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綠化管理制度(熱門17篇)

時間:2025-06-09 作者:琉璃

規章制度的制定和執行可以有效防止混亂和不當行為的發生,為各方提供明確的指導。接下來是一些規章制度實施過程中常見的困難和應對措施。

綠化管理制度(熱門17篇)篇一

規范綠化工作的管理,確保綠化物長勢良好。

2.范圍。

適用于各管理處綠化工作的管理。

3.內容。

各管理處轄區內所有裝飾樹、果樹、喬木、灌木、綠籬、綠化地、爬藤、地面覆蓋物、攀緣物、草皮和其他植物的養護。

(3)綠化員承擔轄區綠化的日常巡視、養護、監管重任,綠化員應服從管理處工作安排,遵守所有綠化管理規則,愛護公物,同時認真履行綠化養護服務。

a.嚴格執行綠化養護工作的技術規范要求,按規定標準作業,保質保量完成所負責的綠化區域和管理處安排的各項綠化工作,并由管理處定期檢查和定量考核。

b.進行綠化養護前,應小心謹慎,確保轄區公共設施及建筑物等的完好,若發現任何破壞環境行為或故意損壞行為應及時制止,對不聽勸告者,立即向保安員和主管報告。

c.愛護綠化工具和設備,確保工具和設備保持良好使用狀態。

(4)綠化養護過程安全規定。

a.在噴灑時要采取預防措施,不讓煙霧飄進業戶房屋,特別是噴灑藥物時,應注意風向,選擇合適的噴灑方向和控制噴灑范圍,確保避免對業戶或設施的損害,并將'危險'標志牌放在關鍵位置進行警言提醒。

b.在使用機器時應采取安全措施,避免業戶或設施造成危險、損害、傷害,在使用水管噴淋時,應注意穿越道路、人行道時對行人和車輛造成的不便。

c.機器應安裝鋼制防護罩,防止碎片、飛出物造成損害;在機器使用前要進行安全檢查,確保螺絲和螺帽固定在切削片上,避免切削片飛出;機器使用中,不得改變或改動機器的防護罩。

(6)綠化員按規定每日進行巡視、養護,并將養護內容進行記錄,對疑問或事故情況向主管或相關人員報告。

a.環境主管按《綠化服務質量檢查規程》的要求對轄區綠化養護情況進行巡視檢查,及時處理綠化員或相關人員提交的相關問題,重大事故及時提交管理處主任處理,環境主管每月應對轄區的綠化養護管理工作進行總結,并向管理處主任匯報。

b.管理處主任按《綠化服務質量檢查規程》的要求對轄區綠化養護情況進行巡視檢查,及時處理環境主管提交的重大事情,對環境主管提交的月工作報告進行審查。

綠化管理制度(熱門17篇)篇二

為建立一支專業、高效的保潔隊伍,明確保潔各崗位職責,確保所轄區域的清潔衛生質量,特制定此管理程序。

1、環境衛生管理:地面、公共設施、環境消殺、辦公場所、收倒垃圾、洗手間衛生等。

2、園林綠化管理:綠化養護、綠化植物消殺等。

3、泳池管理:泳池設備的使用和清潔、水質和安全管理等。

4、會所管理:會所設施維護、會所服務等。

5、家政服務管理:日常清潔、清理物品、綠化養護、地板打蠟、外包服務等。

1、保潔主管。

1)負責制訂完善保潔工作作業細則,合理調配保潔員。

2)負責對用品用具的預備、領用和及時補充。

3)負責對保潔設備器具的維修保養及操作指導。

4)負責每月消耗材料的統計匯總。

5)負責保潔員的日常技能培訓、崗前培訓,不斷提高員工工作能力。

6)負責及時了解班員思想動態,并將有關信息及時上傳下達。

7)負責保潔月工作計劃制定,每周組織保潔工作例會。

8)負責及時收集顧客意見并匯報。

9)負責對所屬班員的`月工作情況進行考核。

10)負責每日對保潔各崗位工作狀況及區域衛生質量進行巡查。

2、保潔員。

1)熟悉樓宇結構、單元戶數、樓座排列、車行道、人行道及公共配套設施、設備等的分布情況,以便于順利開展各項工作。

2)嚴格按照保潔程序文件、作業指導手冊,對責任區域內的物業進行清掃、清潔,并不斷巡視,保持整潔。

3)積極鉆研本職崗位工作中的難點,尋找解決的辦法,不斷提高自身業務技能。對不能解決的問題須及時匯報上級。

4)愛護保潔工具、用品,每次使用后應清洗干凈,并統一存放于指定地點。

5)維護責任區域衛生,有效制止各種違章、違規現象,勸阻、制止不衛生、不文明的行為。

6)對公共配套設施、設備等的損壞情況,及時報告相關主管人員或控制中心進行處理。

7)發現可疑人員或可疑情況,及時與當值安全管理員或控制中心取得聯系進行處理。

8)發現火情時,必須及時通知控制中心或本部門工作人員并按照消防作戰圖履行相應職責。

9)收集顧客的意見和建議并及時向上級匯報。

1)熟悉所管轄范圍內的綠化布局,苗木的品種、數量。

2)熟悉本小區花木的名稱、種植季節、生長特點和培植管理。

3)對遭受意外損壞或生長弱的苗木要及時修補、扶植、更新。

4)熟悉園林工具的使用和簡單的維修養護。

5)經常巡視綠化地,制止踐踏草地、亂傾倒垃圾或在樹干上曬衣物等行為。

6)認真巡視綠化植物生長情況,預防病蟲害的發生。

7)對缺土、缺肥、缺水、有病蟲害植物要及時培土、施肥、除病蟲害、拔草,以保持其生長茂盛。

8)對造型樹木、花蘺、花球、花叢要及時修剪,保持良好的造型。

9)發現枯枝枯葉要及時予以剪除,發現老化植株要及時更新。

10)每天早晚各清理一次綠化帶上的雜物,保持環境整潔。

11)學習科學養護方法、園藝栽培技巧和造型技藝,不斷提高業務素質。

4、家政服務員。

1)嚴格遵守《員工守則》及公司的各項規章制度。

2)服從上級工作安排,按質、按量、按時、細心、周到地完成服務工作,確保服務質量,以保證顧客滿意。

3)在服務前應備齊清潔用品和工具,穿著相應工作服,準時到顧客家中。

4)注意禮貌禮節,在進入住戶家中服務時需先按門鈴或敲門。

5)當顧客有特殊需求時,需征得班長同意后方可進行。

6)潔身自愛、自重,不得在顧客房內無故停留,不得有索取、收取。

顧客財物等不良行為。工作完畢應及時填寫《家庭服務回訪記錄表》,請顧客簽字確認后立即離開。

7)不得隨意使用顧客家中的電話或其他生活娛樂設施。

8)不得將親友帶進顧客家中或公司。

9)不得隨意與他人談論顧客家庭、公司情況。

10)接受顧客的意見和建議,及時改進或糾正工作中的差錯。

11)嚴格按照公司規定做好客戶服務質量記錄。

12)及時收集、匯報顧客的意見和建議。

5、會所服務員。

1)加強業務知識的學習,不斷提高自身的業務素質和業務技能,遵守公司規定和職業道德,在為顧客提供服務的過程中,注意儀態及方式,維護公司形象。

2)精通業務,熟練掌握會所內各項服務設施的使用方法及規定,并正確引導顧客使用。

3)熟練掌握健身器材、音響系統、電視機的使用,并負責日常檢查、保養、報修工作。

4)嚴格遵守會所管理的有關規定,努力做好顧客服務接待工作。

5)及時將會所中消費人員之可疑情況與上級或控制中心聯系。

6)收集顧客意見和建議,并及時向會所管理員匯報。

1、《消殺工作記錄表》。

2、《洗手間定時清潔記錄表》。

3、《家庭服務情況記錄表》。

4、《家庭服務回訪記錄表》。

5、《代客購物登記表》。

6、《郵件簽收登記表》。

7、《家庭服務協議書》。

8、《客戶服務情況統計分析報告》。

9、《保潔工作檢查記錄表》。

10、《綠化(地)養護巡查周記表》。

綠化管理制度(熱門17篇)篇三

一、校園綠化是校園建設的重要內容。綠化管理是搞好校園綠化的重要保證。為此,全校師生員工要認真貫徹《全國環境宣傳教育行動綱要》,提高創建“綠色學校”意識和“愛綠護綠”的自覺性。

