在社會實踐中，學生可以親身參與社區建設、環境保護、社會公益等活動，增強對社會的認識和理解。以下是小編為大家整理的社會實踐范文，供大家參考和借鑒。

2023年社會實踐合同（實用18篇）篇一

甲方乙方：

為明確社會實踐實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

乙方到甲方進行社會實踐，社會實踐時間自日起至日止。

甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排社會實踐實習學生的社會實踐工作時間。

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，隨機安排社會實踐實習學生各項工作。

四、勞動紀律。

（一）乙方在社會實踐期內應做到：

1．遵守甲方依法制作的各項規章制度。

2．按時完成甲方規定的社會實踐任務。

3．愛護甲方財產，保守甲方商業秘密。

（二）除乙方身體健康等特殊原因外，原則上不批準其他任何理由的長假（三天及以上假期視為長假）。

（三）乙方需按甲方協作單位的相關規定出勤。

五、勞動保護。

1．甲方需為社會實踐實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2．甲方根據社會實踐實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3．社會實踐實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

六、合同解除。

乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止社會實踐合同，但必須提前3天通知甲方。社會實踐期間，甲方如發現社會實踐實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本合同。

七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

八、法律效力。

本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

雙方簽訂協議時間：年月日。

2023年社會實踐合同（實用18篇）篇二

甲方(家長)：_________，現居住________，身份證號碼：________，電話________。

乙方(老師)：_________，現居住________，身份證號碼：________，電話________。

經雙方協商自愿，簽定協議如下：

一、家教要求甲方安排乙方自______年____月____日至______年____月____日，對授課學生_________于每個星期的________時間，在________地點，教授_________課程。

時間和要求一經商定，雙方必須嚴格遵守，一方有變故必須提前12小時通知另一方，并報勤工助學中心。

二、勞酬方式甲方于每個月的_________日，現金支付乙方上個月家教酬金_________元。(授課勞酬最低標準分別為_____元/小時)。

三、工作及安全責任在家教時間內，甲方必須保證乙方的人身安全及財產安全，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關的事情。

四、工作紀律乙方除收取協商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯系，定期向中心匯報家教情況。

五、本協議一式三份，甲方，乙方，勤工助學中心各執一份，由勤工助學中心負責監督執行。

六、本協議未盡事宜，三方協商解決。

七、本協議自簽定之日起生效。

甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________。

_________年____月____日。

2023年社會實踐合同（實用18篇）篇三

____________________（以下稱借款方）。

____________________（以下稱貸款方）。

為了明確責任，恪守信用，特簽訂本合同共同信守。

一、貸款種類：__________。

二、借款金額（大寫）：__________。

三、借款用途：__________。

四、借款利率：借款利率為月息千分之_____按委收息，利隨本清。如遇國家調整利率，按調整后的規定計算。

五、借款期限：

借款時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。借款實際發放和期限以借據為憑分_____次發放和收回。借據應作為合同附件，同本合同具有同等法律效力。

六、還款資金來源及還款方式：

1、還款資金來源：__________。

2、還款方式：__________。

七、保證條款：

借款方請__________作為自己的借款保證人，經貸款方審查，證實保證人具有擔保資格和足夠代償能力。保證人有權檢查和督促借款方履行合同。當借款方不履行合同時，由保證方連帶承擔償還借款本息的責任。必要時，貸款方可以從保證方的存款帳戶內扣收。

八、違約責任：

1、簽訂本合同后，貸款方應在借款方提出借據_____日內（遇節假日順延）將貸款放出，轉入借款方帳戶。如貸款方未按期發放貸款，依法按違約數額和延期天數的貸款利息的__________%計逄，向借款方償付違約金。

2、借款方如不按合同規定的用途使用貸款，貸款方有權收回部分或全部貸款。對違約使用部分，按銀行規定加收罰息。借款方如在使用借款中造成物資積壓或損失浪費，或進行非法經營，貸款方不負任何責任，并有權按銀行規定加收罰息或從借款方存款戶中扣收貸款本息。如借款方有意轉移并違約使用資金，貸款方有權商請其他開戶行代為扣款清償。

3、借款方應按合同規定的時間還款。如借款方需要將借款展期，應在到期前__________日內向銀行提出申請，有保證方的，還應由保證方簽署同意延長擔保期限，經貸款方審查同意后辦理展期手續。如借款方不按期償還借款，貸款方有權限期追回貸款，并按銀行規定加收逾期利息。如企業經營不善發生虧損或虛盈實虧，危及貸款安全時，貸款方有權提前收回貸款。

九、其它：

除因《借款合同條例》規定允許變更或解除合同的情況外，任何一方當事人不得擅自變更或解除合同。當事人一方依據《借款合同條例》要求變更或解除合同時，應在__________天內通知另一方當事人，并達成書面協議。本合同變更或解除后，借款方占用的借款和應付的利息仍應按本合同的規定償付。

合同的附件：

本合同經各方簽字后生效，貸款本息全部消償后自動失效。

本合同正本一式3份：貸款方、借款方、保證方各執1份；合同副本__________份，報送_____有關單位各留存1份。

借款方：__________。

貸款方：__________。

地址：__________。

地址：__________。

法人代表：__________。

法人代表：__________。

開戶銀行及帳號：__________。

保證方：（公章）__________。

法人代表：（簽章）__________。

開戶銀行及帳號：__________。

簽約時間：__________年__________月__________日。

簽約地點：__________。

2023年社會實踐合同（實用18篇）篇四

乙方：(團隊名稱)。

甲方“_____學院大學生創業管理中心”(以下簡稱“創業中心”)是專門為xx學院大學生創業提供創業場地和服務的管理指導部門。乙方是由在校大學業團隊創辦的企業。甲、乙雙方本著誠實信用、平等、自愿的原則，達成如下協議：

第一條甲方的責任與義務：

1、將“創業中心”號房間平方米提供給乙方作為經營場地。使用期限自年月日至年月日止。房屋租金為元/月，第一年上半年房租全免，第一年下半年減半收取，第二年全額支付。

2、在乙方符合政策的情況下，指導乙方申請相關政府補貼。

3、指導乙方辦理各類證照，并協助乙方爭取有關工商和財稅優惠政策。

4、免費提供創業培訓和輔導、項目評估、完善商業計劃等。

5、為創業團隊提供元的創業種子專項資金，占總資金%。

6、指導乙方辦理財務和稅務等代理服務。

7、提供涉及經營活動的法律培訓和指導。

8、因特殊情況須終止合同，甲方應提前15天通知乙方。

第二條乙方的責任與義務：

1、在經營活動中，乙方實行自主經營，獨立核算、自負盈虧，乙方必須自覺遵守國家政策及法律、法規并獨立承擔相關法律責任。

2、乙方出資元創設，占總資金%;其中第三方出資元，占總資金%。

3、嚴格遵守學院創業管理相關規定。

4、必須保證按照雙方約定的用途使用經營場地。乙方發生經營場地使用用途內容變更的，應提前30日通知甲方審核。

5、負責經營場地內的防火、防盜工作，并協助“創業中心”共同做好安全保衛工作，保持經營場地的環境衛生，按期交納物業費、電費等相關費用。

6、經營場地由于乙方使用不當或自行改造造成房屋及設施損壞的，則由乙方承擔賠償責任。

7、不得將經營場地轉租、分租、轉讓、轉借或擅自調換使用及與他人共享，不得利用經營場地進行非法活動，嚴禁進行宗教活動和傳銷，否則乙方應自己承擔法律責任，甲方有權終止協議、收回經營場地。

