年終總結既是對過去工作的總結，更是對未來規劃的重要部分。接下來，將分享一些年終總結范文，希望能為大家提供一些寫作思路和參考。

社會治安綜合治理年終總結大全（18篇）篇一

為了維護社會治安秩序，維護國家和社會的穩定，保障改革開放和社會主義現代化建設的順利進行，為全面實現國民經濟和社會發展的十年規劃及"八五"計劃創造良好的社會治安環境，必須加強社會治安綜合治理。接下來是小編為大家分享的社會治安綜合治理年終總結范文，希望對你有幫助。

縣綜治辦：

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委的指導下，我鎮按照省市縣關于社會治安綜合治理的相關要求，結合鎮情，扎實工作，加快“平安水清”建設進程，及時發現化解社會矛盾糾紛，更好的推進水清鎮的社會管理綜合治理工作，維護了社會和諧穩定，促進了全鎮經濟社會又好又快地發展。現將20xx年水清鎮社會治安綜合治理工作自查總結如下：

(一)黨政重視，領導到位。成立以黨委書記為組長、鎮長為副組長，分管領導、各相關單位負責人為成員的強有力領導組。鎮黨委會多次專題研究社會治安工作中存在的困難和問題，堅持一把手親自抓，分管領導統籌抓，其他領導配合抓。

(二)細化目標，考核到位。制定了社會治安工作目標考核辦法、網格員目標績效考核辦法等，明確了工資報酬與工作任務、工作質量掛鉤，嚴格實行目標考核。已明確對5名村組干部、3名鎮干部實行降低報酬考核。

(三)明確責任，處罰到位。制定了信訪、防邪等社會治安專項。

工作方案。

突發事件專項預案等多個管理制度，明確了具體人員工作職責責任追究等。制發有關社會治安問責通報3件問責3名干部，立案查處1人。

(一)法理情理結合，消除積怨化解糾紛。一是扎實開展信訪、防邪、涉毒、迷信、傳銷、涉黃、社會救助、土地管理等各類影響社會穩定的場鎮知識宣傳8次，下發宣傳資料3000余張，充分提高群眾守法用法的意識。二是主動開展情理溝通、法制教育，讓群眾懂得法律的嚴肅性，同時通過情理說服務教育，化解相互之間的積怨。累計接訪40余人次，情理溝通化解12起，有效排除不穩定事件發生。

(二)四個中心結合，消除迷茫促進和諧。將信訪接待中心、民政救濟中心、矛盾調處中心、法律援助中心等辦公室集中辦公，建立了“四心合一”工作制度。通過接訪建立臺帳實行分類處置：把反映五保、低保執行偏差等民生救助問題轉辦到民政救濟中心;把反映鄰里糾紛、社區管理等問題轉辦到大調解中心，把涉及打官司、法律咨詢方面問題轉辦到法律援助中心。通過民政救濟、人民調解、行政調解和司法調解有機結合，有效完成群眾困難30余件，徹底解決了群眾遇事找不到主的迷茫，也杜絕了部門間不及時、不到位而導致群眾矛盾激化的問題。

(三)責任部門結合，堅持依法保持穩定。落實綜治辦、信訪辦、信訪調解中心、水清法庭、派出所、司法所、交警中隊、紀委監察等單位聯席會議制度，做到信息靈通、通力協作，構筑起了大排查、大調解的工作格局。對涉及社會穩定的較大事件，明確牽頭部門、配合部門等，要求快速即時依法嚴肅處置，絕不拖延推諉，否則嚴肅追責。通過部門強強聯合，有效確保了社會穩定。

(一)信息直傳，實現曉得早。建立維穩安全信息員制度、兩代表一委員維穩信息反饋制度、信訪綜治維穩聯席會議制度和農村信訪舉報制度，暢通社情民意信息直達渠道，收集有用信息40余條，實現早知早處理。

(二)民意直訴，實現疏得通。建立“連心卡”制度、定期走訪制度、民情日記制度和社情民意調查制度，收集訴求200余條，客觀、真實掌握群眾所思所盼，實解決群眾的具體問題和實際困難，贏得群眾的肯定和支持。

(三)領導直辦，實現管得住。建立信訪維穩掛包幫制度、領導干部信訪接待日制度、大接訪制度、督查回訪制度和責任追究制度等，強化領導的示范帶動作用，有效促進了各種矛盾糾紛及時化除。

(四)矛盾直控，實現控得牢。建立三級聯防制度、大調解工作制度和重點人員幫教穩控制度，以預防為主、調解為先，穩控重點人員5人，矛盾糾紛20余起化解在基層，消除在萌芽，夯實了穩定的第一道“防線”。

(一)基礎建設率先完成。一是三項重點工作率先完成。調整充實了精干治安巡邏隊伍成員10名、調整充實村(社區)“紅袖標”隊伍9支135人，堅持開展治安巡邏與治保組織聯動防范。今年10月宜瀘施工隊工程車致人死亡造成宜瀘路堵車事件后、金山洞村紅袖村隊伍10鐘到場、2小時內成功化解;11月水清鎮治安巡邏隊伍先后被縣宣傳部、廣電局采訪，并選在省級宣傳媒體和縣電視臺“建立巡防網絡、維護社會穩定”先進性報道。率先完成轄區內的特殊人群(流動人口455人、刑釋人員42人、吸毒人員23人、重精人員59人、社區矯正人員3人)、群防群治隊伍、“紅袖標”隊伍信息采集及錄入工作。二是率先高標準推進“網格化”工作。加強網格員的教育培訓，將巡查作為日常工作。社區堅持每天巡查，村網格員每周至少巡邏2次，實現人在格中去，事在網上辦。有效開展網格事件處置760件，絕大多數涉穩事件在基層第一時間進行了處置。三是率先高效運用天網監控。投入34萬元建成的場鎮視頻監控系統安裝高效運轉，通過監控有效偵破盜竊案2起，嚴格控制了治安案件的進一步發生。

(二)排查摸底細致詳實。一是落實村(社區)屬地管理原則，堅持每月開展一次清理排查并上報綜治辦，完善臺賬。二是鎮綜治辦、安辦、交通、派出所等部門聯合加強重點人員、重點時段、重點場所排查和防范，健全臺賬。三是將排查出的對象分成不同類別，分解落實到分管領導、責任辦公室、責任人員。

應急預案。

預警機制，近20項涉穩項目全部完善預案，落實到具體責任人，并對全鎮維護社會穩定工作進行嚴格考核。三是落實了防控措施。堅持按照“縱向到底，橫向到邊，上下聯動”的綜治維穩網絡要求，分級負責，鎮直機關各村成立了以聯防隊為主的治安防控體系，制定了強有力的人防物防技防等措施，確保了全鎮年內無重特大刑事治安案件無干部職工違法犯罪現象。

(四)平安建設高效推進。一是抓打擊懲處。全年走訪特殊群體、需要救助對象等230人，防范和處理的事件48件，打擊違法犯罪活動95起。二是抓治安防范。進一步完善了以黨委為核心、村支“兩委”為支撐、警務室和調解室為骨干、治安巡邏為基礎的平安建設工作體系。三是抓禁毒宣教。積極開展“無毒鄉鎮”、“無毒社區”、“無毒家庭”的創建活動，發放宣傳手冊500余冊，宣傳資料、宣傳畫共1000余張。四是抓邪教防范。開展“崇尚科學、反對邪”宣傳4次，宣傳欄5張，針對性開展教育8次。

(五)涉穩事件明顯減少。一是堅持“四心”工作方法減少涉穩事件。以“真心、誠心、耐心、細心”的工作方法，主動出擊，主動作為，強有力化解涉穩事件。二是堅持“四同”工作方法減少涉穩事件。將社會治安綜合治理工作作為重點，與其它工作“同研究、同布置、同檢查、同落實”，確保新工作中不新產生涉穩事件。全年來信來訪8件，接訪群眾近32人次。市民熱線10件，辦結率100%。全年受理群眾信訪辦結率100%，其中群眾息訴息訪率90%以上。矛盾糾紛排查化解建檔率100%，化解率95%以上。上級交辦、督辦件在規定的時間內辦結率100%，息訴息訪率達95%。全年實現“零進京”上訪、“零到市、零到省”集體上訪。積案處理率達95%以上，息訴息訪達90%，重信重訪調處率達100%，息訴息訪率達85%。

我總站在市委、市政府的正確領導下，認真學習、貫徹落實黨的xx大精神，學習鄧小平理論與“三個代表”重要思想，在加強國家安全人民防線建設和涉外安全教育工作中，結合本單位的實際情況和新形勢、新任務、新要求，把社會治安綜合治理工作放在總體工作的首位。在落實科學發展觀，開創文明單位和完成上級部門交給的各項工作任務中，上半年社會治安綜合治理工作已初見成效。

一、能很好地貫徹落實雷州市綜治工作會議精神，結合本單位的實際召開專門工作會議。研究布置20xx年度社會治安綜合治理工作。1、調整了綜治工作領導小組，單位第一把手擔任組長，負總責，其他成員進行了明確的分工。2、制定了本單位綜治工作實施方案，明確了綜治工作的指導思想、目標、任務和做好該項工作所采取的措施和步驟。

二、主要領導與雷州市社會治安綜合治理委員會簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書。依據雷州市綜治目標管理規定，單位第一把手與各股室、基層農機管理推廣區域站站長簽署了責任書，保證社會治安綜合治理工作縱到底，橫到邊，人人負責。

三、建立健全綜治工作各項。

規章制度。

要求全體干部職工依法行政、文明服務認真地做好農機管理推廣、服務工作。

半年多來，在綜治領導小組和全體干部職工的共同努力下，各股、站、室已完成20xx年度工作任務的76%。監理站入戶，辦證機車665多臺，強制保險613臺;報名培訓175人。為創建安全生產無事故活動，在副總站長黃鵬翔同志的帶領下，深入鄉鎮農村進行農機安全生產法制宣傳教育，先后出動宣傳車89臺次，宣傳人員231人。分發安全生產資料3963份，保證了上半年安全生產無重大傷亡事故發生。推廣站在周海平副總站長的帶領下，為推廣農業機械育、插秧技術，全面促進農業機械現代化。在深入農村、田間地頭幫助農民無償機械育插秧2500多畝活動中，工作雖然繁雜、辛苦，但在副總站長的統一指揮、統一調動下，也整整有序地完成，沒有發生任何事故。深受群眾好評。

現在，全體干部職工在徐飛總站長的帶領下，正在胸懷一盤棋，心往一處想，勁往一處使，努力完成各項工作任務。職工思想穩定，工作有序，目標一致，綜治工作也深入人心，今年1—6月單位和個人都沒有違紀違法事件發生，正在鼓足干勁，為下半年做出更好的成績而努力奮斗。

20xx年，縣民政局社會治安綜合治理、平安建設工作主要任務是：認真貫徹落實上級精神，緊緊圍繞構建和諧社會、建設平安云和的總體目標，進一步理清工作思路，創新工作舉措，扎實開展社會矛盾化解、社會管理創建和基層基礎建設等工作，全面提升民政平安創建工作水平。一年來“平安縣”、“平安單位”建設工作開展較好，未發生不良影響的事件。現將情況總結報告如下：

二、逐級落實責任。堅持將綜治和平安建設工作納入本單位。

年度工作計劃。

把領導、干部抓綜治與平安建設工作的實績作為領導干部年度。

述職報告。

和中層干部年度考核的一項重要內容，與干部評先、提拔、晉職晉級直接掛鉤。將日常工作經費列入單位年度財務預算并落實到位，為綜治和平安建設工作提供人財物保障。建立健全綜治領導責任制，按照“誰主管誰負責”原則，一把手與下屬單位簽訂綜治責任狀，建立“橫向到邊、縱向到底”的綜治責任體系。加強對本單位的綜治與平安建設的組織領導、督促指導、檢查落實，定期召開會議聽取和部署平安綜治工作，及時檢查和督促綜治與平安建設工作，同時加大考核和責任追究力度，嚴格實行綜治一票否決權制，確保綜治與平安建設各項措施落實到位。

