通過個人簡歷，我們可以清晰地梳理出自己的學習和工作經歷，充分展示自己的優勢。下面是一些精心收集的個人簡歷樣例，希望能夠對大家的個人簡歷寫作提供一些啟示和借鑒。

簡歷從哪方面下手（精選21篇）篇一

小商品，如：筆、本子、小擺件、指甲剪、鑰匙扣、手鏈、發卡、手套、帽子、圍巾等等。小商品可謂暴利，擺地攤賣小商品，算是17歲創業比較容易下手的小項目。

2、開商店賣貨。

17歲創業從哪下手?坦白的說，還需要父母或者親戚的幫助，比如：開個商店賣貨。商店遍布城市街道、鄉村小鎮，17歲可以從商店賣貨中賺取人生第一桶金。日常賣賣貨，整理、擺放商品，如果沒有貨了，可以找父母幫忙采購。

3、擺地攤賣小吃。

17歲創業擁有一股干勁，早上賣早餐，晚上擺夜市，實際收入估計你想不到。17歲還不到成年，所以不能進工廠、公司上班，但是可以自己在社會上闖出一條路子。早餐可以賣包子、饅頭、油條、豆漿，夜市可以賣家鄉的煎餅果子、油炸土豆、肉夾饃、烤紅薯。

也許你認為17歲還不做了這些，那就從賣包子開始吧，可以去超市購買速凍包子，然后只需要加熱就能輕松賣出去賺到錢。當然，餐飲餐飲門檻低，很適合17歲創業，一步一個腳印，勇于探索、敢于攀登，就做大做強。

4、做網站seo優化。

seo優化，是比較容易上手的，適合17歲少年學習，一開始可以是寫寫文章，再接著可以是發發外鏈。不會、不懂的地方，都可以在互聯網找到答案。等到有一定的互聯網經驗，可以做網站建設賺錢，想必這個項目非常討17歲創業者青睞。

5、選出最適合自己的創業項目。

有著許許多多成功創業的小秘訣，而這些秘訣并非都來自創業成功個案的經驗，創業者首先必須做的便是決定要從事哪一種行業。

了解有利可圖的買賣。

（1）為了健康、長壽，人們會花錢。

青春是錢所買不到的。但是，為了防止衰老或早死，人們還是不遺余力。例如，每年做全身的健康檢查或堅持到健身房運動的人，數量越來越多，而這些人花這些錢時一點也不猶豫。

為了增進健康，熱衷運動的人不斷地增加。因此，網球俱樂部、游泳俱樂部都應運而生。

再者，由于運動的人增加了，生產休閑服或運動器材的廠商也在快速地增長。

所以，增進健康長壽的行業前途遠大。

（2）滿足虛榮心的行業利潤大。

有很多人都希望讓別人覺得自己很偉大，因此，能滿足這種虛榮心的行業，也很有前途。

例如，奔馳汽車雖然價格昂貴，但銷路卻相當好。除了因為奔馳牢固，在交通事故中不易被撞毀，性能好，坐起來舒適外，最重要的是奔馳具有滿足虛榮心的價格。

只要坐上奔馳轎車，人們都會異口同聲地說：“你真行。”不必自己說‘我很有錢”，對方自然就知道了。很多人認為只要坐上奔馳或戴上勞力士手表，不必自我吹噓，就會被認為是有錢人。

提到這種撩起虛榮心的經商法，還有一種會員制。說到會員制，馬上就讓人聯想到高爾夫球俱樂部。他們根據參加者每年的平均收入，或社會地位，嚴格地考核資格而確定會員身份，所以能撩起人的虛榮心。

雖然虛榮心不值得提倡，但愛虛榮的人還是很多，巧妙地抓住人類愛慕虛榮的心理，也是一種賺錢的好方法。

（3）新興的休閑行業是棵搖錢樹。

人如果沒有錢，就不會想到休閑活動，一旦有了錢，休閑的欲望就會增加。所以，釣魚用具、運動器材等和休閑有關的行業，越來越有前途。

例如，日本在東京興建的迪斯尼樂園，吸引了大批游客。迪斯尼樂園因充滿夢幻，所以令女人和兒童非常感興趣。這是巧妙地以夢幻為商品，在富足的社會中，操縱人類的欲望而獲得成功的例子。

到過迪斯尼樂園的人，似乎唯恐人家不知道一樣，把“我已去過迪斯尼”的貼紙貼在車后炫耀，這也是一種虛榮心的表現。

這里需要說明的是，看重休閑行業的人，就如“喜歡才會進步”的諺語一樣，自己也要喜歡休閑活動，否則，根本不可能成功。有一位企業家，本來是經營打火機業務的，后來卻改為生產高爾夫用品，這是因為他喜歡高爾夫并了解高爾夫的各種情況。

另有一家著名的釣魚用具公司的負責人，在他從事此行業前，每天都在釣魚。有一天，他在釣魚時突然想到：“對！既然我喜歡釣魚，那就做這一行，相信一定會有發展。”結果他成功了。

簡歷從哪方面下手（精選21篇）篇二

首先是照片。簡歷上有一張清晰、得體的近照，是個人職業形象最好的展示。沒有照片的簡歷瀏覽起來總是讓人心里沒底，有形象要求的崗位尤其如此。一些公司在招聘時，要求求職者簡歷上必須附上照片。現在高像素的手機早已大眾化，拍張照片放簡歷上本應不是什么難事。

