發言稿可以注重實用性，使聽眾更容易理解主題，接受演講者的觀點。下面為大家展示幾篇經典的發言稿，讓我們一同感受優秀演講的魅力。

一把手講安全課發言（精選19篇）篇一

新的一年，xx公司將認真貫徹落實市公司安全生產工作部署，不斷夯實安全管理基石，構筑穩固的安全生產防線。重點做好以下四方面工作：

一是強化隊伍素質。守住安全生產這條“生命線”，人是決定性因素。xx公司將構建新入職青工標準化培訓體系，發揮有經驗的骨干力量作用，通過項目實踐提升新進員工崗位勝任力。通過跨專業跟班學習、施工現場實操鍛煉等形式，促進供電所員工營配技能融合提升。充分掌握員工思想動態和技能水平，開展崗位練兵和競賽比武，有針對性地實施年度45項崗位培訓，讓員工“懂安全、會安全”，全面提升隊伍安全履職能力。

二是推動運檢智能化。順應“智能運檢”發展趨勢，加強無人機、智能機器人、局放檢測等設備的配置和應用，依托新技術、新設備大幅降低生產現場風險隱患，實現安全效率雙統一。

三是精益運維檢修。將嚴謹細致的工作作風貫穿到安全生產工作中，深化隱患缺陷排查治理機制和流程，對標對表形成缺陷管控清單，落實差異化巡視策略，實現閉環管理。結合生產作業實際，應用適合海島作業的帶電絕緣操作桿等工器具，解決因地理環境限制絕緣斗臂車無法作業的問題。創新安全生產管控模式，依托微信管控群等互聯網技術手段，對作業關鍵環節、關鍵信息進行線上管控，真正實現小散作業安全管理能控、在控。

四是塑造安全生產文化。健全完善安全制度體系，規范安全生產各項業務管控，通過“制度、標準、流程、考核”四個貫通，做到安全生產凡事有章可依、凡事有人負責、凡事有人監督，將守紀律講規矩的安全文化根植于心、外化于行，確保公司安全生產持續穩定。

一把手講安全課發言（精選19篇）篇二

格安全生產，責任重于泰山。對于企業而言，安全生產是持續發展的基石、是基業長青的保障、是員工健康安全的基礎。生產經營一旦脫離了安全軌道，就可能導致“100-1=0”的嚴重后果。新形勢下，落實企業安全生產主體責任，就是要堅守“紅線意識、底線思維”，在落實安全生產責任上用功，在排查隱患上用心，在整改安全問題上用力，確保企業長治久安。

敬畏底線落實安全生產責任。

習近平總書記強調，必須堅守發展絕不能以犧牲安全為代價這條不可逾越的紅線，提出“紅線意識、底線思維”。具體到企業，底線思維就是常懷敬畏之心，居安思危，時刻以企業安全生產制度為遵循，原原本本地按標準、程序和流程落實安全生產責任，在思想上、意識上繃緊督促檢查這根弦，確保安全生產責任落實到位。

堅定貫徹“業務誰主管、安全誰負責”的責任制，強化組織績效考核，真正做到“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”。

以如履薄冰的責任感、危機感，抓好日常安全警示教育和違章整治，形成全員“敬畏底線、安全生產”的良好意識。

遠離紅線保障企業本質安全。

新《安全生產法》對企業及其主要負責人、安全生產管理機構和安全管理人員等安全職責、法律責任都作了十分明確和具體的規定。所以，安全生產是任何人、任何情況下都不能觸碰的紅線，誰觸碰就要承擔責任甚至依法依規受到追究。當前，我們正處在全面推進“兩機”專項、加快實現航空發動機自主研制的關鍵時期，科研生產任務繁重、周期緊、壓力大，新工藝、新技術、新材料、新設備廣泛應用，對安全生產提出了新的更苛刻的要求。

加大資金投入實施安全技術改造，對作業環境、設備設施等進行更新升級，對風險相對較高的安全生產隱患集中治理，通過技防消除安全隱患，實現本質安全。

經常性地開展群眾性隱患排查、治理，把隱患當作事故來對待，“以一萬的努力杜絕萬一的發生”。

加強職業安全健康培訓，提高培訓實效，使“要我安全”轉變為“我要安全”，更好地履行“動力強軍、科技報國”的使命。

一把手講安全課發言（精選19篇）篇三

我鄉牢固樹立大安全生產人民至上的理念，以“大概率思維”應對“小概率事件”，織密、織牢安全生產這張“兜底網”，全力確保我鄉經濟社會穩定、人民生命財產安全。

一是堅持全民皆兵，抓實網格化管理。我鄉始終堅持全鄉工作“一盤棋”的理念，統籌將疫情防控、安全生產和森林防火等底線工作納入“一張網”管理；將全鄉各個區域細分成584個網格，嚴格網格員管理，構建安全生產工作全民參與、人人盡責的局面。

二是堅持系統思維，開展地毯式排查。制定完善《文明瑤族鄉安全生產隱患排查手冊》，全面涵蓋道路交通、森林防火等12個領域，每個季度至少開展一次橫向到邊、縱向到底戶戶過篩排查，按照“一單四制”要求，建立問題隱患臺賬，形成一個完整的閉環管理。

三是堅持零度容忍，鐵腕推進“打非治違”。組建綜合執法大隊，對違規建房、非法銷售煙花爆竹、非法盜采（煤礦）、交通違章常態實行執法整治行動，發現一起、打擊一起、震懾一片，穩定全鄉。建立安全生產有獎舉報獎勵制度，營造人人重視安全、安全人人負責的社會氛圍，確保全鄉安全形勢穩定，群眾生產生活平安幸福。

一把手講安全課發言（精選19篇）篇四

目前，正處歲末年初安全生產百日攻堅的重要階段，我中心將著力從以下幾個方面狠抓落實，確保縣公路建設與養護領域的安全責任和安全措施全方位落實，確保不發生一起責任事故。

一、在安全意識提升上下功夫。

安全意識入腦入心是工作責任落實的基本保障，我中心將全體干部職工安全意識提升擺在首位。做到對上級安全工作傳達學習及時全面不留盲區，新安全法學習深入推進，切實提高對行業安全形勢的緊迫性和責任感。定期召開安全生產例會，認真查找存在的問題，詳細部署下段安全生產工作。

二、在落實安全責任上更精細。

按照“一崗雙責”齊抓共管以及三個必須的要求落實安全責任。同時，成立由中心負責人為組長的檢查組，每月帶隊開展安全生產檢查，將安全責任落實到每項工作，每個項目，每個環節，每個人員。形成“橫向到邊，縱向到底”的層級安全生產管理網絡。

