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退休教師座談會的發言稿(匯總21篇)篇一
尊敬的各位老師:
今天,我們歡聚一堂,為退休陳老師、許老師、李老師、何老師以及辭職經商的寸老師召開歡送會。大家共同追憶昨天的甜蜜夢境,相互暢想明天的美好生活。
都記錄著你們的奉獻。呵護學生脆弱的心靈和稚嫩的翅膀,使他們成為可用之材;多少年來,你們嚴謹治學、率先垂范,以良好的師德和豐富的經驗影響帶動了一批又一批年輕教師,支持和幫助了一任又一任。
領導。
集體。可以說,學校的每一步發展、每一點成績都離不開你們曾經的汗水和付出,也正是有了你們的付出,學校的今天才會如此的和諧、如此的美麗、如此的生機盎然。——站好最后一班崗,盡好最后一份責,在職盡心,退休光榮。
清末詩人龔自珍說過:“落紅不是無情物,化作春泥更護花”。你們勤勤懇懇做事,踏踏實實做人的優良作風,永遠值得我們效仿。你們的經驗智慧永遠值得我們學習,你們的道德品質將永遠激勵我們不斷進取。
夕陽無限好,晚霞別樣紅。伴含著不舍和祝福,衷心希望各位前輩在科學、合理安排好自己晚年生活的同時,繼續為學校的發展獻計獻策,一定要常學校看看。真誠祝愿各位前輩心情舒暢、退而不休、老有所樂、健康長壽、合家歡樂。
最后,我代表學校班子成員、代表全體師生再一次向四位老前輩為學校的付出和所做的貢獻表示衷心的感謝!謝謝你們!
退休教師座談會的發言稿(匯總21篇)篇二
尊敬的各位領導、來賓、老師們:
上午好!在第xx個教師節來臨之際,我作為一名老教師,能參加今天的座談會,感受社會各界對教師的尊重,心情非常激動。東夏鎮黨委政府、社會各界高度重視教育工作,支持教育、關注學校、關心教師,給教育的良性發展注入了活力。在此,請允許我代表所有教師向多年來關心支持教育事業的黨委政府領導表示衷心的感謝!向長期關心、支持東夏教育事業發展的社會各界人士表示崇高的敬意!
全社會尊重教師,作為人民教師的我們更應該自尊自勵,努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師,以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的成績贏得全社會的尊重。在這里,我代表廣大教師作出保證:
要關愛每一名學生,關心每一個學生的成長進步,以真情、真心、真誠教育和影響學生,努力成為學生的良師益友,成為學生健康成長的指導者和引路人。忠誠于人民教育事業,樹立崇高的職業理想和堅定的職業信念,把全部精力和滿腔真情獻給教育事業,做一個愛崗敬業的模范。每位教師都要有投身教育的職業幸福感,教書育人的神圣責任感,培養社會主義合格接班人的歷史使命感。
我們要站在學科教學的前沿,切實增強學習的主動性和自覺性,不斷適應新的教育教學形勢,自覺學習、不斷充電。特別是老教師要發揮經驗豐富的優勢,搞好傳幫帶。
要有高尚的師德,甘為人梯,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、家長放心,社會滿意的人民教師。
各位領導、各位來賓、老師們,教育發展功在千秋,人民教師光榮神圣。在東夏鎮黨委政府的正確領導下,在社會各界人士的關愛支持下,在教管辦李主任和東夏初中韓校長的正確領導下,我們東夏初中廣大教職員工一定會充分施展自己的抱負和才華,揮灑智慧與力量,忠于職守、用心用力,少說多干、狠抓落實,辦好人民滿意教育,為推動全鎮教育又好又快發展做出新的更大的貢獻!
謝謝大家。
退休教師座談會的發言稿(匯總21篇)篇三
尊敬的各位老師:
時光容易把人拋,紅了櫻桃,綠了芭蕉。
又是一載流光溢彩,又是一季春華秋實。今天,我們全校教師相聚一起,為退休不久的陳艷老師、剛退休的陳萍老師、以及即將退休的洪寶老師,為這三位老教師召開歡送會。大家共同追憶昨天的甜蜜夢境,相互暢想明天的美好生活。
都記錄著你們的奉獻。多少年來你們愛崗敬業、教書育人、默默奉獻三尺講臺為學校的建設和發展奉獻了自己的青春年華和畢生心血;多少年來你們淡泊名利無私奉獻以高尚的人格和專業的知識。
精心。
呵護學生脆弱的心靈和稚嫩的翅膀,使他們成為可用之材;多少年來,你們嚴謹治學、率先垂范,以良好的師德和豐富的經驗影響帶動了一批又一批年輕教師,支持和幫助了一任又一任。
領導。
集體。可以說,學校的每一步發展、每一點成績都離不開你們曾經的汗水和付出,也正是有了你們的付出,學校的今天才會如此的`和諧、如此的美麗、如此的生機盎然。
都是那樣的和藹可親、廣結善緣、忠厚誠實、勤勤懇懇、菩薩心腸。三位老教師,既是我們的同事、又是我們的前輩、更是我們的老師。即便臨近退休,他們既沒有倚老賣老,更沒有得過且過。而是能夠主動服從學校工作的需要;能夠真心尊重學校的工作安排;能夠自覺遵守學校的規章制度;能夠按時按質完成學校布置的任務。
清末詩人龔自珍說過:“落紅不是無情物,化作春泥更護花”。你們勤勤懇懇做事,踏踏實實做人的優良作風,永遠值得我們效仿。你們的經驗智慧永遠值得我們學習,你們的道德品質將永遠激勵我們不斷進取。
夕陽無限好,晚霞別樣紅。伴含著不舍和祝福,衷心希望三位前輩在科學、合理安排好自己晚年生活的同時,繼續為學校的發展獻計獻策。真誠祝愿各位前輩心情舒暢、退而不休、老有所樂、健康長壽、合家歡樂。
最后,我和史校長代表學校再一次向三位老師為學校的付出和所做的貢獻表示衷心的感謝!
退休教師座談會的發言稿(匯總21篇)篇四
尊敬的老前輩,在坐的各位領導和同事們:
新年好!
冬去春回迎新歲,斗轉星移又一年。時光匆匆,眨眼20xx年就過去了20天,在這新春佳節來臨之際,我們歡聚一堂,在這里舉行退休教師迎春茶話會。
星期四,楊書記打電話通知我參加今天的退休教師座談會,并要我發個言,我覺得自己已經不在崗了,今天又是座談會,應該多留點時間讓別人講,但楊書記的盛情讓我羞難推劫,其它的也說不上,只好談談幾點感受吧。
參加今天會的不但是退休老教師,還有各校校長,鎮領導也親臨會場,體現了各級對我們退休老同志的尊重和關愛,也給在職的、退休的提供了一個互相問候、相互交流,互相了解的平臺。
自20xx年成立退休協會組織以來,在熊小元、李孟智、李道水三位理事的辛勤工作和無私奉獻下,協會工作開展得有聲有色、豐富多彩,雖然沒有鎮里的退休干部那樣風光,但比起其他鄉鎮退休老師,我們做得還是做有不錯的確,也切實按照了當初所定的協會工作要求去做了,保障了一年一次座談會,二次處出活動(春曖花開的季節和重陽節),以及走訪慰問等活動,對于這些工作我相信大家都很滿意,也實現了我們當初的愿景。
離崗的這些天來,我總會想起一些往事,童年時代、青年時代、中年時代的一些經歷每每浮現在眼前,有快樂,有艱辛、也有喜悅,特別是我從1987年從楓林小學到太平后后,對這25年來的工作還是有點留戀和難忘,可以說,25年來太平教育的發展經歷了幾次重大變化,一是91年校園“六配套”建設,各村小的校舍由土木瓦房,變成了平樓,徹底解決了學校“一無二有”的貧窮面貌;二是經歷了97年“兩基”國家驗收;三是20xx年對全鄉教育資源進行了整合重組,異地重建了全區鄉鎮中一流環境、一流校舍、一流設備的獅峰學校;四是20xx實施了校園遠程工程建設,優質教育資源得到充分利用;五是利用自己有限的資金20xx和20xx年利用2年時間對村小進行了現代辦公技術裝配,實現了各校網絡信息全覆蓋。這25年來也為全體老師辦了幾件實事,一是在當時民辦老師在村里拿工分的情況下,1990年率先在全區實行了工資統籌,解決了當時部分民辦老師工資報酬長期拖欠的情況;二是20xx年和20xx年在爭取政府的重視下,分二次解決了中小學教師的安居工程問題;三是爭取了村小財政生均教育經費撥款按100個學生計算的政策待遇;對于這些我內心感到很欣慰。我一貫堅守“踏實干事,誠懇對人”這個信條,自我認為沒有愧疚的地方,當然也避免不了工作中的失誤和差錯,過去工作中如果有對不起大家的地方,敬請多多諒解和包涵。
人生是有限的,我們僅僅是這個世界的一個匆匆過客,所以每個人都應該熱愛工作,珍惜生活。我希望在職人員要有所作為,兢兢業業、盡心盡職做好本職工作,無愧于黨,無愧于人民、無愧于社會,無愧于自己的良心,你們只要作出了努力,歷史是不會忘記。回味昨天,做好今天,快樂明天。我馬上要退休了,將成為你們之中的一員,退休后要快快樂樂地享受晚年生活,保養好身體才是至關重要的,我希望我們這些老同志要做到20個字:心情要放寬,心態要樂觀,飲食要調節,鍛煉要經常。我的順口溜是:要問延年求何方,不用仙草與參湯;少葷多素心要寬,鍛煉身體要經常。
最后,在新年來臨之際,向大家拜個早年,祝大家新年快樂,萬事如意,祝各位老前輩身體健康,添福添壽!
謝謝!
退休教師座談會的發言稿(匯總21篇)篇五
尊敬的各位老領導,老教師:
大家,下午好!
在這天高云淡、橘紅橙黃的日子里,我們將迎來了又一個九九重陽節(10月13日)。在此,我代表學校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海,壽比南山,合家歡樂!
你們曾經為金山鎮小學的建設付出了辛勤的汗水和寶貴的青春,學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞,學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。現在你們雖然離開了工作崗位,但仍然心系教育,時刻關注學校的發展。在這里,我代表學校全體師生向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
1望已退休的各位老領導、老教師們能夠一如既往地支持學校的建設,關心學校的改革與發展,建言獻策,發揮你們的余熱,老有所樂,老有所為,為金山鎮小學的發展再立新功。我相信,有了你們的鼎力相助,我校一定會建設成為一所“讓學生成長、讓家長放心、讓社會滿意”的學校。
最后衷心感謝你們的光臨,并衷心祝愿你們身體健康、生活愉快、子孫孝順、合家歡樂!
退休教師座談會的發言稿(匯總21篇)篇六
各位老師、同學們:
大家好!
