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競聘演講稿干部群眾競聘演講稿(實用14篇)

時間:2025-06-24 作者:雁落霞

競聘是一個能夠檢驗個人實力和能力的機會,也是一個展示個人競爭力的舞臺。以下是一篇備受認可的競聘范文,希望能對大家有所啟發。

競聘演講稿干部群眾競聘演講稿(實用14篇)篇一

尊敬的各位領導,各位同事,大家上午好!我是x號競聘者,我叫,現任。今天,我很榮幸能站在講臺上參加競聘。首先感謝黨委行政為我們搭建這個展示自我、接受檢驗的寶貴平臺。x年,我從大學畢業后來x單位,x年來,我先后在等部門工作,從事過等工作。多部門的工作經歷,多崗位的工作環境,鍛煉了我的工作能力,積累了我的工作經驗,豐富了我的人生閱歷,也使我參與此次競聘具備了相對獨特的三個優勢。

第一,主動工作的熱情高。作為走出校門就來到單位的年輕人,這里是我實現人生價值的舞臺,我不愿“甘于平庸,得過且過”,我選擇用一種積極、熱情、認真的態度對待工作、珍惜崗位。無論是在一線還是在機關,我都堅信只有不懈努力才能遠離平庸。事無大小,只要能學到新東西,我都會全身心投入,多聽多看多練,勤于思考、用心做事,使我在各個崗位都能盡快進入角色,我也努力成為情況熟悉、業務熟練的“萬金油”和“潤滑劑”,能夠做到在領導用人的關鍵時刻及時頂上去,在同事遇到問題時能主動搭把手,用我的風風火火的工作勁頭營造出團結向上,積極進取的工作氛圍。

第二,實現目標的執行力強。一路走來,得益于領導的關心幫助和同志們的信任支持,工作多樣化的鍛煉,培養了我高效的執行力。承擔一項工作,就是肩負一份責任,面對任務,我不會找任何借口,服從大局是第一位,不推諉、不扯皮、不拖拉、定了就干,及時行動,不折不扣的完成。走1上中層崗位后,我堅持事不避難、沖在前,勇于擔當,敢負責,一門心思盯住目標,干就要干第一,爭就要爭一流,我能把握好方向,配合好領導,倒排時間節點,把任務分清分細,廣泛協調溝通爭取支持,盡職盡責完成賦予我的使命,為單位上下步調一致,合力贏得“整盤棋”而努力。

第三,解決困難的韌勁大。這份“韌勁”在我理解就是“肯吃苦、善堅持、重細節、勇創新”。從事文字工作后,我的性格也進一步得到磨練,凡經我手代表單位出去的文字材料,我力求精益求精,有時為了一個詞語反復修改,寧可放棄休息加班加點。公文管理更是字斟句酌,正式行文前,我都要再三核對標點、日期、格式,無一遺漏。為了提高管理效能,我還配合領導,對內部管理規范等重新梳理,修訂和更新了更適合應用的標準化流程,確保工作有跡可循、臺賬完備。事情雖小,但凡事最怕就是認真二字。

古語說“人貴在自知自省”。自省方知不足,而后能奮進。通過自我剖析,我主要在學習持續性不夠和會犯年輕急躁情緒這兩點仍需不斷改進。競聘是一種挑戰,崗位意味著奉獻。

一是加強學習不懈怠,樹立全局觀念,強化整體意識。

多學理論知識。堅持理論指導實踐,實踐豐富理論,提高政策領悟力;多學業務知識。盡快進入角色,適應新的工作環境,爭當本職工作的行家里手。多學科學管理知識,學會在各項具體工作中靈活運用,最大限度地調動團隊積極性和工作熱情,形成合力。2二是貫徹執行不走樣,在實踐中不斷提高領導藝術。

牢牢把握“爭先、領先、率先”的工作目標,圍繞中心工作貫徹執行不懈怠,制定工作方案,完善工作方法,強化工作措施,調配部門資源,圓滿完成各項工作任務;在實際工作中著力提高管理能力。學會運用制度、建立管理機制的能力,實現本部門工作的規范化、標準化。學會運用指揮、授權、控制等科學管理方法,提高團隊的工作效能。學會提高思考能力、計劃能力、整合資源能力的基礎上,加強上下之間、橫向之間、下屬之間的協調溝通,形成順暢的工作聯系和人際關系;學會傾聽、包容和引導,做好團隊的思想工作。堅持以人為本,樹立服務的思想,及時解決團隊同事存在的思想問題,幫助解決工作中遇到的困難,創造一個積極向上,人際和諧,工作之間相互配合的良好工作環境。

三是廉潔自律不放松,率先垂范不斷增強凝聚力。

我將始終堅守廉潔自律,克己奉公的信條,以德立身、以德樹威,做一個明白人、正直人和公道人。我會更加自重。

尊重自己,也更加尊重別人,做到表里如一,言行一致;我會更加自省。常常反省我的言行是否符合共產黨員的標準和領導干部的身份。我會更加自警。管住小節,警鐘長鳴,時時以黨紀國法告誡自己,用黨性原則要求自己,正確對待名利,嚴于律己、清正廉潔,牢牢守住最后底線,清清白白做人,踏踏實實做事。

各位領導,“千里之行,始于足下”,曾經的成績和榮譽屬于過去,年齡的增長和工作的積累承載未來。既然選擇參加競聘,我就做好了接受組織考驗、直面大家評判和承擔工作責任的準備,無論結果如何,我都將以這次寶貴的鍛煉3機會為新的起點,一如既往地踏實做人、勤奮工作,以工作實績回報大家的關愛。

競聘演講稿干部群眾競聘演講稿(實用14篇)篇二

尊敬的各位領導、評委:

大家好!

