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規章制度個人學習心得(精選15篇)

時間:2025-06-11 作者:筆硯

規章制度的出現可以有效管理和調控組織內部的行為,提高工作效率和質量。在制定規章制度時,可以參考以下范文的內容和表達方式。

規章制度個人學習心得(精選15篇)篇一

我們都知道,國家要發展,需要完善的法制,軍隊要強大,需要嚴明的軍規,我們學校當然也有嚴格的規章制度。

我們的教學活動,只有在良好的秩序下才能順利進行,而學校規章制度正是維護學校秩序,形成良好班風、校風,為我們同學創造一個良好的學習環境的保障。雖然我們有嚴格的規章制度,但仍有同學沒有能夠自覺遵守。如:課堂上,不能專心聽講,交頭接耳,做小動作;自習上,不能嚴格地復習鞏固功課,四處亂轉;課間,不會適當放松,而是在教室大聲吵鬧,在校園內追逐打鬧,領飯時,不能自覺排隊,晚睡時,不能按時就寢,保持安靜等等。說這么多,不是為了批評我們同學,而是希望引起同學們的`高度重視,那么,應當如何才能遵守好學校的規章制度呢?首先,要提高遵守規章制度的意識。把規章制度看成是規范我們意識的法則。“沒有規矩無以成方圓。”校園內沒有規章制度,就不會有和諧安靜的環境,沒有良好的學習環境,那是怎么能很好地完成學習任務的呢?這樣,既然有了規章制度,就應該人人去維護它,遵守它,我們必須人人從我做起,從點點滴滴做起。

其次,要學會設定目標。比如:“認真聽好一節課,保持不做小動作,就是我的目標,一天就會做好八節課,像這樣,將大目標分成幾個小目標,每達到一個目標,就有勝利感,激勵向下一個目標奮進,那么一周,一年,久而久之,就會養成習慣。

第三,要學會互相監督,互相促進,時時觀察我們周圍的人,看看那些違反規章制度的人,發現了要提醒他,幫助他,使他不斷地改正,這樣不僅能增進同學間的友誼,還能使人人都遵守規章制度。同學們,讓我們攜起手來,牢記學校的規章制度,時刻遵守并維護它,人人爭做遵無偏見守紀的好學生吧!