三、在落實安全措施上更有力。

近期，我中心將積極應對低溫雨雪冰凍天氣，制定完善應急預案，一是做好抗冰物資保障；二是加密路面巡查頻率，做好值班值守工作；三是在易結冰路段，做好應急物資儲備和預撒鹽工作。

四、在實現“三堅決兩確保”上創新績。

安全無小事，責任重于泰山，我們將時刻緊繃安全這根弦，認真履行部門職責，常懷責任心、敬畏之心，克服僥幸、麻痹心態，致力打造“平安公路、平安汝城”。

一把手講安全課發言（精選19篇）篇五

安全生產事關人民群眾切身福祉，三江口瑤族鎮始終堅持“生命至上、人民至上”，認真貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述和指示批示精神，樹牢安全發展理念，抓實安全生產各項工作，確保全鎮社會大局安全和諧穩定。

一是落實責任，形成合力。認真貫徹落實《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》，堅持黨政同責、一崗雙責，落實“三管三必須”要求，壓緊壓實安全生產責任，鎮黨委、政府把安全生產工作作為先于一切、優于一切、高于一切的工作來安排、部署、檢查和落實，每月定期召開安全生產會議，每周對安全生產工作加強調度，把安全生產責任細化分解到鎮黨政班子成員，落實到站所、到村、到崗位，實行分田到戶、責任到人，包干負責的安全生產網格化管理，強化安全生產考核應用，與村級綜合評價、干部績效掛鉤。形成人人抓安全，事事抓安全的良好格局。

二是全面排查，找出隱患。堅持問題導向，按照安全生產“四大行動”工作部署，結合鎮情實際緊盯疫情防控、非煤礦山、尾礦庫、道路交通、森林防火、消防、食品藥品和建筑施工、地質災害等重點領域，鎮領導帶頭、干部全員行動起來，主動下沉一線到村組、到企業、到工地現場開展安全檢查，督促企業落實安全生產主體責任，自覺找隱患防風險。走村入戶扎實開展“幸福敲門行動”，地毯式、全覆蓋地進行用水用電用氣用車安全勸導和隱患排查，做到不漏一戶、不漏一人。對排查出來的各類隱患，建立問題清單，按“一單四制”的要求，掛圖作戰、整改清零，實行閉環管理。

三是鐵腕整治，除險加固。“管合法必須管非法”，保持安全生產“打非治違”高壓態勢，對轄區內非法違法生產經營行為，堅持零容忍，露頭就打，加大聯合執法力度，依法嚴厲打擊非法盜采河沙、稀土等行為，同時，同時鎮里組建巡查隊加強日常巡查，加大安全生產有獎舉報宣傳，動員群眾參與監督，形成人人參與、群防群治良好局面。

今后，我們將進一步強化底線思維和紅線意識，繃緊安全之弦、守牢安全底線，履職盡責、擔當負責，全力以赴保障人民群眾生命和財產安全。

一把手講安全課發言（精選19篇）篇六

第一切實提高認識，牢固樹立人民至上、生命至上的安全發展理念。切實做到了黨政同責，一崗雙責，落實抓行業必須抓安全，抓業務必須抓安全，抓生產必須抓安全的工作要求。掌握工作方法，一個方面就是悟理論，認真貫徹學習習近平總書記關于安全生產的重要論述，增強認識，掌握方法。

第二就是編讀本，我們把九龍江的安全生產工作和法律法規的要求編寫成了讀本，讓干部職工掌握法律法規的要求做自己的工作職責。三是練本領，實施組織專家開展講座和組織干部職工進行拉練，切實提高他們抓安全生產的能力和水平。四是抓落實，做到一把手帶頭抓，分管領導分塊抓，干部職工清單式管理天天抓。比如我們這個九龍江景區，他涉及的區域比較廣，我們就把它分為4-5個區域，每個區域由一名職工進行抓落實，做到安全生產問題日清日結，與績效工資掛鉤。

第三個方面，就是確保一方平安，我們確保了林區平衡，整個九龍江有21萬畝大山，我們做到了全年無一起違規野外用火，無一起森林火災火警，做到了景區平安。整個九龍江景區人客流量有10萬人次左右，做到了無一起安全事故，無一起游客投訴，做到了這個村莊安全，村莊在這個道路交通，項目建設，住房建設以及森林防火等方面都確保了安全。

今后，我們將繼續統籌抓好發展和安全生產兩項工作，“穩”字當頭，“穩”中求進，確保一方平安。

一把手講安全課發言（精選19篇）篇七

為切實抓好醫療行業安全工作，我局主要抓好以下幾點工作：

一、健全完善責任體系。堅持黨政同責、一崗雙責、人人有責，完善和落實單位主體責任，全面落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”的行業監管責任，建立健全安全生產管理體系。制定了《xx縣衛生健康局領導班子成員安全生產責任清單》。

二、加強平安醫院建設。切實加強醫療機構“四防”建設，即人防、物防、技防、安防建設；建立完善“四室”，即監控室、警務室、投訴室、調解室，積極推進“雪亮工程”建設，深化平安醫院創建，創建市級平安醫院2家，縣級平安醫院2家，加強醫療質量安全管理，落實醫療質量安全巡查、點評、約談、通報、處罰“五項”制度，縣鄉醫療機構、182家開展醫療及公衛活動的村衛生室均納入了第三方醫療責任保險統籌，20xx年全縣醫療機構無重大醫療事故發生。

三、加強醫療機構院感防控。今年我局對全縣各級各類醫療機構開展了多次醫療廢物、廢水管理和疫情防控督導檢查。共查處242家醫療機構，發現共性問題32個，停業整頓4所，規范了醫療廢物存放和流向管理流程，完善了相關制度，組織院感防控培訓1650人次，全縣所有縣鄉醫療機構污水處理系統項目建設均已投入使用，且通過了第三方檢測及專家評審，縣鄉村三級醫療廢物統一移交市醫療廢物處置中心進行集中處置。

