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教師節(jié)座談會教師發(fā)言稿(通用19篇)

時間:2025-06-09 作者:念青松

發(fā)言稿是一種綱要性的文本,它能夠幫助演講者在演講時遵循邏輯順序,有效地展示自己的主題和觀點。在這里,我們收集了一些成功演講者的發(fā)言稿,供大家參考借鑒。

教師節(jié)座談會教師發(fā)言稿(通用19篇)篇一

尊敬的各位領導:

上午好!

尊敬的各位同仁,教師節(jié)快樂!

在第__個教師節(jié)來臨之際,今天有幸參加這次教師座談會。感謝各級領導多年來對教育的重視,對我們一線教師的關愛。

我是19__年參加工作的,__多年的教育教學實踐,我感觸很深。辦人民滿意的教育,這既是我們教育教學工作的奮斗目標,也是每一個學生家長的共同心愿。__多年來,我時時告誡自己,要像愛護自己孩子一樣關愛學生,尤其對那些貧困生、留守孩子、單親孩子,他們有權利得到缺失的愛。每一個孩子對班級來說只是幾十分之一,但對于每個家庭來說卻是全部的希望。對于老師來說,我盡其所能教育學生成人,做好人,努力教育督促學生成才責無旁貸。__多年來,教育教學經歷了從應試教育向素質教育轉變,從傳統教育手段向現代教育手段轉換,從雙基訓練向三維目標改變的歷程,每一次教改都讓我感到壓力巨大,要求自己努力學習,力求跟上教育理念的更新,與時俱進。為提高教育教學水平,我先后自學拿到了大專、本科學歷,掌握了電腦、多媒體運用技術,參加各種培訓和教研活動。我多次獲得中考綜合評估語文學科名次獎勵,省市縣學生作文征文一二三等獎指導老師獎,榮獲過市級優(yōu)秀班主任稱號等。我知道,距離家長和學生的要求,跟其他優(yōu)秀教師相比,我的教育教學水平永遠是有差距的,唯進步不止步,愛崗敬業(yè),求知奉獻,保持高昂的工作熱情是我工作的信條。由于各級政府和教育主管部門重視,我們的工作條件正在逐年改善,教育公平正在實施。很多人說,教書是個良心活。我覺得自己不能有愧于教師這個神圣的稱呼,不能有愧于孩子。

選擇了教育就選擇了奉獻,選擇了教師就需要堅守清貧。在大潮洶涌的經濟社會,教師的待遇確實不高。“既來之,則安之。”我認為教師確實應該保持一份淡泊心態(tài)。社會需要教育事業(yè),“十年樹木,百年樹人。”我認為教師自己應該首先認識教師職業(yè)的社會價值,自尊自重,樹立自己的職業(yè)榮譽感,用自己踏實有效的工作才能贏得家長、學生、社會的尊重。__多年來,我的學生上千人,他們先后走上了各行各業(yè),不少人成為自己崗位上的佼佼者,我想這正是我們?yōu)槿藥熣咦钚牢恐帯!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”太傷感,我更愿意用“待到山花爛漫時,她在叢中笑”來表達我的心境。

在以后的工作中,我將一如既往勤勉發(fā)奮,做一個學生心目中的好老師!

教師節(jié)座談會教師發(fā)言稿(通用19篇)篇二

尊敬的各位老師、同志們:

大家好!

正當全黨上下深入開展黨的群眾路線教育實踐活動之際,我們相聚在這里,共同慶祝即將到來的第38個教師節(jié)。剛才,5位教師代表作了很好的發(fā)言,我聽了很感人,很受啟發(fā),深受教育。在此,受秦光榮書記和李紀恒省長的委托,我和高峰副省長代表省委、省政府首先向榮獲云南省“教書育人楷模”榮譽稱號的老師們致以崇高的敬意和熱烈的祝賀!并通過你們向辛勤工作在教育戰(zhàn)線的廣大教師、教育工作者和離退休老教師致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!

百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。教師是教育事業(yè)發(fā)展的主力軍,是人類靈魂的工程師,是知識文明的傳播者,是國家創(chuàng)新力和民族強盛的奠基人。教師的地位和作用,直接關系到國家的前途和命運。古人早就把尊師重教的重要性提升到治國安邦的高度,荀子說,“國將興,必尊師而重傅;國將衰,必賤師而輕傅”。我們只有始終堅持尊師重教的傳統美德,切實提高教師的社會地位,把教師隊伍建設作為經濟社會發(fā)展最重要的基礎性工程;始終堅持教育立省、人才強省,切實把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,加快云南從人力資源大省向人力資源強省邁進,才能為推進云南科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展,實現中國夢、云南夢提供更加堅強有力的人才保障。

省委、省政府歷來高度重視教育事業(yè)的發(fā)展。經過多年的努力,我省已經建立了學歷教育與非學歷教育相結合,公辦教育與民辦教育共同發(fā)展,規(guī)模、結構、質量、效益日趨協調的較為完備的國民教育體系。學前教育快速發(fā)展,入園難、入園貴的問題得到有效緩解;義務教育實現歷史性跨越,學校標準化、均衡化建設得到有力推進,教育公平得到有力保障;高中教育普及穩(wěn)步推進,教育多樣化、特色化發(fā)展趨勢鮮明;職業(yè)教育基礎能力建設和集團化發(fā)展取得重要進展,在校生規(guī)模迅速擴大,高技能人才培養(yǎng)格局逐步形成;高等教育大眾化水平持續(xù)提升,內涵發(fā)展取得明顯成效。教育在我省經濟社會發(fā)展中的基礎性、全局性、先導性地位和作用日益突出,全省教育事業(yè)呈現出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。云南教育事業(yè)的發(fā)展離不開廣大教師的辛勤耕耘、凝結著廣大教師的心血和汗水、記錄著廣大教師的功勛和榮譽。

老師們、同志們!當今世界知識越來越成為推動經濟發(fā)展和人類社會進步的決定性力量,教育越來越成為國家綜合實力和國際競爭力的核心因素。我們與發(fā)達地區(qū)的差距,表面上看是經濟實力的差距,根本上還是教育發(fā)展水平、人才支撐能力的差距。面對新形勢、新任務和新要求,我們必須堅定不移地加快發(fā)展、優(yōu)先發(fā)展、跨越發(fā)展教育事業(yè),構建現代化的、高質高效、人才輩出的教育體系。一是要堅定不移地落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。要以超前的眼光和全球化的視野來規(guī)劃教育發(fā)展、保障教育投入、推進教育改革、落實教育政策。各級黨委政府要深刻認識新形勢下加快推進教育改革發(fā)展的重要性,進一步統一思想,凝心聚力,自覺增強搞好教育工作的政治責任感和歷史使命感。二是要堅定不移地推進教育綜合改革。我省是國家教育體制改革試點省份之一,承擔著艱巨的教育改革任務,我們要堅定改革意志,激發(fā)學校、教師這一改革主體的改革激情,甩開膀子、邁開步子、謀劃點子,凡是有利于教育事業(yè)發(fā)展、有利于提高教育質量、有利于人才培養(yǎng)的教育模式,都可以大膽嘗試、都要大力支持。切實推動一些長期制約教育事業(yè)發(fā)展、人民群眾普遍關注的難點、重點問題得到有效解決,切實在辦學體制機制上取得實質性突破。三是要堅定不移地推進教育內涵發(fā)展。質量是教育工作的生命線,也是人民群眾評判教育工作的“晴雨表”。要充分發(fā)揮教師的主體地位,全面推進素質教育,大幅提高教育質量,為人民群眾提供更多更好的優(yōu)質教育。要將素質教育貫穿于各級各類教育的始終,堅持育人為本、德育為先,著力培養(yǎng)學生的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力,完善以能力為本位的人才培養(yǎng)評價體系,注重增強學生的實踐能力、創(chuàng)造能力和就業(yè)能力,促進人的全面發(fā)展。四是要堅定不移地推進教育公平。教育是最大的民生工程,關系千家萬戶,國運興衰。教育公平不是削峰填谷,而是要科學利用和配置教育資源,確保為不同的學生提供適合其發(fā)展的教育服務,形成多元化、多樣化、特色化的人才培養(yǎng)體系。要切實保障進城務工農民子女與當地居民子女接受同等條件的義務教育,要研究關心農村“留守兒童”以及特殊群體的教育問題,加大貧困學生的資助幫扶力度,形成公平的教育環(huán)境和教育體系。

老師們、同志們!教育是一項復雜的社會系統工程,推進教育事業(yè)發(fā)展是一項長期艱巨的任務,是各級黨委、政府義不容辭的責任。全省各級黨委、政府要牢固樹立全局意識、長遠意識,堅持把教育放在更加突出的位置,以更大的決心、更多的財力支持教育事業(yè),努力形成推動教育事業(yè)發(fā)展的強大合力。一要切實加強領導。各級黨委政府要認真履行好第一責任人的職責,關心支持教育事業(yè)發(fā)展,及時研究解決教育改革發(fā)展中遇到的重大問題,努力形成黨以重教為先、政以興教為責、民以助教為樂、師以愛教為榮的良好社會風尚。二要加大教育投入。各級各部門要切實把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,嚴格落實教育投入政策。要繼續(xù)堅持多渠道籌措資金,抓好中小學危房改造、校舍安全、儀器更新等各項教育惠民工程,不斷改善教育教學條件。三要大力營造全社會尊師重教的濃厚氛圍。要關心廣大教師的工作、學習和生活,千方百計、設身處地為教師排憂解難、辦實事、辦好事,使廣大教師政治上有地位、社會上有尊嚴、經濟上有保障,能夠安心、用心、順心地投入工作。要積極穩(wěn)妥、健康有序地做好解決民辦代課教師問題的各項具體工作,加大政策宣傳力度,嚴格執(zhí)行政策措施,切實把省委、省政府的關心落到實處。要大力宣傳我省教育事業(yè)發(fā)展取得的豐碩成果,宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡,努力弘揚尊師重教的優(yōu)良傳統,讓關心教育、支持教育成為全社會的良好風尚,讓教師成為社會上最受尊敬的職業(yè)。