8、乙方應當遵守相關物業管理制度。不得占用非指定空間，如擅自搭建、堆放物品。若有違反，甲方有權終止協議，并令其清理。

9、乙方退房搬離時，應注意安全，保護好甲方原有設施，不得拆遷、損毀，經甲方檢查確認后，方可搬離。若造成損壞，乙方應承擔賠償責任。

10、應自本協議生效之日起日內入駐經營場地并開展工作和活動。

11、乙方應在年月前支付當期租金。如乙方未按時支付租金，甲方可以要求乙方在合理期限內支付，乙方逾期不支付的，甲方可以解除合同。

12、乙方應保證甲方種子基金的安全，經營項目退出前必需全額歸還種子基金，并按照種子基金所占總資金比例將應得利潤注入創業基金。

第三條甲方有權在下列情況出現后，書面通知乙方糾正或整改。經甲方書面通知仍不糾正整改的，甲方有權解除本合同并收回乙方承租的房屋，同時要求乙方承擔違約責任，對于情節嚴重的，甲方可直接書面通知解除合同：

1、乙方違反國家法律法規的甲方有權立即終止乙方經營活動;。

2、乙方未按協議規定時間入駐經營場地并開展工作;。

3、創業項目無法正常開展經營活動，項目計劃書弄虛作假;。

4、違反“創業中心”的有關規章制度，造成惡劣影響;。

5、乙方未經甲方書面同意擅自變更入駐項目;。

6、未能按有關規定或合同約定及時交納物業管理費、電費等相關費用;。

7、違反本協議書約定的其他行為。

第四條本協議有效期限即為經營場所使用期限，任何一方若要提前終止本協議，應提前15日告知。本協議有效期滿前，雙方有意續約的，應在本協議有效期滿之前30日協商確定。

第五條本協議空格部分填寫的文字及附件與印刷文字具有同等效力。本協議未規定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規和政策執行。

第六條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字之日起正式生效。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

代表人：代表人：

聯系電話：聯系電話：

年月日年月日。

2023年社會實踐合同（實用18篇）篇五

其實合同嗣后為買受人保管標的物的場合，這種類型的占有改定，僅為出賣人使買受人因此而取得間接占有以代交付，從而以此履行出賣人交付買賣物的義務而已，那么你現在知道合同是怎么樣子了嗎？以下是人見人愛的小編分享的公司社會實踐合同【通用4篇】，希望能夠給予您一些參考與幫助。

改革開放以來，我國在建筑業方面的發展有目共睹，其主要原因就是相關法律法規的完善“無規矩不成方圓”，我國逐步形成了以《合同法》，《招標投標法》，《建筑法》為三大支柱，以《建設工程勘察設計管理條例》，《建設工程質量管理條例》等及相關部門規章、地方性法規、規范性文件為輔助的建筑法律基本體系的良好局面。建設工程施工過程中，有很多與法律適用相關的問題出現，導致了雙方當事人在合同爭議在出現之后，不知如何解決的尷尬局面。本文就在建筑合同糾紛中出現的司法實踐的問題展開了探討，并給出了相關的法律建議。

一、建設合同中出現的適用法律問題。

（一）非法轉包的合同。

相關建筑管理法規規定，建筑安裝工程承包合同的承包方將部分工程承包給其他單位是合法的，在法律上是允許的，但完全將工程承包給其他單位，這種行為在法律上就是不被允許的。有的單位非法將工程轉包，只為坐收漁翁之利形成了有關工程承包合同最終無效的局面。對于這些在法律上無效的建筑安裝工程承包合同的處理方式，應采取相關法律手段，根據有關規定，對無效合同的財產后果以及責任方進行處理。相關的處理方式大致分為三種，其中，經濟處理方式上還包括了賠償、返還和追繳。在建筑安裝工程承包合同認定為無效之后，由于所涉及的當事人眾多，較為復雜，還有財產后果嚴重這一緣由，在處理這類案件之時，必須要在運用了上述原則的前提下，注意如下的:第一，要小心謹慎運用“返還”這一原則，建筑安裝工程的承包合同項目是動態的，有時相關的合同雖己無效，但部分甚至全部都己履行完畢，己建工程再重新返還是無法完成的。在這里，除了相關租賃的設備以及提前收取的作為預收的工程款項可以返還之外，其他的項目要對所采用的賠償方式引起注意。第二，賠償金額的計算要按照實際原則，賠償款項的額度應包括實際的與可以得到的利益的減少的數量。建筑過程中，工期效益是承包人最為看重的:施工進度的快慢與質量的優劣是人去完成的，不會成為財產的表現形式，在計算賠償額度之時，不能把可得利益的損失忽略掉。

（二）在經營范圍之外的承包。

建筑施工企業必須要嚴格按照審定后的企業等級所規定的范圍內承包項目工程，接受后的工程項目的分包單位，也不能再自行進行分包處理。四級以及四級之內的承包工程需要按照所在企業的資質范圍之內進行承包。相關建筑個體商戶，也必須在核定后的營業范圍內進行施工，不能進行擴建以及改變房屋結構。如若合同約定違反了以上規定，則視為該建筑企業不具備承包能力，合同則無效。承包人在經營范圍之外的承包，在法律上是不被允許的。

二、如何處理建設合同糾紛中出現的問題。

（一）建設工程期間的合同終止糾紛的管理。

若承包人違約，使業主被迫終止與承包人之間的合作關系時，承包人需承擔因此產生的額外的增加的費用和合同中所列出的其他費用。業主有權暫停與承包人之間的合作，并停止向承包人支付任何款項，在工程缺陷責任期滿后，再通過監理工程師查明承包人施工和完成此項工程與修復缺陷應結算的費用，經過確認后，方可生效。若業主違約，使承包人與業主終止了施工合同時，業主應向承包人支付在終止日期之前完成了的全部工程的費用及相關承包人應獲得的費用。

