反腐倡廉是國家治理的重要方面,對于提高政府機關的效能和公共服務的質量有著積極的影響。以下是小編為大家收集的反腐倡廉總結范文,供大家參考。
反腐倡廉大會上的講話稿(精選21篇)篇一
各位教職工:
大家好!
假期總是過得很快,一轉眼寒假過去了。今年的春節大家都可能覺得過得很安心、舒心、愜意,但這里要感謝春節期節仍然堅持工作的高三年級和假期值班人員。
省教育廳下發停止高二以下年級(包括高二年級)補課的文件,我隱約地感覺到我省教育改革的序幕正悄然拉開。教育改革開始按照科學、有序的方式進行,對腦力勞動者教師的關注已經開始體現。突出學生的社會性責任、提高學生的社會適應能力的事情正在慢慢開始去做。拼時間拼不出優秀的學生,拼時間拼不出品牌學校的認識正在逐漸開始彌漫,素質教育的理念開始深入人心。
大家也許聽說過:德國人遇到紅綠燈時,絕對按照紅燈停,綠燈行規則過馬路,而“中國式”的過馬路前一陣被媒體炒得沸沸揚揚,但現在看起來效果不是很大,濤聲依舊。
大家也許嘲笑俄羅斯的死板,因為那里的人即使兩天餓著肚子但仍然會排隊,秩序井然,而我們即使兩個人一起排隊也可能擠的不可開交。
大家也許看到過:我們那些開好豪車的富翁們野蠻地飆車,無視別人的生命;也看到過許多司機開著車窗向外吐痰,扔垃圾等不良行為。
這些社會現象告訴我們:要讓人們守規則就必須提高人們的素質,而要想提高人們的素質,就必須加強教育,尤其需要在中小學時期加強行為規范養成教育。
“錢學森之問”被媒體渲染了一陣子之后,但問題仍然在探索解決的渠道。我覺得這大概和我們家庭教育行為有關。據媒體報道:中國人年均讀書0.7本,與俄羅斯的55本相比,閱讀量少得可憐。在這個世界上有兩個國家的人最愛讀書,一個是以色列,另一個是匈牙利。以色列人均每年讀書64本。當孩子稍稍懂事時,幾乎每一個母親都會嚴肅地告訴他:書里藏著的是智慧,這比錢重要得多。智慧是任何人都搶不走的。小小以色列,建國雖短,但諾貝爾獲得者就有8位,彈丸之地匈牙利,諾貝爾獲得者就有14位。若按人口比例計算,匈牙利是當之無愧的“諾貝爾獎大國”。區區小國,因讀書而獲得智慧和力量,靠著智慧和力量,將自己變成讓人們不得不服的“大國”。日本管理大師前研一的著作《低智商社會》中說到:在中國旅行時發現,城市遍街都是按摩店、網吧,而書店卻寥寥無幾,中國人每天讀書不足15分鐘,人均閱讀量只有日本的幾十分之一,中國是典型的“低智商國家”,未來毫無希望成為發達國家,這不得不引起我們教育工作者的深思!
我國許多家庭遏制孩子們讀書,一天到晚只讀課本,結果課本,習題冊,課本練習沒有讀出什么,把其他可以補充的知識也丟掉了。其實一個名副其實的好學生是綜合素質的體現,大家都知道讀書多的好學生門門功課都比較優秀,當然也有偏科,即使偏科,也是某門功課特優秀,其他的也不差。這大概就是素質的體現,而我們的家長有時就是不理解這一點。這也需要通過教育使家長轉變觀念,與學校開展良好的互動。了解孩子真實情況和真實愿望,進行適應孩子自身發展的合適教育,不要一味地把自己的夢想和虛榮強加給孩子,使孩子不能健康,愉快的成長。
誠然家庭教育很重要,但學校教育是學生成長的發動機。首先學校應當使學生養成讀書的習慣,要讓學生明白讀書是為了承擔未來的責任。只有通過讀書,才能掌握未來所需要的知識儲備?,F在我校高中各年級都有了小小閱覽空間(初中年級也將擁有這樣的空間)也充實了許多的書籍,但閱讀的學生卻寥寥無幾,學生舍不得花時間去閱讀,而舍得花時間去做題。其實知識是相通的,閱讀可以開闊視野,拓展思維渠道,儲存能力力量,便于以后更好解決問題。這些就需要我們的教師加以引導,加以教育,讓學生更新觀念,喜歡閱讀。
其次,要讓每一個學生揚起學習的風帆,為自己終身學習習慣養成奠基。每個學生都有自己的夢想,根據個人的能力去實現自己的夢想是可取的,而我們不能一味的要求每個學生都擁有同一個夢想,并為同一個夢想而努力學習,這樣是不現實的`,因為每個學生之間都存在個體差異,有些學生理解能力強,動手能力差;有些學生動手能力強,表達能力卻相對比較差;有些學生勞動力強,但學習力弱等等。這就需要對每一個學生的要求應當有所區別,這就是因材施教。因材施教我們喊了許多年,但真正做到的卻不是很多。我們高中年級分層教學是因材施教的一種,但也是僅僅涉及到材的很少一部分,而真正的因材施教,應當是每一個學生在自己原有的基礎上有所進步,有所突破,為自己實現夢想增進知識儲備、能力儲蓄,這樣才能提高學生自身素質,實現真正素質教育。
當然每一所學校都希望走出清華,北大等一流名牌大學的學生,但那些只能證明學校教育教學的實力,但證明不了學校素質教育的成果。學校素質教育成果體現社會各個方面,我校培養的學生即使考不上大學,但掃地掃得很干凈,雜工干得很突出,端盤端的很優雅,人們一看到干什么像什么的人就是我校的學生,這應當就是素質教育成果體現。
再次,要教育學生懂得自尊,懂得愛國,現在我們許多人看到外國人就低頭,看到外國貨就覺得比中國的好,看到外國人(非英語語系)教的英語也比我國英語教師強。好像外國什么也比我們好,在外國人面前顯得我們多么沒有尊嚴。再有《建國大業》影片的扮演者絕大多數是外國國籍,政協委員中許多也是外國國籍。因為外國人在我國自由度太大了,受到保護太多了,所以崇洋媚外的思想需要進一步清除,這就需要我們教育工作者在教育學生的時候,首先教育學生學會做人,沒有這些即使學的再好的數理化,語數外也是花架子,不會對我國社會進步產生作用。
要教育學生愛國從愛父母、愛老師、愛學校開始,一個學生連自己的親人都不孝順,讓他愛國那是不可能的,因此忠孝教育是學生做人的前提教育。從孝親開始到尊敬師長然后愛校,愛地區、愛社會、愛國家。這樣才能根深蒂固打實優秀美德的根基,才能發揮五千年優良傳統文化的擴散作用,才能促進和諧教育,增進愛國意識。
記得一個印度學者說過:“讀書不僅僅影響到個人,還影響到整個民族,整個社會。要知道:一個不愛讀書的民族,是可怕的民族;一個不愛讀書是民族,是沒有希望的民族?!彼晕覀円逃龑W生讀書,讀一輩子書,在讀書和崇拜知識中茁壯成長。
教育的本職不是謀生,而是喚起興趣,鼓舞精神。讓我們喚起學生學習興趣,鼓舞學生學習精神,為我校的發展貢獻聰明才智。
最后祝大家本學期身體健康,生活甜蜜,事業成績斐然,心想的事能成,心不想的也有意外的收獲。
謝謝大家!
反腐倡廉大會上的講話稿(精選21篇)篇二
同志們:
這次視頻會議是局黨組研究召開的一次重要會議。會議主要任務是,學習貫徹全國安全監管監察系統紀檢組長座談會精神,總結前8個月工作,安排部署后4個月工作。局黨組書記、局長商登瑩同志將做重要講話,請各單位一并認真學習領會貫徹落實;四個分局(站)還要進行工作交流發言,請各單位相互借鑒。根據局黨組安排,我講兩方面的內容。
一、今年1-8月份工作回顧。
今年以來,我們按照總局黨組和駐總局紀檢組黨風廉政建設工作部署和要求,緊緊圍繞監察執法工作中心、服務煤礦安全生產大局,積極探索建立以落實黨風廉政責任制、強化監督、規范權力運行和加強廉政教育"四位一體"的反腐倡廉體系,反腐倡廉各項工作取得了新進展。
(一)認真學習貫徹上級精神,明確全年工作重點。
局黨組先后組織七次中心理論組學習,專題學習討論xx屆中紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議、全國安全生產監管監察系統黨風廉政暨隊伍建設工作會議等上級精神。各級領導班子成員結合各自分管工作,談思路、講體會、提要求,帶動黨員干部深入學習,領會精神實質。紀檢組制作了上級重要精神的學習提綱,在局網站"反腐倡廉"欄目刊登,深化學習理解掌握。各單位制定學習計劃,做到人員、內容、時間"三落實",通過采取集體組織、個人自學、座談研討、撰寫心得、講座、考試等多種方式,確保學習效果和質量。目前,在局網站發表有關學習心得體會80多篇,組織全局性相關學習知識測試3次。
在全面學習領會上級精神的基礎上,結合實際,局黨組研究制定下發了《吉林煤礦安全監察局黨組20xx年反腐倡廉建設工作要點》,明確全年工作重點。
(二)認真落實黨風廉政責任,努力構建反腐倡廉責任體系。
主要是抓好"四個責任"落實。
一是落實局班子領導責任。年初在局班子進行調整之時,及時對反腐倡廉、民主評議軟環境和政行風工作的組織領導機構進行了調整。
二是落實各單位責任。局黨組研究制定下發了《吉林煤礦安全監察局20xx年反腐倡廉工作任務分工安排意見》,把全年7方面、30項重點工作任務,細化分解責任,落實到各單位。各單位進一步細化分解任務,落實到人。局黨組與17個直屬單位簽訂了《黨風廉政建設責任狀》,各單位也層層簽訂了責任狀,逐級強化責任落實。
三是落實個人責任。全局黨員干部職工都簽訂了《廉政承諾書》,做出廉政承諾。在全局形成了橫向到邊、縱向到底的責任體系。
四是落實考核責任。制定了《吉林煤礦安全監察局黨風廉政建設責任制考核辦法(試行)》。對反腐倡廉建設工作責任任務實行量化考核,嚴格實行"一票否決"。
(三)扎實推進黨風廉政教育,努力構建反腐倡廉教育體系。
主要是"六個加強"。
一是加強每月"廉政一片"教育。每月組織黨員干部觀看一部廉政警示教育片,并組織進行觀后感發言活動。目前,已組織觀看了8部警示教育片和2部輔導講座,1210人次進行了學習。機關服務中心、紀檢組監察室負責人進行了觀后感發言,深化了學習效果。
二是加強廉政談話教育。各級班子成員堅持廉政談話制度,抓住重點環節、重點時段,對本單位人員進行廉政談話教育,提出針對性的廉政要求。
三是加強"節日"期間廉政教育。在元旦、春節等節日下文進行專門部署、提出明確要求、強化廉政紀律、加強監督檢查。四個分局(站)還開展了家庭倡廉、助廉活動,堅決抵制了各種不正之風和腐敗現象的發生。
四是加強《廉政準則》學習教育。采取在局網站刊登《廉政準則》解讀、組織觀看《廉政準則》解讀電教片和舉辦專家講座、座談討論、知識測試、撰寫心得體會等方式,加深對《廉政準則》的理解掌握。同時開展《廉政準則》自查自糾,通過自查自糾,一個單位取消了不符合規定的內部補貼,糾正了用公車接送人員上、下班的問題,取得了一定的效果。
五是加強"警示教育月"集中教育。結合總局黨組"警示教育周"活動要求,認真組織開展了全局第三個反腐倡廉"警示教育月"活動。"警示教育月"活動與學習貫徹《廉政準則》、作風建設和爭先創優活動緊密結合,相互促進,較好地完成了七項工作任務,取得了一定成效。遼源、吉林站和機關服務中心等單位還組織進行了愛國主義教育,參觀了革命烈士紀念館或瞻仰了革命烈士陵園,緬懷革命先烈。離退休管理處、延邊分局還組織選讀了《七個怎么看》、《為人民服務》等書刊。在"警示教育月"期間有28篇心得體會和14條警句在局網站交流展示,形成"人人講廉政、人人促廉政、人人保廉政"的濃厚氛圍,推進了我局的廉政文化建設。
六是加強正反典型教育。在局網站刊登"安全監管監察系統7位勤政廉政模范人物先進事跡",用本系統的模范人物激勵教育黨員干部牢記宗旨,勤廉兼優。組織全體黨員干部觀看了《身邊的案例》,通過本系統6個反面案例警示黨員干部要經受得起各種誘惑和考驗,正確行使權力,嚴守黨紀國法,自覺廉潔自律。
今年以來全局共拒收購物卡金額3.4萬元、現金3.5萬元、衣服14件,11人次拒收禮金數量不詳。
(四)認真開展廉政監督工作,努力構建監督預防體系。
主要是"四個強化"。
一是強化主動接受行政相對人的監督。通過堅持發放"廉政監督卡",使監察執法、檢測檢驗、安全培訓等活動,都在行政相對人的監督下進行。
二是強化廉政監督員的監督。在全省有關部門和企業聘請了50名黨風廉政建設監督員,通過召開4個座談會,征求到意見或建議10條,為加強我局黨風廉政建設和監察執法工作起到了推動作用。
三是強化對"三重一大"等重要事項的監督。今年對局賓館維修、各分局辦公樓維修改造和6名處級干部調整使用及煤礦安全生產許可證審查發放、檢測檢驗設備的購置等重大事項紀檢部門全程參與監督。各直屬單位成立了二級廉政督查組,制定了廉政督查辦法,對本單位監察執法、行政許可等重大事項進行監督,保證了各項工作的有效落實。
四是強化政務公開工作。進一步加大政務公開內容和范圍,在原礦井安全生產許可證發放情況、礦井停產整頓等內容公開的基礎上,今年將行政執法、事故調查處理、行政許可等工作程序和煤礦安全培訓考核發證、礦用安全產品檢測檢驗發證、對中介機構資質審查驗收、礦山救護隊資質驗收等情況在網站公開,廣泛接受群眾和社會各界監督;將人事、財務、工程建設等"三重一大"事項,采取在局長辦公會、調度例會以及全局工作會議上及時公開,接受干部群眾監督。白山分局等單位還制定"政務公開工作實施細則",使政務公開工作制度化、規范化。
(五)探索規范權力運行工作,努力形成權力制衡的工作體系。
主要是"三個進一步規范"。
一是進一步規范分工,形成制衡機制。局黨組合理分工,在人事、財務、工程建設維修等重要工作中,由局班子副職分工負責,協助一把手管理;局班子副職之間也合理分工,在重大事項決策上起到相互監督、制約的作用。各單位也圍繞監察執法、行政許可和其他重要權力,對班子成員和有關人員合理分工,做到集體行使重要權力。吉林(站)、延邊分局還初步形成了隱患的發現權和處罰建議權、處罰決定權相分離的工作機制,提高了監察執法效能。
二是進一步規范執法監督,促進權力正確行使。各分局(站)特別是遼源分局執法監督室,通過對監察執法工作計劃、監察預案的合理性、合法性審查,實現對監察執法工作事前監督;通過共同參與監察執法、事故調查、行政許可等工作,實現對監察執法工作的事中監督;通過對執法文書、事故調查案卷的檢查,實現對監察執法工作的事后監督。吉林站還探索建立了"行政權力、工作程序運行記錄",對監察執法、行政許可、事故調查等工作流程各環節進行記實,并存檔備查,促進了正確履職盡責。
三是進一步規范工作程序,避免權力濫用。各單位不斷規范行政審批程序,形成了受理與審批相分離的工作機制;在安全生產條件和安全設施竣工驗收中,采取異地交叉進行,對監察執法和事故調查處理以及舉報案件查處工作中的行政處罰集體討論決定,確保處罰公正、公平、合法和廉潔。
(六)加強制度建設工作,健全完善懲防腐敗體系。
按照精簡、管用、效能的原則,認真檢查梳理反腐倡廉和監察執法各項制度,積極推進制度創新。目前,已經制定、修訂了《吉林煤礦安全監察局黨風廉政建設責任制考核實施辦法(試行)》、《吉林煤礦安全監察局工程建設項目監督管理辦法(試行)》和《吉林省煤礦安全生產中介機構監督管理辦法》等20余項廉政監督或監察執法制度。各單位(部門)也按照要求,在反腐倡廉和規范權力運行方面健全完善相關制度,完善懲防腐敗體系。
(七)認真開展作風建設活動,不斷提高隊伍素質。
一是開展"樹新風正氣、促勤政廉政"作風建設主題教育活動,努力實現"五個堅持"的目標。目前,各單位已認真完成了第一、二階段的學習教育、查擺問題階段工作任務。遼源分局每人都形成了"樹新風正氣、促勤政廉政"個人查擺書面材料,明確具體整改目標。
二是組織參加吉林省民主評議軟環境和政行風建設工作。開展了20xx年民主評議反饋問題的整改工作。對反饋的11條問題各單位認真分析問題,制定整改防范措施。并把軟環境和政行風建設作為全年作風建設的一項重要工作內容,以"務實、清廉、高效"為目標,全面加強工作,確保糾風各項工作落到實處。培訓中心還聘請了政行風監督員,強化監督。
(八)認真開展監督檢查,強力推進工作落實。
一是開展了反腐倡廉階段性任務完成情況的監督檢查。4月23日-5月13日,對全局17個單位反腐倡廉建設工作開展情況進行了檢查。通過檢查,指出改進意見,促進了各單位的反腐倡廉工作。
二是參加"兩會"安全生產督查。對"兩會"期間煤礦安全生產工作措施和節后復產驗收工作開展督查,確保了國家總局關于"兩會"期間煤礦安全生產工作部署的全面落實。
三是召開了各部門上半年反腐倡廉工作匯報會。7月份,分別召開了由黨組班子成員主持的所分管單位上半年反腐倡廉工作匯報會議,推動反腐倡廉工作的深入開展。
四是組織對上半年反腐倡廉工作進行了自查和抽查。組織全局各單位按照《吉林煤礦安全監察局黨風廉政建設責任制考核辦法(試行)》的規定,進行了自查和抽查。通過檢查,各單位進一步落實了工作責任。
今年以來,在局黨組的正確領導下,在全局干部職工的共同努力下,全局黨風廉政建設工作取得了一定成效。但當前反腐倡廉形勢依然嚴峻,我局反腐倡廉工作也存在不少問題和薄弱環節,主要表現:一是個別單位對黨風廉政建設工作認識還存在差距,抓落實的主動性、自覺性還不夠。二是各單位在工作質量和進度上不平衡。三是黨風廉政建設工作創新不夠。四是有的單位制度不夠健全完善。我們要正視這些問題,采取有力措施,認真加以解決。
二、后四個月的工作安排。
按照局黨組的工作部署和要求,以全國安全監管監察系統紀檢組長座談會精神為指導,認清形勢,進一步增強工作緊迫感和責任感,突出重點,始終貫穿加快推進懲防體系建設這根主線,以改革創新的精神,狠抓各項工作任務的落實,扎實推進黨風廉政建設。
(一)突出加強學習貫徹上級精神,提高反腐倡廉工作能力。
一是深入學習全國安全監管監察系統紀檢組長座談會精神,增強貫徹落實的自覺性。當前,隨著《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》的發布,一方面,對如何做好煤礦安全生產工作和加強煤礦安全監察執法工作提出了更高的標準要求,煤礦安全監察工作任務更為艱巨。另一方面,加快經濟發展方式的轉變必然帶來煤礦結構深刻變動、利益格局深刻調整和社會矛盾進一步凸顯,在各方面體制機制還不完善、健全的情況下,一些不法煤礦企業特別是小煤礦礦主為了自身利益,一定會加大對我們煤礦安全監察執法人員的拉攏腐蝕,腐敗與反腐敗的斗爭更加激烈,反腐倡廉形勢將更加嚴峻。我們一定要認真學習駱琳局長和駐國家安監總局紀檢組長周福啟同志在全國安全監管監察系統紀檢組長座談會的講話,領會精神實質,進一步增強廉潔自律意識,提高拒腐防變能力,為監察執法等中心工作提供有力保證。
二是認真學習貫徹中央兩項新規定。組織學習中央最近頒布、明年1月起執行的《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》,使全局黨員干部職工準確把握兩個規定的主要內容和基本要求,自覺貫徹落實,并加強對黨員干部的監督。
(二)突出加強監督檢查,促進《通知》精神的貫徹落實。
一是開展對《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》落實情況的督查。對各單位組織學習、宣傳《通知》情況進行檢查;對各監察分局(站)是否把《通知》對煤礦企業安全生產工作的各項要求作為當前監察執法的重要內容進行檢查;對監察執法單位(部門)細化《通知》規定內容、提高貫徹落實可操作性情況進行檢查,促進《通知》精神的貫徹落實。
二是開展對"打非治違"專項行動的監督檢查。采取直接參與、查看執法文書、座談走訪等方式,監督檢查各單位(部門)"打非治違"專項行動開展情況,及時發現和糾正執法不嚴、避重就輕等對非法違法打擊不力的行為。檢查是否堅持"三個執法",堅決查處以權謀私、徇私枉法、權力尋租等腐敗現象,并認真總結專項行動期間反腐倡廉工作。
三是深入開展"學準則、守準則、用準則"活動的監督檢查。在對照《廉政準則》自查自糾的基礎上,通過發放調查問卷和接受舉報等方式,對執行遵守《廉政準則》的情況進行檢查,及時查處違反《廉政準則》的行為,推動反腐倡廉各項工作落實。
(三)突出加強"三個活動"的開展,進一步加強作風建設。
一是開展好省局黨組確定的"樹新風正氣、促勤政廉政"主題教育活動?;顒右c國家總局黨組要求開展的"爭做安全發展的忠誠衛士,創建為民務實清廉安監機構"主題實踐活動有機結合。認真抓好活動的三、四階段工作,促進作風建設的深入開展,不斷增強創造力、凝聚力、戰斗力,努力營造風清氣正的環境,促進勤政廉政。
二是繼續開展好民主評議軟環境工作。積極認真參加吉林省民主評議軟環境和政行風活動,嚴格承諾踐諾,虛心主動聽取各方面意見,及時改進工作,自覺接受社會和輿論監督,進一步樹立起良好的監察執法形象。
三是開展一次廉政風險排查活動。在對照《廉政準則》自查自糾的基礎上,開展廉政風險排查活動,將收受現金、有價證券,或者在煤礦投資入股等問題作為排查重點。對拒不向組織主動交代、經舉報檢查發現的違法違紀問題,要依法依紀嚴肅處理。
(四)突出加強反腐倡廉教育,提高黨員干部拒腐防變能力。
鞏固"警示教育月"活動成果,為《通知》的貫徹落實打好廉政基礎。在繼續開展每月觀看一部反腐倡廉警示教育片活動的基礎上,開展形式多樣的教育活動。
一是開展廉政警句警言教育活動。結合工作實際或崗位,各單位(部門)要組織編寫弘揚正氣、拒腐防變、敬業奉獻的警言警句,陶冶情操,強化自我教育。警句將在局網站展示,促進學習交流,努力營造風清氣正的良好氛圍。
二是開展重大節日向黨員干部發送廉政信息活動。局紀檢組和各單位要在中秋節組織發送廉政短信活動,提醒黨員干部過廉潔中秋、"平安"中秋、永遠團圓的中秋,增強教育的實效性。
三是深入開展"讀書思廉"活動。組織黨員干部認真學習《從政提醒》或其他廉政書刊。通過讀書,凈化思想靈魂,強化宗旨觀念,進一步加強個人品德修養,增強黨員干部廉潔自律意識。
