工作匯報是對一段時間內(nèi)工作內(nèi)容、完成情況以及問題和困惑的總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們反思工作過程，提高工作效率。現(xiàn)在，我們將展示一些優(yōu)秀的工作匯報案例，希望能給大家?guī)硪恍╈`感。

協(xié)會黨建工作匯報（優(yōu)秀19篇）篇一

-縣愛心協(xié)會黨支部成立一年多來，在縣“兩新”工委和民政局兩新綜合黨委的正確領導下，以黨的十九大精神為統(tǒng)領，以開展基層組織建設為重點，深入推進“兩學一做”制度化、常態(tài)化，落實“三會一課”生活制度化等，抓緊、抓實推進黨建工作，實現(xiàn)了黨建與公益雙促進共發(fā)展。

黨支部成立以來，通過制定、完善和落實制度，不斷規(guī)范支部的黨建工作，有效推動了黨員素質提升和作用發(fā)揮，黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力持續(xù)增強。

一是堅持“三會一課”制度。抓在經(jīng)常，落到實處，基本實現(xiàn)了協(xié)會黨員組織生活的規(guī)范化、制度化，有效推動了支部黨建工作。

二是深入學習領會十九大精神和習總書記的重要講話。黨的十九大召開后，協(xié)會支部及時組織黨員傳達學習貫徹黨的十九大精神，集中學習，座談討論，撰寫體會等方式，協(xié)會支部黨員進一步統(tǒng)一思想和認識，紛紛表示，要把學習宣傳貫徹大精神作為當前和今后的一項重大政治任務和工作主題，迅速全面興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮，高舉習近平新時期中國特色社會主義思想偉大旗幟，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，把習近平新時代中國社會主義思想在炎陵縣愛心協(xié)會黨支部帶領的公益組織里生動實踐，在全體志愿者中成為自覺行動。

組織是基礎，夯實組織基礎是推動黨建工作的先決條件。愛心協(xié)會通過鞏固陣地，激勵關懷等措施，全面推動支部的組織建設。

一是增強組織活動。黨支部成立以來，炎陵縣愛心協(xié)會支部在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調(diào)解決黨建工作中遇到各類問題，通過調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，創(chuàng)建黨建工作思路，措施和方法，有力推動了協(xié)會各項工作開展。

二是鞏固陣地建設。對支部黨員活動室和黨員服務點進行了規(guī)范建設，通過與縣組織部及“兩新”工委溝通和他們的指導;由愛心協(xié)助單位金點子廣告提供黨建辦公場所，進一步完善了黨員學習教育平臺。同事，通過公開欄、宣傳欄、自媒體宣傳等形式使支部黨員在公益服務中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。6月27日，市委組織部副部長，市“兩新”工委書記周琪在炎陵縣組織部常務副部長李志華，副部長、縣“兩新”工委書記唐勇斌、縣社會組織綜合黨委書記楊武斌陪同下到協(xié)會支部指導工作，對協(xié)會黨支部工作給予了高度肯定，指出了不足，提出了以后的發(fā)展方向和策略。

黨支部成立以來，協(xié)會黨支部重點突出各項公益服務理念，使更多會員特別是黨員在公益活動中踐行了黨的群眾路線，增強了為民排憂解難實效。

一是敬老孝老工程常態(tài)化，每年年初開始，愛心協(xié)會將敬老孝老活動作為重點，通過對全縣的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的長期幫扶關愛，使更多的愛心人士意識到敬老孝老是一個需要長期堅持的工作。通過開展敬老孝老活動，帶動更多的愛心群眾了解到孤寡老人們的需求，并幫助老人解決了大量實際困難和問題。全年共開展敬老孝老近20余次。

二是堅持關愛留守兒童，近幾年來，愛心協(xié)會的成員先后對全縣中小學幾十名困難留守兒童進行了一對一幫扶活動。志愿者同孩子們互相留下了聯(lián)系方式，并在生活、學習、思想等方面給予幫助、幫扶，活動開展以來累計捐款助學幾十萬元，均已對接到位。

三是產(chǎn)業(yè)幫扶，協(xié)會成立以來，始終把產(chǎn)業(yè)幫扶一塊作為主導服務：會員義務為西片特困戶提供魚苗，為南片果農(nóng)從剪枝、施肥、果實套袋、果實采摘、銷售一條龍服務;優(yōu)為凸出的是龍溪鄉(xiāng)仙坪村的殘疾果農(nóng)凌振武家的黃桃果園，協(xié)會連續(xù)幾年的義務幫扶。比如：今年仙坪的大型義務幫扶活動：“再續(xù)仙坪黃桃情”。為殘疾果農(nóng)凌振武家的黃桃產(chǎn)、供、銷服務。

四是愛心獻血服務;協(xié)會愛心獻血服務隊，每月定期15.16.17日，配合紅十字會上街頭，深入社區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務獻血服務，今年在東、西、南片開展了幾次鄉(xiāng)鎮(zhèn)大型獻血服務活動;各片愛心會員及愛心獻血服務隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，宣傳到位，得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導支持，活動取得了圓滿成功;獻血服務超額完成了上級年初下達的各項指標。

五是愛與陪伴已在下半年在炎陵開展，每月定期開展了愛與陪伴服務;開展的四期義工培訓，有43名一星義工參加培訓并取得了星級認定。

六是克服資金緊缺壓力，持續(xù)推進黨建辦公場所建設。愛心協(xié)會黨支部在沒有任何資金情況下，通過組織部及“兩新”工委的及金點子廣告黃欠華的支持，為了豐富黨建辦公室的黨建內(nèi)容，制作黨建宣傳展板，協(xié)會文化墻、協(xié)會風采等，有效提高了協(xié)會黨員，群眾對黨建工作的高度認可。協(xié)會支部納入了今年縣第一批“五化建設”支部，縣委饒祥明副書記親臨協(xié)會，了解協(xié)會的具體情況以及協(xié)會的黨建工作，支部的“五化建設”等，肯定了成績，提出了好的思路和發(fā)展方向。

愛心協(xié)會黨支部在縣“兩新”工委的統(tǒng)一部署，通過幾次參加市兩新書記培訓。結合協(xié)會黨支部實際情況，制定創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性學習教育活動工作方案。組織協(xié)會支部，黨員通過集中學習、個人自學。集中網(wǎng)上教育等方式進行了有效理論學習，同事克服種種困難，做到學習工作兩手抓、兩不誤。尤其是在保持黨的純潔性教育活動中，開展了廣泛的征求意見活動，并與“支部書記講黨課”開展了深入的以批評與自我批評為主題的談心活動，各黨員都本著對協(xié)會，對他人、對自己高度負責的態(tài)度，敞開心扉，知無不言、言無不盡、認認真真做體檢，切切實實找對策，為了今后公益服務社會工作中服務群眾，帶領協(xié)會發(fā)展更好的為人民服務的理論奠定了堅實基礎。

一年來，愛心協(xié)會黨支部雖然取得了一定成績，但距離上級黨組織要求與其他先進支部比較還有一定的差距，主要是：一是協(xié)會黨支部經(jīng)濟基礎較差;對黨組織建設投入不足。二是積累的黨建工作經(jīng)驗較少，工作創(chuàng)新不夠，亮點特色不多;三是不注重培養(yǎng)新人，注入的新鮮血液不足，黨組織力量單薄。

協(xié)會黨建工作匯報（優(yōu)秀19篇）篇二

要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責分明，科學調(diào)配，樹立科學的用人導向。

（二）建立村（居）委黨組織書記黨建工作專題述職制度。推薦鎮(zhèn)每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村（居）委黨組織書記匯報黨建工作開展狀況，強化村（居）委黨組織抓基層黨建的職責意識。同時，根據(jù)年度黨建工作計劃，結合各自分管工作和聯(lián)系村（居）委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責狀況。

（三）始終堅持圍繞科學發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍。要統(tǒng)籌鎮(zhèn)村領導班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機制，強化干部培訓和鍛煉，著力優(yōu)化結構，盤活干部資源，打造高素質、創(chuàng)新型的基層領導班子和干部梯次隊伍。

（一）創(chuàng)新基層組織設置模式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選取黨建基礎好、經(jīng)濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。用心探索創(chuàng)新黨的組織設置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。用心探索推進村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動效應，促進城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前構成的“一鎮(zhèn)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會、重大項目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會黨支部，提高農(nóng)村黨員進入市場的組織化程度，推動城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。

務必在現(xiàn)有按單位、地域為主設置黨組織的基礎上，進一步優(yōu)化黨組織設置模式；

加大聯(lián)建共建力度，用心探索新的黨的基層組織建設體系，實現(xiàn)黨組織和黨的工作對城鄉(xiāng)全面覆蓋。

（一）在組織活動上堅持轉變方式、注重實效，突出多樣性。對傳統(tǒng)的“三會一課”制度進行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學習興趣，提高活動的質量和水平。二是從集中活動向小組活動轉變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實踐活動為主，引導黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。按照突出重點，注重實效，分類指導的原則，開展主題鮮明、資料豐富多彩的黨性實踐活動，為黨員發(fā)揮先進性搭建平臺。

（二）用心引導“兩新”組織堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。開展活動的形式能夠采用分散、集中、業(yè)余時間搞小型活動等，注重與推動“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進科學決策，塑造先進文化和開展公益活動相結合，讓黨組織活動得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護，緊密結合“兩新”組織實際，用心開展“黨員先鋒崗”、“黨員職責區(qū)”和“三帶頭”（帶頭遵紀守法，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭服務群眾）等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)研指導，協(xié)助和幫忙解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創(chuàng)造條件，黨委要幫忙“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動帶給必要的時間和活動場所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費，鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學習實踐活動營造濃厚的氛圍。

(一)抓好“三個三”，加強農(nóng)村黨員教育培訓。

2、以培訓優(yōu)秀黨員為目標，在培訓中做到“三個注重”。一是注重理想信念教育。透過強化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢政策教育，使黨員進一步堅定理想信念，增強職責感和使命感。二是注重領導潛力培養(yǎng)。適應不同的職責要求，增強黨員駕馭實際工作的潛力和相應的素質。三是注重廉政勤政教育。透過學習有關文件，樹立先進典型，剖析反面案例，強化廉政意識，增強黨員干部廉政勤政的自覺性。

3、加強組織領導。在培訓中做到“三個到位”。一是職責到位。建立黨員培訓層級負責制。二是管理到位。建立培訓管理制度，對黨員參加培訓狀況造冊登記，嚴格考勤、考核等制度，加強黨員日常培訓的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進行檢查考核，根據(jù)考核結果實行獎懲，促進黨員培訓工作取得實效。

（二）始終堅持以人為本的執(zhí)政理念，建立健全黨內(nèi)激勵關懷機制。透過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發(fā)放補貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動，努力推動基層黨組織共同發(fā)展，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機制。進一步加大對經(jīng)濟較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實施項目帶動戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵保障機制，進一步完善和實施促進科學發(fā)展的考評辦法。三是完善困難黨員關愛幫扶機制。不斷加大黨內(nèi)關懷力度，用心開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動，切實幫忙黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外，個性注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的作用。

(一)不斷拓寬選人用人視野。大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務、群眾威信高的經(jīng)濟能人擔任“村官”，用心探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長期只選“老實人”、“本分人”當村支書的傳統(tǒng)做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有潛力、有魄力的“四有”新型“村官”，為農(nóng)村干部隊伍注入新的活力，有力推動農(nóng)村階級社會發(fā)展。

（二）優(yōu)化黨建資源配置方式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。大力推進城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對接與融合，使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉向區(qū)域整合，由村間使用轉向開放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續(xù)推進培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程，用心選聘高校畢業(yè)生到村任職，用心研究培養(yǎng)引進緊缺實用性人才的政策措施，爭創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢。二是優(yōu)化配備財力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費保障機制，將財政投入的重點向農(nóng)村、兩新組織等領域傾斜，加大黨費使用向農(nóng)村、基層組織等領域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機制，促進基層黨建活動場所、公共設施等資源開放共享。

六、構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。

透過凝聚流動黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員，最終到達教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的；

務必加強各領域黨組織之間的協(xié)作配合，完善流動黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系，全面夯實黨的執(zhí)政基礎和群眾基礎。

融合度，促進城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動。

協(xié)會黨建工作匯報（優(yōu)秀19篇）篇三

1、完善支部黨建目標責任體系。嚴格落實支部黨建責任制，制定2016年度黨支部黨建工作計劃、支部書記責任清單、任務清單，逐項量化黨建工作，確定責任目標，分解落實工作任務，構建橫向到邊、縱向到人的基層黨建責任體系，切實形成支部書記帶頭抓，逐級傳導壓力，層層抓落實的工作格局。

2、履行“第一責任人”職責。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實把黨建工作擺上重要議事日程，加強統(tǒng)籌謀劃，每月一次組織召開支委會研究總結黨建工作。支部書記堅持以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行黨組織決議，積極組織開展黨組織活動，切實履行從嚴治黨主體責任。

3、落實“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，進一步規(guī)范和完善黨員大會、支部會議記錄簿、黨小組會議記錄簿、黨課記錄簿以及黨員xx等“四簿一冊”的登記管理。

4、開展“兩學一做”學習教育。按照局黨委安排部署，精心組織、扎實推進，認真開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育。通過支部書記上黨課，采取集中學習和自學相結合的方式，引導支部黨員深入學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話，切實讓黨章黨規(guī)和系列講話精神入腦入心，化為實際行動。以支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，確保取得實效。

5、加強反腐倡廉教育。通過支委會學習，抓好支部班子對新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》重要精神的學習貫徹，認真學習貫徹中紀委六次全會和省、市紀委全會精神，引導黨員牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識，在工作中形成帶頭守紀律、講規(guī)矩的好風氣。通過學習，切實讓紀律嚴起來、規(guī)矩立起來。

6、完成支部委員會換屆工作。按照公推直選和選舉相結合的方式，對第二黨支部班子成員進行換屆，并對新一屆支部班子進行了分工，切實選優(yōu)配強支部班子。

7、強化黨員管理監(jiān)督。嚴格落實組織生活會、黨性分析、黨員思想分析、民主評議等制度，強化黨支部管理黨員主體責任，開展了黨員組織關系集中排查。

8、完善黨費收取工作。進一步規(guī)范黨費收繳時間和收取標準，按照《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理規(guī)定》規(guī)定的比例和標準，由黨小組長負責對每名黨員黨費繳納基數(shù)進行核算后足額收取，并出具相關收據(jù)，予以公開公示。

二支部在全面加強黨建工作的基礎上，下步將做好以下工作：一是繼續(xù)完善“三會一課”制度。二是召開組織生活會。按照局黨委安排部署，召開支部組織生活會，緊扣“兩學一做”和巡視反饋問題整改要求，針對性地進行學習內(nèi)容，開展談心談話活動，深刻進行黨性剖析，認真開展批評和自我批評，制定切實可行的整改方案和措施。三是建立黨支部學習日制度，采取組織專題研討等形式，加強對黨員的經(jīng)常性教育。四是開展民主評議黨員、民主評議黨支部等“雙評”活動。五是進一步完善黨務公開制度。按照“事前公開、征求意見?決策公開?民主討論?結果公開?接受監(jiān)督”等程序，將黨務公開工作貫穿于黨內(nèi)重要事務的醞釀?決策和實施全過程。支部研究涉及黨員切身利益的重大問題時應邀請黨員代表參加，充分聽取黨員的意見建議，尊重黨員的主體地位，保障黨員的民主權利。

協(xié)會黨建工作匯報（優(yōu)秀19篇）篇四

xx協(xié)會黨支部按照一手抓協(xié)會發(fā)展，一手抓協(xié)會黨建兩手都要抓的黨建定位，在實踐中探索，在探索中前行，積極探索開展雙促進兩結合三提升工作法。雙促進就是以協(xié)會發(fā)展促進黨建提升，以黨建提升促進協(xié)會發(fā)展，做到雙促雙贏；兩結合就是緊密結合社會組織特點抓黨建，緊密結合心理行業(yè)特點推進抓黨建，做到兩個結合；三提升就是提升黨員服務群眾的意識、提升黨員服務群眾的能力、提升黨員在行業(yè)協(xié)會中的影響力，有力地促進了協(xié)會的發(fā)展，促進了黨建工作的開展。

一、以雙促雙贏為主線，做到黨建協(xié)會共促進同發(fā)展。

結合抓黨建，促發(fā)展的工作思路，我們深切體會到，作為社會組織來講，發(fā)展同樣是第一要務，只有協(xié)會的創(chuàng)新、發(fā)展和壯大，才能推動黨建工作的發(fā)展。同樣，社會組織只有在黨的領導之下，才能有靈魂有有主心骨，保持正確發(fā)展方向。所以，我們積極貫徹雙促雙贏這一主線，在事關協(xié)會發(fā)展各項重大決策中，首先要召開支部會議研究部署，充分發(fā)揮黨組織在重大問題中的決策指導作用。從工作策劃、方案制定到實施落實的每一個步驟，都是在黨支部的領導下。

去年初，協(xié)會心理咨詢部提議啟動網(wǎng)絡心理平臺建設，經(jīng)黨支部認真研究，制定了先論證、后嘗試、再推行的三步走發(fā)展規(guī)劃，有效避免了草率盲目投資。同時，積極建立完善各項黨建制度，建立了學習交流園地、支部公示欄、榮譽墻等堡壘陣地。堅持三會一課制度，特別是黨支部堅持每月召開一次黨建工作會議，定期研究和解決黨建工作中出現(xiàn)的新問題。目前，協(xié)會發(fā)展促黨建提升，黨建提升促協(xié)會發(fā)展的雙促雙贏格局，在協(xié)會已經(jīng)成為常態(tài)化制度化。協(xié)會先后榮獲x省先進基層黨組織、x區(qū)四星級黨支部以及省先進社會組織等榮譽稱號。

