通過自我評價,可以更好地了解自己的職業(yè)能力和職業(yè)規(guī)劃。以下是小編為大家收集的自我評價范文,供大家參考和借鑒。
個人月度自我評價(實用18篇)篇一
(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
(一)主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目,去內蒙古慶華集團300萬噸干熄焦項目、西部煤化工100萬噸干熄焦項目、博宇特鋼bprt項目、天凈礦熱爐項目,都是由于鋼鐵行業(yè)過度擴張,導致行業(yè)虧損嚴重,企業(yè)也是在觀望投資環(huán)境,等待投資機會,所以跟蹤的項目工作都沒有進展。
(二)烏海周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩,擁有良好的石灰石資源,建成15條旋窯生產線,后期水泥廠都在緩建中,致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。
(三)到山西太原見徐寶樓跟蹤能華項目,這個項目無資源可利用,也是個過時的項目。邯鄲匯雄節(jié)能公司的凌炯明,手里有很多關系,可是我給邯鄲地區(qū)的很多鋼廠打電話,我也沒聯(lián)系到有價值的項目信息,我們能做的很少。
(一)僅有擺正自我的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。
(二)僅有主動融入團體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài)。
(三)僅有堅持銷售原則,落實好銷售工作,認真做好本職工作,才能及早簽單。
(四)僅有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。
(五)要加強與客戶的交流,要做好與客戶溝通,解決好客戶的要求。
(四)在日常的工作中,我時刻要求自我從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,
力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
(五)回顧這一季度自我的工作情景,捫心自問,在諸多方面還存在有不足。
總的來看,存在很多不足的地方,還存在一些亟待解決的問題,主要表此刻以下幾個方面:
2、需要更加堅持不懈的勁頭,對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目,就越應當斗勁十足,堅持不懈的對待,不應當有絲毫懈怠的情緒,也不應當輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自我的。
3、工作還不夠細致,有的關系還沒有做到位,溝通本事和細致程度還需要加強,在新的季度里面爭取有更大的改變和提高。
5、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
(一)我認為自我欠缺強力說服打動客戶的技巧;
(二)注意自我銷售工作中的細節(jié),謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自我真誠的微笑,清晰的語言,細致的推介,體貼的服務去征服和打動消費者的心。
(四)端正好自我心態(tài),其心態(tài)的調整使我更加明白,不論做任何事,務必竭盡全力;
針對工作中存在的不足,為了做好下一季度的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)進取搞好內部的協(xié)調工作,進一步理順關系;
(二)加強新知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
(三)利用好長林公司的關系,做好高義鋼鐵公司的干熄焦項目;
(四)加強利用中介的資源和關系開展好客戶的開發(fā);
(五)加強基礎工作,強化銷售的創(chuàng)新實踐,促進銷售水平的提升。
個人月度自我評價(實用18篇)篇二
本人工作認真負責,深受上級領導的好評,工作積極主動,能及時完成上級下達的`工作任務,善于與同事、客戶的溝通。
有極強的團隊合作精神和領導能力,能帶領同事積極完成各項任務。
認真.處事果斷,頭牢靈活。做事嚴格要求自己。在外已經有兩年工作的經歷,對公司的管理是決定服從,不會違反。
良好的團隊精神和組織協(xié)調能力,善于和溝通與交際,對工作認真、負責,責任心強,工作中積極進取,性格踏實穩(wěn)重,集體榮譽感強,喜歡接受挑戰(zhàn),能承受工作壓力。
能吃苦耐勞、待人真誠、做事塌實、工作認真負責、有上進心、有很強的適應能力。也許,我還不具備某些經驗,但我有一顆求知的心,我一定能在最短的時間內勝任自己的崗位且使領導滿意。
工作認真負責,有較強的敬業(yè)精神和責任心;專業(yè)知識扎實,能熟練運用預算軟件、資料軟件、辦公軟件;具有良好的施工現(xiàn)場管理經驗及勾通協(xié)調能力。
為人誠懇、工作敬業(yè)、吃苦耐勞、實戰(zhàn)肯干型,付有超強團隊合作精神。表達能力適應能力強邏輯思維清晰.
本人性格穩(wěn)重,待人真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力;紀律性強;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。
本人性格開朗,待人真誠、工作認真負責,有很強的上進心,善于不斷學習新知識,愛好歷史,文學,球類運動,擅長歌唱,從農村走出的我能吃苦耐勞,體格強健,生活規(guī)律,意志堅忍不拔,我憧憬著擁有自己的事業(yè),能給身邊人帶來快樂。
具有良好的職業(yè)道德和責任心,較強的溝通能力及協(xié)調能力;性格樂觀,誠實可靠,能承受較大的工作壓力;積極主動、善于團隊工作,思維嚴謹,具有較高的專業(yè)水平和豐富的管理經驗,適于做財務管理工作。
個人月度自我評價(實用18篇)篇三
本人性格開朗樂觀,積極向上,為人誠實、坦誠、與人為善、樂于助人,在兩年的工作經歷中與領導和同事們的關系處理融洽,能得到同事們的信任和支持。工作責任心強,雖然在匯豐集團兩年的工作都是晚上上班為國外客戶進行服務,但不怕辛苦和疲勞,能夠以良好的精神面貌和細致條理周到的服務為客戶解決各種疑難問題;工作態(tài)度踏實、認真、細心,在為客戶服務過程中多次發(fā)現(xiàn)客戶填寫資料的失誤,并與客戶積極溝通,幫客戶減少了困難和損失。
努力工作,不斷學習,有較強的學習能力和學習意識,雖然在學校教育過程中英語水平一般,但兩年在外資銀行從事客戶服務的工作實踐和較長期的英文培訓,已具有良好的聽說讀寫能力;做事有條理,能夠分清重點、把握方法,能夠同時處理好多項事務,工作效率高,多次得到部門領導表揚;具有強烈的團隊意識,通過對新員工的培訓和與各部門的業(yè)務協(xié)調,使我具有一定的團隊協(xié)作能力和較為強烈的大局意識;對于新的工作善于向前輩學習,及時掌握,適應能力和獨立能力較強。
在校期間學習積極主動、勤學上進,一直都按時、按質完成學習任務,修滿所需學分。此外,在學好專業(yè)知識的同時,還大量涉獵其他專業(yè)的知識,如:語言文學、計算機等,拓寬自己的知識面,爭取畢業(yè)后能使自己迅速適應不斷變化的社會。直率、坦誠、熱情的個性使我在學校中有著不錯的人緣。我在課余外出兼職,以此補貼生活,不僅鍛煉自己為人處事的能力,也豐富了大學生活。
除學校安排的社會實踐和實習外,我還主動聯(lián)系聯(lián)系律所、檢察院等實踐單位,加強對法律理論知識的理解,了解理論與實務的差距,在工作中踏實、勤學好問的品格,得到了實踐單位的一致好評和認可。
我熱愛自己的專業(yè),也希望找到和自己專業(yè)對口的工作,我會“愛一行干一行”,但我更相信“干一行愛一行”,阿基米德曾說“給我一個支點,我能撬起地球”,我想說“給我一個機會,你將收獲一個希望”,相信您的選擇和我的努力會為我們帶來雙贏,真誠地希望您能夠為我提供一個施展才華的平臺,更希望我的到來能夠創(chuàng)造您想到的價值!
