規章制度的建立有助于提高工作效率和協作性，促進組織的發展。如果你想了解更多關于規章制度的信息和案例，可以查閱下面提供的相關資料。

工廠宿舍管理規章制度（熱門16篇）篇一

1、服從舍監管理與監督。

2、室內禁止私自接配電線及裝接電器。（違者罰30元）。

4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。

5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。

6、換洗衣物不得堆積地上。（違者罰5元）。

7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8、電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

10、夜間最遲應于00：30時前返回宿舍。

11、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

12、宿舍衛生由各自住宿人員輪流清潔整理。（無打掃罰10元）。

13、水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉。

15、沐浴以20分鐘為限。

16、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

工廠宿舍管理規章制度（熱門16篇）篇二

第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。

第二條員工申請住宿條件。

（一）營業所人員于轄區內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。

（二）凡有以下情況之一者，不得住宿。

1、患有傳染病者。

2、有不良嗜好者。

（三）不得攜眷住宿。

（四）需遵守本公約。

第三條本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，（包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等）時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

第四條宿舍統由所長（或職位最高者。職位相當以年資長者）擔任宿舍舍監，其工作任務如下：

（一）總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，煤氣，門戶。

（二）監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉（尤其夜晚及臺風）。

（三）備置員工資料（如血型、緊急聯絡人……）。

（四）有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：

2、留宿親友者。

3、宿舍內有不法行為或外來災害時。

4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫院。

第五條員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。

第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用，若經發覺，即停止其居住權利。

第七條營業所所長或總公司得經常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。

第八條有關宿舍現有的器具設備（如電視、煤氣爐、玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

第九條住宿員工（含出差員工）應遵守下列規則：

（一）服從舍監管理、派遣與監督。

（二）室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

（三）室內不得使用或存放危險及違禁物品。

（四）個人棉被、墊被起床后須疊齊。

（五）煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

（六）換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。

（七）洗曬衣物需按指定位置晾曬。

（八）電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

（九）就寢后不得有影響他人睡眠行為。

（十）宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。

（十一）夜間最遲應于23時前返回宿舍（注意關閉門窗），否則應向舍監報備。

（十二）貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

（十三）不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

（十四）污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

（十五）各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。

（十六）對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規定：

1水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

2煤氣使用后務必關閉，輪值人員于睡前應巡視一遍。

3沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。

4沐浴以20分鐘為限。

（十七）不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。

（十八）員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