二、學校對校園綠化要統一規劃。由學校統一訂出具體實施規劃后,由總務部門負責實施和管理,杜絕無計劃的盲目亂栽亂植。

三、要配備綠化管理專職人員,落實崗位職責,認真做好綠化地帶的澆水、除草、整枝、移栽、施肥、補栽等常規工作。

不用的花盆要定點堆放整齊,綠化工具按指定位置存放,化肥及農藥要嚴格管理和存放。綠化區枯枝腐葉要經常清理,修剪的樹枝要及時清除,做到校園內清新、舒適、雅致、美觀。

四、教育學生自覺愛護學校的一草一木,并按班劃分綠化包干區。杜絕隨意攀摘花木和穿越非活動區現象。

五、對損壞綠化的行為要及時制止,并進行批評教育,對情節嚴重的要給予處分,并處以經濟賠償直至經濟處罰。

綠化管理制度(熱門17篇)篇四

第一條 為美化公司工作、生活環境,塑造公司良好的外在形象,特制定本制度。

第二條 本管理制度適用于集團公司所屬各單位區域范圍內的綠化區域。

第三條 綠化人員的組成:集團公司總部下設綠化隊,集團下屬各單位設綠化責任人;

第二章 崗位職責

第一條 綠化負責人的崗位職責

一、做好集團公司的綠化、美化及管理工作。

二、按照集團公司綠化的基本要求,做好年度綠化計劃,并組織人員認真落實。

三、落實防火、防盜、防病蟲害、防操作事故等安全保障措施。

四、熟悉安全知識,及時消除安全隱患,避免發生任何人身及意外事故;能夠處理工作中遇到的簡單技術問題。

五、督促員工做到定期除草、施肥、澆水及病蟲害防治工作,確保綠化的成活率,做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。

六、監督所有人員對勞動工具的保養和維修工作,保證物品管理調配井然有序。

七、定期檢查檢修設施、設備,做到無丟失,無人為損壞,無人為原因致使設施、設備提前報廢。

八、做好工作服及勞保用品的發放、登記、回收工作。

第二條 綠化人員崗位職責

一、管理好公司內各種花草、樹木、綠籬,對有意破壞綠化者,綠化人員有權進行批評教育甚至要求其賠償。

二、定期澆水、施肥、除草、滅蟲和剪枝等,確保綠化的成活率,做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。

三、加強對綠化勞動工具的保養和維修工作,定期檢查檢修設施、設備,做到無丟失,無人為損壞,無人為原因致使設施、設備提前報廢。

四、每天下班前必須把自己的綠化工具清洗干凈,保存在倉庫內,并由相關人員做好回收記錄。如果工具遺失,由本人按價賠償。

五、經常注意觀察各自區域內的公共設施、明暗下水道等,一旦發現異常情況應立即有序上報。

第三章 環境綠化管理規定

第一條 基本管理規定

一、綠化工作列入集團公司各單位年度綜合考核內容。

二、員工有權利和義務管理、愛護花草和樹木。

三、不準攀折花木或在樹上晾曬衣物,不得損壞花木的保護設施。

四、不準踐踏或穿行綠化帶。

五、不準往綠化區域內倒污水或扔雜物,堆放任何物品,停放自行車和進行體育活動,更不準踐踏草坪。

六、未經許可,不準在樹木上及綠化帶內設置各類提示招牌。

七、凡人為造成綠化、花木及設施損壞的,公司將給予罰款、照價賠償處理。

八、集團公司各級綠化負責人,應及時檢查記錄,報告綠化情況,定期培土、施肥、治蟲害、修剪枝葉、澆水等。

九、集團公司綠化樹苗來源和技術工作,在必要時可以向外招標和聘請苗圃基地和園藝技術人員,承擔綠化供苗和技術指導工作。

十、各部門環境衛生責任區內的綠化帶,在責任區范圍內保持人行道、墻腳清潔,地面無痰,無糞便污水,無瓜皮果殼紙屑,無砂石等。

十一、不準在綠化地帶或空場上隨意大小便、亂倒污水、糞便、垃圾等,違者罰款50元,并要求就地清除。

十二、施工單位應做好施工場地的環境衛生工作,做到場地圍欄整齊,周圍環境衛生整潔。

第二條 綠地綠化保養

一、保持地表平整,土壤均勻細致;無廢紙、無雜物、無磚頭瓦礫,當天清除綠化垃圾。

二、草苗栽種整齊,能覆蓋地表,無缺苗斷壟。

三、公司園藝每月用旋刀剪草地一次,每季度施肥一次,并根據季節對花木進行適當的剪割,并做好記錄由部門負責人簽字確認。

四、及時修剪草坪,及時澆水、施肥。

五、避免汽油機漏油,造成塊狀死草,注意啟動汽墊機,停止操作時避免機身傾斜,防止草地起餅狀黃印。

六、工作完畢后,要清掃草地,并做好清洗機具和抹油等保養工作。

第三條 樹木花卉綠化保養

一、按生長習性定期完成灌溉、施肥和修剪,及時處理枯枝死杈,保持樹冠美觀整潔、層次分明。

二、及時牽引、上架爬藤植物,做到無雜草和植物同生同爬現象。

三、保證花壇內花苗長勢良好,無倒伏,花期正常,一年四季均有花苗生長或開放,花壇內無雜草生長。

四、盆花擺放整齊、造型美觀;及時更換殘花。

五、合理施肥、澆水。樹木葉面水分蒸發量大,尤其是夏季。因此必須進行人工澆水。澆水宜在早晚,澆灌時要注意不讓樹木生長處或樹穴中積水,以免根系窒息而死。

六、松土除草。雜草會與樹木爭奪養分,且影響環境美觀,因此在松土時應將雜草除掉,這樣有利于消滅蟲蛹,防止病蟲災害。

第四條 其他綠化相關工作

一、每月進行一次滅四害工作(蒼蠅、蚊子、老鼠和蟑螂)。

二、注意愛護綠化工具,存放要整齊有序,嚴禁亂丟亂放。

三、遇到所負責區域內的水電線路出現問題、損壞公物或其他突發事故時,必須及時報告,盡早處理,消除隱患。

四、遇到水龍頭、綠化管道損壞時,必須及時報維修組(如遇晚上、節假日水龍頭損壞,要及時關閉總閥)。

綠化管理制度(熱門17篇)篇五

我公司在施工過程中,對該項目的質量目標承諾是經過周密考慮及安排的。我們認為要搞好一個工程,不論工程大小,首先要做到組織保證,組建一個強有力的項目班子是搞好該工程的關鍵,所以我們精心地選擇了施工現場管理班子,該項目班子有以下幾項特點:

(1)配備較為全面:項目經理、項目技術負責人、現場負責人、安全員、預算員、資料員、專業養護人員、考核監察人員等組成,做到人員齊全、職責明確,整個項目管理班子成員都受過專業知識教育。

(2)有豐富經驗:我公司針對本工程特選派公司中曾創造優質工程的項目班子施工,并從事本專業工作多年,具有豐富的施工經驗。

(3)對抓工程質量有敢創敢拼的精神,有團結互助共同進取的工作作風。

(4)在工程施工協調方面具有一定的經驗。

根據上述項目班子的特色、特點及公司內部一系列質量管理條例、措施、責任制等,我們完全可以達到預期目標。

(三)、目標管理及控制

針對該項目的特點、環境及一些特定條件,公司對項目實行目標管理,針對項目制定如下幾項控制目標:

(1)質量控制目標

(2)安全控制目標

(3)現場文明施工和環境保護控制目標

(4)工程成本控制目標

在項目目標管理及控制過程中,各種風險隨時可能發生,會不斷受到客觀因素的干擾,必須通過組織協調,對項目實行動態管理,隨時處理和排除影響目標實現的不利因素,從而達到預期的效果。

(四)、項目管理人員崗位責任制

(1)項目經理:全面負責項目部的技術質量管理,監督質量管理體系的正常運行,組織二次深化設計和主要節點的大樣認證,參與分部分項工程的驗收,做好各項技術洽商。

(2)項目技術負責人:對工程質量負全面責任,負責建立健全項目質量保證體系,明確管理人員職能分配,根據公司貫標程序辦法,合理安排生產,定期檢查、協調,召開質量分析會,嚴格執行質量獎懲制度,處理質量事故。

