等級為i級，地下室防水等級為一級。

4、周邊環境：本工程北靠五一街，西靠站前路，南靠如意苑小區。

5、臨時設施：施工現場按施工現場平面布置圖進行總體平面布置。在工地北側設置生活區、辦公用房共三棟。生活區均搭設二層，辦公用房均搭設在首層，在生活區和辦公樓之間設置衛生間、浴室。主出入口大門邊設置門衛室。6樓西側設置木工加工及堆放場地、鋼筋加工及堆放場地及水泵房。在1樓東側設置總配電箱。1#塔吊設在1樓南側、2塔吊設在2#樓南側、3塔吊設在3樓北側、塔吊設在4樓東側。北側大門處設置車輛沖洗槽及沉淀池。

1、為了進一步加強建設工程安全施工主體工作，杜絕各類重大安全事故，實現“零死亡”安全目標，減少各類工傷事故，落實項目部安全管理責任，維護本工程的正常運作而制定施工現場臨時設施消防方案。

2、全面貫徹落實各級安全主體責任工作，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，建立有效可行的項目部到各施工班組的安全質量標準體系，強化各層次安全生產目標考核制度，推進本工程安全施工主體責任落實到位，全面提升安全生產水平。

1、根據現場臨設情況，預計本工地消防重點為工人宿舍、伙房、辦公室、侖庫、木工柵、鋼筋制作區、機具器械維修柵、施工及生活臨電設施。確保不出現火災事故，特將重點危險區提名上案，加強責任管理。

2、建筑工地使用電焊、氣割氣焊作業時焊花噴濺容易發生火災。

3、木工作業區由因氣侯干澡，鋸末、刨花得作業下腳料遍地，加之操作人員偶然失誤、機具的超負荷運行或工人違章作業，往往出現電線發熱、破皮漏電及工人吸煙亂丟煙頭引起火災。

工地防火安全管理領導小組：

組長：

副組長：

成員：

2、工地現場成立一支義務消防隊。

隊長。

副隊長：

成員：木工班10人、鋼筋班10人、瓦工班10人。

3、各種組織建立例會制度，每月召開一次會議，義務消防隊每季度組織學習或訓練不少于2小時，遇重大問題應隨時召開會議并將會議內容、決定及時填入會議記要。

1、現場設立8處消火栓，每處配水龍帶2盤，水槍一支并設晝夜的用顯標志。侖庫、伙房、工人宿舍區設固定消防水池。生活區、辦公區、木工柵、鐵工柵、維修柵、庫房等重點防火部位，每處布置不少于4具5掩干粉滅火器，制定具體防火制度、并有朋顯標志。

2、電焊、氣焊、噴燈等明火作業，操作前必須辦理用火作業手續，開具用火證，準備可行的措施，清理周圍易燃物，并派專人看火，各項措施落實后再動工。

3、工地臨時用電布設要按“臨電施工方案”及規范要求嚴格施工，必具備上崗證的，經驗、技術過關的人員安裝施工現場及生活區的電器設備，分配線路選擇、鋪設、配電箱、開關箱及接地保護措施均應遵照jgj-46-88規范執行。

4、生活區用電必須配備專業電工管理，嚴禁亂拉亂接電源，嚴禁使用花線接駁電源，嚴禁使用不規范保險絲，杜絕使用鐵絲、銅絲代替保險絲，杜絕使用電爐、“熱得快”等不規范的電器設備。

5、乙炔瓶與氧氣瓶必須分開保管，使用時兩瓶間距不得小干5m，兩瓶與用火點使用間距不得小干10m。

6、施工現場嚴禁吸煙，木工柵內刨花、鋸末及費料隨時清理到指定地點。生活區、工地內不得隨意亂堆雜物，易燃易爆必須設專用庫房存放并有專人管理，出入庫時采取完善的審批、登記手續。

（一）消防安全教育、培訓制度。

1、每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。

2、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。

3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。

5、對新員工進行崗前消防培訓，經考試合格后方可上崗。

6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

7、消控中心等特殊崗位要進行專業培訓，經考試合格，持證上崗。

（二）防火巡查、檢查制度。

1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。

2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。

3、檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。

4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發現本單位存在火災隱患，應及時整改。

5、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的`，根據獎懲制度給予處罰。

（三）安全疏散設施管理制度。

1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態，并定期組織檢查、測試、維護和保養。

4、嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。

5、嚴禁在營業或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。

（四）消防設施、器材維護管理制度。

1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。

2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發現異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態。

3、消防設施和消防設備定期測試：

（1）煙、溫感報警系統的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施，保安部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。

（2）消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。

（3）正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。

（4）室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。

（5）其它消防設備的測試，根據不同情況決定測試時間。

4、消防器材管理：

（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。

（2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。

（3）對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。

（4）各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。

（五）火災隱患整改制度。

1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。

2、在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。

3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主管部門或當地政府報告。

4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。

（六）用火、用電安全管理制度。

1、用電安全管理：

(1)嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。

(2)電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。

(3)各部門下班后，該關閉的電源應予以關閉。

(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

2、用火安全管理：

（1）嚴格執行動火審批制度，確需動火作業時，作業單位應按規定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。

