通過月工作總結，我們可以發現自己的優勢和不足，以便在工作中進一步提升和成長。這個月我的重點工作是團隊培訓和員工發展。通過組織多場專業知識和技能培訓，我有效提升了團隊成員的工作能力。在下一個月，我將加強對員工的輔導和指導，幫助他們更好地實現個人和團隊的目標。

人社局雙擁工作總結（精選17篇）篇一

在局黨組織正確領導下，按照上級有關文件精神全面貫徹落實科學發展觀，把雙擁工作與人力資源管理和社會保障工作有機結合起來，與機關作風建設有機結合起來，與提高工作效率，改變工作思路結合起來，扎扎實實做好雙擁工作。

一、做廣泛的雙擁創建宣傳工作，利用媒體網絡等，宣傳雙擁工作的重大意義，鼓勵人社干部撰寫雙擁創建文章，在縣、市人社人才網上登載。

二、把國防教育知識納入公務員培訓內容，充分發揮干部培訓基地行政學員的作用聘請專業人士對參加公務員初任，任職培訓的公務員進行國際知識教育。

三、

認真做好軍轉干部安置工作，認真貫徹執行中央、省軍轉干部安置工作會議精神，結合阜陽市實際，認真做好今年的軍轉干部落實工作和符合政策的隨軍家屬安置工作，做好軍轉干部的崗前培訓工作，做到為軍轉干部服務，讓軍轉干部滿意。

四、著力促進“雙擁”工作的政策落實。全面落實自主擇業干部就業政策,努力為他們排憂解難。

1、根據人力資源市場變化和產業結構調整需要，為自主擇業軍轉干部提供一次免費就業培訓。

2、為自主擇業軍轉干部提供免費職業介紹和社會保障服務，同等條件下優先推薦就業。

3、自主擇業軍轉干部就業后，按照國家和當地政府有關規定，參加社會保險，享受相應社會保險待遇。

4、對自主擇業軍轉干部，從事個體經營自籌資金不足的，可享受小額擔保貸款優惠政策。

五、全面發動，把我局的雙擁創建工作做出突效。局屬各科室，各二級機構都要積極行動起來，共同做好雙擁創建工作，縣軍轉辦、縣人才中心等單位，要根據各自的職責，利用自身條件，制定計劃，認真實施，把雙擁創建工作的各項措施落到實處。

人社局雙擁工作總結（精選17篇）篇二

月壇街道全面貫徹國防建設與經濟協調發展的方針，努力推進國防建設，以維護社會穩定、促進經濟發展為重點，在街道、地區單位和駐地區部隊的共同努力下，按照“立足創新，狠抓關鍵，完善體系，夯實基礎，突出重點”的二十字工作思路，貫徹落實雙擁工作的部署努力營造軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊建設，為改革開放和經濟發展，創造了和諧的社會環境?，F將工作匯報如下：

一、強化領導責任夯實組織基礎。

街道領導高度重視雙擁工作，切實把雙擁工作作為涉及長遠利益的大事來抓，把雙擁工作列入重點議事議程。在工委會上定期研究雙擁工作。制定雙擁工作制度：即《擁軍優屬領導小組會議制度》、《雙擁工作宣傳制度》、《雙擁工作活動制度》、《雙擁志愿者隊伍》、《優撫對象慰問制度》等。堅持“一把手親自抓”和分管書記直接抓;注重轄區聯動，做到“三納入”、“四到位”和落實“三項工作”?！叭{入”是納入街道工委議事日程;納入街道地區發展總體規劃;納入全民教育內容?！八牡轿弧本褪墙M織領導到位;責任管理到位;組織協調到位;經費保障到位。落實“三項工作”是每年“兩節”和8月開展雙擁活動月工作;走訪慰問工作;總結表彰工作。通過上述措施和制度的落實，推動雙擁工作向規范化、制度化發展，確保組織領導堅強有力，確保雙擁工作正確方向，確保工作任務圓滿完成。同時進一步健全組織網絡，要求各共建單位建立相應的機構，確保雙擁工作的順利開展，使雙擁工作得以穩定、深入、持續的開展。

二、廣泛深入宣傳夯實思想基礎。

樹立牢固的國防觀念和雙擁意識，是建設和鞏固國防、增強軍政軍民團結的思想基礎，是民族凝聚力的重要體現。我們始終堅持以《國防教育法》、《公民道德建設綱要》為重點，把雙擁宣傳和國防教育當作夯實雙擁工作思想基礎的系統工程來抓，長期堅持，常抓不懈。重點是抓住“五個時機”及時有力的開展國防教育。即每年抓住全民國防教育日時機;“八一”、春節等軍地走訪慰問活動時機;兵役登記，組織征兵的時機;軍民共建開展活動的時機;學校德育教育的時機。街道在廣泛宣傳“參軍是每個公民應盡的義務”基礎上，還舉辦國防知識講座16次;達到了“四個進入”，即進校園、進單位、進小區、進家庭。今年，街道發放各類畫報、小冊子等宣傳資料1600余份，通過廣泛深入的宣傳教育活動，社區軍民國防意識明顯提高，擁軍優屬思想廣泛深入。

部隊和街道定期開展各種交互性的教育活動。每年的寒暑假是青少年放假的時間，我街道都組織中小學生到軍營去參觀、軍訓，做一天的小戰士，體驗一天的軍營生活，向戰士學習;通過在部隊一天的生活為學生進行理想信念、革命傳統教育。同時讓戰士們擔任孩子們的課外輔導員，對孩子們進行愛國主義培訓和指導孩子們進行軍訓，使孩子們不光增長知識還強健身體;為他們提供了一個互相交流、了解的機會。

三、圍繞強軍目標夯實打贏基礎。

我街道始終堅持把支持部隊現代化建設作為義不容辭的責任，為了進一步解決駐區共建部隊工作、學時生活的實際需要;我街道積極協調轄區的學校，請老師在課余為戰士們補習文化知識;為部隊官兵開放操場，解決了他們的訓練和鍛煉難題。街道雙擁辦邀請西城衛生保健所的醫生們為戰士們進行心理健康知識、青年健康技能等系列知識講座7次，通過講座讓戰士們了解真正的健康不只是身體健康、只有心理也健康的人才真正健康，幫助戰士們建立豁達的人生觀，正確處理好和諧的人際關系，適應社會發展的需要，做合格的人民子弟兵。

我街道還聯系社區圖書館，免費為部隊送去書籍400多本，三個月更換一次，為部隊戰士學習知識提供必需的資源。街道還聯系法律事務所所，為部隊免費開展法律培訓、法律知識競賽、發放法律宣傳書籍等;較好的貼近了部隊干部戰士學習的需要。

為了提高戰士的現代化知識水平，同時使他們在退伍后有一技之長，可以更加安心的訓練。7月22日由月壇街道雙擁辦出資、聯系教師、聯系場地在西城勞技學校舉辦了軍地兩用人才計算機學習班。共有二炮和武警的45名戰士參加了此次計算機學習;并取得了國家勞動部認證的計算機操作員初級證書。這種學習能夠幫助戰士提高計算機水平，有利于增強以后工作崗位的適應能力，切實貼近了部隊戰士今后的實際需要。

社區和諧杯乒乓球比賽，比賽的人達到8千人，部隊就占了十分之一。部隊的隊員感到了真正在社會中作為社會一份子的快樂。北京羽毛球社區比賽我們報了30個隊，部隊占了2支隊，部隊隊員積極參賽。我們是通過這樣來體現奧運意識和奧運活動的。例如奧運到記時500天，我們在首博駐扎的武警二中隊作為活動中很重要一個群體和地方居民去聽奧運講座、參觀首博。為豐富戰士們的業余生活，拉近戰士和社區的距離，街道雙擁藝術團成立了警民秧歌隊，其中有9名成員是武警戰士。去年西城區新秧歌大賽中，我社區警民秧歌隊代表月壇街道取得了二等獎。加強軍地雙方聯系，增強軍地雙方的交流，豐富了部隊官兵的文化生活，也進一步深化了文化擁軍工作。

4月初，新兵下連，街道組織了新戰士游西城活動。新兵們大多數沒有來過北京，為了使他們更快的了解認知西城，街道組織他們觀看了天安門、金融街以及仕剎海，極大的增強了他們對我區的歸屬感和自豪感。16月，我街道雙擁辦組織了武警部隊準備退伍戰士到八達嶺長城進行游玩，同時為他們買了紀念品，協助部隊作好退伍老兵的心理工作，使他們堅定的站好最后一班崗。

四、加強軍民團結，雙擁聯片共建蓬勃開展。

街道工委高度重視軍(警)民聯片共建工作，主動承擔起月壇地區牽頭協調的重任。把雙擁聯片共建工作列入重要議事議程，定期研究工作，不斷健全組織網絡，確保各共建單位的溝通順暢、聯系經常、活動不斷，保證了地區聯片共建工作持續、穩定、深入、扎實的開展。

1、建立雙擁工作聯片共建的良好機制。西城區雙擁工作大會召開以后，月壇街道為了確保迎奧運聯片共建工作的有效落實，于203月，成立了由月壇街道、駐區雙擁共建部隊的黨政軍主要領導為主的，月壇街道“迎奧運講文明樹新風”軍(警)民聯片共建工作領導小組;制定了《迎奧運除陋習講文明樹新風“軍民共建優美和諧新月壇”的實施方案》;簽署了“迎奧運軍(警)民聯片共建協議書”，在協議書中明確了四項工作目標、制定了四項實施措施、劃分了五個責任區、提出了三項工作要求;結合著迎奧運、講文明、樹新風和城市清潔日、愛國衛生月等活動，制定了每月開展一次、一個主題、一項內容的各項具體活動安排。從而使迎奧運軍(警)民聯片共建工作，有組織、有計劃、有安排、有內容、有活動、有落實。

2、制定聯片共建主題，扎實推進聯片共建工作。

年，我們將按照月月有活動、季季有高潮、常年不斷線的工作目標，扎實開展軍(警)民迎奧運聯片共建活動，進一步密切軍政警民關系，構建共建共享的和諧社區。制定了主題活動：

(1)1月26日，清潔北京、喜迎新春;。

(2)2月28日，以清潔衛生的城市環境，迎接全國“兩會”召開;。

(3)3月30日，建設健康城區，享受美好生活;。

(4)4月26日，讓北京的窗口更靚麗、讓北京奧運更精彩;。

(5)5月25日，開展“禁煙控煙、營造清新環境”主題活動;。

(6)6月29日，開展“人人動手、消滅蚊蠅”主題活動;。

(7)7月27日，開展“從我做起、不隨地吐痰、不亂扔廢棄物”主題活動;。

(8)8月31日，開展“大家參與，我為城市環境增光添彩”主題活動;。

(9)9月28日，開展“世界清潔日在北京”主題活動;。

(16)16月30日，開展“改善社區衛生面貌，建設健康人居環境”主題活動;。

(16)16月30日，開展“消滅鼠害，保護健康”主題活動;。

(12)12月28日，開展“人人參與、創建健康社區”主題活動;。

3、開展雙擁實效活動，確保雙擁工作聯片共建機制不走形式。

2016年2月9日至16日，月壇街道組織1969人開展了以“迎奧運清潔城市喜迎新春”為主題的環境整治活動。二炮部隊、武警部隊、國家廣電總局、中國科學院、全國總工會、國家海洋局、國際貿促會、國家信息中心、國家機械局、農業發展銀行、首都博物館、兵器集團、光大集團、中化公司、河湖二所、復興醫院、國宏賓館、月壇大廈、長安商場、燕京飯店、兒童醫院、復興商業城、月壇體育場、黑龍江駐京辦等地區單位和企業參加了此次活動。這次活動共清除衛生死角487處，清除垃圾63.52噸，清除非法小廣565處，勸阻隨意晾曬衣物160起，勸阻店外經營16處，勸阻隨地吐痰178人(次)，設立環境監督崗73個，張貼宣傳畫980張，出黑板報165塊，懸掛宣傳橫幅57條，發放宣傳材料622份，為創造良好的社會環境、建設環境示范區奠定了基礎，使節日的北京街頭也更加靚麗了。

