合同樣本是規范商務行為的重要文件之一，有助于明確雙方權益和責任。對于不熟悉合同撰寫的人來說，查閱一些合同樣本可以幫助我們更好地了解合同的格式和表達方式。

2023年員工合同書樣本（匯總17篇）篇一

甲方：____________（公司）。

乙方：____________（員工），身份證號碼：____________。

一、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突發腦溢血，甲方予以積極協助。根據規定，乙方3個月的醫療期截止__________年______月______日結束。

根據保險條例規定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。相關協議內容如下：

二、甲方與乙方結清以下款項：

1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資______元。

2、甲方發給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣______元。

3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。

4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫療補助費人民幣______元。

上述1、2、3、4項共計人民幣元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協助。

五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此后放棄向有關機構（包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等）主張其它工資（含加班工資）、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

六、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字畫押）：授權代表：

乙方家屬（簽字畫押）：

______年______月______日。

2023年員工合同書樣本（匯總17篇）篇二

聘用方：(以下簡稱甲方)。

受聘方：(以下簡稱乙方)。

身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》和《深圳經濟特區勞動合同條例》及其他有關法律法規的規定，聘用雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

根據工作需要，受聘方聘于________部門從事________工作。

聘方根據受聘人工作崗位的性質，采用第種合同形式：

(一)固定合同期限：自____年___月___日至____年___月___日止，為期年。其中試用期為____個月。

(二)無固定合同期限：自____年___月___日起，至本合同終止條件出現，雙方終止本合同。

(一)聘方采取國家規定的標準工時制，即受聘人每日工作8小時，每周工作40小時(星期一~星期五)。部分管理崗位和業務崗位，因工作性質不同，可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時間。

(二)聘方由于工作經營需要，經與受聘方協商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。

(三)如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的，不受上款規定限制。

(一)聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用第_______工資制。

1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣_______元;。

3、業務提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業務提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發放薪資。

(二)聘方每月______日為發薪日。

(三)聘方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。

(四)受聘人患病或非因工負傷期間的工資按《深圳經濟特區企業工資管理暫行規定》和其他相關法規政策執行。

(五)受聘人在工作時間內，按國家規定履行國家和社會義務時，工資照發。

(六)受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經濟特區企業工資管理暫行規定》和其他相關法規政策執行。

(七)受聘人按國家有關規定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市有關規定執行。

(一)聘方必須為受聘人提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

(二)受聘人對聘方管理人員違規指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

(一)聘方接深圳市社會保險的有關規定，為受聘人辦理養老、工傷、醫療、失業等社會保險。

(二)受聘人因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關規定處理。

(三)其他福利待遇根據聘方制定的有關制度執行。享受____________福利待遇。

(四)聘方在經濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。

受聘人在合同期內應努力做到：

(一)遵守聘方制定的各項規章制度。

(二)受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業經營秘密，受聘人有義務對其保密，不對外擴散。

(三)不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業務。

(四)按時完成聘方指派的工作任務。

(五)積極服從上級主管的工作調動。

(六)愛護聘方的財產。

(七)遵守國家和地方有關計劃生育政策。

(一)聘方可以根據工作要求，結合受聘人的能力，調整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗位調動事宜變更勞動合同。

因合同其他因素的變化，經聘用雙方協商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效。

(二)有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同。

1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;。

2、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規章制度的;。

3、受聘人嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;。

4、受聘人未經聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的;。

5、受聘人被依法追究刑事責任的;。

6、法律、法規規定的其他情形。

3、受聘人不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

(四)有下列情形之一的，聘方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同。

1、受聘人患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

2、受聘人患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;。

3、受聘人在孕期、產期、哺乳期內的;。

4、法律、法規規定的其他情形。

(五)有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同。

1、在試用期內的;。

2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

4、法律、法規規定的其他情形。

(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除。

1、聘方依法宣告破產;。

2、聘方依法解散或依法被撤消;。

3、受聘人死亡。

(七)除本條第五款規定的情形外，受聘人解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知聘方。

(八)重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續聘用關系的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立聘用合同。

(九)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

(一)聘方的法律責任。

4、符合下列情形之一的，聘方應一次性發給受聘人經濟補償金。

(1)由聘方提出，經雙方協商同意解除勞動合同的：

(2)聘方依本合同第八條第(三)款第1、2、3、4項和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。

5、聘方依據本合同第八條第(三)款第2項解除聘用合同的，聘方按國家有關規定發給受聘人一次性的醫療補助費。

6、聘方依本合同第八條第(三)款第2、3、4項解除聘用合同，未提前三十日通知受聘方的，支付受聘方一個月平均工資作為經濟補償金。

(二)受聘方的法律責任。

受聘人違反合同約定解除聘用合同，對聘方造成損失的，受聘人應賠償聘方下列損失。

1、聘方招收錄用受聘人所支付的費用;。

2、聘方為其支付的培訓費用;。

3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

(三)雙方另外約定以下違約責任。

聘用雙方發生勞動爭議后，應先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

2023年員工合同書樣本（匯總17篇）篇三

_________公司（單位）（以下簡稱甲方）。

_________（以下簡稱乙方）。

身份證號：

家庭住址：

聯系電話：

依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。

第一條試用期及錄用。

（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應經過三至六個月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。