（2）動火作業前應清除動火點附近5米區域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當的安全隔離，并向保衛部借取適當種類、數量的滅火器材隨時備用，結束作業后應即時歸還，若有動用應如實報告。

（3）如在作業點就地動火施工，應按規定向作業點所在單位經理級(含)以上主管人員申請，申請部門需派人現場監督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

（4）未辦理“動火許可證”擅自動火作業者，本單位人員予以記小過二次處分，嚴重的予以開除。

（七）義務消防隊組織管理制度。

1、義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。

2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。

3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。

4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰。

5、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。

（八）滅火和應急疏散預案演練制度。

1、制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。

2、組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。

3、每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。

4、應按制定的預案，至少每半年進行一次演練。

5、演練結束后應召開講評會，認真總結預案演練的情況，發現不足之處應及時修改和完善預案。

（九）消防安全工作考評和獎懲制度。

1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質獎勵。

2、對造成消防安全事故的責任人，將依據所造成后果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外，根據本單位的規定，對下列行為予以處罰：

（1）有下列情形之一的，視損失情況與認識態度除責令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：

a、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災，損失不大的；

b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災，損失不大的；

c、未及時清理區域內易燃物品，而造成火災隱患的；

d、未經批準，違規使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的；

e、謊報火警；

f、未經批準，玩弄消防設施、器材，未造成不良后果的；

g、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員；

h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。

（2）有下列情形之一的，視情節輕重和認識態度，除責令賠償全部或部分損失外，予以通報批評：

a、擅自使用易燃、易爆物品的；

b、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的；

c、違反安全管理和操作規程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的；

d、強迫其他員工違規操作的管理人員；

e、發現火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的；

f、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。

（3）對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。

（4）對違反消防安全管理導致事故發生(損失輕微的)，但能主動坦白并積極協助相關部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰！

（十）防火檔案。

1、施工現場消防保安責任制度，記錄歸擋，隨時掌握人員底數，指定并落實各個時期的工作計劃。

2、使用并管理好生活區消防設施臺帳，做到內容齊全、清楚、實事求是及時記載。

消防安全防范措施方案范文（21篇）篇十三

為全面貫徹《全民消防安全宣傳教育綱要》，認真普及消防安全常識，提升我校師生消防安全意識，保障學生健康成長，提升廣大師生掌握撲救初起火災、及時組織引導人員疏散逃生和查改常見火災隱患等“三個能力”，積極推動消防工作社會化進程，維護社會安全穩定，我校決定開展消防安全宣傳教育活動。特制定此實施方案：

為開展好此次活動，保證成效，特成立以校長為組長，中層領導為副組長的領導小組。領導小組負責整個活動的督促、指導、協調、檢查、考核等工作。

以宣傳消防法規、普及消防知識，引導廣大全體師生積極投身消防公益事業，為建設安全校園、構建和諧社會，創造不錯消防輿論氛圍。

1.進一步加強消防宣傳進校園。開展培育“雛鷹”行動，提升校園消防安全環境，加強消防知識進課堂工程，在學校教育中加入消防常識教育，采用發放傳單、開展消防宣傳授課、懸掛消防宣傳標語等形式加強校園消防宣傳，達到“以學生帶動家庭、以家庭帶動社會”的消防安全宣傳工作之目的。

2.向每名學生發放《致學生家長的`一封信》、出一期自救逃生知識黑板報、組織學生上好一堂消防安全課。推動消防進學校，切實加強廣大學生及學生家長的消防安全意識。

3.開展消防法律法規宣傳教育。在安全教育課中加入消防法律法規內容，深入開展消防法律。

4.建立長效機制，切實增加學校消防安全宣傳教育工作力度。將消防安全教育納入教學計劃，全面對學生進行消防安全知識教育。開展滅火應急疏散預案的演練。每學期組織開展至少一次的滅火應急疏散預案演練，切實加強師生消防安全意識和自防自救能力。

1.提升認識，加強領導，落實責任。要深刻認識校園及周邊消防安全工作對維護社會穩定、構建和諧社會的重要意義，維護校園消防安全、加強學生消防安全意識工作作為一項重要的政治任務，要迅速落實文件精神，成立專門的領導組織，落實專人負責此項工作的組織和實施，保證活動“人員、時間、內容、成效”四落實。

2.認真組織，貫徹落實，建好臺帳。要切實開展好此次活動，加強對校教職工進行一次消防安全教育，對學校進行一次安全檢查，做到及時發現隱患、整改隱患，并做好經常登記備案。對在活動中落實到位與不到位的處室進行通報。

3.廣泛動員，增加宣傳，營造氛圍。要積極利用目前的安全宣傳陣地，多方位、多角度的進行宣傳。通過黑板報、校園安全宣傳欄、播放校園廣播等形式加強消防安全宣傳教育，打牢學校師生們的“學安全、講安全”思想基礎，積極營造“相約安全普安、走向和諧社會”的校園消防安全工作氛圍，筑起牢固的夏季防火屏障。對在活動期間涌現出的好做法、好經驗，及時進行總結，樹立學校不錯的育人形象。

