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規范管理承諾書（通用17篇）篇一

在各級領導的關心支持下，經我公司積極申請，本公司總投資4000萬元的電石爐尾氣利用項目（見下表），于20xx年6月列入《石嘴山經濟技術開發區循環化改造示范試點園區實施方案》(以下簡稱：《方案》)，該《方案》于20xx年11月經國家發改委、財政部聯合批準實施。該項目的成功爭取，對于我公司加快項目建設、實現資源高效循環利用、進一步發展壯大是千載難逢的機會。本篇文章來自。但由于經濟大環境持續低迷、資金制約、發展規劃調整等諸多因素的影響，該項目未能如期開工實施。為了積極配合石嘴山經濟技術開發區循環化改造總體工作的順利進行，我公司鄭重承諾：

一、盡快組織開工建設，合理統籌安排項目建設前期各項事宜，保證于20xx年9月1日前開工建設，逾期未開工建設，視為我公司自動退出石嘴山經濟技術開發區循環化改造工作，主動放棄中央財政補助機會。

二、堅決維護《方案》的權威性，承諾切實按照《方案》中的項目建設內容進行建設。如出現實際建設內容與《方案》中批復的建設內容不符的情況，視為我公司自動退出石嘴山經濟技術開發區循環化改造工作，一切后果（包括法律責任）由我公司承擔。

三、全力維護施工環境和秩序，在項目實施過程中，承諾切實組織好施工，不發生安全事故、拖欠農民工工資、違章施工等現象，由此引發的矛盾、問題及法律責任由我公司承擔。

四、保證施工進度，我公司本著顧全大局的原則，承諾項目于20xx年6月30日前完工投產，待貴委及相關部門組織驗收后，一次性享受國補資金支持，逾期未完工的我公司不要求任何補助。

五、工程開工后，我公司承諾積極配合相關部門搞好日常各項基礎工作。

公司法人代表簽字：

蓋章：

20xx年x月x日

規范管理承諾書（通用17篇）篇二

一、打圍作業。建筑工地必須打圍作業，圍墻（欄）堅固美觀，清潔無積塵，臨主街高度2.5米以上，其余不得低于1.8米。

二、道路硬化。出入口道路必須硬化50米以上，工地內施工道路必須硬化。

三、封閉施工。“正負零”以上必須進行封閉施工且圍網牢固美觀。

四、沖洗。必須建沉砂池和沖洗池，配置沖洗、降塵設施，確保排水、排污順暢，并且有專人值守操作。

五、覆蓋運輸。出入建筑施工現場的車輛必須保持車容整潔，貨廂封閉覆蓋，絕不拋灑滴漏，帶泥上路。

六、材料堆碼。建筑工地現場材料堆碼有序，易產生揚塵的建筑材料必須全覆蓋，功能分區科學明確，確保環境清潔衛生。

七、使用商混。必須使用商品混凝土，禁止工地自行攪拌。自建臨時攪拌站必須辦理相關手續。

八、降塵作業。土石方開挖和拆遷工程必須噴灑作業，建筑棄土傾倒在指定地點。

九、五牌一圖。五牌一圖必須上墻，圍墻噴繪清潔、美觀無破損；規范懸掛3幅以上關于文明施工、揚塵治理、安全等方面的標語。

十、綠化。較長時間不施工的工地，有裸露的土地，必須臨時綠化或全覆蓋。

以上十條，我項目建設單位、施工單位鄭重承諾，一定貫徹落實。如有違反，或未做到、做好，自愿接受縣城鄉規劃建設執法局依據《城鄉規劃法》、《省城鄉環境綜合治理條例》、《縣揚塵治理辦法》等法律法規的相關規定進行處罰，并追究相關直接責任人的責任。

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來源網絡整理，僅供參考。

規范管理承諾書（通用17篇）篇三

1、所采用的零部件、零配件等材料符合國家標準，不使用假冒偽劣產品或以次充好，以舊頂新。

2、本公司品牌的`新車，整車質量保證期為2年或者6萬公里。

3、更換的零配件(不含易損件)，質量保證期為1年或者2萬公里。

5、執行交通部20__年第7號令《機動車維修管理規定》第三十七條，機動車維修實行峻工出廠質量保證期制度汽車維修服務承諾書4篇承諾書。汽車整車修理或總成修理質量保證期為車輛行駛20000公里或者100日;二級維護質量保證期為車輛行駛5000公里或者30日;一級維護、小修及專項修理質量保證期為車輛行駛20__公里或者10日。

6、機動車維修竣工質量檢驗合格的，維修質量檢驗人員應當簽發《機動車維修竣工出廠合格證》。質量保證期中行駛里程和日期指標，以先達到者為準。機動車維修質量保證期，從維修竣工出廠之日計算。

