勞動合同的簽訂可以有效保護勞動者的合法權益，減少因勞動關系不明晰而導致的經濟和心理損失。接下來，為了幫助大家更好地了解勞動合同的編寫，我們提供了一些參考范文。

正規勞動合同勞動合同（模板18篇）篇一

甲方（用人單位）：

單位地址：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

公民身份號碼：

居住住址：

戶籍地址：

聯系電話：

緊急狀態聯系人：

聯系地址：

聯系電話：

甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。

第一章合同的類型與期限。

第一條經甲、乙雙方協商，確定本合同為固定期限勞動合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

第二條若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以乙方實際到崗之日為合同起始時間，乙方到崗后雙方才正式建立勞動關系。

第二章試用期。

第三條甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期月工資為人民幣________元。若乙方實際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。

第三章工作內容與工作地點。

第四條甲方聘用乙方從事________工作。

第五條乙方的工作地點為甲方企業本部。

第六條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；

第七條甲方因生產和工作需要，有權依據乙方的專業、特長、工作能力和表現適當調整乙方工作崗位及其工作報酬。

第四章工作時間與休息時間。

第八條乙方所在崗位執行標準工時制。

第九條甲方根據國家法律法規的規定給予乙方節假日休息及婚假、喪假、產假等。

第十一條乙方自行加班的須征得甲方確認同意，否則甲方不承擔支付加班報酬的義務。

第五章規章制度與勞動紀律。

第十二條乙方應當自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

第十三條甲方依法建立和完善各項規章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規章制度對乙方均具有約束力，乙方應嚴格遵守。

第十四條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，更不得將屬于甲方的業務轉讓給其他方或乙方自行經營，同時，乙方應當保守甲方的商業秘密和知識產權。第十五條乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方紀律處分或經濟處罰、解除本合同外，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

第六章勞動報酬、社會保險和福利待遇。

第十六條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的勞動報酬。乙方的月工資（均為稅前應發工資）為人民幣________元。甲方根據企業的實際經營狀況，統一制定工資調整、加班費、福利待遇以及請事、病假和曠工的扣除標準等，對此乙方予以認可并接受。

第七章勞動合同的變更、解除和終止。

第十七條訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，合同應變更相關內容。

第十八條訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。

第十九條乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

第二十條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，如造成甲方經濟損失的，乙方應承擔賠償責任：

1、如無特別約定的，合同簽約后5天內員工未能上崗的。

2、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴重處分、或者有賭博、吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

3、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。

4、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。

5、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發生同等以上（含同等）行車死亡事故或次責以上（含次責）特大行車事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。

6、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經甲方提出，拒不改正的。

7、乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安局收容教育的。

8、乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。

9、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的`。

10、法律法規規定的其他情形。

第二十一條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

2、乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

3、甲方因兼并、分立、合資、轉（改）制、經營方式調整等客觀情況發生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

4、甲方的生產經營發生嚴重困難的。

第二十二條凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

1、在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職。

2、甲方違反合同規定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。

3、甲方違反合同規定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。

第二十三條有下列情形之一的，合同自行終止：

1、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續簽達成一致的。

2、當事人約定的終止條件出現的。

3、甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的。

4、乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

5、乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者其它司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

6、乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的。

7、法律法規規定的其他情形。

第二十四條本合同解除或終止時,乙方應履行下列義務：

1、向甲方指定的人交接工作;。

2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產;。

3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;。

4、協助甲方清理雙方之間的債權、債務;。

5、完成甲方規定的離職流轉程序，辦理有關離職手續。

6、處理其他應了而未了的事務；

7、嚴格保守甲方的商業秘密、技術秘密，并不得有任何有損甲方利益的言論和行動。第二十五條乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方可在乙方辦結工作交接完畢后，將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方。

第二十六條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規規定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼、補償金等（包括并不限于此）中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

第八章其他規定。

第二十七條甲方的規章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。乙方確認，在簽訂本合同前已全面知悉甲方的一切規章制度，并理解無誤。

第二十八條合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方沒有約定的從法律、法規和規章制度。

第二十九條在本合同生效之前，雙方若有簽訂《勞動合同》的，自本合同生效之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本（包括但不限于《保密協議》、《培訓協議》、《競業限制協議》）的規定與合同不一致的，以合同為準。

等情形）時，委托合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人，甲方可與該受委托人就本合同的有關變更、終止等涉及乙方勞動關系的一切問題進行協商和處理，該受委托人也可代領、簽收相關文書、款項等。如甲方根據乙方提供的聯系方式無法聯系上緊急狀態聯系人或該聯系人拒絕接受乙方委托的，由此產生的責任由乙方自行承擔。

