實踐報告的寫作過程包括收集、整理、分析和總結實踐材料，是一個鍛煉我們信息搜集與處理能力的過程。以下是一些實踐報告的案例，供大家參考和學習，在寫作時可根據自身情況進行調整和改進。

汽車修理廠實踐報告（通用24篇）篇一

汽車修理廠實踐報告（通用24篇）篇二

大家好!

首先，我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質的機會，同時，也向一年來關心、支持和幫助我工作的領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作中對我的關心、支持和幫助。現就我一年來履行職責的情況作如下述職，希望得到同志們的幫助，以利于今后個人工作的進步和修理廠各項工作的提高。

一年來，我不斷加強理論和業務知識學習，積極參加分公司開展的各項學習和培訓教育活動，領會上級的精神和要求，做到從思想上和行動上同分公司保持一致。能以標準嚴格要求自己，沖在工作一線，勇于擔當，始終牢記工作責任，顧全大局，尊重領導，團結同志，認真負責地完成好每一項任務。利用業余時間學習市場營銷，法律法規及相關業務知識，通過學習充實了自己的思想，豐富了理論知識，清晰了工作思路，工作的勁頭更足了，無論是在思想品德，還是在業務素質、工作能力方面都有進一步提高，為領導決策出謀劃策，獻智獻力。

好的團隊，帶來好的效益，沒有員工的努力，就不會有企業的發展。作為修理廠廠長，通過完善員工激勵機制，加強對管理人員的考核要求，促進員工自省、自覺遵守各項規章制度，通過一年的隊伍建設，最終培養了一支能吃苦、能奮斗、能奉獻的團隊，為經濟指標的完成奠定了良好的人力資源。團隊的力量是巨大的，做為部門領導，不僅僅要自己能干，還要善于發現員工的優點，創造條件發揮員工的長處，使整個團隊的工作效率最大化。

自我擔任廠長至今，一直勤奮敬業、盡職盡責。全面提升工廠服務形象，提高技術水平，強化服務意識，讓客戶信任，讓客戶滿意，把優質的服務獻給車戶。降低開支，精打細算，絕不浪費。

今年xx月份，在分公司的大力支持下，xx汽修廠成功搬遷，我們對新廠房進行了全面的改造，適應了新形勢下對修理廠的要求。為了吸引客戶，提高我廠知名度，我們多次舉辦了汽車義診，并分發宣傳材料，這些都已在xx都市報刊登，進一步擴大了影響力。

在管理方面進一步加強制度的完善和落實。完善監督抽查制度，對檢測結果，調修質量不定期抽檢，按規定對工作質量情況進行獎懲。加強程序化管理，讓職工都能按工作標準開展工作。關心員工工作生活，致力解決實際問題。為員工購臵洗衣機，搭建自行車棚，為他們的日常生活帶來了極大的便利。

一年來我加強學習，增強了拒腐防變的自覺性和主動性。工作中嚴格按政策和程序辦事，堅持嚴格執行各項管理制度，維護內部人員及各部門之間的團結，做到不越位、不越權、不違規，不做有損企業形象的事。對分公司的要求，不折不扣地執行，能正確處理公與私、個人與集體的關系，沒有假公濟私、化公為私行為，嚴肅認真，一絲不茍，撲下身子，真抓實干，較好地完成了各項工作任務，沒有任何現象。自覺接受組織的監督，嚴格要求自己，以身作則，抵制不良風氣，沒有出現任何違章違紀現象。通過校車了解到，一位學生家庭極為困難，于是聯合其他三位工友，以個人名義為其捐款，并將長期進行幫扶。以自身的實際行動踐行企業的文化精神。

1、個人方面：一年來，我做了一些自己份內的工作，但還存在以下不足：一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。二是有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是很到位。

2、由于搬遷，部分老客戶流失，一定程度上限制了業務的發展。

在今后的工作中，我將進一步發揚優點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。

一是加強工作統籌。根據分公司領導的工作要求，對工作進行謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強協同配合，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。

二是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

三是要注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之，一年來，做了一些工作，盡到自己的努力了。如果說取得一點成績的話，應主要歸功于公司的正確領導和同志們的共同努力。由于自己的水平、能力有限，我深知，做得還很不夠，離組織的要求還有差距。未來的路還很長，目標更高，任務更艱巨，我有決心，有能力，在今后的工作中，再接再厲，發揚優點，克服不足，盡心盡力抓好本職工作，為分公司的發展作出新的貢獻。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

汽車修理廠實踐報告（通用24篇）篇三

1、愛車正能量，服務新形象。

2、車行天下，耀我廠威！

3、天地合時，利瑞通馳。

4、車隨心動更出眾！

5、用心創造可能！

6、擔大任，行大道。

7、時刻提升動力，才能保持速度與安全。

8、瑞通，助你通往成功路。

9、讓熱愛豪爽，為夢想擔當。

10、有動力，更給力！

11、懂車?懂你?懂生活。

12、夢想不止在路上。

13、瑞通汽修，愛車無憂。

14、車行千里路，精彩零距離。

15、激情服務到家，愛車一觸即發。

16、用心呵護，瑞通恒久。

17、承載夢想，與眾不同。

18、車來車往，與眾不同。

19、動起來?更精彩。

20、合時利瑞通，讓你的愛車一路暢通。

21、釋義：技術不凡，讓愛車典范重現。

22、心無境，車致遠。

23、誠就我的成就。

24、讓技術更藝術！

25、非常紳士，但絕對完美。

26、不以高端自居，只為專業第一。

27、專業加激情，安全行天下。

28、車行天下，安然無憂！

29、隨行，為你隨心。

30、合時利瑞通，懂你愛車。

31、有夢就有熱愛，有愛就有未來。

32、汽車的心臟，夢想的脈搏。

33、睿者智選，高端車維修第一品牌。

34、品質誠就高度！

35、品質維修，永不過時。

36、合乎時代，瑞通未來。

37、合天時地利，瑞通都大邑。

38、即使大卸八塊，依然還原精彩。

39、專業修理家，愛車行天下。

40、車情懷?心未來。

41、為愛車而生，讓夢想兌現。

42、欣賞生活，享受境界。

43、品質羸天下，服務千萬家。

44、及時改變，走遍天下。

45、熱愛我的存在，領舞造夢時代。

46、多角度打造，高品質保證；合時利，瑞通行。

47、過硬技術，專業服務！

48、服務于誠，精彩于恒。

49、服務臻品質，安全新高度。

50、享天時地利人和，走瑞通成功大道。

51、激情，在這里重生！

52、出手不凡，典范重現。

53、服務品質決定安全高度。

54、愛你愛車合時利，修理愛車選瑞通。

55、只要用心就會飛！

汽車修理廠實踐報告（通用24篇）篇四

尊敬的領導，各位同事：

大家好！

緊張的xx年過去了，過去的一年可以說是不平凡的一年，作為一名技術人員，我在領導和同志們的關心和支持下，通過努力工作，為企業做出了應有的貢獻。在過去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自己，做了很多工作，現將一年來的工作總結：

在20xx年年度工作中，我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學習，通過認真學習，努力做到熟悉上有新提高、運用上有新收獲，達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的。在工作中不斷的學習新技術新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。

1、在平時的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術員既有分工又有合作，堅持經常和其他技術員進行工作交流，充分發揚民主，杜絕獨斷專行，統一思想統一步驟，從而圓滿完成車間的各項維修任務。

2、根據行業的精神，我配合其他技術員做好工作，并把在工作中碰到的問題及時向車間領導匯報，安排相關人員解決。

做好維修期的預備工作，認真工作提前將各項工作調整到位，確保任務成功，保證維修質量。

3、每月將車間的生產情況進行一次總結，及時將總結上交到技術處。

將車間的主材消耗進行總結，及時上交計劃處。做好統計技術分析工作，將車間生產中出現的棘手情況，進行分析采取糾正措施，寫出糾正措施報告。

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作，為此我們車間非凡制定了培訓制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓，開展形式多樣的職工培訓，對于新工轉崗工要求有師帶徒合同，由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。始終給職工敲響警鐘，增強職工在工作中的責任感。

另附一工作總結：20xx年工作計劃：新的一年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中，我會更加努力，不辜負領導對我的信任。

1、加強政治理論學習不放松，努力提高自己的政治理論水平。

不斷的提高自身的綜合素質，更好的適應工作需要，更出色的完成各項任務。

2、努力學習技術，不斷的充實自己解決生產中碰到的問題，更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。

3、加強統計技術的推廣和應用，做到有目的的指導工作。

4、加強工作事故的處理和預防措施，提高可預見性防范。

做好不合格品的控制，采取糾正措施。

5、制定更加具體的職工培訓計劃和內容，使職工能夠真正的能夠提高自身素質。

回顧過去一年的工作，雖然自己盡力的努力工作，但工作成績與領導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領導安排的各項任務。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

汽車修理廠實踐報告（通用24篇）篇五

根據郫縣交通局要求，本廠就安全檢查做如下現報告：

1、我廠每月安全例會，要求每個職工都應該各施其職，各負其責。

并制定了具體的防范措施。

2、針對高溫、多雨、多大風雷電等惡劣天氣特點，組織進行了全面隱患排查，對易受高溫，強降雨、大風、雷電等天氣影響而可能發生事故的.設備設施，場所部位進行排查，消除安全隱患。

3、定期對廠區中點部位，重點環節進行排查，及時發現及時整治，對消防設施是否齊備完好，疏散通道是否暢通。燃油、機油存放是否安全，機械設備是否正常運行等進行了檢測檢查，同時還對水、電路進行了排查，切實消除安全隱患。

4、加強車輛安全管理，嚴禁無證駕駛，酒后駕車或帶病操作，確保車輛安全。

5、強化安全教育培訓，每周會議強調安全工作的重要性。所有從業人員經培訓達到安全生產應知應會。做到“三個知道”：工作崗位危險危害因素，可能發生的事故；自己的安全職責和崗位安全操作規程及相關安全制度；發現異常情況如何處置，發生事故后知道如何應急逃生和救援。

7、嚴格執行車輛維修合格證制度，每次車輛出廠，均由試車員試車，檢驗人員簽字后填寫合格證書方能出廠。

8、加強對生產經營活動現場進行動態指定專業人員負責現場監管。

9、組建了應急小組，根據本單位實際完善了“安全事故應急預案”。

我廠以上內容匯報如實，我廠將嚴格要求，規范管理，在今后安全生產工作中做到更好。

汽車修理廠實踐報告（通用24篇）篇六

尊敬的領導，各位同事：

大家好！

我叫xx，于20xx年xx月入職xx店，現擔任汽車售后維修廠長一職，時間在每天忙碌的工作中飛快逝去，轉眼進入了20xx年。回顧20xx年的工作，感覺既有收獲更有不足之處，20xx年對我來說是一個學習提高的年份。在這美好一年里，我逐漸從焦躁的心態中走出來，沉下心熟悉并熟練了自己的工作流程，在提高個人維修技能的方面做了很多努力并感到上了新臺階。在接待顧客方面也比以前做的更有耐心，工作中我發現只要有一顆博大寬容的心境，不要用急躁的態度和顧客交流，大部分的顧客都會滿意你的服務的，良好的維修技能，令顧客滿意的售后服務不正是我們需要并一直追求的目標嗎？不足之外還要提高自己的整體素質，說話拒絕生硬，讓自己的內心更加強大，平和吸收周圍一切對自己有益的正能量的東西，使自己得到方面提高，下面總結了自己工作中的幾個新的，和大家共勉。

