年度是一個重要的時間節點,它標志著一年的結束和新一年的開始。以下是一些年度總結范文的搜集,希望能夠為大家提供一些參考和思路。
年度員工喜報通知(熱門19篇)篇一
公司各部門、各項目部:
公司20。
xx。
xx。
年5月至20。
xx。
年8月之間進行,體檢人員包括除工人及保安之外的全體工作人員。請各部門、各項目部負責人提前聯系當地正規醫院安排好檢查項目(必須包含常規體檢項目,其余項目根據項目自身需要進行安排)。體檢標準按男性500/人,女性600/人執行,超出標準部分由員工自行貼補。國外項目因地域情況特殊,員工待回國后另行安排體檢。
請各部門、項目部相關負責人做好年度體檢準備工作,確保此次工作的順利開展。
特此通知。
路橋工程勞務有限公司。
20x。
x
年
x
月
x
日
年度員工喜報通知(熱門19篇)篇二
各部門:
一、請各部門于6月20日前到黨政辦公室309室領取本部門員工體檢表及相關物品。
二、參檢人員:現代科技學院全體在職員工(不含臨時工),含現代科技學院招聘在校本部各部門工作尚未參加體檢員工。
三、體檢時間:2016年6月22日、23日、24日(上午8點開始)。請各部門根據體檢時間提前安排好部門工作,按時組織本部門員工體檢,孝義校區各部門須將每日體檢人數于前一天中午12:00前報黨政辦公室高媛媛,電話03582883666。
四、體檢地點:太原理工大學校醫院(太原理工大學迎西校區)。
五、體檢注意事項:
1、體檢前一天晚餐后不再進食并注意休息,體檢當日空腹,不進食早餐和各種飲料;。
2、體檢當日請勿佩帶金屬飾品,衣著寬松,以便各種檢查;。
3、體檢完畢后,體檢表交于校醫院三樓,并在交表處領取早餐。
黨政辦公室。
2022年x月xx日。
年度員工喜報通知(熱門19篇)篇三
中鐵建港航局集團路橋工程有限公司:
京臺高速寧德市鏡a5項目部黃竹山隧道左洞于2015年4月8日,右洞于2015年4月9日順利貫通。至此,京臺高速全線控制性工程黃竹山隧道如期按業主要求順利貫通,特向公司報喜。
黃竹山隧道左洞全長8668.4米(我標段4409.4米),右洞全長8630.7米(我標段4396.7米)。我標段單頭掘進,面對隧道圍巖變化頻繁、涌水量大、巖爆、通風等困難,項目部全體參建員工在公司的正確領導及各部門的全力支持與配合下,斗涌水,抗巖爆,不畏艱難,齊心協力,精心組織,順利實踐了隧道按期貫通,項目部全體職工在此向公司表示衷心的感謝!
大浪淘沙,激流勇進。我們將繼續發揚鐵建人團結拼搏、攻堅克難、務實創新、艱苦奮斗的優良作風,百尺竿頭更進一步。我們將繼續圍繞“誠信,創新永恒;精品,人品同在”企業文化精神,厲馬秣兵、迎難而上,為早日實現京臺高速順利通車再創佳績。
京臺高速寧德市鏡a5項目部。
二零一五年四月十日。
年度員工喜報通知(熱門19篇)篇四
公司各部門:
身體健康檢查,現將有關具體事項通知如下:
一、參檢人員:集團公司所有在冊員工。
二、體檢項目:
2、胸部透視;
3、腹部、盆腔彩超;
4、心電圖;
5、內科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科;
7、尿常規:泌尿系感染、腎炎、腎結核、腫瘤、結石、糖尿病等;
8、肝功檢測:肝功能異常、急慢性肝炎、肝硬化、肝癌、脂肪肝等;
9、血脂檢測:高脂血癥、動脈硬化、冠心病等;
10、空腹血糖:糖尿病、低血糖等;
11、乳腺及其他女性檢查項目;
具體詳見《體檢單》。
三、體檢時光:20。
xx。
年x月1日到x月2日兩天;
四、體檢注意事項:
1、體檢開始時光:上午8:00,請公司員工按約定時光到體檢中心體檢。
2、體檢前一天請勿飲酒,忌食油膩,不易消化的食物、保證睡眠。避免劇烈運動和情緒激動,以免影響體檢結果的準確性。
3、抽血化驗早晨須空腹。抽血完畢后能夠進食(體檢中心。
免費。
帶給營養早餐)。體檢者進餐后再進行其他項目。
4、懷孕或可能已受孕的女性,請告知醫護人員,勿做x光檢查。
5、體檢當日最好著寬松、休閑之衣物,以方便各種檢查;勿穿有扣子或金屬飾物的內衣,以免影響x光檢查的結果。
6、進行檢查時,請務必按體檢表資料逐項檢查,不要漏檢,以免影響最后的體檢結果。
7、因員工本人要求進行體檢增項的,所檢項目費用自理。
8、因出差等原因不能參加公司體檢的員工,請到總務科登記,公司擇期安排進行補檢。
五、為了不影響公司的正常業務,每部門安排1人值班,請各部門負責人統籌安排好工作,組織部門人員按時體檢。
特此通知。
總務科。
20xx年x月x日。
年度員工喜報通知(熱門19篇)篇五
公司各部門:
為樹立典型、表彰先進,鼓勵員工開拓進取的工作積極性,激勵員工敬業奉獻的工作熱情,公司決定組織進行2013優秀員工的評選活動,現將具體事宜通知如下:
一、評選要求:
1、公司任職滿一年以上(含一年)的正式員工;
4、工作認真負責,積極主動,愛崗敬業,樂于助人,有團隊精神和集體榮譽感。
二、評選人數及獎勵標準:
一等獎1名,獎金1500元;二等獎3名,獎金1000元;三等獎5名,獎金500元。同時,授予“2013優秀員工”榮譽稱號。
三、評選辦法:由各部門依照以上要求,經內部組織民主討論會,填寫《優秀員工推薦表》(見附件),并與1月13日前將《推薦表》報人力組。依據部門推薦結果,上報總經理辦公會討論并確定人選。
特此通知。
綜合部。
2013年1月9日。
年度員工喜報通知(熱門19篇)篇六
年度教職工健康體檢(包括婦科體檢)定于4月27日開始,現將具體事項通知如下:
為提高體檢質量和體檢效率,方便教職工,20。
xx。
年度體檢定在南京瑞慈體檢中心進行。
具體地址:廣州路101號廣海大廈(上海路與廣州路交叉口)。
4月27、28、29、30日和5月4、5日共6天為老同志集中體檢時間(5月1、2、3日放假停檢),具體時間:每天上午7:30—11:30(抽血和b超需空腹,10:00前臺停止登記接待)。
南京瑞慈體檢中心地圖及公交、地鐵路線請參看下圖。
另外,瑞慈體檢中心在為老同志集中體檢的6天時間里,安排了1輛大巴服務,每天上午7:30在聞天館門前發車。各位老同志可以根據居住地實際情況選擇方便的交通方式前往體檢,以免擁擠。
1)體檢時間截至于5月20日,各位老同志不必一定在集中的時間去體檢,最好是有家人陪伴時、自己身體狀況良好時、天氣好、行動方便的時候去體檢,只要在5月20日前都能夠體檢。
2)各位老同志務必帶上本人身份證,體檢時,在南京瑞慈體檢中心憑本人身份證領取體檢表及早餐卡。
3)體檢結束7—10個工作日后,已。
提供。
手機號碼的老同志可根據短信提示上瑞慈。
網
站查詢個人電子檔體檢報告,紙質報告在全部體檢結束后一個月后到活動科領取。
河海大學離退休工作處。
20。
xx。
年x月xx日。
年度員工喜報通知(熱門19篇)篇七
大家好。
為保障員工的身體健康,公司將安排進行年度健康體檢。公司在武清和天津市內各聯系了一處體檢中心,員工可以根據自己的休息時間任選一家。具體安排如下:
2016年1月1日前入職的,享受天津福利的中國員工及2016年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的聯誠員工。
一般檢查、內科、心電圖、腹部b超(肝、膽、胰、脾、雙腎)、胸部透視(心、肺、膈肌狀況)、肝功能、血糖、血脂和血粘度,女員工可選擇參加乳腺和婦科檢查。
(一)武清-武清中醫院體檢中心:
1.體檢方式:
1)體檢前1天,員工須撥打電話預約,預約電話:11xxxxx或2222xxxxxx。
2)正式員工持本人“員工卡”/聯誠員工持本人“身份證”于預約時間到體檢場所前臺進行登記,然后體檢。
2、時間:2016年10月24日-2016年12月31日(含周六、日,上午8:00—10:00,10:00截止登記)
3、地點:武清區楊村鎮機場道10號(武清中醫院旁急救中心樓內二層)
4、聯系電話:111xxxxxx或222xxxxxx
(二)天津市-天津美年體檢中心:
體檢方式:
1)請打印附件中的“體檢通知單”。
3)正式員工持本人“員工卡”和“體檢通知單”/聯誠員工持本人“身份證”和“體檢通知單”于預約時間到美年體檢中心前臺進行登記,然后體檢。
4)體檢結束后注意在交表時向護士索取網上查詢體檢報告的用戶名和密碼,這樣就可以在網上查詢自己的體檢結果。
2、時間:2016年10月24日左右-2016年12月31日(含周六、日,上午7:30—9:30,9:30截止登記)
xxx
20xx年x月x日
年度員工喜報通知(熱門19篇)篇八
公司各廣大員工:
為樹立典型,弘揚先進。2011年的工作有公司領導的正確決策,也有全體員工的辛勤付出。為了表彰他們在2011年度的工作表現,經公司選舉,集團總部評定,現將2011年度優秀員工名單公告如下:
集團年度優秀員工2名:市場服務科張耀同志、工程科舒建輝同志;
公司內部優秀員工2名:生產科徐紅同志、陳三民同志。榮譽代表昨天,光榮預示未來,希望獲獎的員工再接再勵,在以后的工作中繼續以自己的行為引領身邊的同事,把工作質量推向更高、更好;同時也更希望其它員工以優秀員工為楷模,向他們學習,不斷提高自己,在12年為岳陽雨潤創造更好的成績!