老師們、同志們!教師是教育事業(yè)發(fā)展的基礎。推動全省教育事業(yè)又好又快發(fā)展,培養(yǎng)高素質人才,教師是關鍵。希望廣大教師堅定信念、愛崗敬業(yè),忠誠于黨的教育事業(yè)。傳授知識、傳承文明,是人民教師的神圣職責。廣大教師要樹立高尚的職業(yè)理想,培養(yǎng)嚴謹求實的治學風氣和勤勉扎實的工作作風,著力提升教學質量和育人本領,努力使自己成為學識淵博、育人有方的教學名師。希望廣大教師奮發(fā)向上、學為人師,做學生健康成長的引路人。好的教師就像一盞明燈,溫暖著孩子的心靈,照亮孩子前進的道路。廣大教師要用真心、真情、真誠關愛學生,開啟學生智慧,陶冶學生情操,挖掘學生潛質,鼓勵學生創(chuàng)造,真正成為學生尊重和信賴的良師益友。希望廣大教師勤于學習、開拓創(chuàng)新,努力推動教育事業(yè)改革發(fā)展。教育歷來是孕育新文化、新理念的搖籃,是傳承、發(fā)展和創(chuàng)新的重要基地。廣大教師要緊跟時代發(fā)展要求,孜孜不倦吸收新知識、探求新規(guī)律,確立新的教育觀、人才觀,勇于探索,開拓進取,推動教育理念創(chuàng)新、教學方法創(chuàng)新和人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,提升素質教育實施水平。希望廣大教師甘于奉獻、行為世范,弘揚良好社會風尚、傳遞正能量。人民教師不僅是學生的表率,也應成為社會的表率。要堅持修身立德,注重言傳身教,不僅要傳授給學生受用一生的知識,還要培養(yǎng)他們的高尚情操與人生追求,傳承中華民族傳統美德,倡導社會文明新風,以對學生的摯愛和對教育的責任,做學生愛戴、家長認可、人民滿意的教師。

同志們,“國運興衰,系于教育;三尺講臺,關乎未來”。在推動云南教育事業(yè)發(fā)展的偉大征程中,全省廣大教育工作者肩負著光榮而艱巨的歷史使命,承載著各族人民的殷切期望。希望廣大教師始終牢記人民教師的光榮使命,愛崗敬業(yè)、無私奉獻,刻苦鉆研、奮發(fā)進取,淡泊名利、志存高遠,在教書育人崗位上努力做出不平凡的業(yè)績,為實現富民強滇“云南夢”做出更大的貢獻!

最后,衷心祝愿廣大教師和教育工作者節(jié)日快樂、身體健康、工作順利、家庭幸福!

教師節(jié)座談會教師發(fā)言稿(通用19篇)篇三

各位領導、各位教育工作者:

大家好!

我是幼兒園教師唐燕春。

第38個教師節(jié)來臨之即,我們滿懷喜悅、歡聚一堂、共慶佳節(jié);我身為教育工作者深感幸福和自豪。

我所在單位是市局幼兒園,我的工作是平凡、又是很有意義的。每天面對的是活潑、可愛的孩子們,在他們的“老師、老師”的甜甜的叫聲中我快樂地工作著;并深深地愛著、尊重著他們。和他們成了無話不談的好朋友。作為幼兒人生最開始成長階段的啟蒙教師,我深感自己肩上的責任重大。只有在工作中熱愛教育事業(yè)、樹立為服務的意識,才會成為一名合格的幼兒教育工作者。

幼兒園在局領導、部各級領導的大力支持下,成為了市級示范園。并在每年都要接受區(qū)教委學前科的考核,我做為幼兒園的一名普通教師經歷著幼兒園從“傳統式”到“花園式”幼兒園的轉變,我也從曾經的幼稚變得成熟,曾經的忐忑變成穩(wěn)健,無論多少成績和功勞,都是幼兒園這個大家庭給予的。為此我要衷心地說一聲謝謝!我為我在這個優(yōu)秀的團隊里感到驕傲。

我在專業(yè)上取得了好的成績,在服務上也要爭創(chuàng)一流。我園雖然為幼兒提供24小時服務,但與公安們晝夜維護北京一方平安辛勤付出相差甚遠,當們帶著疲憊的身影來接孩子時看到孩子們那親切的笑臉,家長們感謝的話語與神情。讓我們教師、職工的付出都顯得那么微不足道,做好后勤保障工作是我們神圣的職責,能夠保證在一線做好工作解除他們的后顧之憂是我們最大的安慰。

每個人都有自己的夢想和追求,我做為一名幼兒教師能在教師這個崗位上工作感到無比欣慰與幸福。我園的服務宗旨是:為幼兒服務,為家長服務,為工作服務。

這充滿喜悅和豐收的季節(jié)里,使我們親身感受到各級領導對我們的親切關懷與問候,也正是局各級領導的大力支持與幫助使我們幼兒園工作才會蒸蒸蒸日上,我們的教育事業(yè)步入輝煌成就夢想。

我代表幼兒園全體教職工祝大家教師節(jié)快樂!

教師節(jié)座談會教師發(fā)言稿(通用19篇)篇四

各位領導各位老師:

大家好!

我是黃xx,一名紀中高中英語教師,學校學生處的副主任。很榮幸在第xx個教師節(jié)來臨之際表達我的一點心聲。

xxxx年,工作了六年之后,我非常幸運通過招聘考核來到紀中,今年是我到紀中的第15個年頭。來到紀中,可以說是人生的一大轉折。在這里,我不僅逐漸改變了原來自滿、無目標的狀態(tài),更是對于教育開始有真正的認識,開始有了自己的一點思考。因為紀中,我的視野被拓開,在紀中我聆聽到陳玉琨、魏書生等教育大家的報告;接受過廣東省的骨干教師高端培訓;我得到機會到澳大利亞游學,還到過東南亞和西歐十多個國家。我曾代表中山參加過省級優(yōu)質課比賽,毛遂自薦擔任中山教師進修學院的講師,順利通過高級教師評審,獲評中山市骨干教師;xxxx年在中山教師博客開始寫博直到今天、有了1000多篇博文,偶爾在報刊上有文章發(fā)表;五年前開始兼任行政工作,有機會為更多的紀中學子服務;參加我校全國知名班主任王家文老師的團隊,開始在省內外講學分享紀中的優(yōu)質教育成果和我的教育感悟;堅持學習,在全國知名的教師網絡自主研修團隊李鎮(zhèn)西教育思想研究所中擔任副所長,因而有幸得以和李鎮(zhèn)西等名師請教交流。

這點點滴滴,并不算什么成績,但是我在其中看到了自己的成長軌跡,也正是在這個不斷行走的過程中,我發(fā)現了做一名教師的幸福。而這一切,都必須感謝我的紀中,我們的中山。

做紀中老師是幸福的,這一點從我剛進入紀中就感受到了,十多年來也從沒有產生過任何懷疑。賀校長和學校各位領導營造了一個溫暖的大家庭,他們非常關心老師們的工作和生活,還記得我剛來紀中,賀校長就特意問起我愛人的就業(yè)情況。學校特別重視教師的專業(yè)發(fā)展,教師施展空間大,平臺多,只要有心,在紀中能夠出成績,出了成績就會得到肯定。老師們之所以能夠在這個鄉(xiāng)村安教樂教,是因為他們看到了學校在諸如子女上學等校園暖心工程上的體貼和付出。

我經常在微信微博上曬美麗的紀中,美麗的中山。惹得我的朋友同學問我,你是有多愛你的學校,你在中山的幸福指數有多高!我也總是自豪地告訴他們中山真的不錯,當然,我也不敢把仇恨拉得太厲害,關于工資收入福利等等就不太敢細說了。感謝市委市政府,為提高教師待遇做出的實實在在的努力。我是這樣理解的,提高教師待遇,實際上就是投資教育。如果有一天中山教師的待遇能夠好到吸引更多精英人才的到來,那將是未來的中山人和未來的中山的最大幸福。

最后,我想說,xx中學,她并不僅僅強在名列全國百強,也不只是美在中國十大最美中學;她真正的強是為這座城市培養(yǎng)了一代代的優(yōu)秀中山人,她真正的美是有一群樂教善教享受教育幸福的教師。

去年教師節(jié),大領導主席看望北師大師生時強調,教師要做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的四有好老師,我們紀中人會以此為目標,一如既往地追求“學高、身正”的師范精神,努力辦中國最好的高中,讓中山市的這張教育名片更加光彩奪目。

謝謝大家。

教師節(jié)座談會教師發(fā)言稿(通用19篇)篇五

尊敬的黃書記,各位領導、老師們:

在這個適宜于放飛夢想的秋日,我們迎來了第32個教師節(jié)。今天,縣委黃書記及各位領導與我們一起歡聚一堂,共同慶祝這個節(jié)日,我們倍感欣慰,如沐春風。在此,我謹代表營中7000多師生向一直關心支持學校教育和教師發(fā)展的縣委、人大、縣府、政協等各位領導、縣級各部門及社會各界表示中心的感謝!

營中迄今已走過91年的光輝歷程,一代又一代營中人緊緊圍繞“為學生終身發(fā)展盡責,為民族偉大復興育人”的辦學宗旨,提出了“建設智慧校園”的總目標,我們堅持“黨建是核心,師資是保障,文化是靈魂”的思想,強化隊伍建設,做到了校風正,教風淳;堅持抓學生德育與行為習慣教育,做到了學風濃,紀律好。我們繼續(xù)深化以“輝煌九十年”為主題的校園文化建設,彰顯了營中深厚的歷史文化。我們在內涵發(fā)展上狠下功夫,大力建設未來課堂,穩(wěn)步推進智慧校園建設,著眼學校發(fā)展長遠與大局,強化教育常規(guī)管理,注重學校管理創(chuàng)新與改革,成長了一大批師德高尚、業(yè)務精湛的教師群體。學校的教育教學質量一直位居南充前茅。

這些成績的取得,歸功于縣委、人大、政府、政協、縣級各部門及及社會各界對我校的關心和支持,歸功于我校全體師生的共同努力。尤其是縣委黃書記、蒲書記于今年六月份專門深入我校,了解學校困難,幫助解決實際問題,對全校師生是極大的鼓勵與鞭策。

尊敬的各位領導,你們的關心,就是我們前進的動力。乘著建設川渝合作示范縣和山水田園城市的春風,每一位名營中人絕對不甘落后,必將承關懷而奮起,以身作則,以德立教,把學生的夢想、教師的最求、領導的期盼、全縣父老鄉(xiāng)親的期盼緊緊融為一體,大力培養(yǎng)一批又一批志存高遠、德才兼?zhèn)洹⑶槔砑嫘蕖⒏矣陂_拓的社會高素質人才,引領廣大師生走向更加輝煌燦爛的未來。我們將在“智慧”兩個字上做文章,進一步強化學校思想政治工作與師資隊伍建設,努力打造“智慧型教師”,進一步整合各類教育資源,與時俱進,探索建立“互聯網+教育”的“智慧型校園”,全面提升教育教學質量。我們還要在“美麗”兩個字上下功夫,創(chuàng)建全新的、體現處處育人的優(yōu)美校園環(huán)境,讓教師工作舒心,學生學習順心,家長送來孩子放心,社會各界走進學校開心,全面突顯這所百年老校的文化效應、輻射效應、品牌效應,為營山各項事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻!

