工作總結的過程是自我反思和自我調整的過程,有助于個人成長和提升。接下來,小編將分享一些關于月工作總結的優秀范文,供大家在寫作時參考和借鑒。
最新女工工作總結及計劃(優秀19篇)篇一
一、學習黨的*精神和“三個代表”重要思想,遵守國家政策、法規、法令。
二、按照《工會法》和福州市私營企業工會若干規定,獨立自主開展女工工作,依法行使權利和履行義務。
三、維護女職工的合法權益,動員和組織女職工積極性努力完成公司生產、經營發展任務。
四、做好女職“五期”保護工作,教育女職工自強、自愛、自遵,提高思想道德素質和科學文化素質。
五、培養女職工有理想、有道德、有文化、有紀律的.隊伍,做好國家、集體、個人利益的三者關系。
六、聽取職工的意見和要求,堅持群眾化、民主化,開展女工工作,促進企業健康發展,為工會建設“職工之家”而努力。
最新女工工作總結及計劃(優秀19篇)篇二
今年以來,我局女職工工作在縣總工會的領導下,堅持貫徹落實黨的四中、五中全會、省委十屆三次、四次、五次全會精神,按照縣總工會女職工工作計劃,以服從縣總工會工作安排,以維護女職工合法權益為重點,以服務女職工為目標,不斷開拓女職工工作新局面,全面實施“巾幗立新功”工程,努力為全縣經濟發展和社會進步作出了應有的貢獻。現將今年工作總結如下:
一、加強組織建設,提高女職工自身水平。
1、認真組織學習貫徹黨的四中、五中全會精神。
按照縣總工會女職工委員會的統一部署,我局女職認真學習黨的精神,深刻領會精神實質,切實轉變作風,努力提高自身的素質和業務素質,努力為婦女兒童事業發展提供有力支撐。
2、切實加強自身建設,加強自身建設。
我局女職工委員會認真貫徹落實省、市總工會女職工委員會關于女職工委員會履行職責、開展創新活動的要求,以服務婦女群眾為重點,以服務女職工為宗旨,積極開展工作,努力提高女職工自身素質,充分調動了女職工的工作積極性,充分發揮了組織作用,增強了工作的主動性,有效促進了女職工的整體素質和水平的提高。
3、加強女職工隊伍建設,加大工會工作的宣傳力度。
今年以來,我局女職工工作以理論和“”重要思想為指導,按照縣總工會女職工工作會議和市總女工委、縣婦聯、縣委婦聯的安排,認真學習貫徹黨的精神,堅持把女職工工作納入工作總體規劃,積極開展創建“巾幗建功”示范活動,以爭做“三八紅旗手”為目標,積極開展創建“巾幗文明示范崗”等活動,努力提高工作水平,增強為全縣經濟發展服務的能力,全面提升了女職工的整體素質。
二、加強女職隊伍建設,提高女職工工作水平。
4、切實加強女職工隊伍建設,提高女職工工作水平。
5)、認真落實女職工工作條例,努力提高女職工工作水平。為使女工工作更科學化、系統化,我市各級工會組織切實開展了一系列學習宣傳教育活動。一是組織開展了“巾幗文明崗”、“巾幗建功”等活動,增強廣大女職工的自我修養和自我管理意識,使全體女職工都能自覺做“三八不”女職工;二是組織女職工觀看電影、學習有關文件。三是在“三八”節期間,市總工會和市總工會在全縣范圍內積極開展各種活動,以女職工為主要力量,組織婦女開展各種形式的活動,以增強廣大婦女群眾的幸福指數。
6)、加強女職工的思想道德建設,加大了法律法規和知識的學習宣傳,組織女職工深入學習和宣傳《勞動法》、《婦女權益保障法》等法律知識。四、開展各類健康有益的文體活動,豐富多彩的文體活動,促進身心健康。
7)、認真做好女職工的健康體檢,認真開展了女性健康查體工作。今年共為356名女職工進行了健康查體,健身44450人次,查體率95%以上。
8)、認真落實《女職工健康權益保障條例》和《女職工勞動保護規定》,積極開展了女職工“三八”節、“九九重陽”等節日的健康檢查工作。
9)、開展了女職工的健康檢查活動。為了使廣大女職工的健康水平有所提高,我局在女職工中開展健康檢查,對350名患有甲肝等癥狀的女職工進行了隨訪和健康檢查活動,發現一例患有甲肝等癥狀的職工立即與其聯系并進行了相關治療,使女職工的健康狀況有了很大的改觀。
10、積極參加縣總工會組織的各項活動,并取得了一定的成績。
11)、組織女職工到市總工會學習。
14)、積極參加縣總工會組織的“女職工健康知識講。
最新女工工作總結及計劃(優秀19篇)篇三
提高每位女教職工的文化素質。為每位教職工征訂了雜志讀物。組織好讀書讀報小組,按年級組為單位,開展讀書讀報活動,做好文章摘抄,寫好讀書筆記,每位教師還寫好反思和案例分析,進行了讀書交流。同時,積極參加各項才藝比賽,如,鋼筆字、毛筆字、粉筆字、電腦打字、多媒體課間制作、信息技術于課堂教學整合、卡拉ok等比賽。暑期及期初,黨支部和工會向教師推薦了一些關于師德建設和業務方面的優秀書籍,每位教師寫了讀后感。
進一步推進“巾幗建功”活動的開展,把廣大女教師、女職工的思想和行動統一到謀求發展中來,組織動員全輔導區女教師積極開展愛崗敬業,拼搏進取、崗位成才、崗位創業、崗位創優、崗位建功活動,促進行風建設和教育發展。不斷激勵女干部、女教師的進取精神,在學期中開展“講學習比進步,講政治比覺悟,講正氣比黨性,講理想比貢獻,與時俱進爭一流”,充分發揮婦女組織的職能作用,自加壓力,勇于爭先,創一流工作業績的活動。本學期又有兩名女教師發展為預備黨。女教師爭開研究課、公開課共計100多節。還有二、三十篇論文在《濱湖教育》、《無錫教育》、《小學語文教師》、《小學青年教師》等區、市、全國級刊物上發表或各級評比中獲獎。
1、本學期婦女工作結合學校孝心結合學校創省綠色學校的大好時機,女工委員會配合工會開展“綠色家庭”、“平安家庭”創建,全面推動精神文明建設。結合學校的孝心教育活動在廣大女教職工開展“爭當孝心好園丁”活動,評出了十佳孝心好園丁。同時利用班主任的有利條件對學生進行開展了以“感恩”為主題的班會及孝敬活動。活動對象為全體師生,或自制一份禮物,或寫一份“重陽”賀詞,或為奶奶、外婆唱首歌,或主動幫媽媽(奶奶、外婆)做一些力所能及的家務、洗洗腳、捶捶背或其他,把孝敬長輩落實到行動上。通過活動讓學生充分了解母親,從內心感受母親對家庭的付出,對自己的關愛,培養學生尊敬長輩、孝敬婦女的傳統美德以及關心他人、熱愛勞動的良好習慣。