簡歷上的照片應當避免：照片人像太小看不清楚；使用大頭像，清晰但不美觀；使用另類和個性化的照片，令人有不夠職業之感。

其次是工作經歷。有人喜歡簡單寫寫，有人喜歡長篇大論，各有特點，都沒關系，關鍵是信息要全面，層次要清晰。一般而言，描述在一家公司的工作經歷，除任職崗位、公司名稱外，還應當依次寫明：公司簡介（地區、性質、規模、主營業務等）、崗位職責、工作業績、離職原因等信息。

一些簡歷中，洋洋灑灑寫下大段崗位職責，簡歷篩選者卻無法判斷其任職崗位所處行業；而在另一些詳細、全面的工作業績介紹下，簡歷篩選者對其任職的.公司卻一無所知。即便是綜合管理崗位，對行業、公司的了解都是不可或缺的，這些信息應當全面。

最后，說一下求職者對自己的性格描述。擁有良好的性格特征會令面試大開綠燈，這個眾所周知，因而每個人都極力使用褒義詞匯描述自己的性格。問題是：性格描述的基本前提是要準確、真實，杜撰自己的性格特征，面試時總是要穿幫的。曾經體驗過面試一位律師背景的行政管理人員，在其嚴謹保守、極強戒備、問一句、答一句的交流中，無論如何感受不到其簡歷中所極力標榜的“親和力”來。

上述三個方面有改善者，簡歷質量將提高大半，而面試機會也必將有所增加。對企業而言，也能夠提高與適崗人才結緣的概率。這是每一位求職者和簡歷篩選者所期望的事情。

簡歷從哪方面下手（精選21篇）篇三

讓各位求職者學習一下簡歷寫作技巧問題。姓名：個人簡歷模板國籍：中國性別：男民族：漢族目前所在地：深圳戶口所在地：武漢婚姻狀況：未婚年齡：23歲聯系電話：xxxxxxxxxxx電子郵箱：xxx@xxxx求職意向及工作經歷人才類型：應屆畢業生應聘職位：土木工程施工員工作年限：1職稱：無職稱求職類型：全職可到職時間：隨時月薪要求：面議希望工作地區：深圳個人工作經歷：2012年11月-2013年8月xxxx建筑設計有限公司建筑，水電設計工作描述：工作職責或業績：建筑，水電，景觀規劃設計人員教育背景畢業院校：xx科技大學最高學歷：本科畢業時間：2013-06所學專業一：土木工程專業描述：熟悉建筑制圖，建筑施工技術，質量控制與事故分析，工程建設監理，建筑工程預算與造價。語言能力（本文由大學生個人簡歷網小篇為大家收集）外語：英語一般國語水平：優秀個人自傳面對競爭激烈的社會，我充滿了信心和激情，相信有一片屬于自己的'天空。我知道除了理論知識之外，我的經驗和閱歷尚淺。但我不畏困難，勇于接受新的挑戰，虛心向別人請教，在以后的工作和學習中不斷提高和完善自己。

簡歷從哪方面下手（精選21篇）篇四

姓名：

中國人才網。

性別：

男

出生日期：

1991年*月*日。

婚姻狀況：

未婚。

學校所在地：

重慶北碚。

籍貫：

四川遂寧。

政治面貌：

共青團員。

入團時間：

宿舍電話：

住宅電話：

e-mail：

***@。

聯系地址：

重慶市西南農業大學。

郵政編碼：

400716。

教育情況。

西南農業大學。

年9月------年7月。

專業。

工程技術學院。

農業機械化及其自動化。

本科。

主修課程。

專業選修課。

個人能力。

語言能力。

掌握一定程度的英語和日語，普通話標準。

專業水平。

本專業是(農業)機械化及其自動化。因此,對機械制造、機電一體化有一定的能力；熟練autocad操作；掌握51系列單片機原理及語言程序控制。本專業偏向于汽車、拖拉機方向，熟悉汽車原理。

其它技能。

汽車駕駛。

熟練掌握autocad、word等軟件操作，精通win98、winme操作平臺。

其它。

工作經歷。

西南農業大學工程技術學院09機化1班生活委員。

2009年9月----年3月。

西南農業大學金工實習工廠進行金工實習。

2010年6月----2010年7月。

西南農業大學校慶車輛調度。

2010年11月。

業余愛好。

旅游，文學，計算機、軍事、汽車相關知識。

1.機械自動化專業個人簡歷模板。

2.機械類個人簡歷模板。

4.機電設備維修簡歷模板。

5.地質學專業簡歷模板。

6.車輛工程畢業生簡歷模板。

7.機械設備及自動化大學生個人簡歷模板。

8.機械設計與制造專業應屆畢業生個人簡歷模板。

簡歷從哪方面下手（精選21篇）篇五

兩年以上工作經驗|女|24歲(1987年1月29日)。

居住地：上海。

電話：139********(手機)。

e-mail：wangxxx@。

最近工作[1年10個月]。

公司：xx紡織廠。

行業：服裝/紡織/皮革。

職位：人事專員兼董事長助理。

最高學歷。

學歷：本科。

專業：法語。

學校：湘潭大學。

自我評價。

具有在跨國企業工作的經歷，曾經參與和負責過多個項目并取得不俗的成績。溝通能力強，且精通英語法語，對市場營銷，項目管理，商務拓展等具有豐富經驗。樂觀向上，品格端正，能夠承受較大的工作壓力，善于調整自己并提高辦事效率，希望貴公司能夠給我一個展現自我和為貴公司服務的機會。