2016年2月9日，在月壇社區教育學校傳出了一陣陣的歡聲笑語。歡笑聲中，有孩子們稚嫩的笑聲，又有戰士們爽朗的笑聲。這是月壇街道雙擁辦舉辦的“軍民共建綠色家園，軍民共迎綠色奧運”手工技能培訓班在上課。在這期培訓班中，二炮后勤部、武警15中隊、武警2中隊40多名戰士和社區50多名小學生一起在技能老師的指導下動手做手工，還有不少孩子們的家長到場助興。手工技能中有火箭制造、草娃編織、做香皂、做剪紙，有彩塑和彩繪，還有串珠和繩藝及扎染等多達十幾項課程。戰士們和孩子們個個忙得不亦樂乎，孩子對手工制作充滿了好奇，更為和武警叔叔一起動手而高興，一堂普普通通的手工技能課變得熱鬧非凡。一件件火箭模型、草編娃娃、彩色金豬娃等作品栩栩而生。戰士們剛毅而略顯稚氣的笑臉和孩子們花朵般的笑臉輝映著，感染著在場的每一個人。孩子們高興地表示，能夠和這么多武警叔叔們一起動手做手工，不僅能互相學習，還特別向往軍旅生活;戰士們則感慨地說，這次活動給軍旅生活增添了新的色彩，感到自己又好像回到了純真的童年。戰士們和孩子們在游戲中感受著趣味，體會著快樂，戰士們與社區孩子更親近了，和諧的氛圍也越來越濃了。

2016年3月5日，學雷鋒日到來之際，月壇街道團工委和雙擁辦組織地區單位、社區、機關的團員青年，開展了“用雙手編織春天送給辛勤工作的人”的活動，廣大團員青年親手編織了各色各樣的絲網花，把它們送給了武警部隊的戰士和地區的志愿者，讓花朵代表著月壇的春意撒播到社區的每一個角落。

2016年4月18日，月壇街道組織開展了一次“迎奧運、講文明、樹新風”軍民共建和諧綠色小區活動。街道的機關干部、駐地單位、社區居民、共青團員、武警一大隊官兵等約150余人，在月壇地區西便門外大街西側的昔日“義烏小商品批發市場”空地上，種植了旱柳、油松、銀杏等70余株高大喬木，為居民住宅區增添了一片綠洲和一處休閑娛樂健身的新去處。此次植樹綠化活動，發放了宣傳材料余份，廣泛宣傳了城市綠化美化、健全城市生態和開展全民義務植樹對改善城市環境的重要性，普及了綠化常識和園林綠化法規等方面的知識，在社區居民中引起很好的反響。當附近居民看到街道和部隊在種樹時，自覺地走出家門，并積極地參加到種樹綠化的行列中，真實地體現了“我參與、我奉獻、我快樂”。

2016年4月26日，月壇街道在三里河迎賓路一條街上，開展了“軍民共建迎奧運，攜手同創示范街”為主題的創建文明公共地區及治理亂吐亂扔專項活動。

人社局雙擁工作總結（精選17篇）篇三

20，市環保局雙擁工作在市委、市政府的正確領導和市雙擁辦的'精心指導下，加強領導、認真組織、周密安排，認真落實雙擁政策，扎實推進雙擁工作，進一步增進了軍政軍民團結，促進了部隊建設，鞏固了雙擁成果，為我市雙擁工作作出新的貢獻。現將我局年雙擁工總結如下：

一、加強組織保障。

我局高度重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為保持社會穩定，促進經濟發展的一項重要任務來抓，切實加強雙擁工作的組織領導。因領導工作變動，及時調整了我局雙擁工作領導小組，成立了由局長俞冬梅同志任組長、分管副局長任副組長、各科、室、站、大隊負責人為成員的“xx市環境保護局雙擁工作領導小組”，及時召開會議研究制定了2016年全局雙擁工作計劃。

一是為了加強全局干部職工對雙擁工作的認識，增進與駐地官兵的感情，多次組織學習有關雙擁和優撫安置的政策法規，及時傳達中央、省、市雙擁工作會議精神。通過宣傳教育，進一步增強了我局廣大干部職工開展雙擁工作的認同感和積極性，同時要以扎實細致的工作，為駐地軍隊服好務，為我市環境保護工作做出貢獻。

(二)在今年清明節期間，組織黨員、團員和青年同志參加了我市清明節愛國主義教育活動;組織全局干部職工參加“2016·四川省暨xx市公祭烈士活動”，倡導大家積極參加網上公祭烈士，在“中華英烈網”開展網上獻花、獻挽聯等祭奠烈士活動，表達對烈士的緬懷之情。通過這些活動的開展，增強環保干部職工的愛國主義、集體主義精神和社會主義道德風尚。

三、辦實事，解難題，扎實推動雙擁工作。

雙擁工作不僅體現在落實政策規定上，更體現在為部隊辦實事的具體行動上。因此，我們把幫助部隊解決實際問題作為一項重要的政治任務，根據部隊建設與發展的新形勢，加強部隊駐地環境監管，積極開展了走訪慰問等系列擁軍活動。

一是充分發揮職能優勢，結合工作實際，采取措施，加大對駐軍部隊周邊環境的監管。積極支持和參與部隊駐地周邊環境綜合整治工作，切實解決駐地部隊遇到的環境問題，努力為部隊官兵提供優良的訓練、生活環境。

二是開展節日慰問。“八·一”節前夕，我局組織干部、職工赴我市77156部隊，與駐軍部隊官兵一起座談，共敘軍民魚水情，并贈送了慰問品，表示了節日的問侯。每年由主要領導帶隊，對優撫對象進行走訪、慰問，了解他們的實際困難，多方想辦法，為他們提供盡可能的幫助。

三是邀請本單位軍轉干部、退伍軍人、軍屬召開座談，進一步落實優扶政策，努力解決轉業退伍軍人在工作生活中遇到的困難。請他們為我市的環保工作建言獻策，充分調動他們的積極性，鼓勵他們繼續發揚軍隊的優良傳統，為環保精神文明建設和物質文明建設作出新的貢獻。加強溝通聯系，在“八一”、“春節”等節日，廣泛開展走訪慰問活動，通過面對面的交心談心，拉近了與優扶對象之間的距離，積極推動了雙擁工作的開展。

一是將創建活動經?；?，今后，我們將一如既往地堅持成功經驗的同時，充分借鑒其他部門雙擁工作的好經驗和好做法，進一步提高工作水平，經常性開展一些雙擁活動，使創建活動真正成為推動我局雙擁工作的動力。

二是發揚創新精神，創造性地開展工作，特別要在鞏固走訪慰問和項目擁軍的成果上下功夫，爭取創出特色，創出水平，不斷豐富擁軍的內涵，擴展擁軍的領域，提高擁軍的質量。

三是要抓好優撫雙擁制度的建設，力爭將我們雙擁工作取得的成果用制度的形式固定下來，進一步納入規范化、經?；能壍溃瑢⑽揖值碾p擁工作推向一個更新更高的層次。

人社局雙擁工作總結（精選17篇）篇四

20**年我局將全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，認真落實市委三屆七次會議，緊緊圍繞全縣災后恢復重建中心工作，以“民生為本,人才優先”為主線,以改革創新為統領，大力推進就業創業、社會保障、人才隊伍建設、人事制度改革、收入分配制度改革、構建和諧勞動關系等各項工作，為推動我縣災后恢復重建和縣域經濟社會發展提供民生保障和人才支撐。

一、健全促進就業創業體制機制。

（一）全力推進就業促進民生工程。充分利用災后重建項目、重大投資和建設項目增加就業崗位，實現項目建設與促進就業的良性互動；全面鼓勵、支持民營經濟和中小微企業發展，增強二、三產業吸納就業能力；廣開服務業就業渠道，著力提高服務業就業比重。

（二）完善和落實積極就業政策。完善和落實災區就業援助政策，將城鎮因災失業人員和農村建房困難戶家庭成員納入災區就業援助范圍，全力幫助災區群眾實現就業。完善促進高校畢業生就業創業的扶持政策，推進高校畢業生實現穩定就業。完善扶持創業的優惠政策，進一步鼓勵扶持自主創業。規范公益性崗位的開發和管理。不斷優化就業專項資金支出結構，加強資金監管，提高資金使用效益。

決災區困難人員就業問題。統籌做好被征地農民、退役軍人就業工作。認真落實促進“9+3”學生就業的政策措施，幫助藏區“9+3”學生就業。

（四）加大職業培訓工作力度。緊扣災后恢復重建需要，開展建筑工匠培訓、災區企業在崗培訓、重點產業和緊缺工種培訓。改革和完善職業培訓工作，加大“職業技能培訓券”工作實施力度，拓展職業培訓專業（工種），鼓勵有條件企業開展崗位技能提升培訓。配合相關部門做好退役士兵職業技能培訓。

二、建立更加公平可持續的社會保障制度。

（五）做好擴面征繳和待遇支付工作。加大非公有制經濟組織從業人員、靈活就業人員、農民工社保征繳擴面力度，強化政策宣傳，引導適齡城鄉居民，尤其是中青年參保續保。做好基金征收工作，確保各項社會保險待遇按時按規定支付。按照國家統一部署，繼續做好提高企業退休人員基本養老金工作。

（六）統籌推進養老保險制度建設。貫徹落實統籌城鄉養老保險相關政策。落實“4.20”蘆山地震災后重建社會保險支持政策。落實養老保險關系轉移接續政策，鼓勵城鄉居民參加職工養老保險。做好被征地農民社會保障工作。

（七）積極推進基本醫療保險工作。積極推進城鎮居民大病保險工作。健全多層次醫療服務監管機制，全面實施審核事后監管、專職隊伍巡查監管與信息系統實時監控相結合的監管方式。完善“兩定”機構考核評價和監督檢查機制，加強對定點醫療機構的監管力度。

待遇。繼續落實“4.20”地震受災企業失業保險降費率政策。強化失業動態監測工作，擴大失業動態監測覆蓋面。

（九）加強工傷保險和生育保險工作。繼續貫徹實施《工傷保險條例》及其配套規章和規范性文件。進一步探索農民工參保辦法，鞏固高風險企業參保成果。加強工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險經辦工作，搞好新舊勞動能力鑒定標準銜接。規范工作程序，縮短經辦周期。繼續推進生育保險工作，擴大參保覆蓋范圍。

（十）加強社會保險基金監管。加強社會保險基金預算管理，完善編制、審核、匯總和執行工作。完善基金監管內控各項制度，推進依法監管。

（十一）加強社會保險經辦管理服務。貫徹落實《社會保險費申報繳納管理規定》，推動社會保險費統一征收，建立全民參保登記制度，加強社會保險稽核，維護參保人員社保權益。

三、加強人才隊伍建設。

（十二）推進專業技術人才隊伍建設。圍繞災后重建，加強專家服務基層工作。完善人才柔性流動措施，廣泛吸引國內外優秀人才來天全創新創業發展。

（十三）分類推進職稱制度改革。按照省上統一部署做好中小學職稱制度改革。積極推進專業技術人才隊伍管理信息化建設。

四、深化干部人事制度和工資收入分配制度改革。

（十四）加強公務員隊伍建設。貫徹實施專業技術類、行政執法類公務員管理規定，推進公務員分類管理。

位工作人員實名制管理。繼續加強事業單位崗位設置聘用管理，完善崗位聘用制度，全面推行合同管理制度。

（十六）完善機關事業單位工資收入分配制度。按照國家和省上統一部署，推進機關事業單位工資收入制度改革；繼續做好機關事業單位工作人員按年度考核晉升工資工作，加大平時考核力度并完善相關制度。會同有關部門繼續做好規范公務員津貼補貼工作。

五、做好勞動關系協調和勞動者權益保障工作。

（十七）做好農民工工資支付工作。嚴格執行建設領域農民工工資支付保證金制度，及早防范和有效處置災后重建工程拖欠民工工資行為，探索實踐源頭預防和治理農民工工資拖欠的機制和措施，切實做好農民工工資支付保障工作，維護勞動者合法勞動報酬權益。

（十八）加強勞動關系協調工作。貫徹落實黨中央、國務院關于構建和諧勞動關系的意見和省相關實施意見，研究制定我縣具體措施。深入貫徹勞務派遣若干規定，規范勞務派遣用工。全面落實勞動合同制度，全縣企業勞動合同簽訂率達到92%。

（十九）提升調解仲裁工作效能。全縣勞動人事爭議仲裁結案率在95%以上。加強與法院的交流溝通，提高裁審一致性。積極推進調解仲裁信息化建設。探索建立辦案監督、便民服務措施，提升調解仲裁管理服務能力，增強群眾滿意度和社會公信力。

（二十）加強勞動監察執法工作。開展“送法上門”活動，廣泛宣傳勞動保障法律法規，積極預防違法行為發生。加大主動檢查和專項檢查力度，深入開展勞動用工、社會保險、農民工工資等專項檢查工作，大力推動勞動合同制度落實、社會保險征繳擴面、農民工工資支付保障工作。強化日常巡視檢查和書面審查。加強對重點監控企業的監督檢查。及早防范和有效處置災后重建工程拖欠民工工資行為,深入貫徹落實欠薪處置責任制，加強對農民工工資拖欠問題的源頭治理和常態監管，從根本上遏制欠薪問題。進一步做實勞動保障監察“兩網化”管理工作，提高勞動監察信息化水平。推進勞動保障守法誠信評價工作。

