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職業經理人的簡歷 職業經理人簡歷篇一

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 廣州 身材： 158 cm kg

婚姻狀況： 已婚 年齡： 43 歲

培訓認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 經營/管理類：職業經理人、店長、行政/人事類：管理人員、市場銷售/營銷類：職業經理人

工作年限： 20 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州

個人工作經歷：

公司名稱： 廣州好當家起止年月：2008-02 ～

公司性質： 所屬行業：

擔任職務： 招商經理

工作描述： 主要負責：總部下屬連鎖店多家招商任務工作，期間招商根據商場布局，有計劃招商引進商品進場，順利完成招商工作。

離職原因：

公司名稱： 廣州市好又多公司起止年月：2003-04 ～ 2004-12

公司性質： 所屬行業：

擔任職務： 招商高級主管

工作描述： 主要負責：總部招商，完成任務，各分店的業績情況，及各分店招商審核批復，并到分店一線蹲點招商，努力完成總部下達的招商任務，期間個人招商業績全公司第一。

離職原因：

公司名稱： 廣州宏城超市有限公司起止年月：2000-01 ～ 2002-03

公司性質： 所屬行業：

擔任職務： 店長

工作描述： 主要全面負責：主持每天營業工作，執行總部上級指示完成超額銷售任務，追蹤營業時段，業績分析，及促銷人員落實促銷計劃任務情況，和員工服務規范情況檢查落實，店內商品進銷存管理狀況，努力完成計劃任務。

離職原因：

公司名稱： 廣州黃金海岸百貨新一代美式商場起止年月：1998-01 ～ 1999-12

公司性質： 所屬行業：

擔任職務： 超市營運經理

工作描述： 主要負責：全公司營運管理，包括8個部的商業運作管理，及開業籌備工作，全面監控全公司每個環節順利正常運作營業。及時與董事長周期請示。匯報經營情況，期間營運順利，業績過人。

離職原因：

公司名稱： 國豐百貨大廈起止年月：1996-12 ～ 1997-12

公司性質： 所屬行業：

擔任職務： 商場樓層經理

工作描述： 主要負責：商場百貨業務，進銷存管理及大廈前期籌建和商品供應商采購業務，設備購置，員工的行政服務規范管理，商品陳列技術。業務培訓等系列工作。

離職原因：

公司名稱： 廣州市一德貿易公司起止年月：1981-09 ～ 1995-11

公司性質： 所屬行業：

擔任職務： 超市經理(店長)

工作描述： 主要負責：商品貿易批發，及零售、超市進銷調存管理工作，期間全面負責營業收資、回籠、銷售業績掌握、監控，大膽創新，使業績不斷上升。

離職原因：

教育背景

畢業院校： 廣東省業余科技大學

最高學歷： 大專 畢業日期： xxx-07-01

所學專業一： 商業企業管理 所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月 終止年月 學校(機構) 專業 獲得證書 證書編號

1974-09 1980-07 廣州市二十六中 高中 畢業證

1986-09 xxx-07 廣東省業余科技大學 商業企業管理 畢業證

語言能力

外語： 英語一般

國語水平： 一般 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

本人工作認真，對商業工作有濃厚興趣，思維敏捷，應變能力強，對百貨業、超級市場的管理，各部門運作熟悉，具有團隊精神，有豐富的大型企業管理經驗。

保險,中介請勿電勿擾!

詳細個人自傳

希望行業：

商業管理、營銷管理、零售日用百貨食品采購經理、貿易公司管理、制造業、行政管理(包括商超部分)、商鋪招商。

工作地點：廣州市、珠江三角洲,工資可以面議.

如能加入貴公司，本人實必努力工作。

月薪要求:3000-5000元/月

個人聯系方式

通訊地址：

職業經理人的簡歷 職業經理人簡歷篇二

姓 名：*****

出生年月：1978-4

性 別：男

身 高：163

婚姻狀況：已婚

籍 貫：浙江東陽

政治面貌：其它

目前所在地：東陽

? 求職意向

期望職位：副總經理

職位類型：全職

工作地點：義烏市

工資待遇：10000

住房要求：面議

? 工作經驗

工作經驗：15年

工作經歷：

▌ ~~~~~浙江 華聯制衣廠 (企業人數： 60人 )

