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最新街道組織工作總結（匯總23篇）篇一

2008年，我街的黨建工作在區委組織部的正確指導下，在街黨工委、辦事處的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，牢固樹立科學發展觀，按照加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設的要求，堅持“穩定、團結、發展、和諧”的工作思路，以“講黨性、重品行、作表率”加強組織部門自身建設為主題，以加強各級領導班子建設、鞏固和發展先進性教育活動成果為重點，進一步強化服務意識，搶抓機遇，求真務實，改革創新，統籌兼顧，扎實推進了各項工作，為加快紗帽街經濟又好又快發展，為構建“和諧紗帽”提供了堅強的思想、組織、作風和制度保證，現將一年來的工作匯報如下：

一、強化目標管理，狠抓理論學習，切實加強領導班子執政能力建設。

1、實行科學考核標準，量化目標管理。年初，我們在總結過去經驗的基礎上，按照村、社區、部門分塊認真制訂了《黨支部目標管理責任書》，目標責任書涵蓋了組織建設、廉政建設、信訪工作、精神文明建設等4個方面。同時，用科學的目標管理方法，將基層黨建工作以具體的數字目標加以實踐、實行百分制考核，年終將目標的完成情況與干部的工資直接掛勾，與干部的政績和使用掛勾。

2、嚴格落實黨建責任制，加大工作力度。我們用制度的形式了明確了街黨工委書記與分管副書記各自的職責，街黨委書記是街黨建工作的第一責任人，對全街黨建工作負總責；分管副書記是街黨建工作直接責任人，負責全街黨建工作的具體實施。黨工委每年召開黨建工作專題會不少于2次，建立了黨委成員黨建工作聯系點制度，每月至少用4-5天時間下到基層研究指導工作，組織對各基層黨組織落實責任制情況進行了督促檢查，研究解決存在的問題，進行具體指導；建立了領導干部信訪接待制度，保證每天至少有一名黨政領導負責信訪接待工作，辦公室派專人做好登記。

3、認真落實學習制度，提高自身素質。制定了全街干部教育培訓五年規劃，建立和完善了領導干部學習培訓登記制度，認真落實了黨工委中心組學習制度、“三會一課”等制度。全年街黨工委中心組集中學習8次。根據區委統一安排部署，采取收看現代遠程教育、領導上黨課、組織宣講團、參加培訓班、個人自學等各種形式，組織了全街近2000多名黨員開展了學習實踐科學發展觀的活動，扎實開展了黨的十七屆三中全會學習教育活動。同時，積極參加了上級組織的黨務和其他各類業務理論培訓班，認真學習了農村相關政策和法律法規，通過各種形式的教育培訓，領導班子和干部隊伍整體素質明顯提高。

4、健全科學的領導機制，提高執政能力。按照中央對各級領導班子提出的“政治堅定、務實求真、開拓進取、勤政廉政、團結協作”的要求，街黨工委進一步健全和完善了各項規章制度，開展了以“學習風氣好、團結協作好、作風形象好、勤政廉政好、工作業績好”為主要內容的“五好”街道工委創建活動。街黨工委堅持民主集中制原則，堅持黨委集體領導和個人分工相結合的工作原則和工作程序，重大的事情、事關原則的問題都由黨工委集體研究,在新農村建設、項目建設等重大決議上，街黨工委盡可能最大限度地集思廣益，博取眾長，使黨工委的決策在民主的基礎上進行集中，達到更加科學、合理、符合實際。今年召開班子民主生活會2次,通過民主生活會，大家認真查擺思想和工作上的不足,并制定了整改措施，促進班子執政能力不斷提高。

二、轉變機關作風，加強思想教育，不斷提高黨員干部隊伍整體素質。

1、加強機關黨建工作。今年，我們一是對機關三個支部的書記和委員進行了學習培訓，建立健全了機關各支部的制度建設。二是緊密聯系自身工作實際和業務特點，結合街黨工委、街辦事處的中心工作，深入開展爭創“學習型、服務型、創新型、節約型”機關活動，堅持服務經濟、服務基層、服務群眾。結合駐村聯系點工作，要求每名機關黨員至少要聯系一戶農村貧困家庭，每月走訪群眾不少于4戶，切實下到基層，為群眾解決實際困難。通過活動的開展，使機關部門的工作作風得到進一步轉變，服務群眾、服務經濟建設的意識得到增強，群眾的滿意度也在提高。

2、狠抓機關作風建設。為了進一步加強機關作風建設，提高工作效率，街黨工委加大了對“三會一課”制度的貫徹落實力度。我們以支部為單位，充分利用晚上，節假日休息時間，對機關黨員干部進行認真深刻的思想教育。街黨工委成員帶頭參加學習，學習以《黨章》、《紗帽街機關工作人員手冊》、《公務員法》、文明禮儀知識、市、區、街各級紀委文件為主要內容，以學習促作風轉變，以學習促工作落實。

3、做好黨員發展工作。我們嚴格按照黨員發展的十六字方針，做好新形勢下的黨員發展工作，推行發展黨員工作推薦制、公示制、票決制和責任追究制，以堅持標準，保證質量為核心，以在生產、工作一線和青年、婦女中發展黨員作為工作重點，重視在非公有制企業和外出務工人員和“兩新”組織中發展黨員。今年上半年共培養入黨積極分子74名，17名入黨積極分子發展為預備黨員，23名預備黨員按期轉為正式黨員。同時，街黨工委高度重視和加強對新黨員的教育培養工作，6月15日，街黨工委舉辦了一次入黨積極分子培訓班，請區委黨校的老師為積極分子上了一次黨課，通過學習，他們的政治覺悟和思想素質有了進一步提高。

三、加強基礎建設，強化服務職能，切實加強黨的基層組織建設。

（一）加強農村黨建工作。今年，我們圍繞社會主義新農村建設，不斷深化“雙學雙培雙帶”活動，以村黨組織換屆選舉、“五好”黨支部創建工作、村支部書記“領頭雁”計劃等活動和項目為抓手，繼續推進和扎實開展了各項工作。

1、今年全街9個行政村，積極申報農村“五好”村級黨組織。在工作中，我們重點抓了黨支部班子建設、黨員隊伍建設和制度建設，各項規章制度建立并上墻，在今年的黨員隊伍建設工作中，我們充分發發揮村級組織辦公場所的作用，利用遠程教育系統，開展各種形式的培訓學習活動，通過學習培訓，極大的提高了基層黨員干部隊伍的政治理論素質、工作能力水平。

2、積極開展周家河村的典型宣傳工作。12月4日，省委副書記、市委書記楊松同志調研周家河村時指出，要加大宣傳和支持發展的力度，把周家河村建設成為全市產業結構調整，集約化、規模化經濟的示范村。街黨工委、辦事處非常重視此項工作，周密部署，強化領導。一是初步總結了周家河村近幾年來的成功做法，制作了反映周家河村變化的圖片展；二是制定了村級發展整體規劃，認真研究了產業結構調整的發展思路；三是實行以獎代補，認真落實了果樹補貼資金；四是同市、區各職能部門聯系，加強項目申報工作。通過前期各項工作，取得了比較好的成效。

3、認真組織了第七屆村委會換屆選舉工作。通過精心組織，周密安排，嚴格程序，堅持在各個環節做細做實，確保了村級組織換屆選舉和諧、規范、有序進行。周家河村村委會實行一票制、黨支部實行公推直選試點，12月5日，全街的村級換屆選舉工作圓滿結束.全街10個村均順利完成換屆選舉工作，依法選舉產生了一批素質優良，結構合理，群眾公認的新一屆村級兩委會班子成員。選出了村兩委會干部46名，其中，村黨支部班子成員39人，村委會班子成員38人，書記主任“一肩挑”8人，達到80%，“兩委會”交叉任職的29人；高中以上學歷30人，占64％；女性10人，占21％；35歲以下8人，占17％。

4、在“雙學雙培雙帶”工作中，街黨工委先后組織200多名黨員干部和群眾代表到外地進行考察學習，讓他們開闊眼界、增長見識、明晰思路，增強自己富和帶領群眾富的信心和勇氣。今年，全街有8名致富能手加入黨組織，培養積極分子10人。我街陡埠村科技致富帶頭人李緒橋同志，經過幾年培養，今年7月光榮的加入了黨組織，成為一名預備黨員。幸福村的養豬專業戶，黨員“雙帶”標兵胡臘嬌同志經過培養，順利當選村支部委員。周家河村黨支部書記王傳林自主創業開辦了第一家農民旅行社，還承包6000千多畝魚池進行特種養殖，帶動一大批漁戶。在黨員“雙帶”工作中，先后涌現出李友生、張道偉、江賢祥等一大批“雙帶”示范黨員，他們在帶頭致富的同時，積極探索幫扶措施，為貧困戶當起了“代理家長”，形成了各具特色、上下聯動、富有實效的黨員“雙帶”活動新格局。

（二）加強社區黨建工作。今年，我們以社區黨建“三大行動”和“五好”黨組織創建活動為基礎，切實加強了社區黨建工作，強化了社區服務職能。

1、社區組織建設進一步加強。全街7個社區均是黨組織書記和居委會主任“一肩挑”，7個支部書記中，大專以上學歷6人，35歲以下2人，35-50歲的5人。社區干部總體呈現文化素質高，專業化程度強，結構合理的特點，進一步鞏固了黨在城市工作的組織基礎，密切了黨群、干群關系。2008年，成立了社區黨建工作協調委員會，開展了成立社區黨總支部試點工作，標志著我街社區黨建工作邁上了新的臺階。

2、“五好”黨組織創建工作效果明顯。通過近兩年進一步加強和鞏固的社區“五好”黨組織創建工作，全街七個社區支部都達到了“五好”支部標準，社區黨組織設臵更加合理，社區黨員學習教育，下崗、流動黨員管理登記，社區辦公活動場所建設等工作都取得了較大提高，社區黨組織的管理和服務水平上了一個臺階，黨組織的各項工作均取得實質性轉變。

3、深入開展社區黨建“三大行動”。為切實做好服務黨員、服務群眾的工作，街及社區成立了黨員活動服務中心8個，全街7個社區共有吳天祥小組34個，08年社區“吳天祥小組”共為社區居民做好事80多件，結隊幫扶困難群眾35對，化解各類矛盾糾紛54起，為困難群眾捐款捐物總價值68700多元。全街共有黨員再就業服務中心7個，今年加大了對下崗失業黨員再就業工作的幫扶力度，共培訓下崗職工470人次，實現下崗職工再就業15名，樹立雙帶典型9名。全街在職黨員進社區行動效果明顯，區建設局、區城管局、區水務局、區計生委、區自來水公司等一些單位在職黨員為社區建設中提供了大量人力和物質幫助，起到了黨員的先鋒模范帶頭作用。

4、黨員安家工程順利完成。我們通過摸底調查、上門走訪、黨員到社區報到等程序，將一千多名區直破產、改制企業黨員正式黨員組織關系轉入我街七個社區黨支部，并對一千多安家黨員進行了個人信息的重新錄入登記，在綠苑路社區黨支部進行試點，成立黨總支部，黨總支部下設4個黨支部。為這些黨員能夠過上正常的組織生活，參加支部活動與參與社區建設起到了積極的推動作用，取得了很好的成效。

（三）加強流動黨員管理工作。制定了紗帽街流動黨員管理辦法，我們重點開展了成立“外出流出黨員黨支部”的前期調查摸底工作。我們利用春節流動黨員返鄉時機，主動上門對流出黨員進行看望慰問，詳細了解他們在異地的工作和學習情況，摸清了十幾名流出黨員的基本情況。下一步，我們利用流出到江蘇的黨員比較集中的特點，在江蘇成立一個“流出黨員黨支部”。目前，支委會成員已經基本確定。

四、加強組織，精心安排，認真開展慶祝建黨87周年活動。

今年“七一”前后，街黨工委以“謳歌黨的豐功偉績，回顧黨的光輝歷程”為主題，舉行了七大活動歡慶“七一”。活動內容豐富、形式多樣。

一是表彰先進樹典型。7月1日，紗帽街召開表彰大會，大會表彰了5個先進基層黨組織和46名優秀共產黨員，宣傳了他們的先進事跡，號召廣大黨員干部向他們學習。同時，會上進行了入黨宣誓活動，17名新發展的預備黨員在莊嚴的黨旗下進行宣誓，為他們的人生又翻開了新的一頁。

二是上黨課回顧黨的光輝歷程。七一前后，各基層支部都認真組織支部黨員開展了一次黨課學習活動。街黨工委書記羅良金為全街黨員干部集中上了一堂題為《始終保持黨的先進性，加強和改進機關工作作風》的黨課。各基層黨支部還組織學習了保持共產黨員先進性教育相關文件、黨章等政策及理論知識，回顧了黨的光輝歷程；有的支部組織黨員觀看《張思德》、《孔繁森》、《鄭培民》等電影專題片，舉辦了向身邊的優秀共產黨員學習的事跡報告會。通過各種形式的黨課活動，增強了基層黨組織的凝聚力。

三是組織一次“黨員奉獻日”活動。“七一”前后，各基層黨組織結合“玉米節”和文明創建活動，根據自身特點，認真組織一次黨員服務群眾活動。一是開展一次義務勞動，組織黨員清理衛生死角，美化生活環境；二是組織開展黨員送科技、送文化、送健康活動，組織開展黨員接待日活動，開展科技、醫療、社會保障、困難救助、法律等咨詢活動，為民辦實事、解難題。各單位黨組織負責人和黨員干部帶頭參加黨員奉獻日活動。

四、開展一次“黨內關懷”活動。“七一”前后，紗帽街黨政領導帶著黨的溫暖和節日的問候，走訪慰問了貧困黨員和一批離退休老黨員干部，并為他們送去慰問金和食用油、水果等物質。同時，各黨（總）支部組織黨員深入到年老體弱黨員，困難老黨員、下崗失業黨員以及流動黨員家中開展多種形式的關懷扶助活動，與他們談心交流，了解他們的生活狀況，帶去黨組織的關懷和問候。

五、組織一次黨員組織生活會活動。各單位以支部為單位召開一次專題組織生活會，對黨員進行一次民主評議，認真開展批評和自我批評。組織黨員領導干部與全體黨員和入黨積極分子學習體會交流，增強廣大黨員的黨員意識，牢記黨的宗旨，增強黨員工作能力，發揮黨員生產、工作、學習和社會生活中的先鋒模范作用，增強黨員的榮譽感、責任感和使命感。

六、開展一次交納“特殊黨費”活動。四川汶川發生特大地震災害后，全街廣大黨員心系災區的人民群眾。為了發揚“一方有難、八方支援”的精神，紗帽街各級黨組織認真組織了黨員交納“特殊黨費”活動，向災區人民伸出援助之手，奉獻愛心，為受災地區捐款、捐物達4萬元，支援災區抗震救災工作。

七、組織豐富多彩的文藝活動。

七一前后，各基層黨支部結合各自實際，開展一次具有本單位、本行業特色的文體活動，7個社區黨組織開展慶“七一”夏季納涼晚會，表演了一系列等歌頌黨、贊揚祖國的節目，吸引了近萬名群眾觀看。演出群眾通過載歌載舞的形式，表達了對黨的熱愛之情。文體活動內容豐富、形式多樣、健康文明、積極向上，極大的豐富了黨員、群眾的業余生活，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

五、積極配合，扎實主動，認真完成組織部門交辦的各項工作任務。

今年，我們在認真抓好黨建各項重點目標工作任務的同時，認真落實上級組織交辦的其他各項工作任務。一是認真落實了老干部、離退休干部工作，全部落實了老干部政治、生活待遇，退休干部“兩費”落實到位。三是加強了人才隊伍建設。認真開展了新農村建設實用人才調研工作，建立了黨政人才、專業技術人才、鄉土拔尖人才、農村實用人才數據庫，登記備案率達到了100%。今年新調入1名省委選調的大學生，有4名村官經組織部門安排，分別在我街陡埠、周家河、通津、幸福4個村任職，為機關、村黨支部工作注入了新的活力。，四是認真完成了信息調研、黨費收繳、材料報送等各項常規性工作。各黨支部組織黨員學習了中組部關于加強黨費收繳的有關規定，結合我街實際，制定了黨費收繳的標準及要求，08年共收繳黨費25648元。

回顧我街今年的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但是在某些方面還存在一些問題和不足，基層黨建工作創新力度不夠，開拓意識不強，少數基層黨組織凝聚力和戰斗力不強，個別黨員工作積極性不高，黨性和思想覺悟有待加強，這些問題，都有待在今后的工作中不斷加以改進，爭取促使我街的黨建工作再上一個新的臺階。

2009-2-26。

最新街道組織工作總結（匯總23篇）篇二

各位領導、殘疾人朋友們：大家上午好！

陽光燦爛、鮮花如海，笑逐顏開。在第25個全國助殘日即將來臨之際，今天，臨洮街街道康樂路社區殘協在這里隆重舉行迎接第25個全國助殘日文藝演出，今天活動的主題是：關愛殘疾人·共筑幸福路，目的是弘揚人道主義，倡導扶殘助殘的社會風尚，激發實現“中國夢”的動力，豐富轄區殘疾人的文化生活，增強了殘疾人精神力量，營造團結互助、平等友愛的良好環境。