另祝公司全體員工春節愉快,闔家歡樂,過一個團圓,和諧,如意的春節!-§。
二〇一二年一月十三日。
岳陽雨潤企管辦2012年01月13日制發打印2份存檔2份。
年度員工喜報通知(熱門19篇)篇九
同事:
根據公司安排,為了保障公司員工身體健康,公司計劃組織員工體檢?,F將有關事宜通知如下:
1、時間:20。
xx。
年10月21日(周日)上午8:00—11:00;
2、地點:中關村大街甲28號海淀文化藝術大廈b座(東區)6層。(海淀劇院路口向東走300米左右)。
1、體檢時間為上午8:00—11:00,因空腹時間過久會影響血液檢查結果!
3、體檢當日請勿攜帶貴重物品,如不便保管可到前臺領取儲物柜鑰匙;
4、檢查完下列體檢項目后就可以享用我中心特別為您準備的營養豐富的。
免費。
5、胸透等x線檢查前,請您除去并妥善保管金、銀、玉器等飾物;
7、已懷孕或準備懷孕的女性請預先告知醫護人員,我們將不安排您進行放射科檢查。
2、到達醫院后有孫艷(18。
xxxxxxxx。
10)安排,在體檢時請大家遵守醫院秩序。
體檢人員為公司全體正式員工(與公司簽定勞動合同的)。
xxx有限公司。
20xx—xx—x。
年度員工喜報通知(熱門19篇)篇十
為認真有序做好疫情防控期間全市工業企業、服務業企業復工復業工作,保障企業正常經營秩序,現通告如下:
一、復工復業時間安排根據省、市政府關于企業復工復業時間不得早于20__年2月9日24時之規定,自2月10日(正月十七)起,我市將按照“企業自查、向區(園區)報批、分級審核”的程序,有序組織企業復工復業。
二、復工復業標準按照《南京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業專項組工作方案》,擬復工復業企業均應落實疫情防控和健康管理主體責任,并具備下列條件(詳見):
1、疫情防控和復工復業方案制定到位。復工復業方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容。
2、職工員工排查和管理到位。復工復業之前,企業要做好職工員工排查登記,安排對到過省外疫情重點地區的集中隔離或居家隔離14天。全面落實體溫檢測措施,做好健康防護,嚴禁聚集性活動。
3、企業公共場所防疫防控到位。生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理,按要求對重點區域(中央空調、電梯間、樓梯間、廁所)和設施設備清潔和消毒;按要求落實食堂和就餐防控措施,必須獨立分餐。
4、維護正常市場經營秩序責任到位。全力保障防疫物資生產運輸和主副食品等市場供應,滿足防疫和市民需求。
5、錯峰復工復業組織到位。切實履行本企業、本單位疫情防控責任,科學制定復工復業計劃和錯峰返崗措施,靈活安排職工員工分批返崗,提前統計外地人員返寧時間,錯峰復工復業。
三、審批流程具備復工復業條件的企業應向所在區(園區)疫情防控指揮部企業專項組提出申請,經批準后方可組織復工復業。鼓勵企業結合各自實際采取彈性工時,提倡企業采取云辦公、視頻會議等方式,減少人員流動。
1、復工復業申請。
企業對照疫情防控各項要求進行自查自改,做好各項準備后將企業人員排查表、防控工作方案、疫情防控承諾書三份材料以電子通訊渠道(qq、微信、郵箱、手機app等形式)報送給區疫情防控指揮部企業專項組。
2、復工復業審批。
區疫情防控指揮部企業專項組應于受理企業申請的24小時內分級審批。3000人以上企業復工復業需報市疫情防控指揮部企業專項組復核。
3、現場勘驗。
審批通過后,按照分級負責的原則,經市、區疫情防控指揮部企業專項組組織審核小組進行現場勘驗,下發批準復工復業通知書。企業復工復業之前,所有返寧人員須主動申報有關信息,手機可掃描、識別下方二維碼或關注“江蘇疾控”官方微信點擊菜單欄“健康申報”,還可登陸電腦系統鏈接進行填報。特此通告。
根據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《國務院辦公廳關于延長20__年春節假期的通知》和本市重大突發公共衛生事件一級響應機制的有關規定,經市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定,現就延遲全市企業復工復業通告如下:
一、本市區域內各企業復工復業不得早于2月2日(正月初九)24時。涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊、環保等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護品生產等行業)及其它涉及重要國計民生的`相關企業除外。用人單位須依法保障員工合法權益。