作為一名汽車維修人員，也要不斷學習新知識提高自己，不懂不會的要及時查閱資料和同行們交流學習，互通有無，不恥下問，要抱有一種不服輸的心態，逼自己一把，戰勝故障，戰勝自己，這樣才能越休越靜，在市場競爭中立于不敗，打出自己天下，汽車維修行業水很深，不同難度的故障，不同顧客的消費能力及心理都要先行掌握，別人都能修的就要靈活報價，避免流失客戶，別人修不了咱們可以的要就要報價高一些，不要浪費多年積累的維修性能。

作為一名主管要倡導正道，陽光的組織氛圍，果斷制止，各種消極負面的不良習慣行為，與同事之間相處，強調簡單，真誠淳樸的友誼，老員工要多關心年齡小和新來的員工。讓他們感到親切，有依靠，團結互助，加深大家的歸屬感，把咱們xx營造成一個溫暖的大家庭，在對待利益方面。個人利益要服從團隊利益，團隊利益要足于全局利益，只有每個員工心理都堅持這樣一種精神，不愁咱們xx沒有美好的明天。

我認為工作效率的高低就是一個合理安排工作方法，認真積極做事的態度來決定的，要養成辛勤，服勤，嘴勤的良好習慣做事情要分清輕重緩急，本著先急后緩，先大后小，先主后次的順序合理安排手中的工作，重要的事馬上做，不拖拉，當天的事當天動，腦子記不住的，就記到本子上，快用完的配件耗材提前做準備，大家養成搞笑的工作效率，我相新大家在以后的人生中會受益匪淺的。

總結：20xx年已成為過去，展望新的一年，汽車零售行業競爭已經到了生死存亡的關鍵轉折點，想不被殘酷的競爭中被淘汰，對外要做到五拼，拼實習，拼口碑，拼價格，拼服務，拼宣傳。對內做到，三公，即公平公正公開，只有這樣才能在市場競爭中勝出作為我追求的目標以一個踏實勤奮的心態來迎接新的挑戰，并努力提高自己的業務水平和思想境界，爭取讓自己邁上一個新的高度，為公司的發展做出更大的貢獻。

我相信我能做到！大家也能做到！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

汽車修理廠實踐報告（通用24篇）篇七

甲方：

法人：

電話：

地址：

乙方：

姓名：

年齡：

性別：

學歷：

聯系電話：

身份證號碼：

家庭詳細住址：

擔保人（或介紹人）：

有效證件號碼：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，甲方招收乙方為企業正式員工，經雙方平等協商，訂立本合同。

一、勞動合同期限：

合同期從年月日起至年月日止。

二、工作內容：

乙方同意按甲方工作需要，在崗位（工種）工作，完成該崗位。

（工種）所承擔的各項工作內容。

三、勞動報酬：

正式員工的工資報酬以月薪計算，甲方聘用乙方底薪為元/月。（包括基本工資、地區補貼、學歷補貼、醫療補貼、交通補貼、住房補貼、職務補貼、技術業務能力補貼等。）在底薪之外有效益工資。

四、勞動紀律：

甲乙雙方嚴格遵守法律、法規、規章和政策，乙方應遵守國家《職工守則》，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

五、要求：

1．乙方入職前向甲方提供有效身份證、婚姻證明、學歷證明、計劃生育證。

明、暫住證及相關的證件、證明。

2．乙方在入職前后，可以要求接受甲方對乙方的技術技能進行培訓。

3．乙方被聘用為正式員工時，甲方對乙方所在崗位的工作能力進行考核、鑒定。甲方每半年考核一次，考核合格，承認其技術資格。

六、勞動合同解除條件：

具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的勞動合同：

1．經考核乙方不勝任原崗位（工種）的；

2．嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，屬于因違紀辭退、除名以及開除的；

3．嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4．依法追究其刑事責任的。

七、責任；

1．甲乙雙方任何一方提前終止合同，需提前30天通知對方；

2．若甲方經營不景氣需提前辭退乙方的，應補償乙方一個月工資；

3．因乙方原因提出終止合同，乙方要支付甲方對乙方培訓所發生的一切費用；

4．若乙方在合同期間內，如有失職或不正當行為給甲方造成經濟損失及其他損失，甲方有權向乙方索賠，直到追究其法律責任。

八、甲方為乙方提供住宿，以及國家規定的員工保險福利，但乙方應繳納適當的水電費。

九、合同期滿后，甲、乙雙方經過協商，可以繼續簽訂勞動合同。

十、本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。

十一、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

十二、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或代簽無效。

十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（單位蓋章）：

甲方代表：

合同訂立日期：

汽車修理廠實踐報告（通用24篇）篇八

甲方：乙方：

根據甲乙雙方的各自需要，甲方招收乙方為汽修廠的員工，從x年x月x日起至x年x月x日止，期限為一年。經甲乙雙方協定，雙方須遵守以下的合同內容：

一、甲方招收乙方為汽修廠的x工人，工資為x元，工資發放日為每月的xx日，期間提借用工資不得超過實際工資的30%。

二、乙方負有工具丟失，修理損壞。修理事故的賠償責任。因此在合同期間乙方須向甲方交付元的抵押金，作為賠償的保證。押金的交付方式是從前兩個月的工資中扣除。合同期滿之時，押金返還乙方。

三、合同期間，乙方每月享有四天假期，假期的方式為請假，每月請假超過四天的，超一天扣除兩天的工資，以此類推。對于無請假的員工，甲方應適當的獎勵。(注：無特別事情，不能請連續假)。

四、甲方負有對方的食、住、工傷醫藥的責任。

五、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同。

(1)經考核乙方不能勝任工作崗位的;。

(2)嚴重失職的，對甲方利益造成重大損害的;。

(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;。

(4)觸犯國家法律的。

六、甲方在合同期間無故終止合同的，須補發乙方兩個月工資，反之，乙方在合同期間無故終止合同的，須向甲方退還兩個月工資，以作為對對方的補償。(注：如工資有變動時，由雙方協商填加在附后，填加時由雙方互相填寫)。

甲方簽名(公章)：_________乙方簽名(公章)：________。

_________年____月____日_________年____月____日。

汽車修理廠實踐報告（通用24篇）篇九

xxxx年x月xx日到x月xx日期間，我在xxxx進口汽車修理廠進行維修實習活動。在這一個月的時間里，我對汽車維修服務站的整車銷售、零部件供應、售后服務、維修以及信息反饋等有了一定的了解和深刻體會。

百信進口汽車修理廠是一個擁有上海大眾定點、配套、直接提供的一流維修設備：舉升機、輪胎動平衡機、車身校正架、烤漆房等，還擁有先進的進口檢測儀器：1552電腦檢測儀、點火測試儀等，及使用于維修業務的計算機網絡。寬敞、整潔的業務接待大廳和服務周到的客戶休息室為客戶提供舒適的環境，寬敞的維修車間，設置24個標準工位充分滿足維修作業的需要。

一、

實習目的。

1.通過實行加深我對汽車專業在國民經濟中所處地位和作用的認識，鞏固專業思想，激發學習熱情。

2.切身了解錫盟汽車服務市場現狀。

3.熟悉汽車修理環境、修理工具。為將來工作打下基礎。

4.通過現場維修實習和企業員工的交流指導，理論聯系實際，把所學的理論知識加以印證、深化、鞏固和充實，培養分析、解決工程實際問題的能力，為后繼專業知識的學習、和畢業設計打下堅實的基礎。

5.維修實踐是對學生的一次綜合能力的培養和訓練。在整個實習過程中充分調動我的主觀能動性，深入細致地認真觀察、實踐，使自己的動手能力得到提高。

二、實習內容：

這家公司不但擁有一批高素質、高技能的汽車維修技術人員，而且從國內、外購進一批先進的汽車維修檢測設備。例如：電腦檢測分析儀、噴油清洗分析儀、四輪定位儀、atf自動循環清洗……等等。使得該廠軟、硬件兼備且完善。

擁有完善的維修服務流程，流程如下：

（一）、汽車保養。

汽車保養是很重要的，買的一輛新車，首先要懂得如何保養。汽車保養需要做的幾項工作：

清潔汽車外表，檢查門窗玻璃、刮水器、室內鏡、后視鏡、門鎖與升降器手搖柄是否齊全有效。檢查散熱器的水量、曲軸箱內的機油量、油箱內的燃油儲量、蓄電池內的電解液液面高度是否符合要求。檢查喇叭、燈光是否齊全、有效，安裝是否牢固。檢查轉向機構各連接部位是否松曠，安裝是否牢固。檢查輪胎氣壓是否充足，并清除胎間及胎紋間雜物。檢查轉向盤的'游動間隙是否符合標準；輪轂軸承、轉向節主銷是否松動。檢查離合器和制動踏板的自由行程是否符合規定。

檢查輪胎螺母、半軸螺栓、鋼板彈簧騎馬螺栓和u形螺栓是否牢固可靠。起動發動機后，察看儀表工作是否正常，傾聽發動機有無異響。檢查車輛有無漏水、漏油、漏氣、漏電等“四漏”現象。檢查拖掛裝置工作是否可靠。

機油的作用主要是對發動機進行潤滑、冷卻、密封、清潔、防銹、防腐……若沒有機油，汽車的心臟就不能正常運轉。使用礦物油，一般5000公里換一次機油.