四、常態化疫情防控緊抓不懈。一是完善指揮體系，發現隱患快速反應。健全指揮機構，完善應急預案，制定了多個流程圖，確保發現疫情風險能快速反應、及時處置。20xx年先后承受住了十余波疫情的沖擊，高效快速處置了“xx涉疫奶棗事件”“河北xx涉疫快遞事件”“xx涉疫旅行團事件”“巴西進口冷凍生肉食品事件”等高危涉疫事件。二是建立七長機制，筑牢疫情防控網格。建立健全七長網格制度，在創建小區中設立區長、片長、樓棟長、單元長（聯戶長）；在社區散居區中設立聯戶長；在全縣217個行政村中設立防疫小組長、巷道長。通過實施“七長”網格化管理，做到了聯防聯控、源頭防控、群防群控。一旦國內發生疫情，迅速發揮“網”的作用，層層傳遞到位，入戶排查到位，逐級報告到位，做到一觸即發，一呼百應，一個不漏。其中北四創建小區制定并落實《北四創建小區業主委員會考評獎懲辦法》有效調動了各小區業主委員會參與網格化管理的積極性。三是開展應急演練，提升應急處置能力。通過多種形式開展疫情防控實戰演練，進一步檢驗各鄉鎮各部門的應急處置能力。今年以來，我縣先后組織開展了多次實戰演練。進一步提高應急反應、應急指揮、應急處置的能力。四是推進疫苗接種，構建群體免疫屏障。開展“敲門行動”，做到了精準宣傳、主動服務。截止目前，已累計接種618913劑次，有效構筑了群體免疫屏障。

五、加強突發公共衛生事件應急處置。貫徹落實《xx省現場救護條例》，扎實開展現場救護-第一目擊者技能培訓工作，我縣現場救護第一目擊行動培訓合格人數已達到2300余人，定期組織演練活動，如我縣組織開展了“xx縣冬春季新冠肺炎疫情應急處置演練”“xx縣疑似新冠疫苗接種不良反應應急演練”“全縣大規模核酸檢測應急演練”“xx縣聚集性疫情處置應急演練”“xx縣流調溯源應急演練”等活動，高效處置“6?19”民房倒塌事故緊急醫學救援工作，涉疫快遞、物品事件及疫情防控中各類突發事件。

一把手講安全課發言（精選19篇）篇八

安全生產是一項“水滴石穿，繩鋸木斷”的常態化工作。警鐘長鳴，貫徹始終，是每個單位一把手義不容辭的責任。做好疫情防控常態化形勢下的安全生產工作，要緊扣“穩、健、行、遠”四字。

穩，即穩固安全生產基礎。近年來，公司不斷強化安全管理，深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產工作的重要論述，制訂并宣貫安全生產系列制度和工作規范，落實全員安全責任制，使之成為員工工作過程中不可動搖的基石和標尺，通過自上而下的全員學習和教育，讓員工樹牢安全生產意識，強化危機意識和風險意識。“心縱有猛虎，仍細嗅薔薇”，真正做到不心存僥幸、不盲目冒進、不懈怠大意，時刻繃緊安全生產之弦。

健，就是建立健全安全生產管理體制機制和應急預案體系。通過制訂公司《安全生產中長期規劃》，構建隱患治理雙重預防機制，開展安全標準化一級達標創建、全面推進安全生產績效考核、規范養護、清障、收費三場作業流程、完善軟硬件配套等，確保公司各條線安全工作每一步都有體制機制保障和資源保障，不斷提升安全管理和整體管控各類安全風險的能力，同時為滿足公眾美好出行提供安全保障。

行，是指安全生產關鍵在落實。員工對規章制度的執行，直接關系著安全管理措施的落實、安全生產目標的實現。結合江蘇交控“蘇高速?茉莉花”品牌評星、奪杯競賽及公司相關安全管理指標，融入日常工作，讓員工知標準、守規矩，重視各環節鏈并執行到位；注重問題查擺和經驗積累，對問題復盤總結，形成可行的經驗，避免“兩次踏入同一條河流”。行，還要豐富員工安全生產知識和技能學習途徑，不斷提升應急救援能力、安全防護水平等綜合素質。

遠，即想在事前。一方面要防患未然、見微知著。對轄區風險點、安全工作重點等內容做到心中有數，腦中有圖，從人、物、管理、環境四方面開展風險辨識，實施分級管控，嚴格遵循pdca閉環流程，抓實抓好隱患排查治理，牢牢守住安全生產底線紅線。另一方面要踐行“科技興安”戰略，深化人防、物防、技防，依托技術攻關、qc小組活動，對員工創新改造、“五小發明”等大力支持，從技術層面提升安全生產水平，提高本質安全度。

一把手講安全課發言（精選19篇）篇九

生命重于泰山，樹牢安全發展理念，安全生產意識和工作就不能有絲毫放松。

第一，要充分利用安全學習活動提高廣大職工的安全意識，達到由“要我安全”到“我要安全”再到“我會安全”的轉變。目前班組安全活動的現狀不容樂觀，活動針對性不強，主題不鮮明，不能通過學習進行深入細致、舉一反三的分析，不能以貼近班組工作的實際為著力點挖掘身邊的事故隱患及危險點，更談不上確保安全生產的“可控”和“在控”。因此要提高班組安全活動開展效果，突破班組安全活動的局限性、片面性，通過“走出去，引進來”等創新安全活動形式，加強各班組安全工作經驗的交流，達到班組之間的取長補短、互相促進的目的，使安全活動具有針對性、系統性和實用性，切實提升班組一線人員安全生產意識、安全風險辨識能力和安全管控措施認知能力。

第二，要夯實基礎強化管控，提升本質安全水平。加強例行安全工作執行綜合評比，出臺安全生產“流動紅旗”考評方案，激勵例行安全工作保質保量完成。扎實開展安全生產專項整治和省市公司安全巡查回頭看，持之以恒抓好整改提升。深化安全生產風險管控平臺建設應用，全面支撐作業風險管控。繼續開展安全型班組建設工作，力爭安全型班組全覆蓋。加強藍領隊伍建設和核心分包隊伍建設，提升新承包形勢下安全和業務管控水平。深化隱患排查治理，做好母線槽凝露、樹線矛盾、三線搭掛等重點隱患管控，推進隱患治理標準化、項目化管理，做好跨海架空線路警示牌安裝及跨海電纜登陸點維護工作。排查定海城區交通部門攝像頭電源私拉亂接現象及各供電所機房蓄電池充放電使用年限。按照既定任務計劃表有序開展專變用戶運行狀況巡視巡查工作。

第三，加強責任體系建設，各單位各負其責。對現行有效的規章制度應用情況進行摸排調查，結合應用實際督促專業修訂，確保制度的實用性、可操作性，做到“有章可循”。完善分公司安全考核機制，加強執行力，梳理制度管人、流程管事的工作理念，力促分公司安全管理工作制度化、規范化。按照“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”的要求，強化各專業部門的協同，要求在布置工作任務時同步布置安全注意事項，確保安全措施、安全工作落實到實處。增強各單位負責人對安全工作的履責意識，明確分管范圍內責任分工，失職必追責問責。

一把手講安全課發言（精選19篇）篇十

20xx年，xx公司將堅持目標導向、問題導向，以安全管控永遠在路上的執著，以歸零再出發的心態，強體系、防風險、補短板，全力確保安全生產穩定局面，重點做好以下三點工作：

