公司是一個具有獨立法人資格，由股東根據合同共同投資組建的經濟組織。以下是一些在公司中提升職業素養的方法和技巧，值得一試。
X公司黨委黨建工作交流發言材料范文（17篇）篇一
x精工裝備有限公司是一家研發制造智能化、自動化高端精密裝備和機械核心零部件的民營企業，公司產品在國內高端金屬板帶生產線中約占x/x的市場份額。近年來，公司黨委圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，充分發揮黨組織的政治引領和政治核心作用，把黨的政治優勢轉化為推動企業轉型升級的發展優勢，實現了黨建與發展互促雙贏。
一、建強堡壘，引領企業成長。
發放人均×萬元的績效獎勵，強化黨組織成員的責任擔當。三是參與議事決策。制定《×黨委議事決策制度》《×維穩工作制度》等×項黨務工作制度，黨委直接參與企業發展戰略、經營目標的制定并負責貫徹落實，參與企業的重大決策、人事任用，做到在行政領導上當好“核心”，在決策發展上當好“參謀”，在生產經營中加強“監督”，在內部管理上當好“后盾”。
二、
黨建。
鑄魂，塑造x精神。
對黨員開展全方位教育。三是建設和諧企業。堅持讓企業員工充分享受發展紅利通過開展“拉、幫、帶”活動以實際行動為困難員工分憂解難改善了員工交通、午餐補貼解決×名外地員工住房問題和×名員工戶口問題為×家貧困家庭送去溫暖為重病患員工家庭捐款×元為員工解決小孩上學難等問題。積極履行社會責任×年在對口扶貧、捐助公益事業方面投入×萬元解決×名殘疾人就業問題被市政府授予“愛心單位”榮譽稱號。
三、凝心聚力，助推轉型發展。
創新工作室”，為全體員工樹立了榜樣。二是建言獻策助力轉型。通過組織廣大黨員、員工開展崗位競賽、技術攻關、提合理化建議、科技創新等活動，助推企業轉型，形成“黨委。
領導。
行政支持工會組織勞模掛帥職工參與”的創新格局。×年以來，公司黨員共提出合理化意見建議×條，創造價值×多萬元，為公司節約成本近×萬元。三是公司發展逆勢而上。×年，黨員員工在止損。
安全。
發展等。
工作。
中勇于帶頭、敢于承擔，不僅扭轉了困局，而且經濟收入比×年增長了×%，利潤增加×多萬元。×年，在宏觀經濟形勢十分嚴峻的。
情況。
下，截至×月底，公司經營收入同比增長×%，前×個月繳納的稅收、取得的利潤均達到了×年全年總和，公司員工人均工資收入同比增長×%。
金牛奮舞騰飛夢，黨建鑄就發展魂。×精工有限公司在黨組織的正確引領下，正以嶄新的姿態和矯健的步伐，披荊斬棘，邁向新的征程。
X公司黨委黨建工作交流發言材料范文（17篇）篇二
尊敬的xx，各位領導：
近年來，公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹“十九大”精神，秉承“抓黨務促業務強服務”理念，內強素質、外樹形象，以點帶面、全面抓建，夯實了黨建工作基礎，樹立了企業良好形象。
一、黨總支基本情況。
黨總支由x名委員組成，下設x、x共5個黨支部，支部委員各由x名委員組成，并在xx、xx分別組建了x個黨小組。現有正式黨員x名，預備黨員x名，平均年齡x歲；本科及以上文化程度黨員x名，占黨員總數的x%；設專職黨群專責x名。近年來，先后榮獲“全國青年文明號”，中央企業“青年文明號”以及“先鋒黨支部”、“五四紅旗團支部”、“企業文化建設示范點”、“優秀共產黨員服務隊”等多項榮譽稱號。
一是鑄魂育人抓黨建。近年來，黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，以推進“兩學一做”學習教育制度化、常態化為抓手，抓班子帶隊伍、抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促養成，全面加強支部工作，提升團青工作活力，較好發揮了支部戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。
二是攻堅克難抓黨建。在攻堅克難上率先垂范、親力親為，黨員干部深入基層，扎根一線，幫助解決實際困難，通過妥善處理棘手問題，充分發揮黨建對業務的促進作用。針對支部工作實際，堅持做到“三問”：“問需”著力于解決實際問題，“問計”著力于發揮組織能動作用，“問效”著力檢驗工作成效；針對黨員，重在“三個互助”，即互助工作、互助學習、互助生活，以此幫助解決問題，促進干群關系融洽，不斷提升基礎管理、安全運行、經營管理等方面工作水平。在各窗口設立“我是黨員，攻堅克難，從我做起”展示板，將黨員照片、姓名在醒目位置集中公示，促使黨員在完成急難險重任務中影響和帶動身邊群眾。
三是表率引領抓黨建。深化“優質服務我先行”活動，引導人員熟知制度、規范言行，提高服務風險防范意識，不斷提升優質服務水平；充分發揮“黨員服務隊”引領示范作用，設立“黨員示范崗”，開通“一站式服務”、“預約服務”等綠色通道；以創建“先鋒黨支部”為契機，引導黨員結合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質量和水平；組織員工認真學習廖俊波和黃大年先進事跡，組織參加“服務明星”和“優秀黨員”評選，樹立了創先爭優的導向。
四是溫情連心抓黨建。以關注員工微心理變化為前提，通過建立“特情、特困、特優”的特需員工檔案，了解掌握思想動態和困難狀況，及時反映群眾合理訴求，研究提出對策建議。采取“走下去”、“請進來”等方式，員工“說話”的渠道；積極開展“我對組織有話說”和“我對黨員有話說”活動，通過支委對黨總支、群眾對黨員提意見，深入查找黨組織和黨員存在的不足，營造和諧穩定的內部環境。通過面對面、心貼心、實打實地為員工解決難題，認真細致做好一人一事思想政治工作。組織“夏季送清涼”、“七一送關懷”活動，傳遞黨組織的關懷和溫暖。
三、2019年黨建思路。
2019年，公司要大力加強黨建和思想政治工作，深化企業文化和精神文明建設，狠抓黨風廉政，持續轉變作風，打造“四優”黨員隊伍，提升團青工作活力，為保障公司建設發展提供堅強保證。具體講，要當好“五個人”。
（一）當好“舉旗人”，促進上級精神落地生根。當好“舉旗人”，就是保證黨的聲音落地、上級指示落實、工作任務完成。一是高舉貫徹落實“十九大”這面旗。采取集體學習、專題培訓、報告宣講等形式，學習貫徹十九大的新觀點、新理論、新思想，組織“十九大精神”大講堂、“心得體會”大家評、知識要點“小競賽”，深入推進貫徹落實。二是高舉“不忘初心牢記使命”這面旗。按照上級安排部署，積極開展“不忘初心牢記使命”主題教育，確保取得教育實效。三是高舉黨建窗口這面旗。充分發揮黨建工作的“窗口”作用，鞏固“文明單位”、“企業文化建設示范點”成果，在員工中大力開展“創新黨建我有責”活動，擴大黨建工作的影響力。
（二）當好“掌舵人”，促進組織建設堅強有力。當好“掌舵人”，就是掌好黨總支這個舵。一是積極抓好班子建設。學習貫徹《民主集中制》，嚴格按照新修訂的《中國共產黨黨章》規定，積極抓好班子建設，加強黨總支對支部、支部對黨小組的指導幫帶作用，細化完善各級組織的職責分工。二是嚴格落實“三會一課”制度。每周集中學習研討不少于一個工作日；定期開展形勢任務教育，班子成員分別圍繞“四個意識”、“四講四有”、“兩學一做”和作風轉變等方面每月輪流上x次黨課，每季向公司黨委報送學習計劃和學習情況報告。三是積極創新學習方式，深入開展學習討論，建立研討式學習模式，重視學前調研，提高發言質量，增強學習效果，推動學習型黨組織建設，進一步增強內部凝聚力和向心力。
（三）當好“領頭人”，促進黨建工作開拓創新。當好“領頭人”，就是當好公司基層黨建工作的“領頭人”。系統總結近年來黨建特點規律，持續深化“黨員量化管理”、“二十四節氣”等現有成果，積極創新黨建工作載體，拓展應用“互聯網+”教育模式，搞好在線學習、研討交流，拓寬教育渠道、弘揚正能量，增強教育廣泛性、鮮活性和吸引力。上半年前，創辦《公司政治工作快報》，傳達上級精神、濃縮知識要點、推薦美文鑒賞、綜合反映工作。持續推進“兩學一做”學習實踐活動的制度化和常態化，采取體會展評、知識競賽、讀書演講等形式，深化“兩學一做”效果，通過創新黨建載體，促進黨建質量提升。
（四）當好“代言人”，促進作風形象有效轉變。當好“代言人”，就是當好黨的形象代言人。一是深化廉政建設。嚴格落實“兩個責任”，組織班組長、專責以及關鍵崗位人員逐級簽訂《黨風廉政責任書》，修訂完善《黨風廉政領導責任分工》，嚴格落實“一崗雙責”；加強關鍵崗位和關鍵人員監督，5月底開展“廉政風險大家找”活動。二是持續轉變作風。大力開展作風建設永遠在路上系列活動，切實解決干部員工作風頑疾，堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實等現象。6月底，通過召開黨員大會的形式，開展自查自糾，同步開展“作風建設我先行”活動，切實轉變工作作風、激發黨建活力。三是加強監督管理。嚴格執行領導干部報告個人有關事項、述職述廉、三項談話、函詢等黨內監督制度，每月開展談心交心活動，按照規定程序，至少召開一至兩次專題組織生活會，強化約束管理。
（五）當好“引路人”，促進團建水平大幅躍升。當好“引路人”，就是當好團員青年的領路人。一是大力推進從嚴治團。堅持黨管青年原則，進一步從嚴管理團干部、團員、團組織，深入開展“學習總書記講話做合格共青團員”主題教育實踐活動，不斷增強團組織的政治性、先進性和群眾性。二是深化“關懷成長”活動。深入開展“為青年辦實事”活動，了解掌握青年需求和訴求，協調解決實際困難，做好釋疑解惑，關注青工心理健康。廣泛開展團青文體活動，增強團青隊伍活力。5月初，召開“青春展風采”主題團日座談會。三是深入實施“一團一品”工程。加強青年志愿服務工作，深入開展“安全生產，青年有責”活動，組織團員青年廣泛開展創新創效活動，推動優秀成果轉化應用，持續激發青年立足崗位、創新創效的工作熱情。
X公司黨委黨建工作交流發言材料范文（17篇）篇三
2017年我處繼續貫徹集團一屆二次職代會和公司十屆二次職代會精神，扎實開展各項工作，重點，抓好以下八個方面：
一、加快推進和茂項目按期完工。
2017年1月項目前期開工條件全部齊全，施工單位確定經協商工程將按期開工建設，同時將智能化、消防等附屬項目編制清單和擬招標文件。
二、節日2月主要完成工作。
1、及時組織設計、監理、施工單位進行圖紙技術交底。
2、對施工組織設計和各項專項方案進行論證和通過。
3、及時開挖基礎槽及驗槽進行基礎施工。
三、3月—4月需要完成計劃和任務。
1、安排人員對設備進行考察和采購。
2、按施工狠抓進度和工程質量。
3.同時對施工安全和文明工地進行監理和檢查。
4、進行相關的分項工程招投標工作。
四、5月—6月應完成任務和工作。
1、進行項目內外裝飾和水電安裝和調試工作。
2、完成相關工程驗收和投入使用所需的資料。
3、組織相關施工和開業前準備。
4、開業收購夏糧。
X公司黨委黨建工作交流發言材料范文（17篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
面對社區黨組織與轄區單位黨組織資源難以整合、優勢難以互補，嚴重制約社區整體服務功能提升的新問題，區在認真調查研究的基礎上，立足實際，從體制機制改變黨組織設置模式，成立社區“大黨委”，廣泛吸納轄區機關事業單位、國有企業、“兩新”等黨組織負責人進入社區黨組織班子，建立以社區為基礎，以轄區單位為依托，以健全和完善共建協作機制為關鍵，以共同利益、共同需求為紐帶的社區黨建工作模式，構建了“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”的區域化黨建新格局。目前，區在個社區成立“大黨委”，參與共駐共建黨組織個，吸納兼職委員名，聯絡員名。
一、抓機制，實現共駐共建全覆蓋。
創新工作機制，積極與駐社區單位對接和互動，形成社區建設管理的合力。一是完善協調議事機制。按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，每月召開次“大黨委”會議，每季度召開次黨建聯席會議，共同協商解決社會性、群眾性、公益性事務。去年以來，個社區共召開“大黨委”工作會議次，黨建聯席會次，研究解決共駐共建問題個。二是完善資源共享機制。立足社區、駐社區單位及社區黨員的服務需求，與轄區單位簽訂雙向協議書，列出承諾事項，通過契約式管理，使駐社區單位充分發揮在人才、場地、宣傳、教育和健康醫療等方面的資源優勢，先后實現共享的場地、物資等資源個（處），認領服務項目項，促進了資源和服務共享。三是完善聯抓聯管機制。將社區內的“兩新”及駐區單位黨組織，全部納入社區“大黨委”管理，對無上級主管單位的“兩新”黨組織的黨員實行全責管理；對有上級主管單位的轄區單位的黨員采取雙重管理；對流動黨員實行跟蹤管理，確保黨員發揮作用。截至目前，參與共駐共建機關事業單位黨組織個，國有企業黨組織個，“兩新”組織黨組織個，到社區報到的在職黨員人數達余人。四是完善監督考核機制。將各街道黨工委所屬黨組織落實社區“大黨委”工作機制情況，作為黨建工作考核、黨組織書記述職的重要內容，并根據在職黨員參與社區活動次數、參加活動類型、參加活動方式等情況，建立在職黨員社區表現反饋卡，并將反饋情況作為黨員個人評先評優、獎懲的重要依據，評價結果達不到優秀的不能作為表彰對象。
