記敘是以講述故事的方式來表達觀點或傳達信息，通過生動形象的敘述方式吸引讀者的注意。范文中的總結內容經過精心挑選，可以讓我們更好地了解總結的重要性和方法。

社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優秀13篇）篇一

加強社會治安綜合治理，維護社會安定穩定，增強人民群眾安全感，是構建社會主義和-諧社會的必然要求，下面是本站小編為你整理的關于社會治安綜合治理。

責任書。

希望對你有用!

加強社會治安綜合治理，是維護社會治安秩序和社會穩定的根本方針，根據年初縣綜治委與各單位簽訂的20xx年社會治安綜合治理目標管理責任書的要求，真正做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”和“屬地管理”原則，為確保我鄉經濟跨越式發展和社會長治久安，為全面實現和-諧社會和平安，特與你單位簽訂如下責任目標:。

一、要認真學習各種法律、法規、做到學法、知法、懂法、守法、用法律保護自身的合法權益，自覺遵守各種法律、法規，做一個遵紀守法的好公民。

二、杜絕各類火災事故發生。嚴格執行消防條例，在平時用火時處處小心，做到人離火滅，嚴防各類火災事故發生。

三、嚴防各類盜竊案件發生，平時對寺廟的門窗和各種物品、貨物加強管理和保管，嚴防各類盜竊案件的發生，一旦發生各種案件，及時向公安機關報告。

四、處處、事事管好自己的門，管好自己的人。嚴禁酗酒滋事、打架斗毆、賭博等事情的發生，一旦出現上述事情，應及時向公安機關報告。

五、確保責任區衛生環境良好，平時本店的責任衛生區，要保持干凈、清潔，對雜物、垃圾，做到不到處亂放、亂丟。

七、本責任書有效期為一年，每年換發一次，要妥善保管，若有丟失及時找核發部門補辦，補辦費為10元，一年內的抽查或檢查時，若丟失或找不到，根據本人態度罰款100一200元，才給予補辦。

八、各單位若遇到難以解決的問題，需要鄉黨委、政府出面解決的，可及時向鄉黨委、政府反映。

九、本責任書由承租雙方負責人簽字后生效。

責任人：

日期：20xx年xx月xx日

加強社會治安綜合治理，維護社會安定穩定，增強人民群眾安全感，是構建社會主義和-諧社會的必然要求，社區黨支部、居委會主要領導和具體責任人員要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞構建社會主義和-諧社會大目標和總要求，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的思想。按照中發[20xx]14號、中辦發[20xx]25號文件要求和各級政法綜治工作會議的部署，強化綜治領導責任，深化“平安集美”建設，加大打擊防控力度，創新社會管理機制，狠抓工作措施落實，為新一輪跨越式發展構建和-諧穩定的社會環境。

一、落實綜治責任，推進平安建設。要牢固樹立抓發展是政績，抓穩定也是政績的政績觀，正確處理改革、發展、穩定的關系，做到一手抓發展，一手抓穩定，把保一方平安作為一項重要的政治責任，擺上重要議事日程，納入為民辦實事項目，切實加強組織領導。要加大平安建設宣傳力度，形成聲勢更大、氣勢更足，氛圍更濃的輿-論宣傳氛圍，進一步提升人民群眾對平安建設的知曉率、參與率，鞏固提高人民群眾對黨委政府抓社會治安的滿意度和對社會治安的滿意率。要以“平安社區”考評驗收辦法為標準，認真對照檢查找差距，從人民群眾反映最強烈的事情抓起，從平安創建最關鍵的環節抓起，鞏固和提高創建成果。

二、積極化解矛盾，維護社會穩定。要把矛盾糾紛排查調處作為社會治安綜合治理和平安建設的大事來抓，認真貫徹市人大會頒布的《關于完善多元化糾紛解決機制的決定》，按照“同一受理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理”運作模式，不斷完善調解工作機制，形成多渠道、多種方法排查調處格局，努力實現“發現得早、化解得了、控制得主、處置得好”和矛盾糾紛調處率100%成功率95%以上的目標，確保不發生赴省進京上訪和影響重大的群體性事件。尤其對重點工程建設過程中的矛盾糾紛和群體性事件，要積極座位，扎扎實實做好群眾工作，保證重點工程建設順利進行。要加強國-家-安-全人民防線工作，深化與“邪教”邪教組織和非法宗教組織的斗爭，繼續做好民間“保-釣”人員的教育勸導工作，積極參與邊海防管理，確保不發生危害國-家-安-全和影響轄區社會穩定的問題。

三、強化打擊防控，提高防范能力。要繼續堅持“嚴打”方針，始終保持對刑事犯罪的高壓態勢，全力支持公安機關嚴厲打擊嚴重暴-力犯罪、黑惡勢力犯罪、毒品犯罪、網絡犯罪及“兩搶一盜”等侵財犯罪。要認真落實區、街社會治安防控體系建設三年規劃，在鞏固現有的基礎上，加大人防、物防和技防力度，擴大防控覆蓋面，消除防控盲區，努力形成全時空、立體式的治安防控網絡。鼓勵各社區通過整合松散型小區建立物業管理的方式提高居民的自我防范能力。要加強群防群治隊伍建設，整合資源，充分調動各方面參與社會治安綜合治理的積極性，群防群治隊伍的教育管理和使用更加規范有序，不斷提高社會治安防范整體效能。針對轄區部分路面犯罪猖獗，公共復雜場所多，旅游景點多的特點，科學合理布局治安巡防力量和治安執勤點，構建具有地方特色的防控網絡。

