發言稿是一種以口頭形式呈現的演講稿,用于在公開場合表達觀點和意見。"管理創新是企業發展的關鍵,我們需要在思維和方法上進行突破,讓企業保持創新和競爭優勢。"
教師節座談會教師發言稿(專業16篇)篇一
尊敬的各位領導:
上午好!
尊敬的各位同仁,教師節快樂!
在第__個教師節來臨之際,今天有幸參加這次教師座談會。感謝各級領導多年來對教育的重視,對我們一線教師的關愛。
我是19__年參加工作的,__多年的教育教學實踐,我感觸很深。辦人民滿意的教育,這既是我們教育教學工作的奮斗目標,也是每一個學生家長的共同心愿。__多年來,我時時告誡自己,要像愛護自己孩子一樣關愛學生,尤其對那些貧困生、留守孩子、單親孩子,他們有權利得到缺失的愛。每一個孩子對班級來說只是幾十分之一,但對于每個家庭來說卻是全部的希望。對于老師來說,我盡其所能教育學生成人,做好人,努力教育督促學生成才責無旁貸。__多年來,教育教學經歷了從應試教育向素質教育轉變,從傳統教育手段向現代教育手段轉換,從雙基訓練向三維目標改變的歷程,每一次教改都讓我感到壓力巨大,要求自己努力學習,力求跟上教育理念的更新,與時俱進。為提高教育教學水平,我先后自學拿到了大專、本科學歷,掌握了電腦、多媒體運用技術,參加各種培訓和教研活動。我多次獲得中考綜合評估語文學科名次獎勵,省市縣學生作文征文一二三等獎指導老師獎,榮獲過市級優秀班主任稱號等。我知道,距離家長和學生的要求,跟其他優秀教師相比,我的教育教學水平永遠是有差距的,唯進步不止步,愛崗敬業,求知奉獻,保持高昂的工作熱情是我工作的信條。由于各級政府和教育主管部門重視,我們的工作條件正在逐年改善,教育公平正在實施。很多人說,教書是個良心活。我覺得自己不能有愧于教師這個神圣的稱呼,不能有愧于孩子。
選擇了教育就選擇了奉獻,選擇了教師就需要堅守清貧。在大潮洶涌的經濟社會,教師的待遇確實不高。“既來之,則安之。”我認為教師確實應該保持一份淡泊心態。社會需要教育事業,“十年樹木,百年樹人。”我認為教師自己應該首先認識教師職業的社會價值,自尊自重,樹立自己的職業榮譽感,用自己踏實有效的工作才能贏得家長、學生、社會的尊重。__多年來,我的學生上千人,他們先后走上了各行各業,不少人成為自己崗位上的佼佼者,我想這正是我們為人師者最欣慰之處。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”太傷感,我更愿意用“待到山花爛漫時,她在叢中笑”來表達我的心境。
在以后的工作中,我將一如既往勤勉發奮,做一個學生心目中的好老師!
教師節座談會教師發言稿(專業16篇)篇二
尊敬的各位老師、同志們:
大家好!
正當全黨上下深入開展黨的群眾路線教育實踐活動之際,我們相聚在這里,共同慶祝即將到來的第38個教師節。剛才,5位教師代表作了很好的發言,我聽了很感人,很受啟發,深受教育。在此,受秦光榮書記和李紀恒省長的委托,我和高峰副省長代表省委、省政府首先向榮獲云南省“教書育人楷模”榮譽稱號的老師們致以崇高的敬意和熱烈的祝賀!并通過你們向辛勤工作在教育戰線的廣大教師、教育工作者和離退休老教師致以節日的祝賀和親切的問候!
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。教師是教育事業發展的主力軍,是人類靈魂的工程師,是知識文明的傳播者,是國家創新力和民族強盛的奠基人。教師的地位和作用,直接關系到國家的前途和命運。古人早就把尊師重教的重要性提升到治國安邦的高度,荀子說,“國將興,必尊師而重傅;國將衰,必賤師而輕傅”。我們只有始終堅持尊師重教的傳統美德,切實提高教師的社會地位,把教師隊伍建設作為經濟社會發展最重要的基礎性工程;始終堅持教育立省、人才強省,切實把教育放在優先發展的戰略地位,加快云南從人力資源大省向人力資源強省邁進,才能為推進云南科學發展和諧發展跨越發展,實現中國夢、云南夢提供更加堅強有力的人才保障。
省委、省政府歷來高度重視教育事業的發展。經過多年的努力,我省已經建立了學歷教育與非學歷教育相結合,公辦教育與民辦教育共同發展,規模、結構、質量、效益日趨協調的較為完備的國民教育體系。學前教育快速發展,入園難、入園貴的問題得到有效緩解;義務教育實現歷史性跨越,學校標準化、均衡化建設得到有力推進,教育公平得到有力保障;高中教育普及穩步推進,教育多樣化、特色化發展趨勢鮮明;職業教育基礎能力建設和集團化發展取得重要進展,在校生規模迅速擴大,高技能人才培養格局逐步形成;高等教育大眾化水平持續提升,內涵發展取得明顯成效。教育在我省經濟社會發展中的基礎性、全局性、先導性地位和作用日益突出,全省教育事業呈現出蓬勃發展的良好態勢。云南教育事業的發展離不開廣大教師的辛勤耕耘、凝結著廣大教師的心血和汗水、記錄著廣大教師的功勛和榮譽。
老師們、同志們!當今世界知識越來越成為推動經濟發展和人類社會進步的決定性力量,教育越來越成為國家綜合實力和國際競爭力的核心因素。我們與發達地區的差距,表面上看是經濟實力的差距,根本上還是教育發展水平、人才支撐能力的差距。面對新形勢、新任務和新要求,我們必須堅定不移地加快發展、優先發展、跨越發展教育事業,構建現代化的、高質高效、人才輩出的教育體系。一是要堅定不移地落實教育優先發展的戰略地位。要以超前的眼光和全球化的視野來規劃教育發展、保障教育投入、推進教育改革、落實教育政策。各級黨委政府要深刻認識新形勢下加快推進教育改革發展的重要性,進一步統一思想,凝心聚力,自覺增強搞好教育工作的政治責任感和歷史使命感。二是要堅定不移地推進教育綜合改革。我省是國家教育體制改革試點省份之一,承擔著艱巨的教育改革任務,我們要堅定改革意志,激發學校、教師這一改革主體的改革激情,甩開膀子、邁開步子、謀劃點子,凡是有利于教育事業發展、有利于提高教育質量、有利于人才培養的教育模式,都可以大膽嘗試、都要大力支持。切實推動一些長期制約教育事業發展、人民群眾普遍關注的難點、重點問題得到有效解決,切實在辦學體制機制上取得實質性突破。三是要堅定不移地推進教育內涵發展。質量是教育工作的生命線,也是人民群眾評判教育工作的“晴雨表”。要充分發揮教師的主體地位,全面推進素質教育,大幅提高教育質量,為人民群眾提供更多更好的優質教育。要將素質教育貫穿于各級各類教育的始終,堅持育人為本、德育為先,著力培養學生的社會責任感、創新精神和實踐能力,完善以能力為本位的人才培養評價體系,注重增強學生的實踐能力、創造能力和就業能力,促進人的全面發展。四是要堅定不移地推進教育公平。教育是最大的民生工程,關系千家萬戶,國運興衰。教育公平不是削峰填谷,而是要科學利用和配置教育資源,確保為不同的學生提供適合其發展的教育服務,形成多元化、多樣化、特色化的人才培養體系。要切實保障進城務工農民子女與當地居民子女接受同等條件的義務教育,要研究關心農村“留守兒童”以及特殊群體的教育問題,加大貧困學生的資助幫扶力度,形成公平的教育環境和教育體系。