第三十一條甲、乙雙方因本合同而發生爭議的，可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

第三十二條本合同一式二份，甲方執一份，乙方執一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

甲方簽字：

日乙方簽字：

正規勞動合同勞動合同（模板18篇）篇二

甲方：乙方：

經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：

一、甲方權力與職責

1、甲方把 廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為________年，即從________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期為三個月，即從________年____月____日起至________年____月____日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。

2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

3、甲方提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方每月總工資為人民幣 元，每月____日____日發放上月出勤工資，日后根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮。

5、甲方給予乙方每月 天休班，在不影響正常營業情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。

6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作(其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、面點 人、打荷 人)，乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到 的毛利率，如達不到或超過規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的10%扣除工資。

3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食節等活動。

5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。

6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。

9、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。

10、若雙方中止本協議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。

甲方：

乙方：

日期

正規勞動合同勞動合同（模板18篇）篇三

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同期限為年，生效日期年月日至年月日。

乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

每天工作12小時，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天。第一個月為實習，工資1600元，轉正后，月工資2500～3000元。多勞多得。

乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請假要經老板同意，無故遲到一次罰款10元，無故曠工一天，罰款100元。

乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛生。

嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

乙方簽合同時交押金1000元，三個月后全部退還。本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：

年月日年月日。

正規勞動合同勞動合同（模板18篇）篇四

甲乙雙方本著公平、平等、互利的`原則訂立合作協議如下：

第一條。

甲乙雙方自愿合作經營跆拳道興趣班項目，甲方投資該項目涉及的房租費用以及水電費用，乙方投資該項目涉及的所有器材費用。

第二條。

該項目運營以后，所有相關器材破損以及器材的。

第二次購買等產生的費用按甲50%。

乙50%比例承擔。

第三條項目的盈余按照以下細則分配，利潤按月結算。

1、跆拳道學費。雙方按學費的甲50%、乙50%比例分配。

2、跆拳道服裝費、雙截棍等相關器材費。雙方按除成本價所得盈余的甲50%、乙50%比例分配。

第四條。

項目中涉及的安全問題上課期間因學員意外受傷所產生的醫藥費用，按與家長協商后的醫藥費用總額甲50%、乙50%比例承擔。

第五條本合同的期限為________年。如果需要延長期限，在期滿前三個月辦理。

第六條。

自協議簽訂之日起，乙方需要負責技術____市場開發以及售后跟進，甲方負責管理和日常事務。

第七條爭議處理。

1對于執行本協議發生的與本協議有關的爭議應本著友好協商的原則解決。

2如果雙方通過協商不能達成一致，則向人民法院起訴。

第八條。

違約處理。

如果一方違反本協議的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，并依法要求違約方賠償損害。

第九條協議解除。

1、一方合作人有違反本合同協議的，另一方有權解除合作協議。

2、合作協議期滿。

3、雙方同意終止協議的情況。

4、一方合作人出現法律上問題以及做出對企業有損害的，另一方有權解除合作協議。

第十條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

第十一條補充協議。

第十二條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。本協議自合作人。

簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方：（蓋章）____日期：

乙方：（蓋章）____日期

正規勞動合同勞動合同（模板18篇）篇五

招聘方：

(簡稱甲方)。

受聘方：

(簡稱乙方)。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法及相關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條從本合同簽訂之日起到項目工程完工為止。

第二條乙方負責甲方項目經理部辦公、生活、實驗室電力設施的維修、維護、保養工作。

第三條乙方負責甲方廠區各施工段電力設施的維修、維護工作，各施工現場電表抄報工作及線路正規化建設。每兩天檢查一次線路，看是否有亂接亂拉線路的情況，并將檢查情況記錄成臺帳上報。

三、工作時間和休息休假。

第四條甲方實行不定時工作制，原則上乙方根據甲方要求和工作需要以及電力設施的運行使用情況開展工作。

第五條節假日，如果甲方項目經理部及各工區生產、生活電力設施發生故障，乙方必須放棄休假進行維修，直至排除故障，正常運行為止。

四、勞動報酬。

第六條甲方根據乙方履行的崗位職責、工作業績、日常表現及業績考核情況，按月以貨幣形式支付給乙方工資。

第七條甲方在崗期間實行工資標準為試用期元/月。

第八條________年終甲方根據乙方崗位職責、工作業績、日常表現及績效考核等情況，適當考慮年終獎的發放標準。

第九條乙方工作期間可在項目部及各工區食堂就餐。

五、勞動保護及勞動條件。

第十條甲方向乙方進行必要的安全教育，并提供必要的勞動保護條件。

第十一條電力設施維修、維護、保養的工具由乙方自備，但甲方提供電力設施維修、維護、保養所需的配件和材料。

六、勞動合同的解除乙方有下列情況之一，甲方可以解除本聘用合同。

第十二條在試用期間，因業務技能原因，不能勝任該項工作。

第十三條施工現場因電力設施發生故障，乙方不能及時搶修，導致工程施工因電力設施無法正常運行而造成停工。

第十四條對各工區施工現場電表不按電力部門規定時限抄表，多報或漏報給經理部造成較大經濟損失。

第十五條違反操作規定，造成人身傷亡、電力設備損毀等責任事故。

第十六條不聽從項目經理部的工作安排，工作期間長期不在崗履行崗位職責。

第十七條由于乙方身體及其他原因，不能繼續履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必須提前10天通知甲方，經甲方同意后，結清乙方工資，解除聘用。

