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軟弱渙散黨組織整頓匯報（匯總19篇）篇一
今年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是完成“”規劃、編制“十三五”規劃的重要一年。上半年以來，區政協黨組在中共徐匯區委的領導下，深入學習貫徹中共、xx屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，認真貫徹落實中央、市委和區委決策部署，牢牢把握團結和民主兩大主題，為全面完成區“”目標任務、科學編制區“十三五”規劃貢獻智慧和力量。
(一)加強領導，切實發揮黨組核心作用。
把握政治方向，保證區委重要決策得到貫徹落實。深入學習黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，以及市委、區委全會精神，引導各黨派團體和各族各界人士把思想和行動統一到中央、市委的重大決策和區委的工作部署上來。主動向區委匯報政協工作中涉及全局性的重要情況、擬開展的重大活動等，積極爭取區委對政協工作的領導。加強集體領導，注重自身建設。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全和完善黨組議事規則和決策程序，堅持重大問題集體討論決定，保證決策的民主化、科學化。健全集體領導下的分工負責制，黨組成員根據工作分工，各司其職，各負其責，確保各項決定和工作任務落到實處。切實抓好黨的群眾路線教育實踐活動的各項整改工作，著力加強政協黨組自身建設，在提升凝聚力和感召力上下功夫，進一步規范完善黨組工作規程，進一步形成科學合理、高效運轉、充滿活力的工作機制，為各方面人士更好地合作共事、為各項履職活動順利開局營造良好環境。統籌協調，抓好各項起步工作。緊緊圍繞區委、區政府中心工作，將謀劃好全年安排作為起步工作的重要環節。注重把握市委、區委全會精神，充分吸納區長、政協主席聯席會議上的協商成果，廣泛聽取黨派負責人的意見建議，確定區政協年度協商工作計劃和重點工作安排，確保全年工作圍繞中心、順利起步。
(二)注重學習，不斷提升履職水平。
加強學習引導，增進各界委員思想共識。高度重視思想政治建設，始終把學習放在首位。精心組織各層面學習。以委員學習會為載體，打造精品學習平臺，先后邀請區委書記莫負春作依法治區報告、著名學者葛劍雄作“一帶一路”的輔導報告，幫助委員知情明政、拓寬思路，提升建言立論的高度和深度。開展委員專題培訓，舉行人民政協理論與實務培訓班，組織政協赴全國政協培訓中心學習。組織委員學習日活動，分批赴虹橋商務中心、松江新城開展學習考察。各專委會、界別也結合履職開展了小型多樣、富有成效的學習活動。
啟動“三嚴三實”專題教育。根據中央、市委和區委的有關通知精神，結合政協工作特點和實際，制定政協黨組“三嚴三實”專題教育實施方案，由黨組書記上黨課作動員，明確學習意義和總體要求，部署具體學習安排和落實措施。召開“三嚴三實”專題教育學習會，邀請全國五一勞動獎章獲得者、上海市勞動模范、湖南街道張家弄居民區黨總支書記等身邊的模范人物為機關全體干部講述基層一線工作中為群眾服務、為百姓干實事的的感人故事，交流如何嚴以修身、愛崗敬業，爭取做一名模范共產黨員的學習體會。
(三)圍繞中心，深入推進履職工作。
進一步規范政治協商。堅持推進協商的制度化、規范化和程序化建設，逐步完善會議、主席會議邀請區領導通報協商制度，積極推動對口協商，不斷深化專題協商、界別協商，使政協協商成為區委、區政府科學決策的重要環節和發揚社會主義民主的重要形式。圍繞區“十三五”規劃編制工作，聯合上海社科院召開座談會，邀請滬上知名專家、學者共商徐匯“十三五”發展大計。11家媒體對此作了報道。與區委統戰部聯合開展“我為科技創新獻一計”活動，動員廣大委員為建設科創中心獻計獻策。會議、主席會議先后邀請區委組織部長、分管區長就加強人才隊伍建設和完善人才政策環境、科技創新服務示范區建設情況等開展通報協商。各專委會結合年初確定的協商議題和課題調研，組織與相關部門開展通報協商。進一步深化以委員半月談為載體的界別協商，變內部交流為內外互動模式，邀請相關部門一同參加委員半月談活動，如科技、文藝以及中共、婦聯與無黨派界別分別以“促進企業發揮科技創新主體作用”、“閱讀工程”、“醫養結合與‘老年照護統一需求評估機制’試點工作”為主題，開展政協委員半月談活動，引導來自不同領域的委員緊扣主題暢所欲言，與相關部門進行積極的互動交流。婦聯界別組織委員召開區婦女、兒童發展“十三五”兩個規劃編制協商會。上半年共計報送《協商建言》專報4篇。區政協領導班子還對區部分街道(鎮)進行走訪調研，了解基層協商民主推進情況和市委20xx年一號課題的落實情況。組織委員視察徐匯濱江建設情況和區行政服務中心及網絡化管理運行情況等。
進一步強化民主監督工作。區政協十三屆四次會議以來共收到提案182件，立案169件，其中集體提案35件，個人提案134件。完成提案規范化整理、錄入工作，按要求上傳區政府提案辦理系統。會同區人大辦公室、區政府辦公室聯合召開交辦會議，組織承辦員培訓。參與分管區長提案促辦會6次，集中促辦提案12件。積極開展提案辦理工作協調，梳理提案答復和反饋意見。大力推動社情民意信息工作，召開20xx年區政協反映社情民意信息工作會議，進一步健全工作網絡，明確工作目標，通過廣泛發動、定向約稿、及時發掘梳理委員建言等形式，收集整理報送社情民意信息。截止6月底，共征集社情民意信息近477件，向市政協、市委辦公廳整理報送160件，被采用27件，其中2件得到市領導批示。
進一步深化課題調研。今年，區政協共確定了7項調研課題，既有承接區委重點調研關于“促進企業發揮科技創新主體作用”子課題，也有協助市政協開展的“關于委員履職情況和政協組織建設”的調研，還有“徐匯區青少年科技創新素養培育”“推進街道管理體制改革，提高街道社會治理能效”等圍繞社會熱點問題的調研課題。各專委會根據“盡早啟動、深入探討、系統研究”的原則，有序推進各項調研活動。為完成好區委的重點課題，區政協主要領導帶隊走訪捷普科技(上海)有限公司、百視通新媒體股份有限公司等有代表性的企業，通過調研走訪，掌握企業面臨的困境及需求，及時協調企業急需解決的問題，為調研報告的擬定奠定扎實的基礎。社會和法制委為開展“街道管理體制改革和加強基層社會治理”調研，組織委員先后走訪了湖南、徐家匯等街道，期間形成《關于基層社區工作者薪酬體系建立的建議》、《關于街道體制改革中可能會遇到的一些難題》社情民意2篇。教衛文體委聯合民進區委以“徐匯區青少年科技創新素養培育”為主題開展調研，先后組織課題組成員赴6所中、小學和幼兒園開展調研，并邀請中小學有關負責人座談交流科技教育開展情況，在短期內組織多次實地調研和現場座談，為完成報告做足資料積累。
(四)夯實基礎，不斷加強自身建設。
以團結合作促學習提高。不斷鞏固與黨派團體的聯系合作，年初召開黨派團體懇談會，聽取對政協工作的意見;邀請黨派團體參加政協組織開展的學習和調研活動。繼續加強與市政協、兄弟區縣政協的學習交流，推進與區人大及有關部門的聯手合作，整合資源，相互支持，推動工作。
重視發揮委員主體作用。通過學習培訓、走訪溝通的形式，增強委員的履職能力和責任意識，不斷提升政協工作的凝聚力。通過組織委員下基層、進社區，進一步發揮廣大委員反映民意、參政議政的作用。借助短信和微信兩大載體，通報專委會月度工作情況和各類履職信息，打造委員在線交流互動、參政議政平臺，為委員知情明政創造條件，為委員建言獻策提供便利。及時做好委員履職情況記錄和反饋工作，激發委員履職熱情和參與意識。
提高機關工作水平。啟動ab角結對互幫互學工作模式，形成團結協作互助友善的良好氛圍。廣泛發動機關干部，編訂區政協全會會務手冊，努力提高會務工作水平。以青年干部隊伍建設為依托，完善《徐匯政協》會刊及網站的建設，加強智慧政協建設，啟動手機移動辦公履職平臺系統項目。加強與新聞媒體的溝通，促進政協工作的總結、交流，擴大社會影響力。截至6月底，共在《人民政協報》、《浦江縱橫》、《聯合時報》刊登稿件30篇。
關心支持之友社工作。召開政協之友社七屆四次社員大會，鼓勵支持各興趣小組開展學習、考察、交流等各項活動，營造老有所學、老有所樂的良好氛圍。
二、20xx年下半年工作任務。
下半年，區政協黨組將在中共徐匯區委的領導下，認真貫徹《關于加強人民政協協商民主建設的實施意見》和市委政協工作會議的精神，準確把握政協的性質定位，圍繞區委中心工作認真履行職能，努力推進政協協商民主制度建設，更好地發揮政協的優勢和作用。
(一)堅持學習引領，增進思想共識。
扎實推進“三嚴三實”專題教育活動，突出問題導向，注重講求實效，邊學邊查邊改，堅持兩手抓、兩促進。認真組織好中央、市委、區委重要會議精神的傳達和貫徹落實，切實把會議精神落實到加強政協自身建設、提高政協履職水平的各項工作中去，轉化為服務大局、促進和諧的動力。深入學習貫徹中央關于人民政協工作的新部署和新要求，舉辦好《關于加強人民政協協商民主建設的實施意見》、統一戰線工作條例輔導報告等學習日活動。進一步拓展學習形式、豐富學習內容，繼續組織政協委員赴區內外與上海發展緊密相關的重大建設項目實地考察學習。開展“走出去”和“請進來”相結合的學習活動，通過經驗交流，開闊思路，提高政協工作水平。進一步發揮微信平臺、政協會刊、政協網站的作用，為委員開展學習交流提供平臺。
(二)堅持推進履職，服務發展大局。
圍繞創新驅動發展的目標，針對區域轉變經濟發展方式，改善人民群眾生活質量，提高我區建管能級，建設一流文化強區，優化民主法治環境等問題，廣進務實之言，多獻有識之策。
深入推進各項調研工作，力爭形成具可操作性、高質量的調研成果。深入推進各層面的協商議政，圍繞區政府上半年工作總結和下半年工作安排開展全體會議協商，圍繞重點功能區域和重大項目建設開展會議協商，圍繞物業管理水平提升等開展主席會議協商，圍繞區“十三五”經濟社會發展規劃編制、20xx年預算編制總體思路開展專題協商，圍繞加強黨風廉政建設和反腐敗工作組織專題通報，圍繞檢察權和司法權運行情況、教育綜合改革等與相關部門開展對口協商，圍繞深化長處方工作、青年創業基地等開展界別協商，并努力形成有參考價值的意見建議報送區委、區政府，為區域發展進一步貢獻智慧和力量。
積極推進民主監督融入政協履職全過程。圍繞濱江地區綜合開發建設三年行動計劃、區行政服務中心工作完善、外環生態綠化、水環境治理和保護等我區改革發展中的重大問題和重大項目建設推進情況以及關系群眾切身利益的民生問題開展專項視察監督。組織開展小型、突擊的暗訪活動，協助政府部門查找問題和薄弱環節，促進相關政策措施落實到位。重視提案辦理的落實情況，推進重點提案督辦視察活動，確保提案真正落到實處。
進一步推動反映社情民意信息工作，建立信息員隊伍定期培訓交流機制，充分發揮政協委員的主體作用，各黨派團體的骨干作用和各界別的專業作用，共同服務于反映社情民意信息工作。將反映社情民意信息與政協履行職能的各項工作、各項活動相結合，貫穿于履行職能的每個環節、滲透到政協工作的各個方面。
(三)堅持團結民主，共創和諧局面。
牢牢把握大團結、大聯合的主題，努力營造團結民主、融洽和諧、生動活潑的政治氛圍，不斷增強政協工作的向心力和影響力。深化與人大、統戰部等部門之間的溝通和交流，推動在課題調研、集中視察等各項工作方面的合作，進一步形成合力，擴大影響，取得實效。進一步發揮加強會領導核心作用，引導帶頭履行職責，不斷提高“懂政協、會協商、善議政”的水平。充分發揮專委會和界別的作用，增加開放式的專委會活動，加強專委會之間、專委會與黨派團體之間的交流與合作;繼續加強與黨派團體之間的合作共事，以反映社情民意信息工作等實際工作為抓手促進交流、增進了解，形成合作共贏新局面。加強與各界人士的聯系，廣交朋友，擴大聯誼。團結民族宗教界人士，堅定維護民族團結，積極引導宗教與社會主義和諧社會相適應。按照區委統一部署，發動全體政協委員參與組團式聯系服務群眾走訪行動，推動政協工作深入基層、服務民生。大力支持政協之友社開展適合其特點的各類活動，積極發揮之友社老同志的作用。適時開展紀念抗戰勝利70周年活動。
(四)堅持自身建設，提升工作水平。
