情況報告的寫作風格應(yīng)該簡明扼要、重點突出，便于讀者快速了解和掌握情況。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的情況報告范文，希望能夠幫助大家更好地理解和掌握撰寫情況報告的技巧。

駐村整改情況報告（實用15篇）篇一

扶貧工作隊自駐村以來，積極履行“四雙幫困”職責，不講條件、不計代價配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和貧困村開展工作，全面完成各項扶貧工作任務(wù)。

從2014年8月進駐扶貧村起，至今年累計投入資金1000萬元（修建過水路面3處、新建集中供水工程3處、小農(nóng)水工程1000米、解決了部分群眾吃水難、行路難、灌溉難的問題；以堤代路800米、生態(tài)河堤1600米，既美化了村莊環(huán)境，又提高了防洪標準；扶持鐵掃帚種植800余畝，太高了群眾種植鐵掃帚的積極性），完善村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

根據(jù)縣駐村幫扶工作安排要求，黃土梁駐村工作隊積極開展幫扶領(lǐng)域問題整改大排查工作，通過自查，現(xiàn)存在以下問題：

1、脫貧攻堅期內(nèi)隊伍不大穩(wěn)定，第一書記更換次數(shù)超過3次；

2、工作隊員選派不精準，存在非在編干部；

3、有非財政供養(yǎng)人員參加包戶工作。

駐村幫扶幾年來，我們努力克服問題，查找不足，大力推進駐村幫扶，取得了較好的成績，看到明顯的效果，但也存在一定的不足：

1、工作中缺乏積極主動，創(chuàng)新意識不夠；

2、黨建引領(lǐng)脫貧工作未落到實處，服務(wù)能力有待加強；

駐村整改情況報告（實用15篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

鎮(zhèn)黨委：

根據(jù)縣駐村工作領(lǐng)導小組督查整改通知要求，我村嚴格對標對表整改存在問題，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、請銷假制度不規(guī)范問題。

整改落實情況：我村工作隊員已嚴格按照《關(guān)于加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的實施意見》和《關(guān)于進一步嚴明駐村工作隊、工作隊員工作紀律的通知》要求，請假事由充分、具體，佐證材料足夠，未出現(xiàn)工作隊員以回單位開展單位工作為事由行請假，并按程序逐級審批。目前已完成今年3－10月的請假條的檢查、復印存檔、佐證材料的補齊工作。

二、工作履職不到位問題。

整改落實情況：1.我村工作隊員積極發(fā)揮扶貧政策宣傳員、脫貧致富組織員、脫貧攻堅戰(zhàn)斗員、資金項目監(jiān)督員、移風易俗引導員“五大員”作用，及時跟蹤掌握xx村3個易地搬遷點、cd級農(nóng)村危房改造等項目實施進度，詳細了解12個村民小組農(nóng)戶動態(tài)信息。

3.實時記錄工作動態(tài)并在綜合服務(wù)平臺上傳工作日志30篇，黨員駐村工作隊員已參加所派駐村的組織生活會。駐村工作隊員嚴明政治紀律，嚴守工作紀律和廉潔紀律，嚴格遵守***“八項規(guī)定”和“八必須”“八嚴禁”紀律要求，未出現(xiàn)違紀違規(guī)問題，能夠認真履行駐村幫扶職責。

三、日?？记诓灰?guī)范問題。

整改落實情況：1.工作隊員考勤由第一書記負責，由村黨組織書記審核，無代簽考勤，3至10月份每月在崗情況已由第一書記匯總并經(jīng)村黨組織書記簽字后報鎮(zhèn)駐村工作協(xié)調(diào)小組；工作隊員駐村期間每天做好“云嶺先鋒”手機app簽到并有紙質(zhì)簽到。

2.每周以書面形式向鎮(zhèn)駐村工作協(xié)調(diào)小組報告工作情況及需。

當前隱藏內(nèi)容免費查看要上級幫助解決的問題困難。

3名工作隊員分組聯(lián)系村民小組，做到了定期到組到戶走訪，每季度遍訪所負責村民小組貧困戶不少于1次，每年遍訪所負責村民小組非貧困戶不少于2次。宣傳政策、收集資料、落實幫扶措施、協(xié)調(diào)掛聯(lián)單位干部職工深入貧困戶走訪，做好貧困戶與掛包干部的聯(lián)系溝通。

按照鎮(zhèn)黨委安排部署，結(jié)合開展“三講三評”工作，認真開展工作隊員民主評議工作，正在做痕跡資料的整理歸檔。

四、開展“三講三評”及民主評議工作不規(guī)范問題。

整改落實情況：按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署，目前在鎮(zhèn)掛包領(lǐng)導全程指導督促下落實“三講三評”及民主評議各項工作。

五、痕跡臺賬不健全、不規(guī)范問題。

整改落實情況：目前，正在原有基礎(chǔ)上認真收集整理相關(guān)文件、重要會議、請銷假、日常考勤、民主評議、“三講三評”工作日志、責任任務(wù)清單、工作報告、信息簡報等有關(guān)駐村工作隊員管理工作的痕跡資料，并進行規(guī)范存檔，做到工作痕跡臺賬健.全、齊備、規(guī)范，確保村痕跡臺賬與縣、鎮(zhèn)兩級一一對應(yīng)。

20xx年x月x日。

駐村整改情況報告（實用15篇）篇三

×局：

按照你局下發(fā)的公路工程建設(shè)項目施工安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查標準要求，我方已于20xx年8月30日前對三標段工程進行自檢并進行整改，并經(jīng)公司復查，現(xiàn)將整改情況報告如下：

1、健全了施工安全日志、臺賬、會議記錄，做到安全管理資料完整齊全。

2、指定了行之有效的合理的安全經(jīng)費使用計劃，完善了安全經(jīng)費使用記錄。

3、結(jié)合工地實際施工情況，編制詳細的施工用地方案，規(guī)范了施工用電措施。

4、施工重點防火部位落實了責任人，指定了可靠的安全保障措施，消防器材按要求配備、放置并保持完好狀態(tài)。

5、對于施工中可能發(fā)生的自然災害及其他安全隱患認真分析，及時排查，并制定了一套完整詳細的應(yīng)急救援方案。

通過以上整改，公司建立健全了安全生產(chǎn)責任，與每一位員工都簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，明確了各級的安全生產(chǎn)責任并對各種安全生產(chǎn)管理制度進行了修訂、補充和完善，基本規(guī)范了公司安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)資料，為今后安全生產(chǎn)工作的正常開展鋪平了道路。

公司對安全生產(chǎn)管理有了嶄新的、全面的認識，安全生產(chǎn)管理作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，必須要做到科學化、規(guī)范化。只有充分尊重科學、探索和把握規(guī)律、運用安全目標管理、安全健康管理體系、安全系統(tǒng)分析及安全評價、事故預測、標準化等安全生產(chǎn)的現(xiàn)代化管理辦法，才能更有效地做好安全生產(chǎn)管理工作。

今后安全生產(chǎn)管理工作的重點。

第一，加強人員的管理。在安全生產(chǎn)管理中，人的因素的往往是最重要的，也是最不容易掌控的。要加強人員的管理，一是要注意人才的選拔，確保安全生產(chǎn)人員的基本素質(zhì)。

第二、完善三級培訓，對新進員工要嚴格按培訓制度對員工進行教育和培訓并明確標準和效果;對在崗員工，要樹立和提高員工的安全意識和辨別危險源的能力，增強員工的責任心，在公司營造安全工作人人關(guān)心、事事有人管的團結(jié)協(xié)作的團隊工作理念，培養(yǎng)員工安全無小事的工作習慣，才能使安全生產(chǎn)工作健康、有序地進行。

第三、加強對員工的考核，由于人的因素的不易掌握性和控制性，加強考核就顯得十分重要。我們認為，加大對員工安全生產(chǎn)考核的頻率和力度，對員工的行為實施定性、定量的考核，才能使他們的安全意識永固常新。

第四、加大安全獎懲的力度，做到賞罰分明，對事故苗頭要堅決重處，堅決避免用人情世故代替安全獎罰，徹底做到令行禁止，才能從根本上使員工繃緊安全這根弦。

第五、加強對物的管理。要正確處理安全和生產(chǎn)的關(guān)系，根據(jù)實際需要制定設(shè)備檢查、維修、保養(yǎng)計劃，按生產(chǎn)規(guī)律做好設(shè)備、設(shè)施的檢修、保養(yǎng)和維護工作，尊重科學、實事求是，堅持按規(guī)章制度進行設(shè)備巡查，將物的安全隱患減小到最低的程度。

第六，及時糾正管理缺陷，建立健全安全管理體系。身為管理者，首先要認真履行自身的職責，以科學化、規(guī)范化的標準實施安全管理，把安全監(jiān)督檢查落到實處，發(fā)現(xiàn)問題要堅決按規(guī)章制度處理，不給事故和隱患留一絲余地。其次要擅于發(fā)現(xiàn)自己的問題，要多學習、多看、多對比，力爭發(fā)現(xiàn)我們視線中的盲區(qū)和管理中的死角，否則，安全問題很可能會發(fā)生在我們的盲區(qū)和死角中。

盡管安全生產(chǎn)管理的難度大、任務(wù)重，但相信有了規(guī)范化和科學化的管理體系和標準，做好了人、物和管理缺陷的控制，我們有信心使公司的安全生產(chǎn)管理工作做到標準化安全化。

以上情況屬實，請核查。

施工單位負責人：年月日。

總監(jiān)理工程師：年月日。

駐村整改情況報告（實用15篇）篇四

根據(jù)檔案局《轉(zhuǎn)發(fā)某省檔案局關(guān)于開展檔案安全檢查的通知的通知》(州檔發(fā)12號)的要求，結(jié)合檢查內(nèi)容及相關(guān)要求。6月初，我辦在單位內(nèi)部針對單位檔案室和涉及檔案歸檔工作的科室及相關(guān)人員開展了一次全面的檔案安全檢查和自查活動，并同時向全體干部職工進行了一次全面的檔案安全宣傳。

檔案安全是檔案工作的重中之重，確保檔案安全是檔案工作者的天職。我辦十分重視檔案安全工作，實行安全領(lǐng)導負責制，在今年保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開始后，更加加強了對檔案安全、保密工作的領(lǐng)導，建立完善了檔案管理負責制，明確各項職責，將檔案工作落到實位，保障了檔案安全工作的順利開展。檔案工作者也警鐘長鳴，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，堅決防止松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失。

隨著電子文件檔案管理系統(tǒng)的逐步開展，在單位領(lǐng)導的重視下，將計算機運用于檔案整理工作，在今年年初為單位檔案管理專門配備了計算機一臺，并按要求在3月初向州檔案館聯(lián)系購買了《南天檔案計算機管理信息系統(tǒng)》軟件一套，落實專人負責。做到規(guī)范操作，有序利用。還設(shè)立了信息系統(tǒng)的防火墻、密碼訪問控制，購買安裝了保密隔離卡，建立備份與恢復系統(tǒng)，不斷完善檔案信息系統(tǒng)安全管理制度，確保檔案信息系統(tǒng)安全。在管理上建立了電子歸檔制度和文件管理的記錄系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行保管制度，從技術(shù)要求和管理措施兩方面有效地保證了我辦檔案信息的安全管理。