六、加強綜合基礎性工作。

（二十一）推進規劃財務和統計工作。加強財務監督，厲行勤儉節約，嚴格控制“三公”經費支出，加強政府采購管理。

（二十二）進一步加強基層平臺建設工作。以鄉鎮為單位，按服務下基層的要求，擴大各項保險覆蓋面。堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續方針，加大宣傳，做到應保盡保。同時，加強街道、社區勞動保障工作平臺建設，全面建成覆蓋城鄉居民的社會保障體系，形成縣、鄉、村社會保障“網格化、科學化、效能化”一站式工作體系，為統籌城鄉社會保障各項工作打下堅實基礎。

七、加強系統自身建設。

（二十三）深入開展群眾路線教育實踐活動。扎實開展群眾路線教育實踐活動，以問題為導向，聚集“四風”突出問題，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風”，著力解決發生在群眾身邊的不良作風。大力推進系統政風行風和行政效能建設，著力構建作風建設長效機制。突出抓好黨員干部理想信念和黨性黨紀教育，提高黨員干部黨性修養和廉潔自律意識，筑牢反腐倡廉思想防線。圍繞“陽光重建、廉潔重建”總要求，有序推進災后重建工作。

（二十四）扎實推進機關隊伍建設工作。深化機關效能建設，堅決整治“庸、懶、散”現象，杜絕各種不良風氣。以完成災后重建、社會保障任務，人社隊伍建設先行為宗旨，打造“創務實班子、帶優質隊伍”隊伍建設的氛圍，樹立局黨組、局班子當好排頭兵，才能帶出一支“政治過硬、業務精良、作風優秀”的能打硬仗的人社干部隊伍的理念，不斷改進工作作風，建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的人社骨干隊伍，堅定不移地貫徹落實各項目標任務，全力以赴做好災后恢復重建各項工作，做到高效率，快節奏，求實效，切實提高行政效率。

八、落實災后各項惠民政策，全面啟動社會保障重建項目（二十五）落實災后各項惠民政策。我局將以重建項目實施為抓手，以落實好災后各項優惠政策為引領，切實做好人力資源工作，進一步強化社會保障，主動融入全縣災后重建工作大局。

（二十六）全面啟動我局災后重建項目。抓住機遇，以科學重建為宗旨，緊抓項目時間節點，統籌協調，力保20**年4月20日前縣級災后重建項目全面開工。積極指導、配合各鄉（鎮），建設高水準、高質量的基層就業和社會保障公共服務平臺。加大工程建設監督管理力度，確保項目質量。全力打造集就業、社會保障、人事人才、勞動維權為一體的全縣人社綜合服務平臺，推動人社事業走科學發展、健康發展之路。

（一）深入推動就業創業工作。

240個。統籌推進退役軍人、婦女、殘疾人等群體就業工作。五是大力提升就業服務能力。全面推行新增就業實名制、就業資金管理使用實名制和人力資源信息實名制，提供更加精細化、更有針對性就業服務。充分發揮市場機制在促進就業和配置人力資源中的基礎性作用，做好人力資源市場整合準備工作。加強基層公共就業創業服務平臺標準化、信息化建設，為勞動者提供多元、高效、優質的公共就業創業服務。確保全年城鎮新增就業3900人、轉移農村勞動力7300人、實現失業人員再就業1900人、就業困難人員就業340人，城鎮登記失業率控制在3.9%以內。

（二）積極推進社會保障體系建設。

一是完善社會保障制度建設。進一步完善城鄉居民養老保險制度，抓好參保人員檔案的收集、整理、立卷、歸檔等工作，確保9月底前完成省級驗收，做好與職工養老保險制度銜接工作。深化醫保付費方式改革，全面推進基本醫療保險付費總額控制，統籌做好城鎮基本醫療保險大病補充保險工作。積極發揮失業保險制度促進和穩定就業的作用，圍繞“援企穩崗”推動社保擴面。進一步推進工傷保險工作的標準化、制度化、規范化的建設，提高工傷保險基金的抗風險能力。制定出臺社會保險參保征繳管理實施辦法，完善社會保險統一征繳制度，提高社會保險參保率、征繳率。二是進一步提高社會保險待遇水平。做好城鎮職工基本養老保險關系轉移接續工作。按照統一部署，做好企業退休人員基本養老金調整工作?？s小政策范圍內住院費用支付比例與實際住院費用支付比例之間的差距。努力提高失業、工傷和生育保險待遇水平，及時足額支付各項社會保險待遇。三是加強基金監管和內控制度建設。切實加強基金監管和經辦服務能力建設，嚴格執行收支兩條線規定。完善社?；痤A算管理約束機制，提升基金管理水平。加大社會保險稽核的力度，做好參保單位參保人數、繳費基數審核工作，認真開展社會保險各項社會保險待遇領取資格認證工作，加強定點醫療機構、定點藥店的監督。嚴格工作流程和制度約束，強化社保機構內控審計和信息披露，切實維護基金安全。四是提高經辦管理服務水平。健全完善社會保障經辦管理體系，積極整合社會保險經辦管理資源，嚴格落實社會保險統一征繳管理，提高經辦效能。創新社區養老服務方式，力爭企業退休人員社區管理服務率達到95%以上。確保全年城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險、失業保險、城鎮職工醫療保險、城鎮居民醫療保險、工傷保險、生育保險參保人數分別達到2.375萬人、32.1萬人、1.36萬人、2.15萬人、4.8萬人、1.7萬人、1.55萬人。被征地農民養老保險、村干部養老保險實現應保盡保。

（三）大力加強人才隊伍建設。

一是加強專業技術人才隊伍建設。深入實施專業技術人才知識更新工程，加大緊缺專業技術人才和創新型人才的培養力度。做好推薦省、市政府特殊津貼和評選縣政府特殊津貼工作。加強繼續教育基地建設，抓好專業技術人員網絡在線和崗位培訓。二是加強技能人才隊伍建設。加大技能人才的培養力度，推動企業技能人才隊伍建設。加強勞動技校建設，深化校企合作培訓模式。全年培養技師40人，培訓高級工180人，組織職業技能鑒定1600人。三是加強人才公共服務。進一步完善縣經濟開發區企業人才引進獎勵實施辦法，大力引進高層創新創業人才和緊缺人才。加強人才服務平臺建設，充分發揮政府引導作用，積極培育本地人才。

（四）繼續深化人事制度改革。

一是加強公務員隊伍建設。加強公務員制度和隊伍建設，認真做好公務員招錄和年度考核工作。加強公務員職業道德培訓，全面開展公務員“四類培訓”和對口培訓工作。深入開展爭做人民滿意的公務員活動，全面提升公務員能力素質。二是深化事業單位人事制度改革。認真貫徹落實事業單位人事管理政策法規，完善事業單位崗位管理和聘用制度。進一步規范事業單位公開招聘工作，確?？荚嚢踩?。分類推進職稱制度改革，全面實施中小學教師職稱制度改革。配合做好清理“吃空餉”和超編進人專項治理活動。三是完善收入分配制度。加強事業單位績效考核工作指導，研究制定績效工資總量正常調整辦法。完善企業工資集體協商制度，適時調整最低工資標準。四是積極做好軍轉安置工作。落實軍轉干部安置辦法，完成年度軍轉安置任務。認真做好企業軍轉干部解困穩定工作，確保全縣企業軍轉干部總體穩定。

（五）努力構建和諧勞動關系。

工工資支付等專項檢查，及時查處侵害勞動者權益案件。加強勞動保障監察“兩網化”管理，加大日常巡查力度，及時糾正和查處不訂立勞動合同、拖欠克扣工資等違法行為。做好勞動保障年審工作，推進企業勞動保障守法誠信建設。提高監察執法效能，勞動監察舉報投訴結案率100%。四是切實做好農民工工作。進一步完善和落實促進農民工就業創業政策，做好農民工職業技能提升培訓。加強對重點領域的監管，堅決查處拖欠農民工工資行為。嚴格落實農民工工資支付保證金制度，確保農民工工資按時足額發放。認真處理群眾來信來訪，全力維護社會和諧穩定。

（六）突出重點，統籌做好其他工作。

產、社會管理綜合治理等工作，扎實做好縣人大代表建議意見和政協委員提案辦理工作，配合有關部門做好雙擁創建等工作。

（七）加強服務能力和自身建設。

一是加強基層平臺建設。加強鄉鎮、社區公共就業服務平臺建設，建立和完善縣、鄉鎮、村三級服務網絡，形成覆蓋城鄉的公共就業和人才服務體系。加強公共服務機構和隊伍建設，定期對經辦人員進行業務及相關法律法規知識培訓，努力提高基層經辦隊伍業務素質和服務能力。二是扎實推進信息化建設。鞏固“金保工程”建設成果，做好公共就業管理服務信息一體化建設，推進系統間數據共享，加強網上經辦和異地業務辦理。全力做好社會保障卡信息數據采集和發放工作，確保年內全縣持卡人數達到25.6萬人。三是加強黨風廉政建設和黨政信息公開、宣傳工作。深入開展黨風廉政教育，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。修訂和完善各項規章制度，努力做到用制度管權管人管事。完善黨務、政務公開制度和監督制約機制，充分發揮政務專網、單位網站、宣傳欄的作用，提高黨務公開、政務公開的質量。堅持主動宣傳、正面宣傳為主，認真開展業務信息、法律法規和政策宣傳。四是切實改進工作作風。以“三嚴三實”標準，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。加強人社系統干部隊伍作風和效能建設，提高干部職工依法行政、履職盡責、為民服務的能力水平。認真貫徹落實中央八項規定和省、市、縣委關于改進工作作風的一系列規定，組織開展窗口單位改進作風專項行動，深化優質服務窗口創建活動，樹立人力資源社會保障部門為民務實清廉的良好形象。

人社局雙擁工作總結（精選17篇）篇五

今年以來，作為縣雙擁領導小組成員單位之一，縣人社局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實上級雙擁工作部署，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會和建設平安**，把加強雙擁工作作為全面貫徹落實科學發展觀的重要內容，認真履行職責，全面落實雙擁工作各項目標任務，為全縣經濟和社會發展做出了積極貢獻。

一、健全機構，加強雙擁工作組織領導。

人社局一直高度重視雙擁工作，把雙擁工作列入重要議事日程，及時調整了由主要領導同志任組長，分管副局長任副組長，指定辦公室負責協調雙擁工作的縣人力資源和社會保障局雙擁工作領導小組。年初，把雙擁工作列入全年工作計劃，結合雙擁的重點工作，明確各相關股室、單位工作職責范圍。按照工作需要，定期不定期召開雙擁工作會議，及時研究、解決雙擁工作中遇到的熱點難題問題，在全局形成了主要領導全面抓、分管領導親自抓、工作人員具體抓，各部門協調配合的雙擁工作格局。

二、廣泛宣傳，增強國防觀念和雙擁意識。

會保障工作有關擁軍優屬的各項優惠服務措施，切實提高廣大干部職工的國防觀念和雙擁意識，切實把為部隊排憂解難作為雙擁工作的立足點。

三、發揮職能，切實做好軍隊轉業干部安置工作。把做好軍隊轉業干部接收安置作為促進軍隊建設和社會穩定的重要政治任務，作為推動雙擁工作再上新臺階的重要內容，以高度的政治責任感，積極制定軍轉安置政策，不斷改革創新安置辦法。進一步增強安置工作的透明度，維護安置政策的嚴肅性，基本上達到了部隊、軍隊轉業干部和接收單位“三滿意”。同時，及時為軍轉干部提供政策咨詢、就業指導、戶口安置等服務，解決他們的后顧之憂。

四、轉變觀念，努力為退伍軍人創造就業機會。

發，進一步提高認識，增強責任感和自覺性，把隨軍家屬就業、再就業工作納入就業再就業總體規劃，充分利用用工調查的用利時機，及時掌握隨軍家屬就業需求，大力開展就業指導，幫助她們了解市場就業形勢，樹立正確的擇業觀。

五、做好服務，做好退役軍人社會保險管理工作。一方面對部隊退役軍人，轉業退伍到地方，養老保險關系予以接續；另一方面，對軍隊退役軍人安置在企業工作的，按規定督促企業參加基本養老保險，切實解決軍人的養老保險問題。

六、發揮優勢，注重維護軍人軍屬的合法權益。

針對侵犯軍人軍屬勞動保障合法權益的違法行為，及時督促監察大隊加大執法監督力度，妥善處理涉軍人員的來信來訪和各種投訴案件，切實為涉軍人員提供法律、政策的咨詢、指導，對勞動糾紛依法進行處理。