以“三嚴三實”專題教育為契機，進一步推動政協工作制度化、規范化、程序化建設。一方面繼續堅持歷屆政協積累的好經驗、好做法，另一方面根據工作需要，著重梳理政協實際工作中有待完善、規范的做法，形成并落實各項政協會議和工作制度。進一步加強自我監查力度，建立嚴格的規范要求，確保各項制度落到實處，切實提升政協工作的科學化水平。進一步強化機關干部的教育培訓和思想政治工作，不斷增強機關干部的政治素養、業務素質、工作能力、服務意識和團隊合作精神，更好地為委員和黨派團體服務。繼續發揮宣傳工作在鼓勵團結黨派團體和政協委員方面的積極作用，辦好政協網站和《徐匯政協》會刊，積極推進手機移動辦公履職平臺系統項目，啟動政協網站的改版，進一步做好宣傳和服務工作。
軟弱渙散黨組織整頓匯報（匯總19篇）篇二
我縣高度重視軟弱渙散黨組織整頓工作，迅速行動，全面排查，認真解剖，按照“一村一策”的思路，分類施策，對癥下藥，使農村軟弱渙散黨組織不斷“好起來”，推動聯系服務群眾“最后一公里”的落實，為開展教育實踐活動奠定良好基礎。現將有關情況匯報如下：
仙游縣現有1個街道，17個鄉鎮，27個建制社區，297個建制村，村（社區）共有385個黨組織。其中黨委6個，黨總支13個，黨支部366個。現有村“兩委”干部2150人，其中村級主干604人（一肩挑31人），一般干部1546人。經排查，全縣共確定軟弱渙散村組織34個、社區組織3個。
針對軟弱渙散基層黨組織支部班子“癱”、工作落實“難”、作用發揮“軟”、戰斗能力“弱”等問題，仙游縣采取“一村（社區）一策”辦法，研究制定整頓方案，提出整改措施，明確目標、時限和責任人，確保“一個不落”完成整頓轉化任務。具體的整頓措施有：
1、強化班子隊伍建設。
（1）選優配齊班子。對排查出的黨組織班子配備不齊、書記長期缺職離崗的軟弱渙散黨組織，采取選撥任用新人、村級主干“一肩挑”、鄉鎮（街道）掛職等形式選優配齊村級主干，整頓前有12個村（居）缺少村級主干，目前僅有1個園莊鎮六戶村正在物色合適的村委會主任人選，其余全部配備到位。（2）強化管理監督。對黨組織書記不勝任現職的，由鄉鎮黨委書記直接找班子成員談心談話，通過加強教育培訓，限期進行自我轉化。大濟鎮黨委書記對4名軟弱渙散村級主干進行告誡談話，限期半年整改，整改不到位將實行“一票否決”。結合開展村級組織換屆“回頭看”活動，全縣共調整14名未進行轉化或轉化不力的班子成員。同時，完善村級組織的任期目標責任制和村級干部目標管理責任制，增強黨員干部宗旨意識和服務意識，強化村級干部管理。
（3）掛職交流提升。選派10名軟弱渙散村“兩委”干部到本鄉鎮（街道）其他先進村（社區）跟班學習，列席先進社區的“兩委”的有關會議或參與重點工作，學習其他村（社區）先進工作方法和經驗，并以軟弱渙散村（居）黨組織為重點，遴選19名村（社區）黨組織書記異地掛職鍛煉，開拓軟弱渙散黨組織書記視野，提升工作水平。（4）培養后備干部。把年輕有為、退伍返鄉、致富能手等青年吸收成為后備干部，指導每個村按照“千人一員”的'要求予以配備，全縣共培養500多名后備干部，并建立培養考察制度，為明年村級組織換屆做好準備。
2、加大掛鉤幫扶力度。
（1）扶貧掛鉤幫扶。充分發揮全縣38名第四批駐村干部的作用和掛鉤派出單位的優勢，幫助軟弱渙散村、社區培育“一村一品”，完善農村基礎設施。如西苑鄉鳳山村充分利用省委黨校掛鉤扶貧的機遇，積極策劃民生項目，向上爭取資金10萬元，采取切實措施，解決群眾關注的熱點、難點問題，讓群眾切實感受到整頓工作帶來的好處，（2）城鄉結對共建。實施“黨建富民強村”結對幫扶，按照每個軟弱渙散村、社區至少安排1個機關單位掛鉤幫扶的思路，整合社會公共優勢資源向農村傾斜，指導軟弱渙散黨組織推進工作。如縣委文明辦與游洋鎮龍溪村結對共建中，幫助幫扶結對困難黨員群眾10名，出臺惠民政策5條，解決涉及群眾切身利益等方面突出問題6個，提升群眾工作滿意度。
（3）村村結對幫扶。開展“強村帶弱村”工作，西南、汾陽、圣山等7個軟弱渙散村黨組織，通過強村的帶動，以區域聯動、產業互助、共同提升等形式，推動基層組織建設，提高了整頓實效。
3、建立健全長效機制。
（1）強化落實。由鄉鎮（街道）下派黨建指導員，指導各軟弱渙散村級黨組織進一步落實農村“168”、社區“135”基層黨建工作機制，全面推行“四議兩公開”、“六要”工作法、鄉村干部服務群眾做群眾工作制度，出臺村干部行為“十不準”，加強村級干部監督管理，進一步健全村級組織工作機制，強化組織建設。（2）督促指導。組織部門派出業務骨干組成的工作組分別逐村開展工作，指導各村健全完善以“三會一課”、聯系服務群眾為主的黨組織工作制度和以規范村黨組織議事決策程序、村務公開為主的民主管理制度等，使村級各項工作步入制度化、規范化軌道。
4、激發村級干部動力。
全縣落實《仙游縣村級干部管理辦法》，加大村、社區干部報酬，建立離任村、社區干部生活補助制度，縣財政每年增加補助1200萬，專項用于村級干部的報酬、績效補貼等運轉經費，村級主干和一般干部報酬待遇分別增加43.6%和15.6%，并以“打卡”方式每月按時統一發放至每位村級干部，大大激發了村級干部干事創業的積極性。認真落實組織運轉經費，保障村級組織“有錢辦事”，對人口3000人及以下的每個村每年補助3萬元；3001—5000人的村每年補助4萬元；5001人以上的村每年補助5萬元；社區組織運轉經費按每個社區每年3萬元的標準給予補助。下一步，要完善村級干部基本報酬和村級組織運轉保障體系，提高村級干部養老保險待遇和村級組織運轉經費，不斷激發軟弱渙散黨組織和黨員創先爭優內動力。
5、縣委書記履行“一把手”職責。
縣委書記始終堅持抓基層黨建工作責任制，堅持站在一線，一抓到底。6月10日至12日，在整頓工作中期，將整頓軟弱渙散黨組織作為下半年重點工作，認真聽取全縣18個鄉鎮（街道）黨（工）委書記關于整頓軟弱渙散基層黨組織工作情況匯報，詳細了解全縣整頓措施、進度及存在問題，并提出下一步整改意見。實地調研軟弱渙散村級黨組織社硎鄉白洋村基本情況，深入了解白洋村存在問題，找準癥結所在，現場辦公為白洋村提出壯大集體經濟、建設新農村、改善民生等方面的扶持措施，推進該村整頓轉化，使白洋村成為全縣新農村建設、幸福家園、美麗鄉村、基層黨組織建設示范點，實施“小鄉大作為，舊村變新顏”。同時，縣委書記親自將整頓軟弱渙散黨組織列入黨的群眾路線教育實踐活動專項整治內容，協調縣委組織部、縣民政局、縣財政局等相關部門，制定具體整治措施，著力解決組織不健全、黨員不歸屬、辦公無場所、活動不經常、經費無保障、作用未發揮等難題。下一步，將于8月底召開軟弱渙散黨組織專題研究會，協調解決軟弱渙散黨組織班子隊伍建設軟弱、村級組織活動場所破舊、村級集體經濟薄弱、基礎設施建設落后、矛盾糾紛突出等問題。
6、組織部長整頓任務情況。
指導下發《關于在黨的群眾路線教育實踐活動開展整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》，要求各基層黨委與村級組織換屆“回頭看”工作相結合，全面調查摸底整頓對象，集中力量分類施策開展整頓。同時，按照“五個一”（一本工作推進臺賬、一個機關部門掛鉤、一名領導干部聯系、一套幫扶整頓措施、一項整頓工作機制）的工作思路推進整頓工作，下發《關于進一步做好整頓軟弱渙散村級黨組織工作的通知》，對全縣整頓工作階段性情況進行通報和點評，進一步幫助軟弱渙散基層黨組織找準找透存在問題，切實做到“一村（社區）一策”，完善整頓方案，明確整頓任務和時間表、路線圖，能夠立即整頓到位的督促立即整頓到位，陣地建設和基礎設施等一時難以解決的限定時限幫助協調解決。
軟弱渙散黨組織整頓匯報（匯總19篇）篇三
廣義地說，組織是指許多要素以某種方式相互聯系的系統。狹義的組織是指人們為了實現一定目標而形成的集體或團體，如黨團組織、工會、企業、軍事組織等。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
自全縣軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作啟動以來，縣農工委按照縣委統一安排，把整建工作作為踐行“不忘初心、牢記使命”的一項重要內容來抓，扎實開展工作，確保取得實效。
為確保整建工作取得成效，達到預期效果，縣農工委專門召開委員會議研究部署，對xx技術指導站后進黨支部的整建工作進行研究，并選派熟悉基層組織工作、能力強的干部協助xx技術指導站黨支部開展工作。并按要求每月至少2次深入果業站開展工作，落實工作任務、推動工作進程，并在月底前將工作進展情況及時匯報縣級包抓領導及縣委組織部。
縣農工委在深入調查研究、充分聽取黨員干部群眾意見的基礎上，制定了《中共城固xx技術指導站支部委員會軟弱渙散基層黨組織整頓方案》和《中共城固xx技術指導站支部委員會軟弱渙散基層黨組織問題整改方案》，明確了指導思想、整頓原因、整頓目標、整頓步驟、工作機制和工作要求，分3個階段開展工作，并將每個階段開展工作的具體起止時間、工作任務、責任人做了明確。
工作組在xx站召開了軟弱渙散黨支部整頓動員大會，學習縣委辦、縣農工委印發的軟弱渙散基層黨組織整頓的《通知》和《方案》，并就在xx站開展整建的原因，目標任務，方法步驟等情況進行了講解，要求廣大黨員干部職工認真領會動員會精神。工作組通過開展與全體黨員干部職工開展談心談話、發放意見征詢表，共征集意見建議13條，通過梳理歸納4類6條。
針對果業站黨政班子不健全，支部未按期換屆的問題，縣農工委及時與xx局黨組溝通，嚴格按照有關程序為果業站考察配備了1名黨支部副書記和1名副站長，解決了領導班子不健全、未按期換屆的問題。針對黨建引領作用發揮不夠好，黨建工作和業務工作結合不緊密的問題，指導果業站黨支部印發了《深入開展評星定級活動的實施方案》，實行黨員設崗定責管理，并組織黨員干部舉辦柑桔獼猴桃提質增效栽培技術培訓班10余期，培訓服務果農1000余人次，激發黨員先鋒模范作用，提高黨建與業務融合度。針對基本制度落實不夠嚴格，黨建工作壓力傳導不夠到位問題，督促支部嚴格執行“三會一課”、“主題黨日+”等基本制度，強化黨員教育管理，嚴肅黨內政治生活，將黨建工作壓力傳導至每一名黨員。
根據“關于進一步加強軟弱渙散基層黨組織集中整頓的通知”要求，我鎮結合工作實際，制定了村軟弱渙散黨組織的整改方案，切實把整頓工作作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項基礎性工作，現將整頓工作進展情況匯報如下：
二、強化學習教育，廣泛征求意見。結合當前群眾路線教育實踐活動的開展，積極組織開展各類教育培訓活動，學習中央、省、市、縣、鎮黨委各級會議精神，學習龔全珍、焦裕祿等先進人物，觀看紅色教育和警示教育片，重溫入黨誓詞等進一步提高黨員隊伍思想認識，明確各自工作職責和要求，爭做“龔全珍”式好黨員、好干部，積極開展“我身邊的好黨員”評選活動，抓好各項工作具體落實；通過設立征求意見箱、召開座談會、走村串戶征求意見和建議、與群眾膝足談心等形式，廣泛聽取村民群眾的意見和建議，著力摸清找準存在的突出問題。通過群眾路線教育實踐活動“學習教育，聽取意見”第一環節的開展，村兩委干部思想認識明顯提升，為民服務意識和帶富能力明顯提高。
三、強化自身建設，夯實基礎。積極落實黨務村務公開制度、民主評議支部制度等相關制度。特別是在落實“四議兩公開”工作上，重點解決老百姓關心的熱點、難點問題和影響農村發展、農民致富的突出問題。大力從返鄉優秀青年、產業致富帶頭人、婦女中發展黨員，不斷改善黨員結構，壯大黨員隊伍，增強黨組織的戰斗力。
四、落實整頓責任，加強督導檢查。集中整頓工作由鎮黨委牽頭具體組織實施，村黨支部為整頓責任主體，黨委書記為整改工作“第一責任人”，形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。另外，鎮黨委班子成立了督導檢查組，定期、不定期地對村整頓工作進行監督檢查，及時了解掌握整頓工作進展情況，并督促指導村黨支部開展黨的群眾路線教育實踐活動。
市堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為重要任務，結合村“兩委”換屆選舉，開展全市組織工作“大調研、大整改、大提升”，打好整頓提升“組合拳”，著力解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題，努力取得強基固本的實際成效。