我們深信，通過第25次全國助殘日活動，各級領導將會對殘疾人文化建設更加關心和重視，以更大的力度，更有效的措施，更豐富多采的形式支持文化助殘活動；將會有更多的愛心單位、愛心人士對文化助殘給予更多的支持和幫助，為殘疾人多辦實事、多辦好事，奉獻愛心；將會營造一個多一份愛心、多一份理解、多一點支持與幫助，人人愛心扶弱，個個善行助殘的濃厚氛圍。

首先請允許我給大家介紹一下蒞臨本次活動的各位領導和嘉賓：他們是：西固區殘聯理事長丁臣同志，西固區殘聯副理事長李巖梅同志，臨洮街街道黨工委書記安雙明同志，臨洮街街道黨工委副書記、辦事處主任陳小霞同志，臨洮街街道黨工委副書記人大工委主任孫蓓同志。下面，我們邀請西固區殘聯理事長丁臣同志為助殘日作重要講話。

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接下來，有請殘聯領導和街道領導上臺為殘疾人贈送輔助器具。

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最后，請欣賞有西固區殘疾人藝術團和轄區的殘疾人朋友們為大家表演精彩的文藝節目，歡慶這個特殊的節日。

首先。請欣賞由馬振、王萍等殘疾人朋友帶來的詩朗誦《祖國啊親愛的祖國》，請欣賞。

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第二個節目是由任隴晉同志為大家演唱《xxxx》。

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第三個節目是由西固區殘疾人藝術團為大家帶來的歌舞《相親相愛》。

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接下來請欣賞男女對唱《知心愛人》，演唱者鄒文勇、劉春蘭。

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第五個節目是由曲金鳳同志為大家帶來的快板《xxxx》。

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第八個節目是由王守臻等同志為大家帶來的男生四重唱《真心英雄》。

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最后一個節目，是由西固區殘疾人藝術團為大家帶來的扇子舞《xxxx》。

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朋友們,讓我們再次把熱烈的掌聲獻給他們!優雅的舞蹈，讓人感到生命的尊嚴和芬芳。嘹亮的歌聲，讓人看到生活的堅強和奮進。朋友們，這是一場令人陶醉、催人奮進的表演。親愛的朋友們，讓我們一起走近殘疾人，走進這個特殊的世界，去聆聽他們心靈的歌聲，去領略他們生命的風采。

讓我們繼續發揚中華民族扶殘助殘的傳統美德。讓我們互相關愛，勇于奉獻。讓我們攜起手來，共同鑄美好的明天！

朋友們，我們的演出雖然到此結束。

最新街道組織工作總結（匯總23篇）篇三

我部在鎮黨委的正確領導下在上級軍事部門的正確指導下以民兵工作“三落實”為主線以黨的xx屆四中全會為指導緊緊圍繞社會主義新農村建設工作帶領民兵扎實開展“三個文明”建設圓滿完成上級賦予的各項工作任務現將全年工作總結如下：

一、狠抓民兵隊伍思想建設，確保民兵隊伍政治合格。

一年來，我部始終不忘抓民兵隊伍思想建設，重在教育，根據年初民兵政治思想教育，認真做好備課筆記，采取集中教育與分散授課的方法，落實四課教育，努力使民兵“四課”教育制度化、規范化，確保民兵隊伍政治合格。

二、認真搞好整組工作，民兵組織建設得到進一步加強。

根據區人武部整組這個安排，我部及時將上級整組工作精神向黨政班子會議進行匯報，成立了**鎮民兵整組工作領導小組，任務分配方案，細化操作程序，嚴肅整組紀律，并召開民兵營長會議進行全面安排落實，通過整組組建森林防火分隊40人，步兵4連60人，在點驗大會上，到點率100%，并重點組建了以退伍軍人為主的重點分隊10人，及大學生民兵班，圓滿完成上級賦予的'整組任務。

三、認真做好規范化建設。

在去年建好兩室一庫的基礎上，今年又增加投入，購置裝備，規范化建設得到進一步加強。

四、認真做好兵役登記及征兵工作。

根據平時征兵的要求，加強《兵役法》宣傳教育，認真做好兵役登記工作，確定預征對象16名，并在不同時期關注他們的思想動態，征兵關注開始后，我部及時調整征兵關注領導小組，制定工作計劃，經過體檢、政審，有7名適齡青年應征入伍，高中文化程度4名，占入伍青年的57%，初中文化程度3人，占入伍青年的43%，在保證兵員質量的同時，超額完成了上級賦予的4名兵員征集任務。

五、緊緊圍繞黨委政府中心工作，帶領民兵投身社會主義新農村建設。

1、3月17日出動35人與駐軍坦克連舉行軍民共建活動，打掃清運垃圾5噸多，使街道衛生面貌煥然一新，為集鎮文明創建做出了貢獻。

2、在社會治安方面，出動兵力200多人次打更巡邏，有力地維護了一方平安。

3、積極做好抗洪搶險的各項準備工作，各營精心組織，共籌謀花前袋2.5萬條，木樁150根，落實搶險隊員100人，確保哪里有險情，民兵就出現在哪里。

4、積極與**警備區、南京路上好八連結成幫扶對象，每年籌集6000元資助6名高中學生完成學業。

總之，一年來，我部雖然取得了一定的成績，但也存在不足，主要使外出務工民兵增多，人員在位率不高，今后我部將在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級軍事機關的正確指導下，克服困難，尊創一流，以優異的成績回報黨和人民的關愛。

工作安排：

一、加強理論學習和政治教育。建立健全理論學習檔案，除堅持正常的自學以外，今年計劃開展民兵連排長，定期理論學習制度，政治教育除堅持以《東海民兵》刊登的四課教育內容為重點，計劃組織連排長參觀具有革命歷史教育的教育基地。

二、搞好民兵整組。按照上級關于民兵整組的要求，進一步調整編兵布局，優化組織結構，改進編組方法，把基干民兵編實，民兵專業分隊編精，民兵應急分隊編強。

三、加強民兵訓練。嚴格按照區人武部訓練計劃要求，積極組織民兵參加各種軍事訓練，并且保質保量完成任務。

四、擴大民兵參建。我鎮經濟面臨新的發展機遇，民兵參建工程；

最新街道組織工作總結（匯總23篇）篇四

20xx年天衢街道被評為全區“機關效能暨政風行風建設先進單位”，并成為全市優化發展環境工作聯系點，20xx年天衢街道繼續探索基層紀監組織建設道路，開創工作新局面。

采取定期考核與日常抽查想結合的方式，每半年對村居班子及規定職數內的干部進行一次民主測評，對測評中反映出的問題，及時整改解決。同時，天衢街道組織紀委工作人員和管區書記通過進村入戶座談的形式，深入村民家中對社區干部的工作能力、辦事效率、廉潔情況等進行詳細了解，走訪情況全部納入對村級干部的考核測評成績，強化了干部監督。

為做好基層黨風廉政建設，規范社區干部從政行為，密切黨群、干群關系，將廉政效能工程任務延伸分解到村級組織，天衢街道按照市區要求，在轄區內11個社區全部設立了紀監組織，每個社區紀監委員不少于3名，并配備了專門的辦公場所和辦公設備。明確監督重點，在社區事務關鍵環節，開展過程監督、民主評議和詢問質詢等活動，充分行使監督職權，發揮監督作用，保證社區事務的順利開展。

不斷規范和完善政務、村務及財務的“三公開”制度，拓展公開途徑，在社區設立了公開欄、意見箱，并建設公開網和飛信平臺。同時，在社區大力推行“兩圖一表一監督”（社區權力流程圖、社區權力運行中風險點的防控圖、社區權力運行過程備案表和社區紀監委的有效監督）社區權力運行防控模式，即“211”職權風險防控模式，將社區職權運行結果通過公開欄、社區網站、飛信群等方式進行公開，主動接受群眾和社區紀監委的監督，使社區干部真正做到廉潔履職。

于趙社區精心打造了300余米的廉政墻、孝文化墻，受到各級領導的一致肯定；肖何社區組織老干部舉辦的廉政美術、攝影作品大賽展覽；乾城社區文化隊舉辦的文藝巡演等，讓廣大干部群眾在潛移默化中接受熏陶，讓廉政理念真正成為了干部群眾言行的標尺。天衢街道還大力開展了廉政文化進機關、進社區、進學校、進醫院、進企業、進家庭的“六進”活動，不斷擴大廉政文化的傳播力度，贏得廣大群眾的歡迎和支持。

最新街道組織工作總結（匯總23篇）篇五

經過整頓，我街今年共有民兵432人，其中普通民兵332人，編制為1個獨立步兵連；基干民兵100人，獨立步兵連分隊3排，編制為100人，編情報信息網1個。

二、主要做法。

1、黨工委、辦事處高度重視，執行上級指示、命令堅決。

我街武裝部部長于xx年4月3日參加完全區民兵整頓工作會議回來后，及時把會議精神向黨工委和辦事處做了匯報，街黨工委、辦事處高度重視，專門召開了班子會議。成立了由黨委書記為組長，武裝部長為副組長，相關單位負責人為成員的整頓工作領導小組，安排布置了整頓工作。

2、宣傳教育深入廣泛，全民國防觀念普遍增強。

在此次整組過程中，我街采取多種形勢進行宣傳教育，共寫標語7條，出版板報10板。通過多渠道的宣傳教育，進一步提高了我街全民的國防意識。

3、加強整組中思想政治工作，純潔民兵隊伍。

在今年的整組工作中我街把對民兵思想教育工作和政治審查作為重點來抓，各社區都組織民兵對《兵役法》、《國防法》、《民兵工作條例》及黨的路線、方針、政策進行學習，進一步提高了我街全體民兵的思想覺悟。

在政治審查過程中，我街嚴格按照總政《關于新兵政治條件》的規定，實行民兵連及街人民武裝部聯審制度。在政治審查過程中，我街把78名身體素質好、政治水平高并有志獻身國防事業的適齡青年列為xx年度預征對象。

三、存在問題。

1、民兵人員流動的較多，難以聯系，召集，給整組帶來了很大的困難。

2、整組工作任務重、時間短，工作中有許多地方做得不夠好。

雖然目前困難很大，但我街武裝部干部有決心在今后的工作中同心協力，克服缺點，爭取把今后的工作做得更好。

道外區**街道人民武裝部。

最新街道組織工作總結（匯總23篇）篇六

1、開展多種形式的主題教育學習活動抓黨建。街道黨工委堅持把教育學習作為提升黨員干部隊伍素質，推進工作落實的重要抓手，對黨員干部開展分層次的、有針對性的教育學習活動。通過召開黨務工作培訓會、加強和創新社會管理培訓會、理論中心組學習會、基層黨組織建設年活動討論交流會等，進一步深化創先爭優和基層組織建設年活動，并通過開展基層黨組織分類定級黨員群眾測評工作，加大群眾對黨組織的監督。同時自“文建明工作法”學習活動開展以來，街道積極組織廣大黨員干部通過收看遠程教育先鋒在線、黨建期刊、參加學習報告會、開展讀書月活動，撰寫學習心得體會等方式，認真學習文建明同志的先進感人事跡。

2、不斷加強領導班子和黨員干部隊伍建設。街道以建設學習型黨組織為總目標，把提高領導科學發展能力作為領導班子建設的核心內容來抓。截止目前，共發展黨員11名，轉為正式黨員17名，培養社區骨干、積極分子5名。在廣大黨員干部中深入開展“黨員示范崗”活動，取得了顯著成效。

3、積極開展非公企業黨建工作。街道黨工委高度重視非公有制企業黨建工作，獨立組建了境內非公企業聯合黨支部，先將街道轄區內有黨員的非公企業全部納入進去，目前已有10家非公企業納入到聯合黨支部，共有從業人員94人，其中黨員職工14人；其次向所有非公企業派駐了黨建指導員，目前街道共派駐了4名黨建指導員，構建了上下聯動、齊抓共管的工作機制和格局，進一步強化了轄區內黨組織組建工作。

4、積極開展文體宣傳活動。街道黨委始終按照“全面發展、統籌兼顧”的原則要求，把群眾性文體活動開展作為一項重要工作來抓。今年上半年先后組織青年志愿者參加蕪湖市暨弋江區“雷鋒精神代代傳”志愿服務活動年啟動儀式、組織中醫藥高專大學生志愿者多次開展“弘揚雷鋒精神開展志愿服務”免費義診活動、組織轄區30名青年參加20**年“五四”青年節就業再就業專場招聘會等。同時通過舉辦“喜迎十八大建團90周年”黨團知識競賽活動、主辦“快樂年華”廣場篝火健身舞會、召開“學雷鋒志愿服務進社區”暨“高校—社區”青年志愿服務對接會、組織人員參加弋江區2012“全民健身、健康弋江”迎春長跑活動等系列活動，營造團結向上、奮發有為、朝氣蓬勃、干勁十足的良好氛圍。

5、認真抓好黨風廉政建設。召開了紀檢工作布置會議，街道紀工委書記與各社區書記簽訂了《**年黨風廉政建設責任書》。開展了“優化作風、改善環境”效能建設活動，在全體工作人員中開展“我為效能建設獻一策”活動，上報區效能辦征文3篇，收集“獻一策”征集表35份。在廉政教育方面，開展了廉政談話及警示教育活動。對各社區書記進行集體廉政談話，并通過觀看《拒腐防變每月一課——抵制誘惑警示錄》開展警示教育活動。

按照上級要求，街道黨工委積極開展黨務公開工作，街道及各社區均開辟了黨務公開宣傳欄，分為長期公開、定期公開、及時公開，街道黨工委加大檢查指導力度，擴大黨員的知曉率、參與率，進一步推進黨務公開的深入開展。

最新街道組織工作總結（匯總23篇）篇七

一是推進兩新組織兩個覆蓋。根據xx實際，堅持因企施策，對具備建立黨組織條件的兩新組織，靈活采取多種形式及時進行組建，今年上半年已新建1個兩新黨組織，正在對吾悅廣場、一街區商圈、大潤發超市等企業排摸黨員情況。二是強化管理提升能力。街道組辦聯合工辦人員定期走訪調查企業黨建工作情況，現場指導黨建工作。針對發現的問題，通過談話方式，及時反饋給企業主和兩新黨組織負責人，加強企業主和黨組織書記對企業黨建工作的重視，注重黨組織自身建設。三是不斷加強新業態新群體黨建。啟動“紅心惠”樓宇商圈黨建項目，在嘉麗陽光廣場、一街區、吾悅廣場等探索打造樓宇商圈黨建，以大黨建、大服務、大管理打造誠信共贏的“興旺商圈”。目前已在吾悅廣場精心打造了黃巖首個商圈黨建工程——星悅黨建，并聯合黃巖區委兩新工委、黃巖區婦聯、江北社區黨支部和黃巖吾悅廣場舉辦“和美永寧•逐夢前行”慶祝新中國成立70周年大型聯歡晚會暨星悅黨建志愿服務啟動儀式，通過為商戶代表贈“星悅黨建服務箱”、為志愿者服務隊授旗等打響xx兩新黨建品牌。

最新街道組織工作總結（匯總23篇）篇八

組織人事科以科學化黨建工作為抓手，圍繞街道中心工作，認真貫徹落實中央、市委、區委各級會議、文件精神和要求，全面發動基層黨組織和廣大黨員夯實自身基礎、提升自身能力，在基層組織建設、區域化黨建等方面進行了積極、有益的探索與實踐并取得了一定成效，為全面提升社區社會管理水平提供了堅實的組織保障。

組織科堅持以科學化黨建為引領，通過“七位一體”工作機制，在基礎黨務、居民區黨建、區域化黨建、人才隊伍管理等工作中不斷融入制度化、標準化、信息化、項目化、品牌化、社會化要求，全面細致做好各項社區黨建工作。

1、以“為民作奉獻、務實爭先鋒”為主題開展慶祝建黨92周年系列活動。包括開展多種形式的主題活動；拍攝制作《周家渡黨建工作巡禮》短片，回顧了過去兩年的社區黨建工作成就；表彰社區先進基層黨組織11家、優秀黨務工作者10名、先進共產黨員187名等。

2、做好黨員幫困慰問工作。2019年元旦春節及七一前夕分別慰問社區困難黨員239名和410名。

3、做好社區黨員評議及黨組織分類定級、晉位升級工作。于2019年3月前完成所有社區在冊黨員評議及新一輪基層黨組織的分類定級、晉位升級工作。

4、做好黨員教育學習工作。通過每月黨建提示布置近期黨員教育學習任務、提供學習資料，通過遠教系統、陽光講師團提供課程資源及師資，較好完成如xx大及xx屆三中全會精神學習、區委三屆四中全會精神學習等重大學習任務。

5、加強基層黨組織管理。各基層黨組織按規定開展“三會一課”，積極活動；各居民區黨總支、社工站按要求上報月度。

工作計劃。

及完成情況，按規定每周召開工作例會，事過留痕，規范記錄。

6、加強黨員隊伍管理。按中央、市、區各級組織部門關于嚴格黨員發展和管理的文件精神要求，結合社區實際重新制定入黨流程，梳理積極分子隊伍，制定黨員清理相關措施。

1、在黨建聯建單位中全面推廣“項目牽引型黨建工作法”，深化合作，擴大影響。1月15日與中華藝術宮結對共建，開展青少年教育基地、愛國主義教育基地、志愿者實踐基地和文化藝術教育培訓基地等四個基地建設；中華藝術宮向社區居民及社區中小學校免費提供參觀門票、特展門票，組織開展藝術修養提升及培訓講座服務等；街道向中華藝術宮提供志愿服務團隊，做好藝術進社區宣傳等。5月29日召開“社區-校區黨建聯席會議”，與20家校區單位簽訂共建協議，孵化聯建項目50個。推進高科西路地鐵站“家園站”宣傳展示陣地建設，一期工程整合中華藝術宮、新區環保局、上海實驗學校等9家園區、辦公區、校區單位集中宣傳展示，效果良好。新區衛生黨工委的“健康周家渡”等8個項目被評為社區“優秀黨建聯建項目”，在社區慶祝建黨92周年大會上獲得了表彰。

