4.心得體會是一種對所學內容的再認識和深化，不僅能夠促進個人發展，也可以分享給他人。以下是一些實用的心得體會模板，您可以在此基礎上進行個性化的修改和調整。

國企深化改革心得體會（專業18篇）篇一

第一段：引言（100字）。

國企深化改革是近年來我國經濟改革的重要步驟之一。這是推進我國經濟轉型升級、實現高質量發展的關鍵之舉。新時代的國企改革不僅要求國企轉型升級，更是要求在市場化的條件下讓國企更好的發揮起國有企業的作用。國企深化改革對于構建大國經濟格局具有關鍵作用。

自改革開放以來，國有企業始終是我國經濟發展的重要組成部分。當前，在全球經濟競爭日益激烈的背景下，我國國企面臨著新的挑戰和機遇。如今，國企深化改革已在全國范圍內推開，它不僅涵蓋了一系列的制度安排和政策措施，而且廣泛覆蓋了國資監管、產權調整、市場化改革、機制創新等方面。此外，我們還可以看到，國企深化改革已經取得了非常顯著的成效，對于推動中國制造2025、創新驅動發展等發揮了積極作用。

但是，國企深化改革不同于其他的改革，它面臨著一定的挑戰。首先是過度保護和管制的問題。我國的國企受到政策保護與管制的影響，對市場經濟的適應能力相對較差，這導致了一些大型國企的競爭力不足。其次，在一些行業內，重化工等行業炭疽式的事故頻頻發生，這就要求國企改善其安全管理體系。再者，國企管理機制不完全市場化，各個部門之間的協調和配合不夠充分，特別是在內部財經監管等方面存在問題。

要解決國企深化改革所面臨的問題，政府和企業需要采取一定的對策。一方面，需要擴大市場化的程度，完善彈性就業機制，引進更多專業人才等，為國企的改革和發展提供人力、物力等各種支持。同時，各級監督機構要嚴格監管國企，確保企業不產生過大的不良后果。另一方面，要重視安全問題，合理規范國企的各項經營活動，健全透明的內部審核機制，協調各個部門之間的工作，確保企業發展的安全與可持續性。此外，在提高企業文化的質量和水平中，加強員工培訓，提高企業競爭力的同時，也能確保員工的安全和健康，不斷提高企業改革和發展的新動力。

第五段：總結（150字）。

通過深入的分析可以看出，國企深化改革是非常重要的工作，而且需要多方合作、齊心協力。政府和企業要共同努力，通過市場化和科技創新這樣的力量，實現國企經濟發展和改革的目標，為社會的發展和人民生活水平的提高做出貢獻。相信，在政府和企業的共同努力下，國企深化改革一定會取得更好的成效，也必將在未來的社會經濟中發揮更重要的作用。

國企深化改革心得體會（專業18篇）篇二

心得體會應由本人根據自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。

企業深化改革是當前經濟發展的重要任務之一。作為一名員工，我深刻認識到深化改革對企業的重要性，也深刻感受到了深化改革帶來的挑戰和機遇。

在深化改革的過程中，我深刻認識到了自己的不足之處。首先，我意識到自己在團隊協作方面還有很大的提升空間。在過去的工作中，我往往只關注自己的任務，沒有考慮到團隊協作的重要性。其次，我也意識到了自己在溝通和表達能力方面還需要進一步加強。有時候，我表達不夠清晰，導致同事不理解我的意思。

為了應對這些挑戰，我采取了一些措施。首先，我主動與同事溝通，了解他們的需求和困難，并盡力幫助他們解決問題。其次，我也積極參加各種培訓和交流活動，提高自己的溝通和表達能力。通過這些努力，我逐漸適應了團隊協作和溝通的挑戰，也得到了同事的認可和信任。

在深化改革的過程中，我也深刻認識到了自己的優勢。首先，我具有較強的責任心和執行力。在工作中，我始終保持高度的責任心，認真對待每一項任務，并努力按時完成任務。其次，我也具有較強的學習能力和適應能力。在工作中，我不斷學習新知識，不斷適應新環境，不斷提高自己的工作水平。

通過深化改革，我深刻認識到了自己的不足之處和優勢，也得到了同事的認可和信任。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的工作水平，為企業的發展貢獻自己的力量。同時，我也將不斷學習和適應新環境，不斷挑戰自己，爭取在工作中取得更好的成績。

國企深化改革心得體會（專業18篇）篇三

在新時代，國有企業在市場化的環境下，迎來了“深化改革”的歷史使命。國企改革的目的是通過提高企業的效益、競爭力和創新能力，推動中國企業更快更好地參與全球競爭。本篇文章旨在從不同角度分析國企深化改革的背景、動因、措施和成果，以及在企業改革中所面臨的困難和挑戰。

2013年，我們看到了《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》。這個決定明確提出了必須堅持和完善社會主義市場經濟體制的基本框架，推動國有經濟布局和結構調整，根據市場原則和法制要求，深化國有企業改革。在這個背景下，國企深化改革成為了發展中國經濟、調整國民經濟結構的必然選擇，也是適應全球化趨勢、提高企業競爭力的必要手段。

企業改革必然伴隨著社會經濟變化和制度建設的要求。國企深化改革的動力，最終來源于國家政策的導向和提升企業現代化管理的迫切需要。改革的動力來自于經濟全球化、知識經濟、信息時代等新趨勢，來自于消費者多元化、競爭更趨激烈等市場態勢，也來自于政策層面對國企的管理和監管要求以及改革紅利的期望。

國企深化改革的措施很多，改革思路包括信息化、知識化、市場化、股份制化、法人治理化、職業化、集約化、服務化、新興技術和可持續發展等多條路徑。具體措施包括創新管理模式、拓展融資渠道、擴大市場份額、提高行業競爭力等等。基于這些改革思路和措施，企業可以改變自身的管理模式，構建更完善的市場機制，推動與其他行業的協同發展，提高自身的核心競爭力和可持續發展。

雖然國企改革取得了許多成果，但也面臨著一些困難和挑戰。比如，在深入推進國企改革的過程中，管理精細化、法制規范化、資源整合化等方面，還需要做得更加扎實，深入探索高質量發展的新路徑。在創新和探索新型企業文化和人才培養方法方面，也需要不斷地創新、提升管理和創新能力，增強員工的競爭力和穩定性。最后，國企也需要從長遠的角度看待發展，持續改善環境保護、節能減排等社會責任，推動可持續發展，實現企業生態圈和共贏。

六、結語。

通過深入分析，我們可以看到，國企深化改革是大勢所趨，也是已經在進行中的使命。通過積極探索，不斷創新，加強團隊建設，國企的管理和競爭力必將迎來一段長足進步的時期。在這個過程中，我們應該密切關注政策導向、市場動態和企業內部的變化，不斷提高自身的素質和管理能力，適應和引領市場競爭環境，實現企業的可持續發展和創新發展。

國企深化改革心得體會（專業18篇）篇四

目前，由于全省掀起的國有企業改革轉型發展，企業內部也將會面臨改革。在這樣的環境中，工會將會面臨多方面的利益訴求，這些都需要我們工會組織緊跟形勢，創新工作，不能局限于簡單的發福利、搞活動、忙檢查等工作中，要向學習型、服務型、維權型、指導型工會轉變。新形勢下，習近平總書記指出扶貧不能搞“大水漫灌”，提出“精準扶貧”的理念。同樣，我們的工會也不能像過去粗放式的工作模式一樣，要搞“精”搞“準”，圍繞企業中心工作、重點工作謀篇布局，精準定位，精準管理，精準實踐。2020年，燃產工會計劃進行工會積極分子隊伍建設，優化工會會員檔案管理，全面摸底后才能進行有針對性的改進，才能更好的提高工會自身履職能力。

企業在改革轉型發展中面臨的新形勢、新任務，對工會組織如何找準定位、發揮作用既是挑戰又是機遇。習近平總書記曾說過，中國的改革轉型事業不是一朝一夕，廣大工會干部也要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，不計較個人利益得失，敢于發揚釘子精神，心系群眾，一心謀發展，為我們企業在改革轉型中發揮歷史作用做出積極貢獻。

國企深化改革心得體會（專業18篇）篇五

國企深化改革心得體會應由本人根據自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。

國企深化改革是當前國家經濟發展的重要任務之一，也是實現中國夢的重要途徑。在這次改革中，我深刻地認識到了國有企業的重要性，也深刻地認識到了改革的必要性和緊迫性。

首先，國有企業是國民經濟發展的重要支柱。國有企業的發展不僅為國家創造了巨大的財富，也為社會提供了大量的就業機會和公共服務。但是，隨著市場經濟的發展，國有企業面臨著越來越大的競爭壓力和經營風險。因此，深化改革是國有企業發展的必然選擇。

其次，改革是國有企業發展的必由之路。改革不僅僅是調整機制和體制的問題，更是調整利益關系和利益格局的問題。只有通過改革，才能打破利益固化的局面，激發企業活力和創造力。同時，改革也需要有勇氣和決心，需要克服各種困難和阻力。

最后，改革需要注重實效。改革不是一蹴而就的，需要逐步推進，逐步完善。在改革中，我們需要注重實效，注重企業的實際需求和實際情況，注重改革的可操作性和可持續性。只有這樣，才能真正實現改革的預期目標。

總之，國企深化改革是一項長期而艱巨的任務。在改革中，我們需要保持堅定的信念和決心，注重實效，注重企業的實際需求和實際情況，注重改革的可操作性和可持續性。只有這樣，才能真正實現改革的預期目標。

國企深化改革心得體會（專業18篇）篇六

國企深化改革心得體會應由本人根據自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。

1.改革背景和目標。

國企深化改革是指通過改革國企的管理體制、經營機制、用人機制等，以提高國企的競爭力和市場適應能力，實現國企的可持續發展。改革的目標是打造具有國際競爭力的國企，提高國企的市場份額和影響力。

2.改革措施和成果。

國企深化改革采取了一系列措施，包括推進市場化改革、加強技術創新、優化組織結構等。其中，市場化改革是國企深化改革的核心，包括推進國企的股份制改革、建立現代企業制度等。這些措施的實施，使得國企的市場份額和影響力得到了顯著提升。

3.改革經驗和教訓。

國企深化改革取得了一定的成果，但也存在一些問題和挑戰。其中，市場化改革是國企深化改革的核心，但也存在一些問題和挑戰，如國企的治理結構不完善、市場化程度較低等。此外，國企深化改革還需要加強技術創新、優化組織結構等。

4.未來展望和思考。

國企深化改革是國企發展的必經之路，未來國企深化改革將面臨更多的挑戰和機遇。因此，我們需要進一步加強市場化改革、加強技術創新、優化組織結構等，以提高國企的競爭力和市場適應能力。同時，我們也需要加強對國企的監管和引導，促進國企的可持續發展。

總之，國企深化改革是一項長期而艱巨的任務，需要我們不斷探索和實踐。只有不斷加強市場化改革、加強技術創新、優化組織結構等，才能實現國企的可持續發展。

國企深化改革心得體會（專業18篇）篇七

國企深化改革心得體會應由本人根據自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。

作為一名國企員工，我深感國企深化改革的重要性和必要性。在過去的一段時間里，我參與了公司的改革工作，從中獲得了不少經驗和感悟。

首先，改革需要堅定的決心和勇氣。在改革過程中，我們面臨著許多困難和挑戰，需要克服各種阻力。但是，只有堅定地推進改革，才能讓企業更加適應市場變化，提高競爭力。

其次，改革需要全面細致的規劃。改革不是一蹴而就的事情，需要做好長期的規劃和布局。我們需要對企業的各個方面進行深入分析，制定出詳細的改革方案，并且嚴格執行。只有這樣，才能確保改革的有效性和可持續性。

