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職責責任書(優(yōu)秀18篇)

時間:2025-06-20 作者:曼珠

崗位職責的明確有助于員工了解自己的工作職責,提高工作效率和質(zhì)量。現(xiàn)在,讓我們一起學習一些優(yōu)秀崗位職責范文,為大家提供一個良好的參考和借鑒。

職責責任書(優(yōu)秀18篇)篇一

為了規(guī)范場地安全和安全教練的專業(yè)技術(shù)及崗位職責,達到定人定崗的原則,特制定本責任書。

一、安全教練在基地培訓期間,必須嚴格遵守安全教練手冊中的所有規(guī)章制度,如違規(guī)操作發(fā)生事故由本人承擔。

二、安全教練在基地培訓期間,必須聽從領(lǐng)導指揮,嚴禁個人英雄主義,如違規(guī)操作發(fā)生事故由本人承擔。

三、安全教練在基地培訓期間,上下器械時必須穿著安全衣佩帶其它安保輔助器材,嚴禁不穿、不帶安保器材私自上下器械,如發(fā)生事故由本人承擔。

四、安全教練在基地培訓期間,嚴禁和客戶嬉戲打鬧,如發(fā)生爭執(zhí)、投訴、事故由本人承擔。

五、安全教練在基地培訓期間,嚴禁在培訓場地內(nèi)吸煙和使用明火,如發(fā)生事故由本人承擔。

六、安全教練在使用安保器材時,如發(fā)生事故應(yīng)查明事故原因,屬個人違規(guī)操作的由個人承擔,安保器材發(fā)生事故的公司應(yīng)尋求廠家解決。

七、器械(高空、地面)發(fā)生事故的公司應(yīng)尋求制造商解決。

八、學員在操作安保器材時屬人為發(fā)生事故的(如:嬉戲打鬧、擅離職守)應(yīng)由本隊培訓師負主要責任,在場安全教練負其次責任。

九、其它原因發(fā)生事故的由學員個人承擔責任(如:車站、酒店和培訓場地以外的時間地點及培訓結(jié)束后發(fā)生的事故)。以上條款望自覺遵守,如發(fā)生事故應(yīng)追究當事人責任。

職責責任書(優(yōu)秀18篇)篇二

1、認真貫徹黨和國家安全有關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,對分管的尾礦庫安全生產(chǎn)工作負責。

2、建立健全尾礦庫安全生產(chǎn)管理制度,并認真貫徹執(zhí)行。3、認真組織職工學習《尾礦庫安全生產(chǎn)規(guī)程》和《尾礦庫安全技術(shù)操作規(guī)程》等有關(guān)管理規(guī)定,教育職工遵章守紀按規(guī)程作業(yè),保證安全生產(chǎn),并積極參加各種安全活動。

4、定期組織尾礦庫職工進行安全技術(shù)培訓和安全思想教育,提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)和安全生產(chǎn)意識。

5、對新工人進行班組、崗位安全教育等培訓。并開展事故預(yù)案演練。6、認真組織好安全例會和班前會,分析安全狀況,總結(jié)安全經(jīng)驗,解決安全問題,落實安全措施。

7、經(jīng)常檢查尾礦庫安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。發(fā)生事故時,及時了解情況并保護好現(xiàn)場,積極救護傷員,并向值班工段長和廠長匯報。

8、對安全事故和“三違”行為,要認真追查并嚴肅處理。9、在生產(chǎn)指揮和生產(chǎn)安排時,堅持“安全第一”、“不安全不生產(chǎn)”的原則,不違章指揮。

10、按時參加項目部的安全例會,對會議要求要認真貫徹落實。

1、認真貫徹上級下達的各項指令和任務(wù)。

2、建立健全尾礦設(shè)施安全管理工作制度,統(tǒng)籌安排和實施尾礦輸送、筑壩和排洪的管理工作,確保壩體安全。

3、加強與廠部及調(diào)度的聯(lián)系,做好庫區(qū)、尾礦壩、排洪設(shè)施等日常巡視和定期安全檢查及壩體位移、浸潤線、庫水位、滲透水等監(jiān)測工作。

4、嚴格控制庫內(nèi)水位、水深、水邊線及水域范圍,做好尾礦壩(含覆土、植被綠化)、排洪構(gòu)筑物(排水涵管、排水斜槽及縱向橫向截水溝)及防洪、渡汛、抗震、環(huán)保等管理工作,5、經(jīng)常清除管、溝、渠兩側(cè)的障礙物,加強汛期前、中、后的檢查,防止產(chǎn)生溢流現(xiàn)象,維護好尾礦設(shè)施,做好日常巡檢和觀測,發(fā)現(xiàn)不安全因素時,應(yīng)立即采取應(yīng)急措施并想上級匯報。6、對尾礦設(shè)施的安全檢查和監(jiān)測作出及時、全面的記錄。7、認真做好并完成本班內(nèi)安全工作和生產(chǎn)任務(wù),堅持班前指導,班后安全總結(jié)。

8、遵守勞動紀律,服從工作分配,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。

職責責任書(優(yōu)秀18篇)篇三

一、遵守公司各項管理制度,統(tǒng)一著裝上崗,樹立良好的形象。

二、聽從上級領(lǐng)導指揮,保質(zhì)保量地完成保潔工作。

三、遵守工作紀律,堅守崗位,工作時間不準干私活或做與工作無關(guān)的事情。

四、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象,如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞故障等,應(yīng)及時報告,必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

五、發(fā)現(xiàn)事故隱患和可疑跡象,立即報告上級領(lǐng)導,并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展。

六、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失或人為損壞,努力學會控制易耗使用量,不得將清潔工具和用品私借他人和帶回家中使用。清潔工具和用品短缺,需及時申請領(lǐng)用。

七、及時處理公司的職員對保潔質(zhì)量提出的意見和建議,不得與其發(fā)生爭執(zhí)。

八、員工的不文明,不衛(wèi)生的'行為進行勸阻。

九、認真完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。

十、辭職須提十五天提交書面申請,交接好手續(xù)后方能離職。

職責責任書(優(yōu)秀18篇)篇四

(員工,以下簡稱乙方)就職甲方。

(公司以下簡稱甲方)。

(部門)。

(崗位)一職。

簽訂《崗位責任書》是為了提高管理效能,增強員工工作積極性和自覺性,將職、責、權(quán)統(tǒng)一(職就是工作內(nèi)容,責就是職務(wù)中應(yīng)該承擔的責任,權(quán)就是為完成工作而應(yīng)享有的權(quán)限。),實施崗位責任制,充分發(fā)揮各崗位的工作潛能。

本人(乙方)自任職之日起,已認真閱讀和理解本人《崗位說明書》的所有內(nèi)容,乙方在簽訂《勞動合同》及有關(guān)補充協(xié)議的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本崗位的《崗位責任書》,并遵照本崗位的《崗位說明書》執(zhí)行。

1、乙方遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方各項工作安排。

2、乙方承諾嚴格按照《勞動合同》及有關(guān)補充協(xié)議,和甲方有關(guān)規(guī)定及本崗位的《崗位說明書》內(nèi)容,認真履行本崗位職責。

3、乙方向甲方承諾按照甲方制定的《崗位說明書》履行本崗位職責,如未完成工作需承擔該崗位的工作責任。

4、甲方根據(jù)《崗位說明書》對乙方的工作計劃完成情況、工作任務(wù)完成情況、工作完成達標率等方面進行考核。

5、乙方因工作失職,或不能完成本崗位職責的,應(yīng)承擔本崗位相應(yīng)的責任。

6、乙方因故意嚴重失職,給甲方造成損失的,應(yīng)對其造成的損失賠償責任,甲方可根據(jù)情節(jié)嚴重情況予以解雇處理。

7、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同,應(yīng)支付甲方為乙方提供的職業(yè)培訓費及因工作失誤造成的損失。

8、乙方如未經(jīng)甲方書面許可,泄露公司有關(guān)市場信息數(shù)據(jù)、管理制度、技術(shù)等商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔的違約責任。

9、乙方違反國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)對其造成的損失承擔賠償責任。

10、本崗位的《崗位責任書》作為《勞動合同》及其補充協(xié)議的組成部分,與勞動合同具有同等效力。

本《崗位責任書》一式兩份,自乙方簽字蓋章之日起生效。

崗位《崗位說明書》一份,編號:。

本人確認履行以上崗位職責,努力實現(xiàn)確定的工作目標。

簽訂人簽字:

日期:

職責責任書(優(yōu)秀18篇)篇五

(摘自)。

二十一、電教教師。

1.負責學校電教設(shè)備維護與安全運行。及時檢查和報告設(shè)備隱患,配合電工檢修,保障電教設(shè)備安全運行。

2.認真執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)有關(guān)安全規(guī)定,確保校園網(wǎng)絡(luò)安全。杜絕不良信息在校園網(wǎng)頁上出現(xiàn)。

