在工作報告中，我們可以回顧自己的工作進展和取得的成績，同時也可以反思自己在工作中遇到的問題和改進的方向。通過對這些工作報告范文的分析和比較，你可以總結出一些寫作的共性和規律，以應對不同的工作報告要求。

市人大會常務委員會工作報告范文（17篇）篇一

第一條根據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》、《中華人民共和國各級人民代表大會常務委員會監督法》，結合本省實際，制定本規則。

第二條常務委員會審議、審查和決定問題，應當充分發揚民主，實行民主集中制的原則。

市人大會常務委員會工作報告范文（17篇）篇二

第一條為了保證四川省人民代表大會常務委員會會議正常進行，提高議事效率，使常務委員會工作制度化、規范化，根據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》、《中華人民共和國立法法》、《中華人民共和國各級人民代表大會常務委員會監督法》及有關法律規定，結合常務委員會的實踐，制定本規則。

市人大會常務委員會工作報告范文（17篇）篇三

第四十三條省人民代表大會及其常務委員會通過的地方性法規公布后，應當及時在常務委員會公報和《南方日報》上刊登。

決定、決議應當自通過之日起五日內在《南方日報》刊登。

第四十四條任職、免職或者撤職，以常務委員會通過之日為準，由常務委員會以公告或者其他方式公布，并以正式文件通知提請機關。

第四十五條地方性法規公布后，常務委員會機關應印制一定數量的單行本免費向公眾提供。

市人大會常務委員會工作報告范文（17篇）篇四

第四十九條常務委員會組成人員在常務委員會會議審議中提出的意見，由有關專門委員會或者常務委員會工作機構整理，經主任會議或者授權秘書長辦公會議研究形成審議意見后，由常務委員會辦公廳行文有關機關或者部門辦理。

有關機關或者部門收到審議意見應當在三個月內將辦理情況書面報告常務委員會辦公廳，由辦公廳印發常務委員會會議。

第五十條常務委員會組成人員五人以上書面聯名，提出對審議意見辦理情況報告不滿意并要求重新辦理的議案，由主任會議決定是否提請常務委員會會議審議。提請常務委員會會議審議的，經表決，常務委員會組成人員過半數通過的，常務委員會應當責成報告機關重新辦理，重新辦理的報告應當印發下一次常務委員會會議。

第五十一條常務委員會會議議事情況，應當詳細記錄并存檔。會議通過的地方性法規、決議、決定和人事任免事項，以及其他主要文件，應當在常務委員會公報上刊登。公報刊登的文本為標準文本。

第五十二條常務委員會會議作出的決議、決定，通過的人事任免，應當于常務委員會會議通過的當日或者次日，在福建日報等主要新聞媒體公布。

常務委員會會議通過的地方性法規以及公告，應當于常務委員會會議通過后十日內，在福建日報公布。

第五十三條常務委員會會議作出的決議、決定等事項，由常務委員會辦公廳行文，通知省人民政府、省高級人民法院、省人民檢察院以及有關單位執行。

第五十四條常務委員會會議通過的地方性法規和批準較大的市的地方性法規，依照有關法律、法規規定報全國人民代表大會常務委員會和國務院備案。

市人大會常務委員會工作報告范文（17篇）篇五

一、圍繞中心服務大局，依法履行工作職責。

1、圍繞經濟社會發展事項，聽取審議專項工作報告。聽取審議國民經濟和社會發展計劃執行情況報告、預算執行情況報告和審計工作報告，審查批準上年度財政決算。提出要切實解決影響我縣工業經濟發展的土地瓶頸問題、完善園區承載功能、大力優化經濟發展環境等意見。提出將結轉兩年以上的閑置資金收回同級財政預算，啟動了首次專題詢問，推動了相關工作的開展。

2、圍繞推進依法治縣，開展法律監督。集中力量先后對公路法、建筑法等法律的實施情況進行檢查，促進了相關法律法規在我縣的貫徹實施。

3、圍繞人民群眾關注的問題，開展專題視察。集中力量組織視察21次，開展了食品安全、城市建設、公共文化服務、區域經濟發展、校車安全、毒品整治、脫貧攻堅等工作的視察，并注重視察成果的轉化。

5、著力推動重要工作開展，積極行使重大事項決定權。先后就財政決算、預算調整、“七五普法”、臨泉縣“十二五”水利發展改革規劃、千萬畝森林增長工程總體規劃、臨泉縣村莊布點規劃(-)、臨泉縣城市總體規劃(-2030)等重大事項作出了決議、決定。

6、重視信訪工作，化解社會矛盾。修訂完善了人大信訪工作制度，認真落實了縣信訪會議制度和信訪工作責任制，及時向有關方面反映信訪動態及情況分析，通報案件辦理情況。五年來，共受理群眾來信63件，接待群眾來訪167人次，督辦省市人大批轉交辦的重要信訪件67件，做到了件件有著落、事事有交代。

二、加強和改進代表工作，充分發揮代表作用。

1、加強代表學習培訓，為代表履職提供保障。先后11次組織部分省市縣人大代表和人大干部參加省、市人大舉辦的培訓班，通過集中組織代表學習培訓，使廣大代表和人大干部學習領會了有關法律法規和代表知識，交流了代表工作經驗和履職體會。堅持為代表訂閱有關人大工作的報紙雜志，發送學習資料和政情通報，保障代表知情知政，提升依法履職的能力和水平。

2、認真組織開展代表活動，充分發揮閉會期間代表作用。認真落實常委會組成人員聯系代表、代表聯系人民群眾制度，邀請代表列席縣人大常委會議，組織代表旁聽法院庭審，參加政風行風評議、民主測評、最美臨泉人評選，參與執法檢查、視察、調查等活動。開展述職活動，征集群眾的意見和要求，進一步強化代表的宗旨意識和群眾觀念。

3、加大代表意見建議辦理力度，充分尊重人民群眾意愿。在縣十六屆人大召開會議期間，代表們共提出意見建議242件。每次人代會閉幕后，常委會及時進行交辦，采取督辦、催辦等方式，督促承辦單位認真辦理和答復，促進了代表建議辦理工作。，縣人大常委會組織代表對本屆以來代表建議辦理情況集中進行“回頭看”活動，確保代表建議真正落到實處。通過再交辦、再督辦，有222件得到較為有效的辦結。

三、加強協調指導，鄉(鎮)人大換屆選舉工作圓滿完成。

1、強化領導，依法有序推進換屆選舉工作。為做好這次換屆選舉工作，常委會組織調查組就縣鄉兩級人大換屆選舉工作進行了專題調研，摸清了現狀，針對存在的困難和問題，提出了對策建議，為縣委指導全縣縣鄉人大換屆選舉工作提供了決策依據。依法成立了縣、鄉(鎮)選舉委員會，負責全縣縣、鄉(鎮)人大的換屆選舉工作。制定了關于做好縣鄉人大換屆選舉工作的實施方案，保證換屆工作扎實有序推進。

2、強化宣傳，確保換屆選舉正常運行。在換屆工作中，一是加強宣傳引導，通過在新聞媒體開辟專欄、發放宣傳單、確定宣傳日等方式，宣傳換屆選舉有關法律法規、政策原則及紀律要求。二是通過以會代訓的形式，對縣選舉委員會成員、各鄉鎮黨委、人大及人大常委會機關干部進行了培訓。