二、維修費用優惠承諾。

1、應及時提供20__年—20__年度漳州市直、區黨政機關事業單位及社會團體公務用車定點維修采購中標報價表，供送修單位查詢。

2、自覺遵守價格優惠和質量保修期承諾，維修工時優惠，中標品牌車不高于20__年—20__年度漳州市直、區黨政機關事業單位及社會團體公務用車定點維修采購中標價80%;非中標品牌車不高于本公司報價標準的80%。

3、維修時，重在修理，以節省支出，確需更換零配件時，使用合格產品或正品。維修零配件的材料費中標品牌車不高于20__年—20__年度漳州市直、區黨政機關事業單位及社會團體公務用車定點維修采購中標價90%;非中標品牌車不高于本公司報價標準的90%。

三、服務承諾。

1、實行公開、透明、合理的價格制度，絕不虛報項目配件，使用正廠配件。

2、提供快速專業保養服務，對預約車輛實行綠色通道，優先安排上工位維修，為完工出廠車輛提供免費清潔、吸塵服務。

3、主動保養提醒、免費代辦年檢、保險代理等一條龍服務。

4、提供24小時外出援助服務，漳州市區(龍文區、薌城區)范圍內免收施救費及拖車費，應客戶要求提供免費上門接送車服務汽車維修服務承諾書4篇汽車維修服務承諾書4篇。

5、每季度提供一次免費的檢測服務和相關養護。

6、建立車輛詳細的維修檔案，提供日常免費保養和技術咨詢服務，確保車輛具有良好的狀況。

本承諾書自我方簽定之日起至20__年12月31日止有效。

承諾單位蓋章：

__年__月__日。

規范管理承諾書（通用17篇）篇四

我鄭重承諾，我將努力餞行以下規范，當好學生的表率，做一個合格的人民教師：

堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私利。

學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論，擁護黨的基本路線，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規，在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。

樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。

謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。關心集體，維護學校榮譽，共創文明校風。

熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德。認真備課上課，認真批改作業，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。

關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生。對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發展。

主動與學生家長聯系，認真聽取意見和建議，取得支持與配合。積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責學生家長。

模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規范健康，舉止文明禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作則，注重身教。

承諾人：

規范管理承諾書（通用17篇）篇五

一,會議規范:

1.參加會議人員必須提前5分鐘進入會場，會議實行簽到制度,不得無故遲到、早退,不得中途退會。

2.會議期間關閉通信工具或將通信工具設在振動位置;無特殊情況，一般不準接聽電話和手機。

3.不準在會場接打手機,大聲喧嘩,交頭接耳或打瞌睡。

4.會議內不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物。

5.與會人員不準做與會議無關的`雜事，不得在會場上隨意走動。

二,懲罰制度:

1.獻5元愛心基金。

2.唱一首完整的系統之歌。

3.做一件給大家帶來快樂的事情。

4.向大家說明遲到理由,并做簡短檢討。

注意事項:1,2,3選擇一個完成即可,但4是必須的--請永遠記住,總結才是成功之母。

懲罰在會后進行。

為了加強會議管理，使會議制度化，規范化，科學化，提高效率，促進各部工作的協調，特制定此紀律。

規范管理承諾書（通用17篇）篇六

我是一名光榮的人民教師，肩負著教書育人的責任。我將嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》，愛崗敬業、關愛學生,刻苦鉆研,嚴謹篤學，勇于創新、奮發進取，淡泊名利、志存高遠。爭做一名師德高尚的教育工作者，我鄭重承諾：

一、愛國守法。熱愛祖國、熱愛人民，擁護黨的領導。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《義務教育法》、《教師法》等法律法規，依法履行教師職責權利。

二、愛崗敬業。忠誠于人民教育事業，熱愛學校，勤于進取，甘為人梯，樂于奉獻。對于工作高度負責，認真備課上課、認真批改作業，認真輔導學生。潛心培育德、智、體全面發展的社會主義建設者和接班人。

三、為人師表。堅守高尚情操，遵守社會公德。知榮明恥，身體力行、言行一致。衣著得體，語言規范，舉止文明。關心集體，團結協作，尊重同事，尊重家長。自覺抵制有償家教，不利用職務之便謀取私利。

四、終身學習。樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構。勇于探索創新，掌握現代教育技術，不斷提高專業素養和教育教學水平。

五、關愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生，保護學生安全，關心學生健康，維護學生權益。

六、尊重家長。主動與家長保持正常聯系，定期開展家訪活動，認真聽取家長的意見和建議，構建和諧家教關系。不訓斥、指責家長，不收受家長錢物和宴請。

七、遵守紀律。嚴守作息時間，做到不遲到，不早退，不曠課，堅持坐班，有事有病履行請假手續。

八、崇尚科學。不參入封建迷信或不健康的娛樂活動，不賭博。

我深知肩負的重任。我將潛心鉆研教育，真心服務社會，努力實踐我的諾言，決不辜負人民教師這個光榮稱號。

時間：____年__月__日。

規范管理承諾書（通用17篇）篇七

本企業在使用獸藥時，將嚴格遵守《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》、《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》，農業部《食品動物禁用的獸藥及其它化合物清單》、《部分獸藥品種的停藥期規定》、《飼料藥物添加劑使用規范》、《禁止在飼料和動物飲用水中使用的藥物品種目錄》等有關法規政策要求，規范使用獸藥。本人作為本企業法定代表人做出如下鄭重承諾：