三、鞏固勘界成果，維護邊界地區和諧穩定。為鞏固勘界成果，維護邊界地區和諧穩定，20xx年11月20日召開了全縣行政區域界線、界樁管理員工作會議，總結20xx年度我縣平安邊界工作，布置落實20xx年創建平安邊界工作任務。一年來，相關鄉鎮民政助理員認真履行職責，按照管理委托書要求，對各界線和界樁定期進行維護檢查，并做到對界線界樁情況定期通報，至年底沒有發現界樁、警示牌移位和損壞等情況。深化平安邊界創建活動，做好行政區域界線日常管理工作，配合龍泉市、景寧縣完成龍云景三交點堪界聯檢和資料整理上報工作。同時積極與毗鄰縣(市、區)做好平安建設定期互訪工作，互通雙方界線、界樁管理及維護情況。截至12月底，縣域內沒有發現界樁、警示牌移位和損壞等情況;沒有發生一起邊界糾紛事件，未發生因邊界糾紛引發的群體性械斗事件，未造成人員受傷和較大公私財物損失。同時做好蓮云松三交點界樁管理員因病亡故的走訪慰問工作。

四、加強社會組織管理，全面激發社會組織活力。一是爭取資金支持，1.今年,縣社會組織服務中心向縣財政爭取財政預算資金8萬元。2.積極鼓勵社會組織以包裝項目或政府購買服務的方式獲取工作經費，積極鼓勵社會組織以包裝項目或政府購買服務的方式獲取工作經費，20xx年，我縣老李幫忙團服務中心和縣居家養老暖巢服務中心兩家社會組織得益省福利彩票公益支助項目共40萬元。推行社區社會組織備案制度，共備案社區社會組織26家，涉及社區服務、社區文體、社區志愿等隊伍。開展社會組織公益創投和社會組織承接政府轉移職能和購買服務資助申報工作，進一步激發社會組織活力。積極發展各類社會組織，截止目前，我縣新登記成立社會組織19家，其中民辦非企業單位5家，社會團體14家。三是抓好社會組織年檢和評估工作。開展社會組織年檢，對全縣107家社會組織進行年檢，參檢率100%;四是堅持培育與監管并重，切實轉變服務方式，創新服務內容，為社會組織的健康發展提供了良好的政策環境。如我縣“老李幫忙團”是黨員志愿服務新形式，成立了扶貧幫困、醫療衛生、法律援助等7個志愿服務隊，分成21個服務小組。幫忙團成員以“幫助別人快樂自已”為口號，深入街道社區、農村地頭幫助群眾解決生產生活問題。我局結合“96345社會公共服務中心”項目，提升“老李幫忙團”服務品牌。成立云和縣老李幫忙團服務中心，服務項目有扶貧幫困、綜治維穩、法律服務、醫療衛生、科教文體、勞動就業、便民服務、精神慰藉等。五是開展村規民約、社區公約修訂工作。我縣已出臺《云和縣制訂修訂村規民約、社區公約實施方案》，從5月起，全面開展制訂修訂村規民約、社區公約活動，截止8月底，168個行政村、8個社區已全部完成。

五、積極做好雙擁優撫和退伍安置工作。一是努力做好優撫工作。及時為在鄉重點優撫對象83人，補助醫療費8.5萬元;先后為26名現役軍人發放立功受獎獎勵金1.27萬元。為115名義務兵發放優待金1417950元，為14名應征入伍服義務兵役的大學生發放一次性獎勵金共計70000元。二是有力提高退伍安置水平。深化退役士兵安置改革，為54名20xx年冬季退役士兵發放自主就業一次性經濟補助117.8萬元，完成3名轉業士官崗位安置工作。扎實開展退役士兵教育培訓活動，通過組織云和縣電大、安泰汽校、云和電子商務培訓學校，為退役士兵舉辦職業技能教育培訓。三是扎實開展雙擁工作。籌資20萬余元分別在春節、八一期間，對駐云部隊官兵及軍隊離退休干部進行走訪慰問。為全縣軍烈屬、殘疾軍人、復員、退伍軍人發放7000幅慰問年畫。開展全縣中小學“緬懷烈士魂·共筑中國夢”主題征文活動，促使中小學生深切緬懷先烈的豐功偉績，教育引導青少年，學習烈士崇高革命精神;9月30日，成功舉辦第二個全國公祭烈士活動，緬懷烈士，弘揚烈士精神。

六、認真組織本局干部、職工的普法學習。全局人局及時參加縣的普法培訓考試，合格率100%。認真推行政務公開，完善調整公開內容、收費標準。加強對村委、社區建設工作的指導，積極發揮村(居)民委員會在社會治安中的作用。積極配合縣委組織部做好村務公開檢查，針對檢查中發現的問題，提出整改意見，使村務更加規范、民主、公開。加強對民間組織的管理，對社團的非民辦企業單位及時進行年審。由于宣傳教育深入細致，沒有發現非法宗教活動現象。

七、最低生活保障工作有序推進。一是全面開展對廉租房、醫療救助、城鄉低保等申請家庭的經濟核對工作，通過建立核對工作機制和信息管理平臺，實現縣、鄉(鎮)街道、村(社區)三級家庭經濟狀況核對工作的網上數據傳輸、核對和反饋，累計完成低保救助核對1946戶5804人，醫療救助核對314戶1390人，公租房1120戶2746人，其他救助5戶16人，清退不符合救助家庭523戶1542人。二是及時調整提高了城鄉最低保障標準，城鄉低保保障標準達到了每月552元，最低救助金額為100元/人.月，平均補差達到308.46元人.月，截至11月，累計發放低保救助金1012.7099萬元。

九、認真落實各類救助政策。一是特困人員供養。今年農村五保分散供養標準從355元/人.月提高到552元/人.月。集中供養標準從490元/月提高到640元月。全年下撥供養資金225.8222萬元;二是災害救助。針對今年我縣遭受臺風、火災、洪澇等自然災害，通過社會化發放形式，發放受災群眾生活困難救助資金278.75萬元;三是醫療救助。今年共籌集醫療救助資金463萬元，創歷史新高，超出省定標準人均13元的近3倍，截止11月底共救助1047人405.53萬元;四是臨時救助。針對群眾出現的突發性、臨時性生活困難問題，有針對性地做好調查摸底，籌集資金185.5萬元，創歷史新高，超出省定標準人均3元的5倍，全年共救助、慰問臨時困難群眾家庭671戶，救助金114.2萬元。五是流浪救助。按照“自愿受助，無償救助”的原則，對生活無著的流浪乞討人員進行關愛性救助，共接待進站求助40人次、上街救助9人次、醫療救治4人、送“縉云縣大眾托安養中心”臨時安置18人(1250元/月.人)，支出救助資金10.6萬元;六是困難兒童救助，為6名孤兒、120名事實無人扶養兒童、175名困境兒童發放基本生活費94.2萬元;七是助學救助。20xx年，共接收到浙江省愛心事業基金會“彩虹計劃”愛心結對幫扶款22.1萬元，808人次受惠。20xx年秋季困難大學生救助31名，合計15.5萬元。八是支寧人員生活補助。有效實行動態管理，停發領取養老金人員5名;隨著低保標準的提高，8月1日起，支寧人員生活補助標準從203元/月提高到220元/月;11月1日起又提高到229元/月。九是原國民黨抗戰老兵生活補助。從20xx年10起，給予發放生活困難救助10人11.75萬元。

十、消除4600元以下低收入群體工作深入開展。為摸清4600元以下低收入群眾實際情況，結合低保專項整治工作，逐村逐戶進行調查摸底，排查出因突發性、臨時性和支出性困難群眾名單。同時，通過查閱醫療救助和重性精神病人救治資料，分析因病致貧群眾狀況，聯合殘聯和司法部門等部門聯系實地走訪，掌握了解重病重殘家庭、服刑人員家庭、單親家庭的困難情況，為科學救助奠定堅實的基礎。

十一、積極組織防救災演練宣教活動。5月12日上午，縣減災委、民政局、科技局、水利局、氣象局、國土局、人防辦、人保財險云和支公司等單位在縣文化中心聯合舉辦了以“科學減災依法應對”為主題的云和縣防災減災知識競賽活動，有10個代表隊參加。人防辦、科技局、氣象局等單位采取多種形式進一步擴大防災減災知識宣傳覆蓋面，提高全縣廣大市民的防災減災意識。同時還積極開展防災減災綜合示范社區創建活動，今年擬推薦白龍山街道河上村創建“全國綜合減災示范社區”，緊水灘鎮金水坑村創建“省級綜合減災示范社區”。

十二、全力鞏固殯葬改革成果。一是扎實開展“六邊”非生態墓治理，繼續推行“兩送五保障”制度，引導喪戶樹立科學文明的喪葬方式，今年共為810位喪戶實行了“兩送”服務;二是加大對“六邊”可視范圍墳墓治理力度，通過覆土綠化、植樹綠化等措施，治理非生態墳墓579座;三是扎實推進村級生態墓地建設，今年新建村級生態公墓1處，累計已建成79處，覆蓋107個行政村;五是繼續保持火化區遺體火化率100%，認真落實基本殯葬服務免費政策，截止目前火化遺體610具，減免殯葬基本費用34.3萬元。

十三、構筑“1+6+x”暖巢工程，開創養老服務新局面。一是建立健全政策體系。今年7月，我縣出臺了《云和人民政府關于進一步推進養老服務業發展的實施意見》，進一步明確了民辦養老機構、“暖巢”工程、居家養老照料中心建設等項目的補助政策及配套資金，著力破解制約養老服務業的瓶頸問題。二是規范建設機構隊伍。縣政府專門成立了縣社會養老服務體系建設領導小組，負責全縣養老工作的領導和協調。同時，縣民政局和各鄉鎮(街道)社會養老服務中心，負責養老服務的組織協調、調查評估、業務培訓、養老服務補貼審核等工作。目前，全縣已建成城鄉居家養老服務照料中心54個，今年新建21個，累計已建74個。建立居家養老服務站144個，配備專(兼)職養老服務“暖巢管家”1363人和工作人員958人，負責社區養老服務的組織協調、情況調查、人員信息登記、養老服務需求評估、養老服務補貼初審等工作。三是不斷提升硬件配備。縣民辦養老機構“云和縣自強公寓”和“云和縣頤樂家園”已完成建設，于8月份投入運行，總投資100余萬元，新增床位數63張;今年全縣建成7個城市社區居家養老服務照料中心，總投資715.2萬元，建筑面積4299平方米，安置老人午休床(椅)200余張;建成47個農村社區居家養老服務照料中心，總投資1838.3萬元，建筑面積12316.5平方米，安置老人午休床(椅)800余張;建成22個農村社區居家養老照料中心。四是動態運行老年人信息庫。建立了“暖巢養老”服務數據庫，共計錄入60周歲以上老人信息19094條，高齡老人信息3421條，貧困老人信息1825條，殘疾老人信息516條，空巢老人信息782條、五保老人信息337條，老年人服務需求復評472人。

十四、認真耐心、熱情高效處理群眾的來信來訪。認真辦理建議、提案，加強信訪維穩工作。今年我局主辦政協提案1件，對代表和委員提出的問題和建議都做了答復和落實。認真負責地辦理來信來訪，共接待來訪267批310人次，收到信訪件及群眾來信來訪7件，現都已辦結上報，沒有發生越級上訪，真正做到了件件有著落，事事有回音。局領導班子成員還開展“基層走親連心解憂活動”16人次，走訪農戶278戶;走訪福利企業4家;解決積各類關系群眾切身利益的問題7件。切實加強做好民政信息工作擺到重中這重的位置，做到提前預測、排查，早發現、早化解，有效地將一些信訪反映的問題解決在基層，確保縣內的社會政治和諧穩定。

社會治安綜合治理年終總結大全（18篇）篇二

年終工作總結。

今年以來，工業園區在縣委、縣政府的正確領導和上級綜治部門精心指導下，以維護園區治安穩定為中心，更好的服務企業和員工，全方位開展社會治安綜合治理及平安園區（企業）創建工作，促進園區健康快速發展為目標，使綜治工作取得較好的成效。現將工業園區全年綜合治理工作總結如下：

為了切實加強園區綜治工作的組織領導，克服人少事多的困難，按照上級綜治部門相關文件精神要求，成立了由園區管委會主任親自任組長的社會治安綜合治理工作委員會，明確由一名管委會副主任任副組長，具體落實綜治工作，成員由綜治辦、派出所、司法所等單位組成。同時成立綜治辦、調委會等機構，做到機構、人員、經費三落實，多管齊下開展園區的社會治安綜合治理日常工作。為使工作落到實處，收到實效，根據園區實際情況，制定了年度園區治安綜合治理工作要點，創建了“平安園區（企業）活動實施方案”，把綜治工作列入重要議事日程，綜治委每季度定期召開一次全體會議，綜治辦每月定期召開一次工作會議，調委會對每起矛盾糾紛及時召開碰頭會，分析原因，妥善處置，及時化解，維護了園區社會穩定。

