對于團隊而言，月工作總結是溝通和交流的機會，可以幫助團隊成員更好地了解彼此的工作進展和需求。以下是小編為大家整理的一些精選月工作總結范文，供大家參考和借鑒。

機關支部黨建工作總結一二三四（匯總22篇）篇一

2019年上半年，機關支部在集團黨委和公司黨總支的正確領導下，在相關部門的大力配合下，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神，持續開展“兩學一做”學習教育活動，將“兩學一做”學習教育常態化制度化，開拓創新，努力拼搏，取得了較好的成績，現將2019年上半年工作開展情況匯報如下：

一、持續抓好黨員干部學習教育以“兩學一做”學習教育為契機，以學習黨章、黨規和習近平總書記系列講話為重點，持續不斷并循序漸進地組織全體黨員和入黨積極分子學習黨章、黨規和習近平總書記系列講話，學習黨的基礎知識和黨的輝煌歷史，學習法律法規和政策精神，學習管理知識和業務技能。支部每月集中學習3次以上，通過持續不斷學習教育，全體黨員和入黨積極分子的黨性意識、政策法規水平和工作履職能力得到顯著提升。

二、抓好幾項重點活動。

(一)認真落實黨內生活制度，把黨員管理做為重點，推進黨組織規范化建設。按照“控制總量、優化結構、提升質量、發揮作用”的總要求和“成熟一個，發展一個”的黨員發展原則，本著對黨高度負責精神，做到關口前移，主動幫扶培養，持續跟蹤考察，廣泛征求意見，嚴格審核把關，把黨員發展工作作為一項進行黨性教育、普及黨的知識、宣傳黨的政策的長期的重要的系統工程來抓。真正把思想先進、作風優良、成績突出、追求進步的先進分子吸收到組織中來。

嚴格規范組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、黨員領導干部參加雙重組織生活、“三會一課”和談心談話等黨內組織生活制度，1按時完成黨費收繳、管理工作，達到了提升戰斗力增強凝聚力的良好效果。

(二)開展“兩學一做”學習教育常態化制度化活動。根據集團黨委和黨總支的文件精神，支部開展了“兩學一做”學習教育常態化制度化活動，傳達了關于“兩學一做”學習教育常態化制度化文件精神，明確了責任分工，制定了實施方案；并根據時間節點和具體要求，制定了學習計劃。

（三）開展落實“三項任務”、推進“兩聚一高”大討論活動。為深入貫徹落實省第十三次黨代會精神和省委李強書記對宿遷工作最新要求，根據集團黨委和黨總支關于落實“三項任務”、推進“兩聚一高”大討論活動文件精神，機關支部迅速組織全體黨員干部學習落實“三項任務”、推進“兩聚一高”大討論實施方案，同時要求全體黨員每人撰寫一篇。

心得體會。

召開黨員大會組織討論對富有見地的建議匯總形成報告報上級黨組織。通過落實“三項任務”、推進“兩聚一高”大討論活動的開展全員的思想認識統一到落實“三項任務”、推進“兩聚一高”的新實踐上來在工程建設中拋起了大干快干的高潮。

（四）堅持黨工團相統一，充分發揮群團的力量，切實做好服務群眾工作。認真落實黨工團配合統一，以黨建帶團建、帶工會為重點，支持群團的各項工作，三月初，以工會牽頭組織了全體員工體檢活動；五月底以共青團牽頭積極參與市委文明辦和集團黨委舉辦的“有序排隊、文明乘車”志愿者文明勸導活動；六月底支部積極落實集團黨委“七一”表彰大會會演節目，組織黨員和群眾演出了《國家》和《十送紅軍》兩個節目，分別獲得特等獎和一等獎的好成績。通過各項獲2得的開展，支部在黨群工作中的先鋒帶頭作用得到了充分的發揮，有效提升了干部職工的素質和能力。

三、

1、創新學習教育形式，推進學習教育制度化、常態化。以創建學習型黨組織為目標，結合支部自身特點，創新學習教育形式，開展形式多樣的學習教育培訓，推進學習教育制度化、常態化，切實提高學習教育的實效性。

2、突出政治引領，強化服務功能。根據工作需要成立三個黨小組，更好的為基層一線服務，提升黨組織的滲透力和戰斗力，開展“黨員先鋒崗”等創建活動，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

3、嚴肅組織生活，增強組織生活的政治性、原則性、戰斗性、時代性。貫徹落實中央《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和集團《黨的組織生活實施辦法》，嚴格規范組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、黨員領導干部參加雙重組織生活、“三會一課”和談心談話等黨內組織生活制度，完善各項記錄、紀要，把參加組織生活情況作為黨員干部考核、黨員評先評優、處置不合格黨員的重要依據，切實增強組織生活的政治性、原則性、戰斗性、時代性。

4、加強作風建設，提升服務效能。堅持問題導向，著力解決黨員干部中存在的履職不力、作風不實、效能不高、紀律不嚴等問題。進一步加強黨的宗旨意識教育和群眾路線教育，從思想根源找癥結；結合機關支部實際推行責任清單、服務清單制度，健全工作落實的責任鏈條；加強日常考核督查制度，建立推動工作落實的責任倒逼制度；3推動黨員干部下基層到一線、摸民情解民憂，在基層一線、在職工群眾中改進工作作風，推動各項工作落到實處，讓職工群眾有體感。

5、開展爭先創優活動，發揮黨員先鋒模范作用。根據機關支部黨員多在服務和管理崗位的特點，要把創建服務型黨組織放在突出位置，開展優質服務部門、文明服務窗口、共產黨員先鋒崗、崗位標兵等創建評選活動，把品牌服務、高效服務理念轉化為黨員干部自覺行動，切實發揮黨員先鋒模范作用。

6、加強黨建相關制度建設。加強黨建相關制度建設是2019年的書記項目，按照新時期國有企業黨建工作要求：解決公司黨建工作制度缺失問題；解決公司現有黨建工作制度可行性、操作性不強問題；解決公司現有黨建工作制度與新時期國有企業黨建不相適應問題；解決黨建工作制度執行“松”、“軟”問題。

機關支部黨建工作總結一二三四（匯總22篇）篇二

20xx年，xx黨支部在區委的正確領導下，以黨的政治建設為統領，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，充分發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力實現業務工作和黨建工作共同發展。

一、組織學習“不忘初心、牢記使命”主題教育規定書目和十九屆四中、五中全會精神。

全體黨員原原本本學、原汁原味學，做到學深悟透，全面準確領會黨的十九屆四中全會精神、習近平主席二〇二〇年新年賀詞、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《習近平總書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的講話》、習近平總書記《在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的講話》、重溫習近平總書記視察山東重要講話精神、《在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上的講話》《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記在中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議上的講話和《中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》等內容。

認真學習十九屆五中全會精神，準確把握報告提出的新理念、新思想、新戰略，進一步深學細研、掌握內涵要義，更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。學思踐悟，做好結合文章。把學習貫徹十九屆五中全會精神與持續深入開展主題教育結合起來，與推進各項重點工作結合起來，與改革發展穩定各項工作結合起來，高標準完成各項任務目標。

二、開展“雙報到”及黨員志愿服務活動。

根據區疫情防控指揮部統一部署和區委組織部《關于做好區直機關企事業單位黨組織、在職黨員報到社區確定工作的通知》要求，制定實施方案，進駐社區開展疫情防控工作。以“雙報到”工作為契機，加強對黨的政策、建設、黨性修養等內容的學習教育，引導和教育黨員干部正確認識、領會黨的方針、政策，使全體黨員干部職工以務實的工作作風落實到工作中去。

根據市、區文明辦及區委組織部關于全國文明城市創建工作部署要求，xx全體人員積極參與黨員志愿服務活動，到社區開展全國文明城市創建志愿服務，讓黨旗在創城一線高高飄揚，為打贏全國文明城市創建攻堅戰提供堅強組織保障。

三、

加強黨組織和制度建設。

（一）加強黨支部規范化建設。一是認真落實黨建工作責任制。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。黨支部書記認真履行“一崗雙責”，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的責任意識，始終堅持圍繞中心、服務大局，堅持全面從嚴從實，把黨建工作與業務工作緊密結合，不斷創新思路、拓展載體，始終把黨建作為重要工作列入xx議事日程，研究制定xx黨支部黨建工作計劃、制度和措施，精心安排部署年度工作任務。嚴格落實黨建工作責任制，將黨建責任層層分解，形成支部書記親自抓，支部委員分工抓的責任體系。做到了年初有工作部署、半年有督促檢查、年終有考核總結。二是扎實開展思想建設。通過領導干部帶頭學、一般黨員干部普遍學，深入學習以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點的黨的創新理論，不斷夯實思想根基。按照區委組織部統一部署，組織黨員干部學習深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及中央、省委、市委、區委有關黨建工作的會議精神，以學習促黨員干部思想提升，推動基層黨建工作的有效落實進一步增強了黨員干部責任心使命感，激發了干事創業熱情。三是加強干部隊伍建設。做好公務員和事業單位人員年度考核工作和工資晉級晉檔工作。開展干部培訓，落實區委組織部要求，組織全體干部參加網絡專題學習。完善考勤、請銷假、平時考核等制度規定，對干部的管理進一步加強。四是不斷鞏固深化“雙提”主題實踐活動成果。提升機關黨員黨性修養，不斷強化黨的性質宗旨教育，引導黨員干部堅定理想信念，激發大家爭做合格黨員的使命感責任感。努力學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨內重要法規，按照機關黨委方案要求，黨支部堅持每周五集中開展學習，組織開展“手抄黨章”、課后談體會等活動，著力在學深學透、細照篤行、推動工作上下功夫。結合黨員個人工作和思想實際，每個專題學習結束后，及時組織開展學習研討，撰寫思想小結。五是積極推進黨風廉政建設。開展廉政警示教育，進行討論，每名黨員干部寫出了。

心得體會。

及時傳達了區紀委監委違紀違法案例，組織學習并開展了討論在春節、元旦、清明、五一、端午等關鍵時間節點開展廉政提醒，防止“四風”反彈設置了舉報電話和舉報信箱，嚴格自查自糾，至今未接（收）到任何舉報電話及信件。

黨支部堅持班子集中學習、周五學習日等制度的貫徹落實。按照區委統一部署，積極開展主題黨日活動。嚴把黨員入口關，積極貫徹落實黨員目標管理、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度，按要求實施“黨務公開”制度和談心談話制度和思想分析制度。按照區委組織部要求，對黨員干部的基本信息進行了完善，圓滿完成了黨員數據化管理工作。

（二）做好發展黨員和黨費收繳工作。按照區委組織部及區直機關工委要求，強化對入黨人員的培養教育，20xx年度共有黨員x人，其中正式黨員x人，預備黨員x人，入黨積極分子x人；黨費全年共收繳xx元，做到了黨費全額交納。

四、存在問題。

一是理論學習力度有待進一步強化?？傮w來講學習形式還較為單一，部分黨員對理論學習的重要性認識不足，自覺性不夠，使得理論學習的深度不夠，成效不甚顯著，黨員的政治理論水平和綜合素質有待于進一步提高。

二是擔當落實力度有待于進一步強化。重業務輕黨建的思想還不同程度存在，搞好基層黨建工作的責任和激情有待于進一步提高，還不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。

五、2021年工作計劃。

一是對標對表，狠抓思想教育工作。堅持以以黨的十九大及十九屆三中、四中全會和習近平新時代中國特色社會主義思想精神為指導，緊緊結合黨支部黨員隊伍的實際和黨員的思想狀況，認真學習，找準癥結，切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的問題，建立一套切實可行的長效機制。

二是完善機制，提高黨建工作水平。注重提高黨建工作水平，以健全制度、規范程序、完善載體、發揮作用為重點，完善“三會一課”制度，組織生活制度，不斷創新活動形式和內容。做好組織發展工作，不斷壯大黨員隊伍，切實做好經常的發展黨員工作，使發展工作制度化、經常化。嚴格黨員標準和發展程序，不斷完善黨建工作的各項制度和工作規范，努力提高黨建工作。

機關支部黨建工作總結一二三四（匯總22篇）篇三

為深入學習宣傳貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進一步加強組織建設，不斷提高黨員素質，促進財政各項工作，為實現我縣經濟大跨越發展提供財力支撐。根據《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和縣直機關工委《2011年縣直機關黨建工作要點》以及我局黨總支黨建計劃精神，特制定如下黨建工作計劃：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以全面學習貫徹黨的十七大精神為主線，深入學習實踐科學發展觀，按照理財為國，執政為民的要求，圍繞中心，服務大局，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，不斷加強思想政治工作和黨員隊伍建設，進一步推進機關效能建設與和諧機關建設，促進我局各項工作又好又快發展。

二、總體目標。

提高黨員的思想政治素質，進一步增強黨員實踐“三個代表”

重要思想的自覺性和宗旨意識；加強黨的組織建設，進一步增強黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力；改進“兩風”，增進“兩情”，進一步激發黨員干部的積極性、主動性和創造性，充分發揮局黨組織的戰斗堡壘作用。

三、主要任務。

（一）加強思想建設，提高黨員綜合素質。

一是把深入學習貫徹好黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神作為當前我局黨建工作的首要政治任務，充分利用干部理論學習、“三會一課”、中心理論組學習等形式，認真組織全體黨員干部深入學習十七大精神和新《黨章》，并把學習貫徹十七大精神同市“十大工程”建設結合起來，強化大局意識，增強加快發展的緊迫感和責任感。

二是把以人為本的理念體現到機關工作各個環節，消除不合諧因素。各支部要結合開展創先爭優活動和工作實際，有計劃的組織好黨員干部的集體學習，確保黨員每年參加所在黨組織集體活動時間達到規定要求，深入開展廉政文化進機關活動，努力提高全體黨員的自身素質。

三是把思想政治工作與文明創建和綜治工作結合起來，積極開展爭創文明單位、文明行業、人民滿意基層站所和平安單位等富有特色的創建活動，營造健康向上、快樂和諧的工作氛圍。

（二）加強組織建設，提供堅強的組織保證。

“五個好”機關黨支部創建活動，抓好支部陣地建設。

（三）加強作風建設，樹立機關良好形象。

一是按照縣委、縣政府開展的“園區二次創業攻堅年”活動和全省財政系統開展的“服務發展年”活動要求，進一步明確活動的目標任務，理清工作思路，轉變工作作風，強化工作措施，狠抓工作落實，使機關黨的工作更好地服務于全縣經濟發展大局。

二是圍繞優化全縣經濟發展環境這一主題，不斷改進干部作風和部門行風，進一步增強黨員干部的大局意識、發展意識、服務意識和創新意識，樹立執法為民、勤政為民和服務于民的理念，不斷提高行政效能和服務水平，促進各項工作落到實處。

三是圍繞黨員培訓教育方面工作，堅持“三會一課”制度，對全體黨員進行黨課教育，組織黨員進行培訓。

四是在局黨組的領導下，機關支部全體黨員要做好創先爭優活動承諾制工作。并確保上級部門的規定動作全面完成。

五是開展結對共建活動。為了激發基層黨組織的活力，推動農村經濟社會的發展，我局機關支部將定期組織黨員到富堨鎮承獅村開展“結對共建”活動，為基層解決實際困難。

2011年3月31日。

抄送：局黨總支。

機關支部黨建工作總結一二三四（匯總22篇）篇四

為深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神和北京市委《關于推進機關黨建工作創新的意見》，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果，在實施企業發展戰略中，充分發揮機關黨支部的戰斗堡壘作用，現就加強和改進機關黨支部建設工作提出如下意見。

一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感。

機關黨支部作為黨的基層組織，處在公司改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。在新的形勢下，進一步加強和改進機關黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。

目前，機關共有支部1個，黨小組3個，正式黨員52名，預備黨員3名，共計56名。從總體上看，機關黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進；一些黨員缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態，缺少生產經營知識和黨務知識。支部工作缺乏有效的指導，以致一些工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。

加強和改進機關黨支部建設，就是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照公司黨委創新機關黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進機關黨支部工作創新，努力把機關黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當前機關黨支部的職責任務，轉變思想觀念。

機關黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：

1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。

2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。

3、充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。

4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。

5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。

6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。

7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業安全穩定。

加強機關黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系：

一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。

三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

四是在黨支部開展活動質和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。

五是在黨建工作與經濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合，相互促進。

六是在黨支部工作考核上，要克服重經濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經濟工作指標的問題，做到黨建工作與經濟工作目標一起確定，任務一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現，把促進本單位改革發展和生產經營建設取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。

在企業改革發展的新形勢下，要進一步創新機關黨支部建設目標化管理工作，在充分發揮黨支部戰斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動機關黨支部工作走向規范化。

1、細化、量化黨支部的職責和任務，確定高標準的黨支部工作目標。要按照黨組織先進性的高標準要求，對照機關黨員的職責和任務，結合本單位實際，組織對支部總的工作目標以及經濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進行分解、細化和量化，修訂統一的、操作性強的年度工作具體目標，組織黨員按新的目標達標準、晉等級、創先進。

2、改進晉創活動評定和考核辦法。黨支部全年達到的工作目標要納入達晉創進行評定和考核。黨支部每季度按考核標準的內容對照檢查、自我考核后，進行綜合考核評分。季度考核結果作為年度黨員評定等級的依據。年末由黨小組進行自我考核評定后，由機關黨支部全面考核、評審、定級。對目標任務完成情況好的黨員，進行專項獎勵，并提供一定數額的黨支部活動經費；對達不到黨支部工作目標的黨員，要予以整頓。

