月工作總結是在某個特定時間段內對個人工作的系統梳理和總結，可以讓我們更好地把握自己的工作節奏和重點。總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

市管干部年度考核工作總結（匯總17篇）篇一

今年，教育局辦公室在局領導班子的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習領會黨的十九大精神，緊緊圍繞我局中心工作，內強素質，外樹形象，充分發揮辦公室的樞紐、保障作用，為我局日常工作的開展和教育系統各項工作的順利實施做出了積極的努力。

作為辦公室成員，各項具體工作也按計劃順利推進，各項臨時交辦工作能按時完成，為總體工作計劃的實現發揮了積極作用。現將一年來的工作總結如下：

一、加強政治業務學習，提高自身素質。

團結協作，搞好服務，做好個人工作總結報告做好辦公室工作，爭創一流業績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。

全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，十九大報告。學習各項教育法律、法規，及時了解、掌握教育發展的新動向、新經驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，經常下基層開展調研，辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力不斷提高。

不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，辦公室工作人員服務態度和藹、熱情、耐心、細致，為領導和基層單位提供良好周到的服務。本年度在落實各項工作做到到位，高效。

做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜，就是說辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，我克服人少文多的實際困難，完成教育局工作計劃、工作總結、以及各種會議大量的材料、領導講話和其他相關的各種計劃、總結。

關于辦會，全年*完成了教育工作會議、教育局學年工作總結等各種大小會議。關于辦事，主要是督促檢查教育局部署在基層學校的貫徹落實情況，即時傳達領導指示，要求即時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。

關于信訪及人大、政協建議、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作，問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂。

做好檔案歸檔和信息公開工作。辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各股室的文件及時收集、歸檔;建立了學校大事記收集制度。按時、按質、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項及各中小學請示、報告的辦理工作，做到來文、來電辦理不誤時，不延時。

做好后勤事務的管理。對于辦公用品、生活用品及時購置和發放，保證了機關的正常運轉;做好機關衛生工作;做好車輛的調配、使用和管理。

二、加強協調，保證溝通。

互相配合，與同事加強溝通，密切配合，互相支持，保證教育局整體工作不出現紕漏。

一年來，辦公室工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作的責任心和事業心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入;與股室之間、學校的聯系有待進一步密切，工作應當更加注重成效，做好辦公室工作計劃等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發揚成績，克服困難，創新工作，取得更加優異的工作業績。

十x大報告強調，努力辦好人民滿意的教育。作為教育局的一員，我會更認真學習黨的十x大，深刻領悟十x大精神，做到入腦入心，并在實際工作中積極踐行。

市管干部年度考核工作總結（匯總17篇）篇二

一年來，自覺遵守工作隊指導員紀律，按時完成各階段的工作任務，駐村身到心到，與駐村群眾同吃同住同勞動，盡量不給單位和駐村增加麻煩，踏實工作，從嚴要求自己，密切群眾關系，盡職盡責做好常務書記工作，得到了當地干部群眾的肯定。

總之，農村工作千頭萬緒，新農村建設工作任重道遠，履行常務書記職責還有很多不到位的地方，在余下的時間里，我將按照上級要求，配合三委班子盡職盡責的做好工作。

市管干部年度考核工作總結（匯總17篇）篇三

一年來在學校黨政的正確領導下，我認真學習政治理論，不斷解放思想，勇于創新，積極做好分管工作，盡職盡責履行好自己的崗位職責，為師生提供了一個安全和諧的工作學習環境。現將本人20xx年度工作述職如下：

一、思想政治方面。

認真學習領會黨的xx屆六中全會、xx大精神，在政治、思想與行動上與黨中央保持一致。自覺學習宣傳部下達的政治理論學習任務，認真參加“干部在線學習”達到規定學時，同時積極撰寫心得體會文章。平時關注國內外政治時事，在實際工作中堅持理論聯系實際，認真履行共產黨員義務和用共產黨員的標準規范自己言行，提高自身思想政治素質，投身學校改革發展與管理服務工作中。

二、業務工作方面。

20xx年在做好常規工作的同時，重點做了以下幾方面工作：一是聯合市城市管理行政執法局直屬一大隊對學校周邊的流動攤販進行專項整治行動，改善并凈化了學校周邊環境，有效保障學生身心健康及安全;二是嚴格外來車輛登記準入制度，進一步加強校內車輛的秩序管理，對違規停放車輛實行網上曝光，經過專項整治，違規現象明顯減少，校內停車秩序良好;三是校園綠色公共自行車被學校評為20xx年度“師生最滿意十件事”之一之后，繼續切實做好服務師生工作;四是加強保衛專線值班，實行保衛干部帶班巡邏制度(早、中、晚班至少各1次)，捕捉和發現校園不安定因素，密切關注校園安全動態。五是分別召開“拒絕送餐和帶餐入校(室)”、“關注學生公寓消防安全”兩次師生安全主題交流活動，四次走進生命學院(2月)、醫學院(4月)、經貿學院(5月)和物電學院(6月)，與師生進行有效溝通，進一步提高安全管理與服務水平。六是聯合椒江公安分局舉辦“防范超市進校園”活動，進一步提高防范宣傳的實效;七是為20xx級新生開設《大學生安全問題及其防范》專題講座，舉辦20xx“動感地帶杯”大學生安全有獎知識競賽，增強學生安全意識，提高防范技能;八是加強與市*支隊等部門的溝通與聯系，解決落實學校北大門的交通安全措施;九是認真做好xx大期間校園維穩工作，關注*、臺州大石化等問題引發的安全動態。十是配合學工部做好文明寢室建設，加強公寓安全管理。