第三，改革需要注重員工的利益。改革不是為了讓企業更加賺錢，而是為了讓企業更加健康、穩定地發展。因此，我們需要注重員工的利益，為員工提供更好的福利待遇和發展機會，讓員工更加有歸屬感和認同感。

最后，改革需要注重創新和效率。在改革過程中，我們需要注重創新和效率，不斷探索新的商業模式和技術手段，提高企業的效率和競爭力。同時，我們也需要注重團隊合作和溝通，讓每個人都能夠參與到改革中來，共同推動企業的發展。

通過參與國企深化改革工作，我深刻認識到了改革的重要性和必要性，也從中獲得了不少經驗和感悟。我相信，在未來的工作中，我會更加努力地工作，為企業的發展貢獻自己的力量。

國企深化改革心得體會（專業18篇）篇八

企業深化改革心得體會應由本人根據自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。

企業深化改革是一項長期而復雜的工作，需要我們不斷地學習和實踐。在這次改革中，我深刻地認識到了自己的不足和需要改進的地方。

首先，我認為自己缺乏對市場變化的敏感度和應對能力。在市場競爭激烈的情況下，我們需要不斷地了解市場動態，及時調整戰略和策略，才能夠保持競爭優勢。但是，我往往忽視了這一點，導致了一些不必要的損失。

其次，我認為自己缺乏對團隊管理的經驗和能力。在團隊管理中，我們需要注重協調和溝通，讓每個成員都能夠發揮出自己的優勢，共同完成工作任務。但是，我往往忽視了這一點，導致了一些團隊成員的不滿和流失。

最后，我認為自己缺乏對自身能力的評估和提升。在工作中，我們需要不斷地學習和提升自己的能力，才能夠更好地應對各種挑戰和機遇。但是，我往往忽視了這一點，導致了一些不必要的失誤和錯誤。

在這次改革中，我深刻地認識到了自己的不足和需要改進的地方。我意識到，只有不斷地學習和實踐，才能夠更好地適應市場變化和團隊管理的要求。同時，我也意識到了自身能力的提升和評估的重要性，只有不斷地學習和實踐，才能夠更好地提升自己的能力和競爭力。

總之，企業深化改革是一項長期而復雜的工作，需要我們不斷地學習和實踐。在這次改革中，我深刻地認識到了自己的不足和需要改進的地方，同時也意識到了自身能力的提升和評估的重要性。我相信，只有不斷地學習和實踐，才能夠更好地適應市場變化和團隊管理的要求，同時也能夠更好地提升自己的能力和競爭力。

國企深化改革心得體會（專業18篇）篇九

煙草行業作為我國重要的經濟支柱之一，一直以來都受到了社會各界的關注。為了推動煙草行業的深化改革，我作為煙草企業的一名職工，積極參與了相關的改革工作。在這個過程中，我深刻體會到了煙草深化改革所帶來的巨大變化和發展機遇。本文將從煙草深化改革的背景、改革措施、改革成效、個人收獲以及展望未來等五個方面進行探討。

首先，我想談一下煙草深化改革的背景。煙草行業作為我國的傳統產業，在市場競爭中面臨著一系列的挑戰。隨著國內外經濟形勢的不斷變化，我們的煙草企業面臨著越來越大的競爭壓力。為了適應新的形勢，推動煙草行業的可持續發展，國家決定進行煙草深化改革。這次改革旨在通過市場化、多元化經營和技術創新等手段，提高企業的競爭力，實現行業轉型升級。

其次，我想談一下具體的改革措施。在煙草深化改革中，國家出臺了一系列的政策和措施，包括推進煙葉種植結構調整、加快技術創新和產品升級、加強市場監管和品牌建設等。作為一名煙草企業的職工，我深刻地體會到了這些改革措施所帶來的積極影響。比如，煙葉種植結構調整使得我國煙葉生產更加科學和適應市場需求；技術創新和產品升級提高了企業的技術含量和附加值；市場監管和品牌建設增強了煙草企業的競爭力和市場影響力。

再次，我想談一下煙草深化改革所取得的成效。經過幾年的努力，煙草深化改革已取得了顯著的成效。煙葉種植結構調整使得煙草生產更加高效和可持續；技術創新和產品升級提高了煙草產品的品質和競爭力；市場監管和品牌建設鞏固了煙草企業的市場地位。這些成效不僅帶來了經濟效益的提升，也增加了煙草行業的形象和社會責任感。

此外，我還想分享一下我個人在煙草深化改革中的收獲。在這個過程中，我不僅增長了專業知識和技能，還鍛煉了自己的工作能力和團隊合作精神。我學會了更好地適應市場需求，迅速調整工作方法和思路；我明白了只有通過不斷學習和創新，才能在競爭中保持自己的優勢。同時，我通過與同事之間的合作和交流，收獲了豐富的社會經驗和友情，這對我個人的成長和發展都有著重要的影響。

最后，對于煙草深化改革的未來發展，我充滿信心。我相信，在黨中央的正確領導下，通過持續的改革創新和市場化運作，煙草行業一定能夠實現更好的發展。我希望未來的改革中能夠更加注重創新和綠色發展，推動煙草行業向高質量發展的方向邁進。我也將繼續努力學習和工作，為煙草行業的深化改革和發展貢獻自己的力量。

總之，煙草深化改革帶來了巨大的變化和發展機遇。通過改革措施的實施，取得了顯著的成效。在這個過程中，我個人也得到了收獲和成長。展望未來，我充滿信心地相信，在全體煙草企業職工的共同努力下，煙草行業將會迎來更加美好的發展前景。

國企深化改革心得體會（專業18篇）篇十

----學習貫徹習近平總書記關于全面深化改革重要論述心得體會今天，通過對貫徹習近平總書記關于全面深化改革重要論述的學習，深刻認識到黨的十八屆三中全會已經展開全面深化改革的藍圖，黨中央在新的歷史起點上為進入新時代的改革果敢抉擇、指引方向。科學發展需要全面深化改革，我們必須以更大的政治勇氣和智慧堅持正確的方法論，注重改革的系統性、整體性、協同性，才能更快地由“經濟大國”邁向“經濟強國”，實現中華民族復興的中國夢。

今天學習的內容主要包括了三點：

一、把握決定主題，深刻領會改革理論和政策一系列新的重大突破；

三、

深刻理解和把握全面深化改革的總體部署。首先，把握決定主題，深刻領會改革理論和政策的過程中出新了一系列新的重大突破，如敢于動利益，敢于直面問題，敢于動關系等。在以前的社會發展過程中，是讓一部分人先富起來，而改革的目的是讓多數甚至全體民眾共同富裕共同享有改革成果。所以，在改革的過程中就要敢于動既得利益，只有這樣才能使改革的目的深入人心，才能使百姓全力支持改革。敢于動關系就是政府與市場的關系、堅持和完善基本經濟制度、深化財稅體制改革、健全城鄉發展一體化體制機制、推進協商民主廣泛多層制度化發展、改革司法體制和運行機制、健全反腐敗領導體制和工作機制、加快互聯網管理領導體制、設立國家安全委員會、健全國家自然資源管理體制和完善自然資源監管機制、成立全面深化改革領導小組。在這次改革中，對于關系問題最重要的就是市場將在社會主義經濟建設中起決定性作用。

其次，深刻理解和把握全面深化改革的重大意義，改革開放對于我們中國社會來說有著舉足輕重的意義，它是我們中國的面貌徹底改變，人民的生活條件、醫療條件、就業條件等也發生了巨大變化。但我們同樣也面臨著一些難題，如進一步發展的難題以及能否跨越中等收入階段的難題。這就要求我們把握時代背景，要緊緊抓住發展的內外部的機遇與挑戰，繼續深化改革。

程中所強調的，改革是目的，發展是動力，穩定是前提，多年來的實踐表明，改革、發展和穩定三者關系處理得當，就能總攬全局，保證經濟社會的順利發展，處理不當就會吃苦頭，付出代價，所以這三者的關系也是值得我們重視的。所謂三性方法：更加注重改革的系統性、整體性和協同性。改革不是某個領域某個方面的單項改革，而是一項“牽一發而動全身”的系統工程。改革只有循序推進才能建設高度的社會主義民主,才能促進市場經濟條件下政府職能的根本轉變,才能充分發揮人民群眾的主觀能動性。推進改革應從系統性、整體性與協同性著手,實現三維度有機結合，才能更好的深化改革。

引領時代發展的進軍號角——深入學習習近平同志關于全面深化改革的重要論述。

黨的十八大以來，習近平同志就全面深化改革發表的一系列重要講話，蘊含崇高使命意識，彰顯真摯為民情懷，貫穿著馬克思主義的立場、觀點、方法，立意高遠、內涵豐富，為引領時代發展吹響了進軍號角，對于我們深刻理解和全面把握改革開放的內在規律、正確方向和重點任務，努力實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，具有重大理論和現實意義。

改革開放是一場深刻革命，必須堅定信心、把握方向。

習近平同志指出，改革開放是我們黨在新的時代條件下帶領人民進行的新的偉大革命。現在改革到了一個新的重要關頭，推進改革的復雜程度、敏感程度、關注程度，一點也不亞于30多年前。從某種意義上說，當前矛盾問題更加突出、利益關系更加復雜、改革任務更加繁重。雖然我們取得了歷史性成就，開創了新局面，但現在又到了一個緊要關頭，是一個雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越的歷史新起點。

中就會束手無策、寸步難行。應深刻把握當前國際國內形勢，深入分析改革中存在的優勢和不足、利益和矛盾，反復研究論證、大膽探索創新，既要有十足的闖勁，又要有強大的韌勁，不可遲疑，不可退縮，以“壯士斷腕”的堅定決心和巨大勇氣，朝著改革目標勇往直前。把握方向，膽子要大、步子要穩。堅持什么樣的方向，決定著改革的性質和成敗。回顧30多年的歷程，改革之所以能夠順利推進并取得歷史性成就，根本原因在于我們黨始終堅持正確的方向和立場，排除各種干擾，確保改革不變質、不走樣。習近平同志強調，“中國是一個大國，決不能在根本性問題上出現顛覆性錯誤。”這里所說的顛覆性錯誤，就是指根本性、方向性錯誤。當前，各種矛盾相互交織，各種訴求相互碰撞，各種力量競相發聲。面對復雜的形勢和嚴峻的考驗，我們既要有冒的勇氣、闖的勁頭，更要有戰略定力和底線思維，走穩中國特色社會主義道路，堅持中國特色社會主義制度，牢牢把握深化改革的主動權。

程中，堅持高起點搞好頂層設計，為革除弊端、銳意創新打開通道。同時，將改革的總體構想、過硬舉措落到實處，力求精準制導、落地開花。

改革開放是一個系統工程，必須統籌謀劃、協同推進。

習近平同志強調，改革開放是一個系統工程，必須堅持全面改革，在各項改革協同配合中推進。這既是對過去經驗的科學。

總結。

又是對現實挑戰的深刻認識。在改革實踐中“單兵突進”很難形成“合圍之勢”往往是“按下葫蘆浮起瓢”舊的問題沒有解決新的問題又會暴露。黨的十八屆三中全會作出了全面深化改革的總體部署目的就是要避免改革“碎片化”把握改革的整體性運用系統思維統籌謀劃、協同推進。