個人月度自我評價(實用18篇)篇四
1、自信,樂觀,寬容,有耐心,愛心在幼兒的管理方面,有一定的經驗,并且我是從內而外的喜歡孩子們,相信在這個大家庭里,以我對孩子的愛,讓孩子們每一天都過的快樂,充實。當然我也會以一個老師,母親及朋友的身份與幼兒相處。讓他們喜歡我,愛我,尊重我!對待我的工作我也會盡職盡責。努力的做到盡善盡美。
2、為了以后能成為優(yōu)秀幼師,不斷從各方面完善自己,每個學期都以較好的成績完成規(guī)定學科的學習,同時也具備了一定的語言聽、說、讀寫的能力,良好的教師素質,具有良好的語音面貌,在課余時間我閱讀了大量的書籍,對專業(yè)課的一些練習,我相信皇天不負有心人,只要自己努力了,就一定會有收獲。
3、我是一個活潑開朗的女生今年17歲畢業(yè)于邵陽師范,曾在xx市機關幼兒園實習了一個月,我個人認為我的工做態(tài)度還可以,老師們對我的評價也比較高。我很喜歡小朋友和她們在一起我找到了童年時的天真美好,在期間要離園我有中不舍,舍不得可愛的小朋友們,舍不得充滿朝氣的幼兒園……只有更好沒有最好,如果我有幸能夠進入貴園,我相信通過努力和園長的栽培我一定能夠把小朋友教的更好!
5、有較強的團隊精神,在同學中,有良好的人際關系,在同學中有較高威信;
6、做事認真執(zhí)著,有強烈的進取心和較強的責任感;
7、良好的英語讀寫水平;優(yōu)秀的研究和學習能力,性格活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、腳踏實地、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
個人月度自我評價(實用18篇)篇五
xx年xx月已匆匆過去,在這一個月里,我不斷學習,不斷成長,下應對這1個月的工作進行一個初步的評價:
一、學習到了線切機的一些基本操作,包括繞線,斷線處理,上棒等。
二、學習到了年排程,產能預估和預計產量等。
三、學習到了雙磨機的操作,以及雙磨的工作流程。
四、學習到了倒角機的基本操作。
在這一個月的學習工作中,我深刻體會到了職責的重要性。每一項領導對我們下達的任務,我們都要有去把這個任務完成的職責感。接下來的時間里我對自我有一個規(guī)劃:首先,我將每一天以一個好心態(tài)來應對我的工作。將生活情緒撤離工作,不能讓私人情緒影響工作。其次,在學習生活中,不驕傲不自滿,隨時學習,隨時充實自我。以一個謙遜的自我應對以后的工作學習。再次,我要做到更好的與人合作,無論是生產部還是品管部或者是工藝部都少不了分工合作,在合作中與人構成更好的合作默契,追求更高的效率。最終,在任何時候,做任何事,都要全心全力,認真負責。無論是誰交代的任務、工作,不接則已,接了就要全心全責。以整個心去做事,才能做得更好更優(yōu)秀。在此感激各位領導對我的指導教育。
個人月度自我評價(實用18篇)篇六
1、堅持每周開安全例會,認真學習各種法制、法規(guī)、各種安全條例等各種方式進行安全教育,促進對交通法規(guī)的理解,使駕駛員對交通安全警鐘長鳴。
2、堅持每周對車輛安全內部自檢,并按照公司規(guī)定定期檢查保養(yǎng)車輛,及時發(fā)現(xiàn)車輛安全隱患并及時到專修廠對車輛進行維護和檢修,確保車輛無隱患無故障完成生產任務用車。
5、根據(jù)車輛使用調配情景,制定了f版交通安全程序及作業(yè)文件。
狠抓駕駛員行政管理,提高安全服務意識是工作重點。
1、根據(jù)車隊實際情景制定更為嚴格的規(guī)章制度。明確駕駛員的職責,
對于駕駛技術不貼合要求,服務被投訴,影響團體團結的駕駛員按照規(guī)章制度嚴格處理,確保車隊的正常工作的進行。
2、每周例會強調安全的同時,講解服務成為不可缺少的科目。在嚴格的規(guī)章制度下,增強了駕駛員對工作崗位的危機感,確保安全行車完成各項生產任務。
3、對公司各部門提出的用車要求做到有車及時合理安排派遣,當時不能解決的也要征求用車部門意見改變用車時間保證車輛使用。
3、加強各種費用的報銷管理,各種費用采取單獨記錄并適時公開張貼明示,由于以上措施的實施有效降低了各種費用,為公司節(jié)省了開支。
1、部分車輛老化嚴重,盡管進取檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時解決,但仍然存在較大的安全隱患無法排除,無法進行長途運行。
2、由于車隊車輛數(shù)量的限制,雖然經過認真合理的調配,當生產任務緊張時,仍然發(fā)生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。
個人月度自我評價(實用18篇)篇七
我來xx公司工作已經是有一段時間了,在公司里面,我的工作是檔案管理員。這一份工作其實真的挺簡單的,可是卻是需要很多的耐心的。當然我每一份工作剛開始做的時候都會覺得很難,可是做久了也就不會了,我此刻就是這樣的,所以我說工作簡單的話,也是因人而異的,像我此刻的確是覺得工作是簡單的。
可是不管工作是如何的簡單,我們還是要很認真的去對待的,因為工作的本身是一件很嚴肅的事情,并不允許開玩笑的,所以我們也是要好好的對待的,異常是檔案管理員這個工作,其實也并不像表面上頭看到的那樣,我們是要承擔很大的職責的,對于公司的很多的重要的文件我們都是要管理的。同時也像我開始說的那樣,我們也是要很有耐心,因為有些時候,我們還要進行文件分類,當然還有一些時間我們是要查找檔案的。所以這樣并不是表面上看到的那么的簡單和簡便,可是既然是選擇了這一份工作,那么也是要做好相應的準備的。
當然我除了對檔案管理做了相對的管理工作,還未提升自我的一個工作本事也做了一個準備,畢竟此刻這個時代是在提高的,要是自身的的一個工作本事是不夠的,那么最終我們的工作的情景也自然是不夠優(yōu)秀的。所以我也在努力的提升自我的一個自身的本事,畢竟不要是不想再往上爬爬,那么我就是比較墮落了!
