愛崗敬業是一種職業道德,是指對所從事的工作充滿熱愛并持之以恒地專注和投身其中。參考以下范文,了解如何在工作中展現出愛崗敬業的態度。
愛崗敬業盡職盡責心得體會(匯總19篇)篇一
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!
什么是奉獻?她是一種不求回報的給予,是一種高尚的情操,是一種平凡的精神。她既表現在國家和人民需要的關鍵時刻挺身而出,慷慨赴義,也融會和滲透在人們日常的生活和工作中。
作為勞動保障監察大隊的新成員,我時時在想,我能為勞動者,為企業,為桐鄉的發展做些什么呢?在老同志身上,我看到了他們所付出的辛勤汗水。
今年2月初的一天,我們勞動保障監察大隊接到電話,稱我市某建筑工地的十幾名民工在工程完工后拿不到工資。由于春節臨近,民工們想快點拿到工資,好回家過年,因此他們的情緒很不穩定,若稍有差池,后果很難想象。接到舉報投訴電話后,我們的監察員立即趕赴事發地點。今年的2月,幾十年不遇的大雪一直考驗著每個人的意志,天冷,風大,路凍,車難行,但這一切大自然的因素絲毫沒有影響到我們勞動保障監察員前進的步伐。
到達事發地點后,監察員發現民工們與工程負責人對峙的場面非常緊張,有些民工們說他們的火車票已經買好,就準備拿錢回家過年;有些民工們說家里正等著這筆錢用,有些民工們則宣稱若拿不到工資,就讓工程負責人過不好年。而工程負責人又稱資金緊張,一時拿不出錢,雙方互不相讓。監察員一邊與民工們耐心溝通、安撫情緒。一邊向該工程負責人進行了勞動法律、法規的宣傳與講解,使該工程負責人深刻認識到自己的做法有違勞動法律、法規,監察員要求工程負責人盡一切可能,籌到錢,把工資發放給民工們。經過一天的努力,民工們拿到了全部被拖欠的工資,事情得到了圓滿的解決。此時已是晚上十點,大雪依然下著,陣陣寒風呼嘯嘶吼,桌上的茶水涼了,我們的監察員還餓著肚子,但看到民工們拿到工資后欣喜的表情,我們的監察員笑了。
第二天,民工們懷揣著回家過年的火車票,向我們勞動保障監察大隊送上了一面鮮艷的'錦旗,看著他們匆匆趕赴火車站的身影,我想這面錦旗代表了民工們質樸的心,她就是對我們工作最好的肯定。
像這樣的突發事件很多,每一位勞動保障監察員都經歷過這樣的事件,正是這樣一批對事業勤勤懇懇、兢兢業業的勞動保障人,在平凡的崗位上,做出了不平凡的業績,他們情系百姓,他們樂于奉獻,他們為桐鄉的發展保駕護航!
燦爛星空,誰是真的英雄,平凡的人們給我太多感動!這,就是我們勞動保障人!榜樣給我力量,榜樣伴我成長,在這樣的感染下,在這樣的氛圍中,我學會了怎樣恪盡職守,學會了怎樣忘我奉獻。記得奧斯特洛夫斯基曾說過:人的一生可能燃燒,也可能腐朽。我不能腐朽,我愿意燃燒起來。燃燒的精神就在于全身心無私的奉獻!我們勞動保障人就是奉獻者,只有自覺無私的奉獻,才能在過程中找到自己的人生坐標,才能在為人民服務中燃燒自己,實現自己生命的真正價值。同志們、朋友們,新時代的號角吹響了,讓我們以奮發有為的精神,以沖刺的狀態,讓勞動保障事業發展的步伐快些、快些、再快些!
選擇陽光,高山會擁有綠色;選擇奉獻,我們會擁有輝煌的明天!讓我們的生命在建設平安桐鄉的實踐中激情燃燒吧!
愛崗敬業盡職盡責心得體會(匯總19篇)篇二
尊敬的各位領導:
醫院的護士都知道我在減肥,因為我想用最美的形象站在今天這個舞臺上,從走出象牙塔到戴上神圣的燕尾帽,汗水伴著淚水、收獲伴著喜悅,走過21載花開花落,在護理崗位上的每一天、每一秒,我都被深深的感動著:愛與被愛、奉獻與快樂,都是我生命中最華彩的樂章,每一個音符都伴隨著我的熱血擊打我澎湃的胸膛。所以在護士節到來的時候,我想用最美的形象和最美的語言講述最美的故事:清晨的陽光,從五洲金色大廳,斜射進三樓候診區橘黃色的椅子上,走廊的盡頭,站立著一排身穿粉裙的姑娘,或許您從她們身邊經過,或許您遠遠的望著……她們就像是一朵朵新鮮、嬌嫩的花朵靜靜地綻放著。
每天,護士用整齊的妝容、溫婉的語言、文雅的舉止打造五洲最亮麗的一道道風景,一個柔柔的微笑、一個同情的眼神、一聲親切的問候,如春風拂去患者內心深處的憂傷,我們為愛與希望提起長明燈,五洲就像一座風景如畫的天使之城,充滿快樂與祥和,她的守望者,有著美麗的心靈!有天使的地方,就有最美麗的風景!女性的一生可以說是婦產科的一生,婦科的檢查床和治療床,女性朋友都很害怕,結合這種現象,婦科開展了治療護理時的自我介紹,比如做治療時,護士雙手接過治療單:你好,我是您的治療護士xx,您今天的治療時間是一個小時,我會動作很輕柔,每一步,我都會給您講解,你有任何不適請及時告訴我,好嗎?短短的幾句話,一下子就拉近了我們和患者之間的距離,減少了患者的陌生感和恐懼感,每次患者都會笑著說:謝謝,聽到護士溫柔的這樣做自我介紹時,我都從病人信任的眼神中感受到一種讓我積極向上的力量,心里就向冬日的暖陽,笑容就會不知不覺的在我的臉上蕩漾!20xx年3月的一天,產科病房來了一位臨產的產婦,產程進展不是很順利,臨產8小時后,宮口只開大2公分,產婦和家屬本來是希望自然分娩的,但是因為產程的消耗和疼痛,產婦及家屬及其的煩躁,家屬看著愛人痛苦的樣子,心疼的在一旁不停的抽打自己,產婦大聲的喊著:“大夫,求求您給我剖了吧!我實在受不了,您救救我吧!您救救我吧!”
看著這種場面,我們迅速一起分析該產婦的產程情況,估計胎兒體重6斤左右,骨盆腔夠大,產婦26歲,比較年輕,認為呢還是應該給她自然分娩的機會。醫生果斷的決定給她行人工破水加強宮縮力,給她心理支持的任務自然就落到了我的身上。我把巧克力一小塊、一小塊放在孕婦的嘴里,連勸帶哄的讓她進食以保證體力,帶領她在宮縮時練習拉美滋呼吸法,這是一種減輕產痛的方法,開始產婦并不理會我的口令,我說著,而孕婦卻不停的大聲哭著,我把手放在她的臉上,輕輕撫摸著她的臉頰,我的眼睛堅定的看著她的眼睛:請你放松,再放松好嗎,你的小寶寶馬上就要出來,她走出來的每一步,你都會痛,你要和寶寶好好配合、共同努力,請你相信我,看著我的眼睛,你來和我一起做,吸氣,慢慢吐氣,吸氣,慢慢吐氣,非常好,吸氣,慢慢吐氣,你很棒,看著同樣是滿臉汗水,聲音已經沙啞的我,孕婦漸漸的安靜下來,慢慢的每次宮縮時能主動配合著我的口令進行呼吸的調整了,時間一分一分的過去,4個小時后,6斤3兩的小公主,順利出生了!小公主一生下來就睜著一只眼閉著一只眼,那響亮的`哭聲在我聽來仿佛天籟之音,我感覺我手中捧著的是盛開的玫瑰,是旭日東升的太陽,我抱著新生兒,讓她的父親親吻孩子的額頭:告訴他,這是上天送給他愛的禮物,在那一刻,180的大男人眼淚像珍珠般落在孩子粉紅色的還皺皺的小臉上,喃喃自語:我愛你寶貝,我也永遠愛你的媽媽。霎那間,一股暖流劃過在場的每個人的心田,溫暖與感動――在產房蔓延!蔓延!我很感動,為自己、為母親,我感動于母愛的堅韌,我感動于自己的執著!感動在哪里?感動在嫩綠的柳枝上,感動在波動的小溪里,感動在哪里?感動在流芳吐艷的花瓣上,感動在五洲的每一個角落里,感動在哪里?感動在南丁格爾的眼眸里,感動在白衣天使的心窩里。
我拿什么奉獻給你,我的朋友?我拿什么奉獻給你,我的愛人?我拿什么奉獻給你,我所熱愛的護理事業?也許再一個五年……也許再一個十年……我們還會用青春、熱情和智慧,把根深深的扎在這片肥沃的土地,譜寫著感動、創造出神奇,伴著五洲成長的腳步,直到白發滿頭!任世間風云變化,任滄海化為桑田!我信守我的誓言:我的愛永不改變!