汽車換機油的五個步驟：

(1)．正確選用潤滑油的質量級別和粘度級。

(2)．選用正規廠家生產的高質量機油濾芯，防止因濾芯質量問題造成的油路阻塞、壓力不足或過濾效果差而影響潤滑效果。

(3)．換油時要在發動機出于正常工作溫度時關閉發動機，擰開加油口蓋，拆下放油螺絲放出舊油，用專用工具擰下舊濾清器。有條件時應對發動機進行清洗以便徹底清洗掉發動機內的油泥和膠質。

(4)．更換新濾芯時要檢查濾芯密封圈是否完好，如發現有變形、破損等要及時更換。裝配濾芯時應將濾芯內灌滿干凈潤滑油，并將密封圈上涂抹潤滑油，以防止在安裝時造成損壞。

(5)、機油濾芯裝好后，擰緊放油螺絲，按要求往發動機曲軸箱內加注一定量的新潤滑油，油尺、油面應在上下刻線之間，裝好油尺、擰緊加油口蓋，啟動發動機快速轉動幾分鐘，檢查油壓是否正常、有無漏油現象，如有異常應及時停機檢查排除。機油切不可加得過多或過少，過多會造成潤滑油消耗過快，發動機運轉阻力增加，燃油消耗增加。過少會造成油壓太低、潤滑不良等后果。

汽車修理廠實踐報告（通用24篇）篇十

7，廠容廠貌，廠地衛生還是一天都不能放松的。這是客戶對企業最直觀的印象呀。

最后想要說的是分組后，工作清晰明了，好處是顯而易見的，但好像員工與員工間，班組各班組間，整個企業間總覺少了什么，是凝聚力，向心力嗎？很抽象，但絕對有。

中國大學網

汽車修理廠實踐報告（通用24篇）篇十一

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

本人自參加工作以來，一直從事汽車維修工作。在工作中認真學習專業理論知識與交通法規，積極研究探索汽車相關理論知識，使自己的`維修技術得到了提高，到目前無論是技術水平還是業務素質都得到了有效的提高。在具體工作中主要做到以下幾點：

(1)檢查儀表板上故障燈的亮或熄，可判斷是電控系統的故障，還是機械系統的故障。例如一輛轎車怠速抖動，加速性能不良，油耗大，儀表燈顯示正常。通過檢查發現，其空氣流量導流網積塵，清洗后加速性能恢復正常。

(2)常規的“五油、三液、一媒”的檢查不可忽視，即對透平油、機油、自動變速器油、轉向助力油、齒輪油、制動液、冷卻液，刮水清洗液以及冷媒的檢查。絕大部分高級轎車上儀表燈全部用英文顯示，如washfluid燈亮，應檢查清洗液與儲存器內液面，添加后即可消除該警報燈亮。如一輛轎車abs燈點亮，似乎是一個大的故障，車主急忙趕往維修中心檢修，經檢查發現就是制動液容器內的液體低于警戒線，補充完制動液后故障排除，解決起來多么簡單。

(3)通過車用零件液體的品質，來判斷故障。一輛轎車的自動變速器油液變紫，而且有少量的混蝕物，此時行車中動力不足，起速過慢。因此根據油液的顏色可斷定故障的原因是自動變速器的故障而不是發動機動力不足，拆油底殼，檢查證明判斷是正確的。

(4)檢查線路也一樣重要。一輛轎車左前輪不升也不降，而其他三輪傳動正常。檢查發現該車左前空氣彈簧減振器排氣閥線斷開，接通線路后左前輪活動恢復正常。在看的過程應該仔細地看，認真地看，結合分析地看，而不是走馬觀花，這樣才能達到事半功倍的效果。

駕駛員對自己駕駛的車輛情況最了解，是判斷故障的第一手資料。一般高級轎車駕駛員對車輛的重視程度甚高，一點點微小的變化，他都會到修理廠查詢，這一點是可以理解的，所以說他們提供的情況是重要的。如一輛吉普車，加速性能差，并且起動困難、耗油量大、排氣管冒黑煙。通過詢問得知，該車己運行xx萬km，除進行機油與三濾維護外，沒有進行過其他的項目作業;該故障從出現至今已行駛xx萬km，故障不斷加重，排氣冒黑煙更嚴重，因此斷定火花塞間隙太大，更換火花塞后，故障排除。又如一輛轎車，加速性能很差，經詢問駕駛員得知，是由于更換火花塞后所引起的。拆下火花塞觀其型號也符合要求，斷定其點火順序搞錯，更正后，行駛正常。再如，一輛轎車，在更換火花塞后不易起動。經詢問，裝用的火花塞間隙與普通火花塞的間隙相同，更正后，起動正常。

總之，上述都是一些特例，也并不是說通過“問”可以完全得到正確的依據。由于駕駛員的資歷、經驗以及對車輛、性能的掌握處于不同層次，因此在“問”時，要尋找關鍵、重要的現象詢問，并且對駕駛員的回答要能去偽存真。這一點對維修人員來說是很困難的，關鍵在于對車輛結構、性能是否理解透徹。這就需要維修人員平時對理論知識與實踐經驗的積累，只有具備了這一點，“問”的重要性才能得以充分體現。

通過對油液的“聞”可知油液的品質及該系統基本的工作情況，通過對發動機的排放氣體的聞，可以感覺發動機的工作情況，從而為故障判斷提供指導。如一輛轎車，怠速不穩，且急加速抖動嚴重。通過對排放氣體氣味的分析，認為是高壓線有時斷火，更換后，故障排除“聞”在維修中比其他手段用得相對較少，但并不是說它不重要，運用恰當在故障判斷上可以讓我們少走許多彎路。

最常聽的一句話是“某某的水平真高，坐在大門口，車輛從他旁邊經過就知道毛病在哪兒”。此話雖有些夸張，這也顯示了維修中聽的重要性。聽，首先要弄清故障的部位，分清響聲的類型，況且現在的故障分析中，最多的是機械故障，所以說“聽功”是維修人員的基本功。如果找不準故障部位，維修中就會走許多彎路，浪費人力、物力與財力。如果是發動機故障，就不能判為是自動變速器故障。如一輛上海帕薩特轎車熱車后有輕微的響聲，由于該車搭載的是自動變速器，無法用踩下離合器踏板的方法來判斷故障的部位。經過聽診，最后拆檢發現6缸連桿軸承間隙過大造成發動機異響。一個成熟的維修人員，應該認真總結各種響聲的特性，如連續性響與間斷性響、脆響與悶響、有規則與無規則響等，判斷出響聲，是學習一些特殊結構所必須的，掌握好它是很實用的。比如不能對裝備空氣懸掛的車輛談減振器泄油，對裝備自動變速器的車輛不能談手動擋的離合器。通過對聽的經驗不斷積累，可以把已有的理論上升為一種實際的技能，自己的水平才能得到不斷提高。

以前的維修人員，只從事修理，對車輛維修與修竣后情況沒有一個感性認識，對故障的認識深度不夠，對故障的判斷準確性差。試車應該成為維修人員的基本技能。通過試車可以學到許多書本上沒有的知識。如自動變速器的維修，在修竣后無負荷運轉正常，有負荷時很可能掛擋后車輛不能行駛、高速斷火與換擋發闖，制動時方向發抖等，如沒有切身的感覺，就會使故障的判斷蒙上一層面紗，造成判斷故障時的猶豫與不肯定。因此，試車可以給我們的維修工作帶來靈感，加快對故障的排除。

以上方法不是獨立的，綜合應用的效果肯定會讓你在維修、判斷故障方面走在別人的前列，成為維修高級轎車的行家。

此致

敬禮!

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

汽車修理廠實踐報告（通用24篇）篇十二

我公司領導根據市安監局下達的整改通知書，迅速組織人員作出了以下整改：

1、要求各生產車間組長對下屬職工強調在完成鈑金作業時，必須將乙炔瓶和氧氣瓶分開放置，隔開要有5米之遠。

2、要求維修車間的總配電箱周圍不能有雜物，預防在發生突發事件時能及時斷電。

3、要求維修從業人員在作業完畢后，必須將維修廢件及時清理，并將維修工具整理好放入工具箱，保持廠內衛生整潔。

4、與各部門負責人、各車間組長及下屬職工簽訂了《安全生產責任書》，切實做到安全責任能層層落實。

5、根據我公司的`實際情況重新制定安全生產事故應急預案和安全生產管理制度。

6、加強維修從業人員安全生產意識，在維修車間張貼了安全警示標識。

7、要求各車間組長堅持每周要對維修設備、消防器材和車間電線進行檢查，并將安全隱患檢查登記造冊上報公司領導。

8、為加強全公司職工安全生產意識和事故急救知識，我公司強調每月必須有兩次安全知識培訓和安全生產會議。

各位領導指出的安全隱患問題我公司已整改完畢，望領導能在百忙之中，抽空到我公司蒞臨指導安全生產工作。

汽車修理廠實踐報告（通用24篇）篇十三

為進一步鞏固汽修廠安全生產成果，建立健全管理機制，從根本上消除安全隱患。預防和減少維修質量事故發生。完善我汽修廠安全生產長效管理機制。強化我廠安全生產責任意識和監督管理，落實《安全第一、預防為主、綜合治理》的方針。確保我廠安全生產形勢穩定。交通局汽修所領導來廠進行安全生產隱患排查治理專項行動。在我廠發現多項不足，根據汽修所領導的指導精神和部署安排。我廠及時于6月x日召開全廠職工大會傳達縣交通主管部門指導精神，成立了以徐翥為組長，童錦才為副組長，孫治東、趙中國、劉大偉、李家順、李成勇為成員的安全生產隱患整治領導小組。結合我汽修廠安全生產實際，我廠早下手、早安排、早開展安全生產隱患排查治理專項活動，具體排查整治實施方案如下：

以上級的指導精神為指導。堅持以人為本的理念，以提高安全生產意識為核心。以提高全體從業人員的綜合素質為突破。以預防和杜絕各類安全事故為根本目的，為進一步規范機動車維修企業的經營行為，提高行業整體素質，全面落實行業管理抓基礎的工作要求，實現安全生產服務質量、相互促進、推動我廠安全生產穩步發展，通過這次隱患的專項排查治理工作的開展，從根本上促進了我廠各項安全制度的落實，確保了安全生產工作真正落實到實處，企業安全管理工作邁上新臺階。

1、安全生產工作安排落實情況。

2、安全生產責任制落實情況。

3、企業安全生產基本情況。

4、從業人員管理情況。（從業人員的聘用、安全生產責任書的簽訂）。

5、安全設施的管理使用，包括：機械設備安全及制度建立、消防制度的建立，消防器材、設備設施的使用管理，消防通道暢通等。

6、應急救援預案的制定和演練以及惡劣天氣的應急措施等。

7、生產區域的安全管理，包括：安全管理制度建立，安全人員職責，安全用電管理以及安全生產知識教育培訓及考核等情況。

8、建立健全各項安全生產規章制度，各工種崗位職責及設備安全操作規程。

9、有害物質（廢油、廢水、廢氣）的集中收集有效處理制度，廢舊配件材料的回收處理制度。

10、加強車輛的維修維護質量，嚴格按照進廠、過程、竣工程序進行作業，無缺項、漏項作業。杜絕弄虛作假。簽發出廠合格證執行“誰簽字、誰負責”制度。

11、加強計算機的信息管理，嚴格按照要求準確錄入車輛電子信息及相關作業內容，保證車輛電子檔案齊全有效。

根據此次專項活動的統一安排，領導小組具體采取逐項現場檢查。互查、分項查、綜合查、全面查。按照汽修廠整治方案逐步進行。

（1）、個人自查。所屬從業人員根據檢查內容，自己查找問題和存在的安全隱患，查處的問題及時妥善處理。

（2）、修理廠分項查。領導小組對全廠所檢查項目及內容明確分工，各負責人分項進行認真，將檢查出的問題安排專人進行整改。

（3）、綜合檢查。領導小組在專項檢查的基礎上，領導所屬從業人員互查，現場檢查及時召開檢查情況分析會，并根據檢查結果對全廠人員進行考評。

（4）、全面檢查。由修理廠領導小組按照上級規定的標準和要求，對全廠進行全面檢查鞏固此次專項活動成果。

按照汽修廠統一安排，這次活動從6月x日開始，7月中旬結束，分三個階段進行；

（一）自查自糾。6月x日——6月x日，召開全廠從業人員會議，傳達文件、進行動員，自查自糾、邊查邊改。

（二）綜合檢查（6月x日——6月x日）。

1、領導小組深入現場逐項進行檢查，查漏補缺。

2、組織全體從業人員互查，現場檢查、交流經驗、綜合治理。

（三）檢查驗收（7月x日-7月x日）。

1、領導小組對專項整治工作進行全面的檢查驗收.