在維護婦女兒童合法權益工作中,充分發揮作用,我校計劃生育領導小組成員認真學習有關文件,吃透精神并認真貫徹執行,自覺遵守計劃生育條款及有關政策法規,把我校的計劃生育工作納入學校的各項工作計劃之中。關心女教職工的身心健康,為每位女教職工發放生活用品。學校為每位一份女職工進行了一次婦女婦科普查,同時做好善后工作,制定好一張表統計婦科普查后的基本情況,有哪位女同志的健康狀況好,哪位女同志的健康狀況有點問題。平時,看到有女同志生病就去探望。增強婦女的法律意識,提高婦女合法權利。進一步了解法律,增強了法律意識,達到了保護自己的權利。同時,做好資料積累工作,每次活動有記錄或小結。做好各方面婦女宣傳工作,記好小白卡和綜合計劃生育工作動態表。每月發放好避孕藥具,確保無計劃外生育,無婚前生育。
最新女工工作總結及計劃(優秀19篇)篇四
1、認真學習_三個代表_重要思想、學習《工會法》等法律、法規。加強政治理論學習、業務學習和思想道德修養,不斷提高女工干部的工作能力和綜合素質。
2、強化服務意識,女工干部要經常深入群眾,了解群眾的心聲,充分發揮橋梁、紐帶作用,當好第一責任人,第一報告人,第一幫助人,進一步促進維權工作的法制化、規范化、切實維護女教職工的合法權益。緊緊圍繞學校發展的大局為教職工辦實事、辦好事,樹立女工干部的新形象。
3、加強調查研究,增強調研能力,提高調研水平。通過扎實的工作,及時向工會和各部門提出指導性、針對性、前瞻性的意見和建議。積極探索女工工作規律,不斷加強理論創新,以理論創新推動實踐創新。
4、積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法,牢固樹立全心全意為女職工服務的意識,更好地發揮女工組織橋梁和紐帶作用,成為黨政、工會的得力助手。增強主人翁的責任感和使命感。積極參加女工干部培訓。
二、積極開展女職工建功立業活動,不斷提高女教職工的_三育人_水平。
2、組織動員廣大女職工積極參加“建功、創新促發展”為主題的勞動競賽活動。從女性的特點和優勢出發,動員和引導職工崗位創新,圍繞增強學院教學質量的提高和辦學水平的提升,深入開展職工科技創新競賽活動。積極投身教學革新、發明創造、合理化建議、勞動競賽等活動,為推動學院科學發展爭作貢獻,爭當女創新能手、女科技帶頭人,最大限度地調動和激發廣大女職工的創造激情和活力。
三、關心女教職工的生活,切實維護女教職工的合法權益。
1、組織女教職工認真學習《婦女權益保障法》和《勞動合同法》等法規法律。提高她們法律意識,對于合法權益受到侵犯的女職工,要熱心指導和幫助她們依法維權。讓女教職工學法、知法、懂法,增強女教職工的自我保護意識。進一步完善和落實好《女職工權益專項保護實施細則》。
2、繼續開展“姐妹情,獻愛心”互助捐款活動,在“三八”國際婦女節來臨之際,全體職工每人捐款10元,用于幫助困難女職工、貧困女學生,幫助她們克服困難,度過難關,體現了大家庭的溫暖。
四、廣泛開展關愛女職工活動。
2、開展_四探望_、_二祝賀_活動。即:女教職工有困難、有生育、有大病、有喪事、有家庭矛盾必探望;女教職工有婚姻喜事,有重大成績必祝賀活動。3、對懷孕女職工給予醫療照顧,對生育職工哺乳期女職工進行健康指導,上門探望,及時報銷生育費用。
4、及時發放婦女衛生用品。
五、加強校園文化建設,開展豐富多彩的文體活動,活躍女教職工的身心。
1、開展慶祝“三八”國際勞動婦女節活動。
(1)召開女職工座談會。
(2)表彰先進。
(3)向全院女職工發出《倡議書》。
(4)舉辦女職工讀書心得征文比賽。
2、搞好群眾性的健身活動,發展體育運動,增強教職工的體質。
(1)、開展1-2項適合女職工體育活動,如:操場舞、太極拳。
(2)、適當時機組建女子合唱隊。
3、組織參加工會的各類活動,如球類、體操、趣味運動會等。
最新女工工作總結及計劃(優秀19篇)篇五
一、每月召開一次例會,傳達工會的文件或會議精神,完成工會布置的各項工作。
二、關心女工生活,做好女工政治思想工作。幫助女工搞好業務進修,提高業務水*。
三、教育女工做好“家庭團結、教育子女、鄰居和睦”工作。
四、關心適齡未婚男女青年婚姻,做好“紅娘”工作。
五、教育女工正確處理家庭問題,做好個別教工的家庭糾紛調解工作。
六、配合學校行政做好計劃生育工作。
七、及時看望、慰問生病住院、分娩的女工。
八、按照工會章程,積極表達和維護女職工在政治、經濟、文化、生活、家庭等方面的特殊利益和合法權益。
九、積極引導和教育女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神,做有理想、有道德、有文化、有紀律的勞動者。
十、做好女職工政治思想教育工作,鼓勵她們關心時事政治,參政議政,積極投身于社會主義改革和建設,創造機會,讓她們建功立業。
十一、結合學校工作特點,對女職工進行科學文化技術知識的教育和培訓。
十二、接受上級婦聯的業務指導,積極配合婦聯組織,開展適合女職工特點的健康有益的活動。
最新女工工作總結及計劃(優秀19篇)篇六
xx年,我局婦女兒童工作在縣婦聯和縣婦兒工委的正確領導下,在局黨支部及局工會小組的關心指導下,緊緊圍繞縣委、縣政府及統計各項工作,團結帶領全局女職工振奮精神、開拓創新、銳意進取、扎實工作,取得了一定的成績。現總結如下。
一、進一步推進婦女兒童工作。
我局78以上的職工都是女同志,婦女占了大半邊天,統計各項工作取得的成就凝聚了她們的心血和汗水,這是我局的最大優勢。
二、切實維護婦女兒童的合法權益。
在維護婦女兒童合法權益工作中,我局利用多種形式,通過多種途徑,有爭對性地深入開展普法宣傳教育活動,切實做好《未成年人保護法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》、《老年人權益保障法》、《婚姻法》等有關維護女職工利益的法律、法規的宣傳工作。以開展“拒絕家庭暴力,共創美好家園”、“送法到婦女手中”及“不讓_進我家”等專題活動,提高婦女同志的自我保護意識和自我保護能力,從而增強維權意識。
三、豐富婦女兒童文化生活。
3月8日,組織全局女同志到后壩村貓貓林參加義務造竹活動,完成春季造竹51畝。
4月30日,組織全局女職工參加“五一節、喜迎建國六十周年”歌詠比賽。