二、確有特殊原因需提前復工復業的企業,須制定疫情防控方案,向主管部門提出書面申請,經同意后方可復工復業(防控方案的詳細要求由市經信局會同相關部門另行通知)。
三、復工復業企業須切實履行疫情防控主體責任,無條件接受主管部門和屬地政府(管委會)隨機抽查監督,如有隱瞞真實情況取得復工復業同意,或在復工復業期間發生疫情的,須依法承擔責任。
四、如上級有關于企業復工復業的新要求,以上級要求為準。
__員工:
你因工作遭受事故傷害,經過__個月的治療,現在傷勢已經痊愈,符合上崗條件,特通知你于____年__月__日到公司上班。
特此通知!
通知人:___公司。
____年__月__日。
年度員工喜報通知(熱門19篇)篇十一
1、勤懇務實,善于學習,對本職工作兢兢業業,注重個人成長;工作成績進步大,業績發展迅速,或有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果;悟性較強,能很快適應新的崗位,在新的業務區域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,注重個人成長;能在業余時間精專業務知識,提高工作能力;悟性高,工作認真勤奮,吃苦耐勞,進步很快,在新人中起到了榜樣作用。
2、堅韌是成功的一大要素,只要在門上敲得夠久、夠大聲,終會把人喚醒的。
3、該優秀員工勤懇務實,善于學習,對本職工作兢兢業業,注重個人成長;工作成績進步大,業績發展迅速,或有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果;悟性較強,能很快適應新的崗位,在新的業務區域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,注重個人成長;能在業余時間精專業務知識,提高工作能力;悟性高,工作認真勤奮,吃苦耐勞,進步很快,在新人中起到了榜樣作用。
4、人因為夢想而偉大,早日達到自己的目標。
5、沒有口水與汗水,就沒有成功的淚水。
6、此優秀員工工作認真刻苦,服務態度非常好,使經理在時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到,有一定的領導能力,專業技能業務水平優秀,業務水平也在不斷提高,關心每一位合鑫人,是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作,愛崗敬業、樂于助人,與同事相處融洽,服從整體安排,對本職工作兢兢業業,銳意進取,起榜樣作用,為我們樹立良好形象。
7、×××同志注重學習,政治素質較高,大局觀念強,自覺維護班子團結,工作思路方法清晰得當,廉潔自律,較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。
8、靠山山會倒,靠水水會流,靠自己永遠不倒。
9、我們的團隊,多年以來,一直呈現著一個持續快速健康發展的良好態勢,我們的員工隊伍一直保持著凝心聚力乘勢而上的良好的精神風貌。
10、該員工平時工作能將自己的能力充分發揮出來,不僅工作認真、做事效率好,而且上班的紀律也很好,值得各位同事學習。
11、工作認真,積極勤奮,進步很快。在短時間內掌握工作要點,在內勤中起了榜樣作用。
12、勤奮的含義是今天的熱血,而不是明天的決心,后天的保證。
13、最有效的資本是我們的信譽,它24小時不停為我們工作。
14、世界會向那些有目標和遠見的人讓路。
15、他為成為石油人而自豪,為成為廣陸的一員而驕傲。他迎著初春的寒風上井,頂著盛夏的烈日苦干,又迎戰了秋冬的風雪,他全年320天在前線默默地工作著,無私地奉獻著,他就是優秀員工丁志縣。
16、工作態度端正,業績比較突出。
17、每一日你所付出的代價都比前一日高,因為你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更積極。今天太寶貴,不應該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕,抬起下巴,抓住今天,它不再回來。
18、出門走好路,出口說好話,出手做好事。
19、事實上,成功僅代表了你工作的1%,成功是99%失敗的結果。
20、該員工作為經理特別助理,工作態度認真負責,能認真完成經理交代的各項任務,并能應對各種突發狀況,其工作得到了領導的認可,值得各位同事學習。
21、因為你們工作勤奮,做人誠信,以及對理想高度的堅守與恒心,為公司創造了今日的輝煌!
