事跡材料是描述一個人或團體在某個領域或事件中所取得的成就和經歷的文檔資料。接下來，小編為大家呈現一些優秀事跡材料范文，希望能夠激勵大家去追求自己的夢想和目標。

勞模人物先進事跡材料（通用17篇）篇一

xx，1994年參加工作，20xx年擔任園林綠化工程隊隊長職務以來，以隊為家、身先士卒，以自己的專業優勢，務實創新，在短短的幾年中，使綠化工程隊隊伍成為了能打硬仗、敢于肯硬骨頭的園林綠化工程隊，他創新創業、銳意改革，使本單位有了革新式的變化。他帶領本部門的廣大干部職工團結奮進、攻堅克難、任勞任怨、甘于奉獻，為牡丹江市的園林綠化建設做出了突出的貢獻。

謀事業為大家，抓生產舍小家。近年來，為了能使本單位在短時間內的。工作狀態有個新的變化和起色，能讓市區的廣場、街路的美化、彩化能有新的變化，給廣大市民帶來日新月異景觀視覺，他夜以繼日忘我的工作，克服愛人沒工作、孩子老鬧毛病、老人長期有病在床的家庭困難，帶領專業技術骨干走現場、查實情，凌晨迎月上崗，晚歸月影相隨，如有綠地施工建設時，就同施工隊伍風雨無阻、晝夜兼程，保質保量的完成施工任務。為了使干部、職工隊伍的凝聚力、向心力具體的體此刻實際工作中，放下包袱、輕裝上陣，真正的構成戰斗力，化為生產力，更好的為城市的園林綠化建設獻計獻策、盡心盡力，他將職工作為自己的親人來看待，關心備至；為了能讓專業好、技術強、有性格的專業骨干重新發揮積極作用，情感并注。透過自己的實際行動使隊伍有了動力，大大的提高了生產效率。

勞模人物先進事跡材料（通用17篇）篇二

_，現任_縣農業局蔬菜站站長，畢業于_省_農校，x年10月分配到縣農業中心植保站。x年，被任命為縣蔬菜技術指導站站長。這些年來，他始終奮戰在農業生產一線，特別是在全縣蔬菜保護地建設工作中做出了貢獻。

一、想農民之所想，探索農民增收致富新途徑。

一是堅持科學發展觀，帶出一流科技隊伍。縣蔬菜站成立之初，技術干部都是由其它各站臨時抽調組成，他們既沒有蔬菜生產經驗，又沒有深入生產一線的經歷，指導全縣蔬菜保護地生產可以說也是門外漢。為解決這一問題，_帶領全站技術干部從業務學習做起，制定計劃，堅持每周業務學習日，并到周邊市、縣學習，每月進行一次單位內部業務知識講演，通過一系列強化學習活動，全站技術干部業務理論知識方面明顯提高。目前，全站二十名技術干部全部達到本科以上學歷，有副高級職稱4人，中級職稱6人，他們都能深入一線解決生產中的技術難題。

二是獻計獻策，提出蔬菜保護地新思路。作為縣蔬菜站站長，_始終堅持探索加快農民增收致富途徑不動搖。他多次為縣農業局和縣委、縣政府獻計獻策，建議將蔬菜保護地產業列為全縣農民增收致富的主要項目。20x年，他建議到北鎮參觀學習后，當年在于寺鎮修建“厚墻體日光溫室”4個小區，種植香瓜當年獲得高效益，不僅收回了建設成本還略有剩余，農民嘗到了發展保護地的甜頭。第二年，蔬菜保護地在王府、富榮、_鎮等二十個鄉鎮推廣。

三是樹立典型，加快蔬菜保護地發展步伐。在蔬菜保護地工作中，_探索總結出了“帶領農民看，幫助農民算，用政策引導農民干”的工作方法。他知道農民朋友面臨十年九旱的氣候條件，要想走出貧困，加快致富奔小康，就必須在大力發展蔬菜保護地生產上下功夫。于是他帶領蔬菜站技術干部在于寺鎮八里卜村棚區，福興地鎮西大營子棚區，富榮鎮富榮鎮棚區，伊嗎圖莊家店棚區樹立典型，科技人員深入生產一線，加強管理，達到“當年建棚，當年投產，當年收回成本”，極大鼓舞了廣大棚戶種菜的士氣，現實讓廣大農民看到，只要扣棚種菜就能發家致富。

二、盼農民之所盼，探索蔬菜保護地發展新道路。

一是積極探索蔬菜保護地建棚新模式。20__年以來，在_的建議下，通過借鑒周邊縣、市經驗，結合_地區氣候特點，提出了“厚墻體、高舉架、無支柱、半地下”的日光溫室建棚模式。這種模式在_縣最北部鄉鎮可進行冬季越冬生產，并且創造出100米溫室產值超過5萬元的高效典型。2009年，在伊嗎圖、大巴鎮、王府鎮等15個鄉鎮大面積推廣。

二是引進新品種，提高覆蓋率。在保護地生產中，_將新品種引進做為全站的工作重點，先后與荷蘭瑞克斯旺、瑞士先正達、以色列海澤拉等公司合作，引進了37—74、37—76尖椒，布利塔茄子，賽貝娜西紅柿，翠寶香瓜等國際優良蔬菜新品種1000萬粒，累計推廣面積5000畝，通過引進新品種，比種植常規蔬菜品種每畝大棚增收5000元，五年累計增加農民收入2500萬元。

三是推廣新技術，確保良種良法農民增收。幾年來，縣蔬菜站在_同志的帶領下，通過學習借鑒，總結推廣了適合全縣蔬菜保護地生產的四項新技術。推廣秸稈生物反應堆技術，既增加了棚內二氧化碳濃度，提高了地溫，又改良了土壤，應用效果明顯。推廣微噴節水灌溉技術，既適合_地區干旱節水的要求，又能減小棚內溫度，提高了棚菜質量。推廣應用嫁接技術，實施黃瓜、香瓜、茄子等作物嫁接技術，避免了因土傳病害危害造成絕收的產生。五年來，累計推廣面積10萬畝，畝減少損失1200元，增加農民收入1200萬元。積極探索和推廣栽培新模式，經過20__年以來三年的實踐，_地區尖椒、茄子、西紅柿長季節越冬栽培獲得成功，使全縣蔬菜保護地產量效益再上新臺階。

三、幫農民之所需，為棚菜戶服務不退縮。

一是抗雪救災，農民利益放心間。20__年，_縣蔬菜保護地建設進入快車道，當年發展2萬畝。但一場50年一遇的大雪壓垮了全縣近1萬畝暖棚，50%的棚戶受災。面對災害，_第一時間趕到受害現場，察看災情，幫助棚戶清理積雪，挽救秧苗，恢復生產。在他的帶領下，使8000多棟大棚因災造成的損失降到了最低限度。

二是總結創新，探索提高效益新途徑。在_縣蔬菜保護地發展過程中，茬口安排是保護地發展水平的見證。由一年生產三茬，到一年生產兩茬，一直到目前推廣的一年一大茬，通過_同志的積極探索和推廣，實現了既降低成本，又大大減少勞動量，同時增加了農民收入，深受棚戶的歡迎。

三是兢兢業業，探索之路見曙光。在發展蔬菜地過程中，_積極為領導決策提建議獻計策。20__年—20__年間，他先后帶領伊嗎圖、舊廟、福興地、王府等20多個鄉鎮農戶到_壽光、凌源市參觀學習25次，參觀人數達1840人次，廣大農戶發展保護地的熱情空前高漲。20__年，出現了伊嗎圖、福興地、舊廟、大巴等15個集中連片規模發展的鄉鎮。

四是包鄉帶戶，促進棚菜效益有提高。作為縣蔬菜站站長，_和普通技術人員一樣包鄉包片，和棚戶吃住在一起，手把手的幫助棚戶進行現場操作。十年來，他先后負責4個鄉鎮的蔬菜技術指導任務，所到之處深受鄉鎮領導和棚戶的認可和歡迎。19__年，在富榮鎮任科技副鎮長期間，在棚區一住就是一個月，幫助搞設計規劃和品種。種植及育苗，和棚戶一起整地施肥栽秧苗。棚內出現病蟲害，他總是第一時間來現場，幫助解決難題。20__年，他所包的福興地西大營子村棚戶嚴冬時沒有資金購買草簾子，他就動員全站同志每人拿出200元，為棚戶購買了草連子。當年，在他的技術指導下，全鄉270棟暖棚平均效益超過3萬元，并出現了宋俊山106米暖棚產值超5萬元的高效典型。