四、強化基層基礎，提高管理水平。要在加強社區黨的建設的同時，進一步抓好基層綜治組織、治保會、調解會、警務室、群防群治隊伍、外口管理站建設，規范有效運作，充分發揮他們在基層綜治創安工作中的作用。要通過集中授課、崗前培訓、業務交流等種種途徑，加強對基層綜治骨干的教育培訓，進一步增強綜合業務素質，提高工作水平。進一步加強社會管理，按照“誰主管、誰負責和屬地管理”的原則，把越來越多的“社會人”納入各種組織之中，把社會管理各項工作納入有人負責的嚴密管理之中。加強對流動人口、服刑人員未成年子女、閑散青少年、輟學生、流浪兒童、吸毒人員和刑釋解教人員的管理教育，真情關懷，真心愛護，切實幫助解決實際困難和問題。要積極參與鐵路護路聯防工作，努力建設平安鐵道線，確保不發生路外死亡事故。要切實加強青少年法制教育，努力做好預防青少年違法犯罪工作。

半年和年終，各社區應向街道黨工委、辦事處和街道綜治委書面報告履行責任情況。年底，由街道黨工委、辦事處組織檢查考評。

本責任書一式兩份，街道、社區各執一份。

責任人：

日期：20xx年xx月xx日

為了更好地落實《中共中央國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》、中央五部委《關于實行社會治安綜合治理領導責任制的若干規定》和《中央綜治委關于加強社會治安防范工作的意見》精神，以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞打造平安各諧的社區這一目標，堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的綜合治理工作方針，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，切實把社會治安綜合治理各項措施落實到實處維護社會政治穩定，特制定本責任書。

一、加強領導，建立健全“一把手”負總責的社會綜合治理的領導機構，將社會治安綜合治理(平安建設)工作與其它工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲、治安責任目標做到責任到人。

二、市直各單位的社會治安綜合治理(平安建設)工作，自覺接受業務指導和監督。

三、積極配合和支持社區抓好社會治安綜合治理宣傳和法制教育工作，進一步提高廣大干部職工人人遵紀守法和參與社會治安綜合治理(平安建設)的自覺性。

四、認真做好矛盾排查調處工作，建立健全矛盾排查調處工作，把可能引發生大治安問題、群體性事件的矛盾糾紛作為重點，對于社會熱點問題做到早發現、早解決、防止發生群體性事件。

五、系統內各單位要積極配合及支持社區完善出租房屋和流動人口管理服務工作，切實做到“誰用工、誰負責”、“誰出租、誰負責”的原則，積極配合公安機關和社區加強對流動人口和出租房屋的管理等相關工作。

六、繼續深化平安單位，平安供銷等活動，且有新突破。年內無重大特大刑事案件，入室盜竊案件，火災和治安災害事故。繼續做好對非法宗教和“法-輪-功”等邪教組織違法犯罪活動的防范監控。

七、系統內各單位要積極配合社區做好結合普法、依法治理工作，深入開展社會治安綜合治理宣傳月、“平安建設”、“6.26禁毒日”、“11.9消防日”等宣傳活動。

此責任書作為對系統單位綜合治理工作考核標準，對未完成考核目標的將上報市區綜合治理辦公室依據有關規定給予嚴厲的處罰，并追究其領導責任。

本責任書一式兩份，自20xx年3月30日至20xx年3月31日。

責任人：

日期：20xx年xx月xx日

社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優秀13篇）篇二

為了進一步推動我校治安綜合治理工作科學化、制度化、規范化的發展，營造平安、穩定、和諧、有序的教學工作環境，學校特與各班班主任簽定學校治安綜合治理目標責任書。內容如下：

一、項目。

1、加強領導，認真落實學校綜合治理和安全工作責任制和責任追究制，進一步明確各班班主任為班級綜合治理和安全工作的第一責任人，各班班主任對所轄班級的綜治、安全工作負領導和管理責任，要切實履行職責。

2、建立健全班級各項安全管理制度，制定處置各種突發事件的工作預案，并根據季節變化做好班級安全工作預警。

3、建立《班級安全管理日志》制度，要對照《班級安全管理日志》內容，逐日檢查填寫，存檔備案。對查出的安全隱患要及時排除，自身無法解決的要迅速上報學校解決。

4、加強班級安全管理的監控，做好重點要害部位的安全防范和保衛工作。定期檢查班級消防設施，加強對各種容易引起火災的部位和易燃易爆物品的管理，嚴禁學生在教室內從事易燃、易爆、有毒、有害物品存放。根據季節、氣候變化確定各班安全工作的重點，做好汛期、火災多發期、傳染病高發期和春季交通安全瀕發等特殊時期的宣傳、監控和安全防范工作。

5、各班班主任嚴禁學生到學校周邊小賣部購買早餐、課間餐、方便零食、飲品等，加強學生飲食衛生教育。

6、做好學生校內外集體活動的安全工作。加強校內外活動安全教育，針對可能出現的問題，提出明確的要求和注意事項，把安全防范措施落到實處。

7、做好學生安全和法制教育工作。利用周會開展安全知識教育培訓，提高學生的安全意識和自我保護意識，深入開展每月14日的“安全警示日”、每年3月最后一周星期一的“全國中小學安全教育日”、每年3月的“安全教育月”、每年11月的“安全教育排查月”等主題活動，切實提高安全教育的實際效果。深入持久地開展法制教育，增強學生守法意識，提高學生法制觀念。

8、協同學校搞好校園周邊環境綜合治理。積極主動配合學校大力整頓學校周邊的交通及治安秩序，督促學生、家長搞好子女離校期間的安全監護與教育工作。

9、嚴禁學生進入娛樂性游戲廳、網吧、翻看淫穢、色情小說、漫畫、錄像等，搞好《未成年人保護法》宣傳教育，及時發現及時教育。

10、有住宿學生的班級，各班主任要教育本班住宿生，注意遵守校規、校紀，節約用水、用電、愛護公物、講究衛生、與人為善、和睦相處，共同提高。

11、各班要注意培養學生養成教育，良好的行為習慣教育，及時化解各種矛盾，關心學生的學習、工作和生活，注意傾聽學生的意見和建議，解決他們的實際困難，一時難以解決的要做好說服和溝通的工作，妥善處理班級內部熱點問題和突發事件，把影響班級穩定的苗頭消除在班內，消滅在萌芽狀態，確保無群體斗毆打架事件的發生。

