在學校里,我們接受了全面的教育,包括知識、品德、體育等方面。接下來是一些學生寫的學校總結案例,供大家參考和學習。
學校疫情防控期間管理制度(優質17篇)篇一
為確保常態化疫情防控期間學校正常的工作秩序,維護校內師生的安全,嚴格管控外來車輛進入校園,特制定此規定。
一、無正當事由,外來車輛一律不允許進入校園。
二、運營車輛禁止進入校園。確因教學、開展集體活動等需要租賃車輛進校接送師生的,由承租部門填寫《校外車輛出入校園申請表》,報保衛處批準后方可進入校園。進入校園后應嚴格遵守學校管理規定,確保校園安全。
來校探訪本校教職工的外來車輛,需教職工持本人工作證到門口迎接并做好相關登記,履行疫情防控手續后方可進入校園。車輛進入校園后應按照學校要求規范停車,出校時正常收取停車費。
四、進入校園辦理公務的外來車輛,需提前和相關對接部門取得聯系,相關部門應事前在保衛處網站下載校外車輛進出校園登記表,送保衛處備案后方可進入校園;如因急事臨時進入校園,由相關對接部門派人到校門口對接,做好相關登記并履行疫情防控手續后,方可進入校園。離校時,憑蓋有對接部門公章小票方能免費通行。
五、警車、消防車、救護車需出入學校執行任務的',保安應免費放行并主動指明路徑。
六、危化品車輛因特殊需要必須出入校園的,除遵守學校管理規定外,需提前在保衛處網站下載危化品車輛進出校園審批表,保衛處審批后方可按規定路線和規定時間(晚23:00至次日6:00)進入校園,完成工作后須立即離開校園,確保校園安全。
七、此規定即日起執行。
學校疫情防控期間管理制度(優質17篇)篇二
為切實做好新型冠狀病毒疫情防控工作,堅決防止校園疫情發生和蔓延,確保學校師生身體健康和生命安全,按照上級部門有關要求,結合學校實際情況,進一步加強疫情防控期間的校園安全管理工作,現將有關事宜通知如下:
一、自1月29日起,校園實行半封閉式管理,僅開放校園西大門(關山大道),其它校門一律關閉,正式開學后視情況開啟其它校門。
二、開學前教職工原則上不得提前返校,全體同學務必不要提前返校,如有工作需要確需返校的教職工一律憑有效證件,經批準后進入校園,進校前必須進行體溫檢測,體溫超37.3℃不得進校。
三、嚴格控制外來人員進校,凡需入校辦理有關業務的'外來人員,須事先聯系好學校有關部門,并經有關聯系部門確認、出示有效證件、履行登記手續、測溫后方可進入校園。
四、駕車進入校園的教職工,車上乘員均須出示相關證件,如有校外人員隨行的,應出示有效證件并履行登記手續、測溫后方可進入。
五、一切外來無關車輛、出租車、網約車、共享單車等一律禁止進入校園。
六、加強公共區域管理。體育場館一律不開放。
七、各部門在接此通知后,請立即向全體師生員工進行傳達,要求大家自覺遵守相關管理規定。有特殊情況可聯系校園110報警中心,聯系電話:
八、以上措施,如給您帶來不便,敬請諒解并配合。
學校疫情防控期間管理制度(優質17篇)篇三
為確保教職工開學通行方便和乘車期間的健康安全,根據學校工作安排及疫情防控需要,學校辦公室特制定疫情期間通勤車暫行管理辦法。
一、學校教學通勤保障用車采用租賃服務方式運行。
二、每輛通勤車安排專人管理、配備體溫測量儀,要求每天按照“教職工不測體溫不允許乘車,教職工不戴口罩不讓乘車”的原則,對每名乘車教職工進行體溫檢測,嚴格管控。
三、加強對所有職工通勤車輛的消毒和通風,日常每條線車輛采用上車前和下車后消毒,除日常消毒以外,學校醫務室定期每兩天一次對通勤車進行全方位的消毒處理,以便讓職工安全乘坐。
四、疫情防控期間,乘車教職工一律乘坐本線路通勤車,從第一天開學乘車開始,盡量固定座位,管理人員做好乘車職工上下車、座位記錄,全面詳細的掌握教職工動態,便于有突發情況時,利于排查。如有臨時調換線路情況,向辦公室報備。
