月工作總結可以展現個人的工作態度和職業發展情況，對于自我評價和職業規劃都有很大的幫助。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

各行業工作總結提綱（優質21篇）篇一

剛才，賴書記對20xx年黨建工作進行了總結，劉鎮長對政府工作進行了總結。他們的總結，對過去一年取得的成績給予了肯定，總結客觀全面，實事求是，我完全贊同。

今天我主要講四層意思。

第一層意思是：對20xx年的工作的得與失進行簡單的回顧。20xx年，可能是刻骨銘心的一年，是值得好好總結的一年。一年來，我們有得也有失。

得是：我們圓滿完成了所有的目標任務，災后重建取得了可喜成績，農房建設走在全市前列。經濟保持良好的發展趨勢，特別是農業經濟，已經恢復了元氣，特色越來越明顯。征地拆遷洛小路南泉段已完成，成德綿復線已接近尾聲。在發展水平、發展活力、發展條件、發展后勁方面，我們都取得了巨大的成績。更重要是，通過一年的高強度、快節奏的重建工作，我們鍛煉了一支堅強有力的黨員干部隊伍，我們的干部絕大部分在20xx年都有著突出的表現，挺過了20xx年，就是對干部工作的肯定。事實證明，我們的干部更加成熟，是一支能打硬仗、顧全大局的隊伍，有著這樣的一支隊伍，就沒有完成不了的任務。

慎始慎終，這是高壓線，各級紀檢監察都在加大檢查力度，希望大家不要抱僥幸心理，對自己負責，對家人負責。

二是重建進度和質量還存在一些問題。從整個鎮來看，我們重建的進度不平衡，有的單位做的好，有的就差一些，這個問題的根源應該是出在我們干部身上，是工作責任心的問題，工作態度的問題，工作能力的問題，大局意識的問題。希望在今后工作中，一定要增強責任心，扎扎實實做好工作，創優質服務，創優良業績，高標準、高質量按時完成重建任務。

第二層意思是：要充分認清形勢，增強責任心。

一是災后重建任務艱巨。20xx年我們重建工作有了很大的進展，但是，我鎮災后重建的任務仍然十分艱巨，從整個什邡來說，我們的重建還相對緩慢，標準不是很高，市委、市政府也非常重視，今年春節沒有提放假，是輪休，正月初八市委就要召開工作會，這種情況非常罕見，就是要確保重建任務按期完成。今年，市委、市政府也給我們明確了目標任務，與我們簽訂了目標。

責任書。

農房重建在512前全面完成，六進村工程4月30日完成，項目建設9月30日完成，我們也感覺到壓力很大希望各級干部要增強責任意識，不斷增強危機意識和緊迫感，狠抓工作落實，不辱使命，齊心協力完成重建任務，全面奪取災后重建全面勝利。

設法增強群眾收入，“發展才是硬道理”，只有發展才有說服力。三是維穩形勢復雜。當前，矛盾問題突出，穩定壓力很大，全鎮存在很多不穩定因素，特別是農民工工資等突出問題，各單位要在節前抓緊排查，發現苗頭或問題，及時解決，不能解決的，要和鎮相關部門聯系，不能把小問題拖成大問題，力爭在節前做好工作，好好過一個春節。在春節期間，各單位要加強值班，及時處置群眾反映的問題，突發事件及時報告，要保持通信暢通，確保讓群眾過一個安全、祥和的春節。

第三層意思是：講點放假期間的要求。一是要注意形象，不能做有損干部形勢的事，人放假制度不放假，不該說的不要說，不該做的不做，不能把自己混同與普通群眾。二是注意安全，各單位印章、檔案等要保管好，同時也要注意自身安全。三是搞好辦公場所和沿路的清潔衛生，以整潔的形象迎接春節。

第四層意思是：春節到了，我代表鎮黨委、政府領導班子，向你們一年來的不懈努力和對黨委、政府的支持表示感謝，我們取得的成績是你們不懈努力的結果，是你們智慧和汗水的結晶，在這里祝你們身體健康，家庭幸福，新年有新景，鼠年有虎氣。也請你們向你們的家人轉達黨委政府對他們的問候，感謝她們一年來對你們、對鎮黨委政府工作的支持，也希望他們在新的一年里一如既往地關心支持鎮黨委政府的工作，祝她們一切順心，平安快樂。

各行業工作總結提綱（優質21篇）篇二

我校3－6年級共有23個教學班，一個專用實驗室，一個實驗儀器室，有9名科學教師。在教學中，為了充分發揮實驗室的作用，本學期，我們從實驗室管理、實驗教學改革、實驗隊伍建設、儀器設備管理、實驗教學研究等方面著手，有重點高起點地作了各項工作。

開學初，為了抓實科學實驗教學工作，我們對實驗儀器進行清查整理，做好各項登記，摸清實驗儀器與教科版科學教材對接的缺口，根據實際情況進行補充。確保實驗教學的正常開展。

我們還認真抓好實驗室的環境建設，做到整潔、衛生、美觀。加強水、電、消防等設施的建設，確保實驗教學安全有序地進行。

在教學中，我們做到儀器的借還、添置、損壞等隨時記入帳冊，做到物品與賬冊相符。

實驗儀器的存放科學合理，并貼有存櫥卡，做到物卡相符。并注意儀器的維護保養，定期清除灰塵，使儀器設備處于隨時可使用狀態。

本學年按照實驗教學計劃，認真完成了教學任務。學生的觀察能力、實驗能力、操作能力、比較能力、分類能力、推理能力等得到了不同程度的提高。養成了愛科學、學科學的學習積極性，做實驗能正確規范地操作，善于觀察，樂于探究、總結。并能將學到的相關知識應用于生活實際中，能夠解釋常見的自然現象及生活現象。

每位教師都認真制定了實驗教學計劃安排表，并按課表提前一至二天開出實驗通知單，做好實驗準備。實驗課后做好各項記錄，填寫各種記錄卡。為此，學校在安排總課程表時做到科學課不重堂，保證每節課都能在實驗室上課。

我們除了認真做好教學工作之外，還堅持撰寫實驗教學后記，堅持互聽課制度，互相學習，互相研討，互相取長補短。

集體備課是我們學校的特色教研。科學課集體備課，我們重點備實驗準備和實驗教學中的疑難問題。

除了利用好現有的儀器設備外，我們積極動手自制教具。除了制作一些演示教具外，還制作實用的課件，為實驗課堂教學增添了更多的魅力。

小學《科學》教材體現了面向全體學生、具有彈性和開放性的特點。在編排中充分考慮了學生在生活環境、經驗背景、個性特點等方面存在的差異，在學習內容、教學活動、設計制作、綜合評價等多方面都給學生和教師提供了更多的選擇機會和創新空間。隨著課程改革的深入進行，教師確實轉變了觀念，構建了新的教育教學理念，自學相關知識，及時查閱課程改革的相關資料，借鑒外地的優秀經驗，在學校教研課題“學生學習方式的轉變”的大課題的前提下，確立了“提出問題、做出假設、設計實驗、操作實驗、總結規律、交流互補”的六步教學模式，課堂真正體現了學生自主探究的理念。根據年級特征及學生的年齡特征，在教學中教師扶放有度，高年級可完全放手讓學生自行操作，中年級在教師的適當幫助下可進行自主探究，學生的自主能動性被充分地調動起來，學習的興趣濃厚，實驗室成了學生愛去、常去的樂園。

在抓好課堂教學的同時，根據班級具體情況安排指導學生參與課外研究，將課堂教學延伸到課外，豐富了學生的知識，培養了學生學習科學知識的興趣，提高了技能，培養學生長期堅持實驗、連續觀察記錄、查閱資料的學習習慣，逐步提高學生的科學素養，鼓勵學生走進大自然探究科學知識，學習和應用科學知識解決生活中的實際問題。使他們從中體驗科學無處不在，從小激發努力學習科學知識的積極性。

學校狠抓校本研修，鼓勵各備課組內的教師開展各種交流研討活動，一周一次的集體備課活動是組內成員相互學習的好機會。除了備課、學習理論外，我們還互相聽課，共同進步。

各行業工作總結提綱（優質21篇）篇三

(1)標題。總結的標題分為單標題和雙標題兩種。

(4)經驗教訓。應從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實，并選用具體事例適當地展開議論。使總結出來的經驗和教訓，有論點，有論據，有血有肉，鮮明生動，確實能給人以啟發和教益。

(5)結語部分。主要寫明今后的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題。

(6)總結正文寫完以后，應該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結單位的名稱和總結的年月日。

(1)總結正文，有兩種不同寫法，要根據實際需要選擇好。一種是以工作回顧連帶談及經驗教訓。基本上是按工作展開的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應的經驗教訓。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。

另一種寫法是總結經驗教訓為主，用工作回顧闡明經驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經驗或教訓，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經驗和教訓看起來更加充實。但是這樣寫，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務，顯得零散。為了彌補這一不足，可以在第一部分基本情況中適當加以詳述，使人對工作概貌有一個總的了解。

(2)總結必須實事求是。事實要準確，不能報喜不報優，不要夸大其詞。

(3)總結的觀點要正確。一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標準。觀點正確，是總結能否站得住的關鍵。同時還要注意，光有正確的觀點還不夠，還需要有能夠說明觀點的豐富的素材和具體的內容，這樣的總結人家就喜歡看，看后也能有所收獲。

(4)寫總結文字要力求準確、生動、活潑。總結是概括實踐，反映客觀事物的，因此用詞要確切。'總結要盡可能地多用群眾喜聞樂見、形象生動的語言。寫總結切忌年年老一套。

(5)要總結出規律性的東西。對大量材料，各種類型的矛盾，要反復分析研究，抓住其中的主要矛盾、本質特點、來龍去脈來論證其發展的.趨勢。

一、引言（開頭）（簡寫）。

二、政治思想方面總結（簡寫）。

1、政治思想學習、教育：開展的活動及效果。

2、統一思想、提高認識、愛崗敬業。

3、和諧后勤建設。

1、本年度工作目標（含經濟指標）完成情況：根據年初制訂的目標進行總結。

2、主要工作任務完成情況：完成部門工作職責情況，要有完整數據（參考后附集團各部門需要提供的數據）。

4、安全工作：檢查、監督、整改、長效管理方面的情況。

5、質量管理：制度建設、過程監控、驗證等方面的內容及取得的成效。

6、學習培訓活動：開展的主要學習培訓活動及取得的成效。

7、未完成工作任務或未達到指標原因分析：分析主觀和客觀原因。

四、存在問題分析與解決思路（簡寫，抓住重點和主要矛盾）。

1、存在問題分析：列出存在的關鍵的問題。

2、解決思路：提出解決問題的思路、建議或措施。

3、需要的資源與配合：提出可行的、合理化的建議。

五、下一年度工作目標與計劃（簡寫，寫重要的）。

1、下一年度工作目標（經濟指標）：擬定目標。

2、策略與措施：充分表達部門的想法，相關保證措施一定要到位，不能虛假。

3、重點工作與執行安排：工作內容、完成時間。

附：集團各部門需要提供的數據。

一、統一要求提供的數據。

汽車運輸管理服務中心：總出車班次數（單程）、運送人數及行程公里數，班車出車、其他車輛出車、學生實習實驗、學生搬遷、新生接待、新生軍訓等汽車運輸任務的出車班次數（單程）、運送人數及行程公里數。

維修服務與建設工程中心：完成的中大修項目數及產值，完成的零星維修工單數及產值。

南京工業大學科苑賓館：旅客入住人天數，客房住宿率。

江蘇安居物業管理公司：現有物業管理項目的類型、數量及面積，物業管理項目的增減情況。

江蘇安居高校電梯工程有限公司：現有維保電梯的類型、數量，電梯維保數量的增減情況。

各行業工作總結提綱（優質21篇）篇四

從20__年7月到現在，一年實習時間已結束。在這一年中，領導和同事們給了我許許多多的關心和指導，加上自身的不懈努力，使得我在各方面都取得了長足的進步。

一、理論學習使我對工作有了更進一步的認識和了解。

不懂就學、就問，是一切進步取得的前提和基矗因為有大學專業課的底子，使我學習工程中對水利工程知識更為容易理解和掌握。工作中時常遇到新的問題，就需要查閱相關資料，請教老同志，一個問題一個問題的解決，一個困難一個困難的克服，不僅能夠將原有知識溫習鞏固，產生新的理解，而且學到很多新知識，有了許多新的認識。但某些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

二、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。

一直以來，我積極參加單位組織的各種政治思想學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。

勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來，我用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項規章制度，認真履行職責，自覺按規范操作;平時生活中團結同志、尊敬領導，不參與違法亂紀活動，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

三、實踐讓我的業務技能不斷增長，工作能力不斷加強。

剛開始工作時，我是從零開始，一邊是同事們的悉心指導，一邊是自己對著書本反復琢磨。幾個月下來，已經能比較熟練地掌握基本的工作方法和一些簡單的技巧，而且已經能夠獨立完成一些簡單的計算和繪圖任務。通過實踐，我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉。