(3)現場負責人:工程現場管理工作,現場施工的責任者,協調各專業技術施工的交叉作業,負責植物景觀效果調配。

(4)資料員:管理好項目圖紙,圖案,規范,標準,做好文件的收發,及時條理、規范地整理收集各項技術資料,保證資料真實地記錄工程施工情況。

(5)預算員:工程預、結算及材料計劃。

(6)辦公室:即使協調業主、公司內部的各種要求和關系,并對養護等隊伍進行后勤保障。

(7)考核監察員:對綠化養護項目進行監督考核。

(8)綠化養護隊:對項目要求的各項管養工作進行作業。

(9)應急搶險隊:在突發事故情況下對轄區內綠化管養區域進行緊急搶險救災,確保綠化區域安全和植物健康狀況。

綠化管理制度(熱門17篇)篇六

1.目的:節約用水,減少浪費。控制管理處用水成本,規范保潔綠化用水行為。

2.適用范圍:xx管理處。

3.過程和方法控制:

3.1在xx服務的保潔、綠化人員必須有為管理處節約成本的意識,珍惜、合理利用每一滴水。

3.2保潔綠化使用的水管不允許存在破損,各種接口必須保證沒有漏水現象。

3.3澆水或沖水過程中,嚴格杜絕放任自流的現象。

3.4綠化用水應嚴格按照和管理處約定的澆水頻率或規定的用水量執行。超出約定的用水為非計劃用水,非計劃用水的費用根據水表讀數或時間比例由綠化工程部承擔。

3.5綠化用水的噴灑時間由管理處保潔主辦負責以不定時抽查的方式進行監控。每周至少形成兩次監控記錄。

3.6綠化工作人員確有超計劃用水需求的,應由綠化工程部的xx現場負責人簽署"非計劃用水申請單",經過管理處保潔主辦審核后方可使用。xx管理處將根據"非計劃用水申請單"進行每月核算,按每噸2.15元的價格從綠化工程外包款中扣除。

3.7綠化工作人員超計劃用水未向管理處申報的,一經發現,按每噸5元計算水費。

3.8保潔工作人員沖洗地面等用水的水管必須連帶可移動的水表,水表不允許反接。管理處所有工作人員都有責任監控保潔人員的用水行為。

3.8保潔工作人員沖洗地面等用水,一律要填寫"非計劃用水申請單","申請單"必須填寫用水原因、用水時間、申請用水量等欄目。申請單由xx管理處保潔主辦審批。

3.9"非計劃用水申請單"一律一式兩聯,一聯由申請人保管,另一聯由管理處保管。所有保潔用水和綠化超計劃用水的現場操作人員必須妥善保管"非計劃用水申請單",管理處工作人員有權隨時檢查申請審批情況。對于不能出示申請單的用水情況,管理處一律按照每噸水5元的價格計費。對于保潔工作人員沖水未按規定連接活動水表的,根據情況的嚴重程度,扣除相應的清潔外包費。

3.10保潔用沖水管,必須在管理處指定的地點存放。每天下班必須向管理處指定的崗位安全員交接,雙方應記錄水表讀數。主持交接的安全員負責每日累計水表讀數,每個月向管理處保潔主辦匯報一次。

3.11保潔員實施沖水時必須先將地面的泥沙和垃圾打掃干凈,再用水沖,并使用合適、適量的清潔劑,保證沖洗的效果。

3.12保潔員對外圍市政道路灑水除塵時,要先清除地面的泥沙和垃圾,再對地面灑水。要杜絕直接灑水除塵這種"治標不治本"的做法。

3.13對沖水后,容易生長青苔的地方,在沖洗時,除要用適當的清潔劑外,還要放適量的硫酸銅,抑制青苔的生長。

3.14對綠化植物澆水時,要遵循"不干不澆,一澆澆透"的原則。如果使用自動噴灌系統進行噴灌,則應有人定時巡視,如果發現四處溢水的現象將按上述規定進行扣款。

3.15未得到管理處的書面同意,嚴禁使用消防水。

4.質量記錄表格。

非計劃用水申請單。

序號:

申請部門:

申請原因:

申請時間:

申請用水量:

申請用水時間段:

申請人:

申請部門確認:

實際用水量:

注:此聯由申請部門操作現場人員持有,并應隨時備查。

非計劃用水申請單(副聯)。

序號:

申請部門:

申請原因:

申請時間:

申請用水量:

申請用水時間段:

申請人:

申請部門確認:

實際用水量:

注:此聯由管理處持有,并以此作為扣款依據。

綠化管理制度(熱門17篇)篇七

1、園地植被的合理規劃,根據各苗圃的土質,水源條件,市場行情,以及對未來市場需求的預測,合理安排苗木品種的種植。

2、植入的苗木,不管是購入的,還是圃內移植的,在種植季節內,帶土球樹苗成活率務必到達95%以上,裸根樹苗成活率務必到達85%以上。

3、圃內的樹苗(新栽植的除外)務必到達苗全、苗旺、苗壯,期間無雜草,定期修剪和噴灑農藥,不出現疫情及病蟲害現象。

4、各苗圃所有苗木要登記造冊入賬,購進和售出要及時進行賬務處理,對自然生長增值部分,由公司相關人員每年底評估一次,并計入帳內。

5、苗木購入,大宗購入樹苗務必爭取采取招投標,對少量苗木的購入,要貨比三家,以質論價,擇優購買,新進的苗木,須有兩人以上驗收,并簽字入庫。

的貨款,半年內仍拖欠的,有擔保人墊付。對外銷售苗木,有二人以上辦理出庫,核實無誤后發貨,并在發貨單上簽字。

7、易耗品(農藥,話費等)的購入使用。化肥和農藥由園林綠化公司每年集團申請一次,購入后入賬,使用時經苗圃的主要負責人批準,開具出庫單,并由出庫人和經辦人簽字。

二、拖拉機的使用管理規定。

1、司機務必熱愛本職位工作,聽從指揮,服從調度,遵守交通法律法規和本崗位的各項管理制度。

2、司機出車要帶齊證件,做到安全駕駛,嚴禁公車私用和酒后駕駛,未經允許,不準將車輛交與他人駕駛,否則出現違章違紀交通事故車輛損壞等問題,由當事人承擔全部職責。

3、司機出車前和收車后,要對車輛進行檢查保養,持續車輛的技術狀態良好,確保能夠隨時理解任務。

4、車輛的維修務必按照申請、簽定、預算、審批、維修的程序進行,出車途中出現故障,需要找廠家維修的,須向主管領導電話匯報,待批準方可維修。

園林綠化工程公司承接綠化工程(社會綠化工程和房產公司建成小區綠化工程)按下列規定進行管理。

1、按照規范和要求做好開工前的圖紙會審及技術交底工作,根據工期編制施工計劃,制定施工方案,確保安全有序施工。

2、根據栽植的先后順序,適時調度綠化苗木的進場時間,做到隨到隨栽,確保苗木不脫水,但是夜。

3、新建綠化工程,在種植季節內種植苗木,帶土球樹苗成活率不低于95%,裸根樹苗成活率8不低于5%,名貴品種樹木成活率不低于90%,滿圃草坪一個月,塊植、籽播草坪三個月應到達95%,無0.1平方米以上塊狀空缺。反季節栽植苗木,成活率比常規栽植苗木成活率標準下降10個百分點。

4、對在建工程苗木,草坪,花卉要及時修剪,支撐,扶正,澆水,滅荒,以及病蟲害防治,等養護工作。

5、施工現場要整潔美觀,無雜草,無垃圾雜物,園路廣場、園林小品美觀完好。

6、工程施工完成后,要組織內部驗收,待施工管理期滿(對外承包工程12個月,集團內部房產小區工程3個月),在內部竣工驗收合格的基礎上,與相關單位進行工程竣工驗收。

綠化管理制度(熱門17篇)篇八

第一條:為實現水晶坪村創建“市級園林村”,加強綠化管理、改善生態環境、提升居民居住品質、打造人居和諧、生態文明的友愛村,根據國家有關綠化相關法律、法規,結合本村實際情況,制訂本綠化管理制度。

第二條:本制度適用于本村范圍內所有綠化規劃、建設與管理。綠化類別包括公園、公共道路、住宅庭院、古樹名木等各種形式的公共、私人場合綠化。

第三條:城村綠化采取統一規劃、分級負責、專業管理與群眾直管相結合的原則。

第四條:綠化工作實行屬地管理原則。村政府負責對全村區域范圍的綠化實行統一管理、統一規劃;各村對本區域范圍的綠化工作進行管理。

第五條:私人庭院應做好各自范圍內的綠化養護管理工作。

第六條:公民應當按照國家有關規定履行植樹造林義務,培養良好的愛護植物、呵護環境的生活習慣,不破壞綠化、不損壞綠化設施,任何公民有權阻止損害綠化的行為,并有權得到相應的獎勵。