三、其他方面。

擔任20xx電子信息工程和20xx生物科學(師范)班主任，認真做好班級管理工作，其中20xx生物科學(師范)獲院“學習型班級”競賽活動一等獎。

市管干部年度考核工作總結（匯總17篇）篇四

根據我站的具體情況，首先組織考核領導小組成員召開了會議，研究了全年考核工作的方案，認真學習了縣考核辦的有關文件，在以往考核工作的基礎上，對薄弱環節提出有效整改計劃，制定了年度考核方案，嚴格遵守12%的評優比例.20xx年度，我院評定買買提.艾拉，日孜萬古麗.托乎提，達毛拉.米吉提，麥麥提.孜拜四名同志為優秀。

按照德、能、勤、績、廉五個方面的總體要求，院領導班子及班子成員在全站職工大會上進行了述職述廉報告，對所報告的內容充分征求廣大干部職工的意見，之后，開展了領導班子及班子成員x測評。一般干部及工勤人員完成了個人的全年工作總結，并逐個進行了個人述職，根據個人的述職總結，結合平時工作中的表現及各季度考核情況，經x評議，由考核領導小組審議，為最后的考核結果，報主管局及考核辦審批。

市管干部年度考核工作總結（匯總17篇）篇五

優秀作文推薦！20xx年3月，按照縣委的安排，我被抽派到擔任村總支常務書記。一年來，在鄉黨委和派出單位的領導支持下，協助配合村三委班子抓好黨務村務工作，切實履行常務書記職責。圍繞“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”二十字新農村建設方針，嚴格按照常務書記工作職責和任務要求，遵守管理制度，認真開展工作，現將入村以來開展工作的情況總結如下：

市管干部年度考核工作總結（匯總17篇）篇六

回顧到縣委組織部一年來的工作，整體感覺任務多、要求高、節奏快、收獲大。在部領導的關心支持下，在同事們的指導幫助下，自己在本職崗位上認認真真，兢兢業業，較好的完成了本職工作和領導安排的其他工作。現將一年來的思想、學習、工作情況總結以下：

一、自覺加強政治理論和業務知識學習，不斷進步本身綜合素質。

一是積極參加集中學習。參加部機關組織的每周集中學習活動，認真做好筆記并撰寫心得體會、思考性文章。二是認真展開個人自學。平時在工作之余，我堅持通過書籍、網絡廣泛瀏覽經濟、科技、金融、法律、文化等方面知識。學習黨的建設和組工干部工作方面的有關政策和業務知識，使自己盡快熟習組織部分的基本情況和業務職能，通過業務上的精通，增進和保證作風上的公道正直。三是虛心向他人學習。在學習、生活、工作中我虛心向工作對象和四周的同道學習，學習他們做人、做事的優點，學人之長，補己之短，努力在實踐中學習，在工作中學習，通過學習推開工作，努力使自己成為一位組織工作的行家內行。通過學習，自己對組織工作有了深進了解，也使我從思想上接受了洗禮，得到的不單單有知識，還有很多做人的道理，更有對很多事物全新的思考方式和思惟角度，使我個人業務能力和綜合素質有了一定程度的進步。

二、老老實實做事，堂堂正正做人，謹言、慎行用實際行動維護組工干部的良好形象。

在學習、工作中我做到了思想上坦坦蕩蕩，光明磊落，堂堂正正做人，老老實實做事。時刻牢筑道德底線，用理智駕馭情感，以原則規范言行，時刻保持謹慎謹慎、時刻保持頭腦蘇醒。做到了管住自己的嘴，不該說的不說，不該問的的不問，不傳謠信謠，不跑風漏氣、不發表任何偏向性意見，做到了嚴守紀律，嚴守機密。對待工作不挑三撿四、不拈輕怕重，不敷衍，不偷懶，不應付，盡自己最大的努力完成好各項工作任務。生活中，我為人低調、老實慎重，與親戚鄰里相處和睦，生活習慣積極健康，無不良嗜好。

三、以高度的責任心，積極主動、兢兢業業完成了各項工作任務。

1—7月份在創先辦承當內務工作，做好了辦公室文件的收發、登記、運轉和管理;領導交辦、批辦件的催促落實;辦公室文件材料的錄進印刷;起草了部份創先爭優活動、會議領導講話、工作報告、匯報、總結等材料;做好了干部下基層活動月情況搜集、整理及報送工作;及時把握全縣創先爭優活動的進展情況，對主要經驗、存在題目及時進行匯總分析，做好了《創先爭優活動簡報》編發。參與了記念建黨90周年征文比賽、演講賽、表彰大會等系列活動的策劃準備。

8月份以后在基層辦工作期間，做好了組織史資料四卷本資料的搜集整理，協助黨研室完成了征求意見稿。做好了大組工網的安全、運行、使用管理和黨員遠程教育組織部機關站點的維護管理播放工作。參與了全縣公然提拔領導干部，縣村“兩委”換屆動員部署暨創先爭優、升級晉檔活動推動會等大型會議的準備工作。積極參加部里安排的各項活動。平時做好了部里展開各項活動及重點工作的宣傳報導工作，全年共撰寫各類信息15篇，在市級以上媒體上稿9篇。

四、存在題目及不足。

一是學習不夠。常常借口工作忙而忽視業務學習，對組織工作理論業務知識沒有進行系統研究，把握的不夠準、不夠深、不夠透，對課外書籍讀得未幾，知識面不廣。

二是宣傳不夠。對組織工作信息敏感性不夠，對工作的總結、發掘、提煉意識不強，信息的搜集、寫作和編輯的基本方法有待進步。

三是創新不夠。思惟不夠活躍，只知道循序漸進，不能做到有所創新，工作缺少亮點和特點。

市管干部年度考核工作總結（匯總17篇）篇七

本人于20xx年8月任下蔭營大學生村干部以來，始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導和班子成員的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務。現從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結：

一、加強理論知識學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。

理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。幾年來，我積極參加市、區、鎮舉辦的各類知識培訓、法律培訓，較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，并身體力行科學發展觀重要思想，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為人民服務，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為我村的發展盡職盡責。

二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力。

自己在目前的工作崗位雖僅僅工作4個月，但經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現過錯。在基層工作期間，我做到思想，講到做到，處理突發案件迅速，善于發現問題，并圓滿完成各項目標任務。

三、敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展。

四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效。

在工作期間，其主要體會：………………………………………….