求職意向。

到崗時間：一周以內。

工作性質：全職。

希望行業：貿易/進出口。

目標地點：上海。

期望月薪：面議/月。

目標職能：法語翻譯。

工作經驗。

20xx/8―至今：xx紡織廠[1年10個月]。

所屬行業：服裝/紡織/皮革。

人力資源人事專員兼董事長助理。

1、負責為外籍工作人員辦理入境所需資料;。

2、負責與法國總部聯系有關上海代表處的相關事宜;。

3、負責為董事長安排日常行程;。

4、負責翻譯會議紀要;。

5、負責協助董事長整理相關外文文件;。

6、負責幫助董事長處理緊急事務。

20xx/7―20xx/7：xx貿易有限公司[1年]。

所屬行業：貿易/進出口。

總務部行政助理兼業務拓展。

1、負責公司會議、差旅路線、酒店、機票的安排及預定;。

2、負責新員工入職培訓以及培訓材料的更新;。

3、協助hr經理起草、修改和完善人事等相關管理制度和工作流程;。

4、負責歸檔部門文件、記錄與報告，并進行回收;。

5、負責產品進度跟進并及時解答客戶咨詢;。

6、負責新項目的開發，通過各種渠道尋找新供應商，并對其做初步評估。

教育經歷。

20xx/9--20xx/6湘潭大學法語本科。

證書。

20xx/5法語專業四級。

20xx/6大學英語六級。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。

法語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)。

簡歷從哪方面下手（精選21篇）篇六

減肥經濟正如今是如火如荼,市場上各類減肥品比比皆是.新的減肥概念“減肥”餐館也日益流行，成了創業者們爭相看好的一座潛力金礦。

時下，肥胖的人越來越多，減肥產品也變得頗有市常走在街頭、打開電視，減肥廣告撲面而來，但人們往往難以確定哪一種產品真的有效。追究肥胖的原因，大多與飲食有關。

食物減肥分為兩種：一種是控制食物攝入量;另一種是調整飲食結構。前一種方法由于嚴重損害身體健康而不可取;后一種既可控制體重，又可提供人體所必需的營養，且不會因節食而引起痛苦，所以這種辦法容易被多數肥胖者接受。

在減肥大軍中，要求最強烈、心情最迫切的當數女性，所以開減肥餐館一定要明確消費對象，無論是選址還是店面布置，甚至是食物的選擇或食譜的制訂，都要對她們產生強烈的吸引力。供應的食物既要低熱量、低脂肪，又要考慮營養的要求和味道口感。要把握好這一點，就要請一個多能的廚師，他不僅能做出一道道可口的飯菜，同時還有營養搭配方面的藥理知識。

在各種減肥食品中蔬菜應占較大的比例，所以如何將清淡的蔬菜做成適合女性食用的佳肴，是經營好壞的核心。只要能讓那些到這兒試試看的人真正減掉幾斤肉，她們相信你的減肥餐館的確有效，這比什么樣的廣告都起作用。

減肥是一項系統工程，因而不可一蹴而就。因此，經營方式最好采用套餐和快餐的形式。套餐搭配的種類不僅要有不同的風味，還要從科技減肥的角度提供不同的營養補充。不妨在餐館內設個免費咨詢服務臺，為需求者提供指導，以進一步提高餐館所提供食品的減肥效果，還可以設計星期食譜或療程食譜。

顧客可根據自己的實際情況在餐館訂餐，也可以按照餐館提供的食譜自我安排，甚至還可以為顧客提供一些減肥凈菜。當然，這種方式可以取得加強療效、方便顧客、穩定客源的效果。

簡歷從哪方面下手（精選21篇）篇七

性別：女。

民族：漢族。

出生年月：1984年6月16日。

證件號碼：

婚姻狀況：未婚。

身高：163cm。

體重：50kg。

戶籍：廣東湛江。

現所在地：廣東湛江。

畢業學校：廣州鐵路職業技術學院。

學歷：中專。

專業名稱：旅游管理。

畢業年份：20xx年。

工作年限：

職稱：

求職意向。

職位性質：全職。

職位類別：銷售行政及商務。

職位名稱：行政銷售;。

工作地區：湛江市;。

待遇要求：可面議;需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

計算機能力：

教育培訓。

教育經歷：

時間所在學校學歷。

20xx年9月-20xx年7月廣州鐵路職業技術學院中專。

培訓經歷：

時間培訓機構證書。

工作經歷。

所在公司：深圳市澳比斯電子有限公司。

時間范圍：20xx年3月-20xx年3月。

公司性質：私營企業。

所屬行業：互聯網、電子商務。

擔任職位：商務跟單員。

工作描述：工作描述：1.負責網絡銷售的推廣,行業網站的注冊，產品信息的發布。2.在網上挖掘新客戶，并和客戶進行產品知識的交流，進行價格方面的協商，老客戶的維護。3.負責接見終端客戶，并進行業務的商談。4.負責每月貨物的盤點并整理賬目，分析銷售情況并反饋給上司。5.貨物品質異常投訴的處理。6.負責催收貨款。心得：使我更深入地認識社會，積累了更多的社會經驗和銷售經驗，溝通能力不斷提高和出色的人際關系使我取得了優秀的銷售業績。