二、獎懲。

本責任書的執行情況，由學校綜治領導組負責檢查，考評，并對考評結果進行通報，考核成績優秀的給予獎勵，凡未對上述條款進行落實或因工作疏忽而發生不安全，不穩定事件的，要按有關規定追究班主任和當事人的責任，與年終考核，晉級、評模掛鉤。

三、領導簽字：

學校校長：

各班班主任：

二0xx年三月。

社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優秀13篇）篇三

社會治安綜合治理責任書為認真落實“誰主管誰負責”的原則，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，更好地使社會治安綜合治理工作服務于經濟建設，為公司改革和生產經營創造一個穩定的社會環境，按照上級的要求，結合公司的實際情況，特簽訂本責任書。

一、組織領導。

1、各基層黨政領導要把本單位社會治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本單位年度工作計劃，納入內部管理范圍，并作為本人年度述職報告的一項重要內容。向公司社會治安綜合治理領導小組負責。

2、黨支部書記(指導員)是本單位社會治安綜合治理第一責任人，具體負責綜治工作，要定期組織研究分析內部治安狀況，及時解決存在的問題。

3、要結合內部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調解、巡邏組織，積極開展工作，充分發揮職能作用，保持內部穩定。

4、黨支部要經常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發揮在內部治安管理中的職能作用。

二、基層基礎工作。

1、認真落實公司綜合治理的有關規定和要求，結合內部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。

2、結合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結，年終總結，要有記錄，做到資料齊全、準確。

3、加強對職工隊伍的管理，負責向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責任書，并監督實施。

4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學習等形式，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩定的自覺性。

5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務，不斷增強法律意識。

7、積極做好調解工作，防止矛盾激化，調解率達95，調解成功率達9以上。

8、認真做好后進和列管人員的幫教轉化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達1。

9、積極做好本單位內部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據內部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發生。

1、認真開展四無(無重大刑事案件、無民轉刑案件、無重大治安災害案件、無內部人員犯罪)為重點的創建活動，爭創模范先進單位。

11、對可能發生的停工、停產、上訪和械斗等突發事件，要及時發現報告，并采取穩妥措施處理，防止造成不必要的經濟損失和惡劣影響。

三、目標與任務。

1、保證內部職工無一人犯罪及勞動教養。

2、杜絕特大、重大治安案件發生，保證單位年度不出現重大刑事案件。

3、嚴禁酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財物的現象發生。

4、依法經營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀案件的發生。

5、強化管理，杜絕公司財產內盜和被盜案件發生。

6、發生違法違紀案件，按公司有關規定追究當事人的責任，并對單位進行處罰。

四、獎罰規定。

1、本責任書規定的本年度基礎工作及目標任務，列入責任人的工作目標，作為考核政績和晉級依據之一。

2、對治安綜合治理責任人和單位做出突出貢獻的給予獎勵，完成本年度目標任務的不獎不罰。

3、對嚴重失職，管理不善，發生案件造成影響的，取消責任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規定賠償經濟損失外，并給予罰款;情節嚴重的按規定給予黨紀、政紀處分。

五、其它。

1、黨政第一責任人如有變動，由接任者繼續履行職責。

2、本責任書解釋權在公司綜治領導小組。

3、本責任書自簽訂之日起生效。公司責任人：基層責任人：

社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優秀13篇）篇四

第一條以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的總體要求，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實省、市、縣、鎮政法工作會議精神，繼續廣泛開展“平安進化”創建活動，為全村經濟社會的協調發展構建和諧的社會環境。

第二條結合村情在轄區內開展平安創建活動，落實好創建活動的各項措施，創建出一批社會效果好、群眾認可的平安村寨、平安單位。

第三條堅定不移地協助上級貫徹“嚴打”方針，依法嚴厲打擊各種犯罪活動。對復雜區域、突出治安問題得到有效控制，嚴重暴力犯罪受到及時嚴厲打擊。

第四條加強治安防控體系建設。建立和完善社會面的治安防控網絡。村寨按照建設社會主義新農村的要求，通過“平安村寨”創建，因地制宜采取多種形式落實防范措施。

第五條建立健全矛盾糾紛排查調處機制，提高對群體性事件的預防和處置能力。進一步抓好矛盾糾紛排查調處工作網絡，使人民內部矛盾糾紛得到及時化解，群眾集體上訪和群體性事件得到有效控制。

第六條深入開展禁毒專項斗爭。組織抓好禁毒宣傳教育、禁吸戒毒、打擊毒品犯罪的工作體系，鞏固無毒村寨、無毒單位成果，爭創“紅旗無毒村”。

第七條加強社會治安管理。認真解決影響社會治安和涉及社會穩定的流動人口管理、出租房屋管理、刑釋解教人員安置幫教、預防青少年犯罪、吸毒人員管理教育、對邪教組織的打擊等重點和難點問題。

第八條加強公共安全防控和處置能力，有效防控道路交通、火災、安全生產等災害事故的發生。對影響社會和群眾生命安全的突發事件，做到及時妥善處置，努力把損失減少到最低限度。