五是科技入戶“傳幫帶”，興菜富民闖新路。工作實際中，_感到，技術干部如果長期脫離生產實踐，就會落后于生產實際，更談不上技術指導。20x年，他積極響應縣委、縣政府提出的推進“科技入戶工程”號召，貸款10萬元在富榮鎮村自建了3棟100米長高標準日光溫室，并作為本站技術人員的實驗實習基地，積極探索適合我縣特點的棚菜生產栽培模式。一年來，每到棚菜生產的主要環節，蔬菜站的技術干部就來到棚內，發現了解棚菜生產中的問題并給予及時解決。一年來，系統化的管理與實踐，使技術干部的技術指導水平有了明顯提高，解決實際生產問題的能力普遍得到提升，為全縣保護地的發展提供了強有力的人才技術支撐。一年來，_在自己的實驗基地引進國外優良蔬菜新品種15個，推廣秸桿生物反應堆、高效立體栽培等十二項新技術。自20x年11月中旬產品上市以來，3棟溫室已實現收入8萬元，預計年收入將達到12萬元。當年建設、當年生產、當年收回建棚成本的實際，讓農民切實感到發展棚菜生產的巨大潛力和美好的前景。

幾年來，_全心全意為農民服務的工作精神得到了各級組織和農民朋友的認可。20x年—20x年，他連續三年被省農委評為“全省設施農業生產先進個人”。20x年，被_縣人民政府授予縣“特等勞動模范”稱號。20__年，他主持的“保護地蔬菜生產綜合配套技術推廣與應用”被_市人民政府評為市科技進步一等獎。20_年參與的“保護地蔬菜生產綜合配套技術推廣與應用”項目又獲得_市科技進步一等獎。

勞模人物先進事跡材料（通用17篇）篇三

xx自到公司工作以來，始終以精湛的技術挑起了全廠機縫車間的生產標兵大梁，她兢兢業業、盡心盡力，把勤奮工作當作自我最大的樂趣。她從一股新生的力量成長為省“五一”勞動獎章獲得者、縣“勞動模范”獲得者、成功與榮譽的背后凝聚著她辛勤的汗水和無私的奉獻！身為一名普通員工，她始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位員工，帶領她們一步一個腳印的向前邁進。

在鉆研技術、做標兵型員工上，為了更好更快的操作不一樣縫紉機器，適應訂單生產的需要，她刻苦攻讀機器的產品使用說明書，向經驗豐富的。教師傅虛心學習，邊學邊干，無論是不一樣縫紉機器手勢操作，還是機修人員維修機器，她每次都在現場認真地觀看學習，為盡最大努力解決自我機器故障打下堅實基礎；在工作上，此刻是在家鄉的招商引資企業工作，外商老板認為xx這些地方，員工自由散懶，鐵路局先進個人事跡材料范文不好管理，恰恰相反，xx嚴格遵守廠紀廠規，執行公司生產指令，視公司產品質量為生命，縫制速度服務于質量，團結同事，發揮模范帶頭作用，為我們全公司員工樹立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。異常是對剛來的新員工，她會手把手地教，讓她們快速渡過適應期，上手操作公司帽子大流水生產需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒，不斷地開拓創新、攻堅技術難點，為公司大貨生產供給了技術保證。

在參與管理，用技術帶動安全生產上，為了樹立員工愛崗敬業、積極的主人翁意識和職責感，她和車間領導利用班前5分鐘且不定期地組織員工學習國家安全法律、法規及公司的各項規章制度，讓職工們都能充分認識到“安全職責重于泰山”。xx堅持每年組織員工業務培訓，指導職工們的業務學習。其中，學習型班組創立活動在車間內部掀起了“班班爭當學習型班組、人人爭做學習型員工”的學習工作高潮，充分調動了職工的工作積極性、主動性。

在個人成長的道路上，xx有自我的人生追求，那就是為團體、為她人甘作孺子牛，大公無私，做一個大寫的人。她積極向公司靠近，新長征突擊手匯報材料改造自我的人生觀、價值觀，讓自我和先進的思想緊密結合在一齊，做職工們的榜樣，xx年在集團公司召開的年終總結大會上被評為先進工作者。

勞模人物先進事跡材料（通用17篇）篇四

他年齡雖然不大，只有33歲，但從他那剛毅的臉龐上和他那深邃的目光中，你會讀懂，他以前歷過風霜雪雨。他出生在一個普通的農民家里，和大多數農村孩子一樣，沒有值得驕傲的家庭背景。他初中畢業就務了農，小時候一向過著窮日子。但他卻敢想、敢試，敢闖、敢干，敢為人先，憑著一股不甘受窮、不甘服輸的勁頭，憑著吃苦耐勞和聰明才智，闖出了一條致富之路，成了遠近聞名的致富能人。他就是洮北區黨員致富模范、林海鎮人大代表、敖寶村黨員--。

--家里祖祖輩輩都是種田人。他走上經商這條路，純粹是窮逼出來的。

1987年，--從林海鎮中學畢業后就務了農，當時兩個哥哥相繼結婚不久，為了給哥哥們辦婚事兒，家里欠了5千多元外債，這在當時來說簡直就是天文數字了，因此家里生活十分困難。一家幾口人，只靠種幾畝薄拉地，勉強維持溫飽生活。他記得，那時只有過年時才能吃上幾頓細糧，才能吃著肉，才能買身粗布衣裳。跟父親種那幾畝地，--總覺得有勁使不上，總感到沒啥奔頭，因此，他在心里暗暗發誓：“不能光守著家里的幾畝薄拉地，過窮不窮富不富的日子，必須要干點啥，掙點大錢。”因此，那時他就天天琢磨來錢道。

1988年初，--做出了有生以來第一個屬于自己的決定，不顧父母的勸阻，向親戚、朋友和同學借了2千多塊錢，在當時的林海鎮汽車站點附近花800塊錢買了兩間土房，開了個小賣店。這在當時來說可稱得上是一個十分大膽的創舉，因為當時除了鎮里的供銷社，全鎮也只有他這一家個體小賣店。由于他經營有方，小賣店一開張生意就不錯，而且越開越紅火。到1990年，僅3年時間，靠開小賣店，他不僅僅還上了家里欠的外債，還上了本錢，維修了房子，結了婚，還積攢下1萬多塊錢。

初涉商海的成功沒有使--陶醉，在小賣店的經營過程中，他聽到來來往往的人普遍反映到林海辦事吃住困難，對此，他動了心，1992年，他又率先在林海鎮開起了飯店，不到兩年功夫，靠開飯店--又賺了將近5萬元錢，成了當時全鎮數得著的富裕戶。

--是個不安于現狀的人。按理說開飯店也挺掙錢，繼續干下去收入也不少，可他感到這樣掙點小錢但是癮，總想干點大買賣，掙點大錢。當他看到一些城里的小商販到林海鎮收笤帚往外地推銷挺掙錢時，他的心里又活了，不僅僅想試試，而且想搞批量收購，要大干一場。真是功夫不負有心人，正在他苦于沒有路子的時候，北京香河土產公司的總經理孫立民，專程到林海鎮來看笤帚行情，順便想找個代理人，建立收購點。得知這一狀況后，--死死抓住了這一難得的機會，他立即找到了孫經理，把自己的想法跟孫經理一說，兩人一拍即成，于是，他同孫經理草簽了代收笤帚協議，就這樣，1993年初，他一狠心關了飯店，專門搞起了笤帚收購。

--辦事公平，講究誠信，重情重義，從來不欺騙老百姓，所以村民們都十分信任他，誰家有笤帚都愿拿到他這來賣，一來二去，除本鎮外，金祥、三合等鄉鎮，甚至洮南、通榆、鎮賚等地的農民也把笤帚送到他這來。由于--靠誠信經營做買賣，與北京的孫經理不僅僅建立了長期而穩固的供銷關系，而且透過孫經理的介紹，與廣東、河北、山東等地的客商逐步建立了良好的業務關系，這些客商陸續來白城與他簽訂收購玉米、雜糧雜豆等供貨協議，使他從一開始專門收購笤帚，發展為綜合性收購。目前，與他建立起長期供求關系的客戶已經到達了120來個，這些客商遍及了全國各地。

隨著求貨客商的不斷增加和經營規模的不斷擴大，1993年，--花8萬多元買下了三個農戶的11間土房，全部推倒重新規劃，建了集住房、庫房、小食堂和雇工宿舍于一體、總共大小房屋20來間、占地3500多平方米的收購基地，其中還包括了一個標準的占地2000多平方米的涼曬場。雇請了12個人給他做幫手，真正做起了大買賣。每到收購旺季的時候，每一天到他家打短工的人就有100多人，平均每人一天能掙30多塊錢，高的能掙50來塊錢，平均一天他要拿出4千多塊錢給雇工開支。

1997年，隨著經營規模的進一步擴大，--又花7萬多塊錢購買了一塊地，修建了3千平方米左右的笤帚糜子存放專用場地。十幾年來，他先后投入幾十萬元購買了花生脫粒機、糧食輸送帶、綠豆篩選機等設備，買了兩輛解放汽車。2002年，--又花費十幾萬元，在白城開發區給父母買了戶樓房，讓在農村苦了大半輩子的父母過上了舒適安逸的生活。

姓多辦點實事。”由于--有了更加高尚的追求，1998年他向黨組織遞交了入黨申請書，從此后，他時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己，并且用心努力的用實際行動去追求著自己的崇高向往。

--以前說過這樣的話：“我是從困難時候過來的，我明白沒錢的滋味，看到誰家困難我心理都挺可憐，能幫都盡力去幫，有時困難戶到我這賣東西，我都特殊給以關照，價格給最高的，質量差點也按高的給，甚至寧可賠點。”從他這樸實而充滿感情的話語中，我們看到了他的善良，他的真誠，他的純潔。他是這么說的，也是這么做的。