一、 嚴格遵守有關獸藥法規政策。

二、正確認識獸藥的防病治病效能，規范和安全用藥，不盲目、不濫用獸藥，不使用禁用藥物，保證不引起動物源性食品質量安全事件。

三、購買合法獸藥。

（一）保證從通過農業部gmp認證、取得獸藥生產許可證或取得進口獸藥注冊證書的國內外合法生產企業購買獸藥。

（二）保證自20xx年3月1日起從獸藥gsp驗收合格，持有新版《獸藥經營許可證》的經營企業采購獸藥。

四、正確使用獸藥。

（一）嚴格按照適應癥、用法與用量、休藥期、免疫規程等獸藥安全使用規定使用獸藥。

（二）農業部獸用處方藥管理辦法頒布實施后，嚴格按照規定憑執業獸醫師開具的處方購買、使用處方藥。

（三）不將不是“獸藥添字”產品批準文號的獸藥預混劑違規添加在飼料中使用。

（四）不直接將原料藥添加到飼料及動物飲用水中，或者飼喂動物。

（五）嚴格按照《畜禽養殖場養殖檔案》（粵農函[200x]419號）第（四）、（五）、（六）、（七）項表格和省農業廳統一印制的《飼料生產企業獸藥使用記錄表》的規定建立完整真實的用藥記錄。

（六）不將人用藥品用于動物，不銷售尚在用藥期、休藥期內的動物及其產品用于食品消費。

（七）不在飼料和動物飲用水中添加激素類藥品和國務院獸醫行政管理部門規定的其他禁用藥品。

五、配合各級農牧部門和獸藥行業監督員的監督。

六、自愿承擔因違反上述承諾所產生的法律責任。

承諾單位（蓋章）：

地址：

承諾人（簽名）：

電話：

日期：

郵編：

規范管理承諾書（通用17篇）篇八

一、為了提高出租車行業在我市的更好形象，本著雙方共益的基礎上，我公司特向我市所有出租車車輛承諾以下維修服務。

二、凡到我廠進行維修的車輛，我廠提供場地，設備、和專業人員維修。

三、到我廠進行保養更換機油、空氣格、剎車片材料由我廠提供，只收取車輛的材料費用，不收取工時費。

四、我廠提供所有出租車車免費調試服務。

五、車輛如需更換燃氣配件的，我廠只收取配件費用，不收工時費，(注:凡在我廠改裝的車輛如需要更換電腦板、減壓器、燃氣噴軌補差價以舊換新)。

六、車輛如需更換燃油方面配件和維修，材料費用由需方承擔，我廠適當收取工時費。

七、車輛在外需要外出施救的，在兩城區內，只收取材料費，工時費、不收取施救費。

八、如車輛在外發生交通事故，我廠應協助客戶處理。

十、車輛如需調試，應快捷免費給車輛進行調試，如車輛在正常磨損，需要更換材料，材料費用由客戶承擔，我廠按全市最低價收取一定的工時費。(注:大修發動機除外)。

十一、車輛如需板金修復、噴漆的，所產生的材料費用、工時費由客戶承量，我廠按最低價格收取或按保險公司定損的價格為準。(學生住宿承諾書)。

十二、凡到我廠進行維修的車輛，我廠提供免費洗車服務。

規范管理承諾書（通用17篇）篇九

本廠熱情為用戶服務，承諾做到以下各點，請廣大顧客監督執行。

1、二級維護車輛24小時以內竣工出廠，大修車輛一星期內出廠。

2、維修車輛使用配件不以假充真，以舊充新，以副品充正品。

3、合理收費。

4、車輛竣工出廠后質量保證期為:。

小修:。

一級維護:。

二級維護:。

規范管理承諾書（通用17篇）篇十

按照《中華人民共和國民辦教育促進法》及相關法規規定：民辦學校應當遵守法律、法規，貫徹國家的教育方針，保證教育質量，致力于培養社會主義建設事業的各類人才。為規范我區民辦學校辦學行為，引導其依法辦學、誠信辦學、健康發展，保障廣大學生和家長合法權益，特要求各學校簽訂本承諾書，承諾內容如下：