第十條住宿人員需排輪值人員，負責公共地區的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯絡事項。

第十一條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利（退宿）并呈報管理部議處：

（一）不服從舍監或所長的監督、指揮者。

（二）在宿舍賭博（打麻將）斗毆、及酗酒。

（三）蓄意破壞公用物品或設施等。

（四）擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

（五）經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

（六）違反宿舍安全規定者。

（七）無正當理由經常外宿者。

（八）有偷竊行為者。

第十二條遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。

第十三條員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記。

第十四條本公約經呈總經理核準后公布實施，修改亦同。

工廠宿舍管理規章制度（熱門16篇）篇三

1、學生宿舍的安排和調整由后勤處負責統一進行。

2、學生宿舍由宿舍管理教師具體管理紀律、衛生和安全方面工作，學生必須聽從、尊重宿舍管理教師的管理。

3、班主任按學校要求對住校生進行定期、不定期地巡查，配合管理教師管理學生宿舍。

1、被子、臉盆、牙杯、毛巾、掃把、簸箕等生活用品統一擺放整齊，保持整潔、美觀。

2、宿舍衛生由值日生負責每日打掃三次（早操、中午、課外活動），時刻保持門窗、地面、玻璃和床鋪的清潔。

3、不得在寢室及走廊、樓梯上亂扔紙屑、瓜果皮(殼)。

4、不得向窗外、門外傾倒污水、污物及吐痰，保持環境衛生干凈。

1、必須按學校規定入住宿舍，不得隨意調換寢室和床鋪。

2、必須按時歸寢和就寢，嚴禁在外過夜，嚴禁留宿外來人員。

3、嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、賭博、打牌、玩球、張貼、講粗俗的話。

4、早晨按時起床、洗漱、搞清潔衛生，并整理好床鋪，參加早操。

5、晚上按時就寢時間，住校學生在熄燈后，必須立刻就寢并保持安靜，不得遲到。

6、上課期間住校學生不得回寢室，如有特殊情況經宿舍管理教師同意方可進入。

1、住校生所帶錢物由自己妥善保管，也可寄存在班主任老師處，貴重物品不準帶入寢室，如有丟失，責任自負。

2、嚴禁在宿舍內破壞電路，私安電源，使用電爐、電熱水器。

3、嚴禁偷盜或擅自動用他人物品。

4、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒物品及管制刀具進入宿舍。

5、嚴禁亂倒亂扔廢棄物，嚴禁亂涂亂畫。

6、嚴禁男女生互串寢室。

7、嚴禁在宿舍或校園內打架斗毆。

8、愛惜公共財物和設施，不得破壞宿舍財產。

9、住校生放假離校時必須和管理老師交接好宿舍財產移交工作。

1、住校生有特殊原因需請假時，必須完成請假手續：即由本人提出申請，寫明請假原因及往返時間，班主任簽字，一式兩份，交宿舍管理教師和班主任備案。

2、因病確需在宿舍休息者，必須向管理老師遞交班主任簽字的證明，其他人在上課期間不得滯留在宿舍。除特殊情況外，中途一律不開宿舍大門。

3、所有的住校生在周末和節假日時間一律離校回家，不準在學校逗留。

1、每周根據檢查情況進行評比，評出優秀宿舍，進行表彰鼓勵。

2、對獲得“優秀寢室”，作為評選優秀班級的條件之一。

3、住校生個人違反紀律、安全、衛生、文明、財產等各項規定之一的，視其情節輕重，給予通報批評、處分，取消評優資格，并進行10元至100元的罰款。

4、學生違反宿舍管理規則，由宿舍管理老師上報政教處直接處理，處理結果公布并通報給班主任。

5、不遵守宿舍管理制度，造成的一切意外事故，責任由學生自負。

6、學生破壞宿舍財產和公共設施，應及時更換和維修，否則加倍賠償。

工廠宿舍管理規章制度（熱門16篇）篇四

3.宿舍臨時配置包括掃帚、拖把、垃圾鏟各一個，一年可免費更換一次，一年之內損壞或丟失由宿舍人員自行購買。

二、水費、電費。

1.用水。

公司每月為員工提供免費用水1噸/人;。

2.用電。

2.1公司每月(除7月、8月、9月)為員工提供免費用電5度/人;。

2.3宿舍住宿人員低于3個人，在此3個月份為每個宿舍免費提供60度電;。

4.水電超出以上規定數量由每間宿舍員工平均分攤，財務人員負責從員工當月工資中扣除。

工廠宿舍管理規章制度（熱門16篇）篇五

1、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。

5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

6、住宿員工不得于宿舍區室內外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。

7、嚴禁在宿舍內飼養動物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。

8、嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈。

工廠宿舍管理規章制度（熱門16篇）篇六

第一條為加強公司宿舍的文明建設，使員工有一個清潔、寧靜、安全、文明、和諧的生活環境，特制定本條例。

第二條本條例之規定適用于公司所有宿舍。

第三條凡需入住公司宿舍的員工應向綜合部申請，經批準后方能入住，未經批準不得入住。

第四條經批準入住宿舍的.員工，必須服從管理部門安排，不得擅自變動床位，不得留外人過夜。特殊情況經宿舍管理部門領導批準的不受此限。

第五條嚴禁在宿舍區大聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打架以及進行其他違法亂紀的`活動。

第六條遵守宿舍作息時間。冬季晚上10：30分，夏季晚上11：30分后應停止一切娛樂活動，不得放高音響音量，不得有其他干擾他人休息的行為。夜間最遲應于12：00前返回宿舍（注意關閉大門）。