在今年的兒童節前,全局女同志牽掛著地震災區的每一位兒童,并為他們捐款1100元,以表達對災區兒童的一片心意。同時,局領導也沒有忘記本局職工的孩子們,為他們送去了學習用具、少兒讀物,希望他們好好學習,爭做一個品學兼優的好學生。
今年九月至十月,組織全局女職工進行了健康體檢,切實體現了對女職工的關愛。
總之,一年來,在縣委縣政府的領導下,我局在不斷深化職能的各項工作中,深入開展了維護婦女兒童合法權益的工作,并取得一定成績,在今后的工作中,我們將不斷總結,并以創新精神扎實開展有關維護婦女兒童合法權益的工作,推動和促進我縣婦女兒童工作的深入開展,為我縣穩定和發展、為構建和諧新××做出應有貢獻。
xx年工作思路。
我局雖然在今年的婦女兒童工作中取得了一定的成績,但與時代發展的要求還存在一定的差距。xx年,我局將以深入學習實踐科學發展觀活動成果為契機,找準工作定位,進一步維護和保障婦女兒童合法權益,為促進經濟社會協調發展作出新的貢獻。主要做好以下工作:
一、組織婦女職工學習培訓,發揮婦女在單位民主決策、管理和監督中的作用;。
二、在婦女職工中開展好學習黨的xx屆四中全會的學習教育、平安行為規范教育、黨風廉政建設教育活動,對婦女職工進行專業知識培訓,發揮好她們在平安單位、廉政單位、文明單位和統計調查、統計執法活動中的積極作用,促進單位各項工作再上新臺階。
三、開展好主題教育實踐活動,創新活動載體,特別是搞好作風建設、廉政建設、未成年人教育保護和學巾幗英雄、愛崗敬業比奉獻、愛心捐助等主題實踐活動,使活動摸得著、看得見,收到實效,從而豐富婦女職工生活。
最新女工工作總結及計劃(優秀19篇)篇七
2022年,我局婦女工作在縣婦聯的領導下,黨的_精神,全面貫徹落實科學發展觀,以_理論和“三個代表”重要思想為指導,結合本單位實際,緊緊圍繞縣委、政府中心目標各項工作,努力促進我局婦女工作又快又好地發展。
一、堅持思想創新,婦女組織與建設同步推進。
1、深入開展“解放思想”大討論活動,大力加強機關作風建設,弘揚廉潔、為民、務實的作風,提高機關人員的能力素質。一是建立長效機制,提高學習能力;二是以人為本,提高凝聚力;三是求真務實,提高創新能力;四是艱苦奮斗,提高吃苦耐勞能力;五是令行禁止,努力提高執行能力;六是發揚民主,科學決策,提高領導能力;七是加強道德修養,提高自律能力;八是秉公用權,廉潔從業,提高感召力。
2、每周四下午學習有關婦聯工作文件的精神,有關婦兒法律知識和業務知識,幫助婦女干部提高綜合能力,推進婦女工作上的水平,不斷突破陳舊的觀念。
二、開展豐富多彩的“三八”活動。
2、我局開展女性健康檢查和保健知識咨詢活動。3月2日到縣婦幼保健院“做女性健康檢查和保健知識咨詢”活動。號召廣大婦女同胞增強自我保健意識,爭做健康女性,關心女性健康。讓廣大婦女及時全面地掌握了自身的健康狀況,增強自我保健意識,樹立正確的健康觀。
三、積極探索婦女工作新途徑。
1、婦女工作是一項長期的系統工程,既為婦女提供了更廣闊的舞臺,也對婦女工作提出了更高要求。我們解放思想,與時俱進,積極創新,用新的思路、新的方法、新的途徑來開展新形勢下的婦女工作在貫徹落實工作中,努力做好婦女工作。
四、存在的困難和問題。
1、上半年工作中還存在著許多薄弱環節;
2、組織建設工作發展不夠平衡;
3、缺乏開拓創新精神,特色活動量少;
4、法律意識不強,不會運用法律維護自身的合法權益;
以_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實,進一步提高廣大婦女的思想道德建設水平,引導廣大女職工積極投身技術革新、技術發明、技術推廣活動。
最新女工工作總結及計劃(優秀19篇)篇八
20xx年我村婦聯工作的總體要求:以_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx大精神,全面落實科學發展觀,以聯系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女權益、關愛留守兒童為根本任務,開拓創新、扎實工作,團結帶領全村婦女為建設和諧松林,做出新貢獻,創造新業績。
(一)以科學發展觀為指導,推進松林村婦女工作統籌發展。
我村婦聯工作要緊緊圍繞這個主題,深入推進我村婦女工作的進一步開展,努力滿足婦女對提高自身素質的要求。激勵我村婦女同志強化創新意識。用心鼓勵全村婦女參加鎮、村舉辦的各項培訓活動。在此期間與培訓保障密切配合,根據群眾所需,舉辦月嫂等培訓,為搬遷后能找到一份工作奠定基礎。
(二)以新的要求推動婦女兒童維權工作,關愛留守兒童。
貫徹落實男女平等基本國策,維護婦女兒童權益是建設和諧松林的必然要求。我村婦聯工作就應把維護好、實現好、發展好婦女群眾的利益作為參與構建和諧松林的切入點,努力幫忙解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題,限度的增加和諧因素,減少不和諧因素,使廣大婦女能夠平等地參與工作。
建立健全婦女兒童權益保障機制,推動“平安家庭、禮貌家庭”的建立,進一步關愛留守兒童。我村婦聯工作要用心參與黨和政府主導的維護群眾權益機制建設,發揮各級婦兒工委辦公室及婦女兒童協調機構的作用。以家庭為重點,開展“平安家庭”建立活動,禁止和預防家庭暴力,努力做好受害婦女兒童的救助和教育工作。以“家庭平安”促進全村家庭團結和睦、社會平安穩定和諧。
(三)進一步加強對婦女地宣傳教育引導工作,促進和諧文化建設。
我村婦聯工作要從維護社會穩定,倡導和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手,配合各級黨委政府深入開展工作,引導婦女在維護社會穩定和先進性文化建設中發揮用心作用。為全村順利搬遷而努力!
(四)做好弱勢群體的幫困結對工作。
要求村干部構成重視關心少年兒童健康成長的氛圍;對特困、單親家庭和殘疾兒童、留守兒童給予特殊的關懷和幫忙;并結合持續_員先進性教育活動,組織黨員志愿者開展迎“六一”黨員為少年兒童獻愛心活動。在“三、八”節、“母親”節、“春”節等重大節日期間開展有利于婦女身心健康的宣傳活動及慰問活動!