五、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律。

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，嚴格執法敢碰硬，自覺抵制不法分子的阻撓。在任職期間，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺抑制不正之風和*現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。

當然，工作中也有一些不足和問題。諸如學習欠深入，知識不夠全面；有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為的創新意識。等等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。

市管干部年度考核工作總結（匯總17篇）篇八

20xx年，阿拉哈格鎮衛生院干部考核工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神為指導，按照樹立、落實科學發展觀和正確政績觀的要求，考核工作人員的德、能、勤、績、廉，注重實際考核，全面、客觀、公正、準確地評價工作人員的政治業務素質和履行職責情況，激勵工作人員恪盡職守、奮發進取、開拓創新，在全面加強黨的執政能力建設，促進經濟發展、維護社會政治穩定中建功立業功立業，為全縣的婦幼衛生保健事業做出更大的貢獻。

市管干部年度考核工作總結（匯總17篇）篇九

我于201x年11月9日以咨詢助理的身份進公司，成為公司的一名普通員工。201x年9月23日被提升為行政與人事部見習經理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經理。從入職到現在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作總結范文。

一、個人品行：

在剛入職時，作為一名新員工，對公司的很多情況都不了解，為了適應新的工作環境，我以歸零的心態來接收這里的每一項工作，每一位同事，公司的每一個制度。為了盡快了解學院情況，我搜集了很多公司的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了公司的情況，工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現，在9月份被提升為行政與人事部見習經理。

在任行政與人事部經理期間，我兢兢業業，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業素養，行政人事部本身就是調節企業和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作為標桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執行制度所規定的行為，對其違規行為進行處罰。

二、管理思維：

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做，把學院利益、學生的利益放在首位，才能真正為領導分憂、減壓，為學員成長貢獻自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動與員工培訓。

員工活動是放松緊張的工作狀態的有效調節劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質、統一認識、統一思想、統一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執行力培訓、技能培訓等項目，得到了員工的認可。

四、行政的服務性工作。

行政工作是項服務性工作，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們首先從美化辦公環境做起，每周進行衛生評比，并張榜公布，表揚衛生好的，批評衛生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業文化的一部分，使員工感受到親人的關懷，家人的溫暖。

五、獎懲有法。

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了201x年的進步獎、貢獻獎及優秀員工，鼓勵真正優秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當然，對于違反學院規定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的，當然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步，通過人事部工作總結范文，我找打工作方法和技巧，更好的執行xx年人事工作。

市管干部年度考核工作總結（匯總17篇）篇十

每年年終歲末到來之際,職場上都會掀起一陣寫。

的熱潮,相信也有很多朋友為不知道如何寫年度工作總結。下面給大家分享了機關年度干部考核的工作總結，一起來看看吧！

按照干部考核委員會辦公室《關于認真做好×年度黨政機關、企事業單位工作人員考核工作的通知》（以下簡稱《通知》）的要求，×人大堅持把xx大和xx屆三中全會精神作為此次干部年度考核的指導思想，以履行職位職責和完成目標及平時考核為基本依據，對單位全體職工全年的工作進行了客觀公正的考核。現將我單位×年度干部考核工作總結如下：

我單位接此《通知》后，單位領導高度重視，立即組織全體職工對文件進行了學習，特別是對考核的范圍和對象、考核的方法、程序和步驟進行了重點學習，做到了邊學習領會文件精神，邊結合人大工作實際情況，確定考核人員范圍，討論制定本單位考核方案。根據要求，我單位全體人員按時參加了考核。

為切實做好干部考核的各項工作，經職工會議研究決定，考核領導小組還由上半年考核領導小組成員擔任，明確了領導小組的職責，制定了干部考核工作責任制，對領導小組成員提出了嚴格的要求：首先自己吃透文件精神，嚴格執行《阿克蘇地區干部年度考核暫行規定》，按照誰考核誰負責的原則，把考核工作作為衡量考核人員的素質和工作表現的重要標志，對考核工作不細致，不認真，考核有誤，隱瞞問題而造成結果失真的，要追究考核小組成員責任，增強了考核領導小組的現任心和業務能力。

干部考核領導小組認真履行職責，按照要求為每個辦公室購買了一瓶藍黑墨水，特別是對于個人總結（。

述職報告。

）做了重點要求：一是嚴格控制字數，縣級領導干部的述職報告控制在3000字以內；科級領導干部的述職報告控制在1500字以內；一般干部和工勤人員的個人總結控制在1000字以內。二是嚴格格式，按照個人職位職責和目標任務、履行職位職責和完成目標任務的情況、取得的成績和今后的努力方向等四個部分認真撰寫。由于進行干部年度考核時，正值地區人大工委前來我縣觀摩評比人大工作的關鍵時期，人大工作尤其繁忙，白天忙于籌備工作，無時間撰寫個人述職報告。根據實際情況，考核領導小組作出了“兩不誤”的決定：白天繼續抓緊抓好觀摩評比的各項籌備工作，晚上抽時間撰寫個人述職報告，正確處理業務工作和考核工作之間的關系，確保觀摩評比和目標管理考核雙豐收。