一是堅持目標導向，建立健全安全生產責任體系。積極倡導“寧可越位、不可缺位”的安全生產理念，凡事為前后道工序多思考一點、多提醒一點，構建起上下貫通、銜接有效的責任落實鏈條。加強安全責任清單的動態修訂和全員宣貫執行，嚴格落實照單履責的要求，嚴肅責任追究從嚴從緊，強化“事事安全”的規矩意識、紀律剛性。以震撼式警示教育為抓手，讓安全意識深植于心，切實強化“我會安全”的行動自覺。按照“缺什么、補什么”的原則，常態化開展員工在安全、技術等方面的教育、培訓、考核，有效提升“我會安全”的能力支撐。牢固樹立獎罰分明的鮮明導向，持續完善安全工作獎懲管理辦法。

二是堅持問題導向，全面提升安全風險防范能力。以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，從立查立改、舉一反三、長效固化三個層面推動省公司安全巡查問題整改，以“駐點式”巡查的方式開展“回頭看”，不斷完善安全生產管理體系。切實加強生產、小型分散作業現場管控，健全作業隊伍和作業人員的安全準入機制，通過“線上+線下”的方式持續加大監督檢查力度。嚴格落實安全生產“月計劃、周安排、日管控”制度，及時協調解決安全工作中存在的問題，健全安全風險日常管控和協調機制。開展繼電保護專業管理提升年活動，加強繼電保護隱患排查治理。堅持依法治安，常態化開展公司安全規章制度“立改廢釋”工作，理順新機構、新業務模式下的安全生產體系，堅決杜絕管理缺失。常態化開展電力聯合行政執法行動，完善政警企海上聯動合作機制，形成海陸空于一體的電力設施立體防護體系。

三是堅持因地制宜，著力推進本質安全電網建設。認真梳理電網運行薄弱環節，加強重要線路設備風險評估，健全電網運行風險分級管控機制，確保海島電網安全運行。積極推進xx東部海島地區多元融合高彈性電網建設，找準“源網荷儲”彈性互動新形態下電網安全穩定運行規律，積極探索與之相適應的安全保障體系，促進電網安全、高效、低碳發展。結合xx區域“風力大、鹽霧重”的設備運行環境，持續深化差異化設計應用，加大抗風防腐材料運用，加強故障高發線路改造，大力實施《公司運維管理能力提升專項行動方案》，全面開展“不怕臺風的電網”“不怕鹽霧的電網”建設。加強設備安全風險管控，嚴把設備入網質量關，健全完善設備主人制，實現設備存量缺陷及時清零、增量缺陷有效壓降。

一把手講安全課發言（精選19篇）篇十一

xx供電分公司緊緊圍繞公司《安全生產專項整治三年行動計劃實施方案》，常抓不懈，抓好反復性、重復性違章，形成長效機制。加大督促檢查、隱患治理、風險管控、應急管理等安全防范措施，有效消除各類安全生產問題。

一是壓實層層管理責任。一是強化責任擔當，層層分解安全責任分工，嚴格履行“一崗雙責”。以安全責任清單為抓手，通過責任到人，促進工作到位、措施到位、考核到位；二是全面梳理安全生產工作中存在的薄弱點和短板，建立安全督查“抓反復”重點問題管控清單，以安全生產問題為導向，嚴格落實各項管控措施，切實壓降各類違章行為反復發生；三是進一步建立健全突發情況下的二級應急指揮體系，細化各個部門、各個環節、各個階段的責任落實、信息報送、搶修組織等流程，確保建立強有力的分析、會商、指揮一體化順暢運轉的應急指揮體系；四是持續開展《電力安全工作規程（配電部分）》《xx供電公司配電工作票評價說明書》等安全規程制度學習，嚴格執行配網工程安全管理“十八項”禁令、配網工程防觸電、防高墜、防倒桿“三十條”工作措施，切實抓好作業現場安全管控。

二是加強巡查力度，全面消除安全隱患。一是持續開展隱患排查治理和安全生產專項巡查，堅持精準排查、嚴格巡查，把發現問題、解決問題貫穿始終，繼續做好海島區域作業、小型分散現場、事故搶修等工作組織和安全監管；二是強化計劃編制、現場勘查、風險評估、方案制定、措施落實等各環節管控，提前制定2021年春季暨迎峰度夏安全大檢查、秋冬季安全大檢查工作方案，切實改變以往檢查工作時間緊湊、檢查隨意性大、浮于表面、流于形式的現狀，同時根據各基層單位安全管理現狀和實際，針對性編制檢查項目卡；三是繼續常態化抓好低壓防觸電隱患排查治理，按照“橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋、不留死角”的原則，有效消除低壓觸電風險，確保一方平安。

三是做實監督問責，筑牢安全意識防線。一是堅持防大抓小，有效查、有力改，全方位、全覆蓋，對有章不循的行為，實行無后果也追責，以鐵的紀律，嚴抓嚴管，鏟除懶作為、不作為的生存土壤，杜絕僥幸心理；二是進一步完善分公司層面的安全督查體系，樹立全員稽查的理念。加大反違章考核力度，將管理性違章納入各單位（科室）負責人的考核，同時繼續深化交叉互查的綜合稽查模式的實施，注重相互稽查的實效性、差異性，達到共同提升的目的。

一把手講安全課發言（精選19篇）篇十二

作為一名擔任“一把手”職責的管理者，安全管理是我們工作中最重要的任務之一。在這個充滿變化、風險和挑戰的時代，安全管理已經成為企業履行社會責任的必要條件之一。本文將結合個人工作實踐，總結自己在安全管理方面的心得體會，希望與廣大管理者分享交流，從而提高企業的安全管理水平。

二、加強人員安全意識及培訓。

管理者要培養和提高全員的安全意識和防范能力，從而實現安全生產的目標。因此，管理者應該加強對員工的安全教育和培訓，讓員工更好地了解企業的安全政策和應急預案，提高他們對安全問題的警惕性和自我保護能力。管理者還應該倡導全員熟悉安全規程，不斷加強安全意識，不斷建議完善安全管理體系，提高企業全員的安全素質。

三、定期組織安全檢查和隱患排查。

通過不斷地定期安全檢查和隱患排查，提高企業防范自救的基本水平。檢查和排查都應該由專業的安全機構進行，檢查合格后會針對性地對企業進行指導。同時，管理者還需要加強對安全檢查和排查的有效管理，并制定及時整改措施，逐步提高企業的安全管理水平。

