工會(huì)工作總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)工會(huì)工作進(jìn)行回顧和評(píng)估的利器，有助于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進(jìn)和發(fā)展的方向。請大家留意以下這些工會(huì)工作總結(jié)范文，希望它們能給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。
工會(huì)年度工作總結(jié)小標(biāo)題大全（19篇）篇一
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)新時(shí)期的人才是初級(jí)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、實(shí)施民主管理。
學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標(biāo)等都有工會(huì)代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長信箱，公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話號(hào)碼，供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學(xué)校的重大的政策出臺(tái)。我們在六月和七月兩次召開教代會(huì)預(yù)備會(huì)，討論績效工資獎(jiǎng)勵(lì)條例，為最后通過各項(xiàng)條例作準(zhǔn)備。
2、堅(jiān)持校務(wù)公開。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況，設(shè)立學(xué)校校長意見箱，學(xué)校“校務(wù)公開”公開欄有兩處，一在會(huì)計(jì)室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開這些內(nèi)容。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長。我校開展一幫一活動(dòng)，由老教師帶年輕教師結(jié)成對(duì)，幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長。使年輕教師，逐步成長為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。在12月份富樂鎮(zhèn)組織的“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動(dòng)，如：和學(xué)校一起在春節(jié)慰問離、退休教師；三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會(huì)；段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世，我們和學(xué)校一起去吊唁。我們在xx年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中，組織參賽節(jié)目2個(gè)，獲三等獎(jiǎng)。針對(duì)我校教師愛打籃球的特點(diǎn)，我們組織了一場和富樂二中教師的籃球友誼賽。
總之，xx年，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造條件為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工溫馨的家。
工會(huì)年度工作總結(jié)小標(biāo)題大全（19篇）篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
下午好！
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，又到了xx年的年終歲尾。過去的一年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席的具體指導(dǎo)下，在工會(huì)所有成員的共同努力下，工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了較好的成績。我作為工會(huì)的一分子，能為中心局的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量，心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段時(shí)期的工作做如下匯報(bào)：
一年多來，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐；遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)干事工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會(huì)一員，我清楚的認(rèn)識(shí)到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)乃至社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力之源，我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志，維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益，當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。
在工作中，我時(shí)刻以“敢于負(fù)責(zé)、長于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣；對(duì)待任務(wù)，我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前；對(duì)待同事，真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失；對(duì)待員工，主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、收集資料，不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會(huì)其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù)，如：報(bào)銷員工醫(yī)藥費(fèi)、工會(huì)財(cái)會(huì)、住房申購等，還獨(dú)立完成和參與了以下幾方面工作：
（一）文字材料方面：
1、撰寫企業(yè)文化建設(shè)工作方案，及相關(guān)文字材料；
2、撰寫xx年年度全局勞動(dòng)競賽方案；
3、撰寫xx年年度全局評(píng)先方案；
4、撰寫勞動(dòng)競賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料；
5、撰寫xx年度工會(huì)工作總結(jié)、送溫暖活動(dòng)總結(jié)，及工會(huì)各類活動(dòng)的通知、通告、通訊報(bào)道。
（二）幻燈片制作方面：
1、制作了企業(yè)文化工作匯報(bào)幻燈片；
2、制作了向省公司工會(huì)及省企業(yè)文化辦匯報(bào)工作幻燈片；
3、制作了向北京局及中國企業(yè)文化協(xié)會(huì)介紹工作情況幻燈片；
4、制作了向省總工會(huì)主席匯報(bào)工作幻燈片；
5、參與制作了向國家局介紹用工制度改革經(jīng)驗(yàn)交流幻燈片；
6、參與制作了向省總、省直工委匯報(bào)工作幻燈片。
（三）活動(dòng)組織方面：
積極參與策劃組織員工系列文體活動(dòng)，并打造成為一項(xiàng)主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動(dòng)，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動(dòng)，減輕了員工的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰，為企業(yè)營造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。
在活動(dòng)組織方面，我還參與組織了全局性的大型主題教育活動(dòng)；參與組織**職工《同唱一首歌》比賽，和“**杯”全省乒乓球比賽。今年5月，參加全國**工作會(huì)議文藝晚會(huì)的演出，組織我局員工排練的幾個(gè)文藝節(jié)目獲得省公司及全國**系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
（四）成績盤點(diǎn)：
1、撰寫申報(bào)“全國推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料；
2、撰寫申報(bào)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料；
3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽，獲二等獎(jiǎng)；
4、撰寫勞動(dòng)競賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料，被《江西工人報(bào)》第**期刊登。
一年來，我積極參加了與工作有關(guān)的各項(xiàng)培訓(xùn)，如：知識(shí)講座、基層文體骨干培訓(xùn)班、企業(yè)文化講座、財(cái)會(huì)培訓(xùn)、電腦知識(shí)培訓(xùn)等方面課程的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使我對(duì)管理和執(zhí)行有了新的認(rèn)識(shí)，使我的業(yè)務(wù)知識(shí)有所提高。
工會(huì)年度工作總結(jié)小標(biāo)題大全（19篇）篇三
服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計(jì)載體，開展豐富多彩的活動(dòng)，努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營造良好的文化氛圍。
1、本合同段工會(huì)組織根據(jù)這一思路，鼓勵(lì)職工提合理化建議，截止7月底員工共提出合理化建議103條，其中大部分都是來自生產(chǎn)一線，有利于提高生產(chǎn)管理和技術(shù)改進(jìn)的相關(guān)建議。通過提案組織落實(shí)及實(shí)施很大程度上改善了生產(chǎn)管理中的一些實(shí)際問題，并提高了員工的主人翁意識(shí)。
2、開展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)凝聚力的有效途徑，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，工會(huì)在2月份開展了以“團(tuán)結(jié)就是力量”為主題的“車輪滾滾”活動(dòng)；6月份開展了以提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和默契度的“多人綁腿跑”活動(dòng)；為進(jìn)一步提高員工的積極性公司于6月組織54名“優(yōu)秀員工”外出旅游。通過這些活動(dòng)的開展，大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，為各項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3、積極開展勞動(dòng)競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。生產(chǎn)車間通過開展“質(zhì)量標(biāo)兵”、“操作能手”、“優(yōu)秀班組”、“優(yōu)秀員工”、“百分賽”等多種形式的勞動(dòng)競賽，大大提高了員工的積極性，同時(shí)使公司產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量得到了進(jìn)一步的保證和提高。
1、以人為本，完善后勤保障。
為了給員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，工會(huì)成員時(shí)常走訪車間、宿舍、食堂，做好滿意度調(diào)查，了解情況。根據(jù)職工建議改善用餐方式，并積極籌備相關(guān)設(shè)備的安裝及用品的配備；為解決公司人員的增長住宿緊張問題，增加宿舍床鋪；為改善員工夏季防暑降溫的問題，為每個(gè)車間安裝了果汁機(jī)，由專人負(fù)責(zé)管理，同時(shí)車間工長隨時(shí)可以到行政人力資源部領(lǐng)取防暑藥品，確保廣大員工可以安全平穩(wěn)的度過夏季。
2、建立愛心基金并建立困難職工檔案，專款專用。
“天有不測風(fēng)云，人有禍福旦夕”，在千余名職工的公司，不時(shí)總有職工家庭遭遇不幸。通過職工愛心互助基金會(huì)的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難。現(xiàn)已有多名員工申請并領(lǐng)取了“愛心基金”，感受到了公司大家庭的溫暖。
抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，首先要提高職工的綜合素質(zhì)。因此，工會(huì)從抓職工的思想教育入手，成立黨支部并定期組織全體職工學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)的同時(shí)開展愛國主義教育、法制教育、社會(huì)公德、職業(yè)道德教育。通過開展一系列的競賽、文娛活動(dòng)，使全本職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了集體、個(gè)人的利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，樹立了大局意識(shí)，建立了一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
總之，我們在工會(huì)工作中，開展了一些活動(dòng)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績，但離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)管理部門對(duì)我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足，努力找出差距，完善各項(xiàng)制度，做好各項(xiàng)工作爭取有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見，對(duì)我們今后的工作多作指導(dǎo)。
工會(huì)年度工作總結(jié)小標(biāo)題大全（19篇）篇四
在上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部、行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全校各部門及全體會(huì)員的大力支持下，學(xué)校工會(huì)不斷加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，積極配合學(xué)校，圍繞學(xué)校工作中心，認(rèn)真履行維權(quán)職能，積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，推進(jìn)校務(wù)公開，為我校發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
半年來，學(xué)校工會(huì)一直關(guān)心職工的工作和生活。堅(jiān)持教代會(huì)制度，推行校務(wù)公開，推進(jìn)民主管理是工會(huì)工作的重中之重。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神和要求，規(guī)范教代會(huì)制度，推進(jìn)學(xué)校民主管理，學(xué)校工會(huì)積極組織教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，學(xué)校發(fā)展中的大事，都廣泛征求教職工的意見和建議。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱的評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、考核培訓(xùn)、教職工福利、學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)以及學(xué)生收費(fèi)等方面實(shí)行校務(wù)公開。
關(guān)心教職工生活、維護(hù)教職工的合法權(quán)益，是校工會(huì)的基本職能和重要工作。在學(xué)校改革中，對(duì)涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題，工會(huì)及時(shí)向有關(guān)部門提出建議和意見，積極參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。堅(jiān)持慰問制度。走訪看望生病住院的教職工、困難家庭，對(duì)教職工直系親屬病故進(jìn)行安撫;“三、八”婦女節(jié)對(duì)全體女教職工進(jìn)行慰問，舉行不同形式的慶祝活動(dòng);對(duì)工作成績突出的教職工、班主任、教研組長、師德標(biāo)兵等進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)……真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖，解決了后顧之憂，增強(qiáng)了幸福感和責(zé)任感，為他們身心愉悅地投入到教育教學(xué)之中，投入到學(xué)校的管理和建設(shè)之中做出了貢獻(xiàn)。
校工會(huì)積極圍繞學(xué)校工作中心，發(fā)揮工會(huì)這一群眾組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動(dòng)。“三八婦女節(jié)”組織了“教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”；四月份組織教職工跳繩比賽；五月份組織了教師踢毽子比賽；六月份組織了教師師德論壇。教職工積極性高，參與面廣。通過比賽，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進(jìn)了教師之間的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增進(jìn)了友誼，增強(qiáng)了感情，凝聚了人心，同時(shí)，這些活動(dòng)活躍了校園文化，創(chuàng)造了昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，也擴(kuò)大了行知中學(xué)的影響。
工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。工會(huì)工作始終圍繞學(xué)校的中心工作，積極配合黨支部，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點(diǎn)，采取多種形式，開展群眾性的自我教育活動(dòng)，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認(rèn)真組織各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入開展“不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)治理”活動(dòng)，對(duì)推進(jìn)學(xué)校民主管理、提高教育教學(xué)質(zhì)量起到了積極作用。
總之，在過去的一學(xué)期里，在學(xué)校黨支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會(huì)員的共同努力下，在改善教職工福利待遇，維護(hù)教職工合法權(quán)益，推進(jìn)學(xué)校民主管理，推行校務(wù)公開，促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成績。但我們還深深認(rèn)識(shí)到我們的工作還存在許多差距與不足，如:教職工文體活動(dòng)的設(shè)施還較少，創(chuàng)建濃厚的校園文化生活力度還不夠大，推進(jìn)學(xué)校民主管理，推行校務(wù)公開還有些流于形式等等，這些都需要在今后的工作中不斷完善，不斷改進(jìn)。
工會(huì)年度工作總結(jié)小標(biāo)題大全（19篇）篇五
一、健全機(jī)構(gòu)充實(shí)隊(duì)伍，組織建設(shè)得到加強(qiáng)。針對(duì)學(xué)校工會(huì)機(jī)構(gòu)不健全，工會(huì)主席年齡偏大，有些學(xué)校沒工會(huì)機(jī)構(gòu)，無專職（或兼職）工會(huì)主席，工會(huì)工作無人管等現(xiàn)狀，局在暑期教師人事變動(dòng)時(shí)進(jìn)行了調(diào)整、充實(shí)和提高，健全了工會(huì)機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)了工會(huì)隊(duì)伍，任命了一些年輕學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到工會(huì)主席崗位上工作，強(qiáng)化了工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成了工會(huì)工作有人管的良好態(tài)勢。，全縣共調(diào)整任命了6名工會(huì)主席。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近幾年共任命新的工會(huì)主席20多人，使工會(huì)機(jī)構(gòu)得到了進(jìn)一步健全，組織建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、深化師德師風(fēng)教育，教工素質(zhì)大有提高。制定《關(guān)于加強(qiáng)教育系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)的暫行規(guī)定》，嚴(yán)禁12條規(guī)定，實(shí)行責(zé)任追究，設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)電話，開展“守師道、正師表、履師職、鑄師魂”、“弘揚(yáng)甘祖昌將軍精神，學(xué)習(xí)龔全珍先進(jìn)事跡”、“千名教師訪萬家”、尋找萍鄉(xiāng)市首屆“最美勞動(dòng)者”等主題教育活動(dòng)，促進(jìn)了干部作風(fēng)大好轉(zhuǎn)，師德師風(fēng)建設(shè)大增強(qiáng)，涌現(xiàn)出一批師德師風(fēng)先進(jìn)典型，琴亭小學(xué)朱荷蓉被評(píng)為萍鄉(xiāng)市首屆“最美勞動(dòng)者”。
四、辦好維權(quán)好事實(shí)事，教工權(quán)益得到保障。維護(hù)教職工合法權(quán)益，為教職工排憂解難，改善教師辦公和生活條件，開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)、各種形式的文體活動(dòng)、困難職工走訪慰問送溫暖活動(dòng)，局籌集8萬多元為全縣2376名教職工購買了特種重病互助保險(xiǎn)，努力使工會(huì)成為“溫暖之家”“職工之家”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來，教育局為教職工購買特重病保險(xiǎn)、女職工幸福險(xiǎn)達(dá)15萬元，走訪慰問困難教職工達(dá)10萬元。
