崗位職責的明確性和透明度可以幫助員工更好地面對工作挑戰和解決工作問題。以下是一些崗位職責的常見問題和解決方法，希望可以幫到大家。

黨風廉政建設責任書集錦大全（19篇）篇一

為了更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加強我村黨風廉政建設不斷提高反腐倡廉建設成效，現結合我村實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理責任書。

執行黨風廉政建設責任制要堅持黨支部統一領導，黨、政、工齊抓共管，做到黨風廉政建設工作和其他各項工作同部署、同檢查、同考核。要堅持從嚴治黨、從嚴治政、立足教育、著眼防范。做到“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”的原則。

(一)組織領導(15分)。

1、集團各黨總支、直屬黨支部負責本部門和管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，班子主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政負主要領導責任，認真履行黨風廉政工作職責。

2、按照上級黨委、xx關于黨風廉政建設工作的部署和要求，組織、分解任務，制定黨風廉政建設工作計劃，明確責任范圍、并抓好落實。

1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。列如：組織全體黨員觀看警示記錄片等。

2、認真組織本村黨員、學習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于2次，警示教育不少于4次。

3.建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達85%以上，干部出席率達95%以上，并有記錄、簽到。

(三)村干部廉潔自律工作(30分)。

1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和“八項要求”以及國家的法律法規。

2、嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》廉潔自律各項規定，廉政領導小組班子成員中沒有發生違反“四項紀律”等違紀情況，村干部作風良好。

3、秉公用權、廉潔從業，堅持重大問題集體研究決定，未發生違背民主集中制個人說了算的情況。

4、要本著勤儉節約、從儉辦事原則，做到公務接待無高消費娛樂活動。

5、嚴格執行公開公示的財務制度。

(四)督促檢查工作(20分)。

1、針對本村的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監督機制。

2、對所屬班子成員發生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。

在抓好本村領導班子成員廉潔自律工作的基礎上，管好部門下屬干部和工作人員，不發生違紀案件，職責范圍內杜絕“小金庫”。

1、開展崗位廉政風險排查活動，針對村容易發生不廉潔行為的環節、崗位，制定具體的廉政規定、措施和要求，建立長效防范機制。

2、嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。

3、建立村干部廉政談話制度、重大事項報告、禮品登記等制度，完善和健全廉政工作臺帳。

(六)加強作風建設工作(10分)。

1、加強村干部隊伍作風建設，改進工作作風和工作方法，強化責任意識，提高工作效率，實現工作效率和效益的統一，推動村各項工作的全面落實。

2、加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害群眾利益的不正之風。

3、進行理想宗旨教育、職業道德教育、遵紀守法教育，樹立黨員干部良好形象。

(一)黨風廉政建設小組成員應在12月上旬以前，就執行黨風廉政建設責任制情況進行全面自查，并寫出廉政承諾書。

(二)目標責任考核實行百分制，95分以上為優秀，85—94分為良好，7584分為較差，70分以下為差。

(一)年終考核得分在75—84分的進行廉政談話，扣該成員年薪總額10%。

(二)年終考核得分在70分以下的進行誡勉談話，扣該成員年薪總額20%。

(一)本責任書年初由集團黨委與各責任單位、部門主要負責人簽訂；責任書一式兩份，集團xx和責任單位責任人各持一份。

(二)責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接著履行相應的責任。

責任人：

日期：

黨風廉政建設責任書集錦大全（19篇）篇二

1、要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

2、黨政負責人對職責落實內的黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據工作分工，對職責落實內的黨風廉政建設負直接責任。

3、班子成員要定期分析職責落實內的黨風廉政建設狀況，對存在的苗頭性、傾向性問題及早采取防范措施，并及時向鎮黨委報告黨風廉政建設責任制的落實情況，做到本單位黨風廉政建設年初有計劃、有措施，年終有總結。

4、領導班子和領導干部嚴格執行各項廉政法規制度。每半年召開一次民主生活會，進行黨性、黨紀和廉潔從政學習，認真檢查執行黨風廉政建設責任制情況，開展批評和自我批評，及時解決領導班子中存在的問題。

對違反下列規定的實行責任追究。

1、違反財經紀律，私設小金庫，搞資金體外循環和票據報銷不按規定，搞變通處理的；

4、以權謀私、假公濟私、侵占集體利益的；

5、違反計生、土地、森林、堤坊等法律、法規現象的；

6、發展新黨員、提拔到副股級以上干部未實行公示的；

7、對黨員、干部犯有經濟、道德問題隱瞞不報和協助查案執紀不力的；

8、以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂的；

9、對群眾初信初訪不夠重視，出現群體訪、越級訪、重復訪，造成較大影響和后果的；

10、非正常因素、失職、瀆職造成集體財產損失的；

凡存在上述問題，按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的實施辦法的第四章責任追究的有關條款實行追究，追究界限為：屬于領導班子作為錯誤決定的追究領導班子的集體責任；屬于主要領導人責任的追究領導人責任，屬于領導班子其他成員責任的追究其他領導成員責任。

責任人：

日期：

黨風廉政建設責任書集錦大全（19篇）篇三

為更好貫徹落實黨風廉政建設貴任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的領導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門對黨風廉政建設應負的職責，確保20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據中共中央《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》和上級有關廉政工作要求，結合集團公司實際，特簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理職責書。

（一）組織領導。

1。各黨支部、各部門負責本單位和管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，各部門主要負責人是黨風廉政建設第一職責人，各分公司班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政負主要領導職責，認真履行黨風廉政工作職責，落實一崗雙責。

2、按照黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，結合本部門實際，組織分解任務，制定工作計劃，明確貴任范圍、職責資料，并抓好落實。

1、開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。

2、認真組織本部門黨員、于部學習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于x次。

3、建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達x，干部出席率達x，并有記錄、簽到。

（三）領導干部廉潔自律工作。

1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規。

2、嚴格執行中夾八項規定、市委十項規定和集團公司《關于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規定的通知》，切實解決四風方面的突出問題。

3、嚴格執行《中國中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等廉潔自律各項規定，規范集團公司領導人員廉潔從業行為，加強反腐倡廉建設，促進集團公司健康科學發展。

4、秉公用權、廉潔從業，堅持重大問題團體研究決定，未發生違背民主集中制個人說了算的情景。

5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執行財經紀律和財務制度。

6、嚴格執行《集團公司進一步加強公務用車使用管理》，加強車輛管理，嚴禁公車私用，杜絕公車私用被上級有關部門查處和曝光的情景發生。

7、嚴格執行《關于進一步加強招待費管理的通知》，嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節儉辦公。

