實施方案的制定需要團(tuán)隊的合作和協(xié)調(diào)，確保每個人都清楚自己的任務(wù)和責(zé)任。以下是小編為大家收集的實施方案范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示和借鑒。

健康促進(jìn)企業(yè)實施方案大全（19篇）篇一

健康企業(yè)是健康“細(xì)胞”的重要組成之一，通過不斷完善企業(yè)管理制度，有效改善企業(yè)環(huán)境，提升健康管理和服務(wù)水平，打造企業(yè)健康文化，滿足企業(yè)員工健康需求，實現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。健康企業(yè)建設(shè)堅持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針，按照屬地化管理、自愿參與的原則，面向全國各級各類企業(yè)開展。

第一條企業(yè)成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定健康企業(yè)工作計劃，明確部門職責(zé)并設(shè)專兼職人員負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)工作。鼓勵企業(yè)設(shè)立健康企業(yè)建設(shè)專項工作經(jīng)費，?？顚Ｓ谩?/p>

第二條結(jié)合企業(yè)性質(zhì)、作業(yè)內(nèi)容、勞動者健康需求和健康影響因素等，建立完善與勞動者健康相關(guān)的各項規(guī)章制度，如勞動用工制度、職業(yè)病防治制度、建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”管理制度、定期體檢制度、健康促進(jìn)與教育制度等。保障各項法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的貫徹執(zhí)行。

第三條規(guī)范企業(yè)勞動用工管理，依法與勞動者簽訂勞動合同，明確勞動條件、勞動保護(hù)和職業(yè)病危害防護(hù)措施等內(nèi)容，按時足額繳納工傷保險保費。鼓勵企業(yè)為員工投保大病保險。

第四條完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。采取多種措施，發(fā)動員工積極參與健康企業(yè)建設(shè)。

第五條完善企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，為勞動者提供布局合理、設(shè)施完善、整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保、舒適優(yōu)美和人性化的工作生產(chǎn)環(huán)境，無衛(wèi)生死角。

第六條廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸、處理符合國家、地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。

第七條開展病媒生物防制，鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物密度得到有效控制，符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。

第八條工作及作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合工效學(xué)要求和健康需求。工作場所采光、照明、通風(fēng)、保溫、隔熱、隔聲、污染物控制等方面符合國家、地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。

第九條全面開展控?zé)煿ぷ?，打造無煙環(huán)境。積極推動室內(nèi)工作場所及公共場所等全面禁煙，設(shè)置顯著標(biāo)識，企業(yè)內(nèi)無煙草廣告和促銷。

第十條加強(qiáng)水質(zhì)衛(wèi)生管理，確保生活飲用水安全。

第十一條企業(yè)內(nèi)部設(shè)置的食堂應(yīng)當(dāng)符合《食品安全法》相關(guān)規(guī)定要求，達(dá)到食品安全管理等級b級以上；未設(shè)置食堂的，就餐場所不能與存在職業(yè)性有害因素的工作場所相毗鄰，并應(yīng)當(dāng)設(shè)置足夠數(shù)量的洗手設(shè)施。

第十二條廁所設(shè)置布局合理、管理規(guī)范、干凈整潔。

第十三條落實建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”（同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用）制度，做好職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計及竣工驗收、職業(yè)病危害控制效果評價。

第十四條鼓勵依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立醫(yī)務(wù)室、緊急救援站等，配備急救箱等設(shè)備。企業(yè)要為員工提供免費測量血壓、體重、腰圍等健康指標(biāo)的場所和設(shè)施。

第十五條建立企業(yè)全員健康管理服務(wù)體系，建立健康檢查制度，制定員工年度健康檢查計劃，建立員工健康檔案。設(shè)立健康指導(dǎo)人員或委托屬地醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展員工健康評估。

第十六條根據(jù)健康評估結(jié)果，實施人群分類健康管理和指導(dǎo)，降低職業(yè)病及肥胖、高血壓、糖尿病、高脂血癥等慢性病患病風(fēng)險。

第十七條制訂防控傳染病、食源性疾病等健康危害事件的應(yīng)急預(yù)案，采取切實可行措施，防止疾病傳播流行。

第十八條鼓勵設(shè)立心理健康輔導(dǎo)室。制訂并實施員工心理援助計劃，提供心理評估、心理咨詢、教育培訓(xùn)等服務(wù)。

第十九條組織開展適合不同工作場所或工作方式特點的健身活動。完善員工健身場地及設(shè)施，開展工間操、眼保健操等工作期間勞逸結(jié)合的健康運動。

第二十條落實《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，加強(qiáng)對懷孕和哺乳期女職工的關(guān)愛和照顧。積極開展婚前、孕前和孕期保健，避免孕前、孕期、哺乳期婦女接觸有毒有害物質(zhì)和放射線。將婦科和乳腺檢查項目納入女職工健康檢查。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要按規(guī)定建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、母嬰室等設(shè)施。

第二十一條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案和工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度，實施工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測、評價。

第二十二條對存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的工作崗位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置職業(yè)病危害告知卡。對可能導(dǎo)致急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

第二十三條建立完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。規(guī)范建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并定期評估，配合做好職業(yè)病診斷與鑒定工作。妥善安置有職業(yè)禁忌、職業(yè)相關(guān)健康損害和患有職業(yè)病的員工，保護(hù)其合法權(quán)益。依法依規(guī)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，給予適當(dāng)崗位津貼。

第二十四條優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。

第二十五條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識和能力。

第二十六條通過多種傳播方式，廣泛開展健康知識普及，倡導(dǎo)企業(yè)員工主動踐行合理膳食、適量運動、戒煙限酒等健康生活方式。積極傳播健康先進(jìn)理念和文化，鼓勵員工率先樹立健康形象，鼓勵評選“健康達(dá)人”，并給予獎勵。

第二十七條定期組織開展傳染病、慢性病和職業(yè)病防治及心理健康等內(nèi)容的健康教育活動，提高員工健康素養(yǎng)。

第二十八條定期對食堂管理和從業(yè)人員開展?fàn)I養(yǎng)、平衡膳食和食品安全相關(guān)培訓(xùn)。

第二十九條關(guān)愛員工身心健康，構(gòu)建和諧、平等、信任、寬容的人文環(huán)境。采取積極有效措施預(yù)防和制止工作場所暴力、歧視和騷擾等。

第三十條切實履行社會責(zé)任，積極參與無償獻(xiàn)血等社會公益活動。

健康促進(jìn)企業(yè)實施方案大全（19篇）篇二

為切實提高xx鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)干部職工健康水平，推進(jìn)xx鄉(xiāng)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)，如期完成各項工作目標(biāo)，根據(jù)《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣創(chuàng)建安徽省健康促進(jìn)縣實施方案的通知》（x政辦〔20xx〕27號）、《關(guān)于印發(fā)xx縣健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)實施方案的通知》(x創(chuàng)建辦[20xx]8號)文件精神，結(jié)合機(jī)關(guān)實際，制定本方案。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，引導(dǎo)廣大職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強(qiáng)人們的健康意識和自我保健能力，全面提高職工健康素養(yǎng)水平，達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為全縣創(chuàng)建健康促進(jìn)縣做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

（一）創(chuàng)建無煙單位。機(jī)構(gòu)內(nèi)所有室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁止吸煙。

（二）單位職工健康素養(yǎng)水平在原基礎(chǔ)上提高20%；吸煙率下降2%；經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例提高20%；成人肥胖率控制在10%以內(nèi)。

（三）符合健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，全體干部職工對健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)70%以上。

三、時間安排

創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作分為三個階段進(jìn)行：

第一階段：公開承諾，工作啟動（20xx年10月1日至20xx年10月31日）。根據(jù)xx鄉(xiāng)創(chuàng)建工作實施方案，成立工作機(jī)構(gòu)，召開干部職工大會，安排本單位創(chuàng)建工作。

第二階段：落實方案，全面推進(jìn)（20xx年11月1日—20xx年9月30日）。按照單位創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)實施方案分解任務(wù)，落實責(zé)任，強(qiáng)化督辦，穩(wěn)步推進(jìn)。

第三階段：查漏補(bǔ)遺，充實完善，迎接達(dá)標(biāo)驗收（20xx年10月1日—20xx年12月31日）。對照方案和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真自查，完善整理有關(guān)制度、資料，接受縣創(chuàng)建辦檢查，為省級驗收做好充分準(zhǔn)備。

（一）廣泛宣傳，提高單位干部職工對健康促進(jìn)縣和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的認(rèn)知。要全方位宣傳健康促進(jìn)理念，宣傳各類促進(jìn)職工健康的公共政策、開展的重點工作和成效，提高大家的知曉率和參與度。

（二）健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。

1、書面承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)，動員全體干部職工參與創(chuàng)建活動。

2、有專（兼）職人員，有系列文件、制度、計劃總結(jié)；各項活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。

3、建設(shè)無煙環(huán)境，食堂合理膳食，廁所清潔衛(wèi)生，洗手設(shè)施完善。

4、定期邀請專家開展健康講座。

5、定期組織職工開展徒步、爬山、球類等體育活動，開展多種形式的健康主題活動，職工積極參與。

6、開展衛(wèi)生大掃除活動。每周進(jìn)行一次清掃活動，窗明幾凈，整潔衛(wèi)生，環(huán)境舒適。

7、鼓勵干部職工每年堅持健康體檢，建立職工健康檔案。

（一）各科室要高度重視，充分認(rèn)識創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的重要意義，積極參與健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作。

（二）對照工作制度，落實工作責(zé)任，確保全面完成創(chuàng)建工作任務(wù)。

（三）對創(chuàng)建工作情況進(jìn)行不定期的督促檢查，對思想重視，措施得力，工作成效顯著的科室，由鎮(zhèn)政府給予授牌；對工作不力，推諉扯皮，嚴(yán)重影響創(chuàng)建工作進(jìn)行的部門和人員，進(jìn)行通報批評，并嚴(yán)肅追究相關(guān)部門及人員的責(zé)任。

健康促進(jìn)企業(yè)實施方案大全（19篇）篇三

為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鎮(zhèn)工廠企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作，促進(jìn)廣大職工健康行為的形成，預(yù)防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見病的發(fā)生，保護(hù)和促進(jìn)職工身心健康，提高健康水平和勞動生產(chǎn)率，實現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標(biāo)，建設(shè)健康企業(yè)、和諧中堂。根據(jù)省、市、鎮(zhèn)的《實施方案》和《關(guān)于印發(fā)《全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動?xùn)|莞市示范鎮(zhèn)（街）和示范單位（社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院）工作標(biāo)準(zhǔn)》的通知》（東農(nóng)健辦〔20xx〕1號）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定鎮(zhèn)創(chuàng)建“全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動”東莞市示范企業(yè)實施方案如下。

加強(qiáng)政府組織領(lǐng)導(dǎo)和各部門支持配合，動員工廠企業(yè)及其全體員工共同參與，積極采取各種干預(yù)措施，改進(jìn)不利健康的行為和環(huán)境、以及加強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)，促使每個企業(yè)員工樹立和增強(qiáng)健康觀念，學(xué)習(xí)和掌握衛(wèi)生保健知識，自覺采納有益于身心健康的行為和生活方式，防止和減少影響健康的各種因素對健康所造成的損害，全面提高企業(yè)員工健康水平和生活質(zhì)量，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會，率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化作貢獻(xiàn)。

建立適應(yīng)工廠職業(yè)人群需要的健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)體系，人人享有職業(yè)健康教育，人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造良好的勞動條件和職業(yè)、生活環(huán)境，減少和消除職業(yè)性及其他有害因素，降低職業(yè)病、常見病和工作相關(guān)疾病的發(fā)病率以及工傷事故的發(fā)生率，努力建設(shè)健康企業(yè)、和諧中堂。通過不斷提高工廠職業(yè)人群的生活質(zhì)量和健康水平，從而促進(jìn)工廠三個文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

選定開達(dá)玩具廠作為試點首先鋪開創(chuàng)建工作。其余企業(yè)條件成熟的也可創(chuàng)建。

各相關(guān)企業(yè)要成立創(chuàng)建“行動”示范企業(yè)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實專職人員負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的具體實施。

（一）工廠企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、后勤、生活等方面適應(yīng)現(xiàn)代文明，全面創(chuàng)建健康文明的現(xiàn)代企業(yè)形象。

（二）工廠企業(yè)在總體上保證企業(yè)職業(yè)人群人人享有職業(yè)健康教育，人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。

（三）工廠企業(yè)建立健全健康教育工作規(guī)范，并根據(jù)企業(yè)實際情況制定健康教育規(guī)劃，落實有效措施實施規(guī)劃并對執(zhí)行情況進(jìn)行評估。

（四）工廠企業(yè)轉(zhuǎn)變衛(wèi)生宣傳模式，采取形式多樣、員工喜聞樂見的方法進(jìn)行健康教育。

（五）工廠企業(yè)有計劃地開展勞動衛(wèi)生法制教育，加強(qiáng)行政干預(yù)管理力度。

（六）工廠企業(yè)的安全、環(huán)保、勞資、宣傳、教育、文化、后勤等部門和工、青、婦等組織均應(yīng)有協(xié)調(diào)配合開展健康教育和健康促進(jìn)工作的實施措施。

（一）工廠企業(yè)健全有關(guān)健康教育管理組織機(jī)構(gòu)，有專職工作人員負(fù)責(zé)本項工作，做到工作有計劃、有總結(jié)，活動有記錄等。將衛(wèi)生科普知識納入職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)行有關(guān)生理、心理衛(wèi)生、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治、安全衛(wèi)生、常見病防治、自我保健等知識宣傳教育。

（二）提高企業(yè)員工健康觀念提高。有毒有害作業(yè)工人100%獲得“知情權(quán)”，了解本崗位職業(yè)危害因素及防護(hù)方法知曉率達(dá)90%。

（三）企業(yè)員工健康知識知曉率和健康行為形成率有所提高，健康知識知曉率達(dá)80%，健康行為形成率達(dá)70%。職工執(zhí)行保護(hù)和減少職業(yè)危害及意外傷害的技能和正確行為率達(dá)95%。

（四）根據(jù)我市預(yù)防性病、艾滋病中長期規(guī)劃，重點開展性病、艾滋病健康教育，促使企業(yè)員工接受性病與艾滋病防治教育率達(dá)90%，80%職工掌握性病、艾滋病防治知識。

（五）建立和完善工廠企業(yè)人員就業(yè)前體檢和定期體檢制度。就業(yè)前體檢率和定期體檢率達(dá)95%以上，并建立健康檔案。

（六）促使各種危害健康的疾病發(fā)病率有明顯下降，尤其是預(yù)防和控制職業(yè)中毒和職業(yè)病、食物中毒和急性傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生和應(yīng)急事件在工廠企業(yè)的發(fā)生。

（七）在工廠企業(yè)內(nèi)設(shè)有固定的健康教育宣傳專欄，面積不少于2㎡，宣傳專欄內(nèi)容定期更換；并以廣播、衛(wèi)生標(biāo)語閉路電視等大眾傳播媒介進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳。

第一階段：宣傳部署階段（20xx年4月）

召開工作領(lǐng)導(dǎo)小組或“行動”辦公室人員工作會議，部署具體工作，營造創(chuàng)建氛圍。

第二階段：創(chuàng)建攻堅階段（20xx年4—5月）

完善組織架構(gòu)和硬件設(shè)施，開展多種形式的健康宣傳教育活動；推進(jìn)“三化”、除“四害”及環(huán)境整治工作。進(jìn)行自查評估，并迎接鎮(zhèn)“行動”辦對各廠創(chuàng)建示范社區(qū)工作進(jìn)行評估，尋找差距，及時整改。