我單位考核領導小組嚴格按照《通知》要求和程序逐項進行。11月20日，我單位進行科級領導干部和一般干部述職測評時，縣委組織部有關同志參加了述職大會，并對科級干部進行了民主測評。在測評工作過程中，注意把測評工作和民主生活會結合起來，發揚我黨批評和自我批評的優良傳統，本著“懲前毖后，治病救人”的原則廣泛進行了批評和自我批評。通過批評，消除了同志們之間的誤會和隔閡統一了思想，增強了團結。目前，考核領導小組正按照要求對《干部年度考核手冊》進行認真檢查，將此作為評優的一個重要依據。

考核領導小組針對部分職工對評優工作抱著“不屑一顧”和“一味爭優”的兩種不正常心態積極做好思想教育工作，教育職工要真正把那些“德、能、勤、績”表現俱佳的人員選出來，使優秀人員能夠真正起到表率作用，使大家心服口服，收到“點亮一盞燈，照亮一大片”的效果。即要積極參與評優工作，又要防止出現爭優的不正常現象，考核領導小組嚴格控制比例，我單位共有8名科級領導干部，其中評選1名優秀；一般干部10名，其中評選優秀1名。

縣人大機關干部考核辦公室嚴格按照縣考核辦的要求，每季度對全體干部職工按德、能、勤、績、廉進行公平、公正、合理的考核，一季一定等，促使每名干部職工勤奮工作，基本上都能夠履行職責，完成自己分管范圍內的工作。

結合人大機關的實際工作，我們制定了切實可行的《人大機關×年目標管理考核辦法》，對目標考核范圍、考評內容、考評原則、考評級次、目標管理獎懲、目標管理要求和目標管理考勤都作了詳盡的規定，為實施辦法打下了堅實的基礎。根據分工的不同，由辦公室統一制定了《工作任務目標分解表》，將黨建、黨風、計生等各項工作落實到人，職責清楚，獎罰分明。

針對年初縣人大機關班子成員作了部分變動的實際情況，我們及時對班子成員重新進行了分工，制定了《×人大辦公室領導、機關黨支部委員會成員及辦公室主要工作人員分工方案》，辦公室主任兼黨支部書記負責辦公室及機關黨支部全盤工作，承擔協調機關各工委及機關各項工作的任務；負責機關黨風廉政建設工作，其他同志則根據工作能力和實際情況進行了合理的分工，并以正式文件的形式下發到各相關單位，自覺接受監督。

×人大機關。

考核領導小組。

×年11月23日。

年終之際，回顧20xx年，到鎮任職已四年多了。在任職工作的四年多的時間里，透過鎮村兩級領導的提點指導和參與各項工作的歷練，我在思想認識和工作實踐上都有了很大的進步。現將這一年時間工作狀況總結如下：

我自今年以來，堅持認真學習科學發展觀、黨的"xx大"相關精神、論群眾路線書籍以及各種文件等等，深刻理解了群眾路線實踐教育活動的內在本質。我時刻關心國內外發生的重大事件，經常上網關注全天實時新聞，這些進一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性，堅定了個人的政治信仰，對黨和國家在未來的發展充滿信心。堅持學習，嚴格要求自己。擔任村官工作，只要一有閑暇我就主動學習，不斷提高自身素質。如果不主動學習，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報，我還向機關通知虛心學習，認真討教。結合工作的實際，進行了一些實踐。在實踐中檢驗，在實踐中提高。

工作中嚴格要求自己，珍惜工作機會，不斷錘煉自己，主要以下幾方面為主。

1、用心參加機關組織的各項群眾活動，社火、秧歌游演，廣場舞比賽、植樹、西瓜市場整治、打掃街道、打掃會議室衛生等等活動。經濟普查工作的宣傳以及信息的錄入；扶貧戶信息入網、兩率一度入戶宣傳。

2、認真負責的搞好計生工作，作為計生辦的干事。我認真履行職責，扎扎實實干好縣計生局、鎮計生辦安排的每項工作任務，我主要負責日常"五證一信"業務的辦理，全年共辦理各項業務1205次、各種計生文件的打印與接收，數據的導出。此外，協助服務站同志對我鎮已婚育齡婦女三查、母親健康工程的刷卡工作，全年刷卡到達5000次。

3、包村工作：一是傳達鎮黨委、鎮政府有關會議精神；二是協助做好村"軟件"工作，整理村里的黨支部會議、村委會議、遠程教育等會議記錄，自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，協助村黨支部做好黨的群眾路線教育實踐活動的相關材料的準備，如測評表、征求意見表、簽到冊、問題臺賬以及對照查擺材料等，確保學教活動能夠有序的開展。三是對申請低保、扶貧戶的農戶入戶調查，評議以及公示，建檔立卡；督促小麥病蟲害防治、新農保收費、抗旱灌溉、征兵、廣場舞大賽、良種的筒繁統工、農村土地確保登記工作、信訪維穩、環境衛生工作等工作有序開展。

回顧自己到村任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的進步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改善。

1、思想認識還不足。缺乏社會實踐，思想認識不到位，在工作中有很多東西要自己去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的認識，由感性認識上升為理性認識，才能把各種工作思路和計劃應用于實踐。

2、工作方法欠妥。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單。

3、潛力有待提升。村里的狀況比較復雜，很多問題沒有接觸過，加之思想認識不足，工作方法欠妥，社會實踐經驗缺乏，在處理復雜問題時，往往思考問題不周到。

總之，我在今后的工作、學習中要嚴格要求自己，從身邊一點一滴的小事做起，用心真誠的努力，不斷加強實踐，克服缺點，彌補不足。

市管干部年度考核工作總結（匯總17篇）篇十一

20xx年，面臨異常嚴峻的經濟形勢，在區委、區政府的正確領導下，全局上下以科學發展觀總攬全局，緊緊圍繞年初確定的工作目標，認真履行財政職能，深化推進財政改革，著力做好“興財、理財、監財、服務”四篇文章，有力支持和促進了全區經濟社會全面協調可持續發展。