第十八條本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，本合同自雙方簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項。

正規勞動合同勞動合同（模板18篇）篇六

甲方：

乙方：

雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國勞動法》和《____市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自________年____月____日開始，至________年____月____日終止，其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息____日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資；

2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資；

3、在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準版00%的工資。

第七條甲乙雙方應按國家和____市社會保險的有關規定繳納社會保險費。

第八條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。

第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔%。

第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。

第十二條本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前____日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的；

2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的；

3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的；

第十五條合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

第十六條乙解除本合同，應當提前____日以局面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1、患病或非因工負傷在醫療期內的；

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

3、患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。

第二十條甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲筆造成損失的`，乙方應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當事人約定的其他內容。

第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起____日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方簽名（蓋章） 乙方簽章

鑒證機關（蓋章） 鑒證員（簽章）

正規勞動合同勞動合同（模板18篇）篇七

1、甲方按照國家和省、市規定，參加社會保險登記，向社會保險經辦機構為乙方繳納工傷等社會保險費用，并負責辦理有關手續。乙方按照國家和省、市規定向社會保險經辦機構繳納個人承擔部分的社會保險費用，并由甲方代為繳納。

2、甲方應當創造條件，努力改善機體福利，提高乙方的福利待遇。

正規勞動合同勞動合同（模板18篇）篇八

乙方：________ 身份證號碼：

一、合同期限：本合同為臨時用工合同，甲方有權隨時根據工作需要解除合同。

二、勞動報酬：乙方在合同期間的工資標準為每月人民幣壹仟元整1，000元，甲方承擔辦公房屋的取暖燒柴及電費。在合同期間甲方不再承擔支付乙方任何保險及福利待遇。

三、工作時間：____市公司牛場全日（24小時）及節假日和法定休息日的值班值宿。

四、乙方工作任務：做好工作時間內的安全工作，保證甲方工作場所不發生案件和災害事故。具體任務：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

五、乙方工作職責：

1、對工作場所的重點部位要隨時巡邏檢查，防止發生問題，保證安全。

2、堅持對規定的看護區域、范圍進行巡邏檢查，發現可疑情況和問題，要采取措施，堵塞漏洞。

3、在當班期間，發現可疑人、可疑事和可疑情況，要立即向領導和有關部門報告，以便及時采取對策，避免發生問題；如果認定可疑人是犯罪分子，就要立即報110。

4、要熟悉和掌握各種類型技術預防器材的性能，并會在實際工作中應用。

六、乙方在聘用期間出現任何自身安全事故及疾病和甲方無關，由乙方自己負責。

七、聘用工作期間，甲方出現一切物品被盜或損失均由乙方負責賠償。

八、違反勞動合同應承擔的責任：任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。

九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，上報興業街道一份，具有同等法律效力，本合同自簽字之日起生效。

甲方：簽字蓋章 乙方：簽字蓋章

________年____月____日

正規勞動合同勞動合同（模板18篇）篇九

甲方（用人單位）:單位性質:地址：

法定代表人：委托代理人：乙方（勞動者）：性別：

出生年月：文化程度：

戶籍所在地：

現住址及郵政編碼：

身份證號碼：

根據國家有關法律、法規和省、市實行勞動合同制的規定，甲乙雙方在自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同，共同認真履行。

本合同為（有固定期限、無固定期限、以完成一定的工作位期限）勞動合同，合同期限為年，從年月日起至年月日止。其中使用期為個月，自年月日起至年月日止。

甲方根據本單位生產（工作）需要，安排乙方的生產（工作任務。

乙方同意按甲方生產（工作）需要，在（管理、生產）崗位從事工種（工作），并履行崗位職責。

甲方必須嚴格執行國家和省、市有關安全生產、勞動保護、衛生健康、職業病防治等方面的規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件和勞動保護設施，并按國家規定配給乙方必要的勞動防護用品。

甲方應當將工作過程中可能產生的職業病危害及后果、職業病防護措施和待遇等告知乙方如下：

對所有工作人員必須穿好工作衣，戴好安全帽，操作人員必須遵照安全規范進行操作。

乙方有權拒絕甲方違章指揮，強令冒險作業，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評，檢舉和控告。