在完成各項工作的同時，我還存在著以下幾點的不足：

一是工作中有時自信心不足，反而出現低級錯誤;。

二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;。

三是對一些業務技能特別是應用工程軟件還不夠熟悉。

在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業發展的需要。

2、熟練的掌握各種業務技能才能更好的投入工作，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

3、"業精于勤而荒于嬉"，實踐是不斷取得進步的基矗我要通過實踐不斷的總結經驗，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

總之，短短的一年見習期，是我人生角色轉換的一年，是我不斷成長的一年，也是我對水利事業由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。

各行業工作總結提綱（優質21篇）篇五

本學期以教委工作思路為指導，以新課程改革為中心，以提高教學質量為目標，以科研為龍頭，深化課堂教學改革。開發校本課程，建立校本培訓機制，開展校本教研活動。加強教學質量監控，提高教師實施新課程的能力。關注每一位學生，培養學生創新精神和實踐能力。

我校緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，教師逐步領會到教學的終極目標是改造、創建新的現實，培育出有創造能力的人。從而形成了“實施新課程的成敗在教師，教師的要務在于更新教學觀念”的共識。確立了“一切為了人的發展”的教學理念。樹立“以人為本，育人為本”的思想。樹立學生主體觀，樹立學生發展觀，將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。關注學生情感的體驗，關注學生學習興趣等非智力因素，重視了學生獨立性，自主性的培養與發揮，使獲取知識，學會學習，掌握知識和技能的過程，成為學生豐富情感完善自我，學會合作，學會做人的過程。

提高教師隊伍的業務水平是提高師資素質和教學質量的關鍵。本學期我們在自己反思的基礎上，加強案例式分析，參與分享教學診斷，強調合作等，使教師在做中學，在實踐中領悟，使老師走上學習中研討，實踐中總結，總結中提高的成長歷程。針對自己的實際狀況，制定出階段性學習努力目標，提出具體的實施步驟，在自修自研的基礎上對照自我發展目標，進行自我評價和自我總結，并在教師中進行交互式討論、開放式探究，使教師既研究了自己，又分享了別人成長的經驗，提高了反思能力，自覺調合教與學的行為，提高課堂的教學效能。

上學期北京市下發了《中小學課堂教學評價方案》，結合我校實際情況我校進行了認真的學習。本學期在此基礎上，思考我們在教學中如何在教學中逐步達到評價內容要求。在聽評課中讓老師們應用評價指標進行評課，逐步理會評價的意義。

1、我校建立健全了教學管理制度和教學質量的綜合評價體系，加強了學校內部各項教學工作的科學管理。在宏觀上體現管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發展，從微觀上，對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規章制度，做到嚴格要求，嚴格管理。提高課堂教學效率的關鍵是教師，每位教師必須備好每一節課，積極從教材中挖掘出培養學生能力的因素，建立教學上的最佳工作點，充分調動學生的思維積極性，使大部分學生在克服一定困難的前提下學到更多知識，增長能力。

2、堅持以學生為主體，教師為主導，訓練為主線的教學模式，教學中注意充分調動學生的積極性，活躍思維。在課堂上，教師要刻意創設問題的情景，積極引導學生對事物進行分析比較，培養概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師在以學生為主體，認真研究教法。根據學科的性質和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況，選擇恰當的教學方法，培養學生的邏輯思維能力、語言表達能力，動手操作能力及自學能力。努力改進教法的同時，也注意對學生進行學法的指導，以學法的優化推動教法的優化。

3、深入鉆研教材。掌握教材體系、基本內容及其內在聯系，抓住主線、明確重、難點，把握關鍵。精心設計教案。每課教案要做到“五有”：有明確的教學目的；有具體的教學內容；有連貫而清晰的教學步驟；有啟發學生積極思維的教法；有合適精當的練習。要提前兩天備課。堅持寫教后記。授課后及時記載本課教學的成功和失誤；以便不斷總結經驗，吸取教訓，改進教法，不斷提高。

4、重視集體備課。按學期初制定的教研活動計劃正常開展教學研究活動。教師應當將備課的主要精力放在明確教學目標，理清教材思路，規劃教學流程，創設問題情境，化解教學疑問，促進學生心智發展上。單純依賴教參，備課就缺少源頭活水。備課應多方擴充信息，不斷充實，完善備課資料，做到與時相和，與時俱進。創新教案，培養學生發現問題，解決問題能力，擴展思路，加強課改認識，重點反思一節課存在問題的解決。為此，我們專門搞了一次教學錄像課觀摩活動。在活動中，學校要求每個年級組在組內輪流做課。然后推薦一節好課，全組再對這節課進行研究確定最佳教案，最后進行錄像。在全校會上進行展示、交流。我們共推出了六節課，包括語文、數學、音樂、體育。各科都充分展示了各科教學特點，達到了互相學習。

5、抓好學生基礎知識、基本技能為了提高學生的學習質量，鼓勵學生學習，我校積極開展學生的比賽活動。期末，我校進行了學生口算比賽、語文百詞比賽、英語百次比賽，學生的積極性較高。每班都有半數以上的學生取得優秀，使學生具備了一定的基本功，對四、五、六年級，我校聘請了校外書法教師講課，舉辦了書法比賽，又開展作業展覽、作文展覽、英語比賽。期末對數學、語文、英語檢測中成績優異的給予獎勵，這極大的鼓舞了學生，使整體水平有了提高。

本學期，我校繼續開展課題研究，通過課堂教學評價促進學校學業情感的發展。每位課題組老師都在教學實踐中實施教學評價，并且每位老師都作展示課活動。展示課后，再進行研討，總結經驗。老師們在課堂教學實踐中，提高了自己的教學水平，促進了教學水質量的提高。我校另一個課題是評語評價改革的研究，老師們嘗試鼓勵性的評語來激勵學生，并已總結出評價工具，取得了階段性成果。

每年一度的觀摩課活動形成了特色，它為教師，特別是中青年教師提供了一個展示教學技能技巧的舞臺。此次活動宗旨，讓家長走進學校、走進課堂，能親身感受課堂教學氣氛，全程參與課堂教學活動，讓家長進一步了解孩子在校的學習情況，切實感受新課改所帶來的變化，使教學工作取得家長的全面理解和支持。加深對國家基礎教育課程改革的了解，向家長宣傳新課程教育理念。

在課堂內，家長與孩子共坐在教室里，找到了自己當學生的感覺。參加活動的家長說：聽了老師生動的教學，知道了孩子的進步與老師的辛勤是分不開的。

我校在聽課后，給家長們發放了意見反饋表，認真傾聽了家長們對本次開放課活動的看法以及家長們對學校的建議和意見，通過家長與家長、家長與教師、家長與學校領導之間的互動交流，大家在孩子的教育問題上達成共識。家長們一致反映，通過參加學校的開放課活動，感覺到學校與家長之間的距離拉近了，這樣的活動對他們幫助很大，對孩子的教育很有啟發。他們認為孩子在這個班級學習讓他們放心。“家長開放課”使家長與學校、老師又多了一個溝通、聯系的橋梁與紐帶，希望經常聽這樣的開放課。

各行業工作總結提綱（優質21篇）篇六

近幾年來，襄州區水利局財務審計工作在襄陽市水利局的正確領導下，始終堅持以服務發展為中心，以規范管理為主線，以制度建設為核心，以隊伍素質為保障，全體財務人員精誠團結、克難奮進、認真履責，為襄州水利工作提供了強有力的支撐和保障。現總結如下：

（1）落實灌排工程運行管理費財政補助政策情況2011年中央和省委一號文件出臺以來，各地制定的農業水價綜合改革，建立灌排工程運行管理費用財政補助機制的配套政策。近兩年來，各地各級財政對農業灌排工程運行管理費用的補助規模、補助方式、以及補助資金使用情況。農業水價改革取得的成效、存在的主要瓶頸問題及推進水價改革的建議。近兩年，各地農業水價綜合水平、農業水費計收規模、實收率、供水價格占供水成本的比例等。

（2）推進水利工程供非農業水價，以及工業、服務業和居民生活用水價格改革的情況。

（3）擴大水資源費征收范圍、適當提高征收標準，推進水資源費改革的情況。（詳見附表2）。

（4）取消易澇地區農民的縣鄉兩級水利工程農業排澇水費負擔后，各級財政保障運行情況及存在問題和建議。

各地在加強與金融機構合作，支持水利企業上市和發債、財政貼息、擴大抵（質）押擔保物范圍、收益權抵押以及吸引社會資金參與水利建設等方面的具體措施和取得成效。（詳見附表3）。

隨著國家對水利資金的大幅度投入和問責制度的建立，傳統的資金管理觀念和理財方式遇到了挑戰，加強風險管理、確保資金安全成為水利財務工作的重中之重。以制度建設促進規范管理已經在水利行業形成共識。完善各項水利財務制度，加強內部控制、財務檢查、審計監督、資金監管，不斷加大財務管理力度，調整管理思路，逐步樹立“人本財務、法制財務、發展財務、安全財務、透明財務”的新型財務管理理念，保證了水利資金的安全運轉和有效使用。

堅持高標準“選才”、高規格“育才”、高質量“訓才”、高要求“管才”的同時，建立激勵機制，實行物質獎勵和精神獎勵并舉的辦法，對工作業績突出的基層財務人員，在給予必要的精神獎勵的同時，給予一定的物質獎勵，充分調動財務人員的工作積極性和榮譽感，激發其內在動力，努力建設一支想干事、能干事、干成事的財務隊伍。

首先是大力推進財務隊伍固定化，嚴格選配財務人員。

同時，突出自學，財務部門建立了業務學習制度，及時了解掌握政策、法規、制度、標準以及財務工作規范，并在實踐中開展同事、同行之間相互請教、互相學習。

各行業工作總結提綱（優質21篇）篇七

一學期工作又結束了。在這一學期，我注重發揮自身優勢，克服困難和不足，以飽滿的工作熱情，認真努力地完成了本學期的各項工作任務，認真履行職責，使我班的各項工作取得較大進步，促進了學生的各方面發展。一學期的工作中，雖有苦有甜，但均能淡然處之。我重點從以下幾個方面嚴格要求自己，促使自己進步。下面，我對在本學期的工作做以下總結：

工作之余，我鉆研教材，積極了解學生的情況。對學生因材施教，分層輔導。在教學中能夠及時總結教學經驗，用以指導今后的教學活動。利用課余時間，我堅持自學，努力提高自己的文化素質和修養。在學習上，永遠不知道滿足，經常向有經驗的教師學習管理班級的方法和小竅門。我深知自己在教學經驗方面存在著很大的缺陷。說是教學生，其實備課、講課的內容，我和學生只是暫時先與后的區別，所以也是自己再學習的過程，很多東西都要重新學一遍。小學的語文知識對我來說并不難，但是現在要將一系列的知識通過我教會學生，比起自己會做題又上升了一個層次，這就是如何教，讓學生學得輕松、學得簡捷才是最重要的，所以只要我一有時間就向身邊的老師請教問題。與此同時，我還經常反思自己在教學活動各環節中是否存在教學問題？梳理教學困惑，思考解決問題的方法。從而不斷提高自己的教學技能和培養處理各種教育教學問題的能力，促進業務素質的提高。尤其是學生的評價，根據反饋的信息我積極思考并靈活調整教學，從而使自己的教學逐漸受到學生的歡迎，由此我的教育教學水平開始慢慢提高。

在學校中，我和學校的老師和睦相處，和他們在一起，就像生活在一個溫暖的大家庭里。我能夠與每一位老師友好相處，互相幫助。自走上講臺以來，我不僅能夠虛心向其它教師求教，而且能夠發揮自身所學為老師們盡自己的微薄之力。有的同事遇到困難時，我會盡自己最大的努力去幫助他們，不求報酬，不記名利，只因為我喜歡生活在這個快樂的大家庭里。

作為一名教師，我得到了學生的信賴，他們把我當成知心朋友，有什么心事都跟我談。我和同學們的關系是十分友好的，我尊重他們，愛他們，并最終贏得學生的信任和擁戴，提高教育的功效，也還意味著教師能虛心地向學生學習，在教與學的過程中，與學生一起成長，共同進步。

在教學中，我深深的明白自己肩上擔負的責任，不僅要教學生學習，而且要教學生學會做人。我也是從學生時期走過來，知道每一個學生都渴望老師能重視他們的價值，能與他們真誠交往。我就是這樣努力去做的，能從學生的角度去思考問題，幫助學生糾正學習和思想上的問題，促使他們健康成長。

小學生，對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質，道德修養，班主任的一言一行，一舉一動，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此，我在工作中愛崗敬業，嚴守職業道德，用愛心去滋潤學生，用語言去感化學生，教給學生做人的道理，增強學生前進的動力。

在班級工作中要求學生做到的，我往往率先垂范。班級的窗簾臟了，我拿家去洗；地上有紙，我能彎下腰主動撿起；地臟了，我能拿拖布去擦；學生吐了，跑在前面的又是我，每次大型勞動，我從不當“監工”，哪里臟，哪里累，我就出現在哪里，帶動了學生們勞動的積極性，保質保量完成學校交給的每一項任務。我要求學生做到的，我會首先做到，這些事雖然平淡無奇，但我從中感悟到、率先垂范勝過千言萬語。做不到的事就不說，說到就一定要做到。