22、因為你們相互間的仁愛、平等、和-諧為公司構筑了自由快樂的工作環境!
23、我對你的工作非常滿意。
24、“誰都有自尊心,心情好,做事也順,尤其是,上司給點陽光員工就燦爛?!痹诨裟犴f爾做行政工作的小何說。
25、世界上那些最容易的事情中,拖延時間最不費力!
26、因為你們善良的人品和高度責任心的做事態度,積極面對困難所表現出的堅強、勇敢與無畏,為企業在市場經濟大潮中,增加了一次又一次的成功機遇!
27、員工是企業發展壯大的生力軍,公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力,對維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎,并通報表揚。
28、相親相知相歡喜,同志同德才聯誼。小店開業祈大吉,四方散友齊匯聚。只愿托君吉祥,旺我小店生意。攜全體員工,歡迎您的到來!
29、喜迎中秋慶佳節,尊敬的客戶你好,在這特別的日子我代表公司及全休員工祝你:家和事和和和美美,月圓人圓團團圓圓,財旺運旺一旺到底。
30、該員工平時積極向上,不僅配合度較好,且平時工作表現也很努力,在工作時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。
31、良好的個人形象和素養,專業技能或業務水平優秀,為公司利益不計個人得失,對本職工作兢兢業業,銳意進取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益。
32、喜迎中秋慶佳節,尊敬的客戶你好,在這特別的日子我代表公司及全休員工祝你:家和事和和和美美,月圓人圓團團圓圓,財旺運旺一旺到底。
33、感謝您一直以來對我們產品的關注,感謝您一直以來對我們公司的支持,感謝您一直以來對我們服務的建議,在中秋佳節來臨之際,公司全體員工恭祝您和家人中秋快樂,身體健康,萬事如意!
34、該員工作為經理特別助理,工作態度認真負責,能認真完成經理交代的各項任務,并能應對各種突發狀況,其工作得到了領導的認可,值得各位同事學習。
35、你是打工仔,看到老人摔倒了你就去扶。他要是訛你,老板帶領所有員工上街游行,為你提供援助,要是有人阻攔,絕食靜坐也要為你討個公道。
36、辦公室李行周迅,老板滔滔不絕,唾沫費翔:某位員工竟然要求送李嘉欣,我現在就告訴他,梅西!但是為激發大家士氣,可以每人發伍佰,韓幣,以資紀念。領錢姚晨早。
38、親愛的客戶,又是一年中秋月圓夜,我代表公司及全體員工以真誠為半徑,以尊重為圓心,送你一個圓圓的祝福,愿你全家幸福團圓,愿我們合作圓圓滿滿!
年度員工喜報通知(熱門19篇)篇十二
為保障教職工的身體健康,提高教職工的生活和工作質量,對疾病做到早發現、早預防、早治療,院工會于4月27日組織全院教職工進行身體健康檢查?,F就本次體檢工作做如下安排:
一、體檢時間:4月27日—28日,5月2日—4日(共5天)。
二、體檢地點:學院體育館內。
三、體檢對象:全院在崗教職工;離、退休職工。
四、體檢注意事項:
1、體檢前一天,避免劇烈運動,晚餐宜清淡,不能飲酒,并保證睡眠充足。
2、體檢前應空腹,不吃東西(包括零食、水果),不喝水或飲料,不解小便。
3、服減肥藥者應停藥三天再體檢。
4、體檢人員在填寫《健康體檢表》時字跡應工整清晰。
5、抽血及b超做完后方可進食(婦科b超需憋尿,飲水約。
400—600毫升,無須空腹),其他各項目可不分先后交叉檢查。
6、無性生活史(或未婚)的女同志,不能做婦科及電子陰道鏡檢查。
7、體檢前一周,盡量避免服用損害肝臟和腎臟的藥物及營養品,以免影響體檢結果。若病情需要,則不必強行停藥,體檢時需向醫生說明。
8、已懷孕和準備懷孕的女性請預先告知醫護人員,將不安排。
做放射科檢查。
9、視力不好的同志,體檢時最好佩戴框架式眼鏡,避免隱形眼鏡給體檢帶來不必要的麻煩。
10、體檢時著裝要寬松,不宜穿帶有金屬線的衣服、連褲襪、連衣裙及長統靴,以方便檢查。胸透等x線檢查前,請除去金、銀、玉器等飾物,并妥善保管,勿帶貴重物品,以免丟失。
11、參檢者請認真、如實填寫體檢手冊本人的姓名、聯系方式、既往患病史和家族患病史等基本情況(字跡不能潦草,以免影響數據入庫),特別是患病史要填寫詳細患病時間和名稱,必要時可以向醫生直接說明,以便建立健康檔案并進行跟蹤隨訪。