1、甲方實行（標準工時制度、綜合計算工時制度、不定時工作制）。

2、實行每日不超過12小時，每周不超過80小時標準工時制度的單位，甲方因生產（工作）需要，經與乙方協商后可以延長工作時間（一般每日不超過3小時。保證乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時；每月不等超過36小時）。

有下列情形之一的，甲方按蝦類標準支付高于乙方正常工作時間工資的工資報酬；

正常工作日安排乙方延長工作時間，支付不低于工資的50%的工資報酬；

3、合同期間，甲方應按國家和單位的規定發給乙方工資、獎金及國家規定的其他福利待遇，甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資，乙方在法定工作時間提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資報酬不得低于當地最低工資標準。

甲方實行（月、日）工資制，支付工資的時間為：每月的十五日，具體支付辦法和標準為：把80%工資存入員工工資卡，其余年底結算。

1、甲方規矩國家和省、市有關法律、法規、政策，制定和完善各項勞動保證規章制度，并認真貫徹落實。

2、乙方應嚴格遵守國家的法律、法規、政策，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導與管理，積極完成生產（工作）任務。

1、甲方按照國家和省、市規定，參加社會保險登記，向社會保險經辦機構為乙方繳納工傷等社會保險費用，并負責辦理有關手續。乙方按照國家和省、市規定向社會保險經辦機構繳納個人承擔部分的社會保險費用，并由甲方代為繳納。

2、甲方應當創造條件，努力改善機體福利，提高乙方的福利待遇。

如果乙方未履行應盡義務而導致政府和甲方規定的手續無法按期辦理，應由乙方完全負責。

1、甲乙雙方任何乙方違反本合同約定時，都應當承擔相應的違約責任，另一方可以向違約方要求支付違約金，具體的辦法和標準時：

當乙方半路自動離崗不干，工資余額全部扣除（無論是工作幾個月）。

2甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損害的，應根據后圖案和責任，按有關規定向對方支付賠償金。

勞動合同簽訂后，按照《江蘇省企業全面實行勞動合同制的實施辦法》的規定，由甲方負責自簽訂之日起30日內到勞動保障行政部門的仲裁機構鑒證。經鑒證后的勞動合同變更內容的，應重新鑒證。

甲乙雙方履行勞動合同中發生勞動爭議，當事人應當協商解決，不愿協商或協商不成的，可以在法定的時效內向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

簽訂時間：年月日。

正規勞動合同勞動合同（模板18篇）篇十

地址：_________。

乙方：_____________，性別：____，出生：____年__月__日。

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）姓名：_________，性別：____，民族：______，

程度：___________，籍貫：______________。

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

1、甲方根據工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。

2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務。

3、乙方的工作任務為：____________________________。

為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。

1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次。其支付時間為：次月中旬或下旬。

2、甲方支付乙方工資報酬的標準：基礎工資/月、績效每月考。

1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或業主利益，不得泄露甲方的商業秘密。

用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。

1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；

（3）失職、營私舞弊，對用人單位利益造成較大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動合同的，按法律的規定辦理。

3、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。

4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違。

2、乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。

正規勞動合同勞動合同（模板18篇）篇十一

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方因工作需要聘用乙方為公交車駕駛員。

二、本合同自年月日起至年月日止，期限屆滿本合同自動終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為三個月即年月日至年月日止，試用期內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用后，自愿繳納安全互助基金壹萬元，用于私自離崗給甲方造成經濟損失的賠償。乙方解除本合同應提前30日以書面形式通知甲方，辭退、離職、無任何責任者甲方應足額將安全互助基金壹萬元整退還給乙方。

五、甲方向乙方支付基本工資人民幣1,200.00元/月，

每月日為發薪日，甲方應按時支付工資。甲方為乙方提供免費工作午餐或發餐補費8.00元標準。

六、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。

七、乙方應定期保養車輛，保持車輛安全性能，保持車內外整潔，保持收銀箱的正常使用，保持監控設備的監控狀態等，若因乙方未盡以上職責，造成車輛財產損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

八、乙方聘用期間應須服從公司安排的車輛、運行線路，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

九、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或將車駛離線路辦私事、開回自家之行為，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

十、乙方關于安全駕駛等管理的規定，按著國家交通管理法律及公司駕駛員安全管理規定辦理。

十一、乙方應按甲方規定時間、地點移交收銀箱，杜絕收銀箱及箱鎖人為破壞或私配鑰匙，侵占公司財物，否則，一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法機關處理。