二、抓基礎，實現基層組織全覆蓋。
突出“黨建”這個核心，充分發揮各級各類黨組織的作用，夯實基層基礎建設。一是構建三級組織網絡。成立了社區“大黨委”，吸納轄區內機關、企事業單位、物業公司黨組織主要負責人等進入“大黨委”任兼職委員，同時劃分區域網格，成立若干網格黨支部，在居民樓院成立樓院黨小組，構建起由“大黨委”、網格黨支部、樓院黨小組組成的三級組織網絡，實現了社區黨建縱向管理，上下貫通。二是打造橫向管理格局。通過整合社區黨組織資源，組建了社區大黨委會、黨建聯席會，本著“黨建共商、事務共管、資源共享、難題共解、活動共辦”的原則，群策群力抓好社區黨的建設，打造社區黨建廣泛參與、橫向管理的工作新格局。三是拓展基層組織領域。通過廣泛開展非公企業黨建、團建、工建活動，將黨建觸角延伸至轄區非公企業、新社會團體，不斷推動基層組織擴展蔓延，實現黨的組織全覆蓋。
三、抓載體，實現為民服務全覆蓋。
不斷創新工作載體，為共建單位黨組織發揮作用提供“舞臺”，不斷強化社區“。
當前隱藏內容免費查看大黨委”的服務功能。一是構建“1＋3”服務網絡。社區“大黨委”通過與轄區內機關事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社區服務合作協議，明確為社區居民群眾服務的目標和任務，充分發揮自身優勢，幫助社區解決“急、難、愁”問題。2020年，共明確承諾事項項，截至月份已完成項。二是組建“1＋3”服務團隊。注重區域內各層面管理服務資源的集中整合，通過建立黨群綜合服務中心，并根據區域內行業特點成立惠民服務團，根據區域網格內職能特點建立便民服務組，結合職業特點和個人特長建立在職黨員志愿者服務隊，主動為社區建設與發展出謀劃策。截至目前，共建立黨員志愿者隊伍支，開展各類服務活動余次。三是開展“1＋3”特色服務。通過社區“大黨委”進一步完善權責管理、事務協調共商、資源共建共享機制，在實行“一站式”便民服務的基礎上，推行菜單式、預約式、關愛式項特色服務，探索出了一批符合社區實際、群眾滿意率高的服務載體。重等特色品牌被《日報》宣傳報道。
四、抓平臺，實現服務管理全覆蓋。
積極搭建服務平臺，為各類黨員教育管理提供保障，進一步增強黨員的歸屬感。一是搭建實體服務平臺。依托社區“三社聯動、四位一體”服務體系建設，統籌規劃社區服務設施建設，以黨建為引領，建立集社區黨組織、社區居委會、物業管理、社會管理和生活服務于一體的社區公共服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務。今年以來，各社區共受理服務事項項，辦結項，群眾滿意率達％。二是搭建網絡服務平臺。依托市黨建平臺和區黨員數據庫、“三社聯動四位一體”綜合信息平臺、黨建網、微信公眾號等現代媒體和信息網絡技術，大力推進網絡服務平臺建設，努力實現黨組織和黨員管理信息化，志愿互助服務制度化。今年以來，先后通過各種平臺發布黨建、服務信息萬余條。三是搭建共享服務平臺。本著聯建聯管聯用原則，通過整合機關、辦事處、社區、國有企業、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐。自去年月份基地開放以來，先后有批余名黨員到基地開展了組織生活，提高了黨員參加黨內政治生活的自覺性和實效性，增強了基層組織的活力。
X公司黨委黨建工作交流發言材料范文（17篇）篇五
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結合園區實際，開展“雙亮、雙比、雙看”活動，扎實鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學習教育的任務具體化、精準化、差異化。探索“互聯網+黨建”×新模式，借助“互聯網+智慧2.0”平臺和“互聯網+”大數據平臺，組織景區各級基層黨組織針對不同地域、不同年齡的消費需求和旅游習慣，開發人性化服務項目，通過“×景區”微信公眾號，公開黨組織和黨員公開承諾事項，開展“服務型”黨組織創建，切實提升景區管理服務質量，向國內外游客展現共產黨員的良好形象。把目標考核機制引進“兩學一做”學習教育常態化制度建設，將政治理論學習、黨支部自身建設、嚴肅黨內政治生活、黨風廉政建設、工作作風紀律、工作實績等情況作為責任目標內容，采取確定權重、量化打分、綜合評價的辦法，以簽訂目標責任書的方式，具體到支部、到部門、到黨員。把游客群眾認可作為檢驗“三雙”活動效果的重要標準，采取測評、聽取意見與綜合分析研判相結合的辦法，對各級黨組織形象和黨員干部口碑進行客觀公正評價，劃分優秀、良好、達標、不達標四個檔次，推動各基層黨組織塑造好形象、展示好作風、爭創好業績，使“比、學、趕、超”成為黨建工作新常態。
X公司黨委黨建工作交流發言材料范文（17篇）篇六
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魅力無限創新先行不斷提升互聯網企業黨建工作水平。
網絡信息服務有限公司創建于年月，擁有職工人，旗下設有家居、購物、汽車、親子、旅游、美食等多個垂直行業子頻道，提供給廣大市民流行、便捷的資訊信息和活動服務，是一家以經營新媒體及相關產品為主的互聯網企業。企業負責人高度重視黨建工作，于年月成立黨支部。自成立以來，企業黨支部深入貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中***精神及******系列重要講話精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，緊緊圍繞提升黨員理論素質、增強黨性修養，扎實有效地推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設，使公司員工整體素質不斷得到提高，各項工作取得了明顯成效。
一、主要做法。
自成立之初，企業領導就深刻認識到非公企業的發展必須有黨的引領，才能調動一切積極因素，促進企業不斷發展壯大。年月，在得知企業黨員人數符合成立支部條件時，企業積極向上級黨組織申請成立黨支部。企業采取交叉任職的形式，由中層領導擔任黨支部書記。黨支部成立之后，大力宣傳黨的路線、方針、政策，積極為企業生產經營出謀劃策，組織黨員職工開展豐富多彩的黨建活動，有效發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用，促進了企業的健康發展。
企業黨支部始終把黨的思想建設放在首位，組織企業黨員學習黨的基本理論、基本路線及黨的方針、政策，嚴格落實“三會一課”等基本制度，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展“亮身份、當先鋒”活動，設置“黨員示范崗”“黨員責任區”，引導黨員亮身份、比貢獻，做表率，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。同時，企業積極發展黨員，開展“雙培養”活動，努力把黨員培養成骨干，把骨干培養成黨員，激發企業員工的內在活力，建立一支素質高、作風好、業務精的黨員隊伍。
魅力網絡公司員工大多為后、后，職工隊伍年紀輕、活力足。企業黨支部緊緊圍繞互聯網企業的主業、圍繞員工實際，創新黨建活動載體，采取年輕人易于接受、喜聞樂見的方式開展黨的活動。同時，以黨建帶團建，為引導廣大團員聽黨話、跟黨走，把廣大青年員工凝聚在黨組織的周圍，不斷提高員工對黨的認識，自覺支持黨的工作，促進企業持續健康發展。下一步，企業黨支部將充分發揮互聯網企業優勢及影響力，等開展“網紅微黨課”，利用平臺直播技術對省、市、區黨組織活動進行直播互動，提高黨員碎片時間利用率，提高黨建工作的影響力。
二、取得成效。
網絡信息服務有限公司員工年紀輕、思想不穩定、沒有形成統一的價值觀，企業黨支部通過開展“亮身份、當先鋒”活動，號召黨員立足自身崗位，履職盡責，創先爭優，積極為企業發展出謀劃策，營造了濃厚的黨建氛圍，黨員的先鋒模范作用被充分激發，引導和帶動企業廣大職工積極向黨組織靠攏、向黨員模范看齊、為企業發展添磚加瓦。
網絡信息服務。
當前隱藏內容免費查看有限公司黨支部充分發揮基層黨組織的政治核心作用和思想政治優勢，找準黨建工作的切入點，把黨建工作扎根于企業文化當中，以黨建促發展，以發展強黨建，團結一切可以團結的力量，凝聚人心，鼓舞斗志，為企業發展注入了生機和活力，進一步增強了企業的向心力和凝聚力。
企業黨支部利用自身的組織優勢和政治優勢，為企業與黨委政府加強聯系發揮橋梁紐帶作用，網絡信息服務有限公司利用領導干部聯系企業、走訪調研等機會，加強與相關部門的聯系，爭取優惠政策，反映和解決實際困難。同時，借助互聯網企業自身優勢，宣傳黨的建設，弘揚正能量，既擴大了黨建的影響力，也提高了企業的美譽度、競爭力，達到了雙促雙贏的效果。
三、探索與啟示。
黨組織必須緊扣企業生產經營，找準黨建工作與互聯網企業發展的結合點，在服務企業決策，開拓市場，革新技術，提高效益等方面發揮作用，將黨的組織優勢轉化為企業的發展優勢，將組織活力轉化為企業的發展動力，以黨建促發展，以發展強黨建，才能實現企業發展與黨建工作的互動雙贏。
非公企業黨組織要以人為本，突出黨員的主體地位，發揮互聯網企業的自身優勢，創新組織生活載體，增強黨內活動對黨員的吸引力，要切實發揮黨組織的政治核心作用，幫助黨員群眾解決實際困難，化解矛盾糾紛，維護合法權益，增強黨員的歸屬感，才能提高黨員支持和參與黨建工作的積極性。
火車跑的快，全靠車頭帶。基層組織建設要想堅強有力，隊伍建設是關鍵，要切實抓好黨組織書記、黨員隊伍建設。要堅持標準，選優配強企業黨組織書記，選拔守信念、重品行，懂經營、善協調，熱愛黨務工作和熟悉群眾工作的優秀黨員來擔任黨組織書記；扎實開展黨員教育培養，注重把業務骨干培養成黨員、把黨員培養成業務骨干、把黨員骨干培養成管理人員，不斷提升黨員干部能力素質，才能提高互聯網企業黨建工作水平。
X公司黨委黨建工作交流發言材料范文（17篇）篇七
x市委黨校(x行政學院)堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，突出圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，深入推進黨建與業務深度融合，努力建設“雙一流”模范機關，引導全校黨員時刻“走在前、作表率”，全面提升機關黨的建設質量，為爭創特色鮮明的一流市級黨校、干部學院提供了有力保證。
一、聚焦系統、常態，抓實政治思想建設。
一是加強政治理論學習。始終堅持把學習教育作為思想建設、推動工作的首要抓手。校(院)委會理論學習中心組帶頭學習和研討，充分發揮示范引領作用。創新探索政治理論集中學習新模式，用好專兼職教師隊伍，將校(院)委會理論中心組、黨員、職工的集中學習全面整合，制定統一的政治理論學習實施方案，設定主題黨課、輔導講座、教研論壇、青年講壇等形式，固定學習時間和時長;學習內容聚焦新時代中國特色社會主義思想，以及中央和省市重要會議精神，兼顧法律黨規、黨風廉政、ds國史、意識形態、國安保密、生態環保等規定必學內容;實現重大學習專題全覆蓋，融合教研互動與人才培養兩大目標。今年以來，通過觀看直播、專題講授、集體學習、座談研討等形式，組織黨員職工重點學習“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神。成立4個青年理論學習小組，把青年教職工聚焦起來，創設交流平臺，促進加快成長。為黨員職工統一采購《新時代中國特色社會主義思想基本問題》《中國共產黨黨校(行政學院)工作條例輔導讀本》《在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話》《黨的十九屆六中全會〈決議〉學習輔導百問》和ds學習教育指定學習材料等各類讀物，提供學習用書保障。把“學習強國”平臺作為黨員干部提升理論素養的重要陣地，建立學習情況考核督導機制。組織開展讀書分享活動，積極打造“書香機關”;推選黨員職工參加全市“書香機關·全民閱讀”讀書分享會，每屆均入圍“十佳”，斬獲名次。