消防安全防范措施方案范文（21篇）篇十四

20xx年元旦將至，為了確保學校的安全穩定，保障廣大師生的人身、財產安全，現就節日期間的安全工作方案告知如下：

假前要對本單位師生員工進行交通安全、食品衛生安全、出行安全、防火、防盜等安全常識教育，提高師生安全防范意識和自我保護能力。在校內組織大型活動要履行報批手續。

學生宿舍禁止使用違禁電器，禁止賭博、酗酒。重點部位必要時設值班人員看護。

在假前，各單位認真開展一次安全隱患自檢自查工作，加大排查力度，消除安全工作隱患。能夠整改的必須立即整改，放假前不能整改到位的，要采取有效的防范措施，消除安全穩定工作隱患，確保不出任何問題。

根據《黑龍江大學校園機動車輛管理辦法（試行）》的規定，外來車輛出入校園使用臨時卡，進門取卡計時，出門還卡收費（出門時不能出示臨時卡，按丟失處理）；有藍牙卡的車輛請盡量從藍牙卡專用通道通行，駕車進入匝道時請減速慢行，保持車距；非機動車及行人請從非機動車道通行。

由于學府路大門智能管理系統進出口為單向行駛，進出學府路大門的車輛，請嚴格按照交通標識行駛，禁止調頭、逆行及在路邊停放。

假期進入辦公樓、教學樓、學生宿舍及圖書館等公共場所嚴格實行驗證制度及巡樓制度。教職工、學生要主動出示相關證件，積極配合門衛檢查，無證人員不許入內。

進入辦公區的校外人員應說明所到單位、接待人員姓名，由接待人員負責帶入辦公區并登記備案。

值班人員要堅守崗位，不得脫崗、漏崗；要按規定檢查門衛更夫工作狀態，巡視所屬部位，隨時掌握和處理可能發生的緊急情況，重要情況和重要信息要及時上報，不得瞞報、遲報或漏報?？傊蛋嗉哟髮Ω骷壷蛋唷㈤T衛、更夫檢查力度，督促值班人員和門崗更夫認真履行職責，時刻保持警惕，按時檢查所轄區域并做好記錄。

各辦公樓宇辦公室內不要放置貴重物品，注意關好門窗，加強防盜。

廣大師生員工要增強消防觀念，出門前要切斷電源；嚴禁私自亂接亂拉電源、電線；發現火情及時報告。

當您遇到困難、受到不法侵害或發現違法行為時，請撥打校園110報警電話：

消防安全防范措施方案范文（21篇）篇十五

為切實做好夏季消防安全工作，努力減少各類火災事故，堅決杜絕重特大尤其是群死群上火災事故的發生，結合實際，制定商貿流通領域夏季消防檢查實施方案如下：

實現商貿流通領域“全覆蓋、無縫隙”，全面排查整治消防安全事故隱患，進一步落實安全監管責任，強化企業安全生產責任主體責任，切實將責任落實到每一個工作崗位，每一個入駐商戶，堅決防止各類事故發生。

是否具有法律規定要求的相關資質。消防安全管理機構人員和規章制度是否符合要求，并滿足現實需要。相關人員是否經過消防安全培訓，并取得相應操作資格，持證上崗。是否開展經常性消防安全檢查，對事故隱患進行了整改。是否有符合實際需要的應急預案，并經過了演練。生產經營設施、設備是否符合相關消防安全要求?，F場管理是否規范，是否存在違章指揮、違章操作，違反勞動紀律的“三違”行為。

1、企業自查（6月7日-7月31日）。組織企業開展全面自查自糾，每周至少一次。對查出的隱患要立即整改，不能立即整改的要列出整改計劃，明確整改措施、時限、責任人。

2、現場檢查（7月31日-8月31日）。牽頭組織相關職能部門定期不定期深入全區商貿流通企業一線組織實地消防安全檢查。對查出的隱患下達責令整改通知書。

3、隱患整改（8月31日-9月20日）。對查出的隱患整改情況進行全面監管落實，對整改不到位的單位進行嚴肅處理，并上報區安委會。

一要堅持領導帶頭。明確職責分工，狠抓責任落實。對發現的消防事故隱患，要認真督促整改。商務局班子成員要深入商貿流通領域，研究解決消防安全問題，發揮好示范帶動效應。

二要堅持全覆蓋。在企業自查自糾基礎上，對商貿領域消防安全開展拉網式排查活動，做到不走過場、不留盲區、不留死角。

三要堅持零容忍。對檢查中發現的.隱患和問題，要責令進行徹底整改；暫時不能立即整改的，要制定并落實防范措施，指定專人盯守，限期整改、跟蹤落實；對隱患嚴重不能保證安全的生產經營單位，要立即責令停產停業整改。

四要全面強化監督檢查。要將隱患排查治理工作作為日常安全監管的重要內容。加大暗訪和突擊執法力度，不打招呼、直插現場、敢于碰硬，確保摸到實情。對發現的每一處非法行為都要重拳打擊、打到痛處，情節嚴重的予以曝光，確保每一起非法行為及人員都能依法依規得到嚴懲、起到警示作用。