針對工業園區建設面越來越大的實際情況，征收土地、房屋拆遷、基礎設施建設等群眾所反映的遺留問題日益突出。為及時掌握情況，每個鄉鎮及所屬村分別由園區管委會一名副主任對接包干，與鄉鎮征地工作組干部一起，直接參與到征地拆遷工作中去，及時掌握了解征地拆遷工作進度及遺留問題，及時將各類矛盾隱患消滅在萌芽狀態，確保了工業園區工程建設有序開展。同時園區管委會依托群眾路線實踐教育活動，對園區建設涉及到13個村和園區所有企業，深入開展干部夜訪工作，認真聽取群眾訴求，深入調查事情原委，并嚴格按照政策妥善疏導解決。干部夜訪活動以來共收集建議100多條，園區實施基礎設施建設20余處，民生工程近10處，共投入建設資金500余萬元。隨著近年來大面積征地，因利益誘導和機制影響，暴露出的各類問題日益尖銳，個別群眾頻繁上訪、層訪、鬧訪，園區始終對上訪和反映問題的群眾熱情接待，對群眾提出的合理意見，虛心接受，及時整改，對群眾提出的過分要求，耐心細致進行解釋，今年以來，園區共接待調處各類信訪件20余件，接待信訪群眾60余次，接待上訪人員500余人次。

園區與80多家園區企業簽訂了安全生產。

責任書。

一年來多次會同安監局、質監局、派出所等部門對重點要害企業進行安全生產檢查八月份，針對深刻吸收江蘇昆山中榮公司拋光車間大爆炸事故教訓，在園區開展為期一個月的安全生產大檢查，發放宣傳資料200余份，整改一般隱患30件，更換滅火器120具，要求有條件的企業安裝監控設施要求企業充分樹立安全生產與企業發展同等重要性，務必成立安全生產領導小組或安委會，對重點部位、重要物質、危險物品建立健全安全保衛制度，根據企業實際，每半月進行安全生產大檢查，并記錄臺帳，推動了宜華、寶邦、志博信、通明、西滿、綠洲等百人以上工業企業綜治組織規范化建設同時加強單位內保工作，利用集中學習時間不斷強化干部職工法律常識，讓干部職工知法、懂法、守法，聘請了專職門衛人員，確保年內單位無治安或刑事案件發生，無干部職工違法犯罪情況。

創建“平安園區”、“平安企業”活動是今年綜治工作的重中之重，嚴格按照上級部門關于平安創建的部署和要求，緊密結合園區實際，嚴格執行平安園區的創建標準和規范要求，廣泛動員，深入扎實地開展了“平安園區”創建活動，建立各項工作臺帳，細化方案，明確責任，做到機制健全、管理規范、防控有效，做到年初有計劃、有安排，半年有檢查、有小結，使平安創建的各項工作協調開展，確保園區有良好的治安環境。同時重點督促“平安企業”示范點宜華木業和寶邦實業完善各項創建工作及相關資料，做到創建機制健全，防控設施齊全，企業生產生活秩序良好。

亮點一：細致摸排工作重點。

對園區內近百家企業進行全面細致調查，準確掌握園區企業用地情況、用工情況、建設情況、納稅情況、用電情況、工資待遇等企業基本情況，特別是重點掌握了企業安全保衛重點部位、特種設備使用狀況、企業融資情況等。年初，對園區所有企業下發了社會治安綜合治理、安全生產工作、消防工作目標任務書。

亮點二：細化各類工作臺帳。

在建立綜治管理基本臺帳的基礎上，建立了企業訴求調處臺帳、調處矛盾糾紛臺帳、排查隱患臺帳、企業用工信息臺帳、值班安排臺帳、派出所出警臺帳等，計生辦對園區企業外來人員進行全面統計，建立了流動人口信息平臺。對新入園項目，下發書面基建工程流程告知書，嚴格按規范流程辦理報建手續。

亮點三：實行“網格化”精細監管。

按照班子成員分工，由每個班子成員帶領2名工作人員對接監管一個產業，實行“網格化”精細監管，明確工作目標和工作內容，細化分解工作責任。年內，已開展了綜治宣傳月活動、法治宣傳教育活動、一季度安全生產隱患排查整治活動、勞動密集型企業專項整治活動、夏季消防大檢查、環境保護大檢查等各種活動，對活動中發現的各類隱患，及時下發書面整改函并報請相關職能部門監督。

雖然今年在綜治及維穩安保工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題。主要表現在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業服務方式還需探討，明年將進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，認真做好平安創建工作，努力構建平安和諧園區。

20xx年，我局社會治安綜合治理工作，堅持以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，圍繞年初社會治安綜合治理責任書確定的各項工作任務，狠抓制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設，確保了一方平安，實現了單位安全無事故。

我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是加強組織領導，綜合治理、平安單位、國家安全小組機構建全。主要領導擔負綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現的問題。直屬企業根據工作實際，進一步強化內部綜合治理各項措施，切實做好企業及住宅小區的安全保衛等工作;二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初市工信委與我局，市局同各科室和所屬企業分別簽訂了目標責任書，將社會治安綜合治理與業務工作同部署、同檢查、同考核，并將考核結果與各科室各企業責任人的經濟利益掛鉤，促使做好社會治安綜合治理工作。四是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結、年終有總結，聯絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在社區建立聯系制度，積極配合街道、社區開展社會治安綜合治理，聯系溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩定因素消滅在萌芽階段。

今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩定人心、鞏固穩定。一是健全矛盾糾紛排查調處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發現和處理矛盾糾紛。二是完善制度，結合單位實際，建立健全了檢查監督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調處工作走上了規范化、制度化的軌道。三是對機關和企業，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實把調處工作拿在手上，抓出成效，堅持實行“一票否決”，并追究有關領導的責任。四是堅持“三個原則”，努力構建維穩防線。堅持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調處，把確保一方穩定的責任落實到了各企業和單位;堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前，各負其責”的原則，經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。加強對干部、職工及住宅區居民的思想政治工作，廣泛開展以社會公德、職業道德、家庭美德為內容的教育活動，不斷化解矛盾，穩定人心，統一思想，凝聚力量，全年沒有發生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩定。

我們認真組織機關和各企業單位干部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市加強安全生產工作的有關文件，深刻認識安全生產與可持續發展的內在聯系，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”以及抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規和單位內部。

規章制度。

不斷增強遵紀守法的思想意識社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。加強社會管理工作積極配合轄區街道、派出所和社區居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作主動反映工作動態按時報送各種材料、信息和半年年終總結圓滿完成20xx年綜治政法報刊征訂任務。并采取多種形式經常要求各單位責任人“看好自己的門管好自己的人”特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施教育自己和家庭成員遵紀守法提高安全防范意識發現可疑人員及情況及時向單位領導匯報或撥打110報警。通過以上措施形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面從而確保了一方平安。今年我局機關、所屬各企業和本局家屬樓沒有發生過刑事、治安案件也未發生過安全責任事故和人身損傷事故。

我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設，重點強化機關及所屬企業的安全保衛工作，有效的提高了防范水平。一是定期不定期的進行督促檢查，每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排;二是在機關辦公樓、各企業及住宅小區設有專職值班人員，24小時輪流值班，發現不安全因素及時報告處理，從思想認識上、工作制度上做到扎實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實;三是增加投入，強化硬件設施建設，提高物防能力，對機關辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理，達到了24小時監控，防患于未然;四是堅持重大節假日值班領導帶班、干部職工安排值班制度，強化了對綜治工作的領導，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。

今年以來，我局平安建設工作堅持“服務大局，預防為主，創建為民，爭先創優”的原則，緊緊圍繞建設平安張掖工作，以鞏固和擴大“平安單位”創建成果為目標，進一步深化平安建設，平安創建活動取得了一定的成效。

市局有專門領導小組，下設的辦公室負責有關具體工作，直屬企業根據工作實際，健全單位內部領導機構，全面領導和部署機關、企業以及住宅小區的平安建設等工作。一是年初同各科室和所屬企業簽訂平安單位建設目標責任書，明確了責任。在日常工作中，定期不定期的進行督促檢查，做到責任到人，措施到位。二是提高思想認識，樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩定，平安就是和諧的思想，平時注重安全防范意識的學習教育，組織干部職工認真學習有關法律法規知識，落實有關安全的各項法規和單位內部的安全制度，形成了大家齊抓共管，群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。三是鞏固創建成果，確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎上，采取一系列行之有效的措施，深化平安建設，實現了“八無”，確保了人民生命財產安全和社會安定。

今年是“六五”普法重要一年，我們認真貫徹落實黨中央、國務院轉發的“六五”普法規劃和全國人大常委會關于進一步加強法制宣傳教育的決議精神，印發了《糧食政策法規選編》。同時，結合部門實際，組織機關干部有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》以及國務院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關法律法規，有針對性的推行黨務政務公開，把黨務政務公開工作作為強化內部管理，促進民主化、科學化、規范化的一項重要舉措來抓，公開了管理職責、辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果等內容。規范了行政行為，推進了依法行政，法制化管理水平不斷提高。組織企業管理人員重點學習了《企業法》、《公司法》、《。

合同。

法》、《產品質量法》等基本法律，進一步深化企業改革，完善企業法人治理結構，促使企業進一步發展，形成依法經營、依法維護企業和職工的合法權益，建立起了以公司法人治理為核心的現代企業制度。對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進一步的推動作用，干部職工沒有違法違紀行為。

社會治安綜合治理年終總結大全（18篇）篇三

20xx年，我村社會治安綜合治理工作在上級主管部門的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，緊緊圍繞我鎮改革、發展和穩定的大局，嚴格按照鎮綜治委20xx年綜治工作目標，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，有力地維護了我村政治和社會穩定。

20xx年初，我村干部高度重視社會治安綜合治理工作，依照鎮20xx年綜治工作目標，統一思想，要把村里的工作做好，首先就必須抓好全村社會穩定工作。年初，我村召開了村干部、村民小組長調解員、黨員、退休老干部的大會，會上強調“穩定是發展的基礎，我們要致富，要把經濟建設搞好，首先就必須抓好我村的社會穩定”。村黨支部書記徐文亮對綜治工作做了安排，發現問題，發生糾紛要及時上報，發現重大的不穩定因素必須及時報告并及時處理。要依法辦事，搞好村民自治，把矛盾和糾紛盡量消除在萌芽狀態。

我村在綜治工作中，以維護穩定為目標，堅持打防結合，預防為主的方針，及時排查和掌握不穩定因素和民間糾紛情況，處理糾紛做到“早、快、盡”，每月對村里的各類糾紛進行一次大排查活動，對不穩定因素進行分析，研究并處理好，發現重大問題及時上報到鎮綜治辦。全年我村共調處大小民事糾紛28起，調解成功27起。

今年我村配合縣交警部門開展“道路交通安全”活動，搞好交通安全的專項治理，確保我村各路段的安全暢通。取得了較好的成績，得到了縣交警隊和村民的好評，并被評為省級“交通安全村”。積極開展好“創安”活動，調整了村治保會成員，村調委會成員和“創安”小組成員。

我村對20xx年社會治安綜合治理工作的目標、方針、政策進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉、全面開展“四五”普法工作，今年9月份邀請鎮司法所干部和歷市公安分局干警在xx小學開展了一次法制宣傳教育咨詢活動，對在校學生和村民重點宣傳《未成年人保護法》、《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《農村土地承包法》、《安全生產法》等法律法規，提高了學生和村民的法律法規知識，增強了法律意識。

20xx年，我村社會治安綜合治理工作取得了較好的成績，維護了我村的社會穩定，但與上級的要求還存在差距，我們將在今后的工作中繼續努力，爭取更好的成績。

社會治安綜合治理年終總結大全（18篇）篇四

xx年衛生局在區委、區政府和區綜治委的正確領導下，認真貫徹落實黨中央、國務院及各級黨委政府關于加強社會治安綜合治理的指示精神，堅持“誰主管、誰負責”的原則，加強領導，強化措施，較好地完成了區委、區政府部署的綜合治理各項任務，為確保全區社會穩定、政治安定和經濟建設創造良好的社會環境做出了應有的貢獻，現將工作情況匯報如下：