（二）施工合同的管理。

業主方面，要全權負責提供施工圖紙、組織技術交底，并要敦促設計單位派出相關技術人員進行技術服務，來解決建筑施工過程中發生的一切問題。承包人在接收合同之后，要仔細檢查核對后，合同就自然形成有效性，合理性。承包人應全面了解合同內容，業主要嚴格按照合同的條目進行管理工作。

（三）國家干預，依法管理。

有關部門應根據我國國情和社會現狀制定有關法律法規。建筑工程施工合同程項目管理的重要過程之一，所以在建筑工程糾紛中，有關司法實踐問題的討論是至關重要的，違規者，有關部門要根據法律條文對其進行行政處分或取消合作意向，終止合同。同時，國家有關部門要加強管理職能，實行國家干預，需要對不合理的項目進行依法制裁。應當提出對于建筑工程合同糾紛這一事項的有針對性的司法實踐建議。在審理案件之時，國家應加大對建筑合同糾紛此類案件的審理力度。應秉承公平公正地原則，保證當事人的合法權益不被侵犯。

三、結語。

隨著房地產事業在我國的。高速發展，法院方面以及各個仲裁機構在建設合同糾紛的案件處理的數量上也越來越多，這說明了我國在建筑合同糾紛方面的法律法規還不完善，有關部門應根據我國國情和社會現狀制定有關法律法規。建筑合同糾紛類的法律關系較為復雜，因此司法裁判者更應公平、及時、公正的審理案件，在法律范圍內，保護當事人的合法權益，既規范了建筑市場秩序，又促進了建筑事業的良性發展。

以合同的成立除意思表示一致以外，是否需要交付標的物或完成其他給付為標準，合同可以被劃分為諾成合同與實踐合同兩種類型。諾成合同，即“一諾即成”的合同；實踐合同，或稱要物合同，是指除當事人雙方意思表示一致外，尚需交付標的物或完成其他現實給付才能成立的合同。實踐合同與諾成合同的區分最早可追溯至羅馬法。通常認為，羅馬法上將契約分為實物契約、口頭契約、文書契約與合意契約四種；其中，實物契約以物的交付作為合意的表達方式，實物契約之債不是產生于協議本身，而是產生于某物已被給付這一事實。羅馬法上的此種實物契約就是實踐合同的前身。從歷史沿革的角度看，實踐合同的范圍在逐漸減少。近現代民法均采合同自由原則，對于合同的類型不做強制規定，因此，絕大多數合同都是于雙方當事人達成合意時即告成立，屬諾成合同；法律對實踐合同通常采取類型封閉的態度，即實踐合同通常由法律特別規定。由此可見，在近現代民法上，實踐合同已屬特殊合同。

甲方（用人單位）地址：___________。

乙方（實踐生）：___________。

性別：___________。

身份證：___________。

所在學校：___________。

專業：___________。

聯系電話：___________。

乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實踐。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協議：

一、實踐要求。

乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明（如身份證、就業推薦表等），如乙方提供的身份證等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。

二、實踐期限。

1、實踐時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，其中自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期。

2、如實踐期滿后，甲方根據乙方實踐期內工作情況，決定是否錄用其為正式員工。如實踐結束，經雙方協商愿意建立勞動關系的，則甲方將優先錄用乙方為正式員工。

三、實踐崗位及工作時間。

1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實踐部門進行實踐，其崗位職責和工作要求按實踐部門有關規定執行。

2、乙方同意甲方和實踐部門可根據工作需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實踐崗位。

3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

4、乙方工作時間按實踐部門的有關規定執行。

四、實踐管理。

1、實踐期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實踐期滿以后，應對乙方的實踐表現做出客觀評價。

2、如果實踐期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。

3、在實踐期間，若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的，全部責任由乙方自行承擔。

4、實踐期間乙方應遵守的規定：

（1）乙方應遵守國家法律法規，否則甲方有權依法解除本協議；

（3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。

（5）乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非。

工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關。

五、實踐報酬。

甲乙雙方一致確認，乙方實踐工資為人民幣____元/月。如實踐部門的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執行。

六、勞動保護。

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方實踐崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

七、保密約定。

乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。

八、知識產權。

在實踐期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬于甲方。

九、協議終止與解除。

1、雙方協商一致，協議可提前終止。

2、協議期滿自然終止。

3、實踐期間乙方如違反本協議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

4、實踐期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

十、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實踐崗位。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。

2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實踐崗位繼續工作。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續在原實踐崗位工作的。

十一、雙方約定的其他事項。

1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定作為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

2、乙方若為在校生，承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。

十二、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

十三、本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

甲方：（單位名稱）。

乙方：（“大學生村干部”姓名）。

性別：民族：文化程度：政治面貌：

出生時間：年月日身份證號碼：

到村工作時間：年月日到村所任職務：

住址：戶口所在地：

大學生村干部為村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。根據市、縣選派大學生村干部相關文件規定，經雙方協商一致，同意簽訂如下聘用合同條款，合同履行。

第一條合同期限。

本合同期限為3年，自年月日起至年月日止。

第二條聘用崗位和工作要求。

甲方根據工作需要，經公開考試、考核，聘用乙方為“大學生村干部”，在村擔任職務，圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，從事農村黨的建設、經濟建設、制度建設、新村建設、治安民調、信訪穩定、計劃生育、精神文明等工作。

第三條勞動保護和工作條件。

1、甲方在合同期間保證乙方享有勞動、工作、學習、參加管理的權利，創造有利于乙方發揮積極性和創造性的工作環境。

2、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、管理知識、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓。

3、甲方須根據國有關規定對女同志實行特殊保護。

4、甲方應保證乙方享有國家法定的休息、休假的權利。

第四條工作內容。

乙方要認真履行如下工作職責：

1、學習、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想，自覺踐行科學發展觀，提高農村黨員干部隊伍素質。

2、理清經濟發展思路，調整農村產業結構，強力發展農村經濟，減輕農民負擔，增加農民收入。

3、加強農村基層組織建設，努力增強基層組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

4、加強農村精神文明和民主法制建設，提高群眾生活質量，維護社會和諧穩定。

第五條待遇保障。

甲方按照市、縣有關文件規定，為乙方提供工作報酬及社會保障。

第六條工作紀律。

1、甲方應建立健全規章制度和工作紀律。規章制度和工作紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。

2、乙方應嚴格遵守國家的各項法律規定，遵守甲方的各項規章制度及市縣大學生村干部工作有關管理規定，必須服從甲方的領導、管理和教育。

3、乙方違反規章制度和工作紀律的，甲方有權對其進行批評教育，直至按有關規定給予相應的紀律處分或辭退。

4、乙方應努力學習本職業務，積極工作，按時保質保量完成各項工作任務。

第七條合同變更、終止與解除的條件。

（一）聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。聘用合同經雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。需要續聘合同的，雙方應在合同期滿前30日協商同意，續聘合同。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同。但是應當提前30日以書面形式通知乙方。