第三階段：考核評選階段（20xx年6月）

充分做好迎檢的準(zhǔn)備工作，迎接市“行動”辦的考核評選。

（一）明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作。鎮(zhèn)“行動”組各成員單位要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查督促，各司其職，分工協(xié)作，建立機(jī)制，共同把創(chuàng)建工作落到實處。

（二）廣泛宣傳，共同參與。廣泛宣傳創(chuàng)建健康教育示范企業(yè)工作的目的意義、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容，提高廣大工廠員工和健康教育工作者的創(chuàng)建意識。

（三）建立和完善健康教育基地。設(shè)置健康教育宣傳欄、建設(shè)健康教育廳、展覽廳、培訓(xùn)室等，并配備電視、錄像等必要健康教育宣傳設(shè)備。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn)，規(guī)范管理。健康教育人員積極主動加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平；結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，建立和完善工廠員工健康教育檔案；各種健康教育檔案就按檔案化規(guī)范管理，按年度裝訂成冊。

（五）加強(qiáng)督導(dǎo)，實施考核。鎮(zhèn)“行動”辦要按照《關(guān)于印發(fā)〈全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動監(jiān)測評價指標(biāo)體系（試行）〉的通知》（東農(nóng)健辦〔20xx〕6號）和《關(guān)于印發(fā)《全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動?xùn)|莞市示范鎮(zhèn)（街）和示范單位（社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院）工作標(biāo)準(zhǔn)》的通知》（東農(nóng)健辦〔20xx〕1號）的要求，對各企業(yè)的創(chuàng)建情況進(jìn)行考核，以更好的狀態(tài)迎接市的考核評選。

健康促進(jìn)企業(yè)實施方案大全（19篇）篇四

為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鄉(xiāng)工廠企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作，促進(jìn)廣大職工健康行為的形成，預(yù)防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見病的發(fā)生，保護(hù)和促進(jìn)職工身心健康，提高健康水平和勞動生產(chǎn)率，實現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標(biāo)，建設(shè)健康企業(yè)、和諧中堂。根據(jù)磁縣人民**辦公室（通知）[20xx]79號）文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定鄉(xiāng)深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動實施方案如下。

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以增強(qiáng)廣大企業(yè)和職工的健康意識、提高健康水平為目標(biāo),全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動,營造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境,倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式,弘揚磁縣人文精神風(fēng)貌，不斷提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì),促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展。

建立適應(yīng)工廠職業(yè)人群需要的健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)體系，人人享有職業(yè)健康教育，人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造良好的勞動條件和職業(yè)、生活環(huán)境，減少和消除職業(yè)性及其他有害因素，降低職業(yè)病、常見病和工作相關(guān)疾病的發(fā)病率以及工傷事故的發(fā)生率，努力建設(shè)健康企業(yè)、和諧辛莊營鄉(xiāng)。通過不斷提高工廠職業(yè)人群的生活質(zhì)量和健康水平，從而促進(jìn)工廠三個文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

到20xx年底，全鄉(xiāng)重點培育選樹1-2家企業(yè)達(dá)到健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，作為典型引導(dǎo)，全鄉(xiāng)各企業(yè)將全面推動創(chuàng)建活動的全面展開。到20xx年底，30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，20%的小企業(yè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；到20xx年底，規(guī)模以上企業(yè)50%達(dá)標(biāo)，小企業(yè)30%；到20xx年底，80%以上規(guī)模以上企業(yè)達(dá)標(biāo)，60%的小企業(yè)達(dá)標(biāo)。

選擇邯鄲振華活性炭作為試點項目，先行啟動立項工作。其余企業(yè)條件成熟的也可創(chuàng)建。

（1）工廠企業(yè)在生產(chǎn)、管理、物流、生活等方面適應(yīng)現(xiàn)代文明，全面塑造健康文明的現(xiàn)代企業(yè)形象。

（2）總的來說，工廠和企業(yè)保證了企業(yè)所有職業(yè)群體都能享受職業(yè)健康教育和職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。

（三）工廠企業(yè)建立健全健康教育工作規(guī)范，并根據(jù)企業(yè)實際情況制定健康教育規(guī)劃，落實有效措施實施規(guī)劃并對執(zhí)**況進(jìn)行評估。

（4）工廠和企業(yè)應(yīng)改變健康宣傳方式，采取多種方式進(jìn)行健康教育。

（5）企業(yè)要有計劃地開展勞動衛(wèi)生法制教育，加強(qiáng)行政干預(yù)管理。

（六）工廠企業(yè)的安全、環(huán)保、勞資、宣傳、教育、文化、后勤等部門和工、青、婦等組織均應(yīng)有協(xié)調(diào)配合開展健康教育和健康促進(jìn)工作的實施措施。

（一）工廠企業(yè)健全有關(guān)健康教育管理組織機(jī)構(gòu)，有專職工作人員負(fù)責(zé)本項工作，做到工作有計劃、有總結(jié)，活動有記錄等。將衛(wèi)生科普知識納入職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)行有關(guān)生理、心理衛(wèi)生、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治、安全衛(wèi)生、常見病防治、自我保健等知識宣傳教育。

（2）提高企業(yè)員工的健康觀念。有毒有害作業(yè)工人100%獲得“知情權(quán)”，了解本崗位職業(yè)危害因素及防護(hù)方法知曉率達(dá)90%。

（三）企業(yè)員工健康知識知曉率和健康行為形成率有所提高，健康知識知曉率達(dá)80%，健康行為形成率達(dá)70%。員工保護(hù)和減少職業(yè)危害和意外傷害的技能和正確行為率達(dá)到95%。

（4）建立健全廠企職工崗前體檢和定期體檢制度。崗前體檢和定期體檢率均在95%以上，并建立了健康檔案。

（五）促使各種危害健康的疾病發(fā)病率有明顯下降，尤其是預(yù)防和控制職業(yè)中毒和職業(yè)病、食物中毒和急性傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生和應(yīng)急事件在工廠企業(yè)的發(fā)生。

（6）工廠設(shè)有固定的健康教育宣傳欄，面積不小于2平方米，并定期更換內(nèi)容；并以廣播、衛(wèi)生標(biāo)語閉路電視等大眾傳播媒介進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳。

（一）明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作。鄉(xiāng)“行動”組各成員單位要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查督促，各司其職，分工協(xié)作，建立機(jī)制，共同把創(chuàng)建工作落到實處。

（二）廣泛宣傳，共同參與。廣泛宣傳創(chuàng)建健康教育示范企業(yè)工作的目的意義、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容，提高廣大工廠員工和健康教育工作者的創(chuàng)建意識。

（3）建立健全健康教育基地。設(shè)立健康教育宣傳欄，建設(shè)健康教育館、展覽館、培訓(xùn)室等，配備必要的電視、**等健康教育宣傳設(shè)備。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn)，規(guī)范管理。健康教育人員應(yīng)主動加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)和管理水平；結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，建立健全工廠職工健康教育檔案；各類健康教育檔案按檔案管理，按年裝訂成冊。

（五）加強(qiáng)督導(dǎo)，實施考核。鄉(xiāng)“行動”辦要按照有關(guān)要求，對各企業(yè)的創(chuàng)建情況進(jìn)行考核，以更好的狀態(tài)迎接縣的考核評選。

健康促進(jìn)企業(yè)實施方案大全（19篇）篇五

為全面推進(jìn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)建設(shè)，提高經(jīng)信系統(tǒng)廣大干部職工健康水平，按照《濟(jì)南市章丘區(qū)創(chuàng)建全國健康促進(jìn)區(qū)實施方案》（章政辦發(fā)[20xx]45號）要求，確保按時完成各項創(chuàng)建工作目標(biāo)，結(jié)合各單位實際，特制定本方案。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《濟(jì)南市章丘區(qū)創(chuàng)建全國健康促進(jìn)區(qū)實施方案》為依據(jù)，引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強(qiáng)職工的健康意識和自我保健能力，全面提高干部職工健康素養(yǎng)水平，達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)全國健康促進(jìn)區(qū)創(chuàng)建活動總體安排，我區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)創(chuàng)建工作分為三個階段：

第一階段：動員部署階段（20xx年4月—20xx年5月）。建立健康促進(jìn)區(qū)工作機(jī)制，制定創(chuàng)建全國健康促進(jìn)區(qū)各行業(yè)、單位實施方案，創(chuàng)建單位承諾全國健康促進(jìn)區(qū)創(chuàng)建工作，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確責(zé)任部門，做好職責(zé)分工，召開啟動動員大會和培訓(xùn)會議。

第二階段：全面建設(shè)階段（20xx年6月—20xx年3月）。開展基線調(diào)查，確定優(yōu)先領(lǐng)域和工作重點。研究制定適合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和衛(wèi)生計生工作能力的健康促進(jìn)工作策略和措施。制定多部門促進(jìn)健康的公共政策，創(chuàng)建支持性環(huán)境，建設(shè)健康促進(jìn)場所，針對重點領(lǐng)域、重點問題和重點人群開展多部門聯(lián)合行動，開展有針對性的綜合干預(yù)，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。各級各有關(guān)部門、企事業(yè)單位扎實開展系列創(chuàng)建活動，落實各項創(chuàng)建措施，全面完成各項創(chuàng)建任務(wù)。建立完善創(chuàng)建工作成員單位定期會議和督導(dǎo)檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。

第三階段：總結(jié)評估階段（20xx年4月—20xx年7月）。對照標(biāo)準(zhǔn)自查提高，嚴(yán)格自查，查缺補(bǔ)漏，完善各類工作項目及相關(guān)資料整理建檔，確保各項工作指標(biāo)達(dá)到全國健康促進(jìn)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。按照分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建效果評估，并提交評估資料，在省級指導(dǎo)下完成評估報告，迎接上級驗收。

1、局及各企業(yè)書面公開承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)，動員全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動。實施“將健康融入所有政策”策略，梳理本部門單位與健康相關(guān)政策的制定和落實情況，結(jié)合實際制定促進(jìn)健康的公共政策。

2、各單位有主要負(fù)責(zé)同志參加的健康促進(jìn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有專（兼）職人員負(fù)責(zé)健康教育，有系列健康促進(jìn)文件、制度、計劃總結(jié)。

3、各項健康促進(jìn)活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。

4、積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)煿ぷ鏖_展資料；單位所有室內(nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。

5、每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動，有通知、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、講座課件等全部資料。

6、組織各單位對職工吸煙人群、肥胖人群進(jìn)行統(tǒng)計，創(chuàng)建末期，職工肥胖率下降5%、吸煙率下降3%。

7、組織開展工間操及各類文體活動，提高職工身體素質(zhì)，職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%。

8、積極參與創(chuàng)建活動，職工對健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)的知曉率達(dá)70%以上。

9、各單位要有固定的健康教育宣傳陣地，并定期更新內(nèi)容。

10、經(jīng)信局負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)考核“健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)”各項指標(biāo)的落實和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建材料的審核上報。

11、20xx年7月底前局機(jī)關(guān)及各企業(yè)達(dá)到健康促進(jìn)考核標(biāo)準(zhǔn)。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。經(jīng)信系統(tǒng)各單位要充分認(rèn)識開展健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)創(chuàng)建工作的重要意義，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要明確責(zé)任人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本系統(tǒng)健康促進(jìn)創(chuàng)建工作，落實各項工作任務(wù)，并對本系統(tǒng)創(chuàng)建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保全面完成經(jīng)信系統(tǒng)創(chuàng)建任務(wù)。

（二）細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格目標(biāo)考核。按照全國健康促進(jìn)示區(qū)標(biāo)準(zhǔn)要求，細(xì)化分解創(chuàng)建工作目標(biāo)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時限，把創(chuàng)建目標(biāo)層層落實到經(jīng)信系統(tǒng)各單位，做到一級抓一級、層層有人抓、事事有人管。開展階段性的檢查驗收，力爭達(dá)標(biāo)一項，驗收一項，鞏固一項，發(fā)展一項。

（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。在創(chuàng)建工作中，經(jīng)信系統(tǒng)各單位要通過新聞媒體、電子屏、橫幅、宣傳欄等形式，積極開展經(jīng)常性的健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)的宣傳，讓廣大干部職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。努力營造創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)和全國健康促進(jìn)區(qū)的良好氛圍。

健康促進(jìn)企業(yè)實施方案大全（19篇）篇六

根據(jù)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-2025年）》、《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》（全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號）、《關(guān)于印發(fā)安徽省健康企業(yè)建設(shè)實施方案的通知》（皖衛(wèi)函〔20xx〕150號）有關(guān)要求，為推動《“健康安徽20xx”規(guī)劃綱要》、《健康池州行動實施方案》相關(guān)舉措在企業(yè)落地見效，結(jié)合實際，制定本實施方案。

堅持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念，打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化，不斷提高勞動者健康素養(yǎng)，降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，切實保障勞動者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

健康企業(yè)建設(shè)堅持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動、文化促進(jìn)，能建盡建、動態(tài)評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全市范圍內(nèi)各級各類企業(yè)開展。

鼓勵引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動者健康相關(guān)的各項規(guī)章制度，建設(shè)整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開展健康知識普及，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù)，營造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè)，形成示范帶動效應(yīng)。

以縣（區(qū)）為基本單位，面向各級各類企業(yè)開展，建設(shè)省、市、縣級健康企業(yè)。自20xx年起，市級健康企業(yè)數(shù)量按照設(shè)區(qū)市轄區(qū)內(nèi)不少于10家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)。

（一）評估內(nèi)容

按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評估技術(shù)指南》要求，具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個方面的60項指標(biāo)。

（二）評估方法

1.自評申報。企業(yè)按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評估表》要求進(jìn)行自評，初步評估健康企業(yè)工作開展情況。具備條件的企業(yè)可向所在地區(qū)健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出健康企業(yè)建設(shè)申請。申請材料包括：《池州市健康企業(yè)申報表》（附件2）、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》（附件3）、《池州市健康企業(yè)建設(shè)評估表》（附件4）及其他符合申報條件的有關(guān)證明材料。

2.縣級評審。評審由各地健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，衛(wèi)生健康行政部門牽頭組織。評審內(nèi)容如下：

（1）資料審查：審查企業(yè)申請材料是否齊全。

（2）現(xiàn)場評估：由3名專家組成考評組，對通過資料審查的企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場評估。考評組按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評估表》要求，通過查閱資料和現(xiàn)場核查方式，全面評估申報企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)工作開展情況?？荚u組在現(xiàn)場評估時，填寫健康企業(yè)建設(shè)評估表，根據(jù)評分情況，作出評審結(jié)論，并將評分情況和書面意見現(xiàn)場反饋給申報企業(yè)。

各地對達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊》（附件5）并附相關(guān)申請材料、評審材料報至市衛(wèi)生健康委。

3.市級審核。市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，各地衛(wèi)生健康行政部門協(xié)調(diào)，對通過評審的企業(yè)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容如下：

（1）資料審查：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各地評審上報的材料進(jìn)行審查，審查材料是否齊全，評審過程是否客觀公正，評審結(jié)論是否準(zhǔn)確等。

（2）現(xiàn)場抽查復(fù)核：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)企業(yè)所在地評審上報的情況，組織專家組，按各地評分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查評估（10家及以下復(fù)查評估須全覆蓋），按照通過率核減該地區(qū)通過市級評估的家數(shù)。

接受現(xiàn)場抽查復(fù)核的企業(yè)，市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)專家組現(xiàn)場復(fù)核情況進(jìn)行評估。沒有進(jìn)行現(xiàn)場抽查復(fù)核的企業(yè)，市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)評審申報材料進(jìn)行評估。通過市級評估的認(rèn)定為市級健康企業(yè)。

市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于每年9月30日前，在認(rèn)定的市級健康企業(yè)中擇優(yōu)（不超過10%）推薦為省級健康企業(yè)評選對象。