一、加強領導，健全組織，確保綜合治理各項任務落到實處。

社會治安綜合治理工作能否做好，事關全區社會是否穩定，經濟能否健康快速發展的大局，也關系到全區人民的安居樂業問題，衛生局黨委高度重視，在統一思想的基礎上，把這項工作擺上重要議事日程，研究制定了泰山區衛生局《關于開展“平安衛生”建設實施意見》和泰山區衛生局《xx年度社會治安綜合治理工作計劃》，局長劉汝平同志同區直各醫療衛生單位及各街道社區衛生服務中心、鎮衛生院簽訂了《xx年度社會治安綜合治理目標管理責任書》，各單位主要領導同科室主任、科室主任同每一個工作人員層層簽訂責任書，做到了橫到邊，縱到底，一級抓一級，從形式上保證了責任制的落實。

二、落實責任，認真做好奧運期間社會穩定工作。

xx年，北京奧運會勝利舉辦。為做好奧運期間安全保衛和社會穩定工作，衛生局黨委把其作為一項十分重要的政治任務，針對衛生系統比較穩定的形勢，克服各級各單位的松懈麻痹思想，正確分析形勢，從講政治、講大局的高度，充分認識做好這一時期社會穩定工作的重要意義，精心組織，周密部署，為北京奧運會的圓滿舉辦創造一個良好的外部環境。

一是認真開展矛盾糾紛排查工作，把問題解決在基層和萌芽狀態。根據區、區政府要求，各單位組織專門力量，對社會矛盾、信訪苗頭和安全生產等方面存在的問題、隱患開展了一次不穩定因素排查活動。針對排查出不穩定因素和苗頭，做到了積極處理，一年來，未發生一起個人或集體上訪事件。二是狠抓安全生產，確保不發生重大安全事故。衛生系統的安全生產工作，重點是消防、壓力容器、危險化學品儲存和使用等方面的安全，針對這些重點單位、重點部位，衛生局抽調專門治理，組織對全系統進行了安全生產大檢查，共查出事故隱患三起，并現場簽發整改通知書，限期整改，各單位領導對安全生產工作非常重視，落實責任，立即進行了整改。

三、明確目標，把專項整治工作落到實處。

在不斷加強日常性衛生監督工作的同時，堅持長效管理與突擊整治相結合，以食品衛生、職業衛生為重點，大力開展食品衛生、職業衛生專項治理整頓。先后開展了春節、“五一”、“十一”、中高考、奧運期間等專項整治活動，確保了衛生安全。今年以來共辦理衛生許可證1739個，審驗1601個，辦理健康證9819個，行政處罰61戶，申請執行11戶，結案49戶。認真做好以打擊非法行醫為主的醫政監督執法工作。建立了案件移送制度和投訴受理督辦制度，對轄區內醫療機構展開拉網式檢查，今年共評審校驗醫療機構近400家,查處非法行醫30余家，行政處罰25家，進一步規范了廠企事業單位和個體醫療機構的診療行為，保障了人民群眾的就醫用藥安全和身體健康，維護了良好的醫療市場秩序。

四、抓法制宣傳教育，預防犯罪工作進一步加強。

各單位領導班子成員除自身學好《憲法》、《行政復議法》、《產品質量法》、《土地管理法》、《預防未成年人犯罪法》、wto有關法律知識、打擊邪教、維護穩定有關的法律法規知識和衛生法律法規之外，還注重抓了職工的法律知識學習和社會的宣傳工作。各單位利用集中學習、上街宣傳、知識競賽等多種形式，對干部職工進行全方位法律教育，大大加強了干部職工的思想作風建設，促進了衛生行業的精神文明建設，提高了干部職工的政治素質，杜絕了職工犯罪意識，從未發生一例刑事案件及違紀案件，有力地維護了社會穩定。

五、開展系列創建活動，推動各項工作上水平。

今年以來，按照區委、區政府及市衛生局的部署，衛生系統深入開展了“平安衛生建設”、“服務好、質量好、群眾滿意兩好一滿意”、“平安醫院”等創建活動，通過這一系列活動的開展，各單位堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以落實《公民道德建設實施綱要》和糾正不正之風，解決群眾關心的熱點、難點問題為重點，以增強職工隊伍素質、改善服務態度、提高服務質量、樹立行業新風為目標，堅持糾建并舉，綜合治理方針，全區衛生系統醫務人員的醫療服務行為進一步得到規范和提高。

今年來，衛生系統的社會治安綜合治理工作在區綜治辦的正確領導和幫助下，取得了明顯效果，為維護全區社會政治穩定做出了積極貢獻。但也存在不少薄弱環節和問題，一是個別單位對社會治安形勢認識不足，對綜合治理工作的重視程度不夠，綜合治理工作意識不強，責任目標還沒有真正落到實處;二是個別單位領導法律意識淡薄，對社會綜合治理工作的信息不能及時傳遞;三是工作水平低，缺乏創新的與時俱進的思想。

今后的工作中，我們在區委、區政府和區綜治委的正確領導和支持幫助下，繼續發揚成績，加強領導，強化措施，克服薄弱環節，把綜合治理各項工作任務落到實處，努力使全區衛生系統社會治安綜合治理工作水平再上新臺階。

社會治安綜合治理年終總結大全（18篇）篇五

縣綜治辦：

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委的指導下，我鎮按照省市縣關于社會治安綜合治理的相關要求，結合鎮情，扎實工作，加快“平安水清”建設進程，及時發現化解社會矛盾糾紛，更好的推進水清鎮的社會管理綜合治理工作，維護了社會和諧穩定，促進了全鎮經濟社會又好又快地發展。現將20xx年水清鎮社會治安綜合治理工作自查總結如下：

(一)黨政重視，領導到位。成立以黨委書記為組長、鎮長為副組長，分管領導、各相關單位負責人為成員的強有力領導組。鎮黨委會多次專題研究社會治安工作中存在的困難和問題，堅持一把手親自抓，分管領導統籌抓，其他領導配合抓。

(二)細化目標，考核到位。制定了社會治安工作目標考核辦法、網格員目標績效考核辦法等，明確了工資報酬與工作任務、工作質量掛鉤，嚴格實行目標考核。已明確對5名村組干部、3名鎮干部實行降低報酬考核。

(三)明確責任，處罰到位。制定了信訪、防邪等社會治安專項工作方案、突發事件專項預案等多個管理制度，明確了具體人員、工作職責、責任追究等。制發有關社會治安問責通報3件、問責3名干部，立案查處1人。

(一)法理情理結合，消除積怨化解糾紛。一是扎實開展信訪、防邪、涉毒、迷信、傳銷、涉黃、社會救助、土地管理等各類影響社會穩定的場鎮知識宣傳8次，下發宣傳資料3000余張，充分提高群眾守法用法的意識。二是主動開展情理溝通、法制教育，讓群眾懂得法律的嚴肅性，同時通過情理說服務教育，化解相互之間的積怨。累計接訪40余人次，情理溝通化解12起，有效排除不穩定事件發生。

(二)四個中心結合，消除迷茫促進和諧。將信訪接待中心、民政救濟中心、矛盾調處中心、法律援助中心等辦公室集中辦公，建立了“四心合一”工作制度。通過接訪建立臺帳實行分類處置：把反映五保、低保執行偏差等民生救助問題轉辦到民政救濟中心;把反映鄰里糾紛、社區管理等問題轉辦到大調解中心，把涉及打官司、法律咨詢方面問題轉辦到法律援助中心。通過民政救濟、人民調解、行政調解和司法調解有機結合，有效完成群眾困難30余件，徹底解決了群眾遇事找不到主的迷茫，也杜絕了部門間不及時、不到位而導致群眾矛盾激化的問題。

(三)責任部門結合，堅持依法保持穩定。落實綜治辦、信訪辦、信訪調解中心、水清法庭、派出所、司法所、交警中隊、紀委監察等單位聯席會議制度，做到信息靈通、通力協作，構筑起了大排查、大調解的工作格局。對涉及社會穩定的較大事件，明確牽頭部門、配合部門等，要求快速即時依法嚴肅處置，絕不拖延推諉，否則嚴肅追責。通過部門強強聯合，有效確保了社會穩定。

(一)信息直傳，實現曉得早。建立維穩安全信息員制度、兩代表一委員維穩信息反饋制度、信訪綜治維穩聯席會議制度和農村信訪舉報制度，暢通社情民意信息直達渠道，收集有用信息40余條，實現早知早處理。

(二)民意直訴，實現疏得通。建立“連心卡”制度、定期走訪制度、民情日記制度和社情民意調查制度，收集訴求200余條，客觀、真實掌握群眾所思所盼，實解決群眾的具體問題和實際困難，贏得群眾的肯定和支持。

(三)領導直辦，實現管得住。建立信訪維穩掛包幫制度、領導干部信訪接待日制度、大接訪制度、督查回訪制度和責任追究制度等，強化領導的示范帶動作用，有效促進了各種矛盾糾紛及時化除。

(四)矛盾直控，實現控得牢。建立三級聯防制度、大調解工作制度和重點人員幫教穩控制度，以預防為主、調解為先，穩控重點人員5人，矛盾糾紛20余起化解在基層，消除在萌芽，夯實了穩定的第一道“防線”。

(一)基礎建設率先完成。一是三項重點工作率先完成。調整充實了精干治安巡邏隊伍成員10名、調整充實村(社區)“紅袖標”隊伍9支135人，堅持開展治安巡邏與治保組織聯動防范。今年10月宜瀘施工隊工程車致人死亡造成宜瀘路堵車事件后、金山洞村紅袖村隊伍10鐘到場、2小時內成功化解;11月水清鎮治安巡邏隊伍先后被縣宣傳部、廣電局采訪，并選在省級宣傳媒體和縣電視臺“建立巡防網絡、維護社會穩定”先進性報道。率先完成轄區內的特殊人群(流動人口455人、刑釋人員42人、吸毒人員23人、重精人員59人、社區矯正人員3人)、群防群治隊伍、“紅袖標”隊伍信息采集及錄入工作。二是率先高標準推進“網格化”工作。加強網格員的教育培訓，將巡查作為日常工作。社區堅持每天巡查，村網格員每周至少巡邏2次，實現人在格中去，事在網上辦。有效開展網格事件處置760件，絕大多數涉穩事件在基層第一時間進行了處置。三是率先高效運用天網監控。投入34萬元建成的.場鎮視頻監控系統安裝高效運轉，通過監控有效偵破盜竊案2起，嚴格控制了治安案件的進一步發生。

(二)排查摸底細致詳實。一是落實村(社區)屬地管理原則，堅持每月開展一次清理排查并上報綜治辦，完善臺賬。二是鎮綜治辦、安辦、交通、派出所等部門聯合加強重點人員、重點時段、重點場所排查和防范，健全臺賬。三是將排查出的對象分成不同類別，分解落實到分管領導、責任辦公室、責任人員。

(三)風險評估全面完善。一是落實了項目社會穩定風險評估辦法，明確按照部門職責落實具體工作措施。二是建立健全了各種方(預)案。制定完善了維穩風險評估、應急預案、預警機制，近20項涉穩項目全部完善預案，落實到具體責任人，并對全鎮維護社會穩定工作進行嚴格考核。三是落實了防控措施。堅持按照“縱向到底，橫向到邊，上下聯動”的綜治維穩網絡要求，分級負責，鎮直機關、各村成立了以聯防隊為主的治安防控體系，制定了強有力的人防、物防、技防等措施，確保了全鎮年內無重特大刑事、治安案件、無干部職工違法犯罪現象。

(四)平安建設高效推進。一是抓打擊懲處。全年走訪特殊群體、需要救助對象等230人，防范和處理的事件48件，打擊違法犯罪活動95起。二是抓治安防范。進一步完善了以黨委為核心、村支“兩委”為支撐、警務室和調解室為骨干、治安巡邏為基礎的平安建設工作體系。三是抓禁毒宣教。積極開展“無毒鄉鎮”、“無毒社區”、“無毒家庭”的創建活動，發放宣傳手冊500余冊，宣傳資料、宣傳畫共1000余張。四是抓邪教防范。開展“崇尚科學、反對邪”宣傳4次，宣傳欄5張，針對性開展教育8次。