1、在試用期間被證明不符合聘用條件的；

3、嚴重違反甲方工作規定、規章制度及市、縣大學生村干部管理規定的；

5、因工作嚴重失職或瀆職，造成重大事故或惡性事件發生，在群眾中造成不良影響的；

6、患病或非因工負傷、在規定的治療期外仍不能繼續勝任本職工作的；

7、請事假一年內超過兩個月的；

8、濫用職權，侵犯群眾利益，損害黨群干群關系的；

10、參與農村家庭宗派矛盾糾紛，影響班子團結、社會穩定的；

12、參軍或進入普通高等院校的；

13、被錄用或者選調到國家機關、企事業單位工作的；

14、合同期間，受到黨政紀處分的；

15、被依法追究刑事責任的；

16、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更事宜達成一致的。

（四）乙方解除聘用合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則，給甲方造成損失的，乙方應給予經濟賠償。聘用合同解除后，甲方應按照有關規定及時為乙方辦理有關關系調轉手續。

第八條違約責任。

甲、乙雙方應按合同規定承擔違約責任。乙方違反法律、法規規定的條件解除本合同或者違反本合同中的約定事項，對甲方造成經濟損失和不良影響的，應當依法承擔賠償責任。

第九條人事勞動爭議處理。

雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以自爭議發生之日起60日內向有管轄權的人事勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。

第十條本合同未盡事宜，按國家現行法律、法規、政策執行。本合同如與國家新頒布法律、法規、政策不一致時，按新頒布法律、法規、政策執行。

本合同自雙方簽字后生效。

本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，一份存入乙方個人檔案。

甲方（蓋章）乙方（簽章）。

簽訂日期：年月日

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2023年社會實踐合同（實用18篇）篇六

甲方：

乙方：

為進一步適應畢業生就業市場化的運作模式，加強甲、乙雙方的交流與協作，共同做好畢業生就業工作，本著資源共享、相互協作、互惠互利、共同發展的原則，經友好協商，就大三學生暑期實習相關事宜達成如下協議：

乙方學生在甲方自20__年月日至20__年月日實習，實習對象為大學三年級學生。

甲方提供實習場所。乙方負責組織有到甲方就業意向的學生報名，及時把報名情況反饋給甲方，包括報名人數，專業，實習時間、實習內容等。

甲方根據報名情況，與乙方溝通、商定實習學生名單或直接到校選拔。假期實習期間，乙方委派指導老師負責對實習學生的組織管理。乙方師生在甲方實習期間必須遵守甲方規章制度，不得從事與實習無關的活動，保守甲方的生產技術和經營管理秘密。

甲方派人參加實習領導工作，提供適當的技術人員、管理人員參與實習指導。乙方學生在甲方實習期間，甲方對乙方學生進行安全教育，乙方學生若不按操作規程發生安全事故，經相關部門鑒定，由學生個人原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

實習協議從簽字日期起開始生效，本協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

實習結束之日自行終止。

其他未盡事宜，由甲、乙雙方共同協商解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

年月日年月日。

2023年社會實踐合同（實用18篇）篇七

敬的各位領導，老師，教官，同學們：

大家好！我很榮幸今天作為學生代表在這里發言。

今天，我們結束了為期三天的xx中小學生生產實踐基地社會實踐之行。在這三天里，有歡笑，有淚水，有成功，有坎坷……相信每位同學都有自己的感觸和收獲。

每個經歷都是一本教科書，三天的課程教給我們很多在學校學不到的東西。

在“懸崖絕壁”上，我們戰戰兢兢，但在教官和同學們的鼓勵下，我們還是勇敢的邁出在空中的第一步；在“勇攀高峰”時，我們曾卡某個巖點上，一次又一次的嘗試失敗，但我們一次又一次的從頭再來。在內心的恐懼和體力的消耗面前，我們學會了堅強。

在農家里，我們第一次扛起沉重的柴火，抑或是第一次洗手作羹湯。我們看到，我們一向嫌棄的粗糧淡飯，農民阿姨們卻一點也舍不得丟掉，因為那是他們操勞一年的土地上長出的珍貴寶藏。我們終于學會了珍惜糧食，也第一次明白了那個小品里的一句玩笑“城市是農村的'向往，可農村是城市的爹娘！”

我們也曾奔跑在基地和樹林間，在一個個點標旗下，在檢查卡上打出滴著汗水的圖像。在樹林里陡峭的懸崖上，有人跌過跤；在荊棘叢里，有人受過傷，但他們什么也沒說，一遍又一遍的爬起來，抹一把汗和血，繼續奔跑在尋找下一個點標的路上。“人生似定向，定向似人生”行走在人生道路上，就像定向越野一樣，我們在尋找一個又一個目標與理想。在個過程中，或許有偏差，有錯誤，但這也是獨屬于自己的一條追夢之路。

在信任背摔臺上，我們或許曾懷疑和不安，但在“相信團隊”的呼聲中，信任在我們心中滋長。我們摔下來，落在柔軟而堅定的臂膀間時，心中可有滿滿的欣慰與感動？原來，我們一直擁有這樣一群值得信任的朋友。多少男生為了保護下落姿勢不標準的同學，被砸疼了手臂，卻咬著牙絕不放手。每一個同學倒下他們就要疼一下，但他們沒有一點怨言。因為他們知道，他們的疼痛是為了保護同學的生命。

在逃生墻旁，有一個寬厚的肩膀將我們穩穩托起，有幾雙稚嫩卻有力的手將我們拉上墻頭。為了班級的成績，充當底座的同學，肩膀上留下了深深紅印，而在墻頭拉人的同學，胳膊上則掛著交錯的血痕。當最后一個同學登上墻頭，歡呼和掌聲淹沒了我們，那是真正的喜悅和歡欣。當我們攜手站在逃生墻下，每個人都流下了淚水。那一刻，我們都不再是單獨的個體，六十幾顆心被牢牢地拴在一起，從此我們成為了一個真正的團體。

在這三天里，我們好像都長大了。第一天零散的隊伍和稀落的呼聲，不知什么時候變為整齊響亮。飯堂里嘈雜的聲音漸漸平息，用餐后的清潔是從未有過的自覺和麻利。

三天活動過后，每個人的收獲也許不相類似，但有一點一定相同：我們的團隊更加團結了。三天的朝夕相處讓我們發現，那些陪伴我們同行的老師和同學，對我們來說是那么重要，他們是我們最親密的伙伴。