4.命名授牌。市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對通過市級審核認(rèn)定的健康企業(yè)，以文件的形式進(jìn)行通報命名，通過政府的.網(wǎng)站向社會公布，并授予“池州市健康企業(yè)”標(biāo)牌，標(biāo)牌規(guī)格及內(nèi)容由市衛(wèi)生健康委牽頭，統(tǒng)一設(shè)計、制作和發(fā)放。

（三）動態(tài)管理

1.承諾制度。健康企業(yè)有效周期為三年。自市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布健康企業(yè)名單之日起，每滿3周年的前3個月內(nèi)，健康企業(yè)需向市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》（附件6），由其于1個月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定。

2.退出機(jī)制。有以下情形之一的，由市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編制《退出健康企業(yè)名單》（附件7），與當(dāng)年通過認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。

（1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的；

（2）發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的；

（3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；

（4）發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的；

（5）發(fā)生環(huán)境污染事件的；

（6）有接塵工齡不足５年的勞動者新發(fā)塵肺病的；

（7）發(fā)現(xiàn)弄虛作假，存在不符合申請條件的；

（8）滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的；

（9）復(fù)核不符合要求的。

推進(jìn)健康企業(yè)評估結(jié)果納入企業(yè)社會信用體系。對于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報的工傷預(yù)防項目，同等條件下優(yōu)先確定。獲得健康企業(yè)稱號的企業(yè)，納入職業(yè)健康分級分類優(yōu)秀管理等級。健康企業(yè)職業(yè)健康管理人員可以優(yōu)先免費參加市級職業(yè)健康培訓(xùn)，免費接受市級職業(yè)健康專家現(xiàn)場工作指導(dǎo)，符合條件的優(yōu)秀管理者可進(jìn)入市級職業(yè)健康專家?guī)臁?/p>

（一）動員部署階段（20xx年6月）：各地衛(wèi)生健康行政部門牽頭制定本轄區(qū)健康企業(yè)建設(shè)實施方案，確定20xx年度創(chuàng)建企業(yè)名單。健康企業(yè)原則上在全市職業(yè)健康工作較為優(yōu)秀企業(yè)中選取。各地于20xx年6月30日前將《池州市創(chuàng)建健康企業(yè)名單》（附件8）紙質(zhì)件由各地衛(wèi)生健康行政部門蓋章后報送至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，電子件發(fā)送至指定郵箱。

（二）自評申報階段（20xx年7月1日-7月20日）：各地要加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，組織企業(yè)按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評估表》各項指標(biāo)開展健康企業(yè)創(chuàng)建工作。企業(yè)應(yīng)完成健康企業(yè)創(chuàng)建自評和申報工作。

（三）評審?fù)扑]階段（20xx年7月21日-8月10日）：各地衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)牽頭組織專家完成本轄區(qū)健康企業(yè)的資料審查和現(xiàn)場評估工作，并將材料上報至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。20xx年度各地推薦上報市級健康企業(yè)候選企業(yè)不少于3家。

（四）評估復(fù)核階段（20xx年8月11日-9月10日）：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展市級評估，對各地上報的申報企業(yè)進(jìn)行復(fù)核。

（五）命名通報階段（20xx年9月10日-9月20日）：市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對通過市級審核認(rèn)定的健康企業(yè)，以文件的形式進(jìn)行通報命名，授予“池州市健康企業(yè)”標(biāo)牌，同時在網(wǎng)站上進(jìn)行公布，接受社會監(jiān)督。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立池州市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康科。各地要相應(yīng)成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，牽頭負(fù)責(zé)本轄區(qū)健康企業(yè)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作。各地要高度重視，把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署，納入職業(yè)健康保護(hù)行動監(jiān)測和考核范圍，推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)活動落地見效。要建立健全工作機(jī)制，認(rèn)真落實《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的工作職責(zé)，市疾控中心負(fù)責(zé)全市健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)支撐工作，市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法處負(fù)責(zé)全市健康企業(yè)建設(shè)的檢查工作，部門間加強(qiáng)協(xié)作配合，確保健康企業(yè)建設(shè)工作順利開展。

（二）嚴(yán)格質(zhì)量控制。各地要嚴(yán)格按照《池州市健康企業(yè)建設(shè)評估表》，指導(dǎo)申報單位開展健康企業(yè)建設(shè)，確保健康企業(yè)真正起到帶動示范作用。要切實提高企業(yè)落實職業(yè)病防治主體責(zé)任意識，促進(jìn)健康管理和服務(wù)水平的提升，達(dá)到改善工作環(huán)境，保護(hù)勞動者身心健康的目的。要統(tǒng)籌推進(jìn)，做好創(chuàng)建時間進(jìn)度安排，確保健康企業(yè)建設(shè)工作高質(zhì)量開展。

（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。各地各單位要充分利用廣播、電視、報紙和微博、微信等媒體，加強(qiáng)政策宣傳，引導(dǎo)企業(yè)了解和認(rèn)識健康企業(yè)建設(shè)的重要意義，引導(dǎo)用人單位職工和廣大群眾主動參與，營造良好的社會氛圍。對健康企業(yè)建設(shè)中的先進(jìn)典型、特色做法、建設(shè)成效要及時進(jìn)行總結(jié)宣傳，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)全市健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展。

各地請于9月20日前將20xx年度本地健康企業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報送至市健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（聯(lián)系人：孫珊珊，聯(lián)系電話：3393xxx，電子郵箱：674711xxx@，地址：xxxxx）。

健康促進(jìn)企業(yè)實施方案大全（19篇）篇七

為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《“健康中國20xx”規(guī)劃綱要》《“健康北京20xx”規(guī)劃綱要》《國務(wù)院關(guān)于實施健康中國行動的意見》《健康北京行動推進(jìn)委員會關(guān)于印發(fā)健康北京行動(20xx-2030年)的通知》，推動企業(yè)落實職業(yè)健康主體責(zé)任，切實保護(hù)勞動者身體健康，根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》(全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號)，結(jié)合北京市實際，制定本工作方案。

(一)指導(dǎo)思想

貫徹落實國家和北京市關(guān)于健康工作決策部署，牢牢把握首都城市戰(zhàn)略定位，統(tǒng)籌規(guī)劃，試點先行，分步實施，扎實推進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任落實，提升本市企業(yè)健康管理水平，全方位、全生命周期維護(hù)和保障勞動者身體健康。

(二)基本原則

堅持健康優(yōu)先，將健康融入所有政策。將保障和促進(jìn)勞動者健康作為工作的出發(fā)點和落腳點，將健康企業(yè)建設(shè)融入公共政策制定實施的全過程。

堅持政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負(fù)責(zé)。充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，完善多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，鼓勵工業(yè)企業(yè)積極參與，形成健康企業(yè)創(chuàng)建良好氛圍。

堅持技術(shù)引領(lǐng)，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。關(guān)注新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展產(chǎn)生的健康新問題，充分發(fā)揮技術(shù)支撐作用，解放思想，因地制宜，實現(xiàn)企業(yè)建設(shè)和勞動者健康良性協(xié)調(diào)發(fā)展。

到20xx年，全市選擇30家大、中、微型企業(yè)建成試點健康企業(yè)。

1.企業(yè)管理者重視健康企業(yè)建設(shè)。加大資金投入，積極支持開展健康企業(yè)建設(shè)活動。定期組織職工參加健康體檢，把對職工的身體健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康作為主要內(nèi)容，納入企業(yè)的健康管理。

2.企業(yè)勞動者參與健康企業(yè)建設(shè)。設(shè)置健康企業(yè)宣傳欄，引導(dǎo)職工積極參加體育鍛煉，經(jīng)常健步走。定期組織開展健康企業(yè)宣傳培訓(xùn)，利用多種方式加強(qiáng)健康知識宣傳和普及，勞動者職業(yè)健康知曉率達(dá)到95%以上。

3.全面建立勞動者健康檔案。明確專門機(jī)構(gòu)或部門、專人，將勞動者健康體檢與身體機(jī)能測試檢查有效結(jié)合，建立全面健康檔案，定期為勞動者發(fā)送健康運動信息。促進(jìn)企業(yè)關(guān)愛勞動者由物質(zhì)關(guān)愛向本質(zhì)關(guān)愛轉(zhuǎn)變。

市、區(qū)成立由衛(wèi)生健康、愛衛(wèi)會辦公室、經(jīng)濟(jì)信息化、生態(tài)環(huán)境、國資、總工會、共青團(tuán)和婦聯(lián)等部門組成的健康企業(yè)建設(shè)試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市健康企業(yè)建設(shè)試點工作。

市級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委職業(yè)健康處。

(一)建設(shè)對象

健康企業(yè)建設(shè)試點按照屬地化管理、自愿參與的原則，試點建設(shè)面向全市各級各類工業(yè)企業(yè)開展，同時鼓勵其他類型企業(yè)積極參與。

凡三年內(nèi)未發(fā)生各類公共衛(wèi)生事件及安全責(zé)任事故的企業(yè)，均可申報。

(二)申報流程

按照分級管理原則，市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)中央在京及市屬工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)評估和驗收工作，區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)轄區(qū)其他工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)評估和驗收工作。

申報企業(yè)分別按照分級向市、區(qū)衛(wèi)生健康委提出申請，填寫《北京市健康企業(yè)建設(shè)申報表》(附錄1)并提供相關(guān)材料，由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織評估驗收。

申報企業(yè)各項指標(biāo)需符合《北京市健康企業(yè)基本要求》(附錄2)要求。

(三)評估驗收

1.評審。市、區(qū)衛(wèi)生健康委委托負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)的專業(yè)機(jī)構(gòu)組成評審專家組，依據(jù)評估驗收標(biāo)準(zhǔn)，對申報企業(yè)進(jìn)行技術(shù)評審，形成專家評審意見。

2.審定。市、區(qū)衛(wèi)生健康委根據(jù)專家評審意見，確定通過驗收的企業(yè)名單。

3.公示。驗收達(dá)標(biāo)的，對評審結(jié)果予以公示，公示期為10個工作日。

4.授牌。公示期間無異議的，由市、區(qū)衛(wèi)生健康委分別認(rèn)定為“健康企業(yè)”，并統(tǒng)一授予“北京市健康企業(yè)”牌匾。

(四)資格復(fù)審

對已認(rèn)定的健康企業(yè)實行動態(tài)管理，原則上每3年組織一次復(fù)審。復(fù)審工作按照分級由市、區(qū)衛(wèi)生健康委組織開展，可通過委托專業(yè)機(jī)構(gòu)方式實施。

通過復(fù)審的企業(yè)保持“北京市健康企業(yè)”資格，未通過復(fù)審的企業(yè)，需在限期內(nèi)整改后再次復(fù)審，如仍未通過的，取消其“北京市健康企業(yè)”資格。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

市、區(qū)衛(wèi)生健康委要把健康企業(yè)建設(shè)，作為健康北京建設(shè)和推進(jìn)健康北京行動的重要內(nèi)容，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作目標(biāo)。市、區(qū)愛衛(wèi)辦要充分發(fā)揮政府議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)配合，確保各項任務(wù)措施落實到位。市、區(qū)衛(wèi)生健康委職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)試點組織實施，指導(dǎo)企業(yè)開展職業(yè)病防治和衛(wèi)生健康有關(guān)工作，加強(qiáng)健康教育和健康知識普及。經(jīng)濟(jì)信息化部門要發(fā)揮行業(yè)管理作用，促進(jìn)企業(yè)積極參與健康企業(yè)建設(shè)。生態(tài)環(huán)境部門負(fù)責(zé)按照生態(tài)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)對申報健康企業(yè)的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理。國資委負(fù)責(zé)市屬企業(yè)健康企業(yè)建設(shè)的組織、宣傳和推動工作，積極制定完善市屬健康企業(yè)相關(guān)激勵政策。工會要積極宣傳健康企業(yè)理念，倡導(dǎo)勞動者積極參與，將健康企業(yè)建設(shè)作為企業(yè)參評工人先鋒號、模范職工之家等榮譽(yù)稱號時的參考，促進(jìn)健康文化，和諧勞動關(guān)系。共青團(tuán)、婦聯(lián)要充分發(fā)揮宣傳、引導(dǎo)作用，鼓勵和支持共青團(tuán)員、婦女職工積極參與“健康達(dá)人”等活動，助力健康企業(yè)建設(shè)工作。

(二)強(qiáng)化技術(shù)保障

由北京市職業(yè)病防治研究院牽頭成立市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)健康企業(yè)評審工作，并為健康企業(yè)建設(shè)、評估驗收、經(jīng)驗總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。各區(qū)要成立相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本地區(qū)健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)工作。

市、區(qū)衛(wèi)生健康委要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會作用，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評估、經(jīng)驗總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)支撐。

(三)廣泛宣傳動員

市、區(qū)衛(wèi)生健康委要會同有關(guān)部門，充分利用多種形式加強(qiáng)對健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳，引導(dǎo)企業(yè)勞動者了解和認(rèn)識健康企業(yè)建設(shè)的重要意義。充分發(fā)揮試點健康企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，加強(qiáng)正面宣傳、科學(xué)引導(dǎo)和典型報道，增強(qiáng)社會普遍認(rèn)知，營造良好的社會氛圍。

(四)加大激勵力度

工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要將健康企業(yè)建設(shè)融入行業(yè)政策，積極探索健康企業(yè)建設(shè)與行業(yè)監(jiān)管的聯(lián)動機(jī)制，在松綁減負(fù)、用工穩(wěn)崗、評優(yōu)評先、宣傳推廣等方面為健康企業(yè)提供相應(yīng)政策支持。

健康促進(jìn)企業(yè)實施方案大全（19篇）篇八

為進(jìn)一歩加強(qiáng)和推進(jìn)我縣企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作，促進(jìn)廣大職工健康行為的形成預(yù)防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見病的發(fā)生，保護(hù)和促進(jìn)職工身心健康，提高健康水平和勞動生產(chǎn)率，實現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標(biāo)，建設(shè)健康企業(yè)，按照《昌江黎族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)昌江黎族自治縣創(chuàng)建全國健康促進(jìn)縣實施方案的通知》（昌府辦[20xx]40號）（昌府辦[20xx]40號）的要求，現(xiàn)結(jié)合國家《健康促進(jìn)企業(yè)評分參考標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》的規(guī)定，特制定本工作方案。

以增強(qiáng)廣大企業(yè)和職工的健康意識，提高健康水平為目標(biāo)，全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動，營造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展，和諧發(fā)展。

1、鼓勵企業(yè)公開承諾開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)，倡導(dǎo)全體員工積極參與。

2、將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定促進(jìn)員工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。

3、成立主要負(fù)責(zé)同志參加的健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。

4、有專人負(fù)責(zé)健康相關(guān)工作，有健康促進(jìn)企業(yè)的規(guī)章計劃和總結(jié)，健康活動有記錄。

5、建設(shè)無煙環(huán)境，食堂膳食結(jié)構(gòu)合理，廁所清潔衛(wèi)生，洗手設(shè)施完善。

6、給職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境，營造促進(jìn)健康的社會人文環(huán)境。

7、配備急救醫(yī)療用品和藥物，定期組織職工體檢。

8、開展職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)健康教育，提高職工預(yù)防職業(yè)病、意外傷害的能力。

9、定期組織職工開展跑步、爬山、球類、游泳等體育活動，開展多種形式的健康主題活動、職工急救參與。

10、提高職工健康素養(yǎng)，提高職業(yè)防護(hù)知識核技能，吸煙率有所下降。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)作配合。各企業(yè)創(chuàng)建辦要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，組織開展各項綜合活動；要積極落實項目規(guī)定，全面完成各項任務(wù)；保障經(jīng)費投入。