(五)涉穩事件明顯減少。一是堅持“四心”工作方法減少涉穩事件。以“真心、誠心、耐心、細心”的工作方法，主動出擊，主動作為，強有力化解涉穩事件。二是堅持“四同”工作方法減少涉穩事件。將社會治安綜合治理工作作為重點，與其它工作“同研究、同布置、同檢查、同落實”，確保新工作中不新產生涉穩事件。全年來信來訪8件，接訪群眾近32人次。市民熱線10件，辦結率100%。全年受理群眾信訪辦結率100%，其中群眾息訴息訪率90%以上。矛盾糾紛排查化解建檔率100%，化解率95%以上。上級交辦、督辦件在規定的時間內辦結率100%，息訴息訪率達95%。全年實現“零進京”上訪、“零到市、零到省”集體上訪。積案處理率達95%以上，息訴息訪達90%，重信重訪調處率達100%，息訴息訪率達85%。

社會治安綜合治理年終總結大全（18篇）篇六

今年，青山村社會治安綜合治理工作在鎮黨委、鎮綜治辦的正確領導下，認真貫徹全鎮政法綜治工作會議及有關文件精神，堅持以維護人民利益為根本，以維護社會和諧穩定為目標，以維護社會公平正義為核心，深入開展平安創建，推進矛盾糾紛調處工作，切實解決突出問題，為社會和諧穩定創造了良好的社會環境和公平、高效的法治環境。現將20xx年青山村社會治安綜合治理。

工作總結。

如下。

我村嚴格落實社會治安綜合治理各項制度，一是嚴格執行領導責任制，把綜治工作和平安建設工作作為重要工作，支部書記為維護社會穩定第一責任人，并建立綜治責任人檔案作為年終考評的重要依據。二是完善目標管理責任制，與各村民小組簽訂綜治目標管理。

責任書。

把責任切實落實到各組的組長肩上三是實行責任追究制，對因信息掌握不準，矛盾糾紛排查不到位，調處工作乏力，措施不落實引發重大群體性時間甚至激化升級的，堅決追究有關責任書責任四是落實會議制度，堅持每月召開一次綜治例會，分析形勢、通報情況、布置工作，努力提高上下信息暢通，綜治隊伍調處能力及有效掌控全村穩定情況。

針對當前社會矛盾糾紛呈現多樣性、群體性、綜合性等新的發展趨勢，我村著力提高發現、化解和處置社會矛盾的能力。一是加強穩定形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權。堅持開展穩定形勢分析，認真研究維穩工作面臨的新情況和新問題，切實找準摸清影響穩定的問題，采取針對性措施預防在先。二是規范矛盾糾紛排查調處工作體系，著力抓好矛盾調解工作體系建設。將矛盾調處網絡延伸到村民小組，形成各組長共同參與、齊抓共管的大調解格局，充分發揮人民調解、司法調解、行政調解的綜合作用，積極預防和減少群體性事件的發生，最大限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態。20xx年共排查調處矛盾13起，調處成功13起，調解成功率100%，無民轉刑案件、無重大群體性事件的發生。三是加大法制宣傳教育力度，認真實施雙江鎮普法規劃，成立普法領導小組，強化工作責任，發揮職能作用，加強工作指導協調，提高全村法律素質。

平安創建離不開日積月累的精耕細作，在立足當前現有條件的情況下，我村堅持做好宣傳工作，完善“雙向承諾”制，深化“群防群治”隊伍建設，做好安置幫教減少重新犯罪，有力保障全村的和諧平安。一是落實雙江鎮綜治委下發的“紅袖章巡防促平安”和關于“兩搶一盜”、涉黃涉毒。

工作方案。

完善巡邏隊伍組織建設加強對村重點地段、重點部位的巡邏控制長期對防火防盜、防自然災害和防交通事故進行宣傳。嚴厲打擊“兩搶一盜”和涉黃涉毒為全村人民營造一個良好的生活環境。二是完善“雙向承諾”制立足解決群眾實際問題。全村上下齊抓共管樹立危機意識、憂患意識、親民意識積極辦理來信來訪以誠相待換位思考能調解的矛盾努力化解能解決的問題積極解決不能立即解決的認真做好解釋工作并定期對安全生產和食品安全進行督查嚴格落實各項安全防范措施。三是強化刑釋解教人員安置幫教工作成立幫教工作小組定人定責加強監護、教育和管理做到不漏管、不失控預防和減少重復犯罪做好維護婦女兒童權益工作努力維護弱勢群體的合法權益。

我村深入各村民小組一線了解群眾所思所想，積極參與各種建設，認真處理關系群眾切身利益的事情，全心全意為群眾謀福祉。在與群眾一問一答的過程中，各種措施政策也更清楚了，一些問題有爭論也不用往機關里跑了，我村的工作水平進一步提高，黨群關系更加密切，以實現青山村的小和諧促進了雙江鎮的大和諧。

總之，一年來我村在社會治安綜合治理工作中取得了一定的成績，但是與上級的要求和其他先進單位相比，還有不少差距，在今后的工作中，我們將更加兢兢業業，努力奮斗，為青山村的發展創造一個良好的發展環境。

20xx年，我村社會治安綜合治理工作在上級主管部門的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，緊緊圍繞我鎮改革、發展和穩定的大局，嚴格按照鎮綜治委20xx年綜治工作目標，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，有力地維護了我村政治和社會穩定。

20xx年初，我村干部高度重視社會治安綜合治理工作，依照鎮20xx年綜治工作目標，統一思想，要把村里的工作做好，首先就必須抓好全村社會穩定工作。年初，我村召開了村干部、村民小組長調解員、黨員、退休老干部的大會，會上強調“穩定是發展的基礎，我們要致富，要把經濟建設搞好，首先就必須抓好我村的社會穩定”。村黨支部書記徐文亮對綜治工作做了安排，發現問題，發生糾紛要及時上報，發現重大的不穩定因素必須及時報告并及時處理。要依法辦事，搞好村民自治，把矛盾和糾紛盡量消除在萌芽狀態。

我村在綜治工作中，以維護穩定為目標，堅持打防結合，預防為主的方針，及時排查和掌握不穩定因素和民間糾紛情況，處理糾紛做到“早、快、盡”，每月對村里的各類糾紛進行一次大排查活動，對不穩定因素進行分析，研究并處理好，發現重大問題及時上報到鎮綜治辦。全年我村共調處大小民事糾紛28起，調解成功27起。

今年我村配合縣交警部門開展“道路交通安全”活動，搞好交通安全的專項治理，確保我村各路段的安全暢通。取得了較好的成績，得到了縣交警隊和村民的好評，并被評為省級“交通安全村”。積極開展好“創安”活動，調整了村治保會成員，村調委會成員和“創安”小組成員。

我村對20xx年社會治安綜合治理工作的目標、方針、政策進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉、全面開展“四五”普法工作，今年9月份邀請鎮司法所干部和歷市公安分局干警在xx小學開展了一次法制宣傳教育咨詢活動，對在校學生和村民重點宣傳《未成年人保護法》、《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《農村土地承包法》、《安全生產法》等法律法規，提高了學生和村民的法律法規知識，增強了法律意識。

20xx年，我村社會治安綜合治理工作取得了較好的成績，維護了我村的社會穩定，但與上級的要求還存在差距，我們將在今后的工作中繼續努力，爭取更好的成績。

今年來，區招商局嚴格按照區綜治委的要求，定期深入聯系村——天王寺村指導、協調和督促該村社會治安綜合治理工作，進一步推動了該村社會治安綜合治理工作的深入開展，現將相關情況匯報如下：

工作計劃。

單位副局長孟佳作為該項工作的主要負責人，單位辦公室主任作為聯絡人，及時了解聯系村社會治安情況我單位全年深入聯系村20余次，認真貫徹落實區綜治委關于社會治安綜合治理工作的部署;督促檢查社會治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制的貫徹實施;促進社會治安綜合治理的基層基礎建設，推動社會治安綜合治理各項措施的落實;推動平安建設各項措施的落實，促進基層平安建設工作深入開展。

(一)指導聯系村基礎性工作，夯實綜治基礎。

指導聯系村建立健全社會穩定預警機制、矛盾糾紛排查機制、綜合治理責任制和目標管理責任制。協助其成立了綜治維穩工作站，每個村民小組有一個治調中心戶，兩個協管員，每當有不穩定因素由協管員向村報告，根據不同的情況先由治調中心戶進行調解，對重大事物由村組織專班進行上門調解。對不穩定因素，做到每月一排查，季度大排查，敏感時期重點排查，有苗頭就化解，始終堅持大小事不出村，全年，該村共排查矛盾糾紛16起，已調解16起，調解成功率到達100%。多次深入天王寺村召開專題會議，督促其開展網格化管理工作，并邀請區委政法委副書記劉華英到村里做具體指導，目前，前期的入戶統計和數據統計工作已經全面完成。

(二)加強安全和法制宣傳，營造和諧環境。

我單位高度重視聯系村安全和法制宣傳工作，采用多種形式力求宣傳效果最大化。一是定期到天王寺村召開村民座談會，集中宣傳法律知識和點軍區各項規定、政策，全年共召開6場;二是積極參與天王寺村的黨員培訓，向黨員們詳解點軍區規劃;三是挨家挨戶走訪，深入宣傳維護社會和諧穩定、促進社會公平正義的相關法律法規;四是為村委會圖書室贈送黨員生活周刊和法制周刊等書籍20余本。五是組織村干部到宜昌監獄參觀學習，敲響廉潔從政的警鐘。

(三)扎實開展平安創建，維護社會穩定。

組織召開天王寺村平安創建動員會，設立平安創建文藝宣傳隊，通過發放平安創建手冊、宣傳單、張貼宣傳標語、挨家挨戶走訪等方式宣傳強調平安創建的重要性，讓創建活動深入人心。活動期間天王寺村共發放《平安創建宣傳手冊》300多份，建立了發放登記臺賬。目前天王寺村農村社會治安綜合保險的購買率更是達到100%。天王寺村經常性組織安全檢查，成立安全聯防隊，讓村民有安全感。對村內困難群眾實行結對幫撫，村委會積極向上爭取，搞好基礎設施建設，解決村民出行難的問題，通過一系列工作，村內更加團結和諧。

(四)幫助天王寺村解決實際困難。

扎實的將“三萬”活動、黨的群眾路線教育實踐活動的效果落到實處，為村民辦實事。一是為天王寺村提供幫扶資金1萬元;二是多次走訪困難群眾，了解生活實際困難，統計危房改造情況，走訪60余戶，下發《困難群眾調查表》30余份;三是針對統計的結果，積極向上爭取危房改造名額;四是植樹節為村里種下核桃樹120余棵;五是組織醫療小隊，為天王寺村困難群眾送醫送藥;六是干旱時節，及時為天王寺村送去飲用水，并聯系企業為天王寺村解決飲水難問題;七是加強森林防火工作力度，宣傳消防知識，配備好消防設施，定期組織開展消防安全檢查。

(五)發揮職能作用，幫助聯系村經濟建設。

我單位結合聯系村實際，指導其完成《天王寺村20xx年經濟發展計劃》，并引進了花卉苗木基地項目落戶天王寺村，該項目總投資約9600萬元，項目建成達產后，可實現年收入3000萬元，年繳稅收100萬元，提供就業崗位85個。極大地推動村集體經濟發展，帶動村民致富，促進一方和諧穩定，項目建設過程中，完成了1260畝林地和154畝耕地的土地流轉，在我單位和村黨支部的共同努力下，業主和村民在項目建設過程中未產生矛盾，最終能互惠互利，共同推進項目建設。協助天王寺村成功爭取到了二級路——黃新路的建設，總長5.8公里，方便了村民的交通，并在施工過程中，未與村民產生矛盾。

今年來，天王寺村無赴省進京和群體上訪人員。村黨支部、村委會、村調解委員會以對人民群眾高度負責的態度，把人民群眾反映的疑點事、難點事、有益事都當作村委會的大事要事辦理，調查研究，意見反饋，達到了群眾滿意的效果。我單位也會繼續努力，確保天王寺村和諧穩定的社會氛圍。