親戚從長春一老中醫那兒給--要來了治病偏方。對--給予的幫忙，--總感到過意不去，總想找機會表達感激之情，于是，那年春節前他趕著毛驢車，拉上他家可能是最值錢的東西了：一只公雞、兩個小豬崽到--家表示感謝，看到這一情景--也深受感動，他不但沒留--送來的東西，而且還特意弄了幾樣好菜，留--吃了飯，臨走還給--拿了一袋大米。

--說：“我常想，雖然我此刻富了，能給別人一點兒幫忙了，但也只能解人一饑，不能供人百飽，要是都能富起來那就好了。”懷著這種完美的愿望，他經常鼓動那些生活比較困難的村民做買賣，經常給他們出出主意，指指路子，期望透過自己的幫忙讓別人盡快富起來。十幾年來，在--的支助和帶動下，他的兩個哥哥、兩個姐姐先后都搞起了收購，相繼都發了家，致了富。邢成等十幾戶村民也先后做起了買賣，而且都擺脫了貧困，成了村里的富裕戶。

邢成原先在--家長年打工，家里很貧困，結婚后兩口子花600塊錢買了兩間不象樣的小土房，日子過得十分緊巴，--看他人品挺好，老實巴交的又能干，就借給他1萬塊錢，2000年幫他開了個農藥化肥專營商店。之后又借給他3萬元，讓他做周轉資金。經過幾年的經營，此刻邢成有了10來萬的積蓄，真正的脫貧致富了。

--致富后，不像有的人那樣，耀武揚威，目中無人，講吃講喝追求享樂，而是更加謙虛知禮，更加樂于幫忙別人。村里誰家有個為難遭災、紅白喜事他都主動去幫忙，無論誰家缺東少西有個求求借借他都熱心幫忙，少的3百5百、多的3千5千，僅每年借別人周轉的錢也有10多萬，光是無償資助別人的錢也有3萬多元。

--所做的一切得到了黨組織的認可，2000年7月1日他光榮地加入了黨組織。入黨后，--更加信心百倍，干勁十足，他除了用心參加黨組織的各項活動，還用心向黨組織建言獻策，充分發揮經紀人的作用，在解決老百姓農產品賣難方面做出了較大貢獻。平時也更加嚴格地要求自己，堅持做到了合法經營，用心照章納稅，鎮里、村里需要他出力出錢的事，他都用心去做。98年抗洪救災，他帶頭捐了500元錢，受到了鎮黨委的好評。

--用實際行動贏得了群眾的擁護，贏得了組織上的信任，也贏得了一個個榮譽。幾年來，他先后被評為白城市個體經營先進個人、納稅帶頭人。99年被推選為林海鎮經紀人協會副會長，2002年當選為林海鎮人大代表。2003年，他又光榮地當選為洮北區農村“黨員致富模范”，并在全區“能人治村標兵”、“黨員致富模范”總結表彰大會上，作為黨員致富模范代表做了事跡報告。

格在梅之上，品在竹中間。從一個普普通通的農村孩子，成長為一名黨員致富模范，--靠的是勤勞，靠的是刻苦，靠的是付出，靠的是奉獻。

在漫長的生活道路上，--這個孜孜不倦的開拓者，必須會耕耘出更加精彩亮麗的人生！在致富奔小康的征途上，--這個敢闖敢試的排頭兵，必須會譜寫出更加輝煌壯美的樂章！

勞模人物先進事跡材料（通用17篇）篇五

男，1963年4月出生，漢族，中共黨員，研究生文化，高級政工師。歷任xx鋼鐵廠鋼研所技術員、xx鋼鐵廠團委干事、xx鋼鐵廠團委副書記。

1月，某某同志舍棄優越的都市生活，從xx奉調到xx縣xx鄉主持籌建草樓鐵礦。在生活條件極其簡陋的民房里他一住就是兩年多，在這兩年多的時間里，王開春同志以一個共產黨員應有的艱苦樸素的風范，帶領全體礦山建設者以昂揚的斗志、嚴謹的作風，艱苦創業，頑強拼搏，超負荷工作，推動公司超常規發展。在王開春同志的帶領下，公司各項工作不斷完善、規范、科學，組織建設和精神文明建設進一步加強，廠容廠貌煥然一新，企業和諧，職工穩定。共采出原礦263.62萬噸，同比增長16.6%，選礦廠處理原礦278.18萬噸，同比增長23%，生產鐵精粉82.32萬噸，同比增長30.6%，報表利潤1.52億元，上繳稅收1.5億元，完成井下開拓7517米，實現工程量110049立方米，完成采準9536米，實現工程量144241立方米，創造了國內同類型地下大型礦山最快建成、達產達效、升級換代的多項紀錄，環保先行、綠色開采等礦山綜合利用方面已被當地政府倡導為鐵礦開采的典范。

踐行科學發展觀，狠抓礦山各項工作。在學習科學發展觀活動中，王開春同志深入實際，經過深入的調查研究，提出了一系列解決有關公司生產經營、管理、職工關心的熱點問題。在他的帶領下，公司各項工作不斷規范，通過加強解放思想、轉變觀念，注重加強和改進思想政治工作等工作方式方法，確保了生產順行和職工隊伍穩定；他狠抓干部隊伍建設，強化黨風廉政建設，各級黨組織的政治核心作用得到充分發揮，組織建設和精神文明建設進一步加強，廠容廠貌煥然一新，企業和諧，職工穩定，為企業做大做強、持續穩定發展提供了堅強的政治保證。

注重社會效應、堅持持續、協調、循環發展。王開春同志十分重視持續、協調、循環的發展思路，努力為縣鄉經濟建設和持續發展貢獻力量。他將建設“綠色礦山”放在突出位置，不惜成本率先在霍邱縣應用尾礦回填法，減少環境污染，提高資源綜合利用。該項目的實施成功，填補了國內200萬噸地下礦山充填的空白。堅持走可持續之路是金安礦業的不變追求，在王開春的領導下，公司今年又投資興建充填材料廠、尾礦制磚廠等環保項目，不斷踐行著“綠色礦山”的企業理念。為了更好發揮企業社會職能性，他和當地政府積極聯系，主動幫助解決農民的一些實際困難，協助鄉里修整道路，資助當地教育事業，盡可能吸納當地勞動力就業，安排農民礦內運輸等，職工人均收入達到3萬6千元，比高出了4千元，在全市工業企業中位居前列。

勞模人物先進事跡材料（通用17篇）篇六

同志們：

在五一國際勞動節即將來臨之際，為宣傳工人階級，弘揚勞模精神，激勵全市人民以勞動模范為榜樣，積極投身于全面建設小康**的偉大事業，在市委、市政府的高度重視下，市總工會召開慶祝五一國際勞動節暨勞模事跡報告會。在此，我代表市總工會，向報告團的全體成員致以崇高的敬意，并向全市勞動模范和廣大職工表示誠摯的問候和良好的祝愿！

勞動模范是民族的精英、國家的棟梁、社會的中堅、人民的楷模。在我市建設的不同歷史時期涌現出了一大批先進模范人物，創造了巨大的物質財富和精神財富，他們的先進事跡、優秀品質和高尚精神昭示著時代前進的方向，具有很強的感染力、影響力和示范導向作用，是激勵我們奮勇前進的強大精神動力。在新的形勢下，大力宣傳勞模事跡，大力弘揚勞模的高度主人翁責任感和艱苦創業精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，強烈的開拓進取意識和創新求實精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神，對于進一步調動廣大職工的積極性和創造性，全面建設小康社會，具有重要的現實意義。

當前，市委、市政府提出建設新**，實現**在“一點一線”地區的迅速崛起。這是全市廣大職工進行的一項偉大而光榮的事業，是一項需要全市廣大職工付出巨大努力才能實現的目標。偉大的事業需要偉大的精神，偉大的精神推動偉大的事業。建設新**不僅需要培養和造就一大批像羅志剛、周興榮、李盛朝、陸珍松、周潘、李春桂等同志這樣的勞動模范，而且需要在全社會大力弘揚勞模精神，使勞模精神成為激勵全市人民投身全面建設小康社會的強大動力。