除了上頭我所說的,當然還有一件事情也是我要注意的,那就同事之間的關系處理。并不能夠因為在公司和哪個同時的關系比較好,在工作的時候,他來檔案室拿檔案,就賣他人情。畢竟工作還是工作,我們也應當要公私分明,按照正常的流程來。再說你要是給其中一個人開后門了,那其他的同事明白了,也來找你,也要你這樣做,你是答應這樣做呢?還是不答應呢?到時候也只會更加的麻煩更加的尷尬。所以干脆扥就是一個都不要講人情。
個人月度自我評價(實用18篇)篇八
在我看來,不管是生活、學習還是感情上,解決壓力的方式都是大同小異的。我對待壓力的具體舒緩方式就是睡覺、運動。壓力人人有,自然的面對就行,無需過多的糾結。保持一顆自然的心,坦然面對就是。
壓力往往來自積壓。每天我們精力充沛的活動著,因為我們感到某些事需要去做,這種感覺就是壓力。這種初級階段的壓力也是我們行動的動力。
如果某天你沒有完成當天的`任務,那么第二天就會感到壓力增大。起初影響不大,我們不太在意。認為這就是成長。一天積累一點,某一天我們發(fā)現(xiàn)我們的狀況已經陷入癱瘓。一天的行動絲毫不能夠使這種狀況有所改觀。于是有人放任自流。隨它去吧,何苦這么累呢?表面這么安慰自己,可我們的內心還是不斷的增加恐慌。直到麻木。
這是這種絕對狀態(tài),在人內心深處,誰都不愿落后沉淪。所以發(fā)現(xiàn)問題時,我們就思考改善的方法。
這時候,每一點的冷靜都是相當珍貴的。因為這是我們思考出路的機會。這個時候你要分清主次。當前的任務才是最主要的,延誤的用其它時間來趕上。一天一點點,不用著急。不管能不能完成,你的信心會一點點恢復。生活也會逐漸舒暢起來。
單從情感方面來說,壓力往往來自一種博弈—一種現(xiàn)今投入與將來回報的博弈。也就是現(xiàn)在的投入會不會得到回報。有時甚至超越現(xiàn)今的能力去接受一些事情。心里安慰自己,這是值得的。潛在的意思就是將來會得到回報的。但是在這個過程中,壓力產生了。因為我們承擔著風險。
壓力不可怕,如果它足夠強大,那么當你清醒理智的利用它得到豐碩成果的時候,你的成就感是無法比擬的。需要注意的是我們不要太急功近利,一門心思要達到某個目的。能在壓力中偶爾放松一下自己,才能持久地挺立。
個人月度自我評價(實用18篇)篇九
尊敬的領導、同事:
大家好!