3、加強指導，保證按時依法完成換屆選舉各階段工作任務。針對換屆選舉容易出現的新情況新問題，常委會各位主任及工作人員多次深入基層，特別是在選民登記和代表初步候選人、代表正式候選人名單公布的法定時間段，加強監督檢查。在選舉前，又派出4個督查組，對鄉鎮人大換屆選舉工作進行了細致的督查。

四、加強自身建設，努力提高履職水平。

1、扎實開展各類主題教育和實踐活動。先后開展了“學習型機關”建設、“群眾路線教育”、“兩學一做”、“講看齊、見行動”等主題實踐活動，緊密結合人大機關實際，精心制定方案，嚴格組織落實，認真完成各個階段的任務，有效解決了常委會領導班子和機關干部在思想、工作、作風、紀律等方面存在的突出問題，促進了機關建設，樹立了良好形象。

2、加強領導班子和干部隊伍建設。常委會領導班子成員和機關干部積極學理論、學法律，用黨的科學理論武裝頭腦，進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。增設了預算審查、代表聯絡、民宗僑外3個辦事機構，優化了縣人大常委會辦事機構和工作機構職能。

3、強化黨風廉潔建設。注重加強教育引導和約束防范，制定了加強黨風廉潔建設的各項制度，在常委會機關形成各司其職、團結協作、運轉順暢的工作機制，有效防止了腐敗違紀問題的發生，保持了人大機關清正廉潔的良好形象。

4、重視人大宣傳工作。重新優化了縣人大常委會網站，加強對人大制度、人大會議、代表活動的宣傳，全面反映縣人大及其常委會依法行使職權的全過程。五年來，常委會機關干部在市級以上媒體發表人大理論文章10余篇、發布人大新聞300余條。對在本職工作和發揮代表作用方面均取得比較突出成績的15名縣人大代表進行了廣泛深入的宣傳報道。

對今后五年工作的建議。

一、注重問題導向，進一步加強監督工作。

切實增強看齊意識，要始終與縣委保持高度一致，始終圍繞縣委決策部署開展工作，始終強化對縣委決策部署的落實監督。要圍繞發展的大局，充分發揮人大職能，凝聚正能量、營造好氛圍、發出好聲音。要創新監督路徑，完善監督機制，加大監督力度，增強監督實效，強化監督結果運用，形成在監督下工作的常態。在用好聽取審議專項工作報告、開展執法檢查等常規監督方式的同時，加大專題詢問、質詢、工作評議等剛性監督方式的使用力度，推進專題詢問制度化、常態化、全覆蓋，原則上每季度開展一次專題詢問。緊盯全縣的重大項目、重大工程、重大投資和“兩院”的中心工作等，有針對性地提出解決問題的意見和建議，推進相關工作。扎實開展“善治臨泉”工作，進一步培養群眾的`法治理念、法制精神和法治思維，通過善治來樹立社會清風。健全全口徑預算決算審查監督工作機制，啟動對縣直所有一級預算單位預算的全面審查，常態化監督政府債務、重大專項資金使用。建立人大推進重大項目的聯系機制，為重大項目落地生根保駕護航。加大人大常委會決議、決定和審議意見跟蹤問效力度，不斷增強監督實效。

二、注重發揚民主，進一步行使好決定權和任免權。

規范討論決定重大事項的程序和步驟，促進討論決定重大事項的科學性、規范性。及時對我縣改革發展穩定的重大規劃、重大民生問題等重大事項進行討論，依法作出決議、決定，使黨的主張經過法定程序成為全社會的共同意志和統一行動。堅持黨管干部的原則和依法任免國家機關工作人員的有機統一，依法做好人事任免工作，確保國家機關正常運轉。用好用活述職評議、滿意度測評等方式，對縣人大常委會任命的人員實行全覆蓋，扎實做好任后監督工作。認真組織實施憲法宣誓活動，進一步激勵和教育公職人員切實忠于憲法、遵守憲法和維護憲法。

三、注重機制創新，進一步改進人大代表工作。

切實強化人大代表的大局意識，增強人大代表的責任感，真正讓代表擔負起監督之責。每年舉辦以提高代表履職能力為內容的專題學習班，著力提升代表依法履職能力。完善和拓展“雙聯系”活動，深入推進常委會組成人員聯系代表、代表聯系群眾工作。深化代表回選區向選民述職制度，密切人大代表同人民群眾的聯系，加強選民對代表的監督。邀請更多的基層人大代表參加常委會的工作視察、專題調研、執法檢查和列席常委會會議，努力為代表依法行使職權、密切聯系群眾創造條件。充分發揮人大代表凝聚群眾的橋梁作用，切實增強他們的使命擔當意識，鼓勵他們積極參與到脫貧幫扶、脫毒幫教、社會矛盾化解、招商引資等工作中，始終與縣委保持高度一致，更好地為全縣經濟社會發展服務。

四、注重提質增效，進一步加強常委會自身建設。

圍繞建設學習人大、創新人大、有為人大、活力人大、和諧人大目標，切實加強思想、作風、制度、機構、隊伍建設，不斷提高依法履職能力和水平。堅持把黨的思想建設擺在首位，持續強化黨組作用，持續深入開展“兩學一做”學習教育、“講看齊、見行動”學習討論和“嚴紀律、轉作風、提效能、促服務”活動，鞏固拓展“三嚴三實”專題教育成果，不斷錘煉從嚴從實的優良作風。堅持全面從嚴治黨，加強黨的政治紀律和政治規矩教育，持之以恒落實中央八項規定精神。堅持深入開展調查研究，保持與人民群眾的密切聯系。堅持加強對鄉鎮人大的聯系與指導，充分發揮鄉鎮人大規范化建設作用，著力提升鄉鎮人大工作整體質量。扎實做好聯系的重大項目建設和精準脫貧等工作，努力促進項目建設順利推進、貧困村貧困戶如期脫貧。

市人大會常務委員會工作報告范文（17篇）篇六

我受縣人大常委會委托，向大會報告工作，請予審議，并請列席會議的同志提出意見建議。

2019年主要工作過去一年，是新中國成立70周年、地方人大設立常委會40周年，也是我縣改革發展卓見成效、新時代“兩山”試驗區揚帆奮進的一年。一年來，縣人大常委會在縣委的堅強領導下，堅決貫徹習近平總書記一系列重要講話和重要指示，堅持創新實干、依法履職，全年共召開常委會會議11次、主任會議16次，聽取和審議專項工作報告38次，開展專項執法檢查和視察、調研71次，作出決議決定和審議意見25項，圓滿完成了縣十六屆人大三次會議確定的各項目標任務，為高質量建設中國最美縣域發揮了積極作用、作出了積極貢獻。

一、堅持黨的領導，始終把牢政治方向常委會堅持黨的全面領導，旗幟鮮明講政治、忠誠擔當干事業，推動人大工作沿著正確方向發展前行。

切實抓好理論武裝。堅持學習常態化長效化，黨組專題學習16次，努力在學深悟透上下功夫，在轉化落實上見成效。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會和省市縣委全會精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真貫徹習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想、對地方人大及其常委會工作的重要指示，確保人大工作堅定正確的政治方向。

深入推進主題教育。抓牢學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，全面把握守初心、擔使命，找差距、抓落實這一總要求，深入學習習近平總書記系列重要講話精神、黨的路線方針政策和黨章黨規等重點，形成民營經濟高質量發展等7項調研成果，推動破解“三個一批”難題和“十大專項整治”問題18個，建立健全長效機制9項，落實整改問題31項，做到學懂弄通、篤行做實。