市委、市政府歷來十分關心勞模的工作、學習和生活。各級工會要認真貫徹國家關于勞模工作的一系列重要指示，積極配合各級黨委和政府，做好勞模評選表彰和管理服務工作，幫助勞模解決生產生活困難問題。要認真貫徹黨的尊重勞動、尊重人才、尊重創造的方針，在同級黨委的領導下，發揮工會組織體系健全、陣地設施完善等方面的優勢，與有關部門密切配合，共同做好勞模宣傳工作。要重視選樹和宣傳長期工作在生產一線、在平凡崗位上作出突出貢獻、體現新時期工人階級先進性的普通勞動者，在職工中形成宣傳勞模、學習勞模的生動局面，樹立“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”的時代新風。廣大工會干部要以勞模為榜樣，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，認真貫徹“組織起來、切實維權”的工會工作方針，努力提高履行工會職責的能力，不斷開創工會工作新局面。廣大職工要學習勞模不計個人得失、待人友善的優秀品質；學習勞模牢記肩負的重擔、不忘神圣的使命，在本職崗位上，創造一流工作業績的奮斗精神；用勞模報效祖國的高尚品質和甘于奉獻的`崇高精神來武裝思想、凈化靈魂，樹立正確的人生觀、價值觀；用勞模的精神來對待事業，開拓進取，奮發有為。廣大職工在學習勞模的同時，還要有爭當勞模的追求，要把人民的利益與自己的理想追求緊緊聯系在一起，把樹立遠大理想與腳踏實地做好本職工作結合起來，不斷提高思想政治素質和文化技術素質，立足本職、胸懷全局，做到干一行、愛一行，鉆一行、精一行，不斷追求一流的技術水平，立志干出一流的工作業績，努力創造一流的工作效率，把學習勞模、爭當勞模的精神轉化為全面建設小康**的巨大力量。

同志們：在新的歷史時期，面對新的形勢、新的任務和新的要求，全市廣大職工群眾肩負著更加神圣的歷史使命。希望全市的勞動模范要率先垂范，謙虛謹慎，戒驕戒躁，發揚成績，爭取更大的光榮；全市的廣大職工要以先進模范人物為榜樣，振奮精神，堅定信心，團結奮斗，勵精圖治，為全面建設小康**而努力奮斗。

勞模人物先進事跡材料（通用17篇）篇七

--同志，男，年月出生，文化，中共黨員(不是刪去)，年月參加工作，現為無錫百潤電纜有限公司技術員。自參加工作以來，同志始終對自己高標準、嚴要求，努力學習，敬業工作，無私奉獻，在平凡的工作崗位上，干出不平凡的業績，成為人們身邊的學習榜樣。

一、努力學習，做刻苦鉆研的表率。

同志努力學習科學文化知識，努力學習國家法律法規，努力學習工作業務知識，做刻苦鉆研的表率。他在掌握科學文化知識的基礎上，努力用先進的思想、科學的觀點、扎實的業務技能思考問題、分析問題，努力在實踐工作中提高自己解決實際問題的潛力，不斷開創工作新局面。

二、認真工作，做愛崗敬業的表率。

同志憑著自己的幾分熱愛、幾分執著、幾分赤誠，一心撲在工作上，是個品德和工作潛力一流的優秀人才。他熱愛自己的技術工作崗位，在工作中表現出十分強的主動性和用心性，遇到困難和問題總是主動承擔，經常加班加點，甘愿犧牲個人利益，自始至終努力做好工作。他不圖名利，不計得失，把全身精力投入到干好本職工作和促進發展上，在平凡的崗位上踐行社會主義核心價值體系，充分展現他甘于奉獻、樸素而又偉大的情懷。

三、樂善好施，做甘于奉獻的表率。

同志學習中華民族優秀傳統文化，傳承中華倫理道德，努力建設和諧社會。他重視工會建設，把工會真正辦成職工的溫暖之家，關心困難職工家庭，關心老年、體弱職工，不時登門慰問，送上米、油等物品，把工會的關懷送到每一個困難職工家庭和老年、體弱職工手中，讓他們感受社會和工會組織的溫暖。同志體恤職工，用心改善職工生活，讓職工吃飽吃好睡好，增強企業的凝聚力。同志發揚中華民族樂善好施的傳統美德，經常捐款捐物，獻出自己的一片愛心。他資助公益事業，為家鄉改變環境面貌；關心教育事業，資助貧困家庭失學兒童上學；關心災區群眾生活，慷慨捐款，幫忙災區群眾度過難關，開展生產自救。

同志真誠奉獻，平凡崗位顯風采的突出事跡獲得了上級黨委政府的充分肯定，獲得了人民群眾的一致贊譽。他先后當選無錫市政協委員、無錫市個私協會理事、宜興市青年商會會員、宜興市和橋鎮團委副書記、宜興市和橋中等專業校園理事等職務，獲得宜興市青年創新獎、宜興市青年科技英才、宜興市十佳共青團干部、宜興市慈善之星等榮譽稱號。在取得成績榮譽面前，同志決心戒驕戒躁，繼續努力，力爭“百尺竿頭更上一步”，為國家和社會作更大的貢獻。

勞模人物先進事跡材料（通用17篇）篇八

xx是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業業的做事態度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容，還想方設法積極調動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業務技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。并運用所學的專業知識和親身實踐，積極參與和配合了設備點檢方的工作，為有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好評。

領導和師傅們的關心和指導下，不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境，而且還熟知了各個系統的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。

例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時，節省了現場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發生移位。在確保生產崗位人員安全的同時，還方便了回裝。

其次，他還熟知各項點檢日常業務，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質量關，避免了二次檢修情況的發生，在節省了人力和預算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務了生產。

為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優化人員配置，更好地為生產保駕護航，20xx年7月，xx加入到三班保駕崗位。

進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時，他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學習氛圍。他還根據對現場各類故障處理的方式和過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學習，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產安全順利的進行。

為提高一線生產員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源，教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統的維護保養和現場設備積灰的清理等。

此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，并得到相關點檢的認可和采納。

面對今年生產任務重，停機間歇少，設備狀態不穩定，安全形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產一線，對現場生產設備認真巡檢，做好相關設備傾向性數據的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標，致使設備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產生，再加上補油周期過長(6m)，對設備無疑是一大傷害，由于他及時發現這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議，得到相關領導的重視。

他還加強了對重點設備的巡查力度，發現一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和發送。其求真務實的工作態度和一絲不茍的工作作風值得廣大員工去學習，并得到了各級領導的認可和表揚。

勞模人物先進事跡材料（通用17篇）篇九

集團公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學習，學習的主要內容是全國勞動模范、全國優秀施工企業家的先進事跡的一篇報道，題為“智慧經營+責任心=效益”的文章。通過學習，了解到本來就是鐵路施工企業“老大”的集團在上任六年的時間內，通過他的智慧經營和對工作的高度責任心，為集團創造了較好的效益—承攬任務500多億元、完成產值420億元、貨幣資金存量15億元、企業產值利潤率、資產保值增值率、工程優良率等八項指標均居同行業最高水平，這個成績的取得，與其經營決策者的正確領導是密不可分的。

思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務實創新、管理科學、認真負責的作風和精神，合理架構、規范運作、穩健經營的理念和能力，值得每一位企業經營決策者深入學習。下面結合公司的工作實際談談幾點體會。

大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內在智慧的較量，越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當的情況下，智慧的力量越是起著決定性的作用。”確實，作為經營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風的，甚至會敗下陣來。這就要求我們：一方面要加強學習，提高經營管理者的素質。對于本人來說，原來是搞工程的，到置業后，主要從事物業、物流、物資，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應本職崗位，只有加強學習，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要了解市場行情，熟悉公司資產，做到知己知彼。公司主要從事物業、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務對象，更應該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務時，才能夠準確定位，用我們的服務換取我們的利潤。第三方面要有一個適應公司發展的經營理念，公司是從工程施工的主業中分離出來的輔業單位，經營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創利的項目，我們都可以做，但我們現有的資產主要是物業，如何發揮我們的優勢，在此基礎上發展壯大，這是我們當前應該著重考慮的問題。

說“責任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責任，職能和責任不能集成，成本控制就會流于形式。成本管理這個大系統包括許多子系統，都應該有一套完整的機制和制度來規范，沒有一套具體辦法是搞不成的。”責任成本管理是當前施工企業對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項目成本的控制和企業效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業，但成本控制確是一個企業永恒的主題，作為企業就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業，就談不上生存與發展。就公司而言，下設四個分公司，分公司又設置幾個部門，這些機構都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責任，都是成本管理中的控制點。我們借鑒責任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據自己經營的資產進行測算，預計各項資產所能完成的產值收入；其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目；第三統計收入和支出，做出各分公司預期的利潤，報公司進行審核，然后公司根據審核后的情況，分解和下達各分公司的產值和利潤指標，作為分公司的責任成本控制目標。公司規定：在責任成本目標范圍內仍有節余的`，節余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達的同期利潤指標的話，則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責任成本管理就顯得尤為重要。

說：“發展才能解決問題。經濟發展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業才能穩定；而有了穩定的內部環境，才能齊心協力辦企業”。對于公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現有職工338人，但按資產確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長下去，職工沒崗位，收入太低，當然不滿意，帶來的將是無法維持的穩定，更談不上企業的發展。要解決這個問題，只有靠發展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠發展，創造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產，挖掘出更高的潛力，創造更好的效益，求得公司的生存與發展。我認為：努力提高公司的服務質量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務，來創造收入的，只有客戶滿意了、認可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現有資產。根據公司的現狀，如果不對設施進行適當的改造，將不能滿足客戶的需要，我們經過初步研究，對下列幾個項目正在進行可行性分析，如長沙招待所供熱水系統改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉材料添置項目等等，當然這些項目不可能一擁而上，但如果真正實施后，都將成為本公司的一個新的經濟增長點。第三，積極開發其他產業，拓展公司經營范圍，目前集團把房地產開發已列入議事日程，這個項目的啟動，將給公司帶來一線希望。