時間過的好快,轉眼間一年的時間又要過去了,真是時不我待。一年中的點點滴滴,讓我回味無窮,有喜有悲,有成功的喜悅,有失敗時的淚水,讓我的工作不曾乏味。又是一年的學習、工作。時間并不算太長,但我得到大家的幫助實在是太多,相比之下自己所付出的實在太少,深感汗顏。現(xiàn)在我將本年度的工作情況向大家匯報一下:
賠款善治崗位是一個工作非常較為繁瑣的崗位。它在理賠的整個流程上算是最后一道關口。沒有未決崗的緊張,也沒有理算組的精算,但是這是一項非常需要耐心和細心的工作崗位。對于我的工作,我有得有失,做的并不夠完善。
從客戶出現(xiàn)報案后,現(xiàn)場查勘完畢,客戶交起索賠材料,定損后錄入新系統(tǒng),轉到核價崗,做完理算,領導審批簽字,方可打電話通知客戶領取賠款。每天的結案數(shù)據(jù)都會以電子表格做成結案日報表發(fā)給總經理室。截止11月份,已結6438已決賠案。通知客戶需要大量時間,在告訴客戶一共賠付多少的情況下,多數(shù)都需要講清楚具體的賠償項目,告知需要哪些手續(xù),還缺少什么材料。因為每一個案件不同,每一個客戶也不同,不同意賠付價格的客戶不在少數(shù),客戶的龐然大怒和不理解是常有之事,只能耐心的一一向客戶解釋和客戶做好溝通,避免不必要的麻煩,解決不了得問題也會存在,只能安撫客戶情緒,等客戶來后在領導同事的幫助下再做協(xié)調工作。就這樣,客戶同意每一個案子價格之后,在錄入系統(tǒng)核賠結案。因此現(xiàn)在的價格糾紛已經逐漸減少。
因為每天來的客戶不是我們所能安排的,所以每天的工作量也是不同的。有時一天來的客戶也就是幾個人而已,相對開單就沒有那么繁忙,那么混亂。而有時一天的客戶接二連三,甚至一起挨號催喊,讓自己手忙腳亂。而且因此我把縣區(qū)營銷部領取賠款的日子都差分開,一到星期五各一天,因為縣區(qū)工作人員帶來的案子比較多。客戶稱領取賠款時,首先要錄入系統(tǒng)查詢,看是否結案可領取賠款,如果確認結案,從檔案櫥中按賠案編號找出案子,先翻閱案子材料是否齊全,隨后根據(jù)計算書準確無誤的填寫賠款收據(jù),把單子交給客戶到出納窗口領取賠款。從20xx年 月 日起實行賠款到賬戶,客戶送交索賠材料的同時把銀行賬號和身份證復印件留存,案子結案時,直接開單轉財務打到客戶賬號上。按常理來講,這一規(guī)定,不緊保證了被保險人賠款的安全性,還方便了客戶,不用再跑遠路,進行那些繁瑣的手續(xù)親自來領取。但是因為剛剛實施不久,并沒有我們想象的那么順利,我們遇到種種困難,因為當時我們公司對于儲蓄銀行和信用社等地方是打不過去的,如果是這種情況客戶就必須辦一張其他銀行的銀行卡,甚至有的客戶根本沒有銀行卡或是存折。還有好多客戶是在修理廠修車后,修理廠來領取賠款,還得再聯(lián)系車主辦理手續(xù),更多數(shù)客戶交材料時不知道打卡的規(guī)定,并沒有攜帶銀行卡和身份證,還是要反跑一趟……為此也有好多客戶不滿,但是我們還是會讓客戶明白,這是行業(yè)協(xié)會的規(guī)定,每個保險公司都在履行。我們是在保護被保險人的合法權益,為了方便客戶而已。突破種種困難,當材料手續(xù)齊全時,我會把所有的案子開好賠款收據(jù),把材料一份份的整理完善后,在流轉本上登記清楚,轉到出納。直到賠款到賬后,我們這項任務才算真的完成。除了銀行到賬有時不準時的情況,沒有出現(xiàn)過拖延狀況。
開單的賠款收據(jù)是白、綠、紅三聯(lián)。當客戶領走錢或是打卡后,紅單子需要送回來粘貼留存。拿到紅單子后,需要按照案卷頁碼整理排序,把需要粘貼的單證靠左上角的粘貼線仔細粘貼好,填寫好名稱。每個案子材料不同,薄厚程度也不同,需要的時間更是不同。每一個案子排完順序后,用裝訂機打孔,打好孔之后,用裝訂線把每個案子穿逢好,之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好。把案子搬到四樓,按要求把險種分類,然后按賠案號排序,分別裝入檔案盒,在檔案號標注清楚,然后歸檔檔案櫥內。以便以后的檢查和檔案查找。但曾因檔案整理不及時,擠壓案件,在檢查時出現(xiàn)問題,做過書面檢查,罰款處分,讓自己牢記在心,知錯就改,做錯事,不是每個人都有機會該過的,我有幸得到這個機會,所以我加班加點,及時把檔案完善。
理賠所需的工作單證,都由我保管,做好分類,方便查找使用。做好登記工作,縣區(qū)公司和定損中心領取時做好詳細數(shù)據(jù)記錄,沒有出現(xiàn)過任何錯誤。
個人月度自我評價(實用18篇)篇十
來到銷售部工作已有一個月。在這一月的時間中,領導、同事們給予了我很大的支持和幫忙,使我很快了解并熟悉了自我負責的工作,同時更感受到了公司領導們“海納百川”的胸襟和對員工無微不至關懷的溫暖,感受到了銷售部的人“氣吞山河”的豪氣,也體會到了銷售部作為公司核心部門工作的艱辛和堅定。更為我有機會成為銷售部的一分子而榮幸和高興。一個月以來,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,經過自身的努力,各方面均取得了必須的提高,下頭我把工作情景作一下簡要匯報。
根據(jù)公司安排目前我的工作重點:
一、了解銷售部的相關業(yè)務知識。我深深的覺得自我身肩重任;作為公司的門面,公司的窗口,代表的是公司的形象。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中都應態(tài)度熱情、和藹、耐心,處理業(yè)務更應迅速、準確。過去的工作中,真正體會到什么才是客戶最需要的服務,工作中點點滴滴的積累,為我們今后更好地為客戶服務奠定了良好的基礎。
二、是根據(jù)公司的要求制定相關銷售管理制度,并進行實施、監(jiān)督、檢查具體執(zhí)行情景,提出意見和提議。
三、是組建銷售隊伍。做好銷售人員的業(yè)務培訓工作,組建一支業(yè)務過硬銷售隊伍。
針對公司下達的任務,結合劉總經理在20xx—9—5會上的指示精神,銷售部做了一下對策:
對策一:加強銷售隊伍的目標管理
1、服務流程標準化。
2、日常工作表格化。
3、檢查工作規(guī)律化。
4、銷售指標細分化。
5、培訓業(yè)務例會化。
6、服務指標進入考核化。
對策二:注重信息收集,做好科學預測,做好銷售工作計劃。當今的市場機遇轉瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學的市場預測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據(jù)。每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結合這個特點,我們確定了人人收集、及時溝通、專人負責的制度,經過每一天銷售人員反饋的資料和信息,確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做出反應。同時和品牌相關部門堅持密切溝通,做好個人工作計劃,增加工作的計劃性,避免工作的盲目性;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時,我們制定不一樣的銷售策略。
根據(jù)今年的銷售形勢,我們采取相應的營銷策略,宣傳公司經銷品牌的優(yōu)惠政策。我們采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態(tài)。我們與老客戶堅持貫有的良好合作關系,主動上門,了解客戶換車的需求,每周進行電話跟蹤,每月上門服務一次,了解車輛的使用情景,并了解一些常見故障;為以后的服務做好準備。有不對之處請大家指正,多謝大家!