（四）督促檢查工作。

1、針對本部門的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監督機制。

2、加強對本部門黨員、于部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監督。

3、對所屬部門發生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影呴。

4、管好本部門下屬于部和工作人員，不發生違規違紀案件，職責范圍內杜絕小金庫。

1、開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門容易發生不廉潔行為的環節、崗位，制定具體的廉政規定、措施和要求，建立長效防范機制。

2、嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。

（六）加強作風和行風建設工作。

1、認真貫徹執行集團公司《關于進一步加強集團公司工作作風的通知》，切實改善工作作風和工作方法，強化職責意識，提高工作效率，實現工作效率和效益的統一，推動集團公司各項工作的全面落實。

2、從嚴落實集團公司購銷制度和各項管理規章制度，加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。

3、進行夢想宗旨教育、職業道德教育、遵紀守法教育，樹立集團公司良好的形象。

4、無以權謀私和利用工作之便吃、拿、卡、要等行為。

1、本職責書的履行情景，由集團紀委組織有關人員進行檢查和考核。

2、黨風廉政建設納入年度先進團體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情景之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。

(2)領導班子主要負責人受到黨紀政紀處分以及領導班子成員受到嚴重警告（行政記大過）以上的黨紀政紀處分或追究刑事職責的。

3、經檢查考核，完不成目標職責任務的，負責人必須自行引咎辭職。

1、本職責書年初由集團黨委與各職責部門主要負貴人簽訂；責任書一式兩份，集團黨委和職責部門職責人各持一份。

2、職責書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新負責人須履行相應職責。

責任人：

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黨風廉政建設責任書集錦大全（19篇）篇四

為深入貫徹黨的十八大精神及第十八屆中央紀委三次全會、省紀委十三屆三次全會、市紀委七屆三次全會精神，切實加強黨校黨風廉政建設，保障學校和諧發展、科學發展，根據中央、省市懲防體系建設的要求和市委、市政府【關于落實黨風廉政建設職責制規定的實施細則】精神，經校委研究決定，黨校常務副校長與各部門正職(主持工作副職)簽訂黨風廉政建設職責書。

按照黨風廉政建設及反腐敗工作的領導體制和工作機制要求，著力提高領導干部抓黨風廉政建設的職責意識，緊緊抓住職責分解、職責考核、職責追究三個關鍵環節，把黨風廉政建設作為黨校的日常工作，抓好落實，為全面推進黨校事業科學發展創造良好的環境。

1、校委對黨校黨風廉政建設和反腐敗工作實行統一領導，分級負責。常務副校長為第一職責人，對黨校黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；分管領導協助抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。機關紀委抓好黨風廉政建設和反腐敗的具體協調落實工作，并對職能范圍內的工作負主責。

2、黨校各部門正職(主持工作副職)為黨風廉政建設的直接職責人，對本部門及其工作人員的黨風廉政建設工作負直接職責。

1、以“為民、務實、清廉”為主題，嚴格執行《廉政準則》，深入貫徹落實中央“八項規定”、省市委“28條”規定，以及黨校有關廉潔自律的各項規定。

2、嚴守干部培訓紀律，遵守黨性原則，自覺與上級黨委、政府的方針政策、決策部署堅持一致。

3、全面落實黨校年度黨風廉政建設計劃，進一步規范事權、財權、人事權，嚴格執行基建工程、技術設備、耗材招標采購管理制度，倡導勤儉節儉，反對奢侈浪費，杜絕公款揮霍。

4、加強崗位廉政風險點防控體系建設，加強關鍵崗位和重點環節廉政風險點的排查和管控，加強對本部門員工廉潔自律工作的監督和管理，規范員工行為，教育員工恪守職業道德規范和效能建設的各項要求，自覺維護黨校良好形象。嚴格禁止違反規定收受現金、有價證券、支付憑證和收受干股等現象。

5、認真受理市長電話、群眾來信來訪和舉報投訴，及時發現和處理本部門的違法違紀傾向性苗頭，做到防微杜漸。

1、機關黨委負責對黨風廉政建設職責制執行情景進行檢查考核，具體由機關紀委組織實施。

2、職責制考核與黨校對各部門年度考核、干部個人考核結合，考核結果記入本人廉政檔案，并作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據。

1、工作人員違反職責資料的，部門應視情節輕重給予口頭批評、責令其作書面檢查；情節嚴重的，經校委討論，給予黨紀政紀處分；情節異常嚴重的，移交有關部門處理。

2、凡對本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責、管理不力，導致案件發生或造成不良影響的，追究有關領導職責。

3、實行黨風廉政“一票否決制”，凡部門工作人員出現違紀現象被組織處理的，部門不得評為各類綜合先進。

1、本職責書職責期限為20xx年3月4日至20xx年12月31日。

2、本職責書一式兩份，雙方簽字后各執一份。

責任人：

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黨風廉政建設責任書集錦大全（19篇）篇五

為進一步加強農村基層黨風廉政建設，提高帶領群眾建設社會主義新農村的能力，促進各項工作在農村的順利進展，特簽定本責任書。

1、認真落實“兩公開三監督”督察活動的開展，按照“五個好”的目標，加強黨支部自身建設，能夠認真貫徹黨在農村的各項方針政策，帶頭致富，帶領群眾致富，圓滿完成各項工作任務。

2、黨內生活堅持經常，堅持“三會一課”制度，支部每月不少于一次，黨員活動每月不少于2次，黨員大會召開每月不少于1次，每季度召開一次民主生活會，每年進行一次“十好”黨員評選，每半年進行一次民主評議活動。

3、經常保持有1—2名村級后備干部，有計劃的安排他們參加學習培訓，給他們壓擔子進行培養鍛煉。

4、堅持民主集中制，建立和落實黨支部議事規則和辦事程序，嚴格執行“四民主一公開”制度。

5、村委會、婦代會、團支部、民兵連等村級組織健全，能較好的發揮作用。

6、在服務萊鋼、招商引資、社會主義新農村建設等工作中涉及征用土地、房屋拆遷和其他建設時，能積極主動的做好工作。

7、落實黨員分類管理積分考核制度，落實無職黨員設崗定責制度，落實黨支部、黨員公開承諾制度，抓好對流動黨員的管理，完善黨員聯系和服務群眾的方式及方法，切實加強對黨員的經常性教育和管理。

