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園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度范文(20篇)

時(shí)間:2025-05-19 作者:琴心月

規(guī)章制度是組織行為準(zhǔn)則的重要組成部分,它為員工提供了明確的工作指南。規(guī)章制度是組織內(nèi)外溝通的橋梁,下面是一些規(guī)章制度的溝通與協(xié)作經(jīng)驗(yàn)分享。

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度范文(20篇)篇一

第一條為了促進(jìn)城市園林綠化事業(yè)的發(fā)展,保護(hù)和改善城市生態(tài)環(huán)境,綠化、美化市容,增進(jìn)人民身心健康,根據(jù)國(guó)務(wù)院城市綠化條例)、四川省城市園林綠化條例)等法律、法規(guī),結(jié)合我市實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條本市規(guī)劃區(qū)範(fàn)圍內(nèi)的單位和個(gè)人,均應(yīng)遵守本規(guī)定。

第三條本規(guī)定所稱城市園林綠化,是指在城市規(guī)劃區(qū)範(fàn)圍內(nèi)種植和養(yǎng)護(hù)各種樹木花草,以及規(guī)劃、建設(shè)和管理各種城市綠地的活動(dòng)。

第四條城市園林綠化應(yīng)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃、配套建設(shè)、分期實(shí)施、各負(fù)其責(zé),城市生態(tài)與城市景觀建設(shè)相結(jié)合,國(guó)家、集體、個(gè)人建設(shè)相結(jié)合,專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合的原則。

第五條市人民政府城市園林綠化行政主管部門主管全市的城市園林綠化工作。

涪城區(qū)、遊仙區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、省政府科學(xué)城的園林綠化行政主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)除城市園林綠化行政主管部門的專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)管理外的城市園林綠化工作。

街道辦事處和鎮(zhèn)(鄉(xiāng))人民政府負(fù)責(zé)本轄區(qū)的城市園林綠化工作。

機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、學(xué)校和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)本單位的園林綠化工作。

第六條城市園林綠化行政主管部門應(yīng)開展並組織、指導(dǎo)有關(guān)單位進(jìn)行園林綠化科學(xué)研究,推廣先進(jìn)技術(shù),不斷提高城市園林綠化水平。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、學(xué)校和企事業(yè)單位應(yīng)積極發(fā)展屋頂綠化和垂直綠化,創(chuàng)建園林式單位。

第七條城市園林綠地、設(shè)施、樹木、花草受國(guó)家法律保護(hù),對(duì)違反本規(guī)定的,任何單位和個(gè)人有檢舉、控告的權(quán)利。

第二章規(guī)劃。

第八條城市規(guī)劃區(qū)範(fàn)圍內(nèi)的園林綠化規(guī)劃,由城市園林綠化行政主管部門根據(jù)綿陽(yáng)市城市總體規(guī)劃)編製,報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

第九條城市園林綠化規(guī)劃指標(biāo);。

20__年城市綠化覆蓋率不低於40%,綠地率不低於35%,人均公共綠地面積不低於10平方米。

第十條城市園林綠地面積占建設(shè)用地總面積的規(guī)劃指標(biāo):

(一)東起東方紅大橋,沿涪江河堤南至南河大橋、御營(yíng)小區(qū),西至火車站立交橋,沿綿興路至北止於平政橋城區(qū)範(fàn)圍內(nèi)不低於28%;此範(fàn)圍外的新建和開發(fā)區(qū)不低於32%。

(二)城市主幹道的綠地面積不低於20%;。

(三)河堤、鐵路、公路兩側(cè)應(yīng)按規(guī)劃和技術(shù)規(guī)範(fàn)種植植物;。

(六)生產(chǎn)綠地面積不低於城市建成區(qū)面積的1%。

第十一條城市各類園林綠地的總體規(guī)劃設(shè)計(jì)按以下規(guī)定審批:

(一)各縣(市、區(qū))面積在九十畝及其以上的公園和風(fēng)景區(qū)的總體規(guī)劃設(shè)計(jì),由市園林綠化行政主管部門審查,報(bào)省建委審批;不足九十畝的,由縣(市、區(qū))園林綠化行政主管部門審查,報(bào)市園林綠化行政主管部門審批。

(二)省政府確定的古典園林、其恢復(fù)、保護(hù)、規(guī)劃設(shè)計(jì),由市園林綠化行政主管部門審查,報(bào)省建委審批。

(三)居住區(qū)綠地、幹道綠化帶綠化工程的設(shè)計(jì)方案,報(bào)當(dāng)?shù)貓@林綠化行政主管部門審批。

(四)各單位編製的園林綠化規(guī)劃,市管理的,報(bào)市園林、規(guī)劃主管部門審批,區(qū)管理的,報(bào)區(qū)園林、規(guī)劃主管部門審批。

第十二條經(jīng)批準(zhǔn)的城市園林綠化規(guī)劃,必須嚴(yán)格執(zhí)行。確需變更的,應(yīng)按原規(guī)劃編製程序,報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第三章建設(shè)。

第十三條城市園林綠化建設(shè)實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃下的分工負(fù)責(zé)制;。

(二)江河溪流兩岸、河灘綠地,由權(quán)屬單位和河道管理部門負(fù)責(zé);。

(三)單位附屬綠地由各單位負(fù)責(zé);。

(五)舊城改造和新區(qū)開發(fā)的綠地,由改造或開發(fā)單位負(fù)責(zé)。

第十四條城市各類建設(shè)項(xiàng)目的園林綠化配套工程,應(yīng)符合以下規(guī)定;。

(三)園林綠化投資應(yīng)占建築安裝工程費(fèi)用的0.5--2%。

(四)園林綠化配套工程應(yīng)與建設(shè)項(xiàng)目配套實(shí)施,並在基建工程交付使用前完成。

第十五條建設(shè)項(xiàng)目的園林綠化配套工程竣工后,應(yīng)經(jīng)城市園林綠化行政主管部門驗(yàn)收合格,方可交付使用。

凡驗(yàn)收不合格或不能交付使用的,由城市園林綠化行政主管部門責(zé)令限期完成。逾期未完成的,由城市園林綠化主管部門指定園林綠化專業(yè)部門進(jìn)行綠化,並按實(shí)需綠化費(fèi)用的一55----倍收取綠化費(fèi)。

第十六條建設(shè)項(xiàng)目因條件限制,園林綠地面積達(dá)不到本規(guī)定第十條規(guī)定指標(biāo),並報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)或經(jīng)批準(zhǔn)改變城市園林綠地使用性質(zhì)的,均應(yīng)按規(guī)定交納異地綠化建設(shè)費(fèi)。

(一)異地綠化建設(shè)費(fèi)包含異地征地費(fèi)和綠化建設(shè)費(fèi)。

(二)異地綠化建設(shè)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn):

1、建成區(qū)內(nèi)為200--250元秤方米;。

2、建成區(qū)外為150--200元秤方米。

(三)對(duì)繳納異地綠化建設(shè)費(fèi)確有特殊困難的,經(jīng)市城市園林綠化行政主管部門批準(zhǔn),可酌情予以減免。也可用屋頂綠化、牆面綠化、護(hù)坡綠化、堡坎綠化沖減異地綠化面積。其折算方法是:

1、屋頂綠化按實(shí)際栽植面積的50%折算;。

2、牆面、護(hù)坡、堡坎綠化按實(shí)際栽植面積折算。

(四)異地綠化建設(shè)費(fèi)由城市園林綠化行政主管部門收取,專戶儲(chǔ)存,用於城市園林綠化建設(shè)。

面積不得超過(guò)總面積的3%。

第十八條城市園林綠化建設(shè)應(yīng)與地上地下各種城市設(shè)施管線保持規(guī)定的安全間距。城市規(guī)劃行政管理部門應(yīng)兼顧管線安全和樹木生長(zhǎng)的原則,統(tǒng)一安排。

第十九條公共綠地、風(fēng)景名勝區(qū)和城市其他建設(shè)項(xiàng)目的園林綠化配套工程的設(shè)計(jì)和施工,應(yīng)由具有相應(yīng)資格證書的設(shè)計(jì)和施工單位承擔(dān)。

第二十條城市園林綠地按以下規(guī)定管理:

(二)單位附屬綠地由其單位負(fù)責(zé);。

(三)防護(hù)綠地由有土地產(chǎn)權(quán)的主管部門負(fù)責(zé);。

(四)產(chǎn)權(quán)交叉的居住區(qū)綠地由街道辦事處負(fù)責(zé)管理,管護(hù)費(fèi)由房屋產(chǎn)權(quán)者承擔(dān);其他居住區(qū)綠地,由房屋產(chǎn)權(quán)者負(fù)責(zé)管理。

第二十一條禁止任何單位和個(gè)人擅自佔(zhàn)用城市園林綠地或修剪、移植、砍伐城市樹木。

第二十二條因建設(shè)需要臨時(shí)佔(zhàn)用城市園林綠地,應(yīng)徵得城市園林綠化主管部門同意,併到城市規(guī)劃和土地管理部門依法辦理有關(guān)手續(xù);到期歸還時(shí),必須恢復(fù)原狀。

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度范文(20篇)篇二

為搞好住宅區(qū)的綠化養(yǎng)護(hù)管理工作,持續(xù)住宅區(qū)環(huán)境優(yōu)美,特制定本規(guī)定。

一、住宅區(qū)的綠化,指區(qū)內(nèi)綠化、花草、樹林,園林建筑小品等,屬住宅區(qū)公用設(shè)施組成部份,其更新、改造和完善工程由管理處負(fù)責(zé),并按市政府綠化達(dá)標(biāo)要求管理區(qū)內(nèi)綠化。

二、管理處采用各種形式開展宣傳,使'保護(hù)綠化、美化住宅區(qū)'成為居民共識(shí),構(gòu)成良好風(fēng)氣,自覺(jué)愛護(hù)區(qū)內(nèi)'一草一木'.

三、管理處綠化人員職責(zé)如下:

1、熟悉住宅區(qū)的綠化面積和布局,花草樹木的品種和數(shù)量,充分利用綠化面積,持續(xù)綠化完好率在98%以上,并且合理布置花草樹木的品種和數(shù)量。

2、熟悉花草樹木的名稱,特性和培植辦法,并對(duì)較為名貴、稀有或數(shù)量較大的品種在適當(dāng)?shù)胤焦嫫涿Q、種植季節(jié)、生長(zhǎng)特征、養(yǎng)護(hù)辦法等,供居民觀賞。

3、對(duì)花草樹木定期進(jìn)行培土、施肥、除雜草和病蟲害,并修枝補(bǔ)苗、淋水,大棵的灌木要給予造型,豐富綠化資料。

4、持續(xù)綠化地清潔,保證不留雜物、不缺水、不死苗、不被偷竊,使花木生長(zhǎng)茂盛。

5、每月檢查、記錄、報(bào)告樹木狀況,及時(shí)勸阻和處理違反有關(guān)綠化管理規(guī)定的行為。

6、維護(hù)好剪草機(jī)、噴灑器、電機(jī)及其它器材、工具。

四、本區(qū)住戶是綠化的享用人,賦有愛護(hù)、管理本區(qū)綠化的權(quán)利和義務(wù),嚴(yán)禁下列破壞生態(tài)環(huán)境、妨害綠化的行為:

1、占用綠化地段;。

2、踐踏綠化草地、林帶;。

3、攀折花木,毀損涂污園林小品:

4、行人和車輛在綠化帶上行駛,碰壞綠籬和柵欄;。

5、在綠化區(qū)內(nèi)堆放物品,設(shè)置廣告招牌:

6、在花木、建筑物、雕塑小品上拉繩晾曬衣物;。

7、在綠化地上傾倒垃圾、拋灑雜物。

凡有上述第一項(xiàng)行為,按侵占每平方米罰款20-50元處理,并限期恢復(fù)原貌;其余各項(xiàng)中,凡損壞花草樹木,按'損一罰五'罰款;凡損壞設(shè)施者,按造價(jià)的2倍罰款。

五、根據(jù)市政府規(guī)定,凡人為造成花木及保護(hù)設(shè)施損壞的,作如下處罰:

2、攀摘花朵、枝條的,每朵(枝)罰款1元。因亂放材料或其它事故損壞花木的,每枝罰款20元,破壞草坪每平方米罰款8元。

3、撞壞鐵欄柵,每公尺罰款150元。

4、對(duì)在綠化地帶晾曬衣物、被褥者,由管理人員予以警告,并對(duì)其進(jìn)行教育。為了做好這項(xiàng)工作,對(duì)檢舉破壞綠化的人員,給予罰款收入的50%作為獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)罰由管理處執(zhí)行。對(duì)違反園林綠化規(guī)定,不聽勸阻、刁難或毆打管理人員情節(jié)嚴(yán)重的,送交司法部門處理。

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度范文(20篇)篇三

1、澆水:植物生長(zhǎng)離不開水,但各種植物對(duì)水的需要量不同,不同的季節(jié)對(duì)水的需要量也不一樣,所以要根據(jù)具體情況靈活掌握,做好澆水工作。

(1)根據(jù)氣候條件決定澆水量。

a、在陰雨連綿的天氣,空氣濕度大,可不澆水;

b、夏季陽(yáng)光猛烈、氣溫高,水分蒸發(fā)快,消耗水分較多,應(yīng)增加澆水?dāng)?shù)次和分量。

c、入秋后光照減弱,水分蒸發(fā)少,可少澆水。

d、半蔭環(huán)境可少澆水。

(2)根據(jù)品種或生長(zhǎng)期來(lái)決定澆水量。

a、旱生植物需要水分多,淺根性植物不耐旱,要多澆水。

b、生長(zhǎng)期長(zhǎng)的植物生長(zhǎng)緩慢,需要水分少,土壤透氣性差,會(huì)抑制根系的生長(zhǎng)。

上述澆水量和澆水次數(shù)確定的原則是:以水分浸潤(rùn)根系分布層和保持土壤濕潤(rùn)為宜。如果土壤水分過(guò)多,土壤透氣性差,會(huì)抑制根系的生長(zhǎng)。

2、施肥:園林綠地栽植的花草樹木種類很多,有觀花、觀葉、觀姿、觀果等植物,又有喬木、灌木之分,對(duì)養(yǎng)分的要求也不同。

(1)行道樹、遮蔭樹,以觀枝葉,觀姿為主,可施氯肥,促進(jìn)生長(zhǎng)旺盛,枝葉繁茂,葉色濃綠。

(2)觀花觀果植物,花前施氮肥為主,促進(jìn)枝葉生長(zhǎng),為開花打基礎(chǔ)。

(3)花芽形成,施磷鉀肥,以磷肥為主。

(4)樹木生長(zhǎng)旺盛期,需要較多的養(yǎng)分,氮磷鉀肥都需要,但還是以施氮肥為主。樹木生長(zhǎng)后期應(yīng)施磷鉀肥為主。樹木生長(zhǎng)后期應(yīng)施磷鉀肥,促進(jìn)枝條、組織木質(zhì)化而安全越冬。

(5)肥料分為無(wú)機(jī)和有機(jī)肥兩種。堆肥、人糞是有機(jī)肥、遲效肥。化學(xué)肥料屬無(wú)機(jī)肥、速效肥。

園林綠地由于環(huán)境條件限制,有機(jī)肥多用作基肥,少用或不用于施肥。速效肥料易被根系吸收,常用追肥使用,在需要施用前幾天施用。遲效肥,放入土壤后,需要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間,才能為根系吸收,需提早2—3個(gè)月施用。

3、整形、修剪。

整形修剪是園林栽培過(guò)程中一項(xiàng)重要的養(yǎng)護(hù)措施,樹木的形態(tài)、觀賞效果、生長(zhǎng)開花的結(jié)果等方面,都需要通過(guò)整形修剪來(lái)解決和調(diào)節(jié)。

樹木修剪要根據(jù)樹木的習(xí)性和長(zhǎng)勢(shì)而定,主干強(qiáng)的適宜保留主干、采用塔形、圓錐整形;主干長(zhǎng)勢(shì)弱的,易形成叢狀樹冠,可修成圓球或自然開心形,此外還應(yīng)考慮所栽植地環(huán)境組景的需要。整形修剪的方式很多,應(yīng)根據(jù)樹木分枝的習(xí)性,觀賞功能的.需要,以及自然條件等因素來(lái)考慮。

(1)整形修剪方式。

a、自然式修剪:各種樹木都有一定的樹形,保持樹木原由的自然生長(zhǎng)狀態(tài),能體現(xiàn)園林的自然美,稱為自然修剪。

b、人工式修剪:按照?qǐng)@林觀賞的需要,將樹冠剪成各種特定的形式,如多層式、螺旋式、半圓式或倒圓式,單干、雙干、曲干、懸垂等。

c、自然式和人工混合式:在樹冠自然式的基礎(chǔ)上加以人工塑造,以符合人們觀賞的需要,如杯狀,開心狀、頭狀形,叢生狀等。

(2)整形修剪時(shí)間。

a、休眠期間修剪:落葉樹種,從落葉開始至春季萌發(fā)前修建,成為休眠期修剪或冬季修剪。這段時(shí)間樹林生長(zhǎng)停滯,樹體內(nèi)養(yǎng)分大部分回歸發(fā)根部,修剪后營(yíng)養(yǎng)損失最小,且傷口不易被細(xì)菌感染腐爛,對(duì)樹木生長(zhǎng)影響最小。

b、生長(zhǎng)期修剪:在生長(zhǎng)期內(nèi)進(jìn)行修剪,稱為生長(zhǎng)期修剪或夏季修剪,常綠樹沒(méi)有明顯的休眠期,冬季修剪傷口不易愈合,易受凍害,故一般在夏季修剪。

4、除草、松土。

除草是將樹冠下(綠化帶)非人為種植的草類清除,面積大小根據(jù)需要而定,以減少草樹爭(zhēng)奪土壤中的水分、養(yǎng)分,有利于樹木生長(zhǎng);同時(shí)除草可減少草樹爭(zhēng)奪土壤中的水分、養(yǎng)分,有利于樹木生長(zhǎng);同時(shí)除草可減少病蟲害發(fā)生,消除了病蟲害的潛伏處。

松土是把土壤表面松動(dòng),使之疏松透氣,達(dá)到保水、透氣、增溫度的目的。

5、防治病蟲害。

花木在生長(zhǎng)過(guò)程中都會(huì)遭到多種自然災(zāi)害的危害,其中病蟲害尤為普遍和嚴(yán)重,輕者使植株生長(zhǎng)發(fā)育不良,從而降低觀賞價(jià)格,影響園林景觀。嚴(yán)重者引起品種退化,植株死亡,降低綠地的質(zhì)量和綠化的功能。

病蟲害防治:貫徹“防御為主,綜合防治”的基本原則。預(yù)防為主,就是根據(jù)病蟲害發(fā)生規(guī)律,采取有效的措施,在病蟲害發(fā)生前,予以有效地控制。綜合防治,是充分利用一直病蟲害的多種因素,創(chuàng)造不利于病蟲害發(fā)生和危害的條件,有機(jī)地采取各種必要的防治措施。

藥劑防治是防治病蟲害的主要措施,科學(xué)用藥是提高防止效果的重要保證:

(1)對(duì)癥下藥:根據(jù)防治的對(duì)象,藥劑性能和使用方法,對(duì)癥下藥,進(jìn)行有效地防治。

(2)適時(shí)施藥:注意觀察和掌握病蟲害的規(guī)律適時(shí)施藥,以取得良好的防治效果。

(3)交替用藥:長(zhǎng)期使用單一藥劑,容易引起病菌和害蟲的抗藥性,從而降低防治的效果,因而各種類型的藥要交替使用。

(4)安全用藥:嚴(yán)格掌握各種藥劑的使用濃度,控制用藥量,防止產(chǎn)生藥害。

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度范文(20篇)篇四

為營(yíng)造美好的景觀效果,需要我們每個(gè)養(yǎng)護(hù)工人都必須盡職盡責(zé),從養(yǎng)護(hù)中的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)做起,若有一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都會(huì)影響整個(gè)景觀效果,甚至造成一些不必要的損失,所以在每個(gè)養(yǎng)護(hù)工人心中必須刻有“養(yǎng)護(hù)無(wú)小事”的宗旨,為此我們必須進(jìn)一步的加強(qiáng)和完善養(yǎng)護(hù)管理制度。

