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最新紀律作風生活會發言（優質19篇）篇一

最新紀律作風生活會發言（優質19篇）篇二

按照紀律作風整頓活動的總體部署，通過深入學習、對照、自查、剖析后，我本人感到深受教育，而且收獲很大。不僅提高了對紀律作風建設重要性的思想認識，更加充分地認識到，開展紀律作風整頓活動，是適應新形勢，嚴肅政治紀律、組織紀律和工作紀律的必要手段，同時也看到了自身存在的許多不足之處。

一、存在的主要問題：

1、思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢，習慣于墨守成規、遇事求穩怕變，主要表現在對發展機遇認識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢。

2、自身學習抓得不緊。理論學習蜻蜓點水、淺嘗輒止，滿足于一知半解，缺乏深入地系統地學習研究。同時存有經驗主義的傾向，碰到一些事情憑經驗判斷和處理，出現認識滯后、事倍功半的現象。

3、自我要求不高。工作中不能對自己“高標準、嚴要求”，工作態度不夠積極主動，沒有發揮自己的主觀能動性，主動的、創新的去解決工作中遇到的問題。

二、針對上述問題和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：

1、認真學習各項理論知識。牢記黨的宗旨，不斷增強黨的觀念和黨性修養，進一步提高自己綜合素質，努力做到素質優良、業務熟練、作風扎實，踏實有效地做好本職工作。

2、樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。

3、嚴于律己，積極主動地去學習新事物接受新觀念，認真學習業務知識，充實自我，進一步提高自己的工作效率和服務質量，實現整體素質有新的提升。

以上是我的匯報，有不妥之處請各位領導和同志們批評指正。

最新紀律作風生活會發言（優質19篇）篇三

只要你確信自己正確就去做。做了有人說不好，不做還是有人說不好，不要逃避批判。下面是課件網小編為您推薦作風紀律整頓專題民主生活會發言材料。

通過深刻反思責任、反思工作、反思能力、反思作風，對照“四面鏡子”深感自身存在的問題和差距，還很多、還很大。

最新紀律作風生活會發言（優質19篇）篇四

通過深刻反思責任、反思工作、反思能力、反思作風，對照“四面鏡子”深感自身存在的問題和差距，還很多、還很大。

一、始終堅持謀實事、重實干、求實效，但在結合實際、落在實處上還有差距。自己對部隊形式主義的東西，可以說是深惡痛絕，也一直秉承著“實”的精神和思想，干任何工作都是從“實”字出發，講求實際、講求實干、講求實效。但對照上級要求、基層期盼，還存在很大差距，主要表現在：一是籌劃工作結合實際不緊。對當前部隊現實情況掌握了解不夠客觀具體，認為自己工作時間長、閱歷豐富，籌劃工作經常沿用老經驗，深入營連深研細查不夠，深入兵中深談細問不夠，研究加強基層建設管用措施的心勁不足。二是開展工作追求實效不夠。平時還比較熱衷于時間短、難度小、見效快的工作，對抓難度大、見效慢、管長遠的工作還有畏難情緒。有時工作針對性不強，精力過于集中在寫材料、報情況上，對制定的抓建措施可行性考慮不多，有的還經不起實踐檢驗。三是落實工作落在實處不多。很多工作僅僅停留在出了主意，提了建議、下了通知，沒有一以貫之地抓下去，檢查督促不夠、持久用力不夠、終端問效不夠，有些工作前緊后松，甚至有“半截子工程”。

二、始終堅持愛本職、愛部屬、愛官兵，但在體諒部屬、體察基層上還有差距。自己任副團職領導干部4年來，工作崗位變換了4次，但無論在什么崗位上，自己都能干一行愛一行，都能關心愛護自己的部屬，都能心中始終裝著基層的官兵。但捫心自問還是覺得對部屬、對官兵關心愛護不夠，存在著很大的差距。一是深入基層不夠。有時自負地認為自己實踐經驗比較豐富，不用去、不用看，都知道基層現狀怎么樣，官兵個人在想什么，憑想當然的時候比較多；有時片面強調機關工作忙，下基層會影響手頭工作，搞調研經常讓干事代勞、要情況經常讓基層提供；有時圖清閑、怕麻煩，下基層要跑的單位多周期長很辛苦，不愿奔波受累。二是主動服務不夠。有時候想問題、作決定、干工作不以官兵滿意為尺度，身入心入、真幫實帶的思想樹得不牢，甚至存在“倒服務”的現象；任務面前，關注上情多、落實領導要求多，了解下情少、考慮基層承受力不夠，一定程度上助長了基層“五多”現象。三是關心培養不夠。對科里同志的培養上，習慣于交任務、壓擔子，缺少系統全面幫帶培訓；在任務急、壓力大的情況下，說話辦事比較急躁，批評比較嚴厲，一定程度上影響了大家工作熱情。

三、始終堅持能吃苦、能奉獻、能盡責，但在一以貫之、一如既往上還有差距。入伍二十年來，始終保持著一種能吃苦、勇吃苦，能奉獻、樂奉獻，想盡責、能盡責的精神和勁頭。但對照先輩先進，還是實實在在的感到差距很大、距離很遠。主要表現在：一是學習上深鉆細研不夠。主要表現在理論學習不夠刻苦，雖然看了很多書、讀了很多報、摘抄了很多筆記，但對一些重要觀點下苦功鉆研不夠、形成自己思想不夠、指導工作實踐不夠。比如在撰寫首長交辦的材料時，經常因為理論性、思想性不強，缺乏深度準度，達不到首長要求，影響了工作質量。二是工作上親自動手不夠。工作中自己喜歡“牽頭”“把關”，習慣把工作交給科里干事完成，真正靠自己完完整整完成的工作不多，客觀上講是工作頭緒多、任務重，實際上是懶惰思想作祟。三是作風上嚴格要求不夠。有時候晚上加班久了早上不出操，工作忙了不參加體能訓練，下部隊檢查時礙于單位領導情面，多在招待所就餐，到連隊吃碰飯的情況還比較少。

四、始終堅持嚴自身、嚴部屬、嚴家人，但在嚴格抵制、嚴格執行上還有差距。作為一名長期從事政治工作的干部，本身管錢管物就不多，清貧堅守是最起碼的要求。但對照廉政規定標準要求，還有一些地方做得還不足不到。主要表現在：一是自覺抵制還不徹底。受社會大環境影響，感覺高消費是花自己的錢，不是作風問題，自覺抵制批判不夠。二是遵守規定還不嚴格。親人朋友來隊，礙于面子，有時候安排高檔酒店就餐；在牽頭組織集訓、保障會務等活動時，有時候片面追求場面大、效果好，花了一些不該花的錢。三是教育督導還不到位。對科里的同志，考慮到平時工作加班加點、夜以繼日，對節假日外出不按程序、平時外出吃飯喝酒等情況睜一只眼閉一只眼，黑下臉來批評制止的不夠。

剖析上述問題的原因，本源還在思想上，主要有以下幾條：一是思想認識不到位。總感覺平時任務很重、加班熬夜很多，又不管錢不管物，“四風”變異問題離自己比較遠，沒有跳出繁雜的事務認真審視自己、反思自己、剖析自己，對自己思想放松的苗頭發現不及時；服務基層的意識不夠強，有時看問題辦事情考慮上級多一些、考慮下級比較少，對基層建設的矛盾問題若明若暗，缺乏為基層辦實事、辦好事的自覺性。二是能力素質不夠強。由于任職時間的延長和年齡的增大，有時候工作拼勁不足，有時候選擇了安于現狀和自我諒解，某種程度上造成了工作的被動局面。在擔負很多材料任務時，不能很好地達到首長標準要求，出“精品”不夠。對當前基層建設中遇到的新情況、新問題研究不深不透，解決棘手矛盾問題還缺乏有效招數。三是作風養成不嚴格。在思想作風上，心系基層、心系官兵的思想樹得還不夠牢，深入基層、了解實情不經常。批評和自我批開展不經常，在任務重、壓力大的時候思想還比較浮躁；敢于負責、大膽創新、真抓實干的勁頭還不足，落實有些工作重形式、輕內容，方法套路上創新不夠；生活上，自我要求還不夠嚴格，不注意小節、不注意養成，有時談話辦事還比較隨意。

對檢查出的問題，下一步要在錘煉黨性修養、提高能力素質、轉變工作作風上下長功、使長勁，具體講就是要在狠抓學習上下功夫，務實工作上下功夫，服務基層上下功夫，改進作風上下功夫，嚴格自律上下功夫。

最新紀律作風生活會發言（優質19篇）篇五

通過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面，我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：

1、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記，思想上還存在著一些被動學習的習慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學習方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓、業務能力的提高以及日常關注這方面做的還不夠。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時對待工作的熱情態度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重。

3、工作思路不夠開闊，開拓創新的意識不強。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。

4、學校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化。

在學校黨建管理工作中，我雖然想方設法的給師生創造一個和諧舒適的工作學習環境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規范，缺乏激勵機制，不能有效調動黨員和教師工作的積極性。

1、正確處理學習與工作的關系。

不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自己的工作能力和管理水平。

2、從“自我”做起，發揮黨員先進性作用。

在學校黨建管理中要做到時刻關注每一個細節，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。

3、樹立創新精神。

要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。

4、努力營造風清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學校教育的滿意程度。

一是加強師德建設，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光校園，學校重大事項的決策、評優選先、財務支出、績效工資發放等關系到教師切身利益的事項要及時公示，做到“公開透明、及時準確”，使教師心中有數。三是抓好“三風”建設，努力營造良好的育人環境。