四、加強相關法規法律的學習及落實。

管理者應該加強對相關法規法律的學習和了解，要及時掌握最新的安全技術和信息，采取切實可行的安全措施，嚴格遵守法律法規和安全制度，以保障企業的安全生產。

五、加強應急預案的制定及應用。

對于工業企業而言，應急預案是最重要的防范措施之一。管理者應該細心地編寫應急預案，并持續地完善預案。應急預案還應及時進行演練和訓練，從而增強全員面對危難情況的快速反應能力和應對能力。企業的應急預案是防范危險施工的根本措施。

六、結語。

作為一把手的管理者，安全管理的重要性絕不容忽視。因此，他們應該加強自身的學習和提高，不斷完善企業的安全管理措施，樹立企業文化的基石。將創新和安全并重，為企業的創新和發展保駕護航。希望未來通過自身貢獻來讓企業事業更加壯大與發展。

一把手講安全課發言（精選19篇）篇十三

根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》（中發[2010]19號）和省、市、區委有關文件精神，結合我辦實際，實行“一把手末位表態”制度。具體規定如下：

凡領導班子在研究決定重大事項、重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時，班子其他成員先表態發言，經集體討論，“一把手”在議事決策中應最后一個表態發言。

二、表態的范圍。

1、干部職工工作的變動和確定，人才引進、使用的確定；

2、財政收支預算安排，大額度資金使用，大宗物資采購事項的確定；

3、重大建設項目的審定，重點工程項目的招投標，重要項目的審批等行政審批事項；

4、其它容易發生腐敗和不正之風的問題。

一是事前告知。在決定重大事項、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事關全局的問題時，必須召開會議集體研究決定，不得以“傳閱”、“會簽”、“碰頭會”、“個別征求意見”等形式代替會議表決。會前必須將議題告知班子成員，使班子成員有充足的時間征求多方意見，并進行充分思考和醞釀，做到議事時心中有數、有的放矢。凡事前未告知的事項一律不上會，任何人不得搞臨時會議。

二是充分討論。凡集體研究重要事項，必須充分發揚民主，“一把手”不得先定調子，不得劃定框架；班子成員應就事論事、暢所欲言、各抒己見，對決策事項的科學性、可行性、操作性要進行深入分析，認真磋商；任何人不得壓制民主，不得私謀串通；班子成員要堅持民主集中制原則，增強全局意識，個人服從組織，少數服從多數，自覺維護班子的團結和統一，以對黨和人民高度負責的態度，充分發表個人意見，積極發揮班子成員的作用，促進對重大事項的正確、科學決策。對政策性、法律性較強的事項，還必須邀請專業人士列席會議，為決策事項提供政策、法律方面的支持，確保決策不偏離政策、違背法律。

一、出現明顯分歧時，按照少數服從多數的原則，實行班子成員集體表決，但仍由“一把手”按照集體表決意見作最終表態。

四是如實記錄。集體研究重大問題，必須指定專人進行記錄，對每位班子成員的陳述意見，特別是對最終決策拍板方式（“一把手”拍板或集體表決）、拍板內容必須詳盡、如實記錄在案，并寫出會議紀要，由全體班子成員簽字認可，以此作為決策責任承擔的依據。

一把手講安全課發言（精選19篇）篇十四

工程項目管理，重中之重的就是安全，任何一個項目管理人員都有責任和義務管好安全，因此，談到安全，我們就必須了解新《安全生產法》規定安全生產工作方針和工作機制是什么。

“安全生產工作應當以人為本，堅持安全發展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制。”

安全生產方針是指政府對安全生產工作總的要求，它是安全生產工作的方向。根據歷史資料，我們發現我國對安全生產工作總的要求安全生產方針大體可以歸納為四次變化，即：“生產必須安全、安全為了生產”；“安全第一，預防為主”；“安全第一，預防為主，綜合治理”；“以人為本，堅持安全發展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理。”

一、落實好安全生產方針應從如下幾方面入手。

1、落實公司抓安全的責任。一是要落實公司主要責任人抓安全的責任。二是要落實安全生產責任制和責任追究制，不留死角。抓安全生產工作，關鍵是狠抓安全生產責任制的落實。要層層簽定安全生產責任制，制定各類管理人員安全生產責任制和責任追究制，真正做到一級抓一級，逐級落實責任的安全生產責任追究格局。要堅持做到“抓住不落實的事，追究不落實的人”，層層落實責任，建章立制，把安全生產責任分解逐級延伸落實，把安全生產的責任落實到每個環節、每個崗位、每個人。三是要加大推行安全責任制和追究制的力度。推行安全生產責任制和追究制，進一步增強安全管理人員抓好安全工作的責任感、壓力感和緊迫感。

2、落實加強安全管理的責任。一是安全工作要到位。當前，在公司里，存在一些部門的管理者沒有把本部門、自己的崗位納入到安全工作中去，把自己當作一個旁觀者，當成局外人，認為安全工作與己無關。其實，公司里，所有的管理者、所有的管理部門都不是旁觀者，都不是局外人，在安全工作中都承擔著重要的安全責任，都必須按照自己的職責，來完成安全工作中所擔負的責任。二是安全規章制度要落實，無規矩不成方圓。三是要建立安全管理長效機制，制定安全評估體系。要使制定的安全評估體系將有安全責任的各個部門捆起來，使之在安全工作中承擔一定的安全責任，認真落實安全責任。

3、落實安全投入的責任。資金投入保障是安全生產的重要保證。安全需要投入，安全是要付出成本的，施工設備老化，安全設施缺失是事故發生之一大隱患。

4、落實安全技術措施的責任。加強技術創新，有一個很重要的內容，就是要通過技術創新求可靠、求安全。要不斷引進高科技、新技術，用高科技保安全。

5、落實安全教育培訓的責任。一是要大力開展安全文化建設，普及安全法律法規和安全知識，強化各級管理人員和員工群眾的責任意識。二是要加強從業人員的教育培訓工作。要增加安全生產宣傳教育投入，加強宣傳、培訓基礎建設，擴大宣傳陣地，完善培訓教育機制。要充分發揮工會等群眾組織的作用，維護廣大員工的合法權益。三是充分發揮好新聞媒體的作用。要繼續探索加強輿論監督的有效途徑，保持正確的輿論導向。四是認真組織開展“安全生產月”活動，通過開展活動，提高員工的安全意識和自我防護能力。五是廣泛宣傳和認真貫徹執行國家關于安全生產的一系列規范性文件，尤其是對于一些新頒布實施的法律法規，要及時掌握，認真貫徹。

二、麗水機場xx改道項目施工現場的安全管理。

南城公司始終嚴格要求本工程epc總承包聯合體嚴格遵守安全生產相關法律法規、規范、標準、以及招投標文件、合同等規定，強化xx改道項目安全生產管理，杜絕現場作業人員“三違”行為，堅決有效防范各類生產安全事故的發生。