第七條晚上11：00以后，男、女員工不得串門探訪。嚴禁在宿舍內做有傷風化之事。

第八條提高自我防范意識，離開宿舍時要關好門、窗，注意保管好自己的物品，注意安全防火。嚴禁將危險違禁物品帶入宿舍。

第九條嚴禁在墻壁上亂涂亂畫亂貼；嚴禁私拉亂接電線和使用350瓦以上大功率電器。

第十條：要愛護公物，節約用水用電，反對浪費。凡故意損壞床鋪、用具、門窗等公物的處以十倍罰款。

第十一條維護公共衛生，嚴禁在宿舍區、樓梯、走廊等處亂扔果皮、紙屑或倒潑臟水等。不得從樓上向下倒水、扔拋雜物；每幢宿舍樓按樓層劃分衛生責任區，實行衛生清掃輪值制度。當值人員必須認真履行值日職責。

第十二條凡離職員工必須當天搬出宿舍，不許繼續留宿。離廠人員辦妥離廠手續后，在本宿舍大部分人員在場時收拾自己的行李，無人在宿舍時不得收拾行李離開。

第十三條嚴禁將報紙、書刊或其他雜物丟進衛生間便盤，違者除承擔疏通維修費外，并處以50—100元罰款。

第十四條違反本條例規定者，視情節輕重，分別予以警告或罰款20—100元（有明確罰款數額的條款按條款規定處罰），屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰。

第十五條本條例自頒布之日起執行。

工廠宿舍管理規章制度（熱門16篇）篇七

第1條為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境和秩序，保證員工得到充分的休息，以維護生產安全和提高工作效率，特制定本制度。

第2條住宿條件。

2.1員工在市區內無適當住所或交通不便者可申請宿舍。

2.2凡有以下情形之一者，不得住宿。

2.2.1患有傳染病者。

2.2.2有吸毒、賭博等不良嗜好者。

2.3不得攜眷住宿。

2.4保證遵守本制度。

第3條員工離職（包括自動辭職、解職、退休等），應于離職之日起3天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求補償費或搬家費。

第4條有下列情形之一者，應通知主管及行政部。

4.1留宿親友。

4.2宿舍內有不法行為。

4.3員工身體不適以致病重，通知主管及行政部的同時，應通知其親友并及時送至醫院。

第5條員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更。

第6條員工不得將宿舍之一部分或全部轉租或出租借予他人使用，一經發現，即終止其居住權利。

第7條公司主管和行政部主管應經常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。

第8條宿舍所有器具設備（如電視機、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪等），住宿員工有責任維護其好.如因疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員承擔修理費或賠償費，并視情節輕重給予紀律處分。

第9條住宿員工應遵循下列規則。

9.1服從管理員管理、派遣與監督。

9.2室內禁止燒煮、烹制食品或私自接配電線及裝接電器。

9.3室內不得使用或存放危險、違禁物品。

9.4起床后棉被疊放整齊。

9.5煙灰、煙蒂不得隨意丟棄，室內不得存放易燃物品。

9.6換洗衣服不得堆積室內，暫不用的衣、鞋必須收入柜內。

9.7洗滌衣物在指定位置晾曬。

9.8使用電視機、收音機，聲音不得放大，以免妨礙他人休息。

9.9就寢后不得影響他人睡眠。

9.10宿舍不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。

9.11夜間最遲應于23時前返回宿舍，否則應向管理員報告。

9.12貴重物品應避免攜入，違反規定放入室內而致丟失者，責任自負。

9.13不得隨意在墻壁、櫥柜、門窗上張貼字畫或懸掛物品。

9.14廢棄物、垃圾等應集中傾倒于指定場所。

9.15房間清潔由住宿人輪流負責。

9.16節約用水、用電。

9.17不得在床上抽煙。

9.18不得于宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

第10條住宿人員輪流值班，負責公共區域的清潔，公共設施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時報告并立即采取措施。