總之，通過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優秀的基層黨務工作者。

最新紀律作風生活會發言（優質19篇）篇六

作為一名長期從事政治工作的干部，本身管錢管物就不多，清貧堅守是最起碼的要求。但對照廉政規定標準要求，還有一些地方做得還不足不到。主要表現在：一是自覺抵制還不徹底。受社會大環境影響，感覺高消費是花自己的錢，不是作風問題，自覺抵制批判不夠。二是遵守規定還不嚴格。親人朋友來隊，礙于面子，有時候安排高檔酒店就餐;在牽頭組織集訓、保障會務等活動時，有時候片面追求場面大、效果好，花了一些不該花的錢。三是教育督導還不到位。對科里的同志，考慮到平時工作加班加點、夜以繼日，對節假日外出不按程序、平時外出吃飯喝酒等情況睜一只眼閉一只眼，黑下臉來批評制止的不夠。

剖析上述問題的原因，本源還在思想上，主要有以下幾條：一是思想認識不到位。總感覺平時任務很重、加班熬夜很多，又不管錢不管物，“四風”變異問題離自己比較遠，沒有跳出繁雜的事務認真審視自己、反思自己、剖析自己，對自己思想放松的苗頭發現不及時;服務基層的意識不夠強，有時看問題辦事情考慮上級多一些、考慮下級比較少，對基層建設的矛盾問題若明若暗，缺乏為基層辦實事、辦好事的自覺性。二是能力素質不夠強。由于任職時間的延長和年齡的增大，有時候工作拼勁不足，有時候選擇了安于現狀和自我諒解，某種程度上造成了工作的被動局面。在擔負很多材料任務時，不能很好地達到首長標準要求，出“精品”不夠。對當前基層建設中遇到的新情況、新問題研究不深不透，解決棘手矛盾問題還缺乏有效招數。三是作風養成不嚴格。在思想作風上，心系基層、心系官兵的思想樹得還不夠牢，深入基層、了解實情不經常。批評和自我批開展不經常，在任務重、壓力大的時候思想還比較浮躁;敢于負責、大膽創新、真抓實干的勁頭還不足，落實有些工作重形式、輕內容，方法套路上創新不夠;生活上，自我要求還不夠嚴格，不注意小節、不注意養成，有時談話辦事還比較隨意。

對檢查出的問題，下一步要在錘煉黨性修養、提高能力素質、轉變工作作風上下長功、使長勁，具體講就是要在狠抓學習上下功夫，務實工作上下功夫，服務基層上下功夫，改進作風上下功夫，嚴格自律上下功夫。

最新紀律作風生活會發言（優質19篇）篇七

按照市局要求，認真學習了規定的有關文件和學習資料，進行自我檢視，認真查找自身問題不足，深刻剖析產生原因，明確了整改措施和努力方向。現對照檢查如下：

（一）政治意識方面。一是理論學習不深不專。在黨的理論、路線、方針政策學習方面，自認為經過集中學習和個人自學，自身理論水平有了提高，但在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏系統性、整體性。二是標準境界不高不嚴。理論學習有時停留在淺層，滿足于讀了多少章節，作了多少筆記，在領會落實、改造提升上還不夠，比如，對“中國特色社會主義進入新時代”認識還不夠清晰，對新時代特征和任務把握還不精準，身心全部融入新時代、對標新時代、奮斗新時代還不到位。三是學以致用還不到位。在學用結合上做的還不夠，如何用習近平新時代中國特色社會主義思想統領各項工作，謀劃好新時代穩定、環保、交通等工作的創新發展，思考不深，結合不緊密。比如，對當前公安工作，在重大活動安保和嚴打嚴打方面投入較大精力，但是運用新發展理念推動公安基層基礎、科技興警方面做得不到位，推進得不夠深入扎實。

（二）紀律作風方面。在遵守工作紀律方面還需要進一步加強，在著裝等方面還需要對照相關規定，進一步對自己嚴格要求。

（三）履行職責方面。一是開拓進取精神不強。面對新形勢、新任務，謀劃工作上運用法治思維、戰略思維、系統思維不夠，對于有風險、擔責任的工作權衡的多，推動不夠堅決，甚至過于謹慎，造成工作節奏緩慢。

（四）黨風廉政方面。一是宗旨意識樹得不夠牢。堅持馬克思主義群眾觀點、以人民為中心思想還不到位，推動工作、謀劃發展時，傾聽群眾的意見和呼聲還不夠多，對群眾所思所盼掌握地不夠全面準確，對保障和改善民生重視不夠。

一是理想信念不夠堅定。自認為政治素質過硬、“四個意識”較強，從思想上不自覺地放松了主觀世界的持續改造，思想政治學習不深入，對思想建黨這一基本原則和根本遵循認識不到位，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不系統，理解不透徹，沒有入腦入心、學深悟透。受各方面因素影響，有時也認為共產主義的信仰很遙遠，看不見、摸不著，信仰不堅定。沒有把理論學習放在重要位置，而是以事務工作代替政治理論學習，沒有做到深入研讀、系統學習。

二是宗旨意識不夠牢固。在思想上、行動上沒有樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識和公仆意識，在工作上群眾觀念相對淡薄，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”等問題認識還不到位，缺乏一種權為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷，沒有時刻把群眾裝在心里，傾聽民聲民意不夠。特別是隨著分管領域事務增多，與群眾面對面接觸少了，傾聽群眾意見建議少，沒有真正的帶著問題去開展工作，服務群眾缺乏真功夫。

三是紀律觀念有所弱化。沒有經常對照總書記講話精神、對照黨章黨規黨紀，對照先輩先進，反思自身的差距與不足。說到底，還是對黨章黨規的認識有偏差，缺乏敬畏感，沒有一股較真的勁頭。對上級通報的一些干部違法違紀的案件，滿足聽了、記了，但是缺少深入反思，沒有真正觸動靈魂，自我警醒不夠，校正偏差不到位，對分管領域黨員干部的違規行為制止不堅決。

四是個人修養不夠純粹。黨性錘煉抓得不緊，經常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠，在公與私、名與利上有時還有偏差，以致在服務群眾、指導基層上做得還不夠。生活自律標準不高，放松了對艱苦樸素優良傳統的繼承和發揚，還存在求安逸、講排場的心理。究根追底，還是黨性不純，放松了自我要求。

針對檢視出的問題不足，以及同志們提出的批評意見。要求，從嚴從實抓好整改，確保取得實實在在的成效。

（一）強化政治建設，在深化學習上下功夫。把加強習近平新時代中國特色社會主義思想學習作為提高政治素養、改進工作作風的根本保證，全面深入系統學習。一方面，深化政治理論和政策學習，圍繞下發書目、拓展學習內容，做到每月精讀1本書，每周至少學習1份中央文件、1篇有深度的理論文章，每個季度撰寫1篇學習心得，融會貫通學、持之以恒學，帶頭不忘初心使命，真正使之沉淀在血液里，植入到靈魂中，做到思想上更加清醒、理論上更加成熟、政治上更加堅定。

（二）嚴守黨的紀律，在整頓作風上下功夫。勇于擔當負責，在干事創業上下功夫。一是強化擔當意識。把自身工作融入全市發展大局，發揚“敢啃硬骨頭”的擔當精神和“咬定青山不放松”的釘釘子精神。

最新紀律作風生活會發言（優質19篇）篇八

(一)學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致方面。

一是理論學習虛化，學習上有畏難情緒、有惰性，片面認為新崗位上需要掌握學習的知識經驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，學習的主動性、規劃性、系統性不足。如：存在“臨時抱佛腳”、頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”緩一緩、放一放、慢一慢，沒有處理好工學矛盾，有時淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹立大局意識上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識較強，不同程度存在“地方保護主義”，如：沒有很好做到從全國全省全市“一盤棋”高度來思考對待xx的發展建設。三是處理工作經驗化，有時習慣于“吃老本”，滿足于老經驗、老辦法，對于工作規律和經驗總結不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發情況事后及時報告,個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告方面。

一是請示報告制度落實不到位，在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題，如：有時存在“自己能處置的問題就不給市委添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。二是民主集制落實不到位，“三重一大“落實不到位，一些事項沒有及時提交縣委常委會，如：在產業發展、項目建設等方面事項，因趕進度等原因，沒有及時提交縣長辦公會、常委會，出現“先斬后奏”現象;三是個人有關事項沒能及時報備，向紀檢監察機關報備個人事項不主動、不積極，上級不要求，自己不主動，如:20x年，新購置了一輛xx車，沒及時向紀委報備。

(三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。

一是求穩怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去，如：部分工作，不等領導指示，自己不敢做決策。三是工作方法簡單，缺乏創造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，如：對如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

(四)擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行,嚴格執行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉擔當作為方面。

(五)糾正“四風”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉變作風,形成“頭雁效應”方面。

一是對“作風建設永遠在路上”認識不深刻，盲目地認為中央八項規定執行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風”問題放松了警惕，如：對自身辦公室面積超標問題沒有及時整改。二是宗旨意識淡化、服務意識弱化，下鄉走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點帶面解決問題的少，如：到基層單位調研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時，對相關部門和同志要求過于嚴格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，如：常要求財政等部門按照“借新還舊、借低還高、借長還短”的置換思路，抓緊抓優地方政府債務結構，卻沒有綜合考慮存在困難，以為批評工作推進慢。

(六)嚴格執行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,對照公務員職業道德,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神方面。

一是削減公務開支、提高機關效率的意識仍然不夠強。如，認為“三公經費”管理與自己無關，過問的較少。二是在精文減會、節減開支等方面控制的不夠嚴格。如，與去年同期相比，今年全縣財務支出略有增加。三是工作缺少著力點。如，埋頭批閱文件和具體事務，看似很忙碌，實際浪費了不少精力。