（二）細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格目標(biāo)考核。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要做好對本企業(yè)創(chuàng)建工作的檢查督導(dǎo)，明確職責(zé)和任務(wù)，細(xì)化目標(biāo)及責(zé)任。

（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。要結(jié)合各企業(yè)的創(chuàng)建工作實際，進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳、報道，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感，努力營造創(chuàng)建全國健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的良好氛圍。

健康促進(jìn)企業(yè)實施方案大全（19篇）篇九

隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，通過健康教育、生活方式與行為干預(yù)開展健康促進(jìn)已成為當(dāng)代醫(yī)院診療環(huán)節(jié)中重要的組成部分，對于改善患者預(yù)后、提升醫(yī)院員工以及整個社區(qū)居民的健康水平具有重要意義。為大力推動健康中國行動，踐行國家衛(wèi)生計生委服務(wù)百姓健康宗旨，充分發(fā)揮醫(yī)療機(jī)構(gòu)在全民健康促進(jìn)工作中的主陣地與支撐平臺的作用，探索與總結(jié)醫(yī)院場所開展健康教育與健康促進(jìn)的有效模式與經(jīng)驗。

二、項目目標(biāo)。

參照健康促進(jìn)醫(yī)院試點工作規(guī)范，把健康促進(jìn)和健康教育全面融入醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)體系之中，改善就醫(yī)環(huán)境，建立以患者為中心的服務(wù)模式，實施保護(hù)和促進(jìn)患者健康的政策，普及適宜于臨床實踐應(yīng)用的、有效的患者教育方式方法，推廣循證健康教育理念，總結(jié)有益經(jīng)驗和措施，在全市推廣應(yīng)用。

三、工作范圍全院各科室。

四、工作任務(wù)。

1.按照《健康促進(jìn)醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)（實行）》，致力于將健康促進(jìn)原則融入醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略與各項政策，持續(xù)開展健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建工作。

12.醫(yī)院需成立由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)的健康促進(jìn)醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任部門，指定至少一名健康促進(jìn)專職人員組織與協(xié)調(diào)院內(nèi)外的健康促進(jìn)活動。

3.醫(yī)院需根據(jù)當(dāng)年度的工作重點及自評結(jié)果，每年制訂一份年度工作計劃，明確工作目標(biāo)與實施方案。

4.醫(yī)院需根據(jù)工作計劃，常年開展特色健康教育與健康促進(jìn)活動。

5.醫(yī)院需每年進(jìn)行一次工作自評，提出改進(jìn)建議并加以落實，并將自評結(jié)果上報當(dāng)?shù)亟】到逃龑I(yè)機(jī)構(gòu)。

6.我院的創(chuàng)建目標(biāo)是作為我市醫(yī)院健康促進(jìn)工作的典范，需持續(xù)記錄、評估、論證與分享醫(yī)院開展健康促進(jìn)工作的有效經(jīng)驗、方法與模式。

7.2015年重點工作領(lǐng)域。

（1）醫(yī)院必須保持醫(yī)院內(nèi)特別是室內(nèi)場所的100%無煙，所有醫(yī)生都應(yīng)了解和運用“醫(yī)生簡短戒煙干預(yù)方法”，為所有患者及員工提供戒煙服務(wù)，圍繞“科學(xué)就醫(yī)核心信息”指導(dǎo)患者科學(xué)就醫(yī)，充分利用醫(yī)院這一特殊場所，向患者和家屬、員工、社區(qū)倡導(dǎo)健康生活方式，開展主要慢性病患者及高危人群的行為干預(yù)與規(guī)范化管理工作。

2都能夠積極主動的參與以改善健康為目的的健康促進(jìn)活動中來，從而不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化醫(yī)院管理模式。

（3）醫(yī)院要探索將健康促進(jìn)與健康教育有效融入預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)等日常醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動的工作路徑與方法，指定并實施醫(yī)院各科室、各病區(qū)、各病種的接診、入院及出院健康教育與健康促進(jìn)的工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)，開展病患健康促進(jìn)需求評估，保存過程與結(jié)果記錄，將健康促進(jìn)服務(wù)納入醫(yī)院質(zhì)量管理與績效考核內(nèi)容。

（4）醫(yī)院需要系統(tǒng)收集、整理醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的健康促進(jìn)診療與康復(fù)服務(wù)、將健康促進(jìn)融入醫(yī)院管理在政策、改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)模式、健康促進(jìn)干預(yù)效果及患者滿意度方面的有效證據(jù)與典型經(jīng)驗。

五、階段創(chuàng)建活動安排。

1、宣傳啟動階段（2015年10月）。

成立我院創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開我院創(chuàng)建促進(jìn)醫(yī)院啟動會，強(qiáng)化我院創(chuàng)建意識，使廣大醫(yī)護(hù)人員認(rèn)識到創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院的重要意義，為我市全面推進(jìn)健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建提供經(jīng)驗和示范。

2、建設(shè)實施階段（2015年11月開始）。

醫(yī)院對照《健康促進(jìn)醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，制定具體實施方案，明確工作目標(biāo)，制定專人負(fù)責(zé)，全面啟動創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院各項工作。

3、中期評估階段（2016年3月初）。

醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織相關(guān)人員，對照標(biāo)準(zhǔn)，對我院進(jìn)行一次中期評估和督導(dǎo)。

4、總結(jié)驗收階段（2016年6月初）。

醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織相關(guān)人員對我院進(jìn)行全面評估，并完成項目自評報告上報市衛(wèi)生計生委申請評審驗收。

六、主要措施。

(一)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院各級人員要充分認(rèn)識創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院工作的重要性和必要性，成立創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)院內(nèi)外健康教育與健康促進(jìn)工作的全面管理，制定并實施健康促進(jìn)醫(yī)院工作年度計劃和遠(yuǎn)期規(guī)劃目標(biāo)，并積極對全院健康促進(jìn)工作定期進(jìn)行自評。

(二)、保障工作經(jīng)費。要落實健康教育工作經(jīng)費，配臵健康促進(jìn)工作所需的辦公設(shè)施和裝備，切實保障創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院工作的正常開展。

(三)、注重創(chuàng)建效果。醫(yī)院要通過創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院活動，豐富健康教育形式和內(nèi)容，如在門診、病房設(shè)立科普專欄、發(fā)放健康教育處方、利用媒體、雜志、報刊等媒介進(jìn)行健康教育宣傳以及利用衛(wèi)生日宣傳、免費體檢、舉辦健康講座等形式開展健康教育活動，并按要求設(shè)立資料檔案。

(四)、落實控?zé)煷胧?。醫(yī)院要繼續(xù)落實控?zé)熤贫炔⒂袑！?/p>

4兼職人員負(fù)責(zé)控?zé)煹娜粘９芾砉ぷ?；室?nèi)為全面禁煙區(qū)，要求設(shè)有明顯的禁煙標(biāo)志，室外設(shè)立吸煙區(qū)；設(shè)立戒煙門診開展戒煙咨詢和治療，并推廣宣傳普及戒煙科普知識和方法。

七、考核評估。

醫(yī)院要每年完成一次自評報告，將結(jié)果上報市級健康教育專業(yè)機(jī)構(gòu)。

開封市第二中醫(yī)院2015年10月20日。

健康促進(jìn)企業(yè)實施方案大全（19篇）篇十

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于實施健康中國行動的意見》（國發(fā)〔20xx〕13號）和國家衛(wèi)生健康委、國家發(fā)展改革委等10部委《關(guān)于印發(fā)塵肺病防治攻堅行動方案的通知》（國衛(wèi)職健發(fā)〔20xx〕46號）文件精神，為貫徹落實《“健康忠縣20xx”規(guī)劃》、《忠縣健康促進(jìn)20xx-2020年行動計劃》，推進(jìn)健康促進(jìn)行動廣泛深入開展，提高全縣企業(yè)員工健康素養(yǎng)水平，現(xiàn)在全縣企業(yè)中開展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動，結(jié)合本縣實際，特制定本實施方案。

倡導(dǎo)有益健康的生產(chǎn)、生活方式，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生，因勢利導(dǎo)，動員和組織用人單位有計劃、有目標(biāo)的建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害因素、環(huán)境危險因素以及勞動者自身行為等因素對健康的影響，努力為勞動者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、健康、和諧的工作場所，維護(hù)勞動者的健康權(quán)益，促進(jìn)忠縣社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

（一）項目目標(biāo)：通過開展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動，確保到20xx年全縣20%的大中型企業(yè)符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

（二）創(chuàng)建時間：利用健康促進(jìn)縣創(chuàng)建為契機(jī)，本次健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建周期為20xx年6月至20xx年3月。

全縣健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作由縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會負(fù)責(zé)牽頭，在縣衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)下，按照屬地化原則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配合組織轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)開展創(chuàng)建工作。

（一）宣傳發(fā)動（20xx年6月）。按照屬地管理原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）重點做好創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)的宣傳動員工作，營造創(chuàng)建氛圍。積極宣傳創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)的重要意義，促進(jìn)企業(yè)員工知曉創(chuàng)建、轉(zhuǎn)變理念，學(xué)習(xí)掌握創(chuàng)建工作各項標(biāo)準(zhǔn)，并要求各企業(yè)對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，積極開展創(chuàng)建工作。

（二）全面建設(shè)（20xx年7月至20xx年3月）。各企業(yè)要按實施方案，制定推進(jìn)方案，落實工作經(jīng)費，精心組織實施，強(qiáng)化保障措施，對標(biāo)對表扎實開展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作。定期召開工作例會，及時掌握工作動態(tài)，全面推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作。

（三）自查評估。各創(chuàng)建企業(yè)建設(shè)完成后，及時進(jìn)行自查評估，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫典型案例，并填寫《健康促進(jìn)企業(yè)申報表》（附件1）與自評報告一并報送至主管部門，主管部門審核完成后報送至縣創(chuàng)建辦（縣疾控中心）。

（四）驗收評估。縣創(chuàng)建辦收到各創(chuàng)建單位申報表后，根據(jù)工作安排，將聯(lián)合主管部門組織專家進(jìn)行現(xiàn)場評估驗收，實地評估依據(jù)《健康促進(jìn)企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)》（附件2）進(jìn)行考核打分，得分80分以上的符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

（五）鞏固提升。根據(jù)驗收評估結(jié)果，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，積極做好整改工作。同時，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，持續(xù)推進(jìn)建設(shè)，建立健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)長效工作機(jī)制，將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)作為一項長期性工作開展。忠縣創(chuàng)建全國健康促進(jìn)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)創(chuàng)建辦審定情況，對符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按相關(guān)規(guī)定予以公示、命名。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)實行“三責(zé)制”，即：各行業(yè)主管部門要切實履行牽頭抓總責(zé)任，加大對下屬企業(yè)的檢查指導(dǎo)督促力度；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要認(rèn)真履行建設(shè)屬地責(zé)任，定期召集轄區(qū)的企業(yè)開展座談，把建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度工作計劃和重點工作中，因地制宜制定創(chuàng)建工作計劃和具體目標(biāo)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，落實專人負(fù)責(zé)建設(shè)工作，確保取得實效；各具體創(chuàng)建企業(yè)要高度重視健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作，實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到目標(biāo)明確、責(zé)任到位。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各企業(yè)要大力開展宣傳發(fā)動工作，宣傳開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作的目的、意義、具體內(nèi)容，以及與職工切身利益之間的關(guān)系，爭取職工的理解和支持，提高職工參與建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要充分內(nèi)部宣傳載體，如職工微信群、qq群、網(wǎng)站、刊物等廣泛宣傳，營造濃厚的建設(shè)氛圍。

（三）落實經(jīng)費，保證投入。各企業(yè)每年要安排專項經(jīng)費，加大職業(yè)安全與職業(yè)防護(hù)、健康教育與促進(jìn)經(jīng)費投入，保證工作開展所需的經(jīng)費。

（四）強(qiáng)化督查，科學(xué)推進(jìn)。為確保建設(shè)工作扎實有效開展，縣創(chuàng)建辦將聯(lián)合主管部門成立健康場所建設(shè)工作專家組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)、評估檢查等工作，對建設(shè)過程中遇到的重點、難點問題提出解決意見和建議?？h創(chuàng)建辦將對工作不力，推進(jìn)緩慢單位實行重點督辦，對影響建設(shè)進(jìn)度、推諉扯皮的單位及責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。

縣創(chuàng)建辦聯(lián)系人：王偉杰；聯(lián)系電話：54454xxx。

縣疾控中心聯(lián)系人：陳銀鳳；聯(lián)系電話：54454xx，郵箱：4633948xxx@。

健康促進(jìn)企業(yè)實施方案大全（19篇）篇十一

為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《“健康中國20xx”規(guī)劃綱要》，深入推進(jìn)健康歷城建設(shè),保護(hù)和促進(jìn)職業(yè)人群身心健康，提高健康水平和勞動生產(chǎn)率，推動企業(yè)落實職業(yè)健康主體責(zé)任。根據(jù)《歷城區(qū)創(chuàng)建省級健康促進(jìn)區(qū)工作實施方案》（濟(jì)歷城政字〔20xx〕19號）文件要求我區(qū)創(chuàng)建省級健康促進(jìn)區(qū)工作統(tǒng)一安排，制定本方案。

（一）指導(dǎo)思想

堅持以人民健康為中心，實施“將健康融入所有政策”策略，以倡導(dǎo)健康的生產(chǎn)、生活方式，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生為目標(biāo)，以保障和促進(jìn)勞動者健康作為工作的出發(fā)點和落腳點，將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)融入公共政策制定實施的全過程。不斷提高企業(yè)職工的健康素養(yǎng)水平，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、和諧發(fā)展。

（二）工作原則

堅持政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自愿；堅持健康優(yōu)先，因地制宜、科學(xué)實施；堅持依托文化、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、共建共享的原則。

預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害因素、環(huán)境危險因素以及勞動者自身行為等因素對健康的影響，為企業(yè)職工營造健康生活方式的支持環(huán)境。規(guī)范健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，制定符合歷城區(qū)實際的健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)評價標(biāo)準(zhǔn)，提升健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)水平和效果，促進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展；通過企業(yè)建立健全管理制度、建設(shè)健康環(huán)境、提供健康管理與服務(wù)、營造健康文化，切實提高職業(yè)人群健康水平。在各企業(yè)探索、創(chuàng)新開展符合本單位特點的健康促進(jìn)活動。力爭20xx年底20%的大中型企業(yè)符合省級健康促進(jìn)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)并通過驗收。

（一）創(chuàng)建對象

按照屬地化管理、自主參與的原則，采用申報制。凡三年內(nèi)未發(fā)生各類公共衛(wèi)生事件及安全責(zé)任事故的我區(qū)各類大中型企業(yè)，均可申報。

（二）申報流程

符合條件的企業(yè)，可主動向區(qū)工業(yè)和信息化局（商務(wù)局）提出申請，填寫《歷城區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)申報表》（見附件1）并提供健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建計劃、企業(yè)基本情況介紹等相關(guān)材料，于8月30日前報送區(qū)工業(yè)和信息化局（商務(wù)局），由區(qū)工業(yè)和信息化局（商務(wù)局）會同區(qū)衛(wèi)生健康局審核確定。

（一）建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)健康管理

1.成立由單位負(fù)責(zé)人和各職能部門組成的健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由專兼職人員從事健康促進(jìn)工作，并建立以班組為基礎(chǔ)的健康教育工作網(wǎng)絡(luò)。健康促進(jìn)工作納入單位考核，落實相關(guān)工作經(jīng)費。

2.制定并完善相關(guān)制度，如職工定期體檢制度，安全生產(chǎn)管理制度、飲水飲食衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、防護(hù)用品使用管理制度、工間操制度、健身制度、食堂營養(yǎng)保障管理制度、弱勢群體扶助制度等，規(guī)范企業(yè)職工操作規(guī)程，強(qiáng)化職工安全意識，提高健康管理水平。