(五)突出加強制度建設,推進懲防腐敗體系建設,為《通知》的貫徹落實提供制度保障。
一是突出教育、監督、預防和懲治"四方面"制度建設。對制度進一步梳理,健全完善反腐倡廉和有關監察執法等工作制度,特別是要緊緊圍繞貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》精神,形成促進《通知》貫徹落實的一系列監察執法工作制度。
二是突出做好懲防體系建設年度檢查工作。在去年開展懲防體系建設自查和局檢查的基礎上,按照國家總局檢查考核辦法,進一步做好自查工作,及時堵塞工作漏洞,補充完善基礎資料,迎接國家總局四季度年終檢查。
三是提高制度的執行力。加強對執行制度的宣傳教育,提高遵守制度的自覺性。開展對執行制度情況的監督檢查,嚴肅查處違反制度的行為,提高制度的公信力,維護制度的權威性。
(六)突出加強規范和制約權力運行,確保依法行政。
1.加強對各級班子的監督。一是凡屬"三重一大"等重要問題,必須經集體討論決定,提高工作決策質量,防止個別人或少數人獨斷專行,發生失誤。二是嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度,及時糾正傾向性、苗頭性問題。三是健全黨內情況通報制度,及時公布黨內信息,落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。
2.加強對重要崗位關鍵環節的監督。加強對監察執法、安全生產許可證發放、事故調查、人事財務、檢測檢驗、安全培訓、行政審批、維修工程項目等重點環節和重要部位的監督檢查,促進不斷規范工作程序,改進工作作風,嚴格工作標準,避免權力濫用。
3.開展"小金庫"治理活動。深入開展"小金庫"治理活動,堅決取締"小金庫",嚴肅財經紀律。
(七)突出加強查處違紀違法案件,堅決懲治腐敗行為。
按照嚴格要求和關心愛護相結合的原則,把規避、變通貫徹落實《通知》精神的案件納入辦案重點。認真受理群眾信訪舉報,發現違法違紀案件要堅決一查到底,嚴肅懲處以權謀私、權錢交易、失職瀆職等腐敗行為。認真研究分析案件的特點和規律,剖析案件發生的深層次原因,更好地掌握規律,把握特點,注重發揮查辦案件的警示教育作用,提出有針對性的防治措施和監督辦法,發揮辦案的治本功能。
同志們,讓我們堅定信心,以創新求實的作風,扎實推進反腐倡廉工作,為《通知》的貫徹落實和"安全生產年"監察執法工作各項任務的完成以及隊伍建設提供堅強保證,為促進全省煤礦安全生產形勢的持續穩定好轉做出貢獻。
反腐倡廉大會上的講話稿(精選21篇)篇三
同志們:
這次視頻會議是局黨組研究召開的一次重要會議。會議主要任務是,學習貫徹全國安全監管監察系統紀檢組長座談會精神,總結前8個月工作,安排部署后4個月工作。局黨組書記、局長商登瑩同志將做重要講話,請各單位一并認真學習領會貫徹落實;四個分局(站)還要進行工作交流發言,請各單位相互借鑒。根據局黨組安排,我講兩方面的內容。
一、今年1-8月份工作回顧。
今年以來,我們按照總局黨組和駐總局紀檢組黨風廉政建設工作部署和要求,緊緊圍繞監察執法工作中心、服務煤礦安全生產大局,積極探索建立以落實黨風廉政責任制、強化監督、規范權力運行和加強廉政教育"四位一體"的反腐倡廉體系,反腐倡廉各項工作取得了新進展。
(一)認真學習貫徹上級精神,明確全年工作重點。
局黨組先后組織七次中心理論組學習,專題學習討論xx屆中紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議、全國安全生產監管監察系統黨風廉政暨隊伍建設工作會議等上級精神。各級領導班子成員結合各自分管工作,談思路、講體會、提要求,帶動黨員干部深入學習,領會精神實質。紀檢組制作了上級重要精神的學習提綱,在局網站"反腐倡廉"欄目刊登,深化學習理解掌握。各單位制定。
學習計劃。
做到人員、內容、時間"三落實"通過采取集體組織、個人自學、座談研討、撰寫心得、講座、考試等多種方式確保學習效果和質量。目前,在局網站發表有關學習。
心得體會。
80多篇,組織全局性相關學習知識測試3次。
在全面學習領會上級精神的基礎上,結合實際,局黨組研究制定下發了《吉林煤礦安全監察局黨組20xx年反腐倡廉建設工作要點》,明確全年工作重點。
(二)認真落實黨風廉政責任,努力構建反腐倡廉責任體系。
主要是抓好"四個責任"落實。
一是落實局班子領導責任。年初在局班子進行調整之時,及時對反腐倡廉、民主評議軟環境和政行風工作的組織領導機構進行了調整。
二是落實各單位責任。局黨組研究制定下發了《吉林煤礦安全監察局20xx年反腐倡廉工作任務分工安排意見》,把全年7方面、30項重點工作任務,細化分解責任,落實到各單位。各單位進一步細化分解任務,落實到人。局黨組與17個直屬單位簽訂了《黨風廉政建設責任狀》,各單位也層層簽訂了責任狀,逐級強化責任落實。
三是落實個人責任。全局黨員干部職工都簽訂了《廉政。
承諾書。
》,做出廉政承諾。在全局形成了橫向到邊、縱向到底的責任體系。
四是落實考核責任。制定了《吉林煤礦安全監察局黨風廉政建設責任制考核辦法(試行)》。對反腐倡廉建設工作責任任務實行量化考核,嚴格實行"一票否決"。
(三)扎實推進黨風廉政教育,努力構建反腐倡廉教育體系。
主要是"六個加強"。
一是加強每月"廉政一片"教育。每月組織黨員干部觀看一部廉政警示教育片,并組織進行觀后感發言活動。目前,已組織觀看了8部警示教育片和2部輔導講座,1210人次進行了學習。機關服務中心、紀檢組監察室負責人進行了觀后感發言,深化了學習效果。
二是加強廉政談話教育。各級班子成員堅持廉政談話制度,抓住重點環節、重點時段,對本單位人員進行廉政談話教育,提出針對性的廉政要求。
三是加強"節日"期間廉政教育。在元旦、春節等節日下文進行專門部署、提出明確要求、強化廉政紀律、加強監督檢查。四個分局(站)還開展了家庭倡廉、助廉活動,堅決抵制了各種不正之風和腐敗現象的發生。
四是加強《廉政準則》學習教育。采取在局網站刊登《廉政準則》解讀、組織觀看《廉政準則》解讀電教片和舉辦專家講座、座談討論、知識測試、撰寫心得體會等方式,加深對《廉政準則》的理解掌握。同時開展《廉政準則》自查自糾,通過自查自糾,一個單位取消了不符合規定的內部補貼,糾正了用公車接送人員上、下班的問題,取得了一定的效果。
五是加強"警示教育月"集中教育。結合總局黨組"警示教育周"活動要求,認真組織開展了全局第三個反腐倡廉"警示教育月"活動。"警示教育月"活動與學習貫徹《廉政準則》、作風建設和爭先創優活動緊密結合,相互促進,較好地完成了七項工作任務,取得了一定成效。遼源、吉林站和機關服務中心等單位還組織進行了愛國主義教育,參觀了革命烈士紀念館或瞻仰了革命烈士陵園,緬懷革命先烈。離退休管理處、延邊分局還組織選讀了《七個怎么看》、《為人民服務》等書刊。在"警示教育月"期間有28篇心得體會和14條警句在局網站交流展示,形成"人人講廉政、人人促廉政、人人保廉政"的濃厚氛圍,推進了我局的廉政文化建設。
六是加強正反典型教育。在局網站刊登"安全監管監察系統7位勤政廉政模范人物先進事跡",用本系統的模范人物激勵教育黨員干部牢記宗旨,勤廉兼優。組織全體黨員干部觀看了《身邊的案例》,通過本系統6個反面案例警示黨員干部要經受得起各種誘惑和考驗,正確行使權力,嚴守黨紀國法,自覺廉潔自律。
今年以來全局共拒收購物卡金額3.4萬元、現金3.5萬元、衣服14件,11人次拒收禮金數量不詳。
(四)認真開展廉政監督工作,努力構建監督預防體系。
主要是"四個強化"。
一是強化主動接受行政相對人的監督。通過堅持發放"廉政監督卡",使監察執法、檢測檢驗、安全培訓等活動,都在行政相對人的監督下進行。
二是強化廉政監督員的監督。在全省有關部門和企業聘請了50名黨風廉政建設監督員,通過召開4個座談會,征求到意見或建議10條,為加強我局黨風廉政建設和監察執法工作起到了推動作用。
三是強化對"三重一大"等重要事項的監督。今年對局賓館維修、各分局辦公樓維修改造和6名處級干部調整使用及煤礦安全生產許可證審查發放、檢測檢驗設備的購置等重大事項紀檢部門全程參與監督。各直屬單位成立了二級廉政督查組,制定了廉政督查辦法,對本單位監察執法、行政許可等重大事項進行監督,保證了各項工作的有效落實。
四是強化政務公開工作。進一步加大政務公開內容和范圍,在原礦井安全生產許可證發放情況、礦井停產整頓等內容公開的基礎上,今年將行政執法、事故調查處理、行政許可等工作程序和煤礦安全培訓考核發證、礦用安全產品檢測檢驗發證、對中介機構資質審查驗收、礦山救護隊資質驗收等情況在網站公開,廣泛接受群眾和社會各界監督;將人事、財務、工程建設等"三重一大"事項,采取在局長辦公會、調度例會以及全局工作會議上及時公開,接受干部群眾監督。白山分局等單位還制定"政務公開工作實施細則",使政務公開工作制度化、規范化。
(五)探索規范權力運行工作,努力形成權力制衡的工作體系。
主要是"三個進一步規范"。
一是進一步規范分工,形成制衡機制。局黨組合理分工,在人事、財務、工程建設維修等重要工作中,由局班子副職分工負責,協助一把手管理;局班子副職之間也合理分工,在重大事項決策上起到相互監督、制約的作用。各單位也圍繞監察執法、行政許可和其他重要權力,對班子成員和有關人員合理分工,做到集體行使重要權力。吉林(站)、延邊分局還初步形成了隱患的發現權和處罰建議權、處罰決定權相分離的工作機制,提高了監察執法效能。
二是進一步規范執法監督,促進權力正確行使。各分局(站)特別是遼源分局執法監督室,通過對監察執法。
工作計劃。
監察預案的合理性合法性審查,實現對監察執法工作事前監督;通過共同參與監察執法事故調查行政許可等工作,實現對監察執法工作的事中監督;通過對執法文書事故調查案卷的檢查,實現對監察執法工作的事后監督。吉林站還探索建立了"行政權力工作程序運行記錄",對監察執法行政許可事故調查等工作流程各環節進行記實,并存檔備查,促進了正確履職盡責。
三是進一步規范工作程序,避免權力濫用。各單位不斷規范行政審批程序,形成了受理與審批相分離的工作機制;在安全生產條件和安全設施竣工驗收中,采取異地交叉進行,對監察執法和事故調查處理以及舉報案件查處工作中的行政處罰集體討論決定,確保處罰公正、公平、合法和廉潔。
(六)加強制度建設工作,健全完善懲防腐敗體系。
按照精簡、管用、效能的原則,認真檢查梳理反腐倡廉和監察執法各項制度,積極推進制度創新。目前,已經制定、修訂了《吉林煤礦安全監察局黨風廉政建設責任制考核實施辦法(試行)》、《吉林煤礦安全監察局工程建設項目監督管理辦法(試行)》和《吉林省煤礦安全生產中介機構監督管理辦法》等20余項廉政監督或監察執法制度。各單位(部門)也按照要求,在反腐倡廉和規范權力運行方面健全完善相關制度,完善懲防腐敗體系。
(七)認真開展作風建設活動,不斷提高隊伍素質。
一是開展"樹新風正氣、促勤政廉政"作風建設主題教育活動,努力實現"五個堅持"的目標。目前,各單位已認真完成了第一、二階段的學習教育、查擺問題階段工作任務。遼源分局每人都形成了"樹新風正氣、促勤政廉政"個人查擺書面材料,明確具體整改目標。
二是組織參加吉林省民主評議軟環境和政行風建設工作。開展了20xx年民主評議反饋問題的整改工作。對反饋的11條問題各單位認真分析問題,制定整改防范措施。并把軟環境和政行風建設作為全年作風建設的一項重要工作內容,以"務實、清廉、高效"為目標,全面加強工作,確保糾風各項工作落到實處。培訓中心還聘請了政行風監督員,強化監督。
(八)認真開展監督檢查,強力推進工作落實。
一是開展了反腐倡廉階段性任務完成情況的監督檢查。4月23日-5月13日,對全局17個單位反腐倡廉建設工作開展情況進行了檢查。通過檢查,指出改進意見,促進了各單位的反腐倡廉工作。
二是參加"兩會"安全生產督查。對"兩會"期間煤礦安全生產工作措施和節后復產驗收工作開展督查,確保了國家總局關于"兩會"期間煤礦安全生產工作部署的全面落實。
三是召開了各部門上半年反腐倡廉工作匯報會。7月份,分別召開了由黨組班子成員主持的所分管單位上半年反腐倡廉工作匯報會議,推動反腐倡廉工作的深入開展。
四是組織對上半年反腐倡廉工作進行了自查和抽查。組織全局各單位按照《吉林煤礦安全監察局黨風廉政建設責任制考核辦法(試行)》的規定,進行了自查和抽查。通過檢查,各單位進一步落實了工作責任。
今年以來,在局黨組的正確領導下,在全局干部職工的共同努力下,全局黨風廉政建設工作取得了一定成效。但當前反腐倡廉形勢依然嚴峻,我局反腐倡廉工作也存在不少問題和薄弱環節,主要表現:一是個別單位對黨風廉政建設工作認識還存在差距,抓落實的主動性、自覺性還不夠。二是各單位在工作質量和進度上不平衡。三是黨風廉政建設工作創新不夠。四是有的單位制度不夠健全完善。我們要正視這些問題,采取有力措施,認真加以解決。
二、后四個月的工作安排。
按照局黨組的工作部署和要求,以全國安全監管監察系統紀檢組長座談會精神為指導,認清形勢,進一步增強工作緊迫感和責任感,突出重點,始終貫穿加快推進懲防體系建設這根主線,以改革創新的精神,狠抓各項工作任務的落實,扎實推進黨風廉政建設。
(一)突出加強學習貫徹上級精神,提高反腐倡廉工作能力。
一是深入學習全國安全監管監察系統紀檢組長座談會精神,增強貫徹落實的自覺性。當前,隨著《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》的發布,一方面,對如何做好煤礦安全生產工作和加強煤礦安全監察執法工作提出了更高的標準要求,煤礦安全監察工作任務更為艱巨。另一方面,加快經濟發展方式的轉變必然帶來煤礦結構深刻變動、利益格局深刻調整和社會矛盾進一步凸顯,在各方面體制機制還不完善、健全的情況下,一些不法煤礦企業特別是小煤礦礦主為了自身利益,一定會加大對我們煤礦安全監察執法人員的拉攏腐蝕,腐敗與反腐敗的斗爭更加激烈,反腐倡廉形勢將更加嚴峻。我們一定要認真學習駱琳局長和駐國家安監總局紀檢組長周福啟同志在全國安全監管監察系統紀檢組長座談會的講話,領會精神實質,進一步增強廉潔自律意識,提高拒腐防變能力,為監察執法等中心工作提供有力保證。
二是認真學習貫徹中央兩項新規定。組織學習中央最近頒布、明年1月起執行的《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》,使全局黨員干部職工準確把握兩個規定的主要內容和基本要求,自覺貫徹落實,并加強對黨員干部的監督。
(二)突出加強監督檢查,促進《通知》精神的貫徹落實。
一是開展對《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》落實情況的督查。對各單位組織學習、宣傳《通知》情況進行檢查;對各監察分局(站)是否把《通知》對煤礦企業安全生產工作的各項要求作為當前監察執法的重要內容進行檢查;對監察執法單位(部門)細化《通知》規定內容、提高貫徹落實可操作性情況進行檢查,促進《通知》精神的貫徹落實。
二是開展對"打非治違"專項行動的監督檢查。采取直接參與、查看執法文書、座談走訪等方式,監督檢查各單位(部門)"打非治違"專項行動開展情況,及時發現和糾正執法不嚴、避重就輕等對非法違法打擊不力的行為。檢查是否堅持"三個執法",堅決查處以權謀私、徇私枉法、權力尋租等腐敗現象,并認真總結專項行動期間反腐倡廉工作。
三是深入開展"學準則、守準則、用準則"活動的監督檢查。在對照《廉政準則》自查自糾的基礎上,通過發放調查問卷和接受舉報等方式,對執行遵守《廉政準則》的情況進行檢查,及時查處違反《廉政準則》的行為,推動反腐倡廉各項工作落實。
(三)突出加強"三個活動"的開展,進一步加強作風建設。
一是開展好省局黨組確定的"樹新風正氣、促勤政廉政"主題教育活動?;顒右c國家總局黨組要求開展的"爭做安全發展的忠誠衛士,創建為民務實清廉安監機構"主題實踐活動有機結合。認真抓好活動的三、四階段工作,促進作風建設的深入開展,不斷增強創造力、凝聚力、戰斗力,努力營造風清氣正的環境,促進勤政廉政。
二是繼續開展好民主評議軟環境工作。積極認真參加吉林省民主評議軟環境和政行風活動,嚴格承諾踐諾,虛心主動聽取各方面意見,及時改進工作,自覺接受社會和輿論監督,進一步樹立起良好的監察執法形象。
三是開展一次廉政風險排查活動。在對照《廉政準則》自查自糾的基礎上,開展廉政風險排查活動,將收受現金、有價證券,或者在煤礦投資入股等問題作為排查重點。對拒不向組織主動交代、經舉報檢查發現的違法違紀問題,要依法依紀嚴肅處理。
(四)突出加強反腐倡廉教育,提高黨員干部拒腐防變能力。
鞏固"警示教育月"活動成果,為《通知》的貫徹落實打好廉政基礎。在繼續開展每月觀看一部反腐倡廉警示教育片活動的基礎上,開展形式多樣的教育活動。
一是開展廉政警句警言教育活動。結合工作實際或崗位,各單位(部門)要組織編寫弘揚正氣、拒腐防變、敬業奉獻的警言警句,陶冶情操,強化自我教育。警句將在局網站展示,促進學習交流,努力營造風清氣正的良好氛圍。
二是開展重大節日向黨員干部發送廉政信息活動。局紀檢組和各單位要在中秋節組織發送廉政短信活動,提醒黨員干部過廉潔中秋、"平安"中秋、永遠團圓的中秋,增強教育的實效性。
三是深入開展"讀書思廉"活動。組織黨員干部認真學習《從政提醒》或其他廉政書刊。通過讀書,凈化思想靈魂,強化宗旨觀念,進一步加強個人品德修養,增強黨員干部廉潔自律意識。
(五)突出加強制度建設,推進懲防腐敗體系建設,為《通知》的貫徹落實提供制度保障。
一是突出教育、監督、預防和懲治"四方面"制度建設。對制度進一步梳理,健全完善反腐倡廉和有關監察執法等工作制度,特別是要緊緊圍繞貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》精神,形成促進《通知》貫徹落實的一系列監察執法工作制度。
二是突出做好懲防體系建設年度檢查工作。在去年開展懲防體系建設自查和局檢查的基礎上,按照國家總局檢查考核辦法,進一步做好自查工作,及時堵塞工作漏洞,補充完善基礎資料,迎接國家總局四季度年終檢查。
三是提高制度的執行力。加強對執行制度的宣傳教育,提高遵守制度的自覺性。開展對執行制度情況的監督檢查,嚴肅查處違反制度的行為,提高制度的公信力,維護制度的權威性。
(六)突出加強規范和制約權力運行,確保依法行政。
1.加強對各級班子的監督。一是凡屬"三重一大"等重要問題,必須經集體討論決定,提高工作決策質量,防止個別人或少數人獨斷專行,發生失誤。二是嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度,及時糾正傾向性、苗頭性問題。三是健全黨內情況通報制度,及時公布黨內信息,落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。
2.加強對重要崗位關鍵環節的監督。加強對監察執法、安全生產許可證發放、事故調查、人事財務、檢測檢驗、安全培訓、行政審批、維修工程項目等重點環節和重要部位的監督檢查,促進不斷規范工作程序,改進工作作風,嚴格工作標準,避免權力濫用。
3.開展"小金庫"治理活動。深入開展"小金庫"治理活動,堅決取締"小金庫",嚴肅財經紀律。
(七)突出加強查處違紀違法案件,堅決懲治腐敗行為。
按照嚴格要求和關心愛護相結合的原則,把規避、變通貫徹落實《通知》精神的案件納入辦案重點。認真受理群眾信訪舉報,發現違法違紀案件要堅決一查到底,嚴肅懲處以權謀私、權錢交易、失職瀆職等腐敗行為。認真研究分析案件的特點和規律,剖析案件發生的深層次原因,更好地掌握規律,把握特點,注重發揮查辦案件的警示教育作用,提出有針對性的防治措施和監督辦法,發揮辦案的治本功能。
同志們,讓我們堅定信心,以創新求實的作風,扎實推進反腐倡廉工作,為《通知》的貫徹落實和"安全生產年"監察執法工作各項任務的完成以及隊伍建設提供堅強保證,為促進全省煤礦安全生產形勢的持續穩定好轉做出貢獻。
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反腐倡廉大會上的講話稿(精選21篇)篇四
有一些耐人尋味的故事,對于正在成長的青少年是很值得一聽的。比如福特公司創始人福特求職的故事,就是一例。
美國福特公司,是全球馳名的汽車公司。其創始人福特大學畢業后,去一家汽車公司應聘。和他同去的幾個人都比他學歷高,當前面幾個人面試之后,他覺得自己沒有什么希望。抱著重在參與的想法,他敲門走進了董事長的辦公室。一進門,他發現地上有一張紙,他隨手撿起來,一看是一張廢紙,便把它放進了廢紙簍。然后走到董事長辦公桌前說:“我是來應聘的福特?!倍麻L說:“很好,很好,福特先生,你已被錄用了?!备L馗械揭苫蟛唤猓瑢Χ麻L說:“我覺得前幾位都比我優秀,怎么把我錄用了?”董事長說:“前三位應聘者儀表堂堂,學歷也比你高,但他們的眼睛只看見大事,卻看不見小事。你能看見小事,而能看見小事的人,將來自然能看見大事,所以我錄用了你。”福特就這樣走進這家公司,后來使這家公司名揚天下,并把公司更名為福特公司。福特公司不僅提升了美國汽車產業,對美國國民經濟發展也起了重要的拉動作用。大家說:這張廢紙重不重要!