1.養(yǎng)護(hù)工人必須挑選身體健康,有責(zé)任心的,工作能力強(qiáng),具有一定的養(yǎng)護(hù)技術(shù)能力的人。

3.根據(jù)每個(gè)養(yǎng)護(hù)工人的表現(xiàn)均有當(dāng)養(yǎng)護(hù)班長(zhǎng)的權(quán)利,由養(yǎng)護(hù)工人共同推選產(chǎn)生,班長(zhǎng)必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)要特別了解,并且自己必須制定一套完整的管理制度和現(xiàn)場(chǎng)管理措施,做到有序完善的養(yǎng)護(hù)。

4.經(jīng)確定的養(yǎng)護(hù)人員,不得隨意更換和調(diào)離。

5.不能勝任工作的人員,應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的要求及時(shí)更換;6.有一技之長(zhǎng)的工人要發(fā)揚(yáng)自己的特長(zhǎng),比如維修機(jī)械、苗木的不同季節(jié)修剪等一些養(yǎng)護(hù)技巧,要與其他養(yǎng)護(hù)工人積極交流,以便提高整體養(yǎng)護(hù)工人素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)的養(yǎng)護(hù)水平。

(1)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)要特別了解,并且自己必須制定一套完整的管理制度和現(xiàn)場(chǎng)管理措施,做到有序完善的養(yǎng)護(hù)。安排工作到位完善的將給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于工作及管理能力差的將會(huì)被淘汰。

(2)養(yǎng)護(hù)隊(duì)長(zhǎng)要有一定管理能力,必須服眾、有責(zé)任心,領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要按時(shí)按量完成,做的比較好的各個(gè)方面干的不錯(cuò)的將給予獎(jiǎng)勵(lì)并升職為區(qū)域負(fù)責(zé)人,對(duì)于工作及管理能力差并且不積極工作的予以淘汰。

(3)技術(shù)工人通過(guò)日常養(yǎng)護(hù)工作中的表現(xiàn),進(jìn)行技術(shù)考核后合格的將列為技術(shù)工人。

1.養(yǎng)護(hù)班長(zhǎng)應(yīng)每天晚上向現(xiàn)場(chǎng)管理員匯報(bào)當(dāng)天的養(yǎng)護(hù)工作情況和第二天的養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃,堅(jiān)持每天舉行一次碰頭會(huì)。

2.每日例會(huì)由管理員、養(yǎng)護(hù)班長(zhǎng)參加。有緊急情況時(shí)可根據(jù)具體問(wèn)題擴(kuò)大參加例會(huì)人員范圍。

3.養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向管理員通報(bào)或在例會(huì)討論,例會(huì)中做出的決定必須堅(jiān)決執(zhí)行。

4.每日例會(huì)由養(yǎng)護(hù)班長(zhǎng)傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容并統(tǒng)一安排第二天的養(yǎng)護(hù)工作。

1.養(yǎng)護(hù)人員必須每天準(zhǔn)時(shí)出勤,不得遲到早退,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

2.養(yǎng)護(hù)人員外出干活或執(zhí)行其他任務(wù)需要向現(xiàn)場(chǎng)管理員請(qǐng)示,填寫外勤任務(wù)單,獲準(zhǔn)后方可外出。

3.養(yǎng)護(hù)工人外出需向現(xiàn)場(chǎng)管理人員請(qǐng)假。

4.病假需出示病假證明書。

5.事假要向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人申請(qǐng),填寫請(qǐng)假條,獲準(zhǔn)假后方可休息。

6.養(yǎng)護(hù)人員因自身原因不能按時(shí)完成自身工作任務(wù),需要加班的',不計(jì)加班工資。

7.無(wú)故曠工三次或連續(xù)三天者除名。

所有材料入庫(kù)必須經(jīng)管理員驗(yàn)收簽字,不合格材料決不入庫(kù)。2.保管員對(duì)任何材料必須清點(diǎn)后方可入庫(kù),登記進(jìn)帳。填寫材料入庫(kù)單。

3.倉(cāng)庫(kù)內(nèi)設(shè)材料帳冊(cè),必須有日期、入庫(kù)數(shù)、出庫(kù)數(shù)、領(lǐng)用人、存放地點(diǎn)等欄目。

4.倉(cāng)庫(kù)內(nèi)材料應(yīng)分類存入堆放整齊、有序、并做好標(biāo)識(shí)管理。并留有足夠的通道,便于搬運(yùn)。

5.油漆、汽油、農(nóng)藥等易燃易爆有毒物品在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)另設(shè)地點(diǎn),不得使用明火。

6.如打藥車、小推車等設(shè)備不能入庫(kù)的,要點(diǎn)清數(shù)量,做好遮蓋工作,防止雨淋日曬,避免造成損失。

7.倉(cāng)庫(kù)存放的材料必須做好防火、防潮工作。倉(cāng)庫(kù)重地嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)。

8.材料出庫(kù)必須填寫領(lǐng)料單,領(lǐng)料人簽名。

1.養(yǎng)護(hù)人員服裝統(tǒng)一,保持整潔,不得穿拖鞋、不得光著肚皮上班;發(fā)現(xiàn)一次罰款50元;上班時(shí)間不準(zhǔn)抽煙,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。2.工人大小便必須到生活區(qū)廁所,嚴(yán)禁在校園內(nèi)隨地大小便,發(fā)現(xiàn)一次直接開除。

3.養(yǎng)護(hù)修剪的樹枝、殘花、以及枯枝落葉、產(chǎn)生的垃圾必須整理成堆,及時(shí)清運(yùn),做到工完料清,嚴(yán)禁養(yǎng)護(hù)區(qū)垃圾過(guò)夜的情況,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

4.要做到節(jié)約用水,嚴(yán)禁澆水時(shí)流的滿路都是,要做到人走水停。5.養(yǎng)護(hù)人員使用工具齊全,下班后現(xiàn)場(chǎng)不能遺留任何工具,如檢查不符合要求,每次罰款50元。

6.工棚必須保持整潔,輪流打掃衛(wèi)生,生活垃圾,生產(chǎn)廢物及時(shí)清除;空調(diào)由值日生管理,沒(méi)人的時(shí)候必須要關(guān)閉,不能有長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)一次罰管理員100元。。

7.團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心他人,嚴(yán)禁酒后上崗,酗酒鬧事,打架斗毆,拉幫結(jié)伙,惡語(yǔ)傷人,出工不出力,若發(fā)現(xiàn)有酒后上崗、酗酒鬧事、打架斗毆、拉幫結(jié)伙、惡語(yǔ)傷人的一次罰款100元,屢教不改者扣除本月工資并開除。

日八點(diǎn)之前不得在宿舍區(qū)打藥或剪草,以免打擾學(xué)生休息;做到最大限度減少躁聲。

9.現(xiàn)場(chǎng)按區(qū)域劃分十個(gè)養(yǎng)護(hù)區(qū),宗照“誰(shuí)養(yǎng)護(hù)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,養(yǎng)護(hù)工人必須嚴(yán)格按照養(yǎng)護(hù)管理辦法進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。

13.為保證提高養(yǎng)護(hù)質(zhì)量管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在養(yǎng)護(hù)過(guò)程中,養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)實(shí)行分區(qū)“自檢”及養(yǎng)護(hù)班長(zhǎng)應(yīng)隨時(shí)檢查養(yǎng)護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)有養(yǎng)護(hù)問(wèn)題及時(shí)整改,整改完畢后交現(xiàn)場(chǎng)管理員驗(yàn)收。

16.每個(gè)養(yǎng)護(hù)工人配備的水管自行保護(hù),下班后盤好存放到隱蔽地方,不得到處亂扔以致水管丟失。

17.每個(gè)養(yǎng)護(hù)工人必須保護(hù)自己的勞動(dòng)成果,不許任何人隨便踐踏草坪,折損樹枝等。

18.保證養(yǎng)護(hù)工人的相對(duì)穩(wěn)定。對(duì)技術(shù)特別過(guò)硬的技術(shù)工人實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)淘汰技術(shù)不合格的工人。

19.上班工作時(shí)間嚴(yán)禁嬉戲、打鬧、扎堆聊天。違反者罰款20元,情節(jié)嚴(yán)重者、處以100元罰款,屢教不改者扣除本月工資并開除。

20.要做到文明養(yǎng)護(hù),嚴(yán)禁與學(xué)生、老師及任何人發(fā)生沖突。違反者罰款100元,情節(jié)嚴(yán)重者扣除本月工資并開除。

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度范文(20篇)篇五

1、使用前請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀使用說(shuō)明書,將機(jī)器的性能以及使用注意事項(xiàng)弄清楚。

2、綠籬修剪機(jī)的用途是修剪樹籬、灌木,為避免發(fā)生意外事故,請(qǐng)勿用于其他用途。

3、綠籬修剪機(jī)安裝的是高速往復(fù)運(yùn)動(dòng)的切割刀,如果操作有誤,是很危險(xiǎn)的。所以在疲勞或不舒服的時(shí)候,服用了感冒藥之后或飲酒之后,請(qǐng)勿使用綠籬修剪機(jī)。

4、發(fā)動(dòng)機(jī)排出的氣體里含有對(duì)人體有害的一氧化碳。因此,不要在室內(nèi)、溫室內(nèi)或隧道內(nèi)等通風(fēng)不好的地方使用綠籬修剪機(jī)。

5、以下各種場(chǎng)合,請(qǐng)勿使用。

(1)腳下較滑,難以保持穩(wěn)定的作業(yè)姿勢(shì)時(shí)。

(2)因濃霧或夜間,對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)周圍的安全難以確認(rèn)時(shí)。

(3)天氣不好時(shí)(下雨、刮大風(fēng)、打雷等)。

6、初次使用時(shí),務(wù)必先請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)者對(duì)綠籬修剪機(jī)的用法進(jìn)行指導(dǎo)后和培訓(xùn),方可開始實(shí)際作業(yè)。

7、過(guò)度疲勞會(huì)使注意力降低,從而成為發(fā)生事故的原因,不要使作業(yè)計(jì)劃過(guò)于緊張,每次連續(xù)作業(yè)時(shí)間不能超過(guò)30至40分鐘,然后要有10至20分鐘的休息時(shí)間,一天的作業(yè)時(shí)間應(yīng)限制在兩個(gè)小時(shí)以內(nèi)。

8、未成年者不允許使用綠籬修剪機(jī)。

1、使用綠籬修剪機(jī)時(shí),要穿好適合室外作業(yè)的服裝,并穿戴好以下保護(hù)用品:

(1)作業(yè)帽(在坡地作業(yè)時(shí)要戴頭盔),應(yīng)將長(zhǎng)發(fā)扎起來(lái)保護(hù)好。

(3)防塵眼鏡或面部防護(hù)罩。

(4)戴堅(jiān)固結(jié)實(shí)的勞保手套。

(5)不易滑、結(jié)實(shí)的鞋。

(6)耳塞(特別是長(zhǎng)時(shí)間作業(yè)時(shí))。

2、請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶以下用品。

(1)機(jī)器附屬工具及鋼銼。

(2)適合綠籬修剪機(jī)使用的`備用燃料。

(2)替換用的刀片。

(4)標(biāo)示作業(yè)區(qū)域的用具(繩索、木牌)。

(5)哨子(共同作業(yè)或遇緊急情況時(shí)使用)。

(6)砍刀、手鋸(鏟除障礙物時(shí)使用)。

3、請(qǐng)不要穿褲腳寬大的褲子或赤腳、穿涼鞋、草鞋等作業(yè)。

1、綠籬修剪機(jī)的發(fā)動(dòng)機(jī)所使用的燃料是機(jī)油和汽油混合油,屬易燃品。請(qǐng)不要在焚燒爐、噴燒器、爐灶等有可能引火的地方加油或存放燃料。

2、作業(yè)或加油時(shí)不要吸煙。

3、使用過(guò)程中沒(méi)有燃料了,一定要先將發(fā)動(dòng)機(jī)停下來(lái),確認(rèn)周圍沒(méi)有煙火后再加油。

4、加油時(shí)如燃料碰灑了,一定要將機(jī)體上附著的燃料擦干凈之后,方可啟動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)。

5、加油后將容器密封,然后要在離開燃料容器3米以上的地方啟動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)。

1、在開始作業(yè)前,要先弄清現(xiàn)場(chǎng)的狀況(地形、綠籬的性質(zhì)、障礙物的位置、周圍的危險(xiǎn)度等),清除可以移動(dòng)的障礙物。

2、以作業(yè)者為中心,半徑15米以內(nèi)的危險(xiǎn)區(qū)域,為防他人進(jìn)入該區(qū)域,要用繩索圍起或立起木牌以示警告。另外,幾個(gè)人同時(shí)作業(yè)時(shí),要不時(shí)地互相打招呼,并保持一定的安全間距。

3、作業(yè)開始之前,要認(rèn)真檢查機(jī)體各部,在確認(rèn)沒(méi)有螺絲的松動(dòng)、漏油、損傷或變形等情況后方可開始作業(yè)。特別是刀片以及刀片連接部位更要仔細(xì)檢查。

4、確認(rèn)刀片沒(méi)有崩刃、裂口、彎曲之后方可使用。絕對(duì)不可以使用已出現(xiàn)異常的刀片。

5、請(qǐng)使用研磨好了的鋒利的刀片。

6、研磨刀片時(shí),為防止刀刃崩裂,一定要把齒根部挫成弧形。

7、在擰緊螺絲上好刀片后,要先用手轉(zhuǎn)動(dòng)刀片檢查一下有無(wú)上下擺動(dòng)或異常聲響。如有上下擺動(dòng),則可能引起異常振動(dòng)或刀片固定部分的松動(dòng)。

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度范文(20篇)篇六

一、管理處園藝工是住宅區(qū)綠化管理工作的直接職責(zé)人,負(fù)有培植、養(yǎng)護(hù)、管理綠化的職責(zé),園藝工務(wù)必做到:

1、熟悉住宅區(qū)內(nèi)的綠化面積和布局,花草樹木的品種、數(shù)量、名稱、特性和培植方法,并在適當(dāng)?shù)牡胤焦嫫渲参锩Q、產(chǎn)地、種植季節(jié)、生長(zhǎng)特征和管理辦法等,方便居民休閑游覽與觀賞。

2、嚴(yán)格按規(guī)范對(duì)花草樹木定期進(jìn)行培土、施肥、除雜草和病蟲害、修枝、剪葉、補(bǔ)苗、淋水,對(duì)大棵的灌木給予造型,豐富綠化資料。

3、持續(xù)綠化地清潔,草坪和灌木林內(nèi)不留雜物、不缺水、不死苗,促進(jìn)花草樹木生長(zhǎng)茂盛。

4、義務(wù)向業(yè)主講解園藝綠化常識(shí),幫忙業(yè)主搞好家庭綠化。

5、園藝工有權(quán)阻止違反有關(guān)綠化管理規(guī)定的行為。

二、本住宅區(qū)業(yè)主是小區(qū)綠化的享用人,負(fù)有愛護(hù)綠化的權(quán)利和義務(wù),請(qǐng)遵守:

1、業(yè)主不得擅自踐踏、占用、損壞綠化地,不得往綠化地排放污水污物或扔垃圾雜物;。

2、不得在綠化區(qū)內(nèi)有放養(yǎng)牲畜、追逐嬉鬧及其它有損綠地的行為;。

4、不得用樹木晾曬衣物、被褥等東西;。

5、行人和車輛不得跨越和透過(guò)有警告牌的綠化帶,不得損壞綠籬柵欄;。

6、不得在綠化范圍內(nèi)堆放任何物品,不得在樹木上及綠化帶內(nèi)設(shè)置商業(yè)廣告牌和其它招牌。

三、凡人為故意造成花木及保護(hù)設(shè)施損壞的,由管理處責(zé)令其改正,并賠償損失。對(duì)違反園林綠化規(guī)定不聽勸阻或刁難、辱罵、毆打管理人員,情節(jié)嚴(yán)重的送交有關(guān)部門處理。

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度范文(20篇)篇七

一、制定園林綠化管養(yǎng)規(guī)范,按專業(yè)技術(shù)要求指導(dǎo)日常養(yǎng)護(hù)工作。

參照上海等地的園林綠化管理標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)范,結(jié)合本實(shí)際情況和園林工作者的工作經(jīng)驗(yàn),制定和實(shí)施《園林綠化管養(yǎng)規(guī)范》,使日常的養(yǎng)護(hù)工作如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防并除蟲、補(bǔ)種、移植、防寒、防臺(tái)風(fēng)、衛(wèi)生、安全維護(hù)等具體內(nèi)容和效果有一個(gè)指導(dǎo)性的衡量標(biāo)準(zhǔn)或衡量規(guī)范,讓園藝工人更能專業(yè)化、規(guī)范化和量化地進(jìn)行綠化維護(hù)。

二、維護(hù)和完善好綠化供水設(shè)施,確保澆灌系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

園林種有大量的綠籬、花灌木和大面積的大葉油草,加上土質(zhì)較差(易板結(jié)、砂石多、不夠肥沃、保水保肥力差),澆灌時(shí)需水量大,次數(shù)頻繁。現(xiàn)有供水系統(tǒng)存在自動(dòng)噴灌點(diǎn)數(shù)量不足、分布不均勻、噴頭角度欠佳、部分噴頭和閥門損壞漏水、取用不方便和露天停車場(chǎng)供水管網(wǎng)未接好等程度不一的問(wèn)題,容易造成水資源的浪費(fèi)、人力的浪費(fèi)和效率的低下,澆灌質(zhì)量難以保證。公園將加大檢查、維修和保養(yǎng)力度,完善相關(guān)澆水設(shè)施,希望能根治以上問(wèn)題,為園藝工人提供方便易用、布局合理、運(yùn)轉(zhuǎn)正常的綠化用水。

三、加強(qiáng)草坪和花灌木的修剪,對(duì)垂榕進(jìn)行適當(dāng)?shù)乃囆g(shù)整形,營(yíng)造良好的植物景觀。

對(duì)大葉油草草坪實(shí)行定期修剪,保持高度統(tǒng)一(高度不超過(guò)8cm),邊緣整齊,四季常綠。綠籬及時(shí)常剪常新,保持清晰的輪廓,部分綠籬增加立面上的層次和對(duì)比,要求高度一致,無(wú)斷層缺失,整齊劃一,棱角分明,生長(zhǎng)豐滿。公園內(nèi)的垂榕大部分均沒(méi)有進(jìn)行人工造型,未充分體現(xiàn)原設(shè)計(jì)意念,宜對(duì)中心臺(tái)周邊和公交站場(chǎng)的垂葉榕分別進(jìn)行幾何體造型(圓柱形或長(zhǎng)方體、圓臺(tái)),創(chuàng)造較好的有藝術(shù)性的植物群落景觀。

四、增加合理的導(dǎo)游指示和安全警示牌,完善服務(wù)配套設(shè)施。

制作、懸掛和擺放必須的樹木簡(jiǎn)介牌、安全警示牌等,可起到宣傳和普及植物學(xué)知識(shí)的作用,減少游人對(duì)草地和花木的踐踏、破壞,保持園容園貌的良好,增強(qiáng)安全防范意識(shí),減少誤會(huì)和糾紛,培養(yǎng)游人的良好社會(huì)公德,創(chuàng)造至佳的社會(huì)效益,可直接提高公園品味和社會(huì)知名度。

五、加大對(duì)草坪雜草的綜合治理,增加大葉油草草種的純度。

由于多種原因,現(xiàn)在大葉油草中夾雜著生有矮小雜草,部分甚至比較嚴(yán)重。公園將加大人工清除雜草的力度,爭(zhēng)取除了,除早,除小,對(duì)雜草嚴(yán)重的草坪施用選擇性除草劑進(jìn)行殺滅。對(duì)嚴(yán)重生長(zhǎng)不良和光禿的地塊進(jìn)行換土、更新或補(bǔ)鋪,力求沒(méi)有明顯生長(zhǎng)的野草,大葉油草生長(zhǎng)良好,純度大,覆蓋率高。

