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工商管理大專論文題目（實用19篇）篇一

3、我國國有企業資產流失問題研究。

4、我國企業人力資本流動問題研究。

5、經營者薪酬結構問題研究。

6、縣域經濟發展問題研究。

7、我國中小企業集群化問題研究。

8、中小企業融資的國際比較。

9、我國商業銀行發展中間業務問題研究。

10、西方國有企業改革的經驗及其對我國的啟示。

11、我國企業人力資本開發研究。

12、我國民營企業社會保障問題研究。

13、我國公司治理結構研究。

14、我國商業銀行風險管理問題研究。

15、我國商業銀行個人金融業務發展研究。

16、論家族式管理向現代化企業管理轉變的途徑。

17、我國經營者年薪制問題研究。

工商管理大專論文題目（實用19篇）篇二

簡歷內容就是一切，所以一定要突出你的能力、成就以及過去的經驗，使你的簡歷更出眾。僅有漂亮的外表而無內容的個人簡歷是不會吸引人的，簡歷中記得仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件時，一定要寫上所做事情結果來表明你的能力。個人簡歷的外表一定要醒目，審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出及首行縮進或箭頭等。

一般情況下招聘人員可能會掃視你的個人簡歷，然后花30秒來決定是否找見你，所以一張紙的效果是最好的。如果有很長的工作經歷一張紙寫不下，試著寫離目前最近的經歷或者組織處一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。招聘單位都想知道你能為他們做什么，含糊籠統毫無針對性的個人簡歷會使你失去很多機會。因此，每個人都要為自己的簡歷定位。個人簡歷突出了重點，才能使自己的`個人簡歷在眾多簡歷中脫穎而出。寫上簡短小結其實是個人簡歷最重要的一個部分，小結可以寫上自己最突出的幾個優點，這是引起招聘官注意的好辦法。

以下是小編和大家分享的工商管理大專個人簡歷范文，更多內容請關注簡歷范文欄目。

個人信息。

目前所在：天河區年齡：24。

戶口所在：清遠國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：161cm。

誠信徽章：未申請體重：50kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政/后勤：人事助理、文職，市場/營銷：銷售代表。

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州,,。

工作經歷。

公司性質：股份制企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子。

擔任職位：行助助理。

2、與管理處或業主聯系相關事宜,辦公設備及系統的維護保養;。

3、負責員工的名片印刷及其他印刷事務,員工入職、離職資料收集;。

4、負責員工假單、加班申請表收集,醫療報銷單據收集;。

5、歸檔及處理日常報表;。

6、完成上司臨時性工作。

離職原因：個人原因。

公司性質：政府機關所屬行業：

擔任職位：文員。

工作描述：1.安排各項會議的會場及做好會議記錄并布置好會場和接待工作。

2.協助上司做好本部門日常行政事務性工作。

3.收發辦公室日常工作中往入的文件，建立本部門齊全的文件管理系統。

兼科支部團支書。

1.組織團員業余活動。

2.組織團員學習雷鋒精神、做青年志愿者。

3.辦公室日常事務工作等。

4.在職期間還參加《青年干部學院培訓》,增強團的意識!

離職原因：個人原因。

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：廣東省廣播電視大學。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：優秀。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

本人性格開朗、穩重、為人誠實、工作認真負責，能吃苦耐勞。責任感強，文字功底好，好學上進、熟練操作辦公軟件，對internet、word、excel、powerpoint等office辦公軟件的使用熟練。并且在廣州工作時間有五年，工作經驗豐富，能夠獨檔一面。有良好溝通組織協調能力、管理能力較好!

自我評價。

本人性格開朗、穩重、為人誠實、熱愛生活、熱愛運動!

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工商管理大專論文題目（實用19篇）篇三

大專畢業生論文題目有哪些?不同的專業有不同的題目，下面我們一起看看會計和行政管理的論文參考題目吧!

1、關于國有企業戰略成本管理的探討。

2、內部審計在我國的應用研究。

3、有關企業內部會計控制問題的探討。

4、試論人力資源會計。

5、關于集資經營資金的分析。

6、上市公司會計信息披露與監督。

7、論金融風險與會計監督。

8、淺議會計發展的新領域——網絡會計。

9、試論企業財務報告的改進和發展趨勢。

10、有關或有事項會計問題的淺析。

11、從企業的安全性談償債能力分析。

12、論當前會計職業道德與誠信。

13、企業并購中的價值評估和財務風險防范。

14、關于會計信息真實性的思考。

16、淺談作業成本法規在現代企業的應用。

17、淺論會計職業道德與會計信息失真。

18、淺談財務報表分析應注意的問題。

19、淺議會計信息失真的成因以及治理對策。

20、加強應收帳款的管理，提升企業競爭力。

21、關于提高會計電算化系統安全性的思考。

22、淺論私營企業的財務管理。

23、試述公司財務假帳及其防范。

24、固定資產減值準備與累計折舊的關系。

25、淺談應收帳款管理。

26、論謹慎性原則在企業會計中的運用。

27、淺談固定資產減值引起新會計問題的思考。

28、論人力資源與無形資產的界定。

29、網絡經濟時代的企業財務管理的創新。

30、上市公司資產重組的作用。

31、應收帳款管理對策研究。

32、戰略管理會計概念和實務研究。

33、對我國企業會計監督現狀的思考。

34、淺談現代管理會計在我國企業中的運用與研究。

35、論企業財務風險的成因與控制。

36、論現代企業制度下內部審計的職能。

37、淺談企業應收帳款動態管理。

38、淺談我國網絡會計的發展。

39、淺談或有事項的會計處理問題。

40、論會計監督。

41、淺談企業內部會計控制制度。

42、企業常見利潤操縱方法的會計分析。

43、淺談我國會計電算化的現狀與發展。

44、如何有效實施企業內部會計監督制度。

45、淺談企業內部會計控制環境。

46、淺談erp在會計中的應用。

47、淺談會計工作面臨的挑戰和發展策略。

48、淺談會計信息失真的原因及治理策略。

49、會計信息失真的原因分析及應對策略。

50、論上市公司會計信息披露問題。

51、淺談非營利組織的財務控制。

52、淺談會計監督弱化的原因及對策。

54、論管理會計在我國現代企業中的應用及對策。

55、信息化與商業企業資金流程再造。

56、會計信息披露管制的經濟分析。

57、淺談現代會計工作面臨的機遇與挑戰。

58、會計謹慎性原則的運用及其局限性探討。

59、建立我國統一財務會計理論結構。

60、完善公司治理與管理會計創新。

61、會計電算化存在問題的思考及對策探討。

62、二十一世紀管理會計的創新與發展。

63、加強連鎖超市的財務管理。

64、論網絡時代會計目標下的會計業務流程重組。

65、關于對會計做假賬問題的探討及治理辦法。

66、企業財務風險成因及其防范。

67、試論企業負債經營。

68、關于會計委派制的思考。

69、論上市公司會計信息披露的規范問題。

70、現代企業制度下加強會計監督的思考。

71、淺議企業財務會計報告的發展趨勢。

72、企業財務狀況分析評價中應注意的問題及改進方法。

73、二十一世紀審計模式的創新。

74、對于完善行政事業單位會計集中核算問題的思考。

75、網絡環境下企業財務管理的新模式探討。

76、論會計信息失真原因及對策。

77、論銷售環節的財務管理。

78、作業成本控制探討。

79、論市場經濟下政府如何依法理財。

80、關于上市公司會計信息披露問題的探討。

81、會計信息真實性的研究。

82、股票期權會計研究。

83、關于加強會計監督的思考。

84、論會計的重要性原則。

85、試論虛假會計信息的產生機理及其治理。

86、試論會計信息在資本市場中的價值。

87、淺析企業債務重組。

88、會計人員專業知識和業務能力的需求分析。

89、中小企業財務管理存在的問題與對策。

90、電子商務稅收的有關法律問題。

91、試論現代企業的成本控制。

92、淺議財務會計報告的發展趨勢。

93、私營企業財務管理現狀及財務管理人員的職責。

94、論我國企業財務管理目標的現實選擇。

95、論網絡時代會計目標下的會計業務流程重組。

96、論會計信息的制假與治假。

97、淺析企業財務管理目標。

98、論會計的透明度。

99、淺議會計確認、計量與收入確認。

100、淺談企業會計所得和應稅所得的差異。

101、關于會計信息失真及其分析的幾點思考。

102、試析固定資產減值準備與累計折舊的區別。

103、關于加強應收賬款的管理減少流動資產損失的幾點思考。

104、成本會計的發展趨勢及對策。

105、我國會計制度改革的不足與完善。

106、試論關聯方交易及其交易的披露。

107、淺析企業避稅行為。

108、關于當前會計監督存在問題的幾點思考。

109、現代企業應收賬款的控制與管理。

110、關于會計基礎工作中存在的問題及對策。

111、論審計風險的防范與控制。

112、論財務管理與資本結構優化。

113、淺談會計信息失真的危害及防范錯措施。

114、論知識經濟時代財務管理的重要性。

115、試析固定資產減值準備與累計折舊。

116、關于會計基礎工作中存在的問題及對策。

117、電子商務對會計的影響與挑戰。

118、論我國電算化目前存在的問題及對策。

119、我國中小企業財務管理中存在的問題及對策。

120、規范財務會計報告提高會計信息質量。

121、試論會計職業道德建設是會計生存與發展之本。

122、現代企業財務管理有關問題與淺議。

123、會計電算化在現金企業中的運用的網絡會計的發展。

124、成本競爭與成本管理。

125、提高會計信息的質量。

126、淺談現金流量表及其編制。

127、論會計穩健性原則及其應用。

128、論會計工作的發展趨勢。

129、電算化會計的內部控制制度。

130、加強應收帳款管理。

131、現行會計電算化工作中的問題及對策。

132、現行會計監督體系的不足與完善。

133、會計電算化對會計業務內部控制的影響及應對措施。

134、關于會計委派制實施過程中利與弊的思考。

135、會計信息系統在企業管理中的應用。

136、關于加強應收帳款管理的.幾點思考。

137、淺談企業內部會計控制。

138、淺論現代企業的成本控制。

139、論加入wto對我國會計的影響。

140、論會計職業道德及“不做假帳”