2、全面推開“雙報到”黨員“三上工作法”，服務群眾，做好表率。目前社區4063名“雙報到”黨員中有3390名簽訂《周家渡社區黨員家園服務。

承諾書。

》，積極履行“三上”承諾。劉晏等28名“雙報到”黨員被評為社區優秀“雙報到”黨員，在社區慶祝建黨92周年大會上得到了表彰。9月份街道作為“雙報到”工作典型在新區陽光論壇介紹工作經驗，社會化影響不斷擴大。

1、標準化推廣黨建試點工作經驗。街道于20xx年開始開展黨建創新工作試點，2019年在總結試點工作成績和經驗的基礎上，組織科理出8項居民區黨建工作標準，歸納為《周家渡社區居民區黨建工作法》（也稱“三步八法”）并在所有居民區全面推行，堅持復制居民區黨建創新的成功經驗，不斷推廣開展居民區黨建工作的有效手段，持續擴大居民區黨建創新的示范效應。

2、品牌化提升居民區黨建工作成果。不斷加強對各居民區黨建品牌策劃、孵化、進化的工作指導，幫助各居民區均打造出至少1個黨建品牌，其中“桑榆有約”、“七彩生活學堂”、“享聚齊七”等14個黨建品牌影響較大，取得了較好的社會效應。

3、信息化提高社區黨建管理水平。一是抓好“周家渡黨建網”和“家園周家渡”黨建微博管理。20xx年“周家渡黨建網”點擊量超過9萬次，編審發布各類黨建信息2700余條、照片1300余張（其中新區黨建網錄用信息135條），黨建風采展示平臺、黨務公開平臺、工作布置平臺、經驗交流平臺等作用發揮顯著。以“家園周家渡”為代表的家園系列黨建微博群工作深入、扎實、有效，繼續發揮激勵發動群眾、黨建宣傳陣地、民情輿情收集、協助工作條線服務居民的巨大作用。二是與xx市第三大軟件服務商，寶鋼集團下屬上海寶信軟件股份有限公司合作，引入黨建erp管理軟件，從基礎黨建信息、組織生活、各類評議到黨組織重點工作等各方面進行全面、高效的信息化管理。三是開發黨建項目管理軟件，對黨建項目進行分級、分類、分時、分權管理。既包括對黨組織認領、社會組織承接的服務項目進行全過程跟蹤、考核、評估，也對黨員承諾的服務項目進行記錄、評價、反饋，能夠優化資源配置、精確項目控制、及時開展督導、較好實現黨建項目預期目標。

1、陽光驛站工作扎實開展，五大功能有效實現。一是黨組織關系轉接工作正常開展，黨統系統新區排名穩居榜首。截至10月31日，社區年內新發展黨員6名，轉入黨員336名，轉出黨員142名，組織關系內部轉接48名，黨員死亡轉出101名，退黨1名。二是陣地建設不斷加強，有效營造良好工作氛圍。在整合現有辦公場地和爭取社區活動資源共享的基礎上，完善工作設施，“四室”（黨代表接待工作室、志愿者服務工作室、遠程平臺教育室和黨務資料閱覽室）、“三網”（浦東黨建網、周家渡黨建網、兩新互動網）、“一欄”（黨務公開欄）、“一平臺”（兩新組織綜合服務平臺）、“一線”（服務熱線）、“一站”（流動黨員登記管理站）和“一窗口”（接待黨員群眾的窗口）均基本實現“有牌子、有陣地、有專人、有電腦、有電話、有窗口、有專欄、有制度”的八有要求。三是加強黨員志愿者長效管理，增強隊伍凝聚力。定期組織志愿者學習交流，增長服務技能；積極組織參觀活動，做好志愿者關心慰問；拓展地鐵志愿者服務隊服務范圍，新增8號線中華藝術宮站服務點。

2、黨建中心實現實體運轉，樞紐作用發揮明顯。8月份社區黨建中心（家園中心）正式落成，人員從臨時辦公點遷入，開始實體運轉。一是抓好展示布置，做好區域化黨建宣傳工作。主要是與華博集團對接，不斷更新、完善、維護信息化展示內容，接收后臺，做好自行維護設備的準備。二是加強聯系溝通，做好社區單位資源共享和共建項目督導推進工作。籌備社區-校區黨建聯席會議召開，積極做好與中華藝術宮、上海地鐵第四運營有限公司等“五區”單位的項目推進等。三是各類服務到位，做好來訪參觀和會議接待工作。自黨建中心啟用至今，新區區委組織部領導、新區巡查組領導、外省市及兄弟街鎮客人來訪5批次，承辦社區群眾路線教育實踐活動前期調研座談會5場次，各居民區也積極組織人員到黨建中心開展多場活動。

1、組團式服務常態運行。2019年組團式服務投入力量6.7萬余人次，走訪居民累計62.4萬戶次，收集建議3680條，收集問題12614個，各層面協調解決問題、建議15152個，較好實現了組團式聯系服務群眾工作的目標。

2、“走千聽萬”工作持續推進。按照區委辦要求，與衛計委協商更新出臺《周家渡街道走千聽萬工作聯系方案》，3次開展大規模集中走訪，所收集的各類問題屬于街道職能范疇的及時消化處理，其余意見由衛計委走訪干部帶回統一上平臺。

3、黨代表工作扎實開展。做好每月黨代表接待工作，定期組織黨代表團組活動，積極邀請黨代表參與社區大型會議、活動，在社區重大決策中積極征求黨代表意見建議。

4、全面深化黨領導下的居民自治工作。按照市、區兩級組織部門關于發揮黨組織在基層群眾自治中作用相關文件精神，于10月份啟動全面深化周家渡社區黨領導下的居民自治工作，積極推進該項工作深入開展。

5、完成群眾路線教育實踐活動前期調研工作。按照區委組織部關于開展群眾路線教育實踐活動前期調研工作有關通知要求，成立4個調研小組，于11月召開各層面座談會19場（座談對象221人），個別訪談82人，全面細致聽取街道所有副處級以下公務員、事業干部、居民區黨組織書記、居委會主任以及社工代表、黨員代表、群眾代表對街道領導班子及領導干部（含科室、條線領導及居民區負責人）在落實中央“八項規定”方面存在的問題和“四風”的問題的具體表現及改進建議，形成調研工作情況報告，即知即改。

1、主要成績。獲評為新區20xx年“走千聽萬”工作先進單位；齊三居民區黨總支成功申報創建新區基層黨建示范點，“項目牽引型黨建工作法”成功申報新區黨建品牌化培育項目；經區委組織部推薦，清遠、合肥、成都等地外省市黨建考察團相繼來我街道考察黨建工作；解放日報、文匯報、上海支部生活、組織人事報、東方城鄉報、現代領導等報刊雜志先后14次報道街道在社區建設、區域化黨建、智慧社區、健康周家渡等方面的建設進展和工作成果。

2、主要不足。黨建工作項目上得太多，人員精力有限，部分工作抓得不夠扎實，須留待20xx年繼續深化推進；遠教工作在新區的排名出現退步，現正奮力追趕；個別工作不夠細致，出現紕漏，已嚴加整改，全面杜絕錯、忘、漏現象。

二、堅持以人為本，認真不懈抓好社區人才隊伍建設。

1、不斷激發干部隊伍活力。一是通過內部干部輪崗、吸納掛職干部鍛煉、提拔中青年干部等一系列舉措，充分調動干部積極性，2019年共提拔處級領導1名，副處級領導1名，科級干部2名，輪崗干部5名，接收市審計局掛職鍛煉干部1名。二是不斷注入新鮮血液。充分利用公務員公開招錄、接收軍轉干部安置等途徑，加大公務員引進力度，進一步優化隊伍年齡結構比例。2019年共公開招錄公務員2名、接收軍轉安置公務員1名、接收新區公務員儲備人才2名。利用事業招錄啟動和退役士官安置的契機，大力充實事業人員隊伍，今年共招聘事業人員5名，安置退役士官1名。

2、不斷提高干部隊伍素質。積極組織人員參加區委黨校班子成員、副處級領導干部輪訓、科級干部任職培訓、行政學院主題班、依法行政全員學習等學習培訓；組織公務員參加街道內部組織的中心組擴大學習活動及區人保局組織的浦東講壇、雙休日公務員講座等各類專題培訓；充分利用“上海干部在線學習城”、“上海干部培訓中心”；通過黨校學習、專題講座、網上學習、外出考察，分散自學等形式，不斷豐富學習內容，創新學習形式，切實干部隊伍能力素質。

3、嚴謹細致做好人事工作。一是落實各項工資福利政策。做好公務員、事業單位人員、城管分隊、房產辦年度正常工資晉升、每月工資、獎金、補貼核算及年休假補貼、年終績效考核獎等各項工資福利政策的落實工作。尤其是順利完成事業單位績效工資改革、追加清算以及城管工資直撥統發工作。二是辦理人員錄用、安置與退休工作。全年完成2名公務員、4名事業人員的招錄工作、完成6名公務員的退休審批工作，安置軍轉干部和退役士官各1人。三是做好人員晉升提拔工作。嚴格按照政策制度，全年提拔處級領導1名，副處級領導1名，科長2名，主任科員1名，事業單位七級干部1名。四是做好民主推薦和迎檢工作。全年共完成處級后備干部民主推薦會、正副處級干部民主推薦、訪談、副局級后備干部推薦訪談等一系列訪談工作。圓滿完成區委巡察組巡視工作及區委組織部干部任用制度檢查的迎檢工作。五是做好公務員、事業單位人員年度考核工作。開展2019年公務員、事業單位人員年度考核工作，做好班子領導的年度考核工作。六是組織公務員、事業單位人員體檢工作。組織公務員、事業單位人員分兩批赴華東療養院體檢并做好后續取片、預約等工作。七是完善公務員、事業單位人員信息系統，做好各項統計工作。及時更數據庫相關信息，做好2019年干部年報、工資年報、收入統計、人員編制、勞動統計、實名制信息等各項統計、上報工作。八是做好失業軍轉干部的生活補助工作。辦理2名失業退休軍轉干部的生活補貼；對2名生活困難企業軍轉每季度辦理生活救助補助申請工作。九是做好社會保險相關工作。調整2019年度在編人員的社保基數以及“三險一金”、個調稅、工會費等的調整、統計、上報工作。辦理調動人員社保的轉入、轉出手續。十是管理干部人事檔案工作。做好檔案的接收、轉遞和查閱工作，及時歸檔新材料。

一是社工薪酬體系不斷完善。按照“事業留人、感情留人、適當的待遇留人”的原則，不斷完善社工薪酬體系的設置，加強對社工的關心激勵。出臺《周家渡街道社工喜、喪、傷、病慰問辦法（試行）》，進一步加強社工福利保障。

二是社工考核體系不斷健全。一方面不斷健全社工年終考核體系，一方面不斷健全季度“五星創評”考核工作。組織部門廣泛聽取基層社工、社工站負責人、各用人條線的意見，科學設置考核指標、科學分配考評權重、科學制定考核程序，公開、透明的開展各類考核工作。

三是社工培訓體系不斷深化。選取兩家培訓機構，通過社工學院加強社工培訓力度，不斷提升社工適應新環境、面對新情況、處理新問題的能力。

四是后備干部培養體系不斷探索。組織新一批后備干部培訓班，3月份在新區黨校封閉培訓48人，4月份在武警八支隊大豐基地封閉。

軍訓。

26人；組建“周家渡青年干部之家”qq群，加強后備干部之間溝通聯系；全面啟動“書記1+1”后備干部傳幫帶計劃，所有后備干部均有帶教書記，全面加強對后備干部的培養工作，不斷提升后備干部的整體素質。經過考察培養，2019年共有6名居民區副書記（主持工作）“轉正”，4名后備干部（其中3名80后干部）走上居民區副書記（主持工作）崗位。

五是“班長工程”體系不斷發展。繼續加強基層黨支部書記隊伍建設，根據《加強基層黨支部（總支）書記隊伍建設意見》，建立健全支部書記選拔配備、教育培訓、工作支撐、待遇保障和考核激勵各項制度。舉辦“書記論壇”7期，加強居民區工作方法傳授及“班長”之間經驗交流；開展“青年書記黨務培訓”，補足新上任的年輕書記在實務操作方面的“短板”。

一是通過“社區黨校”抓好黨性教育與黨務培訓。6月份，與上鋼街道聯合舉辦入黨積極分子培訓班，通過“社區黨校”平臺引入新區黨校優質教師資源，讓78名學員就近接受高質量的黨性教育。另一方面，通過“社區黨校”舉辦“周家渡講壇”1期，延請高校名師主講近期國際形勢，讓在場的全體機關干部和居民區書記受益匪淺；舉辦“書記論壇”7期，在交流中加強居民區書記和后備干部理論及實際操作水平的培訓提升。

二是通過“社工學院”抓好社工能力素質提升。2019年，社工學院安排各條線社工參加心理學、壓力培訓、技能培訓、素質道德建設等主題培訓25場，社工累計參與培訓3300人次，人均培訓12小時，不斷提高社工的具體業務技能、開拓創新能力及排壓減壓能力。

三是通過“社工之家”完善社工關心關懷保障。2019年，“社工之家”先后組織社工集體交流、社工團體慶生25場，500余名社工參加活動；每周組織女社工瑜伽班2場，累計參加活動640人次；每周組織社工子女書法班1場，累計參加活動240人次。“社工之家”同時具體承擔了社工生日慰問、社工子女兒童節慰問等社工福利發放工作，在完善社工關愛體系方面發揮了重要的作用。

一是選好離退休支部班子人馬，保證老干部隊伍骨干的朝氣和戰斗力，確保各類政治學習的正常開展。二是重視離退休支部的組織生活，認真準備、盡心安排，確保學習主題明確，內容形式多樣。如舉辦xx大精神輔導報告會，舉辦xx大知識競賽活動，開展“學習xx大精神”征文和“我的離退休生活”征文活動等。三是堅持“送學上門”，為不便外出的老干部送上各類會議精神和學習資料，與之交流談心，讓這部分老干部感受到組織的關心和溫暖。

一是組織外出參觀活動。先后組織各類型老干部分別參加華東療養院體檢，參觀“南湖紅船”活動、“三看”活動（參觀申港大飛機項目、圓易地離休老干部心愿故地重游蘇州河、屬地離退休干部看南翔）、蘇州拙政園一日游活動，浙江臺州三日游活動、浙江麗水四日游活動，以及組織老干部參加第二xx屆敬老節祝壽活動和金婚儀式等。二是組織老干部參加“喜迎xx大”系列活動，如做“回顧黨的歷史，歌頌黨的豐功偉績”報告等，獲得新區老干部局頒發的“喜迎xx大，爭當‘六大員’”創先爭優活動優秀組織獎。三是組織老干部文體活動。如定期舉行排舞隊活動，新成立離退休攝影興趣小組和太極拳活動小組開展活動等。

2019年，組織部門共走訪慰問老干部69位，探望重癥、大病的老干部15位，為3位街道直接管理的老干部辦理了后事，慰問了8位離世社區老干部家屬，對19位社區獨居老干部落實了居民區聯系制度，為265人次離休干部清洗了空調和脫排油煙機，贈送每人一個健康枕。

一是做到離休干部居家養老全覆蓋，提升離休干部晚年生活品質。二是組織老干部健康長壽交流會，注重老干部心理養生，促進老干部身體健康。三是利用新區東方大律師平臺做好法律咨詢和援助工作，為老干部提供專業的法律保障。四是用好962121應急維修平臺，做好老干部的援手。五是加強居民區老干部示范點創建指導，提升居民區老干部服務意識。六是加強老干部工作者業務培訓和考核，年底對80多位進社區老干部工作者和優秀志愿者進行了表彰和獎勵。

最新街道組織工作總結（匯總23篇）篇九

20xx年，我局（辦）在縣委、縣政府的正確領導和市經合辦的精心指導下，始終堅持以科學發展觀為指導思想，按照縣委、縣政府提出的“加快轉型發展、實現跨越崛起”工作要求，努力夯實工作基礎，積極推進載體創新，強化優質服務措施，積極開展招商選資、加強區域合作、實現內外平陽人互動發展、深化山海協作，推進對口支援等工作,較好地完成了年初確定的各項目標任務。

一、20xx年工作回顧。

20xx年，市委、市政府下達我縣招商引資預期目標為：省外溫商回歸引進到位資金11.5億元。截止10月份，省外回歸引進項目共36個，其中新建項目11個，續建項目25個，重大產業項目8個，省內產業轉移項目1個，省內產業轉移到位資金1100萬元，總投資43.21億元，完成省外回歸引進項目到位資金13.968億元，完成市定全年目標任務的139.68%，完xx縣定全年目標任務的116.40%，排名全市第二位。