勞模人物先進事跡材料（通用17篇）篇十

--，安太堡露天礦一名重型卡車司機，冬去春來23年，始終以炙熱的情懷詮釋著愛崗敬業、苦練技能、勇攀高峰的工作理念；以頑強拼搏的精神演繹著當代礦工揮灑汗水、默默奉獻的思想境界。他一專多能，能熟練操作露天采礦11種機械設備，是享受著山西省人民政府特殊津貼的全能型技術員工。多次獲評礦山設備技能大賽狀元、技術標兵，還多次被評為礦、公司勞動模范，受到干部職工的普遍贊譽。

--從參加工作至今，一向戰斗在最艱苦的采掘一線。為了掌握各種礦山采掘設備操作技術，1989年，22歲的--懷揣著青春的夢想，來到平朔，開始了他新的人生之旅。

取了平路機操作合格證，而且是同批培訓人員中最棒的一個。

1996年，安太堡露天礦新購進8臺載重200噸的cat789型大卡車，要挑選有技術功底的人員為職工培訓新設備相關知識，--被選中了。為了盡快掌握操作技能，他主動找廠家培訓人員和翻譯請教咨詢，一些英文字母和技術參數看不懂，他就不恥下問，虛心學習，直到全部弄懂弄通為止，不僅僅第一個拿到駕駛合格證，而且很快就成為了技術尖子。他在卡車崗位上一干就是8年，其間，不斷學習鉆研，操作技術和安全技能不斷提升，所包的卡車出動率最高，年年產量名列班組前茅，五次被評為礦勞動模范。2005年因工作需要，他被調到電鏟操作崗位。兩年間，他早出晚歸，壓縮班中餐時間，夜班別人休息，他從來不休息，想法設法搶產量。同時，在工作中不斷摸索，經常和同事們切磋，總結出了安全、高效的準、穩、快操作方法。即采掘位置要準，履帶要始終與掌子堆持續45度角，由外向內依次采裝；推壓手柄回轉大臂要穩，保證不掉塊兒；鏟裝要快，一次到位，將車裝正裝滿。由于技術真正學到了手，且不斷琢磨尋求最佳操作方法，--操作的電鏟故障少，產量高，創造了裝車69秒車的全國最快速度。

--同志不勤奮敬業，而且珍愛設備，他隨身攜帶著日常維修工具。憑借經驗能準確決定和排除一般性故障，大大縮短了設備待修時間，提高了設備工作效率，降低了生產成本。1998年7月8日a班，他駕駛7808#卡車在1738電鏟工作，卡車出現電器故障，工長準備報修，他說：“我試試看”。結果不到10分鐘，就將電器故障排除。有一次，在檢查設備時，發現發動機有異音，立即熄火停車，經廠家技術鑒定是連桿銷子螺絲松動，避免了百萬美元的發動機“蹬腿”重大設備損壞事故。像這樣的事例還很多，如2006年6月11日b班，操作電鏟時，發現回轉齒圈底座下部兩處有裂紋；6月16日，在采裝時發現回轉有異常，及時停車，報維修部進行檢查，結果是回轉傳動軸承斷了兩根，因為連續兩次發現重大設備隱患，使企業免受經濟損失，受到了全礦通報嘉獎。

--不僅僅檢查操作設備從嚴從細，而且干活十分認真負責，做到了上標準崗、干標準活。2010年，他代理組長，負責1736、1739兩臺電鏟組的安全與生產管理，在給工友傳授電鏟、卡車工作經驗和技巧的同時，還利用技術措施優化生產，使設備的效率發揮到最大，安全狀況始終持續良好。近三年來，1736、1739兩臺電鏟組的年產量最高。

近年來，公司實施“科技強企”戰略，加強培養一線高技術人才，用心為職工搭建成長成才平臺。--抓住這一機遇，不僅僅認真鉆研平路機、卡車、電鏟技術，又橫向培訓了履帶式推土機、輪式推土機、灑水車、反鏟、壓路機、鏟運機等所有露天作業道路工程機械設備和170d、190r等特大型采運設備。他干一行，愛一行，精一行，行行工作成績顯著。能者多勞，生產現場哪里需要，就把他調到哪里，有時一個班就干三四種工作。但他始終任勞任怨，放下卡車開電鏟，駕水車灑好路后又去開平路機，土場工作量大時，又讓他開推土機，但他從來不計較個人得失。他為人謙和，論技術他早已超過了師傅，但還主動找師傅結對子，進一步深鉆細研設備操作技術，先后帶出26名徒弟，都已成為安全生產的技術骨干和降本增效的排頭兵。個性是在降本增效方面更是獨樹一幟。他對設備、油、材料等十分愛惜，作業中遇到石塊繞著走，巧妙使用油門和剎車，只要需停車10分鐘以上就熄火，最大限度地降低油料的消耗。他還注重豐富自己的業務理論知識和安全操作知識，用心參加“三大規程”和拓展培訓活動，2008年與他人共同編寫了《170d卡車培訓實用教材》。

若非一番徹骨寒，哪得梅香撲鼻來。--透過刻苦努力，理論水平和操作技能有了質的飛躍。2005年取得礦技能大賽平路機司機第三名；2006年取得礦技能大賽平路機司機第二名，公司卡車技能大賽司機優秀選手獎；2007年獲得礦技能大賽平路機“一等獎”、公司職工技能大賽平路機“技術狀元”;2008年獲得職工技能大賽卡車“優秀選手獎”，同年考取了卡車高級技師職稱和煤炭行業職業技能鑒定考評員資格證；2010年，獲得公司職工技能大賽“技術狀元”，并在“神華杯”采煤技術國際邀請賽中獲得平路機“二等獎”;2011年獲得礦技能大賽第一名；2012年又獲得礦技能大賽“一等獎”和公司技能大賽“技術狀元”;9月份代表公司參加“華能杯”伊敏煤電國家職工技能大賽，獲得了礦用卡車司機“優秀選手”獎；被評為享受“山西省人民政府特殊津貼高級技師”，年終被評為公司勞動模范。

雖然獲得了許多榮譽，但--同志永不自滿，仍在繼續潛心鉆研技術。在他的影響和帶領下，該礦職工立足崗位、苦練技能已蔚然成風，有效地推動了安全生產工作和企業的跨越式發展。他不驕不躁，只有樸實的話語：“練好本領，奉獻企業是我應盡的職責，也是一名央企職工該盡的社會職責。”是的，--同志用行動詮釋了人生追求，用真誠和奉獻書寫著更加絢爛的人生。

勞模人物先進事跡材料（通用17篇）篇十一

“別著急，別著急，先去后面坐下”說這話的是××市公交公司10路車駕駛員××。開了22年公交車的他，衣著整潔，細心溫暖憨厚，這是記者見到辛師傅的第一印象。

22年基本無休不給大家添麻煩。

從1996年來到公交公司，××從事公交車駕駛工作已有22年，他的安全行駛里程已經達到了100萬公里。每天6點上班，4點起床，一天多時跑6.7個來回，一個來回2個小時，這就是××的日常。

“有一次家屬生病了需要住院，在××看了看說是住不了，就去青島看，還記得那時凌晨不到三點，我就和家屬坐著過路的大巴車到了青島的醫院，我給家屬辦了住院之后，就立馬趕回了××，接著上班。那時家屬哭了，嫌我不陪她。”說著，辛師傅嘆了口氣。不僅如此，辛師傅就連自己動手術都沒有請假，上午做完手術，下午接著堅守在崗位一線。當記者問他為什么不請個假時，他說道：“自己苦點累點沒關系，但不能給領導添麻煩，不能給大家添麻煩。”

每位乘客上車時，記者見辛師傅眼睛緊盯每位乘客的手，就怕漏下一絲一毫的危險。他說，我必須要檢查清楚，以防乘客攜帶危險物品上車，我要為大家負責。

做一件事暖一座城。

25日下午，記者跟著辛師傅的10路公交車體驗了一把。一上車，印著“文明××愛心公交”的坐墊就映入眼簾。目前，只有辛師傅的10路公交車上有這個坐墊，所以，只要一坐上這獨一無二的愛心坐墊，就知道這是辛師傅的車沒錯了。

落腳生根留意來車保安全”。都使得整個車廂文化更加溫馨，這也將成為××一個獨特的溫暖元素。

“我是第二次坐辛師傅的車了，每次去海邊，坐在這特別的車上心情都格外的舒暢”乘客楊先生說。

擺擺手將溫暖進行到底。

銀座商城站，一位推著嬰兒車的寶媽要乘坐10路公交車，辛師傅見狀，立馬喊道，前門上不來，你從后門上吧!寶媽上車時，只見辛師傅關心的看著后視鏡，直到寶媽安全上車。寶媽上車后，辛師傅又說道：“你先扶好，注意安全。”簡短的一句話，寶媽心里感激不盡，其余的乘客也紛紛點贊。

寶媽到站，說時遲那時快，記者還沒反應過來，辛師傅便迅速到后門幫寶媽抬下了嬰兒車。這時，只聽見有乘客說道，這個司機師傅真熱心啊!