五要堅持重實效。要積極推行“一線工作法”，加大一線督查力度，“走基層、接地氣、摸實情”。要落實“誰檢查誰簽字，誰簽字誰負責，帶隊領導負總責”的檢查責任制，真正能發現問題和隱患，對隱患嚴重或排查治理不力的要進行曝光并追責。

消防安全防范措施方案范文（21篇）篇十六

根據教體局黨委及鎮黨委政府的工作安排，結合我鎮教育實際特制定以下消防安全工作實施方案。

組長：

副組長：

成員：各校校長

中心校值班電話：

各校成立消防安全領導組，全天候值班。

1、進一步落實消防安全責任制，全面部署消防安全工作。各中小學要積極履行消防安全職責，進一步明確消防安全責任人和消防安全管理人，明確工作重點和目標，制訂具體的消防安全保衛工作方案。要研究解決重點火災隱患和消防工作中的重大問題，對重點消防工作進行督辦，做到一級抓一級，層層抓落實。

2、加強消防安全專項整治，切實整改火災隱患。各校開展多角度、多層次的消防安全大檢查。重點檢查教室、實驗室、供電、供水、倉庫、儀器室、體育器材室和電腦室等重點部位和場所。對重大活動場所實施消防安全“定崗、定人、定責”制。全過程進行監控。

3、強化消防安全宣傳教育培訓。要強化消防安全宣傳，廣泛開展消防安全保衛戰火災隱患排查整治工作情況宣傳報道。認真落實消防教育培訓制度。學校要通過校園宣傳欄、廣播、圖片展、主題班會課、舉辦安全知識競賽、宣傳橫幅、黑板報、手抄報、網絡等形式，對廣大師生進行消防安全宣傳教育，組織開展消防疏散逃生演練。要組織廣大師生通過參觀、體驗和學習等方式，掌握防火知識，增強防火意識，提高消防能力，發動師生查找身邊的火災隱患，建立獎勵工作機制。

4、加強執勤備戰，做好滅火救援的各項準備工作。根據各校情況，組織門衛、后勤及相關人員從嚴做好執勤備戰的各項工作，調整滅火救援力量部署，充實義務消防隊的戰斗力;認真開展校園消防設施的維護，加強器材裝備的維護保養、保持通訊設備的暢通，修訂、完善重點部位、重點場所的滅火和應急救援預案并組織開展實地演練;認真開展義務消防隊崗位大練兵，提高滅火救援能力;加強管理教育，落實各項規章制度，嚴防事故，保持校園的高度穩定。

5、開展消防宣傳教育，發動師生自覺做好消防安全工作。要結合火災規律，突出安全用火、用電、用油、用氣等基本常識，常見火災的撲救方法，以及安全疏散和逃生自救基本要領的宣傳。要充分利用校園網絡、校園廣播等媒介，加大消防宣傳的力度，擴大消防宣傳教育面，提高消防宣傳教育效果;利用橫幅標語、板報、墻報以及發放宣傳資報料、設點咨詢、巡回廣播、知識競賽等，做好防火宣傳工作。

6、各校嚴格執行消防安全領導帶班及值班制度。學校領導小組成員要保持通訊暢通，外出要向學校辦公室報備;值班人員要堅守崗位，按時交接班，及時做好值日記錄;嚴禁遲報、漏報和隱瞞不報，保證信息暢通。

7、加強督查，落實責任。建立健全加強學校消防安全工作檢查和督導制度，明確工作責任，發現隱患，落實整改責任人，限期整改，進行跟蹤管理。要對工作中工作能力強，成績突出的個人，在年終安全目標管理責任制考評、教師評先評優中予以加分;對組織不得力、措施不落實、工作不到位的的人員，依法依規從嚴追究相關人員的責任。

高莊鎮轄30個行政村，總人口5、5萬人，面積78平方公里。共17所學校，其中初中1所，公辦小學15所，民辦小學1所，小學所屬幼兒部9所。教職工360人，在校中小學生3700人。

中心校根據《永城市教育體育局關于在全市中小學開展安全教育工作“一月一主題”活動的實施意見》(永教體字〔20xx〕32號)，在全鎮中心校開展了安全排查及“一月一主題”匯報活動，并與中小學校長簽訂了安全目標責任書。

于7月6日各校針對安全隱患進行了排查，主要從以下幾個方面進行排查，并著力整改。電線接頭;電源、開關、電器設備、門窗鎖具、窗戶玻璃、桌凳穩固及其他隱患、辦公室設施、倉庫防火設備、圍墻隱患、廁所隱患、活動場地、活動設備、器材性能、學校主干電線線路、監控設備運行情況、大門與墻壁連接部堅固、樓上欄桿堅固及樓梯防滑、附近池塘溝河、交通等。