8、有計劃的召開村民大會(村民代表會議)，每年不少于4次，及時向群眾傳達黨的方針、政策，搞好對村民的教育，群眾的思想道德素質和科學文化素質明顯提高。

9、抓好對入黨積極分子的培養和教育，每年至少培養3名以上入黨積極分子，堅持發展黨員“二十字”方針，確保發展黨員質量。

10、積極組織黨員群眾收看農村黨員干部現代遠程教育節目，嚴格管理和認真使用遠教設備，做到下載課件完整，記錄規范，黨員群眾收看率高，收獲大。實行遠程教育管理和使用“一票否決制”。

11、切實抓好新農村建設。按照“二十字”方針要求，突出抓好集體經濟及各項社會事業的發展。

12、按照黨委要求，做好“百千萬”農民致富活動工程，力爭年底模范黨員及模范農戶比上年同比各增長20%以上；積極培養“有文化，懂經營，會技術”的新型農民，提高群眾素質。

13、黨的組織建設合理、健全，按時足額繳納黨費。

14、按時間、范圍要求積極參加鎮黨委、政府及管區黨總支召開的各種會議。

本責任書所規定的職責任務，列入黨支部書記任期目標。鎮黨委將于年底組織人員進行考核，以考核成績作為評優樹先的重要依據。

本責任書一式兩份，鎮黨委、村黨支部各執一份，如黨支部書記有變動，由接任者繼續履行。

責任人：

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黨風廉政建設責任書集錦大全（19篇）篇六

為了貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》和實行中共中央國務院關于《黨風廉政建設職責制的規定》，切實加強我開發區黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，確保20xx年黨風廉政工作目標的順利完成，特制定本職責書。

1、各支部書記為黨風廉政建設和反腐敗工作的第一職責人，對本支部黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。

2、嚴格執行黨風廉政建設職責制的各項規定，實行“一崗雙責”，抓好組織領導、任務分解、檢查考核和職責追究。

1、按照“講黨性、重品行、做表率”的要求，以黨性黨風黨紀教育為重點，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章、法律法規和規章制度。抓好黨風廉政、思想道德和法紀教育工作，受教育面到達100%。

2、嚴肅政治紀律，加強黨員的黨性修養和作風建設，加大治懶治庸力度，深入開展黨員作風整頓，切實解決群眾反映強烈的不正之風。

3、嚴格執行重大事項報告制度，做到上報及時、準確，無瞞報、漏報。

4、嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干規定》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權利保障條例》，做到嚴于律己，廉潔奉公。

5、按照懲治和預防腐敗體系建設工作要求，抓好本支部懲防體系及制度建設，認真落實。

6、認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署和要求，加強專項治理，堅決貫徹執行“十條禁令”。落實黨風廉政建設職責制民主測評滿意和基本滿意率達85%以上。

1。、年終經過考核評比，將上述各項納入單位年度工作目標考核，對全面實現上述各項目標的支部，作為評選先進團體和先進個人的重要依據。

2、發現包庇縱容違法違紀、瞞報或漏報，追究支部和職責人相關職責。

本職責書簽訂生效，一式兩份，一份存部門第一職責人，一份存開發區紀工委。

責任人：

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黨風廉政建設責任書集錦大全（19篇）篇七

根據中央、省、市、區關于加強農村基層黨風廉政建設的有關意見精神，為進一步落實黨風廉政建設責任制，推動全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，特制定本責任書。

20xx年本村能夠按照上級部門的安排部署，狠抓黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的階段性成果。

(一)帶領村兩委班子認真貫徹落實區委、區政府、區紀委和鄉黨委安排部署的黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，有健全的黨風廉政建設責任制領導機構和辦事機構，班子成員分工明確，每年至少召開兩次黨風廉政建設責任制會議，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，制定工作計劃，并與村小組簽定目標責任書，做到年初有部署，年中有檢查，年底有考核。

(二)根據有關黨風廉政建設和反腐敗工作的政策法規制度，結合本村實際，制定相應的各項黨風廉政規章制度，并督促執行。每年至少進兩次黨風廉政建設責任制工作的專項檢查考核，即責任制年中檢查和年終考核。村兩委班子成員必須向村民代表會議、村全體黨員會議和鄉黨委考核組匯報年度廉政勤政情況。同時要監督檢查村小組干部的廉政勤政情況。

(三)組織村兩委班子成員和本村廣大黨員干部認真學習黨章及其他黨內法規，為全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農村提供有力保證。同時要大力宣傳《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預謀防腐敗體系實施綱要》和各項反腐廉政策法規，不斷提高黨員遵紀守法和廉政勤政的自覺性。

(四)認真落實區委、區政府、區紀律和鄉黨委安排部署的黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務，抓好領導干部廉潔自律各項工作的落實，堅決制止向領導干部送錢、打著領導旗號謀私和領導干部參與賭博歪風，認真抓好制止奢侈浪費，移風易俗工作，狠剎大操大辦歪風，為新農村建設創造良好的發展環境。

(五)認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，對本村兩委班子成員要嚴格監督，嚴格要求，嚴格管理。抓好班子成員的定期述職述廉工作，要求兩委班子一把手每年要在村民代表大會上作兩次述職述廉報告。要聘請專家認真開好黨課，教育和促進領導班子及其成員作廉潔自律，勤政為民的模范。

(六)建立健全村干部接待群眾來訪制度。兩委班子成員每人都要有“接待日”，要認真處理村民的來信來訪，解決群眾反映的熱點難點問題，把矛盾消化在萌芽狀態，維護社會的穩定。凡是對上級領導批示的信件、上級有關部門批轉下來的信件置之不理，在規定的期限內不予答復，或對群眾反映的問題不問，造成矛盾激化，導致群眾到區委、區政府，特別是到省上和中央集體上訪、越級上訪的，要追究村兩委一把手和有關領導人員的責任。

(七)查違章、堵漏洞，嚴防各類責任事故的發生，確保國家和人民生命財產的安全。

(八)村兩委班子成員要模范遵守黨紀國法，自覺接受組織和群眾的監督。同時要教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發生違法違紀和不廉潔問題。