(五)以加強未成年人發展教育和思想道德建設為陣地,推動教育工作取得成效。
努力提高“雙合格”活動與加強未成年人法制教育、社會主義榮辱觀宣傳教育、小公民道德建設結合起來,讓“為國教子、以德育人”的理念深入千家萬戶。扎實推進家長學校的建設與發展,推廣科學的家庭教育指導模式。努力營造全社會關心重視家庭教育的氛圍。
(六)進一步加強我村婦聯組織自身建設,著力構筑婦女工作社會化格局。
婦聯作為黨領導下的婦女群眾組織,是代表婦女利益、促進社會和諧的重要組織形式。我村婦聯工作要進一步鞏固和擴大先進性教育活動的成果,堅持解放思想、實事求是、開拓創新、與時俱進,限度的把廣大婦女同志凝聚在黨和政府周圍,在建設和諧社會的過程中更好地發揮“半邊天”作用。
總之,我村婦聯工作要切實加強求真務實作風建設,牢固樹立工作、服務、發展的觀念,堅持深入了解廣大婦女同志所思所想,因地制宜,一切從實際出發,各項工作要在狠抓落實上下功夫。
最新女工工作總結及計劃(優秀19篇)篇九
xx年是醫院實施“績效考核”,爭取“收支平衡”,貫徹“統籌發展”的關鍵年。一年來,圍繞院領導提出的“一條主線、兩大目標、三個確保、七項任務”的總體目標,服務中心統一思想,齊心協力,以“星級服務”為標準,以落實、完善、發展、創新為主線,完成了以下工作。
一、服務落實。
按照醫院“質量年”的總體部署和管理年文件標準的各項規定要求,客服中心首先抓好日常服務工作的落實。1~10月份協助病人辦理住院手續4978人次,陪送入院1762人次;門診全程陪診1125人次;共建出院回訪病歷5314份,除去電話號碼錯誤等因素,回訪病人4342人,滿意者4265人,基本滿意59人,不滿意者18人,回訪率88.5%,意見反饋及時率100%。篩查體檢病歷1049人次,進行電話追訪、健康宣傳150人次。受理咨詢記錄5683條,其中投訴意見57條,表揚意見138條,尋醫問藥633條;辦理夕陽紅優惠卡718張,惠民、雙轉、新農合患者接待處共接待169人。其次抓好重點服務工作的落實。今年手足口病及甲型流感等傳染病的疫情防控工作異常嚴峻,按照上級要求,我們進行了專業知識培訓,配備了口罩、體溫計等防控物資,嚴格了分診、引導等管理流程,落實了登記、報告等管理制度,引導發熱患者就醫16人。第三,抓好服務臨床工作的落實。根據回訪和咨詢受理情況,協同臨床科室代出院患者解決健康咨詢、聯系檢查、就醫等方面問題320個,幫助住院患者協調解決對化驗單、藥品等方面問題18個,提出醫院服務改進方面的建議10條,受理協調服務方面的投訴7起,加強了醫患聯系,促進了醫患溝通,減少了醫患矛盾。第四,抓好宣傳活動配合的落實。今年以來,為提高全民的健康保健意識,配合臨床科室開展了科技周、腫瘤防治周等宣傳活動,發放各類專科宣傳材料8070余份。并配合其他部門圓滿完成衛生部領導調研、外省惠民醫院參觀團的迎賓、講解等等工作;在各類傳統節日里,為出院患者及重點客戶發送新年賀卡400張,祝福短信3700條;在愛崗敬業促發展活動中,核實活動參與者477人。
二、服務完善。
通過今年開展的“滿意一百”及“四個尋找”活動,客服中心認真查找工作中存在的問題,積極采取一系列改進措施,取得了較為明顯的效果。
1、明確了自身的工作坐標和職能定位。就是沒人做的事我們做,沒人管的事我們管,人人爭當愛管閑事的管家婆;穩固市場資源留住客戶,發展客戶資源延伸服務,搞好市場調查提供數據。
2、實施了本科的績效考核和二次分配。為了真正實現“多勞多得”的激勵效果,我們根據科內設置的導醫、咨詢、出院隨訪、體檢追訪四個崗位的特點及人員業務情況,制定了具體崗位目標和崗位要求,在此基礎上,大家討論產生了客服中心績效考核辦法。為確保新辦法公平有效,還預先進行了2個月的模擬試行,根據大家的反饋重新調整修改后,于今年4月份正式運行。
最新女工工作總結及計劃(優秀19篇)篇十
xx年,女工委按照院工會女工部及各部門的工作思路,以提升女工工作人員素質和服務女工為宗旨,以提高女工工作人員素質和服務女工為核心,在院領導的指導下,圍繞院工會的工作部署和院女工委的主要職責,積極開展女工工作,并在女工委內部開展了形式多樣的女工活動。下面把女工委的一些工作總結如下:
一、加強女教工隊伍建設。
1、認真組織開展全系女教工工作。為了進一步提高全系女教工的思想素質,增強她們的責任感,提升女教工工作整體水平,女教工委在xx年初制訂并組織實施了全院女教工作計劃,通過學習,女教工委將工作重點放在提高全系女教工綜合素質,以更有效更高的工作效率和更優質的服務贏得女教工的信賴。為加強女教工隊伍建設,更好的促進我院女教工工作發展,我院女教工委組織召開了第一次全體會議,進一步加強了對女教工的管理,建立健全了各項規章制度,并將制度上墻,并結合本院女教工工作的特點,制定出一套切實可行的管理制度,并通過制度的有效的實施,使全院女教工工作有條不紊的開展,提升了我院女教工組織的工作效率,增強了我院女教工工作的向心力和凝聚力。
2、加強了全院女教工隊伍的建設。女教工委組織了“三八”婦女節慶祝活動,組織召開全院女教工工作會議,組織全院女教工參加“迎奧運、促和諧”主題演講,組織全院女教工進行“巾幗建功”征文、演講,并對各班級女教工進行了調研,使全體女教工更好的為全院做貢獻。
二、積極開展豐富多彩的文化活動。
4、積極開展了第二屆“我的中國夢”演講比賽。在院的正確領導下,院女教工委積極響應院工會號召,積極開展了以“我的中國夢”演講比賽為載體的系列活動,并在全院范圍內開展了“我的中國夢”演講比賽,通過此次活動,進一步提高了廣大女教工和女教工的思想覺悟,增強了廣大女教工的民族自尊心、自信心和自豪感,激發了廣大女教工的愛國熱情、拼搏奮斗精神。我院的女教工作在xx年底被評為“南京市先進女教工委員會”。
5、積極組織女教工開展各項文體活動。女工委以豐富多彩的文藝活動,不斷推進和豐富女教工的文化生活,為廣大女教工帶給了多種多樣、豐富多彩的活動,豐富了廣大女教工業余生活。我院有11位女教工成功的組織參加了由南京師范大學組織的全院女教工運動會并取得較好的成功;有5位女教工參加了南京市“三八”紅旗手、“三八”紅旗手評選,參加了南京市第九屆中華女職工運動會并取得良好的成績。通過活動,增進了廣大女教工和女教工之間的友誼,豐富了他們的課余文化生活。
6、開展了女教工健康體檢活動。女教工委組織了女教職工參加了南京市第九屆“女性健康知識競賽”并取得優異的成績;有60多位男教工在第九屆“女性健康知識競賽”中取得好成績。
7、組織開展“三八”婦女節慶祝活動。為了慶祝三八婦女節,豐富女教工的業余文化生活,更好的傳遞廣大女教工的關愛之情,豐富女教工的文化生活,增強女教工的凝聚力和向心力,xx年xx月xx日,我院召集全院女教工開展了“三八”婦女節慶祝活動。活動中,各位女教工踴躍參賽,男教工們精彩的表演、高質量的幻燈展、高素質的舞蹈,贏得了廣泛好評。
三、以“建功新華”為主線,積極開展女工活動。
最新女工工作總結及計劃(優秀19篇)篇十一
今年,我中心工會在上級工會和中心黨組的領導下,在黨的*精神指引下,全面貫徹落實六中全會及局黨組的“強四化、樹*”活動精神,充分發揮工會的優勢和特點,在各方面發揮了工會的作用。