2、迎接上級主管部門的驗收。

1、安全生產專項治理活動意義深遠，修理廠領導帶頭，提高思想認識，加強工作力度，不折不扣地按照上級管理部門的標準和要求進行。

2、在整個排查工作中，組織嚴密、工作過細、方法靈活、效果明顯，將安全生產隱患消滅在萌芽狀態。

3、領導小組認真負責，及時召開各種會議，不斷調整各種工學矛盾，確保了此項專項排查治理活動落實到實處。

1、修理廠全體人員要樹立安全生產專項治理的長效觀念，克服各種模糊認識，確保此項活動深入持久地開展。

2、加強宣傳工作。使專項工作真正做到家喻戶曉，人人明白。

3、檢查工作應仔細。發現問題應準確，糾正隱患要及時，整改措施要得力，防止漏項漏檢。

4、定期分析形勢。鞏固整改治理效果，強化安全理念，真正使安全責任到位，檢查到位，效果明顯。

1、我廠每月安全例會，要求每個職工都應該各施其職，各負其責，

并制定了具體的防范措施。

2、針對高溫、多雨、多大風雷電等惡劣天氣特點，組織進行了全面隱患排查，對易受高溫，強降雨、大風、雷電等天氣影響而可能發生事故的設備設施，場所部位進行排查，消除安全隱患。

3、定期對廠區中點部位，重點環節進行排查，及時發現及時整治，對消防設施是否齊備完好，疏散通道是否暢通。燃油、機油存放是否安全，機械設備是否正常運行等進行了檢測檢查，同時還對水、電路進行了排查，切實消除安全隱患。

4、加強車輛安全管理，嚴禁無證駕駛，酒后駕車或帶病操作，確保車輛安全，

5、強化安全教育培訓，每周會議強調安全工作的重要性。所有從業人員經培訓達到安全生產應知應會。做到“三個知道”：工作崗位危險危害因素，可能發生的事故;自己的安全職責和崗位安全操作規程及相關安全制度;發現異常情況如何處置，發生事故后知道如何應急逃生和救援。

7、嚴格執行車輛維修合格證制度，每次車輛出廠，均由試車員試車，檢驗人員簽字后填寫合格證書方能出廠。

8、加強對生產經營活動現場進行動態指定專業人員負責現場監管。

9、組建了應急小組，根據本單位實際完善了“安全事故應急預案”。

我廠以上內容匯報如實，我廠將嚴格要求，規范管理，在今后安全生產工作中做到更好。

20xx年x月x日，市安監局和維修辦領導到我公司進行20xx年度安全生產工作責任目標考核，并對我公司存在的安全隱患問題一一指出，要求我公司按照存在問題進行整改。我公司領導根據市安監局下達的整改通知書，迅速組織人員作出了以下整改：

1、要求各生產車間組長對下屬職工強調在完成鈑金作業時，必須將乙炔瓶和氧氣瓶分開放置，隔開要有5米之遠。

2、要求維修車間的總配電箱周圍不能有雜物，預防在發生突發事件時能及時斷電。

3、要求維修從業人員在作業完畢后，必須將維修廢件及時清理，并將維修工具整理好放入工具箱，保持廠內衛生整潔。

4、與各部門負責人、各車間組長及下屬職工簽訂了《安全生產責任書》，切實做到安全責任能層層落實。

5、根據我公司的實際情況重新制定安全生產事故應急預案和安全生產管理制度。

6、加強維修從業人員安全生產意識，在維修車間張貼了安全警示標識。

7、要求各車間組長堅持每周要對維修設備、消防器材和車間電線進行檢查，并將安全隱患檢查登記造冊上報公司領導。

8、為加強全公司職工安全生產意識和事故急救知識，我公司強調每月必須有兩次安全知識培訓和安全生產會議。

各位領導指出的安全隱患問題我公司已整改完畢，望領導能在百忙之中，抽空到我公司蒞臨指導安全生產工作。

致敬。

尊敬的樂山市運管局峨眉山市運管所：2012年6月26日貴局的各位領導親臨我司進行專項整治檢查。對我司的基本情況及現場情況做了詳細的檢查工作，給我司提出了很多的寶貴意見及發現我司現場有許多不足之處，我司將針對貴局提出的問題積極配合做如下整改：

1、為宣傳落實執行安全生產的法律、法規、規章。

整改措施：現已將安全生產的法律、法規、規章制度作為宣傳上墻。

2、未建立安全生產責任制及安全生產管理制度。

整改措施：已建立此項制度且作為制度牌上墻。

3、維修人員缺技術負責人、電器、涂漆.、質檢員。

整改措施：技術負責人證、電工證、漆工證、質檢員證、已落實。

4、部分操作規程缺失。

整改措施：操作規程整改完畢。

5、未制定隱患排查計劃.未開展隱患排查工作。

整改措施：已制定排查計劃表和隱患排查表。

6、“三單一證”填寫不規范。

整改措施：現將“三單一證”填寫規范。

7、兩個滅火器失效。

整改措施：已更換滅火器。

鑒于本事件的發生給貴局的領導們帶來的不便，在此表示深深的歉。

意。同時也萬分感謝各位領導為我司的發展提出如此寶貴的意見，也希望在今后的日子中，給予我們更多的支持與指導，謝謝！！

三重汽車維修有限公司（蓋章）。

根據郫縣交通局要求，本廠就安全檢查做如下現報告：

1、我廠每月安全例會，要求每個職工都應該各施其職，各負其責。并制定了具體的防范措施。

2、針對高溫、多雨、多大風雷電等惡劣天氣特點，組織進行了全面隱患排查，對易受高溫，強降雨、大風、雷電等天氣影響而可能發生事故的設備設施，場所部位進行排查，消除安全隱患。

3、定期對廠區中點部位，重點環節進行排查，及時發現及時整治，對消防設施是否齊備完好，疏散通道是否暢通。燃油、機油存放是否安全，機械設備是否正常運行等進行了檢測檢查，同時還對水、電路進行了排查，切實消除安全隱患。

4、加強車輛安全管理，嚴禁無證駕駛，酒后駕車或帶病操作，確保車輛安全。

5、強化安全教育培訓，每周會議強調安全工作的重要性。所有從業人員經培訓達到安全生產應知應會。做到“三個知道”：工作崗位危險危害因素，可能發生的事故；自己的安全職責和崗位安全操作規程及相關安全制度；發現異常情況如何處置，發生事故后知道如何應急逃生和救援。

7、嚴格執行車輛維修合格證制度，每次車輛出廠，均由試車員試車，檢驗人員簽字后填寫合格證書方能出廠。

8、加強對生產經營活動現場進行動態指定專業人員負責現場監管。

9、組建了應急小組，根據本單位實際完善了“安全事故應。

急預案”。

我廠以上內容匯報如實，我廠將嚴格要求，規范管理，在今后安全生產工作中做到更好。

三亞駒安貝汽車維修有限公司。

三亞市維修辦：2013年1月18日，市安監局和維修辦領導到我公司進行2012年度安全生產工作責任目標考核，并對我公司存在的安全隱患問題一一指出，要求我公司按照存在問題進行整改。我公司領導根據市安監局下達的整改通知書，迅速組織人員作出了以下整改：

1、要求各生產車間組長對下屬職工強調在完成鈑金作業時，必須將乙炔瓶和氧氣瓶分開放置，隔開要有5米之遠。

2、要求維修車間的總配電箱周圍不能有雜物，預防在發生突發事件時能及時斷電。

3、要求維修從業人員在作業完畢后，必須將維修廢件及時清理，并將維修工具整理好放入工具箱，保持廠內衛生整潔。

4、與各部門負責人、各車間組長及下屬職工簽訂了《安全生產責任書》，切實做到安全責任能層層落實。

5、根據我公司的實際情況重新制定安全生產事故應急預案和安全生產管理制度。

6、加強維修從業人員安全生產意識，在維修車間張貼了安全警示標識。

7、要求各車間組長堅持每周要對維修設備、消防器材和車間電線進行檢查，并將安全隱患檢查登記造冊上報公司領導。

8、為加強全公司職工安全生產意識和事故急救知識，我公司強調每月必須有兩次安全知識培訓和安全生產會議。

各位領導指出的安全隱患問題我公司已整改完畢，望領導能在百忙之中，抽空到我公司蒞臨指導安全生產工作。

致敬。

安全生產自查整改報告。

根據交通部文件要求，我廠結合文件精神和具體情況，就“打非治違和隱患排查治理專項行動，”對安全生產工作做了全面的自查自糾，現報告如下：

1、我廠接到文件通知后，立即舉行了全廠職工安全大會，要求每個職工都應該各施其職，各負其責。并制定了具體的防范措施。

2、針對汛期、高溫、多雨、多大風雷電等惡劣天氣特點，組織進行了一次全面隱患排查，特別是對易受高溫，強降雨、大風、雷電等天氣影響而可能發生事故的設備設施，場所部位進行了重點排查，并及時消除了事故隱患。

3、對廠里的安全設備，設施制度，措施檔案資料作了全面清查，對有遺漏的予以完善，對有老化及年久失修的給予更換，做到不留隱患，確保安全事故的零發生率。

4、定期對廠區中點部位，重點環節進行排查，及時發現及時整治，對消防設施是否齊備完好，疏散通道是否暢通。燃油、潤滑油存放是否安全，機械設備是否正常運行等進行了檢測檢查，同時還對水、電路進行了排查，切實消除安全隱患。

5、加強車輛安全管理，嚴禁無證駕駛，酒后駕車或帶病操。

作，確保車輛安全。

6、強化安全教育培訓，每周會議強調安全工作的重要性。

所有從業人員經培訓達到安全生產應知應會。做到“三個知道”：知道工作崗位存在哪些危險危害因素，可能發生什么樣的事故；知道自己的安全職責和崗位安全操作規程及相關安全制度；知道發現異常情況如何處置，發生事故后知道如何應急逃生和救援。

7、凡進廠車輛必須先檢驗再維修，做到不漏檢、漏修并具。

8、嚴格執行車輛維修合格證制度，每次車輛出廠，均由試。

車員試車，檢驗人員簽字后填寫合格證書方能出廠。

9、加強對生產經營活動現場進行動態監管，落實現場安全。

監控制度，指定專業人員負責現場跟蹤監控。

10、組建了應急小組，根據本單位實際完善了“安全事故應。

急預案”。

我廠以上自制匯報如實，我廠將嚴格要求，規范管理，在今后安全生產工作中做到更好。

為進一步鞏固汽修廠安全生產成果，建立健全管理機制，從根本上消除安全隱患。預防和減少維修質量事故發生。完善我汽修廠安全生產長效管理機制。強化我廠安全生產責任意識和監督管理，落實《安全第一、預防為主、綜合治理》的方針。確保我廠安全生產形勢穩定。交通局汽修所領導來廠進行安全生產隱患排查治理專項行動。在我廠發現多項不足，根據汽修所領導的指導精神和部署安排。我廠及時于6月x日召開全廠職工大會傳達縣交通主管部門指導精神，成立了以徐翥為組長，童錦才為副組長，孫治東、趙中國、劉大偉、李家順、李成勇為成員的安全生產隱患整治領導小組。結合我汽修廠安全生產實際，我廠早下手、早安排、早開展安全生產隱患排查治理專項活動，具體排查整治實施方案如下：