五、通勤車司機在上崗前確保身體健康,一切正常。司機嚴格執行車輛每次行駛前要通風、消毒,并做好每日通風、消毒記錄;要保證通勤車車內清潔。
六、通勤車日常在學校西大門口下客,便于教職工掃校園健康碼進校園。晚上在南大門候車測量體溫上車。候車及上下車期間請保持一米以上安全距離。
七、教職工上車檢測體溫時,凡體溫高于37.3℃的有癥狀的職工,管理人員有權制止上車;有癥狀的職工要積極配合,并盡快到附近醫院發熱門診進行進一步檢查,癥狀消除后并有醫院證明方可上班。
八、教職工乘車時禁止大聲喧嘩,如聊天、打電話等;要保持車廂內公共衛生,不要吃食物,勿亂扔紙屑等。
學校疫情防控期間管理制度(優質17篇)篇四
一、指導思想:
堅持以“科學發展觀”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的“十九大”精神,堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針,落實區教育工會部署,圍繞教育教學中心工作,樹立服務認識,全面履行工會職能,突出維護職能,團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱度和創造活力,不斷發揮教職工的主動性和創造性,為我校教育事業的發展作出新的更大的貢獻。
二、工作目標:
努力完成區教育工會提出的各項工作任務,全面提高教職工政治和業務素質,加強師德建設,切實加強學校民主管理,全面履行工會職能,維護教職工的合法權益。主動開展形式多樣的工會活動,豐富廣大教職工的業余生活,爭創區“優秀教工之家”。
三、主要工作:
(一)組織廣大教職工深入學習理論,提高政治素質。
1、配合學校黨總支、行政,組織廣大教職工學習黨的xx大精神和重要思想,組織學習新的《工會規程》,學習《小學中學教師職業道德規范》。以政治理論指導工作實踐,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,為教育事業作出更大的貢獻。
2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點,不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢,確保學校的民主管理,進一步完善教職工代表大會,充分發揮教職工代表大會在學校民主管理中的重大作用,抓好教代會提案收集,實行票決制,參與校務公開的監督,確保學校教師政治權利的落實。
(二)開展多項活動,促進教師業務素質的提高。
1、配合學校行政主動引導教職工更新教育觀念,樹立現代教育思想,推進素質教育的實施。
2、繼續開展教學基本功競賽、教學五認真評比等活動,促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“師徒結對”活動的跟蹤管理,幫助青年教師提高教學業務水平。
3、主動開展“爭做雙科型教師”活動,發揮教師群體在學校建設中的的作用,通過學習反思,向書本學習,向社會學習,向身邊的人學習,集思廣益,學以致用。
(三)切實加強學校民主管理,全面落實“依靠方針”。
1、全心全意依靠教職工辦好學校,拓寬教代會內容,健全教代會的有關組織和制度,探索和推廣采用票決制方法通過教代會審議的辦法,抓好教代會的提案工作,加強對提案落實工作的督查。
2、完善各項措施,不斷深化校務公開工作。在公開內容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦,主動實行校務公開工作年度報告制度,充分發揮校務公開領導小組、監督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開,落實重大事項經教代會通過制度,及時更換校務公開欄。