離職原因：

所在公司：廣州某旅行社。

時間范圍：20xx年1月-20xx年1月。

公司性質：私營企業。

所屬行業：互聯網、電子商務。

擔任職位：組團員。

工作描述：工作描述：1.針對旅游市場需求進行調查分析。2.策劃設計適合客人需求的旅游路線及活動，并對其做好一系列的宣傳推廣工作。3.協助同事開展旅游部的旅游項目籌備工作,例如:與相關旅行社、航空公司、預訂中心等進行洽談，挑選物美價廉的達成合作協議。4.與同事完成外聯工作，例如：上門拜訪客人，簽約等。心得：真正地懂得服務行業，賓客至上，微笑服務，真誠地對待每位客人。

離職原因：

其他信息。

自我介紹：1.熟悉windows操作系統，coreldraw排版,photoshop,熟練使用office、excel等各種應用辦公軟件。

2.熟悉internet各種貿易網站的信息交際，如阿里巴巴，b2b，等。

3.書面文字表達能力強。4.銷售行銷經驗豐富，適合外聯談判工作。

5.專業知識強，適合旅業的發展。6.辦事周到、負責、細心，很強的策劃分析、統籌、管理能力。

發展方向：

其他要求：

聯系方式。

簡歷從哪方面下手（精選21篇）篇八

性別：女。

民族：漢族。

出生年月：1989年9月28日。

證件號碼：

婚姻狀況：未婚。

身高：156cm。

體重：46kg。

戶籍：廣東湛江。

現所在地：廣東湛江。

畢業學校：湖南鐵道職業技術學院。

學歷：專科。

專業名稱：物業管理。

畢業年份：20xx年。

工作年限：一年以內。

職稱：

求職意向。

職位性質：全職。

職位類別：物業管理。

銷售管理。

市場/營銷。

職位名稱：管理員;主管;經理。

工作地區：其他;。

待遇要求：1500元/月不需要提供住房。

到職時間：一個月內。

技能專長。

語言能力：英語一般;普通話標準。

計算機能力：

教育培訓。

教育經歷：

時間所在學校學歷。

20xx年9月-20xx年7月湖南鐵道職業技術學院專科。

培訓經歷：

時間培訓機構證書。

工作經歷。

所在公司：湖南標志物業管理有限公司。

時間范圍：20xx年11月-20xx年1月。

公司性質：股份制企業。

所屬行業：建筑、房地產、物業管理、裝潢。

擔任職位：管理培訓生。

工作描述：職位是管理培訓生，實行輪崗制度。輪崗崗位有：門崗、監控崗、車庫崗、巡邏崗、客服部(物業管家)。

離職原因：希望回家鄉發展。

其他信息。

自我介紹：本人是應屆的畢業生，現在是實習階段，可以全職，但是還沒領畢業證，20xx年6月就可以領畢業證，以下是本人的實踐經歷：

20xx年7-8月在湛江偉金培訓學校當招生員。

20xx年10月在湖南貼到職業技術學院附近擺地攤賣玩具。

20xx年5月在株洲百貨大樓發傳單。

20xx年11月-1月在湖南標志物業工作,職位是管理培訓生。工作崗位有：門崗、監控崗、巡邏崗、車庫崗、客服部(物業管家)。

發展方向：我愿意從基層做起，我是一名應屆畢業生，有不少實踐經驗，在校期間擔任過干部，俗話說：“不想當將軍的士兵不是好士兵。”所以我希望公司提供有晉升的機會!

其他要求：希望有培訓的機會。

聯系方式。

簡歷從哪方面下手（精選21篇）篇九

甘肅永靖縣劉家峽中學（731600）。

1當前初中詞匯教學中存在的一些問題。

在實際教學中，有些教師所謂的“詞匯教學”更讓學生無所適從。

第一，他們只注重了語法和句型的教學，對這些知識，反復講解，反復操練，不厭其煩，只想讓學生在考試時能取得高分。而對于詞匯教學卻一點也不重視，認為詞匯并不需要教學，只要教會學生去讀這個單詞和理解它的意思，課后讓學生自己去背，然后給學生聽寫就完成詞匯教學。

第二，教師的不重視也導致了學生對詞匯的輕視，不愿花功夫在詞匯學習和積累上，只是考試前突擊一下，抱著僥幸的心理應試。

第三，在寫作文時，由于詞匯知識的缺乏，一提筆卻抓破頭皮也寫不出一個詞來。以上種種可看出，不是學生在剛開始學習英語的時候就失去了興趣，而是教師在剛開始的時候在詞匯教學方面沒有給予應有的重視，導致學生找不到正確的學習方法，對英語學習失去了信心，從而也失去了興趣。我認為要想提高詞匯教學的質量應從下面幾種方法入手。