(一)考核工作按照區落實黨風廉政建設責任制領導組織辦公室制定的《20xx年落實黨風廉政建設責任制考核方案》和本目標責任書中的各項內容進行考核。

(二)考核工作實行年中檢查與年底考核相結合，采取定量考核與定性考核結合的辦法進行。

(一)對能夠認真履行本責任書規定，年底考核排隊前三名的村兩委班子主要負責人，以及在黨風廉政建設和反腐敗工作中做出顯著成績的個人給予通報表揚。

(二)對違反責任書中任何一項規定的，要追究村兩委班子主要領導的責任。

(三)村兩委班子一把手對黨風廉政建設和反腐敗工作要親自抓、負總責。要把此項工作納入重大事項督查范圍，實行“一票否決”制。對未履行目標責任書中任何一項，發生這樣那樣問題的村，黨政一把手當年不能評選黨風廉政建設先進個人。

責任人：

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黨風廉政建設責任書集錦大全（19篇）篇八

為深入貫徹中央、國務院《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》和市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體職責、紀委監督職責的實施意見(試行)》文件精神，增強基層干部廉潔從政意識，強化管理約束機制，提高辦事效率，轉變工作作風，按照黨工委的工作部署，特制定本職責書。

1、深化工作機制。貫徹落實黨工委、管委會反腐倡廉工作任務，把黨風廉政建設和反腐敗工作與部門工作相結合，強化工作考評三項資料，抓好“分責、明責、定責、諾責、述責、評責、考責、督責、問責”九大措施，推進黨風廉政建設。

2、細化具體職責。支部班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導職責，班子主要負責人是黨風廉政建設第一職責人。職責分解要結合實際，做到“四個有”，即有具體項目、有工作目標、有推進舉措、有職責科室(人員)，確保當年黨風廉政建設得以有效落實。

3、完善懲防體系。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》，推進廉政風險防控向重點領域和關鍵環節延伸，健全制度執行監督和問責機制，深化制度執行評價工作內涵，強化反腐倡廉制度執行情景監督檢查，提高制度執行力。貫徹落實黨風廉政建設法規制度，切實加強廉政風險防控，構成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。

4、抓好宣傳教育。深入開展夢想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，教育和引導黨員領導干部進一步增強公私分明、克己奉公、嚴格自律、廉潔從政的意識，營造廉政文化進機關的濃厚氛圍。

5、推進制度建設。抓好各項規章制度的落實，進一步深化黨務公開、政務公開，把法律約束和制度規范結合起來，做到依法辦事、依法行政。

6、加強作風建設。深入貫徹落實中央和省、市作風建設各項規定，堅決糾正“四風”。認真落實黨政機關厲行節儉反對浪費條例，嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費、變相旅游。規范執行黨政機關國內公務接待管理規定。

7、促進廉潔自律。認真貫徹執行中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，嚴禁違反規定收送現金，有價證券、支付憑證以及利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財。切實抓好黨員領導干部行使權力，實施有效制約和監督。

嚴格執行黨風廉政建設職責制報告制度、檢查考核制度和職責追究制度。年底，開發區將組織紀檢、組織等部門進行重點檢查考核，考核分值納入支部(總支)班子及成員綜合考評體系之中。

本職責書一式2份，黨工委、簽訂單位各執1份。

責任人：

日期：

黨風廉政建設責任書集錦大全（19篇）篇九

一、重視黨風廉政建設和反腐敗工作，對鎮黨委、政府、紀檢委安排部署的工作有部署、有檢查、有落實。

1、按照中央、省、市、縣、鎮黨委黨風廉政建設責任制有關規定，認真落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，及時研究、安排、部署及組織實施本村黨風廉政建設和反腐敗工作，領導班子每年要組織召開黨風廉政建設專題會議兩次以上。

2、建立黨風廉政建設領導組織，有專人負責，組織網絡健全，并充分發揮網絡人員的職能作用。

二、認真貫徹執行《廉政準則》及上級關于黨風廉政建設方面的文件、制度、規定。

1、抓好黨風廉政建設和反腐倡廉的宣傳教育；認真組織黨員、干部學習廉政法規，進行經常性地黨性黨風黨紀和廉政教育；圍繞黨風廉政建設責任制和反腐敗抓源頭等項工作，搞好調查研究，不斷完善制度和管理監督機制。

2、對《準則》及縣、鎮黨風廉政建設方面的文件，每季度組織專題學習，黨員受教育面達90%以上。

3、嚴格執行機關工作人員下村就餐制度和公務接待標準。

4、加強財務管理，嚴格執行財務、政務公開制度，不設小金庫。

5、嚴格執行縣委、縣紀委《關于農村干部廉潔自律規定》(26條)的文件精神和規定，進一步改進思想作風和工作作風。

三、采取切實措施，管好班子，帶好隊伍，確保年度內不發生違紀、違規問題。

1、每半年召開一次廉潔自律專題民主生活會，及時了解和掌握班子成員的廉潔自律情況，真正做到自查自糾，防止產生違法違紀問題，并按時將自查報告上報鎮黨委和鎮紀檢委。

2、對班子成員家屬子女，制定出具體的教育、管理、防范措施及制度，確保年度內無違紀違法行為。

3、嚴格執行村帳鎮管和村財鎮管的各項制度規定，堅持按規定時間、內容、方式實行財務政務公開。

4、認真抓好本村黨風廉政建設基層基礎工作，落實制止奢侈浪費的各項規定。

四、認真抓好信訪工作，全面落實綜合治理工作。

1、健全信訪領導小組和信訪網絡。

2、每月排查一次信訪苗頭，并把排查情況及時上報村支部、鎮黨委、鎮紀委。

3、加強同群眾的密切聯系，積極主動排查信訪源，配合支部搞好信訪工作，將問題處理在萌芽階段和最基層。

4、全年無集體越級上訪。

五、切實做好減輕農民負擔工作。

1、按照縣委、縣政府糾正部門和行業不正之風工作部署，重點抓好減輕農民負擔和企業負擔、治理公路“三亂”和中小學亂收費等工作，切實解決群眾反映的熱點問題。

2、嚴格執行上級關于減輕農民負擔的各項規定，不準巧立名目向農民亂收費、亂罰款、亂攤派、亂集資。

3、杜絕因加重農民負擔而引發的惡性案件。

六、強化班子及干部職責范圍內黨風廉政建設的領導責任。增強責任意識，凡職責范圍內出現的重大問題，必須嚴格實施責任追究。

七、完成上級黨委、紀委和村支部交辦的其它黨風廉政建設工作任務。

責任人：

日期：

黨風廉政建設責任書集錦大全（19篇）篇十

為認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》和省委、省政府《關于實行黨風廉政建設職責制的規定的實施辦法》，落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省委提出的反腐倡廉“六個機制”工作，保證集團公司黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實，促進集團公司經濟工作的發展，集團公司黨委書記、總經理與各單位主要領導簽訂如下職責書：