第九條各村民組要充分發揮組織協調作用，積極配合，共同推動社會治安綜合治理各項措施的落實。

第十條加強平安建設的宣傳工作。組織動員廣大人民群眾同違法犯罪行為作斗爭，大力褒獎見義勇為，弘揚正氣，在全村形成人人參與“平安建設”的格局。

第十一條本責任目標的完成情況，由村進行考核。(考核細則另發)。

簽訂時間：xxxx年xx月xx日。

社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優秀13篇）篇五

為貫徹《關于加強社會治安綜合治理的決定》和省市公安部門的有關規定，落實“誰主管、誰負責”的工作原則，確保物流園區人民生命、財產安全，特簽訂本責任書。

一、責任單位的第一把手為治安責任人，并具體明確一名主要領導負責治安工作，結合本單位實際情況，把社會治安綜合治理工作納入工作日程，抓好治安防范工作。

二、落實治安目標管理責任制，把工作目標和責任具體化，并健全檢查、監督、考核、獎懲制度。保證“誰主管、誰負責”的原則有效的貫徹執行。

三、對本單位員工要定期進行法制宣傳教育工作，加強員工的法制觀念，開展健康有益的文化活動，豐富企業文化生活。

四、責任單位認真落實“四防”工作。

1、做好各項防火措施，建立義務消防隊，健全消防制度，向員工宣傳消防防火常識。

2、做好防范管理工作，單位下班前要有專人檢查單位的門窗是否關閉，報警系統狀態是否正常，水、電、氣是否關閉。

3、做好車輛管理工作，對聘用的司機設立檔案，督促司機停車后將貴重物品及行車證件隨身攜帶，并鎖好車輛門窗，調好報警器，對已經辭退的司機要收回車輛鑰匙。

4、做好財務室的防范工作，督促財務人員，嚴格遵守財務管理。

制度，保險柜里過夜不得存放巨額現金(最多不得超過300元)，去銀行存取款不得少于兩人以上，并按公安機關“三鐵一器”(鐵門、鐵窗、保險柜、報警器)去落實。

5、做好安全生產，對新入職員工要進行安全生產教育，督促員工嚴守生產操作規程，防止勞動事故發生。

五、做好民事糾紛調解工作，及時化解各種勞資糾紛，對輕微違法人員做好幫教工作，并明確一名治安信息員，發生問題及時反饋公安機關。

六、本責任書自簽訂之日生效，按照責任書要求,做好本單位的治安工作。

七、本責任書一式兩份，責任單位、管理單位各一份。

責任人：xxx。

20xx年xx月xx日。

社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優秀13篇）篇六

穩定壓倒一切，責任重于泰山，為了實現縣教育主管部門提出的“七個不發生”、“三個零指標”、“兩個最大限度”和“一個確保”的維穩、綜治工作目標，貫徹落實上級及校本部有關文件和會議精神要求，現結合我校工作實際制定本責任書。

一、認真抓好本部門的穩定工作。

1、親自部署、安排、督促、檢查本部門的穩定工作，適時開展調查研究，及時掌握本部門員工或師生的思想狀況，摸清“四個底數”(即可能威脅或影響學校安全穩定的人員底數;本部門的需要目標、重要部位、重點人員的'底數;本部門危險物品儲存、保管、使用情況的底數及直接涉及師生員工切身利益的問題的底數)，及時掌握重點人員的動態情況及各類群體性鬧事苗頭，及時有針對性地做好教育、管理、疏導和化解工作，對重要情報信息必須及時報告學校主管領導和相關職能部門，確保本部門不發生非法集會、游行和、、集體上訪等群體性鬧事事件。各專業班級要逐班建立情報信息員，保持情報信息暢通，認真組織學生政治輔導員和情報信息員開展工作，充分發揮他們有維穩工作中的實際作用。

2、切實抓好崇尚科學、反對邪教的宣傳教育工作，防止師生員工參與“”等邪教活動。杜絕“”赴省進京聚集滋事，或散發“”宣傳單等非法事件;嚴防“”人員自殘、自殺、兇殺等惡性案件發生。切實做好“”等重點人員的教育轉化和監管工作。

3、抓好反滲透、反和平演變的宣傳教育，于國際國內重大事件的特防期，要適時開展形勢教育，及時進行正面引導，切實維護穩定。

二、認真抓好本部門的安全防范工作。

2、建立健全必要的綜治工作組織機構，落實綜合治理目標管理責任制。按照此責任書要求并結合本部門工作實際，制定本綜治工作目標管理責任書，教職工以部門為單位簽訂到人，學生以班為單位簽訂到人，將維穩、綜治工作職責落實到崗到人。

3、按照“誰主管誰負責”、“誰使用誰負責”、“誰審批誰負責”和“屬地管理”原則，各部門必須管好本部門的人、看好本部門的門、做好本部門的安全管理之事。對微機室、多媒體室、語音室、財務室、倉庫等重要部位必須明確安全管理責任人，建立相應的規章制度，并采取切實有效的安全防范措施，對存在的安全隱患必須及時整改。各教學部、學生工作部必須切實加強對學生的安全管理和教育，對學生外宿要嚴格把好審批關，嚴禁學生參加違法活動，嚴防學生自殺、械斗、偷竊等事件發生。組織師生員工集會、集體外出參觀、學習等必須采取行之有效的安全管理措施，嚴防群死群傷等意外事故發生。教務處要切實做好微機室、多媒體室、語音室的防火防盜工作。

4、切實做好內部矛盾糾紛調解工作，防止矛盾激化。

5、管理好本處室的消防器材和防盜報警設備，防止丟失、人為損壞、盜竊或報警探頭不插電或亂丟亂放的現象發生。結合本部門的實際，積極開展群防群治和創建無毒、安全文明部門活動。

三、認真抓好本部門的法制安全教育工作。

1、抓好本部門的法制教育和防火、防盜、防詐騙、防事故等安全宣傳教育。按上級和校本部要求抓好當年的普法工作。不斷提高和強化師生員工的安全防范意識和法制意識。學生工作部每學期必須對全體學生常規開展兩次以上法制安全教育，對個別心理不健康的學生，應做到早發現、早開導、早醫治，嚴防意外事件發生。