十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此給對方造成的一切損失。

十三、本合同經雙方簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

甲方：

甲方代表人：

乙方住址：

身份證號：

乙方代表人：

簽訂日期：年月日

正規勞動合同勞動合同（模板18篇）篇十二

同志：

您于_____年_____月_____日起就職于本公司，目前的工作崗位是。現因下列第__________(大寫)項情形，你與我公司_____年_____月_____日簽訂的為期_____年(勞動合同期限)的勞動合同書于_____年_____月_____日解除，勞動關系同時解除。

1.經當事人協商一致;

2.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的';

3.勞動者嚴重違反單位規章制度的;

4.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;

6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。

7.勞動者被依法追究刑事責任的;

8.醫療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

9.勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;

11.法律、行政法規規定的其它情形。

請您于_____________年___________月___________日前到您所在的單位辦理離職交接手續。

特此通知

公司名稱(蓋章)

_____年_____月_____日

正規勞動合同勞動合同（模板18篇）篇十三

乙方：_________________________________。

性別：_________________________________。

居民身份證號碼：_______________________。

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日。

家庭住址：_____________________________。

郵政編碼：_____________________________。

鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_____________________提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限。

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔__________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

三、勞務報酬。

第八條甲方次月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。標準不得低于_______元/月。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、勞動紀律。

第九條乙方應遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關規定或依法制定的規章制度給予獎勵和懲處。

五、合同的終止與解除。

第十條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十一條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(四)被依法追究刑事責任的。

六、雙方約定的其他內容。

第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

(二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

(六)乙方有權享受甲方提供的勞保用品、工作用餐。

七、法律責任。

第十四條甲方因主觀過錯違反本合同，解除勞動關系的，將按下列規定承擔違約責任：

甲方違約解除勞動合同，雙方不再繼續履行合同的，甲方按乙方壹個月的收入作為賠償金;月收入按乙方離職前一個月的收入或離職前12個月平均收入計算。

第十五條乙方提前解除勞動合同或因嚴重違紀、嚴重失職而被甲方解除勞動合同以及未按約定辦妥交接、離職手續的情形均視為違約，造成甲方損失應承擔賠償責任：

(一)乙方發生上述違約情形的，應按本人壹個月的收入作為甲方彌補乙方違約行為的損失賠償;月收入甲方可按乙方離職前一個月的收入或離職前12個月平均收入計算。

(二)乙方因違反《崗位職責》，無論故意還是過失，造成甲方的經濟損失，應承擔相應的賠償責任。

(三)乙方在履行職責過程中因過錯對他人的人身、財產造成損害的，應承擔相應的賠償責任。

第十六條乙方因違反勞動合同及企業的規章制度給甲方造成經濟損失的，按甲方的實際損失承擔賠償責任。

八、爭議解決。

第十七條甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向本單位工會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向______市人民法院提起訴訟。

第十八條乙方因勞動權利和勞動義務與甲方發生的勞動爭議必須以合法形式予以解決。乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作秩序、停止進行工作或履行職責。如果乙方以勞動爭議為理由停止進行工作或履行職責的，將視為曠工，給予書面警告或嚴重書面警告。如果乙方以勞動爭議為理由借故鬧事或者破壞正常工作秩序的，將視為嚴重違紀行為，甲方有權立即解除勞動合同，并要求其承擔違約責任。

九、其他。

第十九條本合同未盡事宜，均按國家有關規定和企業規章制度執行，企業沒有規定的，通過甲乙雙方協商解決。

第二十條本合同所稱的“國家的法律、法規、規章”是指“國家、______省、______市政府部門頒布的法律、法規、規章和政策”。

第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，不得代簽或涂改，雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________。

法人或委托代理人：____________。

正規勞動合同勞動合同（模板18篇）篇十四

甲方： 乙方： 雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方) 根據《中華人民共和國勞動法》和《____市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自________年____月____日開始，至________年____月____日終止，其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息____日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;

2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

3、在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準版00%的工資。

第七條甲乙雙方應按國家和____市社會保險的有關規定繳納社會保險費。

第八條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。

第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔%.

第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。

第十二條本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前____日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;

2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;

3、甲乙雙方不能依據本合同

第十二條，就變更合同達成協議的;

第十五條合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

第十六條乙解除本合同，應當提前____日以局面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1、患病或非因工負傷在醫療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。

第二十條甲方依據本合同

第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當事人約定的其他內容。

第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起____日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

正規勞動合同勞動合同（模板18篇）篇十五

乙方：

身份證號碼：

一、合同期限：本合同為臨時用工合同，甲方有權隨時根據工作需要解除合同。

二、勞動報酬：乙方在合同期間的工資標準為每月人民幣壹仟元整1.000元，甲方承擔辦公房屋的取暖燒柴及電費。在合同期間甲方不再承擔支付乙方任何保險及福利待遇。

三、工作時間：____市______公司牛場全日（24小時）及節假日和法定休息日的值班值宿。

四、乙方工作任務：做好工作時間內的`安全工作，保證甲方工作場所不發生案件和災害事故。具體任務：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