強化責任擔當，以市委常委、組織部部長名義印發給旗縣（市、區）委書記的一封信，推動盟旗黨委提高政治站位、增強政治自覺，擔負起整頓工作主體責任，出重拳、用實招。健全整頓工作機制，進一步明確市縣鄉黨委職責，落實組織、紀委監委機關、統戰、政法、民政等部門聯審職責，綜合運用巡視巡察、專項督查、部門聯審等成果，構建上下聯動、左右協同、齊抓共管工作格局。強化跟蹤問效，先后派出10個暗訪工作組開展暗訪督查，及時發現和糾正存在問題，對基層黨建主體責任缺失、整頓工作搞形式走過場的，嚴肅追責問責。對整頓工作不力的3名旗縣（市、區）黨委組織部部長進行約談，對2名旗縣（市、區）黨委組織部部長、1名鄉鎮黨委書記作出組織調整。
全面排查摸底，組織開展3輪排查，確定軟弱渙散村黨組織xxx個、社區黨組織xxx個、非公企業和社會組織黨組織xxx個、國有企業黨組織xx個、高校黨組織x個。靶向施策整治，列出問題清單、建立整頓臺賬、制定“一村一策”整頓方案，有力有序抓好集中整頓工作。目前，已整頓提升軟弱渙散嘎查村黨組織xxxx個、社區黨組織xxx個、非公企業和社會組織黨組織xx個、國有企業黨組織x個，其他基層黨組織整頓工作正抓緊進行。嚴格評估驗收，按照鎮初驗、旗縣復檢、盟市抽檢、市抽查的流程，采取基層黨組織自評、群眾測評、上級黨組織點評相結合方式，對整頓情況逐個評估、認真驗收。
堅持嚴格標準，拓寬選人視野，積極吸引企事業單位干部和退休人員、第一書記、包村駐村干部、致富帶頭人等優秀人才到村任職。推動農村黨組織書記通過法定程序擔任村委會主任和村級集體經濟組織負責人，截至今年x月底，村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”xxx人，占到總數的xx%。加強教育培訓，采取市級示范培訓、盟市重點培訓和旗縣普遍輪訓方式，對換屆以來新當選的xxx名村黨組織書記進行全員培訓。加大后備力量儲備力度，通過培養幫帶、實踐鍛煉等方式，對xxxx名35歲以下后備人才重點培養。強化管理監督，結合掃黑除惡專項斗爭，對新當選的村“兩委”班子成員進行“二次體檢”和資格再審查，清理不符合條件村干部xxx人，有效凈化基層政治生態。
健全以財政投入為主的基層組織運轉經費保障制度，每3年對村干部基本報酬最低保障標準調整一次，提高村黨組織書記待遇保障水平。街道社區實行“基礎報酬+崗位報酬+年限報酬+津貼”待遇保障機制，社區辦公和活動經費、社區工作者工資報酬得到提高。從今年開始，每年列支黨組織建設補助資金，引導和支持非公企業黨組織發展。注重發展壯大集體經濟，實施集體經濟薄弱村“清零達標”專項行動，xxx個村實現達標，達標率96.8%。健全完善長效機制，全面實施嘎查村黨組織和農牧民黨員“星級管理”，推行目標化、規范化、經常化管理，充分發揮基層黨組織和農牧民黨員在鄉村振興中的戰斗堡壘和先鋒模范作用。
軟弱渙散黨組織整頓匯報（匯總19篇）篇四
在鎮委鎮政府的正確領導下，在宏道村“兩委”干部的團結努力下，宏道村的各項工作都取得了一定的成績。
2018下半年，宏道村黨支部認真貫切落實鎮委鎮政府的各項工作部署與要求，以鎮委鎮政府為中心，堅持從嚴治黨的方針，切實加強學習，開展反腐工作，標本兼治，突出重點，努力使黨風廉政建設和反腐與各項目標及任務同步進行。在具體工作中，宏道村黨支部著重完成了以下幾點工作：
一、宏道村委城鄉清潔工程：購買垃圾車4臺，其中3臺電動垃圾車共16200元，一臺翻斗三輪車13200元，垃圾桶60只共1800元，掃把40把共480元，鐵鏟4把共80元。聘請保潔員3人，每月支出總工資6000元。宏道村委總人口3862人，按每人收取衛生費20元，現共收衛生費77240元。
二、黨建指導站辦公室改建工程：投入資金58600元。交通局捐贈一臺五匹空調9000元，公安局捐贈一套實木沙發椅3600元。
三、宏道村商鋪建設：商鋪在10月份順利建設好及招租完畢，商鋪總投資421000元，同時安裝6個電表，方便檢修。
四、宏道村路燈及監控安裝：路燈安裝工程順利完工，在8月份宏道環村路燈正式使用。路燈安裝總投資322000元，同時路燈安裝9個電表，方便檢修。安裝了16個監控攝像頭，投入資金共72000元。
五、村莊美化綠化種植風景樹：市林業局捐贈了木苗，組織工人種植，種植費用支出共6150元。同慶龍豆至宏道公路兩旁需要農戶伐果樹，經商議給相關的農戶適當賠償金如下：曾耀林3000元、曾宜海200元、曾亞金700元、曾耀平300元、鐘金保220元，合計4420元。
宏道村黨支部的軟弱渙散情況已經得到了改善，已經有了初步的整頓成效。
軟弱渙散黨組織整頓匯報（匯總19篇）篇五
趙莊村黨總支、鎮直有關單位：
為深入貫徹縣委組織部《關于在全縣黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散村黨組織的緊急通知》精神，進一步強化全鎮基層黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力，鞏固發展穩定良好局面，經鎮黨委研究決定，特制訂軟弱渙散黨組織整頓工作實施方案：
一、指導思想。
以黨的群眾路線教育實踐活動為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神以及習近平同志重要講話精神，緊緊圍繞改革、發展和穩定大局，抓住關鍵，找準癥結，多管齊下，以強化班子建設、提高隊伍素質，健全完善制度、解決突出問題為重點，以提高認識，維護穩定，促進發展為目標，著力提升基層黨組織建設水平，為全鎮經濟和社會各項事業又好又快發展提供堅強的政治和組織保證。
二、目標要求。
這整頓的對象是2013年綜合排名倒數第一的趙莊村黨總支部，由于現任總支書記不能勝任工作，工作不在狀態、嚴重影響了趙莊村班子整體戰斗力，各項工作在全鎮處于落后位次，特別是殯改、計劃生育、綜治信訪和美好鄉村建設工作處于倒數1、2名位次。要通過這次整改達到配齊趙莊村班子，能夠組織黨員正常開展活動，努力做好各項工作的目標要求。
二、方法步驟。
本次整頓，從4月初開始到9月底結束。具體分為三個階段。
（一）摸底準備階段（4月1日-4月5日）。
1、成立機構，打好基礎。成立由黨委書記張斌同志任組長的'軟弱渙散基層黨組織整頓工作小組，抽調相關單位主要負責同志和骨干人員為工作領導小組具體成員，打好組織基礎。及時召開趙莊村黨員會議，向趙莊村黨總支的黨員傳達整頓工作的意義、目的和步驟，凝心聚力，為工作的順利開展打好思想基礎。
2、調查摸底找準問題。組織開展“入基層、訪群眾、大調研”活動，通過召開黨員會、群眾代表會、走訪群眾，廣泛聽取基層黨員群眾意見，做到摸清情況、找準癥結。
（二）集中整改階段（4月6日-4月30日）。
1、加強領導班子建設。按照縣委組織部要求，鎮黨委書記張斌同志兼任趙莊村黨總支第一書記，同時撤銷趙蘭生同志趙莊村黨總支部書記職務，建議依法罷免其趙莊村村民委員會主任職務。下派鎮政府支部書記閆勇同志兼任趙莊村黨總支部書記，協助趙莊村黨總支開展工作。4月15日前召開趙莊村黨員會、群眾代表會，物色趙莊村黨總支部書記、村委會主任人選，征求群眾意見，推薦趙莊村黨總支書記和趙莊村村民委員會主任候選人。
2、強化黨員教育管理。4月6日到13日，組織開展趙莊村黨總支群眾路線教育實踐活動集中學習活動，提高趙莊村兩委班子的政治思想覺悟、為民服務意識和組織協調能力。針對農村黨員無職、無崗，黨員作用難發揮的實際，開展“設崗定責、公開承諾”活動，()積極設定黨員服務崗位，設定崗位職責，引導黨員根據自身實際和個人特長進行認崗，發揮黨員作用。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，認真做好趙莊村黨總支部黨員發展工作。積極實行“誰發展、誰考察，誰發展、誰負責”的責任追究制，大力從優秀青年、婦女中發展黨員，不斷改善黨員結構，壯大黨員隊伍，增強趙莊村黨總支的戰斗力。
3、健全制度。引導和指導趙莊村黨總支進一步健全和完善各類工作制度，促進趙莊村各項工作規范化開展。重點建立和完善加強學習、改進作風、提高效能、維護穩定和促進發展等基層黨建工作制度，著力解決“戰斗力不強”的問題。
4、解決群眾實際問題。重點解決村財務賬目不公開、低保優親厚友、耕地亂搭亂建房屋等突出問題。適時組織紀委、財政、農經等部門相關人員，對趙莊村近幾年的賬目進行審計、公示；組織人大、紀委、民政相關人員對趙莊村低保進行重新核查整頓；組織國土城建部門對趙莊村占用耕地亂建房屋進行依法查處。
（三）鞏固提高階段（5月1日-9月底）。
1、開展專項活動。積極開展各類專項活動，以活動成效鞏固整頓成果。針對農村實際情況，分類開展專項活動。開展保存干部與農村生活困難黨員和群眾結成幫扶對子，包村的鎮班子成員每年為群眾至少辦兩件好事實事、一般包村人員每年為群眾至少辦一件好事實事。在農村開展“幫扶帶動”為主題的專項活動。要組織趙莊村近年來培育的致富帶頭人和科技示范戶進行集中培訓，確保每人聯系2至3戶農民，以傳技術、出思路為主要幫扶形式，加快農民致富、增收步伐。
2、進行及時總結。活動結束后，鎮組織部門要及時進行總結，在推廣好的做法的基礎上，對產生的問題進行及時有效的整改。同時，要結合實際，進一步修改完善和建立健全加強學習、改進作風、提高效能、維護穩定和促進發展的基層黨建工作機制，以制度鞏固提高整頓活動成果。在此基礎上，要對存在的問題和今后的工作思路進行深入的討論和思考，形成調研成果，并以書面形式上報縣委組織部。
三、組織領導。
（一）落實整頓責任。整頓工作由鎮黨委組織部門牽頭具體組織實施，要根據趙莊村黨總支實際，進行專題研究，做到摸透情況，任務到人、責任到人，限時整頓。
（二）加強督導檢查。整頓期間，鎮黨委將抽調組織、紀檢、宣傳等相關部門人員，組成督導檢查組，定期對整頓工作進行檢查督導，對整頓效果不明顯的，要責令限期整改。
（三）及時報送材料。及時做好整頓工作各項材料的報送工作。
中共潁上縣六十鋪鎮委。
2014年4月10日。
文檔為doc格式。
軟弱渙散黨組織整頓匯報（匯總19篇）篇六
村級軟弱渙散黨組織整頓情況工作匯報一：3月以來，我市組織整頓軟弱渙散村級黨組織，全市176個軟弱渙散村(社區)黨組織目前已基本達到整頓要求，成效明顯。這次漂亮的小編為您帶來了2022年村級軟弱渙散黨組織整頓情況工作匯報最新3篇，希望可以啟發、幫助到大家。
我縣高度重視軟弱渙散黨組織整頓工作，迅速行動，全面排查，認真解剖，按照“一村一策”的思路，分類施策，對癥下藥，使農村軟弱渙散黨組織不斷“好起來”，推動聯系服務群眾“最后一公里”的落實，為開展教育實踐活動奠定良好基礎。現將有關情況匯報如下：
仙游縣現有1個街道，17個鄉鎮，27個建制社區，297個建制村，村（社區）共有385個黨組織。其中黨委6個，黨總支13個，黨支部366個。現有村“兩委”干部2150人，其中村級主干604人（一肩挑31人），一般干部1546人。經排查，全縣共確定軟弱渙散村組織34個、社區組織3個。
針對軟弱渙散基層黨組織支部班子“癱”、工作落實“難”、作用發揮“軟”、戰斗能力“弱”等問題，仙游縣采取“一村（社區）一策”辦法，研究制定整頓方案，提出整改措施，明確目標、時限和責任人，確保“一個不落”完成整頓轉化任務。具體的整頓措施有：
1、強化班子隊伍建設。
（1）選優配齊班子。對排查出的黨組織班子配備不齊、書記長期缺職離崗的軟弱渙散黨組織，采取選撥任用新人、村級主干“一肩挑”、鄉鎮（街道）掛職等形式選優配齊村級主干，整頓前有12個村（居）缺少村級主干，目前僅有1個園莊鎮六戶村正在物色合適的村委會主任人選，其余全部配備到位。（2）強化管理監督。對黨組織書記不勝任現職的，由鄉鎮黨委書記直接找班子成員談心談話，通過加強教育培訓，限期進行自我轉化。大濟鎮黨委書記對4名軟弱渙散村級主干進行告誡談話，限期半年整改，整改不到位將實行“一票否決”。結合開展村級組織換屆“回頭看”活動，全縣共調整14名未進行轉化或轉化不力的班子成員。同時，完善村級組織的任期目標責任制和村級干部目標管理責任制，增強黨員干部宗旨意識和服務意識，強化村級干部管理。
（3）掛職交流提升。選派10名軟弱渙散村“兩委”干部到本鄉鎮（街道）其他先進村（社區）跟班學習，列席先進社區的“兩委”的有關會議或參與重點工作，學習其他村（社區）先進工作方法和經驗，并以軟弱渙散村（居）黨組織為重點，遴選19名村（社區）黨組織書記異地掛職鍛煉，開拓軟弱渙散黨組織書記視野，提升工作水平。（4）培養后備干部。把年輕有為、退伍返鄉、致富能手等青年吸收成為后備干部，指導每個村按照“千人一員”的"要求予以配備，全縣共培養500多名后備干部，并建立培養考察制度，為明年村級組織換屆做好準備。