堅決貫徹縣委決策。將縣委領導貫穿人大工作全過程、各方面，自覺貫徹縣委決定，發揮常委會黨組把方向、管大局、保落實作用，確?？h委主張依法轉化為全縣人民的共同意志，保證縣委決策部署在人大工作中全面貫徹實施。協助縣委召開人大工作會議、出臺《關于高水平推進新時代人大工作和建設的意見》，為依法履職夯實制度保障。

自覺扛起責任擔當。堅持縣委有號召、人大有行動，主動投身縣委中心工作，主任會議成員牽頭領辦余村“兩山”示范區、長龍山抽水蓄能電站等19個重點項目，一線破難題，全力抓推進。深化“三服務”活動，深入企業、基層和群眾身邊，認真開展問難幫困穩增長、外貿企業走訪、重點村幫扶、后進村黨組織整轉等行動，共協調解決孝豐鎮大河村農民飲用水、恒林椅業用地等問題90余個。

二、圍繞中心大局，全力服務改革發展常委會始終緊扣中心、融入中心、服務中心，主動站位一線，突出實干履職，促進高質量發展再提速。

助力經濟穩健運行。圍繞經濟發展重點領域，作出奮力推動民營經濟高質量發展的決議，支持政府打好穩中求進組合拳。做好民營經濟專項調研，緊盯落實“六個穩”要求，走訪企業110余家，收集反饋問題50余個，助推經濟穩中向好。開展穩外貿攻堅行動，調研70余家外貿企業經營狀況，提振發展信心，指導應對風險，化解問題30余個，促進企業加快轉型。聽取和審議半年度政府工作報告、計劃報告，推動提升發展質效。跟蹤政府性債務情況，調研四大國企經營管理、資產負債等現狀，督促抓好風險防控。

積極融入“三個年”。緊扣營商環境優化年、招大引強攻堅年、畝均改革推進年三大活動，堅持“看聽議評”百個重點項目，推動其較快較好建設，評出推進有力15個，推進正常60個，并督促滯緩項目提速建設。跟蹤“最多跑一次”改革，督促職能部門加快破解數據壁壘等制約。跟蹤視察營商環境建設、招商引資等工作，踏看開發區、示范區項目落地情況，要求選準選優項目。調研“五未”土地處置等工作，審議專項報告，促進資源盤活和畝均提效。

主動服務創城推進。聚焦文明城市創建重點難點，督查專業市場整治、規范養犬等工作，開展文明行為促進條例、市容和環境衛生管理條例執法檢查，促進社會文明不斷提升。作出加快推進城鄉生活垃圾精準分類的決定，推動做好“關鍵小事”，并打好常委會專項督、基層人大同步督、四級代表聯動督組合拳，推動垃圾分類成為自覺、形成常態。領辦無物業小區和責任路段，協調“五線”整治等工程，常態化巡檢勸導和入戶宣傳，推動環境美化和居民素質提升。

強化預算審查監督。出臺加強支出預算、政策和預算績效監督暫行辦法，審議預算執行、決算、審計等報告，跟蹤審計查明問題整改，促進規范理財、高效用財。出臺專項資金監督辦法，審議專項報告，加強備案審查，督促提升使用績效。啟用預算聯網監督系統，建立查閱發現問題處理等4項制度，實現監督實時高效。落實國資管理監督要求，審議綜合報告和專項報告，推動管好國資“賬本”。指導各鄉鎮(街道)人大加強預算審查監督，規范預算行為。

三、

聚焦群眾關切，持續推進民生事業常委會踐行以人民為中心的發展思想，著力聽民意、解民憂、促民生，讓人大工作切實走進群眾心里。

聚焦生態文明建設。深入踐行“兩山”理念，作出調整“3·25生態日”為“8·15生態文明日”的決定，進一步凝聚生態文明共識。落實生態環境狀況報告制度，實現全覆蓋。扎實做好三大水庫污染源特定問題調查，審議調查報告和技術專項報告，推動政府加大水源地保護力度。聯動開展大氣污染防治專項監督，督促抓好揚塵、廢煙、廢氣等重點治理。對接寧國、廣德人大，探索跨區域聯合監督治水，共同做好水環境源頭管控。視察小城鎮環境綜合整治、城中村拆后改造利用、礦資管理等工作，推動鞏固治理成效。

助推鄉村振興發展。聚焦全面建成小康社會目標，實施“消薄”專項監督，積極推動相關主體落實項目嫁接、多村聯創、資產資源盤活等措施，加快可持續發展。開展美麗鄉村建設條例專項監督，抓牢規劃實施、產業振興發展、文化傳承保護等重點，推動美麗鄉村建設管理納入法治化軌道。視察竹產業示范園區、筆架山農高區，要求做到高標準高質量建設經營。調研文化助推旅游業發展、少數民族村振興、農村電商發展、家庭農場運營、白茶原產地保護工作，推動激發鄉村發展新動能。

推動辦好民生實事。全覆蓋落實民生實事代表票決制，全縣共產生117件民生實事，涉及舊城改造、公共衛生健康管理、農村聯網公路提升等多個領域，普惠性日益加大。開展“看聽問評”全程督辦，現場督查40余次，審議完成情況報告，并開展滿意度測評，推動實事全面落地。向代表征集市縣鄉實事建議，共175項轉交各級政府，厚植民意基礎。

關注社會公共服務。重視精神文明建設，開展正能量典型選樹活動，各鄉鎮(街道)采取“群眾推薦、黨委審定、代表決定、政府實施”四步法，共選樹方鐵成等15名典型人物，進一步激發精神力量。聚焦“看病難”問題，視察醫療保障、醫共體建設工作，推動醫療服務更優質。助力教育事業均衡發展，視察宇翔職業技術學院建設、學前教育資源供給、就業創業工作，助推辦好群眾滿意教育。積極回應社會關切，督查電梯安全、殘疾人保障等工作，促進社會建設更好發展。加強信訪工作，協調解決難題29件。

四、緊扣厲行法治，切實保障公平正義常委會堅持維護憲法權威、弘揚法治精神，以法治思維和法治方式推進工作，保障依法治縣深入實施。

督促法律法規執行。配合省市人大立法調研，共90余名代表參與其中，注入基層民意。緊盯法律法規貫徹執行，開展防洪法、水污染防治法、學前教育條例等執法檢查，實施專項監督30余次，推動防洪短板加固提升、小區幼兒園配套等一批工作。跟蹤“七五”普法執行，督促“誰執法、誰普法”責任制落實，促進法治理念更加深入人心。

推進嚴格依法行政。深化部門工作監督，對縣民政局開展工作評議，進行滿意度測評，督促落實評議意見，推動提升依法行政能力。加強執法辦案監督，對市生態環境局**分局、縣人力社保局行政處罰案件辦理情況開展專項評審，督促抓好整改，促進規范執法。做好26件政府規范性文件備案審查，提升審查質量和效率，維護法制統一。

促進社會公平公正。出臺常委會聽取和審議縣監察委員會專項工作報告試行辦法，支持監委依法開展工作。持續關注“兩院”司法體制改革效果。推動法院落實“切實解決執行難”目標。作出加強檢察院開展公益訴訟工作的決定，要求深化法律監督職能、提升公益訴訟實效。視察掃黑除惡專項斗爭、人民調解等工作，推動營造和諧社會氛圍。

依法開展人事任免。堅持黨管干部原則和依法行使人事任免權相統一，全力保障深化機構改革，依法及時任免政府工作部門主要負責人。完善國家機關工作人員任免辦法，優化任免程序。加強干部任后監督，開展政府工作部門主要負責人以及員額法官、員額檢察官述職測評，強化任命干部法治意識和履職責任。全年任免地方國家機關工作人員97人次。

