在編寫匯報材料時，需要提供詳實的數據和事實，以支持所做的總結和歸納。作為參考，小編為大家準備了一些案例，希望能夠為大家在撰寫匯報材料時提供一些思路。
個人對照檢查材料產生問題的原因分析（優質20篇）篇一
沒有崇高信仰的人就如同一潭死水，永遠蕩不起壯闊的波瀾。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦學習黨史教育組織生活會個人對照檢查材料。
一、個人學習及思想作風建設情況。
今年是中國共產黨成立100周年，黨中央決定在全黨集中開展黨史學習教育。我作為一名黨員，學習黨史教育義不容辭。
學習歷史，可以看成敗、鑒得失、知興替。習近平總書記指出：“歷史是最好的教科書”“歷史是最好的老師”“中國革命歷史是最好的營養劑”。歷史是從昨天走到今天，未來是從今天走向明天的，過去、現在、未來是相通的。真正了解過去才能正確認識現在，正確認識現在才能科學把握未來。重視歷史、學習歷史、研究歷史、借鑒歷史，可以給黨員、干部帶來很多了解昨天、把握今天、開創明天的智慧。
作為一名黨員要突出黨性教育，幫助黨員保持政治上的清醒和堅定，始終保持高尚的道德情操，始終保持共產黨人的本色。
黨性修養是一個老話題，是每個共產黨員一生的必修課。更重要的是，加強黨性鍛煉和黨性修養，既是我們黨的優良傳統，也是新形勢下加強黨的建設的基礎工程，更是學習踐行“三個代表”重要思想、深化保持共產黨員先進性教育成果的必然要求。
結合個人上半年學習和工作實際情況我總結為：要高度重視黨性修養、要不斷加強知識修養、增強黨性修養重在實踐。
按照主題教育中對照檢查問題的要求，我重點從三個方面開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、黨規意識、黨紀意識。現就自己對照檢查情況，做以下匯報：
存在問題：
在堅定信念、提高覺悟、增強黨性方面：
在對黨忠誠、履職盡責、擔當作為方面：
擔當責任的意識不夠強。抓工作缺少細致入微的精神，滿足于按部就班、墨守陳規，憑老經驗、老辦法抓工作的作風。
在廉潔自律、健康生活、干凈圈子方面，我嚴格執行了相關規定，始終保持共產黨員本色。但在黨風廉潔建設與反腐倡廉教育中，個人的學習思想工作不扎實，沒有認識到思想教育的長期性、艱巨性、重要性。
原因分析：
（一）黨性修養有所放松。思想境界、政治素養、道德水平距離總書記“不忘初心、牢記使命”要求還有一定差距。反思自己，總認為自己工作多年，逐漸放松了自我要求，放松了理論學習和自我教育，放松了黨性鍛煉和世界觀改造。
（二）工作缺乏激情。思想不夠解放，工作缺乏開拓性，安于現狀，缺乏進取心。在工作中標準不高、要求不嚴，只求過得去、不求過得硬。不敢擔當，碰到矛盾和問題能躲就躲﹐能拖就拖，領導推一推自己就動一動，甚至領導推了自己也不動。
（三）要深入學習黨紀條規和法制教育。通過黨課、管理人員學習和各種會議等多種形式對自己進行黨紀條規、法制教育，使自己能夠明白當為與不當為，避免出現因無知而違法違紀，進一步提高明辨是非的能力，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
三、努力方向及改進措施。
（一）加強理論學習：時代是思想之母，實踐是理論之源。當前和今后一個時期，最關鍵的就是持之以恒地學習！學原文、悟原理，避免出現本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。
（二）勇于擔當重任：面對新矛盾、新目標、新任務、新要求，我們固然要有“想干事”的激情、“敢干事”的擔當，但更要有“會干事”的能力、“干成事”的本領。要不畏艱險、不辭勞苦，迎難而上，全身心地投入到工作中。
（三）堅守廉潔從政底線：一是嚴格遵守廉潔從政的相關規定，經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，以此端正工作作風、生活作風。做到清清白白做人，勤勤懇懇做事，切實履行好自己工作職責，嚴格執行廉潔自律規定。二是不該去的地方不去，不該說的話不說，不該拿的財物不拿。自覺接受監督，以最強的黨性原則要求自己，以身作則。
?
?
個人對照檢查材料產生問題的原因分析（優質20篇）篇二
一是理論學習深度不夠。在理論學習過程中淺層學習多，深入學習少，日常偏重于集體學習，有時還滿足于完成上級規定的理論書籍學習，“自選動作”偏少，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走上還有一定差距，在學懂弄通做實上帶頭示范作用還不夠沒有嚴格督促分管部門抓好理論學習，沒有及時檢驗學習成效。
二是政治判斷力有待加強。對新形勢下如何更好地維護、宣傳黨的形象權威、政策主張等思考研究還不深，對于習近平總書記的重要指示批示精神，結合我區實際創造性貫徹落實不夠。
一是破解難題有待加強。立足新發展階段，帶頭擔當作為，帶頭破解突出矛盾和問題的措施辦法不足，一些工作滿足過得去，不求真正過得硬。干事創業的責任擔當有所減弱，缺乏釘釘子精神狠抓落實。比如，對區一些重點項目，多次研究部署，一直想下大力氣解決，但因項目征地拆遷等難題，久未解決，主要是破解難題的思路有待開拓。
二是開拓創新與時代要求有差距。工作中仍存在“按部就班、四平八穩”思想，拘泥于已有的制度和規則，有時雖然有些新想法，想大膽地創造性地開展工作，但又求穩怕亂，怕用新思路會影響工作大局，未付之實際。
三是化解風險挑戰能力待提升。工作中能夠認真落實“六穩”“六保”任務要求，但系統思維、危機意識還不夠強，補短板、堵漏洞、防范化解風險挑戰的本領有待加強。比如，面對常態化疫情防控和安全生產工作還存在重眼前、輕長遠思維，面對突發事件研判能力有待提升。
一是宗旨意識不牢固。全心全意為民服務宗旨意識不強烈，為民情懷不深厚，聯系群眾不密切，與先進典型相比，一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務群眾踐行不夠，還未能真正與群眾同甘共苦、患難與共。在想問題、辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發，回應群眾新期盼還有較大差距。
二是為民解決問題方法不多。雖然能深入基層一線調研、了解實情，但真正解決民生短板、推進民生項目建設措施辦法不多，親自跟蹤解決問題力度不夠。
一是開拓進取精神有所松懈。有時對待工作不夠主動、積極，只停留在滿足于完成上級領導交付的任務，沒有對標先進，沒有從更高的標準、更嚴的要求、更好的成效去破解工作中深層次的問題。
二是斗爭精神有所弱化。工作中仍存在“安于現狀、小進則滿”的思想，工作滿足過得去，干事創業的激情不如從前，缺乏迎難而上的勇氣，黨員發揮先鋒模范作用發揮不夠。
本人在這方面表率作用發揮不夠，主體責任仍需壓實。推動全面從嚴治黨向縱深發展還不夠有力，抓好分管部門黨風廉政建設力度仍需加大。平時強調的多，督促檢查的少。與干部交流多停留于工作層面，真正深入談心談話較少，抓早抓小、咬耳扯袖不夠經常。
個人對照檢查材料產生問題的原因分析（優質20篇）篇三
要求，旗委常委會在前期開展學習研討、征求意見、談心談話的基礎上，嚴格按照有關要求，緊緊圍繞主題，認真查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，研究提出整改措施。現對照檢查如下：
一、存在的主要問題。
（一）政治站位方面。一思想融合高度還不夠。常委班子對一些模糊思想認識教育引導不夠，大局意識還不夠強，考慮眼前利益多，運用先行先試政策謀劃改革發展少，沒有充分調動全旗各方面的主動性和積極性。二是工作契合力度還不夠。對總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關央策部署領悟不到位，沒有深刻理解民族工作是重要的群眾工作，沒有充分發揮民族工作在推動經濟社會發展、維護社會和諧穩定、保障人民群眾合法權益等方面的重要作用，沒有切實關心少數民族群眾和信教群眾的生產生活，沒有真心實意幫助他們辦實事、解難題，讓廣大少數民族群眾和信教群眾共享改革發展成果。
（二）思想認識方面。班子成員堅持牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上始終與以同志為核心的黨中央保持高度一致，但是政治敏銳性和政治鑒別力還有待進一步加強。比如，在推進民族工作的過程中，堅持問題導向還不夠，對黨員干部中存在的突出問題，采取的措施針對性、實效性還有待提高。比如，部分黨員干部民族意識不夠強，對民族工作理解不深，黨員意識、宗旨意識有所減弱，認真學習、深刻領會黨中央關于推進雙語教學改革的重大決策部署的自覺性還要進一步提高。
（三）責任擔當方面一是責任壓得不夠實。旗委常委班子在落實民族工作責任制不到位，沒有完全把主體責任扛穩、抓牢、做實，在民族團結上做得不夠。有的班子成員責任意識不強，關鍵少數表率作用發揮還不夠；推動民族工作向基層黨組織延伸不夠，部分黨組織管黨治黨主體責任弱化虛化。比如，有的旗直單位黨組從嚴落實民族工作不力，局領導在工作中上優親厚友的現象。二是創新意識還不夠強。在做好民族工作中習慣于憑經驗做事，思維定勢，跳不出條條框框的限制，工作上缺乏新意、缺少亮點。敢想、敢試、敢闖的勇氣和魄力不夠，民族工作中的思路不夠開闊，工作標準不夠高，化解矛盾、破解發展瓶頸的辦法不夠多。工作按部就班，安排什么就干什么，缺少積極主動的、富有成效的探索和創新。思想上怕違規、怕越位、怕背包袱。對一些重大問題，深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。
（四）工作作風方面。主要是民族工作推進成效還不夠明顯。存在工作執行效率不高的問題，對有些民族工作中的難題解決得不夠好。有些班子成員在民族工作，平時主動謀劃推進不夠主動扎實，臨近工作收尾或檢查驗收了，有搞“臨時突擊”的情況，連天加夜趕進度、寫材料。有些重點工作推進速度較慢，甚至難以打開局面，有些重點工作抓得不緊不實，跟蹤問效不夠及時。
1.理想信念有所松懈。旗委常委會及班子成員理想信念是十分堅定的，但在民族工作中出現上述問題，說明在理想信念方面抓得不夠緊、學得不夠深，還存在薄弱環節。有的在思想上有懈怠感，面對新思想、新要求、新理念，存在緩一緩、歇一歇的想法，沒有第一時間補足精神之“鈣”；有的簡單地認為堅定理想信念就是要落實好上級的各項決策部署，放松了自我教育、自我提升。
2.宗旨意識有所弱化。對照書記“我將無我、不負人民”的博大為民情懷，旗委常委班子成員在與人民群眾保持血肉聯系，為人民群眾辦實事上還存在一定差距。有的沒有時時刻刻把群眾的利益放在首位，把群眾的疾苦放在心上，對群眾的情況。了解掌握的不夠充分，對群眾的訴求回應得還不是很及時。
3.擔當精神有所減退。旗委常委班子成員在民族工作中都能以上率下、率先垂范，切實做到千在先、走在前、作表率。但有的大局意識不夠強，認為把份內工作做好就盡到了責任，往往考慮自己分管工作多一些，支持分管以外工作少一些；有的創新意識不夠強，對工作中出現的一些新情況、新問題，過于謹填小心，有時就算有一些新思路、新想法，也沒有大膽的去嘗試；有的進取精神不夠強，自我加壓不足，缺乏緊迫感和恐慌感，攻堅克難的勁頭有所減弱。
三、整改方向和措施。
提高站位守初心。堅持率先垂范，深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和有關民族工作的重要講話精神，切。對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照胡錦濤總書記的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
（一）加強理論學習，提高政治素質。提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念；還要認真學習法律法規知識和各業務知識，進一步增強法紀觀念，增強法紀意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風；百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項任務。
（二）積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力；要熱愛廣電事業，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。
（三）加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，為xx事業的發展打下堅實的群眾基礎。在工作作風上堅持從實際出發，真抓實千，以滿腔熱情地幫助用戶和職工解決實際問題和困難。在領導作風上繼承和發揚黨的優良傳統，深入實際、深入基層，深入職工。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
總之，今后我將在領導和同事們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。
個人對照檢查材料產生問題的原因分析（優質20篇）篇四
借這次黨的群眾路線教育實踐活動的學習機會，我的理論知識水平比過去有了顯著提高，在為民服務意識上，理解更深入了，群眾感情也越發深厚了。活動給我最大的收獲，還是給我以全新的、更高境界的思考問題方式、層次，讓我在遇事時，更多的是從自身反思出發，更多的設身處地地為他們考慮。回首近年來自己的工作、學習、生活，我對自己進行了一次深刻的自我認識與評判。由此認識到：雖然自己雖有堅定的政治理想信念、勤奮努力工作的行為、勇于負責擔當的精神，但對比黨組織的要求和群眾的期望還存在差距和不足之處的。
現將我個人的作風基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施以及關于對20xx-20xx年間發生的衡陽破壞選舉案的態度和看法向黨組織予以匯報，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。
(一)遵守黨的政治紀律情況。
我始終堅持在工作生活中，常懷律己之心、常思貪欲之害、常念為官之德，慎言、慎行、慎獨、慎微，耐得住清貧，抵得住誘惑，安得住心神，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。
一是工作勤奮。始終保持昂揚向上的精神狀態，工作中。
爭先創優。
經常深入企業、深入基層排憂解難從不回避矛盾困難，敢于面對，勇于擔當及時化解了中鹽天友農賠、企業改制遺留問題、勞動保障等矛盾糾紛。
二是嚴守廉潔從政規定。始終做到不收錢不受禮，不參加高消費娛樂，不接受可能影響公正執行公務的宴請。沒有安排過任何親朋好友進編就業，沒有為任何親朋好友承攬過工程、介紹過業務，沒有借辦酒收過禮。嚴格要求教育配偶、身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響，謀取私利。
三是認真落實廉政建設“一崗雙責”。經常教育、督促所分管部門的干部職工，加強廉政教育，遵守廉政規定，強化廉政監督，全心全意為人民服務，堅決反對腐敗。四是不斷加強黨性修養。我時刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自覺抵制不良風氣，以誠待人，做到公道正派。不亂用公家一分錢，嚴守紀律，樹立了良好的勤政廉政形象。
本人從內心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，并以此嚴格要示自己，切實轉變作風。按照中央八項規定要求，結合自己的工作情況，從以下幾方面進行了貫徹和落實。
(二)貫徹落實中央八項規定方面情況。
1、公務用車情況。配備工作用車一輛，是在擔任區委常委、區委辦時候買的，品牌為大眾帕薩特，系2012年12月份購買，排量為1.8。
2、住房和辦公用房情況。在區政府南二樓辦公樓有辦公室一間，面積約10平方米;自籌資金在蒸湘區立新大道水映豪庭小區內購買商品房一套，面積為平方米。
3、人情消費情況。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費行為，本人除結婚時辦過一次結婚酒席，此外未辦過婚喪嫁娶等人情活動，沒有借辦宴席斂財行為，偶爾有請朋友、同事吃請行為。
4、職務消費情況。職務消費上有過公款購書、訂報等現象。
5、“三公”經費開支情況。在公務接待方面有時有食宿超標、超員陪同現象;有時接待領導、客商有送土特產等禮品現象。
6、配備秘書情況。沒有配備專職秘書，目前是辦公室常務副主任王宏偉同志兼職輔助我處理分管工作。王宏偉同志工作認真、勤奮肯干，除了負責管理辦公室綜合、財務工作外，還兼任區法制辦主任。
7.家屬子女從業情況。妻子目前待業在家;兒子年紀尚小，還在讀幼兒園。
通過不斷地“照鏡子”，三省其身，我深感自己也存在著不少問題，為群眾考慮的還有所欠缺，很多時候以工作至上為借口，一味追求工作成效，往往容易忽略群眾的感受。在活動期間，通過走基層虛心向群眾謀計策，放下架子與職工、群眾互動座談，開會議認真向下屬征意見，端正心態與班子成員交心交流，自覺接受上級領導的點評指正，結合自我深刻反思查找，總結收集到的我自身存在的問題主要有以下幾個方面：
(一)在形式主義方面。