（二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。

（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。

第二條工資及其它補助獎金。

（一）甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發放。

（二）甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，如果乙方沒達到甲方規定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。

由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。

（四）甲方根據本企業利潤情況設立年終獎金，可根據員工勞動表現及在單位服務年限發放獎金。

（五）甲方根據政府的有關規定和企業狀況，向乙方提供津貼和補助金。

（六）除了法律，法規，規章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。

第三條工作時間及公假。

（一）乙方的工作時間每天為8小時（不含吃飯時間），每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。

（二）乙方有權享受法定節假日以及婚假，喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規定支付乙方加班費。

（三）乙方成為正式員工，在本企業連續工作滿半年后，可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受________天的有薪年假。

（四）乙方在生病時，經甲方認可的醫生及醫院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規定執行。

（五）甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。

第四條員工教育。

在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業道德，業務技術，安全生產及各種規章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。

第五條工作安排與條件。

（一）甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。

（二）甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛生的工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

第六條勞動保護。

甲方根據生產和工作需要，按國家規定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經期，孕期，產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定執行。

第七條勞動保險及福利待遇。

（一）甲方按國家勞動保險條例規定，為乙方支付醫藥費用，病假工資，養老保險費用及工傷保險費用。

（二）甲方根據單位規定提供乙方宿舍和工作餐（每天________次）。

第八條解除合同。

（一）符合下列情況，甲方可以解除勞動合同。

（1）甲方因營業情況發生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。

（2）乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后，不能從事原工作，也不能調換其它工種。

（3）乙方嚴重違反企業勞動紀律和規章制度，并造成一定后果，根據企業有關條例和規定應予辭退的，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。

（4）乙方因觸犯國家法規被拘留，勞動教養，判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。

（二）符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。

（1）經國家有關部門確認，勞動安全，衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。

（2）甲方不履行勞動合同或違反國家政策，法規，侵害乙方合法利益。

（3）甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。

（三）在下列情況下，甲方不得不解除勞動合同。

（1）乙方患病和因工負傷，在規定的醫療期內的。

（2）乙方因工負傷或患職業病，正在進行治療的。

（3）女員工在孕期，產期或哺乳期的。

（四）乙方因工負傷或患職業病，醫療終結經政府有關部門確認為部分喪失勞動能力的，企業應予妥善安置。

（五）任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償，解除合同的程序按企業有關規定辦理。

（六）乙方在合同期內，持有正當理由，不愿繼續在本企業工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經甲方批準后生效。辭職員工如系由企業出資培訓，在培訓期滿后，工作未滿合同規定年限的，應賠償甲方一定的培訓費用。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

（七）乙方如在本企業內擔任經濟、管理、財務等高級職務，在合同期內，無正當理由不得提出辭職，如乙方未經甲方同意決意辭職，甲方有權要求乙方賠償因此給甲方造成的間接或直接的經濟損失，至少賠償合同余期的全額工資作為違約責任。

有下列情形之一的勞動合同終止：

（一）勞動合同期滿的；

（二）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）甲方被依法宣告破產的；

（五）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

（六）法律、行政法規規定的其他情形。

第九章違約責任。

甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反了合同給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小，賠償對方經濟損失，賠償金額按有關規定和實際情況確定。

第十章其他。

4、本合同一式兩份，雙方各執一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監督執行。

本合同自雙方簽署之日起生效！

2023年員工合同書樣本（匯總17篇）篇四

甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）。

乙方：_________（以下簡稱乙方）。

甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自__年__月__日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元（大寫）。

3.甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）至__年__月__日止。

5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

甲方（蓋章）_________有限公司。

乙方（簽字或蓋章）_________。

法定代表人或授權委托人。

（簽字或簽章）。

2023年員工合同書樣本（匯總17篇）篇五

甲方(用人單位)：

單位名稱經濟性質法定代表人或委托代理人地址聯系電話傳真。

乙方(勞動者)：

為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國船員條例》等有關法律、法規、規章，經甲乙雙方平等自愿，協商一致簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：

第一條合同類型和期限。

甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自年月日起至年月日止，共個月。

(二)無固定期限，自年月日起至法定終止情形出現時即行終止。

(三)以完成一定的工作任務為期限：自年月日起至年月日工作任務完成時即行終止。

其中在第(一)種和第(二)種形式下，試用期為個月，自年月日起至年月日止，試用期工資為元/月(rmb)。

如在合同期滿時，船舶仍在航行中，或停泊在不適合遣返地港口時，本協議可延長到下一適宜安排遣返地港口。

第二條錄用條件。

(一)乙方具有符合有關部門認可的,有效的船員適任證書,專業訓練合格證書,船員服務簿,海員證,船民證，健康證明，當地公安派出所出具的沒有未了結的刑事或民事案件的證明。

(二)船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執行。

第三條工作內容和工作地點。

(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的公司及所屬公司的船舶擔任崗位工作。乙方保證與原單位的勞動關系已經終止或理清,不影響本合同的履行。