五、加強(qiáng)學(xué)校民主管理，民主意識(shí)不斷增強(qiáng)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步完善學(xué)校校務(wù)公開工作的實(shí)施意見》，按《省中小學(xué)教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》，健全和完善“雙代會(huì)”制度，開展優(yōu)秀教代會(huì)提案評(píng)選，將教代會(huì)和校務(wù)公開制度列入年終學(xué)校考評(píng)，開展工會(huì)工作調(diào)研，優(yōu)秀調(diào)研論文評(píng)選，工會(huì)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選，促進(jìn)了工會(huì)工作的順利開展。
工會(huì)年度工作總結(jié)小標(biāo)題大全（19篇）篇六
20xx年，宣城車間工會(huì)，在上級(jí)工會(huì)和車間黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)各個(gè)階段的目標(biāo)任務(wù)要求，以各項(xiàng)活動(dòng)為載體，堅(jiān)持融入中心，維護(hù)大局，服務(wù)職工，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶的作用，為確保運(yùn)輸安全、增收創(chuàng)效、隊(duì)伍穩(wěn)定、企業(yè)文化建設(shè)、職工素質(zhì)提高等做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：
根據(jù)段工會(huì)年初的工作部署，為確保“服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的扎實(shí)有效開展，我們宣城站工會(huì)在活動(dòng)中，堅(jiān)持把“立足服務(wù)和深入基層”作為重點(diǎn)，把深入調(diào)查研究、宣傳形勢任務(wù)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)解決困難、推進(jìn)重點(diǎn)工作為主要內(nèi)容，及時(shí)開展了問卷式工作調(diào)研，問卷調(diào)查采取談心、交流、召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷表等形式進(jìn)行，廣泛征求職工意見建議，通過調(diào)研了解了職工的困難、訴求和期盼。根據(jù)調(diào)研反饋的意見建議，進(jìn)行了梳理，針對(duì)職工反映的意見建議有針對(duì)性的開展思想政治工作和幫助釋疑解惑。同時(shí)，對(duì)征集的意見建議形成書面材料向段工會(huì)反映，真實(shí)反映職工愿望。在推進(jìn)“服務(wù)職工在基層”活動(dòng)，我們始終把解決職工困難作為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“三不讓”扶貧幫困措施，在職工生病住院，及時(shí)進(jìn)行探望，在職工遭遇困難時(shí)，及時(shí)伸出援助之手，宣城站職工唐元斌家屬患小腸間質(zhì)瘤，醫(yī)療費(fèi)用達(dá)2.5萬，術(shù)后需藥物長期維持，每月藥物費(fèi)用達(dá)2.4萬，無法報(bào)銷，針對(duì)這種情況，我們及時(shí)上門進(jìn)行看望慰問，幫助提取住房公積金用于治療，同時(shí)，把他的情況向段工會(huì)反映，幫助申請重困職工。一年來，共看望慰問職工37人次，慰問金額達(dá)14400元；“金秋助學(xué)”資助18個(gè)家庭19名學(xué)生，共計(jì)人民幣14000元。實(shí)現(xiàn)了職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)，不斷增進(jìn)對(duì)職工群眾的深厚感情，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，形成促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定、勞動(dòng)關(guān)系和諧的長效機(jī)制。
“遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)”主題競賽活動(dòng)是貫穿全年的一項(xiàng)活動(dòng)，是促進(jìn)安全的有效途徑。按照“遵章守紀(jì)，按標(biāo)作業(yè)”主題競賽活動(dòng)要求，我們首先成立了車間活動(dòng)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)推進(jìn)展開表，確定車間信息員，建立健全活動(dòng)推進(jìn)情況的臺(tái)帳資料。其次是利用職工大會(huì)、點(diǎn)名會(huì)開展形勢宣講，講清活動(dòng)的目的意義目標(biāo)措施，使職工人人明白，個(gè)個(gè)投身其中。三是在車間管內(nèi)開展了黑板報(bào)宣傳，組織開展了黑板報(bào)評(píng)比。四是對(duì)車間開展競賽活動(dòng)的推進(jìn)信息以及特色做法，（包括職工在崗位防止事故、為旅客貨主服務(wù)、職工嚴(yán)格執(zhí)標(biāo)典型宣傳等方面的信息），在及時(shí)上報(bào)車務(wù)段的同時(shí)，在車間辦公局域網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布；五是管內(nèi)車站利用施工、天窗修等時(shí)機(jī)開展業(yè)務(wù)演練。六是組織開展了車間安全知識(shí)選拔賽，在此基礎(chǔ)上，組隊(duì)參加車務(wù)段安全知識(shí)競賽，并獲得團(tuán)體第一名，組織客運(yùn)技能選拔賽，組隊(duì)參加車務(wù)段客運(yùn)技能競賽，并獲得團(tuán)體第三名。客運(yùn)值班員許莉代表車務(wù)段參加了路局的客運(yùn)技能競賽，代表路局參加了鐵道部的客運(yùn)技能競賽，并獲得了路局客運(yùn)值班員技能競賽第一名的好成績。七是利用車間職工代表中期視察的時(shí)機(jī)，對(duì)十字鋪站、水東站“遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)”主題競賽活動(dòng)開展進(jìn)行檢查，各站職工代表進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，互相取長補(bǔ)短，共同提高。八是利用干部跟班，夜間查崗，下站檢查的時(shí)機(jī)，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場職工“遵章守紀(jì)，按標(biāo)作業(yè)”等情況進(jìn)行檢查督促，對(duì)違反“兩紀(jì)一化”的作業(yè)行為進(jìn)行分析考核。通過多措并舉，確保活動(dòng)取得實(shí)效。
為凝聚廣大職工的智慧和力量，統(tǒng)一干部職工的思想和行動(dòng)，我們堅(jiān)持開展形勢任務(wù)教育。為此認(rèn)真組織廣大干部職工學(xué)習(xí)貫徹部和路、車務(wù)段有關(guān)會(huì)議精神，深刻理解盛部長講話的精神內(nèi)涵和路局重點(diǎn)、目標(biāo)、任務(wù)、要求，以及車務(wù)段為貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神的各種舉措。按照主題教育活動(dòng)要求，深入到班組，組織職工開展學(xué)習(xí)宣傳、開展形勢任務(wù)宣講。講清鐵路的形勢任務(wù)，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)鐵路面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，把大家的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到和諧鐵路的發(fā)展進(jìn)程中去，變壓力為動(dòng)力，進(jìn)一步振奮精神，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)責(zé)任。以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)和促進(jìn)鐵路的科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展。為建成一流車務(wù)段做出積極的貢獻(xiàn)。
為使“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”主題談心活動(dòng)取得實(shí)效，提高談心活動(dòng)的針對(duì)性和有效性，我們事先組織開展了問卷調(diào)查，看一看職工對(duì)嚴(yán)格管理的理解和想法，聽一聽職工對(duì)關(guān)愛職工有哪些訴求，根據(jù)問卷調(diào)查職工反映的意見和建議，車間班子成員深入包保點(diǎn)，采取集體談心與個(gè)別談心相結(jié)合的方式有針對(duì)性的開展了談心活動(dòng)。通過形勢任務(wù)宣講和面對(duì)面談心活動(dòng)的開展，提高了廣大職工對(duì)嚴(yán)格管理的理解和支持，職工們親身感受到組織的關(guān)心關(guān)愛，感受到自身主人翁地位的提高，對(duì)發(fā)揮職工的主人翁作用起到很大的促進(jìn)作用，為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。大家表示，上一個(gè)班，保一個(gè)班安全，請組織放心、領(lǐng)導(dǎo)放心。
為扎實(shí)推進(jìn)“企業(yè)文化年”建設(shè)，車間組織了段徽、段歌、車間、車站精神征集活動(dòng)，截止6月底，共征集到段徽三枚、段歌一首、車間精神7條、車站精神19條。并在車間網(wǎng)頁上進(jìn)行公布。此外，我們還推薦了文藝骨干、體育骨干，代表車務(wù)段參加了鐵路局在南京地區(qū)舉辦的文藝比賽，田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。并取得了較好名次。二是積極組織開展“和諧杯”書畫、攝影、手工藝、盆景、收藏作品征集活動(dòng)，有18幅作品被車務(wù)段采用，其中有一副作品獲得一等獎(jiǎng)，三副作品獲得二等獎(jiǎng)，三幅作品獲得三等獎(jiǎng)，四幅作品獲得入圍獎(jiǎng)，車間獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。三是在車間管內(nèi)組織職工開展學(xué)唱段歌；四是組織車間文藝興趣小組開展文藝節(jié)目排練，11.28到段參加“學(xué)習(xí)十八大、唱響新蕪車”首屆職工文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演，參演的節(jié)目受到了觀眾的一致好評(píng)。五是根據(jù)車務(wù)段黨委編發(fā)了宣傳提綱，利用點(diǎn)名會(huì)、下站包保的時(shí)機(jī)，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行講解。六是為豐富職工的業(yè)余文化生活，元旦、春節(jié)、“五一”期間車站組織了系列文體活動(dòng)，開展了小型多樣的文體娛樂活動(dòng)，烘托了節(jié)日氣氛，豐富了職工的業(yè)余文化生活。
為加強(qiáng)車間的民主管理，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工參政議政的積極性，更好的為安全生產(chǎn)服務(wù)。我們今年初召開了車間首屆職工代表會(huì)，行政作了報(bào)告，車間班子成員開展了述職述廉。今年八月份組織職工代表對(duì)管內(nèi)部分車站進(jìn)行了職工代表中期視察。二是召開車間工會(huì)第二次會(huì)員代表大會(huì)，進(jìn)行了車間工會(huì)的換屆選舉，選舉產(chǎn)生了車間第二屆工會(huì)委員會(huì)委員，同時(shí)，民主選舉了出席段三次工代會(huì)代表。三是堅(jiān)持民主決策議事制度，凡是涉及職工切身利益的諸如職工療休養(yǎng)，各類先進(jìn)評(píng)比、各類代表的產(chǎn)生等問題，召開車間班子會(huì)議集體討論，對(duì)名額進(jìn)行了分配，下到車站、班組，由職工自下而上進(jìn)行推薦評(píng)選，做好了職工療養(yǎng)安排和各類評(píng)比工作，杜絕了領(lǐng)導(dǎo)說了算和班子拍板的現(xiàn)象。四是通過職工大會(huì)，站務(wù)公開欄，定期向職工公開車站事務(wù)，增強(qiáng)了車站事務(wù)的透明度。五是組織職工開展“金點(diǎn)子”、合理化建議活動(dòng)，收到合理化建議14條，及時(shí)上報(bào)段工會(huì)。
20xx年，我們車間工會(huì)雖然做了一些工作，取得一定成效，但距離段工會(huì)的要求還存在著一定的差距，在臺(tái)帳填寫、信息上報(bào)上存在不及時(shí)、不仔細(xì)、不全面等現(xiàn)象，需要在下一步的工作中加以改進(jìn)和克服。
工會(huì)年度工作總結(jié)小標(biāo)題大全（19篇）篇七
緊緊圍繞以分公司為市場經(jīng)營主體的改革，以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo)，以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵，深入開展工會(huì)工作，全力營造“娘家人”的氛圍。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
不斷調(diào)整，完善組織，壯大工會(huì)隊(duì)伍。隨著近年來崗位及人員的調(diào)整，出現(xiàn)了部分員工未加入工會(huì)的現(xiàn)象。對(duì)此，我們積極做好新進(jìn)員工的工作，動(dòng)員其加入工會(huì)組織。為解決廣大聘用員工的后顧之憂，經(jīng)與縣總工會(huì)聯(lián)系，在xx年成立****直屬工會(huì)的基礎(chǔ)上，按照正當(dāng)程序，吸收新聘員工加入直屬工會(huì)組織。全面推進(jìn)企務(wù)公開工作。明確公開的組織領(lǐng)導(dǎo)、公開的內(nèi)容、形式、要求。對(duì)企業(yè)政務(wù)公開工作，我們按照縣紀(jì)委的要求著力加強(qiáng)陣地建設(shè)，規(guī)范程序，完善政務(wù)公開的手段與方法。特別是在業(yè)務(wù)招待費(fèi)、企業(yè)重大決策等方面，及時(shí)向廣大員工進(jìn)行公開，推動(dòng)企務(wù)公開工作實(shí)現(xiàn)向企業(yè)經(jīng)營管理的廣度和深度方面延伸。
不斷完善職工大會(huì)制度，喚起職工參政議政意識(shí)。我局（公司）在重大決策出臺(tái)之前，均提前召開職工大會(huì)，聽取職工意見建議。同時(shí)，公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，通過發(fā)放征求意見建議書、在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上開通建言獻(xiàn)策專欄和開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”的大討論。使廣大職工正視單位在改革和發(fā)展中存在的問題和困難，樹立危機(jī)意識(shí)和競爭意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，挖掘職工潛能，群策群力，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子。通過獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共收集到13條事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展大局的意見和建議，提供給領(lǐng)導(dǎo)決策，積極為企業(yè)的改革發(fā)展出謀獻(xiàn)策。
進(jìn)一步規(guī)范合同的簽訂工作。一是做好集體合同簽訂前平等協(xié)商工作。由職工代表和企業(yè)代表在集體合同簽訂前進(jìn)行充分的協(xié)商，確保集體合同的公平合法有效。二是結(jié)合企業(yè)實(shí)際修訂合同條款，特別是今年年薪制大學(xué)生參加工作后，工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況修訂了勞動(dòng)合同，并順利進(jìn)行勞動(dòng)合同的簽訂。三是到期的合同按時(shí)進(jìn)行續(xù)簽。9月份，與全體聘用員工進(jìn)行了合同續(xù)簽。截止目前，全體員工均已簽訂和續(xù)簽了勞動(dòng)合同，職工覆蓋面達(dá)100%。
今年以來，工會(huì)緊緊結(jié)合企業(yè)的中心工作任務(wù)，結(jié)合各類創(chuàng)建活動(dòng)，大力開展崗位競賽活動(dòng)。在專賣所（隊(duì)）和配送中心、客戶中心之間開展了爭創(chuàng)行業(yè)省級(jí)文明窗口的活動(dòng)，鼓勵(lì)全體員以積極的行動(dòng)，切實(shí)參與。借助專賣、消防技能比武的契機(jī)，號(hào)召全體工會(huì)會(huì)員以集體榮譽(yù)為重，強(qiáng)化崗位技能鍛煉，進(jìn)一步提高執(zhí)法能力、消防安全水平，提高完成本職工作的能力。并且在員工中積極開展“星級(jí)訪銷員”“星級(jí)配送員”的活動(dòng)，爭創(chuàng)省級(jí)文明單位。
年初我們就制定了員工培訓(xùn)計(jì)劃，以貼近煙草實(shí)際、注重實(shí)用性、適當(dāng)超前的原則，對(duì)員工進(jìn)行了培訓(xùn)。今年以來，我們先后組織干部員工參加了營銷知識(shí)、法律法規(guī)、文明禮儀知識(shí)、廉政知識(shí)、安全知識(shí)、ppt制作等講座培訓(xùn)活動(dòng)，使廣大員工進(jìn)行了很好的教育提高。同時(shí)，專賣、業(yè)務(wù)的職能部門，還結(jié)合崗位需求，從嚴(yán)治兵，廣泛開展了消防演練、流程操作、體能測試、真假煙鑒別、案例分析等多種形式的崗位培訓(xùn)、技能比武、崗位競賽等活動(dòng)，將整個(gè)員工培訓(xùn)活動(dòng)不斷推向深入。
我們工會(huì)堅(jiān)持有為有位，圍繞企業(yè)中心工作，組織員工開展各類有益身心的活動(dòng)今年以來。今年以來，我們先后組織員工赴桃花參觀、知識(shí)競賽、上街宣傳、技能比武等活動(dòng)，在開闊員工視野、陶冶員工情操、了解員工身心健康方面發(fā)揮了積極作用，受到員工好評(píng)。
是注重關(guān)懷，實(shí)施暖人心工程。今年,工會(huì)和直屬工會(huì)分別組織全體會(huì)員進(jìn)行了健康體檢。工會(huì)在體檢結(jié)果及時(shí)通報(bào)員工的基礎(chǔ)上，對(duì)有發(fā)病隱患的員工，及時(shí)囑其復(fù)檢或休養(yǎng)。對(duì)其中一例重大疑似病例員工，在確診后，一方面派人前往醫(yī)院探望，另一方面又發(fā)動(dòng)廣大工會(huì)會(huì)員為其進(jìn)行捐款，共籌集捐款8700余元，及時(shí)送去煙草工會(huì)的關(guān)懷。
切實(shí)解決員工后顧之憂，為員工謀福利。我們工會(huì)積極為員工謀福利，切實(shí)解決員工的后顧之憂，為員工投保5大保險(xiǎn)。按崗位不同及時(shí)下發(fā)各類勞保用品和高溫補(bǔ)助。對(duì)患病員工，及時(shí)與社保進(jìn)行聯(lián)系，主動(dòng)進(jìn)行保險(xiǎn)理賠，盡可能地方便員工。
今年以來，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心工作，購置器材、充實(shí)藏書，組織員工開展以“兩個(gè)維護(hù)”和“廉政文化”為重點(diǎn)內(nèi)容的讀書月活動(dòng)。在強(qiáng)健員工體魄的同時(shí)，努力充實(shí)員工頭腦，以適應(yīng)企業(yè)的改革發(fā)展。不斷提高工會(huì)干部素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織。我局（公司）每年安排專人參與上級(jí)局（公司）組織的工會(huì)干部培訓(xùn)活動(dòng)，訂閱各類圖書，努力為工會(huì)、為職工之家、為學(xué)習(xí)型工會(huì)的建設(shè)提供必要的物質(zhì)保障。下發(fā)《細(xì)節(jié)決定成敗》一書，并組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，談體會(huì)、記心得。提高全體員工的規(guī)范意識(shí)。
思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的中心內(nèi)容。通過加強(qiáng)對(duì)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《浙江省公民道德建設(shè)規(guī)范》及《舟山市民十不行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)宣傳，使《綱要》進(jìn)一步深入人心和融入道德實(shí)踐中。同時(shí)，我們工會(huì)還結(jié)合《形象手冊》的出臺(tái)，督促全體會(huì)員結(jié)合崗位實(shí)際進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，有效提高全體員工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和工作禮儀。深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，組織干部員工通過結(jié)對(duì)貧困經(jīng)煙戶、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、批評(píng)和自我批評(píng)、開展慈善一日捐等形式，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。使干部員工的思想認(rèn)識(shí)有了明顯的提高，工作作風(fēng)有了明顯改變，政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識(shí)，樹立為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的信心，做到單位風(fēng)氣良好，員工行為良好，從無各種違法犯罪行為的發(fā)生。
工會(huì)年度工作總結(jié)小標(biāo)題大全（19篇）篇八
文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
我們在工作中深深地體會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，20xx年上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。
文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。
我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。
在今年基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好20xx年的工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
工會(huì)年度工作總結(jié)小標(biāo)題大全（19篇）篇九