人行道前，辛師傅緩慢停下公交車，朝著路人擺擺手，意思讓他們先過。一個簡單的手勢，便將溫暖進行到底。

“妥善處理問題，顧全大局”是××的座右銘。22年的從業生涯，××累計獲得有據可查的年度、連續三年安全行車獎21次，年度先進工作個人10次，拾金不昧先進個人6次。當兵出身的××，是一名黨員，深知是黨和國家培養了他，回報社會，義不容辭。服務社會、樂于助人慢慢成為他的個人秉性，也成了他的一種生活習慣。對此，他從來不解釋，不宣揚，一直默默的做自己認為該做的事。

記者手記：

××駕駛著公交車行駛在××的街道上，安全行駛里程達100萬公里。20年來，他風雨無阻，兢兢業業，無怨無悔。

人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在改革浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學習和贊揚。

勞模人物先進事跡材料（通用17篇）篇十二

五一勞動節到了，語文迷精心為大家整理提供勞模事跡材料范文，希望對你有幫助。

彈指一揮間，在中材環保工作已有年的時間，其間有心酸，也有汗水，但同志更多的是對公司的感激，因為在這年工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、如何做一個對社會對公司有用的人。這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終身。

一、踏實工作任勞任怨。

在實際工作中，一方面由于包裝車間是公司的主力生產車間，軋機班生產比較忙，天車操作人員更是責任重大。為能保證高效，安全，圓滿的完成車間的生產任務。同志加班加點，隨叫隨到，獲得各級領導導一致好評。另一方面，講究工作方法，學以致用。充分發揮積極性、主動性，事業心和責任感。多年來她以寬以待人，謙和忍讓，豁達大度，責任不推，困難不讓的精神為大家樹立了楷模，在大家的共同努力下，包裝車間軋機班多次獲得公司勞動競賽優勝班組稱號。

二、善于學習提高素質。

由于包裝車間的天車使用頻率高。經常會出現一些毛病。為保證安全生產，不出現安全事故，并且不影響生產。她從自己的工作經驗中總結出很多經驗，然后結合《天車安全操作規程》制定詳細點檢計劃并嚴格遵照實行，由于點檢到位，避免很多安全事故的發生。她對工作和事業總有一份拼命的執著。自從事天車操作工作以來，同志在工作上始終對自己高標準嚴要求。無論在什么地方，在哪個崗位，都非常注重學習，注重從書本上和實踐中汲取知識營養，并把掌握到的業務知識靈活地運用到工作實踐中去。并且通過學習，使本人的天車操作技能和應急處理能力都有很大的提高。

三、立足本職安全第一。

為保證天車的安全運行，每天上班都認真檢查，天車主梁下撓，及時發現，把事故隱患撲滅在苗頭中。從剛參加工作時的一個新人到現在的擁有豐富經驗的老師傅轉變，經歷很多，學到很多，其中有些教訓是用自己的慘痛經驗獲取的，為能給新來的員工起到帶頭作用，避免再犯以前的錯誤，她帶頭遵守并嚴格遵守操作規程。讓大家都有很強的責任心和集體榮譽感。為包裝車間的安全生產工作打下良好的基礎。從事天車操作以來從未發生過安全生產事故。

四、模范帶頭嚴以律己。

“與她相處時，你總會有一種‘如沐春風’的感覺”這是許多與同志接觸過的人最直接的感受。平時無論誰家里有事，只要一個電話，無論多忙，她都會盡可能地給予照顧。她經常掛在嘴邊的一句話是“誰家里沒有個大小急事，大家要相互理解。你們家里有事就放心去辦吧”。同樣是上班，自己患病沒有耽誤過工作，孩子發燒沒有分心影響到工作，她從未因家里的事請過一天假。作為一位老師傅，時刻以高標準、嚴要求來約束自己提高自己，并時刻關心愛護每一個小兄弟。除了把本職做到位，還積極參車間的各項培訓。工作更是積極請戰、黨團活動積極參加。

五、殫精竭慮，孜孜追求。

在中材環保工作的多年間，有多少個節假日、公休日，她是在工作中度過的，她記不清;多年里，不分白天黑夜，隨叫隨到地干了多少事，她說不清;多年里，她帶過多少新手，將多少門外漢培養成業務能手，她數不清。而她記得清的是每天上班準點準時;她說得清的是起重吊裝多少噸是起重限額;她數得清的是幾千個日日夜夜無事故!

一個平凡崗位上的普通工人就這樣在艱苦的蛻變中完成了質的飛躍。工作沒有終點，只有始點;沒有最好，只有更好。在以后的工作中她將會一如既往的高標準要求自己，不求轟轟烈烈，但求扎扎實實，努力做好一名優秀的天車工。為公司安全穩定和諧發展貢獻自己的滿腔熱情。

許興龍同志1975年開始從事教育工作，1982年畢業于浙江師范大學，分配到經濟不發達的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據工作需要，服從組織安排，從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數學研究會副會長、衢州市數學學會常務理事、常山縣數理化協會會長、常山縣教育學會數學分會副會長、常山縣科技協會委員，常山縣第五屆、第六屆政協委員。2003年6月調任縣教師進修學校(教研室)擔任黨支部書記。在涉及普通教育的.各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

許興龍同志在近三十年的教學生涯中，總結出一整套數學教學、數學競賽和指導高考復習的成功經驗。課堂教學深受學生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國高考，其學科成績的優秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加全國數學競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區一、二、三等獎。在優質搞好數學課教學的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究，多篇論文在市、縣學會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優秀獎。他致力于教學創新，探索數學課教學的最佳途徑，勇于打破傳統的封閉式教學，大膽推行開放型教學，使教育效果、教學質量顯著提高。主編的《初中代數解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數學單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發行，《數學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發表。

許興龍同志如醉如癡地愛他的事業、愛他的學生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔任班主任期間，以火熱的激情感召學生，以真摯的愛心滋潤學生，深入細致地做學生的思想工作，培養出各類合格人才。在形成良好班集體，培養優秀學生班干部、轉化后進生等方面都總結積累出豐富的經驗，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時，他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫助，還組織學生互助給以解決，許多接受過他捐助和關懷的學生在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永遠懷念您”。

許興龍同志是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經常為全市、全縣數學教師講學、輔導，積極開展教學科研活動，多次參與衢州市數學學會組織的《高三數學復習與測試》教材編寫工作，負責研究的課題《中學生數學科研意識的培養研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數學青年教師培養模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數學課教學質量做出了卓越的貢獻。

許興龍同志在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學管理工作，制定并完善了學校的教育教學常規，相繼出臺了10多個管理制度和評比條例，使學校的教學工作走上了正規化、科學化，為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞，學校被評為浙江省文明學校、浙江省綠色學校、浙江省現代技術實驗學校，多次被評為省、市級先進集體。他重視青年教師的培養，創造性地開展教學指導工作，使青年教師很快適應教學，成為學校的教學骨干。重視學生綜合素質的提高，積極組織開展實驗教學，學生小發明、小創作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導學生參加省小發明比賽有三項獲省三等獎，學校已連續15年榮獲縣科技活動先進集體。

許興龍同志因工作需要，調任縣教師進修學校(教研室)工作后，他深知全面提高常山縣基礎教育教學質量的重要意義和難度。積極主張確立教學中心意識、教學質量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創新為核心的素質教育，按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面，緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調查研究，做求真務實的楷模。每學期直接調研和進行教學視導的學校都在20所以上，聽課不少于60節。此外，還經常與外地教研部門和學校加強聯系，學習他們的先進經驗，如到義烏新課改實驗區學習培訓時，曾花了整整一天時間到義烏稠州中學考察調研，從早上五點半學生起床，到晚上九點三十分熄燈，每個環節都細心觀察，不肯放過，回來后在多次會議上進行匯報，引起領導的重視，為加強常山教育教學管理提供借鑒經驗。目前又承擔著常山縣高中教師基本情況調查分析、常山縣職業技術教育情況調研和常山縣初中畢業生外流情況調研分析等工作，為教育行政部門決策提供依據。

許興龍同志情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經濟欠發達地區，與義烏老家相比，差距很大，當初與他一同來常山的近30多位老鄉都陸續離開常山，到杭州、義烏等發達地區工作，他的親朋好友、同學、同事多次為他在發達地區找到工作條件優越、經濟收入豐厚的單位，但他并不為此所動搖，帶著他對常山教育事業的熱愛，帶著對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結婚也放在周末舉行，不請婚假。腳受傷，打著石膏達半個月，拄著拐杖照常堅持上班。

許興龍同志的工作受到省、市、縣領導的充分肯定，獲得社會各界的好評，深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數學學科帶頭人，多次被評為常山縣先進教育工作者，榮獲常山縣優秀共產黨員稱號，評為衢州市新時期好形象教師，兩次評為浙江省教育系統單項先進工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范，被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前，被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。

不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強不息，勇于開拓，為實現常山教育的美好明天而不斷追求。

勞模人物先進事跡材料（通用17篇）篇十三

xx，男，滿族，19xx年x月出生，19xx年7月參加工作，19xx年x月入黨，大學本科學歷，高級工程師，現任xx車間生產副主任。曾被評為xx石化公司優秀共產黨員。