我們感到開展抓黨建，促發(fā)展學習教育，必須緊密結合社會組織特點開展學習教育,必須緊密結合心理行業(yè)特點推進抓黨建，促發(fā)展。社會組織的特點是專職人員少，黨員數(shù)量少，人員流動性大。心理行業(yè)的特點是點多面廣工作分散，我們目前為市委黨校、公檢法系統(tǒng)、中石油及x化工院等x多個單位提供心理服務，工作非常分散，這些都給學習教育帶來諸多困難。但我們不等不靠，積極探索創(chuàng)新。

一是定期開展學習教育。周一上午工作例會時間，都確定為前一個小時部署協(xié)會工作，后一個小時為學習教育時間，已經(jīng)雷打不動堅持了多年。

二是學習教育同業(yè)務工作結合。每天都有x名黨員在各單位心理中心值班，黨支部開展了爭當優(yōu)秀心理老師，爭做合格******員崗位練兵活動，確保業(yè)務工作開展到那里，黨的打到那里，合格黨員的形象就樹立到那里。目前我們在市委黨校、市檢察院等心理輔導中心值班咨詢師，都是以黨員為主。

三是積極壯大黨員隊伍。在招聘員工中堅持做到黨員優(yōu)先，二年來共聘用x名黨員員工。積極向上級黨組織申請入黨指標，去年發(fā)展三名員工入黨，去年又即將發(fā)展兩名符合條件員工入黨。目前，協(xié)會黨員數(shù)由黨支部成立時的x人發(fā)展到x人，黨員人數(shù)增加了近四倍,黨員占協(xié)會人數(shù)比例達到x%,沒有入黨的員工都全部遞交了申請書，黨的工作做到了在協(xié)會全覆蓋，對協(xié)會的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極作用。黨支部成為一個堡壘，黨員成為一面旗幟，黨組織的力量已成協(xié)會的核心和重要支撐。

三、以三個提升為牽引，做到黨建工作常態(tài)化制度化。

在推進協(xié)會黨建工作中，我們著力以三個提升為牽引，做到黨建工作常態(tài)化制度化。

一是提升黨員服務群眾的意識。當前在心理學界有一種高端富人意識，認為心理學是為高端富人服務。我們教育黨員牢固樹立心理工作為人民群眾和困難群體服務的意識。設立了黨員公益心理輔導站，近五年來累計免費接待困難群眾x多人，僅去年以來就為x多名困難群眾提供了公益咨詢，為x多名留守兒童開展了團體心理輔導，資助困難學生x多名。

二是提升黨員服務群眾的能力。黨員堅持做到四個走之前：理論學習走在前，抗震救災走在前，業(yè)務工作走在前，公益愛心走在前。通過四個走在前，即發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，又錘煉了黨員服務群眾能力。我協(xié)會承擔市公安局24小時民警心理熱線，需要有高度責任心的心理師來承擔，黨員宗玉霞、孫超逸主動承擔這一艱巨任務。在汶川、玉樹和魯?shù)榈卣鸲冀M成黨員抗震救災救援隊,奔赴災區(qū)在危險和艱苦環(huán)境中開展心理援助。2014年魯?shù)榈卣疬€在災區(qū)成立臨時黨支部，在帳篷外掛起臨時黨支部條幅，讓黨的旗幟在災區(qū)高高飄揚。

三是提升黨員在行業(yè)中的影響力。目前協(xié)會會員有x多人，其中黨員x多人，如何發(fā)揮黨員在行業(yè)協(xié)會中的影響，如何發(fā)揮黨建在行業(yè)協(xié)會中的作用，是我們在抓黨建，促發(fā)展教育中重點探索的課題。我們通過指導x、x縣和x三個分會設立黨小組，通過在黨員會員比較集中的教育和文化衛(wèi)生系統(tǒng)開展黨員一日獻愛心活動，通過調(diào)查會員黨員中的口袋黨員，積極在行業(yè)中宣傳黨的思想。去年七一前夕，協(xié)會黨支部舉辦迎七一不忘初心，永跟黨走詩詞朗誦會,來自不同行業(yè)x多名會員黨員積極踴躍參加，x日報、x電視臺進行了專題報道。我們還利用黨支部作為省委組織部黨建聯(lián)系點和x開放式組織生活基地優(yōu)勢，組織前來參觀黨員群眾學習黨的歷史、重溫入黨誓詞、介紹行業(yè)協(xié)會黨建特點，已經(jīng)通過數(shù)十個會員微信群等多媒體融合手段宣傳黨建工作，有力的提升了黨在心理行業(yè)協(xié)會中的影響力。

潮平兩岸闊，風正一帆懸。我們將借***和省市高度重視兩新黨組織建設的東風，繼續(xù)深入推進2+2+3工作法，不忘初心，牢記使命，為創(chuàng)建一流社會組織黨組織而努力奮斗，以黨建高質量推進協(xié)會發(fā)展高質量，以優(yōu)異成績向建黨百年獻禮。

一、加強思想政治建設，時刻保持清醒堅定的政治立場。

始終堅持把加強思想政治建設，提高政治素質作為班子建設的首要任務，在政治上、思想上、行動同上級黨組織保持高度一致。一是加強思想政治理論學習。始終堅持正確的政治方向和政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非問題上時刻保持清醒頭腦。二是加強民主集中制建設。堅持集體領導與個人分工負責相結合，做到分工合理、責權一致、監(jiān)督到位。對于人事、財務、項目審批等事項，堅持集體討論，分工負責，努力推進民主化、科學化的決策機制，提高決策透明度，依靠集體力量推動工作開展。三是全面貫徹落實黨的路線方針政策。自覺用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保班子成員的理論素養(yǎng)、執(zhí)政能力、領導水平與所擔當?shù)穆氊熛噙m應，與新形勢新任務的要求相適應。

二、加強自身能力建設，不斷提高班子組織領導能力。

我局始終把提高自身素質、履行好工作職責作為提升班子組織領導能力的重要途徑來抓。一是抓理論學習，促觀念轉變、能力提升，領導干部帶頭學習環(huán)保法律法規(guī)及上級有關環(huán)保工作的指示精神，不斷提高業(yè)務水平。二是抓班子團結，促班子成員才能發(fā)揮。班子成員能夠做到大事講原則，小事講風格，遇重大決策廣泛征求各方面的意見,增強決策的科學性。三是抓隊伍建設，促整體水平提高。在用好干部、用活干部、提高干部、激勵干部上做文章，限度地調(diào)動全局干部的主動性和能動性，有力地促進了各項工作的順利開展。

三、立足部門職責，全面完成各項環(huán)保工作任務。

1、實行20xx年目標責任制。

我局按照省、市環(huán)保會議精神和工作部署，圍繞市委、市政府環(huán)保目標責任，堅持求真務實的工作作風，突出踐行科學發(fā)展觀，推進發(fā)展生態(tài)化，全面掌握轄區(qū)環(huán)境質量狀況，深入排污企業(yè)調(diào)查研究，摸清治理項目，明確污染減排任務，有針對性的對目標任務進行層層分解，落實到各科室所、站、監(jiān)察大隊和排污企業(yè)。制定了《20xx年度市環(huán)保工作實施計劃》，下發(fā)了《20xx年度環(huán)保局環(huán)保責任目標考核實施方案》,使年度環(huán)保工作有目標、有重點、有措施；也使今年各項環(huán)保目標責任落到了實處，保障環(huán)保工作順利開展。

2、完成主要污染物減排。

根據(jù)省政府下達的主要污染物減排指標，市政府制定了具體的減排方案。涉及四類主要污染物企業(yè)關閉了15家，限期整改21家。在環(huán)保部門和企業(yè)的共同努力下，通過工程減排、結構減排、管理減排等途徑，通過了環(huán)保部門的核查驗收，完成了年度減排任務。

3、完成重金屬污染物減排。

市被列為國家十二五重金屬污染物防治重點區(qū)域,根據(jù)規(guī)劃，我市的制定了《市重金屬污染防治十二五規(guī)劃》,并提出了年度目標。已關閉了企業(yè)五家，限期整改10家。目前有兩家企業(yè)在線監(jiān)控設施正在建設之中，能年度目標完成減排任務。

4、確保猶江、章江水系環(huán)境安全。

通過今年的環(huán)境監(jiān)管和專項環(huán)保活動，使飲用水源水質符合或好于國家《地表水環(huán)境質量標準》亞類水質標準，保證了飲用水安全。五、強化環(huán)境綜合整治，保障群眾權益。開展整治違法排污企業(yè)、保障群眾健康專項行動。重點開展了對城區(qū)環(huán)境、赤土河、朱坊河流域專項整治工作。

5、堅持審批標準、嚴把項目準入關。

在建設項目審批工作中，認真履行環(huán)保第一審批權制度，嚴把了項目準入關，嚴格執(zhí)行了對新、擴、改建設項目的環(huán)境影響評價和三同時制度，嚴格控制了新污染源的產(chǎn)生。

6、開始環(huán)境監(jiān)測站和執(zhí)法用房建設。

向上爭資爭項目，已向省環(huán)保局、國家環(huán)保部申報環(huán)境監(jiān)測執(zhí)法業(yè)務用房建設，現(xiàn)該項目已動工興建。

7、加強爭資爭項。

積極與上級環(huán)保部門溝通對接,向上級環(huán)保部門申報了市南山錫業(yè)有限公司煙氣處理技改重金屬污染防治工程項目、家具業(yè)污染防治技術規(guī)范編制及防治示范工程項目、循環(huán)產(chǎn)業(yè)園的污水處理廠項目、市橫寨(赤土)河流域環(huán)境整治工程項目、與大余交界斷面水質自動監(jiān)測系統(tǒng)等一批環(huán)境保護項目，目前進展順利。

8、開展宣傳教育，增強環(huán)保意識。

通過各種宣傳渠道,采取各種有效形式,利用各種輿論陣地，抓住各種有利契機，廣泛深入地開展了環(huán)保宣傳教育活動。一是利用6.5世界環(huán)境日，通過咨詢、發(fā)傳單等形式宣傳環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)保科普知識；二是通過對重點污染行業(yè)召開座談會進行環(huán)境宣傳教育；三是通過編印重金屬污染防治手冊等環(huán)境保護宣傳資料發(fā)放到重點污染企業(yè)，提高企業(yè)環(huán)境保護自覺性。

9、做好信訪工作，維護社會穩(wěn)定。

實行信訪維穩(wěn)包案責任，因案施策，對癥下藥，跟蹤污染行業(yè)突出問題，對污染重點區(qū)域進行大排查大調(diào)處，確保了上級轉辦和本轄區(qū)投訴信訪件得到及時處理，為我市的環(huán)境保護工作和經(jīng)濟又好又快發(fā)展創(chuàng)造了更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

四、認真落實黨風廉政建設責任制。

(一)加強領導、注重教育，狠抓黨風廉政建設責任落實。

1、狠抓學習教育，筑牢思想防線。

組織黨員干部重點學習了中紀委八條禁令、《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》《中國******紀律處分條例》以及《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等，教育廣大黨員干部要牢記黨的宗旨，樹立勤政廉潔、克已奉公的信念，從我做起，自覺抵制腐敗，爭當反腐衛(wèi)士。

2、健全各項制度，明確工作職責。

結合我市環(huán)保工作實際，著重圍繞領導干部廉潔自律、國家環(huán)保總局六項禁令和打造良好的環(huán)保隊伍整體形象等幾個方面，認真制定環(huán)保局《20年單位黨風廉政建設責任制實施方案等文件，明確今年黨風廉政建設工作重點、要求和計劃，進一步細化局領導班子成員的具體責任內(nèi)容,真正體現(xiàn)了一把手負總責,分管領導各負其責，充分履行第一責任人責任。

3、強化監(jiān)督管理，狠抓制度落實。

一是強化落實黨內(nèi)監(jiān)督。進一步完善廉潔自律承諾、重大事項報告、民主集中、述廉等各項廉政機制；二是積極引入外部監(jiān)督。我局召開行風監(jiān)督員座談會，邀請人民代表、政協(xié)委員、群眾代表參與環(huán)保行風監(jiān)督，對我局環(huán)保隊伍的思想作風、工作作風、廉潔自律、服務態(tài)度、辦事效率等方面深入監(jiān)督。

(二)以身作則、率先垂范，嚴格落實領導干部廉潔自律規(guī)定。

1、嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定。

我局領導干部能以身作則，率先垂范，執(zhí)法人員在工作中做到不到企業(yè)用餐、不報銷住宿費、不報銷個人發(fā)票、不收受禮品、不接受高消費娛樂活動，進一步規(guī)范執(zhí)法隊伍的行為。同時，局主要領導就廉政建設進行公開承諾，接受社會各界監(jiān)督。

2、認真開好領導班子民主生活會。

制定并實施20xx年局領導班子民主生活會實施方案，召開好領導班子專題民主生活會，廣泛開展不同層次意見征求，班子成員進行深入思想剖析后，班子成員從堅定理想信念、加強理論學習、堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀、牢記宗旨、端正工作作風、廉潔自律等方面認真進行個人黨性分析，認真開展批評和自我批評，深刻挖掘了領導班子成員自身存在的問題，研究制定了整改措施，并已落實。

3、充分發(fā)揚領導班子內(nèi)的民主與集中。

堅持民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，定期不定期召開一次局長辦公會議或黨支部會議，對涉及干部調(diào)整、經(jīng)費使用、重要工作等各重大事項進行研究，最后形成決議。

五、存在的不足。

20xx年我局始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，各項工作均取得顯著成效。但我們也清醒地認識到，我們的工作與上級領導的要求和廣大群眾的期望還存在一些差距和不足：面對新形勢、新任務，我們在理解和把握***、省、市一系列促進經(jīng)濟社會發(fā)展的精神方面還有不深刻、不全面的地方，深入基層、深入群眾調(diào)查了解實際情況、解決難題所投入的時間和精力還不足。對這些問題和不足，我們將認真總結，深入探索，并進一步采取措施認真加以解決。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直屬機關工委、縣政府機關黨總支的有力指導下，縣安監(jiān)局黨支部立足實際，以政治建設為統(tǒng)領，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為重點，以保障全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定為主要目標，以提高黨員干部素質為根本，全力夯實黨建工作基礎，創(chuàng)新黨建工作方法，全面提升黨建工作水平，黨建工作取得了一定成績，現(xiàn)簡要報告如下：

(一)加強學習教育，不斷強化政治引領。

不斷加強黨員干部思想政治教育，引導全體黨員干部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持清醒的政治頭腦。

一是突出學習重點。以黨的十九大精神、******新時代中國特色社會主義思想以及************系列重要講話精神為主要內(nèi)容，抓好理想信念教育，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護、四個服從；以新《黨章》《中國******紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內(nèi)容，抓好黨紀黨風建設，強化政治紀律和組織紀律；以意識形態(tài)教育為重點，筑牢黨員干部思想意識防線，不斷完善安監(jiān)局門戶網(wǎng)站、微信公眾號、微信群的安全管理；以《安全生產(chǎn)法》《行政許可法》《甘肅省安全生產(chǎn)條例》等相關法律法規(guī)為主要內(nèi)容，抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法能力和專業(yè)知識教育。

二是創(chuàng)新學習方式。結合安監(jiān)局工作實際，將單周星期五下午集中學習調(diào)整為每周上班第一天上午集中學習，每次集中學習必學習******新時代中國特色社會主義思想或************系列講話，重點學習了《******談治國理政(第二卷)》《******新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過微信設置了安監(jiān)局黨支部黨建學習交流群，經(jīng)常性推送黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經(jīng)驗等,切實加強黨員干部學習教育。

三是提高學習成效。安監(jiān)局黨支部堅持每季度組織召開一次交流討論，組織黨員干部圍繞黨建新知識、新理念或者熱點話題開展討論，加深理解、學以致用。每半年圍繞黨建基礎知識和應知應會內(nèi)容組織開展一次知識競賽或者有獎問答，確保黨員干部牢記黨建相關內(nèi)容。

(二)加強隊伍建設，嚴格履行黨建工作主體責任。

緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。

一是堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨***保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨***和上級黨組織關于基層黨建工作有關會議文件精神，及時研究制定安監(jiān)局黨建工作計劃、制度和措施并組織實施。

二是認真落實黨建責任。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，真正形成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。

三是扎實推進黨建標準化建設。認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案，結合實際制定局黨支部標準化建設推進計劃，對照《金昌市黨支部建設標準化工作考評驗收指標》,認真查找支部存在的問題，制定切實可行的工作措施，逐項整改落實。

四是健全完善各項黨建工作機制。修訂完善了《安監(jiān)局黨組會議制度》《安監(jiān)局黨組學習制度》《黨建工作制度》等，進一步健全了黨組研究重大事項、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度。

(三)突出工作重點，切實加強黨員隊伍日常管理。

一是認真開展組織生活。以三會一課和主題黨日為主要內(nèi)容，定期組織集中學習、先鋒指數(shù)測評、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考核管理，提高黨性修養(yǎng)，教育引導黨員干部發(fā)揮好示范引領作用。

二是繼續(xù)推行履職承諾制度。要求黨員干部立足本職崗位，每月確定承諾事項，自覺接受分管領導及辦事群眾監(jiān)督，促使黨員干部不斷增強宗旨意識,改進工作作風，提升服務效能。

三是健全黨內(nèi)關懷機制。對機關黨員和聯(lián)系村黨員情況進行摸底，開展重要節(jié)日期間對聯(lián)系村老黨員、貧困黨員的慰問活動。今年以來，在春節(jié)和七一期間，共走訪慰問聯(lián)系村和社區(qū)黨員7人。

四是在職黨員到社區(qū)工作有序開展。充分發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，利用節(jié)假日以及八小時工作以外的時間，組織局機關14名黨員干部到各社區(qū)參與社區(qū)義務活動，努力構建資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的黨建工作新格局。