日本曾成功舉辦一次亞運會,當運動會閉幕式結束、曲盡人散之后,人們發現六萬人的體育場竟然沒有一張廢紙。全世界的媒體都為之驚嘆,覺得大和民族是“可怕而又可敬的民族”。再看看我們的教室、我們的操場,廢棄物不少,灰塵也不少。我們的學校如果同日本的中學比,有長處也有缺點。盡管我們奪得17枚獎牌,讓日本人羨慕不已,但我們的衛生狀況、我們的文明習慣,跟人家還有很大的差距。中華古國是禮儀之邦,我們要繼承中華民族的優良傳統,不只要在文化學習方面,也要在文明習慣方面做出優異的成績,贏得民族的尊嚴,祖國的榮譽。
美國3號太空船快要到達月球的時候,卻不能登上去,無功而返,耗費了幾億美元,登月計劃卻流產了,為什么,就是因為一塊30塊錢的電池壞了。這不是因小失大的重大教訓嗎?我們同學考試,往往也是細節決定成敗。所以我希望同學們要從現在開始,從小事做起。我們黃岡中學的學生認認真真地做好每件小事,將來一定能夠成就大事。
以色列這個國家,版圖比黃岡小,人口比黃岡少,歷史上以色列和阿拉伯國家發生過多次戰爭。有一次,兩國戰爭正酣,世界選美比賽也同時在美國進行,恰好一名以色列小姐當選上了世界小姐。當時新聞界、電影界的人圍著她,叫她不必回國,說留下來可名利雙收。有人對她說:“你們國家正在打仗,那么一個小國,隨時會被吃掉,你回去不安全。”誰知道這位以色列小姐在電視上發表講話說:“當選世界小姐不是我個人的目的,我來參加競選是想讓世界知道,地球上有以色列這個國家,以色列是一個優秀的民族。今天我被選上了,我成為人們心中世界上最美麗的女人。這并不重要,重要的是我要告訴世界人民,以色列這個國家正在艱苦奮戰,希望世界人民同情我們,支持我們,支持我們國家的獨立。我不在乎金錢,我們的國家正在打仗,我個人要錢何用!”她作完這番講話,第二天就毅然乘飛機回國了。一次選美,讓全世界人對以色列刮目相看,讓以色列軍心大振。全民族英勇奮戰,一舉贏得了戰爭的勝利,這就是歷史上有名的的七日戰爭。
一言以興邦,一言以衰邦。難道小事還小嗎?
古人云:“勿以善小而不為,勿以惡小而為之。”原因在于,集小善則為大善,集小惡則成大惡。古往今來,成大事者往往是從小事做起的。讓我們迎著三月的春風,從撿起身邊的一片紙屑開始,從梳理好自己的頭發開始,從送給師長一句真誠的問候開始,培養良好的習慣,鑄就優良的品格,形成文明的風尚。只有這樣,我們才有希望,國家才能強大,中華民族的偉大復興才能最終實現。
反腐倡廉大會上的講話稿(精選21篇)篇五
同志們:
今天的會議,是按照市委〔20xx〕198號文件的要求召開的,會中將全文學習省委、省紀委書記歐澤高在*市領導干部座談會上的重要講話,傳達貫徹全市反腐倡廉工作會議精神,認真學習市委書記李仲彬在全市反腐倡廉工作會議上的重要講話并落實他近期對財政系統提出的要求。
10月28日,省委、省紀委書記歐澤高在*市領導干部座談會上作了重要講話,我作為重點受教育單位的負責人,在現場聆聽,他的講話特別深刻、生動。市委把書面材料發出后,我再次認真學習了,昨天我們在局領導班子反腐倡廉專題民主生活會上又學了一次,加上今天的學習,一共學了四次,可以說,每學一次,感受都很深。作為省紀委書記,長期從事黨員干部教育和大案要案查處工作,他的講話是對我們黨員干部的諄諄教誨,我個人把它作為一部生動教材;他的講話以案講法,以情講理,以理育人,推心置腹,語重心長,特別是把國法、黨紀、制度包含在講話中,把黨性、公德、人性包含在講話中,把常情、親情、友情包含在講話中,入情入理,對我們干部可謂苦口婆心,是用真心、真情在教育、關心和愛護干部,教育我們如何正確為人、做官和處事。正式文件印發到縣后,各縣(區)財政局要認真組織全體干部職工學習貫徹。
最近,仲彬書記連續三次對財政部門提出了明確要求,是對我們財政干部的教育和提醒。延榮常務副市長也對我們提出了具體要求。領導對財政部門的要求和提醒,我們要如何去深刻理解和認真對待呢?我是從三個方面思考的,首先要正確理解書記的用心。我理解,書記是用早提醒、早打招呼的方式在關心、愛護財政干部,關心財政事業,絕不是否定我們的財政干部和財政工作。其次是我們要正視問題。我們的班子成員和干部隊伍絕大多數肯定是好的,但由于財政部門掌握著公共資源分配的權力,誰也難說不出一點問題,誰也不能保證班子成員和干部隊伍全部都是清白的。三是要認真履職盡責。嚴格按照黨紀國法和各項規章管好我們這支隊伍,不辜負領導對財政干部的期望。
目前,正值年末歲首,正值編制部門預算、辦理年度決算的時候,在這個特殊時期,我們財政部門倍受關注。如何讓我們的干部過個干凈清白的元旦和春節,讓我們的隊伍始終保持清正廉潔,根據黨風廉政建設和反腐倡廉懲防體系建設的要求和全市反腐倡廉工作會議精神,我講以下幾點貫徹意見。
一、常抓教育。教育與學習是反腐倡廉工作和干部保持廉潔自律的一項基礎性工作,要經常注重對我們參與管理的干部群體進行反腐倡廉教育。領導干部對職工進行教育是義不容辭的責任,反過來,領導干部在教育別人的同時自已也將受到教育。對干部的教育,特別是反腐倡廉方面的教育,既要抓好正面教育,又要抓好反面警示。正面教育上,要經常組織干部學習黨規黨紀、相關法律法規和一些規章制度,讓干部知曉法律法規、懂得法律法規、遵守法律法規,不違反法律法規。特別是當前,在繼續深入學習實踐科學發展觀的同時,要組織黨員干部學習和踐行“四個特別”、“八個更加注重”,要學習和發揚紅軍精神、王瑛精神。對干部的教育要做到常態化和制度化。在反面警示教育上,要認真組織學習《財苑警示錄》和紀委的一些紀錄片,利用反面案例進行警示教育,提醒我們的干部筑牢防火墻,幫助干部凈化心靈,增強自律意識,增強免疫能力。
二、嚴格監督。監督是真正的防腐劑。我們一定要認真落實好仲彬書記提出的要習慣接受監督、自覺接受監督、依法接受監督的要求,把自已的一言一行自覺地置于社會的監督之下,把資金管理、分配置于陽光之下,這樣才能徹底鏟除滋生腐敗的土壤。作為財政部門,是掌握公共資源的要害部門、熱點部門,社會關注度很高,時刻都是千萬雙眼盯著財政,千萬雙手伸向財政,千萬顆心想著財政,千萬張嘴議論財政。作為領導干部,一要認真履行廉政建設職責,落實好“一崗雙責”制。堅持“一把手”負總責,分管領導“一崗雙責”。不敢擔責、不敢問責、不敢履責的干部,是不合格的干部。同時大家要清楚,該誰履職盡責的,就要切實負好責,不認真履職盡責,就要嚴格追究責任。二要敢于監督,大膽監督。當前有些干部只唱“紅臉”,不唱“黑臉”,當好好先生,甚至個別中層干部和辦事人員存在認識誤區,認為腐敗行為只會在領導干部身上發生,出了問題僅追究領導責任,辦事員很少受到追究,從而存在僥幸心理,大的腐敗不搞,經常背地里搞一些小動作,給我們造成不良影響,所以要經常叮囑我們的干部,一旦發現苗頭性問題,要及時告誡和提醒,同時要督促糾正,防止一些人越走越遠,最后犯大錯誤。當領導干部不能有害人之心,要多關心愛護下級,但同時也要對所管理對象始終保持敏銳和清醒,要善于從小現象小苗頭上防范大問題大差錯,千萬不能搞同流合污的事情。所有干部在廉政建設上要切實做到“四拒絕”守廉保潔:拒絕服務對象的請吃,拒絕服務對象的紅包禮金,拒絕服務對象的貴重物品,拒絕服務對象安排的一切娛樂活動。
三、完善制度。要堅持用制度管人、管事、管權、管錢,各縣(區)在這次會議后要集中進行一次制度清理,要根據變化和發展了的情況及人財物管理實際,注意發現制度中的缺陷、缺失和不適應,及時修訂完善,堵塞住制度上的漏洞,特別是資金管理、資金分配、項目審查等重要權力分配、重要事項辦理方面,要形成長效的制衡約束機制。比如,資金分配方面,絕不能是一個環節說了算,一定要形成監督鏈條,規范運行程序,做到公開、公正、透明,實行陽光作業,堅持民主管理。
四、自我修煉。針對我們系統出現的一些問題,造成不良影響的情況,我們要深刻吸取教訓,舉一反三,認真反思,作為領導干部要以身作則,率先垂范,既要保持潔身自好,又要管好干部隊伍,樹好財政系統的整體形象。我就如何保持隊伍的清正廉潔,從增強四種意識、努力改造自我、自覺接受監督等方面和大家一起交流。
增強“四種意識”。一要增強法規意識。心中要時刻裝著法律法規,做到知法、懂法、守法,決不能超越法律底線。二要增強宗旨意識。始終做到全心全意為人民服務,時刻不忘手中權力是黨和人民賦予的,時刻以身邊鞠躬盡瘁為人民服務的王瑛同志為榜樣,認真踐行“四個特別”,正確行使手中權力,做任何事都要考慮是否符合人民的利益,真正做到情為民所系,利為民所謀。三要增強責任意識。作為“一把手”,是部門反腐倡廉的第一責任人;作為副職,承擔著“一崗雙責”的責任,對黨風廉政建設和反腐敗工作必須承擔具體責任。我們要克服怕得罪人的思想,樹立敢抓敢管的意識,善于發現苗頭性問題,敢于堅持原則,逗硬執紀,認真履職盡責,著力加強黨風廉政建設。四要增強自律意識。筑牢拒腐防變的思想根基和道德防線,牢記法規,嚴守紀律,防微杜漸,時刻保持堅定的政治立場,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,認真履行好自己的職責,不出格,不越界。
努力改造自我。一要加強學習。要注意克服學習上的松勁軟火和自我滿足的現象,不斷加強法律法規、黨規黨紀、業務知識等的學習,增強自身免疫力,更加堅定信念、提升思想境界,時刻保持頭腦清醒,自覺做到講黨性、重品行、作表率。二要自我警醒。要有一個良好的心態,知足常樂,耐得住清貧,頂得住歪風,抗得住誘惑,管得住小節,始終保持畏懼心理,以法律法規為重,防止私欲膨脹。三要自我約束。自覺用社會公德、國家法律、黨紀黨規來約束自己的一言一行,不斷增強自控能力,始終做到廉潔奉公。四要慎用權力。黨員領導干部手中的權力是黨和人民賦予的,一定不能辜負黨和人民的重托,工作中一定要依法依規、公開透明用好權,絕不濫用職權,以權謀私。五要慎交朋友。不斷增強識人、知人的本領,擇其善者而交之。
自覺接受監督。一要充分發揚民主。堅持民主決策,杜絕“一言堂”和“家長制”,作為單位“一把手”,要聽得進不同意見,有接受意見、接受批評、接受監督的胸懷和自覺性,千方百計拓寬言路,讓班子成員和普通干部能講話、敢講話、講真話,虛心接受大家的真誠幫助。二要自覺把自己置于各方面的監督之下。主動接受監督職能部門、人大和社會各界的監督,接受人民群眾的監督,堅持陽光行政、科學理財、按章辦事、廉潔為官,清白做人。
反腐倡廉大會上的講話稿(精選21篇)篇六
同志們:
今天,我們在這里召開動員大會,主要任務是全面動員和部署全縣財政系統創業服務年活動。為鞏固機關效能建設成果,進一步優化發展環境,省委十二屆十一次全會決定開展創業服務年活動。月日,省財政廳專門召開了全省財政系統創業年活動動員視頻大會,2月日,縣委、縣政府召開了全縣機關效能年活動總結暨創業服務年活動動員大會。今天,我們組織全縣財政系統干部職工進行集中動員,具體部署我縣財政系統創業服務年活動工作重點、方法步驟、考核評定等具體事項。剛才,同志宣讀了《縣財政系統創業服務年活動實施方案》,請大家認真抓好貫徹落實。下面,我結合我縣財政工作特點,對我縣財政系統開展創業服務年活動講三點意見。
(一)開展創業服務年活動,是促進經濟長期平穩發展的現實需要。去年,我縣財政工作在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣人大、政協有效監督下,在上級財政部門精心指導下,深入貫徹落實科學發展觀,深化機關效能年活動,努力踐行“八項服務承諾”和“心系群眾、財政為民”的宗旨,緊緊圍繞全縣經濟和社會發展目標,牢牢樹立“關注民生、服務發展”財政工作理念,繼續深化國庫集中支付和“四保一脫鉤”改革,充分發揮財政特殊“杠桿”作用,促使我縣財政工作作風不斷優化,財政形象穩步提升,財政績效考核綜合考評指數位居全縣縣直單位之首,財政收入躍過13億大關,財政質量明顯提升,為全縣經濟平穩發展奠定了扎實基礎。在成績面前同時也必須看到,當前我縣經濟發展面臨的形勢依然十分復雜,不確定、不穩定、不可預料的因素仍然很多,受各種減收和增支因素相互交織影響,今年我縣財政仍將十分困難。開展全縣財政系統創業服務年活動,就是要把全縣財政干部職工的思想統一到縣委、縣政府對當前形勢的分析判斷上來,統一到縣委、縣政府對今年經濟社會發展的決策部署上來,統一到局黨委對全縣財政工作的總體要求上來,進一步增強憂患意識和趕超意識,努力提高全縣財政干部投身創業服務年活動的自覺性和主動性,奮發進取,乘勢而上,推動全縣經濟社會平穩較快發展。
(二)開展創業服務年活動,是推動全縣財政事業更好更快發展的有效途徑。近年來,我縣財政堅持創新發展理念,完善財政發展機制,充分發揮財政工作的主動性、財政政策的主導性、財政資金的調控性,各項改革穩步推進,破解經濟社會發展難題取得實效,全縣財政事業實現跨越發展,特色、創新成為我縣財政工作主旋律。同時,我們也要清醒看到,工作中仍然存在一些亟待解決的問題和薄弱環節:與進位趕超、跨越發展的要求相比,全縣財政收入總量還比較小,收入質量還有待提高;支出結構需進一步優化,保障民生、保護生態、推進改革等投入需進一步加大,財政收支矛盾尤為突出;財政管理不夠科學精細,預算支出執行進度不夠均衡,資金使用績效不夠理想,等等。對此,我們要以開展創業服務年活動為契機,對以上問題認真、系統研究,逐步加以完善和解決。特別是在應對金融危機中,如何支持企業發展,推進項目建設,推動全民創業,完善公共財政體系,促進科學發展和社會和諧,都需要我們不斷完善財稅政策,加強宏觀調控,創優發展環境。
(三)開展創業服務年活動,是深化財政機關效能建設的重要舉措。近年來,全縣財政系統以踐行“八項服務承諾”為主題,以“心系群眾、財政為民”為宗旨,在民主評議政風行風、精神文明單位創建等活動中取得了豐碩成果,營造了“效率?溫馨”財政機關氛圍,樹立了良好的社會形象。尤其是,全縣財政系統各部門把深入學習實踐科學發展觀活動和“機關效能年”活動緊密結合起來,重點推進優化項目審批、完善管理機制、改進機關作風、健全服務措施、提高干部素質等方面工作,形成了權責明晰、行為規范、運轉協調、工作高效的運作機制,績效考評取得了驕人的成績。為進一步鞏固機關效能年活動成果,圍繞省市財政部門的統一部署,局黨委決定今年在全縣財政系統開展創業服務年活動,就是要進一步提高服務創業的工作水平,進一步營造服務創業的濃厚氛圍,進一步創建服務創業的最優環境,為經濟社會發展提供更加優質高效的財政服務。
局黨委把開展創業服務年活動作為重要工作來抓,在廣泛征求意見、充分研究討論的基礎上,結合實際制定了《縣財政系統創業服務年活動實施方案》,各單位、機關各股室、二級單位、鄉(鎮、街道)財政所一定要切實抓好貫徹落實。我認為,在整個活動中,關鍵要明確二個要點,抓好三個階段,突出五項工作。
(一)明確三個要點
一是明確指導思想和工作目標。以“服務創業、發展”為主題,以服務重大產業項目建設為重點,以深化改革為動力,以打造優質創業環境為目標,深化“八項服務承諾”、優化財政扶持政策,形成有利于營造創業氛圍、激活創業活力、推動創業進程的財政環境,為固定資產投資年增長率、中小企業和個體工商戶數量年增長率達到預定目標提供有效的財政保障。
二是明確活動主體和服務對象。今年我縣財政系統創業服務活動主體是全縣財政系統所屬各單位及其工作人員,具體包括國資辦、綜改辦、局機關各股室、二級單位以及各鄉(鎮、街道)財政所和全體干部職工。今年創業服務對象為:優勢產業、高科技、低碳經濟等大項目、大企業的招商引資;中小企業和非公有制經濟培育發展;企業“二次創業”和縣級改造;全民創業。
(二)抓好三個階段
一是抓好學習動員階段。從2月1日到2月底,為期1個月是學習動員階段。主要是召開動員大會,做好思想發動和學習培訓,組織全體干部職工學習全縣創業服務年活動動員大會、全省財政系統創業服務年活動視頻動員大會精神;成立全縣財政系統創業服務年活動領導小組,組成辦事機構,抽調精干人員開展工作;各相關單位、股室、所還要抓緊制定組織開展活動實施方案,月底前報局活動辦。在這個階段,還有一項十分重要的工作,請各相關單位、股室、所對準備出臺或已經出臺的財政服務和支持創業政策進行深入研究、認真梳理,及時報局活動辦,抓緊形成《縣財政系統關于加強創業服務支持創業發展政策的實施意見》,指導全縣財政系統創業服務年活動。