在這三天里，有成功，有失誤；有坎坷，有波折。但我們最終完成了所有的挑戰。不論最后成績如何，每個人都是成功者。

2023年社會實踐合同（實用18篇）篇八

用人單位(以下簡稱甲方)。

名稱：______________________。

單位地址：________________。

電話：______________________。

單位性質：__________有限責任公司。

法定代表人(主要負責人)：__________。

勞動者(以下簡稱乙方)姓名：__________。

家庭常住住址或者通訊處：__________。

戶口所在地：______________________。

居民身份證號碼：______________________。

平陽縣勞動和社會保障局印制。

說明：

1.本合同不得復寫，只能用藍、黑墨水填寫;。

2.本合同代簽、冒簽、涂改無效;。

3.本合同用a3紙張雙面打印使用，裝訂使用需加蓋騎縫章;。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年______月。其中試用期為_____月，即試用期自______年______月______日至______年______月______日止。試用期包括在合同期內。

(二)無固定期限：自______年______月______日起。

(三)以完成一定工作任務為期限。自______年______月______日至工作完成時即終止，其完成的標志事件為__________。

二、工作內容和工作地點。

第二條根據甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在蒼南縣。

工作地點從事_______________崗位(工種)工作。在該崗位(工種)__________(有或無)接觸粉塵或放射性物質及其他有毒有害物質，__________(有或無)可能產生職業病危害。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第四條乙方在工作期間，必須認真執行操作規程，遵守設備、工藝和安全衛生規程，遵守職業道德。

第五條乙方必須積極參加甲方組織的業務知識學習和技術操作培訓，提高業務素質和操作技能。

三、勞動保護和勞動條件。

第六條甲方應向乙方提供勞動場地、生產設備和勞動工具，提供學習條件，進行技能培訓。

第七條甲方應向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和條件。

第八條甲方應按國家和本企業的規定，向乙方提供勞動保護用品，并保證乙方的勞動保護待遇。

四、勞動報酬和福利待遇。

第九條乙方試用期的工資為__________元/月。

第十條乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_____種工資形式：

(一)計時工資。乙方的工資約定為_____月。本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定;如乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，乙方的勞動定額及計件單價根據實際生產工藝由甲方進行相應調整。員工在試用期滿之后，工資計算方式按月保底工資+加班工資+超產獎+質量獎+全勤獎等，同時按照公司相關規章制度執行，且最低工資不得低于_____元/月。(注：員工每月請假一天不扣全勤獎，請假超過一天的無全勤獎)。

第十一條甲方根據國家和本企業有關規定，按月向乙方支付各種法定津貼、補貼和加班工資。

第十二條甲方根據國家的法律和本企業的規定，保證乙方從入職之日起享受工傷保險、生育保險福利待遇。因基本養老保險、基本醫療保險、失業保險費中部分應當由職工個人繳納，若乙方經甲方釋明之后仍執意不愿參加養老、醫療、失業三項保險，并書面承諾放棄的，甲方將不再為乙方繳納養老、醫療、失業三項社會保險，乙方不得以此為由向甲方提出解除勞動合同及主張任何權利。

第十三條乙方患病或者非因工負傷的待遇按照國家和浙江省有關政策規定執行。

第十四條乙方工傷待遇按照國務院工傷保險條例和浙江省工傷保險條例相關規定執行。

第十五條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按照國家和浙江省有關生育保險政策規定執行。

第十六條乙方工作滿一年的可享受年終獎、年假補貼、旅游、春節返程車票報銷、工作服免費等方面的福利待遇。

第十七條甲方為乙方提供以下福利費待遇：

1.乙方當年新婚的(憑結婚證書)，可享受相關婚假。

2.乙方直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，憑有效證明，可享受相關喪假。

3.乙方于暑期(公歷6月、7月、8月、9月)在甲方服務的，享受甲方按相關規定發放的一次性防暑降溫補貼費。

五、規章制度。

第十八條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第十九條乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規定制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

第二十條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第二十一條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十二條按照《勞動合同法》第39條規定，甲方可以隨時解除乙方勞動合同;按照《勞動合同法》第38條規定，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

第二十三條按照《勞動合同法》第40條規定，甲方可以解除乙方勞動合同，但應提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資，并不得違反《勞動合同法》第42條規定。乙方解除勞動合同，應當提前30日(試用期內為3天)向甲方提交《離職申請表》。

第二十四條按照《勞動合同法》第41條規定，甲方因經濟性裁員，可以解除本合同，但不得違反《勞動合同法》第42條規定。

第二十五條本合同期滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。乙方符合訂立無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其訂立無固定期限勞動合同，乙方以書面形式明確表示不愿意訂立無固定期限勞動合同的除外。

第二十六條本合同期滿時，如乙方有《勞動合同法》第42條規定情形之一的，本合同延續到相應的情形消失時終止。

第二十七條訂立無固定期限勞動合同，出現《勞動合同法》第44條規定情形的，本合同終止。

七、經濟補償和賠償。

第二十八條甲方解除乙方勞動合同，符合《勞動合同法》第46條情形的，應按《勞動合同法》第47條的規定和浙江省有關規定支付乙方經濟補償金。

第二十九條乙方違反規定解除合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。

2.對生產、經營和工作造成的直接和間接經濟損失;。

3.本合同約定的其他賠償費用。

八、勞動爭議處理。

第三十條甲方雙方因履行本合同發生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調解、勞動仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

九、其他。

第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;在合同期內，本合同的條款與國家法律、法規相抵觸的，相關條款即行廢止，按國家法律、法規執行。

第三十二條乙方利用甲方商業秘密給甲方造成損害或由于乙方違反合同行為，甲方為主張自己的合法權益所發生的一切費用，全部由乙方承擔。

第三十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

第三十四條乙方確定下列地址。

為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址欄，如該地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

甲方(蓋章)____________________。

法定代表人(主要負責人)(簽名)：__________。

________年____月____日。

乙方(簽名)：____________________。

或委托代理人(簽名)_______________。

________年____月____日。

勞動者合同文本已領簽字：________________。

________年____月____日。

2023年社會實踐合同（實用18篇）篇九

甲方（實習單位）：

乙方（實習生）：

身份證號碼：

風險提示：基本信息。

基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。

為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。

實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。

同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。

乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。

為確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協商，達成本實習協議，有關約定如下：

第一條　協議期限和工作時間：

1、經雙方協商一致，本協議期限：自______年____月____日至_____年____月____日。

2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

第二條　實習內容及實習地點。

1、甲方在實習期間，根據乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

2、甲方安排乙方的實習地點：。

第三條　實習期待遇：

1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_____元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。