為了搞好檔案安全管理工作，單位檔案室在原來的基礎(chǔ)上加強了對檔案保管、利用、保護、保密等規(guī)章制度的落實，新增加整理建全了檔案庫房“十防”及消防安全“八不準”制度。繼續(xù)實行檔案專人保管，專人查閱，集中歸檔，認真執(zhí)行《檔案庫房管理制度》、《檔案統(tǒng)計制度》、《檔案保管保密制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案查閱利用制度》、《檔案管理人員崗位職責》等相關(guān)制度。并按照各項規(guī)章制度的要求認真落實整改。把消防安全和供水、供電線路的監(jiān)管納入州公務(wù)中心消防系統(tǒng)一并管理，嚴格執(zhí)行，確實消除檔案室內(nèi)的安全隱患;由單位帶班領(lǐng)導負責，把節(jié)假日值班保衛(wèi)制度落實到人，認真巡查做好記錄;安排專人落實、做好檔案庫房的“十防”和電子、文書等各種檔案的保密工作，定期檢查。另還對已配備設(shè)施，如：檔案柜、溫濕度計、火警自動噴淋系統(tǒng)、防盜門窗、電源電線等進行了完好率檢查，并對案卷的數(shù)量、質(zhì)量、霉變情況進行檢查，落實了檔案管理安全責任制。

繼續(xù)加強各級工作人員的崗位職責的建設(shè)，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強單位各工作人員的檔案意識。依照相關(guān)法規(guī)，切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我辦的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學化。我們制定并實施了較為有效的措施：一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作;另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我單位每年都訂閱相關(guān)的檔案刊物，積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發(fā)工作，()做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統(tǒng)計,有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證為志辦各項工作提供優(yōu)良的服務(wù);嚴格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴格執(zhí)行《借閱規(guī)則》及《賠償制度》，做好保密工作。主動接受主管部門的業(yè)務(wù)指導和督促檢查，積極完成與檔案相關(guān)的其它工作。

通過自查，我辦對檔案安全工作進行了進一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)，比如：檔案室未能與圖書資料室分開，搬家后檔案新防蟲劑，保密觀念還有待進一步強化等等。針對以上問題，我們制定了整改計劃：(1)進一步組織學習檔案管理基本知識，充分認識檔案工作的重要性。加大宣傳力度，讓大家了解檔案工作，加強安全觀念。(2)檔案管理工作要建立在平時的認真、仔細、及時的基礎(chǔ)上，在日常工作中，要隨時進行整理、分類、歸檔，做到規(guī)范化管理。(3)加強監(jiān)管工作。保密監(jiān)管人員要認真履行職責，定期對單位的文件進行保密檢查，特別是節(jié)前的保密檢查，要形成一種制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽時期，確保文件的安全。(4)繼續(xù)建立健全檔案管理工作制度，并嚴格按照制度執(zhí)行。

通過此次自檢自查，我單位各級領(lǐng)導、檔案工作人員及全體干部職工，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。今后，我單位將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全體現(xiàn)在實際工作中，落在實處，認真的堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整。

駐村整改情況報告（實用15篇）篇五

尊敬的各位領(lǐng)導，各位村干、黨員、村民代表：

受同步小康駐村工作組委托，現(xiàn)由我報告xx年上半年駐村幫扶工作，不足之處，敬請批評指正。

一、組員情況及工作思路。

根據(jù)xx年新輪戰(zhàn)駐村工作部署，我村駐村第一書記并兼任同步小康工作組組長由方大文同志接替向同明同志，組員趙鑫同志因工作調(diào)動，由楊華龍同志接任，其余組員田金萍、陳亮、李榮杰3位同志不變，即為現(xiàn)在新的5人同步小康駐村工作組。

新工作組自xx年3月底駐村以來，繼續(xù)按照前工作組的駐村工作規(guī)劃推進各項駐村幫扶工作，在上級的領(lǐng)導、村兩委的配合和全體村民的支持下，形成了目前我村水184戶、電402戶、路16公里、訊80戶、房347戶等基礎(chǔ)設(shè)施基本建成的扶貧格局，一定程度上改善了我村的村容寨貌。

基于我村基礎(chǔ)設(shè)施基本建成、易地扶貧搬遷基本完成、教育醫(yī)療住房三保障全面落實的實際，我組通過考察調(diào)研和入戶走訪，研究制定了黨建、產(chǎn)業(yè)、基建、糧食、文化、安全、暖心、健康、結(jié)對、新風十大工程的xx年幫扶工作計劃，并將重心轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)扶貧這場硬仗。

二、上半年幫扶情況。

半年來，我組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導、xxx扶貧思想為遵循，全面貫徹落實黨的'十九大和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略精神，根據(jù)各級黨委政府的脫貧攻堅工作部署，圍繞一宣六幫和緊扣三場革命、五步工作法、八要素、十攻略要求，不斷推進落實我村各項扶貧工作。

（一）黨建工程。按同步小康駐村工作要點和鑄魂平臺要求，我組利用黨建結(jié)對幫扶宣講、村十戶一體、院壩會議、工作例會、支部三會一課學習和微信群，順利開展了全村黨員深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是xxx扶貧思想，并全面系統(tǒng)學習《黨章》《紀律處分條例》《監(jiān)察法》、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見及省、州、縣、鎮(zhèn)系列文件精神等，組織觀看《全省脫貧攻堅七一表彰大會》及反腐倡廉警示教育片等，不斷加強工作組和村支兩委的政治擔當和四個意識，加強黨員同志用苦干實干業(yè)績詮釋對黨的忠誠，通過黨支部+合作社+公司+基地+貧困戶黨社聯(lián)建產(chǎn)業(yè)扶貧模式，一定程度上發(fā)揮了村黨支部在扶貧工作中的先鋒模范作用。為不斷推進基層黨建走向深入，我組申請到黔東南州影劇院6876元資金購買檔案柜等黨建設(shè)備，同時，鎮(zhèn)遠縣人大資助1萬元作黨建扶貧辦公經(jīng)費，縣政務(wù)中心資助辦公電腦1臺、打印機1臺。

（二）產(chǎn)業(yè)工程。完善《桃坡村生態(tài)種植（養(yǎng)殖）農(nóng)民專業(yè)合作社章程》，推動村水產(chǎn)養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、高山葡萄3個項目產(chǎn)業(yè)基地的規(guī)范管理。同時，獲鎮(zhèn)遠縣人大資助1萬元、鎮(zhèn)扶貧量化資金22萬元推進高山葡萄基地發(fā)展；以《鎮(zhèn)遠縣青溪鎮(zhèn)桃坡村水產(chǎn)養(yǎng)殖融合農(nóng)文旅一體化項目實施方案》向縣、州扶貧、民宗、水務(wù)、發(fā)改部門申請資金，獲鎮(zhèn)擬撥付扶貧量化資金23.3萬元、縣民宗局擬資助5萬元、縣發(fā)改局立項備案，進一步推進村合作社委托沙溝組李建華實施的山塘養(yǎng)魚基地建設(shè)；幫助葛再朋（葛政庭）生豬果園循環(huán)利用基地與村合作社建立合作，鎮(zhèn)擬撥付扶貧量化資金12.8萬元，山東現(xiàn)代果業(yè)擬免費提供1畝蘋果樹苗。完成與黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院校農(nóng)食材項目的意向性協(xié)議簽訂，以李云能牽頭與3家食堂簽訂采購合同協(xié)議。帶領(lǐng)村兩委及村致富能人考察學習三穗縣瓦寨鎮(zhèn)水產(chǎn)養(yǎng)殖、黃平縣舊州鎮(zhèn)種草養(yǎng)牛、魚菜共生和凱里市下司鎮(zhèn)玫瑰茄種植、三棵樹鎮(zhèn)馬蜂養(yǎng)殖等項目產(chǎn)業(yè)，形成了玫瑰茄、馬蜂、魚菜共生投資意向合作項目，并開展一期種植養(yǎng)殖培訓班，35名學員獲得培訓補助58xx年）》專報縣、州農(nóng)業(yè)部門向省申請xx年立項，計劃分片實施傳統(tǒng)稻魚鴨共生、稻鰍共作、稻蟹共作、稻蝦共作、稻鱉共作、稻螺共作項目建設(shè)。發(fā)動黃仁軍等參加竹編工藝培訓，發(fā)動黃德友組織村民婦女參加刺繡、蠟染等民間工藝培訓。

（三）基建工程。協(xié)助村兩委深入推進通村通組路和人畜飲水的掃尾工程建設(shè)，推動棉花灣堰塘建設(shè)，啟動串戶步道院壩硬化、太陽能路燈等亮化綠化美化提升工程，有序推進危改和三改（改圈、改廁、改廚）工作，全面完成7家易地移民戶的舊房拆除工作。

（四）糧食工程。按照春風行動和一減四增要求，成功發(fā)動村民做好春耕水田種植水稻，并宣傳引導村民發(fā)展稻魚鴨共生系統(tǒng)，提高農(nóng)田利用效益，同時加強旱田土地雜糧種植。

（五）文化工程。建立《今生不到桃源就到桃坡來》村級微信公眾號平臺，宣傳發(fā)布村務(wù)工作。利用廟會發(fā)動組織金錢棍、腰鼓舞、山歌、儺戲等民間文化傳承人組建相關(guān)文化團隊，開展村非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護傳承發(fā)展活動。申請黔東南州文廣新局同意資助3萬元購買公共文化服務(wù)器材，豐富村民群眾文化生活。

（六）安全工程。協(xié)助村兩委做好每月森林、房屋防火安全和節(jié)約用水教育宣傳，組織開展電線老化引發(fā)火災隱患排查和電改工作，化解茶山組與岑鞏縣鄰村的引水飲用糾紛、高子塘通組路硬化矛盾、黃家組人飲工程問題等。

（七）暖心工程。我組暖心秘書積極下組入戶宣傳黨和國家扶貧政策，特別是教育、醫(yī)療、住房等政策，讓村民知黨好、感黨恩。完成建檔立卡戶32個兒童的六一慰問工作，折合資金4000元。七一建黨日慰問困難老黨員李運發(fā)、陳治江、黃宜兵各500元、周運富xx年基本外出務(wù)工，反過來對產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺少人力支撐的不良局面；二是村里黨員平均年齡57歲，嚴重老齡化，對黨社聯(lián)建扶貧工作推進存在一定難度；三是村里自然資源缺、文化特色少，推進一村一品品牌建設(shè)周期長。

三、下半年幫扶打算。

根據(jù)夏秋攻勢部署，我組將繼續(xù)協(xié)助村兩委推進四場硬仗、四個聚焦、八項專項治理448工作，確保今年順利通過省和國家的脫貧驗收，并重點抓好以下工作：

一是扎實推進山地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，來一場鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)革命。管護高山葡萄，發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖，啟動生豬養(yǎng)殖，試種玫瑰茄，申報稻田種養(yǎng)項目，聯(lián)系馬蜂、魚菜、蘋果、圣女果、豆腐柴、刺梨芽等企業(yè)。