(四)強化廉潔教育，正風肅紀推進黨風廉政建設。

局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風,廉政建設和反腐敗工作計劃；并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改，形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。嚴格按照一崗雙責的要求，加強干部職工監(jiān)督管理，按要求對下屬單位和各股室負責人進行廉政責任約談，提高其拒腐防變的意識和能力。堅決貫徹落實民主集中制原則，進一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強對重點領域的管理監(jiān)督，凡屬三重一大事項，均由局黨組會議集體討論決定，保證了決策過程的科學民主和結果的公正合理；嚴肅財經(jīng)紀律，在財務收支管理，財務領報手續(xù)上，嚴格實行財務管理制度。今年以來采取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育3次，組織觀看警示教育片1次，使干部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。

(五)改善工作作風，不斷提高為民服務能力。

縣安監(jiān)局黨支部認真組織開展作風建設年活動，對照6個方面的整治重點，梳理歸納出領導班子存在的問題13條，班子成員的20條問題。制定了《永昌縣安監(jiān)局領導班子作風問題整改臺帳》和《永昌縣安監(jiān)局領導班子成員作風問題整改臺賬》,認真研究對策，采取有效措施，逐條逐項進行整改。深入推進放管服改革,將以往由縣安監(jiān)局受理初審、市安監(jiān)局許可的6項審批事項，全部協(xié)調(diào)由市安監(jiān)局直接受理，減去了縣級辦理流程，辦理時間縮短10天。將行政審批事項集中到辦公室，將行政審批權限向首席代表授權，將原來的23項行政審批事項精簡合并為7項,全部納入最多跑一次事項進駐政務大廳代辦窗口辦理。牢固樹立重服務、輕處罰的監(jiān)管原則，深入企業(yè)檢查時先開展宣傳教育，提高企業(yè)人員安全生產(chǎn)責任意識，指導企業(yè)提升安全管理水平。

二、存在的問題。

上半年，我局黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的安排部署和黨建標準化要求相比，還存在一定的差距。一是在黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建基礎工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格；二是以黨建促發(fā)展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大，黨建工作與中心工作結合不夠，黨建工作與執(zhí)法檢查時有沖突；三是對服務型黨組織建設抓的力度不夠,在安全生產(chǎn)方面還存在服務意識不夠強,服務措施不夠實，服務效果不夠好的問題；四是受場地、經(jīng)費、人員等因素影響，開展黨組織生活的頻次不高，效果不突出，黨支部陣地建設還不規(guī)范。

三、下半年工作思路和打算。

下半年，我局將以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和***二中、三中***精神，以黨支部標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度，創(chuàng)新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷推動安全生產(chǎn)工作邁上新臺階。

一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作做到群眾關心的熱點上、放到作風的改進上、體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

三是建立健全黨員學習培訓制度，業(yè)務學習與黨建工作統(tǒng)籌安排,在時間、內(nèi)容、人員、效果上四落實,做到領導干部帶頭學，嚴格制度經(jīng)常學，理論業(yè)務雙重學，創(chuàng)新形式靈活學，增強學習的針對性和實效性。

四是建立轉變作風、服務群眾的長效機制，改進工作方法，創(chuàng)新服務手段,拓寬服務領域，提高服務效率，形成關心群眾、服務群眾良好氛圍。

五是積極創(chuàng)建廉潔型機關，堅決執(zhí)行黨的紀律，嚴格貫徹落實***八項規(guī)定和省、市、縣各項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行黨員干部政治紀律，做到頭腦清醒，警鐘常鳴，營造風清氣正的工作環(huán)境。

協(xié)會黨建工作匯報（優(yōu)秀19篇）篇五

　今年來，在領導的精心指導和同志們的熱心支持下，我本著“踏踏實實做事，誠誠懇懇做人”的原則，切實履行工作職責，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將今年的工作情況匯報如下：

(一)創(chuàng)新模式、完善機制，切實加強流動黨員管理。

自去年我鄉(xiāng)在xx市龍華鎮(zhèn)成立了第一個流動黨支部以來，我切實加強與支部的聯(lián)系，為支部的隊伍建設、制度建設以及活動的開展出謀劃策，使支部在一年多來的時間里，取得了一定的成績，20xx年流動黨支部被評為“江西省創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”和“xx市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”，極大地提升支部的凝聚力和向心力。

(二)突出特色、打造亮點，不斷基層組織建設年活動的開展。

為扎實推進基層組織建設年活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入經(jīng)濟社會發(fā)展之中。為此，我指導各支部以開展“三抓三促強基礎，服務‘發(fā)展’當先鋒”、“壯大村級集體經(jīng)濟”、“一迎雙爭”和支部晉位升級等主題活動為載體，著重抓好“十個一”工作：一是轉化一個落后支部(山口垅村支部);二是發(fā)展一個特色支部(深圳流動支部);三是建立一批非公企業(yè)支部(目前，全鄉(xiāng)已建立七個非公企業(yè)黨支部，實現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)單建率百分之百，規(guī)模以下企業(yè)聯(lián)建的目標);四是打造一個紅旗支部(田南支部);五是發(fā)展一批經(jīng)濟項目;六是實施一批有影響的大實事(目前，各個村支部都至少一件);七是解決一批實際問題;八是幫扶一批困難群眾;九是發(fā)展一批質量高的黨員;十是建設一批黨建工作展示室。

(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，妥善安排，黨建日常工作全面鋪開。

一是切實抓好慶祝建黨91周年系列活動。二是切實抓好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，今年共發(fā)展黨員xx名。三是切實加強黨員干部隊伍教育管理。扎實推進黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。深入開展“一先雙優(yōu)三標兵”爭創(chuàng)活動，其中清水村支部書記賀騰云作為省、市“學用先進個人”候選人被推薦，田南村支部作為省、市先進站點候選單位被推薦。

一是切實抓好了空心房整治工作，其中田南喜慶堂空心房整治示范點按照“五個統(tǒng)一”的模式實現(xiàn)整體推進，共涉及農(nóng)戶35戶，拆遷雜屋30余間，共規(guī)劃建房xx棟。二是切實抓好了耕地保護工作，配合縣局劃分了永久性基本農(nóng)田。三是切實抓好了地質災害防治工作，對地質災害重點地段都進行了登記，并設立了監(jiān)測點。四是切實抓好了“增減掛”項目建設，目前已同農(nóng)戶簽訂了協(xié)議書，項目正在施工審批階段。

走訪了近二百余戶農(nóng)戶，協(xié)調(diào)處理了四起糾紛，配合開展了低保戶的入戶調(diào)查和評審工作，順利迎接了縣計生檢查，指導協(xié)助棠市村開展各項工作。

一是建設1-2個紅色陳列室，打造黨員教育平臺。目前，我鄉(xiāng)已建成田南、山口垅兩個陳列室。20xx年，我們要繼續(xù)挖掘紅色資源優(yōu)勢，把他轉化為黨員教育優(yōu)勢，要采取圖文并茂的宣傳欄以及紅色歷史實物相結合，打造農(nóng)村黨員教育新陣地。同時，要發(fā)揮田南村和山口垅村已經(jīng)建好的紅色陳列室的作用，精心組織黨員群眾參觀學習，加深黨員干部對革命歷史的了解，體會當年革命的艱辛，進一步堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)，保持優(yōu)良作風，踐行為民服務宗旨。

二是推行“三民雙諾三評議”工作機制。要在全鄉(xiāng)推廣“三民雙諾三評議”工作機制，通過開展“民情夜訪”活動，解決群眾利益訴求;建立“便民服務”體系，提供便民服務;建設“雙帶富民”基地，幫助群眾創(chuàng)業(yè)致富。同時要通過制定承諾事項、確定公示形式抓好“兩諾”，明確責任。并通過召開黨員大會評議、村民代表大會評議、兩代表一委員會議評議，評定踐諾情況，督促工作落實到位。

三是開展村級組織規(guī)范化建設。一方面通過硬件建設大大改善村級組織活動條件;另一方面在軟件建設上建章立制，嚴格村級組織管理。

四是打造1-2個示范點。將群眾基礎條件好，村干部素質高，黨員模范作用發(fā)揮好，群眾文化生活較豐富的村作為示范點優(yōu)先創(chuàng)建，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，村集體經(jīng)濟發(fā)展思路廣，黨員帶頭致富門路寬，示范效應發(fā)揮好的村創(chuàng)建為黨員干部學習教育的“培訓點”，充分利用示范村的不同優(yōu)勢，組織黨員干部到示范村現(xiàn)場觀摩學習和交流，并請示范村負責人說法傳經(jīng)，從而更好的發(fā)揮示范村的輻射和帶動作用。

五是進一步抓好非公經(jīng)濟組織黨建工作，要在非公經(jīng)濟組織黨建規(guī)范化建設的基礎上，重點打造一至兩個示范點，大力探索我鄉(xiāng)在新形勢下做好非公經(jīng)濟組織黨建工作的方法。

六是抓好土地管理工作。一方面繼續(xù)抓好“增減掛”工作。另一方面抓好農(nóng)村建房管理工作。

協(xié)會黨建工作匯報（優(yōu)秀19篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

社會組織只有在黨的指引之下才能保持正確的發(fā)展方向。近兩年來，在黨支部領導班子和廣大黨員的努力下，協(xié)會黨支部分別被省委和市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。

一、強化基礎建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

（一）統(tǒng)一思想，提升認識，加強組織核心領導。協(xié)會黨組織建立后，在組織和開展各項重大工作和項目中，均要召開黨支部工作會議進行研究和部署，充分發(fā)揮黨組織在重大問題中的領導決策作用。從項目策劃、方案制定、資金運籌到實施落實的每一個步驟，都在黨支部的領導、謀劃下得到順利實現(xiàn)，為協(xié)會贏得了發(fā)展機遇和發(fā)展空間，同時也樹立了良好的社會形象和聲譽。

黨支部每月召開x次黨建工作會議，定期研究和解決黨建工作中出現(xiàn)的新問題，充分發(fā)揮黨支部成員作用。

（三）重視人才，提升素質，擴大工作覆蓋面。x年以來，黨支部共研究確定了x名入黨積極分子為培養(yǎng)對象，x年發(fā)展了x名符合入黨條件的入黨積極分子入黨。x年，我們正在積極努力向辦事處黨工委申請力爭發(fā)展x-x名預備黨員。支部在招聘新員工過程中，首先要求新入職員工的政治素質，優(yōu)先聘用具有黨員身份的人員進入?yún)f(xié)會工作，兩年多來，共聘用x名具有黨員身份的員工，并及時接轉新黨員組織關系。目前，黨員占協(xié)會員工人數(shù)比例達到x%，黨組織的力量已成為x市心理咨詢師協(xié)會的核心和重要支撐。

二、堅持特色服務，提升黨員模范作用。

在x市大型廣場開展心理健康公益宣傳活動，在市區(qū)中學為中高招學生進行心理減壓、輕松備考心理輔導和咨詢活動。協(xié)會黨支部通過開展各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮了廣大黨員先鋒模范作用和示范引領作用，是促進社會組織發(fā)展的助推器。

（二）發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，服務公益事業(yè)。協(xié)會黨支部充分發(fā)揮黨員自身心理學專業(yè)優(yōu)勢，利用行業(yè)資源和特點，積極為社會大眾心理健康服務，為社會公益事業(yè)服務。廣大黨員干部先后深入x多個社區(qū)、x個大中型企業(yè)、x多個城市區(qū)、縣鄉(xiāng)村學校，x個部隊營房、x多個政府機關，x多個貧困和普通家庭，x個地震災區(qū)，開展城市區(qū)老年人周末心理健康咨詢、社區(qū)心理健康講座、地震災區(qū)群眾和兒童心理危機干預、留守兒童心理矯治和輔導、中高招學生心理減壓、政府機關干部、企業(yè)職工和部隊官兵團體心理輔導講座等活動，受眾人員達萬余人，切實解決百姓群眾的困難和疾苦，真正將溫暖和關愛送到廣大人民群眾的心里和身邊，使社會組織在社會和群眾中樹立了“有擔當、有責任、有作為”的良好形象。

三、勇于承擔責任，推動和諧社會建設。

（一）營造協(xié)會文化，樹立良好形象。協(xié)會黨支部在員工中大力提倡“團結協(xié)作、勇于奉獻、敢于創(chuàng)新、求實高效”的工作作風，努力塑造“真誠、奉獻、創(chuàng)新、高效”的協(xié)會精神，逐步形成“以制度管人、以才能用人、以真誠感人、以待遇留人”的協(xié)會管理理念，通過開展新員工入職教育、員工理想、員工培訓等方式，將協(xié)會思想理念、制度管理進行滲透和灌輸。黨支部通過舉辦員工生日紀念會、“三八”婦女節(jié)慶祝會、員工感恩會、員工住院看望等活動，提升員工對協(xié)會的認同感、歸屬感。

為員工按時交納社保保險；

定期組織體檢、節(jié)假日慰問、帶薪休假等福利，以上工作的執(zhí)行和落實，起到了凝聚員工隊伍作用，促進了協(xié)會的健康快速發(fā)展。

（三）加強協(xié)會宣傳，展示黨建成果。協(xié)會黨支部高度重視協(xié)會形象宣傳和社會影響力傳播，積極通過中央、省、市黨報、黨刊和廣播電視臺及網(wǎng)絡傳媒加大對協(xié)會和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡等方面的宣傳報道，先后在各類媒體刊登活動信息、先進事跡、專題報道、專業(yè)文章連載等x余篇。同時，我們還通過接待、聯(lián)系大量社會各界人士和來訪者，推廣、介紹、展示黨建工作對協(xié)會工作的支撐作用和助推效果，努力營造通力合作、互促共贏的生動局面。

x年，我們將繼續(xù)按照省委、市委組織部“兩新”組織黨建示范點建設要求和中共x區(qū)委組織部《關于在“兩新”組織黨組織中開展星級創(chuàng)評、分類定級工作的通知》文件精神，做到黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和以黨建促協(xié)會發(fā)展能力的三個提升，扎實做好“兩新”黨組織示范點建設工作，力爭達到五星級“兩新”黨組織標準。

協(xié)會黨建工作匯報（優(yōu)秀19篇）篇七

（一）領導班子堅強有力。一是“一崗雙責”落實到位。領導班子定期研究黨建工作，分別與班子成員、股室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》。二是每年要確立一個黨建研究課題、通過研究，探索適合我局實際的黨建工作思路、方法。三是黨員領導干部帶頭講黨課，帶頭參加組織生活。四是建立了例會制度。每半年召開一次匯報會，聽取黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務。

（二）黨員隊伍管理規(guī)范。一是年初制訂有針對性的年度學習計劃。確定每周五為例行學習時間，領導班子每季度集體學習不少于一次，每半年進行一次學習交流，重點研究黨建工作重大問題和熱點、難點問題，提出改進工作的新思路、新舉措。二是黨員的經(jīng)常性教育管理機制健全。定期開展黨員黨性分析、交心談心活動。三是黨員示范崗作用發(fā)揮好。每年底，支部組織開展評選“黨員示范崗”、“青年標兵”活動。評選出的優(yōu)秀人員在單位各項業(yè)務工作中起到了模范帶頭作用。

（三）基礎設施完備規(guī)范。一是按照“十有”標準加強黨員活動陣地建設；二是黨建資料齊全規(guī)范。反映黨建工作軌跡的軟件資料分類裝入檔案盒。三是重要工作、重大活動有展板宣傳展示。

（四）工作機制運行高效。一是黨建工作年初有計劃，年中有總結，有信息簡報。二是年內(nèi)與班子成員、股室負責人集體談話3次，對表現(xiàn)差的職工約談2次，先后舉辦了3次廉政黨課和4次廉政知識學習大討論活動。三是有濃厚的黨建宣傳氛圍，每月至少上報1條黨建工作信息。

（五）創(chuàng)建工作業(yè)績顯著。去年我局支部認真開展了創(chuàng)建基層黨建示范點工作，創(chuàng)建做到有規(guī)劃、有落實、有創(chuàng)新，我局被縣直工委表彰為“2014年度先進基層黨組織”。

（六）服務群眾措施扎實。在實行首問負責制的基礎上，推出一次性告知、辦結制度，不斷提高服務效率；“掛包幫”精準扶貧落實到位：一是解決村“兩委”辦公陣地建設。投入資金25637元為該村購置辦公會議桌、椅、鐵皮柜等物資，切實加強基層組織建設，有效保障村級工作順利開展。二是核桃、花椒種植基地初具規(guī)模。目前，已完成400畝核桃苗種植，200畝花椒苗種植。三是實施精準扶貧。幫扶小組定期走訪殘疾人員和特困人員，幫助制定脫貧規(guī)劃，并送上米、面、油和慰問金，幫助他們解決生活中的實際困難。四是關愛留守兒童。硬化斗陣村小學內(nèi)外操場900平方米，出資2000元為該校留守兒童購買了文體用品，并與他們實行“一對一”愛心聯(lián)絡活動。五是加快道路建設。積極爭取資金，在斗陣村4社到6社新開通了一公里的泥石路，解決了當?shù)厝罕姵鲂须y和農(nóng)產(chǎn)品運輸難的問題。

協(xié)會黨建工作匯報（優(yōu)秀19篇）篇八

在局黨委的正確指引和大力支持下，大浦鎮(zhèn)教育管理服務中心第二黨支部按要求落實“三會一課”、“主題黨日”、積分管理、黨費收繳等各項常規(guī)工作和上級布置的重點任務，現(xiàn)將第一季度黨建活動開展情況匯報如下：

1、大浦鎮(zhèn)教育管理服務中心第二黨支部于1月4日、2月17日、3月3日各召開了三次支委會，會議主要內(nèi)容是對相關黨建工作的安排。

2、召開黨員大會情況：大浦鎮(zhèn)教育管理服務中心第二黨支部于3月10日召開了黨員大會，3月16日又召開了組織生活會和民主評議黨員會議。

3、上黨課情況：大浦鎮(zhèn)教育管理服務中心第二黨支部書記趙宏亮同志于3月10日上黨課《聚焦2022年全國兩會，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開》。