根據各校排查的情況看，以下方面需要整改，限于各校于7月10日整改完畢。

1、全教育警示牌(防火、防電、防燃、防水、防滑、防交通)要重新制作，懸掛或安置。

2、郭寨小學餐廳防蚊蠅措施不得力，衛生環境亟需改善。

3、陳莊小學辦公室屋頂一處漏水，亟需修葺。

4、郭寨小學、孫樓小學、大劉莊小學院內排水亟需解決。

5、車集小學東圍墻向東傾斜15°以上，圍墻兩端須做好截堵防范設施，并設有“墻體傾斜危險，禁止通行”等提示語。

通過中心校逐校核驗的情況看，四所有警務室的學校(孫樓、車集、謝莊、初中)報警功能正常，消防器材使用正常。以上矛盾突出的地方，各校做了或正在整改，如車集小學東圍墻正在推到重建。其他需要整改的地方都做了相應的整改。

(一)、火警通報順序：

發現火警以后，要立即打電話直接向學校領導報告，由學校領導視情況呼叫消防中隊和組織學?！跋佬〗M”舉行滅火。

(二)、全體工作人員注意事項:

2、啟動消防應急預案，各有關人員各施其職，各負其責;

3、迅速切斷配電箱總電源;

4、現場有危險品、易燃易爆物品應迅速搬離。

(三)、各組成員日常注意事項：

1、滅火組：

(1)、了解學校建筑格局及道路情況;

(2)、了解電及煤氣管道鋪設的線路;

(3)、了解學校內樓房裝修材料的性質;

(4)、清除學校所有消防設施的放置地點;

(5)、了解消防設備的保養維護與操作方法;

(6)、了解火的走勢;

(7)、清楚指定的逃生路線。

2、警戒組：

(1)、了解學校建筑格局及道路情況;

(2)、當某處發生火災時，應迅速確定安全逃生的路線，以便疏導他人逃生;

3、救護組：

(1)、應接受緊急救護的工作;

(2)、應配備急救箱;

(3)、應了解一般藥物的使用;

(4)、清楚指定的逃生路線。

4、疏散組：

(1)、了解學校報警設施和廣播所在地;

(2)、了解學校內樓房裝修材料的性質;

(3)、清楚學校所有消防設施的放置地點;

(4)、了解消防設備的保養維護與操作方法;

(5)、了解火的走勢;

(6)、清楚指定的逃生路線。

(四)、火災原因調查：

火災原因調查組：

1、對發生每一起火災，特別是重、特大火災，都要及時查明原因，或協助公安監督機關查明原因，堅持“三不放過”(原因沒有查清不放過，事故責任和群眾沒有受到教育不放過，沒有落實防范措施不放過)的原則，進行嚴肅處理。

2、調查火災原因的方法和步驟：

(1)保護現場;

(2)、認真調查訪問;

(3)、仔細檢查現場;

(4)、進行技術鑒定;

(5)、分析認定原因，認定火災原因，包括起火時間，起火部位和起火點、起火物和起火源，火災性質和責任。要求：認定有據，否定有理，正面能認定，反面推不倒。

(6)、寫出調查報告，即經過綜合分析認定，要把確定的火災原因，火災責任和應吸取的教訓，寫成火災事故調查報告，并存檔。

消防安全防范措施方案范文（21篇）篇十七

為進一步加強學校消防安全工作，全面實施素質教育，加強消防安全工作、保護公共財產、師生的生命及財產安全，加強我校師生的消防教育意識，提高我校師生的消防自護能力，為此我們以消防法為依據，緊緊圍繞“小學生消防安全”主題，成立了以校長為組長的消防安全領導小組，制定出我校消防安全工作實施方案。

1、加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設施，預防火災，報告火警的義務。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。

2、保障校內的各種滅火設施的良好。做到定期檢查、維護、保證設備完好率達到100%，并做好檢查記錄。

3、教學樓安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯、應急照明完好。

4、學生聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。

5、易燃、易爆的危險實驗用品、做到專門存放、由化學實驗員兩人同時加鎖開、關負責保管，在室內必須有沙池、滅火器等。在利用易燃、易爆化學藥品做實驗時，教師必須在做實驗前向學生講清楚注意事項，并指導學生正確使用，防止火災事故發生。

6、校園內嚴禁吸煙及使用明火，下班后工作人員要及時關好門窗，確保安全。

7、防火器材等消防設施，要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。

8、加強用電安全檢查，電工必須經常對校內的用電線路、器材等進行檢查，如發現安全隱患，要及時進行整改、維護、確保安全。

9、禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭、蚊香，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電線。不準私自接用任何家用電器。

10、教職工必須以身作則，并教育學生做好安全防火工作。

11、食堂使用煤氣，要掌握正確使用方法，注意防漏氣、防爆、防火，使用后要關好氣閥，確保安全。

12、對因無視防火安全規定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責任。

消防安全防范措施方案范文（21篇）篇十八

消防安全防范措施方案范文（21篇）篇十九

為認真貫徹市政府辦公廳《關于機關團體企業事業單位消防安全四個力氣建設工作方案的通知》精神，全面落實消防安全主體責任，推動構筑社會消防安全“防火墻”工程順當實施，準備從今年開頭至20xx年在全區機關、團體、企業(包括有固定生產經營場所且具有確定規模的個體工商戶)、事業單位(以下統稱單位)開展提高檢查消退火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃命、消防宣布傳達訓練培訓等力氣建設(以下簡稱單位消防安全“四個力氣”建設)。為確保單位消防安全“四個力氣”建設順當開展，特制訂本工作方案。