(二)乙方應認真履行甲方制定的工作職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

(三)甲方可根據生產經營需要及乙方的能力、表現，經協商可以調整乙方的(職務或調換船舶)工作，乙方的工作崗位調整后，其勞動報酬作相應調整。

第四條工作時間和休息休假。

乙方所在崗位執行工時制度按下列第項確定：

(一)標準工時工作制。

(二)綜合計算工時工作制。

(三)不定時工作制。

甲、乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間規定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規等規定或甲方依法制定的規章制度執行。

第五條勞動報酬。

(一)乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實際工作日計算支付工資,工資于每月日前發放。

(二)乙方合同期內的標準工資為元/月。

(三)乙方在船工作期間伙食費標準：每天為元。

(四)乙方工資實行一包裝工資制，乙方月工資為元(稅前工資)。其中包括標準工資、崗位工資、加班費、年休假、社保補貼及通信費等。

(五)乙方應按國家規定繳納個人所得稅，個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(六)乙方待命期間、公休期間和工傷休養期間均按標準工資計發。

第六條勞動保護和勞動條件。

(一)甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關勞動安全、勞動保護、職業衛生等規定。甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方的各項規章制度。

(二)甲方根據有關法律，建立安全生產制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。如乙方從事有職業危害作業的，甲方應如實告知乙方，并按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

(四)甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

(五)乙方須增強自我保護意識，在勞動過程中嚴格遵守安全操作規程。如由于乙方違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任，并應對甲方造成的經濟損失進行賠償。

第七條社會保險和福利待遇。

(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不愿參加社會保險，由乙方向甲方提供書面聲明，甲方將單位承擔部分以貨幣形式發放給乙方，以后不承擔任何責任。

(二)參加社會保險后，乙方不得拒絕甲方代為扣繳應由其個人繳納的費用。若乙方拒絕代為扣繳，甲方則有權終止其繼續投保，由此所發生的后果由乙方承擔。

(三)乙方患職業病或因工負傷的待遇，因工死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策或雙方的約定執行。特別約定：經協商以標準工資作為計算依據。

(四)乙方因病或非因工負傷的醫療期及其待遇等均按法律、法規、政策和甲方的規定執行。特別約定：經協商以標準工資作為計算依據。

(五)甲方為乙方在合同期內辦理船員人身意外險,保險金額為人民幣元,由甲方支付,保險受益人為甲方.一旦出險，甲方從保險人得到的賠付款項應足額支付給乙方,按規定若有不足的部分再由甲方補足。

(六)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。

第八條勞動紀律和規章制度。

(一)甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行公示或者告知乙方，乙方應嚴格遵守。

(二)乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

(三)乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權，不得對外泄露甲方經營計劃、業務數據和有關機要信息。

(四)乙方違反勞動紀律和規章制度的，工作崗位不適崗、甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。

(五)乙方如要公休：1、必須提前月(天)上報甲方，由甲方統一安排后通知船長，由船長通知公休船員;2、乙方離船公休后必須在三天內攜帶本人所有證書來甲方報到，證書由甲方統一管理;3、乙方每次公休時間原則上定為二個月，公休期間每一個月向甲方報到一次(電話或本人)4、公休期滿乙方必須服從甲方統一安排上船。乙方違反以上任何一條規定的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。

(一)乙方違反勞動法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，應當依法承擔賠償責任。

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;。

3、本合同約定的其他賠償費用。

(二)乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，作為曠工處理。

第十條勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償。

(一)甲乙雙方變更、解除、終止、續訂勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省有關規定執行。

(二)甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

(三)乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

(四)按有關法律、法規、政策或雙方約定的經濟補償金經協商以標準工資作為計算依據。

第十一條當事人約定的其他內容。

第十二條勞動爭議處理及其它。

(一)雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向勞動爭議調解委會員申請調解：調解不成的，可以向勞動爭議仲載委會員申請仲載。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(二)以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：

(三)本合同未盡事宜，雙方可另協商解決，與今后法律法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十三條其它事項。

(一)勞動合同一式三份，甲方執兩份、乙方執一份。

(二)勞動合同涂改的部分、未經合法授權代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。

(三)本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

2023年員工合同書樣本（匯總17篇）篇六

乙方：_____________________。

身份證號碼：_______________。

甲方聘用乙方成為______________有限公司（以下簡稱甲方）的正式人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

1.雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

2.乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3.乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

4.乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

5.甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規定發放獎金，甲方不承擔乙方任何費用。

6.如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予______________的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

7.為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

9.乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

10.甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

11.如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

12.如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

13.以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。

14.本協議有效期為一年，期滿后可續簽。

15.本協議一式叁份，甲方、乙方及當地聯盟店各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

公司簽章/代表人簽字：___________。

2023年員工合同書樣本（匯總17篇）篇七

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3、乙方享受規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;。

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

(3)法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;。

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

代表(簽字)。

簽約時間：年月日簽約時間：年月日。

2023年員工合同書樣本（匯總17篇）篇八

乙方：____________。

地址：____________以乙方身份證地址為準。

依據《勞動法》與《勞動合同法》及相關法律法規，經甲乙雙方友好協商，簽署本勞動合同。

自______年____月___日起至______年____月___日止；試用期自______年____月___日起至______年____月____日止。除一方在本合同屆滿前30日內以書面形式明確向對方提出異議，否則本合同自動續展一年。