第二黨支部于1月12日、2月12日、3月12日分別開展了主題黨日活動，活動主題為《學習貫徹中央政治局專題民主生活會精神》、《學習麻小娟優(yōu)秀事跡》、《弘揚雷鋒精神，爭做服務先鋒》。

第二黨支部每位黨員每月底填好了1、2、3月份黨員積分表，支部及時進行總結并公示；各個支部一月初重新計算黨費并每月第一天及時足額做好黨費收繳工作，并在第一季度末及時上交縣委組織部黨費收繳專戶。

集中學習培訓活動。

第二黨支部于1月10日、2月10日、3月10日全體黨員進行了集中學習，活動主要內(nèi)容為學習習近平主席新年賀詞；黨章及相關黨內(nèi)法規(guī)專題學習會；學習習近平總書記“七一”重要講話和黨的十九屆六中全會精神。

協(xié)會黨建工作匯報（優(yōu)秀19篇）篇九

市政務中心是個“小聯(lián)合國”，目前共進駐32個市直單位，窗口工作人員120多人，其中黨員54人，建有3個窗口黨支部，由3名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”的工作理念，開展“亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業(yè)績;自我評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現(xiàn)了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰xx年度優(yōu)秀黨員21名，中心命名“黨員服務示范崗”12名，評選季度“模范窗口”32個，衛(wèi)生“紅旗窗口”8個，季度“服務明星”32名。

機關黨委將推進“黨員服務示范崗”創(chuàng)立活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發(fā)了《關于開展“黨員服務示范崗”創(chuàng)立活動的實施方案》，明確創(chuàng)立活動的“指導思想、創(chuàng)立范圍、創(chuàng)立標準、創(chuàng)立步驟和創(chuàng)立管理”。確定蔣麗梅等12名同志所在窗口崗位為第一批創(chuàng)立“黨員服務示范崗”，實行黨員服務公開承諾，示范引領;機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現(xiàn)，評議結果作為評選窗口服務明星和優(yōu)秀黨員的重要依據(jù);機關黨委選送的《開展“黨員服務示范崗”創(chuàng)立活動的實踐與思考》征文，獲得優(yōu)勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發(fā)力，助推市委“六大戰(zhàn)役”實踐與探索》一書中。

一是大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“我是黨員”手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標，積極適應社會變革變化，在“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”上進行有益探索，開發(fā)“我是黨員”手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規(guī)和行政服務先進經(jīng)驗做法，方便窗口黨員干部學習，收集黨員干部對黨建工作的意見提議，打造“網(wǎng)上黨建”;二是在市政務中心網(wǎng)站新增《黨建專欄》欄目(網(wǎng)址設有“黨建動態(tài)、黨務公開、廉政建設、支部建在窗口、黨員示范在窗口、兩學一做、精準扶貧”等7個資料，及時上傳中心有關黨建工作信息百余條。

年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創(chuàng)禮貌城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻愛心”公益慈善募捐活動，參與人數(shù)達100余人，捐獻舊衣服300余件，書籍100余本。中心結合“兩學一做”學習教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到零陵烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命夢想信念主題教育活動。今年7月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金4250元。同時中心組隊參加10月份由市直工委等單位舉辦**年“城投杯”市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。5個黨支部分別于10-11月組織到市境內(nèi)紅色基地開展“學十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。

今年，機關黨委共向市直工委上報工作材料和數(shù)據(jù)統(tǒng)計等郵件40余份，向市直工委投新聞報道稿20余篇，有2篇有關中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心經(jīng)過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。

以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情景實時講評通報等制度，嚴格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。**年，共印發(fā)窗口月通報12期，季度通報4期，召開窗口講評會10次，通報表揚128人次，點名批評159人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，經(jīng)過當場解釋說明或轉辦、交辦、協(xié)調(diào)代辦方式解決，直到當事人滿意為止。

協(xié)會黨建工作匯報（優(yōu)秀19篇）篇十

安徽金田通信科技有限公司黨支部在上級黨委的正確領導和統(tǒng)一布置下，公司黨支部認真貫徹中央決策布署，認真落實黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會以及省九次黨代會，市第三次黨代會和縣第十三次黨代會精神，深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強基層黨組織建設，“兩聯(lián)兩促”即黨支部聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營部門，促進生產(chǎn)效益，黨員干部聯(lián)系群眾促進生產(chǎn)效益。以優(yōu)異的成績迎接黨十八大順利召開，結合公司的實際，發(fā)揮黨支部黨員先鋒模范作用，帶動公司各項工作全面發(fā)展，我公司主要做法如下：

安徽金田公司組建于2004年4月，主要生產(chǎn)通信光電纜、數(shù)字電纜等產(chǎn)品。公司現(xiàn)有職工120余人，其中流動黨員較多，要做到黨員行千里，組織一線牽。保證黨員離鄉(xiāng)不離黨，“流動不流失”。在縣委組織部、新河鎮(zhèn)黨委的高度重視下，公司領導的關懷下，于2007年5月掛牌組建金田公司黨支部，公司副總經(jīng)理周云森同志擔任支部書記，陳永開同志擔任組織委員，金田公司法人陶善如同志早在部隊就加入中國共產(chǎn)黨組織，是一個多次立過戰(zhàn)功的老黨員，對支部建設給予大力支持，主動積極參與支部活動，從政策、經(jīng)費等方面優(yōu)先安排落實。公司支部以基層組織建設年為契機，突出主題，就是要緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，切實加強黨的基層組織建設，增強黨員隊伍生機活力。組織引導廣大黨員爭科學發(fā)展之先，創(chuàng)社會和諧之優(yōu)，促進企業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

二、提高黨員隊伍素質，增強組織凝聚力。

1、搭建陣地平臺，為員工參與企業(yè)文化建設提供良好的環(huán)境和條件，建立了黨建辦公室、黨員活動室和電教室，公司支部從2011年6月11日開始，每個星期六下午組織全體黨員積極分子和行政生產(chǎn)負責人共38人觀看黨員遠程教育和企業(yè)管理實踐講座、“責任勝于能力”“發(fā)揚團隊精神”商務禮儀等課程。同時支部組織全體黨員和積極分子與新河鎮(zhèn)新建村村支兩委一起每年開展迎接“七一”黨的生日重溫誓詞、“黨企共建”、“村企結對幫扶”等一系列活動。并成立企業(yè)黨員歌唱隊，組織參加多次“迎七一”唱紅歌歌詠比賽，連續(xù)多年被被縣委、鎮(zhèn)黨委評選先進基層黨組織等榮譽稱號。2009年6月，中央政治局常委、政法委書記***來我公司視察。

2、狠抓黨員的學習和培養(yǎng)，公司黨支部著重培養(yǎng)年輕、進取心很強的生產(chǎn)、銷售、商務骨干和一線工人加入黨支部中來，每年按照政治素質較好、工作積極、組織紀律性較強、積極向黨組織靠攏等標準，選拔2-3人作為入黨積極分子，定期組織他們進行學習教育，為他們灌輸黨性、黨規(guī)以及黨的理論知識，幫助他們提高思想政治素質。采取結對幫教方式，對每個預備黨員指派思想政治素質，好的黨員負責幫助學習教育，促進早日成熟，近年來，先后有多名同志加入黨組織，不斷壯大了公司支部隊伍力量。對每位黨員學習，考評等情況建檔立案，以便全面了解。公司堅持每年“三八婦女節(jié)”組織女黨員、女職工到浙江西湖等地參觀學習，組織黨員骨干和生產(chǎn)負責人到浙江余姚學習生產(chǎn)管理，為企業(yè)發(fā)展提供了人才保障，同時加強對黨員跟蹤培養(yǎng)和考察，并對其中拔尖人才及時向公司人事部門推薦。

三、

找準企業(yè)發(fā)展和黨建工作的結合點，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是把加強組織建設與促進企業(yè)發(fā)展結合起來，開展“我參與，我承諾，我奉獻，我光榮”為主題的黨員承諾、黨組織承諾活動，要求每個黨員結合實際，明確承諾事項，爭取為企業(yè)辦1至2件實事。公司支部還圍繞“抓重點、克難點、強基礎、增活力”的要求，著力健全“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”五個重點，認真開展鞏固、規(guī)范、爭優(yōu)、晉星工作。制定轉化升級方案，明確升級目標、提出具體的轉化措施，堅持“抓兩頭，帶中間”，注重發(fā)揮先進黨員的示范帶頭作用，使先進的更先進，一般的爭先進，后進的趕先進，直到實現(xiàn)晉位升級目標。

面對當前的金融危機和嚴峻形勢，但通過帶頭承諾踐諾，公司黨員帶動其他職工在忙于生產(chǎn)、創(chuàng)造利潤的同時，在各自工作崗位上身體力行、奮勇爭先，公司生產(chǎn)的電纜、數(shù)據(jù)纜和純銅電話線及超5類6類網(wǎng)線產(chǎn)品遠銷俄羅斯、智利、菲律賓，預計公司今年產(chǎn)值能達到1個多億，出口利潤500萬美元，稅收300萬元。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，公司經(jīng)常開展送溫暖活動，去年公司走訪了蓉城、新河鎮(zhèn)、木鎮(zhèn)鎮(zhèn)敬老院共195位老人，帶上肉、油、米及營養(yǎng)品等共15000元的慰問品送到三院，今年元月13號公司黨支部又走訪蓉城、新河鎮(zhèn)、木鎮(zhèn)鎮(zhèn)三院進行送大米、油、肉及營養(yǎng)品等20000余元，由董事長陶善如、支部書記周云森噓寒問暖，關心老人的生活起居，幫助同企業(yè)結對子的新建村修路，捐款10000元，并捐助該村特困戶胡長明，病人王松青各1000元，以及捐給蓉城鎮(zhèn)牌樓村新建村衛(wèi)生院各10000元，向洪山村高考錄取和家庭困難的梅珍同學和老山村唐權喜同學各捐款3000元及衣服。同時今年鎮(zhèn)組織開展“慈善一日捐”活動，公司捐助2000元，黨員積極分子和工會組織捐助1950元，同時為本公司困難職工3名每名各600元幫助活動，公司每年對本單位職工子女考上大學分別按層次給予獎勵。

金田公司黨支部2012年8月。

尊敬的程部長：

首先我代表..工商分局對程部長一行的到來表示熱烈的歡迎！領導的檢查指導是對我局的幫助和支持，更是關懷和關心。借此機會我就工商部門黨建工作進行如下匯報：

一、工商部門情況：

（一）基本職能：根據(jù)國務院“三定”方案的規(guī)定，工商部門主要職責是:承擔各類市場主體的準入;監(jiān)管各類市場主體經(jīng)營行為，維護公平競爭的市場環(huán)境；開展消費維權工作，依法保護消費者和經(jīng)營者的合法權益；參與社會管理，促進社會和諧穩(wěn)定等。形象的講是“四大員”的角色：一是“檢票員”，做好各類市場主體登記注冊工作，把好主體準入關。二是“管理員”，營造公平有序的市場經(jīng)濟秩序，嚴厲打擊制售假冒偽劣、假冒商標、虛假廣告、合同欺詐、傳銷等違法行為。三是“裁判員”，受理調(diào)處消費交易糾紛，保護消費者合法權益。四是“服務員”，在市場主體發(fā)展、市場監(jiān)管、消費維權上服務社會發(fā)展，服務民生和經(jīng)濟建設。

（二）工作動態(tài)：近年，工商部門按照中央和國務院轉變政府職能和推進改革的整體部署，正在積極推進自身體制改革和職能方式轉變，主要體現(xiàn)為：一是去年完成了食品監(jiān)管職能和部分人員的劃轉；二是全國部分地區(qū)以工商部門為主導實行了“大部制”整合；三是推行了商事制度改革（顛履性改革，如審批前置改后置、注冊資本驗資改認繳、企業(yè)年檢改年報），建立信用監(jiān)管體系。工商部門的主動適應、主動作為，受到了中央和各級的關心和關懷，去年，李克強總理5次到工商部門作調(diào)研，作出43次批示，國務院常務會7次研究商事制度改革工作，今年兩會一結束，李克強總理就帶領14個部門負責人到國家工商總局調(diào)研，并特別強調(diào)：工商系統(tǒng)是推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的“先鋒官”；是深化改革的“先行官”；是市場秩序的“守護神”。今年，王國生省長在省工商局調(diào)研中對全省工商部門的工作也作出了“兩個滿意”（省委省政府對全省工商工作很滿意，對省工商局今年的工作思路滿意）的評價。

我局現(xiàn)有人員39人，其中退休人員10人。黨總支下設9個黨支部，其中直屬支部3個（分別是分局機關黨支部、基層工商所黨支部、個私協(xié)會黨支部），22名黨員；指導非公小微企業(yè)黨支部6個，吸納48名黨員參加活動。

2012、2014年我局黨總支被湖北省工商行政管理局黨組。

授予“先進基層黨組織”稱號。

（一）自身黨建工作。2015年我局自身黨建工作的重點：一是明確總體要求。分局總支確定今年自身黨建工作總要求是：以“業(yè)務建設年”、“黨建建設年”為契機，全面加強黨組織能力建設、先進性建設和純潔性建設，更加突出黨建工作與工商行政管理工作的融合，更加突出系統(tǒng)和屬地管理的融合，積極主動適應新常態(tài)、落實新要求、展現(xiàn)新作為、爭創(chuàng)新業(yè)績。二是扎實推進黨組織建設。深入開展黨的作風紀律、“二嚴”、“三抓一促”、“四新”等主題教育，提升黨員干部黨性修養(yǎng)；以制度建設為著力點，建立和完善黨組織工作職責、學習、組織生活、“三會一課”制度、黨員干部教育培訓、廉政承諾、監(jiān)督考核、發(fā)展和評議黨員等各種制度；著力抓好制度的執(zhí)行和落實，嚴肅嚴格黨員管理、教育。三是要強化黨員干部隊伍能力建設。開展業(yè)務大培訓、大比武、大研討活動和“紅旗黨支部”、“崗位能手”評選等活動，著力打造一支眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有能力、有擔當?shù)狞h員干部隊伍。四是增強基層黨員隊伍生機活力。近幾年來，我局考錄的年輕干部較多，分局總支要按梯隊培養(yǎng)的原則，堅持成熟一個，發(fā)展一個，把符合條件的業(yè)務骨干發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干；要注重基層年輕黨務干部培養(yǎng)，不斷優(yōu)化基層黨員的年齡結構，充分調(diào)動年輕黨務干部的工作積極性；要深入開展“戴黨徽、亮身份、樹形象、當先鋒”活動，強黨員責任意識，增強全體黨員使命感、責任感、榮譽感。

所長）負主責、指導員（網(wǎng)格員）負全責。工作要求上：指導員的職責是作宣傳、摸底數(shù)、建臺帳、分好類、勤指導；指導站的職責是：動員建支部、指導建制度、督導有活動、檢查有考核。

2、發(fā)揮三個優(yōu)勢，創(chuàng)新工作方式。一是發(fā)揮隊伍優(yōu)勢抓摸底。我局在職黨員干部12人，占比55%，且都工作在基層一線，應該說有人員上的優(yōu)勢和感情上的優(yōu)勢，去年我們結合“組織找黨員，黨員找組織”活動，3次進戶（個體戶）入企（企業(yè)）調(diào)查摸底，對..正常經(jīng)營的220戶小微企業(yè)、1300戶個體戶的投資者、負責人和從業(yè)人員的政治身份進行了詳細的摸查，建立了小微企業(yè)的黨建工作臺賬，明確了統(tǒng)計報表制度，也使得全區(qū)48名流動黨員、“口袋”黨員重新找到黨組織。二是發(fā)揮職能優(yōu)勢抓組建。融合網(wǎng)格管理，實行規(guī)模組建、行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建抓組建，對有3名以上正式黨員的非公企業(yè)，單獨建立黨支部，去年成立6家非公有制黨組織，為小微企業(yè)黨建工作“破冰“之年；今年據(jù)我們掌握的情況，有黃石市中興通信器材有限公司、黃石市億誠陶瓷化工有限責任公司2家企業(yè)已具備單獨組建的條件，我們正在積極動員發(fā)展中。三是發(fā)揮服務優(yōu)勢抓活動。始終圍繞服務..區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局，緊扣促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展的基本任務，結合“工商干部大走訪”、“個轉企“、”保名企、護名標“等職能活動，用服務的方式抓創(chuàng)建、用創(chuàng)建的精神抓活動，在主動上門服務中指導非公支部開展支部活動，調(diào)動企業(yè)的黨建積極性。

根據(jù)省市非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動有關安排部署，我縣精心謀劃、及早部署、扎實推進，較好的完成了第一階段的動員部署、調(diào)查摸底等基礎性工作，目前全縣非有制企業(yè)黨組織集中組建活動第二階段組建階段有關工作正在穩(wěn)步推進。現(xiàn)將我縣非有制企業(yè)黨組織集中組建活動開展情況及下步打算匯報如下：

一、基本情況。

截止目前，全縣共有非公有制企業(yè)269家，黨員521名。其中黨員3人以上的78家；黨員3人以下的50家，沒有黨員的124家。共成立非公有制企業(yè)黨組織70個，覆蓋非公有制企業(yè)77家(其中在非有制企業(yè)黨組織集中組建活動中新成立黨組織10個)。

二、主要做法及成效。

（一）統(tǒng)一思想，精心準備組建工作。

一是明確任務，細化組建目標。我縣把非公有制企業(yè)黨組織組建作為近期“兩新”黨建工作的重中之重，統(tǒng)一思想認識，不斷強化責任意識，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實開展非公有制企業(yè)黨組織組建活動。全市非公有制企業(yè)黨組織組建活動動員會議后，及時向縣委主要領導和分管領導匯報，召開了全縣非公有制企業(yè)黨組織組建活動動員會，傳達學習了中央、省市非公有制企業(yè)黨組織組建活動有關會議、文件精神，并以新社會組織黨組織“百日組建活動”為契機，將黨組織組建工作范圍拓寬到新經(jīng)濟組織，制定下發(fā)了《全縣新經(jīng)濟新社會組織黨組織“百日集中組建”活動實施方案》，明確了活動的目標任務、方法步驟，分解了工作責任，細化了具體措施。建立了以縣委組織部全盤抓，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等業(yè)務主管部門具體抓，相關單位協(xié)助抓的“百日集中組建”工作管理格局。