非常感謝組織給了我一個上臺演講、推銷自己、展示才華、競爭上崗的機會。我分三部分向各位評委作一匯報。

首先,簡單匯報一下我的個人情況。

我叫***,***歲,本科學歷,現在**國稅對外稅收管理局調查科工作。我19***年大學畢業后被分配到**市國稅直屬分局工作,20xx年9月被調到**市國稅退稅分局,20xx年被調到**國稅對外稅收管理局調查科工作至今。彈指一揮間。在稅務戰線上,我已經工作整整十年了。十年來,我兢兢業業,勤勤懇懇工作,先后擔任過稅務專管員、稅收征收員,(請*先生根據實際情況加上),對國稅的諸多業務,如納稅申報、減免稅、退稅、納稅評估、追繳欠稅、反避稅等業務非常熟悉。一份耕耘,一份收獲。由于工作出色,我先后被授予“進工作者、市稅征收管能手等榮譽稱號;19**年參加稅務稽查能手考試獲得好成績;20xx年參加全國稅務系統《稅收法制基本知識》統一考試以優異的成績獲得市局嘉獎。

1、我年輕,具有強烈的事業心、旺盛的生命力和積極的進取心。這是做好事業的有力保證。

2、我具有較強的業務能力,熟悉國稅的諸多業務,尤其對反避稅和稅收管理工作更是得心應手。在工作過程中表現出的工作思路清晰、處理問題果斷,被領導和同志們所公認。

3、我懂得法律,對各類稅收法律具有較扎實的理解和掌握,能夠深刻領會其精神實質,從而在稅收工作中能夠左右逢源,事半功倍。

4、工作期間,我有意識地鍛煉了自己的協調、溝通、組織與管理能力,使自己初步具備了一位中層領導所必須具備的較強的協調與組織管理能力。

金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給評委。那就是處理矛盾的經驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗,虛心求教,加以彌補。

請領導和同志們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

最后,我談一下工作思路和方法,如果我競聘成功,我將做到:

工作中,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導,當好助手,在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。

工作中,我將以身作則,以大局為重,搞好團結,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。

各位評委,各位領導,以上這些不成熟的想法,是我在工作中的一些感想和體會,衷心希望得到大家的批評和指正。中國人說,做官是暫時的,做人才是長久的。先做人,后做事,再做官,這是做人的古訓。最后,不論我能否經過競爭當上中層干部,我都將認認真真地做好每一項工作,在工作中努力實現自己的人生價值,把一顆赤誠的心奉獻給偉大的社會主義國稅事業。

謝謝大家!

競聘演講稿干部群眾競聘演講稿(實用14篇)篇三

尊敬的各位領導、評委、同事們:

大家好!

我叫***,隨著我省水管體制改革的不斷深入,省水利廳推出了在廳直屬七個水管單位全員競聘上崗的新舉措,我個人認為,此舉對充分調動廣大水利干部職工的積極性,創造 公開、平等、競爭、擇優的和諧發展環境,緊隨整個社會經濟形勢的發展,實現水利行業的時代飛躍,有著重大的戰略意義。我一是擁護,二是支持,三是參與,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,接受大家的評判。我競聘的崗位是******管理處主任。參與這次競聘,我愿在 求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在奮力拼搏中實現價值,在平等競爭中完善自己;參與這次競聘,我本著一顆誠摯的心,積極響應省廳人事制度改革的號召,希望在可能的情況下邁向新的人生舞臺,更好的為社會服務,更好的為**事業獻心出力。本人大專文化程度(本科在讀)。1987年***畢業分配到**工作,一直從事**工程管理及施工。**管理段成立以來任副段長、段長至今。在這20余年的**工程管理生涯里,我始終以敬業進取,求是奉獻的工作精神,以飽滿的工作熱情,以高度的責任感和使命感,認真學習,努力工作。經過這些年的鍛煉,使自己各方面的素質都得以提高,各項工作均取得了較好的成績。

首先,談談我對這個崗位的認識。

管理處的工作事關**全局,十分重要,主要工作是**工程管理。**建設是基礎,管理是手段,運用并發揮效益才是目的。建設在整個工程的生命歷程中,也只不過是一個點,工程建成后的管理是一條線,它聯系著歷史和現實,效益則是一個面。如果把建設比作硬件,那么管理就是軟件,管理的成敗得失既反映管理者的素質和水平,也直接影響著**效益的發揮,管理得好不僅可以確保工程安全,而且能更好地發揮工程效益,延長工程壽命,降低消耗,從而達到降低**運行成本,增加**效益的目的。

其次,談談我競爭這個崗位的一些自身優勢。

第一,輕車熟路,具有豐富的實際工作經驗。

我從任副段長、段長至今,經過十幾年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。在十幾年的工作實踐中,我積累了豐富的工作經驗,總結出了一整套較為實用的工作方法,這是我競爭這個崗位的現實基礎。

第二,吃苦耐勞,有默默無聞的奉獻精神。

我在長期的工程管理生涯中養成了 “特別能吃苦,特別能奉獻”的品質。1987年畢業后,就加入了水利人的行列,我一直本著“只干不說,先干后說,干好了再說”的心態,作到了恪盡職守,無私奉獻。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質按量完成。我時刻告誡自己,作為一名經過國家多年培養的共產黨員,做事要上不愧黨,下不欺民,這是我競爭這個崗位的思想基礎。

第三,為人真誠,有較好的群眾基礎。

參加工作以來,我始終堅持嚴于律己、寬以待人、尊重領導、團結同志。任管理段負責人后,始終堅持以誠感人,以行待人。業務上,精益求精,充分利用工作之余,刻苦學習專業知識,不斷自己加壓、充電、提高自身理論知識水平和工程管理技能。**管理段多被評為文明科室,我個人也多次被評為先進工作者,得到干部職工的信認和擁護。這是我競爭這個崗位的人格基礎。

最后,談談如果競爭上崗獲得成功的話,我相應的工作思路:

一、完善現有群管隊伍管理制度,以制度促管理。

俗話說“沒有規矩,不成方圓”。對于一個單位來說,所謂的規矩就是一系列嚴密的規章制度。現有的制度可能滿足今天和以前的工作需要,但是隨著形勢的發展必須隨時增補和調整,方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來說,有了好的制度,不嚴格的執行,所謂的制度也不過是一紙空文,所以,我準備將“高標準、嚴要求”作為**管理處的行為指南。在從嚴管理的同時,將堅持“以人為本”,努力為職工營造團結、協調、和諧的工作環境。

二、從規范工程管理著手,強化工程管理。我會帶動大家,工作上擰成一股繩,生活上互相照顧,互相體貼,發揮每個人的主觀能動性;加強四護員管理,以管理合同為依據,充分利用現有的“四護”管理隊伍,充分調動“四護”管理人員的積極性,充分發揮“四護”管理人員在工程管理中的作用,團結協作,解放思想,與時俱進,務實創新,不斷開創工程管理新局面,力爭工程管理再上一個新臺階。

三、加強安全管理,堅決杜絕責任事故。

安全工作,應當是管理處工作的重中之重。一著不慎,就會給單位帶來巨大的`經濟損失,一次事故,就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以,我會把安全工作當成第一件大事來抓,特別是引水期間,每天堅持查看渠道,發現問題及時處理,把隱患消滅在萌芽狀態。杜絕責任事故。

以上是我對**管理處工作的一些初步設想,如果大家投給我成功的一票,我將依靠領導并團結所有的同志,努力把這些設想變為現實。如果我的競爭失敗了,我只會更加勤奮地工作學習,用自己的努力來換取明天的成功。奧林匹克運動有一句著名的口號就是“參與即是勝利”,因此,勝利屬于我,也屬于我們在坐的每一個人。最后,我祝愿大家心想事成,也祝愿我們******的事業有更加輝煌燦爛的明天!