一、舉辦者或學校校長為學校規范辦學的第一責任人，應切實履行相關責任。

二、學校應成立以校長為主的規范辦學領導小組并指定專人負責相關工作，明確工作職責，確保學校依法辦學、誠信辦學。

三、依法辦學，服從管理。堅決貫徹國家教育方針，落實《中華人民共和國民辦教育促進法》等法律法規精神，自覺接受教育及相關行政部門的指導管理和社會輿論監督。

（一）學校應將《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》、《民辦非企業單位登記證書》、《組織機構代碼證書》、《收費備案表》等資質齊全有效，置于教學場地顯著處，便于學員和家長查看了解；另設教學點及時到相關教育部門備案。

（二）學校應據實將辦學內容、開設課程、收費標準、師資情況等進行公示。

（三）學校師資配備符合辦學要求，結構合理，教師具有相應任教課程的教師資格證，與教師簽訂勞動合同（或聘任合同）。

（四）學校所發布招生宣傳廣告內容和實際辦學情況一致，廣告內容不違反有關政策，嚴格履行備案手續，內容實事求是，不做虛假廣告，遵守辦學承諾。

（五）收費規范合理，學校主動公示收費標準和退學退費辦法并嚴格按照規定收退費，出具國家規定使用的票據。

（六）學校自有（或租用）的辦學場地符合消防、衛生等相關安全規定。

四、保證教育教學質量。遵循教育規律，堅持以人為本，通過加強教師隊伍建設，落實教研制度，通過建立和諧的師生關系，培養學生學習興趣，保證教育教學質量不斷提高，用高質量回報社會。

五、確保學校和社會穩定。學校盡全力為社會發展做出自己最大貢獻，努力構建和諧學校文化，把教師和諧發展作為學校的中心工作，堅持“辦社會滿意學校，做學生滿意老師”，促進學校內涵發展，逐步成為口碑好、質量優、重信諾的品牌學校。

六、堅持重大事項報告制度、24小時值班和領導帶班制度，確保信息暢通。

特此承諾。

本承諾書一式兩份，分存區教育局和學校。

學校（蓋章）。

舉辦者（簽字）。

規范管理承諾書（通用17篇）篇十一

為了進一步規范教育收費，實行“陽光收費”，主動接受社會各界和廣大家長的監督，使收費工作做到清清白白，使每位家長的繳費能夠明明白白，學校向社會各界和廣大家長作出如下承諾：

1、嚴格執行“一費制”收費標準，不擅立收費項目和擅自提高收費標準；

7、嚴堵外來收費，不代為任何部門和單位開展商業宣傳、推銷或委托收費，不為任何部門和單位通過學校向學生進行搭車收費。

敬請社會各界和廣大群眾監督。

校長：

舉報電話:。

規范管理承諾書（通用17篇）篇十二

為規范各社區、小組電子銀行轉賬業務資金的'使用，保護社區、小組電子銀行代發資金使用的合理性，就本次電子銀行代發工資、生活費承諾如下：

3、嚴格按照三資代理中心各種規章制度開展工作，不變相使用電子銀行轉賬業務使用資金。

4、自本承諾出具之日起，除生活費、工資等大批量代發業務支出，其余支出一律使用支票。

如果因電子銀行業務出現違規違紀現象，一切后果由承諾單位負責，與三資代理中心無關。

時間：

規范管理承諾書（通用17篇）篇十三

為進一步加強學校師德師風建設，認真履行《中小學教師職業道德規范》，增強教師責任心和使命感，深化教育服務意識，提升教師師德素養，爭做人民滿意的.教師，努力辦好人民滿意的教育，瀘縣四中全體教師向學生家長及社會鄭重承諾：

一、堅定政治方向。擁護中國共產黨的領導，貫徹黨的教育方針。

二、自覺愛國守法。忠于祖國，忠于人民，恪守憲法原則，遵守法律法規，依法履行教師職責。

三、傳播優秀文化。帶頭踐行社會主義核心價值觀，弘揚真善美，傳遞正能量。

四、潛心教書育人。落實立德樹人根本任務，遵循教育規律和學生成長規律，因材施教，教學相長。

五、關心愛護學生。嚴慈相濟，誨人不倦，真心關愛學生，嚴格要求學生，做學生良師益友，不體罰或變相體罰學生。

六、加強安全防范。增強安全意識，加強安全教育，保護學生安全，防范事故風險。

七、堅持言行雅正。為人師表，以身作則，舉止文明，作風正派，自重自愛。

八、秉持公平誠信。堅持原則，處事公道，光明磊落，為人正直，不在招生、考試、評優、工作調動、職稱評審等工作者中徇私舞弊、弄虛作假。

九、堅守廉潔自律。嚴于律己，清廉從教;不收受學生及家長財物，不參加學生及家長付費的旅游、宴請等活動。

十、規范從教行為。勤勉敬業，樂于奉獻，自覺抵制不良風氣;不組織、參與有償補課，或為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。

歡迎廣大學生家長及社會各界對以上承諾內容進行監督，通過教育行政部門和學校舉報電話、舉報郵箱反映合理訴求。

承諾人：

時間：xx年xx月xx日。

規范管理承諾書（通用17篇）篇十四

為了進一步規范教育收費，實行“陽光收費”，主動接受社會各界和廣大家長的監督，使收費工作做到清清白白，使每位家長的繳費能夠明明白白，九成宮鎮中心小學向社會各界和廣大家長作出如下承諾：