愛崗敬業盡職盡責心得體會(匯總19篇)篇三
全鄉經濟仍然是以農業為主的自給自足的自然經濟,而農業發展水平始終徘徊在八—九十年代水平,種植業方面,種植結構單一,管理粗放,經濟效益低,種植業畝均收入500元左右,屬常規低水平生產狀態。養殖業雖然以養牛為主的養殖生產已初具規模,但管理簡單,黃改、飼草飼料、防疫、圈舍建設相對滯后,農民在養牛產業方面的收入還沒有占據絕對主導地位。
雖然今年春季投資1000萬元完成了鑫隆礦業的調水工程,但二期擴建需增電荷3500千瓦,目前還不能及時解決,探礦證和采礦證仍在辦理過程中,佳營米業公司正在建設過程中,基地建設,變壓器臺投入尚未解決,廣興墻壁保溫材料廠至今還沒有供電,企業全面投入正常生產還存在資金不足等諸多困難和問題。
目前全鄉存款總額3600萬元,存貸比例70%,存款集中在全鄉30%戶的手中,多數戶想發展,但普遍缺乏發展資金。
農業基礎建設方面仍在吃七八十年代的老本,村級基礎建設除村村通工作投入外,幾乎沒有大的投入,臟、亂、差是每個村都面臨的老大難問題。
部分村創先爭優的意識不強,目前仍有兩個村沒有獨立的辦公用房,集體經濟收入低而不穩。
上述問題如不能及時解決,實現全鄉經濟和社會快速和諧發展將難以做到。通過此次學習、討論和調研使我深刻認識到,要想實現創先爭優目標,首先要做好以下幾方面的工作:
一、帶頭學習理論,做政治立場堅定的表率。通過書本學、網上學、現場觀摩學和黨委理論中心組學習,增強政治敏銳性和政治鑒別力,在錯綜復雜的變化中站穩立場,及時處理好發展過程中遇到的各種復雜問題。
二、解放思想,做科學發展的表率。思想新不新,眾人看班子,班子看班長,我鄉正處在快速發展的起步階段,本人思想是否先進,將直接影響到全鄉能否實現縮小差距,位次前移的總體目標。因此本人將帶頭解放思想,積極探索符合科學發展的模式、思路和方法,從實際出發,樹立工業興鄉,農工業產業化富民的總體發展思想,認真做好鑫隆礦業公司的二期擴建,謀劃好銀山石材開發項目和鉛鋅礦的探礦項目,做好佳營米業公司建廠和基地建設項目,使尹家營小米真正成為我鄉的特色產業,成為百姓致富的主導產業,因地制宜地抓好養牛產業的發展,注重養牛產業村和養牛農業專業技術合作社建設,推廣先進的肉牛育肥技術,下大力支持好養牛大戶的發展,抓好黃改、防疫滅并飼草飼料和資金支持等四個關鍵環節,使養牛產業成為全鄉農民致富的另一個主導產業。抓好上京堂和張家營兩個蔬菜專業村建設,使全鄉蔬菜種植面積達到7000畝以上。
三、抓好政策性項目的謀劃與爭取工作,做服務群眾的模范。下大力抓好土地整理,坡改梯和基本農田改造項目,為農業的發展打下良好的基礎,抓好垃圾處理點建設,搞好村莊環境美化亮化,抓好中心小學教學樓項目和村級衛生所建設,讓發展的成果惠及百姓。
四、堅持履職盡責,做爭創佳績的表率。用敬畏之心對待權力指責,牢固樹立正確的權力觀和業績觀,自覺珍惜崗位,珍惜機遇,積極圍繞經濟發展這個中心工作,立足本著想事、謀事、辦事,以明晰的思路,務實的作風,創新的舉措和科學的方法,狠抓改造落實,努力把班子事辦成,好事辦好,以一流的業績報答組織,回饋社會和人民。
它山之石可以攻玉,以上就是為大家帶來的5篇《愛崗敬業盡職盡責師德師風的心得體會》,希望可以對您的寫作有一定的參考作用,更多精彩的范文樣本、模板格式盡在。
愛崗敬業盡職盡責心得體會(匯總19篇)篇四
在生活和工作中,我們都會遇到各種各樣的責任和義務,而對于這些責任和義務的態度和處理方式,盡職盡責的態度無疑是最為重要的。通過多年的工作和生活經驗,我深深體會到了盡職盡責的重要性,并認識到它所帶來的積極影響。下文將從多個方面展開,詳細敘述關于盡職盡責的心得體會。
第二段:責任感。
作為一個有責任心的人,首先需要明確自己的責任范圍,并時刻維持對這些責任的高度警覺。擔當起自己的責任,對待工作要認真細致,盡心盡力去完成每一個任務和義務。只有心懷責任感,才能更好地發揮自己的優勢,展現自己的價值。正如一句古訓所說:“有擔當,方能建功立業。”
第三段:敬業精神。
盡職盡責的另一個方面是敬業精神。敬業精神包括對工作的熱愛與專注,對職業的追求與修煉。只有對待工作充滿激情,投入熱情地去面對每一個挑戰和任務,方能做到盡職盡責。敬業精神不僅能提高我們的工作效率,還能激發我們的創造力,為工作帶來新的突破和提升。
第四段:信任和團隊精神。
作為一個盡職盡責的個體,信任與團隊精神是我們必須具備的品質。在團隊合作中,我們需要相互信任,共同為目標奮斗,共同分擔責任。只有建立起相互間的信任,才能提高團隊的凝聚力和工作效率。同時,盡職盡責的態度也能落實到對團隊的貢獻上,充分發揮個人能力,為團隊的整體利益貢獻自己的力量。
第五段:價值與回報。
盡職盡責的態度不僅能為他人帶來幫助和利益,還能為自己帶來巨大的價值和回報。通過盡職盡責,我們能夠提升自己的工作技能、增加工作經驗、積累人脈等,為個人的職業發展打下堅實的基礎。同時,盡職盡責還能體現自己的人格魅力,提升自己的社會地位和人際關系。在盡職盡責的過程中,我們會獲得更多的滿足感和成就感,擁有積極向上的生活態度。
總結:
盡職盡責是任何一個人在生活和工作中都應該具備的美德和態度。責任感、敬業精神、信任和團隊精神是構成盡職盡責的重要因素,它們能夠引導我們更好地處理工作和生活的各種難題。在實踐中,我們需要不斷提高自己的責任意識和執行力,時刻保持對責任和義務的高度警覺,以盡職盡責的態度去面對工作和生活的各種挑戰。只有這樣,我們才能在生活和工作中取得更大的成績,并收獲更多的快樂和滿足感。
愛崗敬業盡職盡責心得體會(匯總19篇)篇五
輔警是公安機關的重要組成部分,他們承擔著基層治安維穩的任務。在日常工作中,為保障公共安全,輔警們要具備虛心學習、嚴格遵守、勇于擔當的職業素養。今天,我想分享我在輔警工作中的心得體會,希望能夠對廣大輔警們有所啟示。
段落二:虛心學習。
在輔警工作中,學習是至關重要的。警察專業知識、法律法規,以及公安機關各項規章制度,這些都是輔警必須要學習的。在這方面,我深深感覺到,虛心學習是獲取職業素養的前提,也是不斷提升自身綜合素質的必要手段。作為輔警,我們需要時刻保持學習狀態,深化對職業崗位和使命的理解,并通過學習提升專業技能和工作能力,以最佳狀態參與工作。
段落三:嚴格遵守。
在參與日常工作的同時,輔警要嚴格遵守各項規章制度。規章制度是公安機關進行工作和管理的基本規范,是維護公共安全秩序的必要手段。作為輔警,我充分認識到遵守規章制度的重要性,這不僅在行動上要遵循程序,保證執法公正,而且在思想上也要認真執行規章制度,避免因違規操作引發安全事故。
段落四:勇于擔當。
面對各種工作差異和任務,輔警有時需要展現出勇于擔當的精神。因為治安環境錯綜復雜、事態時刻變化,有些工作甚至需要冒著生命危險去完成。我深知,勇于擔當不是輕易可以做到的,而是需要經過長期的錘煉和訓練,更需要在實踐中錘煉自己的勇氣和決心。我們輔警要時刻意識到自己身份的特殊性,在策劃和執行任務的過程中,保持理性思考,勇于擔當責任。
段落五:總結。
輔警是公安隊伍中重要的組成部分,是保障公共安全的重要力量。在日常工作中,我們需要虛心學習、嚴格遵守和勇于擔當三個支柱的精神信仰,保持要領和職業道德的高度。希望所有的輔警們都能夠在工作中踐行職業精神,為建設和諧社會盡一份力量。
愛崗敬業盡職盡責心得體會(匯總19篇)篇六
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!