最后,祝各位領導工作愉快,身體健康!

祝各位同仁節(jié)日快樂,闔家幸福!

教師節(jié)座談會教師發(fā)言稿(通用19篇)篇六

尊敬的各位校長、老師們,同志們:

值此全區(qū)八百名學子滿懷鴻鵠之志奔赴高等學校深造、兩萬多名學生滿懷喜悅進入校園開始新學期生活之際,我們欣喜地迎來了第26個教師節(jié)。在此,我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協和21萬沙灣人民,向全區(qū)廣大教師和教育工作者致以親切的問候和崇高的敬意!向所有關心、支持沙灣教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝!向參會的教師代表表示衷心的祝賀!

國運興衰,系于教育。近幾年來,區(qū)委、區(qū)政府堅持“科教興區(qū)、教育強區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略,高度重視教育改革與發(fā)展,努力促進教育優(yōu)先發(fā)展。著眼長遠規(guī)劃我區(qū)教育發(fā)展,在全市率先啟動了農村教育現代化工作,必將迎來我區(qū)教育快速、高效、科學發(fā)展的又一個春天。在教育經費投入上全力確保,做到預算劃撥落實到位。投資1088萬元,整體征收川月公司資產用于發(fā)展職教,并將投資3000多萬元新建鳳凰學校。在教師激勵機制上努力走在全市前列,績效工資足額兌現,并在去年底向教師發(fā)放了慰問費。創(chuàng)新教師管理機制,競爭上崗、公開招聘、跨校選聘教師等工作公平有序推進。

一年來,我區(qū)教育事業(yè)再次呈現優(yōu)質、公平、均衡、協調、和諧發(fā)展的喜人局面,為建區(qū)25周年獻上了一份厚禮。

一是順利通過省政府教育督導評估。突出抓好“教育經費投入、設備設施完善、教育教學管理”等方面工作,對照評估細則,查找差距,增添措施,做到規(guī)定工作不走樣,創(chuàng)新工作有特色。全區(qū)教育系統部署周密,準備充分,效果突出,順利通過省政府教育督導評估。

二是“公平教育”取得新的進展。“投資促進年”和“重點建設突破年”校舍工程完成投資4500多萬元,建筑面積47000平方米,薄弱學校的辦學條件得到進一步改善。認真落實“兩免一補”政策,扎實推進教育助學工程,發(fā)動社會籌資17多萬元,資助了170多名新入學貧困大學生。

三是“優(yōu)質教育”內涵更加豐富。教師隊伍整體素質明顯提高,素質教育成果不斷提升,體育、藝術、科技等榮獲省市佳獎。高考取得歷年最好成績,一舉奪得“六個全市第一”,本科上線再次刷新歷史記錄,達到596人,較去年凈增150人,特別是吳松同學以622分勇奪全市理科狀元,并被北京大學順利錄取為本碩連讀,這是沙灣建區(qū)以來取得的最為輝煌的戰(zhàn)果。

四是“和諧教育”效果更加突出。以創(chuàng)建學習型黨組織活動為契機,切實抓好黨員干部學習教育,努力做到學習新觀念,創(chuàng)造新思路。師德師風建設進一步加強,績效工資、崗位設置等工作順利推進。切實抓好以師生人身安全為核心,校舍、食品衛(wèi)生、校園網絡管理、周邊治安綜合治理為重點的校園安全工作,增加了學校保安編制和人員經費,打造了平安和諧校園。

教育興旺,系于教師。教師是人類靈魂的工程師,教書育人是最受人尊崇的職業(yè),被譽為太陽底下最光輝的事業(yè)。全區(qū)教育事業(yè)能夠取得豐碩成果,凝聚了全區(qū)廣大教師的無私奉獻、甘做人梯的奉獻精神,飽含了全區(qū)教師嘔心歷血、百折不撓的拼搏精神,彰顯了全區(qū)教師開拓進取、求真務實的科學態(tài)度,塑造了全區(qū)教師愛崗敬業(yè)、為人師表的光輝形象。在此,我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協,對你們表示衷心感謝。

當前,我區(qū)教育雖然在均衡發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展等方面存在較大的差距,但我們有信心、有決心、有能力推進教育改革與發(fā)展,在全市率先實現教育現代化。下面,我就加強全區(qū)教育教學工作提幾點要求:

一是要以教育現代化統領教育工作。切實貫徹落實“優(yōu)先發(fā)展,育人為本,改革創(chuàng)新,促進公平,提高質量”的工作方針,大力實施科教興區(qū)戰(zhàn)略和人才強區(qū)戰(zhàn)略,精心構筑“體系完整、布局合理、發(fā)展和諧、水平一流、人民滿意”的區(qū)域教育新格局,育人為本和全面發(fā)展的教育理念進一步落實,教育質量和國民受教育程度顯著提高,教育投入持續(xù)增長,辦學條件不斷改善,資源配置更加均衡,師資結構更加合理,教育管理更加科學,教育體制更具活力,教育環(huán)境更加和諧,形成惠及全區(qū)的公平教育,并提供更加豐富的優(yōu)質教育。無論是經費投入,還是教育改革和管理,都要嚴格對照教育現代化發(fā)展目標和指標評價體系,增添措施,鼓勁施壓,舉全區(qū)之力,集全區(qū)之智,奮勇爭先,在全市率先實現教育現代化。

二要統籌兼顧,推進全區(qū)教育均衡協調發(fā)展。教育是提高國民素質、促進人的全面發(fā)展的根本途徑,寄托著每一個家庭對美好生活的期盼。要樹立全區(qū)教育一盤棋思想,加大幼兒教育投入力度,積極探索適合我區(qū)的幼兒教育模式,落實“一切從娃娃抓起”的發(fā)展理念。突出抓好義務教育,在經費投入、師資力量、教育教學管理等方面,要努力向薄弱學校傾斜。優(yōu)化學校布局,加強寄宿制教育管理,在安全管理、心理撫慰、習慣養(yǎng)成等方面注重實效。全面實施素質教育,努力培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神,為學生的全面發(fā)展和終生發(fā)展奠定堅實基礎。進一步鞏固提高普高教育成果,認真總結經驗,深入分析當前面臨的情況,突出重點,注重細節(jié),特別要以新課改為契機,不斷創(chuàng)新理念,深研教法,繼續(xù)保持高考的輝煌業(yè)績。要大力推進職教攻堅,整合職業(yè)教育資源,加快職業(yè)教育發(fā)展步伐,形成適應發(fā)展方式轉變和經濟結構調整的要求、體現終身教育理念、協調可持續(xù)發(fā)展的現代職業(yè)教育體系,滿足區(qū)域內接受職業(yè)教育的需求,滿足全區(qū)經濟發(fā)展對職業(yè)技術人才的需要。

三要著力打造一支師德高尚、教藝精湛的教師隊伍。實施教育現代化,首先要實施教師隊伍的現代化。要進一步加強師德師風建設,規(guī)范教師行為,既要重言傳,更要重身教,以高尚的師德風范和人格魄力影響感召學生。要以提升專業(yè)化水平為要務,切實加強校長、管理人員和一線教師的培訓,采用請進來和走出去相結合的辦法,全方位多層次提高管理水平和業(yè)務素質。希望全體教師們自我加壓,自強不息,努力練就一身過硬的本領,永立時代潮頭,做到觀念創(chuàng)新,措施科學,效果突出。要進一步發(fā)揮骨干教師和名教師的龍頭效應,今天,區(qū)委、區(qū)政府雖然沒有對教師進行表彰,但參會的教師代表就是我區(qū)教育戰(zhàn)線的精英、全區(qū)教師的楷模,你們?yōu)樯碁车慕逃冻隽嗽S多心血和汗水,作出了巨大貢獻。希望你們再接再厲,為沙灣的教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更大的業(yè)績。要深入開展支教、送課下鄉(xiāng)、教學大比拼等活動,促進全區(qū)教師素質整體得到提升。要進一步健全和完善教師激勵機制,充分調動教師的積極性和創(chuàng)造性。大力倡導講學習、講正氣、講奉獻,在晉級、晉升、調動、招聘等方面努力做到公開、公正、公平、規(guī)范,吸引更多的優(yōu)秀人才長期從教或終身從教。要堅持教師利益無小事,努力為教師辦實事,辦好事,關心教師疾苦,傾聽教師呼聲,暢通訴求渠道,讓教師們更深切的感受到黨和政府的關懷,讓尊師重教蔚然成風。

同志們,回顧過去,我區(qū)教育精彩紛呈;展望未來,我區(qū)教育將更加燦爛輝煌。我們堅信,有區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導,有各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共同努力,有全區(qū)廣大教師和教育工作者的不斷奮斗,有社會各界的支持參與,我們一定能夠書寫沙灣教育事業(yè)發(fā)展更加華麗的篇章。

最后,祝全區(qū)廣大教職員工節(jié)日愉快,身體健康,工作順利,家庭幸福!祝我區(qū)的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!

謝謝大家!

教師節(jié)座談會教師發(fā)言稿(通用19篇)篇七

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

在這個金桂飄香的日子里,我們共同迎來了第38個教師節(jié)。有幸參加這次教師節(jié)座談會,我深感榮幸,在此,向在座的各位教師致以節(jié)日的祝福,祝大家節(jié)日快樂!向給予我們親切關懷、辛勤培養(yǎng)的領導,表示最誠摯的感謝和最衷心的祝福!