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個方面:。

(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。

在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。

在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強。

在面從嚴治黨方面，經常以__、周永康、令計劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領導干部違紀違法的嚴重性、危害性，但認真對照合格黨員標準，沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來看待，對結合xx發展實際的工作特點、規律把握不夠，對如何在源頭上更好預防腐敗深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化于心、外化于行。

(四)勇于擔當作為的積極性不夠強。

在發揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創造性不夠。

(五)傳承紅色基因的創造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。

下一步,將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單，認真抓好整改。

(一)不斷加強學習。

深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是***總書記系列重要講話精神，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺，最終把學習教育成果體現在推動xx中心工作、促進全縣各項事業加快發展上。制定學習計劃，要充分利用晚上、周末時間進行學習，確保學習工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學習，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態不振的問題。

(二)做到絕對忠誠。

堅定不移、全面貫徹執行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以***同志為核心的黨申央權威，自覺向以***同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致;確保把“信念特別堅定”貫穿工作始終，切實解決好“理想信念、政治立場不牢”的問題，把“干事特別擔當”貫穿工作始終，切實解決好“履職擔責、執行落實不力”的問題，把“作風特別務實”貫穿工作始終，切實解決“踐諾重行、真抓實干不夠”的問題，把“為民特別真心”貫穿工作始終，切實解決“宗旨意識、公仆情懷不深”的問題，把“紀律特別嚴明”貫穿工作始終，切實解決“遵規守紀、廉潔從政不嚴”的問題，自覺做到講政治、講規矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央、省委和市委、縣委保持一個聲音、一個步調，自覺地把思想統一起來、把工作落實下去，將個人融入集體、融入組織，不出現任何雜音、任何噪音。

(三)嚴明政治紀律。

嚴格執行中央“八項規定”《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內之事，樹立良好形象。

(四)強化工作作風。

認真履職盡貴，扎扎實實開展各項工作，堅定不移地增進人民福祉，深入貫徹落實***總書記“把改善民生、凝聚人心作為經濟社會發展的出發點和落腳點”的重要指示，堅持民生優先、民生先動，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，堅決打贏脫貧攻堅戰，實施好精準扶貧，始終保持黨的先進性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯系;堅持經常走出機關，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經驗和力量，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

(五)抓好整改落實。

結合本次民主生活會提出的具體問題和xx經濟社會實際，在履職盡責上下功夫，在轉型發展上求實效，牢固樹立“群眾事無小事、企業事無難事”的服務觀念，深入社區、深入群眾，主動幫他們解決一些生活上的“小事”、生產上的“難事”;強化“轄區的企業就是自己的企業、轄區的項目就是自己的項目”的理念，在專項資金申請、項目融資、手續報批、要素保障、市場對接等方面，主動幫助企業落地，營造“親清”政商關系;同時嚴格履行“一崗雙責”，按照(你們縣黨建工作思路)，扎實推進基層組織和黨風廉政建設，抓好班子、帶好隊伍，為xx經濟社會發展提供堅強保障。

以上對照檢查，請各位領導批評指正。

最新紀律作風生活會發言（優質19篇）篇九

召開這次專題民主生活會是為了切實嚴肅換屆紀律，按照縣紀委和縣委組織部文件要求，認真貫徹落實中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》精神，落實“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的紀律規定，堅決維護黨委換屆工作的嚴肅性。營造風清氣正的換屆選舉環境，確保換屆工作圓滿完成，進一步加強我鄉領導班子和干部隊伍建設。今天的專題民主生活會我主要談談對嚴肅換屆紀律的認識，開展批評和自我批評，深入查找問題，深刻分析原因，通過自我剖析，找出了自身存在的問題，肯定對的、糾正錯的、調整偏的，從而正確認識自己、加強黨性鍛煉，確保換屆工作的順利進行和圓滿完成。

下面我談談自己的情況，請大家提出寶貴意見。

一、主要認識。

嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證黨委換屆工作順利進行。近期以來，我學習了中紀委、中組部提出的“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”的紀律規定，進行深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。

級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態度，落實有力的措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用換屆紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。

其次，這是預防在先。從一些典型案例中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中搞投機鉆營，拉票賄選，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。

第三，就是職責所在。嚴肅換屆紀律、配強班子的重要抓手。作為黨員領導干部，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任。必須明確要求，嚴格約束自己;珍惜榮譽，維護組織形象;弘揚正氣，發揮表率作用。特別是作為鄉鎮副職，更要充分發揮自身作用，始終站在維護換屆紀律的第一線，把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。

二、整改措施。

一是加強學習，提高認識，自己將不斷的加強學習，提高認識水平，將自己的思想和行動統一到縣委、鄉黨委對換屆工作的安排中來。

二是正確對待，強化紀律，自已將正確對換屆過程中，個人的進退留轉問題，作為一名剛提拔不久的年青干部，自己充分認識到唯有認真工作，嚴格要求自己才能不負組織的期望和人民群眾的要求，因此，個人能很好的處理好換屆中個人的進退留轉問題。

三、個人對換屆工作的承諾。

作為辦事處主任，我認真學習了中組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》文件精神，進一步明確了哪些行為不能做、哪些事項當警惕。為確保此次換屆的順利進行，做出鄭重承諾：

一、服從組織安排。堅持講黨性、講原則、顧大局，正確對待個人進退留轉，正確對待代表和組織意愿，正確對待選舉結果，善始善終抓好工作。

二、堅持組織原則。模范遵守和帶頭執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、四項監督制度以及干部選拔任用的有關政策法規，自覺堅持民主集中制，堅決擁護上級黨組織決策。

三、嚴守換屆紀律。模范遵守和帶頭執行中央“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”紀律要求。不搞任人唯親、封官許愿、突擊提拔和調整干部，不利用職權干預下級和原任職單位的人事安排，不搞拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正當手段，為本人和他人謀取職位。凡發現違反換屆紀律的人和事，一律予以嚴肅查處。

四、抵制不正之風。堅決同用人上不正之風作斗爭，在推薦和選舉中不投關系票、感情票、請托票，主動向黨組織反映自己掌握和發現的違反換屆紀律行為。

五、保持廉潔自律。自覺遵守黨風廉政建設各項規定，不收受他人的禮品、禮金和有價證券，不接受有拉票意圖的吃請和消費活動，不利用職務便利索取、收受或變相索取、收受賄賂。

以上是我個人自我批評的發言，不足之處，還望同志們給予批評、

指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。

最新紀律作風生活會發言（優質19篇）篇十

在換屆期間，本人在鄉黨委的領導下，立足本職，求真務實，努力做好分管的工作；盡職盡責，廉潔自律，全面落實黨政廉潔從政的有關規定。按照縣委、縣委組織部的統一要求，下面，本人就換屆期間“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”思想工作匯報如下：

一、深刻認識換屆的重要意義。

換屆是提高領導干部的政治思想水平和黨性修養的有效途徑，是建設高素質隊伍的一項重要舉措。在換屆期間，本人做到，不利用換屆之機“跑官要官”、“買官賣官”；不找領導說情和表達自己的意愿；不向組織提出調整要求，不行賄；不在推薦和選舉工作中拉關系、打招呼、搞串聯、拉選票；不打探和傳播小道消息，不隨意猜測和議論組織人事安排工作；不泄露黨委醞釀討論干部任免等機密，給換屆工作創造良好的氛圍。

二、立足本職，求真務實，努力做好自身的分管工作按照分工，在工作中我堅持求真務實的工作作風，堅決做到了以下幾點：一是堅持辦實事、求實效。對于分管的工作，每項任務都做到了實事求是，務必使各項政策見實效，不擺花架子。二是在工作中做到廉潔自律，嚴謹求是。自覺遵守“三不準”要求，防微杜漸，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權力觀，筑牢廉潔從政的思想防線。堅持做到了以下幾點：一是忠，即對黨對人民忠誠，對事業忠心，為人處事誠實。二是正，從自身做起，樹立正氣。做到居官無私，堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率，在班子內部做到知無不言，言無不盡，積極配合“班長”做好工作。

三、

工作實際中存在的問題和不足。

我認為本人在違背求真務實精神方面，一方面系統學習還不夠，對于一些新知識、新理論，只能一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不夠深入。

四、今后需加強和努力改進的問題。

首先，維護班子的團結，以正己之心，塑好黨員形象；其次，要開展經常性的批評與自我批評。在推進黨風廉政建設的過程中，自覺筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機制。

二〇一一年四月七日。

最新紀律作風生活會發言（優質19篇）篇十一

自從開展嚴明政治紀律，嚴守政治規矩來，我就自身在遵守紀律、開展紀律建設年工作整改中認真進行學習、理解、反思。習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上強調，“遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。黨的各級組織要加強對黨員、干部遵守政治紀律的教育，黨的各級紀律檢查機關要把維護黨的政治紀律放在首位，確保全黨在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致”。我在學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》等內容過程中，更加認識到要加強和改入黨的紀律建設的重要性，總書記的講話精神，有了很多的。

心得體會。

一、打鐵還需自身硬，嚴格要求自我進步是黨對黨員的最新要求。

黨中央歷屆領導都明確指出黨要管黨、堅定不移加強和改進干部作風建設，新時期、新階段，我們黨對各級領導干部作風提出了更高要求，特別是今年開展的第二批黨的群眾路線教育實踐活動，對照“四風”方面存在的突出問題，所有黨員干部要實事求是進行“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，從靈魂深處檢查距離黨員標準的差距。我作為一名黨員，又是一名中層干部，更應該加強自身要求，對可能產生腐敗的環節，堅持信念，躬身自省，對可能產生不作為的事情，堅持問責，對自己，對同事，對下屬，都要嚴格要求，避免推托與應付的事情發生。作為一名護士長，更是科室的中堅力量，也是科室門戶的守護者，除做好上傳下達，潔身自好，增收節支，還要有創新意識和堅持正確的信念，將黨對黨員的要求貫徹到底，真正起到模范帶頭作用。