六、及時(shí)補(bǔ)種死亡、缺失的綠籬、花卉和喬木,保持綠地的整齊和完美。

公園部分綠籬、草坪和花木因?yàn)橛稳说倪^(guò)度踐踏,或惡性雜草過(guò)多,或立地條件差,生長(zhǎng)不良,已造成死亡或缺失(如大葉紅草,馬纓丹、龍船花、洋紫蘇等),加上部分已補(bǔ)種但被臺(tái)風(fēng)刮倒扶正后死亡,或蛀干式害蟲破壞的尖葉杜英等喬木,很大程度上影響了綠地的完整和美觀。公園將在春季多渠道籌措資金,補(bǔ)鋪、補(bǔ)種或補(bǔ)植死亡或缺失、無(wú)更新價(jià)值的草坪、花灌木和喬木,爭(zhēng)取在上半年全部綠地完好,生長(zhǎng)勢(shì)優(yōu)良。

七、加強(qiáng)病蟲害的防治和肥水管理,確保植物花繁葉茂,健康正常,生機(jī)盎然。

公園種植的大喬木數(shù)量比較多,移植時(shí)截枝后傷口多,造成天牛、木蠹蛾等鉆蛀枝干式害蟲的幼蟲危害較普遍,如紅刺林投、黃槐、尖葉杜英、人面仔等,另有白蟻危害細(xì)葉榕等大樹和老樹,建議采用人工防治和藥物防治等方法加大綜合防治力度。部分花木如蜘蛛蘭、龍舌蘭等的葉斑病害也比較多,平時(shí)多注意,預(yù)防為主,及時(shí)采取藥物防治。由于公園部分地方土質(zhì)差,砂石土多,保水保肥力差,一些花木生長(zhǎng)不良,晴天和干旱天氣宜加大灌溉量,生長(zhǎng)期追施速效復(fù)合肥料或葉面肥料,休眠期時(shí)施夠長(zhǎng)效農(nóng)家肥,保持花草樹木四季常青,適時(shí)有花,生機(jī)勃勃。

八、做好防臺(tái)風(fēng)、防嚴(yán)寒等防護(hù)措施,及時(shí)處理突發(fā)事件。

在臺(tái)風(fēng)來(lái)臨的夏秋季節(jié)之前,對(duì)根系較淺和樹冠高大,重心不穩(wěn)的喬木,剪掉部分樹枝樹葉,注意設(shè)立木樁護(hù)樹,臺(tái)風(fēng)過(guò)后對(duì)被臺(tái)風(fēng)損壞、折斷的樹木及時(shí)修剪扶正,清除積水和其它安全隱患。在寒冬到來(lái)之前,對(duì)劍麻、紫蘇等熱帶不耐寒植物采取相應(yīng)保溫措施,所有喬木離地1.2-1.0米以下刷白約1:10的石灰水,可起防凍寒、病蟲、美觀的作用。

九、提高園藝工的綜合素質(zhì),建設(shè)一支相對(duì)穩(wěn)定、專業(yè)性強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、反應(yīng)快速的養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍。

經(jīng)常對(duì)園藝工人進(jìn)行組織紀(jì)律教育和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),條件許可時(shí)到別處參觀學(xué)習(xí),建立一支能嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,熟悉技術(shù)操作和業(yè)務(wù)工作,能獨(dú)立開展園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的隊(duì)伍。同時(shí)注意培養(yǎng)技術(shù)業(yè)務(wù)骨干和管理人員,保持員工隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,使各項(xiàng)工作步入有計(jì)劃、有目的、有步驟的正常狀態(tài)。

十、建立和完善植物養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)檔案,方便總結(jié)、建立完整的植物養(yǎng)護(hù)技術(shù)檔案,內(nèi)容包括綠地內(nèi)花草樹木的編號(hào)、來(lái)源、樹種(含名稱、別名、學(xué)名、科屬、產(chǎn)地、習(xí)性、用途等內(nèi)容)、規(guī)格、栽種年月、生長(zhǎng)勢(shì)、日常養(yǎng)護(hù)措施、管護(hù)成效和自然條件、單項(xiàng)技術(shù)資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、調(diào)查情況、總結(jié)報(bào)告等。、及時(shí)收集、積累、整理、分析和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分類整理,裝訂成冊(cè),編好目錄,分類歸檔。

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度范文(20篇)篇八

1、檢查噴霧器性能是否良好,將噴霧開關(guān)打開關(guān)閉。

2、治不同的病害蟲,使用不同的藥物配成不同濃度的藥劑,將原藥劑量倒入噴霧器內(nèi),蓋上過(guò)濾網(wǎng)。

3、用桶或水管加入無(wú)雜物的清水至水位線處。

4、將噴霧器背在背上,左手拿壓桿,右手執(zhí)噴桿手柄。

5、左手上下壓動(dòng)壓桿至有一定壓力時(shí),右手打開開光,根據(jù)被噴植物(或面積)的大小調(diào)節(jié)開關(guān)大小。

6、右手?jǐn)[動(dòng)擺桿,使噴頭按要求上下或左右噴霧。

7、每次使用后,將剩余藥劑倒入污水井中,再加入清水,壓動(dòng)壓桿,打開開關(guān),使清水噴出,清溪噴霧器,并將噴霧器倒立,使剩余的.清水流盡。

1、操作人員須戴好口罩和手套,著長(zhǎng)衣長(zhǎng)褲,防止中毒。

2、藥物要妥善保管,以免他人誤用。

3、水位不超過(guò)水位線,防止藥液外流,接觸皮膚,引起中毒。

3、保持左手壓力均勻,上下擺動(dòng)次數(shù)在30次/分左右,勿使壓力過(guò)大損害氣壓室。

5、綠化員工在使用機(jī)器噴灑殺蟲劑時(shí),應(yīng)將“危險(xiǎn)”標(biāo)志牌放在關(guān)鍵位置,警告人們勿靠近工作現(xiàn)場(chǎng)。

(1)為了居民的安全,在每次打藥前,要提前2—3天張貼打藥通知,提醒居民注意安全,帶好小孩,管好寵物。

(2)操作人員必須帶好口罩和手套,穿長(zhǎng)衣長(zhǎng)褲,戴防風(fēng)眼鏡,以防中毒。

(3)根據(jù)不同的病蟲害,打不同的藥物進(jìn)行防治。用藥要嚴(yán)格按藥品使用說(shuō)明并進(jìn)行配置。

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度范文(20篇)篇九

為更好地為住戶創(chuàng)造一個(gè)生態(tài)的生活環(huán)境,加強(qiáng)我小區(qū)區(qū)園林綠化管理,根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)具體狀況,特制定本制度:

第一條:小區(qū)綠化管理實(shí)行職責(zé)包干制,包干單位要做好本小區(qū)的綠化維護(hù)工作,負(fù)責(zé)管理好本小區(qū)內(nèi)的花、草、樹木,嚴(yán)防損壞。

第二條:包干單位的綠化管理人員及其工作人員,要忠于職守,愛崗敬業(yè),努力學(xué)習(xí),較全面的掌握?qǐng)@林專業(yè)知識(shí);勤奮工作,培育養(yǎng)護(hù)好花卉苗木,不得因旱澇蟲等引起的花卉苗木死亡事故發(fā)生;園區(qū)內(nèi)如發(fā)生花卉苗木被盜、破壞等事故,要及時(shí)報(bào)告主管部門或保衛(wèi)處及財(cái)務(wù)處。

第三條:園林綠化是小區(qū)的重要組成部分,凡已規(guī)劃與建設(shè)的綠地,不得隨意占用綠地、改作他用,不得損毀綠地。

第四條:新建、改建、擴(kuò)建做到及時(shí)綠化。小區(qū)的綠地面積占用地總面積的比例,要貼合國(guó)家要求。各種線路、管路的架設(shè)要充分思考綠化,對(duì)妨礙綠化的,要想辦法轉(zhuǎn)入地下。

第五條:小區(qū)內(nèi)要做到定期除草,定期松土、定期施肥,定期修剪草皮及綠籬,造型樹等,施水要充足,到達(dá)水肥充足,花草常綠。地下停車場(chǎng)上大喬木及生長(zhǎng)不良的喬灌木應(yīng)每季度施農(nóng)家肥一次,綠籬及草皮每年松土1至2次。

第六條:小區(qū)內(nèi)的蟲害治理工作,要以預(yù)防為主,平時(shí)多檢查,按不同季節(jié)容易發(fā)生的蟲害要及時(shí)處理;棕櫚科植物,應(yīng)掛藥包,每年(2月、7月)開展不少于2次椰心葉甲蟲害防治,并用心配合市政府開展重大植物病蟲害防治;使用農(nóng)藥時(shí)要控制好比例說(shuō)明使用,并在小區(qū)內(nèi)張貼公布施農(nóng)藥的地點(diǎn)及時(shí)間。

第七條:小區(qū)內(nèi)要經(jīng)常打掃,持續(xù)整潔干凈。不用的花盆要堆放整齊,綠化工具按指定位置存放。化肥及農(nóng)藥要嚴(yán)格管理和存放,修剪的樹枝、葉要及時(shí)清理,做到小區(qū)內(nèi)清新、舒適、雅致、美觀。

第八條:為提高小區(qū)內(nèi)居民的綠化意識(shí),區(qū)內(nèi)設(shè)綠化知識(shí)宣傳欄,作到室內(nèi)擺花,陽(yáng)臺(tái)栽花。

第九條:包干單位建有苗圃(花圃),節(jié)假日、喜慶活動(dòng)應(yīng)在路口等重要位置擺盆花,用后要及時(shí)搬回養(yǎng)護(hù),確保花卉鮮艷茂盛。

第十條:除本規(guī)范外,包干單位應(yīng)配有專職管理人員,綠化建設(shè)和管理應(yīng)設(shè)專門的檔案,齊全規(guī)范。

第十一條:區(qū)內(nèi)的所有樹木,任何人不得擅自破壞和砍伐。需要砍伐的,務(wù)必事先報(bào)經(jīng)上級(jí)園林綠化管理部門批準(zhǔn)。

第十二條:具體管理“十不準(zhǔn)”

(一):不準(zhǔn)爬樹折枝、采花、扯挖苗木花卉。

(二):不準(zhǔn)搖樹、剝皮、刻劃。

(三):不準(zhǔn)亂挖亂種、損壞樹木根基。

(四):不準(zhǔn)圍樹搭棚或緊靠樹身堆放建筑材料及其他雜物。

(五):不準(zhǔn)在樹上牽繩曬物、釘掛物品。

(六):不準(zhǔn)在樹下生火燒物或靠近綠籬帶燃放鞭炮。

(七):不準(zhǔn)攀登園林建筑和在園林建筑及小品上亂涂亂畫。

(八):不準(zhǔn)穿越、踐踏綠籬、綠籬帶、花壇。

(九):不準(zhǔn)向綠籬帶、花壇、草皮內(nèi)傾倒污水、垃圾及其他雜物。

(十):不準(zhǔn)損壞花壇池圍、樹木護(hù)樁、園林建筑、園林小品及其他一切綠化設(shè)施。

第十三條:電力、電訊等其他線路的安裝和施工涉及務(wù)必修剪樹木時(shí),務(wù)必向園區(qū)綠化管理部門申報(bào),由園林工人負(fù)責(zé)修剪,不經(jīng)許可不得隨意亂砍。

第十四條:對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本制度,植樹綠化成績(jī)突出,或檢舉揭發(fā)破壞園林綠化或園林綠化設(shè)施行為有顯著成績(jī)者,給予表?yè)P(yáng)或適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度范文(20篇)篇十

第一條(目的和依據(jù))。

為了加強(qiáng)本市園林綠化養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)管理,規(guī)范園林綠化養(yǎng)護(hù)招投標(biāo)行為,維護(hù)國(guó)家、社會(huì)公共利益和當(dāng)事人的合法權(quán)益,提高本市園林綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量和管理水平。根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》、《市植樹造林綠化管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際情況,制定本規(guī)定。

第二條(適用范圍)。

本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)依法進(jìn)行的園林綠化養(yǎng)護(hù)招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)。

第三條(主管部門和職責(zé))。

市綠化管理局(以下簡(jiǎn)稱市綠化局)是本市園林綠化養(yǎng)護(hù)招標(biāo)投標(biāo)管理的行政監(jiān)督和管理部門,其主要職責(zé):

(二)對(duì)招標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行行政監(jiān)督;。

(三)組建評(píng)標(biāo)專家?guī)欤?/p>

(四)接受投訴、查處園林綠化招標(biāo)投標(biāo)中的違法、違紀(jì)行為。

第四條(實(shí)施部門和職責(zé))。

市園林綠化工程管理站(以下簡(jiǎn)稱市綠化工程管理站)按照本規(guī)定具體負(fù)責(zé)本市園林綠化養(yǎng)護(hù)招標(biāo)投標(biāo)的管理工作,其主要職責(zé):

(一)審核招標(biāo)人的資格、受理招標(biāo)文件備案;。

(二)組織信息、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)招投標(biāo)項(xiàng)目登記;。

(三)監(jiān)督開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo),核準(zhǔn)中標(biāo)結(jié)果;。

(四)調(diào)解招標(biāo)投標(biāo)過(guò)程中的分歧;

(五)承擔(dān)評(píng)標(biāo)專家?guī)斐蓡T的日常考核和評(píng)估;

(六)指導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)(縣)綠化管理部門具體實(shí)施的招投標(biāo)活動(dòng)。

第五條(原則)。

市綠化局對(duì)園林綠化養(yǎng)護(hù)招標(biāo)投標(biāo)工作的規(guī)范和要求、招標(biāo)范圍和規(guī)模提出指導(dǎo)意見。

園林綠化養(yǎng)護(hù)招標(biāo)投標(biāo)應(yīng)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)和誠(chéng)實(shí)信用的原則。

第六條(對(duì)招標(biāo)人的一般要求)。

園林綠化養(yǎng)護(hù)招標(biāo)活動(dòng)依法由招標(biāo)人負(fù)責(zé)組織,任何單位和個(gè)人不得將依法須招標(biāo)的養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目以任何形式規(guī)避招標(biāo)。

第七條(交易場(chǎng)所)。

市建設(shè)工程交易中心園林綠化分中心(以下簡(jiǎn)稱園林分中心)是為本市園林綠化養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目交易活動(dòng)提供場(chǎng)所、信息和咨詢,不以贏利為目的的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

園林綠化養(yǎng)護(hù)招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)原則上應(yīng)當(dāng)在園林綠化分中心進(jìn)行。對(duì)在交易中心進(jìn)行的招投標(biāo)活動(dòng),交易服務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按建設(shè)工程交易服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

園林綠化分中心工作人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)交易規(guī)則,對(duì)養(yǎng)護(hù)交易所涉及事項(xiàng)負(fù)有保密的義務(wù)。

第八條(反對(duì)地方保護(hù)和部門封鎖)。

依法進(jìn)行的招投標(biāo)活動(dòng)不受地區(qū)或者部門的限制,任何單位或者個(gè)人不得違法限制或者排斥本地區(qū)、本系統(tǒng)外符合條件的法人或者其他組織參加投標(biāo)、不得以任何方式干涉招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)。

第九條(投訴和處理)。

對(duì)違反本規(guī)定的行為,任何單位和個(gè)人可以向市綠化局監(jiān)察室、市綠化投訴舉報(bào)受理中心投訴。接到投訴的部門,應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。

第十條(招標(biāo)范圍)。

(一)全部或者部分使用國(guó)有資金投資或者國(guó)家融資的養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目;

(二)使用國(guó)際組織或者外國(guó)政府貸款、援助的養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目;

(三)緊急整治的養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目除外。

第十一條(招標(biāo)方式)。

招標(biāo)方式分為公開招標(biāo)和邀請(qǐng)招標(biāo)。

第十二條(自行招標(biāo))。

招標(biāo)人具備下列條件的可以自行辦理招標(biāo)事宜:

(一)熟悉和掌握招標(biāo)投標(biāo)法律、法規(guī)和規(guī)章;

(二)具有專門負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)招標(biāo)的工作部門;

(三)有2名以上招標(biāo)業(yè)務(wù)人員。

招標(biāo)人自行招標(biāo)的,應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)公告或者發(fā)出投標(biāo)邀請(qǐng)書的5日前持以上證明材料,向市綠化工程管理站備案。

第十三條(委托招標(biāo))。

招標(biāo)人不具備第十二條規(guī)定條件的,應(yīng)當(dāng)委托招標(biāo)。招標(biāo)人委托招標(biāo)的,應(yīng)當(dāng)與招標(biāo)機(jī)構(gòu)簽定合同,并持委托合同副本及招標(biāo)機(jī)構(gòu)資格證明材料,向市綠化工程管理站備案。

第十四條(招標(biāo)條件)。

(一)養(yǎng)護(hù)招標(biāo)項(xiàng)目已列入年度計(jì)劃,并且資金已落實(shí);

(二)具備養(yǎng)護(hù)招標(biāo)所需要的技術(shù)資料。

第十五條(信息)。

招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)在“綠化”門戶網(wǎng)站()和園林分中心信息網(wǎng)上招標(biāo)公告或投標(biāo)邀請(qǐng)書,連續(xù)時(shí)間應(yīng)不少于3個(gè)工作日。

第十六條(招標(biāo)公告或者投標(biāo)邀請(qǐng)書)。

招標(biāo)公告或者投標(biāo)邀請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列內(nèi)容:

(一)招標(biāo)人名稱和住所;

(二)邀請(qǐng)的投標(biāo)人名稱;

(三)招標(biāo)項(xiàng)目的性質(zhì)、規(guī)模、地點(diǎn)及發(fā)包范圍和基本要求;

(四)對(duì)投標(biāo)人資格要求。

第十七條(入圍方式)。

(一)全部入選法。

所有符合養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目招標(biāo)人資格要求的潛在的投標(biāo)人購(gòu)買招標(biāo)文件后均可成為投標(biāo)人。

(二)資格預(yù)審法。

對(duì)規(guī)模較大的或者園藝養(yǎng)護(hù)技術(shù)要求較高的養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目可采用資格預(yù)審法。資格預(yù)審文件應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)制定評(píng)審要求,但不能以預(yù)先確定投標(biāo)人的`數(shù)量作為評(píng)審條件排斥潛在投標(biāo)人。

招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)將資格預(yù)審的結(jié)果,以書面形式告知投標(biāo)人。

(三)隨機(jī)確定法。

當(dāng)投標(biāo)申請(qǐng)人或資格預(yù)審合格的投標(biāo)人過(guò)多時(shí),招標(biāo)人可要求采取隨機(jī)確定法,從所有投標(biāo)申請(qǐng)人或資格預(yù)審合格的申請(qǐng)人中隨機(jī)確定投標(biāo)人,但投標(biāo)人最低限額不少于7家,且在招標(biāo)公告中明示。

第十八條(招標(biāo)文件)。

招標(biāo)文件由招標(biāo)人或其委托的招標(biāo)機(jī)構(gòu)編制,招標(biāo)文件包括下列內(nèi)容:

(二)擬簽定合同的主要條款或合同草案;

(三)技術(shù)規(guī)范及要求;

(四)投標(biāo)文件的格式以及應(yīng)附的表格、公函等示范樣本。

(五)評(píng)標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)與辦法。

(六)對(duì)細(xì)微偏差和重大偏差的認(rèn)定。

(七)評(píng)標(biāo)辦法。

(八)工程量清單及綠化養(yǎng)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)圖。

第十九條(招標(biāo)文件澄清)。

招標(biāo)文件交出后,不得擅自變更,確需進(jìn)行澄清或者修改的應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)文件要求的投標(biāo)文件提交截止期限至少15日前,以書面形式通知所有招標(biāo)文件收受人。

澄清或者修改內(nèi)容作為招標(biāo)文件的組成部分。

第二十條(招標(biāo)文件的備案)。

招標(biāo)人在發(fā)出招標(biāo)文件前二天,應(yīng)當(dāng)持招標(biāo)文件樣稿到市綠化工程管理站備案。

招標(biāo)文件澄清或者修改的部分也應(yīng)到市綠化工程管理站備案。

第二十一條(踏勘和答疑)。

招標(biāo)人可以組織投標(biāo)人踏勘工程現(xiàn)場(chǎng)。投標(biāo)人獲得踏勘現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)會(huì)應(yīng)當(dāng)平等。