記得在小學我們曾學習過魏巍的《誰是最可愛的人》,這篇x主要是贊美戰爭時期志愿軍不怕苦、不怕犧牲的品質,在極其惡劣的條件下堅守崗位,最終以堅韌不拔的精神取得戰爭的勝利。隨著時代進步,人我們在追憶往事的時候,不禁會感嘆當下,也許會問,那現如今,誰又是最可愛的人呢?記得羅丹說過:“生活中不是沒有美,而是缺少發現美的眼睛”。只要我們夠細心,其實生活中遍地都有可愛的人。是誰,在夜深人靜靜的時候仍在挑燈為學生批改作業;是誰,在天還未亮就將馬路打掃干凈;又是誰,用在地震中用自己的身軀保護著身下的孩子。
在我們公司這個小家庭里同樣也有很多可愛的人,財務部工作人員就是其中的一群,他們早出晚歸、盡職盡責、默默無聞堅守崗位上。歌德曾說過一句話:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”相信每一位了解財務工作的人都知道,財務管理工作是企業一切管理活動的核心,企業的一切經濟xxxx都離不開財務,所以企業的一切管理活動都要圍繞財務管理來展開,財務工作在競爭日益激烈的經濟社會中顯得越來越重要。為此,財務工作者為了注重知識的更新,充分利用業余時間和崗位鍛煉的機會,不斷加強和財務管理工作及相關法律法規的學習。在平時的工作中,他們刻苦鉆研業務知識,善于敏銳洞察新的形勢,準確把握時代脈搏,自覺錘煉,不斷增強做好財務工作的能力。
多年來,他們一起起草了多個財務方面的文件、材料和制度,表現出了優異的業務水平和工作能力。我們的工作人員在工作崗位上兢兢業業、默默無聞地付出,我們公司正因為有一支具有這種崇高敬業精神的員工隊伍,才能在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地,取得業績,贏得榮譽。身為財務工作者的.他們們,無論工作環境多么艱苦惡劣,不管工作內容多么枯燥無聊,他們都滿腔激情地去面對、去處理,他們每個人都把公司當成自己的家一樣,并為之付出自己的努力。
一支樂隊,需要全體演奏成員的齊心協力,否則難以演奏出余音繞梁的樂章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芬芳;一條江河,需要無數的水滴的能聚力,否則難以匯聚成寬闊的海洋;而一個企業的想蓬勃發展,同樣也需要每位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每位員工的愛崗敬業,無私奉獻。每到年底是公司最忙的時候,更是財務部最忙的時候,為了給公司做好工作,讓員工能高興的回家過個春節,他們通常都是從早上一直忙到晚上,有些同志甚至連吃飯的時間都沒有。
他們始終將工作放在第一位,將企業的利益放在第一位。兢兢業業堅守崗位,用拼搏的精神詮釋責任;在學習中充實自我;在細微中彰顯本色。他們是最可愛的人。
愛崗敬業盡職盡責心得體會(匯總19篇)篇七
大家好!
我演講的題目是《愛崗敬業,奉獻青春》。
我記得雷鋒日記中有這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你工作的崗位?”這段話告訴我們,無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要熱愛自己的崗位,都要發揮最大的作用,都要做出最大的貢獻。
愛崗,首先要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業業,忠于職守,盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神,孔子稱之為“執事敬”,朱熹解釋敬業為“專心致志,以事其業”。我想,崗位就意味著責任。我們要高標準、高質量地完成工作,必須要有強烈的職責意識,必須要有認真負責的態度。我們每個人都有自己的崗位,都承擔著繁重的工作,沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作。我們作為一名財政人,唯有時刻敏思好學,愛崗敬業,才對得起自己的工作,才保得住自己的崗位!愛崗,其次要精業。所謂精業就是要“干一行、愛一行、精一行”,成為本專業精通業務的行家里手。只有精業,工作才有底氣,事業才有生氣。同時我們必須勤于學習、善于學習。因為主動向書本學,才使我們對各項政策法規和業務知識有了更深刻的理解;因為虛心向老同志學,才使我們對各項業務的處理有了更具體的實踐,邊干邊學,邊學邊干,以干促學,以學促干,才使我們越來越勝任目前的崗位。
愛崗,還要奉獻。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,這就是對奉獻的最好注解。正如日本著名的.“松下電器”創始人松下幸之助說的那樣———“上天賦予的生命,就是要為人類的繁榮和幸福而奉獻。”因此我們珍惜她,更要以自己的努力工作來為財政局樹立良好的形象。因為,一滴水,只有融入大海才不會干涸,一個人,只有將個人的價值與單位的利益結合起來,聰明才智才會充分發揮,生命價值才得以完美展現。所以,講大氣、講奉獻,這應該成為我們所有人的精神追求!
朋友們,愛崗是我們的職責,敬業是我們的本分,青春是我們的資本,奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望,愛崗敬業,共建和諧,把青春年華奉獻給光榮的財政事業,共同建設泗水更加美好的明天!