老師們、同志們!教育是一項復雜的社會系統工程,推進教育事業發展是一項長期艱巨的任務,是各級黨委、政府義不容辭的責任。全省各級黨委、政府要牢固樹立全局意識、長遠意識,堅持把教育放在更加突出的位置,以更大的決心、更多的財力支持教育事業,努力形成推動教育事業發展的強大合力。一要切實加強領導。各級黨委政府要認真履行好第一責任人的職責,關心支持教育事業發展,及時研究解決教育改革發展中遇到的重大問題,努力形成黨以重教為先、政以興教為責、民以助教為樂、師以愛教為榮的良好社會風尚。二要加大教育投入。各級各部門要切實把教育放在優先發展的戰略地位,嚴格落實教育投入政策。要繼續堅持多渠道籌措資金,抓好中小學危房改造、校舍安全、儀器更新等各項教育惠民工程,不斷改善教育教學條件。三要大力營造全社會尊師重教的濃厚氛圍。要關心廣大教師的工作、學習和生活,千方百計、設身處地為教師排憂解難、辦實事、辦好事,使廣大教師政治上有地位、社會上有尊嚴、經濟上有保障,能夠安心、用心、順心地投入工作。要積極穩妥、健康有序地做好解決民辦代課教師問題的各項具體工作,加大政策宣傳力度,嚴格執行政策措施,切實把省委、省政府的關心落到實處。要大力宣傳我省教育事業發展取得的豐碩成果,宣傳優秀教師的先進事跡,努力弘揚尊師重教的優良傳統,讓關心教育、支持教育成為全社會的良好風尚,讓教師成為社會上最受尊敬的職業。
老師們、同志們!教師是教育事業發展的基礎。推動全省教育事業又好又快發展,培養高素質人才,教師是關鍵。希望廣大教師堅定信念、愛崗敬業,忠誠于黨的教育事業。傳授知識、傳承文明,是人民教師的神圣職責。廣大教師要樹立高尚的職業理想,培養嚴謹求實的治學風氣和勤勉扎實的工作作風,著力提升教學質量和育人本領,努力使自己成為學識淵博、育人有方的教學名師。希望廣大教師奮發向上、學為人師,做學生健康成長的引路人。好的教師就像一盞明燈,溫暖著孩子的心靈,照亮孩子前進的道路。廣大教師要用真心、真情、真誠關愛學生,開啟學生智慧,陶冶學生情操,挖掘學生潛質,鼓勵學生創造,真正成為學生尊重和信賴的良師益友。希望廣大教師勤于學習、開拓創新,努力推動教育事業改革發展。教育歷來是孕育新文化、新理念的搖籃,是傳承、發展和創新的重要基地。廣大教師要緊跟時代發展要求,孜孜不倦吸收新知識、探求新規律,確立新的教育觀、人才觀,勇于探索,開拓進取,推動教育理念創新、教學方法創新和人才培養模式創新,提升素質教育實施水平。希望廣大教師甘于奉獻、行為世范,弘揚良好社會風尚、傳遞正能量。人民教師不僅是學生的表率,也應成為社會的表率。要堅持修身立德,注重言傳身教,不僅要傳授給學生受用一生的知識,還要培養他們的高尚情操與人生追求,傳承中華民族傳統美德,倡導社會文明新風,以對學生的摯愛和對教育的責任,做學生愛戴、家長認可、人民滿意的教師。
同志們,“國運興衰,系于教育;三尺講臺,關乎未來”。在推動云南教育事業發展的偉大征程中,全省廣大教育工作者肩負著光榮而艱巨的歷史使命,承載著各族人民的殷切期望。希望廣大教師始終牢記人民教師的光榮使命,愛崗敬業、無私奉獻,刻苦鉆研、奮發進取,淡泊名利、志存高遠,在教書育人崗位上努力做出不平凡的業績,為實現富民強滇“云南夢”做出更大的貢獻!
最后,衷心祝愿廣大教師和教育工作者節日快樂、身體健康、工作順利、家庭幸福!
教師節座談會教師發言稿(專業16篇)篇三
尊敬的各位領導,敬愛的老師們:
是誰撫平了那顆脆弱的心靈,是誰慰藉了那苦痛的傷痕,是誰給予了那新鮮的活力,是你——我的老師。
仁者愛人。教師是陽光下最燦爛的風景,是人類靈魂重鑄的工程師,是強將精英的領頭人。我們有著光榮而神圣的使命。我們要做教書育人的仁人志士,為構建和諧社會獻出自己,讓愛扎根杏壇,讓愛感動社會,讓愛充滿人間。愛,它淡如煙,輕如絲,柔如水,卻將感動整個社會!
愛在有情天,只要讓愛扎根杏壇,我們一定會收獲花香四溢,我們一定會收獲碩果累累,我們一定會收獲今生無悔!
教師節座談會教師發言稿(專業16篇)篇四
尊敬的各位領導、老師們:
金風送爽秋節至,又逢丹桂飄香時。請允許我向在座的老師們致以最崇高的敬意和最誠摯的問候!向親切關懷、無私幫助我們的各級領導表示最衷心的感謝!
2019年6月,我從幾百里外的一個小城市調來北辰區瑞景小學,三年來,我真真切切地感受著瑞小溫馨和諧、求實創新的教育氛圍,真真切切地感受著北辰教育的日新月異與長足精進。奮進中的北辰教育消除了我初來時心中的失落與忐忑,各級領導對教師培養的重視程度以及北辰教育的良好環境為我們提供了很大的發展空間,也為我們的成長搭建了一個又一個的平臺,這激發了我工作的熱情和潛能。帶著一顆感恩之心,我更加努力地工作——堅持用愛浸潤學生的心靈,用文化為學生打好人生的底色,在活動中引導學生養真德,求真知,說真話,辦真事,做真人。堅持在“文化管理鑄班魂,不拘一格育人才”的理念指導下,以精神文化浸潤學生的心靈,以物質文化陶冶學生的情操,以制度文化滋養學生的德行,以行為文化潤澤學生的成長。我們敲定了班訓,設計了班徽,創建了班刊,申請了班博,兩年來,我班曾先后有8篇博文在《小學生。
作文。
》、《天津教育報》、《渤海早報》等刊物發表、獲獎。我們的努力得到了家長們的大力支持與高度認可。我班曾先后被評為北辰區優秀班集體、特色班集體。我個人也在實踐中豐富了自己的治班理論,有多篇德育論文獲獎或發表,擔任了《樂學班級文化建設的研究》一書的副主編,應邀為《小學生作文》的兩個欄目撰稿,曾獲北辰區優秀班主任、十佳班主任、優秀共產黨員等殊榮。今年,我又在各級領導的關心幫助和同事們的鼓勵支持中獲得了“天津市十佳班主任”的榮譽稱號。
我知道,這絕對不是靠我一個人的力量能夠取得的成功。我也深深地懂得,這榮譽的背后是支持與幫助,這掌聲的背后是期望與鼓勵。我會繼續保持一種快樂的心態,守住一片心靈的寧靜,在師愛的真諦中延伸生命,在無悔的付出中聆聽愛的回聲……-我愿用一顆感恩之心去承載這無言的感動,堅守崗位,努力工作,做一個研究型的班主任,做一個有特色、有思想的班主任,讓我們的班集體在成長的道路上走得更快、更穩、更遠,在我至愛的杏壇繼續持守一段平凡的美麗。最后,借用朱永新教授的“教師專業成長的吉祥三寶”來激勵自己,也與在座的各位同仁共勉——多做專業閱讀:站在大師的肩膀上前行;多做專業寫作:站在自己的肩膀上攀升;形成專業發展共同體:站在集體的肩膀上飛翔。”讓我們大家共同努力,在實踐的基礎上不斷地總結升華!
再次祝大家節日快樂,萬事如意!謝謝!
尊敬的各位領導,各位老師:
大家下午好!
在第二十八個教師節來臨之際,我首先祝各位老師節日愉快,身體健康!向關心、支持我們教育事業的各級領導、社會各界,表達最誠摯的感激和最衷心的祝福!作為一名普通的人民教師,能在今天的大會上發言,我感到無比榮幸。
2019年9月,我從x師專中文系畢業,分配到x中學。轉眼間,2019年過去了,教師工作的艱辛我領略在心,教師職業的清貧我銘記在心。但是,2019年來我也體會了教師的幸福與快樂。2019年過去了,我已經不再年輕了,但是我在工作的道路上步伐依然矯健,我依然有著一腔熱血,我那顆熱愛教育事業,熱愛學生的心還依然年輕。
作為一名墨紅中學的教師,我深感自豪,十多年來,正是因為有了這樣一個團結向上,永葆青春活力的集體,正是有了這樣一群甘于清貧、默默奉獻的教師,正是有了這樣一片尊重教師的個性發展,呵護教師成長的豐厚土壤,中學才有了今天的進步與發展。
不知是命運的安排,還是人生的選擇?我成為一名教師,成為一名“傳道授業解惑”的師者。自從踏上神圣的講臺,就注定要與平凡相伴。沒有豐厚的收入,沒有奢華的享受,有的只是生活的忙碌和肩頭沉甸甸的責任。在這平凡的崗位上,我已走過了十二個春秋,我無怨無悔,我只想大聲說:作一個教師,挺好!
一走上講臺,一雙雙充滿渴求熱望的的眼睛立刻迎向了我;穿行在教室里,我仿佛走在春天的田野里,在我面前的是棵棵幼苗,我則如一位細心的花匠,一個善于修枝澆灌的園藝師。當我看到花朵競相開放的姹紫嫣紅,當我聽見樹苗拔節的美妙音樂時,我笑了,我仿佛看見了累累光潤的果實,長遍家鄉大地的參天大樹……這時,我由衷地感到:作一個教師,真好!