2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可后，可憑票據實報銷。

3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據和甲方規章制度所享受的福利待遇。

考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

第四條　甲方的權利和義務：

1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

3、結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

5、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。

如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

第五條　乙方的權利和義務：

風險提示：

實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。

而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。

因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。

1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。

2、乙方應遵守國家的，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定，并愛護甲方的財產；保守技術秘密及商業秘密、甲方的經營信息；在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。

否則，甲方有權解除協議并要求乙方承擔賠償責任。

風險提示：工傷。

實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。

實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即，因此所帶來的風險相當大。

因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、的風險。

3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。

在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和后果（含患病或），由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。

由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

6、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度。

第六條　協議解除。

1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。

2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后，解除本協議。

4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。

給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

5、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

第七條　其它事項。

風險提示：意外風險。

實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。

實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。

雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。

但是一旦發生，有所約定有利于解決問題。

1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益為歸甲方所有。

3、根據本協議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。

因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條　雙方約定的其他事項。

甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優先錄用實習生的條件。

第九條　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

甲方（蓋章）：

委托人（簽章）：

_____年____月____日。

乙方（簽章）：

_____年____月____日。

2023年社會實踐合同（實用18篇）篇十

甲方：乙方（實習生）：

基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。

一、為配合乙方畢業生之實習與就業需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業學生至甲方實習，為此經甲乙雙方協商一致而簽訂本協議書。

二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人，實習期自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、實習期間，甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規定計發加班實習津貼。

四、甲方在畢業生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間，應了解畢業生的實習情況，協助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協商解決。

實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。

雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利于解決問題。

五、實習期間，甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準(c)為：本科生_________元、專科生_________元，中專生____元，并為乙方實習生解決住宿事宜。

六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。

七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，以及其他生產管理規定，并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協議。

實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。

因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。

八、在實習期中，甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習學生應遵守勞動安全衛生法規及操作規程，若乙方實習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。

實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協議：

1、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;。

2、甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習生實習津貼的。

十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協商后，由乙方統一安排返校，實習生不得擅自離開。

十一、本協議一式二份，雙方各執一份，協議中未盡事宜，由雙方協商解決。

甲方(蓋章)：代表(簽字)：

________年____月____日。

乙方(蓋章)：代表(簽字)：

________年____月____日。

2023年社會實踐合同（實用18篇）篇十一

以合同的成立除意思表示一致以外，是否需要交付標的物或完成其他給付為標準，合同可以被劃分為諾成合同與實踐合同兩種類型。諾成合同，即“一諾即成”的合同；實踐合同，或稱要物合同，是指除當事人雙方意思表示一致外，尚需交付標的物或完成其他現實給付才能成立的合同。實踐合同與諾成合同的區分最早可追溯至羅馬法。通常認為，羅馬法上將契約分為實物契約、口頭契約、文書契約與合意契約四種；其中，實物契約以物的交付作為合意的表達方式，實物契約之債不是產生于協議本身，而是產生于某物已被給付這一事實。羅馬法上的此種實物契約就是實踐合同的前身。從歷史沿革的角度看，實踐合同的范圍在逐漸減少。近現代民法均采合同自由原則，對于合同的類型不做強制規定，因此，絕大多數合同都是于雙方當事人達成合意時即告成立，屬諾成合同；法律對實踐合同通常采取類型封閉的態度，即實踐合同通常由法律特別規定。由此可見，在近現代民法上，實踐合同已屬特殊合同。

2023年社會實踐合同（實用18篇）篇十二

根據學校教學計劃的要求，為今后學生實習就業做好準備，現經學校推薦和用人單位選拔，該同學被________（填公司名稱）面試合格，即將開始頂崗實習，實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協作和學生的實習質量，并加強對學生在實習期間的管理，現擬定本協議。具體內容如下：

一、__方的責任與義務。

1。根據用人單位需要，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安排學生實習前準備工作。

2。就學生有關實習待遇與用人單位商談，并在實習前通報乙方。

3。根據用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。

4。負責實習期間學生與用人單位間的協調工作。

二、乙方的責任與義務。

1、學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習崗位由用人單位統一安排、統一管理，乙方在實習期間享受實習生待遇。

2、學生在實習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排，服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度；對安排有不同意見的，可以向實習班主任反映，不得自行向實習單位提出，違者視情節給予紀律處分。

3、嚴格遵守實習單位的一切規章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習無關的事；病假、事假必須按實習單位規定辦理請假手續，并向實習班主任報告；用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退，取消其實習資格，被辭退學生應在第一時間到學校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關處理規定予以處理。

4、對實習過程中產生的各種問題和矛盾，可向實習班主任反映，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產生的一切后果由自己承擔。

5、在實習期內，學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規違章__作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據有關規定處理。

6、學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知__方以便處理。

7、家長要積極配合學校做好學生實習工作，掌握好子女實習狀況和工作時間，協助學校開展德育教育工作，并履行對子女的監護義務，全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發生。

8、對學生在實習期間未經學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的，學校將根據《南京市中等職業學校實習生管理條例》（《學生實習手冊》第2頁）相關規定，視情節進行處理。

三、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字之日起生效。

四、未盡事宜由__乙雙方協商解決。

__方實習班主任簽字：__________________。

乙方簽章：（家長簽字）_____________。

__方簽章：（學生簽字）________________。

__________年__________月__________日。

2023年社會實踐合同（實用18篇）篇十三

甲方：大連拙誠地產營銷策劃有限責任公司(單位/公司)。

乙方：_________(學校/實習學生)。

為共同做好學生的實習工作，明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

一、實習期限及工作時間。

乙方(實習學生)_________到甲方實習，實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位。

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。

實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

三、實習津貼。

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣______元。

四、實習期間應遵守以下規定。

1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。

3.乙方如有事請假，應按工作單位規定提前請假。如無故缺勤，作曠工處理。

4.節假日及實習(工作)以外的時間由乙方自由支配，乙方的一切個人行為、后果責任自負。

5、乙方必須嚴格遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行保密職責。未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實習期間所了解、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。

五、培訓。

1、甲方負責乙方實習(工作)前的有關培訓，以幫助乙方進入用工單位順利實習。

2、甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓的義務。如需乙方從事特種作業，應經過專門培訓再上崗。

六、勞動保護。

1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2.甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動辦公用品。

七、合同解除。

1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前10天通知甲方，經甲方批準后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續。

2、乙方離職時，需依甲方的規定辦妥移交手續。

3、乙方離職手續未經核準前不得擅自離崗，否則按曠工處理。

4、實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續后，解除本合同。

5、乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

八、乙方在已閱讀甲方的《實習生勞動合同書》的前提下簽署此協議。

九、法律效力。

本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)：

乙方(簽字)：

身份證號碼：

手機號碼：

時間：20__年x月x日。

2023年社會實踐合同（實用18篇）篇十四

甲方（用人單位）乙方（實習生）。

單位名稱：姓名：

企業性質：性別：

法定代表人：身份證號碼：地址：現住址：郵政編碼：

第一條協議期限和工作內容月日起至20__年x月x日止，即乙方取得畢業證書止。

（一）實習期間乙方應聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成指定任務；工作內容如需調整，在協商一致的原則下進行。