假如我們能搏擊長空,那是老師給了我們飛翔的翅膀,假如我們能奮勇擊浪,那是老師給了我們弄潮的力量,假如我們能成為明亮的火炬,那是老師為我們將智慧的火種點燃。誰也不容否認,我們的每一次進步都必須凝鑄著老師付出的艱辛;我們的每一點成長都記錄著老師殷切的希望。
“筆尖耕耘桃李地,汗水澆開智慧花。”當我們一天天,一年年在教師的培育下茁壯成長的時候,我們深深懂得您付出的豈止是涓涓的心血,還有那寶貴的青春。您從不在意自身的得失,始終將熱情和朝氣融鑄于神圣的使命和職責。在此,我們全體附中學子將千言萬語凝聚成一句最誠摯的祝福——老師們,祝您們節日快樂,幸福安康!
教師是崇高的,“天地君親的牌位,永遠將您置于敬仰的殿堂,還在于追求真理,淡泊名、功利”,將睿智,剛毅鑄成自身的形象;教師的偉大還在于燃燒自己照亮別人,將自己作為階梯,承載著求知者追求人生的夢想。誠然,教師也平凡,為幫助學生探尋便捷的分析思路苦思冥想;為學生的大膽創欣喜若狂。呵!老師,您的平凡,折射著您的敬業的風范,您的偉大,展示著您價值的光芒;您的崇高,標識著您靈魂的偉岸。
如果把您是春蠶,那一批批成才的學子是您用智慧的銀絲織亮他們自信,無畏的目光。如果說,您是園丁,哪一個個茁壯成長的學子是您用汗水培育他們擁有活力和希望;如果說您是溶爐,那一根根支撐民族的棟梁是您用灼熱的情懷鍛造出他們的剛強。
敬愛的老師啊!面對您的培育和溫暖,我們唯有心存感激。在此,我們想說的是:我們決不會負老師們的希望,在人格和品質的錘煉中,堅強而不固執,果斷而不草率,活潑而不輕佻,嚴肅而不呆板,溫和而不怯懦,威勇而不恃強,自信而不剛愎自用,謹慎而不優柔寡斷。
退休教師座談會的發言稿(匯總21篇)篇七
尊敬的臧局長、曹處長,各培育站的學員代表:
我是市鄉村美術骨干教師培育站學員、南城小學的滕士平,現在我把我們培育站的活動情況向大家匯報,敬請指正!
一、站點活動情況。
5月6日,我們培育站在新海實驗中學教育集團延安校區舉行啟動儀式。
新海實驗中學教育集團徐進利校長、我們站點主持人市教育局體衛藝處陸海林處長、培育站兩位導師建國路小學美術教師劉懷芹特級、新海實驗中學教育集團延安校區美術教師何軍主任以及25位學員參加了啟動儀式。
啟動儀式上,新海實驗中學教育集團徐進利校長與我們站點主持人陸海林處長共同為培育站揭牌;隨后培育站舉行集體合影;培育站導師劉懷芹對培育站的活動方案進行了解讀,明確了研修主題、研修內容、研修方法、研修特色。導師何軍作題為《美術科研素材的積累》的專題講座,從“上”與“寫”兩個方面,結合自身的教學經歷與老師們交流體會。最后站點主持人陸海林處長與培育站學員簽訂了《連云港市鄉村骨干教師“中小學美術培育站”成員協議書》。每位學員向市教研室申報研究課題。
我們的活動是充實的、有自己特色的,陸老師和兩位導師把新海實驗中學教育集團作為活動的主站點,并定下了下設6個子站點:中云中學、寧海中學、灌云侍莊小學、灌南田家炳中學、東海駝峰中學、贛榆柘汪中學。分設6個組,確定了組長,這樣可以不定時按組在組長那所學校活動。建立了培育站的站點群號和新浪博客用于聯系和宣傳。
二、參加站點活動感受。
培育站的建設和發展對于鄉村美術教師來說一筆寶貴的財富。對于鄉村美術教師的專業化成長,專業技能、教學科研水平的提高一定會具有引領和指導作用。這里既會有理論學習與教育教學實踐相結合、又會有集中學習與分散研修相結合、還會有理論學習與技能訓練、課題研究相結合等方式,提高我們25位學員的教育教學水平,并希望以點帶面,帶動全市鄉村學校美術教育教學的提高。
具體如:提高了專業知識水平;教育觀念得到更新;提高了現代教育技術的運用水平;教育教學理論掌握得更為系統;合作學習、共同成長。
三、對站點活動的意見和建議。
1、怎樣使全體學員成為一個親密和諧的學習大家庭。
2、如何將活動、評價、討論等學習方式上升到理論層面,再用這些理論來指導我們的工作,幫助我們的成長。
3、多與名家接觸,接受多方面的指導(教學科研方面:美術教學專家;專業方面:省市各級畫家)。
4、每一次主站點活動,能不能簡單的提供工作餐。
5、美術培育站就一個,地域廣、路途遠,集中到一個站點學習困難,建議多用網絡研修。
6、高新區的南城、海州區的寧海、景區的關里現在劃成了街道,但是我們仍是鄉村教師,卻享受不到現在鄉村教師的待遇,對以后的影響也是很大的,如職稱評定的政策傾斜和工資待遇等。雖然在培育站涉及的人員少,但涉及到學校和教師不少,期待領導們的正視和決策!
7、現在各校實施績效工資,請假難、調課難,每一次用文件的形式下發活動通知較好。
四、學員在參訓中遇到的困難。
像這樣的培育站工作,作為積極進取的教師是沒有困難的,即使有困難也會自己想辦法克服。
我的匯報完畢,謝謝大家!
退休教師座談會的發言稿(匯總21篇)篇八
xxx:
第一他四十年的革命工作生涯很辛苦,在身體尚強壯生理功能尚健全的五十六歲之際,能卸下肩頭的責任擁有一定的自由相對遠離同事們監督的視線,往返于同江與大連之間,有時間享受天倫之樂和游覽祖國河山美景。這是人生一大幸事。
第二他四十年在政治思想上工作權力上生活處世上實現離職退休平安軟著陸,而且獲得級別的晉升待遇的提高。這是人生第二大幸事。
第三他今天的離職退休是在政策的引導下自主自愿的,非被動的硬性的一刀切掉。我們很欣喜的看到他心情從容,心態平和。他經常吟誦富有哲理的“早退晚退早晚都得退,早死晚死早晚都得死——早退晚死”對聯式的格言,也深悟《三國演義》中“是非成敗轉頭空”“古今多少事都付笑談中”兩句主題歌詞的含義,沒有失落感。這是一種心態,更是人生的一種境界!此乃第三大幸事。
我們能不高興嗎?因此,高興是我代表單位為今天座談確定的氣氛基調,說到動心處也不能哭。
下面談一下我倆共事配合十四年的感受,概括起來就是四個字——“君子貴人”。
首先,從公眾同志同事的角度評價,他是“君子”:
善,為君子也。善良是君子的第一個標準,內心完善的善良人是成為君子的.前提。我們的處長面善心更善,手不長心不黑,為人厚道,關懷下屬。從不苛責別人,反而包容和悲憫別人很多失誤或過錯,能設身處地站在別人立場上想問題處理問題解決問題。我們單位三個人入黨和三個人提拔,一個人將要提拔的前期工作,沒有人花給他一分錢。這一點當事人都在座不用旁證。
謙謙君子,正人君子,“君子坦蕩蕩,小人長戚戚”。我們的處長胸懷坦蕩,磊落正直,為人謙抑和氣,不疾言厲色,不擺官架子,能夠很容易跟所有的人走到一起,融到一起——不分男女老少退休在職,還是干部與平民。這一君子特征在他身上的體現大家都有目共睹。
“君子周而不比,小人比而不周”“君子和而不同,小人同而不和”。“周”就是能夠團結照顧到很多人;“和”即和氣和諧。所以,他以道義為準則與人交往,所工作的單位有很多志同道合的同事,并由此發展成知心朋友,使他在同事朋友中像空氣里的氧氣一樣,讓人感到受到了照應,感到很舒暢,很踏實,很歡欣。這一點大家是有共鳴的。
君子“不以物喜,不以己悲”。不把個人的得失記在心上,是我們處長一個顯著特點。他面對得失心平氣和,冷靜以待。偶有一點禮品大家平分;十四年的“先優”評選機會全部讓給屬下;與別人出差從不管錢,自己出差回來的支出剩余清楚得讓你不能產生絲毫疑慮。這次離退四月提交申請,六月獲得正式批準,按組織的意見堅持到現在,他沒懈怠意志沒改變工作作風沒突擊花錢沒搞小動作為自己鋪后路,這一點大家也心知肚明。
君子“先行其言而后從之”“訥于言而敏于行”。一個君子不會把要做的事要達到的目標先說出來;而往往是等把事做完了,目標達到了,才淡淡地說出來。表面上可能是木訥的少言寡語,但內心是無比堅定剛毅,不怒而自威。這一鮮明的性格特點大家都會深深體會到的。
在他的身上符合君子品質的特點與實例還很多,不一一枚舉。當然,事物都是辯證的。坦誠地講我們處長雖近乎于完美,但也不是一個完美的人。性格的缺陷工作中的缺點也是有的。但是,那是美玉之瑕疵,瑕不掩瑜。
其次,從我們搭檔個體對個體角度評價,他是貴人:
我職業選擇的貴人。在相互不太熟悉的十四年前,僅憑一個偶然機會配合一次工作的了解,他到外事處便把我從組織部門舉薦來,是對我的信任和鼓勵。多年的相處進一步感覺到,認同這種職業選擇和選擇他做領導做朋友,就是選擇了一種生活方式,等于給自己打開了一個最友善的世界,能讓自己的人生具有外交的經歷與光彩,收獲多多。
我人生路上的貴人。十四年他跨越了兩個人生階段,即從“不惑”到“知天命”。在這樣的人生坐標階段里,他是以成熟穩定的品行在前面引導我前行。我耳濡目染著他的儒家風范,使我雖沒成為君子,但重要的是沒成為偽君子。
我工作上的貴人。十四年為了一個共同的目標,我們朝夕相處,共商共議,自然學習到許多工作方式方法。但從感情上激發部屬的事業心,通過大家對自己自覺的管理代替制度的約束,是我從處長的管理模式中由感性認識到理性獲取的顯著領導藝術。
我身心健康的貴人。十四年的搭檔經歷很舒心,我的感覺正如“在家有好父母,上學有好老師,工作有好領導”是人生三大幸事總結的一樣,其點點滴滴溫暖與我心靈的事都烙在我的心底。今天特殊的場景猶如拉開我心簾的一只手,將其紛紛展現又沒時間一一說給大家聽。一個人參加工作后你的理想之道是什么?就是給我們一個淡定的起點一個施展提高能力的平臺,給我們一點儲備心靈快樂的資源。我都擁有了。
總之,這十四年我在處長領導下收獲了情感友誼,收獲了心智處世的提升,收獲了身體心靈的健康,更收獲了人生一段至為寶貴的美好回憶。
以上是我的角度。在座的每個人都有自己的感受品評角度,有自己的心里話,接下來都可暢所欲言。
退休教師座談會的發言稿(匯總21篇)篇九
老師們:
大家下午好!
