學(xué)校是我們拓展眼界、培養(yǎng)能力的地方，通過(guò)總結(jié)我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己的成長(zhǎng)軌跡。這里分享一些學(xué)校總結(jié)的寫(xiě)作技巧和經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

學(xué)校年級(jí)組工作目標(biāo)的責(zé)任書(shū)（匯總14篇）篇一

為了加強(qiáng)對(duì)殯葬改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《省殯葬管理?xiàng)l例》、《市殯葬管理辦法》和《區(qū)殯葬管理實(shí)施細(xì)則》及區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)指示精神，鞏固我街道殯葬改革成果，街道黨委、辦事處與各村(居)簽訂責(zé)任書(shū)。

一、全街道殯葬改革工作由街道黨委、辦事處根據(jù)上級(jí)要求和本街道實(shí)際統(tǒng)一部署，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，搞好督促檢查，各村(居)要認(rèn)真抓好本轄區(qū)范圍內(nèi)工作的落實(shí)，各村(居)書(shū)記、村(居)主任為第一責(zé)任人。

二、村(居)在殯葬改革工作中的職責(zé)。

1、將殯葬改革工作列入本村(居)兩個(gè)文明建設(shè)的總體規(guī)劃，并擺上議事日程，及時(shí)研究解決工作中的實(shí)際問(wèn)題和困難，確保火化率100%。

2、健全殯葬改革領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)。根據(jù)本村實(shí)際情況進(jìn)一步健全村(居)信息員工作網(wǎng)絡(luò)，第一責(zé)任人要親自抓，專(zhuān)人負(fù)責(zé)具體抓，保證做到有人抓有人管和信息暢通的殯改工作網(wǎng)絡(luò)。

3、建立治喪協(xié)議制度。各村(居)要出具死亡證明，寫(xiě)明就骨灰安葬地點(diǎn)、出殯時(shí)間等有關(guān)事項(xiàng)，與治喪戶(hù)到街道殯葬管理辦公室簽訂治喪協(xié)議，簽訂率100%;禁止在喪事活動(dòng)中揚(yáng)幡幢、抬魂橋、路祭、念經(jīng)、做道場(chǎng)和使用紙人、紙錢(qián)和紙屋等迷信用品;禁止在公路、街巷、廣場(chǎng)、學(xué)校、醫(yī)院、殯儀館等各種公共場(chǎng)所吹打鼓號(hào)、鑼等樂(lè)器和鳴放鞭炮、燒香點(diǎn)燭及抬花圈、扛花籃游行;禁止在林區(qū)和風(fēng)景名勝區(qū)范圍內(nèi)燒香燭、鳴放鞭炮;禁止二次送葬現(xiàn)象。要經(jīng)常組織對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的喪葬用品市場(chǎng)進(jìn)行清理、整頓。

4、嚴(yán)禁在自留山、承包山、自留地、承包地、公共山地和“三沿五區(qū)”內(nèi)亂葬亂埋。

5、大力推廣骨灰樹(shù)葬及撒江、撒海等不保留骨灰的方式。

6、積極做好殯葬管理服務(wù)工作，維護(hù)殯儀館的正常性工作秩序，把問(wèn)題解決在基層。

7、大力拆除違法建設(shè)的墳?zāi)梗寡b修墳?zāi)梗e極抓好遺骨火化。

三、街道黨委、辦事處按照殯葬改革目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，對(duì)各村(居)執(zhí)行情況列入年度考核。

四、獎(jiǎng)勵(lì)措施(100分制考核)。

1、各村(居)書(shū)記主任親自抓，專(zhuān)人負(fù)責(zé)具體抓，得10分，未落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)扣3分;。

2、火化率達(dá)100%得10分，出現(xiàn)一次土葬事件不得分，年終不得評(píng)比先進(jìn)，本街道土葬地所在村扣5分。

3、認(rèn)真完善和實(shí)施文明節(jié)儉治喪協(xié)議制度，維護(hù)正常的殯葬秩序，禁止在公路、廣場(chǎng)、街道、學(xué)校、醫(yī)院等公共場(chǎng)所從事殯儀活動(dòng)和沿途使用高音嗽叭放哀樂(lè)及相關(guān)音樂(lè)，并禁止在安葬場(chǎng)所從事違法殯儀活動(dòng)的得40分。違反文明節(jié)儉治喪協(xié)議制度和二次送葬的，發(fā)現(xiàn)一次扣2—5分，在公共場(chǎng)所從事殯儀活動(dòng)的，發(fā)現(xiàn)一次扣5分，扣完為止。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)喪葬用品市場(chǎng)的清理、整頓，取締非法銷(xiāo)售點(diǎn)和非法殯儀服務(wù)的得10分。發(fā)現(xiàn)有非法銷(xiāo)售喪葬用品點(diǎn)，每發(fā)現(xiàn)一處扣2—4分，發(fā)現(xiàn)非法殯儀服務(wù)扣2—4分，扣完為止。

5、教育喪主遵守殯葬管理法規(guī)，維護(hù)殯葬服務(wù)工作秩序，保護(hù)殯葬設(shè)備的得10分。凡出現(xiàn)擾亂殯葬工作秩序，故意毀壞殯葬設(shè)施或者毆打、侮辱殯管人員和殯職工作的，每次扣5分，處理不力的不得分。

6、未出現(xiàn)亂埋亂葬的得20分，對(duì)部分群眾私自亂埋亂葬的，一次扣2—5分，扣完為止。

7、對(duì)大規(guī)模組織拆除、遷移“三沿五區(qū)”墳?zāi)梗迫霕?shù)葬式墓地和新地深埋的成績(jī)顯著的加3—7分，有其他突出典型經(jīng)驗(yàn)的酌情加分。

8、街道辦事處對(duì)殯葬工作實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策，對(duì)考核得分95分(包括95分)獎(jiǎng)500元;90分以上(包括90分)獎(jiǎng)300元;90分以下不得獎(jiǎng)。

9、駐村干部與村居考核一致。

五、本考核辦法自20xx年1月1日起實(shí)施，年終由政法民政辦會(huì)同紀(jì)委組織考核。

學(xué)校年級(jí)組工作目標(biāo)的責(zé)任書(shū)（匯總14篇）篇二

為了進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校消防安全工作管理，嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任，有效防范和遏制火災(zāi)事故的發(fā)生，維護(hù)師生安全，確保學(xué)校安全和穩(wěn)定，我校特與教職工簽訂學(xué)校消防安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)消防法》及相關(guān)消防的法律、法規(guī)和制度，加強(qiáng)教職工及學(xué)生消防安全教育。

2、全面落實(shí)消防安全責(zé)任制，并簽訂消防安全責(zé)任書(shū)。

3、要把消防工作納入學(xué)校工作的議事日程，認(rèn)真研究布置，切實(shí)做到責(zé)任落實(shí)、人員落實(shí)、措施落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。

4、建立消防安全處置預(yù)案，對(duì)所發(fā)生的消防安全事故，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)學(xué)校和相關(guān)部門(mén)。

5、建立防火標(biāo)志和圖表，人員集中的要有疏散標(biāo)志，消防通道和安全出口要保證隨時(shí)暢通無(wú)阻。

6、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握消防基本知識(shí)和基本技能。

7、加強(qiáng)管理，勤查重改。隨時(shí)要對(duì)電器、重點(diǎn)部位消防器材進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，確保無(wú)隱患、無(wú)險(xiǎn)情、無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生。

對(duì)在消防安全工作中成績(jī)突出個(gè)人給予表彰。發(fā)生火災(zāi)事故，查明火災(zāi)原因后，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任，視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，直至追究有關(guān)責(zé)任人和肇事者的法律責(zé)任。

塔河縣第四小學(xué)（蓋章）：

校長(zhǎng)：_______。

安全工作責(zé)任人簽字：_______。

學(xué)校年級(jí)組工作目標(biāo)的責(zé)任書(shū)（匯總14篇）篇三

為繼續(xù)開(kāi)展學(xué)校安全文明建設(shè)工作，進(jìn)一步落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，保護(hù)廣大師生的人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和社會(huì)穩(wěn)定，增強(qiáng)全體教師的責(zé)任感，確保我校安全的各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，打造平安校園，簽訂學(xué)校安全工作責(zé)任書(shū)。