141、對強化會計基礎工作的思考。

142、淺談管理會計在現代企業中的作用。

143、論小企業會計制度與現行會計制度的比較。

144、關于當前會計監督體系的思考。

145、試論財務管理與成本控制目標。

146、當今會計改革開放的政策研究。

147、試論行政事業單位財務管理。

148、論管理會計的現狀和影響。

149、淺析基礎施工企業成本核算。

150、試論電算化會計的內部控制制度。

151、對商業銀行現金管理業務的淺識。

152、我國稅收政策面臨的選擇與調整。

153、淺談企業推行預算管理的必要性。

154、個人所得稅的改革與完善。

155、試論中小企業流動資產管理。

156、淺談網絡會計的發展皺勢。

157、淺談我過會計電算化發展中存在的問題及應對策略。

158、會計差錯產生原因及更正方法。

159、淺談企業財務風險的規定與管理。

160、試論虛假會計信息的產生機理及治理。

1、以行政角度審視中國現代化進程中的一些社會問題。

2、淺談人口與生態環境的關系。

3、行政管理現代化評價系統初探。

4、依法保護我國環境問題的幾點探討。

5、全面建設小康社會的內涵及其目標確定原則。

6、淺談政府干預與市場調節。

7、提升政府公共行政職能適應社會快速發展。

8、關于社會發展中的行政道德問題的思考。

9、基層領導干部的素質要求之淺見。

10、當前農村基礎教育發展問題的幾點探討。

11、談我市黨政機關管理體制和運行機制改革的思路對策。

12、試論傳統文化與現代管理的融合。

13、現代化進程中鄉村治理的相關問題思考。

14、城市化建設中的信訪問題及其對策措施。

15、論地方政策的決策模式。

16、牢記為民服務宗旨樹立良好政府形象。

17、淺談市場經濟社會的民主建設。

18、淺談加快我市農村人口非農化的幾點政策措施。

19、服務行政--21世紀中國行政管理的方向選擇。

20、淺談公共管理學與行政管理的關系。

21、論行政相對人與行政法制監督。

22、試論經濟法與現代行政管理。

23、減輕農民負擔的幾點思考。

24、鄉鎮政府體制改革之我見。

25、公共管理的社會性內涵之淺見。

26、關于完善我市社會保障體系的思考。

27、淺析知識管理的目標與策略。

28、試論信息經濟時代企業知識型員工的管理。

29、淺析我國公務員制度。

30、試論依法行政。

31、論行政管理效率觀--兼談我國行政管理效率的現狀及其改觀對策。

32、淺談公共行政管理的信息技術化。

33、淺論行政監督中的輿論監督。

34、論行政管理現代化的根源。

35、略論“三農問題”的出路建議。

36、試論構筑科學規范的人才選用機制。

37、淺談農村經濟發展的問題與解決對策。

38、解決“三農”問題的對策探析。

39、略論遏制吏治腐`的治本之策。

40、創新流動人口治安管理工作之我見。

41、淺談腐`現象及其成因與懲治策略。

42、淺議政府工作中的浮夸問題及治理對策。

43、淺論我國當前社會誠信缺失的原因與重塑策略。

44、淺論“機關效能建設”的意義與對策。

45、淺談當前農村思想政治工作的原則與對策。

工商管理大專論文題目（實用19篇）篇四

f-003、現代公共關系在企業管理中的應用。

f-004、西方管理思想流變研究。

f-005、企業無形資產研究。

f-006、企業文化縱橫談。

f-007、精神勞動與精神產品生產的管理。

f-008、人本管理思想在企業管理中的應用研究。

f-009、科學管理思想在企業管理中的應用研究。

f-010、中外管理思想比較研究。

f-011、國有企業與國有資產管理研究。

f-012、中國證券市場發展的研究。

f-013、中國股市發展研究。

f-014、當前宏觀政策的變動與我國經濟結構調整。

f-015、民營銀行發展的難點與對策。

f-016、民營經濟的產業選擇。

f-017、民營經濟的制度創新。

f-018、民營企業與技術創新。

f-019、資本運營研究。

f-020、居民投資問題研究。

f-021、知識產權保護問題研究。

f-022、企業商標保護戰略研究。

f-023、著作權保護問題研究。

f-024、消費者權益保護問題研究。

f-025、反不正當競爭難點與對策。

f-027、科學發展觀與綠色經濟。

f-028、科學發展觀與生態環境保護。

f-029、科學發展觀與綠色科技。

f-030、企業營銷戰略。

f-031、企業產品創新。

f-032、產品定價策劃。

f-033、營銷渠道策劃。

f-034、廣告策劃。

f-035、企業戰略策劃。

f-036、農業現代化問題研究。

f-037、農業產業化問題研究。

f-038、企業戰略策劃。

f-039、企業市場研究。

f-040、市場經濟研究。

f-041、農民增收問題研究。

f-042、農村經濟發展問題研究。

f-043、電子商務與現代物流發展。

f-044、我國第四方物流發展決策支持。

f-045、6sigma管理方法在現代企業管理的運用。

f-046、電子商務環境下顧客忠誠度的培養。

f-047、中國企業品牌管理研究。

f-048、企業內部控制制度研究。

f-049、建立企業全程信用管理系統研究。

f-050、加入wto后我國農產品市場營銷的對策。

f-051、企業人本管理研究。

f-052、電子商務條件下供應鏈管理的研究。

f-053、試論電子商務對第三方物流的要求。

f-054、試析數字產品的定價策略。

f-055、關于福建省發展物流業的幾點思考。

f-056、電子商務環境下的第三方物流探討。

f-057、我國第三方物流是社會分工發展的產物。

f-058、在線廣告模式研究。

f-059、試析電子商務激活展會經濟。

f-060、第四方物流在中國的發展現狀。

f-061、我國第三方物流發展現狀及對策。

f-062、3pl和4pl的協調發展。

f-063、基于企業生命周期的人力資源管理。

f-064、新經濟下的人力資源管理。

f-065、淺談國有企業的人力資源管理。

f-066、民營企業如何吸引、保留優秀人才。

f-067、對高校開設職業生涯規劃課題的思考。

f-068、我國培訓市場的現狀及發展趨勢。

f-069、如何激勵知識型員工。

f-070、人力資源管理的發展進程及新趨勢。

f-071、“入世”對我國人力資源管理和開發的挑戰及對策。

f-072、企業如何開展員工的職業生涯管理工作。

f-073、企業變革中的阻力。

f-074、企業信息化中的組織問題。

f-075、企業信息化中的文化問題。

f-076、核心競爭力與企業文化。

f-077、如何培養企業核心競爭力。

f-078、有效克服信息化中的阻力。

f-079、高新技術企業的營銷特點。

f-080、網絡經濟中的品牌。

f-081、企業生產過程中逆向物流管理。

f-082、電子商務時代網絡物流建設。

f-083、電子商務產權問題。

f-084、精益生產模式在我國企業中的作用。

f-085、企業人本管理討。

f-086、淺談企業經營中的信用建設。

f-087、知識經濟時代企業技術創新。

f-088、企業網絡促銷。

f-089、wto下企業電子商務的營銷管理創新。

f-090、知識經濟與管理創新。

f-091、我國電子商務發展趨勢。

f-092、電子商務與網上書店。

f-093、中國企業實施營銷戰略的現實意義。

f-094、中小企業的廣告策劃分析。

f-095、便利商店營銷優勢探析。

f-096、針對年輕人產品的廣告心理分析。

f-097、中小企業的電子商務的選擇。

f-098、中國企業跨國經營戰略研究。

f-099、對外直接投資與企業競爭力研究。

f-100、企業國際競爭力研究。

f-101、民營企業對外直接投資問題研究。

f-102、企業經營者激勵與約束機制研究。

f-103、公司治理機制研究。

f-104、人力資本理論與經營者激勵。

f-105、跨國公司競爭力研究。

f-106、綠色會計問題研究。

f-107、可持續發展問題研究。

f-108、綠色國民經濟核算體系。

f-109、綠色壁壘問題研究。

f-110、環境稅收問題研究。

f-111、稅收制度改革。

f-112、品牌經營。

f-113、知識產權濫用問題研究。

f-114、企業公民的培育。

f-115、廣告策略。

f-116、網絡誠信問題研究。

f-117、網絡信用建設問題研究。

f-118、網絡文明建設問題研究。

f-119、網絡道德建設問題研究。

f-120、企業信息化問題研究。

f-121、電子商務對國民經濟信息化的影響。

f-122、企業信息化與電子商務。

f-123、企業信息化與營銷創新。

f-124、企業信息化與管理創新。

f-125、wto對中國電子商務的影響。

f-126、電子商務與物流管理平臺構建與應用。

f-127、企業電子化與商務整合策略研究。

f-128、決策支持系統在電子化企業中的應用。

f-129、企業間信息系統平臺的開發與構建。

f-130、物流管理的應用技術研究和實施。

f-131、談電子交易之中的ca認證。

f-132、企業信息化與電子商務投資決策。

f-133、談企業流程再造與組織變革。

f-134、論海峽西岸物流建設。

f-135、試論電子物流的發展。

f-136、淺議物流信息化建設。

f-137、加快我省物流發展的思考。

f-138、高校管理信息化系統的建設。

f-139、入世后我國零售業發展的思考。

f-140、入世后我國商業企業面臨的挑戰及對策分析。

f-141、我國農村零售業的現狀及發展思路。

f-142、我國社區零售商業的發展思路和經營策略。

f-143、我國中小城市商業零售業發展的現狀和趨勢分析。

f-144、商業企業零售戰略研究。

f-145、論我國城市新居民區零售業的發展。

f-146、特許經營的風險及防范。

f-147、關于發展我國商業連鎖經營的思考。

f-148、我國發展特許經營的現狀、問題及發展對策。

f-149、我國百貨店的經營現狀及創新研究。

f-150、我國會展經濟研究。

f-151、我國專業市場創新研究。

f-152、我國區域商業規劃研究。

f-153、xx商圈研究。

f-154、xx特許經營的現狀、問題及發展對策。

f-155、xx零售業的發展。

f-156、xx百貨店的經營現狀及創新研究。

f-157、企業價值鏈管理研究。

f-158、產業集群與企業價值鏈管理。

f-159、企業社會資本研究。

f-160、中國企業跨國經營問題。

f-161、民營企業經營管理模式研究。

f-162、職業經理人與企業制度創新。

f-163、xx經貿合作研究。

f-164、農村土地制度改革研究。

f-165、農產品流通組織創新研究。

f-166、xx中小企業發展研究。

f-167、xx農業發展研究。

f-168、民營企業的發展問題。

f-169、民營企業的投融資現狀與對策研究。

f-170、xx省供貨商與超市的關系研究。

f-171xx民營企業創品牌的做法、存在的問題與對策。

f-172、企業的空間結構與空間行為研究。

f-173、從商業流通形式的發展談福建發展商品流通的舉措。

f-174、試論能源瓶頸制約下的工業發展思路。

f-175、發展資本市場推動福建民營企業的國際化。

f-176、談國有股減持的短期效應與長期效應。

f-177、經濟全球化條件下的儒學管理。

f-178、企業中“跳槽”現象的原因及舉措分析。

補：

1、我國企業人力資本開發研究。

2、我國企業人力資本管理研究。

3、我國公司治理結構研究。

4、我國企業人力資本流動問題研究。

5、經營者薪酬結構問題研究。

6、縣域經濟問題研究。

7、我國中小企業集群化問題研究。

8、中小企業融資的國際比較。

9、我國商業銀行發展中間業務問題研究。

10、西方國有企業改革的經驗及其對我國的啟示。

1、我國企業經營的外部環境研究。

2、我國民營企業社會保障問題研究。

3、我國國有企業資產流失問題研究。

4、我國商業銀行風險管理問題研究。

5、我國商業銀行個人金融業務發展研究。

6、論家族式管理向現代化企業管理轉變的途徑。

7、我國經營者年薪制問題研究。

8、勞動力過剩條件下的非正規就業問題研究。

9、企業并構中的政府行為分析。

10、技術創新與企業競爭力關系探析。

工商管理大專論文題目（實用19篇）篇五

國際貿易大專論文題目有哪些?國際貿易是指世界各個國家(或地區)在商品和勞務等方面進行的交換活動，很多的院校都有相關的專業，那么畢業論文的題目怎么寫?國際貿易專業畢業論文參考題目就在下面哦!