桃李滿天下的好教師x校長的光榮退休。在這祥和喜慶的美好時刻,請允許我以一個晚輩的身份代表x學校的全體教職工向x校長表示崇高的敬意!向前來祝賀的各位x表示深深的謝意!,最能看到x學校的成就與輝煌。您幾十年如一日,為教育作出了巨大的貢獻。汪村x學校每一項成就,每一個變化,每一次發展,都飽含著您的心血和汗水。不管是在教學崗位上還是在。
領導。
崗位上,您都兢兢業業,甘于奉獻,像春蠶吐盡心中的愛,像紅燭燃放心中的情。“傾盡丹心育桃李,奉獻韶華鑄師魂”。您以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。學生、家長、學校、社會都不會忘記您的!讓我們再次用最誠摯的謝意,感謝x校長對教育的傾注和執著,對學校的關心和厚愛!
古楓吐艷,晚菊傲霜,桃李滿天下,這是老師最美好的期望;最美夕陽紅,這是長者最幸福的時光,聚也依依,散也依依。在此,真誠的希望x校長“退而不休”,歡迎您常回家看看,一如既往的關心學校的發展。繼續為x學校的教育改革、教育發展獻計獻策,我們堅信,有您的關心支持,有在職教師的辛勤耕耘,有全校師生的共同努力,x學校的明天一定會更加美好!
最后祝x校長身體健康,萬事如意!祝在座的每一位x,每一位。
領導。
每一位老師家庭和睦幸福萬年長!
退休教師座談會的發言稿(匯總21篇)篇十
尊敬的老前輩,在坐的各位領導和同事們,新年好!
冬去春回迎新歲,斗轉星移又一年。時光匆匆,眨眼2012年就過去了20天,在這新春佳節來臨之際,我們歡聚一堂,在這里舉行退休教師迎春茶話會。
其它。
的也說不上,只好談談幾點感受吧。
感受之一:今天的會議氛圍隆重。
參加今天會的不但是退休老教師,還有各校校長,鎮領導也親臨會場,體現了各級對我們退休老同志的尊重和關愛,也給在職的、退休的提供了一個互相問候、相互交流,互相了解的平臺。
感受之二:協會四年來工作效果不錯。
自2008年成立退休協會組織以來,在熊小元、李孟智、李道水三位理事的辛勤工作和無私奉獻下,協會工作開展得有聲有色、豐富多彩,雖然沒有鎮里的退休干部那樣風光,但比起其他鄉鎮退休老師,我們做得還是做有不錯的確,也切實按照了當初所定的協會工作要求去做了,保障了一年一次座談會,二次處出活動(春曖花開的季節和。
重陽節。
),以及走訪慰問等活動,對于這些工作我相信大家都很滿意,也實現了我們當初的愿景。
感受之三:時光雖然美好,但歲月不擾人。我們每個人都要要珍惜生活。
離崗的這些天來,我總會想起一些往事,童年時代、青年時代、中年時代的一些經歷每每浮現在眼前,有快樂,有艱辛、也有喜悅,特別是我從1987年從楓林小學到太平后后,對這25年來的工作還是有點留戀和難忘,可以說,25年來太平。
教育。
的發展經歷了幾次重大變化,一是91年校園“六配套”建設,各村小的校舍由土木瓦房,變成了平樓,徹底解決了學校“一無二有”的貧窮面貌;二是經歷了97年“兩基”國家驗收;三是2006年對全鄉教育資源進行了整合重組,異地重建了全區鄉鎮中一流環境、一流校舍、一流設備的獅峰學校;四是2007實施了校園遠程工程建設,優質教育資源得到充分利用;五是利用自己有限的資金2010和2011年利用2年時間對村小進行了現代辦公技術裝配,實現了各校網絡信息全覆蓋。這25年來也為全體老師辦了幾件實事,一是在當時民辦老師在村里拿工分的情況下,1990年率先在全區實行了工資統籌,解決了當時部分民辦老師工資報酬長期拖欠的情況;二是2000年和2007年在爭取政府的重視下,分二次解決了中小學教師的安居工程問題;三是爭取了村小財政生均教育經費撥款按100個學生計算的政策待遇;對于這些我內心感到很欣慰。我一貫堅守“踏實干事,誠懇對人”這個信條,自我認為沒有愧疚的地方,當然也避免不了工作中的失誤和差錯,過去工作中如果有對不起大家的地方,敬請多多諒解和包涵。
人生是有限的,我們僅僅是這個世界的一個匆匆過客,所以每個人都應該熱愛工作,珍惜生活。我希望在職人員要有所作為,兢兢業業、盡心盡職做好本職工作,無愧于黨,無愧于人民、無愧于社會,無愧于自己的良心,你們只要作出了努力,歷史是不會忘記。回味昨天,做好今天,快樂明天。我馬上要退休了,將成為你們之中的一員,退休后要快快樂樂地享受晚年生活,保養好身體才是至關重要的,我希望我們這些老同志要做到20個字:心情要放寬,心態要樂觀,飲食要調節,鍛煉要經常。我的。
順口溜。
是:要問延年求何方,不用仙草與參湯;少葷多素心要寬,鍛煉身體要經常。
最后,在新年來臨之際,向大家拜個早年,祝大家新年快樂,萬事如意,祝各位老前輩身體健康,添福添壽!
謝謝!
退休教師座談會的發言稿(匯總21篇)篇十一
尊敬的各位老領導、老教師、老同志:
今天是重陽節,借此之際,我們誠摯邀請在座的各位老同志聚一聚,共同慶祝這個光榮而美好的節日。首先,謹讓我代表學校黨總支、校長室向各位老領導、老教師、老同志表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!也通過你們向你們的家屬表示誠摯的問候!昨天,你們在這里播下了希望的種子,今天我們收獲了累累的碩果。學校今日所取得的成績,離不開你們過去的奮斗。遍布天下的校友每一次回到朝思夢想的母校,都會深情的回想起當年你們的諄諄教誨。
你們留下的寶貴。
經驗。
是學校巨大的精神財富。近年來,我們包場中學繼承和發揚了優良的辦學傳統,不論是在教育質量方面,還是在學校環境面貌上,還是在社會的知名度和影響力上,都不斷的在實現新的發展、新的提升、新的突破。接下來,我就上一學年度我校所開展的主要工作作一個簡要匯報。
一以德促學成效顯著。
以德促學是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解決學生學習的動力問題,讓學生從內心深處變要我學為我要學,從而從根本上解決學習的動力問題。可以說,我們學校不論在教育教學上,還是學校環境、校風學風的建設方面能取得重大突破,都與這項工作密切相關。比方說,我們每個月都確定一個德育主題,如三月份以學雷鋒為主題,我們用雷鋒的釘子精神培養學生的鉆研精神,四月份以感恩為主題,培養學生感恩父母之心,挖掘學生的學習動力,五月份為用責任教育月,用責任意識提升學生的學習意識,六月份為成果展示月,對出色學生進行大表彰,大宣傳,用榜樣的力量感召學生。我們借迎北京奧運之機,用奧運精神浸潤學生心靈,激發學生自信自強、刻苦學習的精神,用課前宣誓和課間跑操活動,激發了學生的斗志。主題月的每一項活動都與學習緊密關聯,特別是到了高考及期末大考的沖刺階段,我們更加重視班會德育主題活動,這猶如強有力的助推器,班風、學風和學習狀態都有了明顯的提升。
在愛心教育方面,成績也非常突出,比如汶川地震發生后,我校發動全體師生向地震災區捐款,師生捐款累計超過23萬元,在海門市名列前茅。另外,黨總支、校長室成員帶頭交納了1000元特殊黨費(副校長俞祝強捐獻了1200元特殊黨費)特殊黨費。所有在職黨員參與了交納特殊黨費,特殊黨費總計達12250元。
二、是教育質量穩步提升。
我校__。
屆高三的奮斗歷程可以說極為驚險動魄。我們面臨生源不佳、新高考方案的實施等一系列困難,這樣的困難前所未有。我們一方面在德育上做好。
文章。
在校園沖刺的氛圍上動足腦筋不斷給高三教師和學生打氣鼓干勁。另一方面領導組對高考方案進行了細致的研究確立了提升語數外決戰選修科目的戰略思想各年級、各備課組都堅決貫徹了這一思路對各學科及時作出調整以達到最佳的匹配率。功夫不負有心人(具體數據略)。
三、管理方式更體現人本化。
教師的動力從哪里來?我們校長室在這個問題上進行了深入的思考。一方面,校長室想方設法,積極為教職工謀福利。我們克服了資金不足的困難,提高了教師雙休日補課金的標準,并且把__。
屆高三教師考核獎及時發放到了教師手中。每逢節日,發放優質大米等生活必需品,力所能及的方便了教師的生活。另一方面,在教師管理中,我們更多的是實施溫情加親情管理。例如,考前三十天,召開了高三教師家屬茶話會,校長室成員與他們共進晚餐,發放慰問金。高考結束后,不論成績好壞,馬上組織高三教師經蘇通大橋、杭州灣大橋到普陀山和杭州西湖放松身心。暑假又組織高三教師到東北避暑,先后游玩了哈爾濱、大連、煙臺、威海。
今年5月份,投資3萬多元購置了健身器材,成立了教工第二俱樂部,教工俱樂部每天下午第三、四課正常開放,確保教職工每天活動時間不少于一小時。積極籌辦教工第二食堂,聘請了月薪2500元的廚師,對食堂工作人員采取獎金與教師打分掛鉤的管理舉措,對原有的教工餐廳,我們將開辟為高三學生專用食堂,為學生提供各色小炒,充分顯示學校對高三的學生的人文關懷。
為解決歷史遺留問題,我們多方協調、多方征求意見,做了大量工作,辦理好相關教職工住房補貼手續。在這項工作中,我們校長室只求把這項工作做好,坐實,做到位,盡可能讓更多的老師得到實惠,因此,在民主表決中,所制定的房改方案也得到了教師的廣泛支持。現在,補貼審批工作已順利完成,學校將按年初預算發放指標逐一發放。部分教職工房產證的辦理工作也正在協調報批中。
四、校園建設再上新臺階。
籃球。
場、
網球。
場等,學校共投入500多萬,建成后將是整個海門標準最高的體育場。作為惠民實事工程之一,學校又重新開鑿了100噸級的深水井,全校師生用上了水壓更大、清澈而潔凈的優質深井水。
更值得一提的是,東北角保坍道路在校長室與鎮政府、群眾的積極溝通和協調后,已開始施工,整個工程預計投資投資70多萬,月底左右完工。這條路打通后,將成為教職工外出、上街的最便捷的通道。總之,這一系列工程都是實事工程,民心工程,都把實惠奉獻給了全體教職工,我們校長室的每一位同志,在每一項工作中都遇到了很大的困難,都付出了很多的精力,但只要符合學校大局,只要能凝聚人心,調動了教師積極性,我們就一定能做到不遺余力。
以上是學校一年來的工作情況。希望在今后的工作中能得到你們更多的關注和指導,給我們的工作多提寶貴意見。說句實在話,今天我們能有如此豐厚的回報,正是因為昨天你們辛勤的付出。
我們學校教育事業的發展,滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞,學校的一草一木都浸潤著萬千桃李對你們的感激之情。包場中學是我們共同工作、耕耘的園地,也是我們共同的心靈家園。在你們身上,我們學到了為伊消得人憔悴的敬業精神,學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理,學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助,感謝你們為學校發展作出的突出貢獻。
尊敬的老領導、老教師們、同志們,當前,辦學競爭日益激烈,學校在取得成績的同時,也面臨著各方面的壓力。教育是一項系統工程,需要你們的鼎力相助;教育是一項神圣的事業,需要你們更多的支持。我們真誠期待著各位老同志常回校看看,出謀劃策,共襄盛舉,再展宏圖!