3、在實施和強化黨支部目標化管理中，要抓好以下工作：一是目標制定要吸收支部建設的成功經驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨支部建設的自身特點，力求目標高、標準實、易操作，激勵黨支部全體委員努力實現這些目標；二是進一步明確機關黨支部的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于黨支部開展工作；三是進一步規范黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作指導檢查和綜合評價；四是建立黨小組之間的爭創機制，激勵黨支部成員提升工作水平，比學趕超，爭創一流，以利于調動機關黨支部全體成員的工作積極性；五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進行。

1、要把創建四好班子活動延伸到機關黨支部班子。為強化黨支部建設，自2010年起黨支部創建四好班子活動要全面組織實施。一是支部要在總結工作的基礎上，制定黨支部創建四好班子的標準，突出黨支部班子建設的特點，做好動員部署。二是把四好考評標準納入到黨支部目標及考核標準中，同創經營業績一同講評、一同評定、一同考核。三是根據實際情況，制定好黨支部班子的獎勵辦法，每年進行一次表彰，激勵先進，鞭策后進。四是組織好總結支部班子經驗，推廣典型，定期召開經驗交流會。提高機關黨支部班子建設水平。

2、努力開展創特色黨支部工作。要根據黨支部的特點緊密聯系實際，針對本單位的新形勢、新任務，努力在工作思路上創特色；在活動方式方法上創特色；在建立機制上創特色；在注重實效上創特色。一是黨支部要建立黨員聯系制度，總結交流工作經驗，強化工作的指導。二是支部要把抓好特色黨支部的創建活動列入重要議事日程。三是明確黨支部工作重點，形成有典型意義的黨支部工作經驗，使支部建設整體水平的提高。

3、將黨員責任區活動向創建黨員示范崗延伸。在黨員中廣泛開展創建黨員示范崗活動。一是要組織黨員對照在先進性教育活動中提煉出的先進性具體要求和實踐途徑，立足崗位，創新實踐，努力創出一批能夠體現本單位特點的，具有示范作用的黨員示范崗；二是在建立黨員示范崗中，要組織黨員制定趕超的具體目標，激勵黨員爭一流、創最佳；三是要根據專業、崗位的不同，分類選拔一批黨員示范崗標桿，最大限度地發揮黨員示范崗的帶動和輻射作用；四是在創建黨員示范崗活動中，支部都要注意及時了解和解決黨員遇到的困難和問題，努力為黨員開展活動創造條件，提供幫助和服務；五是支部全年要組織對黨員示范崗活動進行專項抽查，及時總結經驗，完善活動內容和形式，每年推廣一批黨員示范崗典型，推動此項活動深入開展。

1、要根據企業改革發展和生產組織扁平化管理的新情況，及時調整黨支部人員設置。一是堅持改革調整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里；行政組織延伸到哪里，黨的組織就建到哪里。做到黨支部的設置要與行政機構調整和建立同步進行。二是黨支部設置要遵循三個有利于，即：有利于黨的工作的開展、有利于高標準履行職責、有利于充分高效地發揮作用的原則，不搞統一模式，不搞一刀切。三是在黨支部委員配備上，要從實際效果出發。

2、按期換屆選舉是加強黨支部建設的重要的、根本的組織制度之一。按照黨章規定，2010年四季度，黨支部統一換屆改選工作。一是要按照德才兼備原則配備調整黨支部書記和副書記；二是建立健全黨支部班子，進一步優化班子結構；三是要做好支部要注重培養復合型人才；四是要充分體現和保障黨員的民主權利，通過改選增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

3、黨支部書記是黨支部作用發揮的關鍵。一要通過改選把那些政治素質好、工作能力強、關心黨員和群眾、作風民主、群眾公認的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。二要加強對黨支部書記的幫助和指導，通過深入細致的思想政治工作，增強黨支部書記搞好機關黨支部建設的歷史使命感和政治責任感。三要加大培訓力度，對新任黨支部書記輪訓，提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯系職工群眾的親合力、創造性地落實上級黨委指示精神的執行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創新力、帶領職工艱苦奮斗，激情創業的號召力。四要建立自學、培訓、多崗位交流鍛煉制度，使黨支部書記成長為多面手和復合型干部。五是要積極籌備，組織黨務工作者進行政工師、培訓師、人力資源師的培訓和取證，進一步提高黨務工作者綜合素質。

4、要為黨支部活動提供經費保障。要按照中共中央《關于進一步加強和改進國有企業黨的建設工作的通知》中黨組織的活動經費從企業管理費列支部分必須得到保證的規定，黨費支付黨支部開展活動有困難時，要提請黨委給予支持和解決。

5、努力改善機關黨支部工作條件。主動為黨支部工作排憂解難。既要常抓不懈，做好經常性工作，又要解決一些突出的實際問題。要堅決做到關心黨員工作生活，解決工作、生活條件等切身利益問題。

六、加強組織領導，落實相關責任。

1、建立健全黨支部建設的領導責任制。一是必須建立健全抓好機關黨支部建設的領導責任制，加強對黨支部工作的領導和指導；二是要明確規定領導班子成員分工聯系對象，及時發現、總結、交流典型，了解、反映和解決支部工作中存在的突出問題；三是要把加強黨小組建設工作作為考核全年工作業績的主要內容和重要依據，做到有考核、有總結、有獎懲、有整改。

2、黨支部建設明確職責分工，要著力指導黨小組搞好隊伍建設、各項組織專業制度的落實、黨內各項載體活動、創先爭優評選表彰工作；要著力指導黨員搞好黨的理論和路線方針政策的學習貫徹、黨課教育、思想政治工作、企業文化建設，抓好先進黨支部典型的總結宣傳；對黨員干部要開展好黨風黨紀和廉政建設等工作。

3、定期自檢自查和考核黨支部工作。要實現黨支部工作有計劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結。要運用先進性教育活動中督導工作的經驗，加強黨支部建設工作的督促與檢查。對先進黨小組和黨員，要及時進行表彰和獎勵，經驗要及時予以總結推廣；對后進黨員，要及時幫助指導或進行必要的整改。

加強和改進機關黨支部建設，是一項長期而緊迫的任務。我們一定要結合實際，抓好落實，使機關黨支部建設工作在改進中加強，在創新中發展，不斷取得新的成績，為實現公司經營發展戰略目標提供堅強的思想、政治和組織保證。

機關黨支部二〇一〇年一月七日。

機關支部黨建工作總結一二三四（匯總22篇）篇五

一年以來黨支部在廠黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，用黨的理論武裝黨員頭腦，用黨章規范黨員的行動，使黨員的先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用得到很好地發揮，實現了思想政治工作與企業發展的良性互動，圓滿完成了各項工作任務，現將機關第二黨支部所開展的工作總結匯報如下：

一、深入學習實踐科學發展觀，不斷加強黨員干部隊伍建設。

按照廠黨委的統一部署，機關二支部全體黨員把學習實踐科學發展觀活動作為一項最重要的政治任務，迅速掀起學習實踐活動高潮，組織開展了豐富多樣的理論學習活動，支部全體黨員采取集中學習、個人自學、專題輔導、集體研討等形式，通讀《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》,掌握“科學發展觀重要論述摘編”中的科學發展觀的重大意義，通過廣泛深入地學習實踐，大家深刻地認識到，開展深入學習實踐科學發展觀活動，是用黨的最新理論成果武裝全體黨員干部思想，促進企業全體黨員、干部進一步解放思想、轉變觀念、加快發展的現實需要，是提升領導班子和黨員干部的工作能力，發揮黨的先進性的必然要求。在學習實踐科學發展觀活動過程中，黨支部把學習貫徹落實科學發展觀，作為查找和有效解決制約我廠科學發展突出問題的重要載體，精心組織，引導員工積極參與。深入開展征求意見工作，召開專題民主生活會，認真聽取群眾意見。在廣泛征求群眾意見和建議、深入開展交流談心活動的基礎上，機關二支部認真全面地梳理了影響和制約我廠科學發展以及員工反映強烈的突出問題。對財務資金預算、工程費用、收入分配政策、員工培訓以及勞務用工等方面存在的問題進行了認真地總結分析，圍繞主題查找問題本質、分析原因、提出對策。進一步理清了工作思路，為下一步的整改明確了方向。通過公開認真地整改，使困繞企業科學發展的問題得以解決，在員工反饋意見中可以看出群眾的滿意度有了很大的提高。

二、堅持“三會一課”制度加強組織建設。

1黨員隊伍教育，在黨員隊伍中開展保持黨員先進性教育，充分發揮黨員的先鋒模范作用，保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。各黨小組政治學習做到有計劃、有布置、有檢查、有考核。組織觀看了“永不凋零的巴山紅葉――記四川省南江縣原縣委常委、紀委書記王瑛”電視專題片”和“難逃其咎-鄭筱萸受賄瀆職案警示錄”等專題教育片。黨支部積極組織所在部室的員工簽訂了廉潔從業承諾書。通過不斷地學習實踐和完善提高，使黨支部的整體素質和管理能力得到了進一步提升，逐步將支部鍛造成一個“講政治、素質好”的班子。

機關二支部嚴格按照《中國共產黨黨章》，貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持實行“公示制”和“票決制”，嚴把黨員發展質量關，做好黨員發展和轉正工作，在此基礎上，2009年發展了二名新黨員。

三、積極開展反腐倡廉活動推進支部建設。

機關二支部以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深刻認識新形勢下，加強黨風廉政建設的重要意義。深入學習貫徹了胡錦濤同志在黨的十七大和中央紀委七屆二次全會上的重要講話，嚴把重要崗位宣傳教育關，全面落實××××電廠《黨風廉政建設責任制實施細則》，扎扎實實地黨風廉政建設開展工作，在黨風廉政建設責任制工作中取得了一定的成效。

2009年，在黨風廉政建設工作中黨支部重點抓了以下幾個方面的工作：

1、貫徹落實中國華能集團2009年紀檢監察工作電視電話會議精神，將黨風廉政宣傳教育納入支部日常工作之中，形成齊抓共管的大格局,以構建具有支部特點的懲防體系為主線,統領黨風建設和反腐倡廉各項工作。

2、按照廠黨委的部署，健全支部黨風廉政建設責任制領導小組，嚴格執行黨風廉政追究制度。支部與黨小組簽訂黨風廉政建設責任書，黨小組與小組內成員（包括非黨成員）簽訂廉潔從業承諾書，堅持定期公開的述職述廉制度，不斷提高勤政廉政意識，全年未發生違紀違法案件。

3、加強制度建設，全面落實和履行黨風廉政責任制。

完善支部三會一課制度，定期向廠黨委、紀檢、監察等部門匯報工作，分析研究黨風廉政建設和預防職務犯罪等工作。加強思想道德教育，加大對重點崗位的監督和管理，嚴格制度，杜絕腐敗的苗頭發生。堅持禮品、禮金和回扣登記上交制度。

4、積極參加政工部、監察室組織的各項警示教育活動，定期召開黨風廉政。

2建設專題會議，做好黨風廉政建設臺帳。要求支部內成員每月瀏覽中國華能集團公司“監審之窗”網頁和我廠監察審計室在oa系統管理資料目錄下開設的“監審之窗”專欄，做到經常瀏覽和學習警鐘長鳴。

5、根據《××××電廠2009年紀檢監察工作要點》及《××××電廠黨風廉政建設目標績效考核辦法（試行）》的要求，支部所在的部室及時調整了部室黨風廉政建設領導小組，制定了各部室黨風廉政建設領導小組職責，明確了領導小組成員的責任范圍和責任內容。

6、支部所在部室按照黨風廉政建設責任制的規定，通過認真分析職責范圍內的工作，修訂了部室黨風廉政建設責任制實施細則，全面部署實施部室年度反腐倡廉計劃。

7、支部所在部室黨風廉政建設第一責任人，能認真履行“四個親自”的工作要求。在人事變動、新員工招聘，員工培訓、社保及獎金績效考核、燃料采購、燃料質量、數量把關，資金預算、財務收支等工作中，各部室主任組織各崗位人員，深入研究國家有關法律法規和公司內控要求，分析研究工作方法和制訂預防發生舞弊的措施，有效地防止了違規行為的發生。

8、在工作中依法積極主動地配合監察機關履行職責，認真處理有關信訪工作。支持紀檢、監察、審計等執紀部門開展工作，保證他們有效地履行職責。

四、開展民主與法治教育活動。

機關二支部結合廠內重點工作，積極開展社會主義法治理念教育活動，各黨小組組織員工，以集體學習和個人自學相結合的方式認真學習《社會主義法治理念讀本》。通過學習《讀本》，使廣大干部、黨員和一般員工深刻理解了社會主義法治的科學內涵和本質要求，進一步強化了員工遵章守紀規的法治理念，牢固樹立法律意識，做到以社會主義法治觀為統領，依法行政、依法監督、依法辦事。

3真總結工作中好的經驗，使之發揚光大，對于不足之處進行分析，幫助找出原因，提出整改方案，真正發揮了黨支部戰斗堡壘作用。

五、關心群眾，維護職工的利益。

黨支部成員密切聯系員工，自覺維護員工的正當利益，關心群眾疾苦，積極開展送溫暖和救危濟困活動。當員工身患重病或家庭發生嚴重困難等情況和逢年過節時，黨支部及時了解具體情況，協同廠工會給予他們經濟和精神方面的幫助，及時為他們送去黨的溫暖，使他們能安心工作。機關第二黨支部在企業精神文明建設中，及時為群眾解決難題，凝聚了人心，為企業的穩定和發展創造了良好的基礎條件。在“五好支部”創建活動中，機關第二黨支部充分發揮了黨員的先鋒模范作用，帶動了員工，激活了隊伍，全面提高了管理人員的工作能力，為全面完成2009年生產經營任務打下了良好的基礎。

我們雖然做了許多工作，取得了一些成績，但仍然存在一些需要改進的地方。例如：思想政治工作還缺乏創新；在如何針對各個管理崗位的特點開展小組活動上還需要進一步探索；支部的基礎管理還有待規范；各類記實臺帳不夠完善。

我們要以創建“五好支部”為契機，進一步加強對黨員和群眾的思想政治教育工作，加強支部的各項基礎管理，帶領全體員工齊心協力，發揚艱苦奮斗、頑強拼搏的精神，通過健康向上的企業文化建設，增強企業凝聚力，帶領全體員工，為完成2010年的生產經營任務而努力奮斗。

機關支部黨建工作總結一二三四（匯總22篇）篇六

中心機關一支部在局黨組和中心黨委的領導下，以習近平新時代中國特色社會主義為指導，不斷加強黨的建設，堅持以人民為中心的理念，把抓好黨建工作當作最大的業績，作為一切工作的統領。今年以來，機關一支部深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題黨史教育成果，努力破解黨建和業務工作“兩張皮”難題，常態化、制度化推進黨建與業務工作深度融合，推動黨建工作提質、增效、升級，以高質量黨建引領高質量發展。

一、以創建模范機關和黨建品牌為抓手，促進黨建與業務融合發展。

模范機關和黨建品牌的創建是中心2022年工作要點，堅持以黨建為引領，以黨務促業務，堅持兩手同時抓，兩手同時硬，兩手融合發展。在實際工作中，我們不斷豐富和完善模范機關創建和黨建品牌內涵，充分發揮模范機關和黨建品牌的強大號召力、凝聚力和影響力，持續推進黨建與業務雙融雙促，在實際工作中再立新功，再創輝煌。

二、堅持黨建與業務同謀劃、同部署，互相促進。

在黨建與業務融合的工作中，我們機關一支部的經驗是，堅持以黨建工作引領業務發展，盯緊抓緊“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”，以業務工作檢驗黨建成效為突破，以推動黨建工作與業務工作融合促進。具體就是堅持黨建與業務一起抓，一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。在具體落實上，積極召開支部全體黨員大會、支部委員會、黨小組會等會議層層部署抓落實。我們一支部的成員為辦公室、人事科、法規科、財務科，對推動黨建和業務工作有一定優勢，我們在研究黨建活動的同時也研究黨建如何與業務工作相結合，推動黨建與業務相互促進。

三、

積極舉辦黨建與業務工作融合活動。

今年以來，機關一支部充分發揮黨建共建優勢互補、資源共享、力量整合的作用，積極開展黨建與業務工作融合活動。

四、下步工作。

黨建工作永遠在路上，黨建工作保障了業務工作的健康運行，業務工作又豐富了黨建工作的內涵。下一步，機關一支部將繼續堅持黨建和業務融合發展，堅持一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查的工作方法，在建設模范機關、創建模范機關，實現黨建與業務深度融合上，以更加有力的措施、更加務實的作風，推動黨建和業務工作向前推進。

機關支部黨建工作總結一二三四（匯總22篇）篇七

一是抓思想建設。支委成員始終堅定“四個自信”，增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。深入學習習近平總書記“七一”重要講話及關于本地本部門本單位的重要工作要求等，學習黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等全會文件和輔導材料，學習“兩個分量”重要批示精神，學習黨章和《中國共產黨組織工作條例》等黨內法規，不斷加強思想理論水平。

二是抓工作落實。支委成員嚴格落實“三重一大”決策要求，全年來召開支委會14次，研究部署支部重點工作。

三是抓創新管理。支委成員結合本支部實際特點，從增強教育效果、發揮黨員先鋒作用等方面出發，制定并實施一系列貼合本支部實際特點的工作舉措。

二、組織建設情況。

一是黨支部嚴格落實“三會一課”制度。一年來，召開黨員大會6次，支部書記講黨課2次。二是嚴肅落實組織生活要求，年初，組織全體黨員召開基層黨組織生活會和民主評議工作，一起深入剖析問題、嚴肅開展批評與自我批評。三是嚴格落實發展黨員工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”方針開展發展黨員工作，一年來轉正黨員1人。同時，注重對入黨積極分子、發展對象的教育培養。