個人月度自我評價(實用18篇)篇十一
9月份就快結束,回首這個季度的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿期望的第四季度即將臨近。能夠說,第三季度是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵點。現(xiàn)就本季度重要工作情景評價如下:
一、虛心學習,努力工作!
(一)在第三季度里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,評價工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。
(二)注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,經過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下,不斷提高,逐漸摸清了工作中的基本情景,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實銷售目標。
(一)主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目,去內蒙古慶華集團300萬噸干熄焦項目、西部煤化工100萬噸干熄焦項目、博宇特鋼bprt項目、天凈礦熱爐項目,都是由于鋼鐵行業(yè)過度擴張,導致行業(yè)虧損嚴重,企業(yè)也是在觀望投資環(huán)境,等待投資機會,所以跟蹤的項目工作都沒有進展。
(二)烏海周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩,擁有良好的石灰石資源,建成15條旋窯生產線,后期水泥廠都在緩建中,致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。
(三)到山西太原見徐寶樓跟蹤能華項目,這個項目無資源可利用,也是個過時的項目。邯鄲匯雄節(jié)能公司的凌炯明,手里有很多關系,可是我給邯鄲地區(qū)的很多鋼廠打電話,我也沒聯(lián)系到有價值的項目信息,我們能做的很少。
(四)這個季度還拜訪天福水泥陳超,請沈軍等人吃飯。第二次等待陳超接見時電話聯(lián)系喬世曉,陳明白后較為不快,借口不見,結果未能見到陳。從該公司其他人員口中未聽到有其他競爭對手近期來過。電話聯(lián)系喬總說:他以為合同早和我們簽訂了,由于水泥行業(yè)不景氣,傾向墊資方案,讓我找陳總他來聯(lián)系,我說:還是我直接找陳總吧,避免陳超警惕我們找喬總而不接見我們,可是擔心的事情還是不可避免。
(五)經過長林公司介紹,認識高義鋼鐵煤化公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總,讓做好技術方案和投資性經濟分析,國慶后去約見老板,具體是哪種模式沒定下來,要繼續(xù)加強工作。
三、主要經驗和收獲。
在這個季度的工作中,完成了一些工作,取得了一些收獲,評價起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)僅有擺正自我的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。
(二)僅有主動融入團體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài)。
(三)僅有堅持銷售原則,落實好銷售工作,認真做好本職工作,才能及早簽單。
(四)僅有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。
(五)要加強與客戶的交流,要做好與客戶溝通,解決好客戶的要求。
四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自我。
(一)開展常規(guī)反省,不斷的提高自我的思想認識和知識水平。
(二)經過這樣緊張有序的一個季度,我感覺自我工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知評價經驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一新季度,又從無限簡便中走出這一季度,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。
(三)在這個季度的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自我在思想認識和工作本事上有了新的提高和進一步的完善。
(四)在日常的工作中,我時刻要求自我從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,
力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
(五)回顧這一季度自我的工作情景,捫心自問,在諸多方面還存在有不足。
所以,更要及時強化自我的工作思想,端正意識,提高銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。
五、要定期召開工作會議,兼聽員工的意見,敢于開發(fā)新方法,評價工作成績與問題,及時采取對策!
六、存在的不足。
總的來看,存在很多不足的地方,還存在一些亟待解決的問題,主要表此刻以下幾個方面:
1對內部關系協(xié)調還不夠,要從思想上加以提高,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
2需要更加堅持不懈的勁頭,對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目,就越應當斗勁十足,堅持不懈的對待,不應當有絲毫懈怠的情緒,也不應當輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自我的。
3工作還不夠細致,有的關系還沒有做到位,溝通本事和細致程度還需要加強,在新的季度里面爭取有更大的改變和提高。
4發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠,跟蹤的項目信息不夠,尤其是潛在客戶和目標客戶,領導交代的任務沒有及時完成,執(zhí)行力度不夠。
5對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
七、從自身原因評價。
(一)我認為自我欠缺強力說服打動客戶的技巧;。
(二)注意自我銷售工作中的細節(jié),謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自我真誠的微笑,清晰的語言,細致的推介,體貼的服務去征服和打動消費者的心。
(四)端正好自我心態(tài),其心態(tài)的調整使我更加明白,不論做任何事,務必竭盡全力;。
(五)總之,經過對自我這一季度的工作評價,發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處,同時也為自我積累下了銷售工作的經驗;在未來的工作中,利用自我精力充沛,辛勤肯干的優(yōu)勢,努力學習業(yè)務知識和提高銷售意識,扎實進取,努力工作,為公司的發(fā)展盡自我綿薄之力!
八、下步的打算。
針對工作中存在的不足,為了做好下一季度的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)進取搞好內部的協(xié)調工作,進一步理順關系;。
(二)加強新知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;。
(三)利用好長林公司的關系,做好高義鋼鐵公司的干熄焦項目;。
(四)加強利用中介的資源和關系開展好客戶的開發(fā);。
(五)加強基礎工作,強化銷售的創(chuàng)新實踐,促進銷售水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與內部人員進行溝通,提高銷售工作的意識,同時在銷售工作方面要嚴格要求自我,為公司創(chuàng)造更大價值。在下一個季度的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自我在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,___的明天更完美!
個人月度自我評價(實用18篇)篇十二
自我評價工作積極認真,細心負責,熟練運用辦公自動化軟件,具有較好的內外協(xié)作能力,有八年以上工作經驗。善于在工作中提出問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,有較強的分析能力,對企業(yè)行政管理有較為豐富的經驗和獨到的見解。
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛;
適應力、感悟力強,能很快融入團隊;
勤奮好學,踏實肯干,動手能力強,認真負責,有很強的社會責任感;
堅毅不拔,吃苦耐勞,喜歡和勇于迎接新挑戰(zhàn)。
生活中尊敬家人,養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風。工作中服從領導安排,做事認真踏實,一步一個腳印的前進此外,對時間觀念十分重視。平時待人友好,與人相處十分融洽。
國企大型工程6年現(xiàn)場技術員、5年技術管理科科長,后從事技術負責人、項目總工、項目經理及大型工程副總工程師工作,近幾年在國際工程監(jiān)理單位、外資企業(yè)從事項目管理工作,主要負責土建方面的管理。
本人工作認真.熱忱.責任心強,至真至誠,創(chuàng)新意識好,合作精神佳,本著集思廣益不斷進取的原則,為自己及集體努力工作,為未來創(chuàng)造更多的財富而不楔奮斗,只求一個可以發(fā)揮的空間!