1.人民幣升值對降低我國貿易順差的作用分析。

2.跨國公司內部知識流特征及其管理研究。

3.現代服務業演進特征與啟示。

4.生產性服務業對產業集群創新具有三大作用。

5.美歐農產品貿易的新**農產品貿易大戰形成的原因、危害和解決途徑。

6.某某省技術進步與貿易結構轉換的相關性分析。

7.國際產業轉移背景下長三角制造業的資本深化。

8.關于加工貿易發展的負面效應分析。

9.某某外商直接投資與技術進步的實證研究。

10.外國直接投資對某某企業技術創新作用的影響。

11.某某省外商直接投資技術外溢效應的實證研究。

12.跨國公司對某某本土企業技術能力影響的swot分析。

13.外商直接投資的流入對中國貿易條件的影響分析。

14.某某省(或某省、市、地區)旅游電子商務發展與對策研究。

15.我國外貿企業電子商務支付模式研究。

16.我國外貿電子商務網站發展策略研究。

17.全球化背景下的長三角太陽能光伏產業：現狀與戰略。

18.全球競爭視角的中國服裝品牌戰略。

19.區域一體化背景下澳大利亞的角色與戰略。

20.開放背景下越南經濟成長的路徑及影響。

21.日本農產品價格形成的依據試析。

22.東亞一體化進程與中國企業海外投資。

23.xx市(或省、地區)外貿企業電子商務發展策略研究。

24.我國外貿企業電子商務聯盟優勢研究。

25.人民幣升值對我國出口貿易的實際影響。

26.人民幣升值對***加工貿易影響的實證分析。

27.出口退稅調整后***口岸對***(地區)貿易結構的影響。

28.出口退稅的調整對企業國際競爭力的影響。

29.我國***(行業)貿易國際競爭力現狀與提升對策分析。

30.中國和***(國家)貿易關系的實證分析。

31.中國---歐盟貿易差額現狀及其原因的實證分析。

32.技術性貿易壁壘對我國***(行業)出口影響與對策。

33.我國加工貿易可持續發展的路徑選擇。

34.關于中俄貿易關系的'研究。

35.跨國公司技術轉移戰略研究。

36.跨國公司在華知識外溢效應研究。

37.跨國公司內部知識網絡結構關系研究。

38.跨國公司內部知識轉移的影響因素分析。

39.跨國公司在華知識轉移特征研究。

40.合資企業內部知識控制模式研究。

41.合資企業的信任機制研究。

42.跨國公司內部知識流特征及其管理研究。

43.xx地區xx行業出口競爭力研究。

44.中國或xx地區對外貿易依賴度與fdi的相關分析。

45.xx產業的貿易壁壘分析。

46.我國能源構成和能源價格變化對我國xx行業出口的影響分析。

47.我國外匯儲備管理新方向研究。

48.我國外資政策調整的影響分析與政策建議。

49.國際貿易政策保護性研究及中國的對策。

50.中日韓構筑經濟合作制度框架的選擇。

51.加工貿易海外銷售問題研究。

52.國際油價和進口產品價格總水平變動對我國經濟的影響。

53.中國紡織品出口國際競爭力研究。

54.西部地區引進外資問題研究。

55.我國外貿出口品牌戰略的實施與研究。

56.延長我國加工貿易國內價值鏈問題探析。

57.論外資企業在中國制造業中的技術轉移模式。

58.論比較優勢與中國制造業結構升級。

59.某某民營中小型出口企業的國際競爭力探析。

60.中國高新技術產品出口現狀及發展探析。

61.現代物流業的發展與我國的國際貿易。

62.人民幣升值對中國對外投資的影響和對策分析。

63.人民幣升值對中國出口貿易的影響和對策分析。

64.人民幣升值對中國對進口貿易的影響和對策分析。

65.我國中小企業在國際競爭中存在的問題及發展策略。

66.我國貿易結構存在的問題和對策分析。

67.我國出口貿易結構存在的問題和對策分析。

68.我國服務貿易結構存在的問題和對策分析。

69.中國高技術產品出口趨勢分析及對策選擇。

70.論國際貿易與技術創新的關系。

71.中國機電產品出口面臨貿易壁壘。

72.發展中國家高新技術產業貿易競爭力問題研究。

73.新貿易保護主義的政策調整與我國貿易發展。

74.貿易與環境可持續性發展研究。

75.論貿易自由化與我國糧食安全。

76.經濟增長導向的外貿發展戰略。

77.歐盟東擴對我國貿易影響分析。

78.人民幣未來變動趨勢分析。

79.長江三角洲的物流商機分析。

80.國際商品市場走勢分析及我國的應對策略。

81.中國農業面對的國際農業補貼環境比較分析。

82.中國國際貿易競爭政策淺析。

83.關于信用證欺詐例外的問題研究。

84.淺析國際貨運中實際承運人的識別。

85.中國吸引fdi方式的實證研究。

86.wto進口救濟制度比較及對我國的建議。

87.外資并購企業的熱點行業、并購方式及對我國產業結構的影響分析。

88.中國服務貿易的比較優勢分析。

89.出口增長對我國環境影響的實證分析。

90.貨物貿易與服務貿易的協調發展分析。

91.區域貿易集團下的我國貿易發展現狀及對策。

92.外商對華投資的地區及行業差異的決定因素分析。

93.新貿易保護主義的政策調整及我國的政策。

94.中國如何應對貿易的“多邊主義”及“區域主義”發展趨勢。

95.國際貿易中“平行進口”問題的研究。

96.外貿企業管理制度創新研究。

97.論我國跨國投資運行機制的建立與完善。

98.fdi與某某省經濟績效的實證研究。

99.外資并購的模式選擇。

100.利用外資研發產業促進某某先進制造業基地建設。

101.“10+1”和cepa的實施狀況、問題及對策。

102.新型工業化道路的經濟學分析。

103.淺論企業的產品出口如何突破國外的技術性貿易壁壘。

104.出口退稅對提高我國出口產品競爭力的效用分析。

對我國沿海地區經濟發展帶。

工商管理大專論文題目（實用19篇）篇六

75、論教育倫理視域下的教育公正。

76、制度·倫理·文化：大學生宿舍治理的基本向度。

77、外資獨資醫院的倫理風險及規避策略。

78、從規范倫理到信息形而上學--普適計算時代的德國信息哲學與倫理學研究。

79、機器人新聞發展的倫理問題探析。

80、論西方古代倫理與現代道德的差異。

81、美國《護士倫理守則》介紹及對我國護理倫理實踐的啟示。

工商管理大專論文題目（實用19篇）篇七

摘要：隨著經濟的快速發展和科技水平的提高，企業面臨更多的挑戰。

現階段，市場競爭越來越激烈，企業想要更好的適應經濟發展的要求，要對工商管理模式進行改變。

陳舊的管理模式已經不適應當前經濟發展的要求，企業需要根據自身發展的實際情況和國際經濟發展走向，明確自身未來的發展方向，建立全新的工商管理模式。

工商管理是企業發展各項業務的基礎和前提，對企業的發展起著重要的作用，因此工商管理是企業管理者的必備管理手段。

但是我國市場經濟起步相對較晚，與國外相比，我國的企業工商管理模式較為落后，不具備現代化管理水平，因此需要企業根據自身發展的實際情況有選擇的借鑒國外的經驗，形成我國自身的理論體系。

在市場經濟條件下，企業之間存在競爭，企業的競爭力關系到企業的發展，而企業管理水平是企業競爭力的重要部分。

雖然改革開放后，我國開放后采用市場經濟，激發了市場的活力，給企業提供了更多的機會，但是我國的市場經濟依舊處于初級發展階段，企業深入市場的程度不夠，對于工商管理模式的應用停留在表面階段，與自身發展和國情存在脫節現象，造成工商管理水平低下，無法發揮出其真正的價值。

除此之外，企業在經營的過程中，管理人員缺乏協調意識，沒有充分挖掘用戶的實際需求，企業內部各部分之間缺少有效的溝通與互動途徑。

并且企業管理觀念的落后也是造成企業工商管理水平低的重要原因，大多數企業雖然引進了國外的工商管理制度，但是在實際操作中偏離其核心理念，忽視了管理的重要作用，整個工商管理機制形同虛設。

而想要提高企業的工商管理水平，最重要的就是完善工商管理機制，在實踐中建設管理機制，積極關注市場發展動態，協調好市場和生產之間的關系，提高企業的工商管理水平，增強企業競爭力。

1.2企業對自身定位模糊不清。

現代企業發展要求企業有明確的發展方向和明確的自身定位。

隨著改革開放的深入，工商管理的觀念豐富普及，多數企業為了更好的適應市場經濟的發展要求，積極引進工商管理模式。

我國經濟體制的重大轉變，對企業的發展提出了新的發展要求，企業發展的指導思想也發生了重大改變，要求企業在發展過程中，要結合市場的發展和自身的目標定位，制定合理的發展方向和路線。

但是，我國企業在發展的過程中往往會出現不能準確理解工商管理的思想以及市場與生產的關系，造成自身定位模糊。

因此企業想要發展，必須要準確對自身定位，明確自身發展的指導思想，根據市場的發展及時轉變發展思想，改變發展方向，是自身的發展更加符合市場經濟的要求。

1.3企業經營模式落后，缺乏競爭力。

雖然我國的經濟體制發生了重大轉變，但是企業發展并沒有達到現代化的發展水平，多數企業在發展的過程中，忽視了市場需求，經營模式不適應市場的發展要求。

在企業發展的過程中，各環節之間缺乏溝通交流，協調較差，各個部門只關注本部門自身的發展而忽視了與其他相關部門的對接，往往會出現生產的產品不適合市場的發展。

在對市場規律的把握上，多數企業不能正確認識市場發展的基本規律和內在特點，造成經營模式落后，降低競爭力。

工商管理人員的素質也是造成企業經營模式落后的重要原因，由于我國工商管理的理論基礎較為薄弱，相關的管理人員的素質沒有達到現代企業的要求，同時，缺少對管理人員的培訓，時管理人員的知識無法得到及時的更新，會造成管理思想落后，決策缺乏科學性，競爭力較低。

2企業工商管理的未來發展方向及管理模式探索。

2.1企業工商管理的未來發展方向。

為了更好的促進企業的發展，企業工商管理要明確未來的發展的方向，明確發展的指導思想，使企業的發展更加符合經濟發展的要求。

第一，企業要明確自身定位，結合自身發展情況和經濟發展趨勢，完善健全工商管理模式。

深刻理解工商管理的核心思想，制定正確的指導思想，明確自身發展思路，引導企業向著更好的方向發展。

第二，完善企業的人力資源管理，加強對企業文化的建設，吸取更多的優質人才，加強人才隊伍的培養，形成尊重人才、重視人才的氛圍，并且為員工創造一個良好的發展環境。

同時，要加強與先進企業交流，積極借鑒經驗，彌補自身發展的不足，改變傳統的管理模式，結合自身的實際情況創新管理模式，發展出一套獨特的適合企業自身發展的管理機制。

第三，對企業落后的管理模式進行全方位的改革，建立健全企業各部門之間的溝通渠道，加強企業各部門之間協調合作，根據企業發展需要，要求相關部門定期舉行會議，使各環節的發展都能適應市場的需要。

同時引導員工和各部門關注企業的整體發展，增強集體意識。

第四，企業要建立權責分明的管理制度，制定企業管理規章，要求員工嚴格遵守。

對員工定期培訓，提高員工的專業水平，增強員工的責任意識。

采取合適的獎懲機制，激發員工的工作積極性，提高業務水平，促進企業發展。

企業要根據自身的發展需要制定合理科學的工商管理模式。

只有科學的工商那管理模式才能促進企業科學長久的發展。

首先，企業要意識到人才是企業發展的重要因素，因此在發展的過程中，要充分重視人才的作用，加強高素質人才隊伍的建設，培養一批高水平的工商管理隊伍，同時及時對管理人員的崗前和崗中培訓，更新管理人員的知識，是管理人員及時學習到先進的管理知識，了解到先進的管理思想，能夠更好適應現代化管理的要求，提高決策的科學性、準確性、合理性。

其次，企業要做到合理的人員配置，優化工商管理人員的配置狀況，做到人盡其才。

結合市場要求和企業的實際發展，對人員進行有選擇的培訓，并且要明確人員的權責狀況，建立權責統一機制，責任落實到人。

同時要堅持貫徹按勞分配，完善員工的福利保障機制，提高員工的積極性。

再者，企業要不斷完善、建立工商管理機制，轉變發展模式，提高現代化水平。

積極借鑒國外的發展模式以及工商管理的理論思想，不斷完善自身的發展模式，不能一味的照搬照抄，要形成具有自身特色、符合市場要求的發展模式，形成完整的理論體系。

除此之外，企業要意識到科學技術和信息技術的重要性，在信息大爆炸的時代，企業要不斷提升自身的科學技術水平和信息技術水平。

同時要建立完善信息收集分析系統，深入了解市場需求，生產能夠滿足用戶需求的產品，利用互聯網改變銷售路徑，轉變企業的經營模式。

3結論。

工商管理模式是企業發展的重要支撐，我國企業的工商管理模式較為落后，因此需要進一步優化、完善，改變傳統的發展模式與管理模式，踐行企業科學發展觀，注重對人才的培養，加強內部的溝通交流，同時政府要不斷完善市場機制，為企業的發展提供良好的市場環境。

企業要加強與市場的的協調，根據市場發展制定合理的工商管理模式，明確自身發展道路，準確定位，充分發揮工商管理模式的作用，提高效益。

參考文獻。

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工商管理大專論文題目（實用19篇）篇八

3、管理者價值觀與企業社會責任表現關系研究。

4、我國上市公司聲譽與企業價值關系研究——基于中國制度背景的理論分析。

5、市場分割條件下中國企業橫向整合戰略選擇、管理模式與績效的關系研究。

6、ipo企業盈余管理及其對新股發行市場異象影響的實證研究。

7、基于實物期權的新能源汽車研發項目價值評估方法研究。

8、房地產產業聯動機制及市場風險演化模式研究。

9、中國企業戰略并購動機系統研究——基于并購交易案例。

10、供應鏈金融風險預警與防控研究。

11、嵌入全球價值鏈高端的企業戰略延伸研究。

12、商業銀行組織與流程再造研究。

13、國際貨運代理企業競爭優勢形成研究。

14、基于雙向嵌入觀的協同創新效應研究。

15、心理所有權的產生路徑與作用機制研究。

16、中國企業多元化經營的績效及影響因素研究。

17、雙邊市場中平臺企業的商業模式研究。

18、電信行業定價策略的研究。

19、政企關系和銀企關系對企業融資約束影響效應研究。

20、企業創意人才生態系統健康研究。

21、全面社會責任管理:新的企業管理模式。

22、企業管理的道德選擇。

23、信息系統與企業管理匹配生態因子體系構建。

24、未來企業管理研究方向和主要趨勢。

25、淺談如何加強工商管理培訓提高企業管理水平。

26、企業管理的未來發展趨勢。

27、論柔性管理在企業管理中的作用。

28、日本企業管理模式及其人本內涵探討。

29、企業管理決策科學化與決策合法化的思考。

30、我國企業管理現代化的進程研究。

31、我國企業管理信息化的現狀與發展分析。

32、淺析企業管理信息化對財務內部控制的影響。

33、民營企業黨建與有中國特色的企業管理理論——兼對溫州民營企業黨建實踐的思考。

34、淺析創新高速公路企業管理。

35、論企業管理標準化。

36、企業管理中管理者與員工有效溝通的技巧。

37、中國傳統文化及其對中國現代企業管理的啟示。

38、企業管理信息化問題分析及改進措施探討。

39、綠色管理:21世紀企業管理研究的新領域。

40、對我國企業管理創新問題的探究。

41、論管理會計在現代企業管理中的作用。

42、依托內部控制建設提升企業管理會計水平。

43、企業管理創新機制與創新空間的建構。

44、新型企業管理模式——協同管理。

45、淺談企業管理中的人本管理。

46、激勵理論在企業管理中的運用研究。

47、德國企業管理控制師的計劃編制和監控職能。

48、激勵理論在企業管理方面的應用分析。

49、論企業管理對企業發展前景的重要性。

50、試述成本管理在企業管理中的地位和作用。

工商管理大專論文題目（實用19篇）篇九

中小企業作為國民經濟的重要組成部分，給我國經濟生活提供了大量就業崗位，更是推動社會主義市場經濟持續發展的一支重要力量，據統計，截止**年，全國工商注冊的中小企業總量超過6600萬家，中小企業數量占企業總數的比重達到90%以上，創造了超過60%的國內生產總值，他們在吸納就業、活躍市場、增加地方財政收入以及推動技術創新、拉動出口等方面發揮著不可替代的作用。然而，隨著我國經濟發展步入新常態，經濟增速開始主動調整，傳統行業依賴低成本勞動力和資源投入獲取高利潤的時代已一去不復返，市場競爭更加激烈，中小企業融資難、融資成本高等問題進一步突出，嚴重制約了中小企業的長遠發展，中小企業如何在新形勢下改善企業的融資環境，成為當前經濟新常態下中小企業亟需解決的難題，本文在對新常態下我國中小企業融資的現狀進行分析的基礎上，探討了經濟新常態給我國中小企業融資帶來的影響并提出了相應的對策建議。