第一條：簽訂對(duì)象：崗位責(zé)任人。

第二條：責(zé)任期限：半年(20xx年9月-20xx年7月)。

第三條：責(zé)任目標(biāo)：在責(zé)任期內(nèi)，杜絕因管理不善而發(fā)生安全責(zé)任事故。建立崗位安全工作規(guī)章制度，實(shí)行責(zé)任追究制度，完善安全工作崗位職責(zé)。

1、學(xué)校校長(zhǎng)是本校安全工作第一責(zé)任人。各分管領(lǐng)導(dǎo)及全體教師要經(jīng)常檢查校舍、校具(門(mén)、窗、樓梯扶手、旗桿、電教器材、電教設(shè)備、體育設(shè)施、照明線(xiàn)路，電源插座等)。學(xué)校教育活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備無(wú)安全事故隱患，各種內(nèi)部保衛(wèi)制度健全，保安設(shè)施齊全。特別是惡劣天氣更要重視對(duì)校舍的檢查，防止不安全因素的產(chǎn)生。如發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)隱患應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)的措施。加強(qiáng)師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開(kāi)展有效的活動(dòng)，增強(qiáng)師生的安全意識(shí)，提高自護(hù)自救能力。

2、各班班主任每天必須強(qiáng)調(diào)安全工作，每周工作安排要有安全教育，重點(diǎn)教育學(xué)生掌握交通法規(guī)知識(shí)，初步了解消防知識(shí)和重大災(zāi)難預(yù)防知識(shí)，使學(xué)生在遇險(xiǎn)、遇火、遇難時(shí)能及時(shí)自救，及時(shí)報(bào)警，有安全教育工作記載(資料齊全，按時(shí)上交校長(zhǎng)室存檔)。

3、各值日教師要切實(shí)做好護(hù)導(dǎo)工作，課間，午間，學(xué)校集體活動(dòng)，班主任和值日教師應(yīng)及時(shí)到位，保證秩序正常。

4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生活動(dòng)安全的管理。嚴(yán)禁在校園內(nèi)亂接電源，違章使用電器。嚴(yán)禁以任何名義自行組織學(xué)生集體服用藥品和飲品，嚴(yán)禁組織學(xué)生參與非教育性的社會(huì)活動(dòng)，嚴(yán)禁未經(jīng)學(xué)校審批同意而帶學(xué)生外出活動(dòng)，嚴(yán)禁學(xué)生攀高、玩火等不安全行為。由各部門(mén)組織的一切活動(dòng)要嚴(yán)密計(jì)劃、精心組織、嚴(yán)格管理，做到誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)。

5、嚴(yán)格教育教學(xué)管理，體育課、活動(dòng)課以及大掃除(沒(méi)有教師在場(chǎng)嚴(yán)禁學(xué)生上教室后窗涼臺(tái))等各項(xiàng)活動(dòng)，必須有教師組織和參加，在教育教學(xué)中由于班主任和任科教師組織和管理不妥導(dǎo)致發(fā)生事故的將追究直接責(zé)任人和直接組織者的責(zé)任。

6、班主任應(yīng)嚴(yán)格教育學(xué)生不得乘坐非載客的車(chē)輛，嚴(yán)禁不滿(mǎn)法定年齡的學(xué)生騎車(chē)上學(xué);要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全的教育。

7、路隊(duì)護(hù)送教師必須準(zhǔn)時(shí)到崗，認(rèn)真履行職責(zé)將學(xué)生安全護(hù)送出校門(mén)。做好每天的清校工作，教師不經(jīng)學(xué)校同意推遲教學(xué)時(shí)間，發(fā)生安全事故由教師本人擔(dān)承相應(yīng)責(zé)任。

8、嚴(yán)格執(zhí)行重大事故報(bào)告制度，凡本班學(xué)生發(fā)生重大事件、突發(fā)事件、傷亡事件，必須立即向?qū)W校、當(dāng)?shù)卣敖逃姓块T(mén)報(bào)告。

二、工作職責(zé)。

(一)班主任職責(zé)。

4、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān);。

5、關(guān)心學(xué)生的生活和健康，加強(qiáng)生活管理;。

6、經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，取得家長(zhǎng)的支持和配合，指導(dǎo)家長(zhǎng)正確教育子女。

(二)任課教師職責(zé)。

2、無(wú)特殊情況，不坐著上課，不隨便離開(kāi)教室，不與無(wú)關(guān)人員拉呱攀談家常;。

3、杜絕諷刺、挖苦、體罰及變相體罰學(xué)生;。

4、因事、因公外出需調(diào)課的，必須提前報(bào)教導(dǎo)處安排;因故要變動(dòng)授課時(shí)間的需經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)。

6、學(xué)生休息時(shí)間不得強(qiáng)制進(jìn)行集體補(bǔ)課(學(xué)生個(gè)人自愿除外);。

三、考核與獎(jiǎng)懲。

1、將學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制列入學(xué)校教師考核的重要內(nèi)容。凡發(fā)生重大安全事故的直接責(zé)任人，―律取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。對(duì)安全意識(shí)淡薄，玩忽職守造成重大安全事故的，依法追究有關(guān)人員的行政、刑事責(zé)任，對(duì)因體罰、變相體罰、違反教育法規(guī)造成的學(xué)生致死、致傷殘等嚴(yán)重后果的要追究責(zé)任人的刑事責(zé)任。

2、對(duì)制度不嚴(yán)，管理不善，措施不力，責(zé)任心不強(qiáng)，方法不當(dāng)，造成學(xué)生傷害事故發(fā)生或逃學(xué)出走等事件的，直接責(zé)任人除參照上級(jí)指示精神處理外，扣除并直至取消全年崗位獎(jiǎng)勵(lì)和工資津貼。

3、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)布置的學(xué)校安全工作的任務(wù)、要求執(zhí)行不力，造成不良后果的，扣除學(xué)期工作所有獎(jiǎng)勵(lì)。

4、學(xué)校對(duì)各責(zé)任人的安全工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行學(xué)期考核，凡達(dá)標(biāo)的責(zé)任人，方能認(rèn)可完成任務(wù)獲得工作獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條：附則。

1、本責(zé)任書(shū)供本校使用。各班主任及各崗位負(fù)責(zé)人為安全工作直接責(zé)任人。

2、責(zé)任書(shū)各崗位責(zé)任人、學(xué)校雙方簽字(蓋章)后在責(zé)任期內(nèi)生效。

3、在責(zé)任期內(nèi)，責(zé)任書(shū)各條款不因負(fù)責(zé)人變化而變更或解除，接任負(fù)責(zé)人應(yīng)相應(yīng)履行職責(zé)。

4、責(zé)任書(shū)共一頁(yè)一份(個(gè)人部分參閱本校網(wǎng)站內(nèi)容)，學(xué)校保存一份存檔，從簽字之日起生效。

xxx。

20xx年x月xx日。

學(xué)校年級(jí)組工作目標(biāo)的責(zé)任書(shū)（匯總14篇）篇四

為了進(jìn)一步加強(qiáng)禁毒工作，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，全面深入開(kāi)展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)無(wú)毒目標(biāo)，確保社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)農(nóng)業(yè)工作實(shí)際，特與各股、室、站、所、中心簽訂禁毒責(zé)任書(shū)。

一、責(zé)任目標(biāo)。

禁毒工作嚴(yán)格按照《黎平縣創(chuàng)建“無(wú)毒社區(qū)”工作方案》和《黎平縣禁毒委員會(huì)關(guān)于全縣毒品問(wèn)題整治工作方案》的要求，落實(shí)各項(xiàng)禁毒措施，創(chuàng)建無(wú)毒單位。

二、工作措施。

各股、室、站、所、中心都要把禁毒工作納入社會(huì)治安綜合治理總體工作計(jì)劃，定期分析，認(rèn)真分析，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，層層抓落實(shí)，做到使禁毒工作人員、責(zé)任、制度、措施四落實(shí)。