今天你們的到來,是學校的光榮,也是在我們的榮幸。今天中午,我校將宴請在座的各位老同志,同時獻上我們的一點心意。最后,再次祝愿各位身體健康長壽,心情愉快,平安,幸福!
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退休教師座談會的發言稿(匯總21篇)篇十二
位領導,各位老師:
大家好!
時間過得很快,這個學期又臨近中考。作為九年級_班的英語教師,我主要做了以下工作:
1、加強學生思想教育,培養學生的良好習慣。
開學初重申學習英語的有關規范內容,督促學生在思想上提高認識。平時,發現做得好的方面及時表揚,在班中樹立榜樣;發現不良現象及時糾正。在班上實行小組長負責制,每個小組選2至3名學習習慣較好,正義感較強的學生作為小組長,每位組長負責管理、幫助1至2名同組同學,包括課文背誦、單詞聽寫、督促和檢查作業等。
思想方面,每個單元我都要利用一定的時間結合該單元內容進行愛國主義,環保意識,尊敬師長,愛護公物和學習英語的必要性及重要性等教育,讓學生在成才的同時學會做人。上個月26日清晨當胡主任告知我小龍老師去世的噩耗時,我一下子不能接受,情緒非常低落,因他曾是我班七年級時的歷史老師,我當時利用早課讓學生全體起立默哀一分鐘,并要求他們在體諒教師的.辛苦,尊重教師的付出的同時平時加強鍛煉,少吃垃圾食品,注意飲食平衡,養成良好的生活習慣。學生感觸很深。
2、注意對他們的教育方法。
采取鼓勵與表揚相結合的方式,在課堂上、試卷和作業上,我總是告訴學生,“你是最棒的!”“你進步了。”“你的字寫的真好看。”“你今天很認真!”等等。課堂上盡量控制好情緒,多微笑授課、講解,并盡可能耐心重復重點難點,反復操練。
3、講求科目特點。
英語作為一門語言學科,我要求學生多讀、多背、多記單詞,形式多樣:課代表示范,組長指定同學上前表演,分組讀,分角色練習等。同時適時適度進行表揚、鼓勵。要求學生過關的內容,我通常自己先背一遍,示范一次,再帶著他們重復一遍。這樣,能跟著我的節奏走的學生越來越多。
我會向在座的各位領導和同行多多學習,不斷提高自身的教育教學技能。最后,祝大家工作順利,在會考中取得優異的成績。
謝謝大家!
退休教師座談會的發言稿(匯總21篇)篇十三
同志們:
今天我們在這里召開座談會,主題就是一個:為洛旺苗族鄉原水管站長王德聰同志舉行退休座談,表達全體干部職工對王老光榮退休的紀念之情,表達鄉黨委政府對王老為全鄉基礎設施建設做出的巨大貢獻的感謝,表達我們對王老幸福退休生活的良好祝愿。
王老是洛旺鄉茶園村人,1969年參加工作,1969年至1973年,在洛旺糧管所工作,1973年至今一直在洛旺鄉水管站工作。在40多年來的工作中,王老始終嚴格要求自己,勤懇工作,任勞任怨,兢兢業業,默默奉獻,以滿腔的熱情,對家鄉的建設傾注了全部的心血,為我們樹立了優秀的榜樣。
我想我們在座的同志們都還深深地記得我們洛旺鄉的這些重大工程建設:聯合東方紅大堰建設、云豐大堰修建、洛旺電站、懷來電站的堰溝、全鄉所有的鄉村公路建設、所有的人畜飲水工程建設等等。可大家知道嗎?在這些工程的建設中,都始終凝聚著一個人辛勤的汗水,都始終映載著一個人深深的足跡,這就是今天的退休老同志王德聰王老。在當年條件比較艱苦、沒有先進儀器的情況下,為保證工程的建設,王老在煤油燈下,用紙和筆一次次認真地繪圖、計算,常常是通宵達旦;為確保工程的建設質量,王老冒著惡劣的天氣,跋涉在崎嶇的山路上,親自來到施工現場指導工程的建設,經常是顧不上吃飯,也因此累壞了身體。可就是在自己身體不好的情況下,王老仍然以搞好全鄉的建設為己任,全力支持鄉黨委政府的工作,哪里需要,就出現在哪里,什么時候需要,就什么時候出發。我特別記得在今年,有一次我去懷來村檢查滾水壩工程建設時,需要一個水利方面的專家一同前往,當時我想到請王老一同前往,可想到老人家當時身體不好,就沒有請他。沒想到的是,我們在公路上遇到了正由老伴陪伴著散步的王老,當他得知我們需要去懷來的時候,已是接近60高齡的他主動要求和我們一同前往,王老對家鄉建設的支持,讓我們每一個人感動,在這里我代表我個人感謝王老對我工作的關心支持和幫助,同時也代表鄉黨委政府向他老人家表達深深的敬意。王老今天雖然退休了,但我相信,他的心依然會關心著我們這些工作崗位上的同志,關心著家鄉的建設。我們也將會記住王老的奉獻,以王老為榜樣,干好工作,為洛旺的建設盡職盡責。
“莫道桑榆晚,為霞尚滿天”。在這里,我再次代表鄉黨委政府、代表全鄉干部職工,祝王老老有所為,老有所樂,健康長壽,生活美滿,萬事如意,晚年幸福。
副區長在全區退休人員座談會上的講話尊敬的各位老領導,同志們:
金秋十月,碩果飄香。在這豐收喜慶的日子里,我們歡聚一堂,共度尊老敬老的傳統佳節——“九九”重陽節。在此,我謹代表區人社局和區退休人員社會化管理服務委員會辦公室,向各位老領導和全區所有老干部、老職工致以節日的問候和崇高的敬意,祝大家身體健康,合家歡樂,萬事如意!同時也向授牌的示范社區、自管小組表示熱烈的祝賀!并借此機會,向長期以來一直關心和支持我區退管工作的社會各界人士表示衷心的感謝!
我們今天在座的各位老同志來自于各個社區,有機關退休的我國已經在1994年進入老齡化社會,我區的退休人員也在逐年增多,目前已經達到1.8萬余人,解決好人口老齡化問題,做好退管服務工作,不斷提高老同志的物質文化生活水平,是我們主管部門當前面臨的一項重要任務。因此,區退管所和鄉街、社區的退管組織一定要高度重視退管工作,進一步統一思想,提高認識,切實從落實科學發展觀、構建和諧社會的高度,從提高應對人口老齡化的能力、維護老同志參與社會發展權利的高度,切實增強工作的責任感和緊迫感,把退管工作進一步抓緊、抓實、抓好、抓出成效。
管好老同志的事,為老同志服好務,落實好老同志的政治待遇和生活待遇,是各級退管部門義不容辭的責任。我們的退管組織網絡比較健全,但是不是全部發揮了作用,這就是一個重視和抓落實的問題。抓不抓落實、如何抓落實、能夠抓好落實,反映出來的是黨性和覺悟,體現出來的是作風和意志,檢驗出來的是能力和水平。幾個示范社區和自管小組的做法值得大家借鑒。區退管所是退管工作的綜合協調部門,要切實發揮好職能作用,要及時研究解決退管工作中遇到的矛盾和問題,積極協調解決老同志們遇到的實際問題,要深入開展調查研究,及時向局里提出工作建議;要加強與各涉老部門、鄉街、社區的協調溝通和老年社團的聯系,及時宣傳他們的好經驗、好做法,切實做好引導和服務工作。
最后,再次衷心祝福各位老領導,老同志,并通過你們祝賀全縣的老干部、老同志身體健康,萬事如意,合家幸福!
謝謝大家!
同志們:
今天我們在這里召開座談會,主題就是一個:為洛旺苗族鄉原水管站長王德聰同志舉行。
退休座談,表達全體干部職工對王老光榮退休的紀念之情,表達鄉黨委政府對王老為全鄉基。
樹立了優秀的榜樣。
我想我們在座的同志們都還深深地記得我們洛旺鄉的這些重大工程建設:聯合東方紅大。
堰建設、云豐大堰修建、洛旺電站、懷來電站的堰溝、全鄉所有的鄉村公路建設、所有的人。
畜飲水工程建設等等。可大家知道嗎?在這些工程的建設中,都始終凝聚著一個人辛勤的汗。
水,都始終映載著一個人深深的足跡,這就是今天的退休老同志王德聰王老。在當年條件比。
較艱苦、沒有先進儀器的情況下,為保證工程的建設,王老在煤油燈下,用紙和筆一次次認。
么時候需要,就什么時候出發。我特別記得在今年,有一次我去懷來村檢查滾水壩工程建設。
時,需要一個水利方面的專家一同前往,當時我想到請王老一同前往,可想到老人家當時身。
體不好,就沒有請他。沒想到的是,我們在公路上遇到了正由老伴陪伴著散步的王老,當他。
心著家鄉的建設。我們也將會記住王老的奉獻,以王老為榜樣,干好工作,為洛旺的建設盡。
職盡責。
“莫道桑榆晚,為霞尚滿天”。在這里,我再次代表鄉黨委政府、代表全鄉干部職工,祝。
尊敬的各位老領導、各位老師:大家好!