一是完善招商機制。建立責任機制，年初制定出臺了《xx縣支持平商創業創新促進平陽發展目標責任制考核辦法（試行）及實施細則》，實行招商選資工作單項考績；健全優惠政策，出臺《關于進一步做好招商引資、持續擴大民間投資工作的意見》、招商引資“1+x”優惠政策體系；加強項目管理，制定出臺《xx縣招商引資項目管理辦法（試行）的通知》，梳理包裝招商引資項目共311個，并確定78個為招商引資重點包裝項目，形成“建成一批、刷新一批、充實一批”的項目庫良性循環機制；強化推進機制，制定《xx縣重點簽約項目任務分解表》，建立重點簽約項目推進情況每周周報、每半月聯席協調、每月分析推進的工作機制。二是拓寬招商渠道。

（五）展會招商。組織參加世界溫州人大會、西洽會、哈洽會、浙洽會、廈投會、海交會等大型展會，大力推介我縣重點項目。三是狠抓項目推進。截止10月份，我縣14個重點簽約項目中,3個項目已經供地、開工，2個項目已經運營，5個項目已簽訂正式協議，2個項目即將正式簽約并進入招投標，其余4個項目正在加快前期對接。

具體情況如下：

（2）萬全都市生態農業科技園一期、南雁開心農場項目已開始運營；

（4）山門五星級酒店、南雁養生旅游項目已完成初步方案設計和前期土地政策處理，銀泰城綜合體項目已達成初步合作意向。四是開展“送政策”服務。根據《關于組織開展為浙商“送政策”服務活動的通知》（浙商促進辦〔20xx〕18號）文件精神，我縣于5月初開始，在全縣范圍內組織開展了為平商“送政策”服務活動。共梳理23個優質招商項目，編制20xx年《平陽招商選資項目推介書》，制定《平陽招商選資政策指南》，通過郵政信函、電子郵件等方式，向溫州商會（平陽分會）和省外平商企業發放資料500多份，切實發揮政策在推動平商創業創新促進平陽發展中的效應。

二、內外平陽人互動工作深入開展。

一是健全工作機制。研究制定《關于進一步加強異地平陽商會建設的實施意見》，進一步明確在外平陽人和在外商會管理、聯系、服務等方面的工作，確立了縣領導聯系在外商會制度，開展在外平陽人和在外商會的評價活動，推動內外平陽人互動工作的進一步開展。二是完善信息庫建設。著力開展新一輪在外工商界人士大面積普查工作，完成新版（第三版）在外平陽人通訊錄編印工作，及時更新在外人士的信息，為工作上的縱向和橫向聯系提供了寶貴的信息資源。三是加強聯絡交流。先后組織承辦了在外工商界人士酒會、在外平陽人新春聯誼會和在溫平陽籍領導干部新春酒會等活動；開展了縣領導節日慰問在外人士代表及參加多地商會換屆和年會活動，今年指導新成立1家在外平陽商會，進一步加強了與在外平陽人的溝通交流。四是營造互動氛圍。配合宣傳部開展在外平陽人之商行天下欄目出訪和采訪活動，樹立了在外平陽人的良好形象；配合組織部開展在外平陽商會的黨建調查和指導工作，完善在外平陽商會黨組織建設；與縣殘聯聯合發動在外平陽商會慈善助殘愛心助學倡議，并取得實際效果；推薦2個在外平陽籍企業家參加xx市十大在外優秀創業青年評選并順利當選，積極營造了良好的互動氛圍。五是提高在外平陽人士政治待遇。積極邀請部分在外成功人士參政議政，推薦并獲通過的縣人大列席代表22人，參與人數歷年之最。六是積極實施“衣錦還鄉”工程。根據縣委縣政府文件精神，今年完成了縣政府駐四川招商聯絡處機構的.設立，并聘請商會會長為聯絡處主任，同時上海、北京等工作聯絡處也在籌建中；多次組織由縣委、縣人大、縣政府、縣政協有關領導和相關部門參加的對省外平陽人的經濟考察調研活動，以鄉情親情感召他們回鄉投資。

三、國內經濟合作交流日益頻繁。

一是積極參與國內重大經貿活動。我局（辦）積極組織了4家我縣企業參展“西洽會”、“海交會”、“渝洽會”、“西博會”等國內經濟交流活動；推薦并組織了我縣10位企業客商作為嘉賓赴寧波參加“海恰會”系列活動，宣傳我縣的產業、投資環境，促進了我縣的對外開放工作。二是積極做好接待考察和服務指導工作。主動深入開展西部地區平陽籍企業家情況調查，今年共推薦1家在外平陽籍企業“阿克蘇大自然棉業有限公司”參與西部大開發省財政貼息資金的申請，并主動做好多批次經貿團來訪接待工作和出訪考察的對接工作，積極培育區域經濟合作的渠道和層次，尋找我縣優勢產業更大的市場空間。

四、雙對口和山海協作工程穩步開展。

一是做好對口地區互訪及援助工作。完成四川藏區“兩州一縣”幫扶資金的籌集并落實對口支援幫扶資金共35萬元，其中對口幫扶四川xx縣20萬元，對口支援重慶涪陵15萬元。促成由雷文多副縣長帶隊的黨政代表團赴雙對口地區考察互訪，并為重慶xx區珍溪鎮帶去了30萬元項目幫扶資金。二是積極推進山海協作工作。今年與xx市共達成4個合作項目，強化了兩地間產業項目的合作，為村居、企業和社會團體間搭建了協作交流的平臺；舉辦山海協作勞動力轉移培訓共500人，實現勞務輸出200人，落實山海協作新農村建設項目共58個，結對助學20人，同時對山海協作幫扶資金落實使用情況實行全方位的指導與監督；組織xx縣錦繡花邊廠、xx縣超平皮革有限公司、xx縣知照圍巾廠三家企業參加18屆義烏國際小商品博覽會，開展山海協作項目推介。

五、機關自身建設不斷強化。

一是完善干部管理制度。梳理和完善了《會議制度》、《學習制度》、《公車管理制度》、《考勤和請銷假制度》等匯編文件，對干部日常上下班實行指紋打卡考勤，進一步促進干部管理科學化、制度化、規范化。二是深化干部學習制度。根據年初制定的學習計劃，深入學習了黨的十七屆六中全會、縣第十二次黨的代會、十八大等重要會議精神，積極開展了“解放思想、敢于擔當，保持共產黨的先進性和純潔性”主題教育、“我們的價值觀”大討論、向吳斌學習、創建“五型機關”等活動。三是落實干部廉潔責任制。制定并印發《20xx年黨風廉政建設責任制工作細則》，明確細分了廉政建設責任，落實了組織領導和責任分工，并與各科室簽訂了責任書，開展黨風廉政責任制考核，全面推進廉潔機關建設。

回顧一年的工作，我局（辦）在各項工作上雖然取得了一定成效，但較縣委、縣政府的要求還有一定的差距,主要表現在：招商引資方式需進一步創新、內外平陽人互動機制需進一步完善、國內經濟合作交流領域需進一步拓寬、山海協作關系需進一步深化、雙對口工作需進一步加強。

20xx年，我局工作的總思路和舉措是：全面貫徹落實科學發展觀及十八大會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，立足提高招商量與質的雙重突破，優化招商載體和引資結構，加強對外宣傳推介，精心構筑引資平臺，努力引進一批符合平陽產業發展方向的招商項目，為平陽實現轉型發展、跨越崛起而不懈努力。

（一）全方位開展招商選資工作。

一是健全工作機制，強化基礎工作。建立健全招商引資項目推介、準入考察評審、績效評估、責任考核、招商引資“1+x”優惠政策等一系列規范政策體系，建立招商引資項目“掛牌摘牌”機制，切實發揮招商引資對縣域經濟發展的推動作用；完善縣領導分地域聯系制度，充分發揮在外商會、在外華僑的網絡優勢和橋梁作用，大力引進平商回歸項目；結合以平引外和招商引資“一號工程”，加強對大型央企、知名房企、國內外500強企業的招商工作，積極擴大民間投資，確保完成省外平商回歸資金15億元，力爭25億元。二是創新招商方式，推進實施代理招商。在推進產業招商、項目招商、親情招商、以商招商、中介招商的同時，大力推行代理招商，推進招商引資市場化運作。主動借力內外有關商會、外商投資企業協會，專業的代理機構、在平有較大投資項目或長期合作關系的外來投資者和友好人士，開展招商引資、引薦，宣傳介紹平陽投資環境、優勢及優惠政策，實行招商引資有償代理服務,進一步掀起全域全員招商熱潮；三是狠抓大項目建設，推進大開發大發展。堅持政府主導，強化大項目謀劃、包裝和儲備，充分發揮市場主體作用，著力放大和提升項目運作能力；強化領導掛帥，建立領導掛鉤聯系重大項目機制，統籌協調解決要素保障、政策處理等問題，促進大項目建設提速提效；建立完善項目責任體系，把大項目建設情況作為“互看互學”、“互學互比”的重點內容，強化督查考核，形成奮勇爭先的良好局面。四是完善項目包裝，強化項目推介力度。完善動態項目庫建設，精心包裝一批成熟商住地塊，加大土地推介出讓力度，通過招商網站、推介會、在外商會聯絡處、投資洽談會等載體進行宣傳，為擴大民間投資項目包裝奠定基礎，做到項目等待資金、項目對接資金。

（二）鼓勵在外平陽人回鄉創業。

一是全力組織好20xx年在外平陽人士新春聯誼會。認真細致地組織好20xx年在外人士新春聯誼會，借助新春聯誼會的宣傳平臺，積極開展親情招商，鄉情招商，以商招商等活動。二是積極指導在外平陽商會的成立。在平陽籍人士相對集中的地方，引導他們成立平陽人自己的商會，健全商會黨的組織建設，并依托商會成立招商聯絡處。三是積極引導、鼓勵在外人士回鄉創業。充分發揮我局（辦）的政府職能，組織縣領導和有關部門赴外地召開在外人士座談會，考察在外平陽籍企業，增進相互信任和了解，宣傳推介我縣招商項目，引導、鼓勵在外人士回鄉創業。

（三）提升山海協作和區域經濟合作實效。

一是國內經濟交流合作聯動發展。積極組織企業參與“西洽會”、“海交會”等重要展會，展示平陽企業風采，提升產品知名度，拓展市場空間，為構建營銷網絡奠定良好基礎；落實財政貼息補助政策。按照年度計劃，完成財政貼息項目的會審和資金下達工作，重點做好申報浙江省參與西部大開發財政貼息資金的項目篩選和準備工作，積極鼓勵企業“走出去”發展。二是“山海協作工程”合作共贏。按照政府推動和市場運作相結合的原則，制定優惠政策，創新工作方式，把“山海協作工程”融入到“西洽會”、“海交會”、“渝洽會”、“西博會等展覽會中，為欠發達地區構筑“山海協作工程”合作平臺；引導欠發達地區以優勢資源、優勢產業為依托，積極主動與樂清等發達地區開展來料加工等方面的合作，努力形成一批產業鏈，做大產業規模，提升產業優勢，實現自身建設發展。三是對口支援工作鞏固發展。主動與對口支援地區進行互訪對接，積極邀請黨政代表團來我縣考察訪問，逐步建立健全定期反映匯報工作機制；充分發揮對口支援平臺優勢，加快推進各類培訓工作，全面加強雙對口地區人才隊伍建設，提升社會就業整體水平；引導和鼓勵在外平陽人和平陽籍大企業參與到雙對口地區的經濟和社會建設中。積極發展旅游開發、農副產品加工、勞務合作等主導產業，開創雙對口地區建設發展新局面。

最新街道組織工作總結（匯總23篇）篇十

總結。

匯報自基層組織建設年活動開展以來，x街道在區委、區政府的堅強領導下，在區直各部門的關心指導下，結合自身實際，確定五大主題，采取多種措施，開展了一系列特色鮮明、形式多樣的實踐活動，扎實推進基層黨的建設，開創了城區基層黨建工作新格局。

“較好”的x個，占總數的x％。評選出“雙強型”先進黨組織x個。全面實行“兩推一選”，試點實行“公推直選”方式，圓滿完成x個社區黨委的換屆選舉工作。

二是確定“品牌引領”主題，狠抓典型示范。開展“黨建品牌提升年”活動，注重選取不同類型的黨組織，培育典型，示范引路。培育出美虹專業市場黨支部、安居苑社區非建制區域黨委“教育連線”、七里塘社區“黨群連心墻”等黨建品牌。

“五星七彩”——服務萬家。美虹社區美家居專業市場黨支部，以服務商戶、服務顧客“兩個服務”為宗旨開展工作。以“履行義務、守法經營、扶貧濟困、志愿服務、先鋒模范”五項黨員承諾的履行情況為依據，通過動態評比，促使黨員商戶更好的發揮示范帶頭作用。成立“七彩黨員服務隊”，開展幫扶助困、文明創建、售后服務、價格監督、黨員教育、文體娛樂、醫療服務等七個方面的志愿服務。

“教育連線”——共享資源。安居苑社區成立社區非建制區域黨委，聯合社區內x家教育單位建立“教育連線”黨建聯席會，有效整合社區教育資源，實現了社會教育、家庭教育與在校教育共同促進和協調發展的目標，實現了幼、小、初、職、高等教育資源無縫鏈接的目標，實現了黨建促團建、團建帶隊建的目標。“黨群連心”——促進和諧。七里塘社區在轄區小區內建起“黨群連心墻”，居民隨時可以在“墻”上留下想要社區幫助解決的困難、問題以及對社區工作的意見建議，社區第一時間聯系留言人，了解情況，著手解決。

三是確定“素質提升”主題，狠抓教育培訓。以“建學習型街道，育思考型職工”活動為統攬，在鼓勵自學的同時，組織集中學習，積極開展以黨員為主體的多種形式的教育培訓活動。一抓基層黨校培訓。充分利用街道黨校作為市委黨校干部培訓基地這一平臺開設講壇，每月邀請一次相關領導或有關專家做客“x講壇”。二抓書記講黨課。街道黨工委書記帶頭親自授課，六個社區黨委也根據本社區實際開展了“書記講黨課活動”。三抓支書專題培訓。組織開展基層黨組織書記培訓班，重點學習了基層黨建、責任心執行力建設、和諧社區建設等內容，并組織座談討論。

四是確定“服務為民”主題，狠抓平臺搭建。街道黨工委不斷拓展思路，積極搭建多種平臺，切實做好各類服務。架起一座橋梁。創辦全省首家社區報《x人》，堅持“x人辦報紙，為x人辦報紙”的理念，免費送達居民家中，為社區居民提供一個輕松活潑的政策下傳、民意上達的交流平臺。織就多條紐帶。

成立全省首家街道社會工作協會，大力推動社會工作專業化、職業化建設；

成立“x街道社會工作服務中心”，孵化各類從事居民服務的社區社會組織，現已建立x家社區社會組織，擁有會員x多名。建起一支隊伍。大力組建社區志愿者隊伍，目前已擁有注冊志愿者x人，成立各類志愿服務隊伍x支，漢嘉社區成立家庭醫生聯盟、美虹社區建立便民服務呼叫中心、光明社區組建義務治安巡邏隊等，組織開展了多種形式的志愿服務活動。

五是確定“踐行宗旨”主題，狠抓敬業奉獻。為迎接黨的x，街道開展了黨建主題實踐活動，黨員帶頭，奉獻社區，組織了一系列主題鮮明、形式多樣的實踐活動。開展“愛心傳遞”活動。街道機關黨員帶頭，每位黨員干部職工與困難家庭、孤寡老人、留守兒童或殘疾人家庭開展“一對一”幫扶，共結成幫扶小組x對，送溫暖、獻愛心，提供就業咨詢、法律援助、文化娛樂、助學探視等幫助，做到常態化、規范化開展活動。開展“黨員奉獻日”活動。

以支部為單位開展多種形式的“黨員奉獻日”活動，街道直屬支部及社區黨委各支部組織黨員深入街頭巷尾開展文明創建，拾撿垃圾、鏟除牛皮癬、清掃衛生死角。開展愛黨愛國教育活動。全體黨員重溫入黨誓詞，重申自己的責任與承諾，讓黨員在宣讀誓詞中強化身份意識。各基層支部組織自管黨員參觀大蜀山烈士陵園、小崗村大包干紀念館、南京大屠殺紀念館、新四軍軍部舊址、皖南事變烈士陵園等紅色教育基地，緬懷先烈，接受洗禮。

x年，是x街道五年發展構想中的“跨越趕超決戰年”，同時也是街道基層組織建設繼續全面推進的一年，街道將“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作目標，以組織建設為基礎，以黨建品牌為抓手，以宣傳提煉為手段，以工作實績為檢驗，力爭取得了更好的成績。

一是推進專業市場黨建和樓宇白領黨建兩個特色品牌。專業市場黨建依托紅旗美家居黨支部，在現有基礎上，進一步強化硬件設施，創新工作機制，能力形成“以示范店面為抓手、以品牌創新為載體、以便民服務為核心”的紅旗黨建模式。樓宇白領黨建依托新華優閣黨支部，以黨建沙龍及俱樂部的形式，凝聚新建樓宇不同類型黨員，提供特色服務，發揮黨員作用，探索樓宇黨建新模式。

二是打造一支高素質黨建工作隊伍。以區規范組織員隊伍建設為契機，出臺街道配套規定，將工作能力強、作風硬的年輕同志，充實到街道、社區組織員隊伍中來，同時依托街道黨校和培訓基地建設，進一步加強基層支部書記、組織員的培訓力度，努力建設一支高素質的黨建工作隊伍。