二、工作情況：工作崗位為公司職員;工作地點：xx或甲方指派的其他地點。

三、勞動報酬：乙方正常工作時間基本工資為，員工績效獎勵及其他待遇按公司制度執行。績效獎金與其他補貼不屬正常工作時間工資。如若涉及加班工資與補償金等以正常工作時間工資為基數計。

四、作息制度：乙方按公司作息制度上下班，公司可根據需要調整工作時間，乙方應配合執行;甲方可根據工作需要安排加班，如若乙方加班的，應經公司書面審批同意，否則公司可不予確認。

五、社會保險與勞動保護：甲乙雙方按照法律法規規定執行，但乙方應當予以積極配合，若由乙方原因導致無法辦理，甲方不承擔責任。

六、勞動紀律：乙方應當遵守公司制定的各項規章制度和勞動紀律;公司有權對員工履行制度情況進行檢查督促、考核和獎懲;乙方因過錯造成公司損失，應予賠償，公司可按國家規定從工資中抵扣。

七、保密和競業限制：乙方應當嚴格保守商業秘密(客戶資料與交易價格等)。乙方在甲方工作期間不得為第三方工作。若乙方違反本條款，應支付至少相當于乙方六個月工資待遇的違約金給甲方。若乙方另行簽署《保密承諾書》的，相關責任以《保密承諾書》為準。

八、勞動合同解除：

1、乙方嚴重違反公司制度，甲方可解除合同并不支付補償金。

2、乙方解除勞動合同時，應依法提前通知甲方;否則，甲方可暫不予辦理離職手續。

3、無論因何種原因終止本合同，乙方均應妥善辦理離職交接工作，將所掌握的資料或物品交付甲方，否則乙方同意甲方暫不發放相關工資待遇，不作克扣工資處理。

九、其他情形：

1、甲方《員工手冊》、《保密承諾書》以及公司其他規定等均為本合同附件。

2、乙方簽署本合同時已閱讀該等文件并愿意遵守。

3、本合同所載地址為雙方確認的聯系地址，若涉及函件往來以該地址為準，文件自寄出之日起五日內生效。

4、本合同自雙方簽署之日生效，一式兩份，并已各領取一份。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽名)：____________。

2023年員工合同書樣本（匯總17篇）篇九

甲方：

乙方：

甲乙雙方經友好協商，本著平等互利的原則，根據國家相關法律，經協商達成一致，簽定本合同，由雙方共同恪守履行協議條款。

第一條甲方授予乙方為“數碼節電器”地區銷售總代理商，該總代理權具有唯一性和不可轉讓性。甲方對“數碼節電器”產品的質量負責。

第二條乙方應積極做好“數碼節電器”的品牌推廣、銷售宣傳等工作，同時做好銷售網絡的維護工作。

第三條甲方是乙方的唯一供應商，乙方不得通過任何形式和渠道從第三方進貨，否則甲方有權單方面取消乙方在的總代理權，并追究乙方違約責任。

第四條甲方與乙方簽訂合同之日起，即乙方成為簽約地區“數碼節電器”唯一代理商，甲方不得在該區域內發展除乙方外第二家代理商。

第五條乙方向非代理區域越權竄貨行為，經查證屬實的，甲方將取消乙方代理資格，并且以電話、傳真或者電子郵件的形式通知乙方。乙方在其所代理區域有價格制訂權。甲方要為乙方進行價格保密。乙方嚴禁在電子商務網站(如淘寶網、易趣網)標價銷售本產品，造成竄貨以及影響公司市場價格策略，如有違約事實，取消代理資格。

第六條甲乙雙方本著利益原則，乙方在所經營區域內發現非甲方供貨的“數碼節電器”產品，乙方須通知甲方，甲方應當協助乙方妥善解決相關問題。

第七條甲方為乙方提供運作方案及產品相關技術支持，售后服務。廣告宣傳由乙方負責，甲方不負責任何廣告費用。甲方為乙方提供一定數量的相關宣傳資料(彩頁、海報、展架)。

第八條乙方必須按照甲方統一的營銷標準和政策經營，乙方為甲方提供必要的市場反饋信息和數據，維護“數碼節電器”產品在市場的統一形象、統一的業務管理，乙方要積極配合并協調甲方整體的營銷戰略。

第九條“數碼節電器”產品供貨價格為每臺元人民幣，甲方收到乙方匯款或者現金，三天內發貨給乙方，甲方發貨到乙方所指定收貨地點。一次性提貨500臺或500臺以上數量，運費由甲方負責。對于不可抗拒因素(地震、雷電、水災、戰爭等)造成貨物延誤，甲方不負任何責任。