第11條住宿員工發生下列行為之一，即應取消其住宿資格，并呈報其所在單位和行政部論處。

11.1不服從管理員監督、管理。

11.2在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒。

11.3蓄意破壞公用物品或設施。

11.4擅自在宿舍內接待異性客人或留宿他人。

11.5經常破壞宿舍安寧、屢教不改。

11.6嚴重違反宿舍安全規定。

11.7無正當理由經常夜不歸宿。

11.8有偷竊行為。

第12條住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈，帶出物品應先交管理員或主管人員檢查。

第13條管理人員應按規定及時向公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。

工廠宿舍管理規章制度（熱門16篇）篇八

2.個人使用的櫥柜均由個人自行打掃;。

3.床上用品按規定統一方向疊放;。

二、衛生管理要求。

4.保持墻壁清潔;。

6.室內所有物品擺放整齊;。

8.保持衛生間、浴室的衛生，便后放水沖洗;。

9.各宿舍實行門前三包，門外走廊由值日人員打掃，嚴禁將自己門前垃圾堆放在他人門前。

工廠宿舍管理規章制度（熱門16篇）篇九

一、員工離職(自動辭職、自離、辭退等)，應于離職交接完當日搬離宿，不得借故拖延。

四、員工不得將宿舍轉租或借給他人使用，一經發現，立即停止其居住權利，有違反可處以5-20元罰款。

五、人事行政部匯同各宿舍長檢查宿舍環境衛生，宿舍員工不得拒絕，若有違反可處以5-20元罰款。

工廠宿舍管理規章制度（熱門16篇）篇十

一、就寢：

1.每晚熄燈鐘敲響前2分鐘，各小寢室長負責清點人數，然后由寢室長統計，并及時向老師匯報未到或請假學生名單。

2.熄燈鐘響后，要做到熄燈、熄聲，未洗漱完畢的由各小寢室長督促完成，不得拖延。

3.熄燈鐘響后，不得有妨礙別人休息的行為。禁止有吃東西、亂跑、亂竄、說話等現象的發生。

二、紀律：

1.在校住宿期間，晚上一般不得回家，若有急事必須回家者，必須由班主任批準，并且結伴而行，方可回家。

2.晚上不得留宿校外人員。

3.不得私調床位。

三、安全：

1.上下樓梯要注意安全，不得擠扛、推拉，以免發生不安全事件。

2.晚上休息時，注意將門窗關好，以防發生意外。

3.在日常生活中應注意防火、防電，以免出現火災等事故。

四、衛生：

1.寢室由寢室長負責安排所在寢室人員每天1—2名進行值日。

2.寢室內應做到常通風換氣，使室內保持空氣流通。

3.每位同學應注意衛生保持，有生活垃圾盡量自己帶到垃圾桶或垃圾池內。

4.不要將剩飯、剩饃、剩菜等亂扔、亂倒，以免影響室內整潔，或造成無謂的浪費。

工廠宿舍管理規章制度（熱門16篇）篇十一

1、尊敬師長，舉止文明，服從管理，嚴守時間。在宿舍做到“三輕”即：動作輕、說話輕、開關門輕，不做與休息無關的事，不影響他人（她人）休息。男生有紳士風度，女生講淑女風范。

2、值班室要嚴格把好入門關，非睡覺時間嚴格控制學生進入宿舍（特殊情況有班主任批條或校醫證明），進入公寓一律要問明情況，詳細登記。嚴禁在校外住宿，不準留宿他人（含家長），兩睡期間嚴禁異性人員進入女生宿舍。定位睡覺，不準串宿舍、合鋪或隨意調換床位。