一年來，我鎮(zhèn)工會(huì)在市區(qū)總工會(huì)、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞十八大精神，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機(jī)制、深化困難職工幫扶、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力為基本要求，繼續(xù)履行維權(quán)、調(diào)解、幫扶等職能，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實(shí)求新，開創(chuàng)工會(huì)的新局面。現(xiàn)將我鄉(xiāng)工會(huì)xx年工作情況向在座各位匯報(bào)如下：
一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo)，也是搞好工會(huì)工作的前提，也是與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在要求。工會(huì)干部主要抓好《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)列入制度化，通過學(xué)習(xí)，可以提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，可以提高解決問題的能力；二是加強(qiáng)工作落實(shí)。做到平時(shí)工作有開展、年終有統(tǒng)計(jì)、有總結(jié)，工會(huì)報(bào)刊雜志有征訂。三是開展主題活動(dòng)。在春節(jié)開展義務(wù)寫春聯(lián)、“抓幫扶、送溫暖活動(dòng)”，“五·一”組織企業(yè)參加區(qū)組織的歌詠比賽、7月份與部門開展安全生產(chǎn)及勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，9月份與市、區(qū)總工會(huì)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。同時(shí)，在全鄉(xiāng)各基層工會(huì)深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的教育活動(dòng)，使工會(huì)統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，加強(qiáng)工會(huì)工作的正常開展。
維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作，我鄉(xiāng)流動(dòng)人員較多，即是勞務(wù)輸入較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也是人員流出較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此，我們的基層工會(huì)必須維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。一方面我鄉(xiāng)先后成立了13個(gè)村級(jí)工會(huì)組織，為維護(hù)外出人員務(wù)工的權(quán)益，我鄉(xiāng)抓住時(shí)機(jī)，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時(shí)期，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，請干的好、有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工對(duì)即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的強(qiáng)化培訓(xùn)，介紹了解外出打工應(yīng)該注意事項(xiàng)及心理準(zhǔn)備和外出時(shí)應(yīng)該辦理哪些相關(guān)證件，從而能夠幫助他們比較快、比較好地走上工作崗位，減少一些不必要的麻煩。二是在轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立了14家基層工會(huì)，加強(qiáng)流入人員的管理，提供較好的就業(yè)機(jī)會(huì)及生活條件、解決各種勞資糾紛等，從而切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，調(diào)動(dòng)了職工工作的積極性，營造了“工會(huì)為職工，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”的好環(huán)境。
今年，我們著重加強(qiáng)對(duì)特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。為確保此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，我鄉(xiāng)集中開展“抓幫扶、送溫暖、促和諧”活動(dòng)。首先在全鄉(xiāng)進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握鄉(xiāng)內(nèi)困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數(shù)清、情況明。今年以來，本著真心幫，實(shí)意扶的原則，我鄉(xiāng)工會(huì)全面參與幫扶工作，與市、區(qū)總工會(huì)在“金秋助學(xué)”，“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”等方面進(jìn)行幫貧救困。經(jīng)統(tǒng)計(jì)今年多方籌措資金和物資，共投入資金近10萬元，其中“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”投入7多萬元，“金秋助學(xué)”投入11500元，幫助我鄉(xiāng)多個(gè)村11名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢；幫扶社會(huì)貧困戶6戶，投入資金約1萬元。受益人員可達(dá)1000多人。
回顧一年來，我們在發(fā)展工會(huì)、維護(hù)權(quán)益、開展活動(dòng)、幫扶工作等做出了一定成績，取得了較好的效果，得到了市區(qū)總工會(huì)的肯定，這也離不開在座的辛勞和大力支持。這里我表示感。在定成績的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；五是圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)中心開展工作的力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
工會(huì)年度工作總結(jié)小標(biāo)題大全（19篇）篇十
20xx年，區(qū)總工會(huì)在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“五好示范工會(huì)”創(chuàng)建目標(biāo)，堅(jiān)持強(qiáng)基礎(chǔ)謀作為，求實(shí)效創(chuàng)特色，各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。
（一）開展“五百活動(dòng)”助發(fā)展。組織“百場比武競賽”。組織開展“比貢獻(xiàn)、穩(wěn)增長、促發(fā)展”勞動(dòng)競賽，舉辦xx區(qū)職工職業(yè)技能大賽，637名職工參加汽修、叉車、挖掘機(jī)操作、成衣制作項(xiàng)目比武，分別有280名、201名職工獲得高級(jí)工、中級(jí)工證書。組織“百佳金點(diǎn)子征集”。在五大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、五大新興產(chǎn)業(yè)組織合理化建議活動(dòng)，共有270家企業(yè)、3萬名職工參加，征集合理化建議1300多條。組織“百項(xiàng)重點(diǎn)工程立功競賽”。研訂《重點(diǎn)工程立功競賽實(shí)施意見》，成立工作指導(dǎo)組，深入項(xiàng)目工地指導(dǎo)創(chuàng)建，促進(jìn)成立立功競賽委員會(huì)、立功競賽專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，推進(jìn)姚江堤防加固工程等項(xiàng)目快速優(yōu)質(zhì)高效。推進(jìn)“百家職工培訓(xùn)基地”。召開職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地座談會(huì)，與區(qū)人社局合作，推進(jìn)建立職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地40家，培訓(xùn)職工18000人次；吸收重點(diǎn)院校、大型企業(yè)95名專家學(xué)者和技術(shù)骨干，成立15支技師攻關(guān)隊(duì)，為中小企業(yè)提供培訓(xùn)、攻關(guān)、創(chuàng)新等服務(wù)21次，在臺(tái)風(fēng)“菲特”期間，深入受災(zāi)企業(yè)指導(dǎo)修復(fù)受損設(shè)備。培樹“百名先進(jìn)典型”。成立xx區(qū)勞動(dòng)模范協(xié)會(huì)，推薦評(píng)選xx區(qū)首批勞動(dòng)模范、模范集體，牽頭召開慶祝“五一”暨勞模表彰千人大會(huì)，提請區(qū)委轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于落實(shí)xx市xx區(qū)區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范待遇的通知》，對(duì)全區(qū)已有156名勞模和勞模集體建立檔案，組織12場勞模精神“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)院校、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，受教育職工1500余名。
（二）堅(jiān)持“三大提升”繁文化。教育活動(dòng)跨越提升。開展核心價(jià)值體系、黨的十八大、中國工會(huì)十六大、寧波職工精神、“企業(yè)夢·職工夢”等專項(xiàng)教育活動(dòng)，精心組織參加市首屆職工藝術(shù)節(jié)十項(xiàng)系列比賽活動(dòng)，深入鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、企業(yè)、工地舉辦5場“中國夢·勞動(dòng)美”系列大型文藝慰問演出，并落實(shí)300場電影至企業(yè)巡映，觀眾達(dá)9萬多名。家園舞臺(tái)拓展提升。在職工集聚地、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)村、偏遠(yuǎn)區(qū)域和大型企業(yè)推進(jìn)建立區(qū)域性職工精神文化家園，邱隘鎮(zhèn)集文化廣場、影劇院、體育中心、圖書室多位一體的“十五分鐘文化圈”、鄞州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)20xx平方米的文化服務(wù)中心、古林鎮(zhèn)在200人以上企業(yè)建立的“員工心靈港灣”等彰顯活力。同時(shí)加強(qiáng)文藝骨干隊(duì)伍建設(shè)，在鎮(zhèn)、社區(qū)、集團(tuán)企業(yè)推進(jìn)建立職工藝術(shù)分團(tuán)5個(gè)，定期舉辦文藝骨干培訓(xùn)班，并幫助基層策劃活動(dòng)、編排節(jié)目，目前藝術(shù)團(tuán)有文化人才200余名，儲(chǔ)備各類節(jié)目100余個(gè)；指導(dǎo)鎮(zhèn)、村區(qū)域建立球類、棋類等協(xié)會(huì)，有130多個(gè)職工文體協(xié)會(huì)活躍在基層。文化工程強(qiáng)化提升。推進(jìn)企業(yè)文化“五個(gè)一”工程建設(shè)，深化“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，目前全區(qū)有市級(jí)學(xué)習(xí)型企業(yè)示范單位24家，達(dá)標(biāo)單位60家，區(qū)級(jí)示范達(dá)標(biāo)單位230家，已建成全國職工書屋示范點(diǎn)2個(gè)，省級(jí)職工書屋示范點(diǎn)22個(gè)，市級(jí)職工書屋示范點(diǎn)44個(gè)，區(qū)級(jí)職工書屋示范點(diǎn)98個(gè)。
（三）提高“三個(gè)力度”促和諧。提高統(tǒng)籌力度。提請區(qū)委、區(qū)府轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》、《20xx年度xx區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織管理服務(wù)體系實(shí)施方案》，提請區(qū)政府建立區(qū)企業(yè)信用監(jiān)管和企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系，評(píng)選表彰第四批、第五批“區(qū)和諧發(fā)展企業(yè)”、“區(qū)和諧發(fā)展企業(yè)標(biāo)兵單位”，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位深入基層指導(dǎo)創(chuàng)建。提高創(chuàng)建質(zhì)量。做好回訪回查工作，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)檢查的基礎(chǔ)上，8月份領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對(duì)第一、二批“區(qū)和諧發(fā)展企業(yè)”進(jìn)行復(fù)查復(fù)評(píng)，通過實(shí)地考察、檢查臺(tái)賬等辦法對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行綜合復(fù)核，共提出整改意見125條。提高創(chuàng)建積極性。提請區(qū)委出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步建立健全xx區(qū)和諧企業(yè)創(chuàng)建激勵(lì)機(jī)制的意見》，把“區(qū)和諧發(fā)展企業(yè)”作為前置條件，推動(dòng)落實(shí)11項(xiàng)優(yōu)惠激勵(lì)政策，在各類先進(jìn)評(píng)選時(shí)對(duì)未創(chuàng)建的12家企業(yè)提出意見，做好跟蹤指導(dǎo)服務(wù)工作，有效推進(jìn)創(chuàng)建工作的深化提高。
（四）強(qiáng)化“一個(gè)窗口”優(yōu)服務(wù)。推進(jìn)三級(jí)服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)。既充分發(fā)揮區(qū)職工服務(wù)中心龍頭作用，又積極發(fā)揮鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）重要節(jié)點(diǎn)作用，大力推進(jìn)站點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)。目前全區(qū)26個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、園區(qū)（中心）及383個(gè)村（社區(qū)）網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)全覆蓋，其中古林鎮(zhèn)、塘溪鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)租用沿街店面房單獨(dú)建立工會(huì)職工服務(wù)中心，古林鎮(zhèn)總工會(huì)職工服務(wù)中心被評(píng)為市級(jí)示范點(diǎn)，區(qū)職工服務(wù)中心被評(píng)為全國工會(huì)法律援助服務(wù)示范單位。建立預(yù)警預(yù)測制度。建立勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定因素預(yù)警機(jī)制、重大事項(xiàng)報(bào)告、工作橫向聯(lián)動(dòng)等制度，在國慶、春節(jié)等維穩(wěn)工作重要時(shí)期，實(shí)行勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警周報(bào)及日報(bào)制度，一年2次組織區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議通報(bào)職工維權(quán)工作，同時(shí)通過舉辦培訓(xùn)班等舉措提高各級(jí)調(diào)解員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。提供多方位綜合服務(wù)。在做好爭議調(diào)解、困難救助、醫(yī)療互助同時(shí)，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、心理咨詢、交友聯(lián)誼多位服務(wù)，建立了工會(huì)就業(yè)網(wǎng)、就業(yè)qq群、職工交友qq群、紅娘志愿者隊(duì)伍，20xx年組織就業(yè)招聘會(huì)7場次，舉辦心理健康講座5場次、舉辦“玫瑰之約·緣來是你”大型交友聯(lián)誼會(huì)3場次，同時(shí)深化“校企結(jié)對(duì)”工作，省內(nèi)外92家職技校、161家鄞企成功結(jié)對(duì)。
（五）推進(jìn)“六強(qiáng)、六優(yōu)”強(qiáng)基礎(chǔ)。把鎮(zhèn)鄉(xiāng)“六強(qiáng)”、產(chǎn)業(yè)“六優(yōu)”達(dá)標(biāo)、示范工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，作為牽一發(fā)而動(dòng)全局的“牛鼻子”工程予以重視，下發(fā)創(chuàng)建通知，量化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，召開專門動(dòng)員會(huì)和專項(xiàng)工作匯報(bào)會(huì)，深入鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)具體創(chuàng)建工作。提高了工作統(tǒng)籌力。把工會(huì)重點(diǎn)工作納入?yún)^(qū)對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)全面工作和黨建工作目標(biāo)管理考核體系，配備落實(shí)鎮(zhèn)專職總工會(huì)主席20名，同時(shí)加大勞模、先進(jìn)等評(píng)選時(shí)工會(huì)的推薦權(quán)、參與權(quán)、否決權(quán)，提高了工會(huì)的地位。提高了工作凝聚力。在南部商務(wù)區(qū)、萬達(dá)廣場等8家城市商圈建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)，各鎮(zhèn)工會(huì)與村（社區(qū)）、企業(yè)建立了工會(huì)qq群，古林鎮(zhèn)、姜山鎮(zhèn)等還在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)村建立了工會(huì)片組；部署開展“星級(jí)”規(guī)范化建設(shè)和動(dòng)態(tài)管理活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)創(chuàng)建“三星、四星、五星”級(jí)工會(huì)，目前全區(qū)85%基層工會(huì)被評(píng)為“合格職工之家”，90%鎮(zhèn)鄉(xiāng)被評(píng)為“黨建帶工建、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會(huì)。提高工會(huì)服務(wù)力。所有鎮(zhèn)鄉(xiāng)建立勞動(dòng)競賽基地、外來工培訓(xùn)學(xué)校、文化活動(dòng)中心、勞動(dòng)爭議聯(lián)合調(diào)解分中心、心理咨詢服務(wù)站、職工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)站，同時(shí)打造“一鎮(zhèn)一品”、“一鎮(zhèn)多品”的工作品牌，一些鎮(zhèn)鄉(xiāng)探索開展企業(yè)思想政治工作研討會(huì)、文化一條街、小候鳥成長基地、和諧樓宇、重點(diǎn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾監(jiān)測排查報(bào)告、廠紀(jì)廠規(guī)“零爭議”執(zhí)行等得到深化推廣。
同時(shí)，工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步加強(qiáng)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征深入推進(jìn)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)覆蓋面和力度不斷加強(qiáng)，確保了工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理的規(guī)范和安全。
工會(huì)年度工作總結(jié)小標(biāo)題大全（19篇）篇十一
在上級(jí)工會(huì)和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的紐帶作用，維護(hù)廣大教職工的權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)會(huì)員群眾的積極性，為建設(shè)“和諧社會(huì)”、“和諧校園”貢獻(xiàn)智慧和力量。
1、加強(qiáng)工會(huì)組織和隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)工作水平。
1）切實(shí)提高做好群眾工作的能力，把黨支部想的、行政抓的、職工盼的，工會(huì)能干的事情作為工作的重點(diǎn)。幫助鎮(zhèn)辦的、臨時(shí)的教工加入我們的隊(duì)伍中來，不斷擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。
2）切實(shí)提高表達(dá)和維護(hù)教職工合法權(quán)益的能力。站在維護(hù)教職工隊(duì)伍穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的高度，更好地?fù)?dān)當(dāng)黨、行政聯(lián)系教職工的橋梁紐帶。
3）加大工會(huì)小組的工作交流，每學(xué)期安排三次交流活動(dòng)。
2、繼續(xù)推進(jìn)以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)工程。
1)組織開展學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)，使每位教職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念。
2)弘揚(yáng)各類先進(jìn)人物事跡的精神，深入開展先進(jìn)人物事跡的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
3）組織開展“上海教師之歌”的傳唱。
4）開展文明組室和優(yōu)秀教工之家的評(píng)選工作。
5）配合行政開展“教育系統(tǒng)教師崗位素質(zhì)大練兵、大比武”活動(dòng)，強(qiáng)化教師教育基本功，提升教師整體素質(zhì)。
6）認(rèn)真組織好教工參加獻(xiàn)血，完成獻(xiàn)血指標(biāo)。
7）積極參加支援災(zāi)區(qū)捐衣募捐和愛心助學(xué)活動(dòng)。
3、維護(hù)教職工的合法權(quán)益，深化園務(wù)公開。
1）加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)，發(fā)揮教代會(huì)在民主管理、民主監(jiān)督中的作用，保障教職工對(duì)幼兒園重大事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