2經濟新常態下我國中小企業融資現狀。

目前我國中小企業融資過程中暴露出來的主要問題有如下：首先是融資渠道過少，融資結構失衡，其主要表現在直接融資通道狹窄，間接融資信貸支持不足;其次是企業投資意愿減弱，融資難度加大;此外，在經濟增速總體下滑的大環境下，部分企業經營狀況惡化，融資成本相比大中型國有企業過于高昂。

融資結構失衡，融資渠道過少。

由于歷史原因，我國企業上市的門檻比較高，并且政府部門對于上市企業的監管力度也比較大，創業投資體系不健全，這導致了中小企業很難通過公開資本市場運作來籌集資金，根據中國人民銀行對外公布的數據顯示，目前，我國中小企業直接融資大概僅5%，而國際上資本市場發達國家則達70%左右。由于我國創業投資體制不健全，同時也缺乏較為完備的法律法規和扶持政策，這使得中小企業難以通過股權融資來獲得資金的支持，導致大多數中小企業在面臨流動資金短缺和大規模投資項目的時候首先想到通過銀行貸款來獲得資金支持。但是銀行貸款的諸多限制性條件使得企業無法按時足額獲得相應的資金支持，資金的使用方向也受到較大限制，嚴重限制了中小企業的發展活力，新常態下銀根一再的緊縮更是給中小企業融資雪上加霜。

銀行更加惜貸，融資難度加大。

數高速增長的時代一去不復返。此外，市場不景氣，大量的房地產泡沫加劇了銀行貸款壞賬的風險等等，在這些新常態下的共同作用下，銀行業處境艱難，這使得很多銀行施行更加嚴格的貸款政策，惜貸現象嚴重，中小企業融資難、融資成本高問題進一步突出。

經營狀況堪憂，融資成本升高。

企業的融資成本包括籌資費用和利息支出，由于中小企業自身存在信息不透明、資產抵押價值偏低、擔保手續過于復雜且費用高昂等劣勢，加上經濟新常態下勞動力成本上升，企業獲利能力減弱等因素，部分企業經營狀況惡化，中小企業在借款時無法獲得與國有大中型企業一樣的待遇，反而需要比國有大中型企業支出更多的浮動利息和擔保費用，來保證借款的按時償還。隨著經濟新常態下銀行貸款的審查和限制越來越嚴格，企業資金鏈斷裂風險加大，銀行的高要求和各種限制性條款，推升了中小企業融資和信用的成本，許多中小企業不得不轉向融資成本更高的民間借貸，民間借貸的利率根據供需原則不斷的上漲。甚至有些中小企業的獲利連民間借貸的利息都無法還清，甚至還有人說中小企業伸手民間借貸無異于飲鴆止渴。

3新常態下提升中小企業融資效率的對策與建議。

改善外部環境。

繼續深化改革，完善政策法規。

在經營成本上升和融資難、融資貴的雙重擠壓下，中小企業不得不“窮人吃貴人米”，生存發展舉步維艱，盡管國家出臺了一系列促進幫扶政策，在一定程度上為我國中小企業發展和融資創造了有利的環境，但是由于大部分政策還是過于籠統，相關規定可執行性差，并未從根本上解決融資難、融資貴問題，以致政府雖然對中小企業實行的很多優惠政策并沒有達到預先期望。國家有關部門應出臺一些關于融資和企業信用擔保的詳細解決方案，增加政策的可執行性，與此同時，銀行、民間資本、資本市場中關于中小企業融資發展的相關配套法律法規也應同時出臺，各方共同努力保證中小企業融資渠道的暢通。國家在制定政策的同時，應該對中小企業進行深入的研究，傾聽中小企業面臨的實際問題，并做出合適的政策而不是走形式，相應的政策出臺后相關部門還應做好相應的監督措施并及時反饋給政策制定部門，不斷完善和改進，切實將促進我國中小企業融資和發展的優惠政策落到實處，充分釋放中小企業在國民經濟中應有的活力，促進國民經濟又好又快發展。

打造配套平臺，設立專門機構。

國外很多發達國家都為本國中小企業融資設立了專門的政府金融機構，我國應該參考國外的做法，設立專門的機構為中小企業的融資、管理、監督等方面提供服務，增加中小企業的透明度，這些機構能專門為中小企業提供費用低廉的擔保或者直接為中小企業提供融資便利。

優化資本市場，發展民間資本。

在一個完善的市場經濟體制下，資本市場應該是企業重要的融資來源，然而由于我國資本市場還不完善，市場準入門檻還很高，導致許多中小企業被拒之門外，無法通過資本市場進行直接融資，政府應該盡量降低中小企業進入資本市場的門檻，創新資本市場模式，探索適合中小企業發展的資本市場新模式，最新推出的新三板市場便是一次有益的嘗試，我們應細化中小板塊的分類，讓處在各個規模各個發展階段的有著良好的發展前景的中小企業，能夠更好的進入證券市場進行融資。

此外我國目前存在著。

大量的民間資本，由于目前相關法規的缺失，導致我國民間資本一直處于比較尷尬的位置，一味的禁止民間資本的運營絕非良策，也不利于國民經濟的發展，國家更應該立法引導民間資本的運營，使民間資本能夠健康有序的發展，同時也拓寬了中小企業的融資渠道。

轉變銀行理念，實現合作共贏。

長期以來，由于廣大中小企業缺乏抵押物或信用度達不到要求，銀行貸款普遍存在偏愛國有、大型企業，“抓大放小、扶強棄弱”的做法屢見不鮮，更有人將銀行這一做法總結為“偏好錦上添花、少做雪中送炭”。這不得不值得我們思考導致這一現象的深層次原因，長期以來，公有制、國企等概念在銀行貸款中根深蒂固，經濟新常態下，中小企業在國民經濟中的作用越來越重要，銀行應當摒棄舊的觀念，平等對待大中型企業和中小企業，消除所有制“歧視”。其次，目前我國大中型企業中缺少資金的不多，主要是中小企業缺少資金，銀行應當修改自身的營運戰略，為中小企業量身定做一套信用評價方案，并且建立專門為中小企業服務的部門為中小企業的融資提供幫助，實現合作共贏。

完善內部因素。

^v^總理曾說過，打鐵還須自身硬，僅僅有外部政策環境的支持顯然是不夠的，經濟新常態下，良好的內部環境對于中小企業自身的發展也是非常重要的。

主動轉型升級，提高核心競爭力。

十八屆三中全會以來，在以全面深化改革為核心的國民經濟轉型大趨勢下，國家開始大力發展扶持科技創新型企業，傳統的成本和勞動力密集型企業位于“微笑曲線”最底端，付出大量的勞動力卻獲得較少的報酬，這樣的發展模式已越來越不能適應時代的要求。目前我國大多數中小企業都屬于勞動和資源密集型，企業的產品缺乏核心競爭力，企業的品牌價值低廉，自身發展受到訂單的制約，極易受到外部經濟環境的影響，隨著經濟新常態下國民經濟放緩，用工成本上升等一系列因素的綜合影響，很多中小企業財務狀況惡化，生存都難以為繼，自然融資也就更加困難。因此，廣大中小企業應該響應政府號召，積極促進企業轉型升級，朝著高技術高附加值的微笑曲線兩端發展，掌握核心科技并且發展自己的品牌，只有這樣才能不斷適應經濟的發展，從根本上解決中小企業自身的融資難問題。

完善財務制度，優化管理結構。

財務狀況混亂、不透明已經成為了很多中小企業的通病，這也是銀行等金融機構不敢將資金貸給中小企業的主要原因之一。企業應當建立健全現代企業制度，提高自身素質，信息透明開放，這樣才能解決由于財務報告準確性不足帶來的融資難得問題。中小企業應當不斷改善自身公司治理情況，有條件的企業可以引進專業的管理團隊來打理企業，這樣企業的財務信息就更具有真實性可靠性，銀行方面才有可能愿意貸款給企業。

4結語。

在當今經濟增速放緩，外部環境不景氣的新常態下，解決中小企業的融資難、融資成本高的問題顯得尤為重要與迫切，本文在對經濟新常態下我國中小企業融資現狀進行了分析研究的基礎上，從外部政策環境和企業內部因素兩大模塊，分六個方面對經濟新常態下如何解決中小企業融資問題，實現中小企業的戰略轉型提出了合理化建議，希望對解決中小企業融資難題有一定的啟示，相信隨著全面深化改革的繼續推進，政府支持力度的不斷加大，中小企業融資難問題也必將會得到有效解決。

（篇二）。

高職校企深度**工商企業管理論文一、建立校企深度融合機制的必要性（一）是目前高職院校有效推進人才培養模式改革的重要形式高職院校人才培養模式改革以提高人才培養質量為核心。人才培養質量的評價標準來源于院校和企業兩個層面。院校與企業在人才培養目標、培養方式和培養途徑等方面進行深度合作：院校不斷根據社會發展及用人單位的需求，將企業的用人標準通過一系列設計融入院校的課程設置、課堂教學等諸多環節；企業為院校教學提供實驗實訓場所，反饋用人意見，不斷為院校改革人才培養模式提供現實依據。雙方共同努力，提高社會對院校人才培養質量的認可度。

（二）是加強高職院校學生實踐能力和職業能力培養的重要途徑高等職業教育應培養適應社會需要的、有一技之長的高素質勞動者或技術應用型人才。校企深度融合機制的建立，使得高職院校獲得了優質、穩固的學生實習實訓基地。學生在校期間就可以“準職業人”的身份真實體驗企業實際崗位的工作內容，體會工作崗位對人才的要求，經過在企業具體崗位的實踐，明確自己的知識和技能與社會要求的差距，從而及時調整學習方式方法。學校也通過搜集實踐期間企業和學生兩方面的反饋信息，及時調整專業的課程設置和培養目標。這樣，學生、企業和學校三方共同努力，不斷完善校企合作內容、校企合作模式，提高學生的實踐動手能力和職業能力。

（三）是為企業孕育高技能人才的重要手段校企深度融合機制的建立，需要讓企業全程參與院校對在校學生的教育過程。企業通過投入一定的人力、物力，和院校一起建立校內外生產實訓基地；選派企業高技能員工或者管理人員擔任學校相關課程的技術指導老師；將企業文化融入課程教學；舉辦企業產品技術及信息專題講座；根據企業生產周期和教學規律，工學交替式安排學生在學習理論知識的同時掌握一定的實際操作技能等，以此來提高學生的動手能力和職業素養。校企深度合作培育出來的學生既擁有一定的理論知識，又能緊跟企業對高技能人才的需求。

（四）是促進校企雙方積極承擔社會責任的重要表現企業是現代社會分工體系中專門從事生產與服務的經濟主體，其作為社會經濟的基本單位，應該成為相應的社會責任主體。企業作為承擔社會責任的主體，在高職院校高技能人才培養方面所做的工作表現為：與高職院校深度合作，建立長效機制，互利共贏，積極承擔培養高技能人才的社會責任。同時，高職院校也應加強最基本的兩項社會服務能力：一是培養社會認可的高技能人才的能力，二是為企業解決技術和管理難題的能力。

二、建立校企深度融合機制的思路內容來自。

分析現狀，創新模式。通過各種方式的調研，對比省內外高職院校**工商企業管理專業人才培養模式，分析校企合作的依存關系和社會功能，總結校企合作的規律和特點，創新思路，改革實踐教學方法，尋找合適的企業進行合作，從而探索出一種適合高職院校**工商企業管理專業的校企深度合作機制。整合資源，創造條件。高職院校**工商企業管理專業校企深度融合機制的建立，需要以企業提供的融實踐教學和企業經營于一體的實戰性實訓基地和學校擁有的“雙師型”師資力量為基礎。校企雙方整合資源，聘請有工作經驗的企業員工或有實踐教學經驗的教師擔任主講，同時也從企業中聘請若干兼職教師，負責承擔課程嵌入式教學任務和對學生進行實習實訓指導。探索路徑，創造效益。學校與企業一起探索校企合作的有效的評價體系與標準，建立適合高職院校**工商企業管理專業校企深度融合的人才培養模式，在增強學生實踐能力、職業能力的同時，增加企業經濟效益，達到社會認可、企業滿意、學生受益的共贏的目標。

內容來自三、建立校企深度融合機制的策略高職院校**工商企業管理專業校企深度融合機制研究的總體目標是：融教學、實訓、生產、培訓、職業技能提高于一體，探索具有仿真教學環境、體...