2019年來,我品嘗過了咸咸的汗水、澀澀的淚水、苦苦的失眠、酸酸的勞累、淡淡的憂傷。而今,我仍要說——作個教師,真好!作教師,讓我的人生滋味如此雋永。教書育人,令我的人格最大可能趨于完美。今生為教師,我無悔!
我本是一個平凡的人,因為作了教師,讓我的人生有了不同的意義。在茫茫世間,我只是一顆渺小的星星,我愿讓生命的熱量為教育事業而燃燒。我堅信,我的生命,必將在學生的身上得到延續!我的心靈,必將在學生的歡笑聲中永遠年輕!
最后,再次祝各位領導,各位老師節日快樂,身體健康,工作順利!謝謝大家!
教師節座談會教師發言稿(專業16篇)篇五
尊敬的陳市長,各位領導,各位同仁:
大家上午好!
金秋九月,不是春光,勝似春光。在這個收獲的時節,今天,市委、市政府在這里隆重集會,慶祝我們教育人自己的節日—第xx個教師節。龍書記發來了情真意切的慰問信,陳市長撥冗參會并將作重要講話,讓我們深切感受到了黨和政府對教育的厚愛和期望,感受到身為人民教師的幸福與自豪,也更讓我們看到了井岡山教育的希望和未來,我們一定認真領會并加以貫徹落實。
下面,根據安排,我就教育工作,跟大家作個匯報:
事業興衰維系教育,教育發展決勝未來。近年來,乘著全市發展升級提速的強勁東風,踏著教育改革騰飛的時代節拍,我們以“辦人民滿意教育”為追求,以“掛區包校聯老師,四進三入兩共同”活動為抓手,大力開展創服務機關、建美麗校園、辦責任教育、鑄高尚師魂、育合格人才活動,井岡教育迎來了新一輪發展的春天。教學質量創新佳績。今年,在優質生源嚴重流失的情況下,我們不氣不餒,逆勢而上,高考成績創歷史新高,回應了全市人民對教育的關切;特色辦學孕新內涵。隨著“美麗校園”建設活動的持續深入,“千校一面”現象大為改觀,“紅色校園”、“信息校園”、“道德校園”、“書香校園”、“體育校園”、“勞動校園”等競相涌現,得到了教育部劉利民副部長的充分肯定;課改工作拓新局面。積極學習全國課改先進山西太谷的經驗,加強教學常規管理,實施有效教學,“向45分鐘課堂要質量”業已成為全市教壇的主流;教師素質有新提升。堅持立足實際,積極引進人才,師資隊伍結構進一步優化,“愛崗敬業、愛生守紀”成為兩千名井岡教育人執著的追求;園丁形象躍新臺階。努力踐行黨的群眾路線,“掛區包校聯老師,四進三入兩共同”主題活動初見成效,機關干部靠前服務熱情高漲,“教苑新視界”欄目引起熱議,爭先進、趕先進的氛圍日益濃厚,逐步實現管理無盲區、服務零距離、系統大和諧。
責任高于一切,成就源于付出。這些成績的取得,得益于市委、市政府等四套班子領導的高度重視,得益于各地各部門、社會各界的大力支持,得益于我們有一支敬業愛崗、師德高尚、樂于從教、甘于奉獻的教職員工隊伍。剛才受表彰的各位老師就是其中的杰出代表。借此機會,我謹代表市教育局,向大家道一聲謝謝,你們辛苦了!
肯定成績的同時,我們也清醒地認識到,當前教育發展與市委市政府的要求有差距,辦學水平與廣大老百姓的期盼有差距。比如,我們的教師隊伍結構不盡合理,教育質量還有待提高,教育發展均衡的任務還很艱巨,特色辦學還有很長的路要走,等等。這些問題和瓶頸,都有待于我們在下一步的工作中認真加以研究和解決。
“國將興,必貴師而重傅”,今后,我們將在市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞“立德樹人”的總體要求,拓寬發展思路,放活辦學思維,深化教學改革,提高教師素質,傾力打造“順應時代需要、適合學生發展、社會家長認可、全市人民滿意”的教育,努力做到“六個優化”。一是優化教育理念。牢固樹立“人人發展、全面發展、個性發展、終身發展”的“四維”育人理念,不讓一個孩子掉隊,讓孩子呈現最好的一面,把學生培養成學習有活力、升學有實力、創新有能力、發展有潛力的合格人才;二是優化教育資源。嚴格監管、統籌城鄉、科學布局、有效整合,實現教育資源利用效率的最大化;三是優化教育環境。積極爭取“黨政重教、全民興教”氛圍的進一步濃厚,科學實施好“井岡山杰出教師獎”、“井岡山政府津貼獎”、“井岡山十星學生獎”等獎項,完善師生激勵機制,激發教育發展活力;四是優化教育水平。學前教育抓規范,義務教育重素質,高中教育看升學,職業教育為就業,力爭使井岡山的每一個孩子都“有學上、上好學、都學好”;五是優化教育內涵。按照“校園規劃整體美、綠色植物環境美、名人佳作藝術美、人際和諧文明美、因校制宜特色美”的“五美”要求,以特色項目促學校發展,用特色品牌提升辦學品位,逐步滿足老百姓“讓家門口的學校同樣精彩”的需求;六是優化教育形象。以機關干部“進學校、進課堂、進食堂、進宿舍,深入教師、深入學生、深入家長,與師生共同學習、共同成長”活動為紐帶,以激勵教師“靜下心來教書、潛下心來育人”為宗旨,辦活“教苑新視界”,豐富井岡教育網,不斷倡導教育新理念,傳遞教育好聲音,匯聚教育正能量。
各位領導、各位同仁,蠶絲吐盡春未老,燭淚成灰秋更稠。“負責任地辦教育、辦負責任的教育”是時代賦予我們的神圣使命,是組織寄予我們的殷切期望,是16萬井岡兒女的共同心愿,我們全體教育人一定不負重托、勤奮工作,竭力揮灑智慧與力量,盡情施展抱負與才華,努力開創井岡教育又好又快發展新局面,為建設開放繁榮秀美幸福新井岡作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
教師節座談會教師發言稿(專業16篇)篇六
各位領導、老師們:
大家早上好!
在這金秋送爽、佳果飄香、喜慶祥和的美好時刻,我們共同迎來了自己的節日——第38個教師節。能在這樣一個特別的日子里,作為教師代表發言,我感到十分榮幸,心情也特別激動。首先,請允許我代表下山中學新教師向出席今天大會的各位領導和老師們表示衷心的感謝!
在學校領導的正確領導下,我們學校有了高大的教學樓,有了寬敞明亮的教室,學校的各項事業蒸蒸日上,日新月異,請允許我再次向多年來關心和支持教育事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意!
“年年花似錦,今年花更紅”,在這收獲的日子里,我們感到很欣慰。一年一度的教師節,體現了國家以及社會各界對教師的關懷,體現了教師的價值,作為教師,我們越來越感受到來自四面八方尊重和羨慕的眼光,因此,我為是一名教師而感到驕傲和自豪。教師以培養人才、教書育人為己任,被譽為人類靈魂的工程師,這既是我們作為教師的無上光榮,也讓我們深感責任重大。
我和所有的教師一樣,選擇了教師職業,也熱愛這個職業,我們努力上好每一節課,在經歷了酸、甜、苦、辣之后,我們也覺得很欣慰,時代的號角已經吹響,終生學習的時代已經到來,迎接新課改的挑戰,就要做好各方面的準備。我愛我的事業,我會把認真負責作為自己的座右銘,力爭把各項工作都做得更好,用教師的職業道德衡量自己、鞭策自己。我愛我的事業,就要力爭做一個開拓進取、不斷完善的教師。熱愛教育事業,我將做學生的好老師,做學校的好教師,奉獻教育,服務學生。我也會把教師這一職業當作自己一生的事業去追求。
作為教師,我們只要永不滿足,永不停步、腳踏實地、努力工作。那么我們就完全有可能成為最優秀、最受學生歡迎的老師,就能在自己的職業中找到快樂和幸福。
言傳身教,衣帶漸寬終不悔;鞠躬盡瘁,一腔熱血灑杏壇!最后,我想用這樣一段話結束我今天的發言:選擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望和收獲;選擇了紀律和約束,也就選擇了理智和自由;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!老師們,“耿耿園丁意,拳拳育人心”。讓我們攜起手來,把教師節作為一個新的起點,在各自的崗位上,齊心協力,奮發進取,為下山中學更美好的明天而共同努力吧!
在座的各位領導、各位老師們,祝你們身體健康、合家歡樂、萬事如玉!
謝謝大家!
教師節座談會教師發言稿(專業16篇)篇七
各位領導、老師們:
大家早上好!
今天是個喜慶的日子,我們歡聚在這里,一起慶祝第xx個教師節。在此,我謹代表汕尾市實驗小學并以個人的名義,向在座的各位致以節日的問候!并祝大家身體健康、生活愉快、萬事如意!