1、各股、室、站、所、中心，要把禁毒工作納入本單位年度工作的總體規(guī)劃和年度目標(biāo)管理考核內(nèi)容，做到有調(diào)研、有分析、有布置、有檢查、有獎(jiǎng)懲，真正形成群眾積極參與，社會(huì)各方面綜合治理的禁毒格局。

2、各股、室、站、所、中心負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行禁毒工作第一責(zé)任人的責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確禁毒工作直接責(zé)任人，并層層簽訂禁毒工作責(zé)任狀。

3、各股、室、站、所、中心負(fù)責(zé)人，要開(kāi)展經(jīng)常性的檢查，保證本單位杜絕毒情的出現(xiàn);要做到及時(shí)掌握干部職工(包括家屬)的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)思想異常的人員要掌握情況，加強(qiáng)防范，強(qiáng)化教育，防止涉毒現(xiàn)象。

4、各股、室、站、所、中心負(fù)責(zé)人，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工(包括家屬)的禁毒的宣傳教育工作，積極參加各種禁毒宣傳活動(dòng)，自覺(jué)接受禁毒宣傳教育，遵守國(guó)家、政府的法律、法令。認(rèn)真做好本單位干部職工、本人及其家屬的防毒拒毒教育，防止新的吸毒人員滋生，做到珍惜生命、遠(yuǎn)離毒品，不吸毒、不販毒、不制毒、不種植毒品植物，把本單位建成“無(wú)毒單位”、“無(wú)毒社區(qū)”。并積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊毒品犯罪活動(dòng)，動(dòng)員廣大干部職工(包括家屬)與毒害作斗爭(zhēng)。

5、積極開(kāi)展揭批活動(dòng)，各股、室、站、所、中心可以采取各種手段和方法(包括組織干部職工觀看禁毒錄象、讀禁毒文章，寫(xiě)禁毒作文開(kāi)展禁毒宣傳教育等活動(dòng))，積極檢舉揭發(fā)違法犯罪行為，堅(jiān)決與毒品犯罪作斗爭(zhēng)，為徹底消滅毒品危害、凈化社會(huì)環(huán)境作出自己的貢獻(xiàn)。

6、落實(shí)幫教措施。局屬各單位負(fù)責(zé)人要對(duì)本單位的干部職工及其家屬子女參的吸毒人員和復(fù)吸人員進(jìn)行勸戒，保證做好吸毒人員的及時(shí)戒毒和解戒后的幫教和教育轉(zhuǎn)化工作，建立幫教檔案，落實(shí)幫教措施確保不復(fù)吸。不將吸毒人員和復(fù)吸人員推向社會(huì)。

三、責(zé)任期限。

本責(zé)任書(shū)有效期從簽訂之日起至20__年12月31日止，期間若有人事變動(dòng)由繼任人完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。

責(zé)任人：

日期：20__年__月__日

為切實(shí)貫徹禁毒工作方針，動(dòng)員全社會(huì)力量開(kāi)展禁毒工作，充分發(fā)揮各級(jí)各部門(mén)的職能作用，各司其職，各負(fù)其責(zé)，共同搞好我鄉(xiāng)的禁毒工作，遏制毒品在我鄉(xiāng)發(fā)展蔓延，鞏固禁毒整治成果，為確保各項(xiàng)禁毒工作取得實(shí)效，特制定本責(zé)任書(shū)。

1、按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，村支部、村民委員會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，親自動(dòng)員部署，組織措施得力，禁毒工作要納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的總體規(guī)劃，建立禁毒工作長(zhǎng)效機(jī)制，完善村、社禁毒宣傳機(jī)構(gòu)和幫教機(jī)構(gòu)，做到有研究、有分析、有部署、有檢查，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)，真正形成社會(huì)綜合治理的禁毒工作新格局。

2、村支部、村民委員會(huì)主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行禁毒工作第一責(zé)任人的責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確禁毒工作的直接責(zé)任人，實(shí)行責(zé)任追究制。

3、密切注視割區(qū)涉毒人員動(dòng)向，特別是經(jīng)常出入云南、廣東各地務(wù)工反籍的活動(dòng)情況，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)、準(zhǔn)確地向公安機(jī)關(guān)反饋信息。

4、準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)涉毒人員底數(shù)，建檔立卡，做到一人一卡，一村一冊(cè)，卡冊(cè)資料規(guī)范、齊全。

5、結(jié)合各村的毒情，制定切實(shí)可行的幫教計(jì)劃和方案，牽頭組織，指導(dǎo)各社開(kāi)展形式多樣的禁毒宣傳活動(dòng)，務(wù)求取得實(shí)效;對(duì)涉毒人員開(kāi)展幫教工作，確保教育率達(dá)到98%以上。

6、各村要確定專(zhuān)職宣傳員開(kāi)展日常宣傳工作。利用趕集時(shí)節(jié)進(jìn)行掛圖、實(shí)物等街頭宣傳活動(dòng)。在各村醒目的地方設(shè)立宣傳欄，粘貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、公布舉報(bào)電話(huà)，加強(qiáng)對(duì)青少年、外出務(wù)工人員的宣傳教育。

二、獎(jiǎng)懲規(guī)定。

本責(zé)任書(shū)規(guī)定的責(zé)任職務(wù)，列入個(gè)村的目標(biāo)考核，作為年對(duì)考核依據(jù)之一;對(duì)于在此項(xiàng)工作中積極主動(dòng)地，能很好完成工作任務(wù)的，作為評(píng)優(yōu)選先進(jìn)的重要條件;對(duì)在次行動(dòng)中工作不積極、不主動(dòng)未完成任務(wù)的村，在全鄉(xiāng)通報(bào)批評(píng)，因措施不力造成重大影響的村，將追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

三、組織要求。

1、本責(zé)任書(shū)的責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況的考評(píng)，由鄉(xiāng)綜治辦制定考核辦法，并納入鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府黨建目標(biāo)任務(wù)年終考核。

2、本責(zé)任書(shū)長(zhǎng)期有效，如村支部、村民委員會(huì)負(fù)責(zé)人有人事變動(dòng)，由接任人繼續(xù)履行。

責(zé)任人：

日期：20__年__月__日

1、是片區(qū)利潤(rùn)保證員：以利潤(rùn)為中心，按預(yù)算支出費(fèi)用、關(guān)注片區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)、關(guān)注公司重點(diǎn)產(chǎn)品，保證年底公司利潤(rùn)和個(gè)人利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。

2、是資金安全的保證員。合理使用公司給與的資金額度，并每月嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算賒欠，，對(duì)減少公司資金成本的員工公司將給與獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)出現(xiàn)壞賬(當(dāng)年結(jié)算不清的賬目視為壞賬)第一責(zé)任人全權(quán)承擔(dān)。

3、是商品管理的監(jiān)督員。

a、每15天對(duì)20名重點(diǎn)客戶(hù)庫(kù)存進(jìn)行清點(diǎn)，對(duì)超過(guò)1個(gè)月以上滯銷(xiāo)的庫(kù)存進(jìn)行調(diào)劑。并填寫(xiě)巡店表。

b、對(duì)公司提供的宣傳品、(資料、條幅)在銷(xiāo)售季節(jié)前15天張貼于店面明顯處，并根據(jù)季節(jié)更換。

c、對(duì)公司配送產(chǎn)品(重點(diǎn)產(chǎn)品)按店面陳列原則陳列于柜臺(tái)，并保持新鮮。

4、是政府關(guān)系的協(xié)調(diào)員。

a、通過(guò)提前處理、和現(xiàn)場(chǎng)處理農(nóng)口、工商、交通質(zhì)檢等方面的社交問(wèn)題，對(duì)降低預(yù)算部分可以對(duì)負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)。(50%分成)。

5、是工作學(xué)習(xí)的帶頭員。每?jī)蓚€(gè)月看1本公司指定的書(shū)，并在月會(huì)上討論。老員工帶動(dòng)新員工，主管帶動(dòng)普通員工，不折不扣的執(zhí)行09年思想政策。