工商管理大專論文題目（實用19篇）篇十

20**10月8日，溫家寶總理在印尼巴厘島舉行的第七次101領導人會議上建議，從20**中國每年都在廣西南寧舉行-東盟博覽會-東盟博覽會是由中國和東盟10國共同主辦的綜合性國際博覽會。它具有規格高、國際性強、綜合性強、特色突出、市場大、商機多六大特點。舉辦博覽會的目的是促進中國-建設東盟自由貿易區，建設中國-東盟經濟文化交流合作平臺，促進中國與東盟的友好、合作和發展。舉辦中國-東盟博覽會是中國新時期外交工作的重點，加強與周邊國家的關系，善待鄰居，以鄰居為伴侶的具體體現；是中國政府全面深化中國與東盟國家面向和平繁榮的戰略伙伴關系的重要措施；加強中國-東盟自由貿易區建設過程中采取的具體步驟。它對加強中國與東盟國家的經濟和貿易關系具有重要意義，對促進世博會主辦地廣西的經濟和社會發展產生了深遠的影響。現在從三個方面分析自由貿易區如何改善廣西的經濟增長。

對廣西來說，舉辦中國-東盟博覽會的重要目的是促進廣西的對外開放。通過每年舉辦中國-東盟博覽會，可以吸引大量優質的、高科技的、種類繁多的中國和東盟各國的商品物資、技術設備到南寧展銷，吸引大批高層次的中國和東盟各國政府官員、商會代表、企業家到南寧來進行經貿洽談，眾多的專家學者也會到南寧來舉辦論壇，還有各國媒體記者也將云集南寧進行采訪報道。他們會帶來大量的投資項目，帶來大量的經貿信息，在廣西貿易、投資和旅游，并大量宣傳推介廣西，提高廣西在海外的知名度。所有這些，都將進一步擴大廣西的對外開放。

首屆中國-東盟博覽會盛況空前，成效顯著：一是參會人員方面，有3位總理、3位副總理、130多位中外副部級以上貴賓以及各主要協會負責人、大企業總裁、投資商、采購商、專家學者共5000人出席開幕式。在博覽會期間，共接待國內外參展商、采購商1.8萬人(境外參展商4000多人)、海內外觀眾35萬人次。二是參展企業和產品方面，共有1505家企業參展，其中東盟10國及其他國家和地區參展企業516家，占參展企業總數的34.2%，共使用展位757個，占展位總數的30.2%。參展企業中，有世界500強企業19家，具有一定影響的品牌企業164家。參展產品涉及機械設備、家用電器、電子信息、汽車及配件、五金礦產、建筑材料、農產品、醫藥保健、化工原料、輕工工藝、服裝紡織等11個行業，共210類。三是商品貿易方面，截至20**年11月6日，交易總額累計達到10.34億美元。其中出口8.26億美元，進口1.23億美元;國內貿易0.85億美元。四是投資引資方面，共舉辦投資、引資項目推介會26場，簽約項目合同金額1000億元。其中，涉外項目129項，合同投資總額49.68億美元(含中國對外投資項目46項，投資總額4.93億美元);國內合作項目102項，合同投資總額485.4億元。五是服務貿易方面，首屆博覽會以旅游服務和中小企業技術創新成果交易為切入點，培育中國與東盟經貿合作新的增長點。旅游專題區中各國以生動的圖片、實物、多媒體等形式推介本國的旅游資源，尋求旅游合作;中小企業科技創新成果展有電子信息、生物制藥、新材料、光機電一體化等領域的300多個項目參展，吸引了眾多中小型企業代表和國內外投資機構。

在首屆博覽會上，廣西商品成交額達1.54億美元，占博覽會商品成交額總和的14.2%，在各代表團中排第三位。按交易類別分，出口額0.85億美元，占廣西成交額的55.3%;進口額0.26億美元，占16.9%;國內貿易額0.43億美元，占27.8%。廣西還與30多家國內外企業建立了合作伙伴關系。

首屆中國-東盟博覽會的舉辦，對加速南寧的發展，促進南寧與國內外的聯系，具有巨大的現實意義和深遠的歷史意義。南寧市在博覽會期間，共簽訂內外資項目72項，涉及金額282億元，簽訂合同達151億元，簽訂合同的外資達10億美元。共簽約貿易額達110億元，其中出口貿易合同涉及金額達800萬美元。據有關調查，首屆博覽會吸引了眾多海內外賓客、商賈和游客，八方賓客云集南寧。博覽會期間人員流量日均增0.81萬人。貨物流量日均增1萬噸。住宿人數日均增1.2倍，平均入住率提高到65%。客房收入和餐飲收入大幅度增長，日均分別增加了116.56萬元和50.3萬元。市內公共交通和出租車運載人次數分別增長15.8%和22%。商品零售額日平均增收237萬元，增長42.5%。10大旅游景點日均增加游客2.06萬人，增長1.2倍;日平均營業收入21.44萬元，增加了18.23萬元，增長5.68倍。初步估算，博覽會的召開使南寧市的7個相關行業直接增加了約5000萬元的收入。

20**年，廣西落實扶持糧食生產的各項政策，突出抓好糧食生產。糧食種植面積比上年增加1.46萬公頃，盡管遭受嚴重的干旱和洪澇災害，糧食總產量仍達到1475萬噸，與上年基本持平。種植業優勢產品區域布局調整使優勢產品種植規模不斷擴大，生產區域相對集中。

水產畜牧業保持較快增長，水產畜牧業產值達到597億元，比上年增長7.4%，占農林牧漁業總產值的比重達46.2%。農業產業化經營穩步推進，農產品加工龍頭企業逐步壯大，農村合作經濟組織健康發展，產業化經濟組織帶動農戶增收的能力明顯提高。水利和農村基礎設施建設投入加大，完成水庫除險加固74座，渠道防滲825公里，恢復和新增灌溉面積5.2萬公頃，修建和改造農村道路3500公里，新建沼氣池35萬座，沼氣入戶率比上年提高4.4個百分點。全自治區農林牧漁業實現總產值1294.53億元，比上年增長6.3%。

工業結構調整取得新進展，在國民經濟中的主導地位得到增強。突出抓好優勢產業和強優企業的技術改造，全年完成技改投資199億元。制糖、冶金、汽車、電力等優勢產業所創造的增加值占規模以上工業增加值的56.8%，所創造的利潤總額占規模以上工業利潤總額的75.1%，優勢產業對工業增長的支撐力增強。強優企業發展壯大。柳州鋼鐵(集團)公司、廣西電網公司、玉柴機器集團有限公司3家企業年主營業務收入或產品銷售收入均超過100億元，另有3家企業超過50億元，3家企業超過30億元。鋁工業、林漿紙一體化產業、沿海重化工業等新優勢產業培育取得進展。

旅游業等第三產業加快發展，第三產業完成增加值1220.46億元。國內旅游人數5517.5萬人次，比上年增長22.2%;入境旅游人數117.6萬人次，增長74.4%;旅游總收入254.7億元，增長23.1%。批發零售業、餐飲業、交通運輸業、郵電業、倉儲業得到進一步發展，房地產業、現代物流業、金融服務業、會展業、信息咨詢業、衛生體育保健業等發展勢頭良好。

現開工。鐵路建設一攬子計劃開始實施。龍灘水電站、百色水利樞紐等在建重大項目加快推進。水任至南寧、黃沙河至全州高速公路建成通車，合山電廠改擴建工程、桂林海螺和平南魚峰新型干法水泥生產線、玉柴公司3萬臺柴油機項目建成投產，平班水電站、樂灘水電站、北海和田東火電廠等項目實現部分投產。固定資產投資新增主要生產能力和設施：城市道路306公里，高速公路145公里，二級公路460公里，萬噸級泊位3個，發電裝機容量168萬千瓦，鋼年生產能力100萬噸，水泥年生產能力316萬噸，城市日供水能力42萬噸。

對外開放取得重大突破。博覽會商品貿易總額10.84億美元;簽訂涉外合作項目129個，投資總額49.68億美元;簽訂國內合作項目102個，投資總額485.4億元。國內區域合作得到加強，廣西、廣東簽署了全面合作協議，雙方共簽訂經貿合作項目105項，投資總額498.6億元。“百企入桂”工作取得新進展，一大批外省、市民營企業、上市公司進入廣西投資。對外貿易完成進出口總額42.88億美元，其中進口18.93億美元、出口23.96億美元，分別增長54.8%和21.6%。旅游業方面，在首屆中國-東盟博覽會舉辦期間，廣西接待游客總人數183.74萬人次，旅游總收入6.75億元;接待入境旅游者人數4.53萬人次，旅游外匯收入1091.3萬美元。

在中國-東盟自由貿易區建設和中國-東盟博覽會舉辦的巨大推動作用下，廣西一批盼望已久的重大項目于實現了開工建設，華銀鋁氧化鋁一期工程經國家核準后全面開工，標志著廣西在加快優勢資源開發、發展特色產業方面取得了新突破。中國-東盟博覽會一年一度舉辦，加強了中國與東盟各國的經貿往來與交流，增進了中國與東盟各國人民之間友誼，促進了“睦鄰、安鄰、富鄰”的發展，中國與東盟各國的政治、經濟、文化關系不斷發展改善。和平、穩定的國際性區域環境，對于作為邊境地區的廣西構建和諧社會起到重要促進作用。和平、穩定的國際關系，可以擴大廣西對外交流與合作，可以促進廣西邊境貿易的發展和邊境地區的生產，從而提高廣西各族人民的生活水平。

在中國-東盟博覽會國家級、國際性的條件要求下，廣西各項政府管理和社會工作深入推進，躍上一個新臺階。各級政府部門和社會部門對科技、文化、教育、衛生、安全等各項工作，從服務國家級國際性盛會出發，高起點、高標準地去做好。與此同時，廣西加強了對食品生產銷售的監督管理，推進食品質量安全市場準入制度建設，大力發展綠色食品，促進食品安全。所有這些，都對廣西各項社會事業的全面發展產生重要影響作用。