愛崗敬業盡職盡責心得體會(匯總19篇)篇八
盡職盡責是一個廣泛應用在各行各業的原則,它要求一個人在工作中保持高度的責任心和敬業精神。作為一個職場新人,我在過去一年的工作中深刻體會到了盡職盡責的重要性,并從中汲取了許多寶貴的經驗和教訓。
首先,盡職盡責意味著對自己的工作負責。作為一個員工,我要時刻保持對工作的敬畏心態,全力以赴地完成每一項任務。我意識到,只有盡職盡責,才能在工作中展現出自己的價值,并贏得上司和同事的認可。在過去的一年中,我始終努力在每個工作崗位上做到盡善盡美,不僅要完成既定目標,還要力求超越,給自己留下不可替代的印記。
其次,盡職盡責需要注重細節。工作上的疏忽和馬虎都可能導致不可挽回的錯誤,因此,我明白了細節對于工作的重要性。通過不斷的反思和總結,我意識到在工作中要注意把握細節,做到準確無誤。比如,在處理文件時,我會反復核對,確保無誤;在與客戶溝通時,我會細心傾聽,記錄重點;在安排會議時,我會事無巨細地考慮每一個環節。只有注重細節,才能做到工作無懈可擊。
再次,盡職盡責需要保持專業水平。隨著社會的發展和競爭的加劇,專業素養已經成為員工的核心競爭力。作為一名年輕的職場人士,我明白只有不斷學習和提升自己的專業技能,才能與時俱進。在過去的一年里,我通過各種方式不斷學習和實踐,提高了自己的專業能力。我參加了相關培訓課程,閱讀了大量的專業書籍和文章,并應用所學知識解決了一系列實際問題。通過持續的學習和努力,我不斷提高自己的專業素養,保持著與職業要求相符的水平。
此外,盡職盡責還要求主動承擔責任。在工作中,很多時候出現問題是難以預料的,但盡職盡責的員工應該能夠主動承擔責任,并積極尋找解決問題的辦法。在過去的一年里,我遇到過許多困難和挑戰,但我從不回避,而是毅然站出來并承擔起責任。當項目出現問題時,我會主動與團隊成員協商,共同找出解決方案;當客戶遇到困難時,我會第一時間提供幫助。只有主動承擔責任,并積極解決問題,才能實現工作的高效和順利進行。
最后,盡職盡責不僅是一種職業習慣,更是一種人生態度。盡職盡責的員工始終能夠做到對工作、對他人、對社會負責,同時,他們也會在實踐中逐漸培養出內心的堅韌和自信。通過一年的實踐和思考,我深刻理解到盡職盡責的重要性,并將之變成了自己的一種人生態度。我希望未來能夠一直保持這種態度,無論在任何工作崗位上都能夠盡職盡責,為自己和團隊帶來更大的價值。
綜上所述,盡職盡責是員工必須具備的職業素養之一。通過工作實踐,我深刻體會到盡職盡責的重要性,并從中獲得了許多寶貴的經驗和教訓。我將繼續保持對工作的責任心和敬業精神,注重細節,提升專業水平,主動承擔責任,并將盡職盡責作為一種人生態度,不斷追求更高的工作品質和自我提升。
愛崗敬業盡職盡責心得體會(匯總19篇)篇九
20xx年9月25日,長深1井點火成功,熊熊火焰點亮了天然氣大發展的希望,照亮了吉林油田向千萬噸油氣田進軍的征程,在長嶺氣田的開發給吉林油田帶來新的、巨大的發展機遇的時候,我非常榮幸地被分配到這塊神奇的土地,感到非常的驕傲和自豪!是油田的持續發展,給我們這些年輕人一個大顯身手的舞臺,直到今天,我仍然抑制不住激動和感恩的心情,長嶺氣田,謝謝你!長嶺氣田,我來了!在這塊神奇的土地上,頭頂是藍天白云,腳下是鮮花綠草,到處井架林立,鉆機轟鳴,到處氣井密布,高塔巍巍,大開發的恢弘氣勢,時時刻刻讓我熱血沸騰,這是東北最大整裝氣田,這是和大慶徐深1南北輝映的吉林人的驕傲,雄渾豪邁遮不住它的優雅絢麗,讓我更加覺得老天是多么地眷顧我們!
在凈化站,書記給我們一遍遍地講述著長嶺氣田從項目部的成立,到試采、一期、二期投產的場面,講述著凈化站探索推行精細化自主管理的歲月,那一幕幕感人的故事,令人感動難忘,就像在眼前放映一部部創業大片,讓我激情滿懷,徹夜難眠。
永吉泣不成聲……然而,奶奶沒等孫子歸來,就戀戀不舍地撒手而去,永吉強忍悲痛,調整自己,化悲痛為力量,堅持正常工作,贏得了觀摩會的成功召開,時任公司黨委書記的梁春秀同志說:“松原采氣廠基層建設工作已走在公司的前列”。你們可知為了這一結果,有多少人付出了艱辛的汗水,有多少人戰勝了難言的苦痛?正是有了這樣的員工,長嶺凈化站才逐步打造出嚴格有素的管理氛圍和一絲不茍的生產作風,這樣的員工,正是四有采氣人的典范,讓我每一天都感受到無窮的力量,催我前行!
該怎樣做,才對得起油田給予的優厚待遇,才不辜負采氣廠的殷切希望,才配得上這具有光榮傳統和超強戰斗力的隊伍?我覺得,以愛崗敬業為天職,以勇挑重擔為己任,將感恩之心轉化為責任感和執行力,就是我們報效油田的最真誠的奉獻!
我愛你!長嶺氣田,你是吉林石油人的希望!
我愛你!長嶺氣田,你讓我懂得感恩,責任和執行!
我愛你!長嶺氣田,我要爭做四有采氣人,扎根荒原,讓青春在這里閃光!!
愛崗敬業盡職盡責心得體會(匯總19篇)篇十
尊敬的老師們,同學們:
愛因斯坦曾經說過:“我認為,對于一切來說,只有熱愛才是最好的老師,他遠遠的超過了責任感。”一個人不論從事什么行業,首先必須熱愛自己的職業。只有這樣他才會全心全意的投入。而熱愛自己職業的動力在于能在工作中得到快樂。
陶行知先生曾對教師職業特征做過這樣的分析:教育者應當知道教育是無名無利沒有尊榮的事,純系服務的機會,貢獻的機會。而無絲毫名利尊榮可言。現代的教師為適應當前社會的迅速變化,面臨許多挑戰,如知識結構的更新,教學技術的改進,新型教學手段的嘗試,日益難以應付的雜事……為應付這些變化,教師必須付出代價,而付出的代價往往無法獲得可見的收益。正因為如此,教師更傾向于從社會地位上而非經濟地位上來獲得尊嚴,這也是教師與其他許多職業不同的地方,教師在很大程度上是將自己的精神世界作為職業資源的,并不以實際的可被清點的收益來取勝。那么我們就更應該在工作中尋找快樂。
首先、愛崗敬業是樂教勤業的動力源泉。
教師只有在愛崗敬業,把學校教育工作的發展、國家教育事業的興旺和自己命運緊密聯系在一起的精神指導下,兢兢業業,勤于奉獻,淡泊名利,默默的耕耘在三尺講臺之上,而且以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,才能領悟從師的樂趣,才能以從師為榮,以師為自豪。在“愛崗敬業”這種精神支配下,教師也不會視平凡的工作為平凡,不會視瑣碎的工作為瑣碎,而是會認真對待教育,教學的過程的每一個環節,于細微處顯精神,于小事上下工夫,在簡單卻又偉大的教育工作中體驗人生的價值,在市場經濟的條件下,師德修養的要害一環,就是培育愛崗敬業的精神。說他要害,是因為他既是師德的核心和基礎,又是促進教師不善進取的動力源泉。
其次、愛崗敬業是保持教師隊伍穩定的基矗。
古人云:“國將興,必貴師而重傅,國將衰,必賤師而輕傅。”當今世界,一個國家或民族的教育事業的發展狀況,直接關系到國家、民族是否能夠興旺發達、并立于不敗之地。假如說發展教育事業關乎國家、民族命運,那么能否保證教師隊伍的穩定就是一個要害.因此,要加強師德教育,促使教師著力修養愛崗敬業精神,培養廣大的教師職業責任感,義務感,自豪感,榮譽感,只有當所有教師都培育或發展自己的愛崗敬業精神,任勞任怨,奉獻和忠誠于教書育人的大業時,教師隊伍才能穩定發展。
再次、愛崗敬業是在崗位上有所作為的必要前提。
教師能否作到愛崗敬業,是決定他的工作績效的主要因素之一,只有愛崗敬業的教師才能在工作崗位上有所作為。這是因為,愛崗敬業的不懈追求能夠為教師正確處理和解決教育過程中的諸多矛盾打下一個良好的基礎或提供必要的前提。