二是抓好組織實施階段。從3月到10月,為期八個月是組織實施階段。這個階段是活動取得成效的關鍵階段。五項重點工作的責任單位、股室在制定活動實施方案的基礎上,按照分工要求,要將任務分解細化到有關配合單位、股室、所,明確時間步驟,責任落實到人,并制定具有科學性、創新性和可操作性的牽頭重點工作實施方案,月底前報局活動辦。同時,根據《縣財政系統關于加強創業服務支持創業發展政策的實施意見》,將財政支持創業的政策措施與財政中心工作同部署、同落實,確?;顒尤〉脤嵭А8鲉挝?、股室、所要結合實際,進一步明確工作要求,細化責任分工,積極創新形式,有聲有色開展活動。
三是抓好總結考評階段。從11月到12月,為期兩個月是總結考評階段。主要是局創業服務活動領導小組采取暗訪、檢查等形式,不定期對各部門活動開展情況進行督查落實;要制定科學合理的考核辦法,對各單位、股室、所活動開展情況進行考評;精心準備,加強溝通,扎實做好迎接上級財政部門及縣效能辦組織開展的檢查考核;召開總結大會,總結、交流經驗,表彰先進。
(三)突出五項重點工作
五項重點工作,剛才?同志在實施方案里已經宣讀了它的具體內容,這里我就不多加說明,希望各單位、股室、所要對照方案內容,明確工作重點,落實各自責任。分管領導要認真對待這項工作,做好主要負責股室與相關配合股室的牽頭組織工作。
三、精心組織,確保創業服務年活動取得實效
開展創業服務年活動,不僅要改進作風、優化環境、提升效率,更為重要的是,如何充分發揮財政職能,靈活運用財政杠桿,積極運用財政政策,切實保障財政資金,為服務創業、擴大內需、促進經濟社會發展作出更大貢獻,這也是財政部門開展這項活動的關鍵點和突破口。今年,我們要把這項活動作為各項工作的重中之重,真正把創業服務活動各項要求全面落到實處,繼續高揚財政特色、創新主旋律,全力創出財政特色、打造財政亮點、樹立財政品牌。
一要加強組織領導。縣委、縣政府決定,全縣創業服務年活動仍由縣機關效能建設領導小組統一組織領導。對照這個決定,我局在機關效能建設領導小組的基礎上,專門成立了以我任組長、其他局班子成員任副組長、各股室主要負責人任成員的創業服務年活動領導小組,下設辦公室,由?擔任主任,?任常務副主任,?任副主任,辦公室分設綜合材料、組織協調、督導考核三個工作小組,分別由?具體負責,并抽調精干人員參與工作。需要指出的是,抽調的這些同志,不僅要做好活動辦的各項工作,還要兼顧本股室的各項任務,事情多,壓力大,有的同志還是連續多年被抽調參與各項活動,默默無聞、任勞任怨,各相關股室一定要給予大力支持。會后,各單位、股室、所要將活動擺上重要議事日程,精心組織,周密部署,齊心協力把這項活動落到實處。
二要強化責任分工。根據省財政廳對全省財政系統創業服務活動的統一要求,我們對五項重點工作也進行了分工,對牽頭領導、負責股室、配合股室都作了明確。各單位、股室、所也要建立運轉通暢的工作機制,明確責任分工,真正形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。各單位負責人是創業服務年活動的第一責任人,要率先垂范;其他領導同志也要切實擔負牽頭責任,經常督促過問,幫助解決問題;負責單位和協助單位要明確分工,責任到人,加強溝通,通力合作,如果工作出現失誤,誰的責任由誰承擔,堅決防止推諉扯皮現象發生;其他單位也要認真貫徹落實局領導小組工作部署,努力形成全縣上下“一盤棋”的局面。
三要發動全員參與。這次動員大會后,各單位、股室、所要迅速組織干部職工深入學習有關創業服務年會議各級領導講話精神,將活動的指導思想、目標任務、工作重點和方法步驟等內容貫徹到每個財政干部職工,統一思想,提高認識,增強自覺性和責任感。需要強調的是,要把創業服務年活動抓好抓實、抓出成效,不僅需要活動辦全體同志付出辛勤汗水,更需要所有財政干部的共同努力,哪一個環節都不能出問題,要堅決反對“事不關已、高高掛起”的錯誤思想。同時還要克服“兩種情緒”,一要克服抵觸畏難情緒。切不可因為年年搞活動、評先進產生厭倦反感,更不能萌生退卻思想;二要克服麻痹松懈情緒。切不可因為多年屢獲佳績而沾沾自喜、簡單應付了之。要始終以更加積極的態度投身到活動中去。
四要建立長效機制。要勇于創新,大膽實踐,善于總結,及時將服務創業的有效做法和成功經驗完善提高,上升到制度層面,形成服務創業的長效機制。針對活動中出現的深層次問題,要加強調查研究,及時提出解決辦法。對有礙于服務創業、影響優化政務環境的制度和辦法,要堅決廢止;對不合時宜的做法和規定要進一步修訂和完善;對有利于提高服務創業水平的好做法要及時總結,并報縣局盡快形成制度以便在全縣財政系統推廣。要通過自身找、群眾提,查找存在的薄弱環節,認真分析產生的根本原因,建章立制、完善管理,努力從源頭上堵塞漏洞,使財政部門依法行政、服務創業水平再上新臺階。
五要強化督查落實。充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴、發展環境監測等四種手段,特別要加強與縣效能辦的溝通聯系,發現并解決創業服務年活動中存在的突出問題。設立服務熱線,受理和辦理效能投訴,做到“事事有回音,件件有著落”。經常跟蹤創業服務年活動進展情況,總結經驗,檢查工作;堅持獎懲并重,把創業服務年活動列入年度考核,對工作開展較好的單位、股室、所,在年終考評中予以傾斜;對工作開展不力、造成重大影響的直接責任股室和直接責任人,取消評優資格,嚴格追究責任。并把考核結果運用到干部選拔任用上來,形成科學合理的用人導向。
同志們,開展創業服務年活動,是我縣站在新的起點上,實現經濟社會更好更快發展的又一項重大舉措。我們一定要以更加強烈的事業心和責任感,自覺投身這項活動,確保創業服務年活動取得實效,為加快新一輪的發展作出新的貢獻!
反腐倡廉大會上的講話稿(精選21篇)篇七
黨的xx大以來,中國共產黨在領導中國人民進行社會主義現代化建設的過程中,始終高度重視反腐倡廉建設下面是本站小編給大家整理的反腐倡廉大會上的。
講話稿。
僅供參考。
同志們:
反腐倡廉是一項十分重要的工作。今年是市委、市政府確定的“改善環境年”,也是區委、區政府確定的“項目推進年”、“環境提升年”,我們今天召開這個會議,主要目的是貫徹落實中央和省、市各級紀委全會和全市反腐倡廉工作會議精神,對全區20xx年反腐倡廉工作早謀劃、早部署、早安排。剛才,建生通報了違紀案件,洪山書記作了。
工作報告。
;兩家單位簽訂了黨風廉政建設。
責任書。
;等一會,世益書記還將作重要講話,希望大家認真學習領會,抓好貫徹落實。下面,我結合政府工作實際,就加強反腐倡廉建設、優化政務環境,講三點意見。
一、總結成績,正視不足。
反腐倡廉的一項重要任務,就是解決政風不純、行風不正的問題,說到底就是要解決政務環境問題。近年來,區委、區政府堅持以加快轉變政府職能為核心,以建立健全懲治和預防腐敗體系為重點,強化權力制約和監督,進一步規范行政行為,政務環境建設取得了明顯成效。成績主要體現在以下四個方面:
一是政風行風明顯改善。20xx年,我區42個政府部門和公共服務行業作出228項服務承諾,民主評議政風行風工作深入開展,創建“群眾滿意基層站所”活動扎實推進,各單位服務意識明顯增強。
二是行政審批事項大幅減少。經過近年來清理,我區行政審批事項精簡為158項,進一步規范收費行為,軟環境得到明顯改善,有效推動了招商引資和縣域經濟快速發展。
三是行政服務網絡初步建成。區政務服務中心、陽邏聯合辦公中心建成運行,實現電子監察系統市區互聯互通,70多個辦事窗口規范化建設進一步加強。積極推進區、街、村三級行政服務網絡建設,13個街鎮全部建成便民服務中心,597個村建成便民服務室,56個社區建成便民服務站。
四是行政紀律得到切實維護。暢通行政投訴渠道,嚴格實施行政過錯責任追究,20xx年以來,共查處破壞和影響經濟發展的案件31起,對46名責任人進行了責任追究,對8起案件進行了全區通報。
在充分肯定成績的同時,也要清醒看到,當前我區政務環境建設仍然存在一些不容忽視的問題。一是政令不暢的問題。個別部門對上級的決策和部署敷衍應付,搞“上有政策、下有對策”;少數政府工作人員在工作中搞不作為,遇到上級督辦,就隨機應付。二是作風不實的問題。少數政府工作人員心浮氣躁,有的熱衷于搞“政績工程”,怎么有“轟動效應”就怎么搞;有的習慣于以會議落實會議,以文件落實文件,表面上熱熱鬧鬧,實際上沒有抓落實。三是服務不優的問題。有的公務人員對群眾反映的問題敷衍塞責,工作時間到處晃,群眾辦事跑幾趟找不到人;有的遇事拖著辦或“壓著不辦”,重管理輕服務、重罰款輕引導,缺乏支持服務企業發展的意識。四是行為不端的問題。有的以自身利益為標準,怎么有于已有利就怎么做;有的為了小集團的利益,不惜犧牲群眾利益;有的以言代法,知法犯法,把個人或部門意志凌駕于法律法規之上。20xx年,全區共查處處級干部2人、科級干部18人,處分違紀黨員干部117人。這些被查處的人,多是為“名、權、利”所俘虜。
以上這些問題,雖然發生在少數單位和少數工作人員身上,但影響廣、危害大,不僅破壞了政府形象,而且損害人民群眾利益,阻礙了經濟和社會發展。各單位、各部門一定要深刻認識政務環境建設的極端重要性和緊迫性,牢固樹立環境就是生產力的理念,認真解決阻礙改革發展、損害群眾利益的各種不正之風和腐敗問題,著力優化政務環境,為全區經濟社會發展提供良好的環境保障。
二、明確目標,重點推進。
優化政務環境是一項復雜的系統工程。今年,我們要緊緊圍繞建設人民滿意的服務型政府,以服務為方向,以效能為目標,以責任為核心,以監督為保障,嚴格依法行政,強化行政監督,提高行政效能,努力營造行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的政務環境。
(一)營造責任明晰的體制環境。一是健全政府職責體系。優化公共資源配置,把政府工作的重點、政策支持的重點、財力保障的重點逐步向社會領域、公共事業傾斜,不斷提高社會管理和公共服務水平。進一步理順部門之間的職責關系,健全協調機制,著力解決機構重疊、職責交叉、政出多門等問題,努力形成“主體明確、界限清晰、設置合理、權責統一”的職責體系。二是繼續深化行政審批制度改革。結合國務院第五次取消的行政許可項目,全面清理行政許可、非行政許可、備案事項,取消和調整一批行政審批事項,積極推進職能歸并、并聯審批。要重點針對項目“落地難”的問題,進一步清理規范建設領域的行政審批與配套服務事項,減少審批環節,優化審批流程,逐步實現立項、規劃、用地、設計、驗收等環節的并聯審批,提高審批效率。三是進一步理順區、街鎮政府職責關系。健全管理體制,要進一步合理劃分區、街鎮兩級政府的事權和財權,調動各街鎮參與經濟建設和社會管理的積極性。區直各部門要盡可能地向街鎮放權,凡是法律法規明確由街鎮承擔的職責權限,區直各部門一律不得上收。
(二)營造公正文明的執法環境。一是嚴格依法履行職責。針對當前群眾反映突出的違法建設屢拆屢建、部分惠民政策難以落實等問題,認真履行職責,強化工作措施,堅決破解難題;針對查處案件中暴露出的監管不到位、責任不落實等問題,認真分析原因,深刻吸取教訓,健全管理機制,切實解決有法不依、執法不嚴等問題。紀檢監察部門要依法履行監督檢查職責,圍繞區委、區政府中心工作,督促各單位、各部門依法履行職責,及時發現問題,保障政令暢通。
二是嚴格規范權力運行。扎實推進審批、財政、投資等重點領域改革,完善建設工程招投標、土地使用權出讓、政府采購等制度,規范公共資源交易行為。繼續開展工程建設領域突出問題專項治理,落實重大項目決策的專家評議和論證制度、公示和責任追究制度。進一步規范執法行為,完善執法程序,細化執法流程,明確執法環節,保障程序公正;進一步細化、量化行政自由裁量權,避免隨意執法。進一步拓展行政處罰電子監察系統功能,努力實現行政執法權力運行網上全程監控。三是嚴格實施行政問責。健全完善以行政首長為重點對象,以行政決策失誤、行為失范為主要內容的行政問責制度。要把不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為行政問責的重點,嚴肅查處違反政紀的案件,適時公開曝光,強化警示教育效果。
(三)營造優質高效的服務環境。一是全面推行服務承諾制。各部門要嚴格按照承諾要求,進一步增強服務意識,改進辦事作風,提高公共服務質量和效率。區政府督查室、區作風辦以及區政風行風評議領導小組辦公室等,要細化考核辦法,加大檢查力度,并邀請廣大群眾共同參與監督各單位和部門的踐諾情況,確保所有承諾不折不扣地落到實處。二是健全民意溝通機制。進一步暢通政府與群眾的溝通渠道,加強群眾來信來訪工作,完善區長專線、區長信箱和領導接待群眾來訪日制度,廣泛接受群眾訴求。健全網絡舉報和受理機制、網絡信息收集和處置機制,及時、妥善地回應網民的重大關切。完善快速反應機制,對群眾提出的每個問題要專責到人、限時辦理、及時反饋,保障溝通渠道高效運轉。三是堅決糾正損害群眾利益的不正之風。對群眾反映較多的教育、醫療等民生問題,要采取有效措施切實加以解決,對亂收費行為一經查實,必須嚴肅處理。同時,要堅決糾正土地征用、房屋拆遷、環境保護、食品藥品安全等工作中的違紀違法行為,切實維護人民群眾的根本利益。
(四)營造公開透明的監督環境。一是積極推進政務公開。全面落實《政府信息公開條例》、《武漢市政府信息公開暫行規定》,擴大政務公開范圍,健全政務信息公布制度和公開辦事制度,不斷提高政府工作透明度。要加強對政務公開的監督檢查,推動各單位、各部門創新公開形式,辦好門戶網站,落實新聞發言人制度,確保公開的實效性,真正讓權力在陽光下運行。二是深化政風行風民主評議。堅持糾建并舉,完善評價體系,細化評議內容,強化評議結果運用,建立健全民主評議政風行風工作機制。要加強對公共服務部門和公用事業單位服務質量的督查,對供水、供電及公共交通等領域的問題進行集中整治。要將服務對象評價列為公務員考核重要參考因素,獎勤罰懶,進一步調動機關工作人員的積極性。三是健全監督體系。強化行政外部監督,自覺接受人大法律監督、工作監督和政協民主監督,重視并加強群眾監督和新聞輿論監督,構建全方位、立體式的監督體系。加強行政系統內部監督,重點加強對領導干部、人財物管理使用等關鍵崗位、關鍵領域的監督,健全質詢、經濟責任審計等監督制度。
三、強化措施,務求實效。
今年,要結合“環境提升年”活動的開展,圍繞區委、區政府年前交辦的重點工作,統籌安排,周密部署,強化措施,真抓實干,扎實推進政務環境建設工作,確保各項目標任務落到實處。
一是落實工作責任。各單位、各部門要把優化政務環境作為“一把手”工程,擺在突出位置,列入重要議事日程。要成立領導機構和辦事機構,嚴格落實目標責任制,按照“誰主管、誰負責”的原則,將政務環境建設的目標任務分解到具體部門和個人,一級抓一級,層層抓落實。
二是加強監督檢查。要采取跟蹤督查、民意測驗、定期通報、公開曝光等多種方式,切實加強政務環境建設工作的監督檢查,把檢查重點放在有審批權、執法權的部門和崗位上,放在群眾意見集中、反映強烈的部門和崗位上,哪里措施不落實,就跟蹤督查到哪里;哪里工作難推動,就把主要精力投入到哪里。要暢通投訴渠道,規范處理程序,做到有報必查、有查必果。
三是嚴格考評獎懲。要建立政務環境建設評價指標體系,全面、系統、科學、客觀地評價各單位和部門政務環境建設情況。以民主評議政風行風工作為基礎,在全區選擇部分重點企業(重大項目)作為監測點,進行政務環境實時監測。突出改善政務環境的重點任務和人民群眾關心的熱點難點問題,從依法履職、公正執法、政務公開、辦事效率、服務態度、清正廉潔等方面對各單位進行評議。將評議結果作為落實黨風廉政建設責任制、創建精神文明單位、年度績效目標考核、選拔任用干部的重要指標和依據,根據評議結果嚴格兌現獎懲。
四是建立長效機制。要建立協調聯動機制,組建由監察、審計、人事、財政等部門參加的聯席會議,及時研究、協調解決政務環境建設中的重大問題,真正形成全區聯動、部門聯手、齊抓共管、協同作戰的工作格局。完善預警防范機制,建立政務環境輿情監測系統,收集分析群眾反映強烈的突出問題,增強工作的預見性和主動性。健全培訓機制,定期組織開展專題教育活動,努力建設一支勤勉、廉潔、務實、高效的公務員隊伍。
同志們,加強政務環境建設,事關新洲改革發展大局。我們要在區委的領導下,以更加堅定的信心、更加積極的態度、更加有力的措施,大力推進政務環境建設,努力開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面,為推動新洲跨越發展、轉型發展、共享發展作出新的更大貢獻!