五、突出代表主體，充分發揮代表作用常委會充分發揮代表來自人民、根植人民的優勢，引導代表當好代言人、筑牢連心橋、唱響履職好聲音。

加強代表履職管理。加大學習培訓力度，舉辦綜合素質提升班，開展代表中心組長集中輪訓，不斷增強履職能力。跟蹤代表履職動態，加強全程考評，實行代表述職，進一步激發履職熱情。密切常委會聯系代表，邀請代表列席會議活動，加強小組活動指導，暢通知情知政渠道。深入開展“永葆初心、履職為民”等主題實踐，代表積極投身環境治理、鄉村振興等中心工作，促成解決難題110余項。

深化五星級聯絡站。加強聯絡站“提標創星”，五星級聯絡站實現全覆蓋。做精一站一品，打造孝豐“智慧”聯絡站、上墅“五崗示范”等特色。出臺規范五星級聯絡站運行標準，保障聯絡站制度化規范化運行。全縣各級代表積極進站履職，接待選民，聽取意見，各聯絡站共開展主題接待160余次，收集意見建議610余條、推動解決問題430余項，聯絡站“代表之家、履職之所”的作用不斷顯現。

首次舉辦電視問政。突出民需導向，圍繞養老金年審、“五線”整治、停車難等17項社會熱點，共舉辦2期電視問政。代表們事前深入調研、現場直指問題，職能部門當場答復承諾，事后積極解決。堅持問政問而有果，以“銷號清單”全程跟蹤，推動省道改造、車位增設等工作落實，電視問政聚民意、集民智、惠民生的作用有效發揮。

認真督實代表建議。持續加大建議督辦力度，明確11件重點建議，對其個案賦分納入綜合考核，倒逼提升辦理質效。緊盯大戶承辦單位，通過集體面商、集中督辦，促進提高問題解決率。針對“重答復輕落實”等老大難問題，綜合施策，督促改進。開展115件b類建議“回頭看”督辦，推動73件轉化為a類件。今年134件代表建議均按期辦結，問題解決率和基本解決率同比提高4.7個百分點。

六、順應時代要求，不斷夯實自身建設常委會緊抓自身建設不放松，深入貫徹新時代對人大工作和建設的新要求，切實增強履職能力和水平。

持續優化工作作風。深入貫徹“清廉**”建設要求，加強黨風廉政建設，嚴格貫徹中央八項規定及其實施細則精神，修訂完善辦文辦會、公務接待等內部管理制度。重視抓好制度執行，持之以恒轉作風、提效能。力戒形式主義、官僚主義，落實密切聯系群眾要求，建立人大聯企聯村服務制度，自覺做到為民履職。深化一線理念，鞏固提升“四新”、“拼比爭”等主題實踐成果。堅持黨建引領，認真執行“三會一課”等制度，機關黨員先鋒作用進一步發揮。

深入做好調研宣傳。圍繞改革發展重點和民生熱點，形成加強企業專技工人管理體制建設等13項調研成果，為縣委決策和政府落實有關工作提供重要參考。充分運用微信公眾號等載體，講好履職故事，傳遞人大聲音，共在市級以上媒體登稿80余篇，獲評全省人大信息宣傳先進集體，《**縣人大常委會助推生態文明建設主要做法》在省委人大工作會議上交流。加強人大信息化建設，用好預算聯網監督、建議網上辦理等系統，為履職注入“智慧動力”。

總結。

推廣創新經驗，充分凝聚人大工作合力。推動街道議政會常態化、規范化運行，建立健全議政員調整退出、履職績效考核機制，促進議政員更好更有效履職。

并以“三服務”為載體，抓好民生保障，抓實聯企幫扶，全力以赴打好復工復產主動仗。全縣共810余名代表戰疫在行動，帶頭當好政策宣傳員、洗樓排查員、村社守門員、助企服務員，為“兩戰贏”共聚代表合力。在此，我謹代表縣人大常委會，向各級人大代表和全體人大干部致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。

同時，我們也清晰地看到，常委會工作還有一些差距和不足，主要是：監督剛性有待進一步增強、代表建議解決率還要進一步提高、常委會聯系代表機制仍需進一步優化。我們將高度重視這些問題，認真研究，切實改進。

2020年指導思想和主要任務3月30日，習近平總書記考察**，對我們而言，是具有歷史性、標志性、里程碑意義的一件大事?？倳浀纳钌铌P懷和諄諄囑托，既為我們“兩手硬、兩戰贏”堅定了信心、注入了力量，也為我們加快綠色發展、高質量發展指明了方向、提出了要求。我們在學習貫徹中認識到：

——必須要堅持黨的領導不動搖。堅持黨的領導，是做好人大工作的根本保證。我們要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護核心，堅守政治定力，堅定制度自信，保證人大工作在把牢正確方向中更高水平推進、更高質量發展。

——必須要堅持服務發展不動搖。堅持服務發展，是做好人大工作的第一要務。我們要深入貫徹落實習近平總書記在浙江、**考察時提出的新指示、新要求，圍繞“兩山”轉化、綠色發展、鄉村振興、治理現代化等重點領域，主動站位一線，積極融入全局，切實履行職責，保證人大工作在緊貼中心大局中更有效助推中國最美縣域建設。

——必須要堅持擔當實干不動搖。堅持擔當實干，是做好人大工作的必然要求。我們要以人民為中心，堅持民有所呼、我有所應，用實際行動為民擔責、為民盡責。我們要自覺厲行法治，依法履職行權，為發展強化法治保障。我們要馳而不息加強自身建設，崇尚擔當精神，突出實干導向，保證人大工作在同心合力中煥發更大生機活力。

2020年，縣人大常委會工作的指導思想是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會和省市縣委全會精神，時刻牢記和踐行習近平總書記對**“再接再厲、順勢而為、乘勝前進”的指示要求，在縣委的堅強領導下，堅持黨的領導這一履職之魂，聚焦服務中心這一履職之要，牢記為民宗旨這一履職之本，強化“重要窗口”意識，扛起“縣域樣本”擔當，依法履行人大職責，充分發揮人大作用，為全面推進新時代“兩山”試驗區建設，奮力奪取中國最美縣域高質量發展新勝利作出新的更大的貢獻。

根據指導思想，常委會今年工作的主要任務是：

一、堅持實干履職，在服務發展大局上有新作為。聚焦深化基層治理、加快“兩山”轉化等重大事項，依法精準作好決議決定，全力助推縣域治理現代化和新時代“兩山”試驗區建設。開展本屆決議決定“回頭看”督查，確保全面有效執行。緊扣試驗區建設和縣委“一零三六”改革發展工作部署，聚焦高質量綠色化轉型、新興產業培育、數字賦能、傳統制造業升級等重點，用好決定和監督等職能，推動跑出高質量發展加速度。堅持“把牢圖”，加強規劃實施監督，督促“十四五”規劃科學編制，促進多規融合。關注“疫”后經濟運行，視察民營經濟高質量發展、工業經濟發展、產業鏈修復、對外貿易、風險防范化解等工作，監督落實民營企業發展促進條例，促進經濟質效并舉。積極助力“三大行動”，調研“畝均論英雄”改革，視察營商環境優化、信用**建設、招商引資等工作，問效“跑改”再深化，推動惠企政策落實落細。深化重點項目監督，跟蹤重大交通設施建設和“511行動計劃”實施，推動高標準建設落地。立足全域旅游發展，視察國家級旅游度假區建設，促進文旅加快融合，激發行業新動能。切實“管好錢”，深化預算全過程審查監督，加強政府性債務防范化解、國資管理、專項資金管理、項目資金績效評價、審計查明問題整改等監督，用好聯網監督系統，推動嚴格規范理財和精準高效用財。