二、聯系實際，落實“五個嚴明”要求。

作為黨員干部，在任何時候都要時刻嚴格執行黨的各項紀律，做到嚴明政治紀律、嚴明組織紀律、嚴明工作紀律、嚴明財經紀律、嚴明生活紀律，注重良好的黨員干部形象，“五個嚴明”做到了，即使狂風暴雨來襲，你都心胸坦蕩、傲然挺立，所實際工作和生活中服務大局、服務群眾;慎言、慎獨、慎微;腳踏實地勤勉工作、敬業奉獻。

三、注重實效，把作風建設當作當前工作重中之重抓緊抓好。

在平時工作中，勇于解剖自己，敢于批評和自我批評。作為黨員干部，要堅持政務公開，提高透明度，虛心接受群眾的監督，杜絕腐敗現象的滋生。對待自己的事業要恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作。領導干部要自覺置身于組織和群眾的監督之下、置于法制的約束之下，自重、自省、自勵，一塵不染，一身正氣，以繁森、焦裕祿、雷鋒同志為學習榜樣，不斷提高自己的黨性修養。要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

最新紀律作風生活會發言（優質19篇）篇十二

市委決定把今年作為“作風紀律深化年”，選擇在春節上班第一天，以電視直播形式召開萬人大會集結動員，其目的就是希望全市黨員干部在新的一年，開局就發力、起步就沖刺，以嶄新的面貌、務實的作風和奮斗精神啟程出征，以鐵的作風紀律鍛造鐵的干部隊伍，堅定推動黨的十九大決策部署和習近平總書記來川視察重要講話精神在xx大地落地落實見效，決戰決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越、加快建設川陜甘結合部現代化中心城市。

召開領導干部大會，進行學習宣傳貫徹。按照省委和東明書記的指示要求，春節前市委已將習近平總書記來川視察重要講話精神傳達到了市廳級領導干部，今天上午，市委又召開常委（擴大）會議暨中心組學習會，進一步傳達學習、深入研討。大家一致表示，一定認真學習、宣傳、貫徹黨的十九大和習近平總書記來川視察重要講話精神，與學習20xx年總書記來川視察重要講話精神、20xx年總書記參加四川代表團審議時重要講話精神、總書記“1·5”重要講話精神結合起來、貫通起來，牢記總書記重托，堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把總書記的關懷厚愛和殷切希望轉化為推動經濟社會發展的強大動力，把總書記重要講話精神轉化為推動經濟社會發展的具體行動。

今年市委開展全市“作風紀律深化年”活動，就是要以絕對忠誠、不忘初心的定力聚核護旗，以守土盡責、造福一方的擔當克難攻堅，以昂揚奮進、勇爭一流的激情再戰再捷，用干部的“辛勞”換來群眾的“安逸”，用干部的“辛苦指數”換來群眾的“幸福指數”，以新面貌新作風開啟新時代新征程，堅決確保黨的十九大決策部署和習近平總書記來川視察重要講話精神在xx大地不折不扣落地落實見效。

織部、市公安局、市規劃建設和住房保障局、市政務服務中心、蒼溪縣等6個單位主要負責同志分別作了表態發言，旗幟鮮明、決心堅定，講得很好，關鍵要落到實處。

這里，我就扎實抓好“作風紀律深化年”活動、堅定推動黨的十九大決策部署和習近平總書記來川視察重要講話精神落地落實見效講幾點意見：

一、我們躬逢偉大時代，必須始終高舉旗幟維護核心，用苦干實干搶抓新機遇開啟新征程。

黨的十九大指出，中國特色社會主義進入新時代。這個新時代是國力增強，開辟中華民族偉大復興新紀元的偉大時代，也是令億萬中華兒女歡欣鼓舞、大有可為的最佳黃金時代。躬逢偉大時代，我們無比自豪；開啟新的征程，我們倍感責任重大。中國有句古話，凡事講究“天時、地利、人和”。能否把握時代潮流，能否順承“天時”之機，能否勃發“地利”之勢，能否匯聚“人和”之力，是擺在全市各級領導班子和黨員干部面前的最大“時代考題”。

護、人民愛戴、國際贊譽，習近平總書記是當之無愧的開創性領導人、偉大斗爭中形成的黨的核心、有擔當的國家改革發展戰略家、重塑軍隊和國防的統帥、國際舞臺上的大國領袖、新時代現代化建設的總設計師。這是黨的十九大的重大政治貢獻，也是新時代我們必須牢牢把握的最大“天時”，只有順應時代潮流，沿著旗幟指引，方能行穩致遠，達到事業成功的彼岸。

全市各級黨組織和廣大黨員干部必須牢固樹立“四個意識”，進一步提高政治站位，鑄牢深刻的“核心”烙印，堅定高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，向黨中央看齊、向習近平總書記看齊，在思想上深刻認同、在政治上堅決維護、在組織上自覺服從、在感情上忠心擁戴、在行動上堅定緊跟。

——勃發“地利”之勢，必須搶抓機遇、乘勢而上。新時代孕育新機遇，新機遇催生新發展。當前，xx發展迎來了千載難逢的重大歷史機遇期，在全國版圖上的地利優勢正在日益凸顯：

參與和投身實踐，更好融入經濟大循環、促進動能大轉換、參與產業大分工、開展貿易大合作提供了廣闊空間和舞臺。

二是系列利好政策疊加，直接惠及黨中央、省委推出一系列重大政策利好，比如鄉村振興、軍民融合發展、東西部扶貧協作，特別是秦巴山區連片扶貧開發、川陜革命老區振興發展等重大優惠政策，直接惠及310萬xx人民，這是xx跨越發展和現代化建設前所未有的最大紅利。

三是綜合立體交通樞紐格局，拉近了xx與世界距離。連接西南西北、通江達海的綜合立體交通樞紐格局基本形成，京昆、蘭海、廣巴達3條高速公路和寶成、蘭渝、廣巴達3條鐵路在境內交匯，渝新歐鐵路、蓉歐快鐵均經過xx，xx機場已開通北上廣深杭和海口6條航線，“千里嘉陵第一港”xx港已經開港，xx成為距祖國大西北最近的港口城市，全面進入高鐵時代，“蜀道難，難于上青天”已成為歷史，xx正以更加暢達、快捷的區位優勢走出大山、擁抱世界，這為我們在更大范圍集聚要素資源、參與產品供給提供了強大支撐。

四是綠色發展綠色崛起，厚植了xx獨特競爭力優勢。xx大山大水大森林、好山好水好生態的特質明顯，氣候宜人、山清水秀、物種多樣、空氣優良、環境優美，正在構建人與自然和諧共生的現代化新格局，為xx加快綠色發展、實現綠色崛起打牢了堅實基礎。

全市各級各部門、廣大黨員干部務必增強機遇意識、進取意識，以時不我待的使命感責任感，站高謀遠、跳起摸高，主動對接國家戰略，向際遇要機遇，變地利為紅利，應時而動、順勢而為、乘勢而上，把“地利”優勢最大程度地轉化為發展優勢，推動市委七屆六次全會描繪的宏偉藍圖一步步變為現實。

——匯聚“人和”之力，必須人心思齊、人心思干。事業興衰，關鍵在人。這些年來，我們持續用力正風肅紀，堅決有力刷新吏治，全市政治生態更加清爽清朗；我們始終鮮明實干導向，突出政治標準和廉潔標準，選拔重用有定力有擔當有激情的干部，干部隊伍活力不斷激發；我們團結帶領廣大人民群眾大力弘揚“開天辟地、敢為人先，堅定理想、百折不撓，立黨為公、忠誠為民”的偉大紅船精神，“智勇堅定、排難創新、團結奮斗、不勝不休”的偉大紅軍精神，砥礪奮進，攻堅克難，干事創業氛圍空前高漲。正是全市上下萬眾一心的人心凝聚和人心思進的“人和”力量，我們成功戰勝了一個又一個困難，創造了一個又一個成就。

一往無前的奮斗姿態，團結帶領全市人民眾志成城、苦干實干，匯聚起決戰決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越、加快建設川陜甘結合部現代化中心城市的廣泛共識和磅礴力量。

二、我們要實現跨越發展，必須堅持“七破七立”，以整飭作風開局嚴明紀律起步。

回望歷史長河，我們黨從革命、建設、改革開放一路走來，每一步發展、每一個成就、每一次跨越，都離不開作風紀律這個制勝法寶和有力武器。建黨之時，我們黨就鮮明地把嚴明紀律作風寫在黨的旗幟上、放在黨的章程中。革命戰爭年代，毛主席一句“增強紀律性，革命無不勝”，使我們黨所向披靡、無堅不摧。社會主義建設時期，在全黨陸續開展了“整黨”和“三反”“五反”等多項運動，堅定不移向作風“亮劍”、向腐敗“開刀”。改革開放以來，我們黨不間斷地開展“三講”“三個代表”、先進性、科學發展觀、群眾路線、“三嚴三實”和“兩學一做”等系列主題教育，純潔黨風政風，引領社會風氣根本好轉。進入新時代，面對具有許多新的歷史特點偉大斗爭，中央堅定不移推進全面從嚴治黨，旗幟鮮明反“四風”轉作風，重拳出擊“打老虎”“拍蒼蠅”，有力助推了中國特色社會主義事業達到前所未有新高度。