多年的工作經歷磨煉了我使我在不斷前進,對工作負責任是我的做事原則,帶領好團隊人員互相協(xié)作共同前進是我的策略,敢于創(chuàng)新是我發(fā)展的準繩,所以我相信自己有能力面對新的工作挑站!
由于從事過人事行政和財務工作,積累了豐富的工作經驗。本人工作踏實,認真,具備分析能力,頭腦靈活、反應敏捷,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。并且極富工作和團隊精神,我性格開朗,樂于與人溝通,具有良好的適應性和熟練的溝通技巧,能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。
十年企業(yè)的管理經驗,熟練運用中國商法和經濟法法律、法規(guī),避免公司因觸及法律盲區(qū)而遭到不當經濟制裁,能有效制定和落實各項管理制度和工作流程。具有多項技能,包括電腦辦公和管理,駕駛除大客車以外的所有車輛,擅長公司行政、人事和后勤管理。
從事編輯工作三年,可獨立編寫各種稿件、文學作品、策劃案等。獨立編著有《英雄人物》、《中華詩詞名句鑒賞》、《堂吉訶德》、《西游記》、《府谷英華-府谷博物館陳列設計方案》、《張騫墓陳列設計方案》、《三秦明珠-金周至陳列策劃方案》等。
務實,創(chuàng)新,求變。
知識全面,系統(tǒng)學習過中文、法律、財務管理、人力資源、銷售、公共關系學、會計學、管理學。
經驗豐富:先后于紡織、礦業(yè)、快速消費品、金融等行業(yè)實習工作,先后做過銷售,文職,咨詢,總經理助理等職,積累了豐富的行業(yè)經驗。
個人月度自我評價(實用18篇)篇十三
流年似水,光陰如箭,輝煌燦爛的__年彈指間就將過去,轉眼又到了年終評價的時候。回首我們營業(yè)部一年來走過的歷程,有辛酸也有歡笑,有汗水更有收獲。
在一年里,我在局領導、部門領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作評價主要有以下幾項:
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,經過報紙、雜志、書籍進取學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的職責感和事業(yè)心,進取主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
2、專業(yè)知識、工作本事和具體工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自我的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
評價一年的工作,盡管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為企業(yè)的發(fā)展做出更大更多的貢獻回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的提高,但我也認識到自我的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我必須認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自我置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的網通營業(yè)人員,為全面建設小康社會目標作出自我的貢獻。
個人月度自我評價(實用18篇)篇十四
大家好,我叫xxx,xxx年xxx月畢業(yè)于xxxxxxxxx專業(yè),同年被分配到xxxxxxxx。自xxxxxx年初擔任生產副隊長以來,一直都從事于地面工程施工和基層管理工作。我本次參評xxxxx任職資格,在此現(xiàn)將前期的工作進行總結,向在座的各位領導進行匯報。
一、熱愛本職工作,嚴格要求自己,認真做好每一項基礎工作。作為一名基層管理者,要有高度的責任感和使命感。要熱愛自己的本職工作,同時也要對自己高標準嚴要求,要讓自己成為帶領職工攻堅克難的一面旗幟,我是這么想的,也是這么做的。由于專業(yè)對口,為自己的日常工作奠定了堅實的基礎。在每一項工程施工中,從圖紙的會審、施工組織計劃的編寫,到現(xiàn)場施工人員的技術交底,我都一絲不茍的認真做好每一個環(huán)節(jié)的部署和檢查。因為我知道一名施工管理人員的責任心,直接影響到一項工程的施工質量,也關系到公司的未來發(fā)展。前期由我?guī)ьI組織施工的xxxx以及多座計量站工程,在xxxx地面工程質量大檢查中均獲得好評,為公司贏得了榮譽。另外,在多項重點工程和搶險工程中,我都沖鋒在前,在現(xiàn)場精心指揮、周密運行,保障了各項任務的圓滿完成,同時也積累了組織大型工程施工和處置現(xiàn)場特殊情況的豐富經驗。在組織好工程運行的同時,抓管理、控成本、增效益也一直是我工作中的重點,xxx隊作為整個xxxx公司的利潤大戶,每年也都圓滿完成了上級下達的經營指標任務。
二、不斷總結學習,努力提高自身業(yè)務水平。
在日常工作中,我非常注重業(yè)務知識的學習和積累,建立了學習筆記,定期對自己的工作和學習進行總結。在獲得xxxxx師后,為了提高自己的理論知識水平,xxxx年參加了工xxxxxxxx教育學習,在兩年的學業(yè)中,對自己的專業(yè)知識進行了系統(tǒng)梳理,學習到了更多的先進的工程管理知識,通過努力取得了工程管理專科畢業(yè)證書,于此同時,我還積極參加單位組織的培訓學習,考取了國家二級建造師資格證書。
三、再接再厲、勇于拼搏,為公司的發(fā)展再立新功。
雖然基層管理工作非常繁瑣和辛苦,平常放棄了許多節(jié)假日和休息時間,但是,有付出就有回報,多年來,上級組織給我了許多的榮譽,先后獲得xxx、xxx等多項榮譽稱號,xxx年,我也光榮的加入了中國共產黨。我想,榮譽只能代表過去,今后的工作中還有更高的目標等著自己去拼搏實現(xiàn)。十幾年來,我由一名專業(yè)技術人員成長為一名基層管理工作者,這里面包含著自己付出的艱辛勞動,也包含著黨組織對我的培養(yǎng),更體現(xiàn)了在座的各位領導、專家評委的關懷和幫助,在此我表示深深的感謝。我將一如既往、腳踏實地,為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻自己最大的力量。
個人月度自我評價(實用18篇)篇十五
1、本人性格活潑,積極參加社團活動;為人樸實誠懇,待人熱情;能吃苦耐勞,承受較大的工作壓力;具有高度的職責心,敬業(yè)精神以及良好的團隊協(xié)作意識;具有良好的溝通本事和組織協(xié)調本事;勇于創(chuàng)新,富有積極精神。做事塌實,自覺服從紀律,思想活躍,極富創(chuàng)造性,易于溝通,社會適應本事強,能認真的對待工作。
2、我性格沉穩(wěn),做事細心且條理性強。工作中踏實認真,一絲不茍,具有很強的職責心。同時勤奮,虛心好學,能很快掌握新知識,新技能。在人際交往方面,我樂于與人溝通合作,有著良好的團隊精神和溝通協(xié)調本事。
3、本人性格開朗,穩(wěn)重,有活力,待人熱情,真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。有必須的組織本事,較強的執(zhí)行力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應各種環(huán)境,并融入其中。我不是最優(yōu)秀的,但我是最用功的。我不是太顯眼,但我很踏實,期望我的努力能夠讓您滿意。