三是做好信息宣傳、教育培訓、服務奉獻和載體活動等四項重點工作。進一步街道黨建工作宣傳力度，精確提煉并及時報送街道社區黨建工作信息。進一步做好基層黨組織和黨員的教育培訓工作，充分利用現有資源，開展全員培訓。以服務奉獻為主題，在街道各項工作中，充分凸顯黨員作用。開展各類豐富多彩的黨建活動，創新活動載體，保障黨員權益，形成黨建工作良好氛圍。

四是探索區域黨建、“兩新”黨建和“自治”黨建等三個工作機制。以“六共”為目標，構建區域大黨建格局。以提標擴面為抓手，深化兩新組織黨建工作，以引領和穩定為重點，探索社區黨組織及黨員在社會管理創新中居民自治、小區管理等方面發揮作用。

最新街道組織工作總結（匯總23篇）篇十一

一是加強領導，落實職責。

為保障學習型黨組織建設的順利推進，街道黨工委成立了建設學習型黨組織工作領導小組，由街道黨工委書記任組長，黨工委副書記任副組長，成員由街道分管領導和部門負責同志組成。學習型黨組織建設領導小組下設辦公室，具體承擔建設學習型黨組織的日常事務工作。街道還將學習型黨組織建設工作納入對社區的季度考核中，嚴格把關，層層落實。

二是以身作則，發揮帶頭作用。

在加快學習型黨組織建設中，街道通過實行周一例會、周五學習制度，組織副科級領導干部以身作則，率先垂范，加強學習，切實成為了建設學習型黨組織的精心組織者、積極促進者和自覺實踐者，在全街道營造了“人人愛學習，處處講學習”的良好氛圍。

三是強化領導干部交流。

組織副科級以上干部每周六認真回顧總結上周工作，由研究室匯編《工作交流》，于周一例會分發；并結合周一例會，集體學習上級有關文件和會議精神，安排部署好當前及下步重點工作，會后及時編寫《會議紀要》，分發到黨組成員手中，從而有效加強了領導干部間的學習、交流與合作。

年，共編發《工作交流》。

42。

期、《會議紀要》。

32。

期。

四是抓好全體機關干部集中學習。

合理制定學習計劃，嚴格落實集體學習制度。

年，共組織開展以“學習思考、改革創新、團結實干、細致嚴謹”為主題的學習教育活動。

17。

次。同時，結合“創先爭優，彰顯先進性”和“增強制度意識，爭做執行表率”活動的深入開展，進一步提高了黨員干部的綜合素養，為街道創建學習型黨組織打下了堅實基礎。

五是結合實際、突出特色。

為給干部職工學習提供方便，街道加大投入，重新規范了圖書閱覽室，添置了硬件設施，購置了學習資料，進一步完善學習陣地建設。各社區也競相比拼，亮點突出。一是利用遠程教育設備教育培訓農民。依托黨員干部遠程教育的硬件設施設備，把學習型黨組織建設工作同黨員干部遠程教育有機結合。宣傳黨的路線、方針和政策，傳授農業種養殖技術，學習基本就業技能，培訓新型現代農民。通過學習活動，切實提高了農民群眾的實際生產和生活水平。

年街道利用遠程教育進行培訓達到。

70。

余次，受訓人員達。

1300。

200。

余名留守兒童參加，受到居民的好評。三是結合社區改造的契機建設學習陣地。街道共有西王門、高疃、潘旺等社區進行重建并投入使用，社區黨支部高起點高規劃，建成集圖書、電子閱覽和教育培訓多功能一體的學習活動室，不斷加強對黨員干部的學習教育，定期組織社區干部學習。

年街道學習型黨組織建設工作取得了一定成效，一是提高了黨員干部的思想認識，營造了良好的學習氛圍。實現了從厭學轉變為愛學，從被動學轉變為主動學，從認為學理論不管用轉變為認為急需加強理論指導。二是提高了黨員干部的素質，轉變了機關作風。通過開展學習型黨組織建設活動，廣大黨員干部的思想作風進一步轉變，道德修養得到鍛煉，精神面貌發生變化，宗旨觀念、全局意識明顯增強。三是提高了科學決策水平，完善了發展思路。通過開展學習型黨組織建設活動，街道廣大黨員干部對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求有了更加深刻的理解和認識。

最新街道組織工作總結（匯總23篇）篇十二

最新街道組織工作總結（匯總23篇）篇十三

一是繼續深入開展“創先爭優”活動。在鄉屬21個黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。鄉黨委按照縣委統一安排，對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求，承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據。鄉黨委對下屬21個黨支部的承諾事項進行審核把關，黨支部對黨員承諾事項進行審核把關，確保承諾內容符合實際，切實可行;在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當四員”創先爭優活動，開展了深化“發揮五老優勢”、進行四項教育”活動，重視老協，老科協，老體協工作。開展了“個十百”創先爭優先進示范點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，今年三個村種煙均在200畝以上，其中臘元村支部帶動桐古村支部打造了臘元桐古現代煙草農業示范片，全片種煙1200畝，預計交煙4500擔，系全市的亮點示范片。二是深入開展作風建設主題活動。把“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”、“知足感恩，愛崗敬業”作風建設主題活動、群眾工作站建設和“加快邵陽新寧發展大家談”活動結合起來，從鄉機關及部門抽調28名，xx縣直機關單位派駐的7名，共35名黨員干部組成工作小組派到17個行政村建立群眾工作站，積極開展各項工作，黨政班子成員和各工作隊員深入農戶體察民情，了解群眾所想所需，把感情、資金，技術帶到基層，幫助所駐村解決實際問題。縣公安局駐柳山村工作組配合黨委政府解決了雙江口電站僵持一年多的農企矛盾，對星子巖非法開采銻礦進行了一次專門整治。活動期間，全鄉共籌措資金萬元，慰問困難群眾120余人，解決實際問題42個，為民興辦實事35件，發展烤煙3800畝，落實雙季稻面積1700畝，創辦百畝雙季稻示范點3個，維修水圳5100米，維護村道組道2500米，調處矛盾糾紛23件，落實女扎手術29例，并幫助所駐村規劃了村級財務管理。全鄉緊緊圍繞全縣建設旅游強縣的總體目標，緊扣8個方面的突出問題和邵陽新寧xx經濟發展的切實需要，征集“金點子”60余個，論文30余篇，并按時上交縣委宣傳部，被縣里評為先進單位。

黨員群眾學習技能，增長知識，發家致富，通過教育培訓，黨員綜合素質得以提升，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用顯著增強。

(一)、抓學習型機關創建，提升干部素質。

(二)、抓鄉鎮機構改革，規范站所管理。

在強化鄉黨委班子建設提升黨的執政能力和工作推動力的基層，今年重點抓實了鄉鎮機構改革工作。3月16號全縣召開鄉鎮機構改革會后，17日我鄉就召開了黨政聯席會議，傳達貫徹縣文件精神并學習了機構改革操作指南;成立了以鄉黨委書記為組長，鄉長為常務副組長、組織委員為副組長，班子其他領導、各辦主任為成員的領導小組;并進行認真研究，反復斟酌，按照上級規定，結合我鄉實際，制定了《xx鄉鄉鎮機構改革實施方案》;按照“改革、發展、穩定”的要求，以穩定人心，保證機構改革順利推行為出發點，充分宣傳發動，開展了疏通思想，釋疑解惑的思想政治工作;搞好涉改單位人員摸底和清產核資工作;強化部門干部管理，要求統一到黨政辦簽到;研究并任命鄉機關內設機構和“六個公益性站”班子成員。做到涉改單位改革后有人理事，工作能高效運轉。

(三)、抓干部隊伍管理，提升行政效能。

實行“兩片兩線”管理模式，實行片(線)長負責制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。各片、各線實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。對全鄉的重點工作進行了責任分解，每項工作都明確了責任人和責任領導，使人人頭上有責任，個個肩上有擔子。推行xx市“三有兩評”工作法。鄉鎮年度基層組織工作總結鄉鎮年度基層組織工作總結。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班值班“三制”管理。即上班實行簽到制，每天上班、住宿實行當天簽到，凡不按時簽到者視為缺崗;出差、請假實行事前登記制，凡未登記的視為缺崗;督查實行當天考核制，每天由帶班領導如實考核，考核結果月底匯總通報。全年以來，我鄉干部職工出勤都達到了22天以上，住宿18晚的規定要求。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。

(四)、抓黨風廉政建設，建設節約型機關。

年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任分解書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。扎實開展了廉政建設宣傳教育活動，全鄉形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務黨務公開機制，開展了村級財務清理審計工作，強化村級財務管理。一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，以招待費在上年的基礎上下浮10%以上為目標，全面建設節約型機關。

(五)、抓村干部隊伍培訓和管理，確保農村繁榮穩定。

重視對村干部教育培訓，年內鄉政府組織基層干部集中培訓兩次，組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業務培訓各一次，切實提升基層組織干部綜合素質。鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理，切實提升村干部引領農村經濟建設和管理農村社會事務的能力，順利處置了甘井水庫重點工程項目建設、雙江口電站農企矛盾和蔣天方、謝興宏老上訪戶等重點信訪維穩問題，確保了農村的繁榮穩定。

最新街道組織工作總結（匯總23篇）篇十四

駐地共建、企居共建等多種載體，并積極整合各種資源，調動各方力量，構筑上下相通、左右聯動的黨建工作網絡，使不同部門、單位和黨組織以及其他各種社會資源在加強區域性大黨建工作平臺上找到各自的著力點，形成整體合力。

3、加強宣傳、廣泛交流，提升街道區域化黨建水平。區域化黨建工作開展以來街道制作了街道區域化黨建工作紀實片和街道同心家園宣傳手冊，并在新浪博客開設“惠濟長興黨建”博客，公示街道各項工作，宣傳街道區域化黨建經驗，與全國組工同仁共同交流進步。5月11日市委常委、組織部部長姚待獻為同心家園揭牌，街道“同心家園”和駐街道綜合黨委成立以來，多次迎接了省市區各級領導和其他單位同行的參觀考察，省市多家新聞單位進行了報道，獲得了廣泛的好評。駐街道綜合黨委的成立，開創了街道區域化黨建新局面，這在惠濟區尚屬首次，并以高起點、高規格、高標準為要求，成功打造了惠濟區區域化黨建工作亮點單位。

（二）、實施“拓展工程”，推廣“四議兩公開”工作法的應用，全面提升街道基層民主管理建設的整體水平。

化建設，促進城鄉黨建和諧發展。

最新街道組織工作總結（匯總23篇）篇十五

20xx年，街道基層組織建設工作將按照區委組織部的工作要求和部署，結合街道實際，服務中心，開展各項工作，主要將做好以下幾方面工作：

繼續以兩個責任清單為指導，結合“三嚴三實”專題教育活動，將“三嚴三實”各項要求與街道黨建工作責任制的落實結合起來，不斷提升基層黨建科學化水平，夯實黨的執政根基。

在智慧黨建“先鋒”平臺建設的基礎上，不斷優化整合街道區域化黨建工作資源。著力推進“紅領浹江社”黨員之家建設，借鑒“紅領之家”黨員活動積分制、黨員掛牌上崗制、黨員服務承諾踐諾制等成熟的規范化管理機制，設置“菜單式”社會服務活動項目，提高基層黨員參與組織生活和社會服務的吸引力和積極性；依托各社區的社會組織，組建專業服務團隊，以黨員服務項目認領的形式，為基層群眾提供各類家政護理、公益宣傳、義務勞動等服務，并對服務情況進行登記跟蹤和評優總結。

穩步推進李隘、沙頭整體拆遷村的撤村撤社并居工作。通過撤村撤社化解各類歷史矛盾；撤黨組織將各村黨員實行屬地化管理，解決目前整體拆遷村黨組織相對薄弱的問題；同時整合優秀黨員資源，將優秀的黨員干部充實到區域化黨建工作片區。將基層黨建工作與基層組織專職工作人員年度考評掛起鉤來，為各項工作的開展提供組織保證，培養和建設一支“有擔當、有作為、有口碑”的高素質基層干部隊伍。

街道目前有78個兩新組織黨組織，其中75個是企業黨組織，黨員830名。如何幫助企業黨組織和黨員找準定位，有效發揮“引導帶頭、凝心聚力”的作用，幫助企業解決生產經營問題，是當前我們“兩新”組織黨建工作的頭等大事，必須充分發揮黨建工作的服務性。作為上級黨委組織部門，計劃在以下兩方面下功夫：

1、挖掘企業黨建工作示范點。計劃在逸盛石化、三星重工、路通水泥等企業黨建工作開展較為成功的外資或民營企業中，提煉基層黨組織和黨員發揮作用的方式方法，幫助完善相應的活動場所和制度。街道將通過設立兩新組織黨建工作示范點創建專項活動經費等一些行之有效的激勵措施，引導兩新黨組織根據各自特點，不斷改進黨組織的工作方式和方法，使黨建工作得到企業老板的認同和廣大員工的歡迎，從而促進企業健康發展。

2、切實發揮兩新組織黨員骨干作用上下功夫。不斷壯大“兩新”組織黨員隊伍，把一些中堅力量吸納到黨員隊伍中來。特別要重視對“老板黨員”的引導，讓其處理好雙重身份的關系，通過培養使之成為“書記老板”；業主不是黨員的，符合條件的要重視發展入黨，使之成為“黨員老板”，成為企業黨建的有效力量。與此同時，出臺相應的黨務工作者補貼激勵政策，充分調動和發揮兩新組織黨務工作者的積極性，更好地促進兩新組織黨建工作開展。

最新街道組織工作總結（匯總23篇）篇十六

時光飛逝，光陰荏苒。一轉眼，大一的生活即將結束。時間又過了一年，一年一個階段，一年一次檢驗，一年一段回想，一年一份感悟。工作了一年，經歷了一年，也收獲了一年。

首先，很榮幸剛進大學就在班上擔任組織委員一職，在這一年中，很感謝輔導員和同學們對我的肯定和支持。一年的時間過的很快，臨近期末了，在此，對本學期的工作進行一下總結和分析。擔任班上的組織委員，我的主要工作有：

1、認真開展好每周的班會，負責寫好相關總結報告；

2、組織開展好每個月的團活動，帶動大家相互交流，帶領大家積極參加學校的一些活動；

3、協助團支書向大家宣傳有關黨的知識，鼓勵同學們。

積極入黨；

4、配合班委做好班級的一些工作；

每周的班會產生了厭惡感。本學期的黑板報辦的還不錯，第一期的黑板報被評為“院二等獎”。在本學期，學校里舉行了一次傳孝道的集體朗誦比賽，在團委的組織下，本次比賽榮獲“院一等獎”，這是大家一起努力的成果。這也將成為一段美好的回憶。本學期，關于黨方面的學習，同學們表現的還不錯，有六個人成為了入黨積極份子，在接下來的一學期，我們團委將積極鼓勵大家入黨。

當然，在本學期的工作中，還存在一些不足之處，針對后期的班會開展情況，要進行更多的思考，怎樣提高大家的熱情。還是有很多地方需要改善的。有些問題的發生跟我們班委、團委工作不到位有關，班干部沒有做好表率作用。在開展有些活動時。班上的同學不是很團結，希望在今后，通過多組織一些班級活動，增進同學們的感情，讓班集體越來越團結。讓酒管2班成為相親相愛的一家人！

組織委員：戴榮2012年6月13日。

最新街道組織工作總結（匯總23篇）篇十七

兩年來，在街道工委、辦事處的正確領導下，在上級業務部門的指導下，緊緊圍繞街道工作大局，堅持把組織工作放到街道經濟社會發展全局中推進工作，以工作創新為動力，以長效機制建設為基礎，以加強基層黨建為著力點，解放思想，開拓創新，狠抓落實，較好地履行了工作職責。按照要求，現將兩年來的學習、工作情況總結報告如下：

一、以增強服務能力為出發點，不斷加強政治理論學習，努力提高自身素質。

一是強化理論學習，不斷提高自身政治素質。在日常工作和學習過程中，始終堅持把政治理論學習作為加強自身建設、提高自身素質的一項重要任務，認真學習以"三個代表"重要思想、科學發展觀和黨的十七大精神為重點的理論知識，用先進的理論武裝自己，適應時代變化和工作的需要。二是堅持理論聯系實際，不斷增強解決問題的能力。在做好政治理論學習的同時，重點加強了黨務知識、經濟、法律、寫作等方面知識的系統學習，認真學習領會黨在新時期的方針政策，使自己的工作能力、黨務知識和政治理論水平得到了較大提升。同時，堅持學習與實踐相結合，在處理和答復問題、撰寫各種材料時，都能提前了解掌握相關知識，做到與上級政策和法律法規相符。通過學習，提高了自己的思想政治素質和講大局、講奉獻的覺悟，牢固樹立了全心全意為群眾服務的宗旨，政治敏銳性、政治鑒別力和理論指導實踐的能力得到增強。