(一)單位黨委、黨支部(指不設黨委的單位黨支部，下同)和單位領導班子對所轄單位的黨風廉政建設負全面領導職責；對同級班子成員和部門負責人、下屬企業領導人員的黨風廉政情景負全面領導職責。

(二)單位黨委、黨支部的書記對本單位的黨風廉政建設及反腐敗工作負總責；對同級領導班子成員和下一級正職領導的黨風廉政情景負主要領導職責；對分管職能部門、下一級副職領導的黨風廉政情景負重要領導職責。

(三)總經理(經理)、院長、所長對本單位的黨風廉政建設及反腐敗工作負總責，對同級領導班子成員和下一級主要領導的黨風廉政情景負主要領導職責；對分管職能部門、下一級副職領導的黨風廉政情景負重要領導職責。

(一)單位黨委、黨支部和行政領導班子黨風廉政建設領導職責。

1、貫徹落實中央和上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的要求。

2、貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和反腐倡廉“六個機制”，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防約方針，建立健全與現代企業制度相適應的懲防腐敗體系，從源頭上預防和治理腐敗。

3、組織黨員、職工學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨風廉政建設理論和黨風廉政規定，開展以講學習、講政治、講正氣為主要資料的黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育。

4、貫徹執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》，結合企業實際情景，研究制定本企業的黨風廉政規章制度，并組織實施。

5、認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例》，履行監督職責，對本單位的黨風廉政建設情景和領導班子、領導人員黨風廉政情景進行監督，組織檢查和考核。

6、按照《黨政領導干部選拔任用條例》有關規定選拔和任用企業領導人員，防止和糾正用人上的不正之風。

7、領導、組織并支持紀檢監察部門履行組織協調職責。

1、貫徹執行中央和上級黨政組織及本單位關于黨風廉政建設的部署和要求，完成職責范圍內的黨風廉政建設任務，把黨風廉政建設工作納入目標管理，抓好落實。

2、深入實際，調查研究，了解掌握黨風廉政狀況，總結經驗，完善機制，標本兼治，綜合治理，注重從源頭上預防腐敗。

3、組織和參加黨風廉政建設理論和法規學習，搞好黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育。

4、組織貫徹執行中央和上級黨政組織黨風廉政建設的規章制度，結合實際情景，組織制定本單位的規章制度，并抓好實施。

5、對職責范圍內的單位領導班子及領導人員黨風廉政建設情景，按要求進行監督、檢查和考核，并及時報告有關情景。

6、執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規定，按照干部標準和程序選拔推薦干部，防止和糾正用人上的不正之風。

7、按照有關法規，組織領導和支持配合紀檢監察部門對黨風廉政問題和違法違紀案件進行檢查和處理。

8、按照黨風廉政有關規定，搞好廉潔自律，管好自我的配偶、子女和身邊工作人員。

三、職責追究。

對于不履行或不正確履行黨風廉政職責的領導班子和領導人員，應當實施職責追究。

(一)單位領導班子不貫徹落實上級關于黨風廉政建設工作部署；不研究制定黨風廉政規章制度和實施監督；不組織開展黨風廉政教育；不依法依紀查處違法違紀問題；不支持配合執紀執法部門依法履行職責；不嚴格按照有關規定選拔任用領導人員，以及發生其他違反職責資料規定的問題，情節較輕的，責令做出檢查、通報批評；情節較重的，予以組織處理。

(二)單位黨政領導人員違反職責資料的有關規定，有下列情形之一的，給予職責追究：

3、直接管轄范圍內，發生重大違法違紀案件和惡性案件；

7、對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀知情不管的；

8、不貫徹落實上級關于黨風廉政建設的工作部署和要求；不研究職責范圍內的黨風廉政狀況、及時解決存在的突出問題；不組織檢查、考核職責范圍內的黨風廉政工作；不按要求執行黨風廉政建設職責制有關規定。

具有上述情形之一，情節較輕的，給予批評教育或者責令做出檢查；情節較重的，給予相應的組織處理或黨紀處分。需要追究政紀職責的，比照所給予的黨紀處分給予相應的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事職責。

責任人：

日期：

黨風廉政建設責任書集錦大全（19篇）篇十一

為貫徹落實上級和局黨委關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，進一步加強中心黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的職責，使中心各項工作做到依法行政、求真務實、廉潔高效，促進交通運輸事業更好更快發展，特簽訂本職責書：

1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項黨風廉政、監督制度，自覺抵制各種不正之風，并敢于同違法、違紀行為和腐敗現象作斗爭。

2、加強自身的作風建設。認真學習黨風廉政建設方面的理論、法規，在思想上、政治上和行動上與中央堅持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務。

3、嚴格執行黨員報告個人重大事項的規定及廉潔自律的各項規定。

4、重視自身八小時工作時光外的黨員形象，對本人貫徹執行黨風廉政情景進行經常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺理解廣大群眾的監督。

5、及時了解黨內外群眾對黨風廉政建設情景的反映和意見，發現問題及時匯報，并進取協助處理。

6、在模范遵守黨風廉政建設各項規定的同時，經常關心身邊干部職工廉潔自律情景，發現問題要及時報告，并對當事人予以提醒、批評和幫忙，促使其改正。

1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執行國家各項法律法規和財經紀律，模范遵守中央八項規定及單位各項工作制度，保證各項工作任務的順利完成。

2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情景。

3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責，公正執法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用職權上的影響和職務上的便利參與或者變相參與道路運輸經營或進行營利性經營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財；親屬無利用本人的職權和影響力發生違反黨風廉政建設規定的行為。

5、不理解有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自我職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

6、嚴格遵守公車管理的有關規定，不違反規定使用公車。

7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不理解可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。