面對諸多不利因素影響，認真按照區委、區政府決策部署，立足自身謀發展，同心合力抓收入，著力強化組織收入，努力實現收入穩定增長。

一是狠抓稅收收入。強化稅源保護,對轄區不穩定企業、外遷企業進行全面排查，及時了解企業外遷原因及動態，并積極溝通，力促企業穩心留根。強化主控重點，結合區情實際，全力抓好重點區域、重點行業、重點企業、重點項目和重點稅種“五大重點”，及時掌握稅源動態，把握征收主動權。強化聯動作用，會同稅務、街道等部門，深挖增收潛力，做細稅源評估，力促稅源穩定增長。強化協稅護稅，細化分解年度目標，落實責任；完善考核辦法，進一步激勵全區各級協護稅組織的工作積極性，確保全區協護稅工作有效開展。

二是積極探索“納稅人之家”平臺建設。為提高財稅企溝通效率，成立區級層面納稅服務平臺“納稅人之家”，進一步優化納稅服務環境。通過開展民主評稅、稅企座談、政策解讀、案例講評、民主評議等活動，為企業提供便捷、高效、優質的納稅服務。

三是充分發揮政策導向作用。認真研究上級出臺的各類產業發展政策，幫助企業積極對上爭取企業發展資金或扶持政策，不斷拓展財源建設新領域、新空間。支持重大項目建設、招商引資、“百樓千稅”工程，充分發揮財政杠桿作用，切實增強稅源后勁。支持擴大消費，落實政策措施，扶持重點商貿服務企業做大做強，增強消費拉動力。支持產業升級、創新驅動，統籌安排專項資金，扶持新興產業發展、科技和人才發展，在經濟轉型升級中擴大財源，實現經濟增長與財政征收的良性互動。

積極探索以建立“嚴格的預算、合理的支出、規范的操作、嚴密的監督”體系為目標，持續深化和推進財政體制改革，進一步健全公共財政體制。

一是深化財政預算編制機制改革。按照預算編制“全、細、準”的原則，積極探索構建預算內外資金運籌機制、人員經費保障機制和重點項目投入保障機制，完善預算編制。

二是積極推進街道非稅收入收繳管理改革。按照“單位開票、銀行代收、財政統管、以票控費”的管理思路，對各街道全面實施非稅收入收繳制度改革，并依靠現代信息技術，實現非稅收入動態管理。

三是穩妥實施事業單位績效工資改革。認真做好對部分單位已發補貼情況、20xx年-20xx年1月已發工資情況、借用事業身份人員津補貼發放情況及街道編制人員收入情況等內容的審核，積極做好單位承擔的未退統事業單位退休人員績效工資的籌措歸集、民辦非企學校退休人員實施績效工資的政策宣傳和資金歸集。同時，統籌調度財政性資金4680余萬元，用于兌現退休人員和社區衛生服務中心等財政供養人員績效工資的補發。

四是加快推進信息化建設。在城區率先實施財政一體化信息平臺建設，積極推進政府采購電子化，全面自主實施會計人員網絡繼續教育，切實提高財政工作效率。

五是進一步優化支出結構。堅決壓縮一般性支出，嚴格控制出國（境）、車輛購置及運行、公務接待、會議等經費支出，保障重點項目資金安排和法定支出增長。切實加大民生保障投入，全面推進最低生活保障、公益性崗位最低工資標準等居民收入倍增計劃的實施，確保經費足額撥付到位；高度關注安全生產，安排安全生產監管經費150萬元；著力保障計生工作，安排兌現免費婚檢、免費計生服務及計生獎勵、扶助等補助資金200萬元；全面落實擁軍政策，安排軍轉干部津補貼待遇179萬元；切實加大城市建設力度，及時安排老新村整治、百巷綜合整治等先期投入450萬元；著力提升教育保障力度，全面保障非義務教育階段教師績效工資發放，多方籌措落實校舍維修資金2175萬元。加大基礎設施建設的投入，強化財政公共服務能力，實現基本公共服務均等化，確保一宮三館、一院三中心等新建設施投入使用和高質量運轉。

健全機制、創新模式，發揮區財政監督檢查職能，堅持日常監督和專項監督有機結合，進一步完善“事前參與預警、事中跟蹤防范、事后審核問效”的多層次、全方位的財政監督體系。

一是強化財政預算會計基礎管理。實行收支兩條線賬戶并入集中支付賬務處理系統統一核算，所有財政資金收付納入信息系統統一管理。強化對國庫單一賬戶、財政專戶、零余額賬戶和預算單位銀行賬戶等的`管理，規范財政專戶的開立、變更和撤銷等工作，及時更新賬戶管理信息。建立內部監督檢查制度，對賬戶管理、財政資金管理、會計核算等日常工作實施定期檢查和不定期抽查。

二是強化資金調度監管。主動參與融資平臺資源整合、項目包裝以及后期資金的融通，增強投融資能力。協調政銀關系，拓寬融資渠道，強化資金保障。進一步規范資金使用管理，千方百計籌措調度資金如期償還信托產品債權回購款670萬元，合理安排資金20439萬元用于政府性投資項目建設。

三是全面推進社區參與式預算管理。繼續在社區“為民辦實事”項目中引入民主理財機制，加快推進參與式預算社區全覆蓋。按照參與式預算項目實施流程，確定年內優先實施項目42個，覆蓋到39個社居委，預計投入資金2268.2萬元，預計受益對象達32萬多人次。