2、加大掛鉤幫扶力度。
（1）扶貧掛鉤幫扶。充分發揮全縣38名第四批駐村干部的作用和掛鉤派出單位的優勢，幫助軟弱渙散村、社區培育“一村一品”，完善農村基礎設施。如西苑鄉鳳山村充分利用省委黨校掛鉤扶貧的機遇，積極策劃民生項目，向上爭取資金10萬元，采取切實措施，解決群眾關注的熱點、難點問題，讓群眾切實感受到整頓工作帶來的好處，（2）城鄉結對共建。實施“黨建富民強村”結對幫扶，按照每個軟弱渙散村、社區至少安排1個機關單位掛鉤幫扶的思路，整合社會公共優勢資源向農村傾斜，指導軟弱渙散黨組織推進工作。如縣委文明辦與游洋鎮龍溪村結對共建中，幫助幫扶結對困難黨員群眾10名，出臺惠民政策5條，解決涉及群眾切身利益等方面突出問題6個，提升群眾工作滿意度。
（3）村村結對幫扶。開展“強村帶弱村”工作，西南、汾陽、圣山等7個軟弱渙散村黨組織，通過強村的帶動，以區域聯動、產業互助、共同提升等形式，推動基層組織建設，提高了整頓實效。
3、建立健全長效機制。
（1）強化落實。由鄉鎮（街道）下派黨建指導員，指導各軟弱渙散村級黨組織進一步落實農村“168”、社區“135”基層黨建工作機制，全面推行“四議兩公開”、“六要”工作法、鄉村干部服務群眾做群眾工作制度，出臺村干部行為“十不準”，加強村級干部監督管理，進一步健全村級組織工作機制，強化組織建設。（2）督促指導。組織部門派出業務骨干組成的工作組分別逐村開展工作，指導各村健全完善以“三會一課”、聯系服務群眾為主的黨組織工作制度和以規范村黨組織議事決策程序、村務公開為主的民主管理制度等，使村級各項工作步入制度化、規范化軌道。
4、激發村級干部動力。
全縣落實《仙游縣村級干部管理辦法》，加大村、社區干部報酬，建立離任村、社區干部生活補助制度，縣財政每年增加補助1200萬，專項用于村級干部的報酬、績效補貼等運轉經費，村級主干和一般干部報酬待遇分別增加43.6%和15.6%，并以“打卡”方式每月按時統一發放至每位村級干部，大大激發了村級干部干事創業的積極性。認真落實組織運轉經費，保障村級組織“有錢辦事”，對人口3000人及以下的每個村每年補助3萬元；3001—5000人的村每年補助4萬元；5001人以上的村每年補助5萬元；社區組織運轉經費按每個社區每年3萬元的標準給予補助。下一步，要完善村級干部基本報酬和村級組織運轉保障體系，提高村級干部養老保險待遇和村級組織運轉經費，不斷激發軟弱渙散黨組織和黨員創先爭優內動力。
5、縣委書記履行“一把手”職責。
縣委書記始終堅持抓基層黨建工作責任制，堅持站在一線，一抓到底。6月10日至12日，在整頓工作中期，將整頓軟弱渙散黨組織作為下半年重點工作，認真聽取全縣18個鄉鎮（街道）黨（工）委書記關于整頓軟弱渙散基層黨組織工作情況匯報，詳細了解全縣整頓措施、進度及存在問題，并提出下一步整改意見。實地調研軟弱渙散村級黨組織社硎鄉白洋村基本情況，深入了解白洋村存在問題，找準癥結所在，現場辦公為白洋村提出壯大集體經濟、建設新農村、改善民生等方面的扶持措施，推進該村整頓轉化，使白洋村成為全縣新農村建設、幸福家園、美麗鄉村、基層黨組織建設示范點，實施“小鄉大作為，舊村變新顏”。同時，縣委書記親自將整頓軟弱渙散黨組織列入黨的群眾路線教育實踐活動專項整治內容，協調縣委組織部、縣民政局、縣財政局等相關部門，制定具體整治措施，著力解決組織不健全、黨員不歸屬、辦公無場所、活動不經常、經費無保障、作用未發揮等難題。下一步，將于8月底召開軟弱渙散黨組織專題研究會，協調解決軟弱渙散黨組織班子隊伍建設軟弱、村級組織活動場所破舊、村級集體經濟薄弱、基礎設施建設落后、矛盾糾紛突出等問題。
6、組織部長整頓任務情況。
指導下發《關于在黨的群眾路線教育實踐活動開展整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》，要求各基層黨委與村級組織換屆“回頭看”工作相結合，全面調查摸底整頓對象，集中力量分類施策開展整頓。同時，按照“五個一”（一本工作推進臺賬、一個機關部門掛鉤、一名領導干部聯系、一套幫扶整頓措施、一項整頓工作機制）的工作思路推進整頓工作，下發《關于進一步做好整頓軟弱渙散村級黨組織工作的通知》，對全縣整頓工作階段性情況進行通報和點評，進一步幫助軟弱渙散基層黨組織找準找透存在問題，切實做到“一村（社區）一策”，完善整頓方案，明確整頓任務和時間表、路線圖，能夠立即整頓到位的督促立即整頓到位，陣地建設和基礎設施等一時難以解決的限定時限幫助協調解決。
20xx年，惠來縣駐惠城鎮河田村軟弱渙散黨組織整頓工作組按照上級的部署，突出“四抓四強”，切實提高工作針對性和實效性，整頓工作取得明顯成效。
——抓示范帶動，強合力。為切實推動整頓工作取得實效，惠來縣委書記和惠城鎮委書記掛鉤該村整頓工作。在整頓過程中，縣、鎮掛鉤領導多次到村指導幫扶整頓工作，通過召開黨員群眾座談會、現場辦公會、入戶走訪等方式，詳細了解村經濟發展情況、村里急需解決的問題等，對整頓工作提出指導性意見。針對個別涉及多個縣直部門的老大難問題，還組織有關部門領導到村現場辦公抓落實。今年來，共到點指導工作14次，組織現場辦公1次，落實幫扶整頓資金238萬元。在領導帶動下，工作組堅持扎根基層，與直聯團隊一道同入戶、同研究、同解決問題，整合力量抓整頓，至目前，河田村存在問題已得到解決，該村也從原來的“后進村”轉化為現在的“示范村”。
——抓班子建設，強核心。河田村前任村領導班子基本上是新干部，責任意識和工作能力不強，班子的凝聚力和戰斗力不強。針對這種情況，工作組從加強班子建設入手，一方面結合“兩學一做”學習教育，組織村“兩委”干部進行每月1次集中學習培訓。工作組同志、直聯駐點隊長和村書記分別為全村黨員干部上了專題輔導課。為了提高培訓效果，還組織黨員干部到大南山革命烈士紀念館參觀，組織村干部到基層治理示范點參觀學習等，提高黨員干部的政治素質和執政能力。
另一方面，嚴格執行村黨組織生活制度。工作組進駐后，堅持每月至少召開1次“兩委”會、每季度至少召開1次黨員會議，及時組織學習上級新政策新理論，研究協調支部和村重大事項，通過抓黨組織生活正常化，增強村黨支部的政治功能，也增強了凝聚力和向心力。與此同時，積極推進制度建設。通過對村原有的制度進行疏理，完善“兩項聯席會議制度”、各項村規民約、便民服務制度等7項，使村各項工作“有章可循，按章辦事”，推動村各項工作有序運行。
——抓社會穩定，強基礎。駐村工作組聯合直聯駐點團隊，經常走家串戶，與群眾打成一片。通過全面的入戶走訪，及時掌握各種矛盾糾紛的苗頭，通過及時主動做思想工作，采取切實可行措施把矛盾化解在萌芽狀態，確保了該村的穩定。如在組織清理村存在的亂占亂搭及整頓村容村貌工作中，有2戶被拆遷戶不理解，存在一定的抵觸情緒，給拆遷工作帶來阻礙。工作組多次主動到其家中做思想教育工作，有時白天該村民不在家，就晚上走訪，不厭其煩向其講明政策，宣傳改善村容村貌的重要性等。同時，爭取幫扶單位的支持，對其適當增加了補償。工作組的誠懇態度終于使這2戶村民深受感動，同意配合拆遷工作，順利化解了潛在的矛盾苗頭。近階段來，隨著在拆遷處建起了休閑小公園，村容村貌得到極大改觀，更是得到全村黨員群眾的支持和稱贊。
——抓難點問題，強轉化。在深入排查中工作組發現，該村存在突出問題主要還是涉及民生的“老大難”問題，因為問題一直得不到解決，群眾意見較大。對此，工作組決定聚集民生問題，采取強有力措施逐個加以解決，用實實在在成效取信于民：一是整治村環境衛生。針對該村存在的“臟、亂、差”現象，結合“創文”工作，加大對村民進行衛生健康宣傳教育，提高村民衛生意識。并投入資金18萬元，組織人力，對全村垃圾進行大清理。在此基礎上，設置3個垃圾收集點，落實專人管理，定期清理，建立村衛生管理制度并形成長效機制，使村衛生環境得到了明顯改變。二是建設村小公園。由于歷史原因，該村一些公共場所存在著少數亂搭亂占情況，群眾意見較大。為此，工作組聯系上級主管部門配合，對違規亂堆亂搭建筑物等進行了徹底清理，并多方籌集資金50萬元，在清理后閑置地上建成一小公園，配套休閑設施和體育健身器材，為村民提供了休閑娛樂和健身好去處。三是除險加固環村溪擋土墻。環村溪因土質疏松、水土流失，溪堤多處出現潰崩現象，嚴重影響行人、車輛安全。縣委書記對此高度重視，專門召集縣管線領導、水務、電力及鎮主要領導到村進行現場辦公，研究制定整修方案，落實責任，明確完成期限。目前，環村溪堤整修工程建設已全部完成，共投入140多萬元。這一難點問題的解決，贏得了河田村黨員群眾一致好評。四是因地制宜發展集體經濟。針對該村山地多的優勢，計劃利用現有的村集體山地3000畝，種植油茶等經濟作物，增加村集體收入，目前該項目正在順利推進中。
為有效整頓軟弱渙散黨組織，今年市委出臺的《關于開展基層黨建規范提質行動的方案》提出：持續排查整頓軟弱渙散村（社區）黨組織，突出整治“村霸”“蠅貪”等問題。市縣鎮三級黨委書記堅持掛點包村整頓，確保轉化率達90%以上。
去年，針對整頓軟弱渙散基層黨組織不夠深入的問題，我市大力進行“人力”支持，給每個鄉鎮配備了1名協助書記抓黨的建設和基層治理工作的副書記；選派優秀年輕干部218人掛任貧困村黨組織“第一書記”。提供“智力”支持，開展村黨組織書記大專學歷教育，全市具有大專以上學歷的村級黨組織書記達54%，提前一年完成省的任務。為了鞏固拓展成效，我市還組織開展了“百村整頓工程”，市主要領導帶頭，帶動縣鎮黨委書記分別掛點包村，全覆蓋了全市144個軟弱渙散基層黨組織，已全部得到轉化，整改取得實效。
今年，面對新的整頓目標，我市將認真總結去年成果，將好做法制度化規范化，著重做好村級換屆工作，實施村（社區）“五強書記建設工程”，配好黨組織負責人，為深入整治軟弱渙散黨組織打實基礎。
廉江市新民鎮黃竹垌村黨支部因自然村集體資產管理問題突出而被商定為20xx年需整改的軟弱渙散黨組織，為幫助該村“摘帽”，廉江成立了黃竹垌村黨支部軟弱渙散基層黨組織整頓工作領導小組，充分分析該村黨支部的“軟情”、“弱情”從而開出“良方”。
針對該村黨組織陣地建設落后的問題，廉江結合20xx年新民鎮書記項目，“四個一點”多渠道、多形式籌措資金，先后對該村的辦公大樓、黨員活動陣地、周邊配套設施進行修繕，添置電教、桌椅等設備設施，并做好周邊環境場地上墻資料完善、車棚硬底化建設以及美化綠化工作，大力推進黨組織陣地建設規范化建設。
整頓小組優先選撥了一批基層經驗豐富、工作作風優良的黨員，通過民意競選選出黃竹垌村北埇仔、新村仔和尖角三個村的村民小組長，同時把農村“三資”平臺納入平臺管理，使村集體資產管理明細對外公開透明，群眾對每一筆開支一清二楚。
以往，村委班子如同一盤散沙，如何改變軟弱渙散的情況？黃竹垌村精心組織全體黨員干部和群眾搞好“大合唱”，一方面通過舉辦農村實用人才技術培訓班、遠程教育平臺、結對幫扶指導等多種形式，增強黨員帶頭創業帶富的本領，另一方面通過上黨課、以會代訓、法律講座等方式，提高黨員政策敏感度和發揮黨員先鋒模范作用，務求上下聯動、三位一體的盤活方式讓各方“思維的勁頭”往“整頓軟弱渙散”這一處上使，完成了黨組織軟弱渙散整頓工作。
“以前去村委會辦事都找不到坐的地方，破爛的大樓連窗戶都沒有，房頂還漏水，村民辦事都是直接到村干部家里去。”雷州市調風鎮坑尾村的村民陳伯說，除了辦公條件極差，村“兩委”班子也不團結，群眾怨聲載道。每年調風鎮進行量化考核時，坑尾村總是排在最后。
為改變坑尾村軟弱渙散基層黨組織的面貌，調風鎮利用精準扶貧的契機，多措并舉拿出整治“藥方”。該村幫扶單位雷州市衛計局籌資18萬元對辦公樓進行修葺改造和標準化配備，還在該村建起了雷州市第二所公共衛生服務站，即將投入運營。為該村配備年輕化、有文化、懂電腦的干部，配強干部隊伍，選擇在群眾中威望高的人協助調解群眾糾紛，有效促進農村和諧穩定。還進行高標農田建設、農村電網改造，所有通村道路硬底化……坑尾村整體面貌煥然一新。
為提升軟弱渙散村（社區）黨組織的凝聚力、戰斗力，雷州市積極開展村（社區）名譽書記（主任）選派工作，以樂于幫助農村建設、能力強、威望高、聲譽好為前提條件，從村（社區）的外出工作經商人員和離退休干部中挑選合適人選擔任村名譽書記（主任），充分利用人脈關系和優勢資源，為農村發展提供政策、資金、技術等方面支援。