（二）優(yōu)化企業(yè)布局，營造健康環(huán)境

1.基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施完善，室內(nèi)外環(huán)境整潔、優(yōu)美，無衛(wèi)生死角，生活垃圾、生產(chǎn)垃圾的儲存運輸和管理工作規(guī)范，符合衛(wèi)生要求；開展病媒生物防制工作，“四害”密度控制在國家標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)；積極開展控?zé)煿ぷ?，?chuàng)建無煙單位。

2.生產(chǎn)布局合理，達(dá)到《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求，做到有害作業(yè)和無害作業(yè)分開；作業(yè)場所有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備，有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；生產(chǎn)性廢水、廢氣、廢渣和生活污水的排放符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和要求。

3.單位食堂食品加工場所、設(shè)施及人員配備符合國家食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)許可證，飲食衛(wèi)生管理制度健全、有效；食堂開展“減鹽、減油、減糖”行動，提供科學(xué)健康飲食。

4.在職工食堂、企業(yè)或車間出入口、宿舍、住宅區(qū)等職工相對集中的場所設(shè)置醒目的健康教育專欄及自助檢測設(shè)施；運用企業(yè)文化積極傳播健康理念，開展健康促進(jìn)主題活動；在企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視、廣播設(shè)置健康教育與健康促進(jìn)專欄；為職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境，對弱勢群體有健康幫扶措施，營造健康氛圍。

（三）開展健康講座，提供健康服務(wù)

1.通過問卷或訪談，掌握單位職工主要健康問題及生活方式等基本情況，掌握職工基本健康需求。

2.開展健康促進(jìn)講座。組織單位職工開展健康促進(jìn)相關(guān)知識講座，如科學(xué)就醫(yī)、合理用藥、傳染病預(yù)防，合理膳食、戒煙限酒、心理平衡、母嬰保健等，提高職工健康素養(yǎng)水平；組織在崗職工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，強(qiáng)化職工職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護(hù)和健康意識；組織職工開展安全急救培訓(xùn)，提高職工安全防護(hù)技能。

3.根據(jù)個體健康水平差異，提供職業(yè)健康促進(jìn)指導(dǎo)。按要求設(shè)置完善企業(yè)衛(wèi)生室。開展控?zé)熃逃I養(yǎng)膳食、健康生活方式、運動方式等不同主題的健康促進(jìn)指導(dǎo)，有效降低慢性病、常見病的發(fā)病率。

4.開展職業(yè)心理疏導(dǎo)。通過定期組織職工開展球類、游泳、棋類等文體活動，促進(jìn)職工身心愉悅，打造積極心態(tài)，減少或消除職工的職業(yè)緊張因素，增強(qiáng)心理調(diào)適能力。

5.構(gòu)建良好的健康促進(jìn)氛圍。通過為單位員工發(fā)放健康生活方式宣傳資料與支持工具等手段，提高職業(yè)人群的參與度，營造良好的輿論氛圍。

（一）摸底準(zhǔn)備階段（20xx年8月）

制定健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作方案，召開區(qū)級啟動會議，明確建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及工作職責(zé)；各建設(shè)單位成立健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健康教育和勞動保護(hù)工作網(wǎng)絡(luò)，由專人負(fù)責(zé)具體建設(shè)工作，收集職工體檢資料。

（二）實施推進(jìn)階段（20xx年9月）

1.建設(shè)單位通過打造整潔優(yōu)美的自然環(huán)境，布局合理的工作環(huán)境，溫馨健康的人文環(huán)境，綠色清新的無煙環(huán)境，為全體職工提供良好的健康環(huán)境。

2.邀請專家組對作業(yè)場所有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)，對存在的職業(yè)病危害因素及職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理情況進(jìn)行現(xiàn)場評估，查找作業(yè)場所存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實提高作業(yè)場所安全水平。

3.根據(jù)體檢結(jié)果，分析企業(yè)存在的主要健康問題，明確需要優(yōu)先解決的問題和領(lǐng)域，制定適合的健康促進(jìn)工作計劃和措施。對職工進(jìn)行有針對性的健康講座和個體化的健康指導(dǎo)。

4.開展各項健康主題活動，提供多元化的健康服務(wù)；積極探索企業(yè)健康教育新方法。

1.按照健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評估和總結(jié)。

2.整理相關(guān)資料上報，接受市級驗收評估。

（四）鞏固階段（20xx年11月—12月）

鞏固健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)成果，推廣先進(jìn)的企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)模式，建立健全企業(yè)職工健康長效管理機(jī)制，使企業(yè)職工健康素養(yǎng)水平和身體健康指標(biāo)明顯提高。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作在歷城區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由歷城區(qū)工業(yè)和信息化局（商務(wù)局）會同區(qū)衛(wèi)生健康局動員發(fā)動、組織實施等工作，歷城區(qū)疾控中心協(xié)助做好建設(shè)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。健康促進(jìn)企業(yè)是創(chuàng)建省級健康促進(jìn)區(qū)的重要組成部分，各單位要切實提高創(chuàng)建工作的思想認(rèn)識，狠抓健康促進(jìn)服務(wù)措施落實，確保工作任務(wù)全面落地。

（二）部門協(xié)同參與。建設(shè)單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組和組織網(wǎng)絡(luò)，制定符合本企業(yè)特點的建設(shè)方案。企業(yè)工會、安環(huán)、人力資源、衛(wèi)生等部門在建設(shè)工作中要相互協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，按照本單位建設(shè)方案組織講座培訓(xùn)、有序開展工作。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。在健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)過程中，要建立健全各項管理制度和考核方案，采取有效激勵機(jī)制，充分調(diào)動廣大職工的積極性，以建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)為契機(jī)，切實提升職工的健康素養(yǎng)水平。

健康促進(jìn)企業(yè)實施方案大全（19篇）篇十二

根據(jù)“創(chuàng)建健康村實施方案”的安排，為全面落健康村各項創(chuàng)建活動，進(jìn)一步搞好健康教育與健康促進(jìn)工作，特制定本實施方案。

縣級成立健康村創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和健康村創(chuàng)建工作小組。村級成立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生院、村委領(lǐng)導(dǎo)成員和村民積極分子參加的健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)健康教育宣傳小分隊和家庭環(huán)境衛(wèi)生督查小分隊。

1、縣健康村創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開健康村啟動會，介紹創(chuàng)建健康村的目的和意義安排部署健康村創(chuàng)建工作。

2、開展健康村基線調(diào)查。通過基線調(diào)查準(zhǔn)確了解廣大村民的健康需求，進(jìn)一步完善創(chuàng)建規(guī)劃，提高創(chuàng)建工作的針對性和有效性。

3、運用群眾喜聞樂見和易于接受的方式，普及健康生活方式的基本知識。開展“五個人人”健康村村民行動和“一二一”健康生活方式行動。

“五個人人”包括如下內(nèi)容：

（1）人人動手清潔家園：把清潔家園活動與環(huán)境衛(wèi)生整治行動和鞏固衛(wèi)生村、整潔村創(chuàng)建成果工作結(jié)合起來，進(jìn)一步提升健康村環(huán)境衛(wèi)生管理水平。

（2）人人勸阻室內(nèi)吸煙。

（3）人人堅持日行萬步。

全力唱響“全民健身與健康同行”，開展好科學(xué)健身宣傳活動，動員吸引更多群眾科學(xué)健身。引導(dǎo)村民經(jīng)常開展健身鍛煉，組織一些群眾性體育健身活動。維護(hù)好健身設(shè)施。

（4）人人掌握控鹽控油。

廣泛宣傳“每人每天攝入鹽控制6克以內(nèi)，攝入油控制25克以內(nèi)”的知識。向村民免費派發(fā)控鹽勺、控油壺，發(fā)放相關(guān)宣傳資料。

（5）人人學(xué)會應(yīng)急自救。

通過教育培訓(xùn)，大力普及識別危險標(biāo)示的知識和技能，提醒注意周圍環(huán)境，防止?jié)撛谖ｋU，提高在公共場所應(yīng)對突發(fā)事件的自救意識和能力。

一二一”健康生活方式：

其內(nèi)涵是“日行一萬步，吃動兩平衡，健康一輩子”，以合理膳食和適量運動為切入口，開展“堅持日行萬步”、“掌握控油控鹽”、“勸阻室內(nèi)吸煙”等行為干預(yù)，倡導(dǎo)和傳播健康生活方式理念。要求健康村運用群眾喜聞樂見和易于接受的方式，普及健康生活方式的基本知識；動員組織農(nóng)民群眾自覺合理膳食，參加健身鍛煉；積極組織開展“全民健康生活方式行動”示范家庭等示范建設(shè)活動。

（1）廣泛開展健康教育宣傳工作。

在人口較集中的地段建立、完善固定的健康教育專用宣傳欄。宣傳欄由村衛(wèi)生室根據(jù)本村健康教育的實際需要，定期編寫防病治病、醫(yī)療保健等方面的內(nèi)容。宣傳內(nèi)容每月更新1次。并運用健康處方、健康知識讀物、宣傳折頁等宣傳資料，對前來就診的患者進(jìn)行有針對性的健康教育和預(yù)防保健知識的.宣傳教育。在村中心設(shè)立創(chuàng)建健康村、健康家庭標(biāo)準(zhǔn)的公示牌。行政村入村口、主要道路兩側(cè)、村委會等處公共場所設(shè)立固定的健康宣傳標(biāo)語牌或健康教育知識宣傳墻。

在健康村創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，健康教育宣傳小分隊，負(fù)責(zé)搞好村名的健康教育宣傳工作，定期制作和更換健康教育宣傳欄，項目辦提供宣傳資料，宣傳活動要有詳細(xì)的活動記錄。開展環(huán)境衛(wèi)生、家庭衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生為主要內(nèi)容的村容村貌整治活動，并有詳細(xì)的工作記錄。

（2）定期舉辦健康教育知識講座。

健康教育所舉辦由全體村民參加的健康教育知識講座，在村民中大力開展健康理念、愛國衛(wèi)生、疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健、心理健康、健身鍛煉、食品安全、禁煙限酒、健康生活方式等教育活動，增強(qiáng)村民的健康意識。使村民掌握最基本的健康保健知識，逐步提高村民的健康素養(yǎng)和良好的健康行為。指導(dǎo)健康教育宣傳小分隊開展健康教育宣傳工作。今年至少組織疾控中心、婦幼保健中心進(jìn)行2次以上的講座，全年不少于4次，并且有活動記錄、宣傳資料和照片資料的存檔。

根據(jù)前期的調(diào)查，確定危害村民健康的主要因素，制定消除危害因素和對群體，個體進(jìn)行干預(yù)的措施。提出進(jìn)行健康教育的核心信息和傳播形式。

疾控中心主要以傳染病、地方病等重點疾病和免疫規(guī)劃知識為內(nèi)容的講座。對重點人群開展高血壓、糖尿病重型精神病的知識講座。指導(dǎo)“家庭環(huán)境衛(wèi)生督查小組”開展滅鼠滅蠅活動，消除蒼蠅蚊子的孽生地，減少腸道傳染病的發(fā)生。

（3）建立健康教育知識圖書室，在村委會存放健康教育知識讀本和其它健康教育知識宣傳材料，定期向農(nóng)民家庭發(fā)放衛(wèi)生健康報刊、雜志、小冊子、折頁等健康教育讀物。至少每季度入戶1次，年入戶率達(dá)到100%以上?；緷M足村民的需求。

（4）開展家庭衛(wèi)生共創(chuàng)共建活動。家庭環(huán)境衛(wèi)生督查小分隊以創(chuàng)建健康村為契機(jī)，要營造“健康克素爾，共建共享”的和諧創(chuàng)建氛圍，爭取更多村民的理解、支持和參與，把創(chuàng)建健康村工作變成大家共同的愿望、自覺的行動，才能更好地推進(jìn)。實現(xiàn)“健康共享，利益共贏”。發(fā)動村民全面清理房前屋后的雜物，清理長滿雜草的閑置地，放滿柴草的邊角地。村中的爛泥地砌起圍墻封閉，鼓勵村民還在圍起的泥地里種草、種樹、種花卉，泥爛荒地成為村中一道特別的風(fēng)景線。

環(huán)境衛(wèi)生整治要做好以下幾方面的工作：

1）公共場所的保潔和生活垃圾的收集處置；

2）垃圾箱（桶）的建設(shè)和管理；

3）糞便的集中處置和管理；

4）河道的保潔和管理；

5）主要道路的建設(shè)和管理；

6）主要道路兩側(cè)和宅前屋后綠化的建設(shè)和管理。

每月進(jìn)行一次環(huán)境衛(wèi)生“集中行動日”。要在村和各村民小組，廣泛發(fā)動、精心組織更多村民從維護(hù)公共環(huán)境的點滴小事做起，積極參與“人人動手，清潔家園”活動，清除衛(wèi)生死角，整治公共環(huán)境衛(wèi)生。同時實行“日查、周評、月考”制度，探索創(chuàng)新監(jiān)督管理機(jī)制，提高長效管理水平。

（5）開展家庭、村容村貌環(huán)境衛(wèi)生評比活動，鼓勵村民搞好家庭衛(wèi)生的同時，自覺搞好環(huán)境衛(wèi)生，為本村有一個良好的村容村貌提高自覺維護(hù)的積極性和自覺性。

通過健康村的創(chuàng)建工作，全面提高村民的健康素養(yǎng)、自我保健和健康意識，群眾參與率達(dá)到90%以上，健康知識知曉率和行為形成率有明顯提高，分別達(dá)到80%和65%。居住環(huán)境、村容村貌有較大的改觀，環(huán)境衛(wèi)生、庭院衛(wèi)生、環(huán)境綠化有明顯改變。

在創(chuàng)建健康村的過程中不斷總結(jié)、不斷改進(jìn)工作方法和完善工作計劃，為進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建健康村活動，提供科學(xué)可靠的依據(jù)。

健康促進(jìn)企業(yè)實施方案大全（19篇）篇十三

根據(jù)《北京市人民政府關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的實施意見》（京政發(fā)〔20xx〕29號）精神，為進(jìn)一步落實任務(wù)，促進(jìn)我市健康服務(wù)業(yè)發(fā)展，現(xiàn)提出我委落實《促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的實施意見》的分工方案。

（一）大力支持社會辦醫(yī)

1.加快形成多元辦醫(yī)格局。在符合本市醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的原則下，鼓勵慈善機(jī)構(gòu)、基金會、其他社會組織和公民個人舉辦非營利性健康服務(wù)機(jī)構(gòu)；支持企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)、商業(yè)保險機(jī)構(gòu)等社會力量舉辦營利性健康服務(wù)機(jī)構(gòu),以出資新建、參與改制、托管、連鎖經(jīng)營等多種形式投資健康服務(wù)業(yè)。鼓勵港澳臺地區(qū)以及國際資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并按本市有關(guān)規(guī)定享受支持政策；鼓勵中外合資、合作辦醫(yī)；鼓勵符合資質(zhì)的個人開辦診所。進(jìn)一步落實對非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在市場準(zhǔn)入、重點專科建設(shè)、等級評審、技術(shù)準(zhǔn)入等方面享受與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等待遇的政策。支持社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)在政府主導(dǎo)下組建或參與區(qū)域醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。到20xx年，社會力量舉辦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位配置達(dá)到每千人1張以上。

牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務(wù)處）

2.鼓勵社會力量舉辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)

牽頭單位：基層衛(wèi)生處

3.進(jìn)一步落實對非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職稱評定享受與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等待遇的政策。

牽頭單位：組織人事處（人才處）

4.進(jìn)一步落實對非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在學(xué)術(shù)地位方面享受與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等待遇的政策。支持社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展醫(yī)學(xué)科研和繼續(xù)教育項目，參與重大疾病科技攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化。