第七條:要進行綠化總體規劃編制,已編制綠化規劃的,應當嚴格按照規劃要求實施。

第八條:全村綠化推進工作,按照區分重點、分類推進的原則開展,村民活動中心區范圍、移民新村為綠化工作的重點,白界公路兩側綠化為道路綠化工作重點。針對村內建筑以群眾自建、散建格局為主,聚集性的新村較少的特點,強化新村內部庭院綠化,加大力度宣傳群眾宅院綠化。加強古樹名木保護,提高群眾保護意識;加強村村自然風貌,在加強綠化工作的同時,注重突出鄉村自然山水、田園風光的特色。加強歷史文化文物保護,對文物古跡場所重點加強保護。

第九條:對全村綠化工作的目標要求:

(一)綠化總指標目標如下:

1、園林綠化工作成果達到全縣領先水平,各項園林綠化指標逐年增長;

2、綠化覆蓋率達到33%以上;

3、道路綠化、美化,要能體現本地特色。

5、發動社會力量積極參與鄉村綠地認建、認養、認管等群眾性綠化活動。

第十條:鄉村綠化應當選擇適合本地種植的植物,構成科學合理鄉村生態植物群落,美化村容。

第十一條:綠化工程的設計、施工,應當委托有資質的單位承擔。單位內容綠化建設,應由該單位自行負責,并有權得到政府職能部門的相應指導。

第十二條:單位和個人未按期完成義務植樹的,應按照國家有關規定,繳納綠化費,用于綠化建設。

第十三條:鼓勵群眾植樹、栽花、種草,美化環境。

第十四條:個人庭院綠化由居民個人負責;

第十五條:禁止向綠化用地傾倒廢棄物,禁止損壞草坪、花壇、綠籬、綠化帶及其他綠化設施。

第十六條:村區范圍內的樹木不得隨意砍伐,確因更新或者建設需要,需要砍伐的要經過有關部門批準后方可實施。

第十七條:樹木、花草等種植物應當加強管理,防治病蟲害。第十八條:禁止下列損害綠化植物的行為:

(一)就樹搭棚或以樹木作為支撐物;

(二)踐踏草坪,肆意挖掘苗木等行為;

(三)折枝剝皮、在樹干上劃痕纏繞鐵絲;

(四)其他損害綠化植物的行為。

第十九條:古樹名木由有關園林部門進行鑒定,建立檔案,設立標志,劃定保護范圍,落實管理人員,進行重點保護。

第二十條:有下列事跡之一的單位和個人,由有關部門進行表彰予以一定獎勵。

(一)在鄉村綠化建設,管理過程中成績顯著的;

(二)植樹、栽花、種草成績突出的;

(三)保護綠地、樹木有功的。

第二十一條:損壞草坪、花壇、綠籬、綠帶的,由有關部門責令停止侵害行為,限期恢復原狀,并可處以每平方米100元的罰款;造成損失,應當依法賠償。

綠化管理制度(熱門17篇)篇九

為了加強城市園林綠化管理所的園林綠化管理,使全所園林綠化工作制度化,規范化開展,維護優美的園林綠化環境,制定以下管理制度:

一、用心搞好園林綠化組的內部管理,堅持各項規章制度,用心提高業務素質和專業技術水平,以高質量、高標準進行園林綠化管理。

二、加強園林綠化植物的養護管理,草坪及地被植物養護規范,持續良好的觀賞效果;公園及城區喬木、灌木和綠籬植物適時修剪造型;用心防治植物病蟲害,促進植物健壯生長,使城市到達綠化、美化一流水平。

三、加強對公園及城區名木古樹的保護管理,建立巡查制度,隨時發現問題、及時解決問題,確保名木古樹的成活和健康成長。

四、保質保量完成公園及城區所需花卉苗木的擺放和栽植,搞好現有盆景的日常管理工作。

五、做好園林垃圾處理工作,及時清理園林修剪作業產生的樹枝、落葉和從草坪地被中清除的雜草,保證綠地美觀和環境衛生。

六、各段面綠化維護人員工作應用心主動,要與本段面督查人員緊密配合,共同促進工作。

3、各段面綠化維護人員對本段面內所出現的損害綠化植物、綠地等違規行為,不上報,熟視無睹,造成損失的將負主要職責。

七、加強園林機具和勞動工具的使用管理,務必熟練、正確地操作使用園林機具和工具。機具和工具須由專人保管、規范存放,進行定期保養、檢修,確保無故障運行。維護人員使用的工具實行以舊換新。

八、確保園林操作規范,確保園林作業的安全性,增強職工在工作中的安全意識,杜絕安全事故的發生。

九、園林組長每一天對園林工作檢查一至二次,同時做好組內成員、工作的協調和分配。

十、園林組長和分管領導對園林工作進行不定期檢查,經檢查不合格者將根據有關條例進行處罰。

綠化管理制度(熱門17篇)篇十

為提高公司園林綠化工程水平,進一步提升項目的綜合質素,現就園林綠化工程管理作如下規定:

第一章:綠化工作小組的設立。

第一條:成立跨部門綠化工作小組,全面負責廣州地區綠化工程的設計、施工、采購、招標和施工管理工作,架構表詳見附表。

第二條:綠化工作小組組長直接對公司總經理負責。綠化工作小組設專職副組長一名,專職負責小組各項工作。各成員代表各自所在的職能部門,按照綠化工作小組的工作布置完成相應的工作。綠化工作小組定期召開會議布置各項工程管理工作。

第二章:設計管理。

第三條:園林設計務必加大綠化種植設計的范圍和種植密度,對項目所需園林建筑、硬地鋪裝,尤其是人工水景資料,務必認真論證,合理選用。

第四條:綠化設計初步方案務必由設計研發中心組織銷售策劃部、市政部、成控中心、工程部和開發中心等有關部門參與方案評審,透過評審后方可進入施工圖設計階段。

第五條:園林設計應選用適宜當地生長,易于移植、存活的常規苗木種類。每個項目設計開始之前,設計人員就應進行苗圃考察,會同采購人員一齊選苗,屯苗。并按意向苗木種類指導設計工作。

第六條:銷售中心、銷售通道等展示區域的園林設計務必提早進行,確保短期展示效果。

第三章:招標與采購。

第七條:天力公司苗場每月帶給場內苗木清單(品種、數量、狀態、價格)給公司供應部及綠化小組,苗木價格由供應部核定。綠化小組采購、設計人員原則上在清單范圍內選購苗木。惠州公司和海南公司可結合當地公司實際狀況優先思考天力苗場的苗木。

第八條:對于天力公司苗場不能帶給地被,可由供應部按照公司制度對外采購;對于銷售展示區域或其它重點區域少量的重點景觀樹,天力公司苗場不能帶給又為保證效果無法更換品種的,經過設計主管領導及公司總經理批準后,方可轉供應部按照公司制度進行對外采購。

第九條:對外采購按原流程由供應部負責。

第十條:工程部務必嚴格執行喬木的進場驗收及種植定位;設計人員須參與把關重點喬木(由設計人員提前給出重點喬木清單)的采購、進場驗收和種植定位。未經上述人員簽字認可,核算中心不得計價付款及結算。

第四章:苗木種植和養護。

第十一條:施工前,銷售、設計和招投標提前完成各部門相應的工作。銷售展示區域、重點部位的大型樹木,工程部協調各專業帶給施工場地并工安排施工單位提前種植,確保苗木恢復期,滿足售樓時期的效果要求。

第十二條:綠化設計圖需明確銷售區、重點部位的大樹及規格較小的苗木應全冠移植。:第十三條:綠化工程所需的種植土、運苗、種植、養護(包活6個月)原則上須由同一家綠化施工單位完成。

第十四條:工程部務必督促施工單位嚴格按照會審后的施工圖進行施工。在施工中發現不合理的地方須及時向設計人員反映,設計人員務必保證對施工過程的連續視察,隨時帶給施工作業指導,并及時糾正不合理的做法,以確保實現預期的設計效果。

第五章:其它。

第十五條:綠化工程竣工驗收應由綠化工作小組會同工程部、設計研發中心共同進行。只有帶給由工程部和設計研發中心負責人共同簽字認可的驗收資料,核算中心方可作為結算依據。