社會治安綜合治理年終總結大全（18篇）篇七

社會治安綜合治理年終總結大全（18篇）篇八

20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，根據縣綜治委的總體工作部署，切實維護林業系統的安定團結，堅持兩手抓、兩手都硬的方針，在抓好林業經濟建設、推進林業改革工作的同時，將社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程，繼續堅持打擊與防范并舉、治標與治本兼顧，重在治本的方針，通過加強領導、完善制度、提前介入等一系列措施，確保工作落到了實處。一年來，全系統沒有出現過違法亂紀的人和事，沒有出現過越級上訪和集體上訪事件，社會治安綜合治理取得了明顯成效。回顧一年來的工作，主要體現在以下幾方面：

我局高度重視社會治安綜合治理工作，成立以局長為組長，分管的副局長為副組長，基層單位（站、所）負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，確定專們工作人員，制定了《張家川縣林業局社會治安綜合治理工作安排實施意見》，基層各單位也成立了相應的組織，每季度召開一次單位職工大會，專題研究社會治安綜合治理工作，及時發現、掌握和解決綜治工作中存在的困難和問題，積極研究、大膽創新，認真部署社會治安綜合治理工作的新思路、新辦法。以基層單位安全創建工作為載體，進一步落實綜合治理領導責任查究制，建立健全了社會治安綜合治理的防控體系，推動了林業系統內部社會治安綜合治理工作深入發展。

按照《實施“平安張川”工程工作方案》的要求，結合林業工作的特點，每年進入森林防火期，我局立即全面啟動平安創建宣傳活動，加大宣傳內容，強化宣傳手段，一年來，森林公安分局共裝版宣傳車輛15輛（次），出動警力累計121人次，抓住逢年過節、逢集趕會和農閑時節，利用為期一月的時間，采取走村入戶、印發宣傳標語待等形式，認真宣傳《森林法》，《森林防火條例》等法律法規知識，使平安創建的理念人人皆知，家喻戶曉；同時加強與縣綜治委的協調配合，形成條塊結合、齊抓共管的工作格局。積極主動配合公安機關有效地開展“嚴打”專項斗爭，始終保持對各種破壞森林、林木、林地、涉獵野生珍惜動物的犯罪行為施行高壓態勢，及時有效地打擊各種破壞林業生態安全的違法犯罪行為，在森林公安干警的共同努力下，今年我局共查處各類偷盜林木和毀壞林林地案件63起，查處各類違法人員92人，挽回直接的經濟損失達8.4萬元人民幣，這些措施的實施有力地震攝了犯罪，有效遏制了各類林業刑事案件的進一步發生，極大地保護了林業生態安全，促進了各項林業生態工程順利進行，為了全縣經濟社會又快又好發展提供了有力地保障。

我局在認真調研的基礎上，建立健全社會穩定預警機制、矛盾糾紛排查調處機制、應急處置機制、責任查究機制，使維護社會穩定工作實現制度化、經常化，積極開展涉林系統的矛盾糾紛排查工作，及時解決群眾關心的熱點和難點問題，有效預防群體性的上訪事件發生。尤其是強化對農民負擔的監督檢查，保證了各項支農惠農的林業生態工程政策落到實處，確保農民負擔不反彈。

我局利用“四五”普法的有利時機，深入有效地開展法制宣傳教育，推進依法治理進程，依據年度普法、依法治理工作計劃，年內舉辦了法律知識培訓次、法律知識考試次，重點是進一步提高林業執法人員的法律意識和執法水平，對執法人員進行了資格考試，對林業方面的法律法規，縣局組織了專門人員，派出宣傳車輛深入鄉村圩場、林區進行宣傳，目的是為了普及法律知識，提高執法者和廣大林農學法、守法的自覺性，為依法治林、穩定林區秩序奠定基礎。社會治安綜合治理工作是一項長期而復雜的系統工程，有賴于全民法律意識的提高，這也是治本的關鍵所在。一年來，縣局一方面抓好普法工作，另一方面監督做好公正司法，樹立林業執法的良好形象，實踐證明，這種治本的方式是行之有效的。

今年我局社會治安綜合治理工作雖然取得了一定的成績，但也存在不足的地方，主要表現在林業執法人員的整體素質還不高，各單位齊抓共管的力度還不夠，特別是企業改革后遺留的問題還未從根本上解決好，存在一定的安全隱患，任務仍然繁重，我們將一如繼往地加強領導，完善措施，在今后的社會治安綜合治理工作加以解決。

1、強化普法宣傳教育，不斷提高全民法制水平和依法治林力度，繼續開展各種學法、普法、依法、用法等活動，不斷提高全體職工的法律意識和法制水平。同時，根據國家出臺的一系列森林資源保護政策，結合我區林業分類經營、退耕還林、長防林、封山育林等重點工程建設，適應林業改革的新形勢，積極開展以保護森林資源為主的林業專項斗爭，切實加大對林業各類案件的查處力度，不斷提高林業工作者的執法水平。

2、嚴格落實社會治安綜合治理工作責任制。年初縣局將社會治安綜合治理工作作為一項主要指標列入各基層單位的目標管理之中，實行與班子經濟利益直接掛鉤考核，并經常性地開展專項檢查、專項考核，對重大安全事故、上訪事件和違法事件進行相應的問責制。

3、加強對維護社會穩定工作重要意義的再認識加強對社會治安綜合治理工作的再認識，開展綜治工作各種學習，大力宣傳維護穩定工作的重要意義，切實增強職工的綜治意識，提高維護穩定、大局意識的自覺性，牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想。把綜治工作同局有關中心工作同強化、同布置、同落實。認真落實“看好自家門，管好自家人，辦好自家事”的工作目標，采取扎實有效措施，確保本單位不發生刑事、治安、經濟案件和安全責任事故。

社會治安綜合治理年終總結大全（18篇）篇九

社會治安綜合治理責任書為認真落實“誰主管誰負責”的原則，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，更好地使社會治安綜合治理工作服務于經濟建設，為公司改革和生產經營創造一個穩定的社會環境，按照上級的要求，結合公司的實際情況，特簽訂本責任書。

一、組織領導。

1、各基層黨政領導要把本單位社會治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本單位年度工作計劃，納入內部管理范圍，并作為本人年度述職報告的一項重要內容。向公司社會治安綜合治理領導小組負責。

2、黨支部書記(指導員)是本單位社會治安綜合治理第一責任人，具體負責綜治工作，要定期組織研究分析內部治安狀況，及時解決存在的問題。

3、要結合內部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調解、巡邏組織，積極開展工作，充分發揮職能作用，保持內部穩定。

4、黨支部要經常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發揮在內部治安管理中的職能作用。

二、基層基礎工作。

1、認真落實公司綜合治理的有關規定和要求，結合內部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。

2、結合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結，年終總結，要有記錄，做到資料齊全、準確。

3、加強對職工隊伍的管理，負責向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責任書，并監督實施。

4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學習等形式，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩定的自覺性。

5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務，不斷增強法律意識。

7、積極做好調解工作，防止矛盾激化，調解率達95，調解成功率達9以上。

8、認真做好后進和列管人員的幫教轉化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達1。

9、積極做好本單位內部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據內部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發生。

1、認真開展四無(無重大刑事案件、無民轉刑案件、無重大治安災害案件、無內部人員犯罪)為重點的創建活動，爭創模范先進單位。

11、對可能發生的停工、停產、上訪和械斗等突發事件，要及時發現報告，并采取穩妥措施處理，防止造成不必要的經濟損失和惡劣影響。

三、目標與任務。

1、保證內部職工無一人犯罪及勞動教養。

2、杜絕特大、重大治安案件發生，保證單位年度不出現重大刑事案件。

3、嚴禁酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財物的現象發生。

4、依法經營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀案件的發生。

5、強化管理，杜絕公司財產內盜和被盜案件發生。

6、發生違法違紀案件，按公司有關規定追究當事人的責任，并對單位進行處罰。

四、獎罰規定。

1、本責任書規定的本年度基礎工作及目標任務，列入責任人的工作目標，作為考核政績和晉級依據之一。

2、對治安綜合治理責任人和單位做出突出貢獻的給予獎勵，完成本年度目標任務的不獎不罰。

3、對嚴重失職，管理不善，發生案件造成影響的，取消責任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規定賠償經濟損失外，并給予罰款;情節嚴重的按規定給予黨紀、政紀處分。

五、其它。

1、黨政第一責任人如有變動，由接任者繼續履行職責。

2、本責任書解釋權在公司綜治領導小組。

3、本責任書自簽訂之日起生效。公司責任人：基層責任人：

社會治安綜合治理年終總結大全（18篇）篇十

第一章總則。

第一條為深入推進社會治安綜合治理，健全落實領導責任制，全面推進平安河南建設，確保人民安居樂業、社會安定有序，根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發健全落實社會治安綜合治理領導責任制規定的通知》（廳字〔2016〕8號），結合我省實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于全省轄區內各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關及其領導班子、領導干部。

人民團體、事業單位、國有企業及其領導班子、領導干部、領導人員參照執行本辦法。

第三條。

實行社會治安綜合治理領導責任制，應當堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局，抓住“關鍵少數”，強化擔當意識，促使各級領導班子、領導干部切實擔負起維護一方穩定、確保一方平安的重大政治責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

會治安綜合治理中的職責和任務分工，認真研究解決工作中的重要問題；

各部門各單位領導班子對本部門本單位的社會治安綜合治理工作負總責，履行下列職責：

任人，對本地本部門本單位社會治安綜合治理工作負主要領導責任，履行下列職責：

黨政分管負責同志是社會治安綜合治理的直接責任人，負具體領導責任，履行下列職責：

（三）創新思路舉措，加強組織協調，抓好矛盾糾紛預防化。

（五）其他應當履行的社會治安綜合治理方面的職責。第十二條各級綜治委及其辦公室應當在黨委、政府的統一領導下，認真組織各部門開展社會治安綜合治理工作。

（四）總結推廣典型經驗，表彰先進，組織有關部門加強社會治安綜合治理的理論研究；

（五）組織實施社會治安綜合治理工作責任考核、責任督導，會同相關部門實施責任追究；

（六）辦理黨委、政府交辦的有關事項。

第三章責任落實。

工作可由各級綜治委及其辦公室組織實施。

專項督查應當針對某一項工作進行督促檢查；暗訪督查應當力求真實、準確地反映基層工作情況和群眾意見；巡視督查應當根據工作需要，由綜治委委員對地方、部門一定時間內貫徹落實社會治安綜合治理和平安建設工作部署情況進行巡視督查；半年、年度督查應當對各地各部門開展社會治安綜合治理和平安建設工作整體情況進行督促檢查，年度督查一般與年度社會治安綜合治理和平安建設考核工作一并進行。

第十九條。

各級黨委、政府應當健全落實社會治安綜合治理和平安建設考核評價機制，完善考核評價標準和指標體系，明確考核評價的內容、方法、程序。

第二十條。

每年年底之前，各級綜治委對本地部門單位年度社會治安綜合治理和平安建設工作進行全面考核評價，考核評價內容包括整體工作情況、目標責任書完成情況以及執行領導責任制情況等。考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。年度考核結果為優秀的部門、單位，其全體干部職工按工資供給渠道可增發一個月的全額工資。

各級綜治委應當及時向黨委、政府報告考核評價情況，并在適當范圍內通報。對考核中發現的問題，應當認真研究解決，抓好督促整改。

第二十一條。

有關部門負責同志列席。

第二十五條。

各級綜治委每年應當至少召開1次綜治委全體會議或擴大會議，通報社會治安綜合治理工作情況，安排部署重點工作，督導推動解決工作中存在的突出問題。

第四章表彰獎勵。

第二十六條。

對真抓實干、社會治安綜合治理和平安建設工作成績突出的地方、部門、單位和個人，各級黨委、政府應當按照有關規定給予表彰和嘉獎。

第二十七條。

根據年度社會治安綜合治理和平安建設工作考核結果，每年評選表彰一批全省平安建設工作先進單位和先進個人。

前款規定的年度表彰和通報工作應于下年的第一季度進行。第二十八條。

省財政設立平安建設專項獎勵經費，以獎代補，用于社會治安綜合治理和平安建設基層基礎建設。

第二十九條對受到表彰的全國社會治安綜合治理優秀市、全國平安建設先進縣（市、區）的黨政主要負責同志、分管負責同志，綜治委按照干部管理權限，可向同級組織、人事部門書面提出同等條件下優先提拔重用的建議。