2）制定園務(wù)公開細(xì)則，做到園務(wù)公開形實(shí)一致，定期做好園務(wù)公開欄的更換工作。
4、關(guān)心職工生活，推進(jìn)教職工互助保障工作。
1）做好各類保險(xiǎn)的參險(xiǎn)工作，提高參保率。
2）關(guān)注民生，對(duì)困難教工、單親教工要給予積極的關(guān)心和幫助。
3）積極做好教職工的療休養(yǎng)工作。
4）結(jié)合先進(jìn)性教育，愛心結(jié)對(duì)等活動(dòng)，做好退休教工的走訪和“送清涼“送溫暖”活動(dòng)。
5、開展文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活。
1）積極參加女教工“迎世博”英語100句活動(dòng)。
2）組織教工進(jìn)行豐富多彩的慶“三八”、“教師節(jié)”活動(dòng)。
3）為教工活動(dòng)創(chuàng)設(shè)條件，積極組織教工參加日常的鍛煉活動(dòng)。
4）每學(xué)期組織一次教工外出活動(dòng)。
5）動(dòng)員教工積極參加冬季鍛煉，開好冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)。
三、具體工作安排。
退休教工“送溫暖”工作召開教代會(huì)。
“迎世博”教工英語比賽交流。
更換園務(wù)公開欄。
慶“三八”文體、娛樂活動(dòng)。
出一期專題宣傳女教工風(fēng)采的黑板報(bào)，拉一條慶祝“三八”節(jié)的橫幅。
開設(shè)一次輔導(dǎo)講座為社區(qū)舉行早教咨詢活動(dòng)。
教師醫(yī)療保險(xiǎn)的投保和宣傳。
開展學(xué)禮儀活動(dòng)（聽講座）。
開展四學(xué)活動(dòng)學(xué)知識(shí)、學(xué)科學(xué)、學(xué)禮儀、學(xué)技術(shù)。
制作一份《女教師風(fēng)采》的小報(bào)。
“大手牽小手”活動(dòng)為單親困難孩子獻(xiàn)愛心。
“送清涼”活動(dòng)。
召開教代會(huì)。
教師暑期療修養(yǎng)工作。
配合行政做好開學(xué)準(zhǔn)備工作。
“教師節(jié)”慶祝活動(dòng)。
更換園務(wù)公開欄。
“迎世博”女教師雙語演講比賽。
“做可愛的上海人”
每位教工寫一篇“我怎樣做可愛上海人”的征文。
“教工風(fēng)采”時(shí)裝秀。
賑災(zāi)募捐活動(dòng)。
教師“一日捐”
教工運(yùn)動(dòng)會(huì)。
購買“上海風(fēng)采福利彩票”
各園交流、總結(jié)。
工會(huì)年度工作總結(jié)小標(biāo)題大全（19篇）篇十二
月內(nèi)，公司工會(huì)服務(wù)企業(yè)，圍繞重點(diǎn)組織開展工作。現(xiàn)將公司x月份工會(huì)工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。
進(jìn)入盛夏以來，面對(duì)點(diǎn)多面廣的施工局面，公司領(lǐng)導(dǎo)心系現(xiàn)場，工會(huì)及時(shí)組織開展了高溫慰問工作。
7月5日，繆顯杰書記、張洪祿副經(jīng)理等冒著酷暑慰問機(jī)施分公司為漳州工程設(shè)備裝船的職工及工程機(jī)械廠員工。
7月13日、15日，繆顯杰、駱家驄、張耀慶等陪同上海電建領(lǐng)導(dǎo)慰問漕涇、工程機(jī)械廠及吳涇有關(guān)施工作業(yè)區(qū)。
7月19日，繆顯杰、李蘇來到江蘇太倉項(xiàng)目、閘電項(xiàng)目及外高橋脫硫項(xiàng)目現(xiàn)場，親切看望和慰問正在緊張工作的廣大一線職工。
7月25日，李蘇慰問了閔行分公司職工。
7月26日，繆顯杰陪同市總工會(huì)副主席汪蘭潔等領(lǐng)導(dǎo)慰問漕涇現(xiàn)常7月27日，李蘇陪同華東工會(huì)主任莊毅群、上海電建工會(huì)主席張心定等來到中山項(xiàng)目工地進(jìn)行高溫慰問。
高溫慰問所到之處，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們一再叮囑工人師傅們注重身體，勞逸結(jié)合;并再三要求項(xiàng)目班子進(jìn)一步關(guān)心好全體員工，更好地落實(shí)防暑降溫措施，在把工程促上去的同時(shí)，想方設(shè)法把職工們照顧好，堅(jiān)持實(shí)踐以人為本的理念，努力為建設(shè)和諧企業(yè)和和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。
公司工會(huì)及基層組織則把準(zhǔn)備工作充分做好。
x月x日，為密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工冷暖，公司領(lǐng)導(dǎo)夜訪困難職工家庭。公司領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰、李蘇、張耀慶、田剛、湯定壟張洪祿、周進(jìn)賢、何兆坤，在中心組討論學(xué)習(xí)結(jié)束后，兵分五路，代表公司各級(jí)黨組織，親切看望并慰問了公司患重病和困難職工家庭，并送上了慰問金。公司領(lǐng)導(dǎo)們強(qiáng)調(diào)：一些職工和黨員為企業(yè)的發(fā)展作出了很大的貢獻(xiàn)，付出了很多的心血，現(xiàn)在他們因個(gè)人及家庭原因，出現(xiàn)了生活困難，作為我們企業(yè)，不僅要讓在崗職工的收入穩(wěn)步提高，同時(shí)也要讓這部分有實(shí)際困難的職工家庭感受到企業(yè)的關(guān)心和溫暖，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的責(zé)任。月內(nèi)，公司工會(huì)還對(duì)其它有困難的職工進(jìn)行了慰問補(bǔ)助。
月內(nèi)，公司工會(huì)圍繞公司八屆二次職工代表大會(huì)準(zhǔn)備，進(jìn)行了積極認(rèn)真的工作。公司各基層工會(huì)先后召開了民主懇談會(huì)，共有170余位職工參加，并提出了18條意見，涉及到企業(yè)發(fā)展、人才培訓(xùn)、管理工作、安全生產(chǎn)及班組建設(shè)等五個(gè)方面;同時(shí)，還有134人/次職工參與了職代會(huì)提案活動(dòng)，計(jì)有職工代表議案7份、職工議案4份，共計(jì)11份;主要內(nèi)容為企業(yè)發(fā)展、人才培訓(xùn)、班組建設(shè)等方面。目前，行政工作報(bào)告、上半年安措報(bào)告等大會(huì)文件資料及會(huì)務(wù)均已完成，正式會(huì)議將于下月上旬召開。
由公司工會(huì)組織開展的“安全挑刺”活動(dòng)，進(jìn)入最后匯總、整理階段。相比較于“揭短”，“挑刺”更注重自我加壓，鞏固和提高員工安全意識(shí)。公司從嚴(yán)要求，基層廣泛發(fā)動(dòng)，整理推出50多個(gè)“刺點(diǎn)”，集中反映了公司及基層安全管理層面、各基層單位現(xiàn)場的安全布局、重大的機(jī)械設(shè)備及危險(xiǎn)源控制、施工班組的習(xí)慣性安全違章、職工群眾的安全意識(shí)最薄弱點(diǎn)及職工最為關(guān)心和擔(dān)憂的安全生產(chǎn)熱點(diǎn);等等。
目前，主要有“在上下爐架時(shí)用移動(dòng)電話收發(fā)信息、能樹立為安全典型的班組屈指可數(shù)、習(xí)慣性違章沒有根本杜絕、對(duì)外來建設(shè)者的安全管理不夠”等一批“刺點(diǎn)”涌現(xiàn)。下月，工會(huì)將組織評(píng)比出“最佳刺點(diǎn)”若干;并由工會(huì)牽頭，組織領(lǐng)導(dǎo)和專家對(duì)“剌點(diǎn)”進(jìn)行按號(hào)入座會(huì)診后，從公司、基層單位、班組的三級(jí)層面進(jìn)行“撥剌”整治。
月內(nèi)，根據(jù)市競賽辦及上海電建的要求，公司工會(huì)對(duì)上半年度立功競賽工作，以“以人才發(fā)展為突破口，以安全實(shí)效為著力點(diǎn)”為標(biāo)題，進(jìn)行了回顧和總結(jié)。今年，我們公司堅(jiān)持以xx對(duì)上海發(fā)展提出的新要求為方向，按照市競賽辦提出的“三圍繞三確保”的重大工程立功競賽活動(dòng)的要求，并結(jié)合上海電力建設(shè)有限責(zé)任公司提出的競賽工作重點(diǎn)，以人為本，積極開展以爭創(chuàng)“電建精英杯”為主題的立功競賽活動(dòng)。不僅在工程建設(shè)主戰(zhàn)場上確保在建工程的全面達(dá)標(biāo)，而且在人才培養(yǎng)、創(chuàng)新管理等企業(yè)發(fā)展前瞻性領(lǐng)域中開展立功競賽，以努力推動(dòng)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)再創(chuàng)新的佳績。
從這份xx-xx年上半年工作總結(jié)報(bào)告中可以看出，工作主要突出為四個(gè)方面：
1、加強(qiáng)新一輪競賽基礎(chǔ)工作。
2、結(jié)合重大工程確保競賽達(dá)標(biāo)。
3、圍繞人才發(fā)展推動(dòng)競賽創(chuàng)新。
4、針對(duì)安全生產(chǎn)強(qiáng)化競賽氛圍。
月內(nèi)，根據(jù)市總工會(huì)及上海電建的要求，公司工會(huì)對(duì)上半年度安康杯勞動(dòng)保護(hù)競賽活動(dòng)及xx-xx安全生產(chǎn)月、群防群治月工作進(jìn)行了總結(jié)，并做好xx-xx年安全工作總結(jié)及計(jì)劃。
“安康杯”競賽活動(dòng)中，由公司黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組正副組長;并由工會(huì)牽頭，各職能部門人員組成工作班子;活動(dòng)做到有規(guī)劃，有特色，有落實(shí)，并結(jié)合安全生產(chǎn)月和工會(huì)群防群治月活動(dòng)進(jìn)行中途檢查，且情況良好。年內(nèi)已先后組織了學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)條例、現(xiàn)場查違章及整改封閉、公司領(lǐng)導(dǎo)與群眾集體安全簽名、安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)、安全專題演講及知識(shí)競賽、觀看應(yīng)急預(yù)案錄像片、全員參加公司安全考試、組織勞動(dòng)保護(hù)調(diào)研、外來員工評(píng)比等一系列活動(dòng)。
在xx-xx安全生產(chǎn)月、群防群治月活動(dòng)中，根據(jù)公司總體部署，公司工會(huì)組織各級(jí)工會(huì)發(fā)動(dòng)職工，結(jié)合安康杯競賽及公司“安全挑刺”活動(dòng)內(nèi)容，聯(lián)系當(dāng)前施工、生產(chǎn)實(shí)際，搞活宣傳教育形式，提高職工安全意識(shí)，加大檢查指導(dǎo)力度，努力改善勞動(dòng)條件，保障了職工的健康與安全，使活動(dòng)取得了預(yù)期的效果。
安全生產(chǎn)月、群防群治月活動(dòng)主要體現(xiàn)在七個(gè)方面：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、開展學(xué)習(xí)宣傳。
3、開展專項(xiàng)檢查。
4、組織專項(xiàng)評(píng)比。
5、配合上級(jí)工作。
6、做好關(guān)心實(shí)事。
7、開展總結(jié)表彰。
7月8日，上海電建工會(huì)組織有關(guān)職能部門人員，對(duì)公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。檢查組認(rèn)真翻閱了xx-xx年全年及今后上半年的工會(huì)財(cái)務(wù)帳冊，重點(diǎn)檢查了工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳和使用情況。最后，上級(jí)檢查組認(rèn)為總體情況很好，給予了較高的評(píng)價(jià)。
。7月26——29日，華東工委在常州組織了攝影、書法展覽作品的入圍評(píng)比，公司工會(huì)同志參加了評(píng)比，并有數(shù)幅優(yōu)秀的書法和篆刻作品被選用。
7月7日，為提高專項(xiàng)業(yè)務(wù)能力，公司工會(huì)兩位副主席和一名主管參加了上海電建工會(huì)組織的勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并接受了上崗考試。
小結(jié)要點(diǎn)：二季度內(nèi)，公司工會(huì)以各項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)為重頭，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，積極組織開展了“電建精英杯”立功競賽活動(dòng)、“安全挑刺”主題活動(dòng)、人才建設(shè)推進(jìn)交流、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)活動(dòng)、民主管理工作小組活動(dòng)、自身建設(shè)、勞模事跡宣傳、職工文體活動(dòng)及對(duì)骨干、困難職工的家訪慰問等工作，并取得了預(yù)期的效果。
計(jì)劃要點(diǎn)：三季度是公司承建的漕涇、太倉等工程投產(chǎn)的關(guān)鍵階段，也是確保公司全年計(jì)劃完成的重要時(shí)期;同時(shí)，下半年還將進(jìn)行保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要圍繞公司各項(xiàng)工作，做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤，繼續(xù)動(dòng)員職工立足崗位勤奮工作，創(chuàng)造一流業(yè)績;繼續(xù)組織職工參與企業(yè)民主管理，維護(hù)好職工合法權(quán)益;繼續(xù)發(fā)動(dòng)職工為企業(yè)改革發(fā)展提合理化建議;繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，確保職工健康安全;繼續(xù)關(guān)心職工生活，為職工排憂解難。
月內(nèi)，按照上海電建工會(huì)的要求，公司工會(huì)對(duì)機(jī)施分公司及工程機(jī)械廠的9個(gè)班組的現(xiàn)狀情況，進(jìn)行了摸底調(diào)查，這為下一步班組建設(shè)工作的開展，創(chuàng)造了條件。
xx-xx年度中、高考已經(jīng)結(jié)束，按照工xx-xx年下半年工作計(jì)劃，公司工會(huì)于月內(nèi)發(fā)出通知，組織各基層工會(huì)對(duì)職工子女中、高考成績進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)工作。
工會(huì)年度工作總結(jié)小標(biāo)題大全（19篇）篇十三
從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)職責(zé)”。大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育。按照黨支部年初工作計(jì)劃每季度開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)議截至目前已開展2次。組織集中觀看《家風(fēng)不正遺禍患·清廉傳家惠久遠(yuǎn)——領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)不正典型案件警示錄》警示教育片。抓好各項(xiàng)黨建工作任務(wù)落實(shí)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，從嚴(yán)加強(qiáng)黨員干部教育管理、抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面，黨組織書記與機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)責(zé)任書，從制度上強(qiáng)力推進(jìn)從嚴(yán)治黨職責(zé)落實(shí)。
（二）深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，提高干部隊(duì)伍質(zhì)量。
1.扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。根據(jù)《上思縣基層黨建“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)實(shí)施方案》要求，對(duì)照逐條任務(wù)清單，將基層黨建“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落細(xì)。按照基層黨組織活動(dòng)場所標(biāo)準(zhǔn)化“六有”建設(shè)指導(dǎo)要求，對(duì)活動(dòng)場所、黨組織標(biāo)志、黨員活動(dòng)室設(shè)施、黨旗、書報(bào)、制度進(jìn)行全面更新，確保黨組織場所到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。
2.用心開展結(jié)對(duì)共建。積極響應(yīng)縣委、縣疫情防控指揮部工作部署，選派黨員干部加入社區(qū)疫情突擊隊(duì)、支援縣隔離酒店及東興防疫隔離工作進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒作用。嚴(yán)格落實(shí)上思縣強(qiáng)化新冠疫情防控“黨建+網(wǎng)格”工作要求，組織網(wǎng)格員下沉網(wǎng)格，通過入戶走訪、電話聯(lián)系等方式開展疫情防控宣傳、登記疫情防控人口信息統(tǒng)計(jì)，助力高質(zhì)高效做好全員核酸檢測工作。
（一）豐富職工業(yè)余文化生活，引領(lǐng)職工凝聚思想共識(shí)。
1.為滿足廣大職工群眾對(duì)精神文化生活的需求，充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的勞動(dòng)生產(chǎn)積極性，營造和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境，每個(gè)月開展送電影下鄉(xiāng)活動(dòng)，由縣電影公司組織播放。組織全縣各基層工會(huì)參加“中國夢·勞動(dòng)美-永遠(yuǎn)跟黨走奮進(jìn)新征程”全國職工線上運(yùn)動(dòng)會(huì)。
2.為迎接黨的二十大勝利召開，提升全縣廣大職工的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾凝聚力、向心力，激發(fā)全縣廣大職工在新時(shí)代堅(jiān)定理想信念，立足本職，建功立業(yè)。縣總工會(huì)舉辦2022年“中國夢勞動(dòng)美——喜迎二十大建功新時(shí)代”全縣職工網(wǎng)上誦讀比賽，13個(gè)基層工會(huì)參與，23個(gè)誦讀節(jié)目評(píng)選出1等將2名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)5名，優(yōu)秀獎(jiǎng)13名，優(yōu)秀組織獎(jiǎng)5個(gè)。
3.在“五一”國際勞動(dòng)節(jié)來臨之際，為進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，充分展示全市廣大職工奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌和新時(shí)代風(fēng)采，為黨的二十大勝利召開營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、自強(qiáng)自信、爭先出彩的濃厚氛圍，市總工會(huì)舉辦“全市職工工裝風(fēng)采展示線上比賽”，縣總工會(huì)積極組織基層工會(huì)參加，推送6個(gè)基層工會(huì)參加本次比賽，獲得三等獎(jiǎng)一個(gè)和優(yōu)秀獎(jiǎng)6個(gè)。
4.為深化“中國夢·勞動(dòng)美”主題宣傳教育，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，組織有關(guān)基層工會(huì)積極參與自治區(qū)財(cái)貿(mào)輕紡工會(huì)開展的第八屆“最美服務(wù)員”評(píng)選活動(dòng)、開展“中國夢·勞動(dòng)美——喜迎二十大建功新時(shí)代”讀書征文活動(dòng)、聯(lián)合縣委網(wǎng)信辦，在全縣工會(huì)系統(tǒng)和網(wǎng)信系統(tǒng)聯(lián)合開展2022年上思縣“網(wǎng)聚職工正能量爭做中國好網(wǎng)民”主題活動(dòng)。
（二）配合完成縣委、縣政府中心工作，形成雙向合力。
1.安全生產(chǎn)工作：向新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、應(yīng)急避險(xiǎn)、安全用電、防火安全及職業(yè)病防治等安全常識(shí)，引導(dǎo)廣大職工群眾樹立安全防范意識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)防范意識(shí)與自我保護(hù)能力，并要求企業(yè)扎實(shí)做好防暑降溫和安全生產(chǎn)工作，切實(shí)保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者切身利益。
2.幫扶工作：組織幫扶干部參加“防返貧守底線”專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員部署暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)一步提升幫扶干部的業(yè)務(wù)水平，組織幫扶干部每月到農(nóng)戶家中走訪一次，確保不發(fā)生規(guī)模性返貧，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議精神、文件精神；根據(jù)《上思縣鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評(píng)估問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及下設(shè)工作機(jī)構(gòu)設(shè)置方案》的部署要求，組織幫扶干部認(rèn)真做好入戶走訪、排查等工作。
3.禁毒、反詐工作：深入掛鉤村開展禁毒、反詐宣傳，通過掛橫幅、發(fā)放宣傳資料向村民宣傳禁毒知識(shí)，提高村民的防詐騙意識(shí)，同時(shí)縣總工會(huì)在利用單位led屏幕開展禁毒、反詐宣傳；結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，開展禁毒防范宣傳活動(dòng)，通過發(fā)放宣傳資料、面對(duì)面講解等多種形式，用通俗易懂的語言，從身邊的真實(shí)案例說起，向群眾講解禁毒相關(guān)法律知識(shí)、違法犯罪造成的嚴(yán)重危害等，切實(shí)增強(qiáng)了群眾明辨是非、自覺抵御毒品、預(yù)防違法犯罪的能力，也增強(qiáng)了群眾遵紀(jì)守法和自我安全保護(hù)的意識(shí)，共發(fā)放各類宣傳資料100余份。
（一）積極發(fā)揮工會(huì)橋梁作用，服務(wù)職工更有力。
1.主動(dòng)關(guān)心勞模身體狀況，開展勞模走訪慰問活動(dòng)。2022年春節(jié)前夕，走訪慰問各級(jí)勞模和先進(jìn)工作者共20人；4月，深入開展廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)，廣西上思縣德盛新材料有限公司獲得廣西壯族自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀榮譽(yù)；5月，組織自治區(qū)勞模6人參加免費(fèi)體檢活動(dòng)。