三、

黨史學習教育情況。

一是開展專題學習，銘記初心使命。組織黨員收看慶祝中國共產黨成立100周年大會，認真學習習近平總書記在大會上的講話，通過交流心得、撰寫體會，提升思想認識。同時，組織黨員學習了黨委書記曾小林《不忘來時路，奮斗新征程》的專題黨課，及支部書記陳耀耀書記《樂清革命斗爭時期黨的歷史》主題黨課，掀起黨史學習熱潮。

二是開展特色學習，堅定理想信念。為提升黨員學習興趣、強化學習效果，組織黨員開展了“習黨史、感黨恩、當先鋒”——追溯百年、守好紅色根脈主題黨日活動。赴南岳烈士陵園參觀，深入學習黨史，傳承紅色根脈。

三是深化日常學習，鞏固學習效果。支部將每月14日定為“黨員學習日”，先后組織黨員對《論中國共產黨歷史》《中華人民共和國簡史》《改革開放簡史》《社會主義發展簡史》等書籍進行系統學習。同時，定期為黨員配發學習資料，通過抄寫學習筆記的方式，鞏固學習效果。

四、黨員發揮先鋒作用。

傳承革命傳統，踐行初心使命。通過開展進村入戶宣傳“疫情防控保護措施”，到杏灣公園進行環境整治，入村宣傳“垃圾分類美麗村莊”，站步行街路口宣傳“文明行車禮讓斑馬線”等活動，引導黨員在實踐中錘煉黨性，踐行使命擔當。

機關支部黨建工作總結一二三四（匯總22篇）篇八

**機關黨建工作，以中央、省委、市委、市直機關工委有關精神和要求為指導，以發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用為抓手，細化黨委、黨支部工作目標責任制，著力提升機關黨建工作水平，全面完成了全年黨建工作任務。

一、領導重視、強化責任，貫徹落實機關工委目標任務和考核標準。

根據《20xx年度市直機關黨的工作目標責任制考核細則》精神，機關黨委對辦公室20xx年度黨的工作作了進一步的細化和分解，研究制定了《辦公室機關黨委工作目標責任制》、《辦公室機關黨支部目標責任制》、《辦公室機關黨員目標責任制》，并印發各支部，組織學習、貫徹、落實。辦公室領導班子把機關黨建工作列入領導班子議事日程，多次聽取機關黨組織工作匯報，研究解決機關黨的工作中的有關問題。

二、緊貼實際、抓好學習，努力提高黨員的政治素質和業務水平。

堅持集中學習制度是機關黨委加強機關工作人員思想教育，提高黨員政治業務素質，協助行政領導做好機關工作的重要措施。已成為我們的一個長效機制。每年年初制定學習計劃，把政治理論學習與法律知識、道德建設、廉政教育以及業務知識、制度學習有機結合。除了加強理論知識學習外，還進一步加強對蚌埠市情的學習和了解，加強對統計學的各類經濟指標知識、寫作知識以及保密等其他業務知識的學習，加強法律法規學習，注重加強政府有關法律知識的學習。為更好地創建“學習型、規范型、效能型、服務型、和諧型機關”，實現“規范、細致、優質、高效”的目標，奠定基礎。同時，采用集中學習、專題講座等多種形式，努力創新學習方法。

1、理論法規學習。通過集中學習的形式，系統地學習黨的有關會議精神、法律、法規。主要內容有：貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中、五中、六中全會、全國“兩會”精神；學習習近平總書記一系列重要講話精神，全面準確掌握精神實質，深化對新思想、新觀點、新論斷的理解；深入學習領會社會主義核心價值體系的具體內容和科學內涵，大力弘揚時代精神和民族精神，引領黨員干部自覺踐行核心價值，恪守職業道德規范，倡導文明新風。

2、反腐倡廉教育。組織黨員干部到廉政教育基地接受警示教育。教育廣大干部正確對待和運用手中的權力，常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，切實算好政治前途賬、人身自由賬和家庭幸福賬，時刻繃緊廉政勤政這根弦，自覺抵制住各種侵蝕和誘惑，始終保持頭腦冷靜、心靈潔凈、手腳干凈，建設一支高素質的干部隊伍。

3、開展“讀書月”活動。要求大家系統學習《責任勝于能力》、《道德情操論》等，進一步提升黨員的自身修養，樹立核心價值觀。

4、走出去學習。辦公室機關黨委組織黨員開展“學一線、幫項目、促干勁、提質量”系列活動，多次組織在職黨員到城市建設、民生工程、科技創新企業調研學習，使大家開闊眼界、增強責任感和使命感，更好的為基層服務。

三、強化服務、優化創新，深入開展主題活動。

1、根據市直機關工委20xx年創先爭優和“六要六不”活動的方案，市政府辦機關黨委深入貫徹落實文件精神，堅持推動科學發展、促進和諧、提升效能、服務群眾的重要思想，按照本年度活動的總體安排，以辦公室重心工作為出發點，部署了系列載體活動，確?；顒右妼嵭?、出結果。有重點地解決目前基層黨支部建設中存在的問題。同時制定了基層黨支部“六好”標準，即：支部書記好、支部班子好、工作制度好、運行機制好、工作業績好。使黨員隊伍建設水平有新的提高、基層黨支部活力有新的增強、黨內基層民主建設有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效，為辦文、辦事、辦會工作提供堅強有力的組織保證。在深入開展活動的同時，要求各科室，結合工作實際，勇于打破傳統思維習慣和工作模式，解放思想、大膽探索，創新工作方式、方法。辦公室在業務學習上，開創了“科長講壇”；應急工作建立了視屏系統；建立了市長熱線和企業服務熱線平臺；公文處理實行了網上辦公。一系列的創新工作，大大地提高了辦公室的工作效率和質量。

2、按照《關于對全市在職黨員干部實行社區黨組織和單位黨組織“雙重”管理的意見》相關要求，**機關黨委及時安排30名在職黨員縣處級領導干部到所在社區報到，本著組織安排與自愿服務相結合的原則，以一名普通黨員的身份參與社區黨組織的活動，利用業余時間積極參與居住地社區各項建設，充分發揮黨員先進性和率先垂范的作用。在職黨員干部實行社區黨組織和單位黨組織“雙重”管理，在職黨員領導干部積極參與社區的各類活動，為社區黨組織增添了活力。主要做法是：一是當好政策法規宣講員，將法律宣講落實到日常生活中，利用休息時間主動為社區居民群眾宣講黨的路線、方針、政策，通過上黨課、政策解讀等形式，提高社區群眾對黨委、政府決策的理解和把握，自覺把思想和行動統一到市委、市政府的工作部署上來。二是當好社區發展參議員，協助社區黨組織理清發展思路，抓住工作重點，解決工作難題。三是當好社區文明示范員，帶頭講文明話，辦文明事，做文明人，以一個人帶動一家人，以一戶帶動一片，樹立在職黨員的良好形象，推進社區精神文明建設。四是當好公益事業促進員，在職黨員結合自己的特長，主動認領1個社區服務崗位，服從社區黨組織的統一安排和管理，并積極參加社區組織開展的備項公益活動。五是當好科教文體普及員，積極為社區開展科教文體活動創造條件、搭建平臺。六是當好社區維穩安全員，把維護社區穩、建立平安家園作為在職黨員進社區的重要職責，黨員干部發揮專業優勢，協調化解矛盾糾紛，為創建平安社區作貢獻。

4、我辦注重發揮黨建指導員的作用，幫助企業黨組織做好制定年度服務計劃書等工作，認真貫徹落實黨的十八大精神，開展以“服務企業、員工、社會，展示身份、作用、形象，促進企業效益、文化、和諧”為主要內容的“三服務三展示三促進”活動，指導非公企業黨組織開展集中式品牌化“大黨建”活動、“菜單式”主題黨日，建立黨員示范崗，發揮非公企業黨組織和黨員作用，促進民營經濟發展。

四、幫貧扶困、注重關懷，不斷增強工作實效。

**始終要求我們要強化服務意識，注重人文關懷。切實把以人為本貫穿于工作的全過程，體現到工作的各環節。首先是生日賀歲，已堅持多年。其次，職工重病住院必訪、家庭重大變故必訪。現在又增加到子女上大學、職工結婚以及父母生病、親屬去世、家庭遭受重大災害的，黨委、工會都會專門派人予以看望，進行慰問救助等。盡力使我們的管理更加的人性化，使我們每個人在困難的時候，能感受到大家庭給予的一份溫暖。

按照機關黨委本年度結對幫扶的總體安排，落實黨員領導干部和廣大黨員就近與生活困難黨員、家庭困難群眾開展“一對一、戶幫戶”幫扶制度；以企業困難職工為重點聯系對象，深入開展直接聯系職工群眾工作，為龍子湖區國富街的困難群眾送去了慰問金。幫扶3名春蕾女童，為她們繳納學費。

五、積極參與、精心組織，完成市直機關工委組織的各項活動。

1、組織完成“六要六不”專題教育活動。

2、積極組織參加市直機關工委舉辦的迎新年長跑活動。

3、組隊參加了機關工委組織的全市天湖國際杯羽毛球比賽。

4、組隊參加了機關工委組織的全市雙擁杯和“古井貢杯”乒乓球比賽賽。

5、按時完成黨員信息的登記上報工作。

6、完成向困難職工獻愛心、送溫暖“一日捐”活動。

7、按時繳納黨費，按要求使用《黨費證》。

8、完成全體黨員“雙評”活動。

機關支部黨建工作總結一二三四（匯總22篇）篇九

2011年，第三黨支部在機關黨委的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，堅持以建設“四型機關”為主線，以創先爭優活動和建黨九十周年活動為抓手，圍繞中心工作，著力構建和諧機關，進一步加強支部思想、組織、作風、廉政和精神文明建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了年度各項工作任務。

一、注重理論學習，努力構建學習型黨支部。

容，提高學習能力，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效，為推動“十二五”科學發展提供思想保證、理論支持和創新動力。

二、加強組織建設，增強支部的凝聚力、戰斗力。

堅持以思想建設為核心、以制度建設為保障，認真貫徹民主集中制原則，努力營造齊心協力、團結和諧的支部班子，把支部班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協作的堅強戰斗集體。通過抓支部委員的學習教育、建立黨員考核評比制度、倡導黨員參與管理、實施黨內民主監督等措施，不斷提高黨員干部自律自覺意識，努力提高黨員干部的黨性修養，使支部黨員成為廣大干部職工的帶頭人。建立健全支部內部管理制度，嚴格執行支部組織生活制度，黨風廉政建設制度、民主評議黨員制度，做好黨支部建設的基礎性工作，完善支部基礎性管理體系。加強對黨員隊伍建設，通過抓理論學習、抓作風養成、抓廉政教育、抓能力建設等手段，不斷提高廣大黨員思想作風和道德修養，充分調動黨員干部干事創業的積極性，不斷激發廣大黨員和干部職工的生機和活力。

三、推進作風和精神文明建設，努力構建和諧機關。

美德教育為重點，引導廣大黨員積極參與地震災區等地扶貧救困等活動，努力營造和諧氛圍。針對辦公大樓搬遷的情況，支部廣大黨員帶頭參與大樓的搬遷和改造工作，積極創造條件，營造良好的辦公場所。為豐富大家的業余生活，讓廣大黨員強健體魄、陶冶情操、美化心靈、增長知識，支部組織黨員職工開展了豐富多彩的文體活動和登山戶外活動，得到廣大職工的熱烈響應，在機關干部職工中營造了和諧友愛積極向上的工作和生活氛圍。

四、深化創先爭優活動，積極開展建黨九十周年系列活動深化“創先爭優”活動，增強支部黨建工作生機和活力。一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》與“深化作風建設提高執行力活動”結合起來。使活動與日常各項工作緊密結合，深入持久。二是把“創先爭優”活動與黨員干部教育結合起來。通過上黨課、交流談心和宣傳欄等，搭建黨員學習交流的平臺。三是“創先爭優”活動培塑機關先進典型結合起來。堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨支部為核心，帶動職工積極開展“創先爭優”活動。在機關黨委的精心組織下，積極參加建黨九十周年系列活動，通過上黨課、唱紅歌，知識競賽、參觀學習，參加征文比賽，舉辦文藝作品展覽，開展文藝匯演，充分展示支部每個黨員的精神風貌，激發廣大黨員的自豪感和榮譽感，堅定大家勇于奉獻、快樂工作、健康生活的信念。

五、強化廉政思想教育，增強支部反腐倡廉的自覺性。

認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員領導干部。

廉潔從政若干準則》，認真組織支部黨員開展廉政知識競賽，積極參加機關黨委組織的廉政知識演講比賽，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。注重廉政思想教育，要求支部廣大黨員自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。把黨風廉政建設與機關政風、行風建設結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查和考核。要求支部全體黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到警鐘長鳴，自覺杜絕職務犯罪，努力構建黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制。

機關支部黨建工作總結一二三四（匯總22篇）篇十

今年是中國共產黨成立90周年，是“十二五”規劃的開局之年，做好今年的黨建工作意義重大。今年機關支部黨建工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、自治區黨委七屆九次、自治州黨委八屆十次全委擴大會議精神，帶領全體黨員堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以慶祝建黨90周年為主線，以服務中心、建設隊伍為目標，以深入開展創先爭優、學習型黨組織建設等活動為載體，積極、活躍、豐富、扎實地開展黨建工作，引導廣大黨員和干部職工為推動文化大發展大繁榮、提升文化軟實力，增強民族凝聚力和創造力做出貢獻。

開展創先爭優活動，是加強和改進新形勢下黨的建設的一項重要的經常性工作，也是今年機關黨建要繼續深入推進的重點工作。今年，支部在加大深入基層調研的力度，開展崗位定責、公開承諾、志愿服務、上評下議等活動，不斷增強黨員創先爭優的內在動力。

1好當前事”，形成比學趕超的氛圍。7月份組織開展了半年評議工作，把領導點評和組織生活會、民主評議黨員考核結合起來，由支部對黨員創先爭優活動情況進行評議。點評時肯定了成績、指出了不足，推動了工作。

二、按照創建“五好黨支部”標準要求建班子帶隊伍一是抓好黨員管理。根據黨支部的工作特點，積極探索黨員管理有效途徑，實行目標管理，支部與每位黨員簽定了黨員目標管理責任書。二是抓了創建五好黨支部及建立學習型機關支部的工作。根據機關黨委、州文化局黨總支提出的創建五好黨支部的基本要求，結合本支部工作實踐，支部就加強支部班子建設，黨員隊伍建設，充分發揮支部班子集體功能作用，創新支部工作方法制定了計劃方案。三是做好黨員培養工作，強化培養、考察，確保黨員發展數量和質量。今年,一名預備黨員已按期轉正。四是廣泛聽取群眾意見，創新黨建工作方法，積極開展談心活動。

三、

著力開展“七型”單位建設。

今年支部繼續把開展“七型”單位建設作為黨建目標管理工作的重要內容，列入考核范圍，認真抓好落實。

10000字以上，每人寫。

心得體會。

1篇；二是重視效能考評工作。成立效能考評工作領導小組，下設辦公室和四個督查小組。制定下發了《關于做好州直文化系統效能考評工作的通知》、《州文化局2011年度效能考評實施方案及考核職能性指標》等文件，將效能考評列入議事日程，對系統內效能建設工作崗位和職責進行了分解。全年效能建設專題學習5次，向州效能辦上報業務及效能工作信息28期，開展常規督查暗訪15次，自查2次，下發通報5期；三是重視制度管理。進一步建立健全了管理和服務群眾的長效機制，實施了首問責任制等七項制度，完善了局機關請銷假、考勤及獎懲等制度；四是重視辦事程序。今年答復辦理州政協十屆四次會議提案5個，州長信箱1件，向自治州十二屆人大常委會第二十三次會議作了《關于自治州文化市場管理情況的報告》和《審議意見研究處理情況的報告》。認真落實案件集體討論制度，杜絕了執法不嚴和人情執法等現象的發生。聘請了80多名文化市場義務監督員，自覺接受社會監督。制定下發了《2011年度州文化局民主評議政風行風工作實施方案和細則的通知》，確定了評議對象、評議內容、評議方法和程序，組織人員兩次參播州《行風熱線》欄目，重點解答了文化市場熱點難點問題；五是重視效能指標。認真制定了《州文化局2011年度效能考核職能性指標》，并一次通過效能辦的審定。截止目前，兩大類的14個一級指標、38個二級指標、58個三級指標任務（除兩項指標因特殊原因未完成）均完成。

四、緊抓黨建基礎工作，增強支部工作的活力。

抓了支部的政治理論學習。執行“三會一課”制度，基。

本做到了人員、內容、時間、記錄四到位、四落實。組織學習時，支部根據機關工作的實際情況，采取支部活動集體學、專題討論重點學、個人自學、開會、看電教片、個別談心交流、出板報等多種形式，抓學習實效，避免教條和務虛，全年，支部組織學習40次，開展民族理論和民族政策教育1次，上黨課4次，看電教片4次，出板報6期，召開支委會4次，黨員大會2次，寫心得體會1篇，寫文化工作調研報告1篇。抓了黨員黨費的交納管理。支部要求黨員認真學習黨章，嚴格按照黨章規定交納黨費，實行黨員交納黨費監督管理，做到每季度黨費交納情況公示，要求在職黨員每月按時交黨費，離退休黨員每季度交一次黨費。全年，黨員主動交納黨費率達100%。