第三十條。

各級綜治委和組織、人事、財政部門配合做好全省平安建設工作先進單位和先進個人的評選表彰獎勵工作。

第五章責任督導和追究。

1設工作目標，或年度社會治安綜合治理和平安建設工作考核評價不合格、不達標的；

（九）各級黨委、政府及綜治委認為需要查究的其他事項。第三十二條對黨政領導班子、領導干部進行責任督導和追究的方式包括：通報、約談、掛牌督辦、實施一票否決權制、引咎辭職、責令辭職、免職等。因違紀違法應當承擔責任的，給予黨紀政紀處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

縣級以上綜治委和有關部門按照職責權限負責實施責任督導和追究，并建立工作檔案。

第三十三條對具有本辦法第三十一條所列情形的地方、單位，需要通報的，由縣級以上綜治委辦公室（以下簡稱綜治辦）核實并提出意見，報綜治委批準后，通報下一級綜治部門和本級綜治委、平安建設工作領導小組各成員單位，必要時由綜治委進行通報，督促其于兩個月內進行整改。通報抄送有干部管理權限的黨委或垂直管理系統的本級（或上一級）主管部門。

被通報的地方、單位應當及時報告整改措施和整改效果。綜治辦對整改情況進行督導檢查。

3掛牌督辦期間，取消該地方、單位評選綜合性榮譽稱號的資格和該地方、單位主要領導干部、主管領導干部、分管領導干部和相關責任人評先受獎、晉職晉級的資格。

被掛牌督辦的地方黨委、政府或單位黨組（黨委）應當在收到掛牌督辦決定后10個工作日內報告整改措施，對存在的問題專題研究、認真整改，每兩個月報告1次整改情況。整改期滿后可書面申請綜治委檢查驗收。驗收合格的解除掛牌督辦。

第三十六條省轄市、省直單位收到省綜治委對轄區縣（市、區）或本系統單位的掛牌督辦決定后，應當明確1名領導干部為責任人，定期進行明查暗訪，跟蹤督導，幫助被掛牌督辦的地方、單位進行整改。必要時，可派出工作組對掛牌督辦地方、單位進行檢查督辦。

掛牌督辦期滿后，由所在省轄市綜治委或省直有關單位先行檢查驗收，認為整改到位、符合解除條件的，向省綜治委提出解除掛牌督辦的書面申請，由省綜治委組織檢查驗收，對驗收合格的解除掛牌督辦。

5第四十三條本辦法由省委解釋，具體工作由省委辦公廳商省綜治委承擔。

第四十四條本辦法自發布之日起施行。《中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳關于強化平安建設工作責任制的意見》（豫辦〔2006〕16號），《中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳關于印發〈河南省平安建設工作領導責任制規定〉的通知》（豫辦〔2010〕11號）。

社會治安綜合治理年終總結大全（18篇）篇十一

我局綜治、平安創建工作，在局黨組和縣、鎮綜治辦的'正確領導下，繼續堅持“兩手抓，兩手都要硬”的戰略方針，牢固樹立穩定壓倒一切的指導思想，深化內部管理，狠抓安全防范和平安單位創建，為深化財政體制改革，振興芷江財政創造良好的治安環境。半年來，我局做到了無群眾性鬧事，無治安案件，無重特大刑事案件，無重大責任事故，回顧半年來的工作，主要抓了以下幾個方面：

根據“兩手抓，兩手都要硬”的戰略方針，根據縣、鎮綜治辦綜合治理工作目標管理責任制的具體要求，局領導召開了綜治工作專門會議，專題總結了二四年工作，布置了二五年工作計劃，對社會治安綜合治理工作領導小組、普法、調解、幫教等領導小組都進行了明確職責和義務。繼續義務聘請財政局宿舍樓棟長，負責綜治情況反映和xxx反動標語的清除和監控。從而使綜治工作各方面都有人抓，為開展綜治工作在人力上得到了保證。其次是加大綜治的宣傳力度，提高全局工作人員的參與意識，局領導以身作則，率先垂范做好榜樣，利用局務會、局長辦公會、干部職工大會等場合進行綜合治理和平安單位創建的宣傳教育，同時認真學習上級的有關文件精神，加強對綜治工作的深刻理解，而且完善了局綜合治理管理有關制度，適時布置綜治工作任務，杜絕了以往那種綜治工作是領導或幾個人的事和與己無關意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護本局工作和生活秩序的良好氛圍。

根據縣、鎮綜治辦的工作目標要求，我局在二四年綜治工作目標責任制的基礎上，進一步完善了落實了二五年社會治安綜合治理領導責任制、目標責任制和“一票否決權”制。與局屬各單位％簽訂了目標責任書，與雙文明管理責任制掛鉤，綜治工作在分以下（不含分）的單位為不合格單位，取消評先評獎資格，當事人年度考核不稱職，激發了大家對“做好自己的事，看好自己的門，管好自己的人”的責任感，有力地推動我局綜治工的開展。

由于當前社會治安形勢復雜，社會丑惡現象仍然存在，給社會增添了一些不穩定因素，因此，我局做到了門衛小時值班；重要節日和特護期，領導帶班，全局干部職工共同參與，有時實行晝夜值班。切實加強了局機關安全防范設施建設，及時維護和檢查紅外線防盜自動報警裝置，辦公室防盜門反鎖，大樓鐵門實行門衛一人管理鑰匙，按時由門衛開、關門，消除和扼制了存在的不安全隱患，并且經常開展對干部的思想教育，提高思想認識和防患意識，做到了機關院內風氣良好，干部職工水平提高，鄰里和睦，確保了社會穩定。

財政部門是一個綜合性很強的部門，來人辦事或群眾來訪較多，處理不好或者答復不妥就會帶來不穩定因素，全局干部職工按照“一張笑臉相迎，一張凳子讓座，一杯茶水解渴，一番好言解惑，一聲好走相送”要求認真接待。及時答復各種提案和有關來信來訪，使不穩定因素得到及時化解，特別是財政局長同志在接待群眾來訪中，耐心解釋有關財政政策，使來訪者滿意而歸。由于來信來訪工作到位，全縣沒有引發一人因財政問題到市、省上訪。

半年來，我局雖然做了一定的工作，但與目標要求還有一定的差距，在對綜治工作責任制認真自查的基礎上，堅持不懈地抓好我局綜治工作，為進一步促進依法治理，依法管理財政，確保“一方平安”的“長安工程”而不懈地努力。

社會治安綜合治理年終總結大全（18篇）篇十二

我村社會治安綜合治理工作在上級主管部門的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，緊緊圍繞我鎮改革、發展和穩定的大局，嚴格按照鎮綜治委20xx年綜治工作目標，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，有力地維護了我村政治和社會穩定。

20xx年初，我村干部高度重視社會治安綜合治理工作，依照鎮20xx年綜治工作目標，統一思想，要把村里的工作做好，首先就必須抓好全村社會穩定工作。年初，我村召開了村干部、村民小組長調解員、黨員、退休老干部的大會，會上強調“穩定是發展的基礎，我們要致富，要把經濟建設搞好，首先就必須抓好我村的社會穩定”。村黨支部書記徐文亮對綜治工作做了安排，發現問題，發生糾紛要及時上報，發現重大的不穩定因素必須及時報告并及時處理。要依法辦事，搞好村民自治，把矛盾和糾紛盡量消除在萌芽狀態。

我村在綜治工作中，以維護穩定為目標，堅持打防結合，預防為主的方針，及時排查和掌握不穩定因素和民間糾紛情況，處理糾紛做到“早、快、盡”，每月對村里的各類糾紛進行一次大排查活動，對不穩定因素進行分析，研究并處理好，發現重大問題及時上報到鎮綜治辦。到10月底止我村共調處大小民事糾紛37起，調解成功32起。

對在校學生和村民重點宣傳《未成年人保護法》、《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《農村土地承包法》、《安全生產法》等法律法規，提高了學生和村民的法律法規知識，增強了法律意識。20xx年，我村社會治安綜合治理工作取得了較好的成績，維護了我村的社會穩定，但與上級的要求還存在差距，我們將在今后的工作中繼續努力，爭取更好的成績。

社會治安綜合治理年終總結大全（18篇）篇十三

乙方：××××××項目部。

為全面落實社會治安綜合治理各項措施，建立政治穩定、治安安定、生產安全的長效機制，不斷提高員工隊伍素質，按“誰主管誰負責，誰使誰負責”的原則，特制定本責任書。

1、認真組織普法教育，提高廣大職工、外來人員的法制觀念，自學遵守法律、法規、自自覺維護社會治安。

2、嚴格對職工、外來人員的教育、管理。職工、外來人員違法犯罪率控制在總人數千分之零點三以下。

3、做好施工現場的安全防范工作，做到無千元以上盜竊案件、無重大刑事案件、無重大治安事件發生。

4、及時發現、消除重大不安全因素和消防安全生產事故。一旦發生突發性事件和重大安全生產事故，必須在初發階段在單位內部迅速處置，以保證社會安定，不發生集體上訪、打群架斗歐事件。

二、甲方責任。

1、將社會治安綜合治理工作列入工作議事日程，定期研究，制訂相親的管理規定和措施，協調必須解決的重在問題。

2、公司對簽約項目和綜合治理工作進行指導、檢查和考核并實施獎罰。

三、乙方責任。

1、將社會治安綜合治理列入現場的一頂重要內容，定期研究部署，及時解決工作中存在的問題。

2、成立社會綜合治理領導小組，由項目經理或委派落實專人負責本項工作，加強治保、調解、普法教育、消防的綜合治理機構。

3、進一步健全、完善社會治安綜合治理領導責任和目標管理責任制，項目部與項目部、項目部與班組簽訂治安綜合治理目標責任書，將目標層層分解，做到“管好自己的人，看自己的門，辦好自己的事“。

4、積極開展社會治安綜合治理的宣傳活動經常進行外來民工的法制教育。努力爭取外來人員登記率和領證率(外來人員暫住證)達百分百。努力控制外來人員的違法犯罪事件發生。

5、切實抓好員工的綜治宣傳教育，廣泛開展宣傳活動，創造良好的社會治安環境。

6、尋職工進行思想道德，文明禮貌的教育，做到無打架斗毆的事件的了生，并能努力做到不發生口角、爭吵的現象。

7、結合自身職能，認真參加當地創建文明小區(村、街道)活動。積極為創建工作提供方便和服務。

四、本責任書與承包合同一并簽訂，作為副本，同時生效。

五、本責任書一式三份，公司執二份，項目部執一份。雙方簽字蓋章生效。

甲方：某某建設工程有限公司乙方;某某某項目部代表：某某某代表：某某某。

簽訂日期：某年某日某

簽訂地點：

社會治安綜合治理年終總結大全（18篇）篇十四

為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》和《中華人民共和國消防法》，加強和規范公司各個部門的消防安全管理，明確消防安全責任，有效預防火災和減少火災的危害，確保顧客、員工和公司的生命財產不受損失，特與我商場各部門簽訂以下消防安全責任書。

各部門主管，為部門的消防安全責任人，對該部門涉及消防工作的事項負全責。各部門消防安全責任人直接對嘉華購物廣場總經理負責。各營運部、各科室要全力做好以下工作，并簽訂責任狀：

一、員工安全知識培訓：每月9日、10日兩天定為我商場的消防安全活動日，各部門組織全體員工進行安全培訓演練。并堅持每天早晨利用點名后5—10分鐘時間，由安防部長或營運部長主持對員工進行“消防四個能力建設”及消防器材使用方法等安全知識的培訓教育，進一步強調安全工作的重要性，要求人人增強安全消防意識及人人會背四懂四會、消防器材的使用方法。

二、要求各營運部、各科室保障本樓層所管轄區域嚴禁吸煙明火及電氣焊作業，時刻保持疏散通道暢通，配合安防部認真做好每日防火安全巡查工作，及時清除在通道范圍的商品及物品。

三、各部組、科室要積極配合安防部組織每月消防安全聯合檢查和每半年的大型消防演練等項工作，排查隱患，增強企業對火險隱患及突發事件的處理能力。

四、各部門在正常工作時間內，嚴格按照有關制度，規則進行操作合理使用電器，閉店后或不在工作崗位時，做到人走電斷，不留隱患社會治安綜合治理責任書社會治安綜合治理責任書。違者罰款責任人100元。