3.做好防火、防盜、防潮工作。掌握滅火常識,會使用消防器材,緊急時刻具有撲救初起火災(zāi)的能力。

4.一旦發(fā)生意外事故,積極采取救護措施,及時報告有關(guān)部門并保護好現(xiàn)場。

5.每天下班時檢查水電門窗,關(guān)閉所有應(yīng)關(guān)電源,確認無安全隱患后方可下班。

寧晉縣第六中學。

落實學校層級“誰主管誰負責”安全管理原則,以“預(yù)防為主,安全第一”為目標,特制定此項安全防范責任書,望能共同遵守執(zhí)行。

一、自覺履行本職崗位職責及要求,嚴格遵守學校有關(guān)規(guī)定和制度。依據(jù)“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的原則,嚴格執(zhí)行消防安全制度,嚴禁在工作房內(nèi)吸煙和使用明火,無關(guān)人員不得擅自進入導播室。

二、負責保管電化室、導播室等設(shè)施、設(shè)備及學校貴重物品,負責學校活動的攝影、攝像等必要的編制工作,并及時歸到檔案室,統(tǒng)一保管,一切設(shè)備、設(shè)施,未經(jīng)學校同意不得私自外借。

三、注意用電安全,不亂拖亂拉照明線路和廣播線,不超負荷使用電器設(shè)備,定期檢查保養(yǎng)用電線路和設(shè)備,及時消除事故隱患。

四、導播室、電化室要保持整潔,設(shè)備、儀器排放整齊,室內(nèi)嚴禁堆放其他物品,保持走道暢通無阻;每天離校時必須關(guān)閉電燈、電腦及其他電器開關(guān)。

五、如事故發(fā)生,立即向?qū)W校領(lǐng)導報告,啟動應(yīng)急預(yù)案,并做好事故報告。由于本人管理不當所造成責任事故或設(shè)施、設(shè)備、貴重物品的遺失、損壞,按學校責任追究制度進行處理。

本責任書一式兩份,雙方各存一份,有效期一年。

教務(wù)處主任(簽章):

微機教師(簽字):

職責責任書(優(yōu)秀18篇)篇六

一、文明衛(wèi)生標準:

1、大院道路、空地每天專人打掃,室內(nèi)經(jīng)常打掃,做到窗明幾凈。

2、院內(nèi)鼠、蚊、蠅密度達標,廁所有專人每天打掃,保持清潔無臭味、管道暢通、無滴水。

3、院內(nèi)無亂搭、亂建、亂放、亂堆、亂倒現(xiàn)象。

4、院內(nèi)無飼養(yǎng)家禽家畜現(xiàn)象。

5、倒垃圾按時按指定地點,嚴禁院內(nèi)亂擲煙頭、紙屑瓜果皮殼。

6、樓道暢通,無雜物堆放,嚴禁在過道里放爐灶,晾曬衣服繩索整齊有序,不影響市容和過路。

7、汽車、自行車在指定線內(nèi)有序停放,駕駛?cè)藛T洗刷汽車后要立即將污漬地面掃凈。

8、院內(nèi)三線(電話、電力、電視線)線路整齊美觀。

9、保持院內(nèi)花草樹木完整、美觀、地面無枯敗枝葉、雜草和棄物。

10、嚴禁住樓戶往樓下亂擲雜物。

11、下水道暢通無堵塞,窨井完好無損。

12、裝潢施工有序,建筑材料定點擺放,廢土及時清運整理,無遺留現(xiàn)象。

二、責任范圍:

1、保潔員對所屬衛(wèi)生包干區(qū)要經(jīng)常打掃,每日打掃不少于二次,保持包干區(qū)整潔衛(wèi)生。

2、生活區(qū)分片負責人要做好片內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作,責任人有權(quán)對片內(nèi)違反制度當事人進行警告、處罰。

3、住家戶要保持家庭內(nèi)外整潔衛(wèi)生,對庭院衛(wèi)生負有責任。

4、衛(wèi)生管理人員,要負責好大院衛(wèi)生工作,每天要巡回視察,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5、業(yè)主管理委員會對大院衛(wèi)生情況不定期進行檢查,原則上每半月檢查不少于一次。

三、處罰規(guī)定:

1、凡查出衛(wèi)生包干區(qū)不衛(wèi)生的,每次扣保潔員獎金50元,并責令其立即打掃。

2、住家戶亂倒垃圾的,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,并責令立即清掃。

3、住家戶養(yǎng)家禽家畜,一但發(fā)現(xiàn)立即予以沒收,并罰款50元。

4、在院內(nèi)亂擲煙頭者,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

6、對損壞院內(nèi)花草樹木者予以花木價值三倍罰款。

7、衛(wèi)生管理人員(包括打掃衛(wèi)生,打掃公共廁所人員)工作不負責任,造成臟、亂、差的`每查出一次罰款100元。

8、院內(nèi)亂停放車輛的每次罰款200元。

四、本規(guī)定自二00五年三月十二日起執(zhí)行。

職責責任書(優(yōu)秀18篇)篇七

(員工,以下簡稱乙方)就職甲方。

(公司,以下簡稱甲方)(部門)(崗位)一職。

簽訂《崗位責任書》是為了提高管理效能,增強員工工作積極性和自覺性,將職、責、權(quán)統(tǒng)一(職就是工作內(nèi)容,責就是職務(wù)中應(yīng)該承擔的責任,權(quán)就是為完成工作而應(yīng)享有的權(quán)限。),實施崗位責任制,充分發(fā)揮各崗位的工作潛能。美術(shù)類考生專業(yè)省統(tǒng)考成績合格,且文化成績達到藝術(shù)類同批次錄取控制分數(shù)線,按綜合分(文化總分加專業(yè)總分)依平行志愿投檔規(guī)則投檔。

本人(乙方)自任職之日起,已認真閱讀和理解本人《崗位說明書》的所有內(nèi)容,乙方在簽訂《勞動合同》及有關(guān)補充協(xié)議的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本崗位的《崗位責任書》,并遵照本崗位的《崗位說明書》執(zhí)行。

1、乙方遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方各項工作安排。

2、乙方承諾嚴格按照《勞動合同》及有關(guān)補充協(xié)議,和甲方有關(guān)規(guī)定及本崗位的《崗位說明書》內(nèi)容,認真履行本崗位職責。

大力培養(yǎng)學生的能力。要貫徹啟發(fā)式原則,努力培養(yǎng)學生聽、說、讀、寫、體驗、抽象思維和形象思維的能力。配合圖書館搞好“讀書節(jié)”活動。

3、乙方向甲方承諾按照甲方制定的《崗位說明書》履行本崗位職責,如未完成工作需承擔該崗位的工作責任。

創(chuàng)設(shè)安靜、整潔的睡眠環(huán)境,根據(jù)季節(jié)注意保暖與通風。收拾床鋪,仔細檢查被、褥下是否有影響幼兒安全的物品。

4、甲方根據(jù)《崗位說明書》對乙方的工作計劃完成情況、工作任務(wù)完成情況、工作完成達標率等方面進行考核。

強化對師生的安全教育,落實安全教育課,認真組織好安全教育月活動。要通過多種形式,切實提高師生的安全意識和自我保護能力。并根據(jù)季節(jié),定期對師生進行防火、防電、防中毒、防傳染病以及注意交通安全等方面的教育,受教育面達到100%。

5、乙方因工作失職,或不能完成本崗位職責的,應(yīng)承擔本崗位相應(yīng)的責任。

6、乙方因故意嚴重失職,給甲方造成損失的,應(yīng)對其造成的損失賠償責任,甲方可根據(jù)情節(jié)嚴重情況予以解雇處理。

7、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同,應(yīng)付支付甲方為乙方提供的職業(yè)培訓費及因工作失誤造成的損失。

8、乙方如未經(jīng)甲方書面許可,泄露公司有關(guān)市場信息數(shù)據(jù)、管理制度、技術(shù)等商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔的違約責任。

9、乙方違反國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)對其造成的損失承擔賠償責任。

教育部門干部員工進一步增強效益觀念,強化市場意識和成本意識,為想干事、能干事的員工提供一個干成事的良好環(huán)境。

10、本崗位的《崗位責任書》作為《勞動合同》及其補充協(xié)議的組成部分,與勞動合同具有同等效力。

本崗位的《崗位責任書》,自乙方簽字蓋章之日起生效。

崗位《崗位說明書》一份,編號:。

本人確認履行以上崗位職責,努力實現(xiàn)確定的工作目標。

簽名:

日期:

職責責任書(優(yōu)秀18篇)篇八

為切實做好學校食品衛(wèi)生安全工作,加強食品衛(wèi)生管理,消除食品衛(wèi)生安全隱患,防止食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,確保學校師生生命安全,維護社會的安寧,促進教育事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展,特制定學校食品衛(wèi)生安全責任書。

1、校長是學校的法定代表人,也是學校食品衛(wèi)生安全防范工作的第一責任人。校長必須認真履行食品衛(wèi)生安全工作職責,對學校食品衛(wèi)生安全防范工作全權(quán)負責。

2、學校必須營造食品衛(wèi)生安全氛圍,構(gòu)建食品衛(wèi)生安全防范體系,建立明確的食品衛(wèi)生安全工作目標責任制,確立食品衛(wèi)生安全防范責任意識和主體意識。