12、體檢結束后,請將體檢手冊交體檢現場繳表處,待書寫體檢結論。
院工會。
離、退休干部工作處。
2022年x月x日。
年度員工喜報通知(熱門19篇)篇十三
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:
為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環境_全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環境_員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:
給予中山環境_全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環境_為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。
x年xx月xx日。
年度員工喜報通知(熱門19篇)篇十四
全體員工:
xxx4年度xxxxx全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了公司的穩定快速發展。在此過程中,涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的`優秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍,弘揚愛崗敬業品德,加強員工對企業的認同感和歸屬感,同時也為公司的長遠發展提供合適的儲備人才。xxx公司工會委員會組織了xxx4年度“優秀員工”評選活動,本著“公平、公正、公開”的原則,經公司全體員工參與投票評選,評審領導小組評審并認定,決定授予34位同志為xxx4年度“優秀員工”的光榮稱號:
希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁,不斷鞭策自己,保持榮譽,繼續努力,勤勉工作,以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時,公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣,學習他們忠于公司,愛崗敬業,遵章守紀,服從管理,團結協作,樂于奉獻的精神,為實現xxx公司xxx5年的任務目標而努力奮斗!
特此表彰。
年度員工喜報通知(熱門19篇)篇十五
公司全體員工:
為了總結2017年工作成績,激勵先進,形成人人爭先進的企業文化氛圍,為2017年工作全面開展打下基礎,公司決定組織開展“2017年員工年度綜合考評”工作,現將該項工作注意事項通知如下:
一、總體原則
1、年度綜合考評必須本著客觀、公平、公正的原則進行;
2、本次績效考核以各部門自行考核為主,采用人力資源部統一發放的表格進行考評和總結,人力資源部將對各部門考核執行情況進行抽查。
4、公司成立績效考核小組:
組長:韓總
副組長:王娟 李總
成員:副總裁、各部門負責人、各子/分公司總經理、谷星雪
5、各部門、運營公司員工年度綜合考評的最終結果須報公司績效考核小組審批后方為有效。
二、考評對象與考評期間
1、考評對象:所有正式編制員工(包括副經理及以下級別)。工程部員工績效考核已經進行完畢,不按照此方案進行考核。
2、考評期間:2017年01月-2017年12月
三、考評工作進度推進表
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四、考評項目與考評內容
2017年度員工綜合考評項目包括員工年度業績、任職能力和工作態度三個維度:
(1) 年度業績考評(占60%權重)
年度考評分制采用百分制,考評結果采用統一的四級評價等級,即“優、良、中、不合格”。分數范圍和強制分布比例(根據實際情況,可四舍五入)請參照下表:
六、考評結果的運用
作為公司是否與員工續簽勞動合同、2017年薪酬調整、培訓發展、職位變動、2017年度優秀部門、優秀員工等的'重要依據之一。
七、考評結果反饋
2、在進行年度綜合考評結果反饋時,一級考評人需填寫《雙向溝通記錄表》,并由溝通雙方簽字確認。