在課堂上我是他們的老師，在課下我是他們的朋友，自從我接任本班后，操場上總能看到我們歡樂的足跡。在游戲中，我和他們一樣歡呼雀躍，我喜歡沉浸在孩子們中間，他們的快樂就是我的全部。

促使學生健康成長，只靠教師的工作是不夠的，還應該得到家長的協助。因此，每學期的班級工作中我都有目的，有計劃地走訪學生家長，使家庭教育與學校教育密切配合。本學期由于學生不聽話，我便充分利用家長的力量來協助自己的工作，每次家訪時我都向家長介紹本班的學習情況，孩子的學習，紀律等各方面的情況，爭取家長的意見，以取得家長對班級工作的支持和協助。有時在家訪中了解到學生家中存在這樣和那樣的困難，我就想方設法去幫助。這樣教師和家長密切聯系，共同教育學生，有效地促進了學生的全面發展。忙的時候我便利用寫簡短的便條，打電話的形式與家長取得溝通。

人無完人，我也同樣如此，在班主任工作中自己還存在許多的不足。作為一名中年老師，在如今信息技術日新月異，發展迅速的年代，自身的學識相當重要，所以工作以來，我仍然不斷學習，絲毫不松懈。因此，繼續學習成為我工作學習中重要的一部分。在如今的時代環境里，一個人的知識猶如一粒浮塵，要想更好的立足于社會，必須不斷的增加知識的深度和廣度。

各行業工作總結提綱（優質21篇）篇八

本學期，我校抓住有利時機，緊密結合形勢，挖掘德育教育內涵，加強學生思想品德教育。結合“向雷鋒同志學習”活動，在3月1日組織學生開展了“小手拉大手，我們一起走”的學雷鋒活動，與城管隊各班也結合了實際在學生中廣泛開展了各種活動，增強了學生愛師、愛生、愛班、愛校、愛國情誼，激發了學生的民族意識和責任心。我們現在從是的教育是一種責任，更是一項事業。在做學生思想工作時要注意方式方法，講究教育藝術。在與學生的接觸中要時時處處注意自己的師德修養。因為教師良好的形象是一點一滴形成的，他靠平時對自己一言一行的嚴格要求，教師是學生的一面鏡子，學生無時無刻不在對著這些鏡子學習做人，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”因此，教師無論是在備課、講話、輔導、作業、批改和成績考核等教學環節上、還是在做學生工作、家訪以及校內外教育活動中，都要遵守教師道德規范，特別青年教師要在長期的實踐中鍛煉自己，在教書育人生涯中鍛煉自己，使自己成為一個道德高尚的人。

培養深厚的師生感情

品德不良的學生，擔心別人看不起自己，對人有戒心，有敵意，他們往往會認為教師有偏心，厭棄自己。由此，他會對教師抱著沉默、躲避、怨恨等態度，不肯接受教師的教育。因此，教師要注意情感的培養，親近他們，真誠地關心他們，用感人的事例和深刻的道理教育他們，入情入理才能入心，使他們聽得進，記得住，想得深，改得快。

自尊心和集體榮譽感是學生克服缺點，努力上進的動力。教師如果無視他們的自尊心，一味批評，指責。他們就容易表現出“破罐破摔”的態度和對立的情感，因此，矯正學生不良品德，一定要重視學生自尊心的培養。善于發現他們身上的閃光點和細微的進步，及時給予肯定、鼓勵、贊揚，在活動中啟發他們意識到自己是集體的一員，自己的一舉一動直接影響著集體的榮譽，促使他們珍惜集體的榮譽，鞭策他們管住自己，抑制自己不良品德行為。

矯正學生的不良品德，既要注意他們的一般特點，又要針對他們的個別差異，有的放矢地進行教育，不能一鍋煮，一刀切，針對不同學生的個性特點，進行因材施教。

為了因材施教，教師必須經常接近這些學生，和他們交朋友，深入調查研究，了解他們的家庭和個人一貫表現等各方面的情況，細致分析他們的個性特點，選擇有效地教育方法，做到一把鑰匙開一把鎖。只有這樣，才能打開他們的心靈之窗，促使其品德向好的方面轉化。

有人問一位諾貝爾科學獎得主：“您在哪所大學、哪個實驗室學到了您認為是最主要的東西呢？”這位白發蒼蒼的老學者回答道：“是幼兒園。”“在幼兒園能學到什么東西呢？”“把自己的東西分一半給小伙伴們，不是自己的東西不要，東西放整齊，吃飯前要洗手，做錯事要表示道歉，午飯后休息，要觀察周圍的大自然……“他所提到，都屬于行為養成習慣的教育范疇，都屬于非智力因素。可見良好行為習慣的養成對一個人的成功影響是多么的大呀！蘇霍姆林斯基說過：”如果作為道德素養的最重要的真理在少年時期沒有成為習慣，那么，所造成的損失是永遠無法彌補的。“中小學時期是青少年生理、心理急劇發育、變化的重要時期，正是增長知識，接受良好道德品質和行為習慣養成教育的最佳時期。學生良好行為習慣的養成是形成良好班風的基礎，是建設良好班級的保證。因此，在基礎教育的小學階段，德育教育應以行為習慣養成教育為主。把行為習慣的養成教育落實到實處。扎扎實實地抓好學生的養成教育。

先哲朱熹說：“論先后，知為先，論輕重，行為重。”可見知與行是不可分的。對學生進行行為習慣養成的教育應從學生的認知特情出發，按照先入為主的規律。向同學宣讀《學生日常行為規范》。以及學校的規范。并根據本班的特點，增補制定適合本班的班規。以小組為單位組織學生聯系實際逐一進行認真的學習、討論。對學生進行文明禮儀、常規養成教育時，注重讓學生明確怎么做，為什么要這樣做，以及如何去做。使學生一進學校就在頭腦中深深地打下常規、禮儀之烙印。盡管培養良好的行為習慣是一個長期的過程，通過開學初扎扎實實的養成教育，可使學生指導、熟悉校紀班規。多數學生能夠在教師的提醒、引導下，逐漸地由“他律”發展為“自律”。

學生良好行為習慣的養成不是一朝一夕就可形成的，必須反復抓，抓反復。尤其是對那些行為習慣比較差的學生。不但要通過愛的甘泉去進行入腦入心的澆灌，通過榜樣、示范的力量去爭取，通過同齡效應去幫拉，還應運用一定的激勵去鼓起他們奮進的風帆。學生畢竟還是孩子，教師的一丁點兒表揚肯定，對他們來講都是一種榮譽，一份驕傲的資本。在對學生進行良好行為習慣養成的教育時，教師應適當地采用多種形式的激勵方式。以表揚為主，要注意發現學生的閃光點，讓學生多感受成功之感。用成功的喜悅強化學生的行為，培養學生辨別是非的能力，從而使學生形成良好的行為習慣。

制定評價制度對進行良好行為習慣的教育起著重要的導向和監督作用。在對學生進行了常規宣傳之后，我制定了“自評——生評——師評”的評價制度，開展奪“七彩龍珠”的活動。每日進行常規檢查，評出當天遵守常規做得好的學生，獎勵一顆龍珠。每周進行綜合評價，評出一周的“學習之星”、“衛生之星”、“禮儀之星”“熱情之星”、“發言之星”等。每個學生不能連續兩周評上同一種星。經過一段時間的評價督導，學生在學校里已經養成了良好的行為習慣。可許多的家長反映小孩在家的行為習慣不如意，于是我把“自評——生評——師評”延伸到“家長評”，加強學校與家庭的聯系，使學生的養成教育進一步得到落實。這種多元化評價過程，是學生主動參與、自我反思、自我教育、自我發展的過程。是落實養成教育的重要途徑。

“牽一發而動全身”學生養成了良好的行為習慣，其學習成績會相繼提高，班級的風氣也會隨之好轉。展現在我們面前的會是一個“班風正、學風濃”的良好班集體。

各行業工作總結提綱（優質21篇）篇九

試用期時間很短，很多新來的員工會擔心自己在試用期間表現不好導致不能轉正，如何讓自己在試用期內表現更好，本站小編整理關于試用期的工作總結，希望大家喜歡。

加入貴公司已經兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作經驗，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。

兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

1、專業知識、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作。

辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作;。

工作區域的衛生管理及執行;。

公司車輛的違章及用車情況的管理;。

每星期對考勤進行統計、公布，每月準時上繳員工考勤情況;。

辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;。

后勤工作的管理，員工宿舍的監查，定期對。

黑板報。

的更換;。

認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗;。

網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;。

加強文功底;。

加強其他公司所要求的能力要求等。

2、工作態度。

認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

4、工作質量、成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好。

個人工作計劃。

有主次的先后及時的完成各項工作達到預期的效果保質保量的完成工作工作效率高同時在工作中吸取經驗使工作水平不斷的進步為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛生清潔工作做的還不夠細心，監督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策。

規章制度。

及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發展做出更大的貢獻。

在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議(純熟個人想法)：建議將行政部和財務部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓費用，規定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂但人的能力有限，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發放工資的%作為老員工津貼，三年以上的發放%........

五年以上的發放%逐年增長(打工就是為了賺錢，提升工資外獎金是很重要的，在企業能承受的情況下)。一個企業就好比一個金塔，金塔的大小跟穩固就得看員工。

一、感受和。

心得體會。

1.確定了目標，明確了方向。

經過此段時間對公司的了解及實踐工作，讓我們看到了希望，確定了目標，明確了方向;椰島是一個優秀、發展潛力巨大的企業，選擇在椰島工作，是我的愿望，我相信在椰島工作能實現我的理想，展現我的才能。

2.建立了良好的心態——良好的心態是走向成功最重要的前提。

我們的工作要求比較細致，而我們做免品活動，并不是要我們為了促銷而做促銷，這是我們學習的一個過程，是讓我們從中了解工作流程，深入思考，了解更深層次的東西;工作看起來很簡單，但做起來其實是比較細致的工作，需要花費大量的精力與耐心，所以保持一個良好的心態，才能讓我們在工作中不斷提升我們的能力。

3.適應了新的環境，建立了再學習的能力。

步入社會，融入社會，是生存的前提;經過此段時間的工作和學習，我們適應了椰島的工作方式，在工作中我們通過學習和思考，建立了面對新事物學習新事物。

范文，思考創造，步步提升，強化自己的能力。

4.形成一種新的思維模式。

每當遇上新問題試用期工作總結范文，思維的第一發應是“該怎么解決，解決的方法有哪些，方法有1、2、3……”而不是推脫或是找借口，也不是首先想著請教領導。良好的思維方式是我們走向成功的捷徑。

5.做事注重細節，從細致處尋找突破。

一滴水能夠折射太陽的光輝，最不起眼的細節中蘊藏著事物的本質。古人云“千里之堤，潰于蟻穴”，強調不要忽視小的失誤;而“千里之行，始于足下”則表明，要想取得成功，也必須一步一步做起。椰島銷售網絡已經建全，但是網絡覆蓋密度不一，疏漏在所難免，我們只有從細節處尋找突破，雞蛋里找骨頭才能不斷提升完善。我們正在努力培養我們精確的處事方式，細心的態度。

二、能力的提升。

1.樹立了良好的心態，奮進的決心。

2.吃苦耐勞，勤奮進取，學以致用是發展的基礎，也是成功的前提;此段時間的實戰，讓我們明白了只有吃得苦中苦才能走的遠，爬的高試用期工作總結范文。

3.明白了椰島公司創業的困苦，發展的艱辛，公司壯大完善的漫漫長路，明白了成功背后必須付出千倍的努力試用期工作總結范文，歷經了萬難的困苦，也明白了生活的不易。

4.建立了隨機學習的能力;建立了進取的精神，再學習的能力;建立了做事三思后行，事后的能力。

5.明白了團隊合作的重要性;公司是大家，是小家;公司的拓展只有大家齊心協力共同努力，才能把拓展宣傳整體搞上去;銷售量只有大家共同努力才能提高;再好也不能帶動整個公司，只有共同努力才是王道;團結是公司發展的根本，切忌因競爭而影響公司發展。

6.鍛煉了膽量，在促銷過程中，面對消費者由開始的拘束到現在能非常流利和自然的向每一位消費者和宣傳我們的產品。

7.加強了溝通能力，每到一個新的地方都要跟老板和服務員打好交道，建立良好的關系，做好公司的形象，為以后的活動及公司的發展打好基礎，這樣也大大的鍛煉了自己，學到了更多的溝通技巧。

8.學會做人，有始有終;我們與老板建立良好的關系，有利于下次活動的展開;活動后處理好善后工作，給老板留下良好的形象，有始有終，建立公司形象。

促銷工作是一個循序漸進，一環扣一環的工作。我們在促銷中的工作安排直接影響著我們促銷是否能順利的進行下去。

1.事前的準備是促銷的開始，也是基礎試用期工作總結范文。促銷點的選點尤其重要，什么時間段選擇什么地方做促銷效果最明顯;排點，安排時間，離得比較近的點時間上要錯開，不宜同時進行。

2.人員安排，人員安排是促銷中很重要的一個環節，在安排人員時要合理，人流量較大的地方安排兩個或者兩個以上的促銷員，人流量小的地方安排一個促銷員就可以了。

3.讓老板壓貨，跟老板打好交道，讓老板覺得我們促銷是為了他好，為他盈利。

4.準備贈品;準備好贈品，并計劃好贈品的發放，如何贈送才能更大吸引消費者，但禮品的成本又在我們控制的合理范圍之內;贈品的安排量根據也應該根據各個點的不同情況安排，人流量比較多的地方適當安排多點，人流量少的地方安排少一點。