抓了支部的組織生活。一是組織開展為困難群體送溫暖、獻愛心活動。1月份開展了文化下基層、慰問老黨員、離退休干部活動，看望慰問了局機關所有離退休老黨員。二是開展有紀念意義的組織生活。3月份，開展公民道德教育月，出宣傳板報一塊；4月份，組織黨員外出踏青，開展戶外運動；5月份，在民族團結教育月期間，開展了“愛祖國、愛新疆、愛巴州、愛家鄉”的主題活動，組織機關干部走進圖書館，開展讀書活動；6月份，“七一”前夕，機關黨支部邀請離退休老黨員參加紅歌會和黨員重溫入黨誓詞活動。9月份，重陽節前夕組織老干部座談和慰問，向老干部通報今年文化局工作情況和文化工作大事和國家現行的方針政策，組織學習自治州第八次黨代會精神，讓老干部及時了解國家、自治區、自治州的形勢和工作任務。局屬各黨支部保證了老干部黨員過好組織生活，認真做好老干部信訪工作，經常與老干部溝通思想，征求老干部的意見，傾聽老干部的呼聲。11月份，開展學習貫徹十七屆六中全會、自治區第八次黨代會、自治州第九次黨代會精神大學習、大討論，由局領導作學習輔導講課，科室負責人作專題發言。吃透精神，領會精神實質，統一思想認識，用其指導工作實踐。

2011。

機關支部黨建工作總結一二三四（匯總22篇）篇十一

一年來，鎮機關一支部在鎮黨委的正確領導下，在全體黨員干部的共同努力下，立足本職，認真落實機關黨組織建設各項任務指標，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以轉變黨員干部思想、工作作風為動力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，有效提升了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，為金山經濟社會發展做出了應有的貢獻。

一、落實黨建工作責任，形成工作合力。

機關一支部共有正式黨員22名。大專以上文化19名，高中（中專）文化3名，40歲以下8名，女性11名。黨支部積極采取有效措施抓好黨建工作責任制落實。

一是年初召開支委班子會議專題研究黨建工作，并與鎮黨委簽訂了《黨建工作考核評價體系指標分解責任書》和《黨風廉政建設責任書》。同時，支委班子按照鎮黨委年度黨建工作思路及工作要點，結合實際，認真研究制定了切實可行的年度工作方案，并與各黨小組、黨員層層簽訂黨建工作分解責任書，建立了支部、黨小組、黨員三級責任體系，把黨建工作目標任務層層落實分解。

二是建立健全了黨員學習教育制度、黨務公開制度、民主生活會制度、誡勉談話制度、議事決策制度等各項黨建工作制度。認真落實“三會一課”制度，做好黨建工作的痕跡記錄，確保記錄客觀、詳實、規范。

三是支委班子成員分工明確、責任落實、團結協作、齊抓共管，形成了抓黨建工作落實的合力。

二、強化黨支部自身建設。

（一）深入開展“兩學一做”活動，認真做好十九大及十九屆二中、三中全會精神的傳達學習。按照《中共金山鎮委員會關于在全鎮黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》（金字〔2016〕21號）、《中共金山鎮委員會關于印發金山鎮“基層黨建鞏固年”實施方案的通知》（金字〔2018〕23號）、《金山鎮黨建工作領導小組關于舉辦金山鎮“不忘初心跟黨走.牢記使命勇擔當”微黨課大賽的通知》（金字〔2018〕15號）的要求，支部認真制定了學習教育實施方案和學習計劃，并認真組織實施。根據鎮黨委學習要求，結合支部情況，制定了學習計劃，嚴格按照計劃組織開展學習，并組織黨員按時參加鎮黨委組織的集中學習。組織對《中國共產黨章程》、《習近平總書記系列重要講話讀本》、《中國共產黨紀律處分條例》等進行集中學習并撰寫學習心得。圍繞“兩學一做”民主生活會要求，支部及班子成員認真查找存在的問題，制定整改措施，把邊學邊查邊改貫穿于學習教育始終，做到即知即行、立行立改，進一步提高了踐行黨的群眾路線和“兩學一做”的自覺性;切實推動了“四風”問題的大改進，形成了加強作風建設和密切聯系群眾的新格局。

加強科學文化知識學習，注重理論聯系實際，熟練掌握崗位技能。二是以“兩學一做”活動為載體，帶頭做合格黨員。三是帶頭服務群眾。牢記黨的宗旨，心系人民群眾，自覺增強責任意識和服務意識。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，遵守工作紀律。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值觀，帶頭積極參加鎮黨委政府組織的各項活動和重點工作。

（三）認真做好黨組織和黨員公開承諾和黨員積分制管理工作。深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神及習總書記系列講話，進一步推動基層黨組織和廣大黨員轉作風、樹形象、抓落實、促發展，推進基層服務型黨組織建設。

（四）強化對預備黨員的教育管理。關心預備黨員的工作和學習，積極創造有利于入黨積極分子健康成長的良好環境。今年新轉入黨員1名。

（五）支部建立了規范的黨員隊伍管理臺帳，全面、準確、及時登記黨組織和黨員的信息及變動情況，并及時向黨委上報變動信息。嚴格執行黨費收繳規定，抓好黨費收繳工作。

三、

加強黨風廉政建設，敲響反腐警鐘。

黨支部把樹立正確的人生觀、價值觀，不斷增強全體黨員組織紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要抓手，組織廣大黨員參加鎮黨委反腐倡廉宣講會，在支委會、黨員大會上及時傳達縣、鎮黨委關于黨風廉政建設的會議精神。通過自上而下共同努力，支部黨員沒有出現任何違法違紀行為。

四、下步工作措施。

（一）圍繞中心，提高鎮機關一支部服務大局的能力。鎮機關一支部黨員所屬各部門的職能不同，任務不一，但黨組織緊緊圍繞一個時期的中心任務開展工作的基本要求是一致的，要努力尋求機關黨建工作與業務工作的最佳結合點，做到黨建工作與行政業務工作有機融合，真正體現基層黨組織建設“圍繞中心、服務大局”的基本出發點。

（二）突出重點，提高機關黨支部組織生活質量。過好組織生活，是加強機關黨支部建設的重點，要采取有效的措施，保證組織生活時間上不被擠占，內容上不丟項目，落實上不走過場，機關黨員領導干部帶頭參加黨的組織生活。支委班子認真研究，切實擔負起責任，對組織生活及時安排，保證組織生活質量。

機關支部黨建工作總結一二三四（匯總22篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，我局黨支部在上級黨支部的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十八大和習總書記重要講話精神為指導，緊緊圍繞黨支部中心任務和工作重點，深入開展“兩學一做”和整頓機關作風工作，創新機關黨建特色工作，持續提升黨組織的凝聚力和戰斗力，全力服務全縣經濟振興發展，各項工作取得顯著成效。

推進支部工作的規范化、制度化。明確規定“一把手”是機關黨支部工作的“第一責任人”，形成黨支部書記帶頭抓、分管領導具體抓、相關股室抓落實、層層有責任、一級抓一級的長效工作機制。開展機關黨支部換屆工作，挑選出了忠誠干凈擔當的支委。啟動機關黨員組織關系集中排查工作，逐個核查基本信息、組織關系轉接、交納黨費和參加組織生活、流出流入地等情況，調整黨小組分組安排，將局機關黨支部50名黨員有效納入組織管理系統。積極發展黨員，及時為黨組織增添新的血液和活力，黨員在全系統干部職工中占78%。

按照“三會一課”制度，黨支部每月組織一次黨員集中學習，黨小組每季度組織一次學習，每次圍繞一個專題聯系實際開展學習討論。重視領導班子理論武裝工作。今年中心組集中學習8次，班子成員撰寫論文5篇。讀“黨章”、學“黨史”，組織機關黨員前往縣委舊址、革命老區參觀學習了解黨史，組織退休黨員到參觀美麗鄉村建設，共開展黨性黨風黨紀教育251人次。認真學習宣傳十八屆五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神。加強廉政教育。黨支部書記帶頭上廉政黨課，學習《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，組織黨員干部參觀反腐基地，觀看反腐電教片、案例通報，參加上級組織的領導干部廉政教育專題輔導班，開展節日期間廉政教育和廉政談話，參加廉潔文化作品創作和傳播活動，全力營造崇尚廉潔、鄙棄貪腐的社會氛圍。

??。

同時，通過信訪舉報、聘請廉政監督員、公布舉報電話和信箱，強化外部監督。

全縣共注冊有效商標3001件，商標總量均居全市前列；

受理消費者投訴舉報109宗，辦結率100%，為消費者挽回損失67.59萬元。同時，積極做好精準扶貧工作，通過駐村入戶、現場考察、建檔立卡，投入扶貧資金4萬多元，實施特色農業、救濟、助學、節日慰問等措施，扶貧工作取得了明顯成效。爭當“五帶頭”黨員。今年我局有4人次被評為月度服務標兵，并創建“黨員先鋒崗”，爭當服務地方經濟發展的排頭兵。

成立了以局黨組書記為組長的活動領導小組，研究制定了活動方案和學習計劃，并緊緊圍繞“兩學一做”這個主題，通過召開機關黨支部黨員大會集體學習、黨小組自選題目研討等方式，組織黨員重點學黨章黨規、習近平總書記系列講話精神。局領導以身作則，帶頭學習，主要領導還結合自己的學習體會，給黨員干部上專題黨課。全體黨員對“四講四有”合格黨員標準進行深入學習討論，全力增強隊伍大局意識、服務意識、法治意識、創新意識和擔當意識。以“轉變作風、狠抓落實、優化環境、促進發展”為出發點和落腳點，按照“年初建賬、平時查賬、半年對賬、年底結賬”的要求，采取股室自查、專項檢查以及不打招呼、不提前告知、明查暗訪等方式，督促檢查各單位各階段工作任務落實情況和紀律作風建設情況，進一步倒逼黨員干部重點解決懶政怠政和不作為、亂作為等熱點難點問題，進一步推進改進作風常態化長效化。

組織活動的內容、方式仍然比較單一，支部工作的亮點不夠，創新不夠。個別黨員理想信念有些動搖，難以發揮先鋒模范作用。

機關支部黨建工作總結一二三四（匯總22篇）篇十三

2011年我局的機關黨建工作，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以“解放思想、創新實干”活動和“創先爭優”活動為載體，全面貫徹黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會精神，緊密聯系工作實際，以老干部得滿意為目標，在落實好老干部的政治、生活待遇，加強老干部管理服務工作，充分發揮老干部作用等方面做了卓有成效的工作。

一、圍繞“解放思想、創新實干”活動要求，進一步加強局機關思想政治工作。

為進一步推動老干部工作再上新水平，黃巖區委老干部局以“解放思想，創新實干”大討論活動為抓手，以打造“學習型、服務型、效能型”老干部工作者隊伍為目標，加強局機關工作人員思想政治工作。

用結合，以用為本，結合老干部工作實踐，使機關工作人員在學習實踐中統一認識，凝聚力量，干好工作。

2、以人為本、親情服務，不斷提高服務管理的水平。

一是履職盡責，熱心服務。局機關創建并落實四項親情服務機制和“三必訪”制度。一是建立聯系老干部機制；二是建立工作情況通報機制；三是建立工作人員上門服務機制；四是建立老干部活動機制?！叭卦L”即重大節日必訪，送一聲祝福；生病住院必訪，送一份關懷；家中遇到困難必訪，給一份幫助。二是落實屬地責任，提升服務質量。要本著“誰主管，誰負責”的原則，每位工作人員負責聯系25名左右老干部，并規定一年至少兩次登門看望所聯系的老干部，每月一次電話了解，及時掌握老干部的生活情況、健康狀況，盡量解決老干部在衣、食、住、行、保健等方面遇到的難題。

3、創新機制、務求實效，不斷提高服務管理的效能。

干部黨員先進集體和先進個人評選活動，對于工作中涌現出的先進集體、先進個人給予充分肯定和表彰。

二、圍繞“公開承諾”這一主線，切實落實好老干部工作任務。

1、堅持落實好老干部政治待遇。

為使老干部及時了解黨在各個時期的方針、政策，在政治上、思想上同黨中央保持一致，更好的發揮老干部的政治優勢，我們堅持將每月15日為老干部學習日，由局領導授課，就黨的方針、政策，老干部系統有關文件精神進行傳達，并及時通報全區重大會議精神和經濟社會建設有關情況。同時，局制訂老干部閱文制度，規定每月3-8日為老干部閱文時間，及時提供給老干部有關區委、區政府的文件，使老干部及時了解區里的政治、經濟社會發展情況，共同來關心黃巖的建設。此外，指導各離退休黨支部開展每月一次的學習日，組織離退休黨員認真開展時事政治、健康養身、實用技術和法律法規等方面的學習，使老干部們保持思想常新，跟得上形勢和任務的發展。

2、切實抓好老干部生活待遇的落實。

活動、開展“夏季送清涼”、組織離休干部和縣處級干部健康體檢、上門祝壽、定期探望和慰問等一系列活動，通過這些活動，使老干部感受到組織的關懷和溫暖。

3、認真抓好兩個陣地建設。

一是進一步加強對老干部活動中心(室)的管理。制定了各項管理制度和崗位職責，中心工作人員克服人手少的困難，工作主動及時，服務熱情周到，嚴格按照制度、職責規范自己的行為，做到服務到位、工作到位。同時，活動中心經常性組織老干部開展豐富多彩的文體活動，活躍老干部晚年文化生活，使老干部活動中心成為老干部“老有所樂、老有所學”的精神樂園。在今年上半年活動中心組織老干部舉辦大小比賽10多場次。其中11個興趣組織比賽不少于10次。同時，中心主動與鄰近縣、市、區開展了臺球、藝術團等項目聯誼活動，提高老干部活動水平和擴大交流范圍。在全體工作人員的努力下，老干部活動中心在三月份被省委老干部局授予首批省級老干部活動中心“滿意家園”稱號。

二是加強老年大學工作。針對老年人特點，根據辦學規律和形勢變化創新教學方法，調整和充實專業課程。通過硬件不斷加強，教學研究的不斷深入，教學規模不斷擴大，教學質量穩中有升。同時，老年大學還組織學員開展了一系列豐富多彩的活動。為滿足學員繼續學習深造的愿望，還設有書法、攝影、戲曲及非藥物療法等研究會，形成了非?；钴S的校園文化。今年12月份，老年大學被授予“全省老年大學教學管理先進單位”的榮譽稱號。

4、重視老干部的作用的發揮。

緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，通過各種形式組織和引導老干部發揮政治優勢、經驗優勢和技術優勢，在精神文明、政治文明、物質文明中奉獻余熱。

一是通過老干部中心組、區級機關老干部管理委員會成員在為區政府重大決策事項上提供咨詢論證意見和建議，為經濟社會的發展出謀劃策、獻計出力。如區委、區政府就黨代會、人代會中的政府工作報告（征求意見稿）向老干部學習中心組（縣處級）成員征求修改意見。老干部們的一些建設性意見，不少已被采納寫進了報告。二是組織老干部深入企業、鄉鎮、機關、學校、社區，對青少年和社會各階層進行法制宣傳教育和優良傳統教育。三是號召老干部積極參與創建“清潔家園、和諧村居”等活動，在各類活動中擔任督導員以及各行各業的“行風監督員”，及時反映社情民意和廣大群眾的呼聲，對促進和諧社會建設起了很好作用。

三、圍繞“創先爭優”活動目標，提高管理服務水平。一是深入基層調研，轉變工作作風。針對離退休干部，特別是離休干部的“雙高期”實際，通過與老干部座談、交流、上門走訪等多種形式，廣泛征求意見建議，摸清、摸細、摸透了當前黃巖離退休干部的最新思想、要求等基本情況。為認真做好老干部工作，特別是為全面鋪開當前老干部最關心的居家養老問題奠定了良好的基礎。

二是完善工作網絡，強化工作責任。為從整體上提升服務水平，要求老干部工作人員每月至少電話聯系、上門走訪一次聯系的老干部，建立了與老干部經常性溝通聯系機制，確保了老干部工作責任到人，管理制度化，問題能及時了解并得到解決。

三是強化服務意識，提高服務水平。在服務方式上，變被動式服務為主動式服務，將溫情服務推進為個性化差異型服務，主動為老干部排憂解難。對老干部實行“全方位”、“零距離”親情溫馨式服務，及時準確地為老干部做好服務工作。

在機關干部中開展了“五心”、“四多”活動?！拔逍摹奔矗簽槔细刹哭k事要熱心，對老干部的生活要關心，傾聽老干部意見和向老干部解釋問題要耐心，幫助老干部解決實際問題要誠心，做老干部工作要有高度的責任心；“四多”即：多與老干部交心、多為老干部辦事、多為老干部排憂解難，多同有關部門聯系、多向上級匯報工作情況。將老干部咨詢、上訪變為登門拜訪、解疑，在交流中學習政策；在家訪中了解實情；在談笑中化解矛盾；在服務中得到理解，提高老干部的幸福指數。

機關支部黨建工作總結一二三四（匯總22篇）篇十四

2014年，安監局支部黨建工作總體要求是：以深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會及習近平總書記系列重要講話精神為引領，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，以建設“學習型、服務型、創新型”黨組織為目標，以“雙先指數”、紅色義工、當一天社區干部、“五聯五強”

等活動為載體，通過深化學習，進一步提升機關黨員干部的理論水平和政治素養；通過夯實基礎，不斷增強機關黨組織的凝聚力和戰斗力；通過倡導奉獻，積極樹立機關黨員為民服務的新形象和新風尚。為完成安全生產中心任務，推進各項改革，建設“美麗幸福新**”，提供堅強的信念支撐和組織保證。

一、突出學習教育，大力加強思想理論武裝。

（一）深入學習貫徹落實黨的十八屆三中全會精神。組織開展學習宣傳黨的十八屆三中全會精神、認認真真、原原本本學習習近平總書記系列重要講話精神活動，研讀《干在實處、走在前列》、《之江新語》、《弘揚“紅船精神”、走在時代前列》等必讀書目，并寫好。

心得體會。

深刻領會和準確把握全面深化改革的重大意義、“兩個百年”奮斗目標和“中國夢”的精神實質切實把廣大黨員干部的思想和行動統一到黨的十八屆三中全會確定的目標任務上來把智慧和力量凝聚到促進安全生產事業科學和諧發展上來。