教育背景

最高學歷：大專

畢業院校：中山大學

所學專業：法律

畢業時間：1996-1

第一外語：英語

水平：普通

計算機能力：熟練

其它能力：c1駕照

所獲證書：

教育培訓經歷：

~~~~~~~~~~教育經歷

1993-1996年 東陽市六石高中 任學生會副主席

1999-2003年 中山大學 取得全國自考法律大專

~~~~~~~~~~培訓經歷

2008年6月 全省職業經理人培訓班 優秀職業經理人證書

2007年5-10月 李踐培訓講座 財務十二把砍刀與績效考核

2002-2005年 金招牌企業管理培訓 人力資源與行政管理

職業經理人的簡歷 職業經理人簡歷篇三

個人信息

xuexila

性別： 男

婚姻狀況： 已婚

民族： 漢族

戶籍： 江西-宜春

年齡： 28

現所在地： 廣東-深圳

身高： 170cm

希望地區： 廣東

希望崗位： 經營/管理類-部門經理

經營/管理類-產品經理/主管

經營/管理類-項目經理/主管

經營/管理類-企業發展規劃經理/主管/助理

尋求職位： 部門經理、 總裁助理、 企劃高管

待遇要求： 可面議 要求提供住宿

教育經歷

2003-09 ～ 2008-07 江西農業學大學工程技術學院 電子信息工程學 本科

培訓經歷

2012-03 ～ 2012-07 富士康科技集團 大型制造企業8s給客戶的印象 主管培訓

2010-07 ～ 至今 富士康科技集團 建設團隊的必要性

2010-02 ～ 至今 富士康科技集團 企業在困難中如何夾處逢生

2010-01 ～ 至今 富士康科技集團 先進的生產管理的方式

2009-08 ～ 至今 深圳富士康集團 ser

**公司 (2009-08 ～ 至今)

公司性質： 民營企業

行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： 企劃主管

崗位類別： 其他相關職位

工作描述： 一、主要從事生產企劃管理(senior planner manager)

1、堅持“客戶就是訂單，訂單就是飯碗”的集團經營理念，與客戶溝通，按照客戶的要求提供生產計劃并實施生產進度跟催，以好、快、準的工作責任心滿足客戶要求;

2、定思路，依據銷售計劃制訂生產計劃 ，依據生產計劃指定物料需求計劃，結合生產計劃和物料需求計劃計算當期最大生產能力;

3、監控生產定單完成進度;

4、監控成品出貨進度;

5、熟悉大型制造企業流程

二、主要專案成績：1、帶領團隊完成集團的庫存管控指標，主導對整個事業群庫存按照管控目標，制定詳細管控計劃，并實施降低庫存管控方案，以有效降低公司成本;

2：主導集團產品ct2r周期縮短專案，2010年在集團副總的帶領下共同完成集團產品ct2r周期縮短專案，2011年5月份到7月份期間，為公司降低3million usd成本，目前仍在持續改善當中。

3、主導集團8s專案推動，為維護世界型工廠再創新形象;

三、工作日常用到的軟件：1、能熟練運用sap(erp)及aps系統，能熟練操作office辦公軟件。

2、能熟練運用產品價值流對產品周期進行分析，以縮短產品制造周期，提高生產及出貨效率，有效提高完成訂單交付能力。

3、能夠熟練運用sfc系統對產品進度跟催。

離職原因： 公司搬遷，個人發展

項目經驗

cnsbg product ct2r reduction kick off programs (2010-05 ～ 至今)

擔任職位： 專案planning主要負責人

項目描述： cnsbg product ct2r reduction kick off programs主要是指在全球經濟不明朗的環境下，富士康集團要求緊縮銀根，加大力度降低成本，由各事業群主要領導牽頭，由有能力完成該專案的團隊發起專案、制定方案、落實專案的一項長期偉大的工程