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八、考評職責分工與責任劃分
(1)人力資源部負責提供給全公司一致性的框架制度和方案并協助各部門、分/子公司、駐外辦事處推行。
(2)各部門、分/子公司、駐外辦事處負責在本部門內對框架制度和實施細則進行宣傳、培訓和組織實施。
(3)各級管理人員(一級考評人)是年度綜合考評的主要責任人,并負責就考評結果與直線下屬進行面談反饋。
(4)“對接人員”應在2017年1月26日前將本單位員工年度綜合考評結果匯總成《員工考核匯總登記表》報送給總部人力資源部谷星雪處。
(5)一級考評人對其下屬員工考評結果的公正、公平性負責;二級考評人對一級考評人負有監督、指導責任,對一級考評結果有權進行微調,并最終審核確認;二級考評人有接受和處理員工就考評結果申訴的權利和義務。
(6)各部門、分/子公司、駐外辦事處需嚴格按照規定的進度完成年度綜合考評,對因非客觀原因導致年度考評工作延誤的,根據情節輕重,公司將給予責任人通報批評或降低其本年度綜合考評結果等級的處分。
人力資源部
2017年1月20日
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各單位/部門:
為客觀公正評估員工一年來工作表現,明確其貢獻或不足,促進個人發展,提高工作效率,使員工的績效考評結果更好地與晉升、薪酬、培訓等掛鉤,根據績效考核管理辦法,現決定開展 年度員工績效考核工作。
一、考核對象和范圍
公司及下屬分支機構(工作室、分/子公司)在崗的管理、技
術、職能崗位人員(實習生除外),為此次考核的對象。
二、考核內容
(一)一般設計人員:主要考核工作業績(75%)與工作態度(25%)兩個方面。其中工作業績包括工作量(60%)與工作質量(40%);工作態度包括工作主動性(40%)、溝通合作性(30%)、出勤情況(30%)。
(二)專業/項目負責人:主要考核工作業績(60%)、管理能力(25%)與工作態度(15%)三個方面。其中工作業績包括工作量和工作質量(各占50%);管理能力包括溝通能力(40%)、工作分配(30%)、解決問題時效性(20%)、管理力度(10%);工作態度包括工作主動性(40%)、服務質量(30%)、出勤情況(30%)。
(三)分支機構負責人:主要考核工作業績與管理能力(各占50%)兩個方面。其中工作業績包括完成產值/項目(60%)、質量控制(25%)、成本控制(10%)、年度回款率(5%)四個方面;管理能力包括溝通協調能力(30%)、工作分配合理性(30%)、下屬發展(20%)、管理力度(20%)四個方面。
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年度員工喜報通知(熱門19篇)篇十六
各區(縣)總工會,市直機關工委工會、教育工會、各產業公司(局)工會、市直各企事業單位工會:
過去的一年,全市各級工會組織和廣大工會工作者,在市委和自治區總工會的正確領導和指導下,認真學習貫徹黨的十八屆五中全會、自治區黨委八屆九次、十次全委會議、市委(擴大)會議精神,貫徹落實中央、區黨委、市委群團工作會議精神,圍繞中心、服務大局、服務科學發展、服務職工群眾,在努力構建和諧勞動關系、團結引導廣大職工發揮主力軍作用、推動全市經濟社會大發展工作中做出了積極貢獻,涌現出了一大批深受廣大職工信賴和贊譽的模范職工之家和先進個人。
為弘揚先進、樹立榜樣,激勵引導全市各級工會組織和廣大工會干部在實施市委確定的夯實“一個基礎”、打造“三個版本”、建設“五個吐魯番”的建設中再立新功,市總工會決定,授予吐魯番市機關工委工會等26家單位為“市級模范職工之家”、授予吐魯番市財政局工會xxxx等27名同志“市級優秀工會工作者”稱號、授予國網吐魯番供電公司工會副主席余xx等19名同志“市級優秀女工工作者”稱號。
希望受表彰的單位和個人,繼續發揚成績、開拓進取、再創佳績。全市各級工會組織和工會工作者要以先進為榜樣,進一步解放思想、變化變革、敢于擔當、扎實工作,以昂揚向上、奮發有為的精神狀態,堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路,不斷推進工會工作的創新發展,團結動員吐魯番各族職工群眾,為全面建成小康社會、書寫偉大中國夢、加快推進“五個吐魯番”建設做出新的更大的貢獻!
特此表彰!