謝謝大家!

競聘演講稿干部群眾競聘演講稿(實用14篇)篇四

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

多年來,我立足本職工作,服從領導、團結同志,愛崗敬業、默默奉獻,從來不計較個人得失,甘心情愿為學校奉獻自己的一切,一貫兢兢業業努力工作。在學校中層崗位上,我服從領導,貼近群眾,時刻與學校領導保持高度一致。我不但做好領導安排的工作,還限度的滿足老師們的需求,做到上情下達,上傳,盡心竭力為學校、為老師服務,為學校的發展做出了一定的成績。

我個人的思想品行、為人處事和工作能力,老師們是有目共睹的,我相信領導和老師們會對我有客觀公正的評價。

學校中層是學校領導與老師溝通的橋梁和紐帶,要做好上情下傳,下情上達,做好工作的落實。要以學校的發展為根本,對上甘當信息源,當好建議者、執行者和補救者。按照既定方針辦,按照現行制度辦,堅決執行校長室決議,不推諉不扯皮;要以絕大多數老師的正當利益為立場,敢于堅持正確觀點,適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人,及時反映教師的心聲和合理化的建議,既講原則,又求方法,力爭能夠協調好關系,避免和減少矛盾。

謝謝。

競聘演講稿干部群眾競聘演講稿(實用14篇)篇五

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好,首先非常感謝公司為我們提供這個平臺,讓我們有機會可以去向上發展。轉眼間,從我進入公司已經有5個月的時間,這5個月的時間讓我學習到很多的東西,更讓我得到了充分鍛煉和成長,從而讓我有勇氣參加本次競聘。

一、 競聘目的

大家都很清楚,當今社會的競爭有多激烈。而為了讓自己放光,首先要證明自己的存在。有競爭才有動力,不僅推動自己的成長,也推動社會的發展。參加這次競聘,就是為了要證明自己,為自己爭取更好的鍛煉、成長的機會,從而推動自己的進步。

二、職位分析

本次,我競聘的崗位的是班長,對于這個崗位,我有自己的看法。

(一)崗位認知:

1、團隊引導

班長作為一個團隊的管理者,其一言一行無不引導著整個團隊的發展,所以,班長在做好本職工作的同時,一定要起到一個標榜的作用,不僅從工作方面,還包括為人、辦事方法等等方面,班長無時不刻要考慮到對整個團隊的影響,在帶動團隊工作的同時,更主要的是帶動整個團隊的建設和發展。

2、團隊樞紐

所謂管理,其核心就是協調,而目的就是為了讓團隊、公司更加的程序化、合理化,但是在這個過程當中,必定會遇到各種各樣的問題,例如員工和員工之間,員工和領導之間,員工和制度之間等等,班長所要做的,就是第一時間處理這些問題,從而保證團隊健康向上的發展,為公司的長期發展奠定基礎。

3、團隊后勤

一個軍隊,所有士兵都會沖鋒陷陣、奮勇殺敵,而武器和面包是必不可少的。一個團隊亦是如此,員工所要做的就是賺錢,為自己,更為公司,而一個班長,應當傾盡所能為員工解決后顧之憂,這樣不僅可以博得同事的信任,更是可以促進團隊穩定的發展。

(二)必備素質

要做到以上幾點,并不是靠說說就可以,有幾點素質是必須要具備的:

1、 自信。它可以讓人獲得很大的前進動力。

2、 智慧。處理事情不是靠蠻力,而是靠方法。

3、 開闊的胸襟。身為管理人員,對于任何的不如意都要知道包容。

4、 很強的責任感。要把團隊的事情看得很重。

5、 誠信正直。沒有人會喜歡撒謊的伙伴。

6、 耐心。想要成功,必須戒驕戒躁。

7、 紀律。“無規矩不成方圓”!

三、 個人計劃:如果我是班長。

1、首先要做的就是認真的完成自己的本職工作,對于每個月的工作,要提前做好規劃;每個月的工作結束后,也要做出認真的總結,從而為下個月工作的開展做出充分的準備。

2、進入公司這么長時間,一直是在做tsr,相信大家都知道,作為一個合格的tsr,平穩樂觀的心態何其重要,心態的好壞直接關系到業績的高低。所以,在完成本職工作的同時,對于每個員工的工作狀態也要仔細留意,當員工的心態出現消極的狀態時,首先要積極傾聽大家的心聲,然后針對員工的具體情況,幫助其做出調整,使其保持一個良好的工作狀態。

3、加強團隊建設。衡量一個團隊的優秀與否,首先,看得這個團隊的業績,對于業績好的員工,要給予其相應的激勵,從而保證其工作的熱情;對于業績不理想的員工,要及時進行工作輔導,并分配業績好的員工,用幫帶的形式對其進行一對一的幫助,但是,最主要的是要培養其對于工作方面的自學能力。其次,要看的是這個團隊的綜合素質,所要,要時常搞一些活動來加強團隊精神方面的建設,來幫正團隊員工積極向上的思想。團隊建設不用花哨,但一定要有效。比如:可以在休息的時候玩一些團隊游戲,來培養大家互幫互助、團結友愛的品質。

四、職業規劃簡述

我剛剛步入社會,今年21歲,很年輕,而年輕就是奮斗的資本,所以,我有很大的潛力可以去發展。

首先,我要做的是“揚長補短”,我是一個開朗、樂觀的人,口才也比較不錯,而且比較有責任心。但是我也有很多的缺點,比如有一些惰性,脾氣稍微有些暴躁等。所以,我要盡快彌補自己性格情緒方面的缺陷,不讓它們成為我得“絆腳石”,這樣可以讓自己得到更多人的喜愛和接近。

其次,擴充知識面。正所謂“學無止境”,隨著時代的變遷、社會的發展,會誕生越來越多的新事物、新理念,為了更快、更有效的去適應社會,必須要去學習更多的東西,基本職業技能、管理學、心理學、電腦,都必須有所涉及,這樣才能更有效的去帶動團隊。

最后,努力攀升。“不想做將軍的士兵不是好士兵”,擁有良好的心態,扎實職業技能后,就要踏踏實實去工作,力求可以升到更高的位置。

也許我還不夠成熟,也許我還有這樣那樣的欠缺,但我了解自己,我會盡快去改變、去完善、去超越,做到全面發展。最后,再次感謝公司提供的這次機會。

謝謝大家。

儲備干部競聘演講稿【二】

各位尊敬的領導,同事們:大家好!