可以說，我們黨的歷史，就是一部馳而不息抓作風、改作風、嚴紀律、揚正氣的歷史。但要清醒認識到，作風紀律永遠在路上。我們必須拿出自我革命的勇氣、刮骨療傷的意志，堅決抵制陋習、革除頑癥，堅決整治官僚主義、形式主義等“四風”老問題新表現，真正樹立清爽清朗的新風正氣。

——堅決革除政治“兩面人”，始終做到對黨絕對忠誠。黨的干部，對黨忠誠是最起碼的政治要求，必須堅定不移、堅如磐石。對黨忠誠必須是唯一的、純粹的、不摻雜任何水分的絕對忠誠。在黨的歷史上，一大批對黨忠誠的革命志士前赴后繼、寧死不屈，其浩然之氣充分彰顯了“對黨絕對忠誠”的錚錚誓言。但是在現實生活中，有的黨員干部卻背離初心誓言，不信馬列信鬼神，搞投機主義，當“兩面派”“兩面人”，當面一套、背后一套，會上一套、會下一套，開會不說、會后亂說，該報告的不報告、該請示的不請示，不該報告該自己決定的事情又不敢擔當不敢擔責，以報告之名行陽奉陰違之實。去年，我市紀檢監察機關就查處了25件25人違反政治紀律、政治規矩的案件。這些人雖然是極少數，但極善偽裝、隱藏很深，對黨的事業危害極大，必須及時辨別出來、堅決清除出去。

定、信念過硬。根本的是堅定貫徹黨的路線方針政策，不折不扣落實中央、省委、市委各項決策部署，決不能搞上有政策、下有對策；決不允許搞變通、做選擇，樂意的執行，不樂意的不執行；決不容忍當面一套、背后一套，陽奉陰違。核心的是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到“五個必須”，嚴防“七個有之”，該請示的必須請示、該報告的必須報告，市委作出的決定必須堅決執行、市委部署的工作必須堅決落實、市委禁止的事項必須堅決不做。

一條。

新時代催生新思想，新思想破解新難題。要堅決克服思維上的慣性，主動學習對標習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會蘊含其中的戰略思維、內涵要義和科學方法，以新的思想方法和工作方法指導新的實踐。要堅決克服行為上的惰性，多一點闖的勇氣、多一點試的膽識、多一點冒的精神，不能有“守攤子”、混日子的想法。在飛速發展、激烈競爭的當下，“守”是守不住的，“混”是混不下去的，必須告別一切本本主義、經驗主義，勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不懈怠。要堅決克服視野上的狹窄性，一些地方和干部思路打不開、觀念跟不上、辦法舉措不多，根本在思想不夠解放、視野不夠寬廣。想得多遠才能走得多遠，心有多大舞臺才有多大。我們要洞開思想之門，跳出xx看xx，跳出xx看世界，善于從國際國內形勢中找趨勢走勢，善于從先進發達地區找經驗遵循，善于從問題導向出發找改進措施。要在全市大興解放思想之風，鼓勵重用敢想敢闖、敢做善成的干部，以思想大解放推動發展大跨越。

——堅決革除干部“機關化”，始終做到多調研摸實情。早在1930年，毛主席就提出了“沒有調查就沒有發言權”的著名論斷。小平同志講：“實踐是檢驗真理的唯一標準”。習近平總書記也多次強調，要在全黨大興調查研究之風。這次來川視察又再次強調：“要把調查研究作為傳家寶、基本功，崇尚實干、力戒空談、精準發力”。在調查研究上，習近平總書記為我們樹立了標桿、作出了典范。他在任正定縣委書記時,穿著褪色的舊軍裝，背一個軍用挎包，住在辦公室，吃在大食堂，和大家一起排隊打飯、吃飯聊天，臨時在大街上擺桌子，與當地百姓拉家常、問寒暖、聽意見、摸實情，搞調查研究不講排場、沒有架子。

對比起來，我們一些領導干部對調查研究重視不夠，有的只浮在上面不沉到一線，有的只想出彩不想出力，有的只關注上級眼色不看群眾臉色，有的熱衷紙上談兵不屑問計于民。有的即便下去調研，也只是坐著車子轉轉、對著話筒喊喊，滿足于電視留個影、報紙留個名、廣播留個聲，不過是一場“調研秀”而已。調查研究隔層紙，政策執行就隔座山。在實踐中，之所以出現一些地方和部門決策針對性不高、可操作性不強的問題，說到底，根子還是調查研究少了一點、淺了一點、沒有真正吃透情況。坐在辦公室里想的都是困難，到基層看的全是辦法。當前，要在全市大興調查研究之風，各級干部要走出機關，放下架子、撲下身子，到車間碼頭，到田間地頭，到鄉村社區，接地氣、通下情，問政于民、問需于民、問計于民。

做實調查研究，有兩項制度需要堅持：一是領導干部直接聯系指導基層工作制度。每名市級領導干部都要至少聯系1個縣、1個部門、1個鄉鎮、1個貧困村和1至2戶貧困戶，要加強經常性聯系指導，不能只掛名不出征。二是“走基層”制度。嚴格按照省委要求，開展經常性“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，在走基層中了解民情、查找問題、解剖麻雀、汲取新鮮經驗。

有兩個方面需要注意：第一，不能搞“走秀式”調研，不能像打造旅游線路一樣打造“經典調研線路”，無論什么調研主題，去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭，這種“大伙演、領導看”的走秀式調研，聽到的是有準備的匯報，檢查的是整理好的資料，看到的是精心準備的點位，了解不到真實情況。第二，不能搞“大隊伍式”調研，既不能搞隨從大隊伍，也不能搞陪同大隊伍，不能一大堆人、一長路車。這樣既深不下去，群眾也反感。要堅持輕車簡從，不打招呼，直接深入到群眾中去摸實情。最近市委出臺的《改進作風“六個帶頭”實施細則》對這類現象已作出明確規定，請嚴格執行。

憤，難道你是好官？

當前，我們干部隊伍中也有一些人遇事“打太極”，習慣當“中轉站”、做“傳聲筒”，不講效率“拖”、互踢皮球“推”、遇到問題“繞”、碰到矛盾“躲”；群眾反映，“門好進了、臉好看了、話好聽了，就是事情難辦”；有的工作不上心，滿足于“混日子”“守攤子”，憑“感覺”辦事，靠“老皇歷”工作；有的干事不盡責，能力“余額少”，素質“缺口大”，不想干、不會干、干不好等等。“木偶官”的這些懶政、庸政、惰政、為官不為行為，讓人民群眾深惡痛絕，必須旗幟鮮明地亮劍出招。

習近平總書記指出：“干部干部，干是當頭的，不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力”。當前，越是各種矛盾困難疊加、風險隱患集聚，越是格外需要各級領導干部打起精神、敢于擔當、擼起袖子加油干。各級領導干部要始終保持干事創業的責任感、進取心和精氣神，不做為官不為的“木偶官”，真正做到守土有責、守土盡責、守土負責、造福一方。

這里，需要特別強調的是，對那些在工作中敢于堅持原則、敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部，組織上要為他們說公道話，該容錯糾錯的，堅決“容”堅決“糾”，旗幟鮮明為他們撐腰壯膽，營造心無旁騖抓落實的良好干事環境。

——堅決革除干群“冷漠癥”，始終做到以人民為中心。有的黨員干部不把群眾的事放在心上，不把作風頑疾當回事，是一種對上不以為然、對下無動于衷、對法漠然置之的“冷漠癥”。我國經過近70年的接續建設、40年的改革開放，人民群眾生活水平發生了翻天覆地的變化。應該說，黨群、干群之間血肉情、魚水情，應更濃更深才對。但現在一些地方，路修通了，與群眾的心理距離卻遠了；通訊工具先進了，與群眾的溝通卻難了；干部的學歷高了，做群眾工作的水平卻低了。為什么呢？！我以為，其根源在于宗旨意識淡化、群眾路線堅持不夠，這是最大的官僚主義，干部對群眾冷漠是最大的錯誤，必須徹底糾治。

黨的十九大報告強調堅持以人民為中心，就是要把人民對美好生活的向往作為根本目標，最大限度地親民、愛民、為民，增強群眾的獲得感、幸福感。xx底子薄、條件差，既有不平衡的問題、更有不充分的問題，我們要多做一些接地氣、暖民心的事，把群眾關注的看病難、上學難、行路難、發展難等問題，一個一個落實好；把損害群眾利益的問題，一件一件解決好。

違反中央八項規定精神問題的，要先查快查；對扶貧領域、民生領域、招投標領域的腐敗和作風問題，要嚴查重處、提級直辦、掛牌督辦，真正以正風反腐的實際成效取信于民，贏得人民群眾的真心擁護。

——堅決革除精神“暮氣重”，始終做到激情奮斗前行。天有日月星，人有精氣神。毛主席講，“人總是要有點精神的”。習近平總書記在今年春節團拜會上講：“只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生；奮斗者是精神最為富足的人，也是最懂得幸福、最享受幸福的人；新時代是奮斗者的時代。”一個人沒有精氣神，就如同被抽空一樣，站不直、行無力、身無勁、神無彩，與行尸走肉沒有區別。

去年，我市黨政代表團赴西安學習考察，西安跳出“城墻思維”抓發展，干勁很足、成效顯著，給我們留下最深刻的感受就是，西安的干部充滿精氣神，感覺有使不完的勁、用不完的力，可以說，這是西安這些年飛速發展的根源所在。蒼溪縣白驛鎮岫云村黨支部書記李君，能夠創造出全國推廣的“岫云扶貧模式”，能夠榮獲“全國脫貧攻堅奮進獎”，能夠受到習近平總書記等中央領導同志的親切接見，并匯報發言，其中最重要的一點就在于實干，他在扶貧路上的10年堅守，鍥而不舍地拼搏奮斗，這種精氣神值得學習，應當大力弘揚。