明確改革的目標。把全面深化改革的總目標確定為完善和發展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化，抓住了建設社會主義現代化國家的根本問題。我們應站在黨和國家事業發展全局的高度，以發展的眼光、聯系的觀點、系統的思維來認識和把握改革的目標。當前的改革不是某個領域、某個方面的改革，而是涉及經濟社會發展各領域的全方位、立體化改革，目的是實現國家治理體系和治理能力現代化，提高我們黨科學執政、民主執政、依法執政水平，把各方面制度優勢轉化為治國理政的效能。

放的生動實踐和偉大成就表明，經濟體制改革始終是改革的重點，具有牽一發而動全身的作用，它的進度決定著整個改革的進度，它的成敗決定著整個改革的成敗。只有牽住經濟體制改革這個“牛鼻子”，發揮經濟體制改革牽引作用，全面深化改革，才能推動生產關系同生產力、上層建筑同經濟基礎相適應，推動經濟社會持續健康發展。抓住改革的核心。黨的十八屆三中全會提出，經濟體制改革的核心問題是處理好政府和市場的關系，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用。從過去的“基礎性作用”到現在的“決定性作用”，我們對政府和市場關系的認識不斷深化。在現代市場經濟體制中，政府是經濟管理和調控的主體，市場是配置各類經濟資源的主體。正確處理政府和市場的關系，就是要使市場在資源配置中起決定性作用，激發市場活力、完善市場體系、健全市場規則，讓“看不見的手”充分施展，讓“看得見的手”真正有效。

形成改革的合力。改革沒有大多數人的支持，就很難順利推進。相比過去，全面深化改革面臨許多新問題、新挑戰。改什么、怎么改，不同的人、不同的社會群ti有不同的見解和主張。這就需要把最大公約數找出來，最大限度地求同存異，在深化改革問題上形成聚焦。應推進決策科學化民主化，通過民主聽證、民主懇談、民主討論等方式凝聚共識，消除群ti隔膜，清除溝通障礙，不斷聚合全面深化改革的正能量。

改革開放是一個漸進過程，必須尊重規律、開拓前進。

習近平同志強調，改革開放是一項長期的、艱巨的、繁重的事業，必須一代又一代人接力干下去。推進改革開放既需要政治勇氣和擔當，也需要政治智慧和謀略，需要從紛繁復雜的事物表象中把準改革脈搏、把握內在規律，特別是要處理好全面深化改革實踐中的幾個關系。

得體會。

引領時代發展的進軍號角——深入學習習近平同志關于全面深化改革的重要論述。

黨的十八大以來，習近平同志就全面深化改革發表的一系列重要講話，蘊含崇高使命意識，彰顯真摯為民情懷，貫穿著馬克思主義的立場、觀點、方法，立意高遠、內涵豐富，為引領時代發展吹響了進軍號角，對于我們深刻理解和全面把握改革開放的內在規律、正確方向和重點任務，努力實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，具有重大理論和現實意義。

改革開放是一場深刻革命，必須堅定信心、把握方向。

習近平同志指出，改革開放是我們黨在新的時代條件下帶領人民進行的新的偉大革命。現在改革到了一個新的重要關頭，推進改革的復雜程度、敏感程度、關注程度，一點也不亞于30多年前。從某種意義上說，當前矛盾問題更加突出、利益關系更加復雜、改革任務更加繁重。雖然我們取得了歷史性成就，開創了新局面，但現在又到了一個緊要關頭，是一個雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越的歷史新起點。

中就會束手無策、寸步難行。應深刻把握當前國際國內形勢，深入分析改革中存在的優勢和不足、利益和矛盾，反復研究論證、大膽探索創新，既要有十足的闖勁，又要有強大的韌勁，不可遲疑，不可退縮，以“壯士斷腕”的堅定決心和巨大勇氣，朝著改革目標勇往直前。把握方向，膽子要大、步子要穩。堅持什么樣的方向，決定著改革的性質和成敗。回顧30多年的歷程，改革之所以能夠順利推進并取得歷史性成就，根本原因在于我們黨始終堅持正確的方向和立場，排除各種干擾，確保改革不變質、不走樣。習近平同志強調，“中國是一個大國，決不能在根本性問題上出現顛覆性錯誤。”這里所說的顛覆性錯誤，就是指根本性、方向性錯誤。當前，各種矛盾相互交織，各種訴求相互碰撞，各種力量競相發聲。面對復雜的形勢和嚴峻的考驗，我們既要有冒的勇氣、闖的勁頭，更要有戰略定力和底線思維，走穩中國特色社會主義道路，堅持中國特色社會主義制度，牢牢把握深化改革的主動權。

程中，堅持高起點搞好頂層設計，為革除弊端、銳意創新打開通道。同時，將改革的總體構想、過硬舉措落到實處，力求精準制導、落地開花。

改革開放是一個系統工程，必須統籌謀劃、協同推進。

習近平同志強調，改革開放是一個系統工程，必須堅持全面改革，在各項改革協同配合中推進。這既是對過去經驗的科學總結，又是對現實挑戰的深刻認識。在改革實踐中，“單兵突進”很難形成“合圍之勢”，往往是“按下葫蘆浮起瓢”，舊的問題沒有解決，新的問題又會暴露。黨的十八屆三中全會作出了全面深化改革的總體部署，目的就是要避免改革“碎片化”，把握改革的整體性，運用系統思維，統籌謀劃、協同推進。

明確改革的目標。把全面深化改革的總目標確定為完善和發展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化，抓住了建設社會主義現代化國家的根本問題。我們應站在黨和國家事業發展全局的高度，以發展的眼光、聯系的觀點、系統的思維來認識和把握改革的目標。當前的改革不是某個領域、某個方面的改革，而是涉及經濟社會發展各領域的全方位、立體化改革，目的是實現國家治理體系和治理能力現代化，提高我們黨科學執政、民主執政、依法執政水平，把各方面制度優勢轉化為治國理政的效能。

放的生動實踐和偉大成就表明，經濟體制改革始終是改革的重點，具有牽一發而動全身的作用，它的進度決定著整個改革的進度，它的成敗決定著整個改革的成敗。只有牽住經濟體制改革這個“牛鼻子”，發揮經濟體制改革牽引作用，全面深化改革，才能推動生產關系同生產力、上層建筑同經濟基礎相適應，推動經濟社會持續健康發展。抓住改革的核心。黨的十八屆三中全會提出，經濟體制改革的核心問題是處理好政府和市場的關系，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用。從過去的“基礎性作用”到現在的“決定性作用”，我們對政府和市場關系的認識不斷深化。在現代市場經濟體制中，政府是經濟管理和調控的主體，市場是配置各類經濟資源的主體。正確處理政府和市場的關系，就是要使市場在資源配置中起決定性作用，激發市場活力、完善市場體系、健全市場規則，讓“看不見的手”充分施展，讓“看得見的手”真正有效。

形成改革的合力。改革沒有大多數人的支持，就很難順利推進。相比過去，全面深化改革面臨許多新問題、新挑戰。改什么、怎么改，不同的人、不同的社會群ti有不同的見解和主張。這就需要把最大公約數找出來，最大限度地求同存異，在深化改革問題上形成聚焦。應推進決策科學化民主化，通過民主聽證、民主懇談、民主討論等方式凝聚共識，消除群ti隔膜，清除溝通障礙，不斷聚合全面深化改革的正能量。

改革開放是一個漸進過程，必須尊重規律、開拓前進。

習近平同志強調，改革開放是一項長期的、艱巨的、繁重的事業，必須一代又一代人接力干下去。推進改革開放既需要政治勇氣和擔當，也需要政治智慧和謀略，需要從紛繁復雜的事物表象中把準改革脈搏、把握內在規律，特別是要處理好全面深化改革實踐中的幾個關系。

2013年11月9日—11月12日，中國共產黨召開了第十八屆三中全會，會議通過了《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》。

看完整個三中全會的公告以后，深刻感受到了此次全會內容的精神，令人鼓舞，感覺到國家的改革站在一個新的歷史高度，而且表現出空前的勇氣和決心。一個方面是我們推動改革的條件，在不斷準備和成熟。一是來自于中國特色社會主義在歷史實踐當中帶給我們的理論自信、制度自信、道路自信。另外一個方面，經濟社會取得巨大發展的基礎上，進一步深化改革的條件逐步準備和成熟。全會公報里非常受鼓舞的是，改革的總體目標很清晰的提出來。中國特色社會主義制度的很多基本特點，現在進一步清晰的浮出水面。這也為我們更好的處理改革、穩定、發展三者之間的關系指出更明確的方向。這也是新一代改革者的光榮使命。

黨的十八屆三中全會指出，全面深化改革的總目標是完善和發展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化。提出了“六個圍繞”，更加注重改革的系統性、整體性、協同性，加快發展社會主義市場經濟、民主政治、先進文化、和諧社會、生態文明：要緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用深化經濟體制改革；緊緊圍繞堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一深化政治體制改革；緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系、社會主義文化強國深化文化體制改革；緊緊圍繞更好保障和改善民生、促進社會公平正義深化社會體制改革；緊緊圍繞建設美麗中國深化生態文明體制改革；緊緊圍繞提高科學執政、民主執政、依法執政水平深化黨的建設制度改革。

十八大三中全會進一步解放思想、解放和發展社會生產。

力、解放和增強社會活力，堅決破除各方面體制機制弊端，努力開拓中國特色社會主義事業更加廣闊的前景。在黨和國家領導人的帶領下，發展成果將更多更公平的惠及全體人民。

2013年12月13日。

2014年是全面深化改革的開局之年，也是實現“十二五”規劃建設目標的重要一年。在全面深化改革的部署中，十八屆四中全會以全面推進依法治國，實現國家治理法治化為主題。十八屆四中全會貫徹了十八屆三中全會的精神實質，運用依法治國的理念和方式，進一步開創了全面深化改革的新局面。

國。法治是治國理政的基本方式。”十八屆三中全會《決定》則把依法治國提升到了新的高度，鮮明地提出“建設法治中國”，并且把“法治中國”歸結為“三個依法、三個法治”，即“依法治國、依法執政、依法行政”，“法治國家、法治政府、法治社會”，達到了前所未有的認識高度。盡管中國提出法治化和依法治國方略已有30多年的時間了，但是，從黨員干部到普通公民，養成法治的精神素質、思維理念和行為習慣，自覺遵守法律、按照法律規定辦事的問題并沒有完全解決。尤其是現在要全面深化改革，這個問題更突出了。在一些地方和基層，干部法律知識不多、法治觀念淡薄，甚至輕視法律，出現違法的事還甚多。“什么法不法的，先干起來再說”，這樣的草莽式人物還不少。應該說，這就是即將召開的四中全會要專門討論和出臺依法治國相關決定的深刻背景和重大意義所在。

進入全面深化改革新階段，必須樹立依法治國的至高無上的理念。三中全會以來，習近平非常強調法治問題。他明確指出，“凡屬重大改革都要于法有據。在整個改革過程中，都要高度重視運用法治思維和法治方式，發揮法治的引領和推動作用，加強對相關立法工作的協調，確保在法治軌道上推進改革。”就改革和法治的二者關系而言，孰重孰輕、誰主誰從，現在已一清二楚。依法治國是全面深化改革的根本方略，改革要于法有據，任何個人或組織包括中國共產黨在內，都要遵守憲法和法律，都必須自覺地把法治放在至高無上的位置，斷不可隨意逾越。