同志們:
今天的會議,是按照市委〔20xx〕198號文件的要求召開的,會中將全文學習省委、省紀委書記歐澤高在*市領導干部座談會上的重要講話,傳達貫徹全市反腐倡廉工作會議精神,認真學習市委書記李仲彬在全市反腐倡廉工作會議上的重要講話并落實他近期對財政系統提出的要求。
10月28日,省委、省紀委書記歐澤高在*市領導干部座談會上作了重要講話,我作為重點受教育單位的負責人,在現場聆聽,他的講話特別深刻、生動。市委把書面材料發出后,我再次認真學習了,昨天我們在局領導班子反腐倡廉專題民主生活會上又學了一次,加上今天的學習,一共學了四次,可以說,每學一次,感受都很深。作為省紀委書記,長期從事黨員干部教育和大案要案查處工作,他的講話是對我們黨員干部的諄諄教誨,我個人把它作為一部生動教材;他的講話以案講法,以情講理,以理育人,推心置腹,語重心長,特別是把國法、黨紀、制度包含在講話中,把黨性、公德、人性包含在講話中,把常情、親情、友情包含在講話中,入情入理,對我們干部可謂苦口婆心,是用真心、真情在教育、關心和愛護干部,教育我們如何正確為人、做官和處事。正式文件印發到縣后,各縣(區)財政局要認真組織全體干部職工學習貫徹。
最近,仲彬書記連續三次對財政部門提出了明確要求,是對我們財政干部的教育和提醒。延榮常務副市長也對我們提出了具體要求。領導對財政部門的要求和提醒,我們要如何去深刻理解和認真對待呢?我是從三個方面思考的,首先要正確理解書記的用心。我理解,書記是用早提醒、早打招呼的方式在關心、愛護財政干部,關心財政事業,絕不是否定我們的財政干部和財政工作。其次是我們要正視問題。我們的班子成員和干部隊伍絕大多數肯定是好的,但由于財政部門掌握著公共資源分配的權力,誰也難說不出一點問題,誰也不能保證班子成員和干部隊伍全部都是清白的。三是要認真履職盡責。嚴格按照黨紀國法和各項規章管好我們這支隊伍,不辜負領導對財政干部的期望。
目前,正值年末歲首,正值編制部門預算、辦理年度決算的時候,在這個特殊時期,我們財政部門倍受關注。如何讓我們的干部過個干凈清白的元旦和春節,讓我們的隊伍始終保持清正廉潔,根據黨風廉政建設和反腐倡廉懲防體系建設的要求和全市反腐倡廉工作會議精神,我講以下幾點貫徹意見。
一、常抓教育。教育與學習是反腐倡廉工作和干部保持廉潔自律的一項基礎性工作,要經常注重對我們參與管理的干部群體進行反腐倡廉教育。領導干部對職工進行教育是義不容辭的責任,反過來,領導干部在教育別人的同時自已也將受到教育。對干部的教育,特別是反腐倡廉方面的教育,既要抓好正面教育,又要抓好反面警示。正面教育上,要經常組織干部學習黨規黨紀、相關法律法規和一些。
規章制度。
讓干部知曉法律法規、懂得法律法規、遵守法律法規不違反法律法規。特別是當前在繼續深入學習實踐科學發展觀的同時要組織黨員干部學習和踐行“四個特別”、“八個更加注重”要學習和發揚紅軍精神、王瑛精神。對干部的教育要做到常態化和制度化。在反面警示教育上要認真組織學習《財苑警示錄》和紀委的一些紀錄片利用反面案例進行警示教育提醒我們的干部筑牢防火墻幫助干部凈化心靈增強自律意識增強免疫能力。
二、嚴格監督。監督是真正的防腐劑。我們一定要認真落實好仲彬書記提出的要習慣接受監督、自覺接受監督、依法接受監督的要求,把自已的一言一行自覺地置于社會的監督之下,把資金管理、分配置于陽光之下,這樣才能徹底鏟除滋生腐敗的土壤。作為財政部門,是掌握公共資源的要害部門、熱點部門,社會關注度很高,時刻都是千萬雙眼盯著財政,千萬雙手伸向財政,千萬顆心想著財政,千萬張嘴議論財政。作為領導干部,一要認真履行廉政建設職責,落實好“一崗雙責”制。堅持“一把手”負總責,分管領導“一崗雙責”。不敢擔責、不敢問責、不敢履責的干部,是不合格的干部。同時大家要清楚,該誰履職盡責的,就要切實負好責,不認真履職盡責,就要嚴格追究責任。二要敢于監督,大膽監督。當前有些干部只唱“紅臉”,不唱“黑臉”,當好好先生,甚至個別中層干部和辦事人員存在認識誤區,認為腐敗行為只會在領導干部身上發生,出了問題僅追究領導責任,辦事員很少受到追究,從而存在僥幸心理,大的腐敗不搞,經常背地里搞一些小動作,給我們造成不良影響,所以要經常叮囑我們的干部,一旦發現苗頭性問題,要及時告誡和提醒,同時要督促糾正,防止一些人越走越遠,最后犯大錯誤。當領導干部不能有害人之心,要多關心愛護下級,但同時也要對所管理對象始終保持敏銳和清醒,要善于從小現象小苗頭上防范大問題大差錯,千萬不能搞同流合污的事情。所有干部在廉政建設上要切實做到“四拒絕”守廉保潔:拒絕服務對象的請吃,拒絕服務對象的紅包禮金,拒絕服務對象的貴重物品,拒絕服務對象安排的一切娛樂活動。
三、完善制度。要堅持用制度管人、管事、管權、管錢,各縣(區)在這次會議后要集中進行一次制度清理,要根據變化和發展了的情況及人財物管理實際,注意發現制度中的缺陷、缺失和不適應,及時修訂完善,堵塞住制度上的漏洞,特別是資金管理、資金分配、項目審查等重要權力分配、重要事項辦理方面,要形成長效的制衡約束機制。比如,資金分配方面,絕不能是一個環節說了算,一定要形成監督鏈條,規范運行程序,做到公開、公正、透明,實行陽光作業,堅持民主管理。
四、自我修煉。針對我們系統出現的一些問題,造成不良影響的情況,我們要深刻吸取教訓,舉一反三,認真反思,作為領導干部要以身作則,率先垂范,既要保持潔身自好,又要管好干部隊伍,樹好財政系統的整體形象。我就如何保持隊伍的清正廉潔,從增強四種意識、努力改造自我、自覺接受監督等方面和大家一起交流。
增強“四種意識”。一要增強法規意識。心中要時刻裝著法律法規,做到知法、懂法、守法,決不能超越法律底線。二要增強宗旨意識。始終做到全心全意為人民服務,時刻不忘手中權力是黨和人民賦予的,時刻以身邊鞠躬盡瘁為人民服務的王瑛同志為榜樣,認真踐行“四個特別”,正確行使手中權力,做任何事都要考慮是否符合人民的利益,真正做到情為民所系,利為民所謀。三要增強責任意識。作為“一把手”,是部門反腐倡廉的第一責任人;作為副職,承擔著“一崗雙責”的責任,對黨風廉政建設和反腐敗工作必須承擔具體責任。我們要克服怕得罪人的思想,樹立敢抓敢管的意識,善于發現苗頭性問題,敢于堅持原則,逗硬執紀,認真履職盡責,著力加強黨風廉政建設。四要增強自律意識。筑牢拒腐防變的思想根基和道德防線,牢記法規,嚴守紀律,防微杜漸,時刻保持堅定的政治立場,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,認真履行好自己的職責,不出格,不越界。
努力改造自我。一要加強學習。要注意克服學習上的松勁軟火和自我滿足的現象,不斷加強法律法規、黨規黨紀、業務知識等的學習,增強自身免疫力,更加堅定信念、提升思想境界,時刻保持頭腦清醒,自覺做到講黨性、重品行、作表率。二要自我警醒。要有一個良好的心態,知足常樂,耐得住清貧,頂得住歪風,抗得住誘惑,管得住小節,始終保持畏懼心理,以法律法規為重,防止私欲膨脹。三要自我約束。自覺用社會公德、國家法律、黨紀黨規來約束自己的一言一行,不斷增強自控能力,始終做到廉潔奉公。四要慎用權力。黨員領導干部手中的權力是黨和人民賦予的,一定不能辜負黨和人民的重托,工作中一定要依法依規、公開透明用好權,絕不濫用職權,以權謀私。五要慎交朋友。不斷增強識人、知人的本領,擇其善者而交之。
自覺接受監督。一要充分發揚民主。堅持民主決策,杜絕“一言堂”和“家長制”,作為單位“一把手”,要聽得進不同意見,有接受意見、接受批評、接受監督的胸懷和自覺性,千方百計拓寬言路,讓班子成員和普通干部能講話、敢講話、講真話,虛心接受大家的真誠幫助。二要自覺把自己置于各方面的監督之下。主動接受監督職能部門、人大和社會各界的監督,接受人民群眾的監督,堅持陽光行政、科學理財、按章辦事、廉潔為官,清白做人。
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反腐倡廉大會上的講話稿(精選21篇)篇八
剛才,講話全面而具體,相信大家對本次醫療試點工作也有了更深的認識。下面,根據我鎮實際情況,針對本次試點工作,我再強調幾點要求。
這次試點工作與以往不同,以前是征費收統籌款,現在是把醫療保障給送上門。但是,要想真正讓老百姓認識到,這次這醫療試點工作是黨和國家及各級政府對廣大農民群眾的關愛,就必須要先弄明白這醫療保障制度究竟有那些優勢,然后跟老百姓宣傳清楚。
另外在落實宣傳工作上要注重這么幾方面:
一是各村回去要召集好干部開好落實會,真正吃透這次醫療試點活動的實質。二是各村要把宣傳單發放到各家各戶,還要利用好村部的廣播和墻體宣傳。三是鎮衛生院首先要加強對醫護工作者的教育培訓,隨時直接向患者宣傳,還要通過在明顯位置設立標識,豐富鎮衛生院宣傳板等群眾易于了解的方式進行實地宣傳,引導農民參與合作醫療。同時盡量方便地設立合作醫療辦公室和服務咨詢臺。
1、各村村書記分別是第一責任人,要在做好宣傳發動工作的基礎上,爭取全村90%的參合率,并監督各工作人員在做好資金收繳的同時開好收據,做好登記。保證清晰填寫登記表1和匯總表2,登記表1不夠按各村所需自己復印。
為了辦理合作醫療證的需要,合作醫療辦公室要求參保人員每人準備2張一寸彩照,學齡前兒童可以不用。各村在收費登記的同時把照片保存好,為了不記錯,在照片后面寫上名字。因為需要的多,大家可以和照像館聯系好,各村組織好人,照像館上門服務,大家都方便。
2、財政所要搞好繳費相關知識的學習培訓,搞好表格填寫的培訓。還要負責做好基層醫療資金的核實、登記工作,以及各項表格等基礎材料的匯總。
3、民政辦組織好貧困戶相關政策的落實,保證五保戶、特困戶、在鄉重點優撫對象的參合資金足額到位。還要同衛生部門做好貧困戶的參合資金和統計數據的銜接工作。
4、衛生院在搞好宣傳工作的基礎上,做好從05年開始的合作醫療各項服務準備工作。這幾天,我們找機會去看看。
1、要向農民講清楚,農村合作醫療要比城鎮醫保劃算得多。每年交門診基金10元,各級政府就給補助20元。交了這10元,第二年若要患病,可最高獲報銷15000元。即使到第二年底你沒得病,最低也可以買不超過7塊錢的藥。這7塊你要不花,那可以轉下年使用。舉個例子:你交費10年交了100塊,也得沒啥病,你辦這個合作醫療證還可以買70塊錢藥。這么說的話,就相當于你每年只花3塊錢,保你第二年最高獲報銷15000元的保險。
3、我們要保證好事做好。剛才趙書記說到了,我們全市完成85%的參合率,每年就能保證全市510萬元的補助,用于實現農民的報銷補償。但作為我們鎮,要求各村按照鎮提供的指導數,爭取做到完成100%。完不成任務的,嚴肅處理。
最后強調時間的把握,各村書記都有一份時間表,大會結束后,抓緊學習傳達,認真開好本村落實部署會,做好分工。今天全市召開收費和表格填報培訓會,我們將近快召開落實培訓會,各村在培訓會結束后,各村要以組為單位,拿著宣傳單下戶宣傳收款,同時做好基礎表格登計和照片收取工作,工作人員先填草表,后找寫字好的匯總,填表不合格的要求反工。
總之,這次試點工作非常重要,各村和相關部門要予以高度重視。積極參與,精心組織,認真實施,確保高質量地完成全鎮農村合作醫療試點工作任務。
反腐倡廉大會上的講話稿(精選21篇)篇九
同志們:
縣委、政府今天召開春季植樹造林動員大會,主要的任務就是動員全縣各族干部群眾,迅速行動起來,搶抓時節開展好春季植樹活動。鼓足干勁,保質保量完成今春繁重而艱巨的植樹造林任務。去年,我們以實施退耕還林、“三北”四期項目工程為重點,舉全縣之力打好了植樹造林大會戰。經過全縣上下共同努力,完成退耕還林3.007萬畝,“三北”四期、重點防護林建設、治沙等工程項目,全縣春季共完成人工造林總面積5.02萬畝,是往年造林面積的10倍。為進一步鞏固和擴大植樹造林成果,縣委、政府決定,充分利用今春有利時機,繼續實施以退耕還林、宜林荒山荒地為主的造林綠化工作,開展全民植樹造林。下面,我就今年春季的植樹造林工作講幾點意見。
近年來,國家制定的西部大開發戰略明確提出,把實施生態環境保護與建設放在十分重要的地位,實施了一系列造林富民政策,為我們的發展創造了機遇??h委、政府搶抓這一有利時機,從實現可持續發展的戰略高度,積極爭取國家的投資支持,帶領全縣干部群眾揮汗播綠。經過不懈的努力,全縣人均占有綠地面積大幅度提高,風沙災害天氣明顯減少,土地、草場沙化得到有效遏制,生態環境切實得到了進一步改善。但是,我們還必須清醒的認識到,我縣土地沙化比較嚴重,土壤相對貧瘠,草場有所退化,種養殖業發展后勁不足,農牧民增收緩慢。因此,我們要把造林綠化與調整農村產業結構結合起來,與加快發展農村經濟結合起來,與各族群眾的脫貧致富結合起來,依托退耕還林、宜林荒山荒地造林等項目,迅速壯大林草業,以林草業的大發展,服務于畜牧業這個主導產業,切實增加農牧民收入,振興農牧區經濟。今年春季,我縣仍將繼續實施退耕還林、宜林荒山荒地、“三北”四期防護林和牧區水利工程綠化等項目,通過相關項目的拉動,進一步擴大造林綠化規模,已成為我們當前的一項主要任務。
一年之季在于春。今年的開春較去年晚了一點,任務較去年多一些,如果錯過了植樹造林的有利時機,不但會影響樹苗的成活率,而且會直接影響林業項目的實施和完成。在繁重的任務面前,在造林綠化這個生態工程上,全縣各級領導、廣大干部職工一定要服從并主動服務于全縣生態建設大局,充分認識到造林綠化的重要性和緊迫性,始終做到認識明確,行動統一。各單位(部門)要進一步加大組織領導力度,要把春季植樹造林作為干部受鍛煉、群眾得實惠的載體,切切實實完成造林任務。特別是主要領導要像對待本職業務工作一樣,高度重視造林工作,認真履行造林綠化第一責任人的職責,按照縣委、政府提出的要求,親自抓、負總責,身先士卒,帶領干部職工迅速行動起來,嚴格按照造林的標準和要求,高質量地完成今春造林任務。克服一切困難,共同打好春季造林攻堅戰。
我縣生態建設的主要任務就是植樹種草、恢復植被,目標就是讓干旱、半干旱地區盡快綠起來。因地制宜、想方設法改善生態是我們造林綠化的最終落腳點。因此,開展聲勢浩大的春季植樹造林活動,不僅要保持一定的造林規模,而且更要注重實效,使那些亟待治理的荒坡、荒地盡快綠起來,切實把干部群眾反映強烈的環境問題解決好,使造林綠化真正成為一項德政工程,一項富民工程。今年,我們計劃完成人工造林90000余畝,其中退耕還林32000畝,宜林荒山荒地造林30000畝,“三北”四期造林5700畝,飛播造林13000畝,其它造林近10000畝。春季植樹造林中,我們要堅持“因地制宜、突出重點、集中連片、生態優先”的造林方針,不搞一刀切,不一味地追求形式,能用什么辦法綠起來就用什么辦法,要穩扎穩打,保證質量。在造林方式上,我們將繼續采取以成活率高的植苗造林為主,對于一些特殊地帶,由林業部門核準后,適當組織一些壓條造林,以減少投入,增加林帶數量,不斷提高造林綠化水平。
根據最近的天氣情況,縣委、政府決定,分步開展植樹造林,在4月15日前,全面完成今年植樹造林任務。各單位在明確植樹造林任務后,要立即行動起來,嚴格按照造林標準與要求,抓好春季造林工作。林業部門要切實發揮好職能作用,重點做好種苗調運和技術指導服務工作,及時向各植樹造林地段選派技術員,常駐工地指導造林工作。要組織技術人員深入到每一個造林點,現場示范給大家看,并講清技術要領和應注意的問題,讓每一個植樹的干部群眾全都掌握植樹要領,確保成活率,力求做到層層把關,步步落實的造林工作新局面。同時,水利部門要保證植樹期間供水正常。縣五套班子辦公室要認真負責地抓好督促檢查工作,確保分段包干內的各單位能夠保質保量地按時完成造林任務。
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民真真切切地看到了實惠,也得到了實惠。農牧民在退耕還林中的積極性空前高漲,為我們今春打好植樹造林這一硬仗奠定了良好的群眾基礎。今年的退耕還林我們一定要嚴格把好政策關,堅持“五優先、三到戶”的原則,即:退耕還林地集中連片的優先,村兩委班子團結的優先,群眾積極性高的優先,風沙前沿地帶優先,去年造林成活率高的村優先;做到種苗圍欄到戶、錢糧兌現到戶、管護責任到戶。各單位、部門要逐步落實造林任務,合理安排好人力,充分發揮機械化造林的優勢,調動方方面面的力量形成合力,保證在時間短、任務重的情況下,圓滿完成今年春季的植樹造林工作。
對于分配的造林任務,每個單位、每一名干部職工都不能推三阻四找借口,要少講困難,少提條件,想方設法創造條件去完成,決不能拖全縣的后腿,沒有特殊情況的單位(部門)原則上不允許將造林任務承包出去,如確需承包出去的,由單位(部門)的主要領導向縣各工作委員會的主任、縣五套班子辦公室主任提出申請,經批準后,方可承包出去,但單位(部門)的一把手必須在工地蹲點,負責工程的質量與進度。各單位、部門在植樹造林期間要妥善處理好植樹造林與本職工作的關系,合理安排本單位的業務工作,統籌兼顧,堅決做到造林與工作兩不誤。
造林質量和林木管護是造林綠化的重中之重。造林質量高,林木管護得好,成活率就高,造林綠化工作才能取得實實在在的成效。特別是對于我們這樣一個農牧業大縣來說,注重造林質量,加強林木管護則顯得尤為重要。春季造林工作中,我們一定要樹立“沒有質量、數量為零”的觀念,繼續在把好造林植苗關和完善林木管護措施上下大功夫,努力提高造林成活率。去年,我們在造林質量和管護措施上取得了一些經驗,今春植樹造林工作要認真執行好三級驗收合格證、五大辦公室監督把關等制度。下派的林業技術人員必須要根據造林標準,按照操作規程,嚴把造林植樹關,嚴格按照平地、開渠、澆水、種樹的程序進行造林,堅決做到沒有開挖灌溉渠道的不植樹,沒有平整土地的不植樹,沒有管護措施的不植樹,監督指導各單位高標準、高質量地完成秋季造林任務。
在抓好造林質量的同時,管護工作一定要跟上。要把新植林帶苗木的管護工作作為當前及今后一個時期的緊要任務,抓緊抓好。我們要求,春季新植的人工林帶實行圍欄管護。要抓緊落實圍欄設施,進一步充實完善管護措施,拿出具體可行的管護辦法,努力做到造林、管護兩同步。在林木管護中,一要管好牲畜。我縣牲畜最高飼養量已達到70.12萬頭(只),目前大部分牲畜仍在河谷、平原一帶,若管不好,勢必會破壞我們花大量心血取得的造林成果。二要管護好圍欄設施。去年,我們在廣播電視上發布了《關于加強圍欄設施管護的通告》,并就管護工作做了具體安排。全縣投入了大量人力、物力,購置了大批圍欄設施,共完成圍欄400余公里,圍欄設施管護工作雖然較好,但部分區域仍存在著人為的破壞。今年,圍欄任務、管護工作仍然十分嚴峻,各單位、部門領導一定要進一步增強責任感,做好群眾的思想工作。林木管護的關鍵在于調動農牧民自覺管護的積極性,進一步落實好農牧民管護責任制,發動干部群眾群策群力共同維護圍欄設施,確保栽一片、活一片。林業和公安等執法部門要積極配合,認真組織開展專項治理活動,嚴厲打擊毀林、砍伐、破壞圍欄設施等違法犯罪行為,切實保護好來之不易的造林成果。
同志們,植樹造林是一項功在當代、利在千秋的大事業,是改善全縣生態環境的一項重要舉措,也是進一步檢驗我們各級領導干部能力和作風的有益實踐活動。因此,我們一定要明確目標,廣泛發動干部群眾投入到造林活動中來,全民動手,開拓進取,以奮發有為的實干精神,高效益、高質量地完成今年的造林任務,為營造一個更加美好的生態型綠色邊城做出新的更大的貢獻。
反腐倡廉大會上的講話稿(精選21篇)篇十
同志們:
反腐倡廉是一項十分重要的工作。今年是市委、市政府確定的“改善環境年”,也是區委、區政府確定的“項目推進年”、“環境提升年”,我們今天召開這個會議,主要目的是貫徹落實中央和省、市各級紀委全會和全市反腐倡廉工作會議精神,對全區20xx年反腐倡廉工作早謀劃、早部署、早安排。剛才,建生通報了違紀案件,洪山書記作了工作報告;兩家單位簽訂了黨風廉政建設責任書;等一會,世益書記還將作重要講話,希望大家認真學習領會,抓好貫徹落實。下面,我結合政府工作實際,就加強反腐倡廉建設、優化政務環境,講三點意見。
一、總結成績,正視不足。
反腐倡廉的一項重要任務,就是解決政風不純、行風不正的問題,說到底就是要解決政務環境問題。近年來,區委、區政府堅持以加快轉變政府職能為核心,以建立健全懲治和預防腐敗體系為重點,強化權力制約和監督,進一步規范行政行為,政務環境建設取得了明顯成效。成績主要體現在以下四個方面:
一是政風行風明顯改善。20xx年,我區42個政府部門和公共服務行業作出228項服務承諾,民主評議政風行風工作深入開展,創建“群眾滿意基層站所”活動扎實推進,各單位服務意識明顯增強。
二是行政審批事項大幅減少。經過近年來清理,我區行政審批事項精簡為158項,進一步規范收費行為,軟環境得到明顯改善,有效推動了招商引資和縣域經濟快速發展。
三是行政服務網絡初步建成。區政務服務中心、陽邏聯合辦公中心建成運行,實現電子監察系統市區互聯互通,70多個辦事窗口規范化建設進一步加強。積極推進區、街、村三級行政服務網絡建設,13個街鎮全部建成便民服務中心,597個村建成便民服務室,56個社區建成便民服務站。
四是行政紀律得到切實維護。暢通行政投訴渠道,嚴格實施行政過錯責任追究,20xx年以來,共查處破壞和影響經濟發展的案件31起,對46名責任人進行了責任追究,對8起案件進行了全區通報。