人社局雙擁工作總結（精選17篇）篇六

xx的雙擁工作在市委、市政府的領導下，在x文化局的指導下，以黨的精神為統領，認真貫徹上級雙擁工作會議精神，進一步加大工作力度，不斷創新活動的形式和內容，積極探索建立符合我館實際的雙擁工作的新路子，為維護優撫對象利用x的權益，促進社會穩定和諧做出了積極貢獻。

為了全面推進我市“雙擁”工作的`開展，把擁軍優屬政策落到實處，密切軍民關系，增進軍民友誼，加強“文化擁軍”，爭創雙擁模范城。xx根據市文化局雙擁工作安排，制定了詳細的雙擁工作計劃，進一步完善了雙擁工作制度。成立了以為館長時菁為組長，周勤華為副組長，各部室主任為成員的雙擁工作領導小組，不定期組織開展雙擁活動。在各個服務窗口設立了“軍人、軍屬優先”、“現役和傷殘軍人憑證免費借閱”等標牌?，F役軍人、轉業軍人、退伍軍人、病殘軍人、軍烈屬可在xx享受到免費借閱、優先借閱、優先解答咨詢、電話預約服務、資料代查等服務。

我館考慮到駐阜武警官兵的職業特點，不能隨時到我館借書，就為阜陽武警支隊二中隊辦理了“集體外借”手續，這樣，他們可以每次借一批書回去，大家輪流傳閱，看完再更換下一批。幾年來，我館參考咨詢部除了不定期及時為他們更換圖書外，還積極向他們推薦新書、熱點話題的圖書，為了讓武警支隊的具辦人員每次來館都能夠借到滿意的圖書，我館工作人員還向他們開通了電話預約業務，保證隨時為他們提供借閱服務。我館對阜陽武警支隊的集體外借活動，不僅豐富了廣大官兵的業余文化生活，而且最大程度地發揮了我館館藏資源的作用，把我館雙擁工作推向了高潮。

回顧我館的雙擁工作，雖然取得了一定的成績，但離發展的新形勢和上級要求還有一定差距。我們決心以黨的精神為指導，努力踐行“三個代表”的重要思想，認真落實科學，進一步貫徹執行上級關于雙擁工作的指示精神，與時俱進，務實創新，扎實有效地開展雙擁活動，為促進全市精神文明建設做出更大的貢獻。

人社局雙擁工作總結（精選17篇）篇七

是建軍89周年和反世界法西斯勝利71周年，在區委、區政府的領導下，我委積極認真開展擁軍的優屬、擁政和愛民活動，進一步密切“同呼吸、共命運、心連心”的軍政軍民關系。工作堅持以科學發展觀為指導，立足基層、服務大局、注重建設，扎實開展雙擁工作，切實提升了全委雙擁工作的整體水平，為我區經濟社會發展和國防現代化建設做出了積極貢獻。現將我委20雙擁工作履職情況報告如下。

一、加強領導，形成齊抓共管的新格局。

一是加強雙擁意識培養。深刻認識到雙擁工作對維護國家長治久安、穩定社會、經濟發展的重要意義。通過黨組會、辦公會集中學習領會黨中央、國務院、中央軍委和總書記關于做好新形勢下對雙擁工作的重要指示，把思想和行動統一到中央和市委、區委的決策部署上來。

二是落實雙擁工作部署。主要領導對全委雙擁工作進行統一領導、組織和協調，把雙擁工作納入經濟社會發展和部隊建設的總體規劃。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各科室協同配合、黨員干部積極參與的工作新格局。我委作為區雙擁成員單位，積極參加區里雙擁活動，圓滿完成區雙擁領導小組布置的工作任務。

二、積極宣傳，培養愛國擁軍的強意識。

節日期間，我委充分利用各種媒介和宣傳陣地，采取多形式的國防教育和雙擁宣傳活動，在全委范圍內形成了“擁軍的優屬，人人有責”的熱烈氛圍，進一步弘揚革命傳統和愛國主義精神，牢固樹立國防觀念，較好地推動軍民共建的進一步開展。

三、開展活動，營造魚水情誼的好氛圍。

一是積極開展國防教育活動。以“弘揚偉大抗戰勝利，同心共筑強大國防”為主題，多次組織委內黨員干部參觀重慶三峽博物館“抗戰歲月”展廳、鐵山坪國防教育中心，引導黨員干部強化民族屈辱和戰爭創傷的歷史記憶，接受國防知識教育、感受抗戰精神、弘揚愛國主義情懷。

二是召開委內轉業復退軍人座談會。7月31日，我委組織了12名轉業復退軍人召開了座談會，在會上委領導對發改委工作做了簡要的.匯報，認真聽取轉業復退軍人的意見建議，勉勵他們要繼續發揚我軍的優良作風，努力做好新時期的發改委工作，并表示在平時的生活、工作、學習等方面切實關心轉業復退軍人，幫助他們解決實際困難。

三是組織開展武警支隊慰問活動。我委作為第四黨建協助小組成員單位，積極協助其它成員單位開展“雙擁”活動。8月7日，我委與區財政局、區經信委等9各部門，籌集資金4.5萬元，對鐵山坪看守所駐監武警支隊開展了“雙擁”聯誼活動，為武警戰士們送去西瓜、涼茶等消暑納涼的食品藥品，以及牙膏牙刷等日常生活用品，充分表達了對它們的關心、愛護。在交心談心座談會上，武警戰士為我們介紹了支隊工作情況，現場表演了軍體拳、擒拿拳，帶領我們參觀了戰士辦公場所和生活宿舍，我們深入的了解了武警戰士的工作生活，體會到戰士為維護社會和諧、保衛國家安全的身心奉獻，極大地增進了相互的友誼，進一步加強了軍政軍民團結。

四是認真開展作風建設兩個活動。按照區委區府的工作安排，全年我委將“三嚴三實”專題教育、“治庸治懶治散”專項行動貫穿全年重點工作，視為轉變工作作風、提高工作效率、提升履職能力的主要途徑。“軍隊有鐵一般的紀律，軍人有鐵一般的作風”，我們在開展專題教育和專項行動中，充分借鑒和吸取軍隊管人管事的經驗做法，加大力度查改黨員干部自身“”和“慵懶散”問題，著力思想教育、著重制度建設，嚴密日常行為規范，已累計開展學習教育活動14場、新建、修改制度20余項，深化細化庸懶散12個重點、22個問題，力求剎“四風”、轉作風，讓黨員干部自覺以軍人的標準約束自己。

今年以來，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但是離上級的要求和群眾的期望還有差距。在以后的工作中，我委將繼續加大雙擁工作力度，不斷充實和完善工作內容，向更高的目標奮斗，鞏固和發展軍政軍民同呼吸、共命運、心連心的大好局面，譜寫新時代軍愛民、民擁軍、軍民團結一家親的壯麗篇章，努力開創我委雙擁工作的新局面，為把江北區建設成為經濟強區和都市新區做出新的貢獻!

人社局雙擁工作總結（精選17篇）篇八

今年以來，在縣委縣政府及縣雙擁辦的領導下，建設公司認真貫徹上級雙擁工作會議和文件精神，結合公司工作實際，積極開展擁軍優屬、擁政愛民工作，取得了較好成績。現將工作完成情況總結如下：

一、主要做法及成效。

（一）籌劃先行，工作機構健全，措施具體可行。

年初以來，公司黨委堅持把雙擁工作作為工作的重點來抓。成立了以黨委書記為組長，黨委副書記及公司各部室負責人組成的雙擁工作小組，由公司黨群部承擔具體事務性工作，指定專人負責。堅持把雙擁工作擺上議事日程，與公司日常工作同部署、同計劃、同實施、同考核，在制定公司的工作要點時，把雙擁工作納入年度工作目標，分解到各部室、各子公司，并與年終考核掛鉤。根據縣雙擁工作要點，制定了雙擁工作實施方案，明確工作責任和制度措施，努力做到“三個確保”，即無論業務工作再忙，也要確保雙擁工作時間；無論辦公經費再緊張，也要確保雙擁活動經費；無論領導工作再繁忙，也要確保親自過問和參加雙擁活動，努力使雙擁工作制度化、規范化、科學化。

（二）積極引導，針對性教育落實，輿論宣傳持續深入。

一方面，著力從學習、參觀、體驗等三個方面入手，對干部職工進行積極引導和教育。充分利用政治理論學習、開展雙擁活動和創先爭優活動的機會，組織廣大干部職工系統學習中國共產黨黨史、《黨章》、人民防空法等知識；組織干部職工觀看以革命題材為主題的電影，適時開展觀后感和心得交流活動；利用召開干部職工大會、辦宣傳欄等方式宣傳雙擁工作的重要意義；加強雙擁工作先進典型的培養，借用簡訊、宣傳欄等，宣傳雙擁工作先進做法和典型事跡。

（三）注重實效，政策落實到位，服務保障有力。

八一期間公司領導親自走訪、慰問公司系統內的轉業退伍軍人和軍轉干部，組織召開軍轉干部座談會，了解情況，聽取意見與建議，努力為轉業、退伍軍人營造一個良好的工作環境。在八一建軍節期間，公司黨政領導還走訪慰問了武警崇明中隊和消防中隊，并為他們送上了慰問金，增強了警民間的關系。

二、存在的不足。

雙擁工作是一項涉及面廣、政策性強、影響面寬的具體工作，一年來，雖然我們做了大量的工作和努力，取得了一些成績，但仍然有許多不盡人意的地方和不足之處。一是公司本身經營工作任務繁重，不同程度影響到雙擁工作的開展；二是與地方部隊的接觸和交流還不夠深入，對部隊的支持和貢獻仍然不夠。

（一）加強組織領導，確保雙擁工作有序推進。

各部室、各子公司要高度重視雙擁工作，把雙擁工作納入年度工作同計劃、同安排、同實施，深入研究新形勢下雙擁工作新特點、新要求，查找薄弱環節，制定整改措施，認真解決軍民普遍關注的實際問題，全面深入地推進各項任務的落實。

（二）加強雙擁和國防教育宣傳，營造濃厚的氛圍利用召開干部職工大會、辦宣傳欄等方式宣傳雙擁工作的重要意義；加強雙擁工作先進典型的培養，借用新聞媒體和網絡媒體，宣傳雙擁工作先進做法和典型事跡；適時組織過軍事日活動，增強感性認識。

（三）創新載體，積極開展擁軍活動。

積極組織和參與軍警民共建活動，力所能及的為駐軍部隊辦實事辦好事。主動協調，爭取多走訪慰問駐崇武警部隊，促進軍地間的互動。重點幫扶困難優撫對象。

（四）落實各項優撫安置政策。

積極配合完成退伍轉業安置任務，適時召開軍轉干部座談會，走訪慰問本公司轉業退伍軍人，主動解決退伍轉業軍人的實際困難，加強軍轉干部的培訓，大膽使用和提拔軍轉干部、退伍軍人，努力為軍轉干部、退伍軍人營造良好的工作環境。

上海建設股份有限公司。

全面做好“雙擁”工作是全面建設小康社會和構建社會和諧社會的前提，是維護國家和人民群眾的根本利益的重要體現。2014年，是我縣新一輪創建“省級雙擁模范縣”檢查驗收年，又是我縣創建“國家雙擁模范縣”的關鍵之年。為此，我公司認真貫徹《xxxx縣雙擁工作領導小組關于認真做好“省級雙擁模范城（縣）”創建工作的通知》精神，深入開展擁軍優屬活動，切實落實各項優撫政策，現將我公司2014年度有關雙擁工作開展情況總結如下：

一、加強組織領導，統籌監督雙擁工作的落實。為更好的完成雙擁工作，達到公司的預定目標，我公司高度重視雙擁工作，把雙擁工作作為年度重要工作來抓，做到有明確的任務，有具體的實施計劃。成立了電信公司雙擁工作領導小組，明確“一把手”為第一責任人，主管領導為直接責任人，為雙擁工作的全面、深入開展提供了有力的組織保證。使我公司擁軍優屬工作進一步規范化、制度化，形成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，”的工作機制。

二、加強雙擁宣傳，營造雙擁氛圍。為提升干部員工的雙擁意識，提升公司的雙擁氛圍，在2014年我公司作了以下安排：

1（一）在led（分門口及四樓會議室），不定期的宣傳雙擁標語。

（二）雙擁領導小組，不定期的對員工通過短信等群發，宣傳雙擁工作。（三）在愛國教育日，積極主動的開展愛國主義教育活動。

三、建立健全組織機構，不斷完善工作制度，形成上下貫通的雙擁工作機制。

對雙擁工作，由公司一把手負責總指揮，共同制定雙擁工作的具體落實措施。

（一）業務辦理上，軍人、軍屬優先辦理。

（二）建軍節對官兵進行慰問活動。

（三）公司員工培訓大會上，加入雙擁宣傳內容。

四、深化認識，不斷探索新時期雙擁工作的新方法。堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，從講政治的高度，不斷探索新時期雙擁工作的特點和規律，增強雙擁工作的針對性和創造性，建立起適應改革開放和時代發展的新型軍民關系，要以創建新一輪全國雙擁模范縣活動為契機，進一步理清創建思路，把握工作重點，明確目標任務，促進雙擁工作創新發展。