二是抓實ds學習教育。嚴格落實中央、省委和市委的部署要求，認真開展ds學習研討、專題組織生活會、“我為群眾辦實事”等規定動作，同時結合黨校實際，充分發揮紅色資源、教師隊伍、培訓平臺等優勢，實施“六個百”，即打造百門ds學習教育課程、組建百名ds教育師資隊伍、舉辦百期紅色教育培訓、開展ds進基層百場宣講、組織百堂紅色經典誦讀、匯編百篇ds學習優秀心得，把ds學習教育全面融入校(院)主責主業，取得了良好成效。
三是做好思想政治工作。堅持以黨的政治建設為引領，引導黨員干部旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。把學習研究和宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，把全面落實黨的思想理論創新和重大戰略部署作為工作重點。認真落實意識形態工作責任制，將意識形態工作納入主體班教學計劃、納入理論學習中心組和黨員職工學習清單，建立意識形態責任清單體系，嚴格管好教學培訓、理論宣講、論壇報告、《江陽論壇》、官方網站(微信公眾號)等各類陣地。在ds學習教育中，組織專兼職教師開展專題學習，強調教學宣講紀律。重視和支持輿情員和核心網評員工作，制定出臺考核激勵措施，連續獲評全市輿情直報點優秀單位。嚴格落實談心談話制度、意識形態形勢研判等，定期審視分析教職工的思想狀況和精神狀態，弘揚主旋律，傳播正能量，掌握主動權。加強機關法治教育和保密教育，引導黨員職工規范日常言行特別是網上言行，堅決抵制各種錯誤思潮和負面言論。
二、聚焦標準、規范，加強基層組織建設。
一是推進模范機關創建。校(院)委會始終高度重視機關黨建工作，認真履行機關黨建主體責任，每年專題研究機關黨建工作。常務副校(院)長認真履行第一責任人職責，親自主持審定年度計劃，研究部署重大事項，督促落實重要工作。機關黨委書記認真履行直接責任，主抓黨內各項工作。其他班子成員全面落實“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨建工作。開展“雙爭(爭當干事先鋒、爭做優秀黨員)”“雙亮(亮黨員身份、亮黨內職務)”活動，積極探索模范機關創建與目標績效、“四好”領導班子建設、黨建工作述職測評等的結合機制。圍繞爭創一流目標，堅持黨建引領，激勵機關黨員干部強素質、提能力、打頭陣、當先鋒。大力推進機關黨建從內容到形式的探索創新，從全校、支部、小組等各個層面，結合實際開展形式多樣的主題活動，培育實踐案例，擦亮黨建品牌。黨員職工共同演出的原創情景劇《信仰的光芒》，以歌舞的形式，展現了四渡赤水的感人故事和精神啟示，在市委組織部主辦的《不忘初心牢記使命爭創一流——2020年新春聯誼會》節目評選中榮獲“一等獎”。
二是推進基層組織建設標準化、精細化、信息化。全面貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，嚴格落實“固定黨日”“三會一課”、雙重組織生活會、書記講黨課、民主評議、談心談話、黨費收繳、黨內統計等常規工作，增強支部工作的嚴肅性和規范性。按照“星級黨組織”動態評定要求，加強支部動態評定管理。建立黨小組工作規則，推進支部工作落小落細。開展支部書記“兩述職一報告”，落實評議考核制度。用好“酒城先鋒”黨建平臺，落實支部工作網上紀實。持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育、ds學習教育等。開展“共產黨員示范行動”，“七一”評選表揚優秀黨務工作者、優秀共產黨員、先進黨支部和共產黨員示范科室，激勵黨員職工比學趕超、爭當先進。在x市直機關慶祝中國共產黨成立100周年表彰大會上，1個黨支部、1名共產黨員、1名黨務工作者獲得表彰。
三、聚焦從嚴、從細，突出紀律作風建設。
一是認真落實黨風廉政建設責任制。充分發揮機關紀委的職能職責，認真開展理想信念、紀律作風、警示教育、先進典型教育，持續做好“以案代訓”“以案促改”，堅持把紀律和規矩挺在前面，全校黨員干部無違法違紀行為。深化廉政風險防控，健全監督約束機制，加強對重點領域、重點崗位、重點環節廉政風險點排查，制定動態監控措施。持之以恒抓好黨風、校風、教風、學風建設，加強黨內監督和常態巡查，鞏固發展良好政治生態。
二是持續推進糾“四風”樹新風。持之以恒落實中央八項規定、省委省政府十項規定，以及市委市政府十二項規定精神，結合實際制定了反對形式主義和官僚主義問題、制止餐飲浪費行為等的具體措施。持續推進廉潔文化和家風建設。深化基層治理共駐共建，引導黨員深入社區、農村，開展志愿服務活動。在ds學習教育中，認真實施“民心守護”工程，扎實開展“強化責任擔當、立足解決問題”作風建設和“學時代楷模、做清廉公仆”廉政教育活動，引導黨員干部發揚黨的優良傳統，積極為群眾排憂解難、辦實事，嚴格慎獨慎微。
四、聚焦中心、引領，夯實服務群眾工作。
一是加強工會、群團工作。充分發揮工會、婦委會、團委的橋梁紐帶作用，組織動員職工、團員堅定不移跟黨走，圍繞中心創業績。依托校園陣地設施，籌劃建設“職工之家”。建好工會小組和婦委會，常態開展活動，增進彼此友誼，營造健康向上、團結和諧的工作氛圍。組織職工開展普通話等教育培訓。積極組織參加全省黨校系統和x市直機關的各類文體活動。加強團委建設，落實“三會兩制一課”，推進“智慧團建”工作，充分發揮青年的生力軍和突擊隊作用。
二是聚力抗擊新冠肺炎疫情。組織黨員干部開展特殊黨日活動，前往血站獻血和自愿捐款，配合白招牌社區完成了x余住戶的摸排調查問卷，走遍了x縣x個鄉鎮、x個村(社區)、x個卡點等開展防控指導，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用。
三是鞏固全國文明城市成果。近兩年來，共組織志愿者150余批次、近500人次到包保社區開展志愿服務;組織聯系的包保社區黨員干部到市內優秀社區開展鞏固創文成果現場培訓，到x長征干部學院x四渡赤水分院古藺校區開展ds黨性教育;支持社區陣地建設、文明創建。我校曾經代管的中共x地方史陳列館連續4年獲評市級優秀愛國主義教育基地。
四是抓好駐村幫扶。近兩年來，常務副校(院)長5次帶隊入村調研，8次聽取鎮村脫貧攻堅專題匯報，7次專題研究駐村幫扶工作，協助解決6項實際問題，支持該村產業發展、道路建設、陣地完善、“紅黑榜”制度等。選派優秀中層干部和黨員擔任第一書記，全面做好經費保障。扎實開展駐村幫扶“大回訪”。組織結對幫扶的堯壩鎮鎮村干部，分兩批赴x村政學院學習先進經驗，取得良好培訓實效;分兩批到x長征干部學院x四渡赤水分院敘永校區開展紅色傳承教育和鄉村振興調研。
近兩年來，校(院)堅持以黨建為引領，堅決貫徹落實聯合共建x長征干部學院、縣級黨校分類改革等重大決策部署，積極搶抓發展黃金期機遇，以“全省一流、區域一流市級黨校”和“特色鮮明的一流干部學院”為辦學目標，廣泛凝聚奮進力量，發揚滾石上坡、激流勇進精神，克服人手不足、教學培訓任務數位增長等困難，各項工作成效明顯：順利搬遷入駐新校區，培訓質量和學員體驗大幅提升，黨校新形象受到各方稱贊;x四渡赤水分院建設工作受到省委組織部、x長征干部學院總部肯定;縣級黨校分類改革工作走在全省前列，在全省辦學質量現場評估中位居第3。目前，校(院)7項工作在省級以上會議作經驗交流，相關做法在人民網、新華網、《學習時報》《x改革動態》《調查與決策》等媒體上刊載，先后獲評全省宣講工作創新先進單位、全市脫貧攻堅幫扶先進單位等榮譽。
總體來看，校(院)機關黨建工作取得了不少成績，但也存在一些突出問題和不足。下一步，我們將全面落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，始終聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的職責定位，以“雙一流”模范機關創建為抓手，強化統籌部署，扎實推進帶頭做到“兩個維護”、深化理論武裝、夯實基層基礎、強化正風肅紀、推進改革創新、健全體制機制等重點任務，充分發揮紅色資源、師資隊伍、教研基地、培訓平臺等優勢，深入推進機關黨建與校(院)主業深度融合，全力構建新時代機關黨建高質量發展的工作體系;同時，通過“走出去”“請進來”相結合，廣泛學習先進做法和典型經驗，實施一批黨建創新項目，建優用好校園黨建陣地，加強黨建工作宣傳，營造濃厚的機關黨建氛圍。
X公司黨委黨建工作交流發言材料范文（17篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在xx公司黨委的正確領導下，xx公司黨支部不斷適應新形勢下對黨的建設提出的新要求，按照xx公司黨委“一單位一品牌、一支部一特色”文件要求，緊緊圍繞黨建工作的中心任務和生產經營中心工作，積極開展了“三園一創”黨建品牌創建工作，扎實推進“品牌”黨建工作落地見效，有力的推動了整體工作，取得了明顯成效。現將推進情況簡要匯報如下：
一、背景介紹。
為深刻把握黨的十九大對黨的建設提出的一系列新目標新要求，不斷提高新時代黨的建設質量，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，同時為積極響應xx公司黨委提出的“一單位一品牌、一支部一特色”黨建工程創建要求，進一步夯實基層黨建工作基礎，全面推動黨建融入生產經營的全過程，進一步統一思想、凝心聚力，為完成重點工作和實現發展目標，提供堅強的政治、思想和組織保證。光電公司黨支部提出并扎實開展“三園一創”黨建品牌創建，是加強和改進黨建工作、推進黨建工作創新發展的有益探索，又是新時代改革創新、勇于擔當具體體現，對于激發黨建工作的內在活力具有積極作用。
二、品牌基本內涵。
“三園一創”：聚力攻關家園、創新創效家園、愛心服務家園，爭創過硬黨支部。
內涵：結合xx光電公司實際和黨員隊伍特點，圍繞“楊帆號”動車黨建工程，黨支部提出“三園一創”黨建品牌。品牌logo緊緊圍繞黨的建設中心任務和公司生產經營工作而創立，由黨旗、三個交叉圓環及xx光電黨支部組成；黨旗代表的是黨組織，三個交叉圓環代表“三個家園”。旨在讓廣大黨員干部牢記第一身份，在踐行黨員宗旨中擔當責任中，在品牌黨建活動中成為推動xx光電公司高質量發展的領頭雁和排頭兵。
三、具體做法。
崇學聚力，科技攻關，創建“聚力攻關家園”。以生產車間黨員為主，結合生產經營中心工作目標，積極鉆研業務，學習新技術，主動擔當作為，聚力攻關60kg級工業藍寶石晶體突破和45kg級工業藍寶石晶體提質達效工作，使生產車間黨員成為“聚力攻關家園”的陣地。
技術創新，優化創效，創建“創新創效家園”。以加工車間黨員為主，結合生產經營中心工作目標，積極開展技術創新活動，進一步優化加工工藝，做到物盡其用，實現零廢料，將晶體加工車間打造成為“晶體加工利潤中心”，使加工車間黨員成為“創新創效家園”的陣地。
奉獻愛心，真誠服務，創建“愛心服務家園”。以機關黨員為主，建立公司職工基本信息檔案，對困難黨員、困難職工、單親家庭等建立“愛心檔案”，以幫扶活動、獻愛心等多種活動方式，切實解決職工的實際困難，同時，做好職工關心的宿舍樓、浴室、餐廳等的定期清潔工作，為職工創造良好的工作、生活環境，使機關黨員成為“愛心服務家園”的陣地。
四、推進情況及工作成效。
一是制訂了全面的工作方案。按照xx公司黨委文件要求，制定了“三園一創”黨建品牌創建工作實施方案，明確了黨建品牌創建工作的意義、任務、條件和要求，同時結合工作實際和黨員崗位情況，明確了創建“聚力攻關家園”、“創新創效家園”、“愛心服務家園”的目標和責任范圍，做到了黨員、活動有范圍、創建有方向、深化有目標，為品牌黨建創建工作的穩步開展打下了良好的基礎。
二是進行了廣泛深入的宣傳動員。為推動品牌黨建創建工作的深入開展，擴大品牌黨建的典型帶動效果，我們采取了多層次的宣傳動員措施。首先黨支部專門召開了品牌黨建創建工作動員會，布置了任務，確立了目標，統一了思想。其次營造濃厚創建氛圍。制作牌板、橫幅等12塊，大力營造創建氛圍，為創建工作加壓增勢。同時，我們還利用新聞媒體宣傳報道示范點的先進經驗和做法，擴大和深化了品牌黨建創建工作的影響力。