很高興可以借此機會,真誠地向大家展示自我,希望通過我的發言,進一步增加和同志們的溝通了解,增進友誼。在和大家共同學習、工作、生活的這三年中,我個人無論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關心、幫助和支持,使我在工作上有了更快的進步,在學習上有了更大的提高,在生活上受到大家無私的關愛。借此機會,我誠摯地向大家表示衷心地感謝。

推薦選拔后備干部,是保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為后備干部,是對個人要求的提高,是對思想、工作、學習、生活等要求進步的表現。經過一番深思熟慮,我認為自己既符合這次后備干部競選的條件,并在同志們的幫助下已經具備相應的工作實力和基本素質。主要表現在以下方面:

一、要有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛農業和農村工作。三年來,我被安排在農技、林業、勞務、辦公室等多個崗位工作,我總是力所能及盡我最大努力全面完成了黨委政府交辦的每個崗位的各項工作任務,毫無怨言。對于我鎮整個農業和農村工作來說,我所做的只是微不足道的,我能做的也只是很少的部分,我把所做的一切都當作是我學習、、成長的一個重要機會來作為我工作的動力推動每項工作的開展。

二、要有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來,我始終沒有放松過繼續學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。至今,我一直都在進行農業和經濟管理等相關專業的學習進修,打下了扎實的理論基矗自學了計算機知識,能夠熟練地進行文字處理、上網操作以及計算機日常維護。

三、要有嚴于律己、誠信為本的優良品質。在日常的學習,生活和工作中,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。

四、要雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨,堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實,在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。

另一方面我認為自己具備后備干部所必須的五點素養。

一、是有一定的政治素養。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造,尤其是注意收集有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

二、要有較強的工作實踐。我深知農業和農村工作的重要地位,熟悉鄉鎮工作的職責、任務和規范,清楚鄉鎮工作人員所必備的素質和要求,也逐漸總結出了一些工作方法和策略,具有獨立處理問題的能力。

三、要有一定的組織協調能力和管理能力。

四、要有一定的創新能力。我思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,有利于開拓工作新局面。

五、要有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

假如我能在此次競爭中脫穎而出,成為后備干部,我一定不負眾望,將在領導和同志們的支持下,進一步加強黨性修養,揚長避短,努力上進。主要要實現“兩個轉變”和當好“三員”

一是要實現由普通事業人員向綜合管理人員的角色轉變,當好黨委政府的參謀助手。要在黨委政府的正確領導下,以“認真”和“落實”為基準要求,以學習為動力,以“三個用心”為準則,以大局為焦點,不斷提升自己的綜合管理協調能力,出色完成工作任務。二是要實現由原來的“領導怎樣說,我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,對自己的工作要做到認真負責,心中有數,有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。

其次,在工作實際中爭當“三員”:

一是獻計獻策,當好“咨詢員”。

首先,對辦公室的工作,要盡職盡責,全面了解鎮情及各方面信息,向領導提供合理建議,為同事提供方便的服務。其次,既要有統籌兼顧的意識,又要能獨擋一面,解決各類臨時性、突發性的問題。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

二是立足本職,當好“服務員”。

辦公室工作是個綜合協調部門,具有舉足輕重的地位,我在以后的工作中,將認真履行好辦公室職能,在認真完成本職工作,當好黨政參謀助手的同時,認真搞好后勤工作,成為大家工作、生活的貼心的“服務員”。

三是搞好關系,當好“協調員”。

天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。人的自身能力都是有限的,雷峰同志曾經說過,一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體的事業融合在一起的時候才能最有力量。我將在今后工作中始終堅持以“三個服從”要求自己,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”——個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。

“三個適度”——冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠;刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽;力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

各位領導、各位同事,不管此次競爭成功與否,無論最后的結果如何,我都將踐行自己的工作要求,并力爭工作更有成效。我以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持。給我一次機會。我會用行動證明,大家的選擇是正確的。

謝謝大家!

競聘演講稿干部群眾競聘演講稿(實用14篇)篇六

大家好!

我是來自中文系06新聞班一的***,很高興今天來參加文學社的社長競選,我一直堅信一句話,“沒有最好,只有更好”今天站在這里競選的人,我的確不是最好的,但是我堅信如果你們相信我,我可以把文學社的工作做到更好。

水本無波,相蕩而起漣猗,石本無華,相撞而起火花。我們都知道,存在的意義就是她可以釋放每一個熱愛文學的人的熱情,可以給文學愛好者提供一個交流的平臺,大家可以在這個社團里指點江山,激揚文字。

今天我之所以參加競選是因為我愛文學,愛文學社,我希望可以用我的力量,去譜寫文學社新的篇章。如果我當選了,我一定不辜負大家的期望,一定全力以赴,以身作則,當好文學社的領頭人。謙虛、勤奮、誠實,虛心接受同學們的意見,認真履行自己的職責,使文學社真正成為文學愛好者的樂園!

如果大家信任我,愿意給我一個展示和奉獻自己的舞臺,那么,請你支持我,我會在今后的工作中,用我的真誠,用我對工作的投入來感動你們!

最后,請允許我用一段話來結束我的演講:

最美麗的語言是,真幸運能和你共度美好的歲月。

最溫暖的語言是,無論天南地北,我們無時無刻都在關注你。

最甜美的語言是,我們永遠心心相連。

最可愛的語言是,我們共同努力去把握機會。

讓我們共同努力,在不同的崗位上把握機會,永往直前。

謝謝大家!

競聘演講稿干部群眾競聘演講稿(實用14篇)篇七

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好,首先非常感謝公司為我們提供這個平臺,讓我們有機會可以去向上發展。轉眼間,從我進入公司已經有5個月的時間,這5個月的時間讓我學習到很多的東西,更讓我得到了充分鍛煉和成長,從而讓我有勇氣參加本次競聘。

一、競聘目的。

大家都很清楚,當今社會的競爭有多激烈。而為了讓自己放光,首先要證明自己的存在。有競爭才有動力,不僅推動自己的成長,也推動社會的發展。參加這次競聘,就是為了要證明自己,為自己爭取更好的鍛煉、成長的機會,從而推動自己的進步。

二、職位分析。

本次,我競聘的崗位的是班長,對于這個崗位,我有自己的看法。

(一)崗位認知:

1、團隊引導。

班長作為一個團隊的管理者,其一言一行無不引導著整個團隊的發展,所以,班長在做好本職工作的同時,一定要起到一個標榜的作用,不僅從工作方面,還包括為人、辦事方法等等方面,班長無時不刻要考慮到對整個團隊的影響,在帶動團隊工作的同時,更主要的是帶動整個團隊的建設和發展。