5.物料準備，我們做促銷肯定會使用很多的必要材料，如：促銷桌、kt板、冰貼以及價格牌等，這些東西我們在促銷之間就應該安排到位。

6.產品陳列，堆箱一定要有氣勢，有吸引力，產品的擺放一定要整齊、美觀、大方，給消費者一種美的感覺。

7.了解促銷點的價格，盡量建議老板使用我們的推廣價格，但不能強制性要求。

8.觀察整個促銷點的形象是否做好，沒做好的像辦法進行整改，及時解決。

9.促銷工作完成，收拾好東西，整理干凈，管理好剩下的贈品，和老板打招呼，離開。

體會的促銷技巧。

在促銷過程中，促銷技巧非常重要，是能決定你的銷量和產品推廣的基石試用期工作總結范文。我們在促銷過程中要充分運用各種各樣的促銷技巧以實現我們的促銷目的。

1.主動熱情，給人一種親切的感覺。

7.促銷展臺要形象生動化，產品的陳列即要有氣勢又要整齊美觀，更要具有吸引力，能吸引更多的消費者來關注我們的產品，了解我們的產品，購買我們的產品。

8.和老板以及同事打好關系，搞好工作氣氛，一個良好的工作氛圍不僅能使工作順利的進行下去還能提高工作效率和質量。

10.充分了解自己產品信息，能夠流利而又通俗易懂的回答消費者對我們產品提出的疑問和問題。

發現的問題及解決方案。

4.相鄰兩個促銷點存在價格差別。

解決方案：和老板溝通，分析一下利弊，最后建議老板按照我們的推廣價格進行銷售，如果實在不行，我們就拿贈品來吸引消費者的注意力。

6.遇到其他產品的忠誠消費者。

解決方案：有的消費者會直接說要勁酒或者其他牌子的產品，我們可以先向他我們產品的優勢和好處，并且鼓勵他消費我們的產品，讓消費者形成一種消費我們產品的心理。

8.不友好的對待。

解決方案：在促銷過程中我們會遇到不同的消費者，有時候甚至會被人奚落、漫罵，我們始終要友好、熱情的對待，讓消費者感覺我們椰島公司的人都是那么友好、熱情，以至對我們產生感情，有利于提高我們產品的美譽度和公司形象。

建議。

2.選擇節日和周末進小區做促銷，小區基本上都是上班族，平時上下班走得比較匆忙，沒有多少時間。選擇節日和周末進小區，節日的時候消費者有一種過節，家人團聚的氣氛，我們把握消費者的這種心里需要，推出我們得產品，促使消費者購買我們的產品。

3.發放一些代金券，讓顧客重復購買我們的產品，培養忠誠顧客。

5.在公共汽車上做一些廣告推廣我們的產品。公共汽車是人流量比較大的地方，可以讓更多的人知道我們的品牌，了解我們的產品。

6.，多貼一些海報、做一些優惠活動。

堅強的斗志，澎湃的激情。

通過此段時間的工作和學習，我們明白了策劃一場促銷的步驟，熟悉了促銷的技巧;了解了公司推進銷售，推廣新產品的一些方法;學到了思考問題，解決問題的方法;也明白了集體團結和公司員工素質的重要性等等;我們不斷的吸取新鮮血液，不斷的完善自己，我們向著我們的理想一步步邁進。冰凍三尺非一日之寒，革命的背后是萬里長城;今天我們走出校園，今天我們步入社會，明天我們將融入競爭潮流，理想離我們很近，成功就在我們身前，勝利只要堅持，繼續堅持，努力，繼續努力!共同成為椰島的一份子，我們相信我們都能做到!

加入貴公司已經兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作經驗，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。

兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

1、專業知識、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：

辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作;。

工作區域的衛生管理及執行;。

公司車輛的違章及用車情況的管理;。

每星期對考勤進行統計、公布，每月準時上繳員工考勤情況;。

辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;。

后勤工作的管理，員工宿舍的監查，定期對黑板報的更換;。

認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

需要學習并實踐的工作，總結如下：

加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗;。

網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;。

加強文功底;。

加強其他公司所要求的能力要求等。

2、工作態度。

認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

4、工作質量、成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經驗，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛生清潔工作做的還不夠細心，監督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。

在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議(純熟個人想法)：建議將行政部和財務部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓費用，規定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂但人的能力有限，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發放工資的%作為老員工津貼，三年以上的發放%........

五年以上的發放%逐年增長(打工就是為了賺錢，提升工資外獎金是很重要的，在企業能承受的情況下)。一個企業就好比一個金塔，金塔的大小跟穩固就得看員工。

通過近一年的學習，除熟悉了各科室的業務知識外，我很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的2次技術操作考試中，均取得優異的成績。醫學`教育網在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。本站在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。

各行業工作總結提綱（優質21篇）篇十

本學期財務工作在教育局核算中心和學校領導的大力支持和關心下，認真貫徹上級各項方針、政策、規定，嚴格按財務紀律辦事，盡心盡責為全校師生做好服務工作，工作中，我始終把“清、慎、勤”當作座右銘，嚴格執行財務制度，遵守財務紀律，認真審核各類憑證票據，堅決抵制違反財務制度的行為。待人真誠熱情，對教師提出的問題能答復的及時答復，不能立即解決的及時向領導匯報，從不搪塞或推脫責任。下面我簡要地作一下小結。

一、學校財務經常性工作。

開學前，提前準備好午餐費的收費收據，嚴格按教育局、財政局、物價局的要求規范收費，堅決做到透明、公開、自愿的原則。積極配合各部門做好一些收費工作。對與教師利益緊密聯系的事情如工資、福利的發放等始終放在工作的第一位。爭取讓老師們第一時間能拿到手，(雖然工資少得可憐)。一學期下來，學校開源節流，經費使用運轉正常，有力地保證了正常的教學秩序。

二、及時做好食堂的帳目。

定期報帳，每周五之前完成下一星期的學生餐訂單，確保食堂工作正常開展。按照規定進行月度結算，做到準確無誤，所有財務憑證及時整理、裝訂和保存。嚴格審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題及時向領導請示匯報。并且在9月份對前二個學期的.食堂帳目進行了整理。

三、學校青少年體育俱樂部帳目的管理。

主要有2項工作，首先在八、九兩個月里對青少年體育俱樂部的財務進行年審，對法人代表、稅務登記等事項進行變更，其次，配合邱永浩老師對俱樂部成立以來的帳目進行了整理。

工作的順利開展離不開老師們的大力支持，但是作為新手，在工作中還存在著很多問題，今后我將不斷加強業務的學習，積極參加上級部門組織的會計培訓，努力提高業務素質和工作能力，爭取將工作做得更好。

醫院財務工作在醫院各級組織的領導下，結合計劃安排，全科人員目標明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫院的財務管理和會計核算工作。確保醫院醫療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地提高醫院的經濟效益和社會效益，努力加強財務管理，保證醫院各項經濟目標的順利實現。經全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作，現將具體工作總結如下：

一、積極進行政治、業務學習，提高職工隊伍職業道德素質。

1、組織財務科會計人員學習預計20__年度將實施的《醫院會計制度》(征求意見稿)，通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫院會計制度的變化。

2、參加各種學習培訓，如會計繼續教育學習、審計繼續教育學習，學習后全部考試通過。

3、對收費員進行職業道德培訓：強調收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性，并將醫院目前正在執行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫院關于加強醫收費票據控制與管理的有關規定》對收費員進行了講解。

二、做好日常工作及財務分析，加強財務收支管理。

根據醫院的實際情況，加強醫療業務收支管理。努力增收節支，減少醫療費用支出，充分利用醫療技術和設備，積極開展醫療服務。實現總收入__x萬元，其中財政補助__x萬元，醫療收入__萬元，藥品收入__萬元，其他收入__萬元，總支出__萬元、其中醫療支出__萬元，藥品支出萬元，財政專項支出萬元，其他支出萬元，因此本年累計結余約萬元，實現了收支平衡，略有結余。

門診收費員總計收費單據張，收費金額萬元。住院處住院登記人次，收取押金萬元，辦理病人結帳人次。

三、加強資產管理，確保醫院資產安全。

1、采用有效的方法和監控措施加強貨幣資金管理，確保資金安全：

醫院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金安全，收費處要按下發的每日收費制度執行，出納每日都按時將現金送交銀行。由于醫院的特殊性，經常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現金超庫的情況，為此財務建立了現金報告制度。

財務科對門診收費員退費進行隨機抽查，以此監督退費行為，但發現此項工作仍有缺陷，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強調退費、報損、作廢票據必須全部上交，建立了票據交接機制。

2、每半年、年終組織全科財務人員對醫院物資實地盤點，對醫院物資情況做到心中有數，以便協同相關科室共同管理好醫院財產物資。

3、今年__月中旬連同設備科人員將對全院固定資產進行清查。

轉眼這一年來的工作已經過去了，做財務工作一直都讓我感覺非常的充實，我清楚的感受到了這些細節，在公司領導的正確指示下面，我也是把過去一年來的財務工作完成的不錯，這份工作是非常細心的，我清楚的感受到了自身的進步，現在我也是非常充實的，回顧過去的一年我也總結一下。

過去的一年當中，我還是感覺很有意義的，一年來我深刻的意識到了這一點，我認真遵守公司的規章制度，這給我的感覺是非常好的，做財務工作確實是讓我覺得非常的充實，我也感激在這樣的環境下面自己的進步和提高，財務工作是非常重要的，在這方面我需要好好的去規劃，過去的一年當中我和周圍的同事相處的很好，也認真的學習到了很多的東西，認真的統計好公司每天的流水，每個月做好工資發放，確定準確無誤，在這方面我是非常認真的，我知道我需要從這方面做起。

這一年來的工作當中，了解了很多更加優質的財務制度，把其中合適的融入到自己的工作當中，除了每個月做好對賬，出賬之外，我也把很多的精力投入到了對自身能力的提高當中，因為我知道我的表現是在很大的程度上面的，決定著自身的提高，對于這一點上面我是能夠保持足夠好的狀態，這一年我認真負責的對好賬單，對于各部門的工作報銷也是嚴格遵守公司制度來執行，做一名財務最關鍵的就是需要細心一點，這是應該要去做好的，我應該要去維持好，財務會計工作不是簡單的，這是需要非常細心的，一個不留意就會出現偏差，損失也是未知的，所以在工作當中我是一再的專注，畢竟不能馬虎。

我非常感激公司對我的培養，所以接下來新的一年，我務必會做好規劃，讓自己學習到更多的東西，這非常的重要，是我應該要有的態度，在這樣的環境下面我相信我是能夠維持好的，這是對工作應該有的態度，從個人的角度來講，我是非常愿意去接觸一些新的知識，不管是工作方面，還是在其它方面，當然主要以工作為主，我認為在新的一年當中，還依然會有很多機遇和挑戰，所以身為__的一名財務工作人員，我始終會把自己放在前面，做好充分的準備，保證自己隨時能夠做好這份工作，能夠做出成績來更加的重要。

春去秋來，四季輪回，公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，現將本部門工作總結呈現如下：

一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。

二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合總經辦順利完成了__年工商年檢的工作，為隨后通過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成工作計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。

四、為了培養自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結，我有幾點感觸：其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個月來的工作總結：

工作期的工作能夠分以下三個方面：

一、費用成本、客戶往來方面的管理。

1.規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的了解這些價值較低物資的分布情景，加強管理。

2.在集團財務制度的基礎上規范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。

為績效管理供給參考依據。

3.規范商業公司財務帳套布局設置，根據商業公司特點，設置相應帳套，經過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。

二、會計基礎工作。

(1)認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。

(2)根據集團的指示，對華品公司會計電算化情景進行了備案，使財務工作貼合財政部的需要，更加規范化，為不斷提高財務工作質量而努力。

(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。

三、財務核算與管理工作。

(1)按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析，對各項收入監督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，進取配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發現違背稅務法規的問題并予以改正，堅持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作進取性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者，我充分認識到自我既是一個管理者，更是一個執行者，是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情景下，大家都能夠主動承擔工作。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。

要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，經過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。

財務總結報告。

各行業工作總結提綱（優質21篇）篇十一

促銷工作是一個循序漸進，一環扣一環的工作。我們在促銷中的工作安排直接影響著我們促銷是否能順利的進行下去。

1.事前的準備是促銷的開始，也是基礎試用期工作。促銷點的選點尤其重要，什么時間段選擇什么地方做促銷效果最明顯；排點，安排時間，離得比較近的點時間上要錯開，不宜同時進行。

2.人員安排，人員安排是促銷中很重要的一個環節，在安排人員時要合理，人流量較大的地方安排兩個或者兩個以上的促銷員，人流量小的地方安排一個促銷員就可以了。

3.讓老板壓貨，跟老板打好交道，讓老板覺得我們促銷是為了他好，為他盈利。

4.準備贈品；準備好贈品，并計劃好贈品的發放，如何贈送才能更大吸引消費者，但禮品的成本又在我們控制的合理范圍之內；贈品的安排量根據也應該根據各個點的不同情況安排，人流量比較多的地方適當安排多點，人流量少的地方安排少一點。