三是建立了創建工作領導責任制。黨支部建立了支部委員包掛責任制，黨支部書記吳慶華包掛“愛心服務家園”，總經理宋旭波包掛“創新創效家園”，支部委員杜迎虎包掛“聚力攻關家園”，每周支委召開碰頭會，交流分管品牌黨建創建情況，形成了環環相扣、層層落實的工作格局，確保了品牌黨建創建工作的順利推進。
四是狠抓了創建工作任務的督促落實。對創建工作的進展情況，黨支部實行了跟蹤管理和定期督查制度，支部委員每月向黨支部全面上報創建工作的進展情況，黨支部不定期組織巡查和抽查，對督查中發現的問題及時通報，確保創建工作力度不減少、要求不放松，促使創建工作圓滿實現預期目標。
通過近上半年的努力創建，品牌黨建創建取得了較好成效，影響和帶動了黨組織建設的發展進步。主要成效：
一是先爭優意識明顯提高，破解了重點難點問題。生產車間積極圍繞生產車間達質達效主線，以“提高晶體質量，提高生產效率、精益改進創新”為目標，自發開展了“龍虎榜”質量競賽活動，每月分數最高的黨員評為月度“引晶冠軍”，黨員杜迎虎、曲邵兵多次被評為“引晶冠軍”，激發了全體黨員和職工學技術、學業務的熱情，塑造了良好的黨員形象，形成了比學趕幫超的濃厚氛圍；生產車間黨員劉海波在黨支部開展的“弘揚五四精神爭做時代先鋒”活動中，他主動提出月底提高45kg級晶體a級率8個百分點，為公司的高質量發展貢獻力量，為生產車間職工樹立學習榜樣，彰顯了黨員勇于擔當、甘于奉獻的良好形象，受到了廣大黨員的一致贊揚；同時還主動開展了黨員技術攻關小組，結合集團公司年度重點工作，他們主動組成了技術攻關小組，聚力攻關大尺寸晶體質量穩產達效項目，60kg級晶體通過調整水溫，改善生產工藝，晶體質量有所提高，為晶體合格率有實質性進展奠定了基礎。增強了競爭力、凝聚力和戰斗力，提高綜合素質，推動公司高質量發展。
二是創新創效效果。
當前隱藏內容免費查看顯著，提高了公司經濟效益。加工車間黨員結合生產經營中心工作目標，積極開展技術創新活動，進一步優化加工工藝，靈活調整生產計劃，保證訂單按期交貨，黨員王平結合“晶體閉環管理”用數據分析工序環節，找到了降本渠道，單線留的尺寸余量小了，平磨的加工量就會降低，從整體上提高加工效率，降低成本，五月份晶體利用率同比提高％。同時，用數據核定績效工時，調動了員工工作的積極性，多勞多得，童叟無欺，公平公正。車間做到了物盡其用，實現零廢料，加工車間真正打造成了“晶體加工利潤中心”，使加工車間黨員成為“創新創效家園”的陣地。
三是服務意識明顯提升，塑造了良好黨員形象。以機關黨員為主，建立了公司職工基本信息檔案，對困難黨員、困難職工、單親家庭等建立“愛心檔案”，以幫扶活動、獻愛心等多種活動方式，切實解決職工的實際困難。機關黨小組建立了黨員志愿者服務隊，在各車間公開了機關黨員的電話號碼，遇到困難，職工群眾在任何地點隨時都可撥打電話進行求助，上半年，機關黨小組為職工解決實際困難7次，有電動車補內胎、縫補工作服、搬宿舍等等。五一前夕，義務植樹121棵，為職工群眾義務洗床單、被罩13次等等，充分發揮了黨員帶頭模范作用。此外，機關黨小組和機關干部還自發開展“黨員奉獻日”、“工青婦活動日”等活動，組織黨員、共青團員和女工修剪樹木、綠化帶拔草等7次，營造了優美的工作環境。
四是精益水平顯著提高，推動了高質量發展。品牌黨建明確了黨員的責任范圍和工作標準，黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任崗制定了考核標準，通過黨員的示范作用，實現了以點帶面，全面促進了精益管理工作邁上新的臺階，強化了黨建工作促進經濟發展的作用。
五、下一步工作措施。
結合實際，緊扣中心，不斷拓展品牌的內涵和外延。
創建黨建品牌，其根本目標是服務企業發展，所以一定要圍繞發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用這一主題來展開，圍繞光電公司生產經營中心工作這一角色做好定位，才能確保黨建品牌創建工作始終沿著正確的方向推進，真正做到緊扣中心、服務大局，彰顯品牌影響力和推動力。同時，要不斷豐富和拓展黨建品牌，通過廣泛征求黨組織、黨員、干部職工的意見建議，使品牌創建和完善的過程成為統一思想、形成共識、凝聚人心的過程，激發內在動力和活力，使創建活動保持穩定性、連續性，不斷提高黨建品牌的輻射和帶動效應。
彰顯特色，突出亮點，因地制宜開展黨建品牌創建。
黨建品牌創建要密結合生產經營實際，因地制宜地開展創建工作。要住重把握好“三個點”，即“找準重點、突出特點、展現亮點”，不斷增強品牌創建的針對性和實效性，著力提升自身的品牌價值。并且要尊重黨員的首創精神，充分調動和發揮廣大黨員干部和群眾的積極性、創造性，不斷探索和創新黨建品牌創建的實踐載體，不斷激發出了新的生機與活力。
打牢基礎，動態管理，深入推進黨建品牌創建。
黨建品牌創建是一項需要常抓不懈的系統工程，要從抓基礎入手，從抓落實下功夫，通過搭建創建載體，強化創建措施，完善創建機制，實實在在地創建、培育和打造品牌，不斷擴大品牌影響。同時要加強對黨建品牌創建工作的每個階段的動態管理，通過定期和不定期的督促檢查，斷提升黨建品牌質量，始終保持黨建品牌強大的生命力和影響力。
立足長遠，健全機制，不斷擴大黨建品牌的影響。
黨建品牌創建是一個持續培育和提高、不斷接受黨員和群眾檢驗的過程，與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化是相輔相成的，品牌創建工作也要常態化、制度化，保障黨建品牌創建工作深入有序開展，要與時俱進地研究黨建工作面臨的新形勢、新問題，為品牌創建注入新的生命和活力，努力提高基層黨建工作的科學化水平，進一步擴大黨建品牌影響和帶動力。
X公司黨委黨建工作交流發言材料范文（17篇）篇九
加強和改進新形勢下黨的建設，是推進各項事業的根本保證。20xx年，城中街道黨工委以“黨組織建設年”為契機，以落實“十大黨建工程”為抓手，緊緊抓裝三大主題”進行實踐和探索，不斷提升基層黨組織的執行能力和基層黨建的科學化水平。我們的主要做法是：
新時期社區工作呈現出許多新特點、新變化，我們以“學習創新工程”為指導，創新工作思路，完善工作模式，尤其根據各社區的不同特點，給予分類指導，特色和諧社區創建顯成效。
一是發揮組織資源優勢，打造“樓宇經濟社區”。根據龍城社區商廈林立、商家云集的特點，街道黨工委把黨建工作向“兩新”組織擴展，把龍城社區打造成為樓宇經濟型社區。通過成立社區“黨建聯席會”，建立健全非公經濟企業黨建工作聯絡員、指導員制度，促進各項工作開展。拓寬黨員培養發展途徑，將觸角延伸到了非公有制經濟組織和新社會組織，先后培養茂昌眼鏡、五一路地下商業街等非公企業的6名同志加入黨組織。注重組織引導非公企業參與到全國文明城市和“百城萬店無假貨”示范街(店)創建工作，引導非公企業主樹立良好社會形象。
二是發揮人力資源優勢，打造“溫馨文化社區”。根據五星社區河堤文化場地好，文藝團隊多的特點，街道黨工委把黨建工作向“群眾文化”拓展，把五星社區打造成群眾文化型社區，有1260多名居民群眾分別加入到社區的22支社區文藝團隊，并經常性開展各類文藝宣傳活動，既充分調動了居民群眾參與和諧社區建設的積極性，滿足了人民群眾的生活文化需要，促進河堤文化活動經常性開展。
三是發揮科技資源優勢，打造“科普教育社區”。根據東門社區科技陣地堅，科技資源豐富的特點，街道黨工委把黨建工作向“科技教育”發展，把東門社區打造成科技教育型社區。黨工委指導社區充分利用好“青少年科技工作室”，為青少年提供科普教育，同時還利用該工作室免費開辦中老年人電腦學習班、書畫班、知識講座等，深受了廣大居民和青少年的歡迎。
非公企業和民營經濟在鼓勵全民創業、緩解就業壓力、繁榮城市經濟等方面具有非常重要的意義，服務和引導好這些企業和經濟主體，是街道基層黨組織的重要職責。20xx年，我們以“黨組織建設年”為契機，努力擴大覆蓋面、增強凝聚力，對轄區“兩新組織”黨的建設工作進行了有效探索。
一是用誠心感化業主，增強企業主對黨建工作的理解力，破解業主不夠重視黨建工作的難題。在實施過程中我們以誠心作為敲門磚，叩開了黨建工作入企的大門。一是主動親近。我們聯合區“兩新組織”黨工委成立專門的工作組，變“在家等客”為“出門尋客”，用3個月時間對轄區企業逐家上門走訪，主動與企業主座談交流，了解企業生產經營的現狀，摸清企業黨員的底數，建立黨建信息庫，并就組建黨組織和開展黨建工作與企業主做好宣傳，相互交換意見，盡量達成共識;二是積極幫扶。對企業在生產經營中遇到的困難，及時組織協調城區有關職能部門幫助解決，同時派駐1-2名黨員干部掛點企業開展聯絡幫扶，用實際行動感化企業主。街道社區共有34名黨員干部與26家非公企業結成聯系幫扶對子;三是全力說服。對一些企業主一時思想不通的，除了主動接觸、積極幫扶外，還抓住企業慶典、企業主生日、“七一”和傳統節日等時機，上門進行慰問和慶賀，給他們送去黨組織的關愛和溫暖，不遺余力地做通企業主的思想工作，實現了“要我建”到“我要建”的認識轉變。
二是用精心設置組織，擴大黨建工作的滲透力，破解黨組織覆蓋面不廣的.難題。針對非公企業從業人員成分復雜，居住分散，流動性大等特點，我們通過創新組織設置，來擴大黨組織的影響力。一是“獨建”。凡有正式黨員3人以上的非公有制企業，通過宣傳教育，幫助建立黨組織。如蒙牛乳業公司、城中交-警大隊管員中隊、昊天通訊、柳州盛添貿易有限公司、王者通訊等今年先后都成立了黨支部;二是“聯”建。對不具備單獨成立黨組織的，在地域相鄰的幾個非公企業中進行聯合建立黨支部。三是“派建”。對轄區規模以上黨員人數不夠的非公企業從街道社區下派一定數量的黨員，連同組織關系一并轉入企業黨組織，駐企擔任黨建工作指導員，直到企業完全具備組建黨組織條件。去年，轄區13家規模以上非公企業12家建立了黨組織，規模以下兩新組織成立5家，柳州蒙牛乳業銷售有限公司和龍城社區結為“社企黨建聯建示范點”。
X公司黨委黨建工作交流發言材料范文（17篇）篇十
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為深入學習貫徹加快x副中心城市建設工作推進會精神，持續推進“x黨建計劃”，進一步深化拓展黨建引領、“三治”并進、服務進社區，全面提升社區治理能力，全力打造“崇德、明理、和諧”的魅力新社區，x社區黨委組織開展了一系列學習和活動。現將第二季度情況匯報如下：
社區黨委書記認真履行黨建工作“第一責任人”職責，通過強化政治引領、思想引領、組織引領、作風引領，不斷加強黨的先進性和純潔性建設，在每周辦事處例會后，結合社區情況，召開“兩委”工作會議，工作逐項部署，問題事項責任到人。
社區書記以“提高站位強使命，解放思想找差距，開放引領明舉措，立足本職勇擔當”為主題，為在職黨員上黨課，以學習、討論的形式組織開展“強使命、找差距、明舉措、勇擔當”活動，要求社區黨員圍繞克服“自滿、等靠、安逸”三種心態，貢獻自己的力量，擔起自己的責任。各支部通過黨員微信群發送學習要求和學習資料，學習加快x副中心城市建設會議精神。各支部還開展了“話擔當、比作為”主題黨日，激勵社區黨員干部勇于擔當，善于作為，把社區發展融入x副中心城市建設的大格局中。
x年開年，突如其來的新冠疫情讓全國人民都陷入緊張之中，社區黨委堅持黨建引領，由社區書記帶領全體在職黨員堅持奮戰在一線，充分體現模范帶頭作用。轄區黨員、年輕志愿者們也紛紛捐款捐物，協助站崗、宣傳，進行環境消殺，積極參與社區疫情防控。疫情得到基本控制后，轄區個體、企業紛紛復產復工，黨員志愿者們又逐一排查、宣傳復產復工要求，協助商戶辦理相關手續。與此同時，社區自治工作也在有序進行中，集體經濟改制工作正在按要求逐步完成。x月中下旬，社區運用“四議兩公開”工作法召開村民代表大會，表決通過了x社區《村民資格認定辦法》《x集體產權制度改革成員身份確認工作實施方案》。以x月x日為基準日，對x社區具有村民資格的人員進行了身份確認，并張榜公布。目前已按時間要求公布第二榜，期間遇到的所有問題都由各村民組的村民代表會議協商解決，從而達到公平、公正、公開。
社區組織各服務驛站的志愿者們進行義務勞動，對轄區各街道進行清掃整理、垃圾集中清運。x月，組織各服務驛站的黨員志愿者們宣傳國家安全、消防安全、安全生產、醫療保險等，各服務驛站的志愿者們還上門為退休居民以及x歲以上老人進行生存認證。x月，社區組織各服務驛站志愿者們對轄區道路進行大掃除，清理各類沿街小廣告、衛生死角，清理生活、建筑垃圾x車。x月，對轄區x戶病殘兒家庭進行了慰問，給孩子們送去書包、書籍等；針對轄區新發現的重度殘疾人進行入戶評估，爭取使他們得到政府的關懷與救助；針對轄區餐飲商戶宣傳“倡導公筷、公勺”好習慣；向轄區婦女宣傳“兩癌”篩查和產前優生優育病殘兒篩查；向轄區居民宣傳征兵政策。社區黨委用實際行動將居民最需要的、最想要的服務工作做到實處，得到廣大黨員和居民群眾的認可。