時光如梭,轉眼間,站在這個講臺上已經有13個年頭了,回望過去的歲月,有成績、有失敗、有歡樂?但歲月的累積教會了我更多的教書育人的道理,讓我成長為一名合格的教師。回顧我的成長正是因為身邊一大批愛崗敬業(yè)、師德高尚,堪稱楷模的教師感染了我,從他們身上我認識到教育原來也是一份如此美麗事業(yè)。學生哪怕是道一聲“老師好”,或者留下一個微笑,老師也會感到莫大的欣慰。這種甜美的欣慰并不在于學生的回報,而在于我們的事業(yè)本身所蘊含的無窮樂趣。于是,我更加熱愛這由智慧、情感、信念、理想融匯成的三尺講臺。我崇拜講臺的高尚圣潔,在這里,會生出一種無言的神圣與莊嚴;我感謝講臺的饋贈磨煉,在這里,會有一種自我升華的愉悅與激勵。

“情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花。”教育是愛的事業(yè),我們用語言來播種,用粉筆來耕耘,用汗水去澆灌,用心血去滋潤。我們工作在今朝,卻建設著美好的明天;工作在課堂,成就卻在人地的四而八方。我相信,在經歷了酸、甜、苦、辣之后,我們收獲的將不僅僅是累累碩果。春蠶一生沒說過自詡的話,那吐出的銀絲就是丈量生命價值的標尺。

快速發(fā)展的社會、個性多樣的學生決定了我們對教育的理解只能深入而不能停止。我們需要不斷學習,以優(yōu)化知識結構,改善思維品質,提高洞察能力;我們需要深入思考,以發(fā)現教育中的新情況、新問題;我們需要潛心研究,以解決實踐中的疑惑,滿足學生的發(fā)展需要;我們需要勇于創(chuàng)新,以探究教育的新領域,創(chuàng)造教育的新境界。我們需要汗水,但更需要智慧,這樣我們才能追尋教育的真諦,把握教育的規(guī)律,引領學生健康地達到理想的彼岸。

既然逸擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望和收獲;選擇了寂寞與艱難,也就選擇了豁達和成熟:選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!尊敬的老師們,讓我們攜起手來,把教師節(jié)作為一個新起點,在各自的崗位上,共同努力吧!“耿耿園丁意,拳拳育人心。”昨天的,今天的,明天的,所有的教師都應該享受社會的祝福與崇敬。再次祝愿尊敬的老師們節(jié)日快樂,永遠健康!謝謝大家!

教師節(jié)座談會教師發(fā)言稿(通用19篇)篇八

尊敬的各位領導,敬愛的老師們:

是誰撫平了那顆脆弱的心靈,是誰慰藉了那苦痛的傷痕,是誰給予了那新鮮的活力,是你——我的老師。

仁者愛人。教師是陽光下最燦爛的風景,是人類靈魂重鑄的工程師,是強將精英的領頭人。我們有著光榮而神圣的使命。我們要做教書育人的仁人志士,為構建和諧社會獻出自己,讓愛扎根杏壇,讓愛感動社會,讓愛充滿人間。愛,它淡如煙,輕如絲,柔如水,卻將感動整個社會!

愛在有情天,只要讓愛扎根杏壇,我們一定會收獲花香四溢,我們一定會收獲碩果累累,我們一定會收獲今生無悔!

教師節(jié)座談會教師發(fā)言稿(通用19篇)篇九

各位領導、老師們:

大家早上好!

在這金秋送爽、佳果飄香、喜慶祥和的美好時刻,我們共同迎來了自己的節(jié)日——第38個教師節(jié)。能在這樣一個特別的日子里,作為教師代表發(fā)言,我感到十分榮幸,心情也特別激動。首先,請允許我代表下山中學新教師向出席今天大會的各位領導和老師們表示衷心的感謝!

在學校領導的正確領導下,我們學校有了高大的教學樓,有了寬敞明亮的教室,學校的各項事業(yè)蒸蒸日上,日新月異,請允許我再次向多年來關心和支持教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意!

“年年花似錦,今年花更紅”,在這收獲的日子里,我們感到很欣慰。一年一度的教師節(jié),體現了國家以及社會各界對教師的關懷,體現了教師的價值,作為教師,我們越來越感受到來自四面八方尊重和羨慕的眼光,因此,我為是一名教師而感到驕傲和自豪。教師以培養(yǎng)人才、教書育人為己任,被譽為人類靈魂的工程師,這既是我們作為教師的無上光榮,也讓我們深感責任重大。

我和所有的教師一樣,選擇了教師職業(yè),也熱愛這個職業(yè),我們努力上好每一節(jié)課,在經歷了酸、甜、苦、辣之后,我們也覺得很欣慰,時代的號角已經吹響,終生學習的時代已經到來,迎接新課改的挑戰(zhàn),就要做好各方面的準備。我愛我的事業(yè),我會把認真負責作為自己的座右銘,力爭把各項工作都做得更好,用教師的職業(yè)道德衡量自己、鞭策自己。我愛我的事業(yè),就要力爭做一個開拓進取、不斷完善的教師。熱愛教育事業(yè),我將做學生的好老師,做學校的好教師,奉獻教育,服務學生。我也會把教師這一職業(yè)當作自己一生的事業(yè)去追求。

作為教師,我們只要永不滿足,永不停步、腳踏實地、努力工作。那么我們就完全有可能成為最優(yōu)秀、最受學生歡迎的老師,就能在自己的職業(yè)中找到快樂和幸福。

言傳身教,衣帶漸寬終不悔;鞠躬盡瘁,一腔熱血灑杏壇!最后,我想用這樣一段話結束我今天的發(fā)言:選擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望和收獲;選擇了紀律和約束,也就選擇了理智和自由;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!老師們,“耿耿園丁意,拳拳育人心”。讓我們攜起手來,把教師節(jié)作為一個新的起點,在各自的崗位上,齊心協力,奮發(fā)進取,為下山中學更美好的明天而共同努力吧!

在座的各位領導、各位老師們,祝你們身體健康、合家歡樂、萬事如玉!

謝謝大家!

教師節(jié)座談會教師發(fā)言稿(通用19篇)篇十

尊敬的各位領導,各位老師:

大家好!我是來自xx區(qū)xx小學的xx。在第37個教師節(jié)來臨之際,作為一名教師代表能參加今天的座談會,我感到無比的榮幸和自豪。榮幸的是我被評為教書育人楷模,這是上級領導和各位同行對我工作的認可和厚愛,也是對我的鼓勵和鞭策。自豪的是在20多年的工作歷程,讓我親身體驗了職業(yè)的幸福和責任,深切地感受到了作為晉中教育人的驕傲。

近年來,在全市大力推進義務教育均衡發(fā)展的進程中,xx小學辦學條件發(fā)生了很大的變化——校安工程進一步加固、美化了寬敞明亮的教學樓,200米跑道的塑膠操場平坦、美觀;學校標準化建設配齊配全了綜合實踐專用教室;信息技術現代化實現了班班通;教師交流帶來了不同教育理念和方法的碰撞,大家相互取長補短,促進了思想認識的統一和融合。教育教學環(huán)境的改善,更加激勵我們思考怎樣辦好人民滿意的教育,做好立德樹人的工作,為學生的終生發(fā)展奠定基礎。

我們學校通過“制度規(guī)范行為”,“檢查引領行為”,“評價激勵成長”實現了常規(guī)管理精細化;通過多研齊抓并進、課題研究引領、六項技能強身實現了教師發(fā)展專業(yè)化;通過開展60多項的綜合實踐社團活動,實現了課程設置多樣化。

豐富多彩的綜合實踐活動中,孩子們各取所需,盡情享受興趣帶給自己的快樂和驚喜。如:在面食社團的孩子們一學期學會了幾十種山西面食的做法,孩子們不僅體驗到了山西人舌尖上的美食,而且知道了勞動的辛苦,體會到了父母親的不容易。在我們學校,每個孩子每個學期至少參加1項社團活動。多彩的社團,啟發(fā)了孩子們豐富的想象,創(chuàng)意的思維,鍛煉著孩子們的動手能力和實踐創(chuàng)新能力,磨礪了孩子們頑強的意志力和敢于擔當的責任意識,讓孩子們在輕松快樂中健康成長,讓素質教育不再是夢想,而是校園里一道獨特亮麗的風景線!

今年6月份,全國義務教育均衡發(fā)展現場會在晉中召開,我們xx小學被確定為觀摩點。與會代表通過對我校的觀摩,了解到我們晉中教育設計的一系列推進義務教育均衡發(fā)展改革措施,在基層學校得到有效的貫徹落實,晉中的老百姓們實實在在的體會到了陽光招生、均衡編班,教師交流帶給百姓的好處,我們的工作得到了大家的肯定。作為晉中教育人我們倍受鼓舞。

尊敬的各位領導,今天的榮譽是對我們昨天努力的認可和褒獎,今后我將一如既往,孜孜以求,為教育事業(yè)奉獻我的綿薄之力。最后祝各位領導、各位老師身體健康,節(jié)日愉快,工作順利。謝謝!

教師節(jié)座談會教師發(fā)言稿(通用19篇)篇十一

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!我是范鎮(zhèn)中心小學的朱林艷,在第27個教師節(jié)來臨之際,作為一名普通的教師,能參加今天的慶祝大會,并有幸作為教師代表在大會上發(fā)言,心情倍感激動。請允許我代表全體教師向多年來關心支持教育事業(yè)的鎮(zhèn)黨委政府的領導和社會各界人士表示衷心的感謝!向給我們提供發(fā)展平臺和機會的校領導表示最誠摯的敬意,向朝夕相處的同事們說一聲:節(jié)日快樂!