牽頭單位：科技教育處

5.放寬對社會力量舉辦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的乙類大型設(shè)備購置的限制。

牽頭單位：藥械處

6.探索與推進(jìn)公立醫(yī)院在保障資產(chǎn)安全、醫(yī)療質(zhì)量安全且具備相應(yīng)管理能力的前提下，以特許經(jīng)營的方式開展與社會資本的合作模式。

牽頭單位：發(fā)展規(guī)劃處（首都醫(yī)藥衛(wèi)生協(xié)調(diào)處）、財務(wù)處（審計處）

7.大力發(fā)展獨立的檢驗、檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)。引導(dǎo)發(fā)展獨立的醫(yī)學(xué)檢驗中心、影像中心、消毒供應(yīng)中心、病理中心等機(jī)構(gòu)，提高服務(wù)效率和社會化水平。建立健全檢驗、檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制體系與監(jiān)管機(jī)制。推動醫(yī)療機(jī)構(gòu)間檢查結(jié)果互認(rèn)。

牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務(wù)處）、綜合監(jiān)督處

8.加快康復(fù)護(hù)理服務(wù)體系建設(shè)。加快建立綜合醫(yī)院（含中醫(yī)醫(yī)院）、康復(fù)護(hù)理?？漆t(yī)院、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)分工合作、有序銜接的多元化康復(fù)護(hù)理體系。探索護(hù)理服務(wù)社會化。

牽頭單位：老年與婦幼健康服務(wù)處（康復(fù)護(hù)理處）

9.鼓勵社會力量舉辦康復(fù)護(hù)理機(jī)構(gòu)；鼓勵社會資本以托管、合作等多種形式參與公立醫(yī)院整體轉(zhuǎn)型為康復(fù)護(hù)理機(jī)構(gòu)；鼓勵符合資質(zhì)的護(hù)士開辦護(hù)理機(jī)構(gòu)。

牽頭處室：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務(wù)處）

10.將中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)康復(fù)科納入康復(fù)護(hù)理體系，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在康復(fù)護(hù)理體系中的作用。

牽頭單位：市中醫(yī)局

11.發(fā)展中醫(yī)藥醫(yī)療養(yǎng)生保健服務(wù)。大力發(fā)展各類中醫(yī)藥醫(yī)療、養(yǎng)生、保健服務(wù)機(jī)構(gòu)，推廣科學(xué)有效的中醫(yī)藥服務(wù)。鼓勵社會力量舉辦非營利性中醫(yī)（含中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)等）醫(yī)療機(jī)構(gòu)，支持社會力量舉辦營利性中醫(yī)（含中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)等）醫(yī)療機(jī)構(gòu)。開展中醫(yī)藥防治首都十大危險疾病的“十病十藥”科技攻關(guān)。建立5個中醫(yī)藥產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟。允許有資質(zhì)的中醫(yī)師在中醫(yī)養(yǎng)生保健機(jī)構(gòu)提供保健咨詢和調(diào)理等服務(wù)。開發(fā)符合本市特點的中醫(yī)養(yǎng)生保健食品和用品，推廣中醫(yī)藥健康飲食養(yǎng)生、保健服務(wù)，發(fā)揮中醫(yī)藥保健品在疾病預(yù)防、康復(fù)等方面的作用。做好以朝陽區(qū)為試點的國家中醫(yī)藥服務(wù)貿(mào)易區(qū)建設(shè)，支持北京中醫(yī)藥服務(wù)貿(mào)易示范機(jī)構(gòu)和示范基地積極開展中醫(yī)藥服務(wù)貿(mào)易。鼓勵知名中醫(yī)醫(yī)院或中醫(yī)藥企業(yè)到境外舉辦中醫(yī)醫(yī)療保健服務(wù)機(jī)構(gòu)，利用中國（北京）國際服務(wù)貿(mào)易交易會等平臺，加強(qiáng)中醫(yī)藥國際交流與合作。

牽頭單位：市中醫(yī)局

（二）支持發(fā)展多樣化健康服務(wù)

12.發(fā)展健康體檢、健康管理、健康咨詢等健康服務(wù)。引導(dǎo)體檢機(jī)構(gòu)提高服務(wù)水平，開展連鎖經(jīng)營。支持體檢機(jī)構(gòu)向健康管理機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變，開展慢性病風(fēng)險評估和生活方式、危險因素的干預(yù)。加快發(fā)展心理健康服務(wù)，培育專業(yè)化、規(guī)范化的心理咨詢、心理干預(yù)和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。培育專業(yè)化、規(guī)范化的.心理咨詢、心理干預(yù)和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務(wù)處）

13.加強(qiáng)對體檢機(jī)構(gòu)、健康管理機(jī)構(gòu)、健康咨詢機(jī)構(gòu)的信息披露、監(jiān)管與政策引導(dǎo)。

牽頭單位：綜合監(jiān)督處

（三）加快健康服務(wù)業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展

14.積極推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。鼓勵社會力量進(jìn)入健康養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域，統(tǒng)籌和整合醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)資源，加快建設(shè)形成養(yǎng)老照料、康復(fù)護(hù)理、疾病救治、臨終關(guān)懷服務(wù)相互銜接、功能互補(bǔ)、安全便捷的多元化健康養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加快建立協(xié)調(diào)溝通機(jī)制和配套地方性標(biāo)準(zhǔn)，為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。指導(dǎo)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就近建立協(xié)作關(guān)系，簽訂醫(yī)療服務(wù)合作協(xié)議，逐步實現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)療保障全覆蓋。

牽頭單位：老年與婦幼健康服務(wù)處（康復(fù)護(hù)理處）

15.探索建立以老年健康服務(wù)為主的中醫(yī)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)，或在中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立老年病房。

牽頭單位：市中醫(yī)局

16.支持在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務(wù)處）

17.鼓勵社會力量在社區(qū)提供居家養(yǎng)老、照料、康復(fù)、健康咨詢、臨終關(guān)懷等相互銜接的健康服務(wù)。

牽頭單位：老年與婦幼健康服務(wù)處（康復(fù)護(hù)理處）

18.加強(qiáng)健康服務(wù)業(yè)與旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。鼓勵和扶持醫(yī)療、健康旅游項目建設(shè)，探索建立全產(chǎn)業(yè)鏈的醫(yī)療健康旅游服務(wù)體系。培育以健康服務(wù)為主體的旅游項目和產(chǎn)品。

牽頭單位：市中醫(yī)局

19.加快健康服務(wù)業(yè)與信息產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的協(xié)同創(chuàng)新能力，推動健康軟件開發(fā)、移動醫(yī)療、遠(yuǎn)程醫(yī)療、電子病歷等技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用；利用智能化健康信息服務(wù)技術(shù)，加強(qiáng)醫(yī)療預(yù)防、健康咨詢服務(wù)；推動健康數(shù)據(jù)庫建設(shè)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)挖掘利用，為醫(yī)療服務(wù)、健康管理、健康決策提供技術(shù)支撐并逐步實現(xiàn)信息共享。支持推廣健康云服務(wù)。探索衛(wèi)生計生、民政、人力社保、食品藥品監(jiān)管、體育等部門的健康服務(wù)信息共享機(jī)制。

牽頭單位：信息統(tǒng)計處

20.發(fā)展健康文化與教育產(chǎn)業(yè)。充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體深入宣傳健康知識，鼓勵出版健康養(yǎng)生圖書，支持創(chuàng)作健康相關(guān)影視作品、電視專欄節(jié)目，大力倡導(dǎo)健康的生活方式。

牽頭單位：公眾權(quán)益保障處

（四）培育健康服務(wù)業(yè)相關(guān)支撐產(chǎn)業(yè)

21.加強(qiáng)健康服務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)制造與應(yīng)用。發(fā)揮中藥在“治未病”方面的作用，開展傳統(tǒng)中藥的二次開發(fā)。

牽頭單位：市中醫(yī)局

22.加大健康服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。支持在京高等院校和職業(yè)院校開設(shè)健康服務(wù)相關(guān)學(xué)科專業(yè)，鼓勵社會資本參與開展健康職業(yè)教育。規(guī)范并加快培養(yǎng)護(hù)士、養(yǎng)老護(hù)理員、藥劑員、營養(yǎng)配餐員、育嬰員、保健按摩師、康復(fù)治療師等從業(yè)人員，鼓勵多途徑、多元化開展各級各類技能培訓(xùn)。與國家衛(wèi)生計生委等部門探索開展健康管理師、心理咨詢師等職業(yè)培訓(xùn)工作。

牽頭單位：科技教育處

（五）促進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集和園區(qū)發(fā)展

23.鼓勵有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)建國家級醫(yī)學(xué)創(chuàng)新中心。

牽頭單位：發(fā)展規(guī)劃處（首都醫(yī)藥衛(wèi)生協(xié)調(diào)處）

（一）放寬市場準(zhǔn)入

24.建立公開、透明、平等、規(guī)范的健康服務(wù)業(yè)準(zhǔn)入制度，按照法無禁止即可為的原則，進(jìn)一步開放市場和降低門檻。制定《北京市醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可管理辦法》，進(jìn)一步清理和規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立的基本標(biāo)準(zhǔn)、審批程序。堅定不移改革行政審批制度，下放審批權(quán)限，縮短審批時限，建立公開、便民、高效和規(guī)范的審批工作機(jī)制。將100張床位以下的?？漆t(yī)院的設(shè)置審批權(quán)限等下放至區(qū)縣衛(wèi)生計生行政部門。

牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務(wù)處）

（二）公平獲得生產(chǎn)要素

25.保障社會力量舉辦的健康服務(wù)機(jī)構(gòu)公平獲得土地、資金、人才等各類生產(chǎn)要素。統(tǒng)籌全市醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施布局，加快推進(jìn)《北京市醫(yī)療服務(wù)及公共衛(wèi)生設(shè)施空間布局專項規(guī)劃》編制工作。

牽頭單位：發(fā)展規(guī)劃處（首都醫(yī)藥衛(wèi)生協(xié)調(diào)處）

26.完善人才保障政策。進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)工作，出臺《北京市醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法》，放寬多點執(zhí)業(yè)限制，不再將醫(yī)師第一執(zhí)業(yè)地點所在單位同意與否作為行政審批的前置條件。

牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務(wù)處）

27.探索醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理機(jī)制。

牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務(wù)處）

28.探索建立全日制與非全日制醫(yī)師工作制度并區(qū)別聘用合同，探索建立區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生人才充分有序流動的機(jī)制。

牽頭單位：組織人事處（人才處）

（三）擴(kuò)大健康服務(wù)業(yè)市場空間

29.嚴(yán)格控制并逐步壓縮公立醫(yī)院提供特需服務(wù)規(guī)模，為社會辦醫(yī)留出空間。

牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務(wù)處）

（四）完善服務(wù)管理政策

30.建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置和規(guī)劃信息公告制度。社會力量舉辦的健康服務(wù)機(jī)構(gòu)在相關(guān)行業(yè)協(xié)會（學(xué)會）的設(shè)立與加入、人才培養(yǎng)、職稱評定、科研項目等方面享受與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等待遇。

牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務(wù)處）

（五）完善健康服務(wù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管

31.認(rèn)真貫徹實施國家有關(guān)促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)。支持健康服務(wù)企業(yè)、質(zhì)控中心、相關(guān)行業(yè)協(xié)會（學(xué)會）等參與國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，積極開展相關(guān)地方標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作；建立健全健康服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)實施，推進(jìn)健康服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范工程建設(shè)。

牽頭單位：政策法規(guī)處

32.積極探索政府、行業(yè)協(xié)會、社會組織多方參與的協(xié)同監(jiān)管機(jī)制，嚴(yán)肅查處違法經(jīng)營行為，凈化市場環(huán)境，營造良好的消費環(huán)境。加強(qiáng)對非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，控制濫用非營利地位行為，確保充分提供公益性服務(wù)。加強(qiáng)對非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)價格的監(jiān)管。加強(qiáng)誠信體系建設(shè)，建立健全不良執(zhí)業(yè)記錄制度、失信懲戒以及強(qiáng)制退出機(jī)制，引導(dǎo)健康服務(wù)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員增強(qiáng)誠信意識，加強(qiáng)行業(yè)自律。

健康促進(jìn)企業(yè)實施方案大全（19篇）篇十四

為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-2025）》和《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》要求，推動全市健康企業(yè)建設(shè)，結(jié)合實際，制定此方案。

堅持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念，打造文明健康綠色的職業(yè)健康環(huán)境和企業(yè)健康文化，不斷提高勞動者健康素養(yǎng)，降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，切實保障勞動者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

健康企業(yè)建設(shè)堅持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動、文化促進(jìn)，能建盡建、動態(tài)評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全市范圍內(nèi)各級各類企業(yè)開展。

鼓勵引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動者健康相關(guān)的各項規(guī)章制度，建設(shè)整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開展健康知識普及，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù)，營造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè)，形成示范帶動效應(yīng)。

以縣（區(qū)）為基本單位，面向各級各類企業(yè)開展。自20xx年起，各縣區(qū)市級健康企業(yè)數(shù)量不少于2家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)。

（一）建設(shè)評估內(nèi)容

按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評估技術(shù)指南》要求，具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個方面的60項指標(biāo)。

（二）建設(shè)評估方法

1.自主申請。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評估表》進(jìn)行自評，具備條件的均可向所在地縣級衛(wèi)生健康委提出健康企業(yè)建設(shè)申請。申請材料包括：《健康企業(yè)申報表》（附件1）、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》（附件2）、《健康企業(yè)建設(shè)評估表》（附件3）及其他符合申報條件的有關(guān)證明材料。

2.縣級審核。根據(jù)企業(yè)申請材料，所在地衛(wèi)健委牽頭負(fù)責(zé)組織審核，對達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊》（附件4）并附相關(guān)申請材料于每年7月31日前報至市衛(wèi)健委。

3.市級認(rèn)定。市衛(wèi)健委根據(jù)企業(yè)所在地審核上報的情況，組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員組成市級健康企業(yè)評估組，按各縣區(qū)評分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查評估（10家及以下復(fù)查評估須全覆蓋），按照通過率核減該縣區(qū)通過市級評估的家數(shù)。通過市級評估的認(rèn)定為市級健康企業(yè)。

（三）實行動態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機(jī)制，實行動態(tài)管理。

1.承諾制度。建立長效管理及運行機(jī)制，切實保障和維護(hù)職工的健康權(quán)益。自公布健康企業(yè)名單之日起，每滿3周年的前3個月內(nèi)，健康企業(yè)需向市衛(wèi)健委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》（附件5），由市衛(wèi)健委作出復(fù)核認(rèn)定。

2.退出機(jī)制。有以下情形之一的，由市衛(wèi)健委編制《退出健康企業(yè)名單》（附件6）與當(dāng)年通過認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。

（1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的；

（2）發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的；

（3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；

（4）發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的；

（5）發(fā)生環(huán)境污染事件的；

（6）有接塵工齡不足５年的勞動者新發(fā)塵肺病的；

（7）發(fā)現(xiàn)弄虛作假，存在不符合申請條件的；

（8）滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的；

（9）復(fù)核不符合要求的。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要把健康企業(yè)建設(shè)納入職業(yè)健康保護(hù)行動監(jiān)測和考核范圍，應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。衛(wèi)生健康部門和愛衛(wèi)辦要充分發(fā)揮牽頭作用，相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作、創(chuàng)新舉措，按《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的職責(zé)開展相關(guān)工作。

（二）強(qiáng)化技術(shù)支撐。各地要成立健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)健康企業(yè)評審工作，為健康企業(yè)建設(shè)、評估驗收、經(jīng)驗總結(jié)等提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。各地要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會作用，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評估、經(jīng)驗總結(jié)推廣等提供支撐。