目前社區經濟發展有了進步，社區兩委正在積極努力爭取將經濟穩定更進一步，社區黨委在抓黨建和抓經濟上出現了顧此失彼，沒有做到黨建工作與社區經濟發展相結合，缺少有效的方式方法。今后要拓寬思路，廣求意見，引進人才，引領社區全面發展。
今年受新冠疫情影響，社區各類活動都以安全第一而停止，現有已經開展的活動，多以清潔家園、宣傳政策為主。活動形式、內容單一，缺乏創新，難以發揮堡壘作用，難以促進基層黨員自身素質的提升。
健全組織體系，增強服務功能；強化骨干帶動，激活服務主體；創新服務方式，滿足群眾需求；整合服務資源，強化支撐保證；完善長效機制，推動常態落實。
緊緊圍繞以黨建為中心，引領各項工作全面發展，服務大局，在自治、法治、德治“三治并進”的基礎上，激發廣大黨員積極參與社區建設，奮發進取、干事創業的精神，為社區的發展提供堅強組織保證。
借助防疫期間黨員志愿者們的優秀表現，充分宣傳、倡導和發揮黨員先鋒模范作用，使黨員們樹立主人翁精神，積極參與社區發展和社區治理，為組織建設貢獻力量。
今后社區黨委將依照“x省委省政府加快x副中心城市建設工作推進會”會議精神，全面落實各項工作，積極帶領社區廣大黨員干部，從本職工作做起，從影響市容市貌、群眾反映強烈的突出問題入手，推進城市建設管理和環境衛生改善。增強干事創業的使命感，切實發揮黨的基層組織戰斗堡壘作用，以實干實績推動新時代社區發展。
X公司黨委黨建工作交流發言材料范文（17篇）篇十一
今年以來，×園區嚴格按照×書記提出的“五個兩”基層黨建工作要求，以推進“兩學一做”常態化制度化為龍頭，以“×黨建計劃”鞏固提升年活動為抓手，不斷完善黨建工作機制，夯實基層基礎，有效提升了基層黨建工作整體水平，為在全市加快推進×工作布局，實現×奮斗目標中展現作為、作出貢獻，提供了堅強有力的組織保證。現將具體情況匯報如下：
一、壓實目標責任，落實政治之責。
園區黨工委始終站在講政治的高度，堅持把抓好黨建作為最大的政績，層層壓實責任，切實落實政治之責。一是加強領導。嚴格落實黨建主體責任和“一崗雙責”制度，成立了由園區“一把手”任組長，班子成員任副組長的黨建工作領導小組，抽調專人成立黨建工作領導小組辦公室，作為常設機構，具體負責園區黨建日常工作。二是明確責任。嚴格按照“書記抓，抓書記”的黨建工作要求，明確各級黨組織書記為第一責任人，園區黨工委與各基層黨委簽訂了黨建工作目標責任書，建立了黨委書記抓基層黨建工作述職評議制度和工作臺賬，完善了2021年基層黨建問題、任務、責任清單，落實黨工委班子基層黨建聯系點制度。三是強化考核。堅持將黨的建設與園區經濟社會發展、文物研究保護、景區旅游管理等中心工作同部署、同檢查、同考評、同獎懲，實施周督查、月通報，制定了《×園區黨建工作綜合考評辦法》，把各單位(部門)黨建工作情況納入領導班子和領導干部考核重要內容，考核結果作為班子調整和干部選拔任用的重要依據。
二、強化措施保障，落實剛性之責。
(一)狠抓工作經費保障。一是財政列支100萬元專項經費，用于基層黨建陣地建設、功能提升、教育培訓等，嚴格落實每村每年三項經費合計不低于10萬元，社區黨組織工作經費按不低于每戶10元的標準納入財政預算。二是足額保障村級組織經費和在職社區干部、離任村干部待遇。
(二)狠抓基層組織建設。按照“突出重點、示范帶動、整體提升”的思路，打牢基層組織建設。一是先后完成機關黨委下設×個黨支部換屆工作，配強配優各支部班子，并集中輪訓一遍。二是不斷加大黨建示范點創建工作，專門制定了范點創建標準和獎勵辦法，今年園區新增“×黨建計劃”示范點×個，實現機關、景區、社區、學校、企業全覆蓋，各基層黨組織創先爭優的氛圍日益濃厚。三是對×社區存在的黨組織渙散、信訪糾紛突出等問題進行集中整頓，成立了后進社區綜合整頓工作組，派駐第一書記，并投入資金20多萬元，完成社區黨群服務中心建設、道路硬化等。四是堅持“支部建在點上”和“支部建在轄區”的原則，加強非公企業黨組織建設，采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，靈活建立黨的組織。目前，非公企業中單獨建立黨支部×個，建立聯合黨支部×個，向×個無黨員企業派駐黨建指導員，實現非公企業黨建工作全覆蓋。
(三)狠抓規范化建設。重點做到“四個”統一。一是統一要求。以加強組織建設為統攬，緊扣“有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能適用的服務場所、有形式多樣的服務載體、用健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業績”的“六有”目標，制定《關于開展基層黨建工作規范化建設的實施意見》，著力打造標準統一，特色突出的黨建品牌，推動園區基層黨建工作水平整體提升。二是統一載體。全面開展“主題黨日+”，“戴黨徽、亮身份、樹形象、作表率”和“黨員先鋒崗”活動，要求各支部做到“八有”，有固定時間、活動主題、有活動方案、有學習資料、有學習筆記、有簽到表、有活動記錄、有影像資料，引導黨員踐行“四講四有”合格黨員標準。三是統一制度。編印了以基層黨組織工作要求、工作制度、基本知識為主要內容的黨組織工作袖珍書，重點包括黨委、黨支部工作職責，民主生活、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員發展、黨費收繳等制度以及黨組織工作知識，為園區各基層黨組織開展工作提供了遵循。四是統一格式。為各支部印制了黨組織會議記錄簿、“三會一課”記錄本、民主生活會(組織生活會)記錄本、黨費收繳登記本、黨費證等，確保檔案資料規范、齊全、真實。
三、注重實踐創新，落實分內之責結合園區實際，開展“雙亮、雙比、雙看”活動，扎實鞏固深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果，把學習教育的任務具體化精準化差異化。一是亮承諾亮服務，提升服務管理質量。探索“互聯網+黨建”×新模式，借助“互聯網+智慧2.0”平臺和“互聯網+”大數據平臺，組織景區各級基層黨組織針對不同地域不同年齡的消費需求和旅游習慣，開發人性化服務項目，通過“×景區”微信公眾號，公開黨組織和黨員公開承諾事項，開展“服務型”黨組織創建，切實提升景區管理服務質量，向國內外游客展現共產黨員的良好形象。二是比實績比作風，建立考核競爭機制。把目標考核機制引進“兩學一做”學習教育常態化制度建設，將政治理論學習黨支部自身建設嚴肅黨內政治生活黨風廉政建設工作作風紀律工作實績等情況作為責任目標內容，采取確定權重量化打分綜合評價的辦法，以簽訂目標責任書的方式，具體到支部到部門到黨員。三是看形象看口碑，贏得游客群眾認可。把游客群眾認可作為檢驗“三雙”活動效果的重要標準，采取測評聽取意見與綜合分析研判相結合的辦法，對各級黨組織形象和黨員干部口碑進行客觀公正評價，劃分優秀良好達標不達標四個檔次，推動各基層黨組織塑造好形象展示好作風爭創好業績，使“比學趕超”成為黨建工作新常態。
X公司黨委黨建工作交流發言材料范文（17篇）篇十二
我局社區黨建工作隊進駐沙市區解放街辦**社區后，以當參謀、當幫手、當朋友的角色定位和幫扶原則，與社區基層組織友好相處、密切協作，針對主要問題，抓住薄弱環節，解決實際困難，積極探索社區黨建及其他相關工作的有效途徑，取得了一些初步效果。
派駐社區黨建工作隊既是黨和政府聯系基層、密切群眾關系行之有效的工作方法，也是進一步夯實城市社區黨建工作的基礎性工程。市委和市委組織部揮動大手筆、推出大舉措，實現了中心城區黨建工作隊對社區的全覆蓋。局黨組認為派駐社區黨建工作隊不僅是一項市委布置的任務，更是我們直面基層、延伸職能、拓展空間的好時機。我們要認真領會市委意圖，忠實履行市委確定的黨建工作隊的職責任務。同時，我們必須清醒地認識到，工作隊不是“欽差大臣”，我們不能“頤指氣使”，要找準自己的位子，放下架子、撲下身子，為社區實實在在做點事、排點憂。在下派前的黨組會上，我們就確定，派出得力干部，全脫產做好社區黨建工作;同時，定下“調子”，充分依靠基層組織、熱情服務基層群眾，在當參謀上多動腦筋。4月24日上午全市城市社區黨建工作隊動員培訓會舉行，當天下午，我局主要負責人就帶領黨建工作隊的"同志到**社區，與社區居委會負責人見面對接，聽取情況介紹，熟悉社情民情，征求意見建議，與他們共商社區局長設想。在后來的工作中，工作隊的同志主動深入社區熟悉環境，調查研究，先后與數十名黨員和居民進行座談交流，比較真實地掌握了基本情況。隨后，工作隊的同志又與基層黨組織負責人溝通交流，并就基層黨建的重點、難點和工作打算提出了意見和建議。在參與社區“大接訪”和組織開展了“法律進社區”活動后，工作隊的同志及時建議在建黨87周年之際，開展一次黨員教育互動活動。6月27日，我們與社區共同舉辦的黨員抗震救災先進事跡報告會在我局舉行。受我們的邀請來局的社區黨員和局機關的黨員共100多人，匯聚一堂，認真聆聽了赴川參與抗震救災的倆名同志所作的事跡報告。局主要領導和黨建工作隊長、解放街辦黨工委書記、**社區主任還分別在會上就學習抗震救災英雄和深入開展機關黨建、社區黨建工作談了體會，就進一步做好社區黨建工作提出了設想。此次活動既豐富了社區黨員生活，又使黨員受到了一次特別的黨課教育，受到了一次心靈的震憾。
**社區是一個廠居型社區，有面積0.06平方公里，樓房21幢，居民768戶，常住人口2704人;有社區直管黨員202人、協管黨員3人。社區居民均為711廠職工及其子女，整體素質較高;社區實行全封閉管理，衛生狀況較優，居住環境良好，安全防范措施到位，人防物防技防落實。然而，最大的不足是社區辦公條件很差、服務場所很校社區會議室、辦公室一共只有30來平方米。由于場所狹小，他們獲得的多種獎牌無處懸掛，只能放置在沙發靠背上。也由于場所狹小，20人以上的會議無法召開，稍大一點的活動無法舉行。社區道路旁、樹蔭下，到處是娛樂和觀戰的人群。一句話，社區的硬件設施與上級要求、與有些好的社區相距甚遠。
局黨組在掌握這些情況后，決定從不了解陣地建設這一社區最大的難點問題入手，與社區主管單位711廠一道，認真謀劃改善硬件設施的良策。局主要負責人多次帶領工作隊員、社區負責人與711廠領導協商，廠領導也表示支持，沙市區委組織部長李力、解放街辦黨工委書記朱翊、主任馬盟等同志也多次到社區查看，幫助出主意、想辦法。我們先是考慮對該社區內一棟停辦的學校教室進行改建，但后來還是因為能提供的場所只有100多平米，達不到要求而作罷。后來又反復查看、反復協調，最后達成一致意見，將711廠閑置多年的原職工食堂改建為社區服務站和黨員活動陣地。為保證基建工程具有較好而實用的功能，6月18日，局主要領導帶領社區工作隊和社區居委會的同志，以及建筑施工人員，實地考察了沙市區**河和**橋兩個社區的建設情況。在此基礎上，我們按照《**省社區服務設施建設若干指導意見(試行)》關于規范化社區服務站建設的要求，廣泛征求意見，對社區服務大廳、黨員活動陣地按照“一廳一校七室一點”進行了設計和建設。“一廳”，即包括公共服務、代理服務和互助服務的社區事務綜合服務大廳;“一校”，即集黨員和居民學習、議事、培訓教育、集會等多功能于一體的黨員和居民學校(又稱大會議室，可供100余人活動);“七室”，即社區辦公室、小會議室、文體活動室、圖書閱覽室、維權咨詢室、警務室、檔案室;“一點”，即社會捐贈接收發放點。其辦公場所的總面積達500平方米，且辦公服務區與文體活動區相對分設，互不干擾。為了辦好這件實事，局黨組的同志和工作隊員幫助搞設計，多方求支持，監督搞施工。工程建設很順利，預計在9月上旬可以竣工。我們的目標是，力爭將此處建成為目前**城區面積最大、功能最全的社區服務站和黨建活動陣地。
黨建工作隊進駐社區后，主動與社區干部群眾打成一片，局領導每周如無特殊情況必到社區去1次以上。工作隊員經常在社區召開座談會，走訪老黨員，傾聽居民呼聲。在“七一”前夕，局主要負責同志還帶著隊員走訪慰問社區3名特困黨員，送去慰問。
X公司黨委黨建工作交流發言材料范文（17篇）篇十三
x市委黨校堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，始終把政治建設擺在首位，聚焦“圍繞主責主業強隊伍”的職責定位，切實推動機關黨建工作全面開展、全面提升。