二是深入調(diào)研，了解掌握實情。按照“五清”的目標，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等有關部門抽調(diào)精干力量，深入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)進行深入細致地調(diào)查摸底，做到組織數(shù)量清、職工人數(shù)清、黨員數(shù)量清、組織設置清、隸屬關系清，認真填好有關統(tǒng)計表。同時，明確調(diào)查摸底相關責任人的職責，確保底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準。在調(diào)查摸底的基礎上，認真進行研究分析，與各主管單位充分溝通，制定切實可行的組建工作方案，明確組建責任人和組建時間。

一是建好工作臺帳。針對非公有制企業(yè)組織的不同特點逐個分析研究，按照“誰主管誰負責”的要求，對各類非公有制企業(yè)組織的主管部門進行界定。嚴格按照有關要求倒排工作進度表，實行掛牌銷號的動態(tài)管理制度，扎實推進組建工作。通過認真組織人員調(diào)查走訪，對所有新經(jīng)濟組織、從業(yè)人員、黨員數(shù)量等基本情況進行“雙向”摸查，做到轄區(qū)非公有制企業(yè)組織底數(shù)清，從業(yè)人員清，黨員底數(shù)清，確保不留工作空白點。

三是建好群團組織。對沒有黨員的非公有制企業(yè)，通過下派黨建指導員等方式壯大黨員隊伍力量，加強培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，為組建黨組織創(chuàng)造條件。在條件較好的非公有制企業(yè)中，將黨組織的組建與工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織的組建工作同步開展。對沒有黨員的新社會組織，先建立工會、共青團、婦聯(lián)組織，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

(三)加強督查，確保組建工作取得實效。

一是加強工作指導。督促有關部門黨組織的主要負責人切實擔負起領導和指導責任，把非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動抓實、抓具體。落實好黨員領導干部聯(lián)系點制度，努力把聯(lián)系點辦成“兩新”組織黨組織的示范點，發(fā)揮典型的示范帶動作用，推動縣“兩新”黨建工作上水平。堅持每兩周下發(fā)一次非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動工作提示，及時。

總結。

信息、經(jīng)驗，按照職責權限，強化管理，分類指導，確保各項任務有計劃、有步驟地完成。

二是加強督促檢查。加強非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作督查，成立督查組，分片對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)集中組建活動開展情況和組建計劃落實情況進行督查，并及時通報，確保非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動取得實效。三是加強工作調(diào)度。按照盤點銷號的方法，倒排時間進度，按時督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成組建計劃。在每月縣委組織部召開的組織委員例會上，要求各有關單位及時匯報非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動開展情況，及時了解組建工作進展情況，研究解決存在的突出問題，安排部署下一步重點工作。

三、存在的問題及下步打算。

設受企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況影響較大，部分企業(yè)黨組織建設情況不穩(wěn)定，給建立黨組織和正常開展組織生活帶來一定困難，客觀上限制了“兩新”組織黨建工作的開展；非公有制企業(yè)組織里的黨員多是兼職，流動性大，組織關系轉接不及時，對過組織生活的意愿也不強。上述這些原因都給非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動帶來了一定的困難。

下一步，我們將以全市非公有制企業(yè)黨組織集中組建“百日攻堅”活動和“兩新”組織“規(guī)范化建設年”活動為契機，抓好各項工作任務的開展，確保“兩新”組織“基層組織建設年”和“規(guī)范化建設年”活動取得實效。

(一)進一步加強組織領導。縣委組織部、縣“兩新”組織黨工委及相關部門將建立督查制度，通過定期召開會議、實地走訪調(diào)查等方式，及時了解非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作進展情況，總結交流經(jīng)驗，指導解決在非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作中遇到的問題和困難。督促有關部門黨組織的主要負責人切實擔負起領導和指導責任，把非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動抓實、抓具體，切實抓好活動的開展。注重發(fā)揮好黨員領導干部聯(lián)系點制度，努力把聯(lián)系點辦成“兩新”組織黨組織的示范點，發(fā)揮典型帶動，帶動縣“兩新”黨建工作上水平、上臺階。

(二)進一步抓好集中組建和規(guī)范化建設。制定非公有制企業(yè)黨組織集中組建具體活動實施和“兩新”組織規(guī)范化建設具體標準，列出爭創(chuàng)目標，確保所有有黨員的非公企業(yè)全部成立黨組織。同時采取有效措施，培育樹立一批“兩新”組織黨組織規(guī)范化建設典型，以先進典型帶動全縣“兩新”組織黨建工作上臺階上水平。指導“兩新”組織緊密聯(lián)系自身實際,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,指導幫助新經(jīng)濟新社會組織建立完善黨建工作的工作制度和措施，建立加強和改進“兩新”組織黨組織黨建工作的長效機制。(三)進一步豐富活動載體。加大資金投入，完善服務功能，提升硬件檔次，為“兩新”組織黨組織黨員開展活動提供場所。注重發(fā)揮黨員服務中心的作用，開展豐富多彩的黨建活動。

廣泛開展“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、勞動競賽、技術比武等主題實踐活動，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“喜迎十八大”的濃厚氛圍。在節(jié)假日期間，積極組織黨員職工開展送溫暖獻愛心、與困難職工結對幫扶等活動，樹立“兩新”組織的良好形象，增強企業(yè)職工對黨組織的認同感和歸屬感。同時，加強“兩新”組織入黨積極分子培養(yǎng)，嚴把黨員發(fā)展關，把思想素質好、群眾威信高的職工吸納到黨組織中來。(四)進一步優(yōu)化業(yè)務素質。堅持一手抓黨組織組建，一手抓黨組織作用發(fā)揮，增強黨的工作在新經(jīng)濟組織和新社會組織中的影響力。注重采取多種形式對黨務工作者特別是新組建黨組織的支部書記的培訓力度，組織學習黨的方針政策、黨建業(yè)務知識、經(jīng)營管理和法律法規(guī)知識，學習外地先進經(jīng)驗，提高黨組織書記抓班子、帶隊伍、管黨建的工作能力和水平。

協(xié)會黨建工作匯報（優(yōu)秀19篇）篇十一

各位領導：

教學。

科研的中心地位。京山縣人民醫(yī)院的品牌形象在全縣人民心中進一步確立。下面我就近4年來，醫(yī)院管理和改革的一些作法向大家匯報如下：

一、加強作風建設，培養(yǎng)和造就一支特別有戰(zhàn)斗力的干部隊伍。俗話說：打鐵要靠自身硬。干部隊伍的作風直接影響了全院的風氣，為此，黨委一班人訂下了三不原則，既不為自己和親屬謀利，不作損害集體和職工利益的事，不說不利于團結的話。三不原則說起來簡單，但在執(zhí)行過程中卻遇到種種挑戰(zhàn)，尤其在人才招聘、中層干部選拔、藥品和設備及基建招投標等問題上，有許多人說情或物質誘惑，有時甚至有來自許多方面的壓力。但是，黨委一般人都能潔身自好，不為人情和利益所動，始終堅持制度和原則。比如在設備、基建、藥品等問題上始終堅持招投標制度。在大型設備比如ct、磁共振、dr、生化分析儀等設備引進過程中，引入多種競爭機制，基本這些設備的談判都不下十輪，以至于有的商家都快失去耐心，許多商家都知道與醫(yī)院打交道就是馬拉松，同時參加談判的不只是黨委一班人，還有科室負責人和設備負責人。最后才由參加談判的人集體決定。為此我們也可以自豪的說，我們所選購的設備性價比是最高的。同一型號設備在湖北省價格是最低的。

除大型設備、基建、藥品參加省市招標外，對沒有列入招標范圍的小建維修及設備低值耗品、印刷用品等金額較少的也專門制定了《京山縣人民醫(yī)院招標辦法》，將這些項目也納入招投標范圍內(nèi)，從而最大限度的降低了成本。將每一分鐘都用在了醫(yī)院的建設和發(fā)展之中。

其次在用人及人才招聘問題上，建立了嚴格的選拔程序和用人原則，幾年來，所任用的中層干部基本上都是通過競崗或職工投票的方式產(chǎn)生。把決定權交給職工，在人才招聘上堅持考試和考核相結合的原則。考試是閉卷考試，集體命題，集體閱卷，考核是評委打分，集體匯總，最后綜合評分，擇優(yōu)錄取。這些措施堅決杜絕了用人上的人情風和其它種種不正之風。通過幾年臨床實踐，可以看出，近幾年所引進的人才素質明顯提高，為醫(yī)院的長期發(fā)展打下了良好的人才基礎。

正是由于這種廉潔自律的制度和潔身自好的行為，才樹立了領導班子的正氣，凝聚了人氣，帶動了全院職工勤儉節(jié)約，處處為病人著想的風氣。

二、圍繞中心工作開展三項教育，提高職工素質。

1，認真開展了“黨員先進性教育，醫(yī)德醫(yī)風教育和崗位成才教育”活動。我們成立了以書記、院長為組長的領導小組，分析醫(yī)德醫(yī)風教育活動的薄弱環(huán)節(jié)對，職工隊伍素質的現(xiàn)狀進行了調(diào)查和分析。在調(diào)查分析的基礎上，根據(jù)上級要求，結合我院實際有針對性的制定了“三項教育”活動的實施方案，在方案中將每項活動都落實到分管領導或職能科室負責人的頭上，并且將任務納入個人的年度考核內(nèi)容。從而保證了每項活動有目標、有計劃、有步驟、有落實、有督查、有考核，使整個“三項教育”活動既符合醫(yī)院實際，又具有可操作性。

2、完善制度，狠抓落實。

三項教育的目的是提高黨員、干部、職工的素質，規(guī)范職業(yè)行為，增強服務能力，糾正不正之風。要實現(xiàn)這些目的最根本的方法就是加強制度建設，用制度和紀律去規(guī)范職工的行為。為此，我們轉發(fā)了上級一系列文件，并結合醫(yī)院實際制定了一系列規(guī)章制度，主要有《京山醫(yī)院行業(yè)紀律》、《京山縣人民醫(yī)院招標工作實施辦法》、《京山縣人民醫(yī)院臨床拔尖人才實施辦法》《關于醫(yī)療活動中違規(guī)收受“紅包”“回扣”的處理意見》及《補充規(guī)定》、《京山縣人民醫(yī)院關于加強藥品使用管理的規(guī)定》、《關于職業(yè)形象建設問題的會議紀要》、《關于開展職業(yè)道德考評歸檔的通知》，這些制度的完善為規(guī)范職業(yè)行為，提高職工的醫(yī)德水平提供了可靠的保證。在完善制度的同時，我們繼續(xù)鞏固了“廉潔行醫(yī)，誠信服務”活動，繼續(xù)推行“三級承諾服務”，進一步完善了醫(yī)德醫(yī)風考核評價制度。通過建立舉報箱、公布舉報電話、服務質量及滿意度調(diào)查、每月一次工休座談會等方式，廣泛征求社會和病人對我院工作的意見，結合黨員先進性教育的要求，梳理整理了42條意見并經(jīng)黨委和院長辦公會集體評論，制定了整改意見，然后將整改措施逐一分解落實到院長和院黨委分管人員的頭上，并對這些整改措施張榜公布，進一步征求職工和服務對象的意見。現(xiàn)在大部分整改措施已經(jīng)實施；對部分整改措施的時限也向服務對象作出了承諾。在全院職工中開展了“關于服務質量大討論”的活動。通過討論，大家逐步形成了共識，即：沒有好的服務就沒有好的形象，沒有好的服務就沒有廣闊的市場，沒有市場就沒有生存的條件和發(fā)展空間。從而把服務提高到了生存和發(fā)展的高度。

三、認真開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂活動。切實讓利于民。

將市局《治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂學習資料》發(fā)至人手一冊。召集醫(yī)務人員重溫《廉潔行醫(yī)承諾書》，認真學習“八榮八恥”。與藥商“約法三章”，嚴禁給醫(yī)務人員任何形式的提成和好處費。全院中層以上干部和重點科室人員自覺寫出書面自查報告。同時，邊學邊改，取消了與業(yè)務收入掛鉤的分配方式，每月公布門診平均處方額前5名醫(yī)生，對異動藥品予以停藥或更換廠家。據(jù)統(tǒng)計，2006年門診人均醫(yī)療費用73元，比上一年下降16元；住院人均醫(yī)療費用2122元，比上一年下降158元。全年為患者讓利614.8萬元。2006年，我院住院病人人均醫(yī)療費用在全市二甲以上中最低。近兩年來醫(yī)務人員拒收活上交紅包60人次，金額達16000元。一個為病人著想、為病人打算、自覺拒絕“紅包”、“回扣”的風氣已然形成。

四、強化服務創(chuàng)新，樹立醫(yī)院服務品牌。

近幾年來，大力推行“以病人為中心”，“的服務理念，在全院開展了全方位優(yōu)質服務活動。開通門診、住院部電梯；安排專家、專科醫(yī)生按時上門診，解決病人找專家、專科醫(yī)生看病難的問題；利用電子顯示屏，電子觸摸屏、導診咨詢臺等形式，倡導首問、首診負責制為病人提供準確的導醫(yī)導診服務；推行共產(chǎn)黨員義務崗，加強節(jié)假日期間門診力量；取消部分檢查預約。這些措施極大的方便了患者。同時，開展送醫(yī)送藥送科普知識下鄉(xiāng)，加強與報刊、電視臺的合作，加大對醫(yī)院新業(yè)務、新技術和科普知識的宣傳力度。組織醫(yī)療專家先后到社區(qū)、工廠、單位、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組開展義診、咨詢、健康知識講座，免費義診。在住院病人中嚴格執(zhí)行住院費用一日清單制。充分尊重和維護患者的知情權、選擇權，讓患者明明白白消費。暢通急救綠色通道，“120”實行24小時急救服務。一切措施只有一個目的，就是方便病人。

五、黨員發(fā)展情況。

為了加快青年的成才步伐，院黨委積極引導他們向黨組織靠攏，對符合條件的入黨積極分子及時接納為黨員。四年來，已發(fā)展新黨員17名，今年又有6名同志列為今年的發(fā)展對象，通過納新，使年輕的骨干看到了希望，明確了方向，使黨組織更具活力和凝聚力，也為醫(yī)院的發(fā)展儲備了良好的人才基礎。

新形勢新環(huán)境，面臨新機遇新挑戰(zhàn)。今年我院將著手爭創(chuàng)“二級優(yōu)秀醫(yī)院”，目標任重而道遠。只要我們在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局黨委的領導下，在各位領導和同仁的大力支持下，在全院職工的共同努力下，我相信，我們一定能一次性通過“二級優(yōu)秀醫(yī)院”的評審，進一步發(fā)揮全縣醫(yī)療、急救、科研教學中心的龍頭作用，為全縣人民的身體健康作出新的更大的貢獻!

2007．4．4。

中共京山縣人民醫(yī)院委員會。

協(xié)會黨建工作匯報（優(yōu)秀19篇）篇十二

我校黨建工作在昌吉市黨委、市教育黨工委的關懷指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟、以“三個代表”重要思想、xx屆四中全會精神為指導，貫徹黨的教育方針、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民、率先垂范”的思想，積極發(fā)揮學校黨總支的政治核心作用，率領全體黨員和干部，按照創(chuàng)建“五好”黨總支的要求，本著抓黨建、促教學、上水平的原則，與時俱進，開拓創(chuàng)新，團結一心，奮發(fā)拼搏，黨建工作取得了突出的成績，現(xiàn)將我校黨建工作匯報如下：

我校現(xiàn)有教職工171人，其中黨員61人，占全校總人數(shù)的36%，其中男黨員27人，女黨員34人，少數(shù)民族黨員6人，黨總支下設四個黨支部，初一、初二、初三年級黨支部，教輔教勤黨支部。

近年來，我校黨總支重點抓黨總支的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。全體黨員均為學校的領導骨干力量，黨員在學校各處、室、年級組、教研組等部門擔任領導職務的占黨員總人數(shù)的83%，42名班主任中黨員11名，占黨員總人數(shù)的26%，年終表彰各類優(yōu)秀中黨員33人，占黨員總人數(shù)的54%，教學中大多數(shù)的黨員教師教學成效優(yōu)良，“黨員示范班”、“黨員示范崗”、“黨員示范課”、“黨員。

承諾書。

”等一系列活動的開展，有力的推動了學校教育教學工作，同時展示了市二中黨員的風采，集中體現(xiàn)了市二中精神面貌。

黨總支集中了全體黨員的智慧，帶領全體黨員干部奮力拼搏，在很短的時間取得了一系列令人可喜可賀的成績。20xx年，我校就獲得市人民政府頒發(fā)的“先進學校”，20xx年度黨建目標管理考核“先進黨支部”、自治區(qū)“模范教職工之家”、市級“普法依法治理先進單位”、“巾幗文明示范崗”、教育教學管理二等獎、“德育示范學校”、“愛科學月”活動先進科普學校，宣傳報道先進學校、青少年法律學校、平安校園、民主管理先進單位、工會工作目標考核優(yōu)秀單位、20xx年度少先隊考核先進單位、二級少先隊鼓號隊、市第十四屆中小學田徑運動會榮獲初中團體第一名、20xx年烏市跆拳道比賽團體第一名等。

我校黨總支通過每年一次的干部競爭上崗的聘用制度，使年輕、有組織管理能力、教學成績優(yōu)良的同志進入學校管理層，再讓他們在校內(nèi)外通過不斷學習培訓，提高他們的整體素質。目前，市二中已經(jīng)擁有一個精誠團結、管理到位、業(yè)務精湛、有創(chuàng)新意識的高素質、高水平的干部隊伍。