在充分肯定成績的同時,也要清醒看到,當前我區政務環境建設仍然存在一些不容忽視的問題。一是政令不暢的問題。個別部門對上級的決策和部署敷衍應付,搞“上有政策、下有對策”;少數政府工作人員在工作中搞不作為,遇到上級督辦,就隨機應付。二是作風不實的問題。少數政府工作人員心浮氣躁,有的熱衷于搞“政績工程”,怎么有“轟動效應”就怎么搞;有的習慣于以會議落實會議,以文件落實文件,表面上熱熱鬧鬧,實際上沒有抓落實。三是服務不優的問題。有的公務人員對群眾反映的問題敷衍塞責,工作時間到處晃,群眾辦事跑幾趟找不到人;有的遇事拖著辦或“壓著不辦”,重管理輕服務、重罰款輕引導,缺乏支持服務企業發展的意識。四是行為不端的問題。有的以自身利益為標準,怎么有于已有利就怎么做;有的為了小集團的利益,不惜犧牲群眾利益;有的以言代法,知法犯法,把個人或部門意志凌駕于法律法規之上。20xx年,全區共查處處級干部2人、科級干部18人,處分違紀黨員干部117人。這些被查處的人,多是為“名、權、利”所俘虜。
以上這些問題,雖然發生在少數單位和少數工作人員身上,但影響廣、危害大,不僅破壞了政府形象,而且損害人民群眾利益,阻礙了經濟和社會發展。各單位、各部門一定要深刻認識政務環境建設的極端重要性和緊迫性,牢固樹立環境就是生產力的理念,認真解決阻礙改革發展、損害群眾利益的各種不正之風和腐敗問題,著力優化政務環境,為全區經濟社會發展提供良好的環境保障。
二、明確目標,重點推進。
優化政務環境是一項復雜的系統工程。今年,我們要緊緊圍繞建設人民滿意的服務型政府,以服務為方向,以效能為目標,以責任為核心,以監督為保障,嚴格依法行政,強化行政監督,提高行政效能,努力營造行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的政務環境。
(一)營造責任明晰的體制環境。一是健全政府職責體系。優化公共資源配置,把政府工作的重點、政策支持的重點、財力保障的重點逐步向社會領域、公共事業傾斜,不斷提高社會管理和公共服務水平。進一步理順部門之間的職責關系,健全協調機制,著力解決機構重疊、職責交叉、政出多門等問題,努力形成“主體明確、界限清晰、設置合理、權責統一”的職責體系。二是繼續深化行政審批制度改革。結合國務院第五次取消的行政許可項目,全面清理行政許可、非行政許可、備案事項,取消和調整一批行政審批事項,積極推進職能歸并、并聯審批。要重點針對項目“落地難”的問題,進一步清理規范建設領域的行政審批與配套服務事項,減少審批環節,優化審批流程,逐步實現立項、規劃、用地、設計、驗收等環節的并聯審批,提高審批效率。三是進一步理順區、街鎮政府職責關系。健全管理體制,要進一步合理劃分區、街鎮兩級政府的事權和財權,調動各街鎮參與經濟建設和社會管理的積極性。區直各部門要盡可能地向街鎮放權,凡是法律法規明確由街鎮承擔的職責權限,區直各部門一律不得上收。
(二)營造公正文明的執法環境。一是嚴格依法履行職責。針對當前群眾反映突出的違法建設屢拆屢建、部分惠民政策難以落實等問題,認真履行職責,強化工作措施,堅決破解難題;針對查處案件中暴露出的監管不到位、責任不落實等問題,認真分析原因,深刻吸取教訓,健全管理機制,切實解決有法不依、執法不嚴等問題。紀檢監察部門要依法履行監督檢查職責,圍繞區委、區政府中心工作,督促各單位、各部門依法履行職責,及時發現問題,保障政令暢通。
二是嚴格規范權力運行。扎實推進審批、財政、投資等重點領域改革,完善建設工程招投標、土地使用權出讓、政府采購等制度,規范公共資源交易行為。繼續開展工程建設領域突出問題專項治理,落實重大項目決策的專家評議和論證制度、公示和責任追究制度。進一步規范執法行為,完善執法程序,細化執法流程,明確執法環節,保障程序公正;進一步細化、量化行政自由裁量權,避免隨意執法。進一步拓展行政處罰電子監察系統功能,努力實現行政執法權力運行網上全程監控。三是嚴格實施行政問責。健全完善以行政首長為重點對象,以行政決策失誤、行為失范為主要內容的行政問責制度。要把不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為行政問責的重點,嚴肅查處違反政紀的案件,適時公開曝光,強化警示教育效果。
(三)營造優質高效的服務環境。一是全面推行服務承諾制。各部門要嚴格按照承諾要求,進一步增強服務意識,改進辦事作風,提高公共服務質量和效率。區政府督查室、區作風辦以及區政風行風評議領導小組辦公室等,要細化考核辦法,加大檢查力度,并邀請廣大群眾共同參與監督各單位和部門的踐諾情況,確保所有承諾不折不扣地落到實處。二是健全民意溝通機制。進一步暢通政府與群眾的溝通渠道,加強群眾來信來訪工作,完善區長專線、區長信箱和領導接待群眾來訪日制度,廣泛接受群眾訴求。健全網絡舉報和受理機制、網絡信息收集和處置機制,及時、妥善地回應網民的重大關切。完善快速反應機制,對群眾提出的每個問題要專責到人、限時辦理、及時反饋,保障溝通渠道高效運轉。三是堅決糾正損害群眾利益的不正之風。對群眾反映較多的教育、醫療等民生問題,要采取有效措施切實加以解決,對亂收費行為一經查實,必須嚴肅處理。同時,要堅決糾正土地征用、房屋拆遷、環境保護、食品藥品安全等工作中的違紀違法行為,切實維護人民群眾的根本利益。
(四)營造公開透明的監督環境。一是積極推進政務公開。全面落實《政府信息公開條例》、《武漢市政府信息公開暫行規定》,擴大政務公開范圍,健全政務信息公布制度和公開辦事制度,不斷提高政府工作透明度。要加強對政務公開的監督檢查,推動各單位、各部門創新公開形式,辦好門戶網站,落實新聞發言人制度,確保公開的實效性,真正讓權力在陽光下運行。二是深化政風行風民主評議。堅持糾建并舉,完善評價體系,細化評議內容,強化評議結果運用,建立健全民主評議政風行風工作機制。要加強對公共服務部門和公用事業單位服務質量的督查,對供水、供電及公共交通等領域的問題進行集中整治。要將服務對象評價列為公務員考核重要參考因素,獎勤罰懶,進一步調動機關工作人員的積極性。三是健全監督體系。強化行政外部監督,自覺接受人大法律監督、工作監督和政協民主監督,重視并加強群眾監督和新聞輿論監督,構建全方位、立體式的監督體系。加強行政系統內部監督,重點加強對領導干部、人財物管理使用等關鍵崗位、關鍵領域的監督,健全質詢、經濟責任審計等監督制度。
三、強化措施,務求實效。
今年,要結合“環境提升年”活動的開展,圍繞區委、區政府年前交辦的重點工作,統籌安排,周密部署,強化措施,真抓實干,扎實推進政務環境建設工作,確保各項目標任務落到實處。
一是落實工作責任。各單位、各部門要把優化政務環境作為“一把手”工程,擺在突出位置,列入重要議事日程。要成立領導機構和辦事機構,嚴格落實目標責任制,按照“誰主管、誰負責”的原則,將政務環境建設的目標任務分解到具體部門和個人,一級抓一級,層層抓落實。
二是加強監督檢查。要采取跟蹤督查、民意測驗、定期通報、公開曝光等多種方式,切實加強政務環境建設工作的監督檢查,把檢查重點放在有審批權、執法權的部門和崗位上,放在群眾意見集中、反映強烈的部門和崗位上,哪里措施不落實,就跟蹤督查到哪里;哪里工作難推動,就把主要精力投入到哪里。要暢通投訴渠道,規范處理程序,做到有報必查、有查必果。
三是嚴格考評獎懲。要建立政務環境建設評價指標體系,全面、系統、科學、客觀地評價各單位和部門政務環境建設情況。以民主評議政風行風工作為基礎,在全區選擇部分重點企業(重大項目)作為監測點,進行政務環境實時監測。突出改善政務環境的重點任務和人民群眾關心的熱點難點問題,從依法履職、公正執法、政務公開、辦事效率、服務態度、清正廉潔等方面對各單位進行評議。將評議結果作為落實黨風廉政建設責任制、創建精神文明單位、年度績效目標考核、選拔任用干部的重要指標和依據,根據評議結果嚴格兌現獎懲。
四是建立長效機制。要建立協調聯動機制,組建由監察、審計、人事、財政等部門參加的聯席會議,及時研究、協調解決政務環境建設中的重大問題,真正形成全區聯動、部門聯手、齊抓共管、協同作戰的工作格局。完善預警防范機制,建立政務環境輿情監測系統,收集分析群眾反映強烈的突出問題,增強工作的預見性和主動性。健全培訓機制,定期組織開展專題教育活動,努力建設一支勤勉、廉潔、務實、高效的公務員隊伍。
同志們,加強政務環境建設,事關新洲改革發展大局。我們要在區委的領導下,以更加堅定的信心、更加積極的態度、更加有力的措施,大力推進政務環境建設,努力開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面,為推動新洲跨越發展、轉型發展、共享發展作出新的更大貢獻!
反腐倡廉大會上的講話稿(精選21篇)篇十一
同志們:
今天,我院xx次職代會就要勝利閉幕了,這次會議開得很成功。在大會期間,我們討論并通過了《醫院xx年工作總結及xx年工作計劃》、《醫院xx年財務收支決算及xx年財務預算》以及《醫院科室責任目標書》,包括《醫院xx年績效工資分配方案修訂意見》、《醫院xx年年薪制修訂意見》、《醫院xx年職工風險抵押金交納辦法》和《醫院科技獎勵辦法》等一系列文件,通過對大會期間集思廣益,大家站在全局的高度,統一了思想,提高了認識,形成了共識。這次大會將極大地促進我院xx年工作的全面展開,從而為我院實現創建基本現代化醫院提供堅強的保障。
在過去的一年里,在院黨委、院行政的正確領導下,我們成功地創建了某某大學某某附屬醫院;啟動了數字化醫院建設工程;重組了醫院服務流程,形成了新的服務亮點。更令人振奮的是:經過全院職工的團結奮斗,我院的醫療業務業績創出了歷史新記錄,業務收入突破x億元大關,住院人數達到xx-x人次,門診量達到了x萬人次,并贏得了社會的認可和患者的贊譽,更重要的是,這些成績,為我院在醫療市場激烈競爭的環境中,贏得了地位,贏得了發展良機。
同志們,新的一年,是“衛生改革促進年”,是“醫療服務質量管理年”。衛生改革已經進入了攻堅階段。我市新一輪醫療體制改革今年將正式啟動,一是改革醫院融資體系、二是改革醫院管理運行機制,三是完善相關配套政策。改革的重點是:市區兩級醫院繼續深化“托管制”改革,以建立現代醫院管理制度為重點,建立靈活高效的經營管理新機制,進一步擴大醫院經營管理權、人事分配權和經濟分配權。積極探索“公司化”改革方向,提升公立醫院的管理水平和運行效率。在市區大中型醫院中開展產權制度改革試點,以產權流轉為重點,發展多元化投資辦醫。通過以股份制為主要模式的醫院產權制度改革,提升醫院的市場運作能力,這將促使醫療市場競爭的白熱化,因此,搶抓機遇、改革管理、直面挑戰,將是我們新年的主題。
在xx年,我們要繼續深化醫院運行機制的改革,使醫院管理水平得到新提高。
改革是我院近年來建設與發展不斷取得成效的法寶。我們要不斷完善經營機制,人事分配制度,加強成本核算,促進經濟管理;要加速信息化建設;要完善全面質量管理體系;要建立主診醫師負責制;要建立大科護士長制,提高護理管理水平;要調整職工隊伍素質結構,要加大后勤社會化改革的力度。
在xx年,我們要突出中醫特色興院的主基調,使??铺厣ㄔO實現新突破。
特色??平ㄔO是我院的發展基礎?,F代醫學模式的變化對于我們醫院來說,與其說是新挑戰,不如說是新機遇。我們要創新思維,認真思考新醫學模式的新特點、新變化,積極探索新思路、新方法,努力實現新拓展、新跨越。我們要堅持在特色中求發展,在發展中顯特色,最大程度凸現我院優勢,以??婆d院戰略,實現醫院競爭力的新突破。
在xx年,我們要更加注重人才興院、科技興院,使“三名戰略”有新進展。
人才是我院發展的第一資源。我們要堅持德才兼備原則營造高層次人才建設的制度環境和人盡其才的用人環境;要完善優勝劣汰的管理機制,強化賞罰分明的分配機制和科學嚴格的評估體系,要以南京中醫藥大學為依托,運用整體帶動與多渠道培養,造就一批高水平的學科帶頭人隊伍和學術團體,并加大科技激勵的力度,使醫院科研和技術踏上新臺階。
首先,我代表局領導班子給大家拜個晚年,祝愿大家在新的一年里身體健康、心情愉快、工作順利、合家歡樂!一年之計在于春,良好的開端是成功的一半。春節長假后,大家是否按時到崗,迅速進入工作角色,是否以飽滿的精神狀態投入到各項工作中去,對全年各項民政工作能否開好頭、起好步有著十分重要的意義,為此,我們在春節過后第一天上班就召開這次會議,目的是動員和號召全體干部職工立即從節日的氣氛和休息的狀態中調整出來,開動腦筋,積極行動,做好今年的各項工作。下面,我強調幾個問題:
一、認清形勢,增強做好各項工作的緊迫感
春節已經過去,、市政府和上級業務部門把今年的各項工作安排得很緊湊。一方面,根據的要求,從明天開始,我們民政系統保持共產黨員先進性教育活動要全面啟動,這是中央號召的一項政策性強、要求高、任務重的全國性政治活動,我們要高度重視,認真對待,積極主動地投入到教育活動中去,確保圓滿完成預期目標。另一方面,2月20日召開的全省民政工作會議,對今年全省民政工作提出了更新、更高的要求,我們要認真組織抓好各項工作的落實,力爭高標準、高質量、超額完成全年工作任務。同志們,今年我們民政系統的政治學習任務和業務工作任務都很重,大家一定要統籌兼顧,合理安排,把開展先進性教育活動同推動當前工作緊密結合起來,做到“兩不誤、兩促進”,取得政治學習和業務工作雙豐收。
二、及早動手,及早安排,謀劃全年工作
今年是“十五”計劃的收尾年,我市的全面振興進入一個新的發展階段,我們民政作為一個具有重要保障、服務作用的部門,要進一步加大促進、參與、穩定、保障的措施,積極投身于加快我市經濟社會發展中去。今年要突出抓好六個方面的重點工作:一是進一步完善城鄉社會救助體系建設,切實保障困難群眾基本生活。二是全面提升社區建設水平,發揮社會建設和管理作用。三是加快農村社會福利服務中心建設,大力推進社會福利社會化。四是深化優撫和退役安置改革,更好地服務軍隊和國防現代化建設。五是依法加強專向社會事務管理,構建經濟社會發展合力。六是繼續加強民政基礎設施建設,提高民政部門服務社會的能力。
三、以提高戰斗力為工作著力點,把求真務實的精神和作風貫穿于能力建設的始終
一項工作能否完成,完成的質量好壞,關鍵在于工作者的能力強弱,能力強的,干工作就會得心應手,事半功倍;能力弱的,干工作就會捉襟見肘,事倍功半。因此,我們一定要以提高戰斗力為工作重點,真正把求真務實的精神和作風貫穿于能力建設的全過程,使之成為能力建設的“倍增器”。
(一)、更新思想觀念是提高戰斗力的前提,必須在理論武裝上堅持求真務實。思想是認識的先導,理論是行動的指南。提高戰斗力首要的是解決好思想觀念問題?!叭齻€代表”重要思想是我們民政工作的根本指針,只有堅持科學求實的態度和務實扎實的學風,才能把這一理論學習好、理解好、實踐好,才能始終保持與時俱進的思想觀念。
一要堅持“真信”,努力在思想認識上達到新高度。就目前來看,我們民政工作為民解困的任務越來越重,建設和諧社會的促進作用越來越突出,落實親民盡職的要求越來越高。我們一定要堅持對“三個代表”重要思想的政治信仰,深刻認識和把握“三個代表”重要思想的重大現實意義和深遠的歷史意義,不斷增強貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。
二要堅持“真學”,努力在學習理解上取得新收獲。我們必須以科學的態度對“三個代表”重要思想的主題、靈魂、核心、關鍵和本質這些構成理論體系的要點反復學習理解,貫通起來思考,總體上加以把握;緊密聯系實際,深刻體悟其中處理問題的務實態度;緊密聯系思想和工作實際,深入學習“三個代表”重要思想有關方法-論的內容,總結升華實踐經驗,不斷提高自己的思維能力和工作水平。
三要堅持“真用”,努力在指導實踐上見到新成效。隨著當前的政治環境和社會環境的不斷變化,民政工作面臨的新情況、新問題也日益復雜多樣化,許多民政工作與經濟和社會的發展有諸多不相適應的地方,我們要注重用“三個代表”重要思想的觀點和方法,研究解決民政工作中的矛盾和問題,扎實做好新形勢下的民政工作。
(二)、履行職責是提高戰斗力的目的,必須在發展民政事業中強化求真務實。民政工作的職責是以民為本、為民解困。當前,加強民政部門能力建設就是為了更好地為人民服務,充分發揮黨和政府親民、為民形象的載體作用。我們必須強化求真務實的作風,求以民為本之真,務為民解困之實,高標準,高質量地做好各項民政工作。
一要正視問題、揭露矛盾。能否做到求真務實,首先看能不能正視問題,敢不敢揭露矛盾。近年來,在全體民政干部職工的共同努力下,我市的民政工作取得了一些可喜的成績,但同時也存在一些不容忽視的問題。面對這些問題,個別同志憂患意識和危機意識不強,有的甚至熟視無睹,明知不對卻不及時加以糾正;還有些同志存有自我滿足思想,滿眼是成績,看不見問題,這里面既有認識水平的差距,也有工作方法上的原因,但根本問題是作風不求實、不務實。我們一定要端正思想認識,勇于透過民政事業發展中的薄弱環節反思自身的責任,不斷改進工作,切實把民政事業發展中的問題有矛盾找出來、解決好,不斷推動我市民政事業深入發展。
二要扎實工作,真抓實干?!懊裾藝匦脑诨鶎印?,這既是對客觀事實的形象概括,有是民政工作、地位、特點的真實表述。民政工作大都貼近群眾、貼近基層、實實在在,來不得半點虛假,各項民政工作必須深入扎實、具體到位。我們要以深入扎實的作風抓落實,堅持了解情況帶一線、解決問題到一線、服務保障到一線,深入基層、深入實際、深入群眾,及時化解矛盾,解決問題。
三要搞好團結,增強班子凝聚力。團結是加強班子能力建設、增強戰斗力和凝聚力的根本保證。我們在實際工作中要把握好三項原則,切實加強民政系統各級班子建設。一是把握“目標整合”的原則,使“一班人”同心協力。目標的一致性對于班子的團結和工作效率的提高起著至關重要的作用。有的班子雖然其成員的個人能力很強,但不善于與別人合作,不僅造成工作上的沖撞,而且造成內耗,影響整體效能的發揮;有的班子個體素質并不出類拔萃,但大家心往一處想、勁往一處使,班子和部隊建設搞得生機勃勃、碩果累累。因此,我們要注意做好班子成員合心合力的工作,使班子成員思想統一,步伐一致。二是把握“溝通交流”的原則,使“一班人”舒心順氣。班子成員之間經常進行思想交流,工作上就能配合比較默契,較少產生誤解和矛盾,即使有了矛盾也能得到及時化解。如果班子成員之間的溝通和交流存在障礙,就會造成隔閡和矛盾。搞好班子的團結,必須進行及時、廣泛、有效的溝通和交流,班子成員間要推心置腹,經常談心交心。大家在一起工作,難免出現一些矛盾、摩擦和分歧,如果彼此間都能坦誠相待、真心交流,很多矛盾和誤會就會迎刃而解。三是把握“關愛慰藉”的原則,使“一班人”情感交融。感情和友誼是班子的“粘合劑”。班子成員之間工作和生活上的相互關心、相互幫助,是結成革命友誼、增強班子凝聚力的重要保證。反之,同志之間漠不關心,對他人的疾苦冷暖視而不見,共事時間再長,也不會產生真正的友誼,班子的團結也就失去了必要的感情基礎。所以,班子成員應該在共同目標的基礎上搞好團結,達到感情交融。
(三)、良好精神狀態是提高戰斗力的保證,必須在樹立自身形象中體現求真務實。精神狀態是作風的外在表現,一個人有什么樣的作風就有什么樣的工作勁頭和落實標準。我們一定要繼承和發揚民政人的“孺子?!本?,牢記“兩個務必”自覺按照求真務實的要求,樹立形象。
一要樹立艱苦奮斗的形象。艱苦奮斗是我黨的光榮傳統,艱苦奮斗是人民對執政黨黨員干部的深切希望。民政工作對象基本上是社會貧困階層和弱勢群體,我們更要防止艱苦奮斗精神淡化,更要警惕拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕,要始終保持艱苦樸素、不懈奮斗、奮發向上的思想作風和工作作風,埋頭苦干、兢兢業業,不斷謀求我市民政事業的跨越式發展。
二要樹立開拓創新的形象。在全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化的新的發展階段,民政工作如何發揮更大的作用,更好地為人民群眾服務,為最需要幫助的困難群眾服務,為改革、發展、穩定的大局服務,這就要求我們一定要破除消極等靠的依賴思想,要充分發揮主觀能動性,開拓性地履行職責,創造性地開展工作,切實用改革的精神、創新的思路,解決好發展民政事業中遇到的問題,以解決重點問題為突破,全面推進我市民政工作的大發展。
三要樹立廉潔自律的形象。在新世紀新階段,要始終保持共產黨人的政治本色,關鍵在于樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,堅持從自身做起,全面貫徹“三個代表”重要思想和黨對廉潔自律提出的新要求,具體要處理好四個關系:一是正確處理好上與下的關系,糾正廉潔自律與己無關的認識。要堅持以上帶下,以下促上,在全系統形成廉政建設的互動局面,要正確對待組織,正確看待領導,正確對待下屬,從嚴自我要求。自覺地把個人的學習、工作、生活置于組織、領導和下屬的監督之下,自覺做到廉潔自律。二是正確處理得與失的關系,糾正橫攀豎比的失衡心態。當個人利益與集體利益發生矛盾時,個人愿望與組織決定不相吻合時,我們必須保持一顆平常心,一定要經得起考驗,決不能自視特殊,放松了對自己的要求。要真正做到無論在任何情況下,都始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。三是正確處理大與小的關系,糾正“自我遷就、小節無害”的思想。始終堅持自重、自省、自警、自勵,在廉潔自律問題上認真對待每一件小事,真正做到勿以善小而不為,勿以惡小而為之。四是正確處知與行的關系,糾正“說得多、做得少”的行為?!翱蘸罢`國,實干興邦”,我們要堅持和發揚理論聯系實際的優良學風,絕不能談腐敗現象恨之入骨,行動起來卻無所作為。要始終保持共產黨人光明磊落的道德情操,做到言行一致,人前與人后、會上與會下、有人監督與無人監督一個樣。始終牢記堅決反對和防止腐敗的責任,做到敢于對腐敗現象開展批評和斗爭,努力為保持黨的隊伍的純潔履行自己的責任和義務。