只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務。加里寧說:“國家和人民把兒童托付給了教師們,要他們來教育這些按年齡上最輕易受影響的人,托付教師來培養,教育和造就這一代青年人,也就是說,把自己的希望和未來都囑托給了他們。”國家和人民的這種委托不是無條件的,在將兒童交給教師同時,規定了教師應履行的責任和義務,這些責任和義務是在綜合熟悉教育發展規律的基礎上提出的。即我們應該明確一點:愛崗敬業是教師對各種規范、要求的自覺認同和內化,是自覺承諾履行社會責任和義務的的表現。所以說愛崗敬業是教師有所作為的基本保障。
任何人都能成為一名教師,但并非任何人都能成為一名合格的教師。
教師應有豐富的學識、合理的知識結構和能力結構、高尚的道德情操,良好的心理修養……,這些要求主要是依靠教師的自我教育、自我修養、自我完善達到的。那么這些做法的動力來自何方?來自教師對教育活動的的`客觀要求和自身素質水平之間的矛盾的深刻熟悉,來自解決這一矛盾的不懈追求,來自深層次的愛崗敬業精神。有了愛崗敬業精神,教師就能夠對自身素質水平有一個理性熟悉,并使之與教育事業教育工作的客觀要求不斷的接近,通過自身不斷完善和發展,為更好的完成教育任務提供保證。假如說不斷完善自我是教師在工作上有所作為的基礎,那么愛崗敬業就是基礎的基矗愛崗敬業能夠幫助教師正確處理各種社會關系,化解各種矛盾,提高工作效率。
教師要想取得工作成就,必須有社會的理解,同事的支持,家長的配合、學生的自覺努力,而“愛崗敬業”精神在這些方面有很大的助益,有助于教師提高工作效率,鞏固并不斷發展教育事業。(總之,教師只有愛崗敬業,才能在教育活動中有所收獲,反之,只能是一事無成,空嗟嘆。一個愛崗敬業的教師,既依靠經驗教書育人,又會著力總結教育規律,并按照教育規律的要求科學施教;無論備課、上課,還是批改作業、治理班級,它都會將自己的教育行為置于科學熟悉的觀察之下,進行科學的規劃、組織、實施,因材施教。
顯然,教師的工作不僅有一個態度問題,而且包含著探索科學、追求最優教育效果的主體性要求,有效教育方法。換句話說,教師的敬業作為一種道德選擇,它體現著動機與效果統一的綜合追求。人類已邁入一個新的世紀。新的世紀、新的歷史時期呼喚教育的飛速發展,呼喚德才兼備的高素質的新型教師。為適應社會發展的這種需要,培育出一代新人,就必須做到。
我的演講完畢,謝謝大家。
愛崗敬業盡職盡責心得體會(匯總19篇)篇十一
大家好!
愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。任何一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。所以,愛崗敬業不僅僅是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要。愛崗就是熱愛自我的工作崗位,熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動,努力培養熱愛自我所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人,一旦愛上了自我的職業,他的身心就會融合在職業工作中,就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業。敬業就是用一種嚴肅的態度對待自我的工作,勤勤懇懇、兢兢業業,忠于職守,盡職盡責,一個人僅有首先尊重自我的職業,才能喚起他人對其職業的尊敬,才能使其從事的行業煥發光彩。
不論在哪個時代、哪個年代,“愛崗敬業”作為一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內涵意義,在具備務實精神的此刻社會,尤為重要。
我認為,“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地,勤奮務實,一步一個腳印地做好工作。在我們信息化辦的日常工作中,看似每一天都在做著一些微不足道的小事,可是我們每個人都會覺得自我肩頭的擔子并不輕。因為這些工作雖然瑣碎,可是一件處理不好就會影響到其他同事、其他工作的工作,影響到整體的效率。舉個例子:錯一段代碼,看起來不是什么大事,可是就是這一點小錯就可能讓頁面都打不開,而我們的工作中很重要的一項就是在網上搭建常德市對外交流的平臺,是讓世界認識常德的窗口,是我們常德人的面子,個人的面子不重要,可是這關系著整個常德市人民政府的臉面,關系到常德六百多萬人口的面子,這個時候,你還能說,這是小事么?周總理曾說過:“外交無小事,其實各行各業都是這個道理,沒有日常點點滴滴的努力工作積累,就不會有完美的.未來。
愛崗敬業,并不是一句空話,是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守;更是一種人生態度,它決定了你是不是一名值得信賴、能夠勇擔職責的人;做一名信息化辦的員工,需要我們一心撲在工作上,立足本職、踏踏實實、一點一滴、認真負責地做好每一項工作任務,能夠進取承擔起崗位賦予我們的職責,能夠有效地處理工作中的問題、不回避;我們就能夠成為一名對信息化辦真正有用的人;我們個人也所以會擁有更加寬廣的發展空間。我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細,我們的工作才能出更多的成績,我們自身的本事,也才會有所突破!
“愛崗要敬業、敬業要精業”。這句話怎樣講呢?如果敬業是一個態度問題,那么精業應當算是什么問題?精業應當算是本事問題。
其實說到這一點呢,我很慚愧,因為我自我在工作很多方面都存在一些不足。所以我雖然也做了一些工作,可是總的來講,自我能夠做的也還很有限。今日在這個地方,也就借這個機會給自我一點壓力,今后我會進取加強學習并向大家請教,爭取盡可能短的時間內盡自我最大努力在工作本事上有所突破!
做好工作就是通向高山之巔的階石,缺少了這樣的階石,就會走彎路、摔跟斗,甚至半途而廢,所以僅有甘于并善于一步一個腳印地做好工作,我們才會認識到以往工作的不足,提高認識,我們才能取得真績實效!
信息化辦的工作在其他的人眼中看起來或許別人會覺得還算是一個相對輕閑的工作部門,可是這個看似輕閑的工作卻對我們的專業性提出了極高的要求。為了適應工作,我沒有放松學習,珍惜每一次學習的機會,我不懂就問,對于每一項工作,我都以著高度的職責感,滿腔的熱情,從最基本的做起,熟悉自我的專業知識。
在信息化辦一年的時間里,我和同志們一齊并肩戰斗,不僅僅增進了解,溝通了感情,建立了友誼,并且讓我真切感受到,信息化辦是一個團結的團體,身在其中,我感到無比驕傲和自豪。我相信在以后的日子里,只要始終堅持求真務實的精神,認清自我肩負的擔子,熱愛本職、注重團結,勇于改革、努力提高業務本領,一步一個腳印地做好正在做的事情,為信息化辦的明天盡一份自我的光和熱。
愛崗敬業盡職盡責心得體會(匯總19篇)篇十二
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我,x,名字與x僅一字之差。我在礦區總站xxx分站工作。這天我演講的題目是:放飛夢想———我為有線電視事業添光彩。
我為自我是龍視網絡公司雙鴨山分公司的一名成員而驕傲。我與我的同齡人一樣,有著色彩斑斕的青春夢想。我熱愛自我的工作崗位,因為我工作,我快樂。我的青春夢想在那里放飛,我的人生坐標在那里標注,我的自我價值在那里實現。我的人生理想就是為有線電視事業貢獻力量,為萬戶千家送去歡笑,為七彩熒屏增添光彩!