年度員工喜報通知(熱門19篇)篇十七
為保障員工的身體健康,公司將安排進行年度健康體檢。公司在武清和天津市內各聯系了一處體檢中心,員工能夠根據自我的休息時光任選一家。具體安排如下:
20xx年1月1日前入職的,享受天津福利的中國員工及20xx年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的聯誠員工。
一般檢查、內科、心電圖、腹部b超(肝、膽、胰、脾、雙腎)、胸部透視(心、肺、膈肌狀況)、肝功能、血糖、血脂和血粘度,女員工可選取參加乳腺和婦科檢查。
(一)武清—武清中醫院體檢中心:
1、體檢方式:
1)體檢前1天,員工須撥打電話預約,預約電話:
2)正式員工持本人“員工卡”/聯誠員工持本人“身份證”于預約時光到體檢場所前臺進行登記,然后體檢。
2、時光:20xx年10月24日—20xx年12月31日(含周六、日,上午8:00—10:00,10:00截止登記)。
3、地點:武清區楊村鎮機場道10號(武清中醫院旁急救中心樓內二層)。
4、聯系電話:
(二)天津市—天津美年體檢中心:
1、體檢方式:
1)請打印附件中的“體檢通知單”。
2)體檢前員工須撥打電話預約,預約電話:xxxxxxxxx。如果預約出現問題,請撥打咨詢電話:xxxxxxxxxxxx。
3)正式員工持本人“員工卡”和“體檢通知單”/聯誠員工持本人“身份證”和“體檢通知單”于預約時光到美年體檢中心前臺進行登記,然后體檢。
4)體檢結束后注意在交表時向護士索取網上查詢體檢報告的用戶名和密碼,這樣就能夠在網上查詢自我的體檢結果。
2、時光:20xx年10月24日左右—20xx年12月31日(含周六、日,上午7:30—9:30,9:30截止登記)。
xxxx有限公司。
二oxx年x月xx日。
年度員工喜報通知(熱門19篇)篇十八
大家好:
為保障員工的身體健康,公司將安排進行年度健康體檢。公司在武清和天津市內各聯系了一處體檢中心,員工可以根據自己的休息時間任選一家。具體安排如下:
20xx年1月1日前入職的,享受天津福利的中國員工及20xx年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的聯誠員工。
一般檢查、內科、心電圖、腹部b超(肝、膽、胰、脾、雙腎)、胸部透視(心、肺、膈肌狀況)、肝功能、血糖、血脂和血粘度,女員工可選擇參加乳腺和婦科檢查。
(一)武清—武清中醫院體檢中心:
1、體檢方式:
1、體檢前1天,員工須撥打電話預約,預約電話:xxxxxxx或xxx。
2、正式員工持本人“員工卡”/聯誠員工持本人“身份證”于預約時間到體檢場所前臺進行登記,然后體檢。
2、時間:20xx年10月24日—20xx年12月31日(含周六、日,上午8:00—10:00,10:00截止登記)。
3、地點:武清區楊村鎮機場道10號(武清中醫院旁急救中心樓內二層)。
4、聯系電話:11111111111或22222222222。
(二)天津市—天津美年體檢中心:
體檢方式:
1、請打印附件中的“體檢通知單”。
3、正式員工持本人“員工卡”和“體檢通知單”/聯誠員工持本人“身份證”和“體檢通知單”于預約時間到美年體檢中心前臺進行登記,然后體檢。
4、體檢結束后注意在交表時向護士索取網上查詢體檢報告的用戶名和密碼,這樣就可以在網上查詢自己的體檢結果。
2、時間:20xx年10月24日左右—20xx年12月31日(含周六、日,上午7:30—9:30,9:30截止登記)。
3、地點(請任選其一):
1、八里臺體檢中心:南開區衛津路109號京燕大廈(電梯直達)5樓(八里臺橋新文化廣場旁,從橋下過)。
2、鼓樓體檢中心:南開區城廂東路旅游超市負一層(旅游超市內)。
3、天星(大光明橋)體檢中心:十一經路81號天星河畔廣場6樓(觀光電梯直達6樓)。
4、聯系電話:xxxx。
體檢前,必需提前預約,并按照預約日期進行體檢。
體檢時請務必按要求攜帶有關憑證(“員工卡”、“身份證”、“體檢通知單”)。
體檢前避免飲酒,忌食油膩食物和其它藥物,并避免劇烈運動。
體檢當日早晨應禁食、禁水(空腹8小時),待取血、b超檢查后方可進食、飲水(體檢中心安排了早餐)。
女員工請避開生理周期進行體檢。
未婚女員工不要做婦科檢查;已懷孕和準備懷孕的女員工不要做放射檢查。
體檢場所配備有導診員,有任何疑問請詢問導診員。
員工利用休息時間進行體檢,請自行解決交通問題。
如有疑問請咨詢人力資源部xx。
望大家積極配合并祝身體健康!
年度員工喜報通知(熱門19篇)篇十九
集團各中心、辦,各子公司:
xxxx年,人民xx集團全面貫徹落實科學發展觀,在集團董事長鄭元豹的領導下,在各級組織和領導的帶領下,主動開展生產經營管理活動,集團各項事業蓬勃發展,并涌現出了一批先進典范。為表彰先進,樹立典范,進一步激勵廣大干部員工在集團的發展和各項工作中再創佳績,人民xx集團有限公司決定,分別授予盧偉等115名員工“創新創優獎”、“最佳技能獎”、“熱愛本職工作獎”、“突出貢獻獎”、“最長工齡獎”的榮譽稱號。
希望受表彰的先進個人以此為新的起點,不懈努力,再創新業,再立新功。希望廣大干部員工以先進為榜樣,堅持以創新的精神,不斷推動集團各項工作又好又快發展。
人民xx集團有限公司。
二0xx年一月十五日。