二是構(gòu)建鄉(xiāng)風文明體系，促進文化扶貧的扶志與扶智。初步建成金錢棍、腰鼓舞、山歌、儺戲、廣場舞等文化團隊并匯報演出，開展十佳富帶窮星級文明戶、五好家庭、好鄰居、好媳婦、好公婆、好丈夫等年終評選工作，推進戶戶用建設(shè)，進一步剎住鋪張浪費陋俗。

三是加強基層黨建，建成扶一把走上路的村班子。進一步密切工作組與村兩委的關(guān)系，充分發(fā)揮村兩委的脫貧攻堅主體作用，進一步加強駐村工作紀律。

報告完畢，謝謝大家。

文檔為doc格式。

駐村整改情況報告（實用15篇）篇六

鎮(zhèn)黨委：

根據(jù)縣駐村工作領(lǐng)導小組督查整改通知要求，我村嚴格對標對表整改存在問題，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、請銷假制度不規(guī)范問題。

整改落實情況：我村工作隊員已嚴格按照《關(guān)于加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的實施意見》和《關(guān)于進一步嚴明駐村工作隊、工作隊員工作紀律的通知》要求，請假事由充分、具體，佐證材料足夠，未出現(xiàn)工作隊員以回單位開展單位工作為事由行請假，并按程序逐級審批。目前已完成今年3－10月的請假條的檢查、復印存檔、佐證材料的補齊工作。

二、工作履職不到位問題。

整改落實情況：1.我村工作隊員積極發(fā)揮扶貧政策宣傳員、脫貧致富組織員、脫貧攻堅戰(zhàn)斗員、資金項目監(jiān)督員、移風易俗引導員“五大員”作用，及時跟蹤掌握xx村3個易地搬遷點、cd級農(nóng)村危房改造等項目實施進度，詳細了解12個村民小組農(nóng)戶動態(tài)信息。

3.實時記錄工作動態(tài)并在綜合服務(wù)平臺上傳工作日志30篇，黨員駐村工作隊員已參加所派駐村的組織生活會。駐村工作隊員嚴明政治紀律，嚴守工作紀律和廉潔紀律，嚴格遵守***“八項規(guī)定”和“八必須”“八嚴禁”紀律要求，未出現(xiàn)違紀違規(guī)問題，能夠認真履行駐村幫扶職責。

三、日?？记诓灰?guī)范問題。

整改落實情況：1.工作隊員考勤由第一書記負責，由村黨組織書記審核，無代簽考勤，3至10月份每月在崗情況已由第一書記匯總并經(jīng)村黨組織書記簽字后報鎮(zhèn)駐村工作協(xié)調(diào)小組；工作隊員駐村期間每天做好“云嶺先鋒”手機app簽到并有紙質(zhì)簽到。

2.每周以書面形式向鎮(zhèn)駐村工作協(xié)調(diào)小組報告工作情況及需當前隱藏內(nèi)容免費查看要上級幫助解決的問題困難。

3名工作隊員分組聯(lián)系村民小組，做到了定期到組到戶走訪，每季度遍訪所負責村民小組貧困戶不少于1次，每年遍訪所負責村民小組非貧困戶不少于2次。宣傳政策、收集資料、落實幫扶措施、協(xié)調(diào)掛聯(lián)單位干部職工深入貧困戶走訪，做好貧困戶與掛包干部的聯(lián)系溝通。

按照鎮(zhèn)黨委安排部署，結(jié)合開展“三講三評”工作，認真開展工作隊員民主評議工作，正在做痕跡資料的整理歸檔。

四、開展“三講三評”及民主評議工作不規(guī)范問題。

整改落實情況：按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署，目前在鎮(zhèn)掛包領(lǐng)導全程指導督促下落實“三講三評”及民主評議各項工作。

五、痕跡臺賬不健全、不規(guī)范問題。

整改落實情況：目前，正在原有基礎(chǔ)上認真收集整理相關(guān)文件、重要會議、請銷假、日?？记凇⒚裰髟u議、“三講三評”工作日志、責任任務(wù)清單、工作報告、信息簡報等有關(guān)駐村工作隊員管理工作的痕跡資料，并進行規(guī)范存檔，做到工作痕跡臺賬健.全、齊備、規(guī)范，確保村痕跡臺賬與縣、鎮(zhèn)兩級一一對應(yīng)。

20xx年x月x日。

駐村整改情況報告（實用15篇）篇七

我校于xx年11月28日向縣教育局、縣政府教育督導室申報參加黔東南州普通初級示范學校評選。經(jīng)縣督評小組的評選、推薦，州示范學校督評小組于xx年12月24日對我校進行了督導評估。州督評組本著公開、公正、從實從嚴的原則，采取聽、查、看、問、訪、議等形式，按照《黔東南州普通初級中學示范學校辦學標準》的指標評分要求，進行了逐一的督查和評分。督評組及時向我校反饋了綜合評議結(jié)果，認為我校在辦學思想、德育工作、班子建設(shè)、教職工隊伍建設(shè)和內(nèi)部激勵機制等方面成績突出，值得肯定;同時，對我校存在的問題和不足之處誠懇地提出了整改意見和寶貴的建議。

對督評小組的整改意見和建議，校領(lǐng)導班子認真研究，積極整改?，F(xiàn)就我校整改措施及整改成果報告如下：

一、總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果，不斷深化學校內(nèi)部體制改革，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

自上世紀九十年代初，我校推行“雙向選擇”制(教師選擇班級、班主任選擇教師)以來，全校上下基本形成了較為激烈的內(nèi)部競爭氛圍。在此基礎(chǔ)上，我校于xx年4月修訂并實施了《黃平二中崗位工作職責》，率先在后勤職員中進行了競崗試點，從而激發(fā)了后勤職員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強了他們的服務(wù)意識，有力地促進了教育教學質(zhì)量的提高。目前，我校正認真總結(jié)經(jīng)驗，已著手就“四制一目標”的推行作前期準備工作，考察調(diào)研，編制預案，穩(wěn)健推進。

二、突出重點，抓住關(guān)鍵，推動教研教改活動深入持久地開展，不斷提高教育教學質(zhì)量。

建校25年來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和學校歷屆領(lǐng)導及全體教職工的努力下，我校教育教學質(zhì)量不斷提高，特別是近8年來，中考成績均名列我縣同級同類學校前茅，在社會上享有很高的聲譽，深得廣大學生、家長的信賴。同時，我們也清醒地看到，個別教師教育教學思想陳舊，教法欠新，思路不暢，已遠遠不能適應(yīng)新時期教育教學發(fā)展的要求。對此，學校領(lǐng)導高度重視，明確提出了“科研興校”的戰(zhàn)略決策，并采取了切實可行的措施：(1)成立由主管教學的副校長任組長的“黃平二中教研教改領(lǐng)導小組”，對我校的教研教改工作作統(tǒng)籌安排、合理規(guī)劃，力求突出重點、抓住關(guān)鍵、抓出成效;(2)制定有力措施，切實推行“五個一”工程，要求每位教師每學期必須“確定一個研究專題、看一本教育理論書籍、上一節(jié)匯報課、寫一篇教研論文、轉(zhuǎn)變一個后進生”，并將此項工作進行指標量化，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選模、晉級晉職、年度考核、競崗的重要依據(jù)，以此激勵和鞭策教職工勤勉奮進，愛崗敬業(yè);(3)要求教職工在職業(yè)務(wù)進修，樹立“終生學習”的觀念，有計劃、有步驟地進行知識更新、業(yè)務(wù)培訓，不斷提高教育教學水平;(4)切實推行集體備課、說課及聽課制度，明確要求各教研組深入開展集體備課和說課活動，做到每一課時教案都必須經(jīng)過集體定稿，同時，明確要求校領(lǐng)導每學期至少聽課20節(jié)以上，普通教師10節(jié)以上，以此提高整體教育教學水平。(5)學校多次組織教師集體觀看洋思中學教學光碟，積極將洋思中學“先學后教”、“當堂訓練”的教學經(jīng)驗引入課堂，并在各教研組中開展教學試點。(6)積極選派優(yōu)秀教師參加由各級教育行政管理部門組織的各種培訓，然后回來進行校本培訓。(7)努力開展中繼教工作，積極組織教師參加新教材教法通識性考試、教材關(guān)考試，不斷加強教師的業(yè)務(wù)能力。

三、主動出擊，積極爭取項目和資金，進一步加強學?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦學條件，以適應(yīng)教育發(fā)展需要。

一方面，我校已取得上級領(lǐng)導的支持，xx年6月落實了“現(xiàn)代遠程教育”項目;并增購50臺電腦，建成標準的電教室二間、教師電腦備課室一間。同時，我校在縣領(lǐng)導的幫助下，已爭取到國家寄宿制學校專項資金133萬元，用于我校學生公寓、學生食堂的建設(shè)。目前，學生公寓的征地、地勘及設(shè)計已完成，計劃于五月份興建。另外，在鎮(zhèn)扶貧辦的支持下，我校完成了新校門的規(guī)劃設(shè)計、資金概算等項目申報工作，力爭明年立項并動工興建。

另一方面，按示范學校辦學水平標準，認真做好校園建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)“兩基”一類初級中學驗收標準和示范學校評估指標要求，我校正著手編制《黃平二中校園建設(shè)長遠規(guī)劃》。目前，根據(jù)現(xiàn)有條件，我校積極籌措資金，加強校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。現(xiàn)正在施工中的40米文化長廊、300米安全護欄、1134平方米的籃球場、3660平方米的足球場，100米、200米跑道，680平方米的草皮磚，260平方米的舞臺，預計在五月初全部竣工。另外，還新栽植了500棵樹。校園正以新的面貌展現(xiàn)在人們眼前。

四、加大學校安全衛(wèi)生檢查力度，確保師生的健康和生命安全。

為了抓好食堂衛(wèi)生安全工作，確保師生飲食衛(wèi)生安全，我們對已擬訂的學校衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生管理制度逐條對照進行了復查，對食堂從業(yè)人員加強了教育和管理，對不符合制度的食堂設(shè)施及服務(wù)操作行為，責令限期整改，要求達到縣衛(wèi)生管理工作會議所訂標準。同時，我們加強了對學生的安全教育和管理，于近期加大了對校外租房學生的管理力度，對他們的宿舍進行了一次安全大檢查，教育他們注意冬季防火安全，防止煤氣及炭中毒事故的發(fā)生，并要求班主任每天定期檢查一次。

五、加強師德師風建設(shè)，加大學生思想政治工作力度。

我校十分重視師德師風建設(shè)，明文要求教職工愛崗敬業(yè)，堅決杜絕歧視和排擠后進生現(xiàn)象，嚴禁體罰或變相體罰學生，深刻學習、領(lǐng)會和踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《黃平縣師德師風八不準》和《黃平二中關(guān)于嚴明教職工紀律的規(guī)定》。同時，我校還將教育教學質(zhì)量的提高、學生素質(zhì)的發(fā)展、教研教改的成果和教風、學風、班風建設(shè)納入師德師風建設(shè)的范疇，讓每一位教師都具備和達到“敬業(yè)樂群、治學嚴謹、一專多能、教有特色”的素質(zhì)要求。