四是扎實開展財政監督專項檢查。先后對社區工作經費、社工工資待遇落實情況、教育收費情況等進行專項檢查。同時，配合職能部門做好保障性住房中央補貼資金、就業再就業資金、殘疾人專項資金及排污權有償使用平臺建設資金審計工作，確保資金及時到位、專款專用。

緊緊圍繞“項目推進年”“基層組織建設年”、“機關作風建設年”活動部署，深入開展“三解三促”和“四帶四進”活動，努力打造“改革創新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的新時期隊伍。

二是結合財政工作范圍和特點，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業和基層特別是工作對象、服務對象對本單位及個人的意見和建議，建立健全各項制度并通過適當形式向社會作出公開承諾、接受監督。

三是建設效能型財政，堅持提高財政資金效益和機關行政效能并重，建立健全覆蓋財政收支管理各個環節的制度體系，大力推行ab崗位責任制，限時辦結制，改進服務方式，創新服務手段，提高財政部門執行力。

市管干部年度考核工作總結（匯總17篇）篇十二

市管干部年度考核工作總結（匯總17篇）篇十三

在機關工作的二十余年以來，我逐漸成為領導干部，我時時刻刻謹記自己的職責，做好自己的本職工作。在剛剛結束的2010年中，我更是將自己的全部精力都用在了工作學習中，在不斷的提高自己的工作能力的同時，我也能夠時刻做到提高自己的思想素質，保持好黨員干部的先進性教育，特別是在學習科學發展觀的層面上，我得到了更大的進步，回顧一季度的工作，我感慨萬千，工作使人年輕，我在工作的同時也實現了自己的人生價值，總結一季度的工作，我沒有任何遺憾!

我的工作職責是配合局領導班子和其它業務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業務科室的后勤保障服務工作，做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。

一、存在問題。

一季度來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。

二、努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質。

書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

三、腳踏實地，認真做好本職工作。

我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監督，協調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。

1、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對打印、復印文件和張數按要求審批，減少浪費現象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態度熱情，耐心解釋。

2、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業務科室提供參考依據。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。

3、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

4、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內部局域信息網絡實現了我局內部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統，使無紙辦公和有紙辦公相結合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。

四、嚴格要求自己，時刻警醒。

要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

市管干部年度考核工作總結（匯總17篇）篇十四

市管干部年度考核工作總結（匯總17篇）篇十五

年終之際，回顧20xx年，到鎮任職已四年多了。在任職工作的四年多的時間里，透過鎮村兩級領導的提點指導和參與各項工作的歷練，我在思想認識和工作實踐上都有了很大的進步。現將這一年時間工作狀況總結如下：

我自今年以來，堅持認真學習科學發展觀、黨的"xx大"相關精神、論群眾路線書籍以及各種文件等等，深刻理解了群眾路線實踐教育活動的內在本質。我時刻關心國內外發生的重大事件，經常上網關注全天實時新聞，這些進一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性，堅定了個人的政治信仰，對黨和國家在未來的發展充滿信心。堅持學習，嚴格要求自己。擔任村官工作，只要一有閑暇我就主動學習，不斷提高自身素質。如果不主動學習，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報，我還向機關通知虛心學習，認真討教。結合工作的實際，進行了一些實踐。在實踐中檢驗，在實踐中提高。

工作中嚴格要求自己，珍惜工作機會，不斷錘煉自己，主要以下幾方面為主。

1、用心參加機關組織的各項群眾活動，社火、秧歌游演，廣場舞比賽、植樹、西瓜市場整治、打掃街道、打掃會議室衛生等等活動。經濟普查工作的宣傳以及信息的錄入；扶貧戶信息入網、兩率一度入戶宣傳。

2、認真負責的搞好計生工作，作為計生辦的干事。我認真履行職責，扎扎實實干好縣計生局、鎮計生辦安排的每項工作任務，我主要負責日常"五證一信"業務的辦理，全年共辦理各項業務1205次、各種計生文件的打印與接收，數據的導出。此外，協助服務站同志對我鎮已婚育齡婦女三查、母親健康工程的刷卡工作，全年刷卡到達5000次。

3、包村工作：一是傳達鎮黨委、鎮政府有關會議精神；二是協助做好村"軟件"工作，整理村里的黨支部會議、村委會議、遠程教育等會議記錄，自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，協助村黨支部做好黨的群眾路線教育實踐活動的相關材料的準備，如測評表、征求意見表、簽到冊、問題臺賬以及對照查擺材料等，確保學教活動能夠有序的開展。三是對申請低保、扶貧戶的農戶入戶調查，評議以及公示，建檔立卡；督促小麥病蟲害防治、新農保收費、抗旱灌溉、征兵、廣場舞大賽、良種的筒繁統工、農村土地確保登記工作、信訪維穩、環境衛生工作等工作有序開展。

回顧自己到村任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的進步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改善。

1、思想認識還不足。缺乏社會實踐，思想認識不到位，在工作中有很多東西要自己去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的認識，由感性認識上升為理性認識，才能把各種工作思路和計劃應用于實踐。

2、工作方法欠妥。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單。

3、潛力有待提升。村里的狀況比較復雜，很多問題沒有接觸過，加之思想認識不足，工作方法欠妥，社會實踐經驗缺乏，在處理復雜問題時，往往思考問題不周到。

總之，我在今后的工作、學習中要嚴格要求自己，從身邊一點一滴的小事做起，用心真誠的努力，不斷加強實踐，克服缺點，彌補不足。

市管干部年度考核工作總結（匯總17篇）篇十六

做為一名基層領導干部，我注重加強學習，充實自己，努力提高自身素質，以適應形勢發展的需要。在工作之余，自己能夠堅持學習各種專業知識。在實踐工作中，虛心向同事學習，在認真學習和實踐的基礎上，對照《黨章》要求，時刻進行反省、分析與整改。二是能夠積極維護班子的團結。在工作中，能夠互相學習、共同決策、密切配合，認真執行上級文件精神和領導交辦的事項，努力提高工作效率。三是以《廉潔自律若干準則》為標準，嚴格要求自己，堅持過硬的工作作風，深入學校、深入課堂、深入師生，為新一輪課改服務，為推進素質教育服務，為義務教育均衡發展服務，為提高教育質量服務。