1、認真組織epc聯合體項目部、監理部貫徹執行國家和上級的各項安全生產法律、法規、規章制度和標準。及時收集和更新國家和上級的安全生產法律、法規和規章制度，并嚴格實施。

2、督促epc項目部、監理部建立、健全公司（項目、監理部）安全生產責任制。實行安全生產目標責任管理，層層簽訂安全目標責任書，落實一崗雙責制度。

3、保證參建各方和項目安全生產資金投入的有效實施。督促epc聯合體按要求提取安全費用，建立臺賬，做到專款專用，保證安措費用、隱患整改、安全培訓和安全文化建設費用的投入。

4、督促檢查epc聯合體制定項目安全生產規章制度和操作規程。編制和實施項目安全生產整體規劃及年度、特殊時期安全生產實施計劃，建立和完善本項目各項安全生產管理制度及獎懲辦法。

5、建立、健全南城公司及epc項目部安全組織機構。設置安全管理機制，配備充實的安全管理人員。成立南城公司還想改道項目安全生產和質量領導小組以及epc項目安全部，并定期召開安全會議，分析、研究和解決安全生產施工和管理中的問題。

6、定期和不定期組織開展各類日常安全檢查和節前安全大檢查，并督促隱患整改到位。

7、對照項目的安全生產作出明確的、公開的、文件化的安全承諾保證進行檢查以及相關規定和要求進行考核。

三、目前xx項目安全施工工作重點。

一是防汛度汛工作，嚴格按照上報的防汛度汛方案執行，組織安排專人落實防汛度汛資金、物資、設備、材料、等到位，并排查現場險情和值班制度狠抓落實工作；二是現場用電安全，安排專業電工每天排查所有施工用電線路及各設備的電箱，嚴格執行用電規范，做到“一機一閘，一保一漏”，各類用電設備絕不帶病工作。

雖然現在項目上的安全工作還是有一定成效，對項目施工管理人員的安全工作也給予肯定，但我們不能取得一點成績就驕傲自滿，同時我們更不能放松安全施工這條紅線，應再接再勵，狠抓落實，始終牢記“安全無小事”，防微杜漸才是關鍵。安全不是面子功夫，而是要落到實處，安全不是喊喊口號，而是要真正行動；安全更不是只為自己，而是為了大家。“安全第一，預防為主”的安全生產理念，強調關鍵要從我做起，只有每個工人的安全意識提高了，安全技術能力就提高了，才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規程。

一把手講安全課發言（精選19篇）篇十五

安全是一切工作的永恒主題，抓好安全生產如同滾石上山，是一場攻堅戰、持久戰，它是企業穩健發展的重要基石，更是社會穩定和經濟發展的前提條件。作為xx公司安全生產第一負責人，我一直秉承把生命安全作為企業生存和發展的根本，下面我分享下xx公司在安全生產管理工作上的經驗和心得。

一是高度重視，筑牢安全防線。安全生產事關職工群眾生命、財產安全，事關公司穩定、發展大局。企業須定期開展安全教育培訓，通過形式多樣的安全宣教，不斷建立和完善安全生產管理機制，讓安全文化扎根在每位職工的心里。

二是落實舉措，深化隱患排查。按照“零容忍、嚴要求”的原則，采用定期不定期相結合的方式，將隱患大排查大整治進行到底，對督查后的各項目進行“回頭看、總結看”，確保安全隱患徹底消除。

三是警鐘長鳴，建立長效機制。作為企業首先需要要明確主體責任，把責任和壓力傳導到各項工作的神經末梢，形成一把手親自抓、分管領導重點抓、落實專人具體抓的工作機制；其次要做到安全生產常抓不懈，對安全生產工作逢會必講，逢隱患必查，進而形成常態化長效管理的機制。

皮之不存，毛將焉附。xx公司的全體干部職工將繼續把安全生產工作的基石踩實、壘高，守住兩個底線，干成事、不出事，共同為實現公司穩健發展、跨越發展的目標盡好自己的一份責，作出應有的貢獻。

一把手講安全課發言（精選19篇）篇十六

尊敬的各位領導、同志們：

剛才會上宣布了上級黨委關于我的任職決定，在此我首先衷心感謝黨組織的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝中隊全體官兵對我的信任和支持！謝謝大家！（敬禮）

我就來到了這個單位已有幾年了，和大家都很熟悉了，在這里就不做自我介紹了。從參加工作以來，我在許多崗位上干過，經歷過基層和機關的工作實踐和鍛煉，深受過黨組織的培育和熏陶。可以說，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關心幫助，也就沒有我現在的成長進步。這次任職對我來說，既是黨組織對我的希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺為大家服務、為單位的建設發展做貢獻，同時，也是一次巨大的挑戰和考驗。為此，自身知識的匱乏、閱歷的短淺、經驗的有限和能力的不足，以及責任之重大使我感到誠惶誠恐，不能不戰戰兢兢。對此，在今后工作中，我將堅持以全面學習提高綜合能力，確保時刻保持政治上的清醒堅定和本職工作的有效開展；思想上真正樹牢全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓官兵滿意。堅持工作上求真務實，盡快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設，切實提高中隊的全面建設水平。注重團結，自覺維護班子的整體形象，自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，貫徹好群眾路線，多向老領導學習，多做凝心聚力之事，切實維護好班子的團結統一。堅持講紀律，嚴格遵守廉政規章制度，堅持做到“立德做人、清廉為官、廉潔奉公、勤政為兵”，切實轉變工作作風，自覺維護好黨組織和自身的良好形象。

應該說，我們這個單位是一個很優秀、很有戰斗力的單位，很久以來，它的各項工作和建設水平一直都走在前面。剛才說了，我07年一畢業就來到了這個單位，現在我又回到了這里，所以說我對它和在座的許多同志都是有著深厚的感情。在這里，我希望我們這份情感能夠轉化為我們今后工作上的相互尊重相互支持和生活上的相互關心相互幫助，轉化為為我們的共同目標不歇奮斗的動力。我希望能夠帶領大家建設一個使大家順心、令領導放心、讓群眾稱心的單位，當然這離不開我們大家的努力奮斗和艱辛付出，以及我們家庭的鼎力支持，所以我愿意和大家肝膽相照、齊心協力、同甘共苦、榮辱與共，為了這么一個目標不辭辛苦、鞠躬盡瘁。