工商管理大專論文題目（實用19篇）篇十一

3、財務的本質、職能研究。

4、經濟環境對會計發展的影響。

5、對我國現行財務報告的評價。

6、對建立會計報表體系的探討。

7、我國企業會計信息質量的現狀、成因及治理對策。

8、關于成本核算若干問題的探討。

9、對降低產品成本途徑問題的研究。

10、關于標準成本與定額成本的探討。

11、間接費用分配計入產品成本的方法研究。

12、對產品成本計算方法的認識和研究。

13、試論成本的計算原則。

14、對成本開支范圍的再認識。

20、實行成本控制，努力降低成本。

21、對固定資產折舊問題的探討。

22、如何確定資產價值的研究。

23、論低值易耗品和包裝物的攤銷。

24、原始憑證失真及解決辦法。

25、對商品購進和銷售入賬時間的研究。

26、關于企業的或有負債。

27、對商品銷售成本結轉方法的探討。

28、關于股份制企業的賬務處理。

29、談談加速折舊的原理及其方法。

30、淺談所得稅的會計處理。

31、企業集團合并報表主體界定及其方法探討。

32、股票股利及其會計處理。

33、債務重組會計研究。

34、非貨幣性交易會計研究。

35、租賃會計研究。

36、投資會計研究。

37、試論人力資源會計。

38、期貨會計探討。

39、減值會計研究。

40、試論成本決策在產品開發中的作用。

41、經濟訂貨批量分析在工業企業中的運用。

42、固定成本與變動成本問題的研究。

43、成本—銷售量—利潤相關分析。

44、責任會計與經濟責任制。

45、對責任成本的認識。

46、論制造成本法與完全成本法的區別和聯系。

47、淺談目標成本管理在現代企業管理中的作用。

48、加強成本項目變動分析，降低產品成本。

49、試述成本管理在企業管理中的地位和作用。

50、論本、量、利分析法在企業經營管理中的應用。

51、試論責任會計制度的內容及其建立的必要性。

52、淺談差量分析法在生產決策中的應用。

53、試論安全邊際率分析法的`應用。

54、機會成本在企業投資決策中的作用。

55、試論現代管理會計理論體系。

56、如何加強非商品流動資金的管理。

57、企業財務結構比較分析。

58、論資金利用效果的分析與考核。

59、關于商業企業流動資金周轉率計算。

60、試論企業虧損的內因分析與治理對策。

61、對無形資產管理的探討。

62、試論貨幣時間價值在企業投資決策中的意義。

63、加強財務管理，提高企業經濟效益。

64、加速企業資金周轉的途徑與措施。

65、遵循資金運動規律，加強企業財務管理。

66、試論利潤預測與計劃。

67、論籌資風險與對策。

68、論無形資產投資預測與計劃。

69、財務管理的目標取向。

70、財務管理的模式選擇。

71、加速流動資金周轉，提高企業經濟效益。

72、談企業的風險投資管理。

73、論企業資金緊缺問題。

74、網絡會計研究。

75、會計電算化存在的問題及對策。

76、普及和推廣會計電算化策略。

77、強化內部控制系統審計，提高審計質量。

78、論審計風險與審計責任。

79、試論應收賬款審計的要點與方法。

80、降低注冊會計師法律風險謅議。

81、淺談注冊會計師審計的獨立性。

82、關于現代企業內部控制制度的研究。

83、新會計法實施后企業內部審計。

101企業負債籌資風險的分析與防范。

102企業長期投資決策中現金流量的識別。

103成本管理觀念的更新與成本控制新思路。

104企業賒銷活動財務管理對策。

105財務目標的滾動控制和彈性控制。

106淺談企業籌資風險產生的根源。

107淺論財務管理、管理會計、成本會計重疊關系。

108約束機制形成的理論探討。

109企業直接融資效率分析。

110企業投資經營定位研究。

111出資人與企業財務監控。

112淺析折算風險對企業損益的影響。

113債務重組中財務分析的應用。

114現代企業財務管理中的無形資產管理。

115淺談財務杠桿的應用。

116試論對子公司的財務控制。

117出資者和經營者的投資風險比較分析。

118淺析企業財務管理的環境。

119淺析上市公司的財務欺詐。

120淺談財務管理中如何體現謹慎性原則。

121期權原理及其在企業投資決策中的應用。

122企業失敗的財務理由探索。

123淺談現金流量表如何反映企業財務管理中存在的問題。

124財務管理的經營風險分析。

125淺談互連網對財務管理的影響。

126淺談中小企業內部控制的建立。

127淺談成本控制與財務管理目標。

128人力培訓的成本分析。

129凈利潤與現金流量差異原因分析。

130論電子商務時代的財務管理。

131中小企業項目投資的決策分析。

132對知識經濟時代投資融資管理問題的思考。

133上市公司股利政策探討。

134營銷財務分析。

135淺議會計報表附注對于財務分析的影響。

136企業兼并中的財務協同效應。

137電子商務沖擊企業現金管理。

138電子商務對財務管理方式的影響。

139集團公司的投資控制策略。

140談流動比率的局限性及其改進。

141淺淡股票股利與股票分割。

142淺淡企業股利政策。

143淺議價值評估體系。

144價值評估體系計算思考。

145價值評估體系指標評價。

146價值評估體系運用淺析。

147負債結構的優化之道。

148“市盈率”在投資中的價值分析。

149風險投資價值評估的柔性分析。

150企業購并的成本效應分析。

151企業資產潛力分析。

152高新技術企業成本管理特點分析。

153論作業成本管理的核心價值。

154應用權變法則處理財務管理中的問題。

155建立預算資金行業財務管理中心及其模式探索。

156淺論財務管理在提高投資效益中的作用。

157淺析上市改組企業的并賬與分賬。

158試論負債經營風險控制策略。

159論控制的內涵、形式與會計學價值。

160試論年金。

161試析上市公司股利分配的法律性限制。

162企業投資評價探索。

三、審計部分。

163探討我國注冊會計師審計發展過程的弊端。

164論任期經濟責任審計。

165會計電算化系統的現狀與審計對策淺析。

166探討經濟責任審計風險的成因及其防范。

168論網絡審計面臨的挑戰與對策。

169試析我國國家審計的特點與發展趨勢。

170淺談審計風險的綜合控制。

171政府審計機關如何應對挑戰的探討。

172當前財政審計制度的缺陷及策略分析。

173淺析我國審計體制的改革及其對策。

174淺議審計人員辨別財務報表的不實。

175淺談審計判斷績效及其影響因素。

176談期后事項審核。

177內部會計控制制度及制度基礎審計的測試與評價淺析。

178我國民間審計的現狀與對策的分析。

179如何進行企業國有資產保值增值審計。

180注冊會計師審計質量控制系統研究。

181審計風險及其控制研究。

182獨立審計責任研究。

183獨立審計民事責任研究。

184上市公司審計質量研究。

185國有企業經營者任期經濟責任審計內容和評價方法研究。

186審計風險的研究。

187民間審計法律責任問題研究。

188關于經濟責任審計若干問題的探討。

189注冊會計師審計風險研究。

190論企業的內部控制制度。

191證券市場會計信息披露及獨立審計研究。

192審計專業判斷研究。

193會計報表審計風險分析及防范研究。

194注冊會計師審計失敗問題研究。

195在現代企業制度下加強企業集團的內部審計工作。

196舞弊性財務報告及其審計研究。

197審計職業判斷業績評價。

198我國上市公司會計信息低透明度的獨立審計研究。

199論電子商務時代的網絡審計。

200審計風險管理模式及其分析。

201合并會計報表審計初探。

202證券市場上注冊會計師的民事責任探討。

四、會計電算化部分。

203淺談會計電算化檔案管理。

204會計電算化報表子系統的現狀及問題。

205普及會計電算化面臨的問題與對策。

206中小企業實施會計電算化的原則研究。

207會計電算化犯罪的防治研究。

208解決網絡會計電算化安全問題的對策。

209會計電算化工作的質量控制研究。

210會計信息系統的成本控制初探。

211協調會計信息系統中各模塊之間關系的研究。

212如何實現存貨系統中數量控制與成本控制的協調。

213關于賬套初始化的研究。

214硬件發展對會計電算化的促進研究。

215企業規模與會計電算化研究。

216erp與會計電算化。

217會計電算化崗位責任制研究。

218會計電算化操作管理分析。

219淺談知識經濟與會計電算化人員培訓。

220企業會計電算化驗收程序研究。

221會計電算化賬務處理制度分析。

222談會計電算化培訓目標和效果的統一。

223淺議會計電算化的內部控制制度。

224會計核算電算化與會計管理電算化之比較。

225科技發展對會計電算化促進探索。

226淺談商業性會計軟件。

227手工會計與會計信息系統之比較。

228企業會計電算化審計中的問題及對策。

229制約我國會計電算化發展的原因及對策。

230會計電算化系統管理員崗位設置問題分析。

231淺析會計電算化對會計實踐的影響。

232試論我國會計電算化的發展方向。

233會計電算化系統中設置常用摘要研究。

234淺談企業實行會計電算化的風險與對策。

工商管理大專論文題目（實用19篇）篇十二

3、h公司績效考核體系研究。

4、m銀行客戶關系管理體系構建研究。

5、房車溫泉酒店項目開發試驗示范研究。

6、基于農戶信貸需求的yn農村信用社服務。

7、f電臺績效工資分配方案設計研究。

8、gn公司基于風險管控的內控體系建設與實施研究。

9、曲靖呈鋼鋼鐵(集團)有限公司績效考核案例研究。

10、交通銀行總行企業年金業務營銷策略研究。

11、商業銀行私募股權投資基金管理研究。

12、a礦業集團轉型升級戰略研究。

13、基于企業重組的萍鋼公司核心競爭力研究。

14、基于ts16949標準的_h公司質量管理改善研究。

15、銀行業基層網點對公業務轉型研究a公司成本領先戰略研究提要。

16、dfjy珠寶企業戰略研究。

17、沈陽機床集團開發巴西市場問題研究。

18、建行j分行績效管理考評體系研究。

19、_l公司環境管理體系構建研究。

20、fh集團公司項目合同管理研究。

21、江西jg學院績效工資制度完善研究體系構建研究。

22、我國政府投資建設項目績效審計評價指標體系研究。

23、yj礦業集團礦山建設項目投資控制研究。

24、江西儺文化管理問題及發展研究。

25、江西省監獄企業管理模式改進分析。

26、基于bsc的fz學院專職教師績效考核研究。

27、ibm_86服務器云南區分銷渠道管理研究。

28、江蘇物聯網企業全面協同創新研究。

29、零售企業員工績效考核的問題與對策研究。

30、_代工企業發展戰略研究。

31、gs銀行小企業金融業務發展研究。

32、qd銀行業務發展模式研究。

33、高密市藝術劇院運營模式研究。

34、延長石油戰略性人力資源管理研究。

35、沃華醫藥公司新產品開發策略研究。

36、江銅集團物流資源整合的研究及對策。

37、楊家埠民間藝術大觀園管理模式研究。

38、rz商業銀行內部控制環境問題研究。

39、山東黃金集團_c金礦發展戰略研究。

40、沈陽華晨金杯汽車新產品營銷模式研究。

41、a公司橡膠產品生產成本控制研究。

42、基于mg環境的雅豪公司財務戰略的制定與實施。

43、m公司精益生產實施方案設計。

44、psbs外商投資的成本效應分析。

45、南方航空公司企業大學建設方案研究。

46、遼寧建行bsrs軟件項目需求管理研究。

47、遼寧衛視營銷策略研究。

48、海鑫置業的二次創業成因與過程研究。

49、基于作業成本法的__h物業管理公司成本控制研究。

50、沈陽市全運會道路管網項目實施與控制研究。

工商管理大專論文題目（實用19篇）篇十三

2.神經外科危重病人人工氣道的護理研究。

3.產婦的心理狀態與護理。

4.健康教育中存在的常見問題及改進措施。

5.高血壓患者不遵醫飲食行為的原因分析和對策。

6.護理質量與護士長職責。

7.淺談晚期癌癥病人的臨終關懷護理體會。

8.如何增強護士法律與服務意識避免護理糾紛。

9.高危病人行腹腔鏡膽囊切除術圍手術期的護理。

10.臨床心理護理與護士心理品質淺析。

11.淺談門診健康教育的對策、形式。

12.老年冠心病患者的健康教育。

13.門脈高壓癥、上消化道出血的外科護理。

14.早產兒窒息復蘇后的觀察與護理。

15.臨床護士如何避免護患糾紛。

16.158例腦部疾患健康教育接受能力普查及對策。

17.淺談護士長綜合素質的影響力。

18.兩種心理干預方法對膽囊切除病人術前焦慮及術后恢復的影響。

19.急性有機磷農藥中毒的臨床護理。

20.護理文書書寫中潛在的醫療糾紛。

21.學齡前患兒的心理護理。

22.高血壓病人健康教育難點分析及對策。

23.全髖置換圍手術期護理。

24.維生素k缺乏癥的護理及預防。

25.淺談重癥急性胰腺炎非手術治療及營養支持。

26.自殺精神病人的心理性特征及護理對策。

27.精神疾病的康復教育及護理指導。

28.對神經內科住院病人常見的問題實施循證護理的實踐。