工會積極協助中心黨組,狠抓機關作風建設。一是堅持定期政治學習。堅持定期的政治、業務學習,傳達上級文件精神,組織職工集中收看了《*六中會議召開精神》,引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“重溫革命圣地忽忽水、緬懷革命先烈”黨日活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦,同時又能時刻銘記幸福生活的來之不易。三是參加各項業務培訓。今年我中心參加培訓有內審培訓、質量體系專版培訓、知識產權培訓、財務會計培訓等等,提高了工作技能擴大了知識層面,增強本領熟悉畜產品安全工作發展態勢。四是加強政策法律法規知識學習。先后組織了中心職工進行《勞動法》、《_食品安全法》、及中心的《質量手冊》、《程序文件》等法律法規方針制度培訓。
今年,我們著重加強對職工生產、生活的了解,關鍵時幫助他們解決實際困難。今年3月份,組織全中心職工進行體檢,使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產假,工會都組織人員前去慰問,今年我中心工會看望生病職工11人次,看望生故老人家庭3家,組織幫助中心職工及其子女婚禮6次。春節、端午、中秋及重陽各節,為離、退休老職工送去慰問品,同時也送去了中心黨組及工會對老職工的關愛。今年5月,組織成立食堂管委會,制定食譜,增加花色品種、保證營養,特別是增加了早餐。制定倒休方案,確保職工有體力全身心投入到工作中。充分發揮工會職能,開展多樣文體活動,一是設立籃球場、羽毛球場,開設臺球室、乒乓球室,新購置了象棋、圍棋、跳棋、跳繩、毽子、乒乓球和羽毛球等文體活動設施。二是突出節日主題活動。“三八”婦女節開展了“強身健體更好工作”爬山活動。另外,今年7月開展了“迎七一”頌黨活動,組織全體參加大合唱《團結就是力量》、《沒有*就沒有新中國》今年元旦,我中心開展了“元旦文體趣味活動”使大家在工作之余,鍛煉身體,陶冶情操。三是積極參加局黨組的“強四化、樹*”活動演講比賽,在中心通過大家演講談心得,互相幫助提不足,最后層層篩選出一名選手代表中心參賽,取得第一名的好成績。
任職以來認真履行職責,嚴格要求自己,積極要求上進,在中心黨委、工會的領導和關懷下,圍繞婦女工作,結合工作實際,以提高女職工素質為出發點,以促進經營開發中心事業發展為落腳點,以創新的精神,務實的作風,扎實的工作,高度的工作責任心及團隊協作、奉獻精神,開創了中心婦女工作新局面,為中心的文明建設作出了一定貢獻。充分發揮了女工“半邊天”作用,積極維護女工權益,贏得了女職工的擁護和信任,受到了上級工會、領導和同事們的好評。
最新女工工作總結及計劃(優秀19篇)篇十二
一、宣傳有關婦女的法律、法規和有關政策,貫徹落實學校和上級領導的有關指示,維護婦女合法權益,教育廣大婦女依法履行應盡的義務,開展多種形式的精神文明建設活動。
二、協助工會領導主持工會女工委員會的全面工作。
三、根據上級婦女組織領導部門的部署和校工會的要求,結合學校情況,組織制定校女工委年度工作要點,并組織實施。
四、按照《工會法》及《婦女權益保障法》的規定,依法維護婦女各項權益和特殊利益。
五、協助工會領導,通過女工委組織女工開展“四有”教育。引導他們做有理想、有道德、有文化、守紀律的職工。加強道德觀念。正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。協助調解各種家庭糾紛。
六、協助工會領導,發揮女工委的作用,組織動員女教職工發揮主人翁精神,在學校改革、發展中建功立業。配合有關部門開展各種形式的思想政治教育活動,師德教育活動,教書育人活動,配合學校搞好校風教風學風建設工作。
七、協助工會領導,完成好教職代會的各項工作,通過女工委組織女教職工參與學校的民主管理,在教職工代表會中女代表要有一定的比例,提高女教職工代表參政議政能力,經常反映女教職工的意見和要求,調查研究有關女教職工切身利益的特殊問題,向有關部門提出解決問題的建議。
八、協助工會領導組織開展“評選先進,發揚先進”的評選工作及先進材料的組織和收集工作。
最新女工工作總結及計劃(優秀19篇)篇十三
今年,女工委在區委、區的正確領導下,以“建設學習型女組織、創建學習型女工隊伍、構建學習型女工隊伍、打造學習型女工”為主線,以提高女職工素質和女工隊伍素質為宗旨,以提高女職工整體素質為目的,開展了一系列卓有成效的工作,取得了較好的效果。現將xx年來的如下:
一、加強領導,建章立制。
為使女工工作順利開展,區委、區領導班子把女工工作擺上重要議事日程,專門召開會議進行研究部署,成立了以女工委主任為組長的女工工作領導小組,并下設女工委專人管理。女工委工作人員與女工工作人員簽訂了《目標管理責任書》,并與女工簽訂了《責任狀》,使女工工作目標明確、任務到位。
二、健全制度,加強學習。
為了使女工工作更加規范化、制度化,女工委成立了女工學習制度、女工培訓制度、女工工作經驗交流制度、女工工作目標管理制度、女工工作職責考核制度等各項管理制度,并嚴格執行。女工工作人員每月定期對女工工作進行抽查,并將檢查情況及時匯總,對發現的問題及時向區級婦聯和區匯報。并且還定期召開女工例會和女工委例會,聽取工作匯報,研究女工工作思路。
三、注重學習,開闊視野。
為了提高自身業務水平和能力,女工委積極參加區委、區組織的各項培訓和各項活動。如區婦聯舉辦的“巾幗建功”知識競賽,參加女工部組織的第六十一個“六個一”活動,獲得了二等獎的好成績;參加區委組織的“創建學習型女組織,創建學習型女工隊伍”知識競賽,獲得三等獎的好成績等等。
四、加強管理,提高素質。
為提高女工工作積極性,女工委成立了婦女工作委員會,由女工委副主任任委員,女工委成員由工會任成員,并負責日常工作。女工委成員定期召集女工委成員開展學習,并及時了解女工工作動態。
五、開展豐富多彩的文體活動。
為進一步促進婦女兒童事業的全面發展,增強婦女兒童的凝聚力和向心力,增強女組織的創造力和凝聚力,區婦聯結合“巾幗文明崗”創建工作,積極開展豐富多彩的文體活動,并以此為契機,積極組織女工組織開展了各項文體活動和文體活動,如:“六一兒童節”“六一兒童節”“慶五一”文藝匯演等,通過各項活動的開展,豐富了女工工作的內涵,提高了組織的吸引力、凝聚力和創造力,并為女職工搭建了一個學習和交流的平臺,增強了廣大女職工的自身素質和綜合能力。
最新女工工作總結及計劃(優秀19篇)篇十四
20__年財務、發展、審計中心分工會全體女工在公司黨委和公司工會及機關黨支部的領導下,充分發揮先鋒模范作用,認真貫徹落實黨的__大和全國總工會會議精神,落實公司女工委工作任務,組織全體女工學*xx“兩個報告”“七一講話”,認真領會精神,積極組織女黨員參加“保先”教育活動,充分發揮基層女工委的管理職能,始終堅持“以市場為導向,以效益為目的,以科技為先導,以人才為根本,把沱牌做強做大”的指導思想,緊緊圍繞年度生產經營目標開展財務、審計管理活動,全心全意為公司生產經營服務,為公司職工謀福利,組織全體女職工參加“愛崗敬業、增強信心、提高業務技能”的崗位勞動競賽、提出合理化建議等活動,引導女職工鉆業務、比貢獻、強管理、創效益。不斷提高業務管理水*,為全面完成公司生產經營任務和增收節資做出顯著成績,充分發揮半邊天的作用。