1、嚴格執行收費標準，不擅立收費項目和擅自提高收費標準；

2、嚴格執行收費許可證制度，收費公示的項目和標準必須經縣教育和物價部門審核同意；

5、嚴格執行公辦高中招收擇校生“三限”政策，不搞搭車收費和變相收費；

6、嚴守自愿原則，不強迫學生或家長辦理保險、征訂教輔用書和購買學習用品；

7、嚴堵外來收費，不代為任何部門和單位開展商業宣傳、推銷或委托收費，不為任何部門和單位通過學校向學生進行搭車收費。

敬請社會各界和廣大群眾監督。

規范管理承諾書（通用17篇）篇十五

本人作為事務所（以下簡稱：事務所）員工，愿意接受事務所關于職業道德規范的要求，并就職業道德相關事項包括基本職業道德﹑獨立性及保密等事宜作出如下承諾：

1﹑作為中介機構執業人員，本人將嚴格遵守《中華人民共和國注冊會計師法》﹑《中國注冊會計師職業道德基本準則》的有關規定，履行相應的社會責任，維護社會公眾利益。

2﹑本人將保持應有的職業謹慎，保持和提高專業勝任能力，遵守注冊會計師執業準則，勤勉盡責。

1﹑在執行審計﹑審核﹑審閱和驗資等鑒證業務時，本人將恪守獨立﹑客觀﹑公正的原則。

2﹑本人承諾在重大會計﹑審計問題上與客戶存在意見分歧而受到威脅﹑利誘或不恰當的壓力時，將及時如實向相關項目經理匯報，不因任何利害關系影響客觀﹑公正的立場。

3﹑本人承諾本人及直系親屬與客戶無直接或間接的經濟利益；不存在向客戶貸款或從客戶借款情況；不存在未經事務所批準在客戶處報銷費用或向客戶提出任何利益要求；本人及直系親屬未在客戶處兼任或擔任與本人執行鑒證業務不相容的職務。如出現該等情況，將及時報告事務所主管合伙人。 4﹑本人承諾不接受客戶的貴重禮品或超出社會禮儀的款待。

5﹑本人承諾不購買本人所服務的上市公司客戶股票。如在事務所接受新上市公司業務時本人持有該上市公司股票，本人將及時告知事務所。

開的﹑保密的﹑專有的信息和數據均為保密信息。除非經客戶同意，本人承諾不向任何其他方包括家庭成員談及和披露客戶的信息和保密資料。

2﹑本人承諾不利用在執業過程中獲知的客戶信息包括尚未公布于眾的保密信息為自己或他人謀取不正當利益。

3﹑本人承諾未經客戶和項目經理同意，不得將工作底稿及其他客戶信息帶出工作現場及辦公場所。

4﹑本人承諾在現場工作結束后，將整理后的工作底稿交上級復核人復核及存擋，并及時清理廢棄文件，不作其他用途亦不私自存留。

5﹑本人承諾嚴格遵守事務所有關工作底稿管理﹑借閱﹑保密的規定，非經授權嚴禁查詢﹑摘錄﹑修改﹑拷貝﹑復印或打印有關資料。

6﹑本人承諾對事務所的相關信息資料保密，這些資料包括但不限于事務所技術標準與系統﹑管理制度及軟件系統﹑培訓信息資料等，未經授權不得私自將這些信息資料復制或透露給本所以外的其他方。