雷鋒以前說過:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位”。杭州最美司機吳斌更是用他最后的生命76秒完美詮釋了愛崗敬業、無私奉獻的真正內涵。我要說:愛崗敬業,無私奉獻,仍然是我們這一代青年應當弘揚和傳承的美德。企業靠我發展,我靠企業生存。企業不但為我們每一名員工帶給了生存的需要,更為我們帶給了發展的機會和展示的舞臺。我們不能攀比別人向企業索取了多少,我們要比為企業貢獻的大小;要捫心自問我為企業的發展貢獻了什么,是否盡到了自我作為企業員工的那一份職責。
“夢想是現實的先導”。完美而遠大的人生理想只有根植于現實生活的肥沃土壤才能培育出絢麗的花朵,才能收獲豐收的果實。我深知自我是有線電視隊伍中的一名新兵。我熱愛自我的職業,看重自我的工作崗位。我嚴格要求自我,從一點一滴做起,鉆研業務,不怕吃苦不怕挨累。為了鍛煉培養自我的吃苦耐勞精神,我主動要求到礦區基層分站工作,堅持每一天早出晚歸,不辭辛勞;向師傅請教,向實踐學習。只要是工作需要,我就不分份內份外;我一職多能,把辛苦留給自我,將微笑送給用戶。透過自我的不懈努力和辛勤付出,看到用戶滿意而歸,我自我再苦再累也倍感欣慰。
夢想與現實之間需要的是行動!企業是我家,發展靠大家。愛崗敬業,無私奉獻,既是社會進步和企業發展的需要,更是我們全體企業員工恪守職業道德、追求自我完善的要求。廣播電視事業大發展、快發展,既是社會主義精神禮貌建設的要求,同時也是豐富人民群眾物質文化生活的需要。有線電視事業是充滿期望的朝陽產業,我們的事業大有作為。
尊敬的各位領導、各位同事:一分耕耘,一分收獲。讓多彩的世界更絢麗,讓幸福的生活更完美!做為有線電視隊伍中光榮的一員,我充滿驕傲與自豪,讓我們攜起手來,肩并肩,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,緊密團結在公司董事會周圍,創一流業績,建一流企業,續寫龍江網絡雙鴨山分公司新的輝煌。
放飛夢想,憧憬未來。我決心用自我的完美青春和辛勤汗水為有線電視事業增輝添彩,譜寫新的篇章!
多謝大家!
愛崗敬業盡職盡責心得體會(匯總19篇)篇十三
身為一名公司員工,就應該努力克服自身的懶散、消極、抱怨、平庸、碌碌無為,缺乏責任心等缺陷。在今天激烈的社會競爭中,我們只有把對企業及職業的忠誠、敬業、責任心、主動性充分發揮出來,改變對上級的吹毛求疵,抱怨批評的惡習,我們才能在自己的職業生涯中立于不敗之地!
100多年前,美國一位普通的陸軍中尉羅文給我們做出榜樣——當美國總統讓他送一封信給古巴起義軍人加西亞的時候,他什么也沒問,接過信便出發,在歷盡艱辛后找到了隱蔽在叢林中行蹤不定的加西亞,羅文完成了他的使命,這就是一個合格信使的意識,而這種意識正體現了一種忠誠,一種至高無尚的敬業;今天的企業,今天的魯陽尤其需要具備這種品質的人。
忠誠,是每個有的人都應牢記在心的信念,也只有具備了這種信念,才會全身心、百分百的投入工作。首先,我要忠于魯陽,要忠于魯陽賦予我的職責,所以我熱愛我的工作,也很珍惜現在的崗位,偶爾的幾句抱怨,偶爾默默落幾滴無奈傷感的眼淚,事后就只當是工作之余消遣時的玩笑罷了,再次投入工作時還是全心全意,全力以赴。
我是六分廠細紗工序的一名擋車工,在這里要獨當一面,必須眼疾手快,還要有相當的技巧和經驗。在我未投入時,對細紗工序是充滿了好奇,后來真的加入了,原來,細紗工序的工作并不像事先想的那麼容易。開始時,廠長安排我們兩個一起擋車,因為都缺少技巧和經驗,速度提不上去,所以把車擋的稀哩嘩啦,還累的找不著南北。后來和我一起擋車的小宋被調到合股工序,這就意味著我的任務更艱巨。說心理話,開始時我干的真的很吃力,很辛苦,不說把40個錠子看起來,就是20個也是看的七花八門,紗線都斷沒了。我深知,之所以擋不起車來,是因為接觸的時間短,缺少經驗,所以總在心里一遍一遍的安慰自己,這需要一個過程,雖然是不停的安慰自己,可這個過程并不是一朝一夕就能超越的,我想把車擋起來,我想把產量拿的高高的,我想讓同事刮目相看,所以我努力,一直在努力,我不是在盡力而為,而是在全力以赴,可現在并不因為我的努力而改變,有的時候,40個錠子只剩下十幾個在轉,這是怎麼干的?看著滿地的接頭紗,看著被纏得亂七八糟的毛條,看著那幾個可憐兮兮還在轉動的錠子,真得好傷心,好煩,我就真的這么沒用嗎?不然怎會一次次地敗下陣來呢?望著眼前一片狼籍的樣子,好無奈,好無奈!總覺得很委屈,不爭氣的眼淚像是開了閘的洪水,把口罩都浸透了。不知多少次,想請假走人,可就是因為不甘心,不想承認自己沒用,不想辜負對我的信任,所以一次次地堅持下來。于是把模糊的眼睛一摸,從頭再來,再一次次的重復著同樣的動作,斷了接上,纏了剪斷,然后再接上;膝蓋被風筒碰得青一塊、紫一塊;手被小剪子磨地起了水泡,而且還纖維過敏,水泡和過敏出現的紅疙瘩被小剪子一遍遍地磨,一個班下來,疼得不敢彎;腰也像是沒了脊柱,整個人站不直,那種感覺,不曾干過細紗的人怎么能夠體會?每次回家,爸媽都忘不了問一問上班累不累,為了不讓爸媽有太多的不放心,我總是毫不在乎地說:“咳,不累,累啥啊?”別人問起時,因為虛榮心的趨使,也總是說:“一點也不累,就是八個小時,熬時間罷了”,說這樣的話真的很被動,上班真的不累嗎?真的那么容易過完八個小時嗎?苦不苦,累不累,我們一線工人最清楚,只要能承受,能堅持下來,就是好樣的,就是最棒的!記得有位監理開班后會時曾說過一名話:“有個別職工干活是拖拖拉拉,產量拿不出來不說,現場也是弄得亂七八糟。”很簡單的一句話,可對我而言,好厲害,我不想把40個錠子看起來嗎?我不想把產量拿的高高的嗎?我不想在一個井然有序的環境中工作嗎?我想啊,我怎么不想呢?可很多事情不是想一想就能實現的,因為產量拿不出來,現場衛生保持不好,我心虛似的感覺,班長已經真的對我“刮目相看”了,就是用發梢想一想也能明白,班長怎么愿意留一個干活不中用的人在班上濫竽充數呢?所以很多時候總感到很自卑,很壓抑,不知多少次,在班上干著干著就哭了,那個時候,心里的滋味真是,唉!越是嚴酷的環境越能激勵一個人的生存能力,越能磨煉一個人的耐力。我不想承認自己笨,我不甘心,我不想讓失望,不干則已,干就干好,所以我沒有放棄,多從主觀方面找原因,找自身的原因。于是,我找維修工修理錠子,向師傅、師姐們請教、學習擋車的技巧和經驗。時間過的真快,轉眼間我已經擋車四個月了,在這段坷坷拌拌的日子里,不斷學習,不斷進取也積累了不少經驗,在細紗工序出一句話:“沒有能不能,只有愿不愿意”,認準了的事情,只要擺正自己的位置,執著地付出,主動地爭取,還有辦不成的嗎?還有達不到的目的嗎?這就是羅文的充分體現,雖然我的努力與羅文的付出無法比較,但我相信,有志者事竟成,只要肯努力,肯付出,不服輸、不怕失敗,我堅信,再過四個月,我在細紗工序的產量一定會超過我的師姐們,甚至我師傅!所以,我相信我會是一名讓放心的“送信使者”!