一直以來,全校教師忠誠于人民的教育事業,敬業愛崗,清貧樂教,在平凡的崗位上辛勤耕耘,默默奉獻。這是我校跨越發展的希望所在。隨著我校教育教學質量的不斷提高,深受家長的好評,我們能為汕尾教育發展取得許多成績感到無比自豪。
這些成績的取得,離不開全校教職工的辛勤勞動和默默付出。成績來之不易,經驗彌足珍貴。教育改革和發展的實踐告訴我們,引領社會先進文化,推動教育科學跨越發展,必須堅決依靠我們教師這支正義和智慧的力量。同時,我們也要清醒地認識到,我校教育教學也存在許多問題,各種條件和師資水平與教育發展的需要還不適應,需要全體教育工作者繼續發揚成績,攻艱克難,銳意進取,不懈努力。
在這里,我想借用新時期廣東精神與大家一起共勉:
厚于德。“厚于德”指的是要有寬廣的胸懷,要有德性,要有行為的準則。這是要求師者要加強師德修養,提高師德水平,教書育人,為人師表,潛下心來教書,靜下心來育人。加強師德建設不僅是教育發展對我們的要求,也是我們自身發展的要求。所以,作為教師、教育工作者,我們要提高認識,要堅守道德底線,保持教育行風問題上的高度警惕,加強師德師風建設,重視錘煉高尚品格,做一個脫離低級趣味的人,做一個深受學生熱愛和尊敬的人。對師德有問題的老師可撤銷教師資格,五年要考核一次。
誠于信。古語有云:“成年不嘗,信誠匡助,以輔殖財。”“誠于信”說的是一種處事的準則,指做人做事要做到真誠、守信。這就要求師者要時刻牢記引領社會先進文化的職責和教化社會的使命,思想和行動要主動順應人民群眾的教育需求,身心和言行要主動貼近全社會賦予教師的贊譽和光環,使履行教書育人職責、促進學生健康成長成為一種行為自覺,以自己正直、真誠、守信的品質和魅力去影響學生,愛生敬業,以身作則,用實際行動貫徹教師職業要求和課程標準,不愧于人民教師的光榮稱號。
敏于行。“敏于行”指行為舉止要做到符合市場規律,符合社會發展規律,務實、敢為、肯干。這就要求我們要主動適應教育改革發展的形勢需要,與時俱進,更新教育理念,樹立正確的學生觀、質量觀、師生觀,掌握現代教育技術和手段,聚集課堂、研究課堂,不斷提高課堂教學的規范性、科學性和藝術性,努力形成自己的教學特色和風格。要爭做學習型教師,積極主動加強業務學習和培訓,提升教育教學水平,促進教師專業成長,從而提高教書育人水平,促進學生全面發展。
作為一名教師,我們最需要的是一種快樂!就是認識自我,(自知之明),發現自我,發展自我,成就自我的快樂!認識自我,就是要求教師要看清自己所處的環境,明白自己身邊的事物,發現自己的不足。認識自我,就是要在不足之處努力。發現自我是教師成長的第一步。每個人身上都有與眾不同之處,每個都存在著巨大的潛能,發現自我就是要求教師要善于發現自己存在的潛能,在工作中敢于堅持不懈的努力,提升自我,成長自我,走進優秀教師的行列中,發展自我是教師成長的重要環節。發展自我,要求教師要不斷地學習、積累、總結、反思、實踐、開拓、進取,形成高度的職業責任感,把教育教學當作自己的事業,實現敬業到精業的突破。創造自我是教師成長的關鍵。創造自我,就是創造自我的人生價值。作為教師,要在工作中懷著對教育執著的信念,在創造中肯定自己的價值,并且成為別人的需要,從而活出幸福的自信。成就自我就是教師人生的最高境界,成就自我,需要有努力和毅力,更需要有不斷超越的勇氣和信心,要在創造自己人生價值的基礎上,開創屬于自己的教育天地。并且用自己的思想和智慧影響教育,讓整個社會受益。做一個做人有氣度,做事有尺度、思想有深度、教學有智慧的人民教師,使學校教育教學洋溢著春風,充滿著生機。
老師、同志們,教師職業責任重大,使命光榮。我校正處于發展機遇期,教育事業大有可為。我們要在市委市政府的正確領導下,在社會各界一如既往的關心支持下,同心協力,開拓進取,為建設幸福汕尾、實現汕尾教育新理想作出更大的貢獻。
教師節座談會教師發言稿(專業16篇)篇八
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!我是范鎮中心小學的朱林艷,在第27個教師節來臨之際,作為一名普通的教師,能參加今天的慶祝大會,并有幸作為教師代表在大會上發言,心情倍感激動。請允許我代表全體教師向多年來關心支持教育事業的鎮黨委政府的領導和社會各界人士表示衷心的感謝!向給我們提供發展平臺和機會的校領導表示最誠摯的敬意,向朝夕相處的同事們說一聲:節日快樂!
今天我匯報的題目是《心系學生,情注講臺》。
當第一次以教師的身份踏進校園,看到一張張如花的笑臉,聽到一聲聲童稚的“老師好”,我的內心便涌動了一種激情:我要把真愛傾注給學生,我要把青春奉獻給校園。
著名教育家葉圣陶曾說過:“教育工作者的全部工作就是為人師表。”這就是說我們做教師工作的,必須要規范自己的言行舉止,要以自己的“言”為學生之師,“行”為學生之范,言傳身教,動之以情,曉之以理,導之以行,做名副其實的人類靈魂工程師。常言道:“言教不如身教,榜樣的力量是無窮的,教師的行為都應成為學生的表率。”
現在看看我們的周圍,經常會聽到學生的家長對老師說這樣一句話:老師,你給我管嚴一點,孩子聽您的,什么都說是老師這樣說的。的確,在學生心中,老師就是他們的表率。“其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。”因此,當我隨手關緊水龍頭時,身旁多了幾雙小手;當我彎腰撿起一片垃圾時,身后多了幾個“小尾巴”。
可見,教師的一舉一動都是無聲的命令,起到了“潤物細無聲”的作用。
學校的中心任務是教學,因此我把教學看得很重,如何備好課、上好課一直是我心里的重頭戲,在教學中我注重提高教學技巧,講究教學藝術,教學語言生動,學生學得輕松,老師教得自然。低年級的學生平均每天要認識幾個甚至十幾個字,因此我根據兒童的心理特點和年齡特點,利用游戲教學法。如:打牌游戲、開火車識字、摘果子游戲、走迷宮、“抓特務”游戲等,讓學生在學中玩,在玩中學,激發學生的識字興趣。學生按教師要求學習完生字后,每組抽一名認字最好的同學到其他小組“抓特務”。即逐個檢查字音、組詞情況,如果有不會的便是“特務”,要求小組長立即幫助學習生字。這樣一來人人都不想當特務,識字效率明顯提高,即使有困難的同學在小組長的幫助下也會很快認識。
從教十二年來,我一直努力著,努力成為學生眼中“愛生如子、誨人不倦”的老師,因此教學中特別注重學困生的輔導轉化工作,給他們更多的關心愛護。或許對于我來說他只是五十六分之一,但對于他的家庭確實百分之百的希望,因此在教學中我決不讓任何一個學生掉隊。我班劉剛同學學前班僅上過半年。剛入學時,上課他從來不舉手回答問題,也從來不交作業。在第一次測試時成績是24分。看到他的成績我的心情很是沉重。后來我改變方法,首先幫助他樹立自信心。上課時多叫他,他不會就讓同學們幫一幫他,還為他做對簡單的題表揚他,如果他的作業稍有進步就在他的本子上打兩個紅花,并寫一兩句鼓勵的話,這樣下來,他明顯的愛交作業了。根據他基礎差,上課反映慢的特點,我加大了對他的課后輔導。我經常把他叫到我的辦公室給他進行課后輔導,問問他上課聽講的情況,不會的再給他講一講,并出幾道題考考他。在作業布置上,我剛開始只讓他做一些簡單的基礎性題,循序漸進,慢慢的做點難題。但總體上以基礎為主。經過將近一年的轉化,他的性格開朗了許多,學習上能變得主動了,有時下課還沒等我叫,他就主動的來問問題。在這次期末考試中取得了90分的成績,看到孩子聽到成績時的欣喜,我的心情頓時輕松了。我相信只要我們多付出一點愛心,多給孩子一點時間,后進生是能夠轉化的。
教師節座談會教師發言稿(專業16篇)篇九
尊敬的各位領導,各位老師:
大家上午好!盛夏暑氣去,金秋涼爽至。昔日寧靜的校園又顯忙碌。在這丹桂飄香,桃李金黃的九月,我們迎來了第_個教師節。在此我祝各位領導、各位老師節日快樂,身體健康!并特別向我的老師表達最誠摯的感激和最衷心的祝福!