4、本人誠實守信,樂觀開朗,溝通本事強,肯學習,學習和動手本事強,吃苦耐勞,積極向上,穩(wěn)重踏實,職責心強,有主見,組織管理本事好,團體意識強,能協(xié)助他人并自我獨立處理問題,態(tài)度認真,富于創(chuàng)新精神,能運用自我所學的基礎知識和工作中的不斷探索和學習,鍛煉自我的本事。
5、能在農業(yè)公司從事與農藥,肥料,等農資產品的試驗,推廣工作。企業(yè)生產肥料能夠辦理相關免稅手續(xù)。能在經營農產品的公司從事農產品生產,經營等工作。熟悉作物種植周期,各種作物需肥特性,能夠布置相關種植任務。能夠從事與田間種植相關工作。
6、工作認真負責,積極主動,抗壓本事強,處理事務條理清晰,執(zhí)行本事強;為人誠實穩(wěn)重,待人誠懇,談吐大方,善于溝通協(xié)調;學習本事優(yōu)秀,能夠迅速掌握新知識,適應新環(huán)境。我愿以百分百的熱情投入工作之中,與公司共同成長。
7、我認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,較好地完成自我的任務和工作,在工作過程中學到了更多的知識,積累了更多寶貴的經驗。我有高度的職責感,善于與人溝通,有較強的組織協(xié)調本事,環(huán)境適應力強,有良好穩(wěn)定的心理素質。
9、為人穩(wěn)重,大方,認真對待工作,開朗自信,待人真誠,有優(yōu)良的團隊精神,強烈的職責心,良好的溝通協(xié)調本事。決策本事,計劃本事,談判本事強,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
10、有年多外貿工作經驗。年梭織面料及成品(床上用品。服裝)生產外貿單操作經驗。年多服裝外貿經驗,與客戶聯(lián)系,采購輔料,跟近服裝生產進程,解決生產中出現(xiàn)的問題等工作經驗。工作積極,認真。合作,負責,有豐富的外貿工作經驗。能夠熟練操作各種辦公軟件及設備,有較強的獨立處理事的本事。
11、性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通,敢于應對挑戰(zhàn),具有良好的適應本事和管理本事。對生物實驗,技術研發(fā)類的職位擁有極大的熱情,十分注重實踐本事,創(chuàng)新思維活躍,能實時的提出新觀點,新思路。
12、豐富的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目經驗。
13、能吃苦耐勞,職責心強,能適應各種工作本事,善于與人溝通交流,比較成熟,為人正直,能夠處理好各種人事關系。并且能迅速的融入團隊工作,屬學習實干型職員,工作以完成目的和達成目標為己任,敢于承擔職責,富有工作活力,相信有活力就有一切。
14、專業(yè)知識較扎實,本事較強,能勝任企業(yè)文秘,市場或經營管理部門等工作;為人正直,做事踏實,能自覺服從單位管理,對單位忠誠;性格開朗,活潑大方,善于與同事溝通和相處;身體健康,精力充沛。
15、本人為人誠實可信,做事踏實,能吃苦,具有高度的職責心,積極主動,上進心和溝通本事強,具有足夠的耐心。工作能做到認真細致,能承受必須的工作壓力,并能堅持不懈的完成領導安排的工作,具有團隊合作精神,認真學習新的事物和樂于理解新的挑戰(zhàn)。
16、對待工作認真負責,善于溝通,協(xié)調有較強的組織本事與團隊精神。活潑開朗,樂觀上進,有愛心并善于施教并行。上進心強,勤于學習能不斷提高自身的本事與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自我的工作本事,與公司同步發(fā)展。
17、我屬學習,實干型的職員。有較好的專業(yè)知識,較強動手本事和適應本事,思維敏捷,自學本事較強;對工作積極主動,認真負責,善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔職責;富有工作活力,樂業(yè)敬業(yè);具有良好的組織本事,團隊協(xié)作精神。
18、本人性格開朗,有活力,待人熱情,真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞;虛心與人交流,以取長補短。實事求是,細心謹慎,誠實守信,做事認真,有上進心,樂于助人,愿意從基層做起,有敬業(yè)精神,團隊精神,奉獻精神,創(chuàng)業(yè)精神。
19、誠實守信,具有良好的感恩意識,勤勉務實,注重理論與實踐的有效結合,善于創(chuàng)新,擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維。職責心強,對待工作盡職盡責,積極意識烈強烈,虛心好學,有良好的團隊組織本事及協(xié)作精神,具備良好的人際關系,能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。
20、表達溝通協(xié)調本事強,性格開朗職責心強,具有良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識。能吃苦耐勞,有不斷挑戰(zhàn)自我的本事和勇氣。重視市場信息,善于學習,思考,適應信息化時代的要求熟悉會計實務的運作,曾代表班參加過學院的會計基礎知識競賽,取得優(yōu)異的成績,從中,加深了我對會計的一些體驗。讓我對會計式作等方面有了更全面的認識,也讓我懂得了會計對一間企業(yè)的重要性,同時也培養(yǎng)了我耐心與人溝通及認真對待每一件事的服務態(tài)度。
21、具有比較強的專業(yè)理論知識,基礎扎實且廣泛,提出自我的獨到見解,為人誠信開朗,勤奮務實,有較強的適應本事和協(xié)調本事,人才職責感強,熱愛團體,助人為樂,能恪守以大局為重的原則,愿意服從團體利益的需要,具備奉獻精神。
23、具有較強的專業(yè)理論知識,基礎扎實,實踐本事強,為人誠實守信,勤奮務實,吃苦耐勞。有較強的學習,適應本事和團體協(xié)作本事,富有職責心和正義感,熱愛團體,熱心公益事業(yè),能恪守以大局為重的原則,愿意服從團體利益的需要,具備奉獻精神。
24、優(yōu)秀的表達,溝通,應變,管理及學習本事。
25、我待人誠實,從沒有花言巧語,但真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業(yè)扎實,看書是我最大的享受,鉆研讓我感覺其樂無窮。我做事踏實,再小的事情我也要一絲不茍。
26、我做事有耐心,肯鉆研肯吃苦,遇到困難和問題時善于思考并解決。我熱愛我選擇的專業(yè)和就業(yè)方向,秉承著做一行,專一行,愛一行的宗旨。我殷切地期望能夠在我們的帶領和指導下,發(fā)揮我的專長,更好地為公司貢獻自我的.力量,實現(xiàn)人生的價值。
27、為人穩(wěn)重,大方,認真對待工作,開朗自信,待人真誠,有優(yōu)良的團隊精神,強烈的職責心,良好的溝通協(xié)調本事。在職責心,事業(yè)心,親和力,決策本事,計劃本事,談判本事強,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
28、本人誠實正直,對工作認真負責,吃苦耐勞,善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔職責。富有工作熱情,樂業(yè)敬業(yè),善于與人溝通,營造和諧的工作氛圍。注重人性化管理,能帶動下屬充分發(fā)揮團隊合作精神,為公司創(chuàng)造效益!
29、有良好的職業(yè)操守,大局觀念,團隊精神及強烈的自我實現(xiàn)的要求。
30、有自信心,職責心,細致,耐心,做事有始有終;處理問題原則性強;有良好的適應本事,心理調節(jié)本事和團隊合作的精神;學習是我的樂趣,并能將所學與實踐相結合。