8、工作時光不上網炒股、打游戲及瀏覽與工作無關的網頁。

9、及時報告執行廉潔自律規定的情景，自覺理解黨組織和群眾的監督。

每年結合年度考核對黨員廉政進行小結自查和民主評議；考核結果作為工作評定、獎懲的重要依據。

1、中心黨政主要負責人為黨風廉政建設第一職責人，黨員、干部是自身黨風廉政情景的直接職責人。

2、職責追究：對發生違反黨風廉政建設職責制問題需追究職責的，按照黨風廉潔建設和反腐敗工作相關規定，按黨紀、政紀有關規定進行職責追究和處罰。

責任人：

日期：

黨風廉政建設責任書集錦大全（19篇）篇十二

根據中共中央《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》和河北省高級人民法院《貫徹落實關于實行黨風廉政建設職責制的規定的實施辦法》，院長與各領導班子成員簽訂《黨風廉政建設職責書》，資料如下:。

一、人民法院黨組書記、院長是本院黨風廉政建設“第一職責人”，對全院黨風廉政建設負總責；對領導班子領導干部的黨風廉政建設負直接職責。

二、認真落實《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》和反腐敗工作的各項要求。開展黨風廉政建設，要堅持黨組統一領導，團體領導與個人分工負責相結合的原則，做到誰主管誰負責，一級抓一級、層層抓落實。要把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部考核目標，與審判、執行工作同研究、同部署、同落實、同考核。

三、按照縣法院年度黨風廉政建設的總體部署，組織全員干警深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，進一步堅定人民法院的政治方向。自覺加強黨性修養，始終把嚴明的政治紀律放在首位，著力嚴明組織紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。

四、要全面落實《廉政準則》和黨員領導干部廉潔自律的各項規定，院領導班子成員要時刻做到自省、自律、自重，帶頭模范遵守黨風廉政建設法規制度，自覺遵守政治紀律、組織紀律、人事紀律、審判紀律、執行紀律，弘揚正氣，抵制歪風邪氣。

五、堅決貫徹中共中央《八項規定》、帶頭反對“四風”，進一步深化作風建設。嚴格執行落實中央政法委“四個一律”和最高法院“五個嚴禁”的規定，要求干警做到的，自我首先做到，要求干警不做的，自我堅決不做。要認真貫徹執行最高院《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》，堅決做到不干預、可是問他人辦理的案件。

六、要進取抓好領導班子、全院干警的廉潔司法教育，組織開展多種形式的廉政文化活動，努力構成扶正祛邪、崇尚清廉的濃厚氛圍，造就一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的法官隊伍。

七、進取探索、建立和完善反腐倡廉長效機制，注重從源頭上治理腐敗。要進取推進審判管理公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，完成對審判權、執行權監督制約機制建設，保證班子不出問題、隊伍不出問題、案子不出問題。

八、支持紀檢監察部門工作，及時查處干警違法違紀案件，做到有案必查、有腐必懲。發現有案不查、查而不處、瞞案不報的，要嚴肅紀律，并追究相關領導職責。

九、嚴格落實“三重一大”和“三個不直接分管”及其他制度。對縱容、支持或指使本單位干警違法辦案、違法收費、違法罰款、違反財務制度私設小金庫或決策失誤造成重大資金損失、用人失察失誤造成惡略影響的，要追究院長的領導職責。

十、各分管領導對分管部門疏于管理，致使分管部門干警發生嚴重違法違紀問題的，情節較輕的，分管領導要向院黨組作出書面檢查，情節較重的給予紀律處分，受到追究的部門和干警取消年度評先選優資格。

責任人：

日期：

黨風廉政建設責任書集錦大全（19篇）篇十三

為了更好地貫徹中紀委、省、市紀檢、監察工作會議精神，進一步貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任規定》，完成區教育局黨風廉政建設目標，使我鎮教育事業的健康發展和各項工作順利進行，大龍山中心學校與所屬各小學簽訂《黨風廉政建設責任書》，以全面履行黨風廉政建設的各自領導責任。

一、責任主體。

全鎮各小學學校領導班子和領導干部為黨風廉政建設責任主體，黨政主要領導為學校黨風廉政第一責任人，對學校黨風廉政負總責，對所管學校范圍黨風廉政負直接責任;其他領導成員對分管的具體工作和職責范圍內黨風廉政建設負直接領導責任。

二、責任內容。

1、認真貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系-工作目標》和市教育局《關于開展廉潔文化進校園教育活動的通知》精神，大力加強廉潔文化建設，積極推動廉潔文化進校園，結合本校實際制定實施方案，突出“崇廉憎腐”教育。

1、根據教育局黨組對黨風廉政建設工作的部署，以及中心學校的工作要求，結合本單位的實際，制定并實施黨風廉政建設工作計劃，組織制定本單位黨風廉政建設的規章制度，加大督察力度，切實保證工作計劃和各項規章制度的貫徹落實。

2、組織本單位的黨員干部認真學習黨風廉政建設方面的有關規定和要求。采取多種形式，深入開展黨性、黨風、黨紀教育，堅持每年召開1-2次專題民主生活會。

3、注重加強行風建設，把治理教育亂收費作為行風建設和師德師風建設的重要內容，嚴格執行上級文件規定，嚴格執行收費預審、公示、監督員和責任追究等四項制度，不得違規另立項目收費，不得超標準收費，不得集體訂購省、市教育部門明文規定以外的各種教輔資料，不知不扣的落實義務教育經費保障新機制。學校和教師不得統一為學生代辦保險。

4、進一步規范學校民主管理，大力推行校務公開制度。在財務管理上，要嚴格執行財經紀律，堅決落實收支兩條線，要堅持按制度規定辦事，加強民主理財，進一步完善監督機制。對群眾反映強烈的重要問題、熱點問題，如學校工程的建設和質量管理以及大型教學設備的添置和大宗商品的購買，均應按有關規定實行招投標;學校招生及教師職評均應公開、公正、公平，嚴格按政策規定辦。

5、認真完成好各級黨委、政府和區教育局，以及中心學校轉辦、交辦的信訪案件。嚴格按照《信訪工作管理目標責任書》的要求，做好信訪工作，嚴格按規定查處違紀違規問題，并及時上報處理結果。

6、建立健全本單位黨風廉政建設考核獎懲制度，每學年進行一次自查和評議，并寫出書面自查報告，發現違紀違規問題及時上報并查處。

三、檢查考核。

中心學校對簽訂《黨風廉政建設責任書》的單位將進行經常性的檢查并實行每學年一次的考評制度;對考評較好的單位，將予以表彰;對黨風廉政建設方面存在問題的，將依照有關規定，追究當事人和相關領導的責任。