（二）實習工作地點：_________________________________________。

第二條實習工作時間及勞動保護。

（一）實習期間的工作時間按甲方的上班時間執行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息；若甲方因工作需要調整時間，則協商一致后，按調整后的執行。

（二）甲方因工作需要，經與乙方協商后可延長工作時間。

（三）甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。

（四）在甲方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生方面進行管理、保護的權利、義務。

第三條實習報酬及福利。

（一）乙方實習期月工資為人民幣元，按到崗自然工時計算。

（二）甲方發薪日為每個月的8號。如遇到休息日、法定節假日等，提前支付工資。

第四條社會保險。

（一）乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方沒有義務為乙方繳納社會保險的義務。

（二）乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償的額度為最高賠償額度。

第五條協議變更、解除、終止。

（一）協議有效期內，任何一方不得擅自變更協議。當任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在5日內作出書面答復。

（二）雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或附件由雙方簽字有效；若雙方協商不一致，本協議即行解除。

（三）協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方額的日工資。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議。

1、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的；

2、嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的；

3、給甲方造成嚴重損失的；

4、不勝任崗位經過培訓或調崗后仍不勝任的；

5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的；

6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的；

7、被依法追究刑事責任的。

（五）有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議，但應提前三天以書面形式通知乙方。

2、乙方不能勝任本崗位工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、乙方不履行實習協議的。

（六）有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習協議。

1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；

2、法律、法規規定的其他形式。

（七）甲方未按照實習協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協議。

第六條違約責任及其他約定。

（一）甲方違反本實習協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。

（二）乙方在協議期間擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

（三）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。

甲方(蓋章)：法定代表人：

乙方：負責人：

2023年社會實踐合同（實用18篇）篇十五

實習單位：（甲方）。

實習學生：（乙方）。

經甲、乙雙方共同協商，乙方到甲方單位實習期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習事宜達成以下協議：

一、實習期限：

從______年_______月______日至______年_______月______日。

二、實習制度：

1、實習期間，乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規章制度，如乙方有違反甲方規章制度的行為，甲方將根據情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

2、實習期間，乙方如因違反操作規程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關責任和費用賠償。

3、實習期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習工作任務，如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的變動，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的，甲方將根據情況對乙方進行處理，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

4、實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實習的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習，將不提供乙方的實習鑒定，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

5、甲方將根據與學院（系部）簽訂的校企協議書內容為乙方提供企業實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。

三、實習待遇：

1、實習期間，甲方根據自身情況及乙方工作表現，每月支付乙方實習生活津貼/元；

2、對實習期滿且實習表現優秀的學生，如甲方有用人需要，單位將擇優錄取為企業正式員工。

四、其他：

本協議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院（系部）各一份，經甲、乙雙方簽字后生效；實習期滿協議終止。

實習單位（蓋章）：實習學生（簽字）：

代表：學院實習指導教師（簽字）：

2023年社會實踐合同（實用18篇）篇十六

甲方：

乙方：

丙方:。

根據院團委xx年工作計劃，今年院團委將繼續開展暑期大學生社會實踐活動。三方經充分協商，就學生暑期社會實踐中的安全事宜，達成如下協議:。

一，三方應共同遵守日照職業技術學院xx年大學生暑期社會實踐工作的有關規定。

二，甲方做好學生暑期社會實踐的組織協調和安全教育工作。

三，丙方應協助甲方對乙方進行安全教育，并制定切實可行的安全防患方案。乙方應主動接受甲方和丙方開展的安全教育。

四，乙方在實踐過程中應注意交通安全，注意防火，防盜，防溺水，防意外事故等，若因乙方不慎而危及人身安全，產生一切后果應有乙方自行承擔全部責任。

以上條例經雙方協議簽字之日起，即可執行生效，共同遵守。

甲方：

乙方：

丙方:。

__年__月__日。

__年__月__日。

__年__月__日。

2023年社會實踐合同（實用18篇）篇十七

乙方：___________，性別______，居民身份證號：____________________________，文化程度：_________，所在學校：_________________________________，所在院系：_________，專業：_________，學生證編號：__________，現居住地址：_______________________________，郵政編碼：____________，聯系電話：_________________。

甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

一、實踐期限。

第一條本協議生效日期_______年_____月______日，本協議于______年____月_____日終止。

實踐期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。

第二條乙方在甲方的實踐崗位和工作內容按照公司制度要求執行。

第三條乙方在實踐期間，應該聽從公司統一安排，認真完成指定的任務，虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。

三、工作時間。

第四條乙方實踐期間的工作時間參考甲方正式員工標準執行標準工時制。

第五條乙方享有的休息休假按照國家相關規定執行。

四、勞動保護和勞動條件。

第六條甲方為乙方提供符合國家規定的各項勞動保護措施與勞動條件。五、實踐時間和勞動報酬甲方為乙方提供為期_____個月的實踐培訓，培訓期間甲方按照公司規定于___日統一結算報酬。

六、勞動紀律。

乙方在實踐期間應遵守甲方的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、工作流程、作息時間和工作規范。乙方在甲方考勤制度規定時間之外的各項活動以及由此造成的任何后果與甲方無關。

第七條積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。乙方應愛護甲方財產，遵守職業道德。若乙方有違反甲方相關管理規章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財產造成損害等行為，甲方有權立即終止乙方的實踐，并有權向乙方索賠。

七、協議的變更、解除。

第八條訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。

第九條訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

第十條如乙方連續請假時間超過10個工作日，對甲方工作造成影響者，甲方可以隨時解除本協議，并不支付任何補償。

八、爭議處理。

第十一條因履行本協議而發生的爭議，當事人雙方應該本著平等、互助的精神進行協商解決。

九、其他約定。

第十二條乙方確認本協議首部的個人信息為其目前真實的信息，有信息變更需在一周內通知乙方進行變更。

第十三條本協議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十四條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________。