五、乙方工作職責：

1、對工作場所的重點部位要隨時巡邏檢查，防止發生問題，保證安全。

2、堅持對規定的看護區域、范圍進行巡邏檢查，發現可疑情況和問題，要采取措施，堵塞漏洞。

3、在當班期間，發現可疑人、可疑事和可疑情況，要立即向領導和有關部門報告，以便及時采取對策，避免發生問題；如果認定可疑人是犯罪分子，就要立即報110。

4、要熟悉和掌握各種類型技術預防器材的性能，并會在實際工作中應用。

六、乙方在聘用期間出現任何自身安全事故及疾病和甲方無關，由乙方自己負責。

七、聘用工作期間，甲方出現一切物品被盜或損失均由乙方負責賠償。

八、違反勞動合同應承擔的責任：任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。

九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，上報興業街道一份，具有同等法律效力，本合同自簽字之日起生效。

甲方：簽字蓋章。

乙方：簽字蓋章。

________年____月____日。

正規勞動合同勞動合同（模板18篇）篇十六

甲方:。

乙方:。

根據上《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》。

一、工程名稱：廣漢市小漢鎮小南村環境綜合治理項目污水處理站工程。

二、工程地點：廣漢市小漢鎮小南村。

三、承包方式：勞務。

四、承包范圍。

1、給定的施工圖紙范圍內自機械挖土人工配合清土開始到竣工驗收過程的土建裝修部分;并包含為完成承包內容內工程所必須進行的其他性輔助工作。

2、現場臨建的搭拆(臨建材料由甲方供就，安全文明施工防護架的搭拆及。

3、小型材料：扎絲、鐵釘、膠帶、焊條、鐵絲。

五、開工日期：年月日

竣工日期：年月日

六、工程面積及單位：

1、此工程總面積約平方米。

2、工程包價：包干價27萬元(大寫：貳拾柒萬)。不包括各種。

七、付款方式。

1、按乙方每月完成工程量得80%支付。

2、交工后總款付至90%，余款一年內付清。

八、雙方責任：

1、甲方責任：

(1)、每個單體工程向乙方提供叁套完整圖紙，并進行圖紙交。

(2)、負責施工現場的各項管理工作及周邊關系的處理，給乙。

(3)、給乙方配備現場施工用電、用水及生活用電、用水。

(4)、保證原材料及時無誤地供應到現場(鋼材、商品砼、水。

2、乙方責任：

(1)、本工程由曾前祿擔任項目負責人。

(2)、組建一支過硬的施工隊伍，配齊各種技術人員，配備專職人員負責現場協調，安全文明施工，主要負責人保證吃住在現場。

(3)、上報施工隊的人員名單，包括資質及各種上崗證件，保證農忙季節不停工。

(4)、乙方必須服從甲方管理人員指揮，嚴格遵守工地的一切規章制度，不得和主管部門及有關職能部門發生頂嘴、沖突;對有關部門提出的整改通知必須按時完成。

(5)、嚴格執行特種工種持證上崗，如：塔吊工、電焊工、電工等特殊工種。

(6)、嚴格規范施工，保證每個分項工程符合標準，凡因質量進度、安全文明施工及人為因素造成罰款乙方自己承擔。

(7)施工中注意安全施工，如發生大小事故，均有乙方全部承擔。

九、施工安全施工生產目標承諾：

1、杜絕重大安全事故，死亡事故為零。

2、輕傷事故控制在五人以內。(每個棟號)。

3、杜絕重大設備、火災事故。

4、安全生產、文明施工隨甲方與建設合同同步實施。

十、安全合同內容：

1、甲乙雙方必須自覺遵守、執行建設部《建筑施工安全檢查標準》，以及有關的各項規范，自覺遵守當地政府、有關安全施工的各項規定和行業主管部門頒布實施的有關安全生產的法律、法規、規范標準及各項規定，切實保障施工人員的安全與健康。

2、甲乙雙方都應有安全管理組織體制，包括抓安全生產的領導，各級專職、兼職的安全員，應有各工種的安全操作規程，特種作業人員的審證考核制度及各級安全生產崗位責任制和定期安全檢查制度，安全教育制度等。

3、乙方必須嚴格按照甲方現行的有關安全生產各項規章制度和管理方式，并按經濟合同有關條款加強自身管理，履行乙方責任，若因措施不力而造成事故的責任和因此而發生的費用由責任方承擔。