3、切實做好學校食品衛(wèi)生安全工作的宣傳、督促和領(lǐng)導工作,整頓規(guī)范食品衛(wèi)生安全工作秩序,開展食品衛(wèi)生安全放心工程。

4、認真學習貫徹《食品衛(wèi)生法》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,掌握有關(guān)食堂、設(shè)備與環(huán)境衛(wèi)生要求,食品采購、貯存及加工的衛(wèi)生要求,食堂從業(yè)人員衛(wèi)生要求,管理與監(jiān)督等方面的相關(guān)知識,嚴防病從口入。做好防鼠、防蠅、防蟑螂、防霉變、防投毒等工作。

5、學校應(yīng)加強食品衛(wèi)生安全教育,勸阻學生不買、不吃不衛(wèi)生的食品。不允許外來單位和個人擅自進入校園向?qū)W生兜售食品。

6、制定學校食物中毒應(yīng)急處理方案,完善食品衛(wèi)生安全工作信息上報制度,學校如有發(fā)生食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件,應(yīng)及時采取措施,并上報有關(guān)部門,加強對事故處理的領(lǐng)導,與有關(guān)部門密切協(xié)作,采取有力措施,及時妥善處理。

7、實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度,學校成立食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理領(lǐng)導小組,按要求完成學校食堂量化分級管理評審工作。

8、本責任書自簽定之日起生效,有效期為2012年9月1日至2013年9月2日。

9、本責任書一式二份,學校和個人各執(zhí)一份。

城關(guān)鎮(zhèn)鎮(zhèn)第一小學。

校長(簽章):責任人(簽章):

2009年2月6日。

職責責任書(優(yōu)秀18篇)篇九

1、按時上班,有事必須請假,經(jīng)交管領(lǐng)導同意后,方可離開。走前應(yīng)把保潔工作交待清楚。

2、每天及時打掃各自負責的衛(wèi)生清潔工作,盡職盡責,不留死角。

3、保持校園環(huán)境整潔。上課期間檢查,巡視校園環(huán)境是否保持整潔,負責將校園環(huán)境的紙屑、食品袋等垃圾清掃干凈。

4、及時處理好當天垃圾及廢棄物。師生生活產(chǎn)生的垃圾及廚房產(chǎn)生的廢棄物,殘留的食品等各種垃圾應(yīng)存放在帶蓋的垃圾桶內(nèi),并及時清理運走。

5、保潔人員應(yīng)自覺愛護衛(wèi)生打掃工具,若有損壞,及時上報后勤處,補充完備。

6、保潔人員的工作情況與工資、獎金掛勾。

學校的衛(wèi)生保潔人員要做到以下幾點

一、道德面貌

1、聽從衛(wèi)生教師管理,工作態(tài)度主動、積極。

2、言行舉止要文明,精神面貌要做好。

3、有較強的服務(wù)質(zhì)量意識。職位服務(wù)滿意率達80%以上。

4、節(jié)約使用清潔用品和工具,認真保管負責。

5、愛護公物,經(jīng)常檢查公務(wù),發(fā)現(xiàn)會議室、走廊、樓梯、廁所、等公共場所門窗、燈具、設(shè)施等損壞及時向總務(wù)處報告。

6、休息期間、工具要干凈整潔,不亂堆亂放。

二、日常工作

7、每周至少一次拖掃階梯教室、會議室、接待室、活動室等會議場所;每次會議后及時打掃清理。平時每天檢查保潔,保持各室的整潔衛(wèi)生。

8、每周做一次檢查宣傳欄并擦洗、宣傳櫥窗、畫框,做到玻璃潔凈,邊框、櫥內(nèi)無灰塵,及時進行清理。

9、每周一次檢查擦洗走廊、樓梯、廁所公共場所的門窗、玻璃、護欄等,做到窗明幾凈。

10、每天一次檢查拖掃每層樓走廊、樓梯,保持樓道無臟物、無積灰。每天一次檢查擦洗每層樓樓梯扶手,無灰塵。

11、每天上下午各打掃廁所衛(wèi)生一次,做到地面干燥,大小便槽內(nèi)無尿堿尿漬,無明顯臭味。

12、廁所衛(wèi)生紙簍垃圾每天下班前清倒干凈;廁所里拖把每天清洗干凈,掛放整齊;廁所墻頂、水管上做到無蜘蛛網(wǎng)和灰塵。

13、每天一次打掃校長室衛(wèi)生;每天一次清理校長室、副校長室的垃圾。

14、每天至少兩次檢查打掃校門口,地面潔凈,物品擺放整齊。

15、按照衛(wèi)生室要求協(xié)助做好殺蟲除蟲滅鼠等工作。

16、隨時巡視校園,發(fā)現(xiàn)垃圾及時揀拾,發(fā)現(xiàn)學生有不保潔、不愛護公物等行為,要及時教育。

三、其他

17、節(jié)假日、寒暑假等需按規(guī)定時間休息外,要認真完成衛(wèi)生室布置的`假期保潔工作。

18、積極主動認真完成教導處、總務(wù)處布置的其他臨時任務(wù)。

學校是學生久待的地方,學校的保潔問題直接影響到學生的身體健康狀況,所以學校這個場所的公共保潔責任很重要。

職責責任書(優(yōu)秀18篇)篇十

1、班主任:作為本班學生安全工作的直接責任人.

負責本班學生在校期間各項活動的安全(課間活動、所任學科課、班隊會、升旗、早讀、大掃除及組織參加學校集體活動、公益活動等學生的人身安全、學生疾病的防控、晨檢、考勤及疾病上報與追蹤等),以及學生校外交通安全、防火、防溺水、防觸電等安全教育。

2、科任教師:

負責科任課期間的學生安全及代班主任時班主任應(yīng)承擔的職責。

4、值周教師:

負責學生早讀、課間、午休學生的安全。

5、體育教師:

負責學校各項體育設(shè)施、設(shè)備的檢查、維護,體育課、課間操及大型活動(運動會等)安全。

6、各教室、辦公室負責人:

負責本室、舍各種設(shè)施(如桌椅、門窗、教學儀器、教具、電燈、電路、實驗設(shè)備、室舍內(nèi)各種使用物品)的安全檢查、維護、防盜。

7、所有教師。

負責本校校舍安全,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告,負責學生在校安全。

職責責任書(優(yōu)秀18篇)篇十一

1、嚴格執(zhí)行交接班制度,清查幼兒人數(shù)。

2、值班人員集中精力,認真組織幼兒活動,值班時不得擅自離開工作崗位。

3、帶領(lǐng)幼兒戶外活動時隨時清點人數(shù),不得把幼兒單獨留在室內(nèi);在室內(nèi)活動時,防止幼兒單獨外出,特別要防止新入園的幼兒離開班出園。

4、教育幼兒團結(jié)友愛,不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登欄桿,以免跌傷、碰傷。

5、不讓幼兒單獨到廚房、水房、鍋爐等易發(fā)生危險的地方去。

6、隨時檢查班上的玩具、用具,發(fā)現(xiàn)損壞情況及時修好。

7、隨時檢查幼兒口袋有無危險物:如小刀、釘子、小球、小瓶等,并注意不把這些東西帶到床上。

8、要仔細照顧幼兒的衣食住行,注意觀察幼兒的情緒,鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告訴老師,發(fā)現(xiàn)病情報告醫(yī)務(wù)人員,不得擅自處理。

9、藥物、剪刀、針等放到幼兒拿不到的地方,給幼兒吃藥時要仔細核對。

10、吃魚、排骨時,防止魚刺、碎骨頭卡傷幼兒。

11、戶外活動時檢查幼兒鞋帶是否松開,松開時及時系好。

12、接送幼兒時家長與帶班老師進行交接,嚴格執(zhí)行接送卡制度,以免丟失幼兒。

13、不得體罰與變相體罰幼兒,否則后果自負。認真執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,能指導保育員、配合保育員管理幼兒一日生活和衛(wèi)生保健工作。

14、服從領(lǐng)導,虛心接受檢查、指導和安排。

此責任書一式兩份,簽字有效。

園長(簽字):

班級:

教師(簽字)::

職責責任書(優(yōu)秀18篇)篇十二

為了規(guī)范場地安全和安全教練的專業(yè)技術(shù)及崗位職責,達到定人定崗的原則,特制定本責任書。

一、安全教練在基地培訓期間,必須嚴格遵守安全教練手冊中的所有規(guī)章制度,如違規(guī)操作發(fā)生事故由本人承擔。

二、安全教練在基地培訓期間,必須聽從領(lǐng)導指揮,嚴禁個人英雄主義,如違規(guī)操作發(fā)生事故由本人承擔。

三、安全教練在基地培訓期間,上下器械時必須穿著安全衣佩帶其它安保輔助器材,嚴禁不穿、不帶安保器材私自上下器械,如發(fā)生事故由本人承擔。

四、安全教練在基地培訓期間,嚴禁和客戶嬉戲打鬧,如發(fā)生爭執(zhí)、投訴、事故由本人承擔。

五、安全教練在基地培訓期間,嚴禁在培訓場地內(nèi)吸煙和使用明火,如發(fā)生事故由本人承擔。

六、安全教練在使用安保器材時,如發(fā)生事故應(yīng)查明事故原因,屬個人違規(guī)操作的由個人承擔,安保器材發(fā)生事故的公司應(yīng)尋求廠家解決。

