人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

物業(yè)主管的工作職責篇一

2、 按照公司品質(zhì)管理要求，對各條線的各項工作標準進行檢查、監(jiān)督、整改;

3、負責對外包單位的.監(jiān)管工作;

4、 完成公司年度收繳目標及滿意度目標的成達;

5、 落實社區(qū)活動。

6、 根據(jù)各階段工作計劃完成各項工作;

7、 做好日常的培訓(xùn)、及定期巡檢;

8、 處理各類投訴事件及應(yīng)急事件;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

物業(yè)主管的工作職責篇二

1、協(xié)助負責組織編制年度、月度工作計劃和預(yù)算，按規(guī)定上報并組織執(zhí)行;

2、嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系，隨時對項目執(zhí)行情況檢查，保障在各項目有效運行;

3、監(jiān)督各物業(yè)管理專業(yè)工作制度持續(xù)改進完善工作;

4、參與階段性、季節(jié)性或不定期的安全大檢查，總結(jié)交流經(jīng)驗教訓(xùn);深入施工現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)，對事故隱患下發(fā)整改通知書，并監(jiān)督實施整改，按時驗收;

5、按時作好各種安全統(tǒng)計報表和安全管理資料的歸檔整理工作;填寫安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料，總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報公司;

6、監(jiān)督各項目各項專業(yè)知識培訓(xùn)計劃并實施培訓(xùn)。

物業(yè)主管的工作職責篇三

職責：<

1、 負責制定大樓物業(yè)年、月、周工作計劃;

2、 負責制定大樓物業(yè)各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、 負責編制和審核物業(yè)工程費用預(yù)算以及物資采購計劃;

4、 負責大樓物業(yè)人員的管理以及各項現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系

5、 負責大樓水、電、空調(diào)、電梯等設(shè)施的供給、維護，使之處于良好的受控狀態(tài)

6、 負責大樓環(huán)境衛(wèi)生和保潔工作的'管理，確保良好的工作環(huán)境;

7、 負責與業(yè)主的相關(guān)溝通，匯報工作;

8、 負責處理突發(fā)性事件;

9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1、40周歲以下，大專及以上學歷。

2、有相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上，對工作認真負責，有敬業(yè)精神;

3、形象佳、善于溝通，有良好地處理突發(fā)事件的能力;

4、持物業(yè)經(jīng)理證書(高級、中級)、全國小區(qū)經(jīng)理上崗證或中級職稱證書(工程師、經(jīng)濟師、會計師)優(yōu)先考慮。

物業(yè)主管的工作職責篇四

貫徹消防安全方針，落實各項法規(guī)、規(guī)章制度，負責監(jiān)督檢查消防安全、安全生產(chǎn)工作及制度落實情況;

負責購物中心安全管理工作，制定年度、季度、月度安全工作計劃并組織實施;

檢查、監(jiān)督購物中心監(jiān)控范圍內(nèi)可疑情況及各項安全制度執(zhí)行情況;

組織購物中心人員進行消防安全知識培訓(xùn)，并對部門內(nèi)員工進行考核;

負責員工、商戶、顧客日常經(jīng)營進場、清場工作，對購物中心重點商戶實施保護;

負責購物中心防火、防盜、防恐等預(yù)案制定，做好監(jiān)管工作;

負責物業(yè)環(huán)境清潔、綠植保養(yǎng)、建渣垃圾、生活垃圾清運工作，監(jiān)管消殺公司按計劃對場內(nèi)進行消殺;

負責與公安、消防、城管等相關(guān)政府單位外聯(lián)工作;

協(xié)助經(jīng)理做好對物業(yè)人員的管理、培訓(xùn)工作，具體行使對寫字樓及其余管理區(qū)域的全面管理，協(xié)調(diào)解決各項業(yè)主投訴問題;

配合經(jīng)理制定本部門相關(guān)的`管理規(guī)定和規(guī)章制度，完善部門管理制度，并負責在工作中貫徹實施與檢查;

上級安排的其余職責范圍內(nèi)工作。

物業(yè)主管的工作職責篇五

1、建立并保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴格執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證項目工作質(zhì)量，服務(wù)水平達到公司的要求;

2、組織物業(yè)管理相關(guān)費用的.收繳工作;

3、處理客戶投訴，組織開展業(yè)主意見征詢及滿意度調(diào)查活動;

4、根據(jù)實際情況擬定部門物資及人力需求計劃，合理調(diào)配人員，控制人工成本;

5、根據(jù)實際需要和總公司要求實施培訓(xùn)計劃，發(fā)掘員工潛能，培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才;

6、負責本項目員工的日常管理工作，負責本項目員工的考勤及績效考評;

7、制定本項目工作計劃，并保證計劃的貫徹執(zhí)行，召集和主持部門主管的例會，研究處理本項目物業(yè)管理工作;

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其它各項任務(wù)及日常工作。

物業(yè)主管的工作職責篇六

1、對接商場商戶工程物業(yè)條件，與商戶現(xiàn)場復(fù)尺;對鋪位交場情況說明，拍照存檔并進行確認;審核商戶二次裝修方案、圖紙，對現(xiàn)場施工進行管理，相關(guān)證件的辦理。

2、負責商場設(shè)施設(shè)備的日常維保、定期檢修工作;負責商場日常能耗管理及年度方案制定。

3、負責協(xié)調(diào)公司成本、維修、招采、客戶關(guān)系等職能的協(xié)調(diào)與溝通，快速解決缺陷改造工程、重大客戶投訴問題等。

4、負責安防設(shè)施、設(shè)備及現(xiàn)場標識管理及維護;定期組織商戶、員工進行消防演習、消防安全培訓(xùn)。

5、負責安保、保潔的日常指導(dǎo)工作。

6、完成上級交代的`工作。

物業(yè)主管的工作職責篇七

職責：

1、協(xié)助項目經(jīng)理，主持綜合部行政、后勤事務(wù)及與分公司對接工作;

2、協(xié)助項目經(jīng)理編制分管項目各項行政管理規(guī)定、并監(jiān)督實施;

3、協(xié)助項目經(jīng)理負責制定分公司行政預(yù)算，辦公環(huán)境、日常設(shè)備的管理;

4、協(xié)助項目經(jīng)理開展與業(yè)主方的對接工作;

5、負責組織安排分管項目內(nèi)部會議召開，并做好相應(yīng)會議紀要;

6、負責起草公司各類行政文書;

7、處理分管項目與公司其他部門及項目的'各類行政外聯(lián)事務(wù)，與客戶保持良好溝通;

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，文秘、行政管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、1年及以上物業(yè)等同等級管理工作經(jīng)驗，2年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、獨立工作能力強，執(zhí)行力強;

5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力，以及卓越的服務(wù)意識;