作為__初中的一名普通教師,能在今天的大會上發言,與大家共同分享教師節的快樂!我感到無比高興。
老灣初中,是我們的工作單位,也是我們的精神家園。在這里,我們每天辛苦地忙碌著,快樂地成長著,幸福地收獲著。領導的關心,同事的幫助,學生的可愛,家長的信任讓我們體驗到教育原來也如此美麗。踏上這由智慧、情感、信念和理想融匯成的三尺講臺。我崇拜講臺的高尚圣潔,在這里,會生出無言的神圣;我喜歡講臺的淡泊寧靜,在這里,會有擺脫世俗的坦然;我感激講臺的磨礪鍛煉,在這里,會有一種自我升華的愉悅。
當年略顯青澀的新教師,今天已不再年輕。十三載星月相伴書聲;十三年黑板刻下記憶。從教之路走來,我曾有年輕氣盛的躁動、有淺嘗甘霖的欣喜、有屢遭挫折的痛楚,更有不眠不休的焦慮。我知道我們教師只是萬種行業的一員,我們的一舉一動,甚至我們的一言一語,或許是除了平凡還是平凡。但我們時刻謹記著自己肩負的責任,明確身上承擔的任務。我會用我們的奉獻去彰顯教育的崇高,用我們的探究去詮釋教育的嚴謹,用我們的創新去表達教育的多彩。
教師雖然是平凡的,但我們擁有世界上最寶貴的財富——那就是孩子們。桃李不言,下自成蹊:每每看到孩子們那純真無邪的笑臉,每每聽到孩子們那來自心靈成長的聲音,每每收到孩子們那一封封熱情洋溢的信件和那一張張飽含著深情的。
賀卡。
……這時,我們的心里總是填滿了驕傲和自豪,就想說,當老師,真好!當老師,真幸福!
社會發展了,對教師的要求也更高了,以前的觀念是教給學生一滴水,教師需要一桶水,現在的要求是,教給學生一滴水,教師必須是自來水。面對新的挑戰,我們只有繼續前行。無論年齡大小,在教書育人的道路上我們步伐依然矯健,我們會一如既往的熱愛教育、熱愛學生。做一名對學生負責的老師,做一名讓家長放心的老師,做一名使學校滿意的老師,這將是我一生的追求。
既然我們選擇了教師這個職業,我們就選擇了恪盡職守,刻苦鉆研;選擇了求真務實,腳踏實地;選擇了勤勉奮斗,拼搏超越。我想,因為我們的存在,會讓昨天的、今天的、明天的教師們,都享受著社會的祝福與崇敬。
教師節座談會教師發言稿(專業16篇)篇十
尊敬的余書記、各位領導,各位同仁:
下午好!
我是xx中學教師龐友海。作為一名普通教師,今天能參加由區教委主辦的第31個教師節座談會,我感到非常榮幸。在這里,我謹代表全區一線教師,向新一屆黔江區委、區府領導班子對教育的重視表示衷心的感謝,并向各位同行致以最美好的節日祝福!
我從教32年,經歷了三個學校,從小學到中學再到重點高中,也算是“步步高升”,其中在黔中的時間最長,有21年,共送走了14屆高三畢業生。我從一名普通中師生成長為教授級中學老師,雖經歷了不少艱辛,但總的來講,我是幸運的,曾先后評為全國優秀教師、重慶市教育科研先進個人、重慶市特級教師、黔江區建區十周年“百名功臣”、重慶市教書育人楷模、重慶市名師等。這些榮譽的獲得,實實在在的,有一個詞在我內心念了無數遍:就是“感謝”!一要感謝“尊重知識、尊重人才”這個偉大的時代,是這個時代成就了我;二要感謝黨和政府對教師的關懷與培養,所有榮譽都是黨和政府授予的,是黨和政府對我的肯定;最值得感謝的是我的學生。“金杯銀杯不如學生的口碑!”、“金獎銀獎不如學生的夸獎!”是學生的信任和愛,讓我時時感動,成為我不斷前進的動力,也讓我感受到做老師的尊嚴和幸福感!
當然,成績只屬于過去,“好漢不提當年勇”。一位頗有成績的百歲老人曾被問及這輩子最得意的一件事是什么,回答說:下一件事。問他最高興的一天,回答說:明天!我沒有這位老人的.心境,但我會盡力做好每一件事,用積極的心態去擁抱明天。具體講:
第一,以“名師工作室”為主要基地,以課題研究為平臺,培養一批在市內外有競爭力的研究型、學者型教師;第二,加強課堂教學和全國卷高考研究,為學校、年級發展提供有價值的建議意見,傳遞團結合作正能量,力爭xxxx級高考在質量上有新的突破;第三,作為民主黨派和政協委員,在搞好本職工作的前提下,關注民主,利于假期搞好調研工作,為黔江的發展建言獻策。
最后,幾點建議供領導參考:
第一,建立機制、創設環境,加強拔尖人才的培養和建設。不應滿足于市區級骨干教師數字的多少,應將特級教師、重慶名師、研究員的培養納入議事日程,實行責任到校,這才與建立中心城市的目標相匹配。
第二,制定出臺相應激勵政策,穩定教師隊伍。特別是優秀教師留得住,讓他們安心從教。
第三,根據我區實際,對三所高完中進行合理定位,探索建立既合作又競爭的機制,減少大班額,杜絕惡性生源競爭和有償招生服務現象。
第四,實行初高中分離,加強基礎教育研究,提升基礎教育質量。
第五,鼓勵民辦教育和公立學校多元化改革,以適應社會對教育多元化的需求。
謝謝!
教師節座談會教師發言稿(專業16篇)篇十一
在學習、工作生活中,在很多情況下我們需要用到發言稿,發言稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。你知道發言稿怎樣寫才規范嗎?下面是小編為大家整理的教師節座談會發言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
尊敬的胡市長、各位領導、各位代表:
大家上午好!
我是xx中心學校xx八一中學的校長xx。作為一名來自教育一線的基層代表,我非常榮幸能出席今天的座談會,衷心感謝各位領導、各位代表的辛勤勞動,在第xx個教師節即將到來之際,謹向全市廣大教師致以節日的祝賀!
近年來,我們學校緊緊圍繞教育教學這個中心,以培育“四有”新人為宗旨,以加強師生思想道德建設為核心,創設最美好的教育獻給每一位學生,推動了學校教育工作再上新臺階。學校先后榮獲xx市規范化學校、湘潭市級示范性學校、湖南省合格學校及xx市、湘潭市安全文明校園。今年被定為xx市課改樣板校。
我們學校取得了這些成績,一方面是全體師生共同努力的結果,更離不開各級政府對教育的投入與重視。各級領導對教育的重視使人振奮,對教育充滿感情令人欽佩。
近幾年來,先后有李世宏書記、周海球部長、伍國強副市長等一大批市級領導和教育局周局長、廖書記等多位局領導多次蒞臨我校實地指導工作,為我們解決許多現實困難。特別是近年來市委市政府多方籌措資金,落實績效工資,并補發之前的工資。這些實實在在的尊師重教之舉使老師們干勁更足了,個個能以更加飽滿的熱情投入到教育教學工作當中。
尤其令人感動的是xx鎮人民政府歷來有非常重視教育的優良傳統。現任黨委書記吳中才書記上任第三天就帶領黨委政府班子成員來到學校,親切詢問辦學過程中所遇到的問題困難,對學校今后的發展提出了寶貴的意見與建議,并告訴我們一定想方設法為師生創建良好的工作、學習、生活環境。
教育是國計,也是民生;教育是今天,更是明天。我想借此機會建議從以下三個方面請各級領導更多關注和支持教育事業。
建議一,加大財政對基礎教育尤其是農村學校的'投入;建議二,建立農村教師專業成長專項資金,關心農村教師生活和成長,使優秀教師在農村能夠進得來、留得住、用得好。建議三,關注和加快促進城鄉教育的均衡發展,大力推進教育公平。
各位領導,盡管我們取得了一定的成績,我們的工作還存在不足,今后我們將進一步重塑教育形象,提升教師素質,實現人生價值。同時更加深刻認識開展“嚴師”工程的必要性,珍惜來之不易的良好態勢,乘勢而上,形成合力,積極發揮主動性與創造性,為全力辦好人民滿意的教育、為振興xx教育做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
教師節座談會教師發言稿(專業16篇)篇十二
尊敬的楊市長、各位領導、各位老師:
大家下午好!