預期的效果，現將有關工作開展情況總結如下：

一、精心策劃，組織推進落實。

xxx公司黨委堅持把學習教育擺在第一位，用理論武裝退伍軍人和廣大干部職工的頭腦，增強其政治觀念、國防意識、提高思想認識，認真組織開展了退伍軍人集體學習活動。一是深入系統的學習了黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話精神，傳達了自治區和xx總公司有關文件精神。二是結合新疆實際情況組織編制了相關學習材料供退伍軍人學習，同時下載了相關理論教育片集中組織退伍軍人和部分干部職工觀看學習。三是針對近些年新疆地區恐怖事件頻發的現實情況，還有針對性的開展了張春賢書記近期重要講話精神、新疆民族政策、新疆宗教政策、新疆“三史”、國防知識等方面的專項學習，增強了公司退伍軍人和廣大干部職工的政治意識和危機意識。

三、充分利用內部報刊和網絡平臺開展國防教育活動一是充分借助公司月報傳播面廣的特點，精心選取了部分有關國防教育的政策法規等內容進行刊登，供廣大干部職工學習，不僅在廣大干部職工中普及了國防知識，還增強了廣大干部職工的國防意識。二是利用公司現有的oa辦公平臺全文刊登了黨的十八屆三中、四中全會內容和習近平總書記近期重要講話以及中央新疆工作一次、二次座談會和張春賢書記講話內容，還有側重的選取了一些國防政策法規等內容進行重點反復登載。三是各單位充分利用板報、會議等形式按照要求開展了國防宣傳教育活動，加強雙擁工作先進典型的培養，宣傳雙擁工作先進做法和典型事跡。

通過以上做法為公司后期持續開展國防宣傳教育活動打下了基礎和摸索了新方法、新思路。

四、走進軍營，做好春節慰問工作。

在春節前夕，公司領導帶著全體xxx人的深情厚誼前往武警xxx部隊、xxx進行慰問，共話軍企共建魚水情。公司領導對部隊官兵長期以來大力支持xxx公司發展和工作表示衷心的感謝，向他們致以了節日的問候和親切的慰問，并表示xxx公司將繼續發揚擁軍愛軍的優良傳統，協助部隊解決復轉軍人和家屬的就業問題，切實發揮國有控股企業的社會責任。部隊領導對我公司長期以來為部隊所做得工作給予了充分的肯定和感謝。

在慰問期間公司為部隊官兵和執勤官兵送去了羊肉、水果等慰問品。

五、召開退伍軍人座談會，傾聽退伍軍人心聲。

為加強與退伍軍人員工的溝通、交流，傾聽、了解退伍軍人員工在工作、生活等方面的情況，公司于2月14日下午在培訓室二樓召開退伍軍人代表座談會。公司領導和部分退伍軍人代表以及相關部門負責人參加了座談。針對退伍軍人提出的實際困難，公司領導當場責成相關部門限期解決。對退伍軍人提出的建議和意見，公司領導要求相關部門回去后，要認真組織研究，對成熟的要積極開展實施。通過座談退伍軍人表達了自己的心聲，增進了與公司之間的感情。

孝南區雙擁優撫精細化管理工作情況匯報。

孝南區是孝感市唯一的市轄區，是優撫大區，駐軍部隊較多。區委區政府十分重視雙擁優撫工作，始終把雙擁優撫工作作為重點工作在抓。為了建設創新務實現代民政，我區以精、準、嚴、實為核心，完善了優撫管理制度和規范服務流程，提高工作效率和服務質量，建立法制化、標準化、規范化的工作體系，全面提升了雙擁優撫工作管理能力和服務水平?，F就我區今年的雙擁優撫精細化管理工作匯報如下：

一、推進撫恤補助工作精細化管理。

（一）切實保障政策宣傳與落實。

在政策宣傳上：結合去年政風行風評議和今天群眾路線教育活動，我們利用網絡、報紙、行風熱線、電視問政等新聞媒體對雙擁優撫政策進行宣傳、解答；同時編印《作風建設文件匯編》和《民政一冊通》對優擁政策標準問題進行宣傳，發放到鄉鎮場街開發區、各有關單位和服務對象手中。

力資源和社會保障局關于印發《孝感市市直落實有工作單位兩參退役人員兩個補齊政策實施辦法》的通知精神，孝南區政辦轉發了區民政、財政、人社關于孝南區落實有工作單位兩參退役人員兩個補齊政策實施方案的通知（孝南政辦發[2013]87號）。孝南區對符合條件的“兩參”人員的身份、工作單位、工資進行了審核，并在四月底開始啟動落實資金。審核認定符合條件的“兩參”人員46人，資金209.2萬元。2013年的補齊工作測算完畢，符合條件的“兩參”人員44人，需資金97.9萬元，將在年底前落實到位。2.義務兵家庭優待金提標按政策予以落實。根據省、市文件精神，我區已于2013年12月份以政府的名義出臺了《區人民政府辦公室關于做好義務兵家庭優待金工作的通知》，義務兵家庭優待金新標準為：農村義務兵家庭優待金標準按不低于當地上年度農村居民人均純收入，城鎮義務兵家庭優待金標準按不低于當地城鎮居民人均可支配收入的50%，2013年我區農村義務兵家庭優待金標準為9066元，城鎮義務兵家庭優待金標準為9668元，共發放941人，發放資金1126萬元，已經全部落實到位；2014年我區農村義務兵家庭優待金標準為10338元，城鎮義務兵家庭優待金標準為10580元。需發放919人優待金1245.3萬元。區政府已納入財政預算，決定于年底前落實到位。3.調整提高優撫對象醫療保障待遇。2014年5月14日，孝南區民政局、財政局、人力資源和社會保障局和衛生和計劃生育局聯合發出《關于調整提高孝南區優撫對象醫療保障待遇的通知》，調整提高孝南區優撫對象醫療保障待遇參加城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療的孝南區優撫對象門診補助：其中七至十級殘疾軍人、紅軍失散人員、享受定期撫恤的烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、在鄉復員軍人年補助從150元提高到600元；帶病回鄉退伍軍人、享受定期補助的無工作單位的參戰參試退役人員年補助從50元提高到300元。參加城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療的孝南區優撫對象住院醫療費，在扣除各定點醫院醫療減免的基礎上，經參保醫療機構按規定比例報銷后，個人負擔的醫療費由各定點醫院給予醫療補助：其中七至十級殘疾軍人、紅軍失散人員、享受定期撫恤的烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、在鄉復員軍人補助40%，年度內總額不超過6000元；帶病回鄉退伍軍人、享受定期補助的無工作單位的參戰參試退役人員補助30%，年度內總額從不超過3000元提高到不超過4000元。參加城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療的優撫對象，其住院經過定點醫院醫療減免、參保機構報銷、定點醫院醫療補助后，個人支付仍有困難并影響其基本生活的，在醫療終結結算期間及時向區民政局提出書面申請，經區民政局審核同意后給予醫療救助，年救助金額從不超過4000元提高到不超過10000元；對個別患特殊大病的優撫對象，可視情適當提高醫療救助標準。

（二）、加強優撫數據的精細化管理。

共享、下鄉入戶核查，做到了及時對轄內優撫對象進行新增和減員，實現了優撫對象的動態化管理。優撫對象的身份證認證工作自2013年12月份至今，經過多次進村入戶，現進入全國優撫對象信息管理系統的身份證認證9859人，認證率達到97.9%，還有一部分對象因為外出打工、投親未聯絡上，第一代身份證未更換、身份證消磁、身份證遺失等原因沒有完成掃描，我們正在通過多渠道聯絡、督辦，將在今年春節期間農民工返鄉時認證完畢。

（三）推進優撫資金的精細化管理。

活、醫療、住房等困難和對優撫對象的臨時性救助、支持部隊建設、轄區內各鄉鎮場街的雙擁活動和支持優撫對象服務中心建設。2、開展“關愛革命功臣，情系基層官兵”活動情況。今年在全區開展了“關愛革命功臣，情系基層官兵”活動，幫助駐地部隊基層連隊官兵改善工作、生活和學習的條件。今年6月份市區一體為駐孝部隊連隊購置了空調捐贈予轄內基層連隊，孝南出資10萬元。區委、區政府每年確定為駐軍興辦1-3件實事，千方百計擠出資金，全力支持部隊建設。朱湖農場大力支持部隊建設，先后幫助95829部隊農場、防化連、軍事經濟學院等部隊改造維修有線電視前端設備共10臺套，修理專用天線2付，架設微波天線2套，使部隊官兵能收看到30套節目，朱湖農場聯合湖北五豐科技養殖有限公司共投資40余萬元，為95848部隊特種作戰團軍事訓練場鋪墊一條長2公里，寬5米的碎石路。區人社部門以“軍嫂不下崗、隨軍家屬優先安排就業”為目標，對無工作、生活困難的隨軍家屬進行崗位培訓。安排2名隨軍家屬到事業單位；區雙擁辦和肖港鎮全力支持部隊搞好軍事訓練活動，今年四月份95829部隊到肖港白沙著陸場進行跳傘訓練，我們積極與電力部門和周邊村民協調，保證了部隊安全完成作訓任務。3、解決優撫對象三難。2014年春節以來開展了“關愛行動”。解決了848名重點優撫對象的三難問題，其中：生活難813人、醫療難35人，住房難7戶，共用去資金91.17萬元。

（四）、推進優撫服務管理工作精細化。

中共瓜州縣委瓜州縣人民政府。

（2015年3月）。

瓜州縣地處甘肅省河西走廊西端，總面積2.4萬平方公里，轄5鎮10鄉74個行政村，其中整建制移民鄉6個（民族鄉4個），移民村34個，總人口14.95萬人，其中移民人口8.2萬人，占全縣總人口的55%，占全縣農村人口的79.7%；少數民族人口2.5萬人，占全縣總人口的17%。駐地部隊6個，其中：團級單位2個，連級單位4個。瓜州素有擁軍優屬、擁政愛民的光榮傳統，已連續六次榮獲全省“雙擁模范縣”榮譽稱號。近年來，我縣深入貫徹落實黨的十八大、省市雙擁工作會議精神和雙擁模范城（縣）創建決策部署，加強組織領導，強化宣傳教育，高起點、全方位、多層次的開展雙擁模范城（縣）創建工作，鞏固和發展了“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關系，使全縣雙擁工作整體水平有了新的提高。

一、加強領導，健全網絡，雙擁工作體系日趨完善。

服務組織454個，為全縣雙擁工作提供了強有力的組織保障。

（二）強化考核，全面靠實責任?？h上將雙擁工作納入重要議事日程，納入經濟和社會發展總體規劃，納入年度目標管理責任制考核，納入精神文明建設規劃，實行雙擁工作黨政領導“一把手”負責制，把創建目標任務層層分解，有效推動了全縣雙擁工作的健康發展。（三）健全機制，全力完善制度?？h委、縣政府堅持每年召開兩次雙擁領導小組會議，一次黨委議軍會議，每半年召開一次軍地聯席會議，及時研究分析新時期雙擁工作面臨的新情況，新問題，具體安排部署階段性雙擁工作任務，制定出臺了《瓜州縣實施創建“雙擁模范城縣”活動規劃》等一系列指導性文件，進一步健全完善了《瓜州縣擁軍優屬工作細則》等13項制度，有力地推動了雙擁工作向制度化、規范化、經?；较虬l展。

二、強化宣傳，豐富內涵，雙擁工作氛圍更加濃厚。

人次。先后建起國防教育室10個，國防教育基地4個，少年軍校5個。軍訓學生12000多人，18名干部長期擔任校外輔導員。并采取專題講座、“軍營一日”等多種形式，切實增強青少年兒童“愛國擁軍，強我國防”的思想意識。