1、下基層力度不夠。經常深入分管工作中的企業、工業園等地考察調研基層情況，為他們解決問題，但是對于聯點街道廣東路街道的調研力度還有所欠缺，對街道運轉情況了解還不夠。
2、創新精神有所欠缺。在處理一些日常事務時，傾向于按照常規、傳統的方法、流程來，沒有加入過多自己的思考，創新精神還不夠，需要加強;會上講話或發言，特別是開大會時，還是有講空話、套話的情況。
(二)在官僚主義方面。
1、擔當意識尚需加強。因擔心單位內部不和諧，仍然存在“和氣為官”的想法，開展一些工作時還是抱有盡量少得罪人的心態。在發現他人做法或者思想有錯誤時，常常礙于情面，不會向其直接指出。
2、部分工作存在應付情況。有時碰到事情比較多的情況，比如會議很多時，有部分工作可能沒有經過全面細致的檢查就向上級領導匯報;有時碰到比較急的材料要上交，偶爾會有一點應付心理，存在材料沒有經過仔細核查，可能還有瑕疵，就向上提交的情況。
(三)在享樂主義方面。
1.理論學習稍有欠缺。首先，沒有從講政治的高度認識理論學習的重要性，僅僅學習了理論的表面，沒有深入的挖掘理論的內涵;其次，理論聯系實際不夠，沒有真正的學以致用，理論所學沒有完全與群眾工作結合;第三，缺乏刻苦鉆研精神，學習過程中只是讀一讀，聽一聽，沒有認真的思考;第四，學習缺乏系統性、整體性，只是泛泛的學，零散的學，學習深度不夠。
2、遲到情況偶會出現。因現需長沙、衡陽兩頭跑，一邊履行在省里掛職的工作任務，一邊履行在衡陽的副區長相關職責，所有兩邊的工作都沒有做到滿勤，上下班時間不是特別規律，有時會給群眾登門拜訪帶來一定不便。
(四)在奢靡之風方面。
1、吃請、赴宴尚未杜絕。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費行為;偶爾有請朋友、同事吃請行為;逢年過節，還是有朋友間個別互送土特產的情況。
2、業余生活不夠節儉。業余時，其他娛樂活動基本沒有參與，只是參與打籃球等體育活動，偶爾與朋友、親人們參加娛樂活動，沒有維持好一貫克勤克儉的優良作風。
(五)其他方面。
1、對街道社區的關心力度需加強。分配就業資金時，考慮工業園企業這塊比較多，沒有重點傾斜街道社區。
20xx年12月28日至20xx年1月3日，湖南省衡陽市召開第十四屆人民代表大會第一次會議，共有527名市人大代表出席會議。在差額選舉湖南省人大代表的過程中，發生了嚴重的以賄賂手段破壞選舉的違紀違法案件。這次破壞選舉案件，涉及人員多、涉案金額大、性質嚴重、影響惡劣，有關涉案人員罔顧黨紀國法，嚴重干擾破壞選舉，明目張膽“以金錢換選票”，是對我國人民代表大會制度的挑戰，是對社會主義民主政治的挑戰，是對國家法律和黨的紀律的挑戰，必須依法依規，嚴肅處理，以贏得民心，維護黨的威信，堅定人民群眾對黨的信心、對國家根本政治制度的信心，鞏固黨的執政基礎。
要杜絕類似現象。廣大黨員干部、人大代表必須存有敬畏之心、警醒之心和奮起之心，扎扎實實地投入到以后的工作中。千里之堤，潰于蟻穴。衡陽破壞選舉案給我們所有基層干部敲響了警鐘，在今后的工作中我會引以為戒，時刻提醒自己為官要清正，始終將讓群眾獲得幸福作為自己的第一工作準則。
(一)關于形式主義的問題。
1、還是習慣于“先掃自家雪”的工作方式，對于自身分管范圍內的工作會優先保證，把大部分的精力和資源投放在了分管范圍內的企業、工業園里，而對于聯點街道、社區的關心力度不夠。
2、處理日常事務傾向用常規方法流程解決，這個問題主要還是“求穩心”在作祟，擔心因為自己的一時創新給工作、給集體造成沒有意料到的麻煩，擔心新的工作方法反而會拖慢工作效率，等等這樣的求穩思想導致了日常事務處理上的墨守成規。會上還有講空話、套話的情況主要還是自身思想覺悟還需提高，文風、會風還需要改進。
(二)關于官僚主義的問題。
1、還是存在“和氣為官”的想法，不愿意得罪人，在非原則性的問題上不會過多的較真。
2、工作責任心還需要進一步加強，對待每一項工作都應該認真細致，特別是在工作忙、事多的時候，更是要謹防出錯。可能自己在時間安排和事務處理先后順序上分配的不是特別合理，所以導致有時會有“手忙腳亂”的情況。
(三)關于享樂主義的問題。
1、理論學習欠缺主要原因是存在錯誤“務實”觀，認為把中心工作干好了就是對老百姓負責任，所以將大把時間放在業務工作上，重生產經營、重經濟指標、重工作成效，忽視了理論學習。雖然明白學好理論知識一樣重要的道理，但在實際工作中，也常常會抱著“工作忙、沒時間”的理由，縮減理論知識學習時間，由此造成了自身理論知識塊的欠賬。
2、主觀上來看還是兩邊單位的時間安排不夠完善、合理，路上耽誤時間太多，離崗時對工作職責代理的安排不是特別到位，沒有明確告知群眾自己去向和在崗時間。
(四)關于奢靡之風的問題。
1、根本來說還有存在著傳統觀念中的禮尚往來思想，人情觀念尚不能完全根除。
2、平時喜歡和朋友、親人們沒事一起聚聚，互相聯絡感情，所以在交際、娛樂這塊可能是談不上節儉。
(五)其他方面。
1、還是有優先做好自身分管工作的想法，對于分管工作中的企業勞保、工業園這塊關心、調研較多，對于聯點街道、社區的關心力度還不夠。
：
(一)繼續加強政治理論學習,提高個人修養,以個人首先行動帶動影響周圍的每一位同志共同加入學習。只有不斷加強政治理論學習,不斷提高個人的知識水平,才能確保行為的準確性。在具體實施上,一是要積極參加黨組織的學習活動;二是有意識地利用各種渠道和方式,加強自我學習。
(二)在日常的管理工作中，要做好兩件事，一是工作安排類會議要提高效率，少講、不講虛話，只將具體工作安排內容，縮短會議時間，降低參會人員理解會議精神的難度，同時減少自己耗費在開會上的時間;二是要合理安排自己工作和生活的時間，爭取投入更多時間、精力在工作上，安排工作不僅僅是分配任務而已，還要定期了解追蹤工作推動進度，發現有影響推進的因素，要主導團隊，全力排除，以確保工作進度。
(三)在保證分管工作范圍內的下基層數量和質量的同時，還要加大對街道、社區的調研力度，一是要積極了解街道現實情況，傾聽群眾和基層工作人員的訴求，二是要保證每次下基層時間，絕不允許出現“走馬觀花、點到即止”的情況。
(四)學會合理分配有限的時間，一是要做好兩地各自的出勤安排，同時為兩邊的工作設好分別的代理人，以確保自己不在時相關工作仍能順利開展;二是要安排好自己的工作時間，特別在事情多的時候，要按照事情輕重緩急的程度明確好辦理先后順序，絕不能因為沒時間、趕時間而敷衍了事，應付工作。
(五)積極參加黨的民主生活會和中心組會議，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。
(六)生活作風方面，要堅持發揚中華民族勤儉節約的優良傳統，減少在日常享樂上花費的時間，把更多的精力投入到為人民服務工作中去。
我
如上，不妥之處敬請批評指正，謝謝!
個人對照檢查材料產生問題的原因分析（優質20篇）篇五
借這次黨的群眾路線教育實踐活動的學習機會，我的理論知識水平比過去有了顯著提高，在為民服務意識上，理解更深入了，群眾感情也越發深厚了。活動給我最大的收獲，還是給我以全新的、更高境界的思考問題方式、層次，讓我在遇事時，更多的是從自身反思出發，更多的設身處地地為他們考慮。回首近年來自己的工作、學習、生活，我對自己進行了一次深刻的自我認識與評判。由此認識到：雖然自己雖有堅定的政治理想信念、勤奮努力工作的行為、勇于負責擔當的精神，但對比黨組織的要求和群眾的期望還存在差距和不足之處的。
現將我個人的作風基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施以及關于對20xx-20xx年間發生的衡陽破壞選舉案的態度和看法向黨組織予以匯報，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。
(一)遵守黨的政治紀律情況。
我始終堅持在工作生活中，常懷律己之心、常思貪欲之害、常念為官之德，慎言、慎行、慎獨、慎微，耐得住清貧，抵得住誘惑，安得住心神，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。
一是工作勤奮。始終保持昂揚向上的精神狀態，工作中爭先創優。經常深入企業、深入基層排憂解難。從不回避矛盾困難，敢于面對，勇于擔當。及時化解了中鹽天友農賠、企業改制遺留問題、勞動保障等矛盾糾紛。
二是嚴守廉潔從政規定。始終做到不收錢不受禮，不參加高消費娛樂，不接受可能影響公正執行公務的宴請。沒有安排過任何親朋好友進編就業，沒有為任何親朋好友承攬過工程、介紹過業務，沒有借辦酒收過禮。嚴格要求教育配偶、身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響，謀取私利。
三是認真落實廉政建設“一崗雙責”。經常教育、督促所分管部門的干部職工，加強廉政教育，遵守廉政規定，強化廉政監督，全心全意為人民服務，堅決反對腐敗。四是不斷加強黨性修養。我時刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自覺抵制不良風氣，以誠待人，做到公道正派。不亂用公家一分錢，嚴守紀律，樹立了良好的勤政廉政形象。
本人從內心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，并以此嚴格要示自己，切實轉變作風。按照中央八項規定要求，結合自己的工作情況，從以下幾方面進行了貫徹和落實。
(二)貫徹落實中央八項規定方面情況。
1、公務用車情況。配備工作用車一輛，是在擔任區委常委、區委辦時候買的，品牌為大眾帕薩特，系2012年12月份購買，排量為1.8。
2、住房和辦公用房情況。在區政府南二樓辦公樓有辦公室一間，面積約10平方米;自籌資金在蒸湘區立新大道水映豪庭小區內購買商品房一套，面積為平方米。
3、人情消費情況。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費行為，本人除結婚時辦過一次結婚酒席，此外未辦過婚喪嫁娶等人情活動，沒有借辦宴席斂財行為，偶爾有請朋友、同事吃請行為。
4、職務消費情況。職務消費上有過公款購書、訂報等現象。
5、“三公”經費開支情況。在公務接待方面有時有食宿超標、超員陪同現象;有時接待領導、客商有送土特產等禮品現象。
6、配備秘書情況。沒有配備專職秘書，目前是辦公室常務副主任王宏偉同志兼職輔助我處理分管工作。王宏偉同志工作認真、勤奮肯干，除了負責管理辦公室綜合、財務工作外，還兼任區法制辦主任。
7.家屬子女從業情況。妻子目前待業在家;兒子年紀尚小，還在讀幼兒園。
通過不斷地“照鏡子”，三省其身，我深感自己也存在著不少問題，為群眾考慮的還有所欠缺，很多時候以工作至上為借口，一味追求工作成效，往往容易忽略群眾的感受。在活動期間，通過走基層虛心向群眾謀計策，放下架子與職工、群眾互動座談，開會議認真向下屬征意見，端正心態與班子成員交心交流，自覺接受上級領導的點評指正，結合自我深刻反思查找，總結收集到的我自身存在的問題主要有以下幾個方面：
(一)在形式主義方面。
1、下基層力度不夠。經常深入分管工作中的企業、工業園等地考察調研基層情況，為他們解決問題，但是對于聯點街道廣東路街道的調研力度還有所欠缺，對街道運轉情況了解還不夠。
2、創新精神有所欠缺。在處理一些日常事務時，傾向于按照常規、傳統的方法、流程來，沒有加入過多自己的思考，創新精神還不夠，需要加強;會上講話或發言，特別是開大會時，還是有講空話、套話的情況。
(二)在官僚主義方面。
1、擔當意識尚需加強。因擔心單位內部不和諧，仍然存在“和氣為官”的想法，開展一些工作時還是抱有盡量少得罪人的心態。在發現他人做法或者思想有錯誤時，常常礙于情面，不會向其直接指出。
2、部分工作存在應付情況。有時碰到事情比較多的情況，比如會議很多時，有部分工作可能沒有經過全面細致的檢查就向上級領導匯報;有時碰到比較急的材料要上交，偶爾會有一點應付心理，存在材料沒有經過仔細核查，可能還有瑕疵，就向上提交的情況。
(三)在享樂主義方面。
1.理論學習稍有欠缺。首先，沒有從講政治的高度認識理論學習的重要性，僅僅學習了理論的表面，沒有深入的挖掘理論的內涵;其次，理論聯系實際不夠，沒有真正的學以致用，理論所學沒有完全與群眾工作結合;第三，缺乏刻苦鉆研精神，學習過程中只是讀一讀，聽一聽，沒有認真的思考;第四，學習缺乏系統性、整體性，只是泛泛的學，零散的學，學習深度不夠。
2、遲到情況偶會出現。因現需長沙、衡陽兩頭跑，一邊履行在省里掛職的工作任務，一邊履行在衡陽的副區長相關職責，所有兩邊的工作都沒有做到滿勤，上下班時間不是特別規律，有時會給群眾登門拜訪帶來一定不便。
(四)在奢靡之風方面。
1、吃請、赴宴尚未杜絕。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費行為;偶爾有請朋友、同事吃請行為;逢年過節，還是有朋友間個別互送土特產的情況。
2、業余生活不夠節儉。業余時，其他娛樂活動基本沒有參與，只是參與打籃球等體育活動，偶爾與朋友、親人們參加娛樂活動，沒有維持好一貫克勤克儉的優良作風。
(五)其他方面。
1、對街道社區的關心力度需加強。分配就業資金時，考慮工業園企業這塊比較多，沒有重點傾斜街道社區。
20xx年12月28日至20xx年1月3日，湖南省衡陽市召開第十四屆人民代表大會第一次會議，共有527名市人大代表出席會議。在差額選舉湖南省人大代表的過程中，發生了嚴重的以賄賂手段破壞選舉的違紀違法案件。這次破壞選舉案件，涉及人員多、涉案金額大、性質嚴重、影響惡劣，有關涉案人員罔顧黨紀國法，嚴重干擾破壞選舉，明目張膽“以金錢換選票”，是對我國人民代表大會制度的挑戰，是對社會主義民主政治的挑戰，是對國家法律和黨的紀律的挑戰，必須依法依規，嚴肅處理，以贏得民心，維護黨的威信，堅定人民群眾對黨的信心、對國家根本政治制度的信心，鞏固黨的執政基礎。
要杜絕類似現象。廣大黨員干部、人大代表必須存有敬畏之心、警醒之心和奮起之心，扎扎實實地投入到以后的工作中。千里之堤，潰于蟻穴。衡陽破壞選舉案給我們所有基層干部敲響了警鐘，在今后的工作中我會引以為戒，時刻提醒自己為官要清正，始終將讓群眾獲得幸福作為自己的第一工作準則。
(一)關于形式主義的問題。
1、還是習慣于“先掃自家雪”的工作方式，對于自身分管范圍內的工作會優先保證，把大部分的精力和資源投放在了分管范圍內的企業、工業園里，而對于聯點街道、社區的關心力度不夠。
2、處理日常事務傾向用常規方法流程解決，這個問題主要還是“求穩心”在作祟，擔心因為自己的一時創新給工作、給集體造成沒有意料到的麻煩，擔心新的工作方法反而會拖慢工作效率，等等這樣的求穩思想導致了日常事務處理上的墨守成規。會上還有講空話、套話的情況主要還是自身思想覺悟還需提高，文風、會風還需要改進。
(二)關于官僚主義的問題。
1、還是存在“和氣為官”的想法，不愿意得罪人，在非原則性的問題上不會過多的較真。
2、工作責任心還需要進一步加強，對待每一項工作都應該認真細致，特別是在工作忙、事多的時候，更是要謹防出錯。可能自己在時間安排和事務處理先后順序上分配的不是特別合理，所以導致有時會有“手忙腳亂”的情況。
(三)關于享樂主義的問題。
1、理論學習欠缺主要原因是存在錯誤“務實”觀，認為把中心工作干好了就是對老百姓負責任，所以將大把時間放在業務工作上，重生產經營、重經濟指標、重工作成效，忽視了理論學習。雖然明白學好理論知識一樣重要的道理，但在實際工作中，也常常會抱著“工作忙、沒時間”的理由，縮減理論知識學習時間，由此造成了自身理論知識塊的欠賬。
2、主觀上來看還是兩邊單位的時間安排不夠完善、合理，路上耽誤時間太多，離崗時對工作職責代理的安排不是特別到位，沒有明確告知群眾自己去向和在崗時間。
(四)關于奢靡之風的問題。
1、根本來說還有存在著傳統觀念中的禮尚往來思想，人情觀念尚不能完全根除。
2、平時喜歡和朋友、親人們沒事一起聚聚，互相聯絡感情，所以在交際、娛樂這塊可能是談不上節儉。
(五)其他方面。
1、還是有優先做好自身分管工作的想法，對于分管工作中的企業勞保、工業園這塊關心、調研較多，對于聯點街道、社區的關心力度還不夠。
這次黨的群眾路線教育實踐活動，讓我看到了自身存在的許多不足,原來以為自己工作還算努力務實，應該不存在“四風”問題，但在深層反思的過程中,發現站在“鏡子”自己也并不那般“完美”,需要改進的地方還很多。針對自己的問題,我反復思量，結合這段時間的理論學習知識和實踐學習經驗，提出以下整改措施：
(一)繼續加強政治理論學習,提高個人修養,以個人首先行動帶動影響周圍的每一位同志共同加入學習。只有不斷加強政治理論學習,不斷提高個人的知識水平,才能確保行為的準確性。在具體實施上,一是要積極參加黨組織的學習活動;二是有意識地利用各種渠道和方式,加強自我學習。
(二)在日常的管理工作中，要做好兩件事，一是工作安排類會議要提高效率，少講、不講虛話，只將具體工作安排內容，縮短會議時間，降低參會人員理解會議精神的難度，同時減少自己耗費在開會上的時間;二是要合理安排自己工作和生活的時間，爭取投入更多時間、精力在工作上，安排工作不僅僅是分配任務而已，還要定期了解追蹤工作推動進度，發現有影響推進的因素，要主導團隊，全力排除，以確保工作進度。
(三)在保證分管工作范圍內的下基層數量和質量的同時，還要加大對街道、社區的調研力度，一是要積極了解街道現實情況，傾聽群眾和基層工作人員的訴求，二是要保證每次下基層時間，絕不允許出現“走馬觀花、點到即止”的情況。
(四)學會合理分配有限的時間，一是要做好兩地各自的出勤安排，同時為兩邊的工作設好分別的代理人，以確保自己不在時相關工作仍能順利開展;二是要安排好自己的工作時間，特別在事情多的時候，要按照事情輕重緩急的程度明確好辦理先后順序，絕不能因為沒時間、趕時間而敷衍了事，應付工作。