第十條代理權期限為一年，從20xx年月日至20xx年月日。

第十一條對有質量問題的產品，一年包換新品(人為因素損壞除外)，對于問題產品，乙方集中20臺以上發到甲方公司更換。甲方嚴格按照保修卡內容履行。

第十二條合同簽訂之后，乙方在必須提貨付款后合同自動生效。本合同到期自動終止，乙方享有優先續約權，甲乙雙方續簽合同應當在本合同終止前一個月內完成。

第十三條雙方發生糾紛應該積極協商、合理解決問題，對于無法協商解決時，可向仲裁部門提請仲裁或者向當地人民法院提起訴訟。

第十四條本協議如有不盡完善之處，雙方可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

第十五條本合同經雙方簽字蓋章后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

2023年員工合同書樣本（匯總17篇）篇十

為拓展市場，促進商品在市場的流通，提高產品知名度，甲乙雙方本著互惠互利、真誠合作的原則，各盡權利、義務，嚴格執行下列協商的條款。

一、甲方委托乙方作為甲方授權之。

二、乙方須具一定的汽車用品銷售經驗和網絡，有專業人員促銷，并承諾嚴格遵守國家法律。甲方根據乙方訂貨計劃，保證為乙方按期按品種提供貨源。產品質量和包裝必須符合國家的法律、法規和規定。在保質期內，甲方對產品質量負責。若在保質期內因產品質量問題造成的損失，由甲方承擔。因乙方運輸或保管不善造成的.貨損，由乙方負責。

三、甲方負責向乙方提供其產品在銷售過程中的一切有效證件。

四、乙方須在本合同執行之日起二個月內，將甲方產品鋪進乙方代理區域內80%的汽車配件公司及汽車配件用品商店。但不得以任何形式跨出規定區域經銷甲方產品，損害甲方及其他經銷商利益。否則按零售價兩倍處以罰款。

五、乙方須在本協議執行之日起，前三個月進貨量不低于2萬元，并向甲方每周提供庫存、發貨等資料，并提供甲方所需之市場的鋪市情況和相應的市場調查報告。首批進貨額不低于1萬元。

六、甲方在收到乙方貨款起五天內，由甲方負責將貨物辦理托運，運輸費由乙方承擔。有關貨物破損等事宜，必須在收貨之日起十日內以書面形式提出異議，過期甲方不予受理。

七、乙方享受甲方最優惠供貨價格。如產品調整價格，甲方必須提前30天以書面形式通知乙方方可生效。

九、甲乙雙方屬購銷方式，乙方將貨款電匯至甲方銀行帳戶內或將現金直接交到甲方財務部。款到發貨。

十、在沒有甲方公司蓋章專函承諾下，乙方有責任拒絕甲方任何人員以任何形式向甲方支取現金，代墊費用和調貨，否則產生一切后果甲方概不負責。

十一、在乙方嚴格履行本協議以上各條之前提下，甲方不得在乙方區域再發展經銷商。

十二、本協議執行之日起，違約方負責因違約而產生的一切后果，如遇合同糾紛，雙方友好協商。否則，向法律機構申請仲裁。

十三、本協議有效期暫定為20____________________年8月5日至20____________________年8月5日。期滿后如須續約，須經雙方同意。

十四、本協議一式兩份，同具法律效力，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章生效。

十五、自本合同簽訂之日起十五日內乙方無進貨，則本合同自動取消。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

2023年員工合同書樣本（匯總17篇）篇十一

根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，為明確甲、乙雙方的權利義務關系，經雙方協商一致，簽訂本合同。

第一條房屋基本信息

甲方將自有的坐落在________市________街________巷______號____________（小區）______棟______單元______樓______號的房屋______間（套），建筑面積______平方米、使用面積______平方米，類型______出租給乙方作______使用。裝修及設備情況：_____________________________________________.

第二條租賃期限

租賃期共______個月，甲方從______年______月______日起將出租房屋交付乙方使用，至______年______月______日收回。

乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同，收回房屋：

1.擅自將、分租、轉讓、轉借、入股或與他人調劑交換的；

2.利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的；

3.拖欠租金____個月或空置____月的。

合同期滿后，如甲方仍繼續出租房屋的，乙方擁有優先承租權。

因期滿而終止時，如乙方確實無法找到房屋，可與甲方協商酌情延長租賃期限。

第三條租金、交納期限和交納方式

甲乙雙方議定月租金______元，交納方式為________支付，計人民幣（大寫）________________________元（元）由乙方在______年______月______日交納給甲方。先付后用。以后每個______月付款一次，應在付款期末前______天支付。