面對裝置加工負荷低，原油性質經常變化帶來的困難，他提出了一常裝置向優化要效益，二常裝置向安全要效益，電脫鹽裝置向指標要效益的管理思路。

首先，積極組織技術人員對一常裝置進行工藝參數優化，平穩常壓爐出口溫度，適當提高減壓爐出口溫度，調整減壓塔底吹汽量，根據油品性質變化合理分布塔內回流量，提高裝置總拔出率，保證渣油500℃餾出在5ml以下。其次，通過對電脫鹽、塔頂腐蝕、加熱爐運行、高溫部位腐蝕等幾方面深入剖析了二常裝置所面臨的困難，修改了裝置長周期運行方案，保證脫后含鹽在3ml/g以下，調整塔頂三注量，增加塔頂fe3+監測頻次，降低裝置發生低溫腐蝕的`幾率，同時將減壓爐出口溫度由385℃降到380℃，保證減壓爐的正常運行，同時調整塔內回流分布，保證換熱終溫，在確保裝置安全、平穩運行的基礎上實現優化運行。截止到3月18日裝置停工，二常裝置已經安全運行1400天，創造了加工遼河原油裝置最長運行時間記錄。

在完成指標，保證安全的同時，他從大局出發，舍小家保大家，為保證公司柴油指標合格，將一常裝置柴油95%點控制在335℃，為保證加裂裝置原料合格，將二常裝置減三線熱返流量由15噸/小時提高到28噸/小時，雖然犧牲了裝置的總拔，在操作方面存在一些困難，但是保證了公司的整體利益不受損失。

在節能減排方面，他在現有條件的基礎上，從換熱終溫、氧含量、排煙溫度等幾個方面組織技術人員優化加熱爐操作，降低燃料消耗，使xx車間四臺加熱爐熱效率都達到了91.5%以上，同時加熱爐燃料由油氣混燒全部改燒天然氣，實現了xx裝置加熱爐燃料的歷史性替換，雖然增加了控制風險，但是保證煙氣排放指標合格，為實現藍天工程做出貢獻。

20xx年公司首次全面停工檢修，xx車間的兩套裝置能否按計劃順利停工關系到公司整體停工進度安排，他積極組織技術人員編寫詳細的停工方案，在時間交叉、人員交叉、裝置交叉的情況下發揚連續作戰的精神圓滿的完成了兩套常減壓裝置的停工工作，為公司全面停工檢修奠定了基礎。

在日常生產管理中，他牢固樹立安全、環保理念，強化一崗雙責，尤其是在操作變動、風險識別與管控等方面牢記管工作必須管安全，積極倡導安全經驗和操作經驗分享工作，組織技術人員對發生在身邊的生產異常事件、員工違章違紀事件等剖析原因，并在車間范圍內開展討論，增強員工業務水平。在處理航煤變色、減三線減薄泄漏、常壓塔底餾出線法蘭泄漏等生產異常情況時，班組員工都能夠沉著應對，按照應急處置步驟熟練進行應急處置，保證了裝置安全生產。

勞模人物先進事跡材料（通用17篇）篇十四

從20xx年4月19日到20xx年6月29日，近15個月的堅守，436個日日夜夜的奮戰，終于見證了xx文旅城的盛大啟航，也見證了每一個籌開人的蛻變與成長。

當問起全程經歷運營籌備的親身感受時，李偉沉默許久，“每一個經歷過籌備期的融創人，都是英雄。”20xx年的4月19日，在很多青年人都向往著穩定、安逸生活的時候，xx然決然地放棄了央企機關的“鐵飯碗”工作，投入到了xx融創文旅城的籌備大軍，承擔起“計劃經理”一職。在一年多的工作中，他從融創新人到可以對整個xx項目3014個計劃節點做到有序跟進，對2216個籌備工作清單做到系統梳理，更是做到了對主題娛樂籌備階段530個計劃事項做到了如指掌。在他的努力下，xx計劃工作以“計劃節奏管控良好”“業務條線梳理清晰”而得到總部的認可。有效的計劃管控，也為xx融創文旅城運營籌備的順利開展提供信息支持和決策助力。

作為“小白”，空杯是成長的第一步，為了完成一個節點的調整，他跑遍所有業務部門，搞清楚各類專業術語和數據，硬著頭皮在條線總經理辦公室“七進七出”，毫不氣餒，終于將事項理順，前因后果厘清，順利完成了工作，也得到了大家的認可。為了盡快把計劃工作表梳理清楚，他每天給自己“加餐”，時常到后半夜才離開辦公位，周末也不例外。每周末辦公區裝修，他卻比裝修工人來得還早，裝修期間辦公區煙塵遍布，他就躲在一間小辦公室里辦公，空間狹小還開不了空調，他時常熱得滿身大汗，衣衫浸濕，有時甚至連午飯都顧不上吃……這期間，他經歷過能力的質疑，也感受過不被認可的痛苦，但他沒有放棄，認定了這條道路，就勇敢地走下去。他靠著自己不服輸的韌勁兒，對計劃工作的掌控能力得到迅速提升。

件件有著落，事事有回音，“我不想做一個簡單的文秘角色”。紙上得來終覺淺，計劃工作終究是要與現場實際進度相結合的。下到地方之后，李偉發現每一條計劃都有著現場對應的多種不確定情況，為了更加深入地了解業務本質，弄清楚每一條業務事項的具體內容和相關聯系，他時常帶著問題跑工地，再從現場反饋找問題，逐條對照梳理。每周跟進各業務事項的工作進度，了解各部門現階段的工作盲點和對應需求，以及下一階段存在的風險問題，協調部門之間以及與項目公司和文旅院之間的關聯工作，確保為每一項重要工作提供有力的計劃保障，也全力保證每一個計劃節點設置都盡可能趨于合理。除了計劃工作，李偉還肩負著公司每周籌備周例會以及其他公司級會議的組織協調工作，負責公司與總部周報、月報，以及各項工作匯報材料的模板編寫與信息收集匯總。貼近業務，才能把計劃工作落到實處。每一天，辦公樓的每一層、每一個業務部門、每一間辦公室，時常能看到他抱著筆記本穿梭的身影。當被問起“為什么不直接在群里給各部門發通知，坐等收作業，這豈不是工作起來更加輕松？”李偉說道：“計劃可以很簡單，簡單到只是充當一個文秘的角色，每天收發作業，完成任務了事，但也難免人浮于事。同樣，計劃也可以很高端，高端到去深入業務、協調業務、指導業務，乃至助力高層決策。我想為成為后者而努力。”一次關于游樂設備安全提示視頻拍攝的節點工作，由于離職人員工作交接問題，導致后續人員對工作過程不了解，無法與供方取得有效溝通，臨近計劃完成日期，工作卻遲遲沒有推動。李偉認識到問題的嚴重性，在向多部門了解不同視角的具體問題后，他抓住業務事項的關鍵問題是由于主題、水、雪，以及游樂、游客等多業態多條線視頻拍攝任務交織在一起，屬于同一個供方、同一份合同，供方不了解業務，業務部門又沒有統一協調人員。細節是成敗的關鍵，于是他立刻拉著各相關部門責任人組專題會，分界面，并通過成本部門主動與供方取得聯系，通過良好溝通說明，與供方一起按照事務輕重緩急，將視頻拍攝節點分為幾個不同階段，并督促供方第二日就到現場進行了相關視頻拍攝，通過后續跟進，壓縮視頻制作時間，使問題得到了很好的協調解決，確保了計劃節點的正常銷項。像這樣的事例還有很多很多，在李偉與各業務部門的長期溝通的過程中，使得他對公司各部門運營籌備工作進度都有比較深入的了解，自身的業務能力更是日漸嫻熟。

韌勁與擔當，籌開，終點亦是起點。作為籌備團隊組建最早期的5名員工之一，他是年齡最小的一位，雖然是計劃的崗位，他卻沒有單單以“計劃”來設定自己。在計劃工作內，他從一名對體制外工作節奏不適應的“小白”，迅速成長為一名很好掌控計劃節奏、與各業務部門良好溝通、協助各條線快速有效推進相關工作進展的計劃“行家里手”。在計劃之外，他從籌備伊始就跟著團隊一起通宵做預算，到開業前夕跟總經理一起凌晨兩點帶著保潔沖洗地面。

現如今，xx融創文旅城已正式開業，當越來越多的員工和游客進入現場、走進樂園，滿目所見所聞，皆是建筑環境的優美和設備游樂的狂歡，而在每一臺游樂設備、每一個建筑單體、每一張游客歡笑臉龐的背后，都有著計劃工作的管控和支持。雖然籌備階段的計劃管控已告一段落，但對于李偉來說，籌備的終點又將是他下一段旅程的起點。

在xx的籌開大軍中，還有很多和李偉一樣的融創新青年，懷揣著對文旅行業的熱愛和對工作的執著，堅定不移地前行。李偉與這些融創新青年們一起，共同經歷籌開的艱苦，順利開業的喜悅，也共同分享創造歡樂的幸福。他們共同匯聚成一股向上的力量，以夢為馬，不負韶華。