七、器械(高空、地面)發(fā)生事故的公司應(yīng)尋求制造商解決。

八、學員在操作安保器材時屬人為發(fā)生事故的(如:嬉戲打鬧、擅離職守)應(yīng)由本隊培訓師負主要責任,在場安全教練負其次責任。

九、其它原因發(fā)生事故的由學員個人承擔責任(如:車站、酒店和培訓場地以外的時間地點及培訓結(jié)束后發(fā)生的事故)。

以上條款望自覺遵守,如發(fā)生事故應(yīng)追究當事人責任。

1作為公司董事會和行政工作的主要管理部門的領(lǐng)導,負責公司所有的財,務(wù)的把關(guān),監(jiān)督和核算管理工作,原則上和董事會,總經(jīng)理保持一致,按月及時向董事會和總經(jīng)理提供會計報表和公司財務(wù)狀況分析表,按年向股東會坐財務(wù)決算報告,為董事會和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

2負責公司資金運營的安全,工作上愛崗敬業(yè),遵守廠規(guī)制度,一強烈的事業(yè)心和高度的責任感,不斷學習,提高自身政治,業(yè)務(wù)素質(zhì),能帶領(lǐng)本部員工積極參與公司的文化建設(shè)等活動。

5監(jiān)督各條線資金計劃的執(zhí)行,及時調(diào)整各條線資金預(yù)算及實際執(zhí)行情況的差異。負責對各條生產(chǎn)線上所有承包人每月經(jīng)濟責任執(zhí)行情況的詳細考核,并作出當月兌現(xiàn)數(shù)額。

9要組織本員工完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

1根據(jù)物品性質(zhì)采用適當?shù)臏缇椒?,嚴格掌握消毒程序和時間。

2不適用于高壓滅菌的物品采用化學消毒劑浸泡,浸泡錢必須刷洗清潔,注意浸泡時間及有效濃度。消毒液定期更換。

3所有器械均應(yīng)遵循浸泡-清洗-再消毒的程序,避免發(fā)生交叉感染。

4消毒室應(yīng)保持清潔整齊。每天進行清掃保潔。

崗位工作標準:

1正確使用、保養(yǎng)消毒設(shè)備,嚴格規(guī)范消毒程序,

2做好消毒方法、消毒時間的登記,

3崗位任職條件:

1熱愛本職工作,遵守規(guī)章制度,

2工作認真,態(tài)度端正,拍片崗位職責和任務(wù):

1嚴格遵守拍片操作規(guī)程,做好開機前的各項準備工作。

2拍片時應(yīng)做到“二對一查”(對姓名、對牙位、查左右)嚴防差錯事故發(fā)生。

3攝片時應(yīng)做到投照部位準確,避免重復(fù)照射。

機器發(fā)生故障后應(yīng)立即匯報,及時檢修。

崗位工作表準;正確使用、保養(yǎng)、維修拍片設(shè)備,熟練掌握操作技能。

2所拍牙位準確、牙片清晰。

3病例登記規(guī)范及時。

崗位任職條件;

1遵守國家法律法規(guī)和本中心各項規(guī)章制度,

2熟練掌握操作技能,熱愛本職工作。

3具備放射人員工作證。

職責責任書(優(yōu)秀18篇)篇十三

為進一步做好“四知、四清、四掌握”工作,提高村干部的服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾工作能力,特制定社區(qū)、村隊干部一崗雙責工作承諾責任書:

一、村干部在各盡其職、各盡其責,做好本職工作的基礎(chǔ)上,完成“四知、四清、四掌握”工作任務(wù)。

二、“四知、四清、四掌握”工作是一項政治性很強的任務(wù),每一位村干部,必須明確職責,密切配合,形成合力,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報和采取措施,認真解決。

三、按照錯時工作制的要求,村干部每天要完善更新臺帳,進行入戶走訪。詳細了解和登記片區(qū)家庭情況。人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟狀況和社情動態(tài),轄區(qū)單位,商業(yè)網(wǎng)點基本情況,對重點人員、流動人口,難點熱點問題每日匯報。每周復(fù)查,及時調(diào)查和補充工作臺帳。

四、根據(jù)所屬片區(qū)情況,發(fā)動2—6名黨員、復(fù)員軍人、離退休干部及居民加入信息員隊伍,通過信息員及時發(fā)現(xiàn)掌握的危安信息及時上報有價值的信息,做到各類問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。并通過他們及時獲取片區(qū)的相關(guān)深度層次信息。

五、村干部在工作中要不斷提高和增強政治敏銳性和政治鑒別力。及時分析所包片區(qū)中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極改進工作方式、方法、及時解決。對工作不到位,發(fā)現(xiàn)問題不及時解決處理的責任人進行通報批評,年底不能評優(yōu)選先。

六、村干部工作人員對獲取居民家庭,個人、詳細信息必須做到對外界保密。保護他人的隱私權(quán),防止因信息外泄發(fā)生意外的事件。

七、每一位村干部都能熟練掌握每項業(yè)務(wù)工作的辦事流程并能靈活操作辦理,從而更好地達到村干部真正服務(wù)村民、居民的目的。

八、服務(wù)村民是村干部的最基本的義務(wù),每位村干部都要以和藹的言行舉止、真誠的服務(wù)熱情、高效的辦事效率服務(wù)居民。

責任人:

日期:xx年xx月xx日

職責責任書(優(yōu)秀18篇)篇十四

我院將深入學習實踐科學發(fā)展觀,全面落實黨的xx屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神以及市委三屆七次、八次全委會精神,圍繞全縣建設(shè)大局,深入推進三項重點工作,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的司法保障

一、深入推進社會矛盾化解。

堅持寬嚴相濟的刑事政策,在嚴懲各類犯罪行為的同時,最大限度地減少社會對立面,切實維護和諧穩(wěn)定的社會秩序。繼續(xù)加強訴訟調(diào)解工作,切實提高調(diào)解結(jié)案率、自動履行率和服判息訴率,努力化解平息矛盾糾紛。大力強化執(zhí)行工作,提高執(zhí)行兌現(xiàn)率,充分保障債權(quán)人的合法權(quán)益。深入開展涉訴信訪化解工作,規(guī)范涉訴信訪聽證程序,建立涉訴信訪分類處理和終結(jié)機制,最大限度地化解社會矛盾。

二、主動服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。

堅持“司法為民”的'辦案宗旨,將各項便民、利民、護民的措施貫穿于審判工作全過程,落實到審判工作各個方面,最大限度地維護民生權(quán)益,最大限度地保障在全社會實現(xiàn)公平和正義。

三、繼續(xù)深入推進法院管理。

以開展“審判管理驗收年”活動為契機,以推動“網(wǎng)上辦案”為抓手,以健全審判管理機制為保障,繼續(xù)完善以確保司法公正為核心的案件質(zhì)量監(jiān)督管理體系,繼續(xù)完善以提高司法效率為核心的案件流程監(jiān)督管理體系,進一步解決好審判工作中存在的問題,全面提升審判質(zhì)效,進而推動法院各項工作再上新臺階。

四、全面加強法院隊伍建設(shè)。

扎實開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育,切實轉(zhuǎn)變司法作風,提高司法能力,增強服務(wù)水平,努力造就一支高素質(zhì)的法院隊伍。嚴格執(zhí)行“五個嚴禁”、“四個一律”,堅持違法違紀行為“零容忍”和“終身禁業(yè)”不動搖,確保司法公正、廉潔。

職責責任書(優(yōu)秀18篇)篇十五

1、砼試塊留置及時,合格率達到80%。

2、鋼筋盤點及時準確率90%。

3、放線及時準確率95%。

4、模板檢查覆蓋率90%,合格率95%。

5、鋼筋檢查覆蓋率90%,合格率90%。

6、砼檢查覆蓋率90%,合格率90%.