(五)積極參加黨的民主生活會和中心組會議，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。
(六)生活作風方面，要堅持發揚中華民族勤儉節約的優良傳統，減少在日常享樂上花費的時間，把更多的精力投入到為人民服務工作中去。
個人對照檢查材料產生問題的原因分析（優質20篇）篇六
下步，針對查擺出的問題，結合同志們提出的批評意見，我將認真制定改進措施，從嚴從實抓好整改。
（一）強化理論武裝，筑牢思想之基。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在深刻學習領悟上下功夫，認真參加理論學習中心組學習，高質量完成學習強國等日常學習，做到集中學與自主學結合，定期學與隨時學結合，每周不少于10小時，確保時間上跟進、思考上跟進、情感上跟進，堅持不懈補足精神之鈣。緊密結合分管工作實際，圍繞“鞏固脫貧攻堅成效與鄉村振興有效銜接”“實施鄉村建設行動”“強化基層社會治理”等方面，深入思考研究，拿出具體可行的推進措施，不斷提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力，做到學思用貫通、知信行統一。
（二）強化政治建設，筑牢政治之基。堅持把政治建設擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，不折不扣貫徹落實習近平總書記視察xx重要指示精神和中央各項決策部署，以實際行動踐行“兩個維護”。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，堅決杜絕“七個有之”，堅決做到“五個必須”，嚴格落實民主集中制、“三會一課”、組織生活會等制度，年內至少參加1次民主生活會、2次主題黨日活動，給基層黨員講黨課1次。認真履行意識形態工作責任制，堅持講黨話、做黨事、樹黨威，勇于跟一切違法組織和不良風氣作斗爭，牢牢把握意識形態領域的領導權和話語權。
（三）強化宗旨意識，筑牢責任之基。堅決貫徹落實中央和省委市委工作要求，發揮職能作用，牢固樹立全局意識、大局觀念，嚴格落實“四不摘”要求，對現有幫扶政策逐步分類優化調整，健全完善動態監測和即時幫扶機制，持續鞏固提升脫貧成效，做好與鄉村振興的有效銜接；聚焦十大領域突出問題集中化解，強化區級層面組織領導和部門鎮街的協調聯動，按照計劃穩妥推進，進一步樹牢群眾觀點，時刻站穩群眾立場，切實增進群眾感情，提高群眾參與度、支持度，把工作做到群眾的心坎上。
（四）強化表率作用，筑牢作風之基。牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，結合區委組織開展的作風集中整頓激勵擔當作為行動，立行立改，認真走好每個環節、把好每道關口，弛而不息糾正“四風”，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁推進作風建設。經常深入基層一線調研，圍繞今年村“兩委”換屆、加強基層黨建工作、脫貧攻堅成效鞏固、農村人居環境提升等重點，堅持“四不兩直”定期調查督導，帶著責任和感情為基層和企業解決實際問題。認真履行“一崗雙責”，強化分管領域黨風廉政建設，推動全面從嚴治黨不斷取得新成效。嚴格遵守《廉政準則》，堅持秉公用權、依法用權，廉潔為官、清白做人，管好社交圈、生活圈、朋友圈，做到不踩底線不碰紅線。
以上剖析，請大家提出批評意見。
個人對照檢查材料產生問題的原因分析（優質20篇）篇七
1、還是習慣于“先掃自家雪”的工作方式，對于自身分管范圍內的工作會優先保證，把大部分的精力和資源投放在了分管范圍內的企業、工業園里，而對于聯點街道、社區的關心力度不夠。
2、處理日常事務傾向用常規方法流程解決，這個問題主要還是“求穩心”在作祟，擔心因為自己的一時創新給工作、給集體造成沒有意料到的麻煩，擔心新的工作方法反而會拖慢工作效率，等等這樣的求穩思想導致了日常事務處理上的墨守成規。會上還有講空話、套話的情況主要還是自身思想覺悟還需提高，文風、會風還需要改進。
(二)關于官僚主義的問題。
1、還是存在“和氣為官”的想法，不愿意得罪人，在非原則性的問題上不會過多的較真。
2、工作責任心還需要進一步加強，對待每一項工作都應該認真細致，特別是在工作忙、事多的時候，更是要謹防出錯。可能自己在時間安排和事務處理先后順序上分配的不是特別合理，所以導致有時會有“手忙腳亂”的情況。
(三)關于享樂主義的問題。
1、理論學習欠缺主要原因是存在錯誤“務實”觀，認為把中心工作干好了就是對老百姓負責任，所以將大把時間放在業務工作上，重生產經營、重經濟指標、重工作成效，忽視了理論學習。雖然明白學好理論知識一樣重要的道理，但在實際工作中，也常常會抱著“工作忙、沒時間”的理由，縮減理論知識學習時間，由此造成了自身理論知識塊的欠賬。
2、主觀上來看還是兩邊單位的時間安排不夠完善、合理，路上耽誤時間太多，離崗時對工作職責代理的安排不是特別到位，沒有明確告知群眾自己去向和在崗時間。
(四)關于奢靡之風的問題。
1、根本來說還有存在著傳統觀念中的禮尚往來思想，人情觀念尚不能完全根除。
2、平時喜歡和朋友、親人們沒事一起聚聚，互相聯絡感情，所以在交際、娛樂這塊可能是談不上節儉。
(五)其他方面。
1、還是有優先做好自身分管工作的想法，對于分管工作中的企業勞保、工業園這塊關心、調研較多，對于聯點街道、社區的關心力度還不夠。
今后的努力方向和改進措施。
這次黨的群眾路線教育實踐活動，讓我看到了自身存在的許多不足,原來以為自己工作還算努力務實，應該不存在“四風”問題，但在深層反思的過程中,發現站在“鏡子”自己也并不那般“完美”,需要改進的地方還很多。針對自己的問題,我反復思量，結合這段時間的理論學習知識和實踐學習經驗，提出以下整改措施：
(一)繼續加強政治理論學習,提高個人修養,以個人首先行動帶動影響周圍的每一位同志共同加入學習。只有不斷加強政治理論學習,不斷提高個人的知識水平,才能確保行為的準確性。在具體實施上,一是要積極參加黨組織的學習活動;二是有意識地利用各種渠道和方式,加強自我學習。
(二)在日常的管理工作中，要做好兩件事，一是工作安排類會議要提高效率，少講、不講虛話，只將具體工作安排內容，縮短會議時間，降低參會人員理解會議精神的難度，同時減少自己耗費在開會上的時間;二是要合理安排自己工作和生活的時間，爭取投入更多時間、精力在工作上，安排工作不僅僅是分配任務而已，還要定期了解追蹤工作推動進度，發現有影響推進的因素，要主導團隊，全力排除，以確保工作進度。
(三)在保證分管工作范圍內的下基層數量和質量的同時，還要加大對街道、社區的調研力度，一是要積極了解街道現實情況，傾聽群眾和基層工作人員的訴求，二是要保證每次下基層時間，絕不允許出現“走馬觀花、點到即止”的情況。
(四)學會合理分配有限的時間，一是要做好兩地各自的出勤安排，同時為兩邊的工作設好分別的代理人，以確保自己不在時相關工作仍能順利開展;二是要安排好自己的工作時間，特別在事情多的時候，要按照事情輕重緩急的程度明確好辦理先后順序，絕不能因為沒時間、趕時間而敷衍了事，應付工作。
(五)積極參加黨的民主生活會和中心組會議，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。
(六)生活作風方面，要堅持發揚中華民族勤儉節約的優良傳統，減少在日常享樂上花費的時間，把更多的精力投入到為人民服務工作中去。
我個人對照檢查材料如上，不妥之處敬請批評指正，謝謝!
個人對照檢查材料產生問題的原因分析（優質20篇）篇八
相反，漢語單詞，即兩個不同的、對立的、相關的事物，或者同一事物的兩個不同的、對立的、相對的方面，被放在一起進行比較，使它們對立互補，從而更清楚地表達事物的特征，也叫對比。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
(一)關于形式主義的問題。
1、還是習慣于“先掃自家雪”的工作方式，對于自身分管范圍內的工作會優先保證，把大部分的精力和資源投放在了分管范圍內的企業、工業園里，而對于聯點街道、社區的關心力度不夠。
2、處理日常事務傾向用常規方法流程解決，這個問題主要還是“求穩心”在作祟，擔心因為自己的一時創新給工作、給集體造成沒有意料到的麻煩，擔心新的工作方法反而會拖慢工作效率，等等這樣的求穩思想導致了日常事務處理上的墨守成規。會上還有講空話、套話的情況主要還是自身思想覺悟還需提高，文風、會風還需要改進。
(二)關于官僚主義的問題。
1、還是存在“和氣為官”的想法，不愿意得罪人，在非原則性的問題上不會過多的較真。
2、工作責任心還需要進一步加強，對待每一項工作都應該認真細致，特別是在工作忙、事多的時候，更是要謹防出錯。可能自己在時間安排和事務處理先后順序上分配的不是特別合理，所以導致有時會有“手忙腳亂”的情況。
(三)關于享樂主義的問題。
1、理論學習欠缺主要原因是存在錯誤“務實”觀，認為把中心工作干好了就是對老百姓負責任，所以將大把時間放在業務工作上，重生產經營、重經濟指標、重工作成效，忽視了理論學習。雖然明白學好理論知識一樣重要的道理，但在實際工作中，也常常會抱著“工作忙、沒時間”的理由，縮減理論知識學習時間，由此造成了自身理論知識塊的欠賬。
2、主觀上來看還是兩邊單位的時間安排不夠完善、合理，路上耽誤時間太多，離崗時對工作職責代理的安排不是特別到位，沒有明確告知群眾自己去向和在崗時間。
(四)關于奢靡之風的問題。
1、根本來說還有存在著傳統觀念中的禮尚往來思想，人情觀念尚不能完全根除。
2、平時喜歡和朋友、親人們沒事一起聚聚，互相聯絡感情，所以在交際、娛樂這塊可能是談不上節儉。
(五)其他方面。
1、還是有優先做好自身分管工作的想法，對于分管工作中的企業勞保、工業園這塊關心、調研較多，對于聯點街道、社區的關心力度還不夠。
今后的努力方向和改進措施。
這次黨的群眾路線教育實踐活動，讓我看到了自身存在的許多不足,原來以為自己工作還算努力務實，應該不存在“四風”問題，但在深層反思的過程中,發現站在“鏡子”自己也并不那般“完美”,需要改進的地方還很多。針對自己的問題,我反復思量，結合這段時間的理論學習知識和實踐學習經驗，提出以下整改措施：
(一)繼續加強政治理論學習,提高個人修養,以個人首先行動帶動影響周圍的每一位同志共同加入學習。只有不斷加強政治理論學習,不斷提高個人的知識水平,才能確保行為的準確性。在具體實施上,一是要積極參加黨組織的學習活動;二是有意識地利用各種渠道和方式,加強自我學習。
(二)在日常的管理工作中，要做好兩件事，一是工作安排類會議要提高效率，少講、不講虛話，只將具體工作安排內容，縮短會議時間，降低參會人員理解會議精神的難度，同時減少自己耗費在開會上的時間;二是要合理安排自己工作和生活的時間，爭取投入更多時間、精力在工作上，安排工作不僅僅是分配任務而已，還要定期了解追蹤工作推動進度，發現有影響推進的因素，要主導團隊，全力排除，以確保工作進度。
(三)在保證分管工作范圍內的下基層數量和質量的同時，還要加大對街道、社區的調研力度，一是要積極了解街道現實情況，傾聽群眾和基層工作人員的訴求，二是要保證每次下基層時間，絕不允許出現“走馬觀花、點到即止”的情況。
(四)學會合理分配有限的時間，一是要做好兩地各自的出勤安排，同時為兩邊的工作設好分別的代理人，以確保自己不在時相關工作仍能順利開展;二是要安排好自己的工作時間，特別在事情多的時候，要按照事情輕重緩急的程度明確好辦理先后順序，絕不能因為沒時間、趕時間而敷衍了事，應付工作。
(五)積極參加黨的民主生活會和中心組會議，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。
(六)生活作風方面，要堅持發揚中華民族勤儉節約的優良傳統，減少在日常享樂上花費的時間，把更多的精力投入到為人民服務工作中去。
我個人對照檢查材料如上，不妥之處敬請批評指正，謝謝!
（一）理想信念還不夠堅定。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會的“軟骨病”。有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了；有了堅定的理想信念，才能堅持正確政治方向，在順境時不急躁、逆境時不動搖。因此，出現上述問題的根本原因，還在于理想信念不夠堅定，對黨的根本宗旨逐漸淡忘，在遇到困難時，出現了思想上的迷惘。堅定理想信念，怎么強調都不為過，歷數走向犯罪道路的黨員領導干部，無一不是理想信念出了問題，讓錯誤的思想意識占據了自己的大腦。
（二）黨性修養有所欠缺。共產黨員的黨性鍛煉，說到底是樹立和堅持正確的立場、世界觀的問題。黨性是作風的內在根據，作風是黨性的外在表現，作風和黨性相互影響。相互作用。我們常說“作風建設永遠在路上”，就是教育我們加強黨性修養和作風建設是一刻也松懈不得的，過去做得好，不代表未來也能做得好，對待這件事時能正確處理，對待別的事就未必了。面對社會上的種種不良風氣，稍微放松警惕，就可能面對問題見怪不怪，也會漸漸放松對自己的要求，放松了世界觀改造，甚至有時要求別人不能做的事反而自己還在做，丟失了原則。如果不能清晰地認識到新形勢還要堅持和發揚黨的優良傳統和作風，就有可能出問題，比如形成官本位的思想、丟失“一切依靠群眾、一切為了群眾”的信念，就會迷失自我，工作只重形式輕效果。
（三）宗旨意識、群眾意識淡薄。作風優良是我們黨的最大優勢，脫離人民群眾則是我們黨的最大危險。隨著世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠、能力不足、脫離群眾和消極腐敗“四大危險”更加尖銳地擺在我們面前，由于宗旨意識、群眾意識淡薄，就會出現形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風嚴重的問題。反映在工作中，就表現為不敢迎難而上，干事縮手縮腳，不敢大力創新，總覺得多一事不如少一事，最好“各人自掃門前雪”；對于不屬于職責分工范圍內的事項淡然處之，牽涉到自身職責的工作時又抱著“不出事”的態度，處理刻板，過于制衡，導致工作推動不力。這一系列問題產生的根本都在于大局意識不強，說到底這是宗旨觀念淡薄的表現，是工作作風發生問題的重要原因。
通過近段時間對習近平總書記系列講話和黨章黨史的學習，感覺自己的思想接受了一場洗禮，對照自身，我進行了深刻的剖析，現將自身發現的問題，產生的原因及整改措施向大家匯報如下：
1、政治理論學習不深入、不深刻。在學習時粗略的看，泛泛的看，習總書記的理論著作只有抄寫政治學習筆記時才拿出來看，大多數的學習止于學習強國，目前還排在全國的440萬名。
產生原因：覺得國家大事離自己太遠，只要做好自己的本職工作就行了。沒能從學習中汲取足夠的精神養分和思想認知、方法經驗。造成自己熱情不夠，思想不新，大局意識不強，安于現狀。
2、履職盡責方面，由于學習的不深入，造成頭腦里東西少，工作謀劃能力不足，一些會議精神的傳達只是照本宣科，沒能做到更進一步，更好一點。沒有用先進的理論知識武裝自己，工作方法單一，遇事急躁，和個別教師發過火，在用心用情用力上做得不夠。
產生原因：思想上麻痹大意，只局限于具體工作，對學習內容一知半解，俯下身子靜下心做的不夠，做事生硬、浮躁。
3、發揮黨員先鋒模范作用方面，缺乏“山鑿一尺寬一尺，路修一丈長一丈”的攻堅克難的精神，和“只要我還干的動，我都永遠為村里的老百姓做事”的恒心毅力，生活上對教師的關心幫助不夠，工作上光是想法多，但是落實的少，還自滿自足。
產生原因：奮勇爭先意識淡化，隨大溜、過得去思想嚴重。俗話說“行百里者半九十”，在解決困難，推進學校發展的“最后一公里”上認識不清，功夫不夠。
1、端正思想，加強自身理論學習，合理規劃學習時間，抱著“空杯心態”學習，悟原理，學新知，提高新能力。深刻學習習總書記新時代中國特色社會主義思想，學習抗疫精神、脫貧攻堅精神和黨章黨史，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做好“兩個維護”，提高自身的政治站位，讓自己的精神血液足夠熱，理論方法足夠新，服務意識足夠強。
2、端正態度，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，做到以人民為中心，增強服務意識，發揮黨員的先鋒模范作用，帶領全體教師加強師德修養，堅定育人之心，發揮攻堅克難、奮勇爭先的精神，立足崗位做貢獻，辦領導放心、家長滿意的學校，實現自己的人生價值和社會價值。
借這次黨的群眾路線教育實踐活動的學習機會，我的理論知識水平比過去有了顯著提高，在為民服務意識上，理解更深入了，群眾感情也越發深厚了。活動給我最大的收獲，還是給我以全新的、更高境界的思考問題方式、層次，讓我在遇事時，更多的是從自身反思出發，更多的設身處地地為他們考慮。回首近年來自己的工作、學習、生活，我對自己進行了一次深刻的自我認識與評判。由此認識到：雖然自己雖有堅定的政治理想信念、勤奮努力工作的行為、勇于負責擔當的精神，但對比黨組織的要求和群眾的期望還存在差距和不足之處的。
現將我個人的作風基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施以及關于對20xx-20xx年間發生的衡陽破壞選舉案的態度和看法向黨組織予以匯報，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。