謝謝大家！

一把手講安全課發言（精選19篇）篇十七

言

尊敬的集團領導、各位同仁：

此時此刻，我心情難以平靜。回顧多年來，我的工作和每一次成長進步，都依賴于各級組織、各位領導和朋友們多方面給予的教誨、指導和激勵。借此機會，感謝集團黨委、集團領導對我的培養與厚愛，感謝集團各部門、各兄弟單位對我的支持與信任，感謝我所工作過的單位廣大干部職工對我的幫助與認可。

羊有跪乳之恩，鴉有反哺之情。在今后工作中，我將努力做到：

（一）牢記職責，敢于擔當。倍加珍惜事業平臺，繼續保持“超越自我、奮發有為”的精神，繼續保持想事、干事、成事的干勁，繼續保持求真務實、攻堅克難的作風，努力為集團發展恪盡職守、盡心盡力，做出新貢獻。

（二）加強學習，提高素質。緊密結合工作實際，虛心汲取新理念、新知識、新技術，開闊視野、豐富經驗、勇于實踐，盡快適應新崗位工作需要。

（三）嚴格自律，率先垂范。不斷強化宗旨意識、大局意識、服務意識，正確對待事業、正確對待權利、正確對待自己。立黨為公、執政為民，廉潔勤政、遵章守紀，清清白白干事，堂堂正正做人，忠實履職，不辱使命，努力塑造和維護領導干部良好形象。

（四）團結同志，無私奉獻。在黨政班子正確領導下，工作中堅持大事講原則，小事講風格。寬以待人，嚴于正己。善于聽取各方面意見，多溝通、多包容、多補臺。執行班子決策，服從班子領導，維護班子團結，合力推進集團各項事業邁向新臺階。謝謝大家!

一把手講安全課發言（精選19篇）篇十八

各位領導、同志們:。

按照市紀委、市委組織部的要求，今年民主生活會的主題是“加強領導干部黨性修養，樹立和弘揚良好作風”。在這次民主生活會上，我要聯系自身思想工作思路，本著“不講成績，只講問題”的原則，對照胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第三次全會上對加強領導干部的黨性修養和作風養成提出的要求，深入自查，認真剖析自身存在的問題，希望各位領導、同志們多對我開展批評、幫助。

主要存在問題。

一是思想觀念不夠解放。對照科學發展觀全面協調可持續的基本要求和統籌兼顧的根本方法，深感自己在推進科學發展中還存在著思想不夠解放，工作思路不夠開闊，工作方法不夠靈活，工作指導不夠到位等問題。在研究和部署工作時，盡管高標準、嚴要求，但往往就事論事多，統籌兼顧少，各項與整體工作還沒有實現同步推進、同頻共振。

1掌握一些基本觀點，而缺乏系統深入的學習，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀的精神實質理解得不深不透。

三是工作作風還不夠扎實。浮在面上工作應酬較多，深入基層了解情況相對較少，對一些熱點和苗頭問題未能及時發現。有時工作方法不夠靈活，未能因事因時因人做好具體工作。業務學習不夠深入，片面認為自己不抓業務，沒必要再系統學習，費時費力，認為自己現在掌握的知識就夠了，而實際上是未精未透，未能更好地駕馭實際工作。

四是自我約束有時不夠全面，廉潔自律標準需要進一步提高。作為單位部門“一把手”，多年來一直恪守對己清正，對人公正，對內嚴格，對外平等的原則，堅持講黨性，重品行，作表率，處處以事業為重，公道正派，淡泊名利，堂堂正正做人，干干凈凈做事，在原則問題和重大方面能夠堅持原則不放松，但在一些自認為小的方面，注意不夠，慎微不嚴，自律標準不夠高，與黨風廉政建設要求還有一定差距。

存在問題原因及整改方向。

上述問題及原因，我要充分利用這次民主生活會的機會，認真進行整改，力爭做到思想覺悟上有明顯提高，政治敏銳性上有明顯增強，工作作風上有明顯轉變，帶頭作用上有明顯起色。

一是要解放思想。要用科學發展觀的要求自覺檢驗自己的思想、工作和作風，把主觀世界的改造寓于虛懷若谷、聞過則喜，真誠聽取群眾意見、自覺接受群眾監督之中，寓于講黨性、重品行、作表率的實際行動之中，寓于牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢固樹立正確政績觀的實際行動之中。要緊扣當前公安工作重點，按照科學發展觀的要求，結合各項專題活動，緊抓三項建設，切實提高黨員干部的“科學判斷形勢能力”、“應對復雜局面能力”、“依法行政的能力”。

二是要加強學習，努力提高自身的思想政治業務素質。江澤民同志強調：“學習是個前提，不學習，政治上就不可能成熟，就不可能自覺改造自己的主觀世界。”今后我一定認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀；要做到學而不厭，學有所思，學有所得；要以開放、寬廣的世界眼光，努力拓寬知識面，在積極吸收借鑒人類社會文明發展的新成果，學習新知識、接受新事物、增長新本領的同時，明辨是非、分清善惡，堅定政治方向和政治立場，自覺抵制和清除剝削階級腐朽思想、價值觀念、道德觀念的侵蝕；要虛心向人民群眾學習，向下級學習，逐步豐富和充實自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的實踐底蘊。

三是要轉變工作作風，增強工作實效。要進一步增強群眾觀。

念，發揚求真務實的工作作風，克服主觀主義、形式主義和官僚主義。在做好日常工作的同時，帶頭深入搞調研，掌握實情，了解民情、民意，把精力投入到實實在在的工作中去，撲下身子干實事，瞄準目標抓落實。要加強業務知識學習，認真學習新的法律法規，吃透政策、把握政策、用活政策；加強電腦操作培訓和自學，做到熟練地上網查閱各種信息，熟練應用辦公自動化系統。要抓好隊伍正規化建設，強力推進量化考核、等級化管理工作，積極推動崗位練兵及大比武工作，鼓勵先進，鞭策后進，樹正氣、壓邪氣、鼓士氣，樹立公安機關的良好形象。

四是要講黨性、重品行、做表率，自覺接受黨組織和黨內外群眾的教育和監督。要按照胡錦濤同志的要求，生活正派，情趣健康，講操守、重品行、注意培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。不能把生活情趣、生活作風視作無關緊要的“小節”和“私事”。小節不保，大節必失。要自重、自省、自警、自勵，慎微、慎思、慎權、慎行，筑牢拒腐防變的思想道德防線，切不可心存僥幸，喪失黨性原則。堅決做到“五條禁令”、“四個嚴禁”等高壓線不能碰；堅持勤儉辦事，大力倡導艱苦奮斗作風，精減各種開支，杜絕浪費。要本著對黨、對人民、對自己負責的態度，主動接受黨組織的黨性黨風黨紀教育，自覺接受黨組織和黨內外群眾的監督，以身作則，帶領班子成員在工作上帶頭實干，在經濟福利上不搞特殊，在榮譽面前不伸手，用自己無形的人格力量和模范行動影響和帶領全體民警真創實干。