2詞匯教學的幾種方法。

2.1詞匯的讀音――會讀單詞。

學習任何一種語言，都離不開語音的學習，所以學習英語自然要把學好語音放在首位，它為記憶單詞打下堅實的基礎。首先要教會學生發音，讓學生知道常見字母及字母組合的發音。利用單詞發音的特點，采用部分注音的方法，對單詞的元音字母、字母組合或字母變音的讀音加以注音，來增強學生對單詞的記憶能力。教師在教學中要嚴格要求學生讀準發音，養成良好的發音習慣。單詞的發音與記憶是英語教學的重點和難點。

2.2詞匯的講解――會用單詞。

詞匯的講解是一個重要的環節。許多教師只注重單詞的發音，可忽視了一些單詞的用法，所以造成的結果是，學生只會讀單詞，甚至也會拼寫，可在實際應用中卻是一片空白。家長也說給孩子天天都聽寫單詞，可成績為什么提不高？主要原因就是因為學生不會用單詞。為了解決這個問題我認為教師應該用下面幾種方法講解單詞。

2.2.1利用構詞法講解詞義。

隨著學生詞匯量的增多，可以利用構詞法分析講解新詞的意義。這種方法可以使學生自主地理解詞義，借助構詞法來記憶單詞，(教學論文)同時還可培養學生分析語言現象的能力。按詞根、前綴、后綴、合成詞歸類，找出詞與詞之間最本質的聯系。這種聯系對新詞的學習和舊詞的復習都很有益。

2.2.2利用同義詞講解詞義。

在詞匯學習中，同義詞和反義詞可進行相應歸類。

2.2.3利用讀音或拼讀規則講解詞義。

2.2.4利用種類講解詞義。

在進行這種歸類時，以舊帶新，教材后面的生詞可提前學，這樣在課文中再次碰到時，已不是生詞了。但是教師要以教材為綱，不可隨意發揮，增加教材中沒有的詞匯。

2.2.5綜合練習。

運用英語的能力在本質上是綜合性的，這種綜合要求練習的形式和方法不拘一格，盡量多樣，以此最大限度彌補教材的詞匯復現率不高的缺陷。從而逐漸恢復學生的學習自信心。值得注意的是，此類練習以教師自編為佳，有針對性地克服學生的.弱點。而且，這種練習必須對數量加以控制，題海戰術對學生只能是增加負擔，效果適得其反。

3詞匯的記憶――記住單詞。

3.1欲速則不達。

這里主要是指詞匯記憶的量的問題，有些教師貪多，每天給學生制定記憶的單詞量過多，結果造成記憶混淆，效率低，重量不重質。其實教師每天就教七八個新詞就可以了，然后讓學生將這些單詞記住，大部分學生都能記得住，學生感覺輕松，老師檢查聽寫也方便，花不了多長時間就完成了。

3.2抄寫單詞來記憶。

許多老師喜歡讓學生通過抄寫來記憶單詞，遍數還特別多，有的每一個生詞要抄十遍甚至更多，其實這樣做只能是事倍功半。學生抄單詞只為完任務，是一種機械性的，重復性的，枯燥的活動，在抄的過程中沒用一點腦子，僅僅是為抄而抄。造成的后果卻是嚴重的，學生厭學，討厭背單詞。

3.3只背不用。

要知道就算當時記得再牢的單詞如果以后不用也會遺忘，是否真正掌握了一個單詞的標準就是能否準確地將其運用到聽說讀寫各個方面，從而提高語言應用能力，這也是單詞記憶的目的，而這卻往往被很多教師忽略了。

3.4沒有經常復習。

詞匯學習是一種記憶性很強的活動，而記憶不是一勞永逸的事，需要多次重復才能完成，所以必須重視經常不斷的復習。如何知道學生的復習效果，最好的方法就是檢測如何知道學生的復習效果，最好的方法就是檢測。

在我們這個英語學習相對落后的地區，生源的英語基礎參差不齊，班額相對較大的狀況下，對教師的個人專業素養提出了更高的要求。這就要求教師必須加強學習，提高業務水平。注意單詞的講授方法，遵循語言的教學規律，就會使學生的英語詞匯學習達到事倍功半的效果，對英語成績的提高具有很大的促進作用。

簡歷從哪方面下手（精選21篇）篇十

二年以上工作經驗|女|25歲(1990年4月28日)。

居住地：上海。

電話：168********(手機)。

e-mail：cuix@。

最近工作[1年5個月]。

公司：xxxx珠寶公司。

行業：金銀?珠寶?首飾。

職位：營銷主任。

最高學歷。

學歷：本科。

專業：經營管理專業。

學校：武漢理工大學。

自我評價。

本人具備多年的零售連鎖加盟店鋪的終端運營，品牌運作及區域操作等營運管理全面工作經驗，能制定加盟體系的流程和制度;有良好的溝通、協調以及團隊管理能力，具備良好的客戶服務意識。能認同公司企業文化，做事主動積極，勇于承擔責任，抗壓能力強。