規章制度個人學習心得(精選15篇)篇二

為加強部門的規范化管理,完善各項工作制度,促進部門發展壯大,提高整體集體榮譽感,主動肩負責任,特制定本管理大綱。

一、部門全體成員必須遵守部門章程,遵守部門的各項規章制度和決定。

二、部門倡導樹立“一盤棋”思想,禁止任何成員做有損部門形象,聲譽或破壞部門發展的事情。

三、部門通過發展全體成員的積極性、創造性和提高全體員工的辦事、管理能力,同時能肩負責任,不斷完善部門的發展,不斷提高學習部的整體實力。

四、部門提倡全體成員刻苦學習科學技術和文化知識,為成員提供學習、交流的條件和機會,努力提高成員的整體素質和水平,造就一支思想新、作風硬、責任強、互團結的隊伍。

五、部門鼓勵員工積極參與部門的決策和管理,鼓勵成員發揮才智,提出合理化建議。

六、部門提倡求真務實的工作作風,提高工作效率,提倡厲行節約,反對鋪張浪費,倡導成員團結互助,同舟共濟,發揚集體合作和集體創造精神,增強團體的凝聚力和向心力。

七、成員必須維護部門紀律,對任何違反部門章程和各項規章制度的行為,都要予以追究。

一、遵紀守法,忠于職守。

二、維護部門聲譽,保護部門利益。

三、服從管理,關心成員,團結互助。

四、不斷學習,提高水平。

五、積極進取,勇于開拓,求實創新。

每個星期三之前負責把上星期的考勤情況匯總,并做電子文檔。

積極開創有意義的活動。

聯系各項的考證情況。

積極完成老師負責的任務。

工作中多有煩事、雜事,務急躁。

開議會不得拖拉,遲到,缺曠。

每星期負責考勤的同學按時完成,不得拖拉時間,更不能缺做。

開展活動時,做出自己的見解,求同存異。

開展活動時,積極向同學做解釋。

聯系考證的相關問題的同學應當積極向有關部門打聽,為同學的考證做好基礎,同時獲得有價值的情報,以利于同學的發展,同時也不耽誤自身的考證情況。

1、認錯態度積極并有事耽擱的成員進行自我檢討。

2、認錯態度不積極并無正當理由的成員寫檢討書。

3、認錯態度完全不積極的成員在部門的協商下開除學習部或是暫留。

規章制度個人學習心得(精選15篇)篇三

從大的方面來說,一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。做一名愛崗敬業的人,是職業道德對我們最引為用以規范行為品質,評價善惡的行為規則。作為一個金融單位的從業人員,更應以自己所從事的職業上講求道與德,如果路走得不對就會犯錯誤,就會迷失方向;如果沒有德,就難于為人民服務,就談不上自己的事業,也就沒有單位事業的興旺,就沒有個人事業的發展,也就失去了人身存在的社會價值。只有愛崗敬業才是我為人民服務的精神的具體體現。

講求職業道德還必須誠實守信,就是自己在工作中不斷地加強學習,時刻按照職業規范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地。

“沒有規矩何成方圓”,身為網點一線員工,切實提高業務素質和風險防范能力,全面加強柜面營銷和柜臺服務,是我們臨柜人員最為實際的工作任務。作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業務,用心鍛煉技能,耐心辦理業務,熱心對待客戶。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優質服務才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象。

我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物,更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。加強合規操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理,在制約著我們的業務發展,細細想來,其實不然,各項規章制度的建立,不是憑空想象出來產物,而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的,只有按照各項規章制度辦事,我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。我們的各項規章制度正如一架龐大的機器,每一項制度都是一個機器零件,如果我們不按程序去操作維護它,哪怕是少了一顆鑼絲釘,也會造成不可估量的損失,各項制度的維護和貫徹是要我們廣大的員工嚴格執行,時見一斑,規章制度的執行,不是某一人來執行的,而是要一個集體相互制約、監督來實施的。

銀行號稱“三鐵:“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴的。規章制度的執行與否,取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規不遵,有章不遁是各行業之大忌,車行千里始有道,對于規章制度的執行,就一線柜員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業務,認真審核每張票據,監督授權業務的合法合規,嚴格執行業務操作系統安全防范,抵制各種違規作業等等,做好相互制約,相互監督,不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。

如此以來,我們的制度才得于實施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執行,那也將走向它的反面。近年來,金融系統發生的經濟案件,不僅干擾破壞了經濟金融秩序,而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應措施,從源頭上加強預防,是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業犯罪之所以呈上升趨勢,其中重要一條是忽視了思想方面的教育,平時只強調業務工作的重要性,忽視了干部職工的`思想建設,沒有正確處理好思想政治工作與業務工作的關系,限于既要進行正面教育,又要堅持經常性的案例警示教育,使干部職工加固思想防線,經常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎,自覺做到常在河邊走,就是不濕鞋。

規章制度個人學習心得(精選15篇)篇四

通過這次規章制度學習教育,使我深刻地認識到,不認真學習學院的規章制度有關條文,不熟悉規章制度對各環節的具體要求,就不可能做到很好地遵守規章制度,并成為一名合格的員工。因此,掌握規章制度基本知識,學好內部的各項規章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。

通過學習進一步掌握了學習方法,并力求在理解和用運上下功夫。規章制度的.學習不是一蹴而蹴,一時半會就可學成或學好記牢的,關鍵要靠長期的學習和積累,要養成長期學習的習慣,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認識到學習的重要性,才能真正在實踐中去學習,并自覺做一名遵紀守法,遵章守紀的`合格員工。

在學習方法上,聯系自己的崗位重點學習,并做到學習與實踐用運相結合,學法規與守法規相結合。另外,在學習教育上突出教育的普遍性,多形式、多層次,全方位地開展教育,注重教育的針對性,抓好結合點,把思想道德教育、普法教育、規章制度教育和學先進、學英模活動結合起來。使自己能夠學法、知法、懂法,依法規辦事。

實訓中心每周五第一節課后集體組織大家,在多媒體教室集中學習討論。在學習上大家暢所欲言,說出自己的理解和認識。平時在辦公室同事們相互交流,把自己對法規制度的見解提出來相互討論,通過這樣的學習,我們深刻領悟了學院安排這次學習的重要性,并且自己結合學院的制度,找到自己需要努力的方向。很多制度是以前自己不熟悉的和不知道的。像《教職工聘用辦法》《教職工考核辦法》這樣的規定不認真學習,自己就找不到自己努力的方向,爭先創優。