4、乙方必須執行下列安全管理制度：

(1)、根據工程內容、特點，甲乙雙方應做好安全技術交底，并有交底書面材料，雙方各執一份。

(2)、乙方必須執行各級安全教育培訓以及持證上崗制度。

1、乙方生產負責人技術人員必須接受安全培訓，考試合格后辦理分包單位安全資格審查認可證后方可組織施工。

2、乙方的工長、技術員、機械操作人員等部門負責人以及各專業安全管理人員等部門負責人必須接受安全技術培訓持證上崗。

3、乙方工人入場一律接受安全教育，合格后方準進入現場施工。

4、乙方的特種作業人員的配置必須滿足施工需要，并持有勞動部門核發的特種作業臨時操作證，持證上崗。

(3)、乙方必須執行甲方的安全檢查制度。

1、乙方必須按甲方的要求建立自身的定期和不定期的安全生產檢查制度，并且嚴格貫徹實施。

2、乙方必須設立專職安全人員實施日常安全生產檢查制度及工長、班長跟班檢查制度和班組自檢制度。

3、乙方必須執行安全防護措施，設備驗收制度和施工作業轉換后的交接檢驗制度。

4、乙方必須執行安全防范制度。

十一、現場文明施工及其人員行為的管理：

1、乙方必須遵守現場安全文明施工的各項管理規定，必須符合。

2、乙方應采取一切合理的措施，防止其勞務人員發生任何違法。

3、乙方工人和管理人員要舉止文明，行為規范，遵章守紀，對。

人有禮貌，禁止上工時喝酒尋釁鬧事。

十二、其它：

甲方向乙方提供辦公室一間，臨建設施由甲方出資，乙方承建。

十三、合同有效期：

自年月日簽字蓋章之日生效，在乙方完成合。

十四、未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如協商解決不成，可到當地法院仲裁。

十五、本合同一式四份，由甲乙雙方各執兩份，本合同經雙方簽字蓋章后生效：

甲方(蓋章)：__________________。

乙方：_________________________。

代表人(簽字)：________________。

身份證號碼：____________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

正規勞動合同勞動合同（模板18篇）篇十七

甲方（用人單位）：

法定代表人：

注冊地址：

聯系人：電話：

乙方（勞動者）：姓名：性別：年齡。

居民身份證號碼：

戶籍所在地：

現居住地：聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《黑龍江省勞動合同條例》等相關法律、法規，甲乙雙方遵循合法、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

（一）、合同期限。

甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2、無固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務完成時止，并以為標志。

（二）試用期限。

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）。

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。（注：合同期限在三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同、或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。）。

二、工作內容和工作地點。

（一）乙方的工作內容：。

（二）乙方的工作內容確定為（填寫“是”）：（）管理和專業技術類/（）工人類。

（三）甲方因生產經營調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理；雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書為本合同的附件。

（四）乙方的工作地點：。

（五）除臨時性工作或者短期學習培訓外，如果需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第八條處理。

三、工作時間和休息休假。

（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制：即每日工作小時；每周工作天；每周正常工作不超過小時。

2、不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制。填“是”（）。

3、綜合計算工時工作制：即乙方所在崗位實行以：年（）、半年（）、季（）、或月（）為周期的綜合計算工時工作制（在選定的項目后填“是”）。

（二）乙方應服從公司因生產或工作需要而臨時延長一定工作時間的決定。

（三）乙方應服從甲方的工作安排，認真履行工作職責，并努力完成甲方臨時安排的其他工作任務。

（四）甲方執行法定的及企業依法自行補充的有關工作、休息、休假等制度，按規定給予乙方享受節日假、婚假、喪假等帶薪假期；并按合同約定的正常工作時間的工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。

（五）實行不定時工作制而不能按照規定正常休息、休假的，公司可作串休或補休的安排。

四、勞動報酬。

（一）乙方正常工作時間工資標準（計算加班工資基數）為：元/月。

（二）乙方試用期工資為元/月（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資的80%。）。

（三）甲方因生產或工作需要安排加班的，應按相關法律、法規的要求支付加班工資。

（四）工資必須以法定貨幣（人民幣）支付；不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

（五）甲乙雙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過協商或者通過集體協商確定工資正常增長的具體辦法。

（六）甲方給乙方發放工資的時間為：每月日；如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

五、勞動保護、條件和職業危害防護。

（一）甲方按照國家及省有關規定提供符合國家的衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

（二）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定發給乙方必須的勞動保護用品，并按勞動保護規定定期為乙方檢查身體。

（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

（四）甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全和衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方的職業道德水準和職業技能。

（五）乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育和培訓。

（一）甲方根據國家和省的有關法律、法規制定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家法律、法規和甲方規定的有關的勞動紀律、各項規章制度，嚴格遵守安全操作遠程，服從管理，保質保量完成工作任務。

（二）甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

（三）如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密；如果乙方違反公司保密的要求而給公司帶來經濟損失的，公司將依照有關法規要求其立即停止泄密行為并追究其經濟責任、直至刑事責任。