同時，我校十分重視學生的思想政治工作，不斷完善學生管理機制。成立了德育領(lǐng)導小組，制定了《黃平二中學生會工作職責》，加強學生紀律教育和自我管理能力;要求每位行政領(lǐng)導包班包人做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，每位教職工也要相應(yīng)地負責1--2名后進生的教育轉(zhuǎn)化，并作好轉(zhuǎn)化記錄和家訪記錄;對住校生實行半封閉化管理，周一至周五嚴禁住校生外出;與外租房學生及房東、與借住親戚學生及監(jiān)護人簽定安全責任合同;加強晚自習教師路段護送學生的工作;多渠道、多形式開展法制教育和革命傳統(tǒng)教育，把學生培養(yǎng)成為遵紀守法、明禮誠信、志向高遠、基礎(chǔ)扎實、素質(zhì)全面、學有特長的新型社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。

六、依法治校，依法治教，維護師生的合法權(quán)益，促進學校教育教學工作的健康發(fā)展。

為了進一步完善學校民主管理制度，充分發(fā)揮師生員工參與學校管理的積極性，加強民主監(jiān)督，依法治校、依法治教，維護師生員工的合法權(quán)益，促進學校教育教學工作的健康發(fā)展，我校進一步加大了校務(wù)公開的工作力度，給予廣大師生充分的知情權(quán)、參與權(quán)。如對此次州、縣示范學校的評估反饋意見，我們毫無保留地及時向廣大師生進行了通報;如對學校的長遠規(guī)劃，我們也事先廣泛征求了廣大師生和家長的意見;今年的年度考核、評優(yōu)和“兩基”先進工作者的評選，我們都嚴格按照“德、勤、能、績”等方面由教職工民主推選產(chǎn)生，等等。同時，我們對校務(wù)公開的各項規(guī)章制度不斷進行完善和創(chuàng)新，以進一步保障師生員工參與學校管理的民主權(quán)利，切實做到依法治校、依法治教。

經(jīng)過二十七年的發(fā)展實踐，已熔煉了黃平二中“自強不息，艱苦奮斗、敢為人先”和“團結(jié)奮進、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的校園精神，如今，“團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新”的校訓，“嚴謹求實、勤奮向上”的校風，“認真務(wù)實、嚴教細導”的教風，“尊師守紀、勤勉奮進”的學風，早已深入人心。

“全面貫徹黨和國家的教育方針，以德育為首，以教學為中心，以教育科研為先導，以教育教學改革為重點，以提高人才素質(zhì)為目的，建立教育、教學、科研三結(jié)合的體制。狠抓教學常規(guī)管理和教研教改工作，切實加強教師隊伍、校園環(huán)境、硬件設(shè)施三項建設(shè)，全面提高教育教學質(zhì)量，不斷提高綜合辦學水平”的辦學思想，正成為黃平二中全體教職工的行動指南和不竭的動力。

我們決心以此次評選州級示范學校為契機，開拓新思路，再攀新高峰，力爭把黃平二中辦成一所具有第一流的教育教學質(zhì)量、第一流的育人環(huán)境、第一流的管理水平、第一流的師資隊伍、第一流的后勤服務(wù)的示范性初級中學。

駐村整改情況報告（實用15篇）篇八

駐村整改情況報告（實用15篇）篇九

xx衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所：xx月x日，由市縣兩級衛(wèi)生監(jiān)督部門成立的檢查組重點對我院在醫(yī)療廢物和放射執(zhí)業(yè)管理方面進行了現(xiàn)場檢查，并提出了監(jiān)督整改意見。我院在接到書面整改通知后，院領(lǐng)導高度重視，立刻成立了以業(yè)務(wù)副院長為組長的工作小組，對照監(jiān)督意見書，對我院在醫(yī)療廢物管理和放射執(zhí)業(yè)管理方面存在的問題進行了督促整改?，F(xiàn)將醫(yī)院整改情況報告如下：

1、建立健全醫(yī)療廢物管理組織及管理制度。成立醫(yī)院醫(yī)療廢物管理工作領(lǐng)導小組，小組成員包括醫(yī)務(wù)部門、護理部門、感染管理科、總務(wù)后勤及各臨床、醫(yī)技科室的負責人。明確各部門工作職責，實行分級管理責任制。設(shè)置感染管理科為醫(yī)療廢物管理監(jiān)控部門，對醫(yī)療廢物管理的各個環(huán)節(jié)定期進行監(jiān)督、檢查，并把監(jiān)督、檢查的結(jié)果及時向有關(guān)人員反饋，根據(jù)需要在不同范圍內(nèi)進行公示。同時通過監(jiān)督、檢查以評價各項規(guī)章制度、各部門職責的落實、到位情況、培訓與宣傳的效果，以及醫(yī)療廢物管理措施的效果等。重新梳理醫(yī)療廢物管理的各個環(huán)節(jié)和細節(jié)，進一步健全我院醫(yī)療廢物管理制度。建立醫(yī)療廢物管理責任制，明確醫(yī)院院長為我院醫(yī)療廢物管理工作的第一責任人，全面負責醫(yī)院醫(yī)療廢物管理的領(lǐng)導工作。

2、完善醫(yī)療廢物處置工作流程。根據(jù)《醫(yī)療廢物管理條例》相關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我院實際情況，制定了《xx醫(yī)院醫(yī)療廢物處置流程圖》，并張貼于各醫(yī)療廢物產(chǎn)生科室醒目位置處。規(guī)范、指導各科室按照《醫(yī)療廢物分類目錄》的要求，對醫(yī)療廢物進行分類、收集、處置等管理。

3、配備醫(yī)療廢物收集、處置等相關(guān)設(shè)施、用品，保障工作措施落實到位。購進醫(yī)療廢物專用包裝袋、專用垃圾桶、暫存周轉(zhuǎn)桶、利器盒等設(shè)施，對醫(yī)療廢物進行分類收集處理。為醫(yī)療廢物處置工作人員配備工作服、手套、口罩、帽子等防護用品，以保障相關(guān)工作人員的職業(yè)衛(wèi)生安全。

4、設(shè)置醫(yī)療廢物暫存間，嚴格暫存管理。鑒于我院科室不健全，規(guī)模較小，醫(yī)療廢物產(chǎn)生量小的實際情況，利用現(xiàn)有地點，設(shè)置了一間專用的小型醫(yī)療廢物暫存間。其外張貼醫(yī)療廢物警示標識，其內(nèi)放置專用的醫(yī)療廢物周轉(zhuǎn)桶，嚴格醫(yī)療廢物暫存管理。

5、完善登記資料，嚴格檔案管理。制作《xx醫(yī)院醫(yī)療廢物處置交接登記表》，對醫(yī)療廢物的產(chǎn)生科室、來源、種類、數(shù)量、最終去向以及經(jīng)辦人、監(jiān)督人等信息進行詳細的等記。登記資料一式兩份，分別由醫(yī)療廢物產(chǎn)生科室和監(jiān)管部門保管，保存三以上備查。

1、加強領(lǐng)導，完善管理組織及管理制度。成立了輻射安全與防護領(lǐng)導小組，由院長全面負責輻射安全防護領(lǐng)導工作，進一步加強領(lǐng)導、落實責任；制定輻射安全保衛(wèi)制度，指定專人負責射線裝置管理，落實安全責任制；制定并及時修訂輻射安全管理規(guī)定、x射線機運行安全操作規(guī)程、防護與安全設(shè)備維護與維修制度、個人劑量監(jiān)測規(guī)定、輻射工作人員培訓管理制度、輻射工作人員個人劑量管理制度、輻射事故應(yīng)急方案等。設(shè)置放射防護管理機構(gòu)，配備專（兼）職的管理人員，負責放射診療工作的質(zhì)量保證和安全防護，制定并落實放射診療和放射防護管理制度、對本單位《放射工作人員證》中個人劑量監(jiān)測、職業(yè)健康體檢等項目信息及時記錄并管理。

2、強化防護措施，保障診療安全。我院嚴格按照要求在放射診療工作場所設(shè)置電離輻射警告標志和工作指示燈，配備工作人員和受檢者個人防護用品，并按規(guī)定使用。放射診療設(shè)備和放射診療工作場所每由市級以上衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的檢測機構(gòu)進行一次狀態(tài)檢測和放射防護檢測，以保證影像質(zhì)量和防護安全。放射工作人員上崗前進行放射防護和有關(guān)法律知識培訓，經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查合格，辦理《放射工作人員證》，方可從事放射工作。放射工作人員上崗后定期進行放射防護和有關(guān)法律知識培訓，定期進行職業(yè)健康檢查，建立培訓檔案和健康監(jiān)護檔案。放射工作人員正確佩戴個人劑量計，并按期進行個人劑量監(jiān)測，建立并終生保存?zhèn)€人劑量監(jiān)測檔案。以上措施多措并舉，即有效地避免了受檢者不必要的意外照射，又很好地保護了我們工作人員的身體健康。

駐村整改情況報告（實用15篇）篇十

根據(jù)省zf黨組成員、省長助理、公安廳長xx關(guān)于選派201x年度公安廳機關(guān)同步小康駐村工作隊員的重要批示要求，201x年度公安廳機關(guān)共選派駐村工作隊員9名，省禁毒辦專職副主任xx任隊長，廳督察總隊副處長毛坤任常務(wù)副隊長。為認真貫徹落實立成同志重要批示要求和廳黨委駐村工作部署，工作隊領(lǐng)導高度重視，認真落實立成廳長的批示精神，提前安排部署，積極協(xié)調(diào)有關(guān)警種，主動向廳機關(guān)黨委和廳警保部匯報工作隊情況，得到了廳機關(guān)有關(guān)部門的大力支持。

2月26日，根據(jù)中共貴州省直屬機關(guān)工委《關(guān)于召開全省同步小康駐村工作動員部署電視電話會議和省直機關(guān)駐村干部培訓會的通知》精神，省公安廳同步小康駐村工作隊員一行16人，在工作隊隊長吳泉安同志的帶領(lǐng)下，統(tǒng)一乘車前往省委大禮堂參加201x年省直機關(guān)同步小康駐村工作培訓會。在此次培訓會上，赴獨山縣同步小康駐村工作隊員聆聽了5名201x年度省直機關(guān)駐村工作隊員代表的經(jīng)驗交流發(fā)言，省直機關(guān)工委王文陽書記結(jié)合他的兩次扶貧工作經(jīng)歷，談了很多心得體會，使參與培訓的工作隊員深受啟發(fā)和鼓舞，增強了做好駐村扶貧工作的信心。