2、教育本部門職工自覺遵守學校有關規定，不違規出租本人住房或雜物房，要求職工對家屬子女和保姆等暫住人員做好法紀安全教育，自覺服從學校、學校安全管理。

四、各部門必須充分發揮職能作用，積極主動配合學校做好有關全院性維穩、綜治工作。

辦公室應充分發揮宏觀調控作用，根據校本部有關維穩、綜治工作要求和學校黨總支、行政的指示精神，抓好對學校維穩綜治工作的總體部署、綜合協調、督查考核工作;學生管理部門與各教學部應切實抓好學生法紀安全教育和日常安全管理;學校網絡管理中心應負責做好網絡方面的管理工作，預防反動、黃色等有害信息進入學校網站;各部門、各教學部都應充分發揮各自的職能作用，積極主動做好有關維穩、綜治工作。

河口初級中學：

處(室)主任：

河口初級中學。

社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優秀13篇）篇七

本文目錄。

為認真貫徹上級各級黨委、政府關于加強社會治安綜合治理的方針，使全體教職工切實擔負起“保一方平安”的政治責任，確保校園治安秩序良好，教育教學秩序井然，為廣大師生員工創造一個良好的學習環境和工作環境，現根據社會治安綜合治理有關規定和要求，特簽訂本。

責任書。

一、校長為法人代表，是綜治工作的第一責任人，分管部門工作的副校長為第二責任人，各部門主要負責人為第三責任人，年級部主任為第四責任人。

工作計劃。

制定綜合治理工作目標、學期內專題研究綜合治理工作不少于兩次(年度內不少于四次以記錄為依據)。

三、部門負責人對部門內“綜治”工作負總責，工作中出現重大問題(如教職工違反治安管理條例或違法犯罪等)要親自過問、親自抓。

四、依據“誰主管誰負責”的原則，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事，預防教職工違法犯罪，發現問題及時解決。

六、加強“綜治”工作的學習和宣傳，了解“綜治”工作的方針和政策，掌握“綜治”工作的動態。

七、正確處理教職工中的內部矛盾，對易于激化的矛盾和糾紛要化解及時，處理得當，不發生教職工械斗和鬧事事件。

八、及時解決群眾反映強烈的突出的治安熱點問題，確保一方平安，要加強流動人口的管理和教育。

九、各部門所轄教職員工范圍為：政教處下轄本處教職工和年級部主任、班主任;教務處下轄本處教職工和授課教師;總務處下轄本部門教職工;辦公室下轄本部門和工會、團委教職工。

十、政教處要與年級部簽訂綜治目標管理責任書，各盡其職，各盡其責。

十一、社會治安綜合治理工作一票否決，否決內容有：年度內部門不得評選任何榮譽稱號;部門所有成員不得評優受獎，扣發部門年度“創建”獎勵資金。

十二、有下列情形之一的，予以一票否決：

(1)教職工違法犯罪的;。

(2)教職工違反職業道德受記過及以上處罰的;。

(3)年度內違反校紀校規人次達部門成員總數二分之一的。

校長(簽名)。

部門負責人(簽名)。

返回目錄。

為認真貫徹黨的十八屆三中全會和x廠年度綜治會議精神，落實科學發展觀，全面完成公司各項工作任務，更好地使社會管理綜合治理工作服務于公司生產經營建設，為公司改革和發展創造一個良好的治安環境，按照公司黨委要求，結合公司實際，特簽訂xx年社會管理綜合治理目標責任書。

一、建立健全綜治組織機構，明確責任人，逐級簽訂目標責任書;每季研究一次綜治工作。一項未落實的扣5分。總分20分。

二、加強對員工的普法教育,員工違法犯罪率控制在千分之二。受治安處罰一人次扣3分,刑事處理一人次扣5分。總分10分。

三、加強單位內部治安防范工作，落實各項防范措施。單位內部隱患未限期整改扣2分;發生一起治安案件扣3分;一般刑事案件扣5分;重特大刑事案件扣10分。總分20分。

四、加強管轄范圍內生活區治安防范和群防群治工作。管轄范圍內生活區發生一起入室盜竊案件扣5分;盜竊機動車輛案件等扣2分。總分10分。

五、加強對“”等邪教人員的教育轉化工作，嚴防聚眾鬧事，赴并進京滋事。發現一人次扣10分。總分20分。

六、積極疏導、調解單位內部矛盾糾紛，不發生越級上訪和群體性事件。發生一起越級上訪扣5分;發生一起聚眾鬧事扣10分。總分20分。

七、發生重特大刑事案件或重特大責任事故者，實行一票否決制。

八、弘揚正氣、懲惡揚善、見義勇為。凡受公司表彰者獎2分;受總廠、縣市表彰者獎3分;受地市表彰者獎5分;受省以上表彰者獎10分。抓獲犯罪嫌疑人視其情節給予獎勵。以上獎罰參照總廠有關標準。