勞模人物先進事跡材料（通用17篇）篇十五

“一個人無論做什么事情，要做就要做到最好”，__是這么說的.，也是這么做的。他用自身的行動以及不斷提高的工作業績，詮釋了作為一名新時代勞模的責任和義務。

一、以身作則。

在工作中要求別人做到的，自己必須首先做到。內燃機車臨修較多，而臨修如“救火”，發生了零修必須有人到現場去處理。據統計，08年，__加班加點達257次，遇到臟活、累活，他總是沖在最前面，率先垂范。今年4月5、6日，清明節，028機車啟發電機環火嚴重，連續搶修2天;“五?一”放假，028、018機車零修2天;高溫假期間，018、5117等4個機車完成5次搶修修;“十一”黃金周，036機車“電機環火故障”處理3天;6月8日端午節，035機車搶修等等。

二、關愛他人。

在干好本職工作的過程中，__體現的是一種敬業，一種執著;而在生活中，則體現出一種積極的態度和責任感。他善于關心和團結同志，職工在工作或生活中有什么困難、想法他都盡力去幫助解決，同事之間有什么誤會他都去幫忙化解;誰病了、住院了，甚至誰的家人病了、住院了，他要親自到醫院去看望;誰家有婚喪嫁娶等事，他都去幫忙處理。今年5月13日，在汶川大地震發生后的第二天，__就和車間領導商量，如何為地震災區做點兒事情，促成了5月14日由修理車間、運轉車間、蓄電池廠三家單位參加的獻血活動，他自己帶頭獻血400cc。

三、帶頭創新。

__善于堅持在班中開展小改小革活動，充分發揮廣大職工的聰明才智。幾年來，在__的帶領下，班組培育了濃厚的創新氛圍，群眾性技術創新碩果累累。08年__班共立項15個，其中10項成果在鐵路處立項，創效11.97余萬元;實現了班組成員人人頭上有項目、人人參與的目標。

四、優質服務。

2008年是十堰管理部“優質服務年”，年初修理車間成立了“機車120小分隊。作為主要負責人，他站在車間甚至是整個鐵路處的高度上，把“機車120”建設作為08年實現提升班組管理水平，提高檢修效率和檢驗服務質量的一個重要平臺。一是主抓了員工的素質教育和多技能培訓工作，08年人均學時達150個，員工的技能水平得到進一步提高;同時通過培訓，多技能人才增加，人人掌握了兩門以上的崗位技能，為生產任務的完成提供了保障。二是建立了快速反應機制，只要出現搶修任務，他和隊員們都能在第一時間趕到現場，做到了快速、及時、高效的要求。

五、經驗總結。

在多年的檢修過程中，“__班”積累了一定的檢修經驗，為實現經驗共享，更好地服務生產，也為以后從事檢修工作的職工提供一份借鑒資料，今年4月份，在處工會在支持下，車間啟動了“內燃機車常見故障應急處理手冊”編制工作。__和班組成員全程參與了檢修手冊的編制，作為初審成員之一，他對《手冊》中的每一個問題都認真研讀、消化，并對問題內容、編排提出了自己的看法，同時，他組織隊員們對每一個問題進行討論，一直到每個人都能理解為止。

勞模人物先進事跡材料（通用17篇）篇十六

我是來自九（3）班的趙xx。這次有幸被同學們推選參加xx校園勞動之星xx的競選活動。

我熱愛集體，誠實正直，尊敬師長，團結同學，關心他人，自覺遵守學校的各項規章制度，愛護公物，保護環境，有良好的勞動習慣，勤儉節約，積極參加學校組織的各項勞動活動。

我是學校的xx兩無xx監督員，我每天認真記錄班級的衛生打掃情況，監督同學們按時按量完成衛生打掃任務，認真如實記錄。我從不吃零食，大膽管理班級xx兩無xx，起到模范帶頭作用。

我能夠積極協助勞動委員開展工作，及時向班主任匯報班級衛生工作，在開學階段，因衛生區環境復雜，很難打掃，班級衛生在檢查中常常倒數，我和同學們不斷尋找原因，認真徹底的多次打掃，在12月的`衛生評比中，我班獲得xx衛生流動循環xx稱號。

在學習上，因為基礎較差，進步不大，但我也嚴格要求自己，獨立完成作業，爭取更大進步！

孩子在家熱愛勞動，勤儉節約，孝順懂事，在言談中，對自己的班干工作很熱情，這學期各方面表現都有進步，謝謝學校給他這樣的機會。

勞模人物先進事跡材料（通用17篇）篇十七

xx城車水馬龍間，身穿桔黃色工裝的環衛工人在不停忙碌著。

xx，是這支隊伍中的杰出代表。20多年來，她從一名較細清掃工干起，成長為xx區環衛管理處書記、副主任，雖然身份在變化，但始終沒有離開平凡的清潔衛生清掃崗位，在執著堅定中倔強創造著不平凡的凈利潤，用一把掃帚書寫著無怨無悔的“馬路情緣”。

19xx年,年僅21歲的xx畢業分配到xx環衛處,干起了采購工作。可干了段時間，xx總覺得這份清閑的工作，對一個二十來歲的年輕人說來，這就如果說當兵當兵卻沒能上前線，太沒意思了。后來，她了解到清掃隊大橋班任務很重,急需人手。

xx覺得，環衛工作雖然苦，但一身塵土換來一片清潔，她感到這是沮喪世上最有意義的事情，這也是支撐她干環衛工作的不竭精神動力。以來，我市“創衛”期間，她帶領環衛工人們，向一個個臟亂差的死角發起了攻堅戰。，西安路露天垃圾中轉站積存了大量垃圾，正當夏天，遠遠就有旋風惡臭味。她帶人趕到現場，第三個揮鍬走過去，一下下地鏟起垃圾。那天，從中午12點一直干到下午5點多，終于清除了這個死角。回家后，她反復沖洗長筒靴，可上面的臭味總也洗不掉，親戚都不愿要了。

面對社會上當權者偏見，xx只是用踏實的工作，說明環衛工人工作的價值和內在價值意義。今年4月一天晚上，xx來到淮汽公司附近巡查，發現垃圾后就立即拿起隨身帶的掃帚垃圾，并一家一家上門請附近幾家店主將門市內的垃圾掃出來，一起由她分散清理。一店主在她已經完成清理后，才將店內焚化爐掃出門外，xx就說：“你這人為什么剛才不掃煙頭呢？”店主開口就罵，叫喊“我就是掃一百遍，你也還要掃那次，你就是干這個的！你們掃馬路的，下賤！”xx責問，你為什么不講理，還要罵人呢，圍觀的人紛紛譴責店主不應該。警察聞訊趕來，征求xx處理意見。

xx從19xx次年起歷任清掃班長、清掃隊長、清掃所長，任xx區環衛處副主任，成為轄區內59條主次干道、200多萬平方米道路的保潔“總管”，她進行定崗、定員、定質量，任務到人，責任到人，推行天天檢查和突擊檢查相結合，統計資料與抽查相結合，處查、所查與班組查相結合。

大年三十晚上，清潔工xx在xx之時西路保潔時被小轎車摩托車撞倒，肇事者逃離現場，xx得知后當即和其他同志將xx送往醫院，并拿出400元代交醫療費，一直等到xx清醒才離開。隊里曾有兩位老隊員姑娘的作業區常常要“補課”。xx了解到是因為年輕姑娘嫌推車拿掃帚難看，低人一等，尤其怕見熟人。于是她多次找兩位姑娘找來鄰里，用找出自己的.親身經歷幫助她們解開思想上才的疙瘩。從那以后,兩位姑娘工作積極肯干，重活臟活急于請纓。清掃工xx家里經濟十分困難，想多做一份工作,多掙點錢。xx征得領導同意后，調整了xx的作業班次，讓她利用業余時間滑三輪，增加收入。她還時常到其包干區，幫助一道清掃。

xx對待工作無怨無悔，對待家庭卻充滿這么了太多的歉疚。工作21年來，xx以崗為家，甚至連每年除夕都沒有在家吃過團圓飯，她自己算不上一個糟妻子、好母親，作為兒媳，盡的孝道確實太少。

從小耳濡目染吧，兒子上學后每見同學丟污泥，便上前制止，當問及媽媽的職業時，他總是不無自豪地說，我媽媽是“城市美容師”。而她的愛人，雖不善言辭，但一直以無聲的行動支持著她，寧愿家里的人盡可能不讓她煩心，有時她的愛人還陪她一起上晚班。夫妻兩人，一個推車，一個收集垃圾，有年三十晚他們都是這樣在大街上過的。

今年xx月19日凌晨從xx回到xx，回家打了個盹，xx就向區領導申請加入匯報參加國民大會情況，然后到辦公室處理了一些事務，下午她便來到了路上，回到了揮舞著掃帚的姐妹們的身邊。她說，我是先進、是勞模、是全國人大代表，但不但更是一個普通的環衛工人，一名普通革命者，我將永遠記住，用自己辛勤的社會保險，換來一方凈土，為我們居住的城市更加靚麗作出更大的。