招標(biāo)人對(duì)任何投標(biāo)人做出的答疑,應(yīng)當(dāng)以書面形式向所有投標(biāo)人公開。

第二十二條(信息保密)。

招標(biāo)人不得向他人透露可能影響公平競(jìng)爭(zhēng)的有關(guān)招投標(biāo)的情況。

第二十三條(規(guī)避招標(biāo))。

招標(biāo)人采取下列方式之一,屬于規(guī)避招標(biāo)。

(一)擅自改變養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目資金來(lái)源或者用途;

(二)虛假招標(biāo)或者使招標(biāo)活動(dòng)流于形式;

(三)將部分項(xiàng)目排除在具體招標(biāo)范圍之外;

(四)其他不招標(biāo)或者不公開招標(biāo)的行為。

第二十四條(投標(biāo)資格)。

投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)具有具備承擔(dān)招標(biāo)項(xiàng)目的能力,招標(biāo)公告或者投標(biāo)邀請(qǐng)書中對(duì)投標(biāo)人資格條件有規(guī)定的,從其規(guī)定。

參加投標(biāo)的養(yǎng)護(hù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按招標(biāo)公告規(guī)定的時(shí)間,向招標(biāo)人報(bào)送投標(biāo)申請(qǐng)。并提供以下資料:

(一)養(yǎng)護(hù)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

(二)具備招標(biāo)人對(duì)投標(biāo)人規(guī)定的資格條件;

(三)其他需提供的資料。

第二十五條(投標(biāo)文件的要求)。

(一)投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)招標(biāo)文件的要求編制投標(biāo)文件。投標(biāo)文件應(yīng)當(dāng)對(duì)招標(biāo)文件提出的實(shí)質(zhì)性要求和條件作出響應(yīng)。

(二)投標(biāo)人的報(bào)價(jià)應(yīng)當(dāng)保證其能按照招標(biāo)文件的要求完成投標(biāo)項(xiàng)目。

(三)投標(biāo)文件應(yīng)當(dāng)由投標(biāo)人及其法定代表人簽章。

第二十六條(投標(biāo)文件的提交、送達(dá)和撤消)。

(一)在招標(biāo)文件規(guī)定的截止時(shí)間之前,投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)將投標(biāo)文件密封,封口處由投標(biāo)人及其法定代表人簽章,送達(dá)招標(biāo)文件中規(guī)定的地點(diǎn)。

(二)招標(biāo)人收到投標(biāo)文件后,應(yīng)當(dāng)向投標(biāo)人出具標(biāo)明簽收人和簽收時(shí)間的憑證,并妥善保管投標(biāo)文件,開標(biāo)前不得開啟、遺失。

(三)在投標(biāo)文件提交截止日之前,投標(biāo)人可以撤回投標(biāo)文件。

(四)在投標(biāo)文件提交截止日之后送達(dá)的投標(biāo)文件,招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)拒收。

(五)提交投標(biāo)文件的投標(biāo)人少于3個(gè)(不含3個(gè))的,招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)依法重新招標(biāo)。

第二十七條(投標(biāo)文件的變更和補(bǔ)充)。

招標(biāo)人在招標(biāo)文件要求提交投標(biāo)文件截止日之前,可以補(bǔ)充、修改或者撤回已提交的投標(biāo)文件。補(bǔ)充、修改的內(nèi)容為投標(biāo)文件的組成部分,并按照本辦法第二十六條的規(guī)定送達(dá)、簽收和保管。

在招標(biāo)文件要求的提交截止日之后送達(dá)補(bǔ)充、修改的內(nèi)容無(wú)效。

第二十八條(投標(biāo)保證)。

投標(biāo)人可在招標(biāo)文件中要求投標(biāo)人提交投標(biāo)擔(dān)保。投標(biāo)擔(dān)保可以采用投標(biāo)保證金、投標(biāo)保函等方式。保證金應(yīng)視標(biāo)底的大小,按養(yǎng)護(hù)工作量的百分之一收取,最高不超過(guò)二萬(wàn)元。

第二十九條(投標(biāo)保證金的退回)。

招標(biāo)人與中標(biāo)人簽定合同后的5個(gè)工作日內(nèi),應(yīng)當(dāng)向未中標(biāo)的投標(biāo)人退還投標(biāo)保證金。

有下列情形之一的,招標(biāo)人可以不退投標(biāo)保證金:

(一)中標(biāo)后,中標(biāo)人在三十日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由拒絕簽定合同的;

(三)被評(píng)標(biāo)委員會(huì)作廢標(biāo)處理的;

(四)投標(biāo)人拒絕對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行澄清、說(shuō)明或者補(bǔ)正,被評(píng)標(biāo)委員會(huì)否決其投標(biāo)的。

第三十條(投標(biāo)截止期限)。

招標(biāo)文件發(fā)出之日至提交投標(biāo)文件截止之日一般不得少于20日,但招標(biāo)人和投標(biāo)人另有約定的除外。

第三十一條(串通投標(biāo))。

投標(biāo)人之間或者招標(biāo)人與投標(biāo)人共謀,有下列行為之一的,屬于串通投標(biāo):

(一)投標(biāo)人一致投高或者壓低投標(biāo)報(bào)價(jià);

(二)投標(biāo)人之間事先商定,突出一個(gè)投標(biāo)人,其他投標(biāo)人作為陪襯參加投標(biāo);

(三)招標(biāo)人將投標(biāo)情況透露給投標(biāo)人;

(四)招標(biāo)人協(xié)助投標(biāo)人撤換投標(biāo)文件、更改報(bào)價(jià);

(五)招標(biāo)人向投標(biāo)人泄露標(biāo)底;

(七)招標(biāo)人預(yù)先內(nèi)定中標(biāo)人;

(八)其他串通投標(biāo)的行為。

第三十二條(開標(biāo))。

開標(biāo)應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)文件確定的提交投標(biāo)文件截止時(shí)間的同一時(shí)間,在招標(biāo)文件確定的地點(diǎn)公開進(jìn)行。

開標(biāo)由招標(biāo)人或者招標(biāo)機(jī)構(gòu)主持,邀請(qǐng)所有投標(biāo)人參加。

開標(biāo)時(shí),由投標(biāo)人或者其推選的代表檢查投標(biāo)文件的密封情況,也可以由招標(biāo)人委托的公證機(jī)構(gòu)檢查并公證;經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后,當(dāng)眾拆封,宣讀投標(biāo)人的名稱、投標(biāo)價(jià)格和投標(biāo)文件的其他主要內(nèi)容。開標(biāo)過(guò)程應(yīng)當(dāng)記錄,并存檔備案。

第三十三條(無(wú)效投標(biāo)的規(guī)定)。

有下列情形之一的,為無(wú)效投標(biāo):

(一)投標(biāo)文件逾期送達(dá)的;

(二)投標(biāo)文件未密封的或者在封口處未按本辦法第二十六條規(guī)定簽章的;

(三)投標(biāo)文件未經(jīng)投標(biāo)人及其法定代表人簽署的;

(四)其他不符合招標(biāo)文件規(guī)定的事項(xiàng)。

第三十四條(評(píng)標(biāo)委員會(huì)組成)。

評(píng)標(biāo)工作由招標(biāo)人依法組建的評(píng)標(biāo)委員會(huì)負(fù)責(zé)。評(píng)標(biāo)委員會(huì)人數(shù)為5人以上單數(shù),其中招標(biāo)人、招標(biāo)機(jī)構(gòu)以外的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)方面的專家不得少于成員總數(shù)的三分之二。

評(píng)標(biāo)專家由招標(biāo)人從市綠化管理局建立的養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目評(píng)標(biāo)專家?guī)熘写_定。一般招標(biāo)項(xiàng)目采取隨機(jī)抽取方式確定。

與投標(biāo)人有直接利害關(guān)系的人員不參加評(píng)標(biāo)委員會(huì),已經(jīng)進(jìn)入的應(yīng)當(dāng)更換。任何單位或者個(gè)人不得有對(duì)評(píng)標(biāo)專家施加可能影響評(píng)審結(jié)果的行為。

在中標(biāo)結(jié)果確定前,評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員的名單應(yīng)當(dāng)保密。

第三十五條(評(píng)標(biāo)專家的管理)。

評(píng)標(biāo)專家應(yīng)當(dāng)是熟悉有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)管理的法律法規(guī),具有與養(yǎng)護(hù)招標(biāo)項(xiàng)目相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并具有高級(jí)職稱或者同等專業(yè)水平的工程、經(jīng)濟(jì)類人員,能夠認(rèn)真、公正、誠(chéng)實(shí)、廉潔履行職責(zé)。

市綠化工程管理站應(yīng)當(dāng)定期對(duì)評(píng)標(biāo)專家?guī)斐蓡T進(jìn)行綜合評(píng)估,根據(jù)需要對(duì)專家?guī)爝M(jìn)行調(diào)整和更新的,對(duì)在評(píng)標(biāo)過(guò)程中不稱職或者違法違規(guī)的評(píng)標(biāo)專家取消其資格,應(yīng)當(dāng)報(bào)市綠化局同意。

被取消評(píng)標(biāo)專家資格的人員,今后不得參加任何評(píng)標(biāo)活動(dòng)。

第三十六條(評(píng)標(biāo))。

評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照招標(biāo)文件確定的評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法,對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行評(píng)審和比較,招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)給予評(píng)標(biāo)委員會(huì)足夠的閱標(biāo)時(shí)間。

評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)提供書面評(píng)審意見。評(píng)標(biāo)委員會(huì)將評(píng)標(biāo)過(guò)程與結(jié)果形成書面評(píng)標(biāo)報(bào)告,提交給招標(biāo)人。

招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)采取必要的措施,保證評(píng)標(biāo)在嚴(yán)格保密的情況進(jìn)行。市綠化工程管理站應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)標(biāo)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)糾正和協(xié)查各類違法行為。

第三十七條(評(píng)標(biāo)辦法)。

根據(jù)養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的不同特點(diǎn),招標(biāo)人可以分別采用經(jīng)評(píng)審的最低投標(biāo)價(jià)法、綜合評(píng)估法或者法律法規(guī)允許的其他評(píng)標(biāo)方法。招標(biāo)文件中沒(méi)有規(guī)定的方法和標(biāo)準(zhǔn)不得作為評(píng)標(biāo)的依據(jù)。

第三十八條(投標(biāo)文件的澄清)。

經(jīng)招標(biāo)人同意,評(píng)標(biāo)委員會(huì)可以要求投標(biāo)人對(duì)投標(biāo)文件中含義不明確的內(nèi)容作必要的澄清或者說(shuō)明,但是澄清或者說(shuō)明不得超出投標(biāo)文件的范圍或者改變投標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。

在評(píng)標(biāo)過(guò)程中,評(píng)標(biāo)委員會(huì)發(fā)現(xiàn)投標(biāo)報(bào)價(jià)明顯低于其它投標(biāo)或者投標(biāo)報(bào)價(jià)明顯低于標(biāo)底合理幅度的,應(yīng)當(dāng)要求投標(biāo)人作出書面說(shuō)明并提供相關(guān)的證明材料。

投標(biāo)人拒絕對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行澄清、說(shuō)明或者補(bǔ)正的,評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)否決其投標(biāo)。

第三十九條(廢標(biāo))。

評(píng)標(biāo)過(guò)程中,有下列情況之一的,評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)作為廢標(biāo)處理:

(三)投標(biāo)文件存在重大偏差,未能對(duì)招標(biāo)文件作出實(shí)質(zhì)性響應(yīng)的。

第四十條(中標(biāo)候選人)。

公開招標(biāo)的,評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按排序向招標(biāo)人推薦不超過(guò)3名合格的中標(biāo)候選人。邀請(qǐng)招標(biāo)的,評(píng)標(biāo)委員會(huì)可以按排序向招標(biāo)人推薦1至2名合格的中標(biāo)候選人。

第四十一條(中標(biāo))。

招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)從評(píng)標(biāo)委員會(huì)推薦的中標(biāo)候選人中確定中標(biāo)人。招標(biāo)人也可以授權(quán)評(píng)標(biāo)委員會(huì)直接確定中標(biāo)人。

全部使用財(cái)政資金撥款或者財(cái)政資金撥款占控股或者主導(dǎo)地位的項(xiàng)目,招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)按照中標(biāo)候選人的排序確定中標(biāo)人,當(dāng)確定中標(biāo)的中標(biāo)候選人放棄中標(biāo)的、或者因不可抗力提出不能履約的,可以依序確定其他的中標(biāo)候選人為中標(biāo)人。

招標(biāo)人應(yīng)在開標(biāo)之日后10天內(nèi)完成定標(biāo)工作,特殊情況可延長(zhǎng)至15天。定標(biāo)后,招標(biāo)人應(yīng)及時(shí)發(fā)出中標(biāo)通知書等工作。

第四十二條(重新招標(biāo))。

有效投標(biāo)不足3個(gè)(不含3個(gè)),使得投標(biāo)明顯缺乏競(jìng)爭(zhēng)的,評(píng)標(biāo)委員會(huì)可以否決所有投標(biāo)。所有投標(biāo)被否決,招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)按本辦法的規(guī)定重新招標(biāo)。

評(píng)標(biāo)委員會(huì)經(jīng)評(píng)審,認(rèn)為所有投標(biāo)都不符合招標(biāo)文件要求的,應(yīng)當(dāng)依法重新招標(biāo)。

第四十三條(評(píng)標(biāo)備案)。

招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自確定中標(biāo)人之日起15日內(nèi),向市綠化工程管理站提交書面報(bào)告。書面報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)評(píng)標(biāo)過(guò)程和確定中標(biāo)人的方式及理由;

(二)評(píng)標(biāo)委員會(huì)的評(píng)標(biāo)報(bào)告;

(三)中標(biāo)人的投標(biāo)文件及未中標(biāo)人的投標(biāo)報(bào)價(jià)表。

第四十四條(結(jié)果公示)。

市綠化工程管理站自收到書面報(bào)告之日起,應(yīng)及時(shí)將中標(biāo)有關(guān)情況告知市綠化局信息中心。市綠化局信息中心和市綠化工程管理站應(yīng)及時(shí)將中標(biāo)情況信息在“綠化”門戶網(wǎng)站(和園林分中心信息網(wǎng)上進(jìn)行公示3天。在公示3天內(nèi)未提出書面異議的,招標(biāo)人可以向中標(biāo)人發(fā)出中標(biāo)通知書,并將中標(biāo)結(jié)果通知所有未中標(biāo)人。

第四十五條(合同的簽定)。

招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書發(fā)出之日起30日內(nèi),按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件確定的內(nèi)容訂立書面合同。

自訂立書面合同之日起7日內(nèi),招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)將合同送市綠化工程管理站備案。

招標(biāo)人和中標(biāo)人不得再行簽訂背離合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議。

第四十六條(履約擔(dān)保)。

招標(biāo)文件要求中標(biāo)人提交履約擔(dān)保的,中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)提交。

采用經(jīng)評(píng)審的最低投標(biāo)價(jià)法評(píng)標(biāo)的,招標(biāo)文件應(yīng)當(dāng)規(guī)定中標(biāo)人須提供不低于合同總價(jià)款百分之十的履約擔(dān)保。

招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)同時(shí)向中標(biāo)人提供工程款支付擔(dān)保。

第四十七條(合同履約)。

中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)就承包項(xiàng)目向招標(biāo)人負(fù)責(zé),并應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行義務(wù),完成中標(biāo)項(xiàng)目。中標(biāo)人不得向他人轉(zhuǎn)讓中標(biāo)項(xiàng)目,也不得將中標(biāo)項(xiàng)目肢解后分別向他人轉(zhuǎn)讓。

第五章附則。

第四十八條(備案的處理)。

市綠化工程管理站發(fā)現(xiàn)備案材料有違反法律、法規(guī)以及本規(guī)定的內(nèi)容,以及招標(biāo)機(jī)構(gòu)不具備相應(yīng)資格的,應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)人報(bào)送備案材料之日起的5個(gè)工作日內(nèi),責(zé)令招標(biāo)人改正。

第四十九條(行政管理措施)。

市綠化工程管理站或者有關(guān)職能部門的工作人員違反本規(guī)定徇私舞弊、濫用職權(quán)、索賄受賄、干預(yù)正常招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)的,由其所在單位或者上級(jí)主管部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第五十條(公正度評(píng)價(jià))。

市綠化局監(jiān)察部門負(fù)責(zé)招標(biāo)投標(biāo)公正度評(píng)價(jià)工作,對(duì)反映招投標(biāo)不公正的項(xiàng)目,組織或督促有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。一經(jīng)查實(shí),按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第五十一條(例外規(guī)定)。

使用國(guó)際組織或者外國(guó)政府貸款,援助資金的招標(biāo)項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)活動(dòng),貸款方、資金提供方對(duì)評(píng)標(biāo)委員會(huì)另有規(guī)定的,適用其規(guī)定,但違背中華人民共和國(guó)的社會(huì)公共利益的除外。

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度范文(20篇)篇十一

為加強(qiáng)小區(qū)綠化管理,保證綠化帶不被破壞,制定如下規(guī)定:

一、管理處園藝工是住宅區(qū)綠化管理工作的直接職責(zé)人,負(fù)有培植、養(yǎng)護(hù)、管理綠化的職責(zé),園藝工務(wù)必做到:

1、熟悉住宅區(qū)內(nèi)的綠化面積和布局,花草樹木的品種、數(shù)量、名稱、特性和培植方法,并在適當(dāng)?shù)牡胤焦嫫渲参锩Q、產(chǎn)地、種植季節(jié)、生長(zhǎng)特征和管理辦法等,方便居民休閑游覽與觀賞。

2、嚴(yán)格按規(guī)范對(duì)花草樹木定期進(jìn)行培土、施肥、除雜草和病蟲害、修枝、剪葉、補(bǔ)苗、淋水,對(duì)大棵的灌木給予造型,豐富綠化資料。

3、持續(xù)綠化地清潔,草坪和灌木林內(nèi)不留雜物、不缺水、不死苗,促進(jìn)花草樹木生長(zhǎng)茂盛。

4、義務(wù)向業(yè)主講解園藝綠化常識(shí),幫忙業(yè)主搞好家庭綠化。

5、園藝工有權(quán)阻止違反有關(guān)綠化管理規(guī)定的行為。

二、本住宅區(qū)業(yè)主是小區(qū)綠化的享用人,負(fù)有愛護(hù)綠化的權(quán)利和義務(wù),請(qǐng)遵守:

1、業(yè)主不得擅自踐踏、占用、損壞綠化地,不得往綠化地排放污水污物或扔垃圾雜物;

2、不得在綠化區(qū)內(nèi)有放養(yǎng)牲畜、追逐嬉鬧及其它有損綠地的行為;

4、不得用樹木晾曬衣物、被褥等東西;

5、行人和車輛不得跨越和透過(guò)有警告牌的綠化帶,不得損壞綠籬柵欄;

6、不得在綠化范圍內(nèi)堆放任何物品,不得在樹木上及綠化帶內(nèi)設(shè)置商業(yè)廣告牌和其它招牌。

三、凡人為故意造成花木及保護(hù)設(shè)施損壞的,由管理處責(zé)令其改正,并賠償損失。對(duì)違反園林綠化規(guī)定不聽勸阻或刁難、辱罵、毆打管理人員,情節(jié)嚴(yán)重的送交有關(guān)部門處理。

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度范文(20篇)篇十二

本制度規(guī)定適用于全市各類城市綠地園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理。

二、原則。

(一)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的原則。

城市綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)應(yīng)從“可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌兼顧生態(tài)效益和景觀效益,堅(jiān)持現(xiàn)有綠化存量,大力發(fā)展園林綠化事業(yè),著重生態(tài)環(huán)境改善,使每一塊有限的綠地發(fā)揮最大生態(tài)效益。