晉鋁實業總公司責任單位：

廠長(經理)：

黨委書記：黨支部書記：

年月日年月日。

返回目錄。

1目的。

2范圍。

本辦法適用于xx公司。

3程序。

3.1??遵紀守法。

3.1.1全年無政治案件，無人參與非法組織和非法活動。

3.1.2無任何刑事案件，無違法人員。

3.1.3無民事糾紛。

3.1.4無賭博、賣淫、嫖娼、販毒吸毒、傳播觀看黃色淫穢錄像等丑惡現象。

3.1.5無爆炸、投毒和要害部位的破壞事故。

3.1.6無經濟違法違紀人員。

3.1.7無違反廠紀廠規人員。

3.1.8所屬職工，上班要做好職工，下班要做好公民，處理好家庭、鄰里關系。

3.2工作學習要求。

3.2.1按時按質按量完成行政下達的各項任務。

3.2.3嚴格按照操作（工作）程序上崗，確保人身設備安全。

3.2.4積極參與政治學習和公益勞動，應達到規定的出勤率。

3.3責任獎罰與考核。

3.4本責任書所列條款，責任人應該認真履行并接受上級的檢查考核。

3.6本責任考核由xx公司內部綜合治理領導小組按季考核，年終總考核。

第一責任人：

責任人：

第二責任人：

年???月???日。

社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優秀13篇）篇八

為認真貫徹落實市委、市政府《關于創建“平安”的意見》，按照《xx市綜治委成員單位及機關事業單位社會治安綜合治理考評辦法》，結合我局實際情況，制定本。

責任書。

局下屬各單位負責人要重視綜合治理工作，并組織干部職工積極參與群防、群治，建立各項。

規章制度。

使本單位的治安工作取得較好效果。

具體目標：

(一)刑事案件立案數控制為零。

(二)受治安處罰、勞動教養處罰的職工違法人數控制為零。

(三)火災和其他重大治安災害事故數控制為零。

(四)參加邪教或其他非法組織的人數為零。

(五)重大交通及其他安全生產事故為零。

(六)實行信訪工作責任制。本單位負責人要經常預測、定期排查，摸清所屬人員思想動態，做到“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”，堅決杜絕發生群體上訪，越級上訪。

總的原則是：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。

(一)抓好綜治組織工作的落實。(20分)。

1、單位一把手要親自抓，有分管領導、有機構和人員具體負責，把社會治安綜合治理工作納入本單位的工作要點。(5分)。

2、把任務責任分解到人，做到任務明確，責任清楚。(5分)。

3、建立健全考核制度，每月對本單位安全隱患和不穩定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局里將進行不定期抽查。(10分)。

(二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作斗爭的自覺性。(20分)。

1、加強法制教育，積極參與法制宣傳教育活動，使普法工作的普及率、合格率達標，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動。(5分)。

2、深入開展同邪教非法組織的斗爭，創建“無邪教活動單位”，保證所屬單位全年內不發生政治案件和非法集會、游行、請愿以及群體上訪等鬧事活動。(10分)。

3、強化對與單位有關的法律、法規、條例的學習和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。(5分)。

(三)加強安全防范，確保本單位的安全。(30分)。

1、對所屬的重點部位要有專人負責，完善安全生產責任制，嚴格按規程規范作業。(6分)。

2、加強對所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災害事故的安全教育，不得出現任何漏洞。(6分)。

3、要把人防與技防有機的結合起來并經常檢查，及時消除隱患。(6分)。

4、加強對所屬人員的交通法規教育和管理，確保人身、車輛的安全。(4分)。

5、認真履行禁毒禁賭工作職責。對所屬單位職工中原吸毒人員要認真落實幫戒措施，保證年度內不新增吸毒人員。要教育好干部職工不得參與賭博，保證所管轄的院內(含家屬區)沒有賭博窩點。(8分)。

(四)加強信訪穩控工作，杜絕群體性上訪和越級上訪現象。(30分)。

1、落實“誰主管、誰負責，黨政同責，一崗雙責”，信訪工作責任機制，成立信訪工作領導機構，明確專人負責信訪工作。(10分)。

2、及時掌握信訪工作動態，搞好信息情報工作。(10分)。

3、作好息訪穩控工作，杜絕群體性上訪違法上訪現象，將問題解決在基層。(10分)。

全年安全目標考核分數在95分以上的為先進單位，80分以上的為達標單位，80分以下為不達標單位，社會治安綜合治理實行一票否決制，不達標的單位，不能評為先進單位，責任人不能評為先進個人，并視情給予批評或局內通報批評，發生重大責任事故的，要追究當事人和單位領導的責任。

xx市商務局負責人(簽字)：

二級機構負責人(簽字)：

2019年xx月xx日。

社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優秀13篇）篇九

為認真貫徹上級各級黨委、政府關于加強社會治安綜合治理的方針，使全體教職工切實擔負起“保一方平安”的政治責任，確保校園治安秩序良好，教育教學秩序井然，為廣大師生員工創造一個良好的學習環境和工作環境，現根據社會治安綜合治理有關規定和要求，特簽訂本責任書。

一、校長為法人代表，是綜治工作的第一責任人，分管部門工作的副校長為第二責任人，各部門主要負責人為第三責任人，年級部主任為第四責任人。

二、部門負責人要把社會治安綜合治理工作納入本部門的工作計劃，制定綜合治理工作目標、學期內專題研究綜合治理工作不少于兩次(年度內不少于四次，以記錄為依據)。

三、部門負責人對部門內“綜治”工作負總責，工作中出現重大問題(如教職工違反治安管理條例或違法犯罪等)要親自過問、親自抓。

四、依據“誰主管誰負責”的原則，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事，預防教職工違法犯罪，發現問題及時解決。

六、加強“綜治”工作的學習和宣傳，了解“綜治”工作的方針和政策，掌握“綜治”工作的動態。

七、正確處理教職工中的內部矛盾，對易于激化的矛盾和糾紛要化解及時，處理得當，不發生教職工械斗和鬧事事件。

八、及時解決群眾反映強烈的突出的治安熱點問題，確保一方平安，要加強流動人口的管理和教育。

九、各部門所轄教職員工范圍為：政教處下轄本處教職工和年級部主任、班主任;教務處下轄本處教職工和授課教師;總務處下轄本部門教職工;辦公室下轄本部門和工會、團委教職工。