今天我講這么多,中心目的`只有一個,就是營造良好的工作氛圍,促進今年各項工作的完成。希望大家會后能夠按照會議精神謀劃統籌好今年工作,抓緊做好當前工作。
我就講這些,有遺漏堵塞地方請其他幾位局長予以補充。
各位代表、同志們:
為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務,群策群力,推進發展,我代表院黨委,強調三點意見:
一、堅持科學發展,推動醫院各項工作再上新臺階
衛生體制改革今年將全面啟動和整體推進,改革既是機遇,但更多的是挑戰。尤其對于我們這種企業性質的醫院而言,不確定因素增多,形勢比較嚴峻。為有效應對改革和日趨激烈的行業競爭,我們必須要搶抓機遇,乘勢而上,推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。
要堅持科技興院,打造可持續發展的競爭優勢。醫院之間競爭的決定權和話語權就是技術,技術是醫院的硬實力。雖然經過多年努力,我院的醫療技術有了長足的進步,取得了可喜的發展,但底子薄、不穩定、優勢不強等問題依然十分突出,必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設,落實科室發展規劃,致力于高新技術的引進應用,以創新和實干的精神,不斷開拓新的領域,攀升新的高度。要高度重視人才的培養,強化技術人才的后備隊伍建設,保持合理的、可控制的人才梯隊和技術接續,盡快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發展潛力的中間力量。
要堅持安全發展,努力保持安全形勢的持續穩定。安全工作不僅關系病員的健康和生命,安全工作的能力和成效也是醫療行業競爭的重要內容。去年,通過不斷強化制度建設,加大安全檢查、獎罰和投入力度,取得了較好的效果。但我們也要看到,在日常工作中,安全規范制度的執行還不夠嚴格,安全隱患仍然大量存在,醫療糾紛時有發生,實現全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位,堅持安全發展,將安全作為第一目標追求,在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈,確保穩定的安全局面,營造一個安全文明的醫療和工作環境。
二、堅持依靠方針,進一步提高醫院民主建設水平
發展依靠職工,發展成果受惠于職工。隨著醫院的發展進入了一個新的階段,民主管理逐步走向制度化,醫院民主建設也同步踏上了一個新臺階。當前,新的形勢和任務對醫院民主建設提出了更高的要求,職工民主參與醫院管理和監督的意愿也會越來越強烈。職工與醫院利益比任何時候都需要更緊密地聯系在一起。
加強醫院民主建設,要切實維護和發展好職工合法權益。維護和發展好職工的合法權益是落實依靠方針的具體體現。醫院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經職代會審議通過,體現職工意愿,切實做到不經職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務公開是職工民主監督的有效形式,對職工關心的熱點、焦點問題,能夠公開的都要公開,重大事項和管理過程讓職工知情,接受職工監督,經得起職工評議,讓權力在職工有效的監督下運行。
加強醫院民主建設,必須充分發揮職工的主人翁作用,集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫院如何發展,職工的主人翁地位不能改變,全心全意依靠職工辦醫院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強醫院民主建設,真正把職工的積極性調動起來,把職工的智慧集中起來,把各方面的力量凝聚起來,形成匯聚醫院發展的強大合力。要充分發揮職代會的議事平臺作用,把職工好的意見和建議收集起來,修改完善,保證醫院科學民主決策,凝聚方方面面的力量完成醫院的改革發展任務。職工代表是醫院民主建設的重要力量,既要為醫院發展建言獻策,提出好的意見和建議,又要反映職工的意見和呼聲,擔負起參政議政的責任,切實發揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴肅認真,從醫院發展的大局提出了很好的建議和意見,會后我們將整理和研究,盡快落實。
反腐倡廉大會上的講話稿(精選21篇)篇十二
同志們:
5月14日,公安部、省廳先后召開了夏季消防檢查工作動員部署會,今天市局再次召開動員大會進行全面部署,提出了明確和嚴格的要求。為認真貫徹落實上級指示精神,切實做好我縣夏季消防檢查,下面,我再講幾點要求:
一是要嚴把思想認識關,筑牢思想意識。今年以來,全國相繼發生了社會影響較大的火災事故,就說前天河南老年康復中心的一把大火,致38位老人殞命火海,造成巨大的社會影響,這也再次給消防工作敲響了警鐘,大家務必引起高度重視,要深刻認識到做好夏季消防檢查工作的重要意義和緊迫性,迅速行動,全力以赴,除火患、保平安,采取一切手段,窮盡一切措施,凝聚一切力量堅決打好打贏夏季消防檢查行動這場硬仗,確保各項工作做深、做細、做扎實、做到位,一刻都不能松懈。
二是要嚴把隱患排查關,鐵腕整治隱患。一方面要按照上級要求,把握重點,合力攻堅,采取交叉檢查、抽查回訪、蹲點幫扶、集中排查和夜查等方式,重點突出社會單位、易燃易爆企業、勞動密集型企業、九小場所、老城區、火災隱患重點區域、政府掛牌督辦的重大火災隱患監督執法力度,要堅決做到查處一批、曝光一批、整改一批、關停一批、拘留一批,扎實開展夏季火災隱患及消防違法行為100%得以清查。另一方面,要著眼長遠,系統推進,要積極督促指導安監、商務、文化、教育、旅游、住建、民政、衛計、規劃等重點行業部門落實監管職責,組織在本行業、系統開展消防安全檢查,全面推動消防工作落實。
三要是嚴把消防宣傳關,提升全民素質。要以新聞媒體、微信公眾平臺為依托積極營造濃厚的夏季消防檢查監督氛圍,以落實《綱要》為契機,通過運用掌上消防app以及消防站對外開放等方式,深入開展消防宣傳七進活動,加強對農村、老弱病殘以及流動務工人員的消防安全教育,大力普及用火、用電、用氣等消防知識,切實打一場全民夏季火災隱患排查整治消防安全隱患的戰役。
四是嚴把責任落實關,確保工作成效。一是各派出所、治安、消防等部門要聯合深入細致開展排查整治,嚴格落實網絡化工作機制,嚴格落實全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效。二是針對今年以來各派出所開展消防監督執法存在的問題,必須引起高度重視,迅速行動,不能只檢查不立案,該關的要關,該停的要停,絕不能姑息遷就,要站在保護干警、保護自己的角度,抓好火災隱患整改??h局制定的派出所基礎工作考評辦法上對消防監督工作明確了具體的工作要求和任務,今天在會上進行再次強調,各所一定要對照細則,加大工作力度,每月必須要有至少1起消防行政處罰案子。下一步,縣局將適時開展督導檢查,凡因工作不積極、不主動影響到全局工作的,一律按照規定的要求嚴肅追究相關人員責任。最后,要加強信息反饋,切實做到有錯必查、有責必問,全力確保夏季消防檢查行動落到實處,確保社會面不發生較大以上火災。
我就講這些,謝謝大家!
反腐倡廉大會上的講話稿(精選21篇)篇十三
在全市反腐倡廉“警示教育月”活動動員大會上的講話市委決定,從六月份開始用一個月的時間,在全市開展反腐倡廉“警示教育月”活動,這是我們認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真學習貫徹全省干部大會和省委常委(擴大)會議精神,加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要舉措。下面,我講三點意見:
市委常委會也在第一時間對中央和省委的要求進行了學習傳達。今天,我們在這里啟動“警示教育月”活動,就是貫徹落實中央和省委精神要求的具體表現。
結合集中開展的督促檢查,公開通報了十起違反黨紀政紀的典型案件?,F在,又組織開展反腐倡廉“警示教育月”活動,就是要通過正反兩方面的典型教育,營造落實“兩個責任”的濃厚氛圍,讓各級黨委和紀委守土有責、守土負責、守土盡責。
3、是從嚴教育監督管理干部的重要舉措。當前,我市“xx”戰略部署的實施,亟需一大批優秀干部積極作為、勇于擔當。而培養成就一名德才兼備的優秀干部,既需要干部個人的不懈努力,更需要各級組織的長期培養和教育。我們就是要通過經常性地進行警示教育,引導全市黨員干部自覺踐行“三嚴三實”,激發出干事創業的積極性和主動性,革弊立新、激濁揚清,努力開創全市弊絕風清的新局面。
4、是推動經濟社會持續健康發展的現實需要。去年以來,我市始終面臨著嚴峻的經濟下行壓力,經濟發展速度明顯放緩。雖然幾項主要經濟指標增速達到全省中上游水平,但持續發展的潛力和后勁明顯不足。在這樣嚴峻的形勢下,要想完成全年各項目標任務,就必須整合方方面面的資源、發揮方方面面的優勢,強化黨風廉政教育,深入推進反腐倡廉工作,為完成全年目標任務營造良好的環境。
全市各級黨組織和廣大黨員干部要把推進“警示教育月”活動與深入開展黨的群眾路線教育實踐活動結合起來,按照“為民、務實、清廉”要求,把握教育重點,持續深入推進。
既要追究黨委的主體責任,也要倒查追究紀委的監督責任。
2、深入開展“反對四風”教育?!八娘L”問題有其頑固性和復雜性,稍有松懈、抓得不緊就會反彈。我們一定要結合教育實踐活動的深入開展,結合這次“警示教育月”活動的深入推進,在全市開展一次整治“四風”回頭看。重點看一看學習教育深入不深入,查擺問題準確不準確,整改態度堅決不堅決,真正把反對“四風”的各項工作做扎實、做到位。要在抓好處級以上干部教育活動的同時,還要層層傳導壓力,高度重視鄉(科)級班子的活動開展和鄉(科)級干部隊伍建設,全力整治基層干部中存在的組織觀念淡薄、政治意識不強和紀律松弛等突出問題,確?;顒佑谐尚?,“四風”不反彈。
3、深入開展廉政文化教育。總體上看,我市干部隊伍主流是好的,但也不可否認,一些單位和部門作風不正的現象依然存在,一些損害群眾利益的問題依然突出,一些黨員干部依然存在違紀違法行為。這就要求我們既要加強懲治力度,更要從教育防范入手,抓早抓小抓苗頭,對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正,真正做到防患于未然。因此,結合這次“警示教育月”活動,我們要廣泛開展廉政文化“六進”(進機關、進學校、進企業、進農村、進社區、進家庭)活動,擴大覆蓋面,減少空白點,在全社會營造“以廉為榮、以貪為恥”良好風尚,以優良的黨風政風帶動社會風氣的持續好轉。
牢固樹立法律面前人人平等的觀念,既要敬畏法律,也要依法行政;
牢固樹立權利義務相統一的觀念,真正做到有權必有責、用權受監督、違法要追究。
三、
加強領導,統籌兼顧,確保活動取得實效。
全市廣大黨員領導干部要以這次“警示教育月”活動為契機,認真學習,加強整改,提振士氣,振奮精神,把反腐倡廉建設不斷引向深入。
1、加強領導,精心組織。各縣(市、區)、市直各部門一把手要親自抓、做表率。特別是要帶頭加強學習,帶頭接受教育,真正把“警示教育月”活動中提出的“八個一”具體要求落到實處。同時,還要認真抓好本單位、本部門的警示教育,尤其是要抓好鄉(科)級班子和鄉(科)級干部隊伍的教育,守好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事,確保警示教育取得實實在在的效果。
2、注重結合,統籌兼顧?,F在,我們的工作任務十分繁重,既要敬終如始、毫不松懈地抓好疫情防控工作,還要切實抓好經濟社會發展和安全穩定工作,同時還要搞好鄉鎮“兩委”換屆等,可以說時間緊、任務重。各縣(市、區)、市直各部門要緊密結合實際,統籌推進各項工作,做到當前工作和活動開展“兩不誤、兩促進”。
3、培樹典型,營造氛圍。市級各主要新聞媒體要及時報道各縣(市、區)、市直各部門開展學習教育的情況,及時。
總結。
和發現活動搞得好的集體和個人典型,進行組織宣傳。對活動開展不力的反面典型,也要及時曝光,形成警示教育的濃厚氛圍。
開展反腐倡廉“警示教育月”活動,是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要舉措。我們一定要以求實務實、動真碰硬的作風,扎扎實實開展好這次“警示教育月”活動,努力打造一支干事創業、勤政廉政的干部隊伍,為推動全市創新發展、轉型發展、多元發展提供堅強保障!
反腐倡廉大會上的講話稿(精選21篇)篇十四
今天,我們在這里召開全體教職工大會,慶祝中國共產黨成立86周年,表彰我院一年來在各自崗位上做出突出貢獻的先進黨小組、優秀共產黨員。
自去年7月宣布整合至今的一年來,我院在區教委教工委的正確領導下,在院領導班子的帶領下,走過了一段不平凡的整合、發展歷程,我們緊緊圍繞全院中心工作,全面加強黨員群眾隊伍的思想教育,強化班子建設和干部隊伍管理,不斷改進工作作風,進一步強化黨員意識、改革意識、成就意識,圓滿地完成了各項工作任務。
今天我們要表彰的優秀黨員和先進黨小組,就是在各項工作中涌現出來的突出的典型。他們在各自的崗位上開拓進取,扎實工作,堅持全心全意為人民服務的宗旨,在工作中取得了突出的成績,得到了廣大教職工的充分肯定。
當前,我院的內外總體形勢上是好的,發展的勢頭是強勁的。但我們也要清醒地看到,許多困難和挑戰擺還在我們面前。我們面臨的改革、發展、穩定的任務還很艱巨。我們必須牢牢把握當前的機遇,堅持與時俱進,勇于開拓,大膽創新,以改革謀發展,以發展求穩定,建設一個繁榮和諧的中心(分院)。
為此,結合當前工作,全體教職員工必須提高三個方面的認識:。
一、要勇于擔負改革的重任。
改革更不是簡單的換個牌子,不是簡單地把大家推到一個崗位上。真正的改革在我們思想觀念上,在工作方式上,在工作創新上。所以,全體教職工還要切實擔負起責任,切實增強改革意識,切實維護大局穩定。
二、要敢于發揚創新的精神。
任何事業的發展和進步,都離不開創新。創新總是來源于實踐,來源于艱苦細致的具體工作。創造性地開展工作,就要解放思想,求真務實,從實處入手,做好職責內的每一件事,解決好每一個問題,扎扎實實,開拓進取,以新的風貌、新的奮斗、新的創造,推動我院快速發展。
三、要善于培養務實的作風。
對一個人的評價高低,經常的是反映在本職工作和崗位上,很重要的一條,就是愛崗敬業,勤奮學習,埋頭苦干,為周圍的同志作出表率,努力創造出一流的工作業績。尤其一個黨員的先鋒模范作用,不是空洞的口號,而是非常具體的,實實在在的行動要求,是必須時時身體力行的具體行動。
希望大家要從自身做起,在各自的工作崗位上,務本求實,苦練內功,不斷提高自己的整體實力,振奮精神,勇敢地迎接挑戰,為我院的發展壯大,實現更大目標做出應有的貢獻!最后,預祝大會圓滿成功。
反腐倡廉大會上的講話稿(精選21篇)篇十五
尊敬的各位老師、親愛的同學們:
大家好!今天,我們在這里召開一個隆重而簡樸的女生節閉幕暨總結頒獎大會。我院首屆爭做知識、魅力、智慧都市女性,構建文明、健康、和諧校園為主題的女生節,在各系部的大力配合下,在承辦單位航空服務系、協辦單位院學生會女生部的精心組織、辛勤工作下,廣大女生積極參與,我們開展了專題班會、女性講座、跳繩、踢毽子、手工藝品大賽等8項融知識性、趣味性、競技性于一體的主題活動。首先請允許我代表學院、代表全院師生向精心組織和積極參加本屆女生節的各位領導、老師及同學們表示表示衷心的感謝!對在本屆女生節相關競賽活動中獲獎的單位和同學表示熱烈的祝賀!
女生節是一個彰顯當代女大學生青春活力、青春風采和青春魅力的平臺,旨在通過這個平臺探尋和展示女大學生的風采氣質,書寫女大學生良好的精神風貌,展現女大學生清新活潑的生活,提高女大學生的綜合素質,促進女大學生的自我成長與成才,宣揚女大學生的自信與美麗、智慧與芬芳,讓更多人尊重女生,關愛女生,服務女生。今年,我院即將迎來國家教育部人才培養工作評估和省文明高校創建,一支奮發向上,富有青春活力,自信、自尊、自愛,綜合素質較高的女生隊伍,對優化校園文化建設,構建文明和諧校園將起到極大的促進作用。
作為湖南都市職業學院首屆大學生女生節,爭做知識、魅力、智慧都市女性,構建文明、健康、和諧校園的主題具有鮮明的時代特色,也充分體現了當代女大學生的風采。剛才航空服務系xxx對本屆女生節活動做了一個比較全面的介紹和總結。事實證明,本屆女生節一系列活動的開展,充分展現了我院廣大女生的青春風采,增強了廣大女生自愛、自尊、自信、自立、自強意識,引導了廣大女生更多的關注自身的道德修養、心理健康、從容自信等綜合素質的提高。
本屆女生節今天即將落下帷幕,但這不是終點,是新的起點。借此機會,我想向大家提幾點希望:
一、希望我院廣大女生在今后的學習和生活中,繼續保持自尊、自愛、自信、自立、自強意識,培養自己的氣質,提升自己的內涵,做知識女生、魅力女性、智慧女人。
二、希望學院廣大老師、同學以本屆女生節為契機,關心女生成長、成才,加強女生人文素養,培育女生自我意識,在全院形成關愛女生、尊重女生的良好氛圍。
三、希望各級團學組織能夠傳承女生節活動,打造女生節文化品牌,培育女生節特色文化,建立女生節長效運作機制,提升校園文化品位,把我院的和諧校園文化建設推向一個新的高度。
最后,我宣布,湖南都市職業學院首屆女生節圓滿閉幕!
反腐倡廉大會上的講話稿(精選21篇)篇十六
今天,我們在這里隆重集會,共同慶祝全國我雖然沒有從事過教育工作,但從小學到大學我上了16年學,可以說我是在學校長大的,是在老師的培養下一步步成長起來的,所以,今天和大家在一起,感到非常親切。在此,我想就四個問題和大家交流:
有十分重要的作用??h委、縣政府確定把生態觀光旅游事業作為巨鹿政治、經濟生活中的一件大事來抓??h城發展水平全面提升。城市發展規劃體系得到完善,新啟動了9個專項發展規劃,縣城總體規劃已經市政府批準公布實施,《巨鹿縣城鄉統籌一體化發展實施方案》正修改完善,近期可望被省政府批復;城市基礎設施持續完善,上半年共開工40項重點城建工程,其中,風清路西延、垃圾處理場、污水處理廠等工程順利竣工;狼窩渠治理改造及仿古街建設、農村危房改造、新型農村社區建設進展順利,城鄉面貌明顯改善,科教文化、醫療衛生等社會事業持續進步,惠民政策全面落實,社會保障更加有力,老百姓得到了改革發展帶來的實惠。今年,巨鹿又被省上確定為新農村建設試點縣,為我們繼續爭取項目、加快發展提供了良好的政策機遇。
縣委、縣政府歷來高度重視教育工作。幾年來縣委、政府多次召開會議,專題研究教育發展問題,對全縣教育工作進行了全面安排部署。今年以來,縣委、縣政府繼續堅持教育優先發展戰略,健全完善以縣為主的教育投入管理體制,不斷加大教育投入力度,以校舍安全為重點的教育基礎設施建設項目穩步推進,?兩免一補?政策得到全面落實;以縣辦實驗中學建設為標志的初中進城工程已全面啟動;狠抓學校內部管理,扎實推進素質教育,學前教育穩步發展,基礎教育得到鞏固。以鞏固外地轉移培訓、加大本地人才培訓為主攻方向的職業教育特色開始顯現,被教育部、國務院扶貧辦、勞動和社會保障部等七部委評為?全國農村青年轉移就業先進單位?。高考上線率達53%,高于全省平均水平;高度重視教師選聘工作,積極穩妥的推行績效工資,穩定了教師隊伍,全縣教育事業健康、協調發展。這當中凝聚著廣大教育工作者的心血和汗水。
員文明素質和人文素養是時代賦予我們教師和教育工作者的崇高責任和光榮使命。
全縣上下務必要高度重視,把教育擺到優先發展的戰略地位,貫徹落實好?科教興縣、人才強縣?戰略;務必要切實加強對教育工作的領導,以更大的決心、更多的財力支持教育事業,經濟社會發展規劃要優先安排教育發展,財政資金要優先保障教育投入,公共資源要優先滿足教育和人力資源開發需要;務必要堅持教育為科學發展服務、為人民服務,加快推進教育的改革、開放和調整,著力提高教育質量,努力辦好讓人民滿意的教育,加快建設教育強縣,為實現巨鹿又好又快發展提供更加有力的人才保障和智力支持。
反腐倡廉大會上的講話稿(精選21篇)篇十七
老師們:
新的學期開始了,在這充滿喜悅和收獲的金秋里,我們即將迎來自己的節日——第36個教師節。在此,我代表學校領導向努力耕耘、辛勤工作的全體教職工致以節日的問候和衷心的祝愿!祝愿所有教職工在新的學年里工作順利,身體健康,生活幸福!