通過一個階段的學習,我基本掌握了和自己密切相關的法規的內容。對自己的發展方向和學院的規則結合起來,以后會在法則法規的指引下,向著學院更美好的明天努力工作。

規章制度個人學習心得(精選15篇)篇五

加強黨風廉政建設,是推進依法治企重要一環,對黨員、干部進行黨性黨風教育,改進員工工作、生活作風,是加快企業轉型跨越發展的迫切需要,同時也是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體。為扎實推進黨風廉政建設活動深入開展,南網展開了“肅紀正風好揚帆”的教育活動。

借助安全日的時間,變電管理一所東郊巡維中心組織班組員工觀看了《肅紀正風好揚帆》記錄片,影片中揭露了廣州電網公司總經理吳周春、云電同方私設小金庫等有關干部違法違紀問題。觀看后,給大家帶來一場思想的洗禮,行為上予以警示。作為一名南網電力職工,下面我談談自己的心得體會。

一、主動學習,樹立正確人生觀、價值觀、職業觀。

通過學習政治理論,用“三個代表”重要思想、“依法治國、依法治企”、“合法經營”來充實自己的頭腦,保持先進性,樹立正確的人生觀、價值觀、職業觀,具備防腐拒變的能力。提高政治素養,增強敏銳性和鑒別力,自覺抵制和克服拜金主義、享樂主義、極端主義的腐蝕影響,通過艱苦奮斗來實現自身價值。努力學習技術知識,具備優秀的業務技能,為企業、國家的發展奉獻微薄之力;牢記我黨的宗旨,通過理論與實際相結合、學習與運用相統一,樹立全心全意為人民服務的價值觀念,在工作中、生活上嚴于利己。

二、遵章守紀,嚴格遵守工作紀律,執行制度要求。

影片中人物最后都表示悔不當初,目無黨紀國法,不受國家法律法規、企業規章制度約束,最終的結果引人深思。在我們日常的工作中,行為規范、管理條例日趨健全,但主體仍是我們自身,法律、制度的一方面有強制性,另一方面也具有引導性,目的在于使我們養成良好的工作習慣,該做什么,不該做什么,什么能做,什么不能做,哪些事情要警惕、哪些行為有問題、做了后果是什么,始終不要觸碰紀律的紅線,自覺遵守法律、法規和紀律規章制度,摒棄僥幸心理。

三、立足職能,實事求是。

踏實工作,主動學習,把時間和精力都放到工作的落實上去,進一步發揚艱苦奮斗的優良傳統,樹立高度的責任意識和敬業精神,腳踏實地地做好本職工作,認真履行職責,充分發揮自我作用,做一名合格稱職的南網人。

規章制度個人學習心得(精選15篇)篇六

近期,我行大力組織開展“公司規章制度”教育活動,我積極參與其中,我感受頗深:

二是深刻感受到了學習的重要性和必要性,通過學習之后才發現我們目前一些違反規章制度的現象還不同程度存在,各項業務操作中仍然存在一些風險隱患,學習公司規章制度,堅持合規操作已非常之迫切。

俗話說:國有國法,家有家規。公司是我們的家,我們要共同愛護好。通過學習,結合工作中的實際情況,我認真思考,要更好地貫徹執行本辦法,個人認為需從以下方面努力:

一是樹立好一個觀念,那就是合規觀念。

公司規章制度是以負面懲戒來防范、杜絕我們業務經營中的一些風險,正如我們常說批評教育只是手段,目的還是要確保業務經營合法合規,因此,學習好、執行好公司規章制度的一個前提就是我們要有強烈的合規意識,牢固樹立企業文化核心理念中“合規創造價值、違規就是風險、安全就是效益”的管理理念和風險理念。

二是堅持兩個原則,在工作中要做到合規,執行公司規章制度,就必須堅持從我做起的原則,公司規章制度適用的對象為全行員工,那么它的執行和落實就要全行每一個員工從自身做起,達到以點拉線帶面的全局效果;就必須堅持從細節做起的原則,細讀公司規章制度,各類違規行為涵蓋各個階層、各項業務、各種環節,特別是諸多看似常見、看似輕微的細節之處,往往是最容易觸犯之處。以第九節違反信貸業務規章制度行為及處理來看,擅自篡用他人c3密碼進行業務操作的最嚴可給予開除處分,而我們實際操作中經常有使用他人c3用戶進行業務的。因此,我們在執行《員工違反規章制度處理辦法》時要樹立“勿以惡小而為之”的敬畏之心。