(四)進一步做好“維權”工作,切實履行維護職能。
1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能,是教育工會服從和服務于教育改革和發展的基本職能,工會要從根本意義上做好維權工作。
2、繼續實施“送溫暖”活動,并加大力度,關心退休老教師,關心生病教職工。主動為教職工謀利益、辦實事、做善事。
3、切實關心教職工的業余文化生活,通過各種喜聞樂見的文體活動,寓教于樂,增進健康,活躍身心,激發集體榮譽感和進取精神。
(五)加強工會自身建設,提高工會工作水平。
1、進一步加強工會自身建設,使工會工作再上一個新臺階。充分發揮工會委員一班人的作用,在工會委員分工職責范圍內努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協調配合。
2、培養和壯大工會主動分子隊伍,充分調動他們的主動性,依靠工會主動分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設和先進教研組建設。
3、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作,充分調動女教職工的工作主動性和創造性,通過開展“巾幗示范崗”等活動,使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。
4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作,完善工會文檔資料的管理,把爭創“優秀教工之家”活動落在實處。
學校疫情防控期間管理制度(優質17篇)篇五
園長為第一責任人,要將師生安全放在首位,按照“黨政同責、一崗雙責”和“三個必須”要求,以高度的責任心和強烈的使命感,嚴格落實幼兒園安全工作責任,守土有責、守土擔責、守土盡責。要緊緊圍繞疫情防控總體部署,把疫情防控與幼兒園安全專項整治相結合,將疫情防控和幼兒園安全同部署、同檢查、同落實,全力維護疫情防控期間幼兒園安全穩定。
幼兒園要緊緊圍繞疫情防控總體部署要求,嚴格執行幼兒園安全管理各項規定,嚴防疫情向幼兒園輸入擴散。嚴格執行幼兒園封閉式管理,做到“五個一律”:
1.未經幼兒園批準學生一律不準返校。
2.園外無關人員一律不準進校門。
3.師生進入校門一律核驗身份檢測體溫。
4.對發燒咳嗽者一律實行醫學隔離觀察。
5.不服從管理者一律嚴肅處理。
加強聯防聯控,積極與公安、城管、市場監管等部門協同配合,及時整治幼兒園周邊影響疫情防控和幼兒園安全的各類問題隱患。
三、
深入開展校園安全專項整治。
幼兒園要按照省校園安全專項整治實施方案的要求,聚焦幼兒園安全重點領域、重點場所、重點環節,明確排查項目,細化排查內容,規范排查操作,全力做好疫情防控期間的安全隱患排查整治。
四、幼兒園治安防范、消防安全、交通安全與疫情防控工作相結合。
對疫情防控工作中可能存在的風險隱患開展全面深入細致地排查,建立工作臺賬,逐項提出防范化解措施,對發現的新問題迅速妥善處置。
五、嚴防幼兒園極端傷害事件、校園火災事故、等各類涉校涉生事故發生。
六、進行拉網式安全隱患大排查,針對消防安全、園舍安全、食品安全、用水用電、和校園周邊環境等方面進行全面排查,對發現的問題立即整改。
七、確保物資保障充分、安全措施到位,充分做好開學準備。
八、充分利用多種形式,加強安全宣傳教育,提高師生安全素養。
九、嚴格值班值守強化應急處置。
認真做好值班值守和應急處置工作,嚴格執行領導帶班值班、關鍵崗位24小時專人值班制度和信息報告制度,做到報告及時、信息準確。