（二）加強黨的先進性和純潔性教育。著力從思想上、政治上加強黨的先進性和純潔性建設，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力；著力從組織上加強黨的先進性和純潔性建設，圍繞安全生產事業發展，抓好黨組織建設；著力從作風上加強黨的先進性和純潔性建設，加強行風建設；著力從制度上加強黨的先進性和純潔性建設，建立健全以黨章為根本、以民主集中制為核心的制度體系，推動黨的建設科學化、制度化、規范化。

（三）建立和探索有效的學習制度。進一步建立健全黨員干部學習制度，提升黨員、干部理論學習質量，全面提高黨員、干部理論素養和領導創新能力，充分發揮黨員、干部的先鋒模范作用。進一步完善黨支部和黨員大會學習制度，以“三會一課”、“電視黨?！睘檩d體，每周二、周四開展集中或自主學習，每月二十五日開展黨日活動，落實領導干部上黨課制度。通過參加培訓、專題研討、專家報告、輔導講座、網絡教育等形式，提高學習的針對性和時效性。

二、突出群眾路線，大力提升機關作風效能。

（四）扎實開展群眾路線教育實踐活動。緊緊圍繞習近平總書記提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按照市委、局黨組的統一部署，全面開展以“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，結合支部自身實際，引導機關全體黨員大力弘揚求真務實之風，認真組織黨員干部學習上級各項要求及精神、認真掃除機關“慵懶松散”等詬病、認真組織開展為民服務實踐，使干部作風進一步提升，干群關系進一步密切，努力塑造“為民務實清廉”的安監隊伍新形象。

（五）召開一次高質量的專題民主生活會。民主生活前，要廣泛征求意見，采取多種形式，創新方式方法，認真聽取黨內外干部群眾的意見和建議。民主生活會上，要以問題為導向、使之成為發現“四風”的鏡子，糾正“四風”的尺子，洗滌“四風”的刷子，診治“四風”的方子，以整風精神開展批評和自我批評，緊扣主題，突出重點，認真進行對照檢查，開展積極健康的思想斗爭，既解決實際問題，又解決思想問題。批評和自我批評，要虛實并舉，從落實中央八項規定精神切入，深刻剖析問題，分析研究改進措施；要堅持實事求是、出于公心、與人為善，不馬虎敷衍，不搞無原則紛爭；要注意方式方法，以利于達到“團結—批評—團結”的目的。民主生活會后，要針對查擺出來的問題，要制定整改措施，列出整改時間表，扎實抓好整改落實，做到即知即改、立說立行。

（六）帶頭深入開展“五聯五強”大走訪活動。引導全體黨員干部牢固樹立大局意識、服務意識，在安全生產領域，全面加強與鎮（街道）、行業（部門）、企業、村（社區）、農戶(居民)的聯系。具體是將全市各鎮、街道、開發區、振東新區分為5個聯系片，每個片由1名黨員領導負責；每個黨員領導帶領分管科室協調指導1個重點行業；每個黨員聯系不少于3家企業；每個黨員領導帶領分管科室成員聯系走訪維穩聯系村和社區；每個黨員聯系結對1個困難戶。通過點對點的常年服務，在服務中轉變作風，在實踐活動中取得實效，力所能及地解決實際問題，并把走訪實踐活動中取得的經驗做法轉化為謀劃安全生產綜合監管服務工作的正確思路和長效機制，促進安全生產工作。

機關支部黨建工作總結一二三四（匯總22篇）篇十五

20xx年鄉機關黨支部在xx鄉黨委的正確領導下，結合“兩學一做”學習教育，團結帶領支委會一班人，立足黨員隊伍建設和教育管理，認真實施“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發展”為主題的黨性實踐活動，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強班子和業務，較好的完成了黨員管理和支部建設工作?，F將工作情況總結如下：

一、學習理論知識，加強自身建設。

一是機關支部集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》(修訂版)和《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨組工作條例》等黨紀法規，集中學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記來川視察重要講話精神及中、省、市、縣重要文件精神，對入黨積極分子、預備黨員舉辦黨章、黨規、黨紀、黨課學習培訓班。開展好每年黨員在線學習并做好考試工作。二是建立鄉干部(含黨員)qq群學習的平臺，開展黨員、干部交流研討，定期發布黨內最新法規文件，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨的理論知識素養。三是抓好專題學習，堅定理想信念。自“兩學一做”學習教育開展以來，機關支部按照鄉黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家學者講座等方式，通過認真的學、推進扎實的做，大大地推動了全鄉脫貧摘帽工作的深入扎實的開展，并取得了好的成效。我鄉請縣紀委常委曹杰同志在培訓全鄉鄉、村黨員干部會上給大家講《守紀律、講規矩、廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。組織大家觀看和聆聽《時代先鋒》先進事跡報告會，通過先進人物的感人事跡，來強化黨員為民服務意識。在“七一”建黨節前夕，組織全體在家黨員參加慶祝建黨97周年，黨員集中宣誓，回憶黨的光輝歷程緬懷革命先烈，在12月18日組織機關黨員、村支部書記集中收看中央慶祝改革開放40周年大會直播，堅定理信念。

二、夯實黨建基礎，促進支部建設。

按照上級黨委要求，扎實做好支部建設基礎工作。一是嚴格黨的“三會一課”制度，規范支部活動，并做好相關材料的記錄、收集、整理、存檔工作，努力實現黨建管理信息化，使支部黨建工作走上制度化、規范化的軌道。二是做好“黨性體驗，民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題，嚴肅開展批評與自我批評，全體黨員通過自評、黨員互評、組織評價、量化考核評選出先鋒黨員、合格黨員。三是做好黨務公開工作，黨費按時收繳上存，黨員發展(2名)、評選先進、考核評比等黨內事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權，參與權。四是開展志愿服務，共建和諧社區。積極鼓勵和支持黨員參加志愿服務和文體活動，關心關愛黨員干部，營造和諧工作環境。一是參加志愿服務活動，支部黨員在精準扶貧全縣摘帽退出過程中，主動到第一線去當非貧困村第一書記(2名)，有的協助社區做好維穩工作，有的到便民服務大廳參加文明引導，義務為群眾免費提供法律宣傳，政策咨詢;二是做好結對幫扶和慰問工作，在扶貧工作中，機關黨員和干部走訪結對的貧困戶和困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金。建軍節、重陽節和春節時慰問老同志，老黨員送去慰問品和單位的祝福;三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員干部參加縣總工會組織的籃球比賽，融洽了干群關系，增強了單位凝聚力。

三、強化廉潔自律，落實廉政建設責任制。

建立黨風廉政建設責任制，是從制度上確保從嚴治黨方針貫徹實施的有效措施，是把反腐敗斗爭納入法制軌道的重要保證，是我黨生存發展的需要。按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與分管聯系的責任部門，站、所負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一崗雙責”制度;二是觀看宣教片《榮辱亮重天》、南充違反換屆紀律案件、回春案件和發生在身邊的反面大要案等警示錄。通過典型案例釋紀說法，以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線;三是學習貫徹中央八項規定，訂閱《廉政瞭望》、《黨的建設》等期刊，在鄉干部qq群中發布每月一學資料，讓黨員能夠經常性，便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。

四、存在的問題及打算。

今年以來，機關黨支部各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一些差距，主要有以下幾個方面的不足：

一是思想上重視不夠，一定程度上存在重業務輕黨建的情況，特別是工作任務較重時，這種情況尤為突出;二是支委班子的整體工作水平還有待提高，戰斗力還有待進一步加強;三是關心關愛黨員不夠，組織黨員開展活動不多，對如何激發黨員活動，充分發揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。

20xx年鄉機關黨支部決心在鄉黨委的領導下，繼續認真學習貫徹中共十九大精神，深入開展創先爭優活動，狠抓黨的建設，黨要管黨，從嚴治黨，組織黨員參加集體活動，更新觀念，艱苦創業，確保全鄉各項工作任務的圓滿完成。

20xx年，審計局黨支部深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照“建設信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業化審計干部隊伍”的要求，認真落實從嚴治黨總體要求，以黨建促發展，以黨建帶隊伍，全面加強局機關黨的建設，發動黨員圍繞中心工作干事創業，激活黨員內生動力，發揮模范作用，為促進全市經濟社會高質量發展提供了積極促進作用。

一是開展中國特色社會主義理論體系學習教育活動。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，融入“兩學一做”學習教育中。年初在義勒力特鎮與扶貧村東白音嘎查開展了“學十九大，迎新年、慶豐收、獻愛心”為主題的聯誼會。聯誼會通過講黨課、文藝演出、有獎問答等活動，將十九大精神深入人心，更加堅定了干部群眾們在脫貧攻堅工作上的信息和決心。在日常學習中局黨組充分發揮學習的示范作用，把學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《新時代面對面》《習近平談治國理政》和習近平在參加十三屆人大一次會議內蒙古代表團審議時重要講話精神、習近平總書記在中央審計委員會上的重要講話精神、黨章、黨規作為學習重點，全年組織黨組中心組集中學習26次，支部黨員集中學習38次，持續開展“基層大講堂”“我講一堂課”等學習培訓形式，通過領導干部講黨課、普通黨員講黨課、干部職工講業務課，以課代訓，加強領導班子和黨員隊伍政治建設、思想建設，引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。全年開展主題教育13次，教育引導黨員干部把“初心”和“使命”融入到日常工作過程中，在自身崗位上做出更大貢獻。策劃開展了“傳承五四精神弘揚愛國主義情懷”“不忘初心，牢記使命，唱紅歌，講黨課，慶七一”“學雷鋒志愿服務”等一系列黨日活動。尤其是在自治區審計組駐烏蘭浩特開展審計工作時，為進一步增進學習交流，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義理論，緬懷先烈豐功偉績，審計局支部與自治區審計組臨時支部，共同開展了以“不忘初心，牢記使命”主題的活動，全體黨員干部參觀了“一館三址”紅色教育基地，重溫入黨誓詞，彰顯了審計人的責任感和使命感，充分發揮了黨支部教育管理黨員主體功能。

三是積極開展“踐行習近平新時代中國特色社會主義思想我為紅城做貢獻”主題活動。結合單位實際開展了“踐行習近平新時代中國特色社會主義思想我為紅城做貢獻”為主題的黨員大會，通過集中學習討論，引導和激勵黨員立足崗位履職盡責、服務群眾;開展社區環境衛生志愿服務、資助貧困學生、慰問離退休老黨員等“承諾踐諾評諾”行動，以實際行動踐行習近平新時代中國特色社會主義思想。

四是始終把意識形態工作納入局黨組重要議事日程，認真落實黨組意識形態工作責任清單。按照“責任清單”認真履行黨組意識形態工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態領域情況納入重要議事日程。以學習型黨組織建設為平臺，通過“兩學一做”學習教育、黨員講黨課等，抓實黨員干工思想教育和理論學習。鼓勵黨員干部群眾參與宣傳投稿，編發網絡信息58篇、網絡評論32篇、宣傳短片10篇，積極宣傳引導主流文化思想和審計工作成果，意識形態陣地建設成效明顯。

二、深入開展“基層黨組織建設規范鞏固提升年”活動，黨支部規范化建設再上新臺階。

(一)落實1+2”制度體系，狠抓抓責任落實。一是每季度召開1次黨建工作會議，按照黨建“一崗雙責”要求，進一步健全了黨組抓黨建工作的目標責任制、績效考核制。把黨建工作與審計工作同部署，同實施，切實做到了黨建工作年初有計劃、季度有檢查年末有總結。二是積極落實全面從嚴治黨主體責任，成立從嚴治黨主體責任領導小組，由黨組書記負主責，分管領導抓細則，各股室股長具體負責的責任劃分，切實規范審計局黨內政治生活，黨內監督，提高黨建科學化水平。

(二)規范黨員教育管理，全面推進“基層黨組織建設規范鞏固提升年”活動。嚴格落實《關于新形式下黨內政治生活的若干準則》，著力在細化上下功夫，增強黨內政治生活的原則性和嚴肅性。嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格執行黨的組織生活制度。一是在堅持“三會一課”制度落實的基礎上，認真組織開展黨員隊伍現狀調查摸底工作，對黨員基本信息、組織關系、入黨材料、繳納黨費情況進行一次摸底核查，黨員管理進一步規范化，制度化。二是規范活動記錄和檔案管理。對照上級巡察出的共性問題，全面排查黨務活動記錄和“三會一課”記錄，采取“一本通”標準基層黨組織生活檔案管理模式，進一步完善了檔案記錄。三是規范基層黨組織陣地建設。完善黨員活動室功能和設施，打造規范化“基層講堂”，把黨員活動室真正建成黨員政治學習的中心，黨性教育的陣地，傳授知識的課堂，宣傳機關文化的窗口。

(三)積極開展在職黨員進社區工作。結合“五成同創”工作，在職黨員與五一社區山城路綜合樓、弘博苑小區、地質隊家屬樓等三個小區10名群眾通過入戶走訪、電話聯系等方式對接。開展了環境衛生整治、走訪空巢老人等活動，幫助群眾解決難事，掌握群眾的思想動向，把黨的聲音、先進的理念、“紅城故事”傳遞給了群眾，傳播了正能量。為美化小區環境，弘揚優秀文化，今年投資1.3萬元，在弘博苑小區內繪制以社會主義核心價值觀為核心的宣傳畫廊，提升了小區文化品位。

(四)充分發揮“黨建+”活力，以黨建促業務，以黨建促進中心工作。

1.以黨建促進隊伍建設，全力打造高素質的審計隊伍。按照信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業化審計干部隊伍的總體要求，開展多種形式的教育培訓活動，審計隊伍建設穩步推進。一是充分利每周五學習日，開展學習宣講、觀看廉政教育片、參觀愛國主義教育基地等活動，引導干部職學習黨的方針政策和審計業務知識，交流學習審計業務實戰經驗。二是利用走出去的方式推動整體職業化水平的提高。選派6審計人員參加上級審計機關和審計協會組織的實戰鍛煉，今年共有25人參加上級審計機機關組織的審計業務知識培訓，18人參加了審計和會計專業考試。三是連續6年開展了“我講一堂課”活動，邀請了內蒙古財經大學李宏旺教授和內蒙古炳銳會計師事務所范繼蘭老師前來授課，全局41名干部職工分別講解自己業務領域的知識，達到了共同學習、共同提高的目的。“我講一堂課”學習教育模式，獲得了靳素平廳長和盟、市領導的高度肯定。

2.以黨建促脫貧攻堅工作。20xx年，協調上級財政資金70萬元，為幫扶村修建了430平米的文化室。協調“一事一議”財政資金100萬元，建冷庫430平米，幫助收取肉牛養殖設備出租資金5萬元，用于壯大村集體經濟。為患急性尿毒癥的村民協調大病救助、低保資金4萬余元，組織村民捐款7800元。與幫扶村黨員共同開展了“學十九大、慶豐收、獻愛心”聯誼活動，引導愛心企業為東白音嘎查捐款5.5萬元。市審計局出資2萬元，為扶貧村購置了電視、辦公桌椅、床等辦公生活用品，提高了村部的辦公條件和駐村幫扶隊員的生活環境。值得一提的是駐村第一書記李瑞民同志被國家審計署評為全國審計機關駐村“第一書記”十佳優秀代表之一，即將參加全國巡講活動。

3.以黨建促精神文明建設，提高思想道德建設。著力培育和踐行社會主義核心價值觀，利用微信、公眾號等網絡平臺不定期發布轉載倡導核心價值觀的信息，形成宣傳陣地。組織開展大合唱、舞蹈表演等活動，以寓教于樂的方式激發干部職工學習熱情，提升道德文化素養。20xx年烏蘭浩特市審計局固定資產審計中心分別被興安盟婦女聯合會、烏蘭浩特市婦女“雙學雙比”活動協調小組評為“巾幗文明崗”;局工會主席李瑞民同志被興安盟工會評為“全盟優秀工會工作者”;在興安盟精神文明建設委員會辦公室組織的“我推薦、我評議身邊好人”活動中，烏蘭浩特市審計局法制股股長田麗靜同志光榮入選“興安好人榜”。

根據市紀檢監察工作要求，深入落實全面從嚴治黨主體責任，壓緊壓實“兩個責任”，持續開展“四風”整治加強紀律作風建設和反腐倡廉宣傳教育，發揮審計職能作用，積極報送扶貧等民生重點領域問題線索，在全市懲治和預防腐敗體系建設中發揮了不可替代作用。

一是年初黨組書記帶頭與領導班子成員簽訂了黨風廉政責任狀，制定領導班子黨風廉政工作分工意見，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

二是圍繞市委、市政府各項民生工程項目，開展審計監督，積極落實向紀委監委移送問題線索責任。20xx年4月，對市委巡查辦移交的問題專門成立審計調查組，對反應的情況逐一核實并及時反饋意見。

三是嚴格落實中央八項規定及實施細則精神和區盟相關配套規定精神，嚴禁觸碰市委“十條紅線”，緊盯重要時間節點，開展“四風”問題監督檢查。集中學習，貫徹執行《20xx年集中整治形式主義、官僚主義“十種表現”實施方案》，嚴格執行《審計“四嚴禁”工作要求》和《審計“八不準”工作紀律》，實行審計回訪制度、審計紀律監督卡制度和經濟責任進點公示制度，自覺接受被審計單位黨組織和干部群眾的監督，確?！八娘L”整治取得扎實成效。

四、存在問題及下一步工作計劃。

(一)黨建工作存在問題。一是黨員進社區聯系服務群眾具體措施較少，方法單一。二是黨員學習方式方法不夠靈活。三是各項活動記錄不及時，宣傳稿件數量質量還有待提高，雖然有激勵機制，但是黨員干部參與宣傳工作積極性不高。