二、貼近實際，注重實效，堅持高標準、嚴要求地完成各項工作任務。

一是積極參與街道學習實踐科學發展觀活動。在2009年3月份開始的全區學習實踐科學發展觀活動中，按照街道工委、辦事處確定的"科學發展促和諧，創新發展爭一流"活動主題和"打造富美和諧新清洋"為實踐載體的總體要求，起草制定了街道學習實踐活動工作實施方案，制定了詳細的學習安排配檔表，為活動的順利開展提供了保證。學習實踐活動開展期間，在中央學習實踐科學發展觀活動網站發表信息1篇，在《**日報》、《**晚報》、膠東在線等市級媒體刊發信息19篇，編發街道學習實踐活動簡報18篇，被區學習實踐活動領導小組工作簡報采用6篇；按照區學習實踐活動辦公室要求上報各種情況匯報、工作總結、工作報表等50余份；積極參與了街道組織的科學發展觀巡回宣講、七一歌詠晚會、千名黨員進黨校、科學發展觀總結暨匯報演出等活動，按照工作分工完成了組織協調等工作任務。在7月份召開的全市第二批學習實踐活動試點工作現場會議上，清洋街道工委、辦事處代表全區在進行了典型交流發言。

二是堅持標準，嚴格程序，按照發展黨員工作程序嚴把入口關。具體工作中，能夠嚴格按照區委組織部的規定程序認真做好確定入黨積極分子、預備黨員發展對象、接收預備黨員、預備黨員轉正等環節的把關審核，要求每個黨支部召開黨員大會和居民代表會議前，必須先向工委遞交會議申請書，并安排包片兩委或分管領導參加會議，同時要求各支部做好相應的會議紀錄，會議結束后將發展黨員專用會議記錄簿報工委審查。

三是不斷提升基層黨建水平，認真做好黨組織信息庫建設和遠程教育、黨建信息調研等工作。為使街道基層黨建工作進一步走向正軌，以2008年4月省基層黨建工作檢查考核為契機，對街道5個社區、30個居民區、部分雙管單位和企業的黨建檔案進行了拉網式排查，對黨建檔案和資料進行了全面的規范和整理；運用現代信息技術，扎實做好街道黨組織信息庫建設工作，針對信息采集工作內容多、要求高、范圍廣等特點，組織專門力量按標準認真填寫信息采集表，確保黨員基本信息情況登記表填寫完整，在黨員、黨組織情況發生變動后，能夠及時進行信息更新，使街道黨員信息庫建設日趨完善，促進了黨內管理工作的規范化建設。同時進一步強化了各居民區現代遠程教育站點的"管、學、用"工作，對街道31處黨員干部現代遠程教育站點進行了普查，對存在的問題進行了整改，并定期對站點管理員進行業務培訓和考試。針對基層黨建工作中存在的熱點和難點問題，積極研究思考撰寫調研文章，共上報各種簡報信息38篇、調研文章15篇。

四是切實做好街道離退休干部工作。以建設"創新、學習、服務、有為"的四型離退休干部黨支部為目標，切實做好離退休干部工作，規范建立了數據翔實、內容準確的離退休干部信息庫，為加強離退休干部的精細化管理打牢了基礎。根據老干部工作實際，建立實行了老干部患病、住院必探望，老干部家庭每周必走訪，學習材料每月必發送，節日慰問活動必組織，文體活動每周必開展，交流座談每月必進行等六項承諾制度，通過落實"六承諾"制度，為老干部解決各種困難和問題50多件。先后舉辦了老干部暢談發展茶話會、學習實踐科學發展觀談體會、慶祝建國60周年座談會、老人節座談會、老年門球友誼賽等系列活動，激發了老干部的責任感和自豪感。2009年街道離退休干部黨支部被中央組織部授予"全國離退休干部先進集體"榮譽稱號，被**市體育局、老齡委授予"**市老年體育先進單位"榮譽稱號。

五是積極參與街道中心工作。在第九屆居民區黨支部、居委會換屆選舉工作中，對分工負責的工作能夠切實負起責任，認真做好各種報告單、選票、材料的審核把關工作，根據不同情況制定有關選舉實施方案，為換屆選舉工作的順利進行提供了保證；參與了部分居民區居民代表、居務公開監督和理財小組的推選工作；2008年6-8月份參加了東留公工作組，10-11月份參加了史家莊工作組，在工作組期間能夠按照要求認真做好有關工作。在2009年11月10日開始的**區內夾**側拆遷改造項目的丈量、調查、清點工作中，能夠切實負起責任，帶領大沙埠工作組，積極研究工作措施和工作步驟，組織召開了居民區兩委會議、黨員和居民代表會議，統一思想，提高認識，為丈量、調查、清點工作的順利進行提供了保證，在工作組全體同志的共同努力下，歷時2個月完成大沙埠居民房屋丈量、調查、清點843戶；在區有關部門的配合下，對丈量調查期間的14處違章亂搭亂建進行了拆除，保證了丈量、調查和清點工作的順利進行。2010年3月帶領工作組完成大沙埠居民區土地丈量清點69戶后，參加了東關居民區的土地丈量清點工作，具體工作中與居民區兩委干部一起克服困難和阻力，積極發動黨員、干部、群眾參與和配合工作，目前已完成土地丈量清點478戶，基本接近尾聲。同時，參與了街道《走進清洋》電視專題欄目的有關工作。

三、強化紀律觀念，恪盡職守，切實做到廉潔從政。

工作中，能夠時刻嚴格要求自己，自覺加強黨性鍛煉和道德修養，在實踐中不斷提高思想境界和工作能力，堅持廉潔自律，遵守機關各項規章制度，按照黨員標準，切實履行義務，政治立場堅定，能夠始終同黨組織保持高度一致。嚴格遵守領導干部"四大紀律、八項要求、五個不許"以及廉潔自律各項規定，提高廉潔從政意識，牢固樹立立黨為公、執政為民和艱苦創業、扎實工作的思想觀念。

回顧兩年來的工作，雖然取得一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：一是理論學習不夠，主觀上對待學習的態度重視程度不夠，有時雖然學習了一些知識，但缺乏系統性，往往是現用現學，缺乏好的學風；二是工作作風不夠深入，尤其是就組織工作和基層黨建工作中存在的重點問題調查研究少，抓落實的力度不夠大；三是還需要進一步加強艱苦奮斗意識、干事創業精神，從嚴執行廉潔從政規定。今后的工作中，我將立足實際，發揚優點，克服不足，從學習實踐好"三個代表"重要思想和科學發展觀入手，強化理論學習，提高自身素質，改進工作作風和工作方法，提高工作能力，盡心盡力履行好工作職責。

最新街道組織工作總結（匯總23篇）篇十八

一，思想方面。

二，文體活動。

三，其他活動。

我班經常號召同學參加講座和報告會，努力擴大同學們的視野。

四，工作經驗。

五，存在的問題。

六，意見和建議。

1，下學期的工作中多組織一些能夠加強大家交流的活動，加強彼此的了解和認識。

就本學期而言，各個班委、團委分工明確，責任。

到人，積極團結同學，班級日常管理穩定有序，班委團委之間密切配合組織各種有意義的活動。

當了快一年的組織委員，我發現，我有更多。

設工作，而且在其他方面要更多的考慮，就如上。

面所說的活動，除組織團組織生活外還應多組織。

動開展工作的難度，所以還需通過一些小細節的影響達到班級內部的團結建設。

在整個學期中，在與班委會的配合下，在輔導員的指導下，本學期已度過一大半，現將本學期的工作總結如下：

在本學期除完成一些日常工作外，共組織“跳出。

青春”“象棋大賽”“班級聯誼”等三次團組織。

生活，共組織“書法繪畫十字繡綜合大賽”“紅。

歌比拼”“宿舍文化節才藝比拼”“主題班會”

四次系級團組織生活，這七次團組織生活都受到。

處，找出補充措施。在第一次團組織生活中，由。

于缺乏經驗，準備不充分，在考評中只獲得了“。

良好”成績，在經過認真的總結后，在下一次團。

秀”的成績。

最團結優秀的集體！

軟件外包組織委員林強xx年6月2日。

提素質強基礎。

基礎工作，較好地推進了我鎮黨委的基層組織工作，現將今年以來的開展工作情況述職如下。

一、加強學習，努力提高政策理論水平。

作為鄉鎮黨委組織委員，直接面向基層群眾，就必須要有全局觀念、大局意識，思想要解放。為此，我首先堅持從理論上武裝頭腦，夯實理論基礎。在按時參加鎮黨委理論中心組學習的同時，重點學習了黨的十七大中關于黨建理論的內容，學習了關于黨建工作的理論政策，此外還著重學習了組織部編印的組織工作手冊，通過學習提高了做好組織工作的水平。在加強學習的同時，經常到所轄支部進行調查研究，及時發現各支部的先進典型、好的做法以及支部工作中的不足之處，并把調研情況做為開展工作的依據。通過這種理論與實踐的結合，既增強了自身政治理論素質，開闊了視野，拓寬了知識面，又使自己能夠站得更高、看得更遠，為今后進一步做好各項工作打下了很好的基礎。

二、以強基工程為抓手，做好基層支部的規范化管理今年，我鎮繼續實施了黨建“強基工程”。我把“強基工程”做為我鎮黨建工作的抓手，基本實現了對基層支部的規范化管理，全鎮黨建基礎工作得到了進一步加強。

外，還對各村工作實行了千分考核制，把黨建、綜治、計生、社會穩定等各項工作列入考核目標，并把每項工作進行了細化，制定了與之相對應的考核分數，年終嚴格按考核分數進行獎懲，考核結果與年終工資掛鉤。考核辦法中把黨建工作做為重點，提高了黨建工作在考核分數中的比例，充分調動了各村做好黨建工作的積極性。

2、抓好農村黨員干部的培訓，實施素質工程。從以下三方面加強了對村干部的培訓。

3、抓“強基工程”與“三級聯創”相結合，加強五個好鄉鎮黨委創建工作。各村支部都根據本村的實際情況制定了爭先創優工作方案，明確了具體的工作目標。在創建過程中，各村對矛盾糾紛隱患進行了排查，解決了部分群眾迫切要求解決的熱點問題，各村工作有了較大進步，農村基層組織得到了進一步加強。經過創建，目前全鎮12個村有10個村達到了“五個好”標準，已經初步具備了五個好黨委標準。

三、

把“迎創抓促”工作做實、做細。

要進行村級路硬化，總長度公里，總投資將達到500多萬元，青松嶺村投資100多萬元的飲水工程也將于今年完成。

四、發揮黨建指導員作用，加強私營企業黨建工作由于企業合并，青松嶺飲品有限公司和獵苑酒業有限公司已經合并到一處生產，面臨著舊支部調整問題。兩個私營企業支部建立健全了支部工作制度、學習制度，規范了黨員“三會一課”制度，民主評議黨員等制度。

五、樹立典型，加強農村致富帶頭人的培養。

今年鎮黨委把培養農村致富帶頭人工作作為各村支部的工作重點。要求每村至少培養一名致富帶頭人。到目前，已經有北三岔口村喬煥新、青松嶺村劉忠、董家店村姚鳳清、快活林村張軍、石門臺村高學仁等5人培養成致富帶頭人。特別是董家店村黨支部書記姚鳳清，采用“公司+專業合作社+農戶”模式，采取股份制形式，投入100多萬元，建立起青松嶺正大養殖合作社。自06年6月運營以來，共有35戶農民入社，年可為農民增加收入100多萬元，較好地發揮了農村致富帶頭人的作用。

六、在加強黨員管理上下功夫。加強對流動黨員的管理，各村在春節期間對回鄉活動黨員進行了教育，并組織了評議。

六、加強后進支部轉化工作。

西灣村黨支部今年被確定為后進支部，包扶領導為張云。

民縣長，包扶單位主要有縣農牧局和科技局和縣電力公司。該村因基礎設施建設滯后，群眾缺少致富門路，村班子戰斗力不強被列為后進支部。縣、鎮共同組成包村工作隊，包村工作隊員按要求駐村，查找后進原因，確定幫扶方案，制定了后進支部轉化規劃。目前，西灣村正準備硬化路面3公里，已經做好前期準備工作。為增加收入，該村把發展合同雞養殖和發展旅游度假村帶動農家游做為主要手段。現在該村已建養殖大棚6座，今年準備有規劃地發展合同雞養殖，進一步擴大規模；該村已經于去年與天津生物研究院簽訂了開發該村水庫，建度假村，同時帶動當地群眾開發農家院，為群眾增收致富，項目正在協商中。

到目前為止，全鎮兩室建設已經煥然一新，全鎮75%的村都已經建成了比較高標準的兩室。

林西縣街道辦事處社區衛生服務中心黨支部。

述職報告。

各位領導、各位黨員同志：

現就本人擔任支委一年來的工作情況向大家作一個簡要的匯報，請同志們批評指正。

一、分管工作情況。

責：(1)了解和掌握支部的組織狀況，根據實際情況，及時劃分和調整好黨小組。每次黨員活動及時通知到人，認真做好會議的準備工作和記錄工作。(2)了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員，對黨員進行思想和紀律教育。(3)負責做好發展黨員工作。平時注意引導思想表現好、工作積極肯干的職工向黨組織靠攏，及時了解掌握積極分子的情況，并負責培養、教育和考察，按照黨員發展工作方針和原則，有計劃地提出發展黨員的意見，規范及時地完成好組織發展過程中的材料上報、公示等程序。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續。(4)接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。(5)做好黨員和黨組織的統計工作，及時上報黨員花名冊。另外，還能認真做好支部臺帳的搜集、整理、完善等工作。

二、政治思想表現。

我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”

重要思想，通過不斷地學習和在實踐中自覺磨煉而建立起來科學的世界觀。堅持正確的政治方向，堅定了正確的政治立場，樹立了正確的政治觀點，嚴守黨的政治紀律，提高了政治鑒別力，增強了政治敏銳性。學會了用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題，從根本上提高了辨別是非的能力。用客觀的標準去認識社會，用正確的態度去對待人生，用嚴格的法律去約束行為。時刻以黨和國家的利益為重，不斷增強事業心和責任感。想問題站得更高一些，工作上要求得更嚴一些，精神狀態更好一些，決不能把自己混同于一般的群眾。強化了奉獻意識，淡泊個人名利。我深深感到無私奉獻體現了共產黨人的崇高精神境界，也是共產黨員標準的基本要求。甘愿犧牲奉獻，樹立正確的名利觀，擺脫名韁利索的束縛，真正做到事業重如山，名利淡如水。作為一名共產黨員更要調整好自己的心態，把個人的意愿和現實情況很好地結合起來精神振作地投入到工作中去。強化大局意識，自覺維護團結穩定的局面。自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。對待同志有滿腔的熱情和與人為善的態度。不斷增強拒腐防變的能力，能否做到克己奉公、清正廉潔，不僅是個人思想、品德和作風問題，而且關系到黨在群眾中的形象，是一個帶有政治性的大問題。艱苦奮斗，是黨的基本路線的重要內容，是每個共產黨員都必須遵循的行為準則。從物質形態上看，艱苦樸素、勤儉節約的生活同紙醉金迷、燈紅酒綠的生活是根本對立的；從精神形態上看，奮發進取、拼搏創業同貪圖安逸、追求享樂是根本對立的。

在社區衛生工作中，我也和其他同志一樣放棄了很多的休息時間，一。

貫秉承“全心全意為人民服務”這一宗旨，勤奮刻苦。做好本職工作。

三、努力方向。

1、角色意識有待進一步強化，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，進一步完善衛生管理制度，強化職工隊伍建設。

2、進一步引導思想表現好、工作積極肯干的職工向黨組織靠攏，爭取更多的積極分子向組織遞交入黨申請。

3、不斷提高自己改革創新意識，加大社區衛生工作的力度。

回顧一年工作，有很多的感慨，一年的工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的缺點，認真聽取同志們意見，使自己能更進一步，不辜負全體同志的信任。

述職報告。

我是xx年3月任龍溪鎮組織委員的，五年來，在市委組織部和鎮黨委的正確領導下，在同志們的支持和關心幫助下，圍繞鎮里的中心工作，盡心盡職做好本職工作，很好地完成了各項工作任務。現就幾個方面的工作匯報如下：

一、“創先爭優”活動開展情況。

署，我鎮圍繞“鞏固農業、發展工業、關注民生、構筑和諧新龍溪”的活動主題，開展了一系列黨員在一線活動。通過黨組織與黨員公開承諾、無職黨員設崗定責、領導點評和群眾測評等活動形式，全鎮涌現出了一大批先進基層黨組織和優秀共產黨員，大塘村黨支部、大坪村支部書記張詩秋、羅嵐橋村主任黃云良等受到了市委的表彰，鎮屬各部門也踴躍參與示范服務窗口創建活動，全鎮各基層黨組織和干部黨員呈現出“比學習、比業績“的良好風氣。

二、鎮領導班子建設工作。

開，xx年鎮人大、政府換屆選舉工作也取得圓滿成功，班子成員都以高票當選。另外，協助鎮黨委抓好領導班子自身建設，積極開展干部作風建設活動，完善鎮黨委工作規則，落實整改措施，努力提高班子成員的自身素質，為龍溪鎮經濟和社會事業發展提供堅強的組織保證。

事件。平穩地完成了村居兩委換屆選舉工作。通過換屆選舉，村居兩委班子文化程度普遍提高，整體素質明顯改觀，結構更趨合理。同時積極做好村級后備干部選拔工作，全鎮共選拔村后備干部56名，并加強對村級后備干部實踐鍛煉。幾年來，舉辦各類村干部培訓班6期，選送10名村支部書記、主任到市委黨校參加學習培訓。同時，完善村黨組織的決策機制，推行"四議兩公開"制度，凡是村里重大問題和涉及村民利益的重大事項，堅持民主集中制原則，通過村級組織聯席會議、黨員大會和村民代表大會討論研究決定，密切了干群關系。