2.發(fā)揮工會(huì)工作職責(zé)，主動(dòng)把“娘家人”的溫暖送到干部職工心里。一是開展“工會(huì)進(jìn)萬家新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者送溫暖行動(dòng)”活動(dòng)。慰問新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者35人，合計(jì)發(fā)放慰問金0.7萬元。二是慰問疫情防控一線工作人員，縣總工會(huì)籌集經(jīng)費(fèi)395,625元，慰問“五一”假期期間我縣堅(jiān)守疫情防控11個(gè)縣級(jí)卡點(diǎn)和縣人民醫(yī)院核酸樣本檢驗(yàn)醫(yī)務(wù)員合計(jì)465人，發(fā)放慰問物資牛奶230箱，泡面230箱，餅干60箱（合計(jì)：26,050元），發(fā)放慰問金共計(jì)46,500元；發(fā)放8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫情防控慰問資金共計(jì)160,000元；慰問華夏豐林宿舍、叫安民政園、上思百靈山界大酒店3個(gè)集中隔離點(diǎn)52人，發(fā)放慰問物資牛奶45箱，泡面45箱，餅干15箱（合計(jì)：5,325元）；慰問第一批、第二批支援東興、港口疫情防控工作醫(yī)務(wù)人員和疫情防控工作者合計(jì)697人。
3.全面提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度。落實(shí)行政事業(yè)單位在編人員工會(huì)經(jīng)費(fèi)6201885.84元，并將上半年工會(huì)經(jīng)費(fèi)劃撥到區(qū)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)匯繳專戶，由自治區(qū)總工會(huì)將工會(huì)經(jīng)費(fèi)分解到各級(jí)工會(huì)。
4.繼續(xù)落實(shí)小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)全額返還政策。指導(dǎo)基層工會(huì)落實(shí)小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)支持政策和規(guī)范建會(huì)籌備金收繳管理的相關(guān)規(guī)定。截至6月中旬，已有上思糖業(yè)有限公司、三華污水處理廠、昌盛生活垃圾填埋場、城投資產(chǎn)投資有限責(zé)任公司、永豐農(nóng)業(yè)工人基層設(shè)施各管理有限責(zé)任公司五家企業(yè)做好申報(bào)工作并得到全額返還。
（二）認(rèn)真開展法律維權(quán)及工會(huì)“四季歌”活動(dòng)，保障職工合法利益，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。
1.充分發(fā)揮工會(huì)職工法律援助站平臺(tái)作用，竭誠為職工群眾服務(wù)。一是根據(jù)《2022年上思縣普法依法治理工作要點(diǎn)》的通知工作要求，通過深入宣傳憲法、民法典、信訪工作條例等法規(guī)，以“美好生活·民法典相伴”為主題，依托縣江平易地扶貧搬遷安置點(diǎn)“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)活動(dòng)、“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢活動(dòng)載體，現(xiàn)場設(shè)置法律咨詢臺(tái)，法律援助站律師解答職工群眾涉及咨詢的法律問題；懸掛宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳冊等形式，引導(dǎo)職工群眾依法維權(quán)。二是截至6月底，共接待職工來訪共10次，涉及職工達(dá)38人次；受理勞動(dòng)爭議案件7件，案件主要涉及勞動(dòng)爭議、社保糾紛、企事業(yè)改制等問題，涉案金額共2.24萬元。積極參與政府部門組織開展的安全生產(chǎn)檢查、安全事故調(diào)查處理、拖欠農(nóng)民工工資排查等活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)依法維權(quán)的職能作用。
2.開展工會(huì)四季歌活動(dòng)。“冬送溫暖”：投入4.61萬元資金開展2022年元旦春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)，慰問困難職工、非在檔困難職工、艱苦行業(yè)崗位上工作一線職工、防疫一線醫(yī)務(wù)人員、在重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程中作出突出貢獻(xiàn)的職工、生產(chǎn)一線涌現(xiàn)出來的先進(jìn)模范人物等81人；“春風(fēng)送崗”：2022年5月,組織高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧勞動(dòng)力、易地搬遷勞動(dòng)力、下崗職工、登記失業(yè)等人員參加2022年上思縣易地搬遷安置點(diǎn)專場招聘會(huì)，充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，幫助重點(diǎn)群體解決就業(yè)需求和企業(yè)用工要求。
并計(jì)劃于7-8月份開展“夏送清涼”活動(dòng)，為切實(shí)保障一線職工（農(nóng)民工）的職業(yè)安全與身心健康，幫助從事高溫作業(yè)的職工（農(nóng)民工）、戶外工作人員平安度夏；9月份開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為困難職工子女的教育添加助力。
3.積極推動(dòng)企業(yè)簽訂集體合同，開展民主協(xié)商工作。截至今年6月，全縣有37個(gè)單位簽訂了企業(yè)工資集體協(xié)議，覆蓋企業(yè)172家，涵蓋職工6138人。其中：企業(yè)單獨(dú)簽訂的有22家，涵蓋職工3815人；區(qū)域性非公單位有12個(gè)，覆蓋企業(yè)123家，涵蓋職工1948人。行業(yè)性非公單位有3個(gè)，覆蓋企業(yè)27家，涵蓋職工375人。全縣簽訂集體協(xié)商專項(xiàng)集體合同的企業(yè)，達(dá)到職工25人以上已建工會(huì)企業(yè)總數(shù)的81%。
4.職工醫(yī)保工作辦理效率進(jìn)一步提升。截至2022年6月，為職工辦理住院補(bǔ)助56人次，補(bǔ)助金額78365.82元；身故補(bǔ)助7人次，補(bǔ)助金額35000元。
（一）由于疫情原因，原定于1月份開展全縣工會(huì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神宣講會(huì)暨工會(huì)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)和4月底開展的“2022年慶五一職工文藝晚會(huì)”未能如期正常開展，因此培訓(xùn)計(jì)劃暫緩，“五一職工晚會(huì)”調(diào)整為開展全縣職工網(wǎng)上誦讀比賽。
（二）面對(duì)新形勢，在職工隊(duì)伍思想引領(lǐng)、技能提升、作用發(fā)揮等方面還有差距；尤其是在工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)方面還存在不足。
（一）加大開展職工業(yè)余文化活動(dòng)力度。
1.繼續(xù)開展工會(huì)系統(tǒng)技能提升培訓(xùn)，全縣工會(huì)系統(tǒng)培訓(xùn)1場，本單位干部職工培訓(xùn)5次，繼續(xù)推動(dòng)黨史、工運(yùn)史學(xué)習(xí)活動(dòng)，結(jié)合黨組擴(kuò)大會(huì)議，集中開展學(xué)習(xí)黨史、工運(yùn)史學(xué)習(xí)。
2.繼續(xù)推進(jìn)職工文化建設(shè)活動(dòng)，全民閱讀系列活動(dòng)之讀書征文活動(dòng)，在7月中旬開展評(píng)選活動(dòng)，讀書活動(dòng)會(huì)、書香企業(yè)活動(dòng)；7月13日在明江公園舉辦好2022年上思縣“明江之夜”文藝晚會(huì)活動(dòng)；8月中旬開始全縣職工書畫作品比賽活動(dòng)，國慶節(jié)前夕舉辦將“紅色傳奇進(jìn)行到底”唱紅歌、誦紅色經(jīng)典活動(dòng)，10月下旬開展第三屆“工匠杯”氣排球賽；新建一批職工書屋，持續(xù)開展送電影、送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)。
3.開展以弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神為主的宣傳活動(dòng)，組織勞模、教師開展的勞模工匠進(jìn)校園、思政教師進(jìn)企業(yè)雙進(jìn)宣講活動(dòng)，進(jìn)行線上宣傳，對(duì)我縣榮獲勞模、先進(jìn)工作者在微信公眾號(hào)開展勞模精神宣揚(yáng)專欄。
（二）持續(xù)推進(jìn)職工醫(yī)療保障工作。
全面推行職工醫(yī)療互助保障工作，開展職工互助保障培訓(xùn)班，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，推動(dòng)全區(qū)職工醫(yī)療互助保障實(shí)現(xiàn)全覆蓋，著力保障職工群眾身心健康。
（三）加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理。
按照《中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》和《工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，指導(dǎo)基層工會(huì)建立健全經(jīng)審組織，配齊配強(qiáng)專(兼)職經(jīng)審干部，督促基層工會(huì)建立獨(dú)立財(cái)務(wù)賬戶，依法收繳和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)，積極開展經(jīng)審活動(dòng)，完善經(jīng)審制度，促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)的廉政建設(shè)。
工會(huì)年度工作總結(jié)小標(biāo)題大全（19篇）篇十四
20xx年，在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，按照公司黨政和工會(huì)工作要點(diǎn)的要求，堅(jiān)持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念，結(jié)合公司實(shí)際，工會(huì)認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，積極開展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績，較好地實(shí)現(xiàn)了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)，工會(huì)年終總結(jié)。現(xiàn)作總結(jié)如下：
一是參與舉辦院第三屆職工業(yè)務(wù)大獎(jiǎng)賽。為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高青年職工的業(yè)務(wù)水平，今年4—5月份舉辦了第三屆職工業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)。競賽分兩個(gè)階段進(jìn)行，4月份各系部進(jìn)行初賽，5月下旬進(jìn)行決賽，共有14名選手參加決賽，6名選手分獲一、二、三等獎(jiǎng)。
二是在職工中大力倡導(dǎo)“五五”普法知識(shí)學(xué)習(xí)，舉辦普法知識(shí)有獎(jiǎng)競賽活動(dòng)。今年四月份我們向全院教職工發(fā)出《關(guān)于開展 “五五”普法知識(shí)學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)的通知》，在12月份全國法制宣傳日期間舉辦了五五普法知識(shí)有獎(jiǎng)競賽活動(dòng)。
三是注意利用工會(huì)網(wǎng)頁、工會(huì)簡訊、公司報(bào)等宣傳平臺(tái)對(duì)教職工進(jìn)行宣傳教育。平時(shí)注意更新網(wǎng)頁內(nèi)容，及時(shí)編發(fā)工會(huì)信息。
一是發(fā)揮教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的作用，通過教代會(huì)這一民主管理的基本渠道和基本形式，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督。
根據(jù)學(xué)院關(guān)于中層干部考核的文件精神和教代會(huì)民主評(píng)議干部工作的規(guī)定，于3月份和10月份先后兩次召開教職工代表會(huì)議，對(duì)學(xué)院正科級(jí)以上中層干部進(jìn)行民主評(píng)議，聽取院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職并進(jìn)行測評(píng)。
二是督查校務(wù)公開工作，上下半年各了解一次校務(wù)公開工作進(jìn)展情況，督促有關(guān)部門做好公開事務(wù)。
三是按照學(xué)院的有關(guān)制度，參與了學(xué)院的相關(guān)事務(wù)工作以及安全檢查、大宗物資的采購、教職工醫(yī)療費(fèi)的審批、教職工旅游費(fèi)的報(bào)銷等等。
一是工會(huì)在日常工作中注意聽取教職工在工作、學(xué)習(xí)、生活方面的意見和要求，并積極向?qū)W院行政或有關(guān)部門反映。
二是做好教職工的慰問工作，表達(dá)工會(huì)組織的一份關(guān)愛之情。工會(huì)對(duì)患病住院教職工、喪親教職工家庭能及時(shí)進(jìn)行慰問，對(duì)長年患慢性病的職工及困難職工家庭在春節(jié)期間予以慰問。全年共慰問職工20余人(戶)，送去慰問費(fèi)8000余元。
三是關(guān)心女工生活，做好一年一度的女職工婦檢工作，在“三、八”婦女節(jié)期間為女職工發(fā)放節(jié)日慰問費(fèi)，保障了女職工的特殊利益。
四是做好職工互助合作保障的續(xù)保工作。今年院工會(huì)繼續(xù)為全體在職職工(217人)辦理了一年期的團(tuán)體意外人身傷害互助保障。在6月份，工會(huì)還根據(jù)學(xué)院安排，為我院聘用的十幾名長期臨時(shí)工辦理了團(tuán)體意外互助保障。
五是做好為退休人員的服務(wù)工作。開好一年一度的離退休人員迎春茶話會(huì)，通報(bào)學(xué)院情況，聽取他們的意見和要求;在今年教師節(jié)期間建議學(xué)院為退休教師舉辦了一次聚會(huì)活動(dòng);我們還向?qū)W校建議每年老年節(jié)(重陽節(jié))為離退休老同志發(fā)放慰問費(fèi)，學(xué)校采納了這個(gè)建議。今年老年節(jié)為每位離退休老同志送去200元慰問費(fèi)，向老同志們表示節(jié)日祝賀。在11月份配合衛(wèi)生科做好離退休人員的體檢工作;按月為異地的離退休人員寄存工資，為異地退休人員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi);為離退休職工發(fā)放學(xué)院的有關(guān)費(fèi)用等。今年我們還為我院原集體企業(yè)的幾名退休人員到六安市勞動(dòng)保障局辦理了基本生活保障。
一是在“三、八”婦女節(jié)期間組織了系列活動(dòng)，使全院女教職工在女性獨(dú)有的節(jié)日里感受到集體的溫暖和學(xué)校的關(guān)心。
二是為慶祝“五一”國際勞動(dòng)節(jié)，喜迎20xx北京奧運(yùn)會(huì)，在“五一”期間舉辦了“慶五一迎奧運(yùn)”院第二屆教職工乒乓球賽。這次賽事共有109名教職工報(bào)名參賽，其中男子組66人，女子組43人，參賽人數(shù)創(chuàng)新高。這次比賽，比出了水平，賽出了風(fēng)格。充分體現(xiàn)了相互了解、增進(jìn)友誼、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和公平競爭的奧林匹克精神，是我院教職工乒乓球競技水平的一次大展示。
三是在10月下旬，隆重舉辦了院第四屆教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)分男女青年組、男女中年組四個(gè)組進(jìn)行，比賽的項(xiàng)目分田徑項(xiàng)目和趣味性項(xiàng)目兩大部分。參加本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽的教職工近200人次，盛況空前。運(yùn)動(dòng)會(huì)的舉辦增強(qiáng)了廣大教職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，對(duì)推動(dòng)學(xué)校群眾性體育活動(dòng)，建設(shè)和諧校園產(chǎn)生了積極有益的影響。
四是各分會(huì)和教職工文體活動(dòng)組織積極開展形式多樣的職工文體活動(dòng)。如有的分會(huì)組織職工釣魚活動(dòng)，有的分會(huì)在相關(guān)節(jié)日期間舉辦職工聯(lián)歡會(huì)、座談會(huì)，有的分會(huì)組織職工春游等等。教職工籃球隊(duì)一年來多次和兄弟院校以及六安市相關(guān)單位進(jìn)行籃球友誼賽;教工足球隊(duì)也多次開展比賽活動(dòng)。
一是今年根據(jù)學(xué)院二級(jí)機(jī)構(gòu)和院基層黨組織的設(shè)置變動(dòng)情況，我們對(duì)工會(huì)分會(huì)組織進(jìn)行了調(diào)整，分會(huì)由原來的六個(gè)分會(huì)調(diào)整為八個(gè)分會(huì)，工會(huì)小組由原來的13個(gè)調(diào)整為17個(gè)，對(duì)新設(shè)立的分會(huì)選舉了分會(huì)委員會(huì)，對(duì)分會(huì)有委員缺額的進(jìn)行了補(bǔ)選，進(jìn)一步理順了關(guān)系，健全了組織機(jī)構(gòu)。
二是院工會(huì)委員會(huì)一班人團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，樂于奉獻(xiàn)，自身勤政廉潔，內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)。在工作中堅(jiān)持按照民主集中制的原則，堅(jiān)持每月召開一次工會(huì)委員會(huì)會(huì)議或分會(huì)主席會(huì)議，通報(bào)情況，研究工作。
三是各分會(huì)工作開展得有聲有色，受到了職工的歡迎。各分會(huì)委員會(huì)在學(xué)習(xí)宣傳教育娛樂教職工方面做了大量工作，充分發(fā)揮了工會(huì)分會(huì)在職工教育和開展活動(dòng)方面的作用，增強(qiáng)了廣大教職工凝聚力。
四是在工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理上，做到量入為出，精打細(xì)算。工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初有預(yù)算，年終有決算。并將工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算提交工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督和檢查。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況在年底進(jìn)行公示，接受全體會(huì)員的監(jiān)督。
五是做好新進(jìn)職工的入會(huì)工作。今年我院新進(jìn)職工13名，工會(huì)在10月份為他們辦理了入會(huì)手續(xù)，發(fā)了工會(huì)會(huì)員證。
一年來，學(xué)院工會(huì)工作取得了一些成績，但與學(xué)院進(jìn)一步改革、建設(shè)與發(fā)展對(duì)工會(huì)組織的要求還有不少的差距。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，為學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做積極的貢獻(xiàn)。
工會(huì)年度工作總結(jié)小標(biāo)題大全（19篇）篇十五
工會(huì)的工作是提高我們員工能力的，發(fā)揮工會(huì)組織作用的工作之一，下面是小編搜集整理的年度工會(huì)工作總結(jié)，歡迎閱讀。
x年是建國xx周年喜慶之年，是深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神、認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和基本實(shí)現(xiàn)區(qū)域教育現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年，也是貫徹落實(shí)中國工會(huì)xx大和省教育科技工會(huì)一屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神的重要之年。為此，x年上半年，我校工會(huì)做了具體工作：以深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國工會(huì)xx大精神和省教育科技工會(huì)一屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)精神;以維權(quán)促進(jìn)公平，進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制，大力推進(jìn)和諧校園建設(shè)的進(jìn)程;以發(fā)展激發(fā)活力，深入開展“三關(guān)心”活動(dòng)，積極推動(dòng)教師隊(duì)伍建設(shè);以服務(wù)凝聚人心，煥發(fā)工會(huì)組織新的活力和生機(jī)，為學(xué)校的快速發(fā)展發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的群眾作用。
一、強(qiáng)化事業(yè)凝聚力，提升教師隊(duì)伍建設(shè)水準(zhǔn)。
1、進(jìn)一步提升師德建設(shè)新標(biāo)桿。
今年是貫徹落實(shí)新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的第一年，校工會(huì)要大張旗鼓地宣傳和主動(dòng)作為，并以此為契機(jī)，積極開展“師德建設(shè)年”活動(dòng)。要通過形式多樣的宣傳與貫徹，繼續(xù)深入開展“愛生行動(dòng)”主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)教師油然而生地愛學(xué)生、親近學(xué)生，反過來，學(xué)生才會(huì)“親其師，信其道”，從而激發(fā)學(xué)生對(duì)知識(shí)、對(duì)真理的追求。要加強(qiáng)師德建設(shè)，學(xué)校和工會(huì)就要給教師營造一個(gè)被信任、被尊重、被關(guān)懷的環(huán)境。因?yàn)樵凇耙匀藶楸尽钡膸煹陆ㄔO(shè)中重要的一點(diǎn)就是要給教師創(chuàng)造寬松的和諧環(huán)境，使教師有自主發(fā)展的時(shí)空，且確保教育活動(dòng)更具親和力。在“以人為本”的師德建設(shè)中，工會(huì)要努力將教師的職業(yè)道德規(guī)范化，并轉(zhuǎn)化為教師發(fā)自內(nèi)心的職業(yè)和生存需求，轉(zhuǎn)化為教師踐行教育新理念的具體行動(dòng)，以全面提升教師自身素養(yǎng)。同時(shí)，要激勵(lì)和引導(dǎo)教師樹立崇高的職業(yè)理想，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感。還要引導(dǎo)教師以陽光的心態(tài)樂觀對(duì)待生活，以誠摯感恩的心回報(bào)社會(huì)，以敬業(yè)、奉獻(xiàn)的無悔人生的心態(tài)教書育人。今年，全國教科文衛(wèi)體工會(huì)要評(píng)選師德建設(shè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和師德標(biāo)兵，學(xué)校工會(huì)要以此為契機(jī)，深入開展師德建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)，激勵(lì)教師與時(shí)俱進(jìn)、愛生敬業(yè)、實(shí)踐創(chuàng)新，進(jìn)一步提升師德建設(shè)新標(biāo)桿。