今天我匯報的題目是《心系學生,情注講臺》。

當第一次以教師的身份踏進校園,看到一張張如花的笑臉,聽到一聲聲童稚的“老師好”,我的內心便涌動了一種激情:我要把真愛傾注給學生,我要把青春奉獻給校園。

著名教育家葉圣陶曾說過:“教育工作者的全部工作就是為人師表。”這就是說我們做教師工作的,必須要規(guī)范自己的言行舉止,要以自己的“言”為學生之師,“行”為學生之范,言傳身教,動之以情,曉之以理,導之以行,做名副其實的人類靈魂工程師。常言道:“言教不如身教,榜樣的力量是無窮的,教師的行為都應成為學生的表率。”

現在看看我們的周圍,經常會聽到學生的家長對老師說這樣一句話:老師,你給我管嚴一點,孩子聽您的,什么都說是老師這樣說的。的確,在學生心中,老師就是他們的表率。“其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。”因此,當我隨手關緊水龍頭時,身旁多了幾雙小手;當我彎腰撿起一片垃圾時,身后多了幾個“小尾巴”。

可見,教師的一舉一動都是無聲的命令,起到了“潤物細無聲”的作用。

學校的中心任務是教學,因此我把教學看得很重,如何備好課、上好課一直是我心里的重頭戲,在教學中我注重提高教學技巧,講究教學藝術,教學語言生動,學生學得輕松,老師教得自然。低年級的學生平均每天要認識幾個甚至十幾個字,因此我根據兒童的心理特點和年齡特點,利用游戲教學法。如:打牌游戲、開火車識字、摘果子游戲、走迷宮、“抓特務”游戲等,讓學生在學中玩,在玩中學,激發(fā)學生的識字興趣。學生按教師要求學習完生字后,每組抽一名認字最好的同學到其他小組“抓特務”。即逐個檢查字音、組詞情況,如果有不會的便是“特務”,要求小組長立即幫助學習生字。這樣一來人人都不想當特務,識字效率明顯提高,即使有困難的同學在小組長的幫助下也會很快認識。

從教十二年來,我一直努力著,努力成為學生眼中“愛生如子、誨人不倦”的老師,因此教學中特別注重學困生的輔導轉化工作,給他們更多的關心愛護。或許對于我來說他只是五十六分之一,但對于他的家庭確實百分之百的希望,因此在教學中我決不讓任何一個學生掉隊。我班劉剛同學學前班僅上過半年。剛入學時,上課他從來不舉手回答問題,也從來不交作業(yè)。在第一次測試時成績是24分。看到他的成績我的心情很是沉重。后來我改變方法,首先幫助他樹立自信心。上課時多叫他,他不會就讓同學們幫一幫他,還為他做對簡單的題表揚他,如果他的作業(yè)稍有進步就在他的本子上打兩個紅花,并寫一兩句鼓勵的話,這樣下來,他明顯的愛交作業(yè)了。根據他基礎差,上課反映慢的特點,我加大了對他的課后輔導。我經常把他叫到我的辦公室給他進行課后輔導,問問他上課聽講的情況,不會的再給他講一講,并出幾道題考考他。在作業(yè)布置上,我剛開始只讓他做一些簡單的基礎性題,循序漸進,慢慢的做點難題。但總體上以基礎為主。經過將近一年的轉化,他的性格開朗了許多,學習上能變得主動了,有時下課還沒等我叫,他就主動的來問問題。在這次期末考試中取得了90分的成績,看到孩子聽到成績時的欣喜,我的心情頓時輕松了。我相信只要我們多付出一點愛心,多給孩子一點時間,后進生是能夠轉化的。

教師節(jié)座談會教師發(fā)言稿(通用19篇)篇十二

尊敬的陳市長,各位領導,各位同仁:

大家上午好!

金秋九月,不是春光,勝似春光。在這個收獲的時節(jié),今天,市委、市政府在這里隆重集會,慶祝我們教育人自己的節(jié)日—第xx個教師節(jié)。龍書記發(fā)來了情真意切的慰問信,陳市長撥冗參會并將作重要講話,讓我們深切感受到了黨和政府對教育的厚愛和期望,感受到身為人民教師的幸福與自豪,也更讓我們看到了井岡山教育的希望和未來,我們一定認真領會并加以貫徹落實。

下面,根據安排,我就教育工作,跟大家作個匯報:

事業(yè)興衰維系教育,教育發(fā)展決勝未來。近年來,乘著全市發(fā)展升級提速的強勁東風,踏著教育改革騰飛的時代節(jié)拍,我們以“辦人民滿意教育”為追求,以“掛區(qū)包校聯老師,四進三入兩共同”活動為抓手,大力開展創(chuàng)服務機關、建美麗校園、辦責任教育、鑄高尚師魂、育合格人才活動,井岡教育迎來了新一輪發(fā)展的春天。教學質量創(chuàng)新佳績。今年,在優(yōu)質生源嚴重流失的情況下,我們不氣不餒,逆勢而上,高考成績創(chuàng)歷史新高,回應了全市人民對教育的關切;特色辦學孕新內涵。隨著“美麗校園”建設活動的持續(xù)深入,“千校一面”現象大為改觀,“紅色校園”、“信息校園”、“道德校園”、“書香校園”、“體育校園”、“勞動校園”等競相涌現,得到了教育部劉利民副部長的充分肯定;課改工作拓新局面。積極學習全國課改先進山西太谷的經驗,加強教學常規(guī)管理,實施有效教學,“向45分鐘課堂要質量”業(yè)已成為全市教壇的主流;教師素質有新提升。堅持立足實際,積極引進人才,師資隊伍結構進一步優(yōu)化,“愛崗敬業(yè)、愛生守紀”成為兩千名井岡教育人執(zhí)著的追求;園丁形象躍新臺階。努力踐行黨的群眾路線,“掛區(qū)包校聯老師,四進三入兩共同”主題活動初見成效,機關干部靠前服務熱情高漲,“教苑新視界”欄目引起熱議,爭先進、趕先進的氛圍日益濃厚,逐步實現管理無盲區(qū)、服務零距離、系統大和諧。

責任高于一切,成就源于付出。這些成績的取得,得益于市委、市政府等四套班子領導的高度重視,得益于各地各部門、社會各界的大力支持,得益于我們有一支敬業(yè)愛崗、師德高尚、樂于從教、甘于奉獻的教職員工隊伍。剛才受表彰的各位老師就是其中的杰出代表。借此機會,我謹代表市教育局,向大家道一聲謝謝,你們辛苦了!

肯定成績的同時,我們也清醒地認識到,當前教育發(fā)展與市委市政府的要求有差距,辦學水平與廣大老百姓的期盼有差距。比如,我們的教師隊伍結構不盡合理,教育質量還有待提高,教育發(fā)展均衡的任務還很艱巨,特色辦學還有很長的路要走,等等。這些問題和瓶頸,都有待于我們在下一步的工作中認真加以研究和解決。

“國將興,必貴師而重傅”,今后,我們將在市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞“立德樹人”的總體要求,拓寬發(fā)展思路,放活辦學思維,深化教學改革,提高教師素質,傾力打造“順應時代需要、適合學生發(fā)展、社會家長認可、全市人民滿意”的教育,努力做到“六個優(yōu)化”。一是優(yōu)化教育理念。牢固樹立“人人發(fā)展、全面發(fā)展、個性發(fā)展、終身發(fā)展”的“四維”育人理念,不讓一個孩子掉隊,讓孩子呈現最好的一面,把學生培養(yǎng)成學習有活力、升學有實力、創(chuàng)新有能力、發(fā)展有潛力的合格人才;二是優(yōu)化教育資源。嚴格監(jiān)管、統籌城鄉(xiāng)、科學布局、有效整合,實現教育資源利用效率的最大化;三是優(yōu)化教育環(huán)境。積極爭取“黨政重教、全民興教”氛圍的進一步濃厚,科學實施好“井岡山杰出教師獎”、“井岡山政府津貼獎”、“井岡山十星學生獎”等獎項,完善師生激勵機制,激發(fā)教育發(fā)展活力;四是優(yōu)化教育水平。學前教育抓規(guī)范,義務教育重素質,高中教育看升學,職業(yè)教育為就業(yè),力爭使井岡山的每一個孩子都“有學上、上好學、都學好”;五是優(yōu)化教育內涵。按照“校園規(guī)劃整體美、綠色植物環(huán)境美、名人佳作藝術美、人際和諧文明美、因校制宜特色美”的“五美”要求,以特色項目促學校發(fā)展,用特色品牌提升辦學品位,逐步滿足老百姓“讓家門口的學校同樣精彩”的需求;六是優(yōu)化教育形象。以機關干部“進學校、進課堂、進食堂、進宿舍,深入教師、深入學生、深入家長,與師生共同學習、共同成長”活動為紐帶,以激勵教師“靜下心來教書、潛下心來育人”為宗旨,辦活“教苑新視界”,豐富井岡教育網,不斷倡導教育新理念,傳遞教育好聲音,匯聚教育正能量。

各位領導、各位同仁,蠶絲吐盡春未老,燭淚成灰秋更稠。“負責任地辦教育、辦負責任的教育”是時代賦予我們的神圣使命,是組織寄予我們的殷切期望,是16萬井岡兒女的共同心愿,我們全體教育人一定不負重托、勤奮工作,竭力揮灑智慧與力量,盡情施展抱負與才華,努力開創(chuàng)井岡教育又好又快發(fā)展新局面,為建設開放繁榮秀美幸福新井岡作出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

教師節(jié)座談會教師發(fā)言稿(通用19篇)篇十三

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!我是范鎮(zhèn)中心小學的朱林艷,在第31個教師節(jié)來臨之際,作為一名普通的教師,能參加今天的慶祝大會,并有幸作為教師代表在大會上發(fā)言,心情倍感激動。

請允許我代表全體教師向多年來關心支持教育事業(yè)的鎮(zhèn)黨委政府的領導和社會各界人士表示衷心的感謝!向給我們提供發(fā)展平臺和機會的校領導表示最誠摯的敬意,向朝夕相處的同事們說一聲:節(jié)日快樂!