3、認真做好安全防護工作，嚴格控制與杜絕安全事故的發生。同學生病、摔傷、失火、水管爆裂、突然停電停水、學生斗毆、物品丟失等情況都要及時及時處理報告。做到9不準：

1）不準學生帶刀、剪刀、鉗、錘、鋸、繩子等制傷性工具到宿舍。

2）不準學生帶打火機、火柴、煙花等易燃易爆物品到宿舍。

3）不準學生帶手機等貴重物品、現金、不健康書籍進宿舍。

4）不亂串房間，不準下棋打牌，不準將球類帶到宿舍，嚴禁吃帶零食。

5）不準師生私接電源，使用家用電器，動用、安裝、拆卸、破壞各種電設施。

6）不準私自開空調，不準師生進入配電間，不準學生玩弄消防器材。

7）不準學生攀爬樓梯扶手，不準學生跳躍樓梯臺階，私自上頂樓。

8）不準翻越陽臺、窗戶防護網和護欄，不準學生用力擦玻璃和私自拆裝紗窗。

9）不準私自動用他人物品；不準學生追逐打鬧或開不正當玩笑。

4、節約用電、用水，努力養成節約的好習慣。愛護學校公物，不在墻壁上亂涂亂畫，無意損壞公物要及時上報并自覺規定價格賠償，有意損壞公物除紀律處罰外還要加倍賠償。

工廠宿舍管理規章制度（熱門16篇）篇十二

一、目的：

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。

二、適用范圍：

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域。

三、職責：

2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查。

3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責。

4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記。

四、工作程序：

1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統一配制;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍。

3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。

4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。

5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實后，對被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00后，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。

9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。

10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。

11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關;并切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。

12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。

13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。

14、宿舍衛生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。

16、以上各條，如有違反，產生不良后果，視情節輕重，按公司相關規定考核處理。

六、宿舍費用;。

1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。

2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。

1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。

工廠宿舍管理規章制度（熱門16篇）篇十三

為使員工宿舍堅持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

1、為使員工宿舍堅持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

2、項目經理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊應明確一名領導分管此項工作，并指定專人負責管理。

3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告，并及時采取有效措施或調離。

4、住宿民工必須服從項目分管人員的管理、派遣與監督。

5、室內禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危險品，防止火災事故的發生。

6、個人棉被、墊被、床單起床后必須折疊規范平整；毛巾應按規定掛成一條線；鞋子必須放置在床下，擺放整齊；牙、食具要放置在指定的地點構成統一。

7、換洗衣物不得堆積室內，其余衣物必須收進箱、包內；洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，堅持地面清潔衛生，門窗明凈，空氣新鮮，無異味，感覺好。

9、不準在室內大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當行為；電視、收音機的'使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。

11、貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

12、要愛護室內公用設施，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調房間；不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

13、各房間要設專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場所傾倒。

14、不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。舉止禮貌，尊重他人，自覺維護公共走道衛生，水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

15、有關宿舍現有的器具設備（如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等）本項目以完好狀態交與各隊使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

工廠宿舍管理規章制度（熱門16篇）篇十四

宿舍樓層中間的施工縫為分界線，分為東西兩個區域。每個區域內的宿舍員工負責本區域的樓道及洗手間、廁所衛生。

（1）每日由宿舍人員對宿舍樓所有區域進行全面清掃。

（2）居住員工對所屬區域內的衛生要做到：保持干凈整潔，共同維護公共衛生。

（3）宿舍樓居住員工對自己所屬區域內設施要做到愛護和及時維護，每天及時關閉走廊和衛生間照明燈。

（4）宿舍樓居住員工離開宿舍后應做到人走燈關、電器關，門鎖，注意保管好自己的.財產安全。

（1）保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

（2）室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內，任意堆放。

（3）保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。

（4）保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。大小便入池，便后要放水沖洗干凈；洗發精等包裝袋要放在垃圾箱內；不向水池內倒雜物，下水道口如有堵塞現象要及時清除。