(一)遵守黨的政治紀律情況。
我始終堅持在工作生活中，常懷律己之心、常思貪欲之害、常念為官之德，慎言、慎行、慎獨、慎微，耐得住清貧，抵得住誘惑，安得住心神，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。
一是工作勤奮。始終保持昂揚向上的精神狀態，工作中爭先創優。經常深入企業、深入基層排憂解難。從不回避矛盾困難，敢于面對，勇于擔當。及時化解了中鹽天友農賠、企業改制遺留問題、勞動保障等矛盾糾紛。
二是嚴守廉潔從政規定。始終做到不收錢不受禮，不參加高消費娛樂，不接受可能影響公正執行公務的宴請。沒有安排過任何親朋好友進編就業，沒有為任何親朋好友承攬過工程、介紹過業務，沒有借辦酒收過禮。嚴格要求教育配偶、身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響，謀取私利。
三是認真落實廉政建設“一崗雙責”。經常教育、督促所分管部門的干部職工，加強廉政教育，遵守廉政規定，強化廉政監督，全心全意為人民服務，堅決反對腐敗。四是不斷加強黨性修養。我時刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自覺抵制不良風氣，以誠待人，做到公道正派。不亂用公家一分錢，嚴守紀律，樹立了良好的勤政廉政形象。
本人從內心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，并以此嚴格要示自己，切實轉變作風。按照中央八項規定要求，結合自己的工作情況，從以下幾方面進行了貫徹和落實。
(二)貫徹落實中央八項規定方面情況。
1、公務用車情況。配備工作用車一輛，是在擔任區委常委、區委辦時候買的，品牌為大眾帕薩特，系2012年12月份購買，排量為1.8。
2、住房和辦公用房情況。在區政府南二樓辦公樓有辦公室一間，面積約10平方米;自籌資金在蒸湘區立新大道水映豪庭小區內購買商品房一套，面積為平方米。
3、人情消費情況。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費行為，本人除結婚時辦過一次結婚酒席，此外未辦過婚喪嫁娶等人情活動，沒有借辦宴席斂財行為，偶爾有請朋友、同事吃請行為。
4、職務消費情況。職務消費上有過公款購書、訂報等現象。
5、“三公”經費開支情況。在公務接待方面有時有食宿超標、超員陪同現象;有時接待領導、客商有送土特產等禮品現象。
6、配備秘書情況。沒有配備專職秘書，目前是辦公室常務副主任王宏偉同志兼職輔助我處理分管工作。王宏偉同志工作認真、勤奮肯干，除了負責管理辦公室綜合、財務工作外，還兼任區法制辦主任。
7.家屬子女從業情況。妻子目前待業在家;兒子年紀尚小，還在讀幼兒園。
通過不斷地“照鏡子”，三省其身，我深感自己也存在著不少問題，為群眾考慮的還有所欠缺，很多時候以工作至上為借口，一味追求工作成效，往往容易忽略群眾的感受。在活動期間，通過走基層虛心向群眾謀計策，放下架子與職工、群眾互動座談，開會議認真向下屬征意見，端正心態與班子成員交心交流，自覺接受上級領導的點評指正，結合自我深刻反思查找，總結收集到的我自身存在的問題主要有以下幾個方面：
(一)在形式主義方面。
1、下基層力度不夠。經常深入分管工作中的企業、工業園等地考察調研基層情況，為他們解決問題，但是對于聯點街道廣東路街道的調研力度還有所欠缺，對街道運轉情況了解還不夠。
2、創新精神有所欠缺。在處理一些日常事務時，傾向于按照常規、傳統的方法、流程來，沒有加入過多自己的思考，創新精神還不夠，需要加強;會上講話或發言，特別是開大會時，還是有講空話、套話的情況。
(二)在官僚主義方面。
1、擔當意識尚需加強。因擔心單位內部不和諧，仍然存在“和氣為官”的想法，開展一些工作時還是抱有盡量少得罪人的心態。在發現他人做法或者思想有錯誤時，常常礙于情面，不會向其直接指出。
2、部分工作存在應付情況。有時碰到事情比較多的情況，比如會議很多時，有部分工作可能沒有經過全面細致的檢查就向上級領導匯報;有時碰到比較急的材料要上交，偶爾會有一點應付心理，存在材料沒有經過仔細核查，可能還有瑕疵，就向上提交的情況。
(三)在享樂主義方面。
1.理論學習稍有欠缺。首先，沒有從講政治的高度認識理論學習的重要性，僅僅學習了理論的表面，沒有深入的挖掘理論的內涵;其次，理論聯系實際不夠，沒有真正的學以致用，理論所學沒有完全與群眾工作結合;第三，缺乏刻苦鉆研精神，學習過程中只是讀一讀，聽一聽，沒有認真的思考;第四，學習缺乏系統性、整體性，只是泛泛的學，零散的學，學習深度不夠。
2、遲到情況偶會出現。因現需長沙、衡陽兩頭跑，一邊履行在省里掛職的工作任務，一邊履行在衡陽的副區長相關職責，所有兩邊的工作都沒有做到滿勤，上下班時間不是特別規律，有時會給群眾登門拜訪帶來一定不便。
(四)在奢靡之風方面。
1、吃請、赴宴尚未杜絕。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費行為;偶爾有請朋友、同事吃請行為;逢年過節，還是有朋友間個別互送土特產的情況。
2、業余生活不夠節儉。業余時，其他娛樂活動基本沒有參與，只是參與打籃球等體育活動，偶爾與朋友、親人們參加娛樂活動，沒有維持好一貫克勤克儉的優良作風。
(五)其他方面。
20xx年12月28日至20xx年1月3日，湖南省衡陽市召開第十四屆人民代表大會第一次會議，共有527名市人大代表出席會議。在差額選舉湖南省人大代表的過程中，發生了嚴重的以賄賂手段破壞選舉的違紀違法案件。這次破壞選舉案件，涉及人員多、涉案金額大、性質嚴重、影響惡劣，有關涉案人員罔顧黨紀國法，嚴重干擾破壞選舉，明目張膽“以金錢換選票”，是對我國人民代表大會制度的挑戰，是對社會主義民主政治的挑戰，是對國家法律和黨的紀律的挑戰，必須依法依規，嚴肅處理，以贏得民心，維護黨的威信，堅定人民群眾對黨的信心、對國家根本政治制度的信心，鞏固黨的執政基礎。
要杜絕類似現象。廣大黨員干部、人大代表必須存有敬畏之心、警醒之心和奮起之心，扎扎實實地投入到以后的工作中。千里之堤，潰于蟻穴。衡陽破壞選舉案給我們所有基層干部敲響了警鐘，在今后的工作中我會引以為戒，時刻提醒自己為官要清正，始終將讓群眾獲得幸福作為自己的第一工作準則。
借這次黨的群眾路線教育實踐活動的學習機會，我的理論知識水平比過去有了顯著提高，在為民服務意識上，理解更深入了，群眾感情也越發深厚了。活動給我最大的收獲，還是給我以全新的、更高境界的思考問題方式、層次，讓我在遇事時，更多的是從自身反思出發，更多的設身處地地為他們考慮。回首近年來自己的工作、學習、生活，我對自己進行了一次深刻的自我認識與評判。由此認識到：雖然自己雖有堅定的政治理想信念、勤奮努力工作的行為、勇于負責擔當的精神，但對比黨組織的要求和群眾的期望還存在差距和不足之處的。
現將我個人的作風基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施以及關于對20xx-20xx年間發生的衡陽破壞選舉案的態度和看法向黨組織予以匯報，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。
(一)遵守黨的政治紀律情況。
我始終堅持在工作生活中，常懷律己之心、常思貪欲之害、常念為官之德，慎言、慎行、慎獨、慎微，耐得住清貧，抵得住誘惑，安得住心神，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。
一是工作勤奮。始終保持昂揚向上的精神狀態，工作中爭先創優。經常深入企業、深入基層排憂解難。從不回避矛盾困難，敢于面對，勇于擔當。及時化解了中鹽天友農賠、企業改制遺留問題、勞動保障等矛盾糾紛。
二是嚴守廉潔從政規定。始終做到不收錢不受禮，不參加高消費娛樂，不接受可能影響公正執行公務的宴請。沒有安排過任何親朋好友進編就業，沒有為任何親朋好友承攬過工程、介紹過業務，沒有借辦酒收過禮。嚴格要求教育配偶、身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響，謀取私利。
三是認真落實廉政建設“一崗雙責”。經常教育、督促所分管部門的干部職工，加強廉政教育，遵守廉政規定，強化廉政監督，全心全意為人民服務，堅決反對腐敗。四是不斷加強黨性修養。我時刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自覺抵制不良風氣，以誠待人，做到公道正派。不亂用公家一分錢，嚴守紀律，樹立了良好的勤政廉政形象。
本人從內心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，并以此嚴格要示自己，切實轉變作風。按照中央八項規定要求，結合自己的工作情況，從以下幾方面進行了貫徹和落實。
(二)貫徹落實中央八項規定方面情況。
1、公務用車情況。配備工作用車一輛，是在擔任區委常委、區委辦時候買的，品牌為大眾帕薩特，系2012年12月份購買，排量為1.8。
2、住房和辦公用房情況。在區政府南二樓辦公樓有辦公室一間，面積約10平方米;自籌資金在蒸湘區立新大道水映豪庭小區內購買商品房一套，面積為平方米。
3、人情消費情況。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費行為，本人除結婚時辦過一次結婚酒席，此外未辦過婚喪嫁娶等人情活動，沒有借辦宴席斂財行為，偶爾有請朋友、同事吃請行為。
4、職務消費情況。職務消費上有過公款購書、訂報等現象。
5、“三公”經費開支情況。在公務接待方面有時有食宿超標、超員陪同現象;有時接待領導、客商有送土特產等禮品現象。
6、配備秘書情況。沒有配備專職秘書，目前是辦公室常務副主任王宏偉同志兼職輔助我處理分管工作。王宏偉同志工作認真、勤奮肯干，除了負責管理辦公室綜合、財務工作外，還兼任區法制辦主任。
7.家屬子女從業情況。妻子目前待業在家;兒子年紀尚小，還在讀幼兒園。
通過不斷地“照鏡子”，三省其身，我深感自己也存在著不少問題，為群眾考慮的還有所欠缺，很多時候以工作至上為借口，一味追求工作成效，往往容易忽略群眾的感受。在活動期間，通過走基層虛心向群眾謀計策，放下架子與職工、群眾互動座談，開會議認真向下屬征意見，端正心態與班子成員交心交流，自覺接受上級領導的點評指正，結合自我深刻反思查找，總結收集到的我自身存在的問題主要有以下幾個方面：
(一)在形式主義方面。
1、下基層力度不夠。經常深入分管工作中的企業、工業園等地考察調研基層情況，為他們解決問題，但是對于聯點街道廣東路街道的調研力度還有所欠缺，對街道運轉情況了解還不夠。
2、創新精神有所欠缺。在處理一些日常事務時，傾向于按照常規、傳統的方法、流程來，沒有加入過多自己的思考，創新精神還不夠，需要加強;會上講話或發言，特別是開大會時，還是有講空話、套話的情況。
(二)在官僚主義方面。
1、擔當意識尚需加強。因擔心單位內部不和諧，仍然存在“和氣為官”的想法，開展一些工作時還是抱有盡量少得罪人的心態。在發現他人做法或者思想有錯誤時，常常礙于情面，不會向其直接指出。
2、部分工作存在應付情況。有時碰到事情比較多的情況，比如會議很多時，有部分工作可能沒有經過全面細致的檢查就向上級領導匯報;有時碰到比較急的材料要上交，偶爾會有一點應付心理，存在材料沒有經過仔細核查，可能還有瑕疵，就向上提交的情況。
(三)在享樂主義方面。
1.理論學習稍有欠缺。首先，沒有從講政治的高度認識理論學習的重要性，僅僅學習了理論的表面，沒有深入的挖掘理論的內涵;其次，理論聯系實際不夠，沒有真正的學以致用，理論所學沒有完全與群眾工作結合;第三，缺乏刻苦鉆研精神，學習過程中只是讀一讀，聽一聽，沒有認真的思考;第四，學習缺乏系統性、整體性，只是泛泛的學，零散的學，學習深度不夠。
2、遲到情況偶會出現。因現需長沙、衡陽兩頭跑，一邊履行在省里掛職的工作任務，一邊履行在衡陽的副區長相關職責，所有兩邊的工作都沒有做到滿勤，上下班時間不是特別規律，有時會給群眾登門拜訪帶來一定不便。
(四)在奢靡之風方面。
1、吃請、赴宴尚未杜絕。有參與過親朋、好友、同事的婚喪嫁娶消費行為;偶爾有請朋友、同事吃請行為;逢年過節，還是有朋友間個別互送土特產的情況。
2、業余生活不夠節儉。業余時，其他娛樂活動基本沒有參與，只是參與打籃球等體育活動，偶爾與朋友、親人們參加娛樂活動，沒有維持好一貫克勤克儉的優良作風。
(五)其他方面。
1、對街道社區的關心力度需加強。分配就業資金時，考慮工業園企業這塊比較多，沒有重點傾斜街道社區。
20xx年12月28日至20xx年1月3日，湖南省衡陽市召開第十四屆人民代表大會第一次會議，共有527名市人大代表出席會議。在差額選舉湖南省人大代表的過程中，發生了嚴重的以賄賂手段破壞選舉的違紀違法案件。這次破壞選舉案件，涉及人員多、涉案金額大、性質嚴重、影響惡劣，有關涉案人員罔顧黨紀國法，嚴重干擾破壞選舉，明目張膽“以金錢換選票”，是對我國人民代表大會制度的挑戰，是對社會主義民主政治的挑戰，是對國家法律和黨的紀律的挑戰，必須依法依規，嚴肅處理，以贏得民心，維護黨的威信，堅定人民群眾對黨的信心、對國家根本政治制度的信心，鞏固黨的執政基礎。
要杜絕類似現象。廣大黨員干部、人大代表必須存有敬畏之心、警醒之心和奮起之心，扎扎實實地投入到以后的工作中。千里之堤，潰于蟻穴。衡陽破壞選舉案給我們所有基層干部敲響了警鐘，在今后的工作中我會引以為戒，時刻提醒自己為官要清正，始終將讓群眾獲得幸福作為自己的第一工作準則。
(一)關于形式主義的問題。
1、還是習慣于“先掃自家雪”的工作方式，對于自身分管范圍內的工作會優先保證，把大部分的精力和資源投放在了分管范圍內的企業、工業園里，而對于聯點街道、社區的關心力度不夠。
2、處理日常事務傾向用常規方法流程解決，這個問題主要還是“求穩心”在作祟，擔心因為自己的一時創新給工作、給集體造成沒有意料到的麻煩，擔心新的工作方法反而會拖慢工作效率，等等這樣的求穩思想導致了日常事務處理上的墨守成規。會上還有講空話、套話的情況主要還是自身思想覺悟還需提高，文風、會風還需要改進。
(二)關于官僚主義的問題。
1、還是存在“和氣為官”的想法，不愿意得罪人，在非原則性的問題上不會過多的較真。
2、工作責任心還需要進一步加強，對待每一項工作都應該認真細致，特別是在工作忙、事多的時候，更是要謹防出錯。可能自己在時間安排和事務處理先后順序上分配的不是特別合理，所以導致有時會有“手忙腳亂”的情況。
(三)關于享樂主義的問題。
1、理論學習欠缺主要原因是存在錯誤“務實”觀，認為把中心工作干好了就是對老百姓負責任，所以將大把時間放在業務工作上，重生產經營、重經濟指標、重工作成效，忽視了理論學習。雖然明白學好理論知識一樣重要的道理，但在實際工作中，也常常會抱著“工作忙、沒時間”的理由，縮減理論知識學習時間，由此造成了自身理論知識塊的欠賬。
2、主觀上來看還是兩邊單位的時間安排不夠完善、合理，路上耽誤時間太多，離崗時對工作職責代理的安排不是特別到位，沒有明確告知群眾自己去向和在崗時間。
(四)關于奢靡之風的問題。
1、根本來說還有存在著傳統觀念中的禮尚往來思想，人情觀念尚不能完全根除。
2、平時喜歡和朋友、親人們沒事一起聚聚，互相聯絡感情，所以在交際、娛樂這塊可能是談不上節儉。
(五)其他方面。
1、還是有優先做好自身分管工作的想法，對于分管工作中的企業勞保、工業園這塊關心、調研較多，對于聯點街道、社區的關心力度還不夠。
這次黨的群眾路線教育實踐活動，讓我看到了自身存在的許多不足,原來以為自己工作還算努力務實，應該不存在“四風”問題，但在深層反思的過程中,發現站在“鏡子”自己也并不那般“完美”,需要改進的地方還很多。針對自己的問題,我反復思量，結合這段時間的理論學習知識和實踐學習經驗，提出以下整改措施：
(一)繼續加強政治理論學習,提高個人修養,以個人首先行動帶動影響周圍的每一位同志共同加入學習。只有不斷加強政治理論學習,不斷提高個人的知識水平,才能確保行為的準確性。在具體實施上,一是要積極參加黨組織的學習活動;二是有意識地利用各種渠道和方式,加強自我學習。
(二)在日常的管理工作中，要做好兩件事，一是工作安排類會議要提高效率，少講、不講虛話，只將具體工作安排內容，縮短會議時間，降低參會人員理解會議精神的難度，同時減少自己耗費在開會上的時間;二是要合理安排自己工作和生活的時間，爭取投入更多時間、精力在工作上，安排工作不僅僅是分配任務而已，還要定期了解追蹤工作推動進度，發現有影響推進的因素，要主導團隊，全力排除，以確保工作進度。
(三)在保證分管工作范圍內的下基層數量和質量的同時，還要加大對街道、社區的調研力度，一是要積極了解街道現實情況，傾聽群眾和基層工作人員的訴求，二是要保證每次下基層時間，絕不允許出現“走馬觀花、點到即止”的情況。
(四)學會合理分配有限的時間，一是要做好兩地各自的出勤安排，同時為兩邊的工作設好分別的代理人，以確保自己不在時相關工作仍能順利開展;二是要安排好自己的工作時間，特別在事情多的時候，要按照事情輕重緩急的程度明確好辦理先后順序，絕不能因為沒時間、趕時間而敷衍了事，應付工作。
(五)積極參加黨的民主生活會和中心組會議，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。
(六)生活作風方面，要堅持發揚中華民族勤儉節約的優良傳統，減少在日常享樂上花費的時間，把更多的精力投入到為人民服務工作中去。
我個人對照檢查材料如上，不妥之處敬請批評指正，謝謝!