我發言完畢，謝謝大家！

一把手講安全課發言（精選19篇）篇十九

加強水利安全生產強監管是落實水利改革發展總基調的重要舉措，是實現“防事故風險、除一般隱患、遏重大事故”的重要途徑。xx縣水利局將采取有效措施，抓緊抓牢責任制這個“牛鼻子”，加強安全生產制度及措施落實，著力防范化解重大風險，嚴把各項關口，確保全縣水利安全生產形勢持續平穩。

完善安全生產責任體系，嚴格目標考核和責任追究。

（一）嚴格落實安全生產監管責任。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“行業主管部門直接監管”的要求，細化行業部門安全監管責任，加強行業監管執法工作，推動建立全員崗位安全責任制。堅持每季度召開一次安全生產專題會議，部署安全生產重點工作，學習安全生產法律法規，協調解決重大問題。堅持水利安全生產綜合監管與專業監管相結合，研究制定安全生產一崗雙責清單，落實綜合監管與專業監管職責，日常照單監管，失職照單追責。

（二）切實落實水利生產經營單位安全生產主體責任。推動水利生產經營單位進一步落實安全生產責任，建立崗位安全生產責任清單，嚴格落實生產經營單位安全生產投入，建立隱患自查自報自改的閉環管理制度，加強生產經營單位班組管理、崗位管理和現場管理，提高安全生產管理水平。

（三）強化安全生產監管工作考核。建立完善水利安全生產目標考核機制，加大安全工作巡查力度，建立落實企業主要負責人年度安全生產履職報告制度和年度安全生產考核工作。

（四）加強生產安全事故報送以及責任追究。及時報告安全事故，按照“四不放過”原則，配合有關部門做好事故調查處理，督促落實整改措施，有針對性地健全和完善相關規章制度。若發生安全事故，將實行一票否決，取消科室或單位負責人評先、受獎資格，并追究相關人員責任。

突出重點領域，全面加強安全監管。

（一）強化水利建設項目施工現場的全時段、全過程和全員安全監管。以重大水利建設項目、水庫除險加固、中小河流治理等水利建設項目為重點，加強監督檢查和安全巡查，督促各參建單位落實責任，足額提取安全生產費用，嚴格落實工程專項施工方案和安全技術措施。加強坍塌、高處墜落、中毒和窒息、滑坡、淹溺、觸電、火災等事故的防范，強化施工場地交通安全以及危險源管理，加強項目部及生活區的安全管理。

（二）加強水庫等運行工程安全管理。落實水庫大壩安全管理責任制和安全管理各項規章制度，開展水利工程運行管理督查，嚴格執行水庫調度規程，加強水庫大壩及穿壩（堤）建筑物、閘門等重點設施和部位的安全巡查和監測，加強山塘、灌區、堤防、農村水電站、泵站等安全巡查和監測。

（三）健全水利安全管理規章制度和操作規程。加強對在建工程施工作業人員安全防護措施的督促落實，督促水利參建各單位建立健全安全制度，嚴格執行相關技術標準與操作規程。

深化隱患排查治理，嚴格防范事故。

（一）強化安全生產監督檢查。對在建和已建水利工程開展全覆蓋安全監管，采取“四不兩直”方式，定期進行抽查檢查。堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”，建立隱患治理督辦臺賬，認真落實《xx縣水利局關于開展水利工程安全生產大排查大整治檢查的通知》，嚴格落實重大隱患掛牌督辦制度。

（二）扎實開展安全生產專項整治。全力抓好以河道采砂、防汛、水生態保護為重點的專項整治，深入開展重大水利建設項目安全巡查，深化水利行業打非治違，依法依規嚴肅查處違章指揮、違規操作和違反勞動紀律行為，嚴格追究相關責任。

（三）加大隱患排查治理工作力度。督促水利生產經營單位建立健全隱患排查治理責任制度，深入開展隱患排查治理，嚴格落實事故隱患整改措施、資金、期限、責任人和應急預案“五落實”要求，做好隱患排查治理登記建檔和信息報送，實行隱患排查治理“閉環”管理。

（四）抓好重要時段和重大活動期間水利安全生產工作。做好重點時段的水利安全生產工作，加強隱患排查、安全保衛和值班巡查，嚴格防范各類生產安全事故。

夯實安全生產基礎，提高保障能力。

（一）加強安全生產管理隊伍建設。進一步加強安全監管隊伍建設，重點提高安全生產管理能力，健全安全監督職能機構，同時引進社會化技術服務支撐單位，大力加強水利建設項目現場安全監督工作。

（二）加強水利安全生產誠信管理。將標化工地建設和重大隱患排查治理、非法違法行為、生產安全事故等納入水利建設市場主體信用評價管理，對嚴重違法違規和失信的行為納入“黑名單”管理，使有安全生產不良記錄和失信行為的企業“一處失信，處處受限”。

（三）大力推進水利安全生產標準化建設。督促水利工程項目法人、水利施工企業、水利工程管理單位等企事業單位，深入開展安全生產標準化建設。嚴格標準化評審管理工作，對水利生產經營單位實行分級分類動態管理，今年實現水利在建工程縣級標化工地全覆蓋。

（四）加快水利安全生產信息化建設。加快水利安全生產信息化工作建設步伐，做好水利部安全生產信息上報系統的更新維護工作，及時補充完善工程信息，按時保質保量完成水利安全生產信息填報工作，提高水利安全生產監管能力。

（五）強化水利安全生產應急管理。修改完善水利生產安全事故應急預案，督促水利生產經營單位做好本單位安全事故應急處置預案的補充修訂；定期開展應急救援培訓和演練，切實提高緊急情況下的風險決策、應急處置能力，做好水利生產安全事故應急管理與救援工作。

深入開展宣教培訓，提高全員安全意識。

（一）深入開展安全生產主題宣傳。以“落實安全責任，推動安全發展”為主題，認真組織開展第20個全國“安全生產月”宣傳活動。積極組織參加各類安全生產知識競賽，制作安全生產教育宣傳資料，積極參與市水利局、縣安委辦安全生產月咨詢日現場活動，廣泛宣傳，促進全員安全意識提高。

（二）加強安全生產教育培訓。樹立”安全培訓不到位“是重大事故隱患的理念，督促水利生產經營單位深入開展從業人員安全培訓，著力提高水利從業人員安全生產知識和避險逃生能力。強化水利施工企業安全生產“三類人員”培訓考核管理，加強水利安全生產教育培訓監督檢查，把安全教育培訓納入考核重要內容。