但我們身邊有些干部就是缺乏這種奮斗精神，暮氣沉。

沉、萎靡不振，工作老是不在狀態。有的上班就是“刷存在感”，人在心不在、出工不出力，看似忠于職守，其實啥也沒干；有的以“我”為中心，自由散漫、紀律松弛，想上班就上班，想什么時候走就走，目無組織紀律；有的存在“油膩”心態，以“清廉掩蓋無為、以無為掩蓋無能”，等等。今年，要下功夫、下決心解決這些問題。今后，組織人事部門在考察干部時，各級黨委（黨組）推薦干部時，要把干事創業激情納入考察內容，紀檢監察機關要把“不在狀態”的干部作為監督整治的重點，最大限度地激勵干部想干事、能干事、干成事，在全市上下真正形成你追我趕、競相跨越的奮斗態勢。

之風和腐敗問題，重點查處發生在脫貧攻堅、民生資金、“三資”管理、征地拆遷，以及教育醫療、低保、救災救濟、金融信貸等領域突出問題。對脫貧攻堅領域的腐敗和作風問題，要堅持露頭就打，發現一起、查處一起、通報一起。要堅決打擊黑惡勢力“保護傘”。結合掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為，嚴懲充當“保護傘”的黨員干部。要深化標本兼治。堅持思想建黨、紀律強黨、制度治黨同向發力，教育引導黨員干部時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，隨時在心中亮起一盞紅綠燈，不越紅線、不踩底線、不碰高壓線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

三、我們踐行初心使命，必須嚴字當頭實字落腳，以發展成果檢驗作風紀律建設成效。

不忘初心、牢記使命，就是不要忘記我們是共產黨人，我們是革命者，不要喪失了革命精神。習近平總書記講：“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”。任何時候都要堅持嚴字當頭、實字落腳，絕不能因為有點成績就驕傲，有點功勞就懈怠，有點困難就退縮，始終保持革命精神、革命斗志，以發展成果檢驗作風紀律建設成效。

之所以成效卓著，一個重要經驗就是堅持以上率下，尤其是以習近平同志為核心的黨中央從政治局立規明矩開始，從落實中央八項規定精神破題，以身作則、率先垂范，為全黨樹立了榜樣和標桿。要始終緊盯“關鍵少數”，堅持領導抓、抓領導，充分發揮好“頭雁效應”。各級領導班子特別是“一把手”，要切實擔負抓作風紀律的主體責任，加強組織領導，精心組織實施，認真抓好學習教育、自查自糾、談心談話、專題民主生活會等各環節的工作，嚴格督促指導，確保取得實效。各級領導干部要身體力行、以上率下，一級帶著一級干，一級做給一級看，以“關鍵少數”引領絕大多數。

各類合作，在更高層次上推動一批重點項目落戶xx，真正形成大開放大合作格局。要聚焦產業發展，加快推進經濟轉型升級，進一步做大做強新型工業，大力發展生態康養旅游產業，引導扶持新興旅游業態，加快構建現代服務業發展新體系。當前，要集中精力抓好一季度“開門紅”工作，以堅強的作風紀律保障全市經濟社會發展高點起步、強勢開局。

度，讓權力在人民的眼皮底下運行，讓干部在聚光燈下工作。要綜合施策持續加大監督力度。把黨內監督同國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督貫通起來，構建黨統一指揮、全面覆蓋、權威高效的監督體系，實現干部清正、政府清廉、政治清明。

（四）抓作風紀律，必須從落小落細落實抓起。這次市委抓作風紀律的態度是鮮明的、決心是堅定的，必須落小落細落實，抓出結果、抓出成效。落小，就是各級各部門各單位要結合實際，對照“六大突出問題”，一項一項梳理，深入查找自身存在的突出問題，做到畫像準、措施實、行動快、效果好。落細，就是要細化方案、細化措施，不能生搬硬套、上下一般粗。落實，就是要堅決抓好貫徹執行。這次活動是市委部署的一項政治任務，決不允許打折扣、搞變通，圖應付、走過場，更不允許把這次活動搞成形式主義，要抓出習慣、抓出成效。要嚴格督導檢查、考核追責，把活動開展情況納入年度績效目標管理和黨風廉政建設責任制考核，對履職不到位、整治不力、效果不明顯的堅決從嚴問責。

（五）抓作風紀律，必須從正反兩面典型抓起。抓作風紀律，必須堅持破立并舉、懲揚結合。對不收斂、不收手的人和事，堅決查處糾正、通報曝光，強化警示、形成震懾，使更多的黨員干部紅臉出汗、知錯知止。同時，要深入挖掘身邊的先進典型，選樹一批作風過硬、紀律嚴明的標兵，我們準備在xx日報、xx電視臺高頻率、高密度推送一批先進典型，年終開展“三大主戰場”標兵評選活動，進一步發揮榜樣的示范帶動作用，引領全市黨員干部更加積極投身到落實黨的十九大決策部署和習近平總書記來川視察重要講話精神的偉大實踐中去。

同志們，一個時代有一個時代的使命，一代人有一代人的責任。我們躬逢盛世，有幸趕上這個偉大時代，唯有繼續傳承和弘揚“紅船精神”和“紅軍精神”，才不會辜負時代的召喚、組織的重托和人民的信賴。讓我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，不忘初心、牢記使命，以鐵的作風紀律鍛造一支鐵一般的干部隊伍，堅定推動黨的十九大決策部署和習近平總書記來川視察重要講話精神在xx大地落地落實見效，決戰決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越、加快建設川陜甘結合部現代化中心城市！

最新紀律作風生活會發言（優質19篇）篇十三

各位領導，同志們：

大家好，根據上級領導的通知精神，在鄉黨委、政府的組織下，召開這次民主生活會，通過鄉黨委、政府的積極倡導，認真學習了上級作出的指示精神，即“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，現結合我個人在實際工作，談一談我自己的一些認識和體會，以及自身不足的地方，請各位領導，同志們批評指正。

為各級領導干部明確紀律。換屆工作的重點就是要選好配強領導班子，領導班子的好壞事關經濟社會發展大局。嚴肅換屆紀律，目的就是讓這支“預防針”時刻在各級領導干部的思想上產生“抗體”，用鐵的紀律保證換屆工作的順利進行。

各級領導干部能否為一方百姓謀福利、能否成為百姓們的“父母官”是各級群眾所最為關注的問題，而這一問題恰恰能夠通過換屆工作給予答復。嚴肅換屆紀律，著力選拔政治上強、具有領導科學發展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好的人選擔任，有這樣一個好的領導無疑是給百姓吃了一顆“定心丸”。

個一律”，就是想通過這臺“凈化器”過濾污濁空氣，還換屆工作一個風清氣正的環境。

自覺把思想和行動統一到中央、省、市的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。

堅決維護和執行好黨的紀律。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業需要，坦然面對個人的職務變動和進退留轉。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。

本著對自己負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。

雖然在日常工作中，對黨的理論有所學習，但都是淺嘗輒止，沒有系統的學習，更沒有進行深入的思考。這次黨委換屆工作，結合實際工作，進行了深入思考，從中感悟悟到道理，加強對事物的再認識。

因為學習不夠深入，思想上沒有深入思考，理論和實踐脫節，今后要加強理論和時間的結合。

牢固樹立重視學習、永不自滿、永不停滯，不斷提高工作水平的意識用黨的理論武裝頭腦。

深入理解“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”、“八條禁令”和“六個一律”，不跑管、要官，不拉攏賄選，不謀取私利，真正做到政治堅定。

以上是我個人自我批評的發言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。

最新紀律作風生活會發言（優質19篇）篇十四

這次縣鄉黨委換屆工作是我黨政治生活中的一件大事，時間緊、任務重、要求高，作為一名黨員領導干部，必須充分認識換屆工作的重要意義，帶頭嚴格遵守換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，確保換屆工作順利進行。

這次黨委換屆，處在“十二五”規劃開始實施的關鍵時刻，中央、省、市的重視程度前所未有。近一段時間，通過參加相關會議、學習宣傳手冊、參加談心活動、簽署承諾書等，我對換屆工作的重要意義有了更高的認識。對于我縣來講，做好換屆工作，把縣鄉黨委班子選配強，把干部隊伍建設好，是完成好轉型升級、跨越趕超兩大任務，實現“全力打造新趙州”奮斗目標的必要保證。作為黨員領導干部，我們必須提高認識，增強大局觀念和責任意識，確保換屆工作順利進行，換出紀律、換出原則、換出激情、換出干勁，為全縣經濟社會發展奠定堅實的組織基礎。

總結。

汲取了近年來換屆工作的經驗教訓，符合換屆工作實際，針對性和操作性都很強。只有嚴格遵守這些紀律要求，才能提高選人用人公信度，營造風清氣正的換屆環境。我保證從思想上、行動上嚴格要求自己，進一步增強政策觀念和紀律意識，嚴格遵守換屆紀律，做到不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，慎微慎初，警鐘長鳴。不但自己身體力行，還通過召開會議、個別談心等形式，要求統戰、宣傳文化系統的領導干部和工作人員嚴格遵守換屆紀律，確保換屆工作順利進行。