按照上級要求和年初單位確立的各項目標任務，一年來，在同志們艱辛努力下，較圓滿地完成各項目標任務。

1、保證了教育信息網的正常運維。一是更新教育信息網發布平臺，改造網站主頁頁面，新增語言文字等13個功能欄目，x教育信息網訪問量累計超過407萬次，點擊量位列全市網站前三位；二是完善市教育局黨務政務公開網站，新建局長信箱等十多個軟件平臺；三是積極推動校園網站建設。全市新建校園網站30個，推廣專任教師博客40個，新建教學教研qq工作群15個。四是收集、整理、發布教育信息和資源。全年發布教育網絡新聞4976條。

2、組織了兩項考試。我們通過增加試題量、改進評分辦法（課改的目標知識與能力、技能與方法、情感態度價值觀，驗證性實驗、探究性實驗）、更換監考人員等辦法全面推出新的考試模式，提高考試信度，推動兩科常態教學開展，順利完成了15687人參加的初中畢業生實驗技能考試和13591人參加的初中生信息技術考試，不僅考生成績普遍提高，而且考試組織也實現了0投訴以及0失誤。

3、完成了三次采購。我們與政府采購監管辦以及政府采購中心密切配合，3次集中完成了21個大項、3315個小項，總共14063件物品，總價值4573358元的采購任務，為中小學節約資金191萬元如x中學網絡教室項目，計劃需要40萬元，經過幾輪競爭性談判，最后只用了346180元。

4、實施了四個項目建設。實施國家、省以及市級義務教育學校標準化建設工程，大力推進教育裝備標準化建設。今年我們展開實施了四個項目的建設。實施了初中標準化實驗室項目以及教育部小學科學實驗室示范項目、農村中小學遠程教育班班通工程項目、黃鶴樓科技園文體器材捐贈項目（物流、接收、安裝、調試、驗收）、小學標準化網絡教室暨學校電子白板教室項目。

5、開展了五項活動。一是電化教研。國家以及省級電化教育課題研究及評估，現代教育技術實驗校教育技術運用論文、教學設計、教學課件、教學整合課例研討等。二是師生競賽。對口四個部門，參加了信息技術創新與實踐活動、中小學電腦制作作品評選、幼兒園信息技術應用作品評比活動、e21杯湖北省飛手計算機錄入競賽、教育信息化核心技能大賽、中小學電影課大賽活動、教育技術理論與實踐征文評選活動、教師電教作品大賽暨多媒體教育軟件大獎賽、中小學電腦機器人競賽暨全國中小學電腦制作競賽類項目湖北省選拔賽、校園dv大賽、主持人大賽暨全國中小學校園電視評選活動選拔賽、中小學公開課電視展示活動、中小學教師電教五優評選、中小學《空中音樂課堂》教學應用評優活動、農村中小學現代遠程教育工程項目學校小學生英語口語競賽、國家、省優秀自制教具評選活動、省實驗兩優評比、省中學化學教師實驗技能創新大賽、省中小學學生讀書征文競賽、市州政務網站以及高中校園網站績效評估等活動21次。參與活動的師生近5萬人次，覆蓋了全市94%的學校，參加國家、省組織的各項活動，共獲得組織獎4個，優秀指導教師獎6個，一等獎3個。元月10日7月份，組織了全市師生參加全國中小學信息技術創新與實踐活動（noc），共計31145人，獲初中網絡英語一等獎2人，其中1人（趙鈺荃）參加現場決賽（三中）；教師作品獲省級一等獎3人，其中1人上報評選；學生作品獲省級一等獎4人，并有兩人入圍國家評選，其中1人（王嵩超）參加現場決賽。三是教師培訓。直接組織、參加省級以上各類培訓（國家英特爾未來教育基礎課程項目、農村初中實驗教師培訓項目、市級遠程教育項目管理員培訓、校園網管員等）16次，達2714人次。四是工作指導。觀摩指導信息技術與學科整合課、信息技術課、實驗教學課、運用遠程教育資源活動課129節；召開專題座談會5次，開展專題視導檢查4次。五是管理服務。上半年人平下鄉下校45天，攝像制作優質課33節；收集課堂實錄、活動錄像、制作ppt等本地資源100g，維修設備225臺套；集中送貨下鄉3次。足跡遍布全市21所高中、46所初中、158所小學，尤其是其中的126所村小。

我始終堅信一個宗旨：忠誠黨的.教育事業，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人，認認真真接受監督。工作中，一是自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，政治上靠得住，經濟上過得硬，堅持勤儉節約，反對奢侈浪費，真正做到廉潔奉公，勤政為民。按照領導干部廉潔自律，勤政廉政的工作要求，對照《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）辦法》，堅持按財務制度辦事，堅持民主集中制原則，堅持重大事項及大額開支辦公會研究決定的原則，做到一個基層黨員干部黨風廉政建設應達到的基本要求。崇尚科學，反對邪說，立場堅定，態度鮮明，力求在黨員干部中做出表率。二是堅持民主集中制，主持全面工作以來，我能夠貫徹落實民主集中制原則，凡重大、重要工作堅持請示黨委，形成集體研究，民主集中、會議決定，有效地增強了決策的科學性和準確性。堅持做到不搶先發言定調子，不強制拍板作決定，在工作中做到盡職盡責而不越位、錯位。