我很榮幸,今天能夠作為教師代表站在這里,與各位領導和同事、同仁們分享這來自第38個教師節的溫暖和幸福,也共同詮釋教師這個職業所帶給我們的光榮與夢想。
我20xx年四川師范大學畢業后就在xx市金雁中學任教。在領導的關懷下,同事的幫助下,從一名普通教師,逐步成長為德陽市骨干教師、市優秀教師,我是幸運的,更是幸福的。下面就我這16年的教師生涯,分享一下我的體會。
師德是教師職業道德,更是教師職業智慧。師德是因材施教的基礎,是教書育人的保障,是教師職業價值的源泉。有人說:孩子身上有著父母的影子,其實,我想說學生身上也同樣有著老師的影子。
教育是一種傳承。還記得當初剛參加工作時我的指導老師唐再珍老師、毛映陽老師每次聽我的匯報課后都“毫不客氣”的、毫無保留的提出好的建設性意見,她們為人師表、誨人不倦,為國樹才、教而有方,他們默默無聞地把全部的青春與智慧奉獻給了教育事業,他們挺起了愛與責任的豐碑。她們高尚的師德無時無刻不在感染著我、影響著我、改變著我。我如同他們一樣,傾情地付出著、奉獻著、感悟著、收獲著,和學生們一起成長、一起進步。
我愛我的事業,用我的人格魅力,影響我的學生;用教師的職業道德,鞭策著自己,做學生的好老師,做學校的好教師,做社會的好老師。
一個教師的職責不僅僅是教書,更是育人。還記得我剛參加工作的那兩年,懷揣夢想,一腔熱血,認為只要我把我的課堂書本知識講好,就是一個稱職的教師,但是事與愿違,每次考試成績總是倒數。我百思不得其解,直到我第一次當班主任,從班上語文老師李有沖身上學會了如何做一名科任教師——那就是:教育不僅僅是教書,更要育人,要教會學生如何做人、如何為人,要將自己的課堂學科知識融入到生活的點滴中。我班級教室后墻上的標語就是“方向比速度更重要,做人比做事更重要”。從那以后,我覺得我的工作越來越輕松,作為教師的幸福感越來越強!
蘇霍姆林斯基說:“做教師最快樂的事莫過于窮盡畢生之力,研究如何做一個最優秀、最受學生歡迎的教師。”著名作家馬克。土溫也說:“當一個人把注意力集中到一個焦點上那就會做出連他自己都感到吃驚的成績來。”如果我們能從“專心教書,熱愛教育”開始,取得成績和榮譽后又能“寧靜為學,寧靜為人”,那么我們就完全有可能成為最優秀、最受學生歡迎的教師,就能在自己的職業中找到快樂和幸福,使每天都成為自己的教師節!
我們不是棟梁,但我們的事業是棟梁!我們不是未來,但我們的學生是未來!我們與學生是一體的,攜手創造彼此幸福的人生。
將“教育就是服務”的觀念落實到日常的教育教學之中,相信人人都有才,促使人人都成才,盡可能地為每一個學生的發展提供機會;讓學生更多地體驗到被關注,被愛護的溫暖與幸福,更多地體驗到自由探索與成功的快樂與自豪,更多地感受到人性的光明與和煦,感受到仁慈、寬容與敬業的力量。
成功的教育一定能讓學生感受到人性之美、人倫之美、人道之美;感受到理性之美、科學之美、智慧之美;感受到人類心靈的博大與深邃,感受到人類所創造的文化的燦爛與輝煌;能夠喚起學生對于生活的熱愛與柔情,對未來生活的憧憬和樂觀、光明、正直的期待,能夠以創新的眼光審視生活、洞察人生,有強烈的社會擔當和責任感。
有人說:復雜的事情簡單做,簡單的事情重復做,重復的事情用心做。其實我自認為我不是一個聰明的人,但是我覺得我可以用自己的勤奮和執著來彌補。作為中青年教師,我精心備好每一堂課,用心講好每一個知識點,細心批改好每一次作業,耐心教導好每一位學生,我相信我的努力會有成效的,事實的確如此!
最后,請允許我代表全體教師,向一直關心、支持、愛護我們的領導表示最衷心的感謝和最崇高的敬意;向所有在平凡的崗位上嘔心瀝血、恪盡職守的老師們表達我最心底的景仰與敬重!也真誠地祝愿各位領導、各位同仁身體健康、工作順利,節日快樂!
謝謝大家。
教師節座談會教師發言稿(專業16篇)篇十三
尊敬的各位領導,老師們:
一年好景君需記,又是佳節來臨時。值此中秋節、教師節相連的喜慶日子里,今天,我們在這里舉行××學校慶祝第32個教師節座談會。
首先,感謝××鎮黨委書記李xx、鎮長劉xx、人大主席蘇xx,鎮黨委委員江xx、朱xx等領導百忙中出席我校慶祝第xx個教師節座談會。借此機會,祝全校教師節日快樂!
第一,××教育基本概況。××學校是一所農村九年一貫制學校,學校建立于上世紀五十年代,占地65畝,建筑面積1.1萬平方米,學校設施設備齊全、功能完善、建有標準化的師生食堂,現有二級幼兒園一所。學校現有教學班20個,在校中小學生1178人,幼兒112人,在編教職工55人。
第二,××教育近年來的發展歷程。教師節設立的32年,是××教育負重自強的32年,是欣欣向榮的32年,是值得銘記與感恩的32年。
32年來,歷屆××鎮黨委、政府,尤其是新一屆黨委、政府,堅持科教興鎮、人才強鎮,教育優先發展地位不動搖,堅持將××教育納入全鎮經濟社會發展總體布局,鎮黨委、鎮政府堅持每年教師節慰問走訪教師,加強校園周邊環境整治,及時解決制約××教育發展的瓶頸問題,“黨以重教為先,政以興教為本,民以助教為樂,師以從教為榮”的良好氛圍屆屆相傳。
32年來,××教育負重自強,書寫了一個又一個奇跡。率先在全縣實現普及九年義務教育,××中學成為全縣鄉鎮初中教育的`標桿,少先隊及德育工作引領全縣中小學。縣委書記羅德,縣委常委賀澤貴等領導先后深入××學校調研,與少先隊員共度“六一”。
32年來,××教師專業化水平不斷提高。全校55名教師,從文化程度看,從中師向專科、甚至本科不斷提升。其中本科學歷9人(16.4%)、專科學歷33人、中師(高中)學歷13人;專科及以上學歷占76.4%。從職稱角度看,中學高級教師5人(占9.1%),小學高級教師34人(占61.2%),小學初級教師16人,縣級骨干教師6人。
第三,××教育發展面臨四大瓶頸問題:
一是教師結構有待優化。主要存在兩大重要問題:從教師男女性別比上看,男教師48人(占87.3%),女教師7人(占12.7%);從年齡結構看,平均年齡45歲左右。其中50-59歲29人,40-49歲14人,30-39歲8人,30歲以下4人。
二是教育質量低位徘徊。受城鎮化進程加快的影響,優秀師資和優質學生紛紛外流,××教育質量目前處于歷史的最低谷。縣教委質量抽測我校不僅在坪山片區與石廟小學、平溪小學、箐口小學等邊遠學校相距甚遠,甚至在全縣63所建制小學中排名長期墊底。
三是臨時人員用工亟待規范。我校現有臨時人員28人,其中食堂12人,幼兒園6人,保安4人,保潔等6人。臨時人員年齡偏大,50歲以上近10人,面臨潛在安全風險;同時面臨養老保險等潛在用工糾紛。
四是校園周邊環境有待優化。主要表現在:便民小道橫穿校園,學校操場被村民強行霸占,校園不能完全封閉,校門口商店林立,潛在安全風險多,壓力大,嚴重制約學校的可持續發展。
第四,未來的裴興教育,尤其是教師教育將走向何方?