按照新區紀委、組織部《關于召開黨員領導干部民主生活會通知》要求，圍繞主題，學思踐悟。對照《中央八項規定精神實施細則》，根據《黨章》和黨內有關規定，通過開展“五必談”征求意見等形式。深刻查擺存在問題并分析原因，全面梳理整改措施，明確今后努力方向。現將有關情況報告如下：
(一)民主生活會整改情況。
1.在政治合格方面。始終做到與黨中央保持高度一致，用實際行動詮釋了忠誠、展現了擔當。改變過去安全生產求穩怕亂的思想。
2.在紀律合格方面。提高了崇規、守規、執規意識，提高抵制政治謠言和錯誤言論能力，改變了服務大局觀念不強的現象。
3.在品德合格方面。以道德品行作為立身之本，處世之基，成事之道。執著追求黨的奮斗目標不懈怠。改變了不虛心接受批評和存在好人主義傾向。
4.在發揮作用方面。發揮“四鐵”執紀，困難面前敢于亮劍，隱患面前迎難而上，改變過去“不求無功，但求無過”的懶政思維。
(二)巡視專題民主生活會整改情況。
1.在學習貫徹落實八項規定精神方面。提高自律意識，增強政治定力，強化知行合一。改變了在理想追求上定力不足，政治站位不高的現象。
2.在干事創業，敢于擔當方面。在急、難、險、重任務面前，知責明責，履職盡責，敢于負責。穩步推進安監工作有序開展。改變了過去“種好一畝三分地”想法，強化了全街打整體戰的思想。
3.在作風建設，營造政治生態方面。堅持務實為要，做到令行禁止，確保身邊干部不越紅線，不觸高壓線。改變過去執紀動力不足，執紀教育虛化等現象。
4.在廉潔從政，保持政治本色方面。肅清黃興國惡略影響，以反面典型為警、為鑒、為戒、為訓。始終堅持清廉干凈干事的作風。改變過去輕視律己，不注重修身的問題。
(三)個人有關事項說明。
1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是存在學習深度廣度不夠。缺乏學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想內涵的自覺性。存在淺嘗輒止，一知半解的虛化。二是存在轉化運用效果不夠。有抓思想工作，不如抓具體工作、抓自身修養不如抓任務推動直接的主觀思想。如：沒有做到理論與實踐內化于心、外化于行的有機結合。
2.在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
一是存在貫徹落實上級要求有偏差。分析領會精神不透，貫徹落實工作不實，存在以文件落實文件的現象。二是存在紀律執行力不夠堅定，落實工作措施針對性不強，與上級要求和群眾的期盼有差距。如：轄區一些重大安全隱患還未徹底根治。
3、在堅決肅清黃興國惡劣影響，對黨忠誠老實方面。一是存在對分管干部失之于寬、失之于軟的好人主義傾向。對個別慢作為、不作為的身邊人員，未能有效運用執紀手段進行警示提醒。二是對一些敏感問題，缺乏警惕性和斗爭性。如：對新區gdp的社會輿論，沒有從政治的高度充分認識，未能及時教育身邊干部不要推波助瀾，存在教育缺位的麻痹思想。
4.在擔當負責，履行全面從嚴治黨責任方面。一是存在擔當精神不足問題。認為街道工作上有班長掌舵，下有同事劃船，自己做好安監工作就可以了，對于界定不清的工作存在躲避的現象。二是存在落實全面從嚴治黨主體責任不到位的現象。抱有“不做不錯”的思維定式。如：對社區內的消防安全工作，過分強調行業管理，屬地監管責任淡化。
5.在糾正“四風”方面。一是存在安于現狀，進取心不足的現象。有“安于現狀，求穩怕亂”的懈怠傾向;二是存在部署安排工作任務和處理重大應急事項時，易產生急躁的情緒現象。如：對工作不到位的干部，批評不講究方法，存在形式主義和官僚主義的“四風”問題。
6.在嚴格執行廉潔自律準則方面。一是落實貫徹《中央八項規定精神實施細則》要求上有虛化現象;二是存在堅持黨性原則不強，警惕性不高的問題。如：接待群眾訴求時有擺架子的現象。在秉公辦事、服務群眾方面還缺乏主動性、積極性。除此之外，能夠嚴格按照規定執行，不存在違規或超標準的問題。
以上這些問題的產生，從主觀意志和思想根源來分析，主要有以下幾方面原因。
1.堅定理想信念的自覺性不夠強。把理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，理論學習表面化、形式化。原因在主觀、在自身。放松了對理論學習的養成，忽視了理論指導實踐的重要性。
2.嚴守紀律規矩的堅定性不夠強。主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠強。在執行組織紀律、政治紀律上不夠堅定、制度落實上不夠嚴格。
3.提升政治自覺的主動性不夠強。主動改造主觀世界的動力不足，做先鋒模范的意識有所降低，對“反對圈子文化和抵制腐敗現象”的認知不徹底，未將黃興國的惡劣影響為警為戒，認為與己無關。
4、勇于擔當作為的積極性不夠強。思想上求穩怕亂，自我加壓、攻堅克難的勁頭不足，缺乏試錯勇氣和創新魄力，偏于守成。擔心惹麻煩、捅簍子，對老辦法、老習慣的路徑依賴，沒有把“無功就是過”的理念放在心頭。
5、執行八項規定很殺“四風”不夠強。源于管黨治黨政治責任落實不到位，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭不堅決，不扎實。在堅決抵制形式主義、官僚主義方面有所放松，黨的宗旨意識淡化，存在奢華生活的享樂心態，自我防御權力觀的總開關有所松動。
針對查擺出來的問題堅持問題導，立行立改，逐一制定措施，認真抓好整改。
1.要在學思踐悟，對標看齊上下功夫。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想內涵和黨的十九大精神作為自覺行動，特別是習近平總書記系列重要講話，作為思想建設的必修課，做到帶著問題學，擠出時間學。把理論學習貫穿安全生產工作的始終，充分利用晚上、公休時間進行學習，每月堅持讀透一本書，把新《黨章》《習近平談治國理政》等列為必讀書目，有效處理工學矛盾。通過學習，切實解決理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題、宗旨觀念淡薄和精神狀態不振等問題。
2、要在提高政治站位，嚴守黨的紀律上下功夫。強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在政治上做明白人。始終嚴守黨的政治紀律和政治規矩，毫不動搖地堅持黨的領導，在任何情況下都堅定政治立場，維護黨中央權威和集體統一領導，不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑，不為歪風所動。堅持請示和個人有關事項報告制度，以上率下，帶頭轉變工作作風，正真做到無條件地遵守黨的紀律和規矩，做到同上級要求在目標上合心、在工作上合拍、在措施上合力。努力提升執政為民的能力和水平。
3、要在勇于擔當有作為，務實求實上下功夫。要知責明責、守土盡責，切實履行職責任務，嚴守強化安全底線。以重大安全生產事故案例為警為鑒，舉一反三，嚴格落實“四鐵”要求，大力開展安全生產隱患大排查整治行動，堅決消除各類安全事故隱患。以“完成一個目標、落實兩個責任、加強三大建設、狠抓四個重點”的工作要求，研判繪制雙重機制風險管控“一張圖”和構建立體化自查自報“一張網”。建立長效機制，強化安全保障，發揮科防、技防、人防、物防支撐作用，實現轄區安全生產“零傷亡”監管目標，進一步推動杭州道街道安全示范城市建設，為創建繁榮宜居智慧杭州道提供安全保障。
4、在廉潔從政，遵規守紀上下功夫。加強廉潔自律，自覺抵制“圍獵”腐敗，筑牢道德和法律防線。嚴格執行黨的各項紀律，守住防線，守住清白。在依法用權、正確用權、干凈用權中保持廉潔，在守紀律、講規矩中做到自律。管得住小節，守得住本分。加強深入社區指導幫扶力度，努力化解民生民意中的難題。堅持以上率下，凈化管好自己的“工作圈”、“生活圈”和“朋友圈”。帶頭落實中央八項規定精神實施細則，不吃拿卡要，不收受禮品。不貪圖享樂，不鋪張浪費，以實際行動為全街黨員干部做表率，做一名讓黨組織放心、讓群眾滿意的好干部。
自7月18日市林水局黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，先后4次參加了局黨委理論學習中心組組織的集中學習，以及本人通過書本、報紙、網絡等的自學，使我對“群眾”這一概念有了再認識，進一步深刻理解了一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。群眾路線的根本宗旨是為人民服務，密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢，脫離群眾是我們黨執政后的最大危險。
聯系個人的工作實際，本人對自己幾年來的思想、工作、作風等情況進行了認真回顧和深刻反思，通過自查，本人認為自己在政治上能認真學習黨的各項方針、政策，能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系，較好地完成組織分配的各項任務。在本職工作中，能認真學習鉆研業務知識，忠實履行工作職責，不斷提高業務技能和業務工作水平，堅持用理論指導實踐，力求使自己分管工作有新的起色和新的突破。在日常生活中，能自覺遵守各項規章制度和黨紀黨規，嚴格從政行為準則，帶頭執行各項政策規定,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。自覺維護班子團結，思想和行動保持一致，堅決做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。但河道站工作的這幾年的也使我更加清醒地認識到自身在理想信念、作風建設、敬業精神、創新意識、廉潔從政等方面還存在著或多或少的問題，為了在以后的工作學習中能切實轉變工作作風，進一步提高黨性修養和廉潔從政意識，因此，有必要著力查找自身存在的不足，深入分析問題的根源，并提出相應的整改措施，現將個人的有關情況剖析如下：
1、理想信念方面：堅定共產主義理想信念的自覺性不強。主要表現在：
一是政治理論學習缺乏自覺性，抓得不緊。平時忙于日常業務，很少抽時間系統地學習政治理論。學風比較漂浮，缺乏持之以恒和扎扎實實的學風。
二是重業務學習輕理論學習的問題較比較突出，存在著用什么學什么的問題。平時為應付工作只注重業務學習，很少進行相關政治理論學習來提高政治素養。
三是理論聯系實際還不夠，不能很好地運用馬克思主義立場、觀念、方法去分析問題和解決問題，不能很好地運用黨的群眾路線思想去指導群眾工作，對黨的性質、宗旨的理解也不夠深刻。
2、工作作風方面：工作思路和方法缺乏創新。
一是調查研究不夠，坐機關的時間多，下基層的時間少，不能很好地了解群眾的所思所想所盼。
二是群眾工作缺乏創新，固守傳統的工作方法和手段，總是沿用原有的各種方法制度，不能夠提出新思路和新辦法。
三是開拓進取、爭創一流的意識不夠，群眾工作中存在著標準不高、要求不嚴、滿足現狀的思想。
3、業務工作尚有差距：
一是自己原先學習專業和工作崗位與現在工作實際情況有較大的差別，加上自身對現有工作業務知識學習抓得不夠緊，業務能力尚有欠缺。
二是對基層基礎工作抓得不嚴，到基層調研和檢查基礎工作的時間不多，怕給基層增加麻煩的想法占據了思想的上風。
4、思想作風不夠扎實：
一是有時存有自滿情緒，缺乏進取心。對群眾工作沒有更多地學習和研究。
二是有時遇事不冷靜，處理群眾問題不夠謹慎。
三是開展批評不夠大膽。對自身存在的問題不能充分和清醒地去認識，對單位同志存在的缺點和不足，不能勇于進行批評教育，總覺得面子上過不去，比較遷就，怕影響大家下一步工作的積極性。
5、宗旨意識不夠牢固：
一是對群眾關心、幫助不夠，與身邊周圍群眾缺少交流。
二是對群眾工作中出現的新情況和新問題向領導反映還不夠及時。
三是有時在解決和處理難度較大的群眾工作時，缺乏應有的勇氣和工作魄力。
6、廉潔自律要求不夠嚴：圍繞樹立良好公仆形象的要求，雖然注重加強了自身建設，注重了嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，在廉潔自律方面存有標準不夠高，要求不夠嚴的現象。
通過前階段的學習，提高了自身的理論素養，促進了各項工作，但仍程度不同的存在以上問題，分析根源，主要自己由于以前長期工作在鄉鎮基層，所以在自己的思想上形成一種思維定勢，認為“擺平就是水平”，工作與學習沒有多大的關系，學習理論沒多大用處，關鍵要靠實踐鍛煉。基于這樣的認識，對工作抓得緊，對理論學習就放得比較松，以至于干工作常常憑老經驗，老辦法。通過這次教育實踐活動，確實對我啟發很大，使我有了深刻的認識，沒有理論作指導，是一種盲目的行動。特別是面對當前社會發展的新情況、新問題和深層次的矛盾，不進行深入的理論學習，就無法弄清原因，因此就缺乏解決群眾工作中出現問題的辦法，失去了敏銳性和鑒別力。在日常生活中,忽視了自我改造和黨性鍛煉。在黨內生活中,不能主動接受大家的監督，很少誠懇地征求同志們對自己的批評意見。通過學習自己認識到，如果不堅持學習政治理論，不加強自我約束，在思想上放松了對主觀世界的改造，勢必影響工作，影響團結，影響進步。我深感由于各種復雜問題和矛盾的出現，自身在這方面仍做得不夠，反映在工作上，有時不能很好地了解實情，解決急需解決的問題，這種現象的出現，都是為人民服務的宗旨意識不強的表現。
1、進一步加強全面學習，提高自身綜合的理論素質。
一是端正學習態度，增強學習的自覺性和主動性。今后要按照建設學習型機關的要求，把加強學習放到首位，找時間、擠時間學習政治理論。
二是增強學習的系統性，有計劃地認真學習十八大等的講話精神，學深學透，用以指導自己的行動，提高解決新情況和新問題的能力。
2、進一步轉變工作作風，提高群眾工作的能力水平。
一是要多擠時間，深入基層，調查研究，聽取各方面意見。掌握第一手資料，不斷總結經驗，找出存在的問題，切實加以解決。
二是要在充分調研的基礎上，多向身邊的優秀黨員和同志學習，切實增強責任意識，對自己的工作要有高度的責任感和使命感，力爭各項工作再上一個新臺階。
三是要深刻認識到團結就是力量、團結就可以打勝仗、團結就可以出成績，要加強協作配合，學會補位不缺位，努力營造和諧的工作環境和氛圍。四是要振奮精神，勇于開拓，強化進取意識，工作求真務實，勇爭一流，真正把這次教育活動落實到工作中，落實到行動上。
3、廉潔自律，遵紀守法，自覺遵守關于廉政建設的各種規章制度，帶頭維護黨紀國法的嚴肅性。
首先要堅決抵制享樂奢靡之風，自覺克服形式主義、官僚主義的陋習，做到從小事做起，防微杜漸，以干部廉潔自律的各項規定約束自己，做到自重，自省，自警，自勵。
二是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強主觀世界的改造，一切從人民利益、黨的利益出發，當好公仆，勤政為民，全心全意地為基層服務，為人民服務。
三是運用批評和自我批評的武器，認真聽取各方面的批評意見和建議，不斷糾正自己的錯誤缺點，取別人之長，補自己之短。四是經過這次群眾路線教育實踐活動，使自己真正觸及靈魂，提高思想覺悟。做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。
領導干部的權力是黨和人民賦予的，“官”是為民服務的崗位，“權”是為民服務的工具。作為黨員干部，更應牢記黨的宗旨，始終把群眾的利益放在第一位，把群眾的安危冷暖放在心坎上，發揚黨的優良傳統和作風，和群眾打成一片，真心實意幫助群眾，讓人民群眾充分享受到發展的成果，在改革發展中實現人生價值，創造美好生活，這樣才能贏得群眾的擁護和愛戴，干出人民滿意的業績。
一是素質能力方面與黨對領導干部要求有差距。工作幾十年，自認為在自己理論水平、政策水平和實際工作能力有一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準，才知道個人在素質能力還有較大差距：一是提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有一定危機感的，雖然比較注重日常工作從書本、從他人工作實踐中汲取營養，增長才干，也下了功夫。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研勁頭時冷時熱，憑經驗抓工作，導致素質能力與新形勢的發展有很大差距。從整體情況看，自己與自己比有進步，但與別人比，差距還大。其次基礎不夠牢固。對理論問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，知識儲備不足，表現在實際工作中運用理論指導實踐想問題，對自己分管的工作上感到有所缺憾。導致素質能力還不強。
二是工作方法與黨員領導干部要求有差距。近年以來，對分管工作的特點、規律的研究和探索方面還不夠深入，在工作上，有時憑經驗、憑情緒。研究落實推動工作的辦法還不多，對敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現象。有時局限于一時一地抓工作，著眼大局不夠，站立點不高。有主次不明、輕重不清、緩急不當現象存在，缺乏精準性。
三是精神狀態方面與黨員干部要求有差距。近年以來，能與同志們團結共事，兢兢業業，保持了較好的精神狀態，較好地完成了各項工作任務。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少。二是學習不夠系統，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。三是高標準的意識還不強。有滿足于過得去的現象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時熱情有所下降。
一是學習上鉆得不夠深。主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，存在重干輕學的現象，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠。
二是進取精神有所弱化。思想上自我加壓不夠，進取意識有所弱化。導致交待任務多，自己動手少。以致于既往的艱苦奮斗和銳意進取的精神沒有很好的堅持下來。
三是創新意識不夠強。存在畏難思想，干工作思前想后、患得患失。有求穩思想，存在著滿足于現狀的想法，認為工作干的差不多就行，不出事就行的思想，導致創新意識不強。
一是加強理論學習。以這次《關于堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案》為契機。自覺把學習黨章黨規，學習習近平主席重要講話作為首要的政治任務，提高理論素養，加強黨性修養。提升素質層次，提升自己的理論水平和實際工作本領，增強能力素質。
二是進一步堅定理想信念。無論在什么時候，面對怎樣嚴峻的考驗，在什么崗位，從事什么工作，都要時刻記自己是一個共產黨員，都要牢記黨的宗旨，扎扎實實地做好本職工作，腳踏實地地為實現黨工作，決不能動搖共產主義理想和中國特色社會主義信念。
三是進一步加強黨性鍛煉和黨性修養。堅持用黨的創新理論、指導自己的思想、規范自己的行動。在任何情況下，都要保持清醒的政治頭腦，堅定的政治方向和政治立場，在大是大非面前經得住考驗，在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
個人對照檢查材料產生問題的原因分析（優質20篇）篇九
一是素質能力方面與黨對領導干部要求有差距。工作幾十年，自認為在自己理論水平、政策水平和實際工作能力有一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準，才知道個人在素質能力還有較大差距：一是提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有一定危機感的，雖然比較注重日常工作從書本、從他人工作實踐中汲取營養，增長才干，也下了功夫。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研勁頭時冷時熱，憑經驗抓工作，導致素質能力與新形勢的發展有很大差距。從整體情況看，自己與自己比有進步，但與別人比，差距還大。其次基礎不夠牢固。對理論問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，知識儲備不足，表現在實際工作中運用理論指導實踐想問題，對自己分管的工作上感到有所缺憾。導致素質能力還不強。
二是工作方法與黨員領導干部要求有差距。近年以來，對分管工作的特點、規律的研究和探索方面還不夠深入，在工作上，有時憑經驗、憑情緒。研究落實推動工作的辦法還不多，對敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現象。有時局限于一時一地抓工作，著眼大局不夠，站立點不高。有主次不明、輕重不清、緩急不當現象存在，缺乏精準性。
三是精神狀態方面與黨員干部要求有差距。近年以來，能與同志們團結共事，兢兢業業，保持了較好的精神狀態，較好地完成了各項工作任務。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少。二是學習不夠系統，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。三是高標準的意識還不強。有滿足于過得去的現象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時熱情有所下降。
一是學習上鉆得不夠深。主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，存在重干輕學的現象，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠。
二是進取精神有所弱化。思想上自我加壓不夠，進取意識有所弱化。導致交待任務多，自己動手少。以致于既往的艱苦奮斗和銳意進取的精神沒有很好的堅持下來。
三是創新意識不夠強。存在畏難思想，干工作思前想后、患得患失。有求穩思想，存在著滿足于現狀的想法，認為工作干的差不多就行，不出事就行的思想，導致創新意識不強。
一是加強理論學習。以這次《關于堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案》為契機。自覺把學習黨章黨規，學習習近平主席重要講話作為首要的政治任務，提高理論素養，加強黨性修養。提升素質層次，提升自己的理論水平和實際工作本領，增強能力素質。