（三）強(qiáng)化措施激勵。推進(jìn)健康企業(yè)評估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會信用體系。對于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報的工傷預(yù)防項目，同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù)。

（四）強(qiáng)化宣傳動員。各地各單位要充分利用電視、報紙和微博、微信等媒體，及時對健康企業(yè)建設(shè)的典型事例、特色做法、建設(shè)成效進(jìn)行總結(jié)報道，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達(dá)人”評選等活動，加強(qiáng)對健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳，引導(dǎo)企業(yè)了解和認(rèn)識健康企業(yè)建設(shè)的重要意義，增強(qiáng)社會普遍認(rèn)知，營造良好的社會氛圍，促進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展。

請各縣區(qū)衛(wèi)健委于6月10日前將本次工作聯(lián)絡(luò)員名單報送市衛(wèi)健委。

健康促進(jìn)企業(yè)實施方案大全（19篇）篇十五

通過講練，調(diào)節(jié)職中生的學(xué)習(xí)心理，使學(xué)生掌握科學(xué)正確的聽課方法，提高學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)效率。

科學(xué)、正確的聽課方法。

如何克服上課溜號現(xiàn)象，解決心理問題。

啟發(fā)式。

一、復(fù)習(xí)：檢查預(yù)習(xí)效果，談心得。

二、新授：科學(xué)正確的聽課方法。

（一）提問：平時是怎樣聽課的？

總結(jié)目前班級出現(xiàn)的幾種聽課現(xiàn)象：憑興趣，看老師學(xué)習(xí)；不分主次，邊玩邊學(xué)；基礎(chǔ)不好，缺乏信心，順其自然學(xué)；受各種干擾，想學(xué)學(xué)不進(jìn)去；注意難集中，緊張，效果時好時壞。

（二）討論：上述聽課方法的利與弊，對與否？

（三）總結(jié)：科學(xué)正確的聽課方法：

1、以最佳狀態(tài)，聚精會神聽。

良好的心態(tài)，可促使你對學(xué)習(xí)感興趣。注意集中才能感知清晰；記憶準(zhǔn)確；思維流暢；想象豐富。最佳狀態(tài)：就是以愉快的心情，良好的心境，積極的`態(tài)度，渴求知識的欲望，注意集中地聽課。聚精會神：注意高度集中，不溜號。

解決辦法：

（1）明確學(xué)習(xí)目的，增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心——我行。

（2）調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)情緒，排除干擾，同溜號做斗爭。

（3）科學(xué)用腦，自我調(diào)控，正常游戲，預(yù)防疲勞。

2、聽老師講課思路，聽中心內(nèi)容。

思路—環(huán)節(jié)，步驟，各學(xué)科特點不同，中心內(nèi)容—重點，難點，關(guān)鍵。

3、聽看，聽想，聽說，聽答，聽讀，訴記—眼、耳、口、手、心/腦并用。

聽課顧然以聽為主，同時也要動用耳、眼、腦去捕捉知識，注意看老師板書、動作、手勢、表情、教具等，積極動腦，以適當(dāng)?shù)乃俣冗M(jìn)行思考。凡事問一個為什么？培養(yǎng)判斷、推理、獨立解決問題的能力，善于發(fā)現(xiàn)老師提出的重要內(nèi)容，牢記問題，準(zhǔn)確回答，以適當(dāng)速度、方式做好課堂筆記，以便日后復(fù)習(xí)，同時學(xué)會“跳障礙”。

4、帶著預(yù)習(xí)時提出的問題聽，變被動為主動，提高聽課效果。

聽會—聽清楚，聽明白，聽完整，會輸出，會反饋調(diào)節(jié)。

三、訓(xùn)練。

寓言故事：吃不著葡萄就說葡萄酸。

1、問題：

（1）狐貍為什么開始時說葡萄是甜的，后來又說是酸的？

（2）如果狐貍吃到了葡萄會說什么？

（3）日常學(xué)習(xí)、生活中有沒有狐貍吃葡萄這類現(xiàn)象？

（4）假如你是狐貍你能想辦法吃到葡萄嗎？

（5）這則寓言故事告誡我們一個什么道理？

2、結(jié)論：

（1）人們不能追求一個目標(biāo)失敗后，不再努力反而否定追求的目標(biāo)沒價值。

（2）要想知道梨子的滋味就要親口嘗一嘗。做任何事情只有主現(xiàn)努力，才有可能真正做好。

職中生的學(xué)習(xí)心理。

（一）調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)過程。

（二）調(diào)控心理狀態(tài)。

健康促進(jìn)企業(yè)實施方案大全（19篇）篇十六

為了更好地推進(jìn)xx縣健康促進(jìn)工作，提高局機(jī)關(guān)全體干部職工健康水平，確保全縣創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)《xx縣創(chuàng)建全國健康促進(jìn)縣實施方案》（x政辦函〔20xx〕25號）文件要求，結(jié)合局機(jī)關(guān)實際，特制定本實施方案。

全面貫徹黨的十九大精神，以《xx縣創(chuàng)建全國健康促進(jìn)縣實施方案》為依據(jù)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)全體干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和健康的生活方式，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的健康意識和自我保健能力，全面提高機(jī)關(guān)干部職工的健康素養(yǎng)水平，努力達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為xx縣創(chuàng)建全國健康促進(jìn)縣做出積極貢獻(xiàn)。

通過健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，優(yōu)化機(jī)關(guān)健康環(huán)境，提升機(jī)關(guān)干部職工健康促進(jìn)意識，提高機(jī)關(guān)干部職工健康水平。

（一）機(jī)關(guān)干部職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例達(dá)到32%，肥胖率控制在12%以內(nèi)，吸煙率下降3%。

（二）機(jī)關(guān)所有室內(nèi)公共場所、工作場所全面禁止吸煙，營造促進(jìn)健康的公共環(huán)境。

（三）機(jī)關(guān)干部職工對健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)100%。

（四）有負(fù)責(zé)健康教育和健康促進(jìn)工作的專（兼）職人員。

（五）干部職工、辦公室、樓道、洗輿室、衛(wèi)生間保持干凈整潔。

創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作分為三個階段進(jìn)行：

第一階段：制定計劃，部署安排（20xx年6月）。廣泛動員，制定局機(jī)關(guān)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開干部職工大會，安排部署機(jī)關(guān)健康促進(jìn)創(chuàng)建工作。

第二階段：落實方案，全面推進(jìn)（20xx年7月至10月）。按照局創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)實施方案分解任務(wù)，落實責(zé)任，強(qiáng)化督查，推進(jìn)工作。

第三階段：充實完善，達(dá)標(biāo)迎檢（長期）。對照方案和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真自查，完善整理有關(guān)制度、資料，接受檢查驗收。

（一）宣傳健康促進(jìn)理念，提高干部職工對創(chuàng)建全國健康促進(jìn)縣和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率；書面承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)，動員機(jī)關(guān)全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動。

（二）有專（兼）職人員，有系列文件、制度、計劃總結(jié)；各項活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。

（三）積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄鳎粏挝凰惺覂?nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙，有禁煙宣傳牌。

（四）每年舉辦健康講座不少于4次，健康主題活動不少于2次，及時收集活動安排、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、授課內(nèi)容等資料。

（五）積極開展工會活動，定期組織干部職工開展跑步、爬山、球類、游泳等活動，提高干部職工身體素質(zhì)。

（六）開展衛(wèi)生清潔活動。每日一小掃，每周一大掃，辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域整潔衛(wèi)生，環(huán)境舒適。

（七）組織干部職工每年堅持健康體檢，建立職工健康檔案。

（一）為加強(qiáng)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以黨組書記為組長，其他班子成員為副組長，局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由鄺利華任辦公室主任，負(fù)責(zé)健康促進(jìn)創(chuàng)建工作的日常工作。

（二）明確落實專門人員，具體負(fù)責(zé)此項工作，落實工作責(zé)任，做好工作資料的收集和整理，確保全面完成創(chuàng)建工作任務(wù)。

（三）創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對創(chuàng)建工作情況進(jìn)行不定期的督促檢查。

（四）營造輿論氛圍。充分利用局宣傳欄、微信公眾號、專題講座等固定宣傳陣地，密切結(jié)合健康促進(jìn)工作和干部職工普遍關(guān)心的健康熱點問題，開展多種形式的宣傳和健康教育，對創(chuàng)建活動進(jìn)行正確的輿論引導(dǎo)，在全局形成關(guān)心創(chuàng)建、支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建的良好氛圍。

健康促進(jìn)企業(yè)實施方案大全（19篇）篇十七

為了更好推動我校心理健康教育的開展，探究適合初中學(xué)生身心特點的心理健康的教育模式，促進(jìn)學(xué)生心理素質(zhì)的提高。結(jié)合本校實際，特擬定本實施方案。

認(rèn)真貫徹落實教育部《關(guān)于加強(qiáng)小學(xué)生心理健康教育的若干意見》，圍繞學(xué)生學(xué)習(xí)、生活問題、適應(yīng)問題和身心發(fā)展問題，確立正確的心理教育觀念和方式方法，以預(yù)防性和發(fā)展心理健康教育為主要內(nèi)容。從而提高學(xué)生的整體心理素質(zhì)，預(yù)防和減少心理問題和心理障礙的發(fā)生，維護(hù)和增進(jìn)學(xué)生的心理健康。

通過對心理健康教育途徑及方式的探索，使學(xué)生的智力人格得到健康發(fā)展，優(yōu)化中學(xué)生的能力和心理素質(zhì)，提高中學(xué)生的心理健康水平。

學(xué)校將成立以校長為組長，以副校長為副組長，政教處、心理輔導(dǎo)教師、班主任為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并逐漸形成全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。

1、向全體學(xué)生開展心理健康教育，使學(xué)生不斷正確認(rèn)識自己，增強(qiáng)調(diào)控自己，承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力，培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和良好的個性品質(zhì)。

2、對少數(shù)有心理問題和心理障礙的學(xué)生，給予科學(xué)有效的心理咨詢和輔導(dǎo)，使他們尺快擺脫障礙，增強(qiáng)發(fā)展自己的能力。

3、提高全體教師的心理健康教育意識，知識和能力，促進(jìn)教師的自我成長。

1、正面教育為主的原則。

通過系統(tǒng)的教育和訓(xùn)練，使學(xué)生掌握心理健康的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，采用激勵、賞識的教育方法，使弱者變強(qiáng)，強(qiáng)者更強(qiáng)。

2、課上和課下相結(jié)合的原則。

教師在課上應(yīng)注意調(diào)動學(xué)生的積極性，主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動作用，并將此延伸到學(xué)生的日常學(xué)習(xí)和生活中。

3、全體教育與個別教育相結(jié)合的原則。

既要面向全體學(xué)生，也要兼顧學(xué)生的個性，關(guān)注學(xué)生的個體差異，因材施教，尤其對那些有心理問題的學(xué)生，應(yīng)給予必要的心理咨詢。

4、協(xié)同性原則。

心理健康教育需要各方面協(xié)同努力，要充分發(fā)揮班主任，各科教師以及學(xué)生家長的作用，共同對學(xué)生施以積極的影響，使學(xué)生形成健康的心理品質(zhì)。

1、學(xué)習(xí)心理教育。

學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職。幫助學(xué)生了解自己的學(xué)習(xí)潛能，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法和策略，學(xué)會計劃自己的.學(xué)習(xí)生活，確立學(xué)習(xí)目標(biāo)，樹立積極樂觀的學(xué)習(xí)心態(tài)，進(jìn)而形成樂于學(xué)習(xí)善于學(xué)習(xí)的意識。

2、情感和意志的心理教育。

根據(jù)中學(xué)生的心理發(fā)展特點進(jìn)行人格、情感和意志的輔導(dǎo)。引導(dǎo)學(xué)生對青春期性心理，性健康有正確認(rèn)識，樹立正確的異性交往觀念。讓學(xué)生學(xué)會控制自己的情緒，做情緒的主人，學(xué)會正確處理沖突、轉(zhuǎn)化消極情緒，培養(yǎng)積極、健康的情感；熱愛生命、熱愛生活、磨礪意志、提高抗挫能力，形成良好的心理素質(zhì)。

3、人際關(guān)系的心理教育。

在當(dāng)今社會中，我們每個人都處在多維的、錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系網(wǎng)之中，可以說協(xié)調(diào)、處理人際關(guān)系是中學(xué)生經(jīng)常遇到、不可回避的事情，因此，要培養(yǎng)學(xué)生能夠正確認(rèn)識、評價和表現(xiàn)自己的能力，掌握人際交往的基本規(guī)范和技巧，養(yǎng)成寬宏大度、自我克制、尊重他人、樂于助人的良好品質(zhì)。

4、自我完善的心理教育。

引導(dǎo)學(xué)生努力認(rèn)識自我，悅納自己，促進(jìn)學(xué)生的自我意識的發(fā)展和良好自概念的形成，發(fā)展學(xué)生的獨特性和創(chuàng)造性；讓學(xué)生形成正確的世界觀和人生觀、價值觀。

1、開設(shè)心理健康教育課。

在七、八年級開設(shè)心理健康教育課，由專任教師上課，每班每兩周上一節(jié)課，每學(xué)期共授課八課時。通過講課，對不同層次的學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和指導(dǎo)，幫助學(xué)生提高心理素質(zhì)。

2、開展心理健康教育專題講座。

針對學(xué)生普遍存在的心理問題，定期舉辦專題講座，每月召開一次，幫助學(xué)生排憂解難，提高心理健康知識知曉率。

3、在學(xué)校各環(huán)節(jié)中滲透心理健康教育。

（1）政教工作滲透心理健康教育。

政教工作將心理健康教育納入工作計劃，定期召開學(xué)生感興趣的主題班團(tuán)會，及時檢查，記錄，對部分班級和學(xué)生有健康方面隱患的同學(xué)進(jìn)行摸底調(diào)查，建檔跟蹤，及時有效疏導(dǎo)、教育。

（2）班主任工作滲透心理健康教育。

班主任通過日常學(xué)習(xí)、生活中的細(xì)致觀察與分析，或與其他任課教師交流，了解學(xué)生的內(nèi)心活動，想法，認(rèn)真與學(xué)生談心，尋求學(xué)生心理問題發(fā)生的根源。使談心和教育有針對性，使學(xué)生和教師的心貼得更近。班主任尤其重視班級中弱視群體，對貧困生，學(xué)困生予以特別的關(guān)注，使他們感受到班級和學(xué)校集體的溫暖。

（3）學(xué)科教育滲透心理健康教育。

學(xué)生心理健康教育單靠心理輔導(dǎo)教師是不夠的，需要全體教育共同參與。教師在教學(xué)中首先考慮到學(xué)生的心理特點，注重學(xué)生情感的培養(yǎng)，注重教學(xué)過程中的言傳身教，及時發(fā)現(xiàn)問題，并能科學(xué)有效的解決疏導(dǎo)，注意保護(hù)學(xué)生自尊心，培養(yǎng)學(xué)生的自信心。

4、中學(xué)生做心理小教員。

從各班中挑選在班有影響力，又熱心工作的具備一定心理素質(zhì)、人際關(guān)系好的男、女學(xué)生各一名，作為班級的心理小教員。教他們學(xué)會傾聽、學(xué)會觀察、了解同學(xué)微妙的情緒變化。他們能夠及時發(fā)現(xiàn)，給心理輔導(dǎo)教師提供信息，或在教師指導(dǎo)對這些同學(xué)提供幫助。

5、開展心理技能輔導(dǎo)。

根據(jù)學(xué)生存在的普遍問題，采取了行之有效的方法，在同學(xué)中開展“五個一”活動：

（1）尋找一種適應(yīng)自己的學(xué)習(xí)方法（環(huán)境轉(zhuǎn)變下的學(xué)習(xí)方法，自身轉(zhuǎn)變下的學(xué)習(xí)方法）。