第十六條:第二部分至第五部分作為該手冊的一部分,相關部門務必按照其指引開展園林設計、采購、施工等相關工作。

第十七條:在景觀、綠化設計施工和采購過程中違反上述規定的有關人員,一經查實將進行嚴肅處理。

第十八條:上述規定,自頒布之日起生效執行。

綠化管理制度(熱門17篇)篇十一

為保證學校正常的教學秩序和良好的學習環境,使學校的公物、綠化得到有效的保護,特做規定如下:

l、班級課桌椅由班級包干負責,學校定期檢查,根據保護情況進行獎勵或賠償。

2、教室中黑板、門窗玻璃、照明燈具、投影儀、電視機等均為易碎品。應小心使用并加以保護。課桌椅要輕拿輕放,不準在課桌椅上亂刻亂畫,留下字跡。應保持教室、墻壁的整潔。不準在墻壁上涂抹。不準留下腳印。

3、愛護實驗儀器,不隨便使用,不浪費藥品,不丟失儀器,愛護體育器材,借用后正確使用,并及時歸還,不準用腳踢排球、籃球,不準騎自行車進入校園。

4、愛護學校圖書、報刊。不準在所借書刊上亂涂亂寫,折面損壞,到期后應及時歸還。

5、愛護學校綠化。班級包干的綠化園地應定期澆灌打掃衛生。不準隨便進入花圃,不準踐踏草坪,不準采摘花卉,攀折枝葉。也不準將瓜皮果殼、廢紙等扔進花圃中。

6、節約用水、用電。及時關上水龍頭和電燈。

學校公物一律不準帶出校門。(除領導批準外)。

凡違反上述規定,視情節輕重將作出賠償或罰款處理,并將給予紀律處分。

綠化管理制度(熱門17篇)篇十二

落實綠化管理制度,確保公司各物業服務中心綠化服務質量,為顧客提供一個幽雅、舒適的環境。

適用于公司各物業服務中心的綠化管理。

3.1物業服務中心物業部負責對綠化組實施日常巡查與監控。

3.2綠化組綠化員負責對綠化的具體實施。

4.1.1由物業服務中心各物業部綠化主管建立各服務中心《苗木清單》。

4.1.2公司根據所管理物業特點建立《綠化管理手冊》。

4.2.1物業綠化項目由物業部對綠化組各員工進行職責區域劃分,如綠化項目外包,物業部綠化主管應審核外包方責任區域劃分,并對綠化工進行禮節禮貌技能方面的培訓。

4.2.2綠化組組長填寫《綠化工作周計劃表》交物業綠化主管審核后,綠化組保質保量完成計劃任務,如綠化項目外包,物業部綠化主管應審核外包方《綠化養護周計劃表》。

4.2.3綠化員必須嚴格按操作規程使用各類綠化設備。綠化設備實行專人負責,統一入庫管理。綠化員每次使用綠化設備后,必須清洗干凈后再入庫。每月由綠化班長組織對綠化設備進行檢查保養,發現問題,及時解決,如項目外包工具由分包方負責管理。

4.3工作檢查。

物業綠化組組長依據綠化管理規定對本物業服務中心綠化工作進行日常巡查、監督和管理,并把檢查結果填寫在《綠化工作檢查表》(綠化面積5千平方以上日檢,綠化面積5千平方以下周檢)情節嚴重把《工作整改通知》發給責任人,限期返工,并跟蹤驗證,并把處理結果填在上《綠化工作檢查表》。

4.4物業部綠化主管應注重綠化組的環保意識培訓,重點關注化肥、化學試劑的使用,詳見《化學危險品控制程序》等。

4.6物業部綠化主管應注重綠化組的職業安全意識培訓,重點關注高空作業、化學試劑的使用等,詳見《化學危險品控制程序》及《危險作業控制程序》。

4.4綠化分包控制參見《分包方管理及施加影響管理程序》。

綠化管理制度(熱門17篇)篇十三

1、總務處制定校園綠化規劃,確保綠化面積達到和超過總面積的40%,并逐年有所增加。

2、因地制宜栽種花草樹木,做到終年常青,管理好花木,無攀折踐踏現象。

二、綠化職責。

(1)由德育處協助總務處負責全校花、草、樹木種植與管理,定期澆水、治蟲、修剪,做到草坪內無雜草,樹木無枯枝。

(2)為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物,并做好護理工作。

(3)不斷提高護養種植業務水平,爭取校園內春、夏、秋三季常綠。

(4)把綠化地包干到各個班級,實行分片包干責任制,成立學生綠化志愿養護隊。

三、綠地養護、保潔規范要求。

(1)每日巡視綠地,清揀雜物(磚石、煙蒂、紙屑等),維持綠地衛生整潔無雜物。

(2)按照草坪(含地被植物)養護標準,進行修剪和清除野草工作。

(3)按照喬、灌木養護標準,做好喬、灌木的養護工作。按要求修剪樹枝和清除枯枝死樹。

(4)按養護標準,做好病蟲防治工作。

(5)草花壇應安排好更換計劃,并及時松土施肥、治蟲保潔。并及時松土施肥、治蟲保潔。

四、綠化養護標準。

(一)總體要求。

1、根據學校確定的綠化等級,參照地區級文明單位綠化養護同級標準進行養護。

2、把綠地分配到各班,實行分片包干責任制;。

4、校園內不得有黃土裸露現象;因校園改造等形成新裸土,應及時種植綠化。

5、保持綠地、綠化帶整齊、美觀、無雜草、無蟲害。

6、綠化養護過程中產生的廢草、樹枝、磚石等雜物,必須在三天內清運完畢,不得亂堆、亂放、延遲清運。

7、校園花壇做到鮮花常開,遇重要節假日等重大活動時,須在重要場所和一些指定場所擺放鮮花。

(二)校園綠化養護標準。

1、割草。

應使用割灌機割草或進行人工割草;人工草坪草的高度不超過8公分,一般綠地草的高度不超過15公分;路邊及角隅草塊也要定期進行割草養護。

2、除草。

草坪中雜草須連根拔除,草坪純度保持在90%以上;地被植物區塊視雜草生長情況進行除草養護。

3、修剪。

(1)行道樹修剪,按美觀原則,于春季進行。

(2)一般樹木修剪,按美觀原則,隨時進行。

4、病蟲害防治。

(1)積極做好樹木、花草的病蟲害預防工作,防先于治;。

(2)一旦樹木、花草發生病蟲害,應及時進行灑噴藥劑措施,噴灑藥劑應均勻細致,并事后檢查,效果不好應重新噴藥;同一樹種病蟲害率控制在5%以下,死亡率控制在1%以下;草坪銹病、水面綠化植物的病蟲害都應及時進行防治工作。

5、新種綠化養護。

(1)新種樹木成活率(按棵數)在95%以上;。

(2)調整補缺新種樹木成活率(按棵數)在90%以上;。

(3)新種地被植物成活率(按面積)在95%以上,無整塊面積超過1平方米以上的草皮死亡。

五、考核要求。

(一)基本設施考核要求。

1、綠化校容校貌符合設計或者規劃要求。

2、綠化設施、器材、設備完好率大于95%。

3、綠地標志牌無嚴重缺損。

(二)專業服務管理考核要求。

1、綠地、林帶衛生整潔,達到規范要求。

2、綠化養護符合規范要求,成活率達到標準。

3、無重大毀綠事件發生。

4、節假日、重大會議活動綠化布置服務良好。

5、綠化器材、設備使用無責任性事故。

綠化管理制度(熱門17篇)篇十四

綠化養護管理制度健全,管理記錄健全,管理得當,到達黃土不露天.