6、是片區(qū)產(chǎn)品策劃員：

a、不折不扣的執(zhí)行公司制定的產(chǎn)品上市方案。

b、能組織、協(xié)調(diào)片區(qū)內(nèi)所有推廣會(huì)、農(nóng)民會(huì)、促銷(xiāo)會(huì)、通過(guò)09年的鍛煉認(rèn)識(shí)營(yíng)銷(xiāo)的方法并能夠獨(dú)自對(duì)某種產(chǎn)品拿出策劃方案。

c、對(duì)自己片區(qū)明確設(shè)立競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)，隨時(shí)、詳細(xì)的了解競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)在本區(qū)域的新老客戶(hù)的情況(數(shù)量、質(zhì)量、客戶(hù)反應(yīng))銷(xiāo)售政策(付款、庫(kù)存、重點(diǎn)產(chǎn)品)發(fā)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)的軟肋(由業(yè)務(wù)員拿出策略，發(fā)揮我們的強(qiáng)勢(shì)，以上項(xiàng)目全部明確數(shù)字化，并列入考核。

業(yè)務(wù)工資1500元模塊標(biāo)準(zhǔn)+凈利潤(rùn)15%提成方法(或不公攤7%提成方法)。

1

考核方法：1、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)：完成預(yù)計(jì)指標(biāo)可得500元工資，100%-60%之間按完成比例發(fā)放，低于59%無(wú)此項(xiàng)工資，每超出1各新客戶(hù)當(dāng)月可得獎(jiǎng)勵(lì)50元。

新客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)：按每月的利潤(rùn)額計(jì)算，新開(kāi)客戶(hù)當(dāng)月回款達(dá)到65%，毛利達(dá)到1000元，視為達(dá)標(biāo)新客戶(hù)。每人每月10個(gè)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)任務(wù)。

不良業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：在銷(xiāo)售季節(jié)超過(guò)15天沒(méi)有往來(lái)記錄的業(yè)務(wù)屬于不良業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)為不良業(yè)務(wù)起5天內(nèi)解決，解決不了的1個(gè)扣除30。

注：業(yè)務(wù)員3、4月考核新客戶(hù)計(jì)劃開(kāi)發(fā)完成情況，5-9月考核不良業(yè)務(wù)。

獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元，超出20--50%獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元，超額50%及以上獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元。(規(guī)定退貨率)。

得400元獎(jiǎng)勵(lì)(以上為每個(gè)客戶(hù))。客戶(hù)完成銷(xiāo)量的同時(shí)，回款也同時(shí)達(dá)標(biāo)。

其他約定：1、業(yè)務(wù)員每月閱讀1本公司指定書(shū)籍，并寫(xiě)心得，在月會(huì)上討論，完成此項(xiàng)可得工作50元。

2、應(yīng)收款控制通過(guò)指定最高上線(xiàn)，超出部分按月息1分給片區(qū)業(yè)務(wù)記息，同時(shí)停止發(fā)貨。

3、庫(kù)存控制：a、不良貨物：公司規(guī)定不退貨物如有退貨由業(yè)務(wù)個(gè)人買(mǎi)單(從本月工資中扣除)。

b、過(guò)季貨物：小麥產(chǎn)品在6月底結(jié)賬，超出6月底退的貨物由個(gè)人買(mǎi)單(公司根據(jù)不同時(shí)節(jié)有文字性政策)。

c、重點(diǎn)產(chǎn)品單獨(dú)規(guī)定退貨率，不在7%之內(nèi)。超出要求的相應(yīng)扣除以前月度所得獎(jiǎng)勵(lì)。

4、3---8月考核期間按以上要要求執(zhí)行，10—2月期間考核標(biāo)準(zhǔn)另定。

5、按時(shí)按質(zhì)提交日志，少1次扣罰10元。

6、員工轉(zhuǎn)正實(shí)行申請(qǐng)制，中途離職人員不享受任何獎(jiǎng)勵(lì)。

電網(wǎng)：3個(gè)月達(dá)不到考核70%的業(yè)務(wù)人員給1個(gè)月考察期，考察期內(nèi)無(wú)工資，考察期內(nèi)業(yè)績(jī)達(dá)到70%下月可繼續(xù)業(yè)務(wù)績(jī)效考核，如還未達(dá)到則被淘汰。

日期：日期：

根據(jù)公司20__年度的銷(xiāo)售目標(biāo)，按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，參考?xì)v史銷(xiāo)售業(yè)績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)人員的銷(xiāo)售積極性，以確保公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。

一、目標(biāo)銷(xiāo)售責(zé)任人：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

責(zé)任公司：武漢鈞記五金配件有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

二、目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)。

經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷(xiāo)售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的五金產(chǎn)品銷(xiāo)售，品牌的宣傳、推廣等活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí)，完成以下年度目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)：

1、年度銷(xiāo)售(以萬(wàn)元;。

2、年度銷(xiāo)售(以為主)目標(biāo)任務(wù)：萬(wàn)元;。

3、年度銷(xiāo)售(以為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：萬(wàn)元。(每月分解詳見(jiàn)附表：銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū))。

三、完成目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)期限：20__年3月1日——20__年1月31日。

四、銷(xiāo)售責(zé)任人的義務(wù)。

2、銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料：

(2)每月的工作計(jì)劃中包括銷(xiāo)售政策的實(shí)施情況、客戶(hù)跟蹤和維護(hù)的報(bào)告;。

(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如客戶(hù)信息，合同，工程資料等;。

(4)考核當(dāng)月未完成計(jì)劃銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級(jí)說(shuō)明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。

(6)每日工作日志照常填寫(xiě)，于每周四周日提交銷(xiāo)售主管進(jìn)行批閱，

3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求，參與公司績(jī)效考核;(細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行);。

4、加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平;。

5、接受公司對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督，并對(duì)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、活動(dòng)提出整改、完善意見(jiàn)進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。

2、根據(jù)工作需要，對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工工作進(jìn)行自主安排、調(diào)動(dòng);。

3、具有對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利，且公司將以此建議作為該部門(mén)內(nèi)部員工最終任免的重要依據(jù)。

六、薪酬規(guī)定：

銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人的年薪=月薪×12+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)。

七、考核辦法：

1、完成基本任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

2、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

3、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年終獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

4、沒(méi)有完成基本任務(wù)年終處罰辦法：

八、附則。

本責(zé)任書(shū)一式三份，總經(jīng)理一份、銷(xiāo)售主管一份、年度銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起，公司和銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

總經(jīng)理(簽字)：

銷(xiāo)售責(zé)任人(簽字)：

日期：日期：

為進(jìn)一步推進(jìn)我街辦文化建設(shè)工作，全面完成區(qū)文化局、文體廣電局、區(qū)旅游局，和區(qū)委、區(qū)人民政府下達(dá)給我街辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)我街辦黨組研究決定，特制定__年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、工作有計(jì)劃，有總結(jié);辦公、生活環(huán)境整潔，文件資料齊全，擺放有序。

二、積極宣傳、貫徹、執(zhí)行上級(jí)黨和政府關(guān)于文化、旅游、新聞出版方面的方針、政策和相關(guān)法律法規(guī);要求全年廣播、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、會(huì)議等形式宣傳不少于六次。

三、能為本街辦黨委、政府開(kāi)展群眾文化建設(shè)和旅游活動(dòng)出謀劃策，活動(dòng)策劃方案全年不少于8個(gè)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)本年度組織群眾開(kāi)展活動(dòng)5次或5次以上;本年度內(nèi)發(fā)展一支業(yè)余文藝表演隊(duì);積極為街辦老年協(xié)會(huì)等文化社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)服好務(wù)。

四、做到對(duì)當(dāng)?shù)馗髀糜尉皡^(qū)資料齊備、管理有序。做好轄區(qū)內(nèi)文化旅游工作的文件資料、信息上報(bào)工作。全年至少被區(qū)文化局、區(qū)旅游局采用一條。積極主動(dòng)為本街辦黨委、政府挖掘當(dāng)?shù)匚幕糜翁厣P(pán)活當(dāng)?shù)匚幕糜萎a(chǎn)業(yè)，力爭(zhēng)以“特色文化推動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)”，打造出當(dāng)?shù)匚幕糜纹放疲邆漭^成熟的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案。