教師的職業普通而崇高,教師的工作平凡而偉大。古往今來,人們把教師比作蠟燭,比作春蠶,比作人梯,比作園丁。沒有其他任何一種職業,能在人身上留下這么深刻的烙??;沒有其他任何一種職業,能對人的靈魂產生這么大的觸動;沒有其他任何一種職業,能對人類未來產生這么深遠的影響。
長期以來,我校廣大教師秉承“敬業愛生,拼搏奉獻”的優良傳統,發揚“尊重、健康、合作、創新”的優良校風,奉行“為每位學生終身發展奠基,為每位教師幸福人生護航”的辦學理念,立足本崗,兢兢業業,精心育人,無私奉獻,培養了一批又一批的優秀人才,其中也涌現出了許許多多優秀教師、優秀教育工作者。
正是有了這樣一支愛崗敬業、誨人不倦的優秀隊伍,正是有了這樣一種辛勤耕耘、奮發有為的團隊精神,我校的教育教學才有今天這樣一個可喜的局面。實踐證明:校風正,學風濃是我們的立校之本,全體教職工不畏辛苦、無私奉獻所形成強大的凝聚力,是我們不斷前進的動力。
新的學年里,希望我們的教師要進一步增強加快教育發展的責任感、使命感和緊迫感,搶抓機遇,再接再厲,奮發有為,爭取再創佳績,再鑄輝煌;要自覺加強師德修養,既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態度,又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界,以自己高深的人格魅力影響學生,爭做學生健康成長的指導者和引路人;要與時俱進,樹立終身學習的理念,通過持續不斷的學習來提高自身的知識水平和業務能力,成為熱愛學習,學會學習和終身學習的楷模;要樹立正確的教育觀、教師觀、課程觀和人才觀等,積極投身課堂教學改革,全面推進素質教育,努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師。
再次祝大家教師節快樂!
反腐倡廉大會上的講話稿(精選21篇)篇十八
將城市保潔未覆蓋范圍、城市河道保潔未覆蓋范圍及各社區老舊小區、美食街周邊等類似衛生死角作為整治重點。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的在2022年全市人居環境集中整治活動動員部署會上的講話稿,希望大家喜歡。
根據會議安排,現就x區落實開展人居環境集中整治行動匯報如下:。
一、強化擔當、提高站位。
為提升城鄉居民干凈整潔、生態宜居的環境,x區區委、區政府進一步提高認識,加大工作力度,以攻堅克難的勇氣和責任擔當,全力推進人居環境集中整治工作。全區上下將進一步提高政治站位,切實把思想和行動統一到市委、市政府的部署上來,從實施鄉村振興戰略、決勝全面小康、滿足人民群眾對美好生活向往的高度,切實增強工作的自覺性和主動性。明確集中整治的工作目標,積極部署實施,鞏固前期人居環境整治成果,推進城鄉向環境整潔、治理有效、鄉風文明轉變。
二、統籌兼顧、重點整治。
(一)深入開展村莊清潔行動。
開展x區清潔周專項行動。圍繞“五清一改”整治要求,全面清理村內陳年垃圾雜物、塘溝、畜禽養殖糞污廢棄物,清理亂搭亂建,廢舊廣告牌和無功能建筑、改變影響農村人居環境的不良習慣?!扒鍧嵵堋毙袆右脏l村振興戰略生態宜居為指引、緊緊圍繞人居環境整治,以促進農村經濟社會發展和提高村民生活質量為中心,以改善農村環境面貌,提升凈化綠化美化水平為重點,有效解決農村環境臟、亂、差現象,塑造環境整潔、秩序井然、生態良好、鄉風文明的農村新面貌。
(二)推動城區環境整治工作。
一是明確整治重點。將城市保潔未覆蓋范圍、城市河道保潔未覆蓋范圍及各社區老舊小區、美食街周邊等類似衛生死角作為整治重點。
二是進一步強化措施。在總結推廣整治活動好的經驗和做法的基礎上,進一步加大力度,強化措施,強力推動整治活動展開。延續創建全國文明城市的組成架構,全社區、全范圍、機關單位全部納進集中整治體系。嚴格落實門前三包責任制,進一步調動各級各部門,特別是群眾、商戶、企業的積極性。
三、夯實責任,狠抓落實。
(一)落實各方責任。
黨政一把手負總責親自抓,相關區直單位包保,鎮村(社區)班子具體抓、干部和黨員帶頭干,群眾積極參與的人居環境整治模式,努力形成一級抓一級、逐級壓實責任的工作格局,確保人居環境集中整治工作扎實開展。在“清潔周”專項行動中考核落后村(社區)書記停職,專職負責人居環境整治,直至達到環境整治目標要求。
(二)強化氛圍營造。
要進一步組織展開宣傳活動,大力營建全民重視、全民動員、全民支持、全民推動的濃厚氛圍,使整治活動更加深進人心,成為全社會的自覺行動。要深進展開教育引導,增強全社會的文明意識、道德意識和廣大市民的責任意識,深化保護環境人人有責、整治環境從我做起的共鳴,使廣大群眾逐漸構成良好的生活方式、生活觀念和生活習慣。讓廣大群眾的環境意識進腦進心,增強參與環境整治的主動性和積極性。
(三)發揮群眾作用。
群眾是實施村莊清潔行動的主體,要真正把群眾的積極性、主動性調動起來,喚醒群眾“自己的事情自己辦”的主人公意識,確保各項工作落到實處,引導群眾形成良好的生活衛生習慣,加速鄉村振興戰略和全區小康社會建設具有重大意義。
(四)建立長效機制。
開展人居環境集中整治工作,要樹立長期作戰的思想,在集中整治的同時,本著既要盡快解決突出問題,又要著眼長遠、標本兼治的要求,與實施鄉村振興戰略緊密結合,要通過動態考核、常態考核、通報表彰等形式,試點開展引進第三方考核機制、聘請專業公司每月進行常態化考核,并對考核結果進行專業化系統性分析,以考促改,確保人居環境集中整治行動持續深入開展。
下一步,我區將迅速傳達此次會議精神,高位謀劃部署,切實讓“人居環境集中整治干干凈凈過大年”活動在我區落實見效。
反腐倡廉大會上的講話稿(精選21篇)篇十九
習近平總書記指出,統籌做好疫情防控和經濟社會發展,既是一次大戰,也是一次大考。前一時期,全市農業農村系統深入貫徹市委市政府兩辦《關于抓好當前“三農”領域疫情防控全力恢復農業生產保障市場供應的通知》精神,主動靠前、深入一線,在疫情防控上展現基層智慧,在為民服務上檢驗初心本色,在破難解困上彰顯擔當作為,各項工作開展得有聲有色。下一階段,要繼續保持這種精神狀態,推進“三聯三送三落實”活動與應對大戰大考深入融合,以實際行動踐行好“兩手都要硬,兩戰都要贏”要求。
(一)加強組織領導。市局將成立“三聯三送三落實”活動領導小組和實體化運作專班,負責統籌協調、組織實施、指導推動活動開展;建立例會制度,交流活動進展情況,協調解決共性問題。各市、縣農業農村局黨組(黨委)要高度重視,迅速行動起來,抓緊成立相應組織機構,制定工作方案,落實服務對象,把活動啟動起來。要加強全系統統籌,市、市、縣三級同頻共振,形成一個拳頭,共創一個品牌。要把活動開展作為檢驗農業農村部門講紀律、講統籌、講落實的一次考驗。
(二)選派精干力量。各級農業農村部門要把推進“三聯三送三落實”作為檢查黨員干部作風、能力、水平的試金石,把政治素質好、擔當意識強、熟悉“三農”工作作為基本標準,堅持老中青結合,挑選有專業背景和實踐經驗的黨員干部加入服務隊,深入基層一線開展服務。特別要注重用好農村工作指導員、科技特派員這兩支一線隊伍。
(三)建立常態化機制。要建立問題解決機制,對基層群眾反映的問題,實行收集、整理、分辦、督辦、銷號等全程閉環管理,通過現場解決、協調解決、轉辦解決逐一落實。要建立領導領辦機制,對基層群眾反映的共性復雜問題,由各級農業農村部門領導認領包干、帶頭領辦、一抓到底。要建立跟蹤落實機制,未及時解決問題的要進行督辦通報,全面實行銷號管理。要實行年度考核機制,局里將聯系落實情況納入對各單位績效目標考核、機關黨建考核和干部年度考核的重要內容。要加強服務保障,統籌各類資源,為服務組深入基層開展工作提供必要的經費支持和物質保障。
(四)弘揚優良作風。各級服務組、服務隊要嚴格落實中央八項規定精神和各項工作紀律要求,在全力做好聯系服務的同時,堅決做到不給基層添負擔、不給主體添麻煩、不干預正常生產經營活動。原則上市市縣三級聯系的村、企業、基地不得重疊。要力戒形式主義、官僚主義,全力以赴、務求實效,實行蹲點式服務,與基層群眾坐到一條板凳上,問計問需,堅決避免走馬觀花、蜻蜓點水,堅決避免以填表格數字代替現場走訪。
(五)用好活動成果。要把活動開展與推動工作結合起來,聚焦當前“三農”工作的短板弱項和群眾所思所盼,分專題開展調查研究,市局各服務隊分別至少提交一篇高質量、有價值的專題調研報告,為領導科學決策提供參考,力爭將調研成果上升為重要政策文件。要及時發掘、總結提煉一批先進典型案例,加大宣傳推廣力度,為全市乃至全省鄉村振興提供經驗借鑒。
反腐倡廉大會上的講話稿(精選21篇)篇二十
根據區紀委的統一安排,20xx年3月20日上午,區統計局組織全體工作人員召開20xx年警示教育月活動專題會議。會上觀看了市紀委統一發放的警示教育片《前車之鑒》和《恃權輕法自掘墳墓》。
警示教育片中的實際案例,使我在思想上受到了震憾和教育。很多腐敗分子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市場經濟大潮中,在金錢、官位、名利的誘惑下,放下了對世界觀、價值觀的改造,放松了對自身的要求,出現了“只講實惠,不講理想;只講索取,不講奉獻;只講錢財,不講原則”的與共產黨員先進性極不和諧的理念。深挖其根源有如下幾點:
一、私欲膨脹,失守廉潔底線?!吨腥A人民共和國憲法》第二條規定:中華人民共和國的一切權力屬于人民。而對于滕州市原政法委書記彭慶國、省財政廳監督局原副局長李福祿、日照市原統戰部長萬同等腐敗分子而言,手中的權力就是他們實現個人私欲的“法寶”。當一個人認為人生的好處就是追求享樂,把對權力的追逐和對金錢的揮霍當作目標時,就會借權力牟私,借權力生財,成為私欲的奴隸。
二、恃權輕法,失守法律底線。近年來,正是我國改革開放深入進行的重要時期,也是社會轉型階段。新舊體制轉軌,兩種體制并存,思想意識形態多元化是這一時期的特點。體制上的漏洞為腐敗分子們的犯罪帶給了空間和土壤,他們利用手中權力為所欲為,以個人意識代替法律,如省政府原副秘書長張澤忠、菏澤市委原常委劉貞堅、煙臺市原副市長王國群等。
三、生活腐化,失守道德底線。很多“落馬”領導干部墮落的軌跡是從道德敗壞、生活腐化、行為操守不檢點開始的,如滕州市原政法委書記彭慶國、省農業廳副廳長單增德、濰坊市寒亭區原區委書記孫德奎等。身為領導干部,本應身體力行社會主義道德,發揮帶頭示范作用,但彭慶國們卻將黨的優良作風和中華民族的傳統美德全部拋棄,在急劇變化的社會生活中,滋長了拜金主義、享樂主義和極端個人主義的思想作風,沉湎于燈紅酒綠、聲色犬馬。為了維持自己和情婦們的腐化生活,彭慶國們不惜違犯黨紀國法,以權謀私、大肆斂財。
針對上述問題,我認為要預防腐敗,需做到以下幾方面:
一是始終堅持政治理論學習,堅定理想信念。作為黨員,只有不斷完善和提高自己,才能高質量地完成好黨交給的工作任務,才能更好地保證自身的廉潔清正。在學習中,要將理論與實際相結合,將反面案例與正面教育相結合,結合工作實際,大力提高自我約束潛力和自我警省潛力,時刻牢記為人民服務的宗旨,自覺抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑,堅決過好權利關、金錢關、人情關,不斷增強新時期自身拒腐防變的潛力。
二是始終堅持為人民服務的宗旨。做到全心全意為人民服務,完成好黨交給的各項工作任務,最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系,在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。時刻注意樹立警醒意識,在大是大非面前堅持正確立場和態度,自覺維護黨和人民的利益。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育,牢固樹立“為人民服務”的思想,端正思想作風,提升思想境界,切實做到為民、務實、清廉。
三是始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。警示教育片中腐敗分子的下場警示我們:在社會主義中國,法律面前沒有特殊公民,黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部,不管地位多高,權力多大,只要違法亂紀,終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁,以身試法者必亡。因此,作為黨員,務必用心維護黨紀國法的嚴肅性,既用憲法和法律約束自己,也用黨章和黨的紀律規范自己,個性要嚴格遵守廉潔自律的有關規定,耐得住艱苦,管得住小節,擋得住誘惑,做一個清清白白的人。
這些真實的案例再次警示我們:黨員領導干部務必始終堅定共產主義理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,筑牢拒腐防變的思想道德防線,才能抵御住各種腐朽思想的侵蝕,永遠立于不敗之地。黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩,黨的利益需要我們大家來共同維護。因此,我們要真正從這次警示教育中認真汲取教訓,引以為戒,防微杜漸,警鐘長鳴,牢牢樹立執政為民、廉政為民的思想觀念,永葆共產黨員、人民公仆的本色。
反腐倡廉大會上的講話稿(精選21篇)篇二十一
同志們:
__年前,中國大地上一聲春雷,誕生了偉大的中國共產黨。今天,我們街道隆重慶祝建黨__周年,表彰先進黨組織和優秀共產黨員。我代表中共彭浦新村社區(街道)黨工委,向全街道7318名共產黨員,表示節日的祝賀!向受表彰的先進基層黨組織和優秀共產黨員,致以崇高的敬意!
中國共產黨誕生__年來,把一個災難深重的舊中國變成了一個民族解放、國家獨立、社會進步和人民幸福,屹立在世界東方的大國強國。我們黨也從50多名黨員發展成擁有8000多萬黨員的大黨?;仡櫸覀凕h在革命、建設和改革開放歷史時期取得的歷史成就,我們感到無比驕傲和自豪。歷史雄辯地證明了中國共產黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨,不愧為領導中國人民的堅強核心力量。
在過去的崢嶸歲月中,在我們彭浦新村這塊熱土上的黨員也為國家做出了貢獻,涌現出了許許多多的優秀共產黨員。他們有在革命年代為國捐軀、英勇獻身的英雄;也有在建設年代發明創造、填補空白的勞模;更有在改革開放年代,創業發展、走向世界的弄潮兒。
今天我要向大家介紹三位同志的先進事跡:
一是郝俊杰同志,他是彭浦新村街道辦事處副主任,最近評為區的優秀黨員。他因病于6月22日不幸逝世。郝俊杰同志對黨忠誠,無論在部隊還是到地方,黨教干啥就干好啥。從來不計較名利地位。郝俊杰同志工作勤奮,多年來,認真做好每項工作,在部隊多次榮立三等功;到地方負責過武裝工作、政法工作和城管工作,都做出了很好的成績。尤其是在迎世博600天的日日夜夜里,克服病痛的折磨,帶領大家日夜奮戰在市容整治的第一線,建成了臨汾路、場中路市容景觀路,為世博會的市容整治做出了貢獻。郝俊杰同志關心群眾,不管是信訪老戶也好、占道的小販也好,還是違章建筑的業主,他都耐心地做好工作。他積極克服困難,主動協調,解決了藝康苑外面道路的路燈問題。解決了一批小區的大修改造問題。郝俊杰同志嚴以律己,寬以待人,樂于助人,克己奉公。生病期間仍然不忘工作,在病床上安排工作,解決問題。在生命彌留期間,不允許家屬向組織提出任何要求,表現了共產黨員的博大胸懷。
二是張滬娟同志。在她的帶領下,在黨總支的領導下,經過居委會干部、黨員和志愿者的努力,保平小區從一個組織渙散、雜草叢生、蚊蠅肆虐的小區變成了組織堅強、環境整潔、鄰里和睦、建成了綠化小區、市級文明小區、全國和諧小區,各項工作走在街道乃至全區社區的前列。保平小區創造了兩新組織黨建志愿者、黨員手冊、群眾工作五步法、調整物業公司、黨員和困難老人結對、黨員過黨齡生日等等一系列工作品牌。
第三位是蔡力明同志,他曾是4555弄第二黨支部書記。在他擔任支部書記期間組織了和困難老人結對的“黨員關愛小組”,給老人們送去了戰勝疾病和困難的信心。他還自費印制了名片發給大家,讓居民有困難就找他。老蔡不幸患了重病,大家讓他多休息??墒抢喜虝r刻牢記自己是一名共產黨員,仍然積極參加組織生活,幫助老人解決困難。看到小區有小廣告、亂扔的垃圾都盡力去解決。
上面的三位同志,雖然沒有轟轟烈烈的事跡,但是他們在平凡的崗位上都做了大量對人民有益的事情,他們的精神值得我們弘揚和學習。為了進一步深入開展創先爭優活動,我們在區委宣傳部的幫助下,編寫《彭浦的紅磚墻》一書,選取了在彭浦工作、生活過的__位黨員的事跡,希望大家以他們為榜樣,為黨旗爭光,為人民多做好事,為國家、為彭浦多做貢獻。
下面我代表黨工委對全體黨員提幾點希望:
一要對黨忠誠。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務。我們黨的事業是偉大光榮的事業。在__年光輝歷程中,我們黨自始至終自覺地把黨的命運與中國人民和中華民族的命運緊緊連在一起,正是這種崇高的使命,我們才能不斷迎難而上,奮發圖強,取得革命建設和改革開放事業的一個又一個勝利。堅定信念、對黨忠誠,是每一個共產黨員必須做到的。任何時候、任何情況下,都要與黨中央保持一致,為黨的事業奮斗終身。當前,我們要進一步增強加快發展的使命感和責任感,以奮發有為的精神狀態,搶抓機遇,真抓實干,努力開創經濟社會發展的新局面,不辜負彭浦人民對我們的信任和期望,不辜負革命先烈對我們的期盼。
二要熱愛人民。人民群眾是我們的父母,是我們力量的源泉。我們黨沒有自己的利益,群眾的利益就是我們的利益,全心全意為人民服務是我們唯一的追求和奮斗目標。當前還有不少群眾生活困難,需要我們去幫助。我們要認真做好各項去群眾工作,努力在服務群眾中去引導群眾、組織群眾為創造美好生活、建設幸福家園而努力奮斗。
三要愛崗敬業。我們每個黨員都是一面旗幟,都有一個崗位。我們要把對黨的忠誠、對群眾的熱愛,落實到自己的崗位上去、落實到自己的工作中去。要努力通過我們自己的工作,為民解難、為黨分憂。要兢兢業業做好自己的每一項工作,通過高效、便捷、優質的工作,讓居民群眾感受黨和政府的溫暖,體會社會主義制度的優越性。
四要無私奉獻。我們黨過去是代表人民的利益去鬧革命、打江山的,人民把翻身解放的希望寄托在黨的身上,所以才擁護我們。現在,人民支持我們黨執掌政權、搞建設,同樣是因為我們立黨為公、執政為民。我們要始終飽含對人民群眾的深厚感情,堅持深入基層,傾聽群眾呼聲,了解社情民意,著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,發展民利,解決民困,維護民生,讓街道人民共享改革發展的成果。
同志們,回顧過去,我們壯懷激烈;面向未來,我們使命在肩。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍,繼承和發揚優良傳統,認真貫徹落實科學發展觀,繼往開來,團結奮進,為建設和諧彭浦、幸福家園而努力奮斗!