(二)下一步整改計劃。一是對近年來問題整改落實情況集中開展“回頭看”，通過建立整改臺賬，逐項逐條落實整改，有效推動各項重點工作整改落到實處。二是進一步完善組織領導，補齊短板，形成規范化長效機制，避免出現各項重點工作落實不到位現象。三是通過細化舉措，創新方法，不斷探求各項工作新做法和創新點，進一步提高工作質量，爭取取得新的成績。

20xx年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是我局機關黨支部選舉換屆后的第一年，是深入實施“十三五”發展規劃的關鍵之年。今年來，局機關支部以“踐行十九大，服務新xx”為主題，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，落實全面從嚴治黨要求，突出抓好黨的創新理論學習、落實“三會一課”制度、完成黨支部換屆選舉、按程序發展新黨員等方面的重點任務，以政治建設為統領，全面推進新時代黨的建設，把抓干部、建隊伍、提素質作為頭等大事，不斷提升黨組織的凝聚力影響力，實現黨建工作和隊伍建設的全面提升。

一、20xx年黨建工作主要做法。

(一)加強支部建設，著力夯實支部戰斗堡壘基礎。以爭創優秀黨支部為目標，進一步進行支部組織建設。一是注重做好組織生活會“有辣味見真格”。規范支部組織生活制度，使支部生活緊緊圍繞局黨委的重大決策，圍繞群眾關心的問題，敢于刨根問底，主動深挖思想根源。今年組織召開2次組織生活會，聯系工作實際、經驗得失，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、擔當精神等方面找根源，深刻剖析產生問題的深層次原因，較好發揮了滌蕩思想、凈化靈魂、提升黨性的效果。同時敢于揭短亮丑，嚴肅開展批評和自我批評。既開展了觸動思想、觸及靈魂的自我批評，又開展了嚴肅認真、推心置腹的相互批評，增強了黨員之間的團結。二是注重做好談心談話活動，加強與黨員的思想交流，激發黨員的工作積極性。針對機關黨支部科室多黨員多的特點，開展支部書記與科室領導談心，科室領導干部與下屬職工談心教育，通過廣泛談心活動和黨員思想情況分析，及時掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，注重干部的思想動態變化，做到問題早發現、早糾正，及時扯扯袖子、咬咬耳朵、打打招呼、敲敲警鐘。三是推進黨支部標準化建設。制定了《黨支部考核細則》、《黨支部標準化建設工作手冊》和建立《黨支部工作記錄本》登記制度，通過規范支部班子建設、黨員發展、黨員教育管理、黨內組織生活等方面，完善黨建工作責任體系，使黨支部整體功能明顯增強，基層黨建規范化水平有效提升，為推進全面從嚴治黨任務的落實搭建了平臺。四是加強支部基礎設置建設，營造黨員溫馨之家。按照“完善功能，一室多用”原則，局投入資金打造了130多平方米的黨群活動室。活動室將黨旗、入黨誓詞、黨員權利義務、黨建工作各項規章制度等上墻。配置書柜、讀書學習用桌椅，切實把黨員活動室打造成為了標準化、規范化的黨建工作陣地和黨群活動的溫馨之家。

(二)加強黨員干部教育培訓，著力推進學習型黨組織建設。一是大力推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。組織黨員赴嘉興南湖開展主題黨日活動，通過參觀南湖革命紀念館、南湖“一大”會址，激勵全體黨員牢記“初心”，奮發作為，為全區人社工作提供堅強的后盾。二是開展多形式、全覆蓋的學習教育活動。開展“十九大、新黨章”專題集中學習活動，干部黨員學習網“在線學習”欄目相關內容、“微型黨課”征文，觀“八八戰略”15周年短片、利用釘釘平臺開展黨的知識每周一學、參加區組織的“紅色講堂”等不同形式的學習教育，培養不斷提升黨員干部的業務素養，拓寬黨員干部的思維視野，增強黨員干部的創新能力。三是組織黨員培訓，提升黨員素質。組織公務員學法用法培訓、辦公設備軟件培訓、公務員禮儀培訓及參加市局組織的提升窗口人員服務素質培訓，提高黨員的辦事能力和工作效力。四是注重黨風廉政預防教育，筑牢拒腐防變的思想防線。搭建廉政文化建設平臺，組織“視頻播廉”，組織黨員觀看反腐倡廉教育片，黨風廉政建設業務培訓會，促使黨員更加嚴格要求自己，時刻保持頭腦清醒，樹立高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的思想防線。

(三)加強創先爭優，著力推進服務型機關黨組織建設。一是發揮骨干黨員作用，帶動全局黨員提升崗位素質。開展黨員“業務能手幫傳帶”活動。在黨員中開展局“業務能手”評比活動，樹立黨員業務骨干典型，鼓勵黨員人人鉆研業務，提升崗位素質，成為業務的行家里手;開展“金點子”征集活動。號召全局黨員干部“為人社獻一計”、“為業務建一言”、“為管理想一策”，鼓勵大家立足本職工作，集思廣益、群策用力、勇于創新，提出有針對性的意見建議和工作舉措?；顒庸舱骷健敖瘘c子”160余條，涉及工作制度改進、業務操作簡化、工作環境提升等內容，共評出優秀“金點子”23篇。二是發揮模范黨員作用，帶領全局上下增強服務意識?！皶洅鞄洝弊ズ谩叭龝徽n”。為了提升全體黨員干部的黨性意識、紀律意識、服務意識，書記帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論論和黨的十九大精神，堅持把思想政治建設放在工作的首要位置，讓全局黨員干部牢固樹立起“為人民服務”的服務意識、責任意識、擔當意識。開展了向倪芳芬同志學習爭當“最多跑一次”改革排頭兵的先進事跡學習會，有效增強了支部全體黨員的凝聚力、戰斗力。三是發揮青年黨員作用，勤下基層提升服務群眾能力。開展“人社直通車,服務建新功”系列活動。年初以來，局機關聯合局團委，組織青年黨員深入基層社區，把養老、醫保、就業等和群眾日常生活息息相關的新政策、新措施送到群眾家門口，為當地居民答疑解惑，受到基層群眾廣泛歡迎。四是建立“黨員突擊隊”。組織局機關支部67名黨員干部成立“窗口服務志愿隊”，輪流值班，碰到年老體弱、行動不便的特殊群體，或者在市民遇到疑難辦件的時候，做到主動上前提供貼心服務。從取號、引導，再到填寫單據、辦結簽字，整個流程，都有專門人員陪同。同時，積極引導辦事人員使用大廳自助服務設備，手把手教大家如何自助打印參保憑證、查詢個人養老賬戶等，不用到窗口，也能把事情辦好。

(四)以“活力人社”活動為載體，著力打造人社機關特色文化促健康。一是大力弘揚傳統文化，營造好氛圍關。為進一步傳承和弘揚中華民族傳統文化，豐富機關干部文化生活，增強機關干部隊伍凝聚力，元宵節組織了猜字迷活動，豐富機關干部職工業余文化生活。二是組織開展文體活動，促進凝聚力。積極響應區委區政府號召，積極組織機關干部參與區機關插花、拉丁舞培訓、羽毛球比賽及健身運動會，同時，機關支部配合工青婦開展了內容豐富的文化活動，爬山、烘焙、太極拳培訓等運動系列，通過各種活動傳達“快樂工作、健康生活”理念，大力弘揚人社干部職工積極向上、拼搏進取的精神面貌和愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的職業道德，廣大干部職工士氣得到鼓舞，機關凝聚力得到切實增強。

(一)繼續抓好“三會一課”規范性動作內容。進一步豐富“三會一課”內容，力求生動活潑、注重實效。開展主題黨日1+n模式活動。每個支部牽頭組織一個，其他支部黨員參加的主題黨日活動。加強黨課教育，拓展黨課教育內容，外請教員講解國內外形勢教育、黨史教育、十九大精神輔導組織黨員紅色黨性教育。

(二)圍繞建國70周年開展主題教育。一是開展以“新機遇新作為新局面”為主題的人社大討論，支部上下樹立起爭一流的使命感，解放思想、轉變觀念、創新求變，撲下身子大干苦干實干，全面開創全區人社工作的新局面。二是開展”讀一本好書，寫一篇心得“活動。以提高黨員干部思想水平、增強工作能力，完善知識結構，提升精神境界。三是開展以“有真情見感情，人社送愛心”為主題的人社志愿服務活動。組織黨員為敬老院或民工子弟學校獻愛心，弘揚了中華民族尊老愛幼的傳統美德，樹立起服務人民、奉獻社會的新風尚，展現廣大黨員干部優秀品質。四是開展愛國主義國防教育。組織黨員參觀愛國主義國防教育基地、艦艇或戰機，通過參觀學習國防教育、國防建設情況，增強國防觀念和國家安全意識，強化愛國主義、集體主義、作風教育和紀律觀念。

(三)先鋒引領，爭創五星支部。一是進一步完善管理，加強教育，強化監督。實行鼓勵和批評相結合，吸納先進份子入黨，進一步發揮黨組織的領導核心作用。二是開好組織生活會。認真做好一年2次的黨員組織生活會，深刻剖析產生問題原因，凈化靈魂、提升黨性的效果。三是實行黨員量化管理。對每個黨員的基本要求類、發揮作用類、綜合獎懲類進行量化積分管理，評選優秀黨員活動，充分發揮黨員工作的積極性和先鋒模范作用。四是做好新黨員的培養和發展工作。為給黨組織發展注入新鮮血液，增強黨的戰斗力，堅持高標準、嚴要求，嚴格按照黨員發展標準和要求，做到成成熟一個發展一個，有計劃、有目的地培養積極上進的入黨積極分子。經過前期談話和了解，20xx年將計劃發展鄭如皓、周立爭為預備黨員。五是進一步完善支部硬件建設。相關制度上墻、購置書籍等。

20xx年，xx村黨支部依照鎮黨委、政府工作要求，認真落實鄉村振興工作，大力推進支部標準化建設，勤政為民，攻堅克難，穩步推進鎮黨委、政府制定的各項工作任務，為實現xx村經濟增長、社會穩定夯實基礎。現就20xx年度黨建工作進行總結匯報：

一、狠抓制度落實，強化政治引領力。

20xx年度，xx村黨支部按照鎮黨委“四強四優四漢王”黨建工作要求，嚴要求、高標準完成各項黨建工作任務，呈現出“三個特點”。一是制度落實“規范化”。近年來，xx村黨支部高度重視“三會一課”、“兩學一做”、“組織生活會”等黨建制度的落實，確保規定動作不走樣。截至目前，共開展組織生活會2次、“兩學一做”集中學習20次。二是黨建活動“常態化”。以“7+n主題黨日”和“黨員固定活動日”為契機，xx村黨支部嚴格按照黨建活動要求開展活動，進一步提升支部黨員的黨性修養與政治素養?，F已開展“7+n主題黨日”活動3次、“黨員固定活動日”5次、赴淮塔學習1次、遠程教育10次。三是陣地建設“高標化”。xx村黨支部立足自身實際，合理規劃黨建經費使用，預計投資3萬元打造高標準黨建陣地，并將于年底前竣工，為我村營造濃厚的黨建氛圍。

二、狠抓經濟發展，強化推動發展力。

20xx年，xx村黨支部立足漢王總體規劃及旅游產業發展規劃，多措并舉，實現黨建工作與經濟發展的“三個融入”。一是將黨建工作融入整體規劃。通過年初與鎮黨委簽定的黨建及經濟發展目標責任狀，明確了黨建及經濟發展的目標任務，實現了黨建工作與經濟發展的同謀劃、同部署、同推進。二是將黨建工作融入脫貧攻堅。今年來，xx村黨支部將黨建工作貫穿于扶貧攻堅始終，認真研究制訂精準扶貧方案，通過黨員干部帶動、一對一幫扶等舉措，圓滿完成了118戶、222人的脫貧任務。三是將黨建工作融入村民致富。依托黨員帶頭土地流轉的示范作用，調整土地產業結構，為更多村民通過土地流轉的形式拓寬了收入渠道，豐富了收入結構層次，又為火龍果、藤花等產業的擴大發展提供助力。截至目前，僅火龍果種植產業土地流轉40余畝，全村村民人均純收入增長4.9%。

三、狠抓民生短板，強化落實執行力。

20xx年，xx村黨支部繼續加強補齊民生短板力度，進一步發揮黨建工作在為民服務中的作用，突出黨建工作“三個特性”。一是突出黨建工作基層性。組織黨員干部認真開展“散亂污”企業治理活動，走進村組、走進企業，聽取民聲，了解民意，解決民怨，整治“散亂污”企業19家，非法采石加工點、污染性企業等一批頑疾問題得到解決。二是突出黨建工作務實性。通過召開黨員代表座談會，傾聽黨員意見，編訂了為民辦實事項目計劃表并逐一推進。20xx年，翻修道路6000余平方、新修水廁2座、莊內環境保潔、拆違控違工作等一批民生項目得到廣大村民的認可。三是突出黨建工作群眾性。充分發揮村級公道會、三老工作室、黨員志愿調解員在矛盾化解中優勢，鼓勵動員廣大黨員干部積極參與矛盾糾紛排查化解，實現小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交。

四、狠抓隊伍建設，強化組織凝聚力。

20xx年，xx村黨支部注重發揮基層戰斗堡壘作用，不斷提升村黨員干部隊伍能力素養，形成黨員干部講忠誠、當先鋒、做表率的良好氛圍。保持“重視黨員發展、重視黨員信息動態掌控、重視流動黨員管理、重視黨費收繳、重視后備干部培養”的“五重”措施定力，推動隊伍建設規范化向縱深發展。20xx年發展預備黨員1名，預備黨員轉正1名，102名黨員全部按時上交黨費，培養村級后備干部2名。

目前，我村“四強四優”黨建工程已全面推進，并取得了階段性成效。下一步，xx村黨支部將進一步提升理念、創新舉措，強化黨員“四個意識”，激發全村黨員干事創業、創先爭優的熱情，開創xx村黨建工作發展新格局，為加快推進各項工作的落實提供堅強組織保障，努力成為全鎮“黨建工作新名片、產業發展新標桿”。

機關支部黨建工作總結一二三四（匯總22篇）篇十六

1、深入開展“兩學一做”學習教育，推進學習型黨組織建設。積極開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育活動，堅持“三會一課”制度，不斷深入學習貫徹習近平總書記重要講話、黨的十九屆三中全會精神和黨章黨規，以“牢記黨章黨規、爭做合格黨員”為主題開展專題討論學習活動。同時進一步完善學習機制、創新學習方法、整合學習資源、彰顯學習效果。通過上黨課、座談討論、體會交流等方式引導局黨員干部愛讀書、讀好書、善讀書，提高局黨員干部的思想理論和道德素質，推進學習型黨組織建設。

2、不斷提升黨員干部工作水平。不斷加強業務學習，提高黨員干部的業務素質。一是開展業務知識講座、法律學習等活動，增強學習效果，不斷提高黨干部履行工作職責的能力，以提高素質，促進效能。二是引導黨員干部努力掌握運用新知識、新理論，加快知識更新，充實知識儲備。三是繼續抓好考學、述學、評學、督學制度的落實。

機關支部黨建工作總結一二三四（匯總22篇）篇十七

今年以來，xx黨支部堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦年度工作要點，著眼常態疫情防控形勢下經濟社會發展，主動扛起全面從嚴治黨政治責任，以釘釘子精神，一步一個腳印地推進工作落實，圓滿地完成了各項工作任務。

立足工作實際，聚焦目標任務，制定“三個要點、兩個清單、一個措施”，即《xx黨支部2021年黨建工作要點》《2021年機關黨的建設工作要點》《2021年xx黨支部學習要點》《xx黨支部2021年度落實全面從嚴治黨主體責任責任清單和任務清單》《xx黨支部2021年加強政治生態建設工作措施》，把黨***、省委、市委關于思想政治建設的部署要求一貫到底、落地落實。嚴格落實“三會一課”制度，及時跟進學習領會************最新講話精神及指示要求，研究部署工作，把準把穩建設方向和大局。

帶頭學、一般黨員干部普遍學，深入學習******新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨史，重點學習黨紀黨規，不斷夯實思想根基。按照統一部署，開展“意識形態大查擺大討論”活動，一邊組織黨員干部深入學習******新時代中國特色社會主義思想，一邊圍繞專題進行研討，組織黨員交流心得。

體會。

進一步增強了黨員干部責任心使命感激發了干事創業熱情。

為激勵黨員擔當作為精神，開展并完成三級調研員及以下職級晉升xx人，做好公務員和機關工勤年度考核工作和工資晉級晉檔工作。積極探索新形勢下黨員干部監管模式，對目前教育管理黨員的日常情況、遇到的問題進行梳理。積極開展干部培訓，制定培訓計劃，將黨的建設與業務工作相結合，組織全體干部參加專題學習，組織參加黨風廉政建設、家風教育等專題的學習，并邀請專家學者講解xx管理工作，更新觀念。進一步完善規范黨員管理制度，出臺于培訓、教育、考勤、請銷假、考核等規定，加強對干部的管理。建立聯席會議制度、健全溝通協調機制、確定工作目標、明確責任人，研究制定印發了《實施方案》。組織“xx大講堂”活動，鼓勵引導黨員干部發揮特長，營造全員學習的濃厚氛圍。

活動形式，開展紀念建黨100周年系列活動，評選表彰優秀黨員人，政治文化氛圍更加濃厚，組織力不斷增強。

把黨風廉政建設放在重中之重，積極開展警示教育，組織全體黨員干部收看警示教育片，開展交流討論，撰寫出了心得體會。及時向各黨小組傳達了違紀違法案例，解決思想根子的問題。在春節、元旦、國慶、五一等關鍵時間節點開展廉政提醒，通過發放廉潔短信、節前廉政談話、發倡議書等方式，防止“四風”反彈。開展“小金庫”專項治理，完善制定《“小金庫”專項治理工作方案》，明確了十七條治理重點和各階段時間；設置了局舉報電話和舉報信箱，嚴格自查自糾，至今未接（收）到任何舉報電話及信件。