以上級的指導精神為指導。堅持以人為本的理念，以提高安全生產意識為核心。以提高全體從業人員的綜合素質為突破。以預防和杜絕各類安全事故為根本目的，為進一步規范機動車維修企業的經營行為，提高行業整體素質，全面落實行業管理抓基礎的工作要求，實現安全生產服務質量、相互促進、推動我廠安全生產穩步發展，通過這次隱患的專項排查治理工作的開展，從根本上促進了我廠各項安全制度的落實，確保了安全生產工作真正落實到實處，企業安全管理工作邁上新臺階。

1、安全生產工作安排落實情況。

2、安全生產責任制落實情況。

3、企業安全生產基本情況。

4、從業人員管理情況。（從業人員的聘用、安全生產責任書的簽訂）。

5、安全設施的管理使用，包括：機械設備安全及制度建立、消防制度的建立，消防器材、設備設施的使用管理，消防通道暢通等。

6、應急救援預案的制定和演練以及惡劣天氣的應急措施等。

7、生產區域的安全管理，包括：安全管理制度建立，安全人員職責，安全用電管理以及安全生產知識教育培訓及考核等情況。

8、建立健全各項安全生產規章制度，各工種崗位職責及設備安全操作規程。

9、有害物質（廢油、廢水、廢氣）的集中收集有效處理制度，廢舊配件材料的回收處理制度。

10、加強車輛的維修維護質量，嚴格按照進廠、過程、竣工程序進行作業，無缺項、漏項作業。杜絕弄虛作假。簽發出廠合格證執行“誰簽字、誰負責”制度。

11、加強計算機的信息管理，嚴格按照要求準確錄入車輛電子信息及相關作業內容，保證車輛電子檔案齊全有效。

根據此次專項活動的統一安排，領導小組具體采取逐項現場檢查。互查、分項查、綜合查、全面查。按照汽修廠整治方案逐步進行。

（1）、個人自查。所屬從業人員根據檢查內容，自己查找問題和存在的安全隱患，查處的問題及時妥善處理。

（2）、修理廠分項查。領導小組對全廠所檢查項目及內容明確分工，各負責人分項進行認真，將檢查出的問題安排專人進行整改。

（3）、綜合檢查。領導小組在專項檢查的基礎上，領導所屬從業人員互查，現場檢查及時召開檢查情況分析會，并根據檢查結果對全廠人員進行考評。

（4）、全面檢查。由修理廠領導小組按照上級規定的標準和要求，對全廠進行全面檢查鞏固此次專項活動成果。

按照汽修廠統一安排，這次活動從6月x日開始，7月中旬結束，分三個階段進行；

（一）自查自糾。6月x日——6月x日，召開全廠從業人員會議，傳達文件、進行動員，自查自糾、邊查邊改。

（二）綜合檢查（6月x日——6月x日）。

1、領導小組深入現場逐項進行檢查，查漏補缺。

2、組織全體從業人員互查，現場檢查、交流經驗、綜合治理。

（三）檢查驗收（7月x日-7月x日）。

1、領導小組對專項整治工作進行全面的檢查驗收.

2、迎接上級主管部門的驗收。

1、安全生產專項治理活動意義深遠，修理廠領導帶頭，提高思想認識，加強工作力度，不折不扣地按照上級管理部門的標準和要求進行。

2、在整個排查工作中，組織嚴密、工作過細、方法靈活、效果明顯，將安全生產隱患消滅在萌芽狀態。

3、領導小組認真負責，及時召開各種會議，不斷調整各種工學矛盾，確保了此項專項排查治理活動落實到實處。

六、工作要求：

1、修理廠全體人員要樹立安全生產專項治理的長效觀念，克服各種模糊認識，確保此項活動深入持久地開展。

2、加強宣傳工作。使專項工作真正做到家喻戶曉，人人明白。

3、檢查工作應仔細。發現問題應準確，糾正隱患要及時，整改措施要得力，防止漏項漏檢。

4、定期分析形勢。鞏固整改治理效果，強化安全理念，真正使安全責任到位，檢查到位，效果明顯。

一個陽光明媚的早晨，我滿懷期待的和媽媽一起奔向游泳館，開始我人生初體驗——學游泳。

好大的游泳池啊！池水清可見底，仿佛可以看見池底的沙石，真想自己可以是一條小魚啊！水池邊站著幾個教練，一臉嚴肅的樣子，我的心里就像有一只小兔子“怦怦怦”地亂跳。

我的教練姓張，是一個高大強壯的老師。開始，張教練教我們浮起來的方法，不停的練，練了大概半個小時。

接著，教練遞給我一塊扶板，說：“現在正式開始練劃水了。”我拿著扶板，按照教練的要求，腳用力地蹬，不大一會兒就感覺好沒意思，想試試自己沒有扶板游。

誰知腳剛離開扶板，就像一塊大石頭，”嗖”的一下子沉到了水底。教練狠狠地瞪了我兩眼，嚴肅地說：“后面的腳都不會蹬，你只用手在那滑，當然沉下去啊，我來游一次你看著！”

教練轉過身，手一劃，腳一蹬，再一劃，一蹬，動作優美，像一條在舞動的金魚，好看極了。

“下水試試”，在教練的鼓勵下我再次壯起膽子下水，“哎呀！”進了水后，我的手腳努力像青蛙一樣開始劃動，閉著眼睛不敢向前看，鼻子屏住呼吸，只管劃水，覺得身子慢慢開始向上浮了。后來我歷盡千辛萬苦，終于學會了蹬。很快我又學會了水中呼吸，如此來回幾次，我可以在水里自由游動了，我知道我終于學會了游泳！

我第一次學游泳，歷盡千辛萬苦，但很高興，因為自己又學會新本領。

汽車修理廠實踐報告（通用24篇）篇十四

縣人民政府：

坎邊鄉政府現有公務用車4輛，因望謨至坎邊路途遙遠，且路況很差，加上計劃生育和其它農業農村工作用車較為頻繁，車輛經常超負荷運行，導致4輛公務車都不同程度地經常出現故障，存在較大安全隱患。為了保證車輛的正常運轉，確保干部職工用車安全，同時，從做好車輛保養和維護的角度出發，鄉政府及時對有故障的車輛進行了維修，由于車輛維修頻繁，加之費用較高，車輛運行成本居高不下，鄉級財政又十分困難，年初以來，各種維修費用賒帳或拖欠已達6萬余元。為此，懇請縣人民政府予以解決為盼。

妥否，請批示。

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日。

汽車修理廠實踐報告（通用24篇）篇十五

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20xx已經過去，在這一年里我深刻體會到了個工作的汗水與快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的機修事業上。一年的工作已經結束，收獲不少，下面我對一年稍微寫一下,為下一年的工作確立新的目標。

作為一員機修工，我在思想上嚴于律己，熱愛自己的事業，自己要求嚴格，鞭策自己，力爭思想上和工作上在領導和同事心目中都認為，這個小伙子能吃苦，不嫌臟不嫌累，工作認真，干起活來從來不拖泥帶水。在公司組織的各項活動中能夠積極主動的去參加，如：公司組織的去其他單位學習交流，安排今年度的救護演習主力救護者。我能圓滿的完成班組中安排的各項工作。我相信在以后的工作中，我會在領導的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。下一年，我將更加努力工作，勤學苦練。

在維修工作方面，任務都非常重，有好幾個黃金周。為了索道設備的正常運行公司安排了大量的加班，每月超過半月天數，每次xx個小時不等的加班時。不能說的上是每次都參加，本人也是超過百分之xx的參加率。但不管怎樣，為了把自己的維修水平提高，我堅持，我信念，是工作的越多，相信我的維修技術也在不段的提高。除了上班工作加班維修除外，也是會偶爾還在網上找一些機械維修資料學習。平時工作中也是爭取每個維修點的機會在請教老同志的維修經驗，平時也多和老同志聊天學習。一年工作結束了，下年的工作也是緊張的開始。后面還有大托架更換，檢查維護，全年的年度檢修一系列的大型加班任務等，這些多是需要認真做好的工作，在工作中學習，領會積累每次的工作經驗。

在做好各項工作的同時，嚴格遵守公司的各項規章制度。嚴格要求自己。如：上班帶工號牌，上班按要求統一工裝，嚴格遵守請銷假制度等。處理好公事與私事之間的關系，于同事的人際關系，做到重來不和同事紅臉。下年，我將更加勤懇，為更好的努力工作，也一如既往的遵守公司制度，學習公司新出臺新的制度，自己更加努力學習專業知識，使自己的業務水平更上一層樓。

安全是重點，不管是工作也好還是生活也好，人生安全機械安全，多需要我們去時時刻刻高度重視。在工作中也有出現個別安全事件，一些輕微的手腳磕磕碰碰，出現這一些列小的問題證明還是存在有些疏忽粗心大意，不夠注意小節過程，安全意識還是不夠全面的考慮到小節。在以后工作中要彌補考慮不夠周到不夠全面細節安全隱患。在下年，要認真學習安全條例，安全生產，安全注意事項，注重安全，為了更好圓滿完成索道維修工，做到無設備安全事故，無人生安全事故，排除一些列的安全隱患。就是在生活上也要不放松個人安全。

此致

敬禮!