“保持*員先進性”教育活動是黨的建設的一項重要舉措;是**面向新世紀,集中解決在思想、組織、作風等方面存在的問題,著眼于保持黨員隊伍的先進性純潔性,增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力的重大舉措;是提高黨的執政能力建設的基礎工程,意義重大而深遠。我們在公司黨委的領導下組織會員以飽滿的熱情和積極的態度投身到這項活動中來,前后3個月的時間共經歷了“學習動員”、“分析評議”、“整改提高”三個階段,經過工會各成員及全體*員的努力,支部的“保先”活動開展順利,通過黨員先進性教育活動,全體黨員的思想政治有了明顯提高,業務骨干中黨員的比例大幅度上升,有力地推動了財務、發展、審計中心各項工作的進展。
二、強化公司民主管理,全心全意服務企業,充分發揮員工的主人翁作用。
1、堅持參加職工*制度和執行廠務公開制度。
2、積極參與民主評議中高級管理人員制度和建立學習制度。
財務發展審計工會根據公司制訂的《職代會民主評議中高級人員實施辦法》和《職代會民主監督中高級管理人員程序》等一系列制度,引導員工積極、大膽參與管理,從“德、勤、能、績、廉”等方面對管理人員進行民主評議,注重對管理人員進行“保持*員先進性教育”、“廉潔自律”、“講學習、講政治、講正氣”的教育,并按公司規定組織副科級以上人員參加者公司黨委組織的政治學習。落實崗位職能職責、《盡職盡責管理辦法》等約束管理人員自覺在職權范圍內先行使職權,規范管理者的言行必須代表廣大員工的根本利益。設立合理化意見箱,及時將員工的意見和合理化建議反應給領導和討論落實,增強了員工的主人翁責任感。
三、維護員工的合法權益,監督實施各項員工保護措施。
1、協助做好員工勞動保險、保護、勞動安全工作,保障職工的正當權益。
財務、發展、審計工會配合人力資源中心做好每月公司員工的工資、獎金和各種津補貼的審批和發放,并按財務制度、勞動工資規定支付員工在公休假、法定假、婚假、產假、探親假、喪假和依法參加社會活動期間的工資福利待遇。審批和發放因工作需要而影響員工休息的加班加點工資和獎金。并配合相關部門對員工的德、勤、能、績、進行考核和對各種違紀違法行為進行處罰,充分體現同工同酬、按勞分配、效益優先的原則。同時配合有關部門做好了員工的勞動保險和社會保險及勞動安全等工作,合理保障員工的正當權益。
2、協助做好女工保護、生育、家庭等工作。
財務、發展、審計工會做好女工的“五期保護”和“三查措施”,并認真貫徹《婦女兒童保護法》,充分發揮婦女能頂半邊天的作用,同時協助工會做好了生育,調解家庭矛盾,組織女工開展“三八”游園活動,交流思想,鼓勵女工愛崗敬業,奉獻沱牌,當好家,理好財,爭創“五好家庭”。分會每期上報女工信息,及時反映女工思想動態,年終對女工信息工作進行全面總結。
四、加強工會自身建設,增強凝聚力和吸引力,做員工的表率。
1、建立健全工會工作制度,完成上級工會布置的任務。
加強工會自身改革和建設就是建設好強有力的基層領導班子和高素質的管理隊伍。基層工會組織根據企業改制的需要,切實做到“隨改隨建”,嚴格按《工會法》、《工會章程》的規定選舉產生工會委員會、女職工委員會、工會經費審查委員會,工會班子真正向年輕化、知識化、專業化方向發展。工會建立了工作制度和政治學習制度,組織會員學習“*理論”、“*”、“會計法”、“統計法”、“審計法”、“合同法”等。堅持黨的基本路線,堅持自查自糾,廉潔自律,熱心為群眾服務。工會還積極完成上級工會布置的各項任務。
2、堅持“雙增雙節”,嚴格工會經費支出和經費審核工作。
財務、發展、審計工會為公司維護公司利益,為保護全體員工的合法權益,嚴格控制各項非生產性費用支出,完善業務招待費、電話費、小車使用費的定額,建立健全貨款回籠制度和資金使用,統籌安排資金,保證了生產經營、技改順利進行。審計中心在今年的專項審計活動*審減基建、財務等項目金額2100余萬元,使公司“雙增雙節、挖潛增效”活動進一步深化,為公司開源節流積極創收作出了貢獻。
五、開展崗位勞動競賽,提高員工素質,建設四有員工隊伍。
1、積極開展崗位技能競賽,培養員工愛崗敬業精神,增強從業信心。
標兵,他們受到了公司表彰和獎勵,用先進的思想鼓舞人,用榜樣的力量感召人,增強了員工的從業信心,培養了愛崗敬業精神,提高了工作效率。
2、組織參加文體活動,提高員工政治思想覺悟財務、發展、審計工會利用“三八”、“五一”等節日和公余時間,開展籃球、卡拉0k、象棋、撲克等多種形式業余文化活動,豐富了員工業余生活,增強了員工團結協作精神,增強了凝聚力。
總之,財務、發展、審計工會在公司黨委和上級工會領導下,在各部門領導支持下,建立了一個符合現代企業管理要求,密切連接群眾的工會領導班子,有一支具有年輕化、知識化、專業化的熱心為員工服務的以黨員為核心、以團員為骨干的工會積極份子隊伍,組織員工學習政治理論、業務技能、管理知識,積極開展了勞動競賽和文體活動,實施了員工勞動保護措施,合理維護了員工利益,強化了企業的民主建設,加強了工會自身建設,培養了“四有”的員工隊伍,在依靠員工辦企業中發揮了積極的作用。我們將立足管理,不斷探索,銳意進取,扎扎實實地搞好工會各項工作。
最新女工工作總結及計劃(優秀19篇)篇十五
我校女工委員會將在區工會組織及學校黨支部、工會地領導下,以_理論和“三個代表”的重要思想為指導,以“辦人民滿意的教育,當人民滿意的教師”為核心,以落實《婦女權益保障法》為準則,以“巾幗建功立業”為載體,以“創造新形象、創造新業績、創造新生活”為主題。切實維護女職工的合法權益和特殊權益,全面提高我校女職工的整體素質。
一、引導女教職工樹立愛崗敬業,無私奉獻。
認真學習黨的xx大精神,充分調動女教職工的積極性。采用各種形式大力宣傳《女工權益保護法》等法律知識,依法維護女教職工利益。通過學習,提高廣大女教職工的政治素質、師德修養、依法治教觀念、團結協作精神和求真務實的作風,教育、教學行為進一步規范,特別是愛崗敬業、無私奉獻的精神得到了發揚。
二、以和諧家庭、和諧校園建設為主線,發揮女教職工在精神建設中的半邊天作用。
積極開展和諧家庭建設,引導女教職工樹立“以德治家”、“以學興家”、“以廉治家”、“以愛暖家”、“以康安家”、“以綠美家”、“平安保家”、“文明立家”的和諧家庭建設理念。
開展社會主義榮辱觀教育,積極引導女教職工爭做遵守社會公德、職業道德和家庭美德的模范。
針對本校實際情況,努力實施母親素養工程,開展系列培訓、教育活動,使更多的母親成為學習型的家長。向家長、監護人傳授教育下一代的科學理念和方法,促進女教職工和家長們努力提高自身素質和修養,為構建和諧校園做貢獻。
三、以“巾幗建功立業”為載體,推進女教職工工作的健康發展。
在巾幗建功活動中,要求女職工組織鼓勵引導女教職工廣泛學習專業知識、信息技術、各種知識等,不斷提高自身的內涵修養和業務能力,進一步提高教學質量。我校女工委結合自己的工作安排,鼓勵女教職工積極參加課堂評優、論文評選、課題研究等活動,并為女教職工學習成才提供方便。在女教職工中進行青年女教師片斷教學比賽;參加區優質課、教壇新秀評比。不斷提高教育、教學水平、業務能力。
四、突出維護職能,切實把維護女教職工的特殊利益落到實處。
1、我校女工委要充分發揮維權功能,依法維護女教職工的合法權益。在工作中,要關心、愛護女教職工,使她們在各方面都有更大的進步;落實好女教職工四期(經期、孕期、產期、哺乳期)的各期待遇,積極宣傳更年期衛生知識,使進入更年期的婦女得到關懷;繼續女教職工婦科檢查,時刻關心女教職工的健康狀況。