二、堅持為民履職，在促進民生改善上有新成果。圍繞生態文明建設，跟蹤生態文明日決定執行，督查特定問題調查意見落實，關注“無廢城市”、“未來社區”建設，視察資源節約集約循環利用、生活垃圾精準分類、西苕溪全域建管等工作，促進環境質量提升。緊扣文明城市創建，監督推動“走通遞鋪港”，督查重點領域整治，保障創城取得實效。緊扣鄉村全面振興，跟蹤農村基層治理和產權制度改革，調研農高區推進、農合聯建設、家庭農場發展、農村路網提升工作，督促鞏固“消薄”成果，助力全面小康。重視先進文化建設，發揮正能量典型示范作用，以精神之力激發干勁、引領發展。聚焦“疫”后衛生事業發展，開展動物防疫、野生動物保護“兩法、兩條例和兩決定”執行情況檢查，調研疾病預防與健康管理、醫療服務、醫養結合、居家養老服務進小區工作，視察鄉鎮衛生院標準化建設，推動夯實公共衛生應急管理體系。緊扣多元化民生需求，視察北部供水主管建設、市民卡落地使用、義務段學校硬件設施建設、農村飲水工程實施工作，推動筑牢民生保障網。立足加強和創新社會治理，關注“最多跑一地”改革，調研旅游特種設備安全管理、信用體系建設、應急管理、退役軍人管理、矛盾糾紛多元調處等工作，促進治理效能整體提升，推動縣域治理現代化。

三、堅持依法履職，在推動法治建設上有新突破。牢牢“盯住法”，配合省市人大做好數字經濟促進條例等立法調研。充分發揮執法檢查“法律巡視”利劍作用，跟蹤文明行為促進條例、美麗鄉村建設條例的實施效果，開展婦女權益保障法、鄉村旅游促進條例等執法檢查，保障憲法法律有效實施，推動“法治**”建設。強化部門工作監督，關注綜合行政執法體制改革，抓好部門工作評議和案件評審監督，推動依法行政和嚴格規范公正文明執法。跟蹤司法體制改革效果，調研禁毒、適用認罪認罰從寬制度落實、行政爭議實質性化解工作，支持檢察院深化公益訴訟，推動司法責任制有效落實。堅持黨管干部和人大依法任免相統一，加強任命干部全程監督，規范做好述職測評，推動依法履職。抓好規范性文件備案審查，加強合憲性及合法性審查，探索信息化應用，提高審查能力。

四、堅持活力履職，在展現代表作用上有新氣象。深化主題實踐，推動代表動起來、履職活起來。加強代表素質建設，保障知情知政，組織基層代表集中輪訓，進一步提高履職能力。優化代表履職檔案，建立健全履職制度，不斷完善代表履職管理。密切常委會聯系代表、代表聯系群眾，常態化開展代表述職。優化五星級聯絡站建設，創優一站一品，健全意見建議處理反饋等機制，實現高效運行。完善電視問政，做到問準督實有成效，推動鄉鎮(街道)探索代表(議政員)問政。加強視察調研，確保代表建議量質并舉。抓好代表建議全程督辦，創新監督方式方法，進一步提高問題解決率。認真貫徹街道人大工作條例，密切上下聯系聯動，支持基層人大實踐創新，推動人大工作整體發展。

五、堅持創新履職，在加強素質能力上有新提升。深入學習貫徹習近平總書記在浙江、**考察時的重要講話精神以及黨的十九屆四中全會和省市縣委全會精神，進一步加強理論武裝，提高政治站位，夯實做好新時代人大工作思想根基。認真落實省市縣委人大工作會議精神和文件要求，加強能力、組織制度等建設，推進人大工作高質量發展。積極探索實踐，創新履職新機制新方法，增強人大工作生機活力。用好主題教育成果，深化“三服務”，強化制度意識，重抓制度執行，加強黨風廉政建設和機關黨建，鍛造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。

各位代表，同志們，新時代要有新作為，接續奮斗方可不辱使命，善作善成才能無愧囑托。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在縣委的堅強領導下，以時不我待、奮發有為的精神狀態，以干在實處、走在前列、勇立潮頭的自我要求，全面推進新時代“兩山”試驗區建設，為努力打造新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性重要窗口的縣域樣本，全力奪取中國最美縣域高質量發展新勝利而努力奮斗。

市人大會常務委員會工作報告范文（17篇）篇七

第二十八條常務委員會在省人民代表大會閉會期間，可以聽取和審議省人民政府、省高級人民法院、省人民檢察院的工作報告。

第二十九條省人民政府、省高級人民法院、省人民檢察院向常務委員會提出的工作報告，應由省人民政府組成人員或者人民政府直屬機構正職負責人、人民法院院長、人民檢察院檢察長到會作報告。

正職負責人出缺的，應當由主持工作的副職負責人到會作報告。

正職負責人因故不能到會的，經常務委員會負責人同意，可以由副職負責人到會作報告。

第三十條列入常務委員會會議建議議程的工作報告，省人民政府、省高級人民法院、省人民檢察院提出的工作報告文本，應當在常務委員會會議舉行10日前，送交常務委員會工作機構。法律、法規另有規定的除外。

第三十一條主任會議可以決定將工作報告先交有關的專門委員會審議或者常務委員會有關的工作機構研究，提出意見。專門委員會、常務委員會有關的工作機構提出的意見，應當印發常務委員會會議。

第三十二條常務委員會全體會議聽取工作報告后，由分組會議、全體會議審議，必要時，也可以由聯組會議審議。

對列入常務委員會會議議題，會議沒有安排審議時間的書面報告，常務委員會組成人員可以提出書面審議意見;也可以在分組會議、全體會議或者聯組會議上發表意見。

常務委員會會議審議工作報告時，有關機關的負責人應當到會聽取審議意見，回答詢問。

第三十三條常務委員會組成人員五人以上書面聯名，對工作報告不滿意并要求常務委員會會議表決的，由主任會議決定是否提請常務委員會會議表決。提請常務委員會會議表決的工作報告，常務委員會組成人員半數以上不滿意的，常務委員會應責成報告機關在本次會議或者下次會議作補充報告或者重作報告。

常務委員會組成人員半數以上對補充的報告或者重作的報告仍不滿意的，常務委員會應當作出相應的決議、決定。

市人大會常務委員會工作報告范文（17篇）篇八

第一條為了規范省人民代表大會常務委員會的議事制度，提高議事效率，根據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》、《中華人民共和國立法法》、《中華人民共和國各級人民代表大會常務委員會監督法》和其他有關法律規定，結合工作實際，制定本規則。

第三條常務委員會審議議案、決定重大事項，應充分發揚民主，實行民主集中制的原則。

第四條常務委員會會議公開舉行，會議的舉行情況通過新聞媒介進行報道。遇有特別情況，經常務委員會主任會議(以下簡稱主任會議)決定，也可以不公開舉行。

第五條常務委員會制定的法規，通過的決定、決議，本省行政區域內的國家機關、社會團體、企業事業組織和公民必須嚴格遵守、執行。

市人大會常務委員會工作報告范文（17篇）篇九

第三十四條常務委員會組成人員在常務委員會會議上的發言和表決不受法律追究。

第三十五條常務委員會組成人員和列席會議的人員在全體會議和聯組會議上的發言，一次不超過15分鐘;要求延長發言時間的，經會議主持人同意，可以延長5分鐘。再次發言的，不超過5分鐘。