七、安全責任要求逐級落實到位，強化組長、員工的安全責任意識，對號入座，確保安全萬無一失。

____有限公司。

安全管理人：

部組：責任人：

簽訂日期：_年_月_日

社會治安綜合治理年終總結大全（18篇）篇十五

根據小綜治委（20xx）6號文件通知精神。區人大機關對本單位的“綜治”工作進行了自查和總結。一年來，認真貫徹執行了黨中央、國務院和全國人大關于“加強社會治安綜合治理目標管理”工作的兩個決定。貫徹落實了領導責任制。領導重視、責任落實。加強了思想政治工作；加強了信訪工作，使我單位達到了“三無單位”（即無政治案件、無刑事案件、無治安突發事故）和保穩定保平安的要求。確保了人大機關各項工作在良好秩序中順利進行。

人大機關上至常委會主任，下至各工委辦負責同志，對“綜治”工作十分重視，并建立了“綜治”工作領導小組，日常事務工作由行政科長負責。常委會把“綜治”工作納入計劃、擺上議事日程。常委會主任親自組織學習，及時傳達有關政策達20次之多，“春節”、“五一”、“國慶”等節日前，常委會主任親自布置安全、保衛、防火、防盜、保密、清潔衛生、計劃生育等工作，增加值班人員，親自檢查落實情況。

為確保機關安全，人大機關不斷增添措施，狠抓制度落實。人大機關各單位均把安全責任落實到人。建立了門衛24小時值班制度、干部值班制度，來信來訪接待制度、消防安全、保密、計劃生育、清潔衛生、綠化美化等制度，還落實了這些制度的檢查、評比、獎懲制度，加強了重點部位的防范措施。經常檢查防火安全情況，堅持了家屬區的護樓守院（8人）和流動人口的管理（5人）。多年來，人大機關和家屬區內沒有發生盜竊、泄密、失火等事件，也沒有發生過違法違紀案件。

為何社會穩定一方平安，區人大機關加強了信訪工作。常委會主任親自抓信訪，值班接待群眾來訪。今年以來，收到人大代表、人民群眾來信400件，接待群眾來訪500人（次），接待并妥善處理了群體上訪6起。加強了來信來訪的督辦工作，做到了件件有回復、事事有結果，為人民群眾辦了大量的好事、實事。人大代表、人民群眾十分滿意。為社會的穩定，一方的平安起了重要的作用。

社會治安綜合治理年終總結大全（18篇）篇十六

為了將社會治安綜合治理工作各項措施落實到實處，形成全中心齊抓共管深灰治安的大格局，從而實現和諧、安全、穩定的社會治安環境，成立物業天然氣管理中心社會治安綜合治理領導組。

楊嵐張繼。

一、工作原則。

認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，各部門要把社會治安綜合治理工作擺在重要位置。

二、工作要求。

1、認真落實公司社會治安綜合治理的有關規定和要求，積極開展公司社會治安綜合治理的創建達標活動，利用班前班后后對職工進行宣傳教育，不斷提高職工維護治安穩定的自覺性。

2、對可能發生的停工、停產、上訪等突發時間按，要及時發現報告，并采取穩妥的措施處理。

3、依法治理、依法辦事，嚴禁酗酒鬧事，打架斗毆，保證不出現重大刑事案件。

4、明確職責，強化管理，杜絕本部門財產被盜。

社會治安綜合治理年終總結大全（18篇）篇十七

為全面完成社會治安綜合治理職責任務，切實發揮我局司法行政職能作用，我局領導高度重視，調整了綜合治理領導小組，明確分管局長具體負責，并把綜合治理納入重要議事日程，不定期的召開綜合治理工作會議，傳達區綜治委有關文件精神，加強全區維穩工作部署。同時為使工作落到實處，年初制定綜合治理工作計劃，并結合各科、室、處、所、中心職能逐一簽訂了《xx司法局內部治安防范，文明創建責任承包書》，真正做到齊抓共管、層層落實。節假日安排人員值班，集中對本轄區不穩定因素進行排查，及時把不穩定因素消除在萌芽狀態，確保節假日期間的穩定。

一是加強基層動態信息上報工作，及時了解和掌握基層情況;二是建立快速出警機制，全局干警保持24小時信息通暢，一旦發生突發性事件，確保及時趕赴現場;三是加大經費投入，保證攝像機、照相機、車輛及相關宣傳設備的正常使用，為基層維穩工作做好預防工作。

(一)深入開展法制宣傳教育，全面推進依法治區進程。

xx年是“xxx”開局之年，也是“五五”普法啟動年。年初明確宣傳科為規劃編制科室，多次召開會議，組織調研，征求意見和建議，問計于民，集思廣益。6月份，印發了《xx區xx年普法依法治理工作要點》。同時，在認真總結和推廣“四五”普法經驗的基礎上，創新機制，堅持法制宣傳與法治實踐相結合，進一步整合法制宣傳教育資源，抓好重點普法對象及與廣大人民群眾生產生活密切相關的法律知識的法制宣傳教育工作。

有針對性地對領導干部和公務員進行法制宣傳教育和培訓，提高其依法決策和依法行政能力。充分發揮司法行政職能，服務新農村建設，著力提高農民法律素質，通過開展“送法下鄉”、“送法進校園”宣傳咨詢等活動，提高廣大人民群眾的法制觀念，強化其自覺維護社會穩定的法制意識。

(二)強化基層基礎工作，切實維護基層穩定。

一是大力加強司法所建設，努力打造維護基層穩定的中堅力量。在建設“和諧xx”的工作中，我局按照上級有關要求，繼續面向基層，加大司法所建設力度，工作下移、重心下移。通過強化司法所設施配置和規范化管理，做精做強司法所，并以“崗位大練兵”活動為契機，強化司法所業務建設，提高服務能力和水平，切實增強政治意識、服務意識、大局意識，把基層司法所努力打造成為維護基層穩定的中堅力量。

二是加強人民調解工作規范化、制度化建設，完善矛盾糾紛排查調處機制。目前，各鎮(街道)均建立了三級調解網絡，建立健全了人民調解各項工作制度。大力加強不穩定因素和矛盾糾紛排查調處工作，實行“零報告”、“月排查”等制度，與此同時，積極開展“防激化”、“創四無”活動，及時認真處理基層矛盾和糾紛，防止民轉刑案件的發生上半年，全區各級調解組織開展矛盾糾紛排查18次，共排查調處各類民間糾紛231起，調處成功226起，防止群體性上訪3件20人次，防止民轉刑案件2件10人次。

(三)積極開展各項創建活動，強化社區矯正工作。

上半年，我局始終以“民主法治示范村”、“民主法治示范社區”等創建活動為載體，加強對創建工作的協調指導，不斷提高基層組織自我管理水平，并通過在部門和行業中開展以加強法制建設，提高法治化管理和服務社會水平為主要內容的“依法治理示范單位”創建活動，提高領導干部和公務員的依法行政能力和依法管理水平。目前，我區有18個村達到了區級“民主法治示范村”標準，其中市級4個，國家級1個。在開展各項創建活動的同時，我局正積極謀劃建立社區矯正工作機制，通過廣泛宣傳，做好說服教育工作，實現社區矯正工作社會化，在建立健全各項管理制度的基礎上，推進社區矯正工作規范化。

(四)充分發揮法律服務職能，化解不穩定因素。

認真開展法律援助案件的辦理及法律咨詢工作，深入開展法律幫困、法律扶貧、法律維權等特色工作,切實依法維護經濟困難群體的合法權益。6-11月份，法援中心共辦理法律援助案件6件，接聽和解答法律咨詢230余次，為維護弱勢群體的合法利益和基層穩定做出了應有的貢獻。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨管干部原則，切實加強領導，充分發揮局黨組的戰斗堡壘作用，進一步增強司法干警的宗旨意識、服務意識、公正執法意識，規范執法行為，提高執法能力。認真開展思想政治教育和培訓工作，著重提高司法干警的業務能力和執法水平，配合組織人事部門做好協管干部工作，加強中層干部的交流、輪崗和掛職鍛煉工作，支持干部人事制度改革，認真執行干部日常考核和管理制度。

堅持區政法部門聯合信訪接待日制度，強化執法監督，促進規范執法、公正執法。加大司法保障力度，積極爭取區委、區政府的支持，從政治上關心，經濟上增加投入，不斷提高本部門的裝備和信息化水平，全面落實“從優待警”各項政策措施，改善基層一線司法干警的待遇和條件，幫助解決實際困難，調動其工作積極性，打牢做實基層基礎工作。

為切實加強司法行政調研工作，我局成立了以分管領導為組長，辦公室為工作責任部門，各業務科室負責人為成員的信息調研工作領導小組。實行歸口管理，明確信息調研工作的組織、撰寫、審核和報送程序，建立健全信息宣傳報送網絡和制度。制定調研計劃，以xx年全省司法行政工作重點調研課題確定的23個條目課題和xx年全區政法信息調研工作任務為重點，分解課題，突出全年調研工作重點，明確調研任務。上半年，我局已完成課題為《關于建立矛盾糾紛排查調處工作體系和長效機制的調查和思考》的調研課題，調研文章被xx日報予以大篇幅刊發。調研工作的深入開展，為領導科學決策提供了重要依據，同時也為探究司法行政工作職能開辟了新途徑。

社會治安綜合治理年終總結大全（18篇）篇十八

為認真貫徹落實中共中央、國務院和全國人大《關于加強社會治安綜合治理的兩個決定》和上級《關于加強社會治安綜合治理、平安建設》文件精神，進一步強化綜治、平安建設工作責任意識，扎實推進綜治、平安建設深入開展，促進齊抓共管、共建和諧穩定環境。根據上級要求，結合本單位實際，制定本責任書。

第一條本責任書執行主體為本公司各組織機構、各職能部門、車間，各組織機構、職能部門、車間主要領導為第一責任人，服從公司統一領導，接受工作指導，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持歸口管理、相互協調、通力協作，認真履行好工作職責。

第二條本責任書實行工作責任制、警示制、一票否決制和責任查究制，把平時的工作實績作為考核、晉級的獎懲的主要依據。

第三條各組織機構積極參與上級及園區對口工作會議和活動，按照上級要求定期報告工作。

第四條綜治、平安建設各組織機構、車間按照年度各工作計劃狠抓落實，積極組織實施，定期召開與本職工作相關的專題會議，開展布置協調、檢查和督促活動，及時解決工作中遇到的實際問題。

第五條認真抓好矛盾糾紛調處工作，深化“強防、強調、強控”措施，力爭排查調處率100%、調處成功率95%以上，確保無糾紛激化、無民轉刑案件、無群體事件和非正常進京上訪事件。

第六條積極參與應對突發性緊急處置活動，服從統一指揮，認真完成應急處置各種任務，不得消極應付、中途退場。

第七條積極參加“平安企業創建活”，加大平安企業創建的宣傳力度，員工對平安創建的知曉率達100%，推動全員參與，實現品牌效應。

第八條扎實做好治安防范工作，執行治安防范制度、落實各環節治安防范措施，門衛管理規范有序，治安巡邏24小時不間斷，物防設施安全可靠、技防設施全覆蓋，積極營造良好的治安秩序，確保不發生各種治安案件和重大影響的刑事案件。

第九條積極維護國家安全和政治穩定，加強反邪教警示教育，嚴防外來敵對勢力和等邪教人員從事非法活動。

第十條強化消防、安全生產工作，嚴格落實消防、安全生產管理措施，加強宣傳教育，提高消防安全意識，加強消防、安全生產隱患排查整改和危險品的監督管理工作，有效預防、控制火災、安全生產事故、群死群傷的重特大惡性事故和其他治安災害事故。

第十一條加強外來務工人員的服務管理，認真做好信息采集、登記入冊、集中管理、法制教育、糾紛調解、醫療衛生、子女就學、業余娛樂生活等方面的服務管理工作，登記管理率100%。

第十二條積極開展禁毒知識的宣傳教育和涉毒排查活動，員工禁毒知曉率100%，確保無涉毒非法活動。

第十三條抓好法治建設工作，營造法治創建氛圍，推動依法決策、依法管理、依法經營、依法辦事。

第十四條圍繞“六五”普法規劃和年度計劃，有計劃、有針對性地開展法制宣傳教育活動，較好完成年度普法任務，不斷增強企業員工的法制意識和法律素質。

第十五條積極完成上級交辦的其他工作任務，及時準確報送各種信息材料。

第十六條本責任書執行情況，年度由公司組織檢查考核。

第十七條本責任書一式兩份，公司和各職能部門各執一份。

xxxx有限公司職能部門。

簽章簽章。

年月日年月日。