2、切實為困難女教職工辦好事。關心女教職工的生活,為困難女教職工辦好事、辦實事。首先做好困難女教職工的調查摸底情況,盡快建立困難女教職工檔案;二是,深入群眾,排憂解難,探病送暖,讓女教職工們充分體會到組織的關心和集體的溫暖。
3月份:組織好“三八”節活動。
(1)開好“三八”節慶祝大會。
(2)組織一場“讓你美麗起來”美容講座。
(3)發放節日蔚問品。
(4)參加區教育系統婦委會、區教育工會女職委組織的“女性健康知識”講座及健康知識咨詢活動。
(5)舉行“慈善一日捐”和“日用品捐贈”活動。
4、5月份:
(1)開辦女教職工活動陣地,豐富女教職工的業余文化生活,增強凝聚力。
(2)開展女教職工與“三困生”結對活動。
6、7月份:
女教工健身活動培訓。
9月份:參加女教工演講比賽。
最新女工工作總結及計劃(優秀19篇)篇十六
xxx年是實現十二五規劃,建設省級示范性高職院和迎接評估工作之年。女工工作指導思想是:以_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹學習黨的十七屆六中全會,全面落實科學發展觀,圍繞學院中心工作和建設省示范性高職院校發展目標,大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神。把提高女職工自身素質,維護女職特殊利益,保護女職工身心健康作為工作出發點,以奮發有為精神狀態和求真務實工作作風,努力為女職工營造積極向上的工作環境,帶領全院女職工以昂揚姿,開闊的眼界,務實的精神迎接教學評估。
一、加強女工委員的自身建設。
1、認真學習_三個代表_重要思想、學習《工會法》等法律、法規。加強政治理論學習、業務學習和思想道德修養,不斷提高女工干部的工作能力和綜合素質。
2、強化服務意識,女工干部要經常深入群眾,了解群眾的心聲,充分發揮橋梁、紐帶作用,當好第一責任人,第一報告人,第一幫助人,進一步促進維權工作的法制化、規范化、切實維護女教職工的合法權益。緊緊圍繞學校發展的大局為教職工辦實事、辦好事,樹立女工干部的新形象。
3、加強調查研究,增強調研能力,提高調研水平。通過扎實的工作,及時向工會和各部門提出指導性、針對性、前瞻性的意見和建議。積極探索女工工作規律,不斷加強理論創新,以理論創新推動實踐創新。
4、積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法,牢固樹立全心全意為女職工服務的意識,更好地發揮女工組織橋梁和紐帶作用,成為黨政、工會的得力助手。增強主人翁的責任感和使命感。積極參加女工干部培訓。
二、、積極開展女職工建功立業活動,不斷提高女教職工的_三育人_水平。
2、組織動員廣大女職工積極參加“建功十二五、創新促發展”為主題的勞動競賽活動。從女性的特點和優勢出發,動員和引導職工崗位創新,圍繞增強學院教學質量的提高和辦學水平的提升,深入開展職工科技創新競賽活動。積極投身教學革新、發明創造、合理化建議、勞動競賽等活動,為推動學院科學發展爭作貢獻,爭當女創新能手、女科技帶頭人,最大限度地調動和激發廣大女職工的創造激情和活力。
三、關心女教職工的生活,切實維護女教職工的合法權益。
1、組織女教職工認真學習《婦女權益保障法》和《勞動合同法》等法規法律。提高她們法律意識,對于合法權益受到侵犯的女職工,要熱心指導和幫助她們依法維權。讓女教職工學法、知法、懂法,增強女教職工的自我保護意識。進一步完善和落實好《女職工權益專項保護實施細則》。
2、繼續開展“姐妹情,獻愛心”互助捐款活動,在“三八”國際婦女節來臨之際,全體職工每人捐款10元,用于幫助困難女職工、貧困女學生,幫助她們克服困難,度過難關,體現了大家庭的溫暖。
四、廣泛開展關愛女職工活動。
2、開展_四探望_、_二祝賀_活動。即:女教職工有困難、有生育、有大病、有喪事、有家庭矛盾必探望;女教職工有婚姻喜事,有重大成績必祝賀活動。
3、對懷孕女職工給予醫療照顧,對生育職工哺乳期女職工進行健康指導,上門探望,及時報銷生育費用。
4、及時發放婦女衛生用品。
五、加強校園文化建設,開展豐富多彩的文體活動,活躍女教職工的身心。
1、開展慶祝“三八”國際勞動婦女節活動。
(1)召開女職工座談會。
(2)表彰先進。
(3)向全院女職工發出《倡議書》。
(4)舉辦女職工讀書心得征文比賽。
2、搞好群眾性的健身活動,發展體育運動,增強教職工的體質。
(1)、開展1-2項適合女職工體育活動,如:操場舞、太極拳。
(2)、適當時機組建女子合唱隊。
3、組織參加工會的各類活動,如球類、體操、趣味運動會等。
最新女工工作總結及計劃(優秀19篇)篇十七
開學伊始,我校女工委配合學校領導的工作目標,動員女教職工積極學習工會工作理論,貫徹落實《婦女權益保障法》,宣傳有關婦女工作法律、法規文件,有效增強了女教職工的“四自”能力,提高了自身素質。同時,在女教職工中通過倡導解放思想、更新觀點、增強競爭意識、培養創新能力、更新教學內容和教學藝術等方法,提高女教職工敬業愛崗的職業精神及科學育人的業務水平,以出色的工作業績樹立起有鮮明時代特色的光谷一小女教職工“師表形象”。
隨著素質教育的全面推進和教育改革的不斷深化,對教師隊伍的整體素質提出了更高的要求。為此,我們圍繞建設一支高素質的女教師隊伍,以發展優質教育,以爭創“巾幗文明示范崗”活動為主題,結合我校的實際,引導廣大女教師在教育改革中不斷提高自身素質,為我校教育事業作出貢獻。
1、引導女教師轉變教育觀念,更新教育內容和教學手段,不斷增強創新意識,增加知識儲備。我們主要通過抓繼續教育工作,積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓和進修,提高女教師學歷層次和業務水平。
2、鼓勵女教師積極參加科研教改不斷提高女教師的業務素質和能力。學校以“教書育人”為核心,鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習,勤懇工作,科學育人。通過系列的主題活動,培養了女教師競爭、進取,為教育事業努力拼搏,無私奉獻的精神。20xx年3月,蔡屏屏老師《精心引領,動態生成,合理開發課堂資源》獲得省教育學會小學語文教學委員會組織的案例研究評選活動一等獎。20xx年5月,潘乙平老師獲市“教學新秀”表彰。20xx年6月,何美惠老師獲市第三屆“凱輝教師獎”。20xx年6月,陳璐老師論文《構建“簡約而不簡單”的數學課堂》、楊淑龍老師論文《“估算”也能成為一種需要》同獲省小學數學教育教學研究會20xx年年會論文評比一等獎。20xx年10月,陳星老師執教的語文優質課《中國結》獲全國第七屆青年教師閱讀教學觀摩活動二等獎。20xx年11月,吳曉軍老師執教語文課《一只小鳥》獲市語文優質課評比一等獎。
。為給女教職工減壓,除在生活上、工作上關心她們外,還結合實際開展了豐富多彩的`有益身心健康的活動。
1、 走出校園,舒緩壓力。“三八節”期間,我們得到學校領導的支持和幫助,組織女教師到廈門“圓博園”參觀,整個活動都充滿了歌聲笑聲,使女教師們忘掉了憂愁疲勞,愉快而有意義地度過了自己的節日。暑假組織教職工雁蕩山、太姥山參觀學習,領略祖國河山的壯麗景色;教師節舉行教工“頌改革、慶佳節”卡拉ok比賽,活躍了教職工的文化生活。