三、黨員發展與教育管理工作。

1、抓好黨員發展工作。按照“十六字”方針，以發展女黨員和青年黨員，特別注重發展文化程度高、年齡輕、素質好的對象為重點，做好黨員發展工作。五年來，共舉辦五期入黨積極分子培訓班，共有342名入黨積極分子參加培訓學習。五年全鎮共發展黨員263名，為黨的肌體注入新鮮血液。

好黨費收繳工作。

3、認真做好黨員信息庫建設工作，上報信息及時、準確，按時按要求完成市委組織部分配的工作。

四、人事和老干部工作。

積極推進干部人事制度改革，落實駐村干部各項工作責任包村制和鎮機關干部考核、考評及獎懲等制度，做好工作人員年度考核工作，做好鎮機關“吃空餉”人員清理工作，認真負責做好公務員登記工作，及時做好干部的工資調整及日常人事管理工作。積極落實老干部政治待遇和生活待遇，組織人員參加老干部學習會，聽取老干部意見和建議。

五、駐村工作。

統，不深不透；二是忙于事務性工作多，深入調查研究不夠。今后一定要認真學習，加強黨性鍛煉，克服缺點，盡職盡責地搞好工作。

一年的工作臨近尾聲，在這個涼爽的夜里，終是提筆寫下一年的工作總結和感悟，可謂輾轉反側終提筆。

這一年經歷了從參與組織物流節這樣的大活動到短信通知同學開會這樣的小事情，回想起來感悟特別多，希望能和大家分享一二。

時除了通知各種事宜對同學們的生活不太體貼。然后想說說團體學習。班委是一個團體，每次要舉辦活動或改善制度，班長都會組織班委討論，然后我們提出自己的想法，大家在互相分析可行性，我覺得這個逐漸完善的過程很享受，通過這些討論感受到了系統思考的重要性。比如學號輪流制，以前的做法是先按學號通知，然后有事的同學反饋回來，班委再根據學號進行往下推來調整。這樣的效率其實比較低，然后我們就想到，讓同學們自己找人代替，只需將代替人員的名字報備記錄即可，同學們自己也能較好協調處理，這樣就大大提高了效率，也降低了班委的工作量。但是擴展到同學之間，這樣的輪流討論開展起來顯得不夠實際，首先是效率低，其次是耗時長，所以怎么樣才能在充分參與的基礎上又較高效率互相取長補短相互學習，這確實是一個難題。以前的學習交流會是一種形式，沒有開展下去，不是沒有遺憾的。希望以后能有更好的形式。

加深理解自己的個人愿景的。

這一年收獲很多，感悟很多，以上說的很多是自己的感悟，可能帶有個人觀點或者不夠全面的地方敬請斧正，最后感謝同學們對工作的支持，也感謝老師對我們的信任。

物流1101，加油！新的學年，我們必將重新起航！

（xx年11月12日）。

南桐鎮共有萬人，下轄10個村，6個社區，有直屬黨組織19個，共有黨員1110名。近兩年來，在區委的領導下，以黨的十七大精神為指針，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作方向，圍繞打造南桐“一區、一鎮、一中心”目標，統籌推進村、社區、“兩新”黨組織規范化建設、黨員干部教育培訓和干部監督管理，不斷加強和改進組織工作，切實提高了干部的執政能力，夯實了黨的基層政權。我們的主要做法和取得到成效是：

一、以服務發展，促進和諧為目標，切實加強基層黨組織建設。

我鎮以實施“固本強基”戰略為核心，著力夯實黨的基層組織建設，順利完成了村、社區換屆選舉，為加快我鎮發展提供堅強的組織保障。

員工做好事、辦實事、解難事上，按照“抓組建、重規范、突重點、育亮點、強推進”的思路，尋找隱形黨員，理順組織關系，共組建“兩新”黨組織15個，實現了“兩新”組織黨的工作和黨的組織全覆蓋，初步實現了“企業需要、業主支持、黨員擁護、群眾歡迎”的“兩新”組織黨建工作目標。

籌一點、黨員業主捐贈一點、聯系單位贊助一點、企業資助一點，解決公共服務中心建設的資金問題。今年9月，投資22萬元的巖門村公共服務中心投入使用，至此我鎮各級累計投入資金200余萬元，全面完成了村級公共服務中心建設。我們還在這次棚戶區改造中與區棚改指揮部及時溝通，三個功能設施齊全的社區服務站也將在這次棚戶區改造中一同規劃，一同建設。

主，鎮、村、社“三級聯動”，鎮、村、社、院壩四級一體的“說事”絡。尊重黨員主體地位，推行了基層黨務公開工作，建立了17個黨務公開欄。

（四）抓強村工程。金龍村是我鎮唯一個集體經濟空殼。

村。通過雙千強村工程，找準金龍村落后的癥結。一是配備了一個好的領導班子。在村、支兩委換屆時，堅持正確導向，村黨總支書記由鎮機關下派，動員在外經商的一個能人回村競選村主任，保留了原計生專干和科技員，任命原黨總支書記為村主任助理，班子調整后，大家心齊氣順，干勁十足。二是較好地發揮了黨員、干部的作用。不管什么工作，村支兩委總是帶頭干，需要捐款，村干部首先捐贈；需要投工，村干部率先出現在工地。在非常困難的情況下，靠上級支持，自身籌集，著手解決了事關群眾生產生活的很多問題。三是理清了發展思路，把工作重點放在發展種養殖業上，支持養豬大戶擴大養殖規模，使其商品豬年出欄量由原來的1000頭擴大到3000頭，引進外出務工黨員回鄉創辦養豬場。搞好土地流轉，將150戶村民的200畝土地流轉給一個農村能人，打造蓮藕基地。為了改善村集體經濟狀況，鎮黨委還將鎮魚種場交給村經營，村干部的基本工資、獎勵工資全部由鎮財政支付。

二、以教育、管理、服務為重點，建好三支隊伍。

或村主任助理。加強了村（社區）干部的培訓工作，鼓勵他們參加學歷考試，已有25名村干部和22名社區干部達到了大專以上學歷。

點開展現場培訓50余次，提供信息咨詢、技術輔導3000人次。三是開展雙培雙帶工程。對于政治素質高、黨性強、致富能力弱的農村黨員，重點引導他們學習農業實用技術，著力提高致富能力;對那些“講黨性、會致富、有威信”的黨員大膽使用。在全鎮村級換屆中，具備擔任村干部的從企業業主、管理能人、致富帶頭人中直接任村支兩委主要領導人數達12人，占全鎮村級主要領導總數的60%。

擔任村主任助理、團支部書記等職務，推薦參選區、鎮人大代表，讓經紀人參與管理政務、村務，增強社會責任感，發揮其在經濟建設和社會管理中的作用。今年通過黨員經紀人，我鎮xx多噸花椒全部以高于去年的價格銷售，椒農人均增收800元，經紀人也從中獲得了收益。扎實開展人才入黨工作。全面推行“人才入黨”工作，切實把更多優秀的種養大戶、能工巧匠、企業骨干吸引到黨內來。對于青年農民、退伍軍人、外出經商優秀青年農民，用黨員的先進性來感召，在培養成熟的前提下盡快將其吸收到黨組織中。兩年來培養入黨積極分子98名，發展黨員45名。

三、建立了黨內激勵關懷幫扶機制。

一是設立了黨員扶貧基金，用于資助貧困黨員臨時困難和幫助黨員發展生產。二是建立了慰問制度。每年對進入貧困黨員庫的所有黨員和離任村干部、老黨員進行慰問。三是完善了表彰激勵辦法。定期開展評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者活動，注重把精神鼓勵與物質獎勵、政治待遇結合起來，增強了黨員的榮譽感和工作熱情。四是建立了考核獎懲制度。每年各基層組織都要與黨委政府簽訂目標責任書，年終進行考核評比。

下一步工作思路：

一、加強基層組織建設，構建城鄉統籌基層黨建新格局。

我鎮是典型的城鄉二元結構地區，既有農村黨組織，又有城市社區和企業黨組織。探索建立城鄉黨建新格局對推進我鎮基層黨建工作有著更加現實的意義。幾點打算：

述職報告。

xx鎮黨委委員xxx。

（xx年12月）。

一年來，本人堅持集中學習與自學相結合的學習制度，重點學習了黨的基本知識、鄧小平理論、三個代表重要思想、黨風廉政建設知識以及黨在農村的各項方針、政策，認真貫徹落實科學發展觀，通過學習，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業務知識，樹立了大局意思和全新的科學發展觀念。

一、高度重視，落實基層黨建責任制。

將黨建作為考核工作的第一項，納入干部年度考核和村級工作年終千分考核，將各黨組織及其成員的職責、任務的落實情況作為考核重點，采取定期調度與隨時抽查相結合的辦法進行嚴格考核，并根據考核結果兌現獎懲，極大地調動了基層黨組織做好黨建工作的積極性，促進了黨建工作的順利開展。

二、突出重點，扎實工作，各項工作取得了新的成效。

（一）搶抓機遇，牽頭實施村級活動場所改造工作。

建成使用，鎮黨委統一配備了辦公設施，并通過市驗收組的驗收。

（二）重視后備隊伍建設。

（三）切實增強做好學習實踐活動的責任感和使命感。按照市委統一部署，我鎮于9月20日正式啟動學習實踐科學發展觀活動。活動開展以來，45個黨支部相繼召開了動員會議，1456名黨員同志都積極投身到學習實踐當中，使整個活動有了一個良好開端。根據全鎮活動方案的安排，我們將在抓好常規教育的基礎上，邀請高層次的專家、學者為黨員干部做專題培訓和學習輔導。

（四）扎實開展好黨員干部現代遠程教育工作。

織各村黨支部定期定時組織收聽收看遠程教育節目，并有針對性的開展群眾座談討論。遠程教育對農民群眾的致富，切實起到應有的引導作用。鎮組織辦在遠程教育轉星調整工作期間，成立了由遠教管理員和廣播站技術人員為成員的技術工作組，并在規定的時間內提前保質保量完成衛星廣播電視轉星調整工作。

（五）扎實做好常規工作。

一是積極做好組織發展工作，在黨員發展中，堅持程序，保證質量，注重從生產第一線和35歲以下的優秀青年中培養入黨積極分子，xx年新發展黨員31名。二是切實加強黨員干部的培訓教育，舉辦了四期專題培訓班，提高了農村黨員干部的科技素質和致富能力，并積極組織支部書記、村主任到市委黨校參加培訓學習；三是切實加強流動黨員管理工作。進一步摸清流動黨員底數，及時發放《流動黨員證》，加強與流出黨員的聯系，完善聯系記錄，并切實做好流入黨員的接收管理工作。四是認真完成各項人事工作。

三、堅持廉潔自律，大力加強思想作風建設。

眾的聲音。本人還自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到自省、自重、自警、自勵，從思想深處筑起拒腐防變的長城。注重加強團結，與鎮黨委保持高度一致，積極主動的團結同志，堅持原則，誠實待人，相互協調，團結合作，具有較高的群眾威信和良好的群眾基礎。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但我認為，每一份成績的取得，都是在鎮黨委政府的正確領導下，班子成員與各部門同志共同努力的結果。今后，我要加倍努力工作，履行好工作職責，盡心盡力，扎扎實實地做好各項工作，為xx發展做出自己應有的貢獻。

先進事跡材料。

亞力坤·艾海提。

（烏什縣英阿瓦提鄉黨委組織員）。

一、自覺學習，提高素質。

為了做好組織員工作，自覺學習黨的基本路線、方針、政策，認真貫徹黨的十七屆六中全會、自治區第八次黨代會的精神，自己還利用業余時間學習有關的法律法規、理論知識及業務知識，提高自己分析問題、解決問題的能力，做到邊做邊學，在工作實踐中積累經驗，不斷提高自己工作能力，為完成縣委組織部和鄉黨委交給自己的各項任務打下堅實的基礎。

二、認真落實崗位責任制。

話工作，加深對黨的認識，及時組織入黨積極分子開展培訓工作。按照縣委組織部發展黨員的要求，全年新發展黨員共23名，其中：男16名，女7人。

2、做好黨員管理工作。

1）、努力抓好黨員教育管理工作，深入各村經常檢查各支部落實組織生活情況，指導抓好“三會一課”制度落實，黨員民主評議工作，分析研究黨員的思想動態，同時做好預備黨員按時轉正工作等。

2）、加強對外出黨員的管理工作。做好造冊登記，落實聯系點、聯系人手續；對外出黨員按時交納黨費和過好組織生活；對離鄉外出做工經商的黨員要及時通知回來參加學習，繳納黨費等工作，確保每個黨員能夠按時、過好組織生活。

3、做好黨內統計工作。按時上報黨內統計各項報表，做到及時、準確。

4、能夠做好黨員黨費收繳。按時按標準收取各支部上繳黨費，做到公開、公正、透明，票據詳實。

5、積極抓好黨員遠程教育工作。率先發揮個人專長，做好鄉遠程教育站工作，同時經常下村指導各遠程教育室開展黨員電化教育工作，指導各操作員按計劃、按要求切實落實好各項工作。另外率隊參加遠程教育操作員培訓班一次，因管理隊員、指導學習到位，被縣委遠程教育站通報表揚一次；另帶隊參加縣遠程教育站組織的知識競賽一次，獲得一等獎。

最新街道組織工作總結（匯總23篇）篇十九

根據20xx年度市直機關黨組織書記述職評議工作要求，現將本人20xx年度抓機關黨建工作情況報告如下：

一、履行職責情況。

（一）在“真抓”上下功夫，靠實工作責任。一年來，我切實履行黨組織書記職責，把抓好黨建作為最大的政治任務，制定印發《20xx年黨建工作要點》，逐級簽訂《黨建工作責任書》x份，細化工作任務，明確工作職責，靠實黨建工作責任，推動工作落實。堅持以上率下，定期召開專題會議，對黨建工作進行安排部署，并督促班子成員嚴格履行“一崗雙責”，抓好分管領域黨建工作。今年以來，共主持召開黨組會議xx次，研究部署黨建工作xx次，召開黨建工作專題會議x次，聽取黨建工作匯報x次，開展黨建工作督促檢查x次。

（二）在“真學”上下功夫，強化理論武裝。一是深學細研悟初心。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，堅持以上率下引領學、突出重點集中學、專家講座輔導學、專題研討交流學、典型教育對照學，在強化自我學習的同時，組織引導xxx黨員干部認真學習xxxxx思想，深入學習黨章黨規、xx屆xxx會精神和xxxx系列重要講話精神等，增強了黨員干部“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。今年以來，共主持召開理論中心組學習xx場次、專題研討x場次、組織專家講座6場次，帶頭講黨課x場次。二是強化培訓提能力。針對xxx工作專業性強的實際，通過周學習例會、業務培訓等形式，適時邀請專家開展專業知識講座，并集中一周時間舉辦能力素質提升培訓班，不斷提升干部能力素質。今年以來，共組織召開周學習例會xx場次，舉辦培訓班x期，邀請專家開展業務培訓x場次。

（三）在“真強”上下功夫，夯實黨建基礎。一是強化陣地建設。緊密結合xxx工作實際，高標準建成“xxx”“黨建xx”“黨員活動室”等黨建活動陣地，為黨建工作開展提供了堅實的陣地保障。二是強化組織建設。帶頭成立以我為組長、班子成員為副組長的黨建工作領導小組，加強對黨建工作的領導。同時，及時選舉成立了xxx機關支部委員會。三是強化隊伍建設。指導各支部嚴格執行黨員發展程序，做好黨員發展工作，先后有x名新入職的干部向黨組織遞交入黨申請書，并確定為入黨積極分子，對x名預備黨員進行了按期轉正。

（四）在“真嚴”上下功夫，規范黨建工作。一是嚴肅黨員管理。嚴格執行黨員積分考核管理制度，充分發揮“學習強國”學習平臺，著重從黨員政治思想、理論學習、組織生活、先鋒模范作用發揮等方面加強對黨員的管理考核。嚴格組織接轉，嚴格組織程序完成xx名同志的組織接轉手續，并定期對黨員組織關系和身份信息進行梳理、核查、統計，確保黨員信息管理系統信息正確完整。二是嚴格黨費收繳。每月定期督促做好黨費收繳工作，并主動足額繳納自己黨費，今年以來，共收繳黨費xxx元，已全部上交市委直屬機關工委指定專戶。三是嚴肅政治生活。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度。緊扣“不忘初心、牢記使命”主題，組織開展重溫入黨誓詞、政治理論學習、紅色教育、警示教育、知識競賽等主題黨日活動，并倡導繳納“愛心黨費”，并組織開展關愛孤殘兒童、留守兒童、慰問困難群眾等志愿服務活動。今年以來，xxx各支部共召開黨員大會xx次，支部委員會xx次，黨小組會xx次，黨員領導干部講黨課x輪次，舉辦各類主題黨日活動xx場次。

（五）在“真促”上下功夫，強化黨建引領。一是以黨建樹品牌。按照“一機關一品牌”建設標準，創新智慧黨建模式，堅持以大黨建統攬全局，強化基層黨組織戰斗堡壘作用，積極打造“xxx”特色品牌，榮獲xxx榮譽。二是以黨建促群建。配套建成“婦女之家”“職工之家”等活動陣地。創新活動載體，圍繞文明城市創建、踐行社會主義核心價值觀等，積極組織開展志愿服務、黨員干部進社區志愿服務、xxx等形式多樣的群團活動，強化了溝通交流，緊密了黨群關系，凝聚了群團合力。三是以黨建促發展。堅持以黨建統攬全局、以黨建凝聚合力、以黨建促生亮點，以黨建引領發展。積極推進xxx建設，榮獲“xxx。扎實推進xxx，xxx工作榮獲xxx獎；xxxx工作順利推進，成效顯著。