七、社會保險和福利待遇。

（一）甲方將根據實際情況為乙方辦理社會養老、工傷、生育等社會保險手續。社會保險費按規定的比例由甲乙雙方負責；并由甲方代扣、代繳乙方應繳部分。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按規定給予病假、支付病假工資。

（三）乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》辦理。

（四）甲方按相關規定準許乙方的休假，應按相關規定的標準支付工資。

八、本合同的變更。

（一）任何一方要求變更本合同的有關內容都應以書面形式通知對方。

（二）甲乙雙方經協商一致可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。

九、本合同的解除。

（一）經甲乙雙方協商一致可以解除本合同；由甲方解除本合同的，應按規定支付經濟補償金。但屬于下列情形的甲方不向乙方支付賠償金：

1、乙方提出解除合同的。

2、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。

3、乙方因嚴重失職、營私舞弊、違反規定等給公司造成重大損害的。

4、乙方被依法追究刑事責任的或有其他違法違紀行為的。其他需由甲方給予經濟補償的參照有關法律規定執行。

（二）本合同約定的解除條件出現的。

（三）乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內的。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣、嚴重危害乙方身體健康的。解除本合同后，甲乙雙方應在七日內辦理解除勞動合同的有關手續。

十、本合同的終止。

本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續。

（一）甲方應當在與乙方解除或者終止本合同之日起十五日內，出具解除或者終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案及相關手續的轉移。

（二）乙方應當按照本合同約定與甲方辦理工作交接，包括具體事務、物品、工具及其他應交接的事項。甲方應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接手續后支付給乙方。

（三）甲方違法解除或終止本合同的，應依照相關法律承擔責任。

（四）乙方違法解除勞動合同，或違反合同中約定的保密義務或者競業限制，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

十一、調解與仲裁。

雙方履行本合同過程中如發生爭議，可先行協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解無效的，可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可向當地人民法院提起訴訟。

十二、其他事項。

（一）甲方為乙方提供專項培訓費用、對其進行專業技術培訓的，雙方可訂立專項協議，約定服務期限、違約責任及賠償金額等。

（二）乙方應按照甲方的要求自覺履行保密義務及競業要求，如因違反相關規定給甲方造成了經濟損失或名譽上的傷害，乙方應負經濟直至法律責任。

十三、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十四、雙方需約定的其他事項。

十五、本合同一式兩份，甲、乙方各執一份，經雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方（公章）乙方：

法定代表人：

（或委托代理人）。

年月日年月日。

正規勞動合同勞動合同（模板18篇）篇十八

編號。

姓名。

（樣本）。

云南省勞動和社會保障廳印制。

一、本勞動合同樣本依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、勞動和社會保障部及云南省的有關規定制定，正規勞動合同書。

二、訂立勞動合同應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。

三、勞動合同應當用鋼筆或毛筆認真填寫。有約定事項的，經審查備案編號，雙方簽字蓋章，以活頁形式插入。勞動合同內容不得涂改。未經合法授權代簽無效。

四、勞動合同依法訂立后具有約束力，用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

五、勞動合同期限內合同條款發生變更或者勞動合同期滿需續訂的，應將簽訂的相關“協議書”附后。

甲方（用人單位）簡明情況。

名稱。

地址。

所有制性質法定代表人。

備注。

乙方（勞動者）簡明情況。

姓名性別出生年月照片。

民族文化程度籍貫。

居民身份證號碼。

職稱或技術等級技術專長。

住址。

第一條固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日止。

無固定期限：本合同期限自年月日起。其中，試用期自年月日起至年月日止。

以完成等工作任務為期限：本合同自年月日起，預計至年月日止，合同范本《正規勞動合同書》。工作任務完成經甲方驗收后，則本合同即行終止。

第二條甲方安排乙方的工作崗位（工種）為，工作地點為，因生產工作需要，甲乙雙方協商一致，可以變更崗位（工種）以及工作地點。

第三條甲方應當遵守國家法律法規，依法建立和完善勞動規章制度，保障乙方享有勞動權利、履行勞動義務。乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權益，遵守甲方依照國家法律法規制定的各項規章制度，在本崗位的職責范圍內，服從甲方的工作安排。

第四條甲方依法為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業危害作業的，按國家規定進行定期健康檢查。乙方應當認真履行工作職責，愛護生產工具和設備，按時、按質、按量地完成甲方規定的工作任務或勞動定額。

第五條甲方對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業技能培訓。

第六條乙方應當保守甲方的商業秘密。對違反保密義務給甲方造成損失的，要承擔經濟賠償責任。

第七條甲方安排乙方執行工作制。

執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

第八條甲方執行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家。