2、團隊樞紐。

所謂管理,其核心就是協調,而目的就是為了讓團隊、公司更加的程序化、合理化,但是在這個過程當中,必定會遇到各種各樣的問題,例如員工和員工之間,員工和領導之間,員工和制度之間等等,班長所要做的,就是第一時間處理這些問題,從而保證團隊健康向上的發展,為公司的長期發展奠定基礎。

3、團隊后勤。

一個軍隊,所有士兵都會沖鋒陷陣、奮勇殺敵,而武器和面包是必不可少的。一個團隊亦是如此,員工所要做的就是賺錢,為自己,更為公司,而一個班長,應當傾盡所能為員工解決后顧之憂,這樣不僅可以博得同事的信任,更是可以促進團隊穩定的發展。

(二)必備素質。

要做到以上幾點,并不是靠說說就可以,有幾點素質是必須要具備的:

1、自信。它可以讓人獲得很大的前進動力。

2、智慧。處理事情不是靠蠻力,而是靠方法。

3、開闊的胸襟。身為管理人員,對于任何的不如意都要知道包容。

4、很強的責任感。要把團隊的事情看得很重。

5、誠信正直。沒有人會喜歡撒謊的伙伴。

6、耐心。想要成功,必須戒驕戒躁。

7、紀律。“無規矩不成方圓”!

三、個人計劃:如果我是班長。

1、首先要做的就是認真的完成自己的本職工作,對于每個月的工作,要提前做好規劃;每個月的工作結束后,也要做出認真的總結,從而為下個月工作的開展做出充分的準備。

2、進入公司這么長時間,一直是在做tsr,相信大家都知道,作為一個合格的tsr,平穩樂觀的心態何其重要,心態的好壞直接關系到業績的高低。所以,在完成本職工作的同時,對于每個員工的工作狀態也要仔細留意,當員工的心態出現消極的狀態時,首先要積極傾聽大家的心聲,然后針對員工的具體情況,幫助其做出調整,使其保持一個良好的工作狀態。

3、加強團隊建設。衡量一個團隊的優秀與否,首先,看得這個團隊的業績,對于業績好的員工,要給予其相應的激勵,從而保證其工作的熱情;對于業績不理想的員工,要及時進行工作輔導,并分配業績好的員工,用幫帶的形式對其進行一對一的幫助,但是,最主要的是要培養其對于工作方面的自學能力。其次,要看的是這個團隊的綜合素質,所要,要時常搞一些活動來加強團隊精神方面的建設,來幫正團隊員工積極向上的思想。團隊建設不用花哨,但一定要有效。比如:可以在休息的時候玩一些團隊游戲,來培養大家互幫互助、團結友愛的品質。

四、職業規劃簡述。

我剛剛步入社會,今年21歲,很年輕,而年輕就是奮斗的資本,所以,我有很大的潛力可以去發展。

首先,我要做的是“揚長補短”,我是一個開朗、樂觀的人,口才也比較不錯,而且比較有責任心。但是我也有很多的缺點,比如有一些惰性,脾氣稍微有些暴躁等。所以,我要盡快彌補自己性格情緒方面的缺陷,不讓它們成為我得“絆腳石”,這樣可以讓自己得到更多人的喜愛和接近。

其次,擴充知識面。正所謂“學無止境”,隨著時代的變遷、社會的發展,會誕生越來越多的新事物、新理念,為了更快、更有效的去適應社會,必須要去學習更多的東西,基本職業技能、管理學、心理學、電腦,都必須有所涉及,這樣才能更有效的去帶動團隊。

最后,努力攀升。“不想做將軍的士兵不是好士兵”,擁有良好的心態,扎實職業技能后,就要踏踏實實去工作,力求可以升到更高的位置。

也許我還不夠成熟,也許我還有這樣那樣的欠缺,但我了解自己,我會盡快去改變、去完善、去超越,做到全面發展。最后,再次感謝公司提供的這次機會。

謝謝大家。

競聘演講稿干部群眾競聘演講稿(實用14篇)篇八

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

非常榮幸能參加學校中層干部上崗競聘。我叫xxx,來自于xxx校區。這是學校自08年以來開展的第二次中層干部崗位競聘活動,對我這個剛融入舟職技校大集體的個人而言是第一次,我十分珍惜這次的競聘機會。無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程本身就很有意義,并希望能通過這次的競聘鍛煉,在競爭中不斷完善自己,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。我競聘的崗位是文化與旅游部副職。現將本人的主要工作經歷和工作情況簡要介紹如下。

我自1991年于舟山師專(現為浙海院)中文科畢業后,分配到一所初級中學任教,又于1994年調到原xx市商業干部學校,多年來一直致力于教育教學工作,先后任教過語文、哲學、應用文寫作、導游文化基礎、中國旅游地理、演講與藝術等學科,擔任過9年技校班主任工作,并于08年9月取得餐飲技師資格證書。從教二十年來,無論在哪個崗位,從事哪個工作,我都能以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己,兢兢業業工作、堂堂正正做人,服從于全局、服從于教育,用真情和愛心對待學生,對待工作,與教育教學工作結下了深厚感情。在嚴格要求自己成為一名具有扎實專業基礎的、較好師德水平的教師的同時,領導和同事也給予了我肯定和榮譽,曾于20xx年和20xx年兩次榮獲市級技工學校優秀教師稱號。在原市商干校領導的關心培養和同事們的信任下,本人于20xx年9月開始擔任該校教導處副主任,負責教學管理工作,又于20xx年9月開始擔任教導處主任工作至學校整合。十年來,能盡職盡責做好各項工作。

今天,我之所以參加這個崗位的競爭,不僅緣于我對教育工作的熱愛,基于我幾年來對教育教學管理工作的熱心,更是因為自從單位整合、融入到舟職技校這個大集體后,深深地感受到了學校的精神和魅力,自己只不過是滄海一粟,只有投身于學校這個大海中,才能永不枯竭,與時俱進,實現人生價值。也想通過參加這次崗位競爭,更多地鍛煉自己,獲得更多更新的知識,在同志們的成功經驗中汲取營養,努力提高自身綜合素質。同時,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神,工作勤勤懇懇、任勞任怨。善于學習,能較快地接受新事物。處世嚴謹,信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事。此外我認為自己具備當此職務所必須的知識和能力。近十年的教學管理和學生管理工作,磨礪了我的細致和耐心。尤其是近年來原單位多次進行人員整合,從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨立完成,大量的事務性工作鍛煉了我的組織協調能力,豐富了我的管理經驗。我相信,假如我有幸競聘上崗,這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作,并進入崗位角色。

初踏競聘平臺,我對競爭職位有著如下初步的認識和打算:

文化旅游專業的開設,在目前我市大力發展文化旅游業,同時又存在旅游專業人才總量不足、結構不合理的狀況下,凸顯了重要的作用和意義。教育教學質量是學校的生命線,是衡量一個學校辦學效果的最重要的尺度之一,而教育管理工作又是學校培養專業人才,落實課堂教學的有效載體。因此,管理者應做到平等負責地落實每一項工作任務,協調各項活動,明確服務意識,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。

1、立足本位,認真學習,努力鉆研業務,盡快進入角色。走上新的工作崗位,首先應開展調查研究,結合文旅部教與學的發展實際,迅速開展工作,打開工作局面。虛心向部門領導學習管理經驗、向骨干教師學習專業理論,進一步提高自身的教育理論水平、業務素質和教學管理水平。提高工作的準確性,減少盲目性。

2、擺正位置,當好部長助手,做好參謀。按照分工,明確自身職責,創造性地開展工作。并堅持分工不分家,協調合作。正確處理好與其他同事關系,深入了解每位教師的優點和長處,發揮團隊的最大合力。

3、正確理解中等職業技術教育的目標和任務,樹立以人為本思想和“根據學生基礎與需要施教”的教學思想,針對學生實際,努力改革教學手段和模式,實現教育過程人性化,注重學生個體差異,充分發揮學生學習的主動性和積極性。結合職業技術教育特點,確立“多證式”目標,提高學生職業能力。為培養集專業技能、方法技能、社會技能于一體的合格的職技校學生而努力。

4、重視教師的作用和地位。教師是教育過程中的主導力量,在教書育人的過程中起著重要作用。在教學管理中,應積極提倡情感教育和溝通教育,努力做好教師與學生間的橋梁工作,改變教師的傳統角色,改知識的傳授者為學生學習的促進者,達到教學相長的目的,同時為教師們自身的不斷發展和完善搭建平臺,積極地做好各項服務工作。

現在我眼前,我更加清醒地看到自身存在的差距,促使在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,改進我的不足之處,以自己微不足道的文旅專業的教學和管理能力,為學校的穩定和發展盡一份綿薄之力。

競聘演講稿干部群眾競聘演講稿(實用14篇)篇九

親愛的教師們,敬愛的同窗們:

大家晚上好!本人是來自高幾(x)班的,本人要競選的職務是文藝部部長。很高應,可以再次站在這里與你們相聚。首先,要感激你們在座的各位可以在上一次準備會議中給了本人依次再次展示自本人的時機。

今天本人站在這里,本人是帶者必勝的決計來的。由于,首先,本人很自信,本人置信自己可以勝利,本人要向你們證明自己是有實力的,固然本人不是一名文藝部部員,本人對文藝部不是十分理解,但是本人置信這并不很重要。由于未來,本人能夠很好地去向各位成員學習,重新認識文藝部。競選文藝部部長,它對本人來說很重要。由于很久之前,本人就有了這么一個理想。本人不斷在努力,但卻不斷沒能如愿,而如今有這么一個時機放在本人眼前,本人會好好地把握的。

大家應該都曉得本人熱愛文藝,在之前,本人積極地參與了文藝部舉行的各類過動并獲得了一定的成果,本人想這應該也是本人的一點優勢吧!大家都曉得作為一個部長要的不只是自己要有才氣,還必需有一個很好的管理才能。本人想關于這一點,大家可能會對本人產生一些疑問,有同窗以為本人比擬心愛,有點幼稚,但是本人要說的是,是的,本人并不承認本人是有些許幼稚,但它們只會生活中呈現。但是,在工作過程中,本人從未把這些帶到工作上,由于關于工作本人不斷是嚴厲看待的。由于對本人來說生活與工作是有界線的,所以,幼稚的本人只屬于生活中,而工作中的本人永遠是嚴肅認真的本人!說到這里,本人想談談本人對工作的認識。

關于學生會工作本人從不模糊,不斷都是以一顆積極熾熱的心去完成每一項任務,假如這次競選勝利的話,本人置信自己將會愈加努力地落實自己的工作,就本人而言,文藝部是一個諧和部門,它就像砝碼諧和著學習與生活這個大天平,如若沒有文藝部,本人想同窗們的生活將會變得雜亂無章,變得單調無味。如若本人是文藝部部長的話,就像上一次所說,本人要做的第一件事就是讓國華更富有生計,更具有生機。其次,本人想本人將用本人的雙手不時地去發明,不時地去創新,不時發掘同窗們各方面的才能,把文藝部工作搞好,搞大,盡自己的全力去發明果華生動,勃勃向上的氣氛,讓同窗們在學習之余可以有效地放松自己。在工作過程中,本人會認真聽取來自各方面的倡議,作好批判與自本人批判。

本人會愈加深化大眾中獲取同窗們的心聲,并且認真與教師溝通,交流協作,積極做自己和教師們的工作,決不做任何有損共學們利益的事,做好帶頭作用,為下一屆高一作好典范。最后,本人想說:本人是完整本著一顆真誠,火熱的心來到這里的,本人想名利對本人來說,不重要,而為同窗們,為國華效勞才是本人的基本,請大家置信本人,本人不會孤負大家的希冀,本人會用自己的行動證明你們的選擇不會是錯的。本人在用一顆心在等待著,希望你們可以給本人一點自信心,請置信本人,投出你們寶貴的一票吧!

競聘演講稿干部群眾競聘演講稿(實用14篇)篇十

競聘演講講的精彩,就會給人留下好印象,這樣很多人就會投i一票啦。

今天競選鎮村村民委員會主任。站在這里心里的確是相當的緊張。不過我想,我們這次能夠舉行這樣的村民委員會選舉,而且能夠讓各位候選人與同志們見面,發表一些簡短的演說,讓同志們評一評,挑一挑,這的確是件新鮮事,表明了我們國家向政治民主化的方向邁進了一步。所以,不管我講得好與不好,選得上選不上,我都會為我們國家的進步而感到高興,我也為自己能夠得到大會的提名而感到光榮。

各位領導、評委、同志們,我競聘這一職位的優勢有如下四點:

二.村朝漢民族人數各占一半,作為朝鮮族,我在漢族學校上學,掌握了較好的漢語水平,這有助于與朝漢兩個民族的溝通,更好的開展工作,有助于加強民族團結,擰成一股勁加快村的小康進程。

三.我一直從事供銷分店工作,創建新型的供銷網,我做這個工作感受最深的是能更多的了解世界情況,內心深處就越發產生一種沉重的責任感和危機感。近20年的供銷工作,使我具備了一定的經營能力和先進的經營理念,這有助于我在全民致富建設中領跑。在經營的同時,我接觸到了各樣的人群,我知道他們需要什么,我們村需要什么。