1.綠地完整,無堆物、堆料、搭棚,樹干上無釘拴刻畫等現象。行道樹下距樹干2m范圍內無堆物、堆料、圈欄或搭棚設攤等影響樹木生長和養護管理的現象。

2.花壇、花帶輪廓清晰,花壇地勢平整或順平,澆灌不積水,邊緣留深不低于7cm。

3.綠地內各類攤點應證、照齊全,遵守管理單位的各項規章制度,要定點、定位、定數量,持續場地整潔、造型美觀,不影響交通和園容園貌,持續攤區衛生整潔、無廢棄物,不經營國家禁止的或劣質的商品。

4.廣場、游園內嚴格執行車輛管理規定,園內無違規車輛出入現象,各種車輛定線定點存放。

5.綠地整潔,無雜物、無白色污染(樹掛),對綠化生產垃圾(如樹枝、

樹葉、草屑等)、綠地內水面雜物,重點地區隨產隨清,其它地區日產日清,做到巡視保潔。游路、休閑場地衛生干凈,隨時清掃全日保潔,地面破損恢復及時,無各類雜物堆放。

三、園林植物管理。

1.樹冠完整,樹形整齊美觀,分枝點適宜,主側枝分布均勻、數量適宜,內膛不亂、通風透光,無枯枝、死杈掛樹,無徒長直立枝、交叉枝,樹基部無萌蘗,樹體無傾斜現象,修剪科學合理。

2.行道樹定干高度相同或相近,規格一致,修剪造型美觀,不妨礙行人、車輛透過和影響交通視線,無缺株,樹上無枯死枝條,折斷枝條存在,種植穴無垃圾,土質疏松,墑情良。

綠化管理制度(熱門17篇)篇十五

為營造完美的景觀效果,需要我們每個養護工人都務必盡職盡責,從養護中的每一個細小環節做起,若有一個環節出現問題都會影響整個景觀效果,甚至造成一些不必要的損失,所以在每個養護工人心中務必刻有“養護無小事”的宗旨,為此我們務必進一步的加強和完善養護管理制度。

一、養護人員的挑選。

1.養護工人務必挑選身體健康,有職責心的,工作潛力強,具有必須的養護技術潛力的人。

3.根據每個養護工人的表現均有當養護班長的權利,由養護工人共同推選產生,班長務必對現場要個性了解,并且自己務必制定一套完整的管理制度和現場管理措施,做到有序完善的養護。

4.經確定的養護人員,不得隨意更換和調離。

5.不能勝任工作的人員,應根據現場負責人的要求及時更換;。

6.有一技之長的工人要發揚自己的特長,比如維修機械、苗木的不同季節修剪等一些養護技巧,要與其他養護工人用心交流,以便提高整體養護工人素質及團隊的養護水平。

二、現場養護崗位及崗位職責。

1.現場養護由,養護主管、養護副主管、現場安全員、區域負責人、養護隊長、特殊崗位(技術工人)、普通工人組成。

2.崗位及崗位職責表。

崗位職責養護主管負責現場養護的所有工作,協調處理與甲方之間的事情及養護過程中出現的問題,保證養護景觀效果及植物生長質量,做到安全禮貌養護。

養護副主管負責現場的日常養護工作,協調并解決養護過程中發生的突發事件,配合養護主管,負責現場養護質量。

現場安全員負責養護施工的安全隱患問題,務必懂消防知識,發現現場有任何安全隱患問題都務必盡快通知現場主管并及時處理,若發現重大隱患,應要求立即停止養護工作,等消除隱患后即可正常工作。

區域負責人做好各區域的協調工作,把好養護質量關,解決現場養護過程中出現的重要技術問題,配合好現場主管,透過各養護技術環節控制,實現保證養護景觀效果及植物生長質量。

養護隊長負責屬于自己的養護小分隊,區域內發現任何養護問題應及時與區域負責人溝通,做好養護工人的協調工作,保證做好自己小分隊的養護工作。

普通工人要做到服從管理,勤勤懇懇工作,配合技術工人做好養護的日常工作。

3.各個崗位的評選辦法;。

(1)區域負責人對現場要個性了解,并且自己務必制定一套完整的管理制度和現場管理措施,做到有序完善的養護。安排工作到位完善的將給予獎勵,對于工作及管理潛力差的將會被淘汰。

(2)養護隊長要有必須管理潛力,務必服眾、有職責心,領導安排的工作要按時按量完成,做的比較好的各個方面干的不錯的將給予獎勵并升職為區域負責人,對于工作及管理潛力差并且不用心工作的予以淘汰。

(3)技術工人透過日常養護工作中的表現,進行技術考核后合格的將列為技術工人。

三、例會制度。

1.養護班長應每一天晚上向現場管理員匯報當天的養護工作狀況和第二天的養護工作計劃,堅持每一天舉行一次碰頭會。

2.每日例會由管理員、養護班長參加。有緊急狀況時可根據具體問題擴大參加例會人員范圍。

3.養護中發現的問題及時向管理員通報或在例會討論,例會中做出的決定務必堅決執行。

4.每日例會由養護班長傳達會議資料并統一安排第二天的養護工作。

四、考勤制度。

1.養護人員務必每一天準時出勤,不得遲到早退,發現一次罰款50元。

2.養護人員外出干活或執行其他任務需要向現場管理員請示,填寫外勤任務單,獲準后方可外出。

3.養護工人外出需向現場管理人員請假。

4.病假需出示病假證明書。

5.事假要向現場負責人申請,填寫請假條,獲準假后方可休息。

6.養護人員因自身原因不能按時完成自身工作任務,需要加班的,不計加班工資。

7.無故曠工三次或連續三天者除名。

1.所有材料入庫務必經管理員驗收簽字,不合格材料決不入庫。

2.保管員對任何材料務必清點后方可入庫,登記進帳。填寫材料入庫單。

3.倉庫內設材料帳冊,務必有日期、入庫數、出庫數、領用人、存放地點等欄目。

4.倉庫內材料應分類存入堆放整齊、有序、并做好標識管理。并留有足夠的通道,便于搬運。

5.油漆、汽油、農藥等易燃易爆有毒物品在倉庫內另設地點,不得使用明火。

算后從養護工人工資中扣除,情節嚴重者直接開除。

綠化管理制度(熱門17篇)篇十六

一、“六化”校園人人有責,每個教職工都要履行監督義務。

二、校園“六化”工作,由政教處主管、負責,采取有力措施落實到位。根據“六化”設施及綠化帶在校園的布局,分配至每個班,責任到班級。

三、學校“六化”建設,必須遵循“高檔規劃,精細管理,模塊布局,環境育人”的原則,把六化工作與環保教育、校園環境建設、校園文化建設和學校發展結合起來,為師生創造人與自然和諧發展的優美環境,充分發揮學校環境育人的功能,促進學校全面健康和諧發展。

四、花園管理必須達到:植樹、種花、種草要保證達到規定的成活率;整枝、抹芽要及時;一旦發生病蟲害,要及時防治,注意噴藥安全,確保校容校貌的整潔、優美。做到無死枝、枯枝;花壇圖案、造型新穎,花大葉肥,整體觀賞效果明顯,保持三季有花;當年植樹成活率達95%以上,老樹保存率達99.8%以上;綠化設施完好無損。