孔子說,三十而立。立,意味著站立、獨立、立身、立命。教師“立”則教育立,教育立則中國“立”。因為教育是國家發展的基石。教師是立教之本、執教之基,興教之源,承擔著讓每個孩子健康成長、辦好人民滿意教育的重任。
教師從事的是偉大而崇高、復雜而多變的工作,教育面對新的時代、新的學生,需要教師滿懷深情地用愛來澆灌學生的生命成長,要勤于學習、善于反思、胸懷愛心,銘記責任,滿懷智慧地去教育每一個孩子,讓每個孩子綻放生命的精彩。
在今后的日子里,學校將大力推進教師隊伍建設,創新教師管理體制機制,以提高師德素養和業務能力為核心,努力打造一支師德高尚、業務精湛、結構合理,充滿活力的高素質專業化的教師隊伍,努力辦好老百姓家門口滿意的學校,為推進生態涵養發展區建設,實現富民強鎮戰略提供強有力的人才支撐和智力支持。
教師節座談會教師發言稿(專業16篇)篇十四
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!我是來自永州市藍山縣楠市中心小學的盤曉紅。感謝黨和人民的培養、信任,讓我榮獲了“全國模范教師”、“全國優秀班主任”、“全國教育系統巾幗建功標兵”等許多榮譽稱號,今年又被作為全省兩名候選人之一參加了“全國教書育人楷模”的推選。今天能夠有機會參加湖南省慶祝第32個教師節座談會,我感到非常榮幸。
我從1988年中師畢業后,一直堅守在偏僻瑤鄉和邊遠農村學校,在陪伴農村孩子成長的_年中,特別是在當前農村留守兒童教育問題越來越突出的情況下,我深深地感受到,農村學校更需要大批的好老師默默堅守,無私奉獻。
我的堅守,引起了人民群眾普遍的關注,大家在贊嘆的同時,也在紛紛猜測:盤曉紅還會堅守在條件艱苦的農村小學嗎?這幾年,藍山縣委組織部的同志也曾找過我談話,希望我改行從政,但是,我沒有忘記當初選擇讀師范時立下終身當老師的志愿,婉言謝絕了。我舍不得學校那一千多可愛的孩子,我舍不得離開教學一線。縣里有關領導也表示,只要我主動提出到教育局或者進城工作,都可以考慮。但是我一次也沒有提出。我覺得自己應該在農村學校潛下心來搞教育,爭取培育更多優秀合格學生,讓更多的農村孩子受到更好的教育。
我在農村小學工作了二十多年,深深懂得,農村的孩子和家長最需要有愛心和責任感的好老師。 20xx年暑假,我走訪了65名農村孤兒和特困孩子,自己也帶養了五名孤兒和特殊家庭的孩子。在陪伴照顧教育孩子們的十多年中,我品嘗到了艱辛,也遇到過很多困難,但更是得到了社會各界對我的支持和鼓勵。現在這些孩子已經在我們夫婦的照顧和教育下長大成人。程運姣在上海讀完大學,已經在上海一家公司找到了滿意的工作;曾娟已經讀完幼師,在藍山第一幼兒園當上了一名幼兒教師;李佳麗考上湖南中醫藥大學本碩連讀的針灸推拿專業,也已經讀大四了。還有幾個孩子也參加了工作。看到孩子們身心健康成長,我感到我的所有付出都是值得的!
20xx年我被安排在藍山縣楠市鎮中心小學擔任主抓德育工作的副校長。在工作中,我發現現在的孩子面臨著很多的問題,比如社會環境中消極負面的現象,讓孩子們對人生感到迷茫,沒有夢想,沒有刻苦學習的精神;留守兒童的.隔代教養普遍存在,導致很多留守兒童因為缺乏父母的陪伴管教,而出現行為偏差,性格孤僻;家長沒有受過家教方面的培訓,缺乏正確的家教理念和有效的管教方法。為了尋找到一條有效的教育途徑,我不斷學習,不斷思考,大膽實踐。20xx年秋季,在校長的大力支持下,我在全校二十多個班開設了美心課。我期望通過這門課的開設,營造良好的德育氛圍,凈化、美化學生的心靈,培養孩子們良好的行為習慣,在他們幼小的心田播撒下善良、仁愛、負責、誠信、文明的種子。我結合社會主義核心價值觀的要求,針對社會上存在突出的問題以及學生的思想行為實際,精心設計每一堂美心課,并且親自執教全校21個班的美心課教學任務,每周上21節課,所有的教學內容都是我根據學生的實際情況,根據引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,養成良好的行為習慣這些目標來設計的。我把自己收集到的各種教學資源整合起來,把中華傳統道德文化通過圖片、故事、音樂、視頻等方式融入到教學中,不僅讓學生的精神“補鈣”,也增長了他們的人生智慧。經過六年多的美心教育探索,我開發了系列美心課教學內容,有孝道教育、感恩教育、愛國教育、誠信教育、責任教育、環保教育、文明禮儀教育、留守兒童心理健康教育等等,從不同的側面來培養學生健全的人格、健康的心理和良好的道德品質。中央電視臺、湖南教育電視臺、永州電視臺都報道過我們學校的美心課。
除了給學生上美心課,我還堅持給家長上美心課。六年來,我帶領班主任老師舉辦了近九十期家庭美心教育講座,全校各班的家長輪流到學校上家庭美心課。我們向廣大家長進行家庭美德、社會公德、家教理念和方法指導,家長們都說這樣的課是他們所期盼的。有很多家長聽了美心課以后,遠離牌桌,親近書桌,在言談舉止方面都注意做孩子的榜樣,在教育孩子方面不再簡單粗暴,而是懂得講究教育智慧,取得了良好的家教效果。
實施美心教育,讓楠市中心小學的面貌發生了很大的改變。學校的教育教學風氣越來越好,老師們敬業精神增強了,愛生情懷加深了,教學質量也得到了大幅度提升。在縣教育局的目標管理考評中,學校連年被評為優秀單位。近兩年來,“國培計劃”湖南省鄉村骨干班主任培訓班共一百多名學員來到我們學校參觀學習,聽美心課。
x年愛的堅守,換來無數次豐收的喜悅和幸福,我愿意一輩子當老師,堅守三尺講臺,爭取做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師,不辜負黨和人民對我的殷切期望。
教師節座談會教師發言稿(專業16篇)篇十五
老師、同學們:
在這金秋送爽、丹桂飄香的季節里,我們又一次迎來了第二十*個教師節。借此機會,請讓我代表全院同學,向全院老師致以節日的問候。
古往今來,有人把教師比作紅燭,比作春蠶,還有人把教師比作人梯、鋪路石、園丁、蜜蜂等等。這些都說明,教師是一種倍受全社會敬重的的職業,是一種需要淡泊名利、無私奉獻精神的職業。
《中國校園》雜志上曾經刊登了一篇文章,說的是一個孩子在教師節來臨之際,費勁心思想送給老師一個禮物,可送什么呢?他想送一張自己做的賀卡,可是擔心自己拙劣的手所做出來的賀卡老師不會喜歡;送一束鮮花,又擔心花兒凋謝后老師會忘了自己的心意;送一支精致的鋼筆呢?他又擔心要是別的同學也送的話,老師會分不清哪一支代表了自己?想來想去,實在沒注意,于是他就去問老師:“老師,教師節你希望收到什么禮物?“,老師笑了說:“最好的禮物是在將來,請你現在就開始準備,10年,20年后再送給我。“同學們,你們知道老師要的禮物是什么嗎?老師不要你們的賀卡,不要你們的鮮花,更不要你們的財物,老師要的是你們每天的進步。
同學們,讓我們以實際行動來慶祝老師的節日。
最后,請同學們響亮地向身邊的老師說一聲:“老師,節日快樂!”
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!
在這個金桂飄香的日子里,我們共同迎來了第xx個教師節。有幸參加這次教師節座談會,我深感榮幸,在此,向在座的各位教師致以節日的祝福,祝大家節日快樂!向給予我們親切關懷、辛勤培養的領導,表示最誠摯的感謝和最衷心的祝福!
時光如梭,轉眼間,站在這個講臺上已經有13個年頭了,回望過去的歲月,有成績、有失敗、有歡樂但歲月的累積教會了我更多的教書育人的道理,讓我成長為一名合格的教師。回顧我的成長正是因為身邊一大批愛崗敬業、師德高尚,堪稱楷模的`教師感染了我,從他們身上我認識到教育原來也是一份如此美麗事業。學生哪怕是道一聲“老師好”,或者留下一個微笑,老師也會感到莫大的欣慰。教師節座談會發言稿。這種甜美的欣慰并不在于學生的回報,而在于我們的事業本身所蘊含的無窮樂趣。于是,我更加熱愛這由智慧、情感、信念、理想融匯成的三尺講臺。我崇拜講臺的高尚圣潔,在這里,會生出一種無言的神圣與莊嚴;我感謝講臺的饋贈磨煉,在這里,會有一種自我升華的愉悅與激勵。
“情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花。”教育是愛的事業,我們用語言來播種,用粉筆來耕耘,用汗水去澆灌,用心血去滋潤。我們工作在今朝,卻建設著美好的明天;工作在課堂,成就卻在人地的四而八方。我相信,在經歷了酸、甜、苦、辣之后,我們收獲的將不僅僅是累累碩果。教師節座談會發言稿。春蠶一生沒說過自詡的話,那吐出的銀絲就是丈量生命價值的標尺。
快速發展的社會、個性多樣的學生決定了我們對教育的理解只能深入而不能停止。我們需要不斷學習,以優化知識結構,改善思維品質,提高洞察能力;我們需要深入思考,以發現教育中的新情況、新問題;我們需要潛心研究,以解決實踐中的疑惑,滿足學生的發展需要;我們需要勇于創新,以探究教育的新領域,創造教育的新境界。我們需要汗水,但更需要智慧,這樣我們才能追尋教育的真諦,把握教育的規律,引領學生健康地達到理想的彼岸。
既然逸擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望和收獲;選擇了寂寞與艱難,也就選擇了豁達和成熟:選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!尊敬的老師們,讓我們攜起手來,把教師節作為一個新起點,在各自的崗位上,共同努力吧!“耿耿園丁意,拳拳育人心。”昨天的,今天的,明天的,所有的教師都應該享受社會的祝福與崇敬。再次祝愿尊敬的老師們節日快樂,永遠健康!謝謝大家!