一年來，由于我們務實的工作，受到領導、同事以及上級業務部門的好評和充分肯定，各項活動走在全省前列，教育信息化、門戶網站建設等工作成為全市教育的拳頭產品，期間，所在單位也被上級主管部門授予湖北省先進電教單位、全國優秀教育門戶網站等榮譽稱號。我本人也被評為全國電化教育先進工作者。一年來雖然取得了一些成績。但是離組織的要求還有距離，在今后的工作中將不斷加強學習，更新知識，適應新時代的需要，不斷深入基層調查研究，發現問題，解決問題，不斷充分完善自我，克服官僚主義，力戒形式主義，牢固樹立全心全意為學校服務的宗旨，盡心竭力為師生辦實事、辦好事。以先天下之憂而憂、后天下之樂而樂的胸懷和境界，處處以教育教學利益為重，做到為事清廉，身體力行，扎實工作，不辜負黨和人民的期盼。

市管干部年度考核工作總結（匯總17篇）篇十七

按照×××××干部考核委員會辦公室《認真做好×××××年度黨政機關、企事業單位工作人員考核工作的通知》（以下簡稱《通知》）的要求，×××××人大堅持把十六大和十六屆三中全會精神作為此次干部年度考核的指導思想，以履行職位職責和完成目標及平時考核為基本依據，對單位全體職工全年的工作進行了客觀公正的考核。現將我單位×××××年度干部考核工作總結如下：

我單位接此《通知》后，單位領導高度重視，立即組織全體職工對文件進行了學習，特別是對考核的范圍和對象、考核的方法、程序和步驟進行了重點學習，做到了邊學習領會文件精神，邊結合人大工作實際情況，確定考核人員范圍，討論制定本單位考核方案。根據要求，我單位全體人員按時參加了考核。

為切實做好干部考核的各項工作，經職工會議研究決定，考核領導小組還由上半年考核領導小組成員擔任，明確了領導小組的職責，制定了干部考核工作責任制，對領導小組成員提出了嚴格的要求：首先自己吃透文件精神，嚴格執行《阿克蘇地區干部年度考核暫行規定》，按照誰考核誰負責的原則，把考核工作作為衡量考核人員的素質和工作表現的重要標志，對考核工作不細致，不認真，考核有誤，隱瞞問題而造成結果失真的，要追究考核小組成員責任，增強了考核領導小組的現任心和業務能力。

干部考核領導小組認真履行職責，按照要求為每個辦公室購買了一瓶藍黑墨水，特別是對于個人總結（述職報告）做了重點要求：一是嚴格控制字數，縣級領導干部的述職報告控制在3000字以內；科級領導干部的述職報告控制在1500字以內；一般干部和工勤人員的個人總結控制在1000字以內。二是嚴格格式，按照個人職位職責和目標任務、履行職位職責和完成目標任務的情況、取得的成績和今后的努力方向等四個部分認真撰寫。由于進行干部年度考核時，正值地區人大工委前來我縣觀摩評比人大工作的關鍵時期，人大工作尤其繁忙，白天忙于籌備工作，無時間撰寫個人述職報告。根據實際情況，考核領導小組作出了“兩不誤”的決定：白天繼續抓緊抓好觀摩評比的各項籌備工作，晚上抽時間撰寫個人述職報告，正確處理業務工作和考核工作之間的關系，確保觀摩評比和目標管理考核雙豐收。

我單位考核領導小組嚴格按照《通知》要求和程序逐項進行。11月20日，我單位進行科級領導干部和一般干部述職測評時，縣委組織部有關同志參加了述職大會，并對科級干部進行了民主測評。在測評工作過程中，注意把測評工作和民主生活會結合起來，發揚我黨批評和自我批評的優良傳統，本著“懲前毖后，治病救人”的原則廣泛進行了批評和自我批評。通過批評，消除了同志們之間的誤會和隔閡統一了思想，增強了團結。目前，考核領導小組正按照要求對《干部年度考核手冊》進行認真檢查，將此作為評優的一個重要依據。

考核領導小組針對部分職工對評優工作抱著“不屑一顧”和“一味爭優”的兩種不正常心態積極做好思想教育工作，教育職工要真正把那些“德、能、勤、績”表現俱佳的人員選出來，使優秀人員能夠真正起到表率作用，使大家心服口服，收到“點亮一盞燈，照亮一大片”的效果。即要積極參與評優工作，又要防止出現爭優的不正常現象，考核領導小組嚴格控制比例，我單位共有8名科級領導干部，其中評選1名優秀；一般干部10名，其中評選優秀1名。

縣人大機關干部考核辦公室嚴格按照縣考核辦的要求，每季度對全體干部職工按德、能、勤、績、廉進行公平、公正、合理的考核，一季一定等，促使每名干部職工勤奮工作，基本上都能夠履行職責，完成自己分管范圍內的工作。

結合人大機關的實際工作，我們制定了切實可行的《人大機關×××××年目標管理考核辦法》，對目標考核范圍、考評內容、考評原則、考評級次、目標管理獎懲、目標管理要求和目標管理考勤都作了詳盡的規定，為實施辦法打下了堅實的基礎。根據分工的不同，由辦公室統一制定了《工作任務目標分解表》，將黨建、黨風、計生等各項工作落實到人，職責清楚，獎罰分明。

針對年初縣人大機關班子成員作了部分變動的實際情況，我們及時對班子成員重新進行了分工，制定了《×××××人大辦公室領導、機關黨支部委員會成員及辦公室主要工作人員分工方案》，辦公室主任兼黨支部書記×××負責辦公室及機關黨支部全盤工作，承擔協調機關各工委及機關各項工作的任務；負責機關黨風廉政建設工作，其他同志則根據工作能力和實際情況進行了合理的分工，并以正式文件的形式下發到各相關單位，自覺接受監督。