求職意向。

到崗時間：一周之內。

工作性質：全職。

希望行業：金銀?珠寶?首飾。

目標地點：上海。

期望月薪：面議/月。

目標職能：營銷主任。

工作經驗。

20xx/7―至今：xxxx珠寶公司[1年5個月]。

所屬行業：金銀?珠寶?首飾。

營銷部營銷主任。

1.完善并制定各規章制度和工作流程(人員、貨品、銷售);。

2.提高營業員綜合素質(儀容儀表、服務意識、專業知識，員工培訓等);。

3.日常事務管理(租金、對賬、物料等);部門間事務協調;。

4.店鋪系統使用管理;。

5.開業統籌、人員儲備、貨品儲備、開業進度安排及跟進、簽定承租合同;。

6.品牌推廣:品牌形象推廣、品牌宣傳推廣、市場調研;。

8.店鋪拓展:店鋪選址、承租意見洽談、店鋪市場調查。

20xx/7―20xx/7：xxxx珠寶公司[1年]。

所屬行業：金銀?珠寶?首飾。

業務部高級業務專員。

4.檢查、監督各店鋪營運各項，指導及協助糾正店鋪存在之問題。

教育經歷。

20xx/9--20xx/7武漢理工大學經營管理專業本科。

證書。

20xx/6大學英語六級。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。

簡歷從哪方面下手（精選21篇）篇十一

2.目標敘述過于華麗或平常。

很多候選人在履歷的開始小全體的目標敘述時就讓人興趣寡然。最糟糕的目標敘述個別是這樣開始的：“一個具尋釁性的職位不僅讓我有機會為公司做貢獻而且也給我以成長和進步的機會。”這樣的敘述早已用濫掉了，而且太過平常，糟蹋了可貴的履歷空間。如果你在寫履歷，試試用小紙條來代替目標敘述，在小紙條上你能夠說說你的工作或你專長的領域，這樣也能夠直接一讀耳目。

3.過短和過長。

太多的人想把他們的經歷壓縮在一頁紙上，因為他們已經據說履歷最好不要超過一頁。當將履歷格式化地縮到一頁時，很多求職者就刪除了他們給人深入印象的成績。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干的或簡短的經歷的候選人來說，看的人很容易就會感到無聊。所以，當你寫履歷時，試著問自己：“這些陳述會讓我得到面試的機會嗎？”而后，僅僅保存那些會答復“是”的信息。

4.決定履歷篇幅是否適當的規矩就是不定則。

決定其篇幅的因素包含有職業、企業、工作經歷、教導和成就程度等等。最重要的就是，履歷中的每一個字都要可能傾銷該候選人。

5.人稱代詞和冠詞的用法。

履歷是貿易溝通的情勢，它應當是簡潔和被正式書寫的。它不應當涌現“我”的字樣，且盡量少用冠詞。試看一例：陳述：我已經開發了一種新的產品，它使銷售額增長了200萬，使小全體銷路總量增長了12%.

應當寫成：新開發的.產品使銷售額增長了100萬，使小全體銷路總量增長了12%.

6.列舉私人信息或不相干的信息。

很多人會在履歷中概括他們的興趣，比方瀏覽，徒步旅行和滑雪等等。切實，這些只有在它們與目標工作無關聯的時候才最好參加。例如，候選人申請的是一份滑雪教練的工作，那么他或她就應當提到其愛好鄉間滑雪的興趣。

履歷中個別不應當提到一些私人信息，比方誕辰，婚姻狀態，身高和體重等等。當然，這也是有例外的，比方說一些娛樂方面的專長和美國以外的求職。

7.當你有很好的職業記載時選用功效履歷。

人事經理已經說過，一個厭惡的麻煩就是有的候選人只是描寫他的或她的技巧而不波及詳細工作。對每一個職位都虎視眈眈是讓人厭惡的。除非你的履歷有緊急情況，比方說事實上不工作記載或極其繁忙工作，你要防備應用格式化的功效履歷。最有效果的一種格式是經過改良的按年代排列的類型。請看一下其基礎版面安排：頁眉（姓名，住址，電子郵件地址，電話號碼）；以無力的群體概述引領(詳細設計你的重要經歷和專業領域)；年代次序顛倒的雇傭記載（著重于從前10到的成績）；教導（為了有所梯度，該項能夠移到頂部）；另外的相干主題包含職業同盟，社會運動，技巧專長，出版物，專利和所用語言等。

8.不摘要或不概括小全體使最初的自我傾銷產生艱苦。

摘要小全體是求職者最好的工具。做過該項內容的候選人就會知道這種類型的技巧和資格占領很重要的地位摘要中應當闡明與所求職位相干的技巧等級和教訓。為了創造一個有影響力的概括陳述，老練的結尾會決定什么才是對雇主們來說是重要的。接下來，列舉一下你匹配的技巧、教訓和教導情況。這些自我傾銷點就能夠并入概括小全體了。

簡歷從哪方面下手（精選21篇）篇十二

簡歷從哪方面下手（精選21篇）篇十三

學歷：大專。

工作年限：無經驗。

工作區域：上海。

工作經歷：

鄭州舶來匯有限公司。

職位名稱：人事行政。

公司行業：互聯網/電子商務。

職位描述：主要負責員工檔案的管理，員工入職，離職考勤，休假等等的辦理統計。

上海山麗信息安全有限公司。

職位名稱：人事行政助理。

公司行業：計算機軟件。

職位描述：1.協助上級完成發布及更新招聘信息，完成簡歷的初步篩選，通知面試，安排面試等招聘工作2.員工入職，轉正，離職等手續的辦理。3.協助組織安排新員工的入職培訓。4.完成公司行政方面的工作。