7、填充墻檢查覆蓋率90%,合格率90%。

8、內(nèi)外墻抹灰工程檢查覆蓋率90%,合格率90%。

9、外墻涂料檢查覆蓋率90%,合格率90%。

10、門窗安裝檢查覆蓋率90%,合格率90%。

安全生產(chǎn)、文明施工目標。

1、三級交底落實率90%,三級檢查合格率90%。

2、保證安全周檢查達標率90%。

3、保證安全無事故。

經(jīng)濟目標。

1、施工中嚴格控制質(zhì)量,保證竣工后順利驗收,為竣工收款做好前期準備;保修期做好售后服務(wù),達到業(yè)主滿意,確保質(zhì)保金的回收。

2、保證砼、鋼筋、電線、線管等原材不浪費,做到最大限度降耗,實現(xiàn)降耗利潤。

3、認真做好洽商、簽證工作,做到有理可依、有據(jù)可查,不胡編亂造,從編寫技術(shù)含量上提高造價,提高審批通過率。

職責責任書(優(yōu)秀18篇)篇十六

為了確保我校師生的安全,特制定本責任書如下:

一、各位教師必須在自己的正課及輔導課內(nèi)及時上班,不能遲到、早退,更不能曠課,不能讓學生各行其是,做好學生的安全工作,同時必須及時發(fā)現(xiàn)、恰當處理學生的突發(fā)事件。凡是在上課期間所發(fā)生的安全事故,由上課教師負責(疾病除外)。上最后一節(jié)課的教師要做好學生的.疏散工作。

二、各上課教師在當節(jié)課上后要蹲班到下節(jié)上課鈴響方可離開,蹲班期間負責班內(nèi)學生紀律和安全,此刻所發(fā)生的安全事故,由任課教師負責(疾病除外)。班主任要時時抓安全,周周講安全,要讓學生有安全意識。

三、各位教師嚴禁私自帶學生出游,若有必要,必須先經(jīng)校領(lǐng)導同意;嚴禁教師體罰和變相體罰學生。否則,責任完全自負。

四、校長、帶班領(lǐng)導、各班主任、當天值日教師必須管好當天學生的課余時間的安全工作;看隊教師完全負責吃飯時飯隊的安全工作;當天晚上熄燈后,寢管教師負責寢室安全工作;另外,門衛(wèi)負責大門進出安全和外來人員出入登記工作。

五、上課教師或?qū)嫻芙處熞獧z查學生的出勤情況,有問題及時匯報給當天帶班領(lǐng)導和班主任,由帶班領(lǐng)導、班主任、值班教師查找學生去向,并及時將查詢結(jié)果上報給校長,否則承擔相應(yīng)責任。班主任和門衛(wèi)要控制好學生的請假事宜,有假條方可離校。

總之,安全無小事。各位教職工必須高度重視和負起責任,希望我們齊抓共管,使我校平平安安。本責任書自簽字之日起生效。

安全目標責任人:。

四棵樹二中。

xxx年8月28日。

職責責任書(優(yōu)秀18篇)篇十七

一、基本信息:

部門: 姓名: 職務(wù):

二、工作內(nèi)容概述:完成產(chǎn)值目標計劃書中的產(chǎn)值目標,實現(xiàn)崗位目標。

三、崗位職責及目標: 崗位職責:

詳見各部門員工《崗位職責》

(公司將不同的時期對崗位目標進行不同項目的考核)

1. 產(chǎn)值目標:

2. 業(yè)績完成率:

員工的實際業(yè)績與目標業(yè)績的比值,將與薪酬直接聯(lián)系;

3. 客戶滿意度:

2)內(nèi)部:監(jiān)理部、施工部對設(shè)計師的作品及服務(wù)的評價,將與設(shè)計師的業(yè)績提成聯(lián)系;

4)設(shè)計師對監(jiān)理部、施工部的作品及服務(wù)的評價,將與監(jiān)理部、施工部的業(yè)績提成聯(lián)系;

客戶成功率:

2)設(shè)計師直接談單的客戶成功率至少為50%,客戶成功率將與底薪直接聯(lián)系;

4. 施工作業(yè)流程的配合:

5. 設(shè)計師施工圖紙的規(guī)范:

1)按照圖紙規(guī)范進行出圖;

2)所有作品完工后須對作品進行實景拍攝;

3)所有作品將召開作品分享會,對作品進行分析分享;

6. 客戶回頭率:

設(shè)計師負責的工程項目規(guī)定客戶回頭率至少為25%,

7. 預(yù)算的達標:

對設(shè)計師的每個項目預(yù)算價與最終結(jié)算價進行評價。

四、產(chǎn)值目標

1 、每月提前完成任務(wù),當月可帶薪休假 。

2 、連續(xù)三月完成任務(wù),可享考核指標 獎金 :

團隊簽單 萬/年,年終獎勵團隊旅游獎一次(金額 元) ;

五、簽字

本人確認履行以上崗位職責,努力實現(xiàn)確定的工作目標。

簽名:

本部門認可上述職責和工作目標符合部門整體工作規(guī)劃。

部門經(jīng)理:

本公司認可上述職責和工作目標符合公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。

1、月標準工資:

2、年終獎/紅利:

3、備注事項:

(1)、連續(xù)三個月工作目標達成率低于70%,則自動降職。

(2)、以上個人收入均為含稅收入,個人所得稅部分均由個人承擔。

(3)、

三、職務(wù)權(quán)限:

本責任書一式二份,雙方各執(zhí)一份,于雙方簽字時生效

本目標責任書在實施中如有不完善的地方,雙方協(xié)商每季度修改一次。 簽名: 總經(jīng)理:

附件:

營銷中心總經(jīng)理年度凈利潤規(guī)劃

本人承諾: 年 月 日至 年 月 日,

本公司年度凈利潤目標為 萬元。本人將制定年度凈利潤規(guī)劃方案如下。屆時,若本人有或未能達到團隊低業(yè)績目標時,愿接受公司的各項獎罰制度。

本人確認并履行以上年度凈利潤規(guī)劃,努力實現(xiàn)確定的利潤目標。

簽名: 日期: 年 月 日

本公司認可上述年度凈利潤規(guī)劃符合公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。

簽名: 日期: 年 月 日

落龍莊村委會學校辦學的總體目標是“追求一個高——高質(zhì)量、高效率;立足一個實字——不脫離學校實際,符合學校要求,符合時代發(fā)展變化;奮斗一個創(chuàng)——創(chuàng)一流:領(lǐng)導作風、教師素質(zhì)、教學質(zhì)量、校容校貌、校風校紀的一流;創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色?!币獙崿F(xiàn)這一目標,每位教師必須按照學?!耙婪ㄖ涡湔龤?、立足校本保生存,科學管理求發(fā)展,求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導思想,并結(jié)合實際,明確責任,特制定《落龍莊村委會學校2015—2015學年度教師崗位目標責任書》。

一、德育目標:

1、遵紀守法,依法執(zhí)教,廉潔執(zhí)教,認真貫徹教育方針,嚴格遵守規(guī)章制度,服從工作分配,履行教師崗位職責。

2、嚴格要求,科學管理。關(guān)心愛護每一位學生,尊重學生人格,不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生。

3、加強個人修養(yǎng)建設(shè),樂教愛崗,“內(nèi)提素質(zhì),外塑形象”,使家長、學生滿意率達90%以上。

4、加強政治學習,每學期政治學習筆記和心得體會不少于xx字。

5、做好學生思想教育工作,每位教師必須把學生德育工作放在首位,培養(yǎng)學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》,遵守校園常規(guī),培養(yǎng)學生誠實守信,禮貌待人,遵規(guī)守紀,勤奮學習,嚴于律己的品質(zhì)。

二、教育教學目標:

1、班級管理目標:班主任工作:依照德智體美勞全面發(fā)展的要求,開展班務(wù)工作。面向全體學生,培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣,期內(nèi)班級學生不出現(xiàn)安全事故。學困生轉(zhuǎn)化達80%以上,學生輟學率為0。每學期召開班干部會不少于5次,召開班隊主題不低于10次,家長會1—2次,家訪不低于學生人數(shù)的50%,按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況,協(xié)調(diào)關(guān)系,商討本班的教育工作。

2、教師要不斷提高教學基本功,每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思),上1節(jié)公開課,積極參加集體備課活動,每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。

3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作,認真組織開展好學校教學教研工作,充分利用教學資源,探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。

4、副校長要嚴格按照中心學校及本校有關(guān)要求做好對小東山小學的全面主持、管理、督促工作,積極配合好校長搞好學校全面工作。

5、大隊輔導員要嚴格按照中心學校及本校有關(guān)要求做好學校德育教育工作的開展,少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。

6、學校財務(wù)管-理-員要嚴格遵守財務(wù)制度,嚴守報賬原則;努力做好學校后勤工作;加強學校財產(chǎn)管理登記工作。

7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務(wù),大膽改革創(chuàng)新,積極參加學校,努力提高自身素質(zhì),每期聽課中心學校提出的標準。

8、教師嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作,嚴格遵照中心學校的坐班制要求,在上班期間不做與教育教學有關(guān)的事。

9、遵守學校相關(guān)制度,不做對不利于學校或他人的事。

三、教學質(zhì)量目標:

1、學校總體目標進入中心學校第一。

2、教師個人目標:

我個人所擔任的 年級 學科成績在中心學校綜合成績不低于前 名,優(yōu)秀率達到 %,及格率達到 %;我另擔任的 年級 學科成績在中心學校綜合成績不低于前 名,優(yōu)秀率達到 %,及格率達到 %。

4、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。

以上各項目標指標由學校各部門學期末聯(lián)合考查,量化積分,作為教師獎懲和評優(yōu)樹模,履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。

教師簽章: 校長簽章:

學校簽章:

一、德育目標:

1、遵紀守法,依法執(zhí)教,廉潔執(zhí)教,認真貫徹教育方針,嚴格遵守規(guī)章制度,服從工作分配,履行教師崗位職責。

2、嚴格要求,科學管理。關(guān)心愛護每一位學生,尊重學生人格,不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生。

3、加強個人修養(yǎng)建設(shè),樂教愛崗,“內(nèi)提素質(zhì)、外塑形象”,使家長、學生滿意率達90%以上。

4、加強學習,每學期認真完成政治學習、業(yè)務(wù)學習筆記和個人讀書筆記。

5、做好學生思想教育工作,每位教師必須把學生德育工作放在首位,培養(yǎng)學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》,遵守校園常規(guī),培養(yǎng)學生誠實守信、禮貌待人、遵規(guī)守紀、勤奮學習、嚴于律己的品質(zhì)。

二、教育教學目標:

1、班級管理目標:

依照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求,開展班務(wù)工作,面向全體學生,培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣,爭取班級學生不出現(xiàn)安全事故。學困生轉(zhuǎn)化達80%以上,學生輟學率為0。每學期召開班干部會不少于5次,召開班隊主題不低于10次,家長會1次,家訪不低于學生人數(shù)的50%,按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況,協(xié)調(diào)關(guān)系,商討本班的教育工作。

2、不斷提高教學基本功,每學年力爭完成一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思),上一節(jié)公開教學研究課,積極參加集體備課活動,每節(jié)課都做到課前進行二次備課、課后有教學反思。

3、充分利用教學資源,探究適合學生實際的教法。要做好對學生的督促檢查工作。

4、積極承擔學校教研工作任務(wù),大膽改革創(chuàng)新,積極參加學校各項活動,努力提高自身素質(zhì),每期聽課達到并超過學校提出的標準。

5、嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作,嚴格遵照學校的坐班制要求,

在上班期間不做與教育教學無關(guān)的事。

6、遵守學校相關(guān)制度,不做對不利于學?;蛩说氖隆?/p>

三、具體崗位目標職責:

1、遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表。

2、遵守學校一切規(guī)章制度,聽從領(lǐng)導,服從分配,有大局意識和合作意識。在工作崗位上履行好自己的職責。

3、在語文學習過程中,培養(yǎng)愛國主義感情、社會主義道德品質(zhì),逐步形成積極地人生態(tài)度和正確的價值觀,提高文化品位和審美情趣。

4、培植熱愛祖國語言文字的情感,養(yǎng)成語文學習的自信心和良好習慣,掌握最基本的語文學習方法。

5、教育學生能主動進行探究性學習,在實踐中學習、運用語文。

6、教學應(yīng)面向全體學生,因材施教,幫助學生樹立自信心,及時進行個別輔導。

7、加強學習,積極進行教改探索,認真做好“磨練合格課”工作。

8、做好“學生成長導師”工作,結(jié)合課堂教學對學生進行安全教育,保護學生安全,關(guān)心學生健康。

9、加強對學生進行良好習慣養(yǎng)成教育。

10、積極完成學校安排的其他工作。

責任人簽字: 校長簽字:

年 月 日

教師個人崗位責任書

一、德育目標:

1、遵紀守法,依法執(zhí)教,廉潔執(zhí)教,認真貫徹教育方針,嚴格遵守規(guī)章制度,服從工作分配,履行教師崗位職責。

2、嚴格要求,科學管理。關(guān)心愛護每一位學生,尊重學生人格,不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生。

3、加強個人修養(yǎng)建設(shè),樂教愛崗,“內(nèi)提素質(zhì)、外塑形象”,使家長、學生滿意率達90%以上。

4、加強學習,每學期認真完成政治學習、業(yè)務(wù)學習筆記和個人讀書筆記。

5、做好學生思想教育工作,每位教師必須把學生德育工作放在首位,培養(yǎng)學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》,遵守校園常規(guī),培養(yǎng)學生誠實守信、禮貌待人、遵規(guī)守紀、勤奮學習、嚴于律己的品質(zhì)。

二、教育教學目標:

1、班級管理目標:

依照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求,開展班務(wù)工作,面向全體學生,培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣,爭取班級學生不出現(xiàn)安全事故。學困生轉(zhuǎn)化達80%以上,學生輟學率為0。每學期召開班干部會不少于5次,召開班隊主題不低于10次,家長會1次,家訪不低于學生人數(shù)的50%,按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況,協(xié)調(diào)關(guān)系,商討本班的教育工作。

2、不斷提高教學基本功,每學年力爭完成一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思),上一節(jié)公開教學研究課,積極參加集體備課活動,每節(jié)課都做到課前進行二次備課、課后有教學反思。

3、充分利用教學資源,探究適合學生實際的教法。要做好對學生的督促檢查工作。

4、積極承擔學校教研工作任務(wù),大膽改革創(chuàng)新,積極參加學校各項活動,努力提高自身素質(zhì),每期聽課達到并超過學校提出的標準。

5、嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作,嚴格遵照學校的坐班制要求,在上班期間不做與教育教學無關(guān)的事。

6、遵守學校相關(guān)制度,不做對不利于學?;蛩说氖?。

三、具體崗位目標職責:

1、遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表。

2、遵守學校一切規(guī)章制度,聽從領(lǐng)導,服從分配,有大局意識和合作意識。在工作崗位上履行好自己的職責。

3、教給學生獲得適應(yīng)未來社會和進一步法制所必需的重要知識以及基本的'數(shù)學思想方法和必要的應(yīng)用技能。

4、讓學生初步學會運用數(shù)學的思維去觀察、分析現(xiàn)實社會解決日常生活中和其他學科學習中的問題,增強應(yīng)用數(shù)學的意識。

5、讓學生體會數(shù)學與自然及人類社會的密切聯(lián)系,了解熟悉的價值,增加對數(shù)學的理解和學好數(shù)學的信心。

6、教育學生具有初步的創(chuàng)新精神和實踐能力,在情感態(tài)度和一般能力方面都能得到發(fā)展。

7、教學應(yīng)面向全體學生,因材施教,幫助學生樹立自信心,及時進行個別輔導。

8、加強學習,積極進行教改探索,認真做好“磨練合格課”工作。

9、做好“學生成長導師”工作,結(jié)合課堂教學對學生進行安全教育,保護學生安全,關(guān)心學生健康。

10、加強對學生進行良好習慣養(yǎng)成教育。

11、積極完成學校安排的其他工作。

責任人簽字: 校長簽字:

年 月 日

教師個人崗位責任書

一、師德表現(xiàn)

1、遵紀守法,依法執(zhí)教,加強理論學習,提高理論水平。

2、遵守規(guī)章制度,愛護公物。關(guān)心學生、團結(jié)同志。

3、為人師表,遵守公德,穿著得體,貪圖文明,嚴禁侮辱學生,嚴禁體罰和變相體罰學生。

4、以人為本,管、導結(jié)合,做好思想溝通,全面育人,耐心疏導。

5、服從安排,實事求是,弘揚“團結(jié)協(xié)作、明禮誠信、開拓創(chuàng)新、事爭一流”的精神和“雷厲風行、說干就干、馬上就辦”的工作作風。

6、廉潔從教,潔身自愛,樂于奉獻。

7、尊重家長,主動與學生家長聯(lián)系,協(xié)助學校構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的立體網(wǎng)絡(luò)。

二、具體崗位目標職責:

1、遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表。

2、遵守學校一切規(guī)章制度,聽從領(lǐng)導,服從分配,有大局意識和合作意識。在工作崗位上履行好自己的職責。

3、教給學生獲得適應(yīng)未來社會和進一步法制所必需的重要知識以及基本的數(shù)學思想方法和必要的應(yīng)用技能。

4、讓學生初步學會運用數(shù)學的思維去觀察、分析現(xiàn)實社會解決日常生活中和其他學科學習中的問題,增強應(yīng)用數(shù)學的意識。

5、讓學生體會數(shù)學與自然及人類社會的密切聯(lián)系,了解熟悉的價值,增加對數(shù)學的理解和學好數(shù)學的信心。

6、教育學生具有初步的創(chuàng)新精神和實踐能力,在情感態(tài)度和一般能力方面都能得到發(fā)展。

7、教學應(yīng)面向全體學生,因材施教,幫助學生樹立自信心,及時進行個別輔導。

8、加強學習,積極進行教改探索,認真做好“磨練合格課”工作。

9、做好“學生成長導師”工作,結(jié)合課堂教學對學生進行安全教育,保護學生安全,關(guān)心學生健康。

10、加強對學生進行良好習慣養(yǎng)成教育。

11、積極完成學校安排的其他工作。

三、教育教學

1、執(zhí)行課程標準,按要求寫教學隨筆和教育教學論文。

2、落實教學常規(guī),積極參與集體備課,嚴禁備課和上課脫節(jié),做到有計劃、有反思、有總結(jié)。

3、提前侯課,無特殊情況不準離開教室和坐著講課。能充分利用現(xiàn)有電教設(shè)備進行教學,認真研究每個教學環(huán)節(jié),突出學生為主體、訓練為主線的原則,培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維。