29.護患溝通技巧及對病人康復的重要性。

30.護患溝通技巧對病人康復的重要性。

31.繼續護理教育的實踐與體會。

32.護理記錄書寫探討。

33.急診科護生實習帶教方法的探討。

34.糖尿病足患者的高危因素和護理干預。

35.加強急診護理工作防范護患糾紛。

36.淺談健康教育在臨床護理中的應用。

37.脊髓損傷患者膀胱功能的早期康復訓練及效果分析。

38.住院病人文化休克因素分析及護理策略。

39.開胸行食管癌切除術加食管胃吻合術護理。

40.高血壓腦出血術后護理。

41.陪護人員對腫瘤患者的影響。

42.老年冠心病的健康教育。

43.以整體護理觀為指導開展護理查房。

44.護患糾紛分析及防范。

45.護患溝通的技巧及對病人康復的重要性。

46.208例tvp治療bph術后護理體會。

47.淺談糖尿病患者的飲食護理。

48.鱗紋釘內固定術治療老年股骨頸骨折的術后護理體會。

49.淺談護士長素質與護理管理。

50.眼球穿通傷的臨床分析及護理。

51.乳腺癌病人的手術護理。

52.手術室護士的職業危害自我防護及自我保健。

53.外科患者圍手術期心理護理的體會。

54.心理行為疾病的心理護理。

55.開展健康教育應注意的幾個問題。

56.加強護患溝通預防護理糾紛。

57.骨盆骨折護理術探討。

58.化療藥物的防護。

59.非體外循環冠狀動脈旁路移植術的配合。

60.臨床護士心理品質淺析。

61.先天性心臟病術后早期撤離呼吸機的護理對策。

62.老年病人健康教育的探討。

63.在手術室護理中運用舒適護理的體會。

64.腎上腺嗜鉻細胞瘤20例圍手術期的臨床觀察與護理。

65.食管癌根治術后患者的護理體會。

66.燒傷患者的休克期臨床護理。

67.麻醉后留置導尿的臨床觀察。

68.手術室護士壓力源分析與對策。

69.重癥胰腺炎35例術后護理體會。

70.護患糾紛產生的原因及對策。

71.循證護理在孕產婦心理護理中的應用。

72.性傳播疾病患者中常見的心理問題分析及護理。

73.臨產婦的心理狀態剖析及護理。

74.維持性血液透析患者的健康教育。

75.膽囊切除術的圍手術期護理。

76.造血干細胞移植的臨床護理。

77.腦腫瘤高齡患者圍手術期護理。

78.骨傷科病人功能鍛煉的護理與指導。

79.兒科護士如何避免護患糾紛。

80.老年冠心病患者的健康教育。

81.淺談健康教育中的溝通技巧。

82.臨床護士壓力源分析及對策。

83.護理人員在健康教育中的作用。

84.機械通氣病人的氣管插管護理。

85.老年冠心病患者的'健康教育。

86.護理人員在健康教育中的作用。

87.成人留置胃管測量方法的探討。

88.化療藥物滲漏性損傷治療新方法的臨床應用及相關機理。

89.臨床護士心理品質淺析。

90.直腸癌根治術28例護理體會。

91.有關早產兒護理與治療中的某些問題探討。

92.對老年冠心病患者實施健康教育的體會。

93.乳腺癌患者的圍手術期護理。

94.產婦產后實施健康教育程序的效果與體會。

95.冠狀動脈造影術后血腫的護理體會。

96.人工全膝關節置換術的個體化康復護理。

97.腸造口康復期病人的心理護理。

98.急診護士壓力源分析及對策。

99.預防老年糖尿病足的社區健康教育。

100.臨床護士壓力源分析及干預對策。

101.學齡前住院患兒行為特征原因分析及心理護理對策。

102.淺談基礎護理在控制院內感染中的作用。

103.多發性創傷的急救護理。

104.哮喘持續狀態的觀察護理。

106.支氣管動脈灌注化療治療肺癌的配合及護理。

107.老年人急性闌尾炎穿孔的原因分析和護理體會。

108.健康教育中應處理好的幾個問題。

109.急性心肌梗死病人的護理。

110.健康教育中應處理好的幾個問題。

111.胰島素泵的臨床護理。

112.新生兒頭皮靜脈留置針應用問題分析與對策。

113.老年冠心病患者的健康教育。

114.臨床護士如何避免護患糾紛。

115.護理工作中安全護理與自我防范措施。

116.健康教育中的溝通技巧。

117.健康教育對老年冠心病患者生活質量的影響。

118.護士在病人健康教育中的溝通技巧。

119.談創傷急救術中護理道德。

120.甘露醇在婦科手術前清潔腸道中應用的臨床觀察。

121.護士在護患糾紛中的心理應激與對策。

122.慢性腎功能衰竭患者的心理分析及護理。

123.護患溝通技巧及對病人康復的重要性。

工商管理大專論文題目（實用19篇）篇十四

3、地方政府公共危機治理困境的倫理審視及其救贖之道。

4、從“中國夢”到“世界夢”--政治倫理思想的升華。

5、探討娛樂新聞報道的倫理問題。

6、略論張錫勤先生對中國倫理道德史的研究。

7、漢族的倫理道德傳統及其當代價值。

8、文化自信的傳統依據與倫理文化的時代機遇。

9、民俗學學術倫理規范的善與惡。

10、論恩格斯的環境倫理思想及其當代意義。

11、中國民間俗語中的經濟倫理思想探討。

12、論律師職業倫理的沖突與消解。

13、老年社會工作的倫理困境探析。

14、當代大學生中華傳統倫理缺失問題研究。

15、圖書館微服務平臺建設的倫理與技術。

16、科技時代大學生的網絡消費倫理探究。

17、光影視角下影像的倫理傳遞問題研究。

18、美國工程倫理教育探析及對我國新工科建設的啟示。

19、教育虛擬社區倫理對社區交互影響的實證分析。

20、西方行政倫理的中國適應性。

21、廣西特有少數民族生活倫理比較。

22、如何應對輔助生殖技術中突發的倫理問題。

23、論權力制約的制度倫理。

24、關于土地資源合理利用的倫理評價研究。

25、簡析網絡婚姻引發的倫理思考。

26、我國當代工程實踐主體的倫理意識探究。

27、倫理視野中的小說視角。

28、社會轉型時期的家庭倫理問題探討。

29、大學生生態倫理觀培育初探。

30、淺議工程倫理視域下人才的道德教育。

31、某婦幼保健院科研項目倫理審查工作實踐及問題探討。

32、儒家倫理思想對齊魯傳統體育文化的影響。

33、企業商業倫理的定量研究。

34、法醫學鑒定實踐中的倫理考量。

35、論赫勒倫理思想的價值旨歸--構建人道化的日常生活。

工商管理大專論文題目（實用19篇）篇十五

三年前，這個校園是我的夢想。

三年后，微笑回首來路，一幕幕，宛在昨天。

人生就是如此吧，每個段落結束的時候，我們總會感慨時光飛逝。

也許因為考研太苦，所以更珍惜讀研的日子;也許因為工作后重回學校，所以自定福莊安營扎寨的第一天起，就用心細數著每一寸光陰。

享受漫步校園的感覺：初春溫潤的玉蘭花，盛夏青翠的懸鈴木，秋天金燦燦的銀杏林，還有冬日一塵不染的湛藍晴空。對于從小生活在塞北的我來說，華北大地上的樹木花草，每個季節，都絢爛多姿。三個寒暑走過，我已深愛上這里。

其實廣院的校園，和大氣古雅的北大清華相比，如同一個粗使丫頭之于國色天香的美女，可我們依然愛她，興味盎然地欣賞著她每個角落的風景。

感謝，無數次與我并肩看風景的馨藝，我們一起見證著這里的每一次花開，每一寸草綠，每一片靈動斑駁的樹蔭，每一抹燦爛悠然的晚霞。挽臂并肩，歡聲笑語，那快樂的時光，讓我永遠難忘。

三年，給予我的，是不斷豐厚的學識，是從容、自信和幸福的能力，還有，珍貴的'友誼。

同門求學是一種緣分，05級的老魯一家親，更顯融洽和諧。無數次結伴同游，無數次對酒當歌，無數次談天說地、嬉笑怒罵，無數次在古老的北京城尋找快樂。曾經一樣的悲歡，注定在未來的日子里，我們可以共同分享許多美好的回憶。盡管就要各奔東西，但三年同窗之誼，我們會成為一生的朋友。

成為魯老師的學生，是我的幸運。導師如母，傳我知識，更教我做人。大恩不言謝，一日為師，終生為師。

曾經以為，離開學校的時候不會難過，畢竟，這已不是第一次離開校園。可在寫下這篇致謝詞的時候，眷戀和惆悵還是涌上心頭。這三年，在我的生命歷程中無疑是美麗的，它是我一輩子享受不盡的財富。

三年，充實快樂。感謝給予我幫助的老師，感謝我的同學，感謝我的室友，是你們，讓我覺得生活如此美好。

謹以此文，獻給我敬愛的老師，摯愛的朋友，遠在東北的媽媽，還有那些為三萬字論文付出辛勞的日日夜夜。

工商管理大專論文題目（實用19篇）篇十六

一旦病人知道所患疾病是惡性腫瘤，在心理上會產生不同程度的壓力，導致病人情緒低落、意志消沉，甚至悲觀失望，喪失了與疾病作斗爭的信心，影響治療和護理工作的進行。

1.臨床資料：

我院20o6截至二零零七年一月至三月january310例化療患者，男143，女167，年齡22-81歲，平均51歲，其中110例乳腺癌，100例胃腸道腫瘤，30例肺癌，食管癌5o例，20例肝癌。

2.心理分析：

2.1心理恐懼癌癥患者：惡性腫瘤一般的理解都是片面的不同程度，有恐懼，認為癌癥是“絕癥”，甚至認為癌癥是一種“死刑和緩刑的人”，還真是“談癌色變”。

2.2懷疑心理：確診癌癥患者之前有疑似腫瘤患者因精神，緊張，煩躁不安，到處求醫，做各種專項檢查。

2.3情緒反應感到失望：當患者得知自己得了癌癥，他產生了悲觀失望，超過預期，安排到死亡超過生存，很少考慮現實疾病的治療和處置，不安，猶豫舉棋不定。

2.4“社會偶聯”的悲觀情緒：患者的親屬和朋友，同事和鄰居，一旦得知自己得了癌癥不禁產生一種同情和舉辦“告別”的心情去拜訪他，甚至在遙遠的過去關系攜帶東西送，以示愛情，但這樣做會傷害到患者，甚至有可能導致絕望的病人。

2.5化療藥物依賴心理：患者一階段適應，承認了自己的“病人角色，在一個平靜的心情，把希望寄托在各種治療的患者產生盲目依賴化療，只追求數量，考慮全面。

治療(營養和心理治療)和全身免疫狀態的少。

2.6抗藥物患者的心理：害怕化療，化療藥物他們很難適應疼痛，藥物療效和缺乏信心的物理效應。

3.建立一套合理的心理護理：

3.1患者對真理的癌癥應該是適度保守秘密，以免病人過于緊張和恐懼。

要知道他們的癌癥病人，應給予科學的解釋，安慰和鼓勵，病人能正確對待疾病。

3.2心理起源和恢復精神和生活指導，了解腫瘤綜合治療的重要意義，以及意志和情感的作用，治愈疾病，消除與治療相關的不利因素。

3.3及時維護，及時進行心理輔導病人的心理活動，消除悲觀情緒。

病，化療的患者的特征。

3.4調動各地的病人護理的病人，在家庭中的微妙變化，會影響患者的情緒，如果他愛家人，病人的悲觀情緒就會減輕甚至消失，反之，患者會增加心理悲觀。

3.5營造一個溫馨，舒適，安靜，優雅，適宜溫度為生活環境的患者。

保持室內通風良好，光照充足，良好的生活環境，可以幫助患者放松身心，促進人與人之間的關系，提高心理治療的效果，患者在輕松，愉快的氣氛配合治療，治療以達到目標。

4.局部毒副反應的護理：

靜脈注射的化療藥物，如在血管滲漏會引起局部刺激，組織糜爛，壞死，疼痛。

這種情況應立即停止注射，血液分娩后拔出針頭;泄漏區域注射50-200毫克氫化可的松，以減少局部組織反應，減輕疼痛，也可用于利多卡因和密封圈;局部可用冰塊冷24小時，避免熱敷，金黃粉加凡士林或50%硫酸鎂濕敷外敷后24小時。

化療藥物也可引起血栓性靜脈炎，尤其是藥物濃度過高，是一個更可能的原因，累了靜脈變性，疼痛。

防治方法是由小靜脈注射計劃，并合理降低藥物濃度，減慢輸液速度。

5.其他反應：

惡心，嘔吐，厭食或潰瘍，做好解釋工作，化療前，消除或減輕患者的緊張，適當使用鎮靜劑或抗嘔吐藥的化療前，在同一時間注射的化療藥物能自覺地聊到病人，分散。

可在治療前，如長春新堿充分說明有神經毒性反應，部分患者治療后出現麻木，疼痛，四肢震顫等現象，這些反應，應是耐心向病人解釋，多數患者會逐漸消失停藥后。

有些藥物可以使患者的骨質疏松癥，所以病人下床活動或行走在濕滑的地面上，應避免摔跤引起骨折。

6.護理經驗和結論：

根據癌癥病人，理解，文化素質，采取不同的心理護理。

農村來的病人，一般采取“躲”的`道理是指，如肺告訴他，“肺結核”，肝癌告訴他“肝硬化”，讓病人樹立信心。

時間長了，有些病人會知道一些“隱藏”，我們必須選擇一個單間或者雙人間住，盡量減少病人的“知情”的機會，避免在病人情緒低落，信心喪失治療。

初步交談，一些知識修養，樂觀的病人，它必須知道有他的病情略知一二，我們以必要的醫學知識，心理學知識和溝通。

有人說“化療”二字，可反射性產生了恐懼，恐懼惡心，嘔吐，脫發等副作用，在這種情況下，我們告訴患者隨著醫學科學的發展，化療是開發“高效率”的方向，使化學療法和化學療法的副作用減少到最低的最佳效果，但這些副作用可以用藥物，即使是輕微的反應被阻止，在停止化療后很快就會恢復。

多年的臨床實踐證明，只要病人心情輕松舒展，有一定的幫助治療。

護理人員細心的觀察，分析等一系列的心理護理，化療期間大多數癌癥患者，可以消除恐懼，絕望，偏執，保持情緒穩定，在“現實”面前正確的態度，并愉快地配合治療，并獲得滿意的療效醫|學教|育網搜集整理。

因此，我們根據不同的心理不同的腫瘤患者中，心理和行為干預，及時有效，幫助患者消除癌癥死亡的誤解，提高生活質量，延長生存期。

參考文獻：

[1]張繼良。

化療所致惡心嘔吐防治進展[j].實用護理雜志，.32(8)：5.

[2]湯釗猷。

現代腫瘤學[m].上海醫科大學出版社，，9.2.

[3]陳小紅，吳姜華，陳萍。

肺癌化療患者健康教育需求分析[j].現代腫瘤醫學，，10(5)：492.

[4]左文述，徐忠法，劉奇。

現代乳腺瘤學[m].濟南：山東科學技術出版社，，38.