今天我匯報的題目是《心系學生 ,情注講臺》

一、傾心教育,為人師表。

當第一次以教師的身份踏進校園,看到一張張如花的笑臉,聽到一聲聲童稚的“老師好”,我的內心便涌動了一種激情:我要把真愛傾注給學生,我要把青春奉獻給校園。

清晨,我伴著第一縷陽光來到學校;傍晚,我披著最后一抹晚霞踏上歸途。

教室里傳出我和學生的朗朗讀書聲,操場里留下我和孩子們看雪的身影,花園小路傾聽了我與學生的談話,辦公室目睹了我對學生的輔導。

多少個節(jié)假休息日,多少個寧靜的夜晚,我放棄休息,安于寂寞。

有時為了備好一堂課,認真鉆研教材一遍又一遍;有時為了準備一篇材料,翻閱書籍一本又一本;有時為了完成學校交給的緊急任務,加班加點直到雄雞報曉。

勞累了一天后,還經常把作業(yè)帶回家;躺在床上,滿腦子里仍是課文和學生。

這一切,都是因為我是一名教師,選擇教師,就意味著選擇了奉獻

著名教育家葉圣陶曾說過:“教育工作者的全部工作就是為人師表。”

這就是說我們做教師工作的,必須要規(guī)范自己的言行舉止,要以自己的“言”為學生之師,“行”為學生之范,言傳身教,動之以情,曉之以理,導之以行,做名副其實的人類靈魂工程師。

常言道:“言教不如身教,榜樣的力量是無窮的,教師的行為都應成為學生的表率。”

現在看看我們的周圍,經常會聽到學生的家長對老師說這樣一句話:老師,你給我管嚴一點,孩子聽您的,什么都說是老師這樣說的。

的確,在學生心中,老師就是他們的表率。

“其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。”

因此,當我隨手關緊水龍頭時,身旁多了幾雙小手;當我彎腰撿起一片垃圾時,身后多了幾個“小尾巴”。

可見,教師的一舉一動都是無聲的命令,起到了“潤物細無聲”的作用。

二、精心施教,形成特色

學校的中心任務是教學,因此我把教學看得很重,如何備好課、上好課一直是我心里的重頭戲,在教學中我注重提高教學技巧,講究教學藝術,教學語言生動,學生學得輕松,老師教得自然。

低年級的學生平均每天要認識幾個甚至十幾個字,因此我根據兒童的心理特點和年齡特點,利用游戲教學法。

如:打牌游戲、開火車識字、摘果子游戲、走迷宮、“抓特務”游戲等,讓學生在學中玩,在玩中學,激發(fā)學生的識字興趣。

學生按教師要求學習完生字后,每組抽一名認字最好的同學到其他小組“抓特務”。

即逐個檢查字音、組詞情況,如果有不會的便是“特務”,要求小組長立即幫助學習生字。

這樣一來人人都不想當特務,識字效率明顯提高,即使有困難的同學在小組長的幫助下也會很快認識。

從教十二年來,我一直努力著,努力成為學生眼中“愛生如子、誨人不倦”的老師,因此教學中特別注重學困生的輔導轉化工作,給他們更多的關心愛護。

或許對于我來說他只是五十六分之一,但對于他的家庭確實百分之百的希望,因此在教學中我決不讓任何一個學生掉隊。

我班劉同學學前班僅上過半年。

剛入學時,上課他從來不舉手回答問題,也從來不交作業(yè)。

在第一次測試時成績是24分。

看到他的成績我的心情很是沉重。

后來我改變方法,首先幫助他樹立自信心。

上課時多叫他,他不會就讓同學們幫一幫他,還為他做對簡單的題表揚他,如果他的作業(yè)稍有進步就在他的本子上打兩個紅花,并寫一兩句鼓勵的話,這樣下來,他明顯的愛交作業(yè)了。

根據他基礎差,上課反映慢的特點,我加大了對他的課后輔導。

我經常把他叫到我的辦公室給他進行課后輔導,問問他上課聽講的情況,不會的再給他講一講,并出幾道題考考他。

在作業(yè)布置上,我剛開始只讓他做一些簡單的基礎性題,循序漸進,慢慢的做點難題。

但總體上以基礎為主。

經過將近一年的轉化,他的性格開朗了許多,學習上能變得主動了,有時下課還沒等我叫,他就主動的來問問題。

在這次期末考試中取得了90分的成績,看到孩子聽到成績時的欣喜,我的心情頓時輕松了。

我相信只要我們多付出一點愛心,多給孩子一點時間,后進生是能夠轉化的。

作為一名低年級教師我著重在學生的學習習慣上下功夫,從剛入門的讀書執(zhí)筆的姿勢到怎樣擺放課本整理書包,從在田字格中一筆一畫的寫漢字到課上用普通話流利的回答問題,課上專心聽講,課下主動復習都要挨個的指導訓練。

為了調動學習積極性,在教學中采用小競賽的形式,如講故事比賽,寫字比賽,古詩朗誦會,識字大王等這一系列活動激發(fā)了學習興趣,提高了學習效果。

經過一段時間的共同學習我上語文課,學生愛聽,我不上語文課,學生也能找我談心,成為他們的良師益友。

三、細心觀察,耐心指導

進入范鎮(zhèn)中心小學工作已有兩年的時間,這所龍頭小學一直是家長們選擇的熱點,因為在這里不僅有優(yōu)良的教學環(huán)境,更在于優(yōu)秀的師資,教育教學成績遙遙領先。

近幾年來,學生人數多、班額大,給老師們的教學和管理帶來了很大的壓力。

記得剛來學校接手一年級班主任工作時,面對56名孩子的大班額,新的工作環(huán)境和一年級工作的'瑣碎繁雜曾讓我一度不知所措。

我不斷地反思自己的教育教學方法,應把學生當做自己的孩子,把自己的愛灑向每一名學生,只有做到真正的愛學生,學生也才會“親其師,信其道。”

我們的工作也才會讓家長放心,讓領導滿意。

教師節(jié)座談會教師發(fā)言稿(通用19篇)篇十四

老師、同學們:

在這金秋送爽、丹桂飄香的季節(jié)里,我們又一次迎來了第二十*個教師節(jié)。借此機會,請讓我代表全院同學,向全院老師致以節(jié)日的問候。

古往今來,有人把教師比作紅燭,比作春蠶,還有人把教師比作人梯、鋪路石、園丁、蜜蜂等等。這些都說明,教師是一種倍受全社會敬重的的職業(yè),是一種需要淡泊名利、無私奉獻精神的職業(yè)。

《中國校園》雜志上曾經刊登了一篇文章,說的是一個孩子在教師節(jié)來臨之際,費勁心思想送給老師一個禮物,可送什么呢?他想送一張自己做的賀卡,可是擔心自己拙劣的手所做出來的賀卡老師不會喜歡;送一束鮮花,又擔心花兒凋謝后老師會忘了自己的心意;送一支精致的鋼筆呢?他又擔心要是別的同學也送的話,老師會分不清哪一支代表了自己?想來想去,實在沒注意,于是他就去問老師:“老師,教師節(jié)你希望收到什么禮物?“,老師笑了說:“最好的禮物是在將來,請你現在就開始準備,10年,20年后再送給我。“同學們,你們知道老師要的禮物是什么嗎?老師不要你們的賀卡,不要你們的鮮花,更不要你們的財物,老師要的是你們每天的進步。

同學們,讓我們以實際行動來慶祝老師的節(jié)日。

最后,請同學們響亮地向身邊的老師說一聲:“老師,節(jié)日快樂!”

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

在這個金桂飄香的日子里,我們共同迎來了第xx個教師節(jié)。有幸參加這次教師節(jié)座談會,我深感榮幸,在此,向在座的各位教師致以節(jié)日的祝福,祝大家節(jié)日快樂!向給予我們親切關懷、辛勤培養(yǎng)的領導,表示最誠摯的感謝和最衷心的祝福!

時光如梭,轉眼間,站在這個講臺上已經有13個年頭了,回望過去的歲月,有成績、有失敗、有歡樂但歲月的累積教會了我更多的教書育人的道理,讓我成長為一名合格的教師。回顧我的成長正是因為身邊一大批愛崗敬業(yè)、師德高尚,堪稱楷模的`教師感染了我,從他們身上我認識到教育原來也是一份如此美麗事業(yè)。學生哪怕是道一聲“老師好”,或者留下一個微笑,老師也會感到莫大的欣慰。教師節(jié)座談會發(fā)言稿。這種甜美的欣慰并不在于學生的回報,而在于我們的事業(yè)本身所蘊含的無窮樂趣。于是,我更加熱愛這由智慧、情感、信念、理想融匯成的三尺講臺。我崇拜講臺的高尚圣潔,在這里,會生出一種無言的神圣與莊嚴;我感謝講臺的饋贈磨煉,在這里,會有一種自我升華的愉悅與激勵。

“情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花。”教育是愛的事業(yè),我們用語言來播種,用粉筆來耕耘,用汗水去澆灌,用心血去滋潤。我們工作在今朝,卻建設著美好的明天;工作在課堂,成就卻在人地的四而八方。我相信,在經歷了酸、甜、苦、辣之后,我們收獲的將不僅僅是累累碩果。教師節(jié)座談會發(fā)言稿。春蠶一生沒說過自詡的話,那吐出的銀絲就是丈量生命價值的標尺。

快速發(fā)展的社會、個性多樣的學生決定了我們對教育的理解只能深入而不能停止。我們需要不斷學習,以優(yōu)化知識結構,改善思維品質,提高洞察能力;我們需要深入思考,以發(fā)現教育中的新情況、新問題;我們需要潛心研究,以解決實踐中的疑惑,滿足學生的發(fā)展需要;我們需要勇于創(chuàng)新,以探究教育的新領域,創(chuàng)造教育的新境界。我們需要汗水,但更需要智慧,這樣我們才能追尋教育的真諦,把握教育的規(guī)律,引領學生健康地達到理想的彼岸。

既然逸擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望和收獲;選擇了寂寞與艱難,也就選擇了豁達和成熟:選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!尊敬的老師們,讓我們攜起手來,把教師節(jié)作為一個新起點,在各自的崗位上,共同努力吧!“耿耿園丁意,拳拳育人心。”昨天的,今天的,明天的,所有的教師都應該享受社會的祝福與崇敬。再次祝愿尊敬的老師們節(jié)日快樂,永遠健康!謝謝大家!