2023年社會實踐合同（實用18篇）篇十八

甲方(實習單位)名稱：

企業類別：

法定代表人：

職務：

地址：

乙方(實習生)姓名：年齡：

性別：民族：

身份證號碼：

戶籍所在地：

現住址：

學生所在學校：

所學專業：

畢業時間：

在勞動保障行政部門的備案號：

根據民法通則、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

第一條協議期限。

本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條實習崗位。

甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

第三條實習報酬或實習補助。

甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________。

第四條工作時間及休息休假。

(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________。

____________________________________________________________________。

第五條保險福利待遇。

(一)乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。

(二)其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。

第六條勞動保護和勞動條件。

(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的'工作。

(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

第七條勞動紀律。

(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。

第八條本協議的解除、變更、終止。

(一)經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除;。

(二)雙方就本協議的`解除條件約定如下：____________。

(三)本協議到期即終止，不得續訂。

______________________________________________________。

第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)。

年月日年月日。

甲方：________________。

地址：________________。

郵碼：________________。

電話：________________。

法定代表人或。

委托代表人：__________。

職務：________________。

乙方：________________。

所在學校及院系：______。

所在專業年級：________。

性別：________________。

年齡：________________。

學生證號碼：__________。

________年____月____日。

根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

實習期為____年____月____日至____年____月____日。

二、實習內容。

甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。

乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。

乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件。

第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、實習期間的勞動報酬。

第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。

第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統一結算。

實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

五、實習期間的保險福利待遇。

第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。

同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：

六、實習期間的勞動紀律。

愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。

七、合同的變更、解除。

第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

八、本合同爭議處理。

第十五條因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

九、其他約定。

第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：

第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)________。

乙方(蓋章)________。

代表人：____________。

代表人：____________。

______年____月____日。

______年____月____日。

甲方(實習單位)：

乙方(實習生)：

身份證號：

為了共同做好實習生的實習工作，加強實習期間的安全管理，明確各方權責，保障乙方在實習期間的人身安全，經甲乙雙方協商達成如下協議：

一、實習時間及內容。

1、實習時間由甲乙雙方協商確定(從年月日至年月日)。

2、實習內容：具體實習崗位和內容由甲方根據乙方所學專業及乙方意愿結合甲方所需統一安排(所在班級：實習崗位：)。

二、乙方在實習期間，必須遵守國家法律、法規，不得在實習期間內從事違法之事。

三、乙方要按照甲方要求進行實習，服從甲方安排和管理，遵守甲方單位的作息時間和規章制度。

四、乙方在甲方單位實習期間內應對自己的安全負責,若乙方因違反安全管理制度、安全要求等或在甲方單位以外的場所發生安全事故的由乙方承擔全部責任。

五、實習期間，乙方嚴禁在實習工作的時間內外出游玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保自身安全，以防意外事故發生;嚴禁一切危險、違法活動。

六、甲方在實習期間不定期派老師了解乙方實習情況，與乙方進行協調溝通。乙方應認真履行實習期間的各項安全要求，嚴格遵守學校和用人單位的各種規章制度、安全操作規程，一切在甲方指導老師的指導之下工作，嚴禁盲目擅動，嚴禁違規操作，確保安全。

七、實習期間，未辦理手續離崗者或者從事與實習項目無關的，由此引發的一切安全責任，由乙方自行承擔全部責任。乙方實習期滿離開甲方單位時，本協議終止。

八、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。

九、因本協議引起的或履行本協議有關的任何爭議，由雙方協商解決，協商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。

甲方：乙方：

簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日。

甲方(實習單位)：

乙方(實習學生)：

丙方(學校部門)：南宮市職業教育中心。

為貫徹教育部《關于全面提高中職業教育教學質量的若干意見》(教中。

[2006]16號)“中等職業院校要保證在校生至少有半年時間到企業等用人單位頂崗實習”的文件精神，積極探索創新高技能人才培養模式，增強學生的專業技能，經甲、乙、丙三方共同協商，就赴幼兒園頂崗實習事宜，達成如下協議，以期共同信守。

實習時間：20__年10月7日至20__年11月11日。

一、甲方職責和義務。

1、甲方在不影響本單位正常教學的前提下，為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內容和要求。

2、甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。

3、與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育，并委派幼兒園內骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。

4、實習期間，甲方有責任對乙方進行安全生產教育，并落實必要的安全措施。

5、實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知丙方，共同協商解決辦法。

6、頂崗實習結束后，根據乙方的具體表現進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據。

二、乙方職責和義務。

1、服從安排，積極參加頂崗實習。

2、嚴格遵守甲方的規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。

4、定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

5、頂崗實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位，如因病或事確需離開的必須向甲方領導及校內指導教師履行請假手續，待指導教師同一頭方可離開。

三、丙方職責和義務。

1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

2、為了保障實習期間的安全，丙方應組織乙方學習有關人身、生產安全的教育。乙方在實習期間若因不服從甲方管理而發生意外事故，由丙方負責處理，甲方有義務協助。

3、安排校內指導教師到甲方現場指導和了解乙方的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

4、與甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現做出實習鑒定。

5、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》、擅自離開實習單位的學生，丙方將按學校的有關規定進行處理。

四、三方約定的其他條款：

五、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協商解決。

六、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

年月日年月日。

丙方(蓋章)：

甲方(實習單位)：

乙方(實習學生)：

丙方(學校部門)：

為貫徹教育部《關于全面提高中職業教育教學質量的若干意見》(教中[2006]16號)“中等職業院校要保證在校生至少有半年時間到企業等用人單位頂崗實習”的文件精神，積極探索創新高技能人才培養模式，增強學生的專業技能，經甲、乙、丙三方共同協商，就乙方赴__________________________幼兒園頂崗實習事宜，達成如下協議，以期共同信守。

實習時間：_______年_____月_____日起_______年_____月_____日止。

一、甲方職責和義務。

1、甲方在不影響本單位正常教學的前提下，為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內容和要求。

2、甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。

3、與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育，并委派幼兒園內骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。

4、實習期間，甲方有責任對乙方進行安全生產教育，并落實必要的安全措施。

5、實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知丙方，共同協商解決辦法。

6、頂崗實習結束后，根據乙方的具體表現進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據。

二、乙方職責和義務。

1、服從安排，積極參加頂崗實習。

2、嚴格遵守甲方的規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。

4、定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

5、頂崗實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位，如因病或事確需離開的必須向甲方領導及校內指導教師履行請假手續，待指導教師同一頭方可離開。

三、丙方職責和義務。

1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

2、為了保障實習期間的安全，丙方應組織乙方學習有關人身、生產安全的教育。乙方在實習期間若因不服從甲方管理而發生意外事故，由丙方負責處理，甲方有義務協助。

3、安排校內指導教師到甲方現場指導和了解乙方的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

4、與甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現做出實習鑒定。

5、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》、擅自離開實習單位的學生，丙方將按學校的有關規定進行處理。

四、三方約定的其他條款：

1、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協議。

五、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協商解決。

六、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

甲方(蓋章)：

_______年_____月_____日。

乙方(簽名)：

_______年_____月_____日。

丙方(蓋章)：

_______年_____月_____日。