疫情期間市委市政府的要求，開展警示。

教育。

深入社區、市場、企業對分檢、駐守、幫扶、監督等情況進行實地檢查促進黨員干部履職盡責。三是加強內部保障。對工作人員和外來人員進行嚴格篩查每日排查體溫異常情況和隔離人員；對辦公環境定時消毒購買和分發口罩、消毒液等。

疫情。

防護用品；采取分時分餐。

制度。

加強食堂管理。對我支部復工復產疫情防控措施開展自查工作對于發現的問題及時整改確保疫情防控效果。

一年來，在xx黨委的正確領導下，xx黨支部全面從嚴治黨工作取得了一定的成效，但對標先進一流，仍存在些許問題，主要表現在：一是抓黨員干部思想政治建設力度不夠，措施不豐富，形式有些單一，工作載體有待進一步創新;二是制度貫徹落地還需進一步做到善始善終，后續跟進督促檢查的制度還有待完善;三是工作開展習慣于老套路，滿足于過得去，創新工作的措施不多，工作推進緩慢，結合工作實際，謀劃打造特色亮點品牌較少。

針對存在的問題，xx黨支部將堅持問題意識和實干導向，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。

自覺提高政治站位，持續強化政治建設，把做好思想政治建設作為黨支部重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導，創新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設同提升組織凝聚力、中心向心力、隊伍戰斗力和增強攻堅克難、爭先創優使命擔當有機結合起來，實現心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優為的工作目標，進一步統一思想認識，堅定理想信念，凝聚發展共識，夯實發展根基。

黨員。

領導。

干部基層聯系點、執紀監督“四種形態”等制度的嚴格規范落地。要加強制度執行情況的日常監督力度，定期。

自查。

抽查，對于執行有偏差、不到位、走形式的現象要及時制止并嚴肅批評，全力維護制度執行的政治性、規范性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。作為評先評優的基本依據。進一步加強制度建設，明確職責分工，加強黨員干部素質能力建設，確保各項工作順利開展。

機關支部黨建工作總結一二三四（匯總22篇）篇十八

一年來，市委老干部局深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞市委十一屆九次全會確定的目標任務，突出全面從嚴治黨這個主線，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，結合部門工作實際，以提高服務大局水平為目標，加強領導，落實責任，精心組織，務實工作，全面推進機關黨的建設，取得了明顯的成效。機關黨員的整體素質明顯提升，黨組織的戰斗堡壘作用明顯增強，工作效果明顯提高，受到各方面的好評。

1、成立機關黨委，健全了組織機構。經過一系列的準備工作，在今年上半年召開了老干部局全體黨員大會，通過了機關黨建工作報告，選舉產生了老干部局機關黨委和紀委組成人員，充實了黨組織力量，健全了機關黨組織，機關黨組織換屆工作圓滿完成，在老干部局黨建史中翻開新的一頁，為全面加強機關黨的工作奠定了組織基礎。

2、主要領導切實履行第一責任人的責任。局領導堅持一把手親自抓負總責、分管領導具體抓的原則，全面落實領導工作責任，周密部署機關黨建工作，把機關黨建納入工作日程，同老干部工作一起謀劃，一起部署、一起落實，收獲了實實在在的成效。

換屆后的機關黨組織，局長親自兼任機關黨委書記，高度重視黨建工作，在抓黨建的工作中做到了細劃機關黨建責任清單，責任到人、1量化到崗，避免了“一手硬、一手軟”的現象發生。局領導發揮示范引領作用，特別是主要領導帶頭參加機關黨組織活動，作出表率。開展了機關黨組織書記年度工作述職。

1、推進素質提升工程。充分利用政治學習日和學習大講堂，組織機關黨員干部深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，用貫穿其中的立場、觀點、方法，武裝頭腦，指導實踐、推動工作。加大依法行政宣傳教育活動，樹立法治思維，將依法行政貫徹到機關日常工作中，提高機關黨員干部依法治市能力。加強黨性教育、黨的優良傳統教育、道德教育和形勢任務教育，引導黨員干部堅定理想信念，樹立正確的價值觀、政績觀。給機關干部購買了《領導干部從政道德啟示錄》、《人生需要一份淡定和從容》、《當干部要干成事》等書籍，組織機關干部參加職業道德征文、朗誦大賽，開展以好書薦讀、讀書交流和“讀經典”主題讀書征文為主要內容的讀書實踐活動，營造讀好書、好讀書、善讀書的濃厚讀書學習氛圍。我局派選手參加了職業道德演講，取得了比較好的成績。今年在全市舉辦老干部工作者素質提升課堂，大力培養業務骨干，提升機關干部素質能力。

2、加強機關精神文明建設。圍繞核心價值觀“三個倡導”的基本內容，大力開展“凝心、民心、愛心”的“三心”工程建設活動，培育和踐行社會主義核心價值觀。局系統組織開展“五講五比五增強”

2活動，組織廣大老干部工作者講學習比素質，講責任比業績，講創新比發展，講團結比和諧，講紀律比作風。增強學習和研究意識，增強責任和服務意識，增強敬業和創新意識，增強和諧和團隊意識，增強廉潔和自律意識，爭當組織滿意、老干部滿意的老干部工作者。強化黨性修養，增強全心全意為老干部服務的意識，建設黨性強、作風實、業務精、工作出色的老干部工作隊伍。在活動中涌現出一批典型人物和事跡。市老干部活動中心主任季鳳龍多次到省老干部局進行事跡報告，并把事跡材料制成了光碟，在全省老干部系統播放，收到良好的社會效果。

結合老干部工作和紀念抗戰大閱兵活動，組織機關干部開展了向抗日老干部學習、向抗日老干部致敬的老干部訪談活動，并制作成光盤，傳播老干部事跡，向英雄人物學習。

繼續組織開展了老干部理論學習大講堂。以黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，習近平同志系列重要講話精神，省、市政府的工作報告為重點內容開展專題講座。全年共舉辦大講堂活動10次，邀請市委黨校、市延安精神研究會等有關領導和專家舉辦了“學習十八屆四中全會精神，全面依法治國報告會”、“急救護理培訓”、“青山人不老，夕陽映果紅——曹學春先進事跡”、市委書記孫兆林講話《把穩增長作為當前各項工作中的首要任務》和中國周邊局勢及朝鮮半島形勢等專題報告會，幫助老干部第一時間了解新情況、跟上新形勢。開展先進典型的宣傳學習活動，利用老干部大講堂組織老干部學習全國離退休先進個人事跡，激發離退休干部學習先進、爭當先進的3意識。老干部理論大講堂是我局開展宣傳思想政治工作的特色品牌，影響面大，受眾多，是一塊好的社會價值觀的宣傳陣地。

開展愛國主義教育和國防教育活動，增強黨員干部愛國意識和國防意識。發揮先進典型引導和示范作用，提高機關干部道德素質，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。以開展學雷鋒、學郭明義等先進典型活動為引領，組織開展志愿服務活動。我局建立了一支向老干部獻愛心的志愿者團隊，堅持經常性地開展活動。局機關黨委堅持抓文明機關、文明科室、文明服務窗口創建活動，進一步提高機關服務水平和工作效率。開展綠色機關創建活動，引導機關干部樹立節約意識，倡導綠色辦公。

結合宣傳部組織的獻策丹東活動，充分調動機關干部和離退休干部參與建設小康的積極性和創造性，廣泛傾聽群眾的意見和建議，著力抓好本機關、本系統的獻策活動。累計獻策八十多條。同時組織機關干部深入共建社區和幫扶家庭，深入實際，調查研究，努力解決基層最直接、最迫切、最現實的問題，進一步增強獻策活動的實效性和影響力，切實把群眾的強烈愿望轉化為抓緊落實的自覺行動。

3、充分發揮學習宣傳平臺作用。加強輿論引導，展示機關黨建成果，大力弘揚正能量，宣傳典型經驗，推動工作創新，激發黨員干部敬業奉獻活力。充分利用機關建設網、機關建設報和走進機關電視欄目開展宣傳，一年來共在“一網一報一欄”投稿十五篇，有效地推動了宣傳思想工作。

今年密切結合貫徹落實全國雙先表彰大會精神開展各項主題活。

4動，做好老干部宣傳信息工作。我局在中國老年報刊登稿件10篇，省網站17篇，晚晴報17篇，丹東日報10篇，丹東電視臺10余篇，宣傳信息工作取得新突破。

二、落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，夯實基層組織建設基礎，為在新一輪振興發展中實現新突破提供組織保證。

1、加強機關基層黨組織建設。深入學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，機關黨組織完成換屆工作，配齊配強專兼職黨務干部，加強機關黨支部書記、專職黨務干部培訓。為下一步開展黨建工作打下堅實的組織基礎。

2、做好黨員教育、管理、服務工作。認真落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性分析和黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，確保黨內政治生活制度化，成為從嚴治黨的新常態。定期梳理黨員領導干部過黨內政治生活的情況，及時向機關工委報告。結合機關的實際，扎實開展“三嚴三實”、“講誠信、懂規矩、守紀律”教育，深學、細照、篤行焦裕祿精神，努力做焦裕祿式的好干部。嚴把黨員隊伍入口、疏通出口，加強黨員干部教育管理。加強和改進了對離退休黨員、流動黨員的管理和及時收繳黨費工作。

深入開展品牌創建工作。推進“讓黨組織放心、讓老干部滿意”活動，樹立品牌創建理念，連續四年獲得市直機關黨建工作標兵單位，用品牌創建的實際成效推動工作，促進機關各項任務完成。不斷豐富5品牌內涵，總結推廣創建經驗，進一步提升機關黨建工作水平。機關黨組織引導黨員干部結合工作實際提高機關工作水平和服務能力。

3、強化黨建目標考核管理。按照《2015年度市直機關黨建工作目標考核細則》要求，加強日常工作落實考核，確保黨建工作目標任務完成。依據市直機關黨建目標考評辦法形成適合老干部局實際的機關黨建目標考評方案。

在獲得全市目標考核管理工作先進單位殊榮的基礎上，加大日常工作力度，努力完成黨建目標工作。機關黨組織結合實際，做到業務工作和黨建工作相互促進，確保機關黨建工作高標準運行、高質量推進，促進機關黨建各項工作的落實。

三、

加強黨風廉政建設，為在新一輪振興發展中實現新突破提供勤政廉政環境。

1、切實落實“兩個責任”。貫徹落實市委《黨風廉政建設主體責任和監督責任實施辦法》及《違反黨風廉政建設責任制責任追究暫行辦法》。按照“一崗雙責”要求，將責任逐級分解到科室，明確任務，責任到人；嚴格執行黨內監督制度，切實履行黨內監督職責，黨員干部無違法違紀行為。

6建設微信平臺的互動活動及廉政講堂的學習活動。

3、加強機關作風建設。深化“四風”整治，嚴格執行機關紀律作風建設的各項制度，保持良好機關工作秩序，及時解決作風建設中存在的突出問題，促進黨員干部切實轉變工作作風，提高服務效率和質量；經常深入機關基層聯系點，建立健全機關黨員干部深入實際調查研究制度，努力為基層和群眾解難題辦實事。全年無群眾有理投訴機關作風方面的問題。

4、做好信訪和案件查辦工作。積極做好信訪的接待和辦理工作，認真聽取服務對象意見建議和反映的問題，堅持有案必查，有腐必反，嚴肅查處違紀案件。做到黨員干部如有違法違紀行為及時報告。

四、發揮群團組織作用，為在新一輪振興發展中實現新突破凝聚力量。

抓好群團各項工作。深化“組織建設年”活動，建立健全群團各級組織。提升先進“職工之家”、“青年文明號”創建活動水平。深化建功立業崗位標兵評選活動，引導機關干部職工爭創一流業績。開展適合機關特點的健步行、馬拉松、民族健身操系列文體活動，建設機關全民健身活動平臺，推動機關全民健身活動深入開展,努力營造事業至上，純潔健康的機關環境。繼續開展送溫暖活動，幫助困難職工解決實際問題。

五、重點工作。

1、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果。總結黨的群眾路線教育實踐活動經驗和有效做法，健全和落實改進作風常態化制度，7深入抓好整改落實。按照《全市深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果實施方案》和《關于深化市直關作風突出問題專項整治實施方案》要求，結合本單位實際，制定作風專項整治活動方案，并抓好落實，重點整治“門難進、臉難看、事難辦”，拖欠群眾錢款、克扣群眾財物，以及人情隨禮陋習、大辦婚喪喜慶事宜、巧立名目借機斂財等問題。強化“機關轉作風、為民四服務”實踐活動，深入開展“爭當丹東人民滿意機關、爭當丹東人民滿意公仆”活動，辦實事、求實效、樹形象。

2、推進理論志愿者理論宣講進基層活動。擴充機關理論宣傳隊伍，選派機關干部深入所聯系的村和社區開展理論宣傳活動，大力弘揚社會主義核心價值觀和中華優秀傳統美德。

3、開展機關與社區共建活動和在職黨員進社區活動。貫徹推行機關聯系基層、干部聯系群眾的“雙聯系”制度，緊密聯系所幫扶的東港市長安鄉廣老房村和元寶區新豐社區，推動機關重心下移，資源下行，干部下派，增強機關黨員干部服務意識。深入開展機關與社區共建活動和在職黨員進社區活動，為貧困村改善基礎設施建設，修橋7座，積極為黨員干部搭建服務基層和群眾的平臺，切實幫助基層和群眾解決實際問題。

8動，大力選樹愛崗敬業，勤奮工作，攻堅克難，勇于擔當的先進典型，通過評選活動激勵機關黨員干部以良好的精神風貌，高標準、高質量、高效率地做好各項工作。機關有一名同志獲“季評奉獻之星”榮譽。

5、扎實開展崗位負責人考評工作。參照崗位負責人考評活動的要求，結合老干部局工作實際，認真做好對老干部局基層單位、機關科室負責人考評工作，取得良好的效果。

機關支部黨建工作總結一二三四（匯總22篇）篇十九

2020年，在市委、區委領導下，我支部始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，在以習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，全面貫徹落實黨的十九大精神，以為人民群眾服務為核心、以提升黨員整體素質為主線，扎實推進機關黨建工作。大概從以下幾個方面開展工作：

一、思想政治建設。

深入學習貫徹黨的十九大精神、抓好思想政治工作，夯實黨員干部思想基礎。進一步學習宣傳黨的各類會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，重點學習脫貧攻堅、健康扶貧，推進國家統編教材相關政策、掃黑除惡、意識形態、黨章黨規黨史、第十九屆五中全會精神，我支部堅持領導干部示范帶動，帶頭學習研討、帶頭講黨課、帶頭抓好整改落實，提升黨員素養，進一步深化學習型黨組織建設。以深化“不忘初心牢記使命”為契機，以“學習強國”為平臺，引導全體黨員熱愛學習、以學促踐。今年，我支部共開展集體學習50次，觀看警示教育片一次，召開研討會8次，領導干部講黨課5次。黨員干部打牢思想根基，堅定理想信念。

二、組織建設方面。

按照年度發展黨員計劃完成了對黨員、預備黨員、入黨積極分子、的確認工作。對黨員的組織關系進行了再次排查梳理，完成了所有黨員的“全國黨員管理信息系統”錄入和黨內統計工作。嚴格黨費收支，落實黨務公開，加強黨員教育管理，不斷加大黨務干部培訓力度，組織新任黨支部書記、黨務干部、新黨員參加黨務知識培訓等，不斷提高機關黨建工作水平，激活組織活力，進一步夯實組織基礎。2020年度科區衛健委機關支部共發展一名預備黨員，一名正式黨員。

三、

作風紀律建設。

深入學習領會全面從嚴治黨豐富，堅守政治紀律，加強作風建設，增強黨員干部的群眾觀念和群眾感情，不斷提升政務服務質量。堅持以上率下，鞏固落實中央八項規定精神成果，繼續整治“四風”問題。深化群眾評議機關活動，把群眾滿意不滿意作為機關工作的第一信號，充分運用測評結果，認真抓好群眾的反饋、整改，以扎實的整改取信于民、惠及于民。創建機關服務品牌，優化工作流程，促進服務質量再提檔、再升級，打造與衛生健康發展相適應的政務環境。

四、黨風廉政建設。

持續整治庸懶散奢貪，教育引導廣大黨員干部進一步增強紀律意識、廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線。堅持把紀律規矩挺在前面，深入開展學習貫徹黨章黨規黨紀活動，組織系列網絡答題、知識測試和學習座談，引導黨員干部把黨章黨規黨紀內化于心、外化于行。加強紀律教育，強化紀律執行，今年共開展主題黨日12次、革命傳統與警示教育等活動1次，參觀任明德精神傳承工作室教育基地1次，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

五、制度建設方面。

堅持定期召開專題會議研究部署黨建工作，將黨建工作列改為支委會討論匯報一項研究部署，堅持每月利用支委會聽取機關黨建工作匯報，綜合各部門建議對黨建工作進行再部署，較好地發揮了機關支部在推動中心全面工作中的協助和監督作用。

六、存在的困難和問題。

2020年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強;四是由于受經濟條件的制約，黨員中的榜樣帶頭人所占比例不多。

在明年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色。進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創區衛健黨建工作的新局面而不懈奮斗!