二是進一步堅定理想信念。無論在什么時候，面對怎樣嚴峻的考驗，在什么崗位，從事什么工作，都要時刻記自己是一個共產黨員，都要牢記黨的宗旨，扎扎實實地做好本職工作，腳踏實地地為實現黨工作，決不能動搖共產主義理想和中國特色社會主義信念。
三是進一步加強黨性鍛煉和黨性修養。堅持用黨的創新理論、指導自己的思想、規范自己的行動。在任何情況下，都要保持清醒的政治頭腦，堅定的政治方向和政治立場，在大是大非面前經得住考驗，在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
個人對照檢查材料產生問題的原因分析（優質20篇）篇十
根據《關于認真開好20xx年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，會前，我聚焦主題深化學習，堅持學深悟透，打牢開好這次年度生活會的思想基礎。同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面查找自身存在的差距和不足，結合典型事例進行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：
一、存在問題和具體表現。
（一）是否樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規矩，不忘初心，對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示。
1、對自身分管的工作如全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重，對分管以外的如生態文明、意識形態等方面學不深研不透，學習的系統性、全面性大打折扣，客觀上造成了自身理論知識不夠全面。另外，主動學的自覺性還不夠強，有時候工作一緊張起來就疏忽學習，突出表現為工作越繁忙，學習的勁頭越不足，沒能很好的堅持以學促干。
2、在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作上，近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作，也取得了比較顯著的成績，但是在如何遏制重點領域、重點人群的腐敗現象上思考不多，監督執紀的“后半篇文章”做得還不夠實、不夠細。
3、與違反政治紀律政治規矩行為作斗爭的主動性還不夠強。雖然自己工作日常中能夠嚴守紀律規矩，但是在對一些干部在公開場合上對黨的路線方針政策說三道四和社會上、網絡上的謠言和錯誤言論上，還是不敢于直接進行批評指正，還存在著“自掃門前雪，莫管瓦上霜”的心理。
1、問題矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韌勁。有時候工作上只注重安排部署，對工作過程關注不夠，有的工作缺乏直接督促檢查，對工作上遇到的問題，沒有扭住不放，一抓到底。如在開展作風建設上，雖然一直強調要求作風督查要改進監督方式，提升監督效果，但對這些問題我沒有能夠很好的盯住不放，導致有的督查組每次匯報同樣的問題都還是存在，監督檢查在一定程度上流于形式。
2、在踐行糾錯容錯上還有畏手畏腳的心理。雖然現在大力提倡容錯糾錯，但在實踐中，黨員干部犯錯的具體情形不一，容錯免責的范圍和邊界在實際操作中比較難以準確定性。在容錯糾錯上缺乏勇氣和動力，有問題還是以請示上級意見為主，在容錯糾錯上不敢拍板定論，認為容錯糾錯與監督執紀“寬松軟”的現象，容易給人帶來“問責追責不分青紅皂白”不良影響。
3、監督執紀上“嚴管”與“厚愛”的關系處理不夠到位。在工作中，雖然一直秉承“嚴管就是厚愛”的理念，但是有時候會以關愛同志為名，對有些犯錯誤的同志，沒有及時批評指正，反而會覺得工作出現疏忽難免，在紀律處分上能輕則不重，把“厚愛”放在了“嚴管”前面，影響了監督執紀的效果。如在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理上，對幫扶責任人不在崗、作風不扎實等問題上，往往采取不點名通報處理為主，給予紀律處分的不多，客觀上降低了紀律的震懾力。
1、會風文風上有時候過于煩冗拖沓。在工作中雖然能夠想著盡量少開會、開短會，但有時候為了能夠多布置幾項工作，會議一開就超時，導致短會開成了長會，有時候甚至一個星期開了兩次三次會；在制定文件、撰寫材料上，有時候過于追求面面俱到、貪大求全，如在制定扶貧領域腐敗和作風問題專項治理相關實施方案上，認為文件要與上級高度一致，沒有很好結合當地的實際，造成了實施方案一改再改，遲遲沒有得到印發實施。
2、干事創業上“守”的心理過強，“比”的勁頭不足。有時認為只要工作遵照上級部署要求，按部就班完成上級安排的任務就可以，工作上有時候只注重看“及格線”，不愿去嘗試“滿分線”，自我加壓的主動性不強，同時對先進地方取得的成績，有時候過于強調客觀因素不同，不愿去作比拼，滿足于當前。
3、形式主義、官僚主義仍然不同程度存在。從事事務性工作多，深入基層、深入群眾開展調查研究較少；調研時與主要領導交流多，與具體工作人員和基層干部、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛。對群眾反映的問題有時候存在推、繞的心理，如在公開大接訪上，遇到群眾反映的非業務范圍內的問題或者因歷史原因長期遺留的問題，雖然都是引導到相關業務部門進行受理，但是對受理的結果跟蹤督辦不到位，存在“一轉了之”的現象。
產生以上問題與不足的原因，綜合各方面提出的`批評意見建議，經認真分析，個人認為自身存在問題的根源主要有以下幾個方面原因。
（一）政治理論學習上“為何而學”“怎樣去學”沒有認識把握到位。
有時候認為學政治理論不如學業務理論來得具體來得直接，主觀上放松了自己對政治理論學習的要求，沒有認識政治理論學習是黨員干部一項最基礎的學習要求，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質；在學習方式上，以參加培訓、集體學習為主，利用工作空閑和業余時間學習比較少，造成對黨的最新理論成果學習不深入、不系統，理解把握的不夠全面。
（二）黨性鍛煉上還存在著松懈心理。
個人覺得入黨二十多年，有較高的政治覺悟，黨性修養也會隨著提升，還是認為按照過去的標準要求，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，沒有更進一步領會到共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地錘煉，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，進取拼搏意識不強。
（三）以人民為中心的立場不夠牢固。
沒有牢固堅持以人民為中心的發展思想，工作上還是存在著“唯上”多于“為下”的心理。為人民服務的宗旨意識有所淡化，“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認真領會執行，有些工作聽取基層意見不夠，深入群眾較少，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾，以至于和群眾有距離感。同時，對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的思想。
三、今后的努力方向和整改措施。
（一）進一步加強政治理論學習，用理論武裝頭腦。
始終把政治建設擺在首位，深入學習和自覺踐行《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺同中央的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。進一步端正學習態度，積極主動地在黨性修養上下功夫，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時，不斷拓展理論層面、優化知識結構，更好地將學習成效體現在具體工作中，確保學有所用、學以致用。
（二）進一步堅定理想信念，增強宗旨意識。
在思想上堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，任何時候都不動搖。堅持正確的政治立場，堅持人民性就是黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題。加強作風修養，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心，馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實中央八項規定精神及其實施細則，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，管好身邊人。
（三）進一步務實創新，增強工作實效。
一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。
二是要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
三是加強密切聯系群眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為群眾排憂解難，增強群眾獲得感。
（四）進一步嚴于律己，強化遵規守紀。
一是筑牢思想防線，切實加強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。
二是強化行為規范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分。
三是自覺接受監督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監督，把接受監督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，落實到工作生活全過程和各方面。
個人對照檢查材料產生問題的原因分析（優質20篇）篇十一
今年3月份以來，通過中央和省委巡視、邢臺市委巡查組巡察橋東反饋的問題，立足思想實際，對照巡視整改八個方面問題，結合自己的思想實際和履行職責情況，自我檢查剖析，認真梳理查找不足。現匯報如下：
二是能參加黨組織的各項學習活動，但對學習內容不深入、不細致，沒有真正轉化為自己的知識，更上升不到理論水平的提高，不能自覺利用各種渠道、方式加強自我學習，把理論學習變成一種自覺行為。
2、在整治政治生態方面。能按照上級要求貫徹落實徹底肅清周本順等人惡劣影響凈化政治生態等文件要求，只是做到了貫徹落實和安排部署，在結合自己工作實際，在自己政治上、思想上、作風上沒有很好的結合起來，跟自己身邊的政治環境結合不深入、不緊密，沒有時刻將政治生態建設放在心上。
3、在推進全面從嚴治黨向縱深發展方面。敢于亮劍精神不夠深入，對于紀委的監督責任開會強調的多，會下實際監督和督查的少，尤其是對單位各部門紀律檢查較少，作風不夠硬朗。
4、在強化作風建設方面。存在以文件落實文件，以會議落實會議的形式主義，對上級精神重形式，重留痕，輕實效。
5、履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”、監督執紀問責方面。在紀檢日常工作中因循守舊、按部就班多，創新意識差，工作思路少，對于群眾反映問題線索沒有細查深究，查處力度不大，在困難和問題面前不是一如既往的敢打敢拼，致使很多問題線索被區紀委直接立案查處。
1、理想信念不夠堅定。參加工作后，逐步產生了以干代學、應急補課的思想，未能全面系統地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不能及時補“鈣”，導致理論修養和思想境界不能與時俱進。
2、政治紀律要求不嚴。在一些具體事情上自我要求還不高，對一些同志不良作風的斗爭不堅決，對社會上一些違反社會主義道德的言行也未能堅決批判。在組織紀律方面，還有執行得不到位的情況，如有時沒有按規定履行書面請假制度手續，只是口頭請假。
3、能力素質還不到位，監督成效受到制約。作為基層紀檢干部還未適應反腐倡廉新常態，對轉職能的要求理解不深不透，不敢監督、不愿監督和監督不了的情況還普遍存在，造成監督職能虛化。加之由于紀檢監察工作政策性、業務性、專業性較強，系統培訓機會不多，沒有全面掌握黨風廉政建設和反腐敗工作相關理論知識，缺乏開展案件查辦、信訪核查等專業知識和具體方法技巧，導致辦信、辦案質量不夠高。
4、政績觀、權力觀、世界觀出現偏差。比如，在處理上級與群眾的關系、聽取領導與聽取群眾意見之間，往往會傾向于上級的意見、領導的意見，而忽視群眾的意見。在世界觀的改造上，面對物欲橫流、泥沙俱下的環境，面對種種誘惑和挑戰，容易受到錯誤思想的影響。對此，我必須時刻保持清醒的認識，時刻注意對不良傾向加以糾正。
一是堅定理想信念，不斷提升黨性修養。自覺加強黨性錘煉，切實提升道德境界，自覺抵制歪風邪氣，自覺遠離低級趣味，加強理論學習，重點學深悟透習近平總書記系列重要講話精神。
二是嚴于律己，不斷增強規矩意識。時刻保持政治定力、自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力，旗幟鮮明地堅持真理、反對錯誤，自覺遵守黨的政治紀律，要嚴格遵守中央“八項規定”，自覺遵守廉潔從政有關規定，不斷增強自我約束力、控制力。
三是認真配合黨委主體責任落實，搞好黨風廉政建設工作，加大監督、執紀、問責工作力度。繼續深入開展糾四風和各項“回頭看”工作，認真查找和整改本部門存在的突出問題，細化臺賬管理，總結經驗。
個人對照檢查材料產生問題的原因分析（優質20篇）篇十二
一、在領導干部道德品行評價標準方面，要用好“十把標尺”，以德量才。
對于領導干部來說：有德有才是正品，有德無才是次品，無德有才是毒品，無德無才是廢品，要以德量才、選才。一是“忠”。把心放在當中謂之“忠”，忠就是忠于黨、忠于組織、忠于事業，這是一個領導干部最起碼的政治品德。忠于黨，就是擁護黨的領導、維護黨的形象;忠于組織，就是遵從組織決議、服從組織安排;忠于事業，就是看好自己的門、干好自己的事。
二是“正”。孔子說：“政者，正也”。“正”是一個領導干部的立身之本、處世之基、為官之魂。從政的人，要心正、身正、言正、行正，堅持公正，主持公道，提倡公平,強調公開。領到干部只有做到“其身正”，才能“不令而行”，如果“其身不正”，就會“雖令不從”，更會失去威信，丟掉威望。
三是“誠”。誠為天之道、人之道，是一切道德的出發點。領導干部必須做人誠懇，做事誠信，做官誠實。不論大事、小事，都要實事求是、有一是一，不做秀、不做假。老子說：“信言不美，美言不信”，領導干部對工作、對他人，更不能欺上瞞下、左右逢源，要敢講真話、實話，不說假話、虛話。
四是“勤”。業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。勤奮敬業是衡量一個領導干部的重要依據。不僅要“當一天和尚撞一天鐘”，而且要把“鐘”撞得很響、很亮，對工作盡心盡力、盡職盡責，力求盡善盡美。領導干部要勤想事、多謀事，真抓實干，務求實效，帶頭謀創新，領頭干實事，以勤養德，以勤立信，以勤求績。
五是“孝”。“百善孝為先”。孝是一個人最基本的品德，一個對父母不“孝”、對兄弟不“悌”的人，決不能做為好朋友，更不會成為好干部。領導干部帶頭倡樹孝德，恪守孝道，這就是重孝之行。
六是“廉”。古人曰：“公生明，廉生威”。馬克思說過：“不可收買是最崇高的政治美德”。領導干部要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念，常修為官之德，做到自重、自警、自省、自勵，管好自己的嘴、自己的手、自己的腿、管好親屬子女，管好身邊人，是非之地不去，不正之風不染，不法之事不干，不良之友不交，清清白白做人，干干凈凈做事，堂堂正正為官。
七是“明”。光明磊落，心底坦蕩，表里如一，這是做人底線、為官標桿。領導干部對己要自知自明，對人要豁達開明，辦事不任人唯親，處罰不因己好惡，獎勵不厚此薄彼，提升不暗箱操作。
八是“仁”。領導干部要有寬容之德、厚道之品、仁愛之心，“己所不欲，勿施于人”，要推己及人，自己不愿干的事，也不讓別人做。“授人玫瑰，手留余香”，與人相交、與人為善，常懷愛心、樂施善舉、扶危濟困。
九是“儉”。古語說“歷覽古今家與國，盛由勤儉敗由奢。”胡錦濤在八榮八恥中提倡“以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。
個人對照檢查材料產生問題的原因分析（優質20篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?個人對照檢查材料
3、不能時時刻刻以黨員的標準要求自己，思維局限。
? ?5、開拓創新，銳意進取。創新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原則的前提下，工作中要做到有新舉措、有新動作，不墨守成規、固步自封，要不斷總結出現的新情況、新問題，研究解決問題的新辦法。
個人對照檢查材料產生問題的原因分析（優質20篇）篇十四
4、會議決策還要進一步落實;。
5、學習時間應短一點;。
6開會盡量少一點;。
7、提意見有則提無則免;。
8、對人太以人為本。
(二)官僚主義方面。
2、不能居高臨下和教師對話;。
3、多和下屬談心聊天;。
4、應多于廣大教職工加強交流;。
5、工作太認真。
(三)享樂主義方面。
1、工作中存在畏難情緒，缺乏開拓創新銳氣的問題，在創新工作方法上還需進一步加強;。
2、工作之余、可以適度享受生活，太節約;。
3、多放松，享樂盡少，多組織一些有益健康活動。
(四)奢靡之風方面。
這次群眾路線教育實踐活動，本人未收到群眾在奢靡之風方面的對我的意見。
個人對照檢查材料產生問題的原因分析（優質20篇）篇十五
根據《關于好202-年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神,按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》有關要求,認真查擺問題,深刻對照剖析,檢視黨性修養存在的差距。現從三個方面進行對照檢查:。
根據《關于開好202-年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,從以下6個方面查擺:。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。
一是理論學習虛化，學習上有畏難情緒、有惰性，片面認為新崗位上需要掌握學習的知識經驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，學習的主動性、規劃性、系統性不足。如：存在“臨時抱佛腳”、頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”緩一緩、放一放、慢一慢，沒有處理好工學矛盾，有時淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹立大局意識上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識較強，不同程度存在“地方保護主義”，如：沒有很好做到從全國全省全市“一盤棋”高度來思考對待xx的發展建設。三是處理工作經驗化，有時習慣于“吃老本”，滿足于老經驗、老辦法，對于工作規律和經驗總結不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發情況事后及時報告,個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告方面。
一是請示報告制度落實不到位，在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題，如：有時存在“自己能處置的問題就不給市委添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。二是民主集制落實不到位，“三重一大“落實不到位，一些事項沒有及時提交縣委常委會，如：在產業發展、項目建設等方面事項，因趕進度等原因，沒有及時提交縣長辦公會、常委會，出現“先斬后奏”現象;三是個人有關事項沒能及時報備，向紀檢監察機關報備個人事項不主動、不積極，上級不要求，自己不主動，如:201x年，新購置了一輛xx車，沒及時向紀委報備。
(三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。
一是求穩怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去，如：部分工作，不等領導指示，自己不敢做決策。三是工作方法簡單，缺乏創造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，如：對如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。
(四)擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行,嚴格執行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉擔當作為方面。
(五)糾正“四風”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉變作風,形成“頭雁效應”方面。
一是對“作風建設永遠在路上”認識不深刻，盲目地認為中央八項規定執行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風”問題放松了警惕，如：對自身辦公室面積超標問題沒有及時整改。二是宗旨意識淡化、服務意識弱化，下鄉走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點帶面解決問題的少，如：到基層單位調研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時，對相關部門和同志要求過于嚴格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，如：常要求財政等部門按照“借新還舊、借低還高、借長還短”的置換思路，抓緊抓優地方政府債務結構，卻沒有綜合考慮存在困難，以為批評工作推進慢。