第四條租賃期間的房屋修繕

甲方對出租房屋及其設備應定期檢查，及時修繕，做到不漏、不淹、三通（戶內上水、下水、照明電）和門窗好，以保障乙方安全正常使用。乙方應當積極配合。

第五條租賃雙方的變更

2.乙方需要與第三人互換用房時，應事先征得甲方同意，甲方應當支持乙方的合理要求。

第六條違約責任

1.甲方未按本合同第一、二條的約定向乙方交付符合要求的房屋，負責賠償______元。

2.租賃雙方如有一方未履行第四條約定的有關條款的，違約方負責賠償對方______元。

3.乙方逾期交付租金，除仍應補交欠租外，并按租金的`______%，以天數計算向甲方交付違約金。

4.乙方擅自將承租房屋轉給他人使用，甲方有權責令停止轉讓行為，終止租賃合同。同時按約定租金的______%，以天數計算由乙方向甲方支付違約金。

5.本合同期滿時，乙方未經甲方同意，繼續使用承租房屋，按約定租金的______%，以天數計算向甲方支付違約金后，甲方仍有終止合同的申訴權。

第七條免責條款

1.房屋如因不可抗拒的原因導致損毀或造成乙方損失的，甲乙雙方互不承擔責任。

2.因市政建設需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲乙雙方造成損失，互不承擔責任。

因上述原因而終止合同的，租金按實際使用時間計算，多退少補。

第八條爭議解決的方式

本合同在履行中如發生爭議，雙方應協商解決；協商不成時，任何一方均可向管理機關申請調解，調解無效時，可向委員會，也可向人民法院起訴。

第九條其他約定事宜

1.______________________________________________________________.

2.______________________________________________________________.

第十條本合同未盡事宜，甲乙雙方可共同協商。

本合同一式2份，甲乙方各執1份。從簽字之日起生效，到期自動作廢。

甲方（簽章）：__________乙方（簽章）：__________

2023年員工合同書樣本（匯總17篇）篇十二

甲方：

乙方：

甲方為了按時、按質、按量完成大明山保護區20xx年森林資源規劃設計調查工作，以經費包干的方式委托乙方負責完成本次森林資源調規劃設計調查的外業調查工作，為維護雙方的權益，經雙方協議，訂立以下條款，共同遵照執行。

一、調查的范圍、內容和要求：

1、調查范圍：保護區實驗區21、22、23、24林班;緩沖區21、22、23、24林班;核心區8、12、13、17、18、19、20、21、22、23、24、28、29、30、31林班。調查面積共約4206.2公頃。

2、調查內容：林地權屬、林木權屬、林地種類、林地面積、林種、樹種、林齡、林木蓄積量、郁閉度、林木生長類型以及與森林資源有關的立地條件因子等因素。

3、質量要求：根據自治區林業局20xx年10月印發的《廣西壯族自治區森林資源規劃設計調查技術方法》的要求，小班調查因子的允許誤差范圍采用《廣西壯族自治區森林資源規劃設計調查技術方法》規定的b級標準。

二、調查方法：

1、根據自治區林業局20xx年10月印發的《廣西壯族自治區森林資源規劃設計調查技術方法》的有關要求進行調查。

2、地類調查。

采用自治區林業勘測設計院提供的計算機室內處理的衛星遙感數據的地類界線，經配準等項處理后，打印1比1萬的工作圖為基礎，到實地核實地類，補充調繪小班界線;面積用gis電腦軟件求算。

3、蓄積量調查。

林木蓄積量調查采用小班常規角規調查法。

4、總體蓄積量抽樣控制采用隨機抽樣調查法。

5、質量檢查。

由質量檢查組負責，對調查的小班實行隨機抽樣，檢查量為完成調查工作量(小班和樣地數)的3-5%。

二、雙方責任。

(一)甲方責任。

1、編制調查工作方案，作為整個調查工作的依據。

2、組建外業質量檢查組4個，每工組技術人員2人，負責完成外業質量檢查。

3、負責衛星影像圖的整理，并室內區劃小班，制作外業調查的地類影像圖。

4、協助自治區級質量檢查組做好質量檢查和外業材料驗收工作。

(二)乙方責任。

1、按調查方法要求，負責完成承包范圍內的外業調查工作。

2、協助質量檢查組做好質量檢查工作。

3、負責提供合格的外業調查成果材料。

乙方于20xx年8月1日開始外業調查，于20xx年10月31日前完成外業調查工作。

五、承包經費。

1、甲方以每公頃9元的承包費發包給乙方，即承包費為4206.2公頃×9元/公頃=37855.8元。

2、經費支付方式。

(1)、第一次支付：10000元整，支付時間：合同書生效后三天內。

(2)、第二次支付：20xx0元整，支付時間：在乙方完成外業工作60%以后三天。

(3)、第三次支付：在甲方接收合格的外業調查資料后三天內一次結清余款。

六、違約責任。

違反本合同約定，違約方應當按照《中華人民共和國合同法》有關條款的規定，承擔違約責任。

1、由于乙方調查失誤等原因造成的質量責任由乙方承擔;。

2、由于甲方的項目經費不到位等原因造成的成果完成時間推遲由甲方承擔。

七、爭議的解決方法。

如執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決，也可請求調解。雙方當事人和解或調解不成，可采用以下方式解決。

1、雙方同意由項目所在地仲裁委員會仲裁;。

2、向人民法院訴訟，約定合同履行地人民法院管轄。

八、其它。

1、本合同書一式肆份，甲乙雙方各執貳份。

2、本合同自雙方單位蓋章及代表簽字后生效，至本合同約定事項完成后失效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