交付表決的議案，有修正案的，先表決修正案。

第三十七條常務委員會表決議案，可以采用無記名方式或者其他方式。

法規案、人事任免案、決定表決的報告，采用無記名方式表決。

第三十八條常務委員會組成人員投票表決時，可以投贊成票，可以投反對票，也可以棄權。

表決結果由會議主持人當場宣布。

第三十九條常務委員會通過的地方性法規、決議、決定和任免名單，依照有關法規的規定在《安徽日報》上公布，并及時在《安徽省人民代表大會常務委員會公報》上刊登。

常務委員會批準的地方性法規，由報請批準的機關公布。

市人大會常務委員會工作報告范文（17篇）篇十

第十二條主任會議可以向常務委員會提出屬于常務委員會職權范圍內的議案，由常務委員會會議審議。

省人民政府、省人民代表大會各專門委員會，可以向常務委員會提出屬于常務委員會職權范圍內的議案，由主任會議決定提請常務委員會會議審議，或者先交有關的專門委員會審議、有關的工作委員會研究，提出報告，再提請常務委員會會議審議。

常務委員會組成人員5人以上聯名，可以向常務委員會提出屬于常務委員會職權范圍內的議案，由主任會議決定是否提請常務委員會會議審議，或者先交有關的專門委員會審議、有關的工作委員會研究，提出報告，再決定是否提請常務委員會會議審議。對不提請常務委員會會議審議的議案，主任會議應當向常務委員會會議報告或者向提出議案的常務委員會組成人員說明。

省高級人民法院院長、省人民檢察院檢察長，可以依法向常務委員會提出人事任免案。

第十三條受主任會議委托，常務委員會有關機構可以代擬議案草案，并向常務委員會會議作說明。

第十四條向常務委員會提出議案，應當有案由、案據和方案，并且附有關資料，在會議舉行的10日前送達常務委員會辦公廳。

第十五條向常務委員會提出的法規案，應當提供法規草案文本及其說明或者詳細材料。

第十六條列入常務委員會會議議程的議案，提議案機關的負責人或者提議案人應當向常務委員會全體會議作說明。

經主任會議同意，提議案機關的負責人或者提議案人可以在常務委員會全體會議上對議案作補充說明。

第十七條列入常務委員會會議議程的法規案的審議、審查，依照有關法律、法規的規定辦理。

第十八條提請常務委員會審議的人事任免案，應當包括被任免人員基本情況和任免理由的書面材料，在會議舉行的10日前送達常務委員會辦公廳。

第十九條審議人事任免案時，提請任命機關的負責人應當到會聽取意見，并負責答復常務委員會組成人員對任免人員情況提出的詢問。主任會議認為必要時，提請任命的機關負責人應當在常務委員會會議上就提請任免情況作說明。

第二十條省人民代表大會閉會期間，主任會議、常務委員會五分之一以上的組成人員書面聯名、省人民政府、省高級人民法院、省人民檢察院，可以依法向常務委員會提出屬于常務委員會職權范圍內的撤職案。

第二十一條撤職案應當寫明撤職的對象和理由，并提供有關的材料。

撤職案在提請表決前，被提出撤職的人員有權在常務委員會會議上提出申辯意見，或者書面提出申辯意見，由主任會議決定印發常務委員會會議。

撤職案的表決采用無記名投票的方式，由常務委員會全體組成人員的過半數通過。

第二十二條列入常務委員會會議議程需要表決的議案，在審議中有重大問題需要進一步研究的，由主任會議提出，經常務委員會全體會議同意，可以暫不付本次會議表決，交有關專門委員會或者工作委員會進一步研究后向主任會議報告，并由主任會議提請以后的常務委員會會議審議。

第二十三條列入常務委員會會議議程的議案，在交付表決前，提議案人要求撤回的，經主任會議同意，對該議案的審議即行終止。

市人大會常務委員會工作報告范文（17篇）篇十一

第六條常務委員會會議每兩個月至少舉行一次。遇有特別情況，可以臨時召集會議。

常務委員會會議由常務委員會主任召集并主持。主任可以委托副主任主持會議。

第七條常務委員會會議必須有常務委員會全體組成人員的過半數出席，才能舉行。

常務委員會會議期間，常務委員會組成人員除因病或其他特殊原因經主任同意請假以外，必須出席會議。

第八條常務委員會會議議程和日程草案，由主任會議提出，提請常務委員會全體會議通過。

第九條常務委員會舉行會議，應當在會議舉行十日前，將開會日期和擬提交會議討論的主要事項，通知常務委員會組成人員和有關列席人員。臨時召集的會議，臨時通知。

第十條常務委員會舉行會議期間，可安排全體會議、聯組會議和分組會議。聯組會議、分組會議的召集人由常務委員會會議主持人指定。

第十一條常務委員會舉行會議的時候，省人民政府，省高級人民法院、省人民檢察院的負責人列席會議。

常務委員會副秘書長，常務委員會辦事機構和工作機構的負責人列席會議。

地級以上市人大常委會主任或副主任一人列席會議。

根據會議議程的需要，可以邀請省人民政府有關部門的負責人、省人民代表大會代表和我省選出的全國人民代表大會代表以及其他有關人員列席會議。

市人大會常務委員會工作報告范文（17篇）篇十二

第四條常務委員會會議每兩個月至少舉行一次。會議由常務委員會主任召集并主持。主任可以委托副主任主持會議。

常務委員會會議必須有常務委員會全體組成人員的過半數出席，才能舉行。

第五條常務委員會會議議程草案由主任會議擬定，提請常務委員會全體會議通過。

第六條常務委員會舉行會議，一般在會議召開20日前，將開會日期、建議會議審議的主要議題，通知常務委員會組成人員，并于會議召開7日前，在新聞媒體上公布。臨時召集的會議，可以臨時通知。

第七條常務委員會舉行會議時，召開全體會議，并可以召開分組會議;必要時可以召開聯組會議。

第八條常務委員會會議舉行前，常務委員會組成人員、有關專門委員會、常務委員會有關的工作機構及有關部門應當圍繞議題作調查研究。

第九條常務委員會組成人員應當出席常務委員會會議。因病或者因事不能出席會議的，在會議舉行前以書面形式通過常務委員會辦公廳履行請假手續。會議期間不能出席全體會議、聯組會議的，向秘書長請假;不能出席分組會議的，向分組會議召集人請假。

第十條常務委員會舉行全體會議時，省人民政府省長或者副省長、省高級人民法院院長、省人民檢察院檢察長列席會議。

常務委員會副秘書長、各工作機構負責人列席會議。根據需要，可以要求有關機關負責人和有關人員列席會議。

第十一條常務委員會舉行會議時，設區的市的人民代表大會常務委員會的一名負責人列席會議?？梢匝埲珖嗣翊泶髸?、省人民代表大會代表以及有關的縣級人民代表大會常務委員會的負責人列席會議。

第十二條常務委員會會議設立旁聽席。年滿十八周歲具有完全民事行為能力的公民，可以依照《安徽省人民代表大會及其常務委員會會議公民旁聽辦法》申請旁聽常務委員會會議。

第十三條常務委員會組成人員審議議案和報告時提出的意見，經主任會議研究，可以采取《審議意見書》的形式交有關機關研究辦理;需要作出答復的，有關機關應當在兩個月內將辦理結果書面報告常務委員會。