十、結合實際制定開學安全防控和應急預案。
完善安全應急指揮、聯動處置、輿情引導、資源保障等工作機制,增強應急預案的針對性、有效性、可操作,提高安全穩定突發事件處置能力,確保校園環境安定有序。
惠州仲愷高新區京蕾幼兒園。
2022年2月1日。
學校疫情防控期間管理制度(優質17篇)篇六
根據仁和區人民政府防汛抗旱指揮部《關于做好20xx年抗旱和防汛準備工作的通知》的通知(攀仁防指〔20xx〕2號)、攀枝花市人民政府防汛抗旱指揮部《關于做好20xx年抗旱和防汛準備工作的通知》的通知(攀防指發〔20xx〕1號)和攀枝花市教育局關于轉發《關于做好20xx年抗旱和防汛準備工作的通知》的通知(攀教辦〔20xx〕18號)的文件精神,結合我校實際情況,切實做好20xx年抗旱和防汛準備工作,認真貫徹落實上級抗旱和防汛工作指示精神,學校調整充實抗旱和防汛指揮機構,落實抗旱和防汛責任,成立抗旱和防汛領導小組,對轄區內的河道、水溝、抗旱和防汛的設施、設備進行了全面檢查,現將檢查情況報告如下:
一、高度重視,積極做好抗旱和防汛安全的宣傳工作。
1、成立抗旱和防汛安全領導小組,以校長為組長,統一領導、協調和組織學校開展抗旱和防汛安全教育工作。通過會議進行抗旱和防汛安全宣傳。學校堅持召開抗旱和防汛安全工作例會,分析問題討論措施布置工作。對包括學校抗旱和防汛安全在內的安全問題作了詳盡的分析,并提出了許多需要注意的問題。
2、組織抗旱和防汛安全知識教育活動。學校組織專門的抗旱和防汛安全知識講座,開辦專欄,加深學生的印象。學生掌握了基本的抗旱和防汛安全知識,增強了抗旱和防汛安全意識。學校還對全體師生進行節約用水、防汛自救等安全的培訓,全面提高了廣大師生防汛、防火、滅火、防溺水、防雷雨等安全能力,從而進一步推動了學校安全教育工作。
3、對學校各部位設施進行了全面的檢查。
4、教師堅持每天上午放學前一分鐘加強學生的安全教育。
二、檢查存在的問題。
1、我校綠化的面積較大,自備水源已經枯竭,使用自來水澆灌費用較高。
2、由于近幾年的干旱,在我校操場上方因高速公路修建時余留下的泥沙在大暴雨的沖刷下會形成泥石流而沖毀操場的安全隱患。
三、落實責任與措施。
1、計劃和安排落實好抗旱和防汛經費的工作。
2、確定重點防汛部位,明確重點防汛部位負責人。
3、檢查了對抗旱和防汛器具的管理和保養工作。
4、做好值班安排,及時溝通信息落實了汛期24小時值班制度,每一輪值班均有值班領導帶班,要求值班人員堅守崗位,不得擅自離崗。做到密切監視雨情、災情及天氣形勢,一旦發生災情,第一時間上報。
學校疫情防控期間管理制度(優質17篇)篇七
1、發生突發及異常等特殊情況時,必須及時上報宿舍主管,情況緊急時同時上報學院當日總值班。
2、如發現非本宿舍人員留宿現象應立即上報宿舍主管、安保、住校輔導員老師。同時做好該人員的體溫測量,了解基本個人信息情況。
3、進入學生不配合檢查測量,經規勸仍不配合的,立即上報宿舍主管及學生處。
4、發現學生體溫異常的(超過37.3℃),或身體其它特征明顯異常的,必須立即上報醫務室。同時勸導學生立即就醫。
學校疫情防控期間管理制度(優質17篇)篇八
2、除按行政班時間上班的員工外,其他崗位的員工須實行輪崗就餐制,確保不空崗。
二、就餐卡。
1、就餐卡由人事行政部統一辦理發放。員工如遺失就餐卡須及時向人事行政部報失補辦,補辦前的損失由員工本人承擔,員工須承擔工本費30元/張。
2、員工須憑員工就餐卡就餐,如有無卡強行就餐者,記較嚴重違紀。
3、員工就餐卡僅供員工本人使用,如有轉借他人使用者,記較嚴重違紀。
1、員工須自覺愛護食堂內的餐具及公共設施,如有損壞,須照價賠償。
2、員工用餐后須將餐具放到食堂指定地點,不得把餐具帶出食堂。