有人認為，改革要于法有據，依法治國讓黨在憲法和法律范圍內活動，顯然有損于黨的偉大的、光輝的形象。此說謬矣。必須看到，憲法和法律是中國共產黨領導人民制定的，它是神圣的、不可侵犯的。中國共產黨遵守自己和人民制定出來的憲法和法律，這有什么丟臉的呢？正因為這樣，中國共產黨才一再申明，黨也必須“在憲法和法律范圍內活動”，黨沒有任何“超越憲法和法律的特權”。相反，如果以為黨是偉大的、光輝的，就可以不“在憲法和法律范圍內活動”，就可以享有“超越憲法和法律的特權”，就可以出爾反爾地帶頭任意破壞自己領導制定的憲法和法律，那么，黨真的就一點也不偉大、光輝了，而變成了我們日常生活中熟知的那種反復無常、毫無誠信的小人了。“君子坦蕩蕩，小人長戚戚”，在當今時代，只有強調依法治國的法治精神、法治意識、法治思維，使黨的各級干部和黨員牢固樹立法治理念并自覺地加以實踐，才能真正體現黨的偉大和光輝。

當代中國的全面深化改革，必須在法治精神、法治思維的指引下，運用法治的方式推進。具體地說，黨和政府出臺的每一項改革措施，都必須納入法治的軌道，尋求法律的根據，尋求立法的程序，尋求法律解決的方法。一言以蔽之，只有通過依法治國，才能更好地推進全面深化改革。

實行重新構建。因此，有人認為，法律的條條框框阻擋和延緩了改革，是改革的“絆腳石”、“鐵鐐銬”；有的人甚至說，“改革要上路，法律先讓路”，“不突破法律，就沒有創新”，主張改革不能受制于法律和法治，而必須突破法律和法治。有人甚至舉出現實生活中的諸多例子，說明我們的改革就是一個違法式的改革，像孫悟空大鬧天宮，和尚打傘無發（法）無天那樣。比如，當年安徽鳳陽小崗村的農民搞“大包干”，就是冒著生命危險才闖出了中國農村改革之路，帶來農村聯產承包責任制的建立。還有改革開放的前沿深圳，就是沖破舊的思想觀念和法律制度的束縛，“殺出一條血路”，從而開創發展了改革新局面。據此說明，改革的起步與推行，不可能等到事先建立了有利于改革的法律制度，新的法律制度的建立恰恰需要改革予以推動。

以上所舉的例子，只能說明當時中國處于改革的第一階段。在改革的第一階段上，總體說國家尚處于人治時代，沒有什么法律可言，有法律的話，大部分也是舊法，起阻礙作用、不能用。所以，鄧小平強調要通過改革趕快補上法律缺口的課，通過改革實踐，大量立法，建立健全我們的法律制度，解決“有法可依”的問題，由人治進入法治。但是時至今日，中國進入了改革的第二階段，即全面深化改革階段。到2010年底時，中國已制定現行有效法律236件、行政法規690多件、地方性法規8600多件，已經形成了以憲法為統領，以憲法相關法、民法商法等多個法律部門的法律為主干，由法律、行政法規、地方性法規等多個層次的法律規范構成的中國特色社會主義法律體系。現在，國家總體上已進入了法治時代，“有法可依”的問題已經解決，必須解決的則是“有法必依”的問題。改革創新發展的各項工作，基本上也都有了法律的依據，這就是習近平講“改革要于法有據”的深刻含義。因此，如果說過去是“先改革、后立法，以改革推進法治”；那么現在應該是“先立法、后改革，以法治推進改革”。在經過30多年改革開放之后，我們要告別“改革推進法治”，走向“法治推進改革”，要運用法治思維和法治方式推進全面深化改革。

有人覺得，運用依法治國推進全面深化改革雖然好，但改革事事都要找法律依據，都要立法，豈不耗費時間，耽誤了改革怎么辦？中國有一些老話說得好，“磨刀不誤砍柴工”，“欲速則不達”。違法行事，表面上速度快，但是后遺癥嚴重，成本太高，后果更不堪設想。按法治改革，可能時間拖延一些，但不會出現失誤，不會折騰，因而會更快些，更順暢些。有人覺得，運用依法治國推進全面深化改革雖然好，但如果改革的法律依據找不到怎么辦？首先，如上所述，現在法律體系已經建立形成，改革的法律依據基本都能找到。其次，改革要于法有據，是在大的法律框架下、范圍內，尋求相適用的法律依據，而不能與現有的法律相沖突。再次，實在找不到的，當然就要走先行立法的程序，待到法律通過了，才能實施改革措施。

國企深化改革心得體會（專業18篇）篇十一

習近平總書記強調，深化國防和軍隊改革是回避不了的一場大考，軍隊一定要向黨和人民、向歷史交出一份合格的答卷。對全軍官兵來說，貫徹習近平總書記的重要講話精神，完成好肩負的改革使命，就是要不斷強化思想自覺、政治自覺、行動自覺，深刻理解改革、堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革，勇敢承擔起新一代革命軍人的歷史責任，用實際行動書寫強軍興軍的時代篇章。

思想是行為的先導，信念是行動的前提。面對這場前所未有的深刻變革，廣大官兵只有從強軍目標的高度來認識，才能更加深刻地理解改革的重大意義，從感情認同上升到思想認同，增強擁護改革、支持改革、投身改革的思想自覺，增強改革必勝的信心。

不改革是打不了勝仗的。實現強軍目標，動力在改革，出路也在改革。以變革求強盛，是強軍興軍的內在規律。從我國古代趙武靈王的“胡服騎射”、王安石的“變法強軍”、戚繼光的訓練改革，到美軍越戰后通過新軍事變革贏得近幾場局部戰爭等，都印證了這一“鐵律”。軍隊的根本職能是能打仗、打勝仗，背離了這一職能，軍隊就失去其存在的價值。深化國防和軍隊改革，與我軍歷次改革有著明顯不同，它不是在局部做一些簡單的“加減法”，而是著眼全局重在解決長期以來影響國防和軍隊建設、制約我軍戰斗力提升的體制性障礙、結構性矛盾和政策性問題。這些深層次矛盾問題不解決，我軍就很難在世界新一輪軍事革命大潮中爭得戰略先機、贏得戰略主動權和話語權，就很難承載起實現強國夢、強軍夢的歷史重任。唯有深化改革，軍隊才能有效履行新的使命任務，才能為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強保障。

驅散思想迷霧，方能更好前行。改革走的是前人未走過的新路，謀的是新篇、布的是大局。改革之際，人們往往因前途的未知而產生困惑、疑慮，形成思想上的“迷霧”，給前行帶來障礙。面對當前“深刻性、復雜性前所未有，難度也前所未有”的改革，一些基層官兵認為改革是高層領導和統帥機關的事，與自己關系不大;有的固守既有利益的藩籬，擔心改革改到自己頭上，革掉自己“飯碗”;有的因循守舊，求穩怕變，怕吃苦、嫌麻煩等等。思想迷霧常常產生于知之不深或偏聽偏信所導致的認知偏差。對此，要引導官兵深入學習習近平總書記關于深化國防和軍隊改革的重要論述，深刻理解和把握深化國防和軍隊改革的總體目標、基本原則、主要任務和根本指向，全面理解改革的豐富內涵，在領會科學理論精髓要義、把握改革精神實質中驅散思想迷霧、排除各種干擾，打通順利推進改革的思想通道。

信心能給人以無窮力量。有些官兵認為這次改革涉及面廣、難度太大，對改革能否破解國防和軍隊建設的深層次矛盾問題信心不足。實踐表明，越是在大事難事面前，越需要堅定信心來凝聚力量、鼓舞士氣、振奮人心。信心不是空洞的口號，更不是盲目樂觀，而是建立在科學判斷基礎上的勇氣、膽識和自信。我們在看到改革面臨的困難時，更應充分認清改革的有利條件。深化國防和軍隊改革，已上升為黨的意志和國家行為，納入國家全面深化改革的“總盤子”，黨和國家始終給予特別關注和大力支持，黨中央、中央軍委改革的決心和態度堅定不移，習近平總書記親任改革領導小組組長，這是推進改革的最大信心源。長期以來，全軍上下要求深化改革的呼聲很大，對這次改革的期望值很高，在一些重大改革問題上也已經形成共識，這為推進改革奠定了深厚群眾基礎。國家和地方相關領域改革已陸續展開，全社會形成了助推國防和軍隊改革的強大勢場。當前，國防和軍隊改革正面臨難得的歷史機遇和重要的機會窗口，只要全軍官兵堅定信心、統一意志，敢于肯硬骨頭、敢于涉險灘，就沒有戰勝不了的困難和完成不了的任務。

紀律是革命勝利的保證，也是改革成功的保證。面對深化國防和軍隊改革的重大考驗，全軍官兵只有嚴守紀律、嚴明規矩，自覺用政治紀律、政治規矩規范檢驗自己的言行，不斷強化擁護改革的政治自覺，才能保證改革有力有序有效推進。

改革是一場政治大考。我軍歷來以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志。在這場已上升為黨的意志的重大改革面前，能否做到堅決擁護改革、積極支持改革，已成為對黨員領導干部黨性修養和官兵忠誠度的重大考驗，也是對新一代革命軍人好樣子和好干部標準的實際檢驗。戰爭是生死觀的考驗，改革是得失觀的考驗。對于軍人來說，兩種考驗一樣嚴峻，而和平時期后者的考驗更能彰顯一個人的擔當和修為。作為國防和軍隊建設的主體，全軍官兵毫無例外都是這場改革的參與者和實踐者，都需竭盡全力、排除萬難贏得這場考驗，絕不能當改革的旁觀者，更不能成為改革路上的絆腳石。

牢固樹立大局觀念。改革之難，難在打破既有利益格局。對廣大官兵而言，關鍵在于矯正觀察問題的立場、調整思考問題的視角。不能口頭上擁護改革，一涉及具體利益就不行。如果只盯著自己的一畝三分地，那就會對任何涉及自身利益的調整改革都認為是動自己的奶酪、革自己的命，就很難形成擁護改革的政治自覺。任憑這樣的思想蔓延，改革將寸步難行。“觀操守在利害時”。在國防和軍隊改革進入攻堅期和深水區的關鍵時刻，正是檢驗革命軍人責任擔當之時。這個時候尤其需要全軍官兵自覺從黨和國家改革大局和實現強軍目標的戰略高度觀察思考問題，真正看清影響和制約國防和軍隊建設的矛盾問題癥結之所在，從而以積極心態對待國防和軍隊改革中的利益調整，妥善處理眼前利益和長遠利益、局部利益和整體利益、個人利益和集體利益的關系，甘愿以個體之失換整體之得，以局部之失換全局之得，以一時之失換長遠之得。改革不可能皆大歡喜，但只要以黨、國家和軍隊的整體利益為重，以是否有利于堅持黨的領導，是否有利于能打仗、打勝仗，是否有利于保持人民軍隊光榮傳統和優良作風為標準來看得失、做取舍，就會少一些思想疙瘩，多一些自覺自愿。

保持堅強的政治定力。歷史經驗表明，每當在黨、國家和軍隊建設發展的重要關口和節骨眼上，輿論場上總是熱鬧非凡、魚龍混雜。作為革命軍人，要始終堅定“改革不改向、變革不變色”的信念不動搖，在面對紛至沓來的海量信息時，始終保持堅強的政治定力，自覺用黨中央、中央軍委決策部署統一思想，增強明辨是非能力，堅決不信謠、不傳謠，更不能造謠。“任爾東西南北風，我自巋然不動”，始終保持政治上的清醒和堅定，確保部隊高度穩定和集中統一，為改革順利推進創造良好的內部環境。