2023年員工合同書樣本（匯總17篇）篇十三

甲乙雙方經過友好協商，就房屋買賣一事，在平等、自愿、誠實信用的前提下，達成如下協議：

第一條甲方自愿將其名下現房出售給乙方，乙方也已充分了解該房屋具體狀況，并自愿買受該房屋。該房屋具體狀況如下：

（一）該房產座落于銀川市德勝工業園區東湖之春小區6#樓3單元102室，建筑面積為80、36平方米。

第二條、甲方保證如實陳述上述房屋權屬狀況和其他具體狀況，保證該房屋沒有設定擔保、沒有權屬糾紛，保證該房屋不受他人合法追索。

第三條按建筑面積計算價款，房屋總金額人民幣貳拾萬元整；房價款的支付方式為合同簽訂后，一次性付拾萬元整，余款一年內付清。

第四條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜雙方可以簽定補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

第五條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

2023年員工合同書樣本（匯總17篇）篇十四

本合同簽訂后，甲乙雙方均應全面的履行本合同。

因vi策劃是乙方智力成果整體的體現，其工作特點并沒有明顯的階段性，乙方在開始著手策劃時就已經在全面的履行合同，鑒于此，甲方承諾如提前終止合同，仍承擔向乙方支付全部合同款的義務（甲乙雙方一致同意終止的除外）。

乙方如違約提前終止合同，所收取的費用應全部退還甲方。

合同附件為本合同一部分，本合同壹式肆份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方執貳份，乙方執貳份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：_______________。

法定代表人（簽字）：_________。

_________年________月______日。

簽訂地點：___________________。

乙方（蓋章）：_______________。

法定代表人（簽字）：_________。

_________年________月______日。

簽訂地點：___________________。

2023年員工合同書樣本（匯總17篇）篇十五

承租方(以下簡稱乙方)：_________。

根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，經甲、乙雙方協商一致，就甲方出租租給乙方作居室的相關事宜達成協議如下：

一、室內設施及家具、家用電器。

1、設施：水電、水閥齊全，并安裝到位，門窗完好無損，排水管道暢通。

2、室內家具：寫字臺兩個，沙發一套，茶幾一個。

3、家用電器：電熱水器一個，洗衣機一臺，消毒柜一臺，冰箱一臺，電視兩臺。

4、以上設施、家具、家電均完好，乙方愛惜使用，如有損壞乙方承擔修復和賠償責任。

二、租用期限及相關約定：

1、租用期限：甲方同意乙方租用一年。

2、房屋租金：_____元/月。

3、付款方式：按___年交付，由乙方自承租之日起將__半年的租金交給甲方(乙方需在前一個租賃期內的`最后一個月的20日)將下一個租賃期內的租金交給甲方。乙方在交第一個租賃期租金時，另付押金100元，租房終止，甲方驗收無誤后，將租金退還給乙方，不計利息。第一次付款計4600元人民幣。

4、租賃期內乙方須自覺遵守國家法律法規，接受有關部門的管理，按時按規定交水、電、衛生等各項費用。

5、承租人不得在房屋內非法生產、儲存、經營易燃易爆、有毒有害及黃色等物品，或從事其它違法犯罪活動，如因乙方不遵守國家的法律法規，所造成的一切后果及經濟損失，由乙方承擔全部責任。

6、乙方不得將房屋轉租、轉借或互換房屋，如雙方有特殊情況需解除協議的，須提前一個月通知對方。

7、甲方不得在租賃期內租金加價，乙方都不能將押金轉換為房屋租金。

三、違約責任。

甲、乙雙方自覺遵守本協議，如有任何一方違約，將承擔壹仟元的違約金。

四、未盡事宜。

未盡事宜由甲乙雙方協商解決，協商不成按有關現行法規辦理。

五、附則。

出租方(簽字)：_________。

身份證號碼：_________。

聯系電話：_________。

承租方(簽字)：_________。

身份證號碼：_________。

聯系電話：_________。

甲乙雙方簽約日期：_________

2023年員工合同書樣本（匯總17篇）篇十六

供貨方：

需貨方：

根據《中華人民共和國合同法》之規定，供需雙方經充分協商，特訂立以下合同條款以便共同遵守：

供方為需方提供建筑用各種規格的漣鋼、萍鋼鋼材總量約6000噸，供貨的規格、數量以工程施工實際情況為準。

1、送貨價格為：市場行情價確定。

2、供方根據需方實際要求，供方同意墊資1000噸鋼材，墊資時間一年。墊資達到1000噸以后每筆現款交易。對于墊資鋼材款需方按2分息支付供方利息，利息每兩個月支付一次。

供方按國家相關質量標準提供建筑用鋼材。

1、需方提前三天向供方提供鋼材需求清單，供方接到需方通知三天內組織好相關事項，

2、供方材料到達工地現場后2小時內，需方貨物接收人按需求清單和送貨清單對所到鋼材的單價、規格、數量和重量進行清點核對。需方貨物接收人核對認為有差錯時，應立即電話通知供方，供方應在接到電話通知12小時內派人員到現場重新清點核對。

3、所供鋼材需方核對無誤后，需方接貨人應當即在供方送貨清單上簽字確認，送貨回單作為雙方結算的依據。

1、供方隨貨提供相應廠家質量證明書和出廠合格證。

2、鋼筋表觀質量應該符合國家標準。

3、鋼材到工地先送檢，檢測合格后再使用。未送檢就使用或送檢不合格使用所造成的損失由需方承擔。如果鋼材送檢不合格，需方應及時通知供方，供方應無條件退換并承擔退換鋼材所產生的費用。