3、員工須自覺珍惜糧食和食物,按需取餐,杜絕浪費。如有浪費食物者,按以下規定處罰:
3.1每浪費一次食物,罰款50元,年終考評分數扣一分。同時:
3.2浪費一次食物的,一年內工資不得晉級、職位不得晉升;。
3.3一年內累計浪費食物兩次者,兩年內工資不得晉級、職位不得晉升;。
3.4一年內累計浪費食物三次以上者(含三次),《勞動合同》期內工資不得晉級、職位不得晉升,直至解除《勞動合同》。
4、原則上,食物不得帶出食堂食用,如有特殊情況,經食堂管理人員同意后,方可帶出。如有違反者,記一般違紀。
5、員工應自覺遵守食堂就餐秩序,取用飯菜須依次排隊,不得爭先恐后,不得插隊。
6、員工應自覺維護餐廳的清潔衛生,須保持桌面清潔,不得亂倒亂吐飯菜殘渣。員工用餐后須將殘渣倒到餐廳的垃圾桶內,如有亂倒亂扔者,記一般違紀。
7、員工就餐完畢應及時離開食堂,方便其他員工使用餐位。
8、員工食堂內嚴禁吸煙,員工不得隨地吐痰,不得大聲起哄、吵鬧,要做到文明用餐。
9、員工在食堂就餐須文明著裝,不得赤膊或穿著沙灘短褲、拖鞋、短背心等不雅服飾。
四、檢查職責。
1、各部門負責人負責抽查,每月輪值一次,輪值順序為:人事行政部、財務部、客服部、工程部、安全部。
2、對違反本規定員工,由各部門負責人當場簽發《違紀過失單》,報公司審批處理。
五、本規定由公司人事行政部負責解釋,自20__年6月1日起生效。此前相關規定內容與本規定不同的,以本規定為準。
學校疫情防控期間管理制度(優質17篇)篇九
1、學生返校入住管理員嚴格核對入住學生個人信息,手續和信息無誤方可入住。
2、對剛入住的學生,管理員必須當面告知疫情防控期間公寓宿舍樓管理規定和要求,并確認學生知悉。
3、對學生身體情況進行檢測,測量體溫是否正常,并做好詳細登記。
4、視情況對學生相關攜帶物品進行適當消毒,或提醒學生自我清洗消毒。
學校疫情防控期間管理制度(優質17篇)篇十
沒有完善的管理制度,任何先進的方法和手段都不能充分發揮作用。為了保障信息管理系統的有效運轉,我們必須建立一整套信息管理制度,作為信息工作的章程和準則,使信息管理規范化。建立完善的信息管理制度主要包括以下幾個方面:
一切與組織活動有關的信息,都應準確毫無遺漏地收集。為此,要建立相應的制度,安排專人或設立專門的機構從事原始信息收集的工作。在組織信息管理中,要對工作成績突出的單位和個人給予必要的獎勵,對那些因不負責任造成信息延誤和失真,或者出于某種目的胡編亂造、提供假數據的人,要給予必要的處罰。
在信息管理中,要明確規定上下級之間縱向的信息通道,同時也要明確規定同級之間橫向的信息通道。建立必要的制度,明確各單位、各部門在對外提供信息方面的職責和義務,在組織內部進行合理地分工,避免重復采集和收集信息。
信息的利用率,一般指有效的信息占全部原始信息的百分率。這個百分率越高,說明信息工作的成效越大。反之,不僅在人力、物力上造成浪費,還使有用的信息得不到正常的流通。因此,必須加強信息處理機構和提高信息工作人員的業務水平,健全信息管理體系,通過專門的訓練,使信息工作人員具有識別信息的能力。同時,必須重視用科學的定量分析方法,從大量數據中找出規律,提高科學管理水平,使信息充分發揮作用。
學校疫情防控期間管理制度(優質17篇)篇十一
1、宿管員必須準確掌握本公寓樓內住宿學生信息和每日住宿學生去留動態情況。
2、對留校學生采取相對集中的住宿管理方式,謝絕非本樓訪客。勸導住宿學生防疫期間不得外出,離校學生不得提前返校。
3、每日對住宿在樓內的所有學生測量體溫,主動提醒學生進行房間消毒通風、進出佩戴口罩、及時清潔消毒等。
4、宿舍樓每天對進入樓內的后勤保障人員測量體溫、詢問情況和登記。做到:人員進入必查、必檢、必問、必記;每晚逐一核查入住學生信息、測量體溫,及時準確掌握住宿學生動態情況。