本責任書一式兩份，經中心學校、所屬單位負責人簽字后生效。有效期一年。

所屬單位(負責人簽字)。

xxx年二月。

黨風廉政建設責任書集錦大全（19篇）篇十四

一、為認真落實黨風廉政建設責任制，切實加強全縣國土資源系統黨風廉政建設和反腐敗工作，簽訂本責任書。

二、基層國土資源所和局機關各科、室、站、隊(中心)主要負責人對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，具體承擔以下黨風廉政建設責任：

(一)貫徹落實縣國土資源局和鄉鎮黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究本單位黨風廉政狀況，研究制定黨風廉政建設工作計刬，并組織實施。

(二)按照縣國土資源局和鄉鎮黨委、政府關于推進懲治和預防腐敗體系建設的部署和要求，以土地使用權礦業權出讓、土地整治、土地征收征用、資金管理使用、行政執法為重點，完善管理機制和監督機制，規范行政權力運行，從源頭上預防治理腐敗。

(三)組織本單位黨員和干部職工學習貫徹執行《中國共產黨廉潔紀律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，學習反腐倡廉建設理論，學習黨風廉zd規，加強對黨員和干部職工的黨性黨風黨紀和廉政教育。

(四)對本單位黨風廉政建設情況、黨員和干部職工遵守廉潔從政、報告個人有關事項、效能建設各項規定和省廳黨組關于國土資源工作人員廉政勤政“八嚴格八不準”決定的情況，加強監督、檢查和考核。

(五)嚴格按照《公務員法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定選拔推薦干部，防止和糾正用人上的不正之風。

(六)嚴格執行黨紀政紀，對反映黨員和干部職工違紀違法的問題，及時組織調查核實;對有錯誤的黨員和干部職工，及時進行教育幫助;對構成違紀違法的黨員和干部職工，及時按照有關規定上報處理。

(七)認真完成縣國土資源局和鄉鎮黨委、政府部署的其他黨風廉政建設任務。

三、責任單位主要負責人貫徹執行黨風廉政建設情況，應當列為民主生活會、個人述職述廉和年度目標責任制考核的一項重要內容予以考核。不履行或不正確履行責任制，由縣國土資源局和鄉鎮黨委、政府依照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，進行責任追究。

四、本責任書由縣國土資源局局長與責任人共同簽署，一式兩份，一份由責任人持有，一份由縣國土資源局存檔。責任人承擔任期內的黨風廉政建設責任，離開負責人崗位時，本責任自然終止。

黨風廉政建設責任書集錦大全（19篇）篇十五

為了更好貫徹落實黨風廉政建設職責制，進一步加強集團黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，扎實構建教育、制度、監督并重的反腐倡廉工作機制，努力構成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設成效，現結合我局實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理職責書。

全面貫徹執行中央、國務院有關黨風廉政建設的紀律、規定、制度，認真落實國土局黨委和局總支有關反腐倡廉建設的有關規定，以身作則，做好表率，進取教育引導本部門職工遵紀守法，廉潔從業，樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學習宣貫《廉政準則》和反腐倡廉的有關文件及預防職務犯罪教育讀本，堅持每月開展教育學習一次，全年開展教育學習不少于12次。部門負責人對本部門職工的廉潔自律負責，確保本部門職工無違法、違紀、違規的行為發生。

各部門負責人對本部門的黨風廉政建設和廉潔從業目標負責，帶頭廉潔自律，負責教育監督管理范圍內工作人員嚴格履行廉政有關條款和資料，對本部所屬人員的黨風廉政建設和廉潔從業工作負直接職責。

(一)針對黨風廉政建設和廉潔從業要求、按照監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要，抓好貫徹落實，扎實開展黨風廉政宣傳教育，增強職工廉潔自律意識，從源頭上加強預防和治理。

(二)模范遵守國家和單位規章制度，增強工作中的守法意識，自覺執行廉潔自律、廉潔從業的各項規定和制度。

(三)嚴格按照集團關于公務用車管理要求，加強車輛管理，嚴禁公車私用。

(四)嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。

(五)嚴禁利用職務之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發生，不準理解或索要服務對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務中“吃、拿、卡、要”等不正之風，不準利用單位的商業秘密、業務渠道從事個人牟利活動，不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。

對各部門履行職責不力，導致本部門所屬職工發生重大問題和案件的。依據國家《關于執行黨風廉政建設職責制的規定》追究職責。

本職責書一式二份。

責任人：

日期：

黨風廉政建設責任書集錦大全（19篇）篇十六

黨風廉政建設責任書集錦大全（19篇）篇十七

林場支部、機關各支部：

為認真貫徹落實中紀委十七屆六次全會和地區、縣紀委全委會精神，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實把“以人為本、執政為民”的理念落實和體現到黨風廉政建設和反腐敗各項工作中。按照黨風廉政建設責任制的要求，林場支部、機關支部及主要負責同志要切實履行好如下責任：

一、認真落實領導責任。

林場支部、機關各支部要自覺承擔起推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制的政治責任和領導責任把黨風廉政建設和反腐敗工作納入年度工作規劃，通盤考慮協調推進。認真貫徹新頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》主要負責同志要履行好第一責任人的政治職責對管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，管好班子、帶好隊伍，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事項親自督辦。其他班子成員也要切實按照“一崗雙責”的要求和“誰主管、誰負責”的原則，做好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、扎實推進懲防體系建設。

要認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》，全面落實反腐倡廉的各項任務。切實抓好領導干部教育預警工程、重點領域源頭治理工程、重要崗位風險防范工程，推進林業系統預防腐敗的制度建設，努力取得懲防體系建設推進年活動的新成效。

三、務實抓好干部作風建設。

牢固樹立黨的群眾觀點，堅持思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，發展上為了群眾。堅持問政于民、問需于民、問計于民，力戒形式主義和漂浮作風。要加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，圍繞“服務招商項目，推進經濟發展，不說不能辦，只說怎么辦”活動，在服務經濟發展大局、加強現代林業生態區建設、大力實施造林綠化等重大中心工作任務中，林場支部、各機關支部履好責、服好務，提升水平、提高效率。加大對干部作風建設和效能建設的督查。規范執法行為，堅決杜絕破壞經濟發展環境和損害群眾利益的各種行為。