四.我本人不直接參與農村種植,可以有更多的時間處理村委會的事情,多辦一些好事、實事。我和大家一樣,經歷了這些年村巨大的變化。此時此刻,我與大家的心情一樣,希望我們村的建設不要滿足于已經取得的成績,而要有新的反思,新的奮起,新的創造,去爭取更大的發展。

假如我能在此次競爭中脫穎而出走上主任崗位,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創新,緊緊圍繞“三農”中心工作,不斷提升農產品種植水平,為村小康建設事業的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:

第一,改善村的環境狀況,重點治理幾個臟亂差的地區。爭取資金修路,為的發展打好基礎。

第二,我們要努力配合農業生產,制定好農產品結構方案,分層次地調整我們的農村產業結構。當前以及今后一個時期,要進一步加強農村產業化的活力,在政策上給以更加優惠的待遇,更加有力地扶植。農村產業化應當發展高技術含量和高附加值的農產品。具體抓一下農產品加工。

第三,旱田以甜瓜種植為特色,鼓勵種植大豆和小豆,繼續做好水田的傳統優勢。

第四,擺正位置、做好配角、當好參謀。首先對本職工作,要盡職盡責,向上級提供合理建議和主張,幫助村民正確作出種植決策。其次,要有統籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數人的意愿。在突發事情面前能獨擋一面,順利解決各類問題。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

第五,團結同志,虛心學習,協作發展。天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,工作才能形成合力。協助村委會拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地為同志著想,努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。兼聽則明,偏信則暗,做好領導和同志,同志和同志之間的協調工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

競聘演講稿干部群眾競聘演講稿(實用14篇)篇十一

尊敬的各位領導、同志們:

首先,非常感謝各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

我叫xx,今年29歲,中專畢業,參加工作12年多,在儲蓄部門先后從事儲蓄員、綜合和所副主任工作,現任xxx市xx儲蓄所副主任。

當我在這挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,我的內心十分激動,同時也多了幾分不安。強烈的事業心和責任感又一次次告訴我:我熱愛工行事業,身為工行人,就該為工行的發展和騰飛作貢獻,我把工行事業當作實現自我人生價值的目標,使個人追求與集體利益一致起來。

12年多的儲蓄所工作,在行領導和同事們的關心、指導和幫助下,在儲蓄部門多崗位的鍛煉,經過自身的努力工作,使我具有端正和認真負責的工作態度,熟練的業務技能,豐富的工作經驗和較強的工作能力,具備了一名所副主管應有的素質和要求。

如果我競聘成功,我的工作思路是:

第一,以“勤懇務實、勇于創新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,并加強學歷教育,力爭在3年內取得福建電大的大專畢業文憑,使自己更加勝任本職工作。

第二,以扎實的工作,銳意進取的精神,當好所主任的參謀和助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協助所主任做好人員思想、調配工作,認真落實儲蓄所的各項規章制度,尤其是加強內控制度和安全防范制度執行及責任制落實情況的監督檢查。

第三,以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。在金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我將以協助所主任集全所之力完成支行下達的各項目標任務為已任,把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為組織存款的重要手段,在鞏固現有客戶資源的前提下,充分調動員工的積極性,在創造良好的社會形象的同時,提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務,走上良性循環、健康穩步發展的行列。

如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:

要做好儲蓄所的工作,離不開嚴格規范的管理,更離不開每位員工。因為,客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發展的。為此,我會協助所主任努力提高每位員工的素質,盡力滿足員工的合理要求,建立獎懲激勵機制,調動員工的積極性和創造性,建立融洽的人際關系,多層面、多角度地善 待員工。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。以共同的目標團結員工,以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們成為一支充滿活力和戰斗力的集體。

如果我競聘成功,當前的工作重點和具體措施是:

目前x市儲蓄網點平均余額為3300多萬,就xx儲蓄所而言,目前余額為1900多萬,雖然僅今年就增長了600多萬,但僅憑日前存款所創的利潤還不足以支付店面租金、設備費用及員工工資。因此,我將積極協助所主任立足于穩定增長存款余額,著力于求實創新,拓寬渠道,尋求新的利潤增長點,在為客戶提供優質、快捷、高效的金融服務的同時實現銀行資金利潤的最大化,達到“雙贏”的局面。

擴大知名度和影響力,積極爭取市場份額。xx儲蓄所地處xx商業鬧市區,周邊商家林立,同時也面臨著其他多家銀行儲蓄網點的競爭。新址的搬遷及設施的更新和完善,使綜合素質一流、功能完備的xx所完全具備了成為xx開發區及至周邊區域客戶首選金融網點的實力和條件。我們將以此為契機,主動出擊,組織員工到附近居民點及各商家,調查了解資金流向、客戶分布等情況,從中獲取大量的第一手客戶資料。同時,積極上門宣傳與柜面宣傳相結合,為客戶提供各種快捷、高效的金融產品和經濟服務信息,樹立工行技術領先、網絡齊全、實力雄厚的形象,擴大知名度和影響力,建立xx所與廣大客戶之間相互信任、互惠互利的關系。

我的演講完畢,請大家投上神圣的一票,謝謝大家。

競聘演講稿干部群眾競聘演講稿(實用14篇)篇十二

各位領導,各位評委,同志們:

我叫xxxx,現年xx歲,大學文化,中共黨員,競聘市委科級干部的演講稿范文。1988年7月,鄭州大學中文系畢業后,在市衛生局參加工作,先后任局辦公室、人事科科員,團委副書記、書記,黨委辦公室主任,1995年6月到市委辦公室工作,1999年3月任綜合科副科長、主任科員。近年來,在領導和同志們的關心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了新的進步。借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同志,表示衷心感謝!

我參加競爭的優勢主要體現在三個方面:

一是具有比較扎實的理論文化功底,在中文、哲學、經濟學三個方面都達到本科學識水平,眼界寬,悟性好,出手快,善于把握大的發展趨勢,能夠準確領會領導意圖,及時而創造性地完成領導交給的工作任務。在從事衛生人力資源開發、共青團和督查工作中,特別是在今年起草幾個大型領導講話的過程中,都較好地體現了這一點,得到有關領導的肯定與認可。

二是經過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養了自己多方面的能力,能說,能寫,能干事,干成事,競聘演講稿《競聘市委科級干部的演講稿范文》。參加工作十三年來,從事過文秘、人事、宣傳、共青團、黨務、督查、綜合等多項工作,都取得了明顯的成績。

三是經歷過農村艱苦生活的磨煉,培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,頗具同情心,樂于助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

如果這次競爭成功,我將和全科同志一道,發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的`精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實實地做好各項工作,園滿完成領導交給的各項任務。

在工作和生活中,要突出做好三點:

一是加強自身修養。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。

二是多向領導匯報,搞好與兄弟科室的協作配合。要經常向主管領導請示,了解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實際的效果性統一起來。要虛心向兄弟科室學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高。

三是搞好科室內部團結。生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓各位一起朝著共同的目標邁進。

如果通過這次競爭,自己保持原地不動,我也會加倍努力,干好工作,請領導和同志們放心!