二、存在的問題及原因分析。

20xx年，我抓黨建工作雖然取得了一定的成績，但對照xxxxx關于新時代黨建工作的要求和黨的xx屆四中全會精神，還存在一些不足，主要表現在：一是在開展黨建工作中，創新思維有待加強，思路需進一步開闊，對黨建工作中出現的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，超前謀劃布局的意識有待加強。二是對黨建工作雖然能做到認真安排部署，但是在親力親為，及時跟進上還有待加強，督導檢查力度還需要進一步加大。三是推進黨建工作的抓手和載體比較單一，開展合作共建、學習交流、調研實踐、宣傳展示還做得不夠，黨建工作的吸引力和活力還需加強。

三、今后工作措施。

（一）強化理論武裝筑根基。進一步加強對xxxxx思想、xxxx系列重要講話精神和系列重要論述及黨的xx屆四中全會精神的學習，引導黨員干部深刻理解其豐富內涵和精神要義，從中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。同時，加強對黨的建設、支部標準化工作、支部工作條例等方面業務知識的學習，不斷提高對新時代黨建工作的把握能力。

（二）深化標準化建設促規范。繼續加強和完善xxx各支部標準化建設工作，確保各支部黨的政治建設、組織建設、組織生活、黨員隊伍建設、陣地建設、考核評議等工作規范有序。同時，積極培育和選樹身邊黨員先鋒典型，發揮先鋒引領作用，持續完善提升“xxx”支部品牌特色，鞏固拓展黨支部標準化建設成果，推動機關黨建工作再上新臺階、再創新亮點。

（三）嚴肅政治生活抓執行。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，積極督促各支部及班子成員，嚴格落實“三會一課”、黨員領導干部過雙重組織生活、談心談話、主題黨日、民主評議黨員等制度，著力增強黨內政治生活的政治性，時代性，原則性，戰斗性，不斷增強基層黨組織的戰斗堡壘作用。

（四）強化作風建設促廉政。開展廉政文化進機關活動，邀請法律專家開展黨風廉政、反腐敗、法律法規等系列廉政知識講座，引領帶動黨員干部嚴格遵守《黨章》《準則》《條例》等黨規黨紀。充分運用好執紀監督“四種形態”，加強對黨員的日常監督管理，依法依規依紀加大對作風紀律問題的事前提醒和事后查處問責力度。持續整治形式主義、官僚主義作風頑疾，切實轉變干部作風，著力提升行政效能。

（五）夯實群團工作聚合力。持續加強群團組織規范化建設，不斷增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性，將黨建主題活動和群團活動融為一體，積極組織工會、團總支和婦委會，圍繞全局中心工作，創新形式開展特色鮮明、主題突出、寓教于樂的群團活動。同時，認真做好群團組織的缺員增補和換屆改選工作，建強群團組織，凝聚工作合力，推動工作落實。

最新街道組織工作總結（匯總23篇）篇二十

本學期已經進入尾聲，08級12班的班級組織工作本學期進展順利，班級同學積極配合工作，各項活動也表現突出。日常管理上協助班級團支書的各項工作，接下來對本學期工作進行如下總結：1本學期開學協助團支書做好團費收繳工作，做好黨員積極分子寒假思想匯報的收繳工作，開展同學們因放假而帶來的消極情緒的組織談話。在一周內配合團支書完成同學思想工作，使全班同學進入正常的學習生活中。

2本學期配合團支書完成團活比賽，并獲得第二名，此次團活大家積極參加展現出不同的一面，紛紛參與到活動當中，活動現場異常活躍，充分讓大家在學習之余感受到生活的美好，同時也借此機會增進班級之間同學們的感情，此次團活不僅得到學院組織部的肯定，在同學們中間也反響熱烈，因為是大學四年當中的最后一次大型團活比賽，所以大家都特別珍惜這次比賽的機會。

3本學期還協助班委會做好班級活動組織工作，早操大賽協助文藝委員在班級搞好訓練，讓班級以集體在學院面前展現出最傲人的一面，經過兩周的努力最后取得第二名的好成績，此次比賽充分體現了本班同學的團結向上的精神。組織沒有課的同學參加比賽的觀看，相聲小品大賽，舞蹈大賽，本班同學都積極響應學院學生安排做好人員安排工作，做到臺上臺下一樣精彩，特別是在考研咨詢會上，本班同學更是積極響應，積極參加，針對問題不斷發問，會后同學們都表示此次咨詢會收獲頗豐，讓同學們找到自己的奮斗目標，向著前方不斷努力。

5.在學期末，為了幫助同學提高學習成績，促進全體同學共同進步，班長等班委討論制定了學習互助“一幫一”細則，并配合班委會促進其順利的開展。

本學期工作的不足之處：

1.一些活動由于準備不夠充分，缺乏考慮某些額外因素從而影響到活動的順利進行。

最新街道組織工作總結（匯總23篇）篇二十一

今年以來，我嚴格按照《中共xx區委組織部20xx年工作要點》的要求，在街道黨工委的正確領導下，狠抓工作推進，半年以來取得諸多成績，現將有關工作總結如下：

一、加強隊伍建設。

加強后備人才培養。規范后備人才檔案，各站所、各村居（社區）填報人員信息表200余份，并做好信息表歸檔、統計工作。積極發揮夕陽余熱。在xx社區進一步打造離退休老黨員黨支部，充分發揮他們自身在政策、經驗、知識、威望等方面的優勢，為社區建設和服務群眾奉獻余熱，為居民提供文體娛樂、幫扶關愛、心理慰藉等力所能及的服務20余場次。招錄網格員隊伍。為推進xx街道網格化社會治理工作，更好的為廣大居民服務，經研究決定面向社會公開招聘網格員（街道網格員5名，社區網格員30名），通過面試、筆試，最后5名街道網格員，23名社區網格員進入體檢。

二、做好典型培育。

街道黨工委以“不忘初心、牢記使命”為主題，展現優秀黨員典型扎根基層、勇于擔當、無私奉獻、為民服務的感人故事，推薦我街道各時期、各行業、各領域的優秀共產黨員典型，分別是一心為民的“三民書記”xx、31年如一日照顧雙目失眠棄嬰的xx、“永葆軍人本色回鄉再展風采”的xx。

三、推動“書記項目”突破。

為解決好城市化快速推進帶來的群眾訴求復雜多樣、社會治理任務繁重、基層組織功能不強、黨員先鋒作用不顯等新問題，街道探索“先鋒網格+”的基層社會治理模式，形成基層黨建引領社會治理的工作新格局。

（一）、“網格+服務”，小網格織好黨建大網絡。一是網格全覆蓋。劃分為三級網格，并同步設置黨組織，實現網格全覆蓋。二是黨員全覆蓋。將黨員編入網格，推動黨員參與社區社會治理，延伸黨的組織觸角。三是服務全覆蓋。創新建立“黨員驛站”，組建8支驛站服務隊，開展免費或低收費等便民服務。

（二）、“網格+科技”，小網格融入智慧優管理。借助信息化手段，在xx社區開展試點，推動社會治理智能化。一是“門好進”。開通多種受理群眾訴求的途徑，讓數據多跑路，群眾少跑腿。二是“事好辦”。研發“一鍵通”網格化服務管理系統，實現了閉環服務，確保處置問題迅速。三是“臉好看”。建立居民對網格員的“雙向評價”機制，做到流程全透明，結果可評價。

（三）、“網格+共建”，小網格密切干群好關系。一是宣傳面對面。今年，已聯合黨建聯盟掛鉤單位組織開展“先鋒引領”宣講活動10多場（次）。二是調解心連心。組建“和事佬”網格調解志愿服務隊，發揮“五老”人員情況明、人頭熟、威信高的優勢，配合網格黨支部開展矛盾糾紛調解。三是幫扶手拉手。精準實施陽光扶貧，精心開展“三進三幫”，將網格黨員與586戶低收入戶結對扶助。

四、組織黨建培訓。

組織辦于5月11日在xx社區黨員遠教室開展黨建培訓，19個村（居）、社區黨組織書記、副書記參會，通過開展智慧黨建系統培訓班、黨務工作者培訓班、發展黨員培訓班，使村居黨務工作者熟悉黨建工作流程，熟練智慧黨建系統操作。

五、推進統戰工作。

做好回族等10個少數民族群眾清真食品補貼的發放工作，累計122人，共發放5.5萬元。統計新的社會階層人士，報送xx、xx等人。

最新街道組織工作總結（匯總23篇）篇二十二

2012年上半年，在區委組織部的具體指導下下，xx街道黨工委根據全區黨建工作總體部署，以創先爭優活動為總抓手，以基層組織建設年活動為契機，堅持“統籌兼顧、突出重點，著力創新、整體推進”的思路，全力抓好年初組織工作會議所確定的各領域基層黨建工作任務的貫徹落實。現將半年來工作情況總結如下：

一、突出重點，抓好重大任務的落實和重點領域基層黨建工作的深化。

難群眾，為每戶送去價值300元的慰問品。全力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，在解決勝安小區居民供暖難問題的過程中，街道黨工委書記親自帶隊，深入居民家中聽意見、想辦法，分管領導、工作人員盯上靠上做工作，街道投資310余萬元更換熱力泵，居民取暖問題得到根本解決。

二是扎實開展基層組織建設年活動。根據市、區委要求，制定下發《xx街道關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施方案》，召開動員會議，部署開展基層組織建設年的具體工作。4月初，街道所有基層黨組織按要求完成了分類定級工作，被定級為“先進”和“一般”的基層黨組織各占一半。4月中旬，按照健全組織擴大覆蓋、整改提高晉位升級的要求，督促指導各基層黨組織開展好建章立制、晉位升級工作。“兩新”組織黨建工作中，在不斷完善壯大“青華.紅帆”基礎上，積極推進三聯商廈、天成恒信兩個黨建服務站的建設，完善黨建工作指導員機制，努力做到黨組織和黨建工作全覆蓋。

開展特色培訓：在老年人居多的勝安社區，計劃開展衛生保健、書畫攝影等特色課程；在務工經商農民聚集的村轉居社區，組織開展經營管理、家政服務等方面的培訓；在下崗失業人員聚居的青華社區，安排開設了家政服務、基本權益保護、法律知識等課程。

二、突出特色，加大創新，著力打造基層黨建工作新亮點一是以xx社區為載體，獨立探索“兩新”黨建工作新模式。在區委組織部的指導下，xx街道從地處全市商業中心、商務樓宇聚集的實際出發，按照“黨建工作不遺留盲點、黨組織覆蓋不遺留死角、黨員管理不遺留人員”的目標，以“青華〃紅帆”黨建服務站為載體，大力探索“樓宇黨建”新模式，開辟了“兩新”組織黨建工作新陣地。“青華〃紅帆”服務站服務對象涵蓋華納大廈、鑫都財富中心兩座大型商務樓宇，現有企業178家，擁有流動黨員37名。黨建服務站在青華社區黨總支領導下，依托華納大廈黨支部和鑫都財富中心黨支部，形成了“街道—社區—樓宇”的縱向領導體系，構建了物業、企業、社區的黨建聯建格局。

息化管理系統建立健全黨員信息庫，登記建檔，為黨員提供政策咨詢、接轉組織關系、參加組織活動、就業創業等服務，構建了分類管理、服務一體，互相銜接的網格化黨員教育服務管理體系，創新了實施居民小區黨員由所在黨組織與紅杉樹黨員服務站雙重教育管理服務的新模式。

三是以xx社區為載體，積極探索黨員教育管理新途徑。xx社區內出租房屋和流動人口較多，轄區內的石油大學南北兩個集貿市場更是聚集著大量的門頭房、小商販和流動黨員，以青華社區紅柳黨員服務站為平臺，逐步建立“紅石榴”黨員實踐教育基地，進一步規范對流動黨員的教育管理。一是加強教育引導，探索集貿市場流動黨員長期受教育的長效機制。充分發揮實踐基地的示范帶動、教育培訓作用，借助遠程教育平臺，創新教育培訓方式，確保流動黨員“課堂上受教育，實踐中受教育，永葆先進性”。二是加強實踐引導，多渠道幫助流動黨員了解市場，啟發思路，把黨員培養成創業致富帶頭人，充分發揮黨員先鋒作用，有效帶動轄區經濟發展，促進轄區穩定。

三、堅持統籌兼顧，認真做好其他常規工作。

工作交流，努力提高各站點在全省的排名。扎實開展了“雙進雙促”示范拓展工程，進一步提高非公有制經濟組織和社會組織黨員干部隊伍素質，逐步擴大遠程教育覆蓋面。

四、下半年工作打算。

一是進一步加大創先爭優活動開展力度。圍繞迎接黨的十八大，做好創先爭優活動第三階段各項工作，系統總結回顧創先爭優活動開展情況，展示創先爭優活動成果，建立創先爭優的長效機制，以昂揚向上的精神風貌、更加出色的工作業績，向黨獻禮。二是持之以恒做好新型農民學校創建工作，確保規定動作不走樣，自選工作有特色，把這項利民工程抓實抓好。三是做好黨員發展、黨費收繳、遠程教育等常規性工作。

最新街道組織工作總結（匯總23篇）篇二十三

2010年在上級黨委、政府的領導下，在全街同志的配合與支持下，**街道黨組織工作取得了一定成績。為全面提高全街黨建工作整體水平，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，提升基層黨組織戰斗力和廣大黨員素質能力，根據我街黨建工作實際，制定本規劃。

一、指導思想。

2011年**街道黨工委黨建工作總的要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習十七大精神和科學發展觀為主線，全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，以服務全街經濟工作和新農村建設為基點，堅持以人為本，推進工作創新，不斷增強黨組織的戰斗力和凝聚力，為實現全街經濟社會又好又快發展提供組織保證。

二、工作計劃。

（一）加強領導班子和領導干部隊伍建設，用科學發展觀理念武裝全街黨員干部頭腦。

思路，明確目標，創造性的開展工作，體現黨員的先進性與示范性作用。

2、注重理論指導，堅持教育為主。堅持把思想教育放在首位，從學習貫徹科學發展觀和黨的十七屆五中全會精神著手，扎實開展加強領導干部作風建設等系列主題教育。提高街道黨員干部的思想政治素質和政治理論水平，提高服務能力，促進各項工作和諧、科學地開展。

3、落實工作責任制，推進支部建設。全面按照上級黨委責任制要求，根據黨建工作主要任務目標考評細則，進一步強化責任，推動支部建設的規范化，提升支部建設水平。推動全年黨建工作各項任務的有效落實。

4、加強對黨員干部的監督管理。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，加強監督網絡建設，完善群眾監督、輿論監督、社會監督等各項監督制度，保證黨員干部依法用權、依職用權。

（二）建立健全基層黨組織服務民生工作體系，大力推進創先爭優工作。

生工作站、黨員服務體系和農村黨員人才聯合會建設結合起來，共建基礎設施，統籌人員配備。

2、以村黨支部隊伍建設為重點，切實加強換屆后村級黨組織建設。清理和整合村級組織制度，規范議事、決策和事務公開行為，確保新班子按章理事。抓好村級“兩委”成員業務培訓，提高村“兩委”成員服務群眾能力，抓好基層黨組織陣地建設。充分發揮基層黨組織服務黨員、服務群眾、關注民生、接訪辦事的作用。

3、以建黨90周年為契機，開展全街“創先爭優”評比表彰活動。加大典型的選拔、培養、宣傳工作力度，多渠道、多層次宣傳典型的先進事跡，提高典型的知名度和影響力。組織召開全街“創先爭優”暨優秀人才評比表彰大會，在全區營造“創先爭優”的濃厚氛圍。

4、關注黨員承諾，監督黨員踐諾。根據深入開展“創先爭優”活動基層黨組織公開承諾有關事項，關注黨員及黨組織的承諾，并在日常工作中，全方位、多角度關注黨員踐諾，鼓勵黨員兌現承諾。年終統一對黨員承諾踐行情況進行驗收。

開展“重溫入黨誓詞”活動；在離退休黨員中開展“發揮余熱、永葆本色”活動，增強全區黨員干部的黨員意識和宗旨意識。

（三）大力實施人才項目工程，加速人才強區戰略的全面實施。

1.以典型促典型，開展優秀人才典型評比表彰活動。利用慶祝建黨90周年的契機，堅持用身邊事情教育身邊人，發現和培養先進典型，對全街優秀人才并進行宣傳和表彰，培育人才典型，打造區域人才精英隊伍。加大人才宣傳力度，營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。

2.完善人才工作運行機制。突出黨管人才的原則，對人才工作過程定期調度，實行重大人才事項報告制，保證各項人才工作任務的落實。

三、保障措施。

街道黨工委根據本計劃制定黨建工作考評細則，成立黨建工作考評領導小組，在日常工作中隊各項工作進行監督，年終負責各項工作的考評工作。對評選先進村黨支部以及先進個人，進行物質獎勵，以激勵先進。

依靠廣大人民群眾，以黨同人民更加堅強的團結戰勝前進道路上的一切艱難險阻，扎扎實實做好改革發展穩定各項工作，努力實現發展預期目標。