5.物料準備，我們做促銷肯定會使用很多的必要材料，如：促銷桌、kt板、冰貼以及價格牌等，這些東西我們在促銷之間就應該安排到位。

6.產品陳列，堆箱一定要有氣勢，有吸引力，產品的擺放一定要整齊、美觀、大方，給消費者一種美的感覺。

7.了解促銷點的價格，盡量建議老板使用我們的推廣價格，但不能強制性要求。

8.觀察整個促銷點的形象是否做好，沒做好的像辦法進行整改，及時解決。

9.促銷工作完成，收拾好東西，整理干凈，管理好剩下的贈品，和老板打招呼，離開。

體會的促銷技巧。

在促銷過程中，促銷技巧非常重要，是能決定你的銷量和產品推廣的基石。我們在促銷過程中要充分運用各種各樣的促銷技巧以實現我們的促銷目的。

1.主動熱情，給人一種親切的感覺。

7.促銷展臺要形象生動化，產品的陳列即要有氣勢又要整齊美觀，更要具有吸引力，能吸引更多的消費者來關注我們的產品，了解我們的產品，購買我們的產品。

8.和老板以及同事打好關系，搞好工作氣氛，一個良好的工作氛圍不僅能使工作順利的進行下去還能提高工作效率和質量。

10.充分了解自己產品信息，能夠流利而又通俗易懂的回答消費者對我們產品提出的疑問和問題。

發現的問題及解決方案。

4.相鄰兩個促銷點存在價格差別。

解決方案：和老板溝通，分析一下利弊，最后建議老板按照我們的推廣價格進行銷售，如果實在不行，我們就拿贈品來吸引消費者的注意力。

6.遇到其他產品的忠誠消費者。

解決方案：有的消費者會直接說要勁酒或者其他牌子的產品，我們可以先向他我們產品的優勢和好處，并且鼓勵他消費我們的產品，讓消費者形成一種消費我們產品的心理。

8.不友好的對待。

解決方案：在促銷過程中我們會遇到不同的消費者，有時候甚至會被人奚落、漫罵，我們始終要友好、熱情的對待，讓消費者感覺我們椰島公司的人都是那么友好、熱情，以至對我們產生感情，有利于提高我們產品的美譽度和公司形象。

建議。

2.選擇節日和周末進小區做促銷，小區基本上都是上班族，平時上下班走得比較匆忙，沒有多少時間。選擇節日和周末進小區，節日的時候消費者有一種過節，家人團聚的氣氛，我們把握消費者的這種心里需要，推出我們得產品，促使消費者購買我們的產品。

3.發放一些代金券，讓顧客重復購買我們的產品，培養忠誠顧客。

5.在公共汽車上做一些廣告推廣我們的產品。公共汽車是人流量比較大的地方，可以讓更多的人知道我們的品牌，了解我們的產品。

6.多貼一些海報、做一些優惠活動。

堅強的斗志，澎湃的激情。

通過此段時間的工作和學習，我們明白了策劃一場促銷的步驟，熟悉了促銷的技巧；了解了公司推進銷售，推廣新產品的一些方法；學到了思考問題，解決問題的方法；也明白了集體團結和公司員工素質的重要性等等；我們不斷的吸取新鮮血液，不斷的完善自己，我們向著我們的理想一步步邁進。冰凍三尺非一日之寒，革命的背后是萬里長城；今天我們走出校園，今天我們步入社會，明天我們將融入競爭潮流，理想離我們很近，成功就在我們身前，勝利只要堅持，繼續堅持，努力，繼續努力！共同成為椰島的一份子，我們相信我們都能做到！

各行業工作總結提綱（優質21篇）篇十二

大文小學目前有幼教部、小學部，幼教部分小班、中班和大班共有146人，小學部一至六年級共220人，全校共計在校學生為366人。學校共有教職工27人，（在編教師17人，支教教師3人，幼兒園代課教師2人，食堂炊工3人，學校超市售貨員1人，門衛1人。）

本學期我校工作在縣教育局、鎮總支的正確領導下，在學校全體教職員工的辛勤努力下，在社會各界的積極配合下，取得了健康的發展。為了總結經驗教訓，不斷提升學校教學管理水平，特對學校工作總結如下：

1、健全安全工作機制。

學校在開學初就成立了安全工作領導小組。明確安全分工，各負其責，做到管理到位。安全值班專人負責，檢查到位，門衛出入登記記錄詳實。簽定安全職責書，發放告家長書，以此夯實了安全管理的職責。

2、學校安全設施，增強安全職責意識。

五月份，校長參加了縣局安全會議后，進取排查學校存在的安全隱患，將食堂后面半封閉狀態的小門用水泥封住；并請專業的師傅在學校內安裝了三個攝像頭（其中兩個定探頭，一個360度的旋轉探頭），做到了學校全覆蓋。

學校定期開展應急疏散演練。建立安全隱患排查整改臺帳，對學校內外安全狀況做到每月檢查，對隱患的排查與整改及時到位。

1、規范辦學行為。我校組織教師學習《沙洋縣教學管理規程》、《教學工作綜合評價方案》等文件，認真落實課程設置和作息時間。開齊，開足、開好每一門課程，嚴格執行一張課表和教育局規定的作息時間。

2、加強管理，創設良好的學習氛圍。本學期，在全體教師的公共努力下，學生的學習氛圍有了很大的轉變，無論是在早晨到校后的學生自覺早讀，還是在上課時學生認真學習、進取討論的勁頭，都無不體現了我校學生已構成了良好的學習氛圍。

3、扎實開展校內教研活動。我校教研活動已構成常規，每周四的教研活動由三個教研組輪流開展活動：有聽知識講座，專題探討，教學研討等。尤其注重教學實際，在今年縣局組織的“兩新一課”“優課資源”活動中，我校教師積極參與，年長的教師都能虛心向年輕教師進行電腦操作學習，年輕的教師也能耐心細致地指導年長的教師進行操作，本次活動取得了良好的效果。

4、繼續實施新教師培養計劃，落實教師培養工作。在今年五月舉行的沙洋縣第二次素養大賽上，劉波教師獲得沙洋縣教師素養全能一等獎、教學本事大賽一等獎。

各行業工作總結提綱（優質21篇）篇十三

三年的時間一晃而過，回顧工作室為我們組織的活動，一次次聽課評課，專家講座，為的不僅僅是提高教學水平，更讓我們清醒的認識到教育這份工作的意義。

1、能對二年級的學生進行常規的教學與常規的音樂學習，學生們在思想上、認識上、音樂的審美能力上能夠達到一定進步，本學期對低年段的教學能從最為基礎的音樂樂理學起，把旋律當作歌曲的第二段歌詞唱。學生學習了包括視唱、練耳、音準、欣賞以及二聲部節奏合奏等等。

2、培養良好的聆聽習慣。音樂是聽覺的藝術，在學習音樂的過程中首先要學會用耳朵聆聽，每次讓學生聽音樂都是帶著問題聽，如歌曲的情緒，內容，聽到音樂你想到了什么等等。

3、運用評價機制。不僅自己有一套評價機制，而且跟班主任的評價機制相結合，長此以往效果會更加明顯，學生很在乎自己的小組是否優秀。在生生互評的環節中，學生能從速度，力度和音準三方面來進行評價。

4、今年的教研課我選擇用五年級，而不是我從一年級一直帶上來的三年級，對我來說是個不小的挑戰。五年級學生不是不想唱歌，而是不敢唱歌，原因有兩點：一是害羞，二是變聲不敢唱。這個年齡階段的孩子心智相比一、二、三年級來說相對成熟，有強烈的自尊心，接受能力快。

針對這幾點我采取了以下措施：首先評價制度盡可能詳細，包括上課帶書，完成作業情況，回答問題等，并與班主任評價機制掛鉤，激起學生的學習動力；其次讓學生自主學習。分小組時盡量做到把唱歌好、跳舞好、會器樂、會電腦的學生平均分配，這樣每組才能公平競爭。查找資料完全可以由學生完成，變聲的男生可以通過器樂來表演歌曲，歌唱難點可由合唱團的學生進行教唱。最后利用下課前五分鐘放他們喜愛的音樂，哪組分數最多就由哪組來選擇曲目。

三年級的孩子對比賽是最感興趣了，利用這個心理特點，課堂上常常采用比賽加分的機制來進行評價，這一招是百試百靈，也可以延伸至課外的排路隊。實行了上課加分的評價機制后，三（二）班連最調皮的學生也在課堂上表現的很乖，回答問題非常積極。

1、20xx年9月論文《音樂劇進中小學音樂藝術課堂的構思與設想》在“福田區教與學方式轉變論文比賽”中榮獲二等獎。

2、20xx年5月在福田區第十屆中小學生合唱節中榮獲輔導二等獎。

各行業工作總結提綱（優質21篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、注重思想政治建設，提升改革發展的引領力。

1.以學習習總書記系列重要講話精神為重點，強化“四個意識”。

2.以建設學習型黨組織為目標，增強引領發展能力。

3.以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，持續改進干部作風。

二、注重干部隊伍建設，提升干事創業的向心力。

1.大力加強領導班子建設。

2.大力加強干部隊伍建設。

3.大力加強人才隊伍建設。

三、注重基層組織建設，提升服務發展的戰斗力。

1.健全黨建工作制度，促進黨建責任落實。

2.加強基層組織建設，發揮戰斗堡壘作用。

3.提升黨務干部素質，增強黨建工作效能。

4.抓好黨員教育管理，激發隊伍整體活力。

四、注重黨風廉政建設，提升拒腐防變的免疫力。

落實“兩個責任”，完善工作機制。

2.加強廉潔教育，筑牢思想防線。

3.開展專項治理，規范管理行為。

4.運用巡視成果，狠抓問題整改。

嚴查違紀案件，發揮震懾作用。

五、注重宣傳文化建設，提升品牌形象的影響力。

1.加強文化體系建設。

2.提升企業文化品質。

3.狠抓對外宣傳報道。

4.加強形勢任務教育。

六、注重和諧企業建設，提升職工隊伍的凝聚力。

問題和不足。

一是少數領導班子和領導干部作風漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現象；

二是部分項目黨組織基礎薄弱、作用發揮不突出，黨建工作亮點不夠多；

三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓、培養工作亟待加強；

四是企業文化三大識別系統尚未完全落地，塑形鑄魂的功能還有待增強；

五是“兩個責任”落實不夠到位，個別干部違規違紀現象時有發生，全面從嚴治黨依然任重道遠。

2.

緊扣黨建工作目標要求，落實全面從嚴治黨主體責任。

扎實開展黨委理論中心組學習。

建立班子成員基層黨支部黨建專項工作聯系點制度。

扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部作風建設和服務意識明顯增強。

牢牢把握方向。

緊緊抓住關鍵環節。

堅持多元引導，學做結合。

狠抓黨組織自身建設，黨組織先鋒模范作用進一步提升。

深入開展“三會一課”專項整治。

加強黨建宣傳力度，營造濃厚黨建氛圍。

發揮自媒體宣傳優勢。

豐富支部主題黨日內涵。

創新務實樹形象，黨建活動載體內涵不斷豐富。

積極開展黨員奉獻志愿服務，深入街道社區開展義務勞動。

以基層黨建項目為依托，立足崗位積極開展為老服務。

各支部組織開展形式多樣的黨建服務活動。

堅持抓好黨建促發展，全面實現系統各項業務工作健康發展。

公共服務水平不斷提高。

為全區重點工作貢獻力量強化紀委教育監督功能，黨風廉政建設深入開展。

1.加強領導，落實責任，切實推進黨風廉政建設。

2.突出特點，豐富載體，大力推進廉政文化建設。

3.強化作風，內外兼修，努力促進干部廉潔自律。

統籌協調，黨組織建設日常業務工作穩步推進。

1.扎實做好黨內統計及黨組織信息采集工作。

2.認真執行黨費收繳制度。

3.積極開展老黨員、困難黨員走訪慰問工作。

4.積極開展黨建帶團建工作。

3.

一、主要工作開展情況。

（一）提升領導能力，大力加強領導班子建設。

（二）深化學習教育，全面凝聚黨員思想共識。

（三）夯實黨建基礎，持續完善支部組織工作。

（四）落實從嚴治黨，不斷深化黨風廉政建設。

（五）發揮黨建優勢，切實發揮群團組織作用。

二、存在問題和不足。

一是黨務工作經驗不足，工作開展力度有待提高，活力需要加強；

二是黨建活動創新意識不高，活動形式比較單一；

三是學習不夠深入，缺乏系統，學習活動與生產經營結合亟需加強。

三、工作計劃。

一是繼續抓好思想建設。

二是圍繞企業轉型加強組織建設。

三是強化干部管理工作。

4.