“火車跑得快，要靠車頭帶，人才非常關鍵，把社會能人放進班子能夠很好地帶動發展。”雷州市組織部相關負責人說，對于黨組織書記缺職或黨組織書記不勝任現職、工作不能正常開展的，注重從農村致富能手、專業合作社負責人、復員退伍軍人、外出務工經商返鄉人員中，選拔思想政治素質好、帶富能力強、協調能力強的“一好雙強”優秀黨員擔任支部書記。注重把社會能人發展成為黨員，把黨員中的社會能人選進村級班子，選好配強農村黨支部書記和村級“兩委”班子，把社會能人推向新農村建設的前線，為農村發展提供有力組織保障。
為全面解決軟弱渙散村（社區）的存在問題，雷州市結合實際，分類施策，科學制定“一村一策”工作方案，確保整頓措施科學有效，爭取早日完成整頓任務，徹底摘掉“軟弱渙散”的帽子。
麻章區太平鎮南夏村，多年來因為黨員隊伍“老”、“散”，整體素質不高，且班子“軟”、“弱”，戰斗力低，無法很好地為群眾服務和完成上級交代任務，村委會一直處于“空殼”狀態。由于村集體建設用地緊張，缺少規劃，群眾占地違建嚴重，引發的矛盾和信訪問題甚多，南夏村黨支部被定為軟弱渙散黨組織。
該村黨支部以軟弱渙散黨組織整頓為契機，重新規范黨內民主生活，定期組織支部會議和黨員民主生活會學習黨章、黨員廉潔自律條例等相關知識，不斷提高黨員黨性修養，動員全體黨員承諾不參與到占地違建中去，并積極與違建行為斗爭，做好親朋好友的思想工作。通過多次召開會議，下戶與上訪當事人“交心”，收集訴求，及時疏導情緒，沒有再出現過上訪事件，穩控工作態勢良好。
如何摘掉軟弱渙散的“帽子”？該村加強基層黨組織軟硬件的整頓，發揮模范帶頭作用。通過定期召開兩委班子會議，加強兩委成員間團結，增強班子整體功能，逐步形成有人管事、能管好事的良好工作氛圍。積極發展黨在農村的后備力量，吸收入黨積極分子，發展后備干部。
該村結合“322”一線工作法、精準扶貧工作實際，傾聽群眾心聲，在解決群眾關心熱點難點問題的同時，深入調查群眾占地違建的深層次原因，及時把握群眾思想動態，方便日后能“對癥下藥”，積極與上級部門溝通、爭取上級領導支持，探討可否采取土地置換等方式從根源上解決違建問題和因此引發的信訪問題，重建美麗和諧村居環境。
該村將群眾反映農村基層設施建設相關的熱點問題提上支部工作日程，通過黨群聯席會議等方式廣泛發動黨員群眾為村莊建設出謀劃策，逐一解決群眾關心的熱點問題。同時，積極向上級爭取“一事一議”等相關扶持政策，主動籌集資金建設好農田灌排水溝、環村路及路燈安裝等基礎設施，為群眾辦好事、實事，重樹支部威信。
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軟弱渙散黨組織整頓匯報（匯總19篇）篇七
為進一步強化**村黨支部的凝聚力、號召力和戰斗力，鞏固**村發展穩定的良好局面，根據縣委組織部要求排查軟弱渙散黨組織的工作，**村黨支部高度重視，認真開展了梳理排查工作，并較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務，現將整頓工作開展情況報告如下：
一、基本情況。
**村內現有黨員31人，入黨積極分子3人、。
二、存在的問題。
一是黨建工作不夠規范，黨組織影響力低;二是極個別黨員的思想覺悟渙散，支部和黨員的先鋒模范作用和堡壘作用不強;三是制度建設不夠完善。
三、整頓措施。
(一)抓班子強能力。
**村軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作受到了縣、鎮有關領導的高度重視。多次帶隊進入**村指導整頓軟弱渙散基層黨組織工作，根據縣、鎮有關領導的指導，**村黨支部切實加強組織領導，明確工作任務，落實工作責任。黨員領導干部帶頭深入到民眾中去，對“兩新”黨組織進行重點幫助指導。
1.以選優配強黨組織書記為關鍵，強化基本隊伍建設。在調查摸底、分類定級的基礎上，著力抓好黨組織領導班子的選配。并通過民主生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨員之間定期互相談心、交換意見，幫助其積極營造“心往一處想，勁往一處使”的氣氛。
2.強化基本陣地建設。按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，加大財力投入。
3.以健全完善制度為前提，強化基本制度建設。認真總結創先爭優實踐中形成的好經驗、好做法，督促企業黨組織認真落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育管理等基本制度，健全完善民主監督、黨務公開、公開承諾、群眾評議等工作制度。
4.以科學的學習培訓為抓手，強化黨員的教育管理。結合村黨支部實際，合理幫助其制定學習計劃，科學設定學習內容，積極創新學習方式。
5.強化黨組織后備干部隊伍培養工作。加強入黨積極分子、黨員和后備干部的培養工作，重點是選拔培養一批政治素質好、事業心和責任感較強、表現優秀的骨干，對黨員進行黨性觀念教育、宗旨教育和黨風黨紀教育，不斷為企業黨組織干部隊伍注入新鮮血液。
(二)抓基礎強保障。
帶頭積極開展走訪調研，與村干部座談交流，對村干部開展工作提出意見和建議。通過深入山林、走訪農戶，對村矛盾糾紛進行排查。同時加大資金投入力度，夯實基層“軟硬件”的建設，進一步強化基礎建設，促進工作良性運轉。目前已為已完成了多個重大民生工程。
1、**小學廣場改建工程。
2、衛生站拆建工程。
3、**村委會門坪、圍墻建設工程。
4、東坑村道硬底化建設工程。
5、石九村道硬底化建設工程。
6、楠豐嶂村道硬底化建設工程。
7、水田給水建設工程。
8、危房改造工程。
在等縣、鎮領導的關懷指導下，**村黨支部制定合理的村級發展規劃，積極協調發展特色產業項目，提高黨員干部的積極性、主動性，培養一批致富帶頭人。
四、下一步打算。
通過整頓，**村黨支部的軟弱渙散形象明顯得到改變。在肯定成績的同時我們也清醒地認識到與上級領導的要求相比還存在一定差距和不足的地方。下一步我**村黨支部將積極適應新形勢，繼續圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造學習型、誠信型、廉潔型、效能型、服務型“五型”機關，徹底改變“軟弱渙散”形象，重樹支部良好形象。
軟弱渙散黨組織整頓匯報（匯總19篇）篇八
根據上級有關文件精神，針對xx、xx兩個村黨總支的服務意識差、服務能力弱、群眾意見大這一問題。大寨鎮黨委認真開展了軟弱渙散基層黨組織整頓工作，有效地促進了村級黨組織的建設和發展。目前，整頓工作已全部結束，現將軟弱渙散基層黨組織整頓工作匯報如下:。
軟弱渙散黨組織整頓匯報（匯總19篇）篇九
為進一步強化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，鞏固改革發展穩定的良好局面，根據古交市委組織部《關于明確責任、強化措施扎實推進軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》精神，結合我委工作實際,認真開展整頓工作，并較好地完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務,現將有關情況總結如下：
1、提出整頓措施，制定實施方案。黨委召開全體黨員大會，會上傳達了古交市委組織部整頓軟弱渙散黨組織的文件精神，研究討論制定整頓軟弱渙散黨組織方案，整頓軟弱渙散黨組織臺賬。方案對全系統軟弱渙散基層黨組織的整頓工作從指導思想、工作目標、工作方法和步驟等方面作出了具體要求。同時根據整頓方案要求，制定工作臺賬，落實工作責任，切實深入各部門單位，對軟弱渙散的地方進行整頓，明確具體的整頓階段和完成時限，認真開展了有針對性的集中整頓工作。并成立工作組，要求整改工作要按要求認真整頓，按時保量完成，完成時間要在7月底前。
1生活會，使之對現狀做到了底數清、情況明，為對軟弱渙散基層黨組織的集中整頓工作奠定了堅實的基礎。并對要求需要整改的支部提出明確要求：一是召開支部委員會，研究整頓方案，落實任務，分工，責任、制定方案。二是找出黨組織服務意識差，服務能力弱，群眾意見大的問題和原因。三是解決問題，要有整頓舉措，加強管理，提高服務意識水平，制定相關制度，提高服務水平。
3、明確整改責任，突出整改實效。針對排查階段梳理的意見、建議，黨委及時召開專題會議，研究制定出切實可行的整改方案，明確整改責任人整改措施，建立了包聯領導聯系點分配制度，明確了各支部直接責任和監督責任主體，黨委書記是第一責任人，各單位行政一把手是本單位直接責任人，各支部書記是基礎黨組織第一責任人，行政一把手負總責，分管紀檢工作的領導負監督主體責任。有效地促進了這次整頓工作順利進行，使整頓工作取得了階段性成效。同時，通過整頓工作扎實的進行，增強了基層黨組織的戰斗力、創新力，提高了全體黨員干部的整體素質，進一步改進了全體黨員的工作作風，推進了各項工作卓有成效的開展。
二、最新進展情況。
三、存在的問題及原因。
軟弱渙散基層黨組織存在的主要問題是服務意識差、服務能力弱、群眾意見大。其原因主要有以下：一是黨支部作用發揮不明顯。基層黨組織領導核心和政治核心作用發揮不明顯，沒有調動一切積極因素，激發黨組織活力。二是黨員管理不到位。黨員管理的長效機制不健全，對流動黨員的管理不到位。三是黨紀政紀法律觀念不強。黨員的法制觀念和依法行政能力不強，時常出現有令不行，有禁不止的行為。四是黨員學習教育不到位。沒有對黨的十八大及十八屆三中全會精神、習近平總書記系列講話精神、黨的綱領、黨的宗旨、黨風黨紀教育等內容進行重點反復學習，忽略了黨員先進性的教育。
四、下一步工作安排。
3八大和十八屆二中、三中全會精神以及黨的光輝歷史和優良傳統等等。在深入細致地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統一起來，力量凝聚起來，人心散亂的問題得到了很大的改善。進一步增強支部班子凝聚力，黨員的工作積極性、主動性和責任心。
2、創新方法，提高黨組織服務能力。結合“三農”工作實際，深入推進黨員干部便民服務機制，不斷強化干部服務群眾意識，切實轉變工作作風，進一步提升自身形象。不斷優化發展環境，減化辦事程序，壓縮辦事時限，為群眾提供高效、熱情、優質的服務，進一步提高基層黨組織服務能力。
3、優化隊伍，激發黨組織活力。通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行先進性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題。重點發展年輕有為、思想先進、帶動性強的黨員，使支部黨員年齡結構年輕化、知識化，增強基層黨組織的戰斗力與活力，改善黨員結構失衡與素質不高問題。通過以上措施，黨組織活力得到明顯增強，服務能力也有顯著提高。
2015年6月2日。
軟弱渙散黨組織整頓匯報（匯總19篇）篇十
以下幾點：
（一）強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。
我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應，積極營造心往一處想，勁往一處使的氣氛。以班子建設為抓手，增強基層黨支部的凝聚力和戰斗力。重點健全組織、配強班子，建好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉后進局面。由于瓦窯坡支部黨員年齡偏大，去年支部對班子成員進行了調整，選出了2名年富力強、責任心強、個人素質較高的黨員充實到了支部班子中，并由向陽社區黨總支對支部班子成員進行了集中培訓學習。（二）加強教育學習，提升素質。
效。每月集中學習不少于3天，認真做好學習考勤和學習記錄，注重提高學習效果。
2、組織黨員積極參加黨支部學習及社區舉辦的學習和理論講座等活動，幫助黨員強化宗旨意識，提高黨性修養，以黨章的保準嚴格要求每位黨員。認真開展黨員亮身份活動。
3、開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到互學互助、共同提高的目的，著力營造主動學習、善于學習的良好氛圍。
4、加強對黨員學習的指導和督查，每半年對黨員的學習情況進行一次集中檢查，并將檢查結果予以通報。
（三）是健全支部工作新機制，開展批評與自我批評教育。1、切實規范支部對黨員的日常教育管理，堅持三會一課制度，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。