一打綱領不如一個實際行動。深化國防和軍隊改革的藍圖繪就，唯有靠實打實的行動才能將改革的壯美圖景變成強軍興軍的生動實踐。我們必須以學促知、以知促行，躬身篤行、真抓實干，真正把對改革的政治熱情轉化為積極投身改革的行動自覺，用扎實有為的工作為國防和軍隊改革做出貢獻。

聽令而行，統籌推進。深化國防和軍隊改革，是一個復雜的系統工程，各項改革舉措之間的關聯性、耦合性要求非常高，既要求從整體上運籌帷幄，也要求各子系統密切配合、協調行動。廣大官兵必須強化號令意識，堅決做到聽令而行、按令行事、步調一致。改革實質性展開后，各級要迅速行動起來，從思想上組織上行動上全力投入、全面推進，無論涉及哪個層級、哪些單位、哪類群體，都必須堅決服從命令、聽從指揮，不折不扣地抓好改革方案落實。要牢牢把握積極穩妥的改革總要求，按照黨中央、中央軍委的統一部署，堅持自上而下、分步實施，科學統籌各階段改革任務，什么階段該干什么事，做到心中有數、重點突出、有章可循，各項措施之間要有機銜接、相互配合、搞好協同，防止打亂仗和自行其是。各級都要科學把握工作的節奏和時間節點，既要防止疲沓拖拉，消極應付，拖改革的后腿，也要防止盲目蠻干，急功近利，確保改革任務高質量落實。要強化底線思維和風險管控，始終做到戰備值班不松懈，指揮順暢不間斷，后勤管理不失序，軍隊資產不流失，確保政令軍令暢通無阻。

立足崗位，干好本職。投身改革，最現實的平臺是本職崗位，最有效的途徑是履職盡責。改革過程中，各種各樣的干擾會無形增多，官兵思想容易產生波動，正常的工作秩序、節奏容易受到影響，這就需要把思想工作貫穿改革全程，教育官兵始終做到在利益得失面前保持一顆平常心，在工作任務面前保持一顆進取心，引導官兵全身心投入到正常的戰備、訓練和工作之中，干一流工作，創放心崗位;始終保持工作的連續性，嚴防“爛尾工程”，決不能因隸屬關系變化、人員變動、工作交接等原因而發生誤時誤事現象，影響和干擾改革大局，以工作任務的圓滿完成為改革清障、鋪路、助力。

領導帶頭，以上率下。深化國防和軍隊改革關鍵在領導。各級領導干部要充分發揮好“關鍵少數”的示范引領作用，始終把自己擺進去，先從自身做起，言行一致、知行合一;帶頭解放思想、犧牲奉獻，敢于沖破觀念束縛和利益藩籬;帶頭振奮工作和精神狀態，堅決執行命令指示，用模范行動教育官兵、穩定部隊，促進改革任務在本單位本部門的有效落實和扎實推進。

國企深化改革心得體會（專業18篇）篇十二

近期我通過學習陽煤集團“深化契約改革，激發全員活力”的文件，了解了文件精神使我收獲頗多，我決定以實際行動貫徹執行公司文件。

陽煤集團改革的核心是模擬合伙、項目為王、契約出資、超利分紅的十六字。模擬合伙就是每一個項目單元相當于一個市場主體，員工成了模擬合伙人之后，就有了自我激勵意識，主動找活干，創造條件干。契約出資是參與項目的每一名員工都要交納契約金，自主經營，自負盈虧。超利分紅則是把超出的利潤按照出資比例進行分紅。

層層落實責任，層層傳導壓力。我們要怎樣才能過得更好，必須通過我們每一個人的努力，才能達到利益最大化。按照全員契約出資要求，每一名員工都要交納契約金，因為有了超利分紅，干得越好，年底就會掙到更多的錢。大家工作起來由過去等著派活到了現在搶著干活。

強化“改革創新，奮發有為”要以高度的政治責任感和使命感，高標準，嚴要求推進大討論工作，切實做到強力促改，主動求新，勇于干事，推動思想大解放，精神大變樣，工作大提升，實現改革創新再出發，打造陽煤新優勢新動力新形象，見賢思齊，迅速掀起學典型，爭做典型的熱潮。引導職工以這次典型報告會為契機，自覺對標先進，查找不足，不增強改革發展，創新驅動的理念，增強勇于擔當作為的自覺，以銳意創新的勇氣，敢為人先的銳氣，蓬勃向上的朝氣，積極地投身到構建現代產業體系的進程中為集團公司高質量發展做出貢獻。持久發力，久久圍攻，持續匯聚改革創新奮發有為的磅礴力量，要以先進典型報告會為起點，以先進典型彰顯的精神為指引，真正將這種精神貫穿到查找問題上，體現到解決問題種，轉化為持續推進工作的強勁動力推動企業改革創新，轉型升級，從嚴治黨取得新突破。深刻地感受到了強烈的改革意識和創新理念，深切感受到了作為一個企業人應該有強烈的責任擔當和奉獻精神，深切感受到了強烈的工作激情和愛企情懷。

集團公司大力實施“236”工程，全方位深化體制機制改革創新，推進企業治理體系和治理能力現代化。“2”，即“兩化”：堅持市場化、法治化改革取向，提升企業治理能力。在堅持市場化改革取向方面，陽煤集團推行選人用人市場化，重點對新興產業、長期虧損企業和專業化程度高的崗位推行外部市場化選聘;推行薪酬分配市場化，形成了不看身份看崗位、不看級別看貢獻的市場化氛圍;“3”，即“三上”：著力從根上改、制上破、治上立，促推企業轉換動力。一是深入推行契約化管理，推動內部體制機制革命性重塑，著力推動“根上改”。安全契約化、經營業績契約化、投資項目契約化、借款契約化、“一事一契”考核等五類契約考核的基礎上，探索推行“模擬合伙、項目為王、契約出資、超利分紅”，將企業內部每個生產單元都作為一個項目，全員抵押，形成具有權利和義務的內部“合伙人”，傳遞市場壓力，實現動力變革。二是從根本上消除體制弊端和機制頑疾，大力推動“制上破”。構建“板塊化經營、專業化管理、差異化監控、集團化運作”的體制模式，解決了大集團產業多元化條件下的體制問題;推行“五個一”機制體系，即管好一套班子，建設一支隊伍，核準一批指標，審批一類事項，防控一切風險。6”，即“六定”：推行定職數、定員額、定機構、定機制、定任期、定薪酬，全面優化人力資源配置。

一是聚焦定職數，做到崗位設置精干高效、崗位責任層層壓實，解決了干部能下問題。二是聚焦定員額，堅持“增人不增資，減人不減資”，通過薪酬激勵手段，鼓勵各單位精減人員、增加工資、提高效率，同時建立內部人力資源“蓄水池”。三是聚焦定機構，撤并虛設、低效組織機構，對煤礦實行二級管理。四是聚焦定機制，樹立德才兼備、以德為先、任人唯賢的選人用人新導向，推進去行政化改革，探索管理、技術、操作“三條線”的w型崗位設計，嚴格管理技術人員準入，打造高素質專業化干部隊伍。五是聚焦定薪酬，推行“抽瓦斯、掙工資，安全好、掙工資，超利潤、掙工資”的工資機制，提高績效薪、風險薪比例，當月考核、當月兌現，實行機關費用包干制，建立健全激勵約束分配機制。六是聚焦定任期，推行重點項目、重點事項、重點企業契約化任期制，堅決做到不換思想就換人、不負責就問責、不擔當就挪位、不作為就撤職，推動優勝劣汰成為常態。作為一名管理人員，無論在什么時候我們都應該有創新的精神，并且要奮發圖強，只有在不斷的創新中我們才能得到更好的發展。陽煤集團作為省屬重點企業，通過深化契約化改革，把職工利益與企業利益緊緊捆綁在一起，改出了活力。

作為一名機電技術人員，我始終牢記煤礦工作宗旨“安全第一，預防為主”，努力干好本職工作，發揚艱苦奮斗精神，干一行，愛一行，鉆一行，在工作學習中，以“勤”“實”“嚴”要求自己，積極為所在隊組出謀劃策，勤勤懇懇工作，盡到一名機電技術人員的職責。

改革創新不畏難，奮力拼搏走向前，我要盡自己最大的努力為我開元公司今后的蓬勃發展做出自己應有的貢獻。

國企深化改革心得體會（專業18篇）篇十三

《關于深化國有企業改革的指導意見》的學習心得近日，我司全體員工在公司領導的主持及帶領下于公司會議室召開會議，學習貫徹黨中央、國務院發布的《關于深化國有企業改革的指導意見》。切實統一思想,結合企業實際，推動各項改革進程，以實際行動貫徹落實黨中央、國務院關于國有企業改革發展的重大部署。

該意見從改革的總體要求到分類推進國有企業改革、完善現代企業制度和國有資產管理體制、發展混合所有制經濟、強化監督防止國有資產流失、加強和改進黨對國有企業的領導、為國有企業改革創造優良環境條件等方面，全面提出了新時期國有企業改革的指標任務和重大舉措。意見提出，到20__年在重要領域和關鍵環節取得決定性成果，形成更符合我國基本經濟制度和社會主義市場經濟要求國資管理體制、現代企業制度、市場化經營機制，國有經濟活力控制力影響力抗風險能力明顯增強。

會平等、規則平等、依法平等使用生產要素、公開公平參與市場競爭、同等受到法律保護。學習貫徹《指導意見》，要始終堅持社會主義市場經濟改革方向，牢牢把握住把國有企業打造成為真正市場主體這樣一個貫徹全文的大邏輯。

學習好、貫徹好《指導意見》，對于堅定搞好企業信息，堅持和完善基本經濟制度促進中央四個全面“戰略布局順利推進，推進公司更好的適應經濟發展新常態具有重大意義。對公司堅持問題導向，把改革的紅利轉化為發展動能，加快轉型升級，增強活力，控制力、影響力、抗風險能力，盡快步入質量更高、效益更好、機構更優、優勢充分釋放的發展軌道，尤為緊迫和重要。

只要我們能夠認真扎實落實《指導意見》的內容，嚴格按照上級部門深化國有企業改革的總體部署執行工作，管理創新，堅定信心，公司上下齊心協力，相信公司通過改革發展，定能做強做優做大。

篇二：習近平總書記關于國有企業改革重要論述的學習體會。

這是20多天前寫的文章。當總書記發表講話時，我正在新疆企業調研。當時幾家媒體對我進行訪問。后有刊物索要解讀文章。刊物要他們出刊后才能發表。我保持誠信，便一直放在身邊。現在刊物出來了，我的文章才能面世。當然，我是將我原稿全文發表的。我的文章有理論，更多的是智慧，表明了我對國企改革幾個重大問題的看法。

國企改革的綱領與行動指南。

國企深化改革心得體會（專業18篇）篇十四

黨的之后，我國經濟社會發展進入新階段，站在了新的歷史起點上。習近平總書記深刻思考黨和國家的奮斗歷程和前途命運，指出“改革開放是決定當代中國命運的關鍵一招，也是決定實現‘兩個一百年’奮斗目標、實現中華民族偉大復興的關鍵一招。”黨的xx屆三中全會研究和部署了全面深化改革的若干重大問題。學習貫徹習近平總書記關于全面深化改革的重要論述和黨的xx屆三中全會精神，把改革開放事業繼續推向前進，必須更加深刻地認識改革開放的歷史必然，更加自覺地把握改革開放的根本啟示，更加堅定地承擔改革開放的歷史責任。