（二）加強文化品牌建設，營造雙擁創建氛圍。一是依托紅。

色文化旅游，加大“紅色雙擁文化”品牌建設力度，投資800多萬元對西路軍最后一戰紀念塔、烈士陵園、紅西路軍休整地蘑菇臺子等國防教育基地和愛國主義教育基地進行了維修、擴建和綠化，建起了紅西路軍紀念室。同時，投資1167萬元，開工建設西路軍紀念館建設項目，力求打好“紅色雙擁文化品牌”。二是設臵圖文并茂的雙擁國防教育宣傳牌180余塊，建成兩條“雙擁宣傳街”。各鄉鎮也在主要交通要道和繁華地段設臵雙擁和國防教育標志牌，使雙擁文化元素得到有力彰顯。三是縣內文藝工作者、駐瓜部隊官兵、老年自樂班發揮各自特長，充分挖掘雙擁文化底蘊，編排文藝節目，將紅色歌曲、革命樣板戲等反映軍民魚水情深的文藝作品，帶入軍營、鄉村、社區、學校和企業。

（三）創新活動載體，拓展宣傳教育覆蓋范圍。建立了由雙擁辦牽頭，國防辦、廣電局配合，各鄉鎮、縣雙擁工作領導小組成員單位、駐瓜部隊聯動的雙擁宣傳組織體系，深入開展了宣傳教育“六進”活動，通過演講報告、座談觀摩、散發資料等形式，使全縣國防教育面達到95%以上。

三、加強合作，互動共促，深入推進軍民融合式發展。

（一）辦實事、解難題，全力支持部隊建設。一是每逢元旦、春節、“八一”等重大節假日，縣上四大班子領導深入部隊走訪慰問，協調解決存在的困難和問題，累計贈送慰問物品、慰問金50多萬元，并多次看望慰問過往野營拉練部隊官兵，及時做好后勤保障。二是認真落實“雙十工程”任務，2011以來，共投資887.6萬元,幫助部隊解決了訓練基地建設、營房遷址、信息化建設、設備配套等方面的實際困難和問題。并投入資金1700余萬元，新建了武警中隊營房及附屬設施。同時，投入資金10萬元，支持部隊建成軍營圖書室4個。三是廣泛開展社會擁軍活動。機關、企事單位、“兩新”組織及廣大群眾全力配合部隊進行科研試驗任務，并為駐瓜部隊贈送了空調、熱水器、書柜、文體器材等，有效地改善了部隊的基礎設施，充實了官兵的業余文化生活。

分隊，維護了鐵路運輸安全。武警中隊積極協助地方追捕犯罪嫌疑人，并與消防部隊、公安部門協調配合，圓滿完成重大節慶執勤安保任務20余次。消防中隊撲滅火災452起，搶險救援25起。同時，駐瓜部隊還配合社區清掃衛生死角，鏟除積雪。2014年，根據國防建設需，63612部隊搬遷至敦煌新營區，原營區部分房屋設施移交地方管理使用。我縣按照所有權不變，建筑風格不變，工作秩序不變的原則，將于今年建成集健身、文體娛樂為一體的“航天公園”，為豐富群眾的業余文化生活提供了有力的支持。

人社局雙擁工作總結（精選17篇）篇九

2016年，xx縣人防辦在縣委、縣政府、縣人武部的堅強領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大以及十八屆三中、四中、五中全會精神，立足人防工作實際，緊密結合禮貌單位創立和“準軍事化”機關建設。認真落實雙擁政策，進一步加強軍政軍民團結，真抓實干，銳意進取，經過抓雙擁促人防，人防各項工作得到了省、市領導的充分肯定?，F將今年雙擁工作總結如下：

一、加強領導，健全工作機制。

一是機構健全。我辦高度重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為堅持社會穩定，促進經濟發展的一項重要任務來抓。根據人事變動調整充實了雙擁工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責雙擁工作。把雙擁工作納入全年工作計劃，結合雙擁的重點工作，明確工作職責，在全辦構成了主要領導掛帥、職責分明、股(室)協調配合的雙擁工作格局。二是領導重視。年初，我辦制訂了了2016年雙擁工作計劃，將雙擁工作作為人防機關建設的一項重要工作來抓，并與機關“準軍事化”建設、精神禮貌創立和效能建設有機結合，相互促進，不斷推動人防工作邁上新臺階。

二、深化宣傳，增強國防意識。

難地點。七是開展人防行政執法檢查活動，在實地檢查中融入人防法律法規和政策的宣傳，對不貼合工程建設規范的行為限期整改，經過執法檢查，有效增強了建設單位、監理的人防法律意識，提高了他們履行人防義務的自覺性。八是重視黨報黨刊作用發揮，完成黨報黨刊征訂任務。

三、服務擁軍，提高保障本事。

幫扶工作。同時，駐村工作組到掛點村采用多種形式，有組織有計劃的對干部群眾進行國防人防教育，使全村干部群眾樹立牢固的國防人防觀念和意識。四是堅持密切聯系。堅持與縣人武部和其他軍事部門的密切聯系，主動上門匯報人防工作，征求工作意見和提議，使縣人武部領導了解人防建設的實際情景，使人防工作更加適應國防建設的要求。五是核實組建人防專業隊伍。根據人民防空需要，指導交通、衛生等部門調整充實了搶險搶修、醫療救護、交通運輸、綜合應急救援等4支專業隊，完善專業隊伍建設。六是做好戰備資產普查。組織人員專項負責人防戰備資產資源普查工作，認真細致做好相關數據采集、分類、建檔等基礎工作，全面摸清我縣人防資產家底，按期完成普查任務。

四、結合迎檢，開展雙擁活動。

結合人防建設和實際，開展了一系列主題鮮明、資料豐富、形式多樣的雙擁活動。一是做好迎接南京軍區國防動員專項檢驗評估工作。為迎接南京軍區國防動員專項檢驗評估，我辦認真籌備，落實迎評工作，專人負責對防空地下室防護情景進行檢查;完善修訂了防空方案;系統分類整理了各種相關工作資料;核實調查國防動員潛力數據;匯編了人民防空日常辦公文件;制作了關于建設成果的電子相冊等。二是開展人防機關“軍訓”活動。針對人防機關“準軍事化”建設的特點，我辦組織全辦人防干部職工到縣人武部軍事訓練場開展軍事訓練活動，請了縣人武部官兵指導實彈打靶射擊訓練，以培養干部職工“快、準、嚴、細、實”的工作作風，增強組織紀律觀念和團結協作精神。三是結合重大節日開展雙擁活動。結合人防工作的實際，在“八一”建軍節、“7.26防空警報試鳴日”、“元旦”、“春節”期間，我辦都主動邀請縣人武部領導到人防辦檢查指導工作。

五、2017年工作計劃。

1、建立國防、人防宣傳教育聯動協作機制，共享宣傳教育平臺資源;。

2、充分發揮人防指揮通信體系優勢，為縣委、縣政府遂行應急任務供給應急指揮平臺;。

3、組織好春節、八一建軍節期間的雙擁慰問活動;。

4、結合人防建設和實際，開展一系列主題鮮明、資料豐富、形式多樣的雙擁活動;。

5、進取支持國防和軍隊建設，自覺將人防工作融入國防建設之中。

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人社局雙擁工作總結（精選17篇）篇十

20__年上半年，我縣雙擁工作按照縣委、縣政府的總體部署和市雙擁辦的要求，以開展軍(警)民共建活動為載體，緊緊圍繞促進全縣經濟社會發展和提升駐軍部隊戰斗力這個中心，認真貫徹落實全國雙擁工作會議精神，進一步拓寬雙擁領域，豐富雙擁內容，加大支持和援建力度，突破工作難點，鞏固和促進良好軍政軍民關系，為全縣經濟社會發展和部隊現代化建設做出了積極貢獻。

一、深化宣傳教育，營造良好的雙擁工作氛圍。

把國防教育和雙擁宣傳納入全民教育體系和部隊政治教育計劃，多層次、全方位的開展了國防教育和雙擁宣傳。一是縣鄉(鎮)兩級把《國防法》、《國防教育法》、《兵役法》等作為干部培訓的重要內容進行學習，中小學普遍開設國防教育課，有計劃地對新生進行了軍訓，參訓率達到100%以上;二是在全縣范圍內進一步完善和刷新雙擁宣傳標示牌，對各大服務窗口的“軍人優先”、“軍人免費”的標牌200多塊進行了重置、刷新，在城鄉交通要道增設了永久性雙擁宣傳標牌15多塊;三是充分發揮國防教育基地職能。清明節期間，全縣近5千多名黨政機關干部員工、社會各界群眾、學校師生和駐軍官兵紛紛到寧明革命烈士陵園接受教育，緬懷先烈，寄托哀思;四是全縣張貼內容豐富、群眾喜聞樂見的雙擁宣傳標語80多條，懸掛橫幅6幅，黑板報、墻報20多塊，形式多樣的宣傳教育，在全縣上下營造了濃厚的雙擁氛圍。

二、加強組織領導，推動雙擁工作有序開展。

縣委、縣政和駐軍部隊高度重視雙擁工作的組織領導，把雙擁工作納入各級黨委、政府的重要議事日程，納入經濟社會發展和部隊建設的總體規劃，納入積極領導的政績考核。堅持黨委議軍會議、軍地聯席會議、軍事日活動、檢查評比等制度，明確目標，完善措施，突出重點，狠抓落實。各級領導堅持親自研究雙擁工作發展規劃，親自聽取雙擁情況匯報。各級領導堅持參加重大活動，及時解決重大問題。按照“組織健全”的要求，及時調整充實各級雙擁工作領導小組，黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。并做到年初有計劃、年中有分析，年底有總結。形成了全社會廣泛參與，各部門齊抓共管的雙擁工作機制。

三、支持部隊建設，軍政軍民團結進一步加強。

縣委、縣政府積極關心支持部隊全面建設，始終把著眼點放在動真情、辦實事，密切軍政軍民關系上。一是廣泛開展擁軍慰問活動。春節期間，在縣委書記藍鋒杰的帶領下，縣四家班子領導組成十五個擁軍慰問團組，帶上三十萬元的慰問金，帶上全縣各族人民的深情厚誼，分赴駐軍各單位及各鄉鎮對子弟兵、優撫對象進行走訪慰問。慰問團所到之處，都受到部隊官兵和優撫對象的熱烈歡迎。此外，我縣各級黨委、政府和縣直有關單位，也紛紛按照縣委、縣政府的統一部署，廣泛開展形式多樣、內容豐富的擁軍優屬活動。二是積極支援駐軍建設。上半年，縣委、縣政府先后為駐軍部隊投入資金30多萬元，用于基礎設施建設。特別是積極籌措資金，開工建設武警縣中隊新營房，支持雷達營搞好營房續建工程。三是扎實開展科技擁軍活動。堅持組織科技、文化等單位送電腦、圖書到軍營，贈送各種圖書1萬冊。

四、部隊真情奉獻，擁政愛民工作取得新成績。

駐軍官兵把寧明作為第二故鄉，擁政見行動，愛民辦實事，為當地做出了積極貢獻。一是踴躍參加植樹造林活動。上半年，駐軍部隊先后出動兵力3千多人(次)，車輛10多臺(次)，在縣郊植樹區域種樹1萬余株，參加城鄉清潔工程環境衛生整治10余次。各駐軍部隊積極參加了扶貧濟困“送溫暖、獻愛心”活動。縣人武部組織官兵，在元旦、春節期間，走訪慰問貧困戶、幫扶優撫對象，并救助失學兒童5名，救助學費20__多元。95339部隊成立了志愿者服務隊對明江敬老院8名孤寡老人開展“獻愛心”活動，堅持每周為敬老院老人打掃衛生，定期為老人檢查身體，并建立專門的健康檔案。95482部隊援助希望小學2所，還開展了1+1結對接力幫扶助學活動，部隊干部結對幫扶20名少數民族貧困學生，先后救助學費2千多元。

五、突出工作重點，全面落實雙擁優撫安置政策。

縣委、政府把落實優撫政策作為雙擁工作的一項重要任務擺上議事日程。認真貫徹落實中央和區、市各項優撫安置政策。一是各項優撫政策落實到位。嚴格按照政策規定，提高了重點優撫對象撫恤補助標準，上半年，為1200名重點優撫對象共發放撫恤金163萬元，發放現役軍人優待金50多萬元;二是積極推行部隊隨軍家屬貨幣化安置政策，為符合條件的隨軍家屬按每人每月200元的標準發放生活補助費,共發放21.3萬元，切實保障了駐軍隨軍家屬就業收入,解決了官兵后顧之憂。三是深入開展了“關愛功臣行動”活動。在春節期間，慰問優撫對象96人，發放慰問金4.8萬元，著力解決了優撫對象的“三難”問題。

六、存在問題。

雖然我縣雙擁工作上半年取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，主要表現如下：一是國防教育、雙擁宣傳力度不夠大，宣傳的方法不夠靈活;二是對新形勢下出現的新情況、新問題研究不夠深入，當前對退役城鎮士兵安置工作難度較大，安置渠道狹窄，個別安置對象有意見;三是向上級雙擁部門請示、匯報工作做得不夠;四是雙擁信息報道、撰寫雙擁文章有待加強?？傊?，存在的問題，今后我們將設法改進和提高，把我縣雙擁工作推上新臺階。