五、任何人不得無故損害學校相應“六化”設施及花草樹木。有意損壞校園綠化者,則追究賠償責任。

六、維護好門前的樹木花草及一切六化設施,如發現損壞,應及時向政教處舉報。

七、綠化管理人員要按照季節及時做好下種、培植、維護等工作,如發現責任事故,要追究當事人的責任。

20xx年9月。

綠化管理制度(熱門17篇)篇十七

目的:規定綠化管理的職責和要求,對綠化工作的質量實施控制,使綠化面積達到規劃設計要求。

范圍:適用于本公司管理的各項目。

1、負責人制定年度綠化實施方案和月工作計劃。

2、綠化員負責花草樹木的養護和修剪工作。

在花草樹木的保活期內,物業管理人員要根除雜草。

(1)、每年年初編制一個綠化實施方案,報業主委員會批準實施。包括需調整移栽的樹木和更新長勢不好的樹木和草皮等內容。

(2)、負責人每月制定一個綠化工作計劃并負責實施。

(3)、將綠化帶劃分責任區,并建立標識。

3、建筑小品。

在院內增加適量的建筑小品,增加業主的生活品位。

(1)、擁有自己的園林公司,可以在搞好地面綠化管理的同時,。

開展空間綠化、室內綠化工作。向空中索要綠色,形成一個綠色世界。

(2)、提供技術支持,共同做好綠化工作。

5、相關標準:。

綠化工作質量標準及作業頻率。

分類項目質量標準頻率。

整形。

造型造型美觀、形態逼真。

春、秋季一遍。

施肥。

樹木采用穴施或溝施,覆土平整,肥料不外露。4次/年。

草地播施和噴施,不傷花草1次/年。

花卉保證基肥,追施化肥,少量所次,不傷花草使長勢而定。

防病。

治蟲無明顯枯枝、死枝,有蟲害枝條2%以下防治1次/月,發現病蟲及時噴藥。

花草泥土不染花葉,土不壓苗,水不沖倒苗2次/天。

補栽補種無明顯黃土裸露按花草樹木在栽種季節,及時補栽補種。

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策劃書中通常包含活動的背景介紹、目標設定、資源調配、執行計劃等詳細內容。通過研讀這些策劃書范文,我們可以了解到不同項目策劃的思路和方法,為自己的項目策劃提供參考
優秀作文是一篇富有思想、觀點清晰、結構嚴密、語言優美的文章,它能夠引起讀者的思考。以下是小編為大家精心挑選的優秀作文范文,希望能夠給大家帶來啟示和參考。
教師演講稿是教師表達自己對某一特定話題或主題的觀點和見解的一種方式。高效課堂教學的演講稿范文,助力您的教育事業更上一層樓。各位領導,各位老師:大家好!我今天演講
通過學期工作計劃,我們可以更好地管理和控制自己的學習和工作進度,避免拖延和浪費時間。接下來,我們一起來看看一些寫作學期工作計劃時需要注意的事項和技巧。
通過簽訂合同協議,各方不僅可以明確各自的責任與義務,還可以規范交易過程,提高交易的效率。以下是一些合同協議的實際應用案例,供大家借鑒和參考。乙方(債務人):__
活動總結是對我們參與的活動進行回顧和總結的一種方式,可以幫助我們更好地反思和改進。閱讀這些活動總結范文,可以幫助大家對活動總結的寫作方式和結構有更清晰的認識。
幼兒園小班鼓勵孩子們積極參與,培養他們的表達能力和思維能力。以下是小編為大家整理的一些幼兒園小班總結范文,希望對你有所幫助。20xx年我被派任到xx市幼兒園鉆石
面對不同場合和不同聽眾,我們需要靈活調整講話稿的內容和語言風格,以適應實際需要。閱讀一些優秀的講話稿范文,有助于我們拓寬思路和提升寫作水平。親愛的教師、同學們:
租賃合同對于租賃期限、違約金、損壞賠償等問題應有明確規定,以避免后期的糾紛。接下來是一些典型租賃合同的示例,可以幫助大家更好地了解合同的結構和內容。
入黨申請書是大學生表達加入中國共產黨的決心和信心的有效方式。以下是小編為大家準備的入黨申請書寫作指南,希望能夠對大家的寫作提供一些幫助和指導。敬愛的黨組織:您好
在寫作過程中,優秀作文常常具備清晰的思路、準確的語言和豐富的事例。以下是一些名人名言和格言,可以激發我們寫作優秀作文的靈感和動力。1.清晨,漫步在鄉間小路上,看
通過讀后感的寫作,我們可以更加深入地了解自己對于文字的理解和感受。請大家注意,以下是一些優秀的讀后感范文集錦,希望能激發你的寫作靈感。最近幾天,我讀完了《昆蟲記
實施方案的制定需要充分考慮各方的意見和需求,以確保方案的可接受性和可持續性。實施方案的制定和執行需要有清晰的溝通和指導,以下是一些有效溝通的技巧和方法。
優秀作文要具備獨到的觀點和深厚的內涵,能夠引發讀者的思考和共鳴。小編特地整理了一些優秀作文的片段,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和參考。人們常說距離產生美,而
通過思想匯報的寫作,我們可以更好地了解自己的內心需求和追求。如果你正在寫思想匯報,不妨參考下列思想匯報范文,找到適合自己的寫作方式。敬愛的黨組織:很榮幸,在老師
活動方案是指為了達到特定目標而制定的一系列行動計劃。需要注意的是,每個活動方案都有其獨特之處,我們可以從中找到適合自己的靈感和創意。一、活動主題:反思交通安全,
通過寫思想匯報可以更好地總結和歸納自己的經驗和教訓。下面是一些優秀思想匯報范文,希望對大家寫作有所啟發。組織:積極分子以來,我個人覺得在各方面有了一定的進步。在
黨員思想匯報是黨員接受組織監督和群眾評議的有效途徑,有利于推動工作的開展。小編整理了一些優秀的黨員思想匯報報告,希望對大家的寫作有所啟發。尊敬的黨組織:去年×月
大學生入黨是傳承黨的優良傳統、推動黨的建設事業的重要保證。一些大學生入黨申請書和入黨志愿書的范文欣賞,希望能給你啟示。敬愛的黨組織:一年來,我在中國共產黨這個先
通過寫思想匯報,我們可以反思自己的行為和言論,發現并糾正自身的不足。下面是一些具有啟示意義的思想匯報范文,值得我們認真學習和借鑒。尊敬的黨組織:黨課的理論培訓基
工作方案是一個有序的工作流程,它包括目標設定、任務分解、時間安排、資源配置等多個方面。接下來,讓我們一起來看看一份經典的工作方案范例,幫助我們更好地理解如何制定
將自己在實習期間所取得的成績和經驗進行總結,是轉正思想匯報的主要內容。以下是小編為大家收集的轉正思想匯報范文,供大家參考和借鑒。敬愛的黨組織:我在2016年11
月工作總結是一個自我約束和自我激勵的過程,它能夠讓我們更好地規劃和執行下一個月的工作計劃。以下是一些寫月工作總結時需要注意的要點和技巧,希望能給大家寫作提供一些
優秀作文是作者經過反復推敲和修改后的結果,它需要經過精心的打磨才能夠達到完美的程度。通過讀取一些優秀作文的范例,可以拓寬自己的寫作思路和表達方式。我的家鄉的景色
幼兒園工作計劃是對幼兒園工作提前安排和規劃的一種重要工具。幼兒園工作計劃范文4:以語言教育為主線,培養幼兒的聽、說、讀、寫能力。新的學期已經開始了,托班班主任如
優秀作文需要有邏輯嚴密的結構和合理的論證,能夠給讀者留下深刻的印象。下面是一些經典的優秀作文摘錄,讓我們一起感受文字的力量吧。當一名售貨員的感受是苦還是樂我一直
思想匯報是對自己思考和反思的一種書面表達方式,是個人成長過程中必不可少的一環。以下是小編為大家整理的一些思想匯報范文,希望能夠給大家提供一些寫作的借鑒和參考。
在競爭激烈的招聘市場中,撰寫一封精確、有說服力的更多申請書可以讓申請者脫穎而出。這些更多申請書范文都是經過精心篩選的,具有一定的代表性和實用性。××市××區公安
大學生入黨是指在大學期間,符合入黨條件的學生按照黨的要求加入中國共產黨的過程。以下是小編為大家整理的大學生入黨發展歷程分享,希望對正在申請入黨的同學有所幫助。
實習總結是一個反思自身實習經驗的過程,在總結中我們可以找出實習中的亮點和不足之處,以便今后的成長和發展。接下來,我們一起來閱讀幾篇實習總結范文,以便更好地了解實
我們的內心在吶喊:我的命運我做主,我的藍圖我描繪!古人云:夫未戰而廟算勝者,得算多之;夫未戰而廟算不勝者得算少之;多算勝,少算不勝,而況于不算乎?因而大學生職業
轉專業申請書需要清晰地闡述個人的學習動機和目標,使評委能夠更好地理解申請者的需求和期望。接下來,小編為大家整理了一些值得參考的轉專業申請書,希望能對大家有所幫助
發言稿的撰寫需要充分考慮受眾的需求和利益,以便更好地達到溝通的目的。下面是一些著名企業家的發言稿范文,他們的精彩演講或許能給您的演講帶來啟示。同志們:剛才,市委
發言稿的撰寫需要注意語言簡練、邏輯嚴密,以確保觀眾能夠理解和接受我們的觀點。發言稿的成功與否需要結合實際情況和演講的效果來判斷,除了參考優秀范文,我們也應該發揮
在金融市場上,銀行扮演著財富創造和分配的角色,為經濟活動提供資金支持和金融中介服務。以下是一些銀行的理財建議,可以幫助個人和企業實現財務目標。按縣委組織部《關于