深入到到結實樹立安全進展理念，堅持安全第一、預防為主，以建設“安全北部新區”和安全保障型城區為目標，以預防火災為主線，以建立健全單位消防安全自我管理、自我防范機制為著力點，全面推動單位履行法定消防安全職責，創新單位消防安全管理，前移火災預防關口，提高單位火災防控水平，確保轄區火災形勢穩定。

為切實加強對此項工作的組織領導，確保各項工作的順當進行，管委會成立北部新區消防安全“四個力氣”建設工作領導小組，并由管委會副主任徐南雄同志任組長，區社會治安綜合治理委員會辦公室主任胡偉，安監局局長胡景兵，經開區公安分局政委李雅杰、高新區公安分局副局長羅生銘任副組長。領導小組下設辦公室，辦公室分別設在經開區消防支隊和高新區消防支隊，并由經開區消防支隊支隊長羅盛、高新區消防支隊支隊長李寅旺擔當辦公室主任。辦公室的職責是：負責“四個力氣”建設工作的指導和開展，并準時向領導小組提出工作看法和建議，同時負責各個階段工作狀況的收集、整理和上報，并且完成領導小組交辦的其他事項。

依據“區分層次、分類指導、突出重點、扎實推動前進”的原則，在消防安全重點單位標準化管理工作基礎上，力爭通過三年努力，全面落實單位消防安全主體責任，提高單位檢查消退火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃命、消防宣布傳達訓練培訓“四個力氣”，夯實社會火災防控基礎，有效遏制重特大尤其是群死群傷火災事故的發生。依據《重慶市機關團體企業事業單位消防安全四個力氣建設標準》(見附件，以下簡稱《建設標準》)，今年屬于人員密集場所的消防安全重點單位全部達標;20xx年，全部消防安全重點單位全部達標;20xx年，屬于人員密集場所的一般單位基本達標。

依據《建設標準》，由各行業主管部門、禮嘉鎮政府和各街道辦事處負責指導、督促本行業、本系統、本地區單位建立消防管理組織機構，確定消防安全責任人和消防安全管理人及專兼職消防管理人員，明確逐級和崗位消防安全責任，建立消防安全制度和檔案。并在此基礎上，督促單位切實履行消防安全職責，務必實現“四個力氣、四個做到”。

(一)提高檢查消退火災隱患力氣，切實做到“消防安全自查、火災隱患自除”。

建立防火巡查檢查隊伍，落實單位防火巡查和逐級防火檢查制度;托付專業消防設施維保單位對消防設施定期進行檢查和全面檢測;對巡查、檢查發覺的火災隱患立刻予以消退，不能立刻消退的，制訂整改方案，確定整改措施及負責整改的部門、人員，落實整改資金，限期消退。

(二)提高組織撲救初起火災力氣，切實做到“火情發覺早、小火滅得了”。

依法建立專職消防隊、志愿消防隊;結合實際，制訂滅火和應急疏散預案并定期組織消防演練，確保發生火災時，起火部位現場員工和志愿消防隊能夠依據預案有效處置;消防把握室值班操作人員持消防行業特有工種職業資格證書上崗，把握火警應急處置程序和消防設施操作方法。

(三)提高組織人員疏散逃命力氣，切實做到“能火場逃命自救、會引導人員疏散”。

員工普遍把握火場逃命技能，生疏逃命路線和方法;在每個疏散通道、安全出口明確疏散引導員，確保發生火災時，能夠立刻組織引導在場人員正確疏散。

(四)提高消防宣布傳達訓練培訓力氣，切實做到“消防提示標志化、消防常識普及化”。

在與消防安全有關的醒目位置設置消防安全標志，提示場所或物質火災爆炸危險性、安全出口和疏散通道位置及逃命路線、消防設施器材位置及使用方法;落實消防訓練培訓制度，員工普遍達到“懂消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃命技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的基本要求。

(一)動員部署階段(20xx年7月9日前)。

管委會各有關部門特別是安監、訓練、商貿、國資、產業進展等部門依據本工作方案，結合實際，科學爭論謀劃，制訂具體實施方案，分解工作目標和任務，明確工作措施和要求，落實分管領導和人員。