五、主動(dòng)配合區(qū)級(jí)部門(mén)組織的“文化文藝三下鄉(xiāng)”(電影、圖書(shū)、文藝表演)活動(dòng);積極配合區(qū)影視藝術(shù)放映中心開(kāi)展電影放映活動(dòng);積極配合完成信息共享工程街辦建設(shè)任務(wù)。

六、做好重大節(jié)日的群眾性文化慶祝活動(dòng)，尤其做好建黨90周年群眾文化活動(dòng)和春節(jié)期間群眾性文化活動(dòng)。

七、認(rèn)真做好科普知識(shí)講座，全年開(kāi)展科普知識(shí)講座不少于10次，累計(jì)培訓(xùn)群眾不少于1000人。

八、按時(shí)參加上級(jí)單位組織的會(huì)議、學(xué)習(xí)等活動(dòng)，不缺席，不遲到、不早退。

九、及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成文體廣電局和旅游局交辦的工作任務(wù)。

十、對(duì)轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)督管理,加大巡查力度,并及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況,積極協(xié)助調(diào)查處理。

十一、做好本街辦文物考查、普查工作，做好轄區(qū)內(nèi)文物保護(hù)工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)文物加強(qiáng)保護(hù)，及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息與資料。

十二、管理好本地文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，做好行政審批事項(xiàng)及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報(bào)、保護(hù)工作。

十三、落實(shí)文體廣電局安排的常年性工作。

街道辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)：

街辦綜合文化站責(zé)任人：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)禁毒工作，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，全面深入開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)毒企業(yè)”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)無(wú)毒目標(biāo)，推進(jìn)平安企業(yè)的建設(shè)，確保企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)伊犁州國(guó)土資源局實(shí)際，特制定本責(zé)任書(shū)。

一、責(zé)任目標(biāo)：禁毒工作嚴(yán)格按照《伊犁州國(guó)土資源局禁毒工作辦法和要求》，落實(shí)各項(xiàng)禁毒措施，爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)毒單位。

二、各部門(mén)要廣泛開(kāi)展宣傳教育，特別加強(qiáng)對(duì)干部職工禁毒教育，普遍提高廣大員工的防毒意識(shí)，切實(shí)預(yù)防、控制、杜絕員工涉毒的事情。

1、把禁毒工作列入部門(mén)管理考核內(nèi)容，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的條件。如有涉毒現(xiàn)象的，各項(xiàng)考核一票否決。

2、深入工作崗位實(shí)際，做到及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)思想異常人員要掌握情況，加強(qiáng)防范，強(qiáng)化教育，防止涉毒現(xiàn)象發(fā)生。

3、開(kāi)展經(jīng)常性的檢查，杜絕生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)內(nèi)毒品的出現(xiàn)，廣泛深入地開(kāi)展毒品預(yù)防宣傳活動(dòng)。

4、各職能人員要積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊毒品犯罪活動(dòng)，動(dòng)員廣大人員與毒品作斗爭(zhēng)。

5、積極開(kāi)展揭批活動(dòng)，采取多種手段和方法，組織員工觀看禁毒錄像、參加各種宣傳教育活動(dòng)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)：各部門(mén)都要把禁毒工作納入到總體工作計(jì)劃中，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，層層抓落實(shí)，做到禁毒工作責(zé)任、制度、措施的全面落實(shí)。

四、責(zé)任期限：本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，若有人事變動(dòng)由繼任人完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。

責(zé)任人：

日期：20__年__月__日

學(xué)校年級(jí)組工作目標(biāo)的責(zé)任書(shū)（匯總14篇）篇五

為切實(shí)貫徹禁毒工作方針，動(dòng)員全社會(huì)力量開(kāi)展禁毒工作，充分發(fā)揮各級(jí)各部門(mén)的職能作用，各司其職，各負(fù)其責(zé)，共同搞好我鄉(xiāng)的禁毒工作，遏制毒品在我鄉(xiāng)發(fā)展蔓延，鞏固禁毒整治成果，為確保各項(xiàng)禁毒工作取得實(shí)效，特制定本責(zé)任書(shū)。

1、按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，村支部、村民委員會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，親自動(dòng)員部署，組織措施得力，禁毒工作要納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的總體規(guī)劃，建立禁毒工作長(zhǎng)效機(jī)制，完善村、社禁毒宣傳機(jī)構(gòu)和幫教機(jī)構(gòu)，做到有研究、有分析、有部署、有檢查，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)，真正形成社會(huì)綜合治理的禁毒工作新格局。

2、村支部、村民委員會(huì)主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行禁毒工作第一責(zé)任人的責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確禁毒工作的直接責(zé)任人，實(shí)行責(zé)任追究制。

3、密切注視割區(qū)涉毒人員動(dòng)向，特別是經(jīng)常出入云南、廣東各地務(wù)工反籍的活動(dòng)情況，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)、準(zhǔn)確地向公安機(jī)關(guān)反饋信息。

4、準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)涉毒人員底數(shù)，建檔立卡，做到一人一卡，一村一冊(cè)，卡冊(cè)資料規(guī)范、齊全。

5、結(jié)合各村的毒情，制定切實(shí)可行的幫教計(jì)劃和方案，牽頭組織，指導(dǎo)各社開(kāi)展形式多樣的禁毒宣傳活動(dòng)，務(wù)求取得實(shí)效;對(duì)涉毒人員開(kāi)展幫教工作，確保教育率達(dá)到98%以上。

6、各村要確定專(zhuān)職宣傳員開(kāi)展日常宣傳工作。利用趕集時(shí)節(jié)進(jìn)行掛圖、實(shí)物等街頭宣傳活動(dòng)。在各村醒目的地方設(shè)立宣傳欄，粘貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、公布舉報(bào)電話(huà)，加強(qiáng)對(duì)青少年、外出務(wù)工人員的宣傳教育。

二、獎(jiǎng)懲規(guī)定。

本責(zé)任書(shū)規(guī)定的責(zé)任職務(wù)，列入個(gè)村的目標(biāo)考核，作為年對(duì)考核依據(jù)之一;對(duì)于在此項(xiàng)工作中積極主動(dòng)地，能很好完成工作任務(wù)的，作為評(píng)優(yōu)選先進(jìn)的重要條件;對(duì)在次行動(dòng)中工作不積極、不主動(dòng)未完成任務(wù)的村，在全鄉(xiāng)通報(bào)批評(píng)，因措施不力造成重大影響的村，將追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

三、組織要求。

1、本責(zé)任書(shū)的責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況的考評(píng)，由鄉(xiāng)綜治辦制定考核辦法，并納入鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府黨建目標(biāo)任務(wù)年終考核。

2、本責(zé)任書(shū)長(zhǎng)期有效，如村支部、村民委員會(huì)負(fù)責(zé)人有人事變動(dòng)，由接任人繼續(xù)履行。

責(zé)任人：

日期：20__年__月__日

學(xué)校年級(jí)組工作目標(biāo)的責(zé)任書(shū)（匯總14篇）篇六

學(xué)校安全工作事關(guān)師生個(gè)人安全，事關(guān)千家萬(wàn)戶(hù)，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定。門(mén)衛(wèi)（學(xué)校保安）是學(xué)校安全穩(wěn)定的重中之重，因此，門(mén)衛(wèi)決不能掉以輕心，要堅(jiān)守崗位、警鐘常鳴、常察細(xì)看、消除隱患。為進(jìn)一步強(qiáng)化門(mén)衛(wèi)安全工作意識(shí)，有效防止意外事故的發(fā)生，保障學(xué)校教育教學(xué)秩序，學(xué)校特與門(mén)衛(wèi)簽定此安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、目標(biāo)：

門(mén)衛(wèi)是學(xué)校安全工作的重要責(zé)任人，負(fù)責(zé)學(xué)校安全與保衛(wèi)工作，確保學(xué)校安全穩(wěn)定，為我校創(chuàng)平安校園貢獻(xiàn)力量。