工商管理大專論文題目（實用19篇）篇十七

畢業論文的格式規范包括字體、字號、行距的規定及標點符號的運用。

一篇完整的畢業論文由四個部分構成，即目錄、內容提要、正文、參考文獻。

每個構成部分的格式要求分別列述如下：

1.目錄。

采用四號黑體，設定為默認行距。

“目錄”二字要求居中。

各個標題開頭空兩格并要注明在正文中的頁碼。

標題至少應列明至二級標題。

2.內容提要及關鍵詞。

采用四號黑體，設定為默認行距。

“內容提要”四字要求居中。

關鍵詞要另起一行并空兩格，以3—5個為宜。

3.正文。

論文題目采用三號黑體，論文題目后另起一行，列示作者的學號與姓名，學號與姓名采用四號楷體。

正文中的主標題(主要論點，一級標題)和次標題(論據，二級標題)要求設定為四號黑體，其余各段落要求設定為四號宋體。

論文題目及作者的學號與姓名要居中，其余各個標題及每個段落的開頭要空兩格。

4.參考文獻。

采用四號楷體。

“參考文獻”四字要頂格，無需居中。

具體到每個參考資料時要空兩格。

畢業論文的參考資料應該注明其名稱、出處、作者(或主編與編著者)、資料所屬的時間等內容。

不同形式的參考資料的格式要求略有不同：

(1)教材與專著。

要求注明名稱、主編或編著者或著者、出版社、年月日。

(2)報刊及雜志。

要求注明報刊及雜志的名稱、所引用的文章名稱及作者、年月日。

要求注明論文集的名稱、作者、出版社、年月日。

(4)網上資料。

要求注明網站名稱、所引用的文章名稱及作者、年月日。

(5)內參。

要求注明內參的名稱、年月日。

5.其他相關事項。

(1)論文定稿后，統一采用a4紙打印。

(2)按“目錄——內容提要與關鍵詞——正文——參考文獻”的順序裝訂，這四個部分要獨立成文，不要連在一起。

(3)畢業論文封頁應遵照指導老師的意見填寫。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

工商管理大專論文題目（實用19篇）篇十八

1.工業電氣設備的接地保護。

2.現代電力電子技術在煤礦電氣的應用。

3.感應電機電氣故障機理。

4.分支電纜與建筑電氣設計規范。

5.電氣設備絕緣電阻測試方法。

6.電氣設備的絕緣在線監測與狀態檢修。

7.電氣儀表安裝與調試技術。

8.建筑電氣控制線路的設計與應用。

9.機床電氣控制線路的檢修。

10.礦業電氣控制線路故障診斷方法。

11.電氣絕緣材料標準化現狀與發展方向。

12.電氣設備絕緣在線監測與狀態維修。

13.電纜設計與電氣節能。

14.數控設備電氣故障處理方法。

15.加工中心電氣的維護和修理。

16.景觀照明電氣設計。

17.住宅照明電氣插座設計。

18.電氣自動化設備管理。

電氣自動化論文【2】。

論文摘要：隨著變電站自動化程度越來越高，數字化變電站技術在我國得到迅速發展。

數字化變電站就是把變電站的信息采集、處理、傳輸以及輸出全部實現數字化。

由于這項技術匯集多方面、多層次技術革新，所以它的發展將會是一個比較長期的過程。

主要闡述了數字化變電站的背景和特征，著重介紹了變電站數字化過程中的關鍵技術，同時介紹了變電站數字化之后對未來產生的影響。

論文關鍵詞：變電站;變電站數字化;通信網絡。

為了提高電力系統的自動化水平和可靠性，提高電網企業的經濟效益和管理水平，我國電力企業積極進行變電站的數字化。

隨著國家標準的不斷完善以及智能斷路器、非常規互感器和網絡技術的發展，數字化將是未來變電站自動化發展的必然趨勢。

一、數字化變電站的特點。

隨著數字化技術的出現和應用，數字化變電站的概念也被提出。

數字化變電站可以實現信息的整體和統一處理,同時具備變電站內ied之間、控制中心和變電站之間協同互動運行的能力。

一般情況下，數字化變電站具備以下幾個技術特點。

1.層次化。

由于所具備的功能差異，變電站的結構邏輯可分成間隔層、過程層以及變電站層。

間隔層的作用是通過本間隔的數據作用于自身間隔的一次設備。

所有與一次設備接口功能的實現是通過過程層完成的。

利用全站的數據，變電站層可以對全站的一次設備進行監視以及控制，同時可以實現與遠方控制中心進行交換數據。

2.一次設備的智能化。

可編程(plc)控制器可以替換變電站二次回路中的繼電器及其配套的邏輯回路，光電數字和光纖將會代替變電站目前普通的模擬信號和控制線路被。

3.二次設備的網絡化。

變電站的二次設備不設功能裝置重復的輸入/輸出接口，通過網絡可以真正實現數據共享、資源共享，普通的功能裝置也會演變成邏輯的功能模塊。

4.運行管理實現自動化。

日常運行、維護、數據記錄可以實現無紙化辦公和自動化的信息分流交換;變電站發生故障時，及時提出故障原因和維修意見;系統可以自動發出變電站設備狀態檢修報告。

二、數字化變電站中的關鍵技術。

由于用戶對供電質量、可靠性要求以及電壓等級和電網容量的不斷提高，電力電子、傳感器、網絡通信和信號處理等技術日漸成熟，所以變電站一次設備智能化、自動化成為發展的必然趨勢。

當前，該技術主要是智能斷路器、集成型智能開關以及電子式電流電壓互感器等設備的發展和應用。

1.非常規的互感器。

隨著計算機技術和光電技術日益成熟，非常規互感器在實際生產中得到了廣泛的應用。

它具有很強的抗電磁干擾能力、絕緣好、可測量頻帶寬，新型光電/電子式互感器具有現代光電技術的優點以及電光晶體的各種優異特性，在電力行業有著廣泛的應用。

同時，結合數字信號處理dsp技術和光電技術，未來將呈現出很好的發展勢頭。

數字化保護和測控設備可以和非常規互感器直接接口，省去了中間環節。

它的優點是：能隔離高低壓，絕緣性能良好;由于不含鐵芯，鐵磁諧振和磁飽可以消除;良好的抗電磁干擾性能，低壓側無開路高壓危險;測量精度高，動態范圍大;頻率響應范圍大;無易燃、易爆等危險。

由于以上優點，非常規互感器不僅具有可觀的經濟效益和社會效益，而且能很好地適應電力系統數字化、智能化和網絡化發展的需要，提高了電力系統自動化程度并且能夠保證其安全可靠的運行。

2.斷路器智能技術。

為了改變現有斷路器的單一空載分閘特性，自動獲得實際開斷時電氣和機械性能上的最佳開斷效果，且由于電網運行過程中會經常有各種開斷指令，斷路器可以執行相應的智能操作——自動調整執行機構和滅弧室工作條件的選擇。

通過智能斷路器的過程層(i/o)通信接口，輸入和輸出通信數據，而這些通信數據必須符合iec61850標準。

或者說根據iec61850提出的標準體系，斷路器屬于過程層設備，所以控制跳合閘命令的傳遞以及斷路器狀態信息傳輸是通過iec61850標準的通信數據來實現的。

3.集成型智能開關設備。

國外一些大的電力設備生產公司已經推出類似產品，瑞士abb公司推出的.接插式開關系統pass是最具代表性的。

它是abb公司在生產氣體絕緣組合電器gls和空氣絕緣開關設備als的基礎上研發的一種新型電器設備，而該款產品具備了gls的優點。

從20世紀末應用至今，已在美國、加拿大、英國、瑞典等變電站使用并且用戶反應良好。

可以說，集成型智能開關設備是電力系統將來一次電氣設備的發展方向，它的主要優點是結構緊湊、安裝方便、接線簡化、占地面積小、自動化程度高、可靠性高和日常維護簡單。

三、數字化變電站通信網絡結構。

建設數字化變電站的基礎之一就是從邏輯概念和物理概念上，將通信體系分為三個層次，即間隔層、變電站層以及過程層，并且制定了各層通信接口之間的通信標準。

而另一個前提就是制定的iec61850標準，該標準的制定，有利于實現電力自動化系統的三個功能，即控制、監視和繼電保護功能。

由于沒有規定通信拓撲，并且對設備之間的通信接口沒有任何標準，所以各個廠家只是根據客戶需求自行設計和定義物理通信鏈路上的通信接口，上述的三個層次僅是抽象的概念。

由于iec6185o使用以太網作為基本通信技術，并沒有限制實際的網絡形式，所以，隨著網絡技術的進步，同一個網絡完全可以融合變電站總線和過程總線。

這樣的通信系統既有利于變電站與控制中心構成統一的無縫通信網絡，而且可以同時實現變電站內的無縫連接。

變電站層有兩種功能。

工商管理大專論文題目（實用19篇）篇十九

3.以學生為主體設計情景模擬教學病例的效果評價。

4.糖尿病護理團隊在風險管理中的作用。

5.案例分析法在低年資護士評判性思維能力培養中的應用。

6.護理實習學生學習動機和師生關系的研究。

7.以團隊為基礎的學習在內科護理學教學中的應用。

8.護生在校學習期間積極心理品質的現狀調查。

9.專科護理小組管理的實踐與成效。

10.本科學歷護士臨床護理實踐的內心感受及職業發展需求。

11.護理本科生實習中期壓力的現象學研究。

12.急重癥護理實踐課情景模擬教學的設計與實施。

13.臨床護理教師勝任力模型的研究。

14.176名護理本科生臨床實習滿意度現狀及其影響因素。

15.護理本科人才培養整體勝任力標準框架模型的構建。

16.我國本科護理學專業教育標準構建的研究。

17.情景模擬訓練在低年資護士急救能力培訓中的應用。

18.護患合作型質量控制小組活動在提高頭面頸部燒傷患者功能鍛煉依從性中的作用。

19.護理本科生時間管理傾向與一般自我效能感及焦慮的相關性研究。

20.靜脈輸液護理技術分層次準入管理研究。

21.護理專業大專女生情緒智力與心理彈性的相關性分析。

22.護理人員分級管理中護理組長的設立與管理。

23.護理大專生應對方式和心理健康對其評判性思維的影響。

24.護理案例論壇對培養護生評判性思維能力的作用。

25.國外敘事醫學教育發展及其對護理學的啟示。

26.從文獻回顧分析我國標準化病人教學的發展。

27.本科護生學業自我效能感、成就動機與自主學習能力的關系。

28.中國護理教育資源現狀及發展趨勢的研究。

29.體驗式教學在急危重癥護理學中的應用。

30.護理本科生人文素質教育的現狀調查及改革實踐。

31.護理本科生評判性思維能力特征及相關因素的分析。

32.picc專項技術規范管理的實踐。

33.靜脈治療護理學組在picc帶管出院患者延續護理中的作用。

34.護理實習生自主學習準備度及影響因素分析。

35.臨床護士護理倫理決策能力現狀及影響因素研究。

36.護理勝任力本位教育——概念及實踐。

37.臨床專科護士勝任力的研究現狀。

38.護理本科生一般自我效能感與臨床實踐能力的相關因素研究。

39.專科護士在護理專業中的'角色和地位。

40.實習護生職業態度及相關因素調查分析。

41.護理綜合性實驗教學中模擬臨床情境演練的實踐。

42.中國與日本護理本科生評判性思維能力的比較。

43.中美護理教育比較與思考。

44.應用自我導向學習方法提高護理本科實習生的循證能力。

45.臨床學習環境對護理本科生專業能力發展的影響。

46.高等護理專業學生職業態度及相關因素的調查。

47.中美部分護理院校本科課程設置比較研究。

48.采用行動學習法提升護生災害應對能力的應用實踐。

49.美國疼痛治療護士的職責與認證。

50.強化知識培訓提高基層醫院護士對患者疼痛的管理能力。

51.護理人員應對家屬要求不告知癌癥患者病情的倫理思考及策略。

52.中醫醫院初級職稱護理人員中醫護理培訓大綱的構建。

53.校院合作模式下急救護理校內實訓教學改革的效果評價。

54.糖尿病教育小組的設立及效果探討。

55.仿真模擬教學在內科護理綜合實驗中的應用。

56.高職護理專業護生評判性思維的測量及相關因素分析。

57.實習護生專業態度與臨床能力的相關性研究。

58.護理專業畢業生擇業意向及影響因素的質性研究。

59.我國護理專業課程設置改革的進展及未來趨勢。

60.護理本科生臨床帶教老師教學能力問卷的編制及信效度檢測。

61.護理學碩士研究生心理健康與社會適應能力的相關分析。

62.我院60名本科實習男護生壓力源和壓力水平的調查分析。

63.專業生涯規劃與專業成長。

64.同輩支持小組緩解護理本科生實習壓力的效果分析。

65.網絡探究式學習在基礎護理學教學中的應用效果。

66.中文版護理實習生自主學習準備度量表信效度研究。

67.我國本科護理教育發展的概況、面臨的機遇及挑戰'。

68.不同學歷護生對職業認知和情感態度的分析。

69.對臨床教師有效教學行為的調查。

70.臨床實習護生健康促進生活方式及相關因素的研究。

71.中國醫療體制改革與高等護理教育發展策略的探討。

72.護理專業本科生自主學習能力的概念和構成研究。

73.護理青年專職教師雙路徑導師制臨床實踐模式的研究。

74.高職護理專業院校合作人才培養方式的實踐。

75.產科病房護士評判性思維能力的培養。

76.目標設置理論在護理碩士研究生臨床實踐中的應用。

77.格林模式促進高職護生職業防護知信行的效果研究。

78.災難護理教育的理論與實踐研究進展。

79.臨床醫學和護理學專業實習學生醫護合作態度的調查研究。

80.護理本科生實習前校內仿真實訓的研究。

81.“雙師型”護理教師資格考評體系的研究進展。

82.理論與實踐交叉的培訓模式用于icu專科護士培訓。

83.反思性學習對本科實習護生臨床溝通能力影響的研究。

84.護理綜合實驗教學的實踐。

85.新加坡南洋理工學院護理教學特色及啟示。

86.我院護理本科生科研能力系統性培養模式的構建與實施。

87.對不同學習階段護理本科生護理學基礎課程學習需求的調查。

88.護理本科生專業承諾現狀及相關因素研究。

89.護理本科生對臨床學習環境認知與其實習表現相關分析。

90.不同年級護理本科生基于問題的學習法體驗評價。

91.臨床服務活動對護生溝通能力和專業認同感的影響。

92.我國護理學博士研究生教育現狀分析。

93.運用問題為基礎教學法對實習護生進行患者安全教育的實踐。