工作要一屆一屆延續，事業要一屆一屆發展，這是正常規律。在換屆中必然面臨干部職務的進退留轉，如何正確對待，是對領導干部胸襟氣度、政治修養、黨性觀念的一次檢驗。對我個人來說，無論進、退、留、轉，都一定會擺正心態，處理好個人前途與全局利益關系，講黨性、顧大局、守紀律，服從組織安排。進要進得坦然，積極接受組織重托，迎接新的挑戰；退要退得愉快，服從組織需要，尊重人民選擇；留要留得安心，以黨的事業為重，正確對待組織挑選；轉要轉得踏實，主動適應新崗位的需要，干出新的業績。

工作崗位是展示人生價值的最好平臺,只有做好工作，做出成績，才能贏得組織和群眾的認可。我們要把心思集中在想干事上，把本領體現在會干事上，把目標鎖定在干成事上，多做打基礎、利長遠的實事，多做惠民生、促和諧的好事。當前，中央、省、市高度重視文化建設，市委也確立了建設文化強市的奮斗目標，宣傳思想文化工作面臨著難得的發展機遇，籌劃建黨90周年系列紀念活動、圍繞全縣發展大局和發展成就開展宣傳報道、深化文化體制改革、推動文化產業發展等工作任務非常繁重。我一定會集中精力，扎實做好當前工作，向組織交上一份合格的答卷。

最新紀律作風生活會發言（優質19篇）篇十五

今年是省市縣鄉四級黨委集中換屆之年。這次換屆，是在實施“十二五”規劃的開局之年進行的，是我縣政治生活中的一件大事。能否通過這次換屆，選好干部、配強班子，對于推動我縣又好又快發展具有重要意義。

嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證黨委換屆工作順利進行。近期以來，我系統學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”、省委“八條禁令”及中、省、市有關通知要求，結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。

首先，這是鐵的紀律。今年以來，中央、省、市先后通過召開視頻會議、下發通知等形式，對換屆紀律作了進一步明確，中央提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，省委進一步細化中央要求，頒布了“八條禁令”，市委、縣委也根據實際提出了具體要求。之所以提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，本身就體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態度，落實有力措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。

其次，這是預防在先。從《xx年**省市縣鄉黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊》通報的典型案例中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中搞投機鉆營，拉票賄選，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，說白了就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。

第三，這是職責所在。嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作任務的重要保證，是選好干部、配強班子的重要抓手。作為黨員領導干部，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任。必須明確要求，嚴格約束自己；珍惜榮譽，維護組織形象；弘揚正氣，發揮表率作用。特別是作為紀委書記，更要充分發揮自身作用，始終站在維護換屆紀律的第一線，加強監督，把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。

自換屆準備工作開展以來，我認真履行職責，嚴格圍繞上級及縣委換屆工作部署，較好地維護了換屆紀律。主要做了三方面工作：一是會同組織部門，結合我縣實際，出臺了嚴明換屆紀律的通知，提出了具體要求，使換屆工作更加有章可循。二是充分發揮職能作用，加強對鄉鎮黨委換屆選舉工作的監督檢查，對換屆人選認真進行廉政把關，落實換屆紀律要求，保證了鄉鎮黨委換屆風清氣正、順利完成。三是按照縣委要求，加強對所包鄉鎮換屆選舉工作的具體指導，確保了所包鄉鎮換屆選舉依法依規進行。

目前，鄉鎮黨委換屆已圓滿結束，即將進行縣委換屆。在這次換屆中，我一定嚴格執行中央、省委、市委和縣委換屆紀律要求，充分發揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確保縣委換屆圓滿成功。主要做到“四講”：

自覺把思想和行動統一到中央、省、市的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。

堅決維護和執行好黨的紀律。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業需要，坦然面對個人的職務變動和進退留轉。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。

本著對我縣發展負責、對我縣人民負責、對我縣干部負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。

充分發揮紀委職能作用，加強對換屆紀律的宣講、指導和監督，堅決執行上級及縣委各項換屆紀律要求，保障縣委的各項工作部署順利落實，為縣委換屆提供堅強的紀律保障。

以上發言，如有不妥，請領導和同志們批評指正。

最新紀律作風生活會發言（優質19篇）篇十六

（2011年8月8日）。

今年是省、市、縣、鄉四級黨委集中換屆之年，這次換屆，是在實施“十二五”規劃的開局之年進行的，是我市政治生活中的一件大事。嚴肅換屆紀律，選出“能干事、干成事、不出事”的好干部，為扎實推進未來五年的工作，打造堅實的組織堡壘事關全局，對于推動我市又好又快發展具有重要意義。今天的專題民主生活會我主要結合自身實際，談談自己是如何領會“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求，自覺遵守換屆紀律，為換屆營造風清氣正的環境。如有不妥，敬請各位領導和同事批評指正。

嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證黨委換屆工作順利進行。自嚴肅換屆紀律活動開展以來，我認真系統地學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”和省委“八條禁令”，并結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。

中央提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，之所以提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態度，落實有力的措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律構筑起一道道“帶電的高壓線”，使一些心存妄想者望而卻步，保證換屆工作風清氣正、健康進行。

1二是預防在先，用典型案例來預防換屆不正之風。從《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》的典型案例中，我們可以看到，一些領導干部在換屆工作中搞投機鉆營，拉票賄選，買官賣官，跑官要官，最終付出了高昂代價。因此，將換屆紀律公示于眾、廣而告之、提前預警，早打“預防針”，進而更好地教育干部，警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。

作為黨員領導干部，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任。必須明確要求，嚴格約束自己；珍惜榮譽，維護組織形象；弘揚正氣，發揮表率作用。特別是作為一名黨員領導干部，更要認清自己擔負的職責，充分發揮自身作用，始終站在維護換屆紀律的第一線，把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。

自換屆準備工作開展以來，我經常學習有關換屆紀律要求，不斷領會精神實質，認真履行職責，嚴格圍繞各級黨委關于換屆工作的部署，較好地維護了換屆紀律。

對照中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“八條禁令”，認真加強自我學習，開展自我黨性分析、對立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到講黨性、顧大局、守紀律，使自已的思想和行動與換屆工作保持了高度一致。

非問題上保持頭腦清醒，做到堅持原則不動搖，堅持紀律不放松，以對組織高度負責，對事業高度負責的態度，遵規守紀，不碰紅線。在正已的基礎上，主動協助班長做好對全局黨員領導干部的思想政治教育工作，教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀、地位觀。

總的來講，本人能時時處處自始自終嚴格要求自己，主動運用科學發展觀的思想來指導工作，在工作善謀實干，服從大局，積極推進分管工作取得成效。在廉政建設方面，能自覺遵守各級各項規定，做到廉潔從政。但對照嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的相關要求，自己感到在還存一些不足：一是在學習的過程中還存在時緊時松現象。雖然在日常工作中，注重對黨的理論的學習，但都是淺嘗輒止，沒有系統的學習，更沒有進行深入的思考，知識結構單一，對把握形勢了解大局還不夠深不夠透。二是理論聯系實際不夠。因為學習不夠深入，思想上沒有深入思考，理論和實踐結合不夠緊密，還需在實際工作進行深入思考，從中感悟道理，加強對事物的再認識，做到理論聯系實際，科學結合，促進自身工作能力的提高。

我作為局黨組成員、副局長，將進一步認真學習和深入理解中央提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和省委“八條禁令”的換屆紀律要求，進一步明確哪些事不能做、哪些事當警惕。為確保此次換屆的順利進行，做出鄭重承諾：

中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。

嚴格遵守中央提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和省委提出的“八條禁令”，在此次換屆過程中絕不做與拉票賄選等有關的任何活動；絕不做與買官賣官等有關的違犯黨紀國法的任何活動；絕不做與跑官要官等有關的有損黨性的任何活動，做換屆中經得住考驗的領導干部。

對照中央“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和省委提出的“八條禁令”做好自我教育，認真開展自我黨性分析，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講黨性、顧大局、守紀律，使自己的思想、行動與換屆工作保持一致。在此次換屆中我將切實做到心靜如水對待換屆；心存感恩對待組織；心存滿足對待自己；心寬如海對待同事；心齊氣順對待工作，做讓黨和人民群眾放心的好干部，努力為營造風清氣正的換屆環境作貢獻。

以上是我的發言，不當之處，請同志們批評指正。

最新紀律作風生活會發言（優質19篇）篇十七

按照中央、省委關于加強換屆風氣監督的要求，8月25日，市委常委班子召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會。市委書記馬波主持會議，市委副書記牟錦毅等出席會議。

就進一步嚴肅換屆紀律、做好換屆工作，馬波強調，一要站在全局高度，切實增強嚴肅換屆紀律的思想自覺和行動自覺。把思想行動統一到中央、省委、市委關于嚴肅換屆紀律的要求上來，抓緊抓細抓實抓好換屆紀律，推動內江換屆取得安靜、清靜、干凈的效果。二要切實嚴明紀律，全力保障換屆風清氣正。進一步深刻領會中央、省委有關紀律規定，始終把紀律和規矩挺在前面;按照一崗雙責要求，抓好分管領域換屆風氣監督;嚴肅處理違反換屆紀律的行為，以最堅決的態度和最有力的.措施狠剎歪風邪氣，弘揚新風正氣，使這次換屆成為營造良好政治生態、從政環境的一次生動實踐。三要端正穩健心態，正確對待個人進退留轉。繼續保持良好心態，展示領導干部堅強的黨性、寬廣的胸襟、高尚的品格;定位自身角色，當政治上的明白人。四要弘揚實干精神，奮力推動內江更好更快發展。在抓好換屆紀律、換屆工作的同時，抓好省委十屆八次全會精神的學習貫徹和今年下半年六項重點工作96項責任清單任務的落實。