二、責(zé)任要求：

1、門(mén)衛(wèi)人員上崗執(zhí)勤要衣冠整齊，要文明執(zhí)勤，禮貌待人，以理服人；認(rèn)真填寫(xiě)值班日記，不準(zhǔn)脫崗；門(mén)衛(wèi)人員不得在門(mén)衛(wèi)室留宿他人；無(wú)關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入門(mén)衛(wèi)室；門(mén)衛(wèi)人員要自覺(jué)愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，門(mén)衛(wèi)室不準(zhǔn)存放與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人物品和他人物品；大門(mén)內(nèi)外10米不得張貼標(biāo)語(yǔ)、宣傳品及廣告等。

2、凡本校人員出校門(mén)，學(xué)生必須憑班主任的證明（請(qǐng)假條）。自行車(chē)進(jìn)出校門(mén)一律下車(chē)推行，外來(lái)機(jī)動(dòng)車(chē)輛必須減速、接受檢查，未經(jīng)準(zhǔn)許不準(zhǔn)進(jìn)入校門(mén)。任何單位和個(gè)人，不得在門(mén)崗周邊擺攤設(shè)點(diǎn)、堆放雜物及停放車(chē)輛。

3、外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校，必須要有充分的理由，并填寫(xiě)來(lái)客登記表，未經(jīng)準(zhǔn)許不準(zhǔn)進(jìn)入校門(mén)。來(lái)訪(fǎng)人員不得擅自進(jìn)入被訪(fǎng)者無(wú)關(guān)的部門(mén)、辦公室、實(shí)驗(yàn)室、倉(cāng)庫(kù)等。來(lái)訪(fǎng)者攜帶物品進(jìn)出校，應(yīng)自覺(jué)接受門(mén)衛(wèi)的檢查。

4、嚴(yán)禁進(jìn)入出租車(chē)、拖拉機(jī)、三輪車(chē)、農(nóng)用車(chē)、畜力車(chē)、載重車(chē)，特殊情況需進(jìn)入的，必須經(jīng)學(xué)校行政值周領(lǐng)導(dǎo)（或分管安全的領(lǐng)導(dǎo)）同意，方可進(jìn)入校內(nèi)，且不得影正常的教學(xué)秩序；任何私人推銷(xiāo)、收購(gòu)廢品未經(jīng)準(zhǔn)許不準(zhǔn)進(jìn)入校園；嚴(yán)禁小商販進(jìn)入校園；嚴(yán)禁校外閑雜人員進(jìn)入校園晨練、晚逛、溜寵物、停放車(chē)輛和從事非法活動(dòng)。

5、凡運(yùn)輸或攜帶公物出校門(mén)必須經(jīng)學(xué)校行政值周領(lǐng)導(dǎo)（或分管安全的領(lǐng)導(dǎo)）同意，方可出校園。

6、加強(qiáng)課間巡邏，防止學(xué)生課間打跳、瘋跳等引發(fā)的意外傷害事故的發(fā)生。

三、考核與獎(jiǎng)懲。

年終由學(xué)校安全辦公室組織考核，考核得分納入學(xué)校綜合標(biāo)考核評(píng)定，凡發(fā)生重特大安全事故，當(dāng)年不評(píng)優(yōu)、不評(píng)職、不晉級(jí)，實(shí)行安全工作“一票否決制”，情節(jié)嚴(yán)重者學(xué)校將嚴(yán)肅處理直至追究法律責(zé)任。

四、此責(zé)任書(shū)一式兩份，學(xué)校和門(mén)衛(wèi)各一份，若有人員變動(dòng)，由接任者繼續(xù)履行。

校長(zhǎng)：

門(mén)衛(wèi)姓名：

學(xué)校年級(jí)組工作目標(biāo)的責(zé)任書(shū)（匯總14篇）篇七

為完善內(nèi)部管理機(jī)制，適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，提高財(cái)務(wù)部工作積極性，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，對(duì)財(cái)務(wù)部實(shí)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任管理，責(zé)任人目標(biāo)如下：

一、財(cái)務(wù)部應(yīng)按照公司賦予的職責(zé)和權(quán)利，建立其內(nèi)部管理機(jī)制，使之按正常軌道運(yùn)行。

二、財(cái)務(wù)部應(yīng)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動(dòng)本部門(mén)工作人員的積極性，切實(shí)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高自身素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)水平，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，保證公司經(jīng)營(yíng)管理工作的順利進(jìn)行。

三、財(cái)務(wù)部在20_年應(yīng)通過(guò)自身努力，力爭(zhēng)完成公司制定的工作目標(biāo)，具體目標(biāo)為：

1、努力做好公司日常財(cái)務(wù)收支工作，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理;。

2、監(jiān)督公司經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況;。

3、負(fù)責(zé)組織起草及完善公司財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)規(guī)定;。

4、負(fù)責(zé)成本核算和財(cái)務(wù)管理，做好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算和分析工作;。

6、負(fù)責(zé)擬定公司年度財(cái)政、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督分析，提出合理化建議;。

9、做好憑證的編制、登帳等帳務(wù)處理工作;。

10、妥善保管好公司會(huì)計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料;。

12、每月5日、25日做好銀行存款收支情況表的編制工作;。

13、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;。

四、責(zé)任期間，財(cái)務(wù)部所有管理人員的工資下浮30%;每季度末下個(gè)月對(duì)上季度工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核情況發(fā)放下浮工資、考核獎(jiǎng)。由部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分配。

五、本責(zé)任書(shū)一式二份，雙方各執(zhí)一份，執(zhí)行期從20_年3月16日至20_年1月12日。

企業(yè)負(fù)責(zé)人：

部門(mén)負(fù)責(zé)人：

學(xué)校年級(jí)組工作目標(biāo)的責(zé)任書(shū)（匯總14篇）篇八

為確保完成我院2019年工作任務(wù)，特制定本目標(biāo)。

責(zé)任書(shū)。

1、強(qiáng)化企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心，財(cái)務(wù)管理以資金管理為中心，資金管理以?xún)?nèi)部財(cái)務(wù)控制為中心的管理意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司制定的內(nèi)部控制制度、搞好資金平衡，提高資金使用效率。

2、建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，有目標(biāo)地進(jìn)行成本核算。實(shí)行控制、管理和監(jiān)督相結(jié)合的方針，嚴(yán)控費(fèi)用，杜絕不合理支出。加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理。堅(jiān)持旬報(bào)制度，以便隨時(shí)監(jiān)控、管理資金流向與流量，有效合理利用資金。

3、根據(jù)院年度工作要點(diǎn)，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。堅(jiān)持做到事前預(yù)算、事中核算、事后分析，定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)價(jià)值形態(tài)的預(yù)測(cè)、決策、控制、分析的工作。堅(jiān)持季度及半年、全年對(duì)全院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析。提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議和措施，為院經(jīng)營(yíng)決策提供可靠依據(jù)。

4、認(rèn)真做好報(bào)銷(xiāo)、工資獎(jiǎng)金發(fā)放、往來(lái)結(jié)算、結(jié)帳報(bào)表、納稅申報(bào)、工程總包項(xiàng)目資金管理等日常財(cái)務(wù)工作。稽查各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算，審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)支，保證經(jīng)審核后的憑證、報(bào)表、賬簿的真實(shí)性與合法性。

5、及時(shí)學(xué)習(xí)掌握國(guó)家、上級(jí)的法律、法規(guī)和政策導(dǎo)向，從成本控制到如何增加職工收益，減少企業(yè)負(fù)擔(dān)方面出謀劃策。繼續(xù)做好監(jiān)理的財(cái)務(wù)、勞資統(tǒng)計(jì)工作。

6、完成并協(xié)調(diào)好財(cái)政、稅務(wù)、銀行、集團(tuán)公司等及以上部門(mén)部署的有關(guān)工作。

請(qǐng)你們發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，克服困難，挖掘潛力，做好各方面的協(xié)調(diào)工作，以確保上述目標(biāo)的完成。

簽字：??????????????????財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字：

學(xué)校年級(jí)組工作目標(biāo)的責(zé)任書(shū)（匯總14篇）篇九

進(jìn)入夏季以來(lái)，江何水滿(mǎn)，極容易發(fā)生溺水傷亡事件。根據(jù)市教育《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)防止學(xué)生溺水事件發(fā)生》文件精神，特與各班主任簽訂防溺水管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實(shí)做好本班防溺水安全工作。

