無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

薪酬專員簡歷 薪酬經(jīng)理簡歷篇一

性別： 女

民族： 漢族

年齡： 22

現(xiàn)所在地： 廣東

希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員

教育經(jīng)歷

xxx學(xué)院 生物 大專

實踐經(jīng)歷

20xx-12--- 深圳恒豐玩具廠

擔(dān)任職位：人事專員

工作描述：

1、負(fù)責(zé)員工考勤資料的統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)月度考勤報表(水、電、其它費用等)

2、負(fù)責(zé)公司人事資料的統(tǒng)計、歸檔工作;

3、負(fù)責(zé)人事端的員工入職、離職手續(xù)辦理工作;

4、員工請假、加班、調(diào)休的登記、錄入、整理和歸檔的工作;

5、新入職員手續(xù)的辦理，廠牌的發(fā)放與登記;

6、建立公司人事檔案(花名冊)工作，并持續(xù)更新;

7、負(fù)責(zé)根據(jù)審批后的人事資料(入職、轉(zhuǎn)正、定級、調(diào)薪、獎懲、轉(zhuǎn)崗等)資料的錄入和更新工作;

8、協(xié)助人事主管完成部分人員招聘預(yù)約面試的工作;

9、負(fù)責(zé)人事通告、文件的保管、借用、更新工作;

10、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、更新工會人員資料，每月統(tǒng)計工會會員生日名單并報工會發(fā)放禮品

計算機詳細技能： 熟練運用office辦公軟件，erp系統(tǒng)、精通powerpoint制作。

薪酬專員簡歷 薪酬經(jīng)理簡歷篇二

姓名： xxx

國籍： 中國

目前住地： 廣州

民族： 漢族

戶籍地： 清遠

身高體重： 156 cm 46 kg

婚姻狀況： 已婚

年齡：30 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：人事主管或助理、人事專員、

工作年限： 8

職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州

工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02廣州xxx科技有限公司

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 人事專員

工作描述： 負(fù)責(zé)員工考勤的整理及薪資的計算；

公司的人才資源儲備，建立員工人事檔案；

計劃、組織、實施對外招聘，做好招聘與任用的具體事務(wù)工作；

制定和整理行政管理規(guī)章制度、資料，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

辦理失業(yè)人員社會保險補貼，勞動用工備案，社保增減員異動，勞動合同管理等；

負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的績效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況；

負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作。

兼負(fù)發(fā)行事業(yè)部的倉帳（應(yīng)收應(yīng)付），倉庫管理等工作。

離職原因：

公司名稱： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品

擔(dān)任職務(wù)： 人事專員

工作描述：

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關(guān)工資的計算;

2.負(fù)責(zé)員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職,并做好資料的存檔管理;

薪酬專員簡歷 薪酬經(jīng)理簡歷篇三

姓名：xx

性別：女

年齡：xx

婚姻狀況：未婚

身高：162cm

體重：48kg

籍貫：xx

現(xiàn)所在地：xx

工作經(jīng)驗：

意向崗位：

求職類型：全職

期望月薪：2500元

到崗時間：一周內(nèi)

期望工作地點：xx

自我評價

我是xx聯(lián)合大學(xué)公共事業(yè)管理專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，本人為人正直，誠懇，性格開朗，有主見，積極進取，有較強的組織能力、社交能力，團隊意識強，自信心強、學(xué)習(xí)能力強。工作塌實，能吃苦耐勞，對事業(yè)執(zhí)著。

薪酬專員簡歷 薪酬經(jīng)理簡歷篇四

基本信息

姓名： xxxx

民族： 漢族

年齡： 24

婚姻狀況： 未婚

目前所在： 白云區(qū)

戶口所在： 韶關(guān)

身高： 163 cm

體重： 50 kg

電子郵箱： ×××xxxx

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 人力資源，行政專員/助理

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000～3500元

希望工作地區(qū)： 廣州

工作經(jīng)歷

××公司

起止年月： xxxx-07 ～ xxxx-10

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

所屬行業(yè)： 貿(mào)易/消費/制造/營運

擔(dān)任職位： 人事部專員

工作描述： 主要工作是完善部門行政管理制度。協(xié)助人事方面的工作，如招聘、面試、安排人員入職登記等人事部專員。期間并兼總裁秘書，來往各地分公司處理一些相關(guān)事務(wù)，及各地區(qū)代理商的市場考察。

離職原因： 個人原因

××公司

起止年月： xxxx-11 ～ xxxx-07

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

所屬行業(yè)： 貿(mào)易/消費/制造/營運

擔(dān)任職位： 經(jīng)理助理

工作描述： 主要工作是接收銷售部提供的各季銷售報表，利用銷售的數(shù)據(jù)進行整理分類，總結(jié)各季度的銷售情況，向上級匯報。

離職原因： 個人原因

××公司

起止年月： xxxx-07 ～ xxxx-10

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

薪酬專員簡歷 薪酬經(jīng)理簡歷篇五

董女士

： 女

未婚

： 漢族

： 廣東-湛江

齡： 23

： 廣東-東莞

： 161cm

： 廣東-東莞

： 行政/人事類-人事助理/文員

行政/人事類-行政助理/文員

客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理

： 商務(wù)助理、 文職類

20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐聞第一中學(xué) 理科 高中

20xx-07 ～ 至今 智通培訓(xùn)機構(gòu) 人力資源管理師

20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市職業(yè)培訓(xùn)技校 商務(wù)文秘

xx公司 （20xx-07 ～ 20xx-08）

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程

擔(dān)任職位： 人事行政專員 崗位類別： 人力資源專員

工作描述：

1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責(zé)。

2.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

3.負(fù)責(zé)確定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗；對公司重大的機構(gòu)變動、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。