(二)堅(jiān)持以人為本原則。

城市綠地建設(shè)應(yīng)貫徹人與自然和諧共存的原則,因地制宜,各類綠地功能合理,滿足不一樣人群的使用要求,創(chuàng)造良好的生態(tài)和景觀效果,促進(jìn)人們身心健康。

(三)堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、科學(xué)種樹的原則。

科學(xué)規(guī)劃各類城市綠地,堅(jiān)持先規(guī)劃后建設(shè)的原則,做到建設(shè)必須有規(guī)劃,施工必須有設(shè)計(jì)。以科學(xué)的態(tài)度,按照季節(jié)栽種不一樣樹種,適地適樹,大力發(fā)展鄉(xiāng)土樹種。

(四)堅(jiān)持“三高”、“三化”、“三精”原則。

堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高品位的原則,按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、工藝化的要求,城市園林綠地規(guī)劃、施工和養(yǎng)護(hù)管理做到精心、精品、精細(xì)。

(五)堅(jiān)持建設(shè)節(jié)儉型園林的原則。

按照自然資源和社會(huì)資源循環(huán)與合理利用的原則,在城市園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)施工、養(yǎng)護(hù)管理等各個(gè)環(huán)節(jié)中最大限度地節(jié)儉各種資源,提高資源使用效率,減少資源消耗和浪費(fèi),獲取最大的環(huán)境、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。

三、城市綠地建設(shè)。

昆明四季如春,年溫度變化不大,但干、濕季分明,每年一月份和六月作為植樹月,一月份栽種以落葉樹為主的樹木,六月份栽種常綠樹為主的樹木,廣泛開展城市綠化義務(wù)植樹活動(dòng)。

城市綠地建設(shè)與城市建設(shè)同步。保證500米服務(wù)半徑,大力建設(shè)城市公園綠地,建設(shè)城市濕地公園,打造城市風(fēng)景林。

城市改造項(xiàng)目中的綠地履行報(bào)批手續(xù),以保存現(xiàn)有綠化為原則,不得隨意砍伐、移栽修剪樹木。

新建道路綠化以常綠喬木綠化為主,滿足道路綠地率指標(biāo)要求。

樹木栽種按照“昆明市園林綠化樹木種植月歷”(見表一)的要求,選擇適合的樹木進(jìn)行栽種。保證栽種成活率達(dá)95%以上。

四、綠化指標(biāo)要求。

(一)公園綠地綠化指標(biāo)必須滿足《昆明市公園綠化規(guī)劃種植設(shè)計(jì)導(dǎo)則(試行)》中綠化面積不得少于公園用地陸地面積的80%,綠化用地內(nèi)樹木的綠化覆蓋面積不得少于綠化用地面積的80%,常綠喬木的數(shù)量不得少于喬木總數(shù)量的80%的要求。

(二)居住區(qū)綠地率新區(qū)建設(shè)不低于30%,舊居住區(qū)改建綠地率不低于25%。

(三)道路綠化:園林景觀路綠地率不小于40%;紅線寬度大于50米的道路綠地率不小于30%;紅線寬度在40-50米的道路綠地率不小于25%;紅線小于40米的道路綠地率不小于20%,城市干道綠化普及率98%以上,道路綠化達(dá)標(biāo)率在80%以上。

(四)附屬綠地、防護(hù)綠地滿足綠化用地內(nèi)樹木的綠化覆蓋面積不得少于綠化用地面積的80%。常綠喬木的數(shù)量不得少于喬木總數(shù)量的80%的要求。

為進(jìn)一步加強(qiáng)園林綠化的規(guī)范化建設(shè)和管理,必須依據(jù)《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《城市綠化條例》、《公園設(shè)計(jì)規(guī)范(cjj48—92)》、《城市綠地設(shè)計(jì)規(guī)范(gb50420—)》、《城市綠化工程及驗(yàn)收規(guī)范(cjjt82—99)》、《城市道路綠化規(guī)劃與設(shè)計(jì)規(guī)范(cjj75—97)》、《城市綠化規(guī)劃建設(shè)指標(biāo)的規(guī)定(建城〔1993〕784號(hào))》、《城市綠線管理辦法》、《城市濕地公園規(guī)劃設(shè)計(jì)導(dǎo)則(試行)》、《昆明市城鎮(zhèn)綠化條例》、《昆明市城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》、《昆明市公園綠化規(guī)劃種植設(shè)計(jì)導(dǎo)則(試行)》、《昆明市綠色圖章制度》、《昆明市城市綠線管理規(guī)定》、《昆明市城市園林綠化植物栽植工程技術(shù)規(guī)范(試行)》、《昆明市城市立體綠化技術(shù)規(guī)范(試行)》、《昆明市園林綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范》、《昆明市城市綠化養(yǎng)護(hù)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》等法律、法規(guī)和規(guī)章進(jìn)行城市綠地規(guī)劃設(shè)計(jì)和建設(shè)工作,實(shí)施規(guī)范化管理。

六、城市綠地規(guī)劃設(shè)計(jì)編制要求。

(一)城市綠地規(guī)劃設(shè)計(jì)包括總體規(guī)劃階段、修建性詳細(xì)規(guī)劃階段、項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)階段。

(二)城市綠地布局應(yīng)以批準(zhǔn)的城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃為依據(jù),確定其綠地的范圍和性質(zhì),編制規(guī)劃設(shè)計(jì)。

(三)城市公園綠地按照不一樣地域、不一樣地段、不一樣服務(wù)人群進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),因地制宜,設(shè)置休閑、康體鍛煉、兒童游嬉等資料,設(shè)置避災(zāi)場(chǎng)地,綠化以植物造景為基本原則,適地適樹,創(chuàng)造多種植物生存空間和小環(huán)境。營(yíng)造出物種豐富、配置合理、群落穩(wěn)定、景觀優(yōu)美的植物景觀。

(四)城市道路綠化以組織車流、方便行人行走為主要功能,兼顧綠化、美化環(huán)境,提高綠化覆蓋面積的功能。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、適用、美觀、自然的原則,遵循本地自然環(huán)境和物候特征,利用豐富的本土植物和自然景物,修建道路時(shí)保留原有的古樹名木和綠化效果良好的原有樹木,凸現(xiàn)城市地域綠化特色。

(五)居住區(qū)綠化要滿足居住環(huán)境的需求,布置相對(duì)集中的中心綠地,并設(shè)置老人、兒童活動(dòng)場(chǎng)所。

(六)城市綠地設(shè)計(jì)克服鋪張浪費(fèi)、苛求形式、貪大求洋,或硬造人工景觀等做法,提倡建設(shè)節(jié)儉型綠地,施工節(jié)儉,中水回用、管養(yǎng)方便。

(七)城市中古樹名木必須原地保留,不得移栽。

(八)各類城市綠地的規(guī)劃設(shè)計(jì)應(yīng)由持有相應(yīng)資格證書的設(shè)計(jì)單位承擔(dān),方案按規(guī)定報(bào)縣(區(qū))、市園林綠化行政主管部門審查批準(zhǔn)。

(一)各類新建和改擴(kuò)建項(xiàng)目,在經(jīng)規(guī)劃部門審批,獲得《規(guī)劃許可證》后,報(bào)市級(jí)園林綠化行政主管部門進(jìn)行綠化指標(biāo)、綠化方案審批。

(二)園林綠化行政主管部門按照程序?qū)π陆ā⒏慕āU(kuò)建項(xiàng)目的綠化指標(biāo)進(jìn)行“綠色圖章”審批,根據(jù)項(xiàng)目單位供給的圖紙和綠化方案前往實(shí)地查看,并按規(guī)定進(jìn)行指標(biāo)核算,貼合要求的予以批準(zhǔn)。

(三)主城范圍內(nèi)建設(shè)規(guī)模在200平方米以上的公園綠地規(guī)劃方案需報(bào)市園林綠化局審批后,方可實(shí)施。規(guī)模在200平方米以下的公園綠地規(guī)劃方案由各區(qū)園林綠化行政主管部門審批。

(四)提交審批的綠化規(guī)劃方案按照修建性詳細(xì)規(guī)劃的編制深度要求提交圖紙和說(shuō)明書。即:現(xiàn)狀分析圖、豎向規(guī)劃圖、總平面規(guī)劃圖,植物規(guī)劃配置圖,重要位置的縱剖面、橫剖面圖、1-2個(gè)主要園林建筑單體方案和說(shuō)明書。

(五)各縣(市)、區(qū)按照要求,對(duì)綠化建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃成果進(jìn)行歸檔。

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度范文(20篇)篇十三

為更好地為住戶制造一個(gè)生態(tài)的生活環(huán)境,加強(qiáng)我小區(qū)區(qū)園林綠化治理,根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)具體狀況,特制定本制度:

第一條:小區(qū)綠化治理。

實(shí)行職責(zé)包干制,包干單位要做好本小區(qū)的綠化維護(hù)工作,負(fù)責(zé)治理好本小區(qū)內(nèi)的花、草、樹木,嚴(yán)防損壞。

第二條:包干單位的綠化治理。

人員及其工作人員,要忠于職守,愛崗敬業(yè),努力學(xué)習(xí),較全面的掌握?qǐng)@林專業(yè)知識(shí);勤奮工作,培育養(yǎng)護(hù)好花卉苗木,不得因旱澇蟲等引起的花卉苗木死亡事故發(fā)生;園區(qū)內(nèi)如發(fā)生花卉苗木被盜、破壞等事故,要及時(shí)報(bào)告主管部門或保衛(wèi)處及財(cái)務(wù)處。

第三條:園林綠化是小區(qū)的重要組成局部,凡已規(guī)劃與建設(shè)的綠地,不得隨意占用綠地、改作他用,不得損毀綠地。

第四條:新建、改建、擴(kuò)建做到及時(shí)綠化。小區(qū)的綠地面積占用地總面積的比例,要貼合國(guó)家要求。各種線路、管路的架設(shè)要充分思考綠化,對(duì)阻礙綠化的,要想方法轉(zhuǎn)入地下。

第五條:小區(qū)內(nèi)要做到定期除草,定期松土、定期施肥,定期修剪草皮及綠籬,造型樹等,施水要充足,到達(dá)水肥充足,花草常綠。地下停車場(chǎng)上大喬木及生長(zhǎng)不良的喬灌木應(yīng)每季度施農(nóng)家肥一次,綠籬及草皮每年松土1至2次。

第六條:小區(qū)內(nèi)的蟲害治理工作,要以預(yù)防為主,平時(shí)多檢查,按不一樣季節(jié)容易發(fā)生的蟲害要及時(shí)處理;棕櫚科植物,應(yīng)掛藥包,每年(2月、7月)開展不少于2次椰心葉甲蟲害防治,并積極配合市政府開展重大植物病蟲害防治;使用農(nóng)藥時(shí)要操縱好比例說(shuō)明使用,并在小區(qū)內(nèi)張貼公施農(nóng)藥的地點(diǎn)及時(shí)間。

第七條:小區(qū)內(nèi)要經(jīng)常清掃,持續(xù)整潔干凈。不用的花盆要堆放整齊,綠化工具按指定位置存放。化肥及農(nóng)藥要嚴(yán)格治理和存放,修剪的樹枝、葉要及時(shí)清理,做到小區(qū)內(nèi)清新、舒適、雅致、美觀。

第八條:為提高小區(qū)內(nèi)居民的`綠化意識(shí),區(qū)內(nèi)設(shè)綠化知識(shí)宣傳欄,作到室內(nèi)擺花,陽(yáng)臺(tái)栽花。

第九條:包干單位建有苗圃(花圃),節(jié)假日、喜慶活動(dòng)應(yīng)在路口等重要位置擺盆花,用后要及時(shí)搬回養(yǎng)護(hù),確保花卉鮮艷茂盛。

第十條:除本標(biāo)準(zhǔn)外,包干單位應(yīng)配有專職治理人員,綠化建設(shè)和治理應(yīng)設(shè)專門的檔案,齊全標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條:區(qū)內(nèi)的所有樹木,任何人不得擅自破壞和砍伐。需要砍伐的,務(wù)必事先報(bào)經(jīng)上級(jí)園林綠化治理部門批準(zhǔn)。

第十二條:具體治理;十不準(zhǔn)。

(一):不準(zhǔn)爬樹折枝、采花、扯挖苗木花卉。

(二):不準(zhǔn)搖樹、剝皮、刻劃。

(三):不準(zhǔn)亂挖亂種、損壞樹木根基。

(四):不準(zhǔn)圍樹搭棚或緊靠樹身堆放建筑材料及其他雜物。

(五):不準(zhǔn)在樹上牽繩曬物、釘掛物品。

(六):不準(zhǔn)在樹下生火燒物或靠近綠籬帶燃放鞭炮。

(七):不準(zhǔn)攀登園林建筑和在園林建筑及小品上亂涂亂畫。

(八):不準(zhǔn)穿越、踐踏綠籬、綠籬帶、花壇。

(九):不準(zhǔn)向綠籬帶、花壇、草皮內(nèi)傾倒污水、垃圾及其他雜物。

(十):不準(zhǔn)損壞花壇池圍、樹木護(hù)樁、園林建筑、園林小品及其他一切綠化設(shè)施。

第十三條:電力、電訊等其他線路的安裝和施工涉及務(wù)必修剪樹木時(shí),務(wù)必向園區(qū)綠化治理部門申報(bào),由園林工人負(fù)責(zé)修剪,不經(jīng)許可不得隨意亂砍。

第十四條:對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本制度,植樹綠化成績(jī)突出,或檢舉揭發(fā)破壞園林綠化或園林綠化設(shè)施行為有顯著成績(jī)者,給予表?yè)P(yáng)或適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度范文(20篇)篇十四

為了把本園區(qū)建成環(huán)境整潔、優(yōu)美、文明的.小區(qū),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法令、條例精神,特制訂綠化管理規(guī)定。由物業(yè)管理人員監(jiān)督實(shí)施。

第一條凡是本園區(qū)范圍內(nèi)一切業(yè)主(使用人)和過(guò)往人員,均須遵守本規(guī)定。

第二條搞好小區(qū)綠化是全體園區(qū)業(yè)主(使用人)及過(guò)往行人應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),要樹立'愛護(hù)綠化,講究文明'的社會(huì)風(fēng)尚。

第三條為保持環(huán)境美化,請(qǐng)你看護(hù)本小區(qū)花草,嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人毀壞花木、踐踏草坪。嚴(yán)禁在綠化地內(nèi)堆放物品,踢足球,打羽毛球,不得任意開挖綠化地帶,停放自行車、人力車、摩托車。嚴(yán)禁在綠化地帶內(nèi)遛狗。嚴(yán)禁在樹上拉繩、晾曬衣物被褥。裝修要文明施工,不準(zhǔn)在綠化地帶丟放建筑垃圾。

第四條嚴(yán)禁在樹木、綠化地帶內(nèi)設(shè)置各種廣告標(biāo)語(yǔ)牌。未經(jīng)同意,不準(zhǔn)在綠化帶空地上設(shè)管線,遷移和損壞樹木、花草。

第五條嚴(yán)禁私摘花草,轎車、出租車禁止駛?cè)氩萜骸?/p>

第六條有破壞園林、綠化行為的按《國(guó)家園林、綠化管理規(guī)定》的有關(guān)條文進(jìn)行處罰。

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度范文(20篇)篇十五

第一條:為促進(jìn)我市園林綠化事業(yè)的發(fā)展,保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境,根據(jù)《城市綠化條例》、《城市綠線管理辦法》和《廣東省城市綠化條例》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我市實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條:本規(guī)定適用于韶關(guān)市城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)城市園林綠化的規(guī)劃、建設(shè)、保護(hù)及管理。

第三條:市園林綠化行政主管部門負(fù)責(zé)市區(qū)內(nèi)的園林綠化管理工作,組織實(shí)施本規(guī)定。縣(市、區(qū))園林綠化主管部門依照本規(guī)定負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)園林綠化管理工作。

在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi),有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定由林業(yè)行政主管部門等管理的綠化工作,依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第四條:園林綠化管理工作利用信息技術(shù)手段,構(gòu)建城市園林綠化數(shù)字化管理體系,實(shí)現(xiàn)園林綠化高效、精細(xì)管理。

第五條:城市園林綠化規(guī)劃應(yīng)當(dāng)按照均衡發(fā)展的原則確定綠化目標(biāo)和布局,規(guī)定各類綠地的保護(hù)原則;按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)確定綠化用地面積,分層次合理布局公園綠地、防護(hù)綠地、生產(chǎn)綠地、附屬綠地、其他綠地。

第六條:任何單位和個(gè)人不得擅自改變規(guī)劃的城市綠地用途,因特殊原因確需改變規(guī)劃的城市綠地用途,應(yīng)當(dāng)先修改規(guī)劃,并按原規(guī)劃審批程序報(bào)批。

不得在城市綠地范圍內(nèi)擅自增設(shè)建筑物、構(gòu)筑物和其它設(shè)施,確需增設(shè)的,應(yīng)當(dāng)貼合城市規(guī)劃和有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范要求,并按法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

第七條:規(guī)劃行政主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同園林綠化行政主管部門,按照城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃確定城市綠地范圍控制線,落實(shí)到控制性詳細(xì)規(guī)劃,并由規(guī)劃行政主管部門向社會(huì)公布,理解公眾監(jiān)督。

城市綠地范圍控制線未經(jīng)法定程序,不得改變。

第八條:綠化建設(shè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照綠化規(guī)劃實(shí)施,以植物造景為主,優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)、提升綠化水平、注重鄉(xiāng)土樹種的運(yùn)用。

第九條:新建、改建、擴(kuò)建的城市道路應(yīng)當(dāng)種植行道樹,同一道路的行道樹應(yīng)當(dāng)有統(tǒng)一的景觀風(fēng)格,行道樹應(yīng)當(dāng)選擇適宜的樹種,并優(yōu)先選用鄉(xiāng)土樹種。

第十條:建設(shè)工程項(xiàng)目竣工后,園林綠化行政主管部門對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的配套綠化工程進(jìn)行驗(yàn)收,經(jīng)綜合驗(yàn)收合格后,方可交付使用。未按照批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)方案施工的,由園林綠化行政主管部門責(zé)令停止施工、限期改正或者采取其他補(bǔ)救措施。

第十一條:綠地保護(hù)和管理職責(zé)按下列規(guī)定分工負(fù)責(zé):

(二)公路用地范圍內(nèi)的綠地,由其養(yǎng)護(hù)管理職責(zé)單位負(fù)責(zé);。

(三)單位附屬綠地由該單位負(fù)責(zé);。

(五)生產(chǎn)綠地由經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé);。

(六)建設(shè)工程范圍內(nèi)保留的綠地,在建設(shè)期間由建設(shè)單位負(fù)責(zé);。

(七)在私人庭院內(nèi)種植樹木,由合法土地使用權(quán)人或使用人負(fù)責(zé);。

(八)在團(tuán)體土地上建設(shè)的小公園和街旁綠地等農(nóng)村綠化,由村民委員會(huì)或者村團(tuán)體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)。

第十二條:保護(hù)和管理職責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家、省、市綠化保護(hù)和管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)綠地進(jìn)行保護(hù)和管理。

保護(hù)和管理職責(zé)人應(yīng)建立健全綠地管理制度,堅(jiān)持綠地整潔美觀、樹木花草繁茂、綠化設(shè)施完好,對(duì)影響交通、管線、房屋和人身安全的樹木及時(shí)修剪、扶正,確需遷移、砍伐的,按照本規(guī)定第十九條辦理手續(xù)。

第十三條:任何單位和個(gè)人不得擅自占用城市綠地,已占用的由園林綠化行政主管部門發(fā)出清理通知,限期歸還,并恢復(fù)城市綠地的使用功能。

第十四條:因建設(shè)需要臨時(shí)占用城市綠地的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)征求所有權(quán)人意見,協(xié)商確定臨時(shí)占用綠地的位置、期限等資料,按規(guī)定報(bào)園林綠化行政主管部門同意后,按恢復(fù)綠地實(shí)際費(fèi)用向園林綠化行政主管部門交納恢復(fù)綠化補(bǔ)償費(fèi)和辦理相關(guān)手續(xù)。臨時(shí)占用期滿后,按規(guī)定由市、縣園林綠化管理部門組織恢復(fù)綠地。