今天我們真誠地邀請各位退休老領導和前輩們回院歡聚一堂,以座談會的形式來共敘石。
船醫院的成長歷程,共同感受醫院的新變化,共謀醫院的新發展。一方面,領導班子代表醫。
院全體員工向大家表示親切的問候和良好的祝愿,祝大家新春快樂、身體健康、萬事如意;
另一方面,向大家匯報一下今年醫院建設的基本情況和醫院各項工作的開展情況,希望各位。
老領導和前輩們能夠一如既往地關心和支持醫院的各項工作,共同促進醫院更快更好地發展。
(一)加強黨風廉正建設工作,積極開展行風評議,糾正行業不正之風。
推行院務公開,實行陽光操作,醫院的重大決策、重要人事任免、大額設備和藥品采購、崗位設置等情況向院內職工公開。規范招標采購和收費行為。購藥有組織、有計劃、有監督。
(二)在區衛生局黨政辦公室的指導下,辦公室和人事政工工作得到進一步規范和提高。
區第一的好成績。
產教育。以及四個能力的建設和消防的應急演練。今年我院沒有發生安全事故和重大的群體。
性集體上訪事件。
(五)醫政工作方面:深入開展醫院管理年活動,成立了醫療質量和醫療安全管理等小。
組,并每月定期組織醫務人員進行業務學習。
(六)加強醫德醫風和廉政教育建設。一是要求全院職工牢固樹立服務意識,切實轉變。
服務觀念、服務模式、服務態度,全心全意為患者服務。二是邀請區紀委和檢察院到我院進行廉政教育講座。三是聘請了社會監督員,對醫院醫德醫風進行監督。
(七)人才引進和人才培養。今年我院擇優招聘了12名實用型人才,派出10余人次到。
上級醫院學習培訓,完成了種子工程任務和上級安排的任務。
我院創先爭優工作給予了高度評價,指出:石船中心衛生院將“健康渝北”和“創先爭優”
工作有機的結合了起來,特色鮮明。創新了方式,突出了特色。鮮明了主題,明確了載體。
屈局長寄望我院要以“創先爭優”工作為抓手,以兩江新區建設為契機,把石船中心衛生院。
打造成兩江新區的窗口示范單位。
(九)我6月1日上任以來,在局黨委的關心和幫助下,爭取了60萬元的基礎設施建設。
話預約服務之后的又一新型就診模式。
三、
明年的工作重點。
(一)以兩江新區龍石片區的大開放大開發以及建立渝北區第三人民醫院為契機。以社。
會需求、群眾滿意和醫院自身發展的需要為標準,進一步抓好醫院各項建設,不斷增強綜合實力和競爭力,繼續保持渝北區鄉鎮衛生院的領頭羊地位。
(二)爭取各方面的幫助和支持,增收節支,解決制約醫院發展的瓶頸問題。
(三)加大行風整頓力度,融入醫療質量監控全過程,塑造自身形象和品牌,營造溫馨、舒適的醫療診療環境。
(四)繼續加強對醫技人員培訓教育、人才引進,完善醫療設備配套、提高設備利用率。
引進2-3名中級以上的實用型人才。
醫院各項工作取得的成績,與您們奠定的基礎和長期的支持和關心是分不開的。在以后的工。
作中,醫院肩負的任務還很艱巨,面臨的困難和挑戰還很多,我們仍然很需要各位老領導和。
前輩們的熱情關心和悉心指導。現在,你們雖然離開了原來的工作崗位,但我們仍然希望您。
們用長期積累的豐富知識和寶貴經驗,通過各種方式繼續為衛生事業的發展獻計獻策,繼續。
為醫院發展多作貢獻。我們相信,有各級黨政和主管部門的正確領導,有各位老領導和前輩。
們一如既往地關心和支持,有我們全院職工的共同努力,我們一定能夠在衛生事業發展上邁。
出更加堅實的步伐。
節——“九九”重陽節。在此,我謹代表區人社局和區退休人員社會化管理服務委員會辦公。
室,向各位老領導和全區所有老干部、老職工致以節日的問候和崇高的敬意,祝大家身體健。
康,合家歡樂,萬事如意!同時也向授牌的示范社區、自管小組表示熱烈的祝賀!并借此機。
席在全國老干部工作先進集體和先進工作者表彰大會上強調:尊重老干部就是尊重黨的光榮。
歷史,愛護老干部就是愛護黨的寶貴財富,學習老干部就是學習黨的優良傳統和作風,重視。
發展,尤其是社會發展的人和事,在座的老同志中有的長期從事老年教育事業,有的長期從。
報酬,不計辛勞,不圖名利,這是一種“老而不敢忘憂國、退而不求名和利”的革命精神。
面,其中凝聚了廣大老同志的智慧、心血和汗水。如果我們做不好退休老同志的服務工作,那我們就會心中有愧。
大作用。
管好老同志的事,為老同志服好務,落實好老同志的政治待遇和生活待遇,是各級退管。
部門義不容辭的責任。我們的退管組織網絡比較健全,但是不是全部發揮了作用,這就是一。
個重視和抓落實的問題。抓不抓落實、如何抓落實、能夠抓好落實,反映出來的是黨性和覺。
悟,體現出來的是作風和意志,檢驗出來的是能力和水平。幾個示范社區和自管小組的做法。
值得大家借鑒。區退管所是退管工作的綜合協調部門,要切實發揮好職能作用,要及時研究。
解決退管工作中遇到的矛盾和問題,積極協調解決老同志們遇到的實際問題,要深入開展調。
查研究,及時向局里提出工作建議;要加強與各涉老部門、鄉街、社區的協調溝通和老年社。
健康,萬事如意,合家幸福!
今天我們真誠地邀請各位退休老領導和前輩們回院歡聚一堂,以座談會的形式來共敘理。
縣人民醫院的成長歷程,共同感受災后重建醫院的新變化,共謀醫院的新發展。一方面,領。
損。災情發生后,在黨中央、國務院的親切關懷下,在各級黨委、政府的堅強領導下,特別。
是在湖南人民的傾力援助下,縣委、縣政府把縣醫院建設作為重要的民生工程,在第一時間。
將理縣人民醫院重建工程納入湖南對口援建項目。按照“以人為本、科學重建”的原則,工。
于新建成的理縣人民醫院設計科學、布局合理、流程規范、設施完善,成為全縣唯一一所標。
技術能力有限,能開展的較大手術只有骨折內固定復位術、硬膜外血腫清除、肝脾修補及膽。
療設備。
——新建醫院在滿足基本功能需求外,還考慮未來發展,在各項設施建設中堅持以人為。
官科、中醫科的基礎上將盡快規范建立全縣的急救中心、醫療中心、產科中心、體檢中心和。
充分利用湖南援建醫療隊專家在院內以學術講座、臨床帶習的方式加大對人才的培養力度。
名專業技術人員到湖南省、第三軍醫大學新橋醫院進修學習,同時還選派2名業務骨干到成都市婦幼保健院、成都大學附屬醫院進修深造。一年來,累計派出各類專業技術人員22人到上級醫院進修和各種短期培訓,有效提高服務能力和水平。——醫院以對口援建、援藏工作為契機,并采取“請進來、送出去”的人才培養及診療服務模式,不斷提高服務能力和水平,推動醫院的健康發展。
展有較大的拓展,學科實力日益增強。外科率先開展了首例皮瓣移植術、首例左脛骨切開復。
位外固定支架固定術、首例人工左髖關節臵換術、首例巨大腎積水腎切除術、首例陳舊性肩。
關節脫位切開復位內固定術等,填補了我院專業技術多項空白;手術開展范圍已從原來的一。
般普通外科手術延伸到腎切除、開顱、髖關節臵換、腹腔鏡膽囊切除術等涉及腦外科、泌尿。
外科、骨外科等大中型手術,極大方便病人就醫,四是中醫突出簡、便、驗、廉的治療特點。
礎工作,重點是要提高專業技術人員的積極性、主動性、創造性,從而達到提高職工的工作。
和分配依據,確定分配系數并加大向臨床第一線、技術骨干和關鍵崗位傾斜力度,加大了分。
配方案的改革力度。經過試運行后,此《方案》得到了全院大多數職工的認同,初步達到了。
待患;廉潔行醫;奮發有為;順勢而上,敢為人先”的醫院文化。為患者提供高水平、全方。
退休教師座談會的發言稿(匯總21篇)篇十四
尊敬的老領導、老前輩們:
大家好!
在這第xx個教師節即將來臨之際,我們歡聚一堂,共敘親情!根據縣教育局安排,本人由樟木小學調回梅窖小學,今天在座的有我曾經的老領導、老同事、,面對你們,我又想起了各位前輩們曾經對我的幫助、指導與關懷。
首先請允許我代表學校并以我個人的名義向今天到會的前輩們表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!并通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候!
前輩們,昨天你們在這里播下了希望的種子,今天我們收獲了累累的碩果。“傾盡丹心育桃李,奉獻韶華鑄師魂”。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝你們對教育的傾注和執著!感謝你們對梅窖教育教育事業一如既往的關心和厚愛!
近幾年來,在各級領導、各界朋友的大力支持和廣大師生的辛勤努力下,學校教育事業長足發展。下面,我就全鎮小學近年來的工作給各位老領導、老前輩們作一個簡單的匯報。
20xx年,20xx年連續兩年教學質量列全縣第5名,綜合評估20xx年第5名,20xx年第6名,1—5年級基礎年級的教學質量也逐步上升,但令人遺憾的是由于去年中學借用小學五個教室,全鎮小學六年級未集中就讀,導致今年的綜合評估下滑幅度大退至全縣第23名(倒三)。
積極爭取上級資金,對各村小校舍進行了裝修、改建、硬化、美化、綠化,爭取資金125萬余元興建黃嶺小學、200余萬元興建寨腦小學,并且這兩所學校已經實現了整體搬遷,爭取資金25萬余元興建了三僚小學教學樓,5萬元興建楊家山教學點教學樓,2萬元興建和目教學點圍墻、廁所,10萬余元興建了水南小學圍墻校門,10萬余元興建了中心小學校外操場圍墻等,近年來,全鎮小學辦學條件、育人環境得到了明顯改善。
全鎮小學先后榮獲“全市書畫大賽優秀組織獎“、“20xx—20xx學年全縣運動會乒乓球單項全縣農村類第4名”等榮譽稱號。另據統計有近30人次學生參加各項特長比賽獲獎。
結合“抓六治剎六風”活動,開展了以“修師德、正師風、鑄師魂”為主題的師德師風教育,積極組織參加各級培訓,開展校本培訓,一年來有近40人次教師參加各級各類論文比賽獲獎或被評為優秀指導教師,有1人次被評為贛州市優秀班主任,多人榮獲縣級以上優秀教師等榮譽稱號。
健全了校園安防體系,加強了安全教育,強化了安全管理,中心小學建立了保安室,聘請了門衛,近年來全鎮小學學校未出現任何安全責任事故。
前輩們,今天我們能取得這樣的成績,正是因為昨天你們辛勤的付出,在過去的歲月里,你們把青春和汗水播灑在三尺講臺上,把希望和夢想延續在梅窖教育的熱土上。你們默默奉獻的優良品質深深地影響了一代代年輕教師。從你們身上,我們學到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業精神,學到了一絲不茍的工作作風。多少校友相見,念念不忘的是當年的教師,念念不忘的是當時讀書和接受教誨的情景。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的寶貴財富。教育是一項系統工程,需要各界鼎力相助;教育是一項神圣的事業,需要大家無私奉獻。當前,辦學競爭日益激烈,學校在取得成績的同時,也面臨著質量提升、硬件提升、師資提升等各方面的壓力。
一、加強教師的業務政治理論學習;
二、加強學校管理,強化教師考勤考核制度管理;加大力度“治庸、治懶、治散。”
三、強化質量中心意識,特別加強六年級畢業年級的督查、管理,確保六年級教育教學進入全縣中上游。
四、加強學校學科、活動類工作,力爭在今后的全縣性的學科、活動類比賽中取得更好成績。
五、進一步做好安全、綜治穩定工作,確保我鎮小學不發生任何安全事故,特別是責任事故。
六、進一步改善辦學條件,像店山小學已征下土地,寨腦小學也聽說有一個叫曾凡博的老板準備捐款60萬做一棟綜合樓。
七、加強師德師風建設,加強隊伍管理,強化班子建設,逐步建立能者上、庸者下,能干會干者上,拖諉扯皮者下的用人機制,不讓低頭工作的人吃虧,不讓老實人吃虧,不讓做人實在、做事實在、作風實在的人吃虧。
八、加強學生德育工作,充分利用德育教育資源,在“國慶”、“清明”、“五四”等特殊節日,培養學生的愛國主義情操,同時大力開展“感恩勵志”教育,培養學生尊敬長輩、感恩社會的情懷。
各位老領導,老前輩,我們也衷心地希望各位老教師能充分利用自身的優勢繼續為梅窖的教育事業添磚加瓦,同時我們也真誠期待著各位老領導、老前輩常回校看看,出謀劃策,共襄盛舉,再展宏圖!各位老師,今天你們的到來,是學校的榮光,也是我們的榮幸。我們一定會傳承文明的薪火,不辜負大家的殷切期望,為把梅窖教育事業辦成人民群眾滿意的教育而不懈努力!