4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);

6.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

7.負(fù)責(zé)貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。

8.定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。

10.負(fù)責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。

薪酬專員簡歷 薪酬經(jīng)理簡歷篇六

真實姓名： 劉陽 性別： 女

年齡： 26 歲 身高： 150cm

婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省貴陽市威清派出所

最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗： 1-3年

最近工作過的職位： 行政文員

期望工作地： 貴州省/貴陽市

期望崗位性質(zhì)： 全職

期望月薪： 3000~4000元/月

期望從事的崗位： 人事專員/助理,出納,統(tǒng)計

期望從事的行業(yè)： 交通/運輸/物流

喜歡動漫舞臺表演，曾與團隊在亞青、西漫、動漫英雄等比賽中獲取名次；

在校內(nèi)獲得“文體積極分子”獎狀以及普通話二級甲等證書。

貴州大學(xué)科技學(xué)院 (本科)

起止年月： 2010年9月至2014年7月

學(xué)校名稱： 貴州大學(xué)科技學(xué)院

專業(yè)名稱： 旅游管理

獲得學(xué)歷： 本科

貴州一大松快運物流有限責(zé)任公司 - 采購跟單員

起止日期： 2014年9月至2014年12月

企業(yè)名稱： 貴州一大松快運物流有限責(zé)任公司

從事職位： 采購跟單員

業(yè)績表現(xiàn)： 后勤工作，努力做好本職工作以及臨時交代事宜

企業(yè)介紹：

貴州昌盛世裕貿(mào)易有限公司 - 行政文員

起止日期： 2015年1月至2016年10月

企業(yè)名稱： 貴州昌盛世裕貿(mào)易有限公司

從事職位： 行政文員

業(yè)績表現(xiàn)： 在里面做文員，熟于world、excel等表格操作

企業(yè)介紹：

貴州安信匯金資產(chǎn)管理有限公司 - 文員

起止日期： 2016年11月至2017年6月

企業(yè)名稱： 貴州安信匯金資產(chǎn)管理有限公司

從事職位： 文員

業(yè)績表現(xiàn)： 現(xiàn)工作內(nèi)容包括銷售統(tǒng)計以及行政工作，勤懇認(rèn)真，努力上進。

薪酬專員簡歷 薪酬經(jīng)理簡歷篇七

姓名：xxxx國籍：中國

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：廣州身材：171 cm 62 kg

婚姻狀況：未婚年齡：25歲

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：

工作年限：2職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州民潤房地產(chǎn)有限公司起止年月：20xx-04～20xx-02

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)：人事專員

工作描述：主要職責(zé)：

1.發(fā)布、維護招聘信息，篩選應(yīng)聘簡歷，組織實施初次面試;

2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;

3.協(xié)助上級進行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實施各項培訓(xùn)并跟進評估;

4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;

5.社保、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理;

6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;

7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。

1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設(shè)計;

2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進行了調(diào)改;

3.有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫;

4.有效開展績效管理系列工作，有效組織實施第二、三季度的考評，編擬了下屬物業(yè)公司的績效管理方案;

5.成功組織3次管理技能培訓(xùn)，主講過客服、安管專題培訓(xùn)各1期，有力配合各部門開展崗位技能培訓(xùn);

6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;

7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶祝活動;

8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起;

9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。

離職原因：尋求發(fā)展

公司名稱：廣東福華集團有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)：人力資源專員

工作描述：全面參與集團人力資源管理事務(wù)，重點負(fù)責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個模塊，具體工作內(nèi)容為：

1.協(xié)同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃;

2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;

3.對新訂制度進行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執(zhí)行落實情況，分析效果，編制報告;

4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書;

5.完善培訓(xùn)體系、績效管理體系，組織、跟蹤指導(dǎo)各下屬公司開展培訓(xùn)、績效管理系列工作，分析執(zhí)行情況，編制報告;

6.收集、分析培訓(xùn)需求，管理內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，規(guī)劃培訓(xùn)課程體系，按需求、分層次組織實施培訓(xùn)項目，分析、評估效果，編制報告;

7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;

8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動)。

畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)

薪酬專員簡歷 薪酬經(jīng)理簡歷篇八

姓 名： 張女士 性 別： 女

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

戶 籍： 湖北-武穴 年 齡： 24

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 165cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞

希望崗位： 行政/人事類-人事專員

行政/人事類-招聘專員/助理

尋求職位： 人事專員、 培訓(xùn)助理、 社保專員

待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 隨時到崗

教育經(jīng)歷

xxxx-09 ～ xxxx-07 武穴市育才高中 文科 高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

xxxx-05 ～ xxxx-11 東莞市智通人才市場培訓(xùn)中心 人力資源管理 結(jié)業(yè)證書

xxxx-06 ～ xxxx-07 廣州“紅十字會”培訓(xùn)中心 救護培訓(xùn) 合格證書

工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

***公司名稱 （xxxx-12 ～ xxxx-01）

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 住宿和餐飲業(yè)

擔(dān)任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員

工作描述： 1、前期負(fù)責(zé)招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求；

2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔；

3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表；

薪酬專員簡歷 薪酬經(jīng)理簡歷篇九

目前所在： 廣州 年齡： 27

戶口所在： 佛山 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 1** cm

誠信徽章： 未申請 體重： 48 kg

人才測評： 未測評

我的特長：

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 薪資福利經(jīng)理/主管：薪酬績效專員，人事經(jīng)理：人事主管，人事專員：人事專員/助理

工作年限： 2 職稱： 無職稱

求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 佛山,,

工作經(jīng)歷