2、深化教育教學(xué)改革，提高教科研水平。
教學(xué)工作永遠(yuǎn)是學(xué)校工作的中心工作，教學(xué)質(zhì)量永遠(yuǎn)是學(xué)校的生命線，教科研水平永遠(yuǎn)事關(guān)學(xué)校的影響力。教書育人是教師的天職，深化教育教學(xué)改革是教師義不容辭的職責(zé)，提高教科研水平是教師追求自身專業(yè)水平可持續(xù)發(fā)展的最高境界。所以，學(xué)校工會(huì)要配合學(xué)校中心工作，圍繞深化素質(zhì)教育改革和新課改，對(duì)教師的教育理念、知識(shí)結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法和教學(xué)手段等提出新要求。為提高教師的業(yè)務(wù)水平，要廣泛開展崗位練兵、技能比賽，同時(shí)，要求教師做到使學(xué)生享受課堂，在快樂中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)并獲成功體驗(yàn)。要充分發(fā)揮工會(huì)群眾組織的優(yōu)勢，開展形式多樣、豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)，促動(dòng)教師更新教育教學(xué)理念，改進(jìn)教學(xué)方法，提升教科研能力，為學(xué)生的生存撐起一片藍(lán)天，為教師的成長鋪路搭橋。
3、關(guān)心女教工，提升綜合素養(yǎng)。
要使女教工適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要，必須全面提高女教工的思想素質(zhì)、職業(yè)道德水準(zhǔn)、業(yè)務(wù)水平和健康的心理、生理素質(zhì)。為了使學(xué)校的思想道德教育能向社會(huì)家庭延伸，既要注重女教工在學(xué)校的行為表現(xiàn)，又要關(guān)注其在家庭的生活狀況。今年，鎮(zhèn)江市將開展“鎮(zhèn)江市文明家庭”大型評(píng)選活動(dòng)，學(xué)校女教工委員會(huì)要有計(jì)劃地開展相應(yīng)的活動(dòng)，以此進(jìn)一步依法維護(hù)女教工的合法權(quán)益和特殊利益。
二、加強(qiáng)思想凝聚，推動(dòng)學(xué)校民主政治建設(shè)。
1、凸顯形事教育，共建共享和諧校園。
面對(duì)全球金融危機(jī)的消極影響，工會(huì)要對(duì)教工強(qiáng)化形勢教育，引導(dǎo)廣大教工正確認(rèn)清形勢給目前工作帶來的巨大壓力和矛盾，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育引領(lǐng)教工，增強(qiáng)教工戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，為教工在逆境中搭建保持良好心態(tài)和展示才華的舞臺(tái)。工會(huì)要充分發(fā)揮宣傳欄、櫥窗和網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地作用，積極開展“共度時(shí)艱，共創(chuàng)和諧”的宣傳，引領(lǐng)教工立足本職崗位，辦人民滿意的教育。工會(huì)要組織教工積極推動(dòng)和諧校園建設(shè)的進(jìn)程，在共建中共享，在共享中共建。
2、樹立科學(xué)發(fā)展觀，加快學(xué)校民主政治建設(shè)進(jìn)程。
3、切實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)教工經(jīng)濟(jì)權(quán)益。
今年是學(xué)校新一屆中層干部競爭上崗、中小學(xué)實(shí)施績效工資的重要之年，校工會(huì)要主動(dòng)參與學(xué)校人事制度和分配制度改革，參與教師職稱評(píng)審，參與學(xué)校考核方案的制定或修訂，配合學(xué)校黨政做好組織實(shí)施工作。要繼續(xù)做好“有難大家?guī)汀钡幕ブ?jì)工作，對(duì)家庭生活困難的教工，工會(huì)要及時(shí)地給與熱情的幫助和解決，要把教工的利益放在講政治的高度，要“想教工所想，急教工之急”，從而促進(jìn)校園和諧與穩(wěn)定。同時(shí)，還要繼續(xù)開展“三關(guān)心”行動(dòng)，真正關(guān)注教工的工作和生活，幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問題，要通過對(duì)教工的尊重與支持、對(duì)教師的真切關(guān)心與幫助解決教工的民生問題，要把好事辦好辦實(shí)，并拓寬為教工辦好事辦實(shí)事的渠道，讓教工共同建設(shè)、共同享有和諧校園。今年，市教育工會(huì)和人事科將深入調(diào)研“三關(guān)心”行動(dòng)落實(shí)情況，校工會(huì)與相關(guān)部門要做好迎調(diào)工作。
4、開展寓教于樂活動(dòng)，促進(jìn)教工身心健康。
要大力發(fā)揮工會(huì)群眾組織的優(yōu)勢，幫助教工構(gòu)建和諧的內(nèi)心世界。校工會(huì)要充分利用現(xiàn)有的教工活動(dòng)場所，如乒乓室、臺(tái)球室、籃球場等，開展教工喜聞樂見的一些文體活動(dòng)，幫助教工調(diào)整心態(tài)、振奮精神，愉悅教工的身心，減輕教工的心理和生理壓力，確保教工把充沛的精力投入到教育教學(xué)中，推動(dòng)學(xué)校的各項(xiàng)工作有序開展并順利完成任務(wù)。動(dòng)員教工積極參加市總工會(huì)開展的“文明職工”、“五一文明班組”、“五一巾幗標(biāo)兵崗”、“五一巾幗標(biāo)兵”等評(píng)比活動(dòng)。
三、加強(qiáng)組織凝聚力，煥發(fā)工會(huì)生機(jī)活力。
創(chuàng)建和諧校園，要依托強(qiáng)有力的工會(huì)組織和高素質(zhì)的工會(huì)干部。在中國工會(huì)xx大上，中央領(lǐng)導(dǎo)提出，要把更多的資源和手段賦予工會(huì)。著既是大局的需要，更是工會(huì)的政治責(zé)任和工作機(jī)遇。為此，校工會(huì)要面臨挑戰(zhàn)，強(qiáng)抓機(jī)遇，加強(qiáng)思想建設(shè)和組織建設(shè)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹工會(huì)xx大精神。
在同全總新領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分工會(huì)xx大代表談話時(shí)，對(duì)新形事下的中國工人階級(jí)與工會(huì)工作作了相當(dāng)深刻而精辟的闡述，對(duì)在新形勢下更好地發(fā)揮工人階級(jí)和工會(huì)組織的作用提出了新的更高要求。校工會(huì)要通過專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等形式，組織好工會(huì)xx大精神的宣傳與學(xué)習(xí)，明確未來五年工會(huì)工作目標(biāo)和任務(wù)，積極探索新形勢下工會(huì)工作的規(guī)律，不辜負(fù)教工的期盼和重負(fù)。
2、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。
要做好今年的校工會(huì)換屆前期準(zhǔn)備工作，確保“三會(huì)”同時(shí)換屆。要以已創(chuàng)建“江蘇省教科系統(tǒng)模范職工之家”為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范“教工之家”建設(shè)，要有創(chuàng)新建“家”活動(dòng)的思路，豐富建“家”活動(dòng)的時(shí)代內(nèi)涵，拓寬建“家”活動(dòng)的渠道，通過活動(dòng)開展，把學(xué)校工會(huì)建成組織健全、維權(quán)到位、作用顯著、教工信賴的“教工之家”。三月上旬，市教育工會(huì)將對(duì)各基層工會(huì)進(jìn)行xx年目標(biāo)管理考核，工會(huì)要做好迎檢準(zhǔn)備工作。要繼續(xù)做好工會(huì)信息上報(bào)工作，積極向教育工會(huì)等報(bào)刊雜志投稿。
新的形勢對(duì)工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn)：工會(huì)履行職能的能力水平，與教工現(xiàn)實(shí)需求和新的期待，都有一定的距離。為此，校工會(huì)干部要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，銳意創(chuàng)新，努力提高工會(huì)工作的能力和水平。要經(jīng)常深入教工中調(diào)查研究，收集改進(jìn)工會(huì)工作的意見或建議，主動(dòng)為教工辦好事辦實(shí)事。要用真情溫暖教工心靈，用真心維護(hù)教工利益，努力把學(xué)校打造成充滿生機(jī)的和諧校園。
總之，我校工會(huì)一學(xué)期來，取得了顯著成績：x年3月，在基層工會(huì)工作目標(biāo)考核中，獲一等獎(jiǎng)第一名;x年6月，獲鎮(zhèn)江市“工會(huì)工作先進(jìn)單位”。在今后的工作中，校工會(huì)要繼續(xù)努力，更上一層樓。
xx年，公司工會(huì)在總廠工會(huì)及公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導(dǎo)員工支持公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，深入貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神，發(fā)揚(yáng)“傳承、拼搏、務(wù)實(shí)、求強(qiáng)”的風(fēng)尚，動(dòng)員和組織廣大員工解放思想，振奮精神，堅(jiān)定信心，頑強(qiáng)拼搏，為公司全面完成xx年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
為了總結(jié)成績與經(jīng)驗(yàn)，分析不足，找準(zhǔn)差距，做好明年工作安排，現(xiàn)對(duì)一年來的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)并暨xx年的工作進(jìn)行安排。
一、指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。
指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的xx大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及總廠經(jīng)營方針，立足實(shí)際，以“挖潛增效、控虧增盈”為中心，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理，突出維護(hù)員工權(quán)益，深化職工之家建設(shè)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)活動(dòng)動(dòng)力，團(tuán)結(jié)凝聚員工，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
工作重點(diǎn)：一是高高揚(yáng)起“工人先鋒號(hào)”的旗幟，組織員工開展各類勞動(dòng)競賽，彰顯工人階級(jí)主力軍作用;二是根據(jù)公司實(shí)際，認(rèn)真組織開展開展以“六賽”(即賽成本，降消耗;賽產(chǎn)量，奪第一;賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全，零事故;賽紀(jì)律，爭先鋒;賽精神，比貢獻(xiàn)。)為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平;三是切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認(rèn)真履行職能，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建;五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，工會(huì)組織要培育員工廣為認(rèn)同的價(jià)值觀，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活。
二、“建家”情況概述。
(一)、組織建設(shè)。
1、現(xiàn)況解到。
公司現(xiàn)有員工人(含臨時(shí)用工)，其中：正式員工人，臨時(shí)用工人。建立車間級(jí)分會(huì)個(gè)，工會(huì)小組個(gè)，設(shè)立工會(huì)小組長人，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員人，工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員人。合格職工之家個(gè)，合格職工小家個(gè)。
2、制度建設(shè)。
建立健全了工會(huì)工作制度個(gè)，工會(huì)崗位責(zé)任制8個(gè)，民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個(gè)，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度，建立了學(xué)習(xí)制度個(gè)。制度的建立健全，為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展，奠定了基礎(chǔ)。
(二、)日常工作。
1、制定了《華新公司xx年工會(huì)。
工作計(jì)劃。
》，各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟的開展。
2、貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神，廠工會(huì)工作會(huì)議精神，廠第四屆代表大會(huì)第三次會(huì)議上所作的兩委。
以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議精神。
3、定期向總廠工會(huì)報(bào)送“貴州鋁廠各二級(jí)工會(huì)月報(bào)表”、“安康杯”競賽活動(dòng)季報(bào)表、“宣教工作季報(bào)表”以及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作小結(jié)。
4、夯實(shí)基礎(chǔ)工作，建立健全了《班組建設(shè)臺(tái)帳》、二級(jí)工會(huì)工作臺(tái)帳及工會(huì)小組工作臺(tái)帳。
5、組織完成了上級(jí)工會(huì)安排的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
(三)、民主管理。
1、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度，堅(jiān)持每月或不定期召開工會(huì)委員會(huì)工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)總廠工會(huì)工作部署、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況、討論和安排下月工作計(jì)劃等。
2、堅(jiān)持廠務(wù)公開，疏通民主管理渠道，營造民主管理氛圍。廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則全面具體、操作性強(qiáng);臺(tái)帳記錄全面、規(guī)范、及時(shí)，定期公布主要或重大事項(xiàng)。
(四)、群眾生產(chǎn)工作。
1、以“安康杯”競賽活動(dòng)促安全。
一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé)任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。
二是舉辦了二期安全知識(shí)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。
三是在員工中組織開展了“危機(jī)來臨我為企業(yè)做點(diǎn)啥”金點(diǎn)子征集活動(dòng)。共征集“金點(diǎn)子”條。其中，已采納并已實(shí)施完成項(xiàng)，已采納并正組織實(shí)施的有項(xiàng);提交總經(jīng)理辦公會(huì)討論的有項(xiàng)。
四是組織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng)，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍。
五是結(jié)合班組開展“六賽”活動(dòng)中的“賽安全，零事故”競賽目標(biāo)，將親情文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，避免“我說你聽”大道理滿堂灌的情況，而是通過親情感染、寓教于樂以及交流討論等方式，使大家主觀上真正建立安全意識(shí)、接受安全教育。用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情，從而確保實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)0”的競賽活動(dòng)目標(biāo)。
2、以勞動(dòng)競賽活動(dòng)降本增效。
一是堅(jiān)持科技創(chuàng)新，大力開展技術(shù)革新活動(dòng)。充分發(fā)揮員工的聰明才智，共進(jìn)行小改小革項(xiàng)目項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值萬余元。
二是根據(jù)廠工會(huì)《關(guān)于在中鋁貴州企業(yè)班組開展“五賽”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合公司實(shí)際，在全公司范圍內(nèi)開展以“六賽”(即賽成本，降消耗;賽產(chǎn)量，奪第一;賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全，零事故;賽紀(jì)律，爭先鋒;賽精神，比貢獻(xiàn)。)為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。通過“六賽”，產(chǎn)值產(chǎn)量均有不同程度的提高，工業(yè)用煤、電、水的單位產(chǎn)品成本大大降低，平均每噸比上年下降了約元。綜合能耗有了較大幅度降低，平均降低成本%以上。同時(shí)，精心制作了以“控虧增盈、班級(jí)先行”為目標(biāo)的“六賽”活動(dòng)成果幻燈片。組織參加了“控虧增盈、班級(jí)先行”推進(jìn)會(huì)暨“金牌員工表彰大會(huì)，本公司在會(huì)上進(jìn)行了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經(jīng)驗(yàn)交流。
三是為了確保xx年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，響應(yīng)廠工會(huì)提出的“大干100天，以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國60周年獻(xiàn)禮”活動(dòng)的倡議，結(jié)合本公司實(shí)際，至6月起，在全公司范圍內(nèi)開展了為節(jié)能降耗作貢獻(xiàn)的“大干100天”活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，緊緊抓住本公司生產(chǎn)過程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)動(dòng)員工積極開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，降低了綜合能耗，提高了產(chǎn)值產(chǎn)量，為公司降低經(jīng)營成本、獲得三季度“流動(dòng)紅旗”單位做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司因此獎(jiǎng)勵(lì)各車間及生產(chǎn)經(jīng)營部所屬的兩個(gè)輔助班組各元。
3、工團(tuán)組織攜手促生產(chǎn)。
一是根據(jù)公司生產(chǎn)之所急，工團(tuán)組織充分抓住生產(chǎn)間隙，聯(lián)合開展了多次義務(wù)勞動(dòng)及降本增效競賽活動(dòng)：協(xié)助車間做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作，對(duì)直供電解鋁液主干道進(jìn)行清理，確保道路暢通;對(duì)生產(chǎn)場地里的原有產(chǎn)品及物品進(jìn)行合理堆放，以便擴(kuò)大產(chǎn)品的堆放空間;對(duì)主要設(shè)備進(jìn)行清洗與維護(hù)，以保證主體設(shè)備的正常運(yùn)行;對(duì)室外護(hù)欄進(jìn)行除銹、刷漆，以確保車間外觀的整潔與安全;對(duì)待機(jī)室、工作間等輔助設(shè)施進(jìn)行清掃整理，共建美好的內(nèi)部環(huán)境。工團(tuán)活動(dòng)得到了行政的高度肯定與贊賞。
二是為了支持生產(chǎn)一線生產(chǎn)工人戰(zhàn)高溫、斗酷暑，堅(jiān)決打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)，工會(huì)與團(tuán)支部聯(lián)合組織送清涼到崗位活動(dòng)。連續(xù)三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪，堅(jiān)守崗位的三班倒工人手中。工團(tuán)組織把清涼送給員工的同時(shí)，把酷暑中的和風(fēng)與關(guān)愛也送給了員工。
三是助推“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的有效開展。在“安全生產(chǎn)月”及“六?五”世界環(huán)境日活動(dòng)期間，工團(tuán)組織開展形象生動(dòng)、視覺鮮活的予以表現(xiàn)的安全知識(shí)趣味答題賽活動(dòng)。活動(dòng)主要以圖例、警示標(biāo)記、安全常識(shí)問答等形式的展示、解說和討論，通過寓教于樂以及交流討論等方式，一些不識(shí)字的員工也能對(duì)“安全常識(shí)”的內(nèi)涵一目了然，從而加強(qiáng)了宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性，增強(qiáng)了感染力和說服力，變抽象為具體，變空泛為實(shí)在，力求在內(nèi)容上求深、方式上求活、氛圍上求濃、效果上求實(shí)，使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)入耳、入眼、入腦、入心，從而確保“賽安全，零事故”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