最后祝大家合家幸福,萬事如意!祝各位離退休老前輩節日快樂,身體健康,心情愉快,福如東海,壽比南山!
謝謝大家!
退休教師座談會的發言稿(匯總21篇)篇十五
尊敬的老領導、老前輩們:
大家上午好!
首先謹讓我代表學校向今天蒞校的前輩們表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!也想通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候!前輩們,昨天你們在這里播下了希望的種子,今天我們收獲了累累的碩果。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。感謝你們對教育的傾注和執著!感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛!
某鎮中心小學現擁有12個教學班級,597名學生;中心幼兒園一所,110多名幼兒。學校先后榮獲全國嘗試學習實驗基地、浙江省九年制義務教育iii類標準化學校、浙江省平安自護營訓練基地、金華市文明單位、金華市國家體育運動標準先進單位、金華市書畫報刊研究先進集體、婺城區綠色學校、婺城區農村反xx警示先進單位等榮譽稱號。
下面我向各位老領導、老前輩就學校一年來的工作作一匯報。
做人民滿意的教育,辦人民滿意的學校
在過去的一年里,在全體師生的共同努力下,在社會各界的的大力支持下,學校教育教學成績顯著提高,碩果累累,實現了歷史性的飛躍。
1、學生方面,共有30多人次在市、區級各類競賽中獲獎。
如在第五屆“中國小作家杯”現場作文中13人次獲得金華賽區二、三等獎;在“魅力婺城.我的家”書畫比賽中7人次獲獎;在第七屆中小學田徑運動會中,錢玉林同學由于表現先突出,被市少體校破格錄取到游泳隊;學校20余名小記者在《金華晚報》和《婺城教育網》上發布20多篇新聞報道,起到了很好的宣傳作用。
2、教師方面,也有50余人次在市、區級各類比賽中獲獎。
(1)論文
如在金華市教育教學論文評比中1人次一等獎,2人次二等獎,4人次三等獎;在區級教育教學論文評比中6人次獲一等獎,23人次獲得二、三等獎;在區優質課評比中3人次二等獎;有3人次在國家級教育專業刊物上發表論文。
(2)課題
學校積極開展課題研究,教師已樹立了課題育人的觀念。學校現有區級課題6個,市級課題2個。在已結題的4個課題中,有2個分別獲得區級二、三等獎,其它的正在實施階段。
學校同企業一樣,要發展,要提升,就必須走品牌建設之路,品牌是學校的特色,是學校的核心競爭力。為此,我們從三個方面加強了學校的品牌建設。
1、平安教育
生命不保,何談教育,學生的生命是開展教育基礎!為此學校立足實際,大力開展平安教育,如交通安全教育、食品衛生安全教育等等,在開展平安教育的過程中,學校形成了“平安廣播”、“平安路隊”、“平安乘車”、“平安日記”“平安游戲節”、“平安游戲棋”等特色版塊。其中“平安游戲棋”還申請了國家專利。截止目前,“平安廣播”已經播出近60余期;教師人均送路隊300余次。以此項特色為生活原形創編的歌舞快板《快樂造就和諧》在婺城區中小學生元旦文藝匯演中獲得三等獎。我校的《農村小學平安教育生活化的探討》課題也在區里成功立項。此外,每年的6月確定為我校的“安全教育宣傳月”,開展了“防溺水、防雷”教育主題班會、交通安全圖片展、用電知識進校園等活動。平安教育長抓不懈,平安教育品牌也然形成。
2、感恩教育
我們知道教育德為先,教育的根本目的是育人,為此,我們在繼承和發揚學校原有“平安教育”的基礎上,實施了“感恩”特色教育。在實施過程中,我們形成了以“孝”為主的家庭感恩教育,以“禮”為主的學校感恩教育,以“仁”為主的社區感恩教育三大模式。通過開展感恩現場征文、感恩卡展示、感恩演講比賽、感恩藝術節等一系列活動,學校的精神風貌得到了較大程度的改變,校園文化建設也取得了很好的成效,受到了家長及社會的一致好評。我校教師以此項特色教育為題材撰寫的論文《“感恩教育”校本課程的開發與實施》在婺城區獲得了二等獎,目前正致力于開展《以文化教育為載體開展農村小學感恩教育的實踐與研究》這一課題的研究。
3、傳統文化教育。
在中國的傳統文化中,琴棋書畫是中國五千年文化的精髓。做為中國人,繼承和發揚中國的傳統文化是根本,做為一名教育工作者,也應把繼承和發揚中國的傳統文化作為己任。為此,我們學校積極開展了這方面的教育,目前我們已在每天中午12點20開始。通過定時間,定場地,定形式等開展了書法的教育。其它方面我們也將陸續開展。我相信只要我們堅持,必定會有成功的一天。
1、“西擴工程”
學校目前缺少的是學生的活動場地,為此,我們將按市教育局的整體規劃,在某糧站改制之后,積極籌劃將學校西側的某糧站所在的土地劃入學校,改建200米標準運動常這項工程得到了鎮黨委政府,區教文體局、區發改委的認可與支持。
2、操場硬化改造
隨著課外文體活動工程(“體育藝術2+1”項目)的深入開展,學校原有的辦學設施已經遠遠不能滿足教育教學的需求,專用教室欠缺、場地條件落后等,特別是學校操場現有的硬件設施已經嚴重制約各項體藝活動的開展。為此、學校已經建造了一個水泥乒乓球場,下一步學校將擬建一個集籃球、排球、羽毛球、氣墊球等于一體的多功能場地(28米*15米)及下水道、操場四周墻體的美化,工程預算需12萬余元人民幣。
3、籌建“獨門獨園”的某鎮中心幼兒園
學前教育、學校教育、成人教育是終身教育的三大體系,其中學前教育就是我們所說的幼兒園教育。按省級中心幼兒園標準,它必須單門獨園,有良好的室內活動場所和室外活動場,而所做為省級教育強鎮的某目前學前教育——也就是中心幼兒園的建設還未完全達標,根據現狀,我們將積極籌措,籌建一所“獨門獨園”的省級標準的某鎮中心幼兒園,預計所需金額為70余萬元。
4、構建學習平臺,打造教師隊伍
教師是學校發展的關鍵。努力培養一支自尊、自愛、自信、自強、安教、樂教,為人師表、嚴于律于、敬業愛崗、師德優良的師資隊伍,是我們不懈的追求。只有教師不斷發展提高了,學校的教育質量才能穩步提高。為此,我們在教師隊伍的打造中,在細作“帶、學、練、研、賽”五字文章的基礎上,將為每一個教師規劃好成長計劃,搭建好學習平臺,努力提升教師的教育教學理念,教學技能,力爭硬件、軟件一起上,從而提高教師素質和育人能力。比如,學校的現代化教育裝備提高的情況下,我們將開展各類教學軟件的培訓,提高教師現代化教育裝備的使用能力等。
1、實行陽光校務
這一年,學校推行校務公開,加大校務活動的透明度,實行陽光校務。學校根據要求,開設了固定的校務公開欄,有計劃、有步驟地進行校務公開工作,對教師評優、職務晉升、干部任免、教育收費等實行公示并充分征求群眾意見。學校的重大決策、大筆資金的使用、設施的添置維修等熱點、敏感點問題,由民主決議委員會集體決策,定期向廣大教職工通報。前期召開的一屆四次教代會,對所有教職工的提案作了詳盡回答,在充分尊重廣大教師的基礎上,制定了《某鎮中心小學“評優評先”考評細則》、《某鎮中心小學職稱考評細則》及《某鎮中心小學教育教學成果獎勵辦法》等一系列激勵機制。
2、加大教育技術裝備現代化進程
城市學校在不斷完善現代化教育技術裝備,加大了城鄉之間的差距。在這種狀況下,為了讓我們某的學生不輸在人生的起跑線上。近幾年來,我們加大了這方面的投入,先后投資5萬余元,建成同時可容納60多人上課多媒體教室;籌資3萬多元建立校園廣播系統,配備了專業的錄音設備及制作軟件;投入20余萬元建成了電腦房,實驗室;在迎接省教育強區復查工作中,在婺城區教育局、某鎮黨委政府的大力支持下,新購了1000余冊圖書,添購了2萬多元的音、體、美等教學器材;實現“班班多媒體”,投入7萬余元給多媒體教室增添1臺52寸背投彩色電視機,給班班配備了34寸彩色電視機和實物展示臺;學校投入2萬余元預添置200套課桌凳,目前在區教育局后勤辦的組織下,順利完成了其招標工作,將很好地改善我校課桌凳緊張及破舊不堪的局面。
3、改造食堂解決家長后顧之憂
在眾多家長強烈要求下,在確保孩子的營養健康、人身安全的基礎上,參照周邊學校的做法,學校于xx年實行統一供應午餐。徹底解決了學生上學一手拿書包,一手拎飯菜,冬天吃冷菜、夏天吃餿菜;家長天天要送飯的狀況;為了給師生提供優質的就餐服務,學校對食堂進行改造,新添了柴油灶、消毒柜,改良了蒸飯灶,給每一個孩子配一套不銹鋼餐具等。一個學期下來,學校嚴格按照上級衛生部門的要求,認真把好質量、衛生、安全三道關口,以服務為宗旨,提升服務質量和服務態度,為師生提供了滿意的就餐服務。
4、整體布局優化整合教育資源
學校在順利完成下潘、五聯完小撤并工作的基礎上,針對湖前完小生源不斷減少,師資老齡化,辦學條件落后等現狀,經過合理的安排,細致到位的工作,于xx年9月順利完成了湖前小學的撤并工作。
撤并后,學校的規模辦學、集約辦學得以實現,將有利于優化整合教育資源,有效提高辦學效率,促進學校教育教學質量的再提高,良好的教育新格局初步形成。撤并后,在新的學校里,湖前完小所在7個行政村的學生家長都還比較滿意。
5、操場硬化改造
隨著課外文體活動工程(“體育藝術2+1”項目)的深入開展,學校原有的辦學設施已經遠遠不能滿足教育教學的需求,專用教室欠缺、場地條件落后等,特別是學校操場現有的硬件設施已經嚴重制約各項體藝活動的開展。為此,學校在美化操場四周墻體及建造乒乓球場地后,目前正在進行操場硬化改造工程,.將建一個集籃球、排球、羽毛球、氣墊球等于一體的多功能場地,為今后的體藝活動提供了保障。
以上,我從一個目標,兩個碩果,三個品牌,四個規劃,五個服務五個版塊對我某鎮中心小學在過去幾年所取得的成績和今后的發展設想向各位老領導、老前輩進行了匯報,如有不當之處,敬請批評指正。
最后,再次對前來參加座談會的各位老領導、老前輩表示衷心的感謝!感謝您們對學校的支持和厚愛!歡迎您們“常回家看看”!謝謝!