一、聚焦黨性錘煉，切實履行黨委黨建職責。
黨校是政治機關、政治學校，增強黨性修養是黨建工作的根本任務，是培根鑄魂、強筋健骨的關鍵所在。學校校委會、機關黨委以切實增強全體黨員干部黨性錘煉為抓手，自覺把黨建主體責任記在心上、扛在肩上、落實在行動上。
一是加強政治領導。長期將機關黨建工作納入學校重點工作內容，同時每年專門印發學校機關黨建和黨風廉政建設工作要點，堅持將黨建工作與中心工作同謀劃、同研究、同部署、同督導、同考核。組織教職工及時學習貫徹系列重要講話精神，持續推進“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”學習教育，扎實開展ds學習教育。結合學校實際，安排開展“學黨章強黨性”“作風教風學風整頓”等主題活動，督導開展“對照黨章找差距踐行初心講擔當”“堅持黨校姓黨建設政治學校”等專題討論。推動黨員干部深刻領會新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神及中央、省委、市委重要會議精神、決策部署，銘記黨章黨規要求，用黨的創新理論武裝頭腦，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，切實增強黨校人的責任意識和使命擔當，在思想上政治上行動上始終同以同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是加強思想領導。組織全體黨員干部認真學習中央重大戰略部署和省委、市委工作要求，完善以新時代中國特色社會主義思想為核心的“1+n”學習內容體系，健全中心組領學、機關黨委督學、黨支部促學、黨小組帶學、黨員自學的學習機制，深入開展形勢教育，搭建每周二教職工學習日、黨校大講堂、專題講座、讀書分享會等學習平臺，用好用活“網上黨校”、學習強國等網上學習資源，常態化開展中省市全會精神、黨建知識等方面學習測試，教育引導機關黨員干部做到對黨絕對忠誠，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，自覺服從大局、服務大局。
三是加強組織領導。堅持黨管干部原則，充分發揮校委會在選人用人上的把關作用，堅持由黨性強、能力強、熱心黨務工作的部門負責人擔任黨支部書記和支部委員，優先考慮優秀黨員擔任班主任和課題組組長。在黨校機關增設黨建工作辦公室，明確2名黨性強、業務熟的同志專職從事黨建工作。配強機關黨委委員，增設機關紀委，配齊配好支部委員，為更好指導和服務黨支部工作提供有力保障，努力建設一支政治強、業務精、作風好的機關黨務干部隊伍。
二、聚焦服務中心，提升黨建服務大局能力。
始終堅持緊貼中心、服務大局，做到學校的中心工作推進到哪里，機關黨建工作的保障就跟進到哪里。
一是增強大局意識。自覺把機關黨建放到聚焦黨委、政府中心工作，助推x經濟社會發展，充分發揮黨校作用中去思考、去謀劃、去推進。在干部培訓中，將新時代中國特色社會主義思想、中央、省委、市委重要會議精神、重大決策部署和黨章黨規黨紀等作為主體班必修課，充分利用紅色資源加強學員黨性教育。在科研資政上，聚焦黨委、政府中心工作和社會熱點難點問題，開展課題調查研究，組織黨員課題公關組，深入基層一線開展資政調研，近兩年來，有10余篇咨政報告獲市領導批示。
二是增強服務意識。堅持重心下移、力量下沉，緊盯基層、服務基層。領導班子帶頭，組建黨員調研小組，多次深入到對口幫扶村與村干部交流、與老百姓面談，充分了解實際情況，“對癥下藥”制定幫扶措施，幫助解決服務群眾“最后一公里”問題。選派3名干部長期駐村擔任第一書記和駐村工作隊隊員，全脫產開展駐村幫扶工作。積極開展“黨建城鄉結對共建”，學校在職黨支部先后與3個幫扶村黨支部結對共建，通過舉辦普法教育、鄉風文明培訓、種養技能培訓、聯合開展主題黨日活動等形式扎實開展結對共建活動，著力提升幫扶村政治能力、鄉村振興發展能力，幫助建強幫扶村黨組織。深入開展“黨員結對幫扶”行動，學校選派x余名黨員干部結對幫扶x余戶貧困戶和脫貧戶，持續開展“智志雙扶”工作，充分發揮學校黨員在脫貧攻堅、鄉村振興中的積極作用。
三是增強主動意識。切實做到“黨委有號召，黨校有行動”。組建黨的理論義務宣講隊，組織機關黨員干部、專家教授走進機關單位、鄉鎮街道、村社區、學校企業等宣講中央、省委、市委重要會議精神、重大決策部署。深入開展“雙報到”活動，與所在社區聯合，組建黨員志愿服務隊，到社區、農村開展文明城市創建、法治宣講、疫情防控、金秋助學等志愿服務，近兩年來，義務宣講60余場，志愿服務10余場次，讓廣大人民群眾深切感受到黨校黨建工作具體行動。
三、聚焦紀律規矩，全面加強黨員隊伍建設。
做到教育機關黨員干部講規矩守紀律常態化，著力打造一支作風優良、紀律嚴明的高素質黨員干部隊伍。
一是嚴肅政治生活。嚴格落實“三會一課”制度，堅持民主生活會、組織生活會和民主評議黨員制度，認真落實校領導聯系黨支部制度、雙重組織生活制度、談心談話制度等，讓每一名機關黨員干部都受到嚴格的黨內生活鍛煉。
二是嚴明紀律教育。加強思想理論教育、法紀教育、警示教育和先進典型教育，組織觀看《背叛之殤》《越界》《叩問初心》等警示教育專題片，組織學習典型案例通報，開展學學法紀考法紀活動，落實分管領域黨風廉政建設主體責任，制定《廉政風險防控管理辦法》等相關內控管理制度并嚴格執行。
三是嚴格作風建設。持之以恒糾四風轉作風，持續推進中層干部輪崗交流，深入開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治和作風學風教風整頓，印發《學風教風作風整頓工作方案》，編印《學風教風作風整頓學習資料匯編》，開展“堅持黨校姓黨，端正學風教風作風”等專題討論，努力營造清風撲面、風清氣正的良好氛圍。
四、聚焦標準規范，大力提高黨建規范化水平。
始終堅持以標準化引領規范化，提高機關黨建制度化和科學化水平。
一是突出標準規范的重點。機關黨委突出基本組織、基本班子、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障、黨組織換屆等七個方面的重點，對文件要求、政策規定的內容進行分類梳理、形成體系，做到一目了然。圍繞黨建責任落實、黨建助推主業等難點問題，制定我校黨建工作要點，擬定工作清單，明確任務、明確時限、明確責任人。
二是嚴格標準規范的執行。推動機關黨委和下屬黨支部依據標準履職，統一機關黨建各項具體任務的時間要求、實施步驟、文書表格，依照標準開展督查考核，對黨員的理論學習情況，組織生活會發言情況、黨小組討論發言情況等進行動態核查。
三是把握標準規范的方法。堅持把常態的工作上升為標準、把嚴密的程序固化為標準、把探索的經驗提煉為標準，堅持校領導聯系黨支部、校領導帶頭參加組織生活，強化監督指導，確保支部黨內制度標準化落實，切實提高黨支部工作標準化規范化水平。
新時代、新使命、新征程。x市委黨校將在市委的堅強領導和省委黨校的悉心指導下，繼續保持一往無前的奮斗姿態，深刻把握黨建工作的政治性、科學性和時代性，在思想引領、服務中心、黨風廉政、制度規范、強健隊伍上下功夫，在推進全面從嚴治黨上下功夫，著力打造一支信仰堅定、忠誠擔當、紀律嚴明、奮發向上的黨校隊伍，在推進x經濟社會和黨校事業高質量發展中貢獻應有力量。
X公司黨委黨建工作交流發言材料范文（17篇）篇十四
x市委黨校(x行政學院)始終堅持黨的領導、加強黨的建設，以新時代黨的建設總要求為基本遵循，把黨校姓黨根本原則貫穿于機關黨建工作始終，努力推進黨建與業務工作深度融合，以高質量黨建引領黨校事業發展。
一、以政治建設為統領，加強思想理論武裝，充分發揮黨的領導核心作用。
一是突出黨的政治建設，毫不動搖堅持和加強黨的全面領導。校(院)堅持把落實“兩個維護”作為首要責任，把黨的政治建設擺在首位，堅定執行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真履行《中國共產黨重大事項請示報告條例》。大力推進黨的領導體制機制建設，修訂校(院)委會會議議事規則，嚴格落實校(院)委會“把方向、管大局、保落實”的領導作用，切實發揮以上率下的“頭雁作用”，把“黨校姓黨”體現在堅決貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在黨員、干部的日常言行上。
二是扛起政治責任，抓實抓好ds學習教育。堅持把開展ds學習教育作為重大政治任務，牢牢把握總目標和總要求，一體貫穿、精準聚焦、認真組織，推動校(院)高標準高質量開展ds學習教育。切實加強理論學習，先后組織中心組專題學習會x次、舉辦專題講座x次，開發ds課程x門，錄制微黨課x講，《黨領導下的x百年輝煌奮斗史系列微黨課》在全市黨員教育電視片觀摩交流活動中榮獲三等獎。發揮主陣地主渠道作用，選派x位教師參加市委宣講團宣講，開展基層宣講x余場(次)，線下舉辦學習貫徹黨的十九屆五中全會精神暨ds學習教育專題培訓班x期，培訓x人，同時在區(市)縣設x個分會場同步直播學習，實時轉播x場次培訓x人次;線上開設專題輪訓等培訓班以及相關學習專欄，采購相關網絡課程x門，專題網絡培訓班培訓學員x萬余人次。注重科研決策咨詢，召開理論研討會x次，舉辦教學培訓研討活動x次，x個項目立項;圍繞學習貫徹“七一”重要講話精神，校(院)領導和教師代表撰寫的心得體會x篇發布在校(院)官網與微信公眾號平臺，校(院)主要領導與x位教師的論文入選x市慶祝中國共產黨成立100周年理論研討會，充分發揮黨校在ds學習教育中的重要作用。
三是強化政治功能，持續跟進學習黨的理論創新成果。始終堅持以黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，黨的十九屆六中全會召開以來，校(院)先后召開專題學習會x次，專題研討會1次，理論學習中心組署名文章《從百年ds中汲取奮進力量》在《x日報(理論周刊)》刊載，校(院)領導撰寫的理論文章《從方法論視域把握決議的深刻意蘊》被《學習時報》、理論網和《黨校(行政學院)通訊》刊發采用，教師作為《新天府會客廳》主講人深入解讀黨的十九屆六次全會精神，校(院)領導、學術專家、相關專業教研人員共x余人次接受x電視臺、x日報等相關媒體的采訪，x名教研人員選派進入市委宣講團、x名教研人員入選市委宣講專家庫，做到了在重大會議節點及時發出黨校聲音，實現了讓黨建優勢轉化為推動黨校事業的最大發展優勢。
二、堅持問題導向，不斷強化責任落實，全面提升黨的建設水平。
一是大抓基層黨建，推動基層黨組織全面進步全面過硬。不斷健全黨建工作體制機制，完善領導班子黨建考核和支部書記抓黨建考核機制，壓實主體責任;突出“關鍵少數”的表率作用，認真貫徹執行《黨支部工作條例》，按照規定比例配備專職黨務工作者，按要求指導黨支部認真開展新一屆換屆選舉工作，選優配強黨支部的骨干力量，筑牢黨的組織基礎。持續打造“讓黨的旗幟高高飄揚”機關黨建品牌創建，年內共2名黨員獲評市直機關優秀共產黨員、1個黨支部獲評市直機關先進基層黨組織，1個黨支部獲市委組織部通報表揚、被評為在近期疫情防控斗爭中擔當作為的先進基層黨支部;在建黨百年之際，校(院)共評優表揚優秀共產黨員x名、優秀黨務工作者x名、先進黨支部x個，充分發揮了基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
二是堅持以學促用，推動機關黨建工作展現新局面。堅持校(院)領導帶學、支部書記領學、教研人員深學、機關黨委督學的學習機制，規范好“三級書記”講黨課、專題組織生活會、“三會一課”、主題黨日等活動，運用好“學習強國”x學習平臺、“蓉城先鋒黨員e家”、ds教育基地等資源開展形式多樣的學習活動，今年先后組織校(院)中心組(擴大)赴x市烈士陵園開展“緬懷革命烈士，傳承紅色基因”主題活動、公園城市示范區建設主題實踐教育，組織教職工開展ds知識競賽工會活動、x市黨校系統慶祝中國共產黨成立100周年文藝匯演、書畫作品展、主題薦書、球類聯誼賽等各類主題活動20余項，不斷引領黨建向上的黨內生活內容，切實提升黨員領導干部的政治素養，堅定黨員領導干部理想信念。