1、班子成員之間加強了溝通，工作上團結協作，凝聚力不斷增強；黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質。
2、支部通過多次與149地質隊物業公司協調，在其辦公樓上爭取到了一間辦公室作為瓦窯坡支部的活動陣地，有效地解決了支部無活動陣地的局面。
3、完善了黨支部的各項規章制度，為今后支部工作開展提供了保障。4、積極開展黨員八個帶頭和五個一活動。（1）黨員八個帶頭：帶頭學習理論，做執行政策的明白人；帶頭遵紀守法，做克己奉公的清白人；帶頭參與活動，做社區工作的熱心人；帶頭移風易俗，做文明風尚的倡導人；帶有維護穩定，做社會治安的守護人；帶頭發展經濟，做社區服務的領頭人；帶頭聯系群眾，做鄰居冷暖的知情人；帶頭幫困解難，做困難居民的貼心人。
（2）五個一活動：參加一個志愿者服務隊；參加一次公益活動；幫助一戶社區困難群眾；向社區提一條合理化建議；為社區居民辦一件實事。
5、積極開展各項便民服務措施。
員等志愿者服務隊，積極主動的在轄區內開展義務巡邏、政策宣傳、環境維護、扶貧幫困等服務活動。
（2）文明建設服務。瓦窯坡黨支部多次開展3+1文明家庭創建指導服務，同時還邀請道德模范在轄區內進行社會公德、家庭美德、職業道德方面的教育活動。
通過半年的整頓，我瓦窯坡支部的軟弱渙散形象明顯得到改變。在肯定成績的同時我們也清醒地認識到與區委的要求相比還存在一定差距和不足的地方。下一步我支部將積極適應新形勢，繼續圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造學習型、誠信型、廉潔型、效能型、服務型五型機關，徹底改變軟弱渙散形象，重樹支部良好形象。
軟弱渙散黨組織整頓匯報（匯總19篇）篇十一
為進一步強化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，鞏固泥河鎮發展穩定的良好局面，泥河鎮結合2013年度村黨組織量化考評的結果，同時根據區委組織部的相關文件要求，確定了店集村黨支部為軟弱渙散黨組織。泥河鎮黨委高度重視，結合上級要求和店集村的實際，認真開展整頓工作。已完成了整頓任務，現將工作總結如下：
一、結合量化考評，認真查擺問題。
通過黨組織述職、考核組現場打分、與村干部背靠背談話以及進行黨員群眾民主測評等方式對基層黨組織進行了量化考評，店集村黨支部反映出如下問題：
1、黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態。原任黨組織書記不勝任現職、工作不在狀態、嚴重影響班子整體戰斗力，已被免職。
2、村務財務公開和民主管理混亂。村務公開不及時，村級財務賬目不明細，群眾對日常工作的開展不了解。
3、黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大。村干部在工作中缺乏主動性，為民辦事意識不強，村干部坐班制度執行不到位，群眾辦事找不到人。
二、制定整頓措施，分段開展工作。
鎮黨委以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，力求切實解決村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，制定整頓措施，并且明確四個階段的工作：
第一階段(3月25日-3月28日)。
區鎮領導到村會診，調整包村方案，選派鎮機關干部到村任黨支部書記。
第二階段(3月31日-4月14日)。
建成為民服務代理室，制定村干部值班表，實行村干部坐班制度。
第三階段(4月14日-4月18日)。
開展業務培訓，設立群眾意見箱，及時解決群眾反映的問題。
第四階段(4月21日-4月25日)。
完成村干部任期審計，并及時公開。
三、第一書記牽頭，落實相關任務。
由區鎮領導到村會診，調整了包村方案，鎮黨委書記張文道任該村黨支部第一書記，鎮黨委副書記蘇多洵任該村黨支部第一副書記，從鎮機關選派李維林同志任店集村黨支部書記，村委會主任李傳兆進入村支部班子并任黨支部副書記。
在第一書記指導幫扶下，逐步建成店集村為民服務代理室，制定了村干部值班表，實行村干部坐班制度，規范登記為民代理事項，認真落實處理，及時為前來辦事的群眾排憂解難。
維修改造了辦公室，撥專款對村內水系、道路進行了維修。購置了辦公設備，優化了村部環境。
對村級賬目進行了審計并將結果進行公開，接受群眾的監督。
四、領導蒞臨視察，提出工作要求。
店集村的整改得到市區領導的高度重視，4月10日和16日，副市長、區委書記蔡宜驊和區委、紀委書記孫亦民親臨店集村考察軟弱渙散黨組織的整頓工作。在鎮黨委書記、店集村黨支部第一書記張文道，泥河鎮黨委副書記、店集村黨支部第一副書記蘇多洵的陪同先后查看了新建成的為民服務代理室，翻閱了制定的村干部值班表和各種制度，并和村干部進行了簡短談話，對店集村的整頓工作提出三點要求：一是要求鎮黨委要進一步加強整頓工作的力度，確保能按時完成各項整頓任務;二是要求村干部要進一步加強思想作風建設，在工作中做到“三嚴三實”;三是各項村規民約、制度要盡快上墻，認真落實。
4月29日上午，市長王宏專程來到店集村視察整改成效。王市長在視察中強調，店集村的班子建設要過渡好，鎮選派干部要指導村干部切實加強自身建設，不斷提升自身素質和理論水平;村務財務要民主公開，多為群眾辦實事才能凝聚民心、凝聚人心。并且指出店集村以后要多方征求意見，大力發展集體經濟，帶動村民增加收入，切實改善村民的生活水平與質量。
五、明確工作重心，逐步完成整頓。
一是開展業務培訓，提高村黨支部班子成員的服務意識和整體素質。店集村的突出問題是班子團結不夠，整體素質不強，為此，由第一書記牽頭，對現任班子成員加強政治與業務等方面的培訓，通過組織參加鎮機關周五政治學習、開展小組研習等方式，學習“三嚴三實”重要講話精神、蘭考調研時的系列講話以及焦裕祿精神，力求樹立為民務實清廉的思想，增強為民服務的意識和工作責任感。鎮黨委每周對村黨支部開展工作的情況進行檢查。
二是組織對村干部進行任期審計，對村務財務進行清理整頓，并對結果進行了公開。由鎮紀委牽頭，針對村干部開展了任期審計工作，并對整頓之前反映強烈的財務狀況進行清理整頓，公開了村里的財務狀況。
六、及時總結經驗，歸納有效做法。
一是對黨員干部的教育要始終擺在第一位。
二是工作要公開公正，確保群眾要有知情權。
三是工作要有制度做保障，制度要以實行情況來衡量。
軟弱渙散黨組織整頓匯報（匯總19篇）篇十二
按照區委組織部關于整頓軟弱渙散基層黨組織的要求，結合我鎮黨組織建設存在的問題，鎮黨委高度重視，深入查找原因，著力解決影響和制約我村黨組織建設方面的問題，特制定如下整改方案：
以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指針，對照《黨章》和《中國共產黨農村基層組織工作條例》，高標準地梳理整改任務，有步驟地推進整改落實，自覺做到下狠勁、有恒心，把每項工作辦細抓牢，把每一步走好走實。以整頓章蓋營、烏蘭巴圖村“兩委”班子、解決突出問題為重點，以加快農村發展、增加農民收入、維護農村穩定為目的，努力推進全鎮農村基層組織建設整體上水平。
1.黨組織書記政治素質差、不勝任現職、工作不在狀態、組織動員能力弱、在群眾中威信不高、嚴重影響班子整體戰斗力。
整改措施：一是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九大精神，在第一書記的協助下，深入推進創先爭優活動，增強組織活力，形成工作合力，轉變工作作風，努力改變現有面貌。二是加強理論學習及黨性修養，組織黨員干部認真貫徹落實上級黨組織精神，按期組織黨員召開“三會一課”，努力提高政治站位，增強“四個意識”，樹牢“四個自信”，切實做到“兩個維護”。三是努力做到“承諾一件、登記一件、兌現一件、銷號一件”，重點加強承諾的兌現力度，提高群眾滿意度。
整改時限：立行立改并長期堅持。
2.“兩委”班子不團結、內耗嚴重、形不成整體合力、工作不能正常開展。
整改措施：一是鎮包片領導及包村干部通過調研走訪，摸排情況、找準問題，采取召開組織生活會、開展談心談話等形式，化解矛盾隔閡、理順“兩委”關系。二是充分發揮駐村第一書記作用，通過“傳幫帶”引領基層組織建設，重點抓好黨內規章制度的落實工作，落實好《中國共產黨發展黨員工作細則》和“三會一課”、民主評議黨員等制度，規范組織生活。
整改時限：立行立改并長期堅持。
整改措施：一是按照《中國共產黨農村基層組織工作條例》要求，加強班子自身建設，不斷提高班子綜合素質，加強學習。定期召開“兩委”會議，加強黨員干部的管理與培養，加大年輕后備干部的選拔和培養力度，培養一批學歷較高、致富本領強的年輕黨員后備干部，打造一支敢擔當、肯實干的村干部隊伍。二是繼續深入開展學習十九大精神，推進黨內民主建設，凡是村中的事務和與群眾切身利益相關的事項，都要召開黨員大會及村民代表大會。三是圍繞自治區脫貧攻堅十項“清零達標”行動(政策落實、產業到戶、村集體經濟、危房改造、易地搬遷、通電、基本醫療、安全飲水、控輟保學、建檔立卡數據平臺建設)，結合我鎮兩個村的實際，統籌推進產業扶貧、教育扶貧、健康扶貧、社會保障兜底、危房改造等工作，精準落實“兩不愁三保障”扶貧措施。
整改時限：立行立改并長期堅持。
4.村集體經濟薄弱、服務群眾能力弱。
整改措施：一是加強經濟建設。利用我鎮兩村區位優勢，盤活村集體土地資源，進行合理有效利用，使之增值增效，增加村集體經濟收入，繼續搞好土地流轉，積極向上爭取支持，加大對農業基礎設施的建設投入，增強農業發展后勁，促進農民增收。二是大力支持烏蘭巴圖村蘑菇基地、蔬菜基地建設，以方便村民就地就近就業，增加農民收入。
整改時限：立行立改并長期堅持。
1.加強組織領導。鎮黨委成立整頓軟弱渙散黨組織工作領導小組，下設辦公室，負責對接上級部門并指導章蓋營村、烏蘭巴圖村黨支部開展整改。
2.明確整頓責任。工作領導小組要加強走訪摸排和工作指導，從根本上解決軟弱渙散黨組織存在的問題。嚴格執行整改責任人制度、整改承諾制度、整改情況定期通報制度，確保整改落實工作取得實效。建立公示制度，向干部群眾、服務對象公示有關情況，接受群眾監督。
3.嚴格考核。要把整頓工作作為相關村及個人的首要任務納入年底考核范圍。對工作不重視、不積極、不認真的要進行批評教育。
軟弱渙散黨組織整頓匯報（匯總19篇）篇十三
為全面提升農村基層黨組織建設水平，按照縣委組織部《關于進一步深化抓黨建促脫貧攻堅工作的意見》(隴組發〔2018〕140號)文件精神，結合我鎮實際情況，制定如下實施方案。
以習近平總書記系列講話精神為指導，深入貫徹黨的十九大精神，以推動農村科學發展為中心，以加強村級黨組織班子建設為重點，著力解決個別村級組織制度不夠健全、班子軟弱渙散，班子成員不團結、黨員隊伍不起作用、社會治理水平較低等問題，通過整頓，實現黨組織班子和書記配齊配強，能夠組織帶領黨員積極開展黨的活動，發揮好戰斗堡壘作用;黨員干部服務意識、服務能力明顯增強，黨群干群關系得到明顯改善;基層黨組織運行制度健全，基層基礎保障水平進一步提高。
專項整頓工作從今年7月底開始至9月底結束。按照調查摸底、分類評定等次、集中整頓、總結驗收、鞏固整頓成效五個階段進行。
(一)調查摸底(7月底—8月10日)。組織專門力量，采取進村入戶、走訪座談等方式，對各支部進行一次全覆蓋調查摸底，廣泛聽取群眾意見，全面了解基層黨組織運行現狀，分析掌握班子是否健全、運行是否正常、書記是否勝任、組織制度是否健全、工作保障是否落實、作用發揮是否充分。重點摸清是否有宗族勢力干擾黨組織運行、干擾村級事務管理，“三務”公開和民主管理是否規范，信訪矛盾糾紛是否突出，切實做到摸清底數、掌握情況。
(二)分類評定等次、確定整頓對象(8月11日—8月20)。按照“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價”等7項指標，采取召開群眾代表會議初評、召開黨員大會評議、基層黨組織自評、召開黨員群眾會議審議、鎮黨委評定等方式，按照“先進”“一般”“后進”三個等次進行分類定級，把分類定級為后進基層黨組織的確定為整頓對象。按照倒排20%的比例在全鎮確定1個軟弱渙散村級黨組織，集中開展專項整頓，確保收到實效。