4、作業(yè)量符合要求,禁止脫批、漏批、代批。嚴格控制學生作業(yè)量。

5、認真輔導,承認個別差異,幫助困難學生有所提高,確保學生受教育權(quán),讓學生體驗進步的快樂。

6、認真輔導,承認個別差異,幫助困難學生有所提高,確保學生受教育權(quán),讓學生體驗進步的快樂。

7、主動開展或參與他人課題研究,汲取先進思想和理念,引領(lǐng)和改進自身教學,提高教學藝術(shù)和課堂效益。

四、安全、衛(wèi)生管理

1、對學生的安全、衛(wèi)生工作做到天天講,天天提醒和指導。

2、主動或協(xié)調(diào)加強學生課間活動的監(jiān)護和指導。

3、確保班級沒有重大安全事故發(fā)生。

4、積極參加學校組織的各項安全活動。

責任人簽字: 校長簽字:

年 月 日

教師個人崗位責任書

一、具體崗位目標職責:

1、遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表。

2、遵守學校一切規(guī)章制度,聽從領(lǐng)導,服從分配,有大局意識和合作意識。在工作崗位上履行好自己的職責。

3、教給學生獲得適應(yīng)未來社會和進一步法制所必需的重要知識以及基本的數(shù)學思想方法和必要的應(yīng)用技能。

4、讓學生初步學會運用數(shù)學的思維去觀察、分析現(xiàn)實社會解決日常生活中和其他學科學習中的問題,增強應(yīng)用數(shù)學的意識。

5、讓學生體會數(shù)學與自然及人類社會的密切聯(lián)系,了解熟悉的價值,增加對數(shù)學的理解和學好數(shù)學的信心。

6、教育學生具有初步的創(chuàng)新精神和實踐能力,在情感態(tài)度和一般能力方面都能得到發(fā)展。

7、教學應(yīng)面向全體學生,因材施教,幫助學生樹立自信心,及時進行個別輔導。

8、加強學習,積極進行教改探索,認真做好“磨練合格課”工作。

9、做好“學生成長導師”工作,結(jié)合課堂教學對學生進行安全教育,保護學生安全,關(guān)心學生健康。

10、加強對學生進行良好習慣養(yǎng)成教育。

11、積極完成學校安排的其他工作。

二、教育教學

1、執(zhí)行課程標準,按要求寫教學隨筆和教育教學論文。

2、落實教學常規(guī),積極參與集體備課,嚴禁備課和上課脫節(jié),做到有計劃、有反思、有總結(jié)。

3、提前侯課,無特殊情況不準離開教室和坐著講課。能充分利用現(xiàn)有電教設(shè)備進行教學,認真研究每個教學環(huán)節(jié),突出學生為主體、訓練為主線的原則,培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維。

4、作業(yè)量符合要求,禁止脫批、漏批、代批。嚴格控制學生作業(yè)量。

5、認真輔導,承認個別差異,幫助困難學生有所提高,確保學生受教育權(quán),讓學生體驗進步的快樂。

6、認真輔導,承認個別差異,幫助困難學生有所提高,確保學生受教育權(quán),讓學生體驗進步的快樂。

7、主動開展或參與他人課題研究,汲取先進思想和理念,引領(lǐng)和改進自身教學,提高教學藝術(shù)和課堂效益。

三、安全、衛(wèi)生管理

1、對學生的安全、衛(wèi)生工作做到天天講,天天提醒和指導。

2、主動或協(xié)調(diào)加強學生課間活動的監(jiān)護和指導。

3、確保班級沒有重大安全事故發(fā)生。

4、積極參加學校組織的各項安全活動。

四、工作常規(guī)要求

1、遵循教學常規(guī),按課程表上課,提前侯課,不遲到、不早退、不拖堂、中途不無故離開教室,課堂所需物品和教具必須事先備好。

2、根據(jù)學校需要,按時填寫有關(guān)表冊,及時完成臨時工作,明確自身職責,創(chuàng)造性地完成各項目標任務(wù)。

3、上課期間關(guān)閉通訊工具,嚴禁接、打手機,不說、不做與教學無關(guān)的話和事,無特殊原因不得坐著講課,不在學生課堂喝茶和他人敘談家常。

4、服從學校分工。完成有關(guān)臨時性、突擊性工作任務(wù)。

五、有關(guān)目標分解

1、日常工作必須達到規(guī)定要求,當日工作當日了。、

2、課堂教學保證上課與備課相統(tǒng)一,不斷提高教學效果和課堂效率。

3、所任教班級的學科成績與原基礎(chǔ)相比提升目標。

4、體、衛(wèi)、藝、科技等組織活動有成效,參加比賽取得好成績。

5、每學期至少承擔校內(nèi)公開課1節(jié)。

6、積極參加上級舉辦的各類教研活動并力爭取得好成績。

責任人簽字: 校長簽字:

年 月 日

教師個人崗位責任書

一、具體崗位目標職責:

1、遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表。

2、遵守學校一切規(guī)章制度,聽從領(lǐng)導,服從分配,有大局意識和合作意識。在工作崗位上履行好自己的職責。

3、在語文學習過程中,培養(yǎng)愛國主義感情、社會主義道德品質(zhì),逐步形成積極地人生態(tài)度和正確的價值觀,提高文化品位和審美情趣。

4、培植熱愛祖國語言文字的情感,養(yǎng)成語文學習的自信心和良好習慣,掌握最基本的語文學習方法。

5、教育學生能主動進行探究性學習,在實踐中學習、運用語文。

6、教學應(yīng)面向全體學生,因材施教,幫助學生樹立自信心,及時進行個別輔導。

7、加強學習,積極進行教改探索,認真做好“磨練合格課”工作。

8、做好“學生成長導師”工作,結(jié)合課堂教學對學生進行安全教育,保護學生安全,關(guān)心學生健康。

9、加強對學生進行良好習慣養(yǎng)成教育。

10、積極完成學校安排的其他工作。

二、教育教學

1、執(zhí)行課程標準,按要求寫教學隨筆和教育教學論文。

2、落實教學常規(guī),積極參與集體備課,嚴禁備課和上課脫節(jié),做到有計劃、有反思、有總結(jié)。

3、提前侯課,無特殊情況不準離開教室和坐著講課。能充分利用現(xiàn)有電教設(shè)備進行教學,認真研究每個教學環(huán)節(jié),突出學生為主體、訓練為主線的原則,培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維。

4、作業(yè)量符合要求,禁止脫批、漏批、代批。嚴格控制學生作業(yè)量。

5、認真輔導,承認個別差異,幫助困難學生有所提高,確保學生受教育權(quán),讓學生體驗進步的快樂。

6、認真輔導,承認個別差異,幫助困難學生有所提高,確保學生受教育權(quán),讓學生體驗進步的快樂。

7、主動開展或參與他人課題研究,汲取先進思想和理念,引領(lǐng)和改進自身教學,提高教學藝術(shù)和課堂效益。

三、安全、衛(wèi)生管理

1、對學生的安全、衛(wèi)生工作做到天天講,天天提醒和指導。

2、主動或協(xié)調(diào)加強學生課間活動的監(jiān)護和指導。

3、確保班級沒有重大安全事故發(fā)生。

4、積極參加學校組織的各項安全活動。

四、工作常規(guī)要求

1、遵循教學常規(guī),按課程表上課,提前侯課,不遲到、不早退、不拖堂、中途不無故離開教室,課堂所需物品和教具必須事先備好。

2、根據(jù)學校需要,按時填寫有關(guān)表冊,及時完成臨時工作,明確自身職責,創(chuàng)造性地完成各項目標任務(wù)。

3、上課期間關(guān)閉通訊工具,嚴禁接、打手機,不說、不做與教學無關(guān)的話和事,無特殊原因不得坐著講課,不在學生課堂喝茶和他人敘談家常。

4、服從學校分工。完成有關(guān)臨時性、突擊性工作任務(wù)。

五、有關(guān)目標分解

1、日常工作必須達到規(guī)定要求,當日工作當日了。、

2、課堂教學保證上課與備課相統(tǒng)一,不斷提高教學效果和課堂效率。

3、所任教班級的學科成績與原基礎(chǔ)相比提升目標。

4、體、衛(wèi)、藝、科技等組織活動有成效,參加比賽取得好成績。

5、每學期至少承擔校內(nèi)公開課1節(jié)。

6、積極參加上級舉辦的各類教研活動并力爭取得好成績。

責任人簽字: 校長簽字:

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職責責任書(優(yōu)秀18篇)篇十八

責任書。

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負責全校學生的紀律、衛(wèi)生、思想政治工作、少隊、安全、消防工作等。具體職責是:

1、制定并落實學校的德育工作、少隊工作計劃、并及時進行總結(jié)。

2、協(xié)助校長組織和指導班主任向?qū)W生貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。