各位領導各位老師,大家好,

我是黃xx,一名紀中高中英語教師,學校學生處的副主任。很榮幸在第31個教師節(jié)來臨之際表達我的一點心聲。

2001年,工作了六年之后,我非常幸運通過招聘考核來到紀中,今年是我到紀中的第15個年頭。來到紀中,可以說是人生的一大轉折。在這里,我不僅逐漸改變了原來自滿、無目標的狀態(tài),更是對于教育開始有真正的認識,開始有了自己的一點思考。因為紀中,我的視野被拓開,在紀中我聆聽到陳xx、魏xx等教育大家的報告;接受過xx省的骨干教師高端培訓;我得到機會到澳大利亞游學,還到過東南亞和西歐十多個國家。我曾代表中山參加過省級優(yōu)質課比賽,毛遂自薦擔任中山教師進修學院的講師,順利通過高級教師評審,獲評中山市骨干教師;2015年在中山教師博客開始寫博直到今天、有了1000多篇博文,偶爾在報刊上有文章發(fā)表;五年前開始兼任行政工作,有機會為更多的紀中學子服務;參加我校全國知名班主任王家文老師的團隊,開始在省內外講學分享紀中的優(yōu)質教育成果和我的教育感悟;堅持學習,在全國知名的教師網絡自主研修團隊李xx教育思想研究所中擔任副所長,因而有幸得以和李xx等名師請教交流。

這點點滴滴,并不算什么成績,但是我在其中看到了自己的成長軌跡,也正是在這個不斷行走的過程中,我發(fā)現了做一名教師的幸福。而這一切,都必須感謝我的紀中,我們的中山。

做紀中老師是幸福的,這一點從我剛進入紀中就感受到了,十多年來也從沒有產生過任何懷疑。賀校長和學校各位領導營造了一個溫暖的大家庭,他們非常關心老師們的工作和生活,還記得我剛來紀中,賀校長就特意問起我愛人的就業(yè)情況。學校特別重視教師的專業(yè)發(fā)展,教師施展空間大,平臺多,只要有心,在紀中能夠出成績,出了成績就會得到肯定。老師們之所以能夠在這個鄉(xiāng)村安教樂教,是因為他們看到了學校在諸如子女上學等校園暖心工程上的體貼和付出。

我經常在微信微博上曬美麗的紀中,美麗的中山。惹得我的朋友同學問我,你是有多愛你的學校,你在中山的幸福指數有多高!我也總是自豪地告訴他們中山真的不錯,當然,我也不敢把仇恨拉得太厲害,關于工資收入福利等等就不太敢細說了。感謝市政府,為提高教師待遇做出的實實在在的努力。我是這樣理解的,提高教師待遇,實際上就是投資教育。如果有一天中山教師的待遇能夠好到吸引更多精英人才的到來,那將是未來的中山人和未來的中山的最大幸福。

善教享受教育幸福的教師。

去年教師節(jié),看望北師大師生時強調,教師要做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的四有好老師,我們紀中人會以此為目標,一如既往地追求“學高、身正”的師范精神,努力辦中國最好的高中,讓中山市的這張教育名片更加光彩奪目。

謝謝大家。

教師節(jié)座談會教師發(fā)言稿(通用19篇)篇十五

尊敬的各位領導、各位老師:

下午好!在今天這個雨后初晴、陽光如金、收獲成果的日子里,我們懷著激動與喜悅之情迎來了第26個教師節(jié)。

十幾年來,第一次作為教師代表參加學校的教師節(jié)座談會,我心潮澎湃,百感交集,倍感榮幸。

在此向各位領導和老師致以最誠摯的感激和最衷心的祝福!

從1993年踏上講壇的那天起,我就融入了禮縣二中這個團結、奮進、創(chuàng)新的集體,見證了學校發(fā)展的歷程,體驗了學校發(fā)展的艱辛,分享了學校發(fā)展的成果并為之付出了不懈的努力,為學校的發(fā)展盡了自己的微薄之力。

十幾年來,腳踏晨露,頭頂霜花,任汗水在三尺講臺上盡情揮灑,任粉筆灰塵淹沒青春年華,收獲了學生成才的歡笑與喜悅,也飽嘗了執(zhí)教的酸甜苦辣,并因此而不斷地充實、成長。

因此,我感謝二中,是二中給了我成長的平臺,給了我實現自我價值的機會,沒有二中就沒有我的今天。

近些年來,我校在高考升學、特色辦學、硬件建設方面實現了跨越式發(fā)展,取得了全縣、全區(qū)矚目的成就。

當前,隨著新課改的實施,學校教育評價機制的改革,全縣乃至全區(qū)的教育競爭會更加激烈,使學校發(fā)展面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)。

要在未來全縣的教育發(fā)展中取得優(yōu)勢除了注重生源質量、優(yōu)化管理機制、發(fā)展硬件設施等之外,就是要打造一支高素質的教師隊伍。

分層教育、教研興校、質量立校的策略和目標,最終都要依靠廣大教師身體力行,解決學校發(fā)展的瓶頸問題更要依靠教師。

因此,我們希望學校在制度管理上盡量客觀公正,極大地調動教師的積極性,使之為愛的教育迸發(fā)出極大熱情和激情。

我們也欣喜地看到,新一屆的領導集體更加深刻的認識到了這一點,在溫暖教師為教師排憂解難方面確立了正確思路,采取了切實措施,今天能在更大的范圍內召開教師座談會就說明了這一點。

我相信,有了這些溫暖,我們的工作就會越順心,就會越稱心。

有了團結進取、積極向上的教師隊伍,我們二中的明天一定會燦爛輝煌。

園丁、蠟燭、春蠶、黃牛,社會給了我們太多的桂冠,也給了我們太多的責任,我們雖因重負過度而勞累和交瘁,有時會會感到疲倦。

有了你、我、他,有了大家的努力,二中一定創(chuàng)造更多的奇跡,那時的教師節(jié),我們會笑得更燦爛!

教師節(jié)座談會教師發(fā)言稿(通用19篇)篇十六

尊敬的各位領導,老師們:

一年好景君需記,又是佳節(jié)來臨時。值此中秋節(jié)、教師節(jié)相連的喜慶日子里,今天,我們在這里舉行××學校慶祝第32個教師節(jié)座談會。

首先,感謝××鎮(zhèn)黨委書記李xx、鎮(zhèn)長劉xx、人大主席蘇xx,鎮(zhèn)黨委委員江xx、朱xx等領導百忙中出席我校慶祝第xx個教師節(jié)座談會。借此機會,祝全校教師節(jié)日快樂!

第一,××教育基本概況。××學校是一所農村九年一貫制學校,學校建立于上世紀五十年代,占地65畝,建筑面積1.1萬平方米,學校設施設備齊全、功能完善、建有標準化的師生食堂,現有二級幼兒園一所。學校現有教學班20個,在校中小學生1178人,幼兒112人,在編教職工55人。

第二,××教育近年來的發(fā)展歷程。教師節(jié)設立的32年,是××教育負重自強的32年,是欣欣向榮的32年,是值得銘記與感恩的32年。

32年來,歷屆××鎮(zhèn)黨委、政府,尤其是新一屆黨委、政府,堅持科教興鎮(zhèn)、人才強鎮(zhèn),教育優(yōu)先發(fā)展地位不動搖,堅持將××教育納入全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展總體布局,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府堅持每年教師節(jié)慰問走訪教師,加強校園周邊環(huán)境整治,及時解決制約××教育發(fā)展的瓶頸問題,“黨以重教為先,政以興教為本,民以助教為樂,師以從教為榮”的良好氛圍屆屆相傳。

32年來,××教育負重自強,書寫了一個又一個奇跡。率先在全縣實現普及九年義務教育,××中學成為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教育的`標桿,少先隊及德育工作引領全縣中小學。縣委書記羅德,縣委常委賀澤貴等領導先后深入××學校調研,與少先隊員共度“六一”。

32年來,××教師專業(yè)化水平不斷提高。全校55名教師,從文化程度看,從中師向專科、甚至本科不斷提升。其中本科學歷9人(16.4%)、專科學歷33人、中師(高中)學歷13人;專科及以上學歷占76.4%。從職稱角度看,中學高級教師5人(占9.1%),小學高級教師34人(占61.2%),小學初級教師16人,縣級骨干教師6人。

第三,××教育發(fā)展面臨四大瓶頸問題:

一是教師結構有待優(yōu)化。主要存在兩大重要問題:從教師男女性別比上看,男教師48人(占87.3%),女教師7人(占12.7%);從年齡結構看,平均年齡45歲左右。其中50-59歲29人,40-49歲14人,30-39歲8人,30歲以下4人。

二是教育質量低位徘徊。受城鎮(zhèn)化進程加快的影響,優(yōu)秀師資和優(yōu)質學生紛紛外流,××教育質量目前處于歷史的最低谷。縣教委質量抽測我校不僅在坪山片區(qū)與石廟小學、平溪小學、箐口小學等邊遠學校相距甚遠,甚至在全縣63所建制小學中排名長期墊底。

三是臨時人員用工亟待規(guī)范。我校現有臨時人員28人,其中食堂12人,幼兒園6人,保安4人,保潔等6人。臨時人員年齡偏大,50歲以上近10人,面臨潛在安全風險;同時面臨養(yǎng)老保險等潛在用工糾紛。

四是校園周邊環(huán)境有待優(yōu)化。主要表現在:便民小道橫穿校園,學校操場被村民強行霸占,校園不能完全封閉,校門口商店林立,潛在安全風險多,壓力大,嚴重制約學校的可持續(xù)發(fā)展。

第四,未來的裴興教育,尤其是教師教育將走向何方?

孔子說,三十而立。立,意味著站立、獨立、立身、立命。教師“立”則教育立,教育立則中國“立”。因為教育是國家發(fā)展的基石。教師是立教之本、執(zhí)教之基,興教之源,承擔著讓每個孩子健康成長、辦好人民滿意教育的重任。

教師從事的是偉大而崇高、復雜而多變的工作,教育面對新的時代、新的學生,需要教師滿懷深情地用愛來澆灌學生的生命成長,要勤于學習、善于反思、胸懷愛心,銘記責任,滿懷智慧地去教育每一個孩子,讓每個孩子綻放生命的精彩。

在今后的日子里,學校將大力推進教師隊伍建設,創(chuàng)新教師管理體制機制,以提高師德素養(yǎng)和業(yè)務能力為核心,努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理,充滿活力的高素質專業(yè)化的教師隊伍,努力辦好老百姓家門口滿意的學校,為推進生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)建設,實現富民強鎮(zhèn)戰(zhàn)略提供強有力的人才支撐和智力支持。

教師節(jié)座談會教師發(fā)言稿(通用19篇)篇十七

尊敬的余書記、各位領導,各位同仁:

下午好!

我是xx中學教師龐友海。作為一名普通教師,今天能參加由區(qū)教委主辦的第31個教師節(jié)座談會,我感到非常榮幸。在這里,我謹代表全區(qū)一線教師,向新一屆黔江區(qū)委、區(qū)府領導班子對教育的重視表示衷心的感謝,并向各位同行致以最美好的節(jié)日祝福!

我從教32年,經歷了三個學校,從小學到中學再到重點高中,也算是“步步高升”,其中在黔中的時間最長,有21年,共送走了14屆高三畢業(yè)生。我從一名普通中師生成長為教授級中學老師,雖經歷了不少艱辛,但總的來講,我是幸運的,曾先后評為全國優(yōu)秀教師、重慶市教育科研先進個人、重慶市特級教師、黔江區(qū)建區(qū)十周年“百名功臣”、重慶市教書育人楷模、重慶市名師等。這些榮譽的獲得,實實在在的,有一個詞在我內心念了無數遍:就是“感謝”!一要感謝“尊重知識、尊重人才”這個偉大的時代,是這個時代成就了我;二要感謝黨和政府對教師的關懷與培養(yǎng),所有榮譽都是黨和政府授予的,是黨和政府對我的肯定;最值得感謝的是我的學生。“金杯銀杯不如學生的口碑!”、“金獎銀獎不如學生的夸獎!”是學生的信任和愛,讓我時時感動,成為我不斷前進的動力,也讓我感受到做老師的尊嚴和幸福感!