常務委員會對受監督的國家機關或者工作人員的監督意見，可以采取《監督意見書》的形式交有關機關辦理。有關機關應當在規定期限內向常務委員會報告處理結果。

常務委員會審議議案、報告，可以就有關問題作出決議、決定。

第十四條常務委員會舉行會議時，主任會議、常務委員會組成人員可以依照法律、法規的規定，提出質詢案、免職案和撤職案，提議組織關于特定問題的調查委員會。

常務委員會可以對有關國家機關的工作和有關人員進行評議。

質詢、免職、撤職、提議組織關于特定問題的調查委員會和評議，依照《安徽省各級人民代表大會常務委員會監督條例》和《安徽省各級人大代表評議工作條例》有關規定進行。

市人大會常務委員會工作報告范文（17篇）篇十三

第十一條主任會議可以向常務委員會提出屬于常務委員會職權范圍內的議案，由常務委員會會議審議。

省人民政府、省人民代表大會各專門委員會，可以向常務委員會提出屬于常務委員會職權范圍內的議案，由主任會議決定提請常務委員會會議審議，或者先交有關的專門委員會審議、提出報告，再決定提請常務委員會會議審議。

常務委員會組成人員五人以上聯名，可以向常務委員會提出屬于常務委員會職權范圍內的議案，由主任會議決定提請常務委員會會議審議，或者先交有關專門委員會審議、提出報告，再決定是否提請常務委員會會議審議。不提請常務委員會會議審議的，應當向常務委員會會議報告或者向提案人說明。

第十三條主任會議根據工作需要，可以委托常務委員會的有關辦事機構代常務委員會擬訂議案草案，并向常務委員會會議作說明。

第十四條提出議案的機關，有關的專門委員會，常務委員會的有關辦事機構，應當對列入常務委員會會議議程的'議案，提供有關的資料。

第十五條向常務委員會提出的任免案，提請任免的機關應當在常務委員會舉行會議二十日以前報送常務委員會，并書面介紹被任免人員的基本情況、政績及任免理由。在常務委員會審議任免案期間，提請任免機關的負責人或由其委托的有關負責人應到會聽取意見，回答詢問。

第十六條省人民政府、省高級人民法院和省人民檢察院依法可以向常務委員會提出撤職案。

常務委員會組成人員五分之一以上書面聯名依法可以向常務委員會提出撤職案，由主任會議決定是否提請常務委員會會議審議;或者由主任會議提議，經全體會議決定，組織調查委員會，由以后的常務委員會會議根據調查委員會的報告審議決定。

撤職案應當寫明撤職的對象和理由，并提供有關的材料。

撤職案在提請表決前，被提出撤職的人員有權在常務委員會會議上提出申辯意見，或者書面提出申辯意見，由主任會議決定印發常務委員會會議。

撤職案的表決采用無記名投票的方式，由常務委員會全體組成人員的過半數通過。

第十七條向常務委員會提出補選出缺的全國人民代表大會的個別代表的候選人，有關機關應當提供候選人的情況。

向常務委員會提出罷免全國人民代表大會個別代表的議案，由主任會議決定提請常務委員會會議審議，或者先交常務委員會有關辦事機構進行調查，提出報告，再決定提請常務委員會會議審議。被提出撤換的代表，可以列席常務委員會審議該議案的會議或者書面申訴意見。

第十八條常務委員會會議審議議案時，先由全體會議聽取關于議案的說明，再由分組會議進行審議，有關的專門委員會也可進行審議。根據議題需要，可舉行聯組會議進行審議。

第十九條列入常務委員會會議議程的地方性法規草案，一般應當經三次常務委員會會議審議后再交付表決。各方面意見比較一致的，由主任會議決定，可以經兩次常務委員會會議審議后交付表決。列入常務委員會會議議程的地方性法規修改案，各方面意見比較一致的，由主任會議決定，可以經一次常務委員會會議審議即交付表決。

地方性法規草案由法制委員會提出審議結果的報告和草案修改稿、草案表決稿。

第二十條報請省人民代表大會常務委員會批準的自治條例和單行條例，應在通過三十日前，征詢省人民代表大會民族宗教委員會的意見。由民族宗教委員會向常務委員會全體會議提出審查意見的報告。經常務委員會會議審議批準。

第二十一條報請省人民代表大會常務委員會批準的地方性法規，應在通過十五日前，征詢省人民代表大會有關的專門委員會的意見。由有關的專門委員會向常務委員會全體會議提出審查意見的報告。經常務委員會會議審議批準。

第二十二條提議案機關的負責人可以在常務委員會全體會議、聯組會議上對議案作補充說明。

第二十三條列入常務委員會會議議程的議案，在交付表決前，提案機關或提議案人要求撤回的，經主任會議同意，對該議案的審議即行終止。

第二十四條列入常務委員會會議議程需要作出決議、決定的議案，在審議中發現有重要問題需要進一步研究的，經主任會議提出，常務委員會同意，可以暫不付表決，交有關專門委員會進一步審議，提出審議報告。

第二十五條常務委員會審議議案需要作出決議、決定，但有關重大事實不清的，可以組織關于特定問題的調查委員會。

主任會議可以向常務委員會提議組織關于特定問題的調查委員會，提請常務委員會審議。

五分之一以上常務委員會組成人員書面聯名，可以向常務委員會提議組織關于特定問題的調查委員會，由主任會議決定提請常務委員會審議，或者先交有關的專門委員會審議，提出報告，再決定提請常務委員會審議。

調查委員會應當向常務委員會提出調查報告。常務委員會根據報告，可以作出相應的決議、決定。

市人大會常務委員會工作報告范文（17篇）篇十四

第四十三條常務委員會組成人員和列席會議的人員在全體會議上的發言，一般不超過15分鐘;在聯組會議上第一次發言一般不超過20分鐘，第二次對同一問題的發言一般不超過10分鐘。

經會議主持人同意，可以適當延長發言時間。

第四十四條對交付表決的議案，有法規案的，先表決法規案，再表決其他議案。

第四十五條常務委員會決定任免人員，應當逐人表決。根據情況，也可以合并表決。

第四十六條常務委員會表決議案，采用無記名投票方式、舉手方式、電子表決方式或者其他方式。

表決結果由會議主持人當場宣布。

市人大會常務委員會工作報告范文（17篇）篇十五

第二十五條常務委員會每年選擇若干關系改革發展穩定大局和群眾切身利益、社會普遍關注的重大問題，有計劃地安排聽取和審議省人民政府、省高級人民法院和省人民檢察院的專項工作報告。

常務委員會辦事機構應當將上述專項工作報告在常務委員會會議舉行七日前發給常務委員會組成人員。

專項工作報告由省人民政府和省高級人民法院、省人民檢察院負責人到會作報告，省人民政府也可以委托有關部門負責人到會作報告。

第二十六條常務委員會應當在每年七月審查和批準省人民政府提出的上一年度的本級決算草案。常務委員會每年審查和批準決算的同時，聽取和審議省人民政府審計機關關于上一年度預算執行和其他財政收支的審計工作報告。