作為一名魯陽員工,我會做一個敬業愛崗、誠實守信、忠于職守、有責任心,有主動性,把十二分熱情都投入工作的員工。誠如我們企業所提倡的“建設百年陶纖企業,爭創世界知名品牌”的發展戰略一樣,我們員工也要爭當先進工作者,為企業創造更多的效益和價值,為建設一流的企業和品牌,作出一名魯陽員工應盡的貢獻!為了我們的事業,為了我們的魯陽蓬勃發展,讓我們協起手來,上下齊心,緊密團結在以鹿總為核心的班子周圍,大力開展“轉變觀念練內功,提高核心競爭力”的活動,讓我們魯陽實現第二次的飛躍和升華!
愿我們的魯陽更燦爛、更輝煌!
愛崗敬業盡職盡責心得體會(匯總19篇)篇十四
尊敬的老師們,同學們:
愛因斯坦曾經說過:“我認為,對于一切來說,只有熱愛才是最好的老師,他遠遠的超過了責任感。”一個人不論從事什么行業,首先必須熱愛自己的職業。只有這樣他才會全心全意的投入。而熱愛自己職業的動力在于能在工作中得到快樂。
教師必須付出代價,而付出的代價往往無法獲得可見的收益。正因為如此,教師更傾向于從社會地位上而非經濟地位上來獲得尊嚴,這也是教師與其他許多職業不同的地方,教師在很大程度上是將自己的精神世界作為職業資源的,并不以實際的可被清點的收益來取勝。那么我們就更應該在工作中尋找快樂。
首先、愛崗敬業是樂教勤業的動力源泉。
教師只有在愛崗敬業,把學校教育工作的發展、國家教育事業的興旺和自己命運緊密聯系在一起的精神指導下,兢兢業業,勤于奉獻,淡泊名利,默默的耕耘在三尺講臺之上,而且以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,才能領悟從師的樂趣,才能以從師為榮,以師為自豪。在“愛崗敬業”這種精神支配下,教師也不會視平凡的工作為平凡,不會視瑣碎的工作為瑣碎,而是會認真對待教育,教學的過程的每一個環節,于細微處顯精神,于小事上下功夫,在簡單卻又偉大的教育工作中體驗人生的價值,在市場經濟的條件下,師德修養的要害一環,就是培育愛崗敬業的精神。說他要害,是因為他既是師德的核心和基礎,又是促進教師不善進取的動力源泉。
其次、愛崗敬業是保持教師隊伍穩定的基矗。
古人云:“國將興,必貴師而重傅,國將衰,必賤師而輕傅。”當今世界,一個國家或民族的`教育事業的發展狀況,直接關系到國家、民族是否能夠興旺發達、并立于不敗之地。假如說發展教育事業關乎國家、民族命運,那么能否保證教師隊伍的穩定就是一個要害.因此,要加強師德教育,促使教師著力修養愛崗敬業精神,培養廣大的教師職業責任感,義務感,自豪感,榮譽感,只有當所有教師都培育或發展自己的愛崗敬業精神,任勞任怨,奉獻和忠誠于教書育人的大業時,教師隊伍才能穩定發展。
再次、愛崗敬業是在崗位上有所作為的必要前提。
教師能否作到愛崗敬業,是決定他的工作績效的主要因素之一,只有愛崗敬業的教師才能在工作崗位上有所作為。這是因為,愛崗敬業的不懈追求能夠為教師正確處理和解決教育過程中的諸多矛盾打下一個良好的基礎或提供必要的前提。
只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務。加里寧說:“國家和人民把兒童托付給了教師們,要他們來教育這些按年齡上最輕易受影響的人,托付教師來培養,教育和造就這一代青年人,也就是說,把自己的希望和未來都囑托給了他們。”國家和人民的這種委托不是無條件的,在將兒童交給教師同時,規定了教師應履行的責任和義務,這些責任和義務是在綜合熟悉教育發展規律的基礎上提出的。即我們應該明確一點:愛崗敬業是教師對各種規范、要求的自覺認同和內化,是自覺承諾履行社會責任和義務的的表現。所以說愛崗敬業是教師有所作為的基本保障。
任何人都能成為一名教師,但并非任何人都能成為一名合格的教師。
關系,化解各種矛盾,提高工作效率。
教師要想取得工作成就,必須有社會的理解,同事的支持,家長的配合、學生的自覺努力,而“愛崗敬業”精神在這些方面有很大的助益,有助于教師提高工作效率,鞏固并不斷發展教育事業。(總之,教師只有愛崗敬業,才能在教育活動中有所收獲,反之,只能是一事無成,空嗟嘆。一個愛崗敬業的教師,既依靠經驗教書育人,又會著力總結教育規律,并按照教育規律的要求科學施教;無論備課、上課,還是批改作業、治理班級,它都會將自己的教育行為置于科學熟悉的觀察之下,進行科學的規劃、組織、實施,因材施教。
顯然,教師的工作不僅有一個態度問題,而且包含著探索科學、追求最優教育效果的主體性要求,有效教育方法。換句話說,教師的敬業作為一種道德選擇,它體現著動機與效果統一的綜合追求。人類已邁入一個新的世紀。新的世紀、新的歷史時期呼喚教育的飛速發展,呼喚德才兼備的高素質的新型教師。為適應社會發展的這種需要,培育出一代新人,就必須做到。
愛崗敬業盡職盡責心得體會(匯總19篇)篇十五
首先、愛崗敬業是樂教勤業的動力源泉。
其次、愛崗敬業是保持教師隊伍穩定的基矗。
再次、愛崗敬業是在崗位上有所作為的必要前提。
任何人都能成為一名教師,但并非任何人都能成為一名合格的教師。
我的演講完畢,謝謝大家。
愛崗敬業盡職盡責心得體會(匯總19篇)篇十六
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家好!,我是建行財會部經理,今天我要演講的題目是《愛崗敬業,履職盡責》。
記得有人曾說過:“有什么樣的目標,就有什么樣的人生”。的確,這句話讓我深有感觸。在建行這個大家庭里,可能會有許多人都不喜歡眼下的工作,在工作中也得不到絲毫樂趣,覺得工作很累很辛苦,在他們看來,工作僅僅是簡單的雇傭關系,做得好壞與多少,都對自己意義不大。但是這里我想說的是,我們到底是為誰而工作呢?如果我們心里只是一味的認為自己是在為別人打工,因而拋棄了敬業與責任,那么,我們將永遠與成功無緣。
就拿我們財務部門來說,我們的基本職責就是全面負責建行的財務管理工作,保證每筆費用都用到實處,如果沒有一顆責任心,那么財務工作就會陷入混亂,建行的利益就得不到保障,因此,工作的每一個細節,都需要我們細致對待,容不得一點馬虎。在工作上,我們嚴守建行規章制度,勤奮自勉,一手抓業務發展,實現多渠道的創新增收;一手抓內務管理,財務部門全體員工能勤儉節約,認真辦事,同時也能嚴守工作要求,保證財務工作不出一點差錯。
責任,真的很重要!在物欲橫流的今天,能在工作中保持踏實的作風,廉潔的從業實屬不易。我身邊就有很多優秀的員工,他們兢兢業業,一心只為工作,他們的無私奉獻令我肅然起敬。其實,我們是在為自己工作,為家庭工作。說句實話,建行的薪資完全值得我們努力的工作,完全對得起我們的辛苦付出,假如有一天,我們因自己工作的不上進、不負責而丟掉了工作,到時候將后悔莫及!