四是為了喜迎建國60周年，烘托節(jié)日氛圍，工團(tuán)組織開展了以愛國主義知識(shí)、三大規(guī)程、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識(shí)搶答賽。通過競賽，加強(qiáng)了愛國主義教育，加深了對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。
五是組織召開了“樹信心、知形勢、比貢獻(xiàn)”懇談會(huì)。就面臨的金融危機(jī)，結(jié)合自身實(shí)際工作，從如何肩負(fù)起責(zé)任和使命，在當(dāng)前形勢下進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認(rèn)真開展“六賽”競賽活動(dòng)，等方面進(jìn)行了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目標(biāo)，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進(jìn)取，挑戰(zhàn)自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
4、以“創(chuàng)爭”活動(dòng)提素質(zhì)。
一是大力倡導(dǎo)讀書活動(dòng)，鼓勵(lì)自學(xué)成才，努力打造一支德才兼?zhèn)洹⒄莆宅F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、具有較高勞動(dòng)技能的新型職工隊(duì)伍。這對(duì)公司實(shí)施“素質(zhì)工程”起到了推動(dòng)作用。
二是創(chuàng)造條件，建設(shè)活動(dòng)陣地。因地制宜，就地取材建立了員工讀書活動(dòng)室，購置了活動(dòng)用具，添置了各類書籍，為積極開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。
三是各車間與班組均制定了符合本單位實(shí)際的“創(chuàng)爭”規(guī)劃，制定了車間、班組愿景，使“創(chuàng)爭”活動(dòng)有計(jì)劃、有組織、有內(nèi)容、有措施、有落實(shí)、有檢查。每個(gè)員工均根據(jù)自身情況，對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行合理規(guī)劃，擬定個(gè)人愿景。同時(shí)，將“創(chuàng)爭”活動(dòng)融入到企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)中。員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng)，目前已經(jīng)有兩名員工通過自學(xué)取得了大專文憑，有兩名正在自修本科文憑。
5、以班組建設(shè)強(qiáng)管理。
一是以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”，通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計(jì)劃，把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
二是重點(diǎn)推進(jìn)從原來注重檢查班組上墻板塊、班組記錄是否齊全、班容班貌是否整潔，物品擺放是否整齊等項(xiàng)目，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機(jī)制是否健全和強(qiáng)化，管理措施是否切實(shí)可行、有效，班組執(zhí)行各項(xiàng)管理制度、班組記錄內(nèi)容的真實(shí)性、針對(duì)性和實(shí)用性等，以此來實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。
三是深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。使創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)和班級(jí)建設(shè)活動(dòng)齊頭并進(jìn)，充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)、創(chuàng)新和激勵(lì)作用，最大限度的激發(fā)員工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，使“工人先鋒號(hào)”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主力軍作用，推動(dòng)企業(yè)建設(shè)的旗幟。經(jīng)廠工會(huì)組織檢查驗(yàn)收，質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。
6、以維權(quán)幫扶建和諧。
一是成立了公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，充分發(fā)揮公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的作用，公正地調(diào)解各種勞動(dòng)爭議。
二是督促簽訂書面。
勞動(dòng)合同。
三是督促按時(shí)足額發(fā)放工資，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)性保險(xiǎn)。
四是要依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)和勞動(dòng)合同維護(hù)簽約員工在薪酬福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、休息休假、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益。
五是關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，吸收他們參加公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。。
六是黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行走訪慰問的“暖人心”及“五必談、五必訪”活動(dòng)。一年來，走訪困難、住院員工4戶，計(jì)11人次，發(fā)放救助金1000元。
7、以組織建設(shè)促穩(wěn)定。
針對(duì)公司員工隊(duì)伍的不穩(wěn)定性、流動(dòng)性這影響企業(yè)發(fā)展的最大憂患，為充分體現(xiàn)工會(huì)組織的四項(xiàng)基本職能，把工會(huì)工作真正落到實(shí)處，積極探索工會(huì)工作新路子，經(jīng)過宣傳教育，本著自愿加入的原則，將簽約員工納入了工會(huì)組織進(jìn)行規(guī)范化管理，簽約員工申請入會(huì)率達(dá)100%，交納會(huì)費(fèi)率達(dá)100%，建立健全了工會(huì)組織，工會(huì)工作有了新的思路，邁上了新的臺(tái)階。
(五)、宣教文體工作。
1、組織員工屆時(shí)參加了廠工會(huì)組織的各項(xiàng)慶典活動(dòng)。
2、策劃好重要活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度，抓住降本增效，控虧增盈、慶祝建國60周年等活動(dòng)，通過宣傳報(bào)道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強(qiáng)拼搏的員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。
3、圍繞企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)和工會(huì)工作重點(diǎn)，做好宣傳報(bào)道工作，工會(huì)工作信息稿件在《報(bào)》、《電視臺(tái)》、《工會(huì)視野》、《企業(yè)文化之窗》、《企業(yè)網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件篇。完成了總廠安排的各項(xiàng)宣傳工作任務(wù)。
(六)、財(cái)務(wù)管理工作。
1、建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組，建立健全了組織機(jī)構(gòu)及工作制度。
2、會(huì)費(fèi)收支建有專帳，由專人負(fù)責(zé)，帳目公開，自覺接受職工的監(jiān)督和審查。各工會(huì)小組的會(huì)費(fèi)收繳率達(dá)到100%。
3、工會(huì)各類物資管理完善，各種娛樂用具、書籍均有臺(tái)帳記錄，有專人兼管。
三、存在的問題。
1、今年1至10月份，公司生產(chǎn)經(jīng)營一直處于彈性生產(chǎn)，員工隊(duì)伍一直處于不穩(wěn)定局勢，兩個(gè)車間結(jié)構(gòu)均處于調(diào)整階段，班組成員無法確定，工會(huì)小組長更換頻繁，給班組建設(shè)工作帶來很大的難度。在堅(jiān)持三級(jí)職工民主管理制度方面有待加強(qiáng)。
2、由于簽約員工素質(zhì)普遍偏低，思想不穩(wěn)定，開展活動(dòng)難度較大。
3、因本公司尚未設(shè)置黨群部門，所有黨群日常工作均由一名人員承辦，工作難度較大。
xx年，我院工會(huì)在縣總工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。圍繞醫(yī)院新一輪發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本工作理念，認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，以維護(hù)醫(yī)職人員合法權(quán)益為基本準(zhǔn)則，以維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定大局為主線，以提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素質(zhì)為根本，以提升醫(yī)院醫(yī)療救治能力為核心，深化院務(wù)公開和民主管理，為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、嚴(yán)格履行職責(zé)，推進(jìn)醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理。
xx年7月6日，我院順利完成第六屆工會(huì)委員會(huì)換屆選舉，共選舉出職工會(huì)員正式代表64人，第六屆工會(huì)委員會(huì)委員7人，召開了職工會(huì)員代表大會(huì)第一次全體會(huì)議。與會(huì)代表積極參政議政，認(rèn)真聽取審議醫(yī)院工作報(bào)告及各部門工作報(bào)告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，紛紛為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為本次職代會(huì)的順利召開打下了良好的基礎(chǔ)。
工會(huì)在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項(xiàng)工作，推進(jìn)民主管理的同時(shí)狠抓自身建設(shè)。一是思想上行動(dòng)上和院黨總支保持高度一致，使工會(huì)成為黨做好群眾工作的重要平臺(tái)和窗口。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)工會(huì)干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)整體工作水平。三是日常工作機(jī)制完善，對(duì)一年中開展哪些活動(dòng)，怎么開展都有合理安排。四是嚴(yán)格管理工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)的每一筆開支都經(jīng)過了院務(wù)會(huì)集體研究，做到專款專用，開支透明。
二、幫扶幫困，做好“兩送”工作。
(一)送溫暖工程。一是關(guān)心離退休老同志。建黨90周年對(duì)老黨員發(fā)放了。
慰問信。
及慰問金，中秋節(jié)和九九重陽節(jié)對(duì)全體退休老職工進(jìn)行慰問并發(fā)放了慰問金，九九重陽節(jié)還召開了座談會(huì)，會(huì)上老同志們暢所欲言，院領(lǐng)導(dǎo)與全體離退休職工進(jìn)行了親切座談。二是關(guān)注家中有困難的同志。對(duì)家中有困難的同志，在我上任期間，不管天氣怎么惡劣，也是頂著炎炎烈日、風(fēng)寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了鄒一林、鐘建梅、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工，并送上慰問金;一年來，前往探望傷、病職工20余人，使他們感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。
(二)送醫(yī)療下鄉(xiāng)。xx年我院在自身快速發(fā)展的同時(shí)，加大了建設(shè)扶貧工作和對(duì)口支援工作力度，支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個(gè)，多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，為“三無“病人和特困群眾減免醫(yī)藥費(fèi)用5萬余元，選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院、田坪衛(wèi)生院進(jìn)行技術(shù)幫扶，指導(dǎo)開展手術(shù)50余臺(tái)。切實(shí)解決農(nóng)村看病難看病貴的問題。
三、以競賽為平臺(tái)，練兵練武，做好醫(yī)護(hù)人員綜合素質(zhì)的提升工作。
為了提高醫(yī)、護(hù)人員的綜合素質(zhì)，全院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),根據(jù)自身特點(diǎn)開展不同形式的技能競賽。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度舉辦一次護(hù)理人員技能操作比賽，有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平。并進(jìn)行“每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護(hù)理人員評(píng)比。xx年我院醫(yī)務(wù)人員參加婁底市舉辦的“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競賽中榮獲個(gè)人操作一等獎(jiǎng)和團(tuán)體二等獎(jiǎng)。
四、開展豐富多彩的活動(dòng)。
1、組織70人的合唱隊(duì)參加了全縣開展的慶祝建黨90周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽，獲縣三等獎(jiǎng)。
2、組織了院籃球隊(duì)，積極參與縣衛(wèi)生局舉辦的“強(qiáng)衛(wèi)杯”籃球賽，榮獲xx年、xx年、xx年比賽的三聯(lián)冠。
3、組織開展“三八節(jié)”前往海南、云南參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了女職工的業(yè)余生活。
4、組織了“3.12”植樹活動(dòng)和“五四”青年節(jié)紅歌賽。
5、召開“護(hù)士節(jié)”座談會(huì)進(jìn)行了優(yōu)秀護(hù)士表彰。
6、“十一”節(jié)我們組織了“強(qiáng)院杯”拔河比賽。
工會(huì)年度工作總結(jié)小標(biāo)題大全（19篇）篇十六
一年來，我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)晉中市榆次區(qū)教育工會(huì)的工作部署，深入學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參加建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一年來，校工會(huì)協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)宣傳十八大精神，學(xué)習(xí)了《教師法》《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，工會(huì)配合黨支部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，開展黨的十八大主題宣傳教育活動(dòng)及文明辦公室評(píng)比活動(dòng)，工會(huì)還組織教師通過學(xué)習(xí)，不斷提高師德水平。
教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。聽取校長工作報(bào)告，年終教職工會(huì)上將聽取校長管理學(xué)校的工作報(bào)告和財(cái)經(jīng)委員所做財(cái)務(wù)報(bào)告和重大經(jīng)費(fèi)的使用情況，聽取校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告，并將對(duì)他們進(jìn)行合理化的評(píng)議。
學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來抓，凡教職工有紅、白事時(shí)校工會(huì)都組織人員前往看望慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅(jiān)持為教職工尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。堅(jiān)持在春節(jié)期間對(duì)離退休教師、患病教師慰問，平時(shí)對(duì)患病住院教師能及時(shí)看望慰問，特別是本年度我校有一位女教師困車禍造成尾椎骨折，我校除及時(shí)前往醫(yī)院看望慰問外，還積極地組織全校的語文老師自愿為她的班級(jí)帶課，讓她能安心養(yǎng)病，消除工作上的顧慮，還有我校的張瑞老師，由于懷孕孕期反應(yīng)厲害，學(xué)校也是為她著想，讓她順利度過了反應(yīng)期生產(chǎn)，我們有服務(wù)宗旨是只要教師有困難，校工會(huì)會(huì)為教師及時(shí)地送上關(guān)懷與溫暖。
1、為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，積極為教師購買體育活動(dòng)器材，組織教職工開展體育活動(dòng)，每年都會(huì)在春季和秋季組織兩次大型的教工校運(yùn)會(huì)，全體教職工參與，這種活動(dòng)不僅鍛煉了教師的身體，更加強(qiáng)了校工會(huì)的凝聚力。今年11月份還進(jìn)行了我校的書法比賽，這些活動(dòng)極大的豐富了教職工們的文化生活，同時(shí)也為緊張而忙碌的教學(xué)增添了樂趣。
2、為了加強(qiáng)教師的課堂技能，學(xué)校工會(huì)和教導(dǎo)處聯(lián)手每學(xué)年都會(huì)組織兩次校內(nèi)的說、講、評(píng)活動(dòng)，教師人人參與整個(gè)活動(dòng)，把平時(shí)學(xué)到的技能運(yùn)用于課堂中，真正讓教師在每次的課堂比武中展示自己，提高自己，發(fā)展自己，通過每次活動(dòng)，都選出我校的優(yōu)秀教師，小小的認(rèn)可都是對(duì)教師付出的一種肯定。另外，我校還派出了兩個(gè)代表隊(duì)參加了在壽安里小學(xué)舉辦的校長協(xié)作會(huì)的教師評(píng)課活動(dòng)，也收到了很好的效果。
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，強(qiáng)化學(xué)校民主管理，實(shí)行依法制校，確保教職工對(duì)校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)，更好的調(diào)動(dòng)全體教職工和社會(huì)參與支持學(xué)校工作的自覺性，加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。展校務(wù)公開，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜都要通過教師大會(huì)，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費(fèi)都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長，每年召開兩次大型的學(xué)生家長會(huì)，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見建議。同時(shí)學(xué)校還成立了家長委員會(huì)，讓這些家長委員參與學(xué)校的重大會(huì)議也是這學(xué)年學(xué)校的一個(gè)重大決定，旨在讓家長對(duì)學(xué)校的工作有所了解，及時(shí)了解上面的動(dòng)態(tài)，和家長建立信任感，讓家長們更加支持和理解學(xué)校的工作。另外有關(guān)重大制度，如《教師請假制度、獎(jiǎng)懲制度》都要通過教師大會(huì)教師討論通過才開始執(zhí)行。通過校務(wù)公開，促進(jìn)干群關(guān)系，提高教育教學(xué)工作效率。
總之，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的`工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會(huì)職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事，并做好檔案的及時(shí)整理和上報(bào)信息工作，讓區(qū)教育工會(huì)及時(shí)了解我們的工作動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步完善檔案管理。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會(huì)的明天會(huì)更美好，真正成為教職工的家。
一）在區(qū)教育工會(huì)精神的指引下，做好每項(xiàng)工常規(guī)工作的前提下，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)每次的活動(dòng)精神，做好宣傳和發(fā)動(dòng)工作，努力全面地完成任務(wù)。
二）做好檔案的整理和完善工作，做好信息上報(bào)工作。
工會(huì)年度工作總結(jié)小標(biāo)題大全（19篇）篇十七
今年以來，我們在鎮(zhèn)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作大局，按照工會(huì)工作的總體思路，夯基礎(chǔ)、抓特色，有效地發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，使工會(huì)工作的整體水平明顯提高，社會(huì)影響日益增加。
此外，我們還在企業(yè)中廣泛開展了評(píng)選“先進(jìn)科技人員和先進(jìn)職工”的活動(dòng)，號(hào)召廣大職工以先進(jìn)為榜樣，向先進(jìn)學(xué)習(xí)的，鎮(zhèn)工會(huì)在年初工作會(huì)議上隆重表彰了37名先進(jìn)科技人員和先進(jìn)職工，從而在職工中營造了一種比學(xué)趕幫超的良好氛圍。今年上半年，鎮(zhèn)工會(huì)還配合上級(jí)工會(huì)積極做好市級(jí)勞模的材料撰寫以及走訪坐談等推薦審評(píng)工作，使我鎮(zhèn)兩位同志光榮地當(dāng)選為慈溪市級(jí)勞模。