(三)集中開展整頓(8月21日—9月10日)。成立專項整頓工作組，由專項整頓工作組跟進指導，工作組由鎮組織委員帶隊，財政所長、組織干事、包村干部為成員，駐村開展整頓工作。重點幫助健全組織、配強班子，用好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，加強團結協作，盡快扭轉后進局面。
1.配齊配強領導班子，對因黨組織書記原因導致班子不團結、內耗嚴重、工作不能正常開展的，要堅決調整撤換;對黨組織書記能力不足、工作不在狀態、嚴重影響班子整體戰斗力、不能有效組織開展工作的，從機關選派得力黨員干部擔任黨組織書記;對其他班子成員空缺的，從后備干部中選派符合條件的黨員，及時補充配齊。
2、強化黨員發展教育和管理。采取多種形式，對農村黨員進行黨的路線方針政策、國家法律法規和種養殖知識等方面的教育培訓。鎮黨委要開展對農村黨員發展對象、黨組織書記之外的其他干部普遍培訓工作。要注意發展35歲以下的青年入黨，不斷改善農村黨員隊伍結構。要加強流動黨員管理，進一步完善流出地、流入地雙重黨組織管理制度、外出黨員定期聯系匯報等制度，使外出流動黨員離鄉不離黨。對于思想退化、作用弱化、宗旨觀念淡化的不合格黨員，要疏通“出口”，及時處置，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。
3、搞好建章立制。要圍繞加強基層組織規范化建設，著眼于提高村“兩委”班子整體功能，幫助軟弱渙散黨組織對各類制度進行一次集中梳理，加強制度規范化建設。(1)健全基層黨組織基本制度。規范和落實“三會一課”、“三務”公開、組織生活會、發展黨員、民主評議黨員、黨費收繳、流動黨員管理、黨員學習培訓等制度。(2)健全基層班子運行機制。全面推進以村級民主決策議事、民主管理、“四議兩公開一監督”工作法為主要內容的村級民主決策機制;(3)健全直接聯系服務群眾機制。健全鎮領導包片、駐村干部包村、村組干部包戶的“三包”制度，持續開展“進村入戶、問情聯心”活動;完善村干部定期值班、輪流坐班、工作臺賬管理等制度;完善黨員志愿者活動、黨員主題實踐活動、黨員聯系服務群眾等黨員活動制度。(4)健全以村級財務監督、村民理財小組和黨務、村務公開為主要內容的村級民主監督機制。(5)健全村規民約，實現村民自我管理、自我教育、自我服務、自我監督。
4.開展集中幫扶。主要措施：(1)干部蹲點下派。對每個軟弱渙散黨組織，鎮黨委從機關選派1名優秀黨員干部駐村蹲點，幫助抓好整頓工作，整頓未完成干部不撤離。(2)項目資金扶持。加大項目、資金爭引扶持力度，幫助軟弱渙散黨組織培育一項主導產業、完善一批基礎設施、興辦一批民生事項。(3)加強活動陣地建設。健全完善工作制度，開展標準化建設。
(四)總結驗收(9月11日至9月20日)。
經過調查摸底、分類評定等次后，鎮黨委對軟弱渙散黨組織整頓工作進行檢查驗收。(1)9月11日至9月15日，基層黨組織對整頓工作情況進行自查，形成自查報告，召開黨員或黨員代表大會進行民主評議，初評整頓工作成效。(2)9月16日至9月20日，鎮黨委制定驗收標準，組織專門力量，對照整頓工作臺賬，對軟弱渙散黨組織整頓成效進行檢查核實，整頓工作效果不好的，繼續整頓直至轉化升級，鎮黨委負責形成檢查報告報縣委組織部。整頓工作結束后，整頓村要認真總結，形成書面材料上交鎮黨委。
(五)鞏固整頓成果(9月21日至9月底)。
整頓工作結束后，要組織開展“回頭看”，查缺補漏、跟蹤整改，對一時不能解決的問題，要納入重點整改范圍，上下聯動、統籌解決。鎮黨委專項整頓工作領導小組和督導組要加強對軟弱渙散黨組織的領導和指導，督促整頓對象認真開展學習討論，廣泛聽取意見，深入查擺問題，扎實抓好整改落實和建章立制工作，著力提高管理能力、服務能力和群眾工作能力，著力解決黨員群眾關心的突出問題。要及時總結整頓工作中創造的好經驗、好做法，及時轉化為工作制度，建立防“反彈”、經常抓的工作機制，不斷鞏固和提高整頓成果。
1、統一思想認識。按照方案要求扎實開展工作，充分認識維護和促進農村和諧穩定的特殊重要性，進一步增強政治責任感和工作緊迫感，認真履行職責，采取行之有效的措施，切實做好軟弱渙散村黨組織排查整頓工作，深入推進農村經濟建設，努力實現農村和諧穩定。
2、加強組織領導。為切實加強對軟弱渙散基層黨組織整頓工作，鎮黨委將成立工作領導小組，組長為鎮黨委書記，副組長為黨委副書記、鎮長，組織委員、紀委書記，成員為鎮黨委其他成員。鎮軟弱渙散黨組織整頓工作領導小組將每周召開會議，研究部署整頓工作。
3、強化問責追責。鎮黨委將把整頓工作納入2019年度考核的重要內容，對工作不重視、措施不力、造成不良后果的村進行通報，對整頓工作沒有完成任務的，且工作中表現失職的，將按照有關規定對整頓對象基層黨組織書記進行問責追責。
軟弱渙散黨組織整頓匯報（匯總19篇）篇十四
為認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，提升基層黨組織組織力，推動全面從嚴治黨向縱深發展，根據省委、市委、縣委部署，現就開展2018年度軟弱渙散基層黨組織整頓工作提出如下方案。
白沙村黨支部、白云村黨支部。
1、基本情況：白沙村位于章莊鄉東南部，距鄉政府所在地8公里，該村由170戶696人組成，現有8個村民小組，黨員35人。白云村位于章莊鄉東部，距鄉政府所在地3公里，該村155戶666人組成，現有個村民小組，黨員33人。這兩村的村民主要靠林業和務工為生。
2、軟弱渙散原因：白沙村、白云村開展組織生活會等活動較少，三會一課制度落實不到位，黨組織服務意識差、服務能力弱，村集體經濟薄弱。此外，白云村村支委班子成員共有三人，其中兩人在外務工，有時候連支部委員會都開不成，班子戰斗力不強，思想較為守舊。
1、白沙村。干部服務意識和服務能力增強，發揮村便民服務站功能；落實黨員“三會一課”等制度，力所能及的興辦實事，如修通云火坵組500米道路，利用扶貧資金投建100千瓦光伏發電產業，村集體經濟收入達到5萬元。在今年12月底前使我村黨支部實現整頓達標。
2、白云村。調整充實支委班子，提高班子戰斗力，干部服務意識和服務能力增強，發揮村便民服務站功能；強化財務管理公開，村“兩委”班子的公信力明顯增強；落實黨員“三會一課”等制度，力所能及的興辦實事，村集體經濟收入達到2萬元。切實解決群眾生產生活困難，提高群眾幸福生活指數，群眾滿意度增強。在今年12月底前使我村黨支部實現整頓達標。
（一）制定整頓方案。村黨支部自查剖析基礎上，通過召開黨員和村民代表會議、入戶調研走訪、開展談心談話、發放調查問卷等多種方式，廣泛征求意見建議，并召開專題會研究，制定出符合實際、操作性強的整頓方案。方案要緊扣存在的突出問題，明確整頓的主要任務、時間步驟、具體措施，做到“一村一策”。要建立整頓臺帳，排出每月工作重點。
（二）切實加大幫扶力度。認真落實“五位一體”幫扶工作機制，縣委常委、統戰部長童熙平掛點白沙村和白云村軟弱渙散村黨組織，縣煤監局掛點白云村，縣人武部機關掛點白沙村，鄉黨委組織員王小寶負責具體指導，第一書記姚慧山聯系白云村黨支部，第一書記王珊負責白沙村黨支部，縣委組織部干部鐘諍聯系章莊鄉軟弱渙散黨組織整頓，進行業務指導，幫助解決問題。整頓期間，鄉黨委主動聯系掛點童熙平經常性協調推進整頓事項，督促縣煤監局、縣人武部機關選派幫扶工作組和第一書記幫助整頓，鄉黨委組織員王小寶要做到全程包保，第一書記要認真履行相關職責，組工干部要做好業務指導，合力推進整頓工作格局。
（三）強化教育培訓。結合“兩學一做”常態化學習教育和精準扶貧工作，對村“兩委班子”進行專題培訓，重點學習黨章黨規和習總書記系列講話精神等，組織黨員學習黨的歷史、觀看《焦裕祿》、《永恒的信念》、《筑夢之基》等影視片，通過理論學習，增強村“兩委”班子的服務意識，提升黨員尊崇黨章黨規、敬畏黨章黨規和遵守黨章黨規的思想自覺。
（四）規范制度建設。落實黨員“三會一課”制度，經常性的組織黨員開展活動，在“七一”前后召開黨員組織生活會，引導黨員開展批評和自我批評，消除隔閡，增進理解，加強團結，鼓舞士氣，振奮精神。白沙村投建100千瓦光伏發電站，力爭村級集體經濟年收入過5萬元。白云村貨場出租，毛竹低改2000畝，力爭村級集體經濟年收入2萬元。
（五）力所能及的興辦實事。加強組級公路建設，實行“組組通、戶戶通”。開展小型大規模的農田水利建設,疏挖溝渠,配套建設排灌設施，開展生豬退養和危舊拆除，改善農村生態環境，提升群眾幸福生活指數。
（一）制定方案階段（4月8至5月5日）。采取召開會議、組織座談、入戶走訪等形式，認真排查在班子建設、隊伍建設、場所建設以及工作思路，深刻分析原因，找準問題癥結，制定針對性、操作性強的整頓方案，明確整頓工作目標、重點內容、具體措施、進度安排。
?（二）整改階段（5月初至10月底）。按照自身特點，集中時間、統籌力量、著力轉化村黨支部突出問題。要推行轉化升級公示制度，及時將整改目標、整改措施、整改責任人及整改時限以公開欄的形式公布，接受群眾評判和監督。
（三）審查驗收，群眾評議階段（11月初至12月上旬）。集中整改工作結束后，黨支部通過設置意見箱、召開黨員群眾代表座談會等方式，聽取黨員群眾對我村黨組織轉化升級情況的評價和意見。同時，采取群眾參評、黨員測評、掛點領導點評等方式，對我村黨支部轉化升級情況，特別是承諾兌現情況進行滿意度測評，群眾滿意度達到90%以上的，形成轉化升級綜合評估報告，報鄉黨委審定后，提交上級審查驗收。
（一）成立機構，加強領導。鄉黨委成立章莊鄉軟弱渙散黨組織整頓領導小組，黨委書記彭洪林任組長，黨委副書彭昀記任第一副組長，黨委組織員王小寶任副組長，成員有紀委書記童堃、辦公室文書余敏、組織干事蔡俊生、白沙村黨支部書記陳有勝、白云村黨支部書記張友生。在鄉黨委的領導下，村黨支部成立軟弱渙散整頓工作組，全面負責基層黨組織的整頓、檢查、組織、落實等工作，確保規劃目標的全面完成。
（二）統籌協調，健全機制。充分利用現有條件，村黨支部要把軟弱渙散黨組織整頓作為一項緊迫而重大的任務來抓，于每月25日前向鄉黨委匯報成果、存在問題和下步打算。同時結合今年工作做到統籌兼顧，互相促進。
（三）廣泛宣傳，形成合力。采取召開會議、舉辦板報、自評互評等形式，在黨員職責、道德模范等方面進行廣泛宣傳，使各項內容、任務深入各組各戶、入腦入心，形成強大合力，保障全村軟弱渙散整頓目標與經濟社會發展規劃目標的實現。
（四）從嚴落實整頓責任。村黨支部是軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作的責任主體，黨支部書記是第一責任人，要根據軟弱渙散基層黨組織實際，制定整頓方案，明確整頓重點，細化工作措施，認真組織實施，以釘釘子精神抓好落實。
軟弱渙散黨組織整頓匯報（匯總19篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
縣委組織部：
今年以來，×鄉認真貫徹落實中央、省市縣組織部門關于做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作系列要求，以“四個一”整頓措施為切入點，緊緊圍繞提升村級黨組織領導力、戰斗力、凝聚力為目標，強化組織領導、靠實工作責任、加強教育轉化、加大宣傳引導，確保整頓工作出實效、見水平。目前×村軟弱渙散黨組織整頓工作已全面完成，現總結如下：
一、整改情況。
結合抓黨建促鄉村振興戰略，由黨委書記牽頭主抓村黨支部的整頓工作，鄉黨委包村領導擔任黨建指導員現場指導，下派第一書記負責整頓具體工作，縣人武部與村黨支部結成幫扶對子，在黨員管理、產業發展等方面實施幫扶，“四管齊下”，合力推動整頓工作往實里干、往深里走。
積極開展幫教活動，對學習有困難的老黨員主動送學上門，營造人人學黨史的濃厚氛圍；
三是提高組織生活質量。開展“三會一課”“黨群活動日”等組織生活時，黨建指導員到會指導，嚴格按照程序開展活動。同時要豐富活動載體和形式，通過觀看紅色革命電影、參觀紅色革命紀念館等多種形式，拓展組織生活的內容和范圍，真正通過開展組織生活達到黨性鍛煉的目的。四是組織開展好慶祝建黨100周年活動，增強黨組織向心力、黨員凝聚力。“七一”慰問送溫暖活動，集中慰問一批老黨員困難黨員，開展重溫入黨誓詞、領導干部講黨課、黨史知識競賽等活動，引導黨員跟黨走、感黨恩。五是制定《×鄉×村集體經濟中長遠發展規劃》，明確集體經濟發展方向，確定發展產業類型和發展模式。六是充分挖掘×村獨特的自然氣候資源，以發展種養殖和觀光旅游為主要方向，以黨支部為引領，以合作社為平臺，通過流轉土地，大力發展觀光農業和特色種養殖業，逐步壯大村級集體經濟。七是開展村級集體資產核查清算工作，摸清集體財產底子，盤活集體資產中的閑置房屋、林地、水域等資源，根據資源特性，相機制定多種集體經濟發展方案，多渠道增加集體經濟收入。