按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針，發(fā)揮學校黨總支的政治核心作用，完善學校的議事制度，通過“議事制”，有效的防止和杜絕了“家長制”和“一言堂”現(xiàn)象，凡是涉及學校發(fā)展規(guī)劃、學校計劃、干部任免、人事調(diào)動、調(diào)整、職稱評定、基建、大型設備的購置處理，大額開支等均通過學校兩委會議集體討論決定。進行“議事”，充分體現(xiàn)學校管理的民主化、法制化、規(guī)范化以及科學化。

20xx年初開展校黨支書記、年級組書記，黨員層層簽定《黨建、精神文明目標管理考核。

責任書。

》、《黨員承諾書》活動，每半年、年末按照考核責任書和承諾書的內(nèi)容進行民主評議，增強對黨員干部的監(jiān)督管理力度。

按照創(chuàng)建“五好”黨組織標準，我校黨總支積極開展各種創(chuàng)建活動，組織全體黨員開展“十個一”活動，創(chuàng)建“五好”黨員電教室活動，申請創(chuàng)建自治區(qū)文明單位活動，創(chuàng)自治區(qū)級“巾幗建功先進單位”，創(chuàng)州級“四五”普法先進單位等。

教職工代表們就教職工最關心的有關學校的發(fā)展、教育教學管理的。

規(guī)章制度。

等進行認真討論醞釀，增強教職工就是學校主人的意識，充分體現(xiàn)了學校民主管理作風。今年我校工會獲得了自治區(qū)“模范教職工之家”、市級民主管理先進單位稱號。

學校黨總支在每周定期聽取團建工作匯報，并及時解決團建工作中的問題，從組織上、思想上、工作方法等方面培養(yǎng)團隊干部，真正使“黨建帶團建、團建帶隊建”“五帶六同步”的措施落實到位。今年黨總支加大了對團員作用發(fā)揮工作的領導力度，要求團員在各班要成為帶頭力量、骨干力量，團員要起模范帶頭作用，對團員中表現(xiàn)不好，影響較差的團員通過團活動日進行批評、教育、幫助，限期整改，徹底改變了團員、非團員一個樣的狀況。少先隊開展的初一新生“邁好中學第一步”主題隊會教會了學生如何適應中學生活，促進全面發(fā)展，深受學生和家長的歡迎。

學校黨總支結合實際以維護女教職工的合法權益和提高女教職工的自身素質為重點，積極調(diào)動廣大女教職工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使她們在各自不同的崗位上充分發(fā)揮聰明才智，充分挖掘潛能，奉獻青春年華，展示人生價值，涌現(xiàn)出一批女強人，女優(yōu)秀教師20人，女優(yōu)秀班主任13人，女優(yōu)秀教育工作者1人，“五好”文明家庭、“三八”紅旗手10人，有近70篇論文分別獲國家、區(qū)、州、市級獎，“巾幗建功”創(chuàng)建活動的開展，使婦女撐起了學校教育教學的一片藍天。

協(xié)會黨建工作匯報（優(yōu)秀19篇）篇十三

各位領導，同志們:大家好，我是xxx法院xxx庭長xxx，今天能與大家一起交流黨建工作經(jīng)驗，感到非常榮幸，2011年、2012年、2013年連續(xù)三年被院黨組授予“先進黨支部”榮譽稱號，2013年被上級法院記集體三等功，被市委政法委授予“服務企業(yè)先進單位”榮譽稱號，庭干警多次被授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號，現(xiàn)將xx法庭近年來黨建工作向各位領導和同志們匯報。

一、堅持黨建工作與法庭文化建設相結合黨建工作首先要做好隊伍建設，我庭著重建設清廉、親民、好學的法庭文化，大力加強法庭文化建設，培育干警司法能力、凝聚隊伍力量、陶冶法官情操，實現(xiàn)法庭文化建設與隊伍建設的良性互動。

一是清廉，法官是一種高風險的職業(yè)，為增強干警風險意識，確保廉政建設的思想教育落到實處。我作為庭長首先堅持真誠待人，不推責任于下，使自己與同事們在生活中真正成為能夠交心的好朋友；同時，在工作生活中從來不對自己搞特殊化，堅持以身作則，不收當事人煙酒，拒絕吃請，與全庭干警同吃同住，潔身自好，養(yǎng)成良好生活習慣，形成清正廉潔的工作氛圍，讓全體干警自主自律的廉潔履職。

二是親民，基層法庭作為法院在基層的窗口，最貼近基層群眾，代表著法院在群眾心中的形象，而法庭的形象體現(xiàn)在每位干警的言行舉止當中，因此我庭干警接待群眾時態(tài)度親切，舉止文明，對很多不懂法律上門咨詢的群眾耐心的解答和引導，嚴格遵守上班紀律，不做與工作無關的事情，讓群眾在與我們零距離的接觸當中感受到服務為民的意識。

三是好學，加強政治理論學習，在思想上不松懈。通過支部民主生活會議及時貫徹落實黨的重大理論決策及機關黨委、黨組的決策、指示，保證黨的各項方針、政策及時落到實處。每次民主生活會確定不同的主題。主題內(nèi)容圍繞黨的十八屆三中全會精神，進行廉政警示教育等。貼近工作實踐需要，不搞假大空，而是以生動的故事、具體的事例，以小見大，使全庭干警對黨的方針政策有深刻的理解。在業(yè)務學習上，每位干警學習一部常用法律，定期組織其他干警集中講課，互教互學，相互討論，形成好學、精學的氛圍，提升每位干警的理論素質和業(yè)務水平。在這種清廉、親民、好學的法庭文化中，影響熏陶著每位干警，做好法庭的隊伍建設，推動隊伍整體素質的提升。

二、堅持黨建工作與審判職能相結合法院的核心職能是審判，當前法庭普遍存在案多人少的壓力，干警的時間和精力主要在辦案上，黨建工作要與審判職能結合起來，將黨建工作體現(xiàn)在審判工作之中。

一是方便群眾訴訟，目前我們法庭沒有立案權，面對很多群眾來法庭要求立案的情況，積極了解相關情況，告知立案準備材料，及時指引立案。對困難當事人和農(nóng)民工等弱勢群體視情況指導其辦理緩、減、免交訴訟費，切實解決他們的司法需要。通過為群眾提供最方便快捷的司法通道、提供最便宜的司法服務，讓群眾切實感受到打官司的方便，感受到法院司法作風的改變，感受到法院干警為民司法的情懷，體驗到黨建工作的成效。

二是創(chuàng)新審判管理，案件審理公開。全庭干警相互觀摩庭審，集中討論庭審實務，即全體干警相互觀摩庭審現(xiàn)場，并于每周定時就所觀摩庭審的準備工作是否充分、庭審程序是否完整、庭審思路是否清晰、庭審駕馭是否精巧、庭審形象是否良好，文書撰寫是否精妙等問題集中提出意見和建議；對案情復雜、當事人數(shù)眾多、權利義務關系紊亂的案件，本庭全體干警均整合自身優(yōu)勢，提出多種處理意，見分工協(xié)作，集體審議，協(xié)助解決糾紛，營造公正的司法環(huán)境，努力讓群眾體會到司法的公平正義，有效推動司法公信力的提升。

三、

堅持黨建工作與創(chuàng)新社區(qū)管理相結合人民法院作為社會糾紛解決能手，化解社會矛盾、創(chuàng)新社會管理的職責義不容辭。

一是積極化解社區(qū)矛盾。xx法庭密切與人民調(diào)解組織、行政機關、社會組織、企事業(yè)單位以及其他各社會力量的聯(lián)系，努力將矛盾化解在訴前，去年共對43起非訴調(diào)解達成的協(xié)議進行了司法確認，以最小訴訟成本實現(xiàn)當事人合法權益。取得了法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一，讓黨委、政府以及調(diào)解組織、當事人都感到滿意，社會反響良好。

二是加大服務企業(yè)力度。xx法庭主動與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系并走訪，因地制宜地開展“審務進企業(yè)”活動，改進服務方式、延伸服務職能。通過邀請企業(yè)負責人參觀法庭，讓他們了解人民法庭工作性質及為企業(yè)發(fā)展所做的工作，進一步拉近法庭與企業(yè)的距離，更好地為企業(yè)發(fā)展服務。另外，針對轄區(qū)企業(yè)經(jīng)濟糾紛多的特點，精心策劃“勞動合同糾紛預防和對策”、“經(jīng)濟合同糾風預防和對策”等專題講座，既幫助企業(yè)減少與職工之間的矛盾，規(guī)范企業(yè)用工行為，又提高企業(yè)合同風險防范能力，減少經(jīng)營損失，為經(jīng)濟建設營造良好的司法氛圍。

在當前司法體制改革的大背景下，法庭的黨建工作要常抓不懈，更要適應新形勢的需要,既不能偏離黨委組織工作的軌道,又要符合基層法庭工作的實際，在實際工作中。

總結。

創(chuàng)新和發(fā)展,堅持在創(chuàng)新上做文章,在實干上下功夫,才能抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),不斷地把法庭的黨建工作提高到新的水平。

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

協(xié)會黨建工作匯報（優(yōu)秀19篇）篇十四

尊敬的馬科長、任主任及縣局各位領導：您好！首先歡迎各位領導蒞臨我校指導工作。

我校2000年月4月建校，同期建立學校黨支部。目前學校有33個教學班，學生2208人，在崗教職工136人，其中黨員39人。

一年來，在教育局黨委的正確領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的教育方針，狠抓黨的組織建設和思想作風建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領全校教職工深化教育改革，轉變教育觀念，實施素質教育，積極、扎實、穩(wěn)妥地開展各項工作，不斷開創(chuàng)教育教學工作新局面，各方面工作取得了顯著的成績，現(xiàn)將2007年黨建工作匯報如下：

一、加強基層組織建設，吸收選進分子加入黨組織。

一年來，我們按照“三個代表”重要思想的要求，進一步探索和完善基層黨組織的建設，使黨的組織建設更加貼近時代要求，更加符合實際，更加生氣勃勃。首先健全了組織機構，支部由書記、組織委員和宣傳委員三人組成，三位支部成員既有分工又有合作，使各項工作有人抓、有人管，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是建立健全學校黨組織的各項組織制度與思想教育制度，定期開展黨內(nèi)組織生活會，狠抓黨員的政治理論學習及黨風廉政建設，努力提高黨組織的戰(zhàn)斗力。在學校的各項工作中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，廣大黨員處處做表率，起著“領頭羊”的作用。今年“七·一”前夕，市教育工委開展的優(yōu)秀黨員評選活動中，我校王喜福同志被評為“張家口市教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

校黨組織熱情關心黨外教師的思想進步，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，積極慎重地發(fā)展新黨員。由于學校黨支部具有強大的凝聚力和向心力，許多教職工紛紛要求加入黨組織。我支部在“堅持標準、保證質量”的前提下，按照黨章和有關規(guī)定，對上進心強，并積極申請加入黨組織的楊文泉、孫斌兩位同志，認真培養(yǎng)，加強考核，去年12月份，吸收楊文泉、孫斌兩同志加入黨組織，最近支部又討論并通過兩位同志轉為正式黨員，為黨組織增添了新鮮血液，增強了學校黨組織的戰(zhàn)斗力。

二、積極開展“為民、務實、清廉”主題教育，狠抓黨風廉政建設。

根據(jù)教育局關于在全縣教育系統(tǒng)黨員干部中開展“為民、務實、清廉”主題教育的工作安排，6月份我們在全體黨員干部中開展了“為民、務實、清廉”主題教育。為使這一活動扎實有效地進行，我們制定了實施方案，這一活動分“學習動員”、“查擺問題”、“整改提高”三個階段進行，在開展主題教育中，我們注重與工作實際相聯(lián)系，著重解決工作中存在的突出問題。我們組織全體黨員認真學習了上級黨委規(guī)定的內(nèi)容，對存在的問題認真地進行了整改。針對社會上群眾反映突出的收費問題和師德師風問題，黨支部充分發(fā)揮其領導監(jiān)督職能，堅決按照國家、省、市有關部門的收費管理規(guī)定，嚴格實行“收支兩條線”財務管理，采取有效措施杜絕濫收費、體罰或變相體罰學生等現(xiàn)象的發(fā)生，切實保障廣大學生的合法權益。

結合“為民、務實、清廉”主題教育，在廣大黨員干部中加強黨風廉政教育，努力從思想上提高廣大黨員廉潔自律的意識，在廉政建設方面堅決執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》，把抓好黨風廉政建設同開展師德教育結合起來，大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，教育黨員在工作中忠于教育，甘于清貧，樂于奉獻，始終做到自尊、自重、自省、自警、自勵，切實加強自身修養(yǎng)，堅決杜絕違規(guī)收費、賭博、鋪張浪費、以權謀私等違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。

三、圍繞學校中心工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

教學工作是學校的中心工作，迎接省級“依法治校”驗收和“教學評估”檢查，是我校今年的兩項重點工作。在這些工作中，校黨支部充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使全體黨員干在了工作的最前列。

黨支部帶領廣大黨員積極推進依法治校工作，在學校注重確立教師的主體地位，黨支部認真研究探討教代會參與學校管理這一課題，進一步增強教職工參政議政意識，全心全意依靠教職工辦好學校。黨支部一班人積極學習教育管理理論，協(xié)助學校修改和制定各項規(guī)章制度，學校先后出臺了《沽源三中獎勵制度》、《教師教學量化考核制度》、《骨干教師評選制度》等系列制度，使教育教學管理更加規(guī)范科學，從而保證了各項工作有條不紊、高效地開展，也使學風、教風乃至整個校風得到不斷地優(yōu)化。在學校日常工作中，堅持民主集中制，認真執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的管理制度，充分發(fā)揮班子的整體作用。重大決策要經(jīng)過集體研究，教代會討論通過，對于一些社會關注，廣大教工敏感的問題還要采取公示制，防止決策失誤。

黨支部成員認真學習黨的方針政策，把握堅定正確的政治方向，為學校的行政工作在政治上提供保證。黨支部全力支持學校的教育教學工作，支持校長一心一意抓教改，扎扎實實抓常規(guī)，理直氣壯抓質量，努力創(chuàng)建業(yè)績一流人民滿意的學校。支部一班人特別關注教學工作，經(jīng)常走進教師，走進學生，走進課堂，參與教學管理和校本教研。對晚自習管理、課外實踐活動、集體備課、學生家長會等學校工作，黨支部都給予及時的支持和關注。支部對全體黨員從政治思想建設，教育理論和文化專業(yè)知識的學習、教育教學能力的提高等方面都提出了較高的要求，號召黨員講奉獻、比成績，以飽滿的熱情投入到工作之中，用自己的行動去影響、帶動其他教師積極工作，促進學校教育教學工作的穩(wěn)步提高。

通過全校的共同努力，全體教師以全新的教育理念、高度的責任感投身到教育改革之中，教育教學管理走在了兄弟校的前列。在省級依法治校驗收、省級教育學評估驗收中，受到了上級領導的好評。在提高教學質量方面，全體教師的質量意識大大增強，學生的學業(yè)成績上了一個新的臺階，07年388名初三畢業(yè)生，在市重點高中進行的提前招生中，分別有8名、6名學生被張市一中、宣化區(qū)一提前錄取。中考之后，3人分別被省重點高中石家莊二中、正定一中、邯鄲一中錄取，又有12名學生考入張市一中、宣化區(qū)一中。中考成績在全縣名列前茅。

四、充分發(fā)揮團組織的作用，在學生中開展形式多樣的思想教育活動。

共青團是共產(chǎn)黨領導下的先進的群眾組織，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。校黨支部切實加強對共青團的領導，充分發(fā)揮團組織的突擊隊作用和聯(lián)系廣大青年的橋梁作用，加強學生的思想教育工作，開展生動活潑的文化活動，為青少年的健康成長創(chuàng)造良好條件。

二、初三年級開展“學會關愛，創(chuàng)造和諧”主題教育班會，教育學生愛護新生，愛護學校，愛護公物，愛護周圍人群，以“愛心”和“奉獻”去創(chuàng)造校園的和諧與美好。

為豐富校園文化生活，提升校園文化品味，學校認真組織一年一度的藝術節(jié)節(jié)目的選排，今年參加全縣藝術節(jié)演出的三個節(jié)目分別獲得了第一名、第二名和二等獎的好成績。結合慶祝“十·一”和黨的十七大召開，在今年的十月份，由學校團委組織，成功地舉辦了“相聚在金秋”詩歌朗誦會和“十月放歌”班級歌詠賽。朗誦會上師生同臺演出，盡情謳歌，歌頌親愛的祖國、偉大的黨，對全體學生進行了一次生動活潑的愛黨愛國教育。“十月放歌”班級歌詠賽不僅賽出了成績，賽出了水平，也大大增強了班級的榮譽感和凝聚力，促進了校園文化建設和班級文化建設，此項活動被縣電視臺作為慶祝十七大召開的重要活動在縣新聞聯(lián)播中加以報道。

五、認真學習十七大文件，努力貫徹十七大精神。

黨的十七大是在是在我國改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。這次大會高舉旗幟、繼往開來、求真務實，大會作出的重大決策和部署、取得的重要成果，必將對全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程發(fā)揮十分重要的指導作用，具有十分重大的戰(zhàn)略意義。十七大召開期間，我們要求全體教工，特別是黨員干部要認真收看十七大盛況的電視轉播，利用教室中的有線電視，組織學生收看關于十七大的新聞報道。10月30日縣委召開“傳達十七大精神大會”之后，我們根據(jù)縣委的安排，及時組織全體教師認真學習胡錦濤總書記所作的報告，深刻領會、準確把握黨的十七大主題和科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質。認真學習大會通過的《黨章（修正案）》等重要文獻，深刻領會十七大精神。在學習貫徹十七大精神上，我們要求廣大教師必須堅持理論聯(lián)系實際，切實把十七大精神貫徹到教育教學的實際工作中，把全校廣大師生的思想統(tǒng)一到十七大精神上來。