2月27日上午，新組成的省公安廳同步小康駐村工作隊在公安廳禁毒總隊會議室召開第一次會議，認真學習領(lǐng)會相關(guān)文件精神，并根據(jù)公安廳機關(guān)黨委《關(guān)于組建省公安廳201x年度同步小康駐村工作隊的通知》要求，選舉產(chǎn)生了駐村工作隊臨時黨支部副書記和組織委員、宣傳委員、紀檢委員；同時對駐村工作隊員的有關(guān)保障工作作了具體安排和分工。會上各位隊員紛紛表示要珍惜此次駐村工作的機會，在完成組織上安排部署的駐村工作的同時，不斷加強自身黨性鍛煉和提高做群眾工作的能力。

大家表態(tài)要堅決服從駐村工作隊的管理，自覺遵守有關(guān)規(guī)定和公安部“五條jin令”，樹立公安機關(guān)和選派單位的良好形象。最后，駐村工作隊隊長吳泉安同志有針對性的提出三點希望和要求：一是認清形勢，打牢思想基礎(chǔ)。駐村工作隊員要認真學習領(lǐng)會中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》和貴州省扶貧開發(fā)改革專項領(lǐng)導小組會議精神，認清當前國家經(jīng)濟社會發(fā)展，特別是我省同步小康發(fā)展戰(zhàn)略的大好形勢，作為身處這一偉大發(fā)展時期的公安民警要審時度勢，珍惜機會，堅定理想信念，并努力投身其中。二是發(fā)揚公安機關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)，扎實做好駐村工作。駐村工作隊員要進一步增強為人民服務(wù)的宗旨意識，充分發(fā)揮主觀能動性，盡心盡力抓好駐村幫扶工作。三是自覺遵守各項規(guī)章制度，特別要自覺遵守貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”和黨員干部作風“十不準”以及《公安機關(guān)紀律處分條例》等相關(guān)規(guī)定，嚴明組織和工作紀律，確保駐村工作扎實有效的開展，努力實現(xiàn)駐村幫扶工作和駐村隊員自身能力素質(zhì)的雙豐收。

2月28日上午，省委召開全省同步小康駐村工作201x年總結(jié)暨201x年動員部署電視電話會，省委副書記李jun同志進一步強調(diào)指出：

一是要深化省情認識，增強駐村工作責任感。貧困落后是貴州的主要矛盾，扶貧開發(fā)是“三農(nóng)”工作的重中之重，開展駐村幫扶工作是深化扶貧開發(fā)的重要舉措，是減少和消除貧困的重要手段，通過試點試驗帶動貧困戶脫貧致富，助推農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)全省同步小康。

二是駐村隊員要沉下去，接地氣，認真抓好駐村工作，與農(nóng)民群眾打成一片。駐村工作隊要做到精準扶貧，找準切入點，瞄準貧困村、貧困戶建檔立卡；強推科技幫扶，促進農(nóng)村發(fā)展；充分利用好國家的惠農(nóng)政策，做好農(nóng)村的醫(yī)保、低保等政策幫扶工作，為貧困戶排憂解難；搞好農(nóng)村矛盾的化解工作，做到矛盾不上交；倡導鄰里和諧，駐村隊員要廣泛宣傳中央和習總書記的有關(guān)講話以及省委有關(guān)會議精神，宣傳中央和省領(lǐng)導同志對貧困戶的關(guān)懷；夯實黨的基層組織，強化黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

三是加強駐村隊員管理，確保駐村工作取得實效。

省直各單位、各部門要各司其職，加強指導，交流經(jīng)驗，切實加強隊員的管理和教育，要嚴明政治紀律、工作紀律、組織紀律，在思想政治上與中央保持高度一致；在資金管理上，不能在村里報銷任何費用，不給村里添麻煩；各單位要加強駐村工作督導，納入單位年終目標考核；要營造宣傳氛圍，新聞媒體要加強宣傳報道，特別是對駐村幫扶工作和優(yōu)秀隊員的先進事跡進行宣傳報道。

會議結(jié)束后，省公安廳、省警官學院以及開磷集團共選派的16名赴獨山縣駐村工作隊員，在省公安廳駐村工作隊隊長xx同志的`帶領(lǐng)下，隨同省直單位選派的580余名駐村工作隊員在省委大禮堂廣場參加了集中出發(fā)儀式。至此，省公安廳同步小康駐村工作正式啟動。

駐村整改情況報告（實用15篇）篇十一

縣局：

按照上級關(guān)于進一步加強內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作的要求, 本著“追根求源，查漏補缺，整改徹底，完善提高”的原則，就我單位2010年度卷煙內(nèi)部監(jiān)督管理工作中存在的問題進行了深刻剖析和整改，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、對存在問題的反省和認識

對于卷煙經(jīng)營過程中，出現(xiàn)的嚴重不規(guī)范經(jīng)營行為，我單位在市、縣兩級的指導下，對存在的問題進行了剖析和深刻反省，對照卷煙網(wǎng)絡(luò)從業(yè)規(guī)范和規(guī)范管理制度，進行對標檢查，條分縷析，逐項整改。綜合出現(xiàn)的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、政策觀念淡薄。對卷煙經(jīng)營內(nèi)部監(jiān)督管理工作的規(guī)定認識上有偏差，尺度把握不嚴格，對上述問題認識局限于不違反上級規(guī)定的層面去理解，對帶來的負面影響認識不足。

2、規(guī)范自率意識不強。上述問題表明了一線營銷人員觀念淡薄，自律意識不強，未能嚴格按照上級關(guān)于網(wǎng)絡(luò)運行規(guī)范行事，違反操作規(guī)程，造成了不可避免的社會影響。

3、政策執(zhí)行不到位。對于一戶一碼政策的執(zhí)行當中，缺乏嚴格的過程監(jiān)督，對業(yè)務(wù)人員經(jīng)營行為監(jiān)管不到位。

4、內(nèi)部監(jiān)督管理缺失。在網(wǎng)絡(luò)從業(yè)人員是否按照流程運

行，規(guī)程操作。履行崗位職責的監(jiān)督監(jiān)控，經(jīng)營環(huán)節(jié)的過程管理方面存在漏洞。

以上問題的發(fā)生教訓是深刻的，我們愿意誠懇的接受上級的教育和處理，認真查擺工作中存在的問題，積極整改，查漏補缺，徹底向不規(guī)范行為告別，踐行“兩個至上”，用實際行動維護行業(yè)大局穩(wěn)定。

二、整改措施

一、強化教育，提高規(guī)范經(jīng)營意識。卷煙營銷管理部門將組織所有卷煙從業(yè)人員利用每天夜晚進行學習培訓，重點學習煙草專賣法律法規(guī)、各級規(guī)范經(jīng)營制度、規(guī)定以及卷煙網(wǎng)絡(luò)運行規(guī)范。明示承諾，從思想上、認識上充分認識行業(yè)卷煙規(guī)范經(jīng)營的重要意義。引導各崗位網(wǎng)絡(luò)從業(yè)人員從安身立命，企業(yè)長治久安，行業(yè)長遠發(fā)展的高度去認識體會規(guī)范經(jīng)營的緊迫性，必要性;通過教育學習形成自覺學習和嚴格執(zhí)行的良好氛圍，達到相互監(jiān)督，過程監(jiān)控，規(guī)范經(jīng)營，嚴格管理的良好工作機制。

提升管理手段。強化日常監(jiān)管，重點查證貨源分配公正合理性，緊俏貨源到位情況，確保不出現(xiàn)誘發(fā)因素和問題。

三、嚴格規(guī)程確保送貨到位無遺漏。嚴格按照卷煙商品交接，出入庫手續(xù)無縫對接，簽名確認制度的執(zhí)行確保入網(wǎng)銷。送貨車組倉儲保管兩對照，核實交接數(shù)量、品種、規(guī)格，履行交接手續(xù)，確保落地銷售。送貨過程中嚴格執(zhí)行卷煙零售客戶實名簽收制度，按照網(wǎng)絡(luò)流程和規(guī)程，提請客戶清點，簽收，確保入戶銷售;配送管理部門，切實加強卷煙售后管理，重點考核送貨到位率，送貨成功率，整理清點票證手續(xù)，歸檔整理，定期回訪檢查，確保送貨環(huán)節(jié)不出現(xiàn)任何問題。

四、強化監(jiān)管力度，堵塞不規(guī)范經(jīng)營漏洞。堅持不懈做好內(nèi)部監(jiān)督管理工作。嚴格按照上級關(guān)于規(guī)范經(jīng)營工作的相關(guān)要求，切實做好如下工作：
? ? ? ??一是加強教育，牢固樹立規(guī)范經(jīng)營意識。通過對問題的剖析，從人員的思想認識上入手，加大教育力度。
? ? ? ??二是加強組織紀律，增強執(zhí)行力，對上級的各項規(guī)定嚴格執(zhí)行到位，確保政策執(zhí)行不走樣，不變調(diào)，不變通。? ? ? ? ? 三是扎實工作，積極穩(wěn)妥地開展經(jīng)營，切實加強工作管理，加大監(jiān)管力度，確保整體工作的規(guī)范有序。
? ? ? ? 四是按照“標本兼治，著力治本”的工作方針，繼續(xù)深入開展內(nèi)部監(jiān)管專項治理活動，加大治本力度，提高管理水平，加快建立誠信體系。五要進一步落實責任，強化監(jiān)督，按照規(guī)范經(jīng)營自查程序和標準，進行梳理和自查，確保不出現(xiàn)任何問題。

xxx公司

二0xx年xx月xx日

駐村整改情況報告（實用15篇）篇十二

為進一步貫徹落實xxx衛(wèi)生局《關(guān)于加強危險醫(yī)療廢物管理工作的緊急通知》，根據(jù)市衛(wèi)生局和《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于加強危險醫(yī)療廢物管理工作的意見的通知》xxx【20xx】41號文件精神，加強醫(yī)療廢棄物的安全管理，防止疾病傳播，保護環(huán)境、切實保護人民群眾身體健康，根據(jù)《醫(yī)院感染管理辦法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療廢棄物管理條例》等規(guī)定，我院組織了工作人員對醫(yī)療廢物收集、轉(zhuǎn)運、貯存和處理等環(huán)節(jié)進行自查，完善各種管理制度，規(guī)范從業(yè)人員行為。在檢查中沒有發(fā)現(xiàn)醫(yī)療廢物流失、泄漏和擴散等情況?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

我院成立了醫(yī)院感染管理小組，醫(yī)療廢棄物管理由醫(yī)院感染管理小組負責，制定醫(yī)療廢物流失、泄漏擴散應(yīng)急預案，明確職責，制定了醫(yī)療廢棄物管理制度，設(shè)立“醫(yī)療廢物分類目錄表”，“醫(yī)療廢物處理流程圖”，“醫(yī)療垃圾廢物回收登記表”等以保障醫(yī)療垃圾安全處置。

1、將醫(yī)療垃圾及生活垃圾分類收集，杜絕醫(yī)療垃圾與生活垃圾混裝，統(tǒng)一規(guī)定醫(yī)療廢物使用黃色塑料袋盛裝，生活垃圾用黑色塑料袋盛裝，禁止將醫(yī)療廢物混入其它廢物和生活垃圾中。