今后，認真貫徹落實在全國雙擁工作會議上的講話精神，著眼于促進經濟社會發展和提高部隊戰斗力，鞏固擴大雙擁創建成果，以開展軍地雙向服務為動力，以落實優撫安置政策，加強雙擁工作的對外交流和軍地互辦實事為突破口，以增強社會性的雙擁意識為立足點，努力促進雙擁工作再上新臺階。一是不斷完善雙擁工作思路。積極適應新形勢和新任務的要求，探索新時期做好雙擁工作的新方法和新路子，以工作思路的創新來提高雙擁工作的實效，推動雙擁工作由單一工作形式向全方位、多樣化發展，由點上推進向深層次、寬領域拓展，由注重階段性工作向落實長期性任務轉變。二是不斷健全雙擁工作機制。進一步堅持和完善常委議軍、軍地聯席會議、聯合辦公、走訪慰問、工作報告等一系列行之有效的工作制度，及時溝通軍地關系，協商開展雙擁活動。特別是針對當前影響雙擁工作深入發展的一些重點難點問題，不斷加大政策法規建設力度，逐步建立和完善與市場經濟相適應的雙擁工作運行機制，促使雙擁工作走上制度化、法制化軌道。三是不斷創新雙擁工作載體。深入研究新形勢下雙擁工作的特點和規律，積極探索有時代特色，切合寧明實際和特點的雙擁工作有效途徑和軍民共建方式，及時總結和推廣廣大軍民在實踐中創造的新鮮經驗，引導社會性的雙擁活動和軍民共建活動向深層次發展。四是不斷豐富雙擁工作內涵。堅持從促進生產力、提高戰斗力的實際需要出發，充分發揮部隊在全面建設小康水平、構建和諧社會中的作用，發揮地方各級在信息、技術、資金、人才等方面的優勢，進一步豐富和拓展擁軍優屬、擁政愛民工作內涵，促進雙擁工作不斷適應新形勢新任務的要求，取得新的更大的成效。

人社局雙擁工作總結（精選17篇）篇十一

區國資公司認真貫徹落實雙擁工作的各項方針政策，把雙擁工作當作新時期凝聚軍心民心、加強國防建設、加快經濟社會發展的一項十分重要的工作，充分發揮部門的職能作用，大力開展擁軍優屬活動，取得了明顯成效。

一、領導重視，把雙擁工作當作一項重要工作來抓。

公司領導班子對雙擁工作十分重視，把它作為新形勢加強軍政軍民團結的有效途徑，切實開展雙擁共建工作。根據我公司人事調整的實際情景，及時調整了雙擁工作領導小組，成立了由主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長，各科、室所的負責人任成員的雙擁工作領導小組，負責組織、指導本公司的雙擁共建工作。領導小組成員定期召開會議，組織干部職工學習上級有關政策、明確雙擁工作職責，進一步增強做好雙擁工作的職責感。

二、深入開展擁軍活動，構成良好的創立氛圍。

我們始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要資料，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，構成大力弘揚擁軍優屬的社會風尚。結合春冬季征兵、八一建軍節等活動開展宣傳教育，普及國防知識，提高職工的國防意識和擁軍意識，進取鼓勵干部職工適齡子女參軍，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍警民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要資料抓好落實。

春節、“八一”建軍節期間，每年都組織召開擁軍優屬座談會，做好對復退軍人、烈軍屬的走訪、慰問，把黨和政府的溫暖送到他們心坎里。創立起一個個“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動軍民共建的進一步開展，在全社會營造良好的雙擁氛圍。

三、進取做好破產企業軍隊轉業干部穩定工作。

一是切實做好思想政治工作，取得廣大企業軍轉干部的信任。我們總是帶著深厚的感情來做企業軍轉干部的工作，把他們作為一個特殊的弱勢群體來看待，而不是居高臨下地說教。他們把國資公司比做軍轉干部的家，把國資公司的同事當朋友，充分取得了他們的信任和理解。

二是切實解決企業軍轉干部的生活困難，體現黨和政府的關懷。幾年來，為企業軍轉干部發放生活補助金，聯系幫扶單位，繳納養老保險費和醫療保險費，發放失業保障金，維修房屋等等，基本解決了他們的一些基本生活需求，體現了黨和政府對他們的異常關心和愛護。對部分人員的個別問題，如子女上學、大病醫療、辦理再就業優惠證等，采取個案處理的辦法給予解決，實實在在地為他們解決了一些實際問題。

一年來，經過我公司全體干部職工的共同努力，雙擁工作取得了必須的成績，可是距上級部門的要求還有相當的距離。在今后的工作中，“百尺竿頭，更進一步”，我們將以創立雙擁模范城為契機，以創立工作為載體，加大工作力度，發揮職能優勢，不斷開創雙擁工作的新局面。

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人社局雙擁工作總結（精選17篇）篇十二

心支持國防和部隊建設，做好雙擁工作是學校義不容辭的政治責任，也是學校德育工作的一個切入口，學校將此項工作與其他教育教學工作一起部署，成立健全有力的雙擁領導小組，校長、書記親自抓，教務、電教、總務、團委、少先大隊等部門齊心協力，負責學校此項工作有序地開展。

二、以愛國主義教育作為重點，緊緊抓住德育教育的突破口。

愛國主義是國防教育、雙擁宣傳教育的核心，也是學校德育的重要內容，我校緊密聯系國際國內形勢變化，以“愛我中華，強我國防”為主題，開展多種形式的活動，有主題班會，專題國防教育報告，班報、征文、社會實踐、文藝演出、廣播，少年軍校訓練等，深入進行偉大的民族精神、國防責任義務和雙擁光榮傳統教育，引導學生增強國防觀念，激發學生的愛國熱情。

三、營建良好氛圍，開展豐富活動，將雙擁工作引向深入。

(1)每年建軍節、春節等重大節日，積極參加部隊迎新春茶話會、建軍節聯歡晚會;學校撥出專項經費和購買小禮品，去部隊和校內現役軍人家中走訪慰問，盡學校綿薄之力。

(2)學校不斷開展一系列國防教育活動，在校內形成良好氛圍，如9-10月愛國月系列活動，少年軍校軍事訓練，積極組織學生參加市少年軍校大檢閱，在今年的少年軍校檢閱中我校在8716部隊軍官的指導訓練下，獲得了全市第一名，被市少年軍校總校評為莆田市少年軍警校示范學校;8716部隊的胡耀強被評為省、市優秀課外輔導員，我校的總輔導員劉雪[老師被評為全國優秀輔導員。每周一舉行升國旗儀式;大力組織學生參觀愛國主義、國防教育基地，培養學生愛黨愛國擁軍的情懷。

(3)重視學科滲透，重視學科教師在國防教育方面作用，語數等學科教學中結合國防教育素材，抓好滲透，讓學生感受到知識在國防發展中所發揮的力量，與體育課，體育活動結合，抓好國防體育，增強學生體魄，長大保衛祖國。

(4)重視軍地情誼，加強學校和部隊的密切聯系，共建活動扎實開展，共建建設和諧發展，例如去部隊慰問，相互征求意見，互相交流工作經驗，搞一些聯誼活動，開座談會等。每年招生時，在同等條件下，學校對共建單位的子女優先考慮，在減免學費等方面盡量給予照顧，解決部隊、軍屬的后顧之憂，種種活動或措施，都為了使他們安心部隊和支持國防建設，為國家作更大的貢獻，另外在雙擁工作中不斷擴大軍民共建內容，例如利用我校的教育資源開展擁軍活動，幫助部隊開展些培訓工作(普通話培訓，子女學科輔導等)，對軍屬從生活和思想上給予關心和幫助，讓她們安心工作，積極進取，在校領導的關心下，她們也以努力地工作，勇挑重擔作為回報。蔡梅軍和蔡愛軍兩位老師愛人都在部隊，工作也很忙，但她們仍能克服困難，要求擔任班主任工作，她們彼此支持對方工作，又將自己的工作做得很出色，始終辛苦地奮斗在教育教學的第一線，表現出了很高的精神境界。學校對隨軍家屬就業安置問題也盡力關心幫忙，對學生的思想品德教育中也要求學生幫助社區軍屬，殘疾軍人，增強學生雙擁參與意識，密切軍民之間魚水情誼，弘揚愛國擁軍傳統。

人社局雙擁工作總結（精選17篇）篇十三

我局在市委、市住房和城鄉規劃建設局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，結合工作實際，積極發揮優勢，認真扎實地開展了雙擁工作，形成領導重視，政策推動，深入開展雙擁工作成效顯著的良好格局?，F將雙擁工作情況報告如下：

我局高度重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為保持社會穩定，促進經濟發展的一項重要任務來抓。成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科室負責人為成員的雙擁工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責雙擁工作。把雙擁工作納入全年工作計劃，結合雙擁的重點工作，明確各相關科室工作職責范圍，加強領導指導督辦，在全局形成了主要領導掛帥、機構健全、職責分明、部門協調配合的雙擁工作格局。

為了增強廣大干部職工對雙擁工作的認識，我局結合實際，積極組織開展形式多樣、豐富多彩的活動，使雙擁工作深入人心。通過宣傳教育，進一步增強了我局廣大干部職工開展雙擁工作的認同感和積極性，大家決心要認真學習軍隊的優良傳統和頑強。

（一）開會學習教育活動。局雙擁領導小組利用職工大會的機會，組織干部職工認真學習黨中央、國務院和省、市關于雙擁工作的有關文件，開展以弘揚愛國主義精神和擁軍優屬擁政愛民光榮傳統為主題的雙擁和國防教育活動，“七一”期間還開展學總書記在建黨周年紀念大會上的重要講話。經過深入學習，大家對雙擁工作的認識進一步明確，一致認為，建立鞏固的國防是現代化建設的重要戰略任務，是維護國家安全統一和全面建設小康社會的重要保障，沒有強大的國防作后盾，就不可能贏得應有的國防地位。

（二）開展知識競賽。局機關在全系統多次以鄧小平理論、十七屆五中全會精神、軍事國防知識等為主要內容的開展愛國知識競賽。通過競賽，向干部職工深入宣傳以愛國主義為核心的國防思想，宣傳部隊官兵為社會穩定、經濟發展所作的貢獻，宣傳革命先烈們為國防和軍隊建設所建樹的豐功偉績，特別重點宣傳了軍隊官兵大無畏的抗震救災精神，在全系統營造情系國防、心系雙擁的濃厚氛圍，有效地增強了廣大干部職工的愛國熱情、國防觀念和軍事技能。

（三）開展慰問活動。在元旦、春節、“八·一”等重大節日，我系統廣泛開展了“注真情、送溫暖”退伍轉業軍人慰問活動。在慶“八一”座談會上，我局領導親切慰問了全系統退伍轉業軍人，向他們致以節日的祝賀，并送去慰問品。春節前夕，還專門邀請局機關退伍轉業軍人及家屬參加春節團拜會，并送上慰問品和慰問金；局領導班子深入到城市供排水崗位慰問各單位退伍轉業軍人和職工，鼓勵復員轉業到公用系統的同志發揚人民軍隊的優良傳統，在工作崗位上建功立業，再創輝煌，為公用事業的發展做出貢獻。

雖然我局在雙擁工作中取得了一定的成績，積累了一些經驗，但還存在不足。今后，我局將進一步增強發展意識和擁軍意識，努力提升新形勢下擁軍工作整體水平，將公用系統雙擁工作進一步推向深入，為促進我市雙擁工作上新臺階做出應有的貢獻。

人社局雙擁工作總結（精選17篇）篇十四

一年來，在雙擁工作領導小組的正確領導下，多社區認真貫徹上級各項文件精神，本著“擁軍優屬，擁政愛民”的服務宗旨，發揚“軍愛民、民擁軍”的光榮傳統，深入開展擁軍優屬活動，切實落實各項優撫政策，現將20xx年社區有關雙擁工作開展情況總結如下：

一、加強領導，成立組織，齊心協力，堅持雙擁工作常抓不懈。

社區始終把“雙擁”工作擺在維護國家安全、社會穩定、經濟發展的重要位置，常抓不懈。每季度定期召開“雙擁”工作會議，研究“雙擁”工作重大事項，部署“雙擁”工作任務。廣泛開展軍民共建活動，確保“雙擁”工作協調發展。