一、工作開展情況。

（一）抓好理論武裝，凝聚思想共識。

（二）落實“五個責任”，掌握意識形態話語權。

（三）搞好新聞宣傳，營造輿論氛圍。

一是搶抓時間節點，做好產業發展主題宣傳。

二是聚力重點工作，深化xxx形象塑造。

三是善用新興媒體，營造濃厚網宣氛圍。

（四）搞好社會宣傳，營造社會氛圍。

（五）豐富文化生活，做好文化工作。

（六）拓展精神文明建設，推動文明縣城創建。

（七）十九大學習宣傳貫徹情況。

（八）根據情況添加當地特色工作。

（九）創新輿情機制，注重處置效果。

（十）建立健全網絡意識形態的主陣地。

（十一）開展網絡信息安全防范工作。

（十二）開展網絡信息摸底調研工作。

（十三）強化陣地意識，加強文化市場監管。

（十四）加強隊伍建設，提升工作能力。

二、工作中存在的不足。

理論宣傳的手段、形式和方法有待更新，力度還有待加強；

在新聞應對方面，我們在運用媒體、管理媒體、引導媒體宣傳方面還不夠得心應手；

精神文明工作在創建力度、創新方式上還需大力推動；

網絡輿情引導及監測力度有待加強。這些問題，都需要我們深入思考并在今后加以認真解決。

三、下一步工作打算。

一是進一步強化理論武裝工作。

二是堅守輿論引導工作底線。

三是進一步培育和踐行社會主義核心價值觀。

四是加快文化事業健康繁榮發展。

五是加強工作創新。

5.

一、改革創新、攻堅克難，推進各項工作順利開展。

（一）突出服務發展提效提質，營造良好營商環境。

（二）圍繞監管執法攻堅克難，規范市場秩序。

（三）強化消費維權盡職盡責，保障放心消費。

（四）夯實基層基礎嚴格規范，維護良好形象。

二、存在的問題和原因。

（一）商事登記制度改革要繼續深化。

（二）服務企業要提升便利化程度。

（三）民營經濟和協稅護稅力度需深入推進。

（四）疑難問題解決方法需研究。

（五）提高隊伍能力素質要繼續提升。

6.

開展主要工作。

（一）完善扶持政策，優化發展環境。

（二）摸清企業底數，明確發展方向。

（三）高點定位目標，培育壯大產業集群。

（四）多措并舉，激發企業科技創新主動性。

（五）加大培育力度,加快各類創新平臺建設。

（六）積極作為，多渠道幫助解決企業融資難問題。

（八）積極組織企業參加各種培訓，指導企業加大市場開拓力度。

（九）加大督促檢查，突出抓好安全生產工作。

存在的問題及困難。

一是我區工業基礎較為薄弱。

二是企業服務平臺建設尚不完善。

三是企業科技創新能力不足。

四是企業融資、土地、科技人才比較匱乏。

（一）進一步貫徹落實扶持中小微企業發展政策。

（二）進一步加大“三引一促”力度。

（三）繼續營造企業“二次創業”氛圍。

（四）加快中小企業服務體系建設。

（五）繼續深入推進中小企業四項計劃。

（六）緊抓項目建設、提高經濟發展質量。

（七）加大中小企業宣傳力度。

7.

一、工作成效。

（一）主體指標穩中趨緩。

（二）重點工作全面推進。

1.產業結構持續優化，經濟運行質量降中有好。

2.項目建設平穩推進，發展后勁不斷增強。

3.招商引資成績突出，產業轉移效果明顯。

4.城鎮建設步伐加快，管理水平不斷提升。

5.民生問題持續改善，社會大局和諧穩定。

二、困難和問題。

一是縣域經濟仍處于城鎮化、工業化初期。

二是經濟增長制約問題突出。

三是工業發展后勁不足。

四是經濟下行壓力大。

五是財政收支壓力巨大。

六是重大工程項目總量小。

三、工作打算。

（一）堅持精準發力，加快脫貧攻堅步伐。

（二）狠抓項目建設，帶動投資穩定增長。

（三）著力調整結構，提升產業發展質量。

（四）突出城鄉統籌，加快新型城鎮化發展。

（五）注重活力發展，全面深化改革創新。

（六）致力環境保護，抓好美麗xx建設。

（七）持續改善民生，加快推進民生工程。

8.

一、充分發揮審判職能作用，全力服務保障發展大局。

（一）依法懲治刑事犯罪。

（二）妥善處理民商事案件。

（三）有效化解行政爭議。

（四）全力破解執行難問題。

二、深入推進司法體制改革，不斷提升司法公信力。

（一）實現人員分類管理。

（二）搭建高效審判團隊。

（三）強化審判權運行監管。

（四）健全改革配套機制。

三、有效應用信息化技術，全面提高審判管理水平。

（一）狠抓信息化深度應用。

（二）深化“四大”公開平臺。

（三）完善案件質量評查機制。

四、堅持正確政治方向，打造過硬司法隊伍。

（一）加強黨的建設工作。

（二）加強黨風廉政建設。

（三）加強法院文化建設。

五、存在的問題和困難。

六、下一步工作安排。

（一）始終堅持黨的領導，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導法院工作。

（二）始終堅持依法履職盡責，堅定不移維護國家安全和社會穩定。

（三）始終堅持以人民為中心，切實履行司法為民、公正司法職責使命。

（四）始終堅持全面深化改革，不斷推進司法制度體系和司法能力現代化。

（五）堅持全面從嚴治院，努力建設高素質專業化法院隊伍。

9.

一、強化審判職能，維護社會公平正義。

（一）加強刑事審判，推進平安海南建設。

（二）加強民事審判，促進社會和諧穩定。

（三）加強行政審判，促進全州依法行政。

（四）加大執行力度，著力破解執行難題。

二、落實便民服務，確保依法獨立公正。

（一）穩步推進司法改革。

（二）健全便民服務機制。

（三）積極踐行司法為民。

三、加強信息化建設，努力提升審判質效。

（一）加強審判管理工作。

（二）全力助推信息化建設。

（三）加強審判執行規范化建設。

四、堅持從嚴管理，全面加強隊伍建設。

（一）全面加強黨的建設。

（二）加強司法能力建設。

（三）加強法院文化建設。

五、堅持問題導向，努力做好今后工作。

新的一年。

（一）圍繞服務發展大局，依法履行司法審判職責。

（二）圍繞實現社會公平正義，深入推進司法改革。

（三）圍繞提升司法公信，大力推進信息化建設。

（四）圍繞保障群眾合法權益，不斷優化司法為民服務。

（五）圍繞打造過硬隊伍，全面提升干警綜合素質。

10.

一、??????強責任，敢擔當，嚴抓管黨治黨意識。

一是明確責任抓黨建。

二是突出履責抓黨建。

二、??????強深化，重整改，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。

一是加強學習教育。

二是嚴肅組織生活。

三是抓好問題整改。

三、??????強基礎，促提升，確保黨建工作質量。

一是扎實做好基礎工作。

二是認真開展黨組織換屆工作。

三是加強惠民項目資金的管理使用。

強保障，重投入，提升服務群眾實效。

一是強化人員保障。

二是強化經費保障。

三是強化陣地保障。

強活力，創品牌，提升助推發展能力。

一是加大非公黨建工作力度。

二是繼續探索城市基層黨建工作。

11.

工作開展情況。

（一）以主題教育為契機，夯實黨建基礎性工作。

（二）打造兩特色三亮點，助推社區民生事業發展。

（三）發揮黨建引領作用，深化幸福社區建設。

（四）加強黨建思想陣地建設，提高居民文明素質。

（五）以黨建為核心，認真落實惠民政策。

存在問題。

（一）黨員隊伍先鋒意識不高。

（二）支部年輕黨員力量不足。

（三）黨建工作方法創新不足。

工作計劃。

一是在轄區內加大對黨建工作的宣傳力度。

二是組織黨員和居民代表認真學習深刻領會十九大報告精神。

三是繼續定期開展“不忘初心、牢記使命”學習學習教育和“道德講堂”活動，

四是加強社區隊伍建設，

五是保障黨建基礎性工作。

六是創黨建品牌，

12.

一、融入企業發展，在創業創新中更加“給力”

拓寬職工建言獻策渠道。

深化勞動競賽崗位建功活動。

強化全員素質登高工程。

二、融入企業文化，在凝心聚力中展現“魅力”

突出職工文化共建。

提升職工文化內涵。

深化“三項活動”

三、融入標準化建設，以夯實基礎激發“活力”

加強工會組織建設。

完善工會工作考評體系。

當前工作中存在的問題和不足。

工會工作思路及重點工作：

一是加強思想凝聚。

二是推進民主管理。

三是抓好崗位建功。

四是維護職工權益。

13.

一、工會工作基本情況。

（一）深化職工崗位建功。

（二）維護職工合法權益。

（三）強化職工素質提升。

（四）加強工會自身建設???。

工作中存在的問題和不足：一是部分單位對工會工作重視不足。

二是民主管理水平仍需提高。

三是工會干部能力建設仍需加強。

（一）規范企業民主管理。

（二）激發職工建功立業。

（三）實施職工素質工程。

（四）推進職工關愛工程。

（五）加強工會自身建設。

14.

一、壓實主體責任，擰緊黨建責任鏈條。

（一）抓統籌引領，強責任到位。

（二）抓建章立制，強內部管理。

（三）抓黨性教育，強黨員意識。

（四）抓品牌創建，強團隊實力。

（五）抓支部規范，強基層基礎。

二、加碼工作短板，提升黨建工作水平。

一是領導班子不健全，削弱了黨建工作力量。

二是黨支部規范建設存在“黨委一頭熱、支部一頭冷”的問題，基層支部之間工作不平衡。

三是后備干部培養力度不大，中層干部老化相當突出。

四是員工隊伍的素質和能力不能適應新區發展的需要和公司“二次創業”的需要。

下一步，

（一）堅持壓實主體責任，強化政治思想引領。

（二）著眼提升組織力，不斷夯實黨建基礎。

（三）切實抓好隊伍建設，積極實施人才強企。

15.

一、年度政治工作完成和機關建設情況。

（一）圍繞理論武裝深化，打牢思想政治基礎。

（二）著眼從嚴治黨要求，強化班子能力建設。

（三）注重先進文化熏陶，濃厚政治環境氛圍。

（四）突出思想作風建設，鞏固風清弊絕成果。

（五）狠抓安全穩定整治，確保內部純潔穩定。

（六）樹好政治機關形象，增強政治工作實效。

二、工作初步打算。

一是學習貫徹十九大精神，抓好經常性學習教育。

二是改進作風，推進思想作風教育整頓常態化。

三是加大調查研究力度，做好典型的宣傳培養。

四是強化教育管理，提高干部隊伍建設水平。

16.

一、突出抓責任、抓落實，在強化推進措施上下功夫。

一是專題部署。

二是專項推進。

三是專檔管理。

二、突出抓載體、抓常態，在深化思想教育上下功夫。

一是上下聯動學。

二是集中輔導學。

三是創新方式學。

三、突出抓管理、抓帶動，在爭做合格黨員上下功夫。

一是嚴格要求促整改。

二是嚴明紀律樹形象。

三是主題教育促提升。

四是健全機制激活力。

四、突出抓制度、抓規范，在加強支部建設上下功夫。

一是抓實支部換屆。

二是抓嚴基本制度。

三是抓細工作要求。

17.

一、主要領導帶頭抓、主動抓，層層抓落實。

二、突出“講話”重點抓、常態抓，向核心看齊。

三、結合實際具體抓、創新抓，重工作實效。

四、注重持續長期抓、嚴格抓，樹紀檢形象。

18.

一、認真準備，為開發組織生活會打牢基礎。

（一）認真組織動員。

（二）認真組織學習。

（三）認真談心談話。

二、精心組織，確保專題組織生活會質量。

（一）批評和自我批評情況。

（二）上級領導點評情況。

（三）整改落實情況。

三、明確方向，建立完善組織生活會長效機制。

一是進一步堅定了理想信念。

二是進一步增強了宗旨意識。

三是進一步端正了思想作風。

19.

一、年度減貧計劃完成情況。

（一）科學規劃全年目標任務。

（二）全面完成減貧任務。

二、脫貧攻堅工作開展情況。

（一）堅守脫貧底線，保障貧困家庭有飯吃、有衣穿、有活干。

（二）優化脫貧政策，實現貧困人口學能上、病能醫、房能住。

（三）整合脫貧資源，推進貧困區域基礎好、環境好、風氣好。

三、取得成效。

（一）脫貧人口退出精準。

（二）幫扶措施亮點突出。

（三）濃厚精準扶貧氛圍。

20.

一、工作概況。

（一）明責任，抓進度，確保項目建設順利進行。

（二）扣民生，突重點，確保文化惠民深入推進。

（三）深挖掘，廣推介，確保名城保護扎實開展。

（四）動真格，出實招，確保行政管理規范有序。

（五）定制度，嚴要求，確保隊伍建設全面提升。

二、工作思路。

（一）公共文化設施建設工程。

（二）公共文化服務提升工程。

（三）文學藝術精品打造工程。

（四）歷史文化遺產保護工程。

（五）行政管理工作強化工程。

（六）文化產業項目發展工程。

（七）文化體制改革深化工程。

（八）文化人才隊伍培育工程。

21.