第十五條:經(jīng)批準(zhǔn)臨時(shí)占用綠地的,占用者應(yīng)當(dāng)對(duì)臨時(shí)占用綠地造成相關(guān)設(shè)施破壞的損害,承擔(dān)賠償職責(zé)。

第十六條:嚴(yán)格控制單位和個(gè)人在城市干道綠化帶開設(shè)機(jī)動(dòng)車出入口,確需開設(shè)的須經(jīng)園林綠化行政主管部門同意后,按規(guī)定辦理申請(qǐng)手續(xù)。

第十七條:任何單位和個(gè)人不得損壞城市樹木花草和綠化設(shè)施。因下列原因確需砍伐、遷移、修剪二百株以下或胸徑八十厘米以上樹木的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)園林綠化行政主管部門審批:

(一)城鄉(xiāng)建設(shè)需要;。

(二)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)需要;。

(三)發(fā)生檢疫性或者新傳入的危險(xiǎn)性有害生物;。

(四)嚴(yán)重影響居民采光、通風(fēng)和居住安全;。

(五)對(duì)人身安全、交通安全或者其他設(shè)施構(gòu)成威脅;。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情景。

經(jīng)批準(zhǔn)砍伐、遷移城市樹木的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)對(duì)樹木所有權(quán)人進(jìn)行合理補(bǔ)償。

第十八條:砍伐、遷移公園綠地、城市道路用地范圍內(nèi)的綠地的樹木,應(yīng)當(dāng)報(bào)本級(jí)城市園林綠化行政主管部門批準(zhǔn),并由其組織具有城市園林綠化資質(zhì)的單位實(shí)施。

砍伐、遷移本規(guī)定第十一條第(一)項(xiàng)規(guī)定以外的樹木,經(jīng)本級(jí)園林綠化行政主管部門審批同意后,由相應(yīng)的保護(hù)和管理職責(zé)人委托綠化施工企業(yè)實(shí)施,所需費(fèi)用由相應(yīng)的保護(hù)和管理職責(zé)人負(fù)責(zé)。

電力、市政、交通和通信等部門,因安全需要而修剪、遷移、砍伐城市樹木的,應(yīng)當(dāng)報(bào)園林綠化行政主管部門批準(zhǔn),并由其組織具有城市園林綠化資質(zhì)的單位實(shí)施。所需費(fèi)用由申請(qǐng)單位支付。有關(guān)法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

因緊急搶險(xiǎn)救災(zāi)確需修剪、遷移或者砍伐城市樹木的,有關(guān)單位經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)同意可先行實(shí)施,并及時(shí)報(bào)告園林綠化行政主管部門和綠地管理單位,在險(xiǎn)情排除后五個(gè)工作日內(nèi)按照規(guī)定補(bǔ)辦審批手續(xù)。

第十九條:申請(qǐng)占用城市綠地七千平方米以下的,及砍伐、遷移二百株以下或胸徑八十厘米以上樹木的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)供給以下材料,征得園林綠化行政主管部門同意后實(shí)施:

(一)按規(guī)定格式填寫的申請(qǐng)書;。

(二)情景說(shuō)明。

2.占用綠地的時(shí)間段、位置、面積、附著物等情景,占用綠地的原因;。

(三)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交的其他資料。

園林綠化行政主管部門應(yīng)當(dāng)在受理申請(qǐng)之日起九個(gè)工作日內(nèi)作出是否許可的決定;不予許可的,應(yīng)當(dāng)書面說(shuō)明理由。

同一建設(shè)工程項(xiàng)目申請(qǐng)占用城市綠地七千平方米以上的,按規(guī)定需經(jīng)地級(jí)以上市園林綠化行政主管部門審核,報(bào)地級(jí)以上市人民政府批準(zhǔn)。

同一建設(shè)工程項(xiàng)目因公益性市政建設(shè)需要,砍伐、遷移城市樹木二百株以上的,由市、縣(市、區(qū))園林綠化行政主管部門審核后,按規(guī)定報(bào)市、縣(市、區(qū))人民政府批準(zhǔn)。

第二十條:古樹名木、古樹后續(xù)資源的保護(hù)和管理職責(zé)按照以下規(guī)定確定:

(一)公共綠地和以景觀效果為主的道路附屬綠地的古樹名木、古樹后續(xù)資源,由園林綠化行政主管部門依法確定的保護(hù)和管理職責(zé)人保護(hù)管理。

(二)鐵路、公路、河道用地范圍內(nèi)的古樹名木、古樹后續(xù)資源,分別由鐵路、公路、河道管理部門保護(hù)管理。

(三)風(fēng)景名勝區(qū)內(nèi)的古樹名木、古樹后續(xù)資源,由風(fēng)景名勝區(qū)管理機(jī)構(gòu)保護(hù)管理。

(四)散生在各單位管界內(nèi)及私人庭院中的古樹名木、古樹后續(xù)資源,由所在單位或者個(gè)人保護(hù)管理。

(五)散生在林地、房前屋后的古樹名木、古樹后續(xù)資源,由林地使用權(quán)人、宅基地使用權(quán)人保護(hù)管理。

第二十一條:本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,有效期5年。

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度范文(20篇)篇十六

大地復(fù)蘇,春暖花開,萬(wàn)象更新,我們沈陽(yáng)zz園林綠化公司20xx年的工作也即將開始了。為了更加完善和改革過(guò)去的管理體制,更好地加強(qiáng)公司的管理工作,總結(jié)發(fā)揚(yáng)歷年管理工作的成功經(jīng)驗(yàn),克服不足,吸取失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),實(shí)行責(zé)任與制度化管理,標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化施工,質(zhì)量與安全化生產(chǎn),獎(jiǎng)勵(lì)與處罰化考核,創(chuàng)新與發(fā)明化發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)干部員工的積極性,降低成本,反對(duì)浪費(fèi),注重安全,講究質(zhì)量,加快進(jìn)度,提高完工后服務(wù)質(zhì)量,建設(shè)一個(gè)工程立下一處豐碑,現(xiàn)將20xx年工作管理辦法公布如下,請(qǐng)大家審議,請(qǐng)大家提出合理化建議,使我們的管理辦法更加行之有效可行。

在今后的領(lǐng)導(dǎo)干部選撥上,要實(shí)行“能者上,庸者下”的原則。

聘任領(lǐng)導(dǎo)干部要實(shí)行推薦和自薦的辦法,人人可以參預(yù)競(jìng)聘。主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)定位,領(lǐng)導(dǎo)班子決定任用。并實(shí)行試用考核制,鼓勵(lì)人才,培養(yǎng)人才,尊重人才,解決領(lǐng)導(dǎo)干部的后顧之憂。讓領(lǐng)導(dǎo)干部全身心精力充沛的進(jìn)行管理和施工。在各項(xiàng)指標(biāo)考核、員工意見、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)語(yǔ)中,進(jìn)行公開公平公正的鑒定,肯定成績(jī)找出不足。能夠勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的,指出缺點(diǎn)毛病,在今后的管理工作中改正和改進(jìn);不能勝任的就地免職,決不顧忌和牽就。破除任命一貫制的管理辦法,堅(jiān)決執(zhí)行“能者上,庸者下”的管理機(jī)制,有頭腦,有超前意識(shí),有能力,有魄力,敢說(shuō)敢管,敢于承擔(dān)責(zé)任,做事公正、公平、公開,沒(méi)有私欲,把公司的利益放在首位,能夠率先士卒,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),雷厲風(fēng)行,業(yè)務(wù)精通,統(tǒng)率有力,銳意進(jìn)取,經(jīng)驗(yàn)豐富,能為公司創(chuàng)造效益,管理到位,部下?lián)碜o(hù),那我們公司就重用提撥。否則,考核不合格,就地免職,重新就業(yè)。要求全體管理干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高管理水平和能力。為zz園林公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

1、員工聘用:

遵守國(guó)家的政策和法令,嚴(yán)禁錄用童工。聘用本著擇優(yōu)錄用、量才而用、任人唯賢的原則,管理人員實(shí)行招聘錄用,員工競(jìng)聘上崗,優(yōu)勝劣汰。工地工人要求年富力強(qiáng),身體強(qiáng)壯,無(wú)病,無(wú)劣跡歷史,錄用后必須簽定勞務(wù)合同,二證(身份證、學(xué)歷證明)裝檔,實(shí)行績(jī)效考核,試用期滿正式錄用。

2、員工培訓(xùn):新員工要進(jìn)行培訓(xùn)。

1公司狀況,讓員工了解公司的狀況和經(jīng)營(yíng)情況。

2各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位工作程序培訓(xùn),讓員工了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作施工程序,對(duì)今后的工作有所了解和制度約束。

3崗位操作和專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)。讓員工了解應(yīng)聘崗位的職能和工作強(qiáng)度、專業(yè)知識(shí)及工作方法,更好地發(fā)揮自己的才干自身價(jià)值。

4在崗人員培訓(xùn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能的提高,更好發(fā)揮自己的技能和才能。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部要努力做到讓員工滿意擁護(hù)。

a事業(yè)吸引,工作有成就感;

b同志關(guān)系融洽,相互關(guān)心,相互愛護(hù);

c工作時(shí)間心情舒暢,講究安全,注重質(zhì)量;

d領(lǐng)導(dǎo)信任和器重員工,讓員工充分發(fā)揮自己的才能和技能;

g工作時(shí)間講原則、制度,業(yè)余時(shí)間講友情和親情;

h處處關(guān)心員工的生活,讓員工安心工作,豐富員工的業(yè)余文化生活。

在今后的工作和施工中,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)范、施工標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行崗位責(zé)任制。嚴(yán)禁有法不依,有制度和準(zhǔn)則不執(zhí)行現(xiàn)象發(fā)生。工作時(shí)間執(zhí)行上下級(jí)、半軍事化管理的模式,杜絕親情和友情的介入。工作和管理就要鐵面無(wú)私,剛正不阿,公正、公平、公開,有魄力,有創(chuàng)新能力,有計(jì)劃,有安排,有標(biāo)準(zhǔn),有制度,有責(zé)任。堅(jiān)決做到:

1、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰依據(jù)化、條款化;

2、辦事果斷,雷厲風(fēng)行,軍事化;

3、用工合法化;

4、管理工作制度化,標(biāo)準(zhǔn)化;

5、責(zé)、權(quán)、利、業(yè)績(jī)考核化,掛勾目標(biāo)化;

6、工作生產(chǎn)施工安全化;

7、生活管理人性化;

8、降低成本,節(jié)約資金獎(jiǎng)勵(lì)化;

9、匯報(bào)工作、述職、建議實(shí)行文字化(書面);

10、各項(xiàng)決議民主化。

確保公司指令的貫徹落實(shí),確保工作施工在安全的前提下,按計(jì)劃完成,確保公司的'各項(xiàng)指標(biāo)和06年工作計(jì)劃的完成。使制度和標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)則執(zhí)行得扎實(shí)有效,使我們公司的管理走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌跡。

20xx年是我們公司向前發(fā)展的關(guān)鍵之年,從我公司對(duì)外的知名度和網(wǎng)絡(luò)的宣傳看,我們公司的規(guī)模、實(shí)力、管理水平,售后服務(wù)都得到了社會(huì)各界的認(rèn)同和好評(píng)。我們今年的開局也很順暢,四面八方的工程任務(wù)接踵而來(lái),為我們今后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。我們?nèi)w干部員工都要認(rèn)清形勢(shì),抓住機(jī)遇,認(rèn)真履行各部門的職能,多想事,多做事,多辦事,注重安全和工程質(zhì)量,調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,做到人人講安全,人人重質(zhì)量,人人守信譽(yù),各部門精誠(chéng)合作,互相促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展,為zz公司的整體利益著想和謀化。多提合理化建議,多出金點(diǎn)子、銀點(diǎn)子,創(chuàng)新、發(fā)明、改造,降低損耗,節(jié)約工時(shí),出色完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)及施工任務(wù)。(要求全體管理干部每月以文字形式向公司提合理化建議和小發(fā)明、小革新、批評(píng)和自我批評(píng)、舉報(bào)各種不良事實(shí)、檢舉不良行為等一次,計(jì)全年不低于十次,形成一個(gè)人人關(guān)心zz園林公司發(fā)展的良好氛圍。)

企業(yè)的發(fā)展離不開人才,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng),所以我們要放長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,遠(yuǎn)瞻未來(lái)。zz園林的發(fā)展要靠人才,要靠科學(xué)的管理,我們要想把zz園林做大做強(qiáng),大家就要發(fā)現(xiàn)人才,推薦人才。充實(shí)我們zz園林公司的人才力量和后備力量。尊重人才,選拔人才,培養(yǎng)人才,為人才提供一個(gè)施展才華的空間,使我們的管理干部隊(duì)伍年輕化,知識(shí)化,科學(xué)化,富有朝氣,具有戰(zhàn)斗力和凝聚力。

科學(xué)管理,開拓市場(chǎng),才能使我們zz園林公司有后勁,才能夠向管理要效益,才能降低成本,減少工時(shí),才能為公司多創(chuàng)效益。只有打開我們的市場(chǎng)大門,加上我們?cè)趫@林施工方面的不斷創(chuàng)新,講究質(zhì)量,注重安全,遵守承諾,我們才能占領(lǐng)市場(chǎng),立于不敗之地。所以我們要跟上時(shí)代發(fā)展的脈搏,抓住機(jī)遇,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和對(duì)外宣傳力度,我們才能有發(fā)展的潛力和后勁,才能使我們zz園林公司在市場(chǎng)浪潮中不迷失方向,乘風(fēng)破浪,勇往直前。

今年管理工作從領(lǐng)導(dǎo)班子xx副總經(jīng)理開始到各個(gè)部全部實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理,各部門實(shí)行員工聘任崗位責(zé)任制管理,擇優(yōu)錄用。每個(gè)部門都實(shí)行公司統(tǒng)一核算,部門自負(fù)盈虧、費(fèi)用自理、創(chuàng)收和公司分成的獎(jiǎng)懲機(jī)制。杜絕吃大鍋飯,打破干好干壞一個(gè)樣的傳統(tǒng)管理格局,部門負(fù)責(zé)人有權(quán)聘任員工,員工也有權(quán)罷免部門負(fù)責(zé)人。所以就要求我們的管理干部必須提高自身素質(zhì)和內(nèi)涵,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí),理論和實(shí)踐相結(jié)合,起到模范帶頭作用,公正、公平、公開管理,尊老敬賢,清廉自律,以身作則,勤于思考,銳意進(jìn)取,處事果斷,高瞻遠(yuǎn)矚,統(tǒng)率有力,業(yè)務(wù)精通,創(chuàng)造效益,才能得到大家的擁護(hù)和贊譽(yù),否則就會(huì)被員工罷免,被公司淘汰。只要我們管理干部切實(shí)貫徹公司的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,為公司的利益和員工的利益著想,吃苦在前,享樂(lè)在后,為員工搭設(shè)一個(gè)無(wú)憂的施展才華的大舞臺(tái),讓員工在這個(gè)大舞臺(tái)上充分發(fā)揮自己的聰明才智和才能,讓他們有用武之地,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和施工氛圍,那么你就能取得最佳的業(yè)績(jī),最佳的成果,就能取得公司效益和員工效益的雙豐收。(具體辦法,公司以文件的形式下發(fā)各部門。

同志們,我們zz園林公司的發(fā)展前途是光明的,大有希望的,今年的形勢(shì)是喜人的,但我們的管理工作是曲折的,是充滿艱辛的,請(qǐng)我們大家克服一切困難,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,務(wù)實(shí)奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)合作,有效組合,步調(diào)一致,注重安全,講究質(zhì)量,多創(chuàng)效益,就能取得我們真實(shí)付出的真實(shí)回報(bào),也能取得zz園林公司的最后勝利。

同志們,讓我們攜起手來(lái),共謀我們公司的發(fā)展大計(jì),為創(chuàng)造我們zz園林公司的明天更加輝煌而努力奮斗!

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度范文(20篇)篇十七

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校美化、綠化工作,提高學(xué)校的環(huán)境質(zhì)量,制訂我校學(xué)校綠化與養(yǎng)護(hù)管理制度。

一、管理目標(biāo)。

1、提高學(xué)校綠化覆蓋率,努力提高綠化水平,力求遵循為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨,盡量與學(xué)校文化有機(jī)結(jié)合,創(chuàng)設(shè)濃郁的美化與文化氛圍。

2、搞好學(xué)校的美化綠化和花卉樹木的養(yǎng)護(hù)管理。

3、學(xué)校綠化要堅(jiān)持實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀的原則。

4、樹木、花卉、草坪定期修剪,適時(shí)養(yǎng)護(hù)。

二、管理辦法。

1、學(xué)校建立美化、綠化領(lǐng)導(dǎo)小組,以加強(qiáng)對(duì)學(xué)校美化、綠化工作的指導(dǎo)和管理。

2、學(xué)校安排兼職花卉樹木管理員,具體負(fù)責(zé)學(xué)校的綠化與養(yǎng)護(hù)工作。

3、學(xué)校內(nèi)的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞,損壞花卉樹木的必須按照有關(guān)規(guī)定重新補(bǔ)栽并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

三、管理要求。

1、花草、樹木要定期修剪,科學(xué)養(yǎng)護(hù)。

2、花草樹木要及時(shí)澆水,合理施肥,適時(shí)噴灑農(nóng)*、防蟲、治蟲,確保成活率和生長(zhǎng)茂盛。

3、各種花草樹木要明確其科屬和生長(zhǎng)習(xí)性,以便科學(xué)管理。

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度范文(20篇)篇十八

第一條園林綠化是小區(qū)的重要組成部分,凡已規(guī)劃與建設(shè)的綠地,不得隨意占用綠地、改作他用,不得損毀綠地。

第二條新建、改建、擴(kuò)建做到及時(shí)綠化。小區(qū)的綠地面積占用地總面積的比例,要符合國(guó)家要求。各種線路、管路的架設(shè)要充分考慮綠化,對(duì)妨礙綠化的,要想辦法轉(zhuǎn)入地下。

第三條小區(qū)綠化管理實(shí)行責(zé)任包干制,包干單位要做好本小區(qū)的綠化維護(hù)工作,負(fù)責(zé)管理好本小區(qū)內(nèi)的花、草、樹木,嚴(yán)防損壞。

第四條包干單位的綠化管理人員及其工作人員,要忠于職守,愛崗敬業(yè),努力學(xué)習(xí),較全面的掌握?qǐng)@林專業(yè)知識(shí);勤奮工作,培育養(yǎng)護(hù)好花卉苗木,不得因旱澇蟲等引起的`花卉苗木死亡事故發(fā)生;園區(qū)內(nèi)如發(fā)生花卉苗木被盜、破壞等事故,要及時(shí)報(bào)告主管部門或保衛(wèi)處及財(cái)務(wù)處。

第五條小區(qū)內(nèi)要做到定期除草,定期松土、定期施肥,定期修剪草皮及綠籬,造型樹等,施水要充足,達(dá)到水肥充足,花草常綠。地下停車場(chǎng)上大喬木及生長(zhǎng)不良的喬灌木應(yīng)每季度施農(nóng)家肥一次,綠籬及草皮每年松土1至2次。

第六條小區(qū)內(nèi)要經(jīng)常打掃,保持整潔干凈。不用的花盆要堆放整齊,綠化工具按指定位置存放。化肥及農(nóng)藥要嚴(yán)格管理和存放,修剪的樹枝、葉要及時(shí)清理,做到小區(qū)內(nèi)清新、舒適、雅致、美觀。

第七條小區(qū)內(nèi)的蟲害治理工作,要以預(yù)防為主,平時(shí)多檢查,按不同季節(jié)容易發(fā)生的蟲害要及時(shí)處理;棕櫚科植物,應(yīng)掛藥包,每年(2月、7月)開展不少于2次椰心葉甲蟲害防治,并積極配合市政府開展重大植物病蟲害防治;使用農(nóng)藥時(shí)要控制好比例說(shuō)明使用,并在小區(qū)內(nèi)張貼公布,施農(nóng)藥的地點(diǎn)及時(shí)間。