當然,成績只屬于過去,“好漢不提當年勇”。一位頗有成績的百歲老人曾被問及這輩子最得意的一件事是什么,回答說:下一件事。問他最高興的一天,回答說:明天!我沒有這位老人的.心境,但我會盡力做好每一件事,用積極的心態(tài)去擁抱明天。具體講:

第一,以“名師工作室”為主要基地,以課題研究為平臺,培養(yǎng)一批在市內外有競爭力的研究型、學者型教師;第二,加強課堂教學和全國卷高考研究,為學校、年級發(fā)展提供有價值的建議意見,傳遞團結合作正能量,力爭xxxx級高考在質量上有新的突破;第三,作為民主黨派和政協委員,在搞好本職工作的前提下,關注民主,利于假期搞好調研工作,為黔江的發(fā)展建言獻策。

最后,幾點建議供領導參考:

第一,建立機制、創(chuàng)設環(huán)境,加強拔尖人才的培養(yǎng)和建設。不應滿足于市區(qū)級骨干教師數字的多少,應將特級教師、重慶名師、研究員的培養(yǎng)納入議事日程,實行責任到校,這才與建立中心城市的目標相匹配。

第二,制定出臺相應激勵政策,穩(wěn)定教師隊伍。特別是優(yōu)秀教師留得住,讓他們安心從教。

第三,根據我區(qū)實際,對三所高完中進行合理定位,探索建立既合作又競爭的機制,減少大班額,杜絕惡性生源競爭和有償招生服務現象。

第四,實行初高中分離,加強基礎教育研究,提升基礎教育質量。

第五,鼓勵民辦教育和公立學校多元化改革,以適應社會對教育多元化的需求。

謝謝!

教師節(jié)座談會教師發(fā)言稿(通用19篇)篇十八

各位校長:

大家好,馬上我們即將迎來第_個教師節(jié),今天邀請大家以座談會的形式來慶祝這個節(jié)日,我覺得非常有意義。這對我們進一步傾聽教師心聲,了解全鎮(zhèn)教育現狀,更好的推進全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展有著重要意義。首先,我代表鎮(zhèn)黨委、政府向在座各位在各自崗位上取得的突出成績表示崇高的敬意!并通過你們向辛勤工作在教育第一線的全體教育工作者表示衷心的感謝!在這里,我想講三句話:

一、我鎮(zhèn)經濟社會和諧發(fā)展為教育事業(yè)提供了有力保障今年以來,鎮(zhèn)黨委、政府緊扣鎮(zhèn)十六次黨代會制定的目標任務,在危機中搶抓機遇,克服發(fā)展中的各種矛盾和困難,團結一心、創(chuàng)新實干,克難奮進,全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)都取得了較好成績。1-7月份實現工業(yè)銷售67.8億元,同比增長28.19%,工業(yè)增加值19.5億元,同比增長29.8%,利稅6.8億元,同比增長40.2%,技改投入22.8億元,同比增長68.9%。高新園區(qū)建設,新農村建設,社區(qū)建設等重點工作都取得了較好的成績。經濟實力的不斷增強進一步促進了教育事業(yè)的長足發(fā)展。一方面我們做成了很多以前想做但是做不了的事情,如改善學校硬件設施環(huán)境等,另一方面也進一步增強了我們逐步解決教育經費不足等現實問題的信心。當然,這些成績的取得也離不開全鎮(zhèn)廣大教育工作者得辛勤勞動和付出。

二、我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展成績值得肯定,但仍存在不足。

一直以來,我鎮(zhèn)十分注重教育投入,教育硬件環(huán)境不斷改善。拿今年來說,云陽二小教學樓建設和操場改造工程順利進行,南門幼兒園搬遷及改造工程正在推進,橫塘中心幼兒園綜合教學樓,橫塘中學和中心校的部分教學樓加固工程已開工建設。在抓好硬件建設的同時,全面深化素質教育,不斷提升云陽鎮(zhèn)教育品牌,認真落實教育規(guī)劃,進一步完善城區(qū)學校施教范圍,做好學校安全工作,建立健全校園安全工作機制,全鎮(zhèn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。在肯定成績的同時,我們仍然要看到教育工作中存在的不足,如教育均衡發(fā)展上還存在城鄉(xiāng)差異,少數教師缺乏進取心、教育方法手段落后等等,需要我們在以后的工作中加以解決。

三、加強教師隊伍建設是我鎮(zhèn)教育事業(yè)優(yōu)勢的關鍵。

事業(yè)成敗,關鍵在人;教育大計,教師為本。辦好讓人們滿意的教育,管教在于打造一支高素質的教師隊伍。教師是人類靈魂的工程師,為人師表,形象如何,直接影響著青少年學生的身心發(fā)展。因此,廣大教師要自覺加強道德修養(yǎng),率先垂范,做人楷模。既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度,又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界,以自己高尚的人格教育和影響學生,努力成為青少年學生的良師益友。教育者必先受教育,在當今時代,知識、信息更新日益加快,新事物層出不窮,每個人都要加強學習,不斷更新,樹立終身學習的理念,不斷以新的知識充實自己,開拓創(chuàng)新,提高育人水平和能力。

各位校長,百年大計,教育為本,實現我鎮(zhèn)跨越發(fā)展新突破的希望在教育,振興教育的關鍵在教師。廣大教師和教育工作者任重而道遠,光榮而艱巨,讓我們繼續(xù)發(fā)揚勤奮敬業(yè)、無私奉獻的精神,努力把我鎮(zhèn)打造成名師匯集,人才輩出的教育強區(qū),為云陽經濟與社會的快速健康發(fā)展做出最大的貢獻。

最后,再次衷心祝愿大家節(jié)日快樂,身體健康,工作順利,萬事如意!

教師節(jié)座談會教師發(fā)言稿(通用19篇)篇十九

尊敬的學院領導、各位教師:

大家午時好!

很榮幸作為青年教師代表發(fā)言,在那里和大家互相交流。同時感激學院領導對青年教師的關心和重視。

我自20__年12月進入學院至今近兩年時間,在學院和系部領導地關懷下,在同事的熱心幫忙下和自身的刻苦努力下,我取得了一些成績,工作本事有了必須提高。同時,在這近兩年時間里,我也看到了學院的發(fā)展與變化。

學院為我們青年教師搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺,為提高青年教師的工作本事,制定了一系列的政策,但我個人認為其中還有不足:

青年教師表達個人意見和想法的。

渠道。

相對較少。

經過在學院工作的這段時間,經過與身邊的青年教師交流過程中,發(fā)現許多同事對學院的發(fā)展都有許多很好的建設性的提議,可是表達的渠道較少,不能將這些提議轉化成對學院發(fā)展助推器和催化劑。

青年教師培養(yǎng)上不能夠因人而異,發(fā)揮個人長處。

我看到各位同事,都十分有才,在不一樣方面具有不一樣的特長,可是學院現有制度和政策下,不能夠充分發(fā)揮其個人本事和特長,有點一鍋端感覺,使個人的本事不能淋漓盡致發(fā)揮,對學院的發(fā)展的促進打了折扣。

青年教師培養(yǎng)的力度應當進一步加大,在職稱評定、教學科研本事提高等方面的培養(yǎng)上應當繼續(xù)加大力度,供給更多的指導和支持。

一個人的成長環(huán)境固然重要,但仍需要個人的努力,所以我個人認為青年教師必須要加強以下幾個方面的:

具有高度的職責感和使命感,要有擔當。

作為大學教師,教書育人的使命需要我們親身去踐行,要努力提高個人的工作本事,不能得過且過,抱著一種“混”的思想,需要我們恪守教師職業(yè)操守,強化自身專業(yè)素質,努力成為一名合格的人們教師。

我們青年教師除了擁有年輕的資本、靈活的頭腦和創(chuàng)新的意識外,還必須要在工作中有擔當,學院為我們搭建了發(fā)展的平臺,那么我們既要做好個人發(fā)展,同時更要為學院的發(fā)展貢獻一份力量,不能遇事就躲,我們每一位青年教師以強烈的使命感和職責感勇于擔當,“先學院之憂而憂,后學院之樂而樂”,當我們每一位青年教師以執(zhí)著追求的精神成為各自專業(yè)領域的行家里手,當我們每一位青年教師在寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術學院這個舞臺上盡情揮灑我們的青春活力,我們終將見證寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術學院的大崛起、大繁榮、大發(fā)展。與此同時,我們也會看到我們自我完美的未來。

要有團隊精神。

每位教師要對學院、對團體充滿感激之情。能夠進入教師隊伍,都有自我的優(yōu)勢和長處。我們在一齊工作,這是個緣份,有些東西不要太計較。既然走到一齊來,就必須要反反復復強調是個整體、是個團隊,我們就必須要維護整體形象、必須要發(fā)揚團隊精神,千萬不要自命不凡,自命清高,勝人一籌,不把別人放在眼里,要與同志們團結一致,合作共事,做到補臺不拆臺,主動不被動,成事不誤事,該承擔職責時挺身上前,該出力流汗時身先士卒,該協調溝通時提前介入。所以,懂得維護團體的利益,維護同事的利益,也是一種奉獻。

成長需要自律,要時刻約束自我的行為。青年教師社會歷練不夠,所以要時刻崩緊一根弦。對自我要嚴格不要放松。師德修養(yǎng)上要自律,筑牢思想道德防線,記住自我是一名光榮的人民教師,所作所為關乎自我的師表形象;生活上要自律,培養(yǎng)健康的生活情趣,堅持高尚的精神追求。要盡量去除“名利之心”。我們要始終以平和之心對“名”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權”,恪盡職守,不斷提高自身品格,進取維護自身形象。

光榮和使命同在,機遇與挑戰(zhàn)并存。大家付出的是努力、收獲的是成長、流下的是汗水、珍藏的是成績。讓我們共同努力,完善自我,為學院的發(fā)展盡一份綿薄之力。最終,祝各位教師教師節(jié)歡樂,工作順利!

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