十、政教處要與年級部簽訂綜治目標管理責任書，各盡其職，各盡其責。

十一、社會治安綜合治理工作一票否決，否決內容有：年度內部門不得評選任何榮譽稱號;部門所有成員不得評優受獎，扣發部門年度“創建”獎勵資金。

十二、有下列情形之一的，予以一票否決：

(1)教職工違法犯罪的;。

(2)教職工違反職業道德受記過及以上處罰的;。

(3)年度內違反校紀校規人次達部門成員總數二分之一的。

校長(簽名)。

部門負責人(簽名)。

社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優秀13篇）篇十

加強社會治安綜合治理，維護社會安定穩定，增強人民群眾安全感，是構建社會主義和-諧社會的必然要求，社區黨支部、居委會主要領導和具體責任人員要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞構建社會主義和-諧社會大目標和總要求，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的思想。按照中發[20xx]14號、中辦發[20xx]25號文件要求和各級政法綜治工作會議的部署，強化綜治領導責任，深化“平安集美”建設，加大打擊防控力度，創新社會管理機制，狠抓工作措施落實，為新一輪跨越式發展構建和-諧穩定的社會環境。

一、落實綜治責任，推進平安建設。要牢固樹立抓發展是政績，抓穩定也是政績的政績觀，正確處理改革、發展、穩定的關系，做到一手抓發展，一手抓穩定，把保一方平安作為一項重要的政治責任，擺上重要議事日程，納入為民辦實事項目，切實加強組織領導。要加大平安建設宣傳力度，形成聲勢更大、氣勢更足，氛圍更濃的輿-論宣傳氛圍，進一步提升人民群眾對平安建設的知曉率、參與率，鞏固提高人民群眾對黨委政府抓社會治安的滿意度和對社會治安的滿意率。要以“平安社區”考評驗收辦法為標準，認真對照檢查找差距，從人民群眾反映最強烈的事情抓起，從平安創建最關鍵的環節抓起，鞏固和提高創建成果。

二、積極化解矛盾，維護社會穩定。要把矛盾糾紛排查調處作為社會治安綜合治理和平安建設的大事來抓，認真貫徹市人大會頒布的《關于完善多元化糾紛解決機制的決定》，按照“同一受理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理”運作模式，不斷完善調解工作機制，形成多渠道、多種方法排查調處格局，努力實現“發現得早、化解得了、控制得主、處置得好”和矛盾糾紛調處率100%成功率95%以上的目標，確保不發生赴省進京上訪和影響重大的群體性事件。尤其對重點工程建設過程中的矛盾糾紛和群體性事件，要積極座位，扎扎實實做好群眾工作，保證重點工程建設順利進行。要加強國-家-安-全人民防線工作，深化與“邪教”邪教組織和非法宗教組織的斗爭，繼續做好民間“保-釣”人員的教育勸導工作，積極參與邊海防管理，確保不發生危害國-家-安-全和影響轄區社會穩定的問題。

三、強化打擊防控，提高防范能力。要繼續堅持“嚴打”方針，始終保持對刑事犯罪的高壓態勢，全力支持公安機關嚴厲打擊嚴重暴-力犯罪、黑惡勢力犯罪、毒品犯罪、網絡犯罪及“兩搶一盜”等侵財犯罪。要認真落實區、街社會治安防控體系建設三年規劃，在鞏固現有的基礎上，加大人防、物防和技防力度，擴大防控覆蓋面，消除防控盲區，努力形成全時空、立體式的治安防控網絡。鼓勵各社區通過整合松散型小區建立物業管理的方式提高居民的自我防范能力。要加強群防群治隊伍建設，整合資源，充分調動各方面參與社會治安綜合治理的積極性，群防群治隊伍的教育管理和使用更加規范有序，不斷提高社會治安防范整體效能。針對轄區部分路面犯罪猖獗，公共復雜場所多，旅游景點多的特點，科學合理布局治安巡防力量和治安執勤點，構建具有地方特色的防控網絡。

四、強化基層基礎，提高管理水平。要在加強社區黨的建設的同時，進一步抓好基層綜治組織、治保會、調解會、警務室、群防群治隊伍、外口管理站建設，規范有效運作，充分發揮他們在基層綜治創安工作中的作用。要通過集中授課、崗前培訓、業務交流等種種途徑，加強對基層綜治骨干的教育培訓，進一步增強綜合業務素質，提高工作水平。進一步加強社會管理，按照“誰主管、誰負責和屬地管理”的原則，把越來越多的“社會人”納入各種組織之中，把社會管理各項工作納入有人負責的嚴密管理之中。加強對流動人口、服刑人員未成年子女、閑散青少年、輟學生、流浪兒童、吸毒人員和刑釋解教人員的管理教育，真情關懷，真心愛護，切實幫助解決實際困難和問題。要積極參與鐵路護路聯防工作，努力建設平安鐵道線，確保不發生路外死亡事故。要切實加強青少年法制教育，努力做好預防青少年違法犯罪工作。

半年和年終，各社區應向街道黨工委、辦事處和街道綜治委書面報告履行責任情況。年底，由街道黨工委、辦事處組織檢查考評。

本責任書一式兩份，街道、社區各執一份。

責任人：

日期：20xx年xx月xx日

社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優秀13篇）篇十一

為了更好地落實《中共中央國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》、中央五部委《關于實行社會治安綜合治理領導責任制的若干規定》和《中央綜治委關于加強社會治安防范工作的意見》精神，以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞打造平安各諧的社區這一目標，堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的綜合治理工作方針，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，切實把社會治安綜合治理各項措施落實到實處維護社會政治穩定，特制定本責任書。

一、加強領導，建立健全“一把手”負總責的社會綜合治理的領導機構，將社會治安綜合治理(平安建設)工作與其它工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲、治安責任目標做到責任到人。