1﹑本承諾函從簽署之日起開始，長期有效，不以專業服務等工作結束等情況而終止。

2﹑本人如因違反承諾函約定的保密事項，給事務所造成經濟損失或聲譽損失的，以及使事務所在競爭中處于不利局面的，按照損失程度依本約定承擔賠償責任。

姓名：職務：

簽名：日期：

規范管理承諾書（通用17篇）篇十六

為了完善公共文化服務體系，發揮服務職能，給廣大車主提供文明和諧停車環境，在創建文明城區中更加有所作為，本公司及全體工作人員就做好規范服務工作鄭重作出如下承諾：

一、堅持公益文化性質，盡力無償服務，決不違規收費。

二、嚴格遵守停車場營運時間。

三、停車場內設備完備、收費標準醒目。

四、保持停車場整潔衛生。

五、工作人員工作時保持輕聲，舉止得體，用語規范，得理讓人，認真解答車主疑問。

六、工作人員服飾整潔，標識明顯。

七、切實執行規章制度，主動勸阻個別車主的不文明舉止。

八、主動提供信息服務，力求有效解答車主讀者。

九、遇突發問題做好解釋和應急工作，優先保護車主利益。十、自覺接受市民監督，虛心聽取意見，及時處理投訴并作反饋。

承諾單位：（蓋章）。

任何一家企業在整個的發展過程中，正常情況下會經歷三個發展階段：創業期——發展期——可持續發展期，要想從創業期順利過度到發展期，由于企業剛開始發展沒有太多資本、人脈，那這個時候企業的發展需要依靠：3+1的發展要素，即膽識機遇、勤奮認真、社會關系+老板文化，尤其是在中國這樣的一個大環境之下，從1978年改革開發以來，到2019年前期，在這個時期，中國整體上處于供不應求的市場，在這個時期，就信奉一句話話：人有多大膽，地有多大產，凡是敢去去，敢去嘗試，并且能吃苦耐勞的人，或多或少都能有所作為，同時依靠中國特色的酒桌文化，各種關系人脈慢慢積累，這就是原始客戶的形成，然后依靠老板個人的人格魅力，為人處事能力慢慢的發展壯大企業，同時企業是老板的，所以老板的人生觀、價值觀、世界觀也就影響了這家企業的文化、同時也決定了這家企業的未來。

順利的度過了創業期，企業開始走上財富的上坡路，過度到了發展期，這時候對于很多企業來說都是享受財富和成就的時候，最開始的那些挫折、心酸、付出終將有回報。可就在這個時期，企業面臨的問題也會開始凸顯，典型的問題就是老板發現自己越來越忙，而每天忙什麼、究竟做出了什么結果？自己都不知道；隨著組織結構越來越龐大，人數越來越多，部門越來越多，發現部門之間的矛盾也接踵而至，協調的難度越來越大，辦事情也越來越不順；老員工在創業期的那種斗志也煙消云散了，思想僵化保守，所帶的下屬員工也士氣低落，沒有積極向上的朝氣與活力，整個公司再也沒有以前的那種狼性與欲望；面對無數的問題，企業家老板剛開始熬過了創業的苦難，剛品嘗了勝利的果實，殊不知，下一波全新的挑戰又開始降臨。

面對這樣一些典型的企業問題，人員能力跟不上、部門墻本位主義嚴重、協調不順，溝通不暢、市場競爭激烈，這是很多企業所面臨的情況，在這個發展期，很多企業都會發現前進的阻力越來越大，因為很多企業都遇到了發展過程當中不可避免的經營管理難題，那就是企業的天花板。面對如此多的問題，究竟應該如何思考、如何打破現有的僵局、如何找到一條全新的路，如何捅破阻擋自己企業發展的天花板？這讓無數的企業家老板頭疼。

首先我們來分享下企業遇到天花板的原因不外乎有四種：1、市場機會瓶頸：90年代下海經商、2019年左右的炒股、04—10年的房地產、99年—2019年的電子商務，都是當初的機遇和百年難遇的市場，而如今，這樣的一種藍海與暴力時代已經過去，從2019年以后，大部分行業逐漸開始飽滿甚至供過于求，競爭越來越白熱化，市場的競爭與紅利的結束讓很多的企業家找不到新的出路；2、企業家的瓶頸：管理學大師彼得德魯克說過一句非常經典的話“一家企業永遠只在企業家的格局和思維內成長”，而現在很多企業老板大部分都是草根出生，依靠自己的拼搏努力，吃苦耐勞走到了現在，但老板畢竟也是凡人，能力也有限、思維也有限，面對人員越來越多，越來越不好領導；面對新興的互聯網，更是不知為何方之物；面對企業經營管理的困惑，更是一頭霧水找不到出路；單干的時代已經結束，肉生凡胎的企業家的思維、格局、能力終將限制企業的發展，企業的瓶頸很多時候主要就是企業家自身的瓶頸；3、管理的瓶頸：很多企業從創業期到發展期這個階段，最重視就是如何經營？如何開源？提升營業額、提升利潤、想辦法賺錢，所以度過了最艱難的困難期后，就開始逐漸發展，這時期經營發展的速度相對而言比較快。而另一面，員工的思想素質，能力要求；管理層的管理能力；企業的運營體系等統統沒有太大的提升，做個假設，經營發展的速度是25%，而員工能力、運營體系，管理能力等提升的速度只有15%，在剛開始時可能不會影響企業，可是隨著企業發展越來越大，那必然帶來一個結果，那就是管理跟不上經營，所以我們可以總結出：任何一家企業發展的瓶頸只有一個，那就是管理的速度跟不上經營的速度，差距越大，危險越大。