現在看來:今天不努力工作,明天就會努力找工作,這句話是多么真實啊。今天,我們在建行有一份工作,沒有理由不去珍惜,我們要保持積極的工作態度,無論身處何職,干何事都不能拖延懈怠,要努力克服重重困難,要讓自己知道,工作是對自己人生價值的最大體現。所以,我們要對自己的工作負責,做好自己的事情,不管自己從事什么工作,都應該充滿強烈的責任感,這是一個人敬業的首要品質。
今天,我們每一位員工與建行共命運、同發展,在建行里,我們都是主角,我們都在建行的培養中成長。建行為我們提供了廣闊的舞臺,我們可以盡情的施展自己的才能,發揮自己的特長,當建行面臨挑戰、超越目標的時候,也需要我們勇挑重擔,同心協力,發揚永不放棄、永不退縮的精神,以飽滿的熱情,扎實的技能,全心全意投入到工作中去。
愛崗是一種美德,敬業是一種責任。從現在開始,讓我們攜手共進,再創建行美好明天!
我的演講完畢,謝謝大家!
愛崗敬業盡職盡責心得體會(匯總19篇)篇十七
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
我是來自婦科的x,今天我演講的主題是愛崗敬業,奮勇拼搏。
寒冬逝去,迎來了這鶯飛草長,萬物復蘇的季節。看著江河破冰而出,以堅韌的姿態,決然迎接大海洶涌澎湃的挑戰;看著弱柳抽芽而出,以頑強的生命力毅然接受早春春寒料峭的戰書,我們在贊嘆這生機無限的同時不由得為這頑強的生命詠一曲贊歌,那我們為什么會贊頌這看似不起眼的生命呢,因為:在他們身上,孕育著中華民族前年以來的頑強精神,這種堅韌不屈的精神,最終形成一道風景線,而這道風景線也是我們醫生這個行業所必須堅守的核心價值觀。那么我們怎樣做才能達到更高的境界呢?我認為:
第一,要具有扎實的理論與實踐技能。干一行、愛一行。十年寒窗,我們終于擁有了一份屬于自己夢想的、稱心如意的工作崗位—醫生。既然選擇了這個職業就要風雨同舟,與時俱進,牢固掌握基本知識與技能是我們每一位從醫人員所必須具有的。當我們用我們自己的知識與技能幫助了那些被疾病纏身多年的患者時,相信我們內心也是非常驕傲和自豪的。這應該就是“學以致用“這句話的含義吧。“白衣天使“多么美的一個名字,我想在這個華麗名字的背后也一定賦予了我們醫生更多的責任與使命。
第二,具有良好的醫德。一個優秀的醫生不僅僅是指你的專業知識有多好,更多的反應的則是你的醫德。當一位年邁的老人顫顫巍巍的走進診室的時候,我們應該更多的是去潛入他的內心,了解他的苦楚,而不是看著他那一身破破爛爛的衣服投去不屑的目光。
將心比心,但我們自己生病而視白衣天使為上帝的時候,我想我們此刻的心情和他們是一樣的。所以我們應該在嚴格掌握基本技能的同時,學會站在病人的角度,設身處地的為他們著想。華益慰,一位平凡而又偉大的醫生,懷著一顆仁愛的心,帶著對生命的敬重,不顧自己身體的疾病痛楚,不顧個人的利益得失,堅持認真地為每一位病人做最成功的手術,對每一位病人給予最誠摯的關懷和忠告。醫乃仁術,華老更是將這種“仁”的精神體現的淋漓盡致!
醫仍仁術,無德不立;大醫有魂,生生不息。如果說,軍人的愛是為了藍天下那960萬平方公里國土的安全,那么我們的愛就是為了陽光下那一張張燦爛笑臉的永恒。親愛的同伴們,幾度風雨、幾度春秋,讓我們揚起希望的風帆,為醫院的美好明天而共同努力吧!
我的演講完畢,謝謝大家!
愛崗敬業盡職盡責心得體會(匯總19篇)篇十八
低調做人、踏實做事是一種境界,一種風范,更是一種哲學。當今社會,與人相處,只要稍有點處理不當,就會招致不少麻煩。輕則,工作不愉快:重則,影響職業生涯。要用平和的心態來看待世間的一切,為人善始善終,卑微時安貧樂道,豁達大度;顯赫時持盈若虧,不驕不狂。在現代社會,我們黨涌現出了一批像鄭培民、牛玉儒這樣的好黨員、好干部,是低調做人、踏實做事的典范。老實做人、踏實做事、扎實工作,是我們每一個社會保障工作人員應當始終堅持的準則。
高燒,在一次講課中,競暈倒在講臺上。我為村民熱心服務的敬業精神贏得了村民的'愛戴和擁護,群眾對我的工作越來越滿意了。去年底,我村計生工作由原來處于全鎮的中等水平村,一躍進入了全地區一星級服務村的行列,實現了工作的新飛躍。實踐使我深刻地感到,計劃生育用人機制的改革工作,給計劃生育工作注入了生機和活力。也使我找到并找準了自己的位置,真正實現了我的人生價值。
螢火蟲的光線盡管是那么弱小,但它畢竟給黑夜帶來一絲光亮;禮花的生命雖然是那樣短暫,但它畢竟給夜空帶來燦爛和輝煌。我愿用有限的生命,為廣大育齡群眾服務。我愿做暴風雨中的海燕,在廣闊無垠的天空中,迎著計劃生育綜合改革的大潮,展翅飛翔,高高地飛翔!謝謝!
愛崗敬業盡職盡責心得體會(匯總19篇)篇十九
尊敬的領導:
大家好!
此時站在這里我感到無比的榮耀,能夠作為教師代表來講述我對自身崗位的熱愛和認識,這是一件讓我感到驕傲和自豪的事情,同時我也想感謝每一位領導以及同事們對我工作上的包容和支持。今天我所要演講的主題是“愛崗敬業、盡職盡責”!期待大家細心的聆聽!
作為一名小學教師,愛崗是我們最為根本的事情,如何愛崗?對于我來說,愛崗莫過于就是做好自己本身的工作,把教育事業穩扎穩打,把自己的責任感一步步的加強。而敬業則是在教育的基礎上想方法去提升自己,提升這份事業的價值。一個人的價值是不可限量的,而在這份工作上,職業的未來也是不可估量的,所以我所認識的愛崗敬業,無非就是在基礎的工作上,做到專一、專注、認真、仔細。
敬業是需要我們強大的內心去持恒的,所以對于未來的工作而言,愛崗是首要,敬業緊跟其后。有了這二者,我們的教育事業將會一步步的提升上去,我們在這份事業上的創造也會越來越高。我堅信自己是有這樣的一個信心去做到的,我也相信在場的每一位同事在愛崗敬業上,都會有自己的一個標準。讓我們一同期待更加完美和敞亮的明天吧!
對于這份教師事業來說,我很享受這個過程,我也很享受在這份工作上創造和奉獻自我的那種精神,或許未來并不會按照我想象的樣子去發展,但是我相信當我在這個崗位上做好了自己時,未來給予我的答案就一定不會讓人失望的。作為一名教師,我不僅要熱愛自己的這份事業,更要在這份事業上盡到自己的職責,不辜負每一個人對我們教師的期望,也不辜負這份事業給予我們的尊重和光榮。
愛崗,是我身為一名教師的根本;敬業,是支持我努力和堅持下去的動力和要求;盡職,是我對這份教育事業的尊重;盡責,是我對所有的學生最大的承諾。或許未來仍有很多的挑戰在等待著我,但是相信到了不遠的未來,我再回望現在的時候,我的內心一定是充滿了歡喜和滿足的!
作為一名人人敬畏和愛戴的教師,我會盡好本身職責,努力朝未來發展,在工作當中堅持原則,盡忠職守,樹立一個好的教師形象,為這個崗位貢獻出自己最大的價值和光亮!