(二)宣布傳達培訓階段(20xx年7月10日至7月25日)。依據市防火安全委員會即將出臺的《重慶市機關團體企業事業單位消防安全“四個力氣”建設指南》。禮嘉鎮政府、各街道辦事處及各區級有關部門集中時間，選擇實行多種形式，宣布傳達落實單位消防安全主體責任的重要意義和“四個力氣”建設的內容標準，督促和引導單位主動開展“四個力氣”建設。經開、高新消防支隊要分別結合轄區狀況開展社會單位消防安全“四個力氣”建設樣板打造工作，并分別組織經開片區和高新片區召開現場會;同時依據“分層次、全方位”原則，對有關部門的指導人員及社會單位消防安全責任人、消防安全管理人和專兼職消防管理人員進行“四個力氣”建設培訓。通過集中學習和參觀樣板相結合等方式，使參訓人員充分熟識履行消防安全職責的重要意義，全面把握“四個力氣”建設的重點和方法，確保每個單位至少有1至2名消防安全管理“明白人”，以帶動單位全面提高“四個力氣”。

(三)建設提高階段(20xx年7月26日至20xx年10月31日)。全區機關、團體、企業、事業單位依據《建設標準》和相應行業“四個力氣”建設具體標準，結合實際，開展“四個力氣”建設。今年屬于人員密集場所的消防安全重點單位消防安全“四個力氣”建設在11月份以前要全部達標，8、9、10月份的達標率分別不低于30%、70%和100%，確保此項工作扎實穩步開展。

(四)達標驗收階段(每年11月)。

由管委會組織各有關部門和消防支隊對全區內有關單位消防安全“四個力氣”建設狀況進行考核驗收，并對建設達標單位頒發合格證書。

(一)提高思想熟識，加強組織領導。單位消防安全“四個力氣”建設是落實單位消防安全主體責任的重要載體，是夯實社會火災防控基礎的.有效抓手，是構筑社會消防安全“防火墻”工程的首要任務。禮嘉鎮政府、各街道辦事處以及各有關部門要認真吸取“4?;24”石橋鋪賽博數碼廣場裙樓火災事故慘痛教訓，從講政治、保民生的高度，充分熟識搞好單位消防安全“四個力氣”建設的重要性和必要性，成立相應的組織機構，加強組織領導，逐級簽訂責任書，明確工作職責，做到思想上不麻痹、工作上不松懈、措施上不疏漏，切實將此項工作抓緊抓實抓好。

(二)加強督促檢查，實施跟蹤問效。

區防火安全委員會和管委會督查室將定期組織督查組對各行業和有關部門單位消防安全“四個力氣”建設工作開展狀況進行檢查督查;對檢查督查中發覺的問題，將選擇實行問責制，追究相關責任人責任。

(三)準時總結探究，建立長效機制。

單位消防安全“四個力氣”建設是一項長期性工程，涉及各行各業和方方面面。禮嘉鎮政府、各街道辦事處和各有關部門要準時總結本地區、本系統、本行業開展單位消防安全“四個力氣”建設好的閱歷和做法，培育典型，樹立樣板，全面推動“四個力氣”建設;要充分發揮有關部門行業管理職能作用，主動探究，從政策引導、資源配置等環節，從人員保障、經費投入等渠道，鼓舞和支持單位消防安全“四個力氣”建設;要將消防安全基層基礎管理和“四個力氣”建設達標狀況一并納入本地區、本系統、本行業單位資質、等級評定及誠信管理內容，逐步建立健全單位消防安全“四個力氣”建設長效機制。

(四)強化考核驗收，確保整體達標。

為確保各項工作取得實效，從今年開頭，管委會將每年組織對各地、各行業單位消防安全“四個力氣”建設工作開展狀況進行一次抽查和考核，并作為構筑社會消防安全“防火墻”工程重要內容，納入“安全北部新區”建設暨社會治安綜合治理和安全生產目標進行考核，確保20xx年底全區全部單位總體達標。

消防安全防范措施方案范文（21篇）篇二十

為切實做好夏季火災防控工作，進一步排查整治各類火災隱患，保證全鎮消防安全形勢持續穩定，經鎮政府研究，決定于xx月1日至xx月31日在全鎮開展夏季消防安全“雙月”攻堅專項行動?，F制定實施方案如下：

緊盯省級、xx市級掛牌的火災等安全事故防控綜合治理體系建設重點區域和重大火災隱患單位，以居住出租房、合用場所為排查整治重點場所，全力抓好全鎮消防安全隱患排查整治工作，全面提升全社會火災防控能力，堅決遏制亡人火災事故發生，保證全鎮消防安全形勢穩定。

（一）電氣線路是否已采用暗敷或阻燃套管保護，是否已安裝帶有漏電保護裝置的空氣開關，是否存在電氣線路老化、過載等火災隱患。

（二）居住出租房、合用場所主要檢查消防安全責任書簽訂情況，住宿與非住宿部分是否完全分隔，有無做到人廠分離，用火用電、疏散樓梯、安全出口設置是否符合要求，內部裝修隔斷材料是否采用不燃材料，是否按標準配置帶有漏電保護裝置的空氣開關、電鈴、滅火器、逃生面具、逃生繩、手電筒、應急照明，推廣應用水喉、簡易噴淋、智能火災報警器、電動車智能充電保護器情況。