二、各班要立即開(kāi)展一次防溺水安全專(zhuān)題教育，以典型事例警示學(xué)生，切實(shí)提高每一個(gè)學(xué)生的防溺水安全意識(shí)和自護(hù)自救意識(shí)。

三、要加強(qiáng)管理，嚴(yán)明記錄，教育學(xué)生堅(jiān)持做到“七不”標(biāo)準(zhǔn)：即不私自下水游泳，不擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳，不在無(wú)家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人帶領(lǐng)的情況下游泳，不到無(wú)安全設(shè)施、無(wú)救護(hù)人員的水域游泳，不到不熟悉的水域游泳，不到水邊玩耍嬉戲，不盲目下水施救。

四、切實(shí)加強(qiáng)未到學(xué)生的追蹤力度，對(duì)未到或中途請(qǐng)假的一定要履行手續(xù)，切實(shí)做到家校一家，家校信息保持通暢。

五、各班要有組織的將學(xué)生分片到組，互相監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行舉報(bào)。確保不出此類(lèi)安全事故。

學(xué)校負(fù)責(zé)人：xxx。

學(xué)生姓名：xxx。

家長(zhǎng)簽字：xxx。

20xx年xx月xx日。

學(xué)校年級(jí)組工作目標(biāo)的責(zé)任書(shū)（匯總14篇）篇十

在每年發(fā)生的中小學(xué)生安全事故中，溺水是造成學(xué)生非正常死亡的主要?dú)⑹种弧ｋS著夏季的來(lái)臨，學(xué)生發(fā)生溺水事故又進(jìn)入高發(fā)期。本著“安全第一、預(yù)防為主”的精神和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，學(xué)校各班級(jí)必須提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全工作的責(zé)任感，多方面加強(qiáng)學(xué)生不良行為的監(jiān)管和教育，嚴(yán)防事故的發(fā)生。為落實(shí)責(zé)任，特簽訂班主任管理防溺水工作責(zé)任書(shū)。

1、落實(shí)竹教安【20xx】15號(hào)《大竹縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)達(dá)州市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防學(xué)生溺水工作的緊急通知的通知》文件精神，積極開(kāi)展預(yù)防溺水事故教育宣傳活動(dòng)和開(kāi)展“四不一會(huì)”教育。（不在無(wú)監(jiān)護(hù)人陪同下私自下水游泳，不擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳，不到無(wú)安全保障或陌生的`水域游泳，不在上下學(xué)途中下河或溝塘戲水玩耍，學(xué)會(huì)基本的自救、自護(hù)方法。）。

2、加強(qiáng)學(xué)生自習(xí)、上課、午睡等出勤管理，明確專(zhuān)人點(diǎn)名匯報(bào)，及時(shí)掌握缺勤學(xué)生信息，對(duì)請(qǐng)假學(xué)生采取追蹤調(diào)查，了解缺勤和請(qǐng)假學(xué)生的去向。不明去向的學(xué)生要最短時(shí)間內(nèi)聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)，并向?qū)W校匯報(bào)。

3、利用安全課、班會(huì)和黑板報(bào)宣傳游泳玩水的危害性，切實(shí)通過(guò)教育提高學(xué)生的防溺水意識(shí)，使學(xué)生能自覺(jué)抵制游泳或玩水。

4、通過(guò)告家長(zhǎng)書(shū)、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、上門(mén)家訪(fǎng)、電話(huà)聯(lián)系等多種方式，加強(qiáng)家、班聯(lián)系。安全教育、家訪(fǎng)活動(dòng)要有記錄。

5、發(fā)揮班干部的骨干作用，最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的積極性，教育他們自己不下河洗澡的同時(shí)，宣傳下河的危害性，幫助身邊的學(xué)生提高認(rèn)識(shí)，及時(shí)了解班級(jí)情況和學(xué)生動(dòng)態(tài)，建立班級(jí)信息員聯(lián)系制度，班主任應(yīng)及時(shí)向他們了解學(xué)生下和動(dòng)向，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)制止。

6、深入學(xué)生，了解班級(jí)學(xué)生的狀況，發(fā)現(xiàn)有游泳動(dòng)向的學(xué)生，及時(shí)談心引導(dǎo)，做好學(xué)生的思想工作，使學(xué)生切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，從源頭上杜絕學(xué)生下河游泳。

7、教育學(xué)生遇到溺水現(xiàn)象，要理智，不擅自施救，最好大聲吆喝成年人施救。

8、班主任將防溺水教育覆蓋到每一位學(xué)生，有教育計(jì)劃，并詳實(shí)記錄班級(jí)安全（管理與教育）日志。

9、學(xué)校定期對(duì)班級(jí)防溺水管理與教育工作進(jìn)行考核，對(duì)玩忽職守或工作不力視情節(jié)予以責(zé)任追究。

學(xué)校負(fù)責(zé)人：xxx。

學(xué)生姓名：xxx。

家長(zhǎng)簽字：xxx。

20xx年xx月xx日。

學(xué)校年級(jí)組工作目標(biāo)的責(zé)任書(shū)（匯總14篇）篇十一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)。

統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題按照黨委、政府對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的有關(guān)要求特簽訂本責(zé)任書(shū)。

一、負(fù)責(zé)做好戶(hù)籍人口和流動(dòng)人口的登記管理和統(tǒng)計(jì)工作，向人口和計(jì)劃生育部門(mén)提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機(jī)制。

二、配合做好新生嬰兒落戶(hù)登記工作，并將當(dāng)年嬰兒落戶(hù)情況，定期通報(bào)當(dāng)?shù)厝丝诤陀?jì)劃生育部門(mén)。

三、配合有關(guān)部門(mén)共同加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作，指導(dǎo)、督促基層公安機(jī)關(guān)及時(shí)查處與人口和計(jì)劃生育工作有關(guān)的治安、刑事案件。

四、在扶貧工作中要重點(diǎn)幫扶獨(dú)生子女戶(hù)、雙女結(jié)扎戶(hù)和符合政策放棄生育戶(hù)。

按人口和計(jì)劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)責(zé)任書(shū)完成情況進(jìn)行考核。

派出所責(zé)任人:。

鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人:。

學(xué)校年級(jí)組工作目標(biāo)的責(zé)任書(shū)（匯總14篇）篇十二

在每年發(fā)生的中小學(xué)安全事故中，溺水是造成中小學(xué)生非正常死亡的主要?dú)⑹种弧ｋS著夏季的來(lái)臨，中小學(xué)生發(fā)生溺水事故又進(jìn)入高發(fā)期，歷年全國(guó)各地陸續(xù)發(fā)生多起中小學(xué)生溺水身亡的事故，教訓(xùn)十分慘痛。本著“安全第一，預(yù)防為主”的精神，為了學(xué)生的健康和安全，學(xué)校以班為單位與各位學(xué)生家長(zhǎng)簽訂防溺水安全責(zé)任書(shū)，學(xué)校和家長(zhǎng)必須提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，共同加強(qiáng)防溺水教育，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的教育管理責(zé)任。

一、共同教育學(xué)生：

1、在上學(xué)、放學(xué)途中要結(jié)伴而行，按時(shí)到校、回家。

2、不準(zhǔn)私自在上學(xué)、放學(xué)途中、周末、假期休息時(shí)段到不熟悉的水域或水情險(xiǎn)惡的地方游泳、嬉水、玩耍。

3、要去游泳必須有家長(zhǎng)陪同。

4、一旦發(fā)現(xiàn)有人溺水，應(yīng)及時(shí)呼救，讓成年人來(lái)?yè)尵龋闯赡陮W(xué)生切不可盲目下水施救。

二、下列情形下發(fā)生的造成學(xué)生人身?yè)p害后果的事故，學(xué)校行為并無(wú)不當(dāng)?shù)模怀袚?dān)事故責(zé)任；事故責(zé)任應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)或者其它有關(guān)規(guī)定認(rèn)可：