3、負責良好校風、校訓、校紀、班風的建設(shè),檢查和評比。

4、負責全校紀律、衛(wèi)生工作的管理,檢查和評比。

5、負責制定學生的思想品德方面的獎勵制度。

6、負責校內(nèi)外勞動和各項活動的組織安排。

7、負責對班主任工作的指導、支持與評定,加強對班主任隊伍的管理和培訓。

8、加強與家教,社會教育團體的聯(lián)系,掌握學生思想發(fā)展的脈搏和動態(tài),實施可行的教育措施。

9、認真完成學校領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。

10、組織音、體、美學科教師開展文體活動。

11、作好學校值日、值宿,作息時間、來信來訪工作。

一、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針,按教育規(guī)律辦事,制定和組織實施學校的工作計劃,經(jīng)常督促、檢查、定期總結(jié)。

二、組織管理好全校教學任務(wù)的完成。

1、要掌握各科教師貫徹執(zhí)行新課標和教學計劃的情況。有計劃、有目的參加教研活動,指導檢查教師的教學工作。

2、調(diào)動與控制全校教學過程的各個環(huán)節(jié),檢查教師備課。

教案。

檢查教師批改情況穿梭入教學第一線。通過聽課(每周不少于2節(jié))了解掌握教師對新課標的落實情況幫助教師改進教學方法提高教學質(zhì)量。制定學習、備課、會議等各項制度定期組織教師舉辦觀摩課研究課總結(jié)交流教學經(jīng)驗培養(yǎng)教師骨干指導提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。

3、抓好教學質(zhì)量監(jiān)測工作,可通過平時監(jiān)測,進行質(zhì)量分析,進一步了解學生學習情況,從而提高教學質(zhì)量。

4、加強對教學研究的指導工作,可通過講座、學習教學理論、舉行專題討論,專題研究等方法達到提高質(zhì)量的目的。

5、加強對教育科研的管理,在校長的指導下,規(guī)范科研工作,達到科研促教研的目的。

三、管理學生的體育衛(wèi)生保健工作。

1、抓好體育課,課間操、眼保健操工作。

2、抓好學生的衛(wèi)生常識教育,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,幫助醫(yī)務(wù)室建立和健全衛(wèi)生保健制度,建立學生健康卡片,保證學生視力。

3、掌握學生每周活動總量,防止負擔過重,保證學生有足夠的睡眠時間。

4、組織落實學生課外活動,發(fā)展學生個性與特長,培養(yǎng)發(fā)展全面人才。

四、制定教師業(yè)務(wù)提高計劃,檢查教師進修情況,注重培養(yǎng)教學骨干,督促教師完成繼續(xù)教育學習。

五、完成教務(wù)工作。

1、根據(jù)教學計劃要求,妥善安排教學,科學地安排作息時間表和課程總表,保證學校的正常教學秩序。

2、負責組織招生,新生入學的編班,做好學生的出勤、監(jiān)測、獎勵和學籍管理工作,做好畢業(yè)班的復(fù)習考試工作。

3、建立落實各種教學責任制,建立教務(wù)工作檔案。

4、經(jīng)常檢查、指導各室工作,

5、體育器材等教學設(shè)備的管理和使用,資料的收集和保管工作。

班主任是教育學生、管理學生的主要力量。要有強烈的責任心、事業(yè)心和使命感。具體職責如下:

一、政治思想教育。

1、忠誠黨的教育事業(yè),熱愛學生,負責做好學生的思想政治工作,教育學生熱愛社會主義祖國,遵守《小學生守則》和《小學生日常規(guī)范》,確定班級集體奮斗目標,使學生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。努力培養(yǎng)具有“創(chuàng)新精神和實踐能力”的新型學生。

2、教育學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,掌握正確的學習方法,養(yǎng)成良好的學風,不斷提高學習成績。

3、培養(yǎng)班級骨干,組建并領(lǐng)導中隊干部開展工作,開展有意義的集體活動,培養(yǎng)和提高學生的自理能力,開好主題班隊會,形成良好班風。

4、關(guān)心學生的身體健康,組織和指導學生參加文體活動,搞好清潔衛(wèi)生,預(yù)防近視,培養(yǎng)學生良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和健康的心理素質(zhì)。

5、要善于做好特殊學生與幫教對象的個別思想轉(zhuǎn)化工作,不要歧視劣跡生,與學生做朋友,做好思想轉(zhuǎn)化工作。

6、杜絕體罰和變相體罰學生及亂收費現(xiàn)象,違反規(guī)定造成損失或重大事故,后果自負,并視情節(jié)輕重追究責任。

二、常規(guī)管理。

1、認真記載中小學生綜合素質(zhì)評定手冊,內(nèi)容包括學生的政治表現(xiàn)、學習態(tài)度、學習成績、紀律情況、勞動情況、身體情況、收費情況、家訪情況以及其他需要記載的有關(guān)內(nèi)容。

2、每天都要批閱班級日志,及時掌握班級情況,好人好事及時表揚,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、做好學生的操行評定工作,記好學籍和手冊。

4、落實班級備品管理責任制,損失自行賠償,負責指導監(jiān)督班級的紀律衛(wèi)生工作,要目標明確,責任落實。

5、每天正常工作落實到位。(如升旗、晨讀、間操、眼操、大掃除等)。

6、要求學生杜絕打仗、罵人、說臟話等不文明現(xiàn)象。及時調(diào)解和解決學生之間的矛盾和糾紛。

三、其他方面。

1、要善于協(xié)調(diào)與科任教師的關(guān)系,互通情況,共同了解,研究和解決學生學習中和思想上的具體問題。

2、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,做好家訪記錄與接待家長工作開好家長會。

3、組織學生參加課外活動,努力發(fā)展學生的個性特長。

4、組織學生參加學校的大型活動,公益活動及勞動。

5、負責組織評選本班的“優(yōu)秀學生”,“優(yōu)秀干部”等工作,隨時匯報表現(xiàn)突出的好人好事。

1、樹立總務(wù)就是服務(wù)的思想,認真為教學第一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為學生學習生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、堅持管理育人,服務(wù)育人的原則。

3、管理好學校固定資產(chǎn),教學樓及其各部門設(shè)備、設(shè)施。

4、協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,密切配合各部門的工作。

5、嚴格遵守財務(wù)管理制度,購買物品首先取得校長的批準后購買,報銷票據(jù)要有經(jīng)手人,驗收人簽字,校長審批方可報銷。

6、財會人員對帳目要做到日清月結(jié),每月向校長報一次各項帳目。努力創(chuàng)收,提高辦學效益,提高教師的福利待遇。

7、作好各種證件的年檢工作。

一、熱愛黨的教育事業(yè),虛心好學、勇于探索,關(guān)心愛護學生,以身作則,為人師表,嚴于律己,遵紀守法。

二、認真學習新課程理論,依據(jù)新課標,制定出本學科學期。

教學工作計劃。

三、嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范,嚴禁體罰和變相體罰學生。

四、認真?zhèn)湔n。

1、要認真鉆研教材和了解學生實際的知識水平。

2、教案的書寫要規(guī)范,有能力的教師可用電子教案,教學目的、重點、難點要準確,講授內(nèi)容層次清楚,教學方法要靈活,能用現(xiàn)代化的教學手段進行教學,學期初要備出兩周的授課內(nèi)容,平時保證提前備出2課時的授課內(nèi)容。

3、在個人備課基礎(chǔ)上加強集體研究,做到集思廣益,共同提高。

五、認真上課。

1、課堂目的明確,注意開發(fā)學生智力,培養(yǎng)能力。

2、知識準確,突出重點,突破難點。

3、講課條理清晰。

4、采用恰當科學的教學方法和手段,充分調(diào)動學生的學習積極性和主動性,使學生在生動活潑氛圍中主動獲取知識。

5、課堂組織嚴密,語言準確生動,教態(tài)親切自然。

6、儀表整齊,舉止端莊。

六、認真布置和批改作業(yè)。

對作業(yè)布置要求是:作業(yè)量適當,難易適中,題目典型,類型全面。

對作業(yè)批改要求是:保證數(shù)量,評閱認真細致,及時總結(jié)。

七、有計劃進行輔導。

1、平時要有意識對學習有困難的學生進行個別指導,逐步提高他們的學習質(zhì)量,更重要的是教會他們學習方法,培養(yǎng)他們的學習興趣。

2、有計劃地組織學生開展學科活動,豐富學生的學習生活。

八、對學生進行綜合評價。

1、配合學校定期對學生進行成績監(jiān)測,并及時進行質(zhì)量分析和總結(jié)。

2、全面客觀地綜合評價學生,不傷害學生的自尊心。

九、認真總結(jié)教學經(jīng)驗。

任課教師要積極參加教研活動,保證時間,注重效果,做到學有所獲,研有所得,平時要注意積累教學經(jīng)驗。每學期末,要寫出一篇經(jīng)驗性總結(jié)(論文)。

十、堅持崗位練功,努力使自己適應(yīng)二十一世紀教育的需要,不斷補充新的科學文化知識,增加知識儲備,不斷提高業(yè)務(wù)水平和能力。

十一、認真執(zhí)行教學計劃,高質(zhì)量完成本學科的教學任務(wù)。

十二、學生滿意率測評達到90%以上。

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