一、2019年工作回顧。

（一）日常管理成效顯著。

（二）項目建設加速推進。

（三）改革創新取得進展。

（四）管理效益有所提升。

（五）隊伍建設不斷加強。

（六）底線工作切實平穩。

二、2020年工作重點。

（一）轉換“三大觀念”

1.工作職能上。

2.工作重點上。

3.管理手段上。

（二）抓住“四個重點”

1.抓體制改革。

2.抓項目推進。

3.抓三率（力）提升。

4.抓制度執行。

（三）突出“五大措施”

1.突出日常管理，提升管理水平。

2.突出項目建設，強化城市功能。

3.突出隊伍建設，強化工作保障。

4.突出改革創新，激發管理活力。

5.突出中心工作，優化整體形象。

22.

（一）盤活存量、做優增量，鎮域經濟運行平穩。

（二）筑牢根基、迸發活力，基層黨建取得實效。

（三）多元供給、以人為本，民生服務緊抓不懈。

二、工作安排。

（一）著力開展學習貫徹落實黨的十九大精神系列活動。

（二）著力推進項目招商煥發新活力。

（三）著力推進黨建工作實現新提升。

（四）著力推進民生事業取得新進展。

23.

（一）突出“黨建引領”，基層黨建統領全局助發展。

（二）突出“項目帶動”，經濟發展與環境保護實現雙統籌。

（三）突出“精細長效”，雙迎攻堅成效顯著呈亮點。

（四）突出“統抓統管”，社會事業全面進步惠民生。

（五）突出“預防為主”，社會大局平安穩定促和諧。

二、工作中存在問題。

三、積極謀劃重點工作。

（一）以推進項目建設為重點，增強經濟發展后勁。

（二）以精細化管理為窗口，提升轄區城市品質。

（三）以切實改善民生為目標，促進社會事業統籌發展。

（四）以基層組織建設為抓手，強化干部隊伍自身建設。

四、意見建議。

（一）建議加大對老城區市政基礎設施的維護、更新力度。

（二）建議政府加大對老城區拆遷改造的政策支持力度。

24.

一、社會政治大局持續穩定。

二、經濟保持平穩較快增長。

新型工業化步伐加快。

???商貿物流服務現代化活力增強。

外向型經濟蓬勃發展。

信息化水平不斷提升。

科技創新能力明顯增強。

農業農村工作扎實有效。

融合發展持續深化。

援疆工作成效顯著。

三、新型城鎮化建設快速推進。

規劃體系更加健全。

基礎設施不斷完善。

城市管理明顯加強。

生態環境逐步改善。

四、社會各項事業全面進步。

教育事業快速發展。

公共衛生服務體系逐步完善。

精神文明建設成效顯著。

就業再就業和社會保障工作取得新成效。

涉及群眾切身利益的問題得到有效解決。

基層建設明顯加強。

五、政府自身建設不斷加強。

工作安排。

一、堅持主動進攻，確保社會穩定和長治久安。

全面提升社會治理能力。

二、堅持穩中求進，全力提高經濟發展質量效益。

加快推進新型工業化。

加快推進商貿物流服務現代化。

大力提升信息化水平。

大力實施創新驅動。

加快推進招商引資和項目建設。

加快推進新農村建設。

加快推進省域融合發展。

三、堅持以人為本，不斷提升城市建設管理水平。

更加突出規劃引領。

全力推進城市建設。

不斷強化城市管理。

著力構建生態網絡。

四、堅持民生優先，著力提升人民群眾幸福指數。

堅持就業惠民。

堅持教育惠民。

堅持醫療惠民。

堅持社保惠民。

堅持文化惠民。

堅持扶貧惠民。

堅持安全惠民。

堅持援疆惠民。

堅持強基惠民。

五、堅持改進作風，全力打造勤政務實高效廉潔政府。

全面推進依法行政。

加快轉變政府職能。

全面加強廉政建設。

25.

一、完成的主要工作及特點。

（一）強化理論學習，夯實信仰根基。

（二）緊跟xx訓練，牢固體能素養。

（三）嚴密人員管理，確保安全穩定。

二、存在問題。

一是理論學習淺嘗輒止。

二是工作開展消極被動。

三是創新意識安弱守雌。

三、改進措施。

一是強化學習，提高能力。

二是做好籌劃，提高效率。

三是推陳出新，擺出特色。

26.

一、2019年以來主要工作成果。

（一）筑牢“對黨忠誠”的思想根基，以“學習者”的姿態堅定理想信念不動搖。

（二）明晰“xxxx”的主業主責，以“主人翁”的精神聚焦xxxx不放松。

（三）恪守“敢于擔當”的政治品格，以“應考生”的態度標定改革方向不偏航。

（四）對標“實績突出”的標桿立尺，以“實干者”的標準守好站位盡責不懈怠。

二、存在的問題。

（一）講政治方面。

（二）守規矩方面。

（三）盡職責方面。

（四）作表率方面。

三、整改措施。

（一）夯實理論基礎。

（二）加強黨性鍛煉。

（三）自覺接受監督。

27.

一、以推動“兩個責任”落實為重點，構建齊抓共管工作局面。

二、以“八項規定”監督檢查為重點，馳而不息反“四風”、正作風。

三、以“三不為”專項整治為重點，嚴肅工作紀律、改進工作作風。

四、以廉政文化建設為重點，著力營造良好社會氛圍。

具體要抓好以下幾項工作。

一是突出加強紀律建設。

二是突出抓好八項規定。

三是突出落實“兩個責任”

四是突出查處“雁過拔毛式”腐敗。

28.

一、堅持夯實“學”的基礎，思想基礎更加牢固。

一是領導帶頭示范學。

二是嚴格要求重點學。

三是創新方式靈活學。

四是完善制度常態學。

二、堅持拓寬“做”的途徑，隊伍活力更加強勁。

一是搭建載體推動做。

二是選樹典型引領做。

三是圍繞推動發展做。

三、堅持抓住“改”的重點，基層黨建更加扎實。

一是持續用力抓好專項整治。

二是持續用力推進規范建設。

三是持續用力從嚴管理黨員。

四、堅持強化“督”的力度，工作推動更加有力。

一是充實力量抓。

二是現場觀摩促。

三是嚴格責任推。

29.

一、民主管理不斷完善，職工權益充分保障。

一是召開第xx屆xx次職工代表大會。

二是扎實開展廠務公開工作。

三是切實維護職工合法權益。

四是大力推進“七五”普法宣傳教育。

二、職工幫扶不斷加力，生活狀況明顯改善。

一是不斷加大困難職工幫扶力度。

二是積極做好扶貧創業項目推進工作。

三是不斷做好女職工特殊權益保障工作。

三、活動載體不斷創新，職工生活豐富多樣。

一是積極開展職工讀書教育活動。

二是積極開展職工群眾經濟技術創新活動。

三是積極開展各類文體娛樂活動。

四、就業培訓不斷開展，轉崗就業門路拓寬。

五、勞模管理不斷規范，提升服務勞模水平。

一是建立勞模檔案。

二是完善勞模培養選樹機制。

三是建立勞模關懷幫扶機制。

四是營造崇尚勞模的輿論氛圍。

六、自身建設不斷加強，履職水平有效提升。

30.

一、一年來所做的工作。

（一）勤學常思，打牢了適應本職的理論功底。

一是點滴積累學。

二是針對政策學。

三是結合實踐學。

(二)恪守職責，強化了落實xx工作的質量。

一是心里裝著群眾。

二是凡事想著群眾。

三是一切為了群眾。

(三)謀事成事，提高了統班子帶隊伍的能力。

一是用上級精神統領班子，強化組織把關定向功能。

二是用組織生活制度運轉班子，強化支部科學決策功能。

三是搞好對黨小組長的傳幫帶，強化黨支部班子的自建能力。

(四)嚴謹務實，樹立了個人良好形象。

一是增強黨性修養。

二是堅持了公道處事。

三是提升了服務意識。

二、工作中的幾點體會。

（一）只有愛崗敬業，恪守職責，才能高標準地干好每一項工作。

（二）只有努力學習，善于總結，才能不斷提高自己的工作水平。

（三）只有加強團結，增進友誼，才能在風正氣順的氛圍中使組織功能得到充分發揮。

（四）只有充分依靠群眾，調動大家工作的積極性和主動性，才能促進單位建設不斷發展。

三、工作中存在主要問題。

(一)創新意識有待于進一步增強。

(二)執行規章制度還不是很嚴格。

(三)工作作風有時不夠扎實。

四、下步工作努力方向。

?一是勤奮學習，不斷提高政治理論素養。

首先提高思維層次。

其次，加強自我完善。

三是強化實踐鍛煉。

二是扎實工作，不斷增強事業心和責任感。

三是加強修養，始終保持思想道德的純潔。

?

各行業工作總結提綱（優質21篇）篇十五

按照縣府的統一要求和部署，由我局主辦的協提案已全部完成辦復工作。現將具體情況總結如下：

xxxx我局主辦的協提案7件，主要涉及安全飲用水、河流治理等方面，分別是：21號《關于解決永正村陳坂組村民飲用水的提案》、25號《關于加快新建青山鄉自來水廠的建議》、39號《關于抓緊對黃湓河板橋至洋湖段進行疏浚的提案》、43號《關于加強山區農村安全用水鞏固提升及水源保護管理的建議》、87號《關于進一步加強農村飲用水安全問題的提案》、88號《關于加強鄉鎮自來水管理的建議》、142號《關于永官河治理的提案》。

接到協提案后，我局領導高度重視辦理回復工作，積極部署安排，明確分管負責同志具體負責。及時召開會議動員部署，提出具體的辦理工作目標、辦理責任、辦理形式和辦理時間安排，認真分析提案，按業務內容分解到具體科室，明確各提案的具體負責人，并針對熱點難點問題進行深入研究，力爭每件提案的答復都科學合理。安排局辦公室負責督促和匯總工作，確保提案答復按時保質完成。

為提高提案答復質量，確保工作取得實效，我局密切與各委員溝通聯系。本著“認真負責、實事求是”的原則，積極主動上門或電話聯系委員，誠懇傾聽他們的意見，接受委員咨詢，并就委員提出的問題一一解答。結合實際工作，積極采納委員的合理意見與建議，形成初步答復意見。初步答復意見經分管負責人審核、主要負責人審批簽發，形成正式答復。形成正式答復后，我局再次與委員見面或電話聯系，并將正式答復送至各委員，充分征詢他們的意見，積極將委員們的意見建議落實到今后的具體工作中，使提案真正轉化成為促進工作、推動發展的動力。

委員們對我局提出的意見及建議與廣大人民群眾的生產生活息息相關，充分反映了群眾的要求和期望。我局將以此為契機，積極主動抓落實，其中不少工作已在有效的開展中。其中根據39號提案中的“關于抓緊對黃湓河板橋至洋湖段疏浚”，我局已組織編制相關規劃方案，積極主動推動項目開展;根據25提案中的“加快新建青山鄉自來水廠”的建議，我局飲水辦和鄉府積極探討青山鄉供水發展規劃，積極推進農村水廠國有化進程，目前該鄉人民府正在和青山水廠對接洽談，進行資產評估等前期工作。

這其中也有不少意見和建議由于財力等客觀條件限制不能及時落實，影響辦理的落實率。我局將扎實開展研究調查，圍繞國家投資方向，加強項目謀劃儲備，明確專人跟蹤對接，全力爭取及上級策性資金支持。

各行業工作總結提綱（優質21篇）篇十六

0942。

2010。

年4月28日。

活動地點：工程學院東區dj-1115活動對象：資源0942全體同學活動時間：2010年4月28日活動方式：分組討論并發言活動內容：

《改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》根據黨的xxx關于“優先發展教育，建設人力資源強國”的戰略部署，為全面提高國民素質，促進教育事業科學發展，加快社會主義現代化進程，特制定的規劃綱要。

21世紀是中華民族偉大復興的世紀。從現在起到2020年，是我國全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的關鍵時期。世界格局深刻變化，科技進步日新月異，人才競爭日趨激烈。我國經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設全面推進，工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化深入發展，人口、資源、環境壓力日益加大，調整經濟結構、轉變發展方式的要求更加迫切。國際金融危機進一步凸顯了提高國民素質、培養創新人才的重要性和緊迫性。中國未來發展、中華民族偉大復興，關鍵靠人才，根本在教育。

面對前所未有的機遇和挑戰，必須清醒認識到，我國教育還不適應國家經濟社會發展和人民群眾接受良好教育的要求。教育觀念相對落后，內容方法比較陳舊，中小學生課業負擔過重，素質教育推進困難；學生適應社會和就業創業能力不強，創新型、實用型、復合型人才緊缺；教育體制機制不活，學校辦學活力不足；教育結構和布局不盡合理，城鄉、區域教育發展不平衡，貧困地區、民族地區教育發展滯后；教育投入不足，教育優先發展的戰略地位尚未完全落實。接受良好教育成為人民群眾強烈期盼，深化教育改革成為全社會共同心聲。

二．小組發言。

第一小組：關于我們的高等教育首先，全面提高高等教育質量。高等教育承擔著培養高級專門人才、發展科學技術文化、促進現代化建設的重大任務。提高質量是高等教育發展的核心任務，是建設高等教育強國的基本要求。到2020年，高等教育結構更加合理，特色更加鮮明，人才培養、科學研究和社會服務整體水平全面提升，建成一批國際知名、有特色高水平高等學校，若干所大學達到或接近世界一流大學水平，高等教育國際競爭力顯著增強。