四、嚴格遵守廉潔從政規定。

黨政主要負責同志要帶頭貫徹落實領導干部廉潔從政的有關規定。認真執行中共中央即將頒布的《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》及其他相關規定。嚴禁領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，嚴禁接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，嚴禁在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證;嚴禁違反規定選拔任用干部，做到風清氣正;嚴禁利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;嚴禁在住房問題上以權謀私;嚴禁違反規定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車。

以上責任務必落到實處，半年及年終分別由林場支部和機關總支部向林業局黨組寫出落實工作情況報告，備案備檢。

五、責任期限。

本責任書自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。本責任書一式兩份，簽字生效。

責任領導：

責任人：

中共疏勒縣林業系統黨委。

二o一二年三月三日。

1.個人廉政承諾書。

黨風廉政建設責任書集錦大全（19篇）篇十八

為進一步加強黨風廉政建設，推進學校教育改革、發展，辦人民滿意的教育，以貫徹黨的、十八屆三中、四中全會精神為主線，開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，講紀律、守規矩，加強懲治和預防腐敗體系建設為重點，通過提精神、轉作風、強效能，進一步落實黨風廉政責任制，確保黨員干部廉潔奉公，勤教高效，認真履行教育服務職能，切實保障教育民生。結合學校工作實際，現就責任人、責任對象雙方的責任行為和責任追究等內容作如下規定，并予以實施。

1、將黨風廉政建設列入學校、各部門年度工作計劃，明確黨風廉政建設和反腐敗工作要求。對各自的責任人、責任對象及雙方的責任行為和責任追究的內容進行責任分工，切實做到一級抓一級，一級管一級，一級負責一級。

2、黨政領導班子會每半年討論一次黨風廉政建設計劃實施情況，年末總結黨風廉政建設自查材料，并書面報告局黨委。

3、堅持“一崗雙責”“三重一大”、干部個人重大事項報告、干部談話和干部問責等制度。黨總支安排紀檢委員負責對學校實施黨風廉政建設工作的檢查和監督。

二、加強黨性、黨風、黨紀教育。

1、結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持貫徹落實黨中央“八項規定”精神，堅決糾正“四風”問題。認真貫徹執行“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費”精神，嚴格控制和精簡“三公”經費支出，以優良的黨風政風帶動行風師風。

2、黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，把遵守黨的政治紀律放在首位。任何時候、任何情況下，都要同黨中央保持高度一致，嚴格貫徹落實中央的各項方針政策。

3、深入推進“廉潔文化進學校”，扎實有效地開展廉潔教育工作，使干部廉潔從政、教師廉潔從教、職工廉潔從業、學生廉潔修身的制度更加落實。

三、健全黨內民主生活會制度。

1、黨總支年內結合黨的群眾路線教育實踐活動，對照“四風”問題，組織召開領導班子民主生活會，會前廣泛聽取群眾意見，會中查擺、分析問題，明確整改的目標和方向，會后深入群眾，加強落實。

2、黨小組定期開展組織生活會，切實增強黨組織的凝聚力。

3、每學期至少上一次黨課，吸收要求進步的非黨同志參加，提高黨員、干部、教師的政治敏銳力和鑒別能力。

四、建立健全防治商業賄賂的長效機制。

1、建立完善各項工作的制度機制，特別是重點部門及重點崗位的風險防控機制，以規范教職工的行為。

2、建立完善日常的教育提醒機制和制度執行的監管機制。

五、加強廉潔自律和教師職業道德教育。

1、嚴格遵守教育系統關于加強對領導干部監督管理的相關規定，嚴格執行學校“三重一大”事項議事規則。

2、加強教師職業道德教育。嚴格執行《荊門市中小學幼兒園教師“十不準”》和《京山縣教育系統師德建設“五條禁令”》，認真組織實施，切實執行到位。

六、嚴肅查處違紀、違規行為及責任追究。

1、根據各級文件精神，嚴格遵守招生招聘、干部選拔、師生評優等群眾關注項目的工作紀律，嚴格規范基建維修項目、設備采購等重要項目的操作程序。

2、認真落實上級關于教育收費的各項政策，進一步規范教育收費行為，鞏固治理成果。

3、對在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中不認真履行職責的部門或責任人，情節較輕的，給予批評教育，或者責任作出檢查;情節較重的，給予相應的組織處理或者黨紀政紀處分。

中共京山縣紺弩中學黨支部委員會。

(蓋章)。

支部書記、校長：黨員及中層以上干部(簽字)：xxx年___月___日。

注：本《責任書》一式二份，一份由責任人保存，一份交黨支部備案。

黨風廉政建設責任書集錦大全（19篇）篇十九

為了更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加強集團黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，扎實構建教育、制度、監督并重的反腐倡廉工作機制，努力形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設成效，現結合我局實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理責任書。

全面貫徹執行中央、國務院有關黨風廉政建設的紀律、規定、制度，認真落實國土局黨委和局總支有關反腐倡廉建設的有關規定，以身作則，做好表率，積極教育引導本部門職工遵紀守法，廉潔從業，樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學習宣貫《廉政準則》和反腐倡廉的有關文件及預防職務犯罪教育讀本，保持每月開展教育學習一次，全年開展教育學習不少于12次。部門負責人對本部門職工的廉潔自律負責，確保本部門職工無違法、違紀、違規的行為發生。

各部門負責人對本部門的黨風廉政建設和廉潔從業目標負責，帶頭廉潔自律，負責教育監督管理范圍內工作人員嚴格履行廉政有關條款和內容，對本部所屬人員的黨風廉政建設和廉潔從業工作負直接責任。

(一)針對黨風廉政建設和廉潔從業要求、按照監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要，抓好貫徹落實，扎實開展黨風廉政宣傳教育，增強職工廉潔自律意識，從源頭上加強預防和治理。

(二)模范遵守國家和單位規章制度，增強工作中的守法意識，自覺執行廉潔自律、廉潔從業的各項規定和制度。

(三)嚴格按照集團關于公務用車管理要求，加強車輛管理，嚴禁公車私用。

(四)嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。

(五)嚴禁利用職務之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發生，不準接受或索要服務對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務中“吃、拿、卡、要”等不正之風，不準利用單位的商業秘密、業務渠道從事個人牟利活動，不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。

對各部門履行職責不力，導致本部門所屬職工發生重大問題和案件的。依據國家《關于執行黨風廉政建設責任制的規定》追究責任。

本責任書一式二份。

責任人：

日期：