教育經歷：

開封大學。

專業：國際商務。

開封大學。

專業：國際商務。

開封大學。

專業：國際商務。

自我介紹：

本人性格沉穩嚴謹、待人真誠。對待學習積極刻苦，對工作嚴謹負責，認真細致，遵守各項規章制度。注重團隊合作，對新鮮事物有較強的學習能力，能承受工作壓力。

簡歷從哪方面下手（精選21篇）篇十四

簡歷從哪方面下手（精選21篇）篇十五

*辦公室的管理，包括辦公設備的維護維修，辦公文具的`購買，車輛的安排和*管理。

*公司活動的組織，如旅游、公司聚會等。

*員工宿舍和保安的管理。

*人員招聘，通過各種渠道，媒介，為各部門挑選合適的人才。

離職原因：

公司名稱：

某勞動服務有限公司/某職業安全事務服務中心起止年月：-10～-04。

公司性質：

所屬行業：

擔任職務：

行政助理/主任助理。

工作描述：

協調公司與政府相關職能部門的關系，爭取政府有力支持，保證與公司經營相關的行政事務順暢完成。

具有從事工廠人事（包括勞動合同管理、入離職手續辦理、協助招聘工作、社保辦理、投保人員的檔案管理等）工作經驗。

人事代理項目支援。

全面負責公司培訓部的日常管理工作。

根據企業需求，與政府有關事業部門合作開設課程。

負責開發和設計培訓課程。

負責培訓課程的銷售和推廣，組織執行培訓工作。

收集有關培訓資料，整理和分析，制定年度培訓計劃。

離職原因：

公司名稱：

香港生產力促進局廣州辦事處起止年月：-09～-06。

公司性質：

政府機關所屬行業：

擔任職務：

行政助理/項目統籌主任。

工作描述：

負責公司一切日常行政事務。

協助總經理處理人事事務（入離職手續辦理，招聘工作，考勤管理，各部門支援服務）。

負責公司財務（包括：記帳、出納、稅務等）。

統籌信息部在國內各項活動。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：

廣東省經濟管理干部學院。

最高學歷：

大專。

畢業日期：

所學專業一：

工商經濟管理。

所學專業二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

廣東省經濟管理干部學院。

工商經濟管理。

大專畢業。

-07。

廣州電大。

會計。

大專畢業。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

一般。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

`

詳細個人自傳。

個人聯系方式。

通訊地址：

廣州市海珠區。

聯系電話：

136xxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

136xxxxxxxxx。

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

簡歷從哪方面下手（精選21篇）篇十六

快吃食物會給胃增加負擔，導致消化吸收障礙，甚至引起胃腸疾病。

2、碳酸飲料要少喝。

有資料表明，偏愛飲用碳酸飲料的兒童有60%因缺鈣影響正常發育。特別是可樂型飲料中磷含量過高，過量飲用導致體內鈣、磷比例失調，造成發育遲緩。

3、含鹽分高的食品要盡量少吃。

各種腌制食品和香腸，以及熏肉等鹽分較高，又是熏制食品，對胃腸黏膜有較大的刺激性，而且這類食品中維生素含量很低，對孩子成長也不利。

4、對各種糖果、甜飲料說不。

吃糖過多會影響體內脂肪的消耗，造成脂肪堆積，還會影響鈣質代謝。一些專業人士認為，吃糖量如果達到總食量的16%～18%，就可使體內鈣質代謝紊亂，妨礙體內的鈣化作用，影響長高。

另一方面，營養學術語中有“虛卡路里”的說法，即毫無營養的熱量。過量飲用含糖分多的飲料，會擾亂消化系統，以致影響正常進食，造成營養不良。

5、飯后休息一小時左右。

飯后讓大腦和全身都休息一下，對消化系統的正常運轉是很重要的。

6、吃飯時少喝水。

吃飯時喝很多水會沖淡胃中的消化液，妨礙食物的消化吸收。另外，飯前喝水會降低食欲，所以要盡量避免。而飯后喝適量的蔬菜湯或牛肉湯等，會對長個有利。

7、愉快地用餐。

在愉快的氣氛中進食，腦的中樞神經也會變得積極，使得循環系統和其他器官能積極配合消化系統功能，有助于食物的消化吸收。

8、拒絕“垃圾食品”的誘惑。

油炸食品、膨化食品、腌制食品、罐頭類制品由于在制作過程中營養損失大，又使用了各種添加劑，如香精、防腐劑、色素等，雖然它們提供了大量熱量，但蛋白質、維生素等營養成分卻很少，長期食用這類食品，可導致兒童營養不良。

簡歷從哪方面下手（精選21篇）篇十七

求職簡歷一般分為四個部分：個人資料、教育背景、工作經驗（或個人專長）和其他方面。無固定寫法，最重要的是能充分顯示自己的優勢。

（一）直達主題首先，你必須決定自己想傳達的是什么樣的信息：是你多方面的經歷、學業成就、技能專長、工作業績，還是你的求職目標。然后直抒胸臆，簡潔明了地表達主題。比如某公司招聘財務經理，那么你就可在求職信上開門見山提出要求：我能勝任貴公司的財務經理崗位，理由有四------等等，可以直接羅列你的優勢，大部分領導喜歡思路清晰、直率的人。