4、缺乏持續創新的瓶頸：世界變化太快，市場變化也太快，互聯網沖擊了實體、支付寶沖擊了銀行、微信沖擊三大運營商、小米沖擊了眾多傳統手機廠商，二戰后崛起的索尼、松下，當年的巨頭諾基亞、ibm等都面臨倒閉的風險，面對種種外界的巨大沖擊與變化，如果一家企業缺乏內在的創新思維、氛圍和機制，一味的保守、內部僵化，必然導致企業的落后，落后就要挨打.企業需要認識自己的問題，知道自己的薄弱之處以及找到自己的天花板，然后突破天花板，企業就會從發展期過度到可持續發展，在這個時期，企業可能同樣需要前期的成功3+1要素，但隨著企業發展壯大，同時需要完善新的3+1要素，那就是：戰略規劃、運營體系、人力資源體系+企業文化。而在周坤老師《企業規范化管理》中，重點就是核心的三要素來講解，不管是什么樣的企業，隨著企業發展壯大，在整個的發展過程中，永遠離不開兩個主題，一是員工的職業化，二是企業的規范化，那如何才能更好的將企業做好規范化管理？如何才能更系統？方法、步驟是什么？那接下來結合周老師的課題來做個簡單的總結。

一、思考清楚企業的戰略規劃。

很多時候企業都習慣于摸著石頭過河，但一不小心會淹了自己，戰略是什么？戰略就是站在未來思考現在，為了實現對社會的責任，公司的愿景進而所做的行動指南就是戰略規劃，任何一個戰略都要回答一下幾個問題：

我想成為誰、我想做什么？——戰略定位——戰略分析。

我憑什么、我有什么？——戰略不是愿景，而是根據實際能力量力而行——戰略選擇。

我如何規劃、怎么實現？——將戰略落地的規劃方案和執行方案——戰略實施。

至上而下的思考完善，就是把戰略變成落地的具體思路，把想法變成現實的必經路徑。

二、理順企業的流程。

思考清楚了企業的戰略，為了實現企業的戰略，就要把流程理順，正所謂流程管事，流程不順，做事也就不順，做事不順，執行也就難提升。流程需要進行分級分類，分為：核心業務流程、主營業務流程、日常流程，核心的流程包括：決策類流程、運營業務類流程、控制流程，講流程分級分類，才會知道重點在哪里？20%的核心流程理順就可以解決80%的問題，二八原理在這里照樣實用。

流程有推式和拉式，推式流程就是從起點到終點，整個過程都是由上一道程序完成后然后推動事情的進度，然后這樣的一種方式必然導致進展緩慢，并且由于本位主義嚴重，每個人容易考慮自己的利益、自己的工作，進而導致盡管流程走完了，事情做結束了，但往往事與愿違。那面對這種情況應該怎么辦？這就需要流程從推式變為拉式，何為拉式流程，即一切流程的導向都是以客戶為中心，所有的流程思維都是客戶滿意度來衡量，而不是自我滿意度和老板滿意度，當采用拉式流程，實現以終為始的拉式流程，同時需要打通員工的思想，進而才懂得為何，進而知道如何。

很多企業也會面臨這樣的情況，一旦事沒有做好，結果沒有達到預期，就開始分析問題出在哪里，責任在誰身上，結果發現整個事情推動實施下來，沒有一個責任人，仿佛誰都沒有錯誤，最終不了了之，下一次面對這種情況，又是往復循環。

面對這種問題，解決的思路就是在整個的流程路線圖上，找一個核心負責人或者負責部門，該負責人來負責事情的推動，進度，協調，進而讓整個流程走下來有人負責、有人推動、有人協調，而不是像往常的流程，依靠事情本身、表格本身來推動，這個負責人或者負責部門我們叫流程大黃點。

那具體有哪些流程？如何做流程？如何分析流程，這些需要結合企業的實際情況以及多參考書籍提升自己，這也是需要加強的地方。

三、建立組織結構。

很多時候企業都習慣流程跟著組織走，然后要想組織更高效，應該是組織跟著流程走，確定了怎么干，然后確定安排什么組織結構，對于中國很多的企業呈現的組織結構都是金字塔結構，這種兩千年以來最常見的結構。

四、完善部門崗位職責。

我們常說在其位，謀其職，但是很多人在其位，但不知道自己的工作職責是什么，這就必要導致一個結果，但是需要上級來安排，有事就做，沒事就等，這就是沒有完善部門崗位職責的必然結果，這時候通過完善企業的部門崗位職責，進而降低對能人的要求，依靠本身的職責書，崗位要求來推動員工的自發工作，完善部門崗位職責，不僅要職責，還需要提供相應的表格，實現工具化、標準化，進而形成完善的五表（工作關系表、資源配置表、任職資格表、崗位職責表、工作標準被）+兩書（職業生涯設計書、工作計劃承諾書）+三指引（流程指引、表格形成、工作指導指引），通過完善并梳理好這些崗位職責所需資料，能更好的讓員工知道自己的工作職責和任務，降低對雷鋒那樣的優秀人才的要求。

五、優化公司制度。

制度對于一家企業來說并不是最重要的，制度不在于多，而在于是否落實并取得效果，制度分為常規流程（上班制度、后勤制度等），流程匹配制度，何為流程匹配的制度，因為制度的制定，就是為了確保把事情做順，而要想把事情做順，需要流程保證，所以制度的制定依據只有一個，那就是：制度跟著流程走。