2、將醫(yī)療廢棄物分別放入專用包裝物或容器內(nèi)，損傷性廢物放入專用銳器盒內(nèi)，不得再取出。當醫(yī)療廢棄物達到包裝袋的3/4滿時，做好有效封口，并貼上標簽，標簽內(nèi)容有廢物類別、生產(chǎn)日期、科室。

3、對醫(yī)療廢物進行秤重和登記，登記內(nèi)容包括醫(yī)療廢物的來源、種類、重量、交接時間、經(jīng)辦人簽名。

一次性使用的醫(yī)療用品用后，按醫(yī)療廢物分類處理，禁止重復使用和回流市場，并做好登記工作。

1、專人收集管理：收集醫(yī)療廢棄物人員在收集時穿戴防護服、戴口罩、帽子、手套和防護鞋等。

2、運送前應(yīng)檢查醫(yī)療廢棄物標記，標簽，封口，防止運送途中流失，泄露。

3、醫(yī)療垃圾廢物由x市綠保危險廢物處理公司專職人員統(tǒng)一運送。

1、醫(yī)療廢棄物暫存點警示標記清楚。

2、暫存點消毒管理：配備相應(yīng)的消毒工具、器具及設(shè)備，醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)出后對暫存點及時清潔、消毒，并有記錄。

3、嚴格交接記錄，對醫(yī)療廢物來源、種類、重量、時間、去向、經(jīng)辦人簽名等內(nèi)容進行登記，登記資料保存3年。

4、及時轉(zhuǎn)送醫(yī)療廢物，本院的醫(yī)療廢物沒有在暫存點存放沒有超過2天，也沒有發(fā)生自行處理、轉(zhuǎn)讓、買賣事故等情況。

通過這次對我院的醫(yī)療廢物管理工作的自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些不足，主要問題有：

1.工作人員有時會把感染性廢物和損傷性廢物混裝；

2.醫(yī)療轉(zhuǎn)送時科室記錄不及時；

3.醫(yī)療廢物存放點存放于露天，無密封、無防蚊、防鼠措施。

針對以上存在問題，我們做了具體的整改措施：對工作人員加強培訓，提高醫(yī)療廢物分類的熟悉度；各科室規(guī)范醫(yī)療操作流程，及時做好登記；配備符合要求的專用收集工具等。在以后的工作中，我們將通過不斷的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，努力把醫(yī)療廢物管理工作做的更好。

駐村整改情況報告（實用15篇）篇十三

根據(jù)市委部署，2017年4月28日至6月中旬，市委第六巡察組對市司法局進行了集中巡察。7月21日，市委第六巡察組向我局專題反饋了巡察意見，指出了存在問題，提出了整改建議。按照市委第六巡察組的要求，我局認真迅速開展反饋意見整改落實工作。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況通報如下：

市司法局黨組（以下簡稱“局黨組”）高度重視市委第六巡察組發(fā)現(xiàn)的問題，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務(wù)來抓，努力通過巡察整改落實工作推動司法行政事業(yè)發(fā)展。

（一）深入領(lǐng)會精神，統(tǒng)一思想認識。7月21日巡察反饋會后，局黨組立即圍繞巡察反饋意見和市委巡察有關(guān)要求進行了專題學習討論，并就做好巡察整改工作進行了研究部署。局黨組認為，市委第六巡察組的反饋意見，實事求是、嚴肅中肯地指出了巡察發(fā)現(xiàn)的問題，提出了針對性、指導性、操作性很強的整改建議，為局黨組進一步強化黨的領(lǐng)導，加強黨的建設(shè)，履行好管黨治黨和全面從嚴治黨責任明確了努力方向。對市委第六巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，局黨組高度重視，完全接受，直面問題不足，深入反思檢查，以堅決的態(tài)度、有效的辦法、果斷的措施，不折不扣地把巡察整改作為一項重大的政治任務(wù)抓緊抓好。

（二）加強組織領(lǐng)導，壓實整改責任。局黨組切實承擔起巡察整改主體責任，成立市司法局巡察反饋問題整改工作領(lǐng)導小組，局黨組書記陳向群、局長張加林任組長，局領(lǐng)導班子成員、調(diào)研員、副調(diào)研員任副組長，抓好自身和分管部門的整改工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局政治部，由政治部主任周云燕兼任辦公室主任，成員由辦公室、計財處、人事處、宣教處、機關(guān)黨委等部門負責人組成，負責巡察整改的督查落實。局黨組書記認真履行巡察整改第一責任人職責，先后主持召開4次黨組會議，研究落實巡察整改任務(wù)，統(tǒng)籌抓好巡察整改工作。黨組成員按照職責分工，主動認領(lǐng)問題、主動承擔責任、認真落實整改。針對巡察整改主要任務(wù)，局黨組明確了3個巡察整改工作專項小組，分別負責有關(guān)整改任務(wù)的措施落實和督查推進，形成了有效的整改合力。

（三）細化整改措施，明確整改任務(wù)。局黨組緊緊圍繞巡察反饋意見和巡察整改工作要求，認真學習領(lǐng)會，深刻剖析原因，堅持舉一反三，逐條逐項研究整改措施，制定了《關(guān)于市委第六巡察組巡察反饋意見的整改工作方案》（以下簡稱《整改方案》）和《市司法局關(guān)于巡察反饋問題的整改清單》，針對巡察指出的所有問題、提出的意見建議，確定了18項整改任務(wù)、64條整改措施，形成了問題清單、任務(wù)清單和責任清單，明確了責任領(lǐng)導、責任單位、責任人和完成時限，切實做到領(lǐng)導責任到位、任務(wù)分解到位、工作部署到位、制度機制到位。其中，局黨組書記作為整改工作第一責任人，負責整改全面工作，同時直接承擔具體整改任務(wù)8項、?34條。

（四）切實抓好落實，確保取得實效。局黨組對巡察反饋的問題，堅持即知即改、立行立改、全面整改。8月7日，局黨組專題召開整改工作動員會，對整改工作作出全面部署。之后，局黨組及整改工作領(lǐng)導小組嚴格按照《整改方案》的“時間表”和“路線圖”，抓好各項任務(wù)落實。各專項小組先后召開11次碰頭協(xié)調(diào)會議推進落實工作，在件件有著落上集中發(fā)力，實行臺賬式和銷號式管理，做到完成一項銷號一項，不留盲區(qū)、不留死角。對能夠馬上解決的問題，堅持立行立改并抓好鞏固提高，《整改方案》中明確的整改任務(wù)，現(xiàn)已全部完成。同時，以巡察整改工作為契機，把整改工作盡快見效與建立長效機制有機結(jié)合，廢止、修訂或新制定23項規(guī)章制度，做到既治標又治本，從源頭上封堵制度漏洞，確保整改取得實實在在的效果。

（一）黨的領(lǐng)導弱化方面的問題。

1.黨組在決策過程中，對個別重大事項不把關(guān)、不監(jiān)管，局領(lǐng)導出國考察不按規(guī)定上會討論。深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，進一步明確局黨組在“三重一大”事項決策中的主體地位。明確今后市局機關(guān)人員隨上級團組出國（境），需經(jīng)黨組會議研究決定，并嚴格履行報批和公示程序。

2.黨組履職不到位，以行政辦公會的形式研究干部工作。修訂完善了《黨組議事決策規(guī)則》《“三重一大”集體決策清單》和《局長辦公會議事規(guī)則》，對黨組會議和局長辦公會議在議程安排、研究事項、參加人員等方面進行區(qū)分界定。今后對涉及全局的重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項均由局黨組會議進行決策。

3.領(lǐng)導班子成員相互之間溝通交流、協(xié)作配合不夠。注重加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，組織黨組中心組深入學習習近平總書記“7·26”重要講話精神，組織黨組成員開展“旗幟鮮明講政治”專題討論，以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，切實增強班子成員的“四個意識”，凡中央和省、市以及局黨組、行政作出的決策部署，確保做到政令暢通，落實到位。按照要求，籌備組織2017年度局領(lǐng)導班子民主生活會，嚴肅開展批評與自我批評，進一步提升班子成員的大局意識、團隊意識。除民主生活會之外，每年開展制度化談心談話至少1次，市局政治部每年對領(lǐng)導干部談心談話的情況進行匯總，增進班子成員間的相互交流和理解支持，進一步提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）黨的建設(shè)缺失方面的問題。

4.局黨組書記沒有嚴格落實“第一責任人”的責任，黨組書記對“抓好黨建是最大政績”認識不到位，黨組會議不經(jīng)常專門研究黨建工作，黨組織對抓思想政治工作不嚴不實，干部隊伍的教育管理相對粗放，特別是對黨員干部八小時以外的監(jiān)督管理不夠。一是牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職的理念，切實增強黨建工作責任意識。健全局黨組定期研究黨建工作制度，每年制定黨建工作計劃，專題研究黨建工作不少于2次，召開1次全系統(tǒng)全面從嚴治黨專題會議，形成至少1篇關(guān)于黨建工作的調(diào)研報告，黨組成員每年至少2次到聯(lián)系點檢查指導黨建工作。制定出臺了《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任的實施辦法》等4項制度，修訂完善了《落實黨風廉政建設(shè)責任制全程紀實手冊》，并嚴格抓好落實。與市紀委第二派駐紀檢組召開廉情分析會，在全局開展廉政風險排查防控工作。舉辦中心組理論學習報告會，進行公職人員刑事法律風險防控的專題報告。二是注重干部隊伍思想政治教育經(jīng)常化、常態(tài)化。制定出臺了《關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》和《關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化2017年工作安排》。赴焦裕祿紀念館、紅旗渠等黨性教育和廉政教育基地，開展“旗幟鮮明講政治、堅定不移講黨性、團結(jié)和諧講奉獻”主題黨日活動。推行“書記上黨課”制度，局黨組書記帶頭為機關(guān)干部上了“學習焦裕祿精神,旗幟鮮明講政治”專題黨課。加強黨性教育，開展“規(guī)章制度學習月暨警示教育月”活動，組織規(guī)章制度知識競賽，加強黨員干部“八小時”以外的監(jiān)管工作，開展廣泛談心談話，了解黨員干部“八小時”以外的活動情況，有針對性地加強教育管理，突出重視重要部門、關(guān)鍵崗位和重要時間節(jié)點的黨風廉政建設(shè)教育，時刻做到警鐘長鳴。

5.落實領(lǐng)導干部談心談話要求還囿于簡單化，黨組對談心談話工作沒有建立相應(yīng)的長效機制，領(lǐng)導干部不注重傾聽基層黨員、干部群眾的心聲，對干部職工關(guān)心不夠。一是按照“三大一實干”活動要求，繼續(xù)開展分層分級談心談話活動，局黨組書記帶頭與班子成員和中層干部談心談話30余次，并與10位新調(diào)整崗位的中層正職干部分別進行了任前談話，年內(nèi)班子成員與所有局管干部開展談心談話，通過領(lǐng)導干部相互談、一般干部全面談、廉政建設(shè)經(jīng)常談，來征求意見、發(fā)現(xiàn)不足、增進團結(jié)，并將談心談話活動制度化、常態(tài)化。二是制定出臺了《領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾的實施辦法》，繼續(xù)推行司法行政系統(tǒng)“一線工作法”、領(lǐng)導干部聯(lián)系基層工作制度，領(lǐng)導干部每年到基層調(diào)研時間累計不少于兩個月，一般干部不少于一個月，以設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見卡、召開座談會、設(shè)立公眾開放日等形式廣泛征求群眾對司法行政工作的意見建議，并自覺接受群眾監(jiān)督評價。