第八條為提高小區(qū)內(nèi)居民的綠化意識(shí),區(qū)內(nèi)設(shè)綠化知識(shí)宣傳欄,作到室內(nèi)擺花,陽(yáng)臺(tái)栽花。

第九條包干單位建有苗圃(花圃),節(jié)假日、喜慶活動(dòng)應(yīng)在路口等重要位置擺盆花,用后要及時(shí)搬回養(yǎng)護(hù),確保花卉鮮艷茂盛。

第十條除本規(guī)范外,包干單位應(yīng)配有專職管理人員,綠化建設(shè)和管理應(yīng)設(shè)專門的檔案,齊全規(guī)范。

第十一條區(qū)內(nèi)的所有樹木,任何人不得擅自破壞和砍伐。需要砍伐的,必須事先報(bào)經(jīng)上級(jí)園林綠化管理部門批準(zhǔn)。

第十二條具體管理“十不準(zhǔn)”:

(一)不準(zhǔn)爬樹折枝、采花、扯挖苗木花卉。

(二)不準(zhǔn)搖樹、剝皮、刻劃。

(三)不準(zhǔn)在樹上牽繩曬物、釘掛物品。

(四)不準(zhǔn)圍樹搭棚或緊靠樹身堆放建筑材料及其他雜物。

(五)不準(zhǔn)亂挖亂種、損壞樹木根基。

(六)不準(zhǔn)在樹下生火燒物或靠近綠籬帶燃放鞭炮。

(七)不準(zhǔn)攀登園林建筑和在園林建筑及小品上亂涂亂畫。

(八)不準(zhǔn)穿越、踐踏綠籬、綠籬帶、花壇。

(九)不準(zhǔn)向綠籬帶、花壇、草皮內(nèi)傾倒污水、垃圾及其他雜物。

(十)不準(zhǔn)損壞花壇池圍、樹木護(hù)樁、園林建筑、園林小品及其他一切綠化設(shè)施。

第十三條電力、電訊等其他線路的安裝和施工涉及必須修剪樹木時(shí),必須向園區(qū)綠化管理部門申報(bào),由園林工人負(fù)責(zé)修剪,不經(jīng)許可不得隨意亂砍。

第十四條對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本制度,植樹綠化成績(jī)突出,或檢舉揭發(fā)破壞園林綠化或園林綠化設(shè)施行為有顯著成績(jī)者,給予表?yè)P(yáng)或適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度范文(20篇)篇十九

一、養(yǎng)護(hù)治理制度措施,景觀效果綠化養(yǎng)護(hù)治理制度健全,治理記錄健全,治理得當(dāng),到達(dá)黃土不露天。

1、綠地完整,無(wú)堆物、堆料、搭棚,樹干上無(wú)釘拴刻畫等現(xiàn)象。行道樹下距樹干2m范圍內(nèi)無(wú)堆物、堆料、圈欄或搭棚設(shè)攤等影響樹木生長(zhǎng)和養(yǎng)護(hù)治理的現(xiàn)象。

2、花壇、花帶輪廓清晰,花壇地勢(shì)平整或順平,澆灌不積水,邊緣留深不低于7cm。

3、綠地內(nèi)各類攤點(diǎn)應(yīng)證、照齊全,遵守治理單位的'各項(xiàng)規(guī)章制度,要定點(diǎn)、定位、定數(shù)量,堅(jiān)持場(chǎng)地整潔、造型美觀,不影響交通和園容園貌,堅(jiān)持?jǐn)倕^(qū)衛(wèi)生整潔、無(wú)廢棄物,不經(jīng)營(yíng)國(guó)家禁止的或劣質(zhì)的商品。

4、廣場(chǎng)、游園內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行車輛治理規(guī)定,園內(nèi)無(wú)違規(guī)車輛出入現(xiàn)象,各種車輛定線定點(diǎn)存放。

5、綠地整潔,無(wú)雜物、無(wú)白色污染〔樹掛〕,對(duì)綠化生產(chǎn)垃圾〔如樹枝、樹葉、草屑等〕、綠地內(nèi)水面雜物,重點(diǎn)地區(qū)隨產(chǎn)隨清,其它地區(qū)日產(chǎn)日清,做到巡視保潔。游路、休閑場(chǎng)地衛(wèi)生干凈,隨時(shí)清掃全日保潔,地面破損恢復(fù)及時(shí),無(wú)各類雜物堆放。

1、樹冠完整,樹形整齊美觀,分枝點(diǎn)適宜,主側(cè)枝分布均勻、數(shù)量適宜,內(nèi)膛不亂、通風(fēng)透光,無(wú)枯枝、死杈掛樹,無(wú)徒長(zhǎng)直立枝、交叉枝,樹基部無(wú)萌蘗,樹體無(wú)傾斜現(xiàn)象,修剪科學(xué)合理。

2、行道樹定干高度相同或相近,規(guī)格一致,修剪造型美觀,不阻礙行人、車輛經(jīng)過(guò)和影響交通視線,無(wú)缺株,樹上無(wú)枯死枝條,折斷枝條存在,種植穴無(wú)垃圾,土質(zhì)疏松,墑情良好,每年秋季施基肥一次,行道樹樹穴平整留深不低于7cm,澆灌不漏水。重要地段有植物、樹穴磚等材料或設(shè)施覆蓋,每年適時(shí)刷白一次。

3、落葉樹生長(zhǎng)健壯、返綠、發(fā)芽、抽梢正常,葉片大小、顏色正常,一般條件下,無(wú)黃葉、卷葉、焦葉,正常葉片保存率95%以上。針葉樹針葉存放3年以上,結(jié)果枝條在10%以下。

4、喬木和小喬木被病蟲危害株數(shù)不得超過(guò)1%,無(wú)蟲蛀,病害落葉,枯黃萎蔫,死亡等病癥出現(xiàn),主干,主枝上平均每100cm2害蟲的活蟲數(shù)不得超過(guò)1頭,較細(xì)枝上平均每30cm長(zhǎng)度不得超過(guò)2頭,葉片上無(wú)蟲糞、蟲網(wǎng),被蟲咬的葉片每株不得超過(guò)2%。

5、病蟲害觀察仔細(xì)、全面,操縱及時(shí)有效,用藥科學(xué),方法得當(dāng),無(wú)藥害發(fā)生。

6、花灌木:苗木生長(zhǎng)旺盛,葉色鮮亮具有光澤,冠幅飽滿,群植時(shí)株行距均勻,上下犬牙交錯(cuò),無(wú)明顯病蟲害發(fā)生;栽植地或株下無(wú)垃圾,雜草;土壤疏松,墑情良好,每年秋季施基肥一次,根據(jù)其生物學(xué)特性進(jìn)行修剪造型,確保植物造型美觀大方,及時(shí)清理枯死衰敗枝條,種植區(qū)域內(nèi)無(wú)缺株現(xiàn)象。

7、綠籬、模紋等整形植物生長(zhǎng)旺盛,枝葉繁茂,整齊一致。一般條件下無(wú)黃葉、焦葉卷葉,正常葉子保存率95%以上,無(wú)枯死衰敗苗木,無(wú)明顯病蟲害發(fā)生,無(wú)雜草野樹,亂掛亂扯,無(wú)雜物及垃圾附著,無(wú)缺株。脫腳、斷帶現(xiàn)象。株行距均勻,種植地土質(zhì)疏松,肥沃,墑情好;修剪及時(shí),到達(dá)圖形清晰美觀,曲線圓滑,三面平整。

8、草花:生長(zhǎng)旺盛。花繁葉茂,冠幅飽滿,無(wú)明顯病蟲害發(fā)生,無(wú)雜草,無(wú)旱象;廣場(chǎng)、街道、園內(nèi)彩化造型新穎,整齊美觀,無(wú)破損、凋謝、殘缺現(xiàn)象。

9、草坪:植物生長(zhǎng)整齊,長(zhǎng)勢(shì)旺盛,色澤均勻嫩綠,無(wú)雜草、無(wú)瘋長(zhǎng)現(xiàn)象,覆蓋率99%以上,修剪均勻整齊,無(wú)漏剪、少剪現(xiàn)象,草地平坪邊緣切整齊,效果好,修剪后及時(shí)去除草屑;適時(shí),適量,適法施肥,無(wú)生長(zhǎng)不良和任何肥害現(xiàn)象,及時(shí)澆水,無(wú)旱象,入冬后草坪全面澆冬灌水,冷季型草坪綠色期,不得少于300天,暖季型草不得少于210天,病蟲害觀察仔細(xì)、全面,防治及時(shí)有效,用藥科學(xué),方法得當(dāng),無(wú)藥害發(fā)生。

10、地被:植物生長(zhǎng)旺盛,葉色正常,開花適時(shí)繁盛,土壤疏松,覆蓋率99%以上;栽植株行距均勻,上下整齊,品種或花期一致,及時(shí)清理殘花敗葉;綠地內(nèi)無(wú)雜草,及時(shí)澆水,無(wú)旱象;適時(shí)、適量、適法施肥,無(wú)生長(zhǎng)不良和任何肥害現(xiàn)象,病蟲害觀察仔細(xì)、全面,防治及時(shí)有效,用藥科學(xué),方法得當(dāng),無(wú)藥害發(fā)生。

11、按照宜植必植原那么,棚架、花架處種植攀緣植物和藤本植物應(yīng)根據(jù)不一樣的攀緣特點(diǎn),及時(shí)采取相應(yīng)的綁縛、牽引,設(shè)置網(wǎng)架等技術(shù)措施,植物生長(zhǎng)良好開花的攀緣植物應(yīng)適時(shí)開花,且花繁色艷。

1、園林設(shè)施完整率達(dá)80%以上。

2、雕塑定期刷新,景石、小品清潔完整,果皮箱、導(dǎo)向牌、欄桿定期油漆,殘缺、破爛的及時(shí)維修、更換;桌椅等休息設(shè)施干凈整潔,無(wú)亂貼、亂畫現(xiàn)象,健身、休閑娛樂(lè)設(shè)施及時(shí)維護(hù)、修繕,保證平安。

3、各類燈飾、噴泉、噴灌等水電設(shè)施運(yùn)行良好,及時(shí)維護(hù)和隨時(shí)消除不平安隱患;湖、渠、池等水面清潔、無(wú)漂浮物,警示牌醒目、完備,定期更換;噴泉嚴(yán)格按照規(guī)定定時(shí)開放,并能保證各類應(yīng)急要求。

4、公廁全天堅(jiān)持干凈整潔,做到地面無(wú)垃圾、污垢、便溺,無(wú)蚊蠅蛆蟲,無(wú)異味。

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度范文(20篇)篇二十

大地復(fù)蘇,春暖花開,萬(wàn)象更新,我們沈陽(yáng)xx園林綠化公司20xx年的工作也即將開始了。為了更加完善和改革過(guò)去的管理體制,更好地加強(qiáng)公司的管理工作,總結(jié)發(fā)揚(yáng)歷年管理工作的成功經(jīng)驗(yàn),克服不足,吸取失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),實(shí)行責(zé)任與制度化管理,標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化施工,質(zhì)量與安全化生產(chǎn),獎(jiǎng)勵(lì)與處罰化考核,創(chuàng)新與發(fā)明化發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)干部員工的積極性,降低成本,反對(duì)浪費(fèi),注重安全,講究質(zhì)量,加快進(jìn)度,提高完工后服務(wù)質(zhì)量,建設(shè)一個(gè)工程立下一處豐碑,現(xiàn)將20xx年工作管理辦法公布如下,請(qǐng)大家審議,請(qǐng)大家提出合理化建議,使我們的管理辦法更加行之有效可行。

在今后的領(lǐng)導(dǎo)干部選撥上,要實(shí)行“能者上,庸者下”的原則。

聘任領(lǐng)導(dǎo)干部要實(shí)行推薦和自薦的辦法,人人可以參預(yù)競(jìng)聘。主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)定位,領(lǐng)導(dǎo)班子決定任用。并實(shí)行試用考核制,鼓勵(lì)人才,培養(yǎng)人才,尊重人才,解決領(lǐng)導(dǎo)干部的后顧之憂。讓領(lǐng)導(dǎo)干部全身心精力充沛的進(jìn)行管理和施工。在各項(xiàng)指標(biāo)考核、員工意見、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)語(yǔ)中,進(jìn)行公開公平公正的鑒定,肯定成績(jī)找出不足。能夠勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的,指出缺點(diǎn)毛病,在今后的管理工作中改正和改進(jìn);不能勝任的就地免職,決不顧忌和牽就。破除任命一貫制的管理辦法,堅(jiān)決執(zhí)行“能者上,庸者下”的管理機(jī)制,有頭腦,有超前意識(shí),有能力,有魄力,敢說(shuō)敢管,敢于承擔(dān)責(zé)任,做事公正、公平、公開,沒(méi)有私欲,把公司的利益放在首位,能夠率先士卒,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),雷厲風(fēng)行,業(yè)務(wù)精通,統(tǒng)率有力,銳意進(jìn)取,經(jīng)驗(yàn)豐富,能為公司創(chuàng)造效益,管理到位,部下?lián)碜o(hù),那我們公司就重用提撥。否則,考核不合格,就地免職,重新就業(yè)。要求全體管理干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高管理水平和能力。為xx園林公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

1、員工聘用:

遵守國(guó)家的政策和法令,嚴(yán)禁錄用童工。聘用本著擇優(yōu)錄用、量才而用、任人唯賢的原則,管理人員實(shí)行招聘錄用,員工競(jìng)聘上崗,優(yōu)勝劣汰。工地工人要求年富力強(qiáng),身體強(qiáng)壯,無(wú)病,無(wú)劣跡歷史,錄用后必須簽定勞務(wù)合同,二證(身份證、學(xué)歷證明)裝檔,實(shí)行績(jī)效考核,試用期滿正式錄用。

2、員工培訓(xùn):新員工要進(jìn)行培訓(xùn)。

1公司狀況,讓員工了解公司的狀況和經(jīng)營(yíng)情況。

2各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位工作程序培訓(xùn),讓員工了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作施工程序,對(duì)今后的工作有所了解和制度約束。

3崗位操作和專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)。讓員工了解應(yīng)聘崗位的職能和工作強(qiáng)度、專業(yè)知識(shí)及工作方法,更好地發(fā)揮自己的才干自身價(jià)值。

4在崗人員培訓(xùn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能的提高,更好發(fā)揮自己的技能和才能。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部要努力做到讓員工滿意擁護(hù)。

a事業(yè)吸引,工作有成就感;

b同志關(guān)系融洽,相互關(guān)心,相互愛護(hù);

c工作時(shí)間心情舒暢,講究安全,注重質(zhì)量;

d領(lǐng)導(dǎo)信任和器重員工,讓員工充分發(fā)揮自己的才能和技能;

g工作時(shí)間講原則、制度,業(yè)余時(shí)間講友情和親情;

h處處關(guān)心員工的生活,讓員工安心工作,豐富員工的業(yè)余文化生活。

在今后的工作和施工中,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)范、施工標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行崗位責(zé)任制。嚴(yán)禁有法不依,有制度和準(zhǔn)則不執(zhí)行現(xiàn)象發(fā)生。工作時(shí)間執(zhí)行上下級(jí)、半軍事化管理的模式,杜絕親情和友情的介入。工作和管理就要鐵面無(wú)私,剛正不阿,公正、公平、公開,有魄力,有創(chuàng)新能力,有計(jì)劃,有安排,有標(biāo)準(zhǔn),有制度,有責(zé)任。堅(jiān)決做到:

1、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰依據(jù)化、條款化;

2、辦事果斷,雷厲風(fēng)行,軍事化;

3、用工合法化;

4、管理工作制度化,標(biāo)準(zhǔn)化;

5、責(zé)、權(quán)、利、業(yè)績(jī)考核化,掛勾目標(biāo)化;

6、工作生產(chǎn)施工安全化;

7、生活管理人性化;

8、降低成本,節(jié)約資金獎(jiǎng)勵(lì)化;

9、匯報(bào)工作、述職、建議實(shí)行文字化(書面);

10、各項(xiàng)決議民主化。

確保公司指令的貫徹落實(shí),確保工作施工在安全的前提下,按計(jì)劃完成,確保公司的各項(xiàng)指標(biāo)和06年工作計(jì)劃的'完成。使制度和標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)則執(zhí)行得扎實(shí)有效,使我們公司的管理走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌跡。

20xx年是我們公司向前發(fā)展的關(guān)鍵之年,從我公司對(duì)外的知名度和網(wǎng)絡(luò)的宣傳看,我們公司的規(guī)模、實(shí)力、管理水平,售后服務(wù)都得到了社會(huì)各界的認(rèn)同和好評(píng)。我們今年的開局也很順暢,四面八方的工程任務(wù)接踵而來(lái),為我們今后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。我們?nèi)w干部員工都要認(rèn)清形勢(shì),抓住機(jī)遇,認(rèn)真履行各部門的職能,多想事,多做事,多辦事,注重安全和工程質(zhì)量,調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,做到人人講安全,人人重質(zhì)量,人人守信譽(yù),各部門精誠(chéng)合作,互相促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展,為xx公司的整體利益著想和謀化。多提合理化建議,多出金點(diǎn)子、銀點(diǎn)子,創(chuàng)新、發(fā)明、改造,降低損耗,節(jié)約工時(shí),出色完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)及施工任務(wù)。(要求全體管理干部每月以文字形式向公司提合理化建議和小發(fā)明、小革新、批評(píng)和自我批評(píng)、舉報(bào)各種不良事實(shí)、檢舉不良行為等一次,計(jì)全年不低于十次,形成一個(gè)人人關(guān)心xx園林公司發(fā)展的良好氛圍。)。

企業(yè)的發(fā)展離不開人才,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng),所以我們要放長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,遠(yuǎn)瞻未來(lái)。xx園林的發(fā)展要靠人才,要靠科學(xué)的管理,我們要想把xx園林做大做強(qiáng),大家就要發(fā)現(xiàn)人才,推薦人才。充實(shí)我們xx園林公司的人才力量和后備力量。尊重人才,選拔人才,培養(yǎng)人才,為人才提供一個(gè)施展才華的空間,使我們的管理干部隊(duì)伍年輕化,知識(shí)化,科學(xué)化,富有朝氣,具有戰(zhàn)斗力和凝聚力。

科學(xué)管理,開拓市場(chǎng),才能使我們xx園林公司有后勁,才能夠向管理要效益,才能降低成本,減少工時(shí),才能為公司多創(chuàng)效益。只有打開我們的市場(chǎng)大門,加上我們?cè)趫@林施工方面的不斷創(chuàng)新,講究質(zhì)量,注重安全,遵守承諾,我們才能占領(lǐng)市場(chǎng),立于不敗之地。所以我們要跟上時(shí)代發(fā)展的脈搏,抓住機(jī)遇,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和對(duì)外宣傳力度,我們才能有發(fā)展的潛力和后勁,才能使我們xx園林公司在市場(chǎng)浪潮中不迷失方向,乘風(fēng)破浪,勇往直前。

今年管理工作從領(lǐng)導(dǎo)班子xx副總經(jīng)理開始到各個(gè)部全部實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理,各部門實(shí)行員工聘任崗位責(zé)任制管理,擇優(yōu)錄用。每個(gè)部門都實(shí)行公司統(tǒng)一核算,部門自負(fù)盈虧、費(fèi)用自理、創(chuàng)收和公司分成的獎(jiǎng)懲機(jī)制。杜絕吃大鍋飯,打破干好干壞一個(gè)樣的傳統(tǒng)管理格局,部門負(fù)責(zé)人有權(quán)聘任員工,員工也有權(quán)罷免部門負(fù)責(zé)人。所以就要求我們的管理干部必須提高自身素質(zhì)和內(nèi)涵,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí),理論和實(shí)踐相結(jié)合,起到模范帶頭作用,公正、公平、公開管理,尊老敬賢,清廉自律,以身作則,勤于思考,銳意進(jìn)取,處事果斷,高瞻遠(yuǎn)矚,統(tǒng)率有力,業(yè)務(wù)精通,創(chuàng)造效益,才能得到大家的擁護(hù)和贊譽(yù),否則就會(huì)被員工罷免,被公司淘汰。只要我們管理干部切實(shí)貫徹公司的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,為公司的利益和員工的利益著想,吃苦在前,享樂(lè)在后,為員工搭設(shè)一個(gè)無(wú)憂的施展才華的大舞臺(tái),讓員工在這個(gè)大舞臺(tái)上充分發(fā)揮自己的聰明才智和才能,讓他們有用武之地,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和施工氛圍,那么你就能取得最佳的業(yè)績(jī),最佳的成果,就能取得公司效益和員工效益的雙豐收。(具體辦法,公司以文件的形式下發(fā)各部門。

同志們,我們xx園林公司的發(fā)展前途是光明的,大有希望的,今年的形勢(shì)是喜人的,但我們的管理工作是曲折的,是充滿艱辛的,請(qǐng)我們大家克服一切困難,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,務(wù)實(shí)奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)合作,有效組合,步調(diào)一致,注重安全,講究質(zhì)量,多創(chuàng)效益,就能取得我們真實(shí)付出的真實(shí)回報(bào),也能取得xx園林公司的最后勝利。

同志們,讓我們攜起手來(lái),共謀我們公司的發(fā)展大計(jì),為創(chuàng)造我們xx園林公司的明天更加輝煌而努力奮斗!