六：建立企業管控體系。

為什么企業大了就不能控制？也不知道如何規避企業風險，這時候就需要建立企業的管控體系，管控體系不外乎五點：戰略管控體系，資源管控體系，運營體系管控體系，人力管控、財務管控，因為有管控體系的存在，才不會失控，才會有控制。

至于如何建立管控體系？怎么入手分析，這就是接下來需要提升和分析的地方。

企業的規范化管理這本書已經看完，但是很多知識體系依然沒有搞懂，還是停留在浮光掠影的層面，沒有做到像由老師所講的四個字“深度思考”，在接下來，我會結合企業的實際情況和相關的工具書，更好的理解流程，組織結構，人力資源等，進而深化自己的知識！

本人_________是__________________________公司的法定代表人,我單位現承攬濱海科技園（項目標段名稱）工程，我鄭重承諾如下：為切實保護農民工合法權益，我公司嚴格落實《關于建立建筑業企業農民工工資保證金制度的通知》、《關于在本市建設項目建立農民工工資預儲賬戶制度的通知》、《關于進一步加強建筑業農民工工資支付與實名制管理的通知》的精神。我方將嚴格遵守以上承諾內容，如未辦理農民工工資預儲賬戶、不落實實名制身份管理的各項制度、不按時上傳農民工工資支付與實名制信息，對分包單位用工監管不力、拖欠農民工工資造成嚴重后果，自愿接受市、區縣建設行政主管部門依法給予的限期或停工整改、停止投標或限制市場準入等行政處罰，并退出天津建筑市場。

承諾人（簽字并蓋章）：

企業公章：

項目經理：聯系電話：

注：1、企業必須與每位工人簽訂用工協議、設立實名制臺賬、不得將工程發放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。否則一經發現將做通報批評、低分評價、限制投標資格等處罰。2、企業將工程依法進行勞務或專業分包的，必須嚴格監督分包單位的用工實名制管理，不得“以包代管”。發現分包單位存在不與工人簽訂合同、不及時支付工資、將工程發包給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人等情況應及時制止，否則由此引發勞資糾紛造成嚴重后果的，總包與分包單位一并受罰。

3、本承諾一式三份，發包人、承包人、備案管理部門各執一份。

規范管理承諾書（通用17篇）篇十七

本人鄭重承諾：

一、自覺遵守法律、行政法規和各項內部規章制度，規范操作，合規經營，愛崗敬業，以滿足客戶需求為宗旨，提供全方位的金融服務。

二、嚴格遵守金融市場秩序，不采用不正當手段吸收存款、發放貸款，執行銀監會“七不準、四公開”和服務收費“四原則”的要求，規范經營行為，自覺維護金融消費者合法利益。

三、不利用工作之便，為單位和個人搞交易、謀取私利；不利用職務之便，向客戶吃、拿、卡、要、報；不接受客戶的酬金、禮品、有價證券；不參加可能對公務執行有影響的宴請活動；不在上班時間參加與業務無關的活動。

四、嚴格規范個人從業行為，在工作和生活中做到：一是嚴守職業道德和銀行從業人員規范，認真履行崗位職責；二是本人不經商、不辦企業，不在其他經濟實體中兼職或兼職取酬；三是廉潔自律，不以職務便利謀取不正當利益；四是不作損害銀行利益的行為；五是不參與、非法集資等違法金融活動；六是不參與封建迷信及邪教活動等。

五、嚴格遵守集團公司關于基層人員行為“五十個嚴禁”的規定（詳見附件）。

六、自覺接受省分行、所在機構和社會公眾的監督，如有任何違規行為，本人自愿接收相關責任追究。

本承諾書一式貳份，承諾人和所在機構各保留壹份。

xx-xx銀行：

本人入職于xx農村商業銀行，從事 崗位工作，本人了解相關保密制度、法規和法律，知悉應承擔的保密義務和法律責任，對于本人因工作關系接觸的客戶個人金融信息作出如下鄭重承諾：

一、工作中在收集客戶個人金融信息時，嚴格遵循合法、合理原則，不收集與業務無關的信息或采取不正當方式收集信息。

二、收集、保存、使用、對外提供個人金融信息時，嚴格遵守法律規定，采取有效措施加強對個人金融信息保護，確保信息安全，防止信息泄露和濫用。

三、不將客戶個人信息用于業務營銷，對外提供等作為與客戶建立業務關系的先決條件，但如業務關系的性質決定需要必須預先取得客戶做出相關授權或同意。

四、不篡改和出售個人金融信息；

五、不違規通過中國人民銀行征信系統、支付系統以及其他系統查詢或濫用個人金融信息。

六、如違反規定使用和對外提供個人金融信息，給單位和客戶造成損害的，無條件接受單位的處理，如違法愿承擔相應的法律責任。

承諾人：

年 月 日