(六)嚴格執行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,對照公務員職業道德,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神方面。
一是削減公務開支、提高機關效率的意識仍然不夠強。如，認為“三公經費”管理與自己無關，過問的較少。二是在精文減會、節減開支等方面控制的不夠嚴格。如，與去年同期相比，今年全縣財務支出略有增加。三是工作缺少著力點。如，埋頭批閱文件和具體事務，看似很忙碌，實際浪費了不少精力。
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個方面:。
(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。
在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。
在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規范自己的生活和工作。
(三)提升政治自覺的主動性不夠強。
在全面從嚴治黨方面，經常以薄熙來、周永康、令計劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領導干部違紀違法的嚴重性、危害性，但認真對照合格黨員標準，沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來看待，對結合xx發展實際的工作特點、規律把握不夠，對如何在源頭上更好預防腐敗深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化于心、外化于行。
(四)勇于擔當作為的積極性不夠強。
在發揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創造性不夠。
(五)傳承紅色基因的創造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。
下一步,將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單，認真抓好整改。
(一)不斷加強學習。
深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺，最終把學習教育成果體現在推動xx中心工作、促進全縣各項事業加快發展上。制定學習計劃，要充分利用晚上、周末時間進行學習，確保學習工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學習，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態不振的問題。
(二)做到絕對忠誠。
堅定不移、全面貫徹執行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習近平同志為核心的黨申央權威，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;確保把“信念特別堅定”貫穿工作始終，切實解決好“理想信念、政治立場不牢”的問題，把“干事特別擔當”貫穿工作始終，切實解決好“履職擔責、執行落實不力”的問題，把“作風特別務實”貫穿工作始終，切實解決“踐諾重行、真抓實干不夠”的問題，把“為民特別真心”貫穿工作始終，切實解決“宗旨意識、公仆情懷不深”的問題，把“紀律特別嚴明”貫穿工作始終，切實解決“遵規守紀、廉潔從政不嚴”的問題，自覺做到講政治、講規矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央、省委和市委、縣委保持一個聲音、一個步調，自覺地把思想統一起來、把工作落實下去，將個人融入集體、融入組織，不出現任何雜音、任何噪音。
(三)嚴明政治紀律。
嚴格執行中央“八項規定”《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內之事，樹立良好形象。
(四)強化工作作風。
認真履職盡貴，扎扎實實開展各項工作，堅定不移地增進人民福祉，深入貫徹落實習近平總書記“把改善民生、凝聚人心作為經濟社會發展的出發點和落腳點”的重要指示，堅持民生優先、民生先動，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，堅決打贏脫貧攻堅戰，實施好精準扶貧，始終保持黨的先進性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯系;堅持經常走出機關，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經驗和力量，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。
(五)抓好整改落實。
結合本次民主生活會提出的具體問題和xx經濟社會實際，在履職盡責上下功夫，在轉型發展上求實效，牢固樹立“群眾事無小事、企業事無難事”的服務觀念，深入社區、深入群眾，主動幫他們解決一些生活上的“小事”、生產上的“難事”;強化“轄區的企業就是自己的企業、轄區的項目就是自己的項目”的理念，在專項資金申請、項目融資、手續報批、要素保障、市場對接等方面，主動幫助企業落地，營造“親清”政商關系;同時嚴格履行“一崗雙責”，按照(你們縣黨建工作思路)，扎實推進基層組織和黨風廉政建設，抓好班子、帶好隊伍，為xx經濟社會發展提供堅強保障。
以上對照檢查，請各位領導批評指正。
個人對照檢查材料產生問題的原因分析（優質20篇）篇十六
政德,即為政之德,是指黨員干部在履行自己職責過程中應當遵守的道德規范。作為執政者成員,黨員干部應自覺加強政德修養,努力塑造新時期共產黨人的良好形象。
政德,簡而言之,就是為政之德。如同師德、醫德一樣,政德也是一種職業道德,是指黨員干部在履行自己職責過程中應當遵守的道德規范。
“有德無才延誤事,有才無德會壞事。”品德與學識是一體的'兩面,所以,品學常常兼憂,而卑劣多半與無能相伴。政德不僅能讓黨員干部奮發向上,增長才智,而且能使黨員干部關愛社會,服務他人。中華民族是一個富有愛心的民族,中國傳統道德情感是以“仁愛”為核心的。從通俗意義上講,道德就是能夠為他人“服務”,就是能夠為國家、為民族、為社會“服務”。也可以說,道德是一種為他人、為社會的獻身精神,或者說是一種“服務”精神。一個有道德的人,就是要時時處處想到別人,想到國家,想到社會,從而使他人能夠因為同自己相處而得到益處。
有什么樣的道德觀,就會有什么樣的思想品德和工作作風。古今中外的歷史事實證明:黨無德則敗,國無德則亡,人無德則廢。共產黨人講的德,其核心就是黨性,加強政德修養就是一個黨性原則問題。常言道:“誠是開山斧,信是做人金,人無誠信難立身。”守信是人際往來和社會交往中道德規范的起點,道德離開誠信必然墮落。人無信不立,業無信難興,政無信必頹。因此,黨員干部要真正做到取信于民,就必須加強政德修養,樹立高尚的精神追求,養成真誠守信的良好作風。
個人對照檢查材料產生問題的原因分析（優質20篇）篇十七
1.通過學習學習總書記及其他中央領導同志一系列重要講話精神，以及中央、自治區、南方電網公司和公司黨組有關重要文件和講話精神、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等書籍我有幾點體會：
一、充分認識開展群眾路線教育實踐活動的重要性和必要性是取得成效的保證。
通過學習，我認識到，總書記在中央教育實踐活動工作會議上，從貫徹黨的十八大精神、堅持和發展中國特色社會主義的高度，從實現黨的執政使命、奮斗目標的高度，深刻論述了開展教育實踐活動的重大意義，精辟闡述了教育實踐活動的指導思想、目標要求和重點任務，為全黨開展好教育實踐活動提供了重要遵循、指明了正確方向。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是貫徹落實黨的十八大戰略部署的重大舉措，是實現“三個定位、兩個率先”目標要求的現實需要，是推進我省環保工作不斷創新發展的強大動力，是加強領導干部黨性錘煉的必要途徑。通過教育活動，廣泛傾聽群眾呼聲，虛心接受群眾批評，借助群眾智慧找差距、糾錯誤，努力做到在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，行動上深入群眾，著力整治慵懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，樹立黨在人民群眾中的良好形象。
二、密切聯系群眾，走群眾路線是黨的宗旨。
使我更進一步認識到，為人民服務是黨的宗旨，我們執政就是一切屬于人民，一切為了人民，一切依靠人民。回顧92年來的光輝歷程，就是一部全心全意為人民群眾謀幸福的奮斗史，就是一部人民群眾幸福感不斷提升的發展史。我們黨由小到大、由弱到強、從挫折中不斷走向勝利，都離不開人民群眾的支持，黨執政的源泉也是人民群眾。因此，加強黨的歷史的學習，可以充分發揮黨史以史鑒今、資政育人的重要作用，幫助我們明辨是非、把握規律、汲取智慧、增添動力，進一步提高思想政治素質和領導水平。加強黨的性質和宗旨教育，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，自覺站在人民群眾的立場上，堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心”的要求。堅持走群眾路線這一理念就是遵循黨的全心全決為人民服務的根本宗旨，就是貫徹落實科學發展觀的具體體現。
2.個人遵守黨的政治紀律情況。對照《黨章》，個人能堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護權威；能做到“五個不允許”（不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不允許公開發表違背中央決定的言論，不允許泄露黨和國家秘密，不允許參與各種非法組織和非法活動，不允許制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論）。
3.個人貫徹中央“八項規定”精神、轉變作風方面的基本情況。本人從內心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，擁護《關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》。個人厲行勤儉節約，認真恪守“八項規定”以及上級有關要求的情況。
第二部分個人在“四風”方面、行風方面、管理方面存在的突出問題。
1.形式主義方面。
（一）克服“四風”不夠徹底。一是在形式主義方面，有時寫材料重形式弱實效；學風不夠端正，學用時有脫節；存在解決實際問題不夠、督促檢查不嚴、貫徹落實不夠好的現象。
二是在官僚主義方面，有時寫材料“為創新而創新”、“為高度而高度”，有脫離實際現象；深入調查研究，接地氣、通下情、聽取扶貧對象呼聲不夠；對公司改革發展過程中的重大問題研究不深，決策依據不充分；追求新思路、新經驗，抓基礎性和長期性工作不夠。
三是在享樂主義方面，有時安于現狀、缺乏較強的憂患意識和創新精神；思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感；有時存在“干累了，歇口氣”的想法。
第三部分產生“四風”問題的原因分析。
（一）放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為憑已有的社會知識，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。沒有深鉆細研，任務懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。
（二）放松了嚴格的黨性修養鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。
（三）放松了嚴格的主觀世界改造。考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些。
第四部分今后的努力方向和改進措施。
（一）努力方向。針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心在黨組織的領導下，按照黨員領導干部標準要求，堅持為民服務，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事。
（二）整改措施。一是加強理論學習，堅定“三個自信”。
1、突出學習重點：學習和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，習近平總書記關于群眾的路線的重要論述等，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。
2、堅持“三個帶頭”：帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務；帶頭向實踐學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力；帶頭加強對履行自身職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。
3、做到“三個轉變”：從應付性學習轉變為主動鉆研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己理論素養的“我要學”。
4、通過刻苦學習，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，筑牢思想防線，勇于開拓創新。提高黨性修養，扎牢宗旨意識。
5、堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。
6、堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
個人對照檢查材料產生問題的原因分析（優質20篇）篇十八
在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，本人按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，認真學習了黨的一系列群眾路線的重要理論讀本和習總書記十八大以來的重要論述。結合學習教育，聽取意見環節征求到工作學習生活上“四風“方面存在的一些意見和建議，再次把自己的一言一行擺進去，深層次的剖析四風方面存在的問題，查找了存在問題的根本原因，主要表現在：
一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規定精神情況。
本人2001年7月畢業于云南廣播電視大學，同年8月分配到云縣后箐中學任教，2002年3月至2005年3月任團總支書記；2005年3月至2006年2月任黨支部書記；2006年3月至今任副校長。
（一）遵守黨的政治紀律方面情況。
作為一名黨員教師，自參加工作以來，我始終能保持堅定的政治立場，堅定理想信念，自覺服從共產黨的領導，同黨中央保持高度一致，貫徹執行黨的路線方針政策，積極工作，弘揚正氣，傳遞正能量，是非面前旗幟鮮明，得失面前顧全大局，困難面前迎難而上，努力爭做一名合格的黨員教師。
手畏腳，缺乏開拓創新精神，進取心不強。工作喜歡按部就班，避免領導批評，群眾指責。工作只求過得去，不求過得硬。
（二）落實中央八項規定精神情況。
在中央八項規定出臺以來，能自覺遵守，嚴格執行，始終做到勤政廉潔，嚴于律已，發揚艱苦樸素，勤儉節約的優良傳統，低調做人，高調處事，熱情對待師生，真心為師生辦事，一心為辦好人民滿意的教育而努力。
個人及家庭在遵守黨的政治紀律和落實中央八項規定精神方面說明如下：
用車情況：云縣后箐中學無單位公用車，本人不存在私用公車情況。
住房情況：本人有商品房一套，129.23㎡,銀行貸款11萬元。
辦公用房情況：平時上課期間本人住在學校一簡易房里，面積約20㎡左右。
人情消費和職務消費及““三公”經費開支情況：本人能嚴格按照上級的有關規定貫徹執行。
出國出境事項：本人及家屬至今為止還沒有出過國。
家屬子女從業情況：愛人張紅彩，在云縣扶貧辦工作；兒子劉宇涵，在云縣縣城中心幼兒園上學。本人及家屬不存在吃空餉的情況。
收受紅包情況：本人從來沒有收受過紅包。
本人從未出入過私人會所情況：從未接受或持有私人會所會員卡，并在此鄭重承諾：嚴格遵守“黨員領導干部不出入私人會所”的規定。
二、“四風”中存在的主要問題。
不夠深入。在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少，有時的工作中，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是事情多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；三是工作欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。四是脫離實際，照搬照套。把上級的指示當教條，不吃透主要精神，不注重結合學校實際貫徹執行，而是照本宣科，機械地照搬照套。有的抓工作，片面認為“想到”就是“做到”、“能寫”就是“會做”，計劃措施很周密，卻不注重深入實際抓落實。凡此種種，表面熱熱鬧鬧、興師動眾，實際效果卻不明顯。
2、官僚主義方面：一是脫離實際、脫離學生,不深入學生實際，不了解實際情況。二是思維僵化，機械執行上級決定，生搬硬套，完全不顧實際情況；三是獨斷專行，總覺得“自己高明、別人不行”，容不下他人，聽不得不同意見……凡此種種。
3、享樂主義方面：一是有時在工作中碰到困難，就不會主動迎接與挑戰；二是明白自己承擔著為學生服務的職責，自己也了解“全心全意為學生服務”這句話的重要內涵，但在平時的工作中，心里不免有所抱怨。三是有時在工作中存在有惰性，面對領導布置下來的任務有畏難情緒，有時不能克服自己的焦躁情緒；四是怕苦怕累，逃避責任，得過且過，不愿意到艱苦、偏遠的地方工作，更不想創造性地開展工作。
4、奢靡之風方面：隨著經濟的發展和物質的充裕，平時生活中，雖然注意節約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現象；花錢有時不注意節制，盲目消費。
三、形成這些問題的主要原因。
1、思想上放松了理論學習和世界觀改造。主要是世界觀的主觀改造意識不強，導致在學習上不夠主動，沒有強烈的求知欲望和嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，缺乏持之以恒的學習自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題。至使一些庸俗的思想、世俗的觀點，占據了頭腦，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站的不高，思想境界沒有提到更高的層次。
2、堅持黨的領導，也堅信在黨的領導下，社會主義在健康有序的發展。在大是大非問題上能夠始終與黨站在統一戰線上，但全心全意為學生服務的宗旨不強。自己沒有很好的約束自己的言行舉止導致在自己的言行、工作態度在影響學生，以后在工作中要注意這些方面。在平時工作中，與學生溝通不夠，另一個重要的方面就是自己沒有深入學生內部，沒有正真的了解學生需要什么，想要什么；第三個方面就是服務的意識較淡漠，服務就是在為學生服務，如果沒有與學生的溝通，怎么知道自己的工作效果，怎么了解學生的渴求，怎么能夠提高自己的教學水平，那針對學生的特性進行個性化的工作，所以為了自己教學水平的提高，心中一定要牢牢樹立為學生服務的宗旨，想學生之所想，送學生之所需，體學生之苦難。
3、遵守學校的各項規章制度，每次政治學習也準時參加，但學習時偶爾會開小差。
4、雖然自己作為一名副校長，要求自己在各個方面不斷進步，但相比其它一些優秀職工，自己的進步還太慢，黨性修養方面還要提升，不但黨的理論知識要深入學習，為人處世方面也要加強。
5、懷有一定的社會責任感，遵守社會道德準繩，但作為一名學生服務者，我的一言一行都對學生起著潛移默化的影響，自己平時忽略了這些方面，沒有重視道德的傳播這一方面，如果自己能夠成為一名很好的知識服務者，道德的傳播者，那就是給社會營造了好的氣氛，種子終將開花，社會將會更加和諧，這也是在給自己生存的外環境添磚加瓦。為了社會的發展，作為一名學生服務者，必須承擔起這份社會職責。
四、整改措施。
1、進一步加強理論學習。堅定理想信念，堅決反對“四風”，自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。要進一步加強學習，要以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業務知識、學工作方法，把學習作為提升素養和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養，提高對黨的黨章、黨規、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優秀的共產黨員，做一名為學生服務的好老師。
2、進一步樹立學生觀點。堅持把學生工作理念貫穿工作全過程，用學生工作統攬工作。充分發揮工作聯系學生重要渠道的作用，把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大學生的立場上說話辦事，把實現好維護好發展好最廣大師生的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點。
3、進一步轉變工作作風。認真貫徹落實中央八項規定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害學生利益等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉變工作作風。要圍繞貫徹落實中央八項規定，進一步解放思想，求真務實，開拓進取，曾強自身的社會責任感和愛崗敬業的精神，牢固樹立大局意識，想細想全，變被動為主動，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時，還要時刻記住學生，做學生的貼心人，真正做到學生問題無小事，學生利益最大事，切實讓學生感受到政府的溫暖和黨的關懷，真心實意的做人們的好教師。切實做到從學生中來、到學生中去，善于求智于民、問計于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入學生，廣泛聽取學生的意見和建議，關心學生疾苦，用情、用心、用力去解決學生的困難和問題，以實際行動取信于民。