三是注重黨建帶群建，用關心關愛激發機關黨建活力。注重將政治文化、職業文化、法治文化、本土文化等融入校園文化建設，積極打造具有鮮明黨校特征的校園文化，凝聚團結奮進的共同價值追求。今年開設的“慶祝中國共產黨成立100周年”與“ds學習教育”宣傳專欄目前已發布相關信息x余條，公眾號發布相關推文x余篇。注重氛圍營造，使用校內led顯示屏播放ds宣傳視頻，及時制作更新教學樓“x發展戰略文化墻”“辦學成果展”等多個點位宣傳展板，實現重大戰略部署天天見、常常新、時時熱。在培訓綜合大樓內圍繞關于黨校辦學治校系列重要指示精神與x本土文化和城市發展成果進行文化墻改造，讓學員與教職工在濃厚的文化氛圍中提振精氣神。在教學樓外打造黨員宣誓墻與公職人員憲法宣誓墻，通過黨性教育小場景的打造讓儀式感融入學習工作的日常。
三、深刻領會機關黨的建設主責主業，增強責任感使命感，全面推進從嚴治黨。
校(院)堅持從政治的高度深刻理解和把握新時代全面從嚴治黨的重要意義，突出嚴肅黨內政治生活和加強黨風廉政建設，嚴明黨的各項紀律和規矩，扎實履行主體責任和監督責任，教育引導全體黨員干部知敬畏、明戒懼、守底線，筑牢崇廉拒腐的思想根基。
一是四責協同抓好組織部署。落實黨組主體責任、紀委監督責任、校(院)主要領導第一責任和班子成員“一崗雙責”，加強“四責”主體的貫通聯動、協同發力和系統落實。積極推動機關黨建工作和校(院)中心工作同部署、同落實、同考核，校(院)委會在重大事項決策、重要項目安排上嚴格按程序、守規矩，始終堅持“三重一大”集體研究、民主評議決定。班子定期召開會議對校(院)政治生態進行分析研判，有針對性地查擺問題、提出整改意見，并形成《校(院)年度政治生態分析研判報告》。每年針對全面從嚴治黨主體責任進行任務分工，分層制定主體責任清單，做到目標明確、任務量化、各負其責，切實推進“一崗雙責”落實到位，層層傳導壓力，形成一級抓一級、層層抓落實的格局。選優配強“兩委”及各支部領導班子，每年組織召開黨支部書記抓黨建述職評議考核大會、領導干部述責述廉專題會，形成大抓黨建、常抓不懈、狠抓落實的體制機制。
二是正風肅紀推進黨風廉政建設。始終把紀律和規矩挺在前面，強化機關紀委監督執紀問責，突出對黨員干部遵守政治紀律、履行管黨治黨政治責任情況的政治監督，加強對政府采購招投標比選、評先評優、出國交流、黨費和工會經費使用管理等事項的重點監督，做細做實對教職工紀律監督檢查的日常監督，綜合運用監督執紀“四種形態”，特別是第一種形態，抓早抓小、防微杜漸，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，切實加強黨員領導干部講政治守紀律守規矩的思想自覺和行動自覺。
三是做實以案促改和警示教育。結合黨員干部違紀案例，認真組織學習警示教育讀本和觀看警示教育片，每年有針對性的開展專題警示教育不少于2次，開展政治紀律政治規矩教育不少2次，會前學法不少于4次，定期開展領導干部及時報告個人有關事項專題培訓會，在中秋、國慶等重要節點及時提醒全體教職工落實好各項廉政制度和要求，堅決杜絕“節日腐敗”。更新完善與市紀委監委共同打造的教學樓廉政文化長廊，營造崇廉尚潔的良好氛圍，將紀律要求傳達到每一位黨員干部，做到全知曉、全覆蓋。
X公司黨委黨建工作交流發言材料范文（17篇）篇十五
2021年，x市委黨校以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆五中、六中全會、省委x屆x次全會、市委x屆x次全會、市第x次黨代會精神，堅持“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”，以政治建設為統領，以模范機關創建為抓手，以服務成資同城化、成渝地區雙城經濟圈建設等中心大局為重點，大力加強校院思想建設、制度建設、能力建設和作風建設，深入開展ds學習教育，實施機關黨員作風提升、基層組織建設規范、黨建與業務“兩張皮”整治等行動，讓黨建工作實實在在顯成效。
一、以政治建設為統領，為黨校姓黨鑄魂。
(一)踐行“三個第一”，堅決做到“兩個維護”
堅持把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、最新重要講話和指示批示精神，列為校委會會議“第一議題”、各類培訓班“第一課程”，“第一時間”傳達學習、研究貫徹意見，堅決把講政治的要求落實到校院工作各領域和業務工作全過程。通過系統學習，校院職工有了黨校人“先學一步深學一層”的意識，堅定了黨校人的理論底氣和初心使命。
(二)扎實開展“三化”，提升黨員干部黨性修養。
一是黨員教育常態化。堅持教育者先受教育，通過“三會一課”、主題黨日、理論中心組學習、集中宣講等淬煉黨性、提升能力。做到班子成員、黨組織書記、青年黨員講黨課全覆蓋，讓干部職工學成習慣、學出堅定和信仰。
二是黨建活動系統化。以重要節點、重點對象、重要場所為抓手，先后開展“五對照、五查找”主題黨日，“悅讀ds”贈書活動、“清明祭英烈”革命烈士陵園祭掃活動、“學習ds·砥礪前行”瞻仰陳毅故居活動、“奮斗百年路·啟航新征程”主題文藝匯演、“我為群眾辦實事”大調研大走訪等活動，黨建活動系統化為機關黨建品牌的創建夯實基礎。
三是先鋒模范帶動化。通過評選“兩優一先”、創建先鋒示范崗、打造“悅讀之星”、干部的選拔任用等，發揮了以評促進、創先爭優，先鋒模范帶頭作用，催發黨員干部主動性，營造干事創業的良好氛圍。
(三)堅持做好“四個持續”，全力貫徹落實市委重大決策部署。
校委會高度重視并嚴格落實作出的“抓好黨建促脫貧攻堅，是貧困地區脫貧致富的重要經驗，要把夯實農村基層黨組織同脫貧攻堅有機結合起來”的指示要求，發揮好黨校是黨委的重要部門作用和黨校是理論宣傳主陣地作用。
持續做好干部駐村幫扶工作，保證幫扶干部輪換工作的平穩過渡，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，牽頭在項目、資金的爭取協調上下功夫，在聯系村的基層黨建上作指導幫助，在對基層的理論宣傳上做延伸探索。
持續做好成德眉資黨校合作，加強與重慶大足區委黨校聯系交流，今年4月與重慶市大足區委黨校簽訂了《校際辦學合作框架協議》。
持續做好常態化疫情防控、全國文明城市創建等中心工作。提高政治站位、強化政治擔當、堅定理想信念，以實際行動踐行“兩個維護”。黨員干部帶頭值守、入戶宣傳疫情防控政策和知識，幫助無勞力群眾打掃衛生，協調無物業小區實行業主管理。
持續開展法律、環保、禮儀進機關等系列活動，促進黨建與中心工作緊密結合，達到“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”的良好效果。
二、以品牌建設為目標，發揮黨建引領作用。
(一)打造“從‘心’開始，一心向黨——微講堂”黨建品牌。
充分利用黨校人才優勢，做到以班子成員、黨組織書記、青年黨員講黨課全覆蓋，每月對黨員干部集中開展黨性教育。常態化的黨性教育，真正發揮黨建引領作用，發揮機關黨建的主觀能動性，讓黨校教職工扎牢更深的理論功底，提升更強的黨性修養，樹立更堅定的理想信念，開創黨建與教學互促新局面。
(二)以“四個創新”做好ds學習教育，提升干訓工作水平。
一是開展教學技能“大比武”。圍繞ds學習教育，開展ds課程集中展示活動。x月x日，從全市黨校系統x名參賽教師中選拔了x名優秀教師進入到最后的課程展示。參加者不僅提升了教學技能，更是一次堅定理想信念和職業素養提升的黨建過程。
二是開展“1+x”ds學習教育系列活動。依托本年度各類主體班，利用學員論壇、主題班會、現場教學等形式，開展“讀一本書、講一個故事、做一次演講”活動，豐富了“1+”的內容。“x”即開展師生文藝匯演。x月x日，市區黨校職工會同三個主體班學員，組織開展了“奮斗x路·起航新征程”主題文藝匯演。此次文藝匯演創新了黨校與學員之間的教學與溝通模式，以“知識一起學”“紅歌一起唱”“活動一起搞”等形式，讓主體班教學工作更加豐富多彩，增加與學員之間的互動性，增強了學員們的獲得感與認同感。
三是開展黨校系統師資結對幫扶。印發《2021年x黨校系統師資結對幫扶工作方案》，定點結對幫扶兩個縣級黨校，著力從新專題開發、教研活動開展、精品課程打造、科研精品形成四個方面入手，每年幫扶時間不少于x天，幫扶成果作為教師職稱評審、評先評優、績效目標二次分配的重要依據。
四是舉辦理論研討會。x月x日，舉辦了全市慶祝建黨100周年理論研討會，征集了理論研討會文章x篇。x月x日，承辦了全省黨校系統學習貫徹黨的十九屆六中全會精神理論研討會。
(三)探索建立黨建與業務深度融合運行機制，形成黨建、業務“一盤棋”
厘清黨建責任主體，建立一起謀劃部署、一起落實檢查、一起考核評價、一起學習培訓“四個一起”運行機制，準確把握機關黨建職責定位，挖掘黨校黨建資源和優勢，并轉化為圍繞中心、建設隊伍的有效武器。在2021年黨建工作要點中，明確黨員干部選拔任用、評先評優要聽取所在黨支部意見。制定的《科級及以下參照公務員管理人員平時考核方案》中，將政治素質、工作作風和工作紀律納入考核指標進行考核。通過抓實抓強黨建工作，著力推動業務工作中最大限度發揮黨組織戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，讓黨建工作為業務工作引領方向、激發動力、提供保障，形成圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展的良好工作閉環。
三、以作風紀律建設為抓手，壓實機關黨建責任。
(一)落實意識形態工作責任制。
堅持將意識形態與機關黨建工作融合推進，細化機關黨建信息報送措施，大力宣傳黨校和黨校文化。嚴格落實意識形態工作責任制，加強公文撰寫、課堂講座、論壇座談、校級刊物等意識形態陣地管控，規范黨員干部在微信、qq等社交平臺的政治言論，強化黨校教師“課堂講授有紀律，公開言論守規矩”意識，防范意識形態風險。
(二)加強校規校紀建設，培育良好的校風學風。
開展經常性紀律和廉政教育，加強先進典型引領示范和反面典型警示教育，深刻汲取x市違紀違法案件教訓，打造校院“廉政展廳”，扎實推進廉政文化進機關、進課堂。開展機關黨委(紀委)執紀監督問責工作，機關黨委(紀委)、校辦公室分層分類對重點工作完成情況、日常工作言行、政治學習等進行不定期督促提醒，加強談心談話全覆蓋，關口前移，警鐘長鳴。
(三)落實機關黨建責任清單，打造堅強戰斗堡壘。
厘清校委、校委班子、機關黨委、黨支部黨建責任清單，校委會切實履行機關黨建主體責任，主要負責同志履行第一責任人職責，其他班子成員履行“一崗雙責”，機關黨組織履行直接責任，機關基層黨組織書記履行具體責任，形成凝聚抓機關黨建整體合力。加強對黨員的日常監督管理，通過黨員徽章佩戴、黨員先鋒崗創建等，強化黨員意識;嚴格落實黨員積分制管理，形成“比、爭、趕、超”公平透明競爭氛圍，充分發揮黨員先鋒模范作用;做到“學習強國”等學習平臺日通報，ds學習教育必讀書目周提示、月提醒促進學習，形成習慣、提升效能;常態化開展“雙報到、雙服務”、“黨員義工日”、大走訪等活動，積極參與基層治理。以學促做，以做促教，做到黨員“黨性強化”、“質量提升”。
X公司黨委黨建工作交流發言材料范文（17篇）篇十六
面對社區黨組織與轄區單位黨組織資源難以整合、優勢難以互補，嚴重制約社區整體服務功能提升的新問題，區在認真調查研究的基礎上，立足實際，從體制機制改變黨組織設置模式，成立社區“大黨委”，廣泛吸納轄區機關事業單位、國有企業、“兩新”等黨組織負責人進入社區黨組織班子，建立以社區為基礎，以轄區單位為依托，以健全和完善共建協作機制為關鍵，以共同利益、共同需求為紐帶的社區黨建工作模式，構建了“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”的區域化黨建新格局。目前，區在個社區成立“大黨委”，參與共駐共建黨組織個，吸納兼職委員名，聯絡員名。
一、抓機制，實現共駐共建全覆蓋。
創新工作機制，積極與駐社區單位對接和互動，形成社區建設管理的合力。一是完善協調議事機制。按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，每月召開次“大黨委”會議，每季度召開次黨建聯席會議，共同協商解決社會性、群眾性、公益性事務。去年以來，個社區共召開“大黨委”工作會議次，黨建聯席會次，研究解決共駐共建問題個。二是完善資源共享機制。立足社區、駐社區單位及社區黨員的服務需求，與轄區單位簽訂雙向協議書，列出承諾事項，通過契約式管理，使駐社區單位充分發揮在人才、場地、宣傳、教育和健康醫療等方面的資源優勢，先后實現共享的場地、物資等資源個（處），認領服務項目項，促進了資源和服務共享。三是完善聯抓聯管機制。將社區內的“兩新”及駐區單位黨組織，全部納入社區“大黨委”管理，對無上級主管單位的“兩新”黨組織的黨員實行全責管理；對有上級主管單位的轄區單位的黨員采取雙重管理；對流動黨員實行跟蹤管理，確保黨員發揮作用。截至目前，參與共駐共建機關事業單位黨組織個，國有企業黨組織個，“兩新”組織黨組織個，到社區報到的在職黨員人數達余人。四是完善監督考核機制。將各街道黨工委所屬黨組織落實社區“大黨委”工作機制情況，作為黨建工作考核、黨組織書記述職的重要內容，并根據在職黨員參與社區活動次數、參加活動類型、參加活動方式等情況，建立在職黨員社區表現反饋卡，并將反饋情況作為黨員個人評先評優、獎懲的重要依據，評價結果達不到優秀的不能作為表彰對象。