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通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以不斷提升自己的思考能力和表達(dá)能力,培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)。以下是小編為大家收集的一些心得體會(huì)樣例,供大家參考和學(xué)習(xí)。西柏坡是中國(guó)共產(chǎn)黨革命先
培訓(xùn)心得可以幫助參訓(xùn)者全面回顧培訓(xùn)過(guò)程中所學(xué)到的知識(shí)和技能。以下是小編為大家收集的培訓(xùn)心得范文,供大家參考和借鑒。我叫,家在xx區(qū)xx鎮(zhèn),懷著醫(yī)學(xué)的夢(mèng)想來(lái)到薛城
教學(xué)工作計(jì)劃可以提供給學(xué)校或上級(jí)機(jī)關(guān)作為教學(xué)工作的參考和依據(jù)。如果你在編寫教學(xué)工作計(jì)劃時(shí)遇到困惑,不妨參考下面這些范文。一、指導(dǎo)思想:以學(xué)校工作的總體思路和工作
施工的每個(gè)環(huán)節(jié)都需要各個(gè)崗位間的密切配合和溝通,確保施工進(jìn)程的順利進(jìn)行。下面是一些施工成功案例和失敗教訓(xùn)的總結(jié),希望能給大家一些啟發(fā)。甲方承建之________
在實(shí)際生活中,申請(qǐng)書可以用于各種場(chǎng)景,如就業(yè)、入學(xué)、參加活動(dòng)等。以下是小編為大家收集的更多申請(qǐng)書范文,供大家參考和借鑒。尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、老師:你們好!我系xx屆系
在教學(xué)計(jì)劃中,教師會(huì)考慮到學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度、知識(shí)體系、教學(xué)目標(biāo)等多個(gè)因素。同學(xué)們可以通過(guò)閱讀范文,了解教學(xué)計(jì)劃的格式和內(nèi)容安排。一、學(xué)情分析:本學(xué)年是小學(xué)教育的第
幼兒園大班的教育目標(biāo)是培養(yǎng)孩子的適應(yīng)能力、自理能力和社交能力,為他們順利過(guò)渡到小學(xué)做好準(zhǔn)備。以下是小編為大家整理的幼兒園大班教學(xué)案例,供大家參考。為切實(shí)加強(qiáng)幼兒
工作中的種種經(jīng)歷和成果都可以通過(guò)述職報(bào)告來(lái)詳細(xì)陳述和總結(jié)。以下是小編為大家整理的關(guān)于述職報(bào)告的一些優(yōu)秀范文,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽鲿r(shí)有所幫助。(一)突出抓了連隊(duì)的軍
自我介紹是展示自己能力和個(gè)性的機(jī)會(huì),可以讓別人對(duì)我們有更全面的了解。如果你希望寫一篇與眾不同的自我介紹,那么下面的案例會(huì)給你一些啟發(fā)。一、請(qǐng)簡(jiǎn)單做一下自我介紹準(zhǔn)
安全工作計(jì)劃需要定期評(píng)估和更新,以適應(yīng)工作環(huán)境的變化和發(fā)展。下面是一些員工對(duì)于公司安全工作計(jì)劃的評(píng)價(jià)和反饋,希望能夠給大家一些啟發(fā)和借鑒。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有
非常高興能夠與大家在這個(gè)場(chǎng)合相聚,共同探討并尋求解決方案。在下面的范文中,我們可以看到一些主持人在主持詞中運(yùn)用幽默和情感的技巧,讓整個(gè)活動(dòng)更加生動(dòng)有趣。
幼兒園小班的家長(zhǎng)應(yīng)與教師密切合作,共同關(guān)注孩子的成長(zhǎng)和發(fā)展。接下來(lái),小編為大家分享一些幼兒園小班的總結(jié)范文,希望能給大家提供一些啟示。能用自己簡(jiǎn)短的語(yǔ)言講述圖片
通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,提高自我反思的能力。這里收集了一些關(guān)于成長(zhǎng)的心得體會(huì)范文,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感和啟發(fā)。生活中,我們常常感受到各種各
綜合實(shí)踐是一種跨學(xué)科的學(xué)習(xí)方法,通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)提高學(xué)生的綜合能力。接下來(lái)是一些經(jīng)典的綜合實(shí)踐范文,希望大家可以從中學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和方法。二、時(shí)間:10月13日
標(biāo)語(yǔ)要注重語(yǔ)言的藝術(shù)性和表現(xiàn)力,以達(dá)到預(yù)期的效果和效益。接下來(lái),我們分享一些成功廣告中使用的標(biāo)語(yǔ),這些標(biāo)語(yǔ)通過(guò)精準(zhǔn)的表達(dá)和引人入勝的形式,贏得了廣大受眾的喜愛和
學(xué)校總結(jié)是學(xué)生對(duì)自己學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行評(píng)估和反思的重要環(huán)節(jié)。接下來(lái)是一些關(guān)于學(xué)校總結(jié)的范文,希望對(duì)你的寫作能夠有所幫助。一、指導(dǎo)思想:以新課程為導(dǎo)向,以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的
撰寫個(gè)人總結(jié)可以幫助我們梳理思路,準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。以下是小編整理的一些優(yōu)秀個(gè)人總結(jié)范文,希望能給大家一些寫作的靈感。從20xx年11月30日入司已經(jīng)三
租賃行業(yè)的發(fā)展與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的結(jié)合,為人們提供了更方便、快捷的租賃方式。以下是小編整理的一些租賃市場(chǎng)的創(chuàng)新模式和商業(yè)機(jī)會(huì),供大家參考和探討。甲方:________
畢業(yè)的鈴聲已在耳邊響起,我決意寫一篇畢業(yè)感言,表達(dá)我對(duì)大學(xué)的熱愛與感激。以下是小編為大家收集的畢業(yè)感言范文,希望能給大家一些啟發(fā)和參考。尊敬的各位老師、各位家長(zhǎng)
通過(guò)寫工作心得,我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,爭(zhēng)取在下一次工作中做得更好。撰寫工作心得是一種很好的自我激勵(lì)方式,它能夠讓我更有信心和動(dòng)力去面對(duì)新的工作挑戰(zhàn)。
培訓(xùn)的過(guò)程中,我遇到了一些難題,但通過(guò)努力克服,取得了進(jìn)步。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望能夠給大家提供一些有價(jià)值的參考。
通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以將所學(xué)所悟與他人交流,互相促進(jìn)成長(zhǎng)。在下面的范文中,可以看到不同人在寫心得體會(huì)時(shí)的風(fēng)格和思考方式,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。下面是小編為大家整
心得體會(huì)是通過(guò)思考和總結(jié)所獲得的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的提煉和歸納。下面為大家分享一些精選的心得體會(huì)范文,希望大家能夠從中獲得一些靈感。《毛毛蟲的故事》是一篇富于想象,寓意
月工作總結(jié)是每個(gè)月末對(duì)自己在工作上的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要方式。接下來(lái),小編為大家整理了一些月工作總結(jié)的范文,供大家參考,希望對(duì)大家有幫助。xx某物業(yè)公司
教學(xué)工作總結(jié)是教師在教育教學(xué)實(shí)踐中的一種自我約束和自我教育的方式。小編整理了一些教學(xué)工作總結(jié)的典型案例,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍﹩⑹竞退悸贰ń虒W(xué)對(duì)于我來(lái)說(shuō),有
人生是一個(gè)充滿變數(shù)和挑戰(zhàn)的旅程,每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷各種不同的人生階段。這里有一些優(yōu)秀作家和學(xué)者的人生總結(jié),讓我們一起來(lái)欣賞和思考。各位老師、同學(xué)們:你們好!看著這位
教學(xué)工作總結(jié)有助于教師發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題和不足,并尋找改進(jìn)方法和策略。接下來(lái)請(qǐng)大家一起閱讀以下教學(xué)工作總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)?lái)新的思考和啟發(fā)。本學(xué)年度,我擔(dān)
通過(guò)月工作總結(jié),我們可以及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在,避免重復(fù)犯錯(cuò)。如果你想了解一些成功的月工作總結(jié)范文,那么請(qǐng)看一下以下的參考資料。一年來(lái),全鎮(zhèn)廣大干部職工
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是一種對(duì)社會(huì)實(shí)踐過(guò)程中所收集的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行分析和歸納的重要工具。這些社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文展示了作者的觀察力、思考力和表達(dá)能力。根據(jù)學(xué)校團(tuán)委下發(fā)的《關(guān)于
這個(gè)月的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn),但也是一個(gè)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。下面是小編整理的幾篇優(yōu)秀的月工作總結(jié),供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭⒗蠋煟耗茫∽詮某?/div>
租賃合同是確保租賃雙方權(quán)益的法律依據(jù),我們應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。這里有一些租賃合同范本,供大家參考,希望對(duì)你有所幫助。根據(jù)國(guó)家有關(guān)運(yùn)輸規(guī)定,經(jīng)過(guò)甲乙雙方充分協(xié)商,就乙方
學(xué)生會(huì)工作總結(jié)能夠歸納和總結(jié)出學(xué)生干部們的共同心得和經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作的長(zhǎng)足進(jìn)步。接下來(lái),我們一起來(lái)閱讀一些學(xué)生會(huì)工作總結(jié)的精彩范文,共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。
心得體會(huì)是對(duì)自己經(jīng)歷過(guò)的事情進(jìn)行回顧和思考,并從中得到新的啟示和體會(huì)的過(guò)程。以下是小編為大家整理的一些精彩心得體會(huì)范文,希望能給大家提供一些靈感和參考,一起來(lái)欣
優(yōu)秀作文是作者對(duì)于某個(gè)主題或者事件深入思考后所創(chuàng)造出來(lái)的一種文學(xué)表達(dá)形式。如果你想了解如何寫一篇出色的優(yōu)秀作文,不妨參考以下小編為大家推薦的范文。敬愛的謝老師:
轉(zhuǎn)讓合同可以涉及不動(dòng)產(chǎn)、動(dòng)產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等各種不同類型的財(cái)產(chǎn)權(quán)益的轉(zhuǎn)讓。通過(guò)閱讀范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和表達(dá)方式,提高自己的轉(zhuǎn)讓合同寫作水平。
進(jìn)行述職報(bào)告的過(guò)程可以加深對(duì)自己工作內(nèi)容的理解和把握,提高自己的工作能力和水平。下面是一些撰寫完整、結(jié)構(gòu)清晰的述職報(bào)告范文,請(qǐng)大家參考借鑒。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家
培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)參加培訓(xùn)活動(dòng)后的感悟和收獲進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料,對(duì)于提升個(gè)人能力和工作效率具有重要作用。我們整理了一些經(jīng)典的培訓(xùn)心得體會(huì),希望能夠?yàn)榇蠹?/div>
范文范本是對(duì)某一類文體、題材或主題的作品進(jìn)行總結(jié)和概括的一種參考材料。下面是一些寫作范文范本,希望對(duì)大家提供一些參考和指導(dǎo)。作為認(rèn)識(shí)對(duì)象而進(jìn)行全面而深入的冷靜思
演講稿范文是用于演講活動(dòng)中的一種書面材料,它可以幫助我們更好地組織思路和表達(dá)觀點(diǎn)。在寫作時(shí),我們不必拘泥于這些演講稿范文,而可以根據(jù)自己的特點(diǎn)和需要進(jìn)行創(chuàng)新和改
實(shí)習(xí)心得體會(huì)是對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的回顧和總結(jié),可以幫助我們更好地提高自身能力。隨著實(shí)習(xí)期的結(jié)束,我總結(jié)了一些實(shí)習(xí)心得體會(huì),與大家分享。我不知道他們給了我多少日子;但我的
心得體會(huì)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中的經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié)和反思,它可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己。下面是一些來(lái)自不同行業(yè)和領(lǐng)域的心得體會(huì),供大家參考學(xué)習(xí)。
通過(guò)寫述職報(bào)告,可以提高自己的自我管理能力和組織能力。下面是一些經(jīng)典的述職報(bào)告模板,供大家參考和學(xué)習(xí)如何寫好自己的總結(jié)報(bào)告。首先,我代表全體師生,向蒞臨我校指導(dǎo)
有了規(guī)章制度,我們可以更加清晰地了解組織的要求和目標(biāo),更好地展示個(gè)人的才能和能力。規(guī)章制度的案例與范文展示了一種科學(xué)和系統(tǒng)的管理模式,希望能夠?qū)Υ蠹以谥贫ㄒ?guī)章制
大班教案的編寫需要兼顧教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成和幼兒的個(gè)性化需求,能夠使教學(xué)更具針對(duì)性和靈活性。請(qǐng)閱讀以下的大班教案范文,了解如何根據(jù)幼兒的興趣和認(rèn)知水平進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的選
10.制定計(jì)劃書可以讓我們有條不紊地完成任務(wù),減少工作和學(xué)習(xí)上的壓力。在閱讀這些計(jì)劃書范文時(shí),大家可以思考其中的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,從而提升自己的計(jì)劃書寫作能力。
一份出色的總結(jié)范文應(yīng)該具備個(gè)人特色和獨(dú)創(chuàng)性,并能夠給讀者帶來(lái)新的啟示和思考。接下來(lái)是一些值得一讀的總結(jié)范文,希望能為大家提供些參考和啟發(fā)。本學(xué)期,在上級(jí)主管部門
自我評(píng)價(jià)是一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì),讓我們對(duì)自己的實(shí)際情況進(jìn)行客觀的分析和評(píng)估。自我評(píng)價(jià)讓我認(rèn)識(shí)到自己在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中表現(xiàn)出色,我會(huì)繼續(xù)保持并發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神。1、建立和完善
單位的成功與否,往往與領(lǐng)導(dǎo)者的智慧和團(tuán)隊(duì)的凝聚力密切相關(guān)。以下是小編為大家收集的單位管理方面的好書推薦,供大家參考閱讀。鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為___
在大班教學(xué)中,教案的設(shè)計(jì)是幫助教師提高教學(xué)效果和組織能力的關(guān)鍵。在下面的范文中,大家可以看到一些不同風(fēng)格和方法的大班教案,希望能夠給大家?guī)?lái)一些新的思路。
買賣是社會(huì)分工的產(chǎn)物,通過(guò)買賣可以促進(jìn)生產(chǎn)和消費(fèi)的有機(jī)結(jié)合,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看一些成功買賣者的經(jīng)驗(yàn)分享吧。根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》
述職報(bào)告是對(duì)個(gè)人在工作崗位上所做的工作和所取得的成績(jī)進(jìn)行總結(jié)和反思的一種重要形式。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典述職報(bào)告范文,供大家參考借鑒。時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到
教學(xué)工作總結(jié)既要總結(jié)教學(xué)成績(jī),也要關(guān)注學(xué)生的思想、品德和能力的培養(yǎng)。以下是小編為大家整理的教學(xué)工作總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。希望能對(duì)廣大教師在寫教學(xué)工作總結(jié)時(shí)有
心得體會(huì)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中的一些感悟和領(lǐng)悟的總結(jié)。為了讓大家更好地理解心得體會(huì)的寫作方法和技巧,我們特意收集了一些范文供大家參考。自2019年底以來(lái),
一份好的工作匯報(bào)應(yīng)該有明確的結(jié)構(gòu),清晰地呈現(xiàn)出工作的目標(biāo)、方法、結(jié)果和反思等內(nèi)容。掌握這些工作匯報(bào)的寫作技巧,可以幫助我們提高工作效率和質(zhì)量。我校實(shí)施“體育、藝
編寫工作計(jì)劃書需要具備一定的分析、規(guī)劃和撰寫能力,要根據(jù)實(shí)際情況制定切實(shí)可行的計(jì)劃。如果您對(duì)編寫工作計(jì)劃書感到困惑,不妨看看下面這些范文。20xx年,我村將繼續(xù)
月工作總結(jié)可以幫助我們梳理思路,明確目標(biāo),制定下一個(gè)月的工作計(jì)劃。以下是小編為大家搜集整理的一些月工作總結(jié)寫作素材,供大家參考借鑒。1、教育方式應(yīng)符合幼兒的心理
5.總結(jié)是對(duì)我們工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它能夠幫助我們檢視自身,找出優(yōu)點(diǎn)和不足。以下是一些主持人常用的開場(chǎng)白和互動(dòng)方式,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。甲:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位
畢業(yè)論文是學(xué)生展示自己學(xué)術(shù)能力和創(chuàng)新能力的機(jī)會(huì),通過(guò)論文的撰寫,學(xué)生可以展示自己在專業(yè)領(lǐng)域的獨(dú)到見解和研究成果。以下是一些寫作畢業(yè)論文的常見問(wèn)題和解決方法,供大
教學(xué)反思是一種反思性思維的體現(xiàn),通過(guò)反思自己的教學(xué)行為和效果,教師可以不斷提高自己的教學(xué)能力。下面是一些教學(xué)反思的范文供大家參考,希望能對(duì)大家的教學(xué)工作有所啟發(fā)
贈(zèng)與合同的解除條件包括雙方協(xié)商一致、贈(zèng)與人或受贈(zèng)人死亡等情況。以下是小編為大家準(zhǔn)備的贈(zèng)與合同模板,可以根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和填寫。本協(xié)議由以下雙方當(dāng)事人在___
通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以將自己的思考和感悟記錄下來(lái),為以后的成長(zhǎng)和發(fā)展提供參考。以下是一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,希望能給大家的寫作帶來(lái)一些靈感和思考。
演講稿范文通常包含開場(chǎng)白、主體部分和結(jié)尾等幾個(gè)部分,每個(gè)部分都有特定的寫作技巧和方法。下面是一些成功演講者的精彩演講片段,希望能夠給大家一些靈感。尊敬的老師,親
幼兒園大班的教師要注重每個(gè)孩子的個(gè)體差異,因材施教,關(guān)注每個(gè)孩子的成長(zhǎng)。以下是一些幼兒園大班的學(xué)習(xí)資源和輔助教材,供大家充實(shí)課堂教學(xué)。王:親愛的小朋友,合:大家
通過(guò)個(gè)人總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)并理解自己的心理動(dòng)力和內(nèi)在需求,進(jìn)而提高自我管理和自我激勵(lì)的能力。在這里,小編為大家整理了一些寫個(gè)人總結(jié)的技巧和要點(diǎn),希望能幫到大家。
優(yōu)秀作文能夠用簡(jiǎn)單的文字表達(dá)出深刻的內(nèi)涵,啟發(fā)讀者思考人生的意義和價(jià)值。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文范文,希望通過(guò)閱讀這些作品,能夠激發(fā)大家的寫作靈感和創(chuàng)作能力
優(yōu)秀作文從細(xì)節(jié)入手,通過(guò)生動(dòng)的描寫和精準(zhǔn)的表達(dá),將讀者帶入一個(gè)真實(shí)而飽滿的世界。接下來(lái),我們一起來(lái)欣賞一些優(yōu)秀作文的片段,希望能給大家一些創(chuàng)作啟發(fā)。
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