責任描述： 負責專案發起、確定專案方向、檢查方案價值、制定專案、落實專案

技能專長

專業職稱：

計算機水平： 全國計算機等級考試二級

計算機詳細技能： 能熟練使用sap系統及生產排配系統,能熟練操作office辦公軟件

技能專長： 接訂單并合理生產排配、制定公司減負方案、公司經營策劃等

語言能力

普通話： 流利

粵語： 一般

英語水平： cet-4 口語流利

英語： 良好 英語： 良好

求職意向

發展方向： 3年的世界500強企業經驗告訴我，商業模式的擇優選擇是企業從開門那天盈利的起始點;產品的價值在于時刻把客戶放在心上，從而轉化為對質量的嚴格要求及管理者對市場的敏銳反應速度;“客戶就是上帝”，每個員工都需要銘記于心并細化到每個工作細節;物價上漲給每個企業敲響了警鐘，控制成本給每個企業管理者提出了更高的要求;品牌的力量是企業未來盈利最好的方法;老板的決策能力很糟糕，員工的執行力非常強，企業將不超過年就必然自動關門。一生只想成為優秀的職業經理人，力圖讓中小型企業成長為大型企業。

其他要求： 力圖讓中小型企業增值是我的職業追求

自身情況

自我評價： 1、接受過中國傳統文化教育，為人對上司忠實，對企業忠誠;

2、熟悉大型企業運作流程,責任心強，具備迅速解決突發問題的能力，在處理事情時堅守“問題到我為止”的原則;

3、組織能力強，具備領導團隊的能力，有思想，敢干，能切實在考慮企業利益的基礎上處理日常工作及生活事件;

4、具備行業發展分析能力、豐富的行業發展規劃能力及市場預測分析能力

5、具備潛在的改革創新能力，能帶領團隊往更優秀的方向發展，使企業盈利最大化

6、具備迅速敏捷的訂單業務處理能力及項目談判能力;

7、辦事穩妥，在家是孝子，在外為人處事持感恩的心;

8、具備扭轉中小企業平均壽命年的能力;

9、熟悉商業的道理，懂得運用商業的道德，行走在商業的道路上，堅持“企業家賺取人心比賺錢更能使企業長久”的道理

職業經理人的簡歷 職業經理人簡歷篇四

姓名：

性別： 男

年齡： 44歲

學歷： 本科

工作年限： 23年

婚姻狀況： 已婚

戶口： 湛江市

居 住 地： 廣東省湛江市

近期任職： 副總經理

希望地區： 廣州市 佛山市 湛江市

希望崗位： 企業管理

自我評論

自評：屬于明顯的“厚積薄發型”管理 人才 。工作經驗

公司性質：

擔任職位：副總經理

工作職責和業績：

政治面目：xxx黨員

技能：熟練操作word、excel和powrrpoit，photoshop等辦公室軟件。

管理理念：細節決定成敗;細微見真情。

曾經歷的工作：工程施工、酒店高管、代課老師、室內裝修、銷售、物料采購、

大型物管、影樓等。

自評：屬于明顯的“厚積薄發型”管理 人才 。 教育經歷

英語 專業 1988-06 - 1993-09

最高學歷：本科

專業名稱： 英語 專業

專業描述： 英語 系。。。。武漢大學旅游、酒店管理專業。

工作 簡歷

一、1990年.入職湛江紡織集團湛江廣城印染有限公司

由于本人年輕好學，工作積極上進，組建公司團組織，與集團公司團委組多次活動。期間師從在湛化集團基建科副總工，在他的熱心指下，學習施工準備考取施工證。由于此原因，公司領導特批我為培養對象，把本人調往基建科任助理施工員，協助副廠房，水池，泵房，鍋爐房及其他附加建筑工程施工。

所擔任職務：

1、餐飲部經理

2、中國飯店金鑰匙組織成員

3、駐店經理(協助總經理處理各項事務)

4、受聘湛江市商業學校老師

5、市場銷售部經理

6、成本控制監督小組組長

7、服務、管理質量競賽評委

8、培訓導師

成績：數年期間，由于工作表現突出，業績顯著，所帶領部門多次獲得先進部門、先進班組等稱號。本人作為骨干中層，多次被選派往各大城市知名企業參觀學習和大專院校進修培訓。

三、2014年4月--2014：廣東明珠電力集團旗下公司

任職總監：負責銷售、培訓、策劃、接待、貿易等。

四、2014—2014年錦秀華景房產物業管理公司

任職副總，負責管理2014多住戶居住環境、裝修事項、安全保衛、工程維護、處理各種投訴等。

五、2014年—2014，協同朋友創辦當地有名企業，任職副總經理。