述職人：xxx。

2021年x月x日。

汽車修理廠實踐報告（通用24篇）篇十六

尊敬的樂山市運管局峨眉山市運管所：2012年6月26日貴局的各位領導親臨我司進行專項整治檢查。對我司的基本情況及現場情況做了詳細的檢查工作，給我司提出了很多的寶貴意見及發現我司現場有許多不足之處，我司將針對貴局提出的問題積極配合做如下整改：

1、為宣傳落實執行安全生產的法律、法規、規章。

整改措施：現已將安全生產的法律、法規、規章制度作為宣傳上墻。

2、未建立安全生產責任制及安全生產管理制度。

整改措施：已建立此項制度且作為制度牌上墻。

3、維修人員缺技術負責人、電器、涂漆.、質檢員。

整改措施：技術負責人證、電工證、漆工證、質檢員證、已落實。

4、部分操作規程缺失。

整改措施：操作規程整改完畢。

5、未制定隱患排查計劃.未開展隱患排查工作。

整改措施：已制定排查計劃表和隱患排查表。

6、“三單一證”填寫不規范。

整改措施：現將“三單一證”填寫規范。

7、兩個滅火器失效。

整改措施：已更換滅火器。

鑒于本事件的發生給貴局的領導們帶來的不便，在此表示深深的歉。

意。同時也萬分感謝各位領導為我司的發展提出如此寶貴的意見，也希望在今后的日子中，給予我們更多的支持與指導，謝謝！！

三重汽車維修有限公司（蓋章）。

根據郫縣交通局要求，本廠就安全檢查做如下現報告：

1、我廠每月安全例會，要求每個職工都應該各施其職，各負其責。并制定了具體的防范措施。

2、針對高溫、多雨、多大風雷電等惡劣天氣特點，組織進行了全面隱患排查，對易受高溫，強降雨、大風、雷電等天氣影響而可能發生事故的設備設施，場所部位進行排查，消除安全隱患。

3、定期對廠區中點部位，重點環節進行排查，及時發現及時整治，對消防設施是否齊備完好，疏散通道是否暢通。燃油、機油存放是否安全，機械設備是否正常運行等進行了檢測檢查，同時還對水、電路進行了排查，切實消除安全隱患。

4、加強車輛安全管理，嚴禁無證駕駛，酒后駕車或帶病操作，確保車輛安全。

5、強化安全教育培訓，每周會議強調安全工作的重要性。所有從業人員經培訓達到安全生產應知應會。做到“三個知道”：工作崗位危險危害因素，可能發生的事故；自己的安全職責和崗位安全操作規程及相關安全制度；發現異常情況如何處置，發生事故后知道如何應急逃生和救援。

7、嚴格執行車輛維修合格證制度，每次車輛出廠，均由試車員試車，檢驗人員簽字后填寫合格證書方能出廠。

8、加強對生產經營活動現場進行動態指定專業人員負責現場監管。

9、組建了應急小組，根據本單位實際完善了“安全事故應。

急預案”。

我廠以上內容匯報如實，我廠將嚴格要求，規范管理，在今后安全生產工作中做到更好。

郫縣華立仁和汽車修理廠。

三亞駒安貝汽車維修有限公司。

安全隱患整改報告。

三亞市維修辦：2013年1月18日，市安監局和維修辦領導到我公司進行2012年度安全生產工作責任目標考核，并對我公司存在的安全隱患問題一一指出，要求我公司按照存在問題進行整改。我公司領導根據市安監局下達的整改通知書，迅速組織人員作出了以下整改：

1、要求各生產車間組長對下屬職工強調在完成鈑金作業時，必須將乙炔瓶和氧氣瓶分開放置，隔開要有5米之遠。

2、要求維修車間的總配電箱周圍不能有雜物，預防在發生突發事件時能及時斷電。

3、要求維修從業人員在作業完畢后，必須將維修廢件及時清理，并將維修工具整理好放入工具箱，保持廠內衛生整潔。

4、與各部門負責人、各車間組長及下屬職工簽訂了《安全生產責任書》，切實做到安全責任能層層落實。

5、根據我公司的實際情況重新制定安全生產事故應急預案和安全生產管理制度。

6、加強維修從業人員安全生產意識，在維修車間張貼了安全警示標識。

7、要求各車間組長堅持每周要對維修設備、消防器材和車間電線進行檢查，并將安全隱患檢查登記造冊上報公司領導。

8、為加強全公司職工安全生產意識和事故急救知識，我公司強調每月必須有兩次安全知識培訓和安全生產會議。

各位領導指出的安全隱患問題我公司已整改完畢，望領導能在百忙之中，抽空到我公司蒞臨指導安全生產工作。

致敬。

安全生產自查整改報告。

根據交通部文件要求，我廠結合文件精神和具體情況，就“打非治違和隱患排查治理專項行動，”對安全生產工作做了全面的自查自糾，現報告如下：

1、我廠接到文件通知后，立即舉行了全廠職工安全大會，要求每個職工都應該各施其職，各負其責。并制定了具體的防范措施。

2、針對汛期、高溫、多雨、多大風雷電等惡劣天氣特點，組織進行了一次全面隱患排查，特別是對易受高溫，強降雨、大風、雷電等天氣影響而可能發生事故的設備設施，場所部位進行了重點排查，并及時消除了事故隱患。

3、對廠里的安全設備，設施制度，措施檔案資料作了全面清查，對有遺漏的予以完善，對有老化及年久失修的給予更換，做到不留隱患，確保安全事故的零發生率。

4、定期對廠區中點部位，重點環節進行排查，及時發現及時整治，對消防設施是否齊備完好，疏散通道是否暢通。燃油、潤滑油存放是否安全，機械設備是否正常運行等進行了檢測檢查，同時還對水、電路進行了排查，切實消除安全隱患。

5、加強車輛安全管理，嚴禁無證駕駛，酒后駕車或帶病操。

作，確保車輛安全。

6、強化安全教育培訓，每周會議強調安全工作的重要性。

所有從業人員經培訓達到安全生產應知應會。做到“三個知道”：知道工作崗位存在哪些危險危害因素，可能發生什么樣的事故；知道自己的安全職責和崗位安全操作規程及相關安全制度；知道發現異常情況如何處置，發生事故后知道如何應急逃生和救援。

7、凡進廠車輛必須先檢驗再維修，做到不漏檢、漏修并具。

8、嚴格執行車輛維修合格證制度，每次車輛出廠，均由試。

車員試車，檢驗人員簽字后填寫合格證書方能出廠。

9、加強對生產經營活動現場進行動態監管，落實現場安全。

監控制度，指定專業人員負責現場跟蹤監控。

10、組建了應急小組，根據本單位實際完善了“安全事故應。

急預案”。

我廠以上自制匯報如實，我廠將嚴格要求，規范管理，在今后安全生產工作中做到更好。

汽車修理廠實踐報告（通用24篇）篇十七

汽車修理廠實踐報告（通用24篇）篇十八

自集團開展整頓工作作風，客服官僚主義動員會后，我按照要求，認真學習了相關文件精神，并細心體會，與其同時，也開始認真反思自身。這是我第一次學習有關整頓工作作風方面的精神，經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓思想作風活動有了更深的理解。同時，也對自身存在的問題也有了更進一步的認識。現在對照工作實際，作深入剖析，期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

由于我剛進入集團，在公司領導的指導下，在同志們的協助下，雖然做了一些工作，并按照領導的提醒對自己完成的工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進行自我剖析，所以我將結合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：

1、對自我表現有些滿足。過去在學校表現還算優異，在第一份工作中做出了一些成績，第二份工作也要求簡單，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運的是在現在的工作崗位上發現了自己還欠缺眾多。

2、對待工作過于被動。工作時，有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，或者聽著領導安排任務。在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。

3、對自身要求放松。在日常工作中，如果沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時上班時間有過聊天，同時看到很多做得好的東西，心理想著下來試著做，卻沒落實。空余時間也很少花時間看書，繼續學習，勤于練習。

上述這些問題的存在，主要來自于自身，董事長會上才教導了我們遇到問題首先從自身找原因。因此，借著周末，我對自身存在的主要問題和不足也認真進行了反思，概括起來主要有以下幾個方面：

1、對自我學習要求不夠高。學習的范圍較窄，也不夠深入，從而使得學習的效果不明顯。以為某方面專一做事就沒問題，現在發現職場里需要的更多是綜合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就專業跟自己愛好以外的東西接觸甚至學習都太少，這是沒有要求自身去學習導致的。

2、工作意識不夠高。對待工作有些被動就是因為工作意識不夠高，而且在某些方面還存在依賴性，有些唯唯諾諾，若不知道領導的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，擔心事先做的都是無用功。

3、學習意識不夠強。空余時間，雖然會做些圖，寫些東西，看看書，但大多都是自己愛好內的事，對于與工作有關的專業性的書籍，看得太少。主要原因在于自己學習意識不夠強，自我開始松懈，對自己的要求也跟著降低。

對于自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改進，不斷進行自我批評，嚴格要求自己，盡心盡力干好每一項工作，不斷學習，提高自身綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強學習，提高自身素質。擁有好的工作作風及良好的工作心態是終身的事，而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰，自我素質不斷提升才會被社會所認可。因此，現在乃至將來，這都是一個不斷學習的過程，要真正做到活到老學到老，而不是滿足現狀。

3、增強創新意識，大膽敢于挑戰。工作性質所決定，這個工作崗位需要創新，需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰，要大膽工作，勤于思考，多想點子。不唯唯諾諾，不害怕挨批評，不害怕被否定。只有不斷進取，才能把工作做得更好，從而提高到一個新的水平。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。經常反思，保持良好的工作作風。敬業愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業心和責任感。剛加入咱們團隊，要虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向領導及周圍的同志請教。嚴格要求自己，不松懈，不違紀，與公司同進步。

20xx年x月貴單位組織人員對我校食堂進行了食品安全衛生工作檢查，并提出相應的要求和希望，在此，由衷地感謝你們對我校工作的關心和支持。

在虛心聽取你們的意見后，學校領導和食堂管理人員十分重視，專門召開了食堂管理工作會議，針對我校食堂存在問題并參照其他學校食堂存在的問題，進行了全面分析和認真整改：

一、進一步強化校長為第一責任人的校長負責制度，強化學校食品衛生管理，進一步明確專人負責學校食堂衛生管理和監督，建立建全監督管理與定期檢查制度，加大檢查力度，完善設施設備。

二、進一步健全食品、食品原料、食品添加劑和相關產品的采購查驗和索票索證制度，完善供貨商檔案，實行定點采購，簽訂購銷合同，建立健全各類臺賬。

三、組織人員對原有貨物進行徹底排查，清理“三無”及過期產品，對不合格產品堅決銷毀，對檢驗檢疫不嚴格或者手續不全的產品進行清退。如將原采購的食用豬油退貨，改用合格的產品“xxx”餐飲大豆油。

四、加大資金的投入，改善倉儲設施，加裝倉庫排風扇，并計劃在最近時間內改裝地樓。同時要求倉管員加強倉庫管理，合理擺放，定期盤查，確保貨物質量。

五、改善消毒設施，加強消毒管理，增設餐具保潔柜，進一步加強場所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作，安排人員對保潔消毒工作進行全程監管。

六、加強添加劑使用管理，不使用非食用物質加工食物。

七、進一步規范餐廚廢棄油脂的處理，與潲水收取人員簽訂《潲水處理協議》，安排值班人員對潲水處理情況進行登記，并隨時跟蹤考察。

八、對于其它做得較好的工作，如環境衛生、食品安全預警、食品留樣、含毒測試、消毒及記錄、健康管理、衛生許可等，我們一并予以完善和加強。

再次感謝上級對我們的關心和支持，歡迎上級相關部門隨時對我校食品安全工作進行監督指導！

區委、區政府《關于在全區開展“推進富民強區打造效能海陵”活動的實施意見》下發后，城中街道認真貫徹落實會議精神，按照區委、區政府的統一部署，結合城中實際，制定我街道的實施工作方案，通過對機關行政效能和行政執行力的全面查擺，及時發現效能建設中存在的突出問題，并嚴格制定實施方案，明確整改責任人和整改落實時間，按序時進度推進，確保機關行政效能有力提升。現將整改落實情況匯報如下：

(一)思想認識方面的問題。

一是對效能建設的意義和重要性認識不到位，有與己無關，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視;二是部分人對效能建設認識不足，認為效能建設是領導的事，與辦事人員關系不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設推進力度不大。一些部門單位發現問題后，制定落實整改方案不及時，推進力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。