（三）養老院、幼兒園、托兒所、福利院、寄宿制學校、醫院、商場、市場等人員密集場所主要檢查消防行政審批許可及備案登記情況，單位消防安全責任制度是否落實，日常消防檢查巡查、消防設施運行和維護保養是否到位，裝修裝飾材料是否存在a級以下彩鋼板等易燃可燃材料，是否存在違規用火用電、違規住人，消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室操作人員和保安等五類人員是否經過培訓，是否制定滅火應急救援預案和定期組織人員安全疏散逃生演習。

（一）集中開展火災隱患排查。各駐村干部是此次專項行動的責任主體，全面負責火災隱患排查整治工作，對轄區內排查整治重點場所開展逐一排查，填寫排查整治統計表，分行業類別建立花名冊，徹底摸清單位底數、消防安全狀況和存在的突出問題等。

（二）集中開展火災隱患整治。要按照“誰牽頭、誰負責，誰排查、誰負責，誰驗收、誰負責”的原則，對排查發現的火災隱患，督促業主單位落實主體責任，及時抓好整改。可以立即整改的，要責令業主單位立即對火災隱患進行自改；火災隱患突出、但一時難以整改的，要進行掛牌督辦，責令業主單位立即制定整改方案，明確整改措施和整改時限，落實專人負責，并重視落實整改期間的各項安全措施。對排查發現的影響消防安全的.違法建筑，要結合“三改一拆”工作及時予以拆除。

（一）前期準備階段（xx月25日至xx月2日）。要結合實際，成立工作機構，建立工作機制。成立鎮夏季消防安全“雙月”攻堅專項行動領導小組，由蔡虹鎮長擔任組長，辦公室設在消防站。

（二）排查整治階段（xx月3日至xx月31日）。xx月15日前，各駐村干部要完成排查摸底工作，建立工作臺帳，報鎮領導小組辦公室備案；xx月31日前，各駐村干部要完成全部整治工作。鎮領導小組辦公室要每周對專項行動開展情況進行督查，xx月底開展階段性驗收，并進行排名通報。

（三）總結提升階段。xx月5日前，各駐村干部要對專項行動開展情況進行自查自評，形成書面報告報送鎮領導小組辦公室。鎮領導小組辦公室要及時做好匯總分析，統一組織驗收。

（一）加強領導，落實責任。要深刻認識開展此次專項行動的重要意義，做到主要領導親自抓、分管領導集中精力具體抓，保證各項工作措施落到實處。

（二）加強協作，合力攻堅。派出所、安監所、消防站要依法加強對居住出租房、合用場所的督查打擊力度，對發現隱患拒不整改或被查封后擅自拆封使用的房東、業主，一律予以行政拘留；住建部門要加強對通天房結構建筑的源頭把控，嚴把審批關，做到杜絕增量、減少存量；國土資源、住建、安監、城管、三改一拆、消防等部門要緊密結合“三改一拆”工作，對排查發現的影響消防安全的違法建筑及時予以拆除；供電部門要推薦一批符合國家標準、帶漏電保護裝置的空氣開關，供居住出租房業主選擇購買，并為居住出租房免費統一安裝。

消防安全防范措施方案范文（21篇）篇二十一

20xx年元旦、春節將至，"兩節"期間維穩安保工作尤顯重要，師生之間，校群之間，原民辦教師等各種矛盾糾紛時有發生，為確保全縣教育系統度過安樂祥和的元旦、春節，根據縣委、政府主要領導指示，現就做好"兩節"期間的維穩安保工作方案整理如下：

一、扎實開展矛盾糾紛和安全隱患排查化解工作。

各單位在"兩節"前要分別開展深入、全面、細致的矛盾糾紛和安全隱患排查化解工作。將排查出來的不穩定因素和安全隱患嚴格按照"五包一"的工作要求。逐一落實化解責任，做到有領導負責，有專人處理，有工作方案，有解決時限，有督促檢查。

二、切實做好安全保衛工作。各單位務必高度重視"兩節"期間安全保衛工作，對排查出來的安全隱患要立即整改到位，節假日期間，校園專人24小時值守。

三、完善應急處置預案。各單位要充分估計"兩節"期間可能出現的各類聚集性事件和上訪的事件，以及可能發生的安全事故，立即制定完善應急處置工作預案，準備足夠的力量，一旦有事，立即啟動預案，妥善處置。

四、加強值班備勤工作。各單位主要領導要就"兩節"期間的信訪維穩安保工作進行專題研究，認真部署，扎實工作。各單位"一把手"24小時不關機，值班人員確保堅守崗位，盡職盡責，并于每天下午4：30前向縣維穩辦和信訪局報告值班備勤情況。有事報事，無事報平安。"元旦"特別防護期為20xx年12月31日－20xx年1月3日，"春節"特別防護期為20xx年2月15日－20xx年2月26日。一旦發現影響教育穩定、信訪突出問題和安全苗頭，要及時處置，把問題化解在萌芽狀態。對因工作不力，責任不落實，導致發生嚴重影響社會穩定和重大安全問題的，堅決按照有關規定，嚴肅追究責任單位和責任人的責任。

五、文件報送。各單位春節特別防護期間的值班表和矛盾糾紛（安全隱患）排查化解工作臺賬在2月13日前報教育局保衛股。