個人對照檢查材料產生問題的原因分析（優質20篇）篇十九
根據支部發出的要求每一位黨員從宗旨意識、黨性觀念、工作作風、行為表現方面找差距，提出改進辦法和措施的通知，現針對有關內容查找本人從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面深刻剖析“四風”問題產生的根源，并明確相應的整改方向。
一、存在的不足之處：
1、理想信念有所淡化：一是理論學習虛化。有重業務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的忠誠意識、大局意識、敬業精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現實環境的影響，思想容易產生波動，加之理論學習和修養不足，造成中國特色社會主義和共產主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升。
2、宗旨意識有所減弱：宗旨意識不扎實、不牢固，深入服務勞務派遣代理單位不夠，碰到相關單位的人事干部時只注重了解想要了解的問題，直接聽取對方訴求的意見少，沒有真正和勞務派遣代理單位打成一片，沒有把勞務派遣代理員工當朋友，對于黨員應該堅持的“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。
3、黨性修養有所欠缺：加強黨性修養的自覺性不強，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一是工作目標要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，只講速度和效率，不講質量和標準，降低了工作標準和要求;二是工作質量要求不實。工作實施、貫徹不夠，緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不多;三是制度執行的力度還不夠果斷，實際運用中檢查和監督不到位。
4、政治紀律有所松懈：受社會不良風氣的影響，個人在政治紀律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經取得的成績，淡化了自己的政治身份和政治責任，對自己要求不嚴，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀律松懈的思想有所抬頭。
二、整改思路和方向。
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養的動力。針對自身在“四風”方面存在的問題，我將堅決洗凈自己思想和行為上的灰塵，在今后的工作中我將從以下三方面改進和提高：
1、加強政治理論學習，增強理想信念：
要加強政治理論學習，特別要加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習近平總書記系列重要講話、十八大、十八屆三中全會精神，多讀原著，原汁原味學習政治理論，要重點學習焦裕祿、楊善洲等一批黨的先進典型，重溫雷鋒精神，通過學習進一步增強共產主義和中國特色社會主義理想信念，豎立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強宗旨意識，公仆意識，模范踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人精神追求，永葆共產黨人的青春活力和戰斗力。
2、樹立宗旨意識，走群眾路線：
一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事;二是經常深入服務的勞務派遣代理單位，深入掛鉤聯系的勞務派遣代理單位，從群眾中來，到群眾中去，應該時刻與勞務派遣員工打成一片，認真傾聽勞務派遣員工的呼聲，了理民情民意，增進對勞務派遣員工的真摯感情，對勞務派遣員工反映的熱點難問題和合理利益訴求，及時向上級領導匯報，并盡快制定有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。
3、遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔。
一是必須要模范遵守黨的各項規章制度，特別是中央的“八項規定”，牢固豎立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，努力做到嚴于律己，清政廉潔、克己奉公。黨章黨規規定的不準做的一律不做，不準吃的一律不吃，不準拿的一律不拿，不準要的一律不要，不準行的一律不行，對自己要刻薄，對工作中所接觸的勞務派遣員工等群眾要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自覺接受勞務派遣員工等群眾的監督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎;三是必須要培養高尚的道德情操。在社會上要講社會公德，在家庭上要講家庭美德，在工作上要講職業道德，在個人上要講個人品德，無時無刻要注重自己的一言一行，帶頭樹立黨員干部的良好形象;四是必須在生活上嚴格要求自己。生活上不講吃、不講穿，不去高檔賓館會所，不去高消費娛樂場所。
這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，習近平總書記明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。只有先照照鏡子，認清自己是個什么樣的人，有哪些不足，這樣才能從多方面來進行自身的改進，逐步向更高的境界靠攏，以更好地解決自己工作和生活當中遇到的事情。
在黨的群眾路線教育實踐活動中，按照上級黨委的統一安排部署，我個人在近期重點學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨風監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》，以及研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約、反對浪費》等一系列文章文件，觀看了電影《焦裕祿》等，收益匪淺。充分認識到“四風”問題存在是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。“四風”嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯系群眾的最大政治優勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系，從根本上摧毀黨。我聯系自身實際，對照黨章，提醒自己要時刻用黨章的規定和要求規范自己的言行，保持黨員的先進性;對照先進人物，自覺用焦裕祿、孔繁森等先進人物的精神和事跡鞭策自己的思想和行動，切實查找差距和不足，保持黨員的純潔性;對照普通群眾，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅持走好群眾路線，傾聽教職工的意見和訴求，聽意見、找差距、挖根源、促提高，力爭以踐行黨的群眾路線的實際成效向黨和人民交一份滿意答卷。現將自己對照“四風”、查擺問題、自我剖析的情況匯報如下：
一、認真學習、貫徹、執行八項規定。
1、將落實“八項規定”和轉變作風作為行動指南。
走上領導崗位是組織對我的信任與考驗，我擔任副校長工作，深知自己的責任重大，既要做好校長、書記的助手，對學校的規定堅決的貫徹、執行，又要認真做好本職工作，傾聽群眾的意見，并及時反饋給學校，為領導排憂解難。慶幸的是，在香小有一個和諧的領導集體，大家團結一心，與時俱進，共同開創學校工作的新局面。
2、將堅定的理想信念，自覺遵守黨的紀律作為立命之本。
自從1996年加入黨組織以來，我對中國特色社會主義理論、制度充滿信心，始終堅定共產主義理想信念和純潔的思想道德標準;在做領導干部的工作歷程中，能堅決貫徹落實黨的基本路線，堅持四項基本原則，堅持以學校發展為中心，認真貫徹落實上級黨委的各項決策部署，思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致。自覺按照黨員的標準嚴格要求自己，事事處處做群眾的表率。
3、強化理論學習，武裝自己頭腦，自覺維護黨的形象。
作為一名黨員領導干部要自覺維護黨的形象，時刻保持政治立場的堅定和思想理論的清醒。我在平時工作生活中注重帶著問題學，在解決問題中主動運用所學知識;堅決執行下級服從上級、個人服從組織和民主集中制原則，誠懇接受組織和廣大黨員的批評幫助和考評監督。沒有發表過與黨的路線、方針、政策和主義相悖的言論，更沒有與組織決策相違背的行為。同時對于不遵照《黨章》規定、不遵守政治紀律、不遵從組織決定的現象，我敢于批評、嚴于糾正，時時處處注重維護黨的形象和威望。
二、對照檢查存在的主要問題。
(一)理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。
1.學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往以工作是“硬件”，一時都不能耽誤為由，學習是“軟件”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的整體意識還不夠強。政治理論和業務學習不深入、不系統、不透徹，注重形式、看表面，政治理論和業務知識欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。。
2.缺乏堅持學習的精神。客觀上強調工作忙、壓力大，事務性工作較多較繁瑣較費時，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
3.學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作“兩張皮”，嚴重脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別理論，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
(二)工作作風不實，求真務實的精神不夠。
1.學期初制定計劃非常詳細，在實際工作中由于工作繁忙等因素推動落實和指導欠深入、欠扎實，效果有時打折扣。特別是在接到臨時的工作任務、尤其是任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎么樣盡快完成工作，而忽略了如何與計劃內的工作相結合，高質量的去完成，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
2.欠缺創新意識，有時滿足于完成日常工作事務，疏于思考開拓創新，導致工作上有意識去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式招數較少。對分管工作的前瞻性、創造性、開拓性不夠，沒有充分發揮主觀能動性，在執行上級決策部署時局限在機械執行的層面，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。工作布置多，跟蹤督導少，深入檢查不細，具體落實不夠。
3.工作方法較簡單，同事間的思想交流不多，深入學科組、年級組，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想聽取意見的少，有時不能及時了解群眾的思想動態，對教育教學工作的指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
4.工作安排科學化程度不高，憑經驗、靠感覺的時侯多，不注重充分征求各方面的意見和建議，有些工作意見和安排，帶有一定程度的主觀性，影響了工作質量。有些工作安排部署也重點要求強調了，也有具體的方法措施，但抓得不實，沒有回頭看;開展教育活動往往是口號多，形式多，對于實際解決提高師生思想道德素養措施少，實效小。
5.處理突發事件的能力不高，針對目前，教育矛盾日益突出的問題，面對隨時可能發生的突發事件，高效解決的方式方法還有待提高。
6.“高、精、尖”水平建設和學校發展頂層設計還有待提高。現今社會對教育的要求越來越高，依法辦學、執教的政策法規、文件要求空前加強，校長依法執政的意識、學校發展規劃能力有待加強。
(三)群眾意識不強，為人民服務的宗旨不夠。
1.雖然也經常下到年級組內、教學班內和師生溝通了解情況，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正關心師生想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有和打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。
2.在工作中官僚作風作祟，對年級組內現狀、班級建設情況的了解還是依靠組長匯報和定期抽查，不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，與師生談心交流少，直接聽取一線教師意見不及時不全面，對師生思想狀況和生活情況了解不全面，幫助師生解決實際困難不多。沒有真正做到“接地氣”、“通靈氣”、“有生氣”。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。
(四)享樂主義抬頭，奢靡之風仍存。
1.工作激情不夠，有精神懈怠，責任感和使命感不強的現象。工作中存在畏難情緒，缺乏攻堅克難精神。對于一些超出自已分管范圍的事情，在溝通和協調過程中，顧慮和想法比較多，怕溝通不好反而影響同事間的關系，缺乏責任感和擔當精神。
2.艱苦奮斗、勤儉節約意識淡薄，開展教育活動時精打細算不夠，存在一些為提升校位、追求活動現場效果，從而講排場不講計劃、講效果不講節約，從而出現鋪張浪費現象。再有對一些細節重視不夠，做得不到位，比如用水、用電、用紙等方面較隨意，存在一定的浪費現象。
三、對照檢查存在問題的主要原因。
仔細剖析存在上述突出問題的原因，直接根源是放松了對自身的要求，忽視了政治理論的學習，對堅持黨的群眾路線是我們黨長期執政的重要保證認識不足，自我警醒、自我剖析、自我改造、自我凈化的能力降低，全心全意為人民服務的宗旨意識放松了，理論聯系實際、密切聯系群眾和批評與自我批評的勇氣缺乏。具體表現在以下方面:。
(一)政治理論學習不夠深入，政治理論修養水平不高。
1.政治理論學習的深度不夠。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，尤其是缺乏對黨的群眾路線理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。
2.理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
3.學習的自覺性不夠。滿足于上級要求學什么就學什么,滿足于中心組安排的學習，使政治理論的學習浮于表面，缺乏學習的自覺性。
(二)黨性修養不到位，缺乏艱苦奮斗的精神。
1.黨的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。但是只停留在重口頭上講改造客觀世界，輕行動上主動改造自己的主觀世界。以忙于事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了。
2.考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3.在嚴格執行規章制度、放手大膽管理上有時還存有顧慮，“老好人”思想在作崇，片面地理解和追求和諧的氛圍，有怕得罪人，怕影響同事之間團結等等的心理。嚴于律己做到了，嚴格要求他人卻做得不夠。
(三)群眾觀念有所淡薄，宗旨觀念有所淡化。
1.對黨的群眾路線認識不深，忽視自身存在的“四風”問題，對堅持改造自己的世界觀、人生觀、價值觀的重要性認識不足。
2.在工作作風上有時存在不求有功，但求無過的思想，缺少以黨的事業為己任的精神，怕出力不討好，甚至出錯，自己的整體綜合素質離黨的要求和群眾的期待存在較大差距。
3.在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的創新精神，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。常因忙于手頭事務性工作，和一線教師面對面交流貼心溝通、關心一線教師現狀疾苦比過去少了，和群眾的深厚感情在不知不覺中比以前淡薄了。
四、對照檢查今后改進措施與努力方向。
(一)要進一步加強理論學習，增強理論功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。
1.應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的教育事業之中，堅持黨的教育事業第一、人民的利益第一。
2.要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。
3.要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
(三)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。
1.時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真執行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規定，自覺接受黨組織和群眾的監督。
2.要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，正確對待“權錢利”，堅決反對享樂主義、奢靡之風，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節約，始終做到清正廉潔，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神。
(四)要進一步務實創新，增強工作實效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作途徑的創新，最終達到工作成效的提高。不斷總結和完善我校陽光?和諧教育的工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創德育工作新局面。始終圍繞我校的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
總之，經過對“四風”的剖析，找到了自身存在的問題和不足。在今后的工作中，我要努力加強學習，不斷提高個人的品質修養，在黨組織正確領導、幫助和支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，在黨支部書記的帶領下，團結引領我校教職工奮力拼搏，積極進取，出色完成各項工作任務。
個人對照檢查材料產生問題的原因分析（優質20篇）篇二十
（1）政治意識形態不強。表現在對黨的思想路線、方針政策的貫徹執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，缺乏使命感和危機感。仍有差距用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，在培養自己的從不同的角度觀察和分析問題的能力，在理解事物，仍然有一些事情停留在表面，不透過現象看到本質，不理解深刻和全面。
（2）宗旨不夠強硬。從思想上看，我對“以黨為公，以執法為民”的理解還不夠深刻。我一直認為我對公安工作很熟悉。有時我不能總是對來訪的群眾保持熱情的服務態度。當我手頭有更多的工作時，我就會感到煩惱、不耐煩、不夠好。有時候我想太多了個人得失，有“我主觀，我客觀”。“別人”、“不干自己的事，高高掛起”的思想，削弱了為人民服務的意識，沒有引起群眾的重視和憂慮。
有些業務知識能夠適應當前的工作，不注意業務知識的全面性，直到出現問題才去尋找解決方案。對業務和知識的學習對自己的工作有了寬松的要求，沒有了自我的壓力和前瞻性的擴展自己的價值。
（4）工作作風不夠扎實。工作業績:我有及時處理工作的態度，但我沒有腳踏實地。我總是想在工作中找到捷徑。我最好不要花太多精力把事情做好。有時，因為自私的輕罪，會有一種“多犯錯誤，少犯錯誤，不好”的態度。除了你必須完成的事情，你不能做任何事來避免陷入麻煩。
2、分析問題產生的原因。
（1）政治學習經歷了階段。停留在形式上，敷衍了事，在政治學習中有一種應付心理，不參加學習，積極接受思想，作為黨員干部的必修課，要認真對待。因此，我們在看待問題和尋找方法方面缺乏敏銳和前瞻性。我們應該立足現在，不應該瞻望未來。在大的對與大的錯面前，我們仍然可以正確地把握它們，但是我們必須在小的方面得過且過，不能嚴格要求自己。雖然我們經常研究馬克思主義列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論在和平時期，我們不重視在思想，學習的目的不夠明確，缺乏思維的研究中，我們只理解毛澤東思想在寫作的時候，我們沒有意識到它的精髓思想，我們將我們對理論知識的理解與實踐，我們不發揮理論的指導作用，我們研究學習使學習形式化和教條。
（2）工作方法簡單。安于現狀，做好自己的工作。處理事情的方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風不夠扎實。存在的問題沒有深入的分析，沒有深入的思考。有時候，工作是一種負擔，工作方法的改進會給你的工作帶來動力。
（3）在工作方式上不夠現實。他們害怕麻煩和艱苦的工作。他們只說“活得好”，而不說“活得好”。公安工作很容易產生厭煩情緒，有時工作情緒比較麻煩。在處理這些問題時，我仍然有一些錯誤的想法，影響了工作。
3、解決問題的措施。