（5）不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

（6）不可向窗外倒水、扔東西。

（1）宿舍公共設施正常使用損壞應由宿舍管理員提出，匯總至集團總裁辦，由行政部聯系集團維修人員進行維修。

（2）宿舍公共設施屬人為損壞的，維護費用由公共設施所屬區域住宿員工均攤，情節嚴重的予以處罰。

（3）宿舍管理員發現公共設施損壞后及時通知集團總裁辦。

（4）集團行政部確認設施損壞后，核實是否為人為損壞。若為正常使用損壞，公司行政部部提出，經領導批準后，通知集團維修人員進行維修。

（5）宿舍每月進行一至兩次巡檢，一旦發現有損壞的公共設施，應及時修理，對突發故障要在第一時間搶修，嚴禁有長流水和長明燈現象。

（1）集團行政部對宿舍衛生要進行定期檢查、限期整改。

（2）公司管理員與宿舍管理人員要不定期對宿舍衛生進行檢查，發現衛生區域內和洗手間不干凈，有積水、垃圾的，對此區域內所有人員進行每人次10元的處罰。

（3）宿舍管理人員不定期對宿舍樓進行檢查，發現有長明燈或長流水現象，對此區域內所有人員進行每人每次20元的處罰。

工廠宿舍管理規章制度（熱門16篇）篇十五

(1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一;。

(2)、地面干凈，無死角;。

(3)、墻面、房門、玻璃等，要堅持清潔無塵，無破損;。

(4)、堅持室內及衛生間干凈，無異味;。

(5)、堅持桌面清潔，不亂刻亂畫，上頭物品整潔，擺放整齊;。

(6)堅持樓道公共部分整潔。

2、宿舍安全標準。

(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;。

(2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品;。

(3)、禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔煙頭;。

(4)、遇到突發情景，要堅持冷靜，團結一心，保護自我和他人安全。

(5)、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的`現金應及時存入。

銀行;。

(6)、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅;。

(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性;。

(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，

必須立即切斷電源或撥掉插頭。

3、公司將于每周檢查衛生一次。

二、設置及相應職責。

1、設置：職工宿舍內設有宿舍舍長兩名，男女各一。

2、舍長職責。

(1)、定期進行衛生查看;。

(2)、負責宿舍內公共衛生區的值日安排;。

(3)、負責傳達上級精神和指示;。

(4)、定期向上級匯報宿舍管理情景;。

(5)、及時了解員工心態，對有晚而未歸的員工，進行聯系，確保安。

全;。

(6)、了解各宿舍公物損壞情景，及時進行報修;。

(7)、及時傳達各員工的意見和提議;。

(8)、及時發現和消除安全陷患，防止安全事故發生，對宿舍內一切。

不安全因素，必須要及時全面的向相關領導匯報。

3、員工職責。

(1)、積極配合舍長工作，服從舍長安排;。

(2)、自覺整理好個人內務;。

(4)、有特殊情景晚歸，應及時向舍長說明情景;。

(5)、處理好自我和其他員工之間的關系，做到禮貌、寬容;。

(6)、愛護好公共財物，堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現象;。

(7)、應保證外地員工優先住宿安排。

三、宿舍文化建設。

1、做人禮貌，講話禮貌;。

2、養成良好的個人衛生習慣;。

3、堅持衛生整潔，房間無異味;。

4、培養容洽、團結的員工關系;。

5、房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。

四、水電費的繳納。

公司共承擔水電費100元，超額部分由個人承擔。

工廠宿舍管理規章制度（熱門16篇）篇十六

1、員工因工作需要且在市區內無住所可申請住宿。

2、凡有以下情形之一者，不得住宿：

（1）患有傳染病者。

（2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。

3、員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等），應于離職日起3天內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費；住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。

4、宿舍長負責宿舍衛生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。

5、出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應立即制止，情節嚴重者，宿舍長應上報行政人事部。

6、住宿員工有責任維護所有公共設施（如電視機、洗衣機、衛浴設備、門窗、床鋪等）完好；發現損壞應及時告知宿舍長，情節嚴重時宿舍長應上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔賠償責任，同時公司將酌情進行處罰。

1、住宿員工應嚴格遵守本制度，服從公司管理。

2、起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放；暫不用的`衣物應收入柜內，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。

3、各房間的衛生誰住誰負責,注意室內衛生常用品要擺放整齊,注意墻壁衛生,不要亂放亂劃。

4、公共區域每天輪流值日。

5、室內外不得使用或存放危險、違禁物品。

6、節約用水用電，用完隨手關閉水源電源開關；使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息。

7、員工外出應將宿舍水電、門窗關好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規定放入宿舍丟失者，責任自負。

8、住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

9、公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經經理批準；住宿職工的家屬來公司探親,公司另行安排房間；公司外來客人可另行安排招待房間。

10、住宿員工發生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設施；經常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

11、員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。

12、員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用，一經發現，即停止其居住權利。

13、公司主管和總務部門主管應經常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。

14、有下列情形之一者，應通知行政部及經理：

（2）留宿親友；

（3）宿舍內有不法行為或外來人員；

（4）員工身體不適以致病重，應及時送醫院并通知其親友。