謝謝各位!歡迎來到演講稿。

競聘演講稿干部群眾競聘演講稿(實用14篇)篇十三

尊敬的老師、親愛的同學們:

大家好!我是xxx,今天是我第二次站在講臺上演講。第一次是代表班級參加演講比賽,而這一次是競選班委。此刻我感到非常激動和緊張。作為一個班委,需要擁有潛力和愛心,我相信自己完全符合這些條件。作為班級小組長,我在一年級時就展現出了團結同學、職責心強、熱情開朗、自信能干的優點。我希望這次也可以獲得大家的信任和支持,再次向全班同學提供優質的服務。

我的特點是熱情開朗、熱愛群眾、團結同學、自信能干,這些使我擁有出色的工作表現和強烈的責任心。同時,我在課余時間也積極地培養良好的閱讀習慣。

當然,我的不足之處也非常明顯,在對待事物的態度上有時候顯得粗心大意,安全意識不夠強烈,有時候也會有點小性子。我會盡力解決這些問題,確保自己在職務上能夠盡責。

如果我當選班委,我將會用滿滿的熱情,清醒的.頭腦,和無與倫比的責任心來完成我的工作。我會成為班級里的閃亮之星,帶領大家向更加美好的未來進發。同時,我也會成為老師的小助手,在同學們需要幫助的時候,伸出援手,給予最好的幫助和建議。我們應該都是實干家,只有這樣才能更好地為全班同學服務。

假如我沒有競選成功,那也并不會打擊我的信心和積極性。我相信自己會發現自身的不足,好好進行改進和提高,在下一次的機會里再次競選班委,并獲得大家的支持和信任。

生活磨練了我,工作鍛煉了我。如戴爾卡耐基所說,"不要害怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該擁有擔任任何職務的資格。"

同學們,如果你們信任我、支持我,請為我投下你們寶貴的一票。謝謝大家!

競聘演講稿干部群眾競聘演講稿(實用14篇)篇十四

(上臺鞠躬)。

各位領導、各位同事們:

大家好!

我首先感謝領導、同事們的信任和支持,給予我這次展示自我的機會和舞臺,為我提供了這次公平競爭的機會!今天我要競聘的是儀電分公司專業技術崗位。

我叫xxxx,來自xxxxx,今年34歲。助攻職稱。2000年畢業xxxxxx,xxx系微機專業。從參加工作起一直在儀電分公司工作,2000年和2001年在儀表班、2002年開始干儀表技術員,一直到現在。2006年入黨。

我認為作為儀電分公司的專業技術人員,既要懂知識,還要能吃苦;不僅要有實干精神,還要善于。

總結。

經驗;不僅要熟悉本崗位的職責范圍,還需要有扎實的專業的知識;不僅要有組織管理水平,而且還需要良好的溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。

這一次,還有兩位同樣優秀的同志競聘本崗位,和他們相比,我認為自己的優勢有四點:

第一、本人具有正直的人品、良好的修養以及端正的工作作風。同時還有很強的責任心,我們安裝單位是高危行業,儀電專業更是如此,責任心是干工作的基礎。要干好事,必須先做好人。一個自身修養不好的人,干什么事都是一事無成的。

第二、我有飽滿的工作熱情,不怕吃苦的工作精神。從工作以來,我始終保持著積極的工作態度,得到領導和同事的肯定,也獲得過檢修能手,先進個人等各種榮譽。目前,我正處于年富力強的時期,我將用百分之百的熱情投入到工作當中去,讓公司的業績更上一層樓。

三、

我有豐富的工作經驗:我從參加工作就一直從事儀表專業,在儀表技術員崗位上已經干了多年,對業務非常熟悉,也有豐富的儀表專業知識。儀表專業技術員要干的工作很繁雜:審圖紙,找設計,跑現場、扒材料,編方案、做統籌、交底預制,組織施工、檢查驗收,編寫資料。這么多的工作中有許多需要具備儀表方面的專業知識,現在所有這些工作我都能做到心中有數,熟練完成。

第四、工作中的業務溝通聯系能力強,儀電分公司每年承接的儀表檢修計劃大部分都由我負責,包括大修項目和月檢項目,主要是煉油廠和化肥廠的,儀表的檢修項目大部分都是各個廠的儀表車間報的計劃,所以經常和他們對接工作,因為經常打交道,我對煉油、化肥的儀表車間很熟悉,從車間主任到各個班組的人員基本全都都認識,這樣一來對施工有什么要求,他們聯系我很方便,我有不清楚的地方也可以隨時找到他們。除了檢維修項目,技改技措和工程項目我也負責過了很多,在施工過程中有很多方方面面的事情要與設計、監理、物裝公司的對口人員溝通對接,了解情況,長期以來他們對我也非常熟悉。有效的溝通,能夠保證施工按照業主要求進行,更容易得到甲方的好評。

除了以上四點,我對計算機應用很熟悉,在單位也兼任計算機管理員。公司這幾年電子辦公發展的進度很快,目前已經有oa辦公、生產管理平臺、神機妙算、廣聯達、erp等很多軟件應用在生產管理、經營財務等方方面面,今年還將實現工作票和工程車輛的網上申報和辦理。今后的普及推廣力度還會越來越大,這意味著我們將接觸越來越多的新軟件,要掌握越來越多的軟件使用方法。因為我對這方面比較熟悉,所以學習掌握的時間會更快一些。

其他方面,我能全方位的積極融入公司舉辦的各種綜合性活動,辯論賽、演講比賽、讀書心得、安康杯排球聯賽等活動我都積極參加,另外,我正在做積極的準備,參加今年的一級建造師的考試,我認為參加一級建造師的考試,不僅是為了公司取得資質儲備盡一份力,更可以在學習和考試的過程中,對本人的綜合素質進行鍛煉和提高,我一定會認真準備,完成好今年的考試目標!

設安公司是我工作、成長的地方,我感謝這里給予我的一切。在我的不斷努力下;在領導的培養下;在在座的諸位同事的幫助下,我在不斷的取得進步,接下來我將會迎來新的挑戰,我希望我還能夠像過去一樣能夠得到你們的幫助和支持。這次若能競聘成功,我將以此為新的起點,恪盡職守,加倍地努力學習,勤奮工作,來回報組織、領導和同事們對我的支持和厚愛,如果落選,我也會一如既往的踏踏實實工作;無論結果如何,我都要在此感謝你們,謝謝大家。(鞠躬)。

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