6.有的黨員領(lǐng)導干部不參加所在支部活動。認真貫徹落實《關(guān)于進一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活的意見》，通過黨組會嚴肅要求領(lǐng)導干部必須提高對組織生活紀律的認識，建立健全組織生活的通知、登記、請假等制度，落實機關(guān)黨委、黨支部、黨小組的層級職責，切實加強對組織生活的管理，確保黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活會制度落到實處。

7.堅持黨的領(lǐng)導與業(yè)務(wù)工作開展的融合度不夠緊。存在黨建歸黨建、業(yè)務(wù)歸業(yè)務(wù)，黨的組織生活儀式化，機關(guān)日常工作事務(wù)化。存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)現(xiàn)象，黨費收繳不按時足額。一是貫徹落實全面從嚴治黨要求，明確黨在司法行政工作中的領(lǐng)導地位，業(yè)務(wù)工作中的重要決策、重點項目和重大開支等須經(jīng)黨組討論決定。二是制定了機關(guān)黨委書記、直屬單位和機關(guān)黨支部書記的《黨建工作責任清單》，要求各支部每年制定年度黨建工作計劃，建立“三會一課”計劃備案制度，開展創(chuàng)建特色支部、人民滿意先鋒崗等活動，健全機關(guān)黨委書記、支部書記年度黨建工作述職制度，切實做到基層黨建工作知有內(nèi)容、行有標準、做有目標。三是根據(jù)上級規(guī)定，及時動態(tài)調(diào)整公布黨費交納標準。開展黨費收繳“回頭看”，全面排查黨員交納黨費情況，對少交的、漏交的開展補繳工作。

8.在嚴格執(zhí)行組織紀律和干部選任條例方面不到位。選人用人不講規(guī)矩、不講程序，有因人設(shè)崗現(xiàn)象。一是認真學習人事政策文件規(guī)定，提高干部人事工作水平。制定出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范干部選拔任用工作程序的實施辦法》，進一步規(guī)范局管干部選拔任用工作程序。二是今后進一步嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，按照規(guī)定程序選拔任用干部，堅持關(guān)口前移加強選拔任用監(jiān)督，并結(jié)合干部選拔任用“一報告兩評議”等工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。三是9月份組織開展了市局機關(guān)部分中層正職的調(diào)整、選拔工作，全程按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴格執(zhí)行“動議”“民主推薦”“考察”“討論決定”等規(guī)定程序，并請市紀委第二派駐紀檢組進行全程監(jiān)督。

9.對干部培養(yǎng)、管理、使用、調(diào)整工作機制不完善，優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔的渠道不寬。內(nèi)部輪崗交流機制不健全。一是加強局管干部綜合研判工作，全面掌握干部德才表現(xiàn)，增強干部調(diào)整的前瞻性和宏觀統(tǒng)籌，落實全市年輕干部工作推進會要求，貫徹落實市委“接力100”青年干部選拔培養(yǎng)計劃，2名同志成為“接力100”深度調(diào)研對象，新提拔中層正職4名，其中“80后”1名、“85后”1名，真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、各方面表現(xiàn)突出、群眾公認的優(yōu)秀年輕干部選拔到合適的崗位上來。二是組織開展“打鐵還需自身硬”大練兵活動，加強機關(guān)干部教育培訓，豐富知識結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)能力，拓寬培養(yǎng)渠道，有步驟有計劃地安排干部上下和橫向掛職，多崗位鍛煉干部，巡察以來已安排1名干部在省司法廳掛職、接收武進區(qū)司法局1名干部來局掛職，今后將繼續(xù)制度化分期分批選派年輕干部、新錄用公務(wù)員到基層掛職鍛煉。三是摸底調(diào)查全局干部任職情況，制定《干部輪崗交流實施方案》，對任現(xiàn)職滿5年，或在同一處室工作滿10年的中層干部，原則上進行輪崗交流，6名中層正職干部現(xiàn)已輪崗、調(diào)整到位。

10.違反機構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定，超審批權(quán)限設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)，擅自設(shè)置職務(wù)名稱。8月14日，局黨組下發(fā)了《關(guān)于撤銷法律服務(wù)中心大樓管理辦公室的通知》（常司黨組〔2017〕39號）；同時，向市編辦申請掛牌成立市公共法律服務(wù)中心，并已獲批。今后，將進一步嚴格落實機構(gòu)編制管理規(guī)定，科學、合理、規(guī)范機構(gòu)設(shè)置，杜絕違反編制管理、擅自設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)和職務(wù)名稱的現(xiàn)象。

（三）全面從嚴治黨不力及黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中的存在問題。

11.存在超標準接待現(xiàn)象和用公款報銷應(yīng)由個人承擔費用的問題。一是按照市財政、審計關(guān)于公務(wù)接待和公務(wù)出差的相關(guān)規(guī)定，修訂完善了《公務(wù)接待管理辦法》《差旅費管理辦法》，并已全部通過新版oa系統(tǒng)嚴格執(zhí)行公務(wù)接待的審批流程、標準等。二是加強財務(wù)有關(guān)規(guī)定的學習培訓，上半年組織了機關(guān)各部門負責人關(guān)于財務(wù)管理相關(guān)問題的專題培訓，8月份召開了市局預算編制會議，著重加強對公務(wù)接待的預算管控，形成了全局上下嚴格遵章辦事的良好氛圍。三是加強對直屬單位、行業(yè)協(xié)會等公務(wù)接待的管理，8月初對常州公證處、各行業(yè)協(xié)會開展了全面財務(wù)督查，通報發(fā)現(xiàn)問題，提出整改要求，相關(guān)問題正在整改落實之中。四是嚴肅問責機制，通過定期和不定期督查，將對公務(wù)接待中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改、處置和通報。

12.公車改革不徹底，存在借下屬單位車輛出差轉(zhuǎn)移“三公”經(jīng)費支出的情況。認真貫徹落實市公務(wù)用車改革的相關(guān)規(guī)定，組織全局人員學習公車管理制度文件精神，修訂完善了《執(zhí)法執(zhí)勤車輛使用和管理規(guī)定》，嚴格按照市公務(wù)用車平臺和局oa平臺程序申請用車，嚴禁擅自使用下屬單位車輛。自問題反饋以來，沒有發(fā)生擅自使用下屬單位車輛的情況。

13.超范圍開展達標評比。認真學習掌握中央和省、市關(guān)于清理達標評選表彰工作的相關(guān)文件精神，充分認識清理工作的重要性和必要性，清理不合規(guī)的各類考核與評比達標表彰項目，廢止了《表彰、獎勵工作辦法（試行）》，今后在組織開展相關(guān)活動時，主動請示報告，避免出現(xiàn)違反規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。

14.政府采購制度執(zhí)行不嚴。部分事項未嚴格遵守《政府采購法》規(guī)定。部分大額宣傳用品采購時也未實行政府采購。一是認真貫徹落實《中華人民共和國政府采購法》，制定了《招投標管理辦法》，修訂完善了《大宗物資采購、宣傳用品印刷管理辦法》《行政經(jīng)費管理辦法》，切實加強對大額資金的使用管理。二是7月份按照規(guī)定對《常州司法行政》雜志的采編印刷進行了招投標，現(xiàn)已確定中標方、中標額。三是在8月份組織的財務(wù)督查中，對下屬單位、行業(yè)協(xié)會大宗宣傳用品、物業(yè)管理、工程建設(shè)方面的采購情況進行了重點檢查，通報查擺問題，制定整改措施。四是今后對未達采購標的額的較大金額采購事項，將嚴格進行比價詢價，并按照規(guī)定報局黨組會或局長辦公會研究決定。

15.不能嚴格執(zhí)行“三重一大”規(guī)定，存在擅自變更工程量的情況。一是制定出臺了《招投標管理辦法》，今后將按照黨組會議事規(guī)則要求，對項目工程嚴格實行黨組集體研究決定。二是加強對局在建工程的監(jiān)督管理，明確責任領(lǐng)導，定期聽取匯報，加強過程管控，確保督查到位，杜絕擅自變更工程量的情況。

16.項目資產(chǎn)管理不規(guī)范，管理制度不健全。修訂完善了《固定資產(chǎn)管理辦法（試行）》，對資產(chǎn)進行分類管理、動態(tài)管理，明確資產(chǎn)處置的流程和規(guī)范。全面梳理了市局機關(guān)的未入賬資產(chǎn)，查找相關(guān)資產(chǎn)，明確資產(chǎn)狀態(tài)，搜集依據(jù)材料，按照規(guī)定程序辦理入賬手續(xù)。今后將對全局資產(chǎn)進行定期盤點，及時發(fā)現(xiàn)整改資產(chǎn)管理中的相關(guān)問題。

17.法律服務(wù)中心大樓食堂菜品采購存在監(jiān)管漏洞。制定《市公共法律服務(wù)中心大樓食堂菜品采購管理規(guī)定》，嚴格菜品采購工作流程，菜品采購增設(shè)監(jiān)管環(huán)節(jié)，嚴格按照供貨合同對采購菜品的數(shù)量、質(zhì)量進行檢查，并做好登記臺賬。明確專人負責，菜品公司供貨后由兩個以上專人進行核收，并定期或不定期對相關(guān)供貨情況進行抽查。

18.工程監(jiān)管有待完善，有超付工程款情況。加強對市局在建工程的監(jiān)管，嚴格按照合同和工程進度支付工程款，定期與施工單位核對往來款項，嚴格付款審批程序，杜絕超付工程款的現(xiàn)象。對公共法律服務(wù)中心大樓工程款超付情況進行調(diào)查，并立即采取追回措施，超付款項7.1萬元現(xiàn)已全部追回。

總的來看，經(jīng)過前一階段努力，市委第六巡察組反饋意見的整改落實取得了階段性成效。但我們也清醒地看到，全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)永遠在路上，整改工作還需繼續(xù)努力、不斷深化。我們將深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真落實十八屆六中全會關(guān)于全面從嚴治黨的新要求，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，持續(xù)深入地做好巡察反饋意見整改工作，放大巡察工作效應(yīng)，切實將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動司法行政工作改革發(fā)展的強大動力。

(一)持續(xù)用力,鞏固擴大整改成果。堅持目標不變、標準不降、措施不軟、力度不減，不放過任何一個問題、不忽視任何一個環(huán)節(jié)、不留下任何一個尾巴，確保巡察反饋的問題，件件有落實、事事有回音。對已經(jīng)完成的整改事項,適時開展“回頭看”,鞏固整改成效；對正在推進解決的問題緊抓不放，加快工作進度,爭取政策支持,持續(xù)抓好整改落實。以問題為指引,倒查制度漏洞,加強建章立制，對已經(jīng)建立的各項制度,抓好執(zhí)行落實,確保發(fā)揮作用；對黨風廉政建設(shè)、嚴明黨的政治紀律、干部選拔任用等重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié),加大制度建設(shè)力度,完善制度體系,形成用制度管權(quán)管事管人的長效機制。