各位領導各位老師,大家好,
我是黃xx,一名紀中高中英語教師,學校學生處的副主任。很榮幸在第31個教師節來臨之際表達我的一點心聲。
2001年,工作了六年之后,我非常幸運通過招聘考核來到紀中,今年是我到紀中的第15個年頭。來到紀中,可以說是人生的一大轉折。在這里,我不僅逐漸改變了原來自滿、無目標的狀態,更是對于教育開始有真正的認識,開始有了自己的一點思考。因為紀中,我的視野被拓開,在紀中我聆聽到陳xx、魏xx等教育大家的報告;接受過xx省的骨干教師高端培訓;我得到機會到澳大利亞游學,還到過東南亞和西歐十多個國家。我曾代表中山參加過省級優質課比賽,毛遂自薦擔任中山教師進修學院的講師,順利通過高級教師評審,獲評中山市骨干教師;2015年在中山教師博客開始寫博直到今天、有了1000多篇博文,偶爾在報刊上有文章發表;五年前開始兼任行政工作,有機會為更多的紀中學子服務;參加我校全國知名班主任王家文老師的團隊,開始在省內外講學分享紀中的優質教育成果和我的教育感悟;堅持學習,在全國知名的教師網絡自主研修團隊李xx教育思想研究所中擔任副所長,因而有幸得以和李xx等名師請教交流。
這點點滴滴,并不算什么成績,但是我在其中看到了自己的成長軌跡,也正是在這個不斷行走的過程中,我發現了做一名教師的幸福。而這一切,都必須感謝我的紀中,我們的中山。
做紀中老師是幸福的,這一點從我剛進入紀中就感受到了,十多年來也從沒有產生過任何懷疑。賀校長和學校各位領導營造了一個溫暖的大家庭,他們非常關心老師們的工作和生活,還記得我剛來紀中,賀校長就特意問起我愛人的就業情況。學校特別重視教師的專業發展,教師施展空間大,平臺多,只要有心,在紀中能夠出成績,出了成績就會得到肯定。老師們之所以能夠在這個鄉村安教樂教,是因為他們看到了學校在諸如子女上學等校園暖心工程上的體貼和付出。
我經常在微信微博上曬美麗的紀中,美麗的中山。惹得我的朋友同學問我,你是有多愛你的學校,你在中山的幸福指數有多高!我也總是自豪地告訴他們中山真的不錯,當然,我也不敢把仇恨拉得太厲害,關于工資收入福利等等就不太敢細說了。感謝市政府,為提高教師待遇做出的實實在在的努力。我是這樣理解的,提高教師待遇,實際上就是投資教育。如果有一天中山教師的待遇能夠好到吸引更多精英人才的到來,那將是未來的中山人和未來的中山的最大幸福。
善教享受教育幸福的教師。
去年教師節,看望北師大師生時強調,教師要做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的四有好老師,我們紀中人會以此為目標,一如既往地追求“學高、身正”的師范精神,努力辦中國最好的高中,讓中山市的這張教育名片更加光彩奪目。
謝謝大家。
教師節座談會教師發言稿(專業16篇)篇十六
尊敬的陳市長,各位領導,各位同仁:
大家上午好!
金秋九月,不是春光,勝似春光。在這個收獲的時節,今天,市委、市政府在這里隆重集會,慶祝我們教育人自己的節日—第38個教師節。龍書記發來了情真意切的慰問信,陳市長撥冗參會并將作重要講話,讓我們深切感受到了黨和政府對教育的厚愛和期望,感受到身為人民教師的幸福與自豪,也更讓我們看到了井岡山教育的希望和未來,我們一定認真領會并加以貫徹落實。
下面,根據安排,我就教育工作,跟大家作個匯報:
事業興衰維系教育,教育發展決勝未來。近年來,乘著全市發展升級提速的強勁東風,踏著教育改革騰飛的時代節拍,我們以“辦人民滿意教育”為追求,以“掛區包校聯老師,四進三入兩共同”活動為抓手,大力開展創服務機關、建美麗校園、辦責任教育、鑄高尚師魂、育合格人才活動,井岡教育迎來了新一輪發展的春天。教學質量創新佳績。今年,在優質生源嚴重流失的情況下,我們不氣不餒,逆勢而上,高考成績創歷史新高,回應了全市人民對教育的關切;特色辦學孕新內涵。隨著“美麗校園”建設活動的持續深入,“千校一面”現象大為改觀,“紅色校園”、“信息校園”、“道德校園”、“書香校園”、“體育校園”、“勞動校園”等競相涌現,得到了教育部劉利民副部長的充分肯定;課改工作拓新局面。積極學習全國課改先進山西太谷的經驗,加強教學常規管理,實施有效教學,“向45分鐘課堂要質量”業已成為全市教壇的主流;教師素質有新提升。堅持立足實際,積極引進人才,師資隊伍結構進一步優化,“愛崗敬業、愛生守紀”成為兩千名井岡教育人執著的追求;園丁形象躍新臺階。努力踐行黨的群眾路線,“掛區包校聯老師,四進三入兩共同”主題活動初見成效,機關干部靠前服務熱情高漲,“教苑新視界”欄目引起熱議,爭先進、趕先進的氛圍日益濃厚,逐步實現管理無盲區、服務零距離、系統大和諧。
責任高于一切,成就源于付出。這些成績的取得,得益于市委、市政府等四套班子領導的高度重視,得益于各地各部門、社會各界的大力支持,得益于我們有一支敬業愛崗、師德高尚、樂于從教、甘于奉獻的教職員工隊伍。剛才受表彰的各位老師就是其中的杰出代表。借此機會,我謹代表市教育局,向大家道一聲謝謝,你們辛苦了!
肯定成績的同時,我們也清醒地認識到,當前教育發展與市委市政府的要求有差距,辦學水平與廣大老百姓的期盼有差距。比如,我們的教師隊伍結構不盡合理,教育質量還有待提高,教育發展均衡的任務還很艱巨,特色辦學還有很長的路要走,等等。這些問題和瓶頸,都有待于我們在下一步的工作中認真加以研究和解決。
“國將興,必貴師而重傅”,今后,我們將在市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞“立德樹人”的總體要求,拓寬發展思路,放活辦學思維,深化教學改革,提高教師素質,傾力打造“順應時代需要、適合學生發展、社會家長認可、全市人民滿意”的教育,努力做到“六個優化”。一是優化教育理念。牢固樹立“人人發展、全面發展、個性發展、終身發展”的“四維”育人理念,不讓一個孩子掉隊,讓孩子呈現最好的一面,把學生培養成學習有活力、升學有實力、創新有能力、發展有潛力的合格人才;二是優化教育資源。嚴格監管、統籌城鄉、科學布局、有效整合,實現教育資源利用效率的最大化;三是優化教育環境。積極爭取“黨政重教、全民興教”氛圍的進一步濃厚,科學實施好“井岡山杰出教師獎”、“井岡山政府津貼獎”、“井岡山十星學生獎”等獎項,完善師生激勵機制,激發教育發展活力;四是優化教育水平。學前教育抓規范,義務教育重素質,高中教育看升學,職業教育為就業,力爭使井岡山的每一個孩子都“有學上、上好學、都學好”;五是優化教育內涵。按照“校園規劃整體美、綠色植物環境美、名人佳作藝術美、人際和諧文明美、因校制宜特色美”的“五美”要求,以特色項目促學校發展,用特色品牌提升辦學品位,逐步滿足老百姓“讓家門口的學校同樣精彩”的需求;六是優化教育形象。以機關干部“進學校、進課堂、進食堂、進宿舍,深入教師、深入學生、深入家長,與師生共同學習、共同成長”活動為紐帶,以激勵教師“靜下心來教書、潛下心來育人”為宗旨,辦活“教苑新視界”,豐富井岡教育網,不斷倡導教育新理念,傳遞教育好聲音,匯聚教育正能量。
各位領導、各位同仁,蠶絲吐盡春未老,燭淚成灰秋更稠。“負責任地辦教育、辦負責任的教育”是時代賦予我們的神圣使命,是組織寄予我們的殷切期望,是16萬井岡兒女的共同心愿,我們全體教育人一定不負重托、勤奮工作,竭力揮灑智慧與力量,盡情施展抱負與才華,努力開創井岡教育又好又快發展新局面,為建設開放繁榮秀美幸福新井岡作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!