(二)工作紀律方面的問題。

一是機關考核制度抓的不嚴，堅持不夠，不能做到經常化，制度化，出現時緊時松的現象，上下班遲到早退的現象時有發生，請銷假制度未能很好的履行;二是精神不振，個別人在崗不在位，在崗不出力，工作上應付，得過且過，紀律松散，工作責任意識不強，缺乏開拓創新精神;三是監督檢查不到位，個別部門月度考核不嚴謹，沒有嚴厲的獎懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機制。

(三)工作作風方面問題。

工作不夠深入細致，大而化之;工作程序、工作環節不夠規范;服務態度不夠熱情，有態度生硬、服務不周、文明用語不規范等現象存在。

(四)工作效率方面問題。

一是服務大局的意識不強，部門利益看的過重，有些關系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達到服務對象的滿意，工作效率不高。

(一)對理論學習的重視程度不夠。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，忽視了主動自學;有時有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業務上有惰性，有的同志認為科技管理工作者不是學者，缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種提高能力的自覺行動。

(二)工作標準不夠高。工作來時便做、不來時便等，沒有能夠主動深入基層、深入群眾，調查研究，一些部門不能嚴格按照社區分工聯系點的規定，定期深入社區開展結對共建活動。

(三)創新意識不夠強。習慣于用老眼光、用傳統思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強，處理新問題拘于老模式，缺乏創新精神。面對新形勢、新任務，在條件一時不具備的情況下，有的同志產生了畏難發愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。

針對上述存在的問題，我街道認真研究制定了整改措施，明確了整改時間和責任人，確保各項任務落到實處。

(一)加強學習，提高認識，確保機關效能建設的質量。

抓好學習，建立落實各項學習制度。認真組織學習區委、區政府關于開展效能建設的重要精神，召開“增強紀律性、提升執行力”主題教育活動動員大會，緊密結合兩者，提高對搞好機關效能建設重要性的認識，確保機關效能建設活動扎實、有效、深入開展。

(二)嚴肅紀律，加強督查，確保工作紀律執行到位。

一是建立健全以崗位責任制、服務承諾制，失職追究制等、機關內部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現空崗現象，有事要履行請假手續，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關工作紀律實行責任追究。及時啟動誡勉談話和問責機制，對于違反效能建設影響機關形象，按照相關規定進行處理，絕不姑息。

二是完善考核獎懲機制。完善“初定末評”考核機制，對各大辦公室的月度工作完成情況進行監督考核，由分管領導打分，街道紀工委負責考核，主要領導審定，并將考核結果與年終考核掛鉤。

(三)轉變作風，確保依法行政水平。

一是繼續實行首問責任制。要求首問責任人在自己職責范圍內能解決的問題，立即進行協調辦理;自己不能解決的，應及時引導到相應的職能科室或部門;對不履行工作責任、態度冷淡或故意刁難的，一經發現，嚴肅處理。

二是強化服務職能。深化“三服務”成效，成立專門的項目建設服務班子，服務街道重點項目建設。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務業辦全權負責，安排專人負責企業落地的相關手續辦理。對于企業產權手續過戶的問題，街道主動介入，積極向上協調，爭取盡快辦理到位。波爾文化項目由街道服務業辦和松林經濟實業公司負責，所有項目需要的手續都由街道安排專人辦理，簡化企業困難。街道宣傳文化中心項目由街道建設辦全權負責，施工現場也成立了指揮部，抽調街道的精干力量，負責現場的施工安全等工作。對招投標工作由街道紀工委全程監督，委托區招投標中心進行公開招投標，確保公正透明，努力把這一民生工程建成省優工程、廉政工程。

三是成立了機關能效建設督查領導小組，對機關效能建設情況進行及時有效的監督。定期進行效能監督情況通報，發現存在問題及時督促相關部門整改。深入推進問責機制，對于整改落實不到位的及時問責，處理到位，努力用效能建設的大提升推動經濟社會的大發展。

汽車修理廠實踐報告（通用24篇）篇十九

述職報告。

”范文，希望對你有參考作用。

尊敬的領導，各位同事：

大家好！

首先，我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質的機會，同時，也向一年來關心、支持和幫助我工作的領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作中對我的關心、支持和幫助。現就我一年來履行職責的情況作如下述職，希望得到同志們的幫助，以利于今后個人工作的進步和修理廠各項工作的提高。

一年來，我不斷加強理論和業務知識學習，積極參加分公司開展的各項學習和培訓教育活動，領會上級的精神和要求，做到從思想上和行動上同分公司保持一致。能以標準嚴格要求自己，沖在工作一線，勇于擔當，始終牢記工作責任，顧全大局，尊重領導，團結同志，認真負責地完成好每一項任務。利用業余時間學習市場營銷，法律法規及相關業務知識，通過學習充實了自己的思想，豐富了理論知識，清晰了工作思路，工作的勁頭更足了，無論是在思想品德，還是在業務素質、工作能力方面都有進一步提高，為領導決策出謀劃策，獻智獻力。

好的團隊，帶來好的效益，沒有員工的努力，就不會有企業的`發展。作為修理廠廠長，通過完善員工激勵機制，加強對管理人員的考核要求，促進員工自省、自覺遵守各項規章制度，通過一年的隊伍建設，最終培養了一支能吃苦、能奮斗、能奉獻的團隊，為經濟指標的完成奠定了良好的人力資源。團隊的力量是巨大的，做為部門領導，不僅僅要自己能干，還要善于發現員工的優點，創造條件發揮員工的長處，使整個團隊的工作效率最大化。

自我擔任廠長至今，一直勤奮敬業、盡職盡責。全面提升工廠服務形象，提高技術水平，強化服務意識，讓客戶信任，讓客戶滿意，把優質的服務獻給車戶。降低開支，精打細算，絕不浪費。

今年xx月份，在分公司的大力支持下，xx汽修廠成功搬遷，我們對新廠房進行了全面的改造，適應了新形勢下對修理廠的要求。為了吸引客戶，提高我廠知名度，我們多次舉辦了汽車義診，并分發宣傳材料，這些都已在xx都市報刊登，進一步擴大了影響力。

在管理方面進一步加強制度的完善和落實。完善監督抽查制度，對檢測結果，調修質量不定期抽檢，按規定對工作質量情況進行獎懲。加強程序化管理，讓職工都能按工作標準開展工作。關心員工工作生活，致力解決實際問題。為員工購臵洗衣機，搭建自行車棚，為他們的日常生活帶來了極大的便利。

一年來我加強學習，增強了拒腐防變的自覺性和主動性。工作中嚴格按政策和程序辦事，堅持嚴格執行各項管理制度，維護內部人員及各部門之間的團結，做到不越位、不越權、不違規，不做有損企業形象的事。對分公司的要求，不折不扣地執行，能正確處理公與私、個人與集體的關系，沒有假公濟私、化公為私行為，嚴肅認真，一絲不茍，撲下身子，真抓實干，較好地完成了各項工作任務，沒有任何現象。自覺接受組織的監督，嚴格要求自己，以身作則，抵制不良風氣，沒有出現任何違章違紀現象。通過校車了解到，一位學生家庭極為困難，于是聯合其他三位工友，以個人名義為其捐款，并將長期進行幫扶。以自身的實際行動踐行企業的文化精神。

1、個人方面：一年來，我做了一些自己份內的工作，但還存在以下不足：一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。二是有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是很到位。

2、由于搬遷，部分老客戶流失，一定程度上限制了業務的發展。

在今后的工作中，我將進一步發揚優點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。

一是加強工作統籌。根據分公司領導的工作要求，對工作進行謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強協同配合，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。

二是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

三是要注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之，一年來，做了一些工作，盡到自己的努力了。如果說取得一點成績的話，應主要歸功于公司的正確領導和同志們的共同努力。由于自己的水平、能力有限，我深知，做得還很不夠，離組織的要求還有差距。未來的路還很長，目標更高，任務更艱巨，我有決心，有能力，在今后的工作中，再接再厲，發揚優點，克服不足，盡心盡力抓好本職工作，為分公司的發展作出新的貢獻。

此致

敬禮！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

汽車修理廠實踐報告（通用24篇）篇二十

20**年x月x日，市安監局和維修辦領導到我公司進行20**年度安全生產工作責任目標考核，并對我公司存在的安全隱患問題一一指出，要求我公司按照存在問題進行整改。我公司領導根據市安監局下達的整改通知書，迅速組織人員作出了以下整改：

1、要求各生產車間組長對下屬職工強調在完成鈑金作業時，必須將乙炔瓶和氧氣瓶分開放置，隔開要有5米之遠。

2、要求維修車間的總配電箱周圍不能有雜物，預防在發生突發事件時能及時斷電。

3、要求維修從業人員在作業完畢后，必須將維修廢件及時清理，并將維修工具整理好放入工具箱，保持廠內衛生整潔。

4、與各部門負責人、各車間組長及下屬職工簽訂了《安全生產責任書》，切實做到安全責任能層層落實。

5、根據我公司的實際情況重新制定安全生產事故應急預案和安全生產管理制度。

6、加強維修從業人員安全生產意識，在維修車間張貼了安全警示標識。

7、要求各車間組長堅持每周要對維修設備、消防器材和車間電線進行檢查，并將安全隱患檢查登記造冊上報公司領導。

8、為加強全公司職工安全生產意識和事故急救知識，我公司強調每月必須有兩次安全知識培訓和安全生產會議。

各位領導指出的安全隱患問題我公司已整改完畢，望領導能在百忙之中，抽空到我公司蒞臨指導安全生產工作。

致敬。

汽車修理廠實踐報告（通用24篇）篇二十一

隨著市場經濟的不斷發展，各行各業實行民營化，在安全管理模式上發生變化，行業之間競爭的激烈，使他們注重抓經濟效益，忽視安全工作，汽車修理行業消防安全也不容樂觀，以常州市武進區為例，全區二級汽車修理廠共有118家，小型汽車修理廠300多家(無維修資格證的占半數)，在消防安全上符合要求的較少，下面，本人就武進區汽車修理廠消防安全現狀及主要防火對策,談談自己的看法。

(一)在三級耐火等級建筑物內設置修理車間，噴漆車間和蓄電池充電室等，有的車間甚至毗鄰居民房(老城區現象嚴重)，其主要原因。大部分修理廠都民營化，為降低成本，經營業主往往租賃一些三級耐火等級和危房內設置各類車間，有的修理廠各類車間設置同一建筑物內，沒有獨立設置防火分隔措施，假設某一部位發生火災，就有火燒連營的危險，不僅能燒毀車間還能殃及四周毗鄰居房屋。

(二)電氣設備不符合防爆要求，電器線路敷設不規范。如噴漆等車間安裝不防爆的開關，熔斷器，插座等可能產生火花的電器，電氣線路未加耐酸的套管保護，蓄電池充電室沒有按照甲類場所設置電氣設備和敷設電氣線路，通過交通運管部門安全治理整頓發現絕大部分修理廠經營業主都沒有按《建筑設計防火規范》要求敷設電器線路和配置不防爆設置，甚至有的修理廠配電盤設置在存放汽油、香膠水倉庫內，庫房內連接壓縮機、電焊機的電線都是臨時拉接，幾乎80%的廠家配電盤沒有設置電器保護裝置，設置普通電閘刀，圖方便省事都沒蓋上閘刀蓋。