(二)強化擔當，嚴格落實主體責任。結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化等,進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神,嚴明黨的政治紀律、政治規(guī)矩及工作紀律,嚴肅黨內(nèi)政治生活,確保黨的路線方針政策、市委決策部署在全市司法行政系統(tǒng)得到不折不扣貫徹執(zhí)行。嚴格落實黨組主體責任,切實履行“一把手”第一責任人責任、分管領(lǐng)導分管責任、各級領(lǐng)導“一崗雙責”，不斷強化責任擔當，層層傳導工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作氛圍。牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識，堅決支持配合好市紀委第二派駐紀檢組的工作，對派駐紀檢組監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的全部工作確保做到主動配合、積極支持。

(三)立足實際，推動司法行政工作。把抓好巡察整改作為推動改革發(fā)展的重要契機,認真落實市委、市政府的決策部署,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,深入推進司法行政工作“十三五”規(guī)劃，認真履行法律服務(wù)、法律保障、法治宣傳的職能，大力加強公正執(zhí)法、依法行政、誠信執(zhí)業(yè)工作,加快推進公共法律服務(wù)體系建設(shè),扎實推進隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè),不斷提高司法行政工作能力和水平,積極打造人民滿意的服務(wù)型司法行政機關(guān)，忠誠履行好維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責使命,努力為增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢、培育常州“幸福樹”，推進“強富美高”新常州建設(shè)作出積極貢獻。(中共常州市司法局黨組)。

駐村整改情況報告（實用15篇）篇十四

20xx年6月9日，省、市安全生產(chǎn)督查檢查組對我站安全生產(chǎn)工作進行了檢查，指出了存在的隱患和問題。

針對督查組指出的問題，我站高度重視，迅速將督查情況通報全站各部門，要求務(wù)必按照“全覆蓋、零容忍、重實效”的總體要求，結(jié)合檢查組指出的問題，進一步轉(zhuǎn)變作風，細化措施，狠抓落實，確保安全生產(chǎn)工作落到實處、取得實效。并立即進入整改程序，落實整改措施。于6月12日開始組織人員進行整改，現(xiàn)將整改的具體情況報告如下：

整改情況：由于電廠機組監(jiān)控系統(tǒng)滿足無人值班條件，電站根據(jù)行業(yè)特點，以前沒有要求運行人員24小時監(jiān)控系統(tǒng)顯示屏幕，只要求部分人員不離開控制室能隨時注意聲，光信息，其他人員擔負巡視設(shè)備工作。根據(jù)此次檢查組意見，我們再次組織學習了電站規(guī)章制度，嚴格要求遵守勞動紀律。同時安排四個值班組24小時參與運行工作，保障電站安全生產(chǎn)工作順利進行。

整改情況：由于我們工作人員的疏忽，導致檢查組查看的是歷史年度的應(yīng)急預案，我們在本年度已經(jīng)改進了防汛應(yīng)急預案，并報送到相關(guān)單位審批備案。我們將根據(jù)實際情況不斷完善防汛應(yīng)急預案，加強應(yīng)急預案的演練。電站還編制了其他汛期相關(guān)文件：水庫安全度汛管理制度、水淹廠房應(yīng)急預案、水庫垮塌防洪預案、防暴雨、滑坡及泥石流預案、防汛搶險應(yīng)急預案、及水庫調(diào)度運行規(guī)程和水工機械運行等規(guī)程，并下發(fā)到各部門，為電站汛期安全管理奠定基礎(chǔ)，保障電站汛期的安全生產(chǎn)運行。

我站已經(jīng)在6月12日對自查工作表內(nèi)的工作重新檢查，對現(xiàn)場隱患進行全面大排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患排查已經(jīng)制定整改意見，分期、分批整改落實到位。對各部門進行安全教育培訓，加強安全檔案管理，嚴禁此類事件再次發(fā)生。

整改情況：由于我站安全管理人員不熟悉檢查流程，導致自查工作相關(guān)流程沒有嚴格按上級要求執(zhí)行，我們在6月15日組織學習了歷年安全大檢查的相關(guān)文件資料。保證此類情況不再發(fā)生。同時要求辦公室、安全管理人員依據(jù)各種記錄按規(guī)范要求建立、建全隱患排查治理臺賬及其他檔案。

我們要求安全管理人員及時學習國家安全方面的法律法規(guī)，繼續(xù)做好站內(nèi)人員的`基本安全教育，同時計劃對相關(guān)人員進行安全法律法規(guī)培訓教育，力爭把每位員工培訓成為合格的電站運行值班員。特此報告。

駐村整改情況報告（實用15篇）篇十五

20xx年10月22日至11月6日，省第五生態(tài)環(huán)境保護督察組對我市開展了省生態(tài)環(huán)境保護督察“回頭看”及自然保護地生態(tài)環(huán)境保護專項督察，并于20xx年3月6日向我市正式反饋了督察意見，共反饋6個方面30個問題。永州市委、市政府高度重視，對督察反饋問題照單全收、堅決整改，以高度的政治自覺狠抓整改落實?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

1.提高站位，靠前指揮抓整改。市委、市政府把環(huán)保督察反饋問題整改作為重大政治任務(wù)、重大發(fā)展問題、重大民生工程狠抓不放、常抓不懈。20xx年，我市分別召開10次市委常委會議、12次市政府常務(wù)會議、6次“夏季攻勢”推進會、3次專題會議研究部署和推進環(huán)保督察問題整改。市委、市政府主要領(lǐng)導親自上陣、靠前指揮，深入現(xiàn)場調(diào)研督辦問題整改10余次，市政府分管領(lǐng)導直接抓，有效推動中央、省環(huán)保督察等反饋問題全面整改。

2.加大投入，技術(shù)幫扶抓整改。市直相關(guān)部門成立督查幫扶小組，定期對督察反饋問題開展指導幫扶。與湖南省環(huán)境科學研究院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，為湘江紙業(yè)歷史遺留環(huán)境治理等問題整改提供了強有力的技術(shù)支撐。同時，統(tǒng)籌整合生態(tài)治理資金，在積極爭取國家和省項目資金支持的基礎(chǔ)上，加大湘江保護和治理資金投入，撬動社會資本參與生態(tài)環(huán)境治理。20xx年已完成全市城市排水排污管網(wǎng)新建、改造254公里，完成污水設(shè)施建設(shè)投資約6.79億元。

3.緊盯目標，勤督嚴查抓整改。將問題整改納入污染防治攻堅戰(zhàn)“夏季攻勢”一體推進，全面實行環(huán)境問題清單化、閉環(huán)式管理。嚴格落實“一月一調(diào)度、一季一督導、一季一通報、年終一考核”的工作機制，市委督查室、市政府督查室定期開展督辦，市整改辦不定期開展問題整改“回頭看”，確保問題整改真到位、不反彈。

4.完善制度，建章立制抓整改。在全市全面推行河長制、林長制，構(gòu)建了市縣鄉(xiāng)村四級河（林）長責任體系，實現(xiàn)了河（林）長制全市域全覆蓋。建立完善《永州市生態(tài)環(huán)境保護委員會議事規(guī)則》《永州市突出生態(tài)環(huán)境問題市級核查銷號工作規(guī)程》和追責線索移交等制度，明確年度工作重點和整改銷號程序，壓實整改責任，推動問題整改。

1.環(huán)保理念樹得更牢。全市上下進一步充分認識到“綠水青山就是金山銀山”，保護生態(tài)環(huán)境就是保護生產(chǎn)力，改善生態(tài)環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力。各級黨政主要負責同志，帶頭認真落實“黨政同責、一崗雙責”要求，各級各部門自覺踐行綠色發(fā)展理念，把環(huán)境保護工作擺在更加突出的位置。

2.問題整改扎實推進。省生態(tài)環(huán)境保護督察“回頭看”共反饋我市問題30個，現(xiàn)已完成整改22個，其余任務(wù)正按整改方案時序抓緊推進。督察期間轉(zhuǎn)辦的216件信訪件，已辦結(jié)214件，辦結(jié)率99.07%，群眾的合理訴求得到有效解決。督察組移交的“永州湘江紙業(yè)遺留環(huán)境問題整改不力”“江永縣源口省級自然保護區(qū)突出生態(tài)環(huán)境問題敷衍整改”“藍山縣湘九公路違法施工、生態(tài)環(huán)境破壞”等3個責任追究問題共追責30人，其中，縣處級干部2人，鄉(xiāng)科級干部23人，其他5人。

3.綠色底蘊更加厚實。我市污染防治攻堅戰(zhàn)階段性目標圓滿完成，人民群眾生態(tài)環(huán)境獲得感顯著增強。目前，全市成功創(chuàng)建國家級生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)4個，省級9個，獲得“中國天然氧吧”稱號縣市區(qū)11個，省市級美麗鄉(xiāng)村由23個增加到125個。全市城市地表水考核斷面水環(huán)境質(zhì)量水質(zhì)持續(xù)向好，20xx年排名全國第18位、全省第1位，空氣質(zhì)量持續(xù)達到國家二級城市標準。

4.轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐加快。生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展步伐加快，嚴格淘汰一批“散亂污”企業(yè)，嚴控“兩高”項目盲目上馬，嚴格落實“三線一單”管控和園區(qū)規(guī)劃環(huán)評，引導企業(yè)集聚發(fā)展。大力發(fā)展光伏發(fā)電、風電等新能源，加快綠色礦山建設(shè)，全面推行工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)和超低排放改造。

1.堅定不移走綠色發(fā)展道路。堅持綠色引領(lǐng)，厚植生態(tài)優(yōu)勢，堅持科學治污，系統(tǒng)治理，全力構(gòu)筑生態(tài)安全屏障，精心打造“煙雨瀟湘”生態(tài)品牌，努力建設(shè)人與自然和諧共生的現(xiàn)代化，讓綠色成為永州高質(zhì)量發(fā)展最鮮明的底色。

2.持續(xù)抓好生態(tài)問題整改。緊盯環(huán)保督察問題整改，持續(xù)抓好污染防治攻堅戰(zhàn)，以藍天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)為主攻方向，堅持污染減排和生態(tài)擴容兩手發(fā)力，嚴格抓好碳達峰、碳中和任務(wù)，深入推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，嚴把“兩高”項目準入關(guān)口，實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境“高顏值”和經(jīng)濟發(fā)展“高質(zhì)量”。

3.探索齊抓共管環(huán)保新局面。加強監(jiān)督管理，強化事先預防，嚴格事中監(jiān)管，落實事后追責，建立生態(tài)文明聯(lián)動執(zhí)法機制，創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法機制，推動聯(lián)合執(zhí)法、交叉執(zhí)法。注重社會共建，積極探索生態(tài)環(huán)境保護的社會治理體系，引導社會各界自覺擔負生態(tài)環(huán)境保護責任，努力形成社會共治共保、共建共享生態(tài)文明的生動局面。