更加深刻地認識改革開放的歷史必然。

1978年黨的十一屆三中全會作出了把黨和國家工作中心轉移到經濟建設上來、實行改革開放的歷史性決策。這場新的歷史條件下的偉大革命，成為當代中國發展進步的活力之源。35年來，我國經濟社會面貌發生歷史性變化，經濟實力和綜合國力顯著增強，人民物質文化生活水平大幅提高，國際地位和影響力明顯提升。正如習近平總書記所說，“沒有改革開放，就沒有中國的今天，也就沒有中國的明天。”

改革開放是提高我國經濟實力、實現綜合國力由弱變強的歷史必然。改革開放以來，我國經濟總量不斷邁上新臺階，綜合國力和國際競爭力由弱變強，成功實現由低收入經濟體向上中等收入經濟體的歷史性跨越。國內生產總值由1978年的3645億元躍升到20xx年的近52萬億元。1978年我國經濟總量僅位居世界第十位，20xx年超過德國，居世界第三位，20xx年超過日本，居世界第二位，成為僅次于美國的世界第二大經濟體。我國經濟總量占世界的份額由1978年的1.8%提高到20xx年的11.5%。根據世界銀行數據，我國人均國民總收入由1978年的190美元上升至20xx年的5680美元，已進入上中等收入經濟體行列。改革開放是我國經濟快速發展的根本動力。沒有改革開放，就沒有今天中國經濟的繁榮局面。

改革開放是改善人民生活、實現從溫飽不足到全面小康的歷史必然。改革開放以來，我國人民群眾得到實惠最多、生活水平提高最快，城鄉居民生活由溫飽不足到總體小康再向全面小康邁進，社會保障從低水平到建立制度框架再到全覆蓋。20xx年城鎮居民人均可支配收入24565元，農村居民家庭人均純收入7917元，扣除物價上漲因素后，實際分別比1978年增長10.5倍和10.8倍，城鄉居民擁有的財富明顯增加。貧困人口大幅減少，農村絕對貧困人口從1978年的2.5億人減少到20xx年的2688萬人，平均每年脫貧544萬人。20xx年我國將農民人均純收入2300元(按照20xx年不變價計算)作為新的國家扶貧標準，將更多低收入人口納入扶貧范圍。改革開放創造了改善人民生活的雄厚物質基礎。沒有改革開放，就沒有今天中國人民的美好生活。

改革開放是提升我國國際競爭力、實現從封閉半封閉到全方位開放的歷史必然。改革開放以來，我國不斷拓展對外開放的廣度和深度，從沿海到沿江、沿邊和內陸，從制造業到農業和服務業，從大規模“引進來”到大踏步“走出去”，我國與世界的關系發生了歷史性變化。20xx年我國貨物進出口總額達到38671億美元，比1978年增長186倍，貨物出口總額位居世界第一位。20xx年實際使用外商直接投資金額1117億美元，連續多年位居發展中國家首位;對外直接投資凈額878億美元，年末對外直接投資存量達到5319億美元。我國通過參與國際經濟合作和制定國際經濟規則，對世界經濟的影響力大幅提升。改革開放提升了我國的國際競爭力。沒有改革開放，就沒有今天中國舉足輕重的國際地位。

35年來的偉大實踐證明，改革開放是決定當代中國命運的關鍵一招，是黨和人民事業大踏步趕上時代的重要法寶，也是實現中華民族偉大復興的中國夢的必由之路。要把中國特色社會主義事業推向前進，必須堅定不移沿著改革開放這條富民強國之路走下去。

更加自覺地把握改革開放的根本啟示。

改革開放的偉大實踐，不僅使我國取得了經濟社會發展的輝煌成就，而且為全面深化改革提供了根本啟示和寶貴精神財富。

改革開放是一場深刻革命，必須堅持正確方向，沿著正確道路推進。改革開放以來我們取得一切成績和進步的根本原因，歸結起來就是開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度。全面深化改革，必須堅定道路自信、理論自信、制度自信，以更大的政治勇氣和智慧，沖破思想觀念上的障礙，突破利益固化的藩籬，推動中國特色社會主義制度自我完善和發展。在堅持中國特色社會主義道路的前提下，堅定不移地推進經濟體制、政治體制、文化體制、社會體制、生態文明體制和黨的建設制度改革，促進現代化建設各個環節、各個方面相協調，發揮經濟體制改革牽引作用，推動生產關系同生產力、上層建筑同經濟基礎相適應，推動經濟社會持續健康發展。

改革開放是前無古人的嶄新事業，必須堅持正確的方法論，在不斷實踐探索中推進。習近平總書記指出，“摸著石頭過河，是富有中國特色、符合中國國情的改革方法。摸著石頭過河就是摸規律，從實踐中獲得真知。”35年來的改革開放就是不斷摸石頭、找規律的過程。我國是一個大國，重大改革不能出現根本性失誤，一旦出現就無可挽回、無法彌補，所以改革必須試點先行，在實踐中摸規律。比如，當前財稅體制改革領域正在推進的“營改增”，就是在上海先行試點，然后再擴大試點范圍，條件成熟了在全國全面推開。習近平總書記還強調，“摸著石頭過河和加強頂層設計是辯證統一的，推進局部的階段性改革開放要在加強頂層設計的前提下進行，加強頂層設計要在推進局部的階段性改革開放的基礎上來謀劃。”黨的xx屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》)，是新的歷史時期對改革開放的頂層設計，是全面深化改革的總部署、總動員。我們要在全會精神的指引下，繼續推進重點領域和關鍵環節改革。我國國情復雜，地區差異大，經濟社會發展具有多層次特征，這就要鼓勵各地根據當地實際進行各具特色、富有成效的探索和實踐，到實踐中去“摸石頭”、探索路徑、積累經驗，把改革開放不斷引向深入。

改革開放是一個系統工程，必須堅持全面改革，在各項改革協同配合中推進。改革開放作為一場深刻而全面的社會變革，各方面相互聯系、相互影響，必須整體推進，才能防止顧此失彼。回顧35年來的改革歷程，無論是家庭聯產承包責任制啟動農村改革，還是擴大國有企業自主權推動城市改革，再到今天以簡政放權為重點改革行政體制，都是循著從局部到全局、從重點到整體的路徑推進的。當前，推進新型城鎮化，讓億萬農業轉移人口融入現代城市生活，就需要聯動推進土地、戶籍、公共服務等領域改革。又比如，推進收入分配改革，也需要配套推進財稅、國企、資源等領域的改革。可見，全面深化改革必須更加注重各項改革的相互促進、良性互動和協同配合。

穩定是改革發展的前提，必須堅持改革發展穩定的統一。歷史反復證明，在我們這樣一個大國，沒有穩定的社會環境，改革和發展就難以推進。過去35年，我們之所以能夠有序推進改革、實現經濟社會快速發展，就是因為牢牢把握住了穩定這個前提。當前，我國經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化，在給我國發展進步帶來巨大活力的同時，也使各種社會矛盾愈發凸顯，保持社會穩定顯得尤為重要。正確處理改革發展穩定的關系，必須堅持把改革力度、發展速度和社會可承受程度統一起來，把改善人民生活作為處理三者關系的結合點，從人民利益出發謀劃和推進改革，從群眾最期盼最關切的領域改起，謀民生之利，解民生之憂，滿足人民群眾過上更好生活的新期待。處理好改革發展穩定的關系，我們就能總攬全局，保證經濟社會持續健康發展;處理不好，就會吃苦頭，付出代價。

改革開放是億萬人民自己的事業，必須堅持尊重人民首創精神，堅持在黨的領導下推進。最大的創造力在基層、在群眾。過去35年，很多改革成果都是由基層創造出來的。改革開放初期的農村家庭聯產承包責任制就是群眾首創的典型范例，由此推動的農村改革極大地調動了農民生產積極性，解放了農村生產力。正如習近平總書記指出的，“改革開放在認識和實踐上的每一次突破和發展，改革開放中每一個新生事物的產生和發展，改革開放每一個方面經驗的創造和積累，無不來自億萬人民的實踐和智慧。”進入全面深化改革新階段，我們面臨的矛盾日益復雜，全面深化改革必須加強和改善黨的領導，必須保持黨同人民群眾的血肉聯系，充分反映人民群眾的意愿和利益訴求，充分體現人民群眾的創新實踐，充分匯聚人民群眾的智慧，并使改革的成果最大程度地惠及億萬人民群眾。

更加堅定地承擔改革開放的歷史責任。

黨的xx屆三中全會通過的《決定》，是以習近平總書記為的黨中央制定的新時期全面深化改革的綱領性文件。我們要深入學習習近平總書記關于全面深化改革的重要論述，全面貫徹落實《決定》提出的重大改革部署，以經濟體制改革為重點全面深化改革，不失時機推進深層次矛盾的攻堅克難，加快重要領域和關鍵環節改革，承擔起新時期改革開放的歷史責任。

圍繞推動經濟轉型深化改革。我國正處在經濟轉型期，發展中不平衡不協調不可持續問題依然突出，科技創新能力不強，產業結構不合理，發展方式依然粗放，城鄉區域發展差距依然較大。只有加快財稅、金融、科技、土地、戶籍等領域的改革，破除原有發展方式賴以存在的體制基礎，把推動發展的立足點轉到提質增效上來，才能推動經濟轉向科學發展的新軌道。

圍繞激發市場主體活力深化改革。近年來，我國政府職能轉變取得積極進展，但政府和市場的關系尚未完全理順，政府干預過多和監管不到位等問題不同程度存在。只有進一步處理好政府和市場關系，建設統一開放、競爭有序的市場體系，使市場在資源配置中起決定性作用，切實轉變政府職能，深化行政體制改革，才能不斷增強國有經濟活力、控制力、影響力，激發非公有制經濟活力和創造力。

圍繞不斷改善民生深化改革。當前，我國居民收入分配差距依然較大，教育、就業、社會保障、醫療和住房等關系群眾切身利益的問題仍然較多，社會建設和社會管理面臨諸多新的課題。只有加快教育、就業、社保、醫療等領域的改革，調整國民收入分配格局，完善公共服務體系，才能使發展成果最大程度地惠及億萬人民群眾，朝著共同富裕方向邁進。

圍繞促進社會公平正義深化改革。公平正義是中國特色社會主義的內在要求，也是經濟社會創造活力的源泉。只有建立權力公平、機會公平、規則公平的社會公平保障體系，形成維護公平正義的制度環境，保證各種所有制經濟依法平等使用生產要素、公開公平公正參與市場競爭、同等受到法律保護，推進城鄉要素平等交換和公共資源均衡配置，讓人人都有成長成才的通道，讓各類人才都有施展才華的廣闊天地，才能最大程度地調動一切積極因素，激發億萬人民群眾參與改革發展的積極性、主動性和創造性。

圍繞生態文明建設深化改革。建設生態文明，是關系人民福祉、關乎民族未來的長遠大計。面對資源約束趨緊、環境污染嚴重、生態系統退化的嚴峻形勢，必須把生態文明建設放在突出地位。只有建立系統完整的生態文明制度體系，健全國土空間開發、資源節約利用、生態環境保護的體制機制，才能形成人與自然和諧發展的現代化建設新格局，為建設美麗中國、實現中華民族永續發展提供制度保障。