六、存在的問題和今后的努力方向。

1、由于我們支部成立時間短，特別是去年11月份新調(diào)整支部班子，支部主要負責人多年從事業(yè)務工作，黨務工作經(jīng)驗不足，加上教育改革不斷深入，新情況新問題不斷出現(xiàn)，雖然支部一班人，都在及時調(diào)整工作思路，但是在新形勢下對黨建工作還缺乏創(chuàng)新精神，整體組織、協(xié)調(diào)、領導能力還需進一步加強。

2、在政治理論、法律法規(guī)的學習上，沒能夠真正做到學用結合，學以致用。在加強教師業(yè)務學習，提高業(yè)務水平上，力度還不夠，整個黨員隊伍的整體素質還有待于提高。

3、在改善辦學條件，增加校舍建設方面，由于經(jīng)費限制步子還不夠大，進度不夠快，與我縣教育事業(yè)發(fā)展及中小學部局調(diào)整步調(diào)沒能協(xié)調(diào)一致。

07年即將結束，新的一年即將到來，我們要認真總結經(jīng)驗，加強學習，開拓創(chuàng)新，在新的一年里，使我校黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強，使每個黨員的思想素質和業(yè)務素質進一步提高，在教育改革的大潮中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)造教育教學的新輝煌！

2007年12月19日。

協(xié)會黨建工作匯報（優(yōu)秀19篇）篇十五

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

青山村有十六個村民組，3126人，村兩委班子現(xiàn)有支部4人，村委3人。2017年，我村黨支部在青山鄉(xiāng)黨委和政府的正確領導下，立足我村實際，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神為重點，以建設美好鄉(xiāng)村為目標，以黨的.執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以改革創(chuàng)新精神，全面推進農(nóng)村黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，完善黨對農(nóng)村工作的領導，進一步加強農(nóng)村基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，為推進農(nóng)村改革發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。

進一步規(guī)范黨對農(nóng)村工作領導，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和群眾基礎，強化基層黨組織領導發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力，進一步改善黨員隊伍結構，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，建設市級文明示范村。

一是建設學習型、思考型、進取型兩委班子。堅持每周一次兩委集中學習，認真學習上級黨委政府下發(fā)的各種重要文件，要求班子成員利用業(yè)余時間積極鉆研認真思考并結合工作實際，邊學習、邊應用，以學習促進能力提升，以能力提升推動工作開展。同時堅持三會一課制度，每季度召開一次支部大會，不定期召開小組會，利用遠程教育、農(nóng)家書屋等有效載體，組織黨員干部利用業(yè)余時間學習黨的政策、農(nóng)村法律法規(guī)等方面的知識，進一步提高解決問題、推動工作的能力和水平。

二是以改革創(chuàng)新精神推進農(nóng)村基層組織建設。創(chuàng)新工作方法，提高基層黨組織工作水平。緊抓學習不放松，貫徹一條主線。把黨的十八大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環(huán)節(jié)。創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨組織工作內(nèi)在活力。在農(nóng)村基層組織建設中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并積極進行總結和完善，不斷賦予新的內(nèi)涵。著力構建成基層組織互幫互助新機制，圍繞保持和發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先進性創(chuàng)新活動載體，組織黨員干部開展結對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用。

三是進一步加強農(nóng)村黨員的教育和管理。突出加強對產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富能人、農(nóng)村各類人才、青年農(nóng)民、回鄉(xiāng)大學生等先進分子的培養(yǎng)、幫帶提高和實踐鍛煉，促其早日成熟、健康成長。靈活開展黨員教育學習活動，增強教育效果。利用遠程教育平臺，為農(nóng)村黨員傳精神、送技術、解難題，促使黨員迅速成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的帶頭人、建設小康社會的領路人、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構的示范人。

為加強黨員干部隊伍建設，最大限度發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設和各項工作中的模范帶頭作用，我支部著重抓以下幾項工作：一是把黨員教育管理工作作為重點，努力在提高黨員素質和發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。針對農(nóng)村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，我支部積極發(fā)展和吸納年輕，文化程度高，致富能力強的同志進入到支部來，優(yōu)化黨員干部結構，同時，認真開展定崗設責活動，調(diào)動了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務管理的積極性。二是建立完善農(nóng)村后備干部人才庫和入黨積極分子信息庫。嚴格黨員發(fā)展程序，采取審慎的態(tài)度，重點考察群眾基礎好、帶頭致富能力強的同志，今年，經(jīng)支部討論和研究，確定了1名同志作為預備黨員，同時將3名有一定思想基礎的年輕人作為入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質量。

一是繼續(xù)加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。

二是繼續(xù)加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業(yè)務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是優(yōu)化黨員結構，抓好黨員發(fā)展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。

雖然我村在黨建工作上取得一些成績，但與青山鄉(xiāng)黨委的要求相比還有一定差距，所取得的成績更離不開鄉(xiāng)黨委和政府的正確領導，離不開全村廣大黨員群眾和兩委人員的共同努力和支持。在今后的工作中我將繼續(xù)努力，團結帶領村兩委成員進一步加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，為青山村的發(fā)展做出更大貢獻。

協(xié)會黨建工作匯報（優(yōu)秀19篇）篇十六

年是實施“十二五”規(guī)劃的承啟之年，也是我市農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展的關鍵之年，市農(nóng)機辦在市委、市政府和上級業(yè)務主管部門的正確領導下，全市農(nóng)機系統(tǒng)干部職工緊緊圍繞構建農(nóng)村和諧社會，促進農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收目標，立足大農(nóng)業(yè)，面向大市場，發(fā)展大農(nóng)機，堅持農(nóng)機化促進發(fā)展與安全生產(chǎn)兩手抓，不斷規(guī)范農(nóng)機安全管理，加強農(nóng)機新機具、新技術推廣和農(nóng)機行業(yè)管理，穩(wěn)步提高全市農(nóng)業(yè)機械化水平，較好地完成了年初下達的農(nóng)機化工作目標。

二、年主要工作。

本站【】。

（一）深入開展轉變工作作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、文明單位創(chuàng)建活動，切實提高全市農(nóng)機系統(tǒng)工作人員素質。具體措施分四個步驟：一是廣泛動員，全員參與。二是認真學習，確保實效。三是廣泛征求意見，加強調(diào)查研究，找準我市農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展的有效途徑。四是建立整改臺帳，逐條整改到位。通過這項活動開展，提高了全系統(tǒng)干職工思想政治素質，為全市農(nóng)機化事業(yè)又好又快發(fā)展提供了思想保障。年5月，市農(nóng)機局被市委、市政府授予2009-2012年度文明單位稱號。

（二）認真實施農(nóng)機購置補貼政策，不斷提高我市農(nóng)機裝備水平。一是加強領導，完善方案。成立了由政府副市長任組長、政府辦公室、農(nóng)機、農(nóng)業(yè)、財政、紀委等相關部門負責人為成員的領導小組，制定了《市年農(nóng)機購置補貼實施方案》，并報市紀委備案，同時將方案在市電視臺、三峽網(wǎng)公示。二是強化措施四到位：宣傳到位；補貼指標分解到位；公示到位；執(zhí)行到位。三是扎實實施“以機代牛”項目。實施中，鎮(zhèn)、村兩級領導高度重視，把好“以機代牛”指標發(fā)放關，市農(nóng)機局組織專班送機到村，受到農(nóng)民好評。四是迎接部、省及市紀委檢查，沒發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)操作現(xiàn)象，受到檢查領導的好評。通過農(nóng)機購置補貼政策的實施，極大地提高了農(nóng)民的購機能力，我市農(nóng)機裝備總動力比“十五”期末翻了一番。

（三）著力創(chuàng)建“平安農(nóng)機”，確保我市農(nóng)機安全生產(chǎn)。市農(nóng)機局始終把農(nóng)機安全生產(chǎn)作為加強農(nóng)機管理的一項重點工作來抓，建立起“政府主導，農(nóng)機主抓，部門配合，社會參與”的社會化管理機制。目前全市已創(chuàng)建“平安農(nóng)機”示范鎮(zhèn)3個。即：問安、仙女、顧家店鎮(zhèn)；示范村（合作社）17個，目前已全部通過農(nóng)業(yè)部驗收，并被農(nóng)業(yè)部命名為全國“平安農(nóng)機”示范市。年6月，省農(nóng)機監(jiān)理總站再獎勵市農(nóng)機監(jiān)理站執(zhí)法車一輛。

（四）切實抓好農(nóng)機技術培訓，努力提高全市農(nóng)機手操作能力。市農(nóng)機局重點開展以拖拉機、汽車駕駛員、機電工、微耕機等農(nóng)機操作技術培訓工作，投入50多萬元更新培訓車輛和訓練場地，建成市首個縣（市）標準化訓練場。他們在培訓中采取三種方式廣開辦學門路，一是短期適用性技能培訓；二是與廠家聯(lián)合搞培訓；三是廣泛開展聯(lián)合辦學。目前，市農(nóng)機學校被省農(nóng)機局納入全省農(nóng)機成人技術教育培訓基地、湖北省拖拉機駕駛學校教員教練員培訓基地、國家二類機動車駕駛培訓學校、市汽車營運資格定點培訓單位、機電類職能技能鑒定單位。

（一）農(nóng)機化事業(yè)的發(fā)展促進了農(nóng)民生產(chǎn)方式和經(jīng)營模式的轉變。農(nóng)機化事業(yè)的發(fā)展，從根本上轉變了農(nóng)民傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式，同時，也促進了經(jīng)營模式的轉變。通過實施農(nóng)機購置補貼政策，農(nóng)機專業(yè)合作組織、農(nóng)機大戶應運而生。問安鎮(zhèn)龔家坪村農(nóng)民李作孝擁有各類農(nóng)機具62臺，從兄弟、到子女全家人都是農(nóng)機手，年純收入達50萬元以上，成為遠近聞名的農(nóng)機大戶。由其倡導創(chuàng)辦的市龔坪農(nóng)機專業(yè)合作社，被省、市經(jīng)管局評為省、市“十佳農(nóng)機專業(yè)合作社”、全國農(nóng)機專業(yè)合作社示范點，各級獎勵該站30多萬元。在他們的帶動下，目前我市已有10家專業(yè)合作社在工商局掛牌成立。農(nóng)機專業(yè)合作社的成立，標志著農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營模式正發(fā)生根本性改變。

協(xié)會黨建工作匯報（優(yōu)秀19篇）篇十七

協(xié)會黨建工作匯報（優(yōu)秀19篇）篇十八

(2015年××月××日)尊敬的××部長及各位領導：

在全縣上下深入貫徹省委八屆六次全會和全省農(nóng)村基層黨建工作××現(xiàn)場會議精神、扎實推進第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、加快建設社會主義新農(nóng)村步伐之際，你們不辭辛勞，蒞臨××視察工作，使我們倍受關懷和鼓舞。在此，我謹代表中國共產(chǎn)黨××縣委、××縣人大常委會、××縣政府、政協(xié)××縣委員會及68萬××人民，向各位領導表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!

去年11月19日全省農(nóng)村基層黨建工作××現(xiàn)場會以來，我們按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體思路，緊緊圍繞市委“一手抓產(chǎn)業(yè)培育促發(fā)展，一手抓解決群眾疾苦促和諧”的總體要求，牢記部長“必須始終把群眾滿意作為基層黨建工作的根本價值取向”的指示精神，真抓實干，攻堅破難，促進各項工作取得了新的進展。

一、突出“一把手”這個關鍵，抓好班子帶好隊伍，在樹好形象上讓群眾滿意。

3個多月來，我們牢記魏部長“做好農(nóng)村基層黨建工作，在任何時候都必須把選好配強黨組織書記作為重中之重”這一教導，把抓“一把手”工程作為重點，進一步選好班長，配強班子，增強了基層黨組織及黨員干部執(zhí)政為民的能力。

(一)以選好村支部書記為重點，扎實推進第三批先進性教育活動。在全省農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場會精神指引下，我們對全縣598個行政村、11個社區(qū)基層組織進行深入調(diào)研，提出了以選好村支部書記為重中之重的“四個注重”思路，穩(wěn)步推進先進性教育活動。我們特別注重選好配強村支部“一把手”。全面推進“中壩經(jīng)驗”全覆蓋，大力開展“百村十居示范行動”，果斷調(diào)整了33個后進村支部書記，下派了110名年輕科級后備干部到村擔任支部書記，公開選拔了20名優(yōu)秀大學生到村任職，充分吸引優(yōu)秀外出務工人員、優(yōu)秀退伍軍人回村任職，逐步實現(xiàn)村(社區(qū))支部書記“知識化”和“脫產(chǎn)”化。我們特別注重培育農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。在廣泛征求群眾意見的基礎上，確立了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，支持四川巨農(nóng)、重慶鈺峰、四川七環(huán)等龍頭企業(yè)進行規(guī)模擴張，創(chuàng)新企業(yè)和農(nóng)戶“雙贏”的利益聯(lián)結機制，組建農(nóng)業(yè)發(fā)展投資擔保公司，擴大農(nóng)業(yè)保險試點范圍，帶動農(nóng)民增收。我們特別注重解決群眾疾苦。堅持把農(nóng)民群眾最關心的生活難、行路難、致富難、群眾子女入學難等問題作為農(nóng)村先進性教育活動見實效的重點，3個多月來，農(nóng)民群眾普遍得到了實惠。我們特別注重建立長效機制。在邊學邊查邊改的過程中，及時建立健全了黨員干部示范、聯(lián)系群眾、服務群眾、造福群眾等機制，確保群眾長期滿意。

(二)以配強縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”為目標，積極籌劃換屆選舉工作。全省農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場會后，我們分四種類型成功進行了黨組織負責人公推直選試點，得到了群眾普遍好評。同時我們組織10個層面769人對縣委、縣政府領導班子6個方面的工作及班子成員8個方面的表現(xiàn)進行社會評價，滿意度達90%以上。在總結推進黨內(nèi)基層民主建設試點經(jīng)驗的基礎上，我們以選好配強“一把手”為目標，著手策劃縣、鄉(xiāng)兩級換屆工作。目前正對縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子尤其是“一把手”進行社會評價、任期目標考核和換屆考核，力爭把那些對群眾感情深厚、實績突出、作風務實、清正廉潔、群眾滿意的優(yōu)秀干部選拔到“一把手”崗位上來。6月底前，新一屆縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子“一把手”將全部到崗履職。

(三)以強化激勵保障為手段，進一步加強干部隊伍建設。從今年起，縣委將每年開展“優(yōu)秀公務員”、“優(yōu)秀村(社區(qū))支部書記”、“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”評選活動，規(guī)定新提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職原則上在優(yōu)秀村(社區(qū))“三職”干部中選拔，新提拔的縣級部門領導干部原則上要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村任職經(jīng)歷，推薦提拔的副縣級領導干部原則上要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任職經(jīng)歷，切實解決了基層干部的前途問題。縣財政每年新增支出300多萬元，將在職村支部書記的誤工報酬由每月120—150元提高到300元/1500人以下的村、350元/1500人以上的村(村主任、村文書依次遞減20元/月)，從今年1月1日起按月打卡直發(fā)，切實解決了基層干部報酬偏低的問題。縣財政一次性投入166萬元，幫助241個村(社區(qū))修建標準黨員活動室、344個村(社區(qū))購置電教設備，切實解決了基層黨組織活動無陣地的問題。

二、緊扣發(fā)展第一要務，強化產(chǎn)業(yè)培育和項目支撐，在為民謀利上讓群眾滿意。

我們按照全省基層黨建工作××現(xiàn)場會提出的“發(fā)展增收是根本”的要求，突出產(chǎn)業(yè)培育，強化項目支撐，用發(fā)展的實效讓群眾得到實實在在的利益。

一月一公布;村支部設立建言箱，目前共收到“良言”100多條，民主管理取得了新進展。去年底開展“十星級農(nóng)戶”評選活動，群眾參與熱情高漲;組建文藝宣傳隊，精神文明建設邁上了新臺階。我們以中壩村為樣板，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了1—5個文明新村建設規(guī)劃，這些村以發(fā)展增收為根本，走一村一品、一村一業(yè)、一村一景的發(fā)展道路，已經(jīng)取得了初步成效，如河舒鎮(zhèn)桃花村、龍蠶鎮(zhèn)尖坡村等。

二是強力打造“××第一桑梓”。通過學習貫徹全省農(nóng)村基層黨建現(xiàn)場會議精神，我們實現(xiàn)了由暫時解決下河街居民困難的幫扶思路到利用下河街古鎮(zhèn)資源優(yōu)勢發(fā)展旅游業(yè)的致富思路轉變。三個月來，充分利用我縣作為南充市××江旅游開發(fā)三大重點之一的難得機遇，將下河街、中壩村建設納入“××第一桑梓”旅游區(qū)進行整體開發(fā)。縣上成立了以縣委書記為組長的旅游開發(fā)領導小組，落實了縣級牽頭領導、職能部門和具體責任人。今年縣財政預算專項資金1000萬元，對農(nóng)業(yè)資金實行捆綁集中使用，大力包裝旅游項目對外招商，全力打造“××第一桑梓”。目前，已聘請北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設計院專家，按照國家4a級景區(qū)標準完成了初步規(guī)劃設計;啟動了××第一桑梓旅游區(qū)內(nèi)××江兩岸綠化、下河街財神樓恢復性建設、錦屏—中壩—正源公路建設、馬回電站旅游開發(fā)等一期工程建設。屆時，下河街、中壩村乃至全縣居民都將受益于這一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。2015年預計人均增收800元三是努力打造“工業(yè)經(jīng)濟強縣”。縣域經(jīng)濟的發(fā)展離不開工業(yè)經(jīng)濟的支撐。我們堅持以做大做強電力、機械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)為抓手，強力打造“工業(yè)經(jīng)濟強縣”。年初，我們在已有面積1000畝、近10戶知名企業(yè)入駐工業(yè)園區(qū)的`基礎上，又擴規(guī)1000畝，打造更大的工業(yè)發(fā)展平臺。加快金溪航電樞紐工程建設進度，確保3月份如期發(fā)電;啟動馬回電站技改擴能;積極配合做好四川核電站可研、立項工作，爭取早日開工建設，不斷壯大電力產(chǎn)業(yè)。支持金鷹電化、航星鋼鐵等企業(yè)大上技改，加快四川熠暉冶金、天府興貴變速器生產(chǎn)線等項目建設步伐，不斷壯大機械冶金產(chǎn)業(yè)。動工建設重慶今普齊祥集團肉食品深加工項目、北京荷田薯類加工項目和華西希望10萬頭pic項目，6月份前完成華西希望飼料項目建設，不斷壯大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。