無論是會議還是演講,準備一份高質量的發言稿都是非常重要的。以下是小編為大家收集的發言稿范文,僅供參考,希望對大家能有所幫助。尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:大
優秀作文是一種表達自我、傳遞情感的方式,它能夠給讀者帶來啟示和感悟。接下來,小編為大家推薦幾篇優秀作文,希望大家可以從中學習到一些有關寫作的技巧和方法。
服務月是指通過一定的時間段,集中精力為社區、學校或組織進行各種服務活動的一種形式,它有助于培養社會責任感和團隊合作精神。以下是小編收集的一些服務月活動的實施方案
作為一種重要的溝通工具,發言稿可以幫助我們更清晰地表達自己的想法和觀點。小編整理了一份優秀的發言稿范文,希望能夠給大家提供一些靈感和參考。各位領導、各位同事:大
通過撰寫工作報告可以了解自己在工作中的不足之處,進而加以改正和提高自身的能力。以下是小編為大家收集的工作報告范文,僅供參考,希望能夠給大家提供一些思路和靈感。
發言稿需要緊扣主題,言簡意賅地表達自己的觀點,同時需要注意語言規范和文采的運用。以下是一些成功的發言稿案例,希望能夠對大家的演講準備有所幫助。尊敬的xx:我代表
發言稿的語言要簡練明了,避免使用過多專業術語,以便觀眾更好地理解和接受。最后,請大家共同閱讀一篇發言稿的范文,以增加對發言寫作的理解和掌握。按照機關黨委部署,我
通過撰寫述職報告,我們可以清晰地了解自己的工作情況、找出不足之處并提出改進措施。接下來是一些自由職業者的述職報告,展示了獨立工作的經驗和成果,可以為大家提供參考
寫心得體會可以增強我們的思考能力和分析能力,培養我們的觀察力和總結能力。下面是一些寫心得體會的經典案例,希望能給大家提供思路和靈感。有效課堂教學實施策略心得體會
入黨積極分子應自覺遵守黨的組織原則和紀律規定,嚴密思想和行為上的紀律,起到模范帶頭作用。接下來是一些入黨積極分子的先進事跡和表彰情況,讓我們一起向他們致敬。
非常榮幸能夠成為這個活動的主持人,與大家一起共同創造美好回憶。以下是小編為大家精心收集的主持詞范文,供大家參考和借鑒。(xxx主持)。同志們:在xx黨委的關心和
工作心得是對自身職業生涯進行回顧和總結,可以在今后的工作中做到更快、更好、更高效。下列是一些寫工作心得的范例,希望可以給大家提供一些思路和參考。“激情”具有迅猛
家庭、學校、企事業單位等都應制定相應的應急預案,培養人們的應急意識和自救能力。以下是一些應急預案的優秀實施案例,希望能夠對大家有所啟示。突如其來的新型冠狀病毒感
入黨申請書是一個成為共產黨員的重要里程碑,有助于進一步明確個人的黨員身份和責任。以下是小編為大家收集的入黨申請書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。敬愛的黨組織:
撰寫演講稿可以讓學生更好地鍛煉口頭表達能力,提高自信心和公眾演講的技巧。接下來將為大家推薦一些優秀的學生演講稿,希望能給大家一些啟發和幫助。敬的領導、教師、同學
黨員心得體會是黨員通過參與黨的活動,經歷黨的教育和培訓,領悟黨的理論和方針政策而得出的成果。以下是小編為大家整理的黨員心得體會范文,請大家一起來看看吧。
促銷方案是企業為了提升銷售和市場影響力而采取的一系列措施和策略。小編為大家精選了一些適用于中小企業的促銷方案,希望能給大家帶來啟示。一、活動目的:2、通過一系列
思想匯報是培養我們自我批評和自我反思能力的有效途徑,有助于完善我們的思維方式和行為表現。閱讀一些優秀的思想匯報范文可以幫助我們更好地理解思想匯報的寫作要求和技巧
公司的使命是滿足客戶需求,為股東創造利潤,為員工提供發展機會。為了幫助大家更好地了解公司的運作和管理,以下是一些優秀公司的運營模式分享。甲方(退股方):乙方(受
日記是時間的印記,是我們與時間的對話,它記錄了我們一路走來的點點滴滴,見證了我們的成長與變化。閱讀一些優秀的日記范文可以幫助我們更好地理解并進行寫作。
無論是在慶典、會議還是座談會上,致辭都承載著表達感謝、祝賀、鼓勵等情感的重要使命。這里有一些經典的致辭范本,希望對您的致辭寫作有所幫助。尊敬的各位領導,各位老師
自我評價可以讓我們更好地認識自己的優點和不足,并為改進提供方向和動力。希望這些自我評價范文能夠激發大家對自己的認知和反思。本班現有幼兒38名,其中原中三班升入3
致辭需要結合具體場合和對象,以準備充分、用詞得當、表達自如為原則,讓自己的致辭更具說服力和感染力。這是一些備受好評的致辭示范,希望能夠為你的寫作提供一些指導。
寫心得體會是一種對自己思考能力和表達能力的鍛煉,能夠提高我們的文字功底和語言表達能力。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考。無論是關于學習的心得,工作
元宵節的習俗有很多,比如猜燈謎、賞花燈等,在民間流傳已久。隨著閱讀的進行,或許你能對元宵節有更深刻的理解和感受。“迎祖國出來xx華誕,憶中華千年文化”猜燈謎活動
中班教案是教師掌握教學進度的重要依據,它能夠幫助教師合理安排教學內容和時間,確保教學任務的完成。下面是一份中班教案的實際案例,歡迎大家進行討論和分享。
通過撰寫心得體會,我們可以更好地反思和總結過去的經歷和成果。下面是一些寫心得體會的好例子,希望對大家在寫作過程中有所幫助。xx縣的公職人員們:為有效遏制森林火災
班主任工作計劃的制定應注重前瞻性和針對性,以適應學生發展的需求和變化。以下是小編為大家收集的班主任工作計劃范文,供大家參考和借鑒。本學期我班的基本目標是:建立一
通過寫心得體會,我們可以更深入地思考和分析自己的所思所想,從而更好地理解自己和他人。在這些心得體會中,我們可以看到作者的成長和思考,希望這些分享能夠給大家帶來一
心得體會是一種積累和總結的過程,可以節省我們后續的學習和工作時間。希望以下這些心得體會范文能夠為大家提供一些觀點和思路。2020年春節本該是一個闔家團圓、熱鬧非
通過寫心得體會,我們可以回顧自己的經歷,總結經驗教訓,并更好地應對未來挑戰。閱讀一些優秀的心得體會范文,可以培養自己的寫作思維和表達能力。某日中午,一低年資護士
優秀作文能夠給人以啟迪和思考,讓讀者對事物有新的認識和理解。以下是小編為大家準備的一些優秀作文范例,希望能給大家提供一些寫作的參考。我養了三只烏龜,它們雖然沒有
月工作總結需要客觀、詳細地記錄自己過去一個月的工作安排、工作內容和工作收獲。如果你正在為如何寫一份出色的月工作總結而發愁,不妨先看看下面這些范文。自20xx年3
思想匯報可以促使我們反思自己的行為和決策,通過總結思考,我們可以更加明晰自己的價值觀和行為準則。最后,讓我們一起來欣賞一些思想匯報的經典語句,希望能夠給大家帶來
黨員思想匯報是黨內教育的一種重要形式,有助于提升黨員的政治覺悟和思想認識。小編精選了一些優秀的黨員思想匯報范文,供大家參考和學習。對每個共產黨員,或者是志愿加入
優秀作文是以真實的生活經驗為基礎,通過優美的語言來傳遞作者的思想和情感的作文。以下是小編為大家整理的一些優秀作文范文,希望對大家的寫作能有所啟發和幫助。
通過思想匯報,我們可以及時發現問題、解決問題,促進自身的進步和提高。下面是一些優秀思想匯報的實例,希望能夠給大家提供一些寫作思路和靈感。尊敬的黨組織:不得不感慨
思想匯報可以激發我們的內在動力,提高我們的積極性和自律性。以下是一些思想匯報的模板和寫作要點,供大家參考和借鑒。敬愛的黨組織:距成為一名黨員已經快一年了,在這一
思想匯報范文常常用于工作、學習或生活等方面,以記錄和整理個人的心路歷程。下面是一些優秀的思想匯報范文,希望能夠給大家提供一些撰寫思想匯報的參考。尊敬的黨組織:很
自查報告的撰寫是對自己責任心和自我管理能力的一種檢驗和反饋。接下來,小編將為大家分享一些成功的自查報告范例,希望對大家有所啟發。為了認真貫徹落實貢山縣運政管理所
自查報告是對自己在某一領域取得的成就和經驗進行系統梳理和總結的一種方式。如果你對自查報告范文的寫作有疑惑,那么你可以參考以下內容,或許能夠解答你的問題。
通過撰寫報告范文,我們可以明確問題的關鍵因素和解決方案,促進團隊合作和決策制定。通過閱讀這些報告范文,大家可以了解不同行業的發展趨勢和市場競爭狀況,從而更好地把
演講與口才是一種表達能力,它可以幫助我們更好地溝通和交流。演講與口才的力量在于打動人心,以下是一些富有感染力的演講摘錄。尊敬的老師和在座最優秀的同學們:大家晚上
優秀作文是我們對于細節描述和描寫形象的生動性,以及行文邏輯和線索連接的合理性。下面是一些優秀作文的例子,希望能夠給大家提供些許靈感。那是我6歲的一天下午,我哼著
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