退休教師座談會的發言稿(匯總21篇)篇十六
在20xx年新春佳節即將來臨之際,我們分片組織召開退休教師迎春座談會,這是黨委、政府在元旦前就商量決定的,充分說明了鎮黨委、政府對全鎮教育事業的重視和對廣大退休教師的關心。在此我謹代表人民政府,向在座各位,并通過你們向全鎮廣大退休教師致以親切的問候,祝大家新年愉快、合家歡樂!
剛剛過去的20xx年,對我們塘橋鎮來講是極不平凡的一年,上半年我們經受住了突如其來的“非典”疫情給全鎮經濟社會發展帶來的極大沖擊,下半年,隨著全市行政區劃的調整,實施了原塘橋、妙橋、鹿苑三鎮合并,又給我鎮的新一輪發展提供了新的機遇,注入了新的動力。回顧過去一年的工作,我們可以欣慰地告訴大家,我鎮全面完成并超額完成了全年各項預定目標,在全市繼續保持了先進地位。具體來講,20xx年全鎮工作取得了以下幾個方面的主要成績:
一是經濟總量增勢強勁。全年實現國內生產總值38億元,實現工業開票銷售收入115億元,全部入庫稅收3.8億元。
二是經濟發展后勁明顯增強。全鎮完成技改投入工作量27億元,實施技改項目84只,其中投資超千萬元項目27只。
三是招商引資開創新局面。今年全鎮新辦個私企業180家,注冊資金1.5億元,其中引進外地民資33家,總投資21億,今年新批辦外資企業16只,注冊外資3100萬美元,到帳外資2987萬美元。
四是載體建設步伐加快。三鎮合并后我鎮新辟了占地總面積41.5平方公里的揚子江國際紡織工業園,首期12.9平方公里啟動區已全面開發建設,今年開發區基礎設施建設累計投入已達1億元。現進區企業163家,注冊資本8.3億元。
五是社會事業、精神文明建設深入推進。今年全鎮加快了鎮區市政建設和農村實事建設步伐,新做各類道路30余公里,全年用于建設工程的總投資累計近億元,較好地改變了鎮村面貌。
在加快經濟社會發展步伐的同時,我鎮的教育事業也得到了同步推進。我鎮現有各類中、小學校和幼兒園共15所,在職教師875名,在校學生14731名。
今年以來,我鎮黨委、政府始終把教育工作放在全鎮工作的重要議事日程上,堅持以教育為根本,以育人為抓手,以培養四有新人為目標,中心鎮區年年堅持大投入,妙橋、鹿苑兩街道辦在經濟十分困難的情況下也年年有投入,使全鎮目前的教學面貌達到了較好水平。尤其在行政區劃調整后,黨委、政府首先考慮的頭等大事就是教育,在三鎮合并后的第一天,鎮四套班子主要領導就組織對全鎮所有學校進行了走訪慰問,確保了區劃調整后教師這支重要隊伍的整體穩定。在今年教師節期間,我鎮組織全體教師召開了三鎮合并后的第一次教育工作會議,鎮主要領導都出席了會議,從而鼓舞和激發了全鎮廣大教育工作者在新形勢下再創新輝煌的士氣和斗志。黨委、政府為加快全鎮各學校之間的融合,今年在教育上的建設經費投入已超過500萬元,在教師工資待遇、學校教學配套設施的添置等方面都予以了高度重視。今年全鎮有塘高中、塘初中、中心小學、妙橋中學、鹿苑小學等5所學校被評為市級文明單位。
20xx年各項工作取得的成績,是全鎮廣大干部群眾在黨委、政府正確領導下艱苦努力、扎實工作的結果,其中也凝聚著在座各位的辛勤汗水,在此我代表鎮政府對各位老教師對教育工作的關心、支持表示衷心地感謝!
已經到來的20xx年是行政區劃調整后新塘橋全面運作的第一年,黨委、政府已明確提出了全年經濟社會發展目標任務,實現國內生產總值45億元,工業開票銷售力爭160億,全部入庫稅收5億元,完成技改投入工作量20億元,完成注冊外資1億美元,到帳外資5000萬美元,引進外地資本1億元,建辦私營企業250家,自營出口2.5億美元,農民人均收入7200元。圍繞上述目標,我鎮將加大扶優扶強力度,全力擴張規模優勢;加大投入產出力度,全力增強發展后勁;加大招商引資力度,全力提高利用外資水平;加大載體建設力度,全力優化資源利用;加大三產發展力度,大力促進城鎮繁榮;加大規劃建設力度,全力推進城鎮化進程。通過明年的努力,要全力爭當全市“兩個率先”排頭兵。
在全鎮經濟社會飛速發展的`進程中,教育事業的發展已放上了全鎮發展的重要位子,黨委、政府將教育作為基礎性、支撐性產業實行優先發展。明年全鎮規劃在教育上的投入達1500萬元,占全鎮實事建設總投入的20%,其中要建造塘高中學術報告廳,改建馬嘶幼兒園,完成妙橋小學二幢教育樓新建工程,撤并二所村小,因明年張楊公路東延,對鹿苑小學規劃實施易地新建。同時,添置配套學校相關教育設施。
在加快教育基礎設施建設的同時,明年全鎮還要進一步健全辦學機制,提升學校教學檔次;進一步突出教育為本,營造尊師重教氛圍;進一步重視學校法制創新,增強學校發展活力。明年,鹿苑中學要創建成省級示范初中,妙橋中學要創建成蘇州市常規管理先進學校,妙橋幼兒園要建成蘇州市級示范幼兒園。
各位退休教師、老同志,你們曾為塘橋教育事業的發展作出了辛勤耕耘和無私奉獻,希望大家一如既往地關心、支持全鎮教育事業在新的平臺上實現新的跨越,開創新的輝煌。
最后,再次祝愿全鎮教育條線上的退休老同志身體健康、新春快樂!
退休教師座談會的發言稿(匯總21篇)篇十七
新年好!
冬去春回迎新歲,斗轉星移又一年。時光匆匆,眨眼20xx年就過去了20天,在這新春佳節來臨之際,我們歡聚一堂,在這里舉行退休教師迎春茶話會。
星期四,楊書記打電話通知我參加今天的退休教師座談會,并要我發個言,我覺得自己已經不在崗了,今天又是座談會,應該多留點時間讓別人講,但楊書記的盛情讓我羞難推劫,其它的也說不上,只好談談幾點感受吧。
參加今天會的不但是退休老教師,還有各校校長,鎮領導也親臨會場,體現了各級對我們退休老同志的尊重和關愛,也給在職的、退休的提供了一個互相問候、相互交流,互相了解的平臺。
自20xx年成立退休協會組織以來,在熊小元、李孟智、李道水三位理事的辛勤工作和無私奉獻下,協會工作開展得有聲有色、豐富多彩,雖然沒有鎮里的退休干部那樣風光,但比起其他鄉鎮退休老師,我們做得還是做有不錯的確,也切實按照了當初所定的協會工作要求去做了,保障了一年一次座談會,二次處出活動(春曖花開的季節和重陽節),以及走訪慰問等活動,對于這些工作我相信大家都很滿意,也實現了我們當初的愿景。
離崗的這些天來,我總會想起一些往事,童年時代、青年時代、中年時代的一些經歷每每浮現在眼前,有快樂,有艱辛、也有喜悅,特別是我從1987年從楓林小學到太平后后,對這25年來的工作還是有點留戀和難忘,可以說,25年來太平教育的發展經歷了幾次重大變化,一是91年校園“六配套”建設,各村小的校舍由土木瓦房,變成了平樓,徹底解決了學校“一無二有”的貧窮面貌;二是經歷了97年“兩基”國家驗收;三是20xx年對全鄉教育資源進行了整合重組,異地重建了全區鄉鎮中一流環境、一流校舍、一流設備的獅峰學校;四是20xx實施了校園遠程工程建設,優質教育資源得到充分利用;五是利用自己有限的資金20xx和20xx年利用2年時間對村小進行了現代辦公技術裝配,實現了各校網絡信息全覆蓋。這25年來也為全體老師辦了幾件實事,一是在當時民辦老師在村里拿工分的情況下,1990年率先在全區實行了工資統籌,解決了當時部分民辦老師工資報酬長期拖欠的情況;二是20xx年和20xx年在爭取政府的重視下,分二次解決了中小學教師的安居工程問題;三是爭取了村小財政生均教育經費撥款按100個學生計算的政策待遇;對于這些我內心感到很欣慰。我一貫堅守“踏實干事,誠懇對人”這個信條,自我認為沒有愧疚的地方,當然也避免不了工作中的失誤和差錯,過去工作中如果有對不起大家的地方,敬請多多諒解和包涵。
人生是有限的,我們僅僅是這個世界的一個匆匆過客,所以每個人都應該熱愛工作,珍惜生活。我希望在職人員要有所作為,兢兢業業、盡心盡職做好本職工作,無愧于黨,無愧于人民、無愧于社會,無愧于自己的良心,你們只要作出了努力,歷史是不會忘記。
回味昨天,做好今天,快樂明天。我馬上要退休了,將成為你們之中的一員,退休后要快快樂樂地享受晚年生活,保養好身體才是至關重要的,我希望我們這些老同志要做到20個字:心情要放寬,心態要樂觀,飲食要調節,鍛煉要經常。我的順口溜是:要問延年求何方,不用仙草與參湯;少葷多素心要寬,鍛煉身體要經常。
最后,在新年來臨之際,向大家拜個早年,祝大家新年快樂,萬事如意,祝各位老前輩身體健康,添福添壽!
謝謝!