二、抓基礎，實現基層組織全覆蓋。
突出“黨建”這個核心，充分發揮各級各類黨組織的作用，夯實基層基礎建設。一是構建三級組織網絡。成立了社區“大黨委”，吸納轄區內機關、企事業單位、物業公司黨組織主要負責人等進入“大黨委”任兼職委員，同時劃分區域網格，成立若干網格黨支部，在居民樓院成立樓院黨小組，構建起由“大黨委”、網格黨支部、樓院黨小組組成的三級組織網絡，實現了社區黨建縱向管理，上下貫通。二是打造橫向管理格局。通過整合社區黨組織資源，組建了社區大黨委會、黨建聯席會，本著“黨建共商、事務共管、資源共享、難題共解、活動共辦”的原則，群策群力抓好社區黨的建設，打造社區黨建廣泛參與、橫向管理的工作新格局。三是拓展基層組織領域。通過廣泛開展非公企業黨建、團建、工建活動，將黨建觸角延伸至轄區非公企業、新社會團體，不斷推動基層組織擴展蔓延，實現黨的組織全覆蓋。
三、抓載體，實現為民服務全覆蓋。
不斷創新工作載體，為共建單位黨組織發揮作用提供“舞臺”，不斷強化社區“當前隱藏內容免費查看大黨委”的服務功能。一是構建“1＋3”服務網絡。社區“大黨委”通過與轄區內機關事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社區服務合作協議，明確為社區居民群眾服務的目標和任務，充分發揮自身優勢，幫助社區解決“急、難、愁”問題。2020年，共明確承諾事項項，截至月份已完成項。二是組建“1＋3”服務團隊。注重區域內各層面管理服務資源的集中整合，通過建立黨群綜合服務中心，并根據區域內行業特點成立惠民服務團，根據區域網格內職能特點建立便民服務組，結合職業特點和個人特長建立在職黨員志愿者服務隊，主動為社區建設與發展出謀劃策。截至目前，共建立黨員志愿者隊伍支，開展各類服務活動余次。三是開展“1＋3”特色服務。通過社區“大黨委”進一步完善權責管理、事務協調共商、資源共建共享機制，在實行“一站式”便民服務的基礎上，推行菜單式、預約式、關愛式項特色服務，探索出了一批符合社區實際、群眾滿意率高的服務載體。重等特色品牌被《日報》宣傳報道。
四、抓平臺，實現服務管理全覆蓋。
積極搭建服務平臺，為各類黨員教育管理提供保障，進一步增強黨員的歸屬感。一是搭建實體服務平臺。依托社區“三社聯動、四位一體”服務體系建設，統籌規劃社區服務設施建設，以黨建為引領，建立集社區黨組織、社區居委會、物業管理、社會管理和生活服務于一體的社區公共服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務。今年以來，各社區共受理服務事項項，辦結項，群眾滿意率達％。二是搭建網絡服務平臺。依托市黨建平臺和區黨員數據庫、“三社聯動四位一體”綜合信息平臺、黨建網、微信公眾號等現代媒體和信息網絡技術，大力推進網絡服務平臺建設，努力實現黨組織和黨員管理信息化，志愿互助服務制度化。今年以來，先后通過各種平臺發布黨建、服務信息萬余條。三是搭建共享服務平臺。本著聯建聯管聯用原則，通過整合機關、辦事處、社區、國有企業、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐。自去年月份基地開放以來，先后有批余名黨員到基地開展了組織生活，提高了黨員參加黨內政治生活的自覺性和實效性，增強了基層組織的活力。
X公司黨委黨建工作交流發言材料范文（17篇）篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、政治引領求實效。
習近平同志指出：“農村要發展，農民要致富，關鍵靠支部。”我們要建合格支部，做合格黨員，切實增強四個意識，嚴肅黨內政治生活，推動“兩學一做”學習教育常態化、制度化。
冬青村針對冬青溝垃臟亂差的現象開展“紅色冬青”為主題“環境整治日”；
金坪村結合特色林果發展，開展“支部帶產業”為主題的“技術服務日”等特色主題活動。今年以來，我們共開展各類主題活動×次，讓黨員干部的理想境界和精神追求有了全面提升。
（二）抓“三會一課”推進“兩學一做”。通過制定一套學習計劃（支部集中學、小組分開學、黨員個人學等計劃）、開通一個黨員交流平臺、開播一線遠程教育站點等“×個一”的學習教育載體，健全完善學習教育長效機制。按照市委“×+×+×”模式要求，全面落實“三會一課”等×項組織生活制度，組織黨員開展自己查、群眾查、互相查、組織查“四項”對照檢查，通過召開組織生活會和開展民主評議黨員，對黨員進行黨性“體檢”，由各黨支部開出《黨性“體檢”報告單》，黨員逐項進行對照整改。
每半年組織縣鄉“兩代表一委員”、包村領導、村書記對重點工作進行評議，對排名靠后的村班子進行約談，對連續兩次排名末位的村書記免職、村主任勸其辭職。
二、人才引領增實力。
通過挖掘和培養鄉村人才，打造一支脫貧攻堅一線“鐵軍”，成為落實脫貧政策、輸送幫扶資源、打通脫貧攻堅“最后一公里”的橋梁和紐帶。
泰和村陳懷岳充分發揮離任老干部余熱，將自己總結的紅棗種植技術傳授給村民；
金坪村村委會主任高秉強興辦養豬場，帶頭創業致富。并按照“×帶×”的模式，建立鄉土人才信息庫，通過×名技術人才幫帶×名貧戶農戶脫貧致富，傳授專業技術，助力全鄉精準脫貧。
（二）培育鄉村管理人才。一是各村抽調×名綜合素質好、業務能力強的同志擔任村黨建指導員并負責具體工作。二是通過村“兩委”換屆工作，新任村黨支部書記占×%，村主任占×%，監委會達到×%，進一步優化了班子結構。三是加強貧困村第一書記素質提升，督促其履行好協調落實脫貧攻堅任務、整合扶貧干部力量、加強駐村幫扶工作隊自身建設、幫助建強村級組織等主責主業。
（三）開展勞動力培訓。結合精準扶貧的各項培訓政策，針對全鄉的紅棗產業、現代漁業發展，老灣村苗木基地、冬青村設施農業、金坪村養豬業和大接杏產業發展的需求，積極與縣人社局和培訓機構協調，根據不同需求開展多樣化培訓，確保不落下一個有培訓需求而未參加培訓的勞動力，合理利用勞動力資源。
三、堡壘引領重實體。
我們始終堅持把構筑強有力的基層堡壘作為打贏脫貧攻堅“奠基石”，通過發展壯大村集體經濟、規范運行扶貧互助協會等措施構建脫貧攻堅堅實后盾。
（一）規范運行扶貧互助協會。一是進一步完善互助協會的規章制度和資金管理辦法，嚴格按照貸款發放程序，注重借前評估、借中檢查和借后跟蹤，積極探索形式多樣的擔保方式，確保貸款按時收回。二是把促進生產發展、培育特色產業放在優先扶持的范圍。興水村支持漁業養殖，西源村支持優質水稻，老灣村支持苗木繁育，泰和村支持土地流轉，冬青村支持設施農業，金坪村支持特色林果及特色養殖。三是加強資金監管，由鄉財務、紀委、扶貧站等組成聯合督查組，實行“一月一督查一通報”形成良好的運行監督機制。
（二）發展壯大村集體經濟。充分結合實際，探索出資源開發、產業聯動、互助資金、資產經營、能人帶動等多種壯大村集體經濟的模式，保障了農村基層組織正常運轉，增強了村級組織服務群眾能力，加快了脫貧攻堅、全面建成小康社會的進程。截止目前，全鄉村集體經濟收入共×.×元，西源村集體經濟總收入達到×.×萬元，其中土地流轉收入×.×萬元，互助資金占用費×元，×個集體上水工程管理費×萬元，采砂場管理費×元。老灣村集體經濟總收入達到×.×萬元，其中引進資金×元，收取土地流轉管理費用×元，土地承包收入×萬元。冬青、金坪村集體經濟收入分別達到×萬元和×.×萬元，系國家輸電網絡過境占地補償款。
（三）加強基層組織治理工作。明確村級黨組織的領導核心作用，大力支持村民委員會、村務監督委員會、村扶貧互助協會依法行使職權。各村普遍建立村規民約、鄉賢理事會、紅白理事會、高齡老人協會等，構建“法治、德治、自治”的基層社會治理體系。同時對排查出的軟弱渙散黨組織進行集中整治，成立由鄉黨委班子成員帶隊的工作組，抓住村“兩委”班子建設這個關鍵，盡快扭轉后進局面。
（四）筑牢基層組織紅色堡壘。一是引導黨員在日常工作生活中形成佩戴黨徽的良好習慣，時刻以身作則、規范言行、接受群眾監督。二是全面推行“一徽一旗一欄一墻一中心”“五個一”統一標識村級陣地建設。三是開展“機關黨員先鋒行”活動。探索開展“點亮微心愿·共筑中國夢”等主題實踐活動，通過設置“心愿墻”、“心愿樹”等方式征集群眾“微心愿”，組織機關黨員進村認領“微心愿”，為農民群眾排憂解難。
四、信息引領突實用。
全面實施便捷、高效、優質的信息服務工程，增強服務群眾能力，推動脫貧攻堅進程。
（一）一站式為民服務代辦點。建立長效管理機制，《村規民約》上墻公布，成立由村民組長、黨員干部、村民熱心代表等組成的宣傳隊伍和義務監督隊伍，進行掛牌上崗，定期督查。村支部實行村干部輪流值班制度，保證村委會×小時有人值班，創新宣傳方式，利用村級政務公開欄將惠民政策進行張貼公式，借助qq群、微信平臺等轉發相關政策新聞，將最新惠民政策及時通過廣播播報。
（二）一條龍便民服務大廳。鄉政務大廳按照“一廳受理、限時辦結”的原則，真正實現“一個窗口”對外、“一條龍”服務，切實提高辦事效率。工作人員嚴格落實上下班制度，佩戴工作證，每天更新、公示工作人員去向告知牌。
（三）建立公眾微信交流平臺。順應“互聯網+”發展趨勢，用好新媒體的宣傳教育功能，把單項教育培訓與雙向互動結合起來，把線下教育動員與線上交流結合起來，把“鍵對鍵”與“面對面”結合起來。通過微信平臺宣傳最新政策方針，對相關工作進行公開公示。
（四）家門口為民服務聯絡員。
村干部對老黨員進行上門“送學”服務，及時傳達黨的最新政策理論，對特殊困難家庭，提供上門服務。包村干部下村入戶發放各類宣傳冊，使農民群眾在第一時間知曉政策法規。真正使人民群眾“少跑腿、少進門、少找人”。
五、服務引領用實心。
打贏脫貧攻堅戰，領導干部是關鍵。要壓實鄉村兩級責任，落實“三個走遍一個聯系”，當好脫貧攻堅的“排頭兵”。
（一）包村干部走遍分片包村的農戶。包村干部定期入戶發放惠民政策明白卡，了解五保戶、低保戶及精準扶貧戶生產生活中遇到的困難并及時記錄。對因突發事件造成生活困難的群眾進行政策講解，提供上門服務，幫助辦理相關手續，爭取享受相關政策，及時解決群眾遇到的困難。
（二）鄉黨委書記走遍村民小組及精準扶貧戶。我對鄉轄×個村民小組及×戶精準扶貧戶進行逐戶走訪。
堅持“問計于民”，通過依靠群眾、引導群眾，群策群力，形成破解發展難題的強大合力。
指導和督促各村黨支部建立健全各項管理制度和工作制度，實地參加黨小組的各項活動，并切實抓好黨員教育管理工作，把黨課帶到黨小組，了解基層黨組織建設和黨員教育管理中出現的新情況、新問題，及時向鄉黨委匯報并提出處理意見。
堅持“黨建示范引領，促進脫貧攻堅”，把落實全面從嚴治黨作為統領鄉域經濟社會發展的“導航儀”，實現基層黨建與脫貧攻堅同頻共振。政治引領求實效，堡壘引領重實體，人才引領增實力，服務引領用實心，信息引領突實用，最終目的就是為民富民得實惠。
（一）以“支部+”為抓手。圍繞打造“休閑觀光農業示范鎮”，推進土地流轉、漁業養殖、特色林果、特色養殖、精準扶貧等重點任務落實，在全鄉推廣“黨建引領、產業富民”，全面推行“黨支部+”產業鏈黨建工作模式，開展黨支部、黨員領辦專業合作社和“項目一線黨旗紅”活動，提升黨組織引領發展和黨員致富帶富能力，培育壯大富民產業。
（二）強化黨委統攬全局。通過抓班子、帶隊伍，抓基層、強基礎，抓黨建、興產業，結合實際研究新形勢下的新情況、新問題，不斷創新思路、積極探索，拓寬黨建工作領域，持續提升黨建示范引領的能力，探索出了一條黨建引領發展、產業興鄉富民的新路子，強力推動全鄉工作良性開展。
金坪村：“支部+特色林果，各類經濟林地面積達到×余畝，積極倡導發展“×+×戶”發展目標，最終在全村形成特色發展模式。
打贏脫貧攻堅戰，要站在全局的高度重視抓黨建促脫貧的工作，要有長遠的眼光去謀劃工作，要有釘釘子的精神去落實工作，廣大黨員干部要強化攻堅意識，重視脫貧工作，在精準施策上出實招、下實功、見實效，不斷充實扶貧力量，加快脫貧致富的步伐。×鄉黨建工作一定會在全體黨員和群眾的共同奮斗下打下堅實的基礎，×鄉脫貧攻堅之路也一定會在黨建引領下邁向新的臺階！