學校疫情防控期間管理制度(優質17篇)篇十二
早上06:30--09:00。
中午12:00--13:00。
晚上16:20--21:30。
管制時間內可以進出,管制時間外不可進出。
2、所有返昆人員不得入住宿舍,以免疫情擴散,違反政府防疫政策,立即清理出宿舍;
5、疫情防控期間生活館用餐建議同仁打包帶回宿舍,廚余放置各樓棟廚余收集桶;
下班人員管理:
1、做好集體宿舍人員管理,不串門,外來人員禁止進入。
2、外宿人員休息時間留在住處,非必須情況不出門,不串門。
集體性室內活動:
1、最大限度減少大型聚集性的室內活動,以降低交叉感染風險。
2、停止職工非必要出差,采取視頻會議、企業郵件等交流形式。
學校疫情防控期間管理制度(優質17篇)篇十三
把“清潔、整齊、文明、有序”作為宿舍管理的總體要求。
(一)十個不準。
1、不準隨地吐痰,亂扔廢紙、果皮和向樓梯、走廊潑水。
2、不準向窗外倒水和亂扔雜物。
3、不準在廁所等處亂扔廢紙和亂倒垃圾。
4、不準亂倒剩菜、剩飯及其它雜物。
5、不準在墻壁、門窗上任意張貼字畫,嚴禁在墻上涂寫、踢腳。
6、不準在宿舍內打球、踢球及進行其它劇烈的體育活動。
7、不準在走廊里堆放物品。
8、不準在走廊、寢室內亂拉繩子、鐵絲和隨意攀掛。
9、不準在宿舍內使用電器。
10、在疫情警報尚未解除前,不準串門,即使警報解除后也不準跨區域串門。
(二)四個到位。
1、養成良好的個人衛生習慣,做到勤洗澡、勤理發、勤換洗衣服,搞好個人衛生要到位。
2、學生寢室做到每天清掃,不準將垃圾掃在寢室門邊,垃圾及時清倒要到位。
3、床上被服用品疊放整齊統一,洗漱水杯用具擺放整齊統一,書籍物品存放整齊統一,衣帽用品掛放整齊統一,床下鞋子物品排放整齊統一。五個整齊統一要到位。
4、地面、墻壁、桌椅門窗整潔干凈、做到無灰塵、痰跡、蛛網,無紙屑污物要到位。
學校疫情防控期間管理制度(優質17篇)篇十四
1、學生公寓樓在疫情防控期間實施24小時封閉式管理,非本公寓樓住宿的學生和工作人員,嚴禁入內。
2、通向室外的大門24小時保持鎖閉狀態(電子門禁與機械鎖相結合)。對配置門禁等安全技防設施的學生公寓,應對安全裝置進行檢查,發現問題及時通知相關部門進行修復。
3、每日巡察公共區域門窗完好情況,特別重點查看一樓、二樓的門窗及其它能方便人員非正常出入的部位,防止人員擅自通過窗戶等違規進出。
4、檢查公寓的水、電、空調、網絡等設施設備的功能是否正常,浴室、衛生間的通風設備是否正常。發現問題及時通知學校相關部門或相關第三方服務單位修復解決。
5、對宿舍樓內洗衣機、售貨機、直飲水機等設施跟蹤檢查,定期及時通知第三方維保、供貨、供應單位按學校要求進行專業消毒,并采取每日用后消毒的措施,鼓勵學生手洗衣物,對維保和消毒情況做好登記備案。
學校疫情防控期間管理制度(優質17篇)篇十五
1、加強防控,全面宣傳,提高師生防控病毒的正確認識和防護能力。
2、配合學校正常教學,解決學生走讀困難,住宿部做好后勤保障工作。
3、住宿部是學生相對集中的場所,我們不僅要立足疫情防控期間做方案,同時要預備持久戰,將“傳染病防控措施”落實到今后的日常工作之中。
二、具體措施。
1、校領導高度重視,實行24小時校領導帶班值班值守。值班領導手機全天候暢通,出現問題隨叫隨到。
2、每晚有一位校醫跟班,每棟樓至少有一位宿管老師在崗在位。
3、學生宿舍進行全封閉管理,家長接送只能止步于校門口,特殊情況最多至宿舍樓門口。
4、臨近開學,對住宿部的全體老師進行一次培訓,對值班要求,防疫流程做到人人皆知,事事到位。
5、開學前對宿舍進行全面消毒處理,開學后每天進行消殺毒處理,同時要進行高頻次的開窗通風。