1、鋼材款供方提供發票。需方非質量問題中途退貨，拒絕接貨，則需方應向供方支付該批次鋼材貨款總額10%的違約金。

2、需方臨時變更需求清單時，供方交貨日期相應順延；在已發貨的條件下，需方臨時變更需求清單須事先征得供方的同意，未對供方造成影響的前提下，供方應滿足需方需求。

3、變更接貨人，需方應在交貨前5天通知供方，交貨前需方應將新的接貨人的身份證復印件和需方授權書交于供方。

4、供方在合同規定的期限內不能交貨時，需方可以另行采購，供方還應向需方支付不能交貨部分的貨款總值10%的'違約金。

任何一方由于不可抗力（只限于戰爭、地震、水災、火災、雪災）的影響造成合同無法履行時，應及時向合同另一方通報不能履行合同或不能完全履行的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或不履行合同，并根據實際情況可部分或全部免予承擔違約責任。

本合同如果發生糾紛，當事人應當及時協商解決，協商不成時，任何一方均可向_____方所在地人民法院起訴。

雙方提供的電話、聯系方式必須真實有效，長期處在暢通狀態。

合同執行期間內，任何一方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜，須經合同雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。本合同一式四份，均為正本，具有同等法律效力，雙方各持兩份。

供貨方：{蓋章｝需貨方：{蓋章｝。

法人代表：法人代表：

委托代理人：委托代理人：

日期：日期：

2023年員工合同書樣本（匯總17篇）篇十七

承租方：身份證號：，經中介方介紹，承租方愿承租出租方提供如下房屋作用途，為明確責任，恪守信譽，特簽訂本合同。

一、房屋簡介。

房屋地址號樓室，房屋結構，面積平方米，間數間，留用設施(附簽署設施清單)，房屋產權性質，租賃許可證編號，治安準租證編號。

二、約定事項。

1須提前一個月與出租方協商或通過中介方再統一辦理續租手續。

2、租金，每月租金為元，付款方式，出租方、承租方向中介方支付服務費元，其中出租方支付元，承租方支付元。

3、租住人員，共人，其中男人，女人，16周歲以下兒童人，租用期間，承租方不得留宿他人及搭客居住，一旦發現，由出租方或中介方告知公安部門查處。

4、租用期間，水費、電費、電話費、物業管理費、有線電視收視費，有承租方自理。即：水費起噸，電費起度，煤氣費起度，電話費月起，有線收視費-月起，物業管理費月起，支付形式在其他的約定事項中體現。

5、租用期間，出租方交房前應確保房屋設施能正常使用，承租方應在年月日之前對出租房屋設施進行驗收，出租方的一切設施在簽署設施清單并經承租方查核后，承租方應向出租方支付元押金。

6、租用期間，承租方不得擅自改變房屋結構、墻壁、地坪、內部裝潢等用途設施，如需改變，須征得出租方同意，并與出租方簽訂協議后方可動工。如因不可抗力的原因導致損壞的，承租方和中介方不承擔責任。

7、承租方不得將房屋擅自轉租、轉讓或轉借他人，否則，出租方有權或委托中介方將房屋收回并扣留其房屋組經余款的全額作為違約金處理。

8、租用期間，出租方、承租方均不得擅自變更或解除合同。一方如因特殊情況需終止合同時，應提前一個月通知對方，并補償一個月房租金。

9、承租方租用期間，需在首期房租金到期一個月前支付下期房租，不得拖欠或。

拒交，吵過15天仍不付款，出租方有權責令承租方退房，還并可扣留一個月租金作為違約金處理。

三、各方責任。

1、出租、承租及中介方均應遵守國家法律、法規、江蘇省、蘇州及昆山市人民政府的有關房屋租賃管理規定。如有違反行為的，有關管理部門依法予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

2、出租、承租及中介方均應積極接受、服務公安、工商、建委、衛生、計劃生育、物價、地稅管理部門的監督、檢查。

3、承租方應遵守社會公德，妥善處理好鄰里關系，遵守住宅小區管理制度。

四、關于委托管理。

在租用期間，出租方如委托中介方代為負責日常管理的，雙方應簽定委托管理協議書;出租方應向中介方支付一定的委托管理費;中介方應落實專職人員和有關管理制度，切實履行好委托管理責任和治安管理責任。

五、其他約定事項。

六、爭議解決方式。

本合同發生爭議可協商解決，協商不成可選擇：1、由蘇州市仲裁委員會仲裁。

2、向人民法院起訴。

七、本合同一式三份，出租、承租雙方、中介方各執一份。

出租方：承租方：中介方：單位或個人(蓋章)單位或個人：地址：

地址：地址：法定代表人：法定代表人：法定代表人：經辦人：委托代理人：委托代理人：聯系電話：聯系電話：聯系電話：

手機(bp)：手機(bp)：

簽訂地點：簽訂時間年月日。