（二）突出重點簡歷不是羅列你的歷史，它是針對你要找的工作做出的簡潔、準確、有針對性的個人名片。因此，在簡歷中，將你的資歷、專長、成就和求職意愿強調即可。不要哆嗦地敘述你的過去，以為顯得知識淵博、經驗豐富，其實相反，冗長的敘述不僅會把重要的.信息淹沒，而且很容易給人以辦事不果段、好表現自己的不良印象。

（三）遣詞造句經濟、有力、通俗易懂要做到：

1、簡單明了。不要出現難懂、令人費解的語言和句子。

2、直截了當。用短句表達你的每一個意思，求職者自薦應在重點突出、內容完整的前提下，盡可能簡明扼要。因為負責招聘的人員不可能將時間花在冗長的簡歷中。

3、說明具體。不要使用模糊、籠統的詞句，應多以使用實例、數字等來說明。

（四）篇幅適中，求職簡歷的含金量要高如果用一頁紙就能表達出你的意愿，你決不要用第二頁。最重要的是在控制篇幅的同時，寫上最需要寫、招聘人最愿意看到的真實內容。

投寄求職材料必須有：中文求職信、中文簡歷附照片，還可隨同附上英文求職信、英文簡歷附照片、中英文的證明（推薦）材料、畢業文憑（或證明）及身份證復印件。

簡歷從哪方面下手（精選21篇）篇十八

個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

現在一般找工作都是在通過網絡來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。

如何寫好個人簡歷是現在很多求職者們所非常重視的一點，在寫個人簡歷之前非常清楚自己的優勢，例如求職者自身的知識來源，還有個人的專業能力等等。要編寫出優秀的個人簡歷，還需要有求職的目標，選擇好求職的職位。關于求職的職位的選擇因素，以及其與優勢方面下面也來介紹下。

求職職位選擇的因素：

1，客觀因素。求職者在職位的選擇上很多都是遵循著客觀因素，比如說求職某項工作所在地距離自己家比較近，工作的辦公條件非常好，良好的企業文化影響，還有職業發展前景好，專業學習的對口方向等等。客觀因素對求職意向的影響非常重要，在個人簡歷上也可以作為其優勢之一。

2，主觀因素。影響職位選擇的根本因素就在于主觀因素上，像是對工作的期望，所選擇的職位工作比較輕松且福利好、工資高。在本職位上能夠發揮自己的能力以及特長，職位工作晉升的機會多，且職業的社會地位比較高，還有求職工作的所在地等等，這些也都是影響職位選擇的因素。

職位選擇的優勢方面：

在編寫個人簡歷的時候，其求職的職位需要明確的表達出來，同時也需要展現出來在求職的職位上，所具有的一些優勢。求職職位也就是個人簡歷中的求職意向，起到核心的作用。撰寫個人簡歷也要能夠根究其求職的職位突出自身的求職優勢，比如說在能力于職位的契合度，還有本地人員的優勢、個人興趣愛好山的優勢等等。

簡歷從哪方面下手（精選21篇）篇十九

簡歷從哪方面下手（精選21篇）篇二十

2、不修邊幅或者著裝不當。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。

3、說同行公司的壞話。

4、吹噓自己有多行，但卻沒有列舉出相應的成就作為證明。

5、說話沒有組織性，

6、看不出希望得到這份工作的熱情。

7、對大多數提問都用簡短的“yes”或“no”來作答，或是給出的答案是預先背好的。

8、直呼主持面試人的'名字或將他的名字搞錯。

9、問這樣的問題：“您準備雇用我嗎？”或當別人問“你有任何問題嗎”的時候，回答“沒有”。

10、在面試快要開始的時候，不假思索地脫口而出這樣的話：“我想至少應掙到3000元，希望這份工作至少能給我這個數”。

簡歷從哪方面下手（精選21篇）篇二十一

突出你的“賣點”

簡歷中有幾欄是用來給對方留下深刻印象的，也是決定對方是否給你面試機會的關鍵。如何寫好這幾部分的內容很重要，請從以下幾個方面著手。

成績。以你的驕人業績去打動未來的雇主。突出你的技能和成績，強化支持標題。集中對能力進行細節描寫，運用數字、百分比或時間等量化手段加以強化。強調動作，避免使用人稱代詞如“我、“我們”等。

能力。對各方面能力加以歸納和匯總，揚長避短，以你無可爭議的工作能力和個人魅力征服未來的雇主。用詞應簡單明確，觀點鮮明，引人入勝。

技能。列出所有與求職有關的技能。你將有機會向雇主展現你的學歷和工作經歷以外的天賦與才華。回顧以往取得的成績，對自己從中獲得的體會與經驗加以總結、歸納。你的選擇標準只有一個，即這一項能否給你的求職帶來幫助。

嘉獎。簡歷中的大部分內容是經歷和成績的主觀記錄，而榮譽和嘉獎將賦予它們實實在在的客觀性。這是一個令雇主注意到你已獲肯定的成績的機會。強調此獎項是你資歷的重要證明，突出此嘉獎與你所求職務的相關性。

職業生涯。著重強調你在相關行業中所獲得的特殊專業技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時應越具體越好。此欄專門針對一些具體職業，需說明你所在的具體行業。