（2）學(xué)會一種排解不良情緒的方法。（大哭一場、歌唱、喊叫、向別人傾述、做運動、做自己喜歡的事情，心理換位等）。

（3）掌握一種與人交往溝通的技巧（與父母、老師、家長、同學(xué)、親友等）。

（4）學(xué)用一種心理求救方式（心理熱線電話、心理咨詢、找人訴說等）。

（5）熟讀一本心理健康的書籍。

6、開展個別咨詢、團(tuán)體咨詢、宣傳咨詢。

設(shè)立了心理咨詢信箱，有效地幫助同學(xué)解決難以啟齒的問題，并有專人負(fù)責(zé)，專人管理。又備有心理熱線電話，24小時開通，有專人負(fù)責(zé)接聽。同時成立了心理咨詢室，為學(xué)生提供了廣闊的自由空間和暢談天地，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向的作用，開展多種形式的宣傳咨詢，廣播、櫥窗、板報、宣傳畫、宣傳單等。

7、協(xié)同家庭教育。

通過家長學(xué)校面向家長開辦心理健康教育講座，定期召開座談會，促進(jìn)家長之間的交流，改變不正確的教育方式。通過教師家訪，電話訪與家長交流，獲得更多學(xué)生的信息，有利于教師工作的開展，絕大部分家長很樂于接納，從而達(dá)到良好的教育效果。

8、開發(fā)社會資源。

充分發(fā)揮我校的德育基地作用，開展豐富多彩社會實踐活動。如尊老愛老敬老活動，手拉手獻(xiàn)愛心活動等，讓學(xué)生正確了解社會，變社會的消極影響為對學(xué)生的積極教育。

9、加強(qiáng)科研工作。

以科研為先導(dǎo)，以科研為依托，通過科學(xué)研究使學(xué)校心理健康教育工作走向?qū)嵦?。隨著時代的發(fā)展，學(xué)校心理健康教育不斷會有新的問題出現(xiàn)，有很多課題等待我們?nèi)ヌ剿?、去研究?/p>

三月份：啟迪心靈，關(guān)注自己。

1、心理健康教育啟動儀式動員會，通過動員會，充分調(diào)動學(xué)生的積極性，積極參與，共同探究。讓全校師生轉(zhuǎn)變健康觀念，更新認(rèn)識，關(guān)注自我成長。

2、專題講座。針對學(xué)生的心理問題，講解心理問題有哪些表現(xiàn)，使學(xué)生認(rèn)清自己的思想和行為，明確自己所處的健康位置。

3、心理咨詢開通。多形式，多渠道的心理咨詢，讓學(xué)生盡快找到解決心理問題的途徑。

4、心理輔助教師與學(xué)生見面會。我校的5名心理輔導(dǎo)教師與學(xué)生見面，幫助學(xué)生結(jié)識老師，有利于師生間溝通交流，增強(qiáng)彼此間感情。

四月份：互動參與，凈化心靈。

1、中學(xué)生做小教員，挑選各班的小教員，進(jìn)行培訓(xùn)，發(fā)揮自身作用。

2、致家長一封信，了解家長的意愿，充分發(fā)揮家庭教育功能。

3、主題班會，以心理問題為內(nèi)容，要求各組召開主題班會。

五月份：技能訓(xùn)練，促進(jìn)成長。

1、開展“五個一”活動。讓學(xué)生掌握基本的應(yīng)對心理問題的技能，提高學(xué)生的心理健康意識。

2、板報宣傳：出一期心理問題的板報。

3、利用家長會，做一期家長心理輔導(dǎo)。

六月份：修整心靈，健康一生。

1、板報宣傳：出一期心理問題的板報。

2、問卷調(diào)查：檢驗此次活動的效果以及學(xué)生的心理動態(tài)，為今后工作指明方向。

3、活動征文：通過征文，樹立典型，起到榜樣模范作用。

本方案從xx年三月十日起開始實施。

健康促進(jìn)企業(yè)實施方案大全（19篇）篇十八

健康是人人應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利，是社會進(jìn)步的重要標(biāo)志和潛在的動力?！敖】凳侨巳姘l(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬戶幸福?！边@是十八大報告中有關(guān)健康的表述，也是第一次從黨的指導(dǎo)綱領(lǐng)中明確健康的地位。它反映了黨和政府把保護(hù)和促進(jìn)人們的健康作為重要的民生工程來抓，同時也反映出，人們的健康幸福不但是社會進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最終目標(biāo)，也是社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要條件。一直以來，醫(yī)院是健康教育與健康促進(jìn)的重要場所。健康教育是精神文明創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容，不僅關(guān)系到廣大職工的身體健康，也關(guān)系到各項工作的正常開展。為了不斷提高職工的健康意識，養(yǎng)成文明的生活、科學(xué)飲食習(xí)慣，不斷提高健康水平和生活質(zhì)量，根據(jù)上級主管部門的要求和我院的實際情況。特制定本方案。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)構(gòu)。

（一）在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮健康促進(jìn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，落實各項健康政策，加大管理力度，通過各職能部門的積極配合，動員全院職工積極參與，在全院上下努力營造一個促進(jìn)健康的良好環(huán)境，使廣大職工及就診、住院患者不斷增加健康知識，掌握健康的技能，建立有益于健康的生活方式。

1健康與食品安全等方面的熱點話題，掌握傳染病的流行防控動態(tài)，明確健康教育健康促進(jìn)工作的重點任務(wù)。

（三）調(diào)整、落實健康教育宣傳網(wǎng)絡(luò)，充分調(diào)動宣傳網(wǎng)絡(luò)人員的積極性，配合臨床醫(yī)療工作，有針對性地開展健康教育健康促進(jìn)活動。

（四）依托工會開展文娛、體育活動，推動職工參與體育鍛煉的自覺性，通過健康講座提高職工健康知識和健康意識，促進(jìn)健康干預(yù)活動的開展。

（五）積極參與健康促進(jìn)工作，傳播健康知識，普及預(yù)防疾病知識，構(gòu)建和諧醫(yī)院，做到人人重視健康，人人講健康，人人都有健康的體魄。

二、提高思想認(rèn)識，保證日常工作開展。

（一）日常工作。

1、保證健康教育健康促進(jìn)工作每季度有計劃，有小結(jié)，有條有理工作規(guī)范。

2、做好年初健康教育宣傳員的調(diào)整工作，做到院、科領(lǐng)導(dǎo)重視、積極參與，宣傳員落實、各負(fù)其責(zé)。充分發(fā)揮健康教育網(wǎng)絡(luò)的作用，層層深入，科室合作，推動健康促進(jìn)工作的開展。

3、依據(jù)《甘肅省健康促進(jìn)醫(yī)院評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)一步完善院內(nèi)門診、病區(qū)健康促進(jìn)考核標(biāo)準(zhǔn)，將健康促進(jìn)工作納入醫(yī)院管理規(guī)劃中，加強(qiáng)臨床醫(yī)技科室及職能科室對健康促進(jìn)工作的參與指導(dǎo)、監(jiān)督和管理力度。

5、積極參加省、市、縣健教所舉辦的各項培訓(xùn)活動，按時參加例會。

（二）門診、病區(qū)工作：

1、有計劃地完成全年各大型宣傳日的院、內(nèi)外宣傳咨詢活動，大力倡導(dǎo)及普及衛(wèi)生知識，倡導(dǎo)人們采納科學(xué)、文明、健康的生活方式，營造有益健康的環(huán)境。全年不定期完成衛(wèi)生宣傳日的宣傳，及時總結(jié)，按時上報活動統(tǒng)計報表。

2、依靠各科宣傳員做好門診病人的日常宣傳教育工作，門診各科有針對性地向病人發(fā)放健康教育處方。護(hù)士、醫(yī)生在病人候診和治療時適時進(jìn)行專科疾病知識的指導(dǎo)。

3、門診、住院部大廳的電子顯示屏定時播放衛(wèi)生科普知識。

4、繼續(xù)做好門診35歲首診患者測量血壓工作，定期進(jìn)行檢查。

5、病區(qū)開展多種形式的健康教育工作。每季度舉行一次病友座談會。宣傳專欄、健康知識園地為病人提供與本病區(qū)疾病相關(guān)的健康知識、健康行為等內(nèi)容的宣教材料。護(hù)士、醫(yī)生向病人傳播健康知識，力求宣傳內(nèi)容通俗易懂，提高宣教質(zhì)量，宣教覆蓋率100%。

3意度。

7、手術(shù)麻醉科繼續(xù)做好手術(shù)患者術(shù)前、術(shù)后訪視宣教工作，減輕病人術(shù)前的焦慮心情，指導(dǎo)術(shù)后患者的恢復(fù)。

8、做好健康教育總結(jié)資料的收集工作，各種健康宣教記錄完整。

9、及時更換《健康科普欄》的宣傳內(nèi)容，定期不定期更換院內(nèi)健康教育宣傳專欄內(nèi)容。

10、各專業(yè)科室指定專職健康教育人員，明確責(zé)任與分工，負(fù)責(zé)開展本科室的健康教育工作。

（三）人文工作：

配合縣健康教育所在轄區(qū)居民中開展健康教育傳播、指導(dǎo)，通過衛(wèi)生宣傳日、傳染病流行趨勢、突發(fā)公共衛(wèi)生事件適時開展居民健康教育講座、宣傳咨詢，普及傳染病及慢病知識，提高居民防控疾病的知識水平和自我保健的健康意識。以健康管理為主題，深入細(xì)致地開展活動。

1、年度內(nèi)計劃完成健康促進(jìn)知識考試工作。

2、繼續(xù)開展《中國公民健康素養(yǎng)》的學(xué)習(xí)，普及“健康素養(yǎng)66條”，針對職工中存在的不良生活方式，開展多種形式的行為干預(yù)活動，逐步提高醫(yī)務(wù)人員健康促進(jìn)觀念，強(qiáng)化個人健康技能，充分發(fā)揮職工的潛力，以達(dá)到身心健康的目的。

3、在有關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，繼續(xù)在掌握常見病、傳染病，困擾人類健康的“四大殺手”（腦血管病、心血管病、惡性腫瘤、糖尿病）和預(yù)防艾滋病的基本知識和技能上下功夫，開展健康促進(jìn)活動，4提高職工自我預(yù)防能力，扎扎實實做好健康教育工作。

4、繼續(xù)做好職工控?zé)煿ぷ?，加?qiáng)對患者及家屬控?zé)熤R的宣傳，控制煙草危害與成癮行為，保持無煙醫(yī)院的稱號。

5、每季度對門診、住院患者進(jìn)行健康知識、健康需求及對宣傳教育的滿意度調(diào)查。

三、做好宣傳培訓(xùn)，鼓勵醫(yī)務(wù)人員撰寫健教論文。

（一）把健康促進(jìn)的科研納入醫(yī)院整體的科研工作中，制定醫(yī)院對健康促進(jìn)科研工作的獎勵機(jī)制，鼓勵更多的醫(yī)務(wù)人員參與到健康促進(jìn)的科研工作中，進(jìn)一步調(diào)動醫(yī)務(wù)人員撰寫科普知識文稿的積極性。

（二）開展不同層面的健康教育與健康促進(jìn)的研討，鼓勵醫(yī)務(wù)人員、健康教育宣傳員參與健康教育論文的撰寫。

繼續(xù)開展健康促進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)，進(jìn)一步貫徹落實《甘肅省健康教育與健康促進(jìn)工作規(guī)劃綱要實施方案》；圍繞《中國公民健康素養(yǎng)——基本知識與技能66條》、無煙醫(yī)院、健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建工作開展活動，把醫(yī)院健康教育和健康促進(jìn)工作推上新臺階。

四、健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：王輝珠（工會主席）。

副組長：焦愛玲（感染控制部部長）成員:各科室主任、護(hù)士長。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在感染控制部，焦愛玲同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。

5會寧縣人民醫(yī)院。

二0一七年三月六日。

健康促進(jìn)企業(yè)實施方案大全（19篇）篇十九

為落實全省地方病防治專項三年攻堅行動精神，普及地方病防治知識，提高群眾防病意識，有效促進(jìn)各項防治措施的落實，推動我縣地方病健康教育與促進(jìn)工作再上新臺階，特制定本實施方案。

縣衛(wèi)健委應(yīng)將健康教育與促進(jìn)行動納入縣地方病防治專項三年攻堅項目中統(tǒng)籌考慮，按照“科學(xué)性，可行性，規(guī)律性，針對性，啟發(fā)性，通俗性，直觀性，合作性和行政性”的健康教育與促進(jìn)原則，將常規(guī)宣傳工作和集中宣傳活動有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體的平臺作用，積極開拓新媒體技術(shù)在健康教育與促進(jìn)領(lǐng)域的應(yīng)用，結(jié)合年度工作重點，按計劃開展地方病防治知識科普工作。

（一）總體目標(biāo)。

圍繞貫徹落實《江西省地方病防治專項三年攻堅行動方案》，深入開展碘缺乏病健康教育與促進(jìn)工作，普及地方病防治知識，提高病區(qū)群眾防治知識知曉率，增強(qiáng)群眾的防病意識，促進(jìn)其不良的生活行為和習(xí)慣的改變，提高健康素養(yǎng)，使其自覺采取有效措施，預(yù)防和減少地方病的危害，引導(dǎo)群眾樹立正確的健康觀。

（二）具體目標(biāo)。

1、全縣所有的小學(xué)地方病防治健康教育開課率達(dá)到100%。

2、全縣所有縣（市、區(qū)）的村、居委會小學(xué)生及家庭主婦相關(guān)地方病防治知識知曉率應(yīng)達(dá)到80%以上。

（一）實施范圍。

碘缺乏?。焊采w全縣所有鄉(xiāng)。

（二）目標(biāo)人群。

一級目標(biāo)人群為小學(xué)生（4—6年級）和家庭主婦；

1、利用第x個世界衛(wèi)生日機(jī)會在萬安人口文化廣場進(jìn)行防治碘缺乏病現(xiàn)場宣傳活動。

2、利用好5·15“防治碘缺乏病日”開展街頭宣傳，懸掛主題標(biāo)語，發(fā)放宣傳單，進(jìn)行現(xiàn)場咨詢。

3、學(xué)校健康教育：每個縣（市、區(qū)）按病種在本轄區(qū)內(nèi)所有鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的小學(xué)4—6年級開展健康教育活動（如某個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)有2種以上地方病，所有病種都要覆蓋），按病種上1節(jié)地方病防治知識健康教育課（做到學(xué)校有安排、教師有教案），同時要求目標(biāo)學(xué)生結(jié)合健康教育課內(nèi)容撰寫1篇作文，并把學(xué)到的相關(guān)知識向其家庭成員講授。

（四）項目實施后效果評估。

1、隨機(jī)抽取2個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街辦）中心小學(xué)的5年級學(xué)生20名進(jìn)行問卷調(diào)查，同時，查閱健康教育課程安排、教師教案及學(xué)生作文，評估結(jié)果填寫附表3。

2、在所抽定的小學(xué)附近村中，隨機(jī)抽取10名家家庭主婦進(jìn)行地方病防治知識問卷調(diào)查，同時入戶觀察其家中食用鹽、降氟灶具和/或飲用水情況，評估結(jié)果填寫附表3。

3、防治知識知曉率統(tǒng)計：xx。

1、5月至9月，開展健康教育。

2、10月30日前，完成工作實施的效果評估、數(shù)據(jù)收集匯總，并撰寫工作報告，上報縣衛(wèi)?。ㄓ嫞┪驮O(shè)區(qū)市疾病預(yù)防控制中心。