三是建立三種機制,公司規章制度要達到長效,我們就必須建立好學習機制、監督機制和落實機制。

再次是要有不折不扣、公平公正的落實機制,對于惡意的違規行為要做到嚴懲不貸,嚴格執行辦法,對于非惡意、自我認識強、改正到位,未造成重大損失的要秉承以人為本的理念以警示教育為主,同時在處理違規行為中一定要做到可觀、公平公正。

規章制度個人學習心得(精選15篇)篇七

自1998年郵政獨立運營以來,中國郵政人在近幾年的時間時一直在摸索郵政運營的最佳模式,尋找郵政業務最佳契機和途徑。我國郵政儲蓄網點超過36000個,其中2/3以上網點分布在縣和縣以下農村地區,已成為我國連接城鄉的最大金融網。

中國郵政儲蓄銀行掛牌成立,是我國郵政金融事業發展歷程上的一件大事,具有重要的里程碑意義。是我國郵政體制改革取得的又一重大階段性成果,也是在國家金融監管部門的指導下,金融體制改革取得的又一項新的重要成就。隨著加入世貿組織過渡期的結束,中國郵政蓄銀行成立伊始,合規風險逐漸成為除信用風險、市場風險和操作風險之外的我國商業銀行面臨的重要風險。

合規作為一門獨特的銀行風險管理技術,如今已經得到全球銀行業的普遍認同。如何大力倡導銀行自身的合規文化,建立一個有效的銀行合規風險管理組織體系,成為各家銀行的當務之急。淮南子有訓:“矩不正,不可為方;規不正,不可為圓”。因此,必須把"合規風險"放到與銀行業三大風險,即信用風險、市場風險、操作風險同等重要的程度來重視。

合規風險"指的是:銀行因未能遵循法律法規、監管要求、規則、自律性組織制定的有關準則、已經適用于銀行自身業務活動的行為準則,而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。合規是銀行業一項核心的風險管理活動,健全、有效的合規風險管理機制,是實施以風險為本監管的基礎。

銀行業三大風險是信用風險、市場風險和操作風險。

合規是銀行文化的重要組成部分,也是銀行業穩健運行的基本內在需求,在銀行員工中樹立"合規人人有責"、"主動合規意識"、"合規創造價值"等理念,要將績效考核機制作為培育合規文化的重要組成部分,以充分體現商業銀行倡導合規經營和懲處違規的價值觀念。

構建商業銀行合規風險管理機制需要設立專職的合規部門,并要確保合規部門不受干擾地發現、調查問題,讓合規人員及時地參與到銀行組織架構和業務流程的再造過程,使依法合規經營原則真正落實到業務流程的每一個環節乃至每一位員工。

合規作為一門獨特的銀行風險管理技術,已日益滲透到農村金融全面風險管理框架之中。合規風險逐漸成為除信用風險、市場風險和操作風險之外的農村金融面臨的重要風險,因此,完善合規風險管理已成為農村金融當前的重要研究課題。完善銀行業合規風險管理已是商業銀行當前刻不容緩的重要任務。也是中國郵政儲蓄銀行改革與順利發展的重要舉措。

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規章制度個人學習心得(精選15篇)篇八

根據《__分行關于開展“學規定、強素質、做表率”及中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法·學習教育活動實施方案》文件要求,我對總行新修訂的《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》進行了認真學習,通過學習,我進一步增強合規操作意識,明白了什么事不能做,什么事該做,增強執行制度的自覺性,認識到維護農行正常經營管理秩序,確保經營穩健可持續發展,保障資產安全保值增值,是我們每一個農行員工應盡的職責。

通過前一階段的學習,結合自身工作實際,我認為,作為一名分行機關員工,不但應該熟知與自己密切相關的各項規章制度,嚴格按制度辦事,而且要嚴格遵守《處理辦法》,提高制度執行力,確保分管業務健康發展。

一、自覺增強制度執行的主動意識。自覺性表現為貫徹落總分行決策部署的思想認識是否到位。只有思想認識到位,才能準確地理解把握行黨委的決策意圖,才能增強執行的自覺性。我結合全行開展規章制度執行活動,認真學習相關法律,進一步增強了執行規章制度的意識。規范學習制度,及時傳達貫徹市分行黨委和上級行的重大決策。在切實做好分管業務的同時,認真開展自我查找、自我剖析,通過自身把內化了的規章制度基本要求轉化為貫徹落實行黨委決策部署的具體實踐,進一步增強了執行規章制度的堅定性。