加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)是我們工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一，今年六月份，我們與鎮(zhèn)安監(jiān)所一起在全鎮(zhèn)積極開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)競賽和演講比賽，有18家企業(yè)組隊(duì)派員參加，全鎮(zhèn)130家企業(yè)和31個(gè)村社區(qū)的安全員觀看了比賽，起到了廣泛的宣傳作用。同時(shí)，我們還在新中天軸承廠舉行了消防演練，加強(qiáng)了職工的安全防范意識(shí)。
為了關(guān)心職工的身心健康，鎮(zhèn)工會(huì)在今年5月上中旬組織力量出資35000元為全鎮(zhèn)各企業(yè)的113位先進(jìn)職工進(jìn)行了一次體格健康檢查，受到了企業(yè)方和廣大職工的一致好評(píng)。
在工作中，我們還積極探索新時(shí)期企業(yè)文化發(fā)展的新路子，開展職工教育的新方式。在職工隊(duì)伍中，一是廣泛開展社會(huì)主義榮辱觀教育的大討論活動(dòng)，二是開展創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織、知識(shí)性職工”的活動(dòng)，召開企業(yè)文化研討會(huì)，還成立了《企業(yè)報(bào)》聯(lián)誼會(huì)，定期活動(dòng)，互相交流，從而大大提高了職工隊(duì)伍的素質(zhì)。如華裕集團(tuán)、奇迪集團(tuán)、三a集團(tuán)、惠康集團(tuán)、卓力集團(tuán)等六家企業(yè)的企業(yè)文化活動(dòng)開展得很有特色，出刊的《企業(yè)報(bào)》提升了企業(yè)的形象和檔次，平時(shí)各企業(yè)還經(jīng)常性地開展豐富多采的文體活動(dòng)，活躍職工的業(yè)余文化生活。又如寧波三a集團(tuán)連續(xù)14年舉辦大型的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，每屆比賽項(xiàng)目達(dá)十多個(gè)，參加人數(shù)達(dá)1000余人，今天已舉辦各類活動(dòng)6次。同時(shí)，鎮(zhèn)工會(huì)還在“三八”婦女節(jié)開展“慶三八女職工聯(lián)歡會(huì)”，豐富職工的文化生活。這些活動(dòng)的開展，極大地激發(fā)了廣大職工的熱情，也增強(qiáng)了工會(huì)組織吸引力凝聚力。
針對(duì)去年收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的具體情況，鎮(zhèn)工會(huì)和周巷國稅分局年初以來多次商量財(cái)務(wù)工作的情況，然后召開了由各企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議，著重部署了工會(huì)經(jīng)費(fèi)單獨(dú)建帳以及怎樣運(yùn)用的問題，使各基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)得到合理的計(jì)劃和使用，到8月中旬經(jīng)費(fèi)已入庫萬元。
總之，我們將繼續(xù)以奮發(fā)向上的精神面貌、勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度，抓住機(jī)遇、與時(shí)俱進(jìn)，為開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面、為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)而努力奮斗！
工會(huì)年度工作總結(jié)小標(biāo)題大全（19篇）篇十八
一年來，我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)晉中市榆次區(qū)教育工會(huì)的工作部署，深入學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參加建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一年來，校工會(huì)協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)宣傳十八大精神，學(xué)習(xí)了《教師法》《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，工會(huì)配合黨支部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，開展黨的十八大主題宣傳教育活動(dòng)及文明辦公室評(píng)比活動(dòng)，工會(huì)還組織教師通過學(xué)習(xí)，不斷提高師德水平。
教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。聽取校長工作報(bào)告，年終教職工會(huì)上將聽取校長管理學(xué)校的工作報(bào)告和財(cái)經(jīng)委員所做財(cái)務(wù)報(bào)告和重大經(jīng)費(fèi)的使用情況，聽取校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的`個(gè)人述職報(bào)告，并將對(duì)他們進(jìn)行合理化的評(píng)議。
學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來抓，凡教職工有紅、白事時(shí)校工會(huì)都組織人員前往看望慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅(jiān)持為教職工尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。堅(jiān)持在春節(jié)期間對(duì)離退休教師、患病教師慰問，平時(shí)對(duì)患病住院教師能及時(shí)看望慰問，特別是本年度我校有一位女教師困車禍造成尾椎骨折，我校除及時(shí)前往醫(yī)院看望慰問外，還積極地組織全校的語文老師自愿為她的班級(jí)帶課，讓她能安心養(yǎng)病，消除工作上的顧慮，還有我校的張瑞老師，由于懷孕孕期反應(yīng)厲害，學(xué)校也是為她著想，讓她順利度過了反應(yīng)期生產(chǎn)，我們有服務(wù)宗旨是只要教師有困難，校工會(huì)會(huì)為教師及時(shí)地送上關(guān)懷與溫暖。
1、為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，積極為教師購買體育活動(dòng)器材，組織教職工開展體育活動(dòng)，每年都會(huì)在春季和秋季組織兩次大型的教工校運(yùn)會(huì)，全體教職工參與，這種活動(dòng)不僅鍛煉了教師的身體，更加強(qiáng)了校工會(huì)的凝聚力。今年11月份還進(jìn)行了我校的書法比賽，這些活動(dòng)極大的豐富了教職工們的文化生活，同時(shí)也為緊張而忙碌的教學(xué)增添了樂趣。
2、為了加強(qiáng)教師的課堂技能，學(xué)校工會(huì)和教導(dǎo)處聯(lián)手每學(xué)年都會(huì)組織兩次校內(nèi)的說、講、評(píng)活動(dòng)，教師人人參與整個(gè)活動(dòng)，把平時(shí)學(xué)到的技能運(yùn)用于課堂中，真正讓教師在每次的課堂比武中展示自我，提高自我，發(fā)展自我，通過每次活動(dòng)，都選出我校的優(yōu)秀教師，小小的認(rèn)可都是對(duì)教師付出的一種肯定。另外，我校還派出了兩個(gè)代表隊(duì)參加了在壽安里小學(xué)舉辦的校長協(xié)作會(huì)的教師評(píng)課活動(dòng)，也收到了很好的效果。
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，強(qiáng)化學(xué)校民主管理，實(shí)行依法制校，確保教職工對(duì)校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)，更好的調(diào)動(dòng)全體教職工和社會(huì)參與支持學(xué)校工作的自覺性，加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。展校務(wù)公開，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜都要通過教師大會(huì)，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費(fèi)都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長，每年召開兩次大型的學(xué)生家長會(huì)，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見建議。同時(shí)學(xué)校還成立了家長委員會(huì)，讓這些家長委員參與學(xué)校的重大會(huì)議也是這學(xué)年學(xué)校的一個(gè)重大決定，旨在讓家長對(duì)學(xué)校的工作有所了解，及時(shí)了解上面的動(dòng)態(tài)，和家長建立信任感，讓家長們更加支持和理解學(xué)校的工作。另外有關(guān)重大制度，如《教師請假制度、獎(jiǎng)懲制度》都要通過教師大會(huì)教師討論通過才開始執(zhí)行。通過校務(wù)公開，促進(jìn)干群關(guān)系，提高教育教學(xué)工作效率。
總之，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會(huì)職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事，并做好檔案的及時(shí)整理和上報(bào)信息工作，讓區(qū)教育工會(huì)及時(shí)了解我們的工作動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步完善檔案管理。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會(huì)的明天會(huì)更美好，真正成為教職工的家。
二、做好檔案的整理和完善工作，做好信息上報(bào)工作。
工會(huì)年度工作總結(jié)小標(biāo)題大全（19篇）篇十九
＊工會(huì)現(xiàn)有會(huì)員113人，其中男會(huì)員78人，女會(huì)員35人，退休人員16人。xx年，＊＊＊＊＊工會(huì)在市局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，全面加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，充分履行工會(huì)四項(xiàng)職能，努力培育“四有”職工隊(duì)伍，積極開展系列文明創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真推行政務(wù)公開、民主監(jiān)督制度，有效激發(fā)出廣大會(huì)員的工作熱情和生產(chǎn)積極性，為＊＊＊＊＊的繁榮發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
1、緊緊圍繞建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，開展職工教育500余人次。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，定期考核與知識(shí)競賽相結(jié)合、學(xué)習(xí)成績與福利待遇相結(jié)合等多種形式和措施，積極組織廣大會(huì)員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，有效解放了會(huì)員的思想，轉(zhuǎn)變了會(huì)員的觀念，提高了會(huì)員整體素質(zhì)。一是組織全體會(huì)員集中學(xué)習(xí)《十六屆四中全會(huì)公報(bào)》和《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決議》精神，從而把會(huì)員的思想統(tǒng)一到努力建設(shè)小康生活的奮斗目標(biāo)上來，提高了政治素質(zhì)和思想覺悟。二是以遵紀(jì)守法、遵守公共生活準(zhǔn)則、講文明、樹形象為目標(biāo)，開展了社會(huì)公德教育；以敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)為目標(biāo)，開展了職業(yè)道德教育；以互敬、互愛、互信、互勉、互助、互讓、互諒、互慰為目標(biāo)，開展了家庭美德教育。三是以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為主題，開展了多形式、全方位的形勢教育活動(dòng)，使廣大會(huì)員充分認(rèn)識(shí)到改革的必要性，發(fā)展的緊迫性和穩(wěn)定的重要性，增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)、憂患意識(shí)，樹立起改革、發(fā)展的觀念。四是組織“四項(xiàng)工程”（形象工程、凝聚工程、素質(zhì)工程、文化工程），開展了“五個(gè)三”（三個(gè)代表、三講、三觀、三德、三義）、“兩個(gè)專”（專業(yè)理論、專業(yè)技術(shù)）、“一個(gè)先”（濟(jì)鄒辦等先進(jìn)單位）系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高了會(huì)員的工作主動(dòng)性和主觀能動(dòng)性。
2、創(chuàng)造性地開展會(huì)員思想政治工作。一是針對(duì)機(jī)構(gòu)、人員調(diào)整和中層干部競爭上崗兩項(xiàng)工作，組織工會(huì)委員深入到會(huì)員當(dāng)中，根據(jù)不同部門和個(gè)人的情況，做到因地制宜、因人施教、區(qū)分層次、對(duì)癥下藥，收到了良好效果。二是從會(huì)員最關(guān)心的股份制改造、機(jī)構(gòu)改革、人員調(diào)整、福利待遇等問題入手，及時(shí)反映會(huì)員的意見和建議，積極參與黨支部、行政決策，大力開展“金點(diǎn)子”和“送溫暖”活動(dòng)，在會(huì)員中樹立起良好的威信。三是發(fā)揮典型、榜樣的示范作用，大張旗鼓地培養(yǎng)、表彰奮戰(zhàn)在施工一線的先進(jìn)典型，用他們高尚的言行去影響、教育、帶動(dòng)群眾。四是充分掌握會(huì)員的思想動(dòng)態(tài)，做好防范和化解工作，及時(shí)把問題和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
二、大力加強(qiáng)工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)，充分履行工會(huì)四項(xiàng)職能作用。
1、完善了工會(huì)組織。一是按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的規(guī)定，及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整了工會(huì)委員，加強(qiáng)了工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，從根本上轉(zhuǎn)變了工會(huì)工作風(fēng)和活動(dòng)方式。二是根據(jù)會(huì)員工作性質(zhì)的不同合理地組成六個(gè)工會(huì)小組，并分別選舉出小組長，既組織他們參加集體活動(dòng)，又指導(dǎo)他們因地制宜地獨(dú)立開展活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)作用。三是建立健全了職工之家，購置了圖書、電教器材，組織了業(yè)余籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、文藝表演隊(duì)和象棋、圍棋等興趣小組，定期組織開展活動(dòng)。
2、簽訂集體勞動(dòng)合同。加強(qiáng)集體合同教育，完善集體合同內(nèi)容，強(qiáng)化集體合同履行情況的監(jiān)督檢查，確保了國家、集體和會(huì)員個(gè)人的合法利益得到及時(shí)、有效地保護(hù)。
3、嚴(yán)格按照全總重新頒發(fā)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)條例的要求，加強(qiáng)了福利待遇和勞保用品的發(fā)放管理，加強(qiáng)了民主管理和民主監(jiān)督，加強(qiáng)了安全教育和安全檢查，加強(qiáng)了女工工作和一線會(huì)員的勞動(dòng)保護(hù)，有力地改善了會(huì)員的工作、生活環(huán)境。
4、積極做好新會(huì)員的入會(huì)工作，并對(duì)全體會(huì)員進(jìn)行了一次調(diào)查摸底，掌握了每一個(gè)會(huì)員的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，做到了超工作，超前服務(wù)。
5、定期走訪慰問一線會(huì)員和退休人員。元旦、春節(jié)期間，組織人員分別到退休人員家中送溫暖、獻(xiàn)愛心，并把退休人員的要求和意見及時(shí)反饋給工會(huì)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。夏季施工期間，堅(jiān)持每個(gè)月組織兩次到工程一線慰問活動(dòng)，為奮戰(zhàn)在施工一線的會(huì)員解除后顧之憂。
三、深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競賽，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利完成＊＊＊＊＊工會(huì)為推動(dòng)文明創(chuàng)建活動(dòng)的全面開展，按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署，深入扎實(shí)地開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競賽”為主題的系列文明創(chuàng)建活動(dòng)。一是開展了“安康杯”競賽活動(dòng)，通過制訂“安康杯”競賽活動(dòng)實(shí)施方案，宣傳活動(dòng)的重要目的和意義，積極引導(dǎo)廣大會(huì)員正確認(rèn)識(shí)、積極參與到活動(dòng)當(dāng)中。二是在工程建設(shè)中，開展了“青年志愿者”、“青年突擊隊(duì)”活動(dòng)；在后勤管理中，開展了“學(xué)雷鋒，送溫暖”、“一切為工程，一切為一線”活動(dòng)。三是在各科室部門中，開展了爭奪“雙文明建設(shè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“雙文明建設(shè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“經(jīng)濟(jì)效益獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀業(yè)務(wù)獎(jiǎng)”以及“先進(jìn)集體”、“文明科室”等活動(dòng)。四是在會(huì)員中開展了爭創(chuàng)“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員”、“崗位標(biāo)兵”等活動(dòng)。五是抓好群眾性的技術(shù)比武、技術(shù)練兵和技術(shù)革新活動(dòng)，大力培養(yǎng)技術(shù)能手和能工巧匠，鼓勵(lì)會(huì)員自學(xué)成才、崗位成才。通過深入開展系列創(chuàng)建活動(dòng)，廣大會(huì)員的思想素質(zhì)得到了明顯提高，比、學(xué)、趕、幫、超蔚然成風(fēng)。
四、建立政務(wù)公開、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的管理機(jī)制，體現(xiàn)了“以人為本”的發(fā)展理念，充分調(diào)動(dòng)和提高了廣大會(huì)員參政議政的積極性，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和向心力。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組等民主管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和評(píng)議小組等會(huì)員監(jiān)督機(jī)構(gòu)，為會(huì)員參政議政打下了良好基礎(chǔ)。二是建議和配合行政將財(cái)務(wù)狀況、干部提拔、職稱晉升、工程招標(biāo)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等21項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了政務(wù)公開，增加了工作透明度。三是建議和配合行政對(duì)人員調(diào)整、機(jī)構(gòu)變動(dòng)、改革方案、重大投資等18項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了民主決策，充分發(fā)揮了會(huì)員的主人翁作用。從今年政務(wù)公開工作的實(shí)施情況來看，一是單位黨、政領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，由上級(jí)要我公開轉(zhuǎn)向了我要公開，促進(jìn)了會(huì)員參政議政的積極性；二是在公開的內(nèi)容上，由單一的片面性向全面性發(fā)展，提高了會(huì)員的滿意程度；三是在公開的形式上，堅(jiān)持以職工大會(huì)為基本載體，輔之以公開欄、意見箱、通知等多種形式，力求達(dá)到人人皆知。政務(wù)公開的實(shí)施，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大會(huì)員的民主意識(shí)和廉潔自律的自覺性，也使職工的民主管理、民主參與意識(shí)有了明顯增強(qiáng)。
五、從工會(huì)組織的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā)，大力開展健康向上、形式多樣、會(huì)員喜聞樂見的文體活動(dòng)和勞動(dòng)競賽活動(dòng)。一是在“三八”節(jié)期間，組織女會(huì)員學(xué)習(xí)女工保護(hù)條例，召開女工座談會(huì)，開展“巾幗明星崗”、“巾幗示范崗”等勞動(dòng)競賽活動(dòng)，不僅激發(fā)了女會(huì)員的工作積極性和集體榮譽(yù)感，而且為女會(huì)員的工作、生活、學(xué)習(xí)、進(jìn)步創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，并且安排一名女會(huì)員到高校進(jìn)行了脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是在“五一”期間開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競賽”、“安全生產(chǎn)百日賽”等活動(dòng)，在全中心掀起了一個(gè)全力以赴大干一百天，人人奪紅旗、爭上游、做貢獻(xiàn)的勞動(dòng)高潮。三是為參加“濟(jì)寧市公路管理局慶祝建國55周年職工文藝匯演”，精心編排了以施工一線先模人物袁根房為創(chuàng)作原形的相聲《公路人的風(fēng)采》和以頌揚(yáng)公路職工道德風(fēng)尚為主題的歌伴舞《你好嗎，親親的愛人》，博得了評(píng)委和現(xiàn)場觀眾的陣陣喝彩，并分獲二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀表演獎(jiǎng)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，展示了＊＊＊＊＊團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好精神風(fēng)貌。