二、注重學習，廣泛宣傳，弘揚愛國主義精神，營造良好氛圍。

我社區把“雙擁”工作的宣傳教育作為一項重要工作內容，通過宣傳欄、標語、廣播、宣傳材料等多渠道進行廣泛宣傳，大力弘揚愛國主義精神，增強國際觀念，提高廣大群眾擁軍愛國的自覺性。平時加大宣傳力度，充分營造“一人參軍，全家光榮”的氛圍，鼓勵廣大適齡青年積極踴躍應征入伍，為祖國軍隊建設輸送新鮮血液，為國家安全、社會穩定貢獻力量。

三、完善制度，規范程序，圍繞“雙擁”工作目標開展工作。

制定學習、走訪慰問及包扶責任制等一系列工作制度，嚴格規范各項工作流程，緊緊圍繞工作目標開展各項工作，圓滿完成各項工作任務。

1、大力推進社區干部優撫對象包組包戶責任制，增強責任感和使命感，調動工作積極性，幫助他們解決生活中存在的實際困難并及時給予救助。尤其對老復員軍人、烈屬、退伍軍人等在生活、住房、醫療方面給予全面關注，動員轄區企業單位、社會各界有關人士給予大力支持和幫助，切實讓他們感到政府和群眾是他們的貼心人。

2、積極落實各項優撫優待政策。嚴格按照優撫標準及時足額發放各種撫恤和優待補助，保證優撫對象的正常生活，為殘疾優撫對象提供各種殘疾人用品，切實體現黨和政府的溫暖。

3、八一、元旦、春節等重大節日，積極開展對重點優撫對象的走訪慰問活動，讓他們感受到政府對他們的深切關懷。與現役軍人家屬進行促膝談心，并給現役軍人寄去賀卡，加強信息聯絡，讓他們了解家人的生活及優待情況，了解我社區的經濟發展情況，使他們在部隊安心服役，同時也讓軍人家屬感受到光榮。邀請復員軍人、現役軍人家屬參加春節座談會，發放慰問金和糧、油等物品，暢談社區發展變化，共獻發展大計。

在辦事處的領導和上級部門的指導下，我社區“雙擁”工作取得了一定的成效，整體水平也有進一步提高，但是還存在一定的差距和不足，我們將認真學習國防知識、軍事思想，加強日常工作管理，不斷完善工作內容，使得我社區“雙擁”工作更上新臺階。

人社局雙擁工作總結（精選17篇）篇十五

xxx年是全縣雙擁工作模范縣的鞏固年。一年來，***在上級組織的關心、支持和幫助下，在縣雙擁辦的直接領導下，在全鄉各級各部門的大力配合與努力下，做了一些力所能及的工作，現總結如下：

在鞏固雙擁成果的基礎上，鄉黨委、政府高度重視。首先進行了認真的研究，研究的重點如何鞏固雙擁模范鄉的成果，并力爭在創新方法上下功夫；其次，成立了領導班子，由伍輝同志任組長，領導小組并下設辦公室，設在鄉民政辦內，由民政辦具體負責此項業務工作，在創建鞏固成果的過程中，黨政領導均把雙擁工作納入了議事日程，由書記負總責，鄉長具體抓，小組成員齊抓共管的格局，目標量化到村、到人頭，各職能部門密切配合，各司其職，充分發揮其作用。

我們鄉利用各種宣傳工具，廣泛進行宣傳。一年來共利用大小會議宣傳5次，座談會2次作為陣地廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動，并做到了內容、時間、人員三落實，積極引導，真正把全鄉的雙擁國防意識提高到了一個新的水平，使全鄉都形成了濃厚的雙擁氛圍，形成“同呼吸，共命運，心連心”的新型軍政軍民關系的重要載體。凝聚軍民智慧和力量，構建和諧**，全面建設小康社會的有效途徑。

黨委政府把雙擁工作的專題研究會，一年不少于四次，其中專題研究會不少于2次，年初制定了規劃，季度聽取有關部門的匯報，定期對雙擁工作對象進行走訪，充分發揮了各級組織和社會各界的作用，開展多層次、多形式、內容豐富的聯誼活動，廣泛開展走訪慰問活動，組織軍烈屬、殘疾軍人、復員退伍軍人、帶病回鄉和參戰退役軍人等召開座談會，向優撫對象發放軍屬牌和慰問金（17人，共計？？元）。了解他們在生產、生活及思想狀況，聽取和征求他們的意見、建議和要求，激發他們的愛國熱情，并在創建鞏固中實行定期檢查匯報，了解雙擁、國防的進程情況，落實情況，存在問題等情況，在了解清楚羈絆情況前提下，把雙擁工作的各項目標任務落實到實處。

xxx年民政優撫對象中，醫療制度改革就解決重點優撫對象治病問題得到了很好的落實，xxx年共解決醫療救助對象54戶，金額？元?，F役軍人優待金也全額按規定兌現，農村義務兵13人每年？元，獎勵優秀士兵2名每名？？元，三等獎1名？？元。優撫對象的各種經費及優待補貼均足額、按時、按質、按量上卡直發到每位優待對象的手中，同時做好了全鄉退伍軍人的接待工作，還認真加強了現役軍人家屬的思想政治工作。

總之，xxx年雙擁工作，在全鄉各級各部門的大力支持下，取得了一定成績，但離上級的要求也有一定差距，我們決心在新的一年里，以昂揚的斗志，飽滿的熱情，旺盛的精力，不斷進取，創造出新的業績。

人社局雙擁工作總結（精選17篇）篇十六

我院的雙擁工作在xx區民政局、xx區衛生局、xx鎮黨委政府的領導下，在上級主管部門的指導下，以黨的十九大精神為統領，認真貫徹上級雙擁工作會議精神，進一步加大工作力度，不斷創新活動的形式和內容。堅持以全面落實優撫政策為重點，切實解決雙擁工作中出現的新問題、新情況，積極探索建立符合我院實際的雙擁工作的新路子，為維護優撫對象的合法權益，促進社會穩定和諧做出了積極貢獻，現將工作匯報如下：

一、以爭創“雙擁模范”為契機，扎實開展雙擁活動。以科學發展觀為指導，把雙擁工作納入到我院各項工作的發展中，積極探索和創新雙擁工作的形式和措施，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，不斷推進雙擁活動取得新的成效。(一)加強組織領導，健全雙擁工作領導體系。我院始終堅持把雙擁工作作為事關全局，涉及長遠的大事來抓，把雙擁工作列入院工作的重要議事日程，納入院總體規劃，納入院工作的首要任務。雙擁工作中的重大問題及時召開會議進行研究解決。雙擁工作領導小組發揮組織協調作用，各科室密切配合，形成了重要工作有領導決策，重大問題有領導過問，保證了雙擁活動的蓬勃開展。(二)精心組織，開展形式多樣的走訪慰問活動。認真制定活動計劃，落實活動經費，組織開展元旦、春節、“八一”“重陽節”期間的走訪慰問活動,努力營造濃厚的擁軍氛圍。(三)把征兵體檢作為雙擁的一項重要工作，每年配合鎮人武部門做好全鎮的體檢征兵工作，保證向部隊輸送優質兵員。

二、以落實優撫安置政策為重點，努力為優撫對象排憂解難。(一)全面落實重點優撫對象撫恤補助政策，突出以人為本真誠服務的理念，對優撫對象就診報銷，實行專職醫護人員全程導醫服務，體現高效、快捷，實行即時報銷、補助，“一站式服務”，確保優撫醫療費及時審核發放到位。(二)認真開展重點優撫對象工作。在門診開設軍人優先窗口，張貼“軍人優先”標識，診室院內懸掛雙擁宣傳標語，常年應用電子屏幕及時將雙擁各項政策公之于眾，讓群眾了解讓優撫對象明白，增強擁軍優屬、擁政愛民的良好社會氛圍。(三)全面落實安置政策，保障安置對象的合法權益。積極推行安置制度的改革，認真做好退役士兵的報到工作，接收一名退役士兵參與醫院工作。

三、落實各項優惠政策。(一)廣泛開展面向革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉老復員軍人等重點優撫對象的“獻愛心活動”，進一步建立健全優撫對象醫療保障體系，醫院成立了相關領導小組，設立優撫醫療辦公室，將全鎮的優撫對象218名同志，分類建檔，將門診、住院病案進行登記備存。安排對住院優撫對象的回訪和義務巡診工作。(二)在門診大廳做好了“優撫對象就醫指南”，就醫流程等標志，同時將“優惠減免政策”“就醫須知”等制度上墻，開展診療時憑優撫對象醫療證，可享受“四優先”(優先掛號、就診、取藥、住院)，醫院根據上級有關政策要求，將管理軟件程序設置減免比例，直接優惠于優撫患者。近年來為優撫對象減免各類醫療費用數萬元。(三)切實把為優撫對象排憂解難作為工作的立足點，把為優撫對象辦好事、辦實事當做工作的重要內容，抓好落實做到組織健全，注重實效，新農合服務大廳增設優撫對象咨詢報銷窗口，配合民政優撫管理系統，實行“無縫隙服務”，開設內外科優撫門診，使用專用優撫門診專用登記簿，提供溫馨舒適的優撫專用病房，配備空調、電視、沙發、飲水機等日常用品，做到急優撫所急、想優撫所想?；仡欕p擁工作，雖然取得了一點的成績，但離發展的新形勢和上級要求還有一定差距，我們仍要“百尺竿頭，更進一步”，努力踐行“三個代表”的重要思想，認真落實科學發展觀，進一步貫徹執行市、區關于雙擁工作的指示精神，與時俱進，務實創新，扎實有效地開展雙擁活動。

人社局雙擁工作總結（精選17篇）篇十七

xx年，我辦雙擁工作在市委市政府的正確領導下，緊密圍繞創建雙擁模范城的總體要求，堅持以軍民融合式發展，推動國防建設和經濟建設良性互動為原則，從構建社會主義和諧社會的現實需要出發，結合市志辦工作實際，進一步解放思想，真抓實干，開拓創新，與時俱進，開展了一系列扎實有效的雙擁創建活動，現將具體情況匯報如下：

市志辦領導高度重視雙擁工作，切實把雙擁工作作為事關全局，涉及長遠利益的大事來抓，把雙擁工作列入本單位的重要議事日程，并由主要領導親自掛帥成立雙擁工作領導小組，負責雙擁工作的統籌協調。由黨組書記、市志辦主任擔任組長，市志辦副主任任第一副組長，辦公室、人事科及下屬單位主要負責人任組員，任命一位聯絡員。就年度雙擁工作的部署與開展，制定了xx年雙擁工作計劃，以指導全年雙擁工作，制定了《六安市地方志辦公室雙擁工作制度》，使雙擁工作目標任務更加明確，實施計劃更加具體，保障措施完善。

結合實際，開展形式多樣，豐富多彩的雙擁和國防教育活動，使國防教育深入人心，做到雙擁工作制度化、經?；?。

一是抓好雙擁制度建設，確保了有關制度上墻，制定了適合本單位的雙擁和國防教育制度，鞏固、維護雙擁宣傳陣地，專設了雙擁知識宣傳欄，進一步幫助提升了單位雙擁知識知曉率，使得本辦雙擁知識知曉率平均值達到了85%。

二是進一步做好宣傳造勢工作，主要場所張貼了雙擁宣傳標語，制定了貫徹《中華人民共和國國防教育法》的具體計劃和安排，積極組織愛國主義教育，強化國防觀念和雙擁意識。

三是在春節、“八一”兩個重大節日期間，走訪在皋的人民武裝部隊，并宣傳國防知識和雙擁政策法規，利用“八·一”建軍節、國慶節等時機，開展國防教育，講授國防知識，充分認識軍隊在現代化建設中的重要作用，提高職工的國防意識和擁軍意識。

四是關心照顧本單位復轉軍人、軍屬、遺屬的生活，定期走訪慰問，讓他們感受到黨和國家的關懷。

一是開展結對共建活動，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實，做到組織健全、政策落實、活動經常、關系融洽、注重實效，共建內容健康，無賭博、無封建迷信活動。市地方志辦與武警六安支隊結成共建對子，市地方志辦不定期地到部隊開展黨組書記上黨課、贈書讀書等活動，軍民關系融洽，雙擁氛圍濃厚，共建成效明顯。

二是擁軍優屬走訪慰問工作有序開展，在元旦、春節、“八·一”等重要節日和紀念日前夕，及時組織走訪慰問共建部隊的官兵、革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉老復員軍人等。同時，通過召開學習經驗交流會、聯誼會、知識競賽和組織有關文體活動，進一步加強軍地之間的交流，密切軍民關系。并定期召開系統內轉業干部和軍屬座談會，在建軍節、春節等重大節日來臨之際，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實際困難。

xx年即將結束，雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們仍要“百尺竿頭，更進一步”，繼續開展國防教育，進一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創我辦軍民共建工作的新局面。