二、切實提高執行力,提高工作效率。當前,我行正處在建設優秀大型上市銀行的關鍵階段,因此,如論從決策和執行規章制度上都面臨著許多新情況新問題,因此必須通過健全的制度、科學的機制、完善的體制規范其執行規章制度的行為,確保將行黨委的的決策部署能夠落實到位、有實效。我主動將“學規定、強素質、做表率”活動和提供執行力結合起來,用制度來規范行為,用辦法來督促工作,努力提高辦事效率,不拖延工作,不推諉扯皮,重要工作限時辦結,不斷提升自身的工作執行力。

三、嚴格執行各項規章制度,以制度保障業務健康發展。金融是現代經濟的核心。近年來,我國銀行業在運行過程中,由于體制交替、機制的不健全,客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,導致金融業貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發生,嚴重危及金融和經濟的安全。通過這次執行規章制度年活動的開展,使我深刻地認識到,不學習法律法規有關條文,不熟悉規章制度對各環節的具體要求,就不可能做到很好地遵守規章制度,并成為一名合格的員工。當前金融系統發生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數都是因個別員工法律和規章制度意識不強,違規操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。例如,不認真學習銀監會信貸新規和農業銀行“信貸新規則”,客戶經理就不能熟練掌握信貸各環節上的操作規程,就有可能在貸款調查和貸后管理等工作各環節出現偏差,而帶來信貸風險的發生。因此,學好內部的各項規章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。

這次學習給了我很大的啟發,讓我認識到學習制度的重要性,在今后的工作中,我將進一步加強制度學習,規范自己的工作和行為,做一名合規守紀的農行員工。

規章制度個人學習心得(精選15篇)篇九

俗話說的好“沒有規矩不成方圓”,公司給我們訂立的各項制度,就是我們日常工作、生活的行為規范,在公司的每個人都要遵循公司的各項規章制度,沒有制度就沒有職責。僅有懷著強烈的事業心、職責感,求真務實地工作,才能完成既定目標,人的價值才能得以實現。如果在工作中我們不了解制度不按制度執行,那就會導致既定的工作停歇,也會阻礙公司的正常經營,同時影響公司的長遠發展。僅有公司員工都自覺地遵守了公司規章制度,公司營運工作才能做到合理化、規劃化、制度化,公司才能夠做大做強。

我們作為公司一員,更應當嚴于律己,以身作則,事事起到模范帶頭作用,這樣才能更有利保障團隊的建設。

轉變觀念,加強學習。我們要注重思想觀念的轉變,要拋棄過去的舊思想舊觀念,轉變成新觀念,將要我學,轉化為我要學。

“工欲善其事,必先利其器”。學習是我們的立身之本,是我們工作的基礎和前提。僅有經過不斷的充電、學習,不斷積累自我的專業知識,提高自我本事,才能更好的勝任自我的`崗位。

立足本職工作,注重工作細節。天下難事,必做于易,天下大事,必做于細。”老子這段論語恰到好處的揭示了“細節決定成敗”的重要意義。而對于我們駕駛員來說更要精益求精,不僅僅要嚴格執行“三檢”工作制度,更要加強個人駕駛技術水平,培養平和冷靜的工作心態,提高安全服務質量,杜絕安全隱患的存在。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。前方的道路還很長,但相信只要我們秉持正確的心態和行為,必須會將管理制度學于心,化于行,為集團公司發展盡到自我應盡的職責和義務。

規章制度個人學習心得(精選15篇)篇十

4月份末,集團組織了相關規章制度學習活動,自開展制度學習以來,我從思想上高度重視,會上認真聽講并做好筆記。通過學習,使我認識到加強規章制度的執行,是自己與集團快速成長的保證,了解到嚴格執行集團各項制度是我們每一位員工的重大責任。通過學習讓我意識到自己在以后的工作中應嚴格要求自己,把學習和遵守規章制度深入到自己的工作中,從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴格按照各項規章制度履行自己的崗位職責。現就我個人學習情況,結合實際作出一點心得體會。

首先,通過學習,更深地體會各類規章制度的重要性,俗語說:無規矩則不成方圓,每個地方都會有其相應的規章制度,集團要充滿生機和活力,打響集團的品牌,獲得很高的聲譽,必須有完善、健全、嚴格、獨特的各類規章制度,實踐表明,沒有嚴格健全的規章制度,集團便無法對生產經營活動進行有效的計劃、組織、協調和控制,集團的各項工作就無法正常開展。