常務委員會應當在每年七月聽取省人民政府關于本年度上一階段國民經濟和社會發展計劃、預算的執行情況的報告。

第二十七條常務委員會組成人員對專項工作報告的審議意見交由省人民政府、省高級人民法院或者省人民檢察院研究處理。省人民政府、省高級人民法院或者省人民檢察院應當將研究處理情況由其辦事機構送交有關專門委員會或者工作委員會征求意見后，向常務委員會提出書面報告。常務委員會認為必要時，可以對專項工作報告作出決議;省人民政府、省高級人民法院或者省人民檢察院應當在決議規定的期限內，將執行決議的情況向常務委員會報告。

常務委員會組成人員對國民經濟和社會發展計劃執行情況報告、預算執行情況報告和審計工作報告的`審議意見交由省人民政府研究處理。省人民政府應當將研究處理情況向常務委員會提出書面報告。常務委員會認為必要時，可以對審計工作報告作出決議;省人民政府應當在決議規定的期限內，將執行決議的情況向常務委員會報告。

第二十八條常務委員會每年選擇若干關系改革發展穩定大局和群眾切身利益、社會普遍關注的重大問題，有計劃地對有關法律、法規實施情況組織執法檢查。

常務委員會組織進行的執法檢查結束后，執法檢查組應當及時提出執法檢查報告，由主任會議決定提請常務委員會審議。

第二十九條常務委員會聽取的專項工作報告、國民經濟和社會發展計劃執行情況報告、預算執行情況報告、審計工作報告、執法檢查報告及審議意見，省人民政府、省高級人民法院或者省人民檢察院對審議意見研究處理情況或者執行決議情況的報告，向省人民代表大會代表通報并向社會公布。

市人大會常務委員會工作報告范文（17篇）篇十六

第二十六條常務委員會全體會議聽取省人民政府、省高級人民法院、省人民檢察院向常務委員會提出的專項工作報告;聽取省人民政府有關部門受省人民政府委托向常務委員會提出的專項工作報告。

省人民政府、省高級人民法院、省人民檢察院應當在常務委員會舉行會議的二十日前，由其辦事機構將專項工作報告送交省人民代表大會有關專門委員會或者常務委員會有關工作機構征求意見;省人民政府、省高級人民法院、省人民檢察院對報告修改后，在常務委員會舉行會議的十日前送交常務委員會。

常務委員會辦事機構應當在常務委員會舉行會議的七日前，將專項工作報告發給常務委員會組成人員。

專項工作報告由省人民政府、省高級人民法院、省人民檢察院負責人簽署并向常務委員會報告。

第二十七條常務委員會全體會議聽取專項工作報告后，可以由分組會議和聯組會議進行審議。

第二十八條常務委員會組成人員對專項工作報告的審議意見由常務委員會辦公廳交由省人民政府、省高級人民法院、省人民檢察院研究處理。省人民政府、省高級人民法院、省人民檢察院應當將研究處理情況由其辦事機構送交省人民代表大會有關專門委員會或者常務委員會有關工作機構征求意見后，向常務委員會提出書面報告。常務委員會認為必要時，可以對專項工作報告作出決議;省人民政府、省高級人民法院、省人民檢察院應當在決議規定的期限內，將執行決議的情況向常務委員會報告。

常務委員會聽取的專項工作報告及審議意見，省人民政府、省高級人民法院、省人民檢察院對審議意見研究處理情況或者執行決議情況的報告，向省人民代表大會代表通報并向社會公布。

市人大會常務委員會工作報告范文（17篇）篇十七

第十五條主任會議可以向常務委員會提出屬于常務委員會職權范圍內的議案，由常務委員會會議審議。

省人民政府、省高級人民法院、省人民檢察院、省人民代表大會專門委員會可以向常務委員會提出屬于常務委員會職權范圍內的議案，由主任會議決定提請常務委員會會議審議，或者先交有關的專門委員會審議或常務委員會有關的工作機構研究，提出報告，再決定提請常務委員會會議審議。

常務委員會組成人員五人以上書面聯名，可以向常務委員會提出屬于常務委員會職權范圍內的議案，由主任會議決定是否提請常務委員會會議審議，或者先交有關的專門委員會審議或常務委員會有關的工作機構研究，提出意見，再決定是否提請常務委員會會議審議。主任會議決定不提請常務委員會會議審議的，應當向常務委員會報告或者向提案人說明。

有關的專門委員會審議或者常務委員會有關的工作機構研究議案時，可以邀請提案人列席會議，發表意見。

第十六條省人民代表大會決定授權常務委員會審議的議案，由主任會議決定提請常務委員會會議審議;或者先由有關國家機關就議案涉及的問題進行研究，提出意見，或者交有關的專門委員會審議或常務委員會有關的工作機構研究，提出報告，再決定提請常務委員會會議審議。常務委員會應當將審議情況向省人民代表大會下一次會議報告。

主任會議可以委托常務委員會工作機構，擬訂議案草案和向常務委員會會議作說明。

第十八條省人民政府、省高級人民法院、省人民檢察院、省人民代表大會專門委員會、常務委員會組成人員五人以上書面聯名向常務委員會提出的擬提請常務委員會會議審議的議案，一般應當在常務委員會會議舉行20日前，報送常務委員會辦公廳。

第十九條擬提請常務委員會會議第一次審議的法規案，一般應當在常務委員會會議舉行15日前報送常務委員會辦公廳。

列入常務委員會會議建議議程的法規案，常務委員會辦公廳一般應當在會議舉行7日前將法規草案發給常務委員會組成人員。

第二十條擬提請常務委員會會議審議的人事任免案，應當在常務委員會會議舉行10日前報送常務委員會人事任免工作機構。

第二十一條擬提請常務委員會會議審議的議案，提案人、有關的專門委員會或者常務委員會的有關工作機構應當按照有關規定向常務委員會提供參閱資料。

第二十二條列入常務委員會會議議程的法規案，一般應當經三次常務委員會會議審議后再交付表決。

法規案經兩次常務委員會會議審議后，審議意見比較一致擬交付表決的，由法制委員會提出意見，主任會議決定。

部分修改法規的法規案和廢止法規的法規案經一次常務委員會會議審議后，審議意見比較一致擬交付表決的，由法制委員會提出意見，主任會議決定。

第二十三條報請批準的法規案，由省人民代表大會常務委員會法制工作委員會提出審查意見，由主任會議決定提請常務委員會會議審查。一般經一次常務委員會會議審查后交付表決。

第二十四條提請常務委員會會議審議的人事任免案，應當提交提請機關正職負責人簽署的書面報告。提請任職的，須附有提請機關擬任職務人員的條件、簡歷、現實表現、任職理由、法律知識考試和民主推薦、公示情況。提請免職的，須有免職理由。

提請常務委員會審議的撤銷職務案，提案人應當在常務委員會會議上作擬撤銷職務的.說明。被提出撤銷職務的人員可以到會或者書面陳述意見。

第二十五條常務委員會全體會議聽取提案人關于議案的說明。

常務委員會全體會議聽取議案說明后，由分組會議或者全體會議審議;必要時，也可以由聯組會議審議。

常務委員會會議審議議案時，提案人應當派人到會聽取審議意見，回答詢問，并可以在常務委員會全體會議、分組會議或者聯組會議上對議案作補充說明。

第二十六條列入常務委員會會議的議案，在交付表決前，提案人要求撤回的，應當說明理由。經主任會議同意，并向常務委員會報告，對該議案的審議即行終止。

第二十七條需經常務委員會會議表決的議案，在審議后仍有重大問題需要進一步研究的，經主任會議提出，全體會議同意，可以暫不付表決，交有關的專門委員會進一步審議或者常務委員會有關的工作機構研究。