二、市直各單位的社會治安綜合治理(平安建設)工作，自覺接受業務指導和監督。

三、積極配合和支持社區抓好社會治安綜合治理宣傳和法制教育工作，進一步提高廣大干部職工人人遵紀守法和參與社會治安綜合治理(平安建設)的自覺性。

四、認真做好矛盾排查調處工作，建立健全矛盾排查調處工作，把可能引發生大治安問題、群體性事件的矛盾糾紛作為重點，對于社會熱點問題做到早發現、早解決、防止發生群體性事件。

五、系統內各單位要積極配合及支持社區完善出租房屋和流動人口管理服務工作，切實做到“誰用工、誰負責”、“誰出租、誰負責”的原則，積極配合公安機關和社區加強對流動人口和出租房屋的管理等相關工作。

六、繼續深化平安單位，平安供銷等活動，且有新突破。年內無重大特大刑事案件，入室盜竊案件，火災和治安災害事故。繼續做好對非法宗教和“法-輪-功”等邪教組織違法犯罪活動的防范監控。

七、系統內各單位要積極配合社區做好結合普法、依法治理工作，深入開展社會治安綜合治理宣傳月、“平安建設”、“6.26禁毒日”、“11.9消防日”等宣傳活動。

此責任書作為對系統單位綜合治理工作考核標準，對未完成考核目標的將上報市區綜合治理辦公室依據有關規定給予嚴厲的處罰，并追究其領導責任。

本責任書一式兩份，自20xx年3月30日至20xx年3月31日。

責任人：

日期：20xx年xx月xx日

社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優秀13篇）篇十二

-->。

2、黨支部書記（指導員）是本單位社會治安綜合治理第一責任人，具體負責綜治工作，要定期組織研究分析內部治安狀況，及時解決存在的問題。

3、要結合內部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調解、巡邏組織，積極開展工作，充分發揮職能作用，保持內部穩定。

4、黨支部要經常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發揮在內部治安管理中的職能作用。

1、認真落實公司綜合治理的有關規定和要求，結合內部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。

2、結合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結，年終總結，要有記錄，做到資料齊全、準確。

3、加強對職工隊伍的管理，負責向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責任書，并監督實施。

4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學習等形式，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩定的自覺性。

5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務，不斷增強法律意識。

7、積極做好調解工作，防止矛盾激化，調解率達95，調解成功率達90以上。

8、認真做好后進和列管人員的幫教轉化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達100。

9、積極做好本單位內部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據內部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發生。

10、認真開展四無（無重大刑事案件、無民轉刑案件、無重大治安災害案件、無內部人員犯罪）為重點的創建活動，爭創模范先進單位。

11、對可能發生的停工、停產、上訪和械斗等突發事件，要及時發現報告，并采取穩妥措施處理，防止造成不必要的經濟損失和惡劣影響。

1、保證內部職工無一人犯罪及勞動教養。

2、杜絕特大、重大治安案件發生，保證單位年度不出現重大刑事案件。

3、嚴禁酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財物的'現象發生。

4、依法經營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀案件的發生。

5、強化管理，杜絕公司財產內盜和被盜案件發生。

6、發生違法違紀案件，按公司有關規定追究當事人的責任，并對單位進行處罰。

1、本責任書規定的本年度基礎工作及目標任務，列入責任人的工作目標，作為考核政績和晉級依據之一。

2、對治安綜合治理責任人和單位做出突出貢獻的給予獎勵，完成本年度目標任務的不獎不罰。

3、對嚴重失職，管理不善，發生案件造成影響的，取消責任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規定賠償經濟損失外，并給予罰款；情節嚴重的按規定給予黨紀、政紀處分。

1、黨政第一責任人如有變動，由接任者繼續履行職責。

2、本責任書解釋權在公司綜治領導小組。

3、本責任書自簽訂之日起生效。

公司責任人：

基層責任人：

社會綜合治安責任書社會綜合治安治理（優秀13篇）篇十三

為認真貫徹黨的十八屆三中全會和山西鋁廠年度綜治會議精神，落實科學發展觀，全面完成公司各項工作任務，更好地使社會管理綜合治理工作服務于公司生產經營建設，為公司改革和發展創造一個良好的治安環境，按照公司黨委要求，結合公司實際，特簽訂社會管理綜合治理目標責任書。

一、建立健全綜治組織機構，明確責任人，逐級簽訂目標責任書;每季研究一次綜治工作。一項未落實的扣5分。總分20分。

二、加強對員工的普法教育,員工違法犯罪率控制在千分之二。受治安處罰一人次扣3分,刑事處理一人次扣5分。總分10分。

三、加強單位內部治安防范工作，落實各項防范措施。單位內部隱患未限期整改扣2分;發生一起治安案件扣3分;一般刑事案件扣5分;重特大刑事案件扣10分。總分20分。

四、加強管轄范圍內生活區治安防范和群防群治工作。管轄范圍內生活區發生一起入室盜竊案件扣5分;盜竊機動車輛案件等扣2分。總分10分。

五、加強對“”等邪教人員的教育轉化工作，嚴防聚眾鬧事，赴并進京滋事。發現一人次扣10分。總分20分。

六、積極疏導、調解單位內部矛盾糾紛，不發生越級上訪和群體性事件。發生一起越級上訪扣5分;發生一起聚眾鬧事扣10分。總分20分。

七、發生重特大刑事案件或重特大責任事故者，實行一票否決制。

八、弘揚正氣、懲惡揚善、見義勇為。凡受公司表彰者獎2分;受總廠、縣市表彰者獎3分;受地市表彰者獎5分;受省以上表彰者獎10分。抓獲犯罪嫌疑人視其情節給予獎勵。以上獎罰參照總廠有關標準。

晉鋁實業總公司責任單位：

廠長(經理)：

黨委書記：黨支部書記：

年月日年月日。