（一）在學(xué)生自行上學(xué)、放學(xué)、返校、離校途中發(fā)生的；

（二）在學(xué)生自行外出或者擅自離校期間發(fā)生的；

（四）其它在學(xué)校管理職責(zé)范圍外發(fā)生的。

三、家長(zhǎng)要盡到監(jiān)護(hù)人的職責(zé)。學(xué)生在上學(xué)放學(xué)途中、節(jié)假日、以及上級(jí)部門(mén)，通知放假期間的安全責(zé)任由學(xué)生家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人要加強(qiáng)平時(shí)的教育和監(jiān)管，嚴(yán)禁孩子私自下河下堰等水域洗澡游泳、嬉水、玩耍。讓孩子健康成長(zhǎng)。

四、學(xué)生在我校就讀期間本責(zé)任書(shū)有效。

學(xué)校負(fù)責(zé)人：xxx。

學(xué)生姓名：xxx。

家長(zhǎng)簽字：xxx。

20xx年xx月xx日。

學(xué)校年級(jí)組工作目標(biāo)的責(zé)任書(shū)（匯總14篇）篇十三

總務(wù)處主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全校后勤工作，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，保證教學(xué)工作順利開(kāi)展，具體職責(zé)是:。

一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)制度，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)。

二、根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)校計(jì)劃，制訂切實(shí)可行的總務(wù)管理學(xué)期和學(xué)年工作計(jì)劃，并做好學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作，編制年度預(yù)算。

三、主持總務(wù)工作會(huì)議，組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

四、負(fù)責(zé)督導(dǎo)執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的財(cái)物管理制度。

五、審批各項(xiàng)支出，要堅(jiān)持原則。要理好財(cái)，管好家，保證教學(xué)供應(yīng)。

六、全面掌握學(xué)校財(cái)產(chǎn)，及時(shí)做好設(shè)備的處置和增添工作。

七、要著重抓好生活，特別要領(lǐng)導(dǎo)和督促食堂工作人員，辦好師生食堂。

八、要做好或協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好安全工作，并要建立必要的制度，杜絕一切隱患。

九、勤儉節(jié)約，開(kāi)源節(jié)流。加強(qiáng)對(duì)后勤人員的管理和指導(dǎo)，提高服務(wù)質(zhì)量。

十、在貫徹執(zhí)行總務(wù)管理人員崗位責(zé)任制過(guò)程中，既要以身作則，又要幫助工作上有困難的同志搞好工作。

校長(zhǎng)(簽字):。

總務(wù)主任(簽字):。

20__年9月1日。

學(xué)校年級(jí)組工作目標(biāo)的責(zé)任書(shū)（匯總14篇）篇十四

根據(jù)公司20__年度的銷(xiāo)售目標(biāo)，按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，參考?xì)v史銷(xiāo)售業(yè)績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)人員的銷(xiāo)售積極性，提高服務(wù)質(zhì)量，以確保公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，特制定本銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)獎(jiǎng)罰政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。

二、目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)。

經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷(xiāo)售責(zé)任人負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營(yíng)的所有藥品(西藥、中藥飲片、保健品、醫(yī)療器械)的銷(xiāo)售，并負(fù)責(zé)客戶(hù)的維護(hù)、服務(wù)、配送工作。同時(shí)，完成以下年度目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)，按季度進(jìn)行考核。

1、20__年度銷(xiāo)售__萬(wàn)元;。

2、客戶(hù)投訴次數(shù)不大于__次。

3、客戶(hù)回訪(fǎng)率%;重點(diǎn)客戶(hù)滿(mǎn)意率%。

三、完成目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)期限：20__年12月21日——20__年12月20日。

四、銷(xiāo)售責(zé)任人的銷(xiāo)售區(qū)域(服務(wù)對(duì)象)：

五、具體實(shí)施辦法：

1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任書(shū)后十日內(nèi)向公司提供一份20__年銷(xiāo)售目標(biāo)完成計(jì)劃書(shū)。

2、由公司和責(zé)任人對(duì)20__年銷(xiāo)售任務(wù)按季度進(jìn)行分解，公司在每季度末考核責(zé)任人銷(xiāo)售任務(wù)完成情況，如果完成銷(xiāo)售任務(wù)，超出部分按照銷(xiāo)售額的1%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);未完成計(jì)劃銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)的，差額部分按照0.8%進(jìn)行處罰，且責(zé)任人須書(shū)面向直接上級(jí)說(shuō)明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。如果連續(xù)四個(gè)季度未完成銷(xiāo)售任務(wù)，公司將評(píng)估責(zé)任人的銷(xiāo)售能力和責(zé)任心，決定責(zé)任人是否能繼續(xù)勝任營(yíng)銷(xiāo)員一職。

3、責(zé)任人必須響應(yīng)公司組織的各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，做好舉辦活動(dòng)的前期準(zhǔn)備計(jì)劃、流程，活動(dòng)結(jié)束后需提交的客戶(hù)參與信息、活動(dòng)分析及活動(dòng)效果等相關(guān)資料等。本項(xiàng)列入公司考核責(zé)任人內(nèi)容，每違反一項(xiàng)，處罰50元。

4、根據(jù)公司《部門(mén)及個(gè)人考核辦法》要求，參與公司考核;(細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行)。

5、加強(qiáng)新客戶(hù)發(fā)展工作，對(duì)業(yè)務(wù)量較大、信譽(yù)良好的非“三統(tǒng)一”非我公司客戶(hù)，責(zé)任人通過(guò)努力客戶(hù)連續(xù)兩個(gè)季度均有購(gòu)進(jìn)記錄且每季度購(gòu)進(jìn)量超過(guò)一萬(wàn)元，發(fā)展每個(gè)客戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任人500元。

6、做好客戶(hù)維護(hù)工作，每個(gè)季度必須對(duì)所有的服務(wù)對(duì)象進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)回訪(fǎng)工作，宣傳公司的銷(xiāo)售政策，了解客戶(hù)需求，拉近與客戶(hù)之間距離，公司將不定期向客戶(hù)核實(shí)責(zé)任人是否現(xiàn)場(chǎng)回訪(fǎng)，如果責(zé)任人沒(méi)按公司要求回訪(fǎng)客戶(hù)，每次處罰50元。如果客戶(hù)流失，連續(xù)2個(gè)季度未在公司購(gòu)進(jìn)藥品，責(zé)任人必須書(shū)面向公司做出客戶(hù)流失的具體原因，經(jīng)公司核實(shí)因責(zé)任人原因造成，每流失一個(gè)客戶(hù)處罰500元。

7、接受公司及藥監(jiān)部門(mén)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督，如有違反相關(guān)的法律、法規(guī)和公司銷(xiāo)售規(guī)定，損害公司形象、損害客戶(hù)利益、損害公司利益的行為，一經(jīng)核實(shí)，立即停止責(zé)任人銷(xiāo)售工作，按照《部門(mén)及個(gè)人考核辦法》和《銷(xiāo)售協(xié)議》，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

8、根據(jù)客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況，允許責(zé)任人每月最大欠款額為萬(wàn)元，超過(guò)部分，按照貸款行息每月扣除。

1、要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)過(guò)程中須提供必要的藥品品種、車(chē)輛支持和保障。

2、公司業(yè)務(wù)部必須按照市場(chǎng)行情及時(shí)調(diào)整藥品價(jià)格，藥品品規(guī)盡量滿(mǎn)足客戶(hù)需求。公司對(duì)于重點(diǎn)客戶(hù)可以采用靈活價(jià)格政策。

3、公司有義務(wù)協(xié)助責(zé)任人清收回款難度較大貨款。

4、每月按時(shí)結(jié)算責(zé)任人銷(xiāo)售提成;每季度按時(shí)對(duì)責(zé)任人考核并兌現(xiàn)。

七、本責(zé)任書(shū)與公司的各項(xiàng)管理制度并行，如有沖突以公司管理制度為準(zhǔn)。本責(zé)任書(shū)一式三份，辦公室一份、銷(xiāo)售副總一份、年度銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起，公司和銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

總經(jīng)理(簽字)：

日期：

銷(xiāo)售責(zé)任人(簽字)：

日期：