三是開展支部踐諾承諾為民辦實事活動。結合環境衛生整治行動，努力改善人居環境，增強了黨組織的凝聚力。
定期召開整頓工作調度會，通報工作進展情況，集中會診難點問題，部署推動整頓工作；
及時對完成整頓的黨組織開展“回頭看”，對整頓效果不理想的，進行“回爐”、“補課”，跟蹤推進。
二、下一步努力方向。
及時對村級現有集體資產進行核查，用活現有各類資產，多渠道增加集體收入。三是持續開展村內環境綜合整治。按照美麗鄉村的建設標準對村莊內公共設施、環境面貌以及農戶室內庭院進行規劃，提升美麗鄉村層次感，豐富其內涵，通過規劃改造，使得農村能夠留得住人，能夠吸引外面的人返鄉創業，真正把×村建設成為宜居宜游宜業的既具現代化氣息又保留傳統元素的社會主義新農村。
軟弱渙散黨組織整頓匯報（匯總19篇）篇十六
1、加大整軟宣傳力度。組織召開了整頓軟弱渙散基層黨組織動員大會、黨組織負責人座談會、摸底排查工作培訓會、分類定級專題會等，廣泛宣傳整頓軟弱渙散基層黨組織的目的、意義、方法和步驟。各基層黨組織切實通過“三會一課”、組織生活會、黨員活動日等將相關會議精神傳達到每位黨員。
2、加強班子建設。一是加強教育培訓，提高黨組織負責人在處理日常工作和急難險重情況下的能力，充分利用農村遠程教育平臺、舉辦村干部培訓班、組織村干部參加省、市、縣舉辦的培訓班、組織農民講師進村(社區)宣講等方式，加強對村干部的教育培訓;二是采取新農村指導員中的黨員擔任常務副書記的形式，協助軟弱渙散黨組織開展工作。
3、加強制度建設。進一步健全和完善各類工作制度，促進軟弱渙散村各項工作規范化開展。重點建立和完善限時辦結制、一次性告知制、崗位責任制等制度，建立和完善“三會一課”制度、民主評議支部制度、民主管理制度等相關制度，著力解決“服務不優、戰斗力不強”的問題。
4、從解決突出問題入手。要求軟弱渙散黨組織要將解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現，重點解決影響形象、群眾反映集中的突出問題;影響農村發展、農民致富的突出問題;影響社區工作、居民生活的突出問題。解決存在的突出問題要量力而行、盡力而為，對一些涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題，成立專項工作小組，明確責任人，上下聯動，綜合治理。對應當解決但一時又解決不了的問題，向群眾說明情況，并積極創造條件逐步加以解決。對解決問題效果不好、多數群眾不滿意的，要重新進行整改解決。
軟弱渙散黨組織整頓匯報（匯總19篇）篇十七
為全面提升農村基層黨組織建設水平，按照縣委組織部《關于進一步深化抓黨建促脫貧攻堅工作的意見》(xxx組發〔2018〕140號)文件精神，結合我鎮實際情況，制定如下實施方案。
以習近平總書記系列講話精神為指導，深入貫徹黨的十九大精神，以推動農村科學發展為中心，以加強村級黨組織班子建設為重點，著力解決個別村級組織制度不夠健全、班子軟弱渙散，班子成員不團結、黨員隊伍不起作用、社會治理水平較低等問題，通過整頓，實現黨組織班子和書記配齊配強，能夠組織帶領黨員積極開展黨的活動，發揮好戰斗堡壘作用;黨員干部服務意識、服務能力明顯增強，黨群干群關系得到明顯改善;基層黨組織運行制度健全，基層基礎保障水平進一步提高。
專項整頓工作從今年7月底開始至9月底結束。按照調查摸底、分類評定等次、集中整頓、總結驗收、鞏固整頓成效五個階段進行。
(一)調查摸底(7月底—8月10日)。組織專門力量，采取進村入戶、走訪座談等方式，對各支部進行一次全覆蓋調查摸底，廣泛聽取群眾意見，全面了解基層黨組織運行現狀，分析掌握班子是否健全、運行是否正常、書記是否勝任、組織制度是否健全、工作保障是否落實、作用發揮是否充分。重點摸清是否有宗族勢力干擾黨組織運行、干擾村級事務管理，“三務”公開和民主管理是否規范，信訪矛盾糾紛是否突出，切實做到摸清底數、掌握情況。
(二)分類評定等次、確定整頓對象(8月11日—8月20)。按照“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價”等7項指標，采取召開群眾代表會議初評、召開黨員大會評議、基層黨組織自評、召開黨員群眾會議審議、鎮黨委評定等方式，按照“先進”“一般”“后進”三個等次進行分類定級，把分類定級為后進基層黨組織的確定為整頓對象。按照倒排20%的比例在全鎮確定1個軟弱渙散村級黨組織，集中開展專項整頓，確保收到實效。
(三)集中開展整頓(8月21日—9月10日)。成立專項整頓工作組，由專項整頓工作組跟進指導，工作組由鎮組織委員帶隊，財政所長、組織干事、包村干部為成員，駐村開展整頓工作。重點幫助健全組織、配強班子，用好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，加強團結協作，盡快扭轉后進局面。
1.配齊配強領導班子，對因黨組織書記原因導致班子不團結、內耗嚴重、工作不能正常開展的，要堅決調整撤換;對黨組織書記能力不足、工作不在狀態、嚴重影響班子整體戰斗力、不能有效組織開展工作的，從機關選派得力黨員干部擔任黨組織書記;對其他班子成員空缺的，從后備干部中選派符合條件的黨員，及時補充配齊。
2、強化黨員發展教育和管理。采取多種形式，對農村黨員進行黨的路線方針政策、國家法律法規和種養殖知識等方面的教育培訓。鎮黨委要開展對農村黨員發展對象、黨組織書記之外的其他干部普遍培訓工作。要注意發展35歲以下的青年入黨，不斷改善農村黨員隊伍結構。要加強流動黨員管理，進一步完善流出地、流入地雙重黨組織管理制度、外出黨員定期聯系匯報等制度，使外出流動黨員離鄉不離黨。對于思想退化、作用弱化、宗旨觀念淡化的不合格黨員，要疏通“出口”，及時處置，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。
3、搞好建章立制。要圍繞加強基層組織規范化建設，著眼于提高村“兩委”班子整體功能，幫助軟弱渙散黨組織對各類制度進行一次集中梳理，加強制度規范化建設。(1)健全基層黨組織基本制度。規范和落實“三會一課”、“三務”公開、組織生活會、發展黨員、民主評議黨員、黨費收繳、流動黨員管理、黨員學習培訓等制度。(2)健全基層班子運行機制。全面推進以村級民主決策議事、民主管理、“四議兩公開一監督”工作法為主要內容的村級民主決策機制;(3)健全直接聯系服務群眾機制。健全鎮領導包片、駐村干部包村、村組干部包戶的“三包”制度，持續開展“進村入戶、問情聯心”活動;完善村干部定期值班、輪流坐班、工作臺賬管理等制度;完善黨員志愿者活動、黨員主題實踐活動、黨員聯系服務群眾等黨員活動制度。(4)健全以村級財務監督、村民理財小組和黨務、村務公開為主要內容的村級民主監督機制。(5)健全村規民約，實現村民自我管理、自我教育、自我服務、自我監督。
4.開展集中幫扶。主要措施：(1)干部蹲點下派。對每個軟弱渙散黨組織，鎮黨委從機關選派1名優秀黨員干部駐村蹲點，幫助抓好整頓工作，整頓未完成干部不撤離。(2)項目資金扶持。加大項目、資金爭引扶持力度，幫助軟弱渙散黨組織培育一項主導產業、完善一批基礎設施、興辦一批民生事項。(3)加強活動陣地建設。健全完善工作制度，開展標準化建設。
(四)總結驗收(9月11日至9月20日)。
經過調查摸底、分類評定等次后，鎮黨委對軟弱渙散黨組織整頓工作進行檢查驗收。(1)9月11日至9月15日，基層黨組織對整頓工作情況進行自查，形成自查報告，召開黨員或黨員代表大會進行民主評議，初評整頓工作成效。(2)9月16日至9月20日，鎮黨委制定驗收標準，組織專門力量，對照整頓工作臺賬，對軟弱渙散黨組織整頓成效進行檢查核實，整頓工作效果不好的，繼續整頓直至轉化升級，鎮黨委負責形成檢查報告報縣委組織部。整頓工作結束后，整頓村要認真總結，形成書面材料上交鎮黨委。
(五)鞏固整頓成果(9月21日至9月底)。
整頓工作結束后，要組織開展“回頭看”，查缺補漏、跟蹤整改，對一時不能解決的問題，要納入重點整改范圍，上下聯動、統籌解決。鎮黨委專項整頓工作領導小組和督導組要加強對軟弱渙散黨組織的領導和指導，督促整頓對象認真開展學習討論，廣泛聽取意見，深入查擺問題，扎實抓好整改落實和建章立制工作，著力提高管理能力、服務能力和群眾工作能力，著力解決黨員群眾關心的突出問題。要及時總結整頓工作中創造的好經驗、好做法，及時轉化為工作制度，建立防“反彈”、經常抓的工作機制，不斷鞏固和提高整頓成果。
1、統一思想認識。按照方案要求扎實開展工作，充分認識維護和促進農村和諧穩定的特殊重要性，進一步增強政治責任感和工作緊迫感，認真履行職責，采取行之有效的措施，切實做好軟弱渙散村黨組織排查整頓工作，深入推進農村經濟建設，努力實現農村和諧穩定。
2、加強組織領導。為切實加強對軟弱渙散基層黨組織整頓工作，鎮黨委將成立工作領導小組，組長為鎮黨委書記，副組長為黨委副書記、鎮長，組織委員、紀委書記，成員為鎮黨委其他成員。鎮軟弱渙散黨組織整頓工作領導小組將每周召開會議，研究部署整頓工作。
3、強化問責追責。鎮黨委將把整頓工作納入2018年度考核的重要內容，對工作不重視、措施不力、造成不良后果的村進行通報，對整頓工作沒有完成任務的，且工作中表現失職的，將按照有關規定對整頓對象基層黨組織書記進行問責追責。
軟弱渙散黨組織整頓匯報（匯總19篇）篇十八
我局領導高度重視，周密部署，及時組織學習了市委組織部《關于建立整頓軟弱渙散基層黨組織長效機制的意見》（蘭組通字〔20xx〕1號）和《關于對全市20xx年度軟弱渙散基層黨組織進行集中整頓的通知》（蘭組通字〔20xx〕11號），根據我局實際情況制定了《蘭州市民政局關于開展軟弱渙散黨組織集中整頓的實施方案》，并印發局屬各單位，集中進行摸排軟弱渙散黨組織工作。
軟弱渙散黨組織整頓匯報（匯總19篇）篇十九
黃遠軍。
為進一步強化局黨支部的凝聚力、號召力和戰斗力，鞏固我局發展穩定的良好局面，根據上級領導部門指出的我支部存在的相對軟弱渙散問題，局黨支部高度重視，認真開展了整頓工作，現將我局支部整頓工作開展情況報告如下：
一、基本情況(一)支部基本情況。
安監局支部共有黨員8名，黨支部書記、黨支部副書記各1名，組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。
(二)存在的問題。
一是班子成員溝通不夠;二是極個別黨員的思想覺悟渙散，支部和黨員的先鋒模范作用和堡壘作用不強;三是重自身業務，輕黨建，黨費收繳不規范。
(一)強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。
我支部通過民主生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記、副書記與班子成員、成員與成員之間不定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應，積極營造“心往一處想，勁往一處使”的氣氛，增強了班子的創造力、領導力、執行力、號召力和凝聚力。
(二)加強黨員思想教育，提升黨員隊伍整體素質。為了對個別黨員思想渙散進行整頓，我局采取了強化學習、完善制度等方法對其進行整改。一是落實了"三會一課"制度、黨風廉政建設責任制度、民主評議支部制度、民主管理制度等，并堅持執行。二是進一步增強全體干部職工拒腐防變的能力，使大家思想上得到了警醒，心靈上得到了洗禮，紛紛表示，一定要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。
(三)加強黨員意識，引導職工主動交費。
教育引導干部職工要把黨建工作和業務工作齊抓并進，牢固樹立只有時時刻刻跟黨走，才能更好地完成自身業務的意識。對發現的黨費收繳使用管理方面的問題及時糾正，規范管理。對沒有按照規定交納黨費的黨員，教育引導其主動補交。
三、下一步工作打算。
冰凍三尺非一日之寒。通過半年的整頓，我局支部的軟弱渙散形象稍有改觀。下一步我局支部將積極適應新形勢，繼續圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造學習型、誠信型、廉潔型、效能型、服務型“五型”機關，徹底改變“軟弱渙散”形象，重樹支部良好形象。