提高人才培養質量。牢固確立人才培養在高校工作中的中心地位，著力培養信念執著、品德優良、知識豐富、本領過硬的高素質專門人才和拔尖創新人才。加大教學投入。教師要把教學作為首要任務，不斷提高教育教學水平；加強實驗室、校內外實習基地、課程教材等教學基本建設。深化教學改革。推進和完善學分制，實行彈性學制，促進文理交融；支持學生參與科學研究，強化實踐教學環節；推進創業教育。創立高校與科研院所、行業企業聯合培養人才的新機制。全面實施高校本科教學質量與教學改革工程。嚴格教學管理。健全教學質量保障體系，充分調動學生學習積極性和主動性，激勵學生刻苦學習，奮發有為，增強誠信意識。改進高校教學評估。加強對學生的就業指導服務。第二小組：關于我們的人才培養體制改革深化教育體制改革，關鍵是更新教育觀念，核心是改革人才培養體制，目的是提高人才培養水平。樹立全面發展觀念，努力造就德智體美全面發展的高素質人才。樹立人人成才觀念，面向全體學生，促進學生成長成才。樹立多樣化人才觀念，尊重個人選擇，鼓勵個性發展，不拘一格培養人才。樹立終身學習觀念，為持續發展奠定基礎。樹立系統培養觀念，推進大中小學有機銜接，教學、科研、實踐緊密結合，學校、家庭、社會密切配合，加強學校之間、校企之間、學校與科研機構之間合作以及中外合作等多種聯合培養方式，形成體系開放、機制靈活、渠道互通、選擇多樣的人才培養體制。

注重學思結合。倡導啟發式、探究式、討論式、參與式教學，幫助學生學會學習。激發學生的好奇心，培養學生的興趣愛好，營造獨立思考、自由探索的良好環境。適應經濟社會發展和科技進步的要求，推進課程改革，加強教材建設，建立健全教材質量監管制度。深入研究、確定不同教育階段學生必須掌握的核心內容，形成更新教學內容的機制。充分發揮現代信息技術作用，促進優質教學資源共享。

注重知行統一。堅持教育教學與生產勞動、社會實踐相結合。開發實踐課程和活動課程，增強學生科學實驗、生產實習和技能實訓的成效。充分利用社會教育資源，開展各種課外、校外活動。加強中小學校外活動場所建設。加強學生社團組織指導，鼓勵學生積極參與志愿服務和公益事業。第三小組：關于我們的考試招生制度改革推進考試招生制度改革。以考試招生制度改革為突破口，克服“一考定終身”的弊端，推進素質教育實施和創新人才培養。按照有利于科學選拔人才、促進學生健康發展、維護社會公平的原則，探索招生與考試相對分離的辦法，政府宏觀管理，專業機構組織實施，學校依法自主招生，學生多次選擇，逐步形成分類考試、綜合評價、多元錄取的考試招生制度。成立國家教育考試指導委員會，研究制定考試改革方案，指導考試改革試點。完善專業考試機構功能，提高服務能力和水平。

完善中等學校考試招生制度。完善初中就近免試入學的具體辦法。完善學業水平考試和綜合素質評價，為高中階段學校招生錄取提供更加科學的依據。改進高中階段學校考試招生方式，發揮優質普通高中和優質中等職業學校招生名額合理分配的導向作用。規范優秀特長生錄取程序與辦法。中等職業學校實行自主招生或注冊入學。

完善高等學校考試招生制度。深化考試內容和形式改革，著重考查綜合素質和能力。以高等學校人才選拔要求和國家課程標準為依據，完善國家考試科目試題庫，完善統一命題和分省命題方式，保證國家考試的科學性、導向性和規范性。探索有的科目一年多次考試的辦法，探索實行社會化考試。

活動總結：班會以討論的形式進行，大大增強了同學們參與的積極性，加上事先準備，大家也都各自有自己的看法和感受，討論起來氣氛也較為活躍，總體效果達到預期的學習目的。通過本次班會，同學們不僅更深刻地了解了黨和國家在教育方面的政策，了解了黨和國家對教育事業的重視，也更深刻明白了身為大學學生應該怎樣去做，通過什么方法可以為祖國的偉大復興盡自己的一點微薄之力。此外，通過討論，也培養了同學們再考慮問題方面的全面性，為以后更好的發展奠定了一定的基礎。

各行業工作總結提綱（優質21篇）篇十七

bim：專業特點。

公司戰略：外部因素的影響與公司戰略的關系，貼合度，公司戰略的前瞻性，風險。

1公司發展概述（非經濟指標、經濟指標、軟硬環境）：

經濟規模：經濟指標、產值、回報率等。

資產規模：有形資產、無形資產。

人員規模、團隊凝聚力、團隊精神：

組織職能體系建設：組織發展。

辦公軟件環境：

辦公硬件建設：多媒體。

2（非經濟指標）企業影響力描述。

行業內的影響力。

協會影響力。

相關領域影響力。

所獲獎項。

信用情況。

3（非經濟指標）外部關系（外部資源）概述。

合作伙伴關系。

業務關系。

政企關系。

其它關系。

4（經濟指標）業績詳細介紹：以組織架構為依據分別介紹：（以展示利好，工作肯定，宣傳贊揚為主）。

組織架構，依存關系，2014年各項工作計劃完成情況概述。

前端業績貢獻。

地產：職責介紹，項目概況、業績貢獻等（負責部門），可見預期展望，配。

合實圖展示。

工程：同上。

代建：同上。

物業：同上。

投資：同上。

其它發展項目：同上。

后臺支撐：以中心或部門對業績的貢獻支持。

招采、成本、工程管理、市場、財務、審計、人資行政（或不準確）。

主要職責，工作內容概要。

介紹工作方式。

協同關系。

提供支持形式和貢獻。

bim建設情況描述。

工作進展情況。

工作進展步驟回顧。

目標統一、思想統一準備。

工作準備。

人才上的準備。

各行業工作總結提綱（優質21篇）篇十八

一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為醫院微機室盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下：

在工作上，圍繞醫院微機室的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作：

1、幫助軟件工程師對本院的醫療系統(護士站、住院門診收費、倉庫、藥房)進行測試，多次發現系統中存在的的bug，幫助其完善醫療系統以及順利的完成開發。

2、組織培訓護士等相關部門對新的醫療系統的操作，通過培訓后各科的同志們都能都熟練的操作新的醫療系統，使醫院的工作效率有很大的提高。

3、及時了解各科室的電腦使用情況，及時跟蹤服務器和網絡的運行情況，及時對其進行殺毒、更新補丁和維護;及時的對打印機進行維護和修理。

4、對新程序進行跟蹤和維護發現問題及時的解決，避免因系統故障引起的不必要的錯誤。

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

今后努力的方向：隨著醫院不斷進步和發展，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為醫院作出應有的貢獻。

各行業工作總結提綱（優質21篇）篇十九

緊張忙碌的一年即將結束了，總結這一年的工作，在各級領導的正確領導和業務指導下，我在本工作崗位上取得了一定的成績，但也存在著很多的不足之處。本著正視當下、展望明天、總結成績、剖析不足的思想，對本人今年的工作作以膚淺的小結，不足之處請領導批評指正：

一、崗位工作取得的成績。

1.資金方面：作為一個企業，資金的安全及管理是財務業務中很重要的工作，20_年我每月月末會與出納人員及時、完整核對現金、銀行存款、其他貨幣資金往來進行對賬、盤點，并做資金對賬表存檔。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符，為公司資金安全管理及合理使用提供了數據基礎。

2.供應鏈方面：作為一個總賬會計，我要負責每天采購、出庫等發票的生成，月底我要做供應鏈的對賬、關帳結賬工作。在這一年里，我能堅持每天生成相關發票、月底做庫盤點數據并參與盤點、審核盤盈盤虧單據及寫盤點報告，為公司商品管理工作盡到了一個作為財務人員的職責。

3.應收應付系統方面：我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據在當天入賬，及時核銷客戶應收款、供應商應付款;及時處理商務部門及業務人員oa郵件關于應收應付款項的調整入賬;改變了以前因入賬不及時，給商務方面在對客戶和供應商款項管理方面造成的數據信息滯后、帳期影響。在這一塊，通過我的工作有了很大改善，為公司各層級數據需求者提供了及時、完整、準確的數據支持。每月底及時進行了關、結賬工作，仔細調整業務環節中出現的數據不符合系統的情況，從未因供應鏈關結賬的問題影響下月的業務開單。

4.固定資產系統及存貨方面：我每月對公司購入的各項固定資產進行登記入賬、建立卡片，月底對資產項目核對關結賬。

5.總賬賬務方面：我堅持每天及時從出納處取得各項單據，及時分類歸集記賬，做到分錄摘要清晰明了、數據準確、核算項目對應無誤;并增加了原來未做現金流量項目;在月末及時進行賬目核對，保證資金、備用金項目、應收和應付項目帳帳相符，通過每月對應收預收、應付預付項目的數據的對比，核銷了應收款、應付款的重復項，保證了資產負債表項目數據的真實合理，為數據分析奠定了扎實的基礎;及時處理財務經理、財務總監oa郵件關于各種賬務調整、數據清理的工作;能及時每月對p__f工廠、c__t采購、銷售、一般往來賬務及時進行核對并制作對賬表，對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時解決，保證雙方往來賬務清晰、數據準確。

6.其他會計事項：我能按照財務部規章制度、領導要求，處理相關財務事宜，提供需要的數據信息及賬表及其他事務;對于其他部門和人員通過系統查詢關事項，能積極配合并釋疑;遵守。

財經。

紀律和制度、遵守職業道德、保守各種保密事件及商業秘密，做到數據不外泄不傳播。

二、工作中存在的各種問題及修正。

1.在憑證制作過程中出現了數據登記不完整、科目歸集、核算項目歸集不準確的時候，在20_年的工作中應更加仔細、詳細分析數據屬性，做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算項目及現金流項目歸類準確、數據準確。

2.對于應收應付項、資產項、總賬項，不能拘泥于做賬而“作”帳，在每項目完成之余，多看多想各環節數據狀況、關聯信息，發現及處理系統中出現的有必要處理的事項，使財務帳各項目、數據更完整清楚、符合邏輯。

三、20_年工作打算及展望。

新的一年，工作也是一個全新的開始，理應對人生對工作有個新展望，在嶄新的下一年我要：

1.20_年建立新財務帳套，全面準備、核對、處理數據，在1月底完成帳套各個模塊數據錄入及初始化工作。

2.更好、更全面完成本崗工作;團結部門全體人員、緊密協同工作;不折不扣完成上級領導安排布置的各項財務工作。

3.積極參與各種培訓及學習，不斷充實、更新知識，提升職業勞動技能。

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各行業工作總結提綱（優質21篇）篇二十

11月份以來，在領導的悉心關懷下，在同事們的幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作。現將思想、工作情況作簡要總結。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。二是學習了與業務部門相關的農業政策、法規和條例等;三是隨領導下基層調研時注意聯系實際學習。

在下基層前，注意從網上或其他渠道收集信息，爭取對調研的問題事前有所了解，也有利于調研中對問題認識更深入;對領導調研中的講話總是認真聆聽，汲取養分，收獲頗豐。四是盡可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。我也積極參加單位組織的各種政治學習活動，通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質。

一是根據機關的統一安排和領導的指示銜接好、安排好領導的活動。領導參加的每次公務活動都作好記錄，一年來基本未出差錯。二是較好的完成了呈送領導閱示的文件資料的接收、清退工作和處理好領導對人民來信的批示。對每次批示文件的來向、去向都作好登記，一年來，未出任何差錯。三是盡可能根據領導關注的“三農”問題的熱、難點問題收集相關信息、資料供領導參閱;四是自覺服從?辦公室的領導，主動銜接工作，較好的完成了所交給的任務。

認真學習市委辦關于《加強市級領導同志秘書管理的意見》并在工作中按此要求自己，增強服務意識，做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律。嚴格遵守單位的各項規章制度，平時生活中團結同志，一年來沒違紀發生，沒為領導形象抹黑。

雖然在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。三是處理一些工作關系時還不能得心應手。在新的一年里，要進一步增強責任感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素質，更好地適應工作需要。

各行業工作總結提綱（優質21篇）篇二十一

20xx年是房地產市場注定不平凡的一年，而我也是在這不平凡的一年里進入這個不平凡的行業。越是在這樣艱難的市場環境下，越是能鍛煉我們的業務力。從一個對房地產一無所知的門外人，到一個專業的置業顧問，在這一年多的時間里，收獲頗多，非常感謝公司的每一位同仁、組長和領導。

工作在銷售一線，感觸最深的就是：保持一顆良好的心態很重要。良好的心態是一個銷售人員應該具備的最基本的素質吧，良好的心態也包括很多方面。

1、控制情緒。

我們每天工作在銷售一線，面對形形色色的人和物，要學會控制好自己的情緒，不能將生活中的情緒帶到工作中，以一顆平穩的心態去面對工作和生活。

2、寬容。

人與人之間總免不了有這樣或那樣的矛盾事之間，同事、朋友之間也難免有爭吵、有糾葛。只要不是大的原則問題，應該與人為善，寬大為懷，學會寬以待人。

3、上進心和企圖心。