其次,當今市場,企業競爭日趨激烈,我集團的發展也面臨著新的挑戰,因此要想抓住重要的挑戰和機遇,實現又快又好的發展,就必須要加強自身建設,苦練內功,鋼鐵的紀律才能保證優質的品牌,所以,制度就顯得尤為重要了。

1.要做好一個工作,就必須要熱愛這個工作,精業、敬業的為全體職工服務;

3.要具備良好的專業素養,在干好日常工作的前提下,我需要不斷的充電和學習;

4.要不斷的提高自己的適應能力和應變能力,加強團隊協作精神和默契度。

我想我有責任,有義務,有能力繼續學習下去,不斷的總結自己,反省自己,為集團的發展進一份綿薄之力。

總之,掌握和學習好各項規章制度,對我們的今后的工作具有重要的指導意義和現實意義,我以后會在集團規章制度的指引下,向著集團更美好的明天努力工作。

規章制度個人學習心得(精選15篇)篇十一

按照總行“學規定、強素質、做表率”要求,在農行系統開展的《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》學習活動,通過自學和集中學習,對《員工違反規章制度處理辦法》所涉及的內容進行了認真學習,使我進一步提高了對本崗一些風險點,有了重新認識,使我對認真執行各項規章制度的意識得到加強,并時刻告誡自己嚴格遵守,達到了開展此次教育活動的預期目的。下面是我對這《處理辦法》學習的體會:

開展《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》學習活動后,使我能從思想上高度重視,積極參與搞好本次學習教育活動,認真學習有關規定,并做好筆記(按要求一絲不拘抄字相關章節)。通過學習,使我認識到加強規章制度的執行,是我們農行各項業務快速發展的保證,也是防止各類案件和違規問題發生的基本前提。加強《員工違反規章制度處理辦法》學習,是貫徹執行上級行各項規章制度的重要工作任務,也是我們每位員工的責任。

一、愛崗敬業、無私奉獻:在平凡中奉獻,愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。從大的方面來說,一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。從小的方面講,比如我們農行,每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發展的保障,也是農行存在和發展的必需。農行要發展,要在這個競爭激烈的金融業中不斷強大,立于不敗之地,沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為農行人,為了農行的前途,為了農行的榮譽,做一名愛崗敬業的人,是職業道德對我們最引為用以規范行為品質,評價善惡的行為規則。作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業上講求道與德,如果路走得不對就會犯錯誤,就會迷失方向;如果沒有德,就難于為人民服務,就談不上自己的事業,也就沒有單位事業的興旺,就沒有個人事業的發展,也就失去了人身存在的社會價值。我現在正在從事農行工作,這是我的職業,也是我唯一的職業,自我參加工作以來,我一直從事這項職業,也一直熱愛這個職業,對農行工作有濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直是愛崗敬業的。只有愛崗敬業才是我為人民服務的精神的具體體現。講求職業道德還必須誠實守信,所謂誠實就是忠心耿耿,忠誠老實。所謂守信就是說話算數,講信譽重信用,履行自己應承擔的義務。所以通過對這次的學習,使我更深地了解到作為一個農行職工的根本、為人、言行和責任,就是自己在工作中不斷地加強學習,時刻按照職業規范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地。

二、加強業務知識學習、提升合規操作意識。“沒有規矩何成方圓”,切實提高業務素質和風險防范能力。作為一名農行員工我深知工作的重要性。加強合規操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理,在制約著我們的業務發展,細細想來,其實不然,各項規章制度的建立,不是憑空想象出來產物,而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的,只有按照各項規章制度辦事,我們才有保護自己的權益和維護廣大客戶的權益能力。我們的各項規章制度正如一架龐大的機器,每一項制度都是一個機器零件,如果我們不按程序去操作維護它,哪怕是少了一顆螺絲釘,也會造成不可估量的損失,各項制度的維護和貫徹是要靠我們廣大的`員工嚴格執行,規章制度的執行,不是靠某一人來執行的,而是要靠一個集體相互制約、監督來實施的。因此全面提升全行員工遵章守紀的意識是農行發展的迫切需要。