機關支部黨建工作總結一二三四（匯總22篇）篇二十

總結。

2020年，在常委會的堅強領導下，在機關黨委的關心支持下，xxx黨支部認真履行全面從嚴治黨的主體責任，積極落實年度基層黨建重點任務工作，加強機關黨支部建設，嚴格黨員干部教育監督管理，黨建工作取得一定成效，先后兩次被評為機關示范黨支部?，F將我支部黨建工作情況報告如下：

一、經驗做法。

（一）發揮頭雁效應，勇于攻堅克難。黨支部書記、副書記、支委在各方面嚴格自律，對自身高標準、嚴要求，以身作則、率先垂范，帶頭自覺遵守各項規章制度和紀律規定，起到良好的示范作用，營造風清氣正的政治生態。目前我室×××個組都有支部委員發揮骨干作用。在案件辦理中遇到困難、復雜局面時，支部委員勇于擔當、迎難而上，帶領辦案組析疑點、理思路、定方案，破僵局，及時研究對策、制定方案、談話攻堅，不斷克服困難取得勝利。推動重點案件辦理工作順利開展，促進“去存量、遏增量”取得成效。

三是開展主題黨日活動組織旁聽我室移送司法的案件庭審、重點談話訊問并開展研討交流學習，加強證據意識、規范意識，總結經驗教訓，拓寬工作思路，提高辦案能力。

（三）支部建在一線，黨建覆蓋全員。我室現有四個專案組，均為重大、疑難、復雜、領導高度重視的敏感案件。有大量借調人員在專案組協助工作。按照機關黨委“支部建在調查組”的要求，專案組均成立了臨時黨支部，由室主任擔任支部書記，由主要承辦人、借調人員中的優秀同志任支委，實現了黨建工作全員覆蓋。臨時黨支部重視黨員日常的學習、教育和管理，做到借調干部與室內正式干部同教育、同管理、同關心。同時，根據審查調查工作的崗位特點和日常工作進展情況，安排臨時黨支部與本室黨支部聯合開展系列學習活動、主題黨日活動，共同學習、并肩奮斗，提升隊伍的凝聚力和戰斗力。

不斷加深對紀法銜接、法法貫通的理解運用，把準量紀的尺子，增強留置措施使用的精準性，該留置的果斷留置，該解除的及時解除力求做到精準化處置。在問題線索處置時，與負責聯系該地區、部門的監督檢查部門進行對接，全面了解政治生態，準確把握“樹木”和“森林”的關系，實現政治效果、紀法效果和社會效果有機統一。

注重對借調干部的關心關愛，讓他們即在工作中有所收獲，又感受到團隊的溫暖和諧。借調干部借調期滿需要返回原單位時，室領導一一送回，向他們所在單位領導介紹個人在借調期間的工作表現。對借調期表現特別優秀的兩名同志積極向委機關組織部進行推薦，增強這些同志的歸屬感、榮譽感、獲得感。

二、黨建工作開展設想。

（一）針對審查調查工作如何聚焦監督的主責。我室近年來辦理了多起市屬國有企業領導干部違法違紀案件及部分區領導干部涉黑涉惡保護傘中的問題線索。對于特定行業領域違紀違法問題、地區政治生態問題的案件，計劃與相關監督檢查室以聯合開展主題黨日活動的形式進行研討交流。

（二）走進基層，繼續進企業、進社區、進農村開展黨日活動。與基層黨組織開展聯合黨日活動，座談交流彼此的黨建工作，探討存在的困難和問題，從基層的工作實踐中汲取好的經驗做法，也為基層黨建和紀檢監察工作出謀劃策，提供意見建議。

三、

黨建工作中存在的問題、困難及意見建議。

在黨建工作如何更好的與審查調查工作實際相結合方面目前辦法不多，缺乏創新；

在黨員思想教育方面頻率不高，談心談話多是關心黨員干部的工作和日常生活，對如何了解黨員的深層次思想狀況缺乏理論和方法的指導。建議機關黨委在上述方面給予指導和幫助。

文從字順，太贊了。

機關支部黨建工作總結一二三四（匯總22篇）篇二十一

上半年，我辦支部在市委的正確領導下，在市直機關工委的指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神和市委第十一屆二次全會精神，不斷強化措施，加強黨建工作，保證我辦各項工作任務的完成?，F將2013年上半年黨建工作匯報如下：

一、認真開展“三帶三比三爭當”創先爭優活動，進一步增強支部的凝聚力和戰斗力。

1、加強政治理論學習。市委史志辦支部堅持把政治理論學習貫穿于各項工作的始終，做到學習工作相結合，以學習促工作。年初制定了半年政治學習計劃。采取集中學習、自學、專題輔導等多種形式，以“讀經典、學黨章”活動為抓手，深入學習了黨的十八大、十八屆二中全會公報、習近平總書記在十二屆全國人大一次會議閉幕上的講話精神和實現中國夢必須走中國道路等重要講話。在政治學習過程中，班子成員帶頭做好讀書筆記、撰寫心得體會文章。每月全辦召開一次黨員座談會，要求每位黨員在會上都要發言。領導班子成員每季度為全體黨員上一次黨課。支部一個月檢查黨員學習筆記一次，每月更換學習園地內容一次。通過這些措施，使我辦的廣大黨員更加牢固樹立起全心全意為人民服務的思想，更加深刻理解和認識科學發展觀的內涵，明確了當前的形勢，進一步增強了干好史志工作的責任感、使命感和緊迫感。

2、深入開展“延安精神進機關”活動。在市委、市政府的統一部署下，我辦結合黨史、地方志工作實際，深入開展“延安精神進機關”活動。支部組織大家學習延安精神，召開座談會，邀請老同志為大家更為深入地講授延安精神，在會上大家進行熱烈討論。座談會后，支部研究決定適當時候帶領全辦黨員到延安等地進行實地考察，親自感受延安精神，并開闊業務視野。

3、切實轉變工作作風。一是年初，市委史志辦支部制定了“轉作風、講業務”計劃表，每月安排一位業務科室的人員為大家講業務，提高大家的業務素質。二是開展“庸懶散”專項治理。成立領導小組。健全辦公室規章制度，制定具體獎懲措施。在實行原有簽到制的基礎上，對于無故曠工一天者罰款100元，每月無故遲到3次以上者罰款100元，超過5次罰款200元。對于滿勤人員，年底將給予適當的獎勵。每月召開一次室務會，會上各科室的科長向支部匯報一個月來科室人員工作情況。

4、重溫入黨誓詞，喜迎黨的生日。7月1日，我辦全體黨員在紅色照金薛家寨重溫入黨誓詞，喜迎黨的生日，緬懷革命先烈?；顒觾x式上，13名黨員面對鮮紅的黨旗，重溫入黨誓詞，感悟中國共產黨92年的光輝歷程，加深對黨的性質、宗旨和榮辱觀的認識。通過宣誓，黨員們思想再次得到升華，堅定了共產主義信念，增強了擁護黨的領導的信心和決心，同時也增強我辦支部的凝聚力和戰斗力。

二、積極開展“為民服務零距離活動”

1、努力做好包村工作。2013年我辦繼續包抓印臺區高樓河鄉賈家塬村。主要做了以下幾方面的工作：一是加強農村基層組織建設。利用每月的黨員干部例會，組織該村黨員干部認真學習黨的農村工作方針政策。二是開展強農富農政策宣講活動。包抓領導和包村干部以座談會的形式向村委會委員、村干部、黨員、村民代表進行扎實認真地宣傳教育。發放強農富農宣傳資料，向農民群眾宣講十八大精神及《中共中央國務院關于加快推進農業科技創新持續增強農產品供給保障能力的若干意見》等文件精神，幫助農民群眾解疑釋惑。三是結合村上蘋果資源優勢，協同區級包抓部門，組織農民進行果樹栽培技術培訓。四是積極開展扶貧幫困工作。我辦包抓領導和包村干部分別入戶走訪，了解實際情況，確定該村賈懷德、賈二糧、賈麥成等貧困戶14戶，由領導干部與其結對子，制訂幫扶措施，力爭年底前解決這些貧困戶的困難。五是協助村上做好社會治安綜合治理、計劃生育等各項社會事業工作。半年來使本村無違反計劃生育政策及違法亂紀等現象的發生，并積極幫助他們開展村務公開和精神文明建設，半年來無一起信訪事件發生。

2、以“為民服務零距離活動”為契機，努力完成季度目標工作任務。支部書記代表班子和市直機關工委簽訂了“為民服務零距離”活動黨組織承諾書。上述這些黨建工作有力地促進了單位目標任務的完成。上半年，我辦主要完成了以下工作任務：一是完成了省委黨史研究室黨委工作紀事銅川部分資料征集工作，完成《照金革命史》、《照金畫冊》等5本書精編和修訂工作，完成照金專題片的制作工作。二是成立檢查組，督促檢查全市二輪修志工作，完成《宜君縣志》的初審工作。三是完成《銅川年鑒》資料征集工作。

3、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據市直機關工委統一部署，5月2日上午，我辦召開了全體黨員干部動員大會：學習傳達市直機關工委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動調研工作的有關精神；研究討論制定了《中共銅川市委史志辦公室關于開展群眾路線教育實踐活動調研工作的實施方案》，對調研工作進行了具體安排；為加強對調研工作的領導，成立了教育實踐活動調研工作領導小組，主任謝常山任組長，副主任劉建設任副組長，成員由支部委員鐘石桃、閆娟茹擔任，并組成了3個調研組，確定了5個調研點。通過以上基礎性工作，有效保證了我辦調研工作的有序開展。

5月3日至27日，我辦組織力量深入基層集中開展調研。下基層調研前，在廣泛征求意見的基礎上，針對5個調研點的具體情況，分別制定了詳細的調研提綱，以增強調研工作的針對性和實際效果。

這次調研共查找出問題22個。針對查找出的問題，我辦認真制定了整改方案，分解任務到人，落實各項措施，切實解決好干部群眾最迫切需要解決的問題。

4、增收節支、加強節約型機關建設。支部配合領導班子把增收節支作為機關作風建設和效能建設的重點，大力開展增收節支活動，教育黨員牢固樹立“節約光榮，浪費可恥”，“增收節支，從我做起”的觀念，弘揚艱苦奮斗作風，精打細算，從點滴做起，節約每一分錢，切實控減行政業務支出，各項支出指標都控制在市政府下達的指標內。

5、其他工作。一是做好春節慰問工作。支部攜帶慰問金，米、面、油等慰問退休的老同志，讓這些老同志感受到了黨的溫暖。二是按期繳納黨費。我辦2013年上半年的黨費已經按期收取并上繳市直機關工委。三是支援災區人民。蘆山地震發生后，我辦支部發動全體黨員為災區人民捐款，共捐款1500元。

三、加強廉政建設，提高廣大黨員的拒腐防變能力。

我辦始終把抓好黨風廉政建設工作作為黨建工作的重中之重，教育黨員特別是黨員領導干部，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和榮辱觀，引導黨員加強黨性修養和道德修養，自黨抵制各種腐朽思想的侵蝕。

1、加強廉政教育學習。1月份召開支部會議，對我辦開展黨風廉政建設工作作了安排部署，制訂廉政教育學習計劃。支部認真組織廣大黨員學習中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《行政機關公務員處分條例》《中國共產黨廉潔自律規定》等，組織黨員參加廉政干部先進事跡報告會等。

2、注重抓好黨風廉政建設工作。一是每季度主管紀檢工作的領導向支部匯報一次我辦黨風廉政建設情況，針對隱患，制訂防范措施。二是對黨風廉政建設責任目標進行分解，全體黨員、干部簽訂了黨風廉政建設責任書，支部切實履行監督職責。三是為每位工作人員辦理公務卡，從客觀上防范漏洞，杜絕現金交易。

2013年上半年，我辦的黨建工作雖然取得了一些成績，但仍存在一些不足，主要是實事求是的思想道德基礎教育還存在一些差距。在今后的工作中，我們將認真總結經驗，按黨建工作要求和上級黨委指示，不斷加強黨的建設，努力開創本辦黨建工作新局面。

機關支部黨建工作總結一二三四（匯總22篇）篇二十二

在公司黨委的正確領導和關心幫助下，******機關黨支部緊緊圍繞《2017年金川黨建工作要點》，堅持圍繞中心、服務大局，自覺服從和服務于安全監管，以支部建設標準化、組織生活正常化、工作制度體系化為重點，扎實開展黨建工作，為推進******黨建監管工作規范化提供了堅強的組織保障?，F將今年以來的支部黨建工作報告如下。

1、加強支部班子建設。

吃苦在前，享受在后，加班加點，不計較個人得失，始終走在黨員群眾的前列，是一班威信較高、戰斗有力、值得信賴、素質過硬的支部帶頭人。

2、加強黨員隊伍建設。

******機關黨支部目前有29名黨員，除1病退、1名外借外，其他28名黨員均在領導崗位或分布在機關各科室等重要崗位，他們對自己負責的工作盡職盡責、忠于職守，圍繞“謀大局、爭一流、為基層、求實效”這一主題，擔負起了黨組織和黨員應有的責任。在“維穩”、“十九大報告”等學習教育常態化制度化的過程中，堅持把黨員的政治信仰、組織紀律、職業道德、思想品德、形勢任務教育相結合，形成了一支具有主人翁責任感的黨員隊伍，是一只能吃苦、戰斗的集體。

3、黨建工作制度落實情況。

在黨支部建設中，按照認真執行“三會一課”制度、民主生活會制度、組織生活會制度、黨員學習制度、群眾工作制度、黨員干部談心等制度。每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，按標準召開了民主生活會，完成了黨員民主評議、優秀黨員評選、黨員公開承諾等工作。按計劃開展了專題黨日活動，把經常性的學習教育作為提高黨員思想覺悟、思維能力的重要手段，先后觀看了《永遠在路上》、《巡視利劍》等黨風廉政建設教育片，開展了學習國資國企改革活動，二師黨校高級講師楊芬為支部黨員上黨課，有效地提高了黨員的責任意識、政治素質和理論水平。

4、圍繞中心開展黨建主題活動。

圍繞“兩學一做”學習教育，結合“三會一課”、黨員思想工作和生活實際，每月固定一天作為主題黨日，開展了講政治、講紀律、講品德等專題試論，扎實開展了學習黨章黨規、學習維穩知識、喜迎十九大、黨員活動到基層、關心慰問老年人、學習兵團精神等系列主題黨日活動，弘揚正氣，激勵后進，創先爭優，形成了比學趕幫超的良好氛圍，帶動黨員干部積極向上、樂業爭先，積極參加基層黨建評比、黨的知識競賽，激發廣大黨員的榮譽感、責任感，取得了良好效果。

5、做好黨員發展、黨員管理和黨費收繳工作。

在黨員發展方面做到：一是堅持支部推薦、群眾評議制度；

二是積極推行發展黨員公示制，將組織把關與群眾監督落到實處；

三是認真抓好培訓考核。通過強化培訓考核和制度把關，進一步端正了入黨積極分子和發展對象、預備黨員的入黨動機，堅定了共產主義信念。

在黨員管理方面，按程序完成了2名入黨積極分子的審批工作；

按時、準確、全面地完成了黨員信息資料采集工作；

黨員管理的各類臺帳、報表齊全，信息動態能隨時掌握、更新。

在黨費收繳工作中，嚴格按照黨章要求，按時收繳，做好記錄，支委帶頭繳納黨費，每年向黨員公布一次黨費收繳情況。使黨費收繳管理走向規范。

二、存在問題。

二是黨員的危機意識、服務意識、群眾意識還有待加強；

三是黨員教育管理水平還有待提高；

四是發揮黨員民主意識、參政議事積極性、發揮模范帶頭作用上還有進一步提升空間；

五是陣地建設方面因辦公條件限制而不足。

三、

下段工作計劃。

堅持以人為本，扎實開展思想政治工作和黨建工作，使干部隊伍穩定，黨群干群關系密切，以更好地服務于******。

1、創新學習教育形式，推進學習教育制度化、常態化。以創建學習型黨組織為目標，結合支部自身特點，創新學習教育形式，開展形式多樣的學習教育培訓，推進學習教育制度化、常態化，切實提高學習教育的實效性。

3、嚴肅組織生活，增強組織生活的政治性、原則性、戰斗性、時代性。貫徹落實中央《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和集團《黨的組織生活實施辦法》，嚴格規范組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、黨員領導干部參加雙重組織生活、“三會一課”和談心談話等黨內組織生活制度，完善各項記錄、紀要，把參加組織生活情況作為黨員干部考核、黨員評先評優、處置不合格黨員的重要依據，切實增強組織生活的政治性、原則性、戰斗性、時代性。

結合機關支部實際推行責任清單、服務清單制度，健全工作落實的責任鏈條；

加強日?？己硕讲橹贫?，建立推動工作落實的責任倒逼制度；

推動黨員干部下基層到一線、摸民情解民憂，在基層一線、在職工群眾中改進工作作風，推動各項工作落到實處，讓職工群眾有體感。

5、開展爭先創優活動，發揮黨員先鋒模范作用。根據機關支部黨員多在服務和管理崗位的特點，要把創建服務型黨組織放在突出位置，開展優質服務部門、文明服務窗口、共產黨員先鋒崗、崗位標兵等創建評選活動，把品牌服務、高效服務理念轉化為黨員干部自覺行動，切實發揮黨員先鋒模范作用。

解決公司現有黨建工作制度與新時期國有企業黨建不相適應問題；

解決黨建工作制度執行“松”、“軟”問題。

7、鞏固組織生活，進一步增強黨員政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。依托“三會一課”，圍繞“做政治合格”“做執行紀律合格黨員”“做品德合格黨員”“做發揮作用合格黨員”，組織黨員按期參加黨員大會、民主生活會、組織生活會，認真開展黨員民主評議工作，穩妥慎重地處置不合格黨員。

努力為黨擔責，貫徹落實好中央的治疆方略和兵團的定位要求。