(三)有部分修理車車間內設置有職工宿舍和廚房，是典型“三合一”場所。這些修理廠耐火等級低、無防火間距、電氣線路陳舊老化和亂拉、亂接現象突出等，一旦發生火災，火勢蔓延快，人員難以逃生，物質疏散困難，可見其火災危險性之大。

(四)、沒有配置滅火器材或已配置但已失效，從業人員未經消防知識培訓。從武進區2019年上半年統計數字看二級汽車修理廠基本上配置滅火器，其他小型修理廠都沒有配置滅火器，但這類場所經營業主都沒有落實好消防器材保養，維修制度，大部分配置滅火器失效或達到滅火器報廢年限。

(五)業主和從業人員安全素質參差不齊，個別業主的文化層次較低，安全意識淡薄，對于一些基本的消防法律、法規、消防基本常識知之甚少，不知道配備相應的消防器材，不知道最基本建筑、電氣防火常識。

(一)認真落實防火安全責任制。要按照《消防法》第14條的規定，督促落實汽車維修企業，認真履行單位的消防安全職責，加強自身消防監督管理，抓緊制定。

規章制度。

明確、細化和規范具體責任建立和完善消防安全責任制度嚴格落實消防安全責任制和崗位防火責任制把消防安全工作納入單位的經營管理之中提高自身預防火災能力。

(二)各類車間設置宜設置應不低于一、二級耐火等級的建筑物內，嚴格按照《汽車庫、修車庫、停車廠設計防火規范》要求進行防火設計、施工到竣工消防驗收，保留必要的防火間距，根據需要設置門、防火墻、窗通風孔、機械排風系統和采取防火分隔措施等，嚴格消防審核、消防驗收，把好源頭關。

(三)按行業標準配置防爆電氣設備，規范敷設室內電線，特別是甲、乙類物品運輸車修理車間以及修理廠內的噴漆間、電瓶間、乙炔間等室內的電氣設備均應按國家標準《爆炸和危險環境電力裝置設計規范》的規定執行。根據場所配置的滅火器材和消防設施，落實從業人員安全知識培訓制度，具體應參照修車庫滅火器配備數量標準配置，修理廠從業人員應建立培訓制度，經考試合格后方可持證上崗，否則用人單位不得采用。

汽車修理廠實踐報告（通用24篇）篇二十二

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

本人自參加工作以來，一直從事汽車維修工作。在工作中認真學習專業理論知識與交通法規，積極研究探索汽車相關理論知識，使自己的維修技術得到了提高，到目前無論是技術水平還是業務素質都得到了有效的提高。在具體工作中主要做到以下幾點：

(1)檢查儀表板上故障燈的亮或熄，可判斷是電控系統的故障，還是機械系統的故障。例如一輛轎車怠速抖動，加速性能不良，油耗大，儀表燈顯示正常。通過檢查發現，其空氣流量導流網積塵，清洗后加速性能恢復正常。

(2)常規的“五油、三液、一媒”的檢查不可忽視，即對透平油、機油、自動變速器油、轉向助力油、齒輪油、制動液、冷卻液，刮水清洗液以及冷媒的檢查。絕大部分高級轎車上儀表燈全部用英文顯示，如washfluid燈亮，應檢查清洗液與儲存器內液面，添加后即可消除該警報燈亮。如一輛轎車abs燈點亮，似乎是一個大的故障，車主急忙趕往維修中心檢修，經檢查發現就是制動液容器內的液體低于警戒線，補充完制動液后故障排除，解決起來多么簡單。

(3)通過車用零件液體的品質，來判斷故障。一輛轎車的自動變速器油液變紫，而且有少量的混蝕物，此時行車中動力不足，起速過慢。因此根據油液的顏色可斷定故障的原因是自動變速器的故障而不是發動機動力不足，拆油底殼，檢查證明判斷是正確的。

(4)檢查線路也一樣重要。一輛轎車左前輪不升也不降，而其他三輪傳動正常。檢查發現該車左前空氣彈簧減振器排氣閥線斷開，接通線路后左前輪活動恢復正常。在看的過程應該仔細地看，認真地看，結合分析地看，而不是走馬觀花，這樣才能達到事半功倍的效果。

駕駛員對自己駕駛的車輛情況最了解，是判斷故障的第一手資料。一般高級轎車駕駛員對車輛的重視程度甚高，一點點微小的變化，他都會到修理廠查詢，這一點是可以理解的，所以說他們提供的情況是重要的。如一輛吉普車，加速性能差，并且起動困難、耗油量大、排氣管冒黑煙。通過詢問得知，該車己運行xx萬km，除進行機油與三濾維護外，沒有進行過其他的項目作業;該故障從出現至今已行駛xx萬km，故障不斷加重，排氣冒黑煙更嚴重，因此斷定火花塞間隙太大，更換火花塞后，故障排除。又如一輛轎車，加速性能很差，經詢問駕駛員得知，是由于更換火花塞后所引起的。拆下火花塞觀其型號也符合要求，斷定其點火順序搞錯，更正后，行駛正常。再如，一輛轎車，在更換火花塞后不易起動。經詢問，裝用的火花塞間隙與普通火花塞的間隙相同，更正后，起動正常。

總之，上述都是一些特例，也并不是說通過“問”可以完全得到正確的依據。由于駕駛員的資歷、經驗以及對車輛、性能的掌握處于不同層次，因此在“問”時，要尋找關鍵、重要的現象詢問，并且對駕駛員的回答要能去偽存真。這一點對維修人員來說是很困難的，關鍵在于對車輛結構、性能是否理解透徹。這就需要維修人員平時對理論知識與實踐經驗的積累，只有具備了這一點，“問”的重要性才能得以充分體現。

通過對油液的“聞”可知油液的品質及該系統基本的工作情況，通過對發動機的排放氣體的聞，可以感覺發動機的工作情況，從而為故障判斷提供指導。如一輛轎車，怠速不穩，且急加速抖動嚴重。通過對排放氣體氣味的分析，認為是高壓線有時斷火，更換后，故障排除“聞”在維修中比其他手段用得相對較少，但并不是說它不重要，運用恰當在故障判斷上可以讓我們少走許多彎路。

最常聽的一句話是“某某的水平真高，坐在大門口，車輛從他旁邊經過就知道毛病在哪兒”。此話雖有些夸張，這也顯示了維修中聽的重要性。聽，首先要弄清故障的部位，分清響聲的類型，況且現在的故障分析中，最多的是機械故障，所以說“聽功”是維修人員的基本功。如果找不準故障部位，維修中就會走許多彎路，浪費人力、物力與財力。如果是發動機故障，就不能判為是自動變速器故障。如一輛上海帕薩特轎車熱車后有輕微的響聲，由于該車搭載的是自動變速器，無法用踩下離合器踏板的方法來判斷故障的部位。經過聽診，最后拆檢發現6缸連桿軸承間隙過大造成發動機異響。一個成熟的維修人員，應該認真總結各種響聲的特性，如連續性響與間斷性響、脆響與悶響、有規則與無規則響等，判斷出響聲，是學習一些特殊結構所必須的，掌握好它是很實用的。比如不能對裝備空氣懸掛的車輛談減振器泄油，對裝備自動變速器的車輛不能談手動擋的離合器。通過對聽的經驗不斷積累，可以把已有的理論上升為一種實際的技能，自己的水平才能得到不斷提高。

以前的維修人員，只從事修理，對車輛維修與修竣后情況沒有一個感性認識，對故障的認識深度不夠，對故障的判斷準確性差。試車應該成為維修人員的基本技能。通過試車可以學到許多書本上沒有的知識。如自動變速器的維修，在修竣后無負荷運轉正常，有負荷時很可能掛擋后車輛不能行駛、高速斷火與換擋發闖，制動時方向發抖等，如沒有切身的感覺，就會使故障的判斷蒙上一層面紗，造成判斷故障時的猶豫與不肯定。因此，試車可以給我們的維修工作帶來靈感，加快對故障的排除。

以上方法不是獨立的，綜合應用的效果肯定會讓你在維修、判斷故障方面走在別人的前列，成為維修高級轎車的行家。

此致

敬禮!

述職人：xxx。

2021年x月x日。

汽車修理廠實踐報告（通用24篇）篇二十三

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

緊張的xx年過去了，過去的一年可以說是不平凡的一年，作為一名技術人員，我在領導和同志們的關心和支持下，通過努力工作，為企業做出了應有的貢獻。在過去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自己，做了很多工作，現將一年來的工作總結：

在20xx年年度工作中，我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學習，通過認真學習，努力做到熟悉上有新提高、運用上有新收獲，達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的。在工作中不斷的學習新技術新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。

1、在平時的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術員既有分工又有合作，堅持經常和其他技術員進行工作交流，充分發揚民主，杜絕獨斷專行，統一思想統一步驟，從而圓滿完成車間的各項維修任務。

2、根據行業的精神，我配合其他技術員做好工作，并把在工作中碰到的問題及時向車間領導匯報，安排相關人員解決。

做好維修期的預備工作，認真工作提前將各項工作調整到位，確保任務成功，保證維修質量。

3、每月將車間的生產情況進行一次總結，及時將總結上交到技術處。

將車間的主材消耗進行總結，及時上交計劃處。做好統計技術分析工作，將車間生產中出現的棘手情況，進行分析采取糾正措施，寫出糾正措施報告。

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作，為此我們車間非凡制定了培訓制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓，開展形式多樣的職工培訓，對于新工轉崗工要求有師帶徒合同，由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。始終給職工敲響警鐘，增強職工在工作中的責任感。

另附一工作總結：20xx年工作計劃：新的一年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中，我會更加努力，不辜負領導對我的信任。

1、加強政治理論學習不放松，努力提高自己的政治理論水平。

不斷的提高自身的綜合素質，更好的適應工作需要，更出色的完成各項任務。

2、努力學習技術，不斷的充實自己解決生產中碰到的問題，更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。

3、加強統計技術的推廣和應用，做到有目的的指導工作。

4、加強工作事故的處理和預防措施，提高可預見性防范。

做好不合格品的控制，采取糾正措施。

5、制定更加具體的職工培訓計劃和內容，使職工能夠真正的能夠提高自身素質。

回顧過去一年的工作，雖然自己盡力的努力工作，但工作成績與領導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領導安排的各項任務。

此致

敬禮!

述職人：xxx。

2021年x月x日。

汽車修理廠實踐報告（通用24篇）篇二十四

局領導：

調度中心瓊a76529東風日產帕拉丁車輛使用至今已7年，行車程達24萬多公里，因車輛機油管道堵塞循環不暢，造成車輛發動機燒瓦、連桿大彎、中缸損壞，發動機基本報廢，須進行大修。擬預算大修費用約30945元。妥否，請批示!

聯系人：孫x。

電話：1xxxxxxx。