三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識。銀行號稱“三鐵:“鐵制度、鐵算盤、鐵賬本”。正因為有了銀行的“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴的。規章制度的執行與否,取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規不遵,有章不徇是各行業之大忌,車行千里始有道,對于規章制度的執行,作為一名保衛干部,要做到從我做起,再好的制度,如果不能得到很好的執行,那也將走向它的反面。帶頭執行各項規章制度,抵制各種違規行為,堅持至始至終地按規章辦事。如此以來,我行的各項規章制度才得于實施,資金安全防范才有保障。近年來,金融系統發生的經濟案件,不僅干擾破壞了經濟金融秩序,而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應措施,從源頭上加強預防,是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業犯罪之所以呈上升趨勢,其中重要一條是忽視了思想方面的教育,平時只強調業務工作的重要性,忽視了干部職工的思想建設,沒有正確處理好思想政治工作與業務工作的關系,限于既要進行正面教育,又要堅持經常性的案例警示教育,使干部職工加固思想防線,經常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎,自覺做到常在河邊走,就是不濕鞋。健全規章制度,嚴格內部管理,是預防經濟案件的保證。

通過此次教育活動的開展,找到了自我正確的價值取向與是非標準,找準了工作立足點,增強了合規辦理和合規經營意識,通過對相關制度的深入學習,對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求,為識別和控制業務上的各種風險增強能力,積極規范操作行為和消除風險隱患,樹立對農行改革的信心,增強維護農行利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大一、愛崗敬業、無私奉獻:在平凡中奉獻,愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。從大的方面來說,一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。從小的方面講,比如我們農行,每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發展的保障,也是農行存在和發展的必需。農行要發展,要在這個競爭激烈的金融業中不斷強大,立于不敗之地,沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為農行人,為了農行的前途,為了農行的榮譽,做一名愛崗敬業的人,是職業道德對我們最引為用以規范行為品質,評價善惡的行為規則。

規章制度個人學習心得(精選15篇)篇十二

4月份末,集團組織了相關規章制度學習活動,自開展制度學習以來,我從思想上高度重視,會上認真聽講并做好筆記。經過學習,使我認識到加強規章制度的執行,是自我與集團快速成長的保證,了解到嚴格執行集團各項制度是我們每一位員工的重大職責。經過學習讓我意識到自我在以后的工作中應嚴格要求自我,把學習和遵守規章制度深入到自我的工作中,從而不斷提高自我實際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴格按照各項規章制度履行自我的崗位職責。現就我個人學習情景,結合實際作出一點心得體會。

首先,經過學習,更深地體會各類規章制度的重要性,俗語說:無規矩則不成方圓,每個地方都會有其相應的規章制度,集團要充滿生機和活力,打響集團的品牌,獲得很高的聲譽,必須有完善、健全、嚴格、獨特的.各類規章制度,實踐證明,沒有嚴格健全的規章制度,集團便無法對生產經營活動進行有效的計劃、組織、協調和控制,集團的各項工作就無法正常開展。

其次,當今市場,企業競爭日趨激烈,我集團的發展也面臨著新的挑戰,所以要想抓住重要的挑戰和機遇,實現又快又好的發展,就必須要加強自身建設,苦練內功,鋼鐵的紀律才能保證優質的品牌,所以,制度就顯得尤為重要了。

還明白了,要想把工作做好,還必須要做好以下幾點;

1.要做好一個工作,就必須要熱愛這個工作,精業、敬業的為全體職工服務;

3.要具備良好的專業素養,在干好日常工作的前提下,我需要不斷的充電和學習;

4.要不斷的提高自我的適應本事和應變本事,加強團隊協作精神和默契度。

我想我有職責,有義務,有本事繼續學習下去,不斷的總結自我,反省自我,為集團的發展進一份綿薄之力。

總之,掌握和學習好各項規章制度,對我們的今后的工作具有重要的指導意義和現實意義,我以后會在集團規章制度的指引下,向著集團更完美的明天努力工作。

規章制度個人學習心得(精選15篇)篇十三

按照安排,我結合字行長在全省農行開展“學規定、強素質、做表率”和學習了《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》在全省農業銀行開展了“學規定、強素質、做表率”和學習《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》學習活動,我能從思想上高度重視,積極配合市行機關搞好本次學習教育活動,認真學習有關規定,通過自學和集中學習,對《處理辦法》所涉及的內容進行了認真學習,使我進一步提高了對我行各項業務風險有了一個全新的認識,使我對認真執行各項規章制度的意識得到加強,并時刻告誡自己嚴格遵守,達到了開展此次教育活動的預期目的。下面是我對這次學習的體會:

加強《員工違反規章制度處理辦法》學習,是貫徹執行上級行各項規章制度的重要工作任務,也是我們每位員工的責任。在學習過程中我深深體會到:愛崗敬業是做好本職工作的前提。責任心是職業道德的基石。

國農業銀行員工行為守則》。要求員工必須認真履行公民的義務和行員工作職責,切實維護農業銀行的信譽和整體利益。同時為了嚴格執行各項規章制度,強化內部管理,維護正常的經營管理秩序,保障農業銀行各項業務業務安全和穩健經營,并總結多年來違規行為處罰的實踐經驗,也制定了《中國農業銀行同工違反規章制度處理暫行辦法》,用來制約員工行為。

針對存在的一些問題,結合個人實際采取如下改進措施:一,是通過學習進一步掌握了學習方法,加強自身對有關業務的學習,特別是規章制度的學習,熟悉和掌握規章制度的要求,提高自身的綜合素質和分析能力和業務辦法的應知應會水平。隨著各項業務的發展,各項規章制度越來越多,這就需要不斷加強制度規章、操作辦法和業務指引的學習,牢固樹立勤奮學習的理念,只有這樣才能既保護自己和同事,又能在業務工作中得心應手,提高業務水平。

三,是通過學習進一步提高自我防范能力。無論上級檢查還是自律監管,不能為了完成檢查次數而檢查,不能為了完成監管任務而監管。要求自己愛崗敬業,認真嚴肅對待自己的職業,足球自己的事業,勤奮工作,將責任心體現在行動中。

總之,通過學習找到了自我正確的價值取向和是非標準,找準了工作立點,增強了合規理念和合規意識,通過對相關制度的學習,對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求。

規章制度個人學習心得(精選15篇)篇十四

為了更好地有利于安全生產,確保公司下達的各項生產任務,提高生產效益,特制定以下制度:

一、吊機工是一項特殊的工作行業,所以上崗操作前必須經過培訓合格,獲得有關部門頒發的特種設備操作證后方可上崗操作,碼頭工作人員一律不許操作。

二、操作時必須穿戴勞動保護用品(工作服、安全帽、膠鞋)并督促清倉工的安全措施。服從碼頭負責人規定的`規章制度要求。

三、吊機在操作前必須認真檢查機器各個部位的緊固度,輸送皮帶的松緊度,輸送架子是否牢固,用電線路必須用電纜線,接頭必須絕緣。

四、嚴格遵守作息時間,如晚上加班,必須有充足的睡眠,第二天才有更好的精力投入工作。

五、認真做好接班制度,發現機械有隱患及時向領導匯報,以便于搶修,發揮機械最佳工作狀態,記好工作臺帳。

六、對船戶要求吊緊纜繩,注意清倉時倉內人員的安全,特別是倉內有人的操作要小心謹慎。

七、防止貨物潑灑,堆放整齊,界限清楚,杜絕浪費,對客戶負責。

八、吊機工和碼頭工作制度一切按照規章制度執行。

規章制度個人學習心得(精選15篇)篇十五

當今世界各國還沒有走出經濟的危機,企業競爭日趨激烈,我公司的發展也面臨著新的挑戰,因此要想抓住重要的戰略和機遇期,實現又快又好的發展,務必要加強自身建設,苦練內功,制度就顯得尤為重要了。

制度是發展形勢的要求,是競爭的手段,是實現目標的保障,因此貫徹落實我公司的制度勢在必行。

現金業務是一項需要極其細微謹慎,容不得半點差錯的工作。這對于我來說既是一分挑戰,又是一份職責。

因此就更要落實我公司對現金保管的工作要求,在工作中要做到精力集中,有條不紊,嚴謹細致,沉著冷靜,把我公司的所有制度與實際工作更好的結合。

透過對我公司制度的學習我還明白了,要想把工作做好,務必要做好以下幾點:

1.要做好一個工作,就務必要熱愛這個工作,精業、敬業的為全體職工服務。

2.要養成良好的工作習慣,做到精益求精,工作起來就要全身心的投入,不為外界所干擾。

3.要具備良好的專業素養,在干好日常工作的前提下,我們需要不斷的充電和學習。

4.要不斷的提高自己的適應潛力和應變潛力,加強團隊協作精神和默契度。

我想我有職責,有義務,有潛力繼續學習下去,不斷的總結自己,反省自己,為公司的發展進一份綿薄之力。

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