6、對所有進入宿舍區的老師、學生進行嚴控,大門處設置量體溫的工作臺。無關人士一律不得入內。
7、學生放學后,直接回自己宿舍,摘下口罩放指定位置,然后洗完手才能做其它的事情,不得串宿舍。
8、搞好室內外環境衛生,及時清運垃圾。對樓梯、桌椅、門把手、水龍頭等表面,每天消毒2次。每天離開宿舍時必須開門窗通風,晚上睡覺窗戶也要留點空隙。
9、建立晨檢和晚檢制度,發現異常情況,首先將學生送至隔離室(b101),然后聯系家長接回就診,及時向學校領導報告處置情況。晨檢不合格者,不得去食堂就餐。
10、加強健康教育,有針對性地開展“新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識”宣傳,積極倡導講衛生的好習慣,不亂扔,不亂吐,營造“我的健康我做主”的良好氛圍。
學校疫情防控期間管理制度(優質17篇)篇十六
疫情防控期間人員出入、門衛管理制度1.每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護,應要求員工佩戴好防護口罩,排隊時人與人間隔1米以上,門衛逐個對出入人員進行體溫測量,及進行相關詢問(查驗健康碼及健康登記碼),值班員嚴格按照登記表登記。如體溫在37.2度以上的,或有與湖北以及其他疫情嚴重地區相關人員接觸的,有其他癥狀的,嚴禁進入項目工程區域內,要求該名員工立即單獨走到空曠處,值班人員立即向項目部負責人報告,等待下一步指示。考勤盡量使用人臉識別系統,如無法識別,采用手工登記方式。
2.大門內外區域、通道口及門衛室定期清理及消毒,登記使用物品應及時消毒(消毒液噴灑、酒精擦拭等)3.一般情況下,防控期間嚴禁非項目人員進入本工程區域內,如確需進入的,需報請項目部負責人同意后,門衛按員工檢查登記程序執行。
4.上班時間原則上不允許員工離開本工程區域,如因生產需要確需離開的,門衛做好相關進出記錄,如離開本工程區范圍辦事的員工,進本工程區域前應側體溫,并做好相關外出路線登記,體溫正常方可進入公司。
5各班組長要嚴格管控約束本班組人員,要求上崗途中和作業時間內必須全程佩戴口罩,禁止成群結伴聚集;每天下崗后,自覺回住所洗漱、休息,禁止私自外出、閑逛、游玩等;施工、生活用品由班組長做好統計,定期統一集中購置,盡可能的做到減少外界接觸。
6、快遞人員嚴禁進入公司,各門衛負責快遞收發工作。所有員工到門衛處收發快遞時嚴禁進入門衛室。
7、內部車輛消毒管理(1)專人專車,嚴禁駕駛、用車混亂,便于防疫開展。
(2)對于外聯用車,應建立嚴格的消毒、滅殺制度,并停放至至項目指定區域,并不得用于內部活動;外聯車輛保持車內外整潔,及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消毒殺菌,進出項目均需消毒,并填寫消毒清理記錄,交綜合辦審核簽字確認。
(3)對于內部用車,應嚴禁駛出項目區域,用于內部人員上工、物料運輸等。
9、外部機械設備消毒管理(1)對于運輸車,吊車、砼罐車等服務于施工生產的設備,應在項目綜合場站進、出口區域或工作、存放場所區域進行定期噴灑消毒液等防疫措施。
(2)對于該類設備的操作人員加強體溫量測的頻率,每次對車輛噴灑消毒時,均對相應車輛的操作人員和隨車人員進行體溫量測,并詳細詢問、記錄車輛最新動態和有無異常情況發生等。
相關登記記錄匯總后交項目部存檔。
中國新興建筑工程有限責任公司6106項目部。
學校疫情防控期間管理制度(優質17篇)篇十七
為貫徹落實國家和省疫情防控工作安排部署,切實做好我校秋季學期開學和新冠肺炎疫情常態化防控工作,全面恢復教育教學秩序,特制訂以下校園出入管理辦法。
疫情防控期間,人員車輛主要出入校門為迎西校區南門、虎峪校區北門、明向校區東門;其余校門為預備校門,根據實際需求可定時或隨時打開,滿足正常教學和工作需要。