退休教師座談會的發言稿(匯總21篇)篇十八
各位領導,老師們:
大家好,很高興在美好的教師節前夕,參加這次座談會,我是來自xx市x中的xx,我在x中工作這是第xx個年頭,親眼見證了xx中的巨大變化,也感受到市委政府以及各級領導對教育的熱情支持和關懷。也想借此機會表達我們教師的謝意。
首先要感謝市委政府及各級領導對學校硬件建設的重視和投入。
其次要感謝各級領導對教師隊伍建設的重視和投入。
硬件設施上去了,我們的軟件呢?一定要兩全其美,兩手都要硬才好。提高教育質量,關鍵是提高教師質量。感謝這幾年各級領導對教師隊伍建設的重視和投入。我統計了一下,僅20xx年,我校直接參加培訓的有108人,其中28人去疆內外高校參加國培,6人去沈陽參加了援疆培訓,75人參加了遠程培訓。外出學習的教師回校后,通過各種形式進行二級培訓,產生一人學習、多人受益的效應。
促進教師向“研究型”、“創造型”的教師轉變。我市教科局也組織開展了一系列卓有成效的教研活動和各級培訓。我們雖然生活在邊陲小城,但學習,讓老師們開闊了眼界,增長了見識。業務能力和素質不斷提高。仍以我校為例,我校承接了三個自治區級課題,僅上個學期,我校教師就有獲全國獎25人次,自治區獎14人次,地區2人次。我校自主研發的《xx市x中綜合實踐校本課程資源包》和《德育工作指南》兩本校本教材,雙雙獲得全國優秀校本課程資源一等獎。學生的中考成績也特別好。這一切都和好政策,大環境是分不開的。
各位領導,老師們,有一句話說得很好:“學校應當是最美的世界,是世界上最美的地方,要把學校建成師生的精神家園。”這,也是我們x中追求的目標。我們也在探索和努力,我們的舉措有,每年舉辦一次“教科研開放日”活動,博采眾長。每學期有針對家長的“開放課堂月”,促進了家校交流。針對學困生的“導師一幫二”制度,黨員聯系宿舍送溫暖活動,每周有學生社會實踐周活動。我們力求從“課程改革”而不僅是“課堂改革”高度來探尋合適的教育,力求讓每一個孩子各得其長、各展其才。
最后,提幾點小小的建議,一是希望政府能繼續加大對教育的投入,一如既往地把教育擺在優先發展的戰略高度,20xx年我校被確定為全市首批標準化達標學校,計劃年內建成,我校的實驗室、計算機室、圖書室等都達不到要求,還需要落實各項資金,為教育事業的興旺保駕護航。
二是希望能繼續興尊師重教之風,切實關心教師工作生活狀況,進一步為他們排憂解難。三是繼續在全市極力營造良好的文化氛圍,為孩子們的健康成長提供更多物質和精神資源。
退休教師座談會的發言稿(匯總21篇)篇十九
尊敬的各位領導,尊敬的各位同行:
近年來,我們在縣委、政府的親切關懷下,在縣教委正確領導下,在譚校長的親自帶領下,在全校師生的共同努力下,我們xxx中學堅持“以人為本,強化管理,為所有學生的一生奠定和諧發展的基礎”的辦學目標,按照“以教學為主體,科研為先導,師資隊伍建設為重點,全面質量管理為手段”的工作思路,立足常規,強化管理,面對現實,真抓實干,為學校實現追趕式前進、跨越式發展夯實了基礎,學校各項工作始終保持了持續、快速、健康發展的良好勢頭,連續三年取得了自恢復高考三十年來輝煌的高考成績,教學成績躍入了重慶市前10強。
然而,對于今天的墊中,我只能用兩句話來形容我的心情。在夾縫中求生存在無奈中求發展,所謂夾縫,是我對當前教育環境及教育發展現狀的憂慮,所謂無奈,指我們學校面臨的機遇與挑戰,對于當前教師人才招聘體制的看法。
下面我講兩個觀點:一是對于當前教師人才招聘體制的看法,二是對當前教育環境及教育發展現狀的反思。
提到當前教師人才招聘體制,相信大家可以從各種渠道看到和聽到很多負面的反映。謹舉幾例:xx年畢業于xxx大外語系的優秀畢業生胡紅英語過8級,xx年應騁到xx,xx年參加xxx縣公招考試,專業考試第一名(86分)綜合考試是入圍中的最后一名(67分),被分到二職中;同年西師大化學系的譚政坤因綜合考試不理想沒有考到墊中來憤然離開故鄉,選擇了壁山中學。今年英語過8級的xx年畢業于西師大外語系現在永川一個職業技術學院任教的邱君要求調回來至今無法實現,同樣是西師大漢語言文學系畢業的張靜因男朋友是研究生被我校招錄但只能是在師范當代課教師,東北師大畢業的學生也只能在墊五中任語文教員。
也許,這些是個案,但是個案的出現也許帶來更多的個案,直至由點及面。由此我認為,我們的體制肯定有弊端和不足,當然我們不能用“一把火燒光”的虛無主義態度來對待它,我們要看到這個體制的可存在的價值,但我們要不斷地通過努力去改善它改進它,因墊中畢竟是xxx唯一的一所重點中學。我們已經在這個體制之中,我們表達心聲與大膽呼吁的前提是服從與做好本職。這是我對“體制”的一點淺見。
退休教師座談會的發言稿(匯總21篇)篇二十
尊敬的各位領導:
大家好!
今天我們相聚在一起,為即將退休和離崗的陳同志開個座談會。不能說是歡送會,應該是惜別會,陳同志榮耀退休,值得祝賀!首先我代表黨委對陳同志多年來為單位所做的奉獻表示衷心的感謝!第二是代表本戰線上在職職工對這位老主任的離崗表達難舍的情誼,第三我代表首長以及我個人對一位兄長同仁即將開始新生活表示誠摯的祝福!我要講的主要有三點:
相聚是緣,能一起共事更是難得的緣分,只是平時我們不會看重,但是,當真的離別的時候,我們每個人都會有一份難舍的凝重。我剛來海南時認識陳的時候,陳在開發辦當主任,也就是現在中心的`前身,算算也已經十五年過去了。那時的開發辦是個了不起的部門,站在改革的最前沿,是市場經濟的急先鋒,也是單位創收的主力軍,那時的陳主任年富力強,意氣風發,為單位開發建設做出很大的奉獻。這段歷史也正是他幾十年工作的寫照。不僅這段時間,無論之前的部隊生活還是之后退居二線工作的時間里,他都是工作勤懇,為人正直,處世謙和,得到群眾一致公認和黨委充分肯定。所以今天面對我們,陳同志可以自豪的說:“我也曾經年輕過〞。
所謂退休,我個人理解,就是從其所從工作崗位上退下來休息。退休既是人生中工作的終點,也是一個全新生活的開始,辛辛苦苦工作幾十年,也到了休息的時候,可以騰出更多的時間照顧家庭、鍛煉身體、享受生活。著就需要調整好心態、適應新環境、迎接新生活,我們都是單位人、組織上的人,單位和組織將會一如既往的關心退下來同志的生活,盡最大努力幫助解決老同志的困難,讓老同志能退有所養,退有所為。因此,我們應該把退休視為一件平常事,它只不過是人生旅程中的一個路標而已,這也是自然規律。所以,今天面對陳同志,我還想說一句話:“我也會有退休的那一天〞。
老同志是我黨的珍貴財富,更是我們單位珍貴的財富,我們單位的建設有老同志辛勤汗水,單位開展離不開老同志的關心和支持,當前我單位開展已全面進入了新階段。在此,也給陳同志提幾點希望和建議:
一是要多理解和支持單位的工作,繼續為單位開展獻計獻策、發揮余熱。
二是要多參加健康有益的社會活動,豐富生活,陶冶情操。
三是要加強鍛煉,保證有一個健康的身體。健康是人生最大的幸福,也是最大的財富。
四是要退休不退志,共產黨員沒有退休,在什么時候都要牢記黨的宗旨,堅信黨的領導,擁護黨委的決策,繼續發揮黨員的先鋒模范作用。
最后,我衷心的祝愿陳同志身體健康,家庭幸福,萬事如意!
退休教師座談會的發言稿(匯總21篇)篇二十一
尊敬的各位領導,各位老師:
大家好!我是來自xx區xx小學的xx。在第xx個教師節來臨之際,作為一名教師代表能參加今天的座談會,我感到無比的榮幸和自豪。榮幸的是我被評為教書育人楷模,這是上級領導和各位同行對我工作的認可和厚愛,也是對我的鼓勵和鞭策。自豪的是在20多年的工作歷程,讓我親身體驗了職業的幸福和責任,深切地感受到了作為晉中教育人的驕傲。
近年來,在全市大力推進義務教育均衡發展的進程中,xx小學辦學條件發生了很大的變化——校安工程進一步加固、美化了寬敞明亮的教學樓,200米跑道的塑膠操場平坦、美觀;學校標準化建設配齊配全了綜合實踐專用教室;信息技術現代化實現了班班通;教師交流帶來了不同教育理念和方法的碰撞,大家相互取長補短,促進了思想認識的統一和融合。教育教學環境的改善,更加激勵我們思考怎樣辦好人民滿意的教育,做好立德樹人的工作,為學生的終生發展奠定基礎。
我們學校通過“制度規范行為”,“檢查引領行為”,“評價激勵成長”實現了常規管理精細化;通過多研齊抓并進、課題研究引領、六項技能強身實現了教師發展專業化;通過開展60多項的綜合實踐社團活動,實現了課程設置多樣化。
豐富多彩的綜合實踐活動中,孩子們各取所需,盡情享受興趣帶給自己的快樂和驚喜。如:在面食社團的孩子們一學期學會了幾十種山西面食的做法,孩子們不僅體驗到了山西人舌尖上的美食,而且知道了勞動的辛苦,體會到了父母親的不容易。在我們學校,每個孩子每個學期至少參加1項社團活動。多彩的社團,啟發了孩子們豐富的想象,創意的思維,鍛煉著孩子們的動手能力和實踐創新能力,磨礪了孩子們頑強的意志力和敢于擔當的責任意識,讓孩子們在輕松快樂中健康成長,讓素質教育不再是夢想,而是校園里一道獨特亮麗的風景線!
今年6月份,全國義務教育均衡發展現場會在晉中召開,我們xx小學被確定為觀摩點。與會代表通過對我校的觀摩,了解到我們晉中教育設計的一系列推進義務教育均衡發展改革措施,在基層學校得到有效的貫徹落實,晉中的老百姓們實實在在的體會到了陽光招生、均衡編班,教師交流帶給百姓的好處,我們的工作得到了大家的肯定。作為晉中教育人我們倍受鼓舞。
尊敬的各位領導,今天的榮譽是對我們昨天努力的認可和褒獎,今后我將一如既往,孜孜以求,為教育事業奉獻我的綿薄之力。最后祝各位領導、各位老師身體健康,節日愉快,工作順利。謝謝!