三、認真解決群眾疾苦，切實維護社會穩(wěn)定，在促進社會和諧上讓群眾滿意。

魏部長在中壩村調(diào)研和全省農(nóng)村黨建工作××現(xiàn)場會上反復告誡：“如果我們不代表群眾的利益，群眾就會自己尋找代表。”我們高度警醒，更加重視和維護群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的利益，從實現(xiàn)中壩村、下河街經(jīng)驗全覆蓋入手，切實解決群眾疾苦，努力促進社會和諧。

一是全面實施結對幫扶。去年12月啟動了第三批“1+1”結對幫扶活動，縣委常委帶頭，1800多名機關黨員干部與城鄉(xiāng)特困居民結成幫扶對子，并公示幫扶內(nèi)容、聯(lián)系電話和幫扶效果，廣泛接受社會監(jiān)督;93個縣級部門、46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關與經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的村結為幫扶對子，區(qū)、鄉(xiāng)、村三級近10000名有能力的黨員每人聯(lián)系一個富裕戶、幫扶一個貧困戶、轉化一個“問題戶”，廣結“窮親”，廣交朋友，實現(xiàn)了下河街幫扶經(jīng)驗全覆蓋。為了做好深化工作，縣委將于3月15日召開全縣“1+1”結對幫扶工作表彰大會，對那些在結對幫扶工作中真情為民辦實事的干部和單位進行大張旗鼓地表彰，對受表彰的優(yōu)秀年輕干部及時提拔重用。

二是切實解決群眾具體困難。我們始終牢記魏部長在全省農(nóng)村基層黨建工作××現(xiàn)場會上指出：“人民群眾的利益問題是我們黨政治的核心問題，也是基層黨建工作必須緊緊抓住的根本問題”的指示，加大了解疾苦的力度，讓群眾得到更多更實在的利益。年內(nèi)將把農(nóng)村特困家庭全部納入低保;縣財政一次性注入資金200萬元建立特困家庭發(fā)展信貸擔保公司，扶持有生產(chǎn)能力的特困家庭三年內(nèi)脫貧，逐步解決群眾“生產(chǎn)生活難”。投入資金1200多萬元，完成了河(舒)會(龍)路和城區(qū)道路改造;補助資金1100多萬元，加快了鄉(xiāng)村道路建設，逐步解決群眾“行路難”。在去年對城鄉(xiāng)首批3000戶特困家庭實施醫(yī)保的基礎上，今年將符合條件的城鄉(xiāng)特困家庭全部納入醫(yī)保，著力解決群眾“就醫(yī)難”。今年完成縣城8000平方米的經(jīng)濟適用房建設;采取政府補、社會籌的辦法，一次性解決農(nóng)村特困戶住房問題，切實解決群眾“住房難”。開展免費技術培訓，積極創(chuàng)建公益性崗位，拓展勞務輸出渠道，有效解決群眾“就業(yè)難”。廣泛開展送項目、送科技、送農(nóng)資下鄉(xiāng)活動，加大信貸投入，著力解決群眾“致富難”。認真落實“兩免一補”政策，建立“圓夢助學基金”，著力解決群眾“子女入學難”。今年起，每村補助1000元，修建廣播室和文化活動室，同時加快有線電視“村村通”工程建設，著力解決群眾“文化生活難”。

三是加強安全生產(chǎn)和維護社會穩(wěn)定工作。我們牢固樹立“維護社會穩(wěn)定也是政績”的理念，按照“一崗三責”的要求，定期開展以“十三條線”為重點的安全隱患排查，及時、準確掌握影響社會穩(wěn)定的深層次、預警性的隱患苗頭。縣委已作出決定，縣財政每年預算100萬元安全穩(wěn)定工作專項經(jīng)費，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全檢查員納入縣財政全額撥款人員范圍。建立安全穩(wěn)定工作檔案和每月掛牌制度，落實牽頭領導、責任單位和具體責任人。縣委常委會每月聽取一次安全穩(wěn)定工作匯報，對工作不到位、責任不落實的，按照縣級領導干部分工動態(tài)制和科級領導干部任職動態(tài)制予以嚴肅處理。人民群眾滿意度、安全感普遍增強，風正人和事業(yè)興的局面正在逐漸形成。

要靠政府投入，懇請將××第一桑梓旅游開發(fā)列入省級重點旅游開發(fā)項目，解決相關配套資金。三是下河街市政基礎設施建設需資金2000萬元，中壩村旅游建設需資金1000萬元，懇請給予大力支持。

尊敬的魏部長及各位領導，在我縣加快發(fā)展的關鍵時刻，你們多次蒞臨××視察，為我們切脈解難，我們無比感激。我們一定在省委、政府和市委、市政府的堅強領導下，乘關懷而奮起，臨機遇而圖強，以更加豐碩的成果來回報你們的關懷和厚愛最后，請允許我再次代表××縣四套班子和68萬人民，向魏部長及各位領導表示深深的謝意。

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協(xié)會黨建工作匯報（優(yōu)秀19篇）篇十九

我代表烏蘭街道黨工委就街道社區(qū)基層黨建工作向各位領導作如下匯報，不妥之處請批評指正，我將虛心聽取，加以改正。

烏蘭街道辦事處成立于1983年，轄區(qū)面積7平方公里。總戶數(shù)9689戶（常住3783戶、流動5906戶）、總人數(shù)26483人（常住10463人、流動16020人），管轄白音、滿都拉、巴達拉呼、胡古吉勒、那仁5個社區(qū)。

街道黨工委下設1個機關支部、5個社區(qū)黨支部，現(xiàn)有黨員195名（其中流動黨員22名）。按性結構別劃分，男128名，占65.6%；女67名，占34.3%。按年齡結構劃分，35歲以下58名，占29.7%；36歲至54歲42名，占21.5%；55歲以上95名，占48.7%。按職業(yè)類別劃分，在職黨員37名，占18.95%；退休黨員71名，占36.4%；未就業(yè)的畢業(yè)學生及復轉軍人36名，占18.4%；自由職業(yè)者51名、占26.1%。按學歷結構劃分，本專科及以上學歷62名，占31.8%；中專及以下學歷133，占68.2%。

（一）抓基礎、強核心，不斷健全街道社區(qū)黨組織體系。

堅持以組織建設為基礎，著力發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在街道社區(qū)建設中的核心作用。一是配強配齊黨工委領導班子，根據(jù)市委組織意圖，轄區(qū)單位主要領導人7名同志被選配擔任黨工委委員，從而進一步優(yōu)化了班子結構。二是積極推進社區(qū)黨組織陣地建設，不斷改善社區(qū)黨組織工作條件，近年來，我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區(qū)的辦公及服務用房，那仁社區(qū)辦公場所建設面積達400平方米，是我市首個到達和超過《內(nèi)蒙古黨委、政府關于加強城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設的若干意見》提出的社區(qū)建設面積300平方米標準的社區(qū)。三是逐步提高社區(qū)工作經(jīng)費及干部生活待遇，社區(qū)工作經(jīng)費由xx年的xx元年社區(qū)，提高到此刻3-4萬元年社區(qū);書記、主任工資待遇由補貼式轉為事業(yè)管理人員的工資水平，市財政全額撥款，已到達2400元左右月人；副主任生活補貼由xx年600元月人，提高此刻到900元月人，并于xx年納入全市養(yǎng)老保險管理范圍；委員的生活補貼也由xx年150元月人，提高到此刻216元月人。四是積極探索社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議，先后與市委組織部、政法委、民政局、衛(wèi)生局、文體局等部門合作，統(tǒng)籌社區(qū)建設資金100多萬元，建設了社區(qū)辦公及活動場所、綜治維穩(wěn)工作中心、遠程教育播放站、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、文化信息中心等服務場所，并配備了相應的設施設備，極大地改善了社區(qū)服務條件，為社區(qū)黨建工作的協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅實基礎。五是積極探索非公有制經(jīng)濟黨組織建設的新途徑，不斷拓寬黨組織覆蓋面。我們在建立健全社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟組織延伸，在三個非公有制經(jīng)濟組織成立了黨支部，積極鼓勵、引導、培養(yǎng)個體工商戶、私營企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請加入.....，同時吸收入黨積極分子8名。

（二）抓重點、強素質，不斷優(yōu)化社區(qū)黨務工作者隊伍。

一是推進社區(qū)黨組織選舉工作，2011年社區(qū)黨支部、居委會成功實現(xiàn)了換屆選舉，一個社區(qū)作為試點，選舉有必須黨務工作經(jīng)驗、熱愛社區(qū)工作的離休老干部擔任支部書記，實現(xiàn)“傳、幫、帶”，四個社區(qū)的書記、主任實現(xiàn)“一肩挑”，五個社區(qū)的“兩委”成員實現(xiàn)了交叉任職，真正把政治堅定、公道正派、實績突出、善于做群眾工作和群眾公認的的干部選進社區(qū)“兩委”成員。二是推行社區(qū)黨建工作目標考核機制，為進一步發(fā)揮社區(qū)黨組織工作的積極性和創(chuàng)造性，烏蘭街道黨工委將工作任務、職責目標下方、下移，統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂各項工作任務職責狀，實行半年評審考評、年終實績考核，錘煉了社區(qū)黨務工作者的綜合本事，提高了社區(qū)黨建工作效率和質量。三是強化社區(qū)黨建工作交流，近年來我們多次選派社區(qū)工作人員到先進地區(qū)考察學習社區(qū)黨建，借鑒好的經(jīng)驗和做法，不斷改善和創(chuàng)新社區(qū)黨建資料。

（三）抓主體、強管理，不斷增強黨員的先進性意識。

一是制定實行“三卡一會”制度，完善黨員管理機制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情景，幫忙解決組織、生活等方面的困難，采取送學上門的方式，把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠理解黨的知識、知曉黨的情景；建立完善在職黨員管理卡，充分調(diào)動轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性，目前，193名在職黨員到社區(qū)報到，參與社區(qū)建設；建立完善流動黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動，推行“三結合四走訪五掌握”的辦法（即：結合公安、工商、計生部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動黨員的個人信息、從業(yè)情景、流動行蹤、聯(lián)系電話、黨內(nèi)生活情景），促進流動黨員轉入流入地黨組織，參加組織活動，目前有21名流動黨員到社區(qū)報到，其中7名黨員開展經(jīng)商活動；建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，定期召開駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會議，研究商議社區(qū)黨建和推進和諧社區(qū)建設。二是結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升黨員素質，增強黨員的先進性，圍繞“黨組織創(chuàng)什么，黨員爭什么、做什么”開展大學習大討論活動，撰寫黨性分析報告35篇。研究制定黨組織及黨員公開承諾書，173名黨員推出承諾，將承諾劃分共性承諾，崗位承諾、實事承諾和自律承諾四個層次，由黨員根據(jù)崗位職責和自我的本事、特長為社區(qū)群眾服務做出承諾，在實事承諾中，黨員圍繞社區(qū)建設、社區(qū)文化、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境等提出92條承諾。大力推動黨員志愿者隊伍建設，結合無職黨員設崗定責活動，設置了扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調(diào)解崗、社情民意調(diào)查崗、綜治協(xié)防維護崗等十個不一樣崗位供黨員認領，經(jīng)過個人申崗、支部定崗、公示明崗的程序設崗定責，46名黨員認領了各自的崗位，并進行公示，理解居民群眾的監(jiān)督，目前已注冊登記黨員志愿者167名。充分運用現(xiàn)代遠程教育手段，依托遠程教育平臺，改善黨員教育管理和服務方式，截至目前，已為街道社區(qū)黨員、預備黨員、新列入重點培養(yǎng)對象、新列入入黨積極分子組織培訓學習38期，受教育達1520人。

（四）抓載體、強服務，不斷提高社區(qū)黨建工作的群眾滿意度。

一是在構建服務體系上下功夫。堅持社區(qū)黨建同為民辦實事有機相結合，將社區(qū)黨建的重點定位于為民服務。在不一樣層面培養(yǎng)服務隊伍，強化服務意識和服務隊伍自身建設，并提出“群眾的期盼就是工作動力、群眾的要求就是工作目標”的口號和“構建和諧社區(qū)、服務居民群眾”的宗旨，要求街道社區(qū)廣大黨員干部時刻把群眾的呼聲和要求作為第一信號，把群眾滿意作為第一目標，把提高群眾生活水平作為第一追求。堅持有利于居民反映訴求，方便居民辦事的原則，積極探索推行“一個窗口受理、一站式辦結、一條龍服務”的管理體制，目前，我們在街道設立了一站式服務大廳，設有黨員服務、社會保障、民族事務和綜治維穩(wěn)等窗口，并逐步向社區(qū)推廣。二是在促進互動意識上下工夫。根據(jù)社區(qū)居民的文化需求，不斷培育反映時代特色的文化載體，先后組建了一支“百人秧歌隊”、一支二人臺演出隊和“歡樂心境舞蹈隊”，進一步活躍了社區(qū)居民的文化生活。建立民族文化活動中心，籌劃舉辦了迎奧運、講禮貌、樹新風、創(chuàng)和諧”社區(qū)消夏文體系列活動和“和諧社區(qū)、禮貌家庭”評選活動，在居民中反響強烈，受到一致好評。為促進居民與社區(qū)的互動，方便居民與社區(qū)的聯(lián)系，我們印制8000份《烏蘭街道社區(qū)便民服務卡》，將街道社區(qū)服務功能及黨員干部的姓名、職務、電話等資料印制在卡上，分發(fā)到社區(qū)居民手中，實行24小時全天候為民服務。三是在打造功能服務鏈上下工夫。我們制定出臺《社區(qū)困難群體社會救助管理辦法》，實現(xiàn)對社區(qū)困難居民社會化、常態(tài)化幫扶救助。建立社會保障救助平臺，審核享受低保271戶、455人；建立雷鋒超市（社會捐贈站），每季度向貧困家庭及弱勢群體發(fā)放一次救助物品，至目前，共理解社會各界捐助物資3500余件，已累計向社區(qū)困難群體發(fā)放生活救助物資xx件，價值6萬多元；搭建文體、科技服務平臺，設立圖書閱覽室，科普信息中心和多功能活動中心，對轄區(qū)居民免費開放，供給讀書、看報、查閱科技信息，截至目前，共接待居民3000人次；建立社區(qū)衛(wèi)生服務中心，實行“一平兩減三免”惠民政策，即：藥品實行平價零利潤；門診肌肉注射費減收30%，門診三大常規(guī)檢驗費減收20%（基本醫(yī)療服務費在二級乙等醫(yī)院基礎上下浮20%，殘疾人、低保人員在原基礎上服務費進一步減免10%）；免掛號費、免建立健康檔案費、免基本體檢費，建立健康檔案16366人，理解就診2900人次，優(yōu)惠讓利患者近4萬元；建立了法律服務中心（調(diào)解廳）。為社區(qū)居民供給法律援助、解答法律咨詢、法律文書和普法宣傳教育，截至目前，共受理法律援助12起，調(diào)解糾紛18件，開展普法宣傳培訓活動25次；建立綜治維穩(wěn)中心，開展社會矛盾排查，著力解決影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，截至目前我們共化解各類矛盾85起。

（一）社區(qū)基礎條件與社區(qū)黨建新任務不相適應。一是社區(qū)辦公活動場所沒有完全建成；二是街道普遍存在任務多、事務雜、職責大、權力小、機構少、人員缺的問題，社區(qū)承載本事與“小社區(qū)、大社會”現(xiàn)實需求明顯不相適應。

（二）社區(qū)黨組織統(tǒng)籌本事與社區(qū)黨建要求不相適應。雖然《黨章》規(guī)定“街道黨的基層委員會和社區(qū)黨組織，領導本地區(qū)的工作”，并且社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調(diào)性、服務性、互動性的“五性”特點，它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，可是由于街道黨工委不是一級黨委，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關系，對下層組織難以產(chǎn)生剛性約束力，實現(xiàn)全面領導困難很多。

（三）思想認識水平與社區(qū)黨建新形勢不相適應。思想支配行動。從駐區(qū)單位看，一些單位認為“與己無關”，缺乏熱情；有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質資助的較低層次。從街道社區(qū)看主動聯(lián)系、服務駐區(qū)單位的認識不高，“求援要求多，服務溝通少”，必須程度影響了區(qū)域性黨建格局的構成。

（四）街道社區(qū)財力、物力不足，與社區(qū)黨建的高要求不相適應。相對于社區(qū)黨建的高要求，街區(qū)在財力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。近幾年盡管市委、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財力和物力不足的問題，可是我辦仍有兩個社區(qū)沒有辦公活動場所，辦公服務設備及相應的活動經(jīng)費，僅靠街區(qū)的本事難以推動社區(qū)陣地化建設，在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質量。

（五）社區(qū)工作者隊伍與社區(qū)黨建新形勢不相適應。近年來，市委政府高度重視社區(qū)隊伍建設，不斷充實基層力量，但由于新進來的年輕人居多，并且社區(qū)黨建又具有“五性”特點，本質上要求社區(qū)隊伍必須具備較強的綜合素質。所以要全面加強社區(qū)隊伍的自身建設勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業(yè)務素質、良好的身體素質及較好心理素質等。