目前根據職工上下班需要,迎西校區西門、虎峪校區西門、明向校區西門面向教職工定時開放,時間如下:
迎西校區和虎峪校區西門(虎峪校區西門單向通行):
7:00—8:30、12:00—14:30、18:00—19:00;
明向校區西門:7:30—9:00、17:00—18:30。
(明向校區西門全天候對班車開放)。
1.本校在編職工憑工作證經測溫后進入校園。
2.非編職工憑工作證(或統一制作的包含照片并加蓋公章的`臨時工作證件)經測溫后進入校園。
3.納入我校健康網報系統的社會企業人員持包含照片并加蓋公章的臨時工作證件,經測溫后進入校園。
4.職工因事、因病離開學校駐地,按照人事部門制定的請銷假制度辦理請銷假手續。外出期間的個人防護指導和防控健康管理責任由所在單位承擔。
1.嚴格遵守疫情防控規定,堅持“非必要不出校”原則,持續落實身份識別、健康管理、軌跡追蹤、測溫等管控措施。
2.學生持學生證、一卡通或統一制作的包含照片加蓋學校學生工作管理部門的專用臨時校園出入證件,可以離開校園,前往學校駐地(太原或晉中市)區域內活動,出入時間為當日7:00-22:00,不得在外住宿。返校時,出示學生證、一卡通或專用臨時校園出入證經測溫正常后入校。
3.因普通疾病、科研活動、求職、探親等原因,確需離開校園駐地,須嚴格按照學生請銷假報告制度履行審批手續,持學生證、一卡通等身份證件離開校園。返程前,提前向輔導員報備,完成健康和行動軌跡核查;返校時出示學生證、一卡通等身份證件和健康碼、請假手續后經測溫后入校。
4.學生外出期間做好個人防護,不到聚集場所,不參加聚集性活動,留存行程軌跡備查。導師(輔導員)和所在學院承擔相關防控管理和健康管理責任。
1.師生因特殊原因確須前往國內中高風險區,由單位負責人(輔導員、導師、學院、學校學生工作管理負責人)簽署意見并加蓋公章,報校防控辦審批同意后,方可前往。返程前須提前聯系所屬單位、學院,向學生管理部門、人事處、校防控辦報備,并提供7日內核酸檢測陰性證明。返校當日,按照實時屬地防控政策,在校醫院和校防控辦的`指導下,落實隔離和核酸檢測防控措施,確保健康后方可返崗進入校園或返回宿舍入住。
2.高度關注境外師生。目前尚在境外的師生,如近期有回國意愿,需先報請本人所在社區、二級單位和校國際合作處批準,向人事部門、校學生工作管理部門、校疫情防控辦報備。回國后要按相關規定,配合做好集中隔離工作。境外師生返校前,須由所在學院或部門提前核查其入境口岸所在地14天集中隔離醫學觀察證明和2次核酸檢測陰性證明,以及返并后居家7日內體溫和健康狀況監測正常說明,滿足防控要求,方可入校。
3.境外及中高風險地區返(抵)校人員摸排、管控情況實行日報制度,各學院、學工部、研工部、國際教育交流學院、人事處指定專人負責,按照臺賬管理要求每日按時上報行動軌跡、身體情況、隔離情況、核酸檢測情況、所在社區報備情況等相關防控信息。
1.其他所有進入校門的人員(含司乘人員)應履行審批手續,入校時應進行身份識別、信息登記、健康碼查驗、行程碼查驗、體溫測量。
2.凡需入校辦理有關業務的公務來訪人員、工程施工人員、提供服務保障人員(未納入我校健康網報系統)及車輛,均需通過線上或線下進行入校審批:
公務來訪入校,由接待單位負責人審批,保衛部門核驗后,進入校園。
一段時間內(或長期)往來校園的工程施工或為學校提供服務保障人員,由接待單位審批,辦理專用證件,報保衛處備案。入校時,經保衛部門核驗,在限定時間內進出校園。
外來人員入校前的健康核查、入校后的健康監控和防控管理由接待單位負責。
3.120、119、110、校醫院轉診車輛、緊急搶修等各類應急車輛可直接出入校園。應急處置結束后,所涉單位立刻以書面形式向保衛部備案。