最新紀律作風生活會發言（優質19篇）篇十八

x年x月x日，局工委以xxx號文的形式下發了《關于局機關作風整頓有關情況通報》，通報中既有對正面典型的表彰，又有對出現問題的處罰，獎罰分明，既有典型引路，又有反面警示，這在歷年作風紀律整頓中，是很少有過的事，這次工委抓組織紀律性，抓機關作風建設，可謂是動了真格的。自己深受觸動。下面談點自己的看法。

一、關于典型的感想。

身邊的典型更可貴。x年x月x日上午，在全市作風紀律整頓。

總結。

大會開始之前，我們聽取了全國道德模范、新時期學雷鋒典型xx同志的感人事跡。xx曾是一名軍人，他當兵的時代也正是生活艱難的時代，回到地方后手中有了一定的權力，他沒有忘乎所以，沒有以權謀私，在公利與私利的決擇面前，毫不猶豫的去犧牲個人的私利，始終牢記共產黨人的理想信念，兢兢業業為群眾辦好事，辦實事，實在是可敬可佩，聽報告的過程中，幾次都感動的讓人落淚，其品行和境界著實令人佩服。也許因為吳老屬于上一輩人，也許因為吳老的人生太過光輝，也許因為吳老的品行太過高尚，也許因為吳老的事跡太過感人，總之，我們有一種遙不可及的距離感。

在我們的頭腦中，典型就應該是“高大全遠”型的人物，想不到我們的身邊就有活生生的典型。剛一聽到我們局里幾位同志的事跡時候，感覺這不就是與我們天天相處、一樣上下班的同事嗎，有什么值得可學的呢。認真品讀之后，我感覺在他們身上你可以找到很多先進典型的影子，只是他們離我們太近了，就在我們的身邊，因此也顯得更加的平凡更加的可親可敬。“一滴水可以折射出太陽的光輝”，在他們的身上，你能感受到關愛生命、救助群眾的古道熱腸；你能感受到奮不顧身公而忘私的浩然正氣；你能感受到為維護單位的利益，關鍵時刻拉得出沖的上集體觀念，你還能感受到對工作認真負責一絲不茍的敬業精神。人在生活中需要一點精神，這種精神未必高大巍峨，有時僅僅一點光亮，就足以燭照人間。

自己的差距在哪里。受表彰的幾位同志，沒有驚天動地感人至深的事跡，也沒有精辟深刻發人深省的豪言壯語，他們看似平凡的事跡，卻讓我們這些平凡人難以做到。為什么？從根本上說，是自己在思想品行，在道德修養方面不如人。常言道，“機會留給有準備的人”，這幾位典型可以說在思想品行、在道德修養方面是有準備的人。想想從前，自己也曾沖在抗洪第一線，也曾不顧個人安危破窗救火，也曾資助老人回家團聚，那時穿著軍裝，遇到這種事，無形中有一種責任感、使命感。自脫下軍裝后，慢慢放松了對自己的要求，更談不上思想方面的改造，道德方面的修養，失去了幫助別人的激情和熱心，心變冷漠了，事不關己高高掛起，多一事不如少一事。與他們相比，自己在各方面的要求確實存在差距，特別是在組織紀律性方面放松了對自己的嚴格要求，頭腦中整天充斥著“船到碼頭車到站”、“當一天和尚撞一天鐘”的思想，在關鍵時刻，越來越變得患得患失，斤斤計較于個人得失。平時工作中得過且過，關鍵時刻也就很難過得硬。

通報列舉的幾種違紀現象，自己或多或少的都存在過。通過整頓活動的開展，我認識到要確保今后不出問題，做好各項工作，必須加強學習，從思想上切實提高認識。

二、下步打算：

一是增強進取心，踏踏實實地做好每一項工作。

始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以飽滿的工作熱情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。在本職崗位上釋放出自己的最大能量，為水務形象增光添彩。

二是強化服務意識。

做好每一項平凡的工作，實實在在為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務，發揚吃苦在前、享受在后的優良傳統，自覺加強組織紀律性，作為一名機關干部在組織上要服從領導和工作分配，做到活到老學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。

三是樹立守紀務實新形象。

切實把作風體現到日常的工作和生活中。牢記服務宗旨，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時，是否能夠高風亮節；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出。要樹立務實形象，要勇于去“虛”去“假”，戒“漂”戒“浮”，切實做到講實話、摸實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上。

四是樹立正確人生觀。

曾有一位老八路這樣感慨的說，現在的黨員干部你說缺什么？有車有房有穩定的收入，唯一缺少的就是共產黨人應有的理想和信念。

一個人沒有理想信念，無異于行尸走肉。只有不斷學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論和科學發展觀理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀。只有不斷的學習業務技術，才能具備為水務事業科學發展貢獻力量的業務能力。

五是做一個生活上嚴要求的人。

古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”今天，我們更應繼承先賢的優良品質，具有更高尚的情操。在物質享受面前，要始終保持清醒的頭腦，只有道德上不滑坡，行動上才能保證不越雷池。

最新紀律作風生活會發言（優質19篇）篇十九

按照市、縣的有關規定和要求，我在會前認真學習了有關文件和理論文章，積極深入基層，廣泛征求意見和建議，與班子成員談心，深入溝通思想，認真進行剖析反思，查找了自身存在的問題和不足，明確了今后努力的方向。現將有關情況簡要匯報如下，不妥之處，請批評指正。

今年是省、市、縣、鄉集中換屆的一年，也是全力推動縣域經濟社會又好又快發展的重要一年。搞好今年的換屆，對于提高黨的執政能力，加強干部隊伍建設，加快轉變經濟發展方式，促進縣域經濟社會科學發展、跨越發展、和諧發展、可持續發展都具有十分重要的意義。

這次換屆工作是我縣政治生活中的一件大事，時間緊、任務重、要求高。嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正，是確保換屆圓滿成功的關鍵。近期，我系統地學習了中央和省、市、縣委關于嚴肅換屆紀律的有關文件和理論文章，對嚴肅換屆紀律的必要性和重要性有了更加深刻的認識。

性、指導性和可操作性的要求。因此，要把嚴肅紀律擺在突出位置，充分認識其重要性、必要性，進一步增強責任感、緊迫感，認真落實有關要求，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

紀律嚴明是我們黨的優良傳統。歷史反復證明，加強紀律性，革命無不勝。嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正，是嚴肅黨的紀律的重要體現。廣大黨員干部要以鮮明的態度，堅決執行中央和省、市、縣委關于換屆工作的各項決定和部署，切實做到講黨性、顧大局、守紀律，以自己的實際行動支持換屆。

換屆期間往往是用人不正之風的易發期、多發期，嚴肅換屆紀律顯得尤為緊要。為此，要切實嚴肅換屆紀律，不斷增強黨性觀念和紀律意識，使風清氣正的換屆環境成為我們堅守的價值取向、行為準則，使中央制定的“5個嚴禁、17個不準、五個一律”等紀律要求，成為換屆中不可逾越的“紅線”、不可觸摸的“高壓線”。

在工作中，自己要以高度負責的精神和嚴謹細致的作風，認真貫徹執行中央和省、市、縣委換屆紀律要求，自覺維護換屆秩序，全力以赴干好本職工作，促進縣域經濟社會又好又快發展。具體做到以下幾點：

市、縣委的總體部署上來，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，切實做到識大體、顧大局。在搞好個人學習的基礎上，按照“教育在先、預防在先、警示在先”的要求，督促各鄉鎮、各部門、各單位認真貫徹落實各級有關換屆的精神，引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、地位觀，正確對待個人進退留轉，正確對待名利，正確看待得失，確保換屆期間思想不散、人心不亂、工作不斷。

在換屆之年，放正心態、嚴肅換屆紀律，應該成為每一個黨員干部的自覺行動。自己要嚴守黨紀“紅線”、筑牢廉潔防線、劃清權力界線、控制欲望底線，不越雷池一步，不碰高壓線，用廉潔自律來恪守自己的幸福。要以身作則、公道正派，帶頭遵守“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等換屆要求。要自覺維護換屆秩序，規范個人言行，不亂加議論、不拉攏關系、不干涉選舉。要牢記廉潔自律準則，不收受任何單位和個人的禮品、禮金，不參加任何可能影響公正選舉的宴請和娛樂活動，不為自己的親朋好友和身邊的干部謀私利，以自身的努力營造風清氣正的換屆環境。

和平常的心態接受組織和群眾的挑選，不為名所累、不為利所惑，始終保持為民、務實、清廉的政治本色。

本著對黨的事業負責、對縣域經濟社會發展負責、對全縣人民負責、對全縣廣大黨員干部負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，摒棄私心雜念，打消思想顧慮，排除一切干擾阻力，公平對待干部、公道評價干部、慎重推薦干部,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部推薦出來。絕對不讓老老實實做人、踏踏實實干事，兢兢業業工作的老實人吃虧，絕對不讓不講黨性、不重品行的投機者得利。

認真履行職責，干好本職工作，是對嚴肅換屆紀律最好的保證。因此，自己要以這次換屆為動力，自加壓力，帶頭做到用平常心對待換屆，用事業心對待進退，用責任心對待工作，認真履行崗位職責，積極完成各項工作任務，以實際行動支持換屆工作，以工作實績接受換屆對自己的檢驗。當前，要在認真總結上半年各項工作的基礎上，對照全年工作目標任務，尋找差距，細化措施，加強領導，靠實責任，全力推進縣委縣政府確定實施的各項重點工作和重點項目，保證縣委、縣政府各項工作部署落實到位，以當前工作成效保證換屆工作的順利進行，以換屆工作的圓滿完成促進各項工作的健康發展。