2、學法、用法,維護女教職工合法權益。我們組織廣大女教職工學習《婦女權益保障法》、《新婚姻法》等法律法規,讓女教職工參與、提高依法維護自身合法權益的認識。把傳統美德、社會公德、職業道德結合起來,積極倡導文明健康的生活方式,把各種學習資料發到女教職工手中,讓她們學會保護自己的政治權利,勞動權利,合法權益。
3、落實女教職工勞動保護,維護女教職工特殊利益。
我們十分重視女教職工孕產期,計劃生育假期等待遇的落實,為爭取她們的權益向有關領導提出合理建議。對住院的女教職工進行探訪,并為她們解決一些實際問題。定期組織婦檢,排查疾病,保障女職工的身體健康。
4、以人為本,關注健康。
暑假組織女教職工到一八0醫院體檢,把學校的關心送到教職工的心坎上,真摯的關懷為女教職工解除了后顧之憂,使她們全身心地投入到教育教學活動中去。
在總結工作的同時,我們有成績,也存在差距,在今后的工作中,我們會積極按照上級女工委員會和校工會的工作部署,不斷加強學習,求真務實,提高工作質量,創造性地開展女工工作,努力開創女工工作的新局面。
最新女工工作總結及計劃(優秀19篇)篇十八
20xx年全xxx工會女職工工作的總體要求是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以_理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹__系列重要講話精神,黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞全xxx工作中心,按照xxx總工會和省總女職委的部署要求,樹立“雙為”理念(為職工群眾維權、為改革發展添力),注重依法維權,強化提素建功,做好幫扶服務,夯實組建基礎,全面提高女職工工作法治化科學化水平,團結動員廣大女職工為全面深化改革、加快建設經濟文化強xxx作出積極貢獻。
1、深化女職工專項集體合同工作。把女職工專項集體合同工作作為女職工工作重點,在合同簽訂率保持在xx%的基礎上,進一步增強合同針對性、提高合同履約率,依法維護好女職工的合法權益和特殊利益。在深入調研的基礎上,制定下發《關于深化女職工權益保護專項集體合同工作的指導意見》,加強工作指導。加強與相關部門的聯系溝通,積極參與和推動《山東省實施辦法》的制定出臺。充分發揮集體協商和職代會兩大平臺的作用,推動女職工專項集體合同協商充分、內容針對性強、程序規范、履約到位、效果明顯。
2、加大法律法規宣傳力度。按照省總女職委的要求,
在三月份開展女職工維權行動月活動,宣傳相關法律法規規定,推動女職工權益的貫徹落實。組織開展全xxx女職工參加“法律在我身邊”全省女職工演講比賽,提高廣大女職工學法守法用法的意識。
3、選樹命名工會女職工培訓示范學校。繼續選樹20xx年全省工會女職工培訓示范學校,并做好全國工會女職工培訓示范學校的推薦工作。同時,加強對已命名的全國、省級工會女職工培訓示范學校的工作指導和管理,增強培訓實效。
對患“兩癌”困難女職工的后續治療進行救助。加強調研,總結推廣加強女職工心理關懷工作的經驗,積極倡導開展多種形式的“心理關懷”活動,引導女職工增強自我調適能力,培育自尊自信、積極向上的健康心態。
7、開展“幫扶送教育”活動。“六一”兒童節前夕,進一步強化措施,加大力度,幫助困難女職工特別是單親困難女職工和女農民子女上學。
8、推進“愛心媽媽小屋”建設。按照全總、省總女職委的要求,在女職工較多且有需求的企事業單位推行建設“愛心媽媽小屋”,為處于孕期、哺乳期的女職工提供更加人性化的溫馨服務。
9、加強基層工會女職工組織建設。以xxx總工會開展的“基層工會建設落實年”活動為契機,以工會組建帶女職工組織組建,進一步加大組建力度,擴大組織覆蓋面,配齊配強專兼職工會女職工干部;認真落實全總、省總、xxx總關于加強工會女職工組織規范化建設的意見,重點抓好基層工會女職工組織“六有”(有成立女職委的批復、有印章、有辦公場所、有專兼職工作人員、有工作制度、有活動經費)建設,切實發揮工會女職工組織的作用。
10、加強調研研究。認真完成xxx總開展的關于女職工“四期”保護重點難點問題等方面的調研和其他工作任務。
最新女工工作總結及計劃(優秀19篇)篇十九
20xx年我村婦聯工作的總體要求:以_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的偉大精神,全面落實科學發展觀,以聯系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女權益、關愛留守兒童為根本任務,開拓創新、扎實工作,團結帶領全村婦女為建設和諧松林,做出新貢獻,創造新業績。
我村婦聯工作要緊緊圍繞這個主題,深入推進我村婦女工作的進一步開展,努力滿足婦女對提高自身素質的要求。激勵我村婦女同志強化創新意識。用心鼓勵全村婦女參加鎮、村舉辦的各項培訓活動。在此期間與培訓保障密切配合,根據群眾所需,舉辦月嫂等培訓,為搬遷后能找到一份工作奠定基礎。
貫徹落實男女平等基本國策,維護婦女兒童權益是建設和諧松林的必然要求。我村婦聯工作就應把維護好、實現好、發展好婦女群眾的利益作為參與構建和諧松林的切入點,努力幫忙解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題,限度的增加和諧因素,減少不和諧因素,使廣大婦女能夠平等地參與工作。
建立健全婦女兒童權益保障機制,推動“平安家庭、禮貌家庭”的建立,進一步關愛留守兒童。我村婦聯工作要用心參與黨和政府主導的維護群眾權益機制建設,發揮各級婦兒工委辦公室及婦女兒童協調機構的作用。以家庭為重點,開展“平安家庭”建立活動,禁止和預防家庭暴力,努力做好受害婦女兒童的救助和教育工作。以“家庭平安”促進全村家庭團結和睦、社會平安穩定和諧。
我村婦聯工作要從維護社會穩定,倡導和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手,配合各級黨委政府深入開展工作,引導婦女在維護社會穩定和先進性文化建設中發揮用心作用。為全村順利搬遷而努力!
要求村干部構成重視關心少年兒童健康成長的氛圍;對特困、單親家庭和殘疾兒童、留守兒童給予特殊的關懷和幫忙;并結合持續_員先進性教育活動,組織黨員志愿者開展迎“六一”黨員為少年兒童獻愛心活動。在“三、八”節、“母親”節、“春”節等重大節日期間開展有利于婦女身心健康的宣傳活動及慰問活動!
努力提高“雙合格”活動與加強未成年人法制教育、社會主義榮辱觀宣傳教育、小公民道德建設結合起來,讓“為國教子、以德育人”的理念深入千家萬戶。扎實推進家長學校的建設與發展,推廣科學的家庭教育指導模式。努力營造全社會關心重視家庭教育的氛圍。
婦聯作為黨領導下的婦女群眾組織,是代表婦女利益、促進社會和諧的重要組織形式。我村婦聯工作要進一步鞏固和擴大先進性教育活動的成果,堅持解放思想、實事求是、開拓創新、與時俱進,限度的把廣大婦女同志凝聚在黨和政府周圍,在建設和諧社會的過程中更好地發揮“半邊天”作用。
總之,我村婦聯工作要切實加強求真務實作風建設,牢固樹立工作、服務、發展的觀念,堅持深入了解廣大婦女同志所思所想,因地制宜,一切從實際出發,各項工作要在狠抓落實上下功夫。