國企深化改革心得體會（專業18篇）篇十五

為進一步學習領會習近平總書記關于做強做優做大國有企業的重要思想，進一步堅定推進國有企業改革發展的信心和決心，進一步明確新形勢下深化國有企業改革的方向和任務，必須以實際行動積極推進國有企業改革發展各項工作。20__年，省委辦公廳、省政府辦公廳日前印發《四川省深化國有企業改革實施方案》。《方案》提出，到20__年，我省將著力實現國有資本布局不斷優化、現代企業制度不斷健全、產權多元化取得新突破、國有資產監管體制進一步健全等四大目標。對于國有企業改革：

一是要進一步堅定推動國資國企改革發展的信心和決心。要站在講政治、講大局的高度來認識國企改革，深刻領會中央推進國企改革的信心與決心，深刻領會中央對國企做強做優做大的期望與重托，進一步樹立強烈的使命感、責任感、危機感，增強改革創新意識，強大使命擔當，自覺落實中央部署，堅定不移地深化企業改革。要準確理解和把握國有經濟、國有企業在全國、全省經濟社會發展大局中的重要地位和作用，堅定信心、保持定力，理直氣壯抓改革、抓發展，堅定不移推動國有企業做強做優做大。

最后，在深化改革中要始終堅持黨的領導。要堅決落實黨要管黨、從嚴治黨各項要求，始終把紀律規矩挺在前面，把堅持黨的領導落實到公司治理結構之中，充分發揮黨的組織優勢、政治優勢，更好地推進企業改革。

二是要切實增強推動改革發展的責任感、使命感和緊迫感。推動國有企業做強做優做大，是國資監管部門義不容辭的責任。要切實增強責任感、使命感和緊迫感，主動作為、加緊工作，毫不動搖、毫不懈怠、毫不松勁，堅定不移把改革往前推，在想干事、能干事、干成事上當好先進、作出表率。要加強對中央文件的學習和研究，結合企業實際情況，制定推進改革的頂層規劃、實施路徑、階段性重點任務。要進一步發揮深化改革領導小組和辦公室作用，加強政策研究、工作謀劃和頂層推動，更好地牽引和推動深化改革。

三是要搶抓機遇、加快改革發展。要主動作為抓住機遇、創新作為用好機遇，把改革政策落實好、把改革難題掉，把重大機遇轉化為發展成果，要把深化改革和科學發展觀結合起來，努力開創我省國資國企改革發展新局面。在目前發展階段，很多經營層面的難題，也需要通過改革來。譬如“瘦身健體、提質增效”工作，各單位必須貫徹落實黨中央、國務院的相關精神，堅決抓好中航工業“瘦身健體”六項任務的落實，嚴格執行總經理7號令，善于用改革的辦法、精神、魄力和韌勁去突破瓶頸和痼疾，開辟改革發展新局面。

四是要勇于擔當、大膽突破。改革已經進入攻堅期和深水區，任務重、挑戰多、難度大。要增強改革的主動性，以攻堅破難、不勝不休的勇氣銳氣，盯住重點領域、重點環節、重點企業不放松，打好主動仗、啃下硬骨頭，確保改革取得新突破、發展邁上新水平。要盡快健全完善創新機制，加快推動企業改革創新，關鍵是完善有利于企業領導人不斷創新的激勵機制、形成有利于科技研發人員創新的利益分享機制、健全有利于企業開展研發創新的引導機制、建立有利于企業領導和科研人員創新的容錯機制。不能以盲目自大的狹隘觀念已經成為制約企業轉型升級、創新發展的羈絆，不改革或改革慢了都只會是死路一條，只有正視存在的問題，全面深化企業改革，才能取得置之死地而后生的改革發展效果。深化改革關鍵在于推動傳統行業與新科技產業融合發展，堅持開放合作、整合資源，創新發展思路和模式，在新的高點上走出一條有特色可持續的路子來。只有將戰略引領與深化改革、要素創新相結合，用改革創新驅動企業轉型升級和跨越發展，才能落實好黨中央對“一帶一路”倡議的定位要求。國企改革要在把握正確的改革方向、完善現代企業制度、建立市場化經營管理體制、積極探索混合所有制經濟改革等四方面下功夫。

五是要必須啃下市場化和去行政化的“硬骨頭”。加快推進國企改革發展，一定要堅持基本經濟制度，堅持公有制主體地位，改革不是要把國有企業搞沒，更不是要私有化，改革的核心是市場化和去行政化。國企改革要牢牢把握市場取向，正確處理政府和市場的關系，把國有企業打造成真正的市場主體，圍繞“三降一去一補”五大任務，推動省屬企業“瘦身健體”。本輪深化國企改革中，職業經理人制度是市場化體制的重要組成部分，對企業家市場建設也有重要意義，應盡快制定實施細則，大膽推進。應該認真學習借鑒國企改革的探索市場化和去行政化的成功案例，國企市場化和去行政化步伐。國企改革重點是完善以市場為導向的國企管理體制機制、科學制定國企監管的權力邊界。企業內部市場化機制的建立是企業發展可持續的內生動力，要在建立“干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的內部市場化機制上下功夫。國企諸多管理人員特別是經理層人員身份的“行政化”，諸多發展方式的“行政化”，承擔的諸多社會事務的“行政化”，嚴重制約影響著國企市場主體地位和作用的增強與發揮。省屬企業要深度融入國家戰略和省發展戰略，按照市場導向，通過上市、并購、整合等多種手段，從國際、國內兩個市場考慮優化配置資源，以實現優勢互補、攜手共進，進一步發揮國有資本的作用。

六是要穩抓混合所有制為推進國企改革的突破口。解決國有企業市場主體地位不明確、國有經濟布局過寬、效率低下等問題，一個重要的方面就是推進混合所有制改革，方向已定，但還需要不斷探索具體路線。全面深化國有企業改革要從國有企業內部運行機制、國資監管體制兩個方面共同發力，推進混合所有制是建立現代企業制度的手段，國有企業改革是使企業成為市場主體，實現市場在資源配置中的決定性作用，降低成本，提升利潤。國有企業在微笑曲線的資源端制造端較強，而在研發創新和市場客戶兩端較弱，要發揮自身天然優勢與實力，積極主動成為整合者，推動混合所有制改造，才能真正實現有活力、影響力、競爭力與控制力。要淡化“商而優則仕”的激勵導向，引導鼓勵體制內優秀的企業領導干部轉換身份，要不拘一格選聘混合所有制下的經營管理者，讓更多非國有身份的經營管理者加盟、壯大社會主義市場經濟體制下的企業家隊伍。現在企業發的年終獎，基本和業績無關，只和往年的獎金數有關，原則上還不能低于往年，花了錢，沒有調動員工的積極性，效果不好，要改變發放規則，形成新的獎勵制度，作為三項制度改革的突破口，有助于企業的良性循環發展。云南冶金集團總經理孫勇談到，云南冶金集團旗下上市公司馳宏鋅鍺在今年6月啟動了員工持股計劃，參與員工超過5000人，認購金額2億元，員工真正參與公司各項工作，極大提升了公司的凝聚力，混合所有制改革的好處初步顯現。

七是要推進供給側結構性改革。供給側結構性改革終極動力在于企業，要通過改革來構建供給“新動力”，通過調整來設計供給“新結構”，通過創新來生產供給“新產品”，在供給側結構性改革中發揮帶頭作用。供給側結構性改革和創新驅動構建是當前國企可持續發展的原動力，供給側結構性改革就是從提高供給質量出發，推進結構調整，培育新動能，與傳統動能一并形成新的“雙引擎”。去產能不是簡單減少數量，不能為“去產能”而去產能，必須深刻理解供給側結構性改革的內涵，調整企業內部一切不適應市場的“結構”，闖出一條國企改革之路。

八是國企改革要“和而不同”注重特色。由于資源稟賦、產業結構等情況存在差異，各個企業的情況也千差萬別，國企改革在全面貫徹落實中央、省委部署要求的前提下，要因地制宜、因企施策，走特色發展道路。作為國企具體管理者，就深化國企國資改革進程中遇到的深層次問題要進行交流學習，碰撞出思想的火花，打開改革思路，要緊密結合企業自身實際，學以致用，采取有針對性的措施，走出一條適合自身企業的改革路子。

國企深化改革心得體會（專業18篇）篇十六

剛才我們共同學習了中央全面深化改革委員會第五次會議精神和習近平總書記在慶祝改革開放周年大會上的講話精神，按照召開民主生活會的要求，我談一下學習的體會。回顧過去一年的改革，講話中不僅深刻的總結了改革開放xx年來黨和國家事業取得的偉大成就，也展現了改革開放以來波瀾壯闊的畫面，還展示了改革開放進行到底的信心和決心，在總結經驗的同時，還要堅定不移的走下去。

一是改革開放取得的成就是堅持黨的領導。

改革開放以來，是中國共產黨帶領全國人民大膽的嘗試，闖出了一片天地，探索出了一條前無古人的中國特色社會主義道路，給我們深刻的思考就是堅持改革開放就是毫不動搖的堅持和完善黨的領導，只有黨才能帶領人民群眾謀幸福，只有黨才能為民族謀復興。

二是理解習近平總書記講話的核心意義。

吃透習近平總書記總結講話的精神實質，關鍵在于把總結改革開放寶貴的經驗同解決現實矛盾和問題結合起來，如何才能把講話精神同實踐相結合起來，正如習近平總書記所說“偉大的夢想，不是等來的，喊來的，而是拼出來的”，關鍵在于實踐，無論我們從事哪個崗位，我們都是改革的一份子，只要不斷的增強責任感和使命感，立足本職工作，把習近平總書記的重要講話精神，應用到實際工作中去，真抓實干，埋頭苦干，才能使黨的決策落地生根，使黨的事業開花結果。結合集團實際，特別是2017年在新班子帶領之下，面對集團困境大膽的改革，鋁后的整體改革，包括企業的轉型，也是符合文件的要求，也是集團這幾年的改革，也不是盲目的前進，而是有依據的，有政策的，有方向的，也是國家有號召的。

三是在參與改革中發揮黨員的作用。

比認識更重要的是決心，比方法更關鍵的是擔當，黨的改革開放的主導者、推動者和實踐者，每名黨員干部都要以推進改革為己任，挑最重的擔子，啃最硬的骨頭，接最燙手的山芋，把習近平總書記系列重要講話精神轉化為具體的工作思路和舉措，學以致用知行合一，把學習成果體現在工作的成效上，拿出實實在在的行動，做改革的排頭兵，做改革的先行者，把改革抓在手上，落在實處，辦出成效。霍煤集團在1號煤礦辦理的過程中，克服了種種壓力，體現了霍煤人在緊迫性上有大局意識，能夠為霍煤集團出力，雖然個人的思想在辦理的過程中有點小波動，但整體工作做的還是非常好。

國企深化改革心得體會（專業18篇）篇十七

尊敬的領導：

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自月日進入長城鉆探公司，到現在已經有兩年半了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

過去兩年半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得我需要回家照顧家里人，父母越來越年邁了，尤其是父親身體一直不太好，急需照顧，加上老婆懷孕。我不得不在公司用人之際離開公司，對此深表遺憾。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

申請人：

國企深化改革心得體會（專業18篇）篇十八

引領時代發展的進軍號角——深入學習習近平同志關于全面深化改革的重要論述。

黨的十八大以來，習近平同志就全面深化改革發表的一系列重要講話，蘊含崇高使命意識，彰顯真摯為民情懷，貫穿著馬克思主義的立場、觀點、方法，立意高遠、內涵豐富，為引領時代發展吹響了進軍號角，對于我們深刻理解和全面把握改革開放的內在規律、正確方向和重點任務，努力實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，具有重大理論和現實意義。