個人月度自我評價(實用18篇)篇十六
回首_月,是播種期望的一個月,也是收獲碩果的一個月,在上級領導的正確指導下,在公司各部門的通力配合下,在我們藥店全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。
作為一名店長我深感到職責的重大,多年來的工作經驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就能夠做好。
具體歸納為以下幾點:
1、認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發(fā)揮員工的進取性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的團體。
3、經過各種渠道了解同行業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有理放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免所以而帶來的不必要的損失。
4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。
5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到進取的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每一天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次,進取主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發(fā)自內心的微笑和禮貌的禮貌用語,使顧客滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以進取的態(tài)度去解決。
此刻,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務將幫忙我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們藥店。
應對明年的工作,我深感職責重大。要隨時堅持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:
1.加強日常管理,異常是抓好基礎工作的管理;。
2.對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質;。
3.樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。
4.加強和各部門的團結協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。
個人月度自我評價(實用18篇)篇十七
xx月份已經結束,現(xiàn)將本月我店所取得的成績,所存在的問題,作簡單的評價:
我店xx月份人員配備不斷增加,至此刻已有經紀人三名,文員一名。門頭、電話安裝都已到位,工作順利展開。xx月份的銷售業(yè)績:實收傭金950元,成交租賃客戶三家,已交二手房買賣訂金3家,在九月中旬將陸續(xù)過戶,合計訂金額是xxxx元傭金。其中一套買賣房屋是同王成誼合作,訂金交付到xx_處,未統(tǒng)計在內,下月十號左右過戶。目前,我店和有效房源22個,經紀人手中較準客戶8位。
從上頭的銷售業(yè)績上看,我們工作做的不是很好,銷售的并不成功。可是長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。實力創(chuàng)造價值,活力成就未來,我相信經過這些日子的學習、實踐,經紀人都累了積了不少的經驗,只要我們共同努力去做就必須會有收獲。
1、抓好培訓。一切銷售業(yè)績起源于有一個好的銷售人員,建立一個具有凝聚力、合作精神銷售團隊是企業(yè)的根本,所以在九月我將抓好培訓,著眼根本,突出骨干、整體提高。
2、客戶資源全面跟蹤和開發(fā)。對于老客戶要堅持聯(lián)系,潛在客戶要重點挖掘,舍得花精力,在擁有老客戶的同時,不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶。
3、_月我們的目標是最基本做到xx0元。把任務分解到每周、每日,分解到各個銷售人員身上,每個經紀人總傭金定在5000元上。
個人月度自我評價(實用18篇)篇十八
一、經過5月份日常工作和學習積累使我對大發(fā)有了必須的認識。
在7月份__高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太明白了,異常是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。經過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了必須了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),確實是很恰當,本人對這一理念十分認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。此刻__在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自我素養(yǎng)不斷得到提高。
三、認真學習崗位職能,工作本事得到了必須的提高。
四、不足和需改善方面。
雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太了解,到生產現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有構成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也期望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,經過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自我的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自我的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為的發(fā)展貢獻自我的力量。
五、幾點提議。
公司正處于企業(yè)轉型期,是一個十分關鍵的時期,這一時期應當從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,異常是管理層要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導層定期學習和交流,這樣能夠開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度能夠改變人的行為,好的制度能夠激勵員工,好的制度能夠強化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從此刻起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,異常是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。追問服務行業(yè),屬于客戶助理類,每月做的事差不多,客戶滿意度,回訪客戶。