改革開放是一場深刻革命，必須堅定信心、把握方向。

習近平同志指出，改革開放是我們黨在新的時代條件下帶領人民進行的新的偉大革命。現在改革到了一個新的重要關頭，推進改革的復雜程度、敏感程度、關注程度，一點也不亞于30多年前。從某種意義上說，當前矛盾問題更加突出、利益關系更加復雜、改革任務更加繁重。雖然我們取得了歷史性成就，開創了新局面，但現在又到了一個緊要關頭，是一個雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越的歷史新起點。

堅定信心，闖勁要足、韌勁要強。沖破桎梏、革除積弊，離不開攻堅克難的信心；觸動利益、較真碰硬，離不開自我革新的勇氣。相對于30多年前，當前改革難題更多、要求更高。在這種情況下，如果沒有披荊斬棘的決心、迎難而上的勇氣和永不言退的堅持，在改革中就會束手無策、寸步難行。應深刻把握當前國際國內形勢，深入分析改革中存在的優勢和不足、利益和矛盾，反復研究論證、大膽探索創新，既要有十足的闖勁，又要有強大的韌勁，不可遲疑，不可退縮，以“壯士斷腕”的堅定決心和巨大勇氣，朝著改革目標勇往直前。把握方向，膽子要大、步子要穩。堅持什么樣的方向，決定著改革的性質和成敗。回顧30多年的歷程，改革之所以能夠順利推進并取得歷史性成就，根本原因在于我們黨始終堅持正確的方向和立場，排除各種干擾，確保改革不變質、不走樣。習近平同志強調，“中國是一個大國，決不能在根本性問題上出現顛覆性錯誤。”這里所說的顛覆性錯誤，就是指根本性、方向性錯誤。當前，各種矛盾相互交織，各種訴求相互碰撞，各種力量競相發聲。面對復雜的形勢和嚴峻的考驗，我們既要有冒的勇氣、闖的勁頭，更要有戰略定力和底線思維，走穩中國特色社會主義道路，堅持中國特色社會主義制度，牢牢把握深化改革的主動權。

程中，堅持高起點搞好頂層設計，為革除弊端、銳意創新打開通道。同時，將改革的總體構想、過硬舉措落到實處，力求精準制導、落地開花。

改革開放是一個系統工程，必須統籌謀劃、協同推進。

習近平同志強調，改革開放是一個系統工程，必須堅持全面改革，在各項改革協同配合中推進。這既是對過去經驗的科學總結，又是對現實挑戰的深刻認識。在改革實踐中，“單兵突進”很難形成“合圍之勢”，往往是“按下葫蘆浮起瓢”，舊的問題沒有解決，新的問題又會暴露。黨的十八屆三中全會作出了全面深化改革的總體部署，目的就是要避免改革“碎片化”，把握改革的整體性，運用系統思維，統籌謀劃、協同推進。

明確改革的目標。把全面深化改革的總目標確定為完善和發展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化，抓住了建設社會主義現代化國家的根本問題。我們應站在黨和國家事業發展全局的高度，以發展的眼光、聯系的觀點、系統的思維來認識和把握改革的目標。當前的改革不是某個領域、某個方面的改革，而是涉及經濟社會發展各領域的全方位、立體化改革，目的是實現國家治理體系和治理能力現代化，提高我們黨科學執政、民主執政、依法執政水平，把各方面制度優勢轉化為治國理政的效能。

放的生動實踐和偉大成就表明，經濟體制改革始終是改革的重點，具有牽一發而動全身的作用，它的進度決定著整個改革的進度，它的成敗決定著整個改革的成敗。只有牽住經濟體制改革這個“牛鼻子”，發揮經濟體制改革牽引作用，全面深化改革，才能推動生產關系同生產力、上層建筑同經濟基礎相適應，推動經濟社會持續健康發展。抓住改革的核心。黨的十八屆三中全會提出，經濟體制改革的核心問題是處理好政府和市場的關系，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用。從過去的“基礎性作用”到現在的“決定性作用”，我們對政府和市場關系的認識不斷深化。在現代市場經濟體制中，政府是經濟管理和調控的主體，市場是配置各類經濟資源的主體。正確處理政府和市場的關系，就是要使市場在資源配置中起決定性作用，激發市場活力、完善市場體系、健全市場規則，讓“看不見的手”充分施展，讓“看得見的手”真正有效。

形成改革的合力。改革沒有大多數人的支持，就很難順利推進。相比過去，全面深化改革面臨許多新問題、新挑戰。改什么、怎么改，不同的人、不同的社會群ti有不同的見解和主張。這就需要把最大公約數找出來，最大限度地求同存異，在深化改革問題上形成聚焦。應推進決策科學化民主化，通過民主聽證、民主懇談、民主討論等方式凝聚共識，消除群ti隔膜，清除溝通障礙，不斷聚合全面深化改革的正能量。

改革開放是一個漸進過程，必須尊重規律、開拓前進。

習近平同志強調，改革開放是一項長期的、艱巨的、繁重的事業，必須一代又一代人接力干下去。推進改革開放既需要政治勇氣和擔當，也需要政治智慧和謀略，需要從紛繁復雜的事物表象中把準改革脈搏、把握內在規律，特別是要處理好全面深化改革實踐中的幾個關系。

----學習貫徹習近平總書記關于全面深化改革重要論述心得體會今天，通過對貫徹習近平總書記關于全面深化改革重要論述的學習，深刻認識到黨的十八屆三中全會已經展開全面深化改革的藍圖，黨中央在新的歷史起點上為進入新時代的改革果敢抉擇、指引方向。科學發展需要全面深化改革，我們必須以更大的政治勇氣和智慧堅持正確的方法論，注重改革的系統性、整體性、協同性，才能更快地由“經濟大國”邁向“經濟強國”，實現中華民族復興的中國夢。

今天學習的內容主要包括了三點：

一、把握決定主題，深刻領會改革理論和政策一系列新的重大突破；

三、深刻理解和把握全面深化改革的總體部署。首先，把握決定主題，深刻領會改革理論和政策的過程中出新了一系列新的重大突破，如敢于動利益，敢于直面問題，敢于動關系等。在以前的社會發展過程中，是讓一部分人先富起來，而改革的目的是讓多數甚至全體民眾共同富裕共同享有改革成果。所以，在改革的過程中就要敢于動既得利益，只有這樣才能使改革的目的深入人心，才能使百姓全力支持改革。敢于動關系就是政府與市場的關系、堅持和完善基本經濟制度、深化財稅體制改革、健全城鄉發展一體化體制機制、推進協商民主廣泛多層制度化發展、改革司法體制和運行機制、健全反腐敗領導體制和工作機制、加快互聯網管理領導體制、設立國家安全委員會、健全國家自然資源管理體制和完善自然資源監管機制、成立全面深化改革領導小組。在這次改革中，對于關系問題最重要的就是市場將在社會主義經濟建設中起決定性作用。

其次，深刻理解和把握全面深化改革的重大意義，改革開放對于我們中國社會來說有著舉足輕重的意義，它是我們中國的面貌徹底改變，人民的生活條件、醫療條件、就業條件等也發生了巨大變化。但我們同樣也面臨著一些難題，如進一步發展的難題以及能否跨越中等收入階段的難題。這就要求我們把握時代背景，要緊緊抓住發展的內外部的機遇與挑戰，繼續深化改革。

面臨著中國發展的歷史新階段，十八屆三中全會提出了進一步全面深化改革的指導方針，要求中國繼續深化改革路線，落實改革方針，從而實現中國夢。可以說，全面深化改革不僅是中國目前面臨的形勢所迫，更是中國夢實現的過程中，中國必經的發展之路。

在十八屆三中全會上，全面深化改革的指導方針被提出來，除了原有的經濟改革之外，全新的深化改革中體現出了這次改革的深化和全面兩個重點，在進一步深化經濟改革的同時，注重改革的全面性，涵蓋了科技、文化、醫療保障等多個方面的內容。在這次的全面深化改革中，涵蓋面積如此廣泛的改革方針的提出，是為了更好的推動我國社會主義和諧社會的建設，走中國特色社會主義的道路。

而近年來，中國夢的提出，使我們不得不將目光聚焦到中國特色社會主義的構建上。習主席認為，中國夢實際上就是實現中國偉大復興的夢，實現中國人民共同富裕、中華民族偉大富強的道路。從這里可以看出，中國夢是中華民族共同的夢想，是中國人偉大復興的夢想。因此，在實現這個夢想的路上，面臨著如此復雜的國際形勢，中國唯一的道路就是全面深化改革。鄧小平提出的改革開放為我國的市場經濟發展提供了空間，然而這對于中國夢的實現仍然有著較大的差距。中國夢是全中國人民的共同夢想，而改革開放只帶領了一部分人先富裕，這與中國夢的共同特點相背離，因此，在中國社會主義和諧社會的構建上，中國必須要走全面深化改革的道路，全面要求中國改革開放道路的溯及面廣，要能夠造福更多的中國人，要為全中國人民的小康生活而努力;深化要求中國改革力度的強大，要求中國的改革力度溯及到更多的中國人，使中國居民的生活水平顯著的提高。而這，正與我們中國夢的最終要求不謀而合，是中國夢實現過程中的重要實踐。

中國夢，是中國實現偉大復興之夢，是中國人走向全民富裕的偉大決心。在中國夢的實踐中，中國必須要全面深化改革，強調改革的溯及面和改革的溯及力，使中國夢真正的得以實現，實現全中國人民的富強的小康生活目標。

中共群眾路線教育實踐活動工作會議18日在北京召開，中共中央總書記xx出席會議并發表重要講話，引發境內外華文媒體關注。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實現黨的十八大確定的奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，必須緊緊依靠人民，充分調動最廣大人民的積極性、主動性、創造性。

事實證明，群眾路線是我們取得革命勝利、社會主義建設和改革開放巨大成就的法寶。在全國人民同心共筑中國夢的新形勢下，群眾路線也是實現中國夢的法寶。要想讓夢想照進現實，黨員干部作為實現中國夢的領路人，能否切實踐行黨的群眾路線，密切聯系群眾，發揮模范帶頭作用，對實現中國夢起著至關重要的決定性作用。

要實現偉大中國夢，黨員干部必須身先士卒，發揮先鋒模范作用，挑起重擔子，擔起重責任。在實現中國夢的光榮征程上，黨員干部的表現如何，在某種程度上決定了中國夢的實現效果。現在，一部分黨員干部身上出現了脫離群眾的現象，形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風嚴重，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象。對此，廣大黨員干部必須以身作則，按照xx總書記的要求，及時“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持走群眾路線，切實改進工作作風。最終贏得人民群眾的信任和擁護，為實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強保證。

人人都有夢想，也有追夢的權利。夢想有更高的收入、更穩定的工作、更好的醫療條件......這些美好的夢想，需要黨員干部帶頭實踐真正的走好群眾路線，切實將人民的利益放在第一位，為人民實現愿望創造良好的環境，讓我們的“中國夢”不再是夢。

以夢為馬，奔向復興。無論你是普通群眾，還是黨員干部，都是夢想照進現實的動力之源。實現中華民族偉大復興的中國夢，需要我們每一個人努力奮斗，腳踏實地做好力所能及的事情，將個人夢想融入民族復興、國家富強的宏